Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montfort située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montfort. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - LICHOS, 64 - OSSERAIN RIVAREYTE, 64 - Espiute ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Service de Séjours Adaptés de l'association Cheval Bleu accueille des enfants et adolescents dits « en difficultés multiples » tout au long de l'année, en week-ends et vacances scolaires. Le public accueilli est porteur de multiples vulnérabilités, les séjours adaptés répondent au besoin de répit des mineurs et de leurs familles ou des professionnels qui les accompagnent (famille d'accueil, établissements.). Sous la responsabilité du responsable de séjours, vous proposez un cadre sécurisant, accompagnez les temps de vie quotidienne et animez les activités pour faire des séjours un temps de répit et de découvertes. Le projet éducatif du service privilégie les activités autour de la médiation animale, de la nature, du sport et de tous les supports favorisant la créativité. Taux d'encadrement : 1 adulte pour 3 enfants Profil recherché :Educateur spécialisé, ME, BPJEPS, étudiant/étudiante en formation des secteurs sanitaire et social, de l'animation et/ou titulaires BAFA, enthousiasme et envie de partager obligatoires ! A partir de mi-novembre à mi-avril Salaire journalier : 90€ brut (environ 90€ net) Type d'emploi : Contrat d'engagement Educatif (CEE)
Les enfants du REPSVT bénéficient d'un accueil inconditionnel quelle que soit la nature de leurs difficultés et/ou handicaps:troubles du comportement ou de l'efficience, troubles psychiatriques.Ils ont développé des déséquilibres qui situent leurs difficultés au carrefour des secteurs sanitaire,médico-social et social,les amenant à ne trouver leur place nulle part.L'objectif est de favoriser l'apaisement,d'observer,analyser ses besoins afin de le réorienter et enrailler "la spirale de l'échec".
Bonjour, vous êtes diplomé(e) d'un bac pro horticole, un cap fleuriste? La production de divers végétaux, la bouquèterie vous intéressent? Vous avez de l'endurance dans le travail, vous avez à cœur de suivre une culture? Vous êtes à l'aise dans tous les travaux du fleuriste, et êtes capable de tenir une boutique? ,Cela pourrait correspondre au profil que nous recherchons. Vous participerez aux diverses tâches allant du semis, à la plantation, l'entretien des cultures, cueillettes et ventes. De part vos connaissances dans le domaine des végétaux vous conseillerez la clientèle. Vous réaliserez des bouquets à la demande. Le samedi est travaillé.
Le Complexe d'Espiute accompagne 78 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique à travers un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie et une MAPHA. L'ESAT d'Espiute accueille environ 68 personnes (agrément 65 ETP) handicap mental et/ou psychique, leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production agricoles : maraîchage, élevages (poulets de chair et poules pondeuses) et abattage de volailles. A cela s'ajoute également des activités de services : sous-traitance industriel, espaces-verts et mise à disposition. Ces activités ont lieu sur le site de l'établissement ou directement chez nos partenaires ou clients. Missions : Sous l'autorité de l'adjoint technique, il/elle travaille en étroite collaboration avec ses collégues pour : -Conduire une action éducative et pédagogique basée sur l'activité professionnelle, en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique, -Animer et encadrer l'équipe de travailleurs handicapés dans la réalisation des activités, en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail, -Organiser la production (gestion des approvisionnements et stocks) conformément au plan de travail et en coordination avec l'atelier abattoir, -Au sein d'une collaboration inter ateliers, prendre part à la commercialisation des produits de l'ESAT, gestion commerciale et relation clientèle, -Animer la démarche commerciale de l'atelier élevages, -Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences dans une dynamique d'inclusion, -Participer au développement et à l'évolution de l'établissement, -Être une personne ressource, rédiger, tenir à jour et diffuser des procédures, instructions afférentes à l'établissement ou l'association. Profil recherché et Compétences requises : -Diplôme et Expérience professionnelle exigés : -CAP / BEP avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi, -Ou, BP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi, -Ou Titre de Moniteur d'atelier, -Qualification et/ou Expérience dans le domaine avicole -Expérience dans le domaine agricole, maîtrise des composantes de la conduite d'élevages, -Capacités d'empathie, d'écoute, d'analyses des situations, de respect de la personne quelle que soit sa difficulté, -Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings de l'atelier, -Gestion de groupe d'adultes présentant des troubles du comportement, -Capacités relationnelles et de travail en équipe et à rendre compte de ses activités, -Être force de proposition, et en capacité à porter des projets, à mettre en place de nouvelles activités -Connaissances souhaitées en informatique : Pack OFFICE (Outlook, Excel, Word), Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminé à temps plein (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Moniteur d'atelier 1ère classe (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 1.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, Formation de Conducteur de transport scolaire (H/F). Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Obtenir le Code Conduire un bus sur plateau, sur route et en montagne Avoir le Permis D Participer aux modules : lutte incendie, préventions des conflits, gestion des personnes à mobilité réduite et connaissances en mécanique Acquérir le brevet de secouriste sécurité au travail Profil recherché : Titulaire du Permis B Français Pièce d'identité à jour Goût de la conduite Adaptabilité et qualités relationnelles Bonne gestion du stress Informations complémentaires : Lieu formation : Localisation de le formation : MOURENX Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 ( changements exceptionnels possibles) Démarrage : Janvier à fin mars 2026 Contrat intérimaire de formation (CDPI) Coût de la formation pris en charge par FMS2I Taux horaire brut pendant la formation : 11.88 € Lieu de mission : Localisation : Oloron Sainte Marie - Mauléon - Sauveterre Démarrage mission intérimaire : avril 2026 Horaires : temps partiel - ramassage scolaire Taux horaire : selon convention collective Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité
L'association Hécia Sud Aquitaine regroupe plusieurs établissements médico-sociaux (EHPAD, SMR, FAM.) engagés dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti(e) responsable qualité motivé(e) et rigoureux(se) dans le but de contribuer activement à la mise en œuvre de notre démarche qualité. Vos missions principales : Sous la supervision de la responsable qualité, vous participerez à l'animation et au déploiement de la politique qualité et gestion des risques au sein des établissements : - Mettre à jour et adapter les procédures, protocoles, outils d'évaluation et plans d'actions - Préparer les évaluations HAS et accompagner les équipes dans cette démarche - Collecter, centraliser et analyser les données issues des événements indésirables, questionnaires de satisfaction, réclamations et cartographies des risques - Gérer la documentation qualité et contribuer à l'élaboration des bilans annuels - Apporter un appui méthodologique aux projets qualité et gestion des risques - Participer à l'organisation et au suivi des réunions qualité - Sensibiliser et former les professionnels à la culture qualité - Coanimer la démarche qualité : suivi des plans d'actions, indicateurs, tableaux de bord. - Être un relais de proximité auprès des équipes pour favoriser l'appropriation des bonnes pratiques Profil recherché : - Formation en cours dans le domaine de la qualité, la gestion des risques et/ou de la gestion des organisations, avec une bonne connaissance du secteur médico-social - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) - Qualités personnelles : sens de l'écoute, empathie, rigueur, adaptabilité, esprit d'analyse et de synthèse Formations souhaitées : - Licence professionnelle en gestion de la qualité ou des organisations - Master 1 ou 2 en Management des Organisations de Santé, Management Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent
Le GCSMS de Coulomme recherche une AMP à temps complet pour au moins 3 mois sur l'EHPAD pour le service de PHV ( personnes handicapées vieillissantes)en remplacement d'un arrêt maladie Les missions principales sont : - Assurer l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne conformément aux projets de soins et de vie. - Surveiller la prise des médicaments et si besoin aider à la prise assimilée à un acte de vie courante - Participer aux animations et aux activités occupationnelles. - Participer activement à la démarche qualité. Compétences requises : - Respect réglementaire des textes régissant la profession et les vigilances sanitaires. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et d'écoute - Discrétion professionnelle Diplôme AMP obligatoire . Les établissements de Coulomme ont à cœur d'investir régulièrement pour améliorer la qualité de vie au travail des professionnels : - Toutes les chambres sont équipées d'appareillage de transfert automatisé sur rail. - Un plan de formation continu pour tous les salariés (PRAP, Analyse des -pratiques, ), - Une démarche QVT développée avec des espaces de discussions afin d'améliorer continuellement les processus de travail et les relations au sein des équipes, - La qualité de la prise en charge et du soin est constamment en progression grâce à une qualiticienne à temps plein et à la collaboration des professionnels des 3 établissements. Les établissements de Coulomme proposent un environnement de travail moderne, totalement équipé, lumineux, avec de grands espaces communs.
Le GCSMS de Coulomme, établissement privé à but non lucratif, dont le siège social est situé à Sauveterre de Béarn, emploie 140 salariés dans le secteur de l accompagnement et des soins des personnes âgées et handicapées en établissement (SSR gériatrique, EHPAD, Accueil de jour et Foyer d Accueil Médicalisé).
Votre mission sera de réaliser le transport en commun de personnes, en service urbain, interurbain, régional, national ou international, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. L'activité peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure. Conditions d'accès: - Permis D - FIMO ou FCO en cours de validité N'hésitez pas à prendre contact si cette annonce vous intéresse et que vous ne validez pas les conditions d'accès. La mise en place des formations nécessaires peut être envisagée.
Le GCSMS de Coulomme à Sauveterre de Béarn recherche un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Les missions principales sont : - Soutien dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne ; - Gestion des besoins et des demandes des usagers ; - Prise en charge médico-sociale des usagers ; référence d'usagers ; - Proposition de projets et mise en place d'activités ; - Participation aux soins d'hygiène et de confort, à la sécurité des usagers ; - Travail en équipe pluriprofessionnelle ; - Encadrement de stagiaires. - Participer activement à la démarche qualité. Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Respect réglementaire des textes régissant la profession et les vigilances sanitaires. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et d'écoute - Discrétion professionnelle Poste en journée, 1week-end sur 2 travaillé en moyenne. Salaire selon la CCN1
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Ce recrutement se réalise dans le cadre d'un job dating le mercredi 05 novembre 2025 à 09h30 en agence France travail d'Oloron ,7 rue du gouverneur Général bordes à 09h30 (information collective + entretien individuel). Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
GEIQ Mobilité Nouvelle Aquitaine
Forte de ses 60 ans d'expériences, l'entreprise LARRESSAT est une entreprise générale de BTP, spécialisée dans la rénovation (sites prestigieux : moulins châteaux, manoirs, ...) . L'entreprise cherche à renforcer ses équipes suite à une demande croissante. Le poste est basé à Sauveterre de Béarn pour un CDI temps plein 39H Indemnités repas et déplacements, mutuelle. Le salaire sera proposé selon l'expérience et les compétences .
Vos missions : * Encadrer une équipe de charpentiers/couvreurs : répartition des tâches, suivi quotidien, motivation. * Lecture de plans, organisation des projets de charpente, couverture et zinguerie. * Superviser la mise en place des charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois, ainsi que la couverture (tuiles, ardoises, zinc) et les finitions. * Contrôler la conformité des travaux : respect des normes, des délais, de la qualité, et sécurité. * Coordonner avec le bureau d'études, les fournisseurs, et les autres corps de métier. * Proposer des améliorations techniques, partager les bonnes pratiques, former/tutorat des membres de votre équipe. Ce que nous offrons : * Rémunération attractive selon expérience, responsabilités, et niveau de qualification. * Poste managérial : rôle central dans le bon déroulement des chantiers, forte visibilité. * Environnement de travail dynamique, valorisation de la qualité, des matériaux, du savoir-faire. * Projets variés dans le Grand Sud-Ouest. Votre profil : * Expérience solide en charpente-couverture, incluant des postes de responsabilité (chef d'équipe, conduite de chantier). * Maîtrise technique des différents aspects : charpente (traditionnelle, ossature bois), couverture, zinguerie. * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, leadership. * Capacité à anticiper les contraintes logistiques, à gérer les priorités sur plusieurs chantiers.
Vos missions : * Réaliser la pose de charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois. * Assurer les travaux de couverture : tuiles, ardoises, éventuellement zinc, etc. * Effectuer les opérations de zinguerie, étanchéité, finitions de toiture. * Travailler en coordination avec le bureau d'études pour monter les projets dans les règles de l'art (mesures, plans, adaptations). * Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais sur les chantiers. * Participer, selon profil, à la formation ou tutorat des apprentis. Ce que nous offrons : * Rémunération attractive selon niveau N3 / N4, à négocier selon expérience. * Équipe stable, passionnée, avec possibilité de monter en compétences. * Environnement professionnel exigeant mais bienveillant, matériaux de qualité, projets variés. * Intervention en local Votre profil : * Compétences solides en charpente bois + couverture + zinguerie. * Autonomie, souci du détail, capacité à travailler en équipe.
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute pour son agence de Gourette un(e) conseiller(ère) en location saisonnière et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous avez pour mission de procéder à la gestion et la location de biens meublés dans le cadre de l'activité saisonnière. Tâches principales : * Assure l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence, en location saisonnière, transaction immobilière et syndic d'immeuble * Assure la gestion courante des réservations et la gestion des plannings * Réalise des activités de prospection et fixe la valeur locative du bien selon les règles définies * réaliser les états des lieux de sortie des locataires * nettoyage des appartements avant saison et inter locations * Assure l'accueil (remise des clés) et répond aux besoins courants des locataires * Promeut l'offre commerciale de Square Habitat * Incarne les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers Votre profil : Expérience hôtelière souhaitée. Compétences indispensables : Animé(e) par le sens du service client et du travail en équipe, vos compétences en communication et en organisation ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une bonne pratique de l'espagnol ou/et de l'anglais. Débutant accepté Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre savoir-être. - CDD à pourvoir à compter du 01er novembre 2023 - Temps complet 35 H / semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 64440 Eaux-Bonnes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute pour son agence située en station de ski à GOURETTE (64) un(e) conseiller(ère) en location saisonnière et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Vos missions : En qualité d'ambassadeur de Terreva par Square Habitat Pyrénées Gascogne, vous avez pour mission de procéder à la gestion et la location de biens meublés dans le cadre de l'activité saisonnière. Tâches principales : - Assure l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence - Assure la gestion courante des réservations et la gestion des plannings - Assure la mise en service et la vérification des logements (états des lieux entrant et sortant) ménage logement - Assure l'accueil (remise des clés) et répond aux besoins courants des locataires - Assure la comptabilité courante (encaissement des loyers, charges et des prestations) - Etablit les facturations de ménage et/ou de location de matériel et autres prestations - Promeut l'offre commerciale de SQH et de l'agence - Incarne les marques SQH et CA auprès du client et des tiers Votre profil : Idéalement diplômé (e) d'un Bac vous avez acquis une expérience de minimum 1 à 3 ans sur un poste similaire ou sur des activités commerciales ou en hôtellerie Compétences indispensables : Animé(e) par le sens du service client et du travail en équipe, vos compétences en communication et en organisation ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une bonne pratique de l'espagnol. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre savoir-être. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Question(s) de présélection: * autonome et sachant travailler seul en période intersaison Langue: * Espagnol (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans cette jungle urbaine où la synchronisation est un art et où les horaires se chevauchent comme la Rhapsodie de Pachelbel, il existe un guide indispensable qui transforme l'attente en aventure et le trajet en expérience : vous, le capitaine du bus citadin, embarquez vos passagers pour l'escapade urbaine de leur quotidien. - Apprendre par cœur, sans fausse note, le plan du réseau pour conduire votre bolide en suivant le tracé des lignes comme une partition. - Accueillir avec le sourire et un brin d'humour ces êtres trop souvent pressés, et transformer chaque montée à bord en moment privilégié de convivialité. - Veiller à ce que votre machine roule comme sur des roulettes en effectuant une vérification visuelle de votre carrosse avant chaque expédition. - Mener votre équipage à bon port, tout en respectant à la seconde près ces précieux horaires que même Big Ben envierait. - Assurer la sécurité du voyage, tel un super-héros incognito, en surveillant les situations qui pourraient faire tourner le film en scénario catastrophe. - Jouer les ambassadeurs de l'entreprise en fournissant des informations et des conseils aux voyageurs, avec l'enthousiasme d'un guide touristique en herbe. Description du profil : Formation et expérience Vous avez déjà contemplé les portes coulissantes d'un bus avec une nostalgie non dissimulée ? Alors enfourchez votre plus beau sourire et venez faire vrombir le bitume avec style et panache en tant que conducteur ou conductrice de bus urbain ! Votre mission : faire en sorte que nos passagers arrivent à bon port, tout en diffusant l'harmonie et la bonne humeur grâce à vos talents de pilote urbain. - Maîtrise du serpent d'acier : vous slalomez avec aisance entre les pavés et les pare-chocs du trafic citadin - Sens inné du timing : chez vous, l'horloge n'est pas qu'un accessoire de mode et la ponctualité votre mantra - Communication à toute épreuve : vos interactions avec les passagers sont plus fluides que la circulation un dimanche matin - Sang-froid à toute température : même quand l'avenue principale ressemble à un circuit de F1 un jour de course - Un véritable chef d'orchestre du quotidien : chaque embarquement et débarquement se fait sous votre baguette avec fluidité - Aimable comme un dimanche à la campagne : votre sourire deviendrait presque une attraction touristique à lui tout seul Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Prêt(e) à plonger dans l'aventure palpitante de l'intérim à Lourdes, la charmante cité de l'Occitanie ? Nous vous proposons une mission à la vitesse éclair : un contrat d'une semaine, plein de promesses et à temps plein, pour occuper vos journées pendant 35 heures de pure action professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez, débutera dès que vous enfourcherez votre destrier en direction de cette terre envoûtante. Qui a dit que l'intérim ne pouvait pas être synonyme de péripétie (et de sacré coup d'accélérateur à votre carrière) ? Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous aimez la polyvalence, la rigueur et le travail en équipe ? Rejoignez une société à taille humaine où chaque journée est différente et où votre rôle compte vraiment ! À propos de nous Basé à Pontacq, notre siège social regroupe 4 sociétés à l'enseigne CENTRAKOR réunissant près de 50 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires global de 12 M€. Nous partageons une même vision : le sens du service, la rigueur et la convivialité. Travailler chez nous, c'est évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe soudée, où la bonne humeur et la collaboration font partie du quotidien. Vos missions principales Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes un véritable pilier administratif au service du bon fonctionnement de l'entreprise. Gestion comptable * Réception, vérification et suivi des factures fournisseurs. * Préparation des paiements, gestion des avoirs et relances. * Préparation des éléments comptables pour les situations mensuelles et annuelles. * Suivi des règlements clients et des crédits. Gestion administrative * Suivi des contrats (assurances, juridique, fiscal, bancaire, RH.). * Rédaction et suivi des courriers et échanges avec les organismes. * Classement et archivage des pièces administratives et comptables. * Suivi des prestataires et du bon fonctionnement du siège (achats, fournitures, déplacements.). Ressources humaines * Onboarding et outboarding des collaborateurs (DPAE, contrats, mutuelle.). * Préparation des variables de paie en lien avec le cabinet social. * Gestion administrative des formations et aide au recrutement. * Suivi et paiement des notes de frais. Office management * Gestion du courrier, des déplacements, et du matériel de bureau. * Participation à la vie du siège et au maintien d'un environnement de travail agréable. Vos atouts * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels comptables. * Bonne connaissance des bases en gestion, comptabilité et droit du travail. * Sens aigu de l'organisation et de la rigueur. * Esprit d'équipe, discrétion et confidentialité. * Autonomie, initiative et capacité à prioriser. Ce que nous vous offrons * Un poste polyvalent et central, au cœur de la vie de l'entreprise. * Une équipe conviviale et bienveillante. * Des missions variées et l'opportunité d'évoluer selon vos compétences. * La stabilité d'un groupe solide, implanté localement et en développement. Poste à 39h / semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 067,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Notre client, PME familiale d'une dizaine de collaborateurs spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche son Responsable Exploitation Transport. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez un rôle transversal de gestion et de pilotage global de l'exploitation, avec une forte dimension terrain. 1. Exploitation & organisation Assurer le suivi et la planification des services réguliers et occasionnels (clubs sportifs, collectivités, région, etc.). Piloter et optimiser l'activité transport (planning conducteurs, affectation véhicules, suivi des incidents). Garantir la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, normes sociales et légales). 2. Management & gestion sociale Encadrer et animer une équipe de 10 conducteurs. Gérer le quotidien RH : suivi des temps, congés, gestion sociale, accompagnement des équipes. Développer un climat de confiance et maintenir un fort esprit d'équipe. 3. Développement commercial & relation clients Être l'interlocuteur privilégié des clients locaux (clubs, associations, collectivités, région). Développer et fidéliser la clientèle en milieu rural. Participer à la prospection et à la réponse aux appels d'offres. 4. Coordination avec la 2e entité Collaborer avec la deuxième structure pour mutualiser les ressources et les bonnes pratiques. Contribuer à des projets communs entre les deux structures Expérience confirmée en exploitation transport (voyageurs ou marchandises) avec encadrement d'équipes de conducteurs. Appétence pour le commerce avec une proximité de la clientèle locale. Qualités organisationnelles, leadership naturel et sens du service client. Goût pour un rôle polyvalent (exploitation, commercial, gestion sociale). Permis B obligatoire, D fortement apprécié (volonté de conduire ponctuellement). Autonomie, adaptabilité et esprit entrepreneurial. Avantages & conditions Rémunération attractive avec partie fixe + variable liée aux résultats. Véritable rôle de dirigeant de site, avec une grande autonomie. Poste évolutif, à construire de A à Z dans une structure à taille humaine. Contrat : CDI Salaire : 40000 à 60000 EUR par an
Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport. Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pens...
AROBASE EMPLOI agence de Salies de Béarn recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR (RICE) LASER SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) Vos missions : *Piloter une machine de découpe laser à commande numérique (CNC) *Préparer et lancer les programmes de découpe selon les plans fournis *Régler les paramètres de coupe (puissance, vitesse, gaz, focalisation...) *Contrôler la conformité des pièces produites (dimensions, finitions) *Assurer la maintenance de premier niveau de la machine Travail de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur du long terme Une première expérience sur machine laser (Bystronic, Trumpf, Amada, Mazak, etc.) serait un plus Lecture de plans techniques et bonne compréhension des tolérances Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait Une expérience dans la conduite de charriot de manutention (R489 Cat 3 et 5) serait fortement appréciée. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Notre client, PME familiale d'une dizaine de collaborateurs spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche son Responsable Exploitation Transport. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez un rôle transversal de gestion et de pilotage global de l'exploitation, avec une forte dimension terrain. 1. Exploitation & organisation Assurer le suivi et la planification des services réguliers et occasionnels (clubs sportifs, collectivités, région, etc.). Piloter et optimiser l'activité transport (planning conducteurs, affectation véhicules, suivi des incidents). Garantir la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, normes sociales et légales). 2. Management & gestion sociale Encadrer et animer une équipe de 10 conducteurs. Gérer le quotidien RH : suivi des temps, congés, gestion sociale, accompagnement des équipes. Développer un climat de confiance et maintenir un fort esprit d'équipe. 3. Développement commercial & relation clients Être l'interlocuteur privilégié des clients locaux (clubs, associations, collectivités, région). Développer et fidéliser la clientèle en milieu rural. Participer à la prospection et à la réponse aux appels d'offres. 4. Coordination avec la 2e entité Collaborer avec la deuxième structure pour mutualiser les ressources et les bonnes pratiques. Contribuer à des projets communs entre les deux structures Expérience confirmée en exploitation transport (voyageurs ou marchandises) avec encadrement d'équipes de conducteurs. Appétence pour le commerce avec une proximité de la clientèle locale. Qualités organisationnelles, leadership naturel et sens du service client. Goût pour un rôle polyvalent (exploitation, commercial, gestion sociale). Permis B obligatoire, D fortement apprécié (volonté de conduire ponctuellement). Autonomie, adaptabilité et esprit entrepreneurial. Avantages & conditions Rémunération attractive avec partie fixe + variable liée aux résultats. Véritable rôle de dirigeant de site, avec une grande autonomie. Poste évolutif, à construire de A à Z dans une structure à taille humaine.
Après 40 ans de direction assurée par son fondateur, l'entreprise entame une nouvelle étape et souhaite confier les rênes de l'exploitation à un profil expérimenté, capable de combiner gestion opérationnelle, management, présence commerciale et relation clients. Le poste, nouvellement créé, sera également en lien étroit avec une autre filiale (90 collaborateurs), dans une logique de synergie entre les deux structures.
Description du poste :***Dépanner et maintenir les installations de cuisines professionnelles selon les demandes des clients et des utilisateurs finaux.***Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives adaptées.***Assurer la traçabilité des interventions et respecter les engagements contractuels.***Conduire, entretenir et dépanner les installations, ainsi que réaliser les relevés, mettre en service, régler et effectuer la mise au point des équipements.***Effectuer les maintenances préventives de l'ensemble des installations selon les gammes de maintenance établies (visites annuelles et interventions correctives).***Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) et veiller à la sécurité des personnes et des biens. Description du profil :***Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électroménager ou en froid/climatisation (frigoriste).***Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité.***Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel (le), autonome avec un esprit d'équipe.***Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité.***Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements en froid commercial et industriel, CVC et équipements de cuisines professionnelles chez nos clients (collectivités, restaurants, hôtels, industries, etc.). Interventions techniques : - Diagnostiquer les pannes sur les installations (froid, CVC, cuisson, laverie, ventilation, etc.) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Assurer la mise en service des équipements - Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur Relation client & reporting : - Rédiger des rapports d'intervention (bons d'intervention, demande de prix, comptes rendus) - Conseiller les clients sur l'usage et l'entretien de leurs équipements - Assurer un bon relationnel avec les clients pour garantir leur satisfaction Gestion du matériel et de l'outillage : - Maintenir l'outillage en bon état - Gérer son stock de pièces détachées dans le véhicule - Signaler les besoins en matériel ou en pièces au service logistique Diplômes : Bac Pro / BTS / DUT en froid et climatisation, maintenance industrielle ou électrotechnique Formations / habilitations : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Habilitation électrique BR BC B2V H0V CACES R486 Catégorie A et B - CACES R489 Catégorie 3 - CACES R482 Catégorie F Travail en hauteur / Port du harnais / Échafaudage (fixe et roulants) SST UIC 1 et 2 NH3 et C02 - Autonomie et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les urgences- - Sens du service client - Respect des consignes de sécurité et des normes réglementaires (hygiène, HACCP, fluides frigorigènes) - Maîtrise du froid commercial et industriel (groupe froid, chambres froides, vitrines réfrigérées...) - Connaissances en chauffage, ventilation, climatisation (split, VRV, CTA, etc.) - Connaissance des équipements de cuisine pro (fours, plaques, friteuses, lave-vaisselle, etc.) - Maîtrise des outils de diagnostic (multimètre, manomètre, etc.)
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assembleur monteur (F/H). Ce poste est basé à Navarrenx (64) pour un contrat intérimaire de plusieurs mois.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : übi care recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F). Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (modérée à lourde) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport...) • Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social...) • Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit...) Pourquoi rejoindre übi ? • Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...) • Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité • Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes • Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences • Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention • Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT...) • Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute • Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de plus de 3 ans et diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigés pour cette offre. Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi ! Übi, créateur d'emploi
übi est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d'enfant, à l'entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers. Vous cherchez un emploi qui valorise votre savoir-faire et savoir-être ? Rejoignez nos professionnels du « care » qui interviennent dans les métiers du « prendre soin à domicile ».
Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap Préparation et assistance aux prises de repas Surveillance des prises de médicaments Réalisation de courses de proximité Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert et habillage) Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes (stimulation, compagnie, rdv médicaux, sortie) Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistante de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP) - Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Prêt de Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
Date d'embauche: 21/07/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement familial bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description du poste : Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Harmonie, Consultante en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) Technicien de maintenance Industrielle situé à Toulouse en CDI. En tant que Technicien de Maintenance industrielle, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production d'un site innovant et engagé dans l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez au cœur des installations pour garantir leur performance et leur fiabilité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions :***Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production, notamment sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques, électriques et automatisés.***Participer aux diagnostics techniques complexes pour identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces.***Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité et la performance des machines.***Mettre en œuvre les plans de maintenance (préventive, curative, améliorative) et assurer le suivi des interventions techniques.***Participer aux astreintes techniques (toutes les 6 semaines), notamment pour le contrôle des températures des installations frigorifiques.***Garantir le respect strict des normes de sécurité et d'hygiène propres à l'environnement agroalimentaire.***Profil recherché :***Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.***Expérience souhaitée en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.***Compétences en électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique.***Autonomie, réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités attendues.***Les habilitations électriques, CACES nacelle et CACES chariot élévateur seraient un plus.***Pourquoi rejoindre notre client ?***Un environnement de travail dynamique, axé sur la qualité, l'innovation et l'amélioration continue.***Une équipe expérimentée et solidaire, dans un secteur en pleine évolution.***Des projets concrets et des équipements modernes, pour un poste technique stimulant au quotidien.***Intéressé(e) par ce challenge ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et venez contribuer à une aventure industrielle portée par l'excellence et l'engagement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes doté d'un goût prononcé pour le travail en équipe et possédez une forte capacité d'adaptation dans un milieu en constante évolution. Une bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques, et automatiques est essentielle. Une capacité à résoudre les problèmes efficacement tout en maintenant une attitude positive est un atout précieux. Votre envie d'apprendre et de développer vos compétences techniques est appréciée pour contribuer à l'excellence opérationnelle. Si vous êtes motivé par les défis quotidiens gravitant autour de l'industrie agroalimentaire, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.***Excellentes compétences en communication interpersonnelle.***Solide expertise technique en maintenance industrielle.***Esprit d'équipe et sens de la collaboration.***Engagement en matière de sécurité et d'hygiène. *
Description du poste : Adecco recherche pour son client, une entreprise familiale implantée depuis plus de 40 ans dans les Pyrénées-Atlantiques et spécialisée dans l'installation et la maintenance de matériels énergétiques (froid industriel, climatisation, cuisines collectives...) un Technico-commercial cuisines professionnelles et collectives F/H . Vos missions:***Présentation de la société aux clients * Analyse des besoins, propositions de solutions techniques et financières * Invitations aux démonstrations (5 à 6 par an), * Prise de commande, signature de marchés, prise d'acompte * Suivi et bonne conduite des chantiers traités Description du profil : Diplômé d'un BTS ou d'une école de commerce (Bac+3/+5), vous connaissez parfaitement les produits et aimez les challenges. En véritable conseiller pour vos clients, vous concluez des affaires et savez entretenir une très bon relationnel. Vous êtes curieux, rigoureux et autonome, alors rejoignez une entreprise familiale implantée localement et qui rayonne sur le Sud Ouest Package de rémunération: Fixe: entre 35 000 et 45 000 € brut / an + variable Intéressement et participation Chèques cadeaux Mutuelle Plan d'épargne entreprise Tickets ou paniers repas Véhicule de service
Description du poste : Adecco recherche pour son client, une entreprise familiale implantée depuis plus de 40 ans dans les Pyrénées-Atlantiques et spécialisée dans l'installation et la maintenance de matériels énergétiques (froid industriel, climatisation, cuisines collectives...) un Technicien de maintenance SAV en Génie Climatique F/H . Vos missions:***Rattaché au chargé d'affaires, vous assurez le dépannage et la maintenance des installations en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. * Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées. * Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. * Vous êtes capable d'assurer toutes les opérations de conduite, d'entretien et de dépannage et d'exécuter des relevés d'installations, mise en service, réglages et mise au point. * Vous réalisez les maintenances préventives pour l'ensemble des installations. Les visites préventives respectent scrupuleusement les gammes de maintenance : visites annuelles et interventions correctives. * Enfin vous appliquez les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une formation en génie climatique (BTS, DUT, Licence...) et avez une première expérience en maintenance, en CVC... Vous avez l'habilitation électrique, Vous êtes titulaire du permis B, Vous êtes curieux, rigoureux et autonome, alors rejoignez une entreprise familiale implantée localement et qui rayonne sur le Sud Ouest Package de rémunération: Fixe: entre 30 000 et 40 000 € brut / an Intéressement et participation Chèques cadeaux Mutuelle Plan d'épargne entreprise Tickets ou paniers repas Véhicule de service
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) frigoriste (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez le dépannage et la maintenance des installations frigorifiques en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. - Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées. - Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. - Vous êtes capable d'assurer toutes les opérations de conduite, d'entretien et de dépannage et d'exécuter des relevés d'installations, mise en service, réglages et mise au point. - Vous réalisez les maintenances préventives pour l'ensemble des installations. Les visites préventives respectent scrupuleusement les gammes de maintenance : visites annuelles et interventions correctives. Votre profil : - Formation Frigorifique : BTS, Bac+3 - 5 ans d'expérience minimum - Habilitation électrique - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Permis B obligatoire
Description du poste :***Diagnostiquer, expertiser, dépanner, remplacer des onduleurs photovoltaïques, des coffret AC/DC***Réaliser le câblage complet pour le raccordement électrique continu et alternatif pour des installations solaires en autoconsommation. Description du profil :***Expérience dans le secteur de l'électricité et/ou du photovoltaïque.***Habilitation BR électrique ou autre qualification électrique dans le secteur du photovoltaïque serait un plus.***Dynamique, organisée, autonome
Description du poste :***Monter/installer et mettre en service une installation frigorifique commerciale ou industrielle***Assurer la maintenance et le dépannage des installations***Etablissez les rapports et compte-rendu***Lecture des schémas électriques***Interpréter et adapter les schémas électriques selon les modifications sur chantier***Maîtrise les raccordements mécaniques et fluides Description du profil :***Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine.***Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2 ou équivalent.***Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel (le), autonome avec un esprit d'équipe.
Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) Entretien du linge (lessive et repassage) Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Aide à la mobilité au sein du domicile Aide aux courses Accompagnement rendez-vous médicaux Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Véritable évolution professionelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel. Reconnu(e) pour votre précision et votre dextérité, le salaire sera à définir selon votre diplôme et/ou votre expérience.
Description du poste : Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP en charpente et/ou en couverture, ou diplôme équivalent, et vous avez une expérience réussie dans la charpente bois. Le salaire est en fonction de votre niveau, et de la grille du bâtiment.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en charpente bois et en couverture zinguerie, et basé sur le secteur de Navarrenx (64), un charpentier bois (F/H).Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / ENSEIGNEMENT SCIENTIFIQUE pour donner des cours particuliers à domicile à LAA MONDRANS (64300) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Tuyauteurs Industriels (F/H). MISSION CONFIÉE : sous la responsabilité du chef de chantier/atelier, vous intervenez de la préfabrication au montage sur site, sur de la tuyauterie acier ou inox à destination de l'industrie suivant un plan isométrique, vous préparez et assurez l'assemblage ou le montage de sous-ensembles de tuyauterie sur site, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.
