Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-de-Barbeyrargues située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-de-Barbeyrargues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST CLEMENT DE RIVIERE, 34 - LE CRES, 34 - Crès ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Réceptionner les appels téléphoniques entrants et de transmettre les informations pertinentes aux différents services de l'entreprise, traiter les demandes reçues par mails -Vous accueillerez et renseignerez les clients sur les différentes procédures et informations nécessaires pour leur déménagement -Vous serez en charge de préparer et organiser les pochettes commerciales pour les clients. - saisir les informations clients dans notre outil de gestion NSI, vous élaborerez les devis à partir des cotations - Établir les dossiers clients export et VR (Bleu, Orange) : - Apporter les modifications nécessaires au devis/cotations selon les différentes demandes de correction - Élaborer la fiche de planification du déménagement (Export, VR, VH) -Accueillir et réceptionner les clients pour la finalisation des dossiers mais aussi contrôler les dossiers clients - Réception des véhicules déposés par les clients et établissement du constat. Profil recherché : Méthodologie et rigueur. Réactivité et polyvalence. Sens de la diplomatie et de l'organisation. Capacité d'écoute et de communication. Compétences bureautiques et rédactionnelles. Excellente rédaction. Horaire de travail : 8h30-12h30 / 14h00-18h00 ( Vendredi 17h00)
Vous serez responsable de l'encaissement et du bon déroulement du passage en caisse de la clientèle et vous contribuerez à la qualité du service offert aux clients. Missions principales : - Préparation et ouverture de caisse - Accueil et conseil des clients et création d'une relation de proximité - Réalisation des encaissements - Prise de connaissance des opérations commerciales et des offres promotionnelles Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien
LIP Solutions RH Montpellier recherche pour son client, un Gestionnaire Locatif, basé sur Le Crès, pour un contrat en CDI. Vos missions : Gestion locative & relation clients : - Suivi du parc immobilier, sélection des locataires, organisation des visites et états des lieux. - Médiation entre locataires et propriétaires, suivi des réclamations. - Représentation de l'entreprise auprès des locataires et partenaires locaux. Administration & juridique : - Rédaction des baux, avenants, quittances. - Suivi des entrées/sorties, encaissements, révisions de loyers et gestion des impayés. - Traitement des sinistres, précontentieux, respect des clauses du bail. Suivi technique & budgétaire : - Contrôle des charges, appels de fonds, audits. - Organisation de l'entretien et des travaux, suivi des contrats prestataires. Missions complémentaires : - Lien avec les syndics, transmission au contentieux, conseil aux bailleurs. - Maîtrise du cycle de gestion locative (entrée/sortie). - Bonne connaissance du droit immobilier, du logement social et de la fiscalité. - Aisance en comptabilité et bureautique (logiciels de gestion immobilière). - Culture bâtiment/travaux pour gérer les interventions techniques. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Organisation, rigueur, capacité d'adaptation. - Sens de la négociation, diplomatie, gestion des conflits et rédaction claire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Envie d'un job dynamique dans la logistique ? CRIT Industrie Montpellier recherche ses prochains Préparateurs de Commandes H/F pour un de ses clients sur Castries ! Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'impliquer, cette mission est faite pour toi Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Préparation des commandes clients Respect des quantités, délais et normes de qualité Manutention et organisation des zones de stockage Participation à la propreté et au rangement du site Les conditions : Horaires en équipe alternée : 6h-13h30 / 13h30-20h Travail du lundi au samedi, avec repos fixe le dimanche + un autre jour tournant Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Avantages : Accès aux aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Suivi de vos missions avec l'appli My CRIT CSE : cartes cadeaux, remboursements chèques vacances, etc. Nous vous proposons un profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctuel, rigoureux et sérieux - Habitué aux rythmes soutenus et respect des consignes Ce candidat est opérationnel rapidement et s'adapte facilement aux équipes en place. - Disponible tout de suite - N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !
À propos de notre partenaire : Notre partenaire est un grossiste spécialisé en produits issus de l'Agriculture Biologique. Une très large gamme de produits avec près de 8000 références (Épicerie, Fruits et Légumes Produits Frais, Non Alimentaire). Vos missions : Dans un entrepôt logistique spécialisé dans les fruits et légumes, vous êtes rattaché(e) au responsable d'exploitation et vous encadrez une équipe de préparateurs de commandes. Vos principales missions seront : -Organiser et superviser l'activité de préparation de commandes -Garantir la qualité, la productivité et le respect des délais -Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid -Participer activement à la préparation des commandes si nécessaire -Gérer les stocks et les emplacements -Encadrer et motiver votre équipe au quotidien Profil recherché : - Expérience confirmée en préparation de commandes dans le secteur agroalimentaire, idéalement fruits et légumes - Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en management d'équipe. - CACES 1A et 3 à jour obligatoires - Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et sens des responsabilités Envoyez-nous votre CV à montpellier(a)menway.com
Créée en 2016, DIGIT RE GROUP est aujourd'hui un acteur de référence dans l'immobilier digital. Avec près de 5 000 conseillers immobiliers indépendants, nous sommes l'un des leaders du marché français, offrant des services innovants pour simplifier transactions, administration de biens, et bien plus encore. Notre ambition : continuer de révolutionner l'expérience immobilière pour tous ! Pour renforcer notre équipe de la Direction Relation Conseiller, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'administration des ventes passionné(e) et motivé(e) pour accompagner nos conseillers au quotidien. Sous la responsabilité du Responsable ADV et Back Office, vous jouerez un rôle clé en garantissant la fluidité et la qualité des processus administratifs. Vos missions principales : - Accompagner nos conseillers immobiliers en assurant le suivi des conseillers immobiliers, en veillant à la régularité des dossiers de compromis de vente. - Assurer la conformité et la validité des mandats et avenants en réceptionnant, vérifiant et validant ceux-ci, - Gérer la relation téléphonique et mails avec les conseillers, en offrant une assistance de qualité. - Traiter les demandes de résiliation et modifications de mandats en assurant un suivi rigoureux et personnalisé. - Collaborer avec le département juridique pour fournir des conseils pertinents sur les aspects légaux de leur activité. - Suivre et mettre à jour les dossiers en cours, avec un focus sur l'édition de factures notariales. - Effectuer la gestion administrative courante : classement, archivage, - Suivi des dossiers des compromis en date dépassée en relation avec les conseillers ou les études notariale vous aurez la charge de suivre les dossiers qui ont une date de réitération dépassée. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour le secteur immobilier et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Voici les qualités et compétences recherchées : Solides connaissances en droit immobilier Maîtrise des outils bureautiques et capacité à planifier et hiérarchiser les priorités. Excellentes compétences relationnelles et aisance téléphonique. Esprit analytique et sens du détail, avec une rigueur et une réactivité sans faille. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après une période de formation de 6 mois Rémunération challengeante : un salaire fixe complété par un variable mensuel en fonction de l'atteinte des objectifs Type d'emploi : CDI, à temps plein Salaire : 25 000€ brute par an, selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération fixe : 25 000€ brut annuel Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son secrétaire H/F pour un remplacement de congés. Lieu : Vendargues Horaires : 8h/12h - 14h/17h Type de contrat : Intérim Durée : du 07/07/2025 au 01/08/2025 Rémunération : 12€ brut de l'heure Avantages : Tickets restaurant 12€50 VOS MISSIONS : Au sein de l'open space, vous serez en étroite collaboration avec 3 conducteurs de travaux ainsi que le directeur. Vos missions seront les suivantes : Standard téléphonique Accueil physique Traitement du courrier Rédaction de documents Traitement des mails Vérification des devis du directeur (sous totaux, formules, infos client) De formation en secrétariat / administratif / gestion, vous disposez d'une première d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en bâtiment serait un plus ! Vous maîtrisez le pack office et avez de réelles capacités rédactionnelles ? Outre votre savoir-faire, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation, votre rigueur et vos aptitudes relationnelles ? Notre client vous propose de rejoindre une très belle équipe, conviviale et chaleureuse dans d'agréables locaux lumineux. N'attendez plus, postulez !
Afin de renforcer son équipe CAISSE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) hôte(sse) de caisse H/F. En tant que hôte(sse) de caisse H/F vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et renseigner les clients, Effectuer les opérations de caisses : ouverture et fermeture, encaissements, gestion des bons de réductions, ., Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service (Caisse LS), Identifier les erreurs de prix et en informer sa hiérarchie, Assurer la propreté de son pote, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie, Une expérience sur un poste similaire serait un plus, Débutant(s) accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 30 heures par semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques, recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour une mission de 3 mois à Castelnau-le-Lez. Les Horaires : - Lundi : 14h45 - 23h00 - Des horaires complémentaires pourront être proposés pendant les vacances scolaires. Encadré par un chef d'équipe, vos missions seront: - Préparer les commandes de produits pharmaceutiques à l'aide d'un système de voice-picking. - Vérifier la conformité des produits avant expédition. - Gérer les stocks et réaliser des inventaires. - Utiliser des outils informatiques pour la gestion des commandes. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Le salaire: 11.88EUR/h et la possibilité de percevoir une prime mensuelle de productivité! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à un secteur essentiel, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes. - Niveau d'études BAC - Bonne capacité d'organisation et de gestion des stocks - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des outils informatiques de gestion des commandes
vous serez amener à réceptionner (vérifier les quantités et les prix) des commandes de médicaments , Aider a la mise en rayon et faire du merchandising (turn over des produits) en fonction de la saison et des mises en avant. poste a temps partiel essentiellement le matin (20h min 30h max)
En tant qu'Assistant administratif H/F, vous serez en charge de : Assurer le traitement du courrier entrant et sortant Gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique des visiteurs Préparer, suivre et classer les documents administratifs Saisir et mettre à jour les données dans nos outils internes Organiser et gérer les agendas des différents techniciens Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives (facture, devis...) Profil recherché: Formation en administration, secrétariat ou équivalent Première expérience sur un poste similaire souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'équipe Bonne orthographe et aisance à l'écrit comme à l'oral Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et stimulant Une équipe à taille humaine Rémunération selon profil et expérience
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute et forme pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES. Vous êtes disponible sur de la longue durée et souhaitez vous former au métier de préparateur de commandes? Nous recrutons et formons des candidats débutants ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Le secteur de la logistique recrute plus que jamais! Le métier de préparateur/préparatrice de commandes: Au sein d'un entrepôt logistique, le/la préparateur est chargé(e) de préparer les commandes à destination des magasins. Il conduit un transpalette électrique. A l'aide du Voice Piking, le préparateur de commandes identifie les marchandises et quantités à prélever. Il manutentionne les colis, les dépose sur palette. Il achemine la palette à quai et la filme afin de la préparer pour l'expédition. Il est le garant de la qualité des palettes et du respect des objectifs fixés. Les horaires: 05H00/12H30 ou 12H30/20H00 du lundi au vendredi Conditions de travail: en entrepôt à température ambiante Temps plein 36h45 hebdo Profil recherché : Avoir une première expérience réussie dans le domaine de la logistique est un plus mais ce n'est pas une obligation. Débutant(e), vous êtes titulaire du BAC pro logistique ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous souhaitez travailler au sein d'une grande entreprise bienveillante avec ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Vous êtes motivé(e), investi(e) et dynamique. Vous êtes impérativement disponible sur de la longue durée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à nous rejoindre!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vous êtes disponible les 12 prochains mois et souhaitez vous investir dans une entreprise qui recrute ? Au sein d'un entrepôt logistique, dont la température est comprise entre 0 et 5 degrés (produits frais), et - 24 degrés (produits surgelés) vous êtes chargé (e ) de préparer les commandes à destination des magasins. Vous conduirez un transpalette électrique. Une formation CACES sera dispensée. A l'aide du Voice Piking, vous identifiez les marchandises et quantités à prélever. Vous manutentionnez les colis, les déposerez sur palette. Vous serez garant de la qualité de vos palettes et du respect des objectifs fixés. Vous filmez et déposez les palettes à quai. Les horaires: 04H/11H21 ou 12H/19H21 du lundi au samedi avec 2 jours de repos variables (ce poste nécessite d'être disponible les samedis). Temps plein 36h45 Salaire : 11.88€/h + majoration heures travaillées le samedi + prime de panier + prime de déplacement + prime de rentabilité + majorations heures de nuit. Epargne salariales rémunérée à 5%. Poste à pourvoir au plus tôt Profil recherché : Avoir une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et possédez le CACES 1 à jour est un plus mais n'est pas une obligation. Vous souhaitez travailler au sein dune grande entreprise bienveillante envers ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Débutant, vous êtes motivé, investi et dynamique ce poste est fait pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Montpellier recherche pour l'un de ses clients basé à Jacou un Assistant Administratif H/F. Les missions principales de l'assistant(e) sont : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (accueil clients, livraisons, standard téléphonique) - Traitement et rédaction de courriers - Etablissement des bons de commande fournisseurs et suivi du traitement des factures - Gestion administrative des devis (ouverture des devis sur logiciel spécifique, prise de contact client, etc.) - Gestion administrative des dossiers (ouverture du dossier logiciel spécifique, établissement de bons de commande fournisseurs, établissement des factures, recouvrement, archivage) - Gestion administrative des appels d'offre (montage du dossier de candidature (DC1, DC2, références, etc.), gestion des pièces administratives du DCE (Acte d'engagement, DPGF, BPU, etc.). Profil recherché - Formation souhaitée : DUT / BTS / Bac Pro - Expérience : 2 ans minimum - Compétences techniques : outils bureautiques (excel, word, etc.), logiciel de gestion - Savoirs-être : bon relationnel, rigueur, écoute, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation - Poste basé à Jacou, 35h, salaire à définir La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, entrepôt logistique basé à Vendargues, des Préparateurs de commandes H/F ayant le CACES 1A. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide du chariot autoporté Caces 1A Montage et filmage palettes Manutention Vos horaires : 05h-12h ou 12h30-20h (fixe) du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires. Votre rémunération: Taux horaire brut de 11,88€ Prime de panier : 7,10€/jour Indemnité de trajet : 1,84€/jour Prime de productivité : 75€/mois en moyenne 13eme mois au bout de 6 mois de mission Prime de vacances (été et hiver selon présence) Votre profil : Sérieux, dynamique, motivé et impliqué Vous êtes impérativement titulaire du caces 1A et souhaitez vous impliquer durablement au sein d'un entrepôt logistique, n'hésitez pas...Postulez ! Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 18 mois Nombre d'heures : 35 par semaine
ALL RH est une agence d'emploi située à Saint-Just près de Lunel. Dans le cadre de son expertise Travail Temporaire et Recrutement, l'équipe ALL RH vous reçoit sur RDV du lundi au vendredi .N'hésitez pas à prendre contact!
Afin de renforcer son équipe DRIVE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) préparateur(trice) de commande Drive. En tant que préparateur(trice) de commande Drive vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et renseigner les clients, Préparer les commandes des clients, Vérifier les dates limites de consommation, Être vigilant(e) sur la qualité et la fraîcheur des produits, Vérifier les commandes de clients à livrer, Livrer les clients avec l'attitude commerciale adéquate, Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience en grande distribution, sur le DRIVE, serait un plus, Débutant(s) accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI de 30 à 35 heures par semaine.
NOUS RECHERCHONS : Une personnalité organisée et rigoureuse, bonne capacité de gestion. Dynamique, souriant, aimant le contact avec les clients : Vos atouts indispensables : Faire preuve de sérieux, rigueur et savoir communiquer avec vos collègues et responsables. Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution alimentaire ou dans la vente. Vous avez une attitude professionnelle et l'envie de travailler dans le domaine de la vente alimentaire bio. Une connaissance des produits bio serait un plus ! Vous avez l'envie d'apprendre, d'évoluer et avez la capacité d'être multitâches VOS MISSIONS Sous la responsabilité de Romuald, responsable du service traditionnel et d'Olivier, responsable du secteur frais, la mission consistera à conseiller les clients et à développer les ventes des produits du rayon traiteur et du rayon frais. Ce qui fera votre quotidien : - Mise en rayon - Vente et conseil des produits du service traiteur/ fromagerie/ boulangerie ; - Respect des consignes d'hygiène ; - Découpe de fromages / entretien du rayon TRAD ; - Gestion de commandes et des réservations / saisie informatique. Sous la supervision du responsable secteur frais : - Mise en rayon : réassort, entretien, facing, contrôle étiquetage dates ; - Mise en valeur des opérations commerciales ; - Entretien des chambres froides positive et négative. A PROPOS DE VOUS Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution alimentaire ou dans la vente. Vous avez une attitude professionnelle et l'envie de travailler dans le domaine de la vente alimentaire bio aux côtés d'une équipe bienveillante. Vous disposez d'un excellent contact client, vous aimez conseiller et fidéliser vos clients. Une connaissance des produits bio serait évidemment un plus ! A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Le magasin Biocoop "L'Aile du Papillon", implanté depuis 1998 au Crès (34920), en proche périphérie de Montpellier, a plus de 20 ans dans un format supermarché avec 800 m2. L'équipe du magasin est composée de 36 salarié.e.s impliqué.e.s en faveur de la Bio et fonctionne en 2*7 (6h-13h30, 12h-19h30), afin d'assurer une ouverture continue à la clientèle de 9h à 19h30 du lundi au samedi. Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Plan de participation aux bénéfices - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Jours de travail (et horaires) : Du lundi au samedi (de 6h à 13h30) avec un jour de repos dans la semaine + le dimanche.
À propos de notre partenaire : L'entreprise est spécialisée dans le reconditionnement de smartphones, tablettes et ordinateurs. Vos missions : - Réceptionner et stocker les produits reconditionnés - Préparer les commandes clients selon les bons de commande - Emballer soigneusement les produits (étiquetage, calage, contrôle visuel) - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler debout et à porter des charges moyennes à lourdes - Sens du travail en équipe - Une première expérience en logistique est nécessaire pour ce poste, mais débutants acceptés ! Pour postuler : Envoyez votre CV à montpellier(a)menway.com
Parce que le corps a besoin de sport, Manpower Montpellier Logistique recherche pour son client, leader dans la vente privée de matériel de sport en France, 1 préparateur de commandes (H/F). Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique et serez rattaché(e)s aux chefs d'équipes. Vos principales missions : - Préparation de commandes - Conditionnement - Étiquetage - Réception de marchandises - Respect des cadences - Alimentation des racks Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée 9H 17h Salle de déjeuner sur place (frigo distributeur... ) Vous êtes un(e) passionné(e) de sport, vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, pleine d'ambition et fan de sport ? Idéalement vous avez déjà travaillé en logistique. Alors adressez-nous votre candidature sans tarder. Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Un accès aux avantages du comité d'entreprise dès 3 mois d'ancienneté (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paie et contrat dématérialisés) - Possibilité d'épargner vos indemnités de fin de mission (IFM) à hauteur de 8% sur un compte non bloqué et accessible à tout moment - Accès à la formation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer son équipe FRUITS ET LÉGUMES, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/e employé fruits-légumes libre-service. En tant qu'employé(e) fruits-légumes libre-service vos missions sont les suivantes : Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations, Veiller à la bonne tenue de votre rayon, Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme, Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve, Suivre le niveau des stocks, Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon, Assurer le rangement de la réserve, Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits, Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Un première expérience en grande distribution serait un plus, Débutant(e)s accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Nous recherchons un employé (H/F) polyvalent pour le Drive. Les missions : - Préparer les commandes et les acheminer sur le point de livraison - Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire - Acheminer et ranger la commande du client dans son véhicule - Effectuer la remise en rayon Vous travaillerez le matin ou l'après midi. Amplitude horaires : 07h00 - 20h30 du lundi au samedi. Poste évolutif Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien.
Vos missions au sein d'un magasin de bricolage : - Assurer quotidiennement l'accueil et l'encaissement des clients. - Gérer les cartes de fidélité, retours, l'administratif de l'accueil en toute autonomie - Contribuer à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil et de service. - Assurer une vigilance constante sur les sorties par la ligne de caisse ou l'accueil. Vous êtes organisé(e), dynamique, de nature souriante, la responsabilité de votre fond de caisse ne vous effraye pas. Une expérience réussie dans la tenue d'une caisse du groupe des Mousquetaires est recommandée Amplitude horaire : 8h30 à 19h du lundi au samedi L'entreprise se situe à moins d'un km d'un arrêt tramway *Merci de vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace personnel avant de postuler*
Bricomarché ,enseigne de bricolage ,décoration,jardin du groupe des mousquetaires.
LIP Solutions RH Montpellier recherche pour un de ses clients, un Assistant Administratif et RH pour une mission d'intérim de 3 mois. Vos missions : Administration du personnel : - Saisie et suivi des heures travaillées ainsi que des notes de frais pour les salariés et intérimaires. - Gestion courante des dossiers salariés : arrêts maladie, accidents du travail, attestations diverses, suivi des visites médicales, etc. - Suivi administratif tout au long du parcours salarié : élaboration des contrats, avenants, adhésion à la mutuelle, production de documents administratifs. Formation : - Prise en charge globale de l'organisation et du suivi administratif des actions de formation. - Constitution et dépôt des dossiers de financement auprès de l'OPCO. - Suivi des formations obligatoires en matière de sécurité et des habilitations. Gestion des congés : - Réception et traitement des demandes de congés. - Mise à jour du planning de suivi des absences. - Enregistrement des congés via la plateforme dédiée (CI BRP). Tâches administratives et comptables : Comptabilité : - Traitement des factures : rapprochements bons de commande/factures, création et saisie. - Suivi des règlements et relances auprès des clients et fournisseurs. - Bonne connaissance du fonctionnement des marchés publics. Support administratif : - Saisie et gestion des demandes d'intervention technique via un outil GMAO. - Accueil téléphonique et dispatch des appels. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Vous disposez d'une formation en ressources humaines, de niveau BEP à Bac Pro. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office. - Une première expérience sur un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. - Vous savez gérer les urgences avec efficacité et êtes reconnu pour votre facilité à interagir avec les autres. - Organisation, autonomie et rigueur font partie de vos qualités principales. - Vous êtes dynamique, impliqué, et force de proposition au quotidien. - Vous avez un réel intérêt pour les aspects opérationnels des RH et vous savez faire preuve de discrétion. - Enfin, vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement à votre environnement
Vous travaillerez en planning tournant et vous travaillerez 2 week end par mois. Amplitude horaire du magasin 6H-19H30 Boulangerie ouverte du lundi au dimanche. Mise en place, présentation des produits, viennoiseries, boulangerie, pains spéciaux. Entretien et nettoyage des banques, magasin. Entreprise non desservie par les transports en commun aux heures de prise de poste
Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire Administratif(ve) pour un traiteur renommé de 9h à 14h ! Vos missions : Établir les devis : Préparez des devis précis et attractifs pour nos clients. Trier les factures : Assurez la gestion et l'organisation des factures. Réceptionner les appels téléphoniques : Soyez le premier point de contact pour nos clients et partenaires. Effectuer diverses saisies administratives : Gérez les tâches administratives courantes avec efficacité. Compétences requises : Maîtrise du pack Office : Vous êtes à l'aise avec Word et Excel. Aisance informatique : Vous savez travailler sur Mac et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Le poste : Horaires flexibles : Travaillez du lundi au vendredi de 9h à 13h, avec quelques heures complémentaires possibles (jusqu'à 30h/semaine). Disponibilité immédiate : Prise de poste immédiate Pourquoi nous rejoindre ? Environnement convivial : Travaillez dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Opportunités de développement : Développez vos compétences administratives dans un cadre stimulant.
Nous recrutons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Temps plein, CDI Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Salaire : à partir de 1 747,00€ par mois Types de primes et de gratifications : - Pourboires - Prime annuelle Expérience: - Vente: 1 an (Exigé) - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Pour une exploitation agricole maraichage, vous serez en charge d'acheminer les fruits et légumes de l'exploitation jusqu'au point de vente. Vous vous occuperez de la mise en place sur le point de vente et de la vente des fruits et légumes. Manutention et port de charges lourdes. Permis B obligatoire pour l'acheminement des produits de l'exploitation (Véhicule de société). Horaires de travail : 7h à 14h ou de 14h à 21h. 2 jours de repos par semaine, travail le Week End Plusieurs postes à pourvoir CDD avec possibilité de renouvellement.
Au sein d'une épicerie fine, vous serez en charge de mettre en place les produits du magasin : fruits - légumes et autres produits. Vous vous occuperez de la vente, de la mise en rayons, de l'accueil, des conseils et des encaissements auprès de la clientèle. Manutention et port de charges. Permis B obligatoire pour réapprovisionnement 2 jours de repos par semaine, travail le Week End selon planning CDD avec possibilité de renouvellement.
Le poste : L'Agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER CLIENT N1 (H/F) Vos missions principales : - Accueil téléphonique de qualité, prise en charge des clients. - Traitement des demandes clients (Niveau 1) de façon claire, complète et pertinente. -Bilingue Anglais - Etablissement précis et concis du diagnostic, analyse des problématiques et leur report détaillé dans le CRM, ainsi que toutes les informations liées à la connexion et/ou à la demande du client. - Escalade et remontée des informations au Niveau supérieur ( Superviseur ou Niveau 2 ). - Gestion et suivi de la relation client. - Communication enthousiaste sur les produits de la société. Profil recherché : DUREE HEBDOMADAIRE : 35H AMPLITUDE HORAIRE : avant saison(03/04) 9h-18h00, 7/7 jours haute-saison(03/07-27/08) 9h-20h, 7/7 jours arriere-saison (28/08-01/10 ) 9h-18h00, 7/7 jours WEEKENDS et JOURS FERIES TRAVAILLES AVEC JOURS DE RECUPERATION BILINGUE ANGLAIS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD à temps partiel H/F Période d'intervention : 4 mois de juin à fin septembre idéal Etudiants Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené au nettoyage de bungalows / Mobil-homes (Fiche de poste fournie) : - Nettoyer, épousseter, désinfecter et détartrer l'ensemble des pièces intérieures - Nettoyer les surfaces extérieures des mobil-homes - Nettoyer les surfaces vitrées et miroir - Vider et nettoyer les poubelles - Mettre en pratique les procédures enseignées - Maintenir un niveau de travail constant Vous serez amené(e) à travailler dans un cadre particulièrement agréable dans un camping labélisé. Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
société de propreté
Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF DES APPELS D'OFFRES Missions principales : Téléchargement des dossiers d'appel d'offres Constitution des dossiers administratifs Dépôt des offres Mise à jour des données sur le logiciel Salesforce Profil recherché : Profil recherché : Expérience en administratif Connaissances en marchés publics et appels d'offres appréciées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales : - Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures, - Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance du « public » enfant, - Management d'équipes d'animation, - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées, - Expérience de la programmation d'animations. Profil recherché : - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours), - Disponibilité et réactivité, - Force de proposition - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie, - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Un job dynamique pour une saison estivale au top ! Vous aimez bouger, organiser et travailler en équipe ? Vous cherchez un emploi à temps partiel pour cet été ? Bonne nouvelle! Nous vous proposons un poste d'employé libre service (H/F), secteur logistique, au sein d'une célèbre enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison. - Lieu : Saint-Clément-de-Rivière (34980) - Horaires : 6h - 9h30 du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) - Contrat : 5 mois - Rémunération : À partir de 11,88 EUR/h - Votre atout bonus : BAC (Pro) + 2 à 5 ans d'expérience, c'est encore mieux ! Votre mission : ?? Mettre en rayon et donner envie aux clients avec une présentation soignée des produits ?? Accueillir et conseiller nos clients ?? Assurer la manutention et le rangement des marchandises ?? Gérer les stocks et participer aux inventaires ?? Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez de l'énergie à revendre ? Rejoignez notre équipe et faites de cet été une nouvelle aventure pro ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Bonne connaissance des produits de bricolage et d'aménagement de la maison - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la distribution de produits de bricolage et d'aménagement de la maison.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Madiba, vous effectuerez l'entretien des locaux dans le cadre d'une vacance de poste. Missions principales - Entretien des surfaces et des locaux dans le respect des normes de précaution sanitaire imposées dans les établissements d'accueil du jeune enfant - Gestion des produits d'entretien - Effectuer le lavage, le repassage, le petit entretien du linge, de vêtements et réfection des lits - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Intervention sur d'autres activités du service selon les nécessités de service - Respect des normes HACCP Compétences requises : - Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire et HACCP - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer - Maîtriser les risques d'utilisation des produits (toxicité) Profil recherché : - Travail en équipe, - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion professionnelle Conditions de travail - Poste statutaire, à défaut contractuel (Vacance d'emploi) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Vous travaillez dans une crèche bilingue: En tant qu'assistant/e accueil petite enfance, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Avantages : CE Prime bilingue
Nous recherchons pour un de nos clients situé à CASTELNAU LE LEZ un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour travailler en crèche. Vous interviendrez sur différentes crèches. Le CAP Petite Enfance est OBLIGATOIRE.
Jubil Intérim
Vous interviendrez au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) engagé dans la qualité de vie et le bien-être des résidents. Contrat : Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois, démarrage au 1er septembre 2025, en vue d'obtenir un titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments (RNCP35510) 35 heures par semaine, avec possibilité de travailler sur 4 jours. Descriptif du poste : En tant qu'apprenti(e) Agent de Maintenance des Bâtiments, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : Vous interviendrez sur l'enveloppe intérieure du bâtiment pour réaliser des travaux d'entretien. Vous assurerez l'installation et la maintenance des systèmes électriques monophasés. Vous serez responsable de l'entretien et des réparations des installations sanitaires. Vous effectuerez les finitions à l'intérieur du bâtiment afin d'assurer un cadre de vie agréable pour nos résidents. Avantages : Prise en charge des repas Lieu de formation : La formation se déroule à Frontignan (possibilité de s'y rendre en train). Date limite de candidature : Veuillez envoyer votre candidature avant le 30 juin 2025.
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Vous travaillerez pour une entreprise de livraison. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Suite à votre appel, merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons une personne en tant qu'ouvrier polyvalent pour différentes et diverses missions : -manutention -nettoyage chantier -chargement et déchargement de camions -conduite d'un VL (voiture)
La boulangerie Marie Blachère à Castelnau-le-Lez quartier Aube Rouge, établissement indépendant sous franchise est à la recherche de son équipier (ère) snacking à temps partiel 25h Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI à temps partiel 25h, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 11.88 à 12 € de l'heure, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons un(e) enseignant(e) anglais courant poste à temps plein (dont 27 heures en présentiel) pour prendre en charge une classe multiniveaux de maternelle (TPS, PS, MS). Vous aurez pour mission d'enseigner en anglais les compétences du programme de l'Éducation nationale française à des enfants âgés de 2 à 5 ans, dans un cadre bienveillant, stimulant et structuré. Vous intégrerez une équipe pédagogique engagée dans une approche plurilingue et active. Missions principales : Enseigner les compétences du programme français en langue anglaise, Préparer, animer et adapter les séances selon les besoins des élèves, Mettre en place des projets pédagogiques variés, Réaliser le suivi et l'évaluation des apprentissages (création de livrets scolaires), Utiliser des outils numériques pour la conception de supports pédagogiques, Maintenir un lien de qualité avec les familles, Participer à la vie de l'école et au travail en équipe. Profil recherché : Anglais courant exigé Très bonne connaissance du programme français de l'Éducation nationale, Expérience exigée minimum de 3 ans dans l'enseignement auprès de jeunes enfants Reconnaissance de diplôme via ENIC-NARIC exigée, Capacité à gérer un groupe d'enfants de 2 à 5 ans avec bienveillance, Dynamisme, créativité, intérêt pour les pédagogies actives, Sens artistique et capacité à intégrer des approches ludiques et esthétiques, Maîtrise des outils informatiques pour la création de livrets et supports pédagogiques, Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Avantages : Cadre de travail multiculturel et stimulant, Équipe à taille humaine, ouverte à l'innovation pédagogique. Maximum 16 élèves par classe
Assurer la préparation des fabrications - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les instructions de fabrication et des recettes de fabrication - Enregistrer les bons de fabrication (ingrédients: quantités, n° de lot, non-conformités, contrôles, etc) - Assurer le nettoyage en respectant le planning de nettoyage et les enregistrer - Respecter et réaliser consignes données par le responsable de production et le conducteur de ligne - Informe le responsable de production des problèmes rencontrés et des fins de stocks - Informer la maintenance et le responsable de fabrication pour les pannes - Respecter les procédures HACCP - Polyvalence de la fonction : peut être amené à travailler sur d'autres postes
Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - remise en état Poste CDI Temps plein Expérience exigée Jours et Horaires variables Date prévisible d'embauche : immédiatement Taux horaire: entre 12.67€ et 13,19€ Brut Salaire mensuel : entre 1921et 2000€uros brut selon expérience Mutuelle avantageuse - cotisation proportionnelle au revenu Véhicule de service - départ de l'agence de Vendargues Panier repas Heures complémentaires rémunérées
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - présenter les équipements à la clientèle, la conseiller dans son choix, lui proposer des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclure la vente. - prospecter une clientèle de particuliers et grands comptes - assurer le service après vente - effectuer la livraison des véhicules Travail le samedi (1 jour de repos/semaine) Contrat sous statut VRP
Soltech recrute un Assistant Chantier (H/F) Secteurs : Hérault & Gard Entreprise à taille humaine, en plein développement, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un assistant chantier engagé, polyvalent et motivé à évoluer avec nous. Vos missions : En lien direct avec les conducteurs de travaux et les équipes sur le terrain, vous jouerez un rôle central dans la bonne organisation de nos chantiers :Préparer et organiser les commandes de matériaux Gérer les SAV en lien avec les clients et les équipes Assurer un bon relationnel client avant, pendant et après chantier Organiser la mise en place des équipes de sous-traitants Être présent sur le terrain pour aider au bon déroulement des chantiers Profil recherché Vous êtes manuel, rigoureux et aimez le travail en extérieur Vous avez un excellent sens du relationnel et une bonne présentation Vous êtes autonome, fiable, et avez envie de vous investir durablement Vous aimez prendre des responsabilités et travailler en équipe Pas besoin d'un long CV : nous cherchons avant tout un tempérament et un savoir-être. Tous les profils motivés sont les bienvenus, débutants comme expérimentés. Les + de votre profil (atouts appréciés, mais non obligatoires) : Permis remorque (BE) Connaissance ou expérience dans le béton ou les travaux extérieurs Conditions pratiques Départ quotidien depuis votre domicile avec un véhicule de société Chantiers localisés dans l'Hérault et le Gard Possibilités d'évolution vers un poste de chef d'équipe ou conducteur de travaux Envie de rejoindre une PME ambitieuse, sérieuse et en pleine croissance ? Avantages : Flextime RTT Véhicule de fonction Pourquoi pensez-vous être la personne idéale pour un poste qui demande rigueur, autonomie et parfois une implication en dehors des horaires classiques ? Expérience: Suivi de chantier: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements Herault / Gard CDD avec possibilités d'évolution
Soltech, entreprise spécialisée dans la réalisation de revêtements de sols extérieurs en béton imprimé, désactivé et solutions drainantes depuis plus de 20 ans ! Nous mettons notre savoir-faire et notre expertise au service de nos client pour offrir des prestations de qualité. Plage de piscine, terrasse, allée de garage ou sol de véranda, nous intervenons sur tous les fronts. N?attendez plus pour rejoindre une entreprise dynamique et à fort développement!
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans le nettoyage ultra pur de matériels recherche un(e) Magasinier(ère) Préparateur(trice) de Commandes pour son site situé à Vendargues (34740). Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus logistique interne. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes clients dans le respect des procédures établies - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en stock - Assurer la traçabilité des entrées et sorties de produits - Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) - Veiller au respect strict des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène en vigueur, notamment dans un environnement à haute exigence de propreté Le salaire est composé du taux horaire 11.88EUR/h + une prime d'équipe de 6EUR/jour (brut) + les IFM et CP. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s rigoureux(ses), organisé(e)s et sensibles aux enjeux de qualité et de sécurité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks SAGE - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur dans la distribution de produits électriques et de chauffage, en tant que magasinier préparateur de commandes et participez à son développement.
OFFRE D'EMPLOI POSTE DE VACATAIRE 15h hebdomadaires Intitulé du poste : Animateur(trice) accompagnement périscolaire Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Contrat : 1er contrat de vacation du 01/09/2025 au 17/10/2025 à raison de 15h heures hebdomadaires Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires Rémunération : 13,50 € brut de l'heure de vacation Prise de poste : à compter du 01/09/2025 Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires De 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 18h15 Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire. Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute. BAFA ou CAP enfance exigé. Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés Date limite de candidature : 30 juin 2025 Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr Renseignements : Christelle ROMERO (06 98 84 38 79)
OFFRE D'EMPLOI POSTE DE VACATAIRE 16h hebdomadaires Intitulé du poste : Animateur(trice) accompagnement périscolaire Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Contrat : 1er contrat de vacation du 01/09/2025 au 17/10/2025 à raison de 16h heures hebdomadaires Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires Rémunération : 13,50 € brut de l'heure de vacation Prise de poste : à compter du 01/09/2025 Horaires: Lundi 11h50-13h50 / 15h-17h/ 17h-18h30 Mardi, jeudi et vendredi de 11h50-13h50 / 17h-18h30 Période de travail hors jours fériés et hors vacances scolaires Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire. Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute. BAFA ou CAP enfance exigé. Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés Date limite de candidature : 30 juin 2025 Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr Renseignements : Christelle ROMERO (06 98 84 38 79)
Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Contrat : 1er contrat de vacation du 01/09/2025 au 17/10/2025 à raison de 9h heures hebdomadaires Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires Rémunération : 13,50 € brut de l'heure de vacation Prise de poste : à compter du 01/09/2025 Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires De 11h45 à 14h00 Descriptif de l'emploi : Poste de vacataire à temps non complet. Agent de service polyvalent affecté principalement à la cantine scolaire Missions : Service des repas dans le respect des règles d'hygiène, nettoyage de salle et des équipements, surveillance et animation des enfants pendant le repas. Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute. Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles élémentaire, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés Date limite de candidature : 30 juin 2025 Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr Renseignements : Christelle ROMERO (06 98 84 38 79)
*** Poste à pourvoir en Juin 2025 *** Vous travaillerez dans une boucherie à Castelnau le lez, au sein d'une équipe de 5 vendeurs Vos missions : - vente et conseil en boutique, avec encaissement - mise en place des rayons et approvisionnement tout au long du service - réception et contrôle des marchandises reçues, - découpe simple de charcuteries (utilisation des trancheurs à jambon) et quelques morceaux de viande - entretien de l'espace et du matériel de la partie boutique selon les méthode en place dans l'entreprise Rémunération à négocier selon expérience Établissement accessible en transports en commun
Nous recherchons un ou une assistant(e) de vie pour intervenir auprès des personnes âgées. Vos tâches : aide à l'habillage aide à la toilette menage 2 h par jour
Crée en 1999, A Dom' Services a pour ambition de satisfaire les familles actives en les libérant des tâches quotidiennes. Nous avons fait le choix de travailler localement, cette proximité contribue à une prise en compte très personnalisée des besoins clients. Nous connaissons chacun de nos clients et de nos salariés.
Afin de renforcer son équipe l'Intermarché Saint-Mathieu de Tréviers (situé 20km au nord de Montpellier) recherche son futur alternance (H/F) en tant qu'employé de commerce. Votre parcours au sein de notre entreprise vous permettra d'obtenir toutes les compétences nécessaires pour contribuer au développement de l'activité commerciale du magasin. Vos missions au cours de l'alternance seront les suivantes : Accueillir, orienter et apporter des conseils personnalisés aux clients ; Mettre en rayon les produits en respectant les procédures internes ; Contribuer à la bonne gestion des stocks et participer aux inventaires réguliers ; Participer au suivi efficace des opérations promotionnelles et commerciales ; Assurer la préparation et la livraison de commande sur le secteur Drive ; Effectuer l'étiquetage rigoureux des produits et contrôler les prix indiqués ; Gestion des livraisons : conformité, qualité, quantité, . Gestion des stocks. Profil recherché : Être inscrit(e) pour l'année 2025-2026 en alternance dans une formation liée au commerce (CAP, BAC PRO Commerce, Négociateur Technico-Commercial, .), Être dynamique, rigoureux et avec une bonne aisance relationnelle, Aimer le contact client, Avoir un intérêt pour le secteur du commerce et de la grande distribution. Poste disponible à partir du mois de juillet ou août, en alternance, sur le secteur du Drive et des rayons.
L'association Gutenberg-Grabels recrute : 1 Animateur(trice) accompagnement scolaire pour des enfants du primaire, collège et lycée. L'animateur(trice) assure l'animation du CLAS, atelier qui a pour objectif d'aider les élèves dans leur scolarité à partir d'activités pédagogiques en lien avec le programme scolaire. Missions : - Suivi des devoirs et lien avec les établissements scolaires - Mise en place de projets d'activité en lien avec les apprentissages scolaires - Proposer, préparer et animer des ateliers éducatifs - Soutenir les bénévoles participant au CLAS et assurer une bonne communication avec les différents acteurs (équipe salarié, équipe bénévole, enfants accueillis, familles, .) Horaires de travail : lundi, jeudi de 16h30 à 19h30, mardi de 14h00 à 19h30 et le mercredi de 9h30 à 12h30. Uniquement pendant la période scolaire. Travail avec une équipe de salariés et bénévoles. Poste à pourvoir en septembre 2025.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE . recherche pour son client spécialisé dans le milieu pharmaceutique, 1 agent de conditionnement (H/F) : Au cours de votre mission vous serez amené(e) à travailler en fabrication de compléments alimentaires : Vos tâches : -Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison physiquement et informatiquement -Préparation des palettes pour expédition -Préparation des composants pour les ordres de fabrication (mélange des poudres composants les gélules) -Etablir des opérations sur machines -Saisir et suivre sur informatique les marchandises réceptionnées -Manutention et port de charges 25 Kg Horaires de travail : 5H30 - 13H00 ou 12H50 - 20H20. Il faut être disponible sur ces deux créneaux horaire car selon les semaines vous changerez d'équipe Savoir faire : - Maîtriser les gestes et postures liés à la sécurité de la fonction Savoir-être : - Esprit d'équipe - Rigueur, organisation - Intégrité, impartialité - Discrétion - Habilité, rapidité - Rigueur, organisation - Implication Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel, et de préférence en industrie pharmaceutique. Vous êtes novice dans ce secteur mais avec une forte envie de travailler ? Vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une grande industrie ? Alors n'hésitez pas postulez !! Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye et contrat dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation
Nous sommes à la recherche d'employés commerciaux polyvalents pour le secteur alimentaire. Vos principales missions : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation de base - Assurer la rotation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire - Enlever les produits détériorés et périmés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la réception des marchandises Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien. Travail du Lundi au samedi. Amplitude horaires : 6 heures. Horaires du matin ou d'après-midi en roulement. Prise de poste à partir de 05h00 et fin de poste au plus tard à 20h00. Débutants acceptés si vous acceptez les conditions d'emploi (jours et horaires de travail, manutention)
Le poseur d'enseigne et d'adhésifs est chargé d'installer les enseignes et les adhésifs sur différents supports. Il assure également la maintenance et les réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement. Il devra: - Installer des enseignes et adhésifs conformément aux critères de qualité de l'entreprise - Effectuer des mesures et des calculs précis pour garantir la précision de l'installation - Travailler en respectant les délais impartis pour chaque projet - Travailler en équipe pour assurer la réussite de chaque projet - Utiliser et entretenir les outils et équipements de manière appropriée et en toute sécurité - Communiquer efficacement avec les clients pour garantir leur satisfaction - Identifier et résoudre rapidement les problèmes qui peuvent survenir sur le lieu de travail - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en tout temps. Ses compétences; Capable de travailler avec précision et minutie Expérience préalable dans le domaine de la pose d'enseignes et d'adhésifs Connaissance des différentes techniques de pose et de fixation Habileté manuelle et bonne condition physique Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées au travail en hauteur Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Travail en équipe auprès d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans (45 places en 4 groupes) gérés par une équipe de 15 personnes: - soins quotidiens, - éveil, - accompagnement vers l'autonomie amplitude horaire variable entre 08h30 -18h30 lieu desservi par les transports en commun (bus et tram) Prise de poste dès que possible et jusqu'à fin juillet.
Présentation du dispositif: La direction de la protection de l'enfance et de la jeunesse a pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, de protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis, d'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de vingt et un an suivis durant leur minorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle. La direction met en œuvre les orientations départementales dans le cadre du schéma de prévention et de protection de l'Enfance et de la Jeunesse. Le dispositif d'accueil des foyers publics dans le Val-de-Marne est structuré autour de pôles : un pôle adolescent, un pôle enfant, et d'un dispositif (foyer et antenne de placement familial), situé dans l'Hérault. Dispositif spécialisé pré-adolescents/Adolescents. L'emploi recherché est situé sur le foyer de l'enfance à St Mathieu de Tréviers. MISSION DU POSTE: L'éducateur a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer, d'accompagner et d'orienter les enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il définit, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée du jeune. Il accompagne le jeune et sa famille durant le parcours de placement et travaille la relation parents-enfants. L'éducateur inscrit son intervention dans un collectif et travaille cette dimension dans la prise en compte de chaque individualité en proposant des actions de groupe. Éducateur en internat incluant des soirées et des interventions sur le week-end. Etablissement ouvert 365 j/an 24h/24h. Temps de transfert sur la période juillet/aout.
Vous occupez le poste d'employé(e) libre service au rayon boulangerie. Vos missions : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Développer les ventes en fidélisant les clients - Accueillir et conseiller les clients - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin affichage des signalétiques et promotions - Trier en enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Amplitude horaires : Au plus tôt 5h (rayon alimentaire) et au plus tard 20h - Travail le matin ou l'après midi. Il est préférable d'être véhiculé(e), magasin mal desservi par les transports en commun. Poste évolutif.
Association locale accompagnant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap recrute une nouvelle équipe d'intervenants et des talents souhaitant s'investir dans la durée auprès de ces publics. Interventions sur un territoire limité : votre secteur d'intervention s'étend de Saint Martin de Londres à Saint Mathieu de Tréviers en passant par Saint Gely du Fesc. Vos missions : Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses. - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs - Pour les personnes diplômées (DAES, DEAVS) : Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Les avantages : - Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux bénéficiaires et complétés par une prise en compte partielle des déplacements domicile /lieux de travail (aller et retour). - Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. - Nous vous proposons un emploi près de chez vous du lundi au vendredi, heures majorées les dimanches et jours fériés un week end sur quatre seulement. - Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers (téléphone portable, équipements de protection individuels.) - Une équipe administrative de proximité disponible au quotidien - Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur - Votre ancienneté et votre expérience reconnues par un complément de salaire (ECR) conformément aux dispositions de la convention collective de la BAD Si vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine soucieuse de proposer un accompagnement de qualité aux personnes qui font le choix de rester chez elles, postulez !
La mairie est à la recherche d'un(e) adjoint d'animation catégorie C (TITULAIRE). Missions : - Diriger l'ALP Mélodie pendant les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Diriger l'ALSH pendant les vacances scolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Répondre aux besoins du public accueilli durant les temps ALP et ALSH - Coordonner les équipes en place (Animation, ATSEM) - Garantir la plus parfaite sécurité à l'ensemble des actions et activités inhérente à sa fonction de direction Savoir et savoir faire : - Connaissance de la réglementation, législation, des accueils de loisirs et connaissance de l'enfant (besoin psychologique, et physique) - Savoir élaborer les projets pédagogiques, d'animation, les conduire et les évaluer - Savoir suivre un budget de fonctionnement - Savoir anticiper - Savoir organiser son travail - Savoir rendre compte en respectant les délais et les consignes Savoir être : - Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements et ses émotions - Capacité à identifier les différents composants d'un problème en vue de leur traitement - Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies - Capacité à atteindre les objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles rencontrés - Responsabilité, efficacité, réactivité, créativité et sens pratique - Sens des relations publique et du service public - Implication, motivation, transparence, adaptabilité, réactivité, disponibilité, assiduité
La mairie est à la recherche de plusieurs animateurs-rices Accueil de Loisirs Périscolaire. Missions : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Gérer le temps du repas : s'assurer que l'enfant mange bien, apporter et débarrasser les plats sur les tables, veiller au calme... - Gérer le temps « libre » dans la cour comme un temps d'animation et de partage avec les enfants, tout en étant vigilant à la sécurité de l'ensemble du groupe. - Proposer et animer un atelier en lien avec le projet pédagogique, adapté au public et au temps d'accueil - Sensibiliser les enfants aux éco gestes et à l'anti gaspillage alimentaire. Profil : - Vous êtes titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou de l'un de ses équivalents (Licence STAPS, Sciences de l'éducation, DUT Carrières Sociales, CQP, BAPAAT, BEATEP, BEES.). - Vous avez une expérience de travail auprès des enfants : accueils de loisirs, garde d'enfants. - Vous êtes dynamique et force de proposition pour animer ce temps d'accueil. - Vous avez le sens de l'écoute, des responsabilités et du travail en équipe. Nombre d'heures hebdomadaire : 8 heures + 1heure de réunion par mois Période : Contrat du 30/05 au 07/07 (Possibilité d'élargir le poste aux périodes de vacances scolaires) Jours et Horaires : Lundis-mardis-jeudis-vendredis (période scolaire) de 11h20 à 13h20 en élémentaire (6-11 ans) ou de 11h35 à 13h35 en école maternelle (3-6 ans) Statut : Vacataire
Pour notre structure d'accueil située à Grabels. Vous êtes chargé.e de l'accueil des parents et des enfants : - prise en charge des enfants - soins, - éveil, - repas, - change, siestes... Restitution de fin de journée aux parents. Un véhicule est nécessaire pour se rentre à la crèche (Grabels Village). #### Poste à pourvoir rapidement ####
micro-crèche Les Petits Grabellois 191 IMPASSE DU MAS D'ARMAND 34790 GRABELS
Le pôle loisirs de la ville de Montferrier sur lez recrute un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour l'animation et la gestion pédagogique du centre de loisirs **POSTE CDD 12 mois 35h** CANDIDATURE: Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Yves Latreille, Responsable du Pôle loisirs Activité : - Animateur(trice): 70% de l'activité - Directeur(trice) centre de loisirs (primaires et maternelles) 30 % de l'activité Votre profil : - Passionné et spécialiste des enfants - Fédérateur, mature, sens des responsabilités - Souriant, Ponctuel Votre Mission centre de loisirs : - Mettre en place les plannings et réunions avec l'équipe pédagogique en lien avec le pôle loisirs - Concevoir, encadrer et évaluer les animations sur le centre de loisirs. - Mise en place d'événements au sein du centre de loisirs ou dans la commune. - Collaboration avec tout le personnel du centre de loisirs et du pôle loisirs. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter au public. - Rassembler l'ensemble de l'équipe pédagogique autour de projet culturels et sportifs - Animer les activités/sorties, - Garantir le respect des règles et la sécurité au sein de la structure - Encadrer des enfants lors de séjours Spécificité du poste : Evénements sur la commune (sportifs ou culturels) le week-end et Séjours à effectuer durant l'année. Compétences requises - Titulaire du BAFD ou équivalent - Communiquer efficacement en équipe - Expérience dans l'animation - Expérience souhaitée en management - Activités culturelles souhaitée (chant, danse, musique,) - Titulaire du Permis B depuis deux ans (conduite de Minibus) Date de début de poste : au plus tôt Contrat : CDD, 35 h par semaine annualisé Horaires décalés : Amplitudes variables selon les besoins et les projets du service Rémunération selon profil
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du développement des compétences et des projets RH, vous participerez activement à la modernisation du SIRH et à la mise en œuvre des projets d'évolution et d'innovation technologique RH. Missions principales : Assurer la modernisation et le développement du SIRH - Met en place en lien avec la responsable paie, un système de contrôle de la paie et des données RH - Participe à la réalisation d'extractions et de tableaux de suivi - Coordonne les différents reportings de données sociales - Effectue les paramétrages en lien avec les responsables des domaines concernés (paie, absence, carrière) - Garantit un support de premier niveau aux utilisateurs (Gestionnaires RH ou agents) Gèrer les projets d'évolution et d'innovation technologique RH - Assurer un parangonnage sur les projets d'innovations technologiques RH - Pilote la mise en place de nouveaux modules et de logiciels RH (coffre-fort numérique, logiciel de congés .) - Coordonne le projet de dématérialisation du dossier individuel de l'agent Formaliser les processus RH, proposer des optimisations dans un objectif d'efficience et de dématérialisation - Réalise et met à jour la cartographie des processus RH - Identifie les améliorations possibles, assure conseil et appui et formalise les procédures de gestion en lien avec les gestionnaires Participer à la communication RH - Participe à la mise à disposition et à la diffusion des informations RH via les outils numériques (chatbot, intranet, internet) - Participe au réseau des référents numériques de la Collectivité Compétences requises : - Solide connaissance du statut général de la fonction publique - Maîtrise de l'environnement numérique et des outils collaboratifs - Excellente maîtrise des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH), notamment SeditRH - Maîtrise avancée d'Excel - Compétences éprouvées en collecte, analyse et synthèse de données Profil recherché : - Capacité à travailler en autonomie - Aptitude à fédérer les équipes et à collaborer efficacement de façon transversale - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et force de proposition Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) - Poste à pourvoir à partir du 01er juillet 2025
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail : - Site de travail : Jacou. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Prise de poste : fin août / début septembre. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, le-la coordinateur-rice d'activité assurera les missions suivantes : Concevoir, animer et coordonner des projets socio-culturels autour de thématiques variées : jeunesse, parentalité, inclusion sociale, transition écologique, engagement citoyen. Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux (associations, collectivités, institutions). Animer un réseau d'animateur-rice-s bénévoles et salarié-e-s. Animer et contribuer activement à la vie associative et aux événements organisés par la MJC. Assurer la communication et la valorisation des actions menées via les outils numériques (réseaux sociaux, site internet, supports graphiques). Assurer la logistique des activités et veiller au bon déroulement des événements. Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents et du public, et gérer les inscriptions aux activités. Profil recherché Minimum un an dans la coordination de projets culturels ou sociaux. Diplôme en animation socio-culturelle, gestion de projet ou domaine équivalent (BAFA/BAFD apprécié). Compétences techniques : Maîtrise des outils collaboratifs (Suite Google Workspace). Connaissance des outils de création graphique (Canva). Bonne capacité à concevoir et gérer des projets culturels et sociaux. Qualités personnelles : Connaissance des dispositifs Erasmus+ serait un plus. Disponibilité pour travailler ponctuellement en soirée et le week-end. Permis B Conditions du poste Type de contrat : CDI ou CDD selon profil. Temps de travail : Temps plein (35h) ou 80 %. Rémunération : Selon la convention collective ECLAT.
Vous réaliserez des interventions sur petits équipements d'immeubles, déplacements en moto (grosse cylindrée) toute l'année. Moto fournie par l'entreprise : possession du permis A obligatoire (grosses cylindrées moto) depuis plus de 2 ans EXPERIENCE DE LA CONDUITE DE MOTOS exigée pour conduite en sécurité. Avoir de bonnes notions en bricolage. Permis voiture (B) serait un plus, pour interventions en équipe (ou avec transport de matériel). Salaire : SMIC + 10 %, Secteur géographique : Montpellier - Nîmes essentiellement
Nous recherchons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile en 35h en CDI pour nos antennes du Cres et de Jacou. Horaires aménageables avec le/la candidat. 2 primes annuelles en juin et décembre Rémunération selon profil tickets restaurants - mutuelle Débutant accepté si Bac Pro mécanique avec possibilité de formation pour obtenir l'agrément de CT.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché -Excellent relationnel, sens du service et de l'écoute. - Dynamique, autonome et esprit d'équipe. - Goût pour les challenges et la satisfaction client.
Le Cabinet de Recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, un Conseiller client (H/F). Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle pour rejoindre notre centre d'appels spécialisé dans le secteur immobilier. Vous serez en charge de gérer les appels entrants de professionnels (environ 400 appels/jour sur le plateau) et de fournir une assistance de niveau 1. Les questions plus complexes seront transférées au niveau 2. Exemples de missions : -Répondre aux questions sur la procédure de remplissage d'un mandat de vente. -Assister les utilisateurs rencontrant des problèmes avec nos outils. -Transférer les appels nécessitant une assistance plus poussée au niveau 2. Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle pour rejoindre notre centre d'appels spécialisé dans le secteur immobilier. Vous serez en charge de gérer les appels entrants de professionnels (environ 400 appels/jour sur le plateau) et de fournir une assistance de niveau 1. Les questions plus complexes seront transférées au niveau 2. Exemples de missions : -Répondre aux questions sur la procédure de remplissage d'un mandat de vente. -Assister les utilisateurs rencontrant des problèmes avec nos outils. -Transférer les appels nécessitant une assistance plus poussée au niveau 2. Compétences requises : -Connaissances en immobilier obligatoires. -Excellentes compétences en communication et en service client. -Capacité à travailler en équipe et à gérer un volume d'appels élevé. Conditions de travail : -Horaires : 35h/sem OU 37h/sem avec RTT. -Rémunération : SMIC 13eme mois primes mensuelles de 300 brut sur objectifs. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 5 chargés de clientèle et d'un responsable. Si vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Placé sous l'autorité du responsable ALP, le responsable adjoint participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. En l'absence du responsable, il organise et coordonne l'activité de la structure et encadre l'équipe d'animation. Missions principales - Participation à la définition du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif - Conception et animation des activités de loisirs, animation d'un groupe d'enfants - Contact avec les familles, inscriptions des enfants - En l'absence du responsable, gestion administrative de la structure, gestion des ressources humaines et matérielles - Animation d'activités en ALSH lors des mercredis en période scolaire et lors des vacances scolaires Compétences requises - Management d'équipe d'animation - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées Profil recherché - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé - Travail en équipe, sens de l'organisation Aisance relationnelle, discrétion professionnelle Conditions de travail Conditions de travail Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Rejoignez le groupe HECTARE en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) Le Groupe HECTARE, acteur incontournable dans l'aménagement et la promotion immobilière, recherche un(e) Assistant(e) Adminstratif(ve) et Commercial(e) pour intégrer une équipe dynamique. Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Ce poste est fait pour vous ! Localisation : Vendargues Vos missions seront : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e), vous assurerez la gestion administrative et commerciale de nos agences, ainsi que diverses tâches de support pour la direction et les équipes. - Gestion administrative : - Accueil physique de l'agence de Vendargues - Gestion du standard téléphonique multi-agences - Traitement du courrier : réception, scan, tri numérique, suivi des recommandés - Mise à jour des bases de données sur nos logiciels métiers et suivi des outils métiers - Assistanat de la Direction pour les réservations et missions ponctuelles - Gestion des invitations pour les événements, organisation des réunions (petit déjeuner, restaurant, plateau repas) - Publication d'actualités du groupe sur les réseaux sociaux et le site internet - Gestion commerciale : - Assistanat des Responsables commerciaux de nos agences de Nîmes et Marseille - Réalisation de tâches administratives relatives à la gestion commerciale - Participation à la gestion administrative des actions de communication (lancement de programme immobilier.) Ce que nous recherchons : - Vous êtes autonome, organisée et réactif(ve) - Vous êtes doté(e) d'une bonne qualité rédactionnelle - Vous êtes à l'aise avec les documents administratifs et les outils numériques - Vous avez un sens commercial et un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un environnement stimulant au contact de plusieurs équipes dynamiques - Une forte autonomie de gestion, les prises d'initiative sont appréciées et encouragées - Un poste multi casquette aux missions enrichissantes Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant à jepostule@hectare.fr
Vous êtes Coursier / Coursière en Véhicule Léger au sein d'un laboratoire d'analyse médicale. Vous êtes polyvalent(e) et passer la moitié de votre temps de travail à l'entretien des locaux (lavage sols, vitres...). Vous assurez le transport de tubes jusqu'au laboratoire sous-traitant, la récupération d'échantillons en tournées... Vous assurez le plein et le nettoyage des véhicules. Expérience laboratoire valorisée. Vous travaillez 2h30 par jour.
Au sein d'un laboratoire de fabrication, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont : - Assurer l'emballage sous vide des produits - Effectuer les opérations de manutention et de stockages des pièces finies. - Respecter les consignes de sécurité et de production. - Venir en soutien des autres services : contrôle qualité, enverrage, sérigraphie Le profil que nous recherchons : -Polyvalence et capacité à s'adapter à différents postes. -Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. -Autonomie et travail en équipe. -Une expérience en salle blanche est un plus. Pour postuler : Vous souhaitez découvrir un nouveau métier dans un secteur innovant ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
L'ADAGES recrute un Educateur Spécialisé (H/F) en CDI Temps Plein pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « Le Hameau des Horizons » VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de Service et au sein d'une Equipe Pavillonnaire Pluridisciplinaire : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en leur permettant de les réaliser, soit seuls, soit avec une aide, technique et/ou humaine appropriée, Veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies, Veiller au bien-être physique et matériel des personnes accueillies, et à la qualité de leur environnement de vie, Appréhender et respecter les besoins, les goûts, les préférences de chacun, dans le respect de la vie en collectivité, Faciliter le repérage dans le temps et dans l'espace. Garantir un accompagnement individualisé aux résidents en assurant la coordination du projet personnalisé des résidents, Garantir la construction, la mise en place et le suivi du projet pavillonnaire, Garantir la coordination des ateliers en lien direct avec le chef de service, Soutenir le niveau d'élaboration clinique de l'équipe pavillonnaire, Maitriser les écrits professionnels afin d'être en capacité de soutenir l'équipe pluri professionnelle. VOTRE PROFIL : Intérêt pour le travail en équipe Expérience population adulte souhaitée Disponibilité et sens des responsabilités CONDITIONS Diplôme obligatoire Convention Collective du 15 Mars 1966 Annexe 10 - Educateur Spécialisé / Animateur 1ere Catégorie pour Adultes (Internat) Prime socio-éducative POSTE A POURVOIR DES LE 25 AOUT 2025 Candidature avec lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 01/07/2025
Les résidents accueillis en établissement présentent des pathologies psychiques lourdes, psychoses et autismes qui les empêchent de s'occuper de « soi ».
Notre cabinet de courtage en assurance est à la recherche d'un assistant commercial H/F dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise innovante et engagée, offrant des solutions d'assurance sur mesure à nos clients professionnels depuis plusieurs années. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'assurance et que vous souhaitez contribuer à notre succès, cette opportunité est pour vous. Description du Poste : En tant qu'assistant commercial H/F, vous serez un élément essentiel de notre équipe, fournissant un soutien administratif et opérationnel crucial à nos agents commerciaux. Vos responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : - Assister le responsable commercial dans la gestion quotidienne des dossiers clients. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, fournissant un service clientèle exceptionnel. - Préparer et mettre en forme les documents administratifs et les rapports. - Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des commerciaux. - Effectuer des tâches de suivi pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. - Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de vente. Exigences du Poste : - Expérience préalable dans le domaine de l'assurance, de préférence en tant qu'assistant commercial ou dans un rôle similaire. - Connaissance approfondie des produits d'assurance et des processus associés. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication écrite et verbale, en français . - Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement Avantages : Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à notre succès collectif. Rejoignez nous ! CV + Lettre de motivation
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche municipale, vous aurez pour missions : - De concevoir, définir et mettre en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques en concertation avec l'équipe et en être garant(e) - Accueillir et accompagner les enfants et les familles de façon individuelle - Organiser les activités d'éveil, éducatives été de développement de l'enfant - Participer aux soins quotidiens des enfants - Favoriser les capacités d'expression de communication de socialisation de l'enfant et soutenir son autonomie - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents - Animer et coordonner le travail d'équipe - Participer à l'aménagement de l'espace - Former et accompagner les stagiaires - Assurer l'encadrement du personnel et la gestion de la structure en cas d'absence de la directrice et de son adjointe. - Elaborer les commandes de matériel - Animer les réunions d'équipe et les rencontres avec les parents - Participer aux analyses de pratiques avec la psychologue - Participer aux différentes manifestations de la structure Prise de poste le 25/08/25
Pour PMSMP Prérecrutement
L'Opérateur/Opératrice a pour taches l'utilisation, l'entretien et la maintenance de tout ou partie du parc machine nécessaire pour la fabrication de cartes électroniques, tant bien en ce qui concerne les composants CMS que les composants traversants. Il est susceptible d'intégrer les autres étapes de la fabrication et du SAV ponctuellement. ACTIVITES : - Utiliser et entretenir tout ou partie du parc machine nécessaire à la fabrication de cartes électroniques (CMS et Traversants) - Veiller à la maintenance de tout ou partie du parc machines - Préparer l'ensemble du besoin CMS (en accord avec le magasinier) dans le stock - Réaliser les programmes machines nécessaires à la fabrication - Réaliser les taches de technicien d'atelier (Cf Fiche de poste Technicien) - Tester, câbler, assembler (Cf Fiche de poste Monteur/Testeur/Câbleur) - Connaître les contraintes CMS nécessaires à chaque fabrication. - Savoir lire un schéma électronique et suivre le cheminement de signal électronique sur un PCB COMPETENCES : Savoir : - Formation BAC+2 (DUT) ou Bac+3 (BUT) - Ou 3 ans d'expérience en atelier de production électronique et obtension d'un BTS en électronique Savoir-faire : - Connaissances en électronique (CMS, Traversants) - Connaissances des process de fabrication électroniques (Chaise de pose CMS, Soudure à la vague laminaire, soudure au fer à souder) - Pratique courante de l'outil informatique (suite office) - Savoir gérer les besoins de chaque préparation de fabrication - Soudure au fer sur traversants et CMS pour les retouches en sortie de machine - Notion d'un logiciel de gestion de production (ERP) - Avoir de préférence des connaissances sur les solutions MYCRONIC/MYDATA et l'utilisation du logiciel MYCENTER. Savoir-être : - Efficace - Polyvalent et autonome - Bon sens et esprit pratique - Impliqué - Savoir être réactif et méthodique - Avoir de la rigueur - Savoir gérer son temps de travail en fonction des étapes de fabrication - Capacité d'adaptation à des situation de crise de fabrication - Capacité de concentration
Vous serez chargé/e : - de dresser les procès-verbaux liés au stationnement (code de la route) ou aux atteintes aux règlements de propreté de la voie publique (code de la santé publique). - de participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (entrées et sorties de classes) et des lieux publics via l'ilotage (pédestre ou VTT). - de constater (ou rechercher à la demande de la mairie) diverses infractions qu'il doit signaler à sa hiérarchie (les infractions contre le Code de l'Environnement, en particulier en ce qui concerne la pollution lumineuse qui émane des publicités et des enseignes, les bruits de voisinage). - de remplir une mission de renseignements des usagers des voies publiques. Ponctuellement, vous assurerez diverses liaisons administratives et du port de plis.
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : -manutention -emballage, conditionnement, préparation de commande -condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes -mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel. Suite à votre appel, merci de nous transmettre votre CV à jour.
En collaboration avec les autres collaborateurs et l'agent vous assurez le suivi des clients en portefeuille et les fidélisez par de la vente additionnelle tant en iard qu'en vie. L'agence étant gestionnaire également de ses dossiers sinistres vous en êtes l'interlocuteur
Entreprise à taille humaine avec deux points de ventes constituée de 3 collaborateurs et l'agent général
Sous l'autorité directe de la Direction Générale Adjointe des Services, le Directeur du Pôle Éducation, Jeunesse et Sport pilote et coordonne les politiques publiques de la collectivité en matière de sport et d'éducation, en garantissant la cohérence et la complémentarité des actions. Il assure le management stratégique des deux directions qu'il/elle pilote. :la Direction Réussite Educative et Jeunesse et la Direction des Sports. Missions principales Définition et pilotage stratégique des politiques publiques en matière d'Education, Jeunesse et Sport : - Élaborer, proposer et mettre en œuvre la stratégie globale de la collectivité en matière de sport et d'éducation (incluant ALSH, ALP, ATSEM, et restauration scolaire) en cohérence avec le projet de mandature et les besoins des habitants. - Assurer une vision transversale et prospective des enjeux liés à la jeunesse, au bien-être, à l'épanouissement et à l'accès aux activités sportives et éducatives pour tous les publics. - Identifier les leviers de développement, d'innovation et d'optimisation des services et équipements existants. - Anticiper les évolutions réglementaires, sociétales et les tendances en matière de sport et d'éducation pour adapter les politiques locales. - Définir et suivre les indicateurs de performance globaux du pôle, permettant d'évaluer l'impact des politiques mises en œuvre. Coordination et management de la Direction de la Réussite Éducative et de la Jeunesse de la Direction des Sports : - Superviser et accompagner les deux directeurs dans la déclinaison opérationnelle de la stratégie globale. - Favoriser les synergies, les échanges et les projets communs entre les deux directions (ex : développement du sport scolaire, utilisation partagée d'équipements, parcours éducatifs). - Garantir la cohérence et la sécurisation des procédures administratives, financières et RH au sein du pôle. - Piloter la gestion budgétaire consolidée du pôle, incluant la préparation, l'exécution et le suivi des budgets des deux directions, et l'optimisation des ressources. Développement des partenariats et rayonnement territorial : - Manager l'ensemble des équipes du pôle, en favorisant un climat de travail stimulant et en développant les compétences individuelles et collectives. - Renforcer et développer les partenariats stratégiques avec l'Éducation Nationale, la CAF, le SDJES, les associations sportives et éducatives, le prestataire de restauration, les institutions culturelles et les acteurs locaux. - Rechercher des financements externes et des opportunités de subventions pour le développement des projets du pôle. - Représenter la collectivité auprès des instances externes et des réseaux professionnels en matière de sport et d'éducation. - Promouvoir l'offre sportive et éducative de la commune, en assurant une communication efficace et adaptée aux différents publics. Pilotage de projets structurants et transversaux : - Impulser et piloter les grands projets d'investissement liés aux infrastructures sportives (nouvelles constructions, rénovations) et éducatives, en lien avec le ¨Pôle Aménagement et Patrimoine. - Coordonner les actions transversales nécessitant l'implication de plusieurs services ou partenaires (ex : développement de l'offre périscolaire, projets éducatifs territoriaux). - Piloter la mise en place et le suivi de dispositifs innovants en matière de sport et d'éducation. Compétences requises - Expertise avérée dans les domaines du sport et de l'éducation (politiques publiques, réglementation, acteurs). - Solides compétences en management stratégique, conduite du changement. - Capacité à fédérer des équipes et à travailler en transversalité. - Maîtrise des finances publiques et des marchés publics. Conditions de travail - Poste statutaire, ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets
Doté d'une expérience significative dans l'impression numérique, et curieux par nature, nous recherchons un opérateur expérimenté qui maîtrise la suite ADOBE et le traitement des fichiers à imprimer, et aussi le logiciel CALDERA pour la partie production. Véritable couteau suisse de l'imprimerie, vous connaissez la chaîne graphique et les compétences à avoir à chaque étape de la fabrication d'une commande. En lien avec le directeur opérationnel, l'imprimerie produit essentiellement tous les besoins en signalétique et en événementiel pour ses clients professionnels.
Localisation : Saint-Clément-de-Rivière (34) - Télétravail 2 à 3 jours/semaine Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Expérience : 2 à 3 ans minimum en pharmacovigilance Rémunération : 35 à 42K€, selon profil + avantages ________________________________________ À propos de PHARMYA: Fondée en 2013, PHARMYA est une société française en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans la prestation de services en pharmacovigilance. Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques ainsi que les centres de recherche dans la gestion de la sécurité des médicaments, à travers une large gamme de services personnalisés. Nous plaçons l'humain, l'expertise et la qualité au cœur de nos engagements. Rejoindre PHARMYA, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et attentive au bien-être de ses collaborateurs. ________________________________________ Le poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) Pharmacovigilance pour renforcer notre équipe. Le poste est hybride : 2 jours de présence sur site à Saint-Clément-de-Rivière sont attendus après la phase d'intégration, le reste pouvant être effectué en télétravail. Date de prise de poste: septembre 2025, flexible en fonction de vos disponibilités. ________________________________________ Vos missions: En tant que Pharmacien Pharmacovigilance, vous serez amené(e) à gérer les activités de pharmacovigilance suivantes : - Mise en place et gestion de systèmes de pharmacovigilance - Réception, traitement, évaluation et suivi des cas de pharmacovigilance - Veille bibliographique - Participation aux audits, inspections et réunions clients - Rédaction de documents de sécurité (rapports périodiques, PSUR, DSUR, etc.) - Détection de signaux (signal detection) - Rédaction et mise à jour des PSMF et procédures qualité - Implication dans la démarche Qualité de l'entreprise - Possibilité d'occuper des rôles de RPV / QPPV local(e) / deputy selon les projets ________________________________________ Votre profil: - Pharmacien(ne) ou médecin diplômé(e) exigé - Expérience de 2 à 3 ans minimum en pharmacovigilance dans un environnement similaire (CRO, labo, biotech.) - Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données de pharmacovigilance - Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont essentiels ________________________________________ Ce que nous offrons: - CDI - Temps plein (35h) - Salaire : 35 à 42 K€ selon expérience - Prime annuelle équivalente à un 13e mois - Horaires flexibles (9h-17h en moyenne, adaptables selon contraintes personnelles) - Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après intégration - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parcours de formation complet et individualisé - Environnement de travail bienveillant et collaboratif ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : Nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Pharmya est une entreprise à taille humaine reconnue en France et spécialisée dans la prestation de services de Pharmacovigilance. Elle fournit une gamme complète de prestations de Pharmacovigilance aux sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques ainsi qu aux centres de recherche.
Localisation : Saint-Clément-de-Rivière (34) - Télétravail 2 à 3 jours/semaine Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Expérience : 2 à 3 ans minimum en pharmacovigilance Rémunération : 30 à 36K€ selon profil + avantages ________________________________________ À propos de PHARMYA: Fondée en 2013, PHARMYA est une société française en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans la prestation de services en pharmacovigilance. Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques ainsi que les centres de recherche dans la gestion de la sécurité des médicaments, à travers une large gamme de services personnalisés. Nous plaçons l'humain, l'expertise et la qualité au cœur de nos engagements. Rejoindre PHARMYA, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et attentive au bien-être de ses collaborateurs. ________________________________________ Le poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Pharmacovigilance pour renforcer notre équipe. Le poste est hybride : 2 jours de présence sur site à Saint-Clément-de-Rivière sont attendus après la phase d'intégration, le reste pouvant être effectué en télétravail. Date de prise de poste: septembre 2025, flexible en fonction de vos disponibilités. ________________________________________ Vos missions: En tant que Chargé(e) de Pharmacovigilance, vous serez amené(e) à gérer les activités de pharmacovigilance suivantes : - Gestion de la boite mail dédiée à la pharmacovigilance - Traitement des cas de pharmacovigilance (saisie, narratif, envoi et relance des suivis) - Assurer la soumission de rapports aux autorités compétentes ou parties intéressées - Renseigner et coordonner les activités de réconciliation - Réaliser des traductions du français à l'anglais et de l'anglais au français - Maintenir et mettre à jour les outils de suivi - Veille de littérature - Préparation de listings - Préparation de rapports d'activité mensuels - Rédaction des rapports de securité/rapports de détection de signaux - Suivi de KPis et compliance - Veille règlementaire - Archivage, organisation de réunions, rédaction de comptes rendus - Participation aux audits - Préparation et/ou mise à jour des documents Pharmacovigilance - Suivi et revue du travail des partenaires ________________________________________ Votre profil: - Diplôme scientifique ou de santé (bac + 2 minimum) - Expérience de 2 à 3 ans minimum en pharmacovigilance dans un environnement similaire (CRO, labo, biotech.) - Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données de pharmacovigilance - Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont essentiels ________________________________________ Ce que nous offrons: - CDI - Temps plein (35h) - Salaire : 30 à 36 K€ selon expérience - Prime annuelle équivalente à un 13e mois - Horaires flexibles (9h-17h en moyenne, adaptables selon contraintes personnelles) - Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après intégration - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parcours de formation complet et individualisé - Environnement de travail bienveillant et collaboratif
Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments de Serrurerie et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous devrez : - Prendre connaissance de la fiche de fabrication - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Placer la pièce à usiner dans la machine - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce - Maintenir le poste rangé et propre - Vérifier l'état des stocks pour les matières utilisées Ce poste est fait pour vous, si : - Vous appréciez le travail en équipe - Idéalement, vous savez conduire un chariot élévateur de type 3 - La connaissance de l'utilisation d'une plieuse et d'une guillotine à commande numérique serait un plus Une formation sur machine à plasma sera organisée quelques semaines/mois après la prise de poste. Horaires : - Du lundi au jeudi : De 7h à 12h et de 12h45 à 16h - Le vendredi : De 7h à 13h
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez recherche un(e) poseur(se) en menuiserie qualifié H/F. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous devrez : - Réaliser des métrages - Lire les plans et les mettre à jour en cas de modifications - Effectuer seul(e) ou en équipe la pose des menuiseries sur les chantiers dans les délais demandés - Nettoyer ses outils et laisser le chantier propre - Respecter les règles de sécurité Ce poste est fait pour vous, si : - Idéalement, vous avez obtenu un CAP/BEP ou un BAC PRO en métallerie/serrurerie ou en menuiserie aluminium - Vous appréciez le travail en équipe - La possession du CACES nacelle est un plus - Une expérience en serrurerie est un plus
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. En collaboration avec les Chargés d'Etudes, vous aurez pour principales missions de : Identifier les marchés grâce aux outils dédiés à ces marchés ou avec l'aide des équipes commerciales Elaborer le dossier de réponse (Technique / Commercial / Administratif) selon les délais imposés en mettant en place une bibliothèque de réponses types à adapter à chaque nouvelle réponse Assurer le suivi des actions de renouvellement des marchés Assurer les tâches administratives en lien avec les appels d'offres : Mise à jour des pièces administratives pour chaque site, mise à jour et suivi des références, des qualifications, mise à jour et suivi des CV, mise à niveau permanente des documents nécessaires aux réponses Mettre à jour les reporting de suivi business & opérationnel Ce poste est fait pour vous, si : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste du même type Vous êtes de nature proactive, rigoureuse et dynamique Vous appréciez le travail d'équipe Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle Connaissance du logiciel Salesforces apprécié Rémunération à négocier selon profil
Le poste se situe à St Gély du Fesc Lieu mal desservi par les transports en commun Le poste est à pourvoir au plus vite Du lundi à vendredi (35h) Les horaires sont : 9h/12h et 14h/18h Les missions sont : -vente de biscuit -conseil client -ranger et nettoyer le magasin -gérer les commandes
Nous recherchons un technicien installateur pour la pose et installation de pompes à chaleur Missions : -installer et mettre en service des équipements industriels selon les schémas fournis -effectuer la maintenance préventive et corrective des installations -intervenir sur des systèmes électriques -assurer le bon fonctionnement des équipements
Nous recherchons un cisailleur dans le domaine de la tôlerie afin de réaliser le découpage des pièces selon des plans d'exécution
JOB LINK, Cabinet de recrutement CDD/CDI, Interim recherche pour un de ses clients, leader de la formation : un Assistant Comptable Clients H/F sur le secteur du 34. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de 3 à 6 mois. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous interviendrez sur : - Saisie des encaissements clients journaliers - Recherche des paiements - Ecriture de régularisation - Lettrage des comptes clients Conditions et environnement de travail : 35 heures hebdomadaire, Horaires flexibles en journée : arrivée à partir de 8h30 / 9h00 et départ selon vos 7h effectuées dans la journée 16h30 /17h30 1h de pause méridienne Travail en open-space Formation de 15 jours prévue à votre arrivée Salaire : 2100€ Brut + TR 9€ en valeur faciale Vous justifiez idéalement d'un BTS Comptabilité ou équivalent ou vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et justifiez d'un bon niveau sur Excel. Votre esprit d'équipe, votre implication au quotidien ainsi que votre curiosité seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans cette fonction. Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité clients et vous êtes reconnu(e) pour votre : - Logique et rigueur - Ténacité et capacité d'analyse - Autonomie dans les recherches d'écritures - Maîtrise avancée d'Excel et à l'aise avec les outils informatiques
Numéro de portable personnel
Pour poursuivre son développement DEA est en recherche d'un diagnostiqueur immobilier certifié, rigoureux et autonome, afin d'intégrer notre équipe implantée dans le Gard et l'Hérault. Nos valeurs : - Nous sommes une entreprise familiale. - Nous sommes totalement indépendants. - Nous plaçons l'humain au coeur de notre management. - Nous accompagnons nos collaborateurs dans leurs projets de formations. Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur ou gérant de la société, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition, transaction, demandés par nos clients. Vous débuterez votre contrat accompagné, par un référent, sur le terrain pour être formé. Celui-ci vous épaulera le temps que vous preniez vos marques. Cela vous permettra d'acquérir toutes les compétences spécifiques à nos marchés avant d'agir en toute autonomie. Profil recherché: -Certifié dans tous les domaines (Amiante, DPE, Termites, Electricité, Gaz, Plomb) -Rigoureux dans la rédaction des rapports -Autonome -Etre à l'aise dans la relation client Contrat : - 35h, modulable. Informations complémentaires : - Véhicule + téléphone + tablette. - Mutuelle entreprise. - Contrat avec prime. - Suivi de la surveillance et des certifications gérés en interne par nos équipes. *** 2 postes : un dans le GARD et l'autre dans l'Hérault
ous l'autorité du Chargé d'affaires, vous êtes à l'origine des plans et des indications qui permettent l'avancée des équipes sur le terrain. A ce titre, vos missions principales sont : Réalisation de relevés terrain pour prise en compte des contraintes techniques Demande d'autorisation de passage et relevé poteaux Réalisation d'études d'exécution en tenant compte des relevés terrain et des contraintes techniques dans le respect des cahiers des charges Organisation et tri des retours terrains (photos, plans) Vérification des calculs de charge sur logiciels CAPFT et COMAC Intégration des données dans les bases documentaires (interne & client) Utilisation des outils de planification Création et vérification du synoptique, plans travaux, plans pour implantations poteaux Demandes d'autorisation de travaux (AC, PV, DT-DICT) Communication régulière auprès de tous les interlocuteurs Elaboration des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de prestations Saisie des données techniques dans les applicatifs clients et internes
Le poste : L'agence proman Montpellier Juvenal recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion de l'eau potable, un agent de reseau d'eau potable (F/H). Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Le poste est à pourvoir en interim. Profil recherché : Idéalement issiue d'une formation en plomberie, vous justifiez d'une experience réussi dans le domaine. Vous êtes idéalement titulaire de la formation AIPR et Caces R482 catégorie A. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Chef de Service et au sein d'une Equipe Pavillonnaire Pluridisciplinaire : L'AES dispense est en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il accompagne le résident dans sa vie quotidienne en contribuant à son bien-être. Au Hameau des Horizons, l'AES fait partie de l'équipe d'animation pavillonnaire et participe à ce titre aux activités inhérentes à l'accompagnement quotidien des résidents.
Le conducteur ou la conductrice de transport de voyageurs a pour mission de transporter les usagers dans le respect de l'horaire annoncé, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. Dans le cadre de cette mission, vous effectuez la conduite d'un car sur des lignes scolaires, régulières et occasionnelles. Vous êtes également responsable de : - Vendre et d'encaisser les titres de transport. - Accueillir et renseigner la clientèle. - Compléter les différents documents de services. - Nettoyer le véhicule en fin de service. - Faire le plein de carburant. Vous travaillez du lundi au vendredi, dont jours de repos hebdomadaire définit selon planning. L'amplitude de service offerte par notre client est de 6h10 à 21H00. Il vous est affecté des services qui couvrent une partie de cette amplitude. Les coupures sont de +/- 2 heures. Vous êtes obligatoirement à jour de votre permis D ainsi que de votre FIMO/FCO (carte de qualification conducteur) voyageurs et de la carte chronotachygraphe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous aimez façonner le bois avec précision et voir une pièce prendre forme entre vos mains ? À propos de la mission En tant que menuisier d'atelier, vous interviendrez dans la fabrication et l'assemblage d'éléments en bois ou matériaux dérivés pour des projets d'agencement ou de menuiserie. Vos missions : - Lecture de plans et préparation des matériaux - Découpe, usinage, assemblage de pièces (meubles, huisseries, panneaux.) - Réglage de la quincaillerie (charnières, glissières, poignées.) - Finitions : ponçage, traitement du bois, vernis, lasure - Contrôle qualité et conformité des pièces avant expédition Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience réussie en atelier de menuiserie (minimum 1 an) - Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes à l'aise avec les outils et machines de menuiserie (scie, raboteuse, toupie, ponceuse.). - Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon sens de l'organisation, essentiels pour assurer des finitions de qualité. - Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans la réalisation de vos tâches. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Chargé de clientèle commerciale bilingue allemand (H/F). Directement rattaché(e) au Responsable du service clients, vous serez amené(e) à : -Gérer les appels et les mails en langue française et allemande. -Communiquer via le logiciel interne Zendesk. -Traiter le flux de mails et d'appels, entrants et sortants. -Assister les clients dans leurs démarches d'achat. -Effectuer des fonctions de conseil et de vente en langue française et allemande. -Assurer le suivi de dossiers clients, gestion des litiges transports, retours et SAV (B2B). De formation BAC2 ou équivalent, une maîtrise parfaite de l'orthographe et de la syntaxe en français et en allemand est impérative. La maîtrise de l'anglais est également fortement recommandée. Vous devez êre très à l'aise à l'oral au téléphone. Votre esprit d'équipe, de synthèse et prise d'intitiative seront autant d'atouts pour réussir cette mission psotulez vite ! Vos avantages : - 10% de prime mensuelle selon atteinte des objectifs. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, 2 Chargés de clientèle commerciale bilingue italien (H/F). Directement rattaché(e) au Responsable du service clients, vous serez amené(e) à : -Gérer les appels et les mails via le logiciel interne Zendesk en langue française, italien et anglais. -Traiter le flux de mails et d'appels, entrants et sortants. -Assister les clients dans leurs démarches d'achat, fonction de conseil et de vente. -Effectuer des tâches de back-office : suivi de dossiers clients, litiges transports, retours et SAV. De formation BAC2 ou équivalent, une maîtrise parfaite de l'orthographe et de la syntaxe en français et en italien est impérative. Vous devez êre très à l'aise à l'oral au téléphone. La maîtrise de l'anglais est également fortement recommandée. Votre esprit d'équipe, de synthèse et prise d'intitiative seront autant d'atouts pour réussir cette mission psotulez vite ! Vos avantages : - 10% de prime mensuelle selon atteinte des objectifs. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise dans la vente d'article de sport, recherche son/sa Conseiller(e) Clientèle. Caractéristiques du poste : Lieu de mission : Vendargues Type de contrat : CDD Démarrage : Dès que possible Rémunération : 1850€ à 1900€ brut / mois + 10% de prime mensuelle selon l'atteinte des objectifs Mission Directement rattaché(e) au Responsable du service clients, vous serez principalement en charge de : -Gestion des appels et des mails et de la communication interne (logiciel interne Zendesk) en langue française et italienne -Traitement du flux de mails et d'appels, entrants et sortants des clients Français / Italien -Assister les clients dans leur démarche d'achat (fonction de conseil et de vente) en langue française et Italienne -Fonction de back-office : suivi de dossiers clients, litiges transports, retours et SAV (B2B) en langue française et Italienne Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent. Doté(e) d'une excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe en français, vous possédez également de solides compétences en italien. Autonome et réactif(ve), vous savez faire preuve de synthèse et prendre des initiatives lorsque nécessaire. L'aisance à l'oral et l'assurance au téléphone font partie de vos atouts. La maîtrise du français est indispensable, tout comme une très bonne connaissance de l'italien. Un bon esprit d'équipe vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues. La pratique de l'anglais est fortement recommandée dans notre environnement multiculturel.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise dans la vente d'article de sport, recherche son/sa Conseiller(e) Clientèle. Caractéristiques du poste : Lieu de mission : Vendargues Type de contrat : CDD Démarrage : Début septembre Rémunération : 1850€ à 1900€ brut / mois + 10% de prime mensuelle selon l'atteinte des objectifs Mission Directement rattaché(e) au Responsable du service clients, vous serez principalement en charge de : -Gestion des appels et des mails et de la communication interne (logiciel interne Zendesk) en langue française et allemande -Traitement du flux de mails et d'appels, entrants et sortants des clients Français / Allemand -Assister les clients dans leur démarche d'achat (fonction de conseil et de vente) en langue française et allemande -Fonction de back-office : suivi de dossiers clients, litiges transports, retours et SAV (B2B) en langue française et allemande Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent. Doté(e) d'une excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe en français, vous possédez également de solides compétences en allemand. Autonome et réactif(ve), vous savez faire preuve de synthèse et prendre des initiatives lorsque nécessaire. L'aisance à l'oral et l'assurance au téléphone font partie de vos atouts. La maîtrise du français est indispensable, tout comme une très bonne connaissance de l'italien. Un bon esprit d'équipe vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues. La pratique de l'anglais est fortement recommandée dans notre environnement multiculturel.
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence CRIT Industrie, recherche pour notre client -expert du nettoyage ultra-propre- un opérateur salle blanche à Vendargues (34740). Encadré par un.e chef d'équipe, votre mission consiste à: - Assurer les étapes de nettoyage du matériel en salle blanche selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Réaliser le conditionnement des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Durée : Contrat intérimaire de 3 mois (renouvelable) - Horaires : 35 heures par semaine en horaires postés soit 6h00 - 13h30 puis13h30- 21h00 (alternance 1 semaine sur 2) - Rémunération : 11.88 euros/heure + 1 prime d'équipe par jour et 1 prime d'habillage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement de travail de type agroalimentaire, médical, pharmaceutique. - Connaissance des normes de salle blanche - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène
Sous la direction de la Responsable R&D, le/la technicien/ne en microbiologie participera activement aux projets de recherche dans le respect de la réglementation des règles d'hygiène et sécurité et des protocoles en vigueur. Missions principales : Isolement de souches bactériennes à partir de divers échantillons. Identification par PCR. Culture de diverses espèces bactériennes. Isolement, caractérisation et production de bactériophages. Réalisation de tests d'efficacité de phages sur cultures bactériennes. Support des activités de laboratoire (préparation de milieux, nettoyage, etc). Participation au développement des process et à l'optimisation des protocoles expérimentaux. Assurer la maintenance des souches bactériennes et des collections de phages. Analyse et interprétation des résultats en collaboration avec l'équipe R&D. Rédaction de comptes rendus d'expériences et des synthèses de résultats. Reporting régulier au N+1. Présentation hebdomadaire en équipe. Profil recherché : Diplôme Bac+2/3 minimum avec expertise importante en microbiologie. Expérience pratique en laboratoire de microbiologie, idéalement avec une expérience en manipulation de phages. Rigueur scientifique, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Autonomie et polyvalence. Bonnes capacités d'analyse. La maitrise de l'anglais technique serait un plus. Prise de poste: septembre
Vous travaillez au sein d'un groupe LES MOUSQUETAIRES Vous serez au service comptabilité : saisie factures, déclaration TVA, rapprochement bancaire, préparation bilan en collaboration avec notre cabinet d'experts, préparation récapitulatif salaires à traiter par cabinet. Vous effectuerez des tâches de secrétariat : devis, facturations, relances, suivi dossiers administratifs. 25h de travail hebdomadaire (horaires et jours de travail à définir avec l'employeur). Le volume horaire de travail peut être augmenté selon vos compétences. Prise de poste immédiate
Les missions du poste Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour la création et l'entretien d'espaces verts haut de gamme. Nous recherchons un ouvrier paysagiste autonome qui secondera le chef d'équipe pour assurer l'approvisionnement et l'avancement des chantiers variés et passionnants. Vos missions s'articuleront autour de la création de jardins d'exception et d'espaces extérieurs intégrant divers éléments comme le végétal, des constructions en bois, en acier, ainsi que des installations originales telles que des fontaines ou des statues sur socle béton. Vous participerez activement aux projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation finale, en assurant une excellente qualité de mise en œuvre. Votre rôle comprendra notamment : - Participer à l'élaboration et à la mise en place des espaces verts - Effectuer les plantations et installer les aménagements paysagers - Assister au montage de structures diverses (pergolas, terrasses) - Installer des éléments décoratifs majeurs tels que fontaines ou statues - Gérer l'approvisionnement en matériel et matériaux nécessaires à l'avancée du chantier - Collaborer étroitement avec le chef d'équipe pour garantir la bonne coordination sur le terrai Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous possédez : - Un CAP ou BEP paysagiste - Une sensibilité végétale affirmée; une expérience préalable en pépinière serait un atout précieux - Un permis B obligatoire; un permis remorque est vivement souhaité - Une envie marquée d'investissement personnel et d'évolution professionnelle - Une capacité remarquable à faire preuve de polyvalence et d'adaptation sur le terrain
Fondé en 2010, AL&CO est un réseau d'agences de travail temporaire de proximité, impliqué localement dans le tissu économique notamment grâce à des partenariats sportifs forts dont nous tirons nos valeurs.
La société GIP PACA recherche pour la surveillance d'un local commercial se situant sur VENDARGUES, un Agent de sécurité en H/F en CDI temps partiel. Vous êtes en charge de la sécurité, la sûreté et de la surveillance du site. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Effectuer du contrôle d'accès - Faire des rondes - Repérer les anomalies Votre profil : - Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). - Vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Vos Diplômes : - Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle avec la mention "surveillance humaine" en cours de validité. - SSIAP1 à jour. - SST à jour. - Habilitation électrique (HOB0 / BSBE) à jour. Poste en CDI temps partiel 130h/mois Prise de poste début juin. Vacation de jour et de nuit. Salaire : Coef 140 - primes conventionnelles - heures supplémentaires
Vous êtes un(e) conducteur(trice) PL/SPL polyvalent(e) à la recherche de missions variées et stimulantes ? À propos de la mission En tant que conducteur PL ou SPL, vous réaliserez des livraisons variées dans la région et au-delà. Vos missions : - Transport de marchandises en sec, frais/surgelé, alcool, traction ou messagerie - Adaptation en temps réel du planning selon les aléas (retards, imprévus) - Conduite régionale et/ou nationale selon les tournées - Contrôle du véhicule avant chaque départ - Réactivité face aux changements d'itinéraire ou de mission - Interface avec les clients et les équipes logistiques Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis C ou CE à jour + carte conducteur + FIMO/FCO - Flexibilité horaire - Expérience appréciée en transport polyvalent - Capacité à s'adapter rapidement à un environnement changeant - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis C - Poids lourd - ADR de base (recto) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - FIMO marchandises - Carte de qualification marchandises
Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un poste en CDD de remplacement de congé maternité (3 mois minimum - potentiellement 12 mois) à 39h par semaine, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités, notre magasin GDC de Jacou (34), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animez, encadrer et impliquer votre équipe, - Organiser l'accueil de la clientèle, - Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture), - Développer la base de données clients, - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise, - Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier, - Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente, - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...), - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux/se, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients. Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Informations complémentaires : Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe - Primes Statut employé Rémunération de base (hors primes) pour 39h par semaine - 2 250 € / 12 mois
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du multi-accueil collectif et familial, vous serez chargé(e) de la prise en charge du bien-être des enfants au sein de votre domicile (Castelnau-le-Lez) et de l'accompagnement des familles. Missions principales - Assurer l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.), - Suivre l'évolution de l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement, - Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions, - Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant et aux normes de sécurité, - Echanger ses observations et sa perception du vécu de l'enfant et de sa famille, favoriser la communication, - Assurer l'hygiène de l'enfant et l'entretien de son domicile ainsi que du matériel prêté par la crèche, - Avoir une réponse professionnelle à l'attente de conseil des parents, - Entretenir une relation professionnelle avec les familles. - Participer aux réunions de groupe d'analyse de la pratique, de régulation des conflits - Participer aux journées pédagogiques - Participer aux réunions d'équipe Compétences requises - Connaissances psycho-sociologiques de l'enfant, - Maitrise des techniques d'éveil de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité des enfants de moins de 6 ans. Profil recherché - Avoir obtenu l'agrément par le service de la P.M.I, - Être disponible auprès des enfants et des parents, - Savoir faire preuve de discrétion, - Avoir le sens du service public, - Avoir le sens des responsabilités. Conditions de travail : - Contrats à durée déterminée renouvelables selon la durée de l'agrément - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) *** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR L'AGREMENT assistante maternelle***
Les Crèches FRANGIN recherche un.e auxiliaire de crèche (H/F) diplômé.e du CAP AEPE minimum, sur la période JUIN-AOUT afin de compléter notre équipe composée d'une EJE, d'une auxiliaire de puériculture, de 2 auxiliaires de crèche, et d'une apprentie EJE. La micro-crèche Les Abeilles, est située dans le parc arboré de l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers. Notre local est grand, très calme et bénéficie d'un cadre idéal. Les infrastructures mutualisées (bibliobus, mare aux poissons, bac a tortues, potager...) permettent un éveil au quotidien et des lieux de rencontre avec les seniors. Le lien intergénérationnel et l'itinérance ludique sont des piliers de notre pédagogie et nous y sommes particulièrement attachés. Une équipe motivée, composée de 5 professionnelles pour 12 enfants max. Retrouvez notre pédagogie et notre approche directement sur www.lescrechesfrangin.com Les avantages pour les salariés du groupe : Mutuelle avec 50% pris en charge - CE avec Giftéo - Cartes cadeaux Noël / Anniversaires - Soirées d'équipe
Micro-crèche privée qui peut accueillir 10 enfants simultanément, âgés de 10 semaines à 4 ans. Dans un local avec un extérieur de 80m², un intérieur de ,aménagé avec une démarche naturelle et biologique, pour le confort et le rêve des petits. Nous sommes ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Nous travaillons avec la pédagogie de l'itinérance ludique de Laurence Rameau. Un traiteur nous livre les repas bio et faits maison.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Acteur majeur du financement de la rénovation énergétique du parc résidentiel privé et bâtiments tertiaire, nous nous positionnons au cœur d'un marché en plein essor qui nous concerne tous : la transition environnementale. Au sein de notre centre de Relation Client et de Production, le chargé / la chargée de clientèle sera en charge du traitement administratif des dossiers d'AMO copropriétés, des dossiers d'aides (Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), MaPrimeRénov) et de financements (prêts collectifs et individuels), ainsi que de la conformité et de l'exhaustivité des documents constitutifs des dossiers. - Constituer les dossiers d'aides et de financement - Contrôler les conditions d'éligibilité, l'exhaustivité et la complétude des dossiers - Assurer la relation client (via téléphone, visio, ) ainsi que le suivi de son dossier en cas de demande de complément administratif ou de demande de renseignement - Traiter et enregistrer les données liées au suivi et à la validation des dossiers dans un logiciel dédié - Garantir l'excellente qualité des dossiers afin de garantir la fluidité de l'expérience client - Développer son poste en étant force de proposition sur des points d'amélioration d'organisation ou de traitement des dossiers. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez un poste évolutif dans un secteur en fort développement ? Rejoignez SYNERGIEC et bénéficiez : - D'une rémunération attractive - De titres restaurant - D'une prévoyance et d'une mutuelle d'entreprise - D'un parcours d'intégration et de formation. Vous possédez idéalement une première expérience satisfaisante en tant que gestionnaire et/ou assistant(e) copropriété et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel est impérative. Curieux, rigoureux, organisé et réactif, vous aimez travailler en équipe et êtes tourné vers la satisfaction de vos clients. La connaissance du dispositif des aides (CEE - aides de l'Anah ...) et des banques est un plus fortement apprécié !
Jeune entreprise Française, nous nous positionnons au cœur d un marché en plein essor qui nous concerne tous : la transition environnementale. Pour répondre aux fortes attentes du pays en termes de réduction de consommation d énergie et de décarbonisation, SYNERGIEC développe des services d ingénierie financière innovants et un écosystème de professionnels du bâtiment de premier plan.
Adecco Industrie Tertiaire Montpellier recherche pour l'un de ses clients basés sur VENDARGUES un opérateur de machine de coupe (H/F) - Effectuer la découpe précise de câbles aéronautiques en conformité avec les normes de sécurité et de qualité de l'industrie. - Utiliser des machines de découpe spécifiques pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Préparer et assembler tous les composants nécessaires pour les opérations de production et de maintenance, y compris les câbles, connecteurs et autres accessoires. - Vérifier et contrôler la qualité des produits découpés et assemblés, en respectant les standards établis. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et réduire les erreurs lors des phases de fabrication. - Expérience préalable en tant qu'opérateur de machine ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur aéronautique/spatial. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des instructions de travail. - Compétences en contrôle qualité et attention aux détails. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Travail en équipe - Lundi au vendredi en journée - SMIC + Prime 13 -ème mois + panier
Nous sommes une entreprise de transport basée à Vendargues à taille humaine et recherchons pour notre développement : un Conducteur de Véhicule Léger (VL) Conditions de travail : Jour(s) travaillé(s) : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 35h hebdomadaire Taux horaire : 13.57€ brut, soit environ 1600€ net par mois Avantages : Panier repas + prime mensuelle Détails du poste : Type de fret : Meubles et canapés Nombre de points de livraison : En moyenne 10 par jour Type de véhicule : Véhicule déménageur sans hayon Type de tournée : Livraisons chez des particuliers Lieu de prise de poste : Vendargues Expériences et compétences requises : Minimum 6 mois d'expérience dans le domaine Compétences en livraison de meubles et canapés Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients particuliers
Afin de renforcer son rayon Poissonnerie, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) Poissonnerie. En tant que vendeur(se) Poissonnerie vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience d'1 an en tant que vendeur(se) sur un rayon traditionnel serait appréciée, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Afin de renforcer son équipe Fromage-Charcuterie-Traiteur, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) Fromage-Charcuterie-Traiteur. En tant que vendeur(se) Fromage-Charcuterie-Traiteur vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Vous appréciez cuisiner et avez un goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une première expérience en grande distribution serait un plus, Débutant(e)s accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Afin de renforcer son équipe LIQUIDES, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/e employé commercial de mise en rayon. En tant qu'employé(e) commercial(e) mise en rayon vos missions sont les suivantes : - Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation, - Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme, - Réapprovisionner les rayons à partie de la réserve, - Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon, - Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits, - Répondre aux demande des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Un première expérience en grande distribution serait un plus, Débutant(e)s accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures par semaine.
LIVRAISON DE BETON EN 8X4 - EXPERIENCE OBLIGATOIRE - PERMIS A JOUR / FIMO A JOUR / CARTE CONDUCTEUR EN COURS DE VALIDITEE
Vous êtes chargé-e des créations paysagères et/ou de l'entretien paysager chez des particuliers. Vous proposez des prestations essentiellement pour des jardins méditerranéens et arrosage automatique. Vous ne gérez que la partie technique (pas de devis à effectuer). Vous travaillez en équipe de 2-3 personnes. Vous partez du dépôt de Teyran pour des chantiers 30km autour (permis B obligatoire)
Nous recherchons un(e) Spécialiste des Affaires Réglementaires pour rejoindre notre équipe dédiée, dont la mission principale est de garantir que tous les produits répondent aux exigences légales et réglementaires nécessaires, facilitant ainsi leur approbation et leur mise sur le marché. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion et de la coordination des soumissions réglementaires, en veillant au respect des normes de l'industrie et en maintenant une connaissance à jour des exigences réglementaires. Missions - Coordonner avec les équipes transversales pour recueillir les informations nécessaires aux soumissions réglementaires (demandes de réunion, répétitions, préparation des dossiers de briefing, et comptes rendus de réunions). - Superviser la préparation et la mise à jour des dossiers réglementaires pour les États-Unis et l'Union Européenne (IND/CTA). - Effectuer le contrôle qualité (QC) des documents réglementaires. - Gérer les soumissions électroniques à la FDA, l'EMA et la MHRA dans le format approprié. - Gérer et archiver les documents tout en maintenant les bases de données réglementaires internes à jour et exactes. - Se tenir informé(e) des réglementations de la FDA, de l'EMA et de la MHRA, ainsi que des lignes directrices de l'ICH. - Fournir un soutien réglementaire lors des inspections et audits. - Effectuer le contrôle qualité (QC) des documents pour garantir leur exactitude et leur conformité. Profil - Diplôme de niveau Master dans une discipline scientifique pertinente (ex. : Pharmacie, Chimie, Biologie, Biotechnologie). - Minimum de 2 ans d'expérience dans les opérations réglementaires dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique. - Connaissance approfondie des processus et exigences de soumission réglementaire. - Solides compétences en organisation et en gestion de projet. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Maîtrise des systèmes de gestion électronique des documents et des systèmes de gestion de l'information réglementaire. - Français et anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, avec capacité à participer à des réunions et à rédiger des rapports clairs.
Lancez votre carrière avec Césame SUP ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame Sup, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, leader dans le secteur dynamique de la grande distribution, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle d'assistant.e manager en alternance. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +3 Responsable Marketing Opérationnel ! Des missions captivantes : - Encadrer l'équipe de vente du secteur dans lequel vous êtes ; - Répartir des tâches et contrôle quotidien sur le travail réalisé par les collaborateurs ; - Prendre le relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences ; - Garantir la tenue de la surface de vente ; - Gérer les commandes ; Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
Vous travaillez dans une clinique de rééducation: vous effectuez les activités quotidiennes suivantes: - Organisation et contrôle de la réception et du rangement des marchandises et produits - Production des hors d'œuvres, fromages et desserts - Respect des procédures et de la traçabilité - Préparation des repas dans le respect des régimes et des procédures de cuisson - Gestion et contrôle de la qualité de la présentation et de la valorisation des préparations culinaires - Gestion du service plateaux - Participation à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prestations offertes aux patients - Utilisation conforme et respectueuse du matériel - Entretien des locaux de cuisine, des poubelles et des déchets liés à l'activité selon le plan de nettoyage et de désinfection *** lieu pas desservi par les transports en commun************
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : La société est spécialisée dans le développement de solutions d'imagerie 3D avec capteurs lidar, cette technologie est utilisée par des professionnelles dans le but de cartographier des environnements comme par exemple : forêts tropicales, montagnes, rivières, lignes côtières. La société réalisation 6M€ de CA et compte 69 collaborateurs, elle a des clients en France et dans le monde. La société a une roadmap claire et de nombreux projets d'innovation sur les prochaines années. En réponse à ses objectifs, elle souhaite recruter un responsable de production. Le poste : Vous dirigez une équipe composée de 4 techniciens de production et votre rôle est de piloter la production des équipements pour le compte des clients français et internationaux. Pour chaque commande clients, vous gérez les volets coûts, qualité, délai, sécurité afin de garantir fabrication et la livraison des équipements dans le temps imparti. Vous êtes aussi sollicité pour mener des actions d'amélioration continue : process interne, évolution des compétences. Vos missions sont les suivantes : - Piloter et animer l'équipe production - Gérer la production sur le volet qualité, coûts, délais - Contrôler l'application du dispositif QHSE - Analyser les KPi's - Mettre en place la démarche d'amélioration continue Pourquoi postuler ? - Vous rejoignez une société qui met en place l'actionnariat salarié et promotion interne - Vous rejoignez une société qui développement une solutions lidar de A à Z premium - Vous pilotez une équipe de 4 personnes et vous avez un poste à responsabilité - Avantages sociaux : Télétravail - 2 jours par semaine (Après 6 mois d'ancienneté), Ticket restaurant 6 euros (60% à la charge de la société), accès au CSE, Prime mobilité (si trajet en vélo ou covoiturage), prime sur objectif et intéressement Le profil recherché : -Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en production dans une société industrielle -Vous avez une première expérience dans la production d'une produit électronique -Vous avez aussi une expérience en management d'une équipe de production Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Assure le suivi des marchés publics et des recherches de subvention, Assure le suivi administratif et financier des projets, Participe à la préparation et au suivi budgétaire de la section d'investissement, Comptabilité et de la section de fonctionnement et appui de la section de fonctionnement. Marchés publics : Planification de la commande publique liée à la politique d'achat, Instruction et gestion des procédures de marché, Rédaction des cahiers des charges, Elaboration et mise à jour du tableau de suivi des marchés publics (en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles.), Gestion du planning des procédures à passer, Contrôle de l'évaluation préalable des besoins, Rédaction des contrats / des conventions, Mise en adéquation des contraintes budgétaires avec les besoins, Prise en compte des procédures d'achats responsables et durables, Conseil auprès des services et des élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques Formalise les principales caractéristiques de la consultation à lancer, Rédaction des pièces contractuelles et administratives des marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives.) en cohérence avec les pièces techniques, Elaboration des dossiers de consultation des entreprises, les avis d'appel public et leur publication, Analyse et sélection des offres en collaboration avec les services concernés, Préparation des commissions d'appels d'offres et rédaction des compte-rendu et des PV, Organisation et suivi de la levée des cautions, Mise en paiement des retenues de garanties, Préparation du mandatement des acomptes et des avances. Subventions (y compris RH) : - Prise en main du dossier de l'élaboration à sa clôture - Elaboration et suivi des demandes et des paiements de subventions, élaboration des plans de financement et bilans financiers en lien avec le SGC Métropole - Elaboration et suivi du tableau de suivi des subventions Comptabilité : -Suivi des bons de commandes et des factures (Fonctionnement en binôme avec l'agent en charge de la comptabilité) Assurances Déclaration de sinistres Suivi des dossiers jusqu'à la clôture Comptabilisation des indemnités de sinistres
Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers (34) Type de contrat : CDI - Temps plein La Menuiserie Cardonnet est une PME spécialisée dans la menuiserie intérieure et l'agencement bois. Implantée près de Montpellier, elle intervient à 70 % sur des marchés publics (écoles, collèges, lycées, hôpitaux, facultés, etc.). Notre entreprise associe savoir-faire artisanal et haute technologie, dans une démarche de qualité et d'amélioration continue (LEAN management, démarche RSE, utilisation de l'IA.). Vos activités consisteront à : - Animation et management d'une équipe de 5 à 10 menuisiers d'agencement - Très bonne connaissances en machines numériques (CNC, scie a plat, plaqueuse, moulurière...) - Lecture et réalisation de plans d'exécution sur autocad - Lecture de plans d'exécution sur top solid (possibilité de formation en interne sur ce logiciel) - Savoir réaliser des meubles sur mesure en massif, panneaux, solid surface afin de transmettre et d'accompagner les équipes relevé sur site, réalisation de plan et transmission des informations aux équipes de fabrication - Tenir un planning de production y compris en prenant en compte les aléas - Assurer le reporting aux conducteurs de travaux - Gérer un niveau production et de rentabilité - Assister les métreurs et deviseurs dans l'estimation de meubles - Apporter des pistes d'amélioration sur l'outil de production - Assurer la gestion de la maintenance des machines
- Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers (34) - type de contrat : CDI - Temps plein - Horaires : 39h/semaine -Rémunération : Selon expérience et compétences - Présentation de l'entreprise La Menuiserie Cardonnet est une PME spécialisée dans la menuiserie intérieure et l'agencement bois. Implantée près de Montpellier, elle intervient à 70 % sur des marchés publics (écoles, collèges, lycées, hôpitaux, facultés, etc.). Notre entreprise associe savoir-faire artisanal et haute technologie, dans une démarche de qualité et d'amélioration continue (LEAN management, démarche RSE, utilisation de l'IA.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un métreur spécialisé en menuiserie et agencement pour renforcer notre bureau d'études. Mission principale Le métreur sera en charge de la réalisation des études de prix et de l'analyse des appels d'offres publics et privés. Il aura un rôle clé dans l'évaluation technique et financière des projets, en lien direct avec le dirigeant pour la validation finale des offres. Activités et responsabilités 1. Analyse des dossiers d'appel d'offres o Étudier les cahiers des charges (CCTP, DPGF, CCAP, RC) o Analyser les plans et les contraintes techniques des projets o Identifier les besoins en matériaux et en prestations sous-traitées 2. Réalisation des métrés et chiffrages o Effectuer les relevés et métrés sur plans ou sur site o Établir les devis et quantitatifs précis des ouvrages o Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres o Optimiser les coûts en tenant compte des exigences techniques et réglementaires 3. Montage et rédaction des offres o Élaborer le mémoire technique en collaboration avec la direction o Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres o Vérifier la conformité des dossiers avant soumission 4. Suivi et relation avec les parties prenantes o Échanger avec les architectes, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage o Collaborer avec l'atelier et les équipes de pose pour garantir la faisabilité des projets o Suivre les évolutions réglementaires et normatives en menuiserie intérieure et agencement Profil recherché Compétences techniques - Connaissance approfondie en menuiserie bois et agencement - Maîtrise des documents administratifs et techniques des marchés publics - Bonne capacité d'analyse des plans et CCTP - Maîtrise des logiciels de métré et chiffrage (CODIAL, AUTOCAD, EXCEL, etc.) - Bonne gestion du chiffrage et de l'optimisation des coûts - Capacité à rédiger un mémoire technique structuré et convaincant Savoir-être - Rigueur et précision dans l'étude des dossiers - Esprit d'analyse et de synthèse - Organisation et gestion des priorités - Aisance relationnelle pour échanger avec les différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'équipe Formation et expérience - Expérience de 3 ans minimum en tant que métreur dans un environnement de menuiserie/agencement bois - Une connaissance des marchés publics est impérative Pourquoi nous rejoindre ? Une PME en pleine croissance avec une forte expertise en menuiserie et agencement Une approche alliant tradition artisanale et technologie avancée Un poste clé avec une autonomie dans les études et une collaboration directe avec la direction Un cadre de travail dynamique et une équipe passionnée
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE IDESUN est un bureau d'études indépendant dédié au secteur de l'énergie solaire photovoltaïque. IDESUN apporte son expertise et ses compétences pour mener à bien des projets privés et publics aussi bien sur les phases amont de conception que sur les phases aval d'exécution. IDESUN propose notamment des missions d'assistance, de conseil, de conception, de maîtrise d'oeuvre, d'expertise pour les maîtres d'ouvrage publics ou privés. A ce jour l'effectif de la société est de 8/10 personnes. Les principales références d'IDESUN sont présentées sur le site Web. IDESUN intervient sur la France entière et l'international pour les études de conception et sur un rayon de 250kms autour de Montpellier pour le suivi de chantier. Plus d'informations sur www.idesun.fr PROFIL RECHERCHE Technicien (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment ou expérience dans les domaines recherchées Expérience de 2 ans minimum : - Dans une entreprise de construction PV ou dans un BET PV - Dans une société d'électricité ou du bâtiment Sociable, motivé Esprit d'équipe, bon relationnel Impliqué, ponctuel et rigoureux Sensible à l'environnement et passionné par les ENR SAVOIR-FAIRE COMPETENCES : -Maitrise impérative d'Autocad 2D -Compétence en schématique électrique -Maitrise si possible des logiciels métiers (PvSyst, LisePV, SketchUp, .) -Connaissance en électrotechnique -Connaissance si possible de la réglementation technique (norme PV, élec, bâtiment / Certification / .) EXPERIENCES : -Réalisation de plan de masse et d'implantation -Réalisation de synoptique et schéma électrique LOGICIELS UTILISES : AUTOCAD, Pvsyst, LisePV, Sketchup, IDE4SUN®, Pack office. MISSIONS DU POSTE Le poste proposé consiste à réaliser des documents de base pour les études de faisabilité et les études de dimensionnement et d'ingénierie de centrales photovoltaïques pour différents types d'application (en toiture, en ombrières, flottant ou au sol). Les études techniques concernent des centrales en connexion au réseau ou en autoconsommation qui se situe en France et à l'international. Les taches à réaliser sont (liste non exhaustive) : -Plans de masse et plans d'implantation des composants d'une centrale solaire -Synoptiques électriques de centrales PV -Schémas électriques unifilaires et/ou multifilaires des armoires de protection électriques ; -Etudes de dimensionnement de centrale en autoconsommation -Etudes de productible avec création de scène d'ombrage -Etudes de dimensionnement électrique BT (Protections, Câbles) DC et AC -Plans de mise en situation d'ouvrage -Participation à la rédaction d'éléments de rapport d'études (Faisabilité, APS, APD, ...) CONDITIONS -Lieu : Siège IDESUN - Le DOMITIA B12 - 20 rue de la Roussataïo, 34740 VENDARGUES. -Horaires de travail : 9h-12h30 / 14h-17h30 / 5 jours de travail -Possibilité de télétravail de 1 jour par semaine -Salaire attractif -Dispositif de prime annuelle (individuelle et collective) - 13ème mois -Plan Epargne Entreprise -Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) -Abonnement dans une salle de sport -Ticket Restaurant -Evénements extra-entreprise
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne sérieuse pour un contrat en CDI d'environ 30h par semaine. Il s'agît d'un poste d'agent(e) d'entretien, ASP1. Expérience d'au moins 6 mois nécessaire obligatoire. Un véhicule pour effectuer les trajets et transporter est nécessaire. Vous interviendrez dans des bureaux et locaux professionnels sur Nîmes et alentours. Vous effectuerez le nettoyage de bureaux et locaux professionnels : Vider les poubelles et remplacements des sacs, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Nettoyage du mobilier, Désinfection des points de contact, Aspiration et nettoyage des sols. Le salaire horaire est de 12,13 euros brut par heure (ASP). Une prime mensuel de 15 € pour compenser le nettoyage des franges et microfibres. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Travail en journée. Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes
Encadrer un groupe d'enfants de deux à trois ans, soins d'hygiène, travail d'équipe, animations d'activités
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI Rémunération : CCN 66+ prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En qualité d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F sur l'EAM, vous accompagnez les résidents en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) selon les besoins et habitudes de vie des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison offre un cadre chaleureux et adapté aux besoins spécifiques des résidents. Composée d'un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), elle se situe à proximité de Montpellier, facilitant l'accès aux services de la ville tout en offrant un environnement paisible. La Maison assure l'hébergement, la surveillance médicale, la rééducation et l'accompagnement social des adultes polyhandicapés. L'EAM propose 15 places en internat, 5 places en semi-internat et la MAS en propose 20. L'architecture de l'établissement s'intègre harmonieusement dans le paysage local. Elle dispose d'un grand parc arboré et d'espaces de pelouse accessibles aux résidents. Une salle de stimulation sensorielle intégralement équipée, ainsi que d'une balnéothérapie, permettent aux équipes de proposer des prises en charge relaxantes et individuelles à l'adresse des résidents. Expérience et formation : * Expérience réussie en qaulité d'AES auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Adhésion aux valeurs de la Fondation
Vos missions - Accueillir et accompagner les clients dans leur projet d'aménagement. - Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions personnalisées. - Concevoir des plans de cuisines sur mesure à l'aide du logiciel de conception Winner. - Assurer le suivi des projets jusqu'à la fin de chantier. - Développer son réseau de clients grâce à une approche proactive. - Participer activement aux objectifs commerciaux du magasin. - Contribuer à la mise en valeur et à l'organisation de l'espace de vente. Le profil recherché - Une expérience confirmée d'au moins 2 ans, idéalement dans la vente de cuisines et/ou d'aménagement d'intérieur. - Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. - Capacité à travailler en équipe tout en poursuivant des objectifs communs. - Maîtrise du logiciel de conception Winner. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Passionné par l'aménagement d'intérieur et le design. Poste à pourvoir courant juillet. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Une formation à l'interne vous sera dispensée. ** Seules les candidatures, avec CV et lettre de motivation seront étudiées **
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres natures 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour notre pole Création. Généralement en binôme avec un Chef d'équipe, l'ouvrier paysagiste réalise les travaux et aménagements conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Préparer les sols - Réaliser des petits travaux de maçonnerie murets, des allées, des dalles, des pas japonais, et tout ce qui peut agrémenter un jardin paysagé (grillages de protection, des bâches ou des écorces pour optimiser l'humidité .) - Planter les végétaux - Installer des réseaux d'arrosage automatique - Maitriser le terrassement avec mini pelles - Avoir une bonne connaissance des plantes Les conditions du poste - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : correspondant à la grille de salaire du paysage - MG versés en net : environ 500-600€ net/mois - Période de travail de 8 Heures du lundi au vendredi
La mairie est à la recherche d'un(e) ATSEM remplaçant(e). Jours : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Sous la responsabilité de la responsable du service ATSEM et de la directrice de l'école maternelle, vous êtes chargé d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, les activités et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Avec l'équipe d'animation, vous aurez aussi la charge de l'animation pendant le temps de midi (restauration scolaire) et le soir. Missions : - Assurer un accompagnement des élèves de maternelle durant le temps scolaire - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Encadrer les enfants durant le temps périscolaire - Accompagner lors des sorties scolaires - Assurer le nettoyage de l'école, du mobilier, des jouets et des jeux - Appliquer les protocoles d'entretien - Savoir préparer le matériel et maintenir en état de propreté les locaux Profil : - CAP Petite Enfance. - Expérience sur la fonction ou dans le domaine de la petite enfance - Attestation de formation aux premiers secours appréciée Savoirs être : - Qualités relationnelles, sens de l'accueil et des contacts - Faire preuve de patience, de maitrise de soi et de diplomatie - Faire preuve de créativité et d'initiative - Attitude prévenante, grande disponibilité pour les enfants - Respecter l'individualité des enfants - Sens du service public et du travail en équipe - Faire preuve de discrétion et de réserve - Faire preuve de ponctualité, d'assiduité et d'organisation
Vous souhaitez préparer un CAP Service en alternance ? Rejoignez-nous au restaurant traditionnel Pura Vida ! En partenariat avec un Centre de Formation des Apprentis (CFA), nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse en assurant le service du midi et du soir. Durée de la formation : Possibilité de préparer le CAP en un an ou deux ans, selon vos préférences et votre situation. Ce que nous recherchons : Motivation et passion pour le service en restauration Excellent sens du relationnel et du contact client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Ce que nous offrons : Formation de qualité en partenariat avec un CFA Expérience pratique dans un environnement traditionnel Accompagnement et soutien tout au long de votre apprentissage Ne manquez pas cette opportunité de développer vos talents en service et de faire partie de notre équipe dynamique à Pura Vida !
Vos missions : Mise en place (tables, chaises, verres, denrées alimentaires...) et la qualité du service, le débarassage et le rangement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat en extra (travail en journée ou soirée) Travail du lundi au vendredi - Repos Samedi et dimanche. Poste en service en Extra. Poste ouvert aux débutants et personnes en reconversion professionnelle Prise de poste immédiate.
Les Crèches FRANGIN recherche un.e auxiliaire de crèche (H/F) diplômé.e du CAP AEPE minimum, afin de compléter notre équipe composée d'une EJE, d'une auxiliaire de puériculture, de 3 auxiliaires de crèche, et d'une apprentie EJE. La micro-crèche Les Abeilles, est située dans le parc arboré de l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers. Notre local est grand, très calme et bénéficie d'un cadre idéal. Les infrastructures mutualisées (bibliobus, mare aux poissons, bac a tortues, potager...) permettent un éveil au quotidien et des lieux de rencontre avec les seniors. Le lien intergénérationnel et l'itinérance ludique sont des piliers de notre pédagogie et nous y sommes particulièrement attachés. Une équipe motivée, composée de 5 professionnelles pour 12 enfants max. Retrouvez notre pédagogie et notre approche directement sur www.lescrechesfrangin.com Les avantages pour les salariés du groupe : Mutuelle avec 50% pris en charge - CE avec Giftéo - Cartes cadeaux Noël / Anniversaires - Soirées d'équipe
La Coopérative U est un acteur clé du commerce coopératif qui incarne une alternative audacieuse et humaine depuis sa création en 1894. Ce système coopératif symbolise un ensemble de valeurs où la collaboration et l'autonomie des commerçants indépendants s'unissent pour offrir une expérience de proximité unique à leur clientèle. Pour ce faire, ces commerçants indépendants bénéficient de l'expertise et du soutien des équipes de la Coopérative U. Ce sont, au quotidien, plus de 73 000 collaborateurs et 1600 magasins qui sont accompagnés par les équipes de la Coopérative. À travers ce modèle d'organisation, la Coopérative U et ses commerçants défendent un commerce "autrement", une vision singulière de la distribution alimentaire. Innovante et exigeante sur son commerce, la Coopérative U l'est tout autant sur le développement de ses collaborateurs, à travers ses équipes RH qui infusent la culture d'un commerce à visage humain. L'enseigne U, ce sont des équipes fières d'appartenir au groupement, de défendre des engagements forts au sein d'un système coopératif. Nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un(e) Acheteur Junior Epicerie H/F, basé à Vendargues (34). Description du poste : En tant qu'Acheteur Junior Epicerie, vous êtes le relais fonctionnel de la Responsable Activité Epicerie, en soutenant l'équipe dans la mise en œuvre des objectifs et de la stratégie. Vous aurez pour mission de participer activement à la mise en œuvre de la stratégie d'achats régionaux, en ligne avec les objectifs fixés, afin d'assurer l'atteinte des résultats commerciaux. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à collaborer avec les équipes approvisionnement et vente pour améliorer le service rendu aux magasins et optimiser la gestion des produits. Missions : Vous contribuez à la construction de l'offre et contribuez aux négociations : - Vous participez au référencement et déférencement des produits dans les bassins de consommation, en ajustant l'offre permanente et les promotions en fonction des besoins du marché, - Vous préparez et anticipez les dossiers de négociation, tout en participant aux négociations locales sur votre périmètre fournisseurs, - Vous négociez et mettez en œuvre les opportunités d'achat complémentaires. Vous assistez votre responsable sur les actions stratégiques : - Vous participez à la réalisation du tarif confiance pour vos produits tout en respectant les objectifs fixés, - Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au déploiement de la stratégie du Groupe au sein de votre zone commerciale, - Vous participez activement à la mise en œuvre du processus publicitaire pour dynamiser l'offre. Vous respectez les réglementations et les plannings : - Vous veillez à respecter les réglementations en vigueur et à garantir le respect des délais, - Vous suivez les plannings et vous assurez de la conformité des produits avec les exigences légales. Vous suivez la performance de votre activité : - Vous participez à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance, - Vous réalisez les études et analyses liées à votre activité afin de proposer des axes d'amélioration. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en école de commerce/achat Vous avez 4 à 5 ans d'expérience en achat et sourcing dans le domaine alimentaire ; cette expérience a pu être réalisée dans le cadre d'une alternance ou d'un stage incluant la préparation de négociations fournisseurs Vous serez au rendez-vous des attentes sur ce poste et épanoui(e) si : Vous êtes axé sur le sens du résultat et avez à cœur de faire progresser les performances, Vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez collaborer pour atteindre des objectifs communs, Vous avez un bon sens de la planification et de l'organisation pour mener à bien vos projets, Vous avez un fort intérêt pour les négociations, Vous avez un esprit d'analyse
Votre avenir commence ici ! Vous avez le goût du challenge, un bon relationnel et l'envie d'évoluer dans un réseau immobilier leader en France ? Rejoignez notre agence CENTURY 21 Vicarello et devenez un acteur incontournable du marché local ! Votre mission : - Prospecter pour rentrer de nouveaux mandats de vente - Accompagner les vendeurs dans la mise en valeur et la commercialisation de leur bien - Conseiller les acquéreurs dans leur recherche de logement - Suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire - Participer à la notoriété de l'agence par des actions terrain et digitales Profil recherché : - Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation assurée par l'académie CENTURY 21 - Dynamisme, ténacité, écoute et esprit d'équipe - Permis B indispensable Nous vous offrons : - Une formation continue et des outils performants - Une rémunération attractive à la commission - Un accompagnement personnalisé dès votre intégration - Des perspectives d'évolution au sein du réseau CENTURY 21
Notre agence, Century 21 Vicarello, est implantée sur Castelnau-Le-Lez depuis 2009, nous vous accueillons au 25 Avenue Jean Jaurès, l'avenue principale du vieux centre de Castelnau. L'agence, composée de 23 collaborateurs, dispose d un service transactions et d'un service gestion-location.
La mairie est à la recherche de plusieurs animateurs-rices périscolaires et extrascolaires - il s'agit d'encadrer les enfants d'école élémentaire et, de préparer et animer des activités préparées en équipe et répondant à un programme défini. Personnes dynamiques, motivées, ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public. Vos missions : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire - Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine - Aider à la prise du repas pour les plus jeunes - Participer aux misions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Accueillir et animer la relation avec les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Diplôme requis : BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ou CAP PETITE ENFANCE.
Directement rattaché(e) au Responsable DRC, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos conseillers immobiliers indépendants. Votre objectif ? Assurer une expérience exceptionnelle en répondant à leurs besoins et en leur apportant des solutions sur mesure. Vos missions principales : Accompagnement : Répondre aux demandes "généralistes" des conseillers avec écoute et professionnalisme. Orientation experte : Diriger les conseillers vers les services spécialisés si nécessaire. Gestion proactive : Suivre les réponses apportées pour garantir leur satisfaction. Événements digitaux : Planifier et animer des webinars interactifs pour accompagner nos conseillers. Satisfaction optimale : Traiter les réclamations et œuvrer à maintenir un service de haute qualité. Suivi des performances (KPI's) : Taux de départ des conseillers Taux d'appels décrochés Nombre de demandes traitées Note de satisfaction des conseillers Votre profil : les clés de la réussite ! Expertise en immobilier : Connaissance solide du secteur et des spécificités métier. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels métiers et CRM. Polyvalence : Compétences généralistes (juridiques, informatiques, administratives, comptables). Qualités humaines : Écoute active, curiosité, empathie, et capacité à trouver des solutions. Esprit d'équipe et proactivité : Vous aimez collaborer et apporter des idées pour améliorer nos process. La liste des attributions définie par cette fiche ne présente pas un caractère limitatif ; elle est susceptible d'évoluer ou bien d'être modifiée en fonction des nécessités de l'organisation de l'entreprise. Ce que nous offrons : Rémunération : Salaire fixe 25 000 € brut annuel et des primes sur objectifs mensuelles Travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine après une période de formation concluante Forfait mobilité durable pour vos trajets écoresponsables. Tickets restaurant SWILE : 8,40€/jour travaillé Séminaires et Team building réguliers. Cadre de travail convivial et moderne. Une équipe dynamique et motivée qui valorise l'entraide et la collaboration Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'excellence de DIGIT RE GROUP ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre succès !
Localisation : Le Crès - à 15 min de Montpellier Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 13 à 16 € / heure selon profil Avantages : - Primes - Heures supplémentaires payées - Panier repas - Formations régulières - Possibilités d'évolution L'entreprise - Nous sommes une TPE à taille humaine (moins de 10 personnes), implantée au Crès, spécialisée dans la réparation, l'entretien et la sécurisation de tous types de toitures : traditionnelles, industrielles, étanchéité, bac acier. - Nous faisons partie du réseau ATTILA, 1er réseau national dédié à la maintenance des toitures, avec plus de 110 agences en France. Ce réseau nous permet de proposer : - Un accompagnement technique et méthodologique solide - Des formations continues en sécurité, technique, diagnostic - Un cadre de travail professionnel et respectueux - Une culture d'entreprise basée sur la progression et la bienveillance Vos missions - Intervenir sur différents types de toitures : tuiles, zinc, étanchéité, bac acier - Identifier les pathologies, établir un diagnostic, proposer des solutions durables - Réaliser les travaux de réparation, d'entretien et de sécurisation - Travailler en sécurité et dans les règles de l'art - Assurer une relation client professionnelle et soignée Profil recherché - Vous avez une première expérience en couverture, zinguerie ou étanchéité (même courte) - Vous êtes manuel, appliqué, rigoureux - Vous aimez travailler en extérieur, en équipe ou en binôme - Vous êtes sensible à la sécurité sur chantier - Vous souhaitez apprendre, progresser et faire évoluer votre parcours professionnel Pourquoi rejoindre ATTILA Montpellier Nord - Une petite équipe soudée et bienveillante - Un parcours de formation dès l'intégration - Des missions variées et valorisantes - De vraies perspectives d'évolution : chef d'équipe, référent technique, chargé d'affaires - Une entreprise locale qui valorise autant les savoir-faire que les savoir-être 3 POSTES à pourvoir Candidature Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce que vous recherchez. Nous serons ravis d'échanger avec vous. Rejoignez ATTILA Montpellier Nord et construisons ensemble votre avenir sur les toits.
L ' OF-CFA Institut des Métiers Network spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du Travail recherche pour une entreprise leader du déménagement international , un ou une assistante commerciale . Vous serez en formation 1 jour par semaine(7h) et 4 jours au sein de l'institut situé 260 rue du Puech radier - 34970 Lattes pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre professionnel de Négociateur Technico -Commercial de niveau V Bac + 2. Vos missions : - Soutenir les ventes et augmenter le chiffre d'affaires. - Prospecter de nouveaux clients. - Mettre a jour la base de données clients. - Être expert-conseil lors des entretiens avec les prospects. - Négocier et conclure les ventes - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. - Collaborer avec l'équipe commerciale. - Utiliser les outils numériques pour organiser son activité.
CREATION AGENCE IMMOBILIERE SOUS ENSEIGNE NATIONALE Missions : PROSPECTER : découvrir et connaitre votre secteur, utiliser les outils et les techniques de l'enseigne. COMMUNIQUER : créer un réseau local, se faire connaitre, se démarquer, relayer l'image de l'agence. S'ORGANISER : gérer un planning partagé, alterner terrain et tâches administratives. ACCOMPAGNER : découvrir le projet de vos clients vendeurs et acquéreurs, les suivre jusqu'à la signature chez le notaire. NEGOCIER et VENDRE : convaincre vos clients vendeurs, vendre les services de l'agence, conclure une vente avec les acquéreurs Venez comme vous êtes, ce qui nous intéresse c'est VOTRE PERSONNALITE. Vous aimez le CONTACT HUMAIN, vous êtes plutôt serviable. Vous aimez relever des CHALLENGES. Vous allez adorer travailler avec nous. L'AMBIANCE : esprit d'équipe, bonne humeur LE CONTACT : partage des valeurs et des bonnes pratiques, enrichissement collectif LA REMUNERATION : aucune limite, à part la vôtre L'EQUILIBRE : entre vie perso et vie professionnelle LA CARRIERE : évolution possible au sein de l'agence et du réseau Expérimenté ou novice en immobilier, un CURSUS DE FORMATION sur plusieurs mois est prévu. Vous alternerez centre de formation, accompagnement terrain et mise en application. Rejoignez NOTRE EQUIPE. AGENCE LA CADOULE Professionnels de l'immobilier Résidentiel et fonds de commerce NOTRE HISTOIRE : Amis depuis plus de 30 ans, ayant travaillé ensemble pendant plus de 20 ans, nous avons décidé de créer notre agence immobilière. NOTRE NOM : Désireux d'être au plus prêt des projets de nos clients, nous avons choisi d'appeler notre agence La Cadoule. A l'instar de notre agence située à Castries, cette rivière traverse la majeure partie des communes sur lesquelles nous sommes présents. NOS METIERS : Achat, vente, location de biens résidentiels. Achat, vente, location de locaux commerciaux et fonds de commerce. Gestion locative, syndic de copropriété (activités futures) Plusieurs postes à pourvoir
Fabrication de beignets: poste de cuisson / possibilité d'évolution sur le poste. Prise de poste à partir de 6h30 ou 8H00. ** avoir un moyen de locomotion impérativement car zone mal desservie par les transports en commun ** Prise de poste fin Juin / début Juillet
Nous recrutons pour la COPAL qui est une Coopérative d'Approvisionnement et franchise de jardinerie, petite structure à échelle humaine, proche de ses adhérents. Nous possédons 7 sites (42 salariés dont 8 apprentis) travaillant majoritairement avec une clientèle de viticulteurs et d'arboriculteurs. Notre différence est notre atout. Travail dans le respect du collectif et des valeurs coopératives. Conscient des nouveaux défis, nous souhaitons faire partager notre enthousiasme, notre dynamique et l'aventure de notre structure. Attaché aux valeurs humaines et au collectif, nous recherchons un(e) : Responsable de rayon pour notre site de Castries sur les pôles métiers agricole et jardinerie (F/H) Vos responsabilités seront les suivantes : - Animer, gérer et suivre l'exploitation des rayons dont il est responsable - Seconder et remplacer son responsable en cas d'absence ou le personnel des autres magasins occasionnellement. Pour cela vos missions principales seront : - Ventes en magasin appro et libre-service, conseil clientèle, aide au chargement clientèle - Tenue de la caisse et opérations d'encaissement, Vérification et clôture de la caisse - Préparation des commandes et saisies, Réception et vérification des livraisons et des stocks - Magasinage, Mise en rayon et facing, veille à la qualité de l'étiquetage - Mise en place des offres promotionnelles, veille à la mise en place de l'affichage - Entretien et rangement du magasin, sanitaire, réserve et extérieur - Développement de la carte fidélité (proposition et valorisation) - Sensibilisation de la clientèle à la lecture de l'étiquette produit En complément vous serez amené à effectuer les missions ci-après : - Peut participer aux Commissions de Référencement sur les rayons dont il est responsable - Contrôle et gère les activités des conseillers-vendeurs et employés des rayons concernés.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
