Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST GEORGES D ORQUES, 34 - MONTFERRIER-SUR-LEZ, 34 - JACOU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Assistant(e) Administratif(ve) / ASV (H/F) Vous aimez le contact humain, le monde animalier et les postes qui ont du sens ? Rejoignez une société spécialisée dans la crémation animalière, à taille humaine, en plein développement Vos missions Au cœur du bureau d'accueil, vous serez un véritable pilier administratif et relationnel : - Accueil du public avec écoute et bienveillance - Gestion des appels entrants - Administratif quotidien : mise à jour et complétion de dossiers, facturation... - Organisation et planification des rendez-vous - Conseil et accompagnement des familles dans un contexte sensible - Participation à l'évolution des process d'un site amené à se développer . Conditions. - Horaires : 9h-12h / 14h-18h (35h) - Salaire : 2 000 € brut mensuel - Panier repas : 9 € / jour - Contrat : Intérim ASAP Profil recherché. - Profil administratif, avec une vraie appétence pour le domaine animalier - Ancien(ne) ASV bienvenu(e) - Excellent savoir être, empathie et sens du relationnel - À l'aise avec l'outil informatique - Personne fiable, organisée et qui souhaite se projeter Entreprise à taille humaine Activité porteuse de valeurs, site en pleine évolution Vous cherchez plus qu'un simple poste administratif ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise qui a du sens ? Postulez dès maintenant
À propos de GROUPE LMP À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier au départ et à l'arrivée - Gestion des stocks de fournitures - Organisation des déplacements des collaborateurs en France et à l'étranger (réservation taxi, train, avion, hôtels) - Missions ponctuelles en lien avec les services généraux (organisation séminaire, recherche de lieu,...) - Gestion de plannings de salles de réunions - Gestion des inscriptions des collaborateurs à la salle fitness - Commande de fournitures - Gestion de la flotte automobile - Commande de plateaux-repas - Gestion administrative (reliure, photocopie, distribution des magazines hebdo et mensuel) Conditions et lieu de travail Salaire : Smic mensuel Temps plein (35H) Du lundi au vendredi Secteur Polygone Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. - Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire - Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. - Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous - La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs - Vous êtes à l'aise avec le pack Office - Anglais fortement recommandé
Le/la secrétaire polyvalent-e travaille en lien direct avec le directeur et assure les missions suivantes : 1. Accueil et interface avec le public Accueil physique et téléphonique des adhérents, familles et partenaires Renseignements sur les activités, horaires, inscriptions 2. Gestion administrative des adhérents Inscription des usagers dans les logiciels (Aniapp, HelloAsso) Suivi des paiements, relances simples Édition et classement des documents administratifs Gestion des certificats médicaux et feuilles d'appel 3. Tâches administratives courantes Rédaction et mise en forme de courriers, documents simples Gestion du courrier (entrée/sortie) Classement, archivage, mise à jour des dossiers 4. Appui administratif à la direction Préparation des documents liés aux contrats de travail réalisés par le directeur Tableau de suivi administratif simple (présences, absences, infos salariés) Préparation des pièces comptables (factures, reçus) Transmission des éléments au directeur et au cabinet comptable 5. Participation ponctuelle à la communication Mise en forme simple d'affiches et documents visuels Mise en ligne de contenus (site, réseaux sociaux, HelloAsso) 6. Participation logistique aux activités Mise à jour du planning des salles Coordination simple des demandes de matériel Appui ponctuel lors d'événements (accueil, installation légère) Compétences recherchées Savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail) Aisance avec les outils numériques Bonne expression écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur administrative Savoir-être Accueil chaleureux, posture professionnelle Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à travailler en autonomie dans un cadre défini Esprit d'équipe et sens du service associatif Profil Expérience souhaitée dans un poste administratif ou d'accueil Une expérience en association ou MJC est un plus, mais pas obligatoire Formation en gestion/administration/secrétariat appréciée Conditions du poste CDI 24h/semaine Modulation annuelle (temps ajusté selon les périodes : rentrée, inscriptions, événements) Classification : Groupe C - coefficient 285 selon la CCN ÉCLAT Salaire : selon Salaire minimum conventionnel CCN ÉCLAT + reprise éventuelle d'expérience
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit d'activité de 6 mois à temps plein, à pourvoir fin février/début mars, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à JACOU (34). Sous la responsabilité de votre responsable de magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : 35h - Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - Samedi travaillé par toute l'équipe pour plus de cohésion. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront : - la mise en rayon - la caisse - la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail. Nous recherchons un CDD de 30H du 2/02 au 29/03/2026. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
LIP, son pôle Tertiaire, recrute pour un de ses clients spécialisé en travaux publics, un assistant de gestion des opérationnels. Rattaché au Responsable Financier de l'Agence, vos missions sont les suivantes : -Création des fiches fournisseurs dans le système, -Rédaction des commandes fournisseurs sur l'outil interne, -Assistanat opérationnel des chefs de chantiers et des conducteurs de travaux : Suivi et impression des DICT, Réalisation des DOE, Rédaction des DAF, Demande d'arrêtés de voirie, Ouverture des compteurs chantier (eau, électricité), -Relais du responsable financier sur les sujets informatiques. De formation Bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités requises sur ce poste !
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie, snacking, vous serez en charge de la préparation, de la mise en place, de la vente et encaissement. Vous effectuerez le nettoyage des locaux. l'entreprise vous formera sur la préparation du snacking, boulangerie et pâtisserie. Travail le vendredi, samedi et dimanche 21 Heures évolutif à 35H
ACTUAL Acteur de référence sur le marché du travail avec ses solutions innovantes pour l'emploi et les compétences, Nous vous offrons une chance de mettre à profit vos compétences, en vous proposant des postes adaptés et un accompagnement sur mesure. L'Agence ACTUAL recherche pour l'un de ses clients un(e) ATSEM (H/F) sur une commune au Nord de Montpellier. Vos missions: Seconder le maître ou la maîtresse Nettoyer les locaux Ranger et entretenir le matériel de la classe Assurer l'hygiène et l'accueil des enfants Contrôle des siestes et surveillance cantine Conditions de Travail: -Travail du Lundi au Vendredi en école maternelle -Travail dans le bruit -Ne travaille pas le Mercredi Salaire: Smic horaire Mission de plusieurs semaine en Interim Les avantages Actual : Rejoindre ACTUAL Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Un accompagnement personnalisé sur le long terme - Compte épargne temps dont la rémunération est de 12% -La possibilité de demander des acomptes - Aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules). - La dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - L'acquisition d'expérience Et enfin, une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous vite, on vous attend pour construire ensemble votre travail ! Venez vite nous rencontrer au 34 Rue Emma blanc - 34430 Saint-Jean-de-Védas. Iman, Fanny, Camille, Eléa et Jessica seront ravies de vous recevoir et de vous proposer LA mission qu'il vous faut ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Votre profil: -Vous possédez le diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite enfance (OBLIGATOIRE) -Adaptabilité -Bienveillance et connaissance des méthodes d'apprentissage pédagogiques -Patience et pédagogie
- Assistance à la production de préparations culinaires - Déconditionnement des denrées alimentaires, rangement et traçabilité - Vérifier et contrôler le températures des armoires positives et négatives - Assistance préparation légumes et/ou fruits : décontamination, lavage, épluchage, taillage et cuisson - Assurer le départ des repas à la crèche - Dresser les plats par service et les maintenir en température - Envoyer les plats vers les salles de restaurant - Mettre en œuvre les techniques d'entretien : armoires frigorifiques positives et négatives, des matériels, de la batterie des cuisines et des surfaces - Lavage et rangement de la vaisselle - Mettre à jour les fiches de contrôle et les protocoles d'entretien - En extra : assistance à l'élaboration et service des manifestations du service, fêtes et cérémonies - Comprendre et respecter les consignes données par le responsable de service, le second de cuisine ou le cuisinier - Connaître et respecter les protocoles de nettoyage et désinfection - Connaître et respecter le bon usage des produits, des matériels et du linge - Connaître et respecter les règles de sécurité et d'ergonomie - Connaître et respecter les règles d'hygiène H.A.C.C.P.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en hôtellerie (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel-restaurant de renom situé à Castelnau le Lez. Vous serez en charge de la réception des clients, Vous aurez la responsabilité du check-in et check-out sur les horaires de nuit. Vous serez en charge de faire le liens entre les clients et le service commercial Repos à définir avec la direction (2 jours). Pour répondre au mieux aux besoins de la clientèle, vous devez impérativement maîtriser l'anglais. Le salaire est négociable en fonction des compétences.
Croquez du Frais, exploitation maraîchère familiale implantée à Teyran depuis 13 ans, vous propose de rejoindre son équipe pour la préparation et la saison estivale. Nous commercialisons nos produits en direct dans notre boutique : fruits et légumes frais de la production, produits locaux et sélection d'épicerie fine pour accompagner les repas festifs. ***Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle dans une ambiance conviviale Mettre en valeur les fruits et légumes frais, les produits locaux et l'espace épicerie fine (miel, confitures, .. Réceptionner et contrôler les marchandises Approvisionner et maintenir l'attractivité des rayons Contribuer à l'entretien et à la bonne tenue de la boutique ***Profil recherché : Sourire, dynamisme et goût du contact client Sens de l'organisation et autonomie Intérêt pour les produits frais, locaux et de qualité Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie de bien faire comptent avant tout ***Conditions du poste : Besoin : à partir du 01/02/2025 Mise en Situation en Milieu Professionnel via Pôle emploi 3 jours avant l'embauche CDD jusqu'au 31/03/2025 (évolutif) 28h30 en moyenne par semaine (évolutif) Horaires : après-midi du mardi au samedi 3 dimanches matin par mois 1 mercredi matin par mois (selon planning) Rémunération : SMIC +10 % Lieu : boutique Croquez du Frais (centre de Teyran)
Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Transport sur Montpellier un Conducteur Établissement (H/F). Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité du lundi au vendredi. Horaires: 7h30-9h30 / 15h30-18h00. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée: temps d'accueil, formation conduite & éco-conduite, formation gestes et postures, etc. Vous disposez d'un véhicule professionnel qu'il faut pouvoir stationner chez vous ou à côté de votre domicile.
Accueillir et conseiller nos clients pour imaginer des voyages uniques et adaptés à leurs envies. Créer et vendre des prestations variées : séjours et circuits sur mesure, partenaires. Gérer l'ensemble du parcours client : réservation, suivi administratif, SAV, satisfaction. Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions commerciales locales. Votre profil: Une bonne connaissance des destinations pour créer de circuits sur mesure. Avoir impérativement une expérience concluante en agence Maitrise un GDS Anglais niveau B2 L'environnement de travail: Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs où vous pourrez exercer votre talent auprès d'une clientèle avec budget.
Au sein d'un restaurant traditionnel : - Vous réalisez des missions de représentation et accueillez la clientèle pour les services du midi ou soir. - Vous assurez la mise en place de la salle et le service à table. - Vous êtes à l'aise avec le port des assiettes et/ou du plateau. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim Poste à pourvoir en extra / interim
Descriptif de l'emploi : Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille : Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions : Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique. Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le travail en équipe : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Aptitude et compétences : - Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Spécificités du poste : Temps non-complet : o École élémentaire et école maternelle - postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire Rémunération statutaire et prime annuelle
Dans le cadre de son développement, Artemis, Solution Immobilière, cabinet indépendant situé à Castelnau-le-Lez, recherche un(e) gestionnaire de copropriété, disponible immédiatement. Vos missions (selon profil) Gestion administrative, juridique et financière des copropriétés Préparation, tenue et suivi des assemblées générales Suivi des prestataires et des travaux Relation avec les copropriétaires et conseils au quotidien Suivi budgétaire et gestion des sinistres Profil recherché Gestionnaire de copropriété confirmé(e) apprécié(e) Ou candidat(e) avec un réel potentiel, motivé(e) et souhaitant être formé(e) au métier de gestionnaire de copropriété Bon sens relationnel et excellentes qualités de communication Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une expérience en immobilier est un sérieux plus, mais pas indispensable pour un profil à former Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable et bienveillant Une structure à taille humaine, avec une vraie écoute Un accompagnement et une montée en compétences possible Poste flexible : ponctuel ou permanent, selon profil Rémunération à définir selon expérience
Nous recherchons un manutentionnaire déménageur (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
SO'Lifes est une structure de services à la personne, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap depuis 2011. Notre objectif est de proposer un projet individualisé aux personnes dépendantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos auxiliaires de vie afin de proposer la meilleure prise en charge à nos bénéficiaires. Si vous souhaitez vous investir dans le domaine de l'aide humaine, SO'Lifes est l'entreprise qu'il vous faut. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile pour accompagner principalement une jeune bénéficiaire polyhandicapée qui habite seule à Grabels. Votre mission sera de l'accompagner et de l'assister dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, transferts, repas,...) et de sa vie sociale (accompagnements extérieurs, relationnels et échanges,...). De plus, il vous faudra prendre des initiatives concernant son accompagnement psycho-social et travailler en équipe afin de suivre son projet de vie à domicile. La bénéficiaire a une communication non-verbale : la communication non verbale se caractérise par des mouvements corporels, des signes, des mimiques, des gestuelles, des regards, des attitudes, des sourires ou même un silence. Il vous faudra donc trouver des outils pour la stimuler et créer une relation avec la bénéficiaire. Une formation payée approfondie en binôme vous sera proposée afin d'établir une relation de confiance avec la bénéficiaire et son entourage. Temps de travail : - Après-midi : 16h15-21h25 - Week-end en journée : 9h-21h30 avec une pause méridienne Le temps de travail de votre contrat peut être adapté selon votre profil et peut-être évolutif. - Qualités requises : - Sensibilisation et expérience au polyhandicap fortement recommandé - Connaissance de la communication non verbale - Empathie - Posture professionnelle - Points forts du poste : - Formation en binôme avant prise de fonction en autonomie - Prime mensuelle mise en place pour cet accompagnement spécifique -Planning fixe Si vous correspondez au profil, que cette mission vous donne l'envie de vous investir, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous recevoir en entretien.
Assurer la préparation des fabrications - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les instructions de fabrication et des recettes de fabrication - Enregistrer les bons de fabrication (ingrédients: quantités, n° de lot, non-conformités, contrôles, etc) - Assurer le nettoyage en respectant le planning de nettoyage et les enregistrer - Respecter et réaliser consignes données par le responsable de production et le conducteur de ligne - Informe le responsable de production des problèmes rencontrés et des fins de stocks - Informer la maintenance et le responsable de fabrication pour les pannes - Respecter les procédures HACCP - Polyvalence de la fonction : peut être amené à travailler sur d'autres postes
Durant une semaine du 23 au 27 février 2026, vous encadrerez des jeunes agés de 11 à 17 ans. Vous serez en charge de l'animation des différentes activités mis en place par le centre de jeunesse. Vos horaires : 10h - 18h30 + 2 soirées possibles à confirmer Lieu de travail desservi par les transports en commun.
*** Plusieurs postes à pourvoir sur la ville de Castelnau-le-Lez - BPJEPS exigé *** Sous l'autorité du responsable animation et jeunesse, l'agent organise et coordonne la gestion administrative, matérielle et humaine d'un Accueil de Loisirs Périscolaire en lien permanent avec sa hiérarchie. Participe avec le Responsable ALP au projet pédagogique, à la mise en place des activités et à encadrement des équipes d'animation. Remplacement du directeur. Animateur suivant planning. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement Participe avec le directeur à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. En collaboration et pendant les remplacements de direction Anime les projets, organise et encadre-les animations de la pause méridienne Participe à la Gestion au pilotage des animateurs. Contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Effectuer la gestion administrative de la structure. Animateur participe aux échanges sur le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, ainsi qu'aux réunions avant chaque période de vacances scolaires ou de mercredis Animer des groupes d'enfants et évalue les projets d'activités. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Profil recherché :BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours) avec UC de Direction impératif Savoir : Signes de maltraitance et procédure à suivre. Normes HACCP et règlementation ERP et ACM. Techniques d'évaluation pédagogique. Techniques d'animation, d'encadrement Méthode et outils de la gestion du personnel. Projet d'accueil individualisé (pratiques des actes, procédures d'urgence, etc.) Règlementation SDJES, PMI et règlement intérieur.
Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA validé (3 LIVRETS ), licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA Validée licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et la fabrication de biscuits, proche de Montpellier : Nous recherchons un Magasinier H/F jusqu'au 27/02/2026 Vos missions seront : - Réaliser et enregistrer les contrôles de la marchandise à réception - Décharger et ranger les marchandises dans la zone de stockage dédiée, en fonction de l'espace disponible et des consignes - Préparer et flasher les marchandises à expédier selon les bons de préparation réceptionnés - Monter et filmer les palettes - Mettre à disposition les palettes de matières premières et d'emballages en zone de production selon les consignes transmises - Contrôler l'état de la marchandise lors des retours clients - Participer aux inventaires annuels et tournants - Nettoyer et entretenir les outils de travail utilisés et participer au rangement du stock Vous possédez le CACES 1 et 3 (Conduite de gerbeur électrique et chariot élévateur) Vous savez utiliser un PDA pour la gestion des stocks et la préparation de commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 15h30 Prise de poste immédiate
Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, notre agence CRIT Montpellier vous propose un poste de Gestionnaire de syndic (H/F), au sein d'une agence spécialisée dans le secteur de l'immobilier. Il s'agit d'une mission de 2 mois (renouvelable) basé à Castelnau-le-Lez - 34170. Votre mission consiste à: - Gérer la relation avec les copropriétaires et les prestataires, gestion des réclamations - Gestion d'un portefeuille de copropriété (50 à 60 immeubles) - Assurer le suivi des travaux et des sinistres - Préparer, tenir et animer les assemblées générales - Effectuer les visites d'immeubles - Assurer le respect des réglementations en vigueur Modalités du contrat: - Durée: 2 mois (renouvelable) - Salaire: à partir de 3000EUR brut/ mois selon expérience - Statut: cadre Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la gestion de syndic - Formation BAC+4 en immobilier ou équivalent - Bonne connaissance de la législation en matière de copropriété (juridique) - Capacité à animer des réunions et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur immobilier, et participez à la gestion dynamique de ses copropriétés.
Sous la responsabilité du Responsable d'équipement, de la coordination générale et du coordinateur de secteur, vous avez en charge : Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Dans le cadre du développement de la clientèle professionnelle de notre cave, vous aurez pour missions : - Développement d'un portefeuille B2B et prospection - Vente de vins et spiritueux auprès : d'entreprises (cadeaux, événements), de restaurants, bars et hôtels - Présentation des offres et accompagnement client - Suivi des commandes transmises à la cave Vous travaillez en totale autonomie, avec le soutien du caviste pour la sélection et la logistique. Profil recherché - Statut indépendant requis - Goût pour la vente et la relation client - Aisance en prospection - Sensibilité au monde du vin et spiritueux - Réseau local apprécié Rémunération - Commission attractive sur chiffre d'affaires - Potentiel de rémunération évolutif - Aucun plafond Zone Hérault - Montpellier et environs Poste à pourvoir au plus tôt.
LIP Tertiaire Montpellier recherche pour son client, une pharmacie un rayonniste en pharmacie (H/F) pour un poste en CDD à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les commandes au sein de la pharmacie. - Vous vérifiez la conformité des commandes - Vous validez les bons de livraison des commandes reçues - Vous gérez les réclamations auprès des fournisseurs. La pharmacie : Vous travaillez au sein d'une équipe de 30 personnes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h à 14h30 La pharmacie est accessible en transport en commun Vous avez idéalement une première expérience sur des postes similaires. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. Notre agence R.A.S Intérim MONTPELLIER est multi-spécialiste et accompagne ses clients dans les secteurs Transport, Logistique, et Industrie. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'emploi H/F pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 personnes et participer activement au développement de nos missions. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : - Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation - Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier - Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies - Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) - Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard - Passage d'annonces et sourcing des candidats - Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests - Traitement des commandes clients - Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI - Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale - Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire - Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous avez envie de développer vos compétences en recrutement et gestion RH sur plusieurs secteurs d'activité et contribuer directement au succès de l'agence et à la satisfaction des clients et intérimaires, alors n'hésitez plus ! Voir moins Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire est souhaitée Vos atouts : - Excellent relationnel et capacités à établir des liens de confiance avec clients et candidats. - Compétences commerciales et humaines, pour conseiller et accompagner efficacement les intérimaires et entreprises. - Orientation résultats : relever des défis et atteindre vos objectifs ne vous fait pas peur. - Dynamisme et motivation : vous êtes volontaire, curieux(se) et avez envie d'apprendre et de vous développer dans un environnement polyvalent. - Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Informations pratiques : - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire mensuel : Fixe brut entre 1850 et 2000€ + primes Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun - De nombreux autres avantages vous attendent ! - CDD jusqu'à Aout 2026 - Poste basé à Castelnau le Lez Processus de recrutement transparent et rapide : - Entretien visio avec notre équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Akté restauration recherche un responsable de restauration (H/F) en EHPAD (Commune des Matelles) en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos talents de cuisinier. Vos missions consisteront à : Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect des normes alimentaires et avec pour principal objectif la satisfaction du client. Etablir les menus et les recettes, Assurer la préparation des repas selon la trame de menu en cours Assurer l'animation et la formation de l'équipe cuisine Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) Assurer l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (qualités, couts, délais) en privilégiant les fournisseurs locaux (circuit court). Assurer le respect du budget Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités et sachant s'adapter aux impondérables. Formation de cuisinier indispensable. Travail 1 week-end sur 2. 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir-être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Au rayon boulangerie-pâtisserie, vous assurez l'emballage, la mise en rayon , le façing, le réassort, prise de commandes... CDI temps plein Expérience exigée dans le milieu de la grande distribution sur un poste similaire. Magasin mal désservi par les transports en commun, sur des horaires matinaux, il est préférable d'être véhiculé.e
Vous assurez le poste d'employé.e libre service : réassort, façing, port de charges... CDI temps plein Expérience exigée dans le milieu de la grande distribution sur un poste similaire. Magasin mal désservi par les transports en commun, il est préférable d'être véhiculé.e
Nous recherchons une ou manutentionnaire dans un magasin de fruits et légumes. 1 an d'expérience exigée dans ce domaine. CDI - 35h / semaine Du mardi au samedi - 6h00 à 13h00 Votre rôle : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à toutes les activités du magasin, de la gestion du rayon au service client, en passant par la préparation des produits et les livraisons. Votre contribution est essentielle pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement quotidien de notre magasin. Missions principales : - Réception et contrôle de la marchandise. - Rangement, organisation et maintien de l'ordre dans la petite chambre froide (<10 m²). - Application stricte de la méthode FIFO (Premier arrivé - premier parti). - Mise en rayon et valorisation des produits (étiquetage, balisage, etc). - Livraison dans un petit périmètre avec les véhicules de l'entreprise. - Port de charges et petits colis. - Conseil et accompagnement des clients en rayon. - Maintien de la propreté et de la sécurité des espaces de vente et de stockage. Responsabilités : - Stocker, organiser et réapprovisionner les produits. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Préparer les produits pour la vente ou la livraison. - Maintenir l'ordre et l'organisation du stock. Profil recherché : - motivation et rigueur indispensables. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. - Capacité à effectuer des tâches physiques légères à modérées. - Goût du service client et sens du détail pour la présentation des produits.
Votre BOULANGERIE PAUL de JUVIGNAC recrute: Pour le poste de Cuiseur en boulangerie H/F. Formé(e) aux procédures PAUL, vous intégrerez notre équipe dynamique de JUVIGNAC, en 35h00 hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine. Vos principales missions seront : - La cuisson des gammes de viennoiseries et de boulangerie - La participation à l'entretien général du magasin en respectant les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services (Tâches ménagères, rangement, etc...) AVANTAGES : Mutuelle (Alan), prime de blanchissage et panier repas Prise de poste immédiate.
ATTENTION : DIPLOME IMPERATIF DE PREPARATEUR EN PHARMACIE. Vos missions : - vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien- - vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - vous participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes dans un pressing situé dans une commune au nord de Montpellier. Vous êtes honnête et intègre, vous recherchez un métier qui a du sens, la satisfaction du client est pour vous une priorité. Vous faites preuve de rigueur, et souhaitez travailler dans une ambiance agréable, environnement climatisé, polyvalence demandée. Le poste requiert une très bonne relation clientèle. Ce poste requiert une station debout prolongée Vos missions : accueil des clients, réception des articles à détacher, détachage, nettoyage, repassage , encaissement des articles Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi. Horaires : 8H30 14H30/ 14H30 19H30 1 semaine sur 2 Avoir un moyen de locomotion, zone mal desservie par les Transports en commun Formation prévue en interne Prise de poste immédiatement
ATTENTION : DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE OBLIGATOIRE. Vos missions (remplacement congés maternité à compter de février 2026) : - Vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - Vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - Vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - Vous Participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Vous intervenez au sein d'une équipe d'ambulanciers afin d'assurer le transport dans les règles d'hygiène et de sécurité de personnes médicalisées. Vos missions principales : -Vérifier les équipements du véhicule sanitaire et procéder à son nettoyage -Transporter les personnes vers les hôpitaux, centres médicaux ou maisons de retraites, y compris missions SAMU -S'assurer du confort et veiller au bien-être de la personne -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre les informations auprès du personnel soignant et de la Régulation -Effectuer les formalités administratives (PMT/BS...). + Heures supplémentaires majorées + Jours de repos fixes à l'année + Mutuelle d'entreprise + Prime d'habillage/déshabillage + Paniers repas + Primes diverses (investissement perso, productivité, exceptionnelle...) Nous mettons un point d'honneur aux procédures de désinfection des véhicules et au respect des règles d'hygiènes. L'entretien des véhicules est important car vous aurez la chance de rouler avec des véhicules de dernières générations et de grandes marques (MERCEDES, VOLKSWAGEN...) . Le confort des patients ainsi que celui des ambulanciers est privilégié dans le choix des véhicules. Merci de ne postuler QUE si vous êtes titulaire du diplôme d'Ambulancier. Offre exclusivement dédiée aux ADE/DEA
G'Net Propreté recrute un Agents de service (CDI) secteur ST Clément de rivière Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Pour renforcer l'équipe de remise en état, nous recrutons un agents de service en CDI; Vos missions principales : Nettoyage des locaux , bureaux et sanitaires Utilisation de machines de nettoyage Respect des consignes, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité Vos horaires & plannings : 9h30/semaine Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). La maîtrise de l'autolaveuse est un réel atout. Lieu de mission : Secteur ST Clément de rivière Contrat : CDI Démarrage : Début Février Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
Descriptif Afin de répondre à la demande croissante de missions de délégations sous le contrôle technique et financier de l'État, nous renforçons notre Pôle Santé des Végétaux par le recrutement d'Inspecteurs/Inspectrices sanitaires. Les postes ouverts correspondent à des missions de détection d'organismes nuisibles aux végétaux dans les espaces agricoles, non agricoles, forêts, espaces naturels et points de vente en région Occitanie. Avec une première expérience ou débutant, nous vous proposons un parcours de qualification dès votre intégration vous permettant d'obtenir les compétences nécessaires au métier d'inspection en santé des végétaux. Vous êtes passionné(e) par le monde des végétaux et par la protection de l'environnement ? Vous recherchez une activité qui a du sens pour vous ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous aimez relever des défis ? Alors ce métier est fait pour vous : envoyez-nous votre candidature ! Sous l'autorité de la Direction et du Responsable Technique, vous aurez pour missions : Préparation des inspections (prise en charge des inspections selon la planification établie) - Gérer votre planning (contacts téléphoniques, mailing, prise de rendez-vous, etc.). - Gérer votre matériel et vos équipements. - Gérer votre dossier technique (SIG, méthodes, etc.). Inspection - Réaliser l'inspection sur site : o Détecter, évaluer et enregistrer la conformité des végétaux inspectés. o Réaliser des prélèvements, les conserver et les transmettre aux laboratoires. - Gérer le suivi de l'inspection : o Rédiger, émettre et valider un rapport d'inspection documenté. o Renseigner et mettre à jour des bases de données. - Participer à la démarche qualité. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un bon sens du contact. - Aptitude à suivre avec rigueur les méthodes d'inspection. - Aptitude au travail en équipe. Modalités du poste Les avantages Contrat CDD de 9 mois sur une base de 35 heures par semaine annualisées. Nombreux déplacements à prévoir sur la Région Occitanie (Permis B exigé). Lieu de travail : VAILHAUQUES (34) et MONTRABÉ (31) Prise de poste : début mars Rémunération brute mensuelle : 2 100 €. Vous bénéficiez d'horaires souples et de la possibilité de réaliser, sous conditions, des heures supplémentaires rémunérées. Vous aurez l'usage d'un véhicule de service pour vous rendre sur les lieux de mission. Nous prenons soin de la qualité de vie au travail. Les salariés en poste chez nous trouvent du sens à leurs missions. e. Candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à transmettre avant le 20/02/2026 à contact@fredon-occitanie.fr, à l'attention de Philippe TIXIER-MALICORNE, Directeur de FREDON Occitanie. Veuillez indiquer "candidature inspecteur passeport phytosanitaire" en objet de votre message
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté dans le magasin - S'occuper de la gestion des stocks de produits finis et d'articles de conditionnement - Accueillir et conseiller les clients - Gérer la caisse du magasin - Préparer les commandes de la VPC - Informe le responsable qualité des problèmes rencontrés Ce poste est basé sur ST Gély mais le vendeur ou vendeuse doit être mobile sur Montpellier et st Gély du fesc horaires: du lundi au vendredi 9h-12h-14h-18h possibilité de travail le samedi
Votre mission : Réalisation de murets et allées Réalisation de dalles sur plot Réalisation de terrasse bois Réalisation de petite maçonnerie technique : ferraillage, coffrage, dallage (prise de côte, réalisation d'équerrage, contrôle altimétrique) Réalisation d'escaliers extérieurs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Tu es diplômé(e) d'une formation en maçonnerie (CAP, BP, Bac Pro) Tu as au moins 3 ans d'expérience en Maçonnerie paysagère Tu maîtrises les techniques de chantier Tu respectes les règles de sécurité Tu es rigoureux(se), avec de bonnes capacités d'adaptation Tu es flexible Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La commune de CLAPIERS recrute un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) afin de renforcer l'équipe de la Police Municipale. Le contrat de 3 mois pourra être renouvelé en fonction des besoins. L'ASVP assure la surveillance et le contrôle du stationnement et de l'occupation du domaine public afin de garantir la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques. Il participe à la prévention et au respect des règles de vie collective. ________________________________________ Activités et tâches - Surveiller le stationnement réglementé notamment les zones bleues (contrôle de la durée, respect des emplacements réservés, gênes) - Constater par procès-verbal les infractions relevant de sa compétence (code de la route pour le stationnement, propreté, occupation du domaine public, dans les limites fixées par les textes) - Assurer une présence préventive sur la voie publique (patrouilles pédestres et VTT) - Informer, orienter et sensibiliser les usagers - Signaler les dysfonctionnements de voirie ou du mobilier urbain - Participer à la sécurisation des manifestations et événements communaux - Rédaction de rapports simples et comptes rendus d'activité - Apporter un appui aux agents de Police Municipale - Prendre contact régulièrement avec commerçants et associations - Présence préventive et rassurante sur la voie publique - Sécuriser les abords des écoles aux heures d'entrées et de sorties : présence visible, aide à la traversée des passages piétons, vigilance au comportement des automobilistes. - Veiller au respect du stationnement et des limitations de vitesse aux abords des établissements scolaires, et signaler sans délai toute situation dangereuse. ________________________________________ Conditions d'exercice - Travail en extérieur par tous les temps - Horaires variables (week-ends, jours fériés, manifestations) - Port d'une tenue réglementaire obligatoire - Déplacements fréquents sur le territoire communal
La ville de Jacou recrute un agent chargé de l'accueil et de la gestion administrative et comptable du service technique. Cadre statutaire : Agent contractuel - Catégorie C Rémunération statutaire et prime annuelle Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable des services techniques, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent garantit la fiabilité des informations transmises, soutient le responsable du service dans la préparation et le suivi des dossiers techniques, contribue à la coordination interne en facilitant le travail collectif et en anticipant les besoins logistiques. Il constitue un relais essentiel entre les agents, les autres services de la collectivité, les partenaires extérieurs et les administrés. L'agent assure en lien avec le service des finances, l'activité comptable du service. Les missions : Missions principales Secrétariat et accueil - Assurer un accueil physique et téléphonique : traitement des demandes, information aux administrés. - Rédaction et mise en forme de notes, courriers, comptes rendus et documents administratifs. - Création, suivi et actualisation de tableaux (interventions, entreprises, formations, sécheresse, véhicules.). - Saisie des fiches d'intervention et des factures. - Gestion du classement, de l'archivage et de la numérisation des dossiers techniques. - Participation à la gestion administrative des salles : aide à la régie, courriers de caution, transmission d'informations aux utilisateurs. - Festivités et élections : participation à l'organisation logistique (planning, documents, suivi). - Contribution à l'élaboration et à la mise à jour des dossiers de subventions Suivi administratif du personnel - Mise à jour et diffusion des plannings. - Suivi des habilitations, formations, CACES et astreintes. - Gestion des dotations en Équipements de Protection Individuelle (EPI). Gestion du parc automobile - Organisation des prêts : conventions, états des lieux, feuilles de route. - Mise à jour du tableau de suivi (révisions, contrôles techniques, disponibilité). - Transmission d'informations aux agents et services concernés. - Inscription des réservations sur l'agenda dédié. Outils internes et relations avec les prestataires - Utilisation de 3D Ouest : insertion, mise à jour et suivi des documents (conventions, assurances, feuilles de route). - Suivi du tableau de bord des interventions des entreprises. - Coordination, relances et échanges avec les concessionnaires et partenaires techniques. Comptabilité : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget - Gestion et suivi des bons de commandes et devis - Vérification et pré-mandatement des factures Compétences techniques : connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, solide capacité de rédaction et de suivi administratif Compétences relationnelles Sens affirmé du service public Aisance à l'oral comme à l'écrit Rigueur, organisation et discrétion professionnelle Réactivité, autonomie et polyvalence Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services Poste à pourvoir dès que possible
Jacou est une ville de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un cadre de vie exceptionnel et d'équipements publics remarquables, à 20 minutes en tramway du cœur de la métropole.
En collaboration avec les autres collaborateurs et l'agent vous assurez le suivi des clients en portefeuille et les fidélisez par de la vente additionnelle tant en iard qu'en vie. L'agence étant gestionnaire également de ses dossiers sinistres vous en êtes l'interlocuteur
Description du poste Nous recherchons un.e commercial.e en aménagements d'intérieur (cuisine, salle de bain, dressing, buanderie,.) pour intégrer notre équipe de Castelnau le Lez. Ce poste nécessite un excellent relationnel avec des compétences autant techniques que commerciales. Ce rôle s'exerce sur site, dans un environnement à taille humaine où la bonne humeur est indispensable avec un goût aiguisé pour la relation client. Qualifications Compétences sur logiciel de conception Winner Compétences en Service Client et Communication : Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et répondre à leurs besoins. Compétences en Vente : Familiarité avec les processus et techniques de vente pour intégrer constituer l'équipe commerciale Usage du logiciel de gestion Winner Biz Vous serez en relation étroite avec l'équipe, les fournisseurs et autres interlocuteurs qui gravitent autour du magasin. >>> Bref si après tous ces élément informels, vous avez l'envie de vous investir sur le long terme, une bonne humeur permanente et bien entendu les compétences et l'expérience indispensable, vous êtes la personne qu'il nous faut. Le salaire sera déterminé suivant votre profil. Vous bénéficierez d'un samedi par mois en jour de repos. Poste de 39h étalées sur 5 jours. Des challenges sont proposés par notre enseigne pour récompenser vos performances. Le poste vous intéresse ? Postulez et rencontrons-nous pour que vous puissiez nous faire part de votre motivation ! A bientôt ! Expérience: Concepteur-vendeur (H/F): 2 ans idéalement
Vos missions: Participer à la préparation des plats et à la mise en place Assurer le service en salle ou au comptoir Veiller à la propreté du poste de travail et des espaces communs Participer à la réception, au rangement et au réassort des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché: Expérience en restauration appréciée, mais non obligatoire Polyvalence, dynamisme et sens du service Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Conditions et avantages: Environnement de travail convivial Possibilité d'évolution
Le secteur du service à la personne vous passionne ? Vous êtes convaincu(e) que les aides à domicile sont les héro(ines)s d'aujourd'hui et de demain ? Et si vous deveniez acteur de cet idéal ? Véritable couteau suisse vous pilotez les activités de votre agence sur un périmètre vivant et mouvant. Votre quotidien sera rythmé par : Le management de votre équipe administrative et terrain Le développement d'un réseau de prescripteurs Le suivi, avec votre responsable de secteur, de la bonne marche des interventions à domicile et de la satisfaction client. L'application de nos bonnes pratiques qualité A votre arrivée, vous suivrez un parcours de formation complet vous permettant d'avoir toutes les clés en main et préparer votre arrivée en agence en douceur. Au programme : une réelle autonomie dans votre quotidien, des primes de performances, une voiture de service, des événements d'agence annuels, etc Orienté(e) « terrain », vous avez le goût du challenge et aider les autres est une réelle vocation chez vous. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour assurer sereinement vos futures missions. De formation BAC + 3 à BAC+5 dans le domaine médico-social - type Master 2 Management des Établissements de Santé, vous bénéficiez au minimum d'une année d'expérience dans un poste similaire.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur la localité de St-Clément-de-Rivière pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
VOUS ASSISTEREZ UNE JEUNE PERSONNE DE 11 ANS DANS L AIDE AUX DEVOIRS NOTAMMENT EN SCIENCES PHYSIQUE CHIMIE MATHEMATIQUES APPLIQUEES NIVEAU 6 EME AVEC PEDAGOGIE PATIENCE ET ENTHOUSIASME AFIN DE RENDRE VIVANT ET PRATIQUE LA THEORIE SI BESOIN LES MATERIAUX SERONT FOURNIS AVEC HORAIRES TARDIS POSSIBLES SUIVANT PLANNING DE LA MAMAN ENVOYER CV et LETTRE DE PRESENTATION
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous travaillerez au sein d'un entrepôt couvert mais ouvert situé dans une zone non accessible par les transports en commun. Sur une chaîne de tri avec tapis, vous serez en charge de trier les différents éléments et composés électroniques. Vous travaillerez debout toute la journée de travail en respectant les règles de sécurité. Du lundi au jeudi : 8h30 - 16h Le vendredi : 8h30 - 13h Prise de poste (remplacement arrêt maladie d'un salarié) à compter du lundi 26 janvier 2026.
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Emballage, conditionnement, préparation de commande - Condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes - Mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Société de fabrication et distribution de pain , nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) à temps plein. poste : fabrication, emballage et livraison dans une usine de fabrication de pain Vous serez amené(e) éventuellement à livrer sur Montpellier et environ et/ou sur Béziers (véhicule utilitaire de type Master L3). Emballage et fabrication sur le site de l'usine, située à St Georges d'Orques. Travail en semaine du lundi au vendredi. Planning variable (7h+ 30min/ jour) sur amplitude horaire de 7h à 18h. Travail les jours fériés en semaine. Travail occasionnel les week-end et possiblement en nocturne par rotation ou remplacement des collègues de l'équipe de nuit. Profil recherché : personne dynamique, l'expérience en agro-alimentaire serait un plus. Formation sur place. Salaire : Selon convention collective Boulangerie Industrielle Livraisons régulières au sein de prisons, de ce fait, le bulletin n°3 du casier judiciaire sera demandé par l'employeur avant l'embauche.
Nous recherchons un chiffreur afin de -Réaliser des métrés précis sur plans. -Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et gérer les listings. -Élaborer les devis détaillés pour les clients. Secteur Technique : Opérer sur la filière de la menuiserie, peinture, placo, cloison Lieu mal desservi par les transports en commun Nous transmettre un CV à jour
SIMAX est un éditeur de logiciel No Code, qui a un système de vente indirecte via des intégrateurs. Nous éditons également un logiciel de gestion (ERP-CRM) entièrement réalisé en No Code. Les postes proposés sont en contrat d'alternance soit en apprentissage ou professionnalisation , il n'y a donc pas de critères d'âge. MISSIONS : - Pilotage opérationnel des projets : Gestion du planning, respect des deadlines, suivi des priorités et des procédures projet. - Paramétrage et qualité des livraisons : Réalisation des paramétrages selon le cahier des spécifications, tests systématiques, tests de flux bout-en-bout et participation aux recettes client. - Relation client et communication : Réponse aux clients dans des délais courts, relances, formations clients et partenaires, échanges clairs et professionnels. - Support au chef de projet et aux équipes internes : Alerte en cas de problème, participation aux réunions commerciales (passage de relais), réponses aux questions techniques/fonctionnelles, soutien au support. - Suivi, reporting et amélioration continue : Respect des deadlines, reporting rigoureux, rédaction de comptes rendus, remontée de dysfonctionnements et propositions d'amélioration. PROFIL : - Organisation & rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches, documents et priorités sans impacter la qualité. - Esprit logique & analytique : Compréhension des flux métiers, des paramétrages et des impacts fonctionnels. - Sens des responsabilités : Respect des engagements, alerte proactive en cas de difficulté, fiabilité. - Excellent relationnel : Communication fluide avec clients, chefs de projet, commerciaux et support. - Autonomie & adaptabilité : Capacité à prendre le relais du chef de projet et à s'adapter à des contextes variés (clients, urgences, outils). Un plus si vous maitrisez : - Suite bureautique (Word, Excel) - Notion de bases données - Notion d'algorithmique Possibilité d'avoir une formation d'adaptation POEI avant le démarrage du contrat d'alternance
Localisation du poste : Halles du Verger à Castelnau-le-Lez Poste en : CDI 35 ou 39 heures (selon profil) Expérience : minimum 3 ans Rémunération : selon profil Les tâches principales sont : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. Le profil sera amené à réaliser de la manutention spécifique (carton de vin, fût de bière..). - Accueillir et conseiller le client - Réaliser le service des boissons - Promouvoir les produits de l'établissement - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle - Concevoir des cocktails de saison adaptés au produits des Halles et mettre à jour régulièrement la carte des boissons Les tâches transversales sont : - Participer aux missions des Halles et en soutien du reste des équipes - Basculer en cas de besoin en salle pour aider au service Le profil sera amené à travailler les midis et les soirs (parfois en continu) du lundi au samedi et parfois le dimanche matin (2 jours de repos consécutifs accordés, dimanche/lundi. Possibilité d'avoir des WE libres).
Rejoignez un laboratoire innovant et expert en biodégradabilité ! Depuis 2015, Scanae accompagne les industriels du secteur de la chimie, via des analyses environnementales de haute qualité, et aujourd'hui sous le développement du référentiel Qualité ISO 17025. Reconnu pour son expertise pointue, notre laboratoire apporte des solutions analytiques innovantes aux enjeux environnementaux des fournisseurs d'ingrédients chimiques, des marques et façonneurs de la chimie, prioritairement des secteurs Cosmétique et Détergence, de par l'Europe et à l'international. Intégrer Scanae, c'est être acteur de la réduction de l'empreinte environnementale des produits chimiques et produits finis. Vous souhaitez investir une équipe dynamique, participer à un projet d'entreprise ambitieux et engagé, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Responsable Scientifique et Technique, nous recherchons un/une Technicien/ne de Laboratoire en charge des analyses biochimiques et physico-chimiques pour le secteur de la Chimie, sous un contrat CDD de 8 mois. Vos principales missions : Vous participez à la production quotidienne des analyses de caractérisation des échantillons, à la mise en œuvre des tests de biodégradabilité et au fonctionnement du laboratoire avec, notamment, les missions suivantes : - Vous réceptionnez, contrôlez et enregistrez les échantillons, - Vous préparez les échantillons (broyage, séchage, préparation aqueuse, .), - Vous réalisez les analyses de caractérisation des échantillons (teneur en eau, composantes minérale et organique, demande chimique en oxygène, analyse élémentaire.), - Vous produisez et contrôler les réactifs, les solutions de référence et les milieux d'essais, - Vous mettez en œuvre des analyses de biodégradabilité par respirométrie manométrique sous référentiel OCDE 301F (biodégradabilité facile) et, plus ponctuellement, OCDE 306 (biodégradabilité en eau de mer), OCDE 311 (biodégradabilité anaérobie) - Vous mettez en œuvre des analyses de biodégradabilité par fluorescence sous technologie microplaque innovante et brevetée - Vous collectez, enregistrez et exploitez les données brutes obtenues - Vous garantissez la qualité des analyses et la traçabilité des résultats sous une rigueur répondant à notre Système de Management Qualité et aux enjeux de nos clients. - Vous vérifiez et validez les résultats et participer à l'édition des rapports d'essais - Vous rédigez des fiches hebdomadaires de suivi de production - Vous assurez la maintenance et le contrôle qualité des équipements de laboratoire - Vous participez au développement, à l'optimisation et à la validation de méthodes analytiques - Vous participez à la vie et à la gestion du laboratoire, dans le respect du Système de Management de la Qualité, et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil attendu : Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'autonomie. Vous disposez d'un regard critique et des connaissances nécessaires en biochimie et physico-chimie. Vous appréciez travailler dans un environnement structuré, rigoureux et conforme aux exigences qualité - Vous disposez de bonnes connaissances des référentiels qualité ISO 17025 et/ou BPL .
Vos missions principales sont les suivantes : - Comptabilité générale et analytique : Suivre et rapprocher les achats fournisseurs Saisir les factures fournisseurs avec l'analytique et tenue des journaux Préparer les virements fournisseurs Effectuer les états de rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie Suivre, contrôler et saisir les caisses Effectuer le lettrage des comptes tiers Contrôler les grands livres, justifier les soldes Préparer les éléments destinés au siège social Contribuer aux clôtures intermédiaires et annuelles (calcul des Cut Off) - Gestion administrative : Archivage physique et informatique des justificatifs des opérations comptables et financières. SAVOIR ETRE Autonomie et rigueur de travail Sens de l'organisation Travail en équipe QUALIFICATION ET EXPERIENCE Formation minimum de niveau V en gestion / comptabilité exigée. Minimum d'expérience OBLIGATOIRE : 3 à 5 ans. Maîtrise des logiciels bureautiques (EXCEL-WORD-OUTLOOK) Déplacements ponctuels sur la métropole. REMUNERATION Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon l'ancienneté.
OFFRE D'EMPLOI - OUVRIER QUALIFIÉ (H/F) Chauffage / ENR / SAV Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ouvrier qualifié expérimenté, autonome et opérationnel dès le premier jour. Poste réservé aux profils solides. PROFIL RECHERCHÉ - EXIGENCES NON NÉGOCIABLES Expérience minimum : 5 ans OBLIGATOIRE sur un poste similaire Maîtrise impérative des domaines suivants : - Installation et mise en service de pompes à chaleur air/eau - Installation de systèmes photovoltaïques - SAV / diagnostic de pannes (électrique et hydraulique) Capacité à intervenir chez les clients avec professionnalisme et rigueur Respect des règles de sécurité et des procédures MISSIONS - Installation complète de PAC air/eau (neuf et rénovation) - Pose et raccordement de centrales photovoltaïques - Interventions de maintenance et SAV - Recherche de pannes et réparations - Tests, réglages, mises en service - Travail en lien avec l'équipe technique et le responsable de chantier SAVOIR-ÊTRE ATTENDU - Sérieux, ponctuel, impliqué - Sens du détail et du travail bien fait - Capacité à représenter l'entreprise chez le client - Esprit d'équipe CONDITIONS - Contrat : CDI - Rémunération : selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement
Vous réalisez en autonomie les travaux de carrosserie et de peinture sur véhicules, avec une maîtrise complète des techniques de carrosserie et une spécialisation en peinture automobile. Vous diagnostiquez les dommages et définissez les réparations à effectuer ainsi que les temps d'intervention estimés. Vous assurez la dépose et la repose des éléments de carrosserie. Vous effectuez les opérations de redressage, masticage et ajustage. Vous préparez les surfaces et les teintes avant peinture. Vous appliquez la peinture au pistolet dans le respect des méthodes professionnelles. Vous réalisez les finitions et les raccords. Vous effectuez le contrôle qualité avant restitution des véhicules. Vous êtes responsable de la qualité des réparations, du respect des délais, des procédures internes et des règles de sécurité. Vous maintenez votre poste de travail propre et organisé. Le poste s'exerce au sein d'un atelier de carrosserie automobile équipé. Vous travaillez en lien avec le responsable d'atelier. Le contrat est un CDI à temps plein, 35 heures hebdomadaires. Les horaires sont définis selon l'organisation de l'atelier. Le poste nécessite une présence sur site. Le télétravail n'est pas possible. Un poste est à pourvoir.
Vous êtes un interlocuteur technique clé pour nos clients et partenaires (clients directs ou distributeurs). Votre mission, comprendre les situations rencontrées, analyser les incidents, accompagner les utilisateurs et apporter des solutions fiables, dans une logique de service et de qualité durable. Vous intervenez aussi bien sur des sujets logiciels que techniques, en lien étroit avec les équipes internes et suivez les demandes de bout en bout jusqu'à leur résolution. Ce que vous ferez concrètement - Vous prenez en charge les incidents et demandes des utilisateurs concernant les produits et services TMI ORION MMS - Vous analysez les situations, diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées - Vous traitez les demandes dans le respect des processus et méthodes définis - Vous escaladez les demandes complexes vers les équipes concernées lorsque nécessaire, en assurant un relais clair et structuré - Vous assurez le suivi des demandes, de leur ouverture jusqu'à leur clôture, en garantissant une communication régulière avec les utilisateurs - Vous intervenez de manière curative et préventive, à distance et ponctuellement auprès des clients - Vous apportez votre expertise technique et formulez des conseils d'utilisation sur les produits et services Le profil que nous recherchons Diplômé BAC +2/3 informatique, vous avez une expérience réussie en support technique, informatique industrielle, systèmes électroniques ou logiciels dans un milieu technique industriel Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels, et capable de suivre des processus structurés Un anglais technique est apprécié pour les échanges avec certains clients ou partenaires Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problèmes, en gardant une approche méthodique et orientée solution Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés Vous appréciez évoluer dans une PME technique où on attend à la fois de l'autonomie, de la rigueur et de l'esprit d'équipe TMI ORION MMS s'engage en faveur de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de l'activité commerciale, vous êtes un point d'appui essentiel pour les clients comme pour les équipes internes et contribuez à fluidifier les échanges dans un environnement où la précision et la qualité sont clés. Vous suivez les dossiers de bout en bout et veillez à ce que chaque commande soit traitée avec fiabilité, clarté et réactivité. Ce que vous ferez concrètement - Vous gérez les devis, commandes et facturations, en assurant leur suivi administratif et commercial - Vous coordonnez les délais de production, de livraison et d'expédition, en lien avec les équipes internes - Vous échangez avec les clients pour répondre à leurs demandes et les tenir informés de l'avancement - Vous mettez à jour les données clients et commerciales dans les outils de gestion - Vous participez à l'amélioration des pratiques ADV, dans un esprit de coopération et d'efficacité Le profil que nous recherchons Vous avez une première expérience réussie en assistanat commercial/ADV, idéalement dans un environnement industriel ou technique Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés, suivre plusieurs dossiers en parallèle et apporter des réponses fiables Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Vous appréciez évoluer dans une PME technique, où la proximité, l'autonomie et l'entraide font partie du quotidien Un anglais professionnel est apprécié pour les échanges ponctuels avec certains clients TMI ORION MMS s'engage en faveur de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'atelier, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des appareils électroniques et électromécaniques, depuis leur fabrication jusqu'à leur maintenance, dans un environnement à forte exigence de précision et de qualité, dans les domaines de l'instrumentation et de la robotique. - Vous réaliserez le montage et le câblage d'appareils électroniques et électromécaniques - Vous effectuerez le brasage de composants et l'assemblage mécanique des équipements - Vous assurerez la configuration, les tests fonctionnels et le contrôle qualité des appareils - Vous diagnostiquerez les pannes et réaliserez les réparations nécessaires - Vous participerez à la fabrication complète des équipements, du sous-ensemble à l'appareil final - Vous contribuerez au support technique et à la traçabilité des interventions Votre profil - Expérience en milieu industriel - Maîtrise du montage, câblage et assemblage d'appareils électroniques et électromécaniques, incluant le brasage CMS - Lecture et compréhension de documents techniques - Rigueur, précision et respect des normes et procédures - Polyvalence, curiosité technique et appétence pour travailler sur des produits et environnements variés - Aisance avec les outils informatiques et la configuration de systèmes sous environnement Windows - Un niveau d'anglais technique est apprécié TMI ORION MMS s'engage en faveur de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre entreprise funéraire un (e) maitre (esse) de cérémonie. Le maître de cérémonie funéraire orchestre avec respect et dignité les derniers adieux. Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés de la famille Coordonne les différentes étapes de la cérémonie, de l'accueil des familles à la conduite du cortège Assure la liaison entre la famille, les services funéraires et les autorités religieuses ou laïques Veille au bon déroulement de la cérémonie et à la satisfaction des besoins des proches du défunt Peut participer à la préparation des hommages et à la personnalisation de la cérémonie Respecte et fait respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine funéraire. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule fourni par l'entreprise .
Le salon recherche apprenti (H/F) (_ de 18 ans )pour préparer un CAP coiffure et compléter son équipe. Horaires de travail: Mardi au samedi Mardi et jeudi 9H 12H 14H 18H30 Mercredi 9H 12H30 14H 17H30 Vendredi 9H 18H30 non stop (coupure méridienne) Samedi 9H 17H non stop (coupure méridienne).
Vous participez aux différents travaux d'entretien et de nettoyage du foyer : - entretien et nettoyage du pavillon, - accompagnement autour des tâches ménagères des résidents, et du nettoyage des chambres, - participation aux temps de repas du pavillon, aux réunions, - travail en coopération avec les services lingerie et restauration. Poste à pourvoir début février 2026.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplacant" résidant sur le secteur de Jacou / Clapiers pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et 15 jours par mois (en 7jrs/7 en binôme avec le titulaire de la tournée où vous alternerez 2 semaines chacun) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Au sein d'un garage vous aurez en charge les tâches de carrosserie pour tous véhicules de particuliers et utilitaires. Expérimenté, vous avez des compétences en "débossage" et peinture au pistolet en cabine. La pratique de la mécanique automobile est un plus.
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif. Activités principales Accueil des enfants : - Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective - Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux - Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes Accueil des parents: - Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement - Orienter les familles vers le bonne interlocuteur en cas de soin Activités secondaires: Assurer le service des repas Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles Assurer l'entretien du linge Savoirs: Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Cadre de travail très agréable en campagne, familles attachantes, vous devez toutefois être véhiculé/e pour vous rendre sur votre lieu de travail mal desservi par les transports Poste à pourvoir au 1 ° juillet 2026
Nous sommes un atelier de céramique artisanale, spécialisé dans la fabrication de pièces réalisées à la main avec une exigence élevée de qualité et de régularité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e ouvrier-ère en fabrication de céramique artisanale, principalement sur un poste de façonnage Vos missions - Façonnage et modelage de pièces en céramique - Réalisation de gestes précis et répétitifs - Respect des méthodes et des consignes de fabrication - Contrôle de la qualité de vos propres pièces - Capacité à identifier et bloquer une pièce non conforme - Travail en équipe dans un atelier structuré et calme Profil recherché - Personne sérieuse, ponctuelle et fiable - Calme, appliquée et minutieuse - À l'aise avec le travail manuel répétitif - Respectueuse des consignes et du travail bien fait Débutant-e accepté-e Formation assurée en interne Conditions - CDI - temps plein - Horaires fixes : - Lundi au jeudi : 8h30 - 16h30 - Vendredi : 8h30 - 13h30 - Repos samedi et dimanche - Lieu : Grabels - Rémunération : SMIC - Ambiance de travail sereine, exigeante et collective Candidature Merci d'envoyer votre CV actualisé. Une courte présentation est appréciée.
Nous sommes un atelier artisanal de luxe, en croissance constante. Nous recherchons une personne clé : responsable de l'atelier et véritable bras droit opérationnel de la fondatrice. Votre rôle serait d'assurer le bon fonctionnement quotidien de l'atelier, la gestion de l'équipe, la qualité des productions, le SAV et la relation client, afin de garantir une production fluide, exigeante et sereine Vos missions (liste non exhaustive) - Organisation et planification de la production - Gestion du stock et des approvisionnements - Supervision de l'emballage et des expéditions - Encadrement d'une équipe de 7 personnes - Gestion du SAV et arbitrage des situations clients - Suivi qualité des pièces - Participation active à la vie de l'atelier Profil recherché: - Autonome, calme et fiable - Organisé-e, précis-e, exigeant-e - Doté-e d'une vraie intelligence humaine - À l'aise avec la responsabilité et la prise de décision - Sensible à l'artisanat et à l'esthétique L'expérience exacte importe moins que votre posture d'adulte responsable et stable. Conditions: Pas de télé-travail - Horaires fixes (8h30-16h30, vendredi 13h30) - Week-ends libres - Salaire : 2100 € net / mois - Ambiance de travail humaine, exigeante et sereine - Poste évolutif
Dans le cadre de la croissance de ses projets, l'équipe Galilé recherche un technicien détection réseaux / géomètre H/F pour consolider son activité de détection et géoréférencement de réseaux enterrés, dans toute la région Occitanie. Vous serez accueilli dans une équipe dynamique et fortement expérimentée. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du gérant et du responsable technique et qualité, vous interviendrez sur des missions de détection et de levé de réseaux enterrés. Lieu de rattachement à Montarnaud (34570), déplacements journaliers sur la région Occitanie (principalement Hérault et Gard) Compétences souhaitées : - Notions en détection de réseaux enterrés et travaux publics souhaitées - Travailleur (se) et capable de monter rapidement en autonomie - Habilitations électriques et/ou AIPR seraient un plus Avantages : - Plan Épargne Entreprise (PEE) - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : - Primes
GALILE est une entreprise spécialisée dans la détection de réseaux souterrains créée en 2013. Equipée des outils et techniques les plus récents et performants, GALILE réalise des prestations complètes de repérage et géoréférencement de réseaux de toute nature.
Au sein d'une école maternelle, et dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes : 1 - Pendant le temps scolaire, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de l'école maternelle : - Assiste l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants - Accueille les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Assure la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.) - Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assiste les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveille la sieste et refaire les lits - Assure une permanence pour les soins aux enfants pendant la récréation - Maintenir en état de propreté des locaux et du matériel - Maintient des locaux (espaces communs, toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.) - Nettoie les tables, range les chaises, remet en ordre les différents espaces de jeux - Remet en ordre et nettoie les sols, mobiliers et surfaces vitrées - remet en ordre et nettoie les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe - Entretient du linge (draps de la sieste, serviettes.) - Désinfecte les jouets (périodicité à fixer le cas échéant) - Participer aux événements de l'année scolaire - Prépare la pharmacie et les changes pour les sorties - Prépare et participe aux différentes manifestations et projets d'école - Surveille les enfants lors des sorties scolaires 2 - Pendant le temps périscolaire, sous l'autorité fonctionnelle de du directeur des accueils : - Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire : - Encadre les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi - Prend en charge les enfants avant, pendant et après le repas - Aide à l'habillage des petits - Effectue la surveillance de la récréation - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires : - Participe à la surveillance et à l'animation du temps périscolaire du matin, du midi et du soir - Participe à l'accueil des parents LE DIPLÔME CAP PETITE ENFANCE EST OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir au 01/04. Poste qui peut devenir permanent avec titularisation.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Castelnau le lez nous recherchons pour notre atelier un technicien réparateur pour vélos et trottinettes électriques uniquement. Vous devez avoir obligatoirement une formation d'électromécanicien. Vous devez savoir obligatoirement changer les pneus des trottinettes
Dans le cadre du développement de nos activités culturelles, de coopération internationale et de projets à forte dimension institutionnelle, notre structure recrute un ou une chargée de relations avec les internautes, chargée d'assurer l'interface numérique entre l'organisation, ses partenaires et les usagers. La personne recrutée interviendra sur des projets impliquant des acteurs institutionnels français et internationaux, des bailleurs publics, des organisations de la société civile, et des publics multiculturels. Une expérience Anagraphis serait un plus.
Chargé(e) RH expérimenté(e) - Compétences comptables Localisation : Castelnau le lez Type de contrat : CDD 6 mois/ Temps plein Disponibilité : Immédiate Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e) disposant de solides connaissances en traitement comptable, capable d'assurer une gestion transversale des ressources humaines et de certains aspects administratifs et financiers. Missions principales Ressources Humaines Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, bs, plannings) Suivi des recrutements et intégration des collaborateurs Gestion de la paie et des déclarations sociales (ou coordination avec un prestataire) Suivi des obligations légales et sociales Participation à la mise en place de politiques RH et procédures internes Traitement comptable / administratif Saisie et contrôle des écritures comptables liées à la paie et aux charges sociales Suivi des factures, notes de frais et rapprochements Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Coordination avec le cabinet externe Reporting RH et financier Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité Minimum 8 années d'expérience sur un poste similaire Maîtrise des règles de paie et des bases comptables Bonne connaissance du droit du travail À l'aise avec les outils RH et comptables (ERP, Excel, logiciels de paie) Rigueur, confidentialité, autonomie et esprit d'analyse Nous offrons Un environnement de travail dynamique et structuré Un poste à responsabilités avec une vision transverse RH / Finance Rémunération selon profil Avantages : mutuelle, télétravail
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé / Employée d'étage Polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel-restaurant de renom situé à Castelnau le Lez. Nous recherchons des professionnels rigoureux, motivés et dynamiques, désireux d'évoluer dans un environnement hôtelier exigeant. Le sens du détail, la discrétion, l'autonomie, la ponctualité et une organisation irréprochable sont des qualités essentielles pour garantir un service d'excellence. Vos missions : Assurer le nettoyage, la remise en état et l'entretien des chambres ainsi que des salles de bain Appliquer strictement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'établissement Réapprovisionner les produits d'accueil, le linge et les consommables Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement réapprovisionner le buffet petit déjeuner et nettoyer après le service débarrasser les tables du petit déjeuner Horaire 7h - 14h Planning tournant CDD 10 Mois *** Prise de poste Fin Février 2026***
Nous sommes à la recherche d'un(e) EJE au sein de notre Micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Sous la direction du Gestionnaire, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées au développement et aux besoins des enfants accueillis. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de l'équipe au quotidien : animez les réunions d'équipe, organisez le planning du personnel en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. Vous favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. - Vous procédez à l'information et à l'accueil des familles. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec l'équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmière de puériculture, de sage-femme, de psychomotricien, de docteur en médecine ou une équivalence. Nous vous proposons : Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : selon profil Une mutuelle d'entreprise avantageuse Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, .)
Nous recherchons un technicien H/F spécialisé en courants faibles pour rejoindre notre équipe sur Montpellier. Vos missions principales seront les suivantes : Installation et maintenance d'antennes et de systèmes satellites. Dépannage et réparation de systèmes de réception satellite et internet par satellite. Intervention sur site chez les clients pour des installations ou des dépannages. Assurer un service de qualité tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché : Formation en électricité ou télécommunications Connaissance des courants faibles et des technologies associées. Permis B obligatoire et capacité à effectuer des déplacements fréquents dans les départements limitrophes. Autonomie, rigueur et sens du service client. Conditions de travail : Poste basé à Montpellier avec déplacements fréquents. Véhicule de service fourni.
Titre du poste: Custom Service Assistant Reporte à : Responsable Custom Service Lieu : Montpellier Voulez-vous aider à améliorer l'alimentation et la santé dans le monde entier? Chez Oterra, l'alimentation et la santé sont au cœur de tout ce que nous faisons et chaque jour, plus de 400 millions de personnes mangent un produit avec nos couleurs. Nous croyons que la nature a bien fait les choses du premier coup et en tant que fabricant leader de couleurs provenant de sources naturelles, nous sommes ici pour faire une différence pour un mode de vie sain et une agriculture durable. Nous avons besoin des personnes les plus brillantes et les plus passionnées à bord pour réussir. Vous voulez nous rejoindre? L'équipe à rejoindre Oterra faisait partie jusqu'au 1er avril 2021 de Chr. Hansen A/S, une société danoise cotée en bourse. Le 1er avril, la société a été vendue à EQT, une société de capital-investissement nordique de premier plan, et opère désormais en tant que société autonome. Depuis le 1er avril, le Groupe Oterra a procédé à deux acquisitions de nouvelles sociétés et l'une de ces acquisitions a considérablement accru notre présence en France. À quoi ressemblerait votre rôle? En tant que Custom Service Assistant vous reporterez au Responsable Custom Service. Vous gérerez la relation après-vente avec le client, pour une clientèle internationale (Afrique, Europe, Asie) Le site de Montpellier est également le centre Innovation d'Oterra pour l'ensemble du groupe. Vos principales responsabilités seront : Du suivi et de la gestion des dossiers clients dont vous aurez la responsabilité, D'assurer le support aux ventes en lien avec les clients dont vous avez la charge, D'assurer le traitement des commandes depuis leur réception jusqu'à la facturation, D'apporter les réponses adaptées aux demandes des clients et de traiter les réclamations, D'assurer la maintenance des dossiers clients et mettre à jour les bases de données (SAP, CRM) Qui recherchons-nous? Votre perspicacité professionnelle et votre expérience forment la plupart de vos qualifications, mais c'est votre personnalité qui fait la différence pour réussir dans ce rôle. Idéalement, vous avez un bac +2 en Commerce/Gestion ou équivalent, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans cette fonction. Vous apportez au sein d'Oterra : - Expérience en Custom Service - Excellentes compétences en communication et en organisation - Teamplayer, et attitude proactive axée business - Excellentes capacités de résolution de problèmes et état d'esprit d'aptitude - Vous maîtrisez le système SAP, la connaissance du module vente est un atout - Un anglais courant est nécessaire pour interagir avec toutes les parties internes et externes de la société, une seconde langue est un plus. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement en évolution rapide. Vous pouvez tenir bon en cas de besoin et êtes en mesure de fournir une haute qualité dans des délais serrés. Vous êtes soucieux des processus avec l'ambition d'optimiser et d'améliorer. Dans l'entreprise, vous inspirez confiance et vous êtes un collègue fiable et apprécié dans l'équipe avec un état d'esprit et attitude positifs. Vous êtes en relation avec de nombreuses parties prenantes, avec une grande variété de tâches et de responsabilités. Qu'est-ce que nous vous offrons? Vous ferez partie d'une équipe internationale dans un environnement de travail dynamique et inspirant. Nous vous offrons un endroit où il fait bon travailler, avec la possibilité de faire partie d'une organisation mondiale engagée à soutenir l'entreprise et nos clients. Il s'agit d'un poste en CDI. Nous examinerons les candidatures sur une base continue et vous encourageons donc à postuler dès que possible. À propos d'Oterra Oterra, une société du portefeuille EQT, est le plus grand fournisseur de couleurs naturelles au monde. Depuis notre p
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture au sein de notre Micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Nous recherchons une personne titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de puériculture. Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : 1850 brut mensuel Une mutuelle d'entreprise avantageuse Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, .)
Descriptif de l'emploi : Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant. - Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention. - Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification. - Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres. - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - Remettre en état les locaux. - Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif. Le travail en équipe - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement. - Communiquer et échanger. - Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés. - Respecter le règlement de fonctionnement. Aptitude et compétences - Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance Prise de poste : 05/01/26
Au sein d'une entreprise existant depuis plus de 15 ans, vous fabriquerez et poserez des gouttières en aluminium pour une clientèle de particuliers, professionnels, collectivités, en neuf et en rénovation. Travail en hauteur : pose sur maisons individuelles et immeubles (formation possible). Vos missions : Préparer le fourgon atelier Déplacement sur le chantier Mise en place et réalisation des chantiers gouttières, habillage, boite à eau, couvertine . Profil recherché : après une période d'intégration, nous vous confions une camionnette atelier et avec votre binôme vous gérez vos chantiers Votre mission se déroule100 % en extérieur, été comme hiver, il faut être à l'aise dans l'espace, savoir prendre des mesure, manipuler du matériel électroportatif Les vrais raisons de travailler chez nous : C'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre, venez partager nos valeurs : -embellir les maisons de nos clients -développer vos talents -flexibilité du planning (heures supplémentaires, semaine de 4 jours ), votre vie privée fait partie de nos préoccupations
Nous recherchons un couvreur confirmé , une option zinguerie serait un plus. Remuneration selon la grille indiciaire et expérience. Véhicule de fonction possible
Le restaurant La Boucherie de Castelnau-le-Lez, membre du groupe JCA CASTELNAU, propose une cuisine traditionnelle et généreuse centrée sur la viande de qualité. Notre établissement accueille une clientèle variée dans un cadre chaleureux et professionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : Aider à la préparation des plats (entrées, garnitures, sauces, desserts simples) Participer aux cuissons et aux dressages Réceptionner et ranger les marchandises Entretenir votre poste de travail et les équipements Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se), et ponctuel(le) Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation Première expérience appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Avantages : repas fourni, ambiance conviviale, possibilités d'évolution.
Vous travaillez pour un établissement de restauration rapide. Vos missions : - Vous confectionnerez environ 50 pizzas jour - Vous utiliserez un four électrique - Façonnage des pâtes - Gestion des stocks et mise en place Vous participez également à l'entretien, vous maîtrisez les normes HACCP. Vous serez entre 2 et 3 en cuisine. Poste en coupure avec planning à définir avec l'employeur Poste évolutif en terme de temps de travail, salaire et responsabilités. 2 jours de repos consécutifs.
Vous travaillez pour un établissement de restauration rapide et vous êtes responsable du magasin. Vos missions : - Vous confectionnerez environ 50 pizzas jour - Vous utiliserez un four électrique - Façonnage des pâtes - Gestion des stocks et mise en place - Gestion du personnel (2 personnes) Vous participez également à l'entretien, vous maîtrisez les normes HACCP. Vous serez entre 2 et 3 en cuisine. Possibilité de formation sur les recettes et sur le poste Poste en longue uniquement sur le service du soir - 2 jours de repos
Intégrer notre collectivité, deuxième ville de la Métropole de Montpellier, c'est piloter une stratégie financière agile au service de projets structurants. Vous encadrerez une équipe structurée de 9 collaborateurs et bénéficierez d'une large autonomie pour moderniser nos pratiques (pilotage des données, dématérialisation, évaluation). Au-delà de la sécurisation et du pilotage budgétaire, vous serez un véritable conseil interne. Vous transformerez la donnée financière en outil d'aide à la décision pour les élus et la Direction Générale. Missions principales : Piloter la stratégie financière : - Participe à la définition des orientations financières et stratégiques, assure et sécurise leur mise en œuvre ; - Apporte une expertise financière et juridique aux élus et à la direction générale, notamment sur les enjeux de fiscalité locale et de subventions ; - Pilote la trajectoire financière de la collectivité à travers une analyse prospective rigoureuse et l'élaboration de budgets agiles ; - Participe directement à la mise en œuvre de projets de mandat structurants ; - Conduit les projets en cours et notamment le déploiement du Compte Financier Unique ; - Élabore, suit et exécute le budget de la collectivité, en assurant l'équilibre financier et la transparence des comptes ; - Assure la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt ; - Pilote, anime et contrôle la fonction financière déconcentrée dans les services ; - Garantit la fiabilité des tableaux de bords et outils d'aide à la décision ; - Assure et sécurise les relations avec les partenaires financiers. Manager la commande publique : - Supervise l'ensemble des procédures de marchés publics, de la préparation à l'exécution, en garantissant le respect du code de la commande publique et des orientations établies par les élus et la direction générale. Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire : - Anime, encadre et fédère une équipe pluridisciplinaire de 9 agents (5 gestionnaires comptables et financiers, 1 coordonnateur, 2 rédacteurs de marchés publics) avec l'appui d'un Directeur Adjoint notamment sur le volet opérationnel ; - Accompagne et favorise la montée en compétences et l'autonomie des collaborateurs ; - Anime et encourage la transversalité avec les autres directions. Optimiser les processus : - Modernise les outils de gestion financière et de commande publique, en intégrant les innovations réglementaires et technologiques. Compétences requises : Expertise en finances publiques : - Formation supérieure en finances publiques et expérience en collectivité territoriale exigées. - Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales dans le cadre de la M57 et M22, connaissance des mécanismes de fiscalité locale et des dispositifs de subventions. Maîtrise de la commande publique : - Expérience avérée en passation et gestion de marchés publics, connaissance approfondie du code de la commande publique et des procédures dématérialisées. Leadership et management : - Capacité à fédérer une équipe, à organiser le travail et à développer les compétences individuelles et collectives. Rigueur et sens de l'éthique : - Respect des règles déontologiques, transparence et intégrité dans la gestion des deniers publics. Aisance relationnelle : - Capacité à vulgariser des données complexes et à dialoguer avec les élus, les services municipaux et les partenaires externes. Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel - Rémunération indiciaire et primes - Participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS selon critères d'éligibilité - Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
Nous recherchons un boulanger diplômé H/F Vous savez travailler les pâtons, Vous travaillerez avec des produits bio dans un labo neuf. Prise de poste à 4 heures ( 4H -12H20). Avoir un moyen de locomotion pour la prise de poste. Vous serez dans une équipe de 4 boulangers H/F 2 jours de repos/semaine (modulables)
Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap (moteur et/ou sensoriel) et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Établissement d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain, la bienveillance, la coopération, l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Description du poste : Poste d'auxiliaire de vie à domicile auprès de personnes en situation de handicap physique. Vos missions : - Vous accompagnez les bénéficiaires du SAD dans tous les gestes de la vie quotidienne : o aide au lever / coucher o aide à la toilette / habillage o aide à la préparation et à la prise des repas o entretien du cadre de vie, du linge o accompagnement aux courses o accompagnement aux sorties, loisirs, RDV extérieurs o aide aux démarches administratives o surveillance, veille, suivi. - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire du projet de vie et de la prise en charge des besoins de la personne accompagnée. - Vous savez ajuster quotidiennement votre accompagnement à leurs besoins dans le respect de nos valeurs et notre savoir-faire. - Vous êtes le garant du bien être des personnes accompagnées. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une approche bienveillante, tournée vers l'autre. - Vous savez faire preuve d'autonomie mais au GIHP, vous ne serez jamais seul. Vous intervenez au sein d'une équipe terrain et vous bénéficiez du soutien et de la proximité de l'équipe administrative toujours à votre écoute. - Nous veillerons à ce que votre sécurité soit toujours maintenue. Vous bénéficierez systématiquement du matériel et des équipements de protections nécessaires à la pratique de vos interventions. - Nous prendrons le temps de vous accompagner pour développer votre savoir-faire et vous garantir sérénité dans votre quotidien. Votre intégration : Dès votre arrivée, vous serez formé à nos spécificités : - Journée d'intégration (connaissance des procédures internes) - Connaissance du Handicap - Formation gestes et postures et techniques de transfert par notre équipe d'ergothérapeutes - Formation Aide à la toilette - Formation en binôme auprès de chaque bénéficiaire avec des intervenant(e)s expérimenté(e)s Puis tout au long de votre parcours avec nous : - Suivi avec un tuteur - Formation PSC1 - Formation sur la cohésion - Formation Bientraitance - Groupes d'analyse de la pratique professionnelles - Groupe de travail - ... Votre rémunération : - Taux horaire : entre 12,02€ et 14,95€/H selon votre profil et hors éléments variables. - Éléments de rémunération complémentaire : Reprise de l'ancienneté, valorisation des titres et diplômes - Heures majorées - Primes Dimanche et Jour Férié - Indemnité d'astreinte - Frais de déplacement remboursés : stationnement, remboursement kilométriques (à hauteur de 0,40 €/kms). - Prime anciennetée Vos avantages : - Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail) - Jour de repos fixe en semaine - 1 WE/ 2 non travaillé - Participation Mutuelle - CE (places de cinéma, sorties, loisirs) Si comme notre équipe vous êtes : - Autonome et savez faire preuve d'adaptabilité - Flexible et sérieux - Ponctuel et à l'écoute - Discret et respectueux Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour partager notre envie de rendre, toujours plus facile, la vie de ceux qui nous font confiance !
Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap (moteur et/ou sensoriel) et leur inclusion dans la société. Poste d'auxiliaire de vie de jour auprès de 10 bénéficiaires en situation de handicap physique demeurant dans la même Résidence sur la commune de Castelnau Le Lez. Lieu de travail : local de permanence dans une Résidence locative (équipé d'une SDB, cuisine, bureau et espace de repos), parking sur place gratuit. Votre fonction sera d'accompagner les 10 bénéficiaires au sein de la Résidence dans les actes de la vie quotidienne avec un système d'appel personne sur une permanence de 12H (8H à 20H) : - aide au lever / coucher - aide à la toilette - habillage - aide à la préparation et à la prise des repas - petit entretien - soutien psychologique - aide administrative - Saisie informatique des transmissions sur logiciel spécifique - Entretien du local de permanence - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire du projet de vie et de la prise en charge des besoins de la personne accompagnée. - Vous savez ajuster quotidiennement votre accompagnement à leurs besoins dans le respect de nos valeurs et notre savoir-faire. - Vous êtes le garant du bien être des personnes accompagnées. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une approche bienveillante, tournée vers l'autre. - Vous savez faire preuve d'autonomie même si au GIHP, vous ne serez jamais seul(e). Vous intervenez en roulement au sein d'une équipe et vous bénéficiez du soutien et de la proximité de l'équipe administrative toujours à votre écoute. - Nous veillerons à ce que votre sécurité soit toujours maintenue. Vous bénéficierez systématiquement du matériel et des équipements de protections nécessaires à la pratique de vos interventions. - Nous prendrons le temps de vous accompagner pour développer votre savoir-faire et vous garantir sérénité dans votre quotidien. Votre intégration : Dès votre arrivée, vous serez formé à nos spécificités : - Journée d'intégration (connaissance des procédures internes) - Connaissance du Handicap - Formation gestes et postures et techniques de transfert par notre équipe d'ergothérapeutes - Formation Aide à la toilette - Formation en binôme sur une ou 2 journées de permanence - Formation sur le logiciel de transmissions TOULS Puis tout au long de votre parcours avec nous : - Suivi avec un tuteur - Formation PSC1 - Formation sur la cohésion - Formation Bientraitance - Groupes d'analyse de la pratique professionnelles - Groupe de travail - ... Votre rémunération : - Taux horaire : entre 12,02€ et 14,95€/H selon votre profil et hors éléments variables. - Éléments de rémunération complémentaire : Reprise de l'ancienneté, valorisation des titres et diplômes - Primes Dimanche et Jour Férié - Indemnité d'astreinte - Frais de déplacement remboursés : remboursement kilométriques (à hauteur de 0,40 €/kms). - Prime anciennetée Vos avantages : - Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail) - Planning avec roulement bi-hebdomadaire - Participation Mutuelle - CE (places de cinéma, sorties, loisirs) Si comme notre équipe vous êtes : - Autonome et savez faire preuve d'adaptabilité - Flexible et sérieux - Ponctuel et à l'écoute - Discret et respectueux Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour partager notre envie de rendre, toujours plus facile, la vie de ceux qui nous font confiance !
Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment : - Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts - Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.) - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) - Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs - Maintien du lien social : échanges, jeux, activités - Aide administrative ponctuelle Profil recherché : - Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie - Sens du service, écoute, discrétion - Goût du travail en équipe - Formation souhaitée (DEAES, ADVF,.) C'est un plus sinon, on vous forme ! Les petits plus d'A VOS COTES : - Une intégration personnalisée et bienveillante - Horaires adaptables selon vos disponibilités - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer « Ce que j'apprécie le plus ici, c'est la reconnaissance. On n'est pas juste un numéro : on m'écoute, on me forme, et on respecte mon rythme. J'ai pu évoluer, gagner en confiance, et surtout, je me sens utile chaque jour. L'équipe est bienveillante, et on se soutient vraiment entre collègues. C'est un métier exigeant, mais ici, on ne le fait jamais seul. » - Claire, auxiliaire de vie depuis 3 ans
Recherche une auxiliaire de vie pour une personne âgée grabataire : repas, ménage, lessive, toilette au lit, aide à la prise des médicaments, courses. Souhaite une personne patiente et honnête. Disponible les samedi et dimanche 11h-13h sur Castelnau-le-Lez et un soir dans la semaine 19h-20h. Arrêt de bus proche du domicile. Rémunération en chèque emploi service : 12 euros nets/heure. contact : mfrobbe@laposte.net
Recherche une auxiliaire de vie pour une personne âgée grabataire : repas, ménage, lessive, toilette au lit, aide à la prise des médicaments, courses. Souhaite une personne patiente et honnête. Disponible les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi 11h-13h sur Castelnau-le-Lez. Arrêt de bus proche du domicile. Rémunération en chèque emploi service : 12 euros nets/heure. contact : mfrobbe@laposte.net
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés, avec des responsabilités précieuses et humaines. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients - c'est pourquoi nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F qui vous redonne le sourire chaque jour ? Notre agence Petits-fils Montpellier Ouest recherche des auxiliaires de vie professionnels, pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de nos clients, particuliers employeurs. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Petits-fils, réseau national d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, valorise avant tout votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de conditions de travail confortables et humaines : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires, pour créer une vraie relation de confiance Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique en fonction de vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec +20 % les week-ends et jours fériés La possibilité de travailler de jour, de nuit, en semaine ou le week-end Des réductions et avantages sur des activités sociales et culturelles réservées au secteur de l'emploi à domicile Un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et social Une complémentaire santé à tarif préférentiel La Pause Petits-fils, notre newsletter bimensuelle : recettes, podcasts, vidéos et bien plus encore ! Un accès facilité à des formations indemnisées dans le secteur de l'emploi à domicile Découvrez les témoignages de nos auxiliaires : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ ________________________________________ Vos missions - Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et activités de stimulation ________________________________________ Notre offre - Journée (lundi au vendredi) : 13,53 € brut/h + 10 % congés payés → 14,88 € brut/h - Week-end & jours fériés : 16,24 € brut/h + 10 % congés payés → 17,86 € brut/h - Présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % congés payés → 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport ________________________________________ Exemples de plannings - Du lundi au vendredi, 4h le matin + 2h l'après-midi → 1 757,54 € brut/mois + 10 % CP = 1 933,30 € brut/mois - 5 nuits en semaine → 1 952,83 € brut/mois + 10 % CP = 2 148,11 € brut/mois - 8h réparties le week-end → 562,55 € brut/mois + 10 % CP = 618,80 € brut/mois ________________________________________ Secteurs d'intervention Montpellier ouest, Saint-Gély-du-Fesc, Juvignac, Saint-Jean-de-Védas, Villeneuve-lès-Maguelone, Lattes, Pérols, Palavas-les-Flots, Carnon ________________________________________ Profil recherché - Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance sont vos maîtres mots ________________________________________ Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie. Venez vivre une expérience humaine enrichissante et bienveillante à nos côtés. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 3 mars 2026 Organisation du travail : * Temps partiel, 6 heures travaillées par semaine * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur VOS MISSIONS En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vos missions : * Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement. * Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. * Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés. * Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Expérience et formation : Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un rachat d'entreprise, nous recherchons le futur Elagueur paysagiste notre structure spécialisée dans l'Entretien de Jardins et d'Espaces Verts. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe d'Ouvrier Paysagistes Entretien à compter du mois d'Avril. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Organisation du chantier : repérage de l'arbre et du terrain - Etablissement d'un mode opératoire : choix du matériel, des techniques de grimpe ou de taille - Abattage - Entretien de jardin : taille, fauchage PROFIL RECHERCHÉ - Profil issu d'une formation dans le Paysage (CAP, BP, Bac Pro) et un CS Elagage - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques d'élagage et d'entretien de jardins - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation, et sait travailler en équipe Les conditions du poste - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Poste basé au sud de Montpellier, à pourvoir à compter du mois d'Avril
Rejoignez Oterra pour faciliter la fabrication d'aliments et de boissons naturels,pour un monde durable et sain. Basée au Danemark, avec des sites de production en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis, notre équipe passionnée compte plus de 1 400 membres de 48 nationalités différentes dans 27 pays à travers le monde, et dessert 120 marchés à l'échelle mondiale. En tant que premier fournisseur mondial de colorants naturels, nous offrons aux fabricants de produits alimentaires et de boissons une alternative aux colorants artificiels. L'alimentation et la santé sont au cœur de toutes nos activités et chaque jour, plus de 400 millions de personnes consomment un produit contenant nos colorants. Nous pensons que la nature a tout compris dès le départ. Nous recherchons un(e) Application engineer EMEA Le Centre régional d'application EMEA est chargé de s'assurer que nos colorants actuels et futurs satisfont aux besoins techniques de nos clients. Nous travaillons avec les équipes marketing et vente pour comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions actuelles, et avec les équipes R&D pour développer de nouvelles solutions appropriées ou adapter nos solutions actuelles. L'ingénieur application expertise globale gère et développe la connaissance de l'utilisation des colorants dans des domaines d'application donnés, et participe à assurer des ventes compétitives et un soutien client conformément à la stratégie et aux ambitions d'OTERRA pour ce domaine d'application. Les principales missions sont les suivantes : Développer et animer l'expertise application dans un domaine spécifique pour Oterra Gérer les demandes clients et internes dans le domaine d'expertise Donner un support technique auprès des forces de vente et clients, en particulier « grands comptes », dans le domaine d'expertise et à l'occasion dans d'autres applications Participer à l'innovation en apportant une expertise application dans les projets de développement Conduire, gérer et rapporter les expérimentations en laboratoire et pilote Idéalement nous recherchons : une formation Master/Ingénieur dans le domaine de l'alimentation ou de la chimie Minimum 2 ans d'expérience dans l'industrie alimentaire et de solides compétences scientifiques. Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels courants tels que la suite microsoft Rigueur et exactitude dans les études techniques et leur synthèse Bonnes compétences interpersonnelles, analytiques et organisationnelles Ouverture d'esprit, flexibilité, perspicacité, capacité à travailler efficacement en équipe Capacité à travailler dans un environnement interfonctionnel local et mondial, capacité à créer avec les collaborateurs une relation de confiance et à les défier de manière constructive Bonne maitrise de la communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Capacité à se montrer créatif pour développer des outils de vente inspirants Ce poste vous intéresse? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un menuisier fabricant expérimenté sur machines numériques pour renforcer notre équipe. Missions : Fabrication de menuiseries en atelier Utilisation de machines à commande numérique Lecture de plans Réglage et programmation des machines Contrôle qualité des pièces fabriquées Respect des consignes de sécurité Formation en menuiserie Expérience obligatoire sur machines numériques Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en français et anglais pour accompagner des collégiens dans le secteur d'Assas (34) et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en matières maths et pc niveau lycée pour accompagner des lycéens dans le secteur de Castelnau-le-Lez et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en mathématiques et autes matières scientifiques pour accompagner des collégiens dans le secteur de Castelnau-le-Lez et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Marc Compagnie recherche son futur assistant travaux / conducteur de travaux H/F. Vous serez chargé de soutenir les équipes travaux et encadrement en gérant les tâches administratives et la coordination nécessaire au bon déroulement de nos chantiers : - Gestion administrative des chantiers (courrier, planning) - Traitement et réponses aux mails - Elaboration des devis - Négociation et commandes fournisseurs - Réunion de chantier et remontée d'information - Relation clients / BE - Saisie des heures permanents et intérimaires dans notre outil de gestion. Profil : De formation administrative et/ou gestion, vous possédez une première expérience dans le secteur du bâtiment. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez un esprit d'initiative. Vous assurerez la bonne gestion administrative de nos chantiers. Vous bénéficierez du partage d'expérience de l'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au sein d'une structure qui sait récompenser et faire évoluer ses talents. Marc Compagnie est composée de 5 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Et en dehors de cela : Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis, dimanches, jours fériés et les interventions entre 19h-22h La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
Vous travaillez au domicile de particuliers: - Entretien courant du domicile : sols, cuisine, sanitaires, dépoussiérage, etc. - Repassage (et si ce n'est pas votre point fort Profil recherché : - Motivation, sérieux, ponctualité - Sens du service, écoute, discrétion - Connaissance des techniques de nettoyage = un plus (sinon, on vous forme !) Les petits plus d'A VOS COTES : - Une intégration personnalisée et bienveillante - Des horaires flexibles, adaptés à votre rythme et vos contraintes - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements -- Des formations régulières pour évoluer et devenir auxiliaire de ménage premium
Nous recherchons pour notre boulangerie situé à Saint Gely du Fesc, un(e) boulanger(ère) , salaire à définir selon expérience. Missions : fermentation, préparation des pâtes et cuisson. 2 jours de repos par semaine à définir Poste à pourvoir le plus tôt possible
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Prime de précarité (majoration de 10%) - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Baillargues, Mauguio, Castries, Vendargues, Le Crès, Jacou, Clapiers, Castelnau-le-Lez, Montpellier, ... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre travaux publics H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur des chantiers à ST MATHIEU DE TREVIERS. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Aide à la pose de bordures, pavés, etc. - Participation au terrassement des voies publiques - Transport de matériaux et d'outils - Maniement d'outils de chantier Contrat proposé : Intérim. Rémunération : à partir de 11,88€ jusqu'à 12,50€ de l'heure, selon votre expérience et votre niveau de qualification. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - travaux publics H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de chantier et des normes de sécurité. - Maîtrise des outils et équipements spécifiques aux travaux publics. - Capacité à lire et interpréter des plans et devis. - Gestion des matériaux et des tâches sur site. - Utilisation des systèmes de communication et de signalisation. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bon esprit d'équipe et sociabilité. - Autonomie et capacité d'adaptation devant les imprévus. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Description du profil candidat recherché : Vous êtes une personne dynamique et motivée, avec une première expérience sur un chantier de travaux publics. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe, et vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau d'études CAP ou équivalent et disposez de l'habilitation AIPR. Votre sens des responsabilités et votre respect des consignes de sécurité vous permettront de contribuer efficacement à la réussite des projets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de grabels (34), languedoc roussillon, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Akté restauration recherche un cuisinier dans un Ehpad sur la commune de Grabels, en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos compétences de cuisinier. Vos missions consisteront à : - Cuisiner les repas selon les menus établis dans le respect des normes alimentaires avec pour objectif la satisfaction du client. - Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des repas - Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques, ect) - Réception et stockage des marchandises - Veiller à la qualité des productions et alerter en cas de non conformité Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités, sachant s'adapter à plusieurs environnements et faire face aux impondérables. Travail en semaine de 07h30 à 13h30 et journées en coupé un week-end sur deux. + 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Type d'emploi : CDI Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: 1 an
L'agence CRIT Industrie de Montpellier, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Sécurité Incendie, recherche un Technicien Polyvalent en Système de Sécurité Incendie (SSI) -Installer et mettre en service les systèmes de sécurité incendie (centrales SSI, détecteurs, équipements d'alarme, CMSI, DAS...). -Réaliser les diagnostics et dépannages des installations existantes -Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. -Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur (APSAD, NF S 61-933...). -Rédiger des comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi technique. -Conseiller les clients et les accompagner dans la bonne utilisation des équipements. -Participer ponctuellement à la formation des utilisateurs. Avantages : Rémunération : 1900/2000EUR Véhicule de service - Carte tickets restaurant 10EUR/jours Déplacement à prévoir sur la Région Occitanie Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection des biens et des personnes ? Rejoignez-nous en tant que technicien SSI. - CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs - Une premier experience validé - Autonomie, rigueur et bon sens du service client. - Lecture de plans et schémas électriques.
Missions principales 1. Gestion complète de la paie Production autonome des bulletins de paie (multi-conventions, multi-clients) Paramétrage et contrôle des dossiers clients sous Silae Gestion des variables de paie, absences, arrêts maladie, IJSS, congés Établissement et télétransmission des DSN mensuelles et événementielles Gestion des soldes de tout compte 2. Administration du personnel Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations Suivi des entrées/sorties du personnel Gestion des obligations liées aux affiliations (mutuelle, prévoyance) Veille au respect des obligations sociales des employeurs clients 3. Conseil social de premier niveau Réponses aux questions courantes des clients en droit social Accompagnement sur : durée du travail, absences, ruptures de contrat simples, obligations légales et conventionnelles Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, CPAM) 4. Veille et conformité Veille sociale et conventionnelle Sécurisation des pratiques paie et sociales du cabinet Mise à jour des paramétrages Silae en fonction des évolutions légales - Maîtrise confirmée de Silae obligatoire Solide connaissance du droit du travail et de la paie Capacité à gérer un portefeuille clients en totale autonomie (200 bulletins et 60 dossiers toute convention) Aisance avec les outils informatiques et dématérialisation Compétences comportementales Autonomie absolue Sens des responsabilités Organisation et rigueur Discrétion et confidentialité Bon relationnel client Capacité à prioriser et à travailler seul(e)
Nous recherchons un Moniteur d'auto-école (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que moniteur d'auto-école, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante et dans un cadre conviviale, nous souhaitons donc que cela se reflète dans la manière d'enseigner. Responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route et la conduite automobile - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des conseils personnalisés pour améliorer leur performance - Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves - Préparer les élèves à passer l'examen de conduite officiel - Maintenir un environnement d'apprentissage sécuritaire et respectueux Exigences : - Expérience préalable en enseignement ou en formation pour moniteur d'auto-école - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur - Permis de conduire valide Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Notre auto-école Autoschool créée en 2013,vous acueille à Saint Mathieu de Treviers au nord de Montpellier dans le département de l'herault. L'auto-école Autoschool c'est la référence dans la région du Pic St Loup. Nos formateurs diplomés d'état,qualifiés et expérimentés vous garantissent un apprentissage efficace et optimisé avec différentes formules adaptées à vos besoins. Le tout avec bonne humeur et professionnalisme.
Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service des familles. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? Ce n'est pas un frein. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre volonté de bien faire. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, nous serons ravis de vous accueillir. Vos missions : - Assurer l'entretien du domicile avec soin et rigueur - Réaliser les tâches de ménage et de repassage Ce que nous vous proposons : - Des interventions proches de chez vous - Un parcours de formation dès l'intégration - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Indemnisation des déplacements - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge à 50 % - Accès au Comité d'Entreprise (avantages, réductions.) - Méthodes et outils professionnels mis à votre disposition Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au bien-être des familles que nous accompagnons au quotidien.
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 34170 Castelnau-le-Lez France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Employé(e) de maison - Ménage / Repassage (H/F) Entreprise : Shiva Lieu : Saint Mathieu de Tréviers Contrat : CDD d'usage - Temps partiel (jusqu'à 28h/semaine) Rémunération : de 12,50 € à 15 € net/heure selon profil et expérience Déplacements : fréquents - Permis B requis Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) recommandée Descriptif du poste : Shiva, spécialiste du ménage et du repassage à domicile depuis plus de 22 ans, recrute un(e) employé(e) de maison pour intervenir auprès de particuliers employeurs. Rattaché(e) à l'agence de Sussargues, vous intervenez chez des clients réguliers sur le secteur de Prades-le-Lez et ses alentours, selon vos disponibilités. Missions : -Entretien courant du domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces -Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser -Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits -Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Profil recherché : -Autonomie, organisation et fiabilité -Bon sens du relationnel Expérience souhaitée : -Minimum 3 mois en ménage chez des particuliers ou en hôtellerie -Salarié(e) en CESU ménage souhaitant compléter ses revenus Avantages : -Clients réguliers fournis par l'agence -Choix des jours et horaires de travail (du lundi au samedi, en journée) -Interventions proches de votre domicile -Accompagnement au démarrage des interventions -Prime de parrainage -Événements festifs en agence Expérience : Ménage : 1 an (optionnel)
Boulangerie PAUL Hérault, JACOU (34830). Véritable maison de qualité depuis 1889, la boulangerie PAUL est spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises. En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la confection et du pétrissage de notre gammes de pains (Farines de filière et label rouge..). Assurer une quantité de produits suffisante, afin de répondre aux demandes de la clientèle. Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez sur 5 jours.
Vous interviendrez au domicile de particuliers actifs et agées . Vos missions : entretien courant des logements (aspirateur, poussiere et lavage de sol) repassage de chemises secteur selon vos disponibiltes
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Au delà des diplômes, nous recrutons des compétences et des personnalités, si cette offre vous interpelle motivez votre candidature pour venir découvrir le métier Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la piscine, de la plomberie, la maintenance technique et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et convivial? Rejoignez nous! Vous interviendrez sur différents chantiers et missions liés à la construction, la rénovation et l'entretien de piscines privées et collectives . Les déplacements se font en véhicule de service sur Montpellier et alentours. Permis B exigé depuis au moins 2ans Vos principales missions seront : réalisation de locaux techniques (installation et raccordement des systèmes de filtration, pompes, vannes, chauffage, traitement automatique..), pose et mise en place de liners (préparation du bassin, ajustement, mise en eau et finitions), entretien et maintenance de piscines (nettoyage, analyse d'eau, réglages des équipements, détection et réparation de pannes), gestion des produits chimiques (traitement de l'eau et respect des règles de sécurité), conseil client (accompagnement et information sur le bon usage et l'entretien de l'installation) Vous travaillerez seul ou en équipe sur 5 jours du lundi au samedi, amplitude horaire 9h30/12h30 et 14h/19h en fonction des besoins Prise de poste début MARS 2026. Salaire selon compétences
Intégré(e) à une équipe de fabrication, vous aurez en charge le montage et l'assemblage des sous-ensembles intégrés à nos automates d'analyse médicale. Missions : Vous effectuez des montages et assemblages de pièces mécaniques, électriques, pneumatiques... Vous pourrez également être amené(e) à réaliser différentes tâches (réglages, tests, reprises de pièces.). Une réunion d'information collective aura lieu le mardi 3 février à 10h en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à venir. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : Comprendre et respecter un système de normes et de consignes, appliquer des procédures avec rigueur ; Mener une action dans la durée, rester efficace et concentré(e) dans des tâches répétitives ; Procéder à des montages selon un schéma précis
Vos missions : Réception des fiches de fabrication Lecture de plans Réalisation des débits Découpe de bois massifs ou panneaux Stratification de panneaux Montage et assemblage Contrôle des cotes et de qualité de l'ouvrage Emballage et préparation a l'expédition Assurer la gestion de la maintenance des machines Les types d'ouvrages à réaliser sont : Menuiserie intérieure (Châssis vitrés, huisseries de portes), Mobilier (Caisson simple mélaminé, ouvrage simple en stratifié (plan de travail.), banque accueil, plan vasque, Habillages muraux Utilisation de machines à bois traditionnelle telles que : Scie à plat, dégauchisseuse, raboteuse, toupies, calibreuse. Utilisation de machines numérique telles que : Scie à plat numérique, centre d'usinage numérique, plaqueuse de chant numérique et presse a stratifié Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
TRIDENTT Travail Temporaire Montpellier recherche pour l'un de ses clients un/une maçon coffreur H/F N3P2. À ce titre, vos missions principales seront : - Réalisation de travaux de coffrage traditionnel - Montage et démontage des banches - Coulage du béton et finitions -Lecture de plans simples -Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Niveau N3P2 exigé - Bonne maîtrise des techniques de coffrage -Sérieux, autonome et efficace
Vous travaillerez au sein d'un salon de coiffure situé dans un village au nord de Montpellier CDI ou CDD - 30h/s ou 35h/s à votre convenance Vous avez une expérience de 5ans sur le poste Le salaire est négociable selon compétences Prise de poste immédiatement
Nous recherchons un infirmier H/F afin d'effectuer des missions ponctuelles dès que possible. Diplôme d'État d'infirmier obligatoire Expérience souhaitée - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique - Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...).
Nous recherchons des aides-soignants diplômés H/H pour effectuer des missions ponctuelles. Travail en journée ou en nuit. - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
LIP Médical recrute, pour le compte d'un EHPAD situé à proximité de Prades-le-Lez, appartenant à un groupe reconnu, dynamique et fortement implanté sur le secteur, un(e) Aide-Soignant(e) de jour en CDI, à pourvoir à partir de début février. L'établissement accorde une place centrale au travail en équipe, au professionnalisme, à la fiabilité et à une prise en charge bienveillante et respectueuse des résidents. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, favorisant la collaboration et la qualité des soins. Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Participer activement au bien-être des résidents et veiller à la qualité de leur environnement de vie - Accompagner les résidents dans les actes du quotidien en favorisant le maintien de leur autonomie - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, etc.) - Contribuer à l'encadrement et à l'accompagnement des élèves aides-soignants en formation - Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e), vous souhaitez vous projeter durablement sur un poste en CDI. - Professionnel(le), fiable et impliqué(e), vous avez envie de rejoindre un groupe reconnu sur le secteur et de vous inscrire dans un travail d'équipe de qualité, au service du bien-être des résidents.
Notre restaurant propose une cuisine traditionnelle, aux accents méditerranéens, qui évolue au fil des saisons et s'inspire de la créativité du chef. Frais et de saison, les produits sélectionnés proviennent pour la plupart d'artisans et de producteurs locaux. Description du poste : Nous recherchons un Chef (H/F) de Partie talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe culinaire. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable d'une section spécifique de la cuisine et devrez garantir la qualité et la cohérence des plats servis. Missions principales : Préparer et cuisiner les plats conformément aux recettes et aux standards de qualité établis. Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire (2 ans) Dynamique et motivé Rigoureux et organisé Capacité d'adaptation et réactivité Sens du détail et de la présentation Date de prise de poste : fin février CDI 39h salaire à négocier selon expérience Etablissement ouvert midi et soir du mardi au samedi. Fermeture dimanche et lundi
Nous recherchons un électricien (H/F) qui sera chargé de : - Raccordement courant fort, courant faible - Réaliser et poser des chemins de câbles - Positionner et raccorder une armoire électrique - Câbler un matériel - Titrer du câble Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Déplacement et conduite du véhicule de l'entreprise nécessitant le permis B. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Un poste clé au cœur du pilotage communal La Ville de JUVIGNAC recrute un(e) Responsable du service pilotage budgétaire et comptable pour occuper un poste central, structurant et stratégique au sein de sa Direction des finances, de la commande publique et des affaires juridiques. Commune dynamique intégrée à Montpellier Méditerranée Métropole, JUVIGNAC conduit de nombreux projets structurants, avec un budget construit de manière fine, coordonnée et prospective. Ce poste n'est pas un poste d'exécution : il est au cœur de la fiabilité financière de la collectivité. VOTRE ROLE En lien étroit avec la Directrice des finances, les élus et la Trésorerie, vous êtes : - Le garant de la qualité budgétaire et comptable, - Un interlocuteur de confiance des services, - Un appui stratégique dans un environnement exigeant et stimulant. Vous encadrez un agent comptable et sécurisez l'ensemble de la chaîne financière. VOS MISSIONS PRINCIPALES Pilotage budgétaire - Élaboration et suivi du budget (BP, DM, ROB) - Analyse de l'exécution budgétaire et accompagnement des services - Construction et animation d'outils de pilotage et de tableaux de bord Comptabilité publique et fiabilité financière - Supervision de la chaîne comptable (dépenses, recettes, fin d'exercice) - Suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt - Gestion des subventions, du FCTVA, des opérations complexes - Interface opérationnelle avec la Trésorerie (Hélios, Chorus Pro) Contribution stratégique - Appui direct à la Directrice des finances - Participation à la modernisation des pratiques financières - Contribution à l'optimisation des outils et procédures LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la comptabilité publique, capable de tenir un poste à responsabilité dans une collectivité à projets. Compétences attendues - Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57) - Solide expérience de la comptabilité publique locale - Capacité d'analyse, de structuration et de pédagogie - Aisance relationnelle et sens du collectif Ce poste n'est pas adapté à un profil débutant ou uniquement contrôle de gestion. CONDITIONS - Temps complet - poste à pourvoir rapidement - Collectivité offrant un environnement de travail stable, engagé et exigeant - Avantages : CNAS, participation mutuelle et prévoyance LIEU DE TRAVAIL Hôtel de Ville de Juvignac - 997, les Allées de l'Europe - 34 990 JUVIGNAC HORAIRES 8h30-12h00 / 13h30-17h30 Vous travaillerez à temps plein POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que ce poste offre : - Un vrai rôle, - Une autonomie réelle, - Une relation directe avec les élus, - Un budget vivant, complexe et intéressant, - Une direction financière structurée. LE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS VITE Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l'Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 20 février 2026 ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : * Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. * Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents. * Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies. * Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins. * Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents. * Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés. * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI). Expérience et formation : Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social. Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée. Savoir-faire / Savoir-être : Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles.
Dans le cadre d'un rachat d'entreprise, nous recherchons le futur Conducteur/la future Conductrice de travaux de notre structure spécialisée dans l'Entretien de Jardins et d'Espaces Verts. DESCRIPTIF DU POSTE Le Conducteur de travaux joue un rôle clé dans la bonne réalisation de nos chantiers : - Suivi de l'entretien des résidences - Contrôle de la qualité d'exécution des travaux - Organisation des équipes sur les chantiers avec les moyens humaines et mécaniques nécessaires - Assistance technique sur chantier si besoin - Interventions en cas d'urgence - Gestion et entretien du parc de machines - Reporting régulier au Directeur PROFIL RECHERCHÉ - Profil issu d'une formation dans le Paysage - Expérience réussie en tant que Conducteur de travaux ou Chef de chantier - Connaissance du secteur du paysage, des végétaux, des spécificités du métier - Supervision et formation des équipes sur le terrain Les conditions du poste - CDI basé au sud de Montpellier - Rémunération : entre 31500€ et 38500€ brut annuel - Prime annuelle sur objectifs - Véhicule de fonction
Vous êtes maçon traditionnel confirmé (H/F) , rejoignez une équipe spécialisée dans le BTP et participez à oeuvrer à la rénovation des bâtiments au alentour de Montpellier !Le maçon traditionnel monteur agglo N3P2 réalise de manière autonome les travaux de maçonnerie traditionnelle gros oeuvre, principalement le montage de murs en agglomérés (parpaings). Il est capable de : Lire et interpréter les plans Réaliser le traçage et l'implantation Monter des murs en agglos (porteurs, refends, façades) Assurer les niveaux, aplombs et alignements Mettre en oeuvre les chaînages, linteaux et réservations Réaliser des coffrages simples et couler le béton Travailler dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Le niveau N3P2 implique : Une autonomie complète sur les tâches confiées Une maîtrise technique confirmée du gros oeuvre La capacité à encadrer ponctuellement des ouvriers moins qualifiés Un rôle de référent terrain sous l'autorité du chef d'équipe ou chef de chantier Réaliser un mur en parpaing - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de bétonVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Herault même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
LIP Solutions RH Montpellier, son Pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses client dans le médico-social, un comptable général, en Intérim. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous aurez pour missions : - La gestion de la comptabilité générale quotidienne (saisie, contrôle et lettrage des comptes) - Le suivi des écritures comptables (immobilisations, provisions, charges constatées d'avance, produits à recevoir.) - L'établissement des rapprochements bancaires - La préparation et la réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - La production des états financiers (bilans, comptes de résultat, liasses fiscales) - La gestion de la déclaration et du suivi des obligations fiscales courantes (TVA, CFE, IS, etc.) - La participation aux travaux d'audit et à l'amélioration des procédures internes - Le suivi de la trésorerie et des flux financiers en lien avec le service financier Poste à pourvoir AU PLUS VITE De formation supérieure, Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Autonome, rigoureux, vous êtes doté d'un fort Esprit d'équipe, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation à un environnement flexible et évolutif
Au sein d'un restaurant d'un hôtel *** : -Vous préparez et réaliser les plats, de l'entrée au dessert et en assurez la présentation pour le service. Choisir les produits qui serviront à l'élaboration des plats, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous élaborez les menus et les fiches techniques -Vous déterminez les besoins en matériel - Vous serez en charge de l'entretien de votre poste de travail. -Vous travaillerez en équipe et vous serez garant du bon fonctionnement de celle-ci, en étroite collaboration avec le directeur de l'établissement. Vous pouvez tourner sur les services midi et/ou soir. Établissement fermé le dimanche, sauf événement spécifique Salaire 2200 € net minimum , négociable selon expérience
Localisation du poste : Halles du Verger à Castelnau-le-Lez Poste en : CDI 35 ou 39 heures (selon profil) Expérience : minimum 6 mois Rémunération : selon profil. Les tâches principales sont : - Fabriquer les plats en valorisant les produits - Assurer la préparation des plats froids et chauds - Mettre en place le service - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Contrôler et ranger les marchandises - Fabriquer, dresser, envoyer les plats (y compris tapas) - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionner les produits à conserver - Assurer la propreté de la cuisine, des équipements et des ustensiles Les tâches transversales sont : - Participer aux missions des Halles et en soutien du reste des équipes Le profil sera amené à travailler les midis et les soirs (parfois en continu) du lundi au samedi (2 jours de repos consécutifs accordés, dimanche/lundi ou samedi/dimanche).
Prise de poste immédiate Avoir un agrément Stellantis. Vous intervenez sur tous types de véhicules : diagnostic, réparation, tests, essais Vous intégrez une équipe de 7 personnes au sein d'un garage agréé Votre principal atout sera la motivation. Travail du Lundi au vendredi Garage situé proche de Montpellier Nord
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime de Nuit + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h30-7h30, 2/5 week-end travaillés En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de test (H/F) Les opérateurs interviendront sur la chaîne de test et de contrôle de cartes électroniques : -Brasage -Soudure -Tests fonctionnels des cartes -Lecture et interprétation de schémas -Contrôle qualité -Manutentions liées au poste Compétences recherchées -Connaissances en électronique indispensables -Aisance en lecture de schémas -Rigueur et précision dans les gestes techniques -Expérience en test, production électronique ou service SAV appréciée -Capacité à travailler avec méthode et autonomie Profil idéal -Personne soigneuse, appliquée -Ayant déjà travaillé dans l'électronique (industrie, atelier, réparation) -Bon sens de l'observation et esprit logique -Capacité à respecter des procédures strictes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre boulangerie situé à Saint Gey du Fesc, un(e) pâtissier(e) CONFIRME salaire à définir selon expérience. Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos à définir Prise de poste immédiate
Vous travaillez dans une clinique psychiatrique: En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Horaires : Tous les lundis 20h-7h30 ****Lieu non desservi par les transports en commun*******
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Notre établissement est à la recherche de sa/son prochain(e) Orthophoniste en CDI temps partiel (20% soit 7 heures hebdomadaires). Nous cherchons une personne dévouée et qualifiée pour occuper ce poste et intégrer nos équipes ! Vos missions principales : - Réaliser des bilans en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des bilans de déglutition durant les repas - Intervenir au niveau de la déglutition et de la stimulation de la sphère bucco faciale - Intervenir dans le développement d'apprentissage de bases telles que la reconnaissance des lettres, de mots. - Informer, accompagner et développer la CAA - Accompagner les équipes médicoéducatives dans la mise en œuvre du projet communication, information et formation personnel Notre Futur Orthophoniste doit : - Posséder un Diplôme d'état d'orthophoniste - Apprécier le travail en équipe pluriprofessionnelle et s'adapter à des environnements dynamiques - Avoir une expérience significative auprès de personne pouvant présenter des comportements défis associés est un plus - Avoir le sens de l'initiative, être dynamique Le poste que nous proposons : CDI temps partiel de 07 heures par semaine. Nos avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 18 jours de congés trimestriels en sus des congés annuels - Mais aussi, cours de sport et de gym à disposition sur l'établissement encadrés par des professionnels, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité, CSE, ...) En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant ! ***Prise de poste immédiatement***
