Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montpellier située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 89 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montpellier. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST GEORGES D ORQUES, 34 - Saint-Aunès, 34 - VILLENEUVE LES MAGUELONE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission consistera à assurer la gestion administrative et le suivi des interventions des artisans. Vous serez en charge de la saisie des factures, de la modification des états des lieux ainsi que du traitement des dossiers de remboursement des cautions. Vous répondrez également aux questions des artisans, leur remettrez les clés et veillerez au bon déroulement de leurs interventions.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Assistant(e) Administratif(ve) / ASV (H/F) Vous aimez le contact humain, le monde animalier et les postes qui ont du sens ? Rejoignez une société spécialisée dans la crémation animalière, à taille humaine, en plein développement Vos missions Au cœur du bureau d'accueil, vous serez un véritable pilier administratif et relationnel : - Accueil du public avec écoute et bienveillance - Gestion des appels entrants - Administratif quotidien : mise à jour et complétion de dossiers, facturation... - Organisation et planification des rendez-vous - Conseil et accompagnement des familles dans un contexte sensible - Participation à l'évolution des process d'un site amené à se développer . Conditions. - Horaires : 9h-12h / 14h-18h (35h) - Salaire : 2 000 € brut mensuel - Panier repas : 9 € / jour - Contrat : Intérim ASAP Profil recherché. - Profil administratif, avec une vraie appétence pour le domaine animalier - Ancien(ne) ASV bienvenu(e) - Excellent savoir être, empathie et sens du relationnel - À l'aise avec l'outil informatique - Personne fiable, organisée et qui souhaite se projeter Entreprise à taille humaine Activité porteuse de valeurs, site en pleine évolution Vous cherchez plus qu'un simple poste administratif ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise qui a du sens ? Postulez dès maintenant
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé Logistique CACES 1/3/5 H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez un acteur clé du fonctionnement optimal du magasin. Vos tâches incluront : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Approvisionner les rayons et garantir la disponibilité des produits pour les équipes de vente. - Préparer les commandes clients (retrait en magasin, commandes spéciales). - Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1/3/5). - Optimiser les zones de stockage et gérer la circulation des marchandises. - Veiller au respect des règles de sécurité. - Participer à la bonne tenue des réserves et aux inventaires. Lieu de la mission : SAINT AUNES . Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : Poste en 35h sur un créneau horaire de 6h à 20h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier Cariste H/F Compétences requises : - CACES 1, 3 et 5 en cours de validité (indispensable) - Expérience en logistique, distribution ou entrepôt (un plus) - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité dans un environnement dynamique - Orientation client Description du profil candidat recherché : Nous cherchons un magasinier cariste H/F. Le candidat idéal possède des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Une première expérience en logistique, distribution ou entrepôt est un atout. Il doit faire preuve de sens de l'organisation et de rigueur tout en ayant un bon esprit d'équipe. Le candidat doit être à l'aise dans un environnement dynamique et avoir un fort sens de l'orientation client. Une envie de s'investir dans une entreprise aux valeurs humaines fortes sera appréciée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Bienvenue aux Rochers de Maguelone, un parc de loisirs unique où aventure et nature se rencontrent ! Situé au cœur d'un cadre exceptionnel, notre parc propose une multitude d'activités pour petits et grands : accrobranche, laser game et explor'games. Notre mission ? Offrir des expériences inoubliables à travers des activités ludiques, sportives et accessibles à tous. Aux Rochers de Maguelone, l'esprit d'équipe, le défi et le plaisir sont au rendez-vous. Venez vivre l'aventure avec nous ! Sous la direction du dirigeant, vous aurez pour missions : Gestion administrative : . Courriers - Classements - Statistiques . Contrôle des caisses + Trésorerie + dépose recette à la banque . Suivi et encaissement des factures client . Suivi et règlement des factures fournisseur . Gestion des stocks Ressources humaines : . Rédaction des contrats de travail . Gestion des dossiers salariés (de l'embauche jusqu'au solde de tout compte) . Suivi des heures et des absences . Etablissement des feuilles de paye . Suivi des dossiers de formation . Suivi des obligations légales Comptabilité : . Saisir les factures, les dépenses, les recettes, les impôts . . Faire les lettrages, rapprochements bancaires et contrôles comptables . Fournir toutes les informations/documents au cabinet comptable pour qu'il puisse faire le bilan annuel. Formation interne pour l'apprentissage des logiciels de l'entreprise Travail en présentiel, horaires et jours à définir lors de l'embauche Profil Recherché : . Expérience de 5 ans sur un poste similaire ou formation en Bac+2 Comptabilité & Gestion . Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) . À l'aise avec les chiffres et l'administratif . Autonomne, organisé.e, rigoureux.se, discret.e . Connaissances de base en RH/droit du travail appréciées . Permis B et véhicule obligatoire pour les déplacements Contrat : CDD 1 an avant confirmation CDI - Temps partiel 20h/semaine Travail en présentiel, horaires et jours à définir lors de l'embauche
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Montpellier TERTIAIRE recrute un secrétaire médicale H/F. Vous serez le premier contact des patients au sein du cabinet. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients avec professionnalisme et discrétion. - Gestion et suivi des dossiers patients, incluant la création, la mise à jour, la complétude et l'archivage. - Gestion de l'agenda du praticien en coordination avec l'équipe clinique. - Coordination administrative pour des patients se déplaçant parfois de loin. - Gestion des appels et des demandes administratives courantes. Type de contrat : CDD Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Secrétaire médicale H/F Compétences requises : - Excellente qualité d'accueil, physique et téléphonique. - Très bonne organisation et rigueur administrative. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels médicaux. - Capacité à gérer un flux de patients tout en maintenant une qualité relationnelle élevée. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Autonomie et proactivité dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement. Description du profil : Nous recherchons un secrétaire médicale H/F, ayant un niveau d'études minimum de Bac. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'un environnement médical spécialisé ou exigeant. Vous êtes reconnu pour votre excellent sens de l'accueil et votre organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne aisance avec les logiciels médicaux. Votre capacité à gérer un flux de patients et à maintenir une qualité relationnelle élevée sera un atout précieux dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Exploitation H/F. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge des missions suivantes : - Réception des appels et prise des commandes des clients. - Planification des interventions. - Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel et des bordereaux de suivi. - Suivi des différents contrats. - Traitement des mails et des courriers. - Facturation des interventions. - Utilisation des outils "Google". - Utilisation des outils de support informatique. - Relance des clients en cas d'impayés. - Tenue à jour des dossiers, classement et archivage. Mission à pourvoir immédiatement,mission longue durée Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et méthodologie. - Esprit d'initiative et autonomie. - Capacité d'adaptation face aux imprévus. - Bonnes compétences relationnelles. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un Bac+2 minimum, avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste En quoi consiste le poste ? Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaires lors de leurs congés, absences. Se former sur les différents sites au quotidien, aux côtés des titulaires. Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site - vous possédez une astreinte nous permettant de vous appeler afin de modifier votre planning. Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos tâches principales sur site: Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des déplacements des collaborateurs Scan de factures Commandes de fournitures / de plateaux repas Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client Principalement Montpellier, possibilités d'intervention à Nîmes, Béziers et Perpignan. Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine (publié chaque Vendredi pour le Lundi suivant) & pouvant être modifié à tout moment en fonction des besoins. Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Prime d'astreinte 195€ Formation en interne Vous êtes véhiculé. Les déplacements sont fréquents. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous n'avez pas de difficulté à répondre à un standard téléphonique et n'éprouvez pas de stress lorsqu'il faut prendre la parole. Vous êtes avenant.e, attentionné.e et souriant.e, avec chaque collaborateur et un public varié. Vous savez gérer la pression et vous adaptez très facilement à de nouveaux environnements. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous. Votre orthographe est impeccable. La discrétion, le sens du service et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Vous êtes capable d'assurer une conversation de la vie quotidienne en anglais. Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez déjà une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir.
Votre job chez nous ? Piloter les commandes clients de mobilier de bout en bout, en garantissant faisabilité, délais et satisfaction client Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, en lien avec les besoins commerciaux et les disponibilités Coordonner les livraisons avec la logistique et les équipes internes pour assurer un service fluide Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur les sujets techniques, ruptures, nouveautés et délais Gérer les litiges et dossiers SAV (non-conformités, casse, pièces) jusqu'à leur résolution Assurer un suivi administratif rigoureux : factures fournisseurs, rapprochements, avoirs Contribuer à l'optimisation des coûts, des stocks et des flux de transport Diffuser des informations fiables et à jour aux équipes internes (délais, promotions, changements) Participer à l'amélioration continue des process et à des projets transverses Le profil qu'on recherche ? De formation supérieure en commerce, gestion administrative, achats ou logistique (Bac +2/3), avec une expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec Excel et un ERP. Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, supply chain serait un réel atout ! Les compétences requises : Connaissances de base des achats / approvisionnements Notions de logistique / transport et des principes de SAV Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) Organisation et rigueur Esprit collaboratif et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Mutuelle ALAN (salarié + enfant / part employeur 80%) Tarifs VIP sur les produits Dotation sur les produits Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Télétravail partiel possible Flexibilités des horaires Primes sur objectifs Carte ticket restaurant SWILE Primes d'ancienneté Dispositif d'épargne salariale (et une bonne ambiance avec des collègues top !) Des perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de promotion interne !) Infos utiles Lieu : Siège social (Montpellier) Contrat : CDI 39h00 dès que possible Statut : Employé Salaire : à partir de 27.5K€ brut annuel Comment postuler ? 1. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation 2. Nous analysons votre candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si votre profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on vous envoie une offre Dans tous les cas, on vous répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Votre intégration dans la Team Gouiran Dès votre arrivée, votre manager et vos collègues seront là pour vous accueillir et vous accompagner ! Vous serez formé(e) sur nos procédures internes, nos produits pour être au top rapidement. Vous aurez également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où vous trouverez : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postulez maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour son agence un chargé de recrutement H/F : Vos missions principales sont : - Accueillir et Fidéliser les candidats et intérimaires - Rédiger, diffuser les offres d'emploi - Entretiens de recrutement téléphonique et physique - Construire et Saisir les dossiers RH - Réaliser des Etudes de profils - Réaliser des placements pro-actifs Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Gestionnaires de patrimoine et de proximité 2 (H/F) - en CDD sous l'entité ACM HABITAT by Altémed, au sein des agences suivantes : - Beaux Arts Centre Ville : recherche 1 gestionnaire de patrimoine et de proximité - Lemasson : recherche1 gestionnaire de patrimoine et de proximité Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Directeur de l'agence, vous aurez pour principales missions : - La surveillance et le contrôle de la maintenance des logements sociaux de votre périmètre ; - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; - Être l'intermédiaire entre les locataires et l'agence ; - Être garant-e du climat social inter-locataires au sein des résidences de votre périmètre ; - La gestion des contrats d'entretien (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; - Être engagé-e au quotidien dans le respect de la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment ; - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de patrimoine ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion (IKOS) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens du service aux client-e-s ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. ACM HABITAT by Altémed vous propose : - Un 13e mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ; - Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ; - Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ; - Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur-rice + enfant-s) ; - Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ; - Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ; - Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ; - Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ; - L'accès aux avantages du CSE. - Temps de travail et absences : 30 jours de congés payés + 5 jours exceptionnels ; - Télétravail : 1 jour par mois après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.
Entreprise familiale Mondial Poêles, spécialisée dans l'installation et l'entretien de poêles à bois et à granulés depuis plus de 18 ans, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire administratif(ve), vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement administratif de notre structure. Vous assurerez la gestion des tâches courantes, la relation avec les clients et partenaires, ainsi que le maintien d'un environnement de travail organisé et efficace. Si vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une expérience en gestion administrative, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Gérer l'accueil physique et téléphonique, Assurer la saisie de données, précise et efficace, dans nos systèmes informatiques, Rédiger, classer et archiver des documents administratifs, en veillant à leur conformité et à leur accessibilité, Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels, Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que le classement, Assurer le support administratif pour différentes équipes, Utiliser efficacement Microsoft Office, Google Workspace et autres outils bureautiques pour produire des documents, présentations et tableaux de suivi, Maintenir une bonne organisation des espaces de travail et gérer la gestion administrative quotidienne avec rigueur et professionnalisme, Offrir un service client de qualité lors de l'accueil ou par téléphone, Participer à la gestion des plannings et agendas. Profil recherché Expérience préalable en secrétariat administratif ou en gestion administrative, idéalement dans un environnement similaire (BTP/ Chauffagiste/Climatisation) Maîtrise avancée des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Connaissance des logiciels de gestion administrative (TechniSoft S9000) est un plus, Connaissance en RH dans la gestion des dossiers du personnel (dépôt d'annonces, tri des CV, préparation des entrées/sorties, contrats, absences, etc.) est un plus. Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et rigueur dans le traitement des dossiers, Bonnes compétences en service client et support administratif, Capacité à effectuer la saisie de données avec précision et à gérer plusieurs tâches simultanément, Sens du détail, autonomie et capacité à travailler efficacement sous pression, Une maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux est un plus. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences administratives seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Poste à pourvoir en présentiel.
Le/la secrétaire polyvalent-e travaille en lien direct avec le directeur et assure les missions suivantes : 1. Accueil et interface avec le public Accueil physique et téléphonique des adhérents, familles et partenaires Renseignements sur les activités, horaires, inscriptions 2. Gestion administrative des adhérents Inscription des usagers dans les logiciels (Aniapp, HelloAsso) Suivi des paiements, relances simples Édition et classement des documents administratifs Gestion des certificats médicaux et feuilles d'appel 3. Tâches administratives courantes Rédaction et mise en forme de courriers, documents simples Gestion du courrier (entrée/sortie) Classement, archivage, mise à jour des dossiers 4. Appui administratif à la direction Préparation des documents liés aux contrats de travail réalisés par le directeur Tableau de suivi administratif simple (présences, absences, infos salariés) Préparation des pièces comptables (factures, reçus) Transmission des éléments au directeur et au cabinet comptable 5. Participation ponctuelle à la communication Mise en forme simple d'affiches et documents visuels Mise en ligne de contenus (site, réseaux sociaux, HelloAsso) 6. Participation logistique aux activités Mise à jour du planning des salles Coordination simple des demandes de matériel Appui ponctuel lors d'événements (accueil, installation légère) Compétences recherchées Savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail) Aisance avec les outils numériques Bonne expression écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur administrative Savoir-être Accueil chaleureux, posture professionnelle Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à travailler en autonomie dans un cadre défini Esprit d'équipe et sens du service associatif Profil Expérience souhaitée dans un poste administratif ou d'accueil Une expérience en association ou MJC est un plus, mais pas obligatoire Formation en gestion/administration/secrétariat appréciée Conditions du poste CDI 24h/semaine Modulation annuelle (temps ajusté selon les périodes : rentrée, inscriptions, événements) Classification : Groupe C - coefficient 285 selon la CCN ÉCLAT Salaire : selon Salaire minimum conventionnel CCN ÉCLAT + reprise éventuelle d'expérience
À propos de GROUPE LMP À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier au départ et à l'arrivée - Gestion des stocks de fournitures - Organisation des déplacements des collaborateurs en France et à l'étranger (réservation taxi, train, avion, hôtels) - Missions ponctuelles en lien avec les services généraux (organisation séminaire, recherche de lieu,...) - Gestion de plannings de salles de réunions - Gestion des inscriptions des collaborateurs à la salle fitness - Commande de fournitures - Gestion de la flotte automobile - Commande de plateaux-repas - Gestion administrative (reliure, photocopie, distribution des magazines hebdo et mensuel) Conditions et lieu de travail Salaire : Smic mensuel Temps plein (35H) Du lundi au vendredi Secteur Polygone Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. - Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire - Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. - Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous - La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs - Vous êtes à l'aise avec le pack Office - Anglais fortement recommandé
Le Cabinet WeDent Pierresvives, situé à Montpellier, est un établissement spécialisé dans les soins dentaires. Nous recherchons un secrétaire médical (H/F) motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire en apprentissage, vous jouerez un rôle important dans le fonctionnement quotidien du cabinet, en assurant une gestion efficace des tâches administratives et en offrant un excellent service à la patientèle. Responsabilités : Accueil des patients et gestion des rendez-vous. Prise de rendez-vous téléphonique et gestion des agendas des praticiens. Préparation et gestion des dossiers médicaux des patients. Facturation des soins et suivi des paiements. Assurer la communication entre les patients, les dentistes et les assurances. Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil et des bureaux. Profil recherché : Vous suivez actuellement une formation en secrétariat médical ou dans un domaine connexe. Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails. Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels. Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, en français. Capacité à travailler efficacement en équipe. Un intérêt pour le secteur médical et le bien-être des patients. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront : - la mise en rayon - la caisse - la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail. Nous recherchons un CDD de 30H du 2/02 au 29/03/2026. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
OBJECTIF EMERGENCE est une association spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrée au Groupe PROSENIORS, fondé en 2008, nous n'avons eu de cesse de grandir et comptons aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes en France. Rejoindre OBJECTIF EMERGENCE, c'est rejoindre une association :- Ambitieuse : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. Engagée : + de 90% des français souhaite vieillir chez eux. Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. Humaine : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. OBJECTIF EMERGENCE recrute un(e) Assistant(e) de secteur H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous interviendrez sur les différents aspects du suivi des bénéficiaires. Assurer le bon déroulement et le contrôle des interventions à domicile, dans le respect des intervenants et des besoins des bénéficiaires : Gestion des dimanches et fériés et des jours de repos, gestion des absences salariés, enregistrer les cycles, enregistrer les incompatibilités salariés/bénéficiaires, Veiller à respecter les processus de planification et à minimiser les heures perdues ou majorées, Gestion du quotidien Réévaluations des situations Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, l'Assistant(e) de secteur est polyvalent au même titre que ses missions Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. En rejoignant OBJECTIF EMERGENCE, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques. Vous bénéficierez également de Titres restaurant.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit d'activité de 6 mois à temps plein, à pourvoir fin février/début mars, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à JACOU (34). Sous la responsabilité de votre responsable de magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : 35h - Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - Samedi travaillé par toute l'équipe pour plus de cohésion. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Vous gérez : l'approvisionnement des produits dans les rayons (il veille à ce qu'ils soient constamment présents en rayon et il surveille les stocks) l'étiquetage des prix sur chaque produit mis en vente en magasin ; l'accueil des clients dans un espace entretenu et attrayant ; le conseil, il doit parfaitement connaître les produits qu'il propose aux clients ; l'encaissement.
Au sein de Hind Clinique de Beauté, votre mission consiste à recevoir les patients selon les codes d'excellence définis par la clinique. Avoir le savoir-être HCB c'est devancer les attentes, avoir une intelligence relationnelle, savoir écouter et conseiller. Notre credo est de tout mettre en œuvre pour que les patient.e.s se sentent uniques et choyé.e.s dans un cadre apaisant et luxueux . Hind Clinique de beauté, c'est aussi une équipe motivée et bienveillante, animée par l'entre-aide et la passion de la médecine esthétique. Chez HCB, nous valorisons chaque profil de l'équipe car nous avons tous notre valeur ajoutée. Le/la Secrétaire - hôte d'accueil / Secrétaire - hôtesse d'accueil de la Clinique est chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients et de tenir à jour le dossier médical. Description des missions principales du poste: - Accueil téléphonique . Informer sur les différents protocoles de soins proposés à Hind Clinique de Beauté de façon à pouvoir répondre aux patients sur leurs interrogations (formation en interne prévue) . Prise de RDV téléphonique en consultation de médecin esthétique. . Gestion de l'agenda de prise de RDV Doctolib - Accueil physique : . S'assurer de l'identité des patients et de la bonne heure de RDV . Vérifier le dossier du patient (activation du dossier par le patient, antécédents médicaux rentrés, signature de tous les documents envoyés en amont pour la procédure médicale) . Accompagner le patient au studio photo pour capter les photos (face, profil, photos expressions, vidéo dynamique) . Accompagner le patient dans la cabine de soin et s'assurer de son confort . Encaissement des soins en fonction du devis. - Partie administrative et logistique de la clinique : . Classer le courrier reçu par le Docteur (factures, résultat bilan sanguin des patients) . Répondre aux mails reçus (patients, fournisseurs) . Gérer le stock et s'occuper des commandes de la clinique . Préparer les cabines en amont pour chaque soin Vous avez envie de travailler et vous impliquer dans les missions du poste et vous disposez d'une réelle appétence pour le monde de la médecine esthétique. Conditions salariales et autres avantages : - salaires selon expérience - prime d'intéressement - chèques vacances - plan épargne entreprise Veuillez joindre votre lettre de motivation à votre CV à jour et complet. Une expérience dans l'esthétique est souhaitée Expertise en gestion administrative en cabinet médical ou équivalent de 5 années minimum exigée: les profils ne répondant pas à ce niveau d'expérience ne seront pas sélectionnés
Nous recherchons pour notre établissement un/une employée de restauration collective H/F. Vos missions : - Préparation des légumes - Préparation et dressage de mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires. - Ravitaillement en salle ou en cuisine. - Débarrassage, nettoyage, rangement de la salle et/ou des plateaux-repas. - Participation au lavage de la vaisselle et de la batterie. - Nettoyage des locaux. - Livraison et distribution des repas. Conditions générales d'exercice : - L'emploi s'exerce dans tous les établissements ayant une fonction de production culinaire. - L'activité s'effectue seul ou en équipe, parfois en présence de la clientèle. - Station debout prolongée, multiples manutentions légères. - Horaires avec ou sans coupures, alternance de périodes d'activités soutenues et de périodes de moindre activité, peut travailler le WE. - Avantages en nature (repas.). - Nécessité de respecter des normes d'hygiène et de sécurité (manipulation de denrées alimentaires, utilisation de produits d'entretien et d'appareils électriques), de port de vêtements appropriés aux conditions de travail et de sécurité tant alimentaires que corporelles. Liens hiérarchiques : - La personne est sous la responsabilité juridique de l'employeur. - Elle doit répondre de son travail vis-à-vis du responsable du site et du responsable supervisant ce site. Compétences requises : - Accessible sans conditions particulières de formation préalable ou d'expérience. - Compétences techniques de base : assembler et présenter les préparations, approvisionner la salle et les plateaux repas en denrées et produits alimentaires, desservir, nettoyer la table et les plateaux, effectuer la plonge et la vaisselle, effectuer l'entretien courant des appareils et installations. - Capacités liées à l'emploi : être capable de se conformer à des modes de fabrication précis et à des règles d'hygiènes définies, s'adapter à diverses situations de travail, travailler en équipe, coordonner ses mouvements et exécuter rapidement les tâches.
Nous recherchons pour notre établissement de restauration collective notre Responsable de restauration H/F. Vos missions : - Réalise, encadre, organise et coordonne le travail des équipes de production et de distribution - Assure la gestion du service de restauration et d'hôtellerie : suivi de planning, organisation - Élabore les menus conjointement avec la commission menu et s'il y a lieu avec la diététicienne affectée au site - Surveille le prix des prestations et évalue les prix de revient - Assure la comptabilité de gestion du site - Encadre, forme et anime une équipe - Gère le planning et les remplacements. - Assure les achats, la réception des marchandises et la gestion des stocks - Gère la relation avec le client et en rapportant à sa hiérarchie lesdits échanges Votre Cadre de travail : - L'emploi s'exerce dans tous les établissements ayant un contrat avec la société. - Alternance de périodes d'activités soutenues et de périodes de moindre activité. - Selon les cas, le travail hebdomadaire s'effectue du lundi au vendredi exclusivement, ou peut s'exercer les dimanches et jours fériés. - Nécessité de respecter et de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, de port de vêtements appropriés aux conditions de travail et de sécurité tant alimentaires que corporelles (veste, chaussures de sécurité, toque.) selon le poste occupé. Liens hiérarchiques - La personne est sous la responsabilité juridique de l'employeur. - Elle doit répondre de son travail vis-à-vis du responsable supervisant ce site. Compétences requises - Généralement accessible après une expérience confirmée ou avec des formations spécifiques de niveau V à III (CAP, BEP de restaurant, bac professionnel, BTS hôtellerie restauration.) - Compétences techniques de base : gérer les stocks, encadrer une équipe, analyser les prix de revient, réaliser l'approvisionnement (choix, sélection.) - Compétences associées : connaître les habitudes de consommation des différents types de clientèle, maîtriser les techniques de base en cuisine, respecter et faire respecter les règles d'hygiène, posséder des connaissances en diététique, savoir aménager et décorer des espaces. - Capacités liées à l'emploi : prévoir et planifier son travail, prendre des initiatives et décisions, établir des relations commerciales. Savoir être autonome.
Cabinet d'orthodontie situé aux Arceaux à Montpellier recherche un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Profil recherché : -Diplôme de secrétariat médical requis -Expérience en orthodontie fortement appréciée -À défaut, expérience en cabinet dentaire acceptée -Excellentes capacités organisationnelles -Sens de l'accueil, discrétion et professionnalisme -Aisance avec les outils informatiques et logiciels médicaux -Esprit d'équipe et bonne communication -Collaboration avec l'équipe soignante Missions principales : -Accueil physique et téléphonique des patients -Gestion et réponse des emails -Gestion des agendas et prise de rendez-vous -Encaissement et suivi rigoureux des règlements des patients -Gestion administrative des dossiers médicaux -Collaboration étroite avec l'équipe soignante -Participation au bon fonctionnement du cabinet Conditions proposées : Type de contrat : CDI Temps de travail : 4 jours par semaine Horaires : Lundi : 10h/12h-13h/19h, Mardi/Mercredi/Jeudi : 8h40/13h-14h/19h Rémunération : Selon expérience et profil Avantages : Tickets restaurant Swile Poste à pourvoir : Dès que possible Cabinet moderne et ambiance conviviale Lieu : Cabinet d'orthodontie - Les Arceaux, Montpellier Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UFR 4/Faculté des Sciences Sociales, des Organisations et des Institutions est un pôle de formation et de recherche au sein de l'Université Paul-Valéry. L'UFR4 propose un cursus attractif Licence-Master-Doctorat, dans un environnement interculturel et international, soutenu par un réseau de partenaires très présent. Le ou la gestionnaire assure les différentes opérations liées à la gestion de la scolarité et au secrétariat pédagogique de la 1ère année d'études de la licence AES et de la licence Sciences Sociales. Missions Mission 1 : Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des usagers et des enseignants. Assurer l'accueil physique, téléphonique et messagerie électronique, ainsi que l'orientation des usagers et des personnels enseignants -chercheurs, enseignants et chargés d'enseignement Gérer et diffuser les informations en interne y compris par messagerie électronique et support multimédia (site WEB, affichage dynamique), Assurer l'édition des plaquettes d'information sur le contenu des Mission 2 : Assurer les actes de gestion et de suivi de la scolarité des étudiants Effectuer les inscriptions pédagogiques, les modifications et le suivi des situations individuelles, Effectuer les validations d'enseignements sous la responsabilité des enseignants responsables Procéder à la saisie des notes, Assurer la délivrance d'attestations diverses Procéder à l'archivage des divers documents et dossiers Mission 3 : Assurer l'organisation des différentes phases de la scolarité Assurer l'organisation des examens : mise en place, modalités, liste d'émargement et planning des surveillances Préparer les travaux relatifs aux jurys et participer à la délibération des jurys, Participer aux missions administratives relatives au recrutement des étudiants (Parcousup, eCandidat, ), Participer à l'élaboration et au suivi des emplois du temps de l'ensemble des étapes, gérer les plannings sur le logiciel dédié (ADE campus) Mission 4 : Assurer la communication liée à la valorisation des cursus Gérer et diffuser les informations en externe au niveau de l'université et des établissements et/ou universités partenaires Participer à l'organisation des journées portes ouvertes de l'UFR, du Salon de l'enseignement supérieur et de la recherche et autres manifestations de communication Mission 5 : Assurer les missions complémentaires Participer avec les autres membres de l'équipe administrative et technique aux opérations contribuant au bon fonctionnement de l'UFR, Soutenir l'activité de l'équipe administrative en période de pics d'activité Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaître l'organisation, activité et mode de fonctionnement de l'établissement et de l'UFR Connaître les techniques de secrétariat et / ou de gestion administrative --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de redirection
RECHERCHE VENDEUR(SE) BOULANGERIE (H/F) - Expérience en vente BOULANGERIE OBLIGATOIRE - Souriante, dynamique, professionnelle - Ponctualité et esprit d'équipe indispensables
Leader Français sur les enseignes d'équipement de la maison et des jardineries, nous souhaitons renforcer notre équipe administrative. Nous recherchons un-e téléconseiller, rigoureux, sérieux et organisé souhaitant s'engager sur la durée au sein de notre société pour orienter les clients auprès des techniciens support client. Les missions : - Répondre aux appels téléphoniques, qualifier et orienter les appels (50% du poste) - Prioriser les demandes téléphoniques/emails - Effectuer des rappels/relances clients - Réaliser des réservations - Traiter les demandes de la direction Les avantages du poste : - Tickets restaurants - Primes - Mutuelle Poste ouvert aux débutants.
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Expérience de 1 an minimum sur un poste de vendeur/euse en boulangerie et/ou service restauration -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide obligatoire. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1830€ à 1900€ brut mensuel pour 35h/hebdo, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes à la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Vendargues ! Fier(e) de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un CACES R489 1B Nous vous proposons. Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence. Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,. De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable entre le lundi et le mercredi, et travail tous les samedis.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office bancaire (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Recevoir et enregistrer les appels entrants. -Fournir des conseils pertinents aux clients. -Assurer le suivi rigoureux des dossiers. -Traiter efficacement les réclamations. -Proposer des enquêtes de satisfaction. -Coordonner les actions administratives. -Vérifier les informations clients. -Transmettre les demandes aux services concernés. -12,06 euro brut par heure. -13ème mois. -Tickets restaurant Le profil : -Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la Finance et/ou commercial, -Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative et service client, -Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, et maîtrisez les outils informatiques indispensables à la bonne conduite des missions avec expertise. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : L'agence PROMAN Montpellier Tertiaire recherche un Gestionnaire Back Office H/F Vos missions : Réceptionner et traiter les sollicitations provenant des réseaux et des clients. Fournir des conseils adaptés et assurer le suivi complet des dossiers. Prendre en charge la gestion des réclamations en garantissant une résolution fiable et qualitative. Proposer et administrer des enquêtes de satisfaction afin de contribuer à l'amélioration continue des services. Réaliser diverses tâches administratives liées aux demandes clients (traitement de documents, mise à jour d'informations, suivi des actions.). Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité du traitement des demandes et la qualité de l'expérience client. Profil recherché : Formation : BTS minimum (Banque, Gestion, Assurance, Support à l'Action Managériale, GPME ou équivalent). Vous êtes à l'aise informatiquement , avec une bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions. Vous possédez un excellent sens relationnel et un véritable goût pour la satisfaction client. Réactivité, capacité d'analyse et adaptabilité seront également des atouts majeurs. Expérience obligatoire sur poste similaire de 1 an minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LIP, son pôle Tertiaire, recrute pour un de ses clients spécialisé en travaux publics, un assistant de gestion des opérationnels. Rattaché au Responsable Financier de l'Agence, vos missions sont les suivantes : -Création des fiches fournisseurs dans le système, -Rédaction des commandes fournisseurs sur l'outil interne, -Assistanat opérationnel des chefs de chantiers et des conducteurs de travaux : Suivi et impression des DICT, Réalisation des DOE, Rédaction des DAF, Demande d'arrêtés de voirie, Ouverture des compteurs chantier (eau, électricité), -Relais du responsable financier sur les sujets informatiques. De formation Bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités requises sur ce poste !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Réceptionnaire magasinage (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Gérer l'accueil et l'orientation des visiteurs. -Assurer le traitement des courriers entrants. -Organiser et stocker les marchandises. -Utiliser les CACES 1 et 3 pour manipuler le matériel. -Saisir et mettre à jour les informations informatiques. -Collaborer avec les équipes logistiques. -Coordonner les remplacements lors des congés ou maladies. -Suivre la tenue du magasin. Vous justifiez d'une expérience en accueil et logistique, maîtrisez les CACES 1 et 3 et possédez de solides compétences informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé. Postulez dès maintenant avec confiance. Travailler pour Manpower c'est : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
°°°°°°° CONTRAT ENGAGEMENT ÉDUCATIF °°°°°°°° BAFA minimum exigé. Temps de travail hebdomadaire : 48h Rémunération : 52 à 56 € forfait journalier selon qualification et expérience. Poste à pourvoir à compter du 23/02/2026. Encadrer des enfants de 3 / 17 ans sur un de nos accueils de loisirs à dominante sportif sur Montpellier pendant les vacances d'hiver 2026. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Proposer des activités ludiques et adaptées. - Travailler en équipe. - Etre dynamique et force de proposition. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien back office bancaire (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Gérer le mandat des cabinets d'expertise comptable -Récupérer les relevés de compte des clients -Suivre les impayés des cartes d'achat public -Effectuer des états de synthèse sur Excel -Réaliser des relances concernant les impayés -Collecter et analyser les données financières -Organiser la documentation administrative -Optimiser les processus internes La rémunération: -12,06 brut par heure -13ème mois Vous justifiez d'expériences pertinentes en back office bancaire. Vous maîtrisez Excel et possédez des compétences en gestion administrative et financière. Vous êtes issu d'une formation financière La rigueur est exigée pour réussir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Contrat d'apprentissage en vue de préparer un BTS GPME (vous justifiez d'une formation en secrétariat vous permettant de préparer ce BTS). Tâches : - La gestion administrative courante (courriers, devis, factures, tableaux de suivi). - Le contact client/fournisseur (standard, mails, relances, organisation). - L'appui comptable de base (préparation de pièces, rapprochements). - L'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, voire logiciels de gestion type Sage). - Sens de l'organisation et de la discrétion - Bonne expression écrite/orale - Réactivité et esprit d'équipe
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Vendargues, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au cœur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Hôtel 4 étoiles en centre ville de Montpellier, nous sommes à la recherche de notre nouveau réceptionniste tournant. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients selon les standards du groupe, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. - Renseigner les clients sur les activités de la ville et ses environs. - Contrôler et saisir les réservations. - Check-in et check out. Une connaissance du logiciel OPERA Cloud serait un plus. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Exploitation et Logistique/Transport pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé en construction modulaires. Vous serez en charge d'assister les opérations d'exploitation tout en prenant en main les missions liées au transport pour fluidifier la médiation entre le terrain, le service d'exploitation et le service administratif.Missions : Transport : - Préparation des tournées de livraison - Réservation des camions - Gestion de la relation avec les transporteurs Exploitation : - Assister l'équipe d'exploitation dans diverses tâches administratives - Participer à la gestion des plannings et des ressources Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager. Les jours de fermeture de l'entreprise ne sont pas rémunérés Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons des animateurs H/F pour la rentrée dés le lundi 03 novembre afin d'encadrer des enfants de 3/11 ans dans les écoles de la ville de Montpellier pendant les temps méridiens (cantine/ temps libre) et / ou les temps du soir (études / activité). - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Etre force de proposition. - Travailler en équipe. - Savoir s'adapter. - savoir communiquer. Jours d'interventions : tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Horaires : 11h45-14h00 et/ou 16h15 (16h30)- 17h45 (18h00). Début de contrat : lundi 03 novembre 2025.
Le MUC Vacances recrute des animateurs/trices pour les temps d'activités périscolaires. Candidatures sur http://www.mucomnisports.fr ou recrutement@muc-vacances.com
Offre d'emploi - Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) H/F. Intérim 4 mois - puis CDI Vous aimez optimiser, structurer et faire parler les chiffres ? Vous souhaitez jouer un rôle clé au cœur de la relation client et de la stratégie commerciale ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission. En tant que Gestionnaire ADV, vous êtes un véritable pilier du service commercial. Vous optimisez les processus administratifs, pilotez la relation client, assurez le suivi de la facturation et contribuez activement à la performance commerciale de l'entreprise. Vous êtes l'interface entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales responsabilités. Gestion administrative & optimisation des process. - Analyse des procédures existantes et identification des axes d'amélioration - Mise en place de nouvelles procédures et automatisation des tâches répétitives - Coordination des tâches ADV et collaboration transverse avec l'ensemble des services - Mise à jour et évolution des fiches clients Gestion de la relation client. - Prise en charge des appels et emails clients - Analyse des besoins et apport de solutions adaptées - Gestion des réclamations et des litiges clients (négociation, suivi, actions correctives) - Pilotage de la satisfaction client et élaboration de reporting dédiés - Analyse des données clients pour identifier tendances et opportunités Gestion de la facturation & du recouvrement. - Suivi des factures, paiements et encaissements - Relances clients et résolution des incidents de paiement - Suivi des avoirs, crédits et réconciliations de comptes - Gestion des contentieux clients en lien avec le pôle recouvrement - Mise en place de procédures liées au recouvrement - Reporting financier : chiffre d'affaires, créances, paiements Gestion & stratégie commerciale. - Analyse des données de vente et élaboration de tableaux de bord - Identification des tendances du marché et recommandations stratégiques - Rédaction et déploiement de nouvelles procédures commerciales - Formation et accompagnement des collaborateurs - Contribution au développement du chiffre d'affaires - Fidélisation et prospection clients - Participation aux réunions stratégiques - Suivi des KPI et accompagnement du Chargé d'Affaires Votre profil. - Expérience confirmée en Administration des Ventes (minimum 3 ans) - Excellente connaissance des processus commerciaux et administratifs - Forte capacité d'analyse, de synthèse et de reporting - Aisance relationnelle et sens du service client - Esprit d'initiative, proactivité et autonomie - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe tout en étant force de proposition Pourquoi nous rejoindre ?. - Un poste clé et transversal - Une mission intérim de 4 mois avec perspective de CDI - Un environnement dynamique où vos idées comptent - De vraies responsabilités et un impact direct sur la performance de l'entreprise - Rémunération brute annuelle : 28K € - Temps complet 35h du lundi au vendredi - Poste basé à Lattes (34)
FICHE DE POSTE : remplacement d'un congé maternité. I. Description du poste 1. Intitulé du poste Assistante administrative 2. Le positionnement du poste dans l'organisation Sous l'autorité du gérant et de la comptable d'entreprise II. Missions et attributions 1. Tâches prioritaire - Accueil téléphonique - Facturation - Prise de rendez-vous - Gestion des interventions et plannings salariés - Classement et archivage - Pointage feuille journée 2. Tâches secondaires - Relance clients (pointage comptabilité, relance téléphonique, constitution de dossier contentieux, suivi des dossiers) III. Conditions d'exercice 1. Conditions de travail - Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail - Travail en intérieur, uniquement au siège social 2. Compétences et aptitudes requises - Ecoute et respect du client et de l'équipe - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Prise d'initiative et autonomie - Utilisation EBP est un plus
Rattaché au Responsable d'exploitation, et en binôme avec l'Assistant technique d'exploitation en poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion des GMAO (affectation des interventions, contrôle des comptes-rendu...) - Gestion des commandes - Rédaction des devis - Gestion électronique des documents - Reporting
La boulangerie Marie Blachère à Saint Jean de Védas, établissement indépendant sous franchise est à la recherche d'un(e) vendeur(se) à 25h hebdomadaires, Jours travaillés : lundi, mardi samedi et dimanche Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes a la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Rattaché(e) au dirigeant de la société et au responsable commercial, et en lien direct avec les équipes internes et externes (bureau d'études, logistique, prestataires, fournisseurs.) vous participerez au développement et à la valorisation de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes capable d'accompagner les équipes à différents moments : prise de brief, élaboration du devis, validation du projet, suivi de la réalisation, envoi en facturation. A l'issu de votre période d'intégration, vous gérerez vos propres projets. Vos missions seront : Gestion commerciale & relation client - Accueil et échanges avec les clients et prospects (téléphone, e-mail, LinkedIn) - Émission de devis - Suivi des commandes clients : saisie, vérification, transmission aux équipes concernées - Suivi des livraisons et potentiels SAV Prospection - Identification & qualification - Recherche et qualification de leads B2B (secteurs, fonctions, typologies d'entreprises) - Prospection digitale et téléphonique - Enrichissement et mise à jour des contacts dans le CRM Prise de contact & suivi - Rédaction et envoi de messages d'approche personnalisés - Suivi des échanges et relances structurées (tableaux de bord, CRM) - Prise de rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale Rédaction & communication - Bonne compréhension des codes LinkedIn (ton, formats, temporalité) - Coordination avec l'équipe commerciale et communication pour ajuster les ciblages et les messages Outils & systèmes - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word - Utilisation d'un ERP ou outil métier (appréciée) - Rédaction et gestion des documents commerciaux Savoir-être / Relation client - Aisance relationnelle et communication professionnelle - Sens du service et orientation satisfaction client - Capacité à gérer des demandes urgentes Organisation & méthodes - Rigueur et sens du détail - Ténacité et régularité dans le suivi - Organisation, fiabilité et gestion des priorités - Autonomie tout en appréciant le travail en équipe - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique - Gestion de plusieurs missions en parallèle
Contexte : L'Astrolabe a pour objectif le soutien aux personnes en situation d'exil à travers 4 dispositifs : - Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) sur Montpellier (235 places) - Alternative Hôtel, dispositif ciblant les personnes en situation administrative complexe (58 places) sur Montpellier - Un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) sur le Cœur d'Hérault (60 places) - Un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) à Lodève (60 places) Missions : Sous la supervision du chef de service, vous êtes responsable de l'accueil, l'hébergement et le suivi administratif, social et juridique des personnes orientées par la commission "Alter" sur le dispositif Alternatif Hotel, le SIAO pour "Intercalaire" avec possibilités de mobilité sur les dispositifs Astrolabe présentés ci-dessus. Vous accompagnez les personnes dans l'ouverture de leurs droits, la scolarisation de leurs enfants, de l'analyse juridique de la situation administrative et du montage de dossier de régularisation ; la scolarisation de leurs enfants, la prise en compte de leurs besoins en matière de santé, l'aide au repérage administratif, la préparation à la sortie des dispositifs, vers du logement de droit commun.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste CITY JUNIOR, recrute les meilleurs animateurs ferroviaires (H/F) pour de l'accompagnement à bord des trains au départ de la gare SNCF de Montpellier. Accueillir et accompagner des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls, sur la totalité de leurs trajets, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque mission, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. CITY JUNIOR, Groupe CITY ONE recrute : Animateur/trice transports ferroviaires (H/F) Votre mission : Concevoir les animations proposées à bord Assurer la logistique des kits d'animation Accueillir et encadrer les enfants Assurer la sécurité des enfants Animer le trajet des enfants Conditions : CIDD à temps partiel et saisonnier selon vos disponibilités Gestion autonome de vos plannings Vacances scolaires + Week-ends hors vacances Déplacement à la journée ou avec une nuitée défrayée Journée d'information obligatoire à Montpellier le 6 Février 2026 Notre session de recrutement est prévue le 4 Février 2026, il vous faut donc être disponible à cette date. Rémunération : 12.02€ brut de l'heure + Prime de ponctualité Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournit des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée avec les enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'animation, l'éducation ou l'enfance, parmi : BAFA (dès la 1re partie), CAP Petite Enfance, BPJEPS, STAPS, Sciences de l'éducation, MEEF, carrières sociales, DEES, auxiliaire de puériculture, professeur de l'Éducation nationale, etc.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Montpellier un(e) vendeur(se) démonstrateur(rice) à partir de mi-février. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
CONTEXTE ENTREPRISE Entreprise de génie climatique qui réalise des chantiers pour le compte d'une clientèle professionnelle, située à Pérols (34), recherche un/une candidat(e) pour un poste d'Assistant(e) administratif(ve) et travaux. L'entreprise certifiée ISO 9001 est en forte croissance et a besoin de renforcer son équipe travaux. Rejoignez une équipe gérée avec des méthodes orientées vers la responsabilisation et la prise d'initiative, participez à la succes story d'une PME engagée RSE. FINALITES DU POSTE Prendre en charge les aspects suivants : - Gestion et suivi des commandes - Coordination des différents acteurs internes et externes - Mise à jour des obligations juridiques liées aux travaux et à la sous-traitance - Gestion administrative et facturation ACTIVITÉS PRINCIPALES Gestion et suivi des commandes : o S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, garantir leur expédition et leur livraison auprès du client o Suivi des approvisionnements de matériels et des équipements de chantier o Planification et suivi des interventions des techniciens Coordination des différents acteurs internes et externes: o S'assurer de la disponibilité des intervenants (internes, externes) et de l'accessibilité des sites pour les interventions o Gérer les relations quotidiennes avec les clients et les fournisseurs o Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes de l'entreprise (SAV, comptabilité, service qualité...) Mise à jour des obligations juridiques : o Préparer les documents réglementaires pour les chantiers (autorisation, sécurité...) o Collecter auprès des sous-traitants les documents obligatoires Gestion administrative et facturation: o S'assurer de la bonne transmission des informations et la tenue des applications de gestion (facturation, compte rendu d'intervention, suivi de projet...) o Garantir le respect des normes de qualité de l'entreprise o Gérer la facturation, les avoirs clients, suivre les relances clients o Contrôler et suivre les factures fournisseurs (prestataires et matériel) FORMATION ET EXPÉRIENCE - un diplôme de niveau Bac+2/3 est requis pour le poste : - BTS /DUT/Licence dans le commerce, la gestion administrative - Formation assurée par l'entreprise - une expérience significative d'au moins 5 ans est nécessaire dans une entreprise de travaux COMPÉTENCES - Compétences en communication écrite et orale - Connaissances sur la gestion administrative et la facturation - Connaissances des contraintes administratives et juridiques des chantiers - Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs pour de nombreux projets en temps réel (multitâches) - Maîtrise du Pack office SAVOIR-ÊTRE - Rigueur et méthode - Capacité d'adaptation et diplomatie - Autonomie et polyvalence - Sens des responsabilités - Aptitudes relationnelles pour travailler avec les autres services de l'entreprise RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES L'entreprise est organisée par pôles de compétences et fonctionne en mode collaboratif - Rattachement hiérarchique au responsable de travaux - Fonctionnelles : autres collaborateurs des services travaux et maintenance MODALITÉS - Niveau de recrutement : bac +2/3 et 3 ans d'expérience - Recrutement à partir de Janvier 2025 en CDI - Statut : employé - Durée du contrat : 39 heures - Période d'essai : 2 mois renouvelable - Poste situé à Pérols (34) RÉMUNÉRATION Rémunération selon profil et expérience Mutuelle, tickets restaurants CONTACT Transmettre CV et lettre de motivation : Chloé Dubosc : 07.69.32.48.44 / recrutement@clim-mag.fr
Description du poste Dans le cadre du développement de nos établissements Kyriad Montpellier St-Jean-de-Védas et Kyriad Montpellier Sud à Lattes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques sur les deux hôtels. Vous serez rattaché(e) à la direction et interviendrez en fonction des besoins sur les deux sites. Missions Assurer la maintenance préventive et curative des équipements : plomberie, électricité, chauffage/climatisation, serrurerie, menuiserie, petits travaux de peinture. Intervenir rapidement en cas de panne dans les chambres, les communs et zones techniques des deux hôtels. Contrôler régulièrement les installations de sécurité : éclairage de secours, alarmes incendie, ventilation, etc. Mettre à jour les fiches d'intervention et registres techniques pour chaque site. Coordonner les interventions des prestataires externes (ascenseurs, chauffage, climatisation.). Proposer des améliorations afin d'optimiser le confort et la qualité des infrastructures. Respecter les procédures internes ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Expérience confirmée en maintenance technique, idéalement dans l'hôtellerie ou le secteur tertiaire. Compétences solides en électricité, plomberie, CVC, et travaux polyvalents. Sens du service, réactivité et capacité à traiter les urgences. Autonomie, organisation et aptitude à se déplacer entre les 2 hôtels. Habilitations électriques (H0B0 / BS) appréciées. Conditions de travail CDI - 35h Déplacements prévus entre les deux hôtels (véhicule non fourni / selon organisation interne) Astreintes possibles selon planning Rémunération : 13.50€ / brut de l'heure + avantage : Plan épargne , mutuelle, prime
Dans le cadre du développement de notre groupe dédié au transport de personnes en situation de handicap et à la location de véhicules aménagés, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos activités supports, notamment en lien avec les ressources humaines, la comptabilité courante, l'administration générale et le soutien à notre équipe d'exploitation, pour notre société IZIMOB située sur Garosud. Poste POLYVALENT, vos missions incluent notamment : - Ressources humaines Suivi administratif des contrats de travail, avenants, périodes d'essai Collecte et vérification des éléments variables de paie Gestion des absences, congés, arrêts maladie Relation avec le cabinet de paie et appui au recrutement - Administration & gestion quotidienne Gestion du courrier, classement, archivage, suivi des échéances Rédaction de courriers, documents administratifs, tableaux de bord Suivi des conventions, contrats, documents internes - Comptabilité / gestion Vérification de pièces comptables (factures, justificatifs) Préparation des éléments à transmettre à l'expert-comptable Suivi des règlements, relances simples, tableaux de suivi Support à l'exploitation - Suivi administratif des tournées Préparation et diffusion de documents à destination des équipes terrain Appui ponctuel à la gestion des plannings, des demandes internes ou des incidents Bureautique / outils numériques Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook notamment) À l'aise avec les outils collaboratifs (Drive, plateformes RH/compta) Connaissances appréciées en logiciel comptable (Pennylane) et paye (Silae) Profil recherché Formation BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion, comptabilité, RH ou équivalent) Expérience réussie en PME ou dans un poste transverse, exigée 2 ans Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et autonomie Excellent relationnel et bonne expression écrite Intérêt pour le fonctionnement opérationnel d'une entreprise de terrain Ce que nous offrons Un environnement dynamique, humain et en croissance Des missions variées et responsabilisantes Des outils numériques performants et un management bienveillant Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Rejoindre Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Nous recherchons pour notre boulangerie ANGE de MONTPELLIER , un(e) préparateur(trice) en boulangerie. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine . Description du poste : Vos principales missions sont : -Fabrication de pâtisseries, sandwichs, pizzas et salades, -Plaquage et cuisson de viennoiseries, -Respect des normes HACCP, -Respect des process, et des recettes ANGE, -Nettoyage des postes et outils de travail Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Paniers repas. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en 20 H Une base de rémunération fixe. Des primes diverses ( Dont une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté). Des avantages en nature. Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Notre magasin Paris Store deMontpellier est à la recherche de son/sa prochain(e) employé(e) commercial(e). Les missions du poste : - Gestion commerciale - Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et l'étiquetage Assurer le réapprovisionnement de son rayon en veillant à la durée de vie et à la rotation des produits - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciale - Participer à l'inventaire du magasin Contrôler ses stocks de marchandise - Contribuer à éviter la démarque inconnue - Alerter son responsable sur les différents problèmes (réclamations clients, manque de produits) - Information clientèle - Orienter les clients dans le magasin - Informer à la demande sur les produits commercialisés - Activités complémentaires - Assurer l'encaissement - Selon la marchandise en charge, mettre les antivols sur les produits ou vérifier les dates de péremption - Aider ses collègues sur un autre rayon Cette liste est non exhaustive, votre poste pourra être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise, de votre profil et/ou de votre implication. Votre mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe. Savoir: - Connaître les produits asiatiques et européens - Connaître les procédures de paiement et les règles de contrôle à appliquer - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des produits - Connaître les gestes et postures de manutention Savoir-faire : - Savoir renseigner un client - Savoir alerter sa hiérarchie - Savoir gérer les stocks - Savoir passer des commandes - Connaître les bases du facing Savoir-être : - Être réactif et à l'écoute - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de vigueur et de précision Rémunération et avantages: - Salaire brut 1891.93/mois - Titre déjeuner à 10€ par jour travaillé - Mutuelle et régime de prévoyance
Société de fabrication de matériel médical basée à Montpellier recherche un assistant ADV France et SAV ( Service après Vente) H/F Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique des clients et des distributeurs France et Export. - Gestion administrative et commerciale France et Export du traitement de la commande, des livraisons et de la facturation. - Traitement des retours de bon de garantie pour la traçabilité. - Suivi des dossiers et des règlements France & Export. - Effectue des travaux de secrétariat et de reporting. - Montage des dossiers de crédit documentaire et connexe. - Préparation des manifestations commerciales et médicotechniques en relation avec les activités France et Export. - Analyse et exécute l'intégration journalière des activités du site internet dans notre logiciel de suivi de traçabilité en s'assurant de la concordance des données clients. - Vérifie la conformité des dossiers SAV. - Gestion du site Internet. - Réalise l'interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes de l'entreprise. - Traite des dossiers particuliers (litiges, avis de souffrance ou transmet au service concerné. - Prise en charge des demandes d'inscription aux formations. - Garantie la satisfaction des clients en développant la relation. - Gestion des demandes clients du SAV (téléphone et mail) - Gestion administrative et commerciale du SAV : - Elaboration de devis ; - Etablissement de factures ; - Réalisation de bordereaux de livraison ainsi que ceux auprès des transporteurs. - Gestion des relances des prêts/échanges du SAV - Suivi des dossiers du SAV - Suivi et relance du règlement des factures du SAV en collaboration avec le service comptabilité.
- Assistance à la production de préparations culinaires - Déconditionnement des denrées alimentaires, rangement et traçabilité - Vérifier et contrôler le températures des armoires positives et négatives - Assistance préparation légumes et/ou fruits : décontamination, lavage, épluchage, taillage et cuisson - Assurer le départ des repas à la crèche - Dresser les plats par service et les maintenir en température - Envoyer les plats vers les salles de restaurant - Mettre en œuvre les techniques d'entretien : armoires frigorifiques positives et négatives, des matériels, de la batterie des cuisines et des surfaces - Lavage et rangement de la vaisselle - Mettre à jour les fiches de contrôle et les protocoles d'entretien - En extra : assistance à l'élaboration et service des manifestations du service, fêtes et cérémonies - Comprendre et respecter les consignes données par le responsable de service, le second de cuisine ou le cuisinier - Connaître et respecter les protocoles de nettoyage et désinfection - Connaître et respecter le bon usage des produits, des matériels et du linge - Connaître et respecter les règles de sécurité et d'ergonomie - Connaître et respecter les règles d'hygiène H.A.C.C.P.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un-e Coordonnateur-rice régional-e pour les régions Languedoc-Roussillon et Provence, basé-e à Montpellier. Vos missions principales : Coordination administrative, financière et RH des associations régionales Accompagnement des bénévoles et animation de la vie associative Déploiement des actions de prévention, de réadaptation et des grandes campagnes nationales Lien entre le terrain, les instances régionales et le siège national
Nous recherchons un/une opérateur -trice de fabrication de fromages Italien Mozzarella et Burrata: Savoir maîtriser la fabrication de la mozzarella Connaissance des normes d'hygiène et des techniques de laboratoire pour le travail du lait Compétences en préparation fromagère, fabrication de mozzarella et emballage conditionnement. Responsabilités : - Préparation fromagère - Fabrication de mozzarella - Emballage et conditionnement des produits - Participation à 1 ou 2 événements par mois pour des démonstrations en direct de fabrication au sein de restaurants Du lundi au vendredi de 7h00 à 17h00 - La prise de poste est dans le secteur du Marché Gare de Montpellier. Pour information : une immersion sera mise en place pour tester le candidat avant embauche et possibilité d'une Opérationnelle à l'emploi pour apprendre les gestes techniques de fabrication.
Nous recherchons des Gestionnaires de patrimoine et de proximité 2 (H/F) - en CDI sous l'entité ACM HABITAT by Altémed, au sein des agences suivantes : - Mosson : recherche 1 gestionnaire de patrimoine et de proximité - Lemasson : recherche1 gestionnaire de patrimoine et de proximité Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Directeur de l'agence, vous aurez pour principales missions : - La surveillance et le contrôle de la maintenance des logements sociaux de votre périmètre ; - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; - Être l'intermédiaire entre les locataires et l'agence ; - Être garant-e du climat social inter-locataires au sein des résidences de votre périmètre ; - La gestion des contrats d'entretien (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; - Être engagé-e au quotidien dans le respect de la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment ; - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de patrimoine ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion (IKOS) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens du service aux client-e-s ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. ACM HABITAT by Altémed vous propose : - Un 13e mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ; - Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ; - Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ; - Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur-rice + enfant-s) ; - Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ; - Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ; - Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ; - Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ; - L'accès aux avantages du CSE. - Temps de travail et absences : 30 jours de congés payés + 5 jours exceptionnels ; - Télétravail : 1 jour par mois après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en hôtellerie (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel-restaurant de renom situé à Castelnau le Lez. Vous serez en charge de la réception des clients, Vous aurez la responsabilité du check-in et check-out sur les horaires de nuit. Vous serez en charge de faire le liens entre les clients et le service commercial Repos à définir avec la direction (2 jours). Pour répondre au mieux aux besoins de la clientèle, vous devez impérativement maîtriser l'anglais. Le salaire est négociable en fonction des compétences.
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises (fruits et légumes) - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel, autonome et vous avez un bon sens de l'organisation. - Mission longue - Vous avez la capacité à travailler dans un environnement froid (7 à 9°) - Vous avez de l'expérience en préparation de commandes en fruits/légumes/crémerie.
Croquez du Frais, exploitation maraîchère familiale implantée à Teyran depuis 13 ans, vous propose de rejoindre son équipe pour la préparation et la saison estivale. Nous commercialisons nos produits en direct dans notre boutique : fruits et légumes frais de la production, produits locaux et sélection d'épicerie fine pour accompagner les repas festifs. ***Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle dans une ambiance conviviale Mettre en valeur les fruits et légumes frais, les produits locaux et l'espace épicerie fine (miel, confitures, .. Réceptionner et contrôler les marchandises Approvisionner et maintenir l'attractivité des rayons Contribuer à l'entretien et à la bonne tenue de la boutique ***Profil recherché : Sourire, dynamisme et goût du contact client Sens de l'organisation et autonomie Intérêt pour les produits frais, locaux et de qualité Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie de bien faire comptent avant tout ***Conditions du poste : Besoin : à partir du 01/02/2025 Mise en Situation en Milieu Professionnel via Pôle emploi 3 jours avant l'embauche CDD jusqu'au 31/03/2025 (évolutif) 28h30 en moyenne par semaine (évolutif) Horaires : après-midi du mardi au samedi 3 dimanches matin par mois 1 mercredi matin par mois (selon planning) Rémunération : SMIC +10 % Lieu : boutique Croquez du Frais (centre de Teyran)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un responsable magasin en Boulangerie-pâtisserie (H ou F) 39h/semaine du lundi au samedi en CDD Boulangerie fermée le dimanche. Le rôle d'un (e) responsable de magasin en boulangerie- Pâtisserie est : - Accueillir et renseigner les clients - Mettre en place, proposer et vendre les produits de la boulangerie - Organiser le point de vente - Faire le lien entre la direction et le personnel, - Etre le lien entre la vente et la production pour le bon fonctionnement de la boulangerie Le salaire sera à débattre en fonction de vos années d'expériences et de vos compétences en tant que responsable en boulangerie ou dans le secteur alimentaire
Le Cabinet Dentaire ALCO, situé à Montpellier, recherche un(e) secrétaire médicale en contrat d'apprentissage pour rejoindre son équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens Création et mise à jour des dossiers patients Gestion administrative : courriers, facturation, relation avec les mutuelles Assurer la liaison entre les patients et l'équipe soignante Profil recherché : Formation en secrétariat médical en cours (éligible à l'apprentissage) Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel Dynamisme et envie d'apprendre dans un environnement médical Lieu : Cabinet Dentaire ALCO - Montpellier Date de prise de poste : Février 2026 Contrat : Apprentissage N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
COURIR recrute un responsable pour le magasin centre-ville de Montpellier. Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos missions : - Piloter de près les indicateurs en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,..) et les tableaux de bord budgétaires. Informations supplémentaires Le processus de recrutement collectif : 1) Information collective avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH.
Position dans l'organigramme : - Supérieur hiérarchique direct : responsable opérationnel adjoint - Service de rattachement : service opérationnel Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 2 semaines - Carte professionnelle d'agent de gardiennage, ou de surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques - Probité : aucune condamnation pouvant entraîner un refus de renouvellement de carte professionnelle - Permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité - Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité MISSIONS ET ACTIVITES Réception et analyse des appels locataires : - Accueillir et écouter les requêtes des appelants, quel que soit le canal de réception via la ligne téléphonique dédiée. - Questionner méthodiquement les interlocuteurs afin de déterminer la nature de la demande ou de l'événement. - Évaluer le caractère d'urgence et décider de la nécessité d'une intervention des agents du GSRI Déclenchement et coordination des interventions : - Transmettre les alertes via la fiche d'intervention dédiée aux unités opérationnelles concernées (police, gendarmerie, pompiers, SAMU, etc.). - S'assurer de la bonne réception et prise en compte des alertes par les unités. - Appliquer les procédures opérationnelles et les plans d'intervention adaptés à la situation. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services institutionnels lors des procédures sur le terrain. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services d'astreinte des bailleurs sur instruction du chef de groupe. Suivi opérationnel et administratif : - Superviser en temps réel les moyens engagés sur le terrain. - Assurer la transmission des informations pertinentes aux autorités concernées. - Rédiger des comptes rendus détaillés et clôturer les fiches d'intervention une fois les interventions terminées. COMPETENCES Techniques de communication : - Maîtrise des techniques d'écoute active et de questionnement. - Capacité à diriger un entretien pour recueillir des informations précises. Utilisation des outils informatiques : - Aptitude à utiliser des logiciels métiers pour retranscrire et classer les informations en temps réel. - Compétence dans la visualisation de plans et la localisation d'événements à l'aide d'outils informatiques. - Pack Office / maîtrise de l'informatique Gestion de l'urgence : - Capacité à identifier rapidement les situations nécessitant une intervention immédiate. - Aptitude à évaluer la nature, la portée et les conséquences d'un événement. Coordination et suivi : - Compétence dans la coordination des unités d'intervention en temps réel. - Capacité à gérer simultanément plusieurs situations d'urgence. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Sang-froid et capacité à gérer le stress. - Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration. - Sens aigu de l'analyse et de la synthèse. - Discrétion, sens de la confidentialité - Méthode - Sens du dialogue, capacité à gérer des situations conflictuelles Expérience : Expérience préalable en centre de commandement, de secours ou de télésurveillance appréciée. Horaires et environnement de travail : - Environnement hautement sécurisé avec utilisation intensive d'outils informatiques et de communication. - Travail les week-end et jours fériés - Travail en soirées et nuits - Possibilité de travail ponctuel en journée lors des journées de formation ou immersion terrain Statut et rémunération : - Statut agent de maîtrise - Salaire brut de 2 234.30 € par mois - Prime PCO de 100 € (sur présence effective) - Heures supplémentaires, nuit, dimanche et férié majorées - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Tickets restaurant
Nous recherchons notre Gestionnaire de patrimoine et de proximité 3 - en CDD de 11 mois au sein de notre agence LAS REBES, sous l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Responsable de patrimoine de l'agence, vous devrez assurer le maintien en bon état du patrimoine de votre secteur et l'animation d'une équipe d'un-e ou plusieurs Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2. Vos principales missions : L'Entretien du parc locatif et état des lieux. L'Animation d'une équipe de Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2. L'engagement dans la qualité de service clients d'ACM Habitat. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation bac+2/+3 en Immobilier ou Bâtiment (type DUT Génie civil, Licence Technique su Patrimoine Immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine avec des fonctions managériales. Vous disposez d'un sens fort de la relation clientèle. Vous avez une bonne maitrise du secteur du logement social. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et connaissez idéalement les logiciels utilisés dans le secteur du logement social. ACM Habitat by Altémed vous propose : Un 13ème mois (inclus dans le salaire annuel) : versé à hauteur de 50% au mois de juin et le solde au mois de novembre. Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1. Un Plan d'Epargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL). Une complémentaire santé et un régime prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise sur la formule de base (Niveau 1 : collaborateur-trice + enfant-s). Une sur complémentaire retraite prise en charge par l'entreprise. Une indemnité de forfait mobilité durable (selon critères). Des titres restaurants d'une valeur faciale de 10€, avec une prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise. Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable. Une indemnité garde d'enfant d'une valeur de 100€ par mois versée pour chaque enfant de la naissance jusqu'à son entrée à l'école (au maximum jusqu'à l'âge de 3 ans et 6 mois). Un accès aux avantages CSE. Un nombre d'absences autorisées annuelles égal à : 30 jours de congés payés 5 jours exceptionnels Un nombre de jours de télétravail : 2 jours de télétravail / mois (après 3 mois d'ancienneté) selon les besoins organisationnels du service. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec un-e collaborateur-trice RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d'échange vous permettra également de rencontrer vos futur-e-s managers ! Un dernier rendez-vous éventuel avec notre Directeur Général ou notre DRH avant la décision finale. Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidat-e-s ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives des formations et la mise en réseau des différents acteurs impliqués. Elle a également en charge l'évaluation de ces dispositifs. La cellule intervient en amont, par la conceptualisation de dispositifs, au cours des différentes périodes de la scolarité, par l'accompagnement des dispositifs ou, dans le cadre de l'aide au pilotage, par la production de bilan, d'évaluations et de données ciblées. Ce travail se fait en collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués et doit mettre en exergue un cadrage administratif et règlementaire tout en traduisant et accompagnant la politique de l'établissement. En parallèle, le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'État dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'université du troisième programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques. C'est dans ce cadre que le recrutement est prévu. Missions La personne recrutée aura en charge, auprès de la DEAR, la recension et la cartographie de l'ensemble des dispositifs proposés au sein de l'établissement, la collecte des éléments quantitatifs et qualitatifs existant sur les retours d'expérience et la mesure du suivi et de l'efficacité des dispositifs. Elle aura donc pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre, analyser et communiquer les résultats des enquêtes quantitatives et qualitatives de l'ensemble des dispositifs de remédiation. Activités principales : Participer à la conception méthodologique des enquêtes Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés Réaliser des entretiens et exploiter les corpus, le cas échéant Organiser le traitement des données et participer à l'analyse des résultats Rédiger des notes / rapports intermédiaires et rendre compte des résultats Contribuer à la valorisation des résultats. Il.elle sera amené.e à travailler également en lien avec les autres chantiers Nexus si besoin, mais surtout avec la cheffe de projet Nexus. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Méthodes et outils en production, traitement et analyse des données Connaissance statistiques descriptives Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données Cadre légal et déontologique Connaissance de l'environnement universitaire et des formations Méthodes et outils en production de données Techniques d'enquêtes en sciences sociales Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages au sein de notre agence de MONTPELLIER afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet 35 heures par semaine. Profil recherché : Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) avec une expérience en agence de voyages obligatoire de minimum une année Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel ABC Voyages et AMADEUS appréciée. Maitrise de la revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Diplôme minimum requis exigé : BTS TOURISME Salaire à négocier
Accueillir et conseiller nos clients pour imaginer des voyages uniques et adaptés à leurs envies. Créer et vendre des prestations variées : séjours et circuits sur mesure, partenaires. Gérer l'ensemble du parcours client : réservation, suivi administratif, SAV, satisfaction. Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions commerciales locales. Votre profil: Une bonne connaissance des destinations pour créer de circuits sur mesure. Avoir impérativement une expérience concluante en agence Maitrise un GDS Anglais niveau B2 L'environnement de travail: Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs où vous pourrez exercer votre talent auprès d'une clientèle avec budget.
Vous aurez à effectuer : - la plonge - le nettoyage de l'espace de travail, le rangement du matériel - Entretien de la cuisine dans le respect des normes HACCP Le planning sera à définir avec l'employeur.
Recherche urgent un poste d'agent(e) d'entretien pour résidence. Poste en CDI à temps plein. Interventions le matin entre 7h et 11h et le soir entre 18h et 19h Montpellier métropole
**** Un nouveau restaurant ouvre ses portes bientôt à Montpellier Centre***** Ce restaurant doit recruter son équipe qui aura le plaisir de contribuer à sa mise en place et à la satisfaction de ses premiers clients. Cette fonction répond aux besoins de réaliser des tâches diversifiées et de le faire avec un sourire communicatif à la clientèle qui vient passer un moment agréable et gourmand dans le restaurant. Vous serez évalué par le dispositif de méthode de recrutement par simulation (MRS) avant l'entretien avec l'employeur. Vos habiletés au postes seront évaluées : 1- Agir dans une relation de service 2- Travailler en équipe 3- Respecter des normes et des consignes 4- Maintenir son attention dans la durée 5- Travailler sous tension **** Vous devez maitriser la langue française à l'oral et à l'écrit ainsi que les calculs de base. **** Un dispositif financé par France Travail vous permettra d'être formé/ée aux gestes professionnels en cuisine et dans la gestion de la relation client ainsi qu'aux process de l'enseigne avant la signature d'un CDI ou d'un CDD de plus de 12 mois. Vos missions : - Gérer les livraisons et les réserves - Effectuer les préparations et réaliser les recettes en cuisine - Accueillir un client et lui proposer la carte du restaurant - Encaisser la commande - Entretenir l'espace client - Gérer des commandes sur plateforme de livraison à domicile - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ***** Vous avez le sens du service et vous appréciée travailler en équipe ? Alors n'hésitez pas à vous inscrire à l'information collective pour découvrir le mérier et les conditions de travail *******
Au sein d'un restaurant traditionnel : - Vous réalisez des missions de représentation et accueillez la clientèle pour les services du midi ou soir. - Vous assurez la mise en place de la salle et le service à table. - Vous êtes à l'aise avec le port des assiettes et/ou du plateau. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim Poste à pourvoir en extra / interim
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à ST AUNES (34130), un Gestionnaire des Stocks (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des autres activités de poste et de courrier, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Gestionnaire des Stocks (h/f), vous devrez assurer la conformité des mouvements de stocks ainsi que la gestion des anomalies afin de soutenir tout ou partie des processus existants sur le site logistique. A ce titre vous devrez : - assurer le conformité des stocks (masse, rack, picking), - gérer les stocks physiquement et informatiquement, - créer, modifier, bloquer ou mettre à jour les emplacements (masse, débords, rack, picking), - gérer l'ensemble des fiches articles, implanter les nouvelles références, - traiter les anomalies magasins (écarts de stocks, ruptures, mélanges, casses), classer et valider les litiges, - élaborer, réaliser et conclure les inventaires annuels et tournants et faire respecter les procédures, - passer les mouvements de stocks nécessaires suite aux écarts d'inventaires ou aux enquêtes, - enregistrer informatiquement des données relatives aux produits et / ou aux stocks, - suivre le taux d'occupation de l'entrepôt afin d'anticiper les saturations, - participer à la réception de la marchandise (y compris déchargement), Vous devrez également : - contrôler les variantes logistiques et les données logistiques produits, mettre à jour les adressages dans le système, - participer, avec l'équipe support à l'élaboration du re-paramétrage du systèmes WMS, - mettre à jour l'étiquetage du nouveau stock et des variables logistiques, - participer avec l'équipe support à l'extraction support à l'extraction système pour établir la facturation et les indicateurs clés de performance, - re-paramétrer les pickings / adressages magasin - aider à la formation des opérateurs à l'utilisation de l'outil. Nous recherchons un professionnel organisé, doté d'un excellent esprit d'analyse et d'une forte orientation client. Vous devez faire preuve d'adaptabilité, de leadership et avoir une bonne connaissance des processus de gestion des stocks. La mission démarre dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée dans l'excellence opérationnelle. Votre contribution sera valorisée et vos compétences continuellement développées au sein de notre entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le.la formateur.trice a pour mission principale d'aider les apprenant.e.s à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Assurer le positionnement linguistique des publics ; - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte ; - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe ; - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace ; - Favoriser la progression des apprenant.e.s dans le respect du CECRL ; - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant son approche pédagogique.
Votre job chez nous ? Piloter les approvisionnements import : planifier, suivre et sécuriser les flux internationaux pour garantir la disponibilité des produits. Suivre les délais et anticiper les aléas : gérer les retards, ruptures et contraintes transport en mettant en place des plans d'action adaptés. Optimiser la gestion des stocks : ajuster les niveaux de stock, les volumes de commande et la rotation pour limiter les surstocks et les ruptures. Gérer la relation fournisseurs : passer et suivre les commandes, négocier les conditions tarifaires et assurer le suivi des performances. Réaliser le sourcing et la veille marché : identifier de nouveaux produits et fournisseurs, analyser les tendances et recommander des opportunités. Coordonner les opérations import & douane : sécuriser les processus de dédouanement et la conformité des documents et produits. Suivre la qualité et le SAV : gérer les litiges fournisseurs, non-conformités et actions correctives en lien avec le service qualité. Assurer le suivi administratif et data : mettre à jour l'ERP, contrôler les factures et maintenir des tableaux de bord de pilotage. Le profil qu'on recherche ? De formation supérieure en achats, supply chain ou commerce international (Bac +3/5), avec une expérience de 3 à 6 ans minimum sur un poste similaire en achats / approvisionnement import. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel, de solides bases en commerce international, logistique et négociation fournisseurs, et êtes à l'aise avec Excel et un ERP. Une expérience dans un environnement produits techniques ou import serait un réel atout ! Les compétences requises : Connaissances du commerce international / import Bonnes bases d'anglais professionnel Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) Très bon relationnel / sens du service Esprit collaboratif et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Mutuelle ALAN (salarié + enfant / part employeur 80%) Tarifs VIP sur les produits Dotation sur les produits Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Télétravail partiel possible Flexibilités des horaires Primes sur objectifs Carte ticket restaurant SWILE Primes d'ancienneté Dispositif d'épargne salariale (et une bonne ambiance avec des collègues top !) Des perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de promotion interne !) Infos utiles Lieu : Siège social (Montpellier) Contrat : CDI 39h00 dès que possible Statut : TAM Salaire : à partir de 29K€ brut annuel Comment postuler ? 1. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation 2. Nous analysons votre candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si votre profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on vous envoie une offre Dans tous les cas, on vous répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Votre intégration dans la Team Gouiran Dès votre arrivée, votre manager et vos collègues seront là pour vous accueillir et vous accompagner ! Vous serez formé(e) sur nos procédures internes, nos produits pour être au top rapidement. Vous aurez également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où vous trouverez : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ?
Description du poste : ENJOY TACOS se développe à grande vitesse. C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER POLYVALENT pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent. Description du poste : Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. MISSIONS: - Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP) - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. PROFIL: - Tu as une expérience dans la restauration, la préparation et le service - Tu maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe fédératrice. Et tu es surtout souriant, dynamique et motivé ! Date de début prévue : 20/02/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A partir de 1825€ brut Horaires : - Restaurant ouvert 7j/7 - Heures Supplémentaires - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end ( possibilité d'alterner sur les week-end) Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Télétravail: - Non Type d'emploi : CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/02/2026
Vos missions principales en tant que Vendeur(se)- Acheteur(se) seront les suivantes : Réaliser les achats en magasin auprès des particuliers afin d approvisionner les stocks Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés, conseiller et fidéliser la clientèle, Conclure les ventes, Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées. Apprécier la vente et la relation client .Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire. - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo Une expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits multimédia avec une affinité pour ce secteur est demandée. - Être motivé par le challenge et les résultats . - + PRIME MENSUELLE
BROC CAFÉ - MONTPELLIER recrute Viens participer à l'expérience du Broc Café. À propos de nous Le Broc Café est un restaurant aux allures de brasserie parisienne niché au cœur du centre historique de Montpellier. Accueillant une chaleureuse clientèle toujours grandissante. Notre cuisine est faite maison, élaborée à partir de produits frais, tous nos plats sont de saison et cuisinés avec un riche mélange de savoir-faire et de passion. Nous avons pour mission de ravir les papilles de notre clientèle en prenant plaisir à travailler dans un environnement agréable au quotidien. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service attentif tout au long de leur repas. En tant que serveur(se) vos missions sont: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en faisant de chaque étape du service une expérience chaleureuse et conviviale. Connaissance parfaite de la carte du restaurant pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Prendre les commandes et procéder aux encaissements. Servir les plats et boissons en respectant les standards de service. Assurer la mise en place des tables ainsi que le débarrassage et le nettoyage des espaces de restauration. Collaborer avec les équipes de la cuisine, de la plonge et du bar pour garantir une bonne coordination. Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant. Vous avez le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et es sensible à l'importance d'un service bien fait. Rigoureux(se) et organisé(e) et autonome, Curieux(se) et plein(e) d'idées, esprit d'équipe. Prise de poste immédiate Rémunération : 1700 € net/mois Deux jours de repos consécutifs. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail. -20% pour toi et un(e) ami(e) sur ton addition au Broc Café. Avantage comité d'entreprise (CE). Le Broc Café est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le Broc Café s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission qui est de garantir la meilleure expérience à nos clients.
12 mois d'intérim renouvelable, 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences, et vous bénéficierez de primes de déplacement et de paniers repas, ainsi que les indemnités de fin de mission et de congés payés. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, et du génie électrique, courant forts et faibles. Sous la direction de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. - Connaître les éléments des systèmes de climatisation et leurs fonctions. - Assurer le raccordement frigorifique et électrique de tous les organes d'une installation de climatisation. - Établir un diagnostic et remédier aux dysfonctionnements. - Maîtriser les problèmes thermodynamiques propres aux installations de climatisation. - Avoir une aptitude aux travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etc.) - Effectuer le réglage des différents appareils électriques, électronique et organes frigorifiques pour optimiser le fonctionnement. - Remplir des fiches techniques d'intervention. Vous avez une formation de type BEP/CAP dans le domaine des équipements techniques énergie (ETE) option Froid et climatisation, ou Bac Pro énergétique. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC. Vous avez un bon esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez
Missions principales : Sous les directives du responsable de salle, vos missions principales seront : * Servir avec efficacité le client * Développer les ventes * Assurer aux clients une excellente expérience * Être le représentant de l'image "Babel" Liste des tâches Accueil & service client * Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme * Conseiller la clientèle sur les boissons et produits * Prendre les commandes et assurer le service en salle et/ou au comptoir * Gérer les encaissements Préparation * Préparer les boissons chaudes et froides (cafés, thés, boissons signature.) * Réaliser les préparations simples (pâtisseries, sandwichs, bowls, selon offre) * Veiller à la qualité et à la présentation des produits servis Gestion & organisation * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et des espaces clients * Participer aux inventaires et à la gestion des stocks & commandes Profil recherché * Expérience en restauration souhaitée * Dynamique et flexible * Rigoureux et organisé * Respectueux des procédures * Capacité d'adaptation face aux clients * Esprit d'équipe * Maîtrise de l'Anglais souhaitée LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. * Mutuelle d'entreprise attractive et digitale * Panier repas * Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% * Accès gratuit à la salle de sport de la résidence * 20% de remise dans tous nos restaurants * Tarifs préférentiels sur nos logements Rejoignez notre équipe !
Vous serez chargé(e) du tri de votre tournée, de la livraison sur des zones définies de Montpellier. Vous êtes familiarisé(e) avec cette zone géographique. Vous respectez les procédures, les clients et le matériel. Vos horaires: du lundi au vendredi de 7h à 16h
Société spécialisée dans le transport de marchandises, de messagerie express. Société sérieuse qui attend de la rigueur, de la ponctualité et une conscience professionnelle de la part de ses salariés.
SEQUOIA PRESSING recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de pressing pour rejoindre son équipe de Montpellier situé au Polygone. Au quotidien vos missions seront : - Le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, pré-brossage - L'apprêtage et la finition : repassage et emballage - La participation à l'organisation de la boutique. Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients (renseignements, réception des articles à traiter, enregistrement des paiements), ouverture ou fermeture du magasin. Les clés de la réussite : Qualités relationnelles pour répondre au contact client : amabilité et fibre commerciale Rapidité et organisation : travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle, gestion du temps Soin et précision Temps partiel Expérience exigée de 1 an minimum
Poste à pourvoir : - Procéder aux licenciements pour motifs économiques des salariés à la suite du prononcé d'une liquidation judiciaire : entretiens préalables, suivi des dossiers CSP, . - Etablissement éventuel d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, - Etablissement des bulletins de paie et de solde de tout compte, - Etablissement des documents de fin de contrat de travail, - Etablissement et traitement des relevés de créances salariales, - Relation régulière avec l'AGS, - Traitement des contentieux devant le Conseil des Prud'hommes. Profil souhaité : - DU Droit social et entreprise en difficulté - Formation type BUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Formation paie et/ou ressources humaines - Formation en droit social, droit du travail, formation AGS serait un plus - Maîtrises des chiffres, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Empathie, autonomie, rigueur, organisation, sens de la mission de service public et esprit d'équipe. Poste en présentiel du lundi au vendredi - Disponible dès que possible.
Descriptif de l'emploi : Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille : Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions : Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique. Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le travail en équipe : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Aptitude et compétences : - Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Spécificités du poste : Temps non-complet : o École élémentaire et école maternelle - postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire Rémunération statutaire et prime annuelle
Pégase Services, prestataire de services pour une agence de voyages à vélo allemande, France Bike, recherche un collaborateur (trice) à Pérols près de Montpellier. C'est l'opportunité de travailler dans le tourisme vert et d'être en contact avec une clientèle internationale, essentiellement germanophone et anglophone. Les tâches : Travail administratif. Réservations. Facturation. Préparation dossiers clients, etc. Contact avec les prestataires tels que les hôtels, les restaurants et nos clients. Accueil des clients dans les hôtels de départ. Transport des bagages. Transport des vélos, éventuellement aussi des clients. Connaissances en informatique (Maîtrise Excel, Word, Apprentissage de notre logiciel de gestion). Langues : allemand courant, anglais courant Permis de conduire B. Conduite d'un Minibus 9 places.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction des Relations et des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la gestion des personnels de l'université et de mettre en œuvre une politique RH destinée à soutenir la stratégie de l'établissement. Elle assure la gestion administrative et financière des agents, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel des agents au sein de 5 structures : - Pôle de gestion des personnels enseignants - Pôle de gestion des personnels BIATSS - Pôle de développement des compétences - Pôle du pilotage des ressources humaines - Pôle de l'accompagnement des personnels et des transformations Au sein de la Direction des Relations et Ressources humaines de l'université de Montpellier Paul-Valéry, le pôle pilotage de la paye, des emplois et de la masse salaire se compose de 5 personnes et couvre 2 domaines : le pilotage des emplois et de la masse salariale et la coordination de la paye. L'année 2026 s'ouvre sur la préparation et la mise en place d'une nouvelle méthodologie de pilotage. Cette évolution entraine une réorganisation entre les acteurs du pôle pilotage et la nécessité d'un renfort dans un objectif d'amélioration et d'optimisation des missions. Missions - Générer les requêtes BO des données constatées de paye - Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des ETPT par plafond et par population (flux/motifs) - Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des dépenses de personnel - Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des échelons - Mettre à jour les différents calculateurs de coût et de rémunération Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance du pilotage de la masse salariale Connaissance des processus de paye Connaissance générale de la gestion des ressources humaines SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Maitriser Excel et ses fonctions avancées (Formules et TCD) SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Communiquer et rendre compte Respecter la confidentialité des données Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Expérience en tant que gestionnaire des ressources humaines, une expérience dans le domaine de la paye et/ou du pilotage de la masse salariale serait un plus. Rémunération Par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1855 € brut mensuel et 1919 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente. - de 0 à 3 ans, estimation du montant brut mensuel 1855 € - de 3 à 6 ans, estimation du montant brut mensuel 1869 € - plus de 6 ans, estimation du montant brut mensuel 1919 € Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER
Accord service, société de nettoyage pour les professionnels recherche un ou une laveur / laveuse de vitres sur la ville de Montpellier et ses environs. Vos missions : Lavage de vitres à hauteur d'homme, technique « à l'américaine » Lavage de vitres au moyen d'une perche télescopique Travaux machiniste : décapage, shampoing moquette, métallisation, etc Remplacement d'entretien ménager selon nécessité Type de contrat : CDI Durée du travail : 10 à 15h Salaire Horaire : 12.43 € - 12.56 €
Dans le cadre de son développement, Artemis, Solution Immobilière, cabinet indépendant situé à Castelnau-le-Lez, recherche un(e) gestionnaire de copropriété, disponible immédiatement. Vos missions (selon profil) Gestion administrative, juridique et financière des copropriétés Préparation, tenue et suivi des assemblées générales Suivi des prestataires et des travaux Relation avec les copropriétaires et conseils au quotidien Suivi budgétaire et gestion des sinistres Profil recherché Gestionnaire de copropriété confirmé(e) apprécié(e) Ou candidat(e) avec un réel potentiel, motivé(e) et souhaitant être formé(e) au métier de gestionnaire de copropriété Bon sens relationnel et excellentes qualités de communication Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une expérience en immobilier est un sérieux plus, mais pas indispensable pour un profil à former Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable et bienveillant Une structure à taille humaine, avec une vraie écoute Un accompagnement et une montée en compétences possible Poste flexible : ponctuel ou permanent, selon profil Rémunération à définir selon expérience
Prise de poste mi-mars. Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, nous employons plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et nous vous proposons de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Votre rôle au cœur du magasin Véritable ambassadeur-rice de notre enseigne, vous accompagnez chaque client du conseil à la fidélisation, en leur proposant les produits, prestations et services les mieux adaptés à leurs besoins auto. Vous êtes le relais entre le client, le magasin et l'atelier, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous êtes celui ou celle qui transforme une demande en solution concrète, claire et adaptée. Au quotidien, vous : Accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leurs choix, avec pédagogie et sens du service, Expliquez de manière simple et claire les problématiques automobiles (entretien, sécurité, équipements), Élaborez les devis et prenez le temps de les expliquer avec pédagogie, Créez les ordres de réparation et veillez à leur bon suivi avec l'atelier, Collaborez étroitement avec l'atelier pour garantir un service fluide et cohérent, Participez à l'animation commerciale : mise en rayon, mise en avant des promotions, opérations spéciales, Développez les ventes complémentaires par vos conseils sur le libre-service Gérez les réceptions, les stocks et la présentation des rayons, Contribuez activement à la fidélisation client grâce à la qualité de vos conseils et à la proximité que vous créez au quotidien. Chez nous, l'esprit d'équipe est essentiel. Vente et atelier avancent ensemble pour trouver la meilleure solution à chaque client, dans une ambiance conviviale, où entraide et transmission font partie du quotidien. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable, dans un esprit d'écoute, de partage et de progression. C'est votre envie, votre écoute et votre sens du client qui feront la différence, dans un cadre où le sourire compte autant que la performance ! Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. La connaissance des accessoires et équipements automobiles ou une passion pour le secteur auto est un plus. Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial. Nous rejoindre, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2100€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime mensuelle - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par l'employeur et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Nous recherchons un/une formateur/trice vacataire de formateur niveau 2 sur les Valeurs de la république et de la laïcité Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public de formateur pour les former à la formation sur les Valeurs de la république et la laïcité Vous êtes en capacité d'animer des sessions de formation Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe Poste sur Montpellier à la vacation
Dans un contexte d'ouverture de magasin et pour accentuer le développement de l'enseigne. L'entreprise recherche son responsable adjoint avec une expérience et management de rayon fruits et légumes pour développer le site et manager les équipes sur place. Le client recherche un profil ayant envie d'apporter une vraie plus-value à l'entreprise. Poste évolutif vers un rôle de directeur d'ici 2 ou 3 ans.Vos missions : - Management d'une équipe - Gestion des flux financiers - Gestion des flux de marchandises - Spécialisation sur le rayon fruits et légumes - Réalisation de planning et management du centre de profit Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Capacité à manipuler un transpalette manuel
Nou recherchons un Chauffeur livreur (H/F) qui sera chargé de : - Charger le véhicule et organiser la tournée. - Assurer la livraison des colis ou marchandises dans les délais. - Vérifier l'état des colis et faire signer les bons de livraison. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un bon relationnel client et représenter l'entreprise. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI à temps plein, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1850€ à 1950€ brut mensuel, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
SO'Lifes est une structure de services à la personne, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap depuis 2011. Notre objectif est de proposer un projet individualisé aux personnes dépendantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos auxiliaires de vie afin de proposer la meilleure prise en charge à nos bénéficiaires. Si vous souhaitez vous investir dans le domaine de l'aide humaine, SO'Lifes est l'entreprise qu'il vous faut. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile pour accompagner principalement une jeune bénéficiaire polyhandicapée qui habite seule à Grabels. Votre mission sera de l'accompagner et de l'assister dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, transferts, repas,...) et de sa vie sociale (accompagnements extérieurs, relationnels et échanges,...). De plus, il vous faudra prendre des initiatives concernant son accompagnement psycho-social et travailler en équipe afin de suivre son projet de vie à domicile. La bénéficiaire a une communication non-verbale : la communication non verbale se caractérise par des mouvements corporels, des signes, des mimiques, des gestuelles, des regards, des attitudes, des sourires ou même un silence. Il vous faudra donc trouver des outils pour la stimuler et créer une relation avec la bénéficiaire. Une formation payée approfondie en binôme vous sera proposée afin d'établir une relation de confiance avec la bénéficiaire et son entourage. Temps de travail : - Après-midi : 16h15-21h25 - Week-end en journée : 9h-21h30 avec une pause méridienne Le temps de travail de votre contrat peut être adapté selon votre profil et peut-être évolutif. - Qualités requises : - Sensibilisation et expérience au polyhandicap fortement recommandé - Connaissance de la communication non verbale - Empathie - Posture professionnelle - Points forts du poste : - Formation en binôme avant prise de fonction en autonomie - Prime mensuelle mise en place pour cet accompagnement spécifique -Planning fixe Si vous correspondez au profil, que cette mission vous donne l'envie de vous investir, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous recevoir en entretien.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la livraison de professionnels de la Restauration, un(e) Contrôleur Chargeur Expéditeur H/F Le poste de Contrôleur Chargeur Expéditeur est centré sur la gestion du chargement des commandes destinées aux livraisons, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité. Les responsabilités incluent la position des commandes sur le quai en fonction des exigences de livraison, le regroupement des commandes, notamment lors du chargement de produits à différentes températures, et l'enregistrement des contrôles nécessaires. Le titulaire du poste doit veiller à la stabilité des palettes, réaliser le chargement des véhicules tout en préservant l'intégrité des produits, et s'assurer de la bonne marche des groupes frigorifiques le cas échéant. De plus, il est essentiel de respecter les procédures qualité, d'entretenir le matériel et de maintenir la propreté de l'environnement de travail. Le candidat idéal pour ce poste doit posséder : - Une autorisation de conduite pour le matériel de manutention - Un CAP/BEP en logistique. - Etre titulaire d'un permis C/PL. - Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux denrées alimentaires - Maîtrise des outils informatiques spécifiques tels que VSCAN et AS400. En outre, le profil recherché doit démontrer des compétences comportementales telles que la rigueur, la concentration et une capacité à travailler en équipe, ce qui est essentiel pour assurer un fonctionnement fluide et efficace au sein de l'équipe logistique. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site Adecco.fr
Nous recherchons un manutentionnaire déménageur (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Nettoyage chantier - Chargement et déchargement de camions - Conduite d'un VL (voiture) Lieu de mission mal desservi par les transports commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Akté Restauration, PME locale en plein développement, recherche un responsable de restauration pour un établissement de santé à Montpellier. Vous serez en charge de superviser et participer à la production culinaire pour le self des salariés et les plateaux des patients; Travail du lundi au vendredi. Horaires: 7h30/15h Vos missions principales seront les suivantes : - Organise et supervise l'ensemble de la production de la cuisine pour garantir la qualité des repas servis aux salariés (self) et aux patients (chaine montage plateaux) avec pour principal objectif la satisfaction du client. - Participe à la production avec l'équipe de cuisine et garantit la qualité gustative - Gère l'équipe (recrutement, formation, planning, évaluation, etc.) - Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Élabore les menus en collaboration avec une diététicienne - Assure l'approvisionnement (gestion des stocks) en privilégiant les fournisseurs locaux (circuit court). - Assure le respect du budget - Garantit une communication permanente et efficace avec la direction de l'établissement de santé Profil recherché : - Expérience significative en cuisine collective à un poste de responsable, idéalement en établissement de santé - Capacités managériales avérées - Sens de l'organisation et réactivité - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude à travailler en équipe Formation de cuisinier indispensable. Rémunération : 2 500 brut 13° mois après 1 an d'ancienneté
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Organisme de formation continue spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche un/une Chargé(e) de développement et recrutement parcours longs. Basé(e) à Montpellier, votre mission consistera au : - Recrutement des candidats - Placement des alternants en entreprise - Communication des formations en alternance - Prospection des institutionnels et entreprises - Suivi pédagogique et interface avec les enseignants - Gestion et suivi des contrats - Suivi de la vie scolaire - Visite en entreprise - Organisation des sessions d'évaluation - Promouvoir la formation « permis de former » auprès des entreprises - Accueil physique des stagiaires H/F de niveau minimum BAC +3/ BAC+5 en Sciences de l'éducation, Marketing, Développement commercial ou Chargé de clientèle/compte client. Vous maîtrisez la législation de la formation, la pratique des techniques de recrutement, les méthodes de prospections commerciales et le Pack Office. Conditions : titres restaurants, mutuelle d'entreprise et 13ème mois après un an d'ancienneté. Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un (e) Enseignant (e) anglophone à temps partiel pour une classe multi-niveau de TPS-PS-MS. Nos Horaires d'enseignement: 8h30 - 12h Lundi, 8h30- 17h (sauf entre 12h et 14h) Mardi, 14h-17h Jeudi et 8h30 - 12h Vendredi. Rendez-vous parents obligatoires entre 12h à 14h et le soir après la classe (selon les besoins). Concertations pédagogiques : 2 par période scolaire (calendrier donné en début de contrat) soit le vendredi midi, soit le mercredi après-midi. Les missions: - Enseigner en anglais en suivant les Programmes de l'Education Nationale. - Pédagogie de Projet et éducation positive pour permettre aux élèves d'apprendre dans la bienveillance. - Evaluation positive des élèves. - Rendez-vous fréquents avec les parents d'élèves afin de faire un suivi continu des apprentissages de chaque élève. - Partager le projet pédagogique avec les familles via le blog de la classe : textes, photos, vidéos en ligne (formation suivie à l'école pour l'appropriation de l'outil numérique). CDD de 4 mois (9 mars 2026 - 3 juillet 2026) . Convention collective de l'enseignement privé IDCC 2691.
Vos missions : Montage des accessoires et options demandés par le client. Réception des véhicules neufs et d'occasion Réalisation des contrôles de qualité Préparation de la livraison. Gestion de la maintenance et de l'entretien du parc automobile. autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des employés de libre-service à Montpellier Vos missions : - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Étiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Salaire : - Rémunération horaire :12.02EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant une première expérience dans la grande distribution et capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail varié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Jean de Védas des agents de tri de colis avec des horaires en décalés. Soit le matin avec un démarrage à 3h jusqu'à 10h, soit l'après-midi avec un démarrage à 14h jusqu'à 21h. Il peut y avoir des heures supplémentaires. Il faut également pouvoir travailler les samedis. Contrat de 30h. Vos missions seront du tri de colis et de la manutention. Le client recherche du personnel sur de la longue durée. N'hésitez pas à postuler ! Vous êtes motivés et sérieux, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement au sein d'une TPE spécialisée dans l'économie de la construction basée sur Villeneuve-lès-Maguelone - 34750. Encadré.e par le directeur de l'agence et les deux techniciens, votre mission consiste en: - Gestion administrative du bureau: correction des cahier des charges des clauses techniques et des DPGF (décomposition du prix global et forfaitaire); monter les dossiers (fusion de documents; format pdf); dossier de candidature aux appels d'offre;... - Gestion des appels téléphoniques et des courriels (outlook) - Rédaction et mise en forme de documents administratifs (word, excel, powerpoint) - Suivi des dossiers clients Un premier contrat de 4 jours est prévu début février (formation inclue) puis la mission se déroulera du 9/03 au 17/04. Contrat en temps partiel 32h/ semaine du lundi au jeudi. Horaires 8h- 17h (1h de pause déjeuner) Salaire 12.02EUR/heure + IFM/ CP. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence avec une connaissance dans le secteur du bâtiment - Diplôme de niveau BAC+2 en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités organisationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre expertise en tant qu'assistant.e administratif.ve sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au bon fonctionnement du bureau.
Venez rejoindre l'équipe de l'accueil de jour du foyer de vie les Aramons en tant que moniteur.trice éducateur.trice avec les missions classiques d'accompagnement auprès d'adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel) Activités envisagées : Travaux manuels, et partenariat pour réparation d'un voilier, tous talents bienvenus... POSTE A POURVOIR AU 26 JANVIER , remplacement reconductible 39 H avec RTT Horaires en journée du lundi au vendredi. Repas du midi pris en charge. Diplôme ME obligatoire.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
Notre Agence Adéquat recrute un magasinier H/F pour un de nos clients sur Montpellier Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer la gestion des stocks (entrée/sortie) et le rangement des produits dans les zones prévues - Distribuer les marchandises sur les entreprises du groupe et mise à disposition dans les espaces dédiés - Effectuer des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des stocks - Gestion des litiges -Respecter les normes de sécurité et de qualité propres au secteur d'activité -Collaborer avec les différents services et entreprises du groupe pour garantir la fluidité des opérations. Profil : - Caces 3 obligatoire -Bonne maitrise des outils informatiques de gestion de stock -Vous êtes rigoureux et organisé -Vous savez gérer les priorités et les urgences -Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie -Vous avez des connaissances des produits de métallerie Expérience exigée sur le même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions avec les partenaires (famille, services sociaux, établissements, professionnels de santé, etc.), - Assurer un travail de terrain régulier sur les lieux de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Titulaire du CNC MJPM ou de la Licence professionnelle MJPM, ou engagé(e) dans un parcours de qualification (accompagnement possible par l'Association), - Diplôme en droit ou diplôme du travail social (DE CESF, ASS, ES) apprécié et pleinement compatible avec les compétences attendues du poste, - Intérêt pour l'accompagnement de personnes vulnérables, sens des responsabilités et qualités relationnelles avérées, - Goût pour le travail en équipe et les environnements pluridisciplinaires, Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD 1 mois renouvelable (remplacement maladie) - 100% - Rattachement hiérarchique : Responsable de l'antenne de Montpellier - Équipe à taille humaine, environnement de travail bienveillant et structurant Rémunération et avantages : - Rémunération selon expérience - Convention Collective Nationale 1966 - Congés conventionnels selon ancienneté - Avantages CSE : œuvres sociales et culturelles, chèques cadeaux Ce que nous vous offrons : - Une organisation en binôme de mandataires, limitant l'isolement professionnel et favorisant la continuité de l'accompagnement - Un encadrement de proximité et une équipe à taille humaine - Une attention concrète portée à la Qualité de Vie au Travail (organisation sur 9 jours / 2 semaines, horaires flexibles, télétravail partiel) - Un investissement fort dans le développement professionnel (un plan de formation doté de moyens financiers renforcés, des formations en intra organisées régulièrement, des analyses des pratiques professionnelles mensuelles, intégrées au temps de travail) - Un environnement de travail permettant de s'inscrire durablement dans le métier de MJPM
*** Plusieurs postes à pourvoir sur la ville de Castelnau-le-Lez - BPJEPS exigé *** Sous l'autorité du responsable animation et jeunesse, l'agent organise et coordonne la gestion administrative, matérielle et humaine d'un Accueil de Loisirs Périscolaire en lien permanent avec sa hiérarchie. Participe avec le Responsable ALP au projet pédagogique, à la mise en place des activités et à encadrement des équipes d'animation. Remplacement du directeur. Animateur suivant planning. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement Participe avec le directeur à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. En collaboration et pendant les remplacements de direction Anime les projets, organise et encadre-les animations de la pause méridienne Participe à la Gestion au pilotage des animateurs. Contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Effectuer la gestion administrative de la structure. Animateur participe aux échanges sur le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, ainsi qu'aux réunions avant chaque période de vacances scolaires ou de mercredis Animer des groupes d'enfants et évalue les projets d'activités. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Profil recherché :BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours) avec UC de Direction impératif Savoir : Signes de maltraitance et procédure à suivre. Normes HACCP et règlementation ERP et ACM. Techniques d'évaluation pédagogique. Techniques d'animation, d'encadrement Méthode et outils de la gestion du personnel. Projet d'accueil individualisé (pratiques des actes, procédures d'urgence, etc.) Règlementation SDJES, PMI et règlement intérieur.
Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA validé (3 LIVRETS ), licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA Validée licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Plusieurs postes d'Animateurs(rices) ALP/ALSH (3-12 ans) H/F (BAFA exigé) Prise de poste au plus vite Poste ALP (3-12 ans) à temps non-complet - Temps de travail annualisé (Temps périscolaires + quelques semaines de vacances scolaires en ALSH) Missions : Placé(e) sous l'autorité des responsables des Accueils de Loisirs, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants sur les ALP (accueil de loisirs périscolaires) et l'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement)en cohérence avec le projet pédagogique. Fonction : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Gérer un groupe d'enfants - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Être à l'écoute de l'équipe et des enfants, faciliter l'échange et le partage - Garantir le respect des règles de vie - Participer aux différents temps de la vie quotidienne Profil : - Être polyvalent(e) dans la proposition d'activités variées - Savoir s'adapter et prendre des initiatives - Avoir un bon sens du relationnel, être dynamique - Rigueur et sens du service public. - Capacité à s'auto évaluer. - Implication et adhésion à des valeurs d'éducation populaire.
Durant une semaine du 23 au 27 février 2026, vous encadrerez des jeunes agés de 11 à 17 ans. Vous serez en charge de l'animation des différentes activités mis en place par le centre de jeunesse. Vos horaires : 10h - 18h30 + 2 soirées possibles à confirmer Lieu de travail desservi par les transports en commun.
L'agence CRIT Industrie de Montpellier, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution de produits de bricolage et d'aménagement de la maison, un employé libre service (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Étiquetage des produits - Rangement des rayons - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Salaire : - Rémunération horaire :12.02 EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'études BAC - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail varié.
Au sein d'un hôtel vous serez en charge de réaliser différents travaux, principalement refaire le carrelage d'une partie des chambres, petites rénovations ( peinture, plomberie) et l'entretien général du bâtiment. Vous êtes polyvalent(e). Prise de poste immédiate.
Hélios, société à taille humaine (45 salariés) située à Lattes près de Montpellier, proche de ses collaborateurs, édite et intègre des solutions logicielles à destination des magasins depuis plus de 15 ans. Leader Français sur les enseignes d'équipement de la maison et des jardineries, nous souhaitons renforcer notre équipe support. Nous recherchons un-e testeur/testeuse pour nos logiciels, autonome, sérieux et force de proposition souhaitant s'engager sur la durée au sein de notre société. Les missions : - Rédiger des cahiers de recette - Recetter nos logiciels - Effectuer des test de non régression - Rédiger une documentation des modules pour nos clients - Rédiger une documentation technique pour nos équipes support Les avantages du poste : - Souplesse horaire - 1 jour de RTT par mois - Tickets restaurants - Primes - Mutuelle Poste à pourvoir rapidement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, basé à Montpellier (34), en CDI un Logisticien - Approvisionneur (H/F). Missions : Gestion des stocks & matériel : - Assurer la réception et l'expédition de marchandises. - Gérer informatiquement les stocks (entrées, sorties, inventaires réguliers). - Établir un rapport de suivi précis des mouvements de matériel (prêts, retours, expéditions, réparations, rebus), et mettre en place des outils d'aide à la gestion des stocks. - Anticiper les ruptures de stock et maintenir un niveau optimal d'équipements et de consommables. - Maintenir un espace de stockage organisé, fonctionnel et sécurisé. Préparation et vérification du matériel : - Maintenir un espace de travail commun rangé et organisé (open space, espace montage, banc de test, stock). - Préparer le matériel à destination des équipes techniques (montage, test, déploiement, événements). - Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant leur mise à disposition. - Réaliser des contrôles fonctionnels au retour de matériel (prêt, prestation, location), et signaler les éventuelles anomalies. - Gérer le service après-vente (petites réparations, envoi de matériel, suivi des pannes). - Assurer la traçabilité du matériel (numéros de série, états, destinations). - Participer ponctuellement à la maintenance des équipements sur site. Les + du poste : - Travailler au cœur d'une PME technologique en forte croissance. - Environnement technique stimulant et varié (audio, vidéo, réseau, électronique). - Interactions quotidiennes avec des équipes projet, technique et R&D. - Matériel innovant et ambiance conviviale. - Niveau : Bac à Bac +2 en logistique, gestion des stocks ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans. Compétences : - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel, outils collaboratifs). - Solides notions en logistique, approvisionnement, inventaire et gestion physique des stocks. - Capacité à manipuler, préparer et vérifier du matériel électronique/audiovisuel (tests simples). - Connaissances de base en matériel technique (câblage, connecteurs, alimentation, équipements réseau ou vidéo) appréciées. - Compétences manuelles appréciées. Formation & expérience : - Bac à Bac +2 en logistique, gestion des stocks ou équivalent. - Expérience réussie dans un environnement technique (industrie, audiovisuel, électronique, événementiel.). Qualités personnelles : - Rigueur absolue et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité d'anticipation. - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative. - Bon relationnel pour travailler en interaction avec les équipes techniques et commerciales.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CR
Missions principales 1. Processus internes et support administratif - Gérer les circuits d'approbation internes, la maintenance des données et l'archivage des documents ; - Administrer les matériels et consommables (enregistrement des demandes et des distributions, mise à jour des données de stock, analyse des taux de consommation et gestion du recyclage) ; - Assister à la planification des flux au sein de l'entrepôt et à la mise en œuvre globale de la démarche 6S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Discipliner, Sécurité). 2. Gestion des fournisseurs et études de marché - Réaliser des études de marché et des analyses de données, effectuer des comparaisons de coûts et évaluer les niveaux de service ; - Assister à l'introduction, à la sélection et au suivi des fournisseurs, ainsi qu'à la création et à la mise à jour de la base de données fournisseurs. 3. Achats et support à la chaîne d'approvisionnement - Être en charge des achats locaux en France (matériaux, équipements et fournitures liés à l'entreposage), couvrant les quatre entrepôts existants de la région Sud ainsi que les éventuelles extensions futures ; - Gérer les contrats fournisseurs, les factures et les documents associés, en veillant à leur conformité et à leur complétude. 4. Gestion de projets et des installations - Suivre et promouvoir les projets d'ingénierie liés aux entrepôts (tels que l'installation de systèmes de vidéosurveillance) ; - Coordonner l'avancement des projets afin de garantir la qualité et le respect des délais ; - Assurer, conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP), le suivi de la maintenance des infrastructures, des réparations et de l'entretien des équipements. Profil recherché - (Obligatoire) Diplôme de niveau Licence ou supérieur ; une spécialisation en supply chain, logistique, gestion de projets, ingénierie ou achats est un atout ; - (Obligatoire) Minimum 1 an d'expérience en supply chain ou en projets liés à l'entreposage ; une expérience en entreprise multinationale ou en entreprise chinoise à l'international est appréciée ; - (Obligatoire) Maîtrise courante du chinois et du français, à l'oral comme à l'écrit ; des bases en anglais sont un plus ; - Bonne connaissance des processus d'achats locaux en France, de la gestion contractuelle et du management des fournisseurs ; - Compréhension des processus de gestion des installations d'entrepôt, ainsi que des achats et installations d'équipements ; - Capacité à mener des études de marché et des analyses de données ; maîtrise d'Excel et aptitude à prendre rapidement en main des outils informatiques ; - Solides capacités d'organisation, de coordination et de suivi de projets, avec une aisance dans la gestion de tâches multiples ; - Rigueur, sens des responsabilités, forte conscience des enjeux de conformité et de maîtrise des coûts ; - Excellentes compétences en communication et en coordination interculturelle.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
CULTURE COURS recherche un(e) professeur(e) des écoles ou enseignant pluridisciplinaire mathématiques et français niveau collège Les cours auront lieu à Montpellier
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Lieu accessible en tram, pas de parking prévu.
Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, notre agence CRIT Montpellier vous propose un poste de Gestionnaire de syndic (H/F), au sein d'une agence spécialisée dans le secteur de l'immobilier. Il s'agit d'une mission de 2 mois (renouvelable) basé à Castelnau-le-Lez - 34170. Votre mission consiste à: - Gérer la relation avec les copropriétaires et les prestataires, gestion des réclamations - Gestion d'un portefeuille de copropriété (50 à 60 immeubles) - Assurer le suivi des travaux et des sinistres - Préparer, tenir et animer les assemblées générales - Effectuer les visites d'immeubles - Assurer le respect des réglementations en vigueur Modalités du contrat: - Durée: 2 mois (renouvelable) - Salaire: à partir de 3000EUR brut/ mois selon expérience - Statut: cadre Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la gestion de syndic - Formation BAC+4 en immobilier ou équivalent - Bonne connaissance de la législation en matière de copropriété (juridique) - Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur immobilier, et participez à la gestion dynamique de ses copropriétés.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et la fabrication de biscuits, proche de Montpellier : Nous recherchons un Magasinier H/F jusqu'au 27/02/2026 Vos missions seront : - Réaliser et enregistrer les contrôles de la marchandise à réception - Décharger et ranger les marchandises dans la zone de stockage dédiée, en fonction de l'espace disponible et des consignes - Préparer et flasher les marchandises à expédier selon les bons de préparation réceptionnés - Monter et filmer les palettes - Mettre à disposition les palettes de matières premières et d'emballages en zone de production selon les consignes transmises - Contrôler l'état de la marchandise lors des retours clients - Participer aux inventaires annuels et tournants - Nettoyer et entretenir les outils de travail utilisés et participer au rangement du stock Vous possédez le CACES 1 et 3 (Conduite de gerbeur électrique et chariot élévateur) Vous savez utiliser un PDA pour la gestion des stocks et la préparation de commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30 Prise de poste immédiate
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Travail en journée Pas de week end 9 jours de congés supplémentaires Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'établissement, l'encadrant CAVA participe au parcours vers l'insertion professionnelle des 15 stagiaires CAVA afin de remobiliser leurs compétences professionnelles et sociales, il contribue à l'entretien des locaux (lieux d'hébergement, parties communes, bureaux, espaces vert). Sur la maintenance préventive, curative Assure le suivi de la maintenance préventive et curative de l'établissement, est le référent privilégié pour les lieux d'hébergement sur site et en diffus et organise les travaux nécessaires (lien avec les entreprises, si nécessaire) Articulation avec la gestion locative, la comptabilité et la direction, en cohérence avec la logistique de Regain Sur l'encadrement des stagiaires CAVA Encadre les stagiaires CAVA (exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance) Participe, en lien avec le référent CAVA, à l'évaluation du parcours de progression du stagiaire CAVA Guide les stagiaires dans l'apprentissage et la réalisation des travaux Propose aux stagiaires des axes d'évolution Organise l'activité de production et accompagne sa réalisation Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement des postes sur les chantiers Prospecte des chantiers, établit des devis Informe le client de l'état d'avancement des travaux, met en place la facturation Compétences requises : Savoir-faire : Connaissance des règles de sécurité (utilisation des EPI), d'hygiène et de l'environnement Titulaire d'une habilitation électrique Connaissance technique dans le domaine du bâtiment et/ou de l'entretien des locaux : peinture, installation sanitaire (polyvalence recherchée) Connaissance liée à l'élaboration de devis et la facturation Savoir appréhender la gestion de crise et les situations de façon globale Vérifier le fonctionnement de l'équipement S'adapter aux différents profils des stagiaires Partager son évaluation avec le stagiaire, l'équipe CAVA et les partenaires Evaluer les besoins de maintenance préventive et curative Suivi des travaux via sous-traitance à des artisans, ou entreprises Maitrise outil informatique (connaissance de base) Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur Travailler en équipe Maîtrise de soi Esprit d'initiative, pragmatisme, force de proposition Réactivité, disponibilité Qualités relationnelles
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
Nous recherchons un(e) Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux. Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, sanitaires, espaces communs, sols, vitres, et autres surfaces selon les procédures en vigueur. Vous pourrez travailler à partir de 6h30 le matin et jusqu'à 20h30 le soir. ETRE IMPERATIVEMENT DISPONIBLE A CES HORAIRES. Permis B + véhicule indispensable. Déplacements sur Montpellier et alentours. Vous avez au moins 1 ans d'expérience dans le nettoyage.
Fonctions Le/la salarié(e) exercera ses fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Nettoyage et entretien des locaux, surfaces, espaces extérieurs - Lingerie - Lien avec la cuisine lors du goûter - Accomplissement éventuel de travaux de petite manutention, de rangement - Nettoyage courant des machines et matériels après usage - Contrôle de l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits - Aide à la cuisine 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective Horaires sur 5 jours. Lundi : 14h30 - 18h30 Du mardi au vendredi : 13h30 - 18h30 CDD d'un mois renouvelable
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. LIP INTERIM recherche pour un de ses clients un Magasinier Automobile Vos missions : Contrôle des mouvements des pièces Commandes de réapprovisionnement Réception, vérifie et enregistrement des livraisons Gestion des inventaires et des stocks Ecoute, conseil et proposition des produits et des accessoires Informations sur l'utilisation des produits et accessoires Le poste est basé à Montpellier.
Poste à pourvoir début février jusqu'à début mars au plus tard. Vous devez impérativement être titulaire du DEA et avoir votre AFGSU2 à jour. Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, vous serez en charge des activités classiques relatives au poste d'ambulancier. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 4 et 5 jours.. Pas de nuit, pas de week-end. Temps de travail : 35h + heures supplémentaires dans la limite du cadre légal (44h /semaine pouvant aller jusqu'à 48h). Les transports sont prévus sur l'agglomération de Montpellier jusqu'aux départements limitrophes.
Le poste : Tu souhaites intégrer l'industrie textile, cuir & confection, travailler sur des lignes automatisées et évoluer dans un environnement dynamique ? PROMAN Montpellier Juvénal recrute un Conducteur de ligne (H/F) motivé et rigoureux pour piloter et optimiser la production. Tes missions Au sein de l'atelier de production, tu seras responsable de : Réglage et gestion de ta ligne de conditionnement Mise en production et alimentation des machines en matières premières Maintenance de premier niveau Exécution des différentes tâches liées à l'atelier Respect strict des normes qualité et sécurité Ce que nous te proposons Contrat intérim Rémunération : 12,27 € à 12,35 € / heure Mission immédiate sur des lignes de production automatisées Intégration dans un atelier dynamique et structuré Profil recherché : Ton profil Formation BAC PRO / BTS : PSPA ou MSMA Première expérience réussie en industrie / production automatisée Maîtrise des machines et systèmes automatisés Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques Compétences en maintenance préventive et corrective Tes qualités Rigueur et précision Polyvalence et autonomie Esprit d'équipe et bonne communication Proactivité et réactivité face aux imprévus Envie de piloter des lignes de production et de développer tes compétences industrielles ? Postule dès maintenant auprès de PROMAN Montpellier Juvénal ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Crit Montpellier Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de la distribution de courrier et de colis, un facteur (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Montpellier. Si vous aimez le contact humain et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette mission est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes: - Distribuer le courrier et les colis sur votre secteur de manière ponctuelle et sécurisée. - Assurer la gestion des tournées et la distribution dans les délais impartis. - Vérifier l'intégrité des colis et du courrier avant la distribution. - Relever les retours de clients et gérer les incidents éventuels. Ce que l'entreprise vous propose: - Un contrat en intérim de plusieurs mois - Un planning en 35h du lundi au samedi - Un rémunération attractive comprise entre 12.05EUR et 13EUR brut de l'heure Et parce qu'on aime chouchouter nos talents, CRIT vous gâte aussi ! - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Besoin d'un coup de pouce ? Acompte de paie possible chaque semaine - Des aides bien pratiques (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants... On veille sur vous ! - Application My Crit pour tout gérer en un clic - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... parce que le travail, c'est bien, mais les extras, c'est encore mieux ! Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire et êtes titulaire d'un BAC. Les tournées peuvent se faire à vélo ou en véhicule selon le secteur. Permis B obligatoire. Le sens de l'organisation et la rigueur sont essentiels pour assurer une distribution efficace et ponctuelle du courrier. Rejoignez notre client et contribuez à fournir un service de qualité auprès de sa clientèle.
LIP Tertiaire Montpellier recherche pour son client, une pharmacie un rayonniste en pharmacie (H/F) pour un poste en CDD à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les commandes au sein de la pharmacie. - Vous vérifiez la conformité des commandes - Vous validez les bons de livraison des commandes reçues - Vous gérez les réclamations auprès des fournisseurs. La pharmacie : Vous travaillez au sein d'une équipe de 30 personnes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h à 14h30 La pharmacie est accessible en transport en commun Vous avez idéalement une première expérience sur des postes similaires. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
Dans le cadre du développement de la clientèle professionnelle de notre cave, vous aurez pour missions : - Développement d'un portefeuille B2B et prospection - Vente de vins et spiritueux auprès : d'entreprises (cadeaux, événements), de restaurants, bars et hôtels - Présentation des offres et accompagnement client - Suivi des commandes transmises à la cave Vous travaillez en totale autonomie, avec le soutien du caviste pour la sélection et la logistique. Profil recherché - Statut indépendant requis - Goût pour la vente et la relation client - Aisance en prospection - Sensibilité au monde du vin et spiritueux - Réseau local apprécié Rémunération - Commission attractive sur chiffre d'affaires - Potentiel de rémunération évolutif - Aucun plafond Zone Hérault - Montpellier et environs Poste à pourvoir au plus tôt.
Secteur : Écusson - Montpellier Notre entreprise, spécialisée dans la livraison urbaine écologique, recherche un ou une Chauffeur Livreur en Vélo Cargo sérieux, motivé et disponible rapidement. Profil recherché : Motivation, sérieux et ponctualité Aucune expérience exigée Permis non obligatoire (véhicule non motorisé) Petite condition physique nécessaire (vélo cargo à assistance électrique) Vision long terme, esprit d'équipe Missions ; Assurer les livraisons dans le centre historique de Montpellier Respecter les tournées et les procédures internes Représenter l'entreprise auprès des clients Conditions du poste : Contrat : CDI - 35 h par semaine Horaires : de 12 h à fin de tournée (maximum 20 h) Pause obligatoire de 30 minutes Poste accessible en transports : arrêt Comédie ou Gare Polygone Vélo cargo avec assistance électrique Travail possible par tous les temps Avantages : Emploi stable en CDI Stabilité financière Ambiance de travail agréable Équipe dynamique et bienveillante
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) chauffeur-livreur(se) afin de renforcer son équipe opérationnelle. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes et en garantissant un service client de qualité. Missions principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur Assurer les livraisons quotidiennes, avec environ 15 à 20 points de livraison par jour Effectuer les livraisons de manière ponctuelle, efficace et professionnelle Charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité Assurer le suivi des commandes et la bonne gestion des documents de livraison Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Offrir un service client de qualité lors des interactions avec les clients Organiser et optimiser les tournées afin de limiter les trajets et les délais Le poste est ouvert aux profils répondant aux critères suivants : Débutant(e) accepté(e), avec possibilité d'intégration via dispositif de formation adapté Permis de conduire valide requis, adapté au type de véhicule utilisé Sens du service client et bonnes capacités de communication Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures internes Conditions d'exercice : Contrat : CDI - 35 heures par semaine Travail en journée Activité en présentiel Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de son service de livraison, nous vous invitons à transmettre votre candidature
Poste de nuit à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 19h00 à 07h00 et un week-end sur 2. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B nécessaire).
Vos Missions, sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous assurez les missions suivantes : Délivrance des ordonnances : Analyse réglementaire, préparation des doses et conseils associés. Conseil et vente : Accompagnement des clients en parapharmacie, phytothérapie, et petite orthopédie. Gestion des stocks : Réception des commandes, pointage, mise en rayon et suivi des périmés. Hygiène : Participation au maintien de la propreté de l'espace de vente et du back-office. Profil recherché Formation : Vous êtes impérativement titulaire du Brevet Professionnel (BP) de Préparateur en Pharmacie ou du nouveau DEUST Préparateur/Technicien en pharmacie. Compétences : Maîtrise du logiciel Winpharma Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du contact et vous appréciez le travail en équipe. Votre discrétion professionnelle est exemplaire. Conditions et Avantages Salaire : Selon profil et grille d'officine (Coefficient 250 à 300). Horaires : Planning fixe Avantages : Mutuelle d'entreprise Expérience : Débutants acceptés. Permis : livraison à domicile.
Située au cœur de Montpellier, la Pharmacie St Martin est une structure dynamique/familiale. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos patients avec expertise et bienveillance. Notre équipe se compose de 2 pharmaciens et 3 préparateurs, travaillant dans un environnement médicale bien desservi
LHH , cabinet de conseil et de recrutement spécialisé, recrute pour son client, un chargé de développement en immobilier commercial en cdi. Au sein de cette PME familiale, vous êtes directement rattaché au Directeur des opérations. Le/la chargé.e développement l'assiste dans le pilotage des dossiers en phase amont, plus particulièrement sur les missions de conception, élaboration et suivi des dossiers d'autorisations administratives, élaboration des budgets et bilans d'opérations, relations institutionnelles, et recherches de financements/partenariats. TYPES DE PROJETS Rénovation/extension de centres commerciaux de centre-ville, construction d'hôtels, rénovations d'actifs de bureaux, projets de rénovation urbaine, aménagement et exploitation de Grands Magasins. Vos missions s'articulent sur deux axes : DEVELOPPEMENT : - Participer aux phases conception/programmation et coordonner les architectes et différents prestataires externes ; - Elaborer les budgets et bilans d'opération ; - Prendre part aux relations institutionnelles et piloter la réalisation des supports de présentation ; - Piloter la réalisation et suivre l'instruction des dossiers d'autorisations administratives en lien avec les architectes externes et le service travaux ; - Se positionner en tant que garant de la qualité architectural des projets et du parcours client ; - Préparer et animer les réunions - Préparer et co-animer avec le Directeur des Opérations les Comité de Développement en présence de la Direction Générale ; - Préparer et suivre le budget développement annuel ; - Assurer un reporting rigoureux et régulier au Directeur des Opérations ; - La contribution de manière ponctuelle à la production des plans et visuels en phase d'étude serait un plus (maitrise et utilisation de l'IA, AUTOCAD / ARCHICAD / SKETCHUP). MISSIONS TRANSVERSES : - Soutien au service commercial dans les réflexions de restructuration et les dossiers d'aménagement de coques commerciales en lien avec les Directions de Centres et les architectes ; - Assurer le transfert des dossiers au service travaux depuis les phases études pour passer à la mise en travaux ; - Réaliser des déplacements ponctuels sur chantier lorsque nécessaire ; - Participer aux côtés du service financier, à la recherche de financements projets : dossier de présentation, participation aux réunions banques, reporting à la direction des opérations. FORMATION Formation supérieure Bac +5 Ingénieur ou double diplôme ingénieur/architecte. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Une première expérience (à minima 2 ans) en Maitrise d'Ouvrage ou Promotion immobilière. La connaissance de l'immobilier commercial serait un plus. COMPETENCES - Leadership et capacité à piloter des projets de manière proactive, transversale et autonome ; - Capacité à fédérer pour faire avancer ses dossiers (en interne comme en externe) ; - Esprit de synthèse et capacité à reporter ; - Intérêt pour l'architecture, l'agencement, l'aménagement, le paysage, et la décoration ; - Rigueur et exigence ; - Force de proposition ; - Aisance relationnelle et bonne communication (oral/écrit) ; - Maîtrise des logiciels suivants appréciée : ArchiCAD, Autocar, SketchUp, Photoshop (sinon formation à prévoir) ; - Maîtrise du Pack Office ; - Maîtrise de l'anglais.
Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. Notre agence R.A.S Intérim MONTPELLIER est multi-spécialiste et accompagne ses clients dans les secteurs Transport, Logistique, et Industrie. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'emploi H/F pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 personnes et participer activement au développement de nos missions. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : - Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation - Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier - Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies - Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) - Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard - Passage d'annonces et sourcing des candidats - Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests - Traitement des commandes clients - Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI - Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale - Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire - Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous avez envie de développer vos compétences en recrutement et gestion RH sur plusieurs secteurs d'activité et contribuer directement au succès de l'agence et à la satisfaction des clients et intérimaires, alors n'hésitez plus ! Voir moins Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire est souhaitée Vos atouts : - Excellent relationnel et capacités à établir des liens de confiance avec clients et candidats. - Compétences commerciales et humaines, pour conseiller et accompagner efficacement les intérimaires et entreprises. - Orientation résultats : relever des défis et atteindre vos objectifs ne vous fait pas peur. - Dynamisme et motivation : vous êtes volontaire, curieux(se) et avez envie d'apprendre et de vous développer dans un environnement polyvalent. - Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Informations pratiques : - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire mensuel : Fixe brut entre 1850 et 2000€ + primes Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun - De nombreux autres avantages vous attendent ! - CDD jusqu'à Aout 2026 - Poste basé à Castelnau le Lez Processus de recrutement transparent et rapide : - Entretien visio avec notre équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Entreprise familiale en perpétuelle croissance, spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles sur le département de l'Hérault, créée depuis 1967, avec 48 collaborateurs et 2 agences. Nous recherchons un Magasinier/Vendeur Comptoir CONFIRME Pièces Automobiles H/F en CDI afin de renforcer nos équipes. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail Descriptif du Poste : Rattaché(e) au Chef de magasin, vos missions polyvalentes consistent à : I- Activités techniques et commerciales réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces, produits et services : 1. Réception / stockage / expédition des marchandises : Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, Enregistrement des références, Préparation des commandes, 2. Commercialisation de pièces, accessoires et produits sur différents lieux de vente : Recherche de références, Facturation / encaissement, Accueillir, Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage des produits et accessoires, Traitement des réclamations, retours clients Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, II- Activités de gestion et d'organisation Participation à la gestion des stocks, Commandes de produits auprès de fournisseurs et retour des pièces auprès des fournisseurs Réalisation des inventaires Veiller à la bonne tenue du magasin Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil Expérience dans le secteur Automobile / Véhicule Industriel. Minimum 4 ans d'expérience en tant que Vendeur Comptoir Pièces Détachées Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous avez le sens de la satisfaction client Rémunération : Heures suppl. hebdo + Travail certains samedis (samedis tournants) Prime fin d'année Mutuelle Process de recrutement : Entre 4 à 6 semaines
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de véhicules automobiles. Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à : - préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, - assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.), - préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires, - identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule, - travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Accompagnement à la prise de poste. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 14h - 17h Heures supplémentaires à prévoir rémunérées. Lieu de travail non accessible par les transports en commun. Prise de poste immédiate. Pour postuler à l'offre d'emploi, merci de vous présenter directement au garage à Vendargues.
Package de rémunération * 1535 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur (H/F) du programme de remobilisation et d'accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Soutenir les chargés d'accompagnement dans la recherche et la mise en contact avec le public * Développer et maintenir les liens avec les partenaires locaux mobilisés dans le cadre du projet * Créer et animer des sessions d'informations collectives sur l'insertion professionnelle * Accompagner physiquement le public aux activités culturelles déployées sur le secteur local * Suivre et rendre compte de l'activité. Ce poste nécessite de se déplacer fréquemment. Travail soir et weekend possible. * Niveau bac, * Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place, * Travail en équipe, bienveillance, * Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative, * Permis de conduire (déplacement à prévoir).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO MONTPELLIER, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en SII OPTION INGÉNIERIE MÉCANIQUE pour un remplacement jusqu'au 27/05/2026, à raison de 16h hebdomadaires d'enseignement devant élèves au sein d'un lycée à MONTPELLIER (34). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Licence Scientifique en Ingénierie des constructions -Bac +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique) Expérience: - Expérience dans l'industrie (conception/bureau d'études/R&D, fabrication, process, productiqueen démarches de conception sur SolidWorks et/ou Catia V5 et gestion de projet. -Bonne maitrise du logiciel AUTOFORM pour la simulation d'emboutissage. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 16h hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme
