Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monthurel située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monthurel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - DORMANS, 02 - CHIERRY, 02 - BRASLES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Assistant achats (H/F) Vos missions principales : -Préparer les projets d'achats dans la catégorie « Achats simples ». -Traiter l'administratif des commandes (suivi, validation, archivage). -Mettre à jour la plateforme Voyage pour garantir la conformité et la traçabilité des opérations. -Assurer la communication avec les fournisseurs et le suivi des livraisons. Compétences clés : -Maîtrise impérative de SAP (gestion des commandes, suivi des achats). -Bonne organisation et rigueur dans le traitement administratif. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Profil recherché : -Formation en achats, administration ou équivalent. -Expérience dans un poste similaire souhaitée. -Connaissance des outils bureautiques et des plateformes de gestion. Avantages : -Horaire de journée, temps complet -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un(e) Assistant achats (H/F) Vos missions principales : Préparer les projets d'achats dans la catégorie « Achats simples ». Traiter l'administratif des commandes (suivi, validation, archivage). Mettre à jour la plateforme Voyage+ pour garantir la conformité et la traçabilité des opérations. Assurer la communication avec les fournisseurs et le suivi des livraisons. Compétences clés : Maîtrise impérative de SAP (gestion des commandes, suivi des achats). Bonne organisation et rigueur dans le traitement administratif. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Profil recherché : Formation en assistanat (e) aux achats, administration ou équivalent . Expérience dans un poste similaire souhaitée. Connaissance des outils bureautiques et des plateformes de gestion. Avantages : Horaire de journée, temps complet Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si vous pensez être le candidat idéal, alors n'hésitez pas, postulez !
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous effectuez l'entretien des espaces verts de la commune. **Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Économique. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail**
Prest'anim Distribution recherche 1 personne pour une mission sur DORMANS pour vendre les produits festifs au rayon charcuterie coupe. Dates : 23-24 Décembre. Profil : Etudiant, retraité, personne en recherche d'emploi, à l'aise avec le contact client, bonne présentation et à l'aise avec les produits charcuterie. Indispensable savoir utiliser la trancheuse Possibilité de formation sur le rayon. Candidature → commercial.est@prestanim-distribution.fr ou appeler Brigitte au 03.29.31.48.00 ou sur le portable : 06.75.44.86.85
Accompagnement dans les classes Entretien des locaux
MAISON ET SERVICES recherche un(e) agent d'entretien petit travaux de jardinage pour le secteur DORMANS et ses alentours. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien les extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : L'entretien des extérieurs : tonte de la pelouse, taille de haies, évacuation des déchets, entretien des extérieurs et des massifs, installation et entretien du potager. Travail selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, Equipement et véhicule fournis, Votre profil: Etre titulaire d'un des diplômes suivants mentionnés dans l'annonce (BEPA, CAPA, Bac Pro) et savoir travailler en autonomie, seul ou en équipe, être dynamique et discret, votre connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné sont des atouts. Rémunération selon profil et expériences, autres avantages.
Rattaché(e) directement au Responsable du bureau d'études, vous aurez pour mission principale la conception et l'élaboration de plans techniques. Vos responsabilités seront les suivantes : Analyser les cahiers des charges et suivre les instructions techniques. Étudier et proposer des solutions de conception adaptées. Effectuer des relevés de cotes sur le terrain pour des pièces ou des ensembles. Réaliser des plans techniques, des documents associés et des nomenclatures précises. Classer et archiver les plans et la documentation selon les procédures en vigueur. Contrôler la conformité des pièces à réception. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (production, magasin, achats, QSE, etc.) ainsi qu'avec des fournisseurs externes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous occuperez un poste de cuisinier-ère en laboratoire au sein d'une boucherie. Vous devrez être autonome sur votre poste de travail tout en sachant travailler en équipe. ** Travail en journée avec 2 jours de repos consécutifs. ** Journées travaillées: du mardi au samedi (sauf en cas de fêtes).
Recherche une personnes pour effectuer la taille de la vigne du secteur de la Chapelle Monthodon (limitrophe département de 51). Rémunération à l'heure ou à tâche. Vous maitrisez les techniques de taille et justifiez d'une expérience. Vous êtes autonome. Aptitude à travailler en extérieur par tous temps. Poste à pourvoir dès que possible
Professeur Zootechnie - LEGTA de Crézancy - Filière professionnelle générale et technologique -> Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en Zootechnie auprès d'un public de lycéens et d'étudiants en formation par voie scolaire. - Temps Plein 100% - Du 01 novembre 2025 au 31 décembre 2025 - Niveau d'étude Licence (Bac+3) (dans le domaine enseigné) - Débutant accepté, entretien obligatoire
Vous effectuez les travaux de taille (Vallée de la Marne, chablis, guyot) des vignes du secteur de Fossoy. Rémunération à la tâche Vous êtes autonome et avez impérativement l'expérience de la taille des vignes. Vous pouvez vous déplacer dans les différentes parcelles. Poste à pourvoir début novembre.
Vous effectuez les travaux de taille (Vallée de la Marne, chablis, guyot) des vignes du secteur de Fossoy. Rémunération à l'heure Si vous avez de l'expérience en taille, le concours n'est pas exigé Vous pouvez vous déplacer dans les différentes parcelles.
Au sein d'une entreprise familiale, vous occupez un poste de Technicien caviste (H/F) dont le poste consiste à l'installation du matériel chez le client pour filtrer les vins. Une connaissance du milieu vinicole sera appréciée, une expérience de vinification sera un plus. **L'employeur est prêt à former des débutant(e)s intéressé(e)s par le métier. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 salariés. Vous vous déplacez chez les clients sur un secteur local. Les horaires : 7h30 - 16h30, du lundi au vendredi, départ de l'atelier. Vous assurez la qualité et l'efficacité du service pour la satisfaction du client, respectez les règles d'hygiène.
Missions générales: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. - Aider l'infirmier.e à la réalisation de soins. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretenir des matériels de soin. - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. L'agent peut aussi être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d'emploi et nécessaires au bon fonctionnement des services. Qualités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant OU Accompagnant Éducatif et Social obligatoire - Sensible à la prise en charge des personnes âgées - Aimer le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
EHPAD sur 5 sites (Courtemont-Varennes, Barzy Sur Marne, Condé en Brie, Marchais en Brie et Trélou Sur Marne)
- Assurer la préparation des aliments et participer à la mise en place en cuisine. - Aider le chef de cuisine dans les opérations de préparation et de dressage des plats. - Servir les clients et veiller à leur satisfaction en salle. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine et de la salle. - Contribuer au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe. - Un sourire qui illumine la journée des clients, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Energie débordante, sens de l'organisation et réactivité. - Expérience en restauration souhaitée mais la passion et la volonté sont tout aussi importantes. Horaires : du Mardi au Samedi midi de 10h à 15h et uniquement le Vendredi et le Samedi soir de 19h à 23h Une réunion d'information aura lieu en amont du recrutement afin que l'employeur puisse se présenter et évoquer ses besoins et ses attentes. Afin de sécuriser l'entrée en formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi) d'une durée de 300h dans l'entreprise en tutorat, une période d'immersion en milieu professionnelle de 7 jours sera mise en place.
Missions principales En tant que Mécanicien(ne) Monteur(se), vous aurez pour principales missions de : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les locomotives. Assurer le montage et l'assemblage de pièces, en respectant un haut niveau de précision. Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité en vigueur sur le site.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et la mécanique ? Vous aimez diagnostiquer, réparer, optimiser des machines indispensables au quotidien des exploitants ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et votre savoir-faire ! Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous interviendrez sur tous types de matériels agricoles : tracteurs, moissonneuses, outils attelés, matériels d'élevage. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électronique - Assurer l'entretien courant et préventif des machines agricoles - Réaliser les réparations, réglages et remises en service - Effectuer les contrôles de sécurité et les essais après intervention - Participer au maintien de l'atelier : propreté, rangement, gestion du petit outillage Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en mécanique agricole ou similaire - CAP agricole minimum (mécanique, machinisme, maintenance.) - Autonomie, rigueur et sens du service - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Travail du lundi au vendredi : 8h/12H 13H30/17H00 , heures supplémentaires rémunérées le samedi matin (8h-12h) Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail chaleureux, humain et passionné - La possibilité de développer vos compétences sur du matériel moderne et varié Pour postuler, envoyez votre CV ** Prise de poste février/mars 2026**
Notre agence d'architecture installée à Dormans cherche un ou une architecte, ou maître d'œuvre, ou conducteur de travaux TCE suivant le profil du candidat. Il devra prendre en charge les dossiers de la préparation des travaux (DCE, consultations .) jusqu'à leur réception. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, d'un bon relationnel avec les différents acteurs du chantier (clients, entreprises, Bureaux d'études, contrôleur technique ...) et d'une bonne connaissance du suivi de chantier. Profil du poste : - Architecte DE - DPLG - HMONP (maître d'œuvre, ou conducteur de travaux TCE acceptés) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste équivalent. - Connaissance des différentes normes et règlements, et plus largement des règles de l'art de la construction. - Veiller à la qualité des travaux réalisés par tous les corps d'états et à leur conformité avec les plans de conception. - Assurer la gestion administrative et financière des projets. - Organiser et animer les réunions de chantier. - Organiser et encadrer l'avancement du chantier pour garantir le respect des délais et du budget. - Rédiger les descriptifs et les quantitatifs des différents corps d'état pour des projets divers. - Encadrer la consultation des entreprises, l'analyse des offres à la passation des marchés. - Savoir utiliser Autocad 2D pour la mise à jour des plans archi en phase chantier + assistance du reste de l'équipe sur des projets en cours selon les besoins. - La connaissance d'ArchiCAD serait un plus - Rigueur, organisation, autonomie recherchée. - Permis B obligatoire. - Voiture de fonction mise à disposition POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT : à temps plein en CDD Salaire mensuel : à convenir selon diplôme / profil / expérience Horaires : - Travail en journée sur 4 jours (8h - 12h30 / 13H30 - 18h) Rémunération supplémentaire : - Primes - PEE (plan épargne entreprise) - Mutuelle prise en charge à 100% - Voiture de société Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès janvier 2026
Missions Principales : Montage et Assemblage : Lire et interpréter des plans d'ensemble, des schémas mécaniques, hydrauliques et/ou pneumatiques. Façonner, ajuster et assembler des pièces mécaniques (éléments de châssis, arbres, roulements, organes de transmission) et des sous-ensembles (têtes de coupe, convoyeurs) avec une grande précision. Monter et fixer des organes électriques, hydrauliques et pneumatiques selon les nomenclatures. Réaliser les opérations de raccordement (tuyauterie, flexibles) et de câblage simple. Ajustage et Réglage : Effectuer les réglages et les alignements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement mécanique (jeu, parallélisme, concentricité). Participer aux essais fonctionnels des machines avant la mise en service. Identifier et corriger les défauts d'alignement ou les dysfonctionnements constatés. Manutention et Sécurité : Assurer la manutention des pièces lourdes et volumineuses en toute sécurité. Utilisation du Pont Roulant (avec ou sans CACES) : Manœuvrer le pont roulant pour le déplacement des charges en atelier. Respecter strictement les règles de sécurité Contrôle Qualité et Documentation : Réaliser des contrôles dimensionnels et géométriques des pièces montées. Participer à l'amélioration continue des processus de montage.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de Dormans un Chauffeur poids lourd H/F BOM - Bennes à Ordures Ménagères. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Votre agence SKILLS OFFICE recrute son nouveau talent pour une mission : un mécanicien PL (h/f). Vos missions : - Petite mécanique : changement marchepied, capteur, rétroviseur, niveau d'huile.
Vous effectuerez : entretien courant des véhicules, réalisation des interventions nécessaires relatives aux pneumatiques, vidange, filtres, freinage, amortisseurs, distribution, embrayage... ** Poste à pourvoir immédiatement**
Au sein d'une entreprise de dépollution agrée, vous serez chargé(e) de la conduite d'un camion super lourd (camion benne) pour collecter des métaux, ferrailles, épaves, tôles. sur les sites des professionnels et particuliers . Permis super lourd exigé. Vous savez manipuler la grue auxiliaire Déplacements journaliers en zone régionale. Poste à pourvoir à pourvoir de suite en CDI
Recherche pour un salon situé à Dormans, un coiffeur/coiffeuse pour salon homme barbier. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients sur les styles et les soins adaptés. Réaliser des coupes de cheveux, des taillages et des soins de la barbe. Utiliser des techniques modernes et traditionnelles de coiffure et de barbier. Maintenir un environnement de travail propre et professionnel. Promouvoir les produits de soins capillaires et de la barbe disponibles à la vente. Compétences et qualifications requises : Expérience antérieure en tant que coiffeur barbier. Maîtrise des techniques de coupe et de coiffure pour hommes. Connaissance approfondie des différentes méthodes de taillage et de soin de la barbe. Excellentes compétences en service à la clientèle.
Au sein de la société GRAILLOT entreprise spécialisée dans la fermeture de l'habitat depuis 40 ANS, vous occupez un poste de technicien poseur, portail, automatismes, porte de garage et d'entrée, volets roulants et battants, fenêtres. **Une formation interne à nos produits assurée.** - Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise - Ce poste nécessite sérieux; minutie et implication **Prise de poste immédiate**
Vous effectuez les travaux de métallerie : assemblage et adaptation de matériels et de pièces sur les enjambeurs. Vous possédez des compétences en soudure. Vous travaillez en atelier.
En collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et la direction, au sein d'un EHPAD, vous aurez pour missions principales : - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction - Garantir les bonnes pratiques gériatriques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soin - Garantir la continuité des soins - Promouvoir les actions de Prévention et Santé Publique - Participer au rayonnement de l'établissement au sein du territoire et organiser des rencontres entre confrères Implications ponctuelles dans les missions ou instances nationales
Vous êtes chargé(e) de la maintenance et des réparations d'engins agricole/viticoles. Vous avez une expérience dans le secteur TP, Poids Lourds ou automobile et une parfaite connaissance électronique pour assurer l'entretien du parc de machines. Formation interne assurée et stages constructeurs tous les ans. Une formation GPS serait un plus. CDD susceptible d'être renouvelé.
Vous êtes chargé(e) de la maintenance et des réparations d'engins agricole/viticoles. Vous avez une expérience dans le secteur TP, Poids Lourds ou automobile et une parfaite connaissance électronique pour assurer l'entretien du parc de machines. Formation interne assurée et stages constructeurs tous les ans. Une formation GPS serait un plus.
Salon Francine Coiffure à Dormans, Cadre dynamique et convivial Nous recherchons un(e) Apprenti(e) coiffeur(euse) dans le cadre d'un BP Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Vous êtes un amoureux du jardin et du travail soigné? Vous assurez l'entretien complet des jardins de nos clients, la taille adaptée des végétaux, la mise en place de potager et la taille d'arbres fruitiers, la valorisation des déchets chez les clients, un suivi permanent du matériel fourni (entretiens de propreté et mécanique). Possibilité d'évolution sur un poste à responsabilités selon profil. Description du profil : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : - CAPA travaux paysagers - BEPA ou BAC Pro aménagement de l'espace paysager Vous aimez travailler en équipe ou en autonomie. Vos connaissances poussées du métier sont un atout. Rémunération négociable selon profil. Vous êtes mobile pour les déplacements chez les clients. Autonome, discret, proactif, dynamique, savoir-faire, professionnalisme ... Ces mots vous ressemblent ? Rejoignez nous
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à DORMANS***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Description du poste : SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler !***Vous avez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité***Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.***Début de collecte : 5h ou 14h ou 20h.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à DORMANS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur REIMS et sa région. Notre agence : 56 avenue de Laon 51100 REIMS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
POSTE : Assistant Achats H/F DESCRIPTION : Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Assistant achats (H/F) Vos missions principales : - Préparer les projets d'achats dans la catégorie « Achats simples ». - Traiter l'administratif des commandes (suivi, validation, archivage). - Mettre à jour la plateforme Voyage+ pour garantir la conformité et la traçabilité des opérations. - Assurer la communication avec les fournisseurs et le suivi des livraisons. Compétences clés : - Maîtrise impérative de SAP (gestion des commandes, suivi des achats). - Bonne organisation et rigueur dans le traitement administratif. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Profil recherché : - Formation en achats, administration ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Connaissance des outils bureautiques et des plateformes de gestion. Avantages : - Horaire de journée, temps complet - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si vous pensez être le candidat idéal, alors n'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaîne de restauration française, une ou unResponsable de salle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en ?uvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s?informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des besoins en ressources de personnel. Profil : Votre profil : Ouverture relationnelle, communication aisée, sens de l'accueil Enthousiasme, envie et professionnalisme Leadership Sens des responsabilités Respect des procédures goût pour le secteur de la restauration Passion du client et du service Poste basé à Château-Thierry(02)Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Rémunération selon niveau d'études et âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au coeur d'un secteur spécialisé et innovant ? Nous recrutons un tourneur H/F pour accompagner le développement de notre client, acteur reconnu de la maintenance ferroviaire, situé à proximité de Mézy-Moulins. Vous intervenez au sein d'un atelier équipé d'un tour numérique type Geminis. Votre rôle consiste à préparer la machine, réaliser les réglages, effectuer l'usinage des pièces et contrôler la qualité des cotes obtenues. Vous travaillez uniquement sur des programmes déjà existants, sans avoir à programmer. Vous assurez le suivi des opérations réalisées, veillez au bon fonctionnement du poste de travail et participez à la maintenance de premier niveau si nécessaire. Précision, rigueur et intérêt pour le travail technique sont essentiels pour réussir sur ce poste. Conditions proposées : Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission longue de 9 à 12 mois en intérim avec perspective de stabilité en cas de satisfaction mutuelle. Horaires de journée, salaire selon profil avec tickets restaurant. Envie d'intégrer une structure solide où l'on valorise l'évolution professionnelle ? Candidatez dès maintenant. Le site n'étant pas desservi en transports en commun, une mobilité est nécessaire. De formation à minima Bac Pro Technicien d'Usinage ou avec une expérience réussie. Ce poste est ouvert à un profil débutant souhaitant s'investir durablement. -
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de etampes (91), ile de france, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Monteur/euse Electrique. Ce poste se situe à Azy-sur-Marne (02) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B, la CACES Nacelle et l'AIPR. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous
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Description du poste : Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ans Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Lieu : secteur DormansType de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord �"Pas-de-Calais �"Aisne �"Marne �"Ardennes �"Aube). Devenir Conseiller Commercial Agricole / Viticole, c'est rejoindre une équipe composée de 10 collaborateurs, managée par Michael VASSEUR. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ans Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Description du poste : Recrutement : Médecin Coordonnateur H/F À propos de l'établissement : L'établissement a ouvert ses portes en juin 2013 à Brasles, aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Situé sur la rive droite de la Marne, Brasles est un charmant village de l'ancienne Brie Champenoise. A proximité de l'autoroute A4, Château-Thierry permet de rejoindre Reims et Paris en 45 minutes. Ce nouvel établissement est une maison de retraite médicalisée, spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Des unités de vie protégées permettent ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. Équipe en place : La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend :***Des Infirmiers Diplômés d'État, * Une Psychologue, * Une Psychomotricienne, * Des Aides-soignants, * Des Aides médico-psychologiques. Le poste :***Type de contrat : CDI temps plein ou partiel * Type d'exercice : Salariat - statut cadre * Date de début : Dès que possible * Rémunération : Selon profil Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront :***Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. * Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement. * Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. * Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux. * Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. Avantages : · Possibilité de financer des formations complémentaires Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe soignante, vous assurez :
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur logistique, un Animateur Qualité Préventive H/F à Château-Thierry (02400). Au quotidien, vos missions sont : ? Participer à l'animation des formations réglementaires du site et groupes de travail ? Assurer la conformité de notre système en lien avec la norme 9001 ? Participer à l'évolution de l'analyse de risques professionnels relative à la sécurité et santé des collaborateurs ? Coordonner la mise à jour des documents du système de management intégré en coordonnant la formalisation, l'enregistrement, la diffusion et la veille de l'ensemble des documents ? Participer au suivi du plan d'actions global mis en oeuvre sur le site ? Participer à la tenue et la mise à jour du tableau des indicateurs ? Participer au suivi du contrôle Qualité interne basé sur le référentiel Client Description du profil : ? De formation Bac 3 Bac 5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience significative, idéalement dans le milieu de la logistique Vous avez des connaissances en matières de normes ISO, réglementations ICPE/Seveso et Transport de Matières Dangereuses ? Doté ( d'un bon relationnel, vous avez des facilités à communiquer, à aller vers les autres en faisant preuve de pédagogie ? Vous disposez d'une capacité de recul et d'analyse des données ? Rigoureux ( dynamique et consciencieux(se), vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en qualité et contribuer activement à l'amélioration des processus internes. Alors ? Qu'attendez-vous pour postuler ?
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons un.e aide-.soignant.e en CDI temps plein de jour Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1900€ brut + SEGUR (260€) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou AES/AMP. Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Description du poste : Entreprise : ARF est une société spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets industriels dangereux implantée en Hauts de France. Nous recherchons un ingénieur maintenance (H/F) pour notre centre de Vendeuil 02800 dont les activités sont le prétraitement et le traitement des déchets industriels dangereux par incinération avec valorisation énergétique. www.arf.fr L'ingénieur maintenance a pour mission d'assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements de production ou d'exploitation. Il conçoit, planifie et supervise les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative tout en garantissant le respect des normes de sécurité, de qualité et optimiser les coûts internes et de sous-traitance. Activités principales : * Planification de la maintenance : * Définir, mettre en œuvre et optimiser les plans de maintenance préventive. * Analyser les historiques de pannes et les indicateurs de performance. * Suivi et coordination : * Superviser les interventions de maintenance curative et préventive. * Encadrer et former les équipes techniques internes. * Garantir la disponibilité des pièces de rechange et outillages. * Amélioration continue : * Proposer des améliorations techniques pour optimiser la durée de vie des équipements. * Participer aux projets d'investissement ou de renouvellement d'équipements. * Gestion documentaire et réglementaire : * Tenir à jour la documentation technique. * Veiller au respect des normes de sécurité, environnement et qualité. * Analyser un processus de maintenance et concevoir des modes opératoires * Veille technologique : * Suivre les évolutions technologiques pour anticiper les besoins de modernisation. Compétences requises : Techniques : * Maitrise des technicités en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique/pneumatique, conduite process industriel complexe * Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). * Lecture de plans techniques et schémas électriques. Transverses : * Capacité d'analyse et de diagnostic, rigueur, sens de l'organisation, aptitude à gérer des projets, bon relationnel et aptitude au travail en équipe. Profil recherché : * Formation : Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, maintenance, électrotechnique) * Expérience : 5 à 10 ans d'expérience minimum en milieu industriel ou maintenance. Conditions du poste : * Lieu de travail : Vendeuil * Horaires : Journée / Équipes / Astreintes * Type de contrat : CDI * Rémunération : Selon profil et expériences Formation: * Bac +5 (Maîtrise) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 42 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos de l'entreprise Drekan Energy est spécialisée dans les installations électriques provisoires et fournit des équipements ainsi que des services pour des projets d'envergure, en France et à l'étranger. En pleine croissance, notre société souhaite renforcer son équipe commerciale, basée au siège social, et recherche plusieurs assistants commerciaux et administratifs confirmés (F/H). Vos tâches et responsabilités seront variées et auront un impact direct sur l'avancement des projets et la relation avec les clients finaux, souvent grands comptes: * Gestion des relations clients et fournisseurs, y compris la correspondance quotidienne, le suivi des commandes et la mise à jour des bases de données. * Préparation et suivi des offres commerciales, en coordination avec l'équipe de vente et les autres départements. * Coordination logistique pour les livraisons et les retours de matériel, en assurant une communication efficace avec les clients et les fournisseurs. * Gestion des dossiers commerciaux, de la saisie des commandes jusqu'à la facturation et le recouvrement. * Assistance dans la préparation des réunions commerciales et des présentations. * Contribution à l'amélioration des processus administratifs et commerciaux. * Accueil téléphonique et gestion des appels entrants et sortants avec professionnalisme. Profil recherché * Formation en commerce, vente, ou équivalent. * Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel ou technique. * Maîtrise des outils bureautiques (suite MS Office et particulièrement Excel) et aisance avec les systèmes de gestion commerciale. * Excellentes compétences en communication écrite et verbale, certificat Voltaire est un vrai plus. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés. * Esprit d'équipe, proactivité et forte orientation client. Nous proposons: un CDI avec une période d'essai, 39h/semaine, convention collective de la métallurgie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 02400 Etampes sur marne FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients sur le secteur de DORMANS un Chauffeur poids lourd H/F BOM.***Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.. Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur .
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de conde en brie (2), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F. Expérience en cabinet d'expertise comptable 2 ans minimum. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'allier vie professionnelle et vie personnelle ? Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Vous aimez rendre service ? Ce job est fait pour vous... - Des horaires que vous choisissez - Pas de travail le week-end, ni le soir - 15 kms maximum autour de chez vous Vos missions : Vous contribuez à l'amélioration du quotidien des particuliers, en effectuant l'entretien de leur domicile et la gestion du linge. Avec des produits et du matériel recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Description du profil : Bienveillance, discrétion,motivations et dynamisme vous qualifient ? Rejoignez-nous ... Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s formé(e)s et accompagné(e)s ! Vous êtes mobile pour le déplacement chez les clients.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Monteur(se) passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, un acteur majeur du secteur ferroviaire. Si vous avez de l'expérience en mécanique et l'envie de mettre vos compétences au service de la maintenance de trains et de locomotives, ce poste est fait pour vous.tâches principales En tant que Mécanicien(ne) Monteur(se), vous aurez pour principales tâches de : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les locomotives. Assurer le montage et l'assemblage de pièces, en respectant un haut niveau de précision. Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité en vigueur sur le site.
Rejoignez une équipe humaine et bienveillante en tant qu'Aide Soignant(e) / Aide Médico-Psychologique / Auxiliaire de Vie (H/F) en CDI à domicile !Nous recrutons un(e) professionnel(le) du secteur médico-social pour accompagner une enfant en situation de handicap non autonome dans les gestes de la vie quotidienne :Aide au lever, à la toilette et aux changes.Aide à la prise des repasAccompagnement aux rendez-vous paramédicaux (véhicule PMR fourni)Pourquoi ce poste est fait pour vous ?Vous interviendrez dans un habitat entièrement adapté PMR, assurant à la fois sécurité et confort pour vous et la personne accompagnée. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, solidaire, et engagée, déjà en place pour assurer un suivi optimal.Ce que nous offrons :Un cadre flexible et adapté à vos besoins : les journées et horaires de travail seront à définir en fonction de votre profil et de vos contraintes personnelles/professionnelles. Nous vous garantissons un emploi à temps partiel, selon vos souhaits, sans aucun travail les week-ends .Un salaire compétitif : taux horaire attractif, fonction de votre expérience et de vos compétences.Profil recherché :Diplôme d'Aide Soignant(e), Aide Médico-Psychologique, ou expérience significative en tant qu'Auxiliaire de Vie , une expérience ou une sensibilisation au handicap serait appréciée Permis de conduire obligatoire pour l'utilisation du véhicule PMRCe poste est à pourvoir dès que possible ! Si vous êtes une personne attentionnée, patiente et désireuse de contribuer à l'amélioration du quotidien des autres, rejoignez-nous sans plus attendre !
Rejoignez une équipe humaine et bienveillante en tant qu'Aide Soignant(e) / Aide Médico-Psychologique / Auxiliaire de Vie (H/F) en CDI à domicile ! Nous recrutons un(e) professionnel(le) du secteur médico-social pour accompagner une enfant en situation de handicap non autonome dans les gestes de la vie quotidienne : Aide au lever, à la toilette et aux changes. Aide à la prise des repas Accompagnement aux rendez-vous paramédicaux (véhicule PMR fourni) Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous interviendrez dans un habitat entièrement adapté PMR, assurant à la fois sécurité et confort pour vous et la personne accompagnée. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, solidaire, et engagée, déjà en place pour assurer un suivi optimal. Ce que nous offrons : Un cadre flexible et adapté à vos besoins : les journées et horaires de travail seront à définir en fonction de votre profil et de vos contraintes personnelles/professionnelles. Nous vous garantissons un emploi à temps partiel, selon vos souhaits, sans aucun travail les week-ends . Un salaire compétitif : taux horaire attractif, fonction de votre expérience et de vos compétences. Profil recherché : Diplôme d'Aide Soignant(e), Aide Médico-Psychologique, ou expérience significative en tant qu'Auxiliaire de Vie , une expérience ou une sensibilisation au handicap serait appréciée Permis de conduire obligatoire pour l'utilisation du véhicule PMR Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Si vous êtes une personne attentionnée, patiente et désireuse de contribuer à l'amélioration du quotidien des autres, rejoignez-nous sans plus attendre ! Soucieux du bien être, empathique, consciencieux, discret , rigoureux sur l'hygiène. Vous travaillez actuellement en structure sur un poste similaire et vous souhaitez compléter vos revenus ?
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise leader dans son secteur, un(e) Dessinateur(trice) pour renforcer son bureau d'études.Rattaché(e) directement au Responsable du bureau d'études, vous aurez pour mission principale la conception et l'élaboration de plans techniques. Vos responsabilités seront les suivantes : Analyser les cahiers des charges et suivre les instructions techniques. Étudier et proposer des solutions de conception adaptées. Effectuer des relevés de cotes sur le terrain pour des pièces ou des ensembles. Réaliser des plans techniques, des documents associés et des nomenclatures précises. Classer et archiver les plans et la documentation selon les procédures en vigueur. Contrôler la conformité des pièces à réception. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (production, magasin, achats, QSE, etc.) ainsi qu'avec des fournisseurs externes. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez les logiciels suivants : SolidWorks Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise en mécanique générale.
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une Mécanicien(ne) Monteur(euse) responsable de l'assemblage, du montage et du réglage des sous-ensembles et des machines complètes, garantissant leur performance avant livraison.Missions Principales : Montage et Assemblage : Lire et interpréter des plans d'ensemble, des schémas mécaniques, hydrauliques et/ou pneumatiques. Façonner, ajuster et assembler des pièces mécaniques (éléments de châssis, arbres, roulements, organes de transmission) et des sous-ensembles (têtes de coupe, convoyeurs) avec une grande précision. Monter et fixer des organes électriques, hydrauliques et pneumatiques selon les nomenclatures. Réaliser les opérations de raccordement (tuyauterie, flexibles) et de câblage simple. Ajustage et Réglage : Effectuer les réglages et les alignements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement mécanique (jeu, parallélisme, concentricité). Participer aux essais fonctionnels des machines avant la mise en service. Identifier et corriger les défauts d'alignement ou les dysfonctionnements constatés. Manutention et Sécurité : Assurer la manutention des pièces lourdes et volumineuses en toute sécurité. Utilisation du Pont Roulant (avec ou sans CACES) : Manuvrer le pont roulant pour le déplacement des charges en atelier. Respecter strictement les règles de sécurité Contrôle Qualité et Documentation : Réaliser des contrôles dimensionnels et géométriques des pièces montées. Participer à l'amélioration continue des processus de montage. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la mécanique de précision , souhaitant évoluer dans le secteur exigeant de la machine-outil pour le bois. Compétences Techniques (Savoir-faire) : Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des tolérances d'usinage. Expertise en techniques d'ajustage et de montage d'ensembles mécaniques. Connaissances de base en hydraulique, pneumatique et/ou électricité industrielle. Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre). Qualifications : Diplôme de niveau CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Mécanique Industrielle, Maintenance des Équipements Industriels, ou Électromécanique. Une première expérience réussie dans un environnement industriel (idéalement machines spéciales, machines-outils, ou équipements lourds) est un plus. Atout Supplémentaire (Formation prise en charge si non détenu) : Habilitation CACES R484 (Ponts Roulants et Portiques) SALAIRE SELON PROFIL !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F. Expérience en cabinet d'expertise comptable 2 ans minimum. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise leader dans son secteur, un(e) Dessinateur(trice) pour renforcer son bureau d'études.Rattaché(e) directement au Responsable du bureau d'études, vous aurez pour tâche principale la conception et l'élaboration de plans techniques. Vos responsabilités seront les suivantes : Analyser les cahiers des charges et suivre les instructions techniques. Étudier et proposer des solutions de conception adaptées. Effectuer des relevés de cotes sur le terrain pour des pièces ou des ensembles. Réaliser des plans techniques, des documents associés et des nomenclatures précises. Classer et archiver les plans et la documentation selon les procédures en vigueur. Contrôler la conformité des pièces à réception. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (production, magasin, achats, QSE, etc.) ainsi qu'avec des fournisseurs externes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une Mécanicien(ne) Monteur(euse) responsable de l'assemblage, du montage et du réglage des sous-ensembles et des machines complètes, garantissant leur performance avant livraison.tâches Principales : Montage et Assemblage : Lire et interpréter des plans d'ensemble, des schémas mécaniques, hydrauliques et/ou pneumatiques. Façonner, ajuster et assembler des pièces mécaniques (éléments de châssis, arbres, roulements, organes de transtâche) et des sous-ensembles (têtes de coupe, convoyeurs) avec une grande précision. Monter et fixer des organes électriques, hydrauliques et pneumatiques selon les nomenclatures. Réaliser les opérations de raccordement (tuyauterie, flexibles) et de câblage simple. Ajustage et Réglage : Effectuer les réglages et les alignements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement mécanique (jeu, parallélisme, concentricité). Participer aux essais fonctionnels des machines avant la mise en service. Identifier et corriger les défauts d'alignement ou les dysfonctionnements constatés. Manutention et Sécurité : Assurer la manutention des pièces lourdes et volumineuses en toute sécurité. Utilisation du Pont Roulant (avec ou sans CACES) : Manœuvrer le pont roulant pour le déplacement des charges en atelier. Respecter strictement les règles de sécurité Contrôle Qualité et Documentation : Réaliser des contrôles dimensionnels et géométriques des pièces montées. Participer à l'amélioration continue des processus de montage.
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (modulable) - EHPAD à Brasles (02) Un rôle stratégique au cœur d'un établissement respectueux du temps médical, dans un territoire apaisant et engagé. Situé dans un environnement verdoyant de l'Aisne, à proximité immédiate de Château-Thierry, cet EHPAD à taille humaine recherche un Médecin Coordonnateur dans le cadre d'un CDI à 0,6 ETP, avec adaptation possible du temps de travail selon votre organisation. L'établissement bénéficie d'un encadrement stable, d'une équipe pluridisciplinaire engagée et d'un véritable projet de soins structuré autour de l'humain et de la qualité. Le poste : Missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe soignante, vous assurez : - La conception, l'animation et le pilotage du projet de soins médicalisé de l'établissement - L'analyse des demandes d'admission et l'évaluation médico-sociale des futurs résidents - L'encadrement médical de l'équipe soignante : soutien, coordination, montée en compétences - La participation active à la Commission de coordination gériatrique, et aux démarches qualité - Le suivi des évaluations AGGIR, PATHOS et du dossier médical informatisé - Le développement des partenariats avec les acteurs du territoire (réseaux gériatriques, hôpitaux, libéraux) - L'animation des réunions de coordination clinique et l'appui à la relation avec les familles - L'implication dans les actions de prévention, les audits, et l'amélioration continue des pratiques Conditions - CDI à 0,6 ETP - modulable selon vos disponibilités - Établissement à taille humaine, équipe bienveillante, direction accessible - 13e mois, primes diverses, organisation souple et qualitative - Possibilité d'accompagnement pour valider le DU de Médecin Coordonnateur si en cours ou à initier - Cadre agréable entre vignes et vallées, à moins d'1h de Reims, 45 min de Marne-la-Vallée Profil recherché : Profil recherché - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre, avec un intérêt pour le secteur médico-social - DU de Médecin Coordonnateur validé, en cours ou souhaité (accompagnement assuré) - Goût pour le travail en équipe, la coordination des soins et le développement de projets - Posture éthique, sens du lien avec les patients, familles et partenaires extérieurs Donnez une nouvelle impulsion à votre pratique, dans un environnement porteur de sens. Si vous recherchez un équilibre entre expertise médicale, impact organisationnel et cadre de travail humain, ce poste mérite votre attention. Et si ce poste n'est pas exactement celui que vous attendiez ? Actaeon's Recruitment peut vous proposer d'autres établissements dans les Hauts-de-France et la région Grand Est : publics, privés ou associatifs, selon vos attentes cliniques, géographiques ou humaines. Discutons-en simplement. Contactez-nous ou transmettez votre candidature : nous vous répondons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Nous recrutons pour notre FAM DE DORMANS (51700) « La Maison des Séquoias » qui accueille 45 adultes présentant un handicap psychique : Un(e) Psychomotricien (ne) H/F en CDI Temps partiel 50% Missions : -réaliser un suivi de psychomotricité destiné à améliorer le bien-être et le maintien du résident -assurer une thérapie psychomotricienne concernant la motricité et l'activité psychique et relationnelle du résident Activités : -bilans psychomoteurs-séances individuelles et de groupe-médiations diverses-programme d'activités fixes-élaboration des PAP- réunions et vie institutionnelle de l'établissement. Lieu de travail : DORMANS Effectif de l'entreprise : 46 ETP Adresser lettre de motivation et C.V à Compétences-aptitudes professionnelles : -informatique-observation et analyse-réactivité-organisation-réserve et discrétion -capacité relationnelle avec le résident et son entourage -aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire -démarche de bientraitance vis à vis des résidents Formation : DE de psychomotricien-Débutant accepté
Recrutement : Médecin Coordonnateur H/F À propos de l'établissement :L'établissement a ouvert ses portes en juin 2013 à Brasles, aux portes de Château-Thierry, ville natale de Jean De La Fontaine. Situé sur la rive droite de la Marne, Brasles est un charmant village de l'ancienne Brie Champenoise. A proximité de l'autoroute A4, Château-Thierry permet de rejoindre Reims et Paris en 45 minutes.Ce nouvel établissement est une maison de retraite médicalisée, spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Des unités de vie protégées permettent ainsi d'accueillir, en séjour temporaire ou de longue durée, des résidents désorientés. Équipe en place :La résidence dispose d'une équipe soignante composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des résidents, encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice. L'équipe comprend :Des Infirmiers Diplômés d'État,Une Psychologue,Une Psychomotricienne,Des Aides-soignants,Des Aides médico-psychologiques.Le poste :Type de contrat : CDI temps plein ou partielType d'exercice : Salariat - statut cadreDate de début : Dès que possibleRémunération : Selon profilMissions :Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, le médecin coordonnateur sera l'interlocuteur médical des résidents, des familles, du directeur d'établissement et des administrations. Ses principales missions incluront :Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner son application.Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.Participer à la mise en œuvre d'une politique de formation et d'informations pour les professionnels de santé de l'établissement.Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à la complétude des dossiers médicaux.Établir, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.Avantages : · Possibilité de financer des formations complémentaires
Description du poste : Votre agence SKILLS OFFICE recrute son nouveau talent pour une mission : un mécanicien PL h/f.***Vos missions :***- Petite mécanique : changement marchepied, capteur, rétroviseur, niveau d'huile.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Dormans (51). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vous souhaitez rejoindre une équipe investie ? Un environnement de travail chaleureux tout en étant accompagné dans votre parcours professionnel ? Chez FCN, nous vous proposons : Un parcours d’intégration digital complet, pour vous accompagner dès votre premier jour, complété par une journée d’accueil dédiée à la découverte. Des formations sur mesure, pour favoriser votre montée en compétences et votre évolution. Des outils digitaux performants, conçus pour simplifier votre quotidien. Des avantages attractifs : 13ᵉ mois, prime d’intéressement et de participation, prime d’apport de clientèle, prime de cooptation, tickets restaurant, ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, bons Noël, etc.). La possibilité de devenir actionnaire de FCN. Et surtout, une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement moderne, spacieux et stimulant. Basé au bureau de Dormans, qui compte 10 collaborateurs, vous serez rattaché à l’expert-comptable et interviendrez sur un portefeuille de clients variés. Pour plus de flexibilité, vous aurez la possibilité de travailler 1 à 2 jours par semaine au bureau de Charly-sur-Marne, en lien direct avec le bureau de Dormans. Vos missions seront les suivantes : Traiter et intégrer les données comptables ; Assurer le suivi comptable de vos dossiers en toute autonomie ; Traiter les déclarations fiscales ; Réviser les comptes et préparer les bilans ; Conseiller et accompagner vos clients dans leur gestion quotidienne. Vous aimez les outils numériques et souhaitez être acteur de la transformation digitale de votre métier ? Titulaire d’un DCG ou DSCG, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable. Rigueur, autonomie et sens du service client font partie de vos points forts. Intégrer FCN, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, qui valorise la collaboration, la confiance et l’évolution de chacun. Venez développer votre carrière au sein d’une équipe où professionnalisme rime avec convivialité.
Avec un réseau de 640 salariés répartis sur 40 sites, le cabinet FCN est devenu, depuis sa création il y a 80 ans à Epernay, l’une des principales sociétés d’expertise comptable et de commissariat aux comptes de France. 17 000 clients nous font confiance chaque année, grâce à la proximité de nos équipes et à leur réactivité.
Au sein d'une exploitation avicole (volailles), vous aurez en charge le nourrissage et le paillage des volailles, mais également des porcs. Une fois par semaine, vous assisterez la responsable d'exploitation dans l'abattoir en utilisant la machine à déplumer les volailles. Vous effectuerez le nettoyage des différents bâtiments.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Le poste : Votre agence PROMAN de Château-Thierry recherche un(e) Assistant administratif. Vous serez en charge de gérer toute la flotte automobile des salariés (suivi des assurances, des contrôles techniques, des cartes carburants...). Vous gérez également les sinistres avec les assurances (déclaration des accidents aux assurances) ainsi que le pointage RH de l'équipe. Ce poste demande une disponibilité auprès des salariés. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Utilisation Word et Excel. Profil recherché : Vous possédez une expérience en industrie ou dans une entreprise artisanale sur un rôle d'assistanat. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une prochaine ouverture en Mars 2026, nous recherchons un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre pôle luxe et prendre en charge les rayons bijouterie, horlogerie et maroquinerie. Vous assurez un accueil et un conseil client , développez la fidélisation et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin.de la boutique. Missions principales : - Accueillir et conseiller une clientèle exigeante avec professionnalisme et discrétion. - Présenter et valoriser les produits (bijoux, montres, articles de maroquinerie) en adaptant le discours selon le client. - Développer les ventes - Assurer le merchandising, la mise en valeur des vitrines et le réassortiment des rayons. - Gérer les encaissements, la tenue de caisse et la traçabilité des ventes conformément aux procédures. - Participer aux inventaires, à la réception et au contrôle des marchandises. - Veiller à la sécurité des produits de valeur et au respect des procédures internes. - Suivre et fidéliser la clientèle Profil recherché : - Expérience significative dans la vente, de préférence dans le secteur du luxe, bijouterie, horlogerie ou maroquinerie. - Excellente présentation, sens du service et du relationnel. - Connaissances produit : matériaux précieux, mécanismes horlogers de base, gammes de maroquinerie (appréciées). - Aptitude à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. - Rigueur, discrétion et sens des responsabilités (gestion d'articles de valeur). Responsabilités -Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins avec professionnalisme -Réaliser des démonstrations de produits pour informer et séduire la clientèle -Gérer le stock, assurer le réapprovisionnement et le merchandising pour optimiser la présentation des produits -Effectuer des opérations d'encaissement en respectant les procédures de caisse. -Assurer une gestion efficace du temps pour répondre rapidement aux demandes des clients -Participer à la mise en place d'animations commerciales et de promotions -Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant en respectant les standards de l'enseigne Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre sens du commerce sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Une période de formation dans le magasin de Soissons est obligatoire pendant 2 mois précédant l'ouverture. *** Recrutement en agence le jeudi 18 décembre 2025 : INSCRIPTION OBLIGATOIRE en postulant sur l'offre ***
Le poste : Votre agence PROMAN de Château-Thierry, recherche pour son client, fabricant français de verres ophtalmiques: Agent(e) de fabrication su service contrôle. Sur des horaires de travail d'équipe en 2* 8, vous serez chargé(e) de contrôler la qualité des verres (repérer les défauts, erreur de production) sur les verres avant de pouvoir garantir leur expédition. Poste pouvant se prolonger sur longue durée selon activité de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous possédez une expérience réussie en industrie de fabrication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que de la préparation et de l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489. DÉTAILS DE LA MISSION : Réception des marchandises : - Contrôle des documents de livraison et déchargement des camions. - Vérification de la conformité des produits et des supports. - Traitement des anomalies de réception. - Préparation et expédition des commandes : - Préparation des commandes clients et internes dans le respect des délais et des exigences qualité. - Validation des bons de livraison et contribution à la facturation. - Emballage, étiquetage et manutention des produits. Gestion de l'environnement de travail : - Maintien constant de l'ordre, du rangement et de la propreté dans la zone de travail. - Application stricte des consignes de sécurité et de stockage. Gestion des stocks : - Participation active aux inventaires tournants. - Mise à jour des fiches produits et des niveaux de stock. - Suivi et réapprovisionnement auprès des fournisseurs en lien avec les besoins du service. Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Polyvalent - Méthodique - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. *** Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation *** Horaires : du lundi au samedi en fonction de l'organisation de l'agence
Entreprise familiale meusienne et centenaire, spécialisée dans le commerce de gros sanitaire chauffage , implantée dans le quart nord est avec 8 agences , recherche pour son agence de BAR LE DUC un(e) Attaché(e) technico Commercial(e).
L'ADSEA de l'Aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Le travailleur social de prévention spécialisée va au contact des citoyens dans les lieux qu'ils fréquentent. Il entre en contact avec tous les citoyens et accorde une attention particulière aux jeunes et aux publics fragilisés, en rupture avec les institutions et/ou qui subissent une forme d'exclusion (emploi, famille, etc...) Expérience de travail éducatif en milieu ouvert - Assistante Educative . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE. Diplôme d'Etat Educateur.trice Spécialisé.e requis
Notre client situé à Château-Thierry recherche des Agents de Fabrication (F/H)Alimenter et surveiller les machines (laquage, traitement de surface, usinage, coupe). Régler les paramètres des équipements et des outils de production selon le cahier des charges. Effectuer des opérations d'assemblage ou de finition (parachèvement). Réaliser des contrôles qualité rigoureux (visuels et dimensionnels) à chaque étape du process. Identifier et signaler les non-conformités, les dysfonctionnements ou les défauts d'aspect.Maintenance et Sécurité Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines. Assurer la propreté de la zone de travail et veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI) Participer à la préparation des matières premières ou au conditionnement des produits finis. Gérer les mouvements de stock dans l'atelier.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Description du poste : Manpower CHATEAU THIERRY spécialiste du recrutement pour les entreprises du secteur commerce interentreprises de boissons, recherche un Agent de Maintenance polyvalent (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : ? 1. Maintenance et entretien des bâtiments : - ?Entretenir et nettoyer les abords et espaces verts - Réaliser des travaux de peinture, menuiserie, carrelage, dépannage plomberie, petites réparations de toiture et maçonnerie 2. Maintenance du matériel de production : - Participer aux travaux d'entretien des machines - Assister les sociétés de contrôle et de dépannage 3. Transport : - Conduire un camion pour les navettes de bouteilles entre sites - Assurer la conduite pendant les vendanges pour soutenir les opérations saisonnières 4. Gardiennage : - Remplacer les gardiens lors de leurs congés pour garantir la sécurité des sites Vous êtes un professionnel expérimenté en maintenance, avec : - Diplôme CAP bâtiment ou expérience significative dans un poste polyvalent dédié à l'entretien de bâtiments - Maîtrise des techniques de maçonnerie, carrelage, plomberie, chaudronnerie, soudure TIG et à l'arc - Permis B, permis C apprécié - Qualités : autonomie, réactivité, rigueur, flexibilité, goût pour le travail soigné Rémunération et avantages - Salaire : 2.110 euros + primes + Intéressement + titres restaurant - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si vous pensez être le candidat idéal, alors n'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse. LES MISSIONS: · Gérer l'arrivée et le départ des hôte(sses) en ligne de caisse · Affecter les postes de caisses (priorité, handicap) et savoir réagir en fonction du flux clients · Intervenir auprès des hôtesses pour toutes opérations liées au poste de travail (annulation, paiement différé, écarts prix, abandon de ticket ...) · Contrôler la bonne tenue de la ligne de caisse (propreté, disponibilité paniers, sachetterie...) · Gérer et traiter les litiges clients · Etre le relais entre la ligne de caisse et le service comptabilité (chèques impayés...) · Participer aux opérations d'inventaire · Attribuer les fonds de caisses, badges, numéro de caissière et vestes · Effectuer les plannings des hôtes(ses) de caisses · Mettre à jour et afficher les absences, les horaires, les primes de caisses · Gérer les caisses libres services et les scans · Transférer mode de règlement console · Gérer les fournitures l'entretien des caisses · Contrôler les caissons · Remettre les pièces de monnaies vrac en sac valeur rouleaux · Servir les hôtes(ses) de caisse en monnaie · Respecter le matériel et effectuer son entretien · Effectuer les SAV et les bulles de prélèvements (espèces) · Effectuer le gravage des tickets de caisses · Gérer les pauses des hôte(sses) de caisses + périphériques (boutique fleur, boutique cadeau, station) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce avec des notions de management et possédez une expérience sur un poste similaire. Vous possédez un bon sens du contact, vous êtes à l'écoute. Vous êtes capable de gérer les différents litiges.
Le centre E.Leclerc de CHATEAU-THIERRY (02), recherche pour son magasin son/sa chargé(e) de mission HSE. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 app...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion de rayon et l'univers de la grande distribution ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement d'un rayon clé ? Ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons, en CDI, pour notre client, un Manager de Rayon Fruits et Légumes. Votre mission :***Manager et animer l'équipe de votre rayon.***Assurer la gestion des stocks et de la mise en place des produits.***Garantir la satisfaction client en maintenant la qualité et la présentation des fruits et légumes.***Atteindre les objectifs commerciaux et mettre en place des actions pour booster les ventes.***Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Profil recherché :***Expérience dans la grande distribution essentielle .***Une expérience dans le secteur fruits et légumes serait un véritable plus.***Leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons :***Type de contrat : CDI***Rémunération : Entre 2500 et 2700 € bruts mensuels + 13ème mois + prime sur objectifs (équivalente à un mois de salaire)***Avantages : Mutuelle, participation aux bénéfices, avantages sociaux. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce challenge, postulez dès maintenant !
CAISSE RECEPTION MARCHANDISES MISE EN RAYON EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Contrôle de la bonne livraison des commandes Gestion et contrôle des stocks (entrée/sortie) Gère les modifications de prix Gère les échanges standard Etablit la déclaration d'échange de biens à l'import (uniquement les commandes en provenance CEE)
Alimenter et surveiller les machines (laquage, traitement de surface, usinage, coupe). Régler les paramètres des équipements et des outils de production selon le cahier des charges. Effectuer des opérations d'assemblage ou de finition (parachèvement). Réaliser des contrôles qualité rigoureux (visuels et dimensionnels) à chaque étape du process. Identifier et signaler les non-conformités, les dysfonctionnements ou les défauts d'aspect.Maintenance et Sécurité Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines. Assurer la propreté de la zone de travail et veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI) Participer à la préparation des matières premières ou au conditionnement des produits finis. Gérer les mouvements de stock dans l'atelier.
Vos mission au sein de l'établissement scolaire: - Assure le diagnostic de 1er niveau et la résolution des incidents sur les postes de travail, périphériques et équipements connexes (vidéoprojecteurs, TBI, classe mobile, portables, etc.), - Assure le maintien en fonction des postes de travail et des périphériques (appels SAV, remplacement/ajout de composants internes, remplacement claviers/souris, intervention sur les imprimantes, remplacement toner, connectique, etc.), - Participe aux déploiements physiques et aux mouvements des postes de travail et périphériques et en respectant l'homogénéité des salles, - Participe à la collecte des logiciels nécessaires (supports et licences) pour la constitution d'images, à leur installation éventuelle, et procède si nécessaire à la descente d'images sur les postes, ainsi qu'aux tests de bon fonctionnement, - Met en œuvre les équipements multimédia nécessaires aux réunions : conseils de classe, visioconférence, etc, - Rend compte des problèmes non résolus aux techniciens AIP et/ou Coordonnateur de proximité. - Contact par téléphone, la plateforme technique d'assistance afin d'avoir un aval technique lorsqu'il est seul en poste. Assistance à l'utilisation des TICE - Assiste les personnels éducatifs dans la prise en main et l'utilisation des postes de travail, périphériques et logiciels installés dans les postes pédagogiques, avec formation des utilisateurs, - Participe à l'exploitation fonctionnelle de l'environnement numérique de travail (ex : ENT LEO) - Participe à la modification et aux mises à jour du site internet de l'établissement scolaire, - Participe aux réunions techniques et commissions informatiques et rend compte de l'état d'avancement du traitement des demandes relevant de son périmètre. Qualités requises -Capacité d'organisation et de hiérarchisation des tâches, rigueur, qualités d'analyse et d'évaluation, capacité à rendre compte, - Disponibilité, excellent relationnel et capacités de communication avérées, sens prononcé du service permettant de gérer facilement la relation avec les utilisateurs, - Respect de la confidentialité des informations traitées.
Le poste : Votre agence PROMAN de Château-Thierry, recherche pour une industrie en plein essor sur le secteur de Château-Thierry, un(e) Assistant ADV H/F. Vous serez en charge des commandes des clients internationaux, avec un suivi jusqu'à la livraison. En lien constamment avec la production, l'ordonnancement et le bureau des études. Prise de commandes, devis, suivi des délais, suivi des expéditions. Un bon niveau d'anglais est requis. Profil recherché : De formation BTS ou équivalent dans le commerce international ou l'export, vous possédez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles, groupales, sensibilisations, formations.). Participer à la sensibilisation ainsi qu'à la formation des acteurs du territoire - Coopération étroite avec les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires : échanges et participations aux rencontres inter-professionelles autour des situations des enfants. Compétences requises : Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, Implantation du poste : - Etablissements scolaires du premier et du second degré rattachés géographiquement au Pôle d'Appui à la Scolarité de Château-Thierry.
Rattaché(e) à la Responsable des Achats Indirects France, vous serez la personne pivot pour la gestion opérationnelle des achats indirects et des services généraux pour les entités françaises du Groupe. Achats et Gestion Opérationnelle (Services Généraux) : Gérer de A à Z le processus de commande (devis, commande, réception, validation de facture). Créer les comptes fournisseurs en respectant les règles du Groupe. Assurer le suivi des prestations liées aux locaux de Château-Thierry en lien avec le Coordinateur HSE. Gestion des Ressources (IT, Téléphonie, Flotte) : Téléphonie Mobile : Gérer les lignes France (création/réaffectation), optimiser les forfaits et analyser les coûts pour l'ensemble des équipes. Parc Informatique : Suivre le stock, commander le matériel et affecter les équipements aux équipes. Flotte Automobile : Organiser les livraisons/restitutions de véhicules, gérer les sinistres et apporter un support aux conducteurs et conductrices. Support Administratif et Comptable : Vérifier et traiter les factures via les logiciels dédiés avant la mise en paiement. Assurer l'accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion du courrier entrant pour les services généraux.
Vous avez envie de nous rejoindre en qualité d'employé(e) polyvalent(e) ? Rejoignez nous et postulez ! En tant qu'Équipier Polyvalent chez O'TACOS, votre mission est de contribuer à l'ambiance conviviale de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients. Vous serez amené à travailler dans diverses fonctions pour garantir une expérience agréable aux clients tout en maintenant la qualité de nos produits. Responsabilités et Tâches : 1. Service Client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Prendre les commandes avec précision et répondre aux questions des clients. - Préparer et assembler les commandes conformément à nos normes de qualité. 2. Préparation des Produits : - Contribuer à la préparation des TACOS et autres produits selon les recettes et process de l'enseigne. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine 3. Entretien et Nettoyage : - Participer activement à la propreté et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Exigences : - Être orienté vers le service client. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. 5. Avantages : - Équipe dynamique et conviviale. - Repas d'entreprise offert. Amplitude horaire : du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos. Travail les jours fériés. Station debout prolongée. Ce recrutement d'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation MRS. Recrutement ouvert à tous sans diplôme et sans cv. Vous serez convoqué le 29 décembre à 9h30 pour une information collective avec l'employeur pour présentation du poste et de l'entreprise (horaire, salaire...) Vous serez ensuite évalué(e) l'après-midi sur vos habilités. Inscription obligatoire en répondant à l'offre
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation pour rejoindre notre cabinet dentaire composé de 6 praticiens exerçant en omnipratique et implantologie. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et animée d'un véritable sens du relationnel. Le rôle demande autant de rigueur que de dynamisme, avec une capacité à travailler en étroite synergie avec les praticiens. Possibilité d'être amené à travailler les samedis. LE POSTE Gestion des appels entants et sortants Accueil physique des patients et gestion de l'agenda Travail à 4 Mains Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gestion des stocks PROFIL Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 6 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : service Mesure Unique en milieu ouvert à la Protection de l'enfance à CHATEAU-THIERRY Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE. Titulaire du diplôme d'Etat CESF - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 6 mois, vous préparerez le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme reconnu par l'État, vous formant à un métier essentiel dédié au bien-être des personnes à domicile. La formation, d'une durée totale de 1043 heures, est répartie entre le centre CPHD Formations, et l'entreprise avec ADHAP Services, qui recrute actuellement des futurs Assistant(e)s de Vie aux Familles. Vos missions seront les suivantes : Entretien du logement et du linge chez un particulier - Réaliser les tâches ménagères courantes : nettoyage, rangement, désinfection. - Entretenir le linge : lavage, repassage, pliage, rangement. - Adapter les techniques et produits aux besoins du particulier, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accompagnement dans les activités essentielles du quotidien et les projets de vie - Aider à la toilette, à l'habillage, aux repas et aux déplacements. - Assurer une présence rassurante et sécurisante. - Favoriser le lien social, l'écoute et le respect du projet de vie de la personne. Egalement vous déloquerez la compétence : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : repas, hygiène, sommeil. - Proposer des activités adaptées à son âge et à son développement. - Communiquer avec les parents pour garantir une continuité éducative. En entreprise : Vous serez formé(e) en situation réelle au sein d'ADHAP Services, acteur reconnu de l'aide à domicile, pour développer vos compétences professionnelles tout en étant accompagné(e) par des tuteurs expérimentés. Prérequis : - Savoir lire et écrire. - Être véhiculé(e) est obligatoire afin d'assurer les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires et le centre de formation. Un moyen de transport personnel est donc indispensable pour le bon déroulement de l'alternance. - Être motivé(e) par les métiers du service à la personne. - Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discrétion. - Aucune expérience n'est exigée, mais un réel engagement dans l'accompagnement humain est attendu. Critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage : - Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus. - Au-delà de 29 ans : possibilité d'accès pour les apprenti(e)s en situation de handicap. Salaire : selon barème apprentissage
Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. ADHAP a pour vocation de favoriser, aussi longtemps que possible, le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France.
MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux - Aider les personnes en difficulté à développer ou retrouver leur autonomie de vie - Prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial - Participer aux réseaux, programmes, dispositifs.mis en œuvre autour des personnes fragilisées pour le domaine de compétence de l'action sociale Activités principales : - Etablissement ou rétablissement des droits des usagers et accès à toutes les prestations de droit commun (y compris instructions dématérialisées) - Evaluation des demandes d'aide des usagers et orientation vers les structures compétentes si nécessaire - Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale - Accompagnement social : recueil d'informations et analyse, élaboration d'un projet d'intervention, évaluation en permanence sociale, à domicile ou à l'Utas - Permanence sociale du secteur d'intervention - Instruction des dossiers et rédaction des rapports - Délégation à la secrétaire sociale de l'instruction de dossiers administratifs et financiers - Contribution à l'évaluation des informations préoccupantes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions Activités spécifiques : - Accueil et formation de stagiaire - Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante - Intervention dans les centres de formation - Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Conditions d'exercice et sujétions particulières : Diplôme d'État d'assistant de service social, CESF ou éducateur spécialisé Permis B SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Partenariat et négociation Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale, enfance, emploi, formation, insertion, logement et dispositifs départementaux et partenariaux SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d'écoute, de communication, d'empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Technique d'entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation, autonomie Discrétion Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Sens du service rendu
Description du poste : Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la fabrication de verres optiques de haute précision, nous recrutons un(e) Agent Polyvalent de Production . Vos missions au quotidien :***Participer activement à la fabrication des verres de lunettes (taillage, surfacage, traitements)***Réaliser les contrôles qualité (visuels, dimensionnels, détection de défauts)***Conditionner les produits finis et préparer les expéditions***Assurer le suivi administratif des commandes (saisie, traçabilité)***Contribuer au maintien en ordre et à la propreté de l'atelier***Participer à l'amélioration continue des processus Description du profil : Profil attendu :***Première expérience en industrie, production ou contrôle qualité appréciée (même courte ou dans un autre secteur)***Rigueur extrême et excellent sens du détail (travail au micron près)***Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, notamment Excel + logiciel interne formé en interne)***Sens de l'organisation et respect strict des procédures***Très bonnes capacités d'observation pour détecter les moindres défauts***Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité Qualités recherchées :***Motivé(e), dynamique et force de proposition***Autonome tout en sachant travailler en équipe***Sens du service client interne et externe***Fiable et respectueux(se) des consignes de sécurité
Notre agence SUPPLAY CHATEAU-THIERRY recrute un Hydroformeur / Usineur pour rejoindre l'équipe de production de l'un de nos clients. Vous interviendrez sur la fabrication de pièces via des procédés d'hydroformage et d'usinage de précision. Vos missions - Réaliser les opérations d'hydroformage selon les procédures établies, - Régler, conduire et surveiller les machines d'usinage - Assurer les changements d'outils, les réglages et les contrôles nécessaires au bon déroulement de la production, - Suivre les plans et gammes de fabrication, - Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites, - Détecter et signaler les anomalies - Respecter les règles de sécurité, de qualité et les standards de l'atelier Profil recherché - Formation ou expérience en usinage, chaudronnerie, métallurgie - Expérience en hydroformage appréciée - Lecture de plans maîtrisée, - Rigueur, autonomie, précision et respect des consignes, - Goût pour le travail en équipe et en environnement industriel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche pour son client d'un Responsable Administration des Ventes (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, basée à Château-Thierry (02400), recherche un Responsable Administration des Ventes (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine des centrifugeuses. Leurs produits combinent des rendements de séparation et de clarification élevés avec des capacités de débit élevées, tout en permettant des économies d'énergie, d'eau et de mise au rebut. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature sont traitées de manière strictement confidentielle. Mission : En tant que Responsable Administration des Ventes, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'ensemble des activités administratives liées aux ventes. Vous superviserez une équipe et veillerez à ce que les processus de vente soient efficaces et conformes aux objectifs de l'entreprise. Vous serez également en charge de la relation clientèle et de la gestion des litiges. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la gestion, du commerce ou de l'administration. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion SAP - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. - Vous avez de bonnes compétences en communication et en négociation. Vous parlez couramment l'Anglais et l'Allemand serait un plus Le poste est à pourvoir dès que possible, alors ne perdez pas de temps ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, n'attendez plus, nous vous attendons ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65030
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification obligatoire : CACES R489 Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Cabinet de géomètres experts, recherche un Ingénieur Géomètre Topographe H/F. En collaboration avec le Géomètre Expert, le(la) candidat(e) interviendra sur une grande variété de projets, alliant interventions de terrain et travaux de bureau. Ses missions comprendront notamment : Relevés topographiques avec scanner 3D : Acquisition de données, relevés, création de nuage de points Relevés topographiques traditionnels avec tachymètre : corps de rue, levés de surfaces, réseaux divers Relevés architecturaux : plans d'intérieurs, façades, toitures, en vue de rénovations ou de modélisations Calculs et traitements topographiques : report, assemblage, exploitation des données de levés pour produire des résultats fiables et précis Élaboration de plans et modélisations en 2D/3D : via les logiciels Autocad, ZWcad,GeoGexfr Cad, etc. Ce poste implique une alternance entre le travail de terrain et les tâches de bureau, pour garantir un suivi rigoureux, réactif et de qualité tout au long des missions confiées. Profil recherché : Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) motivé(e), curieux(se) et passionné(e), souhaitant s'investir dans une structure dynamique et reconnue. Formation requise : Diplôme de niveau Ingénieur Géomètre Topographe. Expérience attendue : Une expérience réussie minimum de 2 années en cabinet de Géomètre-Expert, avec une bonne maîtrise des missions terrain et bureau. Qualités humaines et professionnelles : Autonomie dans la gestion des dossiers et des relevés Rigueur et sens du détail, indispensables pour la précision des mesures et des plans Polyvalence, avec une capacité à intervenir sur des projets variés Capacité d'adaptation, pour évoluer au sein d'une équipe et auprès de différents interlocuteurs (clients, collectivités, entreprises) Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client sont également fortement appréciés
Le poste : Votre agence PROMAN de Château-Thierry recherche un ou une Grutier H/F avec commande au sol. Pour un chantier de construction de 2 mois sur janvier et février 2026. Vous êtes titulaire du CACES R487 à jour. Salaire négociable selon expérience et qualification. Profil recherché : Vous avez déjà conduit des grues sur des chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 : accueillir, écouter, informer et orienter les publics sur les dispositifs d'accès aux droits et aux soins. - Assurer des permanences au sein des quartiers situés en géographie prioritaire (centres sociaux, maisons de quartier .) - Faciliter la compréhension, l'accès aux droits et aux soins pour les personnes éloignées du système de santé - Savoir écouter le public - Cerner leurs difficultés - Evaluer leurs besoins - Orienter le public vers les structures du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s), en partenariat avec les professionnels sociaux et médicaux - Informer et sensibiliser les habitants sur les comportements à risques Mission 2 : accompagner les publics dans leurs démarches relatives à l'accès aux droits et aux soins - Faire accéder le public aux dispositifs de droit commun par l'ouverture de la sécurité sociale notamment - Accompagner le public vers les structures et/ou ateliers/actions du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s) - Travailler en partenariat avec les structures et professionnels locaux - Animer des réunions techniques - Concevoir des outils de suivi Mission 3 : développer des actions de prévention et promotion de la santé auprès des habitants, en lien avec les dispositifs existants (atelier santé ville, contrat local de santé.) - Élaborer un programme d'actions en adéquation avec les problématiques recensées - Mobiliser les publics pour leur participation aux actions/ateliers de prévention et promotion de la santé existants sur le territoire - Soutenir les initiatives des habitants (en lien avec les structures, dispositifs et personnes ressources du territoire) - Participer aux temps forts du territoire Mission 4 : assurer une fonction de veille et d'observation à l'échelle du territoire - Évaluer les besoins et problématiques du public - Concevoir un outil de recueil des besoins - Faire remonter les besoins au sein des instances de partage et de concertation du territoire - Participer aux actions de formation/temps d'informations sur les différentes thématiques en lien avec les missions : accès aux droits et aux soins, cancer, nutrition. Qualifications : - Personne titulaire d'un diplôme/formation ou ayant une expérience préalable en médiation en santé ou en médiation sociale. - Professionnel du secteur sanitaire ou social, ou personne sans qualification initiale dans ces domaines mais dont l'expérience personnelle s'apparente à celle de la population cible du projet (habitant du quartier, etc.).
L'Agent de Maintenance Industrielle garantit la disponibilité opérationnelle de l'outil de production. Le poste implique une période initiale de formation et d'intégration en horaire de jour avant un basculement définitif en horaire de nuit. Mission Générale L'Agent de Maintenance a pour mission d'entretenir, de vérifier et de réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit également la mise en œuvre de l'assurance qualité. Tâches Principales Gérer le préventif des équipements. Gérer les interventions en cas de « pannes machines ». Établir un suivi en renseignant les tâches effectuées. Informer le responsable de la nécessité d'approvisionnement de certaines pièces détachées. Tâches Secondaires Être polyvalent pour travailler sur d'autres postes. Fonction de support.
Le poste : Votre agence Proman de Chateau Thierry, recherche un(e) ingénieur Qualité H/F dans le cadre d'un CDI. Dans le domaine de la métallurgie, vous serez en charge de la qualité des produits (à destination de l'industrie, de l'automobile, du nucléaire...). Depuis la gestion de nouveaux projets et jusqu'à la fin de vie série, vous travaillez en étroite collaboration avec les services production, Bureau Etude, Supply chain. Vous choisissez les outils adaptés (5S, Amdec, pareto) et effectuez différents audits pour obtenir ou maintenir des certifications et garantir la qualité des produits dans un objectif de zéro défaut. Anglais courant nécessaire. Profil recherché : De formation Bac+5 en qualité, vous possédez une expérience similaire de plusieurs années. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) un Assistant de soins en gérontologie (ASG) ou Aide-Soignant (AS) (H/F). Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice vos principales missions seront : - Suivi renforcé de la personne accompagnée à domicile (recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée) - Mise en œuvre de la coordination, évaluation et ajustement des prestations dans le cadre d'action de prévention, d'éducation à la santé. - Accueil écoute accompagnement et conseil de la personne âgée en qualité de référent par le biais d'une communication adaptée. - Transmission des observations et des données recueillies auprès de l'équipe du pluridisciplinaire du CRT. - Maintien de l'autonomie de la personne accompagnée par des activités adaptées. (Simulation cognitive / motrice / lutte contre l'isolement). - Participation à la démarche qualité du service. PROFIL RECHERCHE : Permis B (Obligatoire) Diplôme ASG et/ou Aide soignant(e) et/ou Auxiliaire de vie sociale Poste à pourvoir en CDI AVANTAGES : - Possibilité de formation en ASG ou AMP - Véhicule de service. - Mutuelle d'Entreprise. - Comité social et économique (CSE) œuvres sociales diversifiées.
Nous recherchons un technicien de maintenance pour assurer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive de nos distributeurs automatiques. Le candidat retenu sera responsable de la résolution des problèmes techniques, de la gestion des stocks de pièces détachées et de la garantie du bon fonctionnement des machines. Missions principales : Effectuer la maintenance préventive et corrective des distributeurs automatiques. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques et informatiques. Assurer le dépannage sur site et à distance. Gérer les stocks de pièces détachées et passer les commandes nécessaires. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de maintenance. Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques. Compétences requises : Compétences en informatique : connaissance des systèmes embarqués, des réseaux et des protocoles de communication. Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Formation et expérience : BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, informatique ou domaine similaire exigé pour les débutants. Expérience préalable dans la maintenance de distributeurs automatiques ou de systèmes similaires appréciée.
En tant que Plombier-Chauffagiste (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de nos clients (particuliers, tertiaire, industrie). Vous intervenez sur des chantiers neufs, de rénovation et pour des missions de dépannage et de maintenance. Missions et Responsabilités Clés : Installation et Mise en Service : Étudier et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Mettre en place des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations eaux usées/vannes). Installer des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude, etc.). Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, planchers chauffants, etc.). Réaliser le façonnage (coupe, soudure, brasage, sertissage) des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, acier, etc.). Procéder aux raccordements électriques simples et aux réglages nécessaires pour la mise en service des installations. Maintenance, Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et localiser l'origine d'une panne ou d'une fuite. Effectuer les réparations et les remplacements de pièces ou d'installations. Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie. Mettre en conformité les installations existantes avec les normes en vigueur (notamment gaz et sécurité). Relation Client et Qualité : Assurer une communication claire et courtoise avec la clientèle pour expliquer les interventions réalisées. Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de la zone d'intervention. Garantir la qualité de l'exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets. Sécurité et Normes : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Veiller au respect des normes DTU et des réglementations environnementales (gestion des déchets, efficacité énergétique).
- Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement. - Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres. - Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualité). - Support interne : Agir comme pilier technique pour les autres services.
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ CHÂTEAU-THIERRY ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Chateau-Thierry. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Château-Thierry, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Devenez acteur du changement et rejoignez le leader du marché avec la solution tout-en-un la plus complète, la plus performante et la moins chère du marché Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Notre combat : Rétablir la confiance entre les consommateurs et les professionnels Chez Plus que pro, notre mission est double : Offrir à chaque consommateur le pouvoir de choisir des professionnels de qualité avec des preuves vérifiables Labelliser les TPE PME engagées pour la satisfaction de leurs clients et les mettre en avant dans le réseau des Meilleures Entreprises de France. Votre mission : En tant que responsable commercial H/F, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des entreprises du département. Votre mission sera de sélectionner, convaincre et accompagner les dirigeants de TPE et PME, tout en renforçant notre réseau d'entreprises labellisées. Votre profil : Vous avez 2 ans d'expérience minimum en B2B (commercial terrain, chef des ventes, dirigeant d'entreprise, CEO, etc.). Vous possédez un réseau professionnel solide dans l'Aisne, que vous souhaitez exploiter pour réussir. Vous êtes passionné(e) par le digital, le commerce et l'éthique professionnelle. Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) du changement en apportant plus de transparence et de confiance entre entreprises et consommateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : moyenne entre 30k€ et 120k€/an. Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus. Comité d'entreprise : profitez des avantages d'un CE en plus de votre indépendance. Statut indépendant / freelance : soyez votre propre patron, sans investissement. Accompagnement : bénéficiez du soutien du réseau Plus Que Pro et du dirigeant local pour réussir. Bénéficiez des aides ARE, ACRE, ARCE de France Travail + locales et régionales selon votre situation pour une transition facilitée. Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Mais vous n'avez pas les fonds ou l'accompagnement nécessaires pour vous lancer ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au quotidien : Identifier et référencer des entreprises via une approche multi-canal : terrain, téléphone, réseaux sociaux, réseaux pros, afterwork Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME. Développer et animer un réseau d'entreprises labellisées. Envie de vous lancer ? Ne manquez pas cette opportunité unique ! Rejoignez nous pour bâtir une réussite locale et développer un réseau solide et performant dans l'Aisne.
CRIT recherche des Poseurs de voies ferrées, pour l'un de ses clients les secteurs de Château-Thierry et alentours. Vos principales missions: - Préparation et installation sécurisée du chantier - Pose de voies neuves et remplacement de voies obsolètes - Entretien et maintenance de voies - Manipulation de charges et opérations de manutention - Utilisation de disqueuses et tirefonneuses Horaires de journée, uniquement en petit déplacement. Vous êtes reconnu pour votre endurance, votre capacité à travailler en équipe, en toute sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme qualifiant de Poseur de voie ferrée. Vous possédez les formations PASI, AIPR et SECUFER. Idéalement, possédez des CACES du BTP ou du domaine VRD. Débutants acceptés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
Crit Soissons recrute pour son client, acteur reconnu du secteur logistique, des préparateurs de commandes (H/F) titulaires du Caces R489 - Catégories 1A/B. Vos principales missions : - Préparation des commandes, - Contrôle : vérification de la cohérence des produits / marchandises et du contenu de la commande, - Manutention : chargement et déchargement de marchandises, déconditionnement et re-étiquetage des produits, - Participation aux inventaires - Suivre, rendre compte et alerte en cas d'anomalie Conditions de travail : - Horaires variables en semaine : matin, journée, après-midi. - Taux horaires : 11.91EUR/H. Vos avantages CRIT : - Acompte sur salaire possible chaque semaine - Aides (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit : suivez vos missions en temps réel - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Votre profil ? Vous êtes passionné(e) par le secteur de la logistique et souhaitez vous investir pleinement dans ce domaine ? Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que préparateur de commandes et êtes titulaire du Caces R489 - Catégories 1A/1B. Une visite médicale à jour serait un réel atout pour une prise de poste rapide. ? Votre profil correspond ? Alors, n'attendez plus ! ?? Envoyez votre candidature à l'adresse e-mail suivante : soissons175(a)groupe-crit.com ?? Ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler).
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Dessinateur( ice) H/F. Dans le cadre de votre mission pour une entreprise de pointe dans la métallurgie à CHATEAU THIERRY, vous serez chargé de concevoir des pièces à l'aide du logiciel Solidworks. Vous élaborerez également des gammes de fabrication et des nomenclatures en veillant à la conformité des plans. Taux horaire + indemnité de transport + 13ème mois + prime vacance et autres avantages. Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Donnez tout son éclat à chaque intérieur ! Devenez gouvernant(e) et mettez votre sens du détail et de l'organisation au service de l'excellence." Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous sur le secteur de Crépy-en-Valois et ses alentours ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement, dépoussiérage) - Repassage et gestion du linge - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : - Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins - Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. - Formation continue pour développer vos compétences - Rémunération : 12 € brut de l'heure, - Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km pour les trajets intermissions - Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis,
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de dessinateur(ice). Rattaché au directeur général, vos missions seront les suivantes : - Identifier les données de départ et les besoins d'un chantier lors de la lecture des pièces marchés, - Réalisation d'études et de dessins de menuiseries aluminium & acier : mur-rideau, châssis composés, fixe, châssis coupe-feu, etc. - Conception de plan sur Autocad, - Réalisation des dessins de plans de détails des produits pour la production, - Adapter les plans en fonction des retours des clients ou des conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium et acier. - Vous maîtrisez Autocad. - Rigoureux(se), votre sens de l'organisation sera votre atout - La maitrise des logiciels Techdesign, Wictop, Sketchup, Wicacoustic et Inertie V4 serait un plus. - Télétravail possible - Rémunération négociable selon expérience Notre offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@arzel.fr Dans le cadre de notre politique interne, nous étudions toutes les candidatures que nous recevons.
La SAS ARZEL est spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiserie en aluminium sur mesure. Nous étudions, fabriquons et mettons en oeuvre les projets de nos clients avec pour objectifs communs : la performance, la qualité de nos produits ainsi que la satisfaction de nos clients.
Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Missions et Responsabilités L'AMSAM recrute un(e) IDEC pour rejoindre le Pôle Soins sur le secteur de Château-Thierry, au sein de deux dispositifs complémentaires : - le Centre de Ressources Territorial (CRT) - l'HAD (Hospitalisation à Domicile) Ce poste stratégique s'inscrit dans le développement territorial du Pôle Soins, pour renforcer la coordination des parcours, soutenir les professionnels du domicile et garantir une prise en charge de qualité auprès des usagers et patients. Les missions seront les suivantes: Coordination HAD - Évaluation globale des besoins et élaboration du projet de soins. - Coordination des interventions des professionnels internes et externes. - Lien avec les médecins traitants, hôpitaux prescripteurs, infirmiers libéraux. - Réévaluation, gestion du dossier de soins, continuité des soins (astreintes). Accompagnement & coordination CRT - Évaluation multidimensionnelle des personnes âgées et de leurs aidants. - Co-construction du plan personnalisé d'accompagnement et suivi. - Coordination avec les acteurs médico-sociaux du territoire. - Animation de réunions interdisciplinaires et groupes thématiques. - Encadrement de l'équipe mobile (ASG). Développement du réseau partenarial & relation prescripteurs - Développer et animer un réseau de partenaires : médecins traitants, hôpitaux, IDEL, structures médico-sociales. - Promotion active de l'HAD et du CRT auprès des prescripteurs. - Participation à la communication externe et aux réunions territoriales. - Identification des besoins du territoire et contribution aux coopérations. Qualité & projets - Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques. - Contribution aux projets du Pôle Soins. PROFIL RECHERCHE: - IDE diplômé(e) avec expérience en coordination, HAD, gérontologie ou soins complexes - Sens du travail en réseau, excellentes capacités relationnelles - Autonomie, organisation, rigueur - Maîtrise de l'informatique Conditions - CDI - Temps plein - Véhicule de service + outils numériques - Rémunération selon Convention BAD - Avenant 43 Le poste inclut la participation aux astreintes du Pôle Soins, assurées en alternance avec les autres IDEC afin de garantir la continuité organisationnelle des services. AVANTAGES : - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .) - Evolution professionnelle possible - Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantages
Salon homme/barber recherche coiffeur ou coiffeuse pour compléter son équipe. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients sur les styles et les soins adaptés. Réaliser des coupes de cheveux, des taillages et des soins de la barbe. Utiliser des techniques modernes et traditionnelles de coiffure et de barbier. Maintenir un environnement de travail propre et professionnel. Promouvoir les produits de soins capillaires et de la barbe disponibles à la vente. Compétences et qualifications requises : Expérience antérieure en tant que coiffeur barbier. Maîtrise des techniques de coupe et de coiffure pour hommes. Connaissance approfondie des différentes méthodes de taillage et de soin de la barbe. Excellentes compétences en service à la clientèle
Rattaché(e) à la Responsable des Achats Indirects France, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des achats indirects et des services généraux pour les entités françaises du Groupe : Achats Indirects : Création des comptes fournisseurs selon les règles Groupe Gestion complète du processus de commande : devis, commande, réception, validation de facture Suivi des prestations liées aux locaux de Château-Thierry en lien avec le Coordinateur HSE Téléphonie mobile : Gestion des lignes pour toutes les entités France Analyse des coûts, optimisation des forfaits, création/réaffectation de lignes Parc Informatique : Suivi du stock, commandes de matériel, affectation des équipements Flotte automobile : Organisation des livraisons et restitutions de véhicules Gestion des sinistres, réaffectation, support aux conducteurs Facturation : Vérification et traitement des factures via logiciels spécifiques avant mise en paiement Accueil et courrier : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant
SAS SIONNEAU recherche un(e) Aide conducteur de travaux pour rejoindre notre équipe dynamique dans le département TCE. En tant qu'Aide conducteur de travaux, vous assisterez nos conducteurs de travaux dans la gestion et le suivi des chantiers. Participer à l'organisation des chantiers Assurer le suivi des plannings et des ressources Contribuer à la coordination des équipes sur le terrain Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Assurer la relation locataires dans le cadre du chantier Prendre des RDV téléphoniques L'accueil physique des locataires sur chantier (demandes, doléances, informations.) Gérer les notes d'information Gérer le planning des RDV de travaux Réaliser divers documents administratifs (agréments, contrats de sous traitants, courriers ..) et transmettre les documents en appui de l'assistante travaux TCE et ou du conducteur de travaux du chantier Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans le domaine du BTP au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel, rejoignez-nous!
Dans le cadre de son développement, la Cordonnerie Le Baroudeur de Château-Thierry recherche un vendeur / opérateur multi services H/F. Vos missions seront les suivantes : - réalisation et réparation de produits en cordonnerie - travail sur machines pour travaux de cordonnerie, serrurerie clés...) - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. Formation possible en tutorat en entreprise sur les différentes techniques métier . Vous avez une aisance manuelle qui vous permet d'être à l'aise et rapidement autonome sur les différentes missions. Vous aimez le contact commercial. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Chateau Thierry , Picardie. Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? Venez exercer dans les centres d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans les établissements scolaires relevant de secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les adolescents et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Placés sous l'autorité du directeur de CIO, les psychologues de l'Éducation nationale mobilisent leur expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Ils apportent aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigent, ils participent aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Ils contribuent ainsi à favoriser une approche bienveillante de l'École. La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale sont de 27 heures pour un service à temps complet. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à CHATEAU-THIERRY 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Notre agence SUPPLAY Château-Thierry recrute un chef d'équipe/poseur en menuiserie (H/F). Vos missions principales seront les suivantes :- Encadrer et animer une équipe de poseurs.- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.- Respecter le planning d'intervention et les temps de pose définis par le Conducteur de Travaux.- Poser l'ensemble des menuiserie - Installer et programmer des motorisations : volets, stores, équipements domotiques...
Votre agence SUPPLAY Château-Thierry recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'optique, un TECHNICIEN VERRE OPTIQUE/ OPTICIEN (H/F). Vos missions :- Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement.- Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres.- Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualité).- Support interne : Agir comme pilier technique pour les autres services
En qualité de Conseiller commercial, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre de vie unique, sécurisant et chaleureux. Gestion et suivi des leads : pour mener à bien votre mission, vous serez chargé·e de traiter les leads entrants avec une approche humaine et réactive. Votre écoute attentive sera essentielle pour instaurer une relation de confiance dès le premier contact. Prospection : en parallèle, vous mènerez des actions commerciales de prospection BtoC afin de constituer un vivier de prospects qualitatif. Vous assurerez un reporting précis et un suivi administratif rigoureux pour garantir l’efficacité de vos actions. Relation avec nos futurs résidents : vous animerez les rendez-vous avec les seniors et leurs familles, en offrant une expérience personnalisée à travers des visites mettant en valeur les atouts de la résidence. Vous gérerez l’édition et le suivi des devis jusqu’à leur signature, en accompagnant les prospects dans leur décision. + Pour vous accompagner : rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l’équipe de la résidence. Vous serez également accompagné·e par l’équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. Enfin, vous disposerez d’une voiture de service lors de vos actions terrain. Vous devez idéalement être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce. Vous disposez d’une expérience sur un poste de commercial au contact direct de particuliers dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) et de fidélisation d’un portefeuille clients. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie Aimer relever des défis stimulants et avoir l’esprit d’équipe Travailler 1 week-end sur 2 Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! #Sponsodomitys
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'Affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Directeur d'Agence à Château-Thierry.En tant que Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : Assurer l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer l'encadrement opérationnel de l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) par la gestion administrative personnalisée des collaborateurs, un suivi des performances et par la conduite d'entretiens d'appréciation, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession, Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de l'agence par une gestion de point de vente opérée dans la perspective d'un véritable centre de profit, Gérer en direct un portefeuille de 80 clients professionnels. 43/45K€ fixe + jusqu'à 5 K€ de variable + jusqu'à 6 K€ de Participation/Intéressement.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute un responsable d'agence (H/F) pour son client du domaine agricole située à ST BRIEUC. 1. Management & Animation de l'équipe - Encadrer et animer une équipe technique et commerciale (techniciens, SAV, monteurs, coordinateurs, commerciaux). - S'assurer de la priorisation des tâches et des interventions selon les urgences clients. -Appuyer les techniciens et commerciaux sur certaines problématiques techniques et organisationnelles. -Gérer le relationnel collaborateurs : écoute, désamorçage, régulation des tensions, arbitrage. 2. Pilotage opérationnel -Assurer le bon déroulement des opérations : mise en service, maintenance préventive/curative, chantiers de montage. -Résoudre une grande quantité de petits tracas du quotidien pour éviter l'accumulation et garantir la fluidité opérationnelle. -Superviser la qualité de service : délais, taux de résolution, respect des procédures GEA, satisfaction client. -Suivre les stocks, les approvisionnements, la logistique et la conformité. 3. Développement commercial & relation clients - Appuyer les commerciaux dans l'atteinte des objectifs (Systèmes de traite robotisés et conventionnels, aménagement bâtiment, alimentation automatisée, monitoring, contrats de service). - Appuyer les commerciaux en phase finale de négociation. - Assurer une présence terrain régulière pour renforcer le lien avec les éleveurs et identifier les besoins. - Gérer les litiges clients : RDV, analyse, plan d'action, suivi des impayés. - Entretenir et développer les relations fournisseurs locales. 4. Gestion budgétaire & administrative - Piloter le budget de l'agence : charges, marges, productivité, rentabilité et trésorerie. - Suivre les KPI clés : CA, marge, taux d'intervention, SAV, coût SAV, satisfaction client. - Garantir la conformité administrative : procédures internes, sécurité, contrats, qualité. Description du profil : - Bac +2 à Bac +5 (agroéquipement, management, maintenance industrielle, agriculture, technique). - Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage opérationnel. - Univers souhaités : agroéquipement, maintenance technique, machinisme agricole, bâtiment, industrie. - Une expérience terrain auprès d'éleveurs est un plus différenciant. - Leadership naturel, capacité à incarner une autorité calme et structurante. - Forte orientation service et satisfaction client. - Maîtrise de la priorisation et de la prise de décision en environnement dynamique. - Compréhension technique suffisante pour accompagner équipes et clients
Implantée dans les Hauts-de-France, près de Château-Thierry, cette entreprise industrielle est spécialisée dans la fabrication de matériaux techniques. Elle combine savoir-faire technologique, innovation et engagement durable pour répondre aux standards de qualité les plus élevés. Son site de production, intégré dans un environnement industriel complexe, est engagé dans une démarche active de sécurité, de performance environnementale et de responsabilité sociale. Elle valorise l'expertise de ses collaborateurs, l'ancrage local et l'ouverture internationale, tout en plaçant la sécurité, l'environnement et le développement durable au coeur de ses priorités stratégiques.En tant que Responsable HSE, vous aurez les responsabilités suivanteslaborer la politique EHS du site en collaboration avec la Direction et le Responsable Groupe, Définir les objectifs annuels et les plans d'action associés. Déployer cette politique sur le terrain via des projets d'amélioration continue, de gestion et des actions, Assurer la conformité du site aux exigences légales et réglementaires en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité, Préparer et suivre les dossiers ICPE, audits réglementaires et inspections. Maintenir les systèmes de management :Sécurité : ISO ,Environnement : ISO ,Énergie : ISO , Identifier les risques professionnels et mettre en place les mesures de prévention adaptées, Gérer les déchets industriels et veiller à leur traçabilité, Mettre en oeuvre des actions de réduction des nuisances (bruit, pollution, etc.), Représenter les valeurs sécurité, environnement et développement durable auprès des équipes, Animer des formations, des campagnes de sensibilisation et des réunions sécurité, Être force de proposition dans les instances de direction (CoDir), Encadrer l'équipe, Développer leurs compétences et favoriser la montée en expertise. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel, Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement stimulant, Un poste au sein d'une organisation de taille moyenne dans l'industrie, Avantages et bonus, Primes vacances, Intéressement, participation.
Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE MAINTENANCE (F/H)L'Agent de Maintenance Industrielle garantit la disponibilité opérationnelle de l'outil de production. Le poste implique une période initiale de formation et d'intégration en horaire de jour avant un basculement définitif en horaire de nuit. tâche Générale L'Agent de Maintenance a pour tâche d'entretenir, de vérifier et de réparer l'ensemble des machines de l'entreprise. Il garantit également la mise en œuvre de l'assurance qualité. Tâches Principales: Gérer le préventif des équipements. Gérer les interventions en cas de « pannes machines ». Établir un suivi en renseignant les tâches effectuées. Informer le responsable de la nécessité d'approvisionnement de certaines pièces détachées. Tâches Secondaires: Être polyvalent pour travailler sur d'autres postes. Fonction de support.
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client est un Groupe bancaire d'envergure. Il recherche un Chargé d'Affaires Professionnels à Château-Thierry.En tant que Chargé d'Affaires Professionnels vous gérez et développez un portefeuille professionnel composé de 250 clients (artisans, commerçants, TPE dont le CA évolue jusqu'à 3 M€). Vous menez des actions régulières de prospection sur votre secteur géographique. Vous apportez une solution adaptée aux besoins identifiés de la clientèle et commercialisez l'ensemble de l'offre, tant pour la partie privée que commerciale du professionnel, dans le respect des normes de risque et de conformité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez en synergie avec les métiers spécialisés de la gestion privée, de l'immobilier et vous bénéficiez d'un appui technique, commercial et réglementaire par le biais du Service Middle-Office Professionnels. Rémunération : 45/46 K€ fixe selon expérience + jusqu'à 5 K€ var + 6 K€ P/I
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Nous recherchons pour le compte de notre client un Plombier sanitaire (F/H)En tant que Plombier-Chauffagiste (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de nos clients (particuliers, tertiaire, industrie). Vous intervenez sur des chantiers neufs, de rénovation et pour des missions de dépannage et de maintenance. Missions et Responsabilités Clés : Installation et Mise en Service : Étudier et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Mettre en place des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations eaux usées/vannes). Installer des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude, etc.). Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, planchers chauffants, etc.). Réaliser le façonnage (coupe, soudure, brasage, sertissage) des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, acier, etc.). Procéder aux raccordements électriques simples et aux réglages nécessaires pour la mise en service des installations. Maintenance, Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et localiser l'origine d'une panne ou d'une fuite. Effectuer les réparations et les remplacements de pièces ou d'installations. Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie. Mettre en conformité les installations existantes avec les normes en vigueur (notamment gaz et sécurité). Relation Client et Qualité : Assurer une communication claire et courtoise avec la clientèle pour expliquer les interventions réalisées. Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de la zone d'intervention. Garantir la qualité de l'exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets. Sécurité et Normes : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Veiller au respect des normes DTU et des réglementations environnementales (gestion des déchets, efficacité énergétique). Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien hot-line (F/H)* Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement. * Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres. * Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualitSupport interne : Agir comme pilier technique pour les autres services. Le candidat doit posséder de solides connaissances en optique, notamment en optique lunetterie. Les compétences clés incluent, l'aisance avec la bureautique et la capacittablir une relation de confiance avec la clientèle. Concernant les qualités personnelles, la réactivité, la disponibilité, le goût du contact, l'adaptabilité, l'empathie, l'autonomie et les fortes aptitudes à communiquer sont essentielles. La formation idéale est un diplôme ou une expérience d'Opticien Lunetier, un profil génie optique, ou un BAC pro optique lunetterie.
Description du poste : En tant que Plombier-Chauffagiste (F/H), votre rôle est essentiel pour assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des installations de plomberie, de chauffage et de ventilation de nos clients (particuliers, tertiaire, industrie). Vous intervenez sur des chantiers neufs, de rénovation et pour des missions de dépannage et de maintenance. Missions et Responsabilités Clés : Installation et Mise en Service : Étudier et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Mettre en place des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude sanitaire, évacuations eaux usées/vannes). Installer des équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude, etc.). Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, planchers chauffants, etc.). Réaliser le façonnage (coupe, soudure, brasage, sertissage) des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, acier, etc.). Procéder aux raccordements électriques simples et aux réglages nécessaires pour la mise en service des installations. Maintenance, Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et localiser l'origine d'une panne ou d'une fuite. Effectuer les réparations et les remplacements de pièces ou d'installations. Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie. Mettre en conformité les installations existantes avec les normes en vigueur (notamment gaz et sécurité). Relation Client et Qualité : Assurer une communication claire et courtoise avec la clientèle pour expliquer les interventions réalisées. Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurisation de la zone d'intervention. Garantir la qualité de l'exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets. Sécurité et Normes : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Veiller au respect des normes DTU et des réglementations environnementales (gestion des déchets, efficacité énergétique). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience.
Description du poste :***Conseil et support technique : Répondre aux questions techniques des opticiens sur les verres et leur environnement. * Faisabilité : Déterminer la faisabilité des commandes spécifiques et effectuer les calculs d'épaisseur de verres. * Résolution de problèmes : Comprendre et résoudre les problématiques rencontrées par les opticiens (contrôle de conformité et remontée d'information pour la qualité). * Support interne : Agir comme pilier technique pour les autres services. Description du profil : Le candidat doit posséder de solides connaissances en optique, notamment en optique lunetterie. Les compétences clés incluent, l'aisance avec la bureautique et la capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle. Concernant les qualités personnelles, la réactivité, la disponibilité, le goût du contact, l'adaptabilité, l'empathie, l'autonomie et les fortes aptitudes à communiquer sont essentielles. La formation idéale est un diplôme ou une expérience d'Opticien Lunetier, un profil génie optique, ou un BAC pro optique lunetterie.
Description du poste : Vos missions :-Tenue et révision d'un portefeuille clients en totale autonomie-Préparation des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, etc.-Etablissement des bilans et des liasses fiscales-Conseil aux clients et gestion de la relation client-Collaboration en binôme avec une assistante comptable pour l'efficacité du travail Les avantages :-CSE avantageux (billetterie, événements, etc.)-Horaires flexibles pour gérer votre emploi du temps-RTT et jours de congés supplémentaires-Télétravail après 6 mois de collaboration-Formations régulières et possibilité d'évoluer au sein du cabinet Description du profil : Votre profil :-BAC+3/5 en comptabilité-4 ans d'expérience minimum en cabinet-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe-La maîtrise de SAGE est un plus Envoyez-nous votre CV et intégrez un cabinet respectueux et humain !
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge du développement de l'activité location et de l'accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers. 1. Gestion de la location - Accueil des candidats locataires, analyse des dossiers et sélection des profils. - Organisation et réalisation des visites de logements. - Suivi administratif des locations (baux, états des lieux, diagnosticsConseils aux propriétaires bailleurs et reporting régulier. 2. Développement commercial - Développer le portefeuille propriétaires (prospection, relances, fidélisationValoriser les biens confiés : photos, mises en annonces, conseils d'optimisation. - Contribuer à la stratégie commerciale et à la visibilité de l'agence. - Participer à la mise en place d'actions marketing locales ou digitales. 3. Relation clients - Accompagnement des locataires et propriétaires avec un sens du service élevRéactivité dans le traitement des demandes. - Garantie d'une communication fluide et professionnelle.RFP: 9b135fbb6ecd
Description du poste : Notre agence SUPPLAY Château-Thierry recrute un chef d'équipe/poseur en menuiserie (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : -Encadrer et animer une équipe de poseurs. -Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. -Respecter le planning d'intervention et les temps de pose définis par le Conducteur de Travaux. -Poser l'ensemble des menuiserie -Installer et programmer des motorisations : volets, stores, équipements domotiques... -Être force de proposition pour optimiser les méthodes et réaliser des poses de qualité. -Réaliser des interventions de SAV chez les clients. -Effectuer des rapports réguliers à votre responsable Description du profil : Profil recherché: -Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en menuiserie aluminium et/ou dans la gestion d'équipe. -Vous êtes motivé, dynamique et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation. -Vous êtes titulaire du permis B ; la possession du permis E serait un véritable atout.
Description du poste : Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, - vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui propose des solutions créatives et ultra-personnalisées. Vous prenez soin de lui dès la première rencontre, du café jusqu'au verre de champagne une fois son rêve réalisé ! Votre plus : ne jamais cesser de chercher, innover, même bousculer pour inventer une nouvelle manière de vivre l'habitat. Description du profil : Et vous ? Vous avez déjà fait de la vente ? Ou de la conception ? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Notre proposition : pour vous aussi c'est du sur-mesure ! - Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre tuteur et votre équipe, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui forme plus de 3.000 personnes par an. - Des outils pédagogiques innovants (plateforme de formation en ligne) - Des outils de travail digitaux : configurateur 3D, tablettes, lunettes immersives... - Des supers moments à partager : chaque jour avec votre équipe des temps forts en magasin ! Les lancements de campagnes, les nouveautés produits et services à découvrir, et aussi des séminaires de vente, des voyages, des événements à fêter ! - Une rémunération attractive où votre performance se traduit dans votre part variable. A réception de votre candidature, vous recevrez un mail qui vous invitera, si vous le souhaitez, à compléter votre dossier par une vidéo. Une façon personnalisée de nous exprimer votre motivation en images et d'aider nos recruteurs à mieux vous connaitre. Une équipe chaleureuse et dynamique, qui donne du pep's au quotidien. Une structure où l'entraide et le travail d'équipe font toute la différence. Une opportunité de développer vos compétences et de partager, tout en réalisant le rêve de chaque client. En résumé, un poste où il n'y a pas de routine et où chaque projet apporte son lot de défi. Rémunération fixe (selon expérience) + commission sur CA individuel Primes exceptionnelles et challenges divers.
Rattaché à la direction, vous serez en charge du développement de l’activité location et de l’accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers. 1. Gestion de la location • Accueil des candidats locataires, analyse des dossiers et sélection des profils. • Organisation et réalisation des visites de logements. • Suivi administratif des locations (baux, états des lieux, diagnostics…). • Conseils aux propriétaires bailleurs et reporting régulier. 2. Développement commercial • Développer le portefeuille propriétaires (prospection, relances, fidélisation). • Valoriser les biens confiés : photos, mises en annonces, conseils d’optimisation. • Contribuer à la stratégie commerciale et à la visibilité de l’agence. • Participer à la mise en place d’actions marketing locales ou digitales. 3. Relation clients • Accompagnement des locataires et propriétaires avec un sens du service élevé. • Réactivité dans le traitement des demandes. • Garantie d’une communication fluide et professionnelle. • Vous aimez le terrain, le contact direct et la prospection active. • Vous avez une première expérience en immobilier ou en commerce terrain (location, transaction, prospection, porte-à-porte, visites…). • Sens du service client, autonomie, réactivité et aisance relationnelle. • Goût pour les challenges et la performance commerciale. Reférence:
