Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Girons située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 107 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Girons. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST LIZIER, 09 - MOULIS, 09 - LORP SENTARAILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie d'un poste dynamique au cœur de la vie du magasin ? Rejoignez une équipe engagée où chaque journée est différente ! Engagés au quotidien pour la satisfaction de nos clients, nous recherchons aujourd'hui un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons et au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueillir, orienter et renseigner la clientèle si besoin Votre profil : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Goût pour le travail en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus, mais pas obligatoire
Tutti Fruit, commerce familial reconnu à Saint-Girons pour la qualité de ses fruits, légumes et produits locaux, recherche un(e) caissier(e) dynamique et motivé pour renforcer son équipe. Missions principales : - Encaissement des clients - Mise en rayon - manutention - accueil et relation clientèle Prise de poste immédiate CDD remplacement pouvant conduire a un contrat plus long. Avantages : remise de 20% sur les achats au magasin mutuelle
Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/10/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). Participer aux phases de recrutement Suivre la mise en œuvre les entretiens professionnels.... 2. Missions juridiques: Suivi des appels d'offre et des contrats avec les partenaires privés ou publics de l'entreprise. Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats. Établissement des documents légaux Assister la Direction dans la tenue des Conseils d'administration (convocation, PV, tenue des registres .) Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle (droit des marques, noms de domaine, .)... 3. Missions transverses Conseil auprès de la Direction et des opérationnels Gestion du précontentieux et du contentieux Assurer une veille juridique permanente RH et sur les activités de l'entreprise et de ses clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence. Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur. Compétences générales, organisationnelles et opérationnelles requises Transmettre: C. V. récent et détaillé+ Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 21/09/2025
Notre restaurant gastronomique de 45 couverts, situé sur un site touristique et récemment repris par une nouvelle direction, recherche un(e) secrétaire pour assurer principalement la facturation et quelques tâches administratives simples. Conditions & profil : Temps partiel : 1 journée par semaine (à définir selon vos disponibilités) Quelques mois d'expérience en secrétariat ou facturation ou formation Autonomie, rigueur et discrétion
Nous avons une place pour vous dans notre fromagerie artisanale, où chaque fromage raconte une histoire et chaque affiné est un chef-d'oeuvre ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers des saveurs, des textures et des arômes, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un opérateur polyvalent de production pour une mission en intérim de 3 mois dans le Couserans. Pour une durée de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. Ce que vous ferez : - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer l'hygiène et les conditions d'affinage - Assurer la production des produits laitiers selon les normes de qualité établies - Contrôler et vérifier la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Devenez le Maître Fromager de notre client ! Vous avez toujours rêvé de transformer du lait en or... euh, en fromage ? Des Pyrénées à votre assiette, et une tradition fromagère qui fait fondre le coeur des gourmands depuis plus de 100 ans ! Nous sommes à la recherche de nouveaux Fromagers en herbe pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans le monde merveilleux de la fabrication de fromages au lait cru, lisez bien ce qui suit. Ce que vous ferez : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Avantages à ne pas rater : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDI - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Rémunération annuelle brute : entre 29 615 EUR et 36 723 EUR - Rémunération mensuelle brute de base : 2 467 EUR - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 135 EUR brut par mois en moyenne) - Plus heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 EUR brut par mois en moyenne) - Plus 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle - Possibilité de logement gratuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Diplôme BTSA Produits Laitiers - Sens de la rigueur et de l'organisation - Esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation - Capacité d'assimiler rapidement les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire - Fiabilité et ponctualité Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Fromager Polyvalent pour rejoindre son équipe à Saint-Girons - 09200 en CDI.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour des CDD de remplacement pour les périodes à forte affluence. Poste à pourvoir à partir du 08/09/2025. Vous serez en charge de la mise en place des pains, des viennoiseries, des pâtisseries et des salées. Vous devez respecter les conditions d'hygiène des produits et les procédures de mises en place. Vous devez effectuer le réassortiment et participer à l'entretien de l'espace de vente. Vous accueillerez le public et ferez preuve de dynamisme. HORAIRE : DU LUNDI AU SAMEDI INCLUS de 6H30 à 13H30 (plage horaire maximale). Pas les dimanches et jours fériés. Vous avez obligatoirement un goût pour la vente et un sens de l'écoute et de l'accueil. Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en vente alimentaire. Salaire selon expérience.
Nous recherchons vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour un CDI de minimum 30H semaine. Poste à pourvoir à partir du 08/09/2025 avec 2 mois de période d'essai. Vous serez en charge de la mise en place des pains, des viennoiseries, des pâtisseries et des salées. Vous devez respecter les conditions d'hygiène des produits et les procédures de mises en place. Vous devez effectuer le réassortiment et participer à l'entretien de l'espace de vente. Vous accueillerez le public et ferez preuve de dynamisme. HORAIRE : DU LUNDI AU SAMEDI INCLUS de 6H30 à 13H30 (plage horaire maximale). Pas les dimanches et jours fériés. Vous avez obligatoirement un goût pour la vente et un sens de l'écoute et de l'accueil. Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en vente alimentaire. Salaire selon expérience.
Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, une grande surface sur le bassin local du Couserans recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) RH à temps partiel (26h/semaine) pour un CDI. Vous interviendrez principalement sur des missions liées à la gestion des ressources humaines, avec un volet comptable. Missions principales : - Collecte, vérification et centralisation des éléments variables de paie - Élaboration et suivi des plannings du personnel - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, courriers, suivi des périodes d'essai, DPAE. - Organisation et suivi des visites médicales - Participation à certaines tâches comptables en lien avec la gestion RH - Interface avec les salariés (environ 80 collaborateurs) pour toute demande administrative RH Profil recherché : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Bon relationnel et esprit d'équipe Vous avez une première expérience réussie d'au moins 6 mois en ressources humaines, ou formation spécialisée en RH ? N'hesitez plus !
Missions : A : Finances Suivre les budgets annexes EHPAD, USLD, MAS, Analyser les comptes et les écarts budgétaires, Mener les campagnes budgétaires (BP, EPCP, ERRD), Suivre la masse salariale en lien avec la DRH, Développer les outils de suivi en lien avec le contrôleur de gestion, Saisie des écritures comptables (clôture d'exercice, données de l'EPRD, DM), Fiabilisation des comptes, Participer à la fiabilisation, à l'automatisation et à la pleine utilisation des outils de reporting budgétaires et financiers (QL, BO, tableurs type Excel.), Suivi des recettes complémentaires (FMIS, CLACT, ...). B : Achats Coordination avec le responsable Achat, Accompagnement des gestionnaires Achat pour les imputations comptables, Contrôle des engagements des dépenses (clôture mensuelle), Optimiser et développer l'usage des requêtes des analyses de compte, Suivre et analyser l'évolution des dépenses et les écarts budgétaires, Fiabiliser les écritures de provision de fin d'année (DENM). CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Techniques Maîtrise de la comptabilité et des procédures budgétaires, Connaissance en comptabilité analytique, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Capacité d'analyse et de synthèse. Comportementales Rigueur et méthode, Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer les priorités, Forte capacité d'adaptation, Discrétion professionnelle. Conditions de travail : Horaires de travail : 9h00/17h00, du lundi au vendredi. Formation initiale : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la finance/comptabilité Expérience professionnelle en comptabilité **** Exigences particulières **** Expérience hospitalière ou médico-sociale Date limite pour postuler : le 18 aout 2025, prise de poste le 1er septembre 2025
Missions : - impulser et mettre en œuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG - conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires. - assister et conseiller les élus référents - animer les comités de pilotage. - accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.) - rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité et l'équité des services à l'ensemble de la population, - développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels par notamment la mobilisation des acteurs locaux, l'identification de leurs besoins, - l'organisation et animation des comités de pilotages, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales - définir et mettre en œuvre les techniques permettant les échanges d'expériences et communication partenariale - contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf selon les échéances prévues Activités Principales - participer à l'élaboration des politiques nécessaires grâce notamment à la définition des enjeux et des objectifs - animer et participer aux instances de pilotage de la CTG, ainsi qu'aux réunions avec les partenaires institutionnels concernés de manière directe ou indirecte ; - élaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement des actions ; - définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs - élaborer et actualiser les diagnostics de territoire requis ; - assurer une veille relative aux appels à projets pour permettre à la Collectivité d'y répondre le cas échéant ; définir et rédiger la réponse à appel à projet - assurer la création et la diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets - animer le réseau des acteurs locaux et autres, par exemple en identifiant les personnes ressources adaptées à chaque action ou thématique - apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projet - identifier les autres besoins d'accompagnement notamment de formation des différents acteurs et participer à la transmission des compétences requises Savoirs : - ingénierie de projet, aptitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun - maitrise des outils informatiques, - definition et suivi d'indicteurs de résultat, - maîtrise des bases de données métier et des tableaux de bord - maitrise des outils d'animation de réunion - maitrise des techniques de communication et de négociation - capacité à co-construire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation de la vie locale/sociale, séniors, handicap...) Savoirs faire : - adaptabilité, - esprit d'analyse et de synthèse - organisation et gestion des priorités, rigueur - travail en équipe, - prise d'initiative **** date butoir pour l'envoi des candidatures : le 10 août 2025. Prise de poste le 1er septembre 2025 ***
Vous travaillerez dans une entreprise funéraire et marbrerie. Vous ferez le transport, les cérémonies, les inhumations, le portage, les interventions au domicile des personnes décédées. Vous êtes en contact avec les familles et de ce fait une bonne présentation est exigée. Port de charge pouvant aller jusqu'à 50kg. Travail physique dans les cimetières. Vous serez formé(e) en interne si besoin. Vous intégrerez une équipe stable et professionnelle. Horaires : 8H-12H 14H-17H Salaire évolutif et variable selon les permanences. Poste à pourvoir immédiatement
Sous l'autorité de la directrice actuelle, la personne recrutée se conformera aux directives et instructions données par écrit ou de toute autre façon, au fur et à mesure et en temps utile à cet effet, en ce qui concerne les diverses modalités de son activité et il ou elle rendra compte de cette dernière dans les conditions qui lui seront prescrites par son responsable hiérarchique. Missions principales : - Coordonner les professionnels dans la définition et la mise en œuvre du projet de santé sur le territoire géographique de la CPTS. - Déployer les missions, en assurer le suivi et en évaluer les objectifs. - Déployer la communication interne et externe en vue de promouvoir les actions. - Assister la directrice dans la mise en œuvre du dialogue de gestion, dans la gestion administrative et financière du service. Ces attributions, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer. Concrètement cela revient à assurer les tâches suivantes : 1. Animation du service : - Il ou Elle organise, anime, supervise les réunions avec les professionnels de santé à la demande de la directrice. - Il ou Elle organise les réunions de cas complexes, gère les projets personnalisés et à leur mise en œuvre, gère les évènements indésirables qui s'y rapportent dès que le cadre sera formalisé. - Il ou Elle favorise le déploiement de la démarche ICOPE sur le territoire en lien avec la directrice et l'animatrice territoriale. - Il ou Elle organise en lien avec la directrice les actions de prévention. - Il ou Elle est l'interface permanente entre la directrice et les professionnels de santé pour transmettre l'information de manière descendante ascendante et transversale. 2. Gestion des Ressources Humaines Sous couvert de la directrice et selon les délégations données par cette dernière : - Il ou Elle participe au recrutement et au plan de formation - Il ou Elle accueille et suit les stagiaires en lien avec la directrice. - Il ou Elle participe aux réunions de codir et en formalise le compte rendu validé par la directrice. - Il ou Elle participe à la rédaction de documents en lien avec le service. 3. Administration gestion : - Il ou Elle suit les dossiers des patients de cas complexes et participe à la rédaction de documents des missions en lien avec le service. 4. Gestion comptable, financière et logistique : - Il ou Elle participe à l'élaboration des budgets prévisionnels. 5. Information : - Il ou Elle veiller à favoriser l'information ascendante descendante et transversale, organise le reporting 6. Communication Relations : - Il ou Elle assure la gestion du numéro unique, reçoit les appels des patients qui sont à la recherche d'un médecin traitant et elle traite ces demandes. - Il ou Elle favorise les relations nécessaires au travail en réseau et en informe son supérieur hiérarchique. 7. Contribution aux objectifs : - Il ou Elle réalise des tâches administratives diverses. 8. Reporting : - L'adjoint(e) de direction assure régulièrement le reporting de toutes ces missions et est force de proposition notamment lors des CODIR hebdomadaires. Pré-requis : - Large culture du monde associatif (acteurs, règlementation). - Connaissance du secteur sanitaire, social et médico social, institutionnel et libéral. - Connaissance du territoire, son organisation et ses acteurs - Connaissance en organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé - Maîtriser l'utilisation, la gestion et le partage des outils numériques (outils bureautiques, de communication et autres outils de planification et statistiques de base) - Connaissances en gestion comptable et administrative - Bonnes compétences relationnelles et de communication, écoute - Esprit du travail en collaboration et en partenariat ; - Capacité organisationnelle, de priorisation et gestion du temps
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Nous recherchons pour notre enseigne un(e) Employé(e) libre service Vous ferez : - la réception des marchandises, - l'approvisionnement - et la mise en rayon ; Votre formation sur la caisse est assurée, de même sur l'entretien du magasin; le renseignement et l'orientation des clients. Port de charge régulière entre 3 et 10kg Vous avez l'esprit d'équipe vous êtes enthousiaste, motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se). Amplitude 7h00 à 13h30 sur une semaine, la semaine suivante 13h30 à 20h00, du lundi au samedi selon planning. Contrat 30h semaine. Prise de poste mi juillet
Nous recherchons un.e commis.se de cuisine disponible immédiatement. Vos missions: - élaboration des entrées - dressage des assiettes - entretien de l'espace de travail - plonge Repos les dimanches soirs, lundis et mardis. Contrat jusqu'à mi-octobre
Service en restaurant semi gastronomique, mise en place, nettoyage, prise de commande, service. Concerne des services entre 20 et 50 couverts. Jours de repos le dimanche soir, le lundi et le mardi Horaires approximatifs : 10h-15h et 18h-23h La durée de travail hebdomadaire est modulable en fonction de votre situation et à définir avec l'employeur. Contrat saisonnier jusqu'à mi-octobre.
Dans un cadre naturel et chaleureux, le restaurant La Table de l'Ours, situé au cœur du Camping de Palétès à Saint-Girons, recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Aider à la préparation des entrées, plats et desserts - Participer au dressage et à l'envoi des assiettes - Assurer l'entretien du poste de travail et de la cuisine - Travailler en équipe dans le respect des normes d'hygiène HACCP Prise de poste immédiate Horaires coupés Permis B souhaité
Pour ce restaurant qui ouvre du jeudi au samedi pour le midi uniquement, vous assurez le service en salle pour une clientèle qui a peu de temps pour le repas, ce qui demande d'être rapide. Votre poste comprend : - l'accueil des clients, - le service à l'assiette - l'entretien de la salle Vos horaires sont de 11h30 à 15h00. Poste à pourvoir pour septembre 2025. Pour postuler, merci d'envoyer un CV à jour.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Qualité passionné(e) par le monde de l'agroalimentaire pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre client. Si tu es prêt à garantir l'excellence de leurs produits tout en travaillant dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour toi ! Détails du poste : - Contrat : CDI - Horaires : 08h30-12h30 / 14h-18h du lundi au vendredi - Temps de travail : 38,61 heures hebdomadaires (avec 15,63 heures supplémentaires par mois majorées à 25%) - Possibilité de travailler le samedi ou dimanche, selon les besoins. Rémunération : Salaire à définir selon ton profil et ton expérience. Profil recherché : Tu es titulaire d'un diplôme Bac+5 et tu as au moins 3 ans d'expériences réussie dans le domaine de la qualité, idéalement en Industrie laitière ou agroalimentaire ? Parfait ! Nous recherchons également quelqu'un qui possède : - Un sens de la rigueur et de l'organisation - Un esprit d'équipe - Une bonne capacité d'adaptation et de réactivité Si tu souhaites rejoi Tu es titulaire d'un diplôme Bac+5 et tu as au moins 3 ans d'expériences réussie dans le domaine de la qualité, idéalement en Industrie laitière ou agroalimentaire ? Parfait ! Nous recherchons également quelqu'un qui possède : - Un sens de la rigueur et de l'organisation - Un esprit d'équipe - Une bonne capacité d'adaptation et de réactivité
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Service semi-autonome DU FOYER D'ADOLESCENTS PYRENE (MECS) recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Assurer la sécurité des jeunes et des biens, - Assurer une veille active des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, dans le cadre de vos observations, - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec les collègues de jour. Compétences et qualités requises : - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes à travailler en équipe, - Esprit d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte, - Utilisation de l'outil informatique et internet. Conditions : Poste situé à Saint-Girons (09200). Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec intervention en soirée et week-end (organisation prédéfinie en amont sauf aléas du service). Diplôme requis : CQP de surveillant de nuit ou autre qualification Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels.
Vos missions seront : Assurer et participer à la production des repas (préparation, conditionnement, stockage, distribution) en respectant les fiches techniques et les spécificités alimentaires (régimes, textures, allergènes), seul ou en équipe ; Appliquer et respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire (HACCP, BPH) ; Participer au nettoyage et désinfection des locaux et outils de travail ; En outre, le responsable de service pourra lui confier toute mission qu'il jugera utile au regard des besoins de service. Connaissances requises (savoir) : Maîtriser les différents types de cuisson et techniques culinaires en restauration collective, Discerner les goûts et saveurs, Maîtriser la règlementation en hygiène alimentaire (HACCP, BPH), Comptage et conformité de la production, Contrôle qualité de produits, Connaissances et mise en œuvre de refroidissement rapide. Compétences requises (savoir-faire) : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, Elaborer des plats/des repas, Rédiger des informations relatives à son domaine d'activité, Utiliser des logiciels métiers, Travailler en équipe/en réseau. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Grande polyvalence, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Bon sens, Rigueur, méthode Horaires de travail : 07h00-15h00, 07h30-15h30, 08h00-16h00, 09h00-17h00 selon le poste de travail Cycle de travail : 07h40 Repos variable / fixe : variable (travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés) Particularités du poste (risques spécifiques, ..) : Exposition au chaud et au froid, coupures, brûlures, manipulation de produits chimiques, port de charges lourdes. Le CHAC peut proposer un renouvellement du contrat voire une mutation ou détachement.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Saint-Girons. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Saint-Girons Profession commerciale, salarié ou indépendant Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées -PCPE - viennent compléter la palette de l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap. La mission de l'Educateur du PCPE est d'assurer, dans son champ de compétence : - L'évaluation des besoins de la personne dans son environnement et dans un lien de partenariat ; - Une proposition à la personne et / ou aux aidants des premières réponses/actions ; - la formalisation, l'évaluation et le suivi de la mise en œuvre du PPA ; - les réajustements réguliers des prestations délivrées ; - la coordination et l'animation l'intervention sociale, éducative et/ou professionnelle - le développement du travail de réseau avec les professionnels en libéral sur le territoire Ariègeois ; - la conception et la rédaction des écrits professionnels ; - l'organisation de son travail et la restitution des actions menées.
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle Capacité à la conduite de projet Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie Permis B - véhicule personnel Éléments contractuels Votre disposez du profil suivant : o Vous êtes Assistant Socio-Educatif territorial titulaire ou lauréat de concours, vous détenez obligatoirement un diplôme d'État d'Assistant Socio-Educatif ou d'Educateur Spécialisé . Rémunération : Relative à la grille indiciaire des Assistants Sociaux-Éducatifs territoriaux + un régime indemnitaire déterminé par la Collectivité Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et complémentaire santé si les conditions de revenus le permettent, titres restaurant. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire ****Poste mutualisé Saint Girons/Arize Lèze.**** Comment postuler : Lettre de motivation CV Copie de la carte d'identité Copie du dernier diplôme obtenu Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours. Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Copie des diplômes Candidature à adresser par voie postale à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 09001 FOIX Cedex Par Mail : emploi@ariege.fr Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines : Soit par courriel : emploi@ariege.fr Soit par téléphone : 05.61.02.09.16 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Le Service semi-autonome DU FOYER D'ADOLESCENTS PYRENE (MECS) recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) Les Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement des jeunes dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles. Vous serez également un acteur impliqué au sein l'institution et ses relations partenariales Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Guider les jeunes dans leurs projets individuels d'insertion scolaire et/ou professionnelle, dans leurs loisirs, et activités extérieures, en valorisant leur potentialité, - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur quotidien, de leurs activités, afin de développer leur épanouissement et en valorisant leur potentialité, - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes, - Veiller à la sécurité des jeunes et des biens, - Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles. Compétences et qualités requises : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur. Titulaire du Permis de conduire B exigé. Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager). Qualités d'écoute, Aisance relationnelle, Adaptabilité. Autonomie, Fiabilité et Sens de l'organisation. A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, en relation avec les partenaires. Conditions : Poste situé à Saint-Girons (09200). Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec intervention en soirée et week-end (organisation prédéfinie en amont sauf aléas du service). Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels.
Un défi passionnant en Ariège ! Fabas (09) / Contrat à durée indéterminée / Expérience requise / Rémunération comprise entre 55 000€ et 60 000€ par an Votre mission : piloter et impulser une dynamique En tant que Directeur(trice) de l'EHPAD, vous serez le pilier de notre projet d'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la consolidation et le développement d'une structure qui a tout pour réussir. Vos missions : * Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée, * Garantir un accompagnement individualisé de qualité pour les résidents, * Assurer la bonne gestion administrative, budgétaire et réglementaire, * Incarner et promouvoir les valeurs humaines de la résidence. Profil recherché : un(e) capitaine expérimenté(e) Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social. Expérience : 2 ans minimum dans une fonction de direction ou de management d'équipe en EHPAD. Soft skills : sens de l'organisation, leadership naturel, empathie, capacité à fédérer.
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires de 13 à 21 ans à travers différents dispositifs de formation. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte. Conditions : - Poste situé à Saint-Girons (Ariège 09200) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 66 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre -Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification) - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels. - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, carte cadeau, ....).
Polyvalent, dynamique et toujours prêt a relever de nouveaux défis? Rejoignez notre équipe en tant qu'EMPLOYÉ(E) MULTISERVICES et faite la différence au quotidien ! VOS QUALITÉS : - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Dynamisme - Organisé - Polyvalent VOS MISSIONS : Gestion et organisation de la réceptions clients. - Garantir la disponibilité des produits, (commandes, réceptions, contrôle) - Veillez à la bonne tenue des stocks,(rangement, inventaire régulier, mise à jour) - Maitriser les argumentaires de vente pour optimiser le chiffre d'affaires - Identifier les besoins spécifiques du client et proposer des solutions adaptées, ( vente de services et produits complémentaires, offres promotionnelles etc...) Vous bénéficiez : - Logiciel de formation - Logiciel d'information clientèle / véhicule - Poste informatique - Logiciel de caisse - Outils informatique de réceptions de marchandises - Assurer le suivi complet de la prestation : de l'accueil à la remise des clefs du véhicule ( Devis, commande, ordre de réparation, facture.) - Gérer les planifications des rendez-vous (prise de rendez -vous, suivi, respect des délais) Avantages : - MUTUELLE A 100% - Titre restaurant 8 € / jour
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Pour le service de gestion comptable (SGC) à ST GIRONS Votre mission consistera à réaliser: - Traitement du courrier - Classement - Travaux bureautiques ***Compétence et expérience en informatique exigées pour pouvoir travailler sur les applications informatiques.*** Contrat de 30 jours du 01 septembre au 30 septembre 2025 Pour candidater, vous devez impérativement envoyer un CV et une lettre de motivation détaillée
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans un cadre touristique privilégié, notre restaurant gastronomique récemment repris par une nouvelle direction recherche une personne rigoureuse et discrète pour assurer l'entretien quotidien de nos espaces de restauration. Vos missions : - Nettoyage de la salle du restaurant avant le service - Entretien des sols, des surfaces et des sanitaires - Préparation d'un environnement propre et accueillant pour nos clients Travail du jeudi au lundi de 9h à 11h30 Une première expérience dans le nettoyage ou l'entretien de locaux est souhaitée Vous etes sérieux(se), ponctuel(le) et avez le sens du détail et de la propreté, n'hesitez pas a postuler !
Dans une industrie familiale depuis 1977, spécialisée dans la fabrication alimentaire, vous aurez la charge de la partie expédition des denrées alimentaire : - Pesée des colis, - Tri des denrées alimentaires selon les exigences des clients, - Étiquetage, - Conditionnement, - Palettisation des colis. Vous serez amené.e à travailler en polyvalence sur le poste de production. La prise de poste est immédiate en CDD puis évolution possible sur un contrat à plus long terme. Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité de l'entreprise. Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures. - Rémunération annuelle brute : entre 27400 EUR et 29000 EUR. - Rémunération mensuelle brute de base : 2 146 EUR. Dont 11,80 - Heures supplémentaires/mois majorées à 25%, plus heures de nuit majorées à 40% (environ 130 EUR brut par mois en moyenne), - 13ème mois possible, possibilité de prime annuelle. Profil recherché Les compétences requises pour ce poste ? Rigueur, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, fiabilité, ponctualité. Vous devez justifier d'une première expérience dans un domaine similaire. Formation prévue lors de la prise de poste.
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Tu as la passion du bois, le sens du détail, et une bonne dose d'humour ? Parfait, on t'attend ! Qui est notre client ? Une équipe de bricoleurs passionnés, un peu fous, mais surtout très sérieux dans la fabrication de meubles, de structures et de blagues (bon, on essaie). Notre devise : "Le bois, c'est notre métier, la rigolade, c'est notre savoir-faire !" Ta mission, si tu l'acceptes : - Concevoir, fabriquer et monter des meubles qui feront pâlir d'envie nos clients - Collaborer avec une équipe de passionnés - Participer à la création d'un environnement de travail aussi chaleureux que le bois que tu façonnes Ce qu'on offre : - Un atelier où le bois sent bon (et où l'humour est aussi affûté que tes outils) - Des défis à relever et une équipe qui te soutiendra dans tes projets. - Des paniers repas (car il faut bien prendre soins de sa santé) et les déplacements seront pris en charge, - Un salaire en rapports à tes diplômes ou à tes expériences (11.88EUR à 16EUR de l'heure) Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Prêt(e) à couper, poncer, assembler... et rigoler ? Envoie-nous ton CV, et si tu as une blague à partager, c'est encore mieux ! Une main habile pour manier la scie comme un chef d'orchestre sa baguette - La patience d'un saint (surtout quand le bois ne veut pas coopérer) - Le sens de l'humour (parce qu'il faut bien rire quand on doit faire 15 fois la même pièce) - La capacité à mesurer, couper, assembler... et aussi à ne pas se prendre au sérieux
Si tu es passionné(e) par la route et que tu as de l'expérience dans la conduite de répandeuse à émulsion, on veut te connaître ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) chauffeur(euse) expérimenté(e) dans la conduite de ce type de véhicule à Saint-Girons - 09200. Le poste à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. La rémunération horaire est comprise entre 11.88 et 14EUR. Ce que tu vas faire : - Conduite d'une répandeuse à émulsion pour travaux de revêtement de chaussées. - Préparation du matériel et maintenance de premier niveau. - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité. - Travail en équipe sur chantier. Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de répandeuse à émulsion - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoins notre client, spécialisé dans les travaux publics et la construction d'infrastructures, en tant que conducteur de répandeuse à émulsion pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Girons - 09200.
Crit St Girons, c'est trois nanas, Sylvie, Cassandra et Julie. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais quand même je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industriel(e) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des installations. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, avec deux créneaux possibles : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h. - Type de contrat : Mission d'intérim d'une durée minimum de 3 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI à temps plein. Rémunération : - Salaire compris entre 11,88EUR et 14EUR de l'heure, selon expérience. Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, passez à l'agence avec votre CV à jour ! Expériences confirmées Formation en maintenance industriel souhaitée
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) accompagnant(e) éducatif(e)et social(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) aide(e) soignant(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'aide soignant est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE SÉRIEUSE POUR TRAVAILLER DANS UN CENTRE DE DIALYSE
Pour notre site de St LIZIER, la résidence Couserans Pyrénées recherche un ASH H/F. Vos missions : - l'aide aux toilettes et aux soins - le service des plateaux et aide à la prise des repas - l'entretien du cadre de vie. - Participetion aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont essentiels pour offrir un accompagnement de qualité et faire de chaque jour un moment de bien-être pour nos résidents Poste de jour a pourvoir au 1er aout : horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 CDD de 1 mois renouvellable
Vos missions : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, Coordination et organisation des activités et des soins, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réalisation de soins de confort et de bien-être, Réalisation de soins d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Recueil de données cliniques, Rédaction et mise à jour du dossier patient, Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, Veille et recherche professionnelle. Horaires de travail : 12H (7h45/19h45 ou 8H-20h et/ou 19h45/7h45 ou 20H-8H), pas d'équipe fixe de nuit Cycle de travail : roulement variable en 12h Repos variable / fixe : variable selon cycle en vigueur o Maintenir et améliorer ses compétences par des formations adaptées. date limite des candidatures : 10 août, poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Entretien de haies, à tailler, environ une cinquantaine de mètres. Le matériel sera fourni par l'employeur. Paiement en CESU.
Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, vous êtes en charge de : - la participation à l'élaboration du projet d'établissement en équipe; à la conception, l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet éducatif; à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - de l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux et gestion de cette relation triangulaire - de la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - de la conception, l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives - de la transmission d'informations et compétences. Vous pouvez être amené.e à : - participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - gérer le matériel ludique - travailler au sein d'une équipe pluridisplinaire - participer aux réunion de travail une fois par mois, et de manière hebdomadaire Prise de poste : 1er octobre 2025. Date limite de dépôt des candidatures : 25/08/2025
Sous l'autorité du responsable du service des sports et du chef de bassin, conçoit, anime et encadre les activités aquatiques et encadre, principalement, la natation scolaire. Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Missions / conditions d'exercice : Activités principales : - Enseignement de la natation aux écoles primaires et maternelles. - Enseignement et animation d'activités sportives - Organisation et mise en oeuvre de manifestation sportives. - Surveillance et sécurité des activités - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. - Veille sectorielle juridique et règlementaire. TRAVAIL SAISONNIER SUR LES PISCINES D'ETE ET LE LAC DE MONDELY - Ligne de crasse petit bassin - Participation à la vidange annuelle Relations fonctionnelles : - Relation directe le responsable du service des sports et le chef de bassin, - Relation avec les autres agents du centre, - Relation directes et quotidienne avec les différents usagers du centre, - Relation avec les partenaires institutionnels et associations. Spécificités : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (rythme scolaire, cycle saisonnier, disponibilité les fins de semaines). Disponibilité téléphonique. - Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées aux nécessités de service (vacances scolaires). - Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et confidentialité. Profils recherchés : Profil recherché Niveau de diplôme : BEESAN/ BPJEPS AAN/ RECYCLAGE A JOUR ET CAEPMNS en option ; Fournir les certificats et les diplômes. **** Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 **** date limite des candidatures : 10 aout 2025 Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o009250708002349-educateurterritorial-activites-physiques-sportives
Ce poste est à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous travaillez en restauration collective qui fournit 300 repas par jour en période scolaire, dans une équipe de 9 personnes. Dans ce cadre, vous : - participez à la préparation des plats - faites la mise en place du réfectoire - la plonge - l'entretien de la cuisine Le contrat proposé est d'un mois et pourra être renouvelé.
Vos missions : Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique. Recueillir l'ensemble des éléments nécessaires, Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidien et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment, Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(e)s, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (Chute, dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée...), Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie, Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de chaque usager, Participer à la qualité de la démarche d'accueil et du processus d'accompagnement à la sortie de l'usager et de son environnement. Activité 1 : Réalisation de soins spécifiques à la chirurgie Participer à l'installation des entrées, à la préparation des patients en attente d'intervention. Veiller aux soins d'hygiène et à la préparation du champ opératoire Assurer les soins quotidiens d'hygiène du patient hospitalisé Assurer les soins de confort et de sécurité du patient, installation de la sonnette, du téléphone, suppression des objets dangereux, aide aux transferts et à la mobilisation. Activité 2 : Assistance de l'infirmière pour la réalisation de soins spécifiques à la chirurgie Assister l'infirmière pendant les soins techniques. Préparation et aide à la pose de divers matériel techniques Activité 3 : Surveillance de l'état de santé des patients et partage avec l'infirmière Observation des risques infectieux au niveau des pansements, des sites d'injection, Observation de l'état de conscience du patient, de son état cognitif, et de sa capacité de participation aux gestes de la vie courante, Observation des éléments cliniques (risque thromboembolique chez l'opéré ou le patient alité, surveillance de la douleur, surveillance des paramètres cliniques température, pouls, TA, diurèse.). Activité 4 : Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la chirurgie Entretien et nettoyage de différentes matériels d'orthopédie Assure le nettoyage, la préparation et le contrôle des différents petits matériels à stériliser, la désinfection et le rangement des différents matériels Commande hebdomadaire (par délégation du cadre du service) du matériel à usage unique (couche, gants, crachoir.) réception et rangement de ce matériel. Activité 5 : Entretien et nettoyage des locaux et des outils Entretien de l'environnement proche du patient, Assure avec l'ASH l'entretien des chambres au départ des patients dans le créneau horaire de début d'après-midi, Assure l'entretien des charriots de toilette, Entretien de la douche commune après utilisation, entre chaque patient, Signale tout dysfonctionnement du matériel en vue de réparation. Activité 6 : Service hôtellerie Gère la commande des repas par le logiciel DATAMEAL, Récupère les charriots repas de l'unité, vérifie et distribue les plateaux repas, Aide au repas adaptée à l'autonomie du patient, aide à l'hydratation, Contrôle de la bonne prise des repas et de l'apport hydrique par le patient, Participe au débarrassage des plateaux et de l'office. Activité 7 : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique Participe à l'encadrement des stagiaires aide-soignant ainsi que des élèves des lycées d'enseignement professionnel, Participe à l'accompagnement des nouveaux professionnels. Horaires : Jour : du lundi au vendredi : 1 poste en 7h/19h et 1 poste en 7h/15h - 2 postes en 8h/20h le samedi et dimanche : 1 poste AS en 7h/19h - 2 postes en 8h/20h Nuit : 1 poste AS en 19h/7h
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un boulanger (H/F). Vos missions: - Vous réalisez le pétrissage, les cuissons et les viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène. - entretien du labo et du matériel Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste en toute autonomie par la suite. travail de nuit, démarrage à 3 h.. 35h/semaine Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche, sauf si vous avez déjà de l'expérience dans le métier.
Implantée à Lorp-Sentaraille, la Scierie Cazalé est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses matériaux et sa proximité avec ses clients. Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Vos missions au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) - Préparer les commandes clients - Réceptionner, charger, décharger, déplacer et stocker les matériaux de construction - Assurer la manutention des produits (port de charges lourdes) - Établir des devis et procéder à l'encaissement Profil recherché : Une expérience souhaitée sur un poste similaire Quelqu'un de motivé(e), rigoureux(se) et avec le sens du service, à l'aise avec la relation client Le permis cariste (CACES) est un plus Ce que nous vous offrons : Un CDI dans une entreprise familiale et bienveillante Des horaires fixes en semaine uniquement 8h-12h / 14h-18h 3 semaines de congés en été + 2 semaines à Noël Prise de poste dès que possible Vous aimez le travail concret, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste est fait pour vous !
Pour notre magasin nous recherchons, un(e) second(e) caisse, pour accompagner la responsable dans sa mission de la gestion de la ligne de caisses. Votre mission générale : - optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre dans un esprit d'accueil et de respect du client. - participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients - coordonner le travail des employé.e.s de caisse quand le besoin se présente, en cas d'absence du manager Vos interlocuteurs sont les clients, les managers de rayon, le manager du magasin, l'approvisionneur, le gestionnaire de stock et les employés commerciaux. Vous travaillerez en semaine et le week-end (samedi et dimanche matin). Important : ce poste requiert rigueur, capacité à manager et diplomatie. Votre savoir-être est de nature à contribuer à une bonne ambiance de travail dans les équipes et de bonnes relations avec notre clientèle. Une formation interne est possible si nécessaire et selon votre profil.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDD à temps plein pour un remplacement congés maternité jusqu'à fin septembre. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé ou aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Avantages: mutuelle, prime SEGUR, majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions), indemnités de précarité et de congés payés
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Travail une semaine lundi/mardi/samedi/dimanche et l'autre semaine mercredi/jeudi/vendredi. Horaire de 7h30 à 12h30 L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Responsable Travaux H/F à Saint-Girons (09) Vos missions si vous les acceptez : Préparation des chantiers Assister l'assistante Travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel) Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.) Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers Contacter, évaluer les prestations et sélectionner certains fournisseurs et/ou sous-traitants Planification des travaux Fixer les objectifs des Chefs de Chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les Chefs de Chantier Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène Rendre compte du chantier auprès des clients. Suivi des travaux Assurer la gestion administrative et financière des chantiers et l'avancement Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, etc.) Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client. Animation de l'équipe Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Ouvriers, etc.) Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier Améliorer les performances individuelles et collectives en proposant des formations pour faire monter en compétences les collaborateurs Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées Vos atouts qui seront appréciés : Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, Énergie, Thermique ou équivalent. Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives Titulaire du Permis B Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Capacité à animer et motiver une équipe Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : 3000€ à 3500€ Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est u
Le Service d'Hébergement et d'Insertion Familial DU FOYER D'ADOLESCENTS PYRENE (MECS) recrute 1 ASSISTANT FAMILIAL (H/F) Dans le cadre de son service d'accueil familial (5 familles), l'association ADES Europe recherche un(e) assistant(e) familial(e) agréé(e) au sein de la MECS Pyrène. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous offrirez un cadre stable, sécurisant et bienveillant à des adolescents, jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Les Missions : Accueillir à votre domicile, de façon continue, un(e) adolescent(e), jeune majeur(e) (13-21ans). Veiller et répondre aux besoins de soins, relationnels et éducatifs du jeune accueilli. Concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune. Favoriser, si possible, le maintien des liens avec la famille du jeune. Travailler en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions d'équipe mensuelles et aux formations proposées par l'association. Conditions préalables : Votre logement dispose d'une chambre disponible pour l'accueil d'un jeune et il est situé dans le Couserans Vous êtes titulaires de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) et idéalement du DEAF. Compétences et qualités requises : Disponibilité et bienveillance . Capacité d'écoute et de résilience. Aptitude à travailler en équipe et à vous inscrire dans une démarche institutionnelle. Expérience dans l'accueil d'enfants souhaitée, une expérience dans le secteur éducatif serait un plus. Conditions : Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Accompagnement et suivi régulier par une équipe spécialisée. Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). - Vos missions si vous les acceptez : Préparer, assembler et souder des tuyauteries pour des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) Lire et interpréter les plans et schémas techniques Réaliser les opérations de tuyauterie sur chantier selon les normes en vigueur Contrôler la qualité des soudures et assurer le suivi technique des installations Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur le chantier Exécuter la réalisation des chaufferies et des réseaux de distribution de chauffage Vos atouts qui seront appréciés : - Compétences métiers/techniques : Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG, ARC Connaissance des matériaux utilisés en CVC (acier, inox, cuivre.) Expérience en montage de réseaux de tuyauterie dans le domaine CVC, incluant chaufferies et réseaux de chauffage - Maitrise des outils bureautiques : Lecture de plans sur papier ou support numérique Utilisation de logiciels simples (type Pack Office) appréciée - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en tuyauterie industrielle, soudure ou équivalent Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) - Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie - Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous-conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Carrefour Market recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au rayon traditionnel charcuterie/fromage Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et fromage. Préparer et présenter les produits dans les vitrines. Assurer la découpe et l'emballage des produits. Maintenir la qualité et la fraîcheur des produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous serez en charge du rayon "FRAIS Libre-service" : de la mise en rayon , du réapprovisionnement, de la surveillance de l'état de conservation des produits, du nettoyage de votre poste de travail, des ustensiles et ce dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous ferez également l'emballage des produits. Vous devez respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté tant avec le produits qu'avec votre environnement de travail.
Nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourds (H/F) pour un de nos clients sur le secteur du Couserans. Vos missions principales : - Chargement et déchargement des marchandises - Réalisation des livraisons chez nos clients entreprises et particuliers - Chargement chez les fournisseurs Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 39h par semaine - Rémunération : entre 12.97EUR et 13.88EUR brut de l'heure selon expérience - Avantages : Titres restaurant, mutuelle, prévoyance Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! Permis Poids Lourds (C) + FIMO en cours de validité - CACES Grue Auxiliaire obligatoire - Connaissance des matériaux de construction serait un atout - Rigueur, sérieux et bon relationnel
Psychomotricien SUIVI REEDUCATIF POUR ENFANTS ACCUEILLIS DANS LE CADRE D'UN SESSAD : - Effectue des bilans d'évaluation - Réalise des accompagnements individuels ou collectifs de rééducation psychomotrice dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement - Formalise les axes de prise en charge et la réactualisation de ces derniers - Participe aux réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et apporte des éléments cliniques sur les particularités de l'enfant - Formalise les comptes rendus d'évolution et d'observations - Rencontre les parents ou représentants légaux pour restituer le bilan psychomoteur. - Rencontre les équipes pédagogiques afin d'étayer les aménagements pédagogiques nécessaires aux jeunes. Des éclairages techniques sont apportés par le psychomotricien pour la compréhension des spécificités de l'enfant - Assure le lien avec les professionnels libéraux intervenant auprès de l'enfant - Participe à l'élaboration des projets de service
Rejoignez la brigade d'un restaurant gastronomique en plein renouveau, au cœur d'un site touristique d'exception ! Notre restaurant gastronomique, récemment repris par une nouvelle direction et situé dans un cadre touristique unique, recherche un(e) chef de partie pour renforcer sa brigade de cuisine. Vous participerez activement à la réalisation de menus soignés pour environ 45 couverts chaque midi et soir, dans un esprit de qualité, de rigueur et de passion culinaire. Vos missions : - Participer à la production culinaire sous la supervision du chef de cuisine - Gérer une partie (entrée, plat ou dessert) de façon autonome selon l'organisation en place - Contribuer à la mise en place, au service, au nettoyage et à la bonne tenue du poste - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Fermeture hebdomadaire le mardi soir et le mercredi Une journée de repos supplémentaire selon le planning Esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, et goût du travail bien fait sont indispensables
Notre restaurant gastronomique, situé sur un site touristique reconnu et récemment repris par une nouvelle direction, recherche un(e) chef de rang motivé(e) pour rejoindre son équipe de salle. Vous participerez à assurer un service soigné pour environ 45 couverts le midi et le soir.. Vos missions : - Assurer la mise en place de la salle avant chaque service - Accueillir les clients, présenter le menu, et veiller à leur confort tout au long du repas - Prendre les commandes et assurer le lien avec la cuisine Vous travaillerez en binôme avec un(e) commis de salle Restaurant ouvert tous les jours sauf le mardi soir et le mercredi (fermeture hebdomadaire) Une journée de repos supplémentaire prévue en fonction des plannings L'employeur est prêt à vous former au poste si vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre
Tu n'as pas le vertige ? Tu veux rejoindre une équipe dynamique sur les chantiers ? Alors cette offre est faite pour toi ! On cherche un(e) Manoeuvre BTP pour épauler nos ouvriers spécialisés sur des chantiers de construction ou de rénovation. Pas besoin d'expérience poussée, mais il faut être motivé et prêt à donner un coup de main sur différentes tâches simples mais importantes pour faire avancer les travaux. Ce qu'on attend de toi : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Approvisionner le chantier en matériaux - Aider à la mise en place et au montage d'éléments - Nettoyer les surfaces et garder le chantier propre - Déblayer et évacuer les gravats - Participer à d'autres tâches selon les instructions de l'équipe Profil recherché : - Tu respectes les consignes - Tu aimes bosser en équipe - Tu n'as pas le vertige (important !) - Tu es sérieux(se) et motivé(e) Le salaire : - SMIC minimum ou plus suivant tes compétences - Frais de déplacement - Paniers repas - Indemnité de fin de mission et compte épargne temps (CET) Si tu veux intégrer une équipe dynamique, apprendre le métier, contacte-nous vite ! On t'attend pour construire de belles choses ensemble ! - Tu respectes les consignes - Tu aimes bosser en équipe - Tu n'as pas le vertige (important !) - Tu es sérieux(se) et motivé(e)
Vous travaillerez au sein de l'unité : CMP adultes Lucien CLARACQ - Pôle : Psychiatrie Vos missions : Mission 1 : Assurer des actions de prévention et d'éducation en santé mentale Mission 2 : Assurer des soins psychiatriques et en santé mentale auprès de patients adultes afin de permettre à l'individu de récupérer ou d'acquérir une meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Mission 3 : Education thérapeutique du Patient Mission 4 : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents Mission 5 : Contribuer à la formation des professionnels de demain Mission 6 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Compétences et qualités requises : Connaissances requises (savoir) : Connaissances approfondies des psychopathologies de l'adulte, Connaissances du réseau médico-psycho-social, Connaissances de base en pharmacologie, Formation continue dans le domaine des psychothérapies. Compétences requises (savoir-faire) : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à s'inscrire dans un travail interdisciplinaire, Capacité à organiser et à planifier les rendez-vous, Capacité à observer, analyser une situation et transmettre les informations par écrit et au médecin responsable, Maîtrise des techniques relationnelles et de relation d'aide, Gestion du matériel de soins. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Maitrise de soi, Capacité d'adaptation, Capacité à travailler en équipe, Rigueur, Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Horaires de travail : 9h00/17h00 du lundi au vendredi Cycle de travail : 7h40 Repos fixe : samedi, dimanche, jours fériés Exigences particulières : Permis B Maintenir et améliorer ses compétences par des formations adaptées, adhésion aux projets d'établissement, du pôle et de l'unité. offre à pourvoir pour le 1er septembre 2025. candidatures à transmettre avant le 10 août 2025
Pour un service de Soins Infirmiers à Domicile, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, à savoir : - les soins d'hygiène et de prévention (bas de contention) - l'aider à s'habiller, - l'aide aux transferts, - les soins délégués par les infirmières (pommades à appliquer par exemple) Par ailleurs, vous assurez la transmission des informations relatives à la personne par un logiciel. Le poste proposé est à temps plein mais vous pouvez proposer de travailler à 80%. Idem sur le type de contrat, vous pouvez proposer en fonction de vos disponibilités.
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de faire la prise de commandes, la préparation des produits (frites, hamburgers, salades....), l'encaissement et le service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux Possibilité de modulation du temps de travail. Horaires à définir avec l'employeur / Possibilité contrats étudiant le weekend Une Préparation Opérationnelle a l'emploi pourra être envisagée
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat de nuit en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice : Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil. Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident. Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel. Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services. Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Participation au projet de soins infirmiers. Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire. Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier. Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux. Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE Travail de nuit - Travail le week-end et jours fériés Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR, LAFORCADE, indemnité particulière, indemnités de dimanches & jours fériés. Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Vous travaillez au domicile d'une personne en situation de handicap. Vous assurez les changes et les transferts avec un lève-malade pour les jours suivants : un vendredi sur deux : de 14 heures à 20 heures le jeudi : de 18 heures à 20 heures Merci d'envoyer un CV à jour.
Carrefour Contact Saint-Girons recherche un boucher (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Débutant accepté ! Vos missions : - Réaliser les préparations de viandes et de spécialités bouchères. - Assurer la présentation et la mise en rayon des produits. - Conseiller et fidéliser la clientèle. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie (Condition d'Attribution du produit). - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. Informations complémentaires : - Travail 1 dimanche sur 3 - Rémunération selon expérience
Carrefour Market recherche activement son boucher pour rejoindre son équipe dynamique ! N'hesitez plus : prise de poste immediate Vos missions seront les suivantes : Préparer les produits de boucherie en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Découper et présenter les viandes en vitrine. Conseiller et servir les clients avec convivialité et professionnalisme. Gérer les commandes et les stocks de produits. Assurer la mise en place et le réapprovisionnement du rayon boucherie. Profil : Expérience en boucherie appréciée Sens du service et esprit d'équipe Conditions : CDI, prise de poste immédiate Horaires à définir Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous voir contribuer à la satisfaction de nos clients !
Au sein du garage Self Services à Eycheil, vous occuperez un poste de mécanicien/mécanicienne automobile qualifié. Vos missions seront les suivantes: assurez l'entretien et la réparation des véhicules toutes marques. Vous savez réaliser les diagnostics et réaliser des interventions mécaniques complexes : distribution, embrayage, suspensions, freins, etc. Assurer les entretiens courants : vidanges, pneumatiques, freins, etc. Utiliser les outils de diagnostic pour rechercher les pannes mécaniques et électroniques. Si vous avez une expérience de minimum 2 ans sur le métier, n'hésitez pas à transmettre par mail votre candidature directement au garage. POSTE A POURVOIR POUR DEBUT SEPTEMBRE.
Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/10/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Enregistrer et traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'établissement VOS MISSIONS : Effectuer la tenue courante des comptes Suivre la comptabilité d'engagement Elaborer le compte d'exploitation et les bilans comptables Préparer les budgets Gérer la comptabilité analytique (par secteur et par chantier, notamment les opérations subventionnées) Planifier et contrôle l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité Recenser/collecter, enregistrer, actualiser les données/les informations spécifiques à son domaine d'activité Rédiger et mettre à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités Gérer les relations fournisseurs sur les aspects comptables COMPETENCES REQUISES : Compétences Techniques : Comptabilité Comptabilité publique (souhaitée) Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité Connaissances juridiques dans son domaine d'activité Organisation de la chaîne administrative de la collectivité Principes de gestion budgétaire Réglementation et règles spécifiques du domaine d'activité Compétences organisationnelles : Maîtriser le Pack Office Connaître le logiciel CIRIL (souhaitable) Respecter les délais imposés par l'administration fiscale et la Direction Savoir évaluer les erreurs et dysfonctionnements dans son domaine d'activité Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité Savoir optimiser la trésorerie Savoir recueillir, analyser et évaluer la pertinence et la qualité des données et/ou informations dans son domaine d'activité Compétences relationnelles et d'adaptation : Discrétion et confidentialité Loyauté Esprit d'analyse Esprit d'initiative en rapport avec son domaine d'activité Rigueur Sens de l'organisation et capacité à prioriser les activités Déplacements occasionnels. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours PROFIL SOUHAITE : - Niveau de diplôme : BAC + 2 à Bac + 4 selon expérience - Formation (souhaitée) : Comptabilité - Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 21/09/2025
Les spécialités du bloc sont les suivantes : chirurgie viscérale, chirurgie orthopédie et traumatologie, urologie, cataractes, dermatologie, gynécologie, endoscopie, cardioversion et ETO. Le bloc est ouvert de 8h à 18h, du lundi au vendredi pour la chirurgie réglée et urgente. Pour les urgences, le fonctionnement s'organise en astreinte après 18h en semaine et les week-end. Missions : Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Cycle de travail : Poste en 10h CDI, possibilité de mutation Date limite de candidature : 31 août 2025
Vous aimez manier la scie comme un guitariste manie sa guitare ? Vous avez toujours rêvé de construire des châteaux en bois... ou au moins de poser une poutre avec style ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce qu'on attend de vous : - Construire des structures en bois qui laisseront tout le monde sans voix (ou au moins sans poussière) - Manipuler la scie, le marteau et la perceuse comme un vrai virtuose - Être aussi précis qu'un chirurgien... ou presque ! - Mettre de la bonne humeur sur le chantier, parce que le bois, ça se travaille aussi avec le sourire Ce qu'on vous propose : - Une équipe de folie prête à transformer chaque journée en aventure (et en blagues de chantier) - Des défis à relever... sans jamais perdre votre humour (ni votre casque !) - Paniers repas + déplacement pris en charge - Salaire entre 11EUR88 et 16EUR selon vos diplômes et expériences Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Vous avez déjà construit quelque chose d'incroyable, même si c'est juste un meuble Ikea (on ne juge pas !) - Vous aimez le travail bien fait, et surtout, vous savez rire même quand il faut faire du rabotage dès le matin ! - Vous ne craignez pas les coups de marteau... ni les coups de soleil ! Prêt(e) à relever le défi et à construire un avenir en bois solide et fun ? Postule dès maintenant et montre-nous que tu es le charpentier ou la charpentière dont la légende commence aujourd'hui !
Vous cherchez un job qui ne manque pas de ciment... et d'humour ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons un(e) Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) prêt(e) à bâtir des routes, des trottoirs... et surtout, une carrière solide ! Ce qu'on attend de vous : - Maîtriser l'art de poser du béton comme un vrai chef d'orchestre (ou presque) - Être capable de faire des tranchées plus profondes que vos rêves (et avec moins de terre que dans un jardin) - Avoir le sens du détail, même si votre casque de chantier est un peu stylé - Travailler en équipe, parce que même le meilleur maçon ne construit pas un réseau seul Ce qu'on vous offre : - Un chantier où la bonne humeur est aussi solide que notre béton - Des collègues qui ne vous laisseront pas couler (au sens figuré, promis) - Un salaire à la hauteur de vos talents... et de votre capacité à faire des repères - Des perspectives d'avenir aussi larges que notre réseau de canalisations - Paniers repas et déplacements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment (6% d'intérêt) - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Profil recherché : - Vous avez déjà tapé du marteau, - Vous n'avez pas peur de vous salir... Les mains dans la terre, c'est votre truc - Vous savez que la vie est une route, alors autant la construire solide ! Prêt(e) à mettre la main à la pâte (de ciment) ? Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Maçon VRD en intérim pour une durée de 3 mois ou plus.
Vous avez toujours rêvé d'être le roi ou la reine des clés, le ninja du négociateur ou encore le magicien des visites ? Rejoignez les équipes de l'immobilier, où la passion, la bonne humeur et la capacité à faire des visites sont leurs maîtres mots ! Poste à pourvoir en CDI avec prise de poste immédiate à Saint-Girons et Cazères sur Garonne. Possibilité de poste indépendant ou salarié selon vos expériences. Vos missions (si vous osez les relever) : - Chasser les biens comme un chasseur de trésors (et éviter les pièges... ou pas). - Convaincre les clients avec la finesse d'un diplomate en pleine crise diplomatique. - Organiser des visites qui donneraient envie de signer en dansant la samba (ou au moins de signer rapidement). - Rédiger des annonces aussi accrocheuses qu'un slogan de pub télé (avec des superlatifs du genre "magnifique", "unique", "à couper le souffle"). - Gérer votre portefeuille comme un pirate gère son trésor : avec passion, audace, et un peu de chance. Ce qu'on attend de vous (au-delà de votre amour pour l'immobilier) : - Une capacité à faire sourire même la mouette la plus grognonne lors des visites. - Un sens de l'humour à toute épreuve, parce que vendre un appartement sans rire, c'est comme un café sans caféine. - Une résistance à toute épreuve face aux objections ("Ce prix, c'est une blague ?", "Vous êtes sérieux ?") - La maîtrise du téléphone, du sourire dans la voix, et du sourire dans votre photo de profil LinkedIn. Ce qu'on vous offre (outre des commissions qui font rêver) : - La liberté d'être votre propre boss (indépendant) ou la sécurité d'un salaire fixe (selon vos expériences) 1500EUR sur 13 mois + 0 à 20% de commissions. - Une équipe de collègues qui ne se prennent pas au sérieux, mais qui prennent leur boulot très au sérieux. - Des formations qui vous transformeront en super-héros de l'immobilier (cape et masque en option). - Vous êtes aussi à l'aise avec un stylo qu'avec un marteau (pour fixer des posters). - Vous avez une passion dévorante pour la négociation, les visites, et les selfies avec des clés en main. - Le permis B est exigé afin de participer à la course des opportunités !! Prêt(e) à relever le défi ? Passez à l'agence avec votre CV. On ne demande pas la lune, juste une bonne dose d'humour, un peu de sérieux (juste ce qu'il faut), et beaucoup d'envie !
- Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. - On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Vous rêvez de transformer des murs ternes en oeuvres d'art colorées ? De devenir le maestro des pinceaux et le héros masqué des façades ? Alors, ne cherchez plus : notre client recherche un Peintre en bâtiment Vos super-pouvoirs : - Dominer la palette de couleurs comme un magicien - Appliquer la peinture avec la précision d'un chirurgien - Résister aux éclaboussures et aux éclats de peinture comme un ninja - Rêver en couleurs même dans la grisaille urbaine Ce que nous offrons : - Un costume de héros du bâtiment (une combinaison de travail, mais on y croit !) - Des missions qui donnent des ailes (même si on ne vole pas vraiment) - La chance de laisser votre empreinte... en couleur, bien sûr ! - Votre salaire sera étudié suivant votre expérience et votre diplôme Vos horaires seront à partir de 7h30 au dépôt. 8h-12h // 13h30 - 17h sur chantier Les déplacements et les paniers seront payés Prêt à colorier votre avenir et à faire vibrer le monde avec votre talent ? n'hésitez pas à passer à l'agence Julie et Sylvie seront là pour répondre à vos questions Poste à pourvoir à temps plein- ne laissez pas cette opportunité passer comme une goutte de peinture sur le mur ! Ce que nous recherchons : - Expérience en tant que peintre en bâtiment exigée - Sens du détail et goût pour l'esthétique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients. - Permis de conduire souhaiter.
Nous recherchons un(e) plaquiste H/F pour une entreprise reconnue dans le domaine de la rénovation et de l'aménagement intérieur. Leurs équipes sont composées de professionnels passionnés qui travaillent dans une ambiance conviviale et collaborative. Tu kiffes le placo, les cloisons bien faites et bosser en équipe ? Rejoins-nous pour des chantiers variés où ton savoir-faire fera la différence ! Ce que tu feras : - Poser des plaques de plâtre avec soin - Monter cloisons et doublages - Assurer des finitions nickel - Travailler à partir de plans - Respecter les règles de sécurité (parce que c'est important !) Ce qu'on te propose : - Une super ambiance de travail - Des missions qui changent, du neuf à la rénovation - Une rémunération sympa selon ton expérience - Une équipe cool et motivée - Des possibilités d'évoluer et de te former Ce qu'on attend de toi : - Que tu sois à l'aise avec le placo (plaques de plâtre standard, hydrofuges, phoniques, etc.) - Que tu sois rigoureux(se) et autonome - Que tu montes des cloisons, des doublages et des faux plafonds - Que tu assures la préparation et la finition des surfaces - Que tu collabores avec les autres corps de métier sur le chantier - Que tu sois un bon joueur d'équipe - Et surtout, que tu aimes le boulot bien fait Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? - Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 3 ans) - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Permis de conduire B souhaité Tes horaires seront à partir de 7h30 au dépôt. 8h-12h // 13h30 - 17h sur chantier Les déplacements et les paniers seront payés Ton salaire sera étudié suivant ton expérience Si tu es passionné(e) par ton métier et que tu souhaites rejoindre une entreprise où ton savoir-faire sera reconnu, n'hésite pas à passer à l'agence Julie et Sylvie seront là pour répondre à tes questions. Nous avons hâte de te rencontrer et de construire ensemble de magnifiques projets !
Vous avez un don pour transformer un vieux tas de ferraille en chef-d'oeuvre éclatant ? Vous maniez la bombe de peinture comme un maestro manie sa baguette ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons : PEINTRE CARROSSIER CONFIRMÉ H/F (Superhéros de la Peinture) Votre mission, si vous l'acceptez : - Sauver des voitures en détresse avec votre pinceau magique (et votre pistolet à peinture). - Réparer, poncer, et faire briller tout ce qui traîne dans notre atelier. - Faire en sorte que chaque voiture quitte nos locaux en étant plus belle qu'elle ne l'était à l'origine (ou presque). - Résister à la tentation de laisser des traces de votre talent... ou de votre café. Ce que nous offrons : - Un atelier où la bonne humeur est aussi présente que la peinture. - Des collègues aussi passionnés que vous (et aussi fous parfois). - La possibilité de laisser votre empreinte... dans la carrosserie comme dans l'équipe. Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h sur 35h semaine Prêt.e à relever le défi et à faire briller la planète (ou au moins nos voitures) ? Passez à l'agence avec votre CV Rejoignez-nous et devenez le héros que chaque voiture mériter Profil recherché : - Vous avez déjà vécu plusieurs aventures dans le monde de la carrosserie. - Vous maîtrisez la peinture comme un chef d'orchestre dirige son orchestre. - Vous savez travailler en équipe (parfois en chantant sous la douche, mais chut). - Vous avez un sens de l'humour aussi aiguisé que votre pinceau.
Vous intervenez au sein d'une Equipe Mobile Psychiatrique Précarité (EMPP). Vos missions : Assurer un soutien psychologique aux personnes en situation de précarité et d'exclusion à la fois sur les lieux d'intervention identifiés, mais aussi sur les lieux où les besoins sont repérés dans une démarche d'aller-vers ; Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et orienter vers les dispositifs de soins psychiatriques si nécessaire ; Accompagner le patient : o Consultations individuelles, o Thérapies brèves, o Groupe de psychoéducation, o Entretiens formels, informels ; Assurer l'interface entre les équipes de soins et les acteurs de 1ère ligne agissant dans le domaine de la précarité et des exclusions pour faciliter une prise en soins coordonnée ; Participation au travail de réseau, apporter aux partenaires les éléments de compréhension en lien avec la clinique ; Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'activité de formation : participation aux réunions cliniques mensuelles, supervisions, à l'encadrement d'étudiants infirmiers, au recueil et suivi de l'activité. Connaissances requises (savoir) : Maîtrise des psychopathologies de l'adulte, et en particulier de la « clinique de la précarité et de la rue » ; Connaissances des profils et pratiques des usagers de drogue ; Connaissances du tissu médico-socio-psycho-éducatif et associatif. Compétences requises (savoir-faire) : Conduite d'entretiens formels et informels ; Animation de groupe ; Travail en réseau et en interdisciplinarité ; Repérage des situations à risque. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Maîtrise de soi, empathie ; Disponibilité, polyvalence ; Respect de l'autre et tolérance ; Autonomie. Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 Cycle de travail : roulement fixe en 08h00 Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Les personnes qui se portent candidates sur ce poste doivent avoir : un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, option : psychologie clinique. Et si possible une expérience en milieu psychiatrique. Le contrat proposé pourra aller jusqu'à 3 mois, voire plus.
Rejoignez l'équipe du salon Coupes Couleurs de Saint Girons. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez Coupes couleurs, chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : coiffeuse qualifiée H/F - CDI 35h sur 4, 4.5 ou 5 jours. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
*** Le secteur de l'aide à domicile recrute en permanence. Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours, pensez-y ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et/ou de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Bon à savoir : Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective, incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensables. Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur Super Poids Lourds (H/F) pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la récupération de déchets triés, située à CAUMONT (09160). Ce client se distingue par son engagement envers l'environnement et sa volonté d'innover dans le domaine du recyclage. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise la durabilité et la responsabilité sociale. Vos principales missions seront : assurer le transport de déchets triés en respectant les normes de sécurité, effectuer le chargement et le déchargement des bennes, et veiller à la bonne utilisation du matériel de transport. Vous serez également responsable de la gestion de la carte chronotachygraphe et de l'entretien de votre véhicule. Le profil recherché pour ce poste doit posséder au minimum deux années d'expérience en conduite de poids lourds. Le candidat idéal (F/H) doit faire preuve de rigueur et de sérieux dans l'exécution de ses tâches. Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des réglementations en matière de transport et de sécurité routière. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif.ve et proactif.ve face aux situations Compétence technique : - Manutention Manuelle - Transport Routier - Véhicule de Transport de Marchandises - Chargement / Déchargement - Utilisation de Carte Chronotachygraphe - Conduite Camion Multibennes Ampliroll - Conduite Camion avec Hayon - Récupération de bennes Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de deux mois en intérim. Les horaires de travail se dérouleront en journée, avec un engagement à temps plein. Déplacements en Occitanie . Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, n'attendez plus pour rejoindre notre client ! Vous serez au cœur d'une mission essentielle pour la protection de notre planète ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Plombier Chauffagiste expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). - Vos missions si vous les acceptez : - Installation des systèmes de plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers de grande envergure - Pose et raccordement des chaudières, radiateurs, planchers chauffants, VMC. - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité, qualité et délais - Vos atouts qui seront appréciés : - Compétences métiers/techniques : - Maîtrise des différents matériaux (cuivre, PER, acier, multicouche) - Connaissance des systèmes de chauffage central et ventilation - Capacité à effectuer des soudures, raccordements et réglages - Maitrise des outils bureautiques : - Outils de bureautiques (word, excel.) - Formation : - CAP / BEP Plomberie, Chauffage ou équivalent - Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) - Expérience requise : - Minimum 3 ans d'expérience sur chantiers industriels, tertiaires ou collectifs - Qualités appréciées : - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Bonne gestion du temps et organisation - Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous-conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD à Saint-Girons (09200) en contrat intérimaire de 3 mois voire plus. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 14EUR de l'heure (selon expérience). En tant que Maçon VRD pour notre client spécialisé dans les travaux publics, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) - Poser des bordures, des caniveaux et des regards - Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement - Assurer la pose de revêtements de chaussée - Participer à la construction et à l'entretien des réseaux d'assainissement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour le poste de Maçon VRD chez notre client spécialisé dans les travaux publics à Saint-Girons (09200), nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du VRD - Diplôme de BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Maçon VRD en intérim pour une durée de 3 mois.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur , vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions :***Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.***Identifier les besoins clients , proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours .***Préparer les commandes , assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises.***Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage.***Gérer les encaissements , établir les bons de livraison et les factures .***Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. Description du profil :***Issu de l'environnement mécanique , vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier).***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.***À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock).***Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur, vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions : • Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. • Identifier les besoins clients, proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours. • Préparer les commandes, assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises. • Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage. • Gérer les encaissements, établir les bons de livraison et les factures. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. PROFIL RECHERCHÉ : • Issu de l'environnement mécanique, vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier). • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. • À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock). • Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
Cette entreprise familiale présente dans tout le Sud-Ouest est aujourd'hui une référence dans la distribution de pièces automobiles et l'équipement d'atelier. Elle s'appuie sur un réseau de points de vente de proximité, un service après-vente réactif et des équipes engagées au quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 1 859,47EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 1 859,47EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, plusieurs Inventoristes H/F. Vos missions : - Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises en magasin - Utiliser un logiciel de gestion d'inventaire pour enregistrer les données collectées - Vérifier la conformité des stocks par rapport aux données enregistrées - Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou erreurs L'inventaire aura lieu le mercredi 9 juillet. Plage horaire prévue : 6h - 10h30 Description du profil : - Respect des procédures - Respect de la marchandise - Utilisation de petits terminaux informatiques***Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Nous avons une place pour vous dans notre fromagerie artisanale, où chaque fromage raconte une histoire et chaque affiné est un chef-d'oeuvre ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers des saveurs, des textures et des arômes, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un opérateur polyvalent de production pour une mission en intérim de 3 mois dans le Couserans. Pour une durée de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ce poste. Ce que vous ferez : - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer l'hygiène et les conditions d'affinage - Assurer la production des produits laitiers selon les normes de qualité établies - Contrôler et vérifier la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agroalimentaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
POSTE : Tuyauteur - Tuyauteuse H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un TUYAUTEUR pour un Chantier sur Mastre Tolosane (h/f). Vos missions : - Lecture de plan, - Assembler et poser des structures métalliques - Installer et ajuster des éléments de serrurerie - Montage mécanique - Assurer le montage et la fixation des éléments métalliques selon les normes de sécurité - Marquer, positionner des pièces, des plaques, tubes et les assembler (soudure) - Contrôler la qualité des installations et garantir leur solidité et conformité Votre profil : De formation CAP métallier serrurier ou supérieur ou avec une expérience de minimum 2 ans dans le domaine. Vous possédez le CACES NACELLE et l'habilitation travail en hauteur. Port du harnais. Type de contrat : Intérim 6 semaines Lieu : St Girons Rémunération : 12€/h-13.50€/h Démarrage le 08/09 Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter au ou @.** ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Mise en place d'une mutuelle et prévoyance - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité) - Avantage Parrainage - Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances) - Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée Niveau de qualification : Ouvrier spécialisé Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : 12€/h-13.50€/h PROFIL :
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un TUYAUTEUR pour un Chantier sur Mastre Tolosane (h/f). Vos missions : - Lecture de plan, - Assembler et poser des structures métalliques - Installer et ajuster des éléments de serrurerie - Montage mécanique - Assurer le montage et la fixation des éléments métalliques selon les normes de sécurité - Marquer, positionner des pièces, des plaques, tubes et les assembler (soudure..) - Contrôler la qualité des installations et garantir leur solidité et conformité Votre profil : De formation CAP métallier serrurier ou supérieur ou avec une expérience de minimum 2 ans dans le domaine. Vous possédez le CACES NACELLE et l'habilitation travail en hauteur. Port du harnais. Type de contrat : Intérim 6 semaines Lieu : St Girons Rémunération : 12.00€/h-13.50€/h Démarrage le 08/09 Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter au ou ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Emploi Psychiatre Saint-Girons 09200 / La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Girons 09200, recrute activement un Psychiatre (F/H). Services comprenant : UAP A : 20 lits, UAPB : 21 lits, Pédopsychiatrie,USIP, CMP "enfants et adultes" Type de contrat : Un an renouvelable Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération négociable selon profil - Accompagnement, Apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme de Docteur n médecine avec spécialisation en Psychiatrie - Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins - Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée, jeunes talents bienvenus Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Pédiatre Saint-Girons 09200 / La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Girons 09200, recherche activement un Pédiatre (F/H). Services comprenant : 429 lits et places Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération négociable selon profil - Temps de travail : 60% négociable - Mise à disposition d'un logement - Prise en charge de vos frais de transport - Planning rempli garanti - Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme de Docteur en médecine avec DES en Pédiatrie - Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins - Expérience professionnelle en maternité, jeunes talents bienvenus Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Depuis 80 ans, le Groupe Peyrot ne cesse de se développer tout en gardant son esprit convivial et familial. Nos collaborateurs sont au service de nos clients et partagent nos valeurs d'entraide et d'esprit d'équipe, comme sur un terrain de Rugby !Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ;Réaliser un diagnostic des travaux ;Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise ;Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur ; Documenter et commander les pièces de rechanges ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Supervise et accompagne l'équipe de Boulanger(ère) grâce à ton leadership ; - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks et les prévisions de production ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : de 2 029,34EUR à 2 200EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires Gestion Privée rattaché·e à la Direction des Agences du Territoire Pyrénées Ariègeoises.Le·la Chargé·e d'Affaires Gestion Privée gère et développe un portefeuille nominatif de clients Gestion Privée. Il·elle accompagne ses clients et leur famille dans la réalisation de leurs projets tout au long de leur vie : constitution et développement d'un patrimoine global, préparation de la retraite, de la transmission, approche fiscale... Il·elle identifie les solutions les plus adaptées sur tous les univers de besoins (épargne, immobilier, prévoyance, assurance, bancarisation .). Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspirations de nos clients. Pourquoi faire équipe avec nous ? Parce que nous croyons que le succès n'a de valeur que lorsqu'il est partagé. La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées s'engage activement dans le développement durable, le soutien aux projets locaux, et l'amélioration du quotidien de ses clients et collaborateurs. Mobilité douce ? Chez nous, on vous encourage à choisir des alternatives éco-responsables : transports en commun 100 % remboursés, 200 € par an pour la mobilité durable (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage), partenariat avec Karos pour le covoiturage... La Caisse d'Epargne, un tremplin pour votre Carrière ! Nous disposons de notre propre Académie de formation, un véritable levier pour votre carrière ! Notre objectif ? Vous offrir des opportunités de développement tout en vous préparant aux défis de demain. Avec un parcours d'intégration repensé, alliant formation et immersion, vous serez parfaitement préparé pour exceller dans vos nouvelles fonctions. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé, incluant le mentorat de votre manager et l'entraide de vos collègues pour progresser tout au long de votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure où votre talent compte !Poste et missions Rattaché·e au Directeur·trice des Agences du Territoire, votre mission consiste à déployer la stratégie commerciale sur le marché Gestion Privée en faisant preuve de proactivité dans le développement des relations commerciales avec les clients Premium de votre portefeuille ainsi que leurs proches. Vos principales missions sont : Le développement de votre portefeuille via une démarche proactive sur tous les univers de besoin dans une logique de rentabilité mais aussi de satisfaction client. Le développement de la double relation pour nos clients Premium chefs d'entreprise. La vente de produits et services adaptés à la clientèle Premium. La conquête de nouveaux clients grâce à la pratique de la recommandation active. Le soutien aux agences grâce au partage de votre expertise sur l'offre Gestion Privée auprès des équipes. En tant que Chargé·e d'Affaires Gestion Privée, vous êtes un·e expert·e du marché Premium, Vous maitrisez parfaitement l'environnement économique, juridique, fiscal et social ainsi que les offres et services destinés à une clientèle haut de gamme. Vous valorisez les offres et l'expertise de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées tout en adaptant votre discours technique pour faciliter la compréhension de sujets complexes. Proactif·ve et force de proposition, vous mettez en œuvre des solutions adaptées aux besoins de vos clients Doté·e d'un grand sens relationnel, vous faites preuve de persuasion et d'autonomie, avec une forte orientation vers les résultats et la satisfaction client. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des relations clients avec expertise et professionnalisme.***Accueil du Public, orientation vers les automates,***Délivrance des colis, courriers,***Encaissements,***Gestion des virements,***Suivi des comptes clients,***Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales. Description du profil : Formation et expérience Dans le cadre de ce poste de Chargé(e) de clientèle (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans, avec une aptitude éprouvée à utiliser des outils informatiques. - Maîtrise des outils informatiques et des automates, - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans la relation client, dans le domaine commercial et/ou de la banque, - Aptitude confirmée à travailler efficacement au sein d'une équipe, - Compétence avérée dans la gestion du stress en situations complexes, - Excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Nous proposons un contrat en intérim pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé dans le secteur de St Girons et les secteurs rattachés à St Girons. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à SAINT - GIRONS 09200. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM) • Indemnité Compensatrice de Congés payés • Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires Gestion Privée rattaché·e à la Direction des Agences du Territoire Pyrénées Ariègeoises. Poste et missions Rattaché·e au Directeur·trice des Agences du Territoire, votre mission consiste à déployer la stratégie commerciale sur le marché Gestion Privée en faisant preuve de proactivité dans le développement des relations commerciales avec les clients Premium de votre portefeuille ainsi que leurs proches. Vos principales missions sont : * Le développement de votre portefeuille via une démarche proactive sur tous les univers de besoin dans une logique de rentabilité mais aussi de satisfaction client. * Le développement de la double relation pour nos clients Premium chefs d'entreprise. * La vente de produits et services adaptés à la clientèle Premium. * La conquête de nouveaux clients grâce à la pratique de la recommandation active. * Le soutien aux agences grâce au partage de votre expertise sur l'offre Gestion Privée auprès des équipes. En tant que Chargé·e d'Affaires Gestion Privée, vous êtes un·e expert·e du marché Premium, Vous maitrisez parfaitement l'environnement économique, juridique, fiscal et social ainsi que les offres et services destinés à une clientèle haut de gamme. Vous valorisez les offres et l'expertise de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées tout en adaptant votre discours technique pour faciliter la compréhension de sujets complexes. Proactif·ve et force de proposition, vous mettez en œuvre des solutions adaptées aux besoins de vos clients Doté·e d'un grand sens relationnel, vous faites preuve de persuasion et d'autonomie, avec une forte orientation vers les résultats et la satisfaction client.
Caisse d'Epargne Midi Pyrénées
L'Hôtel Mercure, Ax-les-Thermes, Recrute Serveur petit-déjeuner H/F en CDI 39h/semaine Poste à pourvoir dès le 25/07/2025 Le Groupe Cité Hôtels est à la recherche d'un Serveur petit-déjeuner (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Assurer une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil du client * Participer à la mise en place, au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel * Assurer le dressage des tables * Aider à la mise en place du matériel du service * Accueillir, orienter et conseiller le client dans ses choix * Assurer le débarrassage des tables, et redresser les couverts * Connaitre l'offre de restauration de son point de vente Ce que nous recherchons : * Capacité à travailler en équipe * Bonne présentation et élocution * Aisance relationnelle * Réactivité * Sens de l'organisation * L'anglais et/ou l'espagnol sont un plus Avantages : - Partager le gâteau de l'intéressement collectif (car on aime partager !) - S'épanouir grâce à notre parcours de formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) - Profiter d'une mutuelle avec ayants droits gratuits (pour une santé rayonnante !) - Recevoir des chèques cadeaux/vacances (car chaque jour est une fête !) - Un bon annuel pour un hôtel 4/5 étoiles (le rêve devient réalité chaque année !) - Réductions pour vous et vos proches dans nos établissements (parce que la famille, c'est important, même au boulot !) Alors, si vous êtes prête à ajouter une touche d'humour à l'excellence, postulez dès aujourd'hui. Montrez nous que vous êtes la perle rare que nous cherchons et que vous avez ce petit quelque chose qui fait briller notre établissement ! Préparez-vous à vivre une aventure professionnelle palpitante. Les candidatures sont ouvertes, alors ne laissez pas cette opportunité vous échapper ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 048,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
Poste et missions Vos missions : * Piloter et gérer l'agence, communiquer collectivement et individuellement la stratégie de l'entreprise, conduire le développement de l'activité en contribuant à la maîtrise des coûts et en garantissant le respect de la réglementation, assurer l'atteinte des objectifs des unités * Promouvoir et faire appliquer les normes de Qualité, de Maîtrise des Risques, de Conformité et de Déontologie au sein des processus mis en œuvre dans les unités * Animer, accompagner et faire adhérer les collaborateurs, développer leur professionnalisme et favoriser les conditions de leur motivation * Contribuer opérationnellement par la gestion d'un portefeuille particuliers et professionnels, la gestion du risque et des réclamations clients. Toujours intéressé·e ? Alors on continue. Vous êtes doté·e d'une formation Bac + 3 ou niveau équivalent acquis par une expérience managériale reconnue. Enthousiaste et fédérateur·trice, votre expérience managériale vous permettra d'impulser une dynamique porteuse de sens et de professionnalisme. Organisé·e et rigoureux·se, doté·e d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous saurez amener votre équipe vers l'atteinte des objectifs dans une démarche commerciale structurée, en veillant à la qualité du service et la prévention des risques. Soucieux·se de partage et d'échange, vous instaurerez une communication au sein des équipes favorisant la cohésion et l'atteinte des résultats. Vous vous appuierez sur vos capacités à accompagner et à former pour favoriser le développement des compétences et l'autonomie de l'ensemble de vos collaborateurs·trices. Enfin, ouvert·e aux innovations et aux nouvelles technologies, vous saurez accompagner les changements au niveau de votre équipe.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
SWM développe et fabrique des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits ! Nos papiers, films non-tissés ou nos pâtes sont des composants essentiels à de nombreux produits du quotidien. Rejoignez nos 2000 collaborateurs pour trouver ensemble les solutions de demain et bâtir un monde plus collaboratif, plus innovant et plus responsable ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes financières sur notre site de production à Saint-Girons, près de Toulouse, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industrielle. Rattaché(e) au responsable financier régional et en lien direct avec le directeur d'usine, vous serez le garant de la performance financière du site. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage économique et l'optimisation des coûts. Principales activités : * Piloter le processus budgétaire annuel et les forecasts du site * Réaliser les clôtures mensuelles et les analyses P&L et bilan * Suivre et expliquer les écarts industriels : analyse des ordres de fabrication, suivi des consommations matières, rebuts, rendements, écarts de prix d'achat * Produire les états financiers et les reportings réglementaires * Réaliser des présentations financières à destination de la direction locale * Analyser les données financières pour identifier des leviers d'optimisation * Être un partenaire clé de l'équipe de direction du site * Développer et fiabiliser les outils et modèles de gestion locaux * Maintenir l'architecture des coûts standards et participer à leur mise à jour * Réaliser des analyses ponctuelles et participer à des projets transverses * Formation Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance * Expérience de 5 à 7 ans en contrôle de gestion industriel Compétences clés : * Solide expertise en élaboration budgétaire et en analyse des écarts * Maîtrise avancée d'Excel et des outils Microsoft Office * Expérience confirmée sur un ERP (idéalement Oracle R11 ou IFS) * Capacité à vulgariser l'information financière auprès des équipes opérationnelles * Esprit analytique, rigueur, autonomie et esprit d'équipe * Aisance relationnelle et sens du service * Pratique de l'anglais indispensable, oral et écrit (échanges réguliers avec les équipes régionales et le siège à l'international) Pourquoi rejoindre notre site de Saint-Girons ? Un cadre de travail agréable, au cœur des montagnes ariégeoises Un site à taille humaine intégré dans un groupe international solide Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle Des avantages et perspectives : rémunération motivante, mutuelle et prévoyance, environnement de travail stimulant, développement professionnel, perspectives d'évolution en France ou à l'international Possibilité de télétravailler selon dispositions internes Intéressé(e) ? ? Cliquer sur le bouton postuler ! Candidatures attendues idéalement pour le 16/08/2025
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ♻ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de d'ingénieur(e)/Technicien chargé(e) d'études H/F à Saint-Girons (09) Les secteurs de l'énergie, des travaux et de la maintenance en génie climatique vous intéressent ? Vous êtes sensible aux problématiques énergétiques actuelles et souhaitez être impliqué dans des sujets au cœur de l'actualité ? Envoyez-nous votre candidature ! Au sein du service Études Travaux, vous serez chargé(e) de réaliser les études techniques et économiques nécessaires à la conception et à la réalisation de projets CVC et multi techniques. Vous intervenez en support aux équipes commerciales et opérationnelles sur des projets de maintenance, de travaux ou en conception-réalisation. Vos missions si vous les acceptez : ☼ Analyse des dossiers techniques : - Étudier les documents de consultation (CCTP, CCAP, plans, schémas de principe, etc.) - Recueillir les données nécessaires à l'élaboration des solutions techniques. ☼ Études et chiffrage : - Dimensionner les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Chiffrage de prestations de travaux, de prestations de garantie totale ; - Réaliser les estimations budgétaires et les chiffrages détaillés. - Rédiger les mémoires techniques associés. ☼ Conception technique : - Participer à la conception des projets en collaboration avec le chargé d'affaires. - Réaliser les plans et schémas techniques (avec AutoCAD, Revit ou équivalent). - Organiser les consultations fournisseurs et sous-traitants. ☼ Réponse aux appels d'offres : - Monter les dossiers de réponse pour les projets travaux (publics et privés). - Participer aux réunions internes de validation des offres. ☼ Support aux équipes travaux : - Assurer le transfert du dossier études vers l'exécution. - Participer aux visites de site et apporter un appui technique lors des phases clés du chantier. Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Le poste est basé à Saint-Girons mais vous serez amené à vous déplacer sur les différents chantiers situés en Ariège et Haute-Garonne Salaire brut annuel : 3 000 à 3 500€ brut Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.Vos atouts qui seront appréciés : ✔Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique, Énergie, Thermique ou équivalent. ✔Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives ✔Titulaire du Permis B ✔Vous justifiez d'une expérience en bureau d'études travaux CVC, que ce soit en entreprise d'exécution ou en maîtrise d'œuvre. ✔Vous maîtrisez les outils de calculs thermiques, les logiciels de dessin tels qu'AutoCAD et Revit, ainsi que les outils bureautiques classiques. ✔Vous êtes à l'aise dans la relation client, capable de vous adapter à différents interlocuteurs, et dis
Depuis 2001 Alliaserv s'est constitué comme un groupe indépendant, à taille humaine, spécialisé dans l'efficacité énergétique. Aujourd'hui, acteur majeur dans les secteurs du génie climatique et de la transition environnementale, nous intervenons quotidiennement pour nos clients, professionnels et particuliers, dans : ⚡ Les contrats de performance énergétique et la fourniture et la gestion d'énergie ️ L'installation et la maintenance des é...
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres de services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. Polyvalent(e), dynamique et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe en tant qu' employé(e) multi-services et faites la différence au quotidien. VOS QUALITES : - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie -Dynamisme - Organisation - Polyvalence VOS MISSIONS : Gestion et organisation de la réception client - Garantir la disponibilité des produits (commande, réception, contrôle) - Veiller à la bonne tenue des stocks (rangement, inventaire régulier, mise à jour) - Maîtriser les argumentaires de ventes pour optimiser le chiffre d'affaires - Identifier les besoin spécifiques du client et proposer des solutions adaptées (ventes de produits et services complémentaires, offres promotionnelles etc) Description du profil : De niveau CAP à Bac+2, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e) et avez le sens du commerce. Poste en CDI, 39 heures par semaine. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 147 € brut en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Une mutuelle entreprise - Titres Restaurant (8€/jour) - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert Envoyez-nous votre candidature par mail à l'adresse***ou directement au centre.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Votre missionPériode : Les : 20/07/2025 Intervention en journée + astreinte Service : Maternité Niveau 1 : 150 naissances par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Girons , recherche activement un Pédiatre (F/H).Services comprenant :429 lits et places Avantages du poste :- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Rémunération négociable selon profil- Temps de travail : 60% négociable- Mise à disposition d'un logement- Prise en charge de vos frais de transport- Planning rempli garanti- Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Carmaux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à pourvoir immédiatement : Nous recherchons un Esthéticien (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir des compétences en soins, en communication, et en service client. Une expérience dans un établissement spa serait un atout. Responsabilités - Fournir des services esthétiques professionnels tels que les soins du visage, soins du corps et les épilations, - Offrir un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux préférences des clients - Conseiller les clients sur les produits de beauté et les soins - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Qualifications - Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée - Compétences en vente pour promouvoir les produits et services - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en réception Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 803,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'Hôtel Mercure, Ax-les-Thermes, Recrute un Equipier polyvalent H/F en CDI 39h/semaine Poste à pourvoir dès le 25/07/2025 Le Groupe Cité Hôtels est à la recherche d'un Equipier polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous intervenez en appui des différents services de l'établissement. Vos missions : Propreté et présentation des espaces * Entretien des surfaces vitrées (intérieures et extérieures). * Nettoyage et soin quotidien des parties communes et abords de l'hôtel et du Châteaux Entretien des espaces verts * Soins horticoles : tonte, désherbage, taille des haies et massifs. * Maintien d'espaces extérieurs accueillants et sûrs (allées, terrasses, parking). * Entretien de l'espace Piscine (nettoyage, remise en place) Support technique de premier niveau * Petites réparations (ampoules, serrures, entretien courant). * Aide au technicien pour des taches difficilement à réaliser seul. * Présence en cas d'absence du responsable technique Support opérationnel * Aide ponctuelle à la réception (bagagerie, accompagnement client). * Assistance lors de la préparation d'événements ou séminaires. * Assistance auprès de la Gouvernante et des femmes de chambres - monter et répartir le linge propre dans les offices - descendre les sacs de linge sale dans la Buanderie - organiser et ranger le matériel, les produits et autres fournitures dans les offices - Aide les femmes de chambre en réalisant les tâches physiques ou difficile d'accès (raccrocher un rideau, bouger meubles lourds, nettoyages en hauteur, détachage moquettes etc.) Ce que nous recherchons : Vous êtes une personne de terrain, polyvalente, avec un bon esprit d'équipe et une appétence pour les environnements hôteliers exigeants. Nous recherchons un profil doté des qualités et compétences suivantes : * Connaissances techniques de base en électricité, plomberie et jardinage. * Autonomie et esprit d'initiative, capable d'identifier les priorités et de proposer des solutions concrètes. * Capacité d'analyse et de bon sens pratique * Discrétion et souci du détail. Avantages : - Partager le gâteau de l'intéressement collectif (car on aime partager !) - S'épanouir grâce à notre parcours de formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) - Profiter d'une mutuelle avec ayants droits gratuits (pour une santé rayonnante !) - Recevoir des chèques cadeaux/vacances (car chaque jour est une fête !) - Un bon annuel pour un hôtel 4/5 étoiles (le rêve devient réalité chaque année !) - Réductions pour vous et vos proches dans nos établissements (parce que la famille, c'est important, même au boulot !) Alors, si vous êtes prête à ajouter une touche d'humour à l'excellence, postulez dès aujourd'hui. Montrez nous que vous êtes la perle rare que nous cherchons et que vous avez ce petit quelque chose qui fait briller notre établissement ! Préparez-vous à vivre une aventure professionnelle palpitante. Les candidatures sont ouvertes, alors ne laissez pas cette opportunité vous échapper ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 045,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/07/2025
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants'Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques. Taches : - Élaborer le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes - Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux - Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires - Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client - Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques - Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents) Niveau d'expertise : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Habilitation : Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B), Permis B Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE), Habilitation P1,P2,P3 souhaitées Rémunération : Selon profil
LTd
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre missionPériode : Du : 18/08/2024 - Au : 22/08/2024 Intervention en journée du lundi au vendredi Service : IRM Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut Reprise d'ancienneté 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun. L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges. Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.
Description du poste : Le Groupe Piment est un cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre (H/F) Vos tâches principales seront :***Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés * Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage, * Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés et sertis), * Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie, * Maintenir le poste de travail et l'atelier propre et rangé. * Remplacer ou réparer tout type de vitrage. * Préparation peinture, recherche de teinte, application peinture Cette liste des tâches prend en compte les principales missions du poste de Carrossier ; elle n'est pas limitative. La maîtrise de la peinture est un plus. Description du profil : Profil : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Carrossier. Vous maîtrisez le travail des métaux et avez un sens de l'esthétique développé.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. 24 juil 2025 / 14 07 Infirmier H/F - Clinique SMR AGENCE Toulouse Intérim Saint-Orens-de-Gameville 31 - Haute garonne Temps plein Intérim Niveau d'expérience 0-1 an Compétences / Description du profil Vous êtes Infirmier e s Diplômé e s d\'État IDE Vous recherchez des missions en vacation Intégrer un groupe leader sur le marché vous motive N\'attendez plus et contactez nous Nous recherchons des Infirmier e s Diplômé e s d\'État IDE pour intervenir au sein de notre clinique partenaire appartenant à un important groupe de santé national Il s\'agit d\'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation SMR spécialisé en réhabilitation cardiovasculaire pulmonaire et polyvalente La clinique comprend également une unité dédiée aux patients en état végétatif chronique EVC et en état pauci-relationnel EPR Plusieurs créneaux sont encore disponibles pour le mois d\'août dans ces différents services offrant ainsi l\'opportunité d\'établir un véritable planning pour l\'été Les horaires proposés varient de jour de nuit ou en demi-journée La clinique dispose d\'un parking gratuit et est facilement accessible par les transport en commun
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLD Description du profil : Médecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Girons (09), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Girons (09). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Plombier Chauffagiste expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). Vos missions si vous les acceptez : - Installation des systèmes de plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers de grande envergure - Pose et raccordement des chaudières, radiateurs, planchers chauffants, VMC. - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité, qualité et délais Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en: CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/Vos atouts qui seront appréciés : Compétences métiers/techniques : - Maîtrise des différents matériaux (cuivre, PER, acier, multicouche) - Connaissance des systèmes de chauffage central et ventilation - Capacité à effectuer des soudures, raccordements et réglages Maitrise des outils bureautiques : - Outils de bureautiques (word, excel.) Formation : - CAP / BEP Plomberie, Chauffage ou équivalent - Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) Expérience requise : - Minimum 3 ans d'expérience sur chantiers industriels, tertiaires ou collectifs Qualités appréciées : - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Bonne gestion du temps et organisation
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Chef de portefeuille H/F en CDI à St-Girons (09). Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous intégrez l'équipe comptable composée de 3 membres et vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel avec des missions comptables variées :***La saisie des pièces comptables * Les déclarations fiscales, TVA, DEB et autres * La révision des comptes jusqu'au bilan * Les liasses fiscales * Situations et prévisionnels Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+3 en comptabilité type DCG, vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance des logiciels Pennylane et Quadratus est un plus. Rigoureux/se et investi/e, vous avez une appétence pour la relation clientèle et le sens du service et êtes capable de superviser 1 à 3 collaborateurs. Possibilité d'effectuer du commissariat aux comptes. Perspectives d'évolution et d'amélioration continue. Ce poste est un CDI basé à St Girons (09) avec la possibilité de travailler depuis Ramonville Saint Agne (31), à pourvoir rapidement mais compatible avec un préavis. Le salaire sera établi selon profil sur une fourchette comprise entre 36Ke et 38Ke brut, évolutif + 13ème mois, 1 jour de télétravail par semaine, TR.
