Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clapiers située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clapiers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - MONTPELLIER, 34 - Montpellier, 34 - ST CLEMENT DE RIVIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Cabinet Dentaire ALCO, situé à Montpellier, recherche un(e) secrétaire médicale en contrat d'apprentissage pour rejoindre son équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens Création et mise à jour des dossiers patients Gestion administrative : courriers, facturation, relation avec les mutuelles Assurer la liaison entre les patients et l'équipe soignante Profil recherché : Formation en secrétariat médical en cours (éligible à l'apprentissage) Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel Dynamisme et envie d'apprendre dans un environnement médical Lieu : Cabinet Dentaire ALCO - Montpellier Date de prise de poste : Février 2026 Contrat : Apprentissage N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Votre agence de Montpellier vous décroche une mission en tant que Agent de tri F/H. Vos missions : Au sein d'un entrepôt logistique , vous occupez le poste d'agent de tri de colis. Tri de colis, chargement, déchargement. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à MONTPELLIER en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTPELLIER - ne pas téléphoner
Notre partenaire est spécialisé dans la location de toilettes mobiles sur différents chantiers ou événements sur les départements du 11 / 30 / 34 / 66. Vos principales tâches : Vous serez en charge de la livraison, l'installation, la vidange, l'entretien et le retrait de toilettes mobiles sur divers chantiers, événements ou sites temporaires. - Conduite d'un véhicule utilitaire léger - Livraison et mise en place des sanitaires mobiles - Vidange, nettoyage et réapprovisionnement en consommables (papier, savon, etc.) - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement - Relationnel client sur site - Port de charge pouvant être lourd (manutention et travail en extérieur) Le profil que nous recherchons : - Permis B en cours de validité - Expérience dans un poste similaire ou en livraison appréciée - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens du service et du respect des consignes Candidature Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
CRIT industrie-Montpellier recherche pour plusieurs des ses clients des Hôte ou Hôtesse de caisse (H/F), sur le secteur de PRADES LE LEZ, Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme - Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur - Assurer la bonne tenue de votre poste et veiller au respect des procédures - Participer à la mise en rayon et à la bonne organisation du magasin si besoin Secteur : PRADES LE LEZ Type de contrat : Temps plein ou temps partiel Rémunération : 12.02 EUR/heure Horaires : Variables selon le magasin, du lundi au dimanche Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise avec la clientèle ? Nous recherchons des hôtes/hôtesses de caisse pour assurer l'accueil et l'encaissement en magasin. Nous recherchons comme profil : Première expérience en caisse appréciée mais non obligatoire Aisance relationnelle et sens du service Dynamisme, rigueur et ponctualité Maîtrise des outils informatiques de caisse Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuez à offrir une expérience client de qualité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Médico-Administratif H/F. Vous assistez un ou plusieurs Médecins Conseil dans la gestion de dossiers médicaux des salariés. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Suivi complet des dossiers médicaux des salariés en arrêt de travail, en invalidité ou victimes d'accidents de travail et de maladie professionnelle. - Accueil téléphonique et physique des salariés, avec réponse à leurs questions sur la prise en charge médicale et l'administration de leur dossier. - Saisie de documents numériques et gestion administrative du courrier. - Organisation du planning du médecin et rédaction de courriers. - Traitement de l'information : collecte, classement et mise à jour, en transmettant les données aux interlocuteurs concernés selon les protocoles établis. - Organisation de déplacements professionnels et préparation de réunions. - Élaboration et suivi de dossiers médicaux conformément aux procédures en vigueur. - Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire, ainsi que classement et archivage des documents de référence. - Réalisation de commandes de matériel et de fournitures, tout en vérifiant la conformité des livraisons. Des déplacements ponctuels sur les cabinets de Narbonne et Perpignan sont à prévoir (1 à 4 par mois). Profil recherché : Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité d'apprentissage et d'adaptation : évolution règlementation, procédures ... Qualités humaines et relationnelles Qualités d'accueil et discrétion Etre en contrôle de ses émotions Bon niveau informatique et maitrise des outils bureautiques, utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, ...) Gestion administrative, respect des procédures Qualités rédactionnelles Savoir travailler en équipe Techniques de numérisation Méthode de classement et d'archivage Capacité d'analyse, de suivi et d'anticipation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Instructeur-rice d'aide à la pierre au sein de sa Direction aménagement du territoire. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant qu'Instructeur-rice d'aide à la pierre, vous assurerez l'instruction technique et la gestion administrative et comptable des dossiers de demande de subventions relatifs à l'amélioration des logements privés. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger des notes, rapports, comptes rendus - Participer à l'élaboration des outils d'aide à la décision - Participer à l'optimisation de la qualité des coûts et des délais - Gérer les bases de données - Accueillir, informer et orienter les usagers Le Conseil Départemental propose de nombreux avantages tel qu'un accès facilité par les transports en commun, un parking gratuit, une crèche d'entreprise, un restaurant collectif, des horaires pouvant être flexibles, la possibilité de choisir parmi plusieurs modalités de temps de travail. Vous intègrerez une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée au service de l'intérêt collectif. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! (Salaire brut premier échelon à partir de 2225.42€ - à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale)
Le poste En quoi consiste le poste ? Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaires lors de leurs congés, absences. Se former sur les différents sites au quotidien, aux côtés des titulaires. Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site - vous possédez une astreinte nous permettant de vous appeler afin de modifier votre planning. Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos tâches principales sur site: Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des déplacements des collaborateurs Scan de factures Commandes de fournitures / de plateaux repas Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client Principalement Montpellier, possibilités d'intervention à Nîmes, Béziers et Perpignan. Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine (publié chaque Vendredi pour le Lundi suivant) & pouvant être modifié à tout moment en fonction des besoins. Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Prime d'astreinte 195€ Formation en interne Vous êtes véhiculé. Les déplacements sont fréquents. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous n'avez pas de difficulté à répondre à un standard téléphonique et n'éprouvez pas de stress lorsqu'il faut prendre la parole. Vous êtes avenant.e, attentionné.e et souriant.e, avec chaque collaborateur et un public varié. Vous savez gérer la pression et vous adaptez très facilement à de nouveaux environnements. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous. Votre orthographe est impeccable. La discrétion, le sens du service et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Vous êtes capable d'assurer une conversation de la vie quotidienne en anglais. Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez déjà une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir.
COURIR recrute un responsable pour le magasin centre-ville de Montpellier. Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos missions : - Piloter de près les indicateurs en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,..) et les tableaux de bord budgétaires. Informations supplémentaires Le processus de recrutement collectif : 1) Information collective avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH.
Vos futures missions - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier au départ et à l'arrivée - Gestion des stocks de fournitures - Organisation des déplacements des collaborateurs en France et à l'étranger (réservation taxi, train, avion, hôtels) - Missions ponctuelles en lien avec les services généraux (organisation séminaire, recherche de lieu,...) - Gestion de plannings de salles de réunions - Gestion des inscriptions des collaborateurs à la salle fitness - Commande de fournitures - Gestion de la flotte automobile - Commande de plateaux-repas - Gestion administrative (reliure, photocopie, distribution des magazines hebdo et mensuel) Conditions et lieu de travail Salaire : Smic mensuel Temps plein (35H) Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 Secteur Polygone Montpellier Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. - Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire - Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. - Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous - La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs - Vous êtes à l'aise avec le pack Office - Anglais fortement recommandé
Sous l'autorité du Responsable Magasin : Vous êtes en charge de l'accueil des clients. Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent l'enregistrement des articles sur caisse numérique. Par votre convivialité, diplomatie et bonne humeur, vous assurez un service clients irréprochable dès l'entrée en magasin en accueillant, dirigeant et conseillant la clientèle. Vous pouvez être amené(e) a faire de la mise en rayon sur votre périmètre d'activité, et a réceptionner la marchandise. Votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous êtes ouvert(e) au changement mais aussi force de proposition. VOS MISSIONS: . Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs questions . Gérer les opérations de caisse avec précision, y compris le traitement des paiements en espèces, par carte ou autres moyens . Assurer la gestion du stock de produits en rayon et effectuer le réapprovisionnement si nécessaire . Maintenir l'espace de caisse propre et organisé conformément aux normes d'hygiène et de sécurité . Participer à la mise en valeur des produits par des techniques de merchandising efficaces . Gérer les opérations administratives liées à la caisse, telles que le traitement des retours ou échanges . Offrir un service client exemplaire en étant à l'écoute des besoins et en proposant des conseils adaptés . Assurer la propreté du magasin. Poste à pourvoir immédiatement
Poste en CDI - 35H Sous la responsabilité de la direction du magasin et en binôme, tu auras en charge la zone services (reprographie, impressions petits et grand formats, créations, copies de clés, tampons.). Concrètement, tu seras : Le(a) magicien(ne) de la repro : impression, reliure, plastification, tampon... - tu transformes les demandes clients en prestations impeccables. Création de contenus graphiques pour les clients et pour la communication du magasin. Tu seras amené(e) à réaliser des cartes de visite, des flyers, des logos pour nos clients, mais aussi des visuels pour le balisage et l'affichage en magasin. Maîtrise impérative de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Canva et InDesign. Si tu ne sais pas détourer un logo ou préparer un BAT pour l'imprimeur, on risque de se marcher sur les stylos. À l'aise avec les outils bureautiques classiques (Windows, Office, Logiciel de gestion commerciale et caisse). Autonomie et organisation : tu sais gérer ton planning, tes priorités et ton poste de travail sans avoir besoin d'un GPS interne Poste à pourvoir immédiatement
À propos de la mission - Accueil et service client - Service et encaissement - Mise en place et dressage - Participe à la préparation des repas - Entretien et nettoyage - Gestion des stocks et approvisionnement Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin d'accompagner son développement dans le Gard, Un Toit pour Tous recrute un(e) : CHARGE(E) DE CLIENTELE (H/F) Ce poste en CDI est basé à notre agence de Montpellier. Mission générale de l'emploi : Le poste de chargé(e) de clientèle s'inscrit dans le cadre du développement patrimonial de la société et nécessite à ce titre une grande autonomie dans les missions confiées, dans l'organisation à mettre en place, ainsi qu'en termes de représentativité institutionnelle auprès des instances locales. Les 4 domaines prépondérants de ce poste sont les suivants : - La commercialisation : acteur du développement et de l'optimisation du revenu locatif global par une commercialisation efficiente ; une maîtrise de la vacance et une réduction des délais de relocation, que ce soit pour les groupes neufs, les logements à la relocation et les stationnements. - Les attributions : acteur des attributions (logements et stationnements). Chargé de l'enregistrement des Demandes De Logements (DDL) et des Demandes de Logements Social (DLS) - « Numéro Unique Départemental » (NUD) - suivi des décisions de la Commission d'Attribution des Logements et Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL). - La gestion locative : acteur de la qualité de service et de la satisfaction clientèle. Gestion des logements et stationnements sur son secteur (suivi du locataire de la signature du bail jusqu'à la fin du contrat). Interlocuteur privilégié du client et identifié comme tel par ce dernier. Point d'entrée principal en termes de questions sur le compte, d'avenant au contrat, de demande de remboursement, et de toute question relative à la vie du contrat de location. En fonction de ses propres attributions et de l'organisation du service, il orientera et fera le lien vers le (les) service(s) concerné(s). - Les relations partenariales : représentant de la société et défenseur de ses intérêts auprès, notamment, des partenaires institutionnels (Etat, structures intercommunales, mairies), réservataires et collecteurs dans le cadre de ses fonctions. Profil recherché : Vous avez de l'expérience professionnelle en immobilier, idéalement chez un bailleur social. Vous disposez de connaissances avérées en commercialisation, en attribution, en gestion locative et expertise de dossiers. Vous maîtrisez la réglementation HLM en matière d'attribution (de la demande de logement à l'étape de l'attribution) et de gestion locative et savez analyser une situation financière et sociale, afin d'en assurer la synthèse. Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word et Excel) avec habitude dans un ou plusieurs progiciel(s) de gestion locative (ULIS NG). Vos capacités d'écoute, de diplomatie et votre sens du contact seront appréciés et utiles lors de vos échanges avec les locataires. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour travailler en transversal avec les collègues des agences et du siège. Avantages : PC portable, mutuelle familiale, prévoyance, prime sur objectifs et intéressement. Contrat à pourvoir dès que possible. Un toit pour tous est une entreprise handi-accueillante.
Vos principales missions seront : -Entretien de terrains engazonnés -Tonte / traçage / rebouchage -Fertilisation -Traitements phytosanitaires -Sablage -Décompactage -Défeutrage -Programmation et maintenance du système d'arrosage automatique -Changements d'asperseurs -Utilisation, entretien et maintenance du matériel Vos principales missions seront : -Entretien de terrains engazonnés -Tonte / traçage / rebouchage -Fertilisation -Traitements phytosanitaires -Sablage -Décompactage -Défeutrage -Programmation et maintenance du système d'arrosage automatique -Changements d'asperseurs -Utilisation, entretien et maintenance du matériel
Position dans l'organigramme : - Supérieur hiérarchique direct : responsable opérationnel adjoint - Service de rattachement : service opérationnel Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 2 semaines - Carte professionnelle d'agent de gardiennage, ou de surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques - Probité : aucune condamnation pouvant entraîner un refus de renouvellement de carte professionnelle - Permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité - Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité MISSIONS ET ACTIVITES Réception et analyse des appels locataires : - Accueillir et écouter les requêtes des appelants, quel que soit le canal de réception via la ligne téléphonique dédiée. - Questionner méthodiquement les interlocuteurs afin de déterminer la nature de la demande ou de l'événement. - Évaluer le caractère d'urgence et décider de la nécessité d'une intervention des agents du GSRI Déclenchement et coordination des interventions : - Transmettre les alertes via la fiche d'intervention dédiée aux unités opérationnelles concernées (police, gendarmerie, pompiers, SAMU, etc.). - S'assurer de la bonne réception et prise en compte des alertes par les unités. - Appliquer les procédures opérationnelles et les plans d'intervention adaptés à la situation. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services institutionnels lors des procédures sur le terrain. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services d'astreinte des bailleurs sur instruction du chef de groupe. Suivi opérationnel et administratif : - Superviser en temps réel les moyens engagés sur le terrain. - Assurer la transmission des informations pertinentes aux autorités concernées. - Rédiger des comptes rendus détaillés et clôturer les fiches d'intervention une fois les interventions terminées. COMPETENCES Techniques de communication : - Maîtrise des techniques d'écoute active et de questionnement. - Capacité à diriger un entretien pour recueillir des informations précises. Utilisation des outils informatiques : - Aptitude à utiliser des logiciels métiers pour retranscrire et classer les informations en temps réel. - Compétence dans la visualisation de plans et la localisation d'événements à l'aide d'outils informatiques. - Pack Office / maîtrise de l'informatique Gestion de l'urgence : - Capacité à identifier rapidement les situations nécessitant une intervention immédiate. - Aptitude à évaluer la nature, la portée et les conséquences d'un événement. Coordination et suivi : - Compétence dans la coordination des unités d'intervention en temps réel. - Capacité à gérer simultanément plusieurs situations d'urgence. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Sang-froid et capacité à gérer le stress. - Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration. - Sens aigu de l'analyse et de la synthèse. - Discrétion, sens de la confidentialité - Méthode - Sens du dialogue, capacité à gérer des situations conflictuelles Expérience : Expérience préalable en centre de commandement, de secours ou de télésurveillance appréciée. Horaires et environnement de travail : - Environnement hautement sécurisé avec utilisation intensive d'outils informatiques et de communication. - Travail les week-end et jours fériés - Travail en soirées et nuits - Possibilité de travail ponctuel en journée lors des journées de formation ou immersion terrain Statut et rémunération : - Statut agent de maîtrise - Salaire brut de 2 234.30 € par mois - Prime PCO de 100 € (sur présence effective) - Heures supplémentaires, nuit, dimanche et férié majorées - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Tickets restaurant
CDD de 3 semaines à 35 heures renouvelable suite à remplacement pour arrêt maladie
Nous recherchons un Assistant de direction (H/F) qui sera chargé de : - Assurer le suivi comptable : transmission des bons de livraison et factures au cabinet comptable - Établir les devis et factures clients - Gérer les appels d'offres (dépôts, dossiers administratifs) - Suivre l'organisation des petits chantiers (planning, documents, prestataires) Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche un Assistant programme immobilier (H/F) en CDI. Contrat : CDI, 37.5h/semaine Localisation : Castelnau-le-Lez Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Diplôme: Minimum Bac +3 Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2400€ à 2600€ brut Mission Vos principales missions consisteront à : - Accompagner les Directeurs et Responsables de Programmes dans la préparation et le montage de leurs opérations immobilières ; - Contribuer à l'élaboration des dossiers marchés sur les volets administratif et financier ; - Assurer le suivi des autorisations administratives ainsi que la coordination avec les concessionnaires ; - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux opérations et aux chantiers (traitement des factures, envoi de courriers, préparation des comités, etc.). Profil Issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience significative, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production en promotion immobilière. Vous maîtrisez la suite Microsoft 365, et la connaissance du logiciel SPO constitue un atout. Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles, un sens affirmé de l'organisation et du travail en équipe, ainsi qu'un réel sens du service client.
Envie d'un job dynamique dans la logistique ? CRIT Industrie Montpellier recherche ses prochains INVENTORISTES H/F pour un de ses clients sur PRADES LE LEZ! Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'impliquer, cette mission est faite pour toi Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Compter et enregistrer les produits Respect des quantités, délais et normes de qualité Manutention et organisation des zones de stockage Participation à la propreté et au rangement du site Les conditions : Horaires 5h-9h Travail sur une journée Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Avantages : Accès aux aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Suivi de vos missions avec l'appli My CRIT CSE : cartes cadeaux, remboursements chèques vacances, etc. Nous recherchons des profils : - Expérimenté en Inventaires - Ponctuel, rigoureux et sérieux - Habitué aux rythmes soutenus et respect des consignes Ce candidat est opérationnel rapidement et s'adapte facilement aux équipes en place. - Disponible tout de suite - N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !
Prêt à tout pour réparer les moindres problématiques. Notre client cherche à compléter son équipe avec une personne (H/F) qui a le sens du service, qui aime quand un plan se déroule sans accros.Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous aurez pour missions de : Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2 : petits travaux de second oeuvre, changement d'éclairage et de dalle de faux plafond... Piloter et accompagner les opérations des sous-traitants sur le site Assurer les prestations multiservices : mise en place de salles de réunions, diverses manutentions... Effectuer des rondes servicielles et techniques afin d'anticiper les besoins des occupants Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur(drice) de l'excellence, vous représentez l'image de notre entreprise chez notre client. Mission postée, déplacements potentiels sur le secteur de Montpellier (34) et interventions possibles le week-end et jours fériés. Profil Vous avez une expérience significative dans le secteur évènementiel ou dans le métier de second oeuvre. En relation directe avec notre client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver. Vous avez le souci de l'image et du détail. CDI à pourvoir dès que possible
Envie d'un job dynamique dans la logistique ? CRIT Industrie Montpellier recherche ses prochains INVENTORISTES H/F pour un de ses clients. Prise de poste immédiate. Si tu es motivé(e) et prêt(e) à t'impliquer, cette mission est faite pour toi .Rejoins-nous ! Tes missions : - Compter et enregistrer les produits - Respecter des quantités, délais et normes de qualité - Participer à la propreté et au rangement du site Les conditions : Horaires 5h-10h et 20h-23h Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Avantages : Accès aux aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Suivi de vos missions avec l'appli My CRIT CSE : cartes cadeaux, remboursements chèques vacances, etc. Nous recherchons des profils : - Profil expérimenté en Inventaires - Sens de la ponctualité- Habitué(e) aux rythmes soutenus et respect des consignes . Tu es opérationnel(le) rapidement et tu t'adaptes facilement aux équipes en place. N'hésite pas à nous contacter pour plus d'infos !
Envie d'un job dynamique dans la logistique ? CRIT Industrie Montpellier recherche ses prochains Préparateurs de Commandes H/F pour un de ses clients sur Castries ! Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'impliquer, cette mission est faite pour toi Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Préparation des commandes clients Respect des quantités, délais et normes de qualité Manutention et organisation des zones de stockage Participation à la propreté et au rangement du site Les conditions : Horaires en équipe alternée : 6h-13h30 / 13h30-20h Travail du lundi au samedi, avec repos fixe le dimanche + un autre jour tournant Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Avantages : Accès aux aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Suivi de vos missions avec l'appli My CRIT CSE : cartes cadeaux, remboursements chèques vacances, etc. Nous vous proposons un profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctuel, rigoureux et sérieux - Habitué aux rythmes soutenus et respect des consignes Ce candidat est opérationnel rapidement et s'adapte facilement aux équipes en place. - Disponible tout de suite - N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Chez Leadsen-RH, nous veillons à vous accompagner avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Amandine, votre chargée de recrutement, vous guide afin de trouver l'opportunité qui correspond le mieux à vos ambitions et vos compétences. Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de fabrication (H/F) pour une entreprise reconnue pour son environnement technique exigeant et structuré. Vous intervenez sur un procédé sensible nécessitant une grande fiabilité, de la vigilance et un sens aigu des responsabilités. Vos missions : - Préparer les installations et vérifier leur bon fonctionnement avant le lancement de la production, - Surveiller les différentes phases du procédé et ajuster les paramètres selon les consignes établies, - Réaliser des contrôles réguliers afin de garantir la stabilité du process, - Préparer, manipuler et doser les matières premières et produits nécessaires au fonctionnement de l'atelier, - Effectuer les prélèvements destinés aux contrôles qualité internes et renseigner les données associées, - Assurer la propreté, l'entretien courant et la préparation des équipements et la sécurité au sein des différentes zones de travail, - Gérer l'approvisionnement en consommables, - Signaler clairement toute anomalie observée, - Apporter un soutien aux autres secteurs de production en fonction des besoins, Poste : Contrat : CDI Horaires : 3x8 Rémunération : 26000€ à 28600€ brut x 13 mois + Avantages Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac professionnel (production, procédés industriels, maintenance.) ou disposez d'une expérience équivalente. Vous connaissez les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. De plus, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement sujet à des consignes strictes et des procédures techniques poussées. Si vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un atelier technique structuré et stimulant, n'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants administratifs (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. Membre de l'équipe médico-sociale, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Responsable territorial, ils accueillent, informent et orientent vers le travailleur social ou le partenaire adéquat qui pourra traiter la demande. Ils assurent également le traitement et le suivi ad Vous encadrez des agents d'un service territorial des solidarités (STS) vous participez à l'élaboration des politiques départementales dans votre domaines de compétence. - Vous accueillez, informez et orientez les usagers. - Vous assurez la prise de rendez-vous pour les travailleurs médicaux sociaux le suivi administratif des dossiers des familles, la gestion administrative des dossiers adultes vulnérables et des mesures d'accompagnement personnalisé. - Il/ Elle assure la gestion et le suivi administratif des interventions de l'équipe de la protection maternelle et infantile pour les missions en école maternelle. - Vous assurez la gestion et le suivi administratif des interventions de l'équipe de la protection maternelle et infantile pour les missions en école maternelle. - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires organisées par le responsable et en assurez le compte rendu. - Vos connaissances du secteur médico-social seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 1920€ + primes + PC Portable)
Description du poste Le Groupe Immobilier ANGELOTTI, spécialisé dans l'aménagement foncier et la promotion immobilière, recherche pour son activité de promoteur immobilier un(e) : Assistant(e) de Programmes au sein de son agence située à Castelnau-le-Lez. Vous serez rattaché(e) aux Directeurs de Programmes et travaillerez en lien avec l'équipe Production. Vos missions principales : - Assister les Directeurs et Responsables de Programmes dans le montage de leurs opérations immobilières, - Participer à la constitution des dossiers marchés sur le plan administratif et financier, - Gérer le suivi des autorisations administratives et des concessionnaires, - Réaliser la gestion administrative liée aux opérations et chantiers (gestion des factures, envoi de courrier, ainsi que la préparation de comités). Qualifications Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/ Bac+3 dans le secteur immobilier, vous justifiez d'une première expérience, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production dans le domaine de la promotion immobilière. Vous maitrisez la suite Microsoft 365 et la connaissance du logiciel SPO est appréciée. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, le sens de l'organisation et du travail en équipe, tout en ayant le sens du service client.
Votre rôle au quotidien : - Conduire un véhicule adapté (fourni) pour transporter des élèves en situation de handicap entre leur domicile et leur établissement sur des parcours optimisés - Garantir la sécurité, la ponctualité et un accompagnement personnalisé tout au long du trajet - Apporter une présence rassurante et un service respectueux à chaque usager Profil recherché : Permis B requis (minimum 3 ans) Organisé(e), bienveillant(e), fiable, et à l'aise dans une mission humaine et de proximité Capacité à gérer des horaires fractionnés matin/soir en semaine A l'aise avec la circulation sur l'Herault et l'utilisation du GPS sur téléphone. Ce que nous offrons CDI intermittent scolaire (hors vacances scolaires) 15 h/semaine, réparties du lundi au vendredi (horaires matin/soir) Véhicule et carte carburant fournis Rémunération attractive, primes incluses : un véritable complément de revenu pour optimiser votre organisation personnelle Rejoignez une équipe engagée, au service des autres.
Nous recherchons notre Chargé(e) de proximité niveau 2 (H/F) - en CDI - au sein de notre agence Mosson, sous l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous aurez comme principales missions : La surveillance et le contrôle de la maintenance de nos logements sociaux de votre périmètre ; Être l'interlocuteur/trice privilégié de nos locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; Être l'intermédiaire entre nos locataires et l'agence. Être garant du climat social inter locataires au sein des résidences de votre périmètre ; Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac / Bac+2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment; Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion du patrimoine ; Vous maitrisez les outils bureautiques/logiciels de gestion (exemple : IKOS) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens de la clientèle ; Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences rédactionnelles. La gestion des contrats d'entretiens (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; Être engagé dans le respect quotidien de la démarche qualité d'ACM HABITAT.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la livraison de professionnels de la Restauration, un(e) Contrôleur Chargeur Expéditeur H/F Rattaché au Responsable Transport, vous devrez effectuer le chargement des commandes dans les véhicules de livraisons, à l'aide des documents fournis par le service transport, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, à ce titre vous devrez : - positionner les commandes sur le quai en fonction des nécessités de livraison ainsi que le véhicule associé dans la zone de chargement, - effectuer les regroupements de commandes, notamment sur les plateformes logistiques ou lorsque des produits de températures différentes sont à associer, - effectuer et enregistrer les contrôles préalables au chargement (contrôle de températures + vérification de la stabilité des palettes), - réaliser le chargement des véhicules en respectant les méthodes de chargement des palettes et en garantissant la préservation des produits à livrer, - vérifier la bonne marche des groupes frigorifiques (le cas échéant), - suivre le type et volume des emballages chargés dans les véhicules de livraison, - respecter les procédures qualités et les règles d'hygiène et de sécurité, - entretenir le matériel de travail, garantir la propreté de la zone de travail et respecter le tri des déchets, - signaler les anomalies constatées auprès de son supérieur hiérarchique. Vous avez une expérience en Logistique et titulaire du Caces 1 chariot en cours de validité ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à la concentration et à travailler en équipe ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et prendre part à son développement ? TOP, ce poste est fait pour vous. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site Adecco.fr
LIP, son pôle comptabilité et finance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un assistant administratif et financier. Vos missions : -Saisie des factures d'achats et de ventes -Suivi et traitement des factures -Scan et classement -Lettrage des comptes -Suivi du budget -Affectation des montants en fonction de l'avancement des chantiers -Saisie des heures des salariés et des intérimaires -Préparation des dossiers d'appel d'offres -Suivi et gestion administrative des chantiers De formation Bac+2 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Curiosité, adaptabilité et rigueur sont des qualités requises sur le poste.
Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet WeDent Pierresvives située à Montpellier, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions En étroite collaboration avec les praticiens et l'équipe du cabinet, vous serez notamment en charge de : L'assistance au fauteuil omnipratique La préparation et la désinfection du matériel et des salles de soins Le respect strict des protocoles d'hygiène et de stérilisation L'accueil et l'accompagnement des patients La gestion et le suivi des dossiers patients La participation au bon fonctionnement quotidien du cabinet Profil recherché Diplôme d'assistante dentaire qualifiée exigé Expérience en cabinet dentaire appréciée Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Bon relationnel et esprit d'équipe Professionnalisme et sens des responsabilités Conditions proposées Contrat : CDD à temps plein Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience, conforme à la convention collective Environnement de travail moderne, structuré et dynamique Équipe pluridisciplinaire et organisation professionnelle Les candidatures retenues feront l'objet d'un entretien.
Employé(e) polyvalent(e) dans un magasin de fruits et légumes. 1 an d'expérience exigée dans ce domaine CDI - 35h / semaine Du mardi au samedi - 6h00 à 13h00 À propos de nous : Nous sommes une petite entreprise familiale en centre-ville, spécialisée dans la vente de fruits et légumes depuis plusieurs années. La convivialité, l'esprit d'équipe et la qualité de nos produits sont au cœur de notre fonctionnement. Votre rôle : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à toutes les activités du magasin, de la gestion du rayon au service client, en passant par la préparation des produits et les livraisons. Votre contribution est essentielle pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement quotidien de notre magasin. Missions principales : - Réception et contrôle de la marchandise. - Rangement, organisation et maintien de l'ordre dans la petite chambre froide (<10 m²). - Application stricte de la méthode FIFO (Premier arrivé - premier parti). - Mise en rayon et valorisation des produits (étiquetage, balisage, etc). - Livraison dans un petit périmètre avec les véhicules de l'entreprise. - Port de charges et petits colis. - Conseil et accompagnement des clients en rayon. - Maintien de la propreté et de la sécurité des espaces de vente et de stockage. Responsabilités : - Stocker, organiser et réapprovisionner les produits. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Préparer les produits pour la vente ou la livraison. - Maintenir l'ordre et l'organisation du stock. Profil recherché : - motivation et rigueur indispensables. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. - Capacité à effectuer des tâches physiques légères à modérées. - Goût du service client et sens du détail pour la présentation des produits.
Vous travaillez au sein d'un bureau de tabac, à Montpellier. Vous travaillez sur des horaires d'après midi. Vous avez une première expérience exigée en caisse et dans le commerce de détails. Vous travaillez mercredi et vendredi, après midi. Planning à convenir avec employeur modifiable.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction des Relations Internationales et de la Francophonie (DRIF) a pour mission de formuler et de mettre en oeuvre une stratégie internationale structurante et pérenne s'inscrivant dans le projet d'établissement, de renforcer le rayonnement international de l'Université de Montpellier Paul-Valéry en tant qu'université des humanités, d'encourager les mobilités internationales des étudiants et des personnels de l'université et de contribuer au positionnement national et international de l'université comme acteur clé de la francophonie. Contexte et missions du service : L'agent.e exercera ses missions au sein de la Direction des Relations Internationales et de la Francophonie, dans le service de la mobilité internationale individuelle Missions Missions d'accueil Participer aux activités d'accueil, d'information, d'orientation des étudiants (page du service sur le site de la DRIF, vers les composantes, SCUIO, CROUS.) Participer à l'accueil en présentiel, par téléphone, par emails Participer aux inscriptions administratives, contrôle des pièces du dossier d'inscription, inscription des étudiants internationaux sur l'applicatif « APOGEE » Participer à l'établissement de la carte étudiant de type « multi-services (CMS) Participer à l'archivage des dossiers d'inscription Missions de scolarité Instruire les dossiers de candidatures « dossiers papiers » et dématérialisés via l'applicatif ministériel « Étude en France » et pour la procédure de Demande d'Admission Préalable (conformité des documents - prérequis), Saisie des dossiers de candidatures dans une base de données ACCESS, Participer à la passation du TCF Veiller au respect des échéances annuelles et des calendriers, Préparer les dossiers en vue de leur présentation aux commissions pédagogiques et notification de l'avis aux candidats, Rédiger les correspondances diverses (attestations) Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Maîtrise du français à l'écrit Connaissance d'une langue étrangère SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Connaissance ou expérience du milieu universitaire Maîtrise de Word, outils de messagerie Connaissance d'Excel Notions d'APOGEE et ACCESS appréciées SAVOIRS ÊTRE Avoir le sens du service public, de la communication en contexte interculturel (comprendre et savoir expliquer) Savoir travailler avec rigueur et organisation dans le respect des procédures Savoir travailler en autonomie et en équipe Être à l'écoute de l'étudiant tout en gardant une certaine distance Rémunération Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1820 € brut mensuel et 1850 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente. --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Bonjour, Nous recherchons des personnes disponibles pour la gestion du vestiaire lors d'un salon professionnel du 20 au 22 janvier 2025 sur Montpellier. Mardi 20 janvier 2025 : de 15 à 18h Mercredi 21 janvier 2025 : de 07h30 à 20h30 Jeudi 22 janvier 2025 : de 07h30 à 18h Merci de nous envoyer votre CV par mail à courriertrinity@gmail.com Cordialement, TRINITY.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UFR 6, UFR d'Éducation et Sciences pour les LLASHS (Lettres Langues Arts Sciences Humaines et Sociales) est une Unité de Formation et de Recherche de l'université de Montpellier Paul Valéry. 34 enseignants permanents, 12 personnels administratifs et plus de 120 chargés de cours et professionnels proposent aux étudiants de formation initiale et de formation continue des filières professionnalisantes de haut niveau dans les métiers des Sciences de l'Éducation et de la formation, des Sciences du Numérique : MIASHS (Mathématiques, Informatique Appliquées aux Sciences Humaines et Sociales) et la formation des enseignants. Elle réalise également des enseignements transversaux auprès de quelque 7500 étudiants de toutes les composantes de l'université dans les disciplines Mathématiques, Statistique, Informatique et les humanités écologiques. Les enseignants du Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS) sont également rattachés à l'UFR6. Mission 1 : Gestionnaire pédagogique des enseignements transversaux du Pôle Licence UFR6 Assurer la gestion administrative et pédagogique des enseignements transversaux de l'UFR6 : Humanités écologiques Humanités numériques Handi-Citoyen Informatique Activités : Accueil et accompagnement des étudiants de Licence dans les enseignements transversaux rattachés à l"UFR6 (humanités écologiques) Organisation et gestion des examens et des résultats, saisie des notes. Assistance logistique aux personnels enseignants : gestion et suivi des équipements pédagogiques, salles. De manière occasionnelle surveillance des examens Mission 2 : Gestionnaire financiere de l'UFR Assurer la gestion budgétaire et financière de l'UFR6 Gestion des crédits de formation initiale de la composante et de la formation continue et par apprentissage avec le service de la formation continue. Activités: Fonction Achats : devis fournisseurs, lien avec les départements demandeurs, création et suivi des bons de commande (fournitures, matériel, prestations de service), vérification du service fait, transmission des factures à l'agence comptable sur le progiciel comptable Sifac+ ( (et suivi des liquidations sur la plateforme Chorus Pro) Gestion des ordres de mission : création et liquidation des ordres de mission des personnels rattachés à l'UFR6 dans l'application Notilus Suivi de l'exécution budgétaire de l'UFR (tableaux de suivi de l'exécution financière, et du budget). Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaissances liées à l'environnement métier du poste, du domaine scolarité, cursus de l'étudiant, LMD, structures des enseignements, règlement des études - Connaissances générales sur le fonctionnement institutionnel de l'université, son mode d'organisation, l'organigramme de l'établissement, les circuits de décision. --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
MISSIONS Sous l'autorité du chef du Service Éducation Spéciale et Soins à Domicile (SESSAD Déficient Auditif + Troubles Spécifiques du Langage et des apprentissages), - vous coordonnez et organisez des réunions (mise en place des équipes éducatives /équipe suivis de scolarisation, équipes techniques PPA). - vous assurez le soutien administratif, organisationnel et logistique nécessaire au déploiement du logiciel AIRMES. Vous avez une expérience significative dans le secrétariat et/ou la coordination, connaissance du DIU, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire (SESSAD, IME, hôpital, etc.) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, outils d'agenda partagé, logiciels métiers) et avez une connaissance de la terminologie médico-sociale (MDPH, PIA, GEVA-Sco). Vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel. et votre capacité à être un support fiable pour une équipe pluridisciplinaire Vous êtes un support fiable pour une équipe pluridisciplinaire. Prise de poste janvier 2026.
Nous recherchons notre Chargé(e) de proximité niveau 3 (H/F) - en CDD de 11 mois au sein de l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché(e) au Responsable de patrimoine de l'agence, vous devrez assurer le maintien en bon état du patrimoine de votre secteur et l'animation d'une équipe d'un ou plusieurs chargés de Proximité 2. Vos principales missions : L'Entretien du parc locatif et état des lieux. L'Animation d'une équipe de Chargés de Proximité 2. L'Engagement dans la qualité de service clients d'ACM Habitat Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2/+3 en Immobilier ou Bâtiment (type DUT Génie civil, Licence Technique su Patrimoine Immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine avec des fonctions managériales. Vous disposez d'un sens fort de la relation clientèle Vous avez une bonne maitrise du secteur du logement social Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et connaissez idéalement les logiciels utilisés dans le secteur du logement social.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients basé sur Saint-Aunès un préparateur de commandes (h/f). Vos missions principales seront : - Préparer les commandes des produits à l'aide du Caces 1 & 5 - Le picking - Contrôler les quantités à préparer - Conditionnement - Palettisation et filmage des palettes préparées Votre profil : - Vous êtes dynamique, Organisé et rigoureux - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous avez de l'expérience en préparation de commande. En résumé : - Mission d'intérim sur du long terme. - Etre en possession du Caces 1 - Planning variable: 35H - Taux Horaire: SMIC Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre agence Adéquat recherche des préparateurs / préparatrices de commandes. Vos missions : - Effectuer la préparation de commandes en entrepôt - Montage de palettes - Filmage de palettes - Manutention
RECHERCHE VENDEUSE BOULANGERIE (H/F) - Expérience en vente OBLIGATOIRE - Souriante, dynamique, professionnelle - Ponctualité et esprit d'équipe indispensables
Nous recherchons 1 assistant(e) dentaire diplômé(e) (H/F) pour compléter notre équipe, déjà composée de 7 assistantes. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS DU POSTE: 1/ ASSISTANCE CLINIQUE : - Préparation du fauteuil - Préparation des instruments (plateaux) - Accueil et installation des patients au fauteuil - Travail à quatre mains 2/ STÉRILISATION ET ENTRETIEN DU MATÉRIEL : - Décontamination, stérilisation dans le respect de la réglementation en vigueur - Traçabilité - Entretien du matériel - Gérer les SAV sur le matériel. Le diplôme d'assistant dentaire est exigé. Les heures de travail sont réparties sur 3 jours 1/2 par semaine.
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail et le e commerce avec la préparation et/ou livraison des commandes. Dans le principe de la polyvalence, vous pourriez au besoin effectuer de la mise en rayon, de la caisse. Nous recherchons un CDI de 30H à pourvoir dès le 15/12/2025 suite à l'évolution interne de l'équipier en poste. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
À propos de GROUPE LMP À propos de LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : Smic CDI - Temps plein (35H) Du lundi au vendredi Lundi, mardi et jeudi : 9h-12h / 13h30-18h Mercredi : 9h-12h / 13h30-17h Vendredi : 9h-12h30 / 14h-17h Saint-Gély-du-Fesc Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris... Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier
Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives des formations et la mise en réseau des différents acteurs impliqués. Elle a également en charge l'évaluation de ces dispositifs. La cellule intervient en amont, par la conceptualisation de dispositifs, au cours des différentes périodes de la scolarité, par l'accompagnement des dispositifs ou, dans le cadre de l'aide au pilotage, par la production de bilan, d'évaluations et de données ciblées. Ce travail se fait en collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués et doit mettre en exergue un cadrage administratif et règlementaire tout en traduisant et accompagnant la politique de l'établissement. En parallèle, le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'État dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'université du troisième programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques. C'est dans ce cadre que le recrutement est prévu. Missions La personne recrutée aura en charge, auprès de la DEAR, la recension et la cartographie de l'ensemble des dispositifs proposés au sein de l'établissement, la collecte des éléments quantitatifs et qualitatifs existant sur les retours d'expérience et la mesure du suivi et de l'efficacité des dispositifs. Elle aura donc pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre, analyser et communiquer les résultats des enquêtes quantitatives et qualitatives de l'ensemble des dispositifs de remédiation. Activités principales : Participer à la conception méthodologique des enquêtes Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés Réaliser des entretiens et exploiter les corpus, le cas échéant Organiser le traitement des données et participer à l'analyse des résultats Rédiger des notes / rapports intermédiaires et rendre compte des résultats Contribuer à la valorisation des résultats. Il.elle sera amené.e à travailler également en lien avec les autres chantiers Nexus si besoin, mais surtout avec la cheffe de projet Nexus. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Méthodes et outils en production, traitement et analyse des données Connaissance statistiques descriptives Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données Cadre légal et déontologique Connaissance de l'environnement universitaire et des formations Méthodes et outils en production de données Techniques d'enquêtes en sciences sociales Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Votre mission : Accueillir et conseiller Au sein du Service Gestion et des Services Généraux, vous serez l'interface entre les clients, les collaborateurs, la direction générale et les divers autres services. - vous accueillerez dans nos bureaux les clients, les professionnels ainsi que les personnes en recherche de logements locatifs et apporterez par vos connaissances et votre empathie, des conseils. - vous participerez à notre accueil, à ce titre vous être le premier interlocuteur de notre clientèle et donc le "premier sourire" de l'entreprise. - vous assurez le standard téléphonique, réceptionnez les mails, - vous tiendrez les agendas de divers collaborateurs, - vous contrôlerez et mettre à jour les différents sites internet. - vous participez à la promotion de notre enseigne en accompagnant et en animant les actes commerciaux (mandats, baux locatifs.) - vous participerez à la communication, à la promotion de nos biens, à l'organisation des salons professionnels, au marketing de nos actions. - vous animerez notre équipe commerciale location. Travail du Lundi au vendredi ; de 9h à 12h / 14h à 18h (place de la Comédie) Votre profil : De formation supérieure : Bac+2 minimum - BTS Assistante de direction ou équivalents ainsi qu'une expérience dans le secteur de l'immobilier à un poste similaire. - vous devez maitriser parfaitement l'outil informatique, Word et Excel ainsi que le pack office. Une connaissance du logiciel Adaptimmo et IMMOPEN serait appréciée. - vous devez avoir une expérience de 6 mois minimum EXIGE dans un poste similaire et posséder une parfaite connaissance du territoire dans lequel nous évoluons, notamment la ville de Montpellier et son agglomération. - vous avez une excellente présentation, - vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e), réactif(ve), - vous aimez le travail d'équipe mais vous savez travailler de façon autonome. - vous aimez prendre des initiatives, vous êtes curieux (se), vous aimez la communication et la créativité, vous avez envie d'évoluer. - vous êtes organisé(e), méthodique et vous possédez des capacités rédactionnelles.
GIP Connect, filiale télésurveillance du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la télésurveillance en France. Dans le cadre de son développement, GIP Connect recrute des opérateurs/opératrices. Descriptif du poste : Rattaché(e) à la direction, vous développez les ventes en commercialisant nos solutions Télésurveillance et sécurités au sens large à nos clients particuliers et professionnels. Missions : Conformément à la convention collective des entreprises de sécurité privée, l'opérateur en télésurveillance f/h a pour mission de : - Prendre en compte les différentes consignes au début de chaque prise de service. - S'assurer des informations reçues, de la réception et des traitements des informations reçues et d'appliquer des consignes définies. - Analyser et traiter les informations reçues chronologiquement et rendre compte au fur et à mesure de toutes les anomalies détectées et des actions entreprises - Effectuer le déclenchement et le suivi de l'intervention, traiter les appels entrants. - Respecter les consignes clients validées par l'entreprise, appeler les personnes habilitées et les services compétents - Veiller au respect de la confidentialité - Respecter les procédures de sécurité spécifiques au centre de télésurveillance Qualifications détenues par le salarié : Carte Professionnelle Agent de Télésurveillance Temps de travail : temps complet en annualisation du temps de travail du 1er juin au 31 mai (1607 h / an), travail de nuit et/ou de week-end Lieu de travail : ZAC Font de la banquière, 34970 LATTES Statut employé, niveau 3, échelon 2, coefficient 140 Rémunération mensuelle brute de base : 1 912.24 € bruts + majorations conventionnelles + Prime sur objectif trimestrielle
Nous recherchons un assistant dentaire (H/F) en contrat d'apprentissage pour compléter notre équipe. Responsabilités : Assister les dentistes pendant les interventions. Préparer les instruments, matériaux dentaires et l'espace de travail. Gérer la stérilisation et le maintien de l'hygiène selon les normes. Accueillir les patients et préparer leur dossier médical. Assurer la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda. Participer à l'éducation des patients sur l'hygiène bucco-dentaire. Profil recherché : Un vif intérêt pour le secteur dentaire et le soin aux patients. Capacité à travailler en équipe et sous supervision. Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature (en indiquant "Candidature Assistante Dentaire en Apprentissage" dans l'objet de votre courriel).
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche collective et familiale Madiba, la/le Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, assiste le responsable dans les missions de direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, en lien avec la directrice adjointe IDE. La structure dispose d'un agrément de 55 places d'accueil collectif et 3 places d'accueil individuel. Elle comprend environ 20 agents. Une évolution vers les fonctions de directeur pourrait être envisagée à moyen terme. Missions principales : En lien avec le responsable de l'établissement, - Piloter, animer et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique articulé autour de l'itinérance ludique : En lien avec le projet éducatif et social de la Direction petite enfance et en concertation avec les équipes - Développer des partenariats et s'appuyer sur les ressources du territoire utiles à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer le fonctionnement de l'établissement et l'encadrement des équipes - Elaborer les plannings dans le respect des taux d'encadrement, - Piloter et évaluer les activités des agents - Accompagner les agents dans l'acquisition des compétences métier, réguler les tensions au sein de l'équipe - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe, et avec la direction petite enfance - Elaborer et proposer le budget et assurer la gestion administrative de l'établissement - Maintenir la veille juridique et garantir l'application de la règlementation et des procédures internes Veiller à la prévention et la coordination de la relation aux familles Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Assurer le remplacement auprès des enfants, des agents absents de l'équipe Compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé) - Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant - Maîtriser les méthodes et références éducatives issues des théories de l'éducation - Appliquer les techniques d'animation, de créativité et de communication adaptées au jeune enfant Profil recherché : - Aptitude à la communication et au management - Capacités d'observation et d'écoute - Aisance relationnelle - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Conditions de travail : Poste en remplacement d'un agent en disponibilité, poste vacant après 6 mois. Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions)
Mission principale En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, Le (La) professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif). Mission détaillée - Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs. Accompagnement des habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires. - Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires. - Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif. - Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association - Inciter les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) à participer à la vie associative et du quartier. - Faire avec, faire ensemble, valoriser les compétences de tous à partir de l'émergence de projets participatifs. travail en horaire fractionné et obligatoirement sur le créneau 16h 20 en période scolaire les lundi mardi jeudi et vendredi horaire différenciée période scolaire/ période de vacances Activités à prendre en charge : Adhésion à l'association et inscription sur les activités L'accompagnement scolaire individuel ou en groupe auprès d'enfants scolarisés : L'organisation des vacances studieuses pour enfants et adolescents Accompagnement sur les activités artistiques culturelles et les actions parentalité Organisation et planification des activités de remédiation scolaire auprès des jeunes adhérents et de leurs familles Recrutement et Accueil des tuteurs bénévoles et l'organisation de leur intervention. Vous serez amené à transporter les enfants dans un mini bus. Pour cela, vous devrez conduire le véhicule et être titulaire du permis B. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans l'animation du type BPJEPS, BAFA, BAFD... ou d'un titre de médiateur Vous êtes éligible au contrat adulte relais. Condition d'éligibilité au contrat adulte relais : - Être âgé(e) de 30 ans et plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. - Et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Le temps partagé, c'est quoi ? Ce mode de travail allie emploi durable et flexibilité : vous signez un contrat unique (CDI/CDD à temps plein ou temps partiel) avec le groupement, et vous partagez votre temps de travail au sein d'une ou plusieurs entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un.e Assistant.e Travaux H/F - 24,50 h/semaine. APPELS D'OFFRES / CANDIDATURES - Recensement des pièces à fournir selon les Règlements de Consultation - Établissement des sommaires et dossiers de présentation - Collecte des documents contractuels auprès des cotraitants - Rédaction et préparation des documents pour la remise des plis (Word, Excel, documents officiels) SUIVI DES OPÉRATIONS / AFFAIRES - Élaboration et transmission de documents internes GESTION DES CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE - Envoi des demandes de documents administratifs aux sous-traitants - Génération des numéros de contrats sur application interne - Suivi de l'avancement des contrats sur tableau jusqu'à signature - Transmission des documents d'assurance pour validation - Mise en forme et vérification des contrats (contrôles successifs) - Établissement et envoi des attestations de remise d'annexes en dématérialisation - Finalisation des contrats, transmission numérique aux sous-traitants et aux responsables internes - Suivi du processus de validation et communication interne associée PROCÉDURES QUALITÉ / CAUSERIES - Recensement des causeries à produire selon les directives du service Qualité - Création sur l'application Qualité des supports traitant : politiques du groupe, accueil, formation, sécurité, conditions de travail. - Transmission pour validation par le service QSSE ASSISTANAT COURANT - Interface téléphonique avec les sous-traitants - Gestion du courrier (arrivée/départ) et tenue du tableau de suivi - Gestion des notes de frais de l'encadrement - Suivi et validation des titres-restaurant - Commande des fournitures et consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'agence - Tâches administratives classiques (classement, archivage, saisies diverses) PROFIL RECHERCHÉ - Organisé(e), méthodique et autonome - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, applications internes) - Bon relationnel, sens du service - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément - Une expérience en assistanat travaux ou administratif serait un plus Lieu : Saint Aunès Contrat : CDI - Temps partiel 24,5 h/semaine Rémunération : 13 €/h Avantages : - Prime de 13ème mois - Tickets restaurant - Un environnement bienveillant, dynamique et structuré
Le Novotel de Montpellier recherche une nouvelle personne pour intégrer son équipe au poste de Night Auditor H/F. Venez rejoindre un hôtel 4 étoiles intégralement rénové, classé meilleur Novotel de France en terme de satisfaction clients et avec la plus grosse capacité d'accueil du Languedoc! Le Night Auditor H/F Contribue par son action au quotidien à l'excellence opérationnelle visée par Novotel. Il/Elle accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ. Il/ Elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de part la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/Elle contribue au développement du chiffre d'affaires par son action de vente. Il/Elle veille à la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règles de sécurité de l'hôtel ( Incendie - A.L.E.R.T ...) RELATIONS CLIENTS: - Prend soin de son hôtel pour le bien-être des clients - Donne une bonne image de son hôtel et de la marque par son attitude et son apparence - Etablit en permanence une relation de qualité avec chaque client - S'assure de la satisfaction client en appliquant l'engagement "Our Mission Your Satisfaction" - Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation - Prend en compte et anticipe les besoins du client - Tiens compte des habitudes des clients fidèles et sait les anticiper - Informe le client sur les prestations de l'hotel - Anticipe les besoins du client en lui proposant des solutions ou alternatives pour limiter son temps d'attente - Surprend les clients par des attentions particulières pour assurer leur confort et bien-être - Recueil systématiquement le feedback des clients avant leur départ ou la fin d'un service TECHNIQUE METIER: - Assure les opérations liées au check in et au check out du client dans le respect des procédures internes. - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Gère les appels téléphoniques et les prises de réservations. - Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) ainsi qu'aux autres membres de son service - Maîtrise suffisamment une autre langue pour pouvoir effectuer les opérations courantes - Applique les règles de délogement lorsque cela est nécessaire. - Peut être amené à servir des boissons softs au bar ( cafèterie - jus - eau.) - S'assure du bon respect des procédures de clôtures journalières ( Clôture sur logiciel, contrôle de caisses, préparation à la journée du lendemain...) - Assure les premières mises en place du petit déjeuner. GESTION: - Contribue dans son service à la rentabilité de l'hôtel - Respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Effectue l'ensemble des opérations de clôture du service en respectant les procédures d'auto-contrôle - Assure le suivi des notes en cours, leur encaissement ou leur transfert en débiteur Un passage de quelques jours en horaire de journée sera effectué durant la période de formation afin de pouvoir rencontrer l'ensemble de l'équipe, faire une visite technique et découvrir les contraintes et particularité des réceptionnistes en journée.
Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages au sein de notre agence de MONTPELLIER afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet 35 heures par semaine. Profil recherché : Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) avec une expérience en agence de voyages obligatoire de minimum une année Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel ABC Voyages et AMADEUS appréciée. Maitrise de la revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Diplôme minimum requis exigé : BTS TOURISME Salaire à négocier
Dans un environnement PME, au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) notamment de la facturation ainsi que des relances et réclamation mutuelles/patients/organismes divers. Vous serez également amené à rédiger des courriers divers, répondre aux emails, au téléphones, établir les déclaration et le suivi des sinistres auprès des assurances, suivre le stock du matériel médical, établir divers devis. Liste non limitative. Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle réussie de 5ans MINIMUM dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine des ambulances, ou équivalent, est également requise. Qualités requises : EXPERIENCE : Plus de 4 ans dans un poste similaire. AUTONOMIE : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. ORGANISATION : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. BONNE COMMUNICATION / TRES BON RELATIONNEL : Capacité à communiquer clairement avec les services médicales, les patients et les salariés ainsi que les divers organismes. QUALITES REDACTIONNELLES : Capacité à écrire des courriers et mails sans fautes d'orthographes.
Le poste se situe à l'institut Agro Montpellier. Il est rattaché au service finances dont les missions consistent en un accompagnement des composantes dans la préparation et le suivi de l'exécution budgétaire ainsi que l'exécution à proprement parler des crédits budgétaires en comptabilité d'engagement par le centre de services partagés (CSP). Assurer la mise en œuvre de la stratégie budgétaire fixée par la direction générale de l'Institut Agro en la déclinant au sein de l'Institut Agro Montpellier. 1. Management transversal : - Animation, formations et alertes du pôle affecté en portefeuille - Diffusion des procédures relevant du SAF - Appui à la construction et la diffusion des bonnes pratiques en lien avec le responsable hiérarchique des RPPF en matière budgétaire et déplacements, le coordinateur des RPPF en matière budgétaire et conventions et le responsable du CSP en termes d'exécution budgétaire. - Anticipation des évolutions à conduire en lien avec les retours des services affectés - Ajustement des méthodes à observer selon les pratiques souhaitées (amélioration continue). 2. Management opérationnel : - Construction et suivi du budget des services constituant le portefeuille dédié en lien avec le coordinateur RPPF et, le cas échéant, avec le/la DAF Adjoint(e) responsable hiérarchique de l'équipe RPPF - Appui à la construction et au suivi des procédures - Appui à la définition et la saisie des conventions ainsi que leur suivi en lien avec le coordinateur RPPF - Suivi de l'exécution et expertise au sujet du/de : besoin de souscrire un marché, l'appui à la définition et la conclusion de marchés, la bonne orientation et imputation des crédits et la réalisation de réallocations et de demande de réimputation de crédits. - Contrôle des pièces. 3. Actions spécifiques : - Opérations de suivi et de comptabilisation des ROP amplitudes, en cas de délégation du coordinateur des RPPF - Diverses opérations en matière de dépenses (Certification SF, engagements), gestion des visas des intervenants en formation dans DA et recettes (factures). Profil recherché : Bac+2 / Bac+3 ; notions comptables et normes applicables en GBCP acquises. Connaissances en comptabilité publique Connaissances en marchés publics Maîtrise des outils exploités : - Pep Premium - Demande d'achat - GFD - PowerBI - Amplitudes - Suite bureautique - Navigateurs internet Maitrise des logiciels bureautiques Diplomatie Autonomie Rigueur
La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Description du poste En tant que technicien de relation de service, vous êtes la voix de la CARSAT L-R auprès des assurés. Véritable pilier de la relation téléphonique, vous jouez un rôle essentiel en apportant écoute, clarté et réponses à chaque appel. Au quotidien, vous offrez une orientation précise grâce à votre capacité à analyser rapidement les situations. Concrètement vous aurez pour missions de : - gérer la relation téléphonique. - réaliser un diagnostic de la situation de l'assuré pour une orientation efficace et adaptée : - réponse directe aux appels les plus courants permettant une réponse rapide - transmission de la demande vers un interlocuteur interne défini, par le biais de fiches de liaison. - orientation de l'assuré vers les partenaires de la protection sociale. Profil recherché - Qualités relationnelles spécifiques à l'accueil téléphonique. - Capacités à reformuler et à synthétiser. - Réactivité. - Capacité à conduire et à maîtriser la durée d'un entretien. - Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques, applicatifs métiers et de l'environnement numérique. - Capacité à apprendre et à mettre à jour ses connaissances. - Capacité à prendre du recul et à gérer les entretiens difficiles. - Savoir respecter les règles de réserve et de secret professionnel. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à faire face à des pointes d'activités, - Sens de la communication et posture bienveillante, - Expérience souhaitée. Conditions particulières : - Ouverture de la plate-forme de 8h à 17h. - Bénéfice de l'horaire variable avec contraintes de planning. - Temps de pause prévus par la réglementation. - Port du casque téléphonique obligatoire. - Formation interne technique. - Formation aux outils propres à la plate-forme. - Formation à l'accueil téléphonique. Détails du poste - Votre rémunération : - 1917,57 € bruts mensuels (niveau 3). + prime de contact de 4% sous conditions, - En complément : titres-restaurants et participation de l'employeur à la complémentaire santé. - Prise de fonction : 05/01/2026. - CDD de 3 mois renouvelable. Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise : - Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso, - Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité.), - Proposant de nombreux avantages complémentaires (titres-restaurant, primes diverses, offres CE.). - Lieu de travail - Résidence administrative à Montpellier (centre-ville). - Conditions particulières : - Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la Carsat Languedoc-Roussillon. - En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent. Envie d'aller plus loin ? N'hésitez plus ! Rendez-vous sur le site lasecurecrute.fr, choisir localisation « Occitanie » et type d'organisme « Carsat » pour nous transmettre votre candidature. A très bientôt en entretien !
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aidez les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrine COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
Accueillir et conseiller nos clients pour imaginer des voyages uniques et adaptés à leurs envies. Créer et vendre des prestations variées : séjours et circuits sur mesure, partenaires. Gérer l'ensemble du parcours client : réservation, suivi administratif, SAV, satisfaction. Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions commerciales locales. Votre profil: Une bonne connaissance des destinations pour créer de circuits sur mesure. Avoir impérativement une expérience concluante en agence Maitrise un GDS Anglais niveau B2 L'environnement de travail: Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs où vous pourrez exercer votre talent auprès d'une clientèle avec budget.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Montpellier. Vous travaillerez dans un cadre agréable et lumineux, à la décoration soignée au sein d'une équipe comprenant 2 orthodontistes, 3 autres assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales. L'ambiance de travail est axée sur l'esprit de famille et le dynamisme. Cette structure, orientée vers la technologie avancée (caméra 3D, esthétique, lingual, aligneurs, laboratoire d'impression 3D), bénéficie d'un flux de patients important et d'une excellente réputation. Notre patientèle est composée de 60% d'enfants et 40% d'adultes. Profils recherchés Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire. Une première expérience en orthodontie est un plus. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission consistera à assister au fauteuil, à la stérilisation et à la préparation des plateaux techniques. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement quotidien du cabinet et la satisfaction de sa patientèle exigeante. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Ce poste à temps plein (CDI de 36h sur 4 jours, fermé les weekends) offre une expérience professionnelle enrichissante. Rémunération à partir de 2290 euros brut par mois + tickets restaurant. Semaine A: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, jeudi: 8h40-13h et 14h-19h Semaine B: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, vendredi: 8h40-13h et 14h-19h C'est pour quand ? Dès que possible
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les entreprises et les professionnels du recrutement. Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.
CREATION D'ENTREPRISE -Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Altémed : fruit du rapprochement d'ACM HABITAT, de la SERM/SA3M et ses filiales Énergies du Sud et SERM.ID. Altémed réunit les métiers de l'aménagement, du logement et de l'énergie au sein d'un groupe public de 550 collaborateurs. Nous sommes l'outil de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes, territoire le plus attractif de France, pour construire la ville de demain et améliorer le temps des politiques publique de l'aménagement, du logement et de l'énergie. Aménagement responsable : la SERM/SA3M (groupe Altémed) est le 1er aménageur d'Occitanie avec 40% de logements produits sur le territoire métropolitain et 40 à 50 000m2 de tertiaire. Altémed agit pour donner vie à la ville écologique, durable et accueillante, pour réhabiliter le bâti ancien, pour créer ou organiser vos zones commerciales, pour construire de nouveaux équipements publics et de nouveaux quartiers. ACM HABITAT (groupe Altémed) gère et entretient un patrimoine de près de 21 000 logements répartis sur la ville de Montpellier et le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. ACM HABITAT loge près de 50 000 personnes, soit plus de 10% de la population de la Métropole de Montpellier. La SERM (groupe Altémed) a développé depuis 30 ans un savoir-faire unique dans l'énergie, grâce au Réseau Montpelliérain de Chaleur et Froid et à sa filiale Energies du Sud, deux outils au service du développement durable. Elle s'est imposée depuis une dizaine d'années comme le 1er producteur de chaleur, froid et électricité et le 1er producteur d'énergie renouvelable sur la Métropole de Montpellier. La SERM apporte aussi son savoir en efficacité énergétique dans les opérations d'aménagement menées par le groupe, ainsi que sur la rénovation thermique des bâtiments. Depuis un an, le groupe Altémed travaille sur son plan stratégique de développement, qui entre en phase de validation par ses administrateurs, avec l'ambition d'être rapidement opérationnel. Nous recherchons notre Gestionnaire sinistre (H/F) - en CDI - au sein de l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Vous serez rattaché(e) à la Direction Gestion du Patrimoine d'ACM HABITAT. Vos principales missions : 1. Gestion des marchés d'assurances (assurances des bâtiments locatifs et administratifs, RC, automobile, informatique) : - Participer à l'élaboration des cahiers des charges ; Participer à la passation des contrats ; Suivre l'exécution des contrats ; Faire le lien avec les assureurs ; 2. Suivi des sinistres en lien avec les Agences : Gérer les déclarations des sinistres ; Suivre les expertises en agence et accompagner sur les dossiers particuliers ; Suivre les accords d'indemnité, ouverture des budgets correspondants ; Veiller à la conformité des travaux correspondants réalisés par les agences ; Contrôler la réception des indemnités et de la clôture conforme du dossier ; 3. Suivi des contentieux techniques liés aux bâtiments et leur occupation : Accompagner les interlocuteurs internes à ACM HABITAT dans les aspects juridiques des dossiers ; Faire le lien avec les avocats ; Suivre les procédures ; 4. Participation au Pilotage et l'animation de l'activité sinistres et contentieux : Accompagner les interlocuteurs internes à ACM HABITAT dans les évolutions règlementaires ; Veiller aux règlementations ; Reporting de son activité. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 dans le domaine des Assurances ; Vous avez une expérience multirisques habitation ; Vous maitrisez les outils numériques ; Vous avez une appétence pour le challenge et entretenez une forte culture clients ; Vous savez vous adapter à chaque situation et organiser votre journée en fonction des priorités ; Vous faites preuve de rigueur, ordre et organisation dans votre travail ; Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe.
Venez rejoindre l'équipe du foyer de vie les Aramons en tant que moniteur.trice éducateur.trice sur le foyer d'hébergement. (AES/AMP accepté) Public : adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel) Visitez notre site internet www.les-aramons.org avant de nous écrire une lettre de motivation et de nous transmettre votre CV POSTE A POURVOIR AU 1er février 2026 Conditions de travail : 35 h + 4 heures de RTT qui donnent lieu à 4 semaines de congés supplémentaires au 5 semaines de CP Cycle horaires sur trois semaines qui comprend certains soirs et week-end travaillés.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Montpellier Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Vous intervenez auprès d'une personne en situation de polyhandicap. Vous l'accompagnez dans tous les gestes de la vie quotidienne. Aucune communication verbale Aide à la toilette, habillage, sorties, préparation et aide au repas, activités de stimulation. Poste de nuit veillée: uniquement en cas de remplacement Horaires de jour: 9h30-12h30 et 15h-21h, du lundi au vendredi Astreinte 1 week-end sur 2
URGENT Vous intervenez auprès d'un homme de 47 ans en situation de polyhandicap, résidant sur Castries. Vous l'accompagnez dans tous les gestes de la vie Aucune communication verbale Aide à la toilette, habillage, sorties, préparation et aide au repas, activités de stimulation. Horaires de nuit veillée: 21h-7h, en alternance, jeudi et vendredi ou samedi et dimanche, soit 2 nuits par semaine
Vous occupez le poste d'employé(e) libre service au rayon boulangerie. Vos missions : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Développer les ventes en fidélisant les clients - Accueillir et conseiller les clients - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin affichage des signalétiques et promotions - Trier en enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Amplitude horaires : Au plus tôt 5h (rayon alimentaire) et au plus tard 20h - Travail le matin ou l'après midi. Il est préférable d'être véhiculé(e), magasin mal desservi par les transports en commun. Poste évolutif.
BROC CAFÉ - MONTPELLIER recrute Viens participer à l'expérience du Broc Café. À propos de nous Le Broc Café est un restaurant aux allures de brasserie parisienne niché au cœur du centre historique de Montpellier. Accueillant une chaleureuse clientèle toujours grandissante. Notre cuisine est faite maison, élaborée à partir de produits frais, tous nos plats sont de saison et cuisinés avec un riche mélange de savoir-faire et de passion. Nous avons pour mission de ravir les papilles de notre clientèle en prenant plaisir à travailler dans un environnement agréable au quotidien. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service attentif tout au long de leur repas. En tant que serveur(se) vos missions sont: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en faisant de chaque étape du service une expérience chaleureuse et conviviale. Connaissance parfaite de la carte du restaurant pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Prendre les commandes et procéder aux encaissements. Servir les plats et boissons en respectant les standards de service. Assurer la mise en place des tables ainsi que le débarrassage et le nettoyage des espaces de restauration. Collaborer avec les équipes de la cuisine, de la plonge et du bar pour garantir une bonne coordination. Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant. Vous avez le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et es sensible à l'importance d'un service bien fait. Rigoureux(se) et organisé(e) et autonome, Curieux(se) et plein(e) d'idées, esprit d'équipe. Prise de poste immédiate Rémunération : 1700 € net/mois Deux jours de repos consécutifs. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail. -20% pour toi et un(e) ami(e) sur ton addition au Broc Café. Avantage comité d'entreprise (CE). Le Broc Café est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le Broc Café s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission qui est de garantir la meilleure expérience à nos clients.
Vous aimez conduire, et possédez un bon relationnel avec les clients. Vous êtes flexible. Vous serez amenés à livrer des colis type magasin de meubles , port de charge. Travail en binôme. Vous avez le permis depuis 3 ans et une expérience en conduite d'utilitaire de 20 m3. Livraison dans la région. Travail du mardi au samedi plus trois lundis par mois. 1 850 € par mois Horaires : départ entre 7h et 9h - Tournées aux horaires flexibles. Compétences du poste : Charger et Livrer des marchandises (port de charges) en pièce du choix ou trottoir. Etre rigoureux, motivé et être en mesure de travailler sur des horaires et jours flexibles selon l'activité (indispensable) Type d'emploi : CDD Conduite de camions: 3 ans (Requis) Expérience comme chauffeur livreur de 3 ans minimum. Déplacements fréquents
Nous recherchons pour notre magasin de Montpellier un vendeur/vendeuse en charcuterie volaille et épicerie fine, plutôt profil étudiant et/ou complément de salaire pour samedi et dimanche matin. Vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes dans une structure à taille humaine. Etabli depuis plus de 35 ans, notre commerce est une institution et notre clientèle de qualité. Vous avez le sens du commerce ,un bon relationnel et de la bonne humeur à revendre et surtout vous êtes dynamique, rencontrons nous. Débutant accepté; la formation sera assurée sur place.
Mission de 2 mois, IFM et CP, contrat de 35h, taux horaire 12,02EUR h/brut, heures supplémentaires rémunérées. Au sein d'une société spécialisée en aménagement d'espace du bureau et rénovation, Vous intégrez une équipe en charge de l'aménagement intérieur. Vos missions: -manutention de plaques de placo, -nettoyage de chantier, -démolition de plaques de placo. Mission de 2 mois. Vous avez une expérience en manutention et souhaitez intégrer une équipe spécialisée en second oeuvre et agencement. Vous recherchez un emploi au minimum d'un mois, n'hésitez plus envoyez-nous votre CV!
Nous recherchons un manutentionnaire déménageur (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Dans un contexte d'ouverture de magasin et pour accentuer le développement de l'enseigne. L'entreprise recherche son responsable adjoint avec une expérience et management de rayon fruits et légumes pour développer le site et manager les équipes sur place. Le client recherche un profil ayant envie d'apporter une vraie plus-value à l'entreprise. Poste évolutif vers un rôle de directeur d'ici 2 ou 3 ans.Vos missions : - Management d'une équipe - Gestion des flux financiers - Gestion des flux de marchandises - Spécialisation sur le rayon fruits et légumes - Réalisation de planning et management du centre de profit Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Capacité à manipuler un transpalette manuel
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR / PREPARATRICE DE TELEPHONE sur Saint-Mathieu-de-Tréviers, H/F Notre métier, Faciliter la mise en relation entre les entreprises et des hommes / des femmes souhaitant partager une aventure professionnelle commune. Mission de 12 mois en intérim renouvelable, Contrat de 35h, Taux horaire 12,02EUR h/brut, IFM et CP, CE et Mutuelle. Formation prévue sur le poste (ouvert au débutant(e)) Vous intégrez une société spécialisée dans la réparation et le reconditionnement de smartphone toutes marques confondues. Dans le cadre de votre mission, vous serez affecté(e) au service reconditionnement, où vous réaliserez les tâches suivantes : - Démantèlement téléphones de toute marque - Détection et diagnostique des pannes - Assemblage de petits composants, remplacement de pièces défectueuses : écran, batterie, circuit imprimé, touches, etc. On dit de vous que vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et soigneux(se) dans votre travail. Une formation en tant que Réparateur(trice) de téléphone est un plus. Vous vous reconnaissez sur ce poste N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV !
Nou recherchons un Chauffeur livreur (H/F) qui sera chargé de : - Charger le véhicule et organiser la tournée. - Assurer la livraison des colis ou marchandises dans les délais. - Vérifier l'état des colis et faire signer les bons de livraison. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un bon relationnel client et représenter l'entreprise. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Position dans l'organigramme : - Supérieur hiérarchique direct : DAF-RH - Service de rattachement : service administratif Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 39 heures par semaine - Probité - Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité MISSION et ACTIVITES Gestion administrative du personnel - Administration complète du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, médecine du travail, mutuelle, prévoyance) - Suivi des périodes d'essai - Gestion des dossiers individuels des salariés - Suivi des absences et mise à jour du logiciel de planning - Déclaration et suivi des accidents de travail après validation par DRH - Préparation des éléments de paie - Préparation administrative des entretiens annuels et professionnels Gestion de la formation - Elaboration du plan de formation annuel en collaboration avec la DRH et la responsable opérationnelle - Mise en place et suivi des formations obligatoires - Gestion des relations avec les organismes de formation attributaires du marché public - Suivi administratif et budgétaire de la formation - Veille concernant les nouveaux dispositifs de financement Relations sociales et disciplinaires - Organisation des élections du CSE - Support dans les procédures disciplinaires et enquêtes internes - Remontée des demandes et réclamations des salariés - Rédaction des notes de service pour validation par le Directeur Général - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures internes Recrutement et intégration - Diffusion des offres d'emploi et traitement des candidatures - Présence sur les salons de l'emploi - Organisation administrative du recrutement - Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs Reporting et amélioration continue - Etablir des tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme) - Participer à l'amélioration des processus RH - Assurer une veille juridique et sociale dans le secteur de la sécurité privée COMPETENCES Savoir-faire - Maîtrise de la législation sociale et du Code du Travail - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des techniques de recrutement Savoir-être - Discrétion, sens de la confidentialité - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et force de proposition - Réactivité et capacité à gérer les urgences - Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration - Résistance au stress et gestion des priorités - Aisance relationnelle Expérience Expérience de 2 à 5 ans en gestion RH et administrative, idéalement dans un secteur avec une forte composante opérationnelle Statut et rémunération - Statut employé - Salaire brut annuel : 34-37 k€ - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Prévoyance - Tickets restaurant
Organisme de formation continue spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche un/une conseiller-ère du service alternance. Basé(e) à Paris, votre mission consistera au : - Recrutement des candidats - Placement des alternants en entreprise - Communication des formations en alternance - Prospection des institutionnels et entreprises - Suivi pédagogique et interface avec les enseignants - Gestion et suivi des contrats - Suivi de la vie scolaire - Visite en entreprise - Organisation des sessions d'évaluation - Promouvoir la formation « permis de former » auprès des entreprises - Accueil physique des stagiaires H/F de niveau minimum BAC +3/ BAC+5 en Sciences de l'éducation, Marketing, Développement commercial ou Chargé de clientèle/compte client. Vous maîtrisez la législation de la formation, la pratique des techniques de recrutement, les méthodes de prospections commerciales et le Pack Office. Conditions : titres restaurants, mutuelle d'entreprise et 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Prise de poste : 12 janvier 2026
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Nettoyage chantier - Chargement et déchargement de camions - Conduite d'un VL (voiture) Lieu de mission mal desservi par les transports commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, BP ou BTS Esthétique-Cosmétique-Parfumerie (ou équivalent). - Une première expérience en parfumerie, cosmétique ou vente en magasin est un atout. - Excellente présentation et sens du relationnel. - Goût du challenge, aisance à l'oral et bon esprit d'équipe.
Habitat Jeunes Montpellier recherche un(e)Agent de maintenance pour ses résidences. L'association loge des jeunes de 16 à 29 ans entrant dans la vie active Maintenance des locaux et des équipements - Effectuer les interventions techniques de premier niveau : électricité, plomberie, chaufferie, menuiserie, serrurerie, peinture. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations courantes. - Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi. - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement du matériel. Sécurité des personnes et des installations - Veiller à la conformité des locaux aux normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au suivi et au contrôle des dispositifs de sécurité. - Suivre les interventions des prestataires externes. Veille et Gestion technique quotidienne - Tenir à jour les registres d'intervention et les systèmes de suivi. - Effectuer les contrôles préventifs et travaux d'entretien des installations en lien avec les prestataires externes. - Signaler toute anomalie et proposer des actions correctives. - Réaliser les petits travaux d'aménagement ou d'amélioration des locaux. - Déménagements de mobilier ou de matériel. - Nettoyage et entretien courant des sous-sols, abords de la résidence, locaux techniques. - Gérer les stocks de matériel et de fournitures (ampoules, outils, consommables techniques).
12 mois d'intérim renouvelable, 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences, et vous bénéficierez de primes de déplacement et de paniers repas, ainsi que les indemnités de fin de mission et de congés payés. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, et du génie électrique, courant forts et faibles. Sous la direction de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. - Connaître les éléments des systèmes de climatisation et leurs fonctions. - Assurer le raccordement frigorifique et électrique de tous les organes d'une installation de climatisation. - Établir un diagnostic et remédier aux dysfonctionnements. - Maîtriser les problèmes thermodynamiques propres aux installations de climatisation. - Avoir une aptitude aux travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etc.) - Effectuer le réglage des différents appareils électriques, électronique et organes frigorifiques pour optimiser le fonctionnement. - Remplir des fiches techniques d'intervention. Vous avez une formation de type BEP/CAP dans le domaine des équipements techniques énergie (ETE) option Froid et climatisation, ou Bac Pro énergétique. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC. Vous avez un bon esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez
Notre Agence Adéquat recrute un magasinier H/F pour un de nos clients sur Montpellier Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer la gestion des stocks (entrée/sortie) et le rangement des produits dans les zones prévues - Distribuer les marchandises sur les entreprises du groupe et mise à disposition dans les espaces dédiés - Effectuer des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des stocks - Gestion des litiges -Respecter les normes de sécurité et de qualité propres au secteur d'activité -Collaborer avec les différents services et entreprises du groupe pour garantir la fluidité des opérations. Profil : - Caces 3 obligatoire -Bonne maitrise des outils informatiques de gestion de stock -Vous êtes rigoureux et organisé -Vous savez gérer les priorités et les urgences -Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie -Vous avez des connaissances des produits de métallerie Expérience exigée sur le même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des employés de libre-service à Montpellier Vos missions : - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Étiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Salaire : - Rémunération horaire :11.88EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant une première expérience dans la grande distribution et capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail varié.
Société spécialisée dans la livraison et le convoyage de véhicules recherche un chauffeur livreur pour renforcer son équipe. Missions - Convoyage et livraison de véhicules légers - Vérification de l'état du véhicule avant et après livraison - Respect des consignes de sécurité et des délais - Relation professionnelle avec les Client -Gestionnaire des véhicules -Saisir facture sur ordinateur
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Dans le cadre de plusieurs dispositifs d'accompagnement, un organisme de formation partenaire recrute plusieurs conseillers(ères) en insertion professionnelle indépendants(es) pour intervenir sur le département de l'Hérault (34). Plusieurs postes sont à pourvoir avec des démarrages possibles dès janvier. Selon votre profil et les besoins des dispositifs, vous interviendrez sur : - Le dispositif Actifs Projets - L'accompagnement à l'insertion professionnelle - L'accompagnement de cadres - L'accompagnement à la création et reprise d'entreprise Vos missions principales : - Accompagnement individuel et collectif de publics variés (demandeurs d'emploi, jeunes, publics éloignés de l'emploi, cadres) - Aide à la construction et sécurisation des projets professionnels - Animation d'ateliers emploi / projet professionnel - Suivi des parcours et reporting - Travail en lien avec les équipes et partenaires locaux Conditions : - Statut indépendant obligatoire (SIRET requis) - Rémunération : 25 € brut / heure - Durée des missions : 3 à 6 mois, renouvelable selon les dispositifs - Temps plein ou temps partiel selon disponibilités - Zone d'intervention : Montpellier, Béziers, mobilité possible sur le 34 Profil recherché : - Expérience souhaitée en accompagnement de publics en insertion - Connaissance des dispositifs emploi / insertion appréciée - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation à de nouveaux outils, procédures et méthodes - Autonomie, sens de l'écoute et posture professionnelle Modalités de candidature : Merci de transmettre un CV à jour et vos diplômes. Les candidatures de personnes résidant dans l'Hérault (34) seront prioritaires.
La Fédération des Acteurs de la Solidarité Occitanie recrute un-e Chargé-e de Programme Intervention sociale, culture et participation (ISCP) pour renforcer son action sur ces thématiques. Le-la chargé-e de programme est rattaché-e hiérarchiquement à la Déléguée Régionale (Toulouse) et travaille au sein du Pôle ISCP, en lien fonctionnel avec le coordinateur de la FAS Occitanie. Missions principales : - Animer le réseau régional des adhérents de la FAS, soutenir les adhérents - Accompagner et appuyer les adhérents dans ses secteurs d'intervention - Coordonner, animer et développer les activités régionales de la Fédération sur ses thématiques - Représenter la fédération par l'établissement et le maintien des relations de proximité avec les partenaires institutionnels et associatifs de la fédération au niveau de la région Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et associatifs -Contribuer à élaborer, mettre en œuvre et diffuser les analyses et positions de la FAS sur ses thématiques Activités principales : -Animer le réseau : animer en fonction des orientations, les thématiques de l'intervention sociale, de la participation et de l'accès aux pratiques culturelles; Animer le CRPA Occitanie; Animer des actions liées à la participation dans le cadre du Pacte des Solidarités; Représenter FAS auprès de ses partenaires au sein du programme Respirations -Mise en œuvre de projets : Conduire des projets en autonomie; Soutenir les acteurs du réseau par la réalisation de missions d'accompagnement -Formation : Développer des formations en liens avec les thématiques de son Pôle; Réaliser des ingénieries de formation et coordonnera leur mise en œuvre; Intervenir sur des formations sur la thématique de la participation. Coordination de pôle : Participer, en lien avec la coordination, à l'élaboration des plans d'action du Pôle et à leur mise en œuvre à partir des besoins ; Être garant de la bonne utilisation du budget alloué aux différentes actions de son Pôle ; Proposer et développer de nouveaux projets sur son champ d'intervention ou sur des champs complémentaires en concertation avec la Direction; Rédiger les projets et leurs bilans dans leur dimensions qualitatives, quantitatives et financières en lien avec la direction et le Pôle; Rechercher les partenariats et les financements associés, susceptibles de conforter et de développer les actions du Pôle et de l'association régionale. - Représenter la Fédération auprès des acteurs associatifs partenaires, des financeurs et des institutionnels Compétences attendues : - Animation et coordination : Animation de réunions, qualité de communication et d'expression orale; Appétence au travail d'équipe; Maitrise du processus de Gestion de projets et coordination de divers intervenants. - Posture professionnelle et relations partenariales : Capacité pour le travail avec des interlocuteurs variés, sens de l'éthique, responsabilité et confidentialité. - Connaissance du monde associatif, du secteur de la lutte contre les exclusions et des politiques publiques sur ses thématiques, - Rédaction et analyse : capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, veille et traitement de l'information. - Formation et pédagogie : élaborations de programmes de formation, animation de sessions de formation. Dimension transversale : Le poste implique une coopération étroite avec les autres pôles thématiques de la FAS (Accueil Hébergement Insertion, Asile, Santé, Intervention sociale, Culture et Participation) et avec la plateforme de professionnalisation IRIO (inter-réseaux régional), dans une logique de transversalité et de cohérence des actions régionales et nationales. Vous pouvez adresser votre candidature avant le 12 janvier 2026 par mail. Seules les candidatures incluant un CV et une lettre de motivation seront étudiées.
Vous assurez un remplacement dans une pharmacie au nord de Montpellier du 14 JANVIER AU 21 JANVIER. Vous travaillez du lundi au vendredi de 15h00 à 19h30. Vous êtes diplômé(e), et avez une première expérience significative sur le même poste : délivrance médicaments, accueil clients, gestion stocks...
Murphy Wine Company est un cabinet de courtage de vins international, basé à Montpellier, qui met en relation producteurs, négociants et importateurs de vins. Présente en France, en Californie, en Afrique du Sud, avec un bureau associé en Australie, et des partenaires en Espagne, Italie, Chili et Nouvelle-Zélande, la société accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne commerciale et logistique à l'export. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Murphy Wine Company recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) et logistique export (H/F) en CDD, basé(e) à Montpellier. Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine (7 personnes en France), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs et intervenez sur : - L'interface entre les commerciaux-courtiers, les producteurs de vins et les acheteurs - La gestion de la relation clients : compréhension du besoin, envoi des propositions, rédaction des contrats - La saisie des commandes et le suivi logistique des chargements - La gestion des documents transport et export (ordres de chargement, documents douaniers, etc.) - La mise à jour de la base de données interne - La contribution à la démarche qualité - Le soutien collectif de l'équipe et le rôle de backup selon les besoins Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en commerce, idéalement avec une dimension internationale - Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, incluant de la logistique internationale - Anglais opérationnel, à l'oral comme à l'écrit - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et du client - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative - Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) et d'un outil de gestion - L'espagnol est un plus - Une connaissance du secteur du vin serait appréciée Ce que nous proposons - CDD de 39h/semaine (lundi au vendredi - 8h00 / 17h00) - Formation interne aux process, offres et marché - Entreprise à dimension humaine avec des projets ambitieux - Management de proximité et environnement collaboratif - Culture du service et contexte international Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle santé prise en charge par l'employeur - Accord d'intéressement
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 4 semaines - Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques) - Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement MISSION PRINCIPALE - Assurer la tranquillité et la sûreté des occupants des résidences placées sous surveillance de la société Tranquillité et sûreté résidentielle - Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société - Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants - Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation - Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores) - Alerter et rendre compte - Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires de la société Logistique - Assurer les rondes de sécurité et de contrôle au sein de l'entreprise, en fin de vacation Veille technique: - Effectuer des rondes techniques - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu sur les sites visités - Assurer la gestion des alarmes (levée de doute) - Intervenir et/ou donner l'alerte - Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI) - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel - Appliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon les consignes du chef d'équipe - Donner l'alerte - Faciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordre Qualités requises : - Capacités de dialogue - Apaisement situations conflictuelles - Maîtrise langue française (capacités de dialogue et de rédaction de comptes rendus) - Discrétion, retenue, présentation impeccable et discipline Expérience : - Expérience professionnelle au sein des forces de l'ordre, secours ou armées est un atout particulier - Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés - Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requises Processus de recrutement: - tests physiques - tests juridiques - entretien
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Développement local et médiation culturelle (H/F) Description du poste Le poste s'inscrit dans une activité de restauration, sur le Parvis du Musée Fabre tout en intégrant des missions de médiation culturelle, d'accueil de publics internationaux et de valorisation de produits alimentaires locaux. L'objectif est de renforcer l'ancrage du restaurant et du musée dans le territoire, tout en favorisant des interactions culturelles et éducatives avec les visiteurs. Activités principales Développement local Contribution au développement du restaurant en trouvant des partenariats avec le Musée Fabre Valorisation de produits alimentaires locaux pour une clientèle étrangère. Collaboration avec des partenaires culturels et institutionnels (Montpellier Events, Corum, Musée Fabre, Drac, Mairie, Office du Tourisme .) Médiation culturelle et interculturelle Organisation et animation de soirées culturelles et thématiques Création de liens entre gastronomie, histoire et patrimoine Accueil et information des visiteurs et de la clientèle Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en : Sciences sociales Développement local Médiation culturelle Expérience professionnelle Expérience dans le secteur du développement et de l'animation d'évènements culturels. Une expérience dans le secteur de la restauration serait un plus. Compétences Médiation culturelle et interculturelle Accueil et relation aux publics Coordination d'actions culturelles Travail en équipe Langues Français requis Anglais requis Espagnol requis Une 4e langue appréciée (italien, russe, allemand ou autre) Conditions d'emploi Contrat : CDI Temps plein Poste exercé au sein du restaurant CHEFJEAN, lieu de vie culturel et gastronomique sur la Parvis du Musée Fabre Activité combinant restauration et médiation culturelle
L'entreprise : L'association Habitat Social en Occitanie représente, à tous les échelons de représentation, les intérêts collectifs de l'ensemble de ses adhérents et du mouvement HLM, sur le plan régional auprès de l'État, des collectivités locales ou de tout autre partenaire. Structure d'animation professionnelle et de représentation du mouvement HLM à l'échelle régionale et locale, elle exerce une fonction complémentaire : - d'animation de l'inter-organisme territorial - d'information et de communication au niveau régional et local - de capitalisation et de production des connaissances et données L'association recrute à MONTPELLIER (34) un poste de : DIRECTEUR ADJOINT (F/H). Mission : En binôme avec la Directrice, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'Association, vous assurez des fonctions de représentation et de lobbying auprès de parties prenantes, et contribuez à l'animation de l'inter-bailleurs au sein du pôle Territorial et Innovation dont vous avez la responsabilité. Vous pilotez l'activité du pôle Territorial et Innovation et managez une équipe de 5 collaborateurs sous votre responsabilité. Des déplacements en fonction de l'activité et des besoins sur l'Hérault, en haute Toulouse et plus ponctuellement sur Paris. Profil : De formation supérieure Bac +4/+5, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire, en encadrement ou management d'équipes, avec une bonne connaissance des territoires de la région Occitanie et des enjeux des politiques territoriales et d'innovation. Vous maîtrisez les outils digitaux ou informatiques permettant une fluidité dans la présentation des argumentaires et dans la gestion de votre activité quotidienne. Une connaissance du secteur du logement social ou des métiers des organismes HLM sera un atout pour ce poste. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de DIRECTEUR ADJOINT (F/H) - un contrat CDI - un statut Cadre - une rémunération entre 50-55 K€ brut annuel en fonction de l'expérience - une voiture de fonction - ticket restaurant - 2 jours de télétravail par semaine - et surtout un véritable challenge : Intégrer une association dont la vocation est de représenter et soutenir ses adhérents avec conviction et engagement, autour d'une diversité de thématiques riches et sans cesse en évolution.
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme
EDGEFLEX est une société à taille humaine de 18 personnes, 4.2M€ de CA faisant partie du groupe ALLIANCE ELECTRONICS (1000 personnes, 100M€de CA). La société est située à Grabels dans un bâtiment neuf et innovant. Nous intervenons dans le domaine des hautes technologies, de la conception à la fabrication. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier avec des notions en électronique Ce poste nécessite des compétences techniques, de précision et de rigueur. Après une période de formation interne, vous découvrirez les process industriels de fabrication de cartes électroniques. Vous serez sur un double poste : Magasinier / Monteur câbleur en électronique Vous pourrez être amené(e) indifféremment à : - réceptionner les transporteurs et les composants nécessaires à l'atelier de production et au projet client - préparer les commandes client selon les achats, - renforcer l'équipe de production en effectuant des tâches de montage câblage en électronique - réapprovisionner les machines de production - participer au rangement et inventaire des reliquats de composants en fin de production Vous effectuerez diverses opérations de magasinage : placement, rangement, emballage, étiquetage, expédition... et les saisies nécessaires. PROFIL REQUIS Des connaissances dans le domaine de la logistique et de l'électronique sont nécessaires. Idéalement, vous avez déjà utilisé Pack Office. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Une connaissance dans le domaine de l'électronique est impérative. Temps de travail 35 h / semaine Catégorie A2 ou B3 selon profil
Définition du poste Vous assurez, sous la responsabilité de la coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion de nos chantiers d'insertion. Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi. Missions principales - Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail : o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel o Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires . o Accompagner l'accès à la formation o Favoriser la mise en relation vers les entreprises o Accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs - Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire les salarié.e.s dans une dynamique d'insertion socioprofessionnelle - Travailler, en interne, en collaboration étroite avec les encadrant.e.s techniques, la coordinatrice et les fonctions supports - Effectuer les tâches administratives liées au suivi individuel des salarié.e.s et au suivi général des actions : synthèses de l'accompagnement et bilans demandés par les partenaires institutionnels (préparation des comités techniques et comités de pilotage, mise à jour des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l'accompagnement.). - Participer au recrutement des salarié.e.s du chantier - Participer aux réunions de suivi avec l'équipe d'encadrement du chantier (coordinatrice, encadrants techniques, formateur) - Participer aux réunions et évènements organisés avec/par les partenaires (Etat, France Travail, Département .) Compétences attendues et pré requis - Niveau 5 Titre Professionnel Conseiller.ère en Insertion Professionnelle ou équivalent ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel - Esprit d'initiative, autonomie et disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique (pack office) - Méthodologie et organisation - Qualités rédactionnelles - Goût et capacité à travailler en équipe et en réseau à différentes échelles - Posséder le permis de conduire Conditions et lieu d'exercice - Le poste est rattaché au Pôle Action Sociale du Passe Muraille. La CIP accompagne les salariés de chantiers d'insertion situés dans le Sud du Gard et dans l'Hérault. - Ce poste implique des déplacements très réguliers sur les lieux de chantiers, de nombreux contacts avec les partenaires associés aux actions (institutions, collectivités, services sociaux.) - Véhicule mis à disposition - Charte télétravail - Mutuelle et complémentaire
Entreprise spécialisée en restauration collective recherche un(e) Chef / Cheffe de secteur (Responsable Opérationnel de Secteur) pour accompagner et piloter un ensemble d'établissements à vocation sociale, médico-sociale, scolaires et résidences services séniors, situés principalement sur les départements du Gard, de l'Hérault et zones limitrophes. Professionnel(le) confirmé(e) de la restauration collective, vous disposez d'une solide connaissance des environnements santé et médico-social, et vous appréciez un rôle de proximité, orienté terrain, qualité de service et satisfaction client. Vos principales responsabilités : - Accompagner et animer les équipes en place sur les sites, dans une dynamique de management responsable et constructif. - Veiller à la bonne organisation des exploitations (production, coordination, moyens humains et matériels). - Participer, en collaboration avec les fonctions support, à la structuration des menus, fiches techniques et pratiques culinaires adaptées aux publics accueillis. - Superviser les approvisionnements et les pratiques achats sur les sites concernés. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients : suivi de la prestation, écoute, amélioration continue, propositions d'évolution. - Garantir le respect des exigences réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité (HACCP, PMS, audits internes). - Suivre les engagements contractuels, les équilibres budgétaires et les indicateurs de performance. - Réaliser des visites de sites, diagnostics, audits internes et plans d'actions associés, avec restitution claire et structurée. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer activement aux réflexions d'amélioration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en restauration collective, connaissances du secteur médico-social et santé. Forte appétence pour le management opérationnel et le pilotage multisites. Capacité d'analyse, sens du service client et goût pour l'amélioration continue. Aisance rédactionnelle (comptes rendus, rapports, audits). Autonomie, engagement et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses prestations et à la proximité avec ses clients et collaborateurs. Un poste à responsabilités, avec une réelle marge d'initiative. Une rémunération attractive : rémunération brute annuelle d'environ 45 000 €, selon profil et expérience.
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire. Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Accompagnement des particuliers employeurs à l'accès aux droits concernant la PSH Aide Humaine - Établissement contrats de travail des salariés pour le compte du particulier employeur - Recherche candidats pour particuliers employeurs - Organisation des rdv d'entretien entre les 2 parties - Utilisation d'un progiciel pour générer la facturation et réaliser la simulation des payes - Réalisation des bulletins de salaires des assistantes de vie pour le compte du particulier employeur sur le site du CESU - Etablissement des documents de fin de contrat, documents en cas d'absence maladie - Remise de chèque des frais de gestion - Rôle de conseil et de bienveillance auprès des particuliers employeurs par téléphone, RDV sur site, déplacement à domicile - Déclaration trimestrielle URSSAF (via la plateforme ASAP + contrôle des déclarations) - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - Vigilance
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement ICARES développe la santé globale - inclusive, intégrale et durable - en co-produisant connaissances et méthodes issues des sciences humaines et sociales avec les citoyens et les partenaires publics et privés du territoire. Aux côtés du projet MIRANDA (arts, culture, patrimoine), ICARES constitue un pilier stratégique de l'Université de Montpellier Paul-Valéry. Dans le cadre du partenariat avec Montpellier Méditerranée Métropole, l'Institut pilote un laboratoire collaboratif Santé globale et Environnement, intégré à la dynamique MedVallée, pour positionner le territoire métropolitain comme pôle d'excellence international. L'ingénieur-e d'études soutiendra la mise en œuvre opérationnelle et partenariale des actions d'ICARES, sous la supervision de la chargée de mission scientifique et du directeur d'ICARES, et en lien avec la Métropole (ESRI / MedVallée), en assurant la coordination et la valorisation des projets interdisciplinaires à l'interface sciences/société. Missions Missions principales L'ingénieur-e d'études accompagne la mise en œuvre opérationnelle et territoriale du programme ICARES. 1. Coordination et animation du laboratoire collaboratif ICARES - Contribuer à l'organisation et co-animation des espaces de travail : ateliers de co-construction, séminaires, groupes de réflexion. - Assurer le suivi opérationnel des projets interdisciplinaires et recherche-action. - Veiller à la cohérence des actions avec les trois axes de collaboration d'ICARES avec la Métropole de Montpellier et d'autres partenaires territoriaux : SHS - Politiques publiques, Science - Société, Formations innovantes. 2. Interface territoriale avec Montpellier Méditerranée Métropole - Intégrer les orientations stratégiques de la Métropole (ESRI, MedVallée) dans les actions d'ICARES. - Participer aux instances de gouvernance et aux temps de travail conjoints. - Contribuer à l'identification des besoins territoriaux en santé globale et environnement. 3. Production de livrables opérationnels - Piloter la réalisation du livrable 2026 : cartographie des compétences et des besoins en formation en santé globale sur le territoire. - Conduire des diagnostics territoriaux, établir des synthèses bibliographiques, produire des notes analytiques. - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité ICARES destiné à la Métropole et à d'autres partenaires. 4. Gestion de projets et valorisation - Suivre les actions financées par la Métropole. - Contribuer à la recherche de financements et à la réponse à des appels à projets. - Contribuer à la valorisation du partenariat (supports institutionnels, communications). - Assurer une veille sur les initiatives nationales et internationales en santé globale et SHS. --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Rejoignez iServices à Montpellier ! Notre croissance repose sur une vision simple : nos employés et nos clients sont notre priorité. Nous recherchons un technicien passionné et compétent pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Diagnostiquer et réparer tout type de pannes sur smartphones et tablettes - Remplacer les pièces défectueuses avec précision - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Contribuer à la bonne gestion et à l'organisation de l'atelier Profil recherché : - Formation en électronique ou expérience en réparation de smartphones/tablettes - Maîtrise du français (écrit et oral) - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Contrat CDI - Temps plein - Salaire : 2 200€ brut/mois - Avantages : Primes diverses + Frais de transport + Chèques-repas + Assurance santé + 13 ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Lieu : Montpellier
Nous recherchons : Technicien IT F/H CDI - 37 heures - Basé à Montpellier Rattaché(e) à la Production, vous réalisez l'ensemble des opérations du procédé de fabrication des instruments i2a dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Préparer les PC et serveurs associés aux automates. - Valider les évolutions logicielles utilisées dans la préparation des postes. - Réaliser les pièces 3D pour la production. - Maintenir le parc d'imprimante 3D. Montage, assemblage et réglage : - Monter, assembler, réparer les distributeurs. - Participer au support technique (montage, mise en marche, dépannage). - Identifier et corriger les anomalies en cours de processus. Qualité et suivi de production : - Contrôler la conformité des entrées et sorties de production (tests, validations, non-conformités). - Déclarer les anomalies dans l'ERP et valider la libération des produits finis. Vous rendez compte régulièrement de vos activités et informez le chef d'atelier de tout problème rencontré. Les missions seront intégrées progressivement, un plan d'accompagnement sera défini pour le collaborateur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés.
L'agence Adéquat de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (F/H) Au sein de l'atelier production, vous aurez pour mission : - Le réglage et la gestion de votre ligne de conditionnement - La mise en production - L'alimentation des machines en matières - La maintenance de premier niveau - Diverses tâches dans l'atelier - Formation Bac Pro/BTS, type Pilote des Systèmes de production Automatisés (PSPA) ou Maintenance des systèmes mécaniques automatisés (MSMA) - Première expérience réussie dans l'industrie - Polyvalence sur l'ensemble de nos machines de conditionnement - Organisation, rigueur, réactivité
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles de secteur (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la qualité de service et la gestion technique du patrimoine locatif ? Hérault Logement recherche un Gestionnaire de Secteur pour assurer la conservation, la sécurité et l'entretien des installations et équipements de son patrimoine. Vos missions principales : -Organiser et gérer les activités d'entretien des logements et parties communes. -Répondre aux réclamations techniques des locataires et garantir la qualité des interventions. -Réaliser les actes administratifs et techniques liés à l'entrée et la sortie des locataires (visites conseil, états des lieux, remise en état des logements). -Suivre et gérer le budget alloué à votre secteur. -Encadrer et manager le personnel d'entretien. -Assurer la médiation en cas de conflits de voisinage et contribuer à la vie de cité. -Être le référent pour les engagements Qualibail et Habitat Senior Services. Profil recherché : -Formation Bac2 minimum ou expérience équivalente. -Connaissances techniques (normes de sécurité, réparations, charges locatives). -Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes. -Capacité à gérer les conflits et à communiquer efficacement. -Permis de conduire obligatoire. Compétences clés : -Organisation, rigueur et sens du service client. -Aptitude à travailler en autonomie tout en coopérant avec l'équipe. -Capacité à analyser et résoudre les problèmes rapidement. Conditions : -Poste basé dans le département de l'Hérault. -Tenue identifiable et équipements de sécurité fournis. -Formations régulières liées aux certifications Qualibail et HSS. Avantages : 13ème mois et tickets restaurant.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez écouter, conseiller et partager votre expertise avec enthousiasme. En magasin, vous êtes l'ambassadeur/rice de l'enseigne, garant/e de la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir et conseiller avec pédagogie, - Expliquer simplement les problématiques auto, - Établir et présenter les devis, - Assurer le lien entre client, magasin et atelier, - Participer à l'animation commerciale du magasin et à la mise en rayon, - Gérer les stocks, les réceptions et valoriser les ventes complémentaires, - Fidéliser par la qualité de votre accompagnement. Un travail d'équipe avant tout : Chez nous, l'esprit d'équipe est essentiel. Vente et atelier avancent ensemble pour trouver la meilleure solution à chaque client, dans une ambiance conviviale, où entraide et transmission font partie du quotidien. Ce qui fait la différence ? Votre sens du service, votre écoute et votre envie de satisfaire chaque client, le tout dans un cadre où le sourire compte autant que la performance. Profil recherché Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. La connaissance des accessoires et équipements automobiles est un plus. Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial. Votre package de rémunération et d'avantages : Package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, l'entreprise est handi-accueillante.
L'effet jardin restaurant grill recherche son commis plongeur H/F à recruter immédiatement pour prise de poste le 3 février 2026 Vous êtes autonome sur votre poste : vous gérez la plonge machine pour une moyenne de 80 à 100 couverts par service ainsi que la plonge manuelle pour la batterie (casseroles...). Vous connaissez les règles d'hygiène et respectez la marche en avant. Votre poste de travail est indépendant de la cuisine et le local est bien équipé et aéré. les entretiens peuvent avoir lieu immédiatement et le poste sera a pourvoir a partir du 3.02.2026 Le restaurant est ouvert tous les midis sauf dimanche et lundi (fermeture hebdomadaire) et les jeudis, vendredis et samedis soirs Contrat à 39h lissé sur l'année
Nous recherchons un formateur de Français Langue Etrangère (FLE) indépendant. Vous devrez animer une formation en FLE, entrant dans le champ de la formation professionnelle. Les cours sont individuels. Dates de formation : du 05/01/2026 au 06/02/2026 Modalité : en présentiel Nombre d'heures totales de cours : 10 h Nombre d'heures de cours par semaine : 2 h Nous pourrons également vous proposer d'autres formations en présentiel ou en ligne (en visioconférence), selon la demande. Attention : si vous ne pouvez pas vous déplacer à notre local (sur Montpellier), merci de ne pas nous contacter. Si vous êtes intéressé(e) par l'offre, merci de nous envoyer votre CV par e-mail à l'adresse suivante : contact@passelangues.com
Mise en rayon Balisage Facing Inventaires partiels Conseils clients CACES 1B/3/5 seraient un plus RQTH bienvenue
Au sein d'une boulangerie vous serez en charge de préparer sandwichs, salades pour la mise en vente. Vous effectuerez les livraisons, permis B exigé et être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans (assurance). 2 jours de repos par semaine Amplitude horaires :Vous travaillez uniquement le matin de 06h00 à 14h00. Prise de poste immédiate
Votre BOULANGERIE PAUL de JUVIGNAC recrute: Pour le poste de Cuiseur en boulangerie H/F. Formé(e) aux procédures PAUL, vous intégrerez notre équipe dynamique de JUVIGNAC, en 35h00 hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine. Vos principales missions seront : - La cuisson des gammes de viennoiseries et de boulangerie - La participation à l'entretien général du magasin en respectant les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services (Tâches ménagères, rangement, etc...) AVANTAGES : Mutuelle (Alan), prime de blanchissage et panier repas Prise de poste immédiate.
Nous recrutons un/une employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD pendant 3 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Planning tournant le week-end.
Vous intégrerez une équipe de 2 contrôleurs déjà en poste. Vous aurez pour missions : - Accueil clients - Prendre rdv sur le planning RDV - Réaliser des contrôles techniques VL - Etablir les PV et les restituer aux clients - Nettoyage des fosses, matériel... Profil attendu : ponctuel(le), bon relationnel clients Être titulaire : - Soit d'un agrément de contrôleur technique VL - Soit d'un Bac Pro Mécanique VL ou PL ou Moto... dans ce cas formation possible avant embauche au Titre professionnel de Contrôleur technique Véhicules légers Conditions : CDI - 39h/semaine - travail du lundi au vendredi (avec possibilité de faire des heures supplémentaires si souhaité) Rémunération selon grille des salaires / contrôleur technique + mutuelle entreprise
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien expérimenté (Profil de chef d'équipe) pour effectuer le nettoyage chez notre client. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 15/12/2025. Travail sur 6 jours : Lundi au samedi. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage. - Nettoyage de surfaces dans bâtiments de types tertiaires. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Etre mobile impérativement (Temps de travail partagé entre 5 sites, ) Merci de nous transmettre curriculum vitae.
ATTENTION : DIPLOME IMPERATIF DE PREPARATEUR EN PHARMACIE. Vos missions : - vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien- - vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - vous participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Mise en rayon relations clients adressage balisage facing inventaires partiels CACES 1B/3/5 validation à jour
Préparation de commandes Préparation de drives Adressage des réserves Mise en réserve Tri des déchets Avoir obligatoirement les CACES 1/3/5
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes dans un pressing situé dans une commune au nord de Montpellier. Vous êtes honnête et intègre, vous recherchez un métier qui a du sens, la satisfaction du client est pour vous une priorité. Vous faites preuve de rigueur, et souhaitez travailler dans une ambiance agréable, environnement climatisé, polyvalence demandée. Le poste requiert une très bonne relation clientèle. Ce poste requiert une station debout prolongée Vos missions : accueil des clients, réception des articles à détacher, détachage, nettoyage, repassage , encaissement des articles Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi. Horaires : 8H30 14H30/ 14H30 19H30 1 semaine sur 2 Avoir un moyen de locomotion, zone mal desservie par les Transports en commun Formation prévue en interne Prise de poste immédiatement
Placé(e) sous la supervision du directeur technique, vous êtes en possession d'un BAC + 2 minimum relatif à l'exploitation et à la maintenance d'un ERP dans la métropole de Montpellier. Vos missions : Vous assurez la conduite du service chargé de la maintenance des bâtiments et de la sécurité du site ERP, vous travaillerez sur un logiciel de GMAO, sur une GTC (Gestion technique Centralisée). Vous êtes amené à effectuer des travaux de maintenance curative et préventive dans les domaines de la plomberie, la climatisation, la ventilation, l'électricité, la serrurerie, la menuiserie et la peinture ; Vous êtes impliqué(e) dans les instances techniques (Equipe Opérationnelle d'Hygiène) En tant que responsable de la sécurité incendie vous assurez la protection des personnes et la sauvegarde des biens, vous suivez les dossiers de la commission de sécurité et d'accessibilité. Vous êtes impliqué(e) dans la certification HAS et labellisation EMAS Votre profil : Diplôme SSIAP apprécié Vous possédez une expérience professionnelle de plus de 4 ans dans le domaine de la gestion technique d'un bâtiment Rigoureux, discret, volontaire, vous avez un bon sens de l'organisation ; Disponible, vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité du public accueilli en milieu hospitalier.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien expérimenté (Profil de chef d'équipe) pour effectuer le nettoyage chez notre client. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 01/01/2026. Travail sur 6 jours : Lundi au samedi. Démarrage des prestation tôt le matin. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage. - Nettoyage d'une grande surface commerciale au sein d'une équipe. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.
Dans le cadre du développement de nos stands de cuisine asiatique en grande surface, nous recrutons 2 aides de cuisine expérimenté(e)s. Passionné(e) par la gastronomie asiatique et disponible rapidement, vous justifiez d'une solide expérience dans la préparation de sushis, makis et plats chauds (wok) ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Profil recherché Aide de cuisine expérimenté(e) Polyvalent(e), dynamique, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Capacité à travailler en équipe avec des chefs et cuisiniers passionnés La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire constitue un véritable atout Ce que nous proposons CDI à temps plein Travail du lundi au samedi (repos tournant) Horaires en continu (pas de coupures) Environnement de travail stimulant et évolutif
BREV'ECO recrute un(e) agent de service (CDD entre 20 et 25H/semaine)-évolutif Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, à taille humaine, et qui place la qualité et l'éco-responsabilité au cœur de ses missions ? Rejoignez BREV'ECO, spécialiste de l'entretien professionnel depuis plus de 15 ans ! La société Brev'Eco, recherche pour le secteur de Montpellier -Horaires : Du lundi au samedi, démarrage dès 5h. -Secteur : Montpellier : Secteur CASTRIES-LATTES-MAUGIO-ST JEAN DE VEDAS -Missions : Entretien des locaux (bureaux, cabinet médical, magasin etc), nettoyage des surfaces, gestion des déchets et respect des protocoles d'hygiène. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez notre équipe ! Permis B et véhicule indispensable. !! Merci de ne pas candidater si vous n'êtes pas véhiculé !! Une première expérience d'agent d'entretien serait un plus. Nombre d'heures : entre 20 et 25h par semaine, à définir selon profil Salaire : à partir de 12.43€ par heure
Poste à pourvoir début janvier. Vous devez impérativement être titulaire du DEA. Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, vous serez en charge des activités classiques relatives au poste d'ambulancier. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 4 et 5 jours.. Pas de nuit, pas de week-end. Temps de travail : 35h + heures supplémentaires dans la limite du cadre légal (48h /semaine). Les transports sont prévus sur l'agglomération de Montpellier jusqu'aux départements limitrophes.
Au sein d'un restaurant de type rapide, BURGER KING MONTPELLIER PRES D'ARÈNES, vous assurez les missions suivantes: Vous assurerez les missions suivantes: - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Établissement de restauration rapide ouvert 7j/7 de 7h du matin à 01h30 avec plannings tournants.
L'ADAGES - Maison du Logement développe plusieurs formules d'habitat adapté (insertion par le logement), dont Locations / sous-locations avec bail glissant (FSL ou IML) Pour renforcer l'équipe dans un contexte de développement et sachant que le poste est évolutif un C.I.P ou un travailleur social C.I.P. connaissant le domaine est recherché. MISSIONS : L'Adages est une structure associative engagée dans l'accompagnement et l'insertion des publics en situation de précarité, avec une attention particulière aux personnes issues de la communauté Rom. Nous intervenons dans divers domaines : accès à l'emploi, au logement, à la formation, et à l'autonomie. Sous la supervision du chef de service et de la coordinatrice Offre Adaptée, vous êtes responsable de l'insertion professionnelle des bénéficiaires, avec comme objectif : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'accompagner un public Rom dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostic individuel : Évaluer la situation des bénéficiaires, identifier leurs besoins et leurs compétences pour construire un parcours personnalisé. - Accompagnement socio-professionnel : Proposer des actions adaptées (orientation vers des formations, aide à la recherche d'emploi, rédaction de CV et lettres de motivation). - Médiation avec les employeurs et partenaires locaux : Faciliter l'insertion en créant des liens avec les structures locales (entreprises, organismes de formation, services publics). - Ateliers collectifs : Animer des sessions sur des thématiques liées à l'emploi et aux droits sociaux. - Suivi et évaluation : Assurer un suivi régulier des bénéficiaires, évaluer leur progression et ajuster les actions. - Collaboration interne et externe : Travailler en équipe avec les autres services de l'association et en partenariat avec les acteurs locaux (France travail, missions locales, services sociaux). Profil requis : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'insertion, C.I.P - Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité - Esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire VL exigé Poste à pourvoir immédiatement
Vous intervenez au sein d'une équipe d'ambulanciers afin d'assurer le transport dans les règles d'hygiène et de sécurité de personnes médicalisées. Vos missions principales : -Vérifier les équipements du véhicule sanitaire et procéder à son nettoyage -Transporter les personnes vers les hôpitaux, centres médicaux ou maisons de retraites, y compris missions SAMU -S'assurer du confort et veiller au bien-être de la personne -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre les informations auprès du personnel soignant et de la Régulation -Effectuer les formalités administratives (PMT/BS...). + Heures supplémentaires majorées + Jours de repos fixes à l'année + Mutuelle d'entreprise + Prime d'habillage/déshabillage + Paniers repas + Primes diverses (investissement perso, productivité, exceptionnelle...) Nous mettons un point d'honneur aux procédures de désinfection des véhicules et au respect des règles d'hygiènes. L'entretien des véhicules est important car vous aurez la chance de rouler avec des véhicules de dernières générations et de grandes marques (MERCEDES, VOLKSWAGEN...) . Le confort des patients ainsi que celui des ambulanciers est privilégié dans le choix des véhicules. Merci de ne postuler QUE si vous êtes titulaire du diplôme d'Ambulancier. Offre exclusivement dédiée aux ADE/DEA
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
Entreprise familiale en perpétuelle croissance, spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles sur le département de l'Hérault, créée depuis 1967, avec 48 collaborateurs et 2 agences. Nous recherchons un Magasinier/Vendeur Comptoir CONFIRME Pièces Automobiles H/F en CDI afin de renforcer nos équipes. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail Descriptif du Poste : Rattaché(e) au Chef de magasin, vos missions polyvalentes consistent à : I- Activités techniques et commerciales réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces, produits et services : 1. Réception / stockage / expédition des marchandises : Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, Enregistrement des références, Préparation des commandes, 2. Commercialisation de pièces, accessoires et produits sur différents lieux de vente : Recherche de références, Facturation / encaissement, Accueillir, Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage des produits et accessoires, Traitement des réclamations, retours clients Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, II- Activités de gestion et d'organisation Participation à la gestion des stocks, Commandes de produits auprès de fournisseurs et retour des pièces auprès des fournisseurs Réalisation des inventaires Veiller à la bonne tenue du magasin Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil Expérience dans le secteur Automobile / Véhicule Industriel. Minimum 4 ans d'expérience en tant que Magasinier / Vendeur Pièces Détachées Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous avez le sens de la satisfaction client Rémunération : Heures suppl. hebdo + Travail certains samedis (samedis tournants) Prime fin d'année Mutuelle Process de recrutement : Entre 4 à 6 semaines - Dès que vous postulez, vous recevez un mail personnalisé pour vous confirmer la réception de votre candidature. - Si votre candidature retient notre attention, vous êtes contacté par mail ou téléphone pour un entretien téléphonique. - Vous suivrez ensuite le parcours traditionnel du recrutement. - Si votre candidature n'est pas retenue, nous vous adresserons un mail pour vous en avertir le plus rapidement possible.
Nous recherchons pour notre entreprise de fabrication de produits chimiques, située à Vendargues, un responsable magasinier H/F en charge de la réception et expédition des marchandises. Prise de poste au 1er Février 2026 Votre mission : Rattaché à la logistique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous gérez la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Vous êtes en lien direct avec les équipes ADV et production pour assurer la disponibilité des produits nécessaires à l'activité. Vos responsabilités : - Réception & contrôle des marchandises : supervision des livraisons internes et externes, vérification documentaire et visuelle, gestion des non-conformités, enregistrement et validation des bons de transport. - Stockage & gestion des stocks : organisation rigoureuse des zones de stockage, contrôle des produits (dates de péremption, aspect, conformité), application des règles FIFO, participation aux inventaires réguliers et annuels. - Préparation & expédition des commandes : réalisation des préparations selon les exigences clients, conditionnement, filmage, rédaction des documents de transport, gestion des matières dangereuses (ADR), coordination avec les transporteurs, suivi des expéditions. - Sécurité & conformité : application stricte des consignes de sécurité, notamment ICPE, maintien de la clarté et de la sécurité dans les zones de travail, respect des réglementations ADR et environnementales. - Relations internes & externes : collaboration étroite avec la production et le service ADV, accueil des chauffeurs et clients au comptoir, sensibilisation aux consignes internes. - Amélioration continue : proposition d'améliorations sur les flux, les procédures logistiques, la sécurité et la maintenance des équipements. Vous veillez également à la propreté et à l'ordre dans les zones de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans en logistique/magasinage dans un environnement industriel et une bonne connaissance des règles de sécurité (ADR, ICPE.). Prise de poste au 1er Février 2026
Nous recherchons un(e) Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux. Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, sanitaires, espaces communs, sols, vitres, et autres surfaces selon les procédures en vigueur. Vous pourrez travailler à partir de 6h30 le matin et jusqu'à 20h30 le soir. Permis B + véhicule indispensable. Déplacements sur Montpellier et alentours. Vous avez au moins 1 ans d'expérience dans le nettoyage.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos prestations exceptionnelles! Notre traiteur de renom à Montpellier, connu pour ses services de qualité et ses événements mémorables, est à la recherche d'un manutentionnaire logisticien passionné et méticuleux. Vos missions: Organisation et Précision: Vous serez en charge de la préparation minutieuse des différentes prestations, anticipant tous les besoins des équipes sur le terrain (vaisselle, verres, décorations, etc.). Optimisation de l'Espace: Grâce à votre savoir-faire, vous assurerez une gestion efficace des stocks et serez un expert dans l'organisation et l'optimisation de l'espace. Anticipation et Gestion des Stocks: Vous serez un as de l'anticipation, garantissant des stocks impeccables de vaisselle propre et remontant les besoins de commande de produits spécifiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable Achat afin de gérer au mieux les stocks alimentaire et non alimentaire et éviter les pertes et les sur commandes (gestion d'un budget à respecter) . Vous serez amené a seconder le responsable de l'entrepôt. Livraison Vous serez amené à faire également des livraisons sur Site. Profil recherché: Organisé et minutieux: Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre souci du détail. Précautionneux: Vous savez manipuler les objets fragiles avec soin. Port de Charge lourde Sens de l'anticipation: Vous êtes capable de prévoir les besoins et d'agir en conséquence pour éviter les ruptures. Gestionnaire expérimenté: Une expérience dans le domaine du déménagement serait fortement appréciée, tout comme une expérience avérée dans la manutention. Pourquoi nous rejoindre? Traiteur de Renom: Faites partie d'une équipe professionnelle, au sein d'une entreprise prestigieuse de Montpellier. Equipe Dynamique: Travaillez dans un environnement stimulant, avec des collègues passionnés. Événements Variés: Contribuez à la réussite de soirées et d'événements exceptionnels. Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à des événements qui marquent les esprits! Intéressé(e) par cette opportunité ? Contactez-nous et faites partie de l'aventure !
Soucieux des enjeux écologiques et énergétiques actuels, vous ambitionnez travailler pour une structure engagée pour le développement durable. Vous avez le goût du développement et de la relation client, mais cherchez à donner plus de sens à votre travail ? Envie de contribuer à la transition écologique à travers la formation et l'accompagnement au changement ? Rejoignez l'Agence Locale de l'Energie et du Climat Montpellier Métropole, qui oeuvre pour la transition énergétique depuis plus de 17 ans ! En intégrant le Pôle développement et innovation territorial, vous développerez les actions de formation et de prestations de l'ALEC pour accompagner le changement, essaimer son expertise et renforcer l'impact de ses missions. Missions et activités principales 1.Développement et commercialisation des formations et prestations ALEC (45 %) - Définit, en lien avec la cheffe de projet communication et la responsable de Pôle, la stratégie de développement et de commercialisation des formations et prestations de l'agence (évolution de l'offre, contenu, tarifs, publics.) - Assure la prospection téléphonique, les campagnes e-mailing, la prospection digitale, etc. - Assure la promotion des différentes formations et prestations auprès des publics adéquats : communication, participation à des forums, salons et journées portes ouvertes, etc. - Répond aux appels d'offres, rédige des propositions pédagogiques et commerciales, émet des offres et devis personnalisés, répond aux demandes d'informations des prospects et les oriente dans leur parcours de formation - Assure le bon fonctionnement du suivi des contacts : accompagne et conseille les stagiaires dans leur plan de développement des compétences, s'assure de leur satisfaction et garantit leur fidélisation 2.Coordination des formations et prestations ALEC (25 %) - Organise et planifie les sessions de formations, en lien avec les formateurs, leur responsable hiérarchique et l'équipe communication - Assure le suivi administratif des prestations - Assure le développement de nouvelles formations ou formats d'animation (prestations) selon une analyse de besoins portée en lien avec les responsables de Pôles et la direction - Coordonne l'évolution des formateurs dans le cadre des formations qu'ils animent - Assure l'animation du réseau de formateurs interne : organisation de temps d'échanges de pratiques, de formations de formateurs, de bilan pédagogique, - Planifie, suit et ajuste le déroulement des prestations (ateliers, accompagnements, événements, etc.) - Assure la bonne répartition des ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque activité, - Veille à la qualité, la conformité et la cohérence des prestations avec les engagements de l'association, et en lien avec la responsable de Pôle 3.Mise en œuvre et suivi de la démarche qualité QUALIOPI (25 %) - Assure le suivi administratif des formations (inscriptions, conventions de formations...) - Assure la diffusion, le suivi, la mise à jour des documents respectant la démarche Qualiopi (questionnaires pré-requis / satisfaction, livret stagiaire, émargement.) - Organise la logistique : réservation de salles, matériel, gestion des stocks, déplacements éventuels - Assure la mise à jour des CV professionnels des formateur.ice.s de l'ALEC - Assure le suivi des sollicitations et le S.A.V - Contribue à l'évaluation des actions (questionnaires, retours, bilans qualitatifs) et propose des pistes d'amélioration (organisation, contenus, communication) - Crée et met à jour les procédures qualité (Qualiopi), - Planifie et organise les audits nécessaires (surveillance, renouvellement) - Assure la mission de référent handicap en cas de demandes spécifiques ou signalement personne en situation de handicap - Assure une veille sur les évolutions réglementaires et normatives 4.Participation à la vie de l'Agence (5 %)
Nous recherchons en urgence suite à un désistement, un/une alternante ou un/une Fleuriste. ayant déjà le CAP de fleuriste. Vous aurez pour mission: l'ouverture et la fermeture de la boutique, vous ferez la réalisation de bouquets traditionnels, pour les mariages et les deuils mise en place de l'achalandage, entretiens des plantes, mise en place des livraisons de plantes et fleurs, ainsi que la manutention, nettoyage de la boutique Vous connaissez le milieu floral et le milieu des plantes obligatoirement Vous êtes à l'aise avec l'encaissement et la relation client Travail le weekend et jours fériés. Le Planning est tournant.
Devenez partenaire conciergerie avec Hostcare Envie de vous lancer dans la gestion de locations meublées sans partir de zéro ? Avec Hostcare, vous développez votre structure indépendante de conciergerie en vous appuyant sur l'expérience et la visibilité d'un réseau national spécialisé dans l'hébergement touristique. Notre approche vous permet de privilégier ce qui compte vraiment : l'excellence du service, la relation de proximité et le contact humain. Pendant ce temps, nous prenons en main toute la partie numérique, les démarches administratives et le développement commercial. Avec une répartition claire des revenus, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires réalisé. Votre fonction de partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité d'entrepreneur indépendant et portez les couleurs de la marque sur votre territoire. Votre mission s'organise autour de deux priorités : Expansion territoriale et recherche de mandats Identifier les propriétaires cherchant à externaliser la gestion de leur bien immobilier. Développer des actions de prospection adaptées à votre région (démarchage, présence digitale, collaborations, réseau). Établir des partenariats solides avec les acteurs économiques et touristiques locaux. Coordination terrain et excellence du service Organiser la préparation, le nettoyage et la maintenance des hébergements. S'assurer du respect des standards de qualité Hostcare pour l'accueil et le confort. Assurer le lien régulier avec les propriétaires et veiller à l'expérience des voyageurs. Notre accompagnement Hostcare vous éppaule tout au long de votre parcours entrepreneurial : Mise en ligne et optimisation de vos annonces sur les plateformes (Airbnb, Booking, Abritel...). Gestion de la relation voyageurs 7j/7, de la réservation au départ. Système de prix intelligents ajusté selon l'offre et la demande. Programme de formation, plateforme digitale performante et support au quotidien. Coaching individualisé pour booster votre développement. Pourquoi choisir Hostcare Un label identifié dans l'univers de la location meublée de tourisme. Une indépendance totale pour gérer votre périmètre d'action. Une commission attractive : vous percevez 70 % des recettes. Un écosystème d'outils et un accompagnement permanent pour accélérer votre expansion. Hostcare offre un modèle entrepreneurial clé en main dans la location saisonnière : vous assurez le développement commercial et la présence locale, nous fournissons la technologie, l'exposition en ligne et le support nécessaires à votre progression. Rejoignez un réseau dynamique en développement et lancez votre activité de conciergerie.
Notre client est un éditeur de solutions logicielles innovantes dédiées aux services d'urgence et de secours. Ses outils participent chaque jour à la coordination et à la sécurité des interventions sur le terrain. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, nous recherchons un Administrateur Système et Réseaux expérimenté (H/F) pour assurer la stabilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure interne et des environnements clients. Missions principales : Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux dans des environnements Windows et Linux. Vos principales missions seront : - Assurer l'administration quotidienne des serveurs Windows et Linux (installation, configuration, supervision, optimisation) - Gérer les réseaux internes et les interconnexions sécurisées entre les différents environnements - Superviser la sauvegarde, la haute disponibilité et la sécurité des infrastructures - Participer aux projets d'évolution technique (virtualisation, montée de version, automatisation, migration cloud) - Mettre en place et maintenir les outils de monitoring et de reporting - Collaborer étroitement avec les équipes support, développement et déploiement pour garantir la qualité de service - Rédiger et maintenir la documentation technique Le profil recherché : - Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en administration système et réseaux - Maîtrise des environnements Windows Server et Linux (Debian, Ubuntu, RedHat, etc.) - Solides connaissances en réseaux (LAN/WAN, VPN, VLAN, routage, firewall) - Expérience en virtualisation (VMware, Hyper-V) et scripting (PowerShell, Bash, Python) - Connaissances des solutions de supervision (Zabbix, Centreon, Nagios.) - Sens de la sécurité, de la rigueur et de la documentation - Bon esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant et critique
Vous rêvez d'un poste où vous développez une technologie innovante qui transforme la grande distribution et l'industrie ? Vous souhaitez prendre en main la croissance d'une scale-up agile sur le marché germanophone, en pilotant des ventes complexes auprès de clients prestigieux (agroalimentaire, pharma, beauté, bricolage) ? Vous êtes au cœur du développement commercial, en tant que : Sales Manager DACH - SaaS IA - allemand / français (f/h/d), Montpellier Notre offre - Pourquoi c'est le bon choix pour votre carrière Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : package attractif selon profil Poste basé au siège à Montpellier avec visites client mensuelles Perspectives d'évolution intéressantes Environnement de travail : hiérarchies plates, décisions rapides, entraide d'équipe, esprit entrepreneurial dans une entreprise tech avec une forte croissance Semaine d'intégration Votre mission - Ce pour quoi l'on peut compter sur vous Votre rôle est de renforcer la présence sur la zone DACH en développant et fidélisant les grands comptes. Vous développez le portefeuille clients via des ventes B2B complexes avec un cycle long Vous animez des relations partenariales à visée commerciale avec des acteurs stratégiques (CRM, cabinets de conseil) Vous assurez la négociation et la conclusion de contrats à forte valeur ajoutée avec des interlocuteurs multiples (IT, directions, DNV) Vous suivez vos résultats et pilotez les KPIs de vos clients avec rigueur et autonomie Vous contribuez activement à la croissance internationale Votre profil - Ce que vous apportez à l'équipe Votre parcours : minimum 5 ans d'expérience confirmée en business development B2B avec cycle de vente long, de préférence sur des solutions SaaS ou technologiques ou expérience comparable. Vos compétences de langue : Allemand niveau C2, Français C1 (ou B2 si C1 en anglais). Vos connaissances informatiques : maîtrise des outils Hubspot, Slite, Teams, affinité avec la technologie SaaS et IA. Votre personnalité : maturité, autonomie, adaptabilité, polyvalence, capacité à adapter votre discours aux grands comptes et sens du relationnel.
Société de nettoyage nous recherchons un agent pour le campus de l'université de sciences à Montpellier en CDD. Horaires : du lundi au vendredi, de 05h00 à 8h00, 65h/mois. Missions : Vidage des corbeilles / Dépoussiérage / Entretien de sanitaires et des sols Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) EJE au sein de notre Micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Sous la direction du Gestionnaire, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées au développement et aux besoins des enfants accueillis. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de l'équipe au quotidien : animez les réunions d'équipe, organisez le planning du personnel en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. Vous favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. - Vous procédez à l'information et à l'accueil des familles. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec l'équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmière de puériculture, de sage-femme, de psychomotricien, de docteur en médecine ou une équivalence. Nous vous proposons : Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : 1850 brut mensuel Une mutuelle d'entreprise avantageuse Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, .)
