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L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Cercy-la-Tour qui comprend les communes suivantes: -Cercy-la-Tour -Charrin -Fours -Remilly Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnerez les élus et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage des projets de la Collectivité. Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe administrative (3 agents) et de l'équipe technique dédiée aux installations scolaires et périscolaires (7 agents). Vous coordonnerez et superviserez le travail de ces agents. Missions administratives - Préparation des conseils municipaux, rédaction des PV et délibérations, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil municipal - Préparation et suivi des réunions du bureau municipal - Gestion des marchés publics de fournitures et de travaux - Gestion et suivi des affaires contentieuses Missions financières : - élaboration des budgets, suivi et exécution budgétaire, - montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets Ressources Humaines - organisation des services - recrutements - répartition et planification des activités des agents - entretiens professionnels de fin d'année Missions projets : - participation à l'élaboration des projets et à la mise en œuvre des actions dans le cadre de Petites Villes de Demain, en collaboration avec les élus et les chargé(e)s de projets
L'EHPAD Chateau Morlon recrute : un Attaché administration ou adjoint des cadres (H/F) L'Ehpad Château Morlon, établissement public social et médico-social accueillant 73 résidents est situé à Cercy La Tour, recherche pour un poste vacant : 1 Attaché d'Administration Hospitalière ou Adjoint des Cadres en charge des admissions, de la facturation et logistique (H/F) à 100% par mutation ou dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois . Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : L'AAH ou l'ACH gère le secteur des admissions / facturation / logistique - Des étapes préalables à l'admission - De l'accueil administratif - De la tenue des dossiers des résidents - Des étapes de facturation (saisie des mouvements, édition des titres) et des relations avec les débiteurs. - Acteur dans la mise en œuvre de la politique d'identitovigilance - Commandes et mandatement Les horaires de travail sont de 8h30-12h 13h30-17h du lundi au vendredi.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) basé-e dans le sud nivernais. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires en équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la performance et à la fiabilité des équipements industriels. En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la résolution des problèmes techniques. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. Vous interviendrez sur des systèmes électriques industriels, et serez amené-e à lire et interpréter des plans techniques. L'utilisation d'outils de diagnostic sera essentielle pour identifier et résoudre les dysfonctionnements, assurant ainsi la continuité de la production. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera précieuse pour collaborer avec les différents services de l'entreprise. Vous serez également sollicité-e pour votre adaptabilité face aux imprévus et votre aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement industriel stimulant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et votre adaptabilité face aux situations imprévues. Votre esprit d'équipe et votre communication efficace vous permettent de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. - Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous intégrer dans une équipe. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous savez transmettre vos idées clairement et écouter activement vos interlocuteurs. Compétences techniques - Maintenance préventive : Vous êtes capable de planifier et réaliser des interventions pour éviter les pannes. - Électricité industrielle : Vous avez des connaissances solides en systèmes électriques et savez intervenir en toute sécurité. - Lecture de plans techniques : Vous savez interpréter les schémas et plans pour effectuer les réparations nécessaires. - Utilisation d'outils de diagnostic : Vous maîtrisez les outils permettant d'identifier les dysfonctionnements et de proposer des solutions.
- Secteur: Cercy La Tour / Moulin Engilbert - Temps de travail : 39h - Rémunération : à partir de 12.54 € par mois selon profil et expérience - Primes : liées à l'activité - Avantages sociaux : carte ticket restaurant , carte Dynabuy,... La Maison Dabrigeon, groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche un/une Marbrier débutant pour rejoindre son équipe de la société FUNA. Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales : - Effectuer tous travaux de maçonnerie et procéder au montage, à l'installation et à la rénovation des monuments funéraires ; - Effectuer tous travaux de cimetière et réaliser les jointoiements ou rejointoiements des monuments ; - Assurer des opérations de traitement de surface par lustrage, patine, polissage mécanique ou manuel, projection de produits de protection (anti-gelée...), ravalement, vernissage ; - Élaborer le façonnage, à partir de minéraux naturels (marbre, granit, pierre...) ou composés (stuc, staff...), pour les monuments funéraires ; - Conduire les véhicules de chantier et/ou de liaison ; - Superviser l'activité des équipes et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Assurer la formation des nouveaux arrivants et transmettre son savoir-faire ; - Contrôler la conformité des travaux réalisés et veiller à la propreté du chantier et du matériel à l'issue des travaux. * Cette liste est non exhaustive Profil recherché : - Niveau CAP Marbrier du Bâtiment et de la décoration ; - Notion de maçonnerie serait un plus - CACES souhaitables; - Lire et interpréter des plans ou croquis techniques ; - Utiliser des outils et machines spécifiques ; - Techniques professionnelles : technique de taille de pierre, traçage à main levée, pose de pierres, gravure sur pierre et restauration ; - Première expérience dans le secteur du bâtiment souhaitable ; - Sens du devoir disponibilité, et capacité d'adaptation constante ; - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs . Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'inclusion des personnes en situations de handicap rejoignez-nous.
***Nous recherchons 2 aides soignant(e)s*** Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de la mission d Aide-soignant(e). En collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez ces observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Les postes de travail sont en 7 h 15 effectif : matin 6 h 30 à 14 h 15 avec 30 minutes de temps de repas- soir de 13 h 15 à 21 h avec 30 minutes de temps de repas. Les 15 minutes supplémentaires génèrent des RTT. Pas de poste coupure, poste matin et soir. Vous travaillerez un week-end sur deux.
Nous recherchons un chauffagiste qualifié et expérimenté pour assurer l'entretien et le dépannage de chaudières et poêles chez nos clients particuliers. Vous serez responsable de la maintenance préventive et des réparations (chaudières à fioul, bois, granulés). Missions principales : - Effectuer l'entretien régulier des chaudières et poêles. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Vérifier et optimiser les performances des installations. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Conseiller les clients sur les choix de matériel, la gestion de la consommation d'énergie et les bonnes pratiques d'entretien. Semaine de 4 jours possible. Prise de poste dès que possible. Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise pour se déplacer sur les chantier , périmètre de déplacement 60 kilomètres alentour de cercy la tour.
MISSIONS DIRECTEUR / DIRECTRICE DE MAGASIN - FUTUR U EXPRESS CERCY-LA-TOUR (58) CDI - STATUT CADRE SURFACE : 1 800 M² - ÉQUIPE : 20 COLLABORATEURS PRENEZ LA TÊTE D'UN MAGASIN EN PLEINE TRANSFORMATION, AU COEUR DU MORVAN. Le magasin de CERCY-LA-TOUR s'apprête à devenir un U EXPRESS. Entre VALLÉES VERDOYANTES ET BONS PRODUITS DU TERROIR, ce commerce de proximité entame un virage passionnant : modernisation, montée en gamme, nouvelle identité. Et pour le piloter, il lui faut un(e) directeur(trice) solide, ancré(e) dans le terrain, capable de mêler VISION STRATÉGIQUE ET MANAGEMENT HUMAIN. VOTRE MISSION : CONSTRUIRE, FÉDÉRER, TRANSFORMER * Piloter la transformation du magasin et ancrer durablement son identité U EXPRESS * Accompagner et faire monter en compétence vos 20 collaborateurs * Développer la dynamique commerciale : qualité, accueil, performance et cohésion * Renforcer le lien avec les acteurs locaux (producteurs, commerçants, associations) * Garantir la maîtrise de la gestion, des indicateurs, et la rigueur d'un centre de profit SPSCH PROFIL * Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de supermarché * Excellente connaissance des RAYONS TRADITIONNELS ET DES PRODUITS FRAIS * Manager de terrain, pédagogue, motivant * À l'aise avec le changement, les outils modernes, et la gestion d'équipe * Bon(ne) communicant(e), capable de s'intégrer dans la vie locale POURQUOI CERCY-LA-TOUR ? Parce qu'ici, ON VIT BIEN, ET ON TRAVAILLE ENCORE MIEUX. Situé en plein COEUR DU MORVAN, Cercy offre UN CADRE NATUREL EXCEPTIONNEL, des sentiers de randonnée, des producteurs passionnés, et une vraie qualité de vie. On y respire, on y mange bien, on y connaît ses clients -- et on dirige un magasin à taille humaine, avec une vraie autonomie. Cercy, c'est le poste idéal pour un(e) directeur(trice) qui veut RESTER PROCHE DU TERRAIN TOUT EN PILOTANT UN VRAI PROJET D'ENVERGURE. LES AVANTAGES * PRIMES SUR OBJECTIFS : JUSQU'À 2 MOIS DE SALAIRE * 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance * Environnement de travail stable, équipe motivée, enseigne en plein essor UN VRAI DÉFI, DANS UN CADRE QUI A DU SENS. Envoyez votre CV et venez prendre la barre du futur SUPER U CERCY-LA-TOUR. Ici, on cherche plus qu'un directeur : un capitaine qui a le goût du produit, du terrain et du collectif.
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! * Le Groupe cultive une culture handi'bienveillante!
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement thermal de Bourgogne, 1 Kinésithérapeute (H/F) du 01/04/2026 au 17/10/2026 prochain.Toutes les disponibilités sont étudiées.Vous travaillez dans un centre thermal situé au cœur du Parc Naturel Régional du Morvan, dans une nature exceptionnellement préservée, vous profitez d'un secteur très agréable à la fois « pleine nature » et proche de la ville. Vous effectuez des massages au baume thermal, les pathologies traitées sont la rhumatologie et les voies respiratoires. 35 heures par semaine, en matinée sur 6 jours (151.67 heures par mois). Salaire 17 € brut de l'heure avec un hébergement (en studio) à proximité des thermes. Prise en charge des frais de transport dans la limite de 300 € A/R.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement thermal de Bourgogne, 1 Kinésithérapeute (H/F) du 01/04/2026 au 17/10/2026 prochain.Toutes les disponibilités sont étudiées. Vous travaillez dans un centre thermal situé au cœur du Parc Naturel Régional du Morvan, dans une nature exceptionnellement préservée, vous profitez d'un secteur très agréable à la fois « pleine nature » et proche de la ville. Vous effectuez des massages au baume thermal, les pathologies traitées sont la rhumatologie et les voies respiratoires. 35 heures par semaine, en matinée sur 6 jours (151.67 heures par mois). Salaire 17 € brut de l'heure avec un hébergement (en studio) à proximité des thermes. Prise en charge des frais de transport dans la limite de 300 € A/R. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous contacter au * ou par mail à * pour plus d'informations Localité : Cercy La Tour 58340 Contrat : CDD Durée : 7 mois Date de début : 2026-04-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
