Offres d'emploi à Montfermier (82)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montfermier située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montfermier. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Saint-Paul-Flaugnac, 82 - Montpezat-de-Quercy, 46 - ST PAUL FLAUGNAC ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montfermier

Offre n°1 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Saint-Paul-Flaugnac ()

Êtes-vous prêt à transformer votre passion en impact visible comme Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Vous serez responsable de soutenir la production quotidienne en assurant l'emballage efficace.

- Garantir la qualité des produits conditionnés par un contrôle rigoureux tout au long du processus de production
- Optimiser l'organisation de votre espace de travail pour améliorer la productivité et garantir le respect des normes de sécurité
- Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour assurer la continuité des opérations et répondre aux demandes en temps voulu

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 319/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

HORAIRES : 08H00-17H00 du lundi au vendredi

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°2 : Opérateur de formage et découpage de matériaux F/H

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 82 - Montpezat-de-Quercy ()

Nous recherchons pour notre client, un-e Opérateur-trice Découpe en CDI à temps plein, basé-e à Montpezat-de-Quercy (82).
Vous intégrerez un site industriel dynamique reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en lien direct avec le Responsable d'Atelier.

Conditions de travail & avantages :
Travail en équipe 2×8 : 5h30-13h et 13h-20h30
Rémunération prévue : entre 28 et 35 KEUR sur 13 mois, selon profil et expérience
Primes d'équipe + paniers repas ; mutuelle avec 60 % de prise en charge employeur, prévoyance ; Indemnités kilométriques ; Accord d'intéressement et de participation ; Primes spécifiques.
Environnement de travail stable, structuré et techniquement stimulant.Missions principales
Vous assurez la découpe de formats de pièces et prenez en charge la conduite d'un îlot de machines. À ce titre, vous serez amené-e à :
- Régler une presse à découper et les outils associés ;
- Préparer la matière première et lancer la production ;
- Réaliser les autocontrôles nécessaires et assurer la traçabilité des pièces ;
- Renseigner les dossiers de fabrication et documents de suivi de production ;
- Utiliser les engins de manutention appropriés (CACES 3 apprécié) ;
- Démonter un outil de découpe, l'inspecter, le préparer au stockage et maintenir un poste de travail organisé ;
- Assurer la maintenance de premier niveau ;
- Conduire votre îlot de machines et effectuer les réglages en respectant le planning de production ;
- Participer à la mise au point et à la qualification des outils issus de l'industrialisation, en appui technique aux équipes méthodes ;
- Réaliser les contrôles de démarrage et de fin qualifiant la production. Idéalement issu-e d'une formation dans le domaine industriel ou disposant d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous maîtrisez les points suivants :
- Lecture et compréhension d'un plan de fabrication, d'un dossier de fabrication ou d'un programme ;
- Suivi d'instructions, spécifications et consignes qualité ;
- Lecture et compréhension d'un ordre de fabrication (OF) ;
- Connaissance des matières à découper (laiton, cuivre, inox...) ;
- Maîtrise des réglages des machines de découpe ;
- Utilisation des outils de métrologie (pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre...) ;
- Utilisation du palan (habilitation requise) ;
- CACES 3 apprécié ;
- Capacité à s'adapter aux technologies de pointe ;
- Rigueur dans les contrôles ;
- Sens du travail en équipe et communication efficace.

Entreprise

  • Synergie

Offre n°3 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 46 - ST PAUL FLAUGNAC ()

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les fondations profondes un chef de chantier.

Votre rôle: Planifier, Organiser et réceptionner les travaux.

Les missions :
- Assurer l'organisation générale du chantier
- Savoir faire preuve de bon sens et d'un esprit analytique
- Contrôler et coordonner le travail de l'équipe
- Gérer l'ensemble des ressources du chantier (matériel et outillage)
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et des délais
- Assister à la réception des travaux

Le profil :
- Connaissance en TP
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Compétence en gestion d'équipe
- Aisance administrative
- Une première expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe
- Le permis C et les CACES serait un plus
- Permis B obligatoire

Les conditions :
- Déplacement à la semaine : forfait grand déplacement inclus

Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation

Entreprise

  • GEIQ BTP

Offre n°4 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - MONTPEZAT DE QUERCY ()

Afin de renforcer notre équipe et de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires, le SMAD 82 (Service de Maintien à Domicile) recrute
un/une Aide Soignant(e),

pour notre SSIAD à Montpezat de Quercy.
- Prise de poste dès que possible .

La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, à cet effet vous serez en charge:
- d'assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
- de participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple).
- d'informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel.

Travail en journée continue ou coupé :
Lundi au samedi : 7h45-12h45 / 13h30-18h30
Dimanche : 7h45-12h45 / 16h-18h30
1 samedi sur 2 travaillé
1 dimanche sur 3 travaillé

Vous disposez du permis de conduire et êtes obligatoirement Titulaire du diplôme d'aide soignant(e).
Véhicule de service pour effectuer la tournée.

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SMAD 82

Offre n°5 : Accompagnant éducatif et social, Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou Aide médico-psychologique.

Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :
- Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...).
- Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement.
- Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
- Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles.
- Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence
- Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins.
- Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées.
- Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires.

Vous travaillez en binôme.
Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h.
Poste de jour en roulement.

Salaires et avantages :
- Rémunération CCN51 (FEHAP)
- Primes et reprise d'ancienneté
- 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein)
- Comité d'entreprise

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES ou ex AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAS "le chemin d'Eole"

Offre n°6 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 46 - Saint-Paul-Flaugnac ()

L'agence Eurofirms cherche pour l'un de ses clients un plaquiste H/F;

Dans le cadre d'un chantier de construction de maison individuelle, vous interviendrez pour :

- La pose de plaques de plâtre hydrofuges
- Les travaux de finition
- Le respect des plans fournis et des consignes de sécurité
- La coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier

Profil :

- Expérience confirmée en tant que plaquiste
- Maîtrise du placo hydrofuge
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Permis B apprécié

Informations complémentaires :

Lieu du chantier : Saint-Paul-de-Loubressac (46)

Rémunération selon la grille du bâtiment

Horaires : 8h à 12h et 13h à 17h avec possibilité d'heures supplémentaires

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • EUROFIRMS PEOPLE FIRST

Offre n°7 : Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) une infirmier / infirmière.

La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé.
L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie.
Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

MISSIONS :
Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :
- la surveillance de l'état de santé des résidents,
- l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments
- du contrôle de l'hygiène
- la tenue des dossiers résidents , liaison avec les médecins généralistes et spécialistes
- la gestion des troubles du comportement , soins palliatifs. thérapies comportementales

SALAIRES ET AVANTAGES
Nos conditions de recrutement sont les suivantes :
- Rémunération CCN 51 (FEHAP)
- 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
- Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
- Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.)
- Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état DE infirmier(e) exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LE CHEMIN D

Offre n°8 : INFIRMIER(E) (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour l'EHPAD Les Résidences du Quercy Blanc - Site de Castelnau-Montratier,

L'EHPAD de Castelnau-Montratier est engagé dans une démarche de haute qualité de soins,

L'équipe soignante est composée de 4,5 infirmiers de jour, 16 aides-soignants et 8 agents des services hospitaliers,

Les infirmiers peuvent devenir référents sur une thématique précise au sein de l'établissement et disposent d'une autonomie de gestion avec ses collègues.

Temps de travail : 50%

Horaires : Travail en 12h00

Travail 1 week-end sur 5

En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne !

Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :
- Des horaires stables et un week-end travaillé sur quatre !
- Un établissement à taille humaine.
- Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
- Des formations

La connaissance du logiciel Netsoins serait un plus,

N'hésitez pas à nous rejoindre !

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D ETAT INFIRMIER/E) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SITE DE CASTELNAU-MONTRATIER

Offre n°9 : AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Castelnau-Montratier ()

Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre un environnement de travail à taille humaine qui saura valoriser votre expertise tout en mettant en avant de fortes valeurs humaines et un engagement envers le bien-être de chacun(e).Quelle tâche enrichissante vous attend en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous serez chargé.e d'accompagner et de soutenir les résidents au quotidien

- Assurer un accompagnement individualisé des résidents en respectant leurs besoins et attentes spécifiques
- Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une qualité de vie optimale aux résidents

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5/jours

- Salaire: A partir de 13.5 euros/heure


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Accompagnement déménagement

- Avantages CSE

- Frais de transport

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°10 : Opérateur industriel (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Montpezat-de-Quercy ()

Description du poste :
Vous serez en charge d'alimenter les machines automatiques en pièces selon les gammes de production. Vous veillerez au bon déroulement de la manoeuvre et au contrôle en fin de production. Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste de production industrielle sur machine.
Description du profil :
Alimentation de machines automatiques - Contrôle visuel - Minutie
Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur

Offre n°11 : OPERATEUR DECOUPE H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 82 - Montpezat-de-Quercy ()


Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez la découpe de formats de pièces.


Vous serez amené(e) à :


- Régler une presse à découper et les outils associés ;


- Préparer la matière et lancer la production ;


- Réaliser les auto-contrôles et assurer la traçabilité des pièces ;


- Renseigner les dossiers de fabrication et tout document de suivi de la production ;


- Utiliser les engins de manutention appropriés (CACES 3) ;


- Démonter un outil de découpe, l’inspecter, le préparer au stockage et ranger son poste de travail ;


- Assurer la maintenance 1er niveau ;


- Conduire son ilot de machines, et les outils rattachés (réglages) dans le respect du planning de production ;


- Participer à la mise au point et la qualification techniques des outils issus de l'industrialisation : être en support technique pour la mise en place des méthodes et documents formels de qualification et de mise au point ;


- Assurer les contrôles de démarrage et de fin qualifiant la production.

Idéalement issu(e) d’une formation dans le domaine ou d'expérience professionnelle équivalente réussie sur un poste similaire.


Vous avez les compétences suivantes :


-          Lire et comprendre un plan de fabrication, un dossier de fabrication ou un programme ;


-          Suivre une instruction, une spécification ou une consigne de qualité ;


-          Comprendre un OF et en extraire les informations nécessaires ;


-          Connaitre les différentes matières à découper (laiton, cuivre, inox…) ;


-          Maitriser les techniques de réglage des machines de découpe ;


-          Utiliser des outils de métrologie (Pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre…) ;


-          Utiliser le palan (soumis à certificat habilitation) ;


-          CACES 3 un plus (soumis à certificat habilitation) ;


-          Capacité à s’adapter aux techniques de pointes ;


-          Rigueur dans les contrôles ;


-          Capacité à communiquer et travailler en équipe ;


CDI temps complet – en équipe 2*8 – à Montpezat de Quercy (82) à 30 minutes de Montauban ;


Rémunération : Selon le  profil et expérience, prime équipe 2*8 et paniers.


Accessoires liés à l’application accords d’entreprise : mutuelle avec 60% de prise en charge employeur + prévoyance + indemnité kilométrique + accord d’intéressement+ accord de participation + paniers repas + primes spécifiques...etc.


Rejoignez nous !

Offre n°12 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Castelnau-Montratier ()

Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez notre établissement en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et portant de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à améliorer la qualité des soins prodigués.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ?
Dans un milieu médico-social, vous participez activement au bien-être des résidents à travers des soins adaptés

- Assurer une assistance quotidienne pour les actes de la vie courante des personnes accueillies
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir un suivi personnalisé et efficace des résidents
- Participer au maintien de l'hygiène des locaux et au respect des protocoles de sécurité sanitaire

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim

- Durée: 8/jours

- Salaire: A partir de 14 euros/heure


Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Accompagnement déménagement

- Avantages CSE

- Frais de transport

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.

Offre n°13 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 46 - Castelnau-Montratier ()

L';Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant (H/F) sous contrat CDI de jour au sein des de ses deux Maisons d'Accueil Spécialisée :

Secteur Leyme MAS/EPH le Hameau des Sources

Secteur Castelnau-Montratier MAS le chemin d'Eole

Au sein de ces Etablissements, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage.
- Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
- Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle.
- Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du résident.
- Observation et recueil des données relatives à l'état de santé général du résident : prise des constantes, prévention d'escarres,
- Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individuel personnalisé du résident,
- Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités et d'atelier,
- Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement,
- Saisie des actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé,
- Application des protocoles et procédures.
- Participation aux actes de la vie quotidienne.


SALAIRES ET AVANTAGES

Nos conditions de recrutement sont les suivantes:
- Rémunération CCN 51 (FEHAP)
- 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
- Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
- Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.)
- Logement ponctuel possible / Aide au logement
- Salle de sport
- Plan de formation et d'évolution volontaristes
- Mutuelle d'entreprise
- Tarif repas préférentiel
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant.

Vous savez créer une relation de confiance avec le résident et son entourage et vous possédez des qualités humaines et empathiques facilitant l'accompagnement tout en conservant la distance nécessaire.

Vous connaissez et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de vie agréable, nous vous proposons de nous rejoindre.

Offre n°14 : Régleur sur Presse à Découper (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Montpezat-de-Quercy ()

CDI – Secteur Caussade (82) – Régleur sur Presse à Découper H/F – Salaire de 30K–35K € brut annuel (13mois + primes, paniers & indemnités) – Horaires 2x8 ou fixe du matin au choix !

La Division Industrie d’Adsearch Toulouse recrute un Régleur sur Presse à Découper H/F pour un partenaire industriel reconnu sur son secteur.

Vos missions principales :

* Régler et piloter les presses à découper et les outillages associés
* Préparer la matière et lancer les séries en respectant les plannings
* Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité des pièces
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et prendre les mesures correctives nécessaires
* Assurer la maintenance de premier niveau et la bonne organisation de votre poste
* Participer activement aux démarches d’amélioration continue (5S, Lean, QRQC)

Offre n°15 : Technicien / Technicienne industrialisation (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 82 - Montpezat-de-Quercy ()

Description du poste :
Vous serez sous la direction du responsable Méthodes et Industrialisation.
Vos missions principales en tant que Technicien outillage seront les suivantes :
- Concevoir, optimiser et mettre en place les moyens de production nécessaires au respect des objectifs de Sécurité, Productivité et Qualité
- Concevoir des outillages en utilisant le logiciel CAO : moules d'injection plastique
- Effectuer les pré-études et études des moules d'injection
- Participer à la sélection des fournisseurs/prestataires, à la négociation des conditions du contrat et au contrôle de la réalisation de l'intervention, des produits
- Coordonner, suivre et contrôler la fabrication et/ou le transfert d'outils de production, de prototypes et/ou de préséries dans le respect des délais, coûts, qualité
- S'assurer de l'élaboration et la mise à jour des spécifications de fabrication
- Participer aux bilans Qualité Production (8D, QRQC) pour récolter les besoins, communiquer sur l'avancement
- Analyser des problèmes techniques sur des outils en production et proposer des solutions d'optimisation (productivité, fiabilité, sécurité, ergonomie, condition de travail)
- Apporter un appui technique aux opérateurs, au service maintenance outillage, au service qualité et au bureau d'études
Raison du recrutement : promotion interne du salarié titulaire.
Conditions de travail :
CDI de 35h, basé à Montpezat de Quercy (82) à 30 minutes de Montauban
Locaux neufs et lumineux
Horaires : 8h00-16h15 du lundi ou jeudi et 8h00-12h00 le vendredi
Avantages offerts par l'entreprise :
Salaire : entre 30 et 36 K brut/an selon profil et expérience
Mutuelle + prévoyance, forfait indemnités kilométriques mensuels
Accords d'intéressement et participation
Tickets Restaurant
Description du profil :
Votre formation technique de type Bac Pro ou BTS vous a donné de très bonnes bases en mécanique et/ou en production industrielle .
Vous avez en plus une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l'industrie micromécanique .
Vous maîtrisez un outil de CAO/DAO qui vous sera utile pour concevoir les moules et outils. Vous avez une sensibilité pour l'amélioration continue.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes curieux.se intellectuellement. Vous savez travailler en équipe et vous êtes dynamique et rigoureux.se.
Si vous désirez évoluer techniquement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et que vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est pour vous !

Offre n°16 : Aide ménager(e) à Montpezat-de-Quercy (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Montpezat-de-Quercy ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 82 Tarn-et-Garonne

Offre n°17 : AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - Saint-Paul-Flaugnac ()

Notre client, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Êtes-vous prêt à transformer votre passion en impact visible comme Agent de production agroalimentaire (F/H) ?
Vous serez responsable de soutenir la production quotidienne en assurant l'emballage efficace.

- Garantir la qualité des produits conditionnés par un contrôle rigoureux tout au long du processus de production
- Optimiser l'organisation de votre espace de travail pour améliorer la productivité et garantir le respect des normes de sécurité
- Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour assurer la continuité des opérations et répondre aux demandes en temps voulu

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 319/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

HORAIRES : 08H00-17H00 du lundi au vendredi

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°18 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 82 - Montpezat-de-Quercy ()

Description du poste :
Vous serez en charge d'aider à la pose de canalisations. Vous avez une expérience justifiée de 1 an minimum dans ce domaine. Vous devez être en possession du CACES engins de chantiers R 482 car vous serez amené à conduire une mini-pelle 5 tonnes à chenilles.
Description du profil :
Tester l'étanchéité, la pente... d'un réseau de canalisations - Aménager des ouvertures ou regards - Assembler des matériaux en plastique souple - Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs) - Percer des tranchées à l'aide d'engins de chantier - Techniques de construction de réseaux sous pression - Techniques d'implantation de réseaux enterrés - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence

Offre n°19 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 46 - Castelnau-Montratier ()

L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat CDI de Jour au sein de ses deux Maisons d'Accueil Spécialisées :

Secteur Leyme MAS/EPH le Hameau des Sources

Secteur Castelnau
Montratier Mas le chemin d'Eole

Au sein de ces Etablissements, vos missions principales seront les suivantes :

Soins Techniques :
- Soins relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles,
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
- Préparation et distribution des médicaments,
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents,
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,
- Information à la personne et à son entourage,
- Accompagnement du résident pour les examens spécialisés,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets,
- Participation et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc..) avec information vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire par rapport aux prises en charges spécifiques,

Soins Educatifs :
- Accompagnement du résident dans une démarche afin de préserver leur autonomie,
- Accompagnement du résident lors des activités extérieures dans le cadre du projet individualisé,
- Accompagnement des proches (lien avec les familles, aidants et représentants légaux),
- Participation à l'élaboration du projet individualisé,
- Participation aux réunions de l'Etablissement,
- Participation aux réunions de synthèse, d'analyse clinique de fonctionnement,


SALAIRES ET AVANTAGES

Nos conditions de recrutement sont les suivantes :
- Rémunération CCN 51 (FEHAP)
- 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
- Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
- Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.)
- Logement ponctuel possible / Aide au logement
- Salle de sport
- Plan de formation et d'évolution volontaristes
- Mutuelle d'entreprise
- Tarif repas préférentiel
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier.

Vous savez créer une relation de confiance avec le résident et son entourage et vous possédez des qualités humaines et empathiques facilitant l'accompagnement tout en conservant la distance nécessaire.

Vous connaissez et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre.

Offre n°20 : DESTIA - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 07/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 82 - Montfermier ()

Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C'est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :
Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)
Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc
Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.
Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Entreprise

  • DESTIA

    Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...

Offre n°21 : Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Vazerac ()

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : ALAE de VAZERAC et LABARTHE
Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans
Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires, de 12h à 14h
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure)

Missions :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Participe aux réunions d'équipes
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :
- Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Éducation populaire (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

Offre n°22 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - Vazerac ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°23 : Apprenti Maçon ( alternance ou contrat de professionnalisation ) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 46 - MONTDOUMERC ()

Le GEIQ 46 recrute !

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un/une apprenti(e) en maçonnerie à partir de septembre 2025.

Les missions que vous apprenez :
- Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...)
- Réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage
- Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux
- Interpréter les plans de construction,
- Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux,
- Préparer et appliquer les enduits,
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.),

Vous souhaitez apprendre un métier manuel et qui ai du sens ? Nous attendons votre candidature !

Ce contrat peut être signé en alternance ou en contrat de professionnalisation

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • GEIQ BTP

Villes voisines