Offres d'emploi à Comps (26)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Comps. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - DIEULEFIT, 26 - MONTJOUX, 26 - LE POET LAVAL ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Comps

Offre n°1 : AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 15 Jour(s)
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - DIEULEFIT (26220)

Rejoignez JBM Médical, acteur majeur sur le marché de l'emploi depuis plus de 40 ans, dans le recrutement de personnel qualifié et du travail temporaire médical et paramédical.
JBM Médical ouvre sa nouvelle agence sur Pierrelatte !
Dans le cadre du développement de notre agence sur la région Rhône-Alpes, nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs profils dans les métiers médicaux et paramédicaux.
Notre métier c'est l'urgence, notre passion c'est l'excellence !Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Aide Médico-Psychologique diplômé(e) d'étatVos tâches principales :
- Accueil des résidents et de leur entourage (Famille, tuteur,.).
- Soins d'hygiène, de prévention et de confort à la personne.
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, administration des médicaments, RV extérieurs, loisirs, vie spirituelle .) en respect du projet d'accompagnement personnalisé.
- Observation, recueil et transtâches (écrites et orales) des données relatives à l'état de santé de la personne pour maintenir la continuité des soins.
- Observer, analyser et apprécier les besoins du résident afin d'apporter des réponses adaptées pour maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.

Entreprise

  • JBM Médical

Offre n°2 : Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Profession libérale
  • Expérience : 2 ans - en soins infirmiers
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - DIEULEFIT (26220)

Groupe de 6 infirmier(e)s recherche pour cause de départ à la retraite un(e) infirmier(e) motivé par l'exercice en libéral.
Soins variés, soins techniques, collaboration HAD, soins palliatifs, chimiothérapie, peu de soins de nursing. Ambiance de travail agréable.
Vous travaillerez 1 week-end/3 en roulement. Votre disponibilité durant les vacances scolaires serait un plus.
Période de collaboration à définir avant d'intégrer pleinement le cabinet.
Vous avez une expérience en soins infirmiers mais pouvez être débutant dans un cabinet libéral.
Prise de poste souhaitée 01/04/2020.

Compétences

  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Formations

  • - Infirmier (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°3 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 18/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans - en grande distribution alimentaire
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - DIEULEFIT (26220)

Vos principales missions:
- Au sein d'un magasin de proximité au cœur du village de DIEULEFIT vous assurez la gestion complète du point de vente :
- Tenue du magasin (propreté et remplissage)
- Gestion des rayons et de la caisse
vous êtes secondé par des chefs de secteur et vous avez sens du commerce
Vous êtes autonome et proactif
CDD REMPLACEMENT 1 MOIS RENOUVELABLE

VOUS VOULEZ VOUS INVESTIR COMME GÉRANT SALARIE ALORS REJOIGNEZ NOUS !
LES NORMES SANITAIRES DANS LE CADRE DE LA CRISE DU COVID-19 SONT APPLIQUÉES SCRUPULEUSEMENT POUR NOS CLIENTS ET NOS EMPLOYÉS.



Compétences

  • - Agencer un espace de vente
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Contractualiser une vente
  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Gérer et manager une structure
  • - Organiser une unité de vente
  • - Produits d'alimentation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Stocker un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison

Entreprise

  • SPAR

Offre n°4 : CARDIOLOGUE, CHEF DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 15/11/2020 | mise à jour le 15/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - DIEULEFIT (26220)

Recherche: CARDIOLOGUE, CHEF DE SERVICE (H/F)
Centre de réadaptation, situé dans la drôme provencale,spécialisé dans le traitement des affections cardiovasculaires, respiratoires, neurologiques et de l'appareil locomoteur, recrute un médecin Cardiologue, qui sera aussi le chef de service SSR en cardiologie. Ce centre a une équipe médicale composée de 8 médecins et 2 pharmaciens , une équipe soignante et paramédicale. Au sein du service cardiologie, sa mission sera:
- d' élaborer, développer et mettre en ouevre le projet médical du service cardiologique en cohérence avec les autres spécialités de l'établissement. Ainsi, il assiste la direction générale dans les relations extérieures nécessaires au développement de projets.
- d'assurer le suivi de patients atteints de pathologies cardiaques et la prise en charge de leurs activités de réadaptation en hospitalisation complète et ambulatoire.
Il pourra avoir des activités de recherche. Nous recherchons un Médecin Cardiologue ( D E S ...

Offre n°5 : Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

  • Publié le 10/11/2020 | mise à jour le 10/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 3 ans - en BE ou entreprise artisanale
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Agent de maîtrise
    • 26 - DIEULEFIT (26220)

La CAPEB recrute pour un de ses adhérents, un chargé d'étude (H/F) pour une entretprise de charpente, construction bois et bioclimatique.
Le futur collaborateur travaillera sur la conception des ouvrages de batiments à partir d'un cahier des charges établi en concertation avec le service commercial suivant les besoins des clients, des architectes, suivant des critères économiques, techniques, reglementaires, environnementaux. Il réalisera aussi des plans (carnet de détails, dimensionnement, plans exe) en fournissant à la conduite de travaux et aux équipes de chantier toutes les indications techniques nécessaires à la fabrication des bâtiments.
Il réalisera aussi la liste de matériaux, descriptifs quantitatifs, bons de commande
Même si la plus grande partie de son travail se concentre sur l'élaboration de dossiers d'exécution permettant la réalisation des projets, vision globale du chantier à avoir, et réalisation de plans tous corps d'état
Télétravail à mi temps envisageable

Compétences

  • - connaissances en charpente, bois, essences
  • - connaissances en utilisation des matériaux bois
  • - Dessin informatique DAO/CAO
  • - Résistance des matériaux + calculs
  • - techniques de production, construction
  • - Tracer des plans
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Bois-énergie
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Construction de maisons à ossature bois
  • - Construction durable (Écoconstruction)
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Définir un avant-projet
  • - Économie de la construction
  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Établir un cahier des charges
  • - Intervenir dans le domaine de la charpente
  • - Intervenir en efficacité énergétique
  • - Intervenir en génie climatique et sanitaire
  • - Normes de la construction
  • - Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - logiciel ACORD
  • - Logiciel CADWORK

Formations

  • - Construction bois (BTS SCBH) | Bac+2 ou équivalents
  • - Construction (Licence à Ingénieur bois/construc.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAPEB

Offre n°6 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/11/2020 | mise à jour le 18/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Employé qualifié
    • 26 - DIEULEFIT (26220)

POPINNS recherche pour sa résidence LES SOURCES DE DIEULEFIT un(e) électricien(ne).

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • DG HOLIDAYS

    Fondée en 1999, le groupe DOCTE GESTIO multiplie ses domaines d intervention et d expertise. Après la santé et l immobilier, c est son département hôtellerie que le groupe développe en annonçant au 1er juillet la reprise du groupe de vacances pour tous M Vacances. Dg Hotels M Vacances se sont donc unis pour proposer, à une clientèle toujours plus exigeante, des séjours variés et personnalisés. Des hôtels 4 étoiles de standing aux villages vacances familiaux à la mer, à la montagne.

Offre n°7 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 27/10/2020 | mise à jour le 23/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois
  • 28H Horaires normaux
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - DIEULEFIT (26220)

Dans le cadre des activités d'accompagnement d'un public de personnes adultes en situation de handicap et/ou de personnes âgée, le Secteur Adultes recrute un.e AES au sein du Projet Habitat Inclusif, offre alternative au logement autonome ou à l'accueil en établissement.
Le poste d'AES a pour mission principale d'accompagner des habitants (bénéficiaires du projet) dans leur vie quotidienne.
Il/elle aide au développement ou au maintien de l'autonomie des habitants sur le plan physique, psychique ou social.
Il/elle est en charge des accompagnements individuels souhaités par les bénéficiaires, ainsi que de la vie collective du site d'habitat inclusif.
Il/elle prend part à l'élaboration du projet de vie sociale et intervient en concertation avec le/la moniteur.trice éducateur.trice du Projet Habitat Inclusif.

Temps de travail hebdomadaire à convenir (24/35 heures)
Pour candidater : CV+LETTRE

Compétences

  • - Qualité rédactionnelle des écrits professionnels
  • - Savoir coordonner des acteurs et des activités
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Connaissance en droits des usagers

Formations

  • - Action sociale (DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION CLAIR SOLEIL

    Association de loi 1901 sans but lucratif. Notre activité médico-sociale est au bénéfice d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques (Dispositif ITEP), mais aussi auprès d'adultes présentant un handicap d'origine psychique (SAVS, Foyer-Appartement, ESAT sans mur).

Offre n°8 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/10/2020 | mise à jour le 23/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois
  • 28H Horaires variables
  • Temps partiel
  • Expérience : Débutant accepté
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - DIEULEFIT (26220)

Dans le cadre des activités d'accompagnement d'un public de personnes adultes en situation de handicap et/ou de personnes âgée, le Secteur Adultes recrute un.e Moniteur.trice-Educateur.trice au sein du Projet Habitat Inclusif, offre alternative au logement autonome ou à l'accueil en établissement.
Le poste de moniteur.trice éducateur.trice a pour mission principale de coordonner l'ensemble des interventions auprès des habitants (bénéficiaires du projet) dans les champs du social, du médical, du paramédical et des loisirs visant à une bonne mise en œuvre de leur projet de vie.
Il/elle intervient pour soutenir les habitants dans leur démarche d'inclusion sociale, d'autonomie sociale et d'indépendance. Il.elle assure un rôle de médiateur et de faciliteur.
Il/elle peut organiser des animations collectives.
Il/elle rend compte de ses activités par écrit, et il/elle produit des états statistiques.
Temps de travail hebdomadaire à convenir (24/35 heures)
Pour candidater : CV+LETTRE

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Qualité rédactionnelle des écrits professionnels
  • - Savoir coordonner des acteurs et des activités
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Connaissance en droits des usagers

Formations

  • - Action sociale (DE MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION CLAIR SOLEIL

    Association de loi 1901 sans but lucratif. Notre activité médico-sociale est au bénéfice d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques (Dispositif ITEP), mais aussi auprès d'adultes présentant un handicap d'origine psychique (SAVS, Foyer-Appartement, ESAT sans mur).

Offre n°9 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 24/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 11 Jour(s)
  • Expérience : Débutant accepté
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - MONTJOUX (26220)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses tâches et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Drome Provençale, un kinésithérapeute (h/f) du 21/12 au 31/12Vous travaillez sur un établissement dont les spécialités sont les prises en charge les maladies cardiovasculaires, les maladies de l'appareil respiratoire, les maladies neurologiques et les pathologies de l'appareil locomoteur notamment après chirurgie orthopédique.
Les Soins de suite et de Réadaptation font généralement suite à un séjour en hôpital ou en clinique pour une affection aiguë médicale ou chirurgicale.
Le centre est récent, le plateau technique de réadaptation très complet.
Horaires en 8.30 à 17.00 du lundi au vendredi, l'équipe de rééducation compte 8 kinésithérapeutes.
Salaire intéressant et possibilité de logement.

Entreprise

  • Appel Medical

Offre n°10 : Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 27/10/2020 | mise à jour le 24/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger Souhaité
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Cadre
    • 26 - LE POET LAVAL (26160)

Cadre de proximité, la Cheffe de service / le Chef de service intervient en délégation d'autorité de la part de la Direction dans le cadre du DUD, pour les activités du Dispositif ITEP (DITEP) adressées à des Enfants et Adolescents.
Elle/il assure la réalisation du Service d'Accompagnement des bénéficiaires au sein du Dispositif selon les trois modalités d'Accueil de Nuit, d'Accueil de Jour et de Service Ambulatoire. Il/elle organise, anime et coordonne une Equipe interdisciplinaire de professionnels, dans le respect des obligations professionnelles, en veillant à l'effectivité et à la pertinence des PPA (projets personnalisés d'accompagnement).
Elle/il gère de façon opérationnelle les ressources humaines, matérielles et informationnelles, en prenant en compte l'environnement nécessaire au fonctionnement et à la santé au travail. Il/elle veille au bein-être et à la sécurité des enfants accompagnés. Elle/il est garant de nos Valeurs, des Bonnes Pratiques Professionnelles.

Compétences

  • - Démarche qualité
  • - Management
  • - Organiser le déroulement d'une prestation
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Accompagner des démarches de progrès
  • - Assertivité
  • - Connaissance des enfants en handicap psychique
  • - Pratique de l'Evaluation Continue
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion de projet
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion des ressources humaines
  • - Techniques de communication
  • - Appétence pour le travail en mode projet
  • - Connaissance du modèle DITEP
  • - Culture socio-économique
  • - Pratique des indicateurs et mécanisme de pilotage
  • - Travailler en mode collaboratif

Formations

  • - Action sociale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION CLAIR SOLEIL

    Association de loi 1901 sans but lucratif. Notre activité médico-sociale est au bénéfice d'enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques (Dispositif ITEP), mais aussi auprès d'adultes présentant un handicap d'origine psychique (SAVS, Foyer-Appartement, ESAT sans mur).

Offre n°11 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/10/2020 | mise à jour le 17/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat à durée indéterminée
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 2 ans
  • - B - Véhicule léger Exigé
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Technicien
    • 26 - LE POET LAVAL (26160)

Le poste de moniteur.trice éducateur.trice est d'assurer un accueil et un accompagnement éducatif d'un public de personnes enfants ou adolescent en situation de handicap psychique.
Il/elle anime la vie quotidienne des personnes accompagnées, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité
Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des personnes et en assure l'évaluation
Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement de la personne.
Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel
Les activités du poste mettent en œuvre des usages numériques dans le cadre d'un fonctionnement avec le Dossier de l'Usager Informatisé. Pour candidater: CV+LETTRE

Compétences

  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Qualité rédactionnelle des écrits professionnels
  • - Communication externe
  • - Communication interne
  • - Entretiens familiaux

Formations

  • - Action sociale (DE MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION CLAIR SOLEIL

Offre n°12 : Menuisier / Menuisière en industrie du bois (H/F)

  • Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Mission intérimaire - 1 Mois
  • Expérience : Expérience exigée
  • Nombre de postes : 1
    • 26 - PONT DE BARRET (26160)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries, un menuisier poseur (H/F)
Vous intervenez sur chantiers pour effectuer de la pose de menusieries en bois et pvc (portes, fenêtres,volets....).Votre profilVous êtes titulaire d'un CAP en menuiserie et vous justifiez d'une expèrience significative sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, organisé(e) , de anture minutieuse, vous faites preuve d'autonomie : vous possédez tous les atouts pour réussir sur ce poste.Nous vous proposonsLa mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de un mois renouvelable.
Vous travaillez en horaire journée du lundi au vendredi.
Vous intervenez sur des chantiers en Drôme.
La rémunération est fixée selon compétences et expèrience.Vous bénéficiez d'un panier de chantier journalier.
Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
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Formations

  • - Conduite travaux btp (Pas de commentaire formation) | Aucune formation scolaire

Offre n°13 : Tailleur / Tailleuse de vigne

  • Publié le 12/11/2020 | mise à jour le 12/11/2020
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Contrat travail saisonnier - 6 Mois
  • 35H Horaires normaux
  • Temps plein
  • Expérience : 1 an - au moins une saison en vigne
  • Nombre de postes : 1
  • Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
    • 26 - ROCHE ST SECRET BECONNE (26770)

Vous effectuez la taille de la vigne avec un sécateur électrique
Vous êtes amené à effectuer d'autres taches agricoles : sur vigne ou lavandin
Une première expérience saisonnière en taille de vigne est nécessaire
Des compétences en tant que tractoriste seraient appréciées

Il s'agit d'un emploi saisonnier à saisir à partir de décembre 2020 jusque mai 2021.

Attention il n'y a pas de possibilité de logement par l'employeur. Poste non logé.


Compétences

  • - Appliquer des produits phytosanitaires
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Caractéristiques des raisins à vin
  • - Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique
  • - Entretenir des équipements
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements
  • - Surveiller le développement d'un fruit ou un légume
  • - Tailler un arbre ou un cep
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'outils de taille

Entreprise

  • EARL BRUN D & E

Villes voisines