Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément-de-Rivière située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément-de-Rivière. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Montpellier, 34 - ST GEORGES D ORQUES, 34 - MONTFERRIER-SUR-LEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par les produits technologiques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et dynamique, au sein d'une équipe investie et collaborative ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes en produits électroniques basé(e) à Montpellier pour l'un de nos clients du secteur industriel et technologique. Vos missions : Rattaché(e) au responsable des opérations, vous contribuez directement à la qualité et à la bonne préparation des produits électroniques avant leur expédition. Vos principales missions seront de : Réaliser les tests techniques des produits (écran, batterie, connectiques, etc.) à l'aide d'outils internes. Contrôler l'état général et la conformité des articles selon les standards qualité. Identifier et signaler toute anomalie ou incohérence détectée. Effectuer les mises à jour logicielles ou réinitialisations nécessaires. Vérifier la conformité des commandes avant expédition (produit, accessoires, packaging). Préparer, emballer et étiqueter les produits dans le respect des procédures établies. Assurer la traçabilité des opérations dans le système interne et contribuer à l'amélioration continue des process. Le profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en électronique, logistique ou domaine équivalent. Une première expérience dans un environnement technique, logistique ou qualité est un atout. Bonne maîtrise des outils informatiques et familiarité avec les environnements iOS / Android. Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe indispensables. Goût pour la technologie et le travail bien fait.
Votre mission consistera à assurer la gestion administrative et le suivi des interventions des artisans. Vous serez en charge de la saisie des factures, de la modification des états des lieux ainsi que du traitement des dossiers de remboursement des cautions. Vous répondrez également aux questions des artisans, leur remettrez les clés et veillerez au bon déroulement de leurs interventions.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Assistant(e) Administratif(ve) / ASV (H/F) Vous aimez le contact humain, le monde animalier et les postes qui ont du sens ? Rejoignez une société spécialisée dans la crémation animalière, à taille humaine, en plein développement Vos missions Au cœur du bureau d'accueil, vous serez un véritable pilier administratif et relationnel : - Accueil du public avec écoute et bienveillance - Gestion des appels entrants - Administratif quotidien : mise à jour et complétion de dossiers, facturation... - Organisation et planification des rendez-vous - Conseil et accompagnement des familles dans un contexte sensible - Participation à l'évolution des process d'un site amené à se développer . Conditions. - Horaires : 9h-12h / 14h-18h (35h) - Salaire : 2 000 € brut mensuel - Panier repas : 9 € / jour - Contrat : Intérim ASAP Profil recherché. - Profil administratif, avec une vraie appétence pour le domaine animalier - Ancien(ne) ASV bienvenu(e) - Excellent savoir être, empathie et sens du relationnel - À l'aise avec l'outil informatique - Personne fiable, organisée et qui souhaite se projeter Entreprise à taille humaine Activité porteuse de valeurs, site en pleine évolution Vous cherchez plus qu'un simple poste administratif ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise qui a du sens ? Postulez dès maintenant
À propos de GROUPE LMP À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier au départ et à l'arrivée - Gestion des stocks de fournitures - Organisation des déplacements des collaborateurs en France et à l'étranger (réservation taxi, train, avion, hôtels) - Missions ponctuelles en lien avec les services généraux (organisation séminaire, recherche de lieu,...) - Gestion de plannings de salles de réunions - Gestion des inscriptions des collaborateurs à la salle fitness - Commande de fournitures - Gestion de la flotte automobile - Commande de plateaux-repas - Gestion administrative (reliure, photocopie, distribution des magazines hebdo et mensuel) Conditions et lieu de travail Salaire : Smic mensuel Temps plein (35H) Du lundi au vendredi Secteur Polygone Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. - Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire - Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. - Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous - La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs - Vous êtes à l'aise avec le pack Office - Anglais fortement recommandé
Le/la secrétaire polyvalent-e travaille en lien direct avec le directeur et assure les missions suivantes : 1. Accueil et interface avec le public Accueil physique et téléphonique des adhérents, familles et partenaires Renseignements sur les activités, horaires, inscriptions 2. Gestion administrative des adhérents Inscription des usagers dans les logiciels (Aniapp, HelloAsso) Suivi des paiements, relances simples Édition et classement des documents administratifs Gestion des certificats médicaux et feuilles d'appel 3. Tâches administratives courantes Rédaction et mise en forme de courriers, documents simples Gestion du courrier (entrée/sortie) Classement, archivage, mise à jour des dossiers 4. Appui administratif à la direction Préparation des documents liés aux contrats de travail réalisés par le directeur Tableau de suivi administratif simple (présences, absences, infos salariés) Préparation des pièces comptables (factures, reçus) Transmission des éléments au directeur et au cabinet comptable 5. Participation ponctuelle à la communication Mise en forme simple d'affiches et documents visuels Mise en ligne de contenus (site, réseaux sociaux, HelloAsso) 6. Participation logistique aux activités Mise à jour du planning des salles Coordination simple des demandes de matériel Appui ponctuel lors d'événements (accueil, installation légère) Compétences recherchées Savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail) Aisance avec les outils numériques Bonne expression écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur administrative Savoir-être Accueil chaleureux, posture professionnelle Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à travailler en autonomie dans un cadre défini Esprit d'équipe et sens du service associatif Profil Expérience souhaitée dans un poste administratif ou d'accueil Une expérience en association ou MJC est un plus, mais pas obligatoire Formation en gestion/administration/secrétariat appréciée Conditions du poste CDI 24h/semaine Modulation annuelle (temps ajusté selon les périodes : rentrée, inscriptions, événements) Classification : Groupe C - coefficient 285 selon la CCN ÉCLAT Salaire : selon Salaire minimum conventionnel CCN ÉCLAT + reprise éventuelle d'expérience
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Montpellier TERTIAIRE recrute un secrétaire médicale H/F. Vous serez le premier contact des patients au sein du cabinet. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients avec professionnalisme et discrétion. - Gestion et suivi des dossiers patients, incluant la création, la mise à jour, la complétude et l'archivage. - Gestion de l'agenda du praticien en coordination avec l'équipe clinique. - Coordination administrative pour des patients se déplaçant parfois de loin. - Gestion des appels et des demandes administratives courantes. Type de contrat : CDD Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Secrétaire médicale H/F Compétences requises : - Excellente qualité d'accueil, physique et téléphonique. - Très bonne organisation et rigueur administrative. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels médicaux. - Capacité à gérer un flux de patients tout en maintenant une qualité relationnelle élevée. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Autonomie et proactivité dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement. Description du profil : Nous recherchons un secrétaire médicale H/F, ayant un niveau d'études minimum de Bac. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'un environnement médical spécialisé ou exigeant. Vous êtes reconnu pour votre excellent sens de l'accueil et votre organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne aisance avec les logiciels médicaux. Votre capacité à gérer un flux de patients et à maintenir une qualité relationnelle élevée sera un atout précieux dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Exploitation H/F. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge des missions suivantes : - Réception des appels et prise des commandes des clients. - Planification des interventions. - Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel et des bordereaux de suivi. - Suivi des différents contrats. - Traitement des mails et des courriers. - Facturation des interventions. - Utilisation des outils "Google". - Utilisation des outils de support informatique. - Relance des clients en cas d'impayés. - Tenue à jour des dossiers, classement et archivage. Mission à pourvoir immédiatement,mission longue durée Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et méthodologie. - Esprit d'initiative et autonomie. - Capacité d'adaptation face aux imprévus. - Bonnes compétences relationnelles. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un Bac+2 minimum, avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste En quoi consiste le poste ? Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaires lors de leurs congés, absences. Se former sur les différents sites au quotidien, aux côtés des titulaires. Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site - vous possédez une astreinte nous permettant de vous appeler afin de modifier votre planning. Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos tâches principales sur site: Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des déplacements des collaborateurs Scan de factures Commandes de fournitures / de plateaux repas Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client Principalement Montpellier, possibilités d'intervention à Nîmes, Béziers et Perpignan. Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine (publié chaque Vendredi pour le Lundi suivant) & pouvant être modifié à tout moment en fonction des besoins. Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Prime d'astreinte 195€ Formation en interne Vous êtes véhiculé. Les déplacements sont fréquents. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous n'avez pas de difficulté à répondre à un standard téléphonique et n'éprouvez pas de stress lorsqu'il faut prendre la parole. Vous êtes avenant.e, attentionné.e et souriant.e, avec chaque collaborateur et un public varié. Vous savez gérer la pression et vous adaptez très facilement à de nouveaux environnements. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous. Votre orthographe est impeccable. La discrétion, le sens du service et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Vous êtes capable d'assurer une conversation de la vie quotidienne en anglais. Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez déjà une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir.
Votre job chez nous ? Piloter les commandes clients de mobilier de bout en bout, en garantissant faisabilité, délais et satisfaction client Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, en lien avec les besoins commerciaux et les disponibilités Coordonner les livraisons avec la logistique et les équipes internes pour assurer un service fluide Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur les sujets techniques, ruptures, nouveautés et délais Gérer les litiges et dossiers SAV (non-conformités, casse, pièces) jusqu'à leur résolution Assurer un suivi administratif rigoureux : factures fournisseurs, rapprochements, avoirs Contribuer à l'optimisation des coûts, des stocks et des flux de transport Diffuser des informations fiables et à jour aux équipes internes (délais, promotions, changements) Participer à l'amélioration continue des process et à des projets transverses Le profil qu'on recherche ? De formation supérieure en commerce, gestion administrative, achats ou logistique (Bac +2/3), avec une expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec Excel et un ERP. Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, supply chain serait un réel atout ! Les compétences requises : Connaissances de base des achats / approvisionnements Notions de logistique / transport et des principes de SAV Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) Organisation et rigueur Esprit collaboratif et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Mutuelle ALAN (salarié + enfant / part employeur 80%) Tarifs VIP sur les produits Dotation sur les produits Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Télétravail partiel possible Flexibilités des horaires Primes sur objectifs Carte ticket restaurant SWILE Primes d'ancienneté Dispositif d'épargne salariale (et une bonne ambiance avec des collègues top !) Des perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de promotion interne !) Infos utiles Lieu : Siège social (Montpellier) Contrat : CDI 39h00 dès que possible Statut : Employé Salaire : à partir de 27.5K€ brut annuel Comment postuler ? 1. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation 2. Nous analysons votre candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si votre profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on vous envoie une offre Dans tous les cas, on vous répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Votre intégration dans la Team Gouiran Dès votre arrivée, votre manager et vos collègues seront là pour vous accueillir et vous accompagner ! Vous serez formé(e) sur nos procédures internes, nos produits pour être au top rapidement. Vous aurez également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où vous trouverez : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postulez maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour son agence un chargé de recrutement H/F : Vos missions principales sont : - Accueillir et Fidéliser les candidats et intérimaires - Rédiger, diffuser les offres d'emploi - Entretiens de recrutement téléphonique et physique - Construire et Saisir les dossiers RH - Réaliser des Etudes de profils - Réaliser des placements pro-actifs Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Gestionnaires de patrimoine et de proximité 2 (H/F) - en CDD sous l'entité ACM HABITAT by Altémed, au sein des agences suivantes : - Beaux Arts Centre Ville : recherche 1 gestionnaire de patrimoine et de proximité - Lemasson : recherche1 gestionnaire de patrimoine et de proximité Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Directeur de l'agence, vous aurez pour principales missions : - La surveillance et le contrôle de la maintenance des logements sociaux de votre périmètre ; - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; - Être l'intermédiaire entre les locataires et l'agence ; - Être garant-e du climat social inter-locataires au sein des résidences de votre périmètre ; - La gestion des contrats d'entretien (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; - Être engagé-e au quotidien dans le respect de la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment ; - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de patrimoine ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion (IKOS) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens du service aux client-e-s ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. ACM HABITAT by Altémed vous propose : - Un 13e mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ; - Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ; - Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ; - Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur-rice + enfant-s) ; - Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ; - Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ; - Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ; - Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ; - L'accès aux avantages du CSE. - Temps de travail et absences : 30 jours de congés payés + 5 jours exceptionnels ; - Télétravail : 1 jour par mois après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.
Entreprise familiale Mondial Poêles, spécialisée dans l'installation et l'entretien de poêles à bois et à granulés depuis plus de 18 ans, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire administratif(ve), vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement administratif de notre structure. Vous assurerez la gestion des tâches courantes, la relation avec les clients et partenaires, ainsi que le maintien d'un environnement de travail organisé et efficace. Si vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une expérience en gestion administrative, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Gérer l'accueil physique et téléphonique, Assurer la saisie de données, précise et efficace, dans nos systèmes informatiques, Rédiger, classer et archiver des documents administratifs, en veillant à leur conformité et à leur accessibilité, Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels, Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que le classement, Assurer le support administratif pour différentes équipes, Utiliser efficacement Microsoft Office, Google Workspace et autres outils bureautiques pour produire des documents, présentations et tableaux de suivi, Maintenir une bonne organisation des espaces de travail et gérer la gestion administrative quotidienne avec rigueur et professionnalisme, Offrir un service client de qualité lors de l'accueil ou par téléphone, Participer à la gestion des plannings et agendas. Profil recherché Expérience préalable en secrétariat administratif ou en gestion administrative, idéalement dans un environnement similaire (BTP/ Chauffagiste/Climatisation) Maîtrise avancée des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Connaissance des logiciels de gestion administrative (TechniSoft S9000) est un plus, Connaissance en RH dans la gestion des dossiers du personnel (dépôt d'annonces, tri des CV, préparation des entrées/sorties, contrats, absences, etc.) est un plus. Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et rigueur dans le traitement des dossiers, Bonnes compétences en service client et support administratif, Capacité à effectuer la saisie de données avec précision et à gérer plusieurs tâches simultanément, Sens du détail, autonomie et capacité à travailler efficacement sous pression, Une maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux est un plus. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences administratives seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Poste à pourvoir en présentiel.
Le Cabinet WeDent Pierresvives, situé à Montpellier, est un établissement spécialisé dans les soins dentaires. Nous recherchons un secrétaire médical (H/F) motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire en apprentissage, vous jouerez un rôle important dans le fonctionnement quotidien du cabinet, en assurant une gestion efficace des tâches administratives et en offrant un excellent service à la patientèle. Responsabilités : Accueil des patients et gestion des rendez-vous. Prise de rendez-vous téléphonique et gestion des agendas des praticiens. Préparation et gestion des dossiers médicaux des patients. Facturation des soins et suivi des paiements. Assurer la communication entre les patients, les dentistes et les assurances. Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil et des bureaux. Profil recherché : Vous suivez actuellement une formation en secrétariat médical ou dans un domaine connexe. Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails. Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels. Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, en français. Capacité à travailler efficacement en équipe. Un intérêt pour le secteur médical et le bien-être des patients. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit d'activité de 6 mois à temps plein, à pourvoir fin février/début mars, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à JACOU (34). Sous la responsabilité de votre responsable de magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : 35h - Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - Samedi travaillé par toute l'équipe pour plus de cohésion. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront : - la mise en rayon - la caisse - la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail. Nous recherchons un CDD de 30H du 2/02 au 29/03/2026. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
Vous gérez : l'approvisionnement des produits dans les rayons (il veille à ce qu'ils soient constamment présents en rayon et il surveille les stocks) l'étiquetage des prix sur chaque produit mis en vente en magasin ; l'accueil des clients dans un espace entretenu et attrayant ; le conseil, il doit parfaitement connaître les produits qu'il propose aux clients ; l'encaissement.
Au sein de Hind Clinique de Beauté, votre mission consiste à recevoir les patients selon les codes d'excellence définis par la clinique. Avoir le savoir-être HCB c'est devancer les attentes, avoir une intelligence relationnelle, savoir écouter et conseiller. Notre credo est de tout mettre en œuvre pour que les patient.e.s se sentent uniques et choyé.e.s dans un cadre apaisant et luxueux . Hind Clinique de beauté, c'est aussi une équipe motivée et bienveillante, animée par l'entre-aide et la passion de la médecine esthétique. Chez HCB, nous valorisons chaque profil de l'équipe car nous avons tous notre valeur ajoutée. Le/la Secrétaire - hôte d'accueil / Secrétaire - hôtesse d'accueil de la Clinique est chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients et de tenir à jour le dossier médical. Description des missions principales du poste: - Accueil téléphonique . Informer sur les différents protocoles de soins proposés à Hind Clinique de Beauté de façon à pouvoir répondre aux patients sur leurs interrogations (formation en interne prévue) . Prise de RDV téléphonique en consultation de médecin esthétique. . Gestion de l'agenda de prise de RDV Doctolib - Accueil physique : . S'assurer de l'identité des patients et de la bonne heure de RDV . Vérifier le dossier du patient (activation du dossier par le patient, antécédents médicaux rentrés, signature de tous les documents envoyés en amont pour la procédure médicale) . Accompagner le patient au studio photo pour capter les photos (face, profil, photos expressions, vidéo dynamique) . Accompagner le patient dans la cabine de soin et s'assurer de son confort . Encaissement des soins en fonction du devis. - Partie administrative et logistique de la clinique : . Classer le courrier reçu par le Docteur (factures, résultat bilan sanguin des patients) . Répondre aux mails reçus (patients, fournisseurs) . Gérer le stock et s'occuper des commandes de la clinique . Préparer les cabines en amont pour chaque soin Vous avez envie de travailler et vous impliquer dans les missions du poste et vous disposez d'une réelle appétence pour le monde de la médecine esthétique. Conditions salariales et autres avantages : - salaires selon expérience - prime d'intéressement - chèques vacances - plan épargne entreprise Veuillez joindre votre lettre de motivation à votre CV à jour et complet. Une expérience dans l'esthétique est souhaitée Expertise en gestion administrative en cabinet médical ou équivalent de 5 années minimum exigée: les profils ne répondant pas à ce niveau d'expérience ne seront pas sélectionnés
Nous recherchons pour notre établissement un/une employée de restauration collective H/F. Vos missions : - Préparation des légumes - Préparation et dressage de mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires. - Ravitaillement en salle ou en cuisine. - Débarrassage, nettoyage, rangement de la salle et/ou des plateaux-repas. - Participation au lavage de la vaisselle et de la batterie. - Nettoyage des locaux. - Livraison et distribution des repas. Conditions générales d'exercice : - L'emploi s'exerce dans tous les établissements ayant une fonction de production culinaire. - L'activité s'effectue seul ou en équipe, parfois en présence de la clientèle. - Station debout prolongée, multiples manutentions légères. - Horaires avec ou sans coupures, alternance de périodes d'activités soutenues et de périodes de moindre activité, peut travailler le WE. - Avantages en nature (repas.). - Nécessité de respecter des normes d'hygiène et de sécurité (manipulation de denrées alimentaires, utilisation de produits d'entretien et d'appareils électriques), de port de vêtements appropriés aux conditions de travail et de sécurité tant alimentaires que corporelles. Liens hiérarchiques : - La personne est sous la responsabilité juridique de l'employeur. - Elle doit répondre de son travail vis-à-vis du responsable du site et du responsable supervisant ce site. Compétences requises : - Accessible sans conditions particulières de formation préalable ou d'expérience. - Compétences techniques de base : assembler et présenter les préparations, approvisionner la salle et les plateaux repas en denrées et produits alimentaires, desservir, nettoyer la table et les plateaux, effectuer la plonge et la vaisselle, effectuer l'entretien courant des appareils et installations. - Capacités liées à l'emploi : être capable de se conformer à des modes de fabrication précis et à des règles d'hygiènes définies, s'adapter à diverses situations de travail, travailler en équipe, coordonner ses mouvements et exécuter rapidement les tâches.
Nous recherchons pour notre établissement de restauration collective notre Responsable de restauration H/F. Vos missions : - Réalise, encadre, organise et coordonne le travail des équipes de production et de distribution - Assure la gestion du service de restauration et d'hôtellerie : suivi de planning, organisation - Élabore les menus conjointement avec la commission menu et s'il y a lieu avec la diététicienne affectée au site - Surveille le prix des prestations et évalue les prix de revient - Assure la comptabilité de gestion du site - Encadre, forme et anime une équipe - Gère le planning et les remplacements. - Assure les achats, la réception des marchandises et la gestion des stocks - Gère la relation avec le client et en rapportant à sa hiérarchie lesdits échanges Votre Cadre de travail : - L'emploi s'exerce dans tous les établissements ayant un contrat avec la société. - Alternance de périodes d'activités soutenues et de périodes de moindre activité. - Selon les cas, le travail hebdomadaire s'effectue du lundi au vendredi exclusivement, ou peut s'exercer les dimanches et jours fériés. - Nécessité de respecter et de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, de port de vêtements appropriés aux conditions de travail et de sécurité tant alimentaires que corporelles (veste, chaussures de sécurité, toque.) selon le poste occupé. Liens hiérarchiques - La personne est sous la responsabilité juridique de l'employeur. - Elle doit répondre de son travail vis-à-vis du responsable supervisant ce site. Compétences requises - Généralement accessible après une expérience confirmée ou avec des formations spécifiques de niveau V à III (CAP, BEP de restaurant, bac professionnel, BTS hôtellerie restauration.) - Compétences techniques de base : gérer les stocks, encadrer une équipe, analyser les prix de revient, réaliser l'approvisionnement (choix, sélection.) - Compétences associées : connaître les habitudes de consommation des différents types de clientèle, maîtriser les techniques de base en cuisine, respecter et faire respecter les règles d'hygiène, posséder des connaissances en diététique, savoir aménager et décorer des espaces. - Capacités liées à l'emploi : prévoir et planifier son travail, prendre des initiatives et décisions, établir des relations commerciales. Savoir être autonome.
Cabinet d'orthodontie situé aux Arceaux à Montpellier recherche un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Profil recherché : -Diplôme de secrétariat médical requis -Expérience en orthodontie fortement appréciée -À défaut, expérience en cabinet dentaire acceptée -Excellentes capacités organisationnelles -Sens de l'accueil, discrétion et professionnalisme -Aisance avec les outils informatiques et logiciels médicaux -Esprit d'équipe et bonne communication -Collaboration avec l'équipe soignante Missions principales : -Accueil physique et téléphonique des patients -Gestion et réponse des emails -Gestion des agendas et prise de rendez-vous -Encaissement et suivi rigoureux des règlements des patients -Gestion administrative des dossiers médicaux -Collaboration étroite avec l'équipe soignante -Participation au bon fonctionnement du cabinet Conditions proposées : Type de contrat : CDI Temps de travail : 4 jours par semaine Horaires : Lundi : 10h/12h-13h/19h, Mardi/Mercredi/Jeudi : 8h40/13h-14h/19h Rémunération : Selon expérience et profil Avantages : Tickets restaurant Swile Poste à pourvoir : Dès que possible Cabinet moderne et ambiance conviviale Lieu : Cabinet d'orthodontie - Les Arceaux, Montpellier Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UFR 4/Faculté des Sciences Sociales, des Organisations et des Institutions est un pôle de formation et de recherche au sein de l'Université Paul-Valéry. L'UFR4 propose un cursus attractif Licence-Master-Doctorat, dans un environnement interculturel et international, soutenu par un réseau de partenaires très présent. Le ou la gestionnaire assure les différentes opérations liées à la gestion de la scolarité et au secrétariat pédagogique de la 1ère année d'études de la licence AES et de la licence Sciences Sociales. Missions Mission 1 : Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des usagers et des enseignants. Assurer l'accueil physique, téléphonique et messagerie électronique, ainsi que l'orientation des usagers et des personnels enseignants -chercheurs, enseignants et chargés d'enseignement Gérer et diffuser les informations en interne y compris par messagerie électronique et support multimédia (site WEB, affichage dynamique), Assurer l'édition des plaquettes d'information sur le contenu des Mission 2 : Assurer les actes de gestion et de suivi de la scolarité des étudiants Effectuer les inscriptions pédagogiques, les modifications et le suivi des situations individuelles, Effectuer les validations d'enseignements sous la responsabilité des enseignants responsables Procéder à la saisie des notes, Assurer la délivrance d'attestations diverses Procéder à l'archivage des divers documents et dossiers Mission 3 : Assurer l'organisation des différentes phases de la scolarité Assurer l'organisation des examens : mise en place, modalités, liste d'émargement et planning des surveillances Préparer les travaux relatifs aux jurys et participer à la délibération des jurys, Participer aux missions administratives relatives au recrutement des étudiants (Parcousup, eCandidat, ), Participer à l'élaboration et au suivi des emplois du temps de l'ensemble des étapes, gérer les plannings sur le logiciel dédié (ADE campus) Mission 4 : Assurer la communication liée à la valorisation des cursus Gérer et diffuser les informations en externe au niveau de l'université et des établissements et/ou universités partenaires Participer à l'organisation des journées portes ouvertes de l'UFR, du Salon de l'enseignement supérieur et de la recherche et autres manifestations de communication Mission 5 : Assurer les missions complémentaires Participer avec les autres membres de l'équipe administrative et technique aux opérations contribuant au bon fonctionnement de l'UFR, Soutenir l'activité de l'équipe administrative en période de pics d'activité Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaître l'organisation, activité et mode de fonctionnement de l'établissement et de l'UFR Connaître les techniques de secrétariat et / ou de gestion administrative --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de redirection
LIP, son pôle Tertiaire, recrute pour un de ses clients spécialisé en travaux publics, un assistant de gestion des opérationnels. Rattaché au Responsable Financier de l'Agence, vos missions sont les suivantes : -Création des fiches fournisseurs dans le système, -Rédaction des commandes fournisseurs sur l'outil interne, -Assistanat opérationnel des chefs de chantiers et des conducteurs de travaux : Suivi et impression des DICT, Réalisation des DOE, Rédaction des DAF, Demande d'arrêtés de voirie, Ouverture des compteurs chantier (eau, électricité), -Relais du responsable financier sur les sujets informatiques. De formation Bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités requises sur ce poste !
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office bancaire (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Recevoir et enregistrer les appels entrants. -Fournir des conseils pertinents aux clients. -Assurer le suivi rigoureux des dossiers. -Traiter efficacement les réclamations. -Proposer des enquêtes de satisfaction. -Coordonner les actions administratives. -Vérifier les informations clients. -Transmettre les demandes aux services concernés. -12,06 euro brut par heure. -13ème mois. -Tickets restaurant Le profil : -Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la Finance et/ou commercial, -Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative et service client, -Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, et maîtrisez les outils informatiques indispensables à la bonne conduite des missions avec expertise. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : L'agence PROMAN Montpellier Tertiaire recherche un Gestionnaire Back Office H/F Vos missions : Réceptionner et traiter les sollicitations provenant des réseaux et des clients. Fournir des conseils adaptés et assurer le suivi complet des dossiers. Prendre en charge la gestion des réclamations en garantissant une résolution fiable et qualitative. Proposer et administrer des enquêtes de satisfaction afin de contribuer à l'amélioration continue des services. Réaliser diverses tâches administratives liées aux demandes clients (traitement de documents, mise à jour d'informations, suivi des actions.). Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité du traitement des demandes et la qualité de l'expérience client. Profil recherché : Formation : BTS minimum (Banque, Gestion, Assurance, Support à l'Action Managériale, GPME ou équivalent). Vous êtes à l'aise informatiquement , avec une bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions. Vous possédez un excellent sens relationnel et un véritable goût pour la satisfaction client. Réactivité, capacité d'analyse et adaptabilité seront également des atouts majeurs. Expérience obligatoire sur poste similaire de 1 an minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Réceptionnaire magasinage (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Gérer l'accueil et l'orientation des visiteurs. -Assurer le traitement des courriers entrants. -Organiser et stocker les marchandises. -Utiliser les CACES 1 et 3 pour manipuler le matériel. -Saisir et mettre à jour les informations informatiques. -Collaborer avec les équipes logistiques. -Coordonner les remplacements lors des congés ou maladies. -Suivre la tenue du magasin. Vous justifiez d'une expérience en accueil et logistique, maîtrisez les CACES 1 et 3 et possédez de solides compétences informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé. Postulez dès maintenant avec confiance. Travailler pour Manpower c'est : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
°°°°°°° CONTRAT ENGAGEMENT ÉDUCATIF °°°°°°°° BAFA minimum exigé. Temps de travail hebdomadaire : 48h Rémunération : 52 à 56 € forfait journalier selon qualification et expérience. Poste à pourvoir à compter du 23/02/2026. Encadrer des enfants de 3 / 17 ans sur un de nos accueils de loisirs à dominante sportif sur Montpellier pendant les vacances d'hiver 2026. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Proposer des activités ludiques et adaptées. - Travailler en équipe. - Etre dynamique et force de proposition. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien back office bancaire (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Gérer le mandat des cabinets d'expertise comptable -Récupérer les relevés de compte des clients -Suivre les impayés des cartes d'achat public -Effectuer des états de synthèse sur Excel -Réaliser des relances concernant les impayés -Collecter et analyser les données financières -Organiser la documentation administrative -Optimiser les processus internes La rémunération: -12,06 brut par heure -13ème mois Vous justifiez d'expériences pertinentes en back office bancaire. Vous maîtrisez Excel et possédez des compétences en gestion administrative et financière. Vous êtes issu d'une formation financière La rigueur est exigée pour réussir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
ACTUAL Acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences, Nous vous offrons une chance de mettre à profit vos compétences, en vous proposant des postes adaptés et un accompagnement sur mesure. L'Agence ACTUAL recherche pour l'un de ses clients un(e) ATSEM (H/F) sur une commune au Nord de Montpellier. Vos missions: Seconder le maître ou la maîtresse Nettoyer les locaux Ranger et entretenir le matériel de la classe Assurer l'hygiène et l'accueil des enfants Contrôle des siestes et surveillance cantine Conditions de Travail: -Travail du Lundi au Vendredi en école maternelle -Travail dans le bruit -Ne travaille pas le Mercredi Salaire: Smic horaire Mission de plusieurs semaine en Interim Les avantages Actual : Rejoindre ACTUAL Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Un accompagnement personnalisé sur le long terme - Compte épargne temps dont la rémunération est de 12% -La possibilité de demander des acomptes - Aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules). - La dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - L'acquisition d'expérience Et enfin, une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous vite, on vous attend pour construire ensemble votre travail ! Venez vite nous rencontrer au 34 Rue Emma blanc - 34430 Saint-Jean-de-Védas. Iman, Fanny, Camille, Eléa et Jessica seront ravies de vous recevoir et de vous proposer LA mission qu'il vous faut ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Votre profil: -Vous possédez le diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite enfance (OBLIGATOIRE) -Adaptabilité -Bienveillance et connaissance des méthodes d'apprentissage pédagogiques -Patience et pédagogie
Hôtel 4 étoiles en centre ville de Montpellier, nous sommes à la recherche de notre nouveau réceptionniste tournant. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients selon les standards du groupe, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. - Renseigner les clients sur les activités de la ville et ses environs. - Contrôler et saisir les réservations. - Check-in et check out. Une connaissance du logiciel OPERA Cloud serait un plus. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Exploitation et Logistique/Transport pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé en construction modulaires. Vous serez en charge d'assister les opérations d'exploitation tout en prenant en main les missions liées au transport pour fluidifier la médiation entre le terrain, le service d'exploitation et le service administratif.Missions : Transport : - Préparation des tournées de livraison - Réservation des camions - Gestion de la relation avec les transporteurs Exploitation : - Assister l'équipe d'exploitation dans diverses tâches administratives - Participer à la gestion des plannings et des ressources Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager. Les jours de fermeture de l'entreprise ne sont pas rémunérés Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons des animateurs H/F pour la rentrée dés le lundi 03 novembre afin d'encadrer des enfants de 3/11 ans dans les écoles de la ville de Montpellier pendant les temps méridiens (cantine/ temps libre) et / ou les temps du soir (études / activité). - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Etre force de proposition. - Travailler en équipe. - Savoir s'adapter. - savoir communiquer. Jours d'interventions : tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Horaires : 11h45-14h00 et/ou 16h15 (16h30)- 17h45 (18h00). Début de contrat : lundi 03 novembre 2025.
Le MUC Vacances recrute des animateurs/trices pour les temps d'activités périscolaires. Candidatures sur http://www.mucomnisports.fr ou recrutement@muc-vacances.com
Rattaché au Responsable d'exploitation, et en binôme avec l'Assistant technique d'exploitation en poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion des GMAO (affectation des interventions, contrôle des comptes-rendu...) - Gestion des commandes - Rédaction des devis - Gestion électronique des documents - Reporting
Rattaché(e) au dirigeant de la société et au responsable commercial, et en lien direct avec les équipes internes et externes (bureau d'études, logistique, prestataires, fournisseurs.) vous participerez au développement et à la valorisation de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes capable d'accompagner les équipes à différents moments : prise de brief, élaboration du devis, validation du projet, suivi de la réalisation, envoi en facturation. A l'issu de votre période d'intégration, vous gérerez vos propres projets. Vos missions seront : Gestion commerciale & relation client - Accueil et échanges avec les clients et prospects (téléphone, e-mail, LinkedIn) - Émission de devis - Suivi des commandes clients : saisie, vérification, transmission aux équipes concernées - Suivi des livraisons et potentiels SAV Prospection - Identification & qualification - Recherche et qualification de leads B2B (secteurs, fonctions, typologies d'entreprises) - Prospection digitale et téléphonique - Enrichissement et mise à jour des contacts dans le CRM Prise de contact & suivi - Rédaction et envoi de messages d'approche personnalisés - Suivi des échanges et relances structurées (tableaux de bord, CRM) - Prise de rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale Rédaction & communication - Bonne compréhension des codes LinkedIn (ton, formats, temporalité) - Coordination avec l'équipe commerciale et communication pour ajuster les ciblages et les messages Outils & systèmes - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word - Utilisation d'un ERP ou outil métier (appréciée) - Rédaction et gestion des documents commerciaux Savoir-être / Relation client - Aisance relationnelle et communication professionnelle - Sens du service et orientation satisfaction client - Capacité à gérer des demandes urgentes Organisation & méthodes - Rigueur et sens du détail - Ténacité et régularité dans le suivi - Organisation, fiabilité et gestion des priorités - Autonomie tout en appréciant le travail en équipe - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique - Gestion de plusieurs missions en parallèle
Contexte : L'Astrolabe a pour objectif le soutien aux personnes en situation d'exil à travers 4 dispositifs : - Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) sur Montpellier (235 places) - Alternative Hôtel, dispositif ciblant les personnes en situation administrative complexe (58 places) sur Montpellier - Un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) sur le Cœur d'Hérault (60 places) - Un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) à Lodève (60 places) Missions : Sous la supervision du chef de service, vous êtes responsable de l'accueil, l'hébergement et le suivi administratif, social et juridique des personnes orientées par la commission "Alter" sur le dispositif Alternatif Hotel, le SIAO pour "Intercalaire" avec possibilités de mobilité sur les dispositifs Astrolabe présentés ci-dessus. Vous accompagnez les personnes dans l'ouverture de leurs droits, la scolarisation de leurs enfants, de l'analyse juridique de la situation administrative et du montage de dossier de régularisation ; la scolarisation de leurs enfants, la prise en compte de leurs besoins en matière de santé, l'aide au repérage administratif, la préparation à la sortie des dispositifs, vers du logement de droit commun.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste CITY JUNIOR, recrute les meilleurs animateurs ferroviaires (H/F) pour de l'accompagnement à bord des trains au départ de la gare SNCF de Montpellier. Accueillir et accompagner des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls, sur la totalité de leurs trajets, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque mission, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. CITY JUNIOR, Groupe CITY ONE recrute : Animateur/trice transports ferroviaires (H/F) Votre mission : Concevoir les animations proposées à bord Assurer la logistique des kits d'animation Accueillir et encadrer les enfants Assurer la sécurité des enfants Animer le trajet des enfants Conditions : CIDD à temps partiel et saisonnier selon vos disponibilités Gestion autonome de vos plannings Vacances scolaires + Week-ends hors vacances Déplacement à la journée ou avec une nuitée défrayée Journée d'information obligatoire à Montpellier le 6 Février 2026 Notre session de recrutement est prévue le 4 Février 2026, il vous faut donc être disponible à cette date. Rémunération : 12.02€ brut de l'heure + Prime de ponctualité Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournit des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée avec les enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'animation, l'éducation ou l'enfance, parmi : BAFA (dès la 1re partie), CAP Petite Enfance, BPJEPS, STAPS, Sciences de l'éducation, MEEF, carrières sociales, DEES, auxiliaire de puériculture, professeur de l'Éducation nationale, etc.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Montpellier un(e) vendeur(se) démonstrateur(rice) à partir de mi-février. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Dans le cadre du développement de notre groupe dédié au transport de personnes en situation de handicap et à la location de véhicules aménagés, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos activités supports, notamment en lien avec les ressources humaines, la comptabilité courante, l'administration générale et le soutien à notre équipe d'exploitation, pour notre société IZIMOB située sur Garosud. Poste POLYVALENT, vos missions incluent notamment : - Ressources humaines Suivi administratif des contrats de travail, avenants, périodes d'essai Collecte et vérification des éléments variables de paie Gestion des absences, congés, arrêts maladie Relation avec le cabinet de paie et appui au recrutement - Administration & gestion quotidienne Gestion du courrier, classement, archivage, suivi des échéances Rédaction de courriers, documents administratifs, tableaux de bord Suivi des conventions, contrats, documents internes - Comptabilité / gestion Vérification de pièces comptables (factures, justificatifs) Préparation des éléments à transmettre à l'expert-comptable Suivi des règlements, relances simples, tableaux de suivi Support à l'exploitation - Suivi administratif des tournées Préparation et diffusion de documents à destination des équipes terrain Appui ponctuel à la gestion des plannings, des demandes internes ou des incidents Bureautique / outils numériques Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook notamment) À l'aise avec les outils collaboratifs (Drive, plateformes RH/compta) Connaissances appréciées en logiciel comptable (Pennylane) et paye (Silae) Profil recherché Formation BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion, comptabilité, RH ou équivalent) Expérience réussie en PME ou dans un poste transverse, exigée 2 ans Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et autonomie Excellent relationnel et bonne expression écrite Intérêt pour le fonctionnement opérationnel d'une entreprise de terrain Ce que nous offrons Un environnement dynamique, humain et en croissance Des missions variées et responsabilisantes Des outils numériques performants et un management bienveillant Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Rejoindre Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Nous recherchons pour notre boulangerie ANGE de MONTPELLIER , un(e) préparateur(trice) en boulangerie. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine . Description du poste : Vos principales missions sont : -Fabrication de pâtisseries, sandwichs, pizzas et salades, -Plaquage et cuisson de viennoiseries, -Respect des normes HACCP, -Respect des process, et des recettes ANGE, -Nettoyage des postes et outils de travail Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Paniers repas. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en 20 H Une base de rémunération fixe. Des primes diverses ( Dont une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté). Des avantages en nature. Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
- Assistance à la production de préparations culinaires - Déconditionnement des denrées alimentaires, rangement et traçabilité - Vérifier et contrôler le températures des armoires positives et négatives - Assistance préparation légumes et/ou fruits : décontamination, lavage, épluchage, taillage et cuisson - Assurer le départ des repas à la crèche - Dresser les plats par service et les maintenir en température - Envoyer les plats vers les salles de restaurant - Mettre en œuvre les techniques d'entretien : armoires frigorifiques positives et négatives, des matériels, de la batterie des cuisines et des surfaces - Lavage et rangement de la vaisselle - Mettre à jour les fiches de contrôle et les protocoles d'entretien - En extra : assistance à l'élaboration et service des manifestations du service, fêtes et cérémonies - Comprendre et respecter les consignes données par le responsable de service, le second de cuisine ou le cuisinier - Connaître et respecter les protocoles de nettoyage et désinfection - Connaître et respecter le bon usage des produits, des matériels et du linge - Connaître et respecter les règles de sécurité et d'ergonomie - Connaître et respecter les règles d'hygiène H.A.C.C.P.
Société de fabrication de matériel médical basée à Montpellier recherche un assistant ADV France et SAV ( Service après Vente) H/F Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique des clients et des distributeurs France et Export. - Gestion administrative et commerciale France et Export du traitement de la commande, des livraisons et de la facturation. - Traitement des retours de bon de garantie pour la traçabilité. - Suivi des dossiers et des règlements France & Export. - Effectue des travaux de secrétariat et de reporting. - Montage des dossiers de crédit documentaire et connexe. - Préparation des manifestations commerciales et médicotechniques en relation avec les activités France et Export. - Analyse et exécute l'intégration journalière des activités du site internet dans notre logiciel de suivi de traçabilité en s'assurant de la concordance des données clients. - Vérifie la conformité des dossiers SAV. - Gestion du site Internet. - Réalise l'interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes de l'entreprise. - Traite des dossiers particuliers (litiges, avis de souffrance ou transmet au service concerné. - Prise en charge des demandes d'inscription aux formations. - Garantie la satisfaction des clients en développant la relation. - Gestion des demandes clients du SAV (téléphone et mail) - Gestion administrative et commerciale du SAV : - Elaboration de devis ; - Etablissement de factures ; - Réalisation de bordereaux de livraison ainsi que ceux auprès des transporteurs. - Gestion des relances des prêts/échanges du SAV - Suivi des dossiers du SAV - Suivi et relance du règlement des factures du SAV en collaboration avec le service comptabilité.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un-e Coordonnateur-rice régional-e pour les régions Languedoc-Roussillon et Provence, basé-e à Montpellier. Vos missions principales : Coordination administrative, financière et RH des associations régionales Accompagnement des bénévoles et animation de la vie associative Déploiement des actions de prévention, de réadaptation et des grandes campagnes nationales Lien entre le terrain, les instances régionales et le siège national
Nous recherchons un/une opérateur -trice de fabrication de fromages Italien Mozzarella et Burrata: Savoir maîtriser la fabrication de la mozzarella Connaissance des normes d'hygiène et des techniques de laboratoire pour le travail du lait Compétences en préparation fromagère, fabrication de mozzarella et emballage conditionnement. Responsabilités : - Préparation fromagère - Fabrication de mozzarella - Emballage et conditionnement des produits - Participation à 1 ou 2 événements par mois pour des démonstrations en direct de fabrication au sein de restaurants Du lundi au vendredi de 7h00 à 17h00 - La prise de poste est dans le secteur du Marché Gare de Montpellier. Pour information : une immersion sera mise en place pour tester le candidat avant embauche et possibilité d'une Opérationnelle à l'emploi pour apprendre les gestes techniques de fabrication.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en hôtellerie (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel-restaurant de renom situé à Castelnau le Lez. Vous serez en charge de la réception des clients, Vous aurez la responsabilité du check-in et check-out sur les horaires de nuit. Vous serez en charge de faire le liens entre les clients et le service commercial Repos à définir avec la direction (2 jours). Pour répondre au mieux aux besoins de la clientèle, vous devez impérativement maîtriser l'anglais. Le salaire est négociable en fonction des compétences.
Nous recherchons des Gestionnaires de patrimoine et de proximité 2 (H/F) - en CDI sous l'entité ACM HABITAT by Altémed, au sein des agences suivantes : - Mosson : recherche 1 gestionnaire de patrimoine et de proximité - Lemasson : recherche1 gestionnaire de patrimoine et de proximité Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Directeur de l'agence, vous aurez pour principales missions : - La surveillance et le contrôle de la maintenance des logements sociaux de votre périmètre ; - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; - Être l'intermédiaire entre les locataires et l'agence ; - Être garant-e du climat social inter-locataires au sein des résidences de votre périmètre ; - La gestion des contrats d'entretien (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; - Être engagé-e au quotidien dans le respect de la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment ; - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de patrimoine ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion (IKOS) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens du service aux client-e-s ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. ACM HABITAT by Altémed vous propose : - Un 13e mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ; - Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ; - Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ; - Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur-rice + enfant-s) ; - Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ; - Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ; - Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ; - Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ; - L'accès aux avantages du CSE. - Temps de travail et absences : 30 jours de congés payés + 5 jours exceptionnels ; - Télétravail : 1 jour par mois après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.
Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Transport sur Montpellier un Conducteur Établissement (H/F). Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité du lundi au vendredi. Horaires: 7h30-9h30 / 15h30-18h00. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée: temps d'accueil, formation conduite & éco-conduite, formation gestes et postures, etc. Vous disposez d'un véhicule professionnel qu'il faut pouvoir stationner chez vous ou à côté de votre domicile.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un responsable magasin en Boulangerie-pâtisserie (H ou F) 39h/semaine du lundi au samedi en CDD Boulangerie fermée le dimanche. Le rôle d'un (e) responsable de magasin en boulangerie- Pâtisserie est : - Accueillir et renseigner les clients - Mettre en place, proposer et vendre les produits de la boulangerie - Organiser le point de vente - Faire le lien entre la direction et le personnel, - Etre le lien entre la vente et la production pour le bon fonctionnement de la boulangerie Le salaire sera à débattre en fonction de vos années d'expériences et de vos compétences en tant que responsable en boulangerie ou dans le secteur alimentaire
Le Cabinet Dentaire ALCO, situé à Montpellier, recherche un(e) secrétaire médicale en contrat d'apprentissage pour rejoindre son équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens Création et mise à jour des dossiers patients Gestion administrative : courriers, facturation, relation avec les mutuelles Assurer la liaison entre les patients et l'équipe soignante Profil recherché : Formation en secrétariat médical en cours (éligible à l'apprentissage) Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel Dynamisme et envie d'apprendre dans un environnement médical Lieu : Cabinet Dentaire ALCO - Montpellier Date de prise de poste : Février 2026 Contrat : Apprentissage N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
COURIR recrute un responsable pour le magasin centre-ville de Montpellier. Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos missions : - Piloter de près les indicateurs en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,..) et les tableaux de bord budgétaires. Informations supplémentaires Le processus de recrutement collectif : 1) Information collective avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH.
Position dans l'organigramme : - Supérieur hiérarchique direct : responsable opérationnel adjoint - Service de rattachement : service opérationnel Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 2 semaines - Carte professionnelle d'agent de gardiennage, ou de surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques - Probité : aucune condamnation pouvant entraîner un refus de renouvellement de carte professionnelle - Permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité - Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité MISSIONS ET ACTIVITES Réception et analyse des appels locataires : - Accueillir et écouter les requêtes des appelants, quel que soit le canal de réception via la ligne téléphonique dédiée. - Questionner méthodiquement les interlocuteurs afin de déterminer la nature de la demande ou de l'événement. - Évaluer le caractère d'urgence et décider de la nécessité d'une intervention des agents du GSRI Déclenchement et coordination des interventions : - Transmettre les alertes via la fiche d'intervention dédiée aux unités opérationnelles concernées (police, gendarmerie, pompiers, SAMU, etc.). - S'assurer de la bonne réception et prise en compte des alertes par les unités. - Appliquer les procédures opérationnelles et les plans d'intervention adaptés à la situation. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services institutionnels lors des procédures sur le terrain. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services d'astreinte des bailleurs sur instruction du chef de groupe. Suivi opérationnel et administratif : - Superviser en temps réel les moyens engagés sur le terrain. - Assurer la transmission des informations pertinentes aux autorités concernées. - Rédiger des comptes rendus détaillés et clôturer les fiches d'intervention une fois les interventions terminées. COMPETENCES Techniques de communication : - Maîtrise des techniques d'écoute active et de questionnement. - Capacité à diriger un entretien pour recueillir des informations précises. Utilisation des outils informatiques : - Aptitude à utiliser des logiciels métiers pour retranscrire et classer les informations en temps réel. - Compétence dans la visualisation de plans et la localisation d'événements à l'aide d'outils informatiques. - Pack Office / maîtrise de l'informatique Gestion de l'urgence : - Capacité à identifier rapidement les situations nécessitant une intervention immédiate. - Aptitude à évaluer la nature, la portée et les conséquences d'un événement. Coordination et suivi : - Compétence dans la coordination des unités d'intervention en temps réel. - Capacité à gérer simultanément plusieurs situations d'urgence. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Sang-froid et capacité à gérer le stress. - Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration. - Sens aigu de l'analyse et de la synthèse. - Discrétion, sens de la confidentialité - Méthode - Sens du dialogue, capacité à gérer des situations conflictuelles Expérience : Expérience préalable en centre de commandement, de secours ou de télésurveillance appréciée. Horaires et environnement de travail : - Environnement hautement sécurisé avec utilisation intensive d'outils informatiques et de communication. - Travail les week-end et jours fériés - Travail en soirées et nuits - Possibilité de travail ponctuel en journée lors des journées de formation ou immersion terrain Statut et rémunération : - Statut agent de maîtrise - Salaire brut de 2 234.30 € par mois - Prime PCO de 100 € (sur présence effective) - Heures supplémentaires, nuit, dimanche et férié majorées - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Tickets restaurant
Nous recherchons notre Gestionnaire de patrimoine et de proximité 3 - en CDD de 11 mois au sein de notre agence LAS REBES, sous l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Responsable de patrimoine de l'agence, vous devrez assurer le maintien en bon état du patrimoine de votre secteur et l'animation d'une équipe d'un-e ou plusieurs Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2. Vos principales missions : L'Entretien du parc locatif et état des lieux. L'Animation d'une équipe de Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2. L'engagement dans la qualité de service clients d'ACM Habitat. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation bac+2/+3 en Immobilier ou Bâtiment (type DUT Génie civil, Licence Technique su Patrimoine Immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine avec des fonctions managériales. Vous disposez d'un sens fort de la relation clientèle. Vous avez une bonne maitrise du secteur du logement social. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et connaissez idéalement les logiciels utilisés dans le secteur du logement social. ACM Habitat by Altémed vous propose : Un 13ème mois (inclus dans le salaire annuel) : versé à hauteur de 50% au mois de juin et le solde au mois de novembre. Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1. Un Plan d'Epargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL). Une complémentaire santé et un régime prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise sur la formule de base (Niveau 1 : collaborateur-trice + enfant-s). Une sur complémentaire retraite prise en charge par l'entreprise. Une indemnité de forfait mobilité durable (selon critères). Des titres restaurants d'une valeur faciale de 10€, avec une prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise. Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable. Une indemnité garde d'enfant d'une valeur de 100€ par mois versée pour chaque enfant de la naissance jusqu'à son entrée à l'école (au maximum jusqu'à l'âge de 3 ans et 6 mois). Un accès aux avantages CSE. Un nombre d'absences autorisées annuelles égal à : 30 jours de congés payés 5 jours exceptionnels Un nombre de jours de télétravail : 2 jours de télétravail / mois (après 3 mois d'ancienneté) selon les besoins organisationnels du service. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec un-e collaborateur-trice RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d'échange vous permettra également de rencontrer vos futur-e-s managers ! Un dernier rendez-vous éventuel avec notre Directeur Général ou notre DRH avant la décision finale. Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidat-e-s ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives des formations et la mise en réseau des différents acteurs impliqués. Elle a également en charge l'évaluation de ces dispositifs. La cellule intervient en amont, par la conceptualisation de dispositifs, au cours des différentes périodes de la scolarité, par l'accompagnement des dispositifs ou, dans le cadre de l'aide au pilotage, par la production de bilan, d'évaluations et de données ciblées. Ce travail se fait en collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués et doit mettre en exergue un cadrage administratif et règlementaire tout en traduisant et accompagnant la politique de l'établissement. En parallèle, le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'État dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'université du troisième programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques. C'est dans ce cadre que le recrutement est prévu. Missions La personne recrutée aura en charge, auprès de la DEAR, la recension et la cartographie de l'ensemble des dispositifs proposés au sein de l'établissement, la collecte des éléments quantitatifs et qualitatifs existant sur les retours d'expérience et la mesure du suivi et de l'efficacité des dispositifs. Elle aura donc pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre, analyser et communiquer les résultats des enquêtes quantitatives et qualitatives de l'ensemble des dispositifs de remédiation. Activités principales : Participer à la conception méthodologique des enquêtes Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés Réaliser des entretiens et exploiter les corpus, le cas échéant Organiser le traitement des données et participer à l'analyse des résultats Rédiger des notes / rapports intermédiaires et rendre compte des résultats Contribuer à la valorisation des résultats. Il.elle sera amené.e à travailler également en lien avec les autres chantiers Nexus si besoin, mais surtout avec la cheffe de projet Nexus. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Méthodes et outils en production, traitement et analyse des données Connaissance statistiques descriptives Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données Cadre légal et déontologique Connaissance de l'environnement universitaire et des formations Méthodes et outils en production de données Techniques d'enquêtes en sciences sociales Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages au sein de notre agence de MONTPELLIER afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet 35 heures par semaine. Profil recherché : Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) avec une expérience en agence de voyages obligatoire de minimum une année Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel ABC Voyages et AMADEUS appréciée. Maitrise de la revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Diplôme minimum requis exigé : BTS TOURISME Salaire à négocier
Accueillir et conseiller nos clients pour imaginer des voyages uniques et adaptés à leurs envies. Créer et vendre des prestations variées : séjours et circuits sur mesure, partenaires. Gérer l'ensemble du parcours client : réservation, suivi administratif, SAV, satisfaction. Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions commerciales locales. Votre profil: Une bonne connaissance des destinations pour créer de circuits sur mesure. Avoir impérativement une expérience concluante en agence Maitrise un GDS Anglais niveau B2 L'environnement de travail: Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs où vous pourrez exercer votre talent auprès d'une clientèle avec budget.
Au sein d'un restaurant traditionnel : - Vous réalisez des missions de représentation et accueillez la clientèle pour les services du midi ou soir. - Vous assurez la mise en place de la salle et le service à table. - Vous êtes à l'aise avec le port des assiettes et/ou du plateau. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim Poste à pourvoir en extra / interim
Venez rejoindre l'équipe du foyer de vie les Aramons en tant que moniteur.trice éducateur.trice sur le foyer d'hébergement. (AES/AMP accepté) Public : adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel) Visitez notre site internet www.les-aramons.org avant de nous écrire une lettre de motivation et de nous transmettre votre CV POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE - Remplacement Personnel en Arrêt Maladie février et printemps 2026 Conditions de travail : 35 h + 4 heures de RTT qui donnent lieu à 4 semaines de congés supplémentaires au 5 semaines de CP Cycle horaires sur trois semaines qui comprend certains soirs et week-end travaillés.
Vous aurez à effectuer l'entretien de plusieurs chantiers sur Montpellier et ses environ, du lundi au samedi. 1h30 du lundi au vendredi, pendant la pause méridienne obligatoirement (entre12h00 et 14h00) et 3.5h le samedi de préférence. Vos missions : - dépoussiérage du mobilier ; - Nettoyage, détartrage et désinfection des sanitaires - Aspiration et lavage des sols par pré-imprégnation.
Recherche urgent un poste d'agent(e) d'entretien pour résidence. Poste en CDI à temps plein. Interventions le matin entre 7h et 11h et le soir entre 18h et 19h Montpellier métropole
Le.la formateur.trice a pour mission principale d'aider les apprenant.e.s à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Assurer le positionnement linguistique des publics ; - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte ; - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe ; - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace ; - Favoriser la progression des apprenant.e.s dans le respect du CECRL ; - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant son approche pédagogique.
Votre job chez nous ? Piloter les approvisionnements import : planifier, suivre et sécuriser les flux internationaux pour garantir la disponibilité des produits. Suivre les délais et anticiper les aléas : gérer les retards, ruptures et contraintes transport en mettant en place des plans d'action adaptés. Optimiser la gestion des stocks : ajuster les niveaux de stock, les volumes de commande et la rotation pour limiter les surstocks et les ruptures. Gérer la relation fournisseurs : passer et suivre les commandes, négocier les conditions tarifaires et assurer le suivi des performances. Réaliser le sourcing et la veille marché : identifier de nouveaux produits et fournisseurs, analyser les tendances et recommander des opportunités. Coordonner les opérations import & douane : sécuriser les processus de dédouanement et la conformité des documents et produits. Suivre la qualité et le SAV : gérer les litiges fournisseurs, non-conformités et actions correctives en lien avec le service qualité. Assurer le suivi administratif et data : mettre à jour l'ERP, contrôler les factures et maintenir des tableaux de bord de pilotage. Le profil qu'on recherche ? De formation supérieure en achats, supply chain ou commerce international (Bac +3/5), avec une expérience de 3 à 6 ans minimum sur un poste similaire en achats / approvisionnement import. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel, de solides bases en commerce international, logistique et négociation fournisseurs, et êtes à l'aise avec Excel et un ERP. Une expérience dans un environnement produits techniques ou import serait un réel atout ! Les compétences requises : Connaissances du commerce international / import Bonnes bases d'anglais professionnel Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) Très bon relationnel / sens du service Esprit collaboratif et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Mutuelle ALAN (salarié + enfant / part employeur 80%) Tarifs VIP sur les produits Dotation sur les produits Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Télétravail partiel possible Flexibilités des horaires Primes sur objectifs Carte ticket restaurant SWILE Primes d'ancienneté Dispositif d'épargne salariale (et une bonne ambiance avec des collègues top !) Des perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de promotion interne !) Infos utiles Lieu : Siège social (Montpellier) Contrat : CDI 39h00 dès que possible Statut : TAM Salaire : à partir de 29K€ brut annuel Comment postuler ? 1. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation 2. Nous analysons votre candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si votre profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on vous envoie une offre Dans tous les cas, on vous répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Votre intégration dans la Team Gouiran Dès votre arrivée, votre manager et vos collègues seront là pour vous accueillir et vous accompagner ! Vous serez formé(e) sur nos procédures internes, nos produits pour être au top rapidement. Vous aurez également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où vous trouverez : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ?
Description du poste : ENJOY TACOS se développe à grande vitesse. C'est pourquoi nous recherchons un/une EQUIPIER POLYVALENT pour notre restaurant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins vite la team ENJOY TACOS et devient équipier polyvalent. Description du poste : Encadré par l'équipe de Management, vous êtes en mesure d'assurer du bon déroulement du service, et participez activement à la préparation du service et des commandes. MISSIONS: - Veiller à la préparation du service en cuisine (Préparation des ingrédients pendant la mise en place dans les respect des procédures, assurer les réglementation HACCP) - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. PROFIL: - Tu as une expérience dans la restauration, la préparation et le service - Tu maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe fédératrice. Et tu es surtout souriant, dynamique et motivé ! Date de début prévue : 20/02/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A partir de 1825€ brut Horaires : - Restaurant ouvert 7j/7 - Heures Supplémentaires - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end ( possibilité d'alterner sur les week-end) Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Télétravail: - Non Type d'emploi : CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/02/2026
BROC CAFÉ - MONTPELLIER recrute Viens participer à l'expérience du Broc Café. À propos de nous Le Broc Café est un restaurant aux allures de brasserie parisienne niché au cœur du centre historique de Montpellier. Accueillant une chaleureuse clientèle toujours grandissante. Notre cuisine est faite maison, élaborée à partir de produits frais, tous nos plats sont de saison et cuisinés avec un riche mélange de savoir-faire et de passion. Nous avons pour mission de ravir les papilles de notre clientèle en prenant plaisir à travailler dans un environnement agréable au quotidien. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service attentif tout au long de leur repas. En tant que serveur(se) vos missions sont: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en faisant de chaque étape du service une expérience chaleureuse et conviviale. Connaissance parfaite de la carte du restaurant pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Prendre les commandes et procéder aux encaissements. Servir les plats et boissons en respectant les standards de service. Assurer la mise en place des tables ainsi que le débarrassage et le nettoyage des espaces de restauration. Collaborer avec les équipes de la cuisine, de la plonge et du bar pour garantir une bonne coordination. Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant. Vous avez le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et es sensible à l'importance d'un service bien fait. Rigoureux(se) et organisé(e) et autonome, Curieux(se) et plein(e) d'idées, esprit d'équipe. Prise de poste immédiate Rémunération : 1700 € net/mois Deux jours de repos consécutifs. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail. -20% pour toi et un(e) ami(e) sur ton addition au Broc Café. Avantage comité d'entreprise (CE). Le Broc Café est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le Broc Café s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission qui est de garantir la meilleure expérience à nos clients.
Descriptif de l'emploi : Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille : Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions : Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique. Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le travail en équipe : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Aptitude et compétences : - Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Spécificités du poste : Temps non-complet : o École élémentaire et école maternelle - postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire Rémunération statutaire et prime annuelle
12 mois d'intérim renouvelable, 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences, et vous bénéficierez de primes de déplacement et de paniers repas, ainsi que les indemnités de fin de mission et de congés payés. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, et du génie électrique, courant forts et faibles. Sous la direction de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. - Connaître les éléments des systèmes de climatisation et leurs fonctions. - Assurer le raccordement frigorifique et électrique de tous les organes d'une installation de climatisation. - Établir un diagnostic et remédier aux dysfonctionnements. - Maîtriser les problèmes thermodynamiques propres aux installations de climatisation. - Avoir une aptitude aux travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etc.) - Effectuer le réglage des différents appareils électriques, électronique et organes frigorifiques pour optimiser le fonctionnement. - Remplir des fiches techniques d'intervention. Vous avez une formation de type BEP/CAP dans le domaine des équipements techniques énergie (ETE) option Froid et climatisation, ou Bac Pro énergétique. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC. Vous avez un bon esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez
Missions principales : Sous les directives du responsable de salle, vos missions principales seront : * Servir avec efficacité le client * Développer les ventes * Assurer aux clients une excellente expérience * Être le représentant de l'image "Babel" Liste des tâches Accueil & service client * Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme * Conseiller la clientèle sur les boissons et produits * Prendre les commandes et assurer le service en salle et/ou au comptoir * Gérer les encaissements Préparation * Préparer les boissons chaudes et froides (cafés, thés, boissons signature.) * Réaliser les préparations simples (pâtisseries, sandwichs, bowls, selon offre) * Veiller à la qualité et à la présentation des produits servis Gestion & organisation * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et des espaces clients * Participer aux inventaires et à la gestion des stocks & commandes Profil recherché * Expérience en restauration souhaitée * Dynamique et flexible * Rigoureux et organisé * Respectueux des procédures * Capacité d'adaptation face aux clients * Esprit d'équipe * Maîtrise de l'Anglais souhaitée LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. * Mutuelle d'entreprise attractive et digitale * Panier repas * Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% * Accès gratuit à la salle de sport de la résidence * 20% de remise dans tous nos restaurants * Tarifs préférentiels sur nos logements Rejoignez notre équipe !
Vous serez chargé(e) du tri de votre tournée, de la livraison sur des zones définies de Montpellier. Vous êtes familiarisé(e) avec cette zone géographique. Vous respectez les procédures, les clients et le matériel. Vos horaires: du lundi au vendredi de 7h à 16h
Société spécialisée dans le transport de marchandises, de messagerie express. Société sérieuse qui attend de la rigueur, de la ponctualité et une conscience professionnelle de la part de ses salariés.
SEQUOIA PRESSING recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de pressing pour rejoindre son équipe de Montpellier situé au Polygone. Au quotidien vos missions seront : - Le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, pré-brossage - L'apprêtage et la finition : repassage et emballage - La participation à l'organisation de la boutique. Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients (renseignements, réception des articles à traiter, enregistrement des paiements), ouverture ou fermeture du magasin. Les clés de la réussite : Qualités relationnelles pour répondre au contact client : amabilité et fibre commerciale Rapidité et organisation : travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle, gestion du temps Soin et précision Temps partiel Expérience exigée de 1 an minimum
Poste à pourvoir : - Procéder aux licenciements pour motifs économiques des salariés à la suite du prononcé d'une liquidation judiciaire : entretiens préalables, suivi des dossiers CSP, . - Etablissement éventuel d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, - Etablissement des bulletins de paie et de solde de tout compte, - Etablissement des documents de fin de contrat de travail, - Etablissement et traitement des relevés de créances salariales, - Relation régulière avec l'AGS, - Traitement des contentieux devant le Conseil des Prud'hommes. Profil souhaité : - DU Droit social et entreprise en difficulté - Formation type BUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Formation paie et/ou ressources humaines - Formation en droit social, droit du travail, formation AGS serait un plus - Maîtrises des chiffres, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Empathie, autonomie, rigueur, organisation, sens de la mission de service public et esprit d'équipe. Poste en présentiel du lundi au vendredi - Disponible dès que possible.
Dans le cadre de son développement, Artemis, Solution Immobilière, cabinet indépendant situé à Castelnau-le-Lez, recherche un(e) gestionnaire de copropriété, disponible immédiatement. Vos missions (selon profil) Gestion administrative, juridique et financière des copropriétés Préparation, tenue et suivi des assemblées générales Suivi des prestataires et des travaux Relation avec les copropriétaires et conseils au quotidien Suivi budgétaire et gestion des sinistres Profil recherché Gestionnaire de copropriété confirmé(e) apprécié(e) Ou candidat(e) avec un réel potentiel, motivé(e) et souhaitant être formé(e) au métier de gestionnaire de copropriété Bon sens relationnel et excellentes qualités de communication Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une expérience en immobilier est un sérieux plus, mais pas indispensable pour un profil à former Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable et bienveillant Une structure à taille humaine, avec une vraie écoute Un accompagnement et une montée en compétences possible Poste flexible : ponctuel ou permanent, selon profil Rémunération à définir selon expérience
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction des Relations et des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la gestion des personnels de l'université et de mettre en œuvre une politique RH destinée à soutenir la stratégie de l'établissement. Elle assure la gestion administrative et financière des agents, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel des agents au sein de 5 structures : - Pôle de gestion des personnels enseignants - Pôle de gestion des personnels BIATSS - Pôle de développement des compétences - Pôle du pilotage des ressources humaines - Pôle de l'accompagnement des personnels et des transformations Au sein de la Direction des Relations et Ressources humaines de l'université de Montpellier Paul-Valéry, le pôle pilotage de la paye, des emplois et de la masse salaire se compose de 5 personnes et couvre 2 domaines : le pilotage des emplois et de la masse salariale et la coordination de la paye. L'année 2026 s'ouvre sur la préparation et la mise en place d'une nouvelle méthodologie de pilotage. Cette évolution entraine une réorganisation entre les acteurs du pôle pilotage et la nécessité d'un renfort dans un objectif d'amélioration et d'optimisation des missions. Missions - Générer les requêtes BO des données constatées de paye - Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des ETPT par plafond et par population (flux/motifs) - Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des dépenses de personnel - Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des échelons - Mettre à jour les différents calculateurs de coût et de rémunération Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance du pilotage de la masse salariale Connaissance des processus de paye Connaissance générale de la gestion des ressources humaines SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Maitriser Excel et ses fonctions avancées (Formules et TCD) SAVOIRS ÊTRE Travailler en équipe Communiquer et rendre compte Respecter la confidentialité des données Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Expérience en tant que gestionnaire des ressources humaines, une expérience dans le domaine de la paye et/ou du pilotage de la masse salariale serait un plus. Rémunération Par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1855 € brut mensuel et 1919 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente. - de 0 à 3 ans, estimation du montant brut mensuel 1855 € - de 3 à 6 ans, estimation du montant brut mensuel 1869 € - plus de 6 ans, estimation du montant brut mensuel 1919 € Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER
Accord service, société de nettoyage pour les professionnels recherche un ou une laveur / laveuse de vitres sur la ville de Montpellier et ses environs. Vos missions : Lavage de vitres à hauteur d'homme, technique « à l'américaine » Lavage de vitres au moyen d'une perche télescopique Travaux machiniste : décapage, shampoing moquette, métallisation, etc Remplacement d'entretien ménager selon nécessité Type de contrat : CDI Durée du travail : 10 à 15h Salaire Horaire : 12.43 € - 12.56 €
Nous recherchons un manutentionnaire déménageur (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
SO'Lifes est une structure de services à la personne, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap depuis 2011. Notre objectif est de proposer un projet individualisé aux personnes dépendantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos auxiliaires de vie afin de proposer la meilleure prise en charge à nos bénéficiaires. Si vous souhaitez vous investir dans le domaine de l'aide humaine, SO'Lifes est l'entreprise qu'il vous faut. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile pour accompagner principalement une jeune bénéficiaire polyhandicapée qui habite seule à Grabels. Votre mission sera de l'accompagner et de l'assister dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, transferts, repas,...) et de sa vie sociale (accompagnements extérieurs, relationnels et échanges,...). De plus, il vous faudra prendre des initiatives concernant son accompagnement psycho-social et travailler en équipe afin de suivre son projet de vie à domicile. La bénéficiaire a une communication non-verbale : la communication non verbale se caractérise par des mouvements corporels, des signes, des mimiques, des gestuelles, des regards, des attitudes, des sourires ou même un silence. Il vous faudra donc trouver des outils pour la stimuler et créer une relation avec la bénéficiaire. Une formation payée approfondie en binôme vous sera proposée afin d'établir une relation de confiance avec la bénéficiaire et son entourage. Temps de travail : - Après-midi : 16h15-21h25 - Week-end en journée : 9h-21h30 avec une pause méridienne Le temps de travail de votre contrat peut être adapté selon votre profil et peut-être évolutif. - Qualités requises : - Sensibilisation et expérience au polyhandicap fortement recommandé - Connaissance de la communication non verbale - Empathie - Posture professionnelle - Points forts du poste : - Formation en binôme avant prise de fonction en autonomie - Prime mensuelle mise en place pour cet accompagnement spécifique -Planning fixe Si vous correspondez au profil, que cette mission vous donne l'envie de vous investir, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous recevoir en entretien.
Nous recherchons un/une formateur/trice vacataire de formateur niveau 2 sur les Valeurs de la république et de la laïcité Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public de formateur pour les former à la formation sur les Valeurs de la république et la laïcité Vous êtes en capacité d'animer des sessions de formation Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe Poste sur Montpellier à la vacation
Dans un contexte d'ouverture de magasin et pour accentuer le développement de l'enseigne. L'entreprise recherche son responsable adjoint avec une expérience et management de rayon fruits et légumes pour développer le site et manager les équipes sur place. Le client recherche un profil ayant envie d'apporter une vraie plus-value à l'entreprise. Poste évolutif vers un rôle de directeur d'ici 2 ou 3 ans.Vos missions : - Management d'une équipe - Gestion des flux financiers - Gestion des flux de marchandises - Spécialisation sur le rayon fruits et légumes - Réalisation de planning et management du centre de profit Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Capacité à manipuler un transpalette manuel
Nou recherchons un Chauffeur livreur (H/F) qui sera chargé de : - Charger le véhicule et organiser la tournée. - Assurer la livraison des colis ou marchandises dans les délais. - Vérifier l'état des colis et faire signer les bons de livraison. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un bon relationnel client et représenter l'entreprise. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Assurer la préparation des fabrications - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les instructions de fabrication et des recettes de fabrication - Enregistrer les bons de fabrication (ingrédients: quantités, n° de lot, non-conformités, contrôles, etc) - Assurer le nettoyage en respectant le planning de nettoyage et les enregistrer - Respecter et réaliser consignes données par le responsable de production et le conducteur de ligne - Informe le responsable de production des problèmes rencontrés et des fins de stocks - Informer la maintenance et le responsable de fabrication pour les pannes - Respecter les procédures HACCP - Polyvalence de la fonction : peut être amené à travailler sur d'autres postes
Akté Restauration, PME locale en plein développement, recherche un responsable de restauration pour un établissement de santé à Montpellier. Vous serez en charge de superviser et participer à la production culinaire pour le self des salariés et les plateaux des patients; Travail du lundi au vendredi. Horaires: 7h30/15h Vos missions principales seront les suivantes : - Organise et supervise l'ensemble de la production de la cuisine pour garantir la qualité des repas servis aux salariés (self) et aux patients (chaine montage plateaux) avec pour principal objectif la satisfaction du client. - Participe à la production avec l'équipe de cuisine et garantit la qualité gustative - Gère l'équipe (recrutement, formation, planning, évaluation, etc.) - Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Élabore les menus en collaboration avec une diététicienne - Assure l'approvisionnement (gestion des stocks) en privilégiant les fournisseurs locaux (circuit court). - Assure le respect du budget - Garantit une communication permanente et efficace avec la direction de l'établissement de santé Profil recherché : - Expérience significative en cuisine collective à un poste de responsable, idéalement en établissement de santé - Capacités managériales avérées - Sens de l'organisation et réactivité - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aptitude à travailler en équipe Formation de cuisinier indispensable. Rémunération : 2 500 brut 13° mois après 1 an d'ancienneté
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Organisme de formation continue spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche un/une Chargé(e) de développement et recrutement parcours longs. Basé(e) à Montpellier, votre mission consistera au : - Recrutement des candidats - Placement des alternants en entreprise - Communication des formations en alternance - Prospection des institutionnels et entreprises - Suivi pédagogique et interface avec les enseignants - Gestion et suivi des contrats - Suivi de la vie scolaire - Visite en entreprise - Organisation des sessions d'évaluation - Promouvoir la formation « permis de former » auprès des entreprises - Accueil physique des stagiaires H/F de niveau minimum BAC +3/ BAC+5 en Sciences de l'éducation, Marketing, Développement commercial ou Chargé de clientèle/compte client. Vous maîtrisez la législation de la formation, la pratique des techniques de recrutement, les méthodes de prospections commerciales et le Pack Office. Conditions : titres restaurants, mutuelle d'entreprise et 13ème mois après un an d'ancienneté. Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un (e) Enseignant (e) anglophone à temps partiel pour une classe multi-niveau de TPS-PS-MS. Nos Horaires d'enseignement: 8h30 - 12h Lundi, 8h30- 17h (sauf entre 12h et 14h) Mardi, 14h-17h Jeudi et 8h30 - 12h Vendredi. Rendez-vous parents obligatoires entre 12h à 14h et le soir après la classe (selon les besoins). Concertations pédagogiques : 2 par période scolaire (calendrier donné en début de contrat) soit le vendredi midi, soit le mercredi après-midi. Les missions: - Enseigner en anglais en suivant les Programmes de l'Education Nationale. - Pédagogie de Projet et éducation positive pour permettre aux élèves d'apprendre dans la bienveillance. - Evaluation positive des élèves. - Rendez-vous fréquents avec les parents d'élèves afin de faire un suivi continu des apprentissages de chaque élève. - Partager le projet pédagogique avec les familles via le blog de la classe : textes, photos, vidéos en ligne (formation suivie à l'école pour l'appropriation de l'outil numérique). CDD de 4 mois (9 mars 2026 - 3 juillet 2026) . Convention collective de l'enseignement privé IDCC 2691.
Vos missions : Montage des accessoires et options demandés par le client. Réception des véhicules neufs et d'occasion Réalisation des contrôles de qualité Préparation de la livraison. Gestion de la maintenance et de l'entretien du parc automobile. autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des employés de libre-service à Montpellier Vos missions : - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Étiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Salaire : - Rémunération horaire :12.02EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne capacité d'organisation - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant une première expérience dans la grande distribution et capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail varié.
*** Plusieurs postes à pourvoir sur la ville de Castelnau-le-Lez - BPJEPS exigé *** Sous l'autorité du responsable animation et jeunesse, l'agent organise et coordonne la gestion administrative, matérielle et humaine d'un Accueil de Loisirs Périscolaire en lien permanent avec sa hiérarchie. Participe avec le Responsable ALP au projet pédagogique, à la mise en place des activités et à encadrement des équipes d'animation. Remplacement du directeur. Animateur suivant planning. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement Participe avec le directeur à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. En collaboration et pendant les remplacements de direction Anime les projets, organise et encadre-les animations de la pause méridienne Participe à la Gestion au pilotage des animateurs. Contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Effectuer la gestion administrative de la structure. Animateur participe aux échanges sur le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, ainsi qu'aux réunions avant chaque période de vacances scolaires ou de mercredis Animer des groupes d'enfants et évalue les projets d'activités. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Profil recherché :BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours) avec UC de Direction impératif Savoir : Signes de maltraitance et procédure à suivre. Normes HACCP et règlementation ERP et ACM. Techniques d'évaluation pédagogique. Techniques d'animation, d'encadrement Méthode et outils de la gestion du personnel. Projet d'accueil individualisé (pratiques des actes, procédures d'urgence, etc.) Règlementation SDJES, PMI et règlement intérieur.
Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA validé (3 LIVRETS ), licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA Validée licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
Notre Agence Adéquat recrute un magasinier H/F pour un de nos clients sur Montpellier Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer la gestion des stocks (entrée/sortie) et le rangement des produits dans les zones prévues - Distribuer les marchandises sur les entreprises du groupe et mise à disposition dans les espaces dédiés - Effectuer des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des stocks - Gestion des litiges -Respecter les normes de sécurité et de qualité propres au secteur d'activité -Collaborer avec les différents services et entreprises du groupe pour garantir la fluidité des opérations. Profil : - Caces 3 obligatoire -Bonne maitrise des outils informatiques de gestion de stock -Vous êtes rigoureux et organisé -Vous savez gérer les priorités et les urgences -Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie -Vous avez des connaissances des produits de métallerie Expérience exigée sur le même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions avec les partenaires (famille, services sociaux, établissements, professionnels de santé, etc.), - Assurer un travail de terrain régulier sur les lieux de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Titulaire du CNC MJPM ou de la Licence professionnelle MJPM, ou engagé(e) dans un parcours de qualification (accompagnement possible par l'Association), - Diplôme en droit ou diplôme du travail social (DE CESF, ASS, ES) apprécié et pleinement compatible avec les compétences attendues du poste, - Intérêt pour l'accompagnement de personnes vulnérables, sens des responsabilités et qualités relationnelles avérées, - Goût pour le travail en équipe et les environnements pluridisciplinaires, Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD 1 mois renouvelable (remplacement maladie) - 100% - Rattachement hiérarchique : Responsable de l'antenne de Montpellier - Équipe à taille humaine, environnement de travail bienveillant et structurant Rémunération et avantages : - Rémunération selon expérience - Convention Collective Nationale 1966 - Congés conventionnels selon ancienneté - Avantages CSE : œuvres sociales et culturelles, chèques cadeaux Ce que nous vous offrons : - Une organisation en binôme de mandataires, limitant l'isolement professionnel et favorisant la continuité de l'accompagnement - Un encadrement de proximité et une équipe à taille humaine - Une attention concrète portée à la Qualité de Vie au Travail (organisation sur 9 jours / 2 semaines, horaires flexibles, télétravail partiel) - Un investissement fort dans le développement professionnel (un plan de formation doté de moyens financiers renforcés, des formations en intra organisées régulièrement, des analyses des pratiques professionnelles mensuelles, intégrées au temps de travail) - Un environnement de travail permettant de s'inscrire durablement dans le métier de MJPM
Durant une semaine du 23 au 27 février 2026, vous encadrerez des jeunes agés de 11 à 17 ans. Vous serez en charge de l'animation des différentes activités mis en place par le centre de jeunesse. Vos horaires : 10h - 18h30 + 2 soirées possibles à confirmer Lieu de travail desservi par les transports en commun.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, basé à Montpellier (34), en CDI un Logisticien - Approvisionneur (H/F). Missions : Gestion des stocks & matériel : - Assurer la réception et l'expédition de marchandises. - Gérer informatiquement les stocks (entrées, sorties, inventaires réguliers). - Établir un rapport de suivi précis des mouvements de matériel (prêts, retours, expéditions, réparations, rebus), et mettre en place des outils d'aide à la gestion des stocks. - Anticiper les ruptures de stock et maintenir un niveau optimal d'équipements et de consommables. - Maintenir un espace de stockage organisé, fonctionnel et sécurisé. Préparation et vérification du matériel : - Maintenir un espace de travail commun rangé et organisé (open space, espace montage, banc de test, stock). - Préparer le matériel à destination des équipes techniques (montage, test, déploiement, événements). - Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant leur mise à disposition. - Réaliser des contrôles fonctionnels au retour de matériel (prêt, prestation, location), et signaler les éventuelles anomalies. - Gérer le service après-vente (petites réparations, envoi de matériel, suivi des pannes). - Assurer la traçabilité du matériel (numéros de série, états, destinations). - Participer ponctuellement à la maintenance des équipements sur site. Les + du poste : - Travailler au cœur d'une PME technologique en forte croissance. - Environnement technique stimulant et varié (audio, vidéo, réseau, électronique). - Interactions quotidiennes avec des équipes projet, technique et R&D. - Matériel innovant et ambiance conviviale. - Niveau : Bac à Bac +2 en logistique, gestion des stocks ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans. Compétences : - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, Excel, outils collaboratifs). - Solides notions en logistique, approvisionnement, inventaire et gestion physique des stocks. - Capacité à manipuler, préparer et vérifier du matériel électronique/audiovisuel (tests simples). - Connaissances de base en matériel technique (câblage, connecteurs, alimentation, équipements réseau ou vidéo) appréciées. - Compétences manuelles appréciées. Formation & expérience : - Bac à Bac +2 en logistique, gestion des stocks ou équivalent. - Expérience réussie dans un environnement technique (industrie, audiovisuel, électronique, événementiel.). Qualités personnelles : - Rigueur absolue et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité d'anticipation. - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative. - Bon relationnel pour travailler en interaction avec les équipes techniques et commerciales.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, notre agence CRIT Montpellier vous propose un poste de Gestionnaire de syndic (H/F), au sein d'une agence spécialisée dans le secteur de l'immobilier. Il s'agit d'une mission de 2 mois (renouvelable) basé à Castelnau-le-Lez - 34170. Votre mission consiste à: - Gérer la relation avec les copropriétaires et les prestataires, gestion des réclamations - Gestion d'un portefeuille de copropriété (50 à 60 immeubles) - Assurer le suivi des travaux et des sinistres - Préparer, tenir et animer les assemblées générales - Effectuer les visites d'immeubles - Assurer le respect des réglementations en vigueur Modalités du contrat: - Durée: 2 mois (renouvelable) - Salaire: à partir de 3000EUR brut/ mois selon expérience - Statut: cadre Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la gestion de syndic - Formation BAC+4 en immobilier ou équivalent - Bonne connaissance de la législation en matière de copropriété (juridique) - Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur immobilier, et participez à la gestion dynamique de ses copropriétés.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
CULTURE COURS recherche un(e) professeur(e) des écoles ou enseignant pluridisciplinaire mathématiques et français niveau collège Les cours auront lieu à Montpellier
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Lieu accessible en tram, pas de parking prévu.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et la fabrication de biscuits, proche de Montpellier : Nous recherchons un Magasinier H/F jusqu'au 27/02/2026 Vos missions seront : - Réaliser et enregistrer les contrôles de la marchandise à réception - Décharger et ranger les marchandises dans la zone de stockage dédiée, en fonction de l'espace disponible et des consignes - Préparer et flasher les marchandises à expédier selon les bons de préparation réceptionnés - Monter et filmer les palettes - Mettre à disposition les palettes de matières premières et d'emballages en zone de production selon les consignes transmises - Contrôler l'état de la marchandise lors des retours clients - Participer aux inventaires annuels et tournants - Nettoyer et entretenir les outils de travail utilisés et participer au rangement du stock Vous possédez le CACES 1 et 3 (Conduite de gerbeur électrique et chariot élévateur) Vous savez utiliser un PDA pour la gestion des stocks et la préparation de commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30 Prise de poste immédiate
Sous la responsabilité du Responsable d'équipement, de la coordination générale et du coordinateur de secteur, vous avez en charge : Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Travail en journée Pas de week end 9 jours de congés supplémentaires Dans le respect de la politique de l'Association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'établissement, l'encadrant CAVA participe au parcours vers l'insertion professionnelle des 15 stagiaires CAVA afin de remobiliser leurs compétences professionnelles et sociales, il contribue à l'entretien des locaux (lieux d'hébergement, parties communes, bureaux, espaces vert). Sur la maintenance préventive, curative Assure le suivi de la maintenance préventive et curative de l'établissement, est le référent privilégié pour les lieux d'hébergement sur site et en diffus et organise les travaux nécessaires (lien avec les entreprises, si nécessaire) Articulation avec la gestion locative, la comptabilité et la direction, en cohérence avec la logistique de Regain Sur l'encadrement des stagiaires CAVA Encadre les stagiaires CAVA (exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance) Participe, en lien avec le référent CAVA, à l'évaluation du parcours de progression du stagiaire CAVA Guide les stagiaires dans l'apprentissage et la réalisation des travaux Propose aux stagiaires des axes d'évolution Organise l'activité de production et accompagne sa réalisation Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement des postes sur les chantiers Prospecte des chantiers, établit des devis Informe le client de l'état d'avancement des travaux, met en place la facturation Compétences requises : Savoir-faire : Connaissance des règles de sécurité (utilisation des EPI), d'hygiène et de l'environnement Titulaire d'une habilitation électrique Connaissance technique dans le domaine du bâtiment et/ou de l'entretien des locaux : peinture, installation sanitaire (polyvalence recherchée) Connaissance liée à l'élaboration de devis et la facturation Savoir appréhender la gestion de crise et les situations de façon globale Vérifier le fonctionnement de l'équipement S'adapter aux différents profils des stagiaires Partager son évaluation avec le stagiaire, l'équipe CAVA et les partenaires Evaluer les besoins de maintenance préventive et curative Suivi des travaux via sous-traitance à des artisans, ou entreprises Maitrise outil informatique (connaissance de base) Savoir-être : Sens de l'organisation, rigueur Travailler en équipe Maîtrise de soi Esprit d'initiative, pragmatisme, force de proposition Réactivité, disponibilité Qualités relationnelles
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
Nous recherchons un(e) Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux. Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, sanitaires, espaces communs, sols, vitres, et autres surfaces selon les procédures en vigueur. Vous pourrez travailler à partir de 6h30 le matin et jusqu'à 20h30 le soir. ETRE IMPERATIVEMENT DISPONIBLE A CES HORAIRES. Permis B + véhicule indispensable. Déplacements sur Montpellier et alentours. Vous avez au moins 1 ans d'expérience dans le nettoyage.
Fonctions Le/la salarié(e) exercera ses fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Nettoyage et entretien des locaux, surfaces, espaces extérieurs - Lingerie - Lien avec la cuisine lors du goûter - Accomplissement éventuel de travaux de petite manutention, de rangement - Nettoyage courant des machines et matériels après usage - Contrôle de l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et produits - Aide à la cuisine 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective Horaires sur 5 jours. Lundi : 14h30 - 18h30 Du mardi au vendredi : 13h30 - 18h30 CDD d'un mois renouvelable
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. LIP INTERIM recherche pour un de ses clients un Magasinier Automobile Vos missions : Contrôle des mouvements des pièces Commandes de réapprovisionnement Réception, vérifie et enregistrement des livraisons Gestion des inventaires et des stocks Ecoute, conseil et proposition des produits et des accessoires Informations sur l'utilisation des produits et accessoires Le poste est basé à Montpellier.
Poste à pourvoir début février jusqu'à début mars au plus tard. Vous devez impérativement être titulaire du DEA et avoir votre AFGSU2 à jour. Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, vous serez en charge des activités classiques relatives au poste d'ambulancier. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 4 et 5 jours.. Pas de nuit, pas de week-end. Temps de travail : 35h + heures supplémentaires dans la limite du cadre légal (44h /semaine pouvant aller jusqu'à 48h). Les transports sont prévus sur l'agglomération de Montpellier jusqu'aux départements limitrophes.
Dans le cadre du développement de la clientèle professionnelle de notre cave, vous aurez pour missions : - Développement d'un portefeuille B2B et prospection - Vente de vins et spiritueux auprès : d'entreprises (cadeaux, événements), de restaurants, bars et hôtels - Présentation des offres et accompagnement client - Suivi des commandes transmises à la cave Vous travaillez en totale autonomie, avec le soutien du caviste pour la sélection et la logistique. Profil recherché - Statut indépendant requis - Goût pour la vente et la relation client - Aisance en prospection - Sensibilité au monde du vin et spiritueux - Réseau local apprécié Rémunération - Commission attractive sur chiffre d'affaires - Potentiel de rémunération évolutif - Aucun plafond Zone Hérault - Montpellier et environs Poste à pourvoir au plus tôt.
LIP Tertiaire Montpellier recherche pour son client, une pharmacie un rayonniste en pharmacie (H/F) pour un poste en CDD à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les commandes au sein de la pharmacie. - Vous vérifiez la conformité des commandes - Vous validez les bons de livraison des commandes reçues - Vous gérez les réclamations auprès des fournisseurs. La pharmacie : Vous travaillez au sein d'une équipe de 30 personnes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h à 14h30 La pharmacie est accessible en transport en commun Vous avez idéalement une première expérience sur des postes similaires. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
Notre agence Crit Montpellier Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de la distribution de courrier et de colis, un facteur (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Montpellier. Si vous aimez le contact humain et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette mission est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes: - Distribuer le courrier et les colis sur votre secteur de manière ponctuelle et sécurisée. - Assurer la gestion des tournées et la distribution dans les délais impartis. - Vérifier l'intégrité des colis et du courrier avant la distribution. - Relever les retours de clients et gérer les incidents éventuels. Ce que l'entreprise vous propose: - Un contrat en intérim de plusieurs mois - Un planning en 35h du lundi au samedi - Un rémunération attractive comprise entre 12.05EUR et 13EUR brut de l'heure Et parce qu'on aime chouchouter nos talents, CRIT vous gâte aussi ! - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Besoin d'un coup de pouce ? Acompte de paie possible chaque semaine - Des aides bien pratiques (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants... On veille sur vous ! - Application My Crit pour tout gérer en un clic - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... parce que le travail, c'est bien, mais les extras, c'est encore mieux ! Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire et êtes titulaire d'un BAC. Les tournées peuvent se faire à vélo ou en véhicule selon le secteur. Permis B obligatoire. Le sens de l'organisation et la rigueur sont essentiels pour assurer une distribution efficace et ponctuelle du courrier. Rejoignez notre client et contribuez à fournir un service de qualité auprès de sa clientèle.
Secteur : Écusson - Montpellier Notre entreprise, spécialisée dans la livraison urbaine écologique, recherche un ou une Chauffeur Livreur en Vélo Cargo sérieux, motivé et disponible rapidement. Profil recherché : Motivation, sérieux et ponctualité Aucune expérience exigée Permis non obligatoire (véhicule non motorisé) Petite condition physique nécessaire (vélo cargo à assistance électrique) Vision long terme, esprit d'équipe Missions ; Assurer les livraisons dans le centre historique de Montpellier Respecter les tournées et les procédures internes Représenter l'entreprise auprès des clients Conditions du poste : Contrat : CDI - 35 h par semaine Horaires : de 12 h à fin de tournée (maximum 20 h) Pause obligatoire de 30 minutes Poste accessible en transports : arrêt Comédie ou Gare Polygone Vélo cargo avec assistance électrique Travail possible par tous les temps Avantages : Emploi stable en CDI Stabilité financière Ambiance de travail agréable Équipe dynamique et bienveillante
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) chauffeur-livreur(se) afin de renforcer son équipe opérationnelle. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes et en garantissant un service client de qualité. Missions principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur Assurer les livraisons quotidiennes, avec environ 15 à 20 points de livraison par jour Effectuer les livraisons de manière ponctuelle, efficace et professionnelle Charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité Assurer le suivi des commandes et la bonne gestion des documents de livraison Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Offrir un service client de qualité lors des interactions avec les clients Organiser et optimiser les tournées afin de limiter les trajets et les délais Le poste est ouvert aux profils répondant aux critères suivants : Débutant(e) accepté(e), avec possibilité d'intégration via dispositif de formation adapté Permis de conduire valide requis, adapté au type de véhicule utilisé Sens du service client et bonnes capacités de communication Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures internes Conditions d'exercice : Contrat : CDI - 35 heures par semaine Travail en journée Activité en présentiel Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de son service de livraison, nous vous invitons à transmettre votre candidature
Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. Notre agence R.A.S Intérim MONTPELLIER est multi-spécialiste et accompagne ses clients dans les secteurs Transport, Logistique, et Industrie. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'emploi H/F pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 personnes et participer activement au développement de nos missions. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : - Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation - Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier - Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies - Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) - Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard - Passage d'annonces et sourcing des candidats - Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests - Traitement des commandes clients - Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI - Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale - Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire - Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous avez envie de développer vos compétences en recrutement et gestion RH sur plusieurs secteurs d'activité et contribuer directement au succès de l'agence et à la satisfaction des clients et intérimaires, alors n'hésitez plus ! Voir moins Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire est souhaitée Vos atouts : - Excellent relationnel et capacités à établir des liens de confiance avec clients et candidats. - Compétences commerciales et humaines, pour conseiller et accompagner efficacement les intérimaires et entreprises. - Orientation résultats : relever des défis et atteindre vos objectifs ne vous fait pas peur. - Dynamisme et motivation : vous êtes volontaire, curieux(se) et avez envie d'apprendre et de vous développer dans un environnement polyvalent. - Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Informations pratiques : - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire mensuel : Fixe brut entre 1850 et 2000€ + primes Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun - De nombreux autres avantages vous attendent ! - CDD jusqu'à Aout 2026 - Poste basé à Castelnau le Lez Processus de recrutement transparent et rapide : - Entretien visio avec notre équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Poste de nuit à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 19h00 à 07h00 et un week-end sur 2. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B nécessaire).
Vos Missions, sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous assurez les missions suivantes : Délivrance des ordonnances : Analyse réglementaire, préparation des doses et conseils associés. Conseil et vente : Accompagnement des clients en parapharmacie, phytothérapie, et petite orthopédie. Gestion des stocks : Réception des commandes, pointage, mise en rayon et suivi des périmés. Hygiène : Participation au maintien de la propreté de l'espace de vente et du back-office. Profil recherché Formation : Vous êtes impérativement titulaire du Brevet Professionnel (BP) de Préparateur en Pharmacie ou du nouveau DEUST Préparateur/Technicien en pharmacie. Compétences : Maîtrise du logiciel Winpharma Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du contact et vous appréciez le travail en équipe. Votre discrétion professionnelle est exemplaire. Conditions et Avantages Salaire : Selon profil et grille d'officine (Coefficient 250 à 300). Horaires : Planning fixe Avantages : Mutuelle d'entreprise Expérience : Débutants acceptés. Permis : livraison à domicile.
Située au cœur de Montpellier, la Pharmacie St Martin est une structure dynamique/familiale. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos patients avec expertise et bienveillance. Notre équipe se compose de 2 pharmaciens et 3 préparateurs, travaillant dans un environnement médicale bien desservi
LHH , cabinet de conseil et de recrutement spécialisé, recrute pour son client, un chargé de développement en immobilier commercial en cdi. Au sein de cette PME familiale, vous êtes directement rattaché au Directeur des opérations. Le/la chargé.e développement l'assiste dans le pilotage des dossiers en phase amont, plus particulièrement sur les missions de conception, élaboration et suivi des dossiers d'autorisations administratives, élaboration des budgets et bilans d'opérations, relations institutionnelles, et recherches de financements/partenariats. TYPES DE PROJETS Rénovation/extension de centres commerciaux de centre-ville, construction d'hôtels, rénovations d'actifs de bureaux, projets de rénovation urbaine, aménagement et exploitation de Grands Magasins. Vos missions s'articulent sur deux axes : DEVELOPPEMENT : - Participer aux phases conception/programmation et coordonner les architectes et différents prestataires externes ; - Elaborer les budgets et bilans d'opération ; - Prendre part aux relations institutionnelles et piloter la réalisation des supports de présentation ; - Piloter la réalisation et suivre l'instruction des dossiers d'autorisations administratives en lien avec les architectes externes et le service travaux ; - Se positionner en tant que garant de la qualité architectural des projets et du parcours client ; - Préparer et animer les réunions - Préparer et co-animer avec le Directeur des Opérations les Comité de Développement en présence de la Direction Générale ; - Préparer et suivre le budget développement annuel ; - Assurer un reporting rigoureux et régulier au Directeur des Opérations ; - La contribution de manière ponctuelle à la production des plans et visuels en phase d'étude serait un plus (maitrise et utilisation de l'IA, AUTOCAD / ARCHICAD / SKETCHUP). MISSIONS TRANSVERSES : - Soutien au service commercial dans les réflexions de restructuration et les dossiers d'aménagement de coques commerciales en lien avec les Directions de Centres et les architectes ; - Assurer le transfert des dossiers au service travaux depuis les phases études pour passer à la mise en travaux ; - Réaliser des déplacements ponctuels sur chantier lorsque nécessaire ; - Participer aux côtés du service financier, à la recherche de financements projets : dossier de présentation, participation aux réunions banques, reporting à la direction des opérations. FORMATION Formation supérieure Bac +5 Ingénieur ou double diplôme ingénieur/architecte. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Une première expérience (à minima 2 ans) en Maitrise d'Ouvrage ou Promotion immobilière. La connaissance de l'immobilier commercial serait un plus. COMPETENCES - Leadership et capacité à piloter des projets de manière proactive, transversale et autonome ; - Capacité à fédérer pour faire avancer ses dossiers (en interne comme en externe) ; - Esprit de synthèse et capacité à reporter ; - Intérêt pour l'architecture, l'agencement, l'aménagement, le paysage, et la décoration ; - Rigueur et exigence ; - Force de proposition ; - Aisance relationnelle et bonne communication (oral/écrit) ; - Maîtrise des logiciels suivants appréciée : ArchiCAD, Autocar, SketchUp, Photoshop (sinon formation à prévoir) ; - Maîtrise du Pack Office ; - Maîtrise de l'anglais.
Akté restauration recherche un responsable de restauration (H/F) en EHPAD (Commune des Matelles) en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos talents de cuisinier. Vos missions consisteront à : Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect des normes alimentaires et avec pour principal objectif la satisfaction du client. Etablir les menus et les recettes, Assurer la préparation des repas selon la trame de menu en cours Assurer l'animation et la formation de l'équipe cuisine Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) Assurer l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (qualités, couts, délais) en privilégiant les fournisseurs locaux (circuit court). Assurer le respect du budget Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités et sachant s'adapter aux impondérables. Formation de cuisinier indispensable. Travail 1 week-end sur 2. 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir-être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Package de rémunération * 1535 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur (H/F) du programme de remobilisation et d'accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Soutenir les chargés d'accompagnement dans la recherche et la mise en contact avec le public * Développer et maintenir les liens avec les partenaires locaux mobilisés dans le cadre du projet * Créer et animer des sessions d'informations collectives sur l'insertion professionnelle * Accompagner physiquement le public aux activités culturelles déployées sur le secteur local * Suivre et rendre compte de l'activité. Ce poste nécessite de se déplacer fréquemment. Travail soir et weekend possible. * Niveau bac, * Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place, * Travail en équipe, bienveillance, * Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative, * Permis de conduire (déplacement à prévoir).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO MONTPELLIER, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en SII OPTION INGÉNIERIE MÉCANIQUE pour un remplacement jusqu'au 27/05/2026, à raison de 16h hebdomadaires d'enseignement devant élèves au sein d'un lycée à MONTPELLIER (34). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Licence Scientifique en Ingénierie des constructions -Bac +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique) Expérience: - Expérience dans l'industrie (conception/bureau d'études/R&D, fabrication, process, productiqueen démarches de conception sur SolidWorks et/ou Catia V5 et gestion de projet. -Bonne maitrise du logiciel AUTOFORM pour la simulation d'emboutissage. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 16h hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme
Rattaché(e) au département Supply Chain : La/le gestionnaire d'approvisionnement est responsable du passage des commandes d'achats et de prestations ainsi que de leur suivi pour l'ensemble de la société. Elle/il s'assure de la bonne gestion des stocks du portefeuille dont il est responsable et met en place des solutions afin d'optimiser les flux physiques, financiers et d'informations. Vous aurez pour responsabilités : - Coordination de l'approvisionnement inerrant à l'activité industrielle. o Gérer les flux d'achats et de logistique avec les fournisseurs et s'assurer du suivi des commandes dans l'ERP. o En lien avec l'équipe « Procurement », sourcer de nouveaux fournisseurs conformément au cahier des charges, pour les matières dites non essentielles (services généraux.). o Coordonner la mise à disposition des commandes en lien avec les équipes concernées. o Élaborer des plans de réapprovisionnement pour s'assurer de stocks mini et maxi afin de répondre aux différents besoins. o Supporter la résolution de problème liée à la chaîne d'approvisionnement (rupture de stock, délai d'approvisionnement.). o S'assurer de la réception des commandes et de leur suivi dans l'ERP en lien avec l'équipe Comptabilité. o Créer des outils de reporting afin de s'assurer du bon pilotage de l'activité. o Participer à des projets d'amélioration continue. - Coordination du transport intra-site et commandes. o Gérer et documenter les expéditions en provenance des fournisseurs et les expéditions intra-sites en lien avec l'équipe Customer Service. o Actualiser les données dans l'ERP et les différents fichiers associés. - Conduit les actions d'amélioration continue.
Synergy est une entreprise engagée et inclusive, spécialisée dans les services aux infrastructures télécoms. Nous plaçons l'humain, l'inclusion et la qualité de service au cœur de notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) administratif pour le suivi de la maintenance des armoires fibre optique, en CDD dans un premier temps. Vos missions : Assurer le suivi et la coordination des interventions de maintenance Être l'interface entre les techniciens terrain et le pôle central basé à Bordeaux Gérer les tickets, plannings, comptes rendus et outils de suivi Contribuer à la fluidité des échanges et à la qualité du service rendu Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la communication À l'aise avec les outils informatiques Une connaissance du secteur télécom/fibre est un plus Entreprise inclusive, Synergy valorise la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures de personnes disposant d'une RQTH sont les bienvenues. Rejoindre Synergy, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée et en pleine évolution, et participer activement à des projets utiles et concrets.
Responsable Restauration Collective (H/F) Hérault+ Gard CDI - création de poste Nous recrutons un deuxième responsable de restauration pour renforcer l'équipe d'encadrement. Vos missions : Superviser les activités de restauration sur plusieurs sites médico-sociaux. Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire (méthode HACCP). Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain. Mettre en place des outils de suivi et de pilotage informatiques. Participer à la gestion budgétaire et aux achats. Assurer des déplacements réguliers dans l'Hérault et le Gard + renfort si besoin dans le 66 Profil recherché : Expérience obligatoire en restauration collective médico-sociale. Maîtrise des outils informatiques et des normes HACCP. Autonomie, rigueur, leadership. Ce que nous offrons : Une création de poste stratégique, pour structurer et développer notre activité. Un environnement en pleine croissance, à taille humaine. Un rôle central au plus proche des décisions. Une rémunération attractive selon expérience. Véhicule de service avec carte carburant Outils informatiques Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation
Vous êtes affecté au rayon frais Libre Service. Vous avez en charge le réapprovisionnement du rayon tout en veillant à une qualité/fraicheur irréprochable des produits. Vous contrôlez les DLC et faites la rotation. Vous participez à la mise en place des Têtes de Gondoles. Vous organisez la chambre froide de stockage des produits. Vous êtes tenu de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité. Horaires pouvant débuter au plus tôt à 5h du matin et au plus tard 20h.
Au rayon boulangerie-pâtisserie, vous assurez l'emballage, la mise en rayon , le façing, le réassort, prise de commandes... CDI temps plein Expérience exigée dans le milieu de la grande distribution sur un poste similaire. Magasin mal désservi par les transports en commun, sur des horaires matinaux, il est préférable d'être véhiculé.e
Vous assurez le poste d'employé.e libre service : réassort, façing, port de charges... CDI temps plein Expérience exigée dans le milieu de la grande distribution sur un poste similaire. Magasin mal désservi par les transports en commun, il est préférable d'être véhiculé.e
En tant qu'agent de puériculture VOLANT (H/F), vous effectuez des remplacements de durée variable dans des crèches du groupe, situées sur Montpellier et alentours. Vous devez obligatoirement être véhiculé. Prime de compensation pour frais de déplacements. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons notre Chargé-e de gestion des assurances et sinistres - en CDI - au sein de l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Vous serez rattaché-e à la Direction Gestion du Patrimoine d'ACM HABITAT. Vos principales missions : -Gestion des marchés d'assurances (assurances des bâtiments locatifs et administratifs, RC, automobile, informatique) Participer à l'élaboration des cahiers des charges. Participer à la passation des contrats. Suivre l'exécution des contrats. Faire le lien avec les assureurs. -Suivi des sinistres en lien avec les agences Gérer les déclarations des sinistres. Suivre les expertises en agence et accompagner sur les dossiers particuliers. Suivre les accords d'indemnité, ouverture des budgets correspondants. Veiller à la conformité des travaux correspondants réalisés par les agences. Contrôler la réception des indemnités et de la clôture conforme du dossier. -Suivi des contentieux techniques lies aux bâtiments et leur occupation Accompagner les interlocuteurs-trices internes à ACM HABITAT dans les aspects juridiques des dossiers. Faire le lien avec les avocat-e-s. Suivre les procédures. -Participation au pilotage et l'animation de l'activité sinistres et contentieux Accompagner les interlocuteurs-trices internes à ACM HABITAT dans les évolutions règlementaires à l'aide des outils mis à disposition. Veiller aux règlementations. Reporting de son activité. Accompagner l'application des politiques de gestion du patrimoine. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation BAC+3 dans le domaine des Assurances ; Vous avez une expérience multirisques habitation ; Vous maitrisez les outils numériques ; Vous avez une appétence pour le challenge et entretenez une forte culture clients ; Vous savez vous adapter à chaque situation et organiser votre journée en fonction des priorités ; Vous faites preuve de rigueur, ordre et organisation dans votre travail ; Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec un-e collaborateur-trice RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous ; Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d'échange vous permettra également de rencontrer vos futur-e-s managers ! Un dernier rendez-vous éventuel avec notre Directeur Général ou notre DRH avant la décision finale. Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidat-e-s ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapés.
Nous recherchons pour notre magasin de Montpellier un vendeur/vendeuse en charcuterie volaille et épicerie fine, plutôt profil étudiant et/ou complément de salaire pour samedi et dimanche matin. Vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes dans une structure à taille humaine. Etabli depuis plus de 35 ans, notre commerce est une institution et notre clientèle de qualité. Vous avez le sens du commerce ,un bon relationnel et de la bonne humeur à revendre et surtout vous êtes dynamique, rencontrons nous. Débutant accepté; la formation sera assurée sur place.
Nous recherchons une ou manutentionnaire dans un magasin de fruits et légumes. 1 an d'expérience exigée dans ce domaine. CDI - 35h / semaine Du mardi au samedi - 6h00 à 13h00 Votre rôle : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à toutes les activités du magasin, de la gestion du rayon au service client, en passant par la préparation des produits et les livraisons. Votre contribution est essentielle pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement quotidien de notre magasin. Missions principales : - Réception et contrôle de la marchandise. - Rangement, organisation et maintien de l'ordre dans la petite chambre froide (<10 m²). - Application stricte de la méthode FIFO (Premier arrivé - premier parti). - Mise en rayon et valorisation des produits (étiquetage, balisage, etc). - Livraison dans un petit périmètre avec les véhicules de l'entreprise. - Port de charges et petits colis. - Conseil et accompagnement des clients en rayon. - Maintien de la propreté et de la sécurité des espaces de vente et de stockage. Responsabilités : - Stocker, organiser et réapprovisionner les produits. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Préparer les produits pour la vente ou la livraison. - Maintenir l'ordre et l'organisation du stock. Profil recherché : - motivation et rigueur indispensables. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. - Capacité à effectuer des tâches physiques légères à modérées. - Goût du service client et sens du détail pour la présentation des produits.
Nous recherchons : Technicien IT F/H CDI - 37 heures - Basé à Montpellier Rattaché(e) à la Production, vous réalisez l'ensemble des opérations du procédé de fabrication des instruments i2a dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Préparer les PC et serveurs associés aux automates. - Valider les évolutions logicielles utilisées dans la préparation des postes. - Réaliser les pièces 3D pour la production. - Maintenir le parc d'imprimante 3D. Montage, assemblage et réglage : - Monter, assembler, réparer les distributeurs. - Participer au support technique (montage, mise en marche, dépannage). - Identifier et corriger les anomalies en cours de processus. Qualité et suivi de production : - Contrôler la conformité des entrées et sorties de production (tests, validations, non-conformités). - Déclarer les anomalies dans l'ERP et valider la libération des produits finis. Vous rendez compte régulièrement de vos activités et informez le chef d'atelier de tout problème rencontré. Les missions seront intégrées progressivement, un plan d'accompagnement sera défini pour le collaborateur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés.
Vous aimez écouter, conseiller et partager votre expertise avec enthousiasme. En magasin, vous êtes l'ambassadeur/rice de l'enseigne, garant/e de la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir et conseiller avec pédagogie, - Expliquer simplement les problématiques auto, - Établir et présenter les devis, - Assurer le lien entre client, magasin et atelier, - Participer à l'animation commerciale du magasin et à la mise en rayon, - Gérer les stocks, les réceptions et valoriser les ventes complémentaires, - Fidéliser par la qualité de votre accompagnement. Un travail d'équipe avant tout : Chez nous, l'esprit d'équipe est essentiel. Vente et atelier avancent ensemble pour trouver la meilleure solution à chaque client, dans une ambiance conviviale, où entraide et transmission font partie du quotidien. Ce qui fait la différence ? Votre sens du service, votre écoute et votre envie de satisfaire chaque client, le tout dans un cadre où le sourire compte autant que la performance. Profil recherché Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. La connaissance des accessoires et équipements automobiles est un plus. Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial. Votre package de rémunération et d'avantages : Package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, l'entreprise est handi-accueillante.
Votre BOULANGERIE PAUL de JUVIGNAC recrute: Pour le poste de Cuiseur en boulangerie H/F. Formé(e) aux procédures PAUL, vous intégrerez notre équipe dynamique de JUVIGNAC, en 35h00 hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine. Vos principales missions seront : - La cuisson des gammes de viennoiseries et de boulangerie - La participation à l'entretien général du magasin en respectant les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services (Tâches ménagères, rangement, etc...) AVANTAGES : Mutuelle (Alan), prime de blanchissage et panier repas Prise de poste immédiate.
Vous intégrerez une équipe de 2 contrôleurs déjà en poste. Vous aurez pour missions : - Accueil clients - Prendre rdv sur le planning RDV - Réaliser des contrôles techniques VL - Etablir les PV et les restituer aux clients - Nettoyage des fosses, matériel... Profil attendu : ponctuel(le), bon relationnel clients Être titulaire : - Soit d'un agrément de contrôleur technique VL - Soit d'un Bac Pro Mécanique VL ou PL ou Moto... dans ce cas formation possible avant embauche au Titre professionnel de Contrôleur technique Véhicules légers Conditions : CDI - 39h/semaine - travail du lundi au vendredi (avec possibilité de faire des heures supplémentaires si souhaité) Rémunération selon grille des salaires / contrôleur technique + mutuelle entreprise
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes dans un pressing situé dans une commune au nord de Montpellier. Vous êtes honnête et intègre, vous recherchez un métier qui a du sens, la satisfaction du client est pour vous une priorité. Vous faites preuve de rigueur, et souhaitez travailler dans une ambiance agréable, environnement climatisé, polyvalence demandée. Le poste requiert une très bonne relation clientèle. Ce poste requiert une station debout prolongée Vos missions : accueil des clients, réception des articles à détacher, détachage, nettoyage, repassage , encaissement des articles Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi. Horaires : 8H30 14H30/ 14H30 19H30 1 semaine sur 2 Avoir un moyen de locomotion, zone mal desservie par les Transports en commun Formation prévue en interne Prise de poste immédiatement
ATTENTION : DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE OBLIGATOIRE. Vos missions (remplacement congés maternité à compter de février 2026) : - Vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - Vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - Vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - Vous Participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Placé(e) sous la supervision du directeur technique, vous êtes en possession d'un BAC + 2 minimum relatif à l'exploitation et à la maintenance d'un ERP dans la métropole de Montpellier. Vos missions : Vous assurez la conduite du service chargé de la maintenance des bâtiments et de la sécurité du site ERP, vous travaillerez sur un logiciel de GMAO, sur une GTC (Gestion technique Centralisée). Vous êtes amené à effectuer des travaux de maintenance curative et préventive dans les domaines de la plomberie, la climatisation, la ventilation, l'électricité, la serrurerie, la menuiserie et la peinture ; Vous êtes impliqué(e) dans les instances techniques (Equipe Opérationnelle d'Hygiène) En tant que responsable de la sécurité incendie vous assurez la protection des personnes et la sauvegarde des biens, vous suivez les dossiers de la commission de sécurité et d'accessibilité. Vous êtes impliqué(e) dans la certification HAS et labellisation EMAS Votre profil : Diplôme SSIAP apprécié Vous possédez une expérience professionnelle de plus de 4 ans dans le domaine de la gestion technique d'un bâtiment Rigoureux, discret, volontaire, vous avez un bon sens de l'organisation ; Disponible, vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité du public accueilli en milieu hospitalier.
Vous intervenez au sein d'une équipe d'ambulanciers afin d'assurer le transport dans les règles d'hygiène et de sécurité de personnes médicalisées. Vos missions principales : -Vérifier les équipements du véhicule sanitaire et procéder à son nettoyage -Transporter les personnes vers les hôpitaux, centres médicaux ou maisons de retraites, y compris missions SAMU -S'assurer du confort et veiller au bien-être de la personne -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre les informations auprès du personnel soignant et de la Régulation -Effectuer les formalités administratives (PMT/BS...). + Heures supplémentaires majorées + Jours de repos fixes à l'année + Mutuelle d'entreprise + Prime d'habillage/déshabillage + Paniers repas + Primes diverses (investissement perso, productivité, exceptionnelle...) Nous mettons un point d'honneur aux procédures de désinfection des véhicules et au respect des règles d'hygiènes. L'entretien des véhicules est important car vous aurez la chance de rouler avec des véhicules de dernières générations et de grandes marques (MERCEDES, VOLKSWAGEN...) . Le confort des patients ainsi que celui des ambulanciers est privilégié dans le choix des véhicules. Merci de ne postuler QUE si vous êtes titulaire du diplôme d'Ambulancier. Offre exclusivement dédiée aux ADE/DEA
L'ADAGES - Maison du Logement développe plusieurs formules d'habitat adapté (insertion par le logement), dont Locations / sous-locations avec bail glissant (FSL ou IML) Pour renforcer l'équipe dans un contexte de développement et sachant que le poste est évolutif un C.I.P ou un travailleur social C.I.P. connaissant le domaine est recherché. MISSIONS : L'Adages est une structure associative engagée dans l'accompagnement et l'insertion des publics en situation de précarité, avec une attention particulière aux personnes issues de la communauté Rom. Nous intervenons dans divers domaines : accès à l'emploi, au logement, à la formation, et à l'autonomie. Sous la supervision du chef de service et de la coordinatrice Offre Adaptée, vous êtes responsable de l'insertion professionnelle des bénéficiaires, avec comme objectif : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'accompagner un public Rom dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostic individuel : Évaluer la situation des bénéficiaires, identifier leurs besoins et leurs compétences pour construire un parcours personnalisé. - Accompagnement socio-professionnel : Proposer des actions adaptées (orientation vers des formations, aide à la recherche d'emploi, rédaction de CV et lettres de motivation). - Médiation avec les employeurs et partenaires locaux : Faciliter l'insertion en créant des liens avec les structures locales (entreprises, organismes de formation, services publics). - Ateliers collectifs : Animer des sessions sur des thématiques liées à l'emploi et aux droits sociaux. - Suivi et évaluation : Assurer un suivi régulier des bénéficiaires, évaluer leur progression et ajuster les actions. - Collaboration interne et externe : Travailler en équipe avec les autres services de l'association et en partenariat avec les acteurs locaux (France travail, missions locales, services sociaux). Profil requis : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'insertion, C.I.P - Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité - Esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire VL exigé Poste à pourvoir immédiatement
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 15 ans. Nous nous démarquons par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous !!! Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques Nous recrutons : 1 Agent de service confirmé Expérience exigée Connaissance des normes HACCP Horaires : jeudi/ samedi/ dimanche de 1h à 8h du matin Travail de nuit Taux horaire : 12.43€ CDD renouvelable à partir du 29/01/2026 Type d'emploi : Temps partiel Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à temps plein dans notre charmante boulangerie située à Montpellier Votre rôle : Préparation et cuisson de produits de la boulangerie Participation à la création de nouvelles recettes attractives Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de travail Votre profil : - Vous avez un CAP boulangerie - Si vous n'avez pas de CAP Boulangerie, une expérience en boulangerie suffit Horaires de travail fixées : 5 jours par semaine avec 2 jours de repos Un environnement convivial et dynamique
Descriptif du poste : Mobilisation prioritairement sur les activités de gestion SCPI / Crédit avant développement de la polyvalence sur d'autres activités du MO (Assurance vie) : - Contrôle des dossiers (complétude et conformité) de souscription des investissements SCPI - Constitution et analyse financière des dossiers de demande de prêts - Réalisation de devis et souscriptions de contrats d'assurance emprunteur - Suivi de gestion des dossiers et prise en charge des actes de gestion sur contrats - Suivi du portefeuille en respectant les délais : relances, gestion des priorités - Gestion des sollicitations externes / internes par les moyens de communication mis à disposition Profil du poste (formation, expérience, compétences clés) : - Bac + 2 banque / finance / assurance - Expérience professionnelle métiers de BO/MO en banque, assurance, finance (minimum stage) - Connaissance des principes de base du fonctionnement des prêts immobiliers - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Polyvalence sur les tâches administratives, rigueur, persévérance et autonomie Informations complémentaires : - Temps de travail : temps plein - Date de prise de fonction : 02/03/2026 AVANTAGES : - Tickets restaurant
Missions principales : - Gestion de campagnes SEA : - Création et mise en place de campagnes Google Ads et Bing Ads - Rédaction d'annonces - Recherche des mots-clés pertinents - Optimisations, suivi et analyse des performances des campagnes - Rédaction des rapports de performances - Gestion de campagnes SMA : - Création et mise en place de campagnes SMA - Définition des audiences cibles et des objectifs de campagne - Rédaction d'annonces - Optimisations, suivi et analyse des performances des campagnes - Rédaction des rapports de performances - Support aux consultants SEA-SMA : - Aide dans les tâches du quotidien (mise en ligne / audit / recherche de mots clés...) Profil recherché : - Compétences techniques : - Notions de base en SEA-SMA - Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint - Qualités personnelles : - Forte appétence pour le marketing digital et les nouvelles technologies - Rigueur, organisation et sens de l'analyse - Curiosité et esprit d'initiative - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Dans le cadre de son développement, notre structure renforce son pôle marketing et commercial et recherche un(e) assistant(e) engagé(e), exigeant(e) et orienté(e) qualité. Ce poste clé s'adresse à une personne organisée, autonome et force de proposition, disposant d'une forte sensibilité pour la communication visuelle, l'expérience utilisateur et la mise en valeur des produits. Vous interviendrez à la croisée du marketing, du commercial et du digital, avec un rôle actif dans la rédaction de contenus, la valorisation des offres et la relation clientèle, au sein d'un environnement dynamique où la rigueur, la créativité et la qualité d'exécution sont essentielles. **Critères recherchés :** * Motivation élevée, rigueur et sens de l'organisation * Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition * Excellente maîtrise du français écrit, orthographe irréprochable * Aisance relationnelle au téléphone et par e-mail * Sensibilité forte à la communication visuelle, à l'UI et à l'UX * Capacité à rédiger des fiches produit et des contenus commerciaux orientés vente (devis/factures) * Bonne compréhension des enjeux de mise en avant produit et de positionnement * Maîtrise des outils Office et Adobe ( A.I/ P.S ...) * Utilisation de Figma et d'un CRM Type WordPress * Fort intérêt pour la relation clientèle et la qualité de l'expérience client Ce poste s'adresse exclusivement à des profils disposant d'une expérience avérée et directement en adéquation avec les missions décrites ; les candidatures ne correspondant pas à ces critères ne pourront pas être retenues.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montpellier BTP recrute des profils sur des postes de Menuisier (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage) - Réaliser la pose auprès des clients particuliers ou des professionnels Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'assainissement, un Assistant commercial d'exploitation (H/F) Exploitation -Réception des appels et prise de commandes clients -Planification des interventions en lien avec le Responsable Planning -Traitement des retours de tournée : saisie des feuilles d'intervention, pointages, BSD. -Suivi des contrats (particuliers et locaux) Administratif & Gestion -Traitement des mails et courriers -Facturation des interventions -Utilisation des outils Google & outils informatiques internes -Relances clients en cas d'impayés -Classement et archivage des dossiers Votre profil -Diplômé-e d'un Bac2 -Rigueur, organisation et bonnes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable) -Aisance relationnelle et esprit d'équipe -Capacité à gérer les imprévus et à vous adapter rapidement -Sens de l'initiative
DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) dédié(e) à l'accompagnement scolaire des enfants, chargé(e) de les aider dans leurs devoirs et de renforcer leurs acquis au domicile des familles. Lieu :MONTPELLIER ET ALENTOURS Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions : - Apporter un soutien scolaire adapté aux besoins et au niveau de chaque enfant - Accompagner les enfants dans leurs devoirs et renforcer leurs apprentissages - Proposer des méthodes pédagogiques favorisant la compréhension, l'autonomie et la confiance en soi - Encourager la curiosité et le goût d'apprendre par des activités ludiques et éducatives - Établir une relation de confiance et de coopération avec les familles Le profil recherché : - Formation dans le domaine éducatif, scolaire ou social (ou expérience équivalente) - Expérience significative en accompagnement scolaire ou aide aux devoirs - Sens de l'écoute, bienveillance et pédagogie adaptée - Autonomie, dynamisme et créativité - Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : Créée en 2016, DOMISSORI est la première société française de services à la personne spécialisée dans les activités Montessori à domicile. Notre mission : rendre les pédagogies alternatives accessibles à toutes les familles, avec un accompagnement bienveillant, personnalisé et multilingue. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Vous assurez l'accompagnement d'une personne handicapée sur le quartier de Port Marianne (lieu desservi par les transport en commun). Horaires en roulement sur 2 semaines. ° semaine 1 : lundi 9-14h et 16-21h mardi, mercredi, jeudi 16-21h ° semaine 2 : lundi 9-14h et 16-21h mardi, mercredi, jeudi 16-21h samedi, dimanche 9-14h et 16-21h ° jour de repos fixe : vendredi. Vos interventions au sein d'une équipe de 2 personnes : - lever / coucher (avec lève malade, lit médicalisé, fauteuil électrique) - toilette, habillage (salle de bain aménagée) - soins délégués par les infirmiers - entretien du lieu de vie et du linge (lavage, repassage) - accompagnement au RDV extérieurs (avec véhicule de l'employeur). - préparation des repas - sorties du chien (matin et soirée). Une expérience en soins aux personnes est fortement souhaitée, Formation dispensée par le personnel infirmier prévue. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous assurez l'accompagnement d'une personne handicapée sur le quartier de Port Marianne (lieu desservi par les transport en commun). Horaires en roulement sur 2 semaines. ° semaine 1 : vendredi 21- 9h ° semaine 2 : samedi, dimanche 21 - 9h Vos interventions au sein d'une équipe de 3 personnes : - lever / coucher (avec lève malade, lit médicalisé, fauteuil électrique) - toilette, habillage (salle de bain aménagée) - soins et administration de médicaments préparés par le personnel infirmier - entretien du lieu de vie - sorties du chien (soirée). Une expérience en soins aux personnes est fortement souhaitée, Formation, dispensée par le personnel infirmier, prévue. Contrat de remplacement pour CDI ensuite. Poste à pourvoir au plus tôt.
Les missions principales : Déployer la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'ICM Apporter un soutien méthodologique aux professionnels de terrain Assurer la veille réglementaire et les recommandations de bonnes pratiques Développer la culture qualité et gestion des risques Organiser et maintenir le système de management de la qualité et de la gestion des risques (système documentaire, indicateurs, gestion des évènements indésirables, cartographies des risques...) Coordonner des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne (patients traceurs, .) Accompagner les secteurs du Département de chirurgie et de la Pharmacie à Usage Intérieur pour le bon fonctionnement de leur système management de la qualité (SMQ). Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique Qualité, Gestion des Risques Assurer le pilotage des systèmes management de la qualité existant Accompagner les équipes dans leur démarche de certification spécifique (ex : CAQES) Assurer la gestion documentaire du SMQ Planifier et réaliser des évaluations internes et suivre les plans d'actions Organiser et s'assurer du bon déroulement des audits de certification Les compétences requises : Maîtrise des référentiels de certification des établissements de santé Maîtrise des outils de gestion de la qualité et de la sécurité, de la gestion de projet Animation de réunion, aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse Force de proposition Autonomie. Méthodique. Diplomatie. Pédagogique. Sens du travail en équipe. Le plus : connaître le logiciel Ennov Le profil : (diplôme, expérience.) Diplôme BAC +4 minimum Connaissance de la démarche de certification HAS des établissements de santé Expérience dans le domaine de la santé et master 1 ou master 2 en qualité et gestion des risques et/ou qualité en santé Salaires et avantages : Salaire de base (groupe de rémunération conventionnel F) à partir de 2 650 euros brut/mois (mesures Ségur incluses) 12 RTT, journée d'accueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche, télétravail. Pour postuler/ se renseigner : Toute candidature est à envoyer accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance secteur 34. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus particulièrement vous : - Assurez les visites de maintenance selon les réglementations en vigueur - Etablissez un diagnostic ou un devis de réparations - Commandez les pièces détachées nécessaires - Effectuez les réparations - Remplissez et transmettez au service concerné les bons d'intervention (maintenance, dépannage, travaux) signés par le client pour la facturation - Assurez la promotion du service auprès des clients utilisateurs - Garantissez le niveau de stocks et la bonne tenue du véhicule confié. Profil De formation technique (électromécanique, maintenance des équipements industriels.), vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la fermeture industrielle. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : rigueur et organisation, autonomie et curiosité technique, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client. Les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions seront mis à votre disposition (véhicule transporteur, tablette, outils de travail.). Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir (sans découchage). Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue et de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique et collaborative au sein d'un groupe international. Vous intégrez une culture axée sur l'humain, l'excellence, la qualité et l'innovation. Nous vous offrons de nombreux avantages : intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, tickets restaurants, prise en charge de 50% des frais de transports en commun, CSE très actif. Notre service recrutement, fortement attaché à la notion de diversité, accueillera votre candidature avec le plus grand respect.
