Offres d'emploi à Monteils (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monteils située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monteils. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - NAJAC, 12 - LUNAC, 12 - LA FOUILLADE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Monteils

Offre n°1 : Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NAJAC ()

Description du poste

PERIODE DE FORMATION
Vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ?
Nous vous proposons de vous former pour l'obtention du Titre professionnel de conducteur d'autocars.
Début de la formation : courant octobre
Fin de la formation : courant janvier
Lieu de la formation : AFTRAL Rodez

POSTE & EMPLOI
Après l'obtention du Titre professionnel,
vous intégrerez le Groupe Ruban Bleu et
vous occuperez un poste de Conducteur en Période Scolaire (CPS),
Soit à CAYLUS (12) au sein de la société GAUCHY,
Soit à VILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE (12) au sein de la société GAUCHY,
Soit à GALGAN (12) au sein de la société GAUCHY,
Soit à RODEZ (12) au sein de la société RUBAN BLEU AUTOCARS,
Soit à MILLAU (12) au sein de la société MILLAU CARS,
Soit à St AFFRIQUE (12) au sein de la société MILLAU CARS,
Soit à AUBIN (12) au sein de la société LANDESBUS,
Soit à ESPALION (12) au sein de la société LANDESBUS.

L'emploi consiste à conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir, en autocar.
Prise de poste de 6h45 jusqu'à 8h-8h30 puis prise de 16h30 jusqu'à 18h30-19h.
Ce poste laisse une grande partie de la journée libre (de 8h30 à 16h30) ainsi que toutes les vacances scolaires.
Pendant ces périodes, une autre activité professionnelle est légalement possible.
CONTRAT DE TRAVAIL
Si vous obtenez le Titre professionnel, nous vous proposerons :
- Un emploi de Conducteur en période scolaire (h/f)
- en CDI
- à temps partiel (entre 80 et 100h/mois)
- pour un salaire de 11.1471 ? bruts de l'heure et 11.5952 ? bruts/heure après 6 mois d'ancienneté.
- la rémunération est identique chaque mois de l'année, malgré les périodes de vacances scolaire où la personne ne travaille pas : le salaire est lissé.
PROFIL SOUHAITE
Débutant accepté
Être demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi
Permis B et véhicule personnel exigés
Qualités professionnelles : Autonomie / Rigueur / Sens de la communication
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : compris entre 11.1741 ? et 11.5952 ? bruts/heure.

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • TRANSPORTS GAUCHY

    Les Transports Gauchy opèrent sur l'ensemble de la région Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon et en particulier sur le département de l'Aveyron. En collaboration avec les autres équipes du groupe Rubanbleu dont la société fait partie, c'est la conjugaison des talents qui nous permet de garantir un meilleur service à nos clients sur nos différentes activités : scolaire, lignes départementales et régionales, sorties et séjours sur plusieurs jours.

Offre n°2 : GESTIONNAIRE DE PLANNING NAJAC (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NAJAC ()

Missions principales :
- Accueil physique, téléphonique et l'information du public
- Élaboration des plannings prévisionnels mensuels des aides à domicile en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective
- Gestion des plannings au quotidien (absences, modifications )
- Suivi de la télégestion et des interventions
- Gestion des dossiers clients

Profil du poste :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse, résolution de problèmes, gestion du temps et des priorités
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, discrétion, autonomie et adaptation, travail d'équipe, esprit associatif
- Formation BAC +2 (BTS ou DUT) Expérience souhaitée
- Obligation Vaccinale COVID

CDI 17,5h hebdomadaires à pourvoir au plus tôt

- Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile
- Mutuelle et formation continue

Candidature à adresser avant le 26 août 2022 par mail à servicerecrutement@fede12.admr.org

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

Offre n°3 : ASH en renfort d'un AS (H/F) ou auxiliaire de vie

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 12 - LUNAC ()

L'établissement « Le Paginet » est un établissement de la Fonction Publique Territoriale, habilité à accueillir des personnes âgées dépendantes, et reconnu en tant que tel depuis 2006. Il est doté également d'une unité protégée Alzheimer.

Implanté sur un terrain d'un hectare de verdure, il permet d'accueillir les résidents dans un cadre de vie naturel avec une ambiance chaleureuse et familiale.

Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'agent des services hospitaliers en renfort d'aide soignant ou auxiliaire de vie, vous aurez pour principales missions de :

Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) ;
Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDE et l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge ;
Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible ;
Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux.
Profil de poste :
vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir.

Au vue des annonces gouvernementales, le vaccin à la COVID-19 est demandé.

Avantages :

Restauration sur place ;
Participation employeur à la MNT (contrat prévoyance) ;
SEGUR de la santé ;
Prime Grand Age ;
Prime Chaussure ;
CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
Psychologue pour les professionnels et résidents ;
RIFSEEP ( Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel).

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • EHPAD LE PAGINET

Offre n°4 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 12 - LA FOUILLADE ()

Poste à pourvoir en CDD du 16 au 22 août 2022 secteur LA FOUILLADE
Horaire et jours : le mardi et vendredi (horaire flexible) 1,25 h/intervention Nettoyage résidence

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • DECA PROPRETE

    Né en 1996, notre Groupe s est appuyé sur les compétences de ses hommes et de ses femmes pour devenir un des principaux acteurs du nettoyage industriel en France. Notre promesse, La propreté sur mesure, guide chaque jour notre volonté d écouter et de satisfaire nos clients. DeCA Propreté a fait de la qualité des prestations et de la satisfaction de ses clients une priorité. Les chiffres clés :3600 SALARIES 5500 SITES CLIENTS 24 AGENCES

Offre n°5 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 13/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NAJAC ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
- Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
Najac, Monteils, La Fouillade, Sanvensa, Lunac, Bor et Bar, Saint André de Najac
Profil : Intervenir au domicile nécessite un sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ADMR

    L'ADMR est un réseau de 50 associations réparties sur le département de l'Aveyron, habilité à développer des prestations adaptées auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap, des familles. A compter du 1/10/21, selon l'Avenant 43, rémunération à 10,85€/heure et possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations sous conditions ( diplômes, expérience similaire ..)

Offre n°6 : Manoeuvre manutentionnaire

  • Publié le 10/06/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - NAJAC ()

recrute un manutentionnaire pour préparer du transport de volailles. Activité en horaire fixe de 5h - 13h . Poste avec manutention : déplacement de caisses de volailles.
La prise de poste se trouve à NAJAC . Activité du LUNDI au VENDREDI ( retour tous les soirs ) .
Vous bénéficierez d'une intégration par un tuteur métier, de formations individualisées et vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement. Le permis PL et Fimo vous seront proposés pour occuper pleinement ce poste car vous effectuerez la livraison à terme.
- La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - La relation client
  • - procédures et des consignes de sécurité.

Entreprise

  • CASTEL FAF

Offre n°7 : Responsable d'animation (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - NAJAC ()

Au sein de VVF, sous la responsabilité du directeur du village, vous coordonnez les équipes d'animation enfants et adultes. Vous serez le ou la garante de la qualité des prestations dans le respect des procédures et des référentiels métiers.

Informations générale :

- CDD saisonnier

- 1700 euros brut par mois

- Prise de poste dès que possible jusqu'en octobre 2022

- Poste basé sur le VVF Les Bastides en Aveyron : https://www.vvf.fr/vacances-najac-les-hauts-de-najac-vvf-villages.html

Pédagogue et muni d'un grand sens de la diplomatie, vos missions quotidiennes sont les suivantes :

- Manager les équipes d'animation au quotidien

- Elaborer et suivre les plannings d'animation et des équipes

- Participer à la mise en place des animations et activités

- Effectuer les réservations nécessaires

- Garantir le bon entretien du matériel, le réassort si besoin mais aussi les inventaires

- Organiser et assurer la communication des activités proposées

Compétences recherchées :

- Techniques son et lumière

- Pack Office

Savoir-être :

Bonne pédagogie
Créativité
Sens de l'organisation
Empathie
Par votre position de manager, vous assurez la bonne intégration des membres de l'équipe et faites le lien avec les différentes équipes du village (hébergement, restauration, maintenance notamment).

A l'aise avec tout type de public, votre expérience dans le même type de missions a développé vos techniques d'animation et de communication.

Votre personnalité avenante et créative est un gage plus apprécié que vos diplômes. Votre polyvalence et votre capacité à communiquer positivement sont également des atouts importants.

Et si vous possédez les mêmes valeurs que VVF, n'hésitez plus et rejoignez-notre équipe !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation

Entreprise

  • VVF VILLAGE VACANCES

    Travailler chez nous, c'est être porteur de l'esprit associatif VVF qui fait la satisfaction de nos vacanciers

Offre n°8 : agent technique de collectivité - service garderie scolaire et re (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SANVENSA ()

à compter du 01/09/2022
VOUS SEREZ CHARGE ;
- Aide et assistance aux enseignants dans l'organisation et la mise en œuvre des activités pédagogiques,
- Accueil, encadrement des enfants et animation pendant les temps périscolaires (garderie, cantine ),
- Missions de restauration scolaire,
- Mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants et à la collectivité (bâtiments communaux).
Titulaire CAP petite enfance.
CV à communiquer directement à la mairie par mail.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°9 : Responsable suivi après-vente - Matériel agricole (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MORLHON LE HAUT ()

Sous la responsabilité du président,
en étroite collaboration avec les responsables des ateliers, magasin de pièces détachées, service commercial, administratif et financier, vos missions seront les suivantes :
- coordonner, faciliter le travail des responsables du service après-vente
- animer les équipes afin de développer les objectifs SAV de la concession
- être garant du suivi administratif, qualité et sécurité des ateliers
- suivi des tableaux de bord du SAV
- suivi des garanties fournisseurs (déclaration des incidents, suivi des remboursements)
- interface entre clients, fournisseur, ateliers lors des litiges clients
- informatique : ouverture et suivi des comptes pour l'utilisation des logiciels constructeurs
- interlocuteur pour suivi du parc informatique des bases

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Proposer des axes d'amélioration
  • - Contrôler l'application des procédures de commande
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • ETS LAGARRIGUE

Offre n°10 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA FOUILLADE ()

C'est avant tout des associations reconnues d'utilité publique, retrouvez nous sur tout le territoire Aveyronnais avec des structures Petites Enfances et Enfances Jeunesses.
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras !


On vous propose deux postes d'assistants - assistantes d'accueil petite enfance en CDI 19H et 16H
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des valeurs familiales, on vous explique tout !

Comment ça fonctionne :
Ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
La crèche possède 12 places

Description des missions
Prendre en charge l'enfant dans sa globalité
Préparer et animer des activités d'éveils
Accueillir les familles
Participer aux tâches courantes
Travailler avec l'équipe au quotidien
Compétences attendues
La connaissance des besoins et du développement des enfants
Mettre en place un environnement sécuriser et sécurisant
Avoir des capacités relationnelles et de communication : écoute, pédagogie et bienveillance
Respect de confidentialité des informations traitées, discrétion, étique professionnelle
Diplômes :

CAP, BEP et équivalents action sociale - CAP AEPE



Alors, si vous êtes :

Passionné(e) dans l'âme, vous aimez l'univers de la Petite Enfance ? Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, pédagogie, dynamisme et votre rigueur ? Alors ce poste est pour vous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION DPT FAMILLES RURALES

    Par un réseau dense d'associations agissant sur tout le territoire de l'Aveyron et une Fédération Départementale, Familles Rurales est un acteur incontournable de développement et d'animation. Au siège, 22 collaborateurs et 15 administrateurs bénévoles participent à cette dynamique dans un esprit d'entraide, de solidarité et de proximité.

Offre n°11 : Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation (H/F)

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MORLHON LE HAUT ()

chantiers d'une grande diversité :
installation de pompages, pivots et enrouleurs d'irrigation, équipements de retenues
collinaires, câblages électriques, Tuyautage et chaudronnerie, fabriques d'aliments
Montage d'installations neuves, suivi, maintenance préventive et curative.
Vous travaillez aussi bien en équipe que de manière autonome.
Ingénieux, rigoureux et ayant le sens du service, calme, grande capacité d'adaptation
Maitrise impérative de l'électricité industrielle
Votre + : des compétences en soudure et chaudronnerie, connaissance du milieu agricole
Idéalement diplômé en BTS électrotechnique, BTS MAI, Bac Pro électrotechnique
Si possible, expérience sur poste similaire ou en maintenance/électricité industrielle

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - compétences en soudure et chaudronnerie,
  • - électricité industrielle

Formations

  • - électrotechnique | Bac+2 ou équivalents
  • - électrotechnique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IRRICENTRE

    Equipe de 7 personnes, adossée à un groupe de 80 personnes (SAS Lagarrigue), vous bénéficiez des avantages d'une grande entreprise, tout en conservant un esprit familial !

Offre n°12 : enseignant en éducation-socioculturelle (H/F)

  • Publié le 11/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTEILS ()

Le Lycée François Marty recrute un(e) - Enseignant(e) en éducation-socioculturelle
Enseignement de la seconde à la terminale agricole
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
avoir de bonnes qualités relationnelles: élèves, familles, équipe, partenaires
être sensible aux questions éducatives d'accompagnement scolaire des jeunes, en particulier les plus en difficultés.
suivre, conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

Compétences

  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Entreprise

  • LYCEE INSTITUT FRANCOIS MARTY

Offre n°13 : - Enseignant(e) agroéquipement (H/F)

  • Publié le 11/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTEILS ()

Le Lycée François Marty recrute un(e) - Enseignant(e) agroéquipement
Enseignement de la seconde à la terminale professionnel.
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
avoir de bonnes qualités relationnelles: élèves, familles, équipe, partenaires
être sensible aux questions éducatives d'accompagnement scolaire des jeunes, en particulier les plus en difficultés.
suivre, conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

Compétences

  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Évaluer les connaissances des élèves
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE INSTITUT FRANCOIS MARTY

Offre n°14 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LUNAC ()

Notre établissement, EHPAD de 54 lits recherche une ou un secrétaire ou assistant(e) administrati(f/ve) et comptable, en contrat d'apprentissage ou alternance afin d'assurer des missions de gestion en ressources humaines et comptable.

Sous la responsabilité de la Directrice et de la Responsable administrative et financière :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer les différentes obligations en lien avec l'accueil des nouveaux salariés : établissement des contrats et avenants, constitution et tenue des dossiers agents en lien avec le secrétariat ; réalisation des déclarations unique à l'embauche.
- Assurer la saisie des situations agents et des variables de paie en lien avec la secrétaire administrative et la responsable administrative
- Suivre la gestion des arrêts maladies (déclarations auprès de la CPAM) et suivi des démarches auprès de l'assurance statutaire de l'établissement
- Réalisation des travaux d'assistance comptable (traitements des factures, suivi des bordereaux de livraisons et bons de commandes )
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers un jour par semaine et pendant les congés de la secrétaire : résidents, familles, intervenants extérieurs, etc
- Assurer l'enregistrement et le traitement du courrier
SUJETS TRANSVERSAUX :
- Participation au Comité de direction
- Participation aux différents projets institutionnels
La liste des missions n'est pas exhaustive, certaines missions peuvent s'ajouter en fonction des besoins de continuités de service et au bon fonctionnement de l'établissement.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE CC

    EHPAD LE PAGINET LUNAC 54 LITS

Offre n°15 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA FOUILLADE ()

TRAVAIL DE NUIT chez un particulier pour veiller sur une personne en situation de handicap physique

Nous recherchons actuellement :
- Une personne disponible idéalement pour faire des nuits pendant l'absence de l'aidant
(dates à définir en fonction des disponibilités du candidat)
Horaires de travail : de 20h à 8h
80 ? / nuit NET (Nuits où vous pouvez dormir et être appelé à vous lever 3 à 4 x/nuit)
+ défraiement kilométrique

Votre profil:
- diplômé des filières médico-sociales (Auxiliaire de vie sociale, TISF, Infirmier(ère) 1re et 2e année, Aides-soignants, AMP, Moniteur éducateur, etc)
- étudiant ou retraité dans ces filières
- Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées
- Titulaire du permis B
- Autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme
- PASS VACCINAL obligatoire

IMPORTANT:
- Plusieurs contrats et missions peuvent vous être proposés
selon vos disponibilités (temps de travail et type de contrat)
A voir en fonction des besoins de chaque famille -
- Flexibilité des horaires semaine / weekend / nuit
- Contrats renouvelables
- Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité sur du long terme ou sur des missions ponctuelles

CONTACT
Merci d'envoyer votre candidature à Lucie GAILLARD bulledair@fede12.admr.org
et/ou de prendre contact au 05 65 77 22 31

INFO
Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'un proche fragilisé. Cette intervention vient en complément des aides à domicile déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (aide soignant- infirmier ...) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (AMP - Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

    Pour plus de renseignements : Visitez le site https://www.repit-bulledair.fr ou le Facebook : bulle d'air ADMR Aveyron

Offre n°16 : professeur Maths, physique chimie (H/F)

  • Publié le 11/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTEILS ()

Le Lycée François Marty recrute un(e) professeur(e) de mathématiques, physique, chimie
Enseignement de la seconde à la terminale, Bac général, technologique et professionnel.
Préparer les cours et établir la progression pédagogique
avoir de bonnes qualités relationnelles: élèves, familles, équipe, partenaires
être sensible aux questions éducatives d'accompagnement scolaire des jeunes, en particulier les plus en difficultés.
suivre, conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Programme de l'Éducation Nationale
  • - Mathématiques
  • - Outils bureautiques
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, ...)
  • - Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, ...)
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Formations

  • - mathématiques (ou physique chimie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE INSTITUT FRANCOIS MARTY

Offre n°17 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 11/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MORLHON LE HAUT ()

Recherche coiffeur / coiffeuse titulaire du Brevet Professionnel pour un remplacement maternité. Contrat de 20h/semaine pour une durée d'environ 3 mois de mi septembre à mi décembre.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
  • - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...)

Formations

  • - coiffure | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Le Salon de Sophie

Offre n°18 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 11/07/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LUNAC ()

Description du poste
Prendre en charge la globalité des soins dans sa dimension technique et relationnelle auprès des résidents et familles en collaboration avec les Aides Soignantes.
Accueillir, accompagner les résidents et participer à leur intégration,
Élaborer et suivre le dossier de soins des résidents,
Préparation des médicaments,
Recevoir et accompagner les médecins,
Réaliser les soins dans le respect de la démarche qualité.
Débutant accepté.

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical,
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...),
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
Au vue des annonces gouvernementales, le vaccin à la COVID-19 est demandé.

Avantages :

Restauration sur place ;
Participation employeur à la MNT (contrat prévoyance) ;
SEGUR de la santé ;
Prime Chaussure ;
CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
Psychologue pour les professionnels et résidents ;
RIFSEEP ( Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel).

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE CC

Offre n°19 : Vendeur Magasin spécialisé Jardin (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement de 5 mois évolutif sur un contrat saisonnier, un Vendeur Magasin spécialisé Jardin h/f pour son magasin de Villefranche de Rouergue.


Votre mission :

- accueillir, vendre et tenir la caisse
- réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative
- effectuer le suivi après vente et développer la fidélisation client
- mettre sa polyvalence au service de l'équipe


Votre profil :

- une première expérience sur un point de vente orienté libre service conseil
- intérêt prononcé pour le jardinage et les végétaux
- rigueur + polyvalence + goût du service client


Vos conditions d'emploi :

Lieu : Villefranche de Rouergue, Aveyron, Occitanie
Type de contrat : CDD (5 mois évolutif sur un contrat saisonnier)
Temps de travail : temps complet

Référence : RAPC/JGA/22/1773

Entreprise

  • ROUERGUE AUVERGNE GEVAUDAN TARNAIS

Offre n°20 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

GSN recrute

Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Villefranche-de-Rouergue. Poste à pourvoir à compter du 29/08/2022

Les interventions s'effectuent du lundi au vendredi de 18h à 19h30.

Renseignements par téléphone au 05.65.68.68.02.

Temps partiel, CDI

11,15€ par heure

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • GUY SCHLOSSER NETTOYAGE

    Merci de contacter l'entreprise GSN - Mme GUEDES Sandrine ou bien envoyer votre CV par mail : secretariat1@gsn-proprete.fr

Offre n°21 : Correspondant Lycée (H/F)- VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

-VOS MISSIONS-
- Assurer la restitution des manuels scolaires,
- Réceptionner, déballer et contrôler les livraisons conformément aux bons de commande passés par les services de la Région,
- Préparer la distribution des premiers équipements : essayage des tenues,
- Assurer la distribution des manuels scolaires et premiers équipements,
- Assurer des déplacements dans les établissements de son secteur (moins de 30 min),
- Organiser le local dédié (rangement, manutention ),
- Suivre le stock et réaliser les inventaires sur le logiciel dédié,
- Assister les élèves dans le cadre de leur inscription à la Carte Jeune Région,
- Réaliser la mise en cartons des retours aux fournisseurs,
- Garantir le suivi relationnel avec le.a chef.fe d'établissement et l'ensemble des interlocuteurs concernés au sein de l'établissement (documentaliste, professeurs ),

Les contrats sont des CDD de 35 heures hebdomadaire. Les horaires de travail sont
fonctions de ceux des établissements et sont donc susceptibles de varier.

Contrat du 22 août au 25 septembre 2022
Le dépôt des candidatures est à réaliservia le formulaire dédié sur le site du Conseil Régional.

Lieu de travail possible des postes à pourvoir: Saint-Sernin-sur-Rance, Saint-Affrique, Villefranche de Rouergue, Monteils, Rignac.

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Constituer des dossiers administratifs
  • - Indexer des dossiers et documents de référence
  • - Numériser un document
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Aisance outil informatique-Navigation logiciels
  • - Aptitudes manutention et port de charges manuels
  • - Disponibilité
  • - Permis B si zone non desservie transports communs
  • - Réactivité
  • - Sens du service public
  • - Sens relationnel et communication

Entreprise

  • REGION OCCITANIE

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Nous recherchons un véritable passionné(e) de mode pour un contrat CDD à temps partiel (30h00) évolutif en CDI.
Vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente; Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve; Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège; Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.
Une première expérience dans la vente vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions.
Rejoindre notre équipe, c'est saisir l'opportunité d'exprimer votre savoir-faire, de vous développer et d'évoluer au sein de notre Groupe.

POUR POSTULER : merci de vous rendre directement au magasin

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Vendre des produits ou services
  • - Construire un argumentaire de vente

Entreprise

  • VIB'S

Offre n°23 : Hôte / Hôtesse d'accueil et caisse centrale (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil en CDI.

Votre poste débutera en caisse pour une formation de 3 mois pour ensuite évoluer en caisse centrale en tant qu'hôte(sse) d'accueil.
Directement rattaché-e au responsable caisses, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients
Expert(e) multi-tâches, vous gérerez les missions suivantes :
Vous assurerez l'accueil physique du client, vous le renseignerez et le conseillerez.
Vous gérerez des appels téléphoniques, échanges, remboursement , réclamations clients ....
Vous assurerez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité, billetterie, FDJ....),
Vous aurez en charge la gestion terrain des caisses : gestion de la ligne de caisses, des bons d'achats, des BR, des remontées diverses,
etc...
Vous pourrez être amené-e à travailler en caisse : accueil et information clients, enregistrement et encaissement des achats, aisance avec les chiffres...

Vous êtes capables de prendre des initiatives pour garantir une bonne fluidité des passages caisses.

Vous souhaitez évoluer sur un poste varié en caisse centrale/Accueil
Goût pour la polyvalence et l'autonomie
Souriant(e), dynamique, organisé(e) et motivé(e).
Bon relationnel et esprit commerçant.
Aisance avec les chiffres.
Disponible (horaires fractionnés, week-end et jours fériés)

Rémunération sur 13 mois + Participation et Intéressement (équivalent à 1 mois de salaire), Mutuelle, Prévoyance, avantages Comité
d'Entreprise.

Vous pouvez aussi déposer votre candidature par courrier ou à l'accueil du magasin :
Centre E.Leclerc, a l'attention de Mme Angles, Bernussou, 12200 Villefranche de Rouergue.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client
  • - aptitudes au contact clientèle

Entreprise

  • E.LECLERC

    Le centre E.Leclerc de VILLEFRANCHE DE ROUERGUE emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 100 000 clients.

Offre n°24 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Aisance avec les chiffres
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Chez E.Leclerc, nous pensons que les hôte(sse)s de caisse et d'accueil sont les premiers ambassadeurs du magasin. Leur position les place au coeur de la relation client, notamment en contribuant à la fidélisation et à la bonne expérience en magasin.

Nous recherchons actuellement des hôtes(ses) de caisse en CDD de 32h.

Vous travaillerez dans un univers où le contact humain est primordial. Vos principales missions seront les suivantes :
accueillir les clients en caisse en respectant la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée )
assurer l'enregistrement des articles et effectuer l'encaissement final des achats
maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse
informer les clients sur les différents services du magasin, valoriser les outils de fidélisation
remonter les remarques des clients
renseigner les clients en caisse centrale (retours, réclamations, ...)
réaliser les opérations de la caisse centrale/accueil

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - aptitudes au contact clientèle

Entreprise

  • E.LECLERC

    Le centre E.Leclerc de VILLEFRANCHE DE ROUERGUE emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 100 000 clients.

Offre n°25 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de personne (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

La société Transports Gauchy recherche un(e) Agent(e) d'exploitation afin d'assister le Directeur dans la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires pour assurer les différents services de transport de l'entreprise. Il/elle reçoit l'aide d'un collaborateur dans la gestion de l'exploitation, en particulier dans le domaine de la qualité. Il/elle assure les interactions avec l'atelier afin de maintenir un parc de véhicules opérationnel, adapté à l'activité et à jour des contrôles techniques obligatoires.

Les missions générales et objectifs du poste consistent à :

- Élaborer le planning de l'activité de l'occasionnel à la journée

- Paramétrer et gérer le planning de l'activité du transport régulier et scolaire

- Gérer les temps et absences des conducteurs (attribution optimisée du travail, organisation des repos et absences, prise de permanences téléphoniques et centralisation des données de conduite )

- Manager les équipes de conducteurs (notamment établissement de relations favorisant un bon climat de travail et contribution aux prépaies)

- Participer aux tâches techniques ( relai du responsable technique, programmation des girouettes, contribution au contrôle des systèmes billettique)

- Gérer les relations courantes avec les autorités organisatrices et assurer la résolution et la traçabilité des incidents

- Conduire exceptionnellement

- Prendre des astreintes téléphoniques régulières sur des périodes incluant les weekends

Cette liste est non limitative et ne comporte que les principales activités. D'autres missions pourront être confiées au regard de l'évolution de la société.

Profil souhaité
Personne bénéficiant dans l'idéal d'une formation BAC +2 et d'une expérience significative au sein d'un service d'exploitation de transport. Permis D + FIMO vivement souhaités.
Personne motivée, organisée, méthodique, rigoureuse, sachant gérer les priorités et faire face à une activité parfois intense.
Candidat(e) maîtrisant l'outil informatique et bureautique, ainsi que l'orthographe et les règles de syntaxe. Expérience sur logiciel métier (type ABC) serait un plus.


Type de contrat:

Rémunération selon profil.
Durée du travail : 160 heures (soit 37h/semaine en moyenne)
Catégorie : Agent de maîtrise
Astreintes régulières rémunérées
13ème mois et intéressement

Compétences

  • - Vérifier les éléments d'activité du personnel
  • - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - FIMO
  • - Suite ABC

Entreprise

  • TRANSPORTS GAUCHY

    Les Transports Gauchy opèrent sur l'ensemble de la région Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon et en particulier sur le département de l'Aveyron. En collaboration avec les autres équipes du groupe Rubanbleu dont la société fait partie, c'est la conjugaison des talents qui nous permet de garantir un meilleur service à nos clients sur nos différentes activités : scolaire, lignes départementales et régionales, sorties et séjours sur plusieurs jours.

Offre n°26 : Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

La société TRANSPORTS GAUCHY recherche un conducteur de car de ramassage scolaire (h/f)

--- Caractéristiques du poste ---
* Conduite de car avec Permis D
* Affectation sur des ramassages scolaires, services périscolaires et occasionnels
* CDI - Temps partiel - 80 à 100h /mois
* Salaire : 11,1471 ? par heure puis augmentation après 6 mois à 11,5952?/h
* 13e mois
* lieu de prise de poste : Villefranche de Rouergue, Caylus, Najac

--- Organisation du travail ---
* Prise des consignes et affectations de service auprès du service de l'exploitation
* Préparation de votre véhicule afin qu'il soit propre et commercialement présentable.

--- Compétences attendues ---
* Ponctualité
* Respect des règles de sécurité routière
* Professionnalisme et sens commercial vis à vis de la clientèle
Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service

Description du poste

La société TRANSPORTS GAUCHY recherche un conducteur de car (h/f) dans le cadre d'un contrat de Conducteur en Période scolaire, pour assurer le ramassage scolaire dans le secteur de VILLEFRANCHE DE ROUERGUE.

La prise de poste est prévue en septembre 2022.

La durée du travail est de 80 à 90h/mois dans le cadre d'un contrat de conducteur en période scolaire

Vous transportez des élèves entre leur domicile et leur école, dans le respect des règles de sécurité routière.

Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité.

Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez.

Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service.

PERMIS D + FCO VOYAGEURS INDISPENSABLES

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • TRANSPORTS GAUCHY

    Les Transports Gauchy opèrent sur l'ensemble de la région Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon et en particulier sur le département de l'Aveyron. En collaboration avec les autres équipes du groupe Rubanbleu dont la société fait partie, c'est la conjugaison des talents qui nous permet de garantir un meilleur service à nos clients sur nos différentes activités : scolaire, lignes départementales et régionales, sorties et séjours sur plusieurs jours.

Offre n°27 : Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Description du poste

PERIODE DE FORMATION
Vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ?
Nous vous proposons de vous former pour l'obtention du Titre professionnel de conducteur d'autocars.
Début de la formation : courant octobre
Fin de la formation : courant janvier
Lieu de la formation : AFTRAL Rodez

POSTE & EMPLOI
Après l'obtention du Titre professionnel,
vous intégrerez le Groupe Ruban Bleu et
vous occuperez un poste de Conducteur en Période Scolaire (CPS),
Soit à CAYLUS (12) au sein de la société GAUCHY,
Soit à VILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE (12) au sein de la société GAUCHY,
Soit à GALGAN (12) au sein de la société GAUCHY,
Soit à RODEZ (12) au sein de la société RUBAN BLEU AUTOCARS,
Soit à MILLAU (12) au sein de la société MILLAU CARS,
Soit à St AFFRIQUE (12) au sein de la société MILLAU CARS,
Soit à AUBIN (12) au sein de la société LANDESBUS,
Soit à ESPALION (12) au sein de la société LANDESBUS.

L'emploi consiste à conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir, en autocar.
Prise de poste de 6h45 jusqu'à 8h-8h30 puis prise de 16h30 jusqu'à 18h30-19h.
Ce poste laisse une grande partie de la journée libre (de 8h30 à 16h30) ainsi que toutes les vacances scolaires.
Pendant ces périodes, une autre activité professionnelle est légalement possible.
CONTRAT DE TRAVAIL
Si vous obtenez le Titre professionnel, nous vous proposerons :
- Un emploi de Conducteur en période scolaire (h/f)
- en CDI
- à temps partiel (entre 80 et 100h/mois)
- pour un salaire de 11.1471 ? bruts de l'heure et 11.5952 ? bruts/heure après 6 mois d'ancienneté.
- la rémunération est identique chaque mois de l'année, malgré les périodes de vacances scolaire où la personne ne travaille pas : le salaire est lissé.
PROFIL SOUHAITE
Débutant accepté
Être demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi
Permis B et véhicule personnel exigés
Qualités professionnelles : Autonomie / Rigueur / Sens de la communication
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : compris entre 11.1741 ? et 11.5952 ? bruts/heure.

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • TRANSPORTS GAUCHY

    Les Transports Gauchy opèrent sur l'ensemble de la région Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon et en particulier sur le département de l'Aveyron. En collaboration avec les autres équipes du groupe Rubanbleu dont la société fait partie, c'est la conjugaison des talents qui nous permet de garantir un meilleur service à nos clients sur nos différentes activités : scolaire, lignes départementales et régionales, sorties et séjours sur plusieurs jours.

Offre n°28 : Agent d'entretien/propreté (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) sur le secteur Villefranche de Rouergue pour l'entretien de bureaux.
Horaires et jour à définir avec l'employeur.
10hsemaine à prévoir pour un CDI à partir du 5 Septembre.
Permis recommandé
déplacements remboursés
Appeler directement l'employeur par téléphone ou envoyer CV par mail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • VIDIMUS 06 42 41 14 16

Offre n°29 : Agent d'entretien/propreté (H/F)

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) sur le secteur Villefranche de Rouergue pour l'entretien de bureaux.
Horaires et jour à définir avec l'employeur selon les disponibilités.
10h30/semaine à prévoir pour un CDD en remplacement du 29 aout au 2 septembre.
Permis recommandé
déplacements remboursés
Appeler directement l'employeur par téléphone ou envoyer CV par mail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • VIDIMUS 06 42 41 14 16

Offre n°30 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vos missions seront les suivantes :
- Accueil du Public - orientation vers les automates
- Délivrance des colis, courriers
- Encaissements
- Gestion des virements
- Gestion des comptes clients
- Renseignement sur les offres proposées

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°31 : Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Description du poste :

La société TRANSPORTS GAUCHY recherche un conducteur de car en période scolaire (h/f) dans le cadre d'un contrat de Conducteur en Période scolaire, pour assurer le ramassage scolaire et les lignes régulières sur le secteur de VILLEFRANCHE
La prise de poste est prévue dès que possible jusqu'au 22/10/2022.
La durée du travail est de 80h/mois dans le cadre d'un contrat de conducteur en période scolaire
Vous transportez des élèves entre leur domicile et leur école, dans le respect des règles de sécurité routière.
Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité.
Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez.
Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service.

PERMIS D + FCO VOYAGEURS INDISPENSABLES

Type de contrat : CDD
Nombre d'heures : 19 par semaine
Date de début prévue : dès que possible
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Salaire : 11.14 € par heure

Compétences

  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • TRANSPORTS GAUCHY

    Les Transports Gauchy opèrent sur l'ensemble de la région Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon et en particulier sur le département de l'Aveyron. En collaboration avec les autres équipes du groupe Rubanbleu dont la société fait partie, c'est la conjugaison des talents qui nous permet de garantir un meilleur service à nos clients sur nos différentes activités : scolaire, lignes départementales et régionales, sorties et séjours sur plusieurs jours.

Offre n°32 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

vous effectuerez de la manutention et de la mise en rayon de produits secs, étiquetage...
déplacements fréquents de charges lourdes.
embauche immédiate.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°33 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous effectuerez l'accueil des clients, le passage des produits en caisse et le règlement.

Vous avez un bon contact clientèle. embauche immédiate

1 dimanche matin/2 travaillé, une première expérience est souhaitée

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°34 : Vendeur en chocolaterie H/F

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente ou restauration
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Boutique de Chocolaterie- Pâtisserie haut-de-gamme sur Villefranche-de-Rouergue recherche un vendeur (H/F).
Vous effectuerez:
- l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement des produits auprès de la clientèle
- la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin,

Vous faites preuve d'une grande agilité et dextérité dans les doigts pour conditionner les produits.

Amabilité, Serviabilité et sens de l'hygiène alimentaire sont les qualités requises pour la vente en chocolaterie.
pour un contrat cdi de 25 heures du mardi au samedi midi.
embauche au 31 aout 22

Compétences

  • - Produits de pâtisserie
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger du matériel
  • - sens de l'accueil et du service clients,
  • - respect des consignes (normes d'hygiène)

Entreprise

  • HENRY PASSION CHOCOLAT

Offre n°35 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Foyer de Vie La Borie de Graves, situé à Villefranche de Rouergue, accueil de personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée.
Capacité d'accueil : 45 places

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de ASI, AES, Educateur Spécialisé, Psychologue, Infirmière, Chef de service, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Cette accompagnement s'inscrit dans des domaines variés afin de répondre à l'ensemble des besoins des personnes accueillies : vie quotidienne, inclusion et participation à la vie sociale, promotion et prévention de la santé, communication adaptée, activités, projets favorisant la mise en œuvre des compétences des résidents,
En tant qu'AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 20 professionnels.

Poste
Parmi vos missions
- Accompagner, assister, soutenir la personne dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'AMP/AES.
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap mental porteuses de troubles psychiques et du travail en réseau. Vous avez une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à la mise en place de projets.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AES
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1693.79€ +
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur classement internat
Indemnités (Indemnités Dimanche et Jours Fériés, Laforcade)
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Fondation OPTEO

Offre n°36 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous recherchez une mission de longue durée ? Vous êtes manuel(le) et bricoleur(se) ? Vous voulez intégrer une industrie en plein développement ? Lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !

Adecco recherche des AGENTS DE PRODCUTIONS H/F pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de menuiseries Bois, PVC, Aluminium pour le bâtiment : fenêtres, portes-fenêtres et coulissants essentiellement. Elle dispose aujourd'hui de 3 unités de production représentant une surface de 26000m².

Que vous soyez un professionnel de la menuiserie sur des fonctions opérationnelles ou que vous soyez en projet de reconversion, n'hésitez pas ,lisez cette offre !!

MISSIONS :
- Assurer le lancement des machines
- Approvisionner les machines en matière première
- Réguler la fabrication
- Assembler et monter des menuiseries
- Palettiser
- Utiliser des outils électroportatifs (visseuse, perceuse etc .. )
- Divers travaux de manutention au sein de l'atelier
- Connaitre et appliquer les consignes de sécurité et environnementale


- Savoir identifie les phases de production
- Effectuer la mise en place des outillages et des réglages
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle
- Détecter et signale les anomalies
- Renseigner les documents de production

REMUNERATION:
35H/semaine
Travail en journée et en équipe 2*8
Rémunération fixe + 10% IFM + 10% CP + 6% CET

Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance.

Abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Envie de stabilité ? Adecco propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°37 : Facteur (h/f)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous travaillerez pour les services de La Poste à la distribution du courrier pour le secteur de Villefranche de Rouergue comme FACTEUR H/F

MISSIONS :

- Préparation et distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés.
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée.



- Titulaire du permis B pour pouvoir assurer le tournée chez les clients
- Rigueur, ponctualité, autonomie et sens de l'orientation vous aideront à mener à bien votre mission
- A l'aise avec le digital (gps + smartphone)

CONDITIONS :
Travail du lundi au samedi au plus tôt 6h55 à 14h50
Rémunération fixe + PRIMES +10% IFM +10% Congés payés

Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.

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Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°38 : Agent d'entretien et de maintenance (h/f)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Notre client, PME familiale spécialisée depuis 1962 dans la fabrication de produits de charcuterie haut de gamme et numéro à l'export en France recherche un Agent d'entretien et de maintenance H/F sur du long terme.

Vous avez une expérience dans le second œuvre, vous avez travaillé dans le secteur du bâtiment.

Vous serez en charge de la maintenance bâtiment.
Réalisation de petits travaux : peinture, plomberie ...
Vous serez en support du service maintenance.

CONDITIONS :
35H00 du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération 1674€+ 10% IFM + 10% CP + CET 6%

Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance

Abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Envie de stabilité ? Adecco propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°39 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Adecco recherche pour une société spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'aliments pour animaux de ferme un opérateur de production polyvalent H/F.

MISSIONS :

Réception des matière 1ére en vrac
Fabrication sur presse
Ensachage des produits finis
Saisie informatique, compléter les documents de suivi de production
Le permis CACES R489 CAT 3 serait un plus
Environnement poussiéreux - port de charges lourdes
Vous aimez la polyvalence
Vous êtes bricoleur(se) et capable de prendre des décisions.

CONDITIONS :
Travail en 3X8 : en équipe dispo 2X8 jour et nuit
Salaire fixe + 10% IFM + 10% CP + CET 6%

Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADECCO

    1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.

Offre n°40 : opérateur d'expédition / livreur (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

vous effectuerez de la préparation de marchandises en vue d'expéditions: chargement camions, pesée et identification des produits déplacement de charges lourdes (20 kg maxi) fréquent.
vous devrez effectuer également un certain nombre de livraisons
embauche immédiate.

Compétences

  • - Techniques de conditionnement
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - lecture, écriture
  • - port de charges lourdes fréquent
  • - saisie de données sur informatique

Entreprise

  • ABATTOIR

    ABATTOIR MULTI-ESPECES, 21 SALARIES , 5000 TONNES /AN

Offre n°41 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse de colis (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée et serez amené(e) à :
- Ordonnancer (trier, organiser et planifier) la tournée de livraison
- Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable
- Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison
- Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues

En respectant :
- Les process métier
- Les dates de livraison prévues
- Les performances qualité communiquées
- Les règles de sécurité en matière de conduite et un sens aigu du contact client.

Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne connaissance du secteur de livraison. Vous disposez du sens de l'orientation, tout en étant organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se).
Disposant d'un fort sens relationnel et d'écoute, vous placez la satisfaction client au cœur de vos préoccupations.

Notre proposition :
- Un CDD à temps plein.
- Rémunération mensuelle de 1679 € brute.
- Versement d'une indemnité repas nette de 9.5 € par jour applicable sous conditions d'activité.
- Véhicule de service fourni.

Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • ADREXO

    Adrexo est leader privé français de la diffusion d'imprimés publicitaires et de courriers (BtoC) et spécialiste des solutions de livraison de colis pour les petits et moyens e-commerçants. Créée il y a 40 ans, la société s'appuie aujourd'hui sur un réseau de plus de 250 centres et relais et 18 000 collaborateurs partout en France Adrexo est une filiale de HOPPS Group, spécialiste des solutions e-commerce, expert du média courrier et premier opérateur postal privé français.

Offre n°42 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Sous la responsabilité des coordinatrices :
- Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé )
Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif.
- Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune.
- Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés.
Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA.
- Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale.
- Vous rédigerez les écrits professionnels.
- Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation.

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du public MNA
- Connaissance du cadre de l'action, sociale
- Organisation et animation d'activités
- Gestion de la vie quotidienne et collective
- Élaboration de projet personnalisé
- Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives
- Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises

Savoir être professionnel :
- Rigueur, dynamisme et créativité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Aptitude à la prise de recul
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle

Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et un week-end sur deux travaillé.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DE ASS OU DE EDUC SPE OU DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - FEDERATION DES

Offre n°43 : Employé libre service rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) commercial rayon poissonnerie en CDD de 1 mois (aôut).
Rattaché(e) au responsable du rayon, vous aurez pour principales missions :
- Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ...
- Trier les poissons.
- Mettre en place et rafraichir l'étal, disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix.
- Renseigner le client sur les produits (zone de pêche, ).
- Donner des conseils culinaires aux clients grâce à votre connaissance des produits
- Vider, écailler, étêter, trancher les poissons et ouvrir les coquillages.
- Réaliser les opérations de découpes et de pesées.
- Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport.
- Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux.
- Respecter les procédures relatives à l'hygiène et à la traçabilité.
Vous avez la passion du produit et souhaitez la mettre au service de nos clients. Votre sourire et votre relation clientèle seront des atouts pour
réussir à ce poste.
Qualités requises :
- Goût prononcé pour les produits de la mer,
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène,
- Vous avez le sens du contact et du service client,
- Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e),
- Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe,
. Le port de charges ne vous fait pas peur.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • E.LECLERC

Offre n°44 : Employé / Employée de libre-service rayon frais (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Nous recherchons actuellement des employés Libre Service secteur frais en CDD de 1 mois (Aôut)
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous êtes amené(e) à :
Tenue des rayons :
- Assurer le remplissage des rayons et la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (information
produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, rotation des produits en fonction des dates...) ;
- Participer à la dynamique commerciale du rayon ;
- Assurer la propreté des rayons.
Gestion des stocks :
- Gérer le rayon en assurant le contrôle rigoureux d'état de stock.
- Tenir la réserve rangée et propre
Relation client :
- Renseigner le client ; Conseiller la clientèle ; Fidéliser la clientèle ; Etre disponible et à l'écoute ;
Garant de la politique commerciale du magasin, vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle.
Divers :
- Prendre soin du matériel ;
- Respect de l'image du magasin
Vous êtes souriant(e) et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation.
Nous recherchons une personne RIGOUREUSE, RAPIDE et DYNAMIQUE !
Vous savez organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • E.LECLERC

Offre n°45 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industr (H/F)

  • Publié le 08/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vos missions :

- Fabriquer des aliments pour le bétail conformément aux spécifications définies et selon le référent "Guide des Bonnes Pratiques";
- Assurer la réception par agréage et la mise en stock des matières premières vrac, sacs ;
- Ensacher les produits finis, conformes aux spécifications définies;
- Procéder, selon le plan défini, au nettoyage de l'outil et des infrastructures ;
- Toutes autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise ;


Votre profil :
- Niveau de formation : Bac pro ou expérience équivalente;
- Aptitude à la conduite de chariot élévateur;
- A l'aise avec l'outil informatique;
- Rigueur, organisation, réactivité, communication.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SOLEVIAL

    SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques, filiale du groupe UNICOR, basée en Aveyron, Lozère et Tarn-et-Garonne.

Offre n°46 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 07/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Le SAVS de l'Aveyron, situé à Rodez, dispose d'une antenne à Villefranche-de-Rouergue de Rouergue. Elle accompagne des personnes dépendantes en raison d'un handicap ou d'une maladie, par l'élaboration d'un projet pour la personne, sa veille et son suivi. Elle exerce sa mission au domicile, dans les locaux du service ou autres lieux pour un accompagnement à la vie sociale.
Capacité d'accueil : 158 places pour une file active de 200 personnes dont 40 à Villefranche-de-Rouergue.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs spécialisés, de CESF, d'AES œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité.
En tant qu'éducateur spécialisé (e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et/ ou de la cheffe de service et travaillait au sein d'une unité de travail (antenne de Villefranche) qui compte 4 professionnels. Des déplacements sont à prévoir sur le secteur ouest Aveyron en utilisant un véhicule de service mis à votre disposition.

Poste
Parmi vos missions
- Assurer l'accompagnement
- Être garant de la mise œuvre du projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Assurer un travail de coordination avec les différents partenaires, organismes, établissements et la famille
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et disposez idéalement de 4/5.ans d'expérience sur ce profil de poste
- Avoir une bonne connaissance des structures médico-sociales, sociales et sanitaires
- Maitrise de l'outil informatique
- Maîtrise des écrits professionnels
- Réelle capacité à travailler en équipe
- Connaissance élargie des pathologies
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Spécialisé
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1810€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux (12/an)

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°47 : Assistant(e) d'éducation (H/F)

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous viendrez renforcer l'équipe de vie scolaire (8 assistants d'éducation et d'un Conseiller Principal d'éducation)
Vous encadrerez un groupe d'élèves internes en journée et nuit et mettrez en œuvre des missions éducatives,INTERNAT GARCON
Vous participerez à la sécurité, la surveillance des élèves en dehors des temps scolaires et dans les différents espaces de vie des élèves : cour, cantine, hall, internat etc.), vous devez assurer l'accueil des élèves et de leur famille. Vous devez assurer la gestion des tâches administratives, classement , utiliser les outils de communication numériques, gestion de l'assiduité ( contrôle des absences ) et de la ponctualité, l'accueil téléphonique ( appels des familles ) Vous assurez l'encadrement pédagogique des élèves sur les temps d'études, aide aux devoirs. Vous contribuerez à la politique éducative de l'établissement notamment en ce qui concerne l'accompagnement des élèves.Vous travaillerez en externat/internat .

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Faire respecter le règlement intérieur de l'étab
  • - Prévenir et Repérer des dégradations ou incidents
  • - Suivre et renseigner les documents administratif
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élève
  • - modalités d'accueil et de surveillance des élèves

Entreprise

  • EREA

Offre n°48 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Nous recherchons pour un poste en 3/4 temps un assistant d'éducation pour assurer l'encadrement en internat et en externat (2 nuits minimum sont prévues dans le service).
2 Postes à pourvoir

Prise de poste du 1er Septembre 2022 au 31 Aout 2023.
Ce dernier contrat pourra éventuellement donner lieu à une reconduction pour une durée maximale d'engagement de 6 ans.
Le contrat d'AEd est régi par le décret n°2003-484 du 6 juin 2003. De ce fait Le bac est exigé et avoir au minimum 20 ans.

Vous serez chargé(e) de :
-l'encadrement et la surveillance des élèves dans différents espaces (service de restauration, accès à l'établissement, salle d'étude, cour, couloirs...)
-de l'encadrement de sorties scolaires et de l'animation d'activités pour les élèves internes
-d'assurer une gestion administrative au sein du service de Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels, gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Education.
-d'assurer de l'aide aux devoirs
-de faire respecter le règlement intérieur

Le contrat d'AED propose une annualisation du temps de travail (1607h à effectuer pour un temps plein sur 39 semaines de travail). Le nombre d'heures à réaliser sera donc établi en fonction de la durée du contrat.

Pour de plus amples informations vous pouvez consulter le site ministériel :
https://www.education.gouv.fr/bo/19/Hebdo41/MENH1929194C.htm

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Repérer des dégradations ou incidents

Entreprise

  • LYCEE GENERAL ET TECHN SAVIGNAC

    Le lycée Raymond Savignac (Villefranche de Rouergue) est un établissement de près de 600 élèves, comportant des filières Générales, technologiques et professionnelles. Il dispose également d'un Internat.

Offre n°49 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous interviendrez pour des tâches ménagères au domicile des personnes : Entretien, repassage.
Vous réalisez la préparation de repas simple.
Vous pouvez être amenés à réaliser quelques courses sans la présence du bénéficiaire.

Temps partiel

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • O2

Offre n°50 : Assistant qualité (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - agroalimentaire
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

En tant qu'assistant qualité, vous assurez le suivi et le respect du système qualité et participez ainsi :

Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application
A l'animation de la démarche de certification de services
Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions
A la gestion documentaire liée au système qualité
A la formation du personnel
Au suivi des réclamations clients
A la réalisation d'audits internes
A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux.
Vous travaillez aux côtés du Responsable Qualité du magasin.

Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la
grande distribution.
Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif
d'amélioration continue.
Rémunération sur 13 mois + interressement et participation (équivalent à 1 mois de salaire) + mutuelle et prevoyance entreprise + avantages CE

Compétences

  • - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Entreprise

  • E.LECLERC

Offre n°51 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Mc Donald's recrute des équipiers polyvalents de restauration H/F.
Les missions principales:
- accueil des clients, vente et service au comptoir.
- confection des sandwichs.
- entretien de la salle selon les normes et procédures d'hygiène et de sécurité de l'enseigne.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • MAC DONALD'S

Offre n°52 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - DANS LE SERVICE
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

SERVICE DU MIDI ET DU SOIR ENVIRON 50 COUVERTS SERVICE A L ASSIETTE
EXPÉRIENCE EXIGÉE DE 1 AN

JOURS DE REPOS LE LUNDI ET LE MARDI PAS DE SERVICE LE DIMANCHE SOIR
PRÉVOIR DE TRAVAILLER LE DIMANCHE MIDI
POSSIBILITÉ DE CDI

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • GAYA

Offre n°53 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Société de nettoyage, recherche un agent d'entretien homme ou femme pour intervenir sur le secteur de Villefranche de Rouergue en agro-alimentaire.
CDD à pourvoir immédiatement à temps plein.
Horaires de travail: du lundi au vendredi de 14h00 à 18h30 et de 18h50 à 21h20.
Missions: nettoyage d'un abattoir

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ONET AVEYRON SERVICES

    Entreprise de propreté et services associés

Offre n°54 : Délégué(e) commercial(e) (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

EDELIOS est un éditeur spécialisé dans les produits destinés aux écoles primaires (élémentaires et maternelles) et aux professionnels de santé.

Votre mission sera de développer votre portefeuille clients et le chiffre d'affaires de votre secteur exclusif : Aveyron, Lot, Tarn.
Vous assurez :
- la promotion de nos produits ;
- la prise de rendez-vous téléphonique et la prospection terrain ;
- les visites quotidiennes chez les clients et la démonstration de nos produits ;
- la prise de commandes ;
- le compte-rendu de votre activité.
Vous assurez également la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des municipalités importantes de votre secteur.
Poste itinérant, basé en home office.

Vous travaillez les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur 40 semaines par an (dont 36 semaines de temps scolaire).
Fixe de 1000 Euros sur 12 mois + Commissions non plafonnées de 8% à 16% sur CA TTC.
Véhicule personnel souhaité. Frais professionnels : forfait mensuel + Carte Carburant.

Fichier clients et matériels de démonstration fournis.
Vous bénéficiez d'une solide formation initiale au sein de notre Siège Social sur nos produits et nos techniques de vente ; d'un encadrement administratif et commercial, ainsi que d'un suivi adapté.
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, confirmée par une expérience significative dans le domaine de la vente. Pour mener à bien votre mission, il est essentiel que vous soyez curieux(se), organisé(e) et possédiez une sensibilité pour nos produits et le monde de l'éducation.
Vous êtes dynamique, disposez d'un bon relationnel, et avez le sens du service.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • EDELIOS

Offre n°55 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, Un(e) Aide ménager(e).
Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°56 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

La société TRANSPORTS GAUCHY recherche un conducteur de car (h/f) dans le cadre d'un contrat de Conducteur de car, pour assurer les lignes régulières sur le secteur de VILLEFRANCHE
La prise de poste est prévue à partir du 1er octobre jusqu'au 30 novembre 2022.
La durée du travail est de 151.67/mois dans le cadre d'un contrat de conducteur de car.
Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité.
Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez.
Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service.

PERMIS D + FCO VOYAGEURS INDISPENSABLES
Date de début prévue : 1er octobre 2022
Date de fin prévue : 30 novembre 2022

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • TRANSPORTS GAUCHY

    Les Transports Gauchy opèrent sur l'ensemble de la région Midi-Pyrénées-Languedoc-Roussillon et en particulier sur le département de l'Aveyron. En collaboration avec les autres équipes du groupe Rubanbleu dont la société fait partie, c'est la conjugaison des talents qui nous permet de garantir un meilleur service à nos clients sur nos différentes activités : scolaire, lignes départementales et régionales, sorties et séjours sur plusieurs jours.

Offre n°57 : Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'assainissement

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Missions :

Directement rattaché au responsable du service Eau Assainissement, au sein des Services Techniques Municipaux, vous êtes en charge du contrôle des installations d'assainissement collectif de la commune et du pilotage des opérations de travaux.

Contrôle assainissement :
Vous assurez l'établissement et la mise en œuvre d'un règlement des contrôles d'assainissement, son actualisation par une veille des évolutions règlementaires et juridiques. Vous réalisez les prestations de contrôles des installations privatives d'assainissement collectif, les rapports de visites et leur suivi administratif et financier (courriers, rapports divers).
Vous contribuez à la tenue et la mise à jour des données, fichiers et cartographies, des services d'assainissement collectif.
Vous êtes le conseiller technique auprès des usagers.

Travaux :
Sur la base du programme de travaux établi par les élus et la direction, vous êtes chargé de mener les opérations de travaux depuis la définition du programme jusqu'à la réception définitive.
Vous élaborez le programme, déterminez les couts, les délais, les contraintes techniques, juridiques et organisationnelles des projets.
Pour chaque opération, vous assurez la rédaction des cahiers des charges, vous suivez les marchés de travaux d'un point de vue administratif, financier et opérationnel. Vous contrôlez la bonne exécution des missions et des travaux commandés aux entreprises en lien avec la maîtrise d'œuvre éventuelle.
Profil :
Un profil BTS GEMEAU ou de formation technique dans les domaines de l'eau et de l'assainissement seront requis, une expérience sur un poste similaire souhaitée.
Vous connaissez les collectivités territoriales et avez une bonne connaissance des règlementations qui régissent tant l'assainissement collectif que l'eau potable.
En contact avec les usagers du service, vous disposez de qualités relationnelles, et faîtes faire preuve de réactivité et de disponibilité.
Rigoureux et organisé, vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'être force de proposition.
Vous faites preuve de facilités dans l'expression écrite et orale et maîtrisez l'usage des outils bureautiques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°58 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 15/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication (H/F) à Villefranche-de-Rouergue.


A partir de recettes solubles ou non solubles, vous fabriquez des produits sur mesure pour vos clients dans le respect des processus et instructions opératoires, suivant le référentiel qualité et selon les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous intervenez à chaque étape du process de fabrication :
- Vous sélectionnez les matières premières (liquides ou poudres)
- Vous pesez
- A l'aide de différents mélangeurs, vous effectuez vos recettes.
- Vous sélectionnez les conditionnements
- Vous effectuez le remplissage, la fermeture et la mise en cartons des contenants selon les spécifications des fiches de fabrication
- Vous effectuez la mise en palettes

Pour effectuer vos missions en conformité, vous disposez de moyens nécessaires et adaptés à la bonne tenue du poste :
- Management de proximité
- Des formations internes : CACES R389 cat 3, risques chimiques...
- Matériels de manutention
- Procédures, instructions opératoires, plan de nettoyage



Les qualités essentielles pour ce poste sont :
- Rigueur et méthode
- Polyvalence
- Logique
- Esprit d'équipe et d'entraide
- Valeur travail
- Forte sensibilité aux respects des règles d'hygiène et de sécurité
- Stabilité et fidélité

Les atouts de cette entreprise :
- Climat social où règne un mode de travail collectif basé sur la confiance et la communication
- Horaire de travail favorisant l'équilibre de vie professionnelle/ personnelle : lundi au jeudi 8h-12h 13h30-18h15 et vendredi 8h-12h
- 13ème mois + prime de vacances en juillet + mutuelle

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°59 : Responsable adjoint / adjointe de magasin de grande distrib (H/F)

  • Publié le 16/06/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1400 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Rejoignez un groupe dynamique en pleine expansion, capable de vous accompagner dans votre apprentissage du métier et de vous offrir de belles opportunités de carrière. ALDI MARCHE TOULOUSE SARL lance sa campagne de recrutement Alternance 2022/2023.

Vos missions :

- Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin.
- Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles ).
- Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings )

Vos atouts

- Vous préparez une formation Bac + 2 avec ou sans une première expérience professionnelle dans le domaine du commerce.
- Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois.
- Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace.
- Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats.

Ce que nous vous proposons

- Une prise de poste pour la rentrée septembre 2022
- Une période d'adaptation et de formation terrain pour vous permettre d'évoluer sur un poste d'Assistant(e) Magasin

Postes basés à :
DECAZEVILLE
VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
ARGENTAT
AURILLAC
SARLAT
BORT-LES-ORGUES II

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • ALDI MARCHE

Offre n°60 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous serez en charge de la maintenance du bâtiment et participerez à la maintenance préventive sur les machines aux côtés des techniciens de maintenance. Ce poste offre une grande diversité de tâches et demande beaucoup de polyvalence. Notre environnement de travail se situe dans l'agroalimentaire et nécessite le respect strict de processus en lien avec l'hygiène lors des interventions techniques (port de charlotte, désinfection, EPI etc...)

Vos missions seront essentiellement :

- Interventions sur l'infrastructure
- Nettoyage de premier niveau des évaporateurs, changement gaines de soufflage, filtres
- Changement des outillages
- Nettoyage des étiqueteuses
- Nettoyage des cercleuses
- Nettoyage des ensacheuses
- Préventif sur les rouleaux tapis et bande sur les trancheurs
- Contrôle et remplacement bandes et tapis sur les trancheurs
- Aide des techniciens lors des opérations de maintenance préventive
- Aide des techniciens lors des opérations de maintenance corrective
- Graissage des trancheurs et remplacement des filtres

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de soudure
  • - Éléments de base en plomberie
  • - Electricité
  • - Maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des équipements

Offre n°61 : Comptable (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Le Petit Marché, Société Familiale Aveyronnaise, spécialisée dans la Vente sur les Marchés de Produits Régionaux Aveyronnais, recherche :

Un(e) Comptable H/F
Vos missions :
Rattaché(e) à une équipe de 2 personnes, vous êtes en charge de la gestion de la comptabilité :

Missions :
- Saisie des banques;
- Rapprochements bancaires,
- Relance des clients,
- Reporting,
- TVA,
- Préparation du Bilan,
- Suivi des versements des recettes,
- Saisie des frais et établissement des comptes des vendeurs,
- Gestion des Stocks
- Calcul des primes,
- Préparation des comptes d'exploitation,

Profil :
De formation bac +2/3 en Gestion Comptable, vous bénéficiez d'une expérience similaire,
Vous maitrisez l'informatique,
Votre rigueur, organisation, polyvalence, dynamisme et votre goût pour les chiffres sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite.
Horaires et rémunération :
* Du lundi au vendredi,
* Poste en CDI 35 H,
* Rémunération selon expérience,
Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • PANETIERE DU ROUERGUE

Offre n°62 : Employé d'institut de beauté F/H (H/F)

  • Publié le 17/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

-Vous prenez plaisir à conseiller et à orienter les clients afin de leur proposer les produits ou services adaptés à leurs besoins.
Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable.

diplômé/e d'un BP ou un CAP esthétique, BTS ou CQP spa praticien-ne,
vous avez une première expérience dans l'esthétique (minimum 1 an)
vous êtes rigoureux(se), souriant(e) et avez un bon relationnel avec la clientèle

Compétences

  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°63 : Employé / Employée de rayon produits traiteur

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

En tant que traiteur, vous participez à toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou à la transformation des produits proposés dans le rayon
: définition et adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité, mise en avant des produits, gestion des stocks...
Présent sur le stand, vous serez également en relation avec les clients et pourrez gérer la prise de commande.
Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, et un plan de travail.

Vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client.
Vous disposez d'une très bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Entreprise

  • E.LECLERC

Offre n°64 : Praticien(ne) en Thérapie Sportive (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous aurez pour mission principale de réaliser des consultations (individuelles) et des séances (collectives) d'activité physique thérapeutique avec les patients pris en charge pour un cancer à l'Hôpital de la Chartreuse ainsi qu'avec les patients pris en charge par la CAMI en ambulatoire à Villefranche-de-Rouergue.
A partir de l'évaluation initiale des capacités, besoins et envie des patients, vous devrez définir des objectifs thérapeutiques et des exercices à pratiquer en respectant la méthodologie et le savoir-faire CAMI (Médiété®, critères d'intensité et de durée, sécurité, etc.).
Vous aurez également un lien et des échanges réguliers avec les équipes médicales et paramédicales qui collaborent avec la CAMI ainsi qu'avec la responsable CAMI de la région Occitanie.

Profil recherché :
Bac +3/+5 type Licence ou Master STAPS-APA
Expérience en Oncologie vivement souhaitée
Pédagogue et bon relationnel avec les patients et les équipes soignantes
Rigoureux, Autonome, Capacités d'adaptation et Force de proposition
Maitrise des outils informatiques

Dates :

Prise de fonction le 22 aout 2022 avec une période d'intégration : séminaire du 23 au 26/08 ou le 29/08 en démarrant par une formation de 300 heures sur 1 an dont le mois de septembre complet. Cette formation vous spécialisera dans la prise en charge de patients atteint de cancer.

Conditions :
CDI de 28h par semaine
Rémunération : 1517 euros bruts mensuel
Mutuelle d'entreprise + tickets restaurants.

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - activité physique et sportive (Master STAPS-APA) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - activité physique et sportive (Licence STAPS-APA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION NATIONALE CAMI

    La CAMI Sport & Cancer est une association loi 1901 créée en 2000 par le Dr Thierry Bouillet et Jean-Marc Descotes, ancien membre de l équipe de France de karaté. Son objectif est d'intégrer l'activité physique et sportive comme une thérapeutique non médicamenteuse dans les parcours de soins en cancérologie avec une approche globale et humaniste. La CAMI Sport & Cancer est présente dans 26 départements à travers une vingtaine d'hôpitaux et environ 80 lieux en ville sur tout le territoire.

Offre n°65 : Courtier en travaux immobilier (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Créez votre propre agence de COURTIER EN TRAVAUX de l'habitat, un secteur des services en forte croissance et rejoignez le réseau du LEADER NATIONAL du courtage en travaux. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur très porteur et pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les services proposés ciblent les particuliers et les entreprises. L'enseigne propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€) et assure une formation complète, Vous bénéficiez d'une assistance pour le démarrage de votre agence et en cours d'exploitation. Leader sur ce marché avec plus de 120 agences, l'enseigne possède un réel savoir-faire dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.

Compétences

  • - Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Évaluer le coût des opérations pour un projet

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence avec le leader français du COURTAGE en TRAVAUX de l'habitat, dans votre région. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence commerciale sous la forme de franchisé indépendant, ce qui vous permet de bénéficier d'un savoir-faire de plus de 15 ans.

Offre n°66 : Dirigeant d'agence dédiée à l'autonomie des Seniors (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

CREEZ votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, c'est un secteur porteur et d'avenir. Le premier réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans) l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir la politique générale d'une structure
  • - Définir l'orientation financière d'une structure
  • - Superviser les directions stratégiques d'une structure

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence sur le marché des SENIORS

Offre n°67 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

RECHERCHE Plongeur (se) en CDI intermittent scolaire sur le secteur de Villefranche de Rouergue.
Effectuer la plonge (machine ou à la main) en restauration collective.
23h/semaine - Lundi Mardi Jeudi Vendredi de 08h45 à 15h00 (30 min de pause)
Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (maintenance du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des
déchets, contrôles de températures, )
Appliquer les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de
consommation, marche en avant, )
Appliquer les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités
Respecter les règles de sécurité, le port d'équipement de protection individuel et les protocoles d'utilisation du
matériel

CE + 13èmois

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Offre n°68 : CHARGE DE MISSION JARDIN PARTAGE

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Contrat :CDD DU 01.09.2022 AU 31.12.2023
Prise de poste : 01.09.2022
L'association souhaite CREER DU LIEN SOCIAL ENTRE LES GENERATIONS A TRAVERS UN JARDIN PARTAGE, en favorisant les actions collectives et la transmission de la culture jardinière.
MISSION Coordination, gestion et animation d'un jardin à vocation sociale
Animation d'ateliers jardinage avec un public mixte (personnes âgées, enfants)
les sollicitations, l'association accompagnera des réunions de jardiniers pour créer les bases du jardin partagé, animera des ateliers de transmission des pratiques de jardinage avec des enfants, des adultes...
Le cadre de travail de l'association s'inspire d'une organisation coopérative et co-responsable. Cela veut dire partager à plusieurs la vision globale et le souci d'œuvrer ensemble pour créer un cadre de travail épanouissant, porteur de sens et viable financièrement.
Les domaines de compétences indispensables pour mener à bien ces missions : Compétences en animation : réunions, ateliers pédagogiques auprès de publics très variés (adultes, enfants, personnes en fragilités...), dynamiques collectives et de reseau.
Intérêts, pratiques et connaissances du jardinage agro-écologique, et du bricolage. Intérêt du travail en collégiale où les responsabilités sont partagées (non hiérarchisées) : travail en équipe qui implique une autonomie dans la gestion de ses missions et beaucoup de coopération, co-construction au quotidien.
Connaissance et pratique du cadre associatif.
Compétence rédactionnelle et traitement de l'information : état des lieux, compte-rendu et bilan.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Entreprise

  • GENERATIONS 12

Offre n°69 : Création d'une agence de services aux SENIORS (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Créez votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services à la personne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Offre n°70 : Technicien / Technicienne en pilotage et maintenance de sys (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs vous aurez en charge :

- L'analyse des pannes et leurs causes, la réalisation des dépannages, vérification de leur efficience ;
- Participer à l'élaboration des actions d'entretiens préventifs, appliquer la gammes des actions préventives selon le planning étbli par la Responsable Maintenance et Travaux Neufs ;
- Proposer des solutions pour réduire le taux de pannes, les coûts de maintenance, réaliser des actions d'amélioration des installations pour la Production et la Maintenance ;
- Renseigner une fiche de Demande d'Intervention à chaque intervention
- Suivre les mouvements de stock des pièces détachées, passer les commandes urgentes ou déclencher les demandes auprès de l'Assistante de la Direction Industrielle ;
- Optimiser l'organisation des interventions en relation avec la Production ;
- Renseigner et mettre à jour le système de gestion de maintenance (GMAO) ;
- Contrôler la réalisation des travaux d'entreprises extérieures et du personnel du site ;
- Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, liées au risque Incendie/Explosion et les plans de prévention des risques ;

Votre profil :
- Autonome et réactif(ve)
- Sens de l'organisation et qualité relationnelle
- Bac +2 et expérience en maintenance industrielle
- Vous disposez de connaissances en mécanique générale, soudure et électricité industrielle
- Connaissance du système informatique de gestion et des consignes QHSE

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Planifier l'activité du personnel
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Contrôler un moyen de production

Entreprise

  • SOLEVIAL

    SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques, filiale du groupe UNICOR, basée en Aveyron et Lozère.

Offre n°71 : Agent de Nettoyage Industriel (h/f)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous êtes disponibles le mois d'août !!!

Adecco recherche pour l'un de ses clients, PME familiale spécialisée depuis 1962 dans la fabrication de produits de charcuterie haut de gamme et numéro à l'export en France, un agent de nettoyage de nuit H/F dans le cadre de son développement.

MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillerez au service nettoyage, secteur Embossage.
- Nettoyage et désinfection des lignes de production et tapis.
- Lavage des sols avec une auto-laveuse et canon à mousse
- Soufflage des machines
- Elaboration de solutions nettoyantes à partir de produits purs selon un process établi
- Réapprovisionnement du secteur en produit de nettoyage et en consommables
- Nettoyage, désinfection et rangement du matériel de nettoyage en fin de poste.


PROFIL :
- Formation et/ou expérience dans le secteur industriel de préférence dans le secteur agroalimentaire ou le nettoyage industriel
- Parfaite connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Rigueur, organisation, autonomie, fiabilité, implication, goût du travail d'équipe, sens de la place importante qu'occupe l'hygiène en milieu agro-alimentaire

ENVIRONNEMENT :
- Travail debout, en milieu humide, en binôme, port d'une tenue de travail spécifique
- Travail entre 6°C et 8°C
- Référentiels IFS et BRC, certification export, label rouge, certification Visalim (certifications qualité, traçabilité, HACCP)
- Travail cadencé et objectifs de production

CONDITIONS:
Horaires de nuit 21h-5h00
35H00 du lundi au vendredi
Rémunération fixe + 10% IFM + 10% CP + CET 6%

Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance

Abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Envie de stabilité ? Adecco propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°72 : Ouvrier du Bois (h/f)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous recherchez une mission de longue durée ? Vous êtes manuel(le) et bricoleur(se) ? Vous voulez intégrer une industrie en plein développement ? Lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !

Adecco recherche un ouvrier du bois H/F pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de menuiseries Bois, PVC, Aluminium pour le bâtiment : fenêtres, portes-fenêtres et coulissants essentiellement. Elle dispose aujourd'hui de 3 unités de production représentant une surface de 26000m².

MISSIONS :
- Assurer le lancement des machines
- Approvisionner les machines en matière première
- Réguler la fabrication
- Assembler et monter des menuiseries
-Traitement / trempage
- Utiliser des outils électroportatifs (visseuse, perceuse etc .. )
- Divers travaux de manutention au sein de l'atelier bois
- Connaitre et appliquer les consignes de sécurité et environnementale


REMUNERATION:
35H/semaine
Travail en équipe 5h30-13h00 / 13h00-20h30
Rémunération fixe + 10% IFM + 10% CP + 6% CET

Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance.

Abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Envie de stabilité ? Adecco propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°73 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 06/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Notre client, PME familiale spécialisée depuis 1962 dans la fabrication de produits de charcuterie haut de gamme et numéro à l'export en France recherche un Agent d'entretien et de maintenance H/F sur du long terme.

Vous avez une expérience dans le second ?uvre, vous avez travaillé dans le secteur du bâtiment.
Vous serez en charge de la maintenance bâtiment.

Réalisation de petits travaux : peinture, plomberie ...

Vous serez en support du service maintenance.

CONDITIONS :

35H00 du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération 1674?+ 10% IFM + 10% CP + CET 6%

Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • ADECCO

    1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.

Offre n°74 : Chef d'équipe propreté (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 07/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Société de nettoyage, recherche un chef d'équipe œuvrant homme ou femme pour intervenir sur le secteur de Villefranche de Rouergue en agro-alimentaire.

- Savoir utiliser une auto-laveuse
- Avoir le sens des responsabilités et être organisé.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ONET AVEYRON SERVICES

    Entreprise de propreté et services associés

Offre n°75 : Directeur/rice Après-Vente H/F (12)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Notre client recherche un(e)
Directeur/rice Après-Vente H/F (12)

Rattaché(e) au directeur, vous serez chargé(e) de :
- Vous supervisez et pilotez l'ensemble de l'activité SAV de la société Cayla : 3 bases principales comprenant 38 techniciens, 8 magasiniers, et 5 administratifs (secrétaires APV + garanties)
- Vous êtes le garant de la qualité des différents services délivrés à nos clients, de l'image que véhiculent nos ateliers et notre service SAV ainsi que de leur productivité
- Vous assurez le suivi de la productivité des ateliers et des techniciens : suivi des indicateurs (globaux, par base, par technicien)
- Vous contrôlez des OR (ouverture, clôture), suivi des temps de travaux
- Vous assurez la relation technique avec les constructeurs et l'atteinte des objectifs fixés par les constructeurs
- Vous faites coordination technique
- Vous pilotez et supervisez les garanties en optimisant le ratio garantie (en relation avec le responsable garantie)
- Vous organisez le planning des formations techniques en relation avec le responsable formation
- Vous vous assurez de la bonne image de l'entreprise et du SAV en intervenant sur les points suivants : propreté et rangements des ateliers et des extérieurs / Port de la tenue de travail / Signalétique atelier à jour
- Vous intervenez et solutionnez les dossiers litigieux (techniques et règlements) du SAV
- Vous assurez le suivi de la rentabilité des magasins
- Vous assurez le suivi du stock magasin en discussions avec les chefs d'ateliers et de magasins
- Vous suivez la facturation
- Vous suivez des réparateurs agrées
- Vous suivez des congés et des récups

-> Zone de déplacement : Villefranche de Rouergue, Rodez, Albi

Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de
Directeur/rice Après-Vente H/F (12)
est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Après-Vente de notre client !!!

COMPETENCES
- Capacités d'analyse et de prise de décision
- Management
- Connaissance technique serait un plus
SAVOIR - ETRE
- Leadership
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur
- Organisation
- Adaptation

Ce poste de Directeur/rice Après-Vente H/F (12)
est pour vous. Donc faîtes le premier pas ! POSTULEZ dans la TEAM Après-Vente de notre client.

Confidentialité assurée

Entreprise

  • SOLEAD RH

Offre n°76 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Chez Beauty Success, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence.

En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos clients.
Vous prenez plaisir à les conseiller, les orienter et à déterminer leurs besoins afin de leur proposer les produits ou services susceptibles de les satisfaire. Vous effectuez également les soins visage et corps tout en assurant une qualité de service irréprochable.

Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD 35h/semaine à pourvoir à compter du mois d'octobre 2022 jusqu'au mois de mars 2023 dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de la crise sanitaire, l'établissement a mis en place des procédures pour veiller à la santé et à la sécurité de son personnel, en fournissant le matériel nécessaire et en appliquant les gestes barrières.

Compétences

  • - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • - Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - esthétique soin corporel (Brevet Professionnel) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BEAUTY SUCCESS

    Créée en 1996, l'enseigne BEAUTY SUCCESS, avec une croissance trois fois supérieure à celle de son marché, s'est développée par son réseau intégré et ses franchisés. Aujourd'hui, BEAUTY SUCCESS compte 330 points de vente en France et à l'international. Chez BEAUTY SUCCESS, nous défendons chaque jour ces valeurs : Expertise, Respect, Appartenance et Convivialité. BEAUTY SUCCESS, c'est avant tout une aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos clients.

Offre n°77 : Chef de rayon équipement de la maison

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Mr Bricolage Villefranche de Rouergue recherche un(e) Responsable de Rayon Rattaché au chef de secteur et au responsable de magasin, vous assurerez:
- La gestion commerciale (implantation, mise en place des animations commerciales, théâtralisation des rayons)
- La gestion du rayon ( tenue et suivi du rayon, gestion des achats en centrale et en direct, gestion des stocks et des commandes)
Vous justifiez d'une expérience similaire en grande distribution spécialisée en bricolage ou alimentaire. Vous avez une bonne connaissance des produits et vous avez déjà géré un rayon.
Vous êtes rigoureux (se), autonome avec un bon sens du commerce et souhaitez relever des défis.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS COLOMB

Offre n°78 : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Missions de filtrage et prévention de malveillance.
Rondes, levées de doutes.
Coefficient 140

Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité.
Titulaire du H0B0
Titulaire du SSIAP 1 à jour
Titulaire du SST à jour

Poste à pouvoir immédiatement.

Compétences

  • - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1)
  • - Sécurité incendie
  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) ou déclencher l'intervention d'équipes

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°79 : Attache commercial (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Le poste :
L'agence Proman Villefranche de Rouergue recrute dans le cadre de son développement un Attaché commercial H/F . Vos missions consisteront à : - Suivre un portefeuille client - Prospecter de nouvelles entreprises - Recruter des profils en fonction de la demande client - Sourcer des profils - Réaliser des entretiens - Fidéliser les intérimaires et les clients Travail du lundi au vendredi, 39H par semaine.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale/communication et avez une première expérience. Vous êtes assidu(e), organisé(e) et persévérant(e). Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à une amélioration constante. Gestions des imprévus, sens du relationnel. Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'au téléphone. Savoir-être et bonne humeur obligatoire ! Vous vous reconnaissez ? Postulez en ligne et nous vous contacterons !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°80 : Assistant rh (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Le poste :
- Recruter et fidéliser les intérimaires - Déléguer les intérimaires - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales...) - Préparation, contrôle et saisie des variables de paie - Suivi des contrats Travail du lundi au vendredi, 37.5H par semaine.


Profil recherché :
Vous avez une formation de type BTS en ressources Humaines. Vous avez idéalement une première expérience en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire ou service R.H d'une entreprise. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur, vous maîtrisez les outils informatiques, maîtrise d'Excel impératif (la connaissance du logiciel ANAEL est un plus), Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à une amélioration constante. Gestions des imprévus, sens du relationnel. Interlocuteur principal des clients de l'agence et des intérimaires, vous êtes impérativement à l'aise au téléphone. Savoir-être et bonne humeur obligatoire ! Vous vous reconnaissez ? Postulez en ligne et nous vous contacterons !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°81 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'un proche fragilisé par l'âge, la maladie, le handicap. Vous intervenez au domicile de la personne aidée, le temps d'un après-midi ou d'un week-end (minimum 3h jusqu'à plusieurs jours consécutifs, de jour comme de nuit). Les missions peuvent différer selon les contrats : compagnie, courses, repas, sorties, aide aux gestes de la vie quotidienne (déplacements/transferts, lever, toilette, repas). Cette intervention vient en complément des aides à domicile déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence.

Votre profil:
- diplômé des filières médico-sociales (Auxiliaire de vie sociale, TISF, Infirmier(ère) 1re et 2e année, Aides-soignants, AMP, Moniteur éducateur, etc)
- étudiant ou retraité dans ces filières
- Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées
- Titulaire du permis B
- Autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme
- Pass sanitaire obligatoire

IMPORTANT:
- Contrats et missions adaptables selon vos disponibilités (temps de travail et type de contrat)
A voir en fonction des besoins de chaque famille -
- Flexibilité des horaires semaine / weekend / nuit
- Contrats renouvelables
- Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité sur du long terme ou sur des missions ponctuelles.

Etudie toutes candidatures !

Pour plus de renseignements :
Visitez le site: https://www.repit-bulledair.fr/
ou le Facebook : bulle d'air ADMR Aveyron

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (aide soignant- infirmier ...) | Bac+2 ou équivalents
  • - action sociale (AMP - Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

    Pour plus de renseignements : Visitez le site https://www.repit-bulledair.fr/ ou le Facebook : bulle d'air ADMR Aveyron

Offre n°82 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDI 17h30 Villefranche (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Villefranche de Rouergue.

Notre agent a comme missions :

- le suivi administratif des entrées/sorties,

- faire respecter le règlement intérieur du site,

- l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

Permis B exigé.

CDI 17h30 / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 3

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SOCIETE DE GESTION DES AIRES D'ACCUEIL

    SG2A L'HACIENDA, société de gestion des aires d'accueil des gens du voyage présente sur le territoire national depuis 15 ans et acteur majeur dans le domaine de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage se diversifie et s'ouvre notamment à la gestion des campings. Information COVID 19 : SG2A met tout en oeuvre pour protéger ses salariés (masques, gants, gel hydroalcoolique... )

Offre n°83 : Opérateur en transformation de viandes H/F

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous réaliserez les opérations de transformation, de découpe (parage,...) de viandes selon la règlementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous interviendrez sur 3 espèces différentes d'animaux . Vous aurez la possibilité d'être formé(e) et d'évoluer sur plusieurs postes, sur une nouvelle chaine bovine moderne et ergonomique .
Embauche immédiate.

Compétences

  • - Chaîne d'abattage
  • - Découper de la viande
  • - Désosser de la viande
  • - Parer de la viande
  • - Préparer les commandes
  • - Identifier les types de viandes
  • - Aiguiser des couteaux
  • - Préparer une carcasse aux opérations de découpe
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SEMAV

    Abattoir multi-espèces 50 ans d'expérience 5500 tonnes de production annuelles Travaux en cours sur une modernisation, une extension et une mise aux normes des outils, dans le respect de la protection animale et en vue d'amélioration des conditions de travail

Offre n°84 : Boulanger (h/f)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Adecco recherche pour un de ses clients, une boulangerie industrielle spécialisée dans la fabrication de pains et de pâtisseries fraîches un BOULANGER H/F.

Vous serez en charge de la préparation des produits de boulangerie et pâtisserie


- Préparer les doses de levure, farine et eau.
- Vérifier les dosages de l'automate selon la recette.
- Actionner les pétrins en respectant les consignes temps, vitesse et température.
- Régler et vérifier le poids des pâtons à la sortie de la peseuse.
- Vérifier tout au long de la production le bon fonctionnement de la ligne.
- Ecarter les pains non conformes en les mettant dans les bacs prévus à cet effet.
- Remplir au fur et à mesure de la production, la fiche de production et de traçabilité.
- Contrôle ou réglage des chambres de pousse (température, humidité).
- Nettoyage de la ligne, du sol et des pétrins selon le plan de nettoyage.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.



CAP/BEP souhaité ou une expérience de minimum 4 ans dans la boulangerie

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres en confiance.
Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources et objectifs.

Vous travaillerez 35H/SEMAINE du lundi au vendredi.
Vous travaillerez sur des horaires d'équipe.
Rémunération fixe + 10% IFM + 10% CP + CET 6%
Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance

Abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Envie de stabilité ? Adecco propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°85 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Nous recherchons actuellement un boulanger en CDI à temps plein.
En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation.
Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous
fabriquez.
Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon et vous êtes force de proposition auprès de
votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale.
Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • E.LECLERC

Offre n°86 : Assistant Clientèle Particuliers (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous souhaitez évoluer vers un métier de Conseiller de clientèle !
Venez rejoindre l'une de nos agences Locale et Digitale.
Garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction de nos clients vous serez amené à :
- Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de fidélisation en lui apportant un service personnalisé,
- Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en œuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients,
- Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence ),
- Réaliser les opérations de gestion administrative dans le respect des règles de conformité.

Process de Recrutement :
Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et /ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.

Profil
Diplômé (e) d'un bac +2 minimum, secteur commercial ou non, doté (e) d'un tempérament commercial prononcé et d'un bon relationnel, votre aisance digitale, votre rigueur et votre force de conviction seront vos meilleurs atouts pour relever des challenges au sein d'une équipe commerciale.

Votre esprit d'équipe et d'entreprise, votre ambition vous permettront de construire avec nous un parcours professionnel riche et diversifié.
"Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Compétences

  • - Gestion des comptes clients
  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Accueillir une clientèle
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Étudier une demande client

Entreprise

  • Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées

Offre n°87 : Architecte / chef de projet (H/F)

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 26/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE/DECAZEVILLE ()

Agence d'architecture travaillant dans l'ouest Aveyron et le Lot, autour de Decazeville, Villefranche-de-Rouergue et Assier, nous avons à cœur d'intervenir sur tout type de projet qui se développe sur notre territoire. Nous recrutons un-e chef-fe de projet pour prêter main forte à l'équipe.
Le poste que nous vous proposons :
Avec Isabelle et Marlène les architectes, vous collaborez à la conception de projets privés et publics, à leur mise en forme graphique de l'Esquisse au DCE, jusqu'au suivi de chantier. En complémentarité de François qui assure la partie dessin, de Julien en charge de l'économie de la construction, et de Blandine notre collaboratrice administrative, vous participez ainsi à la vie quotidienne de l'équipe.

Les qualifications que vous nous proposez :
Vous êtes diplômé-e DE ou DPLG, vous avez une bonne maîtrise des règles de la Construction et des logiciels VECTORWORKS, Office, Photoshop, Indesign, Sketchup, et vous justifiez de 3 à 5 années d'expériences réussies dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureu-x-se, dynamique, curieu-x-se et doué-e d'une bonne capacité d'organisation et de travail en équipe, ce poste vous attend !
Il est à pourvoir dès que possible, en CDI, et rémunération suivant profil et expérience.
Envoyez-nous vos CV, Book et lettre de motivation sur job.filham@gmail.com

Compétences

  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Aménagement du bâtiment
  • - Intervenir en réhabilitation de l'habitat
  • - Intervenir en tous corps d'état
  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Constituer un dossier de consultation d'entreprises
  • - Définir un avant-projet
  • - Vectorworks - Sketchup

Formations

  • - architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FILHAM

Offre n°88 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE/DECAZEVILLE ()

Agence d'architecture travaillant dans l'ouest Aveyron et le Lot, autour de Decazeville, Villefranche-de-Rouergue et Assier, nous avons à cœur d'intervenir sur tout type de projet qui se développe sur notre territoire. Nous recrutons un-e dessina-teur-trice de projet pour prêter main forte à l'équipe.
Le poste que nous vous proposons :
Avec Isabelle et Marlène les architectes, et en complémentarité de François, vous réalisez la mise en forme graphique de projets privés et publics, du relevé des existants au dossier DCE jusqu'à la synthèse des DOE en fin de chantier. En complémentarité de Julien en charge de l'économie de la construction, et de Blandine notre collaboratrice administrative, vous participez ainsi à la vie quotidienne de l'équipe.

Les qualifications que vous nous proposez :
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Vectorworks, Photoshop, Indesign, Sketchup, et vous justifiez de 3 à 5 années d'expériences réussies dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureu-x-se, dynamique, curieu-x-se et doué-e d'une bonne capacité d'organisation et de travail en équipe, ce poste vous attend !
Il est à pourvoir dès que possible, en CDI, et rémunération suivant profil et expérience.
Envoyez-nous vos CV, Book et lettre de motivation sur job.filham@gmail.com

Compétences

  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - Vectorworks - sketchup

Formations

  • - dessin BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FILHAM

Offre n°89 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients proche de Villefranche-de-Rouergue (12 - département de l'Aveyron),

Salaire de 19,75 € à 31,00 € net par heure selon votre mode de déplacement et la distance qui vous sépare du client

ID offre : 218180

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • OWNSPORT

    Ownsport est une agence spécialisée dans le domaine du coaching sportif à domicile. Nous recherchons en permanence de nouveaux profils d'éducateurs sportifs pour répondre à la demande de nos clients à domicile. Pour plus d'informations visitez notre site Ownsport.fr.

Offre n°90 : Travailleur(se) Social / Accompagnement Gens du Voyage (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Village Douze a une mission de médiation et d'accompagnement social auprès des familles issues de la communauté des gens du voyage.
Les axes de travail prioritairement retenus sont de :
- favoriser la scolarisation des enfants et la réussite éducative,
- favoriser l'accompagnement vers un habitat adapté aux choix et mode de vie de cette population,
- favoriser la citoyenneté et l'accès aux droits.

Sous l'autorité du Chef de Service, et en lien étroit avec le reste de l'équipe, vos missions seront :
- D'aller à la rencontre de ce public, d'établir une relation de confiance et de favoriser l'émergence de la demande,
- D'accompagner les familles dans leur singularité et dans le respect de leurs choix,
- De proposer un accompagnement dans les démarches d'insertion sociale (ouvertures de droits, ), professionnelle, de santé,
- De proposer un accompagnement favorisant le maintien dans le logement et/ou permettant d'orienter la famille vers un logement plus adapté à ses besoins.

Vous participerez aux réunions de service hebdomadaires, à l'organisation et au bon fonctionnement du service.

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Collaboration avec les partenaires
  • - Discrétion / Secret professionnel
  • - Distanciation professionnelle
  • - Gestion de projet
  • - Gestion des situations conflictuelles
  • - Réalisation de démarches socio-éducatives
  • - Technique d'écoute
  • - Travail en équipe

Formations

  • - travail social (DEES - DECESF - DEASS - CAFME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • C.H.R.S / VILLAGE 12

    VILLAGE DOUZE est une association qui intervient dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, De ce fait , elle gère différents services ou établissements dont un organisme de formation.

Offre n°91 : Responsable Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé de mettre en place, animer et suivre la démarche qualité/hygiène/sécurité/environnement de l'entreprise. Garantir la conformité de son fonctionnement aux exigences réglementaires. Etre l'interlocuteur des services officiels de contrôle dans votre domaine d'intervention.
- Hygiène/qualité/sécurité/environnement
- Mettre à jour les documents hygiène/qualité (dossier d'agrément, plan de maîtrise sanitaire, )
- Rédiger et mettre à jour les procédures de travail et de nettoyage
- Assurer une veille réglementaire et technologique
- Contrôler le respect par les opérateurs des règles d'hygiène et bonnes pratiques de travail et assurer l'actualisation régulière de leurs compétences à travers la formation
- Organiser, suivre et contrôler le nettoyage des installations
- Effectuer les prélèvements prévus par les plans de contrôle et la réglementation
- Analyser les résultats des autocontrôles, contrôles et audits et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires
- Assurer les relations avec les services d'inspection sanitaire dans le fonctionnement au quotidien, sous couvert et après information de la direction
- Rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques
- Contrôler le respect par les opérateurs des règles de sécurité
- Contribuer à la recherche de moyens de prévention (sécurité et pénibilité) et accompagner leur mise en œuvre effective
- Effectuer les prélèvements prescrits par les procédures en vigueur et tenir à jour les indicateurs environnementaux, en assurer le suivi, l'analyse et mettre en place les actions correctives
- Etablir les déclarations d'activité et renseigner les enquêtes destinées aux organismes de contrôle et administrations en matière d'environnement

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Mettre en place des procédures qualité
  • - Maîtrise des règles d¿hygiène, protection animale
  • - règlementation HSE

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DE L'ABATTOIR D

Offre n°92 : Ouvrier TP H/F

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible.

Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation qu'en atelier.

Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ.

Vous êtes chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).

Vous serez amené à :

- Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.),
- Implanter des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.),
- Conduire des engins de chantier
- Positionner des repères pour les ouvrages à construire,
- Réaliser des travaux de terrassement et de fondations
- Appliquer et compacter différentes couches de revêtements de chaussée

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°93 : Conducteur de centrale à béton (H/F)

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Une première expérience dans le métier est vivement appréciée.

Vos missions principales :
- Adapter la production aux contraintes internes et externes
- Veiller au contrôle qualité des matières premières entrantes et à la gestion des stocks
- Mettre en œuvre et sécuriser le planning de production

Vous serez également amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords
- Effectuer des missions de tarages régulières
- Contrôler le bon fonctionnement des organes essentiel de la centrale
- Planifier la maintenance préventive
- Approvisionner et contrôler les MP par rapport aux besoins

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Contrôler un chargement

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°94 : Conseiller commercial agricole (H/F)

  • Publié le 15/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Le Groupe Unicor recrute pour le compte de sa filiale INTERSERVICE.
Vos missions :

- Rôle commercial :
Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services (connaissances des techniques de vente)
Mise en rayon des marchandises
Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits)
Connaissance techniques des produits motoculture et bricolage

- Rôle économique :
Réception des livraisons de marchandise
Etiquetage des produits et mise à jour des prix
Encaissement des ventes

Votre profil :
Expérience dans la vente appréciée ;
Connaissance des produits et du milieu agricole;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Connaissance des techniques de ventes ;
Aptitudes commerciales et sens de la relation client ;
Sens du travail en équipe ;
Dynamisme.

A pourvoir au 1er Août 2022

Entreprise

  • INTER-SERVICE

    Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en Libre-Service Agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constitue les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par UNICOR.

Offre n°95 : Enseignant / enseignante de technologie (H/F)

  • Publié le 11/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

recherche enseignant de technologie pour les niveaux 6e et 5e. Vous travaillerez avec votre homologue durant l'année scolaire pour élaborer votre progression. Le poste est à pourvoir pour l'année scolaire 2022- 2023.

Compétences

  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Entreprise

  • LYCEE ST JOSEPH

Offre n°96 : professeur en restauration (H/F)

  • Publié le 11/07/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - en patisserie
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

recherche enseignant/ enseignante en restauration. Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe dynamique sur des projets de production de patisserie. L'emploi est réparti sur 3,5 jours ce qui permet de faire une autre activité partielle à côté. Il faudra suivre les recommadations du référentiel pour amener les élèves au niveau demandé. Il s'agit de préparer les élèves à la mention complémentaire dessert de restaurant.

Compétences

  • - Hôtellerie, restauration
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

  • - restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE ST JOSEPH

Offre n°97 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Rejoignez La Poste Groupe afin de valider un Bachelor Banque Omnicanal en alternance sur une durée de 14 mois. Formation ouverte sans limite d'âge.
La formation théorique se déroule à Ecole Supérieure de La Banque de Labège, la formation pratique dans un établissement bancaire en Occitanie Ouest.
Vos missions :
- Training : l'action commerciale en mode projet
Pass Omnicanal
Accueil et orientation d'un client
Connaissance du client
Accompagnement du client et suivi de la relation
Négociation commerciale
Déontologie, conformité et responsabilité
- Compte de dépôt et services associés
Épargne bancaire
Épargne financière
Assurance et prévoyance
Solutions de financement
Approche globale
Modalités d'organisation du patrimoine et transmission
Fiscalité du revenu
- Notions économiques et systèmes bancaires
Développement et prospection
Rentabilité et tarification
Prévention et gestion des risques
Traitement des incidents et des réclamations
BLOC Patrimonial
e-learning accompagné
Projet professionnel

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35442/

Compétences

  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Entreprise

  • FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE

Offre n°98 : Directeur adjoint d'établissement du jeune enfant (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Cadre d'emplois :
Educateur Territorial de jeunes enfants (Catégorie A)

Missions :
Directement rattaché à la directrice de la crèche municipale, vous assurez la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et la coordination des activités qui en découlent.
Vous accompagnez les parents dans la fonction parentale et vous assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice.

Au sein de la structure de la crèche municipale, vous êtes chargé, en lien avec la directrice, de participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et d'assurer la gestion administrative et financière.
Vous participez à l'accueil des enfants et des parents.
Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des jeunes enfants.
Vous assurez auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la mise en place de projets.
Vous maintenez et développez les liens avec les partenaires.
Vous accompagnez et encadrez les stagiaires.


Profil :

De formation obligatoire, diplômé d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Doté de qualités relationnelles (discrétion et écoute) et créatives, vous êtes dynamique, sérieux, réactif, disponible, rigoureux et organisé.
Vous faites preuve aussi de pédagogie, avez le sens des relations humaines et du travail en équipe ainsi qu'une capacité à prendre des initiatives et à répondre à des situations d'urgence.
Les vaccinations (DTP, coqueluche, Hépatite B) doivent être à jour et vous devez être apte à travailler auprès de jeunes enfants (certificat médical).

Rémunération :

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + possibilité d'adhésion CNAS et CAS + participation à une mutuelle labellisée santé


Poste à pourvoir dès le 22 août 2022
Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 21 juillet 2022.
Les personnes sélectionnées seront contactées par téléphone le 17 juillet 2022.
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé et votre dernier arrêté de situation avant le 16/07/2022 au service des ressources humaines :

Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche-de-Rouergue - SRH - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche-de-Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr

Pour toute information complémentaire, merci de contacter Madame DEJEAN Charlotte, Directrice de la crèche municipale, par courriel : c.dejean@villefranchederouergue.fr

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°99 : Responsable du centre aquatique Aqualudis (H/F)

  • Publié le 28/06/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

De catégorie B

Positionnement :
Directement rattaché au responsable du service des sports (20 agents), vous occupez le poste de Responsable du Centre Aquatique Aqualudis qui compte 10 agents.
Vous définissez avec les élus la politique du centre et vous adaptez les activités à la demande des usagers.
Vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la bonne santé financière de la structure.
Vous gérez le personnel et êtes garant de la sécurité de l'équipement, des biens et des personnes.

Missions :
Vous encadrez du personnel (équipe MNS, équipe d'accueil, agent d'entretien)
Vous élaborez et suivez le budget et vous effectuez la gestion administrative de l'équipement en lien avec le personnel d'accueil.
Vous mettez en place et développez une programmation d'activités, de manifestations et vous effectuez la gestion de la communication (mise à jour page internet, réalisation de flyers-affiches, relations presse).
Vous élaborez des tableaux de bord de suivi d'activité
Vous mettez en place le projet d'établissement et pédagogique de la structure et vous en garantissez la mise en œuvre
Vous mettez à jour le Plan d'Organisation de la Surveillance, des Secours et du Règlement Intérieur et vous garantissez son application
Vous développez des partenariats
Vous effectuez la veille réglementaire et juridique
En cas d'urgence, vous pouvez être amené à occuper exceptionnellement le poste de MNS

Profil :
Diplôme exigé : BEESAN, BPJEPS AAN et/ou le DEDPAD (Diplôme d'Etat de Directeur de Projets d'Animations et de Développement)
Une expérience similaire est fortement appréciée
Vous êtes polyvalent, disponible, autonome, discret, rigoureux et méthodique
Vous disposez de capacités managériales et relationnelles
Vous avez des compétences en communication / marketing
Vous disposez de qualités rédactionnelles et de gestionnaire de service
Vous maîtrisez des outils bureautiques

Poste à 36h ou 37h30 semaine, basé au Centre Aquatique Aqualudis - 33 av de fondiès - 12200 Villefranche de Rouergue
Travail possible en soirée, le week-end et jours fériés.

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS et CAS + participation employeur mutuelle + accès contrat groupe prévoyance

Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé au service des Ressources Humaines :

Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue - Ressources Humaines - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter M MALLET Romain, Responsable du service des sports au 05 65 65 16 40.

Compétences

  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...)
  • - Réaliser la gestion des ressources humaines
  • - Définir des besoins en équipement
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°100 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière (H/F)

  • Publié le 21/06/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Écouter Voir, c'est un réseau de centres optiques et d'audition avec des ambitions fortes, guidé par des valeurs engagées de transparence, de solidarité et de responsabilité.

Agir pour une consommation durable et positive, accessible à tous, c'est possible au sein du réseau Écouter Voir !

Le réseau Ecouter Voir est géré au niveau du département de l'Aveyron par l'UDSMA-Mutualité Française de l'Aveyron.

Intégrer Écouter Voir à l'UDSMA c'est bénéficier de conditions de travail attractives dans des centres d'audition fonctionnels.

Intégrer Écouter Voir à l'UDSMA c'est vous permettre de bénéficier des avantages sociaux d'un groupe reconnu de l'économie sociale et solidaire qui prendra grand soin de vous. Tout au long de votre parcours professionnel, vous bénéficierez également de formations régulières et de qualité.

Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Alors tentez l'aventure !

Nous recrutons :

Un(e) Opticien(ne) collaborateur(trice)

Missions : Rattaché(e) à l'opticien directeur du centre optique :
- Vous réalisez, adaptez et délivrez, dans le respect des prescriptions médicales, les appareils qui compensent ou qui corrigent les défauts de la vision (lunettes, lentilles...) et en assurez la maintenance.
- Vous participez à la gestion du magasin comme tout membre de l'équipe

Profil :
- BTS Opticien-Lunetier exigé
- Licence ou DU en optique serait un plus
- Excellent relationnel client
- Maîtrise des examens de vue et de la contactologie indispensable

Statut : Technicien (Convention Collective de la Mutualité)

Salaire indicatif : A négocier suivant profil (fixe + primes)

Affectation : Villefranche de Rouergue

Contrat : CDI - Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Pass vaccinal requis dans le cadre légal

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Compétences

  • - Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Réaliser le suivi des règlements clients
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique (BTS Opticien-lunetier) | Bac+2 ou équivalents
  • - optique (Licence / DU optique serait un plus) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDSMA M.F.A.

Offre n°101 : Chargé(e) de mission habitat et urbanisme (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service urbanisme, habitat et rénovation urbaine, au sein de la Direction des services techniques, vous assurerez la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie d'intervention de la Commune en matière d'habitat et d'urbanisme.
Vous avez la charge de la mise en oeuvre du "permis de louer depuis l'instruction technique et administrative et jusqu'à l'établissement de la Déclaration de Mise en Location. A ce titre, vous informez et sensibilisez les locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs, vous effectuez des visites des logements et assurez le lien relationnel et le suivi des conventions avec la CAF.
Vous participez aux différentes missions du service urbanisme, habitat et rénovation urbaine dans ses missions courantes (renseignement du public, renfort, ). En outre, vous avez la charge de la mise en oeuvre de l'exercice des pouvoirs de police du Maire en collaboration avec la police municipale (péril, indécence, application du règlement de publicité, conformité, )

Profil :
De préférence diplômé(e) d'une formation supérieure , vous détenez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs intervenant dans le domaine de l'Habitat, des procédures administratives, de la règlementation et des techniques en matière de lutte contre l'habitat indigne et de l'urbanisme. Permis B recommandé.
Vous êtes en capacité de mettre en oeuvre une politique publique et en assurer le suivi, mettre en place une démarche partenariale, évaluer une situation donnée, proposer des réponses préventives et correctives, conseiller dans les domaines d'expertise liés à vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et organisation, réactivité, force de proposition, capacité à travailler en équipe et en transversalité et à rendre compte. Votre capacité à gérer des situations conflictuelles sera un atout.

Rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + possibilité d'adhésion CNAS et CAS + participation à une mutuelle labellisée santé + 13ème mois
- Temps plein
- Possibilité de télétravail partiel

Poste à pourvoir dès à présent

Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et 2 derniers entretiens professionnels avant le 15/07/2022 au service des ressources humaines :
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche-de-Rouergue - SRH - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche-de-Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr

Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Graignon, Responsable du service Urbanisme Habitat et Rénovation Urbaine, par courriel : n.graignon@villefranchederouergue

Compétences

  • - Analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - droit urbanisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°102 : Responsable du service des sports (H/F)

  • Publié le 15/06/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Rattaché(e) à la Direction de la cohésion sociale, vous assurez la responsabilité du service des sports et encadrez une équipe de 20 agents dont 3 responsables d'équipe répartis sur 3 sites : Centre Aquatique Aqualudis, Gymnase Robert Fabre et Stades.
Missions principales : Vous aurez en charge
Vous pilotez le développement des équipements sportifs de la Commune (Aqualudis, Gymnase Robert Fabre, Complexe Henri-Lagarde, Complexe de Laurière, Boulodrome municipal, Salle spécifique de tennis de table, salle de Nevers, etc.)
Vous accompagnez des projets sportifs menés par les élus, les clubs et les partenaires dont vous serez l'interlocuteur privilégié (environ 50 clubs sportifs sur la Commune et une dizaine de partenaires sportifs réguliers)
Vous organisez les projets sportifs annuels et/ou exceptionnels (« Journée Olympique et Paralympique », « Pass Sport », « Fête du sport », « Tour de France », etc.)
Vous déployez les dispositifs sportifs sur la Commune (« Savoir Rouler à Vélo », « Maison Sport-Santé », « Le Grand Défi », etc.)
Vous élaborez les plannings annuels d'utilisation des équipements sportifs par les établissements scolaires, clubs sportifs et partenaires.
Vous élaborez et suivez le budget du service (fonctionnement / investissement)
Vous renseignez les tableaux de bord de suivi d'activité du service
Vous formalisez la politique sportive (conventionnement, subventionnement, etc.)
Vous êtes le référent municipal du camping en lien avec le prestataire.
Profil
Vous justifiez d'une formation supérieure, de préférence dans le domaine du sport, ainsi que d'une
expérience similaire
Vous êtes polyvalent, disponible, autonome, discret, rigoureux et méthodique
Vous faites preuve de compétences managériales et relationnelles
Vous avez des capacités rédactionnelles
Vous maitrisez les outils bureautiques
Poste à 36h ou 37h30/semaine, basé au 28 rue du Sénéchal - 12200 Villefranche de Rouergue.
Réunions en soirées à prévoir.

Compétences

  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser des évènements sportifs

Entreprise

  • MAIRIE

    Conditions de recrutement : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS et CAS + participation employeur mutuelle + accès contrat groupe prévoyance Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé avant le 30/06/2022 au service des Ressources Humaines : Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue - Ressources Humaines - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue

Offre n°103 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 09/06/2022 | mise à jour le 17/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous interviendrez auprès de nos clients sur le secteur Villefranche et Figeac pour effectuer l'entretien de bureaux et lavage de vitres
Horaires à définir avec l employeur , vous aurez en charge les contrôles des chantiers et aussi de la prospection de nouveaux chantiers
VOITURE DE FONCTION FOURNIE
Poste à pourvoir rapidement
CDD ÉVOLUTIF VERS CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LIONEL PALIX

Offre n°104 : Sage femme, homme sage femme CADRE (H/F)

  • Publié le 02/06/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Poste proposé : Sage-femme Cadre (F/H)
Contrat(s) : CDD, pouvant aboutir sur un CDI. Détachement ; Mutation
Durée de travail : 100% sur la base de 39h00 Hebdo, + 20 RTT
Prise de fonction : 1er septembre 2022
Rémunération : Rémunération statutaire
Avantages sociaux : Le Centre hospitalier vous propose également l'accès :
- à des formations via un plan de formation permettant une formation permanente,
- à l'amicale de l'établissement, permettant des réductions et prix préférentiels locaux,
- au CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) qui permet des prix préférentiels sur les voyages, billetterie, et des participations pour les gardes d'enfant, (cf présentation ci-jointe) , après de 3 mois d'ancienneté dans l'établissement.
- Dans le cadre de la QVT, la mise à disposition de séance de Qi Gong
Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme de Sage-femme Cadre souhaité, Débutant accepté
Pour rappel : Schéma vaccinal complet, obligatoire pour l'ensemble du personnel travaillant à l'hôpital
Un moyen de locomotion est souhaité.

Descriptif du Service :
La maternité de Villefranche De Rouergue, niveau I (environ 500 naissances par an), dans l'Ouest de l'Aveyron, à une heure du CH de Rodez (niveau II), Gardes de 12h en alternance jour/nuit, salle de naissance/secteur suites de couches. Equipe dynamique de 2 SF et 2 AP AS 24h sur 24.
Effectif : 13 sages femmes / 15 Auxiliaires de puéricultrice
Accompagnement personnalisé, basé sur le respect de la physiologie et la sécurité des soins. Label MATERNYS. La maternité a été choisie parmi de multiples établissement pour participer à l'expérimentation des 1 000 premiers jours, initié par le Ministère de la Santé.

CANDIDATURE / RENSEIGNEMENTS
Les candidatures devront comporter une lettre de motivation, un curriculum-vitae, photocopie d'un des diplômes à adresser au Centre hospitalier La Chartreuse - Direction des Ressources Humaines - ave Caylet - BP299 - 12200 Villefranche de Rouergue.
Les candidatures par mail sont acceptées : secretariat.personnel@ch-villefranche-rouergue.fr
Pour tous renseignements sur le poste, Dr PIETRI, 05 65 65 30 00 ; pour tous renseignements administratifs Mme BLEHAUT, Responsable aux Ressources Humaines : 05 65 65 38 08

Compétences

  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier l'activité d'un service

Formations

  • - sage-femme (Diplôme sage femme cadre) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VILLEFRANCHE ROUERGU

Offre n°105 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 14/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Rejoindre l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est s'engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d'innovations !

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d'accompagnement pour tous.

700 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l'aventure !

Nous recrutons un(e) : Aide-soignant(e)

Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement.

Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
Permis de conduire exigé.

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)

Salaire indicatif : Selon profil + Éléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Contrat : CDI à temps partiel 90% à pourvoir au 01/09/2022

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, Cartes avantages salariés, CSE, Voiture de fonction.
o Voiture avec option professionnelle pour les tournées,
o Voiture avec option personnelle (trajets domicile / centre + tournées) + usage personnel dans la limite de 100 km.

Ce poste est soumis à l'obligation vaccinale

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE AS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UDSMA M.F.A.

Offre n°106 : Cariste (h/f)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous recherchez une mission de longue durée ? Vous êtes manuel(le) et bricoleur(se) ? Vous voulez intégrer une industrie en plein développement ? Lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !

Adecco recherche un cariste H/F pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de menuiseries Bois, PVC, Aluminium pour le bâtiment : fenêtres, portes-fenêtres et coulissants essentiellement. Elle dispose aujourd'hui de 3 unités de production représentant une surface de 26000m².

MISSIONS :

- Conduite du chariot de manutention R489 Cat 1A
- Manutention et manipulation de menuiseries
- Savoir utiliser l'outil informatique

Les profils recherchés sont les suivants :

- Posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container.
- Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance.
- Être capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt.
- Connaître les règles de sécurité.
- Pouvoir entrer des données dans un ordinateur.

REMUNERATION:
35H/semaine
Travail en journée et en équipe 2*8
Rémunération fixe + 10% IFM + 10% CP + 6% CET

Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance.

Abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Envie de stabilité ? Adecco propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°107 : Comptable

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Rattaché(e) à une équipe de 2 personnes, vous êtes en charge de la gestion de la comptabilité :
Missions :
- Saisie des banques;
- Rapprochements bancaires,
- Relance des clients,
- Reporting,
- TVA,
- Préparation du Bilan,
- Suivi des versements des recettes,
- Saisie des frais et établissement des comptes des vendeurs,
- Gestion des Stocks
- Calcul des primes,
- Préparation des comptes d'exploitation,
De formation bac +2/3 en Gestion Comptable, vous bénéficiez d'une expérience similaire,
Vous maitrisez l'informatique,
Votre rigueur, organisation, polyvalence, dynamisme et votre goût pour les chiffres sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite.

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE P'TIT MARCHE

Offre n°108 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Le poste :
L'agence Proman Villefranche de Rouergue recrute dans le cadre de son développement un Chargé d'affaires H/F. Assurer le développement commercial de l'agence en prospectant de nouvelles entreprises. Gérer et développer votre secteur géographique. Fidéliser nos clients et assurer un suivi de qualité. Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin. Travail du lundi au vendredi, 39H par semaine.


Profil recherché :
Vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale/communication et avez une première expérience. Vous êtes assidu(e), organisé(e) et persévérant(e). Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à une amélioration constante. Gestions des imprévus, sens du relationnel. Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'au téléphone. Savoir-être et bonne humeur obligatoire ! Vous vous reconnaissez ? Postulez en ligne et nous vous contacterons !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Coordonner les différentes étapes d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°109 : Menuisier Poseur (h/f)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients un poseur H/F menuiseries ALU et PVC dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite.

Vous intégrerez une entreprise locale sur le Villefranchois implantée depuis plus de 40 ans dans la pose de menuiseries alu et PVC : fenêtres, vérandas ou fermetures de terrasse, portails, stores intérieurs ou extérieurs, moustiquaires. Vous interviendrez sur des chantiers en Aveyron mais aussi des départements du Lot, du Tarn et du Tarn-et-Garonne (zones limitrophes).

L'entreprise est composée de 3 équipes de pose.
Alors vous êtes un pro de la menuiserie !!


MISSIONS :
- Fixez des éléments menuisés
- Maitrisez les méthodes de contrôle d'étanchéité
- Réalisez l'étanchéité de l'ensemble support/chassis et posez les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- Maitrisez les techniques de pose de fermetures
- Installez une serrure et des accessoires de fermeture
- Réalisez un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
- Vous êtes garant de la qualité et de la sécurité sur le chantier


REMUNERATION:
Horaire en journée mais qui peut évoluer sur des horaires de nuit à terme.
Taux horaire fixe + Tickets restaurants + Déplacement +10% IFM + 10% CP + CET 6%
Vous bénéficiez des avantages sociaux du FASTT, du Comité d'Entreprise Adecco, de la mutuelle, de la prévoyance et Compte épargne temps.

Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance

Abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°110 : Responsable du développement commercial (H/F)

  • Publié le 07/07/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Rejoignez La Poste Groupe afin de valider un Titre Responsable Développement Commercial sur une durée de 12 mois. Titre reconnu par le ministère du travail : bac+3
La formation théorique se déroule à école TBS de Toulouse , la formation pratique dans un établissement bancaire en Occitanie Ouest.
Vos missions :
Gérer et assurer le développement commercial
conduire un projet
assurer une veille de marché
suivre des tableaux de bord et des indicateurs
élaborer un budget prévisionnel et des plans d'actions
Prospecter, analyser des besoins et négocier une offre

Recueillir les besoins du marché
Définir une stratégie et des produits commerciaux
Construire un argumentaire de vente
Manager une action commerciale en mode projet

Organiser un projet avec méthode
Mobiliser les acteurs du projet
Animer des réunions projet
Analyser les actions et l'impact du projet

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/29535/

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Entreprise

  • FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE

Offre n°111 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Recherche conducteur d'engins expérimenté, qui connait son métier.
Travail en carrière et sur chantier de TP.
Conducteur de pelles de tous types, chargeuse, poids lourds et autres.
Savoir gérer un chantier en autonomie assez rapidement.
Aimer le travail en équipe et être force de proposition.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Manoeuvre de godet de pelle
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Techniques de nivellement
  • - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin
  • - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier
  • - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
  • - Démolir une construction
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais
  • - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais
  • - Vérifier le fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • BOUSQUET CARRIERE ET TP

    Bousquet Carrière et TP Entreprise de TP spécialisé dans l'assainissement, le terrassement, mur d'enrochement et tout autres travaux de TP sur Villefranche de Rouergue. Possède la carrière à Caylus, vente de pierre, de bloc d'enrochement, de pierre à bâtir, de dalles, de gravier..... Pour le TP il faut savoir conduire tout type d'engin du TP, mini pelle en particulier. Pour la carrière, savoir conduire tout type de pelle (d'une 5 tonnes à une 50 tonnes), chargeuse à pneu, camion...

Offre n°112 : Électricien / Électricienne de maintenance

  • Publié le 01/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Activités principales :
Dépanner, maintenir et installer dans les secteurs :
- Des courants faibles : téléphonie, appel-malade, interphonie, alarme, vidéo surveillance, BAES, SSI,
réseau informatique
- Des équipements : lits électriques, lève-malades, lave-bassins, bornes chauffe repas, lave-vaisselle
- Des courants forts : Armoires électriques divisionnaires, TGBT, Transformateur HT/BT,
Maintenance préventive et curative des matériels, des équipements et systèmes techniques
des établissements
- Assurer l'exécution des demandes d'interventions des différents services des établissements
- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en
vigueur
- Réalisation de divers travaux d'installation et de remplacement d'appareillages électriques
- Remplacement d'éclairages, tirage de câble
- Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des
matériels, équipements et installations spécifiques
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Tenue à jour des données et des fichiers relatifs à son domaine d'activité
- Recherche de devis, commande et changement de pièces
- Possibilité de réaliser d'autres taches en cas de besoin, répondre à toutes les taches
d'urgence pour le bon fonctionnement des établissements
- Mise à jour et rédaction de plans et schémas électriques des installations
- Suivi et gestion de stocks des pièces détachées
- Participer aux astreintes techniques tous corps d'état
(Selon le cycle défini de roulement, 1 semaine sur 7 - intervention sous 15mn)
- Participer à la sécurité incendie des établissements
groupe électrogène, onduleurs, éclairages

Compétences

  • - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Détecter un dysfonctionnement

Formations

  • - électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents
  • - électricité équipement industriel | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VILLEFRANCHE ROUERGU

    Contrat(s) CDD, pouvant aboutir sur un CDI. Détachement ; Mutation Durée de travail : 100% sur la base de 36h00 Hebdo / soit 6 RTT Organisation du travail : Pas de travail les samedis et dimanches. Prise de fonction : au plus tôt selon disponibilité Rémunération : Rémunération statutaire, débutant : 1 970 Brut / 1 580€ net (hors mutuelle) Avantages sociaux : Pour rappel : Schéma vaccinal complet, obligatoire pour l'ensemble du personnel travaillant à l hopital Un moyen de transport est souhaité.

Offre n°113 : Chef boulanger / boulangère (H/F)

  • Publié le 17/06/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

- Le concept Marie Blachère
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées.

Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère !

- Tes attentes
Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.

- Nos attentes
A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 4 semaines :
Tu animes l'équipe en production, équipiers polyvalents et boulangers.
Tu es garant de la mise en application des process de fabrication par ton équipe.
Tu veilles à la bonne qualité des produits
Tu accompagnes tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution.
Tu recrutes les membres de ton équipe en collaboration avec le responsable magasin.
Tu gères l'approvisionnement ainsi que les stocks de marchandises
Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Tu as un gout prononcé pour le management. Tu aimes former et transmettre tes compétences, délègues et communiques avec tes équipes

-Conditions :
CDI 39h/semaine
Période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois (2 mois)
Salaire : 2187.53€ brut 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Prime sur panier moyen
Mutuelle + CE + Participation

- Les + Marie Blachère :
Pas de coupure de journée
Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place
13éme mois selon conditions

Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Formations

  • - boulangerie (boulangerie ou grande distribution) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BOULANGERIE MARIE BLACHERE

    Marie Blachère est une enseigne de boulangerie traditionnelle avec une fabrication sur place tout au long de la journée. Le concept créé en 2004, est basé sur la fraîcheur et des offres promotionnelles attractives toute l'année.

Offre n°114 : Formateur en génie alimentaire et génie industriel (H/F)

  • Publié le 08/06/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Avec une connaissance du milieu agro-alimentaire, de la transformation

Au CFA Beauregard Villefranche de Rouergue

Pour enseigner à des apprenants en alternance (apprentissage) du CAP au BTS

Activités:
Conception et mise en oeuvre des formations
Conception d'outils pédagogiques
Coordination de l'organisation des activités de formation et de suivi des apprenants
Mise en oeuvre de projets pédagogiques ou autres innovants
Participation à la communication et promotion des formations
Adaptation, individualisation des formations
Participation aux réunions d'équipe

Poste à 70% d'enseignant en lycée: classes de bac professionnel et technologique et à 30% de formateur au CFA: classes de CAP et de BTS agroalimentaire.

CDD pouvant être pérennisé.

Licence requise

Compétences

  • - Électromécanique
  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Évaluer les connaissances des élèves
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

  • - génie industriel (ou génie alimentaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Lycée de Beauregard

Offre n°115 : Technico-Commercial(e) terrain (H/F)

  • Publié le 30/05/2022 | mise à jour le 05/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

La jeune Start-up picarde Famille-Seniors-En-Ligne.fr, plateforme dédiée à tous les acteurs de la famille (du plus jeune au moins jeune), recherche pour son service commercial plusieurs technico-commerciaux terrain H/F en qualité d'indépendant.
Vous êtes désireux d'intégrer une société qui évolue, qui se déploie sur le secteur de Villefranche-de-Rouergue, vous avez de l'ambition, nous vous proposons d'intégrer notre équipe immédiatement !

Vous aurez en charge diverses tâches relatives à l'organisation commerciale.
Vous êtes souriant(e) et dynamique, vous avez de l'ambition.
Vous savez travailler en équipe. Vous avez le sens de la communication et vous êtes fin négociateur.
Vous serez apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation.
Vous êtes proactif et investi dans l'évolution et la réussite du développement du Groupe.

Vos missions :
- Identifier et prospecter la cible afin de constituer un portefeuille de clients, de particuliers et de prestataires
- Développer des relations de confiance afin d'élargir votre portefeuille
- Fidéliser les clients existants
- Participer aux manifestations départementales et régionales
- Maîtriser les outils de reporting afin d'assurer les remontées d'informations auprès de votre hiérarchie (CRN, Outlook, Excel)
- Manager une équipe ou gérer votre secteur de prospection.

Votre Profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'une équivalence commerce
- Vous avez déjà exercé dans le domaine commercial
- Vous avez le Permis B
- Vous êtes à l'aise avec les réseaux connectés : Facebook, Instagram, Youtube
- Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...)
- Vous aimez le contact humain et vous avez un esprit d'initiative.

Si vos objectifs sont le Service et la Qualité du travail fourni alors ce poste vous convient parfaitement !

Temps de travail : Du lundi au vendredi.
Salaire : Commissions jusqu'à 30% de votre CA.
Télétravail : Oui.

Zone géographique : Département (12)

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Mener une action commerciale
  • - Établir un contrat de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE SILVER GENERATION

    Start up amienoise destinée à mettre en relation les particuliers avec des prestataires de qualité sur tout le territoire français. Nous accompagnons nos adhérents dans leurs recherches grâce aux services du Majordome. Nos services d'aides, de conseils personnalisés font de notre plateforme un service unique et novateur en France. Ouverture en mai 2022

Offre n°116 : Technicien automobile polyvalent (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Rattaché(e) au Responsable de centre, vous développez votre expertise grâce à une formation complète au métier et en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients.

Professionnel(e) enthousiaste et passionné(e), vous :

- Réalisez l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules: voitures, poids-lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers...

- Réalisez des prestations d'entretien courant sur véhicules légers: automobiles, 4X4, utilitaires;

- Garantissez le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité;

- Assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients;

- Complétez les fiches d'intervention et identifiez les prestations complémentaires;

- Intervenez auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client;

- Veillez à l'entretien des équipements et espaces de travail.

Nous vous offrons une formation complète pour développer votre polyvalence en maintenance multi-véhicules.
Rigueur, sens du service, goût pour la technique, autonomie, respect des règles de sécurité.
Permis B.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HM ENTRETIEN AUTOMOBILES

Offre n°117 : Pharmacien en parapharmacie (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 20/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires,
l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio Les Parapharmacies E.Leclerc proposent plus de 6000 références de grandes marques qui
permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients.
En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente, à l'animation du point de vente et veillez au respect des normes et de la
réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application
Vous conseillez la clientèle et apportez vos connaissances des produits, dans les posologies et contre-indications.
Vous participez au choix des gammes et les mettez en valeur en cohérence avec la politique mershandising du groupe.
Vous faites progresser la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Vous assurez la formation et la montée en compétences des préparateurs grâce à vos connaissances et votre savoir-faire.

Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie et de l'inscription au tableau de l'Ordre des Pharmaciens, vous êtes opérationnel(le),
rigoureux(se), organisé(e), vous maîtrisez votre rayon.
Homme/Femme de terrain et d'action, vous connaissez bien les produits, vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de pédagogie.
Salaire selon profil et expérience, rémunération sur 13 mois + interressement et participation.
Pas de gardes ni d'astreintes.

Compétences

  • - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
  • - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • - Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants, ...
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Formations

  • - pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • E.LECLERC

Offre n°118 : PEINTRE BOIS (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous recherchez une mission de longue durée ? Vous êtes manuel(le) et bricoleur(se) ? Vous voulez intégrer une industrie en plein développement ? Lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !

Adecco recherche un peintre H/F pour travailler au sein d'un atelier de production de fenêtres en bois pour une entreprise spécialisée dans la production de menuiseries Bois, PVC, Aluminium pour le bâtiment : fenêtres, portes-fenêtres et coulissants essentiellement. Elle dispose aujourd'hui de 3 unités de production représentant une surface de 26000m².

MISSIONS :
- Assurer le lancement des machines
-Assurer la peinture de fenêtres bois
- Approvisionner les machines en matière première
- Réguler la fabrication
-Traitement / trempage
- Divers travaux de manutention au sein de l'atelier bois
- Connaitre et appliquer les consignes de sécurité et environnementale

REMUNERATION:
35H/semaine
Travail en équipe 5h30-13h00 / 13h00-20h30
Rémunération fixe + 10% IFM + 10% CP + 6% CET

Avantages divers aide aux logements, crédits, gardes enfants, déplacements...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance.

Abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q

Envie de stabilité ? Adecco propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Monter un échafaudage

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°119 : Infirmier/ière d'hospitalisation à domicile (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Rejoindre l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est s'engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d'innovations !

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d'accompagnement pour tous.

700 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l'aventure !

Nous recrutons : Un(e) infirmier(e)

Missions : Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice de Service de Soins, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).

Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée

Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

Contrat : CDD de 6 mois à temps complet (100%) à pourvoir dès que possible

Pass vaccinal requis dans le cadre légal

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDSMA M.F.A.

Offre n°120 : Mécanicien automobile H/F

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Envie de travailler dans une région où il fait bon vivre, avec une excellente qualité de vie ?
Rejoignez notre équipe de Villefranche de Rouergue (12) !!

En autonomie et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes :

- Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics.
- Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage).
- Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires.
- Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs, ).

Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ».

Expérience souhaitée de 3 ans (hors période d'apprentissage).
Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile.
Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique ).
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe.

Package salarial :
Fixe : négociable selon expérience
Prime mensuelle individuelle
Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur
Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe
Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)

Entreprise

  • S.A. G.G.P. DISTRIBUTION

Offre n°121 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Adecco recherche pour une société spécialisée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques un soudeur semi-auto H/F.

Tâches:

- Réalisation d'ouvrages en structures métalliques
- Maitrise soudure semi-auto
- Lecture de plan

Formation :
CAP minimum avec une première expérience réussie en soudure.

Rémunération:
Taux horaire selon expérience
Horaire : 7H30-12H00 et 13H30 - 17H00 le vendredi 6H 13H00

Vous bénéficiez des avantages de la mutuelle et prévoyance, du FASTT et du Comité d'Entreprise Adecco.

Les compétences mises en œuvre dans l'accomplissement de ses tâches sont :

- Une bonne connaissance des métaux
- La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
- Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc.
- L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie.

Compétences

  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°122 : Infirmier de nuit obstétrique (H/F)

  • Publié le 07/07/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Contrat(s) : CDD, pouvant aboutir sur un CDI. Détachement ; Mutation
Le temps du CDD peut être négocié avec l'employeur
Durée de travail : 100% sur la base de 32h30 Hebdo (possibilité de temps partiel)
Organisation du travail : Gardes de 12h en nuit, secteur suites de couches.
Prise de fonction : au plus tôt selon disponibilité

Rémunération : Rémunération statutaire, exemple début de carrière : Brut 2500€/ 2000€ net incluant 1 dimanche de 12 h00 et 10 nuits de 12h00 (hors mutuelle qui est facultative)

Avantages sociaux : Le Centre hospitalier vous propose également l'accès :
- à des formations via un plan de formation permettant une formation permanente,
- à l'amicale de l'établissement, permettant des réductions et prix préférentiels locaux,
- au CGOS (Comité de gestion des oeuvres sociales) qui permet des prix préférentiels sur les voyages, billetterie, et des participations pour les gardes d'enfant, (cf présentation ci-jointe) , après de 3 mois d'ancienneté dans l'établissement.
Dans le cadre de la QVT, la mise à disposition de séance de Qi Gong

Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d'IDE, Débutant accepté
Pour rappel : Schéma vaccinal complet, obligatoire pour l'ensemble du personnel travaillant à l'hôpital
Date limite des candidatures : 31/07/2022

Descriptif du Service :
La maternité de Villefranche De Rouergue, niveau I (environ 500 naissances par an), dans l'Ouest de l'Aveyron, à une heure du CH de Rodez (niveau II), Gardes de 12h en nuit, secteur suites de couches. Equipe dynamique de 2 SF et 2 AP AS 24h sur 24.
Accompagnement personnalisé, basé sur le respect de la physiologie et la sécurité des soins. Label MATERNYS. La maternité a été choisie parmi de multiples établissement pour participer à l'expérimentation des 1 000 premiers jours, initié par le Ministère de la Santé.

CANDIDATURE / RENSEIGNEMENTS
Les candidatures devront comporter une lettre de motivation, un curriculum-vitae, photocopie d'un
des diplômes à adresser au Centre hospitalier La Chartreuse - Direction des Ressources Humaines - ave
Caylet - BP299 - 12200 Villefranche de Rouergue. Les candidatures par mail sont acceptées :
secretariat.personnel@ch-villefranche-rouergue.fr
Pour tous renseignements sur le poste, Mme CALVET, Sage-femme Cadre : 05 65 65 31 56 ;
monique.calvet@ch-villefranche-rouergue.fr ; en son absence Mme BLEHAUT, Responsable aux
Ressources Humaines : 05 65 65 38 08

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Psychologie
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Stérilisation de matériel
  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VILLEFRANCHE ROUERGU

    Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue compte 2 sites: La Chartreuse, (court séjour) et Rulhe (SSR, USLD, EHPAD). Il est amené chaque année à soigner plus de 13 000 patients et réalise 70 000 consultations externes dans son secteur de court et moyen séjour (Médecine, Chirurgie, Gynécologie-Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation). L'établissement est certifié A par la Haute Autorité de Santé

Offre n°123 : Infirmier/ière d'hospitalisation à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Rejoindre l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est s'engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d'innovations !

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d'accompagnement pour tous.

700 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition est de proposer des solutions innovantes et sur-mesure tout au long de la vie.

Intégrer l'UDSMA-Mutualité Française Aveyron, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable : nous prendrons grand soin de vous !

Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres ! Alors tentez l'aventure !

Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice de Service de Soins, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).

Rémunération : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)

Contrat : CDD 3 semaines à temps plein à pourvoir dès que possible

Pass vaccinal requis dans le cadre légal

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDSMA M.F.A.

Offre n°124 : Plaquiste / Peintre (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie,
Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.),
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds,
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants,
Jointure et renforcement de la structure des panneaux,
Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols

Vous serez amené à réaliser les travaux suivants :

- Installation du chantier,
- Préparation des supports, ratissage, ponçage,
- Application de divers types de peintures sur les murs, plafonds et menuiseries.
- Vous serez aussi amené à poser des panneaux préfabriqués et à réaliser les enduits.

1ère expérience dans le BTP appréciée

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des sols
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°125 : Couvreur / Couvreuse - (H/F)

  • Publié le 20/06/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Débutant(e) accepté(e), reconversion professionnelle possible.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la couverture de toit sur différents chantiers.

Vous serez amené(e) à :
- réaliser, entretenir, réparer les toits
- préparer les supports bois et divers matériaux
- poser des chéneaux, gouttières, lucarnes
- réaliser des revêtements d'étanchéité

Vous exercez votre activité sur le chantier, à l'extérieur et en équipe.

Expériences et aptitudes professionnelles

Débutant(e) accepté(e) mais 1ère expérience appréciée
Permis B vivement souhaité
Aptitude à travailler en hauteur (pas de vertige)

Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation qu'en atelier.

Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°126 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 31/05/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

CDD, CDI. Mise en stage (devenir fonctionnaire) dès l'entrée dans l'établissement, au choix du candidat H/F
Prise de fonction : selon disponibilité

Date limite des candidatures :

Postes à pourvoir :
« Courts Séjours »
- Unité gériatrique aigue (UGA) nuit, 100%, 32h30, nuit en 10h00 : 21h00 - 7h00
- Chirurgie générale, 37h30, journée de 7h30 avec 15 RTT/an, horaires continues (matin, soir, journée)
- Médecine polyvalente, 80% sur la base de 37h30/semaine, journée de 7h30 avec 15 RTT/an, horaires continues (matin, soir, journée)
- Surveillance continue, 35h00, journée de 12h00 (alternance jour/nuit)
- Urgences, 35h00, journée de 12h00 (alternance jour/nuit)
- IADE, Bloc 5 salles dont 1 bloc obstétrique

« Gériatrie »
- USLD (Unité de soins de longue durée), 100%, 35h00, journée de 11h30
- EHPAD Sud (2 unités, dont une accueillant des résidents atteints de la maladie Alzheimer), 35h00, journée de 11h30, 1 week-end de travail sur 4

Rémunération* :
Selon le choix de votre condition de recrutement, vous serez rémunéré(e) :
- En qualité de contractuel, vous percevrez une rémunération* :
Brut : 2 440€ / Net : 1 960€
- Si vous optez pour une mise en stage dès l'entrée dans l'établissement, vous percevrez une rémunération* :
Brut : 2 500€ / Net : 2 030€ Incluant la prime de service (prime annuelle), Pour information : hors prime annuelle : 1 920€ net mensuel

*incluant l'indemnité de dimanche pour 2 dimanches de 7h30 travaillés, hors mutuelle qui est facultative). Des primes supplémentaires sont versées pour certains services (surveillance continue, urgences, gériatrie, USLD)

Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d'Etat infirmier
Pour rappel : Schéma vaccinal complet, obligatoire pour l'ensemble du personnel travaillant à l'hôpital
Un moyen de locomotion est souhaité.

Site de la Chartreuse
- 24 lits chirurgie générale, équipe de nuit dédiée
- 26 places de chirurgie ambulatoire, horaire semaine, pas de travail le week-end
- 31 lits médecine polyvalente équipe de nuit dédiée
- 20 lits médecine aiguë gériatrique équipe de nuit dédiée
- 10 places de médecine ambulatoire (chimiothérapie), horaire semaine, pas de travail le week-end
- Consultations Externes, toutes spécialités médicales et chirurgicales
- SSR Polyvalent et locomoteur, (Site de Rulhe), équipe de nuit dédiée
- 13 lits de maternité
- 8 lits de Surveillance continue (alternance jour/nuit)
- URGENCES - SMUR (alternance jour/nuit)

Des EHPAD et USLD :
- EHAPD Nord Chartreuse, Travail en 11h30 pour les IDE
- EHPAD Rulhe, trois étages avec une équipe dédiée pour chaque étage, sauf pour l'infirmière, Travail en 11h30 pour les IDE
- EHPAD Sud, dont une unité Alzheimer, deux ailes avec une équipe dédiée pour chaque aile
Travail en 11h30 pour les IDE
- USLD, Travail en 11h30 pour les IDE (à l'étude pour les AS)

CANDIDATURE / RENSEIGNEMENTS
Les candidatures devront comporter une lettre de motivation, un curriculum-vitae, photocopie d'un des diplômes à adresser au Centre hospitalier La Chartreuse - Direction des Ressources Humaines - ave Caylet - BP299 - 12200 Villefranche de Rouergue. Les candidatures par mail sont acceptées : secretariat.personnel@ch-villefranche-rouergue.fr
Pour tous renseignements sur les postes, M BUISSON, Directeur des Soins, Tél. : 05 65 65 38 08 ; thierry.buisson@ch-villefranche-rouergue.fr ; en son absence Mme QUINTO, Faisant Fonction Cadre supérieur : 05 65 65 38 73, catherine.quinto@ch-villefranche-rouergue.fr

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Psychologie
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Stérilisation de matériel
  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VILLEFRANCHE ROUERGU

    Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue compte 2 sites: La Chartreuse, (court séjour) et Rulhe (SSR, USLD, EHPAD). Il est amené chaque année à soigner plus de 13 000 patients et réalise 70 000 consultations externes dans son secteur de court et moyen séjour (Médecine, Chirurgie, Gynécologie-Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation). L'établissement est certifié A par la Haute Autorité de Santé

Offre n°127 : Mécanicien Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 03/05/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans - Mécanique travaux publics
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Vous serez en charge de l'entretien du matériel ainsi que du parc de location.
Vous vous occuperez des réparations sur site et à l'atelier.

Vous êtes motivé(e) et doté(e) du permis PL.

Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois qui pourra être pérennisé.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - entretien mécanique (Bac pro mécanique travaux publics) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOC AVEYRONNAIE DE MATERIELS

Offre n°128 : Hôte de caisse H/F

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTEILS ()

Description de l'entrepriseRejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.
Le magasin Intermarché de Sévérac le château, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un / une hôte de caisse H/F en CDI (35h/semaine).
Description du posteSous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Qualifications
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 12150 Sévérac-d'Aveyron: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Offre n°129 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MORLHON LE HAUT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°130 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - LUNAC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°131 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - LUNAC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°132 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - LUNAC ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°133 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - LUNAC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°134 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MORLHON LE HAUT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°135 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - MORLHON LE HAUT ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°136 : Chef de secteur des ventes h/f

  • Publié le 07/08/2022 | mise à jour le 19/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MONTEILS ()

Animateur(trice) du secteur JARDIN:Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie commerciale, de la satisfaction client, et du management des équipes sur le secteur JARDIN (1 à 2 collaborateurs selon la saison) .Vous êtes garant(e):1. de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre secteur de vente,2. et de la dynamique commerciale de votre secteur pour répondre aux besoins de nos clients.D'autre part, vous êtes capable d'aider sur la surface de vente le chef de magasin ou l'adhérent.Vous êtes une Femme ou un Homme de terrain, attaché(e) à l'accompagnement et à l'évolution de votre équipe et au développement de la performance commerciale. 
Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie sur un secteur/univers (commerciale, humaine.).

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°137 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier h/f

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 07/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MONTEILS ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'univers BRICOLAGE et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°138 : Technicien pyrométrie traitement thermique (f/h) (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA ROUQUETTE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons un TECHNICIEN PYROMÉTRIE TRAITEMENT THERMIQUE (F/H) sur Villefranche-de-Rouergue en CDI pour le compte de notre client l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.

Le site est spécialisé dans la production d'éléments de fixations pour les moteurs ainsi que la fabrication de pièces vitales et critiques pour l'aéronautique.

L'outil de production, pensé dans le respect du développement durable, est moderne avec des moyens 4.0 : robotisation du site, moyens de contrôles intégrés aux machines, nouvelle chaîne de Traitement de Surface, acheminement des pièces et des consommables aux postes de travail via un train électrique.Vous serez rattaché(e) au Responsable UAP et vous aurez en charge les missions suivantes :



- Assurer et suivre les moyens d'étalonnage (Instruments, câblage ) sur les équipements thermiques.

- Assurer l'instrumentation des installations.

- Planifier et assurer la réalisation des contrôles d'Homologation (TUS), SAT, vide et pression en respectant la méthodologie et les procédures client.

- Interpréter les résultats et statuer de la conformité ou non-conformité par rapport aux spécifications.

- Analyser et exploiter les résultats sous forme de compte-rendu.

- Assurer la programmation des fours d'étalonnage et des fours du site.

- Participer aux diagnostics de panne et aux suivis des interventions de fiabilisation sur son secteur.

- Réaliser l'étalonnage des étalons de terrain.

- Réaliser les contrôles spécifiques à la demande des clients.

- Gérer le stock des thermocouples.

- Renseigner la GMAO.

- Participer aux audits externes clients et de certification.



Poste en équipe 3 X 8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5H

Contrat 38h50 hebdomadaire

Primes d'équipe

13ème mois

Offre n°139 : Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté (0)
    • 12 - LA ROUQUETTE ()

POSTE : Technicien Pyrométrie Traitement Thermique H/F
DESCRIPTION : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un TECHNICIEN PYROMÉTRIE TRAITEMENT THERMIQUE H/F sur Villefranche-de-Rouergue en CDI pour le compte de notre client l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.
Le site est spécialisé dans la production d'éléments de fixations pour les moteurs ainsi que la fabrication de pièces vitales et critiques pour l'aéronautique.
L'outil de production, pensé dans le respect du développement durable, est moderne avec des moyens 4.0 : robotisation du site, moyens de contrôles intégrés aux machines, nouvelle chaîne de Traitement de Surface, acheminement des pièces et des consommables aux postes de travail via un train électrique.
Vous serez rattaché(e) au Responsable UAP et vous aurez en charge les missions suivantes :

- Assurer et suivre les moyens d'étalonnage (Instruments, câblage) sur les équipements thermiques.
- Assurer l'instrumentation des installations.
- Planifier et assurer la réalisation des contrôles d'Homologation (TUS), SAT, vide et pression en respectant la méthodologie et les procédures client.
- Interpréter les résultats et statuer de la conformité ou non-conformité par rapport aux spécifications.
- Analyser et exploiter les résultats sous forme de compte-rendu.
- Assurer la programmation des fours d'étalonnage et des fours du site.
- Participer aux diagnostics de panne et aux suivis des interventions de fiabilisation sur son secteur.
- Réaliser l'étalonnage des étalons de terrain.
- Réaliser les contrôles spécifiques à la demande des clients.
- Gérer le stock des thermocouples.
- Renseigner la GMAO.
- Participer aux audits externes clients et de certification.

Poste en équipe 3 X 8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5H
Contrat 38h50 hebdomadaire
Primes d'équipe
13e mois
PROFIL : De formation DUT mesures physiques ou équivalent, DUT Génie Mécanique avec expérience en contrôle, BTS Électrotechnique ou équivalent avec forte motivation.

- Connaissances des traitements thermiques, métallurgiques et/ou mécaniques seraient un plus (formation interne assurée).
- Anglais technique (lecture & compréhension de spécifications) souhaité.
- Connaissance des outils Word et Excel.

Vous êtes motivé(e), volontaire, autonome, méthodique et rigoureux(se). Vous êtes respectueux(se) des consignes et instructions et appréciez le travail d'équipe.

Offre n°140 : Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F)

  • Publié le 09/04/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA FOUILLADE ()

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, dans un contexte d'investissement, de conduite de changement et de mise en place de projets Lean, vous couvrez l'ensemble de l'exploitation du site (production, maintenance, supply.). Vous optimisez les différents flux, organisez les ressources humaines et matérielles, participez à la culture qualité, fixez les objectifs individuels et collectifs et faites monter en compétence votre équipe (30 personnes) que vous managez quotidiennement.

A ce titre, vous :

* Participez à la définition du budget et à la gestion du site,
* Encadrez l'approvisionnement, la production, ordonnancement/lancement, les flux, la maintenance et travaux neufs...)
* Garantissez une gestion optimale des ressources dans le respect des objectifs budgétaires et avec l'objectif de la satisfaction client, et mettez en œuvre une démarche d'amélioration continue,
* Proposez les investissements nécessaires,
* Avec le responsable QHSE et R&D, participez au lancement des nouveaux produits et mettez en œuvre les démarches de certification décidées,
* Proposez des plans d'amélioration process, produits, méthode, organisation, dans la conduite des projets industriels.

Véritable manager de la performance, partisan(e) de la transversalité (travail en mode projet avec les autres services du Groupe), au plus proche du terrain, avec une volonté permanente d'écoute et de dialogue, vous êtes force de proposition, fédérez et accompagnez vos équipes, dans une démarche constante d'amélioration continue.
Description du profil :
De formation supérieure (type BAC+5 /ingénieur agro), vous avez une expérience managériale significative sur un poste similaire idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire. Aussi, vous avez au travers de vos expériences, développé une connaissance ou une sensibilité quant aux sujets environnementaux.

Autonome, pragmatique, force de proposition, on vous reconnait des qualités de management, de gestion et d'organisation qui seront les clés de votre réussite.

Venez associer qualité de vie personnelle dans une belle région et poste à responsabilités dans une société dotée de fortes valeurs éthiques.

Poste basé à LA FOUILLADE dans l'Aveyron (12)

Offre n°141 : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - MORLHON LE HAUT ()

 Utiliser des planches de montage et des modes opératoires.Assembler des sous-ensembles mécaniques.Mettre en place des différents actionneurs et équipements de pilotage (électrique, électronique, hydraulique et pneumatique).Effectuer le routage et le raccordement des faisceaux électriques et hydrauliques.Effectuer les réglages et les tests machines.Respecter les consignes HSE.Respecter le niveau d'exigence qualité.Poste en horaire de journée.Formation et expérience significative en mécanique, hydraulique, dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du machinisme agricole.Des connaissances en électricité seraient un atout.Être organisé, méthodique et précis.Si vous êtes disponible et intéressé par cette offre, n'hésitez à postuler ou envoyez votre CV à l'adresse MANPOWER, 77 route de montauban 12200 VILLEFRANCHE DE ROUERGUEDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, chèques cultures, voyages...), CCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré...), Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement..Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

Offre n°142 : Manager de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 02/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - LA FOUILLADE ()

Réf.
REF3980R
Au sein du rayon phare du magasin, vous serez amené à promouvoir, mettre en scène et valoriser les produits. Vous aurez la gestion totale du rayon des commandes jusqu'au client tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de LA FOUILLADE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Marée en recrutant un manager de rayon poissonnerie H F .
Description du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients , vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
CAP BEP
Expérience Requise :
Débutant
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur . Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Métiers de bouche
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
2 rue du levant za le lac 12270 LA FOUILLADE
Aveyron (12)

Entreprise

  • LES MOUSQUETAIRES POINT DE VENTE

Offre n°143 : Manager rayon boucherie (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LA FOUILLADE ()

Réf.
REF4140E
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Description du poste
Vous aurez en charge la préparation, la vente et la gestion des produits. Au sein de notre région de production, vous serez l'ambassadeur des productions locales, grâce à votre relationnel vous valoriserez les produits et renforcerez notre image producteurs et commerçants auprès de nos clients.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
CAP BEP
Expérience Requise :
Confirmé
CAP BEP BOUCHER
Profil principal
Métiers de bouche
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
2 Rue du Levant 12270 La Fouillade
Aveyron (12)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°144 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 18/08/2022 | mise à jour le 18/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

 Vous êtes titulaire du permis B (minimum 3 ans)Vos missions en tant que facteur:Tri du courrierGestion de sa tournéeTournée voiture/ à pieds/ en vélo ou scooterGestion des courriers recommandésLivraison des colis.Secteur Villefranche de RouerguePoste du lundi au samedi en horaires de journée (8h-14h30)Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire depuis 3 ans) et vous êtes disponible sur du long terme ?N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous pour un pré-entretien téléphonique.Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, chèques cultures, voyages...), CCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré...), Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, gagnez 150 euros en parrainant un(e) ami(e)...Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements#LaPoste 

Offre n°145 : Employé rayon TRAITEUR - H/F

  • Publié le 16/08/2022 | mise à jour le 16/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

LES GRANDES MISSIONS DU TRAITEUR/CHARCUTIER (H/F)

En tant que traiteur, vous participez à toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou à la transformation des produits proposés dans le rayon : définition et adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité, mise en avant des produits, gestion des stocks...

Présent sur le stand, vous serez également en relation avec les clients et pourrez gérer la prise de commande. 

Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, et un plan de travail. 

 

 


ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

 

* Vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client.
* Vous disposez d'une très bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits.

 

Entreprise

  • HABILOIS

    Le centre E.Leclerc de VILLEFRANCHE DE ROURGUE emploie prés de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 100 000 clients.  

Offre n°146 : Ouvrier/Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

   MANPOWER Villefranche de Rouergue recherche pour son client  3 ouvriers industrie agro-alimentaire.Vous acceptez le travail posté : Horaires de travail : 6h-14h ou 14h-21h du lundi au vendredi. Possibilité de travailler de nuit (sur certains postes)Travail dans le froidVotre mission : Mise en barquette de produits (salaisons)Salaire : 11,07 euros/horaire/brut + prime de froid (sur certains postes) + 10% de congés payés + 10% IFM (placé sur un compte CET rémunéré à 8%)   Avec ou sans expérience dans ce secteur, vous êtes disponible, sans contraintes horaires, déposez votre candidature en ligne ou en agence.Si cette annonce, vous intéresse, postulez ou envoyez votre cv à l'agence Manpower, 77 route de Montauban 12200 VILLEFRANCHE DE ROUERGUEDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, chèques cultures, voyages...), CCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré...), Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, gagnez 150 euros en parrainant un(e) ami(e)...Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

Offre n°147 : Agent de propreté H/F à VILLEFRANCHE DE ROUERGUE - ABER PROPRETE AGENCE MENDE

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 13/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.
Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;Le sens de l'autonomie et du travail d'équipeLe sens du service client, de la rigueur et d'organisation Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :







Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle Un management de proximité Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance Un centre de formation en interne Participation aux bénéfices Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, évolutions d'échelon automatique après 5 ans, médaille du travail... Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Entreprise

  • ABER PROPRETE AGENCE MENDE

    ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!

Offre n°148 : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.Maintenance 1er niveau (menuiserie, serrurerie, petite plomberie, équipements techniques...)Petite manutention (réception de marchandises, etc..)Si cette annonce, vous intéresse, postulez ou envoyez votre cv à l'agence Manpower, 77 route de montauban 12200 VILLEFRANCHE DE ROUERGUEDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, chèques cultures, voyages...), CCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré...), Compte Epargne Temps rémunéré à 8 %, Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement..Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire. Contactez-nous pour plus de renseignements

Offre n°149 : EMPLOYE LIBRE SERVICE Rayon FRAIS -CDI- 30H - H/F

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 28/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ET MISSIONS

Nous recherchons actuellement un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYON FRAIS en CDI de 30h00.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous êtes amené(e) à :

TENUE DES RAYONS : 

- Assurer le remplissage des rayons et la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (information produits, etiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, rotation des produits en fonction des dates...) ;

- Participer à la dynamique commerciale du rayon ;

- Assurer la propreté des rayons.

GESTION DES STOCKS : 

- Gérer le rayon en assurant le contrôle rigoureux d'état de stock.

- Tenir la réserve rangée et propre

RELATION CLIENT : 

- Renseigner le client ; Conseiller la clientèle ; Fidéliser la clientèle ; Etre disponible et à l'écoute ; 

Garant de la politique commerciale du magasin, vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle.

DIVERS : 

- Prendre soin du matériel ;

- Respect de l'image du magasin

 


QUALITÉS REQUISES

Vous êtes souriant(e) et aimable, vous avez le sens du commerce, de l'organisation.

Nous recherchons une personne RIGOUREUSE, RAPIDE et DYNAMIQUE !

Vous savez organiser votre travail de façon autonome, vous faites preuve de polyvalence.

 

Rémunération sur 13 mois + intérressement et participation (eq à 1 mois de salaire) + mutuelle entreprise + avantages CSE.

 

 

Entreprise

  • HABILOIS

    Le centre E.Leclerc de Villefranche de Rouergue emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et nonalimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 1 100 000 clients  

Offre n°150 : Hôte(sse) d'accueil / caisse centrale - CDI - Villefranche de Rouergue (12) - H/F

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 27/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil en CDI.

Votre poste débutera en caisse pour une formation de 3 mois pour ensuite évoluer en caisse centrale en tant qu'hôte(sse) d'accueil.

Directement rattaché-e au responsable caisses, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients

Expert(e) multi-tâches, vous gérerez les missions suivantes :

* Vous assurerez l'accueil physique du client, vous le renseignerez et le conseillerez. 
* Vous gérerez des appels téléphoniques, échanges, remboursement , réclamations clients ....
* Vous assurerez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité, billetterie, FDJ....),
* Vous aurez en charge la gestion terrain des caisses : gestion de la ligne de caisses, des bons d'achats, des BR, des remontées diverses, etc...
* Vous pourrez être amené-e à travailler en caisse : accueil et information clients, enregistrement et encaissement des achats, aisance avec les chiffres...
* ...

Vous êtes capables de prendre des initiatives pour garantir une bonne fluidité des passages caisses.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous souhaitez évoluer sur un poste varié en caisse centrale/Accueil

Goût pour la polyvalence et l'autonomie

Souriant(e), dynamique, organisé(e) et motivé(e).

Bon relationnel et esprit commerçant.

Aisance avec les chiffres.

Disponible (horaires fractionnés, week-end et jours fériés)

 

Rémunération sur 13 mois + Participation et Intéressement (équivalent à 1 mois de salaire), Mutuelle, Prévoyance, avantages Comité d'Entreprise.

 

Vous pouvez aussi déposer votre candidature par courrier ou à l'accueil du magasin :

Centre E.Leclerc, a l'attention de Mme Angles, Bernussou, 12200 Villefranche de Rouergue.

Entreprise

  • HABILOIS

    Le centre E.Leclerc de Villefranche de Rouergue, emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et compte chaque année plus de 1 100 000 clients. Il se situe aujourd'hui dans un centre commercial lumineux et attractif, accueillant également une galerie marchande composée de 14 boutiques. Vous évoluerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique.

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