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À propos de GROUPE LMP À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier au départ et à l'arrivée - Gestion des stocks de fournitures - Organisation des déplacements des collaborateurs en France et à l'étranger (réservation taxi, train, avion, hôtels) - Missions ponctuelles en lien avec les services généraux (organisation séminaire, recherche de lieu,...) - Gestion de plannings de salles de réunions - Gestion des inscriptions des collaborateurs à la salle fitness - Commande de fournitures - Gestion de la flotte automobile - Commande de plateaux-repas - Gestion administrative (reliure, photocopie, distribution des magazines hebdo et mensuel) Conditions et lieu de travail Salaire : Smic mensuel Temps plein (35H) Du lundi au vendredi Secteur Polygone Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. - Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire - Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. - Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous - La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs - Vous êtes à l'aise avec le pack Office - Anglais fortement recommandé
Le/la secrétaire polyvalent-e travaille en lien direct avec le directeur et assure les missions suivantes : 1. Accueil et interface avec le public Accueil physique et téléphonique des adhérents, familles et partenaires Renseignements sur les activités, horaires, inscriptions 2. Gestion administrative des adhérents Inscription des usagers dans les logiciels (Aniapp, HelloAsso) Suivi des paiements, relances simples Édition et classement des documents administratifs Gestion des certificats médicaux et feuilles d'appel 3. Tâches administratives courantes Rédaction et mise en forme de courriers, documents simples Gestion du courrier (entrée/sortie) Classement, archivage, mise à jour des dossiers 4. Appui administratif à la direction Préparation des documents liés aux contrats de travail réalisés par le directeur Tableau de suivi administratif simple (présences, absences, infos salariés) Préparation des pièces comptables (factures, reçus) Transmission des éléments au directeur et au cabinet comptable 5. Participation ponctuelle à la communication Mise en forme simple d'affiches et documents visuels Mise en ligne de contenus (site, réseaux sociaux, HelloAsso) 6. Participation logistique aux activités Mise à jour du planning des salles Coordination simple des demandes de matériel Appui ponctuel lors d'événements (accueil, installation légère) Compétences recherchées Savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail) Aisance avec les outils numériques Bonne expression écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur administrative Savoir-être Accueil chaleureux, posture professionnelle Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à travailler en autonomie dans un cadre défini Esprit d'équipe et sens du service associatif Profil Expérience souhaitée dans un poste administratif ou d'accueil Une expérience en association ou MJC est un plus, mais pas obligatoire Formation en gestion/administration/secrétariat appréciée Conditions du poste CDI 24h/semaine Modulation annuelle (temps ajusté selon les périodes : rentrée, inscriptions, événements) Classification : Groupe C - coefficient 285 selon la CCN ÉCLAT Salaire : selon Salaire minimum conventionnel CCN ÉCLAT + reprise éventuelle d'expérience
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit d'activité de 6 mois à temps plein, à pourvoir fin février/début mars, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à JACOU (34). Sous la responsabilité de votre responsable de magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : 35h - Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - Samedi travaillé par toute l'équipe pour plus de cohésion. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront : - la mise en rayon - la caisse - la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail. Nous recherchons un CDD de 30H du 2/02 au 29/03/2026. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Vendargues ! Fier(e) de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un CACES R489 1B Nous vous proposons. Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence. Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,. De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable entre le lundi et le mercredi, et travail tous les samedis.
ACTUAL Acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences, Nous vous offrons une chance de mettre à profit vos compétences, en vous proposant des postes adaptés et un accompagnement sur mesure. L'Agence ACTUAL recherche pour l'un de ses clients un(e) ATSEM (H/F) sur une commune au Nord de Montpellier. Vos missions: Seconder le maître ou la maîtresse Nettoyer les locaux Ranger et entretenir le matériel de la classe Assurer l'hygiène et l'accueil des enfants Contrôle des siestes et surveillance cantine Conditions de Travail: -Travail du Lundi au Vendredi en école maternelle -Travail dans le bruit -Ne travaille pas le Mercredi Salaire: Smic horaire Mission de plusieurs semaine en Interim Les avantages Actual : Rejoindre ACTUAL Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Un accompagnement personnalisé sur le long terme - Compte épargne temps dont la rémunération est de 12% -La possibilité de demander des acomptes - Aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules). - La dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - L'acquisition d'expérience Et enfin, une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous vite, on vous attend pour construire ensemble votre travail ! Venez vite nous rencontrer au 34 Rue Emma blanc - 34430 Saint-Jean-de-Védas. Iman, Fanny, Camille, Eléa et Jessica seront ravies de vous recevoir et de vous proposer LA mission qu'il vous faut ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Votre profil: -Vous possédez le diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite enfance (OBLIGATOIRE) -Adaptabilité -Bienveillance et connaissance des méthodes d'apprentissage pédagogiques -Patience et pédagogie
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Vendargues, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au cœur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Contexte L'Oasis Fontmarie est un tiers-lieu nourricier et laboratoire de la transition écologique. Nous œuvrons à la régénération de notre planète, à l'installation d'agriculteurs en agroécologie et favorisons la rencontre et l'entraide entre porteurs de projets et entreprises engagées dans des projets à impact / régénératifs. Notre mission : régénérer la terre, nourrir l'Humain et l'accompagner dans sa nécessaire transition en s'appuyant sur 3 piliers majeurs : Climat & Biodiversité, Agriculture régénérative et Transmission / Formation. Notre tiers-lieu développe un écosystème d'activités : accompagnement de projets agroécologiques, habitat participatif, écotourisme, accueil de retraites et de séjours, conception et accompagnement de séminaires résidentiels pour les entreprises, ainsi que le déploiement d'ateliers et de formations autour du bien-être, de la transformation et transition sociétales. Votre mission Vous êtes la personne-ressource du lieu, le pilier opérationnel qui veille à ce que l'Oasis Fontmarie fonctionne chaque jour, dans le calme comme dans l'imprévu. Vous contribuez à faire du site un lieu fiable, accueillant, robuste et agréable à vivre, pour toutes celles et ceux qui y séjournent, y travaillent ou y passent. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le cofondateur et les équipes d'accueil et d'animation du lieu pour gérer son entretien, ainsi que pour participer à la planification et à la réalisation des travaux. Vos principales responsabilités Maintenance & petits travaux Assurer des réparations courantes : menuiserie, plomberie simple, électricité de base, peinture. Surveiller l'état des bâtiments et équipements, signaler et anticiper les besoins d'intervention. Établir un planning d'entretien. Effectuer des travaux d'amélioration du lieu: rénovation, décoration, montage de cloisons, pose de revêtements de sol, etc. Monter / démonter du mobilier, installer ou remettre en état des espaces. Entretien des extérieurs Planifier et réaliser l'entretien des jardins, chemins, terrasses et zones communes S'assurer que les espaces extérieurs restent accueillants et sécurisés Contribuer à préserver l'esprit naturel et apaisant du lieu Atelier et magasinage Veiller à l'entretien, à la propreté et au rangement des outils et de l'atelier Gérer l'inventaire du matériel, les stocks de consommables, les petites commandes Effectuer des petites courses, du transport de matériel, des dépôts/collectes chez les fournisseur-euse-s ou partenaires
- Assistance à la production de préparations culinaires - Déconditionnement des denrées alimentaires, rangement et traçabilité - Vérifier et contrôler le températures des armoires positives et négatives - Assistance préparation légumes et/ou fruits : décontamination, lavage, épluchage, taillage et cuisson - Assurer le départ des repas à la crèche - Dresser les plats par service et les maintenir en température - Envoyer les plats vers les salles de restaurant - Mettre en œuvre les techniques d'entretien : armoires frigorifiques positives et négatives, des matériels, de la batterie des cuisines et des surfaces - Lavage et rangement de la vaisselle - Mettre à jour les fiches de contrôle et les protocoles d'entretien - En extra : assistance à l'élaboration et service des manifestations du service, fêtes et cérémonies - Comprendre et respecter les consignes données par le responsable de service, le second de cuisine ou le cuisinier - Connaître et respecter les protocoles de nettoyage et désinfection - Connaître et respecter le bon usage des produits, des matériels et du linge - Connaître et respecter les règles de sécurité et d'ergonomie - Connaître et respecter les règles d'hygiène H.A.C.C.P.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en hôtellerie (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel-restaurant de renom situé à Castelnau le Lez. Vous serez en charge de la réception des clients, Vous aurez la responsabilité du check-in et check-out sur les horaires de nuit. Vous serez en charge de faire le liens entre les clients et le service commercial Repos à définir avec la direction (2 jours). Pour répondre au mieux aux besoins de la clientèle, vous devez impérativement maîtriser l'anglais. Le salaire est négociable en fonction des compétences.
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises (fruits et légumes) - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel, autonome et vous avez un bon sens de l'organisation. - Mission longue - Vous avez la capacité à travailler dans un environnement froid (7 à 9°) - Vous avez de l'expérience en préparation de commandes en fruits/légumes/crémerie.
Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Transport sur Montpellier un Conducteur Établissement (H/F). Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité du lundi au vendredi. Horaires: 7h30-9h30 / 15h30-18h00. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée: temps d'accueil, formation conduite & éco-conduite, formation gestes et postures, etc. Vous disposez d'un véhicule professionnel qu'il faut pouvoir stationner chez vous ou à côté de votre domicile.
Nous recherchons un responsable magasin en Boulangerie-pâtisserie (H ou F) 39h/semaine du lundi au samedi en CDD Boulangerie fermée le dimanche. Le rôle d'un (e) responsable de magasin en boulangerie- Pâtisserie est : - Accueillir et renseigner les clients - Mettre en place, proposer et vendre les produits de la boulangerie - Organiser le point de vente - Faire le lien entre la direction et le personnel, - Etre le lien entre la vente et la production pour le bon fonctionnement de la boulangerie Le salaire sera à débattre en fonction de vos années d'expériences et de vos compétences en tant que responsable en boulangerie ou dans le secteur alimentaire
Accueillir et conseiller nos clients pour imaginer des voyages uniques et adaptés à leurs envies. Créer et vendre des prestations variées : séjours et circuits sur mesure, partenaires. Gérer l'ensemble du parcours client : réservation, suivi administratif, SAV, satisfaction. Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions commerciales locales. Votre profil: Une bonne connaissance des destinations pour créer de circuits sur mesure. Avoir impérativement une expérience concluante en agence Maitrise un GDS Anglais niveau B2 L'environnement de travail: Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs où vous pourrez exercer votre talent auprès d'une clientèle avec budget.
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de la plonge manuelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi uniquement de 13h30 à 15h30 Débutant accepté, formation possible à la prise de poste Pour postuler, téléphoner en dehors des heures de service (de 9h à 11h et à partir de 14h30)
Descriptif de l'emploi : Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille : Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions : Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique. Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le travail en équipe : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Aptitude et compétences : - Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Spécificités du poste : Temps non-complet : o École élémentaire et école maternelle - postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire Rémunération statutaire et prime annuelle
Dans le cadre de son développement, Artemis, Solution Immobilière, cabinet indépendant situé à Castelnau-le-Lez, recherche un(e) gestionnaire de copropriété, disponible immédiatement. Vos missions (selon profil) Gestion administrative, juridique et financière des copropriétés Préparation, tenue et suivi des assemblées générales Suivi des prestataires et des travaux Relation avec les copropriétaires et conseils au quotidien Suivi budgétaire et gestion des sinistres Profil recherché Gestionnaire de copropriété confirmé(e) apprécié(e) Ou candidat(e) avec un réel potentiel, motivé(e) et souhaitant être formé(e) au métier de gestionnaire de copropriété Bon sens relationnel et excellentes qualités de communication Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une expérience en immobilier est un sérieux plus, mais pas indispensable pour un profil à former Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable et bienveillant Une structure à taille humaine, avec une vraie écoute Un accompagnement et une montée en compétences possible Poste flexible : ponctuel ou permanent, selon profil Rémunération à définir selon expérience
Nous recherchons un manutentionnaire déménageur (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
SO'Lifes est une structure de services à la personne, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap depuis 2011. Notre objectif est de proposer un projet individualisé aux personnes dépendantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos auxiliaires de vie afin de proposer la meilleure prise en charge à nos bénéficiaires. Si vous souhaitez vous investir dans le domaine de l'aide humaine, SO'Lifes est l'entreprise qu'il vous faut. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile pour accompagner principalement une jeune bénéficiaire polyhandicapée qui habite seule à Grabels. Votre mission sera de l'accompagner et de l'assister dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, transferts, repas,...) et de sa vie sociale (accompagnements extérieurs, relationnels et échanges,...). De plus, il vous faudra prendre des initiatives concernant son accompagnement psycho-social et travailler en équipe afin de suivre son projet de vie à domicile. La bénéficiaire a une communication non-verbale : la communication non verbale se caractérise par des mouvements corporels, des signes, des mimiques, des gestuelles, des regards, des attitudes, des sourires ou même un silence. Il vous faudra donc trouver des outils pour la stimuler et créer une relation avec la bénéficiaire. Une formation payée approfondie en binôme vous sera proposée afin d'établir une relation de confiance avec la bénéficiaire et son entourage. Temps de travail : - Après-midi : 16h15-21h25 - Week-end en journée : 9h-21h30 avec une pause méridienne Le temps de travail de votre contrat peut être adapté selon votre profil et peut-être évolutif. - Qualités requises : - Sensibilisation et expérience au polyhandicap fortement recommandé - Connaissance de la communication non verbale - Empathie - Posture professionnelle - Points forts du poste : - Formation en binôme avant prise de fonction en autonomie - Prime mensuelle mise en place pour cet accompagnement spécifique -Planning fixe Si vous correspondez au profil, que cette mission vous donne l'envie de vous investir, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous recevoir en entretien.
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Manutention sur ligne de production - Travail à la chaîne, tâches répétitives - Respect des cadences de production - Application des consignes de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Nettoyage chantier - Chargement et déchargement de camions - Conduite d'un VL (voiture) Lieu de mission mal desservi par les transports commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Assurer la préparation des fabrications - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les instructions de fabrication et des recettes de fabrication - Enregistrer les bons de fabrication (ingrédients: quantités, n° de lot, non-conformités, contrôles, etc) - Assurer le nettoyage en respectant le planning de nettoyage et les enregistrer - Respecter et réaliser consignes données par le responsable de production et le conducteur de ligne - Informe le responsable de production des problèmes rencontrés et des fins de stocks - Informer la maintenance et le responsable de fabrication pour les pannes - Respecter les procédures HACCP - Polyvalence de la fonction : peut être amené à travailler sur d'autres postes
*** Plusieurs postes à pourvoir sur la ville de Castelnau-le-Lez - BPJEPS exigé *** Sous l'autorité du responsable animation et jeunesse, l'agent organise et coordonne la gestion administrative, matérielle et humaine d'un Accueil de Loisirs Périscolaire en lien permanent avec sa hiérarchie. Participe avec le Responsable ALP au projet pédagogique, à la mise en place des activités et à encadrement des équipes d'animation. Remplacement du directeur. Animateur suivant planning. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement Participe avec le directeur à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. En collaboration et pendant les remplacements de direction Anime les projets, organise et encadre-les animations de la pause méridienne Participe à la Gestion au pilotage des animateurs. Contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Effectuer la gestion administrative de la structure. Animateur participe aux échanges sur le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, ainsi qu'aux réunions avant chaque période de vacances scolaires ou de mercredis Animer des groupes d'enfants et évalue les projets d'activités. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Profil recherché :BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours) avec UC de Direction impératif Savoir : Signes de maltraitance et procédure à suivre. Normes HACCP et règlementation ERP et ACM. Techniques d'évaluation pédagogique. Techniques d'animation, d'encadrement Méthode et outils de la gestion du personnel. Projet d'accueil individualisé (pratiques des actes, procédures d'urgence, etc.) Règlementation SDJES, PMI et règlement intérieur.
Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA validé (3 LIVRETS ), licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA Validée licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Missions principales 1. Processus internes et support administratif - Gérer les circuits d'approbation internes, la maintenance des données et l'archivage des documents ; - Administrer les matériels et consommables (enregistrement des demandes et des distributions, mise à jour des données de stock, analyse des taux de consommation et gestion du recyclage) ; - Assister à la planification des flux au sein de l'entrepôt et à la mise en œuvre globale de la démarche 6S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Discipliner, Sécurité). 2. Gestion des fournisseurs et études de marché - Réaliser des études de marché et des analyses de données, effectuer des comparaisons de coûts et évaluer les niveaux de service ; - Assister à l'introduction, à la sélection et au suivi des fournisseurs, ainsi qu'à la création et à la mise à jour de la base de données fournisseurs. 3. Achats et support à la chaîne d'approvisionnement - Être en charge des achats locaux en France (matériaux, équipements et fournitures liés à l'entreposage), couvrant les quatre entrepôts existants de la région Sud ainsi que les éventuelles extensions futures ; - Gérer les contrats fournisseurs, les factures et les documents associés, en veillant à leur conformité et à leur complétude. 4. Gestion de projets et des installations - Suivre et promouvoir les projets d'ingénierie liés aux entrepôts (tels que l'installation de systèmes de vidéosurveillance) ; - Coordonner l'avancement des projets afin de garantir la qualité et le respect des délais ; - Assurer, conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP), le suivi de la maintenance des infrastructures, des réparations et de l'entretien des équipements. Profil recherché - (Obligatoire) Diplôme de niveau Licence ou supérieur ; une spécialisation en supply chain, logistique, gestion de projets, ingénierie ou achats est un atout ; - (Obligatoire) Minimum 1 an d'expérience en supply chain ou en projets liés à l'entreposage ; une expérience en entreprise multinationale ou en entreprise chinoise à l'international est appréciée ; - (Obligatoire) Maîtrise courante du chinois et du français, à l'oral comme à l'écrit ; des bases en anglais sont un plus ; - Bonne connaissance des processus d'achats locaux en France, de la gestion contractuelle et du management des fournisseurs ; - Compréhension des processus de gestion des installations d'entrepôt, ainsi que des achats et installations d'équipements ; - Capacité à mener des études de marché et des analyses de données ; maîtrise d'Excel et aptitude à prendre rapidement en main des outils informatiques ; - Solides capacités d'organisation, de coordination et de suivi de projets, avec une aisance dans la gestion de tâches multiples ; - Rigueur, sens des responsabilités, forte conscience des enjeux de conformité et de maîtrise des coûts ; - Excellentes compétences en communication et en coordination interculturelle.
Sous la responsabilité du Responsable d'équipement, de la coordination générale et du coordinateur de secteur, vous avez en charge : Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, notre agence CRIT Montpellier vous propose un poste de Gestionnaire de syndic (H/F), au sein d'une agence spécialisée dans le secteur de l'immobilier. Il s'agit d'une mission de 2 mois (renouvelable) basé à Castelnau-le-Lez - 34170. Votre mission consiste à: - Gérer la relation avec les copropriétaires et les prestataires, gestion des réclamations - Gestion d'un portefeuille de copropriété (50 à 60 immeubles) - Assurer le suivi des travaux et des sinistres - Préparer, tenir et animer les assemblées générales - Effectuer les visites d'immeubles - Assurer le respect des réglementations en vigueur Modalités du contrat: - Durée: 2 mois (renouvelable) - Salaire: à partir de 3000EUR brut/ mois selon expérience - Statut: cadre Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la gestion de syndic - Formation BAC+4 en immobilier ou équivalent - Bonne connaissance de la législation en matière de copropriété (juridique) - Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur immobilier, et participez à la gestion dynamique de ses copropriétés.
Dans le cadre du développement de la clientèle professionnelle de notre cave, vous aurez pour missions : - Développement d'un portefeuille B2B et prospection - Vente de vins et spiritueux auprès : d'entreprises (cadeaux, événements), de restaurants, bars et hôtels - Présentation des offres et accompagnement client - Suivi des commandes transmises à la cave Vous travaillez en totale autonomie, avec le soutien du caviste pour la sélection et la logistique. Profil recherché - Statut indépendant requis - Goût pour la vente et la relation client - Aisance en prospection - Sensibilité au monde du vin et spiritueux - Réseau local apprécié Rémunération - Commission attractive sur chiffre d'affaires - Potentiel de rémunération évolutif - Aucun plafond Zone Hérault - Montpellier et environs Poste à pourvoir au plus tôt.
LIP Tertiaire Montpellier recherche pour son client, une pharmacie un rayonniste en pharmacie (H/F) pour un poste en CDD à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les commandes au sein de la pharmacie. - Vous vérifiez la conformité des commandes - Vous validez les bons de livraison des commandes reçues - Vous gérez les réclamations auprès des fournisseurs. La pharmacie : Vous travaillez au sein d'une équipe de 30 personnes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h à 14h30 La pharmacie est accessible en transport en commun Vous avez idéalement une première expérience sur des postes similaires. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir 2H par jour auprès d'une personne à domicile. Les soins sont assurés par les kinésithérapeutes et les infirmiers de manière quotidienne. Vous viendrez en appui à ses besoins. Il faut être disponible les matins, l'heure sera à déterminer avec la famille. Compte tenu du peu d'heures, il faut idéalement habiter Montaud, Teyran, St Bauzille de Montmel ou St Drézéry ET être véhiculé(e). Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience.
Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. Notre agence R.A.S Intérim MONTPELLIER est multi-spécialiste et accompagne ses clients dans les secteurs Transport, Logistique, et Industrie. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'emploi H/F pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 personnes et participer activement au développement de nos missions. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : - Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation - Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier - Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies - Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) - Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard - Passage d'annonces et sourcing des candidats - Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests - Traitement des commandes clients - Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI - Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale - Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire - Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous avez envie de développer vos compétences en recrutement et gestion RH sur plusieurs secteurs d'activité et contribuer directement au succès de l'agence et à la satisfaction des clients et intérimaires, alors n'hésitez plus ! Voir moins Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire est souhaitée Vos atouts : - Excellent relationnel et capacités à établir des liens de confiance avec clients et candidats. - Compétences commerciales et humaines, pour conseiller et accompagner efficacement les intérimaires et entreprises. - Orientation résultats : relever des défis et atteindre vos objectifs ne vous fait pas peur. - Dynamisme et motivation : vous êtes volontaire, curieux(se) et avez envie d'apprendre et de vous développer dans un environnement polyvalent. - Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Informations pratiques : - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire mensuel : Fixe brut entre 1850 et 2000€ + primes Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun - De nombreux autres avantages vous attendent ! - CDD jusqu'à Aout 2026 - Poste basé à Castelnau le Lez Processus de recrutement transparent et rapide : - Entretien visio avec notre équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de véhicules automobiles. Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à : - préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, - assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.), - préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires, - identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule, - travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Accompagnement à la prise de poste. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 14h - 17h Heures supplémentaires à prévoir rémunérées. Lieu de travail non accessible par les transports en commun. Prise de poste immédiate. Pour postuler à l'offre d'emploi, merci de vous présenter directement au garage à Vendargues.
Akté restauration recherche un responsable de restauration (H/F) en EHPAD (Commune des Matelles) en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos talents de cuisinier. Vos missions consisteront à : Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect des normes alimentaires et avec pour principal objectif la satisfaction du client. Etablir les menus et les recettes, Assurer la préparation des repas selon la trame de menu en cours Assurer l'animation et la formation de l'équipe cuisine Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) Assurer l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (qualités, couts, délais) en privilégiant les fournisseurs locaux (circuit court). Assurer le respect du budget Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités et sachant s'adapter aux impondérables. Formation de cuisinier indispensable. Travail 1 week-end sur 2. 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir-être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO MONTPELLIER, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Au rayon boulangerie-pâtisserie, vous assurez l'emballage, la mise en rayon , le façing, le réassort, prise de commandes... CDI temps plein Expérience exigée dans le milieu de la grande distribution sur un poste similaire. Magasin mal désservi par les transports en commun, sur des horaires matinaux, il est préférable d'être véhiculé.e
Vous assurez le poste d'employé.e libre service : réassort, façing, port de charges... CDI temps plein Expérience exigée dans le milieu de la grande distribution sur un poste similaire. Magasin mal désservi par les transports en commun, il est préférable d'être véhiculé.e
Nous recherchons une ou manutentionnaire dans un magasin de fruits et légumes. 1 an d'expérience exigée dans ce domaine. CDI - 35h / semaine Du mardi au samedi - 6h00 à 13h00 Votre rôle : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à toutes les activités du magasin, de la gestion du rayon au service client, en passant par la préparation des produits et les livraisons. Votre contribution est essentielle pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement quotidien de notre magasin. Missions principales : - Réception et contrôle de la marchandise. - Rangement, organisation et maintien de l'ordre dans la petite chambre froide (<10 m²). - Application stricte de la méthode FIFO (Premier arrivé - premier parti). - Mise en rayon et valorisation des produits (étiquetage, balisage, etc). - Livraison dans un petit périmètre avec les véhicules de l'entreprise. - Port de charges et petits colis. - Conseil et accompagnement des clients en rayon. - Maintien de la propreté et de la sécurité des espaces de vente et de stockage. Responsabilités : - Stocker, organiser et réapprovisionner les produits. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Préparer les produits pour la vente ou la livraison. - Maintenir l'ordre et l'organisation du stock. Profil recherché : - motivation et rigueur indispensables. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. - Capacité à effectuer des tâches physiques légères à modérées. - Goût du service client et sens du détail pour la présentation des produits.
Vous intégrerez une équipe de 2 contrôleurs déjà en poste. Vous aurez pour missions : - Accueil clients - Prendre rdv sur le planning RDV - Réaliser des contrôles techniques VL - Etablir les PV et les restituer aux clients - Nettoyage des fosses, matériel... Profil attendu : ponctuel(le), bon relationnel clients Être titulaire : - Soit d'un agrément de contrôleur technique VL - Soit d'un Bac Pro Mécanique VL ou PL ou Moto... dans ce cas formation possible avant embauche au Titre professionnel de Contrôleur technique Véhicules légers Conditions : CDI - 39h/semaine - travail du lundi au vendredi (avec possibilité de faire des heures supplémentaires si souhaité) Rémunération selon grille des salaires / contrôleur technique + mutuelle entreprise
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes dans un pressing situé dans une commune au nord de Montpellier. Vous êtes honnête et intègre, vous recherchez un métier qui a du sens, la satisfaction du client est pour vous une priorité. Vous faites preuve de rigueur, et souhaitez travailler dans une ambiance agréable, environnement climatisé, polyvalence demandée. Le poste requiert une très bonne relation clientèle. Ce poste requiert une station debout prolongée Vos missions : accueil des clients, réception des articles à détacher, détachage, nettoyage, repassage , encaissement des articles Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi. Horaires : 8H30 14H30/ 14H30 19H30 1 semaine sur 2 Avoir un moyen de locomotion, zone mal desservie par les Transports en commun Formation prévue en interne Prise de poste immédiatement
Le Disini Hôtel, établissement situé à Castries, recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et accueillante. Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix de menus et de boissons Assurer le service en salle avec professionnalisme et courtoisie Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse Excellente présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Bonnes compétences en communication Flexibilité et disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends 5 jours de travail / 2 jours de repos Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Des opportunités de développement professionnel
G'Net Propreté recrute un Agents de service (CDI) secteur ST Clément de rivière Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Pour renforcer l'équipe de remise en état, nous recrutons un agents de service en CDI; Vos missions principales : Nettoyage des locaux , bureaux et sanitaires Utilisation de machines de nettoyage Respect des consignes, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité Vos horaires & plannings : 9h30/semaine Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). La maîtrise de l'autolaveuse est un réel atout. Lieu de mission : Secteur ST Clément de rivière Contrat : CDI Démarrage : Début Février Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
Colorii Le Crès recherche un(e)Manucure-Prothésiste Ongulaire. Vous maîtrisez parfaitement la pose de vernis classique, semi permanent et l'extension d'ongles ainsi que la beauté des pieds et la manucure. Vous avez une expérience similaire de minimum 6 mois. Rejoignez notre équipe !
Votre mission : Réalisation de murets et allées Réalisation de dalles sur plot Réalisation de terrasse bois Réalisation de petite maçonnerie technique : ferraillage, coffrage, dallage (prise de côte, réalisation d'équerrage, contrôle altimétrique) Réalisation d'escaliers extérieurs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Tu es diplômé(e) d'une formation en maçonnerie (CAP, BP, Bac Pro) Tu as au moins 3 ans d'expérience en Maçonnerie paysagère Tu maîtrises les techniques de chantier Tu respectes les règles de sécurité Tu es rigoureux(se), avec de bonnes capacités d'adaptation Tu es flexible Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La commune de CLAPIERS recrute un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) afin de renforcer l'équipe de la Police Municipale. Le contrat de 3 mois pourra être renouvelé en fonction des besoins. L'ASVP assure la surveillance et le contrôle du stationnement et de l'occupation du domaine public afin de garantir la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques. Il participe à la prévention et au respect des règles de vie collective. ________________________________________ Activités et tâches - Surveiller le stationnement réglementé notamment les zones bleues (contrôle de la durée, respect des emplacements réservés, gênes) - Constater par procès-verbal les infractions relevant de sa compétence (code de la route pour le stationnement, propreté, occupation du domaine public, dans les limites fixées par les textes) - Assurer une présence préventive sur la voie publique (patrouilles pédestres et VTT) - Informer, orienter et sensibiliser les usagers - Signaler les dysfonctionnements de voirie ou du mobilier urbain - Participer à la sécurisation des manifestations et événements communaux - Rédaction de rapports simples et comptes rendus d'activité - Apporter un appui aux agents de Police Municipale - Prendre contact régulièrement avec commerçants et associations - Présence préventive et rassurante sur la voie publique - Sécuriser les abords des écoles aux heures d'entrées et de sorties : présence visible, aide à la traversée des passages piétons, vigilance au comportement des automobilistes. - Veiller au respect du stationnement et des limitations de vitesse aux abords des établissements scolaires, et signaler sans délai toute situation dangereuse. ________________________________________ Conditions d'exercice - Travail en extérieur par tous les temps - Horaires variables (week-ends, jours fériés, manifestations) - Port d'une tenue réglementaire obligatoire - Déplacements fréquents sur le territoire communal
La ville de Jacou recrute un agent chargé de l'accueil et de la gestion administrative et comptable du service technique. Cadre statutaire : Agent contractuel - Catégorie C Rémunération statutaire et prime annuelle Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable des services techniques, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent garantit la fiabilité des informations transmises, soutient le responsable du service dans la préparation et le suivi des dossiers techniques, contribue à la coordination interne en facilitant le travail collectif et en anticipant les besoins logistiques. Il constitue un relais essentiel entre les agents, les autres services de la collectivité, les partenaires extérieurs et les administrés. L'agent assure en lien avec le service des finances, l'activité comptable du service. Les missions : Missions principales Secrétariat et accueil - Assurer un accueil physique et téléphonique : traitement des demandes, information aux administrés. - Rédaction et mise en forme de notes, courriers, comptes rendus et documents administratifs. - Création, suivi et actualisation de tableaux (interventions, entreprises, formations, sécheresse, véhicules.). - Saisie des fiches d'intervention et des factures. - Gestion du classement, de l'archivage et de la numérisation des dossiers techniques. - Participation à la gestion administrative des salles : aide à la régie, courriers de caution, transmission d'informations aux utilisateurs. - Festivités et élections : participation à l'organisation logistique (planning, documents, suivi). - Contribution à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers de subventions Suivi administratif du personnel - Mise à jour et diffusion des plannings. - Suivi des habilitations, formations, CACES et astreintes. - Gestion des dotations en Équipements de Protection Individuelle (EPI). Gestion du parc automobile - Organisation des prêts : conventions, états des lieux, feuilles de route. - Mise à jour du tableau de suivi (révisions, contrôles techniques, disponibilité). - Transmission d'informations aux agents et services concernés. - Inscription des réservations sur l'agenda dédié. Outils internes et relations avec les prestataires - Utilisation de 3D Ouest : insertion, mise à jour et suivi des documents (conventions, assurances, feuilles de route). - Suivi du tableau de bord des interventions des entreprises. - Coordination, relances et échanges avec les concessionnaires et partenaires techniques. Comptabilité : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget - Gestion et suivi des bons de commandes et devis - Vérification et pré-mandatement des factures Compétences techniques : connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, solide capacité de rédaction et de suivi administratif Compétences relationnelles Sens affirmé du service public Aisance à l'oral comme à l'écrit Rigueur, organisation et discrétion professionnelle Réactivité, autonomie et polyvalence Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services Poste à pourvoir dès que possible
Jacou est une ville de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un cadre de vie exceptionnel et d'équipements publics remarquables, à 20 minutes en tramway du cœur de la métropole.
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté dans le magasin - S'occuper de la gestion des stocks de produits finis et d'articles de conditionnement - Accueillir et conseiller les clients - Gérer la caisse du magasin - Préparer les commandes de la VPC - Informe le responsable qualité des problèmes rencontrés Ce poste est basé sur ST Gély mais le vendeur ou vendeuse doit être mobile sur Montpellier et st Gély du fesc horaires: du lundi au vendredi 9h-12h-14h-18h possibilité de travail le samedi
En collaboration avec les autres collaborateurs et l'agent vous assurez le suivi des clients en portefeuille et les fidélisez par de la vente additionnelle tant en iard qu'en vie. L'agence étant gestionnaire également de ses dossiers sinistres vous en êtes l'interlocuteur
Description du poste Nous recherchons un.e commercial.e en aménagements d'intérieur (cuisine, salle de bain, dressing, buanderie,.) pour intégrer notre équipe de Castelnau le Lez. Ce poste nécessite un excellent relationnel avec des compétences autant techniques que commerciales. Ce rôle s'exerce sur site, dans un environnement à taille humaine où la bonne humeur est indispensable avec un goût aiguisé pour la relation client. Qualifications Compétences sur logiciel de conception Winner Compétences en Service Client et Communication : Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et répondre à leurs besoins. Compétences en Vente : Familiarité avec les processus et techniques de vente pour intégrer constituer l'équipe commerciale Usage du logiciel de gestion Winner Biz Vous serez en relation étroite avec l'équipe, les fournisseurs et autres interlocuteurs qui gravitent autour du magasin. >>> Bref si après tous ces élément informels, vous avez l'envie de vous investir sur le long terme, une bonne humeur permanente et bien entendu les compétences et l'expérience indispensable, vous êtes la personne qu'il nous faut. Le salaire sera déterminé suivant votre profil. Vous bénéficierez d'un samedi par mois en jour de repos. Poste de 39h étalées sur 5 jours. Des challenges sont proposés par notre enseigne pour récompenser vos performances. Le poste vous intéresse ? Postulez et rencontrons-nous pour que vous puissiez nous faire part de votre motivation ! A bientôt ! Expérience: Concepteur-vendeur (H/F): 2 ans idéalement
Vos missions: Participer à la préparation des plats et à la mise en place Assurer le service en salle ou au comptoir Veiller à la propreté du poste de travail et des espaces communs Participer à la réception, au rangement et au réassort des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché: Expérience en restauration appréciée, mais non obligatoire Polyvalence, dynamisme et sens du service Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Conditions et avantages: Environnement de travail convivial Possibilité d'évolution
Mission principale Optimiser et développer l'activité de réemploi des articles de sport et de loisir, avec pour objectif l'augmentation du tonnage réemployé et du chiffre d'affaires boutique. 1. Appui au pôle boutique * Contribuer à la bonne organisation et à la continuité des activités de la boutique : - Assurer l'accueil, l'information et le conseil client en boutique. - Organiser l'achalandage, le réassort et la mise en valeur des produits. S'assurer de la qualité, de la sécurité et de la conformité des produits avec l'appui du pôle technique - Gérer la caisse * Appui au développement de la vente en ligne : - Assurer la mise en ligne régulière et qualitative des annonces principalement sur le Bon Coin et répondre aux sollicitations - Suivre les performances, analyser les retours clients et ajuster les pratiques pour maximiser la conversion * Performance et développement : - Contribuer au suivi de la performance de l'activité boutique et proposer des pistes d'amélioration. - Contribuer au développement des canaux de distribution pour augmenter le réemploi (b2c, B2b) - Appui au développement de l'approvisionnement * Contribuer au suivi des prestations réparations et gestion du Bonus Réparation 2. Appui au pôle communication - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication pour renforcer la visibilité et l'attractivité de la boutique, en ligne comme en magasin. - Être force de proposition sur les leviers marketing et les actions de communication à développer pour soutenir les ventes et promouvoir le réemploi. - Contribuer à la création et à la diffusion de contenus valorisant les produits, les actions et les réussites de la boutique. - Collaborer étroitement avec les autres pôles afin de favoriser la circulation de l'information 3. Contribution transversale et vie de la structure - Appui au pôle développement commercial - Appui à la gestion du site - Participer à la vie collective de la structure et à ses projets transversaux. Poste en 35 heures/semaine. Pas de télétravail.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur la localité de St-Clément-de-Rivière pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous travaillerez au sein d'un entrepôt couvert mais ouvert situé dans une zone non accessible par les transports en commun. Sur une chaîne de tri avec tapis, vous serez en charge de trier les différents éléments et composés électroniques. Vous travaillerez debout toute la journée de travail en respectant les règles de sécurité. Du lundi au jeudi : 8h30 - 16h Le vendredi : 8h30 - 13h Prise de poste (remplacement arrêt maladie d'un salarié) à compter du lundi 26 janvier 2026.
Missions : Sous l'autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, vous serez chargé(e) de : - La manutention et port de charges lourdes - Assurer le service durant les festivités organisées par la collectivité - Tous autres travaux relevant du service technique Travail de nuit, week-end, dimanche ou jour férié possible. Profil recherché : Compétences exigées : - Esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence - Permis de conduire obligatoire (B) - Avoir une bonne condition physique compatible avec le poste. Conditions du poste : - Poste à temps complet (35h) - CDD (de 1 à 5 mois) sur la période de 05/2026 à 09/2026 - 5 postes - Travail possible le week-end - Rémunération basée sur le SMIC en vigueur.
Vos missions seront le suivantes : - Etude et aide à l'implantation d'une structure de production de plantes stabilisées en collaboration avec le gouvernement Colombien. - Etablissement et négociation d'une zone franche avec le gouvernement et obtention d'une zone d'établissement de foncier pour l'implantation de l'usine. Le poste est basé à Montpellier avec une journée en présentiel par mois sur site pour compte-rendu. Un réseau établi au sein du gouvernement Colombien est nécessaire pour ce poste. Une bonne connaissance des fonctionnements administratifs du pays ainsi que des connaissances en développement international sont un plus. Vous parlez au minimum Espagnol (langue maternelle) et Anglais (bonne maitrise). La pratique du français est un gros plus. Vous êtes organisé, méthodique et motivé. Vous saurez négocier avec le gouvernement Colombien en usant de votre réseau afin de faciliter l'implantation de notre future usine dans le pays et effectuer les recherches nécessaires pour définir le lieu idéal de cette implantation, tout en respectant les règles d'optimisation logistique et être au plus près des producteurs de matières premières.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un agent de contrôle qualité (H/F) Les OBJECTIFS : - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Collecter les échantillons et les résultats d'analyses - Consolider les dossiers de production - Veiller à la libération des produits (composants, vracs, semi-finis, finis) LES MISSIONS - Effectuer les inspections hygiène et qualité - Vérifier l'application des instructions qualité - Intervenir auprès des opérateurs et des chefs d'équipe lors de la détection d'un écart aux procédures du SMQ et plus spécifiquement aux règles issues de l'HACCP. - Gérer les libérations des matières premières et des produits finis sur l'ERP - Gérer les échantillons Matières premières, Produits semi-finis et Produits finis - Gérer les envois des échantillons aux laboratoires externes et clients - Gérer la qualité des produits sous-traités - Vérification, validation et archivage des documents de traçabilité des matières premières - Vérification, validation et archivage des dossiers de production - Enregistrement des résultats d'analyses dans le respect de la traçabilité - Réaliser les envois des dossiers de lots et bulletins d'analyses pour les clients - Gestion des prélèvements surfaces et mains - Gestion des consommables - S'assurer du bon fonctionnement des instruments de mesure, réaliser les étalonnages, calibrages et les différents entretiens. 35 heures hebdomadaire - Horaire souple (Plage de présence obligatoire 9h-12h/14h-16h) Pour ce poste nous recherchons : - Formation scientifique (bac pro à bac2) - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Utilisation des outils bureautiques et informatiques - Rigueur et Organisation - Autonomie dans les tâches et aptitude à transmettre. Vous favorisez l'esprit d'équipe et le maintien d'un bon environnement de travail. Par le soin apporté à votre travail, vous contribuez à donner une image positive de la société.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Emballage, conditionnement, préparation de commande - Condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes - Mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un chiffreur afin de -Réaliser des métrés précis sur plans. -Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et gérer les listings. -Élaborer les devis détaillés pour les clients. Secteur Technique : Opérer sur la filière de la menuiserie, peinture, placo, cloison Lieu mal desservi par les transports en commun Nous transmettre un CV à jour
Nous recherchons un Métreur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser des métrages sur plan - Évaluer les quantités de matériaux nécessaires - Analyser les dossiers techniques et les plans - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter les fournisseurs pour chiffrage - Participer à la préparation des appels d'offres - Assurer le suivi des coûts et des quantités en phase travaux Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Métreur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser des métrages sur plan - Évaluer les quantités de matériaux nécessaires - Analyser les dossiers techniques et les plans - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter les fournisseurs pour chiffrage - Participer aux réunions - Assurer le suivi des coûts et des quantités en phase travaux - Gérer les chantiers et donner les consignes en atelier - Utiliser le logiciel TECHNAL Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Sableur (H/F) qui sera chargé de : - Préparation des surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage. - Sablage de pièces métalliques ou autres matériaux selon les consignes. - Réglage et utilisation de la machine de sablage. - Contrôle de la qualité de la surface après traitement. - Entretien courant du matériel et respect strict des règles de sécurité. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un Métalliseur (H/F) qui sera chargé de : - Préparation des pièces : nettoyage, masquage et contrôle visuel. - Application de revêtements métalliques par projection (thermal spray) ou autres procédés. - Réglage et utilisation des équipements de métallisation. - Vérification de l'adhérence, de l'épaisseur et de la qualité du revêtement. - Entretien de base du matériel et respect des règles de sécurité.
SIMAX est un éditeur de logiciel No Code, qui a un système de vente indirecte via des intégrateurs. Nous éditons également un logiciel de gestion (ERP-CRM) entièrement réalisé en No Code. Les postes proposés sont en contrat d'alternance soit en apprentissage ou professionnalisation , il n'y a donc pas de critères d'âge. MISSIONS : - Pilotage opérationnel des projets : Gestion du planning, respect des deadlines, suivi des priorités et des procédures projet. - Paramétrage et qualité des livraisons : Réalisation des paramétrages selon le cahier des spécifications, tests systématiques, tests de flux bout-en-bout et participation aux recettes client. - Relation client et communication : Réponse aux clients dans des délais courts, relances, formations clients et partenaires, échanges clairs et professionnels. - Support au chef de projet et aux équipes internes : Alerte en cas de problème, participation aux réunions commerciales (passage de relais), réponses aux questions techniques/fonctionnelles, soutien au support. - Suivi, reporting et amélioration continue : Respect des deadlines, reporting rigoureux, rédaction de comptes rendus, remontée de dysfonctionnements et propositions d'amélioration. PROFIL : - Organisation & rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches, documents et priorités sans impacter la qualité. - Esprit logique & analytique : Compréhension des flux métiers, des paramétrages et des impacts fonctionnels. - Sens des responsabilités : Respect des engagements, alerte proactive en cas de difficulté, fiabilité. - Excellent relationnel : Communication fluide avec clients, chefs de projet, commerciaux et support. - Autonomie & adaptabilité : Capacité à prendre le relais du chef de projet et à s'adapter à des contextes variés (clients, urgences, outils). Un plus si vous maitrisez : - Suite bureautique (Word, Excel) - Notion de bases données - Notion d'algorithmique Possibilité d'avoir une formation d'adaptation POEI avant le démarrage du contrat d'alternance
Localisation du poste : Halles du Verger à Castelnau-le-Lez Poste en : CDI 35 ou 39 heures (selon profil) Expérience : minimum 1 an Rémunération : selon profil Les tâches principales sont : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. Le profil sera amené à réaliser de la manutention spécifique (carton de vin, fût de bière..). - Accueillir et conseiller le client - Réaliser le service des boissons - Promouvoir les produits de l'établissement - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle - Concevoir des cocktails de saison adaptés au produits des Halles et mettre à jour régulièrement la carte des boissons Les tâches transversales sont : - Participer aux missions des Halles et en soutien du reste des équipes - Basculer en cas de besoin en salle pour aider au service Le profil sera amené à travailler les midis et les soirs (parfois en continu) du lundi au samedi et parfois le dimanche matin (2 jours de repos consécutifs accordés, dimanche/lundi. Possibilité d'avoir des WE libres).
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence CRIT Industrie, recherche pour notre client -expert du nettoyage ultra-propre- un opérateur salle blanche à Vendargues (34740). Encadré par un.e chef d'équipe, votre mission consiste à: - Assurer les étapes de nettoyage du matériel en salle blanche selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Réaliser le conditionnement des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Durée : Contrat intérimaire de 3 mois (renouvelable) - Horaires : 35 heures par semaine en horaires postés soit 6h00 - 13h30 puis13h30- 21h00 (alternance 1 semaine sur 2) - Rémunération : 11.88 euros/heure + 1 prime d'équipe par jour et 1 prime d'habillage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement de travail de type agroalimentaire, médical, pharmaceutique. - Connaissance des normes de salle blanche - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène
Rejoignez un laboratoire innovant et expert en biodégradabilité ! Depuis 2015, Scanae accompagne les industriels du secteur de la chimie, via des analyses environnementales de haute qualité, et aujourd'hui sous le développement du référentiel Qualité ISO 17025. Reconnu pour son expertise pointue, notre laboratoire apporte des solutions analytiques innovantes aux enjeux environnementaux des fournisseurs d'ingrédients chimiques, des marques et façonneurs de la chimie, prioritairement des secteurs Cosmétique et Détergence, de par l'Europe et à l'international. Intégrer Scanae, c'est être acteur de la réduction de l'empreinte environnementale des produits chimiques et produits finis. Vous souhaitez investir une équipe dynamique, participer à un projet d'entreprise ambitieux et engagé, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Responsable Scientifique et Technique, nous recherchons un/une Technicien/ne de Laboratoire en charge des analyses biochimiques et physico-chimiques pour le secteur de la Chimie, sous un contrat CDD de 8 mois. Vos principales missions : Vous participez à la production quotidienne des analyses de caractérisation des échantillons, à la mise en œuvre des tests de biodégradabilité et au fonctionnement du laboratoire avec, notamment, les missions suivantes : - Vous réceptionnez, contrôlez et enregistrez les échantillons, - Vous préparez les échantillons (broyage, séchage, préparation aqueuse, .), - Vous réalisez les analyses de caractérisation des échantillons (teneur en eau, composantes minérale et organique, demande chimique en oxygène, analyse élémentaire.), - Vous produisez et contrôler les réactifs, les solutions de référence et les milieux d'essais, - Vous mettez en œuvre des analyses de biodégradabilité par respirométrie manométrique sous référentiel OCDE 301F (biodégradabilité facile) et, plus ponctuellement, OCDE 306 (biodégradabilité en eau de mer), OCDE 311 (biodégradabilité anaérobie) - Vous mettez en œuvre des analyses de biodégradabilité par fluorescence sous technologie microplaque innovante et brevetée - Vous collectez, enregistrez et exploitez les données brutes obtenues - Vous garantissez la qualité des analyses et la traçabilité des résultats sous une rigueur répondant à notre Système de Management Qualité et aux enjeux de nos clients. - Vous vérifiez et validez les résultats et participer à l'édition des rapports d'essais - Vous rédigez des fiches hebdomadaires de suivi de production - Vous assurez la maintenance et le contrôle qualité des équipements de laboratoire - Vous participez au développement, à l'optimisation et à la validation de méthodes analytiques - Vous participez à la vie et à la gestion du laboratoire, dans le respect du Système de Management de la Qualité, et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil attendu : Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'autonomie. Vous disposez d'un regard critique et des connaissances nécessaires en biochimie et physico-chimie. Vous appréciez travailler dans un environnement structuré, rigoureux et conforme aux exigences qualité - Vous disposez de bonnes connaissances des référentiels qualité ISO 17025 et/ou BPL .
OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER QUALIFIÉ (H/F) Chauffage / ENR / SAV Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ouvrier qualifié expérimenté, autonome et opérationnel dès le premier jour. Poste réservé aux profils solides. PROFIL RECHERCHÉ - EXIGENCES NON NÉGOCIABLES Expérience minimum : 5 ans OBLIGATOIRE sur un poste similaire Maîtrise impérative des domaines suivants : - Installation et mise en service de pompes à chaleur air/eau - Installation de systèmes photovoltaïques - SAV / diagnostic de pannes (électrique et hydraulique) Capacité à intervenir chez les clients avec professionnalisme et rigueur Respect des règles de sécurité et des procédures MISSIONS - Installation complète de PAC air/eau (neuf et rénovation) - Pose et raccordement de centrales photovoltaïques - Interventions de maintenance et SAV - Recherche de pannes et réparations - Tests, réglages, mises en service - Travail en lien avec l'équipe technique et le responsable de chantier SAVOIR-ÊTRE ATTENDU - Sérieux, ponctuel, impliqué - Sens du détail et du travail bien fait - Capacité à représenter l'entreprise chez le client - Esprit d'équipe CONDITIONS - Contrat : CDI - Rémunération : selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Au cours de votre mission vous serez amené(e) à travailler en fabrication de compléments alimentaires : Vos tâches : -Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison physiquement et informatiquement -Préparation des palettes pour expédition -Préparation des composants pour les ordres de fabrication (mélange des poudres composants les gélules) -Etablir des opérations sur machines -Saisir et suivre sur informatique les marchandises réceptionnées -Manutention et port de charges 25 Kg Horaires de travail : 5H30 - 13H00 ou 12H50 - 20H20. Il faut être disponible sur ces deux créneaux horaire car selon les semaines vous changerez d'équipe Savoir faire : - Maîtriser les gestes et postures liés à la sécurité de la fonction Savoir-être : - Esprit d'équipe - Rigueur, organisation - Intégrité, impartialité - Discrétion - Habilité, rapidité - Rigueur, organisation - Implication Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel, et de préférence en industrie pharmaceutique. Vous êtes novice dans ce secteur mais avec une forte envie de travailler ? Vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une grande industrie ? Alors n'hésitez pas postulez !! Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye et contrat dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation
Vous réalisez en autonomie les travaux de carrosserie et de peinture sur véhicules, avec une maîtrise complète des techniques de carrosserie et une spécialisation en peinture automobile. Vous diagnostiquez les dommages et définissez les réparations à effectuer ainsi que les temps d'intervention estimés. Vous assurez la dépose et la repose des éléments de carrosserie. Vous effectuez les opérations de redressage, masticage et ajustage. Vous préparez les surfaces et les teintes avant peinture. Vous appliquez la peinture au pistolet dans le respect des méthodes professionnelles. Vous réalisez les finitions et les raccords. Vous effectuez le contrôle qualité avant restitution des véhicules. Vous êtes responsable de la qualité des réparations, du respect des délais, des procédures internes et des règles de sécurité. Vous maintenez votre poste de travail propre et organisé. Le poste s'exerce au sein d'un atelier de carrosserie automobile équipé. Vous travaillez en lien avec le responsable d'atelier. Le contrat est un CDI à temps plein, 35 heures hebdomadaires. Les horaires sont définis selon l'organisation de l'atelier. Le poste nécessite une présence sur site. Le télétravail n'est pas possible. Un poste est à pourvoir.
Vous êtes un interlocuteur technique clé pour nos clients et partenaires (clients directs ou distributeurs). Votre mission, comprendre les situations rencontrées, analyser les incidents, accompagner les utilisateurs et apporter des solutions fiables, dans une logique de service et de qualité durable. Vous intervenez aussi bien sur des sujets logiciels que techniques, en lien étroit avec les équipes internes et suivez les demandes de bout en bout jusqu'à leur résolution. Ce que vous ferez concrètement - Vous prenez en charge les incidents et demandes des utilisateurs concernant les produits et services TMI ORION MMS - Vous analysez les situations, diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées - Vous traitez les demandes dans le respect des processus et méthodes définis - Vous escaladez les demandes complexes vers les équipes concernées lorsque nécessaire, en assurant un relais clair et structuré - Vous assurez le suivi des demandes, de leur ouverture jusqu'à leur clôture, en garantissant une communication régulière avec les utilisateurs - Vous intervenez de manière curative et préventive, à distance et ponctuellement auprès des clients - Vous apportez votre expertise technique et formulez des conseils d'utilisation sur les produits et services Le profil que nous recherchons Diplômé BAC +2/3 informatique, vous avez une expérience réussie en support technique, informatique industrielle, systèmes électroniques ou logiciels dans un milieu technique industriel Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels, et capable de suivre des processus structurés Un anglais technique est apprécié pour les échanges avec certains clients ou partenaires Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problèmes, en gardant une approche méthodique et orientée solution Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés Vous appréciez évoluer dans une PME technique où on attend à la fois de l'autonomie, de la rigueur et de l'esprit d'équipe TMI ORION MMS s'engage en faveur de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de l'activité commerciale, vous êtes un point d'appui essentiel pour les clients comme pour les équipes internes et contribuez à fluidifier les échanges dans un environnement où la précision et la qualité sont clés. Vous suivez les dossiers de bout en bout et veillez à ce que chaque commande soit traitée avec fiabilité, clarté et réactivité. Ce que vous ferez concrètement - Vous gérez les devis, commandes et facturations, en assurant leur suivi administratif et commercial - Vous coordonnez les délais de production, de livraison et d'expédition, en lien avec les équipes internes - Vous échangez avec les clients pour répondre à leurs demandes et les tenir informés de l'avancement - Vous mettez à jour les données clients et commerciales dans les outils de gestion - Vous participez à l'amélioration des pratiques ADV, dans un esprit de coopération et d'efficacité Le profil que nous recherchons Vous avez une première expérience réussie en assistanat commercial/ADV, idéalement dans un environnement industriel ou technique Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés, suivre plusieurs dossiers en parallèle et apporter des réponses fiables Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Vous appréciez évoluer dans une PME technique, où la proximité, l'autonomie et l'entraide font partie du quotidien Un anglais professionnel est apprécié pour les échanges ponctuels avec certains clients TMI ORION MMS s'engage en faveur de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des appareils électroniques et électromécaniques, depuis leur fabrication jusqu'à leur maintenance, dans un environnement à forte exigence de précision et de qualité, dans les domaines de l'instrumentation et de la robotique. - Vous réaliserez le montage et le câblage d'appareils électroniques et électromécaniques - Vous effectuerez le brasage de composants et l'assemblage mécanique des équipements - Vous assurerez la configuration, les tests fonctionnels et le contrôle qualité des appareils - Vous diagnostiquerez les pannes et réaliserez les réparations nécessaires - Vous participerez à la fabrication complète des équipements, du sous-ensemble à l'appareil final - Vous contribuerez au support technique et à la traçabilité des interventions Votre profil - Expérience en milieu industriel - Maîtrise du montage, câblage et assemblage d'appareils électroniques et électromécaniques, incluant le brasage CMS - Lecture et compréhension de documents techniques - Rigueur, précision et respect des normes et procédures - Polyvalence, curiosité technique et appétence pour travailler sur des produits et environnements variés - Aisance avec les outils informatiques et la configuration de systèmes sous environnement Windows - Un niveau d'anglais technique est apprécié TMI ORION MMS s'engage en faveur de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans une usine récente, avec un engagement qualité et de service client qui font notre différence, nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité LES MISSIONS SYSTEME MANAGEMENT DE LA QUALITE o Effectue les inspections hygiène et qualité o Vérifie l'application des instructions qualité o Intervient auprès des opérateurs et des chefs d'équipe lors de la détection d'un écart aux procédures du SMQ et plus spécifiquement aux règles issues de l'HACCP. PRODUITS o Gère les libérations des matières premières et des produits finis sur l'ERP o Gère les échantillons Matières premières, Produits semi-finis et Produits finis o Gère les envois des échantillons aux laboratoires externes et clients o Gère la qualité des produits sous-traités GESTION DOCUMENTAIRE o Vérification, validation et archivage des documents de traçabilité matières premières o Vérification, validation et archivage des dossiers de production o Enregistrement des résultats d'analyses dans le respect de la traçabilité o Réalise les envois des dossiers de lots et bulletins d'analyses pour les clients LABORATOIRE o Gestion des prélèvements surfaces & mains o Gestion des consommables ÉQUIPEMENTS o S'assure du bon fonctionnement des instruments de mesure, réalise les étalonnages, calibrages et les différents entretiens Contrat CDI 35 heures hebdomadaire - Horaire souple (Plage de présence obligatoire 9h-12h/14h-16h) Prise de poste immédiate
Vous participez aux différents travaux d'entretien et de nettoyage du foyer : - entretien et nettoyage du pavillon, - accompagnement autour des tâches ménagères des résidents, et du nettoyage des chambres, - participation aux temps de repas du pavillon, aux réunions, - travail en coopération avec les services lingerie et restauration. Poste à pourvoir début février 2026.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplacant" résidant sur le secteur de Jacou / Clapiers pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et 15 jours par mois (en 7jrs/7 en binôme avec le titulaire de la tournée où vous alternerez 2 semaines chacun) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Nous recherchons pour notre entreprise funéraire un (e) maitre (esse) de cérémonie. Le maître de cérémonie funéraire orchestre avec respect et dignité les derniers adieux. Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés de la famille Coordonne les différentes étapes de la cérémonie, de l'accueil des familles à la conduite du cortège Assure la liaison entre la famille, les services funéraires et les autorités religieuses ou laïques Veille au bon déroulement de la cérémonie et à la satisfaction des besoins des proches du défunt Peut participer à la préparation des hommages et à la personnalisation de la cérémonie Respecte et fait respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine funéraire. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule fourni par l'entreprise .
Le salon recherche apprenti (H/F) (_ de 18 ans )pour préparer un CAP coiffure et compléter son équipe. Horaires de travail: Mardi au samedi Mardi et jeudi 9H 12H 14H 18H30 Mercredi 9H 12H30 14H 17H30 Vendredi 9H 18H30 non stop (coupure méridienne) Samedi 9H 17H non stop (coupure méridienne).
Pour le secteur Est : Mauguio, Castries, Vendargues, Castelnau le lez , nous recrutons un poste laveur de vitres en CDI 10 /s évolutif accroissement activité. Horaires : Du Lundi au vendredi soir et le samedi matin (selon disponibilités) Vous interviendrez chez nos clients du secteur de Mauguio, Baillargues, Castelnau, Pérols et Castries pour effectuer le nettoyage et l'entretien de bureaux. Profil: Excellente présentation, ponctuel Capable d'exécuter des tâches minutieuses et de respecter des protocoles d'hygiène. IMPERATIF Un agent dynamique ayant un esprit d'équipe. Permis et véhicule exigée. Expérience exigée de 3 ans en nettoyage. Impératif savoir utiliser une monobrosse Karcher et vitrerie ponctuel Formations assurées en interne:gestes, postures, protocoles... Visitez notre site internet & adresser votre CV par mail pour un RDV
Pour le secteur Est : Mauguio, Castries, Vendargues, Castelnau le lez , nous recrutons un poste agent d'entretien en CDI 20/s évolutif accroissement activité. Horaires : Du Lundi au vendredi soir et le samedi matin (selon disponibilités) Vous interviendrez chez nos clients du secteur de Mauguio, Baillargues, Castelnau, Pérols et Castries pour effectuer le nettoyage et l'entretien de bureaux. Profil: Excellente présentation, ponctuel Capable d'exécuter des tâches minutieuses et de respecter des protocoles d'hygiène. IMPERATIF Un agent dynamique ayant un esprit d'équipe. Permis et véhicule exigée. Expérience exigée de 3 ans en nettoyage de bureaux Formations assurées en interne:gestes, postures, protocoles... Visitez notre site internet & adresser votre CV par mail pour un RDV
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de St-Drezery / Montaud / St-Bauzille-de-Montmel / Galargues / Garrigues / Campagne / St-Hilaire-de-Beauvoir / St-Jean-de-Cornies pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Le poste : Tu souhaites intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans la signalisation et participer à la production de panneaux de qualité ? PROMAN Montpellier Juvénal recherche un Agent de fabrication (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre le service production. Tes missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu seras en charge de : Approvisionner les imprimantes en matières premières Programmer les machines selon le plan de production Découper des profilés aluminium Contrôler la qualité des produits finis Monter et assembler les panneaux de signalisation Avantages du poste Contrat intérim Carte ticket restaurant Intégration dans une équipe dynamique Missions concrètes et formatrices Profil recherché : Ton profil CAP ou Bac Pro dans un domaine industriel Première expérience appréciée dans l'industrie Connaissance des procédures de sécurité et normes de qualité Maîtrise ou familiarité avec les outils de gestion de production Sens de l'organisation et esprit d'équipe Tes qualités Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches Esprit d'analyse et synthèse Professionnalisme et esprit d'initiative Attention aux détails et respect des consignes de sécurité Envie de participer à la fabrication de panneaux de signalisation de qualité ? Postule dès maintenant auprès de PROMAN Montpellier Juvénal ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement SARL GARAGE SPAETH situé à Le Crès (34920) un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile, en remplacement d'un départ à la retraite. Recherche de pannes et diagnostics Travail sur véhicules électriques Expérience exigée : minimum 7 ans
La bijouterie est située dans la galerie marchande d'un supermarché. Nous recherchons une personne passionnée par l'univers du bijou, capable de créer une relation de confiance avec chaque client et de transformer chaque visite en une expérience unique ! -Profil recherché : Expérience : une première expérience réussie dans le secteur de la vente/commerce, en bijouterie ou horlogerie est obligatoire Compétences comportementales : sens du contact client, aisance relationnelle, écoute active, patience, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente, connaissances des produits et métaux précieux, aptitude à travailler en autonomie et en équipe, maîtrise des outils informatiques Apparence soignée : une présentation soignée est appréciée dans le secteur de la bijouterie Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à adapter votre discours à différents profils de clients, Vous avez le goût du challenge, êtes créatif et aimez participer à l'animation d'un point de vente -Vos principales missions : Accueil et conseil clients : accueillir chaleureusement la clientèle, identifier leur besoin et les conseiller dans le choix de leurs bijoux/montres/création, en tenant compte de leurs goûts, budget. Vente : Réaliser les ventes en optimisant le panier moyen et en fidélisant la clientèle Tenue du magasin : Veiller à ce que la boutique soit accueillante et représenter l'image de marque du magasin Réparations et Créations : accompagner le client dans ses recherches, transformations, créations, fabrications de bijoux du devis à la livraison du produit et réparation des ses bijoux Gestion du SAV (fournisseur, atelier, boutique) Merchandising : Contribuer à l'attractivité du point de vente en participant à la mise en valeur des produits et à l'implantation des vitrines Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks produits et à l'inventaire Encaissement : effectuer les opérations caisse Relation publique : participer à la vie de la bijouterie et à l'animation commerciale -Nous vous proposons : Un contrat CDD de 30h évolutif à pourvoir à partir de février/mars Une formation continue pour vous accompagner dans votre développement. Une rémunération fixée au SMIC horaire en vigueur en 2026+ prime annuelle, mutuelle d'entreprise, et emploi du temps flexible. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi, vendredi, samedi et mardi ou vendredi), amplitude horaires : 9h30/19h30, se rendre disponible quelques dimanches en décembre. Le magasin est accessible en transports en commun
Nous sommes un atelier de céramique artisanale, spécialisé dans la fabrication de pièces réalisées à la main avec une exigence élevée de qualité et de régularité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e ouvrier-ère en fabrication de céramique artisanale, principalement sur un poste de façonnage Vos missions - Façonnage et modelage de pièces en céramique - Réalisation de gestes précis et répétitifs - Respect des méthodes et des consignes de fabrication - Contrôle de la qualité de vos propres pièces - Capacité à identifier et bloquer une pièce non conforme - Travail en équipe dans un atelier structuré et calme Profil recherché - Personne sérieuse, ponctuelle et fiable - Calme, appliquée et minutieuse - À l'aise avec le travail manuel répétitif - Respectueuse des consignes et du travail bien fait Débutant-e accepté-e Formation assurée en interne Conditions - CDI - temps plein - Horaires fixes : - Lundi au jeudi : 8h30 - 16h30 - Vendredi : 8h30 - 13h30 - Repos samedi et dimanche - Lieu : Grabels - Rémunération : SMIC - Ambiance de travail sereine, exigeante et collective Candidature Merci d'envoyer votre CV actualisé. Une courte présentation est appréciée.
Nous sommes un atelier artisanal de luxe, en croissance constante. Nous recherchons une personne clé : responsable de l'atelier et véritable bras droit opérationnel de la fondatrice. Votre rôle serait d'assurer le bon fonctionnement quotidien de l'atelier, la gestion de l'équipe, la qualité des productions, le SAV et la relation client, afin de garantir une production fluide, exigeante et sereine Vos missions (liste non exhaustive) - Organisation et planification de la production - Gestion du stock et des approvisionnements - Supervision de l'emballage et des expéditions - Encadrement d'une équipe de 7 personnes - Gestion du SAV et arbitrage des situations clients - Suivi qualité des pièces - Participation active à la vie de l'atelier Profil recherché: - Autonome, calme et fiable - Organisé-e, précis-e, exigeant-e - Doté-e d'une vraie intelligence humaine - À l'aise avec la responsabilité et la prise de décision - Sensible à l'artisanat et à l'esthétique L'expérience exacte importe moins que votre posture d'adulte responsable et stable. Conditions: Pas de télé-travail - Horaires fixes (8h30-16h30, vendredi 13h30) - Week-ends libres - Salaire : 2100 € net / mois - Ambiance de travail humaine, exigeante et sereine - Poste évolutif
Si tu es charpentier/couvreur H/F, que tu aimes travailler en hauteur et que ton CCTH est à jour, viens bâtir avec nous les toits et charpentes de Montpellier sous le soleil du Sud. Rejoins une équipe qui aime travailler dur tout en gardant le sourire.Tes missions : Assemblage et pose de charpentes : Mets en place les structures bois avec soin et précision pour des toitures résistantes. Couverture et étanchéité : Tuiles, ardoises, zinguerie... Tu seras le/la maître(sse) des matériaux pour des finitions parfaites. Entretien et réparation : Sur des chantiers neufs ou en rénovation, tu assureras des interventions qui garantissent confort et sécurité. Respect des normes de sécurité : Avec ton CCTH à jour, tu travailleras en sécurité sur chaque projet. Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Organisé, polyvalent, méthodique tu aimes travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité. Envoie vous ton CV et rejoins la team SYNERGIE BTP !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire). Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Pour le secteur Est : Mauguio, Castries, Vendargues, Castelnau le lez , nous recrutons un agent d'entretien en CDI 10 /s évolutif accroissement activité. Horaires : Le vendredi soir à partie de 19H et samedi matin à partir de 7H (selon disponibilités) Vous interviendrez chez nos clients du secteur de Mauguio, Baillargues, Castelnau, Pérols et Castries pour effectuer le nettoyage et l'entretien de bureaux. Profil: Excellente présentation, ponctuel Capable d'exécuter des tâches minutieuses et de respecter des protocoles d'hygiène. IMPERATIF Un agent dynamique ayant un esprit d'équipe. Permis et véhicule exigée. Expérience exigée de 3 ans en nettoyage de bureaux Formations assurées en interne:gestes, postures, protocoles... Visitez notre site internet & adresser votre CV par mail pour un RDV
La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement jusqu'à fin Juillet 2026. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture IMPERATIVEMENT.. Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Au sein d'une école maternelle, et dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes : 1 - Pendant le temps scolaire, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de l'école maternelle : - Assiste l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants - Accueille les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Assure la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.) - Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assiste les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveille la sieste et refaire les lits - Assure une permanence pour les soins aux enfants pendant la récréation - Maintenir en état de propreté des locaux et du matériel - Maintient des locaux (espaces communs, toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.) - Nettoie les tables, range les chaises, remet en ordre les différents espaces de jeux - Remet en ordre et nettoie les sols, mobiliers et surfaces vitrées - remet en ordre et nettoie les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe - Entretient du linge (draps de la sieste, serviettes.) - Désinfecte les jouets (périodicité à fixer le cas échéant) - Participer aux événements de l'année scolaire - Prépare la pharmacie et les changes pour les sorties - Prépare et participe aux différentes manifestations et projets d'école - Surveille les enfants lors des sorties scolaires 2 - Pendant le temps périscolaire, sous l'autorité fonctionnelle de du directeur des accueils : - Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire : - Encadre les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi - Prend en charge les enfants avant, pendant et après le repas - Aide à l'habillage des petits - Effectue la surveillance de la récréation - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires : - Participe à la surveillance et à l'animation du temps périscolaire du matin, du midi et du soir - Participe à l'accueil des parents LE DIPLÔME CAP PETITE ENFANCE EST OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir au 01/04. Poste qui peut devenir permanent avec titularisation.
L'entreprise a un projet d'extension de son activité, avec la création d'une carrosserie à Madagascar. La personne recherchée devra accompagner ce projet, en plus de travailler sur la communication/marketing du groupe. Connaissance du marché, de la culture et des règles applicables à Madagascar. La pratique du malgache et de l'anglais seront nécessaire pour mener à bien les démarches liées à la création de cette nouvelle activité. En tant que professionnel.le de la communication, vous aurez pour mission de développer et de mettre en œuvre la stratégie marketing de notre organisation afin d'accroître sa visibilité, renforcer sa notoriété et soutenir ses objectifs commerciaux. Vous serez un.e acteur.ice clé dans la conception et la réalisation des campagnes de communication, en veillant à transmettre efficacement nos valeurs et nos messages auprès de nos publics cibles. Voici la liste (non exhaustive) des tâches / missions qui vous serons confié.es: - Etude du marché - Identifier les cibles et leurs besoins - Réaliser une veille concurrentielle - Refonte du site internet - Élaborer une stratégie marketing de l'entreprise - Mettre en œuvre, suivre et analyser des campagnes marketing - Optimiser le référencement de l'entreprise = - Créer, rédiger et publier des support de communication - Animer des réseaux sociaux, ... Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, communication ou domaine équivalent. Vous justifiez d'une connaissance des pratiques et fonctionnement du marché malgache. Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux, les réseaux sociaux ainsi que les techniques de communication multicanal. Vos qualités relationnelles, votre créativité et votre sens stratégique sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un excellent sens du relationnel. La capacité à analyser des données pour orienter vos actions constitue également un atout majeur. Enfin, vous êtes motivé(e) par le challenge de contribuer au rayonnement d'une organisation innovante et ambitieuse.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Castelnau le lez nous recherchons pour notre atelier un technicien réparateur pour vélos et trottinettes électriques uniquement. Vous devez avoir obligatoirement une formation d'électromécanicien. Vous devez savoir obligatoirement changer les pneus des trottinettes
Chargé(e) RH expérimenté(e) - Compétences comptables Localisation : Castelnau le lez Type de contrat : CDD 6 mois/ Temps plein Disponibilité : Immédiate Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e) disposant de solides connaissances en traitement comptable, capable d'assurer une gestion transversale des ressources humaines et de certains aspects administratifs et financiers. Missions principales Ressources Humaines Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, bs, plannings) Suivi des recrutements et intégration des collaborateurs Gestion de la paie et des déclarations sociales (ou coordination avec un prestataire) Suivi des obligations légales et sociales Participation à la mise en place de politiques RH et procédures internes Traitement comptable / administratif Saisie et contrôle des écritures comptables liées à la paie et aux charges sociales Suivi des factures, notes de frais et rapprochements Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Coordination avec le cabinet externe Reporting RH et financier Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité Minimum 8 années d'expérience sur un poste similaire Maîtrise des règles de paie et des bases comptables Bonne connaissance du droit du travail À l'aise avec les outils RH et comptables (ERP, Excel, logiciels de paie) Rigueur, confidentialité, autonomie et esprit d'analyse Nous offrons Un environnement de travail dynamique et structuré Un poste à responsabilités avec une vision transverse RH / Finance Rémunération selon profil Avantages : mutuelle, télétravail
Nous sommes à la recherche d'un(e) EJE au sein de notre Micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Sous la direction du Gestionnaire, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées au développement et aux besoins des enfants accueillis. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de l'équipe au quotidien : animez les réunions d'équipe, organisez le planning du personnel en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. Vous favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. - Vous procédez à l'information et à l'accueil des familles. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec l'équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmière de puériculture, de sage-femme, de psychomotricien, de docteur en médecine ou une équivalence. Nous vous proposons : Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : selon profil Une mutuelle d'entreprise avantageuse Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, .)
Nous recherchons un technicien H/F spécialisé en courants faibles pour rejoindre notre équipe sur Montpellier. Vos missions principales seront les suivantes : Installation et maintenance d'antennes et de systèmes satellites. Dépannage et réparation de systèmes de réception satellite et internet par satellite. Intervention sur site chez les clients pour des installations ou des dépannages. Assurer un service de qualité tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché : Formation en électricité ou télécommunications Connaissance des courants faibles et des technologies associées. Permis B obligatoire et capacité à effectuer des déplacements fréquents dans les départements limitrophes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Conditions de travail : Poste basé à Montpellier avec déplacements fréquents. Véhicule de service fourni.
Titre du poste: Custom Service Assistant Reporte à : Responsable Custom Service Lieu : Montpellier Voulez-vous aider à améliorer l'alimentation et la santé dans le monde entier? Chez Oterra, l'alimentation et la santé sont au cœur de tout ce que nous faisons et chaque jour, plus de 400 millions de personnes mangent un produit avec nos couleurs. Nous croyons que la nature a bien fait les choses du premier coup et en tant que fabricant leader de couleurs provenant de sources naturelles, nous sommes ici pour faire une différence pour un mode de vie sain et une agriculture durable. Nous avons besoin des personnes les plus brillantes et les plus passionnées à bord pour réussir. Vous voulez nous rejoindre? L'équipe à rejoindre Oterra faisait partie jusqu'au 1er avril 2021 de Chr. Hansen A/S, une société danoise cotée en bourse. Le 1er avril, la société a été vendue à EQT, une société de capital-investissement nordique de premier plan, et opère désormais en tant que société autonome. Depuis le 1er avril, le Groupe Oterra a procédé à deux acquisitions de nouvelles sociétés et l'une de ces acquisitions a considérablement accru notre présence en France. À quoi ressemblerait votre rôle? En tant que Custom Service Assistant vous reporterez au Responsable Custom Service. Vous gérerez la relation après-vente avec le client, pour une clientèle internationale (Afrique, Europe, Asie) Le site de Montpellier est également le centre Innovation d'Oterra pour l'ensemble du groupe. Vos principales responsabilités seront : Du suivi et de la gestion des dossiers clients dont vous aurez la responsabilité, D'assurer le support aux ventes en lien avec les clients dont vous avez la charge, D'assurer le traitement des commandes depuis leur réception jusqu'à la facturation, D'apporter les réponses adaptées aux demandes des clients et de traiter les réclamations, D'assurer la maintenance des dossiers clients et mettre à jour les bases de données (SAP, CRM) Qui recherchons-nous? Votre perspicacité professionnelle et votre expérience forment la plupart de vos qualifications, mais c'est votre personnalité qui fait la différence pour réussir dans ce rôle. Idéalement, vous avez un bac +2 en Commerce/Gestion ou équivalent, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans cette fonction. Vous apportez au sein d'Oterra : - Expérience en Custom Service - Excellentes compétences en communication et en organisation - Teamplayer, et attitude proactive axée business - Excellentes capacités de résolution de problèmes et état d'esprit d'aptitude - Vous maîtrisez le système SAP, la connaissance du module vente est un atout - Un anglais courant est nécessaire pour interagir avec toutes les parties internes et externes de la société, une seconde langue est un plus. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement en évolution rapide. Vous pouvez tenir bon en cas de besoin et êtes en mesure de fournir une haute qualité dans des délais serrés. Vous êtes soucieux des processus avec l'ambition d'optimiser et d'améliorer. Dans l'entreprise, vous inspirez confiance et vous êtes un collègue fiable et apprécié dans l'équipe avec un état d'esprit et attitude positifs. Vous êtes en relation avec de nombreuses parties prenantes, avec une grande variété de tâches et de responsabilités. Qu'est-ce que nous vous offrons? Vous ferez partie d'une équipe internationale dans un environnement de travail dynamique et inspirant. Nous vous offrons un endroit où il fait bon travailler, avec la possibilité de faire partie d'une organisation mondiale engagée à soutenir l'entreprise et nos clients. Il s'agit d'un poste en CDI. Nous examinerons les candidatures sur une base continue et vous encourageons donc à postuler dès que possible. À propos d'Oterra Oterra, une société du portefeuille EQT, est le plus grand fournisseur de couleurs naturelles au monde. Depuis notre p
Akté restauration, fort de son développement, recherche son prochain responsable adjoint de cuisine centrale en CDI (travail en semaine). Véritable relais entre le responsable de la cuisine centrale et le chef de production, de logistique et de magasinage, vos missions consisteront à : -superviser et veiller à la bonne coordination de l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect de la satisfaction de nos clients et des normes alimentaires -Superviser l'établissement des menus et des recettes, dans le respect des fiches techniques -assurer l'animation des relais managériaux -Veiller au respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) -Coordonner le bon approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (qualités, couts, délais) -Veiller au respect du budget Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, réagir aux impondérables et aimant travailler en équipe. Salaire selon profil et expérience + 13° mois avec 1 an d'ancienneté
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur Commercial H/F en magasin dans l'univers du plein air et des loisirs, auprès d'une clientèle passionnée par les camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organisation et vie de l'espace de vente : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Profil recherché Titulaire à minima d'un Bac+2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 25.3K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 8K et 10K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 32.4K et 35.3K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et N+2 avec Mise en situation
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture au sein de notre Micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Nous recherchons une personne titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture. Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : 1850 brut mensuel Une mutuelle d'entreprise avantageuse Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, .)
COEO, jeune marque française spécialisée dans les braseros et barbecues kamados haut de gamme, recherche son/sa prochain(e) commercial(e) pour accompagner son développement en France et à l'international. Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour mission de : - Prospecter et développer un portefeuille BtoB: architectes, cuisinistes, décorateurs, hôtellerie-restauration, revendeurs spécialisés et professionnels de l'outdoor. - Créer et animer un réseau de partenaires (démonstrations produits, animations, salons). - Accompagner les clients particuliers comme professionnels dans la compréhension des produits, leurs usages et aspects techniques. - Participer au développement commercial de la marque à travers des idées et initiatives pour faire rayonner COEO. Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) de cuisine, et particulièrement par la cuisine au barbecue. - Vous avez une appétence pour les produits techniques, aimez comprendre et expliquer les caractéristiques produit. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un goût du challenge. - Vous avez un excellent relationnel, aimez convaincre et créer des liens durables. - Capable d'analyser des données chiffrées et de faire des propositions aux clients. - Vous avez une expérience dans la vente et le commerce de détail et/ou l'hôtellerie et/ou la cuisine. Nous sommes à l'écoute de vos expériences précédentes. - Capacité de négociation, capable d'interagir avec tous les niveaux d'une organisation, y compris à haut niveau dans les organisations. - Capable de gérer plusieurs comptes, petits et grands. - Excellente maîtrise du français et, de préférence, bonne maîtrise de l'anglais et/ou espagnol à l'oral et à l'écrit. Ce que nous offrons : - Un challenge stimulant dans une marque jeune en pleine croissance. - Une atmosphère de travail agréable au milieu d'une équipe dynamique et ambitieuse. - Une forte autonomie et la possibilité de grandir avec la marque. - Un accompagnement et une formation produit pour maîtriser nos gammes. - Les prises de décision dans notre organisation sont rapides. Cela vous permet de faire les choses rapidement et d'avoir un impact réel. - Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant. - Poste basé dans le Sud de la France avec des déplacements fréquents. Qui sommes-nous ? COEO conçoit des équipements de cuisson outdoor d'exception : braseros design, kamados performants et mobiliers et accessoires. Pensée pour "ceux qui osent la cuisine", la marque allie exigence technique, plaisir du feu et art de vivre en extérieur. Chez COEO, nous avons l'ambition de rassembler les gens. Nos produits sont conçus pour réunir les gens, une valeur que nous défendons également en interne dans nos équipes. Nous sommes guidés par la passion, l'enthousiasme et le partage de notre engouement pour la cuisine au barbecue. Nous sommes animés par une ambition forte et croyons-en des partenariats transparents, solides et durables avec nos collègues, nos clients, partenaires ainsi que notre réseau mondial. Nous évoluons et nous nous développons en permanence. Nous investissons dans nos équipements et nos systèmes. L'atmosphère est informelle, et prenons également le temps de faire de boire un verre après le travail et, bien sûr, d'organiser des soirées barbecue. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez l'Audace de relever le challenge de développer une marque française dans le secteur concurrentiel de la cuisine extérieure ? Des déplacements ponctuels sont à prévoir à l'étranger.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons Technicien de maintenance en protection incendie H/F dans le secteur de Vendargues, vous êtes rattaché à l'agence de Montpellier Temps Plein en CDI Notre agence de Montpellier recrute des techniciens pour effectuer la maintenance d'extincteurs, RIA, et blocs de secours , équipements indispensables pour assurer la sécurité en cas de début d'incendie ! Et nous avons besoin de vous dès que possible. Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients, et pour cela vous serez amené(e) à ORGANISATION - Assurer chaque semaine la gestion de votre planning en lien avec votre manager et la prise de rendez-vous avec les clients, - Assurer le maintien de son stock minimum de pièces détachées dans votre véhicule, - Prendre soin de vos outils, s'assurer du bon fonctionnement de vos balances, et veiller à l'entretien usuel de votre véhicule et à son maintien en bon état technique, - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, - Assurer la vérification et la maintenance de RIA, blocs de secours - Effectuer les interventions d'urgence demandées par les clients dans le respect des délais convenus avec eux, COMMUNICATION - Remonter d'information sur tablette numérique - Informer et conseiller le client sur la réglementation et les moyens complémentaires de protection à mettre en œuvre Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons : Une rémunération entre 22 000€ et 28 000 € annuel Prise en charge des repas, primes liées à votre rendement et à l'exercice du devoir de conseil , participation, avantages CSE Mise à disposition d'outils de travail - Véhicule de société, carte carburant, téléphone portable, tablette. Nous vous formons en interne (durée de la formation : 1 mois terrain et agence) Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine et familiale actives et motivées. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou supérieur - Vous avez le permis B - Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client - Rigoureux et bricoleur, vous appréciez le travail en équipe
Pour des voitures de collection: Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation. Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques. Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer. Préparer la surface avant application de la peinture. Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage. Réaliser des retouches et des reprises de finition.
Descriptif de l'emploi : Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant. - Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention. - Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification. - Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres. - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - Remettre en état les locaux. - Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif. Le travail en équipe - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement. - Communiquer et échanger. - Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés. - Respecter le règlement de fonctionnement. Aptitude et compétences - Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance Prise de poste : 05/01/26
Au sein d'une entreprise existant depuis plus de 15 ans, vous fabriquerez et poserez des gouttières en aluminium pour une clientèle de particuliers, professionnels, collectivités, en neuf et en rénovation. Travail en hauteur : pose sur maisons individuelles et immeubles (formation possible). Vos missions : Préparer le fourgon atelier Déplacement sur le chantier Mise en place et réalisation des chantiers gouttières, habillage, boite à eau, couvertine . Profil recherché : après une période d'intégration, nous vous confions une camionnette atelier et avec votre binôme vous gérez vos chantiers Votre mission se déroule100 % en extérieur, été comme hiver, il faut être à l'aise dans l'espace, savoir prendre des mesure, manipuler du matériel électroportatif Les vrais raisons de travailler chez nous : C'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre, venez partager nos valeurs : -embellir les maisons de nos clients -développer vos talents -flexibilité du planning (heures supplémentaires, semaine de 4 jours ), votre vie privée fait partie de nos préoccupations
Vous voulez rejoindre une enseigne où compétitivité rime avec respect des fournisseurs et où l'audace s'accompagne d'un goût pour l'inattendu ? Vous souhaitez bénéficier d'une forte indépendance tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez Chef de Projet au sein de la Direction Commerciale Réseau de notre site de Vendargues. En tant que Chef de Projet, votre rôle principal est de réaliser la conception du projet magasin (créations, transferts, agrandissements, ralliements, optimisations) dans le respect de la stratégie globale de l'enseigne (commerciale, logistique, informatique, organisationnelle). Pour cela vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Pôle Concepts et Projets Points de Vente. Vous êtes en charge de concevoir les projets magasins en collaboration avec les Associés des magasins de l'Enseigne. Vous les aidez à concevoir leur projet en recueillant leur brief et en vous appuyant sur des experts (internes ou externes). Vous vous appuyez également sur les parcours clients des plans référents magasin U, les derniers concepts commerciaux, les études de marché, les études de clientèles, les performances du magasin et enfin les mesures du magasin. Grâce à tous ces éléments, vous formalisez un projet commercial et d'aménagement du site. Pour ce projet, vous saurez vous montrer convaincant pour promouvoir les concepts développés par Coopérative U. Vous apportez à l'Associé des outils factuels d'aide à la décision répondant à son cahier des charges et vous l'aidez à arbitrer ses choix. Vous proposez un plan d'aménagement commercial en respectant les obligations légales et réglementaires relatives à votre périmètre. Vous avez la responsabilité du déroulement du projet (chiffrage investissements, appels d'offre, suivi budgétaire, suivi rétro-planning.) et vous coordonnez l'ensemble des acteurs pour sa réalisation (conseils, réunions de validation/chantiers.). Vous êtes également en charge du développement et de la performance commerciale du point de vente hors projets. Vous planifiez et réalisez des visites magasins hors projet dans un processus d'amélioration continue. Vous vous appuyez sur les outils existants, les outils de l'établissement et les études extérieures pour proposer un plan d'action d'amélioration de la performance. En dehors des projets commerciaux, vous participez à des salons professionnels internes et externes et vous assurez une veille concurrentielle sur votre périmètre. Des déplacements réguliers sont à prévoir (véhicule de fonction mis à disposition). De formation Bac+4/5, vous avez déjà occupé un poste similaire en conception et pilotage de projets. Vous êtes à l'aise dans la réalisation de plans et le traitement d'informations techniques. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et de la gestion d'un point de vente serait un plus. Vous êtes acteur de votre projet professionnel, en quête de nouveaux challenges et animé par une volonté de vous renouveler en permanence. Vous aimez collaborer avec un grand nombre de personnes, tant en interne qu'en externe. Votre force de persuasion, votre aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votre enthousiasme seront autant d'atouts pour incarner notre commerce à visage humain. Convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos producteurs locaux et de nos consommateurs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un couvreur confirmé , une option zinguerie serait un plus. Remuneration selon la grille indiciaire et expérience. Véhicule de fonction possible
Le restaurant La Boucherie de Castelnau-le-Lez, membre du groupe JCA CASTELNAU, propose une cuisine traditionnelle et généreuse centrée sur la viande de qualité. Notre établissement accueille une clientèle variée dans un cadre chaleureux et professionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : Aider à la préparation des plats (entrées, garnitures, sauces, desserts simples) Participer aux cuissons et aux dressages Réceptionner et ranger les marchandises Entretenir votre poste de travail et les équipements Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se), et ponctuel(le) Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation Première expérience appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Avantages : repas fourni, ambiance conviviale, possibilités d'évolution.
Au sein d'un établissement hôtelier, nous recherchons notre valet/femme de chambre . Vous vous occuperez des chambres en recouche ou mises à blanc, de l'entretien des parties communes, de la salle de réunion, l'entretien des étages. Contrat CDD saisonnier de 3 mois temps partiel , 25h/semaine. Profil étudiant accepté. **** Prise de Poste en AVRIL ****
Au sein d'un établissement hôtelier, nous recherchons notre valet/femme de chambre . Vous vous occuperez des chambres en recouche ou mises à blanc, de l'entretien des parties communes, de la salle de réunion, l'entretien des étages. Contrat CDD saisonnier de 3 mois temps partiel , 10h/semaine. Profil étudiant accepté. ****Prise de poste en AVRIL 2026 ****
Intégrer notre collectivité, deuxième ville de la Métropole de Montpellier, c'est piloter une stratégie financière agile au service de projets structurants. Vous encadrerez une équipe structurée de 9 collaborateurs et bénéficierez d'une large autonomie pour moderniser nos pratiques (pilotage des données, dématérialisation, évaluation). Au-delà de la sécurisation et du pilotage budgétaire, vous serez un véritable conseil interne. Vous transformerez la donnée financière en outil d'aide à la décision pour les élus et la Direction Générale. Missions principales : Piloter la stratégie financière : - Participe à la définition des orientations financières et stratégiques, assure et sécurise leur mise en œuvre ; - Apporte une expertise financière et juridique aux élus et à la direction générale, notamment sur les enjeux de fiscalité locale et de subventions ; - Pilote la trajectoire financière de la collectivité à travers une analyse prospective rigoureuse et l'élaboration de budgets agiles ; - Participe directement à la mise en œuvre de projets de mandat structurants ; - Conduit les projets en cours et notamment le déploiement du Compte Financier Unique ; - Élabore, suit et exécute le budget de la collectivité, en assurant l'équilibre financier et la transparence des comptes ; - Assure la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt ; - Pilote, anime et contrôle la fonction financière déconcentrée dans les services ; - Garantit la fiabilité des tableaux de bords et outils d'aide à la décision ; - Assure et sécurise les relations avec les partenaires financiers. Manager la commande publique : - Supervise l'ensemble des procédures de marchés publics, de la préparation à l'exécution, en garantissant le respect du code de la commande publique et des orientations établies par les élus et la direction générale. Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire : - Anime, encadre et fédère une équipe pluridisciplinaire de 9 agents (5 gestionnaires comptables et financiers, 1 coordonnateur, 2 rédacteurs de marchés publics) avec l'appui d'un Directeur Adjoint notamment sur le volet opérationnel ; - Accompagne et favorise la montée en compétences et l'autonomie des collaborateurs ; - Anime et encourage la transversalité avec les autres directions. Optimiser les processus : - Modernise les outils de gestion financière et de commande publique, en intégrant les innovations réglementaires et technologiques. Compétences requises : Expertise en finances publiques : - Formation supérieure en finances publiques et expérience en collectivité territoriale exigées. - Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales dans le cadre de la M57 et M22, connaissance des mécanismes de fiscalité locale et des dispositifs de subventions. Maîtrise de la commande publique : - Expérience avérée en passation et gestion de marchés publics, connaissance approfondie du code de la commande publique et des procédures dématérialisées. Leadership et management : - Capacité à fédérer une équipe, à organiser le travail et à développer les compétences individuelles et collectives. Rigueur et sens de l'éthique : - Respect des règles déontologiques, transparence et intégrité dans la gestion des deniers publics. Aisance relationnelle : - Capacité à vulgariser des données complexes et à dialoguer avec les élus, les services municipaux et les partenaires externes. Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel - Rémunération indiciaire et primes - Participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS selon critères d'éligibilité - Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
Nous recherchons un boulanger diplômé H/F Vous savez travailler les pâtons, Vous travaillerez avec des produits bio dans un labo neuf. Prise de poste à 4 heures ( 4H -12H20). Avoir un moyen de locomotion pour la prise de poste. Vous serez dans une équipe de 4 boulangers H/F 2 jours de repos/semaine (modulables)
Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap (moteur et/ou sensoriel) et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Établissement d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain, la bienveillance, la coopération, l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Description du poste : Poste d'auxiliaire de vie à domicile auprès de personnes en situation de handicap physique. Vos missions : - Vous accompagnez les bénéficiaires du SAD dans tous les gestes de la vie quotidienne : o aide au lever / coucher o aide à la toilette / habillage o aide à la préparation et à la prise des repas o entretien du cadre de vie, du linge o accompagnement aux courses o accompagnement aux sorties, loisirs, RDV extérieurs o aide aux démarches administratives o surveillance, veille, suivi. - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire du projet de vie et de la prise en charge des besoins de la personne accompagnée. - Vous savez ajuster quotidiennement votre accompagnement à leurs besoins dans le respect de nos valeurs et notre savoir-faire. - Vous êtes le garant du bien être des personnes accompagnées. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une approche bienveillante, tournée vers l'autre. - Vous savez faire preuve d'autonomie mais au GIHP, vous ne serez jamais seul. Vous intervenez au sein d'une équipe terrain et vous bénéficiez du soutien et de la proximité de l'équipe administrative toujours à votre écoute. - Nous veillerons à ce que votre sécurité soit toujours maintenue. Vous bénéficierez systématiquement du matériel et des équipements de protections nécessaires à la pratique de vos interventions. - Nous prendrons le temps de vous accompagner pour développer votre savoir-faire et vous garantir sérénité dans votre quotidien. Votre intégration : Dès votre arrivée, vous serez formé à nos spécificités : - Journée d'intégration (connaissance des procédures internes) - Connaissance du Handicap - Formation gestes et postures et techniques de transfert par notre équipe d'ergothérapeutes - Formation Aide à la toilette - Formation en binôme auprès de chaque bénéficiaire avec des intervenant(e)s expérimenté(e)s Puis tout au long de votre parcours avec nous : - Suivi avec un tuteur - Formation PSC1 - Formation sur la cohésion - Formation Bientraitance - Groupes d'analyse de la pratique professionnelles - Groupe de travail - ... Votre rémunération : - Taux horaire : entre 12,02€ et 14,95€/H selon votre profil et hors éléments variables. - Éléments de rémunération complémentaire : Reprise de l'ancienneté, valorisation des titres et diplômes - Heures majorées - Primes Dimanche et Jour Férié - Indemnité d'astreinte - Frais de déplacement remboursés : stationnement, remboursement kilométriques (à hauteur de 0,40 €/kms). - Prime anciennetée Vos avantages : - Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail) - Jour de repos fixe en semaine - 1 WE/ 2 non travaillé - Participation Mutuelle - CE (places de cinéma, sorties, loisirs) Si comme notre équipe vous êtes : - Autonome et savez faire preuve d'adaptabilité - Flexible et sérieux - Ponctuel et à l'écoute - Discret et respectueux Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour partager notre envie de rendre, toujours plus facile, la vie de ceux qui nous font confiance !
Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap (moteur et/ou sensoriel) et leur inclusion dans la société. Poste d'auxiliaire de vie de jour auprès de 10 bénéficiaires en situation de handicap physique demeurant dans la même Résidence sur la commune de Castelnau Le Lez. Lieu de travail : local de permanence dans une Résidence locative (équipé d'une SDB, cuisine, bureau et espace de repos), parking sur place gratuit. Votre fonction sera d'accompagner les 10 bénéficiaires au sein de la Résidence dans les actes de la vie quotidienne avec un système d'appel personne sur une permanence de 12H (8H à 20H) : - aide au lever / coucher - aide à la toilette - habillage - aide à la préparation et à la prise des repas - petit entretien - soutien psychologique - aide administrative - Saisie informatique des transmissions sur logiciel spécifique - Entretien du local de permanence - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire du projet de vie et de la prise en charge des besoins de la personne accompagnée. - Vous savez ajuster quotidiennement votre accompagnement à leurs besoins dans le respect de nos valeurs et notre savoir-faire. - Vous êtes le garant du bien être des personnes accompagnées. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une approche bienveillante, tournée vers l'autre. - Vous savez faire preuve d'autonomie même si au GIHP, vous ne serez jamais seul(e). Vous intervenez en roulement au sein d'une équipe et vous bénéficiez du soutien et de la proximité de l'équipe administrative toujours à votre écoute. - Nous veillerons à ce que votre sécurité soit toujours maintenue. Vous bénéficierez systématiquement du matériel et des équipements de protections nécessaires à la pratique de vos interventions. - Nous prendrons le temps de vous accompagner pour développer votre savoir-faire et vous garantir sérénité dans votre quotidien. Votre intégration : Dès votre arrivée, vous serez formé à nos spécificités : - Journée d'intégration (connaissance des procédures internes) - Connaissance du Handicap - Formation gestes et postures et techniques de transfert par notre équipe d'ergothérapeutes - Formation Aide à la toilette - Formation en binôme sur une ou 2 journées de permanence - Formation sur le logiciel de transmissions TOULS Puis tout au long de votre parcours avec nous : - Suivi avec un tuteur - Formation PSC1 - Formation sur la cohésion - Formation Bientraitance - Groupes d'analyse de la pratique professionnelles - Groupe de travail - ... Votre rémunération : - Taux horaire : entre 12,02€ et 14,95€/H selon votre profil et hors éléments variables. - Éléments de rémunération complémentaire : Reprise de l'ancienneté, valorisation des titres et diplômes - Primes Dimanche et Jour Férié - Indemnité d'astreinte - Frais de déplacement remboursés : remboursement kilométriques (à hauteur de 0,40 €/kms). - Prime anciennetée Vos avantages : - Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail) - Planning avec roulement bi-hebdomadaire - Participation Mutuelle - CE (places de cinéma, sorties, loisirs) Si comme notre équipe vous êtes : - Autonome et savez faire preuve d'adaptabilité - Flexible et sérieux - Ponctuel et à l'écoute - Discret et respectueux Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour partager notre envie de rendre, toujours plus facile, la vie de ceux qui nous font confiance !
Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment : - Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts - Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.) - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) - Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs - Maintien du lien social : échanges, jeux, activités - Aide administrative ponctuelle Profil recherché : - Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie - Sens du service, écoute, discrétion - Goût du travail en équipe - Formation souhaitée (DEAES, ADVF,.) C'est un plus sinon, on vous forme ! Les petits plus d'A VOS COTES : - Une intégration personnalisée et bienveillante - Horaires adaptables selon vos disponibilités - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer « Ce que j'apprécie le plus ici, c'est la reconnaissance. On n'est pas juste un numéro : on m'écoute, on me forme, et on respecte mon rythme. J'ai pu évoluer, gagner en confiance, et surtout, je me sens utile chaque jour. L'équipe est bienveillante, et on se soutient vraiment entre collègues. C'est un métier exigeant, mais ici, on ne le fait jamais seul. » - Claire, auxiliaire de vie depuis 3 ans
Vous êtes en charge de : -élaborer, adapter et mettre en œuvre le planning de production -planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée -organiser la rotation des véhicules -respecter les délais de production et de livraison -reporter les indicateurs d'activités et éditer les relevés d'activités -organiser le stockage/flux des matières premières -approvisionner et contrôler les matières premières -assurer/planifier la maintenance préventive, le nettoyage régulier de la centrale -émettre les bons de livraison et des prestations -tenir à jour le registre d'intervention de la centrale -contrôler la qualité du béton fabriqué -appliquer les normes de sécurité, environnementales... Vous avez une expérience en tant que chef de centrale ou une expérience dans l'industrie (production, maintenance...).
Recherche une auxiliaire de vie pour une personne âgée grabataire : repas, ménage, lessive, toilette au lit, aide à la prise des médicaments, courses. Souhaite une personne patiente et honnête. Disponible les samedi et dimanche 11h-13h sur Castelnau-le-Lez et un soir dans la semaine 19h-20h. Arrêt de bus proche du domicile. Rémunération en chèque emploi service : 12 euros nets/heure. contact : mfrobbe@laposte.net
Recherche une auxiliaire de vie pour une personne âgée grabataire : repas, ménage, lessive, toilette au lit, aide à la prise des médicaments, courses. Souhaite une personne patiente et honnête. Disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi 11h-13h sur Castelnau-le-Lez. Arrêt de bus proche du domicile. Rémunération en chèque emploi service : 12 euros nets/heure. contact : mfrobbe@laposte.net
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés, avec des responsabilités précieuses et humaines. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients - c'est pourquoi nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F qui vous redonne le sourire chaque jour ? Notre agence Petits-fils Montpellier Ouest recherche des auxiliaires de vie professionnels, pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de nos clients, particuliers employeurs. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Petits-fils, réseau national d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, valorise avant tout votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de conditions de travail confortables et humaines : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires, pour créer une vraie relation de confiance Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique en fonction de vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec +20 % les week-ends et jours fériés La possibilité de travailler de jour, de nuit, en semaine ou le week-end Des réductions et avantages sur des activités sociales et culturelles réservées au secteur de l'emploi à domicile Un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et social Une complémentaire santé à tarif préférentiel La Pause Petits-fils, notre newsletter bimensuelle : recettes, podcasts, vidéos et bien plus encore ! Un accès facilité à des formations indemnisées dans le secteur de l'emploi à domicile Découvrez les témoignages de nos auxiliaires : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ ________________________________________ Vos missions - Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et activités de stimulation ________________________________________ Notre offre - Journée (lundi au vendredi) : 13,53 € brut/h + 10 % congés payés → 14,88 € brut/h - Week-end & jours fériés : 16,24 € brut/h + 10 % congés payés → 17,86 € brut/h - Présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % congés payés → 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport ________________________________________ Exemples de plannings - Du lundi au vendredi, 4h le matin + 2h l'après-midi → 1 757,54 € brut/mois + 10 % CP = 1 933,30 € brut/mois - 5 nuits en semaine → 1 952,83 € brut/mois + 10 % CP = 2 148,11 € brut/mois - 8h réparties le week-end → 562,55 € brut/mois + 10 % CP = 618,80 € brut/mois ________________________________________ Secteurs d'intervention Montpellier ouest, Saint-Gély-du-Fesc, Juvignac, Saint-Jean-de-Védas, Villeneuve-lès-Maguelone, Lattes, Pérols, Palavas-les-Flots, Carnon ________________________________________ Profil recherché - Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance sont vos maîtres mots ________________________________________ Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie. Venez vivre une expérience humaine enrichissante et bienveillante à nos côtés. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 3 mars 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 6 heures travaillées par semaine * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur VOS MISSIONS En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vos missions : * Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement. * Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. * Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés. * Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Expérience et formation : Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe.
Rejoignez Oterra pour faciliter la fabrication d'aliments et de boissons naturels,pour un monde durable et sain. Basée au Danemark, avec des sites de production en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis, notre équipe passionnée compte plus de 1 400 membres de 48 nationalités différentes dans 27 pays à travers le monde, et dessert 120 marchés à l'échelle mondiale. En tant que premier fournisseur mondial de colorants naturels, nous offrons aux fabricants de produits alimentaires et de boissons une alternative aux colorants artificiels. L'alimentation et la santé sont au cœur de toutes nos activités et chaque jour, plus de 400 millions de personnes consomment un produit contenant nos colorants. Nous pensons que la nature a tout compris dès le départ. Nous recherchons un(e) Application engineer EMEA Le Centre régional d'application EMEA est chargé de s'assurer que nos colorants actuels et futurs satisfont aux besoins techniques de nos clients. Nous travaillons avec les équipes marketing et vente pour comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions actuelles, et avec les équipes R&D pour développer de nouvelles solutions appropriées ou adapter nos solutions actuelles. L'ingénieur application expertise globale gère et développe la connaissance de l'utilisation des colorants dans des domaines d'application donnés, et participe à assurer des ventes compétitives et un soutien client conformément à la stratégie et aux ambitions d'OTERRA pour ce domaine d'application. Les principales missions sont les suivantes : Développer et animer l'expertise application dans un domaine spécifique pour Oterra Gérer les demandes clients et internes dans le domaine d'expertise Donner un support technique auprès des forces de vente et clients, en particulier « grands comptes », dans le domaine d'expertise et à l'occasion dans d'autres applications Participer à l'innovation en apportant une expertise application dans les projets de développement Conduire, gérer et rapporter les expérimentations en laboratoire et pilote Idéalement nous recherchons : une formation Master/Ingénieur dans le domaine de l'alimentation ou de la chimie Minimum 2 ans d'expérience dans l'industrie alimentaire et de solides compétences scientifiques. Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels courants tels que la suite microsoft Rigueur et exactitude dans les études techniques et leur synthèse Bonnes compétences interpersonnelles, analytiques et organisationnelles Ouverture d'esprit, flexibilité, perspicacité, capacité à travailler efficacement en équipe Capacité à travailler dans un environnement interfonctionnel local et mondial, capacité à créer avec les collaborateurs une relation de confiance et à les défier de manière constructive Bonne maitrise de la communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Capacité à se montrer créatif pour développer des outils de vente inspirants Ce poste vous intéresse? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un rachat d'entreprise, nous recherchons le futur Elagueur paysagiste notre structure spécialisée dans l'Entretien de Jardins et d'Espaces Verts. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe d'Ouvrier Paysagistes Entretien à compter du mois d'Avril. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Organisation du chantier : repérage de l'arbre et du terrain - Etablissement d'un mode opératoire : choix du matériel, des techniques de grimpe ou de taille - Abattage - Entretien de jardin : taille, fauchage PROFIL RECHERCHÉ - Profil issu d'une formation dans le Paysage (CAP, BP, Bac Pro) et un CS Elagage - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques d'élagage et d'entretien de jardins - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation, et sait travailler en équipe Les conditions du poste - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Poste basé au sud de Montpellier, à pourvoir à compter du mois d'Avril
Nous recherchons un menuisier fabricant expérimenté sur machines numériques pour renforcer notre équipe. Missions : Fabrication de menuiseries en atelier Utilisation de machines à commande numérique Lecture de plans Réglage et programmation des machines Contrôle qualité des pièces fabriquées Respect des consignes de sécurité Formation en menuiserie Expérience obligatoire sur machines numériques Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le poste : Votre équipe pleine de bonne humeur et de professionnalisme , située à l'agence PROMAN MONDIAL 98 recherche pour son client un MENUISIER EN ATELIER ALUMINIUM H/F . Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez la menuiserie en atelier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous contribuerez à la mise en place et au maintien de la sécurité collective sur les chantiers. Découpage des pièces de menuiserie Assemblage des structures Utilisation du matériel sur place Lecture du plan Profil recherché : Vous avez une solide expérience en atelier Vous êtes sérieux(se), motivé(e), soucieux(se) du travail bien fait. Vous êtes une personne honnête, investie et vous aimez travailler dans la confiance réciproque. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et reconnu(e) pour votre sérieux. Vous êtes un bon communiquant Cette offre est faite pour vous ! Alors n'hésitez pas à envoyer votre CV à notre meilleure équipe ! Formation travail en hauteur souhaitée La VM est un plus Taux horaire variable selon votre expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en français et anglais pour accompagner des collégiens dans le secteur d'Assas (34) et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en matières maths et pc niveau lycée pour accompagner des lycéens dans le secteur de Castelnau-le-Lez et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en mathématiques et autes matières scientifiques pour accompagner des collégiens dans le secteur de Castelnau-le-Lez et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Marc Compagnie recherche son futur assistant travaux / conducteur de travaux H/F. Vous serez chargé de soutenir les équipes travaux et encadrement en gérant les tâches administratives et la coordination nécessaire au bon déroulement de nos chantiers : - Gestion administrative des chantiers (courrier, planning) - Traitement et réponses aux mails - Elaboration des devis - Négociation et commandes fournisseurs - Réunion de chantier et remontée d'information - Relation clients / BE - Saisie des heures permanents et intérimaires dans notre outil de gestion. Profil : De formation administrative et/ou gestion, vous possédez une première expérience dans le secteur du bâtiment. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez un esprit d'initiative. Vous assurerez la bonne gestion administrative de nos chantiers. Vous bénéficierez du partage d'expérience de l'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au sein d'une structure qui sait récompenser et faire évoluer ses talents. Marc Compagnie est composée de 5 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Et en dehors de cela : Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis, dimanches, jours fériés et les interventions entre 19h-22h La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels
Nous sommes une boulangerie 100 % artisanale, à taille humaine, attachée au travail bien fait, aux matières premières de qualité et au respect du savoir-faire traditionnel. Tout est fabriqué sur place, dans un esprit de confiance et de simplicité. Vos missions Fabrication des pains et viennoiseries de A à Z Pétrissage, façonnage, cuisson Respect des recettes, des process artisanaux et des règles d'hygiène Gestion autonome de la production quotidienne Participation à la bonne organisation du fournil Profil recherché CAP/BEP Boulanger ou expérience équivalente Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Goût pour l'artisanat et les produits de qualité Esprit d'équipe et fiabilité Conditions de travail CDI - Temps plein Horaires fixes : 4h - 11h 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi) Travail dans une petite équipe, ambiance conviviale Poste stable, organisation claire Rémunération Selon profil et expérience Évolution possible Candidature Merci d'envoyer votre CV par mail ou directement en boulangerie
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
Vous travaillez au domicile de particuliers: - Entretien courant du domicile : sols, cuisine, sanitaires, dépoussiérage, etc. - Repassage (et si ce n'est pas votre point fort Profil recherché : - Motivation, sérieux, ponctualité - Sens du service, écoute, discrétion - Connaissance des techniques de nettoyage = un plus (sinon, on vous forme !) Les petits plus d'A VOS COTES : - Une intégration personnalisée et bienveillante - Des horaires flexibles, adaptés à votre rythme et vos contraintes - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements -- Des formations régulières pour évoluer et devenir auxiliaire de ménage premium
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine passionné(e) pour accompagner le Chef dans une cuisine gastronomique exigeante et raffinée. Véritable pilier de la brigade, vous participerez à la création culinaire et au bon déroulement des services, du petit-déjeuner aux événements d'exception. Vos missions Seconder et épauler le Chef de cuisine dans l'ensemble des opérations Participer à l'élaboration des cartes, des mets gastronomiques et des desserts Assurer le service et l'envoi des plats (chaud, entrées et desserts) Gérer et organiser les services petit-déjeuner, mariages, banquets et événements privés Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de qualité Encadrer et motiver l'équipe en l'absence du Chef Profil recherché Expérience confirmée en cuisine, idéalement en restauration gastronomique ou événementielle Sens du détail, créativité et maîtrise technique Excellente organisation et esprit d'équipe Passion pour les produits et le travail bien fait Conditions CDI - Temps plein (39h/semaine) Rémunération : 2 000 € net / mois Cadre de travail stimulant, cuisine soignée et événements haut de gamme Vous souhaitez évoluer dans une cuisine gastronomique et relever de nouveaux défis ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une brigade animée par l'excellence.
Nous recherchons pour notre boulangerie situé à Saint Gely du Fesc, un(e) boulanger(ère) , salaire à définir selon expérience. Missions : fermentation, préparation des pâtes et cuisson. 2 jours de repos par semaine à définir Poste à pourvoir le plus tôt possible
Au sein d'un laboratoire pharmaceutique, vous aurez comme missions : 1. Assurer la maintenance corrective et curative des installations (équipements, utilités et bâtiments) de l'entreprise 2. Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan de maintenance préventive. 3. Assurer les approvisionnements en pièces détachées techniques nécessaires pour les différentes interventions et la gestion de ce stock. 4. Gérer les sociétés extérieures et prestataires sous sa responsabilité 5. Participer aux réglages des différentes machines, en soutien des équipes de production et contribuer à la montée en compétence des équipes de production. 6. Participer à l'élaboration du plan d'investissements Lieu non desservi par les transports en communs en horaires postés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Référent Maintenance mécanique et hydraulique H/F pour rejoindre une unité autonome de production. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des machines de production liées à l'emballage et à d'autres processus industriels associés. Missions principales : Gestion des interventions : Réaliser des tournées quotidiennes sur les tableaux kaizen, identifier les besoins et planifier les interventions nécessaires pour garantir la continuité de production. Planification des arrêts techniques : Établir, planifier et budgétiser les arrêts techniques en veillant à minimiser l'impact sur la production. Encadrement d'équipe : Encadrer et superviser une équipe de techniciens, répartir les tâches en fonction des priorités et assurer le suivi de l'avancement des travaux. Mise en œuvre des actions de maintenance : Assurer la mise en œuvre des actions de maintenance préventive et curative en respectant les protocoles de sécurité. Gestion de la maintenance prédictive : Superviser et analyser les données de maintenance prédictive pour anticiper les pannes et optimiser la disponibilité des machines. Projets d'amélioration continue : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'amélioration de la performance des équipements de production. Reporting et suivi : Produire des rapports réguliers sur les activités de maintenance, analyser les performances et proposer des actions correctives lorsque nécessaire. Vous possédez au minimum un Bac + 2 en maintenance industrielle ou équivalent. et au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Connaissance de l'hydraulique, de la mécanique... Capacités managériales et excellentes compétences relationnelles. Ce que cette société offre : Un poste de journée avec des astreintes (moins d'une semaine par mois) Un environnement de travail stimulant. Des possibilités de développement professionnel. Rémunération attractive et avantages variés à partir de 48K€ annuels bruts x 13 mois. Ce poste vous correspond, n'hésitez plus, postulez en ligne
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Prime de précarité (majoration de 10%) - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Baillargues, Mauguio, Castries, Vendargues, Le Crès, Jacou, Clapiers, Castelnau-le-Lez, Montpellier, ... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre travaux publics H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur des chantiers à ST MATHIEU DE TREVIERS. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Aide à la pose de bordures, pavés, etc. - Participation au terrassement des voies publiques - Transport de matériaux et d'outils - Maniement d'outils de chantier Contrat proposé : Intérim. Rémunération : à partir de 11,88€ jusqu'à 12,50€ de l'heure, selon votre expérience et votre niveau de qualification. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - travaux publics H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de chantier et des normes de sécurité. - Maîtrise des outils et équipements spécifiques aux travaux publics. - Capacité à lire et interpréter des plans et devis. - Gestion des matériaux et des tâches sur site. - Utilisation des systèmes de communication et de signalisation. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bon esprit d'équipe et sociabilité. - Autonomie et capacité d'adaptation devant les imprévus. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Description du profil candidat recherché : Vous êtes une personne dynamique et motivée, avec une première expérience sur un chantier de travaux publics. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe, et vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau d'études CAP ou équivalent et disposez de l'habilitation AIPR. Votre sens des responsabilités et votre respect des consignes de sécurité vous permettront de contribuer efficacement à la réussite des projets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE IOTA est une entreprise située dans la région de Montpellier, nous concevons et fabriquons des solutions de mesure connectées destinées à l'industrie avec une maîtrise de l'ensemble de la chaîne de valeur : capteurs, conception mécanique, conception électronique, programmation embarquée, traitement des données et développement d'applications métiers. Notre expertise : Capteurs & instrumentation / Connectivité IoT / Logiciels embarqués / Applications mobiles et web Secteurs d'activité : Agriculture / Agroalimentaire / Environnement / Industrie chimique / Logistique / Énergie / Traitement des eaux Nous vous invitons à consulter notre site internet www.iota-cs.com _________________________________________________________________________ Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons des commerciaux H/F freelances pour promouvoir notre solution Bin Monitoring et les services associés auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB). La solution Bin Monitoring : Une solution intelligente de surveillance à distance pour piloter les stocks avec précision. Elle permet de visualiser en temps réel le niveau de remplissage de silos, cuves, boisseaux, bennes ou conteneurs grâce à des capteurs connectés et une plateforme intuitive. Bénéfices pour vos clients : - Suivi en temps réel accessible depuis smartphone ou ordinateur - Alertes personnalisables (SMS, e-mail) dès qu'un seuil est atteint - Anticipation et optimisation des tournées de collecte/livraison - Installation simple et flexible sur tout type d'installation - Mesures précises et fiables avec capteurs à jauges de déformation - Connexion fluide à leurs systèmes d'information via API Au-delà de la solution standard, vous pourrez proposer : - Études mécaniques ou électroniques sur-mesure - Adaptation de la solution à des besoins spécifiques - Développement de nouveaux usages Vos missions concrètes : - Démarcher les professionnels, TPE, PME, ETI et collectivités dans les secteurs cibles - Identifier et qualifier les besoins clients - Présenter la solution Bin Monitoring et les services associés - Construire et développer votre portefeuille clients - Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature Vous n'êtes pas seul(e) dans vos démarches : Formation, support technique et conseils assurés par l'équipe IOTA tout au long du processus commercial. _________________________________________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en vente B2B, idéalement dans les technologies, l'IoT ou les solutions industrielles - Aisance relationnelle, sens du contact et de la négociation - Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques - Appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son propre portefeuille _______________________________________________________________________ CONDITIONS PROPOSÉES Statut : Indépendant Rémunération : Commission sur chaque vente + commissions récurrentes possibles selon le modèle commercial (20 % HT de commission sur chaque vente) Revenus mensuels estimés : - Profil multi-cartes : 800 € à 3 000 € net - Profil temps plein : 2 500 € à 6 000 € net et plus selon performance Accompagnement : - Formation assurée sur la solution et les argumentaires commerciaux - Support technique permanent pour accompagner vos prospects - Outils commerciaux mis à disposition (documentation, flyer, démos, argumentaires, email) - Interlocuteur dédié au sein d'IOTA ______________________________________________________________________ Envoyez votre candidature en précisant : - Votre statut actuel ou en projet - Votre expérience en vente B2B et dans les solutions techniques/IoT - Votre zone géographique d'intervention souhaitée - Vos disponibilités (multi-cartes ou temps plein)
L'agence CRIT Industrie de Montpellier, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Sécurité Incendie, recherche un Technicien Polyvalent en Système de Sécurité Incendie (SSI) -Installer et mettre en service les systèmes de sécurité incendie (centrales SSI, détecteurs, équipements d'alarme, CMSI, DAS...). -Réaliser les diagnostics et dépannages des installations existantes -Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. -Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur (APSAD, NF S 61-933...). -Rédiger des comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi technique. -Conseiller les clients et les accompagner dans la bonne utilisation des équipements. -Participer ponctuellement à la formation des utilisateurs. Avantages : Rémunération : 1900/2000EUR Véhicule de service - Carte tickets restaurant 10EUR/jours Déplacement à prévoir sur la Région Occitanie Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection des biens et des personnes ? Rejoignez-nous en tant que technicien SSI. - CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs - Une premier experience validé - Autonomie, rigueur et bon sens du service client. - Lecture de plans et schémas électriques.
Dans le cadre d'un projet, notre agence CRIT Montpellier recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la cartographie et de la géomatique, 1 opérateur cartographe (H/F) pour une mission en intérim de 2 mois au Crès (34920). Votre mission : participer à la mise à jour de données cartographiques et, numériques à partir d'images satellites . A partir de plans, photos aériennes et images satellites, vous modifiiez, identifiez, classifiez l'occupation des sols. Travail du lundi au vendredi 35h/ semaine. Salaire: 11.88 EUR/h brut + IFM et CP. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BAC+2 en cartographie, géomatique ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de cartographie et de SIG (Système d'Information Géographique) de type Qgis, ArcGis, Geomaps,... - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par la cartographie et la géomatique, que vous avez une formation et une expérience adéquates, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans ce domaine dynamique.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de grabels (34), languedoc roussillon, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Akté restauration recherche un cuisinier dans un Ehpad sur la commune de Grabels, en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos compétences de cuisinier. Vos missions consisteront à : - Cuisiner les repas selon les menus établis dans le respect des normes alimentaires avec pour objectif la satisfaction du client. - Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des repas - Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques, ect) - Réception et stockage des marchandises - Veiller à la qualité des productions et alerter en cas de non conformité Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités, sachant s'adapter à plusieurs environnements et faire face aux impondérables. Travail en semaine de 07h30 à 13h30 et journées en coupé un week-end sur deux. + 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Type d'emploi : CDI Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: 1 an
Missions principales 1. Gestion complète de la paie Production autonome des bulletins de paie (multi-conventions, multi-clients) Paramétrage et contrôle des dossiers clients sous Silae Gestion des variables de paie, absences, arrêts maladie, IJSS, congés Établissement et télétransmission des DSN mensuelles et événementielles Gestion des soldes de tout compte 2. Administration du personnel Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations Suivi des entrées/sorties du personnel Gestion des obligations liées aux affiliations (mutuelle, prévoyance) Veille au respect des obligations sociales des employeurs clients 3. Conseil social de premier niveau Réponses aux questions courantes des clients en droit social Accompagnement sur : durée du travail, absences, ruptures de contrat simples, obligations légales et conventionnelles Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, CPAM) 4. Veille et conformité Veille sociale et conventionnelle Sécurisation des pratiques paie et sociales du cabinet Mise à jour des paramétrages Silae en fonction des évolutions légales - Maîtrise confirmée de Silae obligatoire Solide connaissance du droit du travail et de la paie Capacité à gérer un portefeuille clients en totale autonomie (200 bulletins et 60 dossiers toute convention) Aisance avec les outils informatiques et dématérialisation Compétences comportementales Autonomie absolue Sens des responsabilités Organisation et rigueur Discrétion et confidentialité Bon relationnel client Capacité à prioriser et à travailler seul(e)
WHOWORKS, agence d'intérim spécialisée dans les métiers du BTP, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd Toupie Béton (H/F) pour intervenir sur des chantiers dans le secteur de Vendargues. Vos missions principales : - Transport et livraison de béton prêt à l'emploi sur les chantiers - Chargement et déchargement du camion toupie - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des consignes de sécurité et des procédures de livraison; Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez impérativement les documents à jour et en cours de validité : - Permis C - FIMO / FCO - Carte conducteur.
Nous recherchons un Moniteur d'auto-école (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que moniteur d'auto-école, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante et dans un cadre conviviale, nous souhaitons donc que cela se reflète dans la manière d'enseigner. Responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route et la conduite automobile - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des conseils personnalisés pour améliorer leur performance - Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves - Préparer les élèves à passer l'examen de conduite officiel - Maintenir un environnement d'apprentissage sécuritaire et respectueux Exigences : - Expérience préalable en enseignement ou en formation pour moniteur d'auto-école - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur - Permis de conduire valide Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Notre auto-école Autoschool créée en 2013,vous acueille à Saint Mathieu de Treviers au nord de Montpellier dans le département de l'herault. L'auto-école Autoschool c'est la référence dans la région du Pic St Loup. Nos formateurs diplomés d'état,qualifiés et expérimentés vous garantissent un apprentissage efficace et optimisé avec différentes formules adaptées à vos besoins. Le tout avec bonne humeur et professionnalisme.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement), nous recrutons un(e) magasinier cariste en CDI au sein de l'équipe logistique de DISPANO MONTPELLIER, pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e) : vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
