Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montjoux située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montjoux. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Dieulefit, 26 - DIEULEFIT, 26 - VESC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale: Remplacement du 12/01/2026 au 13/02/2026 . L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD de remplacement au sein d'une banque, la Société Générale. Temps partiel, 05.00 heures hebdomadaire. Convient pour un complément d'heure ou étudiant. HORAIRES: Soirée 18h00/19h00
Entreprise d'injection plastiques spécialisée en petites et moyennes séries recherche un monteur / régleur sur presse à injecter. Evolution possible au sein d'une TPE en pleine mutation, rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Poste en journée. Pour ce poste vos missions seront, sous la responsabilité du gérant : - montage et démontage des moules sur presse - mettre en service les moules - assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des presses dans le respect du dossier de production jusqu'au contrôle de conformité des pièces - former les opérateurs le cas échéant - détecter et analyser les dysfonctionnements, traiter ceux de votre ressort (réglages) et travailler en collaboration avec les autres services - suivre les données de production sur vos presses - consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts pour faire évoluer les dossiers de réglage
Structure à taille humaine, parc de 11 presses de 22 Tonnes à 220 tonnes.
La CCDB souhaite conforter et développer son offre touristique et ambitionne d'assoir sa stratégie touristique, construite autour d'une identité remarquable à la confluence entre Préalpes et Drôme provençale. S'appuyant sur ses particularismes patrimoniaux, ses savoir-faire et son cadre de vie privilégié, elle souhaite promouvoir une identité et une offre touristique soutenable et qualitative tant à destination d'une clientèle de proximité que nationale. Des enjeux qu'il appartient d'adresser pour conjuguer attractivité et transition du territoire. Aussi elle recrute un(e) chargé(e) de mission « Tourisme et Patrimoine » à temps plein. MISSIONS - Contribution à l'élaboration des orientations politiques de la collectivité en matière de Tourisme et de Patrimoine : analyse stratégique et traduction des objectifs généraux en programme opérationnel pluriannuel ; - Mise en œuvre des projets de développement touristique et du patrimoine : coordination, pilotage et/ou mise en œuvre directe ; - Structuration de l'offre touristique autour du patrimoine matériel/bâti et immatériel, notamment autour de l'histoire religieuse du territoire et de la filière céramique, développement de l'offre famille et sur les ailes de saison ; - Animation des partenariats et représentation : porter la restructuration des outils de promotion et d'animation touristiques du territoire, accompagner les démarches de Villages et cités de caractère, Ville et Métiers d'Art, Sur les pas des Huguenots. en lien avec les partenaires locaux, travailler en lien étroit avec l'agence Drôme Attractivité ; - Appui, conseil, accompagnement de porteurs de projets en lien avec les thématiques définies ; - Accompagnement des projets puis à la gestion des bâtiments : Office du tourisme, Maison de la céramique, Poterie Robin ; - Coordination, Gestion, Optimisation de la collecte de la taxe de séjour ; - Communication et promotion touristique. PROFILS RECHERCHES Formation supérieure Bac +5 développement touristique/développement territorial/ développement de projets et expérience significative SAVOIR-FAIRE RECQUIS : Compétences en gestion de projet et élaboration de stratégies territoriales Capacités d'analyse et de synthèse
La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 900 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Elle porte depuis sa création la compétence tourisme et à ce titre a œuvré au développement de son offre d'activités de pleine nature et au rayonnement de sa destination touristique au travers d'actions misent en œuvre par son office de tourisme.
Tu rêves de travailler en anglais sans quitter la France ? Tu es dynamique, créatif et à l'aise en anglais ? Rejoins American Village ! Nous recherchons des animateurs bilingues français-anglais (H/F) pour encadrer nos colonies immersives 100% anglais à travers la France ! Des postes à pourvoir du 12 mars au 19 juin dans notre centre American Village Damian près de Vesc. American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Tes missions : o Enseigner l'anglais de manière fun et interactive à travers des cours et des activités ludiques. o Créer un environnement sécuritaire, bienveillant et stimulant pour les campeurs. o Préparer et animer le programme du camp (cours, activités, soirées thématiques). o Imaginer et présenter des sketchs, chansons, jeux, avec ton équipe. Le tout 100% en anglais ! Ton profil : → Anglais niveau C1 minimum : tu parleras anglais toute la journée. → Tu as déjà une première expérience réussi en animation ou en enseignement ? C'est l'idéal ! → Polyvalence sur le terrain, tes missions seront diverses Ce qu'on t'offre : → 2002 € brut/ mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Pension complète (hébergement, repas, linge) → 100€ remboursés sur tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Durée flexible selon tes disponibilités. → Une équipe multiculturelle pour une expérience unique ! Prêt(e) à postuler ? Rends-toi sur https://www.job-americanvillage.com/fr et complète ton dossier ! L'aventure n'attend que toi ! >>>> Nous recherchons 10 Animateurs(trices) !<<<<<
Envie de diriger un séjour en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des directeurs (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les vacances scolaires ! Du 23 juin au 25 juillet à Vesc American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais B2 minimum : tu communiques et dirige l'équipe en anglais. → BAFD (titulaire, stagiaire ou équivalent). → Dynamique, curieux, créatif, une expérience en animation? C'est parfait ! Tes missions o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs o Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif d'American Village. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des locaux. o Assurer le respect du cadre réglementaire. o Être en lien direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les parents si besoin. Ce qu'on t'offre : → 93€ brut/jour en CEE (Contrat d'Engagement Éducatif). → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Envie de diriger des classes découvertes en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des responsable de classe découverte (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les classes découvertes ! Du 11 mars au 21 juin à Vesc American Village, c'est des séjours immersifs pour les élèves de 8 à 13 ans (primaire et collège), conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais C1 minimum : tu communiques et tu diriges l'équipe en anglais. → Le PSC1 est un plus. → Dynamique, curieux, créatif et une expérience réussi en qualité d'animateur référent ou en direction ? C'est parfait ! Tes missions : o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs, partager vos connaissances en animation. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des infrastructures. o Être en contact direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les enseignants et autres clients. Ce qu'on t'offre : → 2080€ brut/mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
L'association Clair-Soleil recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé (foyer-appartement de 14 places) et son SAVS (6 places) un (e) moniteur (trice) éducateur (trice) à temps plein pour une durée de dix mois dans le cadre du remplacement d'un salarié absent.
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche Garde d'enfants à Dieulefit pour la garde d'un enfant de 2 ans les vacances scolaires de Décembre, tous les jours de 7H30 à 12h30 + tous les jours fériés de l'année. Poste en CDI à temps partiel à pourvoir en Janvier 2026. Vous avez une expérience professionnelle justifiable et vérifiable + Diplôme dans le secteur de l'enfance obligatoire. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous assurez la sécurité et le bien-être de l'enfant.
Vous intégrerez une équipe de charpentiers / couvreurs. Nous recherchons deux profils: une personne expérimentée et également un(e) débutant. Au sein de l'équipe, vous serez amené à effectuer différentes missions: - Installation ou réfection complète, entretien et réparation de différents types de toitures (charpentes et couvertures) constituées de tuiles mécaniques, canal, PST, bardages. - Créations de terrasses, ossatures et bardages bois. - Zinguerie (si vous êtes qualifié(e)). Profil recherché: - Expérience significative en tant que charpentier/couvreur (sur le poste débutant vous devez avoir au moins une courte expérience de travail de couverture). - Rigueur - Esprit d'équipe. - Ne pas avoir le vertige... La rémunération sera selon le profil du candidat et son expérience. Recrutement en CDI, 39 h par semaine (35h avec RTT). Les horaires sont de 8h par jour (7h le vendredi). Les 2 postes sont évolutifs si vous êtes motivé pour cela. Formation possible suivant besoins (SST, CACES engins.) Avantages: -Intéressement -Primes -Mutuelle d'entreprise -Caisse de congés payés -RTT
Dieulefit-Santé, centre de rééducation et de réadaptation : Cardiologie, Pneumologie, Neuro-Loco, situé à Dieulefit recherche un(e) aide soignant(e) en CDI à 80 %. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante, Cadre de travail agréable, dans des locaux neufs, Avantages sociaux ( mutuelle gratuite, chèques vacances, CE, chèques cadeaux, primes...), Contactez nous !
Au sein d'une entreprise réalisant des aménagements de jardins, constructions de piscines traditionnelles et de lagons, vous aurez pour missions : - Construction de murets en pierre sèche et maçonnés à joints - Élévation de murs en agglos de 20 sur mortier - Réalisation de dalles en béton (terrasses, allées, abords de piscine, etc.) - Ouverture de tranchées et fondations - Plantation d'arbustes et végétaux divers - Travaux paysagers variés : engazonnement, pose de bordures, pavage, dallage, etc - Expérience en maçonnerie paysagère souhaitée - Connaissance des matériaux : pierre, béton, mortier, agglos - Autonomie et esprit d'équipe - Goût du travail soigné et respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) CDD ou CDI selon profil
La Maison d'enfants Le Rayon de Soleil de Bourdeaux, accueillant 32 enfants en difficulté et participant au dispositif de Protection de l'Enfance de la Drôme, recherche un Ouvrier d'entretien (H/F). Au sein de la Maison d'enfants vous réalisez les travaux d'entretien courant des locaux, les petits travaux de bricolage (réparations, maintenance légère, aménagements). Vous veillez au bon état général des bâtiments et des équipements. Conditions de travail - CDD 0.77 ETP à compter du 5 janvier 2026 - Contrat de 2 mois - Travail les lundi, mercredi et vendredi - Trois jours de congés en sus des congés légaux par trimestre effectif (excepté l'été - période de congés annuels) - Salaire (1 ETP) : Selon expérience et grille de la CCN66 Profil recherché : Vous avez des connaissances solides en bricolage et maintenance, vous possédez déjà une première expérience en tant qu'Ouvrier d'entretien ; vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et respect du cadre d'une Maison d'Enfants. Type d'emploi : CDD, Temps partiel Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Formation : - Habilitation électrique et travail en hauteur recommandés Mutuelle hors branche avec couverture étendue Régime de prévoyance pour vous et votre famille Comment Postuler ? PROCESSUS DE CANDIDATURE Pour rejoindre l'Association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais et relever ce défi passionnant au service de la protection de l'enfance, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature comprenant : - Une lettre de motivation exposant votre vision du poste et votre projet professionnel - Un curriculum vitae détaillé mettant en valeur votre parcours et vos compétences Adressez votre candidature à l'attention de la Direction générale service des ressources humaines Les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. « Rejoignez une association qui incarne ses valeurs et fait la différence dans la vie des enfants. Vous contribuerez à construire un avenir meilleur pour ceux qui en ont le plus besoin. »
Le Rayon de Soleil de BOURDEAUX est une structure associative intervenant dans le champ de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité. Elle met en œuvre des visites médiatisées visant à maintenir, restaurer ou évaluer le lien entre l'enfant et ses parents dans un cadre sécurisé et bienveillant. Prise de poste souhaitée: 5 janvier 2026 Nous recrutons un.e éducateur.rice spécialisé.e obligatoirement formé aux visites médiatisées. *** MISSIONS PRINCIPALES : 1. Mise en œuvre des visites médiatisées - Accueillir les parents et les enfants dans un cadre contenant, sécurisant et respectueux - Garantir le bon déroulement des visites dans le respect du cadre institutionnel et des décisions administratives ou judiciaires - Observer et analyser les interactions parents/enfants - Soutenir la relation parent-enfant sans s'y substituer - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant 2. Accompagnement à la parentalité - Favoriser l'expression des compétences parentales - Soutenir les parents dans leurs attitudes éducatives et relationnelles - Poser un cadre clair et rassurant, adapté à chaque situation familiale - Adapter les interventions en fonction de l'âge, des besoins et de l'histoire de l'enfant 3. Observation, analyse et transmission - Rédiger des notes d'observation, comptes rendus et bilans des visites - Participer à l'évaluation de la situation familiale - Transmettre les informations pertinentes aux partenaires (ASE, magistrats, services sociaux, etc.) dans le respect du secret professionnel - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse 4. Travail en équipe et en partenariat - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de la structure - Participer à la réflexion institutionnelle autour des situations accompagnées - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles *** PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou autre diplôme du secteur social (ME, CESF, TISF.) avec formation et/ou expérience significative en visites médiatisées ; - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance ; - Capacité d'observation, d'analyse et de distanciation professionnelle ; - Qualités relationnelles, posture contenante et bienveillante ; - Capacité à poser un cadre et à gérer des situations complexes ; - Aisance rédactionnelle. *** TYPE DE CONTRAT : Temps partiel Travail incluant DEUX SAMEDI par mois Convention collective 0413 ("CCN66") Rémunération selon grille de la CCN et expérience
L'association RAYON DE SOLEIL L'ENFANCE DU LYONNAIS est engagée dans la protection de l'enfance et le soutien aux familles en difficulté. Nous recrutons pour notre établissement MECS Le Rayon de Soleil situé à BOURDEAUX (26), 2 Auxiliaires de Puériculture H/F, en Contrat à Durée Déterminée, dès que possible et jusqu'à fin février 2026. Possibilité d'hébergement si besoin. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit,... Vous travaillez sous la responsabilité directe de la Cheffe de service éducatif. Vos missions: - Vous accompagnez au quotidien la situation des enfants confiés à l'établissement; - Mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque enfant; - Participation aux actes de la vie quotidienne : toilette, hygiène, habillage, repas, sieste, récréations; - Respecter les rythmes individuels : sommeil, repos, éveil; - Encadrement d'activités éducatives, scolaires, sportives et d'ateliers spécifiques; - Contribution au bien-être, au confort et au développement global de l'enfant; - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant; - Appliquer les procédures internes en vigueur; - Travailler en coordination avec les partenaires internes et externes. - Vous participez aux réunions Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une connaissance du public de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif encadrant la protection de l'enfance. Le Permis B est indispensable. Rémunération selon expérience et Convention Collective 0413 ("CCN 66")
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur BOURDEAUX et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Le SSIAD ADMR Massif de Couspeau cherche un(e) aide-soignant(e) diplômée d'état. Vos missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées dépendantes et ou en situation de handicap, en compensant partiellement ou totalement leur perte d'autonomie par des soins d'hygiène et de nursing, certaines tâches de surveillance et de prévention sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier(ère). Contribuer à la qualité de vie des personnes bénéficiaires. Réaliser des soins selon les bonnes pratiques professionnelles et dans une démarche continue de la qualité. Rémunération selon la convention collective de la brande de l'aide, des soins et des services à domicile. Véhicule de service fourni
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Date d'embauche: Immédiatement Vous disposez de connaissances des règles d'hygiène et de propreté, des règles de sécurité et des procédures de nettoyage et de désinfection ; Organisé et rigoureux, vous savez travaillez en équipe. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
