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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montolivet. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - MONTMIRAIL, 77 - VERDELOT, 51 - Montmirail ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL - 220 lits (40 lits de SMR et 180 lits d'EHPAD) RECRUTE 1 SECRETAIRE MEDICAL(E) POUR L'EHPAD EN CDD Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Cadre de proximité (N+1) et Coordonnateur des soins (N+2). Liaisons fonctionnelles : Directrice Opérationnelle Equipes pluridisciplinaires : médecin coordonnateur, équipes paramédicales, cadres de santé, pharmacie, bureau des entrées, autres secrétaires médicales. Missions Accueil physique et téléphonique des résidents, des familles Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) Identification et recensement des besoins et attentes des résidents et des familles Prise de notes, frappe et mise en forme des documents Tenue à jour du dossier résident Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Vérification des informations administratives concernant le résident dans le cadre de l'identitovigilance Compétences attendues Connaissances Connaître l'environnement bureautique, Connaître la réglementation liée à la fonction, s'informe de l'évolution de la législation et des droits des usagers, Connaître la charte de l'identitovigilance, Connaître le fonctionnement de l'établissement. Savoir-faire Accueillir et orienter des personnes ; Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ; Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel, Evaluer la pertinence / la véracité des données et/ou informations, Avoir le sens de l'organisation, Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité, Être capable de rendre compte. Savoir-être Avoir de l'empathie, Être très rigoureux(se), Respect strict du secret médical. Diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis Titulaire d'un Baccalauréat médico-social ou avoir suivi une formation de secrétaire médicale Expérience souhaitée Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire, Avoir démontré une bonne capacité d'adaptation, Avoir démontré une bonne capacité d'anticipation. Informations complémentaires CDD - en remplacement Poste à temps plein Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : Madame la Directrice Opérationnelle Centre Hospitalier de Montmirail BP 104 - 51210 Montmirail direction@montmirail-hopital-local.fr
CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne 51) 200 lits (40 lits de SSR et 180 lits d'EHPAD)
Notre équipe est à la recherche d'un ou une chargeur ensacheur avec caces 1/3/5 obligatoire H/F pour un de nos clients, vos missions : - Assurer la mise en sac des farines - Conduite des deux lignes d'ensachage - Alimentation des lignes d'ensachage en farine depuis les cellules vrac - Alimenter les lignes en consommables - S'assurer de la conformité de l'emballage - Réaliser le nettoyage de toute la zone « ensachage-palettisation » - Veiller à la bonne organisation de la zone de « Stockage-Emballage » - Réaliser le planning d'ensachage en fonction des stocks et des commandes - Evacuer les déchets produits - Surveiller au plus près le fonctionnement des machines pour intervenir préventivement et éviter les casses machines - Fabrication des mixes - Ensachage des farines Horaires Matin : 6H00 - 13H20 Après-midi : 12H00 - 19H20 Mixes : 4H - 11H20 Nuit : 20H40- 4H Journée : 9H - 16H20
En votre qualité de coordonnateur ULIS vous exercez dans un dispositif ULIS (Unité Localisée d'Inclusion Scolaire) implanté au sein d'un collège ou d'un lycée. L'ULIS est un dispositif qui accompagne des adolescents sur décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans le cadre de leur projet personnalisé de scolarisation. C'est un dispositif d'inclusion collective, fondé sur l'alternance modulée de regroupements pédagogiques dans et hors de la classe et de périodes de formation centrées sur la qualification, voire sur la certification, autorisant la continuité des parcours de formation. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Mettre en œuvre les parcours individualisés des élèves dans une perspective de réponses souples et évolutives adaptées à leurs besoins spécifiques. -Coordonner les activités pédagogiques conduites au sein du dispositif dans le cadre d'un parcours de formation établi en équipe. -Gérer l'ensemble des actions de regroupement et assurer les enseignements visant à développer ou à consolider certains apprentissages tels que prévus par les projets individuels de formation générale et/ou professionnelle de chacun des élèves. -Rechercher pour chaque élève les conditions optimales d'accès aux apprentissages au sein de leur classe et lors de stages en entreprise afin de les accompagner dans la construction de leur parcours d'orientation professionnelle. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège La Fontaine Du Vé - SEZANNE Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin : 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Compétences attendues: -Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques et l'accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap. -Savoir analyser les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique du dispositif ainsi que dans chaque projet individuel. -Savoir mettre en œuvre, en complémentarité, des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées visant à développer les compétences attendues en lien avec le projet personnalisé. -Être en capacité d'associer les familles à la mise en œuvre d'un parcours de formation adapté à leur enfant et de s'intégrer dans une équipe pluri-catégorielle. -Avoir le sens du travail en équipe, ainsi que des capacités d'écoute et de communication. Qualités attendues: -Qualités de communication, de relation, d'écoute -Adaptation (relations à construire avec plusieurs partenaires et équipes pédagogiques) -Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative, engagement -Strict respect de l'obligation de réserve, de discrétion et de respect du secret professionnel Formation et expériences attendues: -Enseignant du 1er ou du 2nd degré -Titulaire du CAPPEI (parcours « enseigner en ULIS ») ou équivalent (CAPSAIS, CAPA-SH option D), ou en cours de formation -L'enseignant possède une expérience : -auprès d'un public d'élèves en situation de handicap, en particulier des élèves présentant des troubles des fonctions cognitives -du travail en partenariat avec les personnels éducatifs, médicaux et paramédicaux.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
En votre qualité de coordonnateur ULIS vous exercez dans un dispositif ULIS (Unité Localisée d'Inclusion Scolaire) implanté au sein d'un collège ou d'un lycée. L'ULIS est un dispositif qui accompagne des adolescents sur décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans le cadre de leur projet personnalisé de scolarisation. C'est un dispositif d'inclusion collective, fondé sur l'alternance modulée de regroupements pédagogiques dans et hors de la classe et de périodes de formation centrées sur la qualification, voire sur la certification, autorisant la continuité des parcours de formation. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Mettre en œuvre les parcours individualisés des élèves dans une perspective de réponses souples et évolutives adaptées à leurs besoins spécifiques. -Coordonner les activités pédagogiques conduites au sein du dispositif dans le cadre d'un parcours de formation établi en équipe. -Gérer l'ensemble des actions de regroupement et assurer les enseignements visant à développer ou à consolider certains apprentissages tels que prévus par les projets individuels de formation générale et/ou professionnelle de chacun des élèves. -Rechercher pour chaque élève les conditions optimales d'accès aux apprentissages au sein de leur classe et lors de stages en entreprise afin de les accompagner dans la construction de leur parcours d'orientation professionnelle. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Brie Champenoise - Montmirail (51) Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin : 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Compétences attendues: -Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques et l'accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap. -Savoir analyser les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique du dispositif ainsi que dans chaque projet individuel. -Savoir mettre en œuvre, en complémentarité, des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées visant à développer les compétences attendues en lien avec le projet personnalisé. -Être en capacité d'associer les familles à la mise en œuvre d'un parcours de formation adapté à leur enfant et de s'intégrer dans une équipe pluri-catégorielle. -Avoir le sens du travail en équipe, ainsi que des capacités d'écoute et de communication. Qualités attendues: -Qualités de communication, de relation, d'écoute -Adaptation (relations à construire avec plusieurs partenaires et équipes pédagogiques) -Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative, engagement -Strict respect de l'obligation de réserve, de discrétion et de respect du secret professionnel Formation et expériences attendues: -Enseignant du 1er ou du 2nd degré -Titulaire du CAPPEI (parcours « enseigner en ULIS ») ou équivalent (CAPSAIS, CAPA-SH option D), ou en cours de formation -L'enseignant possède une expérience : -auprès d'un public d'élèves en situation de handicap, en particulier des élèves présentant des troubles des fonctions cognitives -du travail en partenariat avec les personnels éducatifs, médicaux et paramédicaux.
La Communauté de communes des 2 Morin recherche pour son service enfance, un-e animateur-trice pour les mercredis (hors vacances scolaires) et les vacances scolaires pour son accueil de loisirs à Villeneuve sur Bellot. Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, rattachée au directeur du service petite enfance, enfance et jeunesse de la Communauté de Communes des 2 Morin, vous participerez à la prise en charge des enfants de 3 à 14 ans dans le cadre des animations prévues par la structure ainsi qu'aux temps de préparation, de rangement et de réunions. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs familles en veillant à la transmission des informations concernant l'enfant ; - Élaborer, animer et évaluer des projets d'animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique ; - Mettre en application et contrôler les règles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et favoriser son autonomie ; - Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants ; - Encadrer et animer un groupe d'enfants ; - S'impliquer activement dans la vie de l'ALSH avec l'équipe. Profil recherché : Etre titulaire du BAFA et/ou équivalences, Permis B et véhicule obligatoire. Qualités requises : - Sens du travail en équipe, - Sens du service public, - Être à l'écoute du public et de ses collègues, - Capacité d'adaptation, - Très bon relationnel - Respect du cadre hiérarchique Rémunération statutaire, CNAS, Tickets restaurant, Participation mutuelle. Titulaire ou contractuel (CDD) Postes à temps non complet 22h annualisé à pourvoir pour septembre 2025.
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, la personne chargée de des archives de la CCBC portera les missions suivantes : - Traitement du fond et organisation des archives en lien avec les services - Trier, classer et inventorier les documents papiers ou numériques - Participer à la mise en œuvre du plan de classement - Identifier les documents à conserver, éliminer ou transférer aux archives définitives - Assurer la saisie informatique des bordereaux d'archivage - Veiller au respect des règles de conservation ou destruction, de confidentialité et de sécurité - Collaborer avec les services pour organiser les versements d'archives - Participer à la mise à jour des outils de suivi et bases de données - Conseiller les services producteurs au sujet de la gestion de leurs archives (conditionnement, durées d'utilité administrative, sort final) Vous maitrisez : - La rédaction de bordereaux de versement et d'élimination - Les grands principes de la conservation préventive, - La rédaction d'un récolement des fonds.
En tant que responsable du service de l'eau et de l'assainissement de la Brie Champenoise, vous rejoindrez l'équipe de la direction générale des services de la CCBC et vous serez en charge des missions suivantes : 1. Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité et les études prospectives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement - Elaboration, mise en œuvre, et pilotage des projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif. - Suivi des études : diagnostic, schéma directeur, etc. - Suivi des travaux. - Elaboration et suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements. 2. Manager une équipe composée de 3 agents techniques - Organisation, animation, et coordination du service (élaboration et suivi des plannings, planification des interventions en assainissement ; préparation et animation de réunions de service, .) ; - Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l'activité, organisation des congés, .) sur les agents ; - Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d'activité. 3. Assurer le pilotage administratif et financier du service eau et assainissement de la CCBC - Gestion et suivi des budgets annexes des services eau et assainissement : établissement des propositions budgétaires, suivi de l'exécution budgétaire. - Rédaction des cahiers des charges et des rapports d'analyse des offres ; - Suivi et contrôle du contrat de délégation de distribution d'eau potable. - Compte Rendu d'activités et relations externes - Collecter des indicateurs de suivi de performances ; - Supervision et validation des rapports sur les Prix et la Qualité du Service (RPQS) ; - Mobilisation des financements extérieurs auprès des partenaires ; - Etablissement des avis d'urbanisme dans les domaines eau et assainissement. 4. Piloter et suivre l'exploitation des ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement - Gestion de l'entretien des systèmes d'assainissement (collectifs et eaux pluviales) préventifs et curatifs (réseaux et ouvrages annexes) ; - Gestion de l'entretien du réseau d'eau potable sur 2 communes (préventif et curatif) ; - Suivi de l'exécution des contrôleurs SPANC ; - Suivi des relations avec les délégataires et les prestataires ; - Suivi de l'autosurveillance des réseaux et des ouvrages d'épuration, rédaction et contrôle des bilans d'exploitation et dépôt des déclarations auprès des services de l'état. Compétences attendues - Maîtrise technique des différentes filières de traitement et des principaux critères de qualité des eaux potable et du traitement des eaux usées. - Bonne connaissance des enjeux et évolutions de la réglementation et des normes des domaines de l'eau et du traitement des eaux usées (assainissement collectif et non collectif) - Bonnes connaissances des spécificités techniques liées à ces domaines de compétences : hydraulique, travaux publics, topographie, métrologie... - Connaissance des principes et des techniques du management opérationnel et du management au changement (capacité à animer et fédérer un service) - Pratique de la conduite de projets et du montage de dossiers dans des contextes de transversalité. Conditions d'exercice - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou grade d'ingénieur territorial - Titulaires (ou stagiaires) ou contractuels de la fonction publique territoriale - Astreintes un week-end sur quatre environ - Véhicule de service - Résidence administrative : Montmirail
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année, - Prime Partage de la Valeur, - Intéressement/Participation, - Tickets Restaurant, - CSE
Vous travaillerez dans un département d'environ 50 personnes travaillant sur le développement et l'industrialisation d'assemblage de connecteurs miniatures, de harnais et de mini-systèmes câblés à base de composants micro-miniatures pour les marchés militaires, aéronautiques, offshore et médical. Vous serez sous la responsabilité du manager de production en coordination avec le responsable d'atelier. Vos principales missions seront : - Gestion des outillages / équipements : revalidation, formations, enregistrement, suivi TPM, rédaction des IPs machines. - Maitrise de tests spécifiques : diagramme de l'œil, X-ray, coupe métallographique. - Gestion de la salle blanche : revalidation des performances trimestrielles, suivi technique. - Gestion des péremptions : revalidation des matières, suivi des consommations. - Spécificités techniques de sur-blindage, test hermétiques et d'étanchéité. - Petite maintenance atelier. - Gestion des EPI : disponibilité et date de péremption. - Support technique sur l'investissement de nouveaux équipements. Diplômé(e) ou d'un niveau technicien(ne) type D.U.T / B.U.T ou B.T.S orienté production, génie industriel ou mécanique vous devrez disposer d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Votre autonomie, votre proactivité et vos capacités relationnelles seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Enfin la maitrise des outils bureautique sera indispensable.
Afin de renforcer son bureau d'études Recherche & Conception pour les marchés export, Axon' Cable recrute 3 Ingénieurs Projets qui travailleront sur des systèmes "high tech" tout en profitant d'une industrie située en milieu rural. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe dynamique et créative composée d'une trentaine d'ingénieurs. Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques du siège. Après une période de formation/action avec votre tuteur vous serez amené(e) à : - Comprendre les besoins de nos clients dans les domaines militaire et aéronautique pour concevoir des cordons sur mesure pour des applications tels que les missiles, les radars, les drones, ou des systèmes embarqués avion, hélicoptère. - Mettre en pratique votre appétence pour l'innovation en développant de nouvelles configurations. - Être partie prenante dans la gestion de vos projets autour d'une équipe pluridisciplinaire. - Piloter des projets transversaux en associant les problématiques du design, de l'usinage, du traitement de surface, de la qualification des produits à votre réflexion. Après votre période d'intégration, des déplacements à orientation technique au sein de nos filiales étrangères ou chez nos clients internationaux sont possibles dans le cadre de la gestion de vos projets. Des évolutions dans l'expertise métier, le management de cellule technique, la conduite de projet ou encore des évolutions transversales ou transnationales dans le groupe sont possibles. Ce poste est à pourvoir immédiatement à Montmirail (51) et est ouvert aux débutants comme aux candidats les plus expérimentés. Avant votre expérience, nous privilégions votre formation de niveau Ingénieur en mécanique, votre rigueur et votre appétence pour les nouvelles technologies. Votre créativité et votre goût pour l'innovation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos projets. Le salaire sera défini en fonction du profil du candidat. Pour faciliter votre arrivée, nous pouvons mettre à votre disposition un logement pendant une durée de 6 à 12 mois.
Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe de production travaillant sur le développement et l'industrialisation d'assemblage de connecteurs miniatures, de harnais et de mini systèmes câblés à base de composants micro miniatures pour des marchés de technologie de pointe, soumis aux normes ISO9001, ISO13485 et EN9100. Avec l'aide d'encadrants de proximité, vous serez en charge d'assurer au quotidien le bon fonctionnement d'un atelier de production d'une trentaine d'opérateurs/trices, dans le respect des exigences clients (qualité, coût, délai), réglementaires et normatives auxquelles nos activités sont soumises. Vous serez attentif(ve) à ce que chaque collaborateur soit en mesure de respecter les règles de sécurité et environnementales prévues dans ses fonctions. Suivant les exigences, la fabrication peut se faire en salle blanche. Sous la responsabilité du Manager de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Management : vous assurez la bonne conduite et l'animation de l'atelier. - Gestion des lots : vous vous assurez de la conformité des réalisations, du respect des temps de fabrication et des délais confirmés par le service planning. Avec support de l'équipe qualité, vous analysez les incidents remontés par les clients internes et externes, définissez les plans d'action adaptés, et assurez la mise en place des actions correctives. - Gestion du parc machines et de l'atelier : avec le support du technicien de production, vous êtes garant de la bonne gestion du parc machines. Vous coordonnez une démarche d'amélioration continue auprès de l'ensemble de vos équipes. Nous avons la possibilité de vous loger à proximité de la société.
Rattaché(e) au Responsable R&D plasturgie, vous aurez principalement en charge la mise en œuvre des essais d'extrusion des nouvelles matières plastiques et procédés en cours de développement proposés par les ingénieurs du département. Vous participerez également au transfert en production de ces nouvelles matières en assistant les opérateurs lors des étapes finales de validation. Vos missions : - Transformation et extrusion des nouvelles matières thermoplastiques : recherche et optimisation des paramètres. - Mise au point de nouveaux procédés nécessaires à la transformation des nouveaux produits. - Rédaction des divers rapports d'essais et de synthèses associés. - Participer à l'amélioration des produits en cours de développement. - Rédaction des dossiers de transfert une fois la mise au point terminée. - Participer au transfert en production. Horaire de journée. Possibilité de logement sur place à faible coût dans le cadre de la période du contrat en CDD.
Nous recrutons pour un de clients, un Technicien de maintenance industrielle / Magasinier H/F, spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers. Description du poste : Pour ce poste vous devrez avoir la double compétence à la fois dans le domaine de la maintenance des équipements industriels ainsi que la maîtrise du métier de magasinier dans l'exercice de votre activité : Maintenance : -Assurer la maintenance curative, -Rendre compte aux technico-commerciaux, -Etablir les devis de réparations, Montage, -Assembler les pièces et sous-ensembles mécaniques, à partir de plans ou d'une gamme de fabrication. -Câbler des machines pneumatiques et électriques, -Participer à l'installation et à la mise en service des équipements chez les clients, -Câbler des armoires pneumatiques Formation sur place, Horaire de journée Contrat en interim pour débuter. -Changer une pièce défectueuse, -Identifier les composants et les pièces defectueuses, -Réaliser le montage d'équipements industriel ou d'exploitation, -Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Permis B OBLIGATOIRE Contraintes : prévoir des déplacements Réponse candidat : Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.
Vous assurez l'aide à la personne (toilette, transferts, aide au repas, etc) ainsi que l'aide à la vie quotidienne (entretien du domicile et du linge, courses, préparation des repas). Vous intervenez au domicile des particuliers dans un rayon de 25 km autour de Montmirail. Travail weekends et jours fériés. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre officine recherche un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) diplômée (doctorat en pharmacie), expérimenté(e) ou non pour compléter son équipe et seconder le titulaire dans l'exercice de ses fonctions, et notamment dans les nouvelles missions de la convention. Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou partiel avec horaires modulables du lundi au vendredi de 8h45 à 19h30 et un samedi sur deux de 8h45 à 17h. Possibilité semaine sur 4 jours. Possibilité de faire gardes de nuit et de week-end. Votre emploi du temps qui alternera 1 samedi /2 travaillé (fermeture à 17h) pour être adapté à vos besoins familiaux (rendez-vous médicaux, enfants malades, imprévus divers et variés). Appartement équipé pour pause déjeuner. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, vous aimez le travail en équipe et à l'écoute de la patientèle. Débutant accepté
Pour soutenir sa croissance au niveau national et international, AXON' CABLE mise sur les domaines aéronautique et spatial. Les faisceaux électriques à base de câbles, coupleurs et connecteurs destinés à ces marchés exigent un haut niveau de qualité. Par conséquent, l'entreprise a besoin de renforcer son équipe de contrôle qualité. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle, vous réaliserez les contrôles en cours de production et les contrôles finaux de nos produits. Ces contrôles auront lieu directement en atelier ou en salle blanche et pourront se dérouler en présence des clients français ou internationaux. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes : - Réaliser des inspections visuelles. - Effectuer des tests électriques à l'aide de micro-ohmmètres, mégohmètres et banc de tests spécifiques. - Rédiger des documents de contrôle. Ce poste est à pourvoir immédiatement sur le site AXO.COM situé à Montcoupot (5 km de Montmirail). Une formation au poste avec tutorat sera assurée. Enfin pour faciliter votre arrivée, nous pourrons mettre à votre disposition une chambre dans l'un de nos logements tout équipé.
Axon' Cable recherche pour son service QHSE un(e) assistant(e) qualité sécurité environnement. Sous la direction du Responsable Qualité, vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : - Participer à la mise à jour de la base des fiches de données sécurité. - Participer à la rédaction des documents QSE (statistiques, communication interne, flash sécurité, etc.) et en assurer la diffusion. - Contribuer à la bonne coordination dans la gestion des déchets (liaisons prestataires, suivi des bordereaux de suivi des déchets). - Participer aux chantiers d'amélioration continue liés à la politique QSE de l'entreprise. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Pour faciliter votre arrivée, nous pouvons mettre à votre disposition un logement.
Notre client, est spécialisé dans la fabrication et l'installation de structures métallique. Elle intervient dans toutes les étapes de sa production : conception, fabrication, finition jusqu'à la pose des éléments métalliques. Elle possède une usine de chaudronnerie spécialisé dans la fabrication de pièce métallique. Votre agence Partnaire Paris 10ème recherche pour son client, un soudeur TIG (H/F) pour intervenir principalement sur la fabrication de garde corps à l'atelier. Vos missions sont les suivantes : - Lecture de plans techniques et compréhension des schémas de fabrication - Fabrication de garde-corps et petit gabarit en respectant les exigences de qualité - Soudure TIG sur acier, inox et aluminium (précision et finitions impeccables) de type barrières, portail, garde corp - Assemblage et ajustement des pièces métalliques - Contrôle de la qualité des soudures et des structures réalisées - Expérience en soudure TIG exigée ou poste similaire - Maîtrise des techniques de métallerie et soudure de précision - Lecture de plans et sens du détail - Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait - Formation en métallerie, chaudronnerie ou soudure est un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, acteur dans le secteur de l'énergie, recherche son futur.e Responsable Electricité Instrumentation Automatisme H/F en CDI pour piloter les opérations techniques de les installations. Vous serez sous la responsabilité du Responsable maintenance. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Des astreintes sont à prévoir. À propos de la mission En tant que Responsable EIA, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la conformité des équipements électriques, d'instrumentation et d'automatisme. À ce titre, vous : - Supervisez, coordonnez et organisez les activités de maintenance EIA. - Encadrez une équipe technique dédiée, tout en garantissant leur montée en compétence. - Gérez les projets d'amélioration, de mise en conformité ou de renouvellement d'équipements. - Assurez le respect des normes HSE, en lien avec les obligations réglementaires du secteur pétrolier. - Analysez les pannes, proposez des solutions techniques adaptées et pilotez les plans d'actions. - Assurez une veille technique et réglementaire (normes ATEX, NF C15-100, évolutions technologiques). - Collaborez étroitement avec les équipes production, sécurité, maintenance mécanique et la direction du site. Rémunération & Avantages Rémunération : 50 000 EUR - 55 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes liées au poste (13ème mois, Bonus de fin d'année, plan de progrès, Mutuelle prise en charge à 100% / Restaurant d'entreprise) Profil recherché Compétences comportementales : Sens des responsabilités : autonomie, prise de décision, engagement sécurité. Leadership : gestion d'équipe, exemplarité, accompagnement. Communication : clarté, écoute, pédagogie auprès de divers interlocuteurs. Esprit d'analyse : capacité à comprendre rapidement une situation technique et à agir efficacement. Rigueur & organisation : gestion simultanée de projets, priorisation, respect des procédures. Réactivité : gestion d'urgence, sang-froid, adaptation aux imprévus. Curiosité : appétence pour la nouveauté, amélioration continue. Intégrité : fiabilité, respect des engagements, rigueur professionnelle. Compétences techniques : Lecture de schémas électriques et PID. Maîtrise des systèmes de contrôle-commande, de supervision (SCADA), automates (ex : Siemens, Schneider). Connaissance des normes ATEX, environnement HT/BT. Solide expérience terrain en environnement industriel contraignant (énergie, pétrochimie, etc.). Formation & expérience : Diplôme Bac +2 à Bac +5 (BTS CIRA, DUT GEII, Licence/Master, école d'ingénieur). Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel exigeant. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Vous serez chargé(e) de la conduite de tracteur agricole dans le cadre de tous les travaux des champs sur une exploitation polyculture SCOP. Permis B obligatoire. Localisation Montmirail 51 et Courboin 02
Afin d'accélérer la mise au point de câbles et connecteurs innovants, AXON' CABLE souhaite renforcer son activité connecteurs spéciaux en Recherche & Développement . Sous la direction du Responsable R&D Chimie, vous serez intégré(e) dans une cellule de Techniciens et Ingénieurs R&D à taille humaine. Vos missions : Développer la connaissance et le savoir-faire en : 1/Scellement verre-métal et herméticité 2/Composants électroniques (inserts d'isolant, conducteurs, contacts, connecteurs) de hautes performances pour des applications dont les exigences sont particulièrement sévères. - Mettre au point des procédés de fabrication et de contrôle de ces nouveaux produits (conception sur Inventor, mise en œuvre, évaluation, qualification) - Réalisation d'essais techniques et caractérisation de pointe les matériaux mis en œuvres (MEB, DSC, Herméticité.). - Être force de proposition, dans un objectif de réduction des coûts de production, d'amélioration qualité et d'élargissement de nos gammes de produits. - Réalisation de présentations techniques ou de vulgarisation lors de séminaires internes ou externes. - Assurer le respect des règles de sécurité et de l'environnement. Afin de favoriser votre intégration, nous pourrons mettre à disposition un logement à proximité de l'entreprise.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le référentiel d'activités et de compétences précise les 10 compétences que tout infirmier diplômé doit maitriser : 1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers. 3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. 4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. 5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs. 6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins. 7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. 8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques. 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes. 10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. De plus, l'infirmier de jour doit : - Etre capable d'anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin) - Participe à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet thérapeutique.) et s'assure de la planification des activités infirmières pour le patient/résident - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Conduire des entretiens de soutien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participer à l'encadrement des équipes soignantes en collaboration directe avec le cadre de proximité et le chef de pôle. - Participer dans la démarche qualité institutionnelles et des pratiques professionnelles (groupe de travail, connaissance et application procédures et protocoles.) QUALITES REQUISES : - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Respect strict du secret médical ; - Capacité à travailler en équipe ; - Disponibilité, autonomie et forte capacité d'adaptation ; - Esprit d'initiative, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement ; - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, faire preuve de diplomatie ; - Autonomie et sens de l'initiative tout en sachant rendre compte.
La société DSM, spécialisée le décolletage et l'usinage sur machines à commandes numériques recherche son ingénieur(e) commercial(e), les missions seront : - Prospection commerciale BtoB quart Nord Est de la France, Belgique, Luxembourg - Visite et fidélisation des Clients industriels existants. - Structuration du Poste. Les objectifs - chiffrés et atteignables Les moyens : -Pack Voiture de Fonction / PC / Tél - salaire selon profil et expérience. motivant - mutuelle prise en charge à 90 % etc
DSM est une société d'une quinzaine de personnes, basée à 60 km à l'est de Paris. Nous sommes spécialisés dans l'usinage, nous réalisons des pièces par enlèvement de copeaux suivant plan de toutes matières notamment PLASTIQUES, ALUMINIUM, INOX, ACIERS. Disposant d'un parc machine moderne de 14 machines à commande numérique ,nous sommes à même de répondre à des besoins allant de la pièce unitaire à la moyenne série.
Axon'Cable recherche un(e) ingénieur(e) Qualité pour ses activités de fabrication de produits de très hautes technologies. Vous rejoindrez une équipe QSE expérimentée d'une cinquantaine de personnes qui assurera votre formation au poste. Vous gérerez vos propres dossiers en autonomie en veillant à respecter les procédures et engagements de l'entreprise et en vous assurant de la bonne mise en place des actions correctives et préventives. Vous assurerez le support qualité auprès de nos équipes techniques et commerciale. Julien,Ingénieur Qualité chez Axon'Cable depuis 2020 « Le poste d'Ingénieur Qualité chez Axon' me plait énormément de par les activités variées qui y sont associées : gestion des non-conformités client et internes, gestion de la qualité projet et suivi des qualifications produits et process. Ces différentes activités permettent d'être en lien avec de nombreux acteurs internes comme la production, le planning et les commerciaux ainsi que des acteurs externes à la société notamment les clients et les prestataires aussi bien au niveau national qu'international. Cela permet de nombreuses interactions mettant en avant un grand nombre de compétences : autonomie, initiative, prise de décision...notamment au travers de la mise en place de plan d'actions, de leur vérification, de la création des divers documents qualité et des analyses de risques sur le terrain. Ce que j'aime chez Axon', c'est la facilité d'intégration dans les différents services et équipes ainsi que l'accès aux formations nécessaires à l'enrichissement de ses compétences professionnelles ». Une formation au poste sera assurée. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement et il est évolutif. Nous avons la possibilité de proposer un logement à proximité de l'entreprise
Description du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité et fonctionnellement au Responsable du Service, vous réalisez des campagnes d'essais de nos produits. Ces campagnes s'inscrivent dans le cadre du suivi qualité, des homologations ou de la validation de nos procédés. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes : - Étudier les demandes d'essais : faisabilité en interne, coût, planning, délai, consultations de sous traitants éventuels. - Planifier et réaliser ces essais. - Rédiger le rapport et exploiter les résultats, avec analyse complémentaire si nécessaire. - Participer aux réunions de suivi de projet (internes ou avec les clients). - Réaliser des expertises suite à des défaillances. - Apporter un support technique au personnel du Laboratoire de Contrôle. Une formation au poste sera assurée et nous avons la possibilité de proposer un logement.
Dans l'optique de renforcer son bureau d'études de Montmirail (51), Axon' Cable recrute un(e) Ingénieur Recherche & Conception pour travailler sur des projets Internationaux. Vous serez rattaché(e) au responsable Recherche et Conception/Projets Internationaux avec un tuteur dédié. Afin de vous familiarisez à nos produits, nous prévoyons une formation. Après votre formation, vos principales missions seront de : - Définir et concevoir des liaisons électriques pour la transmission de signaux hyperfréquence, hauts débits ou optiques. Destinés à des applications aéronautiques, spatiales et militaires ces produits sont élaborés en fonction des cahiers des charges clients ou des innovations d'Axon' Cable auxquelles vous contribuerez. - Piloter l'ensemble des phases de ces projets techniques : spécifications techniques, documents de fabrication et d'approvisionnement, prototypes, validations. - Étudier les coûts de revient industriels. - Collaborer avec les bureaux d'études de nos filiales internationales et nos agents
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La CEGEE recrute pour son agence de Montmirail un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à VERDELOT (77510), en Intérim de 3 mois minimum un ENSACHEUR. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, reconnue pour sa qualité et son engagement envers ses employés. Avec des décennies d'expérience, notre client s'efforce d'offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer l'ensachage des produits selon les normes de qualité établies. Vous serez en charge de préparer les emballages, de surveiller les systèmes d'ensachage, et de garantir le respect des consignes de sécurité tout au long du processus. Description du profil : Profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Le respect des consignes de sécurité est essentiel, tout comme la connaissance des systèmes d'ensachage. - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Sélection de matériaux d'emballage - Connaissance des systèmes d'ensachage - Gestion de la qualité - Port de charge - Production - Mise en sachet (1kg, 3kg, 5kg jusqu'à 25kg) - Rangement et conditionnement Le contrat débutera dès que possible avec une journée de travail à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d'un processus de recrutement transparent, comprenant un entretien téléphonique avec l'agence d'intérim suivi d'un entretien avec l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, travailler dans un environnement stimulant et contribuer à des projets passionnants ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce poste hybride associe la gestion opérationnelle et administrative des chantiers à des missions de prospection et de développement commercial. Missions principales : .Participer activement à la gestion administrative, organisationnelle et financière de l'entreprise en soutien à la direction. .Planifier, coordonner et superviser les travaux VRD et de terrassement, tout en intégrant les enjeux commerciaux. .Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés, répondre aux appels d'offres et contribuer au développement de l'activité. .Assurer le suivi technique des chantiers, veiller au respect des délais, des budgets, des normes de qualité et de sécurité. .Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux. .Entretenir une communication fluide et constructive avec l'ensemble des parties prenantes : clients, sous-traitants, fournisseurs, bureaux d'études, etc. .Préparer les documents contractuels, les comptes rendus d'avancement et les situations de chantier. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) et de terrassement, avec une sensibilité commerciale et une capacité avérée à prospecter de nouveaux clients. Vous possédez de solides compétences techniques dans le domaine, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. Vous êtes autonome, capable d'anticiper les besoins et de prendre des initiatives sur le terrain. Vous faites preuve de rigueur, d'intégrité et d'un fort sens de l'éthique professionnelle. Vous êtes à l'aise avec le reporting quotidien, et savez structurer votre suivi d'activité. Vous savez gérer plusieurs chantiers en parallèle, tout en assurant la relation client et le développement commercial. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, savez fédérer une équipe et dialoguer efficacement avec les différents intervenants. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite bureautique, messagerie, logiciels de suivi de chantier).
AgriViti - Concessionnaire en matériel agricole, viticole et manutention en pleine croissance - accompagne ses clients lors de la vente, la réparation et l'entretien de leur parc matériel. Le groupe est présent sur 5 bases situées dans la Marne (Courtisols, Marolles, Sézanne et Prunay) et dans l'Aube (Brienne-le-Château). Nous développons une culture d'entreprise par la diffusion de valeurs humaines où chacun peut s'épanouir au sein de l'équipe. Nous avons à cœur de partager ses valeurs avec nos collaborateurs. Alors pourquoi pas nous rejoindre ? En étroite collaboration avec le Directeur Commercial du groupe, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée pour promouvoir et vendre nos matériels agricoles, tout en garantissant une qualité de service optimale pour nos clients. À ce titre, vos missions seront de : * Gérer et développer un portefeuille clients existant * Mener des actions de prospection (visites, prospection téléphonique, journées commerciales, relances,...) * Réaliser des démonstrations du matériel * Conseiller et renseigner la clientèle sur les prix, les délais de livraison et certains aspects techniques * Participer activement aux évènements commerciaux (salons, journées portes ouvertes...) * Assister aux réunions commerciales d'équipe Profil recherché : * Intérêt pour le milieu agricole * Dynamique * Faire preuve de réactivité * Goût du challenge Rémunération : Salaire fixe + Système de commissions motivant Avantages : * Formation régulière sur les produits * Prime d'intéressement * Mutuelle prise en charge à 100% AgriViti vous donnera toutes les clés nécessaires pour la maîtrise de votre poste, vous permettant ainsi d'accéder à un réel épanouissement professionnel. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
La CEGEE recrute pour son agence de Montmirail un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée...
Description du poste : Notre équipe est à la recherche d'un ou une chargeur ensacheur avec caces H/F pour un de nos clients, vos missions : -Assurer la mise en sac des farines-Conduite des deux lignes d'ensachage-Alimentation des lignes d'ensachage en farine depuis les cellules vrac-Alimenter les lignes en consommables-S'assurer de la conformité de l'emballage -Réaliser le nettoyage de toute la zone « ensachage-palettisation »-Veiller à la bonne organisation de la zone de « Stockage-Emballage »-Réaliser le planning d'ensachage en fonction des stocks et des commandes-Evacuer les déchets produits-Surveiller au plus près le fonctionnement des machines pour intervenir préventivement et éviter les casses machines -Fabrication des mixes-Ensachage des farines Horaires Matin : 6H00 - 13H20 Après-midi : 12H00 - 19H20 Mixes : 4H - 11H20 Nuit : 20H40- 4H Journée : 9H - 16H20 Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. Description du profil : -Compétences requises : -Connaissance parfaite des outils de production (machines, lancement cycle,...) -Respecte les différentes procédures inhérentes au système qualité de l'entreprise.-Respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur aux Moulins BOURGEOIS.-Signale tout dysfonctionnement mécanique ou électrique au Responsable Silo -Signale tout dysfonctionnement organisationnel, ou autre, au Responsable du Silo à farine
Description du poste : Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier du cuir Maroquinerie (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Assurer l'encollage. - Réaliser le désépaississement du cuir. - Appliquer la griffe. - Exécuter le travail de piqûre. - Superviser la préparation des matériaux. - Contrôler la qualité des produits. - Respecter les procédures de sécurité. - Participer à l'amélioration continue. Les horaires: 7H30 12H / 12H45 16H15 LUNDI AU VENDREDI Vous justifiez d'expériences en manutentionnaire - H/F, Vous démontrez rigueur, autonomie et sens de l'organisation pour réussir pleinement quotidiennement, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous rêvez de challenges au sein d'une entreprise en croissance ? Vous êtes orientés enjeux & service. Vous avez l'envie de satisfaire nos clients en leur apportant une expertise qualité encore plus percutante ? ? Rejoindre Les Moulins Bourgeois c'est avant tout découvrir une véritable entreprise dans la transformation céréalière en farine délivrant chaque année plus de « 120 000 tonnes de farine » à travers toute l'Ile-de-France et le nord de la France. Dans le cadre de ses ambitions en matière de qualité e de son besoin de structuration, Moulins Bourgeois recrute un/une : Ingénieur(e) Qualité Hygiène Sécurité Environnement Débutant Ce poste sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise dynamique, de valoriser les acquis académiques en environnement agroalimentaire & industriel et développer de nouvelles compétences en lien direct avec la Responsable QHSE. Avantages : * Chèques cadeaux * Mutuelle * Formation Ce que nous vous proposons ? Qualité -Hygiène Définir ou améliorer et mettre en place des procédures, consignes & formulaires Participer en lien avec cette analyse aux affichages, revues des EPI, communication interne. Réaliser des audits internes Réaliser des sessions de formations à l'hygiène du personnel Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs Animation d'affichages audiovisuels ? Gestion documentaire QHSE Accompagner la mise en place de la démarche à travers la réalisation de l'évaluation des risques et de l'analyse environnementale. Participer au process de validation de fiches techniques (suivi et actualisation des référencements fournisseurs) Mise à jour de la documentation en lien avec la qualité produit ? ?Sécurité des personnes Mettre à jour les indicateurs sécurité (AT) Création et animation d'ateliers sécurité Réaliser des inspections sécurité Suivi de plan d'action ? Gestion des prestataires de service Expert anti-nuisibles Protection auditive ? Système Environnemental Animation démarche RSE Suivre les indicateurs Cette liste de missions est non exhaustive. D'autres missions peuvent survenir en fonction des actualités de l'équipe Qualité. Vos atouts pour réussir dans votre prochaine équipe sont : Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, organisé(e), rigueur, autonomie, curiosité. Vous êtes force de proposition pragmatique et méthodique. - Diplôme en ingénierie ou dans un domaine similaire - Notion de gestion de projet et résolution de problèmes - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe - Sens aigu du détail et des responsabilités - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Connaissance des outils informatiques et logiciels QHSE Ce que nous vous offrons Un cadre de travail agréable, une équipe dynamique et bienveillante. Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre parcours. La possibilité de mettre votre marque sur des projets en cours. ? Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. Poste en CDI, basé à Verdelot (77) Comment se déroule notre processus de recrutement ? Notre équipe RH prendra connaissance de votre candidature et transmettra celle-ci à votre futur N+1. Si votre profil est sélectionné, vous serez invité(e) à un entretien exploratoire. Le recruteur que vous rencontrez apprendra à mieux connaitre vos attentes et à vous faire part de ces attentes dans le poste. Dernière étape si l'entretien exploratoire est positif vous serez recontacté par le N+1 pour finaliser votre arrivée dans son équipe.
Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification souhaitée : CACES Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)
Description du poste : Vos missions : Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers . Maitriser l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux Exercer son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organiser son travail autour de trois missions principales : Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . Description du profil : Issu d'une formation Bac minimum spécialisé dans le domaine du bâtiment (travaux publics, génie civil), vous disposez d'au moins une première expérience à un poste similaire. Votre rigueur, votre sens du relationnel ainsi que vos appétences pour les projets techniques seront vos atouts à ce poste.
Description du poste : Sous l'autorité du Responsable du point service, vous accompagnez les agents de maintenance dans la réalisation des diagnostics de panne et des opérations de maintenance préventive, curative et accidentelle des engins moteurs en atelier ou sur les sites des clients, suivant les demandes établies par le Responsable de Point Service dans le respect des règles de sécurité et RH. Vos missions seront : Réaliser la veille sécurité et réglementaire (en accompagnement)***Participer au plan annuel des KN1 Processus et animer sa mise en œuvre***Contrôler la réalisation et l'exhaustivité des KN1 des agents***Participer aux opérations de maintenance préventives conformément aux référentiels de maintenance (MTV et autres),***Réaliser les opérations de maintenance curative sur site ou en atelier, en établissant préalablement une recherche structurée de panne (diagnostic),***Proposer des améliorations sur les documents de maintenance, l'organisation mise en place, les moyens mis à disposition ou les problèmes rencontrés sur les machines (retour d'expérience), Gestion (en accompagnement)***Renseigner les documents de traçabilité relatifs aux opérations de maintenance (format papier et/ou informatique),***Transmettre un compte rendu d'intervention (format papier et/ou informatique) au responsable de site reprenant les interventions réalisées et les difficultés rencontrées ainsi que les points qui n'ont pas pu être soldés.***Signaler sur le carnet de bord de l'engin, la maintenance réalisée et annoter sur la fiche de restriction d'utilisation (« fiche rose ») les éventuelles restrictions d'utilisation de l'engin. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement (en accompagnement)***Assurer les opérations dans le respect des consignes et règles de sécurité en vigueur sur les lieux d'intervention (atelier, ITE, RFN .)***Respecter les équipements mis à disposition, en particulier l'outillage nécessaire à la maintenance,***Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuels***Maintenir un espace de travail propre et rangé, veiller au bon état des installations, ainsi qu'à la conformité des outillages utilisés,***Veiller au respect de l'environnement, au tri des déchets.***Être force de proposition pour l'amélioration des consignes locales, le rangement et la disposition de l'atelier***Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, et toutes les situations à risques ou situations dégradées***Participer aux causeries sécurité Description du profil : Vous êtes en BEP ou BAC PRO Maintenance des systèmes Idéalement une première expérience dans un service de production/maintenance est souhaitée. Vous aimez le travail en équipe et avez au bon relationnel, vous avez envie d'apprendre alors postulez ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at) itnovem.com . Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
Description du poste :***Concevoir les gammes de fabrication des produits***Étudier et déterminer les procédures pour la production***Élaborer les dossiers de fabrication***Établir les programmes prévisionnels de production***Optimiser la production***Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication***Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) Description du profil : De formation ingénieur (ou équivalent) en Amélioration continue / Gestion de projets / Méthodes Industrielles, vous disposez d'une expérience significative réussie en amélioration continue.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTMIRAIL (51210 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien pour rejoindre notre équipe dédiée au centre de Montmirail. Les missions principales de ce poste sont les suivantes : Effectuer le changement de pneumatiques sur des véhicules conformément aux normes de sécurité et aux spécifications du fabricant. Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux pneumatiques, en assurant une prestation rapide et efficace. Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Garantir le respect strict des procédures de travail et des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Assurer la qualité des interventions réalisées, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. Renseigner de manière exhaustive les fiches d'intervention à l'aide d'outils digitaux et identifier les prestations complémentaires si nécessaires. Veiller à l'entretien régulier des outils et des espaces de travail. De formation en maintenance des véhicules (CAP, BEP, Bac Pro ou CQP). une expertise particulière dans le changement de pneumatiques serait un plus. vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du point service, vous accompagnez les agents de maintenance dans la réalisation des diagnostics de panne et des opérations de maintenance préventive, curative et accidentelle des engins moteurs en atelier ou sur les sites des clients, suivant les demandes établies par le Responsable de Point Service dans le respect des règles de sécurité et RH. Vos missions seront : Réaliser la veille sécurité et réglementaire (en accompagnement) • Participer au plan annuel des KN1 Processus et animer sa mise en œuvre • Contrôler la réalisation et l'exhaustivité des KN1 des agents • Participer aux opérations de maintenance préventives conformément aux référentiels de maintenance (MTV et autres), • Réaliser les opérations de maintenance curative sur site ou en atelier, en établissant préalablement une recherche structurée de panne (diagnostic), • Proposer des améliorations sur les documents de maintenance, l'organisation mise en place, les moyens mis à disposition ou les problèmes rencontrés sur les machines (retour d'expérience), Gestion (en accompagnement) • Renseigner les documents de traçabilité relatifs aux opérations de maintenance (format papier et/ou informatique), • Transmettre un compte rendu d'intervention (format papier et/ou informatique) au responsable de site reprenant les interventions réalisées et les difficultés rencontrées ainsi que les points qui n'ont pas pu être soldés. • Signaler sur le carnet de bord de l'engin, la maintenance réalisée et annoter sur la fiche de restriction d'utilisation (« fiche rose ») les éventuelles restrictions d'utilisation de l'engin. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement (en accompagnement) • Assurer les opérations dans le respect des consignes et règles de sécurité en vigueur sur les lieux d'intervention (atelier, ITE, RFN ...) • Respecter les équipements mis à disposition, en particulier l'outillage nécessaire à la maintenance, • Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuels • Maintenir un espace de travail propre et rangé, veiller au bon état des installations, ainsi qu'à la conformité des outillages utilisés, • Veiller au respect de l'environnement, au tri des déchets. • Être force de proposition pour l'amélioration des consignes locales, le rangement et la disposition de l'atelier • Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, et toutes les situations à risques ou situations dégradées • Participer aux causeries sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes en BEP ou BAC PRO Maintenance des systèmes Idéalement une première expérience dans un service de production/maintenance est souhaitée. Vous aimez le travail en équipe et avez au bon relationnel, vous avez envie d'apprendre alors postulez ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at) itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. Notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance. CAPTRAIN, entreprise Handi-accueillante !
Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN AUTO (H/F) Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien Service Rapide pour intervenir sur des opérations d'entretien courant et de réparation rapide des véhicules. Vos missions : Réaliser les opérations d'entretien (vidanges, freinage, pneus, etc.) Diagnostiquer et réparer les pannes simples en atelier Assurer la qualité et la rapidité d'intervention Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales Participer à la gestion des stocks de pièces détachées PROFIL : Profil recherché : Débutants acceptés Autonomie, rigueur et sens du service client Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : MISSIONS Suivi du bon déroulement de la fabrication***Veiller au quotidien au respect des objectifs, des coûts, des délais, de la qualité * Gérer, contrôler et optimiser l'utilisation des équipements de Production. * Suivre la fabrication, l'adapter aux aléas de la production et des prévisions des commandes. * Assurer ou superviser les contrôles ainsi que la libération des pièces. * Assurer la livraison des commandes conformément aux exigences Clients. * prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité. * Contribuer à l'amélioration des produits. * Contrôler l'application des règles de sécurité. Organisation de l'atelier***Proposer des aménagements de l'organisation industrielle afin d'optimiser la fabrication du produit conformément à la commande Client. * Elaborer, planifier et coordonner les différentes phases du processus de production. * Répartir la charge de travail des équipes sous sa responsabilité, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais).***Optimisation des processus de fabrication et des machines d'usinage***Réaliser pour partie des programmes du pôle Centre via l'outil de CFAO * Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, des outillages et des processus de fabrication. * Intervenir dans les actions de maintenance (curative et préventive), trouver des solutions en cas de pannes majeures et assurer la disponibilité du matériel. * Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...). * Participer aux projets de modernisation de l'outil de production. Encadrement des équipes de production***Animer et coordonner les activités des équipes de production. * Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec la Direction. * Sensibiliser le personnel aux questions de qualité, de sécurité industrielle et environnementale et contrôler l'application des règles afférentes.***Gestion de l'activité et reporting***Assurer un reporting d'activité (tableaux de bord) auprès de sa hiérarchie (Taux de marche machines, respect des temps alloués, rebuts...). * Comparer et optimiser les indicateurs de productivité * Piloter les indicateurs de performance. Description du profil : Niveau requis : BAC +2/3 avec 8 à 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Diplôme d'Ingénieur avec 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
Description du poste : MISSIONS :***PRODUCTION Choisir les process adaptés aux pièces à fabriquer. Réaliser les programmes CN et monte les outils adéquats, et ce dans les temps alloués. Réaliser les premières pièces et les contrôler Report les temps de cycle sur le support approprié (OF/ système informatique) Participer activement à la coordination des Opérateurs Polyvalents Spécialité Production***DIVERS***Réaliser la maintenance de niveau 1 des machines( nettoyage/vidange/changement filtre...) Faire remonter l'information en cas de problème. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Appliquer le système qualité. Description du profil : Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de programmation, réglage et auto-contrôle.
Nous sommes une TPE spécialisée dans les installations de système de chauffage depuis 2008. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez chez les clients afin d'installer/ remplacer différents types de chauffage ( chaudières gaz/bois/pellets) - Pompes à Chaleur Vos missions : - Assurer l'installation de chauffage central et remplacement de générateurs - Travail en autonomie Compétences : Connaissances en plomberie/sanitaire - chauffage Profil : Vous avez un bon sens du relationnel et un fort esprit de d'équipe Conditions de travail : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h CDI sur une base de 39/h mais possibilité d'aménagement de la semaine de 4jours 35/h si souhaité Déplacements quotidiens en Seine-et-Marne dans un rayon de 40km aux alentours de Lescherolles Avantages: Prime de bilan Paniers repas Epargne salariale Mutuelle entreprise Salaire évolutif en fonction de vos compétences. Possibilités pose de congés durant l'été ( voir avec employeur)
Dans une exploitation agricole, vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces extérieurs (tonte, débroussaillage, nettoyage des gouttières; taille des arbres...). Vous maitrisez l'utilisation de tondeuse, débroussailleuse et tracteur. Vous serez amener à monter sur une échelle. Vous êtes autonome sur le poste. Les jours et horaires sont libres, à convenir avec l'employeur. Possibilité d'emploi en chèque emploi service. Prise de poste dès que possible.
Vous serez amené à exercer la fonction d'infirmier salarié en CDD pour effectuer des soins au domicile de patients. Vous travaillez en journée de 10h.
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Achat pour venir renforcer le service Achat. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. En collaboration directe avec la Responsable des Achats, le(a) Assistante Administratif(ve) Achat, devra assurer la bonne tenue des documents administratifs. A ce titre, les missions seront ; - Charger des demandes de devis et prix ; - Relancer les prestataires et fournisseurs ; - Négocier les tarifs - Accueil physique et téléphonique - Gestion des documents du processus d'achats Profil recherché - Expérience significative dans l'administration (2 ans minimum) - Aisance relationnelle - Bonne connaissance des outils informatique - Sens de l'écoute et du dialogue - Aptitude à la négociation Les avantages à rejoindre le Groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Participation aux bénéfices de l'entreprise. 13ème mois. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
POSTE : Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en oeuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. PROFIL : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à coeur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Prise de poste au 1er septembre 2025. Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, l'Agent Sécurité Ecole surveille les écoliers qui traversent aux intersections, à l'aller et au retour de l'école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il/elle assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. La sécurité des écoliers vous tient à cœur, alors cette offre peut vous intéresser. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat non titulaire, 4 jours par semaine hors vacances scolaires (vous bénéficiez de toutes les vacances scolaires). Horaires : 8H15 à 8H35 et de 16H15 à 16H40 Equipement fourni : Chasuble, Casquette, Panneau STOP. Poste demandant d'être ponctuel, responsable, vigilant et respectueux des règles de sécurité.
Recherche mécanicien véhicule léger, toutes taches, toutes marques Débutant accepté tout profil confondu Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine voir planning avec employeur. Salaire à négocier selon profil.
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores..
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Vous procédez principalement à l'entretien du domicile d'un ou plusieurs particuliers selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. Une expérience probante auprès des personnes âgées ou dépendantes est nécessaire, vous pouvez être amené à faire ou à aider ponctuellement la personne pour les toilettes selon autonomie. Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire. Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles. Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients. PAS DE CONGES POSSIBLES CET ETE.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) au FAM Le Sorbier des Oiseleurs de La Ferté-Gaucher en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Aide-Soignant H/F -La Ferté Gaucher- CDI ou CDD à temps complet pour la Mas "La Maison du Sorbier des Oiseleurs"
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à LA FERTé-GAUCHER (77320 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Recherche mécanicien (H/F) pour entretien et réparations toutes marques. Du lundi au vendredi, 9h00-12h00 13h30-17h30 Possibilité d'être formé en interne mais CAP mécanique automobile demandé. Salaire+prime de fin d'année+ chèques cadeaux en fin d'année.
Grande surface recherche un Boucher confirmé pour étoffer son équipe déjà en place. Savoir désosser les carcasses, découper la viande, assurer la tenue et le réassort du rayon, service/vente et conseil à la clientèle Maitrise des normes et des règles d'hygiène. Horaire du matin ou de l'après-midi : 6h à 14h ou 14h à 20h selon planning à voir avec le Responsable. Du lundi au dimanche matin en fonction du planning également. Etre autonome dans ses déplacements, site mal ou non desservi par les transports en commun.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour ce poste de médecin coordonnateur vous aurez en charge : - La coordination des différents intervenants - L'animation et la formation de l'équipe soignante - Le développement des partenariats avec les institutions locales - La participation à la mise en oeuvre des conventions conclues avec d'autres établissements de santé - Garant des bonnes pratiques gériatriques et établir et gérer la politique de formation - Garant du respect de la charte des droits et libertés des personnes âgées. - La fonction de Médecin coordonnateur vous place en étroite collaboration avec l'IDEC et la direction de l'EHPAD. A ce titre vous serez amené à participer aux divers choix stratégiques de la structure. Le profil recherché est celui d'un médecin qui saura : - Donner son avis sur l'admission ainsi qu'élaborer et suivre les projets de soins des résidents - Identifier les différents risques avec l'IDEC en termes de santé publique. - Avoir un sens relationnel, leadership, force de propositions Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Description du poste : LOGIC INTÉRIM RECRUTE POUR L UN DE SES CLIENTS UN(E) CHAUFFEUR PL/SPL - MISSION LONGUE DUREE***HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI***Principales activités : - Effectuer le chargement/ déchargement du camion ou veiller à son bon déroulement - Effectuer les livraisons auprès des clients***Qualifications : - Connaissance de l'environnement géographique - Avoir le permis poids lourds C et/ou EC obligatoire - FIMO et FCO à jour. - 3 ans d'expérience
Vous serez chargé(e) des travaux de jardinage et de bricolage dans une résidence de 300 m2 pour un particulier employeur. Contrat de 7 heures par semaine , horaires à fixer avec l'employeur.
Vous avez une passion pour la mécanique et vous savez gérer une équipe ? Devenez notre prochain Chef d'Atelier ! Primault par Gueudet 1880 Agricole, recrute un Chef Après-Vente Agricole (F/H) pour piloter son atelier sur la base CLAAS de Bergères-sous-montmirail. Vous jouez un rôle central dans la performance et la qualité de notre activité après-vente. Au quotidien, vos responsabilités sont les suivantes : - Vous structurez et pilotez l'activité de l'atelier (10 personnes) en vous appuyant sur une analyse des données, des tableaux de bord et des plans d'action ciblés. - Vous garantissez la qualité de service et assurez une satisfaction client irréprochable. - Vous gérez efficacement les réclamations et litiges, avec diplomatie et réactivité. - Vous suivez la productivité de l'équipe, analysez les résultats et mobilisez les ressources pour atteindre les objectifs. - Vous supervisez l'ensemble des opérations administratives liées au fonctionnement de l'atelier. - Vous assurez un reporting clair et régulier des indicateurs de performance. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Issu de l'atelier, vous maîtrisez la mécanique et disposez de bonnes bases dans l'hydraulique, le pneumatique et l'électrique. Vous présentez une expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur agricole ou technique (Poids Lourds, TP...) La satisfaction client est au coeur de vos priorités ? Alors rejoignez-nous ! Statut Cadre
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous cherchez une opportunité enrichissante ? Gueudet 1880 Agricole, vous propose de rejoindre une de ses concessions CLAAS en tant que Mécanicien Agricole et d'intégrer une équipe passionnée au sein de l'atelier de Bergères sous Montmirail. Au quotidien, votre rôle est d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité, - Vous effectuez le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements (des tracteurs, des télescopiques et de la presse et chaîne verte...), - Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations, - Vous assurez les réglages, mises au point et essais, - Vous exercez votre activité dans le respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Titulaire du Permis B, vous maîtrisez les bases de la mécanique. Le travail d'équipe vous anime ? Vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Minutie et méticulosité vous définissent ? Vous avez à coeur la satisfaction clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. ?Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. ?Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. ?Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.
