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L'EHPAD de CHATEAU MORLON recrute un Agent de Service Hôtelier ( H/F) Vous effectuerez le service hôtelier (distribution du petit déjeuner, réchauffe et service des repas du midi, plonge..) . Le service comporte environ 70 résidents. Horaires du matin : 6h30-14h15 Horaires du soir : 13h-20h45
Situé dans la Nièvre (58), au cœur de l'un des bassins d'élevage de chevaux d'obstacle les plus influents d'Europe, le haras de Cercy, qui compte à ce jour 9 étalons et 800-1000 juments à la saillie chaque année, recherche un : Ouvrier agricole/Palefrenier (H/F) Poste en CDI à temps plein. Missions : - Entretien des écuries (Faire les boxes et assurer le bien-être quotidien des chevaux) - Entretien du site et des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, Karcher, peinture.) - Entretien des pâtures (réfection et entretien des clôtures, broyage) - Entretien du matériel Profil recherché : - Personne polyvalente, autonome et ayant le sens des responsabilités - Motivation et envie d'apprendre (formation possible sur certaines tâches) - Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur - Connaissance et à l'aise avec des chevaux Compétences transversales : - Permis B et véhiculé Exigé - Conduite d'un tracteur Exigé - Conduite d'un Bobcat Souhaité - Passage des juments à la barre gynécologique Souhaité avec formation en interne possible - Entrée et sortie des chevaux aux paddocks Souhaité avec formation en interne possible
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
***Nous recherchons 2 aides soignant(e)s*** Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de la mission d Aide-soignant(e). En collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez ces observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Les postes de travail sont en 7 h 15 effectif : matin 6 h 30 à 14 h 15 avec 30 minutes de temps de repas- soir de 13 h 15 à 21 h avec 30 minutes de temps de repas. Les 15 minutes supplémentaires génèrent des RTT. Pas de poste coupure, poste matin et soir. Vous travaillerez un week-end sur deux.
La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants et composée de 46 communes et 65 agents. Elle est structurée autour de quatre centre-bourg principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy) qui ont des sites administratifs. Le pôle Finances de la CCBLM est constitué de 4 comptables et 2 agents de recouvrement de la REOM. Basé sur le site administratif de CERCY LA TOUR, il a actuellement en charge la gestion d'un budget principal et 10 budgets annexes. Le Pôle Finances recherche un(e) comptable qui assurera la gestion de l'ensemble de la chaine comptable dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables principalement pour les budgets annexes Assainissement collectif, SPANC et Office du Tourisme, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du pôle. PROFIL - Rigueur - Autonomie et efficacité - Écoute - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité et discrétion COMPÉTENCES - Maitrise de la comptabilité publique (M49 et M57) - Exécution budgétaire (suivi des crédits, engagement/dépenses et recettes, mandatement,émission de titres, marchés publics) - Élaboration budgétaire en lien avec la directrice de pôle - Maîtrise des logiciels comptables - Bon niveau sur les outils bureautiques (notamment Excel pour les suivis budgétaires) - Dématérialisation (Hélios, Chorus Pro, etc.) MISSIONS GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABLE - Réception et vérification des pièces comptables (validité des pièces justificatives, contrôle des devis et factures, .) - Enregistrement des engagements (dépenses et recettes) - Vérification des imputations comptables et axes analytiques - Enregistrement et des mandats et titres - Enregistrement des marchés publics et suivi de leur exécution financière - Enregistrement des états déclaratifs de FCTVA et TVA - Veille au respect des délais de mandatement et de recouvrement - Transmission des fiches inventaire - État des demandes de paiement des subventions sur les programmes d'investissement - Suivi des tableaux financiers - Identification des écarts significatifs entre prévisions et réalisations GESTION BUDGÉTAIRE avec la Directrice de pôle - Préparation des CFU - Conception et saisie des budgets prévisionnels - Gestion de l'inventaire RELATIONS FONCTIONNELLES - EN INTERNE : - Relation avec le Vice-Président Finances et les Vice-Présidents en charge de l'Assainissement Collectif, SPANC et Office du Tourisme en particulier, - Relation avec les agents des services concernés - EN EXTERNE : - Relations fréquentes avec les fournisseurs et le Service de Gestion Comptable de NEVERS Formation en comptabilité (Bac ou équivalent) Expérience souhaitée dans une collectivité Titulaire au grade d'adjoint administratif territorial ou à défaut CDD 1 an renouvelable Prise de poste souhaitée au 01/09/2025 Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'adjoint administratif + Régime indemnitaire + Participation à la prévoyance + CNAS Temps complet à raison de 35H30 par semaine (ouvrant droit à 3 ARTT annuels)
DESCRIPTION DU POSTE Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Missions Lieu : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??Surface : m² - de quoi s'exprimer !Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vousEn transition vers Super U - Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis !Statut : Agent de MaîtriseHoraires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au vendredi et de 08h30 à 12h30 au dimanche matinSalaire : négociable selon expérienceAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSENous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers SUPER U. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir.Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme.SPSCH
MISSIONS LIEU : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ?? SURFACE : 1 800 m² - de quoi s'exprimer ! ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous EN TRANSITION VERS SUPER U - NOUVEAU CONCEPT, NOUVEAUX PRODUITS, NOUVEAUX DÉFIS ! STATUT : Cadre RÉMUNÉRATION : À partir de 3 200 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) PRIMES : Jusqu'à 2 MOIS DE SALAIRE SUR OBJECTIFS AVANTAGES : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance VOTRE MISSION : TRANSFORMER CE MAGASIN ET RÉVÉLER TOUT SON POTENTIEL ! Ce supermarché s'apprête à DEVENIR UN SUPER U, et pour mener cette transition, ON CHERCHE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) AGUERRI(E). Vous êtes UN(E) EXPERT(E) DES RAYONS TRADITIONNELS, un(e) habitué(e) de la conduite du changement et un(e) manager dans l'âme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera MULTIPLE ET STRATÉGIQUE : PILOTER LA TRANSFORMATION DU MAGASIN et l'ancrer durablement sous son nouvel étendard Super U FAIRE MONTER VOTRE ÉQUIPE EN COMPÉTENCE et en faire un groupe de choc CRÉER DU LIEN AVEC LES ACTEURS LOCAUX, parce qu'ici, on aime travailler main dans la main avec les producteurs et commerçants du coin MAÎTRISER L'ART DU COMMERCE DE PROXIMITÉ : ici, on connaît ses clients, et on leur offre bien plus qu'un simple supermarché SPSCH PROFIL EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN DIRECTION DE SUPERMARCHÉ (VOUS SAVEZ GÉRER UN CENTRE DE PROFIT ET UNE ÉQUIPE) PASSION POUR LES RAYONS TRADITIONNELS : VOUS AIMEZ LE BON PRODUIT ET SAVEZ LE METTRE EN VALEUR MANAGER FORMATEUR : ACCOMPAGNER ET FAIRE GRANDIR UNE ÉQUIPE, C'EST VOTRE FORCE ADEPTE DU CHANGEMENT : NOUVELLE ENSEIGNE, NOUVEAUX PROCESS ? AUCUN SOUCI, VOUS ADOREZ ÇA ! BON(NE) COMMUNICANT(E) AVEC LES ACTEURS LOCAUX : ICI, ON TRAVAILLE EN BONNE INTELLIGENCE AVEC LES PRODUCTEURS ET COMMERÇANTS CE QU'ON VOUS OFFRE : UN VRAI CHALLENGE : PILOTER LA TRANSFORMATION VERS SUPER U ET BOOSTER LES PERFORMANCES DU MAGASIN UN POSTE CLÉ ET ÉVOLUTIF : à vous d'imprimer votre marque et de faire grandir l'équipe UN PACKAGE SOLIDE : 3 200 EUR BRUT/MOIS (NÉGOCIABLE), PRIMES SUR OBJECTIFS (JUSQU'À 2 MOIS DE SALAIRE), 13E MOIS, PARTICIPATION, MUTUELLE, PRÉVOYANCE UN CADRE DE VIE EXCEPTIONNEL : Un job de directeur AU COEUR DU MORVAN, entre nature et terroir, parfait pour les amateurs de randos et de bons produits PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV ! Ici, ON NE CHERCHE PAS JUSTE UN DIRECTEUR, ON VEUT UN VÉRITABLE CAPITAINE POUR MENER CE MAGASIN VERS L'EXCELLENCE. LE FUTUR SUPER U CERCY-LA-TOUR VOUS ATTEND ! ? [67c1c6cd21000.png]
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! * Le Groupe cultive une culture handi'bienveillante!
MISSIONS LIEU : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ?? SURFACE : 1 800 m² - de quoi s'exprimer ! ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous EN TRANSITION VERS SUPER U - NOUVEAU CONCEPT, NOUVEAUX PRODUITS, NOUVEAUX DÉFIS ! STATUT : Agent de Maîtrise HORAIRES : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au vendredi et de 08h30 à 12h30 au dimanche matin SALAIRE : négociable selon expérience AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS SUPER U. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. SPSCH [67c5b2f6b5c8f.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Missions Lieu : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??Surface : m² - de quoi s'exprimer !Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vousEn transition vers Super U - Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis !Statut : CadreRémunération : À partir de EUR brut/mois (négociable selon expérience)Primes : Jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifsAvantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyanceCe supermarché s'apprête à devenir un Super U, et pour mener cette transition, on cherche un(e) Directeur(trice) aguerri(e). Vous êtes un(e) expert(e) des rayons traditionnels, un(e) habitué(e) de la conduite du changement et un(e) manager dans l'âme ? Alors ce poste est fait pour vous !Votre rôle sera multiple et stratégique :Piloter la transformation du magasin et l'ancrer durablement sous son nouvel étendard Super UFaire monter votre équipe en compétence et en faire un groupe de chocCréer du lien avec les acteurs locaux, parce qu'ici, on aime travailler main dans la main avec les producteurs et commerçants du coinMaîtriser l'art du commerce de proximité : ici, on connaît ses clients, et on leur offre bien plus qu'un simple supermarchéSPSCH
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) aide soignant/e • Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics,privés, EHPAD etc, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) aux alentours de CERCY LA TOUR.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
****POSTE A POURVOIR DE SUITE **** Nous recherchons un collaborateur/trice pour notre petit restaurant gastronomique a Alluy. Nous ne travaillons que des produit frais, tout est fait maison (pain, sauces, pâtes, sorbets) Établissement fermé lundi, mardi et mercredi. *** Recherche une personne passionnée et rigoureuse *** Expériences récentes dans la restauration et l'hôtellerie de luxe. Contrat Niveau 2 Echelon 3 selon la convention collective Logement possible selon situation
