Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourguignon située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourguignon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Pont-de-Roide-Vermondans, 25 - BAVANS, 25 - Dampierre-sur-le-Doubs ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Responsable des Ventes, vos principales missions seront : - Enregistrer manuellement les commandes des clients dans le logiciel interne. - Vérifier l'exactitude des commandes enregistrées via EDI. - Générer les accusés de réception de commandes - S'assurer de l'actualisation continue des prévisions de commande fournies par les clients. - Renforcer les lignes de commandes nécessaires aux expéditions sur demande du service logistique. - Informer les clients en cas d'écart entre leurs prévisions et leurs commandes ou pour toute problématique - Éditer et envoyer les factures aux clients tout en vérifiant l'application correcte de la tarification (indexation). Poste à pourvoir en horaire de journée Pour ce poste d'Assistant ADV, le profil recherché devra présenter les compétences et formations suivantes : - BTS Logistique ou expérience de 3 ans - Connaissance des procédures qualité, santé, sécurité, environnement - Expérience en administration des ventes ou gestion administrative - Compétences en communication écrite et orale - Rigueur dans le respect des délais et procédures - Sens du détail Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Les Jardins d'Idées recrutent : Encadrant(e) technique en maraichage biologique Vous exercerez vos fonctions dans le double objectif de produire des légumes de qualité et de saison en Agriculture Biologique et de permettre à des personnes rencontrant des difficultés socio-professionnelles de développer des compétences professionnelles. Vos missions seront les suivantes : - Vous organisez et assurez le suivi des cultures sous serres et en plein champ en respectant les normes de l'agriculture biologique (semi, repiquage, désherbage, etc.) - Vous assurez la récolte, le tri, le nettoyage, le conditionnement et le stockage des légumes. - Vous participez à la livraison des légumes. - Vous assurez la formation des salariés en insertion aux gestes professionnels techniques. - Vous animez une équipe de travail. - Vous participez à la programmation des travaux journaliers et hebdomadaires. - Vous affectez aux salariés les tâches à réaliser et transmettez les consignes en tenant compte du parcours de chacun. - Vous participez aux réunions techniques d'équipe. Vous avez une formation agricole type BPREA ? Vous êtes réactif et dynamique vous faite preuve d'une expérience significative sur un poste équivalent ? Votre capacité d'écoute vis-à-vis des salariés quant aux problématiques rencontrées est un atout. Vous faites preuve de polyvalence face aux diverses tâches à effectuer. Des compétences en conduite d'engins agricoles sont vivement souhaitées. Nous vous proposons un CDI temps plein. La rémunération associée à ce poste est de 2000 € brut mensuel. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors n'hésitez plus, écrivez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@ensemblier-defi.fr.
Nous vous proposons de donner du sens à votre carrière en travaillant dans un contexte de l'Economie Sociale et Solidaire. Les Jardins d'Idées sont une association située à Bavans (25) avec un objectif de production de légumes issus de l'agriculture biologique. Par cette activité ils permettent à des personnes en difficulté de retrouver un emploi.
TALENTSIDE est un cabinet de conseil et de recrutement qui repose sur 3 savoir-faire : - Conseil, formation et externalisation RH - Prestation de recrutement et placement de personnel - Accompagnement des salariés et bilan de compétences Nous recherchons dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, un Club de Golf basé dans le Pays de Montbéliard (25), un(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Contexte : Le Golf de Prunevelle, fondé en 1929, est bien plus qu'un parcours : c'est un patrimoine historique et un acteur majeur du paysage sportif régional. Fort d'une riche tradition associative (Loi 1901) et de plus de 450 membres, le golf est l'hôte régulier d'événements de prestige. Aujourd'hui, pour conjuguer l'héritage de leur parcours 18 trous avec la volonté de transformer leur club en un lieu golfique incontournable, le Golf de Prunevelle recherche son/sa prochain(e) Assistant(e) de Direction (H/F). Missions : Sous l'autorité de la Direction, vous êtes le véritable pilier opérationnel du club à travers une double mission : garantir un accueil d'excellence et piloter avec rigueur la gestion administrative et financière courante du club. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du club - Assurer la gestion administrative : rédaction de courriers, de rapports ou de comptes-rendus, tenue et mise à jour de la documentation ainsi que la gestion des tâches bureautiques quotidiennes - Gérer le planning du club et organiser les prises de rendez-vous - Organiser les réunions (Comité, AG) et en rédiger les comptes-rendus - Concevoir les supports de communication interne et externe (newsletters, notes d'information, affichage) - Gérer la facturation clients, assurer le suivi rigoureux des encaissements et piloter les relances d'impayés - Contrôler les factures fournisseurs, assurer le rapprochement avec les commandes, préparer les règlements et suivre les litiges - Préparer et transmettre l'ensemble des éléments comptables au cabinet comptable - Organiser la logistique des événements internes, des réunions d'équipe et des réceptions qui rythment la vie du golf Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience solide (idéalement 5 ans) dans l'assistanat de direction au sein d'un club de sport, d'un établissement hôtelier ou de loisirs - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou secrétariat de direction - Vous gérez les dossiers administratifs et financiers avec une rigueur absolue - Doté(e) d'excellentes capacités de rédaction et de communication, vous savez concevoir des supports clairs et fédérateurs - Votre sens de l'organisation vous permet de coordonner les plannings et les événements avec fluidité - Par votre accueil irréprochable, vous veillez à maintenir une ambiance chaleureuse et professionnelle Pourquoi les rejoindre ? Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre un cadre de travail d'exception au contact de la nature et d'une clientèle de passionnés. Vous intégrerez une équipe soudée où votre autonomie est encouragée et où chaque journée offre la satisfaction de contribuer au rayonnement d'un lieu de prestige.
Notre aire de services de l'Aire d'ECOT, à coté de Montbéliard, recrute des extras / vacataires (F/H) pour des renforts périodiques notamment les week-ends et vacances scolaires ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 10 euros - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Manpower Montbéliard recherche, sur le compte de son client, une experte Monteur systèmes aéronautique - H/F à pour renforcer l'équipe opérationnelle et technique. L'entreprise évolue dans le secteur du Découpage emboutissage. Elle se distingue par son expertise technique et son engagement qualité. Elle offre un environnement de travail stimulant où innovation et rigueur sont valorisées pour résultats optimaux. Dans le cadre de ce poste, vous analysez et interprétez les plans techniques afin de préparer les opérations d'assemblage. Vous effectuez le rivetage de différentes pièces en respectant les spécifications techniques et les exigences de qualité. Vous utilisez des outils spécialisés adaptés aux opérations de montage et veillez à leur bon usage. Vous contrôlez la qualité des assemblages réalisés afin de garantir leur conformité aux standards en vigueur. Vous organisez votre poste de travail de manière méthodique pour assurer efficacité, sécurité et productivité. Vous respectez scrupuleusement les procédures techniques et les consignes applicables tout au long du processus de montage. Vous collaborez étroitement avec vos collègues au sein de l'équipe afin d'assurer une bonne coordination des activités. Vous contribuez également à l'optimisation des processus de montage, dans une démarche d'amélioration continue. Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Vous possédez une expérience en montage et rivetage, êtes minutieux et doté de grande dextérité, maîtrisez la lecture de plans et appréciez le travail en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le GROUPE VITTORI, groupe d'entreprises dynamiques et proactives de plus de 170 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle (organismes logeurs, collectivités locales, constructeurs, GMS, industrie.), recherche pour renforcer son équipe du pôle maintenance un(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : - Traitement des bons de commandes des clients, - Gestion du planning des techniciens, - Traitement des urgences, - Appui administratif et technique. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication et d'un esprit d'équipe. Organisé(e) et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et vos aptitudes relationnelles vous permettent de vous adapter facilement aux diverses situations avec aisance et diplomatie. Vous disposez d'une bonne expérience dans l'administratif et dans le relationnel. Vous bénéficierez d'une formation interne pendant votre période d'intégration d'un mois minimum sur place afin de pouvoir acquérir toutes les connaissances nécessaires. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature que nous étudierons avec la plus grande attention. Nous proposons pour ce poste en CDI basé à Audincourt (25) et à pourvoir rapidement : - Temps plein en présentiel (39h hebdomadaires, du lundi au vendredi) - Rémunération à partir de 2050 € brut mensuel selon profil et expérience, - Avantages du groupe (CSE, mutuelle, accord de participation et d'intéressement.)
Le Centre Social - Maison Pour Tous à Bavans, géré par l'association AGASC, est un acteur engagé de la vie locale, au service des habitants et du développement du lien social. Porté par des valeurs d'utilité sociale, de participation des habitants et de solidarité, le centre social accompagne les familles et les adultes dans leurs parcours de vie, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Rattaché-e à la Direction, vous êtes le moteur du secteur Adultes & Familles. Vous concevez, mettez en œuvre et développez des actions collectives en faveur des familles qui renforcent les liens socioculturels, familiaux, parentaux et intergénérationnels, en cohérence avec les valeurs et le projet social de la structure, tout en animant une dynamique d'équipe et de partenariat sur le territoire. Pilotage du projet Adultes & Familles : - Analyser les besoins du territoire et les problématiques familiales - Définir, mettre en œuvre et évaluer les actions du secteur en lien avec le projet social - Transformer les besoins exprimés par les familles en projets collectifs - Contribuer aux réponses aux appels à projets et à leur suivi Animation et développement du secteur - Accueillir, écouter, informer et orienter les familles - Animer une démarche participative avec les habitants - Coordonner les actions de soutien à la parentalité - Organiser des sorties collectives, ateliers parents/enfants, temps festifs, projets vacances... - Développer et animer les partenariats locaux et représenter le centre social dans les réunions partenariales Coordination et management d'équipe - Encadrer, animer et accompagner l'équipe salariée et bénévole du secteur - Organiser le travail, les plannings et les réunions d'équipe - Accompagner les nouveaux salariés, bénévoles et stagiaires Gestion administrative et financière - Assurer le suivi administratif du secteur (bilans, statistiques, reporting) - Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec la direction - Suivre les prestataires et les intervenants extérieurs Vie du centre social - Participer aux temps forts et à la dynamique collective du centre - Contribuer à la communication des actions du secteur Adultes & Familles Profil recherché Formation et expérience : - Diplôme de niveau III requis : DE Économie Sociale et Familiale, DEJEPS, BUT Carrières Sociales ou équivalent - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion et pilotage de projets, idéalement dans le champ social, familial ou associatif Compétences clés : - Une bonne connaissance des enjeux familiaux, du fonctionnement des centres sociaux et des dispositifs CAF - Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'évaluation, gestion budgétaire - Capacités managériales et d'animation d'équipe - Aptitude à travailler en partenariat et en réseau - Compétences rédactionnelles (bilans, projets, dossiers de financement) - Aisance avec les outils bureautiques et de communication Savoirs-être : - Fibre relationnelle, sens de l'écoute, de l'intérêt général et de l'utilité sociale - Autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'initiative - Goût du travail collectif et du « faire avec » les habitants - Créativité, motivation et capacité à prendre du recul Conditions d'exercice : - Disponibilité en soirée, week-end et lors de séjours (jusqu'à une semaine) - Rémunération applicable selon la convention collective des centres sociaux - Déplacements possibles
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 40 INVENTORISTES H/F MISSION AU LECLERC DRIVE A AUDINCOURT INVENTAIRE DU DRIVE CONDITIONNEMENT ET MISE EN RAYON PORT DE CHARGES LEGERES Profil recherché : EXP EN INVENTAIRE PORT DE CHARGES LEGERES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 15 INVENTORISTES H/F MISSION SUR AUDINCOURT MISE EN RAYON, INVENTAIRE DES ARTICLES DU MAGASIN, CONDITIONNEMENT Profil recherché : EXP DANS LES INVENTAIRES EN MAGASIN PORT DE CHARGE LEGERE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez une entreprise locale reconnue pour son savoir faire ! Acteur incontournable de la maintenance industrielle, de la chaudronnerie et de la tuyauterie, intervient auprès de particuliers et de clients du secteur industriel ave exigence et professionnalisme. Une société à taille humaine ou la qualité du travail et la technicité des équipes font la différence. Votre mission sera: -- Réaliser des travaux de maintenance sur site industriel -- Effectuer des interventions de montage, démontage, ajustage ou réparation d'équipements -- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires -- effectuer les réglages et les remises en services des installations -- Contrôler les pressions, températures, niveaux de fluide et paramètres électriques -- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements -- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations sur les fluides frigorigènes -- Conseiller les clients sur la bonne utilisation et l'entretien des équipements. Vous avez: -- De solides connaissances en froid, électricité et régulation -- Une bonne maitrise des techniques de dépannage et de contrôle d'étanchéité -- Vous êtes Autonomie, travailler avec rigueur et vous avez le sens du service client -- La capacité à analyser, diagnostiquer et intervenir rapidement Vous êtes titulaire d'une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ( cat 1) Obligatoire. ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !!! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Clerval recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fonderie, sur le secteur de Colombier Fontaine, un Noyauteur (H/F) Vos missions : - Assurer la production des noyaux en respectant les délais impartis et la qualité. - Contrôler et programmer le sable. - Programmer et régler les machines de fabrication. - Fabriquer et contrôler les noyaux. - Ébavurer les noyaux et les positionner sur les cadres. - Assurer la traçabilité des noyaux sur les cadres (quantités, heures...) - Effectuer le relevé de la production. Votre profil : Une connaissance en logiciel GPAO serait apprécié. Horaire de 2X8 (5h-13H et 13h-21h) Salaire : 11.88 euros/heure+ paniers+primes. Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.
Le Groupe VITTORI, entreprise à taille humaine, basée à proximité de Montbéliard, (7 entités - 220 salariés), nous ne cessons de nous développer pour répondre aux demandes de nos clients professionnels pour la construction, la rénovation et la maintenance de l'habitat et de bâtiments tertiaires, industriels ou publics. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons notre Economiste de la Construction pour le pôle SME, contractant général du bâtiment. Votre mission : Sous l'autorité du Directeur opérationnel SME, dans le cadre des dossiers d'appels d'offre ou de conception-réalisation, vous réalisez les métrés, chiffrages et études de prix détaillés. Vous êtes force de proposition pour optimiser le coût financier du projet dans le respect du budget. Vous assurez la rédaction des documents technico-économiques (trame DPGF en cohérence avec le CCTP et quantitativement avec les métrés). Vous participez à la projection financière du projet et à la consultation des entreprises sous-traitantes. Vous comparez les candidatures et négociez les prix. Puis, en collaboration avec les conducteurs de travaux ou d'opération, vous garantissez le suivi économique des opérations d'exécution ainsi que le suivi technique. Votre profil : De formation licence ou Master ECC (Etudes et économie de la construction), ou ingénieur spécialisé dans la construction, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction, acquise dans un cabinet d'architecture ou d'études et avoir évolué dans un environnement tous corps d'état. D'excellentes connaissances des techniques de construction ou de rénovation et des modes opératoires TCE sont nécessaires. La maitrise des outils de gestion (suite Office) et de logiciels métier (DEVISOC, REVIT) serait un plus. Rigoureux et doté d'une réelle motivation, votre sens de l'écoute et de la communication vous distinguent. Vous bénéficiez de bonnes capacités rédactionnelles, juridiques et techniques. Pour en savoir plus sur le Groupe Vittori, vous pouvez vous connectez sur leur site WEB CTRL+ clic sur le lien suivant : https://groupe-vittori.com/
Au sein de notre entreprise, vous aurez en charge d'installer les matériels, systèmes informatiques et vous en assurerez la maintenance. Vous interviendrez également en cas de problèmes réseaux, applications ou matériel. Vos connaissances de : - l'architecture matérielle d'un poste de travail, - des systèmes d'exploitation (Windows, Linux), - des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques, - des réseaux informatiques et de la téléphonie sur IP, ainsi que d'un système radio, seront un plus pour réussir dans votre future mission.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 RESPONSABLE METHODES H/F Missions principales : En tant que Responsable du Service Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication et l'amélioration continue de la performance industrielle. Vos missions incluent : - Manager une équipe d'experts et professionnels en assurant leur montée en compétences techniques et méthodologiques. Être le garant des standards liés aux domaines de la Mécanique, l'Electrique et l'Automatisme. - Coordonner et prioriser les actions de son service en concevant, maitrisant et imposant le respect des plannings. - Animer les analyses de risque et résolutions de problèmes en privilégiant les analyses " terrain " et de données. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action correctifs, en collaboration avec les différents secteurs et membres du CODIR. - Piloter les chantiers d'amélioration continue de nos procédés de fabrication (Lean, 5S, SMED, etc.) en s'appuyant sur une activité collaborative et pluridisciplinaires (qualité, production, maintenance, supply chain, ...). - Elaborer et maitriser les processus industriels et modes opératoires techniques. Adapter la documentation technique aux différents utilisateurs, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Définir, faire valider et suivre l'ensemble des budgets d'investissement et de fonctionnement liés à chaque sujet. Profil recherché : Profil recherché : - Diplôme en ingénierie (mécanique, industrielle, ou équivalent). - Expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel. - Expérience en Management d'équipe technique. - Suivant votre profil et votre expérience, vous pourriez avoir l'opportunité de piloter des activités de maintenance. Votre maitrise des principes de la mécanique appliquée et du LEAN - Vos bonnes bases techniques idéalement en automatisation et robotisation. - Vos excellentes compétences en communication et en leadership - Votre capacité à travailler en collaboration hiérarchique et transversale - Votre sens de l'organisation et de résolution de problèmes. - Votre esprit d'innovation et force de proposition - Votre Maitrise des principes AMDEC Process - Votre envie d'apprendre de l'expérience des collaborateurs - Votre pratique de l'Anglais technique courant - Votre maitrise des outils d'amélioration continue, ERP, CAO/DAO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincout recherche pour l'un de ses clients : 1 PILOTE ETALONNAGE H/F MISSION SUR MANDEURE Dans le respect du plan de charge et des priorités fixées par sa hiérarchie, réaliser ou valider la conformité des moyens de contrôles Garantir le respect des échéances périodiques d'étalonnage et de contrôles des appareils de mesures et d'analyses Organiser l'étalonnage par la sous traitance et contrôler la conformité des prestations Avoir autorité pour bloquer un moyen de contrôle/masters non conforme Connaissances Requises Niveau Requis Connaître l'entreprise ses produits, métiers, moyens industriels, organisation, etc 3 Connaître la lecture de plan et schéma 3 Connaître l'anglais technique 2 Connaitre les clients et fournisseurs clés de son périmètre 2 Connaître les instruments de mesure métrologiques (3D, MAHR, projecteur de profil) et de soudure 4 Connaître les instruments de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre,etc.) et les gammes de contrôles 4 Connaitre les moyens automatisés et semi automatisés 2 Connaitre les normes et exigences clients constructeurs automobiles (ISO 9001, 14001 et 50001, IATF 16949, VDA 6.3,AIAG,etc) et les réferentiels associés (Certifications, homologations,etc.) 2 Connaitre les outils d'analyse et de gestion du risque 2 Connaitre les standards qualité et les règles de sécurité, hygiène et environnement 3 Maitriser les outils qualité et méthodes de résolution de problèmes (VDA 6.3 Core tools, APQP, 8D, Arbres des causes, PDCA, audits LPA, PFMEA, FIEV,etc) 2 Utiliser les logiciels de bureautique standards (MS Office,.) 3 Connaitre les statistiques et les Cotation GPS 3 Compétences savoir-faire Niveau Requis Possède les compétences spécifiques Sécurité Environnement Energie que le poste requiert selon la matrice de compétence du processus EE 3 Réaliser les capabilités sur moyens de contrôle et sur composants internes et externes (R&R) et travaux de métrologie 3 Savoir lire un relevé de contrôle et un certificat d'étalonnage, un constat de vérification et statuer de manière objective sur leur conformité 4 Réaliser les contrôles et statuer sur le respect des protocoles et le démarrage séries/campagnes (OK démarrage) 4 Identifier et évaluer rapidement les risques en cas d'enjeux importants ou de situations de dérives : initier les plans de réactions et suivre les plans d'actions correctives 3 Estimer le degré d'importance d'une information, transmettre et sensibiliser le personnel/service concerné 3 Vérifier et valider la conformité des tests réalisés par des tiers externes 3 Réaliser la veille technique technologique et intégrer l'écoresponsabilité dans la réalisation de ses tâches et conception de nouveaux moyens de contrôle 1 Capitaliser et mettre à disposition l'expérience dans une base de donnée et faciliter la transversalité des bonnes pratiques dans son périmètre 3 Renseigner et alimenter le logiciel Sigame : suivi des périodicités, fiches de vie, plans à jour,. Profil recherché : Relations De Travail et Savoir Être Niveau Requis Collaborer régulièrement avec sa hiérachie, les services internes, et avec les partenaires externes et les auditeurs 3 Avoir conscience des conséquences de ses actions individuelles sur les risques encourus par l'entreprise et sur la performance collective 3 Collaborer régulièrement avec les services internes et notamment le personnels de production 3 Etre Autonome 3 Etre force de proposition, créatif et faire preuve de curiosité professionnelle 3 Etre orienté "Terrain", être factuel et objectif 3 Etre réactif et pro actif 3 Etre synthétique et adapter son discours et la formalisation des contenus dans ses interactions diverses 3 Faire preuve de pédagogie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur conformité Secteur Valentigney (H/F) Intégré(e) au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez dans un environnement industriel exigeant et orienté qualité. Vous contrôlez des pièces pliées ou soudées en veillant au strict respect des exigences techniques et qualité. Vous appliquez avec rigueur les normes et procédures de contrôle qualité en vigueur afin de garantir la conformité des pièces inspectées. Vous réalisez des inspections visuelles de pièces immergées dans un bain révélateur de défauts et utilisez la lumière réfléchissante pour détecter d'éventuelles anomalies ou non-conformités. Vous évoluez dans un environnement de travail soumis à des conditions spécifiques liées aux opérations de contrôle. Vous assurez le renouvellement périodique de vos qualifications afin de maintenir votre niveau d'expertise et votre habilitation au poste. Vous suivez un parcours de formation qualifiant de 450 heures à Toulouse, vous permettant d'acquérir et de consolider les compétences techniques nécessaires à la fonction. Enfin, vous documentez avec précision l'ensemble des contrôles réalisés et reportez les résultats conformément aux procédures internes. Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Vous possédez une formation technique, de préférence en contrôle qualité aéronautique - H/F, avec expérience dans le contrôle des pièces pliées ou soudées. Rigueur, autonomie, précision requises.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièces découpées au laser, recherche un Laseriste EML H/F pour rejoindre son équipe. L'entreprise utilise des machines de découpe laser de haute technologie telles que EML, MAZAK, et ACIES, et met un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité et de travail. En tant que Laseriste H/F, vous serez responsable de la découpe de pièces métalliques à l'aide de machines de découpe laser à commande numérique. Vous commencerez par approvisionner votre poste de travail en sortant la matière première nécessaire et en la positionnant correctement sur la table de découpe. Vous assurerez ensuite le transfert du programme sur la machine, le démarrage de la série, ainsi que le réglage et le contrôle des premières pièces produites. Une fois la découpe terminée, vous serez chargé(e) de la gestion des pièces découpées, en les triant et en les plaçant soigneusement en caisses selon les consignes établies. Vous veillerez en permanence au respect des procédures de travail et de contrôle qualité, en utilisant les moyens de contrôle adaptés et en respectant les règles de sécurité, notamment par le port des équipements de protection individuelle (EPI). Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Le candidat ou la candidate que nous recherchons doit posséder les qualifications suivantes : -Compétences techniques : Maîtrise des matières et des machines de découpe laser (ACIES, EML, MAZAK), réglage des premières pièces, connaissance des outils de découpe laser et du module de sortie matière CLIPPER. -Compétences en sécurité : Connaissance des consignes de sécurité générale et au poste, port des EPI. -Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de travail, autonomie, rigueur. Des habilitations telles que CACES 5 et CACES 3 R389 sont requises pour ce poste. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence A très vite
Je suis à la recherche d'un(e) responsable de production pour intégrer une l'industrie spécialisée dans la tôlerie fine de précision. Ce poste est à pourvoir en CDI à Valentigney. En tant que Responsable Production H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation de la production. Vos principales missions seront : Assurer la production et garantir les délais : -Organiser la production selon l'ordonnancement défini et gérer les urgences. -Veiller au respect des délais, assurer la traçabilité des opérations (Clipper, MES) et coordonner production et maintenance. -Garantir le respect des normes 5S et la propreté de l'atelier. -Assurer une communication efficace avec les autres services. Encadrer et développer les équipes : -Gérer le personnel de production et assurer leur flexibilité et polyvalence. -Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement. -Réaliser les entretiens individuels, identifier les besoins en formation et analyser les temps de production. -Intégrer et former les nouveaux arrivants en collaboration avec le chef d'atelier. Conduire l'amélioration continue : -Identifier et remonter les dysfonctionnements au bureau Méthodes. -Proposer des solutions pour améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité des outils de production. Mettre en place et déployer les bonnes pratiques Lean. Vous avez une formation technique en mécanique et productique et une solide expérience dans la gestion de production, idéalement dans un environnement industriel. Formation minimum Bac 3 obligatoire Les logiciels GPAO et l'outil informatique sont vos alliés au quotidien, et vous êtes à l'aise avec les méthodes Lean pour optimiser la performance. Analytique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser, respecter vos engagements et réagir rapidement face aux imprévus. Votre sens du management fait la différence : vous êtes à l'écoute de vos équipes, communiquez avec clarté et savez les fédérer pour atteindre les objectifs.
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR EN EPS Le contrat porte au maximum sur 17 heures de cours en classe par semaine. Le contrat commence immédiatement et se termine le 29/05/2026. Le contrat peut être renouvelé. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Missions : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients. Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.( Formation assuré par l'organisme AFPA à BESANCON) METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (sans CV , SANS DIPLOME EXIGE) merci de vous inscrire sur l'événement sur le site : Mes événements emplois ou en parler à votre conseiller : INFORMATION COLLECTIVE PREVUE : FEVRIER / INSCRIPTION VIA le site MES EVENEMENTS EMPLOIS : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/575913?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate pré requis: - être majeur - permis B indispensable
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits. Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client. Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ? Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire. Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.
L'Agence SUP INTERIM AUDINCOURT recherche pour l'un de nos clients, expert en chaudronnerie et tôlerie fine, un Laseriste (H/F) Votre activité principale consistera à découper avec précision la tôlerie fine : - Approvisionner le poste de travail - Découpe de pièce - Assurer le démarrage d'une série de production (programmer / régler les premières pièces) - Respecter les consignes de travail et de contrôle Profil requis: -Connaissance et expérience en commandes numériques obligatoire -Connaissance des machines de découpe laser EML -Connaissance de la découpe laser MAZAK -Savoir utiliser une machine de découpe laser ACIES -Titulaire des CACES 5 et CACES 3 idéalement -Autonome En plus de votre salaire de base, bénéficiez de : Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
*** 10 postes à pourvoir *** Recrutement sur tout le département de la Dordogne. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Plusieurs postes à pourvoir A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
*** 10 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : => La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires => La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques => L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client => La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité en cas de troubles de jouissances et d'incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE INDUSTRIE H/F Vous êtes Responsable Lean Manufacturing, Ingénieur Amélioration Continue, Responsable Performance Industrielle et vous aspirez à: - Être le moteur de la transformation Lean sur plusieurs sites - Incarner la culture du progrès permanent - Contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance - A l'excellence opérationnelle Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite ! Le Groupe Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants. Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et trois sites de production en France et un site en Allemagne, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays. Le poste Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous rejoignez une équipe qui repousse les limites de l'industrie pour offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Vos missions principales : - Animer des chantiers d'amélioration sur terrain avec les équipes (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux..) - Deployer les outils Lean (5S, Kaizen, Hoshin, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA..) - Développer et assurer la montée en compétences des équipes (formation, coaching, accompagnement terrain.) - Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services - Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques Votre profil De formation supérieure technique Bac + 3 à +5, ou type école d'ingénieurs , vous justifiez d'une expérience réussie entre 5 et 10 ans en amélioration continue dans un environnement industriel. Vos compétences et atouts : Certification Green Belt ou équivalent Leadership naturel Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie Maitrise impérative de l'anglais L'allemand serait un réel avantage Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver les équipes. Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions. Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25). Rémunération : 50 /60k€- Statut cadre 218 jours Avantages : Treizième mois, prime de participation, prime de d'intéressement, Ticket restaurant, avantages CSE Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Le poste : L'agence proman recherche pour l'un de ses clients : 1 TERRASSIER H/F Activités principales : VRD - réseaux secs Création, modification et dépannage de réseaux et branchements électriques, sur domaine public et privé Ouverture et fermeture de tranchées, déroulage de câbles, pose de coffrets, remblais Pose de poteaux électriques Terrassement profond DICT / AIPR / traçage Travail en équipe de 2 (conduite de mini-pelle 2,5 T ou 3,5 T et/ou conduite SPL et manœuvre selon les besoins et l'avancement des chantiers - pas de chauffeur attitré chez nous) Contact client Bonne présentation Sécurité primordiale Astreinte : 1 semaine tous les mois et demi (une fois l'activité maîtrisée) Profil recherché : CAP BEP BAC PRO TERRASSIER EXP EN BTP EXP EN TERRASSEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, - Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées, - Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, - Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées - Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. rigueur, sens du service client et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
ACTIVITÉS Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité. SAVOIR-FAIRE Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller et orienter les choix des personnes Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser les outils bureautiques et les logiciels (Berger levreault). CONNAISSANCES REQUISES Communication Droit du travail Gestion budgétaire et administrative Gestion des ressources humaines Logiciel dédié à la gestion RH Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Statut des personnels médicaux Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière. Expérience obligatoire dans la fonction publique hospitalière.
Upgrade Sécurité élargit son activité et nous recherchons des agents de sécurité motivés pour renforcer nos équipes de surveillance de chantier. Si vous avez votre diplôme en poche, n'hésitez pas à postuler chez nous ! Débutant accepté ! Plusieurs temps de travail proposés : Pour un temps plein entre 1823,03 euros brut et 2500 euros brut. Nous proposons également des temps partiels
Adecco Clerval recherche pour une entreprise située à Colombier Fontaine (25260) des Agents de Fonderie (H/F). Cette entreprise, rattachée à un grand groupe international, est leader dans le domaine de la fonderie. Vous aurez pour mission: - prise des pièces sur table tournante à l'aide d'un palan et dépose sur table de meulage. - le montage et réglage des outils. - le meulage des surfaces de pièces ainsi que son contrôle (aspérité, aspect) et devrez effectuer les retouches. - évacuation sur grilles, bennes ou panier. - le nettoyage de pièces. Profil: pas de qualification exigée mais une première expérience significative et réussie est exigée. La mission se déroule dans un environnement chaud avec des manutentions répétées et cadence, port de charges. Horaires: Travail en 2X8 (5h-13h) et de (13h-21h). Salaire: Taux horaire + prime de fidélisation + prime de progrès + paniers . Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Votre profil correspond? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV. Les avantages avec Adecco : En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Spécialisée dans la distribution automatique de boissons et denrées alimentaires, nous recherchons un ou un (e) agent(e) approvisionneur (euse) en distribution automatique de boissons et denrées alimentaires. Après une période de formation, vous serez en charge d'un parc de distributeurs que vous approvisionnerez et entretiendrez chaque jour, du lundi au vendredi. Autonomie, organisation, rigueur et hygiène sont les atouts nécessaires pour réussir votre intégration dans notre société. Vous avez le sens du service et le goût du contact client. Une mission à votre mesure Vous approvisionnez les distributeurs automatiques en respectant les consignes Vous assurez le nettoyage complet des distributeurs dont vous avez la charge Vous êtes responsable de votre stock et de votre véhicule Vous êtes le contact privilégié avec les consommateurs de nos distributeurs Les plus du métier Un rythme de travail hebdomadaire sur 1 - 2 ou 3 jours Une formation avant prise de fonction Des formations tout au long de votre parcours professionnel Grande autonomie pour l'organisation de votre travail Sens du service, dynamisme, titulaire du permis B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Tx horaire SMIC évolutif Jours de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, jeudi, vendredi à définir Permis B (Requis) Type d'emploi : CDI, Temps complet ou temps partiel Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Vous serez chargé d'effectuer le contrôle des véhicules des particuliers.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE Voici les prérequis : - Si le candidat a un CAP / BEP en tourneur fraiseur, un minimum de 10 ans d'expérience est demandé. - Si la personne a un BAC en métallurgie, un minimum de 2 ans d'expérience dans le milieu de la métallurgie est nécessaire. Tout horaires possibles. Profil recherché : CAP BEP TOURNEUR FRAISEUR AVEC EXP DE 10 ANS D'ANCIENNETE BAC PRO METALLURGIE AVEC UN MINIMUM DE 2 ANS D'EXPERIENCE DANS CE DOMAINE PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile et basé à AUDINCOURT (25400), en Intérim des agents de production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Elle se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, qui met l'accent sur l'innovation et la satisfaction de ses clients. Votre mission sera d'assurer la production de pare-chocs et de volets de coffre dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous serez en charge de tâches différentes selon le secteur d'affectation: - Assemblage - Contrôle qualité - Engagement peinture - Sortie presse à injection - Ebavurage - Ponçage Profil : - Expérience récente d'au moins 1 an dans le domaine de la production - Capacité à travailler en équipe - Bonne réactivité - Respect des consignes de sécurité Nous offrons : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Indemnité kilométrique Le salaire fixe est de 12,51 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein, selon un rythme de travail en 2x8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie. Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business : - un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe - des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois - des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor... - une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente - un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects - une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients - un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative ) - une équipe sur qui vous pourrez compter ! Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS DANS LE DOMAINE DE L'IMPRIMERIE H/F MISSION EN CDI EXP EN QUALITE D'OPERATEUR si connaissance dans le domaine de l'imprimerie un plus. SOUHAITANT EVOLUER ET APPRENDRE DIVERSES MISSIONS DE MANUTENTION A REALISER TRAVAIL EN 5X8 Profil recherché : BAC PRO EXP EN QUALITE D'OPERATEUR PORT DE CHARGE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MA100T est une association de soins à domicile et en centres de santé, engagée au quotidien auprès des patients de notre territoire. Nous plaçons l'humain, le respect, la sécurité et la confidentialité au cœur de nos pratiques. Rejoindre MA100T, c'est intégrer une équipe structurée, soudée et bienveillante, où chacun(e) peut exercer son métier avec autonomie et sens. Vos missions En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé. Vos missions principales sont : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients - Participer à l'identification des besoins et à l'accompagnement des patients, en informant l'infirmier(e) coordinateur(trice) - Informer et accompagner le patient et son entourage sur les soins courants et la prévention - Contribuer à l'éducation à la santé et à la prévention auprès des patients - Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations à l'équipe Secteurs d'intervention Vous intervenez sur un à trois secteurs, selon votre organisation et vos souhaits : - Audincourt et alentours : Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Étupes, Dasle - Valentigney / Mandeure / Mathay - Hérimoncourt / Seloncourt et environs : Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay Votre environnement de travail - Équipe d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmier(e)s - Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Autonomie dans l'organisation, tout en bénéficiant d'un soutien d'équipe Moyens mis à disposition - Véhicule de service - Smartphone professionnel - Blouses - Badge professionnel Conditions de travail - CDI, temps partiel - Date de prise de poste et temps de travail à convenir - Horaires principalement en journée - 1 week-end travaillé sur 2 Rémunération & avantages - Salaire à partir de 1 848 € brut (base 90 %) selon convention collective - Prime d'embauche de 936 € brut (proratisée selon le temps de travail et conditions) - Primes et avantages CSE - Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % - Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre sens de l'organisation - Votre capacité d'adaptation - Votre esprit d'équipe et sens de la communication - Vos qualités relationnelles et humaines - Permis B obligatoire - Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou équivalence obligatoire
Qui sommes-nous ? MA100T est une association de soins à domicile et en centres de santé, engagée au quotidien auprès des patients de notre territoire. Nous plaçons l'humain, le respect, la sécurité et la confidentialité au cœur de nos pratiques. Rejoindre MA100T, c'est intégrer une équipe structurée, soudée et bienveillante, où chacun(e) peut exercer son métier avec autonomie et sens. Vos missions En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé. Vos missions principales sont : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients - Participer à l'identification des besoins et à l'accompagnement des patients, en informant l'infirmier(e) coordinateur(trice) - Informer et accompagner le patient et son entourage sur les soins courants et la prévention - Contribuer à l'éducation à la santé et à la prévention auprès des patients - Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations à l'équipe Secteurs d'intervention Vous intervenez sur un à trois secteurs, selon votre organisation et vos souhaits : - Audincourt et alentours : Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Étupes, Dasle - Valentigney / Mandeure / Mathay - Hérimoncourt / Seloncourt et environs : Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay Votre environnement de travail - Équipe d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmier(e)s - Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Autonomie dans l'organisation, tout en bénéficiant d'un soutien d'équipe Moyens mis à disposition - Véhicule de service - Smartphone professionnel - Blouses - Badge professionnel Conditions de travail - CDD, temps partiel - Date de prise de poste, durée du contrat et temps de travail à convenir - Horaires principalement en journée - 1 week-end travaillé sur 2 Rémunération & avantages - Salaire à partir de 1 848 € brut (base 90 %) selon convention collective - Primes et avantages CSE - Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % - Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre sens de l'organisation - Votre capacité d'adaptation - Votre esprit d'équipe et sens de la communication - Vos qualités relationnelles et humaines - Permis B obligatoire - Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou équivalence obligatoire
AMAELLES (SOLI-CITES AIDES DOUBS) recrute un(e) Aide à domicile afin d'intervenir exclusivement chez une seule personne en situation de handicap lourd. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de cette personne résidant à Mathay en journée avec interventions les W-E. Vos principales missions consisteront à l'aider pour la toilette en cas de besoin, préparation et aide à la prise des repas, actes de manutention (transferts, levers et couchers), accompagnement social (présence, stimulation, jeux et promenades). Travail en journée, conformément au planning remis en fonction des besoins de la personne. Majoration du taux horaire les dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. #AIDEADOMICILE
Voici un résumé concis du profil de recrutement pour le poste de peintre industriel chez Zurfluh Feller, dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Mission : Préparer et réaliser des opérations de peinture (préparation des surfaces, mélange des produits, application, contrôle qualité), entretenir les équipements, et participer à l'amélioration des processus. Rendre compte de son activité et former les nouveaux arrivants. Compétences requises : Formation en peinture industrielle ou carrosserie. Maîtrise des produits chimiques, des critères qualité et de la maintenance de premier niveau. Capacité à manipuler des charges (jusqu'à 20 kg ponctuellement) et à utiliser des outils bureautiques (Excel, Outlook). Aptitude à comprendre des consignes et à effectuer des calculs simples (règle de trois). Environnement : Poste en position debout, travail minutieux avec respect des normes de sécurité et qualité. Merci de vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/580616
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F En tant que Responsable Développement RH, vous jouez un rôle clé de pilotage de la stratégie de développement des compétences des salariés et le recrutement des travailleurs intérimaires, stagiaires et apprentis en adéquation avec les besoins des services. Vos missions incluent : - Manager l'Assistant(e) RH - Élaborer et mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Identifier les besoins en formation interne et externe et en montée en compétences des équipes. - Déployer des dispositifs innovants (formations internes, e-learning, partenariats externes). - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation. - Veiller à la conformité réglementaire et optimiser les financements (OPCO, CPF, etc.). - Assurer le lancement et le suivi des campagnes des différents entretien professionnels. - Mettre en œuvre le processus de recrutement et de suivi des apprentis, stagiaires, intérimaires. - Assurer les relations avec les agences de travail temporaire en adéquation avec les besoins des différents services de l'entreprise et gérer les contrats, la gestion des temps d'activité, la rémunération. - Suivre les indicateurs et la facturation des agences de travail temporaire. - Dispenser la formation d'intégration (Dojo) aux nouveaux arrivants. - Piloter le maintien de la certification QUALIOPI et manager le processus associé - Contribuer à l'amélioration de l'ensemble des process RH. - Elaborer, suivre et reporter les indicateurs sociaux à la direction. - Promouvoir l'entreprise et organiser des événements visant le développement de la marque employeur. Profil recherché : Profil recherché : - Formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement des compétences, idéalement en environnement industriel Votre connaissance et facilité d'adaptation aux logiciels, applicatifs et portails RH. - Votre connaissance des outils bureautiques et de communication. - Vos connaissances générales de la législation sociale, fiscale, conventionnelle. - Vos connaissances approfondies en ingénierie de la formation. - Vos connaissances des normes et exigences clients constructeurs automobiles (ISO 9001, 14001 et 50001, IATF 16949, etc) et les référentiels associés (Certifications, homologations, etc.) - Votre capacité à apporter votre expertise à votre hiérarchie pour soutenir ses décisions en matière de développement des compétences, maintien des savoirs- faire et implication du personnel. - Votre esprit pédagogique : transmettre et accompagner efficacement. - Votre excellente communication : travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes et adapter son discours à différents interlocuteurs avec diplomatie et sens de la négociation. - Votre leadership : encadrer, guider, déléguer et évaluer ses collaborateurs. - Votre rigueur, votre facilité d'organisation et votre esprit de synthèse : respecter des processus stricts et prioriser les actions. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Votre sens des responsabilités : avoir conscience des impacts sur la performance collective et les risques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise familiale implantée sur Valentigney recherche des professionnels ou manœuvres dans le domaine charpente, couverture, zinguerie. Vos tâches : - Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises - tuiles - tôles). Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation. - Assembler, fixer les éléments d'une charpente. Vous interviendrez également sur des travaux de zinguerie et bardage. Vous travaillerez sur des chantiers situés dans l'aire urbaine. Rémunération à définir lors d'un rendez vous avec le chef d'entreprise.
Adecco Clerval recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans la fonderie d'acier, basée à Colombier-Fontaine (25260), un-e Cariste (H/F). Au cœur de l'activité logistique, vous assurez le déplacement, l'approvisionnement et la gestion des matériaux sur le site de production. Vous intervenez en toute autonomie dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité. Vos missions : - Approvisionner les lignes de production - Tri par lot des grappes et transfert au service parachevement - Réaliser les contrôles qualité des produits - Participer à l'optimisation des flux et à la gestion des stocks - Travailler en lien direct avec les équipes de production Profil : Ce poste s'adresse à un-e candidat-e disposant d'une première expérience en logistique et/ou en environnement industriel, idéalement en fonderie. Compétences attendues : - CACES R489 et R482 : conduite de chariots élévateurs et d'engins de chantier télécommandés - Contrôle qualité : vérification de la conformité des produits selon les standards en vigueur - Manutention et port de charges : gestion fluide et sécurisée des flux de marchandises - Approvisionnement : suivi et optimisation des stocks Horaire en 2X8 : (4h30 - 12h30 et 12h30 - 20h30) En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur régleur pont de roide (H/F) Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes. Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs. Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process. Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais. La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique et internationale !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien Mécanicien secteur Pont-de-Roide (H/F) Vous avez des compétences en mécanique et sur ligne de production ? Vous êtes le.la candidat.e recherché.e ! Vous serez aussi en charge du montage des outils dans le respect des consignes de sécurité de l'alimentation de la machine au contrôle finale de la pièce. Vous êtes en capacité de lire et calculer les côtes et d'utiliser un pied à coulisse. Vous vérifiez la tolérance et contrôlez la qualité des pièces. Vos connaissances en mécanique sont indispensables sur ce poste. Le 5S devra être effectué sur votre poste de travail. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes (2X8, 3X8 ou 5X8). Il y a également une possibilité de volontariat le samedi matin. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Soyez informé.e des dernières offres disponibles, téléchargez l'application gratuite MON MANPOWER accessible 24h/24h Titulaire d'un BAC à BAC2 Mécanique ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous avez déjà une expérience en industrie ? Soyez notre prochain intérimaire ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce milieu. Le permis pontier serait un plus à votre candidature. Vous êtes une personne minitieuse, assidûe et prête à vous engager sur du long terme. Candidatez dès maintenant !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien méthodes mécanique/maintenance secteur Montbéliard (H/F) Envie de relever des défis techniques au cœur de l'industrie ? Vos missions : -Assurer le contrôle réglementaire des installations (levage, pesage, HT, ESP.) -Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive -Apporter un appui technique aux dépannages de 1er niveau -Développer et mettre en œuvre des solutions techniques (automates, capteurs, variateurs.) -Participer aux projets d'investissement et à la mise en service des installations -Rédiger les cahiers des charges et suivre les travaux de sous-traitance -Former les équipes sur son domaine d'expertise -Assurer la traçabilité via le système GMAO Vous connaissez dans le domaine industriel. Vous possédez une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, capacité de travailler en équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors postulez en joignant votre cv. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Manpower MONTBELIARD recherche un Agent de maintenance Mécanique H/F secteur Pont de roide. "Le curatif et préventif", ça vous parle n'est-ce pas ? Alors lisez la suite ! Vous êtes amené.e à réaliser de la conduite de chariot afin de déplacer des pièces de maintenance mécanique (rouleaux, moteurs, caisses) de l'atelier de maintenance aux lignes de production. (caces 3). Vous assurez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance Vous procédez à des interventions sur des champs techniques mécaniques. Vous vous référerez avec rigueur aux normes de sécurité. Vous réalisez des opérations de dépannage ou maintenance préventive en assurant une qualité d'intervention (délai, fiabilité, respect des procédures). Vous assurez les approvisionnements de pièce de rechange. Vous effectuez des travaux de nettoyage et de peintures. Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore... . Vous sortez de formation BEP / BAC PRO / BTS orienté mécanique ? Ce poste est idéal pour vous ! Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de la maintenance et avez des compétences en mécaniques. Vous possédez les Habilitations électriques à jour. Vous utilisez les chariots élévateurs et êtes donc titulaire du caces 3 et idéalement le permis PONT, CACES nacelle serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel ? Candidatez dès maintenant !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'équipe Secteur Valentigney (H/F) En rejoignant cette opportunité, vous serez amené à : -Assurer le respect de l'ordonnancement par l'atelier -Remonter les dysfonctionnements aux services concernés -Garantir la traçabilité des quantités et déclarations de temps -Valider les temps de production -Proposer des améliorations opérationnelles -Gérer le personnel de Production avec flexibilité -Veiller aux normes techniques et exigences de qualité -Coordonner la formation des nouveaux arrivants Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CSE, CESEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous êtes expérimenté dans la gestion logistique, maîtrisez GPAO et MES, appliquez les méthodes Lean - et démontrez qualité managériale avec rigueur constante.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste Magasinier secteur Voujeaucourt (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Alimenter les ateliers en composants et emballages. -Évacuer les produits finis vers les zones de stockage. -Charger et décharger les camions à l'aide du CACES 3. -Assurer le suivi informatique des mouvements de stock. -Maintenir la propreté et l'organisation des zones de stockage. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. -Participer à l'inventaire des stocks. -Reporter toute anomalie à votre supérieur hiérarchique. Vous êtes expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs, détenteur des CACES 3. Rigoureux et motivé. Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.). - Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers. - Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures. - Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique. - Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités. - Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Profil recherché : - Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). - Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. - Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. - Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion - Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise - Un cadre de travail collaboratif et bienveillant - Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales - Rémunération motivante et avantages sociaux
Nous recrutons pour notre client, usine historique, dédiée à l'activité professionnelle BtoB, un/une technicien supérieur en électricité/automatismes H/F. Au sein d'une équipe composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous : - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5x8 Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et des travaux publics, un Électricien (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Pont-de-Roide. Le poste requiert un BEP/CAP ou un BAC PRO en électricité avec une expérience significative sur un poste similaire. Vos missions : - Assurer les travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage sur les équipements électriques - Réaliser les tests et les vérifications nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier - Réalisation de plans manuels après la pose de réseaux - Détection, analyse et dépannage des installations - Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur - Lecture et interprétation des schémas électriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Profil recherché : - Formation BEP/CAP en électricité ou BAC PRO - Habilitations Electriques à jour - Etre à l'aise pour travailler en hauteur - Permis B indispensable afin d'être mobile sur les différents chantiers de Franche-Comté - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité - Connaissances des normes de sécurité électriques - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Faire preuve d'autonomie et faire face aux aléas - Etre polyvalent ; organisé ; réfléchi ; précis et rigoureux - Connaissance des techniques en réseaux secs Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'environnement et des travaux publics, en tant qu'Électricien (H/F) et participez à des missions variées et enrichissantes.
Au sein d'ADECCO, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, des caristes H/F sur le secteur d'Audincourt. C'est peut-être vous ? Description des activités significatives : - Assurer le chargement des camions clients en zone de chargement, dans le respect des consignes de sécurité et dans le respect du produit - Assurer l'approvisionnement et l'évacuation des produits sur les lignes de production, y compris la manutention manuelle - Garantir l'évacuation des déchets vers les zones de stockage - S'assurer de l'entretien des moyens de manutention mis à disposition Le poste est en horaires d'équipe (2x8). Compétences : - CACES R489 valides - Expérience souhaitée de 5 ans Horaires de doublage Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de sécurité et de qualité.
SJS est une entreprise familiale spécialisée dans la production d'électricité renouvelable. Elle développe un savoir-faire unique dans le développement, sur mesure, de ses moyens de production d'énergies vertueuses, hydro électrique et solaire. Revendant sa production aux plus grands fournisseurs d'énergie français comme EDF, l'entreprise est attachée à proposer des solutions adaptées à l'aménagement durable du territoire et à la préservation de son environnement. Nous recherchons notre Technicien Maintenance et Exploitation ENR pour notre site d'Audincourt (25). Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez à l'exploitation et à la maintenance de centrales hydroélectriques, solaires et thermiques. Vous supervisez le bon fonctionnement des équipements et traitez les incidents. Vous coordonnez et effectuez la maintenance électrique, mécanique et automatisme des centrales de production, des équipements techniques et des bâtiments. Vous sollicitez et suivez les interventions des sociétés extérieures et faites respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, essentielles sur ce type d'installations. Vous développez un plan de maintenance préventive et participez à son informatisation. Vous appliquez la mise en œuvre des procédures, leur suivi et participez à leur l'amélioration. Vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Votre profil : De formation supérieure de type BTS/Licence en génie électrique, génie mécanique, génie électrotechnique ou équivalent, vous possédez une expérience significative de maintenance dans l'industrie ou en exploitation énergétique. Vous savez travailler en autonomie et gérer la relation avec les sous-traitants. Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et électricité, savez lire plans et schémas. Votre goût de l'autonomie, votre curiosité et votre envie de progresser seront des atouts à ce poste. Vous maîtrisez Word et Excel. Permis B obligatoire. Véhicule de service. Astreintes rémunérées.
Nous recherchons pour notre site un Technicien maintenance ERA (Electricité Régulation Automatismes) en CDI (H/F) Rattaché(e) au responsable maintenance ERA, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le domaine de l'instrumentation, de l'électricité et de l'automatisme : - Vous apprenez à diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements à l'aide des différents logiciels d'ingénierie (SIMATIC Manager, STEP 7 pour les automates SIEMENS, Control Builder pour les automates ABB, PL7 Junior pour SCHNEIDER) ; - Vous apprenez à paramétrer l'instrumentation à l'aide de logiciels spécifiques ; - Vous intervenez sur les différentes installations électriques et la ligne de production en cas de panne pour remplacer le matériel défectueux (capteurs, vannes de régulation, moteurs, .) ; - Vous vous occupez du réapprovisionnement des stocks en respectant les standards ; - Vous actualisez les différentes bases de données (tableaux Excel, documentations techniques, schémas électriques, .) disponibles pour l'aide au dépannage et aux travaux neufs ; - Vous participez à l'étude des nouvelles installations et des évolutions de process ; - Vous participez, pendant les arrêts de productions, à la maintenance préventive et aux différentes travaux prévus. Nos très nombreux équipements et installations électriques, notre fonctionnement en flux continu, vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant et évolutif. Profil recherché : - De formation BAC+2 type BTS CIRA ou BTS Electrotechnique, vous possédez des connaissances en électricité, automatisme, instrumentation - Autonome et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. - Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyses, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser. - Horaires de journée, base 35 heures ; - Astreintes techniques selon planning défini Salaire de base plus 13èmemois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats), mutuelle et prévoyance.
Nous recherchons pour notre site un Technicien maintenance Mécanique en CDI (H/F) VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Réalisation des travaux de maintenance préventive ou corrective ; - Surveillance quotidienne des installations ; - Réalisation du graissage et des équipements ; - Rédaction des rapports d'intervention ; - Fabrication ponctuelle de pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neufs. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes dynamique, engagé dans votre travail, et motivé pour apprendre de nouvelles techniques ; - Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez travailler en équipe ; - Vous possédez des compétences en soudure, fraisage et tournage - De Formation préférentielle : - CAP/BEP de type mécanique ou mécanique agricole - Bac Pro Maintenance, mécanique ou mécanique agricole - BTS Maintenance Nous vous offrons une formation et un accompagnement à notre métier, dans un environnement où le parc machine est de qualité, et où l'organisation efficace saura s'adapter et vous proposer de la souplesse lorsque nécessaire. Votre environnement : - Horaires de journée, base 35 heures ; - Astreintes techniques selon planning défini Salaire de base plus 13ème mois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats), mutuelle et prévoyance.
TAVERNIER CHAUDRONNERIE est une entreprise spécialisée dans les secteurs industriels tels que automobiles, médical, diverses industries. Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques. - Traçage, découpage et mise en forme des pièces (pliage, cintrage, roulage). - Assemblage et montage d'éléments de structures métalliques par divers procédés de soudure (TIG, MIG/MAG). - Contrôle de la conformité des pièces réalisées et finitions (meulage, ébavurage). - Maintenance de premier niveau de votre poste de travail. - Nous travaillons avec les matières suivantes: Acier, Inox et Aluminium Votre profil: - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro en Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (RCI). - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (débutants acceptés selon motivation). - Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, aisance avec les machines de découpe et de pliage, et compétences en soudure. - Qualités requises : Rigueur, précision, esprit d'équipe, savoir être et respect des consignes de sécurité. Type de contrat : CDD Lieu : ROCHES-LES-BLAMONT Rémunération : A définir selon profil et expérience Si vous êtes intéressés par cette offre: Envoyez votre CV à : tf.soudure@orange.fr ou contactez nous au 06.21.17.35.20.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à VALENTIGNEY (25700), en CDI un Technicien Méthodes Process (h/f). Votre rôle consistera à contribuer à l'amélioration continue des processus de production en développant et en mettant en place de nouvelles méthodes. Vous serez chargé d'analyser les processus existants, de proposer des solutions d'optimisation, et de superviser leur mise en œuvre. De plus, vous participerez à la gestion de projets visant à améliorer la performance opérationnelle. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine technique. Vous devrez être rigoureux, avoir un esprit d'analyse développé, et faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Par ailleurs, une bonne maîtrise des méthodes process, de l'amélioration continue, de la gestion de projet, de l'analyse statistique, et de la conception mécanique est requise. - Esprit d'analyse - Rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation - Méthodes Process - Amélioration Continue - Gestion de Projet - Analyse Statistique - Conception Mécanique Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant des perspectives d'évolution intéressantes, et où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients spécialisés dans les métiers second œuvre bâtiment sur le secteur d'Audincourt 25. Vos missions : - Installer et réparer des systèmes de plomberie et de chauffage - Réaliser des travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Conseiller les clients - Etre capable de diagnostiquer les situations rencontrées et y apporter la solution adaptée - Vous bénéficierez d'un accompagnement dans le cadre de votre intégration. Vous disposerez d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel pour réaliser vos missions. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez dans des logements sociaux et tertiaires sur le secteur d'Audincourt, de Belfort et de leurs environs. Vous travaillerez du lundi au vendredi, à raison de 39h par semaine. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie ou génie thermique. - Vous avez une expérience de plus de quatre ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez relever des défis techniques. - Vous avez un bon relationnel et êtes soucieux(se) du travail bien fait. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. En plus de votre salaire de base, bénéficiez de : 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés Compte épargne temps (CET) avec un taux de 5% d'intérêt Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
En tant que cariste, vous jouez un rôle clef dans le bon déroulement de la chaîne logistique. Si vous avez le sens de l'organisation, un esprit d'équipe et que vous maîtrisez la conduite d'engins de manutention, cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) au responsable logistique, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller du déchargement des camions au chargement de ceux-ci. Vous aurez notamment comme mission la responsabilité des entrées et sortie des marchandises. Vos principales missions sont les suivantes : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs (identification des marchandises réceptionnées, déchargement et rangement) Vous approvisionnez les différents postes de production, et vous vérifiez le stock pour mener à bien cette tâche Vous contrôlez et prenez en charge la production Vous préparez les demandes d'enlèvement Vous effectuez le chargement des camions avec matériels adapté et dans le respect de la qualité de la marchandise Vous assurez le stockage de la production et maintenez en état les zones de stockage Horaire de doublage De 26 000 EUR à 30 000 EUR par an Vous êtes titulaire du CACES (Catégorie 3 de préférence) Vous avez au moins une première expérience en tant que magasinier/cariste souhaitée. Vous êtes rigoureux et organisé Vous appréciez de travailler en autonomie tout en étant à l'écoute de vos collègues. Salaire de base plus 13èmemois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats), mutuelle et prévoyance
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CARISTE H/F MISSION SUR MANDEURE TRAVAIL DE 4H A 12H PORT DE CHARGE CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MARCHANDISES CONDUITE CHARIOT ELEVATEUR Profil recherché : BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR PORT DE CHARGE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MA100T est une association de soins infirmiers à domicile et en centres de santé, engagée au quotidien auprès des patients de notre territoire. Nous plaçons l'humain, le respect, la sécurité et la confidentialité au cœur de nos pratiques. Rejoindre MA100T, c'est intégrer une équipe structurée, solidaire et investie, où chacun(e) trouve sa place et peut exercer son métier avec autonomie et sens. Vos missions En tant qu'infirmier(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé. Vos missions principales sont : - Réaliser des soins infirmiers techniques et d'hygiène sur prescription médicale - Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs, adaptés aux besoins des patients - Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie - Contribuer à l'éducation et à la prévention en santé - Assurer la traçabilité et le suivi des soins via le dossier patient informatisé - Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène dans le respect de la démarche qualité - Participer à la coordination des soins et aux transmissions avec l'équipe et les partenaires Secteurs d'intervention Vous intervenez sur un à trois secteurs, selon votre organisation et vos souhaits : - Audincourt et alentours : Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Étupes, Dasle - Valentigney / Mandeure / Mathay - Hérimoncourt / Seloncourt et environs : Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay Votre environnement de travail - Équipe d'environ 30 salarié(e)s - Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Autonomie dans l'organisation, tout en bénéficiant d'un réel soutien d'équipe - Une équipe structurée, soudée et bienveillante Moyens mis à disposition - Véhicule de service - Smartphone professionnel - Blouses - Tensiomètre, garrot, stéthoscope et saturomètre - Badge Conditions de travail - CDD, temps plein ou temps partiel - Date de prise de poste, durée du contrat et temps de travail à convenir - Horaires principalement en journée de coupe ou de continue (environ 10h/jour) - 1 week-end travaillé sur 2 Rémunération & avantages - Salaire à partir de 2 602 € brut, selon convention collective - Primes et avantages CSE - Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l'employeur - Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation - Votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Votre adaptabilité - Votre esprit d'équipe - Vos qualités relationnelles et humaines - Permis B obligatoire - Diplôme d'Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat ou équivalence obligatoire
Vos missions En tant qu'infirmier(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé. Vos missions principales sont : - Réaliser des soins infirmiers techniques et d'hygiène sur prescription médicale - Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs, adaptés aux besoins des patients - Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie - Contribuer à l'éducation et à la prévention en santé - Assurer la traçabilité et le suivi des soins via le dossier patient informatisé - Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène dans le respect de la démarche qualité - Participer à la coordination des soins et aux transmissions avec l'équipe et les partenaires Secteurs d'intervention Vous intervenez sur un à trois secteurs, selon votre organisation et vos souhaits : - Audincourt et alentours : Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Étupes, Dasle - Valentigney / Mandeure / Mathay - Hérimoncourt / Seloncourt et environs : Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay Votre environnement de travail - Équipe d'environ 30 salarié(e)s - Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Autonomie dans l'organisation, tout en bénéficiant d'un réel soutien d'équipe - Une équipe structurée, soudée et bienveillante Moyens mis à disposition - Véhicule de service - Smartphone professionnel - Blouses - Tensiomètre, garrot, stéthoscope et saturomètre - Badge Conditions de travail - CDI, temps plein ou temps partiel - Date de prise de poste et temps de travail à convenir - Horaires principalement en journée de coupe ou de continue (environ 10h/jour) - 1 week-end travaillé sur 2 Rémunération & avantages - Salaire à partir de 2 602 € brut, selon convention collective - Prime à l'embauche de 1 580 € brut (selon conditions) - Primes et avantages CSE - Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l'employeur - Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation - Votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Votre adaptabilité - Votre esprit d'équipe - Vos qualités relationnelles et humaines - Permis B obligatoire - Diplôme d'Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat ou équivalence obligatoire
Vous occupez le poste de chef de partie dans un restaurant gastronomique, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. Vous avez une expérience confirmée et l'ambition d'évoluer vers un poste de sous-chef.
EHPAD de 115 lits Intégrer une équipe de 8 IDE Les résidents accueillis en gériatrie sont des personnes âgées de plus de 60 ans, en perte d'autonomie et dont l'état de santé nécessite une prise en soin interdisciplinaire. L'établissement se compose d'une unité sécurisée de 26 lits et d'une unité d'hébergement classique composé de deux secteurs « rencontres et racines » eux-mêmes composés de trois ailes comptant 89 lits Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir les capacités existantes et restantes de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Améliorer la qualité de vie des résidents par le biais du soin et de l'accompagnement. Assurer des soins d'accompagnement pour le résident et sa famille. Aborder le soin dans une approche globale qui tient compte des dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles de la personne Activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Le poste est à pourvoir à temps plein en 12h et travail un week-end par mois.
Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
- lecture de plans ( papier et sur CAO) - Contrôle qualité des pièces au moyen d'appareils de mesure conventionnel - Autonomie complète du plan a la pièce finie - Réalisation des programmes sur pupitre et FAO si nécessaire - Conduite multiple en production
2P Toiture, une entreprise à taille humaine, est à la recherche d'un couvreur zingueur expérimenté H/F Vos Missions : Rénovation complète de couvertures Poser et souder des éléments en zinc Assurer l'étanchéité des toitures Réaliser des travaux de finition Respecter les normes de sécurité en vigueur Isolation Diagnostic et réparation Compétences attendues : Expérience significative dans le domaine de la couverture Maîtrise des techniques de zinguerie Capacité à travailler en hauteur Sens de l'organisation et de la rigueur Autonomie et esprit d'équipe Le permis B est souhaité pour vos déplacements sur les chantiers. Contrat à durée indéterminée - 39 heures hebdomadaires. Rémunération à définir selon le profil. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Maison de retraite recherche son/sa futur/e psychologue à 70 %/75 % possibilité de compléter son temps avec un autre employeur (déjà connu) à 20 % Vos missions seront les suivantes: - Accompagne et soutien psychologiquement le résident et sa famille : entretiens individuels et / ou collectifs, groupe de parole... - Élabore une prise en soin adaptée selon l'évolution de l'état psychique de la personne accompagnée : soutien psychologique ponctuel / relation thérapeutique individuelle ou collective, réalisation de bilans psychologiques... - Restitution de comptes rendus en respectant la confidentialité - Suivi psychologique des nouveaux résidents et de leur famille lors du contexte particulier de l'entrée en EHPAD - Participe aux projets individualisés des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Apporte aux équipes soignantes une aide à la compréhension des comportements des résidents et de leurs familles - Participe à l'amélioration de la qualité de prise en soin des résidents en incitant le personnel à une démarche de réflexion sur leur travail - Participe à la vie institutionnelle de l'établissement (COPIL, réflexion éthique,...) - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont les qualités attendues pour ce poste
Le restaurant l'Olivier situé à Bavans recherche pour la rentrée (Septembre 2025) : un apprenti(e) cuisinier en contrat d'apprentissage. Le poste sera en apprentissage avec le CFA de Bethoncourt pour préparer au CAP de Cuisinier. Certains critères d'âge sont à respecter pour pouvoir être éligible à l'entrée en formation. Missions du poste : * Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement * Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. * Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets * Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires * Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui a à cœur de former les cuisiniers de demain. Pour postuler, envoyez votre CV via l'offre.
L'électricien Monteur Réseaux a en charge de : - Réaliser, dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques. - Assurer, par son travail, la productivité maximale. - Assurer le respect du cahier des charges du client. - Par la qualité de son travail, assurer la pérennité de l'ouvrage. - Respecter les procédures de la démarche qualité. - S'assurer qu'il véhicule une bonne image de marque de la société. - Respecter les cadences du métier en vigueur au sein de la profession. - Assurer de bonnes relations avec le client et les riverains sur le chantier - Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe - Prendre connaissance des réseaux existants - Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés - Réalise les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui sont confiés - Assurer la réalisation des opérations d'entretien des véhicules et engins qui lui sont confiés selon les prescriptions du constructeur. - Contrôler quotidiennement les niveaux (huile, liquide de refroidissement...) et l'état des flexibles hydrauliques. - Réaliser les opérations de graissage selon les prescriptions du fournisseur et les fiches d'instruction en vigueur dans l'entreprise. - Signaler au Responsable Matériel tout défaut auquel il ne saurait pas remédier. Il peut également : - Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds - Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite Le candidat doit posséder un CAP/BEP ou BAC PRO dans le domaine électrique ainsi que des connaissances en réseaux aériens et souterrains. Il doit être rigoureux, autonome et doit avoir le sens des responsabilités. Il doit posséder : Habilitation UTE C 18-510 Permis B AIPR opérateur Et éventuellement, Peut détenir les habilitations UTE C 18-510 spécifiques « Travaux Sous Tension » Peut être proposé comme secouriste Peut détenir l'habilitation de conduite d'engin (nacelle, .) Peut détenir le Permis EB, C ou EC
Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront : -Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage.. -Application d'un enduit de lissage, ragréage P3... -Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles -Pose de plinthes, accessoires de finition -Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.
Nous recherchons un agent de nettoyage , pour le magasin KIABI de Exincourt Horaires : de 8h30 a 9h30 du lundi au samedi Vos missions : passage d'une autolaveuse et nettoyage des cabines. Formation en interne possible pour l'utilisation de l'autolaveuse. Personne sérieuse et ponctuelle.
Chiffrage de solutions thermiques, climatiques, photovoltaïques pour le bâtiment et le tertiaire suivi et concrétisation poste sédentaire du lundi au vendredi travail d'équipe, en relation permanente avec les collègues itinérants et les services supports de l'entreprise négoce professionnel qui s'adresse à une clientèle de professionnels : installateurs artisans et entreprises d'installation gestion des priorités
Vous intervenez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous mettez en place et rafraichissez l'étal, disposez les produits et affichez les prix. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous réalisez la vente de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'établissement. Vous présentez et valorisez les produits, vous effectuez les coupes et parements en direct au comptoir. Vous entretenez et nettoyez les outils, le matériel et l'espace de vente. Poste à pourvoir d'ici à trois mois.
Vous intervenez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous mettez en place et rafraichissez l'étal, disposez les produits et affichez les prix. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous réalisez la vente de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'établissement. Vous présentez et valorisez les produits, vous effectuez les coupes et parements en direct au comptoir. Vous entretenez et nettoyez les outils, le matériel et l'espace de vente.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F. Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage, vos missions seront les suivantes : - User de votre sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos clients - Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé. Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Vous évoluerez dans un cabinet comptable au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Vous interviendrez sur différentes tâches inhérentes au poste de gestionnaire de paie: - Etablissement des paies - Déclarations fiscales - Conseil clientèle - Veille juridique. L'employeur vous propose si vous le souhaitez de réaliser une période d'immersion au sein du cabinet avant la signature du contrat de travail. Expérience obligatoire de deux ans dans le même type de structure. Prime d'intéressement.
Adecco Montbéliard recherche un SOUDEUR (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique industrielle. Vos Missions. - Effectuer des soudures TIG et MIG-MAG selon les spécifications techniques et les normes de sécurité. - Travailler à partir de plans, de schémas et de dessins techniques pour réaliser des assemblages soudés précis. - Préparer les surfaces à souder en effectuant des opérations de nettoyage, de meulage et de pré-assemblage. - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement. Diplômé dans le domaine de la soudure ou une formation équivalente. Profil Recherché. - Minimum de 3 ans d'expérience dans le soudage TIG et MIG-MAG, de préférence dans un environnement industriel. - Maîtrise des différentes techniques de soudage, des matériaux et des métaux. - Connaissance approfondie des normes de sécurité en matière de soudage. - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Habileté à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la précision. En travaillant pour Adecco, vous bénéficierez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Avec l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez gérer votre emploi du temps facilement : signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités.
Le Chef d'équipe est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers. Il a en charge : - D'effectuer les visites de chantier. - De participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s). - De prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - D'assurer de bonnes relations avec les clients. - De choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le responsable de secteur / conducteur de travaux. - De s'assurer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - D'effectuer la préparation de chantier. - D'effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de son chantier. - De tenir à jour le cahier de chantier. - De suivre la bonne exécution des travaux. - De réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - De gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - De gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - De rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le responsable de secteur / conducteur de travaux. - De rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le responsable de secteur / conducteur de travaux. - De participer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux à la prise d'attachements. - D'assurer le pointage du personnel. - De signaler les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers. - De motiver et informer le personnel. - De proposer au responsable de secteur / conducteur de travaux des formations, évolutions du personnel, qualifications, et les sanctions éventuelles. - D'effectuer l'accueil des intérimaires, des nouveaux embauchés CDD et CDI, ainsi que des stagiaires et apprentis. - De veiller à l'entretien et à la propreté du matériel mis à sa disposition, ainsi qu'à sa bonne utilisation. - De veiller et faire respecter la propreté, l'organisation et la tenue du dépôt. - De s'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société - De s'assurer de la qualité des approvisionnements et des travaux exécutés, dans le respect des engagements contractuels, des règles de l'art, et des procédures de l'entreprise. - De signaler les non-conformités ou les dysfonctionnements et renseigner le cas échéant les Fiches d'Actions Correctives et Préventives. - De Suivre la qualité des fournisseurs et sous-traitants, et signaler tout dysfonctionnement au responsable de secteur / conducteur de travaux. - De veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suivre le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité. - De veiller à l'application par le personnel des règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et au Fiches de Prévention Environnement.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un façadier expérimenté pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Vous serez chargé(e) d'assurer la mise en œuvre des revêtements muraux extérieurs (y compris pose d'isolant) selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur.
Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client à Audincourt recherche un(e) Soudeur / Chaudronnier (H/F) pour renforcer ses équipes en atelier. Missions principales Lire et interpréter des plans techniques Réaliser des travaux de chaudronnerie (découpe, formage, assemblage de pièces métalliques) Effectuer des opérations de soudure (selon procédés utilisés dans l'entreprise) Préparer les pièces avant soudage (traçage, ajustage, pointage) Assembler des ensembles ou sous-ensembles métalliques Contrôler la conformité des soudures et des pièces réalisées Respecter les consignes de sécurité, les normes qualité et les délais de production
Descriptif du poste Offre d'emploi - Comptable en entreprise 2MCP (H/F) Lieu : 25400 Exincourt Type de contrat : CDI à Temps plein Prise de poste : mi-décembre 2025 En prévision d'un départ à la retraite , nous recherchons un(e) comptable qui sera directement rattaché au RAF du groupe. À propos de 2MCP 2MCP, société du Groupe RDPI, est spécialisée depuis 1995 dans la conception et la fabrication de solutions industrielles de manutention, de structures métalliques et de convoyage. Basée à Exincourt, elle évolue dans un environnement technique et dynamique. Vos missions - Tenue de la comptabilité générale et analytique. - Suivi des factures clients et fournisseurs. - Établissement des déclarations fiscales et sociales. - Préparation des bilans et liasses fiscales en collaboration avec le RAF du groupe. - Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires et contrôle budgétaire. - Participation au reporting financier. Profil recherché - Formation en comptabilité/gestion (BTS, DCG ou équivalent). - Expérience confirmée souhaitée (minimum 2 ans) dans un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des outils comptables et bureautiques (ex : Excel, WORD ..) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon esprit d'équipe. Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant au sein d'une PME industrielle à taille humaine. - Une prise de poste à partir de décembre 2026, vous permettant de bien préparer la mission. - Rémunération selon profil et expérience. - La possibilité d'intégrer une société reconnue sur son marché, à proximité de Montbéliard / Belfort.
Swagamod recrute un-e alternant-e préparateur-rice poseur-se pour accompagner la croissance de l'entreprise. Tu interviendras directement sur le terrain et participeras à la préparation, la pose et l'installation de nos solutions auprès de nos clients. Ce poste est idéal pour une personne qui aime le travail manuel et minutieux, souhaite apprendre un métier concret et évoluer dans une entreprise à taille humaine. -->Ton succès sur ce poste reposera sur ta motivation, ton sens du détail et ta fiabilité. Tes missions - Préparer les commandes, outils et matériaux avant intervention - Participer à la pose et à l'installation des produits - Assurer la conformité, la qualité et la sécurité des installations - Contrôler le résultat final avant validation - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement des chantiers - Être attentif-ve à la satisfaction client et à l'image de l'entreprise Pourquoi rejoindre Swagamod ? - Une alternance professionnalisante avec de vraies responsabilités - Un accompagnement terrain et une montée en compétences progressive - Une ambiance de travail simple, directe et humaine - De réelles opportunités d'évolution après l'alternance
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SELONCOURT (25230 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SELONCOURT (25230 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant un environnement stimulant où vous jouerez un rôle clé dans l'administration des ventes. Dans le respect des instructions, procédures et standards internes, ainsi que des réglementations applicables, vos missions incluront : * Enregistrer manuellement les commandes clients dans le logiciel interne de METALIS. * Vérifier l'exactitude des commandes enregistrées via EDI. * Générer et transmettre les accusés de réception de commandes pour assurer une communication fluide avec les clients. * Assurer l'actualisation continue des prévisions de commande fournies par les clients. * Renforcer les lignes de commandes nécessaires aux expéditions sur demande du service logistique. * Informer rapidement les clients en cas d'écart entre leurs prévisions et leurs commandes ou pour toute problématique liée à l'administration des ventes. * Éditer et envoyer les factures aux clients tout en vérifiant l'application correcte de la tarification (indexation). RESPONSABILITÉS CLÉS : * Garantir l'exactitude et la fiabilité des factures émises. * Veiller au respect strict des délais et des procédures internes. * Alerter sans délai la hiérarchie ou la direction en cas d'écart, d'incident ou de tout élément susceptible d'impacter la relation client, le fonctionnement du service logistique * Amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : * Une expérience dans le secteur industriel * Un bon niveau d'anglais (utilisation professionnelle quotidienne) * Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. * Capable de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures internes. * Maîtrise des outils informatiques, idéalement avec expérience sur EDI et logiciels de gestion des ventes. INFORMATIONS CONTRACTUELLES : * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE / PRÉVUE : ASAP * DURÉE DU TRAVAIL / RTT - STATUT : 37h40 par semaine (employé) * RÉMUNÉRATION FIXE : 28 à 32 kEUR / 13 mois * AVANTAGES : * Intéressement : 0 à 150 EUR/mois (en moyenne 80-100 EUR) * Prime transport : 50 à 80 EUR/mois * Tickets restaurant * RTT
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SELONCOURT (25230 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Votre quotidien au sein de notre établissement : assurer l’entretien des locaux et collaborer au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes : - Travailler en collaboration avec l'aide soignante et l'infirmière cadre - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et de son environnement - Aider à la vaisselle et à la distribution des repas - Assurer Accompagnement à la toilette, effectue des soins de nursing - Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante - Réalise des actes de manutention et autres tâches simples - Ranger le linge propre et prépare le linge sale - Contribuer au service de la restauration et à la vaisselle - Collaborer à l’animation de la structure - Rendre compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés Profil recherché : * Connaissance de la personne âgée appréciée * Expérience souhaitée * Maîtrise des règles d’hygiène * Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Temps partiel 50% = 10 jours travaillés par mois * Travail en 7h30, en équipe, un WE sur 2
Description : Votre quotidien au sein de notre établissement : - Vous assurerez l’entretien des locaux et collaborerez au confort et bien-être des résidents. - Vous assurerez des travaux d’hygiène et d’entretien et réaliserez des actes de manutention. - Vous apporterez votre aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante mais également la réception et la prise des repas. - Vous contribuerez au service de la restauration et à la vaisselle. - Vous collaborerez à l’animation de l'établissement. - Vous rendrez compte de vos observations par des écrits professionnels informatisés. Profil recherché : Débutant accepté Connaissance de la personne âgée appréciée Maîtrise des règles d’hygiène Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste Particularités du poste : Poste à pourvoir à temps partiel 50%
Description du poste : Nous recherchons un Opérateur polyvalent (H/F/D) pour notre client. En tant qu'opérateur, vous serez un maillon essentiel de l'industrie, contribuant à transformer les matières premières en produits finis de qualité. Votre rôle principal sera d'assurer le bon fonctionnement des machines et lignes de production. Vous serez chargé de surveiller les équipements afin de détecter d'éventuelles anomalies. Les missions incluront :***Assurer le démarrage et l'arrêt des machines selon les procédures en vigueur * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur la ligne de production * Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production * Participer à des opérations de maintenance de premier niveau * Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir un produit impeccable Cette liste de mission est non-exhaustive est pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Votre diligence et votre capacité à suivre les protocoles seront essentielles pour soutenir la production efficace de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'équipe et d'une forte capacité d'adaptation. Une première expérience sur robots de soudure serait un réel atout. Un grand sens de l'organisation et de l'observation est essentiel pour garantir que la ligne de production fonctionne de manière fluide et efficace. L'autonomie et la réactivité sont des atouts majeurs pour exceller dans ce rôle. La maîtrise des outils informatiques de base est également souhaitée, afin de faciliter la communication et la gestion des données au quotidien. Qualités recherchées :***Aptitude à travailler en équipe de manière efficace. * Sens de l'organisation et souci du détail. * Capacité à suivre des procédures et des consignes techniques. * Polyvalence dans un environnement de production dynamique. * Maîtrise des bases en informatique industrielle. Samsic Emploi, une filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans divers secteurs d'activité en proposant des contrats adaptés à tous types de profils. Notre équipe se distingue par un accompagnement personnalisé et une proximité avec les candidats et les clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital en tant que "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour dynamiser votre parcours professionnel et évoluer au sein d'une équipe passionnée et dynamique.
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, - Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, - Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, - Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : - Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, - Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, - Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, - CPJEPS, - CQP Animateur Périscolaire, - Licence STAPS, - DE Moniteur Educateur, - ou équivalent. A savoir : - Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 10 heures, - Les horaires types sont : 11h30 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 2 heures de réunion hebdomadaire, - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période. Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Indemnités horaires coupés, - Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), - Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, - Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, - Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, - Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : - Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, - Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, - Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, - CPJEPS, - CQP Animateur Périscolaire, - Licence STAPS, - DE Moniteur Educateur, - ou équivalent. A savoir : - Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 10,3 heures, - Les horaires types sont : 11h25 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 2 heures de réunion hebdomadaire, - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période. Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Indemnités horaires coupés, - Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), - Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial boulangerie (F/H) Rattaché au Manager de rayon boulangerie, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer la rotation des produits en rayon * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme * Participer à la mise en place des opérations commerciales * Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon * Contrôler l'état et la conservation des produits périssables * Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) * Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager * Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué, * Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, * Plaquer, cuire les baguettes, les viennoiseries, la biscuiterie * Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients, * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes et les réservations clients * Remonter les informations clients à son manager * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : * De formation type CAP/BEP /CQP en boulangerie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Notre client innovant à VOUJEAUCOURT, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quel défi captivant motive votre intérêt pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein d'un environnement de production dynamique, vous assurez le fonctionnement optimal et la qualité des opérations de transformation de matières plastiques. - Orchestrer le déroulement efficace des opérations sur des lignes spécialisées en transformation plastique pour l'industrie automobile - Surveiller rigoureusement la qualité des produits tout en effectuant des vérifications et corrections nécessaires - Maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement et signaler tout dysfonctionnement détecté Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.02 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez une présence éducative constante dans le cadre du centre de loisirs durant la première semaine des vacances scolaires de février 2026. Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir, proposer et animer des activités variées, adaptées à l’âge, aux besoins et au niveau d’autonomie des enfants, - Favoriser la participation active des enfants et les accompagner tout au long des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous, - Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre-ensemble, et au bien-être de chaque enfant. Encadrement lors du temps de restauration : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre le site d'accueil et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Encadrement lors des sorties : - Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques, culturelles ou de loisirs en assurant leur sécurité et leur bien-être, - Participer à la préparation logistique des sorties et à la gestion du groupe.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme obligatoire soit : - BAFA titulaire, - CPJEPS, - CQP Animateur Périscolaire, - Licence STAPS, - DE Moniteur Educateur, - Ou équivalent. - Une expérience d’encadrement d’un groupe d’enfants est un plus. A savoir : - Le poste est proposé pour la période suivante : du 9 au 13 février 2026 (première semaine des vacances scolaires d'hiver), - Le contrat de travail est un Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez une présence éducative constante dans le cadre du centre de loisirs durant la deuxième semaine des vacances scolaire de février 2026. Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir, proposer et animer des activités variées, adaptées à l’âge, aux besoins et au niveau d’autonomie des enfants, - Favoriser la participation active des enfants et les accompagner tout au long des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous, - Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre-ensemble, et au bien-être de chaque enfant. Encadrement lors du temps de restauration : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre le site d'accueil et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Encadrement lors des sorties : - Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques, culturelles ou de loisirs en assurant leur sécurité et leur bien-être, - Participer à la préparation logistique des sorties et à la gestion du groupe.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité : - BAFA titulaire ou stagiaire, - ou équivalent. A savoir : - Le poste est proposé pour la période suivante : du 16 au 21 février 2026 (2ème semaine des vacances scolaires d'hiver), - Le contrat de travail est un Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez une présence éducative constante dans le cadre du centre de loisirs durant la première semaine des vacances scolaires de février 2026. Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir, proposer et animer des activités variées, adaptées à l’âge, aux besoins et au niveau d’autonomie des enfants, - Favoriser la participation active des enfants et les accompagner tout au long des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous, - Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre-ensemble, et au bien-être de chaque enfant. Encadrement lors du temps de restauration : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre le site d'accueil et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Encadrement lors des sorties : - Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques, culturelles ou de loisirs en assurant leur sécurité et leur bien-être, - Participer à la préparation logistique des sorties et à la gestion du groupe.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, - CPJEPS, - CQP Animateur Périscolaire, - Licence STAPS, - DE Moniteur Educateur, - ou équivalent. Une expérience d’encadrement d’un groupe d’enfants est un plus. A savoir : - Le poste est proposé pour la période suivante : du 9 au 13 février 2026 (première semaine des vacances scolaires d'hiver), - Le contrat de travail est un Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT (25). Rattaché(e) à Florence, la Responsable Régionale, et en collaboration avec Jennifer, la Chargée de Recrutement, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence; - Conseiller, réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement; - Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires; - Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire; - Veiller au bon climat social de votre agence; - Assurer la gestion financière et administrative de l'agence; - Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction Générale. Afin de répondre aux besoins des clients et des prospects, vous serez en charge de transmettre toutes les informations nécessaires à Jennifer, en charge du recrutement. Vous pourrez également être en charge du recrutement. PROFIL : Et vous ? Vous avez un Bac +2/3 et plusieurs années d'expérience réussies en BtoB, idéalement dans les services aux entreprises ou le travail temporaire ? Votre connaissance du tissu économique local, votre engagement et votre énergie sont vos forces pour piloter une agence avec succès. Passionné(e) par le service client et motivé(e) par le challenge, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis ? Alors, c'est vous que nous recherchons ! Ne tardez plus et venez découvrir tout ce que notre belle région a à offrir. De bonnes raisons de nous rejoindre : - Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance - S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs - Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions - S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière - Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI. Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone + 10 RTT. Compétences : RECRUTEMENT, Management, Aisance relationnelle, commerce, BtoB, Développement commercial, Prospection, négociation, Travail temporaire
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en dév...
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur, vous encadrez une équipe d’animateurs en tant que référent(e) et effectuez les missions suivantes : Conduite du projet pédagogique : Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, Co-construire les actions éducatives avec l’équipe d’animation, Favoriser l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des enfants, Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis, Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires…). Accompagnement de l’équipe : Participer au recrutement et à l'intégration du personnel, Favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétences, Organiser les temps d’animation dans le respect des rythmes de l’enfant, Garantir l’application des consignes et le respect du cadre réglementaire. Gestion administrative et logistique du site : Suivre les dépenses éducatives, Gérer les inscriptions, la perception des participations des familles, et les relations avec les services RH et comptabilité, Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. Communication : Assurer la liaison entre la structure, les familles, les écoles et la collectivité, Concevoir des plaquettes d'activités, Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement, Rendre compte de votre activité au/à la responsable de territoire ou au/à la coordinateur/trice.Qualités professionnelles : Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées, Sens de l’organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités, Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer, Adaptabilité, esprit d’analyse face aux imprévus ou aux contextes variés, Aisance relationnelle, sens de la communication et de l’écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences techniques et fonctionnelles : Être garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que de l’équipe d'animation, Surveiller le bon déroulement des activités en veillant au respect des consignes de jeux et aux règles de vie sociale, Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles, Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation, Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie. Diplôme professionnel obligatoire : BPJEPS avec UC de Direction, Master métier de l’enseignement, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) / d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Licence professionnelle Animation, DUT Carrières Sociales (Animation sociale et socioculturelle), Ou équivalents. Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec une participation à hauteur de 68% de l'employeur.
Description du poste : Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous ! En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits. Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client. Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages?selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances...) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ? Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire. Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, Encadrer les enfants pendant les repas, Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP Animateur Périscolaire, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur, ou équivalent. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le poste est à temps partiel. Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Mandeure, un technicien de maintenance ERA (Electricité Régulation Automatismes) h/f.Rattaché(e) au responsable de maintenance ERA, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le domaine de l'instrumentation, l'électricité et l'automatisme: - Vous apprenez à diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements à l'aide des différents logiciels d'ingénierie (SIMATIC Manager, STEP7 pour les automates SIEMENS, Control Builder pour les automates ABB, PL7 Junior pour les automates SCHNEIDER) - Vous apprenez à paramétrer l'instrumentation à l'aide de logiciels spécifiques - Vous intervenez sur les différentes installations électriques et la ligne de production en cas de panne pour remplacer le matériel défectueux (capteurs, vannes de régulation, moteursbr />- Vous vous occupez du réapprovisionnement des stocks en respectant les standards - Vous actualisez les différentes bases de données (tableau Excel, documentations techniques, schémas électriques,...) disponible pour l'aide au dépannage et aux travaux neufs - Vous participez à l'étude des nouvelles installations et des évolutions de process- Vous participez, pendant les arrêts de productions, à la maintenance préventive et aux différents travaux prévus
Maintenance préventive et corrective sur organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars Diagnostics, contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées Préparation aux MINES Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Gestion des tournées de réparation et de contrôle des différents parcs de véhicules Participation aux permanences selon un roulement Des déplacements sur d'autres sites du groupe ou chez des clients, dans le département, peuvent être effectués. Dans ce cas des primes spécifiques sont versées.
TEMPORIS Audincourt, une equipe impliquee et qui donne le meilleur d'elle-meme pour vous trouver THE job ! Nous recherchons des supers profils pour integrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons etabli une relation de confiance. Aujourd'hui, le talent recherche est un(e) macon(ne) Voirie et Reseaux Divers Vos missions : o Preparer le terrain (terrassement, nivellement). o Poser des bordures, caniveaux et paves. o Realiser des travaux de petite maconnerie (regards, coffrages, dallages). o Mettre en place les reseaux d'assainissement et divers. o Respecter les regles de securite et les plans d'execution. Vous etes titulaire d'un CAP / BEP en gros oeuvre, maconnerie ou travaux publics. Vous avez une premiere experience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail en equipe, etes autonome, tres applique et precis dans votre travail. Une formation AIPR est appreciee. Pourquoi nous rejoindre ? o Avantages interim : Indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque jeudi (demande a faire avant mercredi soir) o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO Vous appreciez le travail bien fait et les chantiers qui bougent, et cette mission correspond a vos attentes ? REJOIGNEZ-NOUS DES MAINTENANT ! Envoyez-nous votre CV des aujourd'hui via www.temporis.fr ou venez nous rencontrer directement a l'agence d'Audincourt, ouverte du lundi au vendredi de 8h a 12h30 et de 14h a 18h.
Chez Temporis, nous croyons que chaque mur a une histoire a raconter. Nous recherchons un(e) Peintre Decorateur(trice) talentueux(se) pour creer des univers uniques et inspirants. Vos principales missions : - Preparer les surfaces (nettoyage, poncage, enduits). - Appliquer peintures, vernis, revetements muraux, avec soin et style - Realiser des effets decoratifs (patines, stucco, beton cire, etc.) qui feront dire
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dynamique dans le secteur de la vente ? Nous vous offrons une place de choix en tant qu'Hôte de Caisse / Hôte d'Accueil (H/F/D). Rejoignez une équipe accueillante et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle. Notre client recrute un Hôte de Caisse / Hôte d'Accueil pour assurer un accueil chaleureux et efficace au sein de leur magasin. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et convivial où chaque jour sera une nouvelle expérience. Les missions attendues du poste :***Accueillir les clients et les orienter dans le magasin, * Gérer les transactions de caisse avec rapidité et précision, * Assurer un service de qualité pour satisfaire les attentes des clients, * Participer à la mise en avant des promotions et nouveautés, * Contribuer à la bonne tenue de l'espace d'accueil. Cette liste de missions est non-exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Informations supplémentaires***Horaires : du lundi au samedi, 10h à 12h et 14h à 19h (fermé le lundi matin) (un jour de repos par semaine) * Contrat : remplacement de plusieurs mois * Temps de travail : 35 heures par semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience dans le domaine de l'accueil ou de la vente serait un atout apprécié. Compétences attendues pour le poste :***Aisance relationnelle et excellent sens de l'accueil, * Capacités organisationnelles et rigueur dans les tâches, * Adaptabilité et réactivité face aux sollicitations diverses, * Esprit d'équipe et confidentialité. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à saisir cette opportunité et à vous investir dans une mission enrichissante, n'hésitez pas à postuler !
Notre client est un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de pièce à très haute valeur ajoutée; Il se distingue par son savoir-faire et son engagement envers l'innovation et la qualité produit.Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et la maîtrise des coûts. Vos principales responsabilités : Définir et mettre en œuvre les méthodes industrielles pour garantir la performance et la rentabilité des opérations. Piloter les projets d'amélioration continue (lean, optimisation des flux, réduction des coûts). Établir les chiffrages techniques et économiques pour les nouveaux projets et les évolutions produits. Analyser les indicateurs de production et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs. Contribuer à l'intégration des nouveaux projets (AMDEC, études R&R, dossiers EI.). Superviser la mise en place des standards de fabrication et accompagner les équipes dans leur application. Manager votre équipe et assurer la montée en compétences. Salaire intéressant et Avantages
Notre client est un acteur reconnu dans les industries manufacturières et production, spécialisé. Implanté à Mandeure (25), il met en avant l'excellence, la rigueur et la sécurité pour servir des secteurs stratégiques tels que l'automobile, le nucléaire et l'aéronautique. L'entreprise valorise la qualité, la précision et l'innovation, offrant un environnement collaboratif et des perspectives de développement.En tant que Gestionnaire ADV, vos responsabilités consisterontEnregistrer manuellement les commandes des clients dans l'ERP interne. Vérifier l'exactitude des commandes intégrées via EDI. Générer et transmettre les accusés de réception. Assurer l'actualisation des prévisions de commandes. Renforcer les lignes de commandes nécessaires aux expéditions en lien avec la logistique. Informer les clients en cas d'écart ou de problématique. Éditer et envoyer les factures en garantissant la conformité tarifaire. Suivre les transferts de stock sur plateformes avancées et gérer les rapprochements de lots. Coordonner la gestion des stocks en consignation depuis les différents magasins clients. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Un contrat en CDI proche de Mandeure (25) ; Avantages : Prime transport, intéressement mensuel, tickets restaurant, télétravail 1 à 2 jours/semaine ; Horaires : 37h40 avec JRTT ; Un environnement stimulant dans le secteur Industriel/Manufacturing ; Une opportunité de développement au sein d'une entreprise basée à Pont-de-Roide-Vermondans. Si ce poste de Gestionnaire ADV correspond à vos compétences et aspirations, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vos missions Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions) Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification Participer activement aux revues et jalons projet, valider les EI et les passages en production série Définir et déployer les plans de surveillance qualité Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garantie des mesures) Élaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série Traiter les non-conformités projet et structurer le retour d'expérience (REX) Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes externes (CSTB, organismes de certification, laboratoires) Description du profil : Profil recherché Expérience & formation Minimum 5 ans d'expérience en qualité développement produit Formation supérieure en qualité, mécanique ou ingénierie industrielle Compétences techniques Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expériences, outils statistiques, REX Solides connaissances en mécanique, lecture de plans et normes CE / CSTB Aisance dans les environnements industriels et projets multi-métiers Compétences comportementales Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires Rigueur, esprit d'analyse et autonomie Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Leadership naturel et force de proposition Langues Anglais professionnel requis
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, usine historique, dédiée à l'activité professionnelle BtoB, un/une technicien supérieur en électricité/automatismes H/F. Au sein d'une équipe composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous : - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5x8 Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Description du poste : Perfectionner la Production Êtes-vous un(e) passionné(e) de précision et de performance ? Aspirez-vous à l'excellence dans chaque aspect de votre travail ? Nous recherchons un(e) Agent de Production d'une rigueur exceptionnelle pour rejoindre une équipe où chaque tâche compte et où la qualité est impérative. Si vous êtes motivé(e), discipliné(e), et désirez contribuer à la fabrication de pièces destinées à des secteurs exigeants, ce poste est fait pour vous. Vos Responsabilités : * Orchestrer la Production : Assurez le bon déroulement des opérations sur des lignes de production spécialisées dans la transformation de matières plastiques, y compris des pièces pour l'industrie automobile.***Contrôler sans Relâche : Surveillez la qualité des produits à chaque étape, effectuez les vérifications nécessaires et appliquez des corrections lorsque cela est requis.***Respecter des Délais Serrés : L'efficacité et la réactivité sont vos maîtres mots. Vous savez optimiser le temps sans compromettre la qualité.***Assurer la Maintenance de Premier Niveau : Participez à l'entretien des équipements de production, garantissez leur bon fonctionnement et signalez toute anomalie.***Travailler en Équipe, avec Rigueur : Collaborez avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et de qualité. Description du profil :***Exigence et assiduité : Si vous êtes une personne qui ne manque jamais une journée de travail sans raison valable, et si la ponctualité et l'engagement sont des valeurs qui vous caractérisent, vous êtes exactement la personne que nous recherchons.***Expérience ou formation dans la production industrielle : Une première expérience dans l'industrie, notamment dans la transformation de matériaux plastiques ou la fabrication de pièces techniques pour l'automobile, est fortement appréciée.***Précision et rigueur : Vous avez un sens aigu du détail et ne laissez rien au hasard. La qualité de chaque pièce produite est aussi importante pour vous que le respect des délais.***Capacité à travailler dans le respect des cadences : Vous savez gérer des tâches complexes dans un environnement dynamique et exigeant tout en maintenant un haut niveau de performance.***Compétences en lecture et écriture est essentiel Avoir de l'expérience dans le domaine industriel est un atout supplémentaire !
Description du poste : Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.). - Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers. - Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures. - Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique. - Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités. - Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Description du profil : Profil recherché : - Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). - Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. - Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. - Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion - Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise - Un cadre de travail collaboratif et bienveillant - Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales - Rémunération motivante et avantages sociaux
Afin de renforcer les équipes, nous sommes actuellement à la recherche d'un Tourneur/Fraiseur (H/F) pour notre client basé sur Audincourt (25400). Type d'emploi : Intérim Poste à pourvoir au plus tôt selon les disponibilités du candidat Salaire à convenir selon le niveau d'expérience Vos missions : - Lecture et interprétation de Plans - Régler les machines - outils (tours et fraiseuses) - Choisir les outils de coupe adaptés (forets, fraises, etc.) - Programmer et ajuster les commandes numériques (CNC) - Usiner les pièces en suivant les côtes précises - Contrôler la qualité des pièces fabriqués (mesure, vérification des tolérances) - Modifier ou corriger les réglages en cours de production - Détecter et résoudre les problèmes de production (erreurs de coupe, usure d'outil) - Monter et démonter les outils et pièces sur la machine - Gestion des stocks - Collaboration avec l'équipe - Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection Compétences attendues : - Maîtrise les procédés d'usinage : tournage, fraisage, perçage, rectification - Bonnes compétences en lecture de plans et de schémas techniques - Capacité à travailler avec précision et minutie - Maîtrise de la métrologie et du contrôle qualité - Connaissance dans le fonctionnement des machines-outils manuelles et à commande numérique Vous avez le sens des responsabilités et avez le goût du challenge ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE !!
Description du poste : L'équipe de Bee'z Pro recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur H/F. Vos missions :***Professionnel et expérimenté, vous serez amené à effectuer la pose de menuiserie extérieure (alu, bois et PVC) et des produits fabriqués par l'atelier ainsi que divers ouvrages (escaliers, rampes métalliques, grille de clôture, portails, portes de garage, garde-corps, fenêtres, volets.).***Vous serez responsable de la prise de mesures, de la découpe, du montage et de l'installation des différents éléments. Vous devrez également assurer l'étanchéité et l'isolation des menuiseries.***Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe en place et serez amené à intervenir sur des chantiers variés, aussi bien pour des particuliers que pour des professionnels. Votre rigueur, votre précision et votre sens de l'esthétique seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Description du profil : Vous êtes un professionnel expérimenté de la menuiserie et de la serrurerie, doté de solides compétences techniques et d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous excellez aussi bien en travail d'équipe qu'en autonomie. Rigoureux et attentif au respect des normes de sécurité, vous êtes reconnu pour votre souci du détail et votre engagement envers la qualité. Rejoignez notre équipe pour mettre votre expertise au service de projets stimulants, tout en garantissant le respect absolu des normes de sécurité les plus strictes, afin de contribuer activement à notre succès. Vous pouvez également bénéficier :***De l'épargne salariale ;***D'un véhicule de service (Permis B obligatoire), téléphone portable ;***Des avantages du groupe (CSE, mutuelle, accord de participation et d'intéressement.) ;***Heures supplémentaires majorées.***Horaires hebdomadaires de 39h.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
Notre talent ? Trouver celui des autres. Présents sur Montbéliard - Belfort - Besançon, nous proposons dans tous secteurs d'activité, de nombreuses missions intérim - CDI Intérim, recrutements en CDD-CDI et mettons en place des formations. Venez rencontrer nos équipes, nous sommes à votre écoute. Dans le cadre de sa politique diversité, Paul CRAMATTE INTERIM étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous recherchons actuellement un/une FRIGORISTE (H/F) , pour un un client spécialisée en chauffage, sanitaire et climatisation -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, -Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées, -Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, -Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées -Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement Poste à pourvoir dès que possible Horaires 39H/semaine. Rémunération : 2800 EUR brut mensuel+ indemnité de panier + 10% IFM + 10% ICP INDSPO1
Vos missions Piloter des chantiers d'amélioration continue portant sur la productivité, la qualité, la sécurité, l'ergonomie et les flux Déployer et animer les outils Lean : 5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA... Accompagner la montée en compétences des équipes : formation, coaching, animation terrain Structurer et piloter le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services Collaborer étroitement avec notre site en Allemagne afin de déployer et harmoniser les bonnes pratiques à l'échelle européenne Profil recherché Formation & expérience Formation supérieure technique, idéalement école d'ingénieurs Expérience confirmée en amélioration continue / Lean dans un environnement industriel Certification Green Belt (ou équivalent) requise Compétences & qualités Leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer les équipes Fort goût du terrain, sens du concret Rigueur, esprit critique et pédagogie Capacité à piloter le changement dans des contextes multiculturels Langues Anglais courant indispensable Allemand : véritable atout
Vos missions Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions) Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification Participer activement aux revues et jalons projet, valider les EI et les passages en production série Définir et déployer les plans de surveillance qualité Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garantie des mesures) Élaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série Traiter les non-conformités projet et structurer le retour d'expérience (REX) Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes externes (CSTB, organismes de certification, laboratoires) Profil recherché Expérience & formation Minimum 5 ans d'expérience en qualité développement produit Formation supérieure en qualité, mécanique ou ingénierie industrielle Compétences techniques Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expériences, outils statistiques, REX Solides connaissances en mécanique, lecture de plans et normes CE / CSTB Aisance dans les environnements industriels et projets multi-métiers Compétences comportementales Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires Rigueur, esprit d'analyse et autonomie Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Leadership naturel et force de proposition Langues Anglais professionnel requis
descriptif du posteVotre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestio
Notre client innovant à MANDEURE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Souhaitez-vous initier votre parcours en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en explorant diverses tâches passionnantes ? En rejoignant notre équipe, vous participerez à une série de tâches liées à la production mécanique qui nécessitent une grande précision. - Vous êtes chargé(e) de l'assemblage de diverses pièces mécaniques, comme les croisillons, les fourches de cardans et plus encore. - Vous utilisez des outils de mesure tridimensionnels, des pieds à coulisse et des gabarits pour assurer la précision. - Vous effectuez également un contrôle visuel unitaire pour assurer la qualité de chaque pièce. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.04 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons pour un site industriel à taille humaine basé dans le secteur de Pont-de-Roide (25), spécialisé dans la découpe de précision, intervenant auprès de secteurs exigeants tels que l'automobile, le nucléaire et l'aéronautique, un Responsable Technique H/F en CDI. Le poste s'inscrit dans un contexte d'anticipation de départ en retraite et représente une fonction stratégique au sein de l'organisation, avec une forte dimension transverse et une visibilité CODIR. Vos missions Rattaché à la Direction du site, vous pilotez le développement technique et industriel en lien étroit avec la production, la qualité, la logistique et le bureau d'études. - Piloter l'intégration des nouveaux projets industriels, produits, process et machines - Orienter le développement des process et produits par votre expertise technique, en interne et auprès des clients - Conduire les projets techniques (AMDEC, revues de plans, engagements PPM) - Soutenir les équipes dans le traitement des non-conformités et problématiques techniques - Valider les chiffrages sur les aspects process, pièces et outillages - Capitaliser le retour d'expérience et structurer les standards techniques du site - Participer à la définition des besoins techniques et des cahiers des charges - Reporter la performance technique auprès de la direction - Proposer et piloter des actions d'amélioration durable - Manager et accompagner l'équipe technique - Expérience confirmée d'au moins 10 ANS dans un environnement industriel - Expertise technique industrielle reconnue - Expérience en gestion de projets industriels - Expérience en management d'équipe - Connaissances en mécanique appliquée (découpage, pliage, mise en forme) - Maîtrise des méthodes et outils qualité (AMDEC, PPM, revues techniques) - Aisance avec les outils bureautiques - Anglais technique opérationnel - Leadership, sens de l'organisation et posture de référent technique Nous offrons - CDI à pourvoir dès que possible (préavis accepté) - Rémunération comprise entre 50 000 EUR ET 60 000 EUR BRUT ANNUEL - 13E MOIS - Statut cadre au forfait - Tickets restaurant : 9,66 EUR - Primes de transport - Prime bonus pouvant aller jusqu'à 300 EUR BRUT - Poste stratégique avec rôle central dans le développement technique du site - Environnement industriel exigeant valorisant l'expertise et la technicité
Objectif du poste : Assurer la préparation, la découpe et le contrôle des pièces selon les standards de production, en garantissant la qualité et la sécurité des opérations sur des machines laser. Missions principales : Approvisionner le poste de travail et préparer les matières premières. Installer les matériaux sur la table de découpe. Lancer les séries de production sur commande numérique, effectuer les réglages des premières pièces et contrôler la conformité. Respecter les consignes de travail, de sécurité et les procédures de contrôle qualité. Moyens de contrôle qualité (pieds à coulisse, micromètres…) Moyens de manutention (CACES 5/5+) Équipements de protection individuelle (EPI) Profil recherché : Expérience obligatoire sur machine à commande numérique (CN). Travailler en équipe sur un rythme 2×8 (matin / après-midi). Rigueur, respect des consignes et sens de la qualité.
Description : Vos missions sont : - Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation. - Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé. - Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretenir les matériels de soins. - Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins. - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. - Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service. Profil recherché : * Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et Diplôme ASG exigés * Expérience souhaitée en secteur protégé * Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable * Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations * Connaissance des troubles du comportement Spécificités du poste : * CDI temps partiel à 80% * Travail au sein d'un PASA
Envie de diriger une équipe tout en restant acteur du chantier, aux commandes de vos engins - Cette opportunité est faite pour vous. Notre client, une PME locale spécialisée dans les travaux de de pose de réseaux secs et humides uniquement, intervient auprès d'industriels et acteurs privés sur des chantiers variés sur le secteur de Taillecourt (25). La société se distingue par sa proximité, sa réactivité et son matériel récent permettant d'assurer un travail de grande qualité. En pleine croissance, cet acteur reconnu recrute dès à présent un Chef d'Équipe TP - Conducteur d'Engins (H/F) pour réaliser des chantiers de pose de réseaux humides. Le poste : Vos missions : - Encadrer une petite équipe sur les chantiers de pose de réseaux humides - Participer activement aux travaux sur le terrain : petit terrassement, pose de réseaux humides, renouvellement et branchement de réseaux d'eau (pas de réseaux d'assainissement) - Réaliser la conduite d'engins (pelle, mini-pelle, chargeur?) en autonomie. - Organiser le chantier, garantir la sécurité et la bonne exécution des travaux. - Être le relais technique entre le terrain et le Dirigeant d'entreprise. Pourquoi postuler ? - Chantiers variés et motivants autour de Taillecourt (25), sans déplacements. - Véhicule de société à disposition : Camion attitré, récent et tout équipé - PME à taille humaine, en pleine croissance, proche de ses salariés, avec organisation claire et CDI stable. - Autonomie réelle dans l'organisation de vos chantiers. - Perspectives d'évolutions selon votre motivation au sein d'une PME dynamique qui grandit chaque jour. Profil recherché : Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro dans le secteur des Travaux Publics ou Conduite d'engins idéalement - Expérience d'au moins 3 ans en Travaux Publics notamment en pose de réseaux humides (chef d'équipe TP, Conducteur d'engins'). - Maîtrise indispensable de la conduite d'engins (pelles) - Vous aimez le terrain, l'autonomie et le travail bien fait. - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités. Conditions & avantages : - CDI - basé à taillecourt (25) et à pourvoir immédiatement, début janvier 2026 possible. - Rémunération : 28 000 € - 34 000 € annuels bruts selon profil. - Véhicule de société attitré (camion moderne et neuf). - Paniers repas, indemnités de déplacements selon zone. - Mutuelle avantageuse - Heures supplémentaires majorées Vous aimez le terrain et les responsabilités dans une PME à taille humaine - Postulez et devenez un acteur clé de nos chantiers autour de Taillecourt. Candidature en toute confidentialité.
Alveor
Nous recherchons un Vendeur - Concepteur H/F spécialisé dans les cuisines - sur Exincourt (25) : Votre mission est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants : - Concevoir un espace adapté aux attentes de vos clients : style, qualité & budget - Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients- Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur- Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion- Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé- Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie- Vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets- Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs / concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur Les avantages :- Prime sur CA- 2 jours de repos consécutifs En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :- 10% IFM Indemnité de fin de mission- 10% CP Congé payés- CET Compte épargne temps 5%- Prime de participation d'intérêts- CSE- Mutuelle - Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges- Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs- Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et leschallenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leursatisfaction sur le long terme
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la restauration en collectivité, un(e) cuisinier(e) sur le secteur de Brognard. Vous disposez d'une formation en cuisine et vous avez à coeur d'effectuer un travail qualité. Vous avez l'envie de faire carrière ! Notre profil idéal est une personne rigoureuse, de tempérament dynamique et ayant l'esprit d'équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous serez en charge de préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire. Vos missions principales : - Préparation des repas en collectivité,- Cuisiner différents plats en appliquant les règles et les techniques culinaires,- Suivre les recettes,- Surveiller la finition des plats et contrôle la qualité des aliments et des préparations,- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Entretenir les outils et ou matériels, - Entretenir les équipements, - Entretenir le poste de travail, Vos compétences : - Éplucher des légumes et des fruits, - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher), - Mélanger des produits et ingrédients culinaires, - Doser des ingrédients culinaires, - Cuire des viandes, poissons ou légumes, - Dresser des plats pour le service, - Conditionner un produit, Vos qualifications : - CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, - 1 an minimum d'expérience sur un poste similaire, - Du lundi au vendredi, - Horaires de journée : De 7h30 à 15h30, En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% IFM Indemnité de fin de mission- 10% CP Congé payés- CET Compte épargne temps 5%- Prime de participation d'intérêts- CSE- Mutuelle
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'Etupes recrute un TERRASSIER H/F pour intégrer une équipe dédiée aux travaux de terrassement et aux réseaux électriques. POSTE : TERRASSIER (H/F) Rattaché(e) au chef de chantier, vous aurez pour mission de : -Réaliser des tranchées pour la pose de réseaux électriques et de branchements sur les domaines publics et privés, en respectant les normes et réglementations en vigueur -Effectuer des fouilles pour la pose de poteaux électriques, ainsi que leur levage et leur installation -Collaborer étroitement avec les équipes d'installation et de maintenance pour assurer la bonne coordination des travaux -Réaliser des fouilles pour les dépannages électriques, en suivant les procédures de sécurité établies -Assurer l'entretien régulier de la pelle et signaler toute anomalie ou problème au superviseur Poste en intérim au démarrage. Horaires journée : 7h30-12h/13h-17h - contrat 38h/semaine Rémunération : -Taux horaire -Heures de pause + heures de RTT payées -Panier repas : 11.44€/ jour travaillé -Indemnité de trajet selon barème en vigueur PROFIL : -Expérience avérée dans la conduite de minipelles, notamment pour des travaux de terrassement -Etre titulaire du CACES R482 A et habilitation AIPR obligatoire -Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité sur les chantiers -Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en communication pour travailler efficacement en équipe -Sens des responsabilités et souci du détail dans l'exécution des tâches -Aptitude à travailler dans des environnements variés et à s'adapter à différents types de chantiers Idéalement, vous êtes : -A l'aise avec les outils dématérialisés(smartphones, applications...) -A l'aise pour faire de la lecture et interprétation pour traçage des DICT -Titulaire du permis PL/SPL serait un plus -Titulaire du caces grue auxiliaire ou expérience Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'Agence SUP INTERIM AUDINCOURT recherche pour l'un de nos clients, expert en chaudronnerie et tôlerie fine, un Laseriste (H/F) Votre activité principale consistera à découper avec précision la tôlerie fine : - Approvisionner le poste de travail - Découpe de pièce - Assurer le démarrage d'une série de production (programmer / régler les premières pièces) - Respecter les consignes de travail et de contrôle En plus de votre salaire de base, bénéficiez de : Avantages10% IFM Indemnité de fin de mission10% CP Congé payésCET Compte épargne temps 5%Prime de participation d'intérêtsCSEMutuelle Profil requis: -Connaissance et expérience en commandes numériques obligatoire -Connaissance des machines de découpe laser EML -Connaissance de la découpe laser MAZAK -Savoir utiliser une machine de découpe laser ACIES -Titulaire des CACES 5 et CACES 3 idéalement -Autonome
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à VILLARS SOUS ECOT (25150). Les cours sont destinés à un élève adulte qui a un niveau moyen. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86709
POSTE : Chargé·e Affaires Entreprises H/F DESCRIPTION : Pour notre client, une banque de premier plan située à Audincourt, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises. En tant que partenaire financier clé des clients professionnels de la banque, votre mission sera de piloter et de développer un portefeuille d'entreprises locales. Au quotidien, vous jonglerez entre : ·L'analyse financière pour évaluer la santé et les besoins de vos clients. ·Le conseil stratégique pour les orienter vers les meilleures solutions de financement, d'investissement ou de gestion de trésorerie. ·Le développement commercial en proposant les produits bancaires de l'établissement et en prospectant activement de nouvelles opportunités sur le secteur. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de maîtriser les enjeux de la relation client B2B et l'analyse financière. Issu(e) d'une formation Bac +5 (en banque, finance, ou même d'un autre domaine si votre fibre commerciale est forte), vous vous distinguez avant tout par vos qualités personnelles : un sens de l'écoute qui vous permet de cibler le besoin réel, un excellent relationnel pour bâtir un partenariat durable, et un vrai goût pour la négociation afin de structurer les meilleures offres.
SKILLS Banque Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos c...
Responsabilités : 1. Il assure la production selon la politique industrielle définie par la Direction 2. Il assure la gestion du personnel (pilotes de secteur et collaborateurs) Missions : 1a. Il s’assure du respect de l’ordonnancement par l’atelier 1b. Il remonte les dysfonctionnements aux différents services en lien avec la production 1c. Il s’assure de la traçabilité (quantités, déclarations des temps …) 1d. Il valide les temps de production 1e. Il propose des améliorations liées au fonctionnement de l’atelier 2a. Il gère le personnel de Production et s’assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel 2b. Il veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d’environnement 2c. Il veille au respect des règles 5S 2c. Il prépare les entretiens individuels avec le Responsable de Production et propose les besoins en formation 2d. Il coordonne avec les pilotes de secteur, la formation des nouveaux arrivants Compétences requises : Aisance avec l’outil informatique, logiciels GPAO et MES Connaissance des méthodes Lean Capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation Respect des engagements, réactif Capacités managériales, être à l’écoute, sens de la communication Le poste est en horaire 2*8 (matin et après midi).
