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L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Cercy-la-Tour qui comprend les communes suivantes: -Cercy-la-Tour -Charrin -Fours -Remilly Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
Vous intégrerez une équipe dédiée à l'entretien et à l'hygiène des locaux au sein d'un hypermarché Votre mission principale sera de garantir un environnement propre et sain, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité propres à notre établissement. Recrutement urgent pour prise immédiatement Vos principales missions seront : Nettoyer et désinfecter les sols de l'hypermarché Gérer le tri et l'évacuation des déchets en respectant les protocoles en vigueur. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements de nettoyage mis à disposition. Horaires : lundi au samedi de 07h à 8h30. Poste à pourvoir dés que possible
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : - Travaux de renforcement de structures métalliques de bâtiments en vue de l'installation de panneaux photovoltaïques - Serrurerie Vos compétences : - Dynamique - Ponctuel(le) Vous travaillerez du lundi au vendredi : De 8h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00, 17h00 pour le vendredi Déplacement dans un périmètre de 15kms
Qui sommes-nous ? RHEVEA est spécialisé dans la réparation à chaud du pneumatique L' histoire de la société commence en 2008, RHEVEA voit le jour à la suite de son partenariat avec TC-transports. RHEVEA, c'est aussi : -1 équipe de 10 salariés -1 plateforme de stockage, -1 atelier de vulcanisation à chaud. -la valorisation des pneumatiques usagés -la garantie de la traçabilité -la maîtrise technique du pneumatique Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe ! Tâches : - Inspection des pneus avant/après montage et avant/après démontage - Dépose/pose des pneus dans le respect des méthodes transmises - Diagnostic des pneus et des roues pour détecter les défauts et les usures excessives - Réparation et remplacement des pneus et des roues en respect des indications techniques et des normes de sécurité - Utilisation des matériels et outils divers (pont élévateur, cric, bancs de contrôle et de freinage, appareils de mesure, démonte-pneu, etc.). - Géométrie. - Réparation des défauts détectés et mise en conformité des pneus et des roues avec les normes de sécurité - Réparation à chaud et à froid en respectant les tolérances du manufacturier - Respect des règles constructeurs et légales dans le choix des pneumatiques - Respect des procédures de montage, démontage, équilibrage et gonflage des pneus - Respect de la pression d'utilisation - Contact et conseil auprès de la clientèle Compétences : - Polyvalent, organisé, rigoureux et autonome - Sens de l'observation et de la précision pour garantir la sécurité des véhicules et de leurs conducteurs - Bon relationnel et capacité à communiquer avec les clients
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à CERCY LA TOUR (58340), en CDI un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer le transport de marchandises en respectant les délais et les règles de sécurité routière. Vous serez en charge de la maintenance de votre véhicule et de la gestion des itinéraires pour une livraison efficace. Profil : Nous recherchons un conducteur passionné par la route, doté d'une résistance au stress, d'une grande gestion du temps et d'un esprit d'équipe. L'orientation client, la flexibilité et la capacité à résoudre des problèmes mécaniques seront des atouts essentiels. - Résistance au stress - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Orientation client - Flexibilité Compétences techniques : - Conduite de camions lourds - Maintenance de véhicules - Gestion des itinéraires - Résolution des problèmes mécaniques - Connaissance des règles de sécurité routière En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une mutuelle et un panier repas. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à vous investir dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Lieu : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ?? Surface : 1 800 m² - de quoi s'exprimer ! Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous En transition vers Super U - Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis ! Statut : Cadre Rémunération : À partir de 3 200 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Primes : Jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifs Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance Votre mission : transformer ce magasin et révéler tout son potentiel ! Ce supermarché s'apprête à devenir un Super U, et pour mener cette transition, on cherche un(e) Directeur(trice) aguerri(e). Vous êtes un(e) expert(e) des rayons traditionnels, un(e) habitué(e) de la conduite du changement et un(e) manager dans l'âme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera multiple et stratégique : Piloter la transformation du magasin et l'ancrer durablement sous son nouvel étendard Super U Faire monter votre équipe en compétence et en faire un groupe de choc Créer du lien avec les acteurs locaux, parce qu'ici, on aime travailler main dans la main avec les producteurs et commerçants du coin Maîtriser l'art du commerce de proximité : ici, on connaît ses clients, et on leur offre bien plus qu'un simple supermarché SPSCH Description du profil : Expérience confirmée en direction de supermarché (vous savez gérer un centre de profit et une équipe) Passion pour les rayons traditionnels : vous aimez le bon produit et savez le mettre en valeur Manager formateur : accompagner et faire grandir une équipe, c'est votre force Adepte du changement : nouvelle enseigne, nouveaux process ? Aucun souci, vous adorez ça ! Bon(ne) communicant(e) avec les acteurs locaux : ici, on travaille en bonne intelligence avec les producteurs et commerçantsCe qu'on vous offre : Un vrai challenge : piloter la transformation vers Super U et booster les performances du magasin Un poste clé et évolutif : à vous d'imprimer votre marque et de faire grandir l'équipe Un package solide : 3 200 EUR brut/mois (négociable), primes sur objectifs (jusqu'à 2 mois de salaire), 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance Un cadre de vie exceptionnel : Un job de directeur au coeur du Morvan, entre nature et terroir, parfait pour les amateurs de randos et de bons produits Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV ! Ici, on ne cherche pas juste un directeur, on veut un véritable capitaine pour mener ce magasin vers l'excellence. Le futur Super U Cercy-la-Tour vous attend ! ?
MISSIONS LIEU : Cercy-la-Tour - en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ?? SURFACE : 1 800 m² - de quoi s'exprimer ! ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous EN TRANSITION VERS SUPER U - NOUVEAU CONCEPT, NOUVEAUX PRODUITS, NOUVEAUX DÉFIS ! STATUT : Agent de Maîtrise HORAIRES : Magasin ouvert DE 8H À 20H, du lundi au dimanche matin SALAIRE : À partir de 2 200 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS SUPER U. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. SPSCH [67c5b2f6b5c8f.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! * Le Groupe cultive une culture handi'bienveillante!
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin BI1 CERCY-LA-TOUR, une BOUCHÈRE OU UN BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre environnement de travail : 1800m² de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse. Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : professionnel (le) de la boucherie (titulaire d'un CAP/BEP boucherie), vous en maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous êtes réactif (ve), capable de travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous détenez un an d'expérience minimum. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : A partir de 1891.89 euros brut mensuel.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
