Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Lizier située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Lizier. 117 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST GIRONS, 09 - Saint-Girons, 09 - EYCHEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la Directrice du service à la Population, vous interviendrez au sein des établissements gérés par le service et sous l'autorité du Responsable du service "temps de l'enfant et du jeune", pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Assurer la sécurité physique et morale des enfants, -Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique, -Animer et organiser les temps d'accueil et de loisirs des enfants (accueil, repas, activités...), -Entretenir et ranger le poste d'animation et le matériel mis à disposition, -Participer à l'organisation de l'accueil de loisirs et à l'écriture du projet pédagogique, -Etre l'interlocuteur représentant la structure vis-à-vis des parents, -Etre force de proposition lors des diverses réunions, -Etre en charge de l'achat, de la distribution et de la tenue du budget des goûters pour l'ensemble des structures d'accueil. VOS MISSION OCCASIONNELLES: -Encadrement de séjour, -Conduite d'un minibus 9 places, -Entretien des locaux -Travail le week-end ou jours fériés QUALITES REQUISES: Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion EXPERIENCE SOUHAITEE Confirmé sur le poste (3 à 5 ans d'expérience) PROFIL SOUHAITE: -Permis B, -Bafa -Surveillant de baignade, PSC1 PIECES A JOINDRE A VOTRE CANDIDATURE: CV récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A: Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 Rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel: 0561667270 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 28 FEVRIER 2026
Communauté de communes regroupant 94 communes.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Pour une boulangerie familiale et artisanale située à Eycheil, nous recherchons une vendeuse ou un vendeur (H/F) pour rejoindre son équipe conviviale de 3 personnes. Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine, les après-midis des lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedi de 15h à 19h) avec la possibilité d'un stage avant embauche en CDI. Missions principales : Accueil et conseil des clients avec professionnalisme et sourire. Vente des produits de boulangerie, viennoiseries et pâtisseries. Gestion de la caisse et des encaissements. Mise en valeur des produits et entretien de la boutique. Participation à la préparation des commandes et à la gestion des stocks. Savoir-être indispensables : Souriant(e) et dynamique : vous aimez le contact client et savez créer une ambiance chaleureuse. Rigoureuse(eux) et organisé(e) : vous faites preuve de précision dans la gestion des commandes et de la caisse. Polyvalent (e) et autonome : vous savez vous adapter aux différentes tâches du quotidien. Travail d'équipe : vous appréciez travailler dans une petite structure où l'entraide est essentielle. Profil recherché : Expérience en vente ou en boulangerie appréciée (mais pas obligatoire). Sens du service et de l'accueil. Nous vous offrons : Un environnement de travail familial et bienveillant. Un poste évolutif avec possibilité de stage avant embauche en CDI. Une rémunération selon la convention collective boulangerie. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la réussite de notre boulangerie artisanale ! Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV et une lettre de motivation. *********************POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*****************************
Notre établissement familial , Logis Hôtel 2*, recherche sa nouvelle équipe. Vous êtes dynamique, aimez la variété dans vos activités professionnelles et avez un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous accueillir : L'hôtel accueille essentiellement une clientèle d'entreprise tout au long de l'année ainsi qu'une clientèle plus touristique sur la haute saison. Le restaurant, table renommée dans la région, accueille la clientèle de l'hôtel ainsi qu'une clientèle locale très attachée à l'établissement. Votre mission, si vous l'acceptez : RECEPTION : - Accueil des clients - Check-in/check-out, facturation - Traitement des réservations, par mail, sur les différentes plateformes ainsi que par téléphone. - S'assurer que tout est en ordre pour l'arrivée des clients. SALLE : - Mise en place, nettoyage et rangement de la salle (en véranda avec vue sur les Pyrénées), et de la salle de petits-déjeuners. - Prise de commandes et service - En remplacement de la personne en charge, vous serez amené.e à servir le Petit-Déjeuner. Vous avez une bonne présentation et prenez voter travail avec rigueur et sérieux mais et surtout avec le sourire et la patience nécessaire aux métiers de contact. Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe. Alors soyez le ou la bienvenue !
Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis - Développer la communication interne et externe POUR LA PARTIE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (17,5h par semaine): - Informer et accompagner des familles - Informer et accompagner des professionnels - Piloter l'activité du RPE - Travailler en concertation et partenariat avec les institutions locales et départementales (CAF, MSA, Département de l'Ariège, PMI,DREETS.) - Gestion administrative et financière du RPE PROFIL RECHERCHE: -Ayant le Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants -Ayant les connaissances suivantes: *Sur la fonction publique territoriale *Sur Organisation et organigramme de l'établissement *Droits et devoirs du fonctionnaire *Des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-Faire : *Sens du service public *Maîtrise des techniques d'accueil *Techniques de gestion de planning *Maîtrise de l'outil informatique (open office, excel, gestionnaire courrier Open demande) *Être capable de prendre en compte la demande des usagers et de les orienter vers le bon interlocuteur *Compétence rédactionnelle : être en capacité de rédiger des courriers Savoir-Être -Discrétion et secret professionnel -Disponibilité -Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités -Qualités d'accueil et d'écoute: sourire, courtoisie, diplomatie, patience -Savoir faire preuve d'autonomie, et d'initiative en étant force de proposition à sa hiérarchie. HORAIRES DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi 09h-12h30/ 13h30-17h00 POUR CANDIDATER MERCI DE BIEN VOULOIR JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr **********************CLOTURE DES CANDIDATURES AU 15 FEVRIER 2026****************************
Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être de 37 résidents reconnus travailleurs handicapés en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en foyer d'hébergement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et favoriser leur autonomie - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés - Assurer un soutien moral et relationnel tout en respectant la dignité des personnes - Participer à l'évaluation des progrès et aux ajustements des actions éducatives Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Temps de travail: Temps plein ou 0,70% au choix
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Nous recherchons pour notre client situé à Cazères sur Garonne (31) un(e) Assistant(e) Commercial(e) Immobilier - Le/La Chef(fe) d'Orchestre de l'Agence ! Vous aimez quand ça bouge ? Vous adorez être au coeur de l'action, jongler entre clients, dossiers, organisation et communication ? Rejoignez une agence où votre sens du service fera toute la différence ! Votre mission En véritable bras droit de l'équipe commerciale, vous : - Accueillez et accompagnez clients, prospects et partenaires comme un(e) pro. - Gérez appels, mails, mandats, dossiers, visites : vous êtes le moteur administratif de l'agence ! - Préparez les rendez-vous, suivez ventes et locations, assurez un suivi client irréprochable. - Collaborez au contact d'experts : notaires, syndics, administrateurs de biens... Missions complémentaires (selon besoins) - Suivi des formations - Préparation de devis, offres et propositions commerciales. - Mise à jour de la base clients, tableaux de bord, statistiques. - Participer parfois aux visites de biens. Pourquoi les rejoindre ? - Un CDD 6 mois, 20h/semaine, avec évolution possible en CDI. - Salaire 11.88EUR. - Mutuelle entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 55% - 13ème mois - Un poste ultra varié où aucune journée ne se ressemble. - Un rôle clé au sein d'une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Prêt(e) à devenir l'élément indispensable de cette agence ? Postulez maintenant et faites la différence ! Profil recherché - BAC +2 en immobilier (ou Titre ASCOM). - Expérience administrative et commerciale significative dans l'immobilier. - Sens du client + aisance téléphonique. - Organisation, polyvalence, autonomie, rigueur. - Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Sens de la confidentialité et bonne connaissance du secteur géographique.
Chez Crit Saint-Girons, vous serez accueilli(e) par trois nanas au top : Julie, Sylvie et Cassandra ! Elles font tourner l'agence depuis un bon moment et mettent toute leur énergie pour vous donner envie de travailler avec elles. On ne vous promet pas les meilleurs postes du monde, mais une chose est sûre : venir les rencontrer vaut vraiment le détour !
Votre mission Au sein de cette entreprise spécialisée dans le recyclage de matériaux, vous occuperez un poste polyvalent alliant gestion administrative, logistique transport et tenue du poste de bascule. Vous êtes un maillon essentiel entre les chauffeurs, les transporteurs et l'équipe interne. - Tenue du poste de bascule : pesée des camions, saisie informatique, bons de livraison - Accueil et gestion des chauffeurs - Saisie des achats/ventes et suivi administratif - Organisation des transports et documents associés - Contrôle des factures transport - Respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) Horaires : 8h-12h / 14h-17h Contrat : Mission intérim temps plein Taux horaire : 12.02EUR N'hésite pas à postuler ou passe à l'agence avec ton CV à jour Profil - Expérience en administration, logistique ou transport appréciée - À l'aise avec l'informatique - Organisé(e), rigoureux(se) - Espagnol courant indispensable
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) administratif(ve) et poste à bascule H/F
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F - St Girons PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 18 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de Saint Girons en CDD à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez-le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez-nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Lieu du poste : En présentiel
********POSTE URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE******************** Sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités d' éveil. Missions principales : *Accueil des enfants, des parents ou subsituts parentaux, création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants, *Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants *Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène *Participer à la surveillance des paramètres : poids, température *Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants * Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations *Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. *Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe, *Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe * Se référer aux protocoles de nettoyage *Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ. Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Profil souhaité : Personne confirmée dans le métier, ayant le diplôme d'auxiliaire de puériculture PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté Attestation d'honorabilité Permis de conduire CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr ************* Date limite de candidature : 15 Février 2026*******************
Sous la supervision du chef de chaine, l'ouvrier d'abattoir multi-espèces (H/F), à savoir ovins, bovins, caprins et porcins, est responsable de l'exécution des différentes étapes du processus d'abattage et de transformation des animaux, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. Il doit garantir la qualité du travail tout en optimisant la productivité et en respectant les procédures. Activités principales : 1 - abattage des animaux : assurer les différentes étapes de l'abattage en fonction des espèces animales, appliquer les techniques adaptées à chaque type d'animal dans le respect des normes de bien-être animal, veiller à la conformité et la sécurité des opérations d'abattage en respectant les consignes sanitaires. 2 - hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement des règles d'hygiène et de sécurité (équipements, outils, nettoyage...), respecter les normes HACCP et les règlementations en matière de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des équipements et des espaces de travail. 3 - travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail optimal. Participer aux réunions de production et faire remonter toute difficulté rencontrée. Compétences requises : Savoir-faire (formation prévue en interne pour la connaissance des différentes techniques d'abattage des animaux avec une certification à la clé), maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler sur différentes espèces d'animaux. Qualités personnelles : Rigueur et respect des procédures, endurance physique et endurance au travail répétitif, capacité à travailler dans des conditions de froid et à forte intensité de travail, respect des normes de bien-être animal. Conditions de travail : Environnement bruyant avec contact direct avec les animaux Vêtements et équipements fournis par l'entreprise : gants anti-coupure, tabliers, bottes et autres équipements de protection. Profil recherché : - aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur agro-alimentaire est un atout. - expérience dans le métier ou la transformation de viande est souhaitée. - éventuellement une formation interne pourra vous être proposée Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h30 à 13h (le mercredi peut exceptionnellement être non travaillé et payé) Contrat en CDD pouvant déboucher sur un contrat plus long.
Chez nous, pour que ça tourne toujours comme sur des roulettes, on cherche un(e) technicien(ne) de maintenance motivé(e), prêt(e) à intervenir sur nos machines pour éviter les coupures de production. Tes missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (cuiseurs, étiqueteuses, convoyeurs...). - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir pour remettre la machine en marche. - Travailler main dans la main avec l'équipe production pour garantir un bon déroulement des opérations. - Participer à l'amélioration continue du parc machines. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Ton profil : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Une première expérience en maintenance, idéalement en agroalimentaire. - Polyvalence technique (mécanique, électrique, automatisme). - Autonomie, rigueur et bonne organisation. - Un bon esprit d'équipe et un sens pratique. Ce qu'on t'offre : - Une équipe sympa, où on sait aussi bien travailler que rigoler. - Des horaires stables (avec deux créneaux possibles : 6h - 13h30 ou 12h30 - 20h), et un environnement propre et agréable. - Des confitures maison à goûter régulièrement (oui, c'est un vrai bonus). - Un salaire compris entre 11,88EUR et 14EUR de l'heure, selon expérience. De vraies perspectives d'évolution. ?? Ça te tente ? Passe à l'agence CRIT ST-GIRONS ou contacte-nous pour en discuter. Viens mettre ta touche technique dans notre aventure gourmande ! Expériences confirmées Formation en maintenance industrielle souhaitée
Chez Crit St-Girons, c'est simple : trois nanas, trois énergies, trois bonnes raisons de passer les voir ! Julie, Sylvie et Cassandra tiennent l'agence d'une main de maître (et avec pas mal de fous rires). Elles n'ont peut-être pas le job qui fera exploser votre compteur de likes, mais franchement... rien que pour l'ambiance, la visite vaut le détour ! Passez les voir : vous risquez d'y trouver plus qu'un boulot... peut-être même votre nouvelle team préférée !
Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Directrice du service Finances , vous assurez le traitement des dépenses et recette de fonctionnement et d'investissement. Vos missions principales seront les suivantes : 1-Saisie des engagements comptables 2-Réception des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle des factures à leur arrivée, transmission des factures aux services pour validation du service fait, contrôle, affectation de l'article comptable et de la ventilation analytique 3-Scan des factures liées à la dématérialisation 4- Collecte des pièces justificatives nécessaires au mandatement (contrats, devis, conventions, RIB..) 5-Contrôle des tiers 6- Mandatement et ordonnancement des factures validées 7- Emission des titres de recettes 8- Transfert flux mandats au TP via Hélios 9- Suivie du traitement des mandats et titres par le Trésor Public (paiement, rejet) 10- Annulation ou réduction des mandats et titres 11-Gestion des factures déposées sur Chorus Pro (Connaissances M49, M57, M4) 12-Traitement des relances, traitement des débits d'office, traitement des annuités d'emprunts, mandatement de la paie, préparation budgétaire, édition d'états financiers (grand livre, situation comptable), rédaction de documents administratifs, traitement des mails, des appels téléphonique, transmission des informations aux collaborateurs concernés, classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers 13-Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (services comptables de l'Etat, fournisseurs, débiteurs, usagers, services internes) 14-Traitement comptable des dépenses et recettes du budget CIAS Mise à disposition au Syndicat Mixte de Guzet : assistante administrative et comptable Activités occasionnelles -Saisie du budget, des décisions modificatives et virements de crédits dans le logiciel de gestion financière Opérations comptables spécifiques -Rédaction de notes synthétiques, de tableaux de bords de suivi -Participation à la préparation de réunions Préparation de dossiers pour les instances -Traitement comptable Dépenses et recettes des autres budgets de la CCCP Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion Expérience souhaitée : Confirmé (expérience 3- 5 ans) Profil souhaité : - Bac/ Bac Pro Comptable - BTS Gestion Comptable POUR CANDIDATER MERCI DE BIEN VOULOIR JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr **********************************Date limite candidature au 31 janvier 2026******************************************
COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS PYRENEES
Chez un artisan fleuriste à Saint-Girons, Vos missions seront les suivantes: * Accueillir et conseiller la clientèle. *Confectionner des bouquets, compositions florales (mariage, deuil,...). * Procéder aux encaissements. * Assurer l'entretien de la surface de vente. CAP fleuriste indispensable. Prise de poste immédiate. Le temps de travail hebdomadaire, peut être modulable en fonction de votre souhait. Pas de travail le dimanche hors période de fêtes. N'hésitez pas à candidater !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Saint-Girons. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Saint-Girons Profession commerciale, salarié ou indépendant Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
Le chauffeur assure le transport entre le lieu de vie du jeune et l'ITEP selon des tournées distinctes établies. Il peut aussi assurer l'accompagnement du jeune pour un rendez-vous. Il peut être amené à réparer avec les jeunes les dégradations qu'ils ont pu occasionner en valorisant le travail manuel, et peut, dans le cadre du projet, contribuer à l'action éducative par le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Transport des usagers - Entretien de véhicule - Liaison garage automobile - Réalisation des pleins de carburant, - Vérification et réajustement des niveaux, - Suivi de l'entretien avec carnet d'entretien du véhicule, - Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - S'assurer du bien être des passagers pendant le transport - Tenue des documents de bord. Poste à pourvoir du 09/03/2026 au 05/04/2026
*************URGENT - POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT************* Le bar-restaurant Le Madison suitué au cœur de Saint-Girons, recherche un serveur H/F pour renforcer son équipe. Missions : - Accueil et installation des clients - Prise de commandes et service en salle et/ou en terrasse - Encaissements - Entretien de la salle et respect des règles d'hygiène Les horaires et les jours travaillés sont à définir avec l'employeur Contrat pouvant être renouvelé Vous êtes dynamique, souriant et avez le sens du service ? N'hésitez pas à postuler
Tu as le sens du contact, une vraie énergie commerciale et l'envie d'accompagner des propriétaires et locataires dans leurs projets ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Location en CDD 6 mois pour notre client, secteur Saint-Girons. Tes missions Prospection & développement - Identifier de nouveaux biens à la location et enrichir le portefeuille de l'agence. - Aller à la rencontre des propriétaires pour leur présenter nos services et les conseiller dans la mise en location de leurs biens. Accompagnement des propriétaires - Estimer les loyers, proposer d'éventuelles améliorations et assurer la mise en valeur du logement. - Présenter nos solutions de gestion locative et d'assurances (GLI...). Mise en location - Réaliser photos, vidéos et annonces attractives, conformes aux obligations légales. - Constituer les dossiers nécessaires à la mise en location. Gestion des candidats locataires - Organiser et assurer les visites. - Sélectionner les candidats sur la base de dossiers sérieux et solvables. - Constituer les dossiers locataires complets. Suivi administratif & gestion locative - Rédiger les baux et documents légaux. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. - Assurer la relocation des biens. - Intervenir en cas de litiges (loyers impayés, réparations locatives...). Ce que nous te proposons : - Salaire 11EUR88 + commissions sur les mandats de location - Frais kilométrique pris en charge (forfait maximum appliqué) - Mutuelle employeur 55% Prêt(e) à relever le défi et à gérer des biens comme un(e) pro ? Passe à l'agence avec ton CV à jour Ton profil - Tu aimes le contact humain, tu as un bon relationnel et un vrai sens du service. - Tu es organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e). - Tu es titulaire du permis B. - Tu as un BAC +2 en immobilier
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC H/F à Saint Girons (09). 1. Vos missions si vous les acceptez : - Assurer l'exploitation et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Assurer les interventions de dépannages et de remise en service des installations - Rédiger les comptes rendus afin d'assurer la traçabilité des interventions sur GMAO - Assurer la prise en charge de l'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens. 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Très bonnes connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Habilitation électrique - Connaissances clients collectivités et tertiaire - Issu d'un BAC Pro énergétique, d'un BTS CIRA ou équivalent - Titulaire du Permis B 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Saint Girons (09) - Salaire brut mensuel : de 28 800.00 € à 32 400.00 € brut /an selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 h par semaine du lundi au vendredi - Poste à pourvoir à compter du : 15/02/2026 Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Téléphone - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 4 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision - Une intégration lors de votre prise de poste d'une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL/SPL H/F : Vous serez en charge de la conduite d'un polybenne ou d'un poids lourd destiné à la collecte d'encombrants. Vos missions principales incluront le transport et la livraison de déchets encombrants en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Profil recherché : Chauffeur PL/SPL polybenne ou benne encombrant H/F Compétences requises : - Expérience significative dans la conduite de véhicules polybenne ou benne encombrant. - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations liées au transport de marchandises. - Compétences en chargement et déchargement, avec maîtrise des techniques de manutention. - Capacité à effectuer des vérifications préventives et à entretenir le véhicule. - Sens de l'orientation et connaissance des itinéraires locaux. Qualités professionnelles : - Rigueur et respect des délais. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. - Sens de l'organisation et méthode. Précisions sur le poste : - Lieu de mission Lorp-Sentaraille (09) - Rémunération selon l'expérience + IFM + CP + CET 5% - Travail du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fédération Calandreta de Midi-Pyrénées est à la recherche d'une personne pouvant remplacer la cheffe d'établissement de la calandreta deth coserans dans sa classe, située à Saint-Girons en Ariège ,durant son temps de décharge de service. Il s'agit de prendre en charge une classe multiniveau de 12 élèves de CE1, CE2, CM1 et CM2. Les calandretas sont des écoles immersives en langue régionale occitan, sous contrat d'association avec l'Etat (respect des programmes officiels de l'Éducation Nationale). Conformément au Bulletin Officiel de l'Éducation Nationale, les écoles de 2 à 3 classes bénéficient chacune de 12 journées par an, ce qui est le cas de la calandreta de St-Girons. Travail en pédagogie de projets possible, ainsi que soutien de la cheffe d'établissement pour l'organisation de chaque journée de remplacement. Cette offre d'emploi correspond à cette période de l'année, à 6 journées à programmer en accord avec la cheffe d'établissement selon ses besoins et votre disponibilité. Pour candidater : merci de nous faire parvenir CV, lettre de motivation, copie de vos diplômes (Bac +3 minimum obligatoire).
Envie de rejoindre une boulangerie dynamique où votre savoir-faire en pâtisserie est vraiment valorisé ? La boulangerie aux Pains Prenelles recrute : nous sommes à la recherche d'un pâtissier (H/F). Vous réalisez : - les pâtisseries (préparation des pâtes, monter des entremets, pâte à choux..) dans le respect des règles d'hygiène. - les viennoiseries (pâtes, façonnage, cuisson...) Vous travaillez du lundi au samedi et avez un week-end sur 2 de repos. Prise de poste 1er mars 2026
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire des sorties enfants et séniors rugby et/ou conduire sous la neige pour les sorties ski. Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : interim / Horaire à définir selon tournée Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : ST GIRONS Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !
Souhaitez-vous enrichir le quotidien de jeunes en situation de handicap en tant qu'Assistant(e) social(e) en Institut médico-éducatif ? Alors ils n'attendent que vous ! Cet établissement accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, présentant tout type de handicap à l'exception du polyhandicap. Il accueille également des usagers présentant un Trouble du Spectre Autistique. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et scolaire - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Animer des ateliers visant au développement des compétences sociales et personnelles - Assurer le lien entre les familles, les éducateurs et les professionnels de santé - Participer à l'évaluation et au suivi des progrès des jeunes accompagnés Informations complémentaires : - Contrat: CDI à mi-temps
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap.
L'Auberge d'Antan à Saint-Girons ouvre un nouveau chapitre ! Envie de fédérer une équipe et de participer à une nouvelle aventure locale ? L'Auberge d'Antan, restaurant ancré depuis longtemps sur Saint-Girons et reconnu pour sa cuisine de terroir et son esprit convivial, change de propriétaire au mois de mars et constitue aujourd'hui une nouvelle équipe. Bras droit du chef, nous sommes à la recherche d'un second de cuisine expérimenté H/F qui participe activement à l'organisation de la cuisine et à la réussite des services, dans un esprit d'équipe et de qualité. Vos missions : - Assister le chef dans la production et l'organisation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la carte - Encadrer l'équipe en l'absence du chef - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité - Contribuer à une ambiance de travail fluide et positive Tu justifies d'une expérience confirmée en cuisine, tu es sérieux-se, organisé-e et tu aimes travailler en équipe. Tu as envie de t'investir dans un projet durable et de t'inscrire dans une belle aventure professionnelle. Envoie nous ta candidature ! Un job dating est organisé à l'agence France travail de St girons avec le nouveau propriétaire le Mardi 10 février à 9h00. N'hésitez pas a venir le rencontrer en vous positionnant sur Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/
Ce que nous te proposons : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Horaires : A partir de 5h du matin du lundi au samedi - Salaire : Entre 12.02 EUR et 15 EUR de l'heure, selon ton diplôme et ton expérience Tes missions : - Préparer et réaliser des pâtisseries de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Profil recherché : - Passionné(e) par la pâtisserie - Diplôme ou expériences confirmés - Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! - Esprit d'équipe et bonne humeur Si tu es prêt(e) à mettre ton talent au service de notre client, passe à l'agence avec ton CV à jour ! On a hâte de te rencontrer ! - Passionné(e) par la pâtisserie - Diplôme ou expériences confirmés - Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! - Esprit d'équipe et bonne humeur
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! Tu es passionné(e) par la pâtisserie et tu cherches un nouveau défi ? Rejoins notre équipe dynamique !
Depuis plus de 21 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français, de mathématiques, d'anglais, et d'histoire-géographie à un élève de quatrième, déscolarisé pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Saint Girons sur 4 séances de 2h par semaine sur environ 1 mois. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation situés sur le Sud-ouest, pour le compte de particuliers, maître d'œuvre. Vous aiderez à la réalisation des travaux de façades : enduits et isolation extérieure. Salaire grille fédération du bâtiment Possibilité de formation en interne.
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Parfait, on veut te rencontrer ! Ce qu'on propose : - Un CDI en 35h par semaine, - Une rémunération brute de 26 000EUR par an mais plus suivant tes expériences, - Des tickets resto pour te faire plaisir à la pause déjeuner - Un 13ème mois - Un cabinet convivial où on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes missions : - Gérer la compta quotidienne (saisie, factures, rapprochements...) - Aider à la préparation des bilans - Être un vrai soutien pour les experts-comptables et les clients Si tu cherches un job stable, un bon cadre de travail, et une équipe qui déchire, envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Une expérience confirmée en cabinet comptable? Parfait, on veut te rencontrer !
*** recrutement urgent *** Vous aurez en charge le contrôle, le démontage des pièces sur les véhicules hors d'usage, tenir à jour le registre journalier des véhicules entrants et sortants de l'atelier, ainsi que le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h.
Vos missions : - Préparation des véhicules : ponçage, réparation, redressage. - Application de peintures et finitions selon les standards qualité. - Remise en état et mise en beauté des carrosseries. - Travail en respectant les consignes de sécurité et les délais. Profil recherché : - Expérience confirmée en peinture carrosserie. - Maîtrise des techniques de préparation et d'application. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nous proposons : - Horaires : 8h-12h / 14h-17h (35h/semaine). - Rémunération : 11,88 EUR à 14 EUR/h selon expérience. - Mission intérim 3 mois, évolutive en CDI. - Un environnement de travail agréable, professionnel et motivant. Intéressé(e)? Passez à l'agence avec votre CV à jour et nous répondrons à vos questions. CAP/BEP Carrosserie
On cherche un(e) soudeur(se) inox pour fabriquer et réparer des grilles en inox sur lesquelles nos fromages prennent leur temps pour devenir délicieux... et oui, tu travailleras aussi en extérieur ! Travail sérieux et précis, mais on aime la bonne ambiance dans l'équipe, même avec un peu de vent et de soleil. Ce que tu feras - Souder et assembler des grilles en inox (TIG principalement) - Réparer et ajuster les structures métalliques - Lire des plans techniques simples - Vérifier que tes soudures sont solides, propres et conformes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Entretenir ton matériel de soudure Ce qu'on te propose - Poste en atelier et en extérieur - Salaire selon ton expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que ton travail sert à produire de vrais fromages - Parce qu'on allie précision, sérieux et bonne ambiance, même dehors - Parce qu'on est une entreprise à taille humaine avec un vrai savoir-faire Pour postuler Envoie-nous ton CV et quelques mots sur ton expérience en soudure inox. Et si tu aimes le fromage... ça fait toujours plaisir. Ton profil - Tu sais souder l'inox (TIG de préférence) - Le MIG, c'est un plus - Tu es précis(e), rigoureux(se) et fier(e) de ton travail - Tu sais bosser en équipe et aussi de manière autonome - Une expérience en agroalimentaire est appréciée mais pas obligatoire - Tu es à l'aise pour travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo
Vous êtes volontaire, passionné-e par la cuisine, ambitieux-se et avez envie de travailler dans un restaurant bénéficiant d'une clientèle fidèle, d'habitués et familiale, type brasserie. . Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes qui assure chaque jour 100 couverts en moyenne par jour. Vous êtes autonome et force de proposition, avec 1 an d'expérience minimum après le diplôme (ou plus d'expérience si vous n'avez pas le diplôme). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine et pourrez voir avec la Direction pour organiser ensemble votre temps de travail ou le type de contrat. Salaire attractif.
Restaurant le K-Non
Le Restaurant O'KLUB, situé au coeur de la ville de St Girons, recrute ! Vous intégrez une équipe dynamique qui sert au bar, en salle et en terrasse, et les horaires peuvent être adaptés selon vos contraintes et celles du restaurant. Le restaurant sert une cinquantaine de repas par jour entre le midi et le soir. Poste à temps partiel : les horaires seront à déterminer avec l'entreprise. Vous voulez en savoir plus et/ou postuler ? Contactez le manager au numéro de téléphone indiqué en dehors des horaires de service.
"Café, pizzeria au feu de bois et bar ambiance"
Le Restaurant O'KLUB, situé au coeur de la ville de St Girons, recrute ! Vous intégrez une équipe dynamique qui sert au bar, en salle et en terrasse, et les horaires peuvent être adaptés selon vos contraintes et celles du restaurant. Le restaurant sert une cinquantaine de repas par jour entre le midi et le soir. Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs sont prévus et vous verrez avec le manager pour que le salaire soit déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous voulez en savoir plus et/ou postuler ? Contactez le manager au numéro de téléphone indiqué en dehors des horaires de service.
Au sein de l'EPIC Eaux du Couserans à St Lizier, vous occuperez un poste de chargé (e) d'études, missions de maîtrise d' œuvre interne. Vos missions seront les suivantes: *Gestion opérationnelle : -Définir les projets de travaux neufs dans le détail (dimensionnement, tracé, chiffrage) -Gérer les autorisations de passage : superviser la rédaction et le suivi, négocier les autorisations de passage dans le cadre fixé -Assurer le suivi des travaux sous-traités -Réaliser les tâches et dossiers associés aux chantiers -Préparer l'ensemble des éléments utiles aux demandes de subventions -Renseigner les supports dédiés aux demandes de subventions -Réaliser les CCTP, DQE et DPGF ou consultations directes -Transmission des informations et données utiles au suivi comptable -Proposer les investissements souhaitables avec des indicateurs de priorité *Contrôle qualité (en collaboration avec le Responsable QHSE et administratif) : -Participer aux réflexions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité (PGSSE) -Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité en matière d'eau potable et d'assainissement *Relations externes : -Coordonner les relations avec les autorités publiques, les prestataires externes et les partenaires institutionnels et en rendre compte. *Veille réglementaire et technologique : -Suivre l'évolution des règlementations en matière d'eau potable et d'assainissement. -Vous avez des connaissances techniques en terme de: - Travaux de pose de canalisation eau potable et eaux usées, - Préparation des chantiers (organisation, détection des réseaux, matériel.) - Participation aux études et projets de travaux - Suivi des chantiers confiés à un maître d'oeuvre externe - Transmission des renseignements utiles au SIG (avec un format compatible.) - Dimensionnement des réseaux et ouvrages - Etudes nouveaux projets : tracé, prospectives - Réalisation des permissions de voirie, DICT, arrêtés de circulation Les Avantages sur le poste: -Semaine de 4 jours -Tickets restaurant -Œuvres sociales (CSE) -Profil souhaité : -Niveau de diplôme : Bac+ 3 travaux publics OU forte expérience dans les travaux publics et si possible sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement -Maîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques et SIG (QGIS) - Rigueur et fiabilité, anticipation et organisation -Permis B exigé SI L'OFFRE VOUS INTERESSE N'HESITEZ PAS A CANDIDATER! PIECES A JOINDRE : -C. V. récent et détaillé -Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com ***************DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 08/02/2026**************************
Directeur de Magasin H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour son dynamisme et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, l'enseigne recherche un Directeur.trice de magasin basé en Ariège. Vous rejoignez une équipe motivée, au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'initiative, la proximité avec ses clients et la performance collective. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez l'activité du magasin dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine et financière. Vos principales responsabilités : Définir et déployer la stratégie commerciale locale, en cohérence avec les objectifs fixés par l'enseigne. Animer, encadrer et développer vos équipes : recrutement, intégration, formation, suivi individuel et collectif, gestion des plannings. Assurer l'excellence de l'expérience client : qualité de l'accueil, disponibilité des produits, pertinence des conseils et satisfaction globale. Superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement, en garantissant une implantation attractive des produits et des opérations commerciales efficaces. Piloter les performances économiques du magasin (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, maîtrise de la démarque) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire. Garantir le respect des normes et procédures : hygiène, sécurité, législation sociale et politique interne du groupe. Développer l'ancrage local du magasin par la mise en place de partenariats (clubs, associations, acteurs du territoire) et par une communication positive de l'image de l'enseigne. Assurer un reporting régulier auprès de la direction régionale et contribuer activement au partage des bonnes pratiques. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience réussie dans la grande distribution ou le retail, idéalement sur un poste de chef de département, directeur adjoint ou directeur de magasin. Vous maîtrisez : Les techniques de management et de gestion commerciale. Le pilotage des indicateurs financiers et opérationnels. Le merchandising et la gestion de l'espace de vente. Les règles de droit commercial, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes. Votre goût du terrain et votre proximité avec les clients. Votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités. Ce que le poste vous offre Un rôle clé dans le développement d'un magasin stratégique à Saint-Lizier. La responsabilité complète d'un centre de profit et la possibilité de mettre en œuvre vos idées. Un environnement de travail stimulant, combinant autonomie et accompagnement. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
L'agent de service intérieur assure l'entretien de l'ensemble des locaux et du matériel de l'établissement et lorsqu'il est affecté à la cuisine : l'agent de cuisine assure la gestion de l'activité de la cuisine en référence au protocole de liaison froide et/ou de liaison chaude. Il garantit une préparation et une présentation soucieuses d'un service de qualité. Il adapte les repas aux besoins des résidents. L'agent de service intérieur est sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de la Grande dépendance, du directeur- adjoint et du responsable d'hébergement de l'établissement. Sous l'autorité du responsable d'Hébergement, l'agent de service intérieur est chargé de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation.) et entretenir le sol des chambres ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement. - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux. - Cuisine : - D'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte de qualité de l'établissement. - De réceptionner et contrôler (qualité, conformité à la commande du FAM) les repas préparés par l'ESAT de MERCENAC (établissement de l'APAJH 09). - De procéder au réchauffage, au dressage et à la mise en valeur des plats en respectant les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de production. - De la cuisson des viandes à préparer au moment (viande hachée, entrecôte) - Il est responsable de la gestion des matériels, des choix des matériels en liaison avec le responsable d'hébergement. Il est en lien commercial direct avec l'ESAT du Couserans qui livre les repas. Les agents de service intérieur fonctionnant avec une équipe de soignants sont tenus au respect de la place de chacun en restant dans ses domaines de compétences. Lorsqu'il intervient en cuisine, l'agent de cuisine doit être en capacité de travailler en équipe ainsi que d'anticiper les besoins des résidents concernant leur alimentation (régime) Techniques Savoir faire preuve de créativité Capacité à anticiper les besoins des résidents en lien avec leur alimentation (régime diabétique, sans porc, mixé,.) Dynamisme Maitriser la méthode HACCP Organisationnelles Sens de l'organisation Sens de la méthodologie Esprit d'initiative Relationnelles Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) Capacité à entretenir des relations respectueuses Sens du contact humain Patience Discrétion Gestion du stress Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il doit référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail Rôle à l'égard de la démarche qualité Participe, de par sa fonction, à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement, en particulier à l'évaluation de la méthode HACCP mise en place pour la restauration Indicateurs Mesure de la satisfaction des résidents (questionnaires de satisfaction de la restauration, CVS,.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien annuel d'évaluation
Au sein du Centre Hospitalier Ariège-Couserans, sur le site de Rozès, pôle Psychiatrie en unité Maison d'Accueil Spécialisée, vous occuperez un poste de Cadre Socio-Educatif (ve), temps plein en CDI. Vos missions seront les suivantes: 1 : Assurer la qualité et la continuité de l'accompagnement pour la prise en charge globale des résidents 2 : Gestion des ressources 3 : Continuité des prestations 4 : Gestion de projet 5 : Mission d'expertise et/ou transversale COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Connaissances requises (savoir) : o Maîtrise de la démarche d'évaluation externe des établissements médico-sociaux ; o Gestion des ressources humaines ; o Management d'équipe ; o Conduite de projet et du changement ; o Techniques de communication ; o Evaluation des pratiques professionnelles ; o Gestion des risques ; o Analyses des tableaux de bord. Compétences requises (savoir-faire) : o Concevoir et mettre en œuvre le projet de service avec le médecin et l'articuler avec les projets de l'établissement ; o Optimiser la gestion des ressources humaines et logistiques allouées en lien avec l'activité et les priorités ; o Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de la qualité de la prise en charge des résidents ; o Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations ; o Animer et mobiliser une équipe ; o Collaborer avec le médecin responsable de l'unité ; o Collaborer avec la hiérarchie et les cadres de santé ; o Impulser, préparer et conduire des réunions ; o Fixer des objectifs et évaluer les résultats ; o Gérer et participer au développement des compétences professionnelles des agents ; o Traiter et résoudre les situations conflictuelles ; o Utiliser des moyens de communication adaptés ; o Maîtriser l'outil informatique. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : o Ecoute ; o Sens des responsabilités ; o Capacité à s'adapter et à gérer son stress ; o Garder une distance professionnelle (autant avec les agents qu'avec les résidents) ; o Se montrer pédagogue. Rythme de travail : - Horaires de travail : forfait jour. - Cycle de travail : roulement fixe, astreintes de 17h00 à 20h00 et de 08h00 à 09h00 selon un planning d'astreintes. - Repos variable / fixe : fixes (samedis et dimanche + jours fériés) - Organisation en binôme pour les absences avec cadre de santé d'une autre unité. Niveaux requis : - Formation initiale : CAFERUIS. - Exigences particulières : Expérience dans l'encadrement d'unités médico-sociales souhaitée. *****************POSTE A POURVOIR POUR MARS 2026********************************************************** POUR CANDIDATER: Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier à: Centre Hospitalier Ariège-Couserans - DRH/Direction des soins - BP 60111 - 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94 / 05.81.09.14.40
Vos missions : - Gestion des ressources : gestion des effectifs, plannings, entretiens annuels d'évaluations, gestion des consommables, analyse des tableaux de bords .... - Continuité des prestations : contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités, évaluation des pratiques professionnelles, réalisation de protocoles... -Projets : Participer au conseil et à l'élaboration du projet de pôle, veille au respect de la qualité des soins, de l'éthique, accompagnement de la mise en oeuvre des projets institutionnels dans son pôle (Dossier Patient Informatisé, encadrement des stagiaires) - Expertise et mission transversale : Contribution à la vie de l'établissement, représentation de l'établissement à l'extérieur, développer une expertise et la mettre à la disposition des autres professionnels... Compétences requises - Savoir faire : - Concevoir et mettre en oeuvre un projet d'unité avec le corps médical en liaison avec les projets d'établissement, - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités, - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité et de la qualité de la prise en charge des patients, - Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, - Animer et mobiliser une équipe, - Collaborer avec le médecin responsable de l'unité, les autres cadres de santé, la hiérarchie - Préparer et conduire des réunions, - Fixer des objectifs et évaluer les résultats, - Gérer et participer au développement des compétences professionnelles des agents, - Traiter et résoudre les situations conflictuelles, - Choisir des moyens adaptés pour communiquer, - Maîtriser l'outil informatique Connaissances requises - Savoir : Gestion des ressources humaines, management d'équipe, - Conduite de projet et de changement, - Techniques de communication, - Evaluation des pratiques professionnelles, - Gestion des risques, - Analyse des tableaux de bord Qualités requises - Savoir être : Ecoute, sens des responsabilités, adaptabilité, gestion du stress, pédagogue, être capable de garder une distance professionnelle (autant avec les agents qu'avec les résidents) Horaires de travail : forfait jour - Cycle de travail : roulement fixe, astreintes de 17h00 à 20h00 et de 08h00 à 09h00 selon un planning d'astreintes. - Repos variable / fixe : fixes (samedis et dimanche + jours fériés) - Organisation en binôme pour les absences avec cadre de santé d'une autre unité. Niveaux requis : - Formation initiale : Diplôme de cadre de santé ou Master 1 ou 2, GESS ou faisant fonction avec formation initiale soignante (personnel infirmier ou de rééducation ou médico-technique) Poste en CDI, mutation possible Candidature à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à: secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier à: Centre Hospitalier Ariège-Couserans - DRH/Direction des soins - BP 60111 - 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94/05.81.09.14.40 *************PRISE DE POSTE AU 1ER MARS 2026******************
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 35h.
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 5/01/2026 en CDD de 3 mois Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE à : nicolas.bastie@ariege.gouv.fr et eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr
Nous recherchons un(e) Assistant social / Assistante sociale en CDI 0.50 ETP, poste à pourvoir dès que possible. Il (elle) accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet personnalisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante, l'usager et sa famille, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. Favorise la prise en charge des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers et leur famille, afin de contribuer au développement de leur épanouissement et de leur autonomie - Assure l'accompagnement social des familles en vue de prévenir ou d'aider à la résolution des difficultés sociales ou médico-sociales, conseille et soutient les familles des usagers. - Veille au travers des relations familiales à la sécurité physique, morale et psychologique des usagers. - A la demande des usagers, de leur famille et/ou en fonction des besoins repérés, réalise des entretiens individuels et élabore des réponses adaptées aux situations rencontrées : demande d'AEEH, accès aux soins. - En lien avec la psychologue, est amenée à proposer des rencontres régulières aux familles en vue de les accompagner sur la problématique de leur enfant - Participe aux réunions de Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers, aux réunions de familles. - Est amené à effectuer des visites à domicile, accompagne la famille dans l'organisation de projet vacances de leur enfant, établit des passerelles avec des milieux associatifs et/ou institutionnels divers Informe les usagers et leur famille sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs. - Organise en fonction des besoins des temps d'information collective et/ou individuelle. Peut y associer des intervenants extérieurs. - Informe sur les droits et devoirs des usagers notamment en s'appuyant sur les outils internes à l'établissement : contrat de séjour, avenants, livret d'accueil, règlement de fonctionnement. S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe aux diverses réunions d'équipe, à celles du secteur social. - Etablit en interne les passerelles nécessaires à l'accompagnement social des personnes (psychologue, assistante sociale du PFS, éducateurs, rééducateurs..). - Peut être amené à animer une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction. - Contribue à l'élaboration d'enquêtes de satisfaction auprès des usagers et de leur famille. Assure la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager - Lors du premier accueil, constitue avec l'usager et sa famille le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Effectue les dossiers de renouvellements auprès de la MDPSH en s'appuyant sur les divers diagnostics d'équipe. - Accompagne la famille et l'usager dans la constitution des dossiers d'orientation en milieu protégé ou ordinaire ainsi que des demandes de RQTH et d'AAH auprès de la MDPH - Transmet au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers. Compétences attendues : - Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Connaissance de la problématique du handicap mental - Capacité à diagnostiquer et accompagner la demande des usagers - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) Capacités à : - Etre à l'écoute des usagers - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations - Se tenir informé de l'actualité médico-sociale et économique - A adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement
Vos missions: - Réaliser les maintenances préventives et curatives des matériels, équipements, systèmes courants forts et faibles ; - Gérer des demandes d'intervention ; - Mettre en conformité les installations et systèmes courants forts et faibles, en application des normes et règlementations en vigueur ; - Réaliser les divers travaux de mise en place ou de remplacement d'appareillages électriques; - Réaliser la programmation et/ou la reprogrammation de systèmes asservis ; - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes, dysfonctionnements ; - Tenir à jour les données / les fichiers ; - Assurer la réalisation des commandes et réception de matériels ; - Participer à l'astreinte technique. Dans le cadre du système de sécurité incendie attaché à chaque bâtiment : - Effectuer le suivi des différentes pannes et leur diagnostic ; - Réaliser la surveillance des installations en coordination avec le standard ; - Coordonner et suivre les interventions des mainteneurs externes ; - Gérer les modifications du système suivant les évolutions d'activité et/ ou réglementaires. - Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs ; - Participer à la mise en oeuvre des procédures, protocoles, consignes ; - Planifier des activités / interventions internes/externes ; - Accompagner les organismes de contrôle et réaliser des levés de remarques ; - Participer à la réalisation de la veille spécifique ; - Assurer le retour d'information vers l'encadrement et l'équipe ; - Aider les autres corps d'état en cas de nécessité de service. Connaissances requises : - Electricité courant fort (électricité bâtiment, distribution électrique, alimentation générale, interrupteurs, disjoncteurs, éclairages, moteurs, transformateur, armoires divisionnaires, TGBT, .), - Automatisme de base (commande d'automate, domotique, ensemble de relayage, commandes diverses (volets roulants, .), - Electricité courant faible (téléphonie, réseaux informatiques et autres, sécurité incendie, éclairage de sécurité, VDI, ...), - Électronique de base (résistances, condensateurs, eprom, pont de diode, ...), - Logiciels dédiés : gestion technique centralisée (GTC, GTB), gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Normes et réglementations électriques, règlement sécurité incendie, - Système de sécurité incendie, serait un plus. Qualités professionnelles : - Autonomie, Polyvalence et adaptabilité - Bonne capacité relationelle Rythme de travail : 8h/16h Amplitude possible de 6h à 18h (maintenance) 8h/12h 14h/18h (astreinte) Samedi 8h/16h Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr
Poste défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements du parcours de soins. - Participer à la coordination des parcours de santé. - Actions de sensibilisation et de promotion de la santé - Organiser des ateliers et actions collectives de prévention. - Adapter les messages de santé publique aux spécificités du public cible - Collaborer avec les acteurs de santé et du secteur médico-social, tels que les associations de professionnels de santé, les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ainsi que la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, les CMS, les élus et bénévoles de la santé, du social et du médico-social. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements, de réunions de CODIR. Ces attributions, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer. Votre public à accompagner peut se composer de migrants, de personnes âgées, ou en situation de prostitution, ou relevant des services de la santé maternelle et infantile, ou souffrant de maladies chroniques, ou en grande précarité, ou ayant besoin d'une prise en compte de la santé mentale, ou souffrant d'addictions, ou sortant d'incarcération, etc.. Dans vos activité connexes et non permanentes, vous aurez la recherche de partenariats, la participation à des groupes de travail, la participation aux parcours mis en oeuvre par la CPTS. De votre côté, vous maitrisez les techniques pro-actives, de communication (ex : techniques d'entretien, techniques d'animation en éducation pour la santé), de diagnostic et de résolution de problème. Vous êtes à même d'évaluer le montage d'un dossier administratif, de travailler en équipe pluridisciplinaire, construire votre réseau. Enfin, il est attendu de vous que vous puissiez garder une posture professionnelle (distanciation) et une bonne gestion du stress. Outre la connaissance des publics ciblés plus haut, tant sur le plan sociologiques de médico-social, il vous faut connaitre le système de soins présent sur le territoire (procédures d'accès aux droits et aux soins, les institutions locales, les acteurs, les parcours de soins). Capable d'accompagner des personnes vulnérables, vous serez garant.e de la confidentialité, saurez rester neutre, à l'écoute et dans l'empathie, capable de reconnaître vos limites et les exposer aux usagers comme aux professionnels. Savoir se remettre en question dans ses pratiques est également un atout Ces compétences citées plus haut pourront avoir été acquises lors de formations initiales, continues ou par l'expérience. disponibilité en soirée nécessaire (cf réunions avec le corps médicale et paramédical)
Secteurs : Saint-Girons, Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Saint-Girons Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Saint-Girons avec déplacements locaux.
Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'éducateur-rice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en déroulent. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE-CDI Temps plein Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'acceuil PMI Formation et encadrement des stagiaires . Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Expérience souhaitée : Confirmé Profil souhaité : - DE Educateur jeunes enfants PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
*************URGENT - POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT************* Le bar restaurant Le Madison recrute un cuisinier expérimenté pour régaler ses clients au quotidien. Missions : - Préparation et envoi des plats dans le respect des recettes et des standards de l'établissement - Gestion des mises en place - Respect strict des normes d'hygiène HACCP - Participation à l'élaboration des menus - Entretien du poste de travail et du matériel Les horaires et les jours travaillés sont à définir avec l'employeur Contrat pouvant être renouvelé Vous êtes autonome, rigoureux et de l'expérience ? N'hésitez pas à postuler
Tu as le goût du challenge, un excellent relationnel et une passion pour l'immobilier ? Tu veux gérer des biens, accompagner des clients et conclure des transactions de A à Z ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons pour notre client un Négociateur/trice en immobilier statut salarié ou indépendant sur le secteur de Cazères sur Garonne (31), Saint-Girons (09) et Lézat sur Lèze (09) Tes missions : - Prospecter et rechercher des biens immobiliers : maisons, appartements, terrains, fonds de commerce. - Estimer, valoriser et promouvoir les biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients sur le terrain, les conseiller sur la législation, les diagnostics et la fiscalité. - Négocier et conclure les transactions, gérer les documents et dossiers administratifs. - Assurer un suivi commercial et financier jusqu'à la finalisation de la vente ou de la location. - Réaliser une veille stratégique pour rester au top du marché immobilier local. Ce que nous offrons : - Poste mixte agence / terrain, avec bureau équipé et logiciels internes. - Environnement stimulant et challengeant. - Opportunité de développer ton portefeuille et d'exprimer ton talent commercial. - Statut indépendant : prise en charge des flyers, cartes, logiciel métier .... . Objectif 45KEUR par an. - Statut salarié : 1500EUR sur 13 mois + commissions sur les ventes effectuées+ mutuelle employeur prise en charge à 55% + frais km, prise en charge des flyers, cartes, logiciel métier .... . Objectif 45KEUR par an. Prêt(e) à relever le défi et à transformer des biens en opportunités ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe dynamique où ton expertise fera la différence ! Ton profil : - Bac+2 ou équivalent en immobilier (BTS PI...). - Expérience commerciale significative dans l'immobilier. - Permis B et véhicule personnel. - Sens de l'écoute, diplomatie, esprit de négociation et autonomie. - Persévérance et adaptabilité aux horaires clients.
Nous recherchons un/une Psychologue qui interviendra pour : - Accompagner les résidents, les familles, les équipes dans la prise en charge des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et aider au travail d'équipe Contrat CDD 7 mois à 28h/semaine avec renouvellement possible
Tu aimes la route et t'as la main sur les camions ? T'as déjà conduit une bouille ou un camion à répandeuse à émulsion ? Alors on veut te rencontrer ! On cherche pour notre client, une boîte spécialisée dans les travaux publics, un(e) chauffeur(se) qui s'y connaît en conduite de ce type de véhicule, sur Saint-Girons (09200). Mission en intérim de 3 mois, avec 1 à 2 ans d'expérience demandés. Salaire entre 11,88 EUR et 15 EUR de l'heure, avec possibilité d'évoluer en CDI. Ce que tu feras au quotidien : Conduire le camion pour les travaux de revêtement de chaussées (bouille). Préparer le matos et faire un peu d'entretien de base. Respecter les consignes de sécu et les standards qualité. Bosser main dans la main avec ton équipe sur le chantier. Et en plus, t'as tous les avantages CRIT : Ton taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Un CET que tu peux débloquer quand tu veux. Acomptes chaque semaine si besoin. Plein d'aides (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) via FASTT. L'appli My Crit pour tout suivre facilement. Le CSE avec cartes cadeaux, remboursements de chèques vacances, et plus encore ! - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de camion à répendeuse à émulsion - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoins notre client, spécialisé dans les travaux publics et la construction d'infrastructures, en tant que conducteur de Bouille pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Girons - 09200.
Crit St Girons, c'est un trio de choc : Julie, Sylvie et Cassandra ! Elles gèrent l'agence d'une main de maître (et d'un grand coeur) depuis un bail. Elles feront tout pour que vous ayez envie de bosser avec elles... et croyez-nous, leur bonne humeur est contagieuse ! Les meilleurs postes ? Peut-être pas tous. Mais la meilleure équipe ? Clairement OUI
SUIVI REEDUCATIF POUR ENFANTS ACCUEILLIS DANS LE CADRE D'UN SESSAD : - Effectue des bilans d'évaluation - Réalise des accompagnements individuels ou collectifs de rééducation psychomotrice dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement - Formalise les axes de prise en charge et la réactualisation de ces derniers - Participe aux réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et apporte des éléments cliniques sur les particularités de l'enfant - Formalise les comptes rendus d'évolution et d'observations - Rencontre les parents ou représentants légaux pour restituer le bilan psychomoteur. - Rencontre les équipes pédagogiques afin d'étayer les aménagements pédagogiques nécessaires aux jeunes. Des éclairages techniques sont apportés par le psychomotricien pour la compréhension des spécificités de l'enfant - Assure le lien avec les professionnels libéraux intervenant auprès de l'enfant - Participe à l'élaboration des projets de service compétences attendues : - Connaissances des spécificités des enfants avec déficience intellectuelle et avec Trouble du Spectre de l'Autisme - Maîtrise des différents bilans : bilan psychomoteur, profil sensoriel de Dunn notamment - Connaissances des outils de communication - Connaissances et gestion des comportements défis - Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Autonomie et conscience professionnelle défini dans le cadre du fonctionnement institutionnel - Qualités humaines et relationnelles, autonomie et être force de proposition - Maitrise de l'outil informatique
L'Auberge d'Antan, restaurant réputé de Saint-Girons, recherche un(e) cuisinier(e) autonome et motivé(e) pour renforcer son équipe. Vous participerez à la préparation d'une cuisine authentique et généreuse, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous êtes autonome et maîtrisez pleinement le poste de cuisinier(e) Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités Repos : samedi midi et du dimanche soir au mardi midi inclus Vous êtes disponible rapidement ? Ce poste est fait pour vous !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine traditionnelle et aimez travailler des produits simples mais savoureux ? Vous avez envie d'apporter vos idées et de participer à une belle aventure culinaire ? Rejoignez l'équipe ! Vos missions - Préparer et envoyer des plats traditionnels de qualité - Réaliser des desserts "maison" simples (mousse au chocolat, etc.) - Proposer vos idées et contribuer à l'évolution de la carte - Participer à l'élaboration de menus attractifs Horaires - Midi : 9h30 - 14h30 - Soir : 18h00 - 22h00 - Jours travaillés : du mercredi au dimanche midi - Repos : dimanche soir, lundi et mardi - Vous pouvez envisager 1 CDI Matériel / Tenue - Aucune fourniture personnelle nécessaire - Tenue personnelle : veste, pantalon, chaussures - Tablier fourni Profil recherché - Autonome, créatif(ve) et motivé(e) - Envie de travailler en équipe (2 collègues en cuisine à vos côtés) - Vous aimez prendre des initiatives et proposer de nouvelles idées
Chez CRIT St Girons, c'est simple : Julie, Sylvie et Cassandra mettent le feu à l'agence ! Elles ne promettent pas les meilleurs jobs du monde, mais une chose est sûre : passer les voir, ça vaut clairement le coup. Bonne humeur, écoute et efficacité ? vous repartez avec le smile... et sûrement avec un job !
Vos missions : - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Intervention et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu Connaissances requises (savoir) : - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatif à son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Travailler en équipe/en réseau - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Capacité d'écoute, - Maitrise de soi, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Rigueur, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. en journée de 7H40 (9H-17H) +/- CATTP (lundi de 17H à 19H30) ou en demi-journée.
Tes missions : - Monter des structures en bois avec précision - Manipuler scie, marteau, perceuse comme un(e) pro - Travailler proprement, efficacement... et toujours dans la bonne humeur Ton profil : - Tu aimes le travail bien fait et tu sais garder le sourire - Tu n'as pas peur des coups de marteau... ni des coups de soleil Ce qu'on t'offre : - Salaire : 11,88 EUR à 16 EUR selon expérience - Paniers repas + déplacements - Avantages CRIT : +10% fin de mission, +10% congés payés, CET, acomptes... - CAP Charpentier - 2 à 3 ans d'expérience confirmée Postule dès maintenant et montre-nous que tu es le charpentier ou la charpentière dont la légende commence aujourd'hui !
********************URGENT- POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT************************** Au Centre Hospitalier Ariège Couserans, nous recherchons un ou une INFIRMIÈRE sur le Pôle Médecine-Chirurgie-Obstétrique pour le service des URGENCES. Vos missions seront les suivantes: Activités 1 : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles. Activités 2 : Contribuer au maintien des fonctions vitales et aux activités de la vie courante. Activités 3 : Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales. Activités 4 : Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur. Activités 5 : Assurer des soins d'ordre relationnel ou éducatif. Activités 6 : Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales. Activités 7 : Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation. Activités 8 : Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service. Activités 9 : Contribuer au développement des soins infirmiers. Compétences requises (savoir-faire) : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, - Identifier / analyser les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Conduire des entretiens de soutien d'aide, - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers, - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier, - Travailler en équipe interprofessionnelle, - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Bienveillance, respect, tolérance, aidant et accompagnant envers l'usager/patient et son entourage. - Attention singulière (écoute, observation, partage), - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter aux différentes situations (urgence vitale, détresse, organisations, ...), Rigueur. Contrat CDD de 3 mois renouvelable Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater! Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à: secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier à: Centre Hospitalier Ariège-Couserans - DRH/Direction des soins - BP 60111 - 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94 / 05.81.09.14.40
Vos missions : - Réalisation de coffrages traditionnels et banches - Mise en place du ferraillage - Coulage et vibration du béton - Lecture de plans - Décoffrage et finitions - Application stricte des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience confirmée en coffrage/banche - Autonomie et sérieux - Goût du travail en équipe - Carte BTP et visite médicale appréciées Rémunération & avantages : - Salaire attractif selon profil et expérience - Paniers Repas - Indemnité de Fin de Mission (IFM) - Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % Poste à pourvoir pour février 2026 - Expérience confirmée en coffrage/banche - Autonomie et sérieux - Goût du travail en équipe - Carte BTP et visite médicale appréciées
Chez CRIT Saint-Girons, ce sont trois nanas - Julie, Sylvie et Cassandra - qui font tourner cette agence généraliste depuis un bon moment maintenant. Leur objectif ? Vous donnez envie de venir bosser avec elles. On ne va pas vous dire qu'elles ont forcément les meilleurs postes à pourvoir... Mais une chose est sûre : le déplacement à l'agence vaut largement le coup. Écoute, conseils, réactivité et bonne humeur :
Votre mission : - Réaliser tranchées, réseaux, trottoirs et travaux VRD - Poser du béton proprement (ou presque ??) - Travailler en équipe et soigner les finitions Ce qu'on vous offre : - Une ambiance aussi solide que notre béton - Paniers repas + déplacements - +10 % fin de mission, +10 % congés payés - CET à 6 % et acomptes possibles ?? Mission d'intérim de 3 mois ou plus. Prêt(e) à mettre la main à la pâte (de ciment) ? Postulez ! Profil : - Expérience en maçonnerie / VRD - Pas peur de se salir - Envie de construire du solide !
Dans un cabinet comptable, vous aurez la charge d'un portefeuille client en tenue et révision jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels (saisie comptable, suivi des déclarations, révisions et suivis de dossiers jusqu'aux bilans, traitements de situations et prévisionnels). La prise de poste est immédiate en CDI. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : 9h à 12h et 14h à 18h (du lundi au jeudi) et 9h à 12h et 13h à 17h (le vendredi) Rémunération annuelle brute de base : 30 000EUR, plus tickets restaurant (5EUR valeur faciale, 50% employeur, 50% salarié), plus 13ème mois possible. Les compétences requises pour ce poste ? Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, fiabilité, ponctualité. Vous devrez avoir des connaissances de logiciels informatiques tels que WORD, EXCEL, PEGASE (logiciel de paie) Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 périodes fiscales.
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! Nous recherchons un ou une Chef(fe) portefeuille!
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Recherche un Maçon expérimenté pour du coffrage intégré "bilame" et pour du planchers, avec le CACES Nacelle. Pas de GD
Mon entreprise recherche un(e) mécanicien(ne) confirmé(e). La personne sera amenée à effectuer des réparations sur véhicules légers toutes marques, de la vidange, au Kit distribution, remplacement de moteurs... liste non exhaustive, la personne doit être autonome. Elle sera en charge de l'accueil clientèle, diagnostic de panne, ... Je recherche un mécanicien confirmé (H/F) pour travailler en équipe et me seconder. Diplôme non exigé si expérience significative. Avec une clientèle fidèle, mon entreprise familiale attend un collaborateur (H/F) autonome, sérieux, discret, rigoureux, et motivé. Le salaire sera négocié en fonction de vos compétences. Vous pouvez postuler en vous présentant directement au Garage Chiffoleau à St Girons ou en appelant au 0648258681. N'HESITEZ PAS A VENIR RENCONTRER L' EMPLOYEUR!
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant, dans une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques Poste en CDD pouvant évoluer sur un contrat plus long. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h sauf le vendredi où vous finissez à 17h. Poste à pouvoir dès que possible. Nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins de 2 ans , motivé(e) , autonome et rigoureuse. Diplôme CAP Mécanique exigé.
Salut à toi, passionné de la mécanique ! On est à la recherche d'un mécanicien automobile autonome pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée. Si tu es un pro de la clé à molette et que tu aimes bosser sur tous types de véhicules, cette offre est faite pour toi ! Ce que nous te proposons : - Poste : Mécanicien automobile autonome - Type de contrat : Temps plein, 35 heures par semaine - Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h - Astreintes : Oui, on a besoin de toi aussi en dehors des heures normales, avec des primes d'astreinte à la clé ! - Salaire : À discuter selon ton expérience + primes d'astreinte Ce que l'on attend de toi : - Faire des vidanges sans transformer le sol en patinoire d'huile (on ne parle pas d'art abstrait) - Changer des pneus sans lever la voiture avec les dents - Un bon relationnel avec les clients et l'équipe - Une passion pour l'automobile et le bricolage Si tu as envie de faire partie d'une équipe où règne la bonne humeur et où chaque jour est un nouveau défi, n'hésite pas à nous contacter. On a hâte de te rencontrer ! Profil recherché : - Permis B obligatoire. - La maîtrise de la clé à molette et du tournevis, ce n'est pas un mythe
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
*** Le secteur de l'aide à domicile recrute en permanence. Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours. Pensez-y et contactez-les ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Bon à savoir : Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective, incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensables. Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet, selon vos disponibilités et votre profil. Le minimum d'heures proposé est de 104 heures par mois. De même, vous pouvez être amené.e à travailler un week-end sur deux.
Rattaché(e) au département Génie Climatique, sous la supervision du Responsable Métier ou d'un Chargé d'Affaires, vous interviendrez sur des projets CVC variés. Missions principales : - Concevoir et réaliser les études techniques CVC conformément aux contraintes réglementaires, techniques, budgétaires et aux demandes clients. - Définir les conditions d'achats du matériel et suivre les aspects techniques spécifiques en lien avec le service achats. - Piloter et superviser les projets d'installation, de mise en service, d'essais et de dépannage sur site ou en atelier. - Assurer le support au Responsable Métier : gestion du planning, allocation des ressources, participation aux réunions projets et clients, suivi des interfaces internes, contrôle des livrables. - Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires et les clients. - Intervenir ponctuellement sur divers chantiers et coordonner les équipes terrain. - Veiller au respect et à l'application des procédures QHSE et des consignes environnementales. Compétences requises : - Maîtrise de l'anglais technique. - Expertise en conception de systèmes CVC et bonnes connaissances réglementaires. - Maîtrise des outils CAO et logiciels de conception CVC (Autocad apprécié). - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et aptitude à travailler en équipe. Avantages : - 13? mois ; - Tickets restaurant ; - Forfait mobilité durable ; - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. - Formation en ingénierie, génie climatique, FEE/FED ou domaine technique équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. - Disponibilité pour des missions ponctuelles à l'international (avec primes associées). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réalisation de projets CVC techniquement exigeants et stimulants.
Crit St Girons, c'est Julie, Sylvie et Cassandra : trois nanas pleines d'énergie qui tiennent l'agence d'une main de maître (et avec beaucoup de bonne humeur). Elles ne vous promettent pas le job parfait à tous les coups... mais elles feront tout pour vous trouver un taf qui vous colle à la peau. Et honnêtement ? Rien que pour l'accueil, le détour en vaut la peine.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation Poste à pourvoir sur le secteur de Saint Girons
Envie de donner du sens à votre métier, au plus près des personnes accompagnées, tout en travaillant au cœur de votre territoire ? RES-O Saint-Girons recrute un(e) Aide-Soignant(e) (AS) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) diplômé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées - Contribuer à une prise en charge respectueuse, humaine et personnalisée Tournée sur St girons et alentours Vous travaillerez par roulement 7h-12h ou 15h-20h. Contrat temps partiel 80% Véhicule de service Prise de poste début janvier 2026
Sur notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : - La prise en charge globale des résidents - Les soins infirmiers - La coordination et gestion des soins - L'accompagnement des équipes - L'évaluation de l'état du résident - La réalisation et supervision des soins d hygiène Planning : Travail en 12h Poste à pourvoir rapidement
ECO-BUS-OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
COURET VOYAGES et ECO BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Prat Bonrepaux, recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
La maison de retraite de Prat recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un contrat pérenne. Un CDD d'1 mois sera proposé au démarrage L'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social. Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie. Missions : Collaborer aux soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Participer à la tenue des dossiers de soins Répondre aux sollicitations des résident(e)s Assurer la sécurité et la protection des résident(e)s Accompagner les résident(e)s en fin de vie Participer au soutien des familles Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident(e)s Participer à l'organisation interne Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h possibilités d'horaires "coupés" Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h. Vous travaillerez donc 15 jours en 10h dans le mois et 15 jours de repos. Vous travaillerez 1 week-end sur 2
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Déplacements sur le secteur du Bas salat Volume horaire hebdomadaire : 35h.
Nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09) TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TES PETITS - + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : de 1 860EUR à 1 916EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Poste et missions Et si vous redonniez du sens à la relation client ? À la Caisse d'Épargne Midi-Pyrénées, nous construisons une banque proche de ses clients, utile et résolument humaine. Rejoignez nos équipes en tant que Gestionnaire de Clientèle et devenez un acteur clé de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients. Vos missions: * Offrir une expérience client personnalisée et de qualité en proposant des solutions sur mesure. * Développer votre portefeuille grâce à une posture proactive (ciblage, relances, recommandations.). * Promouvoir l'ensemble de nos offres (épargne, crédit, assurance.) dans une approche globale des besoins. * Accompagner les clients vers une utilisation fluide de nos outils digitaux et services omnicanaux. * Participer à la dynamique collective de l'agence tout en assurant la continuité de service. * Être garant(e) du respect des règles de conformité, de la qualité des dossiers et de la maîtrise du risque. Ce que nous recherchons : * Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines banque, assurance ou commerce. * Un tempérament commercial affirmé et l'envie sincère de créer du lien. * Une première expérience en relation client, vente ou environnement bancaire serait un atout. * Curiosité, agilité, et envie de progresser au sein d'un collectif engagé.
À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous sommes profondément ancrés dans notre région et fièrement détenus par nos clients sociétaires. En tant que banque-assurance 100 % régionale, notre mission est de créer des opportunités et d'accompagner chacun avec des solutions sur mesure, en plaçant la solidarité, la proximité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. Ensemble, construisons un avenir meilleur !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur en boulangerie H/F afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TES PETITS - + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - avec possibilité de renouvellement - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : à partir de 1 860EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez TEMPORIS Pamiers Laura, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Assurer le transport des passagers sur des lignes urbaines, interurbaines ou scolaires, en respectant les itinéraires et les horaires prévus. Garantir la sécurité des passagers à bord, gérer les incidents et appliquer les règles de sécurité routière. S’assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Interim Horaire 06H20 /18H30 - 20 à 30 HEURES Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : LASSERRE / ST GIRONS Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Toute l'équipe a hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances ...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. < i> 28 jan 2026 | 04: 01 < span> < div> Aide soignant H F Nuit< div> < div> AGENCE< span> Toulouse< strong> < div> < div> < div> CDI< strong>< div> < div> < i> Tournefeuille 31 Haute garonne < div> < i> Temps plein< div> < i> CDI< div> < i> Niveau d’expérience: 0 1 an< div> < div> < div> Compétences Description du profil: < span>Nous recherchons avant tout une personne empathique à l 'écoute patiente et qui a une forte capacité d 'adaptation au rythme des résidents Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d 'Etat d 'Aide Soignant En rejoignant notre équipe vous aurez l 'opportunité de travailler au sein d 'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs qui prend en compte votre réalité de terrain qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l 'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens< div>< div> < div> < div> < div> < div> Bonjour Nous recherchons pour un de nos clients un EHPAD situé au Sud de Toulouse des AS de nuit Vous êtes aide soignant e votre mission principale est de dispenser des soins d 'hygiène de confort et de prévention aux résidents Vous participez également à l 'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l 'IDE et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge Vous êtes amené e à réaliser diverses activités pour garantir le bien être de nos résidents Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever se laver se vêtir prendre des repas et se coucher Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives Environnement de travail : Établissement équipé de rails de transfert Un total de 80 résidents dont 16 en unité protégée Prime de bienvenue : 500 EUR brut Prime Ségur 1 : 238 EUR brut mois Prime Ségur 2 : 19 EUR brut mois Majoration du dimanche : 40 EUR brut dimanche Reprise d 'ancienneté Prime d 'assiduité sous condition d 'ancienneté Des avantages sociaux : CSE Tickets restaurant Mutuelle d 'entreprise Crèche d 'entreprise Remboursement de 80 des frais de transport< div> < div> < div> < div>
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Dans un cabinet comptable, vous aurez la charge d'un portefeuille client en tenue et révision jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels (saisie comptable, suivi des déclarations, révisions et suivis de dossiers jusqu'aux bilans, traitements de situations et prévisionnels). La prise de poste est immédiate en CDI. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : 9h à 12h et 14h à 18h (du lundi au jeudi) et 9h à 12h et 13h à 17h (le vendredi) Rémunération annuelle brute de base : 30 000EUR, plus tickets restaurant (5EUR valeur faciale, 50% employeur, 50% salarié), plus 13ème mois possible. Description du profil : Les compétences requises pour ce poste ? Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, fiabilité, ponctualité. Vous devrez avoir des connaissances de logiciels informatiques tels que WORD, EXCEL, PEGASE (logiciel de paie) Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 périodes fiscales.
Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Profil recherché: ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de minimum 6 mois en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous !
Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain. La Poste...
descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement médico-social ?Cet établissement accueille 20 personnes adultes en situation de handicap.Vos missions seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et sui
Notre client est un établissement médico-social situé à ST GIRONS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement médico-social ? Cet établissement accueille 20 personnes adultes en situation de handicap. Vos tâches seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute modification - Participer aux transtâches d'informations et aux réunions d'équipe pour garantir la continuité des soins Informations complémentaires : - Contrat: contrat à mi-temps - Horaires: 07H-12H
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à SAINT - GIRONS 09200. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM) • Indemnité Compensatrice de Congés payés • Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST GIRONS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Souhaitez-vous enrichir le quotidien de jeunes en situation de handicap en tant qu'Assistant(e) social(e) en Institut médico-éducatif ? Alors ils n'attendent que vous ! Cet établissement accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, présentant tout type de handicap à l'exception du polyhandicap. Il accueille également des usagers présentant un Trouble du Spectre Autistique. Vos tâches seront les suivantes : - Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et scolaire - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Animer des ateliers visant au développement des compétences sociales et personnelles - Assurer le lien entre les familles, les éducateurs et les professionnels de santé - Participer à l'évaluation et au suivi des progrès des jeunes accompagnés Informations complémentaires : - Contrat: contrat à mi-temps
Nous recherchons pour l un de nos clients situes dans le departement de l'ARIEGE (09), un(e) Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Dès le mois de Février et pour plusieurs semaines UAPA et UAPB "Unité d'Admission Psychiatrique"Logement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Ce poste est rattaché au Directeur Industriel, Michel Camou. En tant que responsable de production, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir une fabrication sûre, conforme aux exigences QHSE, aux délais et aux objectifs de coûts. Membre du CODIR, vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique et organisation de la production • Définir les plans de production, ainsi que les politiques, programmes et objectifs à court et long terme, en veillant à leur alignement avec la stratégie industrielle du site et aux besoins opérationnels réels. Vous garantissez une trajectoire de production stable, anticipée et maîtrisée. • Assurer la coordination globale des activités, en collaborant étroitement avec les responsables des quatre lignes de production (une machine à pâte, deux machines à papier et une ligne de transformation), les ingénieurs production/process, les contremaîtres et la planificatrice. L'objectif est d'optimiser l'organisation du travail des 100 personnes qui travaillent sur votre périmètre, sécuriser les flux et garantir une exécution fluide sur l'ensemble des unités de production. Management des équipes et culture sécurité • En lien avec le service QHSE, garantir l'application et l'efficacité des programmes de sécurité, en veillant à l'intégration des bonnes pratiques QHSE dans le quotidien opérationnel et en mobilisant l'ensemble des équipes autour d'une culture sécurité forte et durable. • Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes, en permettant la montée en compétences, en développant l'autonomie des collaborateurs et en favorisant un environnement de travail positif et responsabilisant, propice à la performance collective. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation ingénieur papetier ou Bac+5 à dominante industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'encadrement de la production, acquise dans l'industrie papetière ou chimique. Vous avez l'expérience d'embarquer les équipes, donner du sens et impulser une dynamique collective. Vous êtes à la fois ferme sur les fondamentaux sécurité et très attentif au développement des compétences. Vous créez les conditions d'un travail collaboratif, stimulant et orienté progression, tout en sachant accompagner, responsabiliser et faire évoluer vos collaborateurs. Dans vos précédentes expériences, vous avez piloté les activités de production en insufflant une forte culture du résultat, du ROI, et avez déjà déployé une vraie culture LEAN. Vous avez travaillé dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau B2, oral et écrit) pour collaborer avec les autres sites du groupe et partager les bonnes pratiques. Rejoindre SWM, c'est intégrer un site à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un groupe mondial : un cadre propice à l'autonomie, à la coopération et à l'innovation. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez 😊 avec la référence #MACHINMACHINEMAPIERMACHINE2025.
Les « Papeteries de Saint-Girons» est un site historique de développement et de fabrication de matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. C'est une filiale du groupe SWM, qui est présent à l'échelle mondiale avec 2 000 collaborateurs, dont 1 000 en France. SWM est un acteur incontournable de l'industrie papetière dans le monde. Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche son nouveau ou sa nouvelle : Responsable de Production, basé à Saint-Girons (Ariège)
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chocolatier de proximité depuis 1986, nous apportons du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : on vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Une journée avec nous, c'est :***Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,***Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,***Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,***Réaliser les opérations d'encaissement,***Réceptionner la marchandise,***Mettre en rayon les produits,***Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),***Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée . Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Description du profil : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement . Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Mission***Prise en charge des patients en consultation et dans les services d'hospitalisation * Activité d'endoscopie au bloc opératoire * Travail théorico-clinique (avec les autres médecins, les équipes soignantes) * Travail en équipe soignante pluridisciplinaire * Travail en réseau avec les partenaires libéraux Description du profil :***Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes organisé et impliqué * Vous êtes diplômé d'un DES de gastro-entérologie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. L'établissement offre de bonnes conditions de travail, un accueil chaleureux et plusieurs avantages. N'attenez plus, postulez dès aujourd'hui!
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Psychiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier, établissement de référence en psychiatrie et santé mentale situé à Saint-Girons (), recrute un Psychiatre (H/F) à temps plein ou partiel.L'établissement426 lits et places - agents4 pôles : médecine-chirurgie-obstétrique / psychiatrie / gériatrie-réadaptation / médico-techniquePôle psychiatrie : +200 professionnels de santé, 8 psychiatres, 4 pédopsychiatres, 3 médecins somaticiensSite principal implanté à Saint-Lizier, dans un cadre verdoyant de 19 hectaresActivités extrahospitalières réparties sur Foix, Pamiers, Saint-Girons et LavelanetMissions & modalités d'exerciceVous pouvez exercer :En hospitalisation complète (adultes ou enfants)En unités de réhabilitation psychiatriqueEn structures extrahospitalières (maisons des adolescents, antennes, équipes mobiles)Multiples modalités d'exercice :Temps plein H24 (7 jours par mois pour un temps plein)Temps plein H12 (14 jours par mois)Temps plein mixte (H12 + H24 en complément)Praticien hospitalier ou contractuelRémunération & avantagesPraticien hospitalier (grille statutaire)Praticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Temps de travail additionnel rémunéréConditions d'exercice exceptionnellesChambre de garde et repas sur siteTélétravail possible pour le temps non postéLogement à titre gracieux 3 mois puis à tarif préférentielConciergerie disponible 24h/24 et 7j/7Accompagnement scolaire et crèche pour vos enfantsTransport assuré depuis Toulouse (aéroport Blagnac / gare Matabiau) + véhicule mis à disposition si besoinÉtude de la candidature du conjoint possible (CHAC ou partenaires locaux) Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Girons , recherche activement un Pédiatre (F/H).Services comprenant :429 lits et places Avantages du poste :- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Rémunération négociable selon profil- Temps de travail : 60% négociable- Mise à disposition d'un logement- Prise en charge de vos frais de transport- Planning rempli garanti- Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, l'établissement recherche un(e) Psychomotricien(ne).Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d'enfants dans le cadre de leur projet personnalisé d'accompagnement.Vos missions principales :Réaliser des bilans d'évaluation psychomotriceMettre en oeuvre des accompagnements de rééducation psychomotrice, individuels et/ou collectifsDéfinir, formaliser et réactualiser les axes de prise en chargeRédiger les comptes rendus d'observation, d'évolution et de suiviParticiper aux réunions d'équipe pluridisciplinaireContribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets personnalisés et de serviceRencontrer les familles pour la restitution des bilansCollaborer avec les équipes pédagogiques pour l'adaptation des parcours scolairesAssurer le lien avec les professionnels libéraux intervenant auprès de l'enfant
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée***Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence***+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --***Des outils performants et une large diffusion des annonces***Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé***Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale***La possibilité de développer votre propre équipe***L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage***Un métier passionnant !***-- MISSIONS --***Accompagner vendeurs et acquéreurs***Développer votre portefeuille de mandats***Organiser les visites***Gérer la négociation***Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente***Description du profil : -- L'opportunité SAFTI est ouverte à tous ! -- Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
POSTE : Agent de Propreté H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. PROFIL : Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au coeur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédopsychiatre - Saint-Girons () / La Solution MédicaleCentre Hospitalier recherche un Pédopsychiatre (H/F) pour renforcer son pôle de psychiatrie enfants/adolescents.MissionsUnité d'admission de 7 litsStructures extra-hospitalières : maison des adolescents, antennes, équipes mobilesPoste Activité au sein du pôle Psychiatrie enfants/adolescentsTravail en unité d'admission et structures extrahospitalièresConditions d'exercice attractives et cadre agréableRémunération & avantagesPraticien hospitalier : grille statutaire nationalePraticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Logement gratuit pendant 3 moisTransport depuis Toulouse pris en chargeConciergerie 24h/24 - 7j/7Télétravail possible Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Et si vous faisiez partie de cette entreprise ? Vous aurez pour mission de participer à la construction de réseaux de communication en fibre optique et de raccorder ces réseaux (tirage de câbles, pose de gaine, pose et raccordement des équipements, déblaiement de tranchées). Rémunération: Entre euros et euros en fonction de l'expérience. + paniers + trajets selon grilleHoraires : Du lundi au vendredi Rémunération : A définir selon vos expériences Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Gériatre - Saint-Girons () / La Solution MédicaleCentre Hospitalier, établissement de référence situé à Saint-Girons (), recrute un Médecin Gériatre (H/F) à temps plein ou partiel.L'établissement426 lits et places - agents4 pôles : médecine-chirurgie-obstétrique / psychiatrie / gériatrie-réadaptation / médico-techniqueCadre de travail exceptionnel sur un site arboré de 19 hectaresActivité au sein du pôle Gériatrie et RéadaptationTravail en équipe pluridisciplinaireConditions d'exercice attractives et cadre agréableRémunération & avantagesPraticien hospitalier : grille statutaire nationalePraticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Logement gratuit pendant 3 moisTransport depuis Toulouse pris en chargeConciergerie 24h/24 - 7j/7Télétravail possibleCe poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Période :Du : 09/02/2026 - Au : 19/02/2026Du : 16/03/2026 - Au : 24/03/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en MPRPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Unité Cognito-comportementale : 12 litsCourt Séjour Gériatrique : 24 litsSMR : 10 litsMPR : d'assurer médicalement le Centre de Réadaptation NeurologiqueRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets /heure
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.A propos de l 'entreprise :< strong> Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition < p> A propos du poste :< strong> Votre agence Domino Care Pamiers recherche des Infirmiers H F pour intervenir auprès de différents établissements partenaires principalement EHPAD dans la belle ville de Luzenac et son agglomération Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des patients selon les protocoles établis Administrer les médicaments et les traitements prescrits Surveiller l 'état de santé des patients et détecter les signes de complications Assurer la coordination avec les autres professionnels de santé Evolution possible CDI < p> Profil recherché :< strong> Vous êtes titulaire du diplôme d 'état infirmier Vous êtes rigoureux organisé et avez le sens des responsabilités Vous avez de bonnes capacités d 'adaptation et savez faire preuve de réactivité Vous êtes à l 'aise dans la communication avec les patients et les autres membres de l 'équipe médicale < p>
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Girons (09). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
DOMINO CARE Pamiers recherche un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste offre une excellente occasion de travailler dans un cadre dynamique et de prendre part à des interventions chirurgicales variées, tout en veillant à la sécurité et au confort des patients. Vos principales missions incluront : - Préparer le matériel d'anesthésie et vérifier son bon fonctionnement avant chaque intervention. - Assister le médecin anesthésiste dans la réalisation des anesthésies générales et locorégionales. - Assurer la surveillance des patients durant la phase de réveil post-opératoire, en communiquant efficacement avec l'équipe de soins pour garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'évaluation pré-anesthésique en échangeant avec les médecins anesthésistes et les patients pour définir les meilleures pratiques à adopter. - Contribuer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des soins en salle d'opération. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'infirmier anesthésiste est requis. Vous devez posséder une expertise technique éprouvée, de grandes capacités d'écoute et une aptitude à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe opératoire. Votre sens des responsabilités, associé à une réactivité exemplaire face aux situations d'urgence, constituera un atout essentiel pour ce rôle. Si vous êtes prêt à appliquer vos compétences dans un environnement médical stimulant et à contribuer au bien-être de nos patients, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Saint-Girons (09). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En bref : Comptable - Expertise-comptable H/F – Saint-Girons (09) – CDI – 28 à 34 K€ brut annuel selon profil Le cabinet Adsearch recrute pour son client, un cabinet d’expertise-comptable convivial implanté à Saint-Girons (09), un Comptable H/F. Vos missions : Rattaché à un responsable d’agence, vous gérez votre portefeuille clients de A à Z sur des dossiers très variés (artisans, commerçants, professions libérales, associations…). Vos principales missions seront : - La tenue comptable - Le lettrage des comptes - L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales - L'élaboration de situations intermédiaires et tableaux de bord - La préparation du bilan et de la liasse fiscale - La participation à la présentation des résultats financiers en binôme avec un responsable d’agence - La possibilité de réaliser des prévisionnels selon votre niveau d’autonomie Votre profil : Issu d’une formation comptable de type BTS CG, DCG ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet ou en entreprise. Vous êtes autonome sur la saisie, le lettrage et idéalement sur les déclarations de TVA. Vous êtes motivé, curieux, et aimez apprendre. Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler dans un environnement convivial et de proximité. Ce que l’on vous propose : - Pas de pression et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté - Une autonomie et une liberté de progression : le cabinet s’adapte aux appétences et souhaits d’évolution de chacun - De la convivialité : des bureaux neufs, des clients de proximité, des échanges simples et chaleureux - Des projets ouverts à tous : chacun peut contribuer selon ses intérêts - Des formations régulières et un accompagnement possible pour passer ses diplômes - Peu de turnover, un esprit d’équipe fort et entraide entre collaborateurs - Des avantages attractifs : 13e mois, Participation + intéressement, RTT, Bureaux individuels - Un rythme de 39 h hebdomadaires Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien avec le cabinet Adsearch pour affiner votre projet professionnel Étape 2 : Rencontre avec le responsable d’agence à Saint-Girons Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et postulez dès maintenant ! Confidentialité garantie.
Description du poste : Tes missions au quotidien :***Vidanges, remplacement de filtres, liquides, bougies. * Contrôle des niveaux et des pressions. * Changement de pneus, équilibrage, plaquettes de freins. * Pose de balais d'essuie-glace, ampoules, batteries * autre mécanique plus lourde en fonction de vos compétences Le poste est basé à Saint Girons (09) Description du profil : Ton profil :***Plus que des diplômes, on cherche surtout quelqu'un qui aime la mécanique et qui a envie de progresser,***Tu es curieux, motivé, et tu aimes quand ça bouge dans l'atelier,***Le travail bien fait, c'est ton truc : tu veux que le client reparte en confiance,***Et surtout : tu veux bosser dans une équipe où l'entraide et la bonne ambiance comptent autant que le sérieux du travail. Ici, on veut des personnalités motivées avant tout. Si tu as l'envie et la passion, on t'accompagnera pour que tu montes en compétences. Poste en CDI sur une base de 35h avec 4 heures supplémentaires payées . Salaire: entre 23000 et 26000 euros bruts annuels Autres avantages:***Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur * prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté * Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur * Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté * primes commerciales et de cooptation
Un cabinet d'expertise comptable implanté en Ariège, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE/PME locales, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe. En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur : * La tenue et la révision comptable * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG) * Expérience en cabinet d'au moins 2 ans * Autonomie, rigueur et sens du service client * Maîtrise des outils comptables et numériques Ce que notre client offre : * Un environnement de travail stable et bienveillant * Des outils digitaux performants * Des perspectives d'évolution et de formation continue * Rémunération selon profil + avantages CDI - Temps plein Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à candidater, nous étudions toutes les candidatures !
Un cabinet d'expertise comptable implanté en Ariège, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE/PME locales, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe.
RESPONSABILITÉS : Tes missions au quotidien : • Vidanges, remplacement de filtres, liquides, bougies. • Contrôle des niveaux et des pressions. • Changement de pneus, équilibrage, plaquettes de freins. • Pose de balais d'essuie-glace, ampoules, batteries • autre mécanique plus lourde en fonction de vos compétences Le poste est basé à Saint Girons (09) PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : • Plus que des diplômes, on cherche surtout quelqu'un qui aime la mécanique et qui a envie de progresser, • Tu es curieux, motivé, et tu aimes quand ça bouge dans l'atelier, • Le travail bien fait, c'est ton truc : tu veux que le client reparte en confiance, • Et surtout : tu veux bosser dans une équipe où l'entraide et la bonne ambiance comptent autant que le sérieux du travail. Ici, on veut des personnalités motivées avant tout. Si tu as l'envie et la passion, on t'accompagnera pour que tu montes en compétences. 🚀🔧 Poste en CDI sur une base de 35h avec 4 heures supplémentaires payées. Salaire: entre 23000 et 26000 euros bruts annuels Autres avantages: • Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur • prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté • Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur • Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur • prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté • primes commerciales et de cooptation
Tu veux plus qu'un simple poste de mécano ? Tu cherches un atelier où la passion de l'automobile se vit au quotidien et où la bonne ambiance fait partie du job ? 🚗💨 Cette entreprise familiale, implantée depuis plusieurs générations dans le sud-ouest, a bâti sa réputation sur des valeurs simples : respect, esprit d'équipe et humilité. Ici, pas de superflu : les équipes travaillent main dans la main, partagent leurs connaissances et mettent tout en œuvre pour que chaque client reparte s...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d’expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L’objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d’esprit d’équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vous : Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d’une expérience dans le poste ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d’IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Vos missions: Au sein de notre atelier carrosserie, en tant que carrossier-peintre , vous interviendrez sur différents travaux de réparation et de remise en état des véhicules :***Réaliser les opérations de redressage et débosselage .***Effectuer le remplacement des éléments soudés ou démontables .***Assurer la préparation des surfaces avant peinture .***Réaliser la peinture***Intervenir sur le remplacement de pare-brise et autres vitrages .***Réparer les éléments en matière plastique . Le poste est basé à Saint-Girons (09) . Description du profil : Profil recherché:***Formation en carrosserie automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent).***Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.***Rigueur, minutie et sens du travail bien fait.***Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un atelier dynamique. Ce que mon client offre:***Un environnement de travail moderne et bien équipé.***Une équipe conviviale et passionnée.***Des possibilités de formation continue et d'évolution.***Une rémunération attractive Poste en CDI sur une base de 35h + 4h supplémentaires Salaire: entre 27000 et 33000 euros bruts annuels Autres avantages:***Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur * prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté * prime de productivité (environ 200 euros par mois) * Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur * Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté * primes commerciales et de cooptation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME F/H �" SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : - gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME - Réviser les comptes - Etablir les bilans et liasses fiscales - Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : - Recevoir les prospects - Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
L'agence Domino Care Pamiers est à la recherche d'un Manipulateur Radio (H/F) passionné et engagé pour un projet ambitieux de dépistage massif du cancer du sein. Vous aurez l'opportunité unique d'oeuvrer au sein d'un centre mobile, en parcourant la région Occitanie pour rendre accessible cette mission de santé publique à un plus grand nombre. Vos principales missions incluront : - La réalisation de mammographies de dépistage en respectant scrupuleusement les protocoles en vigueur ; - L'accueil et l'accompagnement des patientes, en leur offrant un soutien et une écoute attentive ; - L'entretien et la vérification des équipements radiologiques pour garantir la fiabilité des examens ; - La participation à l'organisation logistique pour optimiser le fonctionnement du centre mobile sur les différents sites visités ; - Le suivi administratif rigoureux des dossiers médicaux et la coordination avec les équipes médicales pour assurer un service de qualité. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme reconnu de Manipulateur Radio et être en mesure de travailler de manière autonome tout en respectant les directives médicales. Nous attendons de vous des qualités telles que la précision, l'empathie et une réelle capacité d'adaptation. Votre sens de la communication et votre professionnalisme seront des atouts précieux pour instaurer un climat de confiance avec les patientes et contribuer au succès de cette initiative. Si vous êtes prêt à mettre votre expertise au service d'une cause de santé publique et à relever ce défi exaltant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une aventure humaine et enrichissante au sein de Domino RH, où chaque talent est reconnu et valorisé.
GROUPE MOUNES AU PALMARES 2022 DES ENTREPRISES OU IL FAIT BON TRAVAILLER! Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles de marque Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Kia et Jeep. Nos sites sont basés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Estancarbon (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). 📍Ce poste est à pourvoir dans la concession de Peugeot/Citroën/Opel Saint Girons. Depuis 3 générations, nous promouvons des valeurs de Travail, de Respect et d'Humilité au sein des équipes du groupe et ce afin de délivrer la meilleure expérience pour nos clients qui restent depuis 50 ans notre unique priorité. Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile 🚗 ? Venez rejoindre l'aventure! Le Groupe MOUNÈS recherche pour sa concession PEUGEOT / CITROEN / OPEL de Saint-Girons : Carrossier et/ou peintre (H ou F) : Redressage, remplacement éléments soudés ou amovible, préparation et peinture, remplacement pare-brise et réparation plastique. BEP ou BAC PRO carrossier automobile. Salaire compris entre 29k et 33k en fonction de l'expérience auquel s'ajoutent : 📈 Intéressement aux bénéfices de l’entreprise 🙌 Prime de cooptation 🍽 Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% Caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Horaire : 35 heures Rémunération des heures supplémentaires.
Mission : Dans le cadre des projets soutenus par l'ANR, l'ingenieur-e recruté(e) sera chargé(e) des suivis des populations d'oiseaux. Le/la candidat(e) organisera et assurera le déploiement et le suivi de nichoirs sur plusieurs stations d'études dans le Couserans. Le/la candidat(e) sera en charge de la capture et du baguage des mésanges au printemps, de l'installation des nichoirs, du suivi des nichoirs au printemps. Le/la candidat(e) sera responsable de l'organisation et l'encadrement de stagiaires pour les sorties de terrain au printemps. . Activités : - Suivi de la reproduction des oiseaux en nichoirs le long d'un gradient altitudinal (700 nichoirs classiques). - Prélèvements biologiques sur oiseau (capture en nichoir) - Gestion et encadrement des stagiaires - organisation de expérimentation au nichoir - Gestion des données
