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Notre SCOP A.CO.R recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises (H/F) en CDD. Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les aprioris ? Vous pouvez créer des opportunités d'emploi en devenant Chargé(e) de relations entreprises chez A.CO.R ! - Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler - Vous êtes force de proposition - Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Postulez ! Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées : - vous coconstruirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent - vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises - vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Pas de compétence ni de formation spécifique attendue mais davantage des profils ayant des expériences variées dans l'accompagnement de publics, avec une fibre commerciale, le goût du challenge et du terrain ! Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Mutuelle familiale Participation Déplacements départementaux : Permanences sur Castillon-en-Couserans
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
SPORT 2000 Saint-Lizier appartient a un groupement de 7 magasins qui partagent des valeurs communes : "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Sport 2000 est une enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Pour notre magasin SPORT 2000 Saint-Lizier dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode ainsi qu'un univers consacré à la montagne et au vélo, nous recherchons : Un(e) vendeur(se) pour le rayon textile sport et mode en CDI Vos missions : Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins client Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Le profil recherché : Enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience minimum 1 an dans la vente et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser les achats des clients Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un.e candidat.e justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La boulangerie-pâtisserie Aux Pains Prenelles recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre son équipe et accompagner ses clients dans leur expérience gourmande. Vos missions : - L'accueil clientèle - le réassort des présentoirs - La vente des produits et des boissons (café) - L'encaissement et gestion de la caisse et fermeture de la caisse en fin de journée - L'entretien des locaux et équipements Horaires : Selon vos horaires en matinée (et vous démarrez au plus tôt à 6h30) ou du soir (et vous terminerez au plus tard à 19h30). Vous êtes motivé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez à l'aventure !
Votre poste consistera à : - traiter les demandes des utilisateurs du site, - résoudre les difficultés rencontrées, - accompagner les utilisateurs dans la manipulation du matériel informatique et des logiciels - renseigner l'outil informatique de gestion des incidents et effectuer un suivi de ceux-ci - préparer, installer et maintenir les PC et leurs périphériques (imprimantes, téléphones, terminaux portables...) - déployer les nouveaux systèmes et matériels - participer aux différents projets IT Globaux - assurer un suivi adminisatratif du parc informatique : nouveaux matériels, mises à jour, renouvellements, plan d'adressage IP Vous travaillez de jour et dans un bureau, aurez à vous déplacer sur le site dans son ensemble, devrez gérer la simultanéité des activités et porter quand c'est nécessaire les EPI (équipements de protection individuelle). Compétences demandées : - maîtrise du système d'exploitation : Windows, logiciels Microsoft, - maîtrise des systèmes de communication - connaissance réseau - avoir le sens du service - maîtriser l'anglais, à l'écrit et à l'oral - être autonome et avoir l'esprit d'équipe - avoir un sens aigu d'analyse et de synthèse Profil recherché : BAC + 2 en maintenance informatique, avec idéalement 3 ans d'expérience sur ce poste.
Envie d'un poste dynamique au cœur de la vie du magasin ? Rejoignez une équipe engagée où chaque journée est différente ! Engagés au quotidien pour la satisfaction de nos clients, nous recherchons aujourd'hui un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) pour renforcer notre équipe de façon durable. Vos missions principales : - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons et au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueillir, orienter et renseigner la clientèle si besoin Votre profil : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Goût pour le travail en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus.
La fonction du Moniteur Educateur est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service de l'Établissement, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe S'inscrire dans son travail dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie
Au sein d'une casse automobile qui vend des pièces en ligne, vous assurez l'emballage des pièces avant leur envoi. Vos horaires sont 8h-12h et 14h-18h, du lundi au vendredi. Contrat CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un contrat plus long. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Ce poste demande du sérieux et de la minutie. Il n'est pas nécessaire d'avoir des notions en mécanique. Vous serez formé/formée sur place dans le cadre d'une POEI . Merci de télécandidater via France Travail en transmettant CV avec une lettre de motivation.
Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/10/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). Participer aux phases de recrutement Suivre la mise en œuvre les entretiens professionnels.... 2. Missions juridiques: Suivi des appels d'offre et des contrats avec les partenaires privés ou publics de l'entreprise. Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats. Établissement des documents légaux Assister la Direction dans la tenue des Conseils d'administration (convocation, PV, tenue des registres .) Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle (droit des marques, noms de domaine, .)... 3. Missions transverses Conseil auprès de la Direction et des opérationnels Gestion du précontentieux et du contentieux Assurer une veille juridique permanente RH et sur les activités de l'entreprise et de ses clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence. Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur. Compétences générales, organisationnelles et opérationnelles requises Transmettre: C. V. récent et détaillé+ Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 21/09/2025
Nous recherchons vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour un CDI de minimum 30H semaine. Poste à pourvoir à partir du 08/09/2025 avec 2 mois de période d'essai. Vous serez en charge de la mise en place des pains, des viennoiseries, des pâtisseries et des salées. Vous devez respecter les conditions d'hygiène des produits et les procédures de mises en place. Vous devez effectuer le réassortiment et participer à l'entretien de l'espace de vente. Vous accueillerez le public et ferez preuve de dynamisme. HORAIRE : DU LUNDI AU SAMEDI INCLUS de 6H30 à 13H30 (plage horaire maximale). Pas les dimanches et jours fériés. Vous avez obligatoirement un goût pour la vente et un sens de l'écoute et de l'accueil. Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en vente alimentaire. Salaire selon expérience.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
L'agent de service intérieur assure des travaux relevant de spécialités telles que : - Agent d'entretien ; - Lingère, ravaudeuse, repasseuse. Il effectue, l'ensemble de ces travaux sous le contrôle du responsable d'hébergement L'agent d'entretien est responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux. Il a pour mission : - Balayage humide et lavage des sols ; - Nettoyer les vitres et les encadrements ; - Dépoussiérer les portes en bois ; - Laver les autres portes ; - Nettoyer les taches murales ; - Nettoyer et désinfecter les toilettes ; - Entretenir les parties communes ; - Entretenir les parties privatives en fonction du handicap des personnes accueillies ou de leur projet personnalisé ou à la demande afin d'assurer la propreté en cas de défaut du résident ; - Passer sur les sols la mono brosse et du Spray (la métallisation se faisant si nécessaire et au moins une fois tous les 2 ans) ; - Arroser et entretenir les plantes ; - Laver les rideaux ; La lingère, ravaudeuse, repasseuse est responsable de l'entretien du linge des usagers de l'établissement et du linge du Foyer d'Hébergement de Saint-Girons. Elle a pour mission : - Assurer le tri, le lavage, le ravaudage et le repassage du linge des résidents et de l'établissement. - Assurer le traitement du linge extérieur (prestations extérieures pour d'autres structures sous convention ou contrat). - L'agent de services intérieurs a la responsabilité du matériel qui est mis à sa disposition. - Il gère les stocks des produits d'entretien et lessiviels liés à son activité sous couvert du responsable d'hébergement. - Il applique les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. - Il participe aux réunions institutionnelles en adéquation avec les besoins du service.
Dans une société de transports sanitaires basée à Lorp-Sentaraille (09), vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances, en VSL et/ou AMBULANCE selon vos aptitudes. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. Attestation d'Auxiliaire Ambulancier, AFGSU2 valide, permis B, aptitude à la conduite (carte blanche) et vaccins à jour impérativement. Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire.
Dans un cadre naturel et chaleureux, le restaurant La Table de l'Ours, situé au cœur du Camping de Palétès à Saint-Girons, recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Aider à la préparation des entrées, plats et desserts - Participer au dressage et à l'envoi des assiettes - Assurer l'entretien du poste de travail et de la cuisine - Travailler en équipe dans le respect des normes d'hygiène HACCP Prise de poste immédiate Horaires coupés Permis B souhaité
Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées -PCPE - viennent compléter la palette de l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap. La mission de l'Educateur du PCPE est d'assurer, dans son champ de compétence : - L'évaluation des besoins de la personne dans son environnement et dans un lien de partenariat ; - Une proposition à la personne et / ou aux aidants des premières réponses/actions ; - la formalisation, l'évaluation et le suivi de la mise en œuvre du PPA ; - les réajustements réguliers des prestations délivrées ; - la coordination et l'animation l'intervention sociale, éducative et/ou professionnelle - le développement du travail de réseau avec les professionnels en libéral sur le territoire Ariègeois ; - la conception et la rédaction des écrits professionnels ; - l'organisation de son travail et la restitution des actions menées.
Pour ce restaurant qui ouvre pour le midi uniquement, vous assurez le service en salle pour une clientèle qui a peu de temps pour le repas, ce qui demande d'être rapide. Votre poste comprend : - l'accueil des clients, - le service à l'assiette - l'entretien de la salle Vos horaires sont de 11h30 à 15h00. Poste à pourvoir rapidement Pour postuler, merci d'envoyer un CV à jour.
Au sein de la maison petite enfance de St Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du Chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités éveil. Missions principales : *Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants, *Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. *Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène , participer à la surveillance des paramètres : poids, température. *Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. * Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations. * Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. *Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents et à l'équipe, *Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe. *Se référer aux protocoles de nettoyage. * Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ. Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Profil expérimenté souhaité, titulaire du: -CAP/BEP AEPE ou Diplôme d'auxiliaire puériculture PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr Date limite de candidature : 28 septembre 2025
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel qui est fermé le samedi midi, le dimanche soir, le lundi et le mardi midi. Et vous assurez le poste classique de commis de cuisine depuis la préparation des entrées et des desserts jusqu'à l'entretien de votre poste de travail. Merci d'envoyer un CV à jour. Prise de poste dès que possible.
Expédition Présentation des fromages (aspect, marquage) Exactitude des pesées Tri des fromages selon les exigences des clients Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande Préparation des expéditions (palettisation correcte) Respect des quantités à emballer dans la journée Poste supervisé par le responsable emballage Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Polyvalence sur les postes en : Affinage Fabrication Informations complémentaires : Prise de fonction immédiate Contrat : CDD de remplacement Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures Rémunération annuelle brute : entre 27 400 € et 29 000 € Rémunération mensuelle brute de base : 2 146 € Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 130 € brut par mois en moyenne) Plus 13ème mois possible au bout d'un an d'ancienneté Possibilité de prime annuelle Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) Profil recherché : Le candidat ou la candidate devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat ou la candidate devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. Expérience appréciée mais débutant accepté. Formation prévue en interne.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Saint-Girons. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Saint-Girons Profession commerciale, salarié ou indépendant Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle Capacité à la conduite de projet Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie Permis B - véhicule personnel Éléments contractuels Votre disposez du profil suivant : o Vous êtes Assistant Socio-Educatif territorial titulaire ou lauréat de concours, vous détenez obligatoirement un diplôme d'État d'Assistant Socio-Educatif ou d'Educateur Spécialisé . Rémunération : Relative à la grille indiciaire des Assistants Sociaux-Éducatifs territoriaux + un régime indemnitaire déterminé par la Collectivité Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et complémentaire santé si les conditions de revenus le permettent, titres restaurant. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire ****Poste mutualisé Saint Girons/Arize Lèze.**** Comment postuler : Lettre de motivation CV Copie de la carte d'identité Copie du dernier diplôme obtenu Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours. Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Copie des diplômes Candidature à adresser par voie postale à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 09001 FOIX Cedex Par Mail : emploi@ariege.fr Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines : Soit par courriel : emploi@ariege.fr Soit par téléphone : 05.61.02.09.16 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Nous cherchons un agent de propreté sérieux pour travailler dans un centre de soin
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Travail une semaine lundi/mardi/samedi/dimanche et l'autre semaine mercredi/jeudi/vendredi. Horaire de 7h30 à 12h30 L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'éducateur-rice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en déroulent. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE-CDI Temps plein Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'acceuil PMI Formation et encadrement des stagiaires . Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Expérience souhaitée : Confirmé Profil souhaité : - DE Educateur jeunes enfants PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr Date limite de candidature : 9 octobre 2025
L'Epic Eaux du Couserans recherche un Electro- technicien (H/F). Poste en CDI temps complet sur 4 jours. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 3/11/2025. VOTRE MISSION: Veiller à la bonne maintenance, préventive et curative, des équipements électriques et automatismes Gérer, exploiter, entretenir et contrôler la production d'eau potable. Gestion opérationnelle : Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages d'eau potable (suivi de la protection cathodique, planning de maintenance.) Réaliser les interventions de dépannage, de renouvellement ou de création sur les installations d'eau potable Réaliser le paramétrage des dataloggers de télétransmission Réaliser le suivi des automastismes et du système de supervision Suppléer, renforcer, en cas de besoin le service stations Assainissement sur le domaine électro-mécanique Veiller à la qualité de l'eau distribuée en contrôlant les filières de traitement, en réalisant des analyses régulières et en mettant en place des mesures correctives si nécessaire. Réaliser la traçabilité des interventions sur un outil dédié Réaliser le reporting des informations à son supérieur hiérarchique et ses collègues Veiller aux économies d'énergie sur les installations et proposer des voies d'optimisation énergétique. Conditions de travail: EPI Poste soumis aux contraintes et sujétions particulières relatives à l'hygiène et la sécurité et aux conditions de travail Nombreux déplacements Astreintes (en rotation et après une période de validation de 6 à 12 mois) Avantages : CNAS Tickets restaurant Semaine de 4 jours Profil souhaité : Formation : Electro-technicien ou électromécanicien Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, organisation, autonomie Permis B exigé PIECES A JOINDRE : C.V. récent et détaillé Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 30/09/2025
Pour l'EPIC Service des Eaux du Couserans nous recherchons un électro-technicien (H/F)-Responsable équipe production Poste CDI à temps plein sur 4 jours semaine. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1/12/2025 VOTRE MISSION: Encadrer l'équipe production d'eau potable Gérer, exploiter, entretenir et contrôler la production d'eau potable Veiller à la bonne maintenance, préventive et curative, des équipements électriques et automatismes pour assurer la continuité de service et la conformité des règlementations en vigueur Gestion opérationnelle : Planifier, organiser et superviser ou réaliser les activités relatives aux stations et ouvrages d'eau potable Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages d'eau potable (suivi de la protection cathodique, planning de maintenance.) Coordonner ou réaliser les interventions de dépannage, de renouvellement ou de création sur les installations d'eau potable Réaliser le paramétrage des dataloggers de télétransmission Coordonner ou réaliser le suivi et l'amélioration des automatismes et système de supervision Suppléer, renforcer, en cas de besoin le service stations Assainissement sur le domaine électro-mécanique Veiller à la qualité de l'eau distribuée en réalisant des analyses régulières et en mettant en place des mesures correctives si nécessaire. Participer aux réflexions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité (PGSSE) Proposer les investissements souhaitables avec des indicateurs de priorité Gérer et optimiser les prélèvements d'eau Veiller à l'optimisation énergétique des installations et proposer des solutions d'économie d'énergie. Gestion des équipes : Encadrer une équipe technique (techniciens, agents de maintenance, etc.) et superviser leur travail. Suivre et superviser la traçabilité des interventions sur un outil dédié Assurer la formation continue des membres de l'équipe afin de maintenir un haut niveau de compétences. Assurer le reporting synthétique des informations et évènements essentiels Traduire et appliquer les consignes et objectifs du supérieur hiérarchique Anticiper les besoins Optimiser les moyens dévolus Relations externes : Coordonner les relations avec les autorités publiques, les prestataires externes et les partenaires institutionnels. Veille réglementaire et technologique : Suivre l'évolution des règlementations en matière d'eau potable et de sécurité, et s'assurer de la conformité des installations. Conditions de travail EPI Poste soumis aux contraintes et sujétions particulières relatives à l'hygiène et la sécurité et aux conditions de travail Nombreux déplacements Astreintes (en rotation et après une période de validation de 6 à 12 mois) Profil souhaité : Niveau de diplôme : BAC + 3 ou BAC selon expérience Formation (souhaitée) : Electro-technicien ou électromécanicien Encadrant Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques Loyauté, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, organisation, autonomie Permis B exigé PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 30/09/2025
Entretenir, diagnostiquer, réparer. Et si vous mettiez votre savoir-faire technique au service de notre parc matériel ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la location de matériels et d'outillages pour le BTP, où votre expertise technique jouera un rôle clé dans la fiabilité et la performance de nos équipements. Nous recherchons un Mécanicien réparateur H/F d'engins de chantier motivé à relever des défis techniques au quotidien.
Boulangerie traditionnelle et 100% artisanale recherche un(e) pâtissier(ère) ou un(e) tourrier(ère) viennoisier(ère) : vous êtes titulaire d'un CAP pâtisserie et avez au moins 2 ans d'expérience supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques et préparations de base. Vous préparerez et confectionnerez les pâtisseries ainsi que du snacking et des viennoiseries. Vous êtes intéressé(e) par l'artisanat. Vous travaillerez avec une équipe compétente et dynamique, et ferez donc preuve de motivation. Les horaires de travail seront 39 H par semaine du LUNDI AU SAMEDI de 5h00 à 12h (lundi à vendredi) et 5H-9H (le samedi). Pas de travail les dimanches et jours fériés. Formation avec nos méthodes et nos recettes avec le chef pâtissier. Prise de poste immédiatement Salaire selon expérience.
Vous aurez en charge le contrôle, le démontage des pièces sur les véhicules hors d'usage, tenir à jour le registre journalier des véhicules entrants et sortants de l'atelier, ainsi que le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). - Vos missions si vous les acceptez : Préparer, assembler et souder des tuyauteries pour des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) Lire et interpréter les plans et schémas techniques Réaliser les opérations de tuyauterie sur chantier selon les normes en vigueur Contrôler la qualité des soudures et assurer le suivi technique des installations Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur le chantier Exécuter la réalisation des chaufferies et des réseaux de distribution de chauffage Vos atouts qui seront appréciés : - Compétences métiers/techniques : Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG, ARC Connaissance des matériaux utilisés en CVC (acier, inox, cuivre.) Expérience en montage de réseaux de tuyauterie dans le domaine CVC, incluant chaufferies et réseaux de chauffage - Maitrise des outils bureautiques : Lecture de plans sur papier ou support numérique Utilisation de logiciels simples (type Pack Office) appréciée - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en tuyauterie industrielle, soudure ou équivalent Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) - Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie - Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous-conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Chez nous, on transforme les meilleurs fruits en confitures artisanales qui font le bonheur de tous. Pour que ça tourne toujours comme sur des roulettes, on cherche un(e) technicien(ne) de maintenance motivé(e), prêt(e) à intervenir sur nos machines pour éviter les coupures de production. Tes missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (cuiseurs, étiqueteuses, convoyeurs...). - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir pour remettre la machine en marche. - Travailler main dans la main avec l'équipe production pour garantir un bon déroulement des opérations. - Participer à l'amélioration continue du parc machines. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Ton profil : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Une première expérience en maintenance, idéalement en agroalimentaire. - Polyvalence technique (mécanique, électrique, automatisme). - Autonomie, rigueur et bonne organisation. - Un bon esprit d'équipe et un sens pratique. Ce qu'on t'offre : - Une équipe sympa, où on sait aussi bien travailler que rigoler. - Des horaires stables (avec deux créneaux possibles : 6h - 13h30 ou 12h30 - 20h), et un environnement propre et agréable. - Des confitures maison à goûter régulièrement (oui, c'est un vrai bonus). - Un salaire compris entre 11,88EUR et 14EUR de l'heure, selon expérience. De vraies perspectives d'évolution. ?? Ça te tente ? Passe à l'agence CRIT ST-GIRONS ou contacte-nous pour en discuter. Viens mettre ta touche technique dans notre aventure gourmande ! Expériences confirmées Formation en maintenance industrielle souhaitée
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un TUYAUTEUR pour un Chantier sur Mastre Tolosane (h/f). Vos missions : - Lecture de plan, - Assembler et poser des structures métalliques - Installer et ajuster des éléments de serrurerie - Montage mécanique - Assurer le montage et la fixation des éléments métalliques selon les normes de sécurité - Marquer, positionner des pièces, des plaques, tubes et les assembler (soudure..) - Contrôler la qualité des installations et garantir leur solidité et conformité Votre profil : De formation CAP métallier serrurier ou supérieur ou avec une expérience de minimum 2 ans dans le domaine. Vous possédez le CACES NACELLE et l'habilitation travail en hauteur. Port du harnais. Type de contrat : Intérim 6 semaines Lieu : St Girons Rémunération : 12.00€/h-13.50€/h Démarrage le 08/09 Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter au ou ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 35h.
Nous recherchons un opérateur de 1ere transformation des viandes en abattoir (H/F) Vous travaillerez sur chaîne, dans une équipe de l' abattoir multi-espèces du Couserans. En tant qu'opérateur en abattoir, vous serez en charge de différentes étapes du processus de transformation , dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. Vos missions incluront notamment : - anesthésie, électronarcose, accrochage, classification et codification, - préparation de la carcasse (opérations d' habillage, pelage, tri des abats, éviscération, émoussage, parage.) - découpe primaire (en quartiers ou en pièces). - Entretien du poste : nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène du plan de travail, des outils et des locaux, affûtage des outils, etc. - Surveillance : collecte et transmission de toute information nécessaire à la traçabilité du produit, contrôle des éventuelles non-conformités du produit. - Le respect strict des règles sanitaires et de sécurité - Assurer la cadence de production sur la ligne. Conditions: 35h/semaine du lundi au vendredi horaire selon planning. Les activités commencent en général vers 04h30 le matin CERTIFICATIONS ET DIPLOME SOUHAITE: Un CAP/BEP en industrie agro-alimentaire ou en boucherie, ou une expérience professionnelle dans le secteur de l'alimentaire ou des métiers de bouche est souhaité : - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires option conduite de machines - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires option transformation de produits alimentaires - CAP boucher Rémunération : 11,95/H hors prime et variable, rémunération déterminée selon expérience NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AYANT EXPERIENCE ET COMPETENCES SUIVANTES: - Expérience en abattoir ou secteurs agroalimentaire ou agricole souhaitée - Rigueur et respect des consignes strictes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement exigeant - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont indispensables Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater directement à l' adresse suivante: directionabattoir-couserans@orange.fr PRISE DE POSTE URGENTE Formation en interne dans le cadre d'une POEI.
Vous travaillerez au sein de l' abattoir multi-espèces du Couserans. Le bouvier veille aux flux et à la sécurité des animaux, du déchargement de la bétaillère à l'abattoir, placement en logettes ou parcs. L'activité consiste à vérifier les documents d'identité et d'origine des animaux, à la saisie informatique des passeports, à régler les éventuelles anomalies, trier et préparer l'ordre de passage des animaux, en fonction des besoins de l'abattoir. Vous réaliserez: - Tâches administratives et relationnelles : vérification des documents qui accompagnent les animaux, résolution des éventuelles anomalies avec les éleveurs et/ou les commerçants. -Saisie informatique: passeports des animaux - Activité logistique : organisation du logement des animaux et tri en fonction de leur destination et de leur ordre de passage pour répondre aux besoins de la production du jour de l'abattoir). -Nettoyage et désinfection des différentes chaines d'abattage ainsi que les bouveries, bergeries, porcheries. -Suivi sanitaire : suivi du respect des exigences vétérinaires en matière de santé animale ou de protection des consommateurs, détection des animaux qui présenteraient des difficultés, attention aux animaux afin de leur éviter toute souffrance inutile, signalement des anomalies qui n'ont pu être résolues au service vétérinaire de l'abattoir. Vous aurez à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs au sein de l'entreprise mais aussi avec les fournisseurs (commerçants ou éleveurs) et ferez preuve de fermeté et de persuasion pour assurer la bonne marche de la réception des animaux. Vous serez autonome et polyvalent dans vos missions, au contact du bétail et cumulerez des fonctions logistique, contrôle qualité, nettoyage. NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AYANT EXPERIENCE ET COMPETENCES SUIVANTES: - Expérience en abattoir ou secteurs agroalimentaire ou agricole souhaitée - Rigueur et respect des consignes strictes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe tout comme de façon autonome et dans un environnement exigeant - Motivation, ponctualité, sens de l'organisation sont indispensables. L'hygiène et le respect du bien-être animal seront au cœur de vos priorités. Vous travaillez en autonomie dans une relation de confiance. Contrat temps plein: 35h/semaine. Travail 3h le dimanche, horaires selon planning. Rémunération: 11.95h/heure + prime. Salaire à négocier selon expérience et diplôme. Une formation à la capacité bien-être animal sera dispensée durant le contrat. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater directement à l' adresse suivante: directionabattoir-couserans@orange.fr
Le Restaurant O'KLUB, situé au coeur de la ville de St Girons, recrute ! Vous intégrez une équipe dynamique qui sert au bar, en salle et en terrasse, et les horaires peuvent être adaptés selon vos contraintes et celles du restaurant. Le restaurant sert une cinquantaine de repas par jour entre le midi et le soir. Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs sont prévus et vous verrez avec le manager pour que le salaire soit déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. . Vous voulez en savoir plus et/ou postuler ? Contactez le manager au numéro de téléphone indiqué !
Missions principales Le chef de secteur enfance jeunesse (H/F) assure la coordination des services périscolaires, extrascolaires et secteur jeunesse du bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique. Il/elle veille à la sécurité physique et psychique et au bien-être des équipes, des enfants, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il/elle rend le service public aux familles Il/elle est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec la Directrice des services à la population, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. 1 Gestion et organisation du service : Accompagnement et encadrement des équipes éducatives Organisation du fonctionnement de l'établissement d'accueil en sécurité 2 Pilotage du projet éducatif de territoire Couserans sur le bassin de vie 3 Être le référent enfance jeunesse du Bassin de vie du Bas-Couserans Compétences attendues 1. Savoirs de base : - Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques familiales et éducatives - Politiques nationales, interministérielles sectorielles, politiques de la CNAF enfance jeunesse - Dispositifs contractuels - Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs - Cadre réglementaire d'accueil des mineurs - Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune - Développement de l'enfant et les phénomènes de socialisation - Gestion financière et contrôle de gestion - Maîtrise de l'outil informatique - Gestion des ressources humaines 2. Savoirs professionnels et techniques : - Techniques d'animation et de dynamique de groupe - Méthodes et techniques de communication, de concertation et de négociation - Principes de management opérationnel - Méthodologie et outils de management par objectif - Ingénierie de projet - Méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation - Partenariat institutionnel, publics ou privés 3. Aptitudes et qualités personnelles requises : - Grande capacité d'adaptation de polyvalence - Autonomie dans l'organisation du travail - Bonne capacité d'écoute, expression orale et écrite claire - Qualités relationnelles - Rigueur organisationnelle et planification - disponibilité après 17 h Savoir rendre compte Poste accessible aux détenteurs/détentrices de : DEJEPS OU BEEJS, ou expérience similaire ++++ PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr Date limite de candidature :10 OCTOBRE 2025
Un défi passionnant en Ariège ! Fabas (09) / Contrat à durée indéterminée / Expérience requise / Rémunération comprise entre 55 000€ et 60 000€ par an Votre mission : piloter et impulser une dynamique En tant que Directeur(trice) de l'EHPAD, vous serez le pilier de notre projet d'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la consolidation et le développement d'une structure qui a tout pour réussir. Vos missions : * Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée, * Garantir un accompagnement individualisé de qualité pour les résidents, * Assurer la bonne gestion administrative, budgétaire et réglementaire, * Incarner et promouvoir les valeurs humaines de la résidence. Profil recherché : un(e) capitaine expérimenté(e) Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social. Expérience : 2 ans minimum dans une fonction de direction ou de management d'équipe en EHPAD. Soft skills : sens de l'organisation, leadership naturel, empathie, capacité à fédérer.
Pour notre site de St LIZIER, la résidence Couserans Pyrénées recherche un ASH H/F. Vos missions : - l'aide aux toilettes et aux soins - le service des plateaux et aide à la prise des repas - l'entretien du cadre de vie. - Participetion aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont essentiels pour offrir un accompagnement de qualité et faire de chaque jour un moment de bien-être pour nos résidents Poste de jour a pourvoir dès que possible. horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 CDD de 1 mois renouvellable
Bienfaits Services mandataire recherche un auxiliaire de vie (H/F), pour intervenir chez une personne 20h par mois sur St Girons. Poste à pouvoir un SAMEDI sur deux de 9H à 19h. Possibilité de faire d'autres heures sur la semaine. A négocier avec l'employeur. Vous serez amené (e) à réaliser les taches suivantes: entretien courant du logement, soins/toilettes, préparation des repas... N'hésitez pas à candidater, prise de poste dès que possible.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat de nuit en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice : Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil. Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident. Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel. Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services. Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Participation au projet de soins infirmiers. Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire. Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier. Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux. Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE Travail de nuit - Travail le week-end et jours fériés Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR, LAFORCADE, indemnité particulière, indemnités de dimanches & jours fériés. Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Carrefour Market recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au rayon traditionnel charcuterie/fromage Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et fromage. Préparer et présenter les produits dans les vitrines. Assurer la découpe et l'emballage des produits. Maintenir la qualité et la fraîcheur des produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de faire la prise de commandes, la préparation des produits (frites, hamburgers, salades....), l'encaissement et le service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux Possibilité de modulation du temps de travail. Horaires à définir avec l'employeur / Possibilité contrats étudiant le weekend Une Préparation Opérationnelle a l'emploi pourra être envisagée
Tu es passionné(e) par la route, les chantiers et la conduite de poids lourds ? Tu veux intégrer une équipe dynamique et locale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable dans le domaine des travaux publics, un Chauffeur de camion bouille ou PATA (F/H) sur le secteur de Saint-Girons. Tes missions : - Conduire un camion bouille ou PATA dans le cadre de travaux d'enduisage et d'entretien de chaussées. - Participer aux manœuvres de mise en œuvre des enduits. - Veiller au bon déroulement des opérations sur chantier en collaboration avec l'équipe en place. - Effectuer l'entretien courant du véhicule. - Travailler dans le respect des consignes de sécurité. Ton profil : - Permis poids lourds obligatoire. - Expérience dans la conduite PL souhaitée, une expérience sur camion bouille ou PATA serait un vrai plus ! - Tu es rigoureux(se), autonome, et tu as le sens du travail bien fait. - Tu habites idéalement dans un rayon de 40 minutes autour de Saint-Girons. - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu as l'esprit d'équipe. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement. - Contrat intérim avec évolution vers un CDI après une période d'essai réussie. - Mise en doublon avec le titulaire actuel pendant 1 mois pour une formation en conditions réelles. - Salaire : 13€/H Avec TEMPORIS Pamiers, tu profites de nombreux avantages : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés Mutuelle + prévoyance Acomptes à la semaine Accès au FASTT : aides au logement, mobilité, garde d'enfants. Avantage Parrainage : parraine un proche et sois récompensé ! Accès à un Comité d'Entreprise dès 150 heures de mission (billetterie, chèques vacances, etc.) Suivi personnalisé par ton interlocutrice dédiée à l'agence Tu te reconnais dans cette offre ? Alors n'attends plus ! Contacte vite ton agence TEMPORIS Pamiers ou passe nous voir directement pour en discuter autour d'un café ! À très vite chez TEMPORIS !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Cabinet d'expertise comptable (3 personnes), au centre ville de Saint-Girons recherche un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e). Au sein d'une équipe stable et dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille composé de TPE et PME aux activités variées. Vous réaliserez la tenue comptable des dossiers : classement des pièces comptables, saisie comptable, lettrage des comptes, aide à la préparation du dossier de révision (connaissances sociales appréciées). Logiciel : Quadra compta Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30 Expérience souhaitée : Comptabilité : 1 an (Optionnel) - la connaissance de la paie est un plus Salaire : Entre 23 900 € et 28 000 € bruts annuels Merci d'adresser votre CV à jour et votre lettre de motivation.
Vous travaillerez sur tout type de chantiers : particuliers, marchés publics, bâtiments et industriels. Directement rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez les tâches suivantes : - travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf : dalles, pose de parpaings, briques, enduits, ouvertures de portes, de fenêtres, ferraillage, coffrage... Implantation de bâtiment et élévation des murs selon plans d'architectes...Construction de maison individuelle. Montage de murs en pierres. PROFIL : - Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP maçonnerie et vous disposez d'une expérience pertinente de 1 an minimum sur une fonction similaire. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Rémunération selon profil : expérience et niveau Ramassage sur Saint Girons
La boulangerie-pâtisserie PAINS PRENELLES située à St Lizier, recherche un Cuisinier H/F Vous aurez pour mission: *La préparation des sauces, *La préparation des plats du jours *La préparation des pizzas et sandwichs . Vous serez créatif/ve et réaliserez de nouvelles compositions de saveurs et de sandwichs. Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous possédez l' HACCP et un CAP cuisine. Vous êtes motivé(e) et réactif-ve et vous pouvez tenir la station debout prolongée. Vous travaillerez une semaine sur deux: du lundi au vendredi ou du lundi au samedi (uniquement le matin). Prise de poste le matin à 6h. Poste à pourvoir pour la saison hivernale de Novembre à avril/mai. Le contrat pourra évoluer sur un contrat plus long. Si vous êtes motivé(é) et expérimenté (e), n'hésitez pas à candidater en contactant directement Monsieur CALMET au 0561058321.
Si tu es passionné(e) par la route et que tu as de l'expérience dans la conduite de camion a répendeuse à émulsion ou si tu préfères chauffeur de Bouille, on veut te connaître ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) chauffeur(euse) ayant des compétences dans la conduite de ce type de véhicule à Saint-Girons - 09200. Le poste à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans. La rémunération horaire est comprise entre 11.88 et 15EUR. Evolution possible en CDI. Ce que tu vas faire : - Conduite de camion pour travaux de revêtement de chaussées (bouille). - Préparation du matériel et maintenance de premier niveau. - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité. - Travail en équipe sur chantier. Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de camion à répendeuse à émulsion - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoins notre client, spécialisé dans les travaux publics et la construction d'infrastructures, en tant que conducteur de Bouille pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Girons - 09200.
Crit St Girons, c'est trois nanas, Sylvie, Cassandra et Julie. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais quand même je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Vous travaillerez en équipe dans un restaurant de cuisine traditionnelle et vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous êtes autonome sur le poste de cuisinier(e) que vous maitrisez. Vos repos sont : - le samedi midi, - du dimanche soir au mardi midi Contrat en CDD jusqu'à fin octobre 2025. Salaire 2000 nets pour 39 heures par semaine, auquel s'ajoute le paiement des heures supplémentaires.
Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques dans l'industrie. Vous serez responsables de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations. En tant que mécanicien industriel, vous êtes responsable de l'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques. Missions : Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. Assurer la sécurité des employés et des clients. Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance. Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication Maîtriser les outils et machines de fabrication Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes Maitriser les normes et procédures de sécurité Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de déduction Grand sens de l'organisation et de la précision Sens de l'initiative et de la responsabilité Aptitude au travail en équipe Intérêt pour les technologies et la mécanique Bonne présentation et communication.
Pour une casse automobile vous collectez les véhicules accidentés ou en panne sur les départements 09/66/31/11. Vous travaillez du lundi au vendredi selon les horaires suivants : 08h-12h et 14h-18h. Idéalement vous êtes déjà titulaire de la FIMO ou la FCO, et si jamais on peut vous la faire passer avant de démarrer le contrat. Pour vous donner une idée de votre futur emploi, sachez que vous collecterez entre 150 et 200 voitures par mois. Merci d'envoyer un CV à jour. Salaire à négocier selon votre expérience et vos compétences.
Ce recrutement concerne le SSIAD, partenaire du CRT. Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur/directrice d'établissement, le/la psychologue a pour mission d'apporter une réponse aux difficultés rencontrées en termes de trouble psychique/ neuro cognitif. Dans le cadre d'un partenariat avec le CRT, le/ la psychologue sera amenée(e) à exercer ses missions sur plusieurs sites. Rattaché au service SSIAD de Réso, le professionnel veille à coordonner ses actions avec le CRT dans le cadre du partenariat en vigueur. Il entretien et développe le lien avec les autres partenaires du secteur pour répondre aux besoins des personnes accompagnées, en soutien à leurs proches aidants. Missions / activités / tâches : Vous aurez pour principales missions : Répondre aux besoins de rencontre des personnes accompagnées par les services SSIAD/CRT. Entretien de soutien à visée thérapeutique de la personne Soutien des fonctions cognitives et sensorielles Soutien et appui aux personnes pour leurs projets de changement dans leur parcours de vie Formaliser un lien et répondre aux besoins de soutien pour les proches aidants. Assurer le lien avec l'infirmière coordinatrice pour les besoins de suivi ou d'évaluation en réponse aux repérages de situations à risque. Participation aux temps de réunion pluriprofessionnelle Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés à l'avancée en âge ou non, notamment. Animation de groupe de parole Participation à la remontée des données pour la campagne d'activité Participer à l'amélioration du quotidien des personnes lors de réunions pluridisciplinaires et transversales liés aux projets d'établissement Participer aux réunions de coordination des responsables de secteurs de manière ponctuelle. Compétences requises : Respect du code de déontologie des psychologues Aisance relationnelle Sens du travail en équipe et adaptabilité Capacité à évoluer en pluridisciplinarité Ecoute, disponibilité, esprit d'initiative Aptitudes à travailler en autonomie dans le respect du rôle propre du psychologue Qualités rédactionnelles Esprit d'analyse et de synthèse Connaissances des outils informatiques. Formation - diplôme : Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie appréciée (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF, praxies, NPI-ES, etc). Savoir-faire en lien avec le poste : - Capacité de travail en autonomie - Capacité à gérer ses émotions - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Aménagement des horaires, participation employeur aux transports et mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise. Date limite de candidature : 05/09/2025 Date de parution de l'offre : 13/09/2025 Date de fin de validité : 08/09/2025 Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Psychomotricien SUIVI REEDUCATIF POUR ENFANTS ACCUEILLIS DANS LE CADRE D'UN SESSAD : - Effectue des bilans d'évaluation - Réalise des accompagnements individuels ou collectifs de rééducation psychomotrice dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement - Formalise les axes de prise en charge et la réactualisation de ces derniers - Participe aux réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et apporte des éléments cliniques sur les particularités de l'enfant - Formalise les comptes rendus d'évolution et d'observations - Rencontre les parents ou représentants légaux pour restituer le bilan psychomoteur. - Rencontre les équipes pédagogiques afin d'étayer les aménagements pédagogiques nécessaires aux jeunes. Des éclairages techniques sont apportés par le psychomotricien pour la compréhension des spécificités de l'enfant - Assure le lien avec les professionnels libéraux intervenant auprès de l'enfant - Participe à l'élaboration des projets de service
Carrefour Market recherche activement son boucher pour rejoindre son équipe dynamique ! N'hesitez plus : prise de poste immediate Vos missions seront les suivantes : Préparer les produits de boucherie en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Découper et présenter les viandes en vitrine. Conseiller et servir les clients avec convivialité et professionnalisme. Gérer les commandes et les stocks de produits. Assurer la mise en place et le réapprovisionnement du rayon boucherie. Profil : Expérience en boucherie appréciée Sens du service et esprit d'équipe Conditions : CDI, prise de poste immédiate Horaires à définir Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous voir contribuer à la satisfaction de nos clients !
*** Le secteur de l'aide à domicile recrute en permanence. Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours, pensez-y ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et/ou de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Bon à savoir : Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective, incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensables. Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet.
Dans le cadre de votre poste, vous devez assurer la prise en charge d'un portefeuille de clients en tenue et révision, jusqu'à l'établissement et la présentation du bilan. -Saisie comptable -Révision -Etablissement des bilans -Suivi des déclarations -Situations -Prévisionnels Expérience d'au moins 3/5 ans (au moins 3 périodes fiscales) Capacité à manager une équipe. Goût du contact clientèle. Logiciels utilisés : - Logiciel cegid QUADRATUS EN SAAS - DEXT - Word Excel - Logiciel paie : Pégase et Open paie Horaires : - du lundi au jeudi : 9h-12h et 13h30-17h30 - le vendredi : 9h-12h et 13h-17h Télétravail possible en cas d'autonomie Chèques cadeaux en fin d'année Signature électronique
*** Le secteur de l'aide à domicile recrute en permanence. Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours, pensez-y ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Bon à savoir : Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective, incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensables. Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet.
Carrefour Contact Saint-Girons recherche un boucher (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Débutant accepté ! Vos missions : - Réaliser les préparations de viandes et de spécialités bouchères. - Assurer la présentation et la mise en rayon des produits. - Conseiller et fidéliser la clientèle. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie (Condition d'Attribution du produit). - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. Informations complémentaires : - Travail 1 dimanche sur 3 - Rémunération selon expérience
Au sein du garage Self Services à Eycheil, vous occuperez un poste de mécanicien/mécanicienne automobile qualifié. Vos missions seront les suivantes: assurez l'entretien et la réparation des véhicules toutes marques. Vous savez réaliser les diagnostics et réaliser des interventions mécaniques complexes : distribution, embrayage, suspensions, freins, etc. Assurer les entretiens courants : vidanges, pneumatiques, freins, etc. Utiliser les outils de diagnostic pour rechercher les pannes mécaniques et électroniques. Si vous avez une expérience de minimum 2 ans sur le métier, n'hésitez pas à transmettre par mail votre candidature directement au garage. POSTE A POURVOIR POUR DEBUT SEPTEMBRE.
Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/10/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Enregistrer et traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'établissement VOS MISSIONS : Effectuer la tenue courante des comptes Suivre la comptabilité d'engagement Elaborer le compte d'exploitation et les bilans comptables Préparer les budgets Gérer la comptabilité analytique (par secteur et par chantier, notamment les opérations subventionnées) Planifier et contrôle l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité Recenser/collecter, enregistrer, actualiser les données/les informations spécifiques à son domaine d'activité Rédiger et mettre à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités Gérer les relations fournisseurs sur les aspects comptables COMPETENCES REQUISES : Compétences Techniques : Comptabilité Comptabilité publique (souhaitée) Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité Connaissances juridiques dans son domaine d'activité Organisation de la chaîne administrative de la collectivité Principes de gestion budgétaire Réglementation et règles spécifiques du domaine d'activité Compétences organisationnelles : Maîtriser le Pack Office Connaître le logiciel CIRIL (souhaitable) Respecter les délais imposés par l'administration fiscale et la Direction Savoir évaluer les erreurs et dysfonctionnements dans son domaine d'activité Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité Savoir optimiser la trésorerie Savoir recueillir, analyser et évaluer la pertinence et la qualité des données et/ou informations dans son domaine d'activité Compétences relationnelles et d'adaptation : Discrétion et confidentialité Loyauté Esprit d'analyse Esprit d'initiative en rapport avec son domaine d'activité Rigueur Sens de l'organisation et capacité à prioriser les activités Déplacements occasionnels. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours PROFIL SOUHAITE : - Niveau de diplôme : BAC + 2 à Bac + 4 selon expérience - Formation (souhaitée) : Comptabilité - Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 21/09/2025
Vous intervenez au sein d'une Equipe Mobile Psychiatrique Précarité (EMPP). Vos missions : Assurer un soutien psychologique aux personnes en situation de précarité et d'exclusion à la fois sur les lieux d'intervention identifiés, mais aussi sur les lieux où les besoins sont repérés dans une démarche d'aller-vers ; Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et orienter vers les dispositifs de soins psychiatriques si nécessaire ; Accompagner le patient : o Consultations individuelles, o Thérapies brèves, o Groupe de psychoéducation, o Entretiens formels, informels ; Assurer l'interface entre les équipes de soins et les acteurs de 1ère ligne agissant dans le domaine de la précarité et des exclusions pour faciliter une prise en soins coordonnée ; Participation au travail de réseau, apporter aux partenaires les éléments de compréhension en lien avec la clinique ; Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'activité de formation : participation aux réunions cliniques mensuelles, supervisions, à l'encadrement d'étudiants infirmiers, au recueil et suivi de l'activité. Connaissances requises (savoir) : Maîtrise des psychopathologies de l'adulte, et en particulier de la « clinique de la précarité et de la rue » ; Connaissances des profils et pratiques des usagers de drogue ; Connaissances du tissu médico-socio-psycho-éducatif et associatif. Compétences requises (savoir-faire) : Conduite d'entretiens formels et informels ; Animation de groupe ; Travail en réseau et en interdisciplinarité ; Repérage des situations à risque. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Maîtrise de soi, empathie ; Disponibilité, polyvalence ; Respect de l'autre et tolérance ; Autonomie. Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 Cycle de travail : roulement fixe en 08h00 Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Les personnes qui se portent candidates sur ce poste doivent avoir : un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, option : psychologie clinique. Et si possible une expérience en milieu psychiatrique. Le contrat proposé pourra aller jusqu'à 3 mois, voire plus.
Rejoignez l'équipe du salon Coupes Couleurs de Saint Girons. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez Coupes couleurs, chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : coiffeuse qualifiée H/F - CDI 35h sur 4, 4.5 ou 5 jours. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur, vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions : • Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. • Identifier les besoins clients, proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours. • Préparer les commandes, assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises. • Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage. • Gérer les encaissements, établir les bons de livraison et les factures. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. PROFIL RECHERCHÉ : • Débutants acceptés. Vous serez formés à nos méthodes de travail. • Issu de l'environnement mécanique, vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier). • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. • À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock). • Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
Cette entreprise familiale présente dans tout le Sud-Ouest est aujourd'hui une référence dans la distribution de pièces automobiles et l'équipement d'atelier. Elle s'appuie sur un réseau de points de vente de proximité, un service après-vente réactif et des équipes engagées au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : à partir de 1 859,47EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : -Approvisionner l'unité marchande -Assurer la présentation marchande des produits -Contribuer à la gestion et optimiser les stocks -Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal : -Accueillir, renseigner et servir les clients -Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat -Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : -Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation -Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance -Rythme : Alternance selon le planning de formation -Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Description du profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : -Excellente présentation et sens du service client -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe -Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes -Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Description du poste : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur , vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions :***Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.***Identifier les besoins clients , proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours .***Préparer les commandes , assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises.***Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage.***Gérer les encaissements , établir les bons de livraison et les factures .***Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. Description du profil :***Débutants acceptés. Vous serez formés à nos méthodes de travail.***Issu de l'environnement mécanique , vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier).***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.***À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock).***Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Saint-Girons Public accueilli : enfants de 3 à 12 ans Dates, horaires : du lundi 20/10 au vendredi 31/10/2025 / 9h par jour + réunion de préparation samedi 20/09 et samedi 18 octobre (demi-journée) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90EUR nets par jour Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - OBLIGATOIRE Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance, peinture) ;
COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs située à Prat Bonrepaux, recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Sainte Croix Volvestre (09230) Dans le cadre d'un CDI Tempas partiel 24h00/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir ainsi que des sorties occasionnelles. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,04€ par heure Permis/certification: * Permis D (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous avez le goût du challenge et la fibre commerciale ? Vous aimez créer du lien, convaincre et accompagner vos clients dans un projet important de leur vie ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez un acteur clé du développement commercial de la concession : Conseiller et vendre des véhicules et services associés (financement, garanties, etc.) ; Animer le showroom et mettre en valeur les offres ; Développer et fidéliser votre portefeuille clients ; Offrir un accueil de qualité et un suivi personnalisé ; Assurer la gestion administrative des dossiers de vente. Rémunération et avantages Salaire fixe + commissions motivantes ; Prime trimestrielle ; Avantages exclusifs sur l'achat, l'entretien et les pièces détachées de véhicules ; Accès aux avantages IRP Auto. Pourquoi rejoindre notre client ? Un environnement familial et convivial, avec une concession à taille humaine ; Un manager de proximité à l'écoute et une équipe soudée ; De réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe multi-marques en pleine croissance. Prêt(e) à booster votre carrière dans l'automobile ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée ! SAMSIC EMPLOI 21 boulevard Charles de Gaulle St Gaudens .44SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre missionNous recherchons pour l un de nos clients situes dans le departement (09), un(e) Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Du 9/12 au 12/12 Du 2/01/26 au 23/01/26 Service : USIP (secteur fermé) Logement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins ! Votre profilAdecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à SAINT - GIRONS 09200. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM) • Indemnité Compensatrice de Congés payés • Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. 27 aoû 2025 / 05: 08 Aide Soignant H F AGENCE Toulouse Intérim Montastruc la Conseillère 31 Haute garonne Temps plein Intérim Niveau d'expérience: 0 1 an Compétences Description du profil: Vous êtes AS Diplômé e d 'Etat ? Vous êtes disponible et motivé e pour intégrer une structure intervenant aux domiciles des patients ? Vous possédez idéalement une première expérience de sons à domicile ? Cette offre est faites pour vous alors n 'attendez plus et contactez nous Nous recherchons pour un de nos clients un e aide soignant e pour le mois de Septembre L 'établissement est une association à but non lucratif dont la finalité est de favoriser le maintien à domicile grâce aux soins infirmiers à domicile et l 'accompagnement du couple aidant aidé concerné par les maladies d 'Alzheimer et maladies apparentées Les horaires sont les suivantes : 8h00 12h45 14h 18h ou 17h 20h Travail 1 week end sur 2 Quand le week end est travaillé la journée du dimanche se termine à 12h30 Possibilité de travailler en binôme Les déplacements sont quotidiens sur un rayon de 15mn maxi à partir du siège de l 'établissement qui se situe à moins de 15min de Ils sont effectués avec un véhicule de service qui peut être conservé pendant la coupure Fixe primes prime de bienvenue prime de parrainage prime annuelle etc CDI ou au mois possible
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Vous avez des capacités en management pour accompagner notre directeur de magasin. Cette offre est faite pour vous ! Le Sport 2000 recrute un Vendeur conseil / Adjoint au directeur H/F pour son magasin de Saint-Lizier. Sport 2000 de Saint-Lizier appartient à un groupement de 7 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vos missions : * Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins client * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à manager une équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale et managériale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur mode et en management ainsi qu'une motivation réelle à s'investir au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Rémunération à déterminer en fonction du profil Heures supplémentaires majorées + primes Type d'emploi : CDI Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
SPORT 2000 Saint-Lizier appartient a un groupement de 7 magasins qui partagent des valeurs communes : "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Sport 2000 est une enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Pour notre magasin SPORT 2000 Saint-Lizier dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode ainsi qu'un univers consacré à la montagne et au vélo, nous recherchons : Un(e) vendeur(se) pour le rayon prêt à porter en CDI Vos missions : * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins client * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Le profil recherché : * Enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience minimum 1 an dans la vente et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Avantages : heures supplémentaires majorées Repos : dimanche + un jour fixe dans la semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
DESCRIPTIF DU POSTE Le/la technicien(ne) forestier(e) territorial(e) ASSURE, SUR LE TERRAIN, LA GESTION DURABLE DES FORÊTS PUBLIQUES (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. * Il/elle représente l'ONF, sUIT LES COUPES, DE L'ÉTAT D'ASSIETTE À LA RÉCEPTION, élabore et présente un programme de travaux, contrôle les limites, saisit des données en vue de leur informatisation. * Il/elle élabore et présente un devis de prestation, suit l'exécution du devis accepté, rÉALISE LE SUIVI DE L'ACTIVITÉ CHASSE/PÊCHE, réalise des aménagements simplifiés, accueille le public, assure une veille commerciale. * Propose, gère et participe aux réceptions des produits. * Suit les concessions et le foncier. * Vend des menus produits. * Recherche et constate des infractions. * Selon le profil du candidat, des missions spécialisées pourront être affectées au poste. VOLONTÉ D'ORIENTER 20 % DE L'ACTIVITÉ SUR DES SUJETS ENVIRONNEMENTAUX (possibilité d'intégrer des réseaux naturalistes SPÉCIFICITÉ DU POSTE * PROGRAMME RENECOFOR (HET09) : participation au réseau national de suivi à long terme des écosystèmes forestiers (dispositif scientifique national). * POLICE FORESTIÈRE ARMÉE : missions de contrôle et de protection des forêts, avec possibilité de spécialisation (environ 20 % du temps). * GESTION FORESTIÈRE : responsabilité sur 1 forêt domaniale (FD) et 3 forêts communales (FC). * MAÎTRISE D'OEUVRE POUR LES COLLECTIVITÉS : accompagnement régulier sur des projets d'aménagement (ouverture de dessertes forestières, actions de Défense des Forêts Contre les Incendies - DFCI). * APPUI AU SUIVI DE LA FAUNE POUR L'UNITÉ TERRITORIALE (UT) : suivi d'espèces emblématiques (ours, grand tétras, petites chouettes, isards). * MISSION D'ACCUEIL DU PUBLIC : organisation et encadrement des actions d'accueil sur le site du Col d'Ayens. Poste à pourvoir en janvier 2026 Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54) PROFIL RECHERCHÉ * Vous disposez d'un BTS GESTION FORESTIÈRE ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière. Vous avez de solides bases techniques et maîtrisez le cadre institutionnel et réglementaire nécessaire à la mise en oeuvre de vos activités. * Première expérience dans le domaine de la gestion forestière souhaitée. * Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et logiciel interne ONF). * Connaissances de milieux montagnards et méditerranéens, de leurs enjeux patrimoniaux et environnementaux. * Nécessité du sens des relations avec les partenaires et le public * Saisonnalité de l'activité * Autonomie, rigoureux, sens des responsabilités et du travail en équipe, sens des relations internes et externes sont des qualités que nous recherchons.
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. La Direction Territoriale (DT) Midi-Méditerranée couvre deux régions administratives : Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA). Elle comprend : * 9 agences territoriales, ...
DESCRIPTIF DU POSTE Le/la technicien(ne) forestier(e) territorial(e) ASSURE, SUR LE TERRAIN, LA GESTION DURABLE DES FORÊTS PUBLIQUES (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. * Il/elle représente l'ONF, sUIT LES COUPES, DE L'ÉTAT D'ASSIETTE À LA RÉCEPTION, élabore et présente un programme de travaux, contrôle les limites, saisit des données en vue de leur informatisation. * Il/elle élabore et présente un devis de prestation, suit l'exécution du devis accepté, rÉALISE LE SUIVI DE L'ACTIVITÉ CHASSE/PÊCHE, réalise des aménagements simplifiés, accueille le public, assure une veille commerciale. * Propose, gère et participe aux réceptions des produits. * Suit les concessions et le foncier. * Vend des menus produits. * Recherche et constate des infractions. * Selon le profil du candidat, des missions spécialisées pourront être affectées au poste. VOLONTÉ D'ORIENTER 20 % DE L'ACTIVITÉ SUR DES SUJETS ENVIRONNEMENTAUX (possibilité d'intégrer des réseaux naturalistes SPÉCIFICITÉ DU POSTE * GESTION FORESTIÈRE : responsabilité de 4 forêts communales (dont 2 à forte production). * ACCUEIL DU PUBLIC : gestion d'une fréquentation importante sur 2 cols de montagne du triage. * SYLVICULTURE : activité marquée de coupes et travaux sur les secteurs de Haute Arize et Rimont. * AMÉNAGEMENT FORESTIER : préparation de l'aménagement de la forêt soumise de Haute Arize en 2026. * SUIVI FAUNE : participation au suivi des espèces au sein de l'Unité Territoriale (UT). * DFCI - DÉFENSE DES FORÊTS CONTRE LES INCENDIES : contribution à la prévention et à la gestion des risques. * RÉSEAU ROB (_Réseau des Observateurs de la Biodiversité_) : participation en tant que membre suppléant. PROFIL RECHERCHÉ * Vous disposez d'un BTS GESTION FORESTIÈRE ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière. Vous avez de solides bases techniques et maîtrisez le cadre institutionnel et réglementaire nécessaire à la mise en oeuvre de vos activités. * Première expérience dans le domaine de la gestion forestière souhaitée. * Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et logiciel interne ONF). * Connaissances de milieux montagnards et méditerranéens, de leurs enjeux patrimoniaux et environnementaux. * Nécessité du sens des relations avec les partenaires et le public * Autonomie, rigoureux, sens des responsabilités et du travail en équipe, sens des relations internes et externes sont des qualités que nous recherchons. Poste à pourvoir en Janvier 2026. Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54)
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. DIRECTION TERRITORIALE MIDI-MÉDITERRANÉE Territoire : Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. * 1,35 million d'hectares de forêts publiques (41 % domaniales, 59 % communales). * Activités...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Tes missions seront: - Apprendre et maîtriser les techniques de fabrication du pain, des viennoiseries et des pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction de la clientèle Profil recherché: - Motivé et désireux d'apprendre le métier de boulanger - Rigoureux et organisé - Capacité à travailler en équipe - Avoir un sens de la créativité et de l'innovation
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Psychiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier, établissement de référence en psychiatrie et santé mentale situé à Saint-Girons (), recrute un Psychiatre (H/F) à temps plein ou partiel.L'établissement426 lits et places - agents4 pôles : médecine-chirurgie-obstétrique / psychiatrie / gériatrie-réadaptation / médico-techniquePôle psychiatrie : +200 professionnels de santé, 8 psychiatres, 4 pédopsychiatres, 3 médecins somaticiensSite principal implanté à Saint-Lizier, dans un cadre verdoyant de 19 hectaresActivités extrahospitalières réparties sur Foix, Pamiers, Saint-Girons et LavelanetMissions & modalités d'exerciceVous pouvez exercer :En hospitalisation complète (adultes ou enfants)En unités de réhabilitation psychiatriqueEn structures extrahospitalières (maisons des adolescents, antennes, équipes mobiles)Multiples modalités d'exercice :Temps plein H24 (7 jours par mois pour un temps plein)Temps plein H12 (14 jours par mois)Temps plein mixte (H12 + H24 en complément)Praticien hospitalier ou contractuelRémunération & avantagesPraticien hospitalier (grille statutaire)Praticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Temps de travail additionnel rémunéréConditions d'exercice exceptionnellesChambre de garde et repas sur siteTélétravail possible pour le temps non postéLogement à titre gracieux 3 mois puis à tarif préférentielConciergerie disponible 24h/24 et 7j/7Accompagnement scolaire et crèche pour vos enfantsTransport assuré depuis Toulouse (aéroport Blagnac / gare Matabiau) + véhicule mis à disposition si besoinÉtude de la candidature du conjoint possible (CHAC ou partenaires locaux) Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : de 1 877EUR à 1 995EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Girons , recherche activement un Pédiatre (F/H).Services comprenant :429 lits et places Avantages du poste :- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Rémunération négociable selon profil- Temps de travail : 60% négociable- Mise à disposition d'un logement- Prise en charge de vos frais de transport- Planning rempli garanti- Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargés d'affaires travaux H/F à Saint-Girons. - Vos missions si vous les acceptez : ☼ Coordonner les équipes internes (techniciens, chefs de chantier) et externes (sous-traitants). ☼ Réaliser les devis ☼ Négociation des prix avec les fournisseurs ☼ Passer des commandes d'achats ☼ Garantir la rentabilité des prestations ☼ Réaliser les situations de travaux et les facturations mensuelles. ☼ Gérer les contrats avec les clients et les sous-traitants ☼ Assurer la satisfaction des clients pour garantir la pérennité du portefeuille client ☼ Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre. ☼ S'assurer du respect des engagements contractuels ☼ S'assurer de la conformité des installations avec les réglementations en vigueur ☼ Être force de propositions auprès des Clients (entre autres, rédaction de devis) et participer à la rédaction des reportings périodiques ☼ Contrôler la bonne exécution des travaux jusqu'à la réception. ☼ Anticiper les besoins en matériel et en personnel. ☼ Remplir les tableaux de reporting financiers Pipe + carnet de commande Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : 2 500 à 3 000€ brut Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique . Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Description du profil :***Vos atouts qui seront appréciés : ✔Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique ✔Compétences dans l 'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives ✔Titulaire du Permis B ✔Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients***Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie***Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste - Saint-Girons () / La Solution MédicaleCentre Hospitalier recrute un Médecin Généraliste (H/F) pour son pôle médecine et soins de suite. PosteActivité polyvalente au sein du pôle Médecine et Soins de suiteTravail en équipe pluridisciplinaireConditions d'exercice attractives et cadre agréableRémunération & avantagesPraticien hospitalier : grille statutaire nationalePraticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Logement gratuit pendant 3 moisTransport depuis Toulouse pris en chargeConciergerie 24h/24 - 7j/7Télétravail possibleCe poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Girons (09), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut Reprise d'ancienneté 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun. L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges. Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. 27 aoû 2025 / 05: 08 Infirmier H F Nuit AGENCE Toulouse CDI Fronton 31 Haute garonne Temps plein CDI Niveau d'expérience: 0 1 an Compétences Description du profil: Vous êtes IDE et désirez travailler au sein d 'un établissement à taille humaine ?Vous êtes disponible motivé e et vous possédez une expérience en structure similaire ?N 'attendez plus et contactez nous Nous recherchons pour un des nos clients une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation SMR polyvalent situé proche de Toulouse un e infirmier ère de nuit en CDI missions en vacations possibles Sa capacité d 'accueil est de 52 lits d 'hospitalisation complète dont 3 sont identifiés soins palliatifs Les horaires étant les suivantes : 19h15 7h15
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. 10 sep 2025 / 14: 09 Infirmier Réanimation H F AGENCE Toulouse Intérim Cornebarrieu 31 Haute garonne Temps plein Intérim Niveau d'expérience: 1 2 ans Compétences Description du profil: Vous êtes Infirmiers ères diplômé e s d 'état ?Vous avez une expériences significatives en réanimation ?Vous êtes disponibles et motivé e s pour compléter votre planning de missions ?Alors n 'attendez plus et contactez nous Bonjour nous recherchons pour un de nos clients une clinique appartenant à un grand groupe national des IDE spécialisé e s en Réanimation Des missions en vacations sont disponibles de jour comme de nuits de 7h15 à 19h15 ou de 19h15 à 7h15
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. 04 sep 2025 / 19: 09 Infirmier H F Après midi AGENCE Toulouse Toulouse 31 Haute garonne Temps plein Niveau d'expérience: 0 1 an Compétences Description du profil: Diplôme d 'Etat d 'Infirmier ère Connaissance approfondie de la physiologie anatomie et de la terminologie médicale Compétences en soin infirmiers et capacité à travailler sous pression Sens de l 'organisation rigueur et esprit d 'équipe Excellentes qualités relationnelles Bonjour nous sommes à la recherche pour un de nos clients partenaires une clinique situé proche rocade de Toulouse appartenant à un grand groupe national un e infirmier ère Vous serez au coeur des soins des patients en veillant à leur bien être physique et émotionnel tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire Service de 11 patients par IDE Horaire du lundi au vendredi de 14h40 à 21h40
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. 04 sep 2025 / 19: 09 Infirmiers H F Journée AGENCE Toulouse Intérim Toulouse 31 Haute garonne Temps plein Intérim Niveau d'expérience: 0 1 an Compétences Description du profil: Vous êtes IDE disponible et motivé e pour intégrer une nouvelle équipe ?Vous êtes à la recherche d 'un nouveau challenge ?Vous avez une première expérience dans ces différents services ?Alors n 'attendez plus ces missions sont faites pour vous Bonjour nous recherchons pour un de nos clients une clinique située sur Toulouse des Infirmiers ères pour les mois de Septembre et Octobre La clinique propose dispose de différents services tel que l 'ambulatoire la rééducation l 'oncologie par exemple en court ou long séjour Plusieurs dates sont à pourvoir et les horaires peuvent être de 7h35 à 20h25 ou de 8h30 à 16h30 L 'établissement est facilement accessible en voiture et en transport en commun que se soit le bus ou le métro
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le Groupe Piment est un cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) Vos tâches principales seront :***Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés * Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage, * Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés et sertis), * Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie, * Maintenir le poste de travail et l'atelier propre et rangé. * Remplacer ou réparer tout type de vitrage. * Préparation peinture, recherche de teinte, application peinture Cette liste des tâches prend en compte les principales missions du poste de Carrossier ; elle n'est pas limitative. La maîtrise de la peinture est un plus. Description du profil : Profil : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Carrossier. Vous maîtrisez le travail des métaux et avez un sens de l'esthétique développé.
Description du poste : Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter Description du profil : Rejoignez notre établissement en tant que Médecin généraliste (F/H) et assurez le bon fonctionnement du service. - Expérience en gestion autonome d'un service hospitalier UCC recommandée - Flexibilité pour assurer des astreintes - Maîtrise du logiciel DX CARE essentielle - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
Votre missionPériode : Du : 20/10/2025 - Au : 31/10/2025 Du : 15/12/2025 - Au : 26/12/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en SMR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du : 08/12/2025 - Au : 12/12/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en CSG Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du : 13/10/2025 - Au : 21/10/2025 Du : 03/11/2025 - Au : 28/11/2025 Du : 15/12/2025 - Au : 02/01/2026 Intervention en journée du lundi au vendredi en Unité Cognito-comportementale Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Unité Cognito-comportementale : 12 lits Court Séjour Gériatrique : 24 lits SMR : 10 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Plombier Chauffagiste expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel) . Vos missions si vous les acceptez : - Installation des systèmes de plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers de grande envergure - Pose et raccordement des chaudières, radiateurs, planchers chauffants, VMC. - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité, qualité et délais Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en: CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin !***Primes annuelles * Paniers repas * Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année * Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous conditions) * Mutuelle et avantages sociaux * Ambiance dynamique et équipe professionnelle * Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY * Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique . Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/ Description du profil : V os atouts qui seront appréciés : Compétences métiers/techniques : - Maîtrise des différents matériaux (cuivre, PER, acier, multicouche) - Connaissance des systèmes de chauffage central et ventilation - Capacité à effectuer des soudures, raccordements et réglages Maitrise des outils bureautiques : - Outils de bureautiques (word, excel.) Formation : - CAP / BEP Plomberie, Chauffage ou équivalent - Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) Expérience requise : - Minimum 3 ans d'expérience sur chantiers industriels, tertiaires ou collectifs Qualités appréciées : - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Bonne gestion du temps et organisation
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, où les défis excitants sont au coeur de leur vision, et où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante. Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter 58.77 Horaire PROFIL : Rejoignez notre établissement en tant que Médecin généraliste (F/H) et assurez le bon fonctionnement du service. - Expérience en gestion autonome d'un service hospitalier UCC recommandée - Flexibilité pour assurer des astreintes - Maîtrise du logiciel DX CARE essentielle - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Chef de portefeuille H/F en CDI à St-Girons (09). Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous intégrez l'équipe comptable composée de 3 membres et vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel avec des missions comptables variées :***La saisie des pièces comptables * Les déclarations fiscales, TVA, DEB et autres * La révision des comptes jusqu'au bilan * Les liasses fiscales * Situations et prévisionnels Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+3 en comptabilité type DCG, vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance des logiciels Pennylane et Quadratus est un plus. Rigoureux/se et investi/e, vous avez une appétence pour la relation clientèle et le sens du service et êtes capable de superviser 1 à 3 collaborateurs. Possibilité d'effectuer du commissariat aux comptes. Perspectives d'évolution et d'amélioration continue. Ce poste est un CDI basé à St Girons (09) avec la possibilité de travailler depuis Ramonville Saint Agne (31), à pourvoir rapidement mais compatible avec un préavis. Le salaire sera établi selon profil sur une fourchette comprise entre 36Ke et 38Ke brut, évolutif + 13ème mois, 1 jour de télétravail par semaine, TR.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLD Description du profil : Médecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.
Votre missionPériode : Dès que possible - Au : 29/08/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en Centre de réadaptation neurologique Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Unité Cognito-comportementale : 12 lits Court Séjour Gériatrique : 24 lits SMR : 10 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME F/H �" SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : - gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME - Réviser les comptes - Etablir les bilans et liasses fiscales - Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : - Recevoir les prospects - Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Employé Commercial, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Employé Commercial chez PerspectivIA. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client - Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
PerspectivIA
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants'Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques. Taches : - Élaborer le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes - Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux - Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires - Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client - Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques - Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents) Niveau d'expertise : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Habilitation : Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B), Permis B Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE), Habilitation P1,P2,P3 souhaitées Rémunération : Selon profil
LTd
