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Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CASTELNAU LE LEZ, 34 - Prades-le-Lez, 34 - Castelnau-le-Lez ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre bureau d'étude situé à Castelnau le lez nous recherchons une assistante de direction. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Administrative: travaux de secrétariat, accueil, appui à la gestion financière et à la facturation, enregistrement et mise à jour des documents... - RH: suivre les mouvements de personnels, aider à la gestion administrative des formations, gérer les dossiers de suivi du personnel - Commerciale: réponse aux appels d'offres, assister les responsables d'offres : préparation des pièces administratives et commerciales, envoi et suivi des plis, dépouiller les journaux et sites d'annonces d'appels d'offres, sélectionner les consultations pertinentes et les transmettre aux intéressés Vous devez maitrisez les outils informatiques. Poste très polyvalent. Une bonne capacité relationnelle est demandée ainsi que rigueur et disponibilité.
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de fournir des produits de boulangerie frais et délicieux à nos clients. Le poste - CDI 39H - Horaires en continus - 2 jours de repos consécutifs - Jours fériés payés double - Horaires : 6H00-14H30, 8H00-16H30, 12H00-20H30 Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de boulangerie - Prendre les commandes des clients et effectuer les encaissements - Préparer et emballer les produits de boulangerie selon les demandes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Réapprovisionner les produits en rayon et effectuer le stockage approprié Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Bonnes compétences en communication, y compris la maîtrise de l'anglais - Capacité à manipuler des produits de boulangerie avec soin - Sens de l'organisation pour maintenir le stockage des produits - Forte orientation vers le service client et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail agréable. Si vous êtes passionné par la vente, avez une affinité pour les produits de boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur en Boulangerie (H/F) et faites partie de notre équipe exceptionnelle !
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail et le e commerce avec la préparation et/ou livraison des commandes. Dans le principe de la polyvalence, vous pourriez au besoin effectuer de la mise en rayon, de la caisse. Nous recherchons un CDI de 30H à pourvoir dès le 15/12/2025 suite à l'évolution interne de l'équipier en poste. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
À propos de GROUPE LMP À propos de LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : Smic CDI - Temps plein (35H) Du lundi au vendredi Lundi, mardi et jeudi : 9h-12h / 13h30-18h Mercredi : 9h-12h / 13h30-17h Vendredi : 9h-12h30 / 14h-17h Saint-Gély-du-Fesc Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris... Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier
Envie d'un job dynamique dans la logistique ? CRIT Industrie Montpellier recherche ses prochains INVENTORISTES H/F pour un de ses clients sur Saint-Aunès ! Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'impliquer, cette mission est faite pour toi Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Compter et enregistrer les produits Respect des quantités, délais et normes de qualité Manutention et organisation des zones de stockage Participation à la propreté et au rangement du site Les conditions : Horaires 5h-10h et 20h-23h Travail sur une journée Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Avantages : Accès aux aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Suivi de vos missions avec l'appli My CRIT CSE : cartes cadeaux, remboursements chèques vacances, etc. Nous recherchons des profils : - Expérimenté en Inventaires - Ponctuel, rigoureux et sérieux - Habitué aux rythmes soutenus et respect des consignes Ce candidat est opérationnel rapidement et s'adapte facilement aux équipes en place. - Disponible tout de suite - N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !
Envie d'un job dynamique dans la logistique ? CRIT Industrie Montpellier recherche ses prochains INVENTORISTES H/F pour un de ses clients sur PRADES LE LEZ! Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'impliquer, cette mission est faite pour toi Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Compter et enregistrer les produits Respect des quantités, délais et normes de qualité Manutention et organisation des zones de stockage Participation à la propreté et au rangement du site Les conditions : Horaires 5h-9h Travail sur une journée Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Avantages : Accès aux aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Suivi de vos missions avec l'appli My CRIT CSE : cartes cadeaux, remboursements chèques vacances, etc. Nous recherchons des profils : - Expérimenté en Inventaires - Ponctuel, rigoureux et sérieux - Habitué aux rythmes soutenus et respect des consignes Ce candidat est opérationnel rapidement et s'adapte facilement aux équipes en place. - Disponible tout de suite - N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !
Description du poste Le Groupe Immobilier ANGELOTTI, spécialisé dans l'aménagement foncier et la promotion immobilière, recherche pour son activité de promoteur immobilier un(e) : Assistant(e) de Programmes au sein de son agence située à Castelnau-le-Lez. Vous serez rattaché(e) aux Directeurs de Programmes et travaillerez en lien avec l'équipe Production. Vos missions principales : - Assister les Directeurs et Responsables de Programmes dans le montage de leurs opérations immobilières, - Participer à la constitution des dossiers marchés sur le plan administratif et financier, - Gérer le suivi des autorisations administratives et des concessionnaires, - Réaliser la gestion administrative liée aux opérations et chantiers (gestion des factures, envoi de courrier, ainsi que la préparation de comités). Qualifications Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/ Bac+3 dans le secteur immobilier, vous justifiez d'une première expérience, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production dans le domaine de la promotion immobilière. Vous maitrisez la suite Microsoft 365 et la connaissance du logiciel SPO est appréciée. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, le sens de l'organisation et du travail en équipe, tout en ayant le sens du service client.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un.e secrétaire médical.e, afin d'assurer les différentes fonctions liées à l'exercice de plusieurs docteurs Ophtalmologue. Le cabinet médical spécialisé en ophtalmologie est composé d'orthoptistes et de plusieurs secrétaires. Compétences et connaissances demandés: Connaissance des droits des patients, Connaissance de la règlementation du système de soins Connaissance des techniques de l'accueil et de la communication Bonne maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe Peu de téléphonie Maîtrise de l'outils informatique Travail sur 4 jours, cabinet fermé le samedi. Connaissance du logiciel Aréa serait un plus
La collaboratrice est rattachée directement à la Direction Générale du groupe ECHAGROUPE (ECHAFACADES - ECHAETANCHE - ECHAPOSE). Mission principale: Assister la direction dans ses missions quotidiennes en assurant le suivi administratif, l'organisation, la coordination interne et la communication entre les différentes entités du groupe. Garantir le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'entreprise. Activités et responsabilités: Gestion administrative: Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents (courriers, comptes rendus, notes internes.). Gérer l'agenda, les rendez-vous, réunions et déplacements de la direction. Classer et archiver les documents administratifs. Préparer les dossiers nécessaires à la prise de décisions. Support RH (selon organisation interne): Participer au suivi des absences, congés, visites médicales. Préparer certains éléments variables de paie (heures, primes, justificatifs). Suivi des formations, habilitations et dossiers du personnel. Organisation interne & communication: Faire le lien entre les équipes (atelier, chantiers, administratif, direction). Diffuser les informations internes provenant de la direction. Aider à l'organisation de réunions, séminaires, événements internes. Gestion logistique et achats simples: Suivi des commandes administratives (fournitures, petits matériels). Relation avec certains fournisseurs et prestataires. Mise en concurrence simple et suivi des devis. Support à la gestion du groupe: Suivi des tableaux de bord administratifs. Préparation de documents pour les audits, contrôles ou partenaires (banques, assurances.). Participation à l'amélioration des processus internes. Compétences et qualifications Savoirs: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook). Connaissances des bases en administration, gestion et RH. Compréhension du secteur du bâtiment (un plus). Savoir-faire: Capacité à organiser, planifier et prioriser. Excellentes compétences rédactionnelles. Gestion des imprévus et des urgences. Discrétion et respect de la confidentialité. Savoir-être: Rigueur, autonomie, sens du service. Patience, diplomatie et tact dans les échanges. Polyvalence et adaptabilité. Fiabilité et posture professionnelle. Conditions de travail: Poste basé au siège du groupe à Montarnaud. Horaires de bureau, avec flexibilité selon les besoins de la direction. Interactions fréquentes avec les 3 entités du groupe et leurs équipes. Profil recherché: - Formation : Bac +2 en assistanat, gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans un poste similaire. - Une expérience dans le BTP ou l'industrie est un atout.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche un Assistant programme immobilier (H/F) en CDI. Contrat : CDI, 37.5h/semaine Localisation : Castelnau-le-Lez Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Diplôme: Minimum Bac +3 Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2400€ à 2600€ brut Mission Vos principales missions consisteront à : - Accompagner les Directeurs et Responsables de Programmes dans la préparation et le montage de leurs opérations immobilières ; - Contribuer à l'élaboration des dossiers marchés sur les volets administratif et financier ; - Assurer le suivi des autorisations administratives ainsi que la coordination avec les concessionnaires ; - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux opérations et aux chantiers (traitement des factures, envoi de courriers, préparation des comités, etc.). Profil Issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience significative, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production en promotion immobilière. Vous maîtrisez la suite Microsoft 365, et la connaissance du logiciel SPO constitue un atout. Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles, un sens affirmé de l'organisation et du travail en équipe, ainsi qu'un réel sens du service client.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche collective et familiale Madiba, la/le Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, assiste le responsable dans les missions de direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, en lien avec la directrice adjointe IDE. La structure dispose d'un agrément de 55 places d'accueil collectif et 3 places d'accueil individuel. Elle comprend environ 20 agents. Une évolution vers les fonctions de directeur pourrait être envisagée à moyen terme. Missions principales : En lien avec le responsable de l'établissement, - Piloter, animer et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique articulé autour de l'itinérance ludique : En lien avec le projet éducatif et social de la Direction petite enfance et en concertation avec les équipes - Développer des partenariats et s'appuyer sur les ressources du territoire utiles à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer le fonctionnement de l'établissement et l'encadrement des équipes - Elaborer les plannings dans le respect des taux d'encadrement, - Piloter et évaluer les activités des agents - Accompagner les agents dans l'acquisition des compétences métier, réguler les tensions au sein de l'équipe - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe, et avec la direction petite enfance - Elaborer et proposer le budget et assurer la gestion administrative de l'établissement - Maintenir la veille juridique et garantir l'application de la règlementation et des procédures internes Veiller à la prévention et la coordination de la relation aux familles Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Assurer le remplacement auprès des enfants, des agents absents de l'équipe Compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé) - Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant - Maîtriser les méthodes et références éducatives issues des théories de l'éducation - Appliquer les techniques d'animation, de créativité et de communication adaptées au jeune enfant Profil recherché : - Aptitude à la communication et au management - Capacités d'observation et d'écoute - Aisance relationnelle - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Conditions de travail : Poste en remplacement d'un agent en disponibilité, poste vacant après 6 mois. Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions)
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de saisie pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la saisie précise des données dans nos systèmes informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements administratifs et techniques pour assurer l'intégrité et la fiabilité des informations traitées. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'efficacité de nos processus internes tout en développant vos compétences en gestion de données et en organisation. Vos missions : Partie achats : Passer les commandes auprès des fournisseurs Suivre les commandes : confirmations, relances, gestion des délais Garantir la disponibilité des stocks Mettre à jour les données d'achat dans l'ERP Mettre à jour les listes de prix et les référencements produits Préparer les comparatifs de prix si nécessaire Partie comptabilité : Effectuer la saisie des factures dans l'outil comptable/ERP Vérifier la concordance facture/commande/livraison Identifier les écarts et en assurer le traitement Classer et archiver les documents comptables. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez obligatoirement des notions de comptabilité et BTP Vous avez une logique comptable et êtes proactif(ve) Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique La connaissance du logiciel METEOR seraient un plus, mais n'est pas indispensables.
Dynveo est un laboratoire français indépendant spécialisé dans les compléments alimentaires à haute valeur ajoutée, 100 % purs et scientifiquement validés. Notre ambition : proposer des formulations d'excellence, fondées sur la rigueur scientifique, la transparence et l'efficacité. Dynveo fait partie intégrante du Groupe Nutraveo comportant une activité de production / CDMO (Greencaps), et une activité de distribution (Nutradev). Missions principales : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Rapatriement et envoi des stocks composants vers ou depuis le dépôt externe selon les instructions du logiciel - Préparer les commandes produit fini et composant selon les ordres des fabrications en interne et en sous traitance selon les instructions du logiciel et du responsable supply chain - Assurer le rangement, la propreté et l'organisation du magasin - Participer aux inventaires périodiques - Tenir à jour les stocks via le logiciel de gestion - Veiller à la conformité des produits (quantité, qualité, état) - Participer au chargement/déchargement des marchandises - Signaler les anomalies ou les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Remplacement congé des agents de l'entrepôt Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou Bac pro en logistique, magasinage ou équivalent - Une première expérience en magasinage est un atout - CACES R485 Catégorie 2 (> à 2.5 m de hauteur ) (chariot élévateur) obligatoire - Connaissance des procédures de réception, stockage et expédition - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks (type Excel - ERP ou WMS) - Capacité à lire et interpréter un bon de commande / facture - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Esprit d'équipe Ce que le Groupe Nutraveo vous offre : - Une entreprise en pleine croissance, avec une stabilité financière, reconnue pour son éthique, son indépendance et son innovation. - CDI, titres restaurants, prime annuelle - Horaires postés
Nous recherchons une vendeuse en BOULANGERIE. Excellent sens commercial : aisance relationnelle, dynamisme, goût du challenge Souriante, motivée et professionnelle Première expérience en vente OBLIGATOIRE Ponctualité, organisation et esprit d'équipe
Dans un environnement PME, au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) notamment de la facturation ainsi que des relances et réclamation mutuelles/patients/organismes divers. Vous serez également amené à rédiger des courriers divers, répondre aux emails, au téléphones, établir les déclaration et le suivi des sinistres auprès des assurances, suivre le stock du matériel médical, établir divers devis. Liste non limitative. Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle réussie de 5ans MINIMUM dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine des ambulances, ou équivalent, est également requise. Qualités requises : EXPERIENCE : Plus de 4 ans dans un poste similaire. AUTONOMIE : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. ORGANISATION : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. BONNE COMMUNICATION / TRES BON RELATIONNEL : Capacité à communiquer clairement avec les services médicales, les patients et les salariés ainsi que les divers organismes. QUALITES REDACTIONNELLES : Capacité à écrire des courriers et mails sans fautes d'orthographes.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et votre maître de stage, vous aurez pour missions principales : La gestion administrative des activités médicales Le traitement du courrier, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) La saisie et la mise en forme des documents, rapports, courriers, compte rendus médicaux, compte-rendu d'hospitalisation, certificats médicaux (hospitalisations sous contrainte). La coordination de l'ensemble des informations médicales et en assurer la transmission Le classement et les archives des dossiers médicaux Le relationnel avec les correspondants, patients, famille et relations extérieures Les demandes d'admission pour optimiser le taux d'occupation Horaires : 9h-16h30 Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Profil Vous préparez actuellement la formation Secrétariat Médical et vous recherchez activement un stage pour acquérir de l'expérience dans votre domaine. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : - Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes a la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Accueillir et conseiller nos clients pour imaginer des voyages uniques et adaptés à leurs envies. Créer et vendre des prestations variées : séjours et circuits sur mesure, partenaires. Gérer l'ensemble du parcours client : réservation, suivi administratif, SAV, satisfaction. Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions commerciales locales. Votre profil: Une bonne connaissance des destinations pour créer de circuits sur mesure. Avoir impérativement une expérience concluante en agence Maitrise un GDS Anglais niveau B2 L'environnement de travail: Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs où vous pourrez exercer votre talent auprès d'une clientèle avec budget.
Votre BOULANGERIE PAUL de JUVIGNAC recrute: Pour le poste de Cuiseur en boulangerie H/F. Formé(e) aux procédures PAUL, vous intégrerez notre équipe dynamique de JUVIGNAC, en 35h00 hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine. Vos principales missions seront : - La cuisson des gammes de viennoiseries et de boulangerie - La participation à l'entretien général du magasin en respectant les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services (Tâches ménagères, rangement, etc...) AVANTAGES : Mutuelle (Alan), prime de blanchissage et panier repas Prise de poste immédiate.
Au sein d'un restaurant, vous serez chargé(e) de la plonge pour environ 80 couverts le midi et 100 couverts le soir. Vous entretenez le poste de travail et les équipements. Vous travaillerez le vendredi midi de 12h à 15h, le vendredi soir de 19h à minuit et le samedi soir de 19h à minuit Restaurant fermé le samedi midi ainsi que le dimanche toute la journée.
Vos missions : - vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien- - vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - vous participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Assurer la gestion, le stockage et la distribution des matériels, équipements et fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise, tout en veillant à la sécurité et à l'organisation du magasin. Activités et responsabilités: Réceptionner et contrôler les marchandises livrées (quantité, qualité, conformité). Enregistrer les entrées et sorties de stock dans le système de gestion. Ranger et organiser les produits dans le magasin selon les procédures internes. Préparer les commandes pour les équipes sur chantier ou internes. Assurer la gestion des inventaires périodiques et le suivi des stocks. Maintenir la propreté, l'ordre et la sécurité du magasin. Signaler les anomalies, ruptures de stock ou besoins spécifiques au responsable. Participer à la maintenance simple des matériels et équipements si nécessaire. Compétences et qualifications: Savoirs : Connaissance des procédures de gestion de stock. Connaissance des règles de sécurité et des normes de stockage. Savoir-faire : Utilisation d'un logiciel de gestion de stock (ERP, Excel, etc.). Techniques de manutention et d'emballage. Conduite d'engins de manutention (CACES chariot élévateur souhaité). Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonne communication. Réactivité et autonomie. Conditions de travail: Travail en intérieur et extérieur selon les besoins. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, gants, casque). Déplacements ponctuels sur chantiers possibles. Profil recherché: - Formation : CAP/BEP logistique, magasinage ou expérience équivalente. - Expérience souhaitée : 1 à 3 ans dans un poste similaire. - Permis B souhaité.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien expérimenté (Profil de chef d'équipe) pour effectuer le nettoyage chez notre client. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 15/12/2025. Travail sur 6 jours : Lundi au samedi. Démarrage des prestation tôt le matin. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage. - Nettoyage d'une grande surface commerciale au sein d'une équipe. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien expérimenté (Profil de chef d'équipe) pour effectuer le nettoyage chez notre client. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 01/01/2026. Travail sur 6 jours : Lundi au samedi. Démarrage des prestation tôt le matin. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage. - Nettoyage d'une grande surface commerciale au sein d'une équipe. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.
La Ville de Clapiers (6100 habitants) recrute un(e) travailleur(se) social (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour maternité. Sous l'autorité du Président du CCAS et le pilotage opérationnel du Directeur, le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le Conseil d'Administration du CCAS. Il assure l'évaluation des situations sociales, l'accueil et l'accompagnement social des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs. ACTIVITES PRINCIPALES : Accompagnement social global : - Accueillir, évaluer, informer les usagers rencontrant des difficultés sociales sur leur(s) droit(s) et les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Réaliser des entretiens d'évaluation sociale et se déplacer au domicile des usagers si la situation le nécessite - Assurer et proposer un accompagnement social individualisé et personnalisé des personnes en difficultés (soutien dans les démarches administratives, accès aux droits) - Assurer la mission de référent unique RSA : accueil et accompagnement social des bénéficiaires orientés par le Conseil Départemental vers le CCAS (personnes seules), élaboration du projet d'orientation et du contrat d'engagement réciproque, co-animation de réunions d'information collective - Instruire des demandes au titre des aides facultatives du CCAS (dossier halte alimentaire) - Garantir un accueil inconditionnel, respectueux et confidentiel - Assurer un suivi régulier, adapter l'accompagnement et maintenir une relation de confiance - Assurer les entretiens en vue des demandes d'élection de domicile Prévention / Sécurité - Repérer les situations de vulnérabilité : personnes âgées, adultes vulnérables, personnes isolées - Organiser et participer aux actions de prévention des risques saisonniers ou sanitaires (plans canicule, vaccinations, etc.) - Superviser le dispositif d'accompagnement des personnes âgées isolées Gestion administrative et managériale : - Rédiger les rapports sociaux dans le cadre des instructions de demande d'aide - Utiliser le logiciel métier CCAS (Mélissande) - Instruire et évaluer les demandes d'aide financière qui seront soumises aux commissions institutionnelles (Conseil d'administration du CCAS, FSL (fond Solidarité Logement), Conseil Départemental) - Instruire les demandes au titre des aides facultatives du CCAS (dossier halte alimentaire) - Instruire et superviser les dossiers d'aide sociale légale en lien avec le Conseil Départemental - Rédiger des délibérations, courriers, rapports et PV d'assemblées - Encadrer et suivre l'activité du secrétaire du CCAS Actions partenariales et collectives - Participer à la mise en place d'actions ou d'ateliers en fonction des besoins et des décisions du Conseil d'Administration - Travailler en partenariat avec les services du Conseil Départemental pour les transmissions de situations préoccupantes, d'habitats indignes et d'expulsions - Participer et représenter le CCAS aux différentes actions et réunions organisées par le service ainsi qu'aux différentes instances de coordination
Vos missions (remplacement congés maternité à compter de février 2026) : - Vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - Vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - Vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - Vous Participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Dans le cadre du développement de nos stands de cuisine asiatique en grande surface, nous recrutons 2 aides de cuisine expérimenté(e)s. Passionné(e) par la gastronomie asiatique et disponible rapidement, vous justifiez d'une solide expérience dans la préparation de sushis, makis et plats chauds (wok) ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Profil recherché Aide de cuisine expérimenté(e) Polyvalent(e), dynamique, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Capacité à travailler en équipe avec des chefs et cuisiniers passionnés La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire constitue un véritable atout Ce que nous proposons CDI à temps plein Travail du lundi au samedi (repos tournant) Horaires en continu (pas de coupures) Environnement de travail stimulant et évolutif
L'agence Interaction recherche pour le compte de son client un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre un domaine viticole et participer aux opérations liées à la mise en bouteille des produits. Missions principales : Assurer la mise en bouteille sur chaîne de production Mettre les bouteilles conditionnées en cartons Palettiser les cartons en fin de ligne Nettoyer et maintenir en ordre sa zone de travail et la réserve Conditions de travail : Travail soutenu et répétitif, rythmé par la cadence de production Port régulier de charges lourdes Travail à la chaîne Environnement chaud en période estivale et froid en période hivernale Station debout prolongée Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le) Capacité à suivre une cadence de travail Goût pour le travail manuel et d'équipe Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un environnement de production exigeant, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un manutentionnaire déménageur (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Aide à la fabrication - Manutention - Travail en atelier Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Employeur présent au JOB DATING métiers de l'ANIMATION le 12 décembre à Castelnau. Inscription obligatoire via le lien pour postuler. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA validé (3 LIVRETS ), licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA Validée licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. Mission principale Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients afin de garantir le respect des délais de paiement et de réduire les impayés. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toute question liée à la facturation et aux échéances, et contribuez activement à la bonne santé financière de l'entreprise. Vos missions : Suivre quotidiennement les encours clients et les échéances de paiement Effectuer les relances clients (téléphone, email, courrier) Documenter chaque action de relance dans le logiciel de gestion (CRM/ERP). Identifier les clients à risque et les situations d'impayés récurrents Identifier l'origine des retards de paiement Mettre en place les actions correctives nécessaires pour éviter la répétition des problèmes Suivre la clôture des litiges jusqu'à obtention du paiement Suivre les promesses de paiement et vérifier leur bonne exécution. Préparer des tableaux de bord mensuels (retards, encours, vieillissement des créances) Compétences attendues Maîtrise des outils de gestion (ERP/CRM) et du pack Office Aisance dans la communication téléphonique, y compris avec des interlocuteurs difficiles Force de persuasion, fermeté et diplomatie Excellente communication orale et écrite Rigueur, organisation et autonomie Formation / Expérience Une expérience en relance clients ou service comptabilité client est un vrai plus. Une connaissance en marchés publics et BTP est un vrai plus
Au sein d'un restaurant traditionnel : - Vous réalisez des missions de représentation et accueillez la clientèle pour les services du midi ou soir. - Vous assurez la mise en place de la salle et le service à table. - Vous êtes à l'aise avec le port des assiettes et/ou du plateau. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim Poste à pourvoir en extra / interim
EMPLEO c est un groupe d emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 8 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse) sur la région Occitanie.
Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence. Vos tâches seront variées : - Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires ; - Assurer la prospection et la fidélisation des clients ; - Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail ; - Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client ; - Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats. Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme ; - Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ; - Votre personnalité fera la différence ! Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire ; - Un accompagnement de proximité ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ; - Un environnement de travail où il est impossible de s'ennuyer !
Une Pizzeria Snack de nuit (19h - 4h) situé quartier La Pompignane - Castelnau Le Lez cherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) - livreur(se). Les missions seront les suivantes : - Assurer la livraison des commandes à domicile (livraison en voiture), - Prise de commande par téléphone ou physique - Gérer les départs en livraison, - Aider et orienter le client dans ses choix, - Prendre en charge le règlement des commandes, - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services, - Participer aux tâches ménagères en fin de service, - Participer à l'entretien général du magasin, - Garantir l'image de l'établissement. - Préparation des commandes Véritable ambassadeur, vous êtes le représentant de la marque à chaque instant. Vous travaillez en équipe. Planning à voir avec l'employeur Poste à pourvoir immédiatement en CDD Heures de nuit majorées
Vous intervenez au sein d'une équipe d'ambulanciers afin d'assurer le transport dans les règles d'hygiène et de sécurité de personnes médicalisées. Vos missions principales : -Vérifier les équipements du véhicule sanitaire et procéder à son nettoyage -Transporter les personnes vers les hôpitaux, centres médicaux ou maisons de retraites, y compris missions SAMU -S'assurer du confort et veiller au bien-être de la personne -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre les informations auprès du personnel soignant et de la Régulation -Effectuer les formalités administratives (PMT/BS...). + Heures supplémentaires majorées + Jours de repos fixes à l'année + Mutuelle d'entreprise + Prime d'habillage/déshabillage + Paniers repas + Primes diverses (investissement perso, productivité, exceptionnelle...) Nous mettons un point d'honneur aux procédures de désinfection des véhicules et au respect des règles d'hygiènes. L'entretien des véhicules est important car vous aurez la chance de rouler avec des véhicules de dernières générations et de grandes marques (MERCEDES, VOLKSWAGEN...) . Le confort des patients ainsi que celui des ambulanciers est privilégié dans le choix des véhicules. Merci de ne postuler QUE si vous êtes titulaire du diplôme d'Ambulancier. Offre exclusivement dédiée aux ADE/DEA
Vous assurez, en sécurité, le transport des voyageurs : la préparation et l'entretien du véhicule, l'accueil et le transport des voyageurs (public scolaire) en toute sécurité, dans le respect des consignes et de la réglementation. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation du véhicule et du trajet : prise de consignes (feuille de route en particulier), prise en main du véhicule (vérification état, propreté, gilet) Accueillir les voyageurs et veiller à leur installation Assurer le transport des voyageurs en sécurité, dans le respect des consignes et du Code de la Route, avec qualité (trajet, horaire, souplesse de conduite ) Prévenir les risques et mettre en œuvres les dispositions nécessaires à la sécurité des voyageurs et du véhicule Remplir et restituer les éléments relatifs au trajet Nettoyer le véhicule Assurer le bon entretien du véhicule (dépannage simple) et transmettre, si besoin, les informations nécessaires aux services en charge de la sécurité des véhicules Vos documents de conduite sont à jour : Permis D, CQC, carte chronotachygraphe.
BURGER KING, recrute un Employé Polyvalent de Restauration. Vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyage de la salle de restauration - Plonge - Aide en cuisine - Service amplitude horaire de 10h00 à 01h30. Horaires non compatibles avec les transports en commun.
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'établissements scolaires (école élémentaire avec 9 classes et maternelle avec 8 classes) et recrute des animateurs périscolaires diplômés(e) à temps non complet pour rejoindre les équipes du pôle éducation de la ville. Descriptif de l'emploi : Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille : Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions : Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique. Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le travail en équipe : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Aptitude et compétences : - Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Spécificités du poste : Temps non-complet : o École élémentaire - 1postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire o École maternelle - 2 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire Rémunération statutaire et prime annuelle
Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire et prime annuelle
Vos missions : Vous assurez l'accueil et l'animation d'enfants dans le respect du projet de la structure. Vous êtes garant de la sécurité physique et affective du public. Bonne connaissance du public accueilli et capacité à travailler en équipe. Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Les horaires de travail les jours scolaires : ALP Midi : de 11h45 à 14h Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires. Contrat CDD jusqu'au 3 juillet 2026. Lieu de travail desservi par les transports en commun.
Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales : - Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures, - Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance du « public » enfant, - Management d'équipes d'animation, - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées, - Expérience de la programmation d'animations. Profil recherché : - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours), - Disponibilité et réactivité, - Force de proposition - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie, - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Transdev recrute un opérateur PCC (H/F) Rejoignez Transdev Occitanie Littoral, une équipe de 170 collaborateurs et devenez acteur du lancement d'un projet stratégique innovant, pensé pour réinventer la régulation et offrir une grande qualité de service sur le réseau suburbain. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable PCC, vos missions seront les suivantes : Réguler les lignes en temps réel pour limiter les perturbations : manifestations, intempéries, grèves, accidents, conditions de circulation. Gérer les incidents matériels et corporels : relève conducteur, déviation, constat, continuité du service Encadrer les conducteurs assureurs et faire le lien avec le service exploitation et Ressources Humaines (arrêts maladies, accidents.) Mettre à jour l'affectation quotidienne des véhicules avec la maintenance et organiser les remplacements de véhicules Proposer des pistes d'amélioration Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les logiciels métiers nécessaires à la fonction. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Notre organisation du travail : Roulement de matin ou après-midi, Travail possible les week-ends et jours fériés, Une astreinte par mois, Nos atouts : Formations régulières aux outils et modes de management pour développer vos compétences, Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev Mutuelle, prévoyance, épargne salariale, 13ème mois, prime de vacances Infos pratiques : Lieu : Castelnau le Lez Type de contrat : CDI, temps complet Rémunération annuelle brute : de 30 000 à 35 000 euros Statut : Agent de maitrise, vous disposez de 10 jours de RTT Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à inventer la mobilité de demain ! Postulez dès maintenant
Société de transport, recherche pour son agence de MONTPELLIER EST notre responsable administratif(ive) (H/F). Vous aurez en charge la facturation, le suivi quotidien des plannings, la relation client téléphonique, le reporting d'exploitation d'une équipe de 30 collaborateurs. Vous aimez l'autonomie, vous êtes polyvalent(e) et faites du service client une priorité.
Vous souhaitez préparer un CAP Service en alternance ? Rejoignez-nous au restaurant traditionnel Pura Vida ! En partenariat avec un Centre de Formation des Apprentis (CFA), nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse en assurant le service du midi et du soir. Durée de la formation : Possibilité de préparer le CAP en un an ou deux ans, selon vos préférences et votre situation. Ce que nous recherchons : Motivation et passion pour le service en restauration Excellent sens du relationnel et du contact client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Ce que nous offrons : Formation de qualité en partenariat avec un CFA Expérience pratique dans un environnement traditionnel Accompagnement et soutien tout au long de votre apprentissage Ne manquez pas cette opportunité de développer vos talents en service et de faire partie de notre équipe dynamique à Pura Vida !
Vous êtes passionné par le travail manuel et recherchez un métier qui vous permette de mettre vos talents à profit : vous travaillerez au sein d'un magasin de bricolage sur le secteur du bâti (produits : ciment, colle, produits d'isolation...) Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer occasionnellement les livraisons de bois Vous possédez idéalement le CACES 3 (R489-1), possibilité de formation en entreprise Amplitude horaire : 8H/19H avec pause repas, du lundi au samedi, jour de repos fixe. Vous pouvez être amener à travailler un dimanche matin par mois si vous le souhaitez Profil recherché : Nous recherchons une personne qui a envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine, et qui aime la relation client Nous acceptons les débutants manuels ou les personnes issues du secteur du bâtiment (maçon, manœuvre..) : pour cela merci de motiver votre candidature Le poste est à pourvoir en février 2026
Le présent poste s'inscrit dans le cadre du projet SEMSOP : "SEnsibilité du Microbiome du SOl aux Produits phytopharmaceutiques : Implications pour la santé humaine et les écosystèmes à La Réunion". La mission de la personne recrutée visera à valoriser des données déjà acquises sur un dispositif d'envergure récemment mis en place à La Réunion sur plus de 640 sites. Capitalisée sur les projets TROPISM Réunion (https://tropism-reunion.org/) et BÎLO (fonds OFB), la base de données générée englobe des variables biologiques(données de métabarcoding des communautés microbiennes en short et long reads, ratio bactéries/champignons, biomasse microbienne totale), des données épidémiologiques (occurrence de gènes d'antibiorésistances et de pathogènes analysés par qPCR), des données physico-chimiques (contaminant trace organiques, caractéristiques agronomiques) et des données environnementales de description des parcelles. Ce jeu de données, conséquent, sera pris en main par la personne recrutée qui aura pour mission d'étudier par le biais d'analyses multivariées diverses, les phénomènes de dysbiose des communautés du sols associées aux pesticides, et de comprendre l'impact des modifications induites en termes de fonctionnement du sol (projections fonctionnelles) et de santé humaines (AMR et pathogènes). Les résultats de ces analyses devront être valorisés par des articles scientifiques dans des revues à comité de lecture à fort impact, et par un rapport d'étude à destination des acteurs de la gestion des sols et de la santé du territoire réunionnais. La personne recrutée sera basée dans l'unité HortSys, sur le site de Baillarguet (Montferrier-sur-Lez, à proximité de Montpellier). Le/la personne recruté.e sera appuyé.e par une équipe de 5 chercheurs (en agronomie, épidémiologie, écologie), une ingénieure de recherche, une ingénieure projet, et une technicienne basés à La Réunion. Le/la personne recruté.e pourra s'appuyer sur un ou plusieurs stagiaires de niveau M2. Le/la personne recruté.e devra effectuer au moins une mission à La Réunion pour restituer ses résultats auprès des partenaires et participer, avec l'équipe sur place, à des ateliers de concertation / co-construction portant sur la réflexion autour de pratiques limitant l'impact des pesticides sur la santé globale. Profil souhaité Formation recommandée : Docteur.e en épidémiologie/écologie microbienne. Connaissances souhaitées : - Modélisation et calibration de modèles. - Bioinformatiques appliquée au traitement de données de métabarcoding. - Traitement et analyse de données. - SIG. Expériences appréciées : - Maîtrise du langage de programmation R et de la manipulation de jeux de données importants et variés. - Une expérience d'utilisation d'une forge logicielle (GitHub, GitLab, etc.) serait appréciée. - Une expérience / connaissance du fonctionnement du sol en contexte tropical et/ou insulaire serait un plus. Aptitudes recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation, - Autonomie et capacité d'initiative, - Capacités rédactionnelles, - Goût pour le travail en équipe.
Assister le métreur dans la préparation, l'analyse et le suivi des projets de construction, en réalisant des relevés, des mesures, des estimations de quantités et des chiffrages, afin d'établir des devis précis et conformes aux exigences techniques. Responsabilités et tâches principales: Relevés et mesures sur chantier: Effectuer des relevés métriques. Prendre des mesures précises selon les besoins du chantier. Participer aux visites techniques et aux diagnostics. -Quantitatifs et chiffrages: Aider à la réalisation des métrés (quantitatifs, surfaces, volumes, linéaires...). Préparer les éléments nécessaires aux devis. Participer à l'analyse des plans et documents techniques. - Préparation des dossiers: Classer et archiver les plans et documents administratifs. Rassembler les documents nécessaires aux études de prix. Mettre à jour les tableaux de suivi. - Collaboration avec les équipes: Travailler en binôme avec le métreur. Transmettre les informations aux services travaux ou commerciaux. Participer aux réunions internes lorsque nécessaire. Compétences requises: Techniques: Connaissance de base en bâtiment et lecture de plans. Aisance avec les outils de mesure (laser, mètre, télémètre...). Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word). Une connaissance de logiciels de dessin (AutoCAD, Covadis, Attic+...) est un plus. Qualités personnelles: Rigueur et précision. Organisation et méthode. Esprit logique et sens de l'analyse. Capacité à travailler en équipe. Discrétion et respect des procédures. Formation et expérience: - CAP/BEP/Bac Pro dans le bâtiment (souhaité). - Débutant accepté avec motivation et capacité d'apprentissage. - Une première expérience dans le bâtiment ou en métreur est un plus.
Nous recherchons un chiffreur afin de -Réaliser des métrés précis sur plans. -Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et gérer les listings. -Élaborer les devis détaillés pour les clients. Secteur Technique : Opérer sur la filière de la menuiserie, peinture, placo, cloison Lieu mal desservi par les transports en commun Nous transmettre un CV à jour
Dans un contexte où la maîtrise des outils numériques est essentielle pour l'inclusion sociale et professionnelle, la ville de Castelnau-le-Lez s'engage activement pour réduire la fracture numérique sur son territoire. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Numérique / Chargé(e) d'Accompagnement passionné(e) et proactif(ve) pour devenir un acteur clé de cette mission. Intégré(e) au Pôle Ville Intelligente et Créative, le / la chargé(e) d'accompagnement numérique - conseiller(e) numérique a pour missions principales de concevoir et déployer une offre de formation ainsi qu'un accompagnement individuel et collectif de qualité. Il/elle contribue à développer l'autonomie numérique des usagers et l'exploration d'un numérique ludique et créatif auprès d'un public varié (parents, adolescents, seniors, etc.) sur l'ensemble du territoire de Castelnau-le-Lez. Missions principales : Accompagnement individuel : - Assurer la prise en main des équipements informatiques (ordinateurs, smartphones, tablettes) et de leurs systèmes d'exploitation (configuration, réglages de base) ; - Enseigner les techniques de navigation sur Internet et sensibiliser aux bonnes pratiques ; - Former à la gestion complète d'une boîte mail (création, envoi, réception, gestion des pièces jointes, organisation) ; - Transmettre les connaissances de base et le vocabulaire spécifique pour permettre une meilleure compréhension du monde numérique ; - Accompagner la création, le stockage, le classement et le partage sécurisé des contenus numériques ; - Initier aux bases du traitement de texte (création de documents simples, mise en page) ; - Guider les usagers dans l'utilisation des outils numériques pour la recherche d'emploi ou de formation. Accompagnement collectif et animation d'ateliers : - Imaginer, élaborer et structurer des ateliers thématiques variés et des modules de formation ; - S'assurer que le contenu et les méthodes d'animation sont adaptés aux besoins, aux niveaux et spécificités des différents publics ; - Animer les sessions collectives de manière interactive et engageante, en favorisant la participation active des apprenants. Veille et développement : - Assurer une veille sur les évolutions des outils et services numériques pour adapter les contenus d'accompagnement ; - Participer à l'élaboration de nouveaux projets ou dispositifs visant à renforcer l'inclusion numérique de la Ville. Compétences souhaitées : - Formation en médiation numérique, informatique, animation sociale (ou domaine équivalent) appréciée ; - Maîtrise des outils informatiques, d'internet, des principaux logiciels bureautiques (suite Office/LibreOffice) et des systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS, Android, iOS) ; - Maîtrise des usages et fonctionnalités des principaux services numériques du quotidien (messagerie, réseaux sociaux, e-commerce, plateformes de démarches en ligne) ; - Capacité à résoudre les problèmes techniques courants des usagers - Sens de la pédagogie, capacité à expliquer des concepts techniques de manière simple et accessible ; - Aptitude à la communication écrite et orale. Profil recherché : - Grand sens de l'écoute, empathie et patience ; - Adaptabilité face à un public varié ; - Excellent sens du contact ; - Autonomie ; - Capacité à travailler en équipe et en réseau ; - Ponctualité. Conditions de travail : - Poste statutaire ou à défaut contractuel, - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e) en quête d'un nouveau défi passionnant et avec une forte experience dans le phoning ? Prêt(e) à mettre votre talent au service d'une régie publicitaire en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des commerciaux de talent pour renforcer notre équipe. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients et promouvoir nos services auprès des annonceurs. VOS MISSIONS : Rencontrez les petites et moyennes entreprises, les artisans et les commerçants locaux pour leur proposer des espaces publicitaires dans nos multiples publications papier et digitales. Mettez en valeur leurs activités et aidez-les à toucher efficacement leur clientèle cible grâce à des supports adaptés. Prospectez : Identifiez et contactez les annonceurs potentiels par téléphone, e-mail ou en personne pour leur présenter nos offres. Négociez et concluez des contrats publicitaires percutants avec les entreprises locales. Fidélisez : Assurez un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur satisfaction et les encourager à renouveler leur partenariat. Ce que vous allez vendre : Nos gammes de publications print et digitales dédiées aux collectivités locales. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de croissance et d'évolution professionnelle. Une rémunération extrêmement motivante, agrémentée de primes attractives. Une équipe soudée et motivée, prête à vous soutenir dans votre réussite. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la croissance de notre régie publicitaire ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure où VOTRE succès est au cœur de notre priorité. Le profil recherché Compétences commerciales : Expérience confirmée en prospection, négociation et vente d'espaces publicitaires. Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. Maîtrise de la vente B2B, avec un focus sur les petites, moyennes et grandes entreprises locales ou nationales. Closing des ventes sur le terrain Communication et relationnel : Excellente communication écrite et orale. Capacité à établir des relations solides avec les annonceurs et partenaires. Savoir écouter les besoins des clients pour leur proposer des solutions publicitaires adaptées. 2. Profil personnel : Dynamique, autonome et orienté résultats. Créatif et force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités de marché. Résilience face au stress et à la pression liée aux objectifs commerciaux. Empathique, avec une approche axée sur le service client.
Titulaire du DE auxiliaire puériculture, vous travaillerez en équipe auprès d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans (45 places en 4 groupes) gérés par une équipe de 15 personnes: - soins quotidiens, - éveil, - accompagnement vers l'autonomie Amplitude horaire variable entre 07h30 -18h30 Lieu desservi par les transports en commun (bus et tram) Prise de poste lundi 05/01/2026
Vous serez en charge de l'entretien des locaux : - aspirer et laver les sols, - vider les poubelles, - faire les poussières, - laver les vitres et les sanitaires. Vous travaillerez 1 fois par semaine en journée chez l'un de nos clients situé à Montarnaud
Vous serez en charge de l'entretien des locaux : - aspirer et laver les sols, - vider les poubelles, - faire les poussières, - laver les vitres et les sanitaires. Vous travaillerez 1 fois par semaine en journée chez l'un de nos clients situé à Castelnau le lez
Rejoignez l'équipe Poissonnerie pour la période des fêtes ! Pour accompagner l'activité particulièrement festive de fin d'année, notre agence CRIT Montpellier recherche pour notre client, enseigne reconnue de la grande distribution, un-e Vendeur-euse en Produits Frais afin de renforcer l'équipe du rayon poissonnerie sur Saint Clément de Rivière (34).. Au coeur d'un rayon animé et convivial, vous serez chargé-e de : - Accueillir et servir les clients dans leurs choix de produits frais - Mettre en valeur les produits : installation, étiquetage, préparation et présentation attractive - Garantir fraîcheur et qualité en surveillant l'état des produits et en appliquant les règles d'hygiène - Préparer les plateaux de fruite mer - Participer à l'ouverture des coquillages si vous savez le faire Lieu de mission: Saint-Clément-de-Rivière- 34980 Mission entre le 23/12 et le 31/12 avec différents horaires possibles (matin ou après midi). Taux horaire: 11.88EUR/h + Indemnité de fin de mission et de congés payés Une ambiance dynamique propre aux fêtes de fin d'année Une expérience valorisante dans un rayon clé de la grande distribution L'occasion de développer vos compétences en vente et relation client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - une 1ere expérience requise au sien de la grande distribution et idéalement au rayon POISSONNERIE - Bonne présentation et sens du contact client - Dynamisme et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ce que nous recherchons: Une personne motivée, souriante et à l'aise avec la clientèle Idéalement, une première expérience en produits frais ou grande distribution Une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le goût du travail en équipe et le sens du service
Descriptif de l'emploi : Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant. - Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention. - Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification. - Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres. - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - Remettre en état les locaux. - Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif. Le travail en équipe - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement. - Communiquer et échanger. - Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés. - Respecter le règlement de fonctionnement. Aptitude et compétences - Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance Prise de poste : 05/01/26
Vous interviendrez auprès d'un public adolescent (mercredis + vacances + ALP soir) et également 6-10 ans A.L.P. élémentaire (temps de midi). Vos missions : mettre en place des ateliers, animations adaptées sur les différents temps d'accueil A.L.P. et A.L.S.H. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs : 2 réunions d'1h30 /semaine Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Vous êtes titulaire du BAFA complet ou équivalent (BP JEPS - BAFD) 30h hebdomadaires en périodes scolaires / 40h hebdomadaires en périodes de vacances scolaires + séjours / Contrat annualisé : 35h/semaine
Prise de poste en janvier 2026. Vous êtes en charge de l'installation, de la vérification et la maintenance des extincteurs chez les clients. Zone d'intervention Hérault Vous gérez les rendez-vous clients sur votre planning Vous effectuez les relevés de plans pour pouvoir faire les nouvelles implantations, Préparation des documents pour la facturation au client, Vous partagez les informations avec l'équipe Votre poste peut évoluer sur un poste de technico commercial si vous avez "la fibre clients"
MISSIONS PRINCIPALES Interventions éducatives à visée d'apprentissage, de développement et de soutien des interactions avec l'environnement, de l'autonomie personnelle dans le respect du développement psychoaffectif de l'enfant. Gestion des projets individualisés. Elaboration, mise en œuvre et suivi des PIA, animation de la réunion de ces projets. Coordination et articulation avec l'équipe du SESSAD (réunions psycho-éducatives) et le réseau (transmission des décisions /mise en œuvre). Suivi des projets et ajustements (avenants) Information au responsable hiérarchique et/ou le psychologue en cas de difficulté dans l'application des projets. Planification et organisation des rencontres inter institutionnelles. Restitution de l'accompagnement de l'enfant aux familles, soutien et guidance éducative. Co animation d'entretiens familiaux avec la psychologue Implication dans des groupes, visites à domicile. Elaboration d'outils. Accueil et suivi de stagiaires. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Concevoir/réaliser des interventions éducatives en utilisant différents supports, techniques et médiateurs (cognitifs, sociaux, corporels). Aménager l'environnement pour atténuer l'impact des troubles, augmenter le confort, permettre les apprentissages. Etre ressource sur les aspects techniques de l'intervention pour les collègues, parents et professionnels. Identifier ses limites pour passer les relais avant débords. Bienveillance et soutien de l'enfant, la famille, les partenaires. Maîtriser l'usage de grilles d'observation, prise de notes, rédaction de rapports. Aptitude en communication et pédagogie Respecter les familles et enfants. Sens de l'organisation, planification. Maîtriser l'informatique QUALIFICATION ET EXPERIENCE Formation dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme. Accompagnement des familles. Connaissances des pratiques HAS/ANESM, psychothérapies institutionnelles, thérapies corporelles /d'échanges et de développement, TEACCH, PECS, pictogrammes. Connaissances de la loi 2002 (droits des usagers) et de la loi du 11 février 2005 (MDPH - scolarisation- compensation du Handicap).
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Emballage, conditionnement, préparation de commande - Condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes - Mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
L'ALSH (Accueil Loisirs Sans Hébergement) de Combaillaux recrute un/e animateur/rice pour encadrer les enfants de l'ALSH les mercredis et les vacances scolaires, ainsi que pour les temps périscolaires. Temps périscolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h-14h / 16h30-18h30 (avec possibilité d'heures supplémentaires) Temps extrascolaires : mercredis et vacances scolaires (février, Pâques, juillet) : 8h-17h30 Profil attendu : BAFA demandé. Vous êtes dynamique, créatif/ve et appréciez d'animer des activités sportives. Le lieu de travail est peu ou mal desservi par les transports en commun. Contrat CDD prévu jusqu'au 31.07.2026 Rémunération : Périscolaire : SMIC horaire Extrascolaire : 70€/jour
CBI Emploi recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance et les services techniques, un Technicien de Maintenance CVC (H/F) afin d'intervenir sur leurs installations chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC (chauffage, climatisation, ventilation, froid). - Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir sur les réparations. - Effectuer les réglages, mises en service et contrôles de performances des installations. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des équipements. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes
L'agence CBI Emploi, résolument ancrée localement sur le Pays d'Arles, le Gard et l'Hérault, est agence spécialisée dans le recrutement et touche de nombreuses familles de métiers. Les relations humaines sont au coeur de notre profession. Vous avez en face de vous, des interlocuteurs disponibles, humains et connaissant à la fois vos métiers et votre secteur géographique.
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2700€ + primes + PC Portable)
Le statut d'EPIC du Cirad se traduit par une dynamique contractuelle sur projets nécessaire à la fois à sa stratégie géo-partenariale et sa production scientifique génératrice d'impact sur le développement des pays du Sud, mais également à la maitrise de son budget. Du fait de son mandat, le Cirad intervient dans une typologie très variée de projets financés par les bailleurs publics ou privés de la recherche ou du développement. Rattaché.e à la Direction de l'Impact et du Marketing de la Science (DIMS) au sein d'une équipe de 50 personnes, le.la chargé.e d'appui au montage et à la contractualisation de projets a pour mission d'accompagner un ensemble d'Unités de Recherche du Cirad dans le développement de leur portefeuille de projets, et particulièrement dans les phases afférentes de montage, de rédaction et de contractualisation - Analyse de la demande des bailleurs, développement de portfolio de projets et anticipation des schémas contractuels les plus adaptés aux partenariats et consortia. - Elaboration de réponses aux appels d'offre et appels à projets : - Appui à la construction des consortia et des stratégies partenariales ; - Appui aux équipes projets pour l'élaboration de la logique d'intervention (chemin d'impact, théorie du changement. ) et la structuration des composantes techniques et/ou scientifiques, ; - Coordination des offres administratives et budgétaires en adéquation avec les activités envisagées & les règles financières du bailleur et du Cirad. - Contractualisation des projets avec le bailleur et les partenaires : négociations et formalisation des engagements contractuels (contrat de subvention, contrat de prestation de service, contrat de reversement, accord de consortium.). - Enregistrement des informations et données de reporting internes, Le.la chargé.e d'appui au montage et à la contractualisation de projets participera également à la vie collective de la DIMS Profil souhaité - Formation supérieure Grande Ecole ou Université (Bac +5) en sciences ou en droit - Expérience professionnelle d'au moins 4 ans au sein de centre de recherche, d'ONG ou de bureaux d'étude dans le montage de projets internationaux sur appels d'offres ou en gré à gré - Maitrise des règles et procédures des bailleurs de fonds de la recherche et du développement - Expérience et compétences en matière de négociation et rédaction contractuelle : aspects techniques, logistiques, organisationnels, financiers et juridiques - Compétences techniques dans l'une des disciplines du CIRAD seraient un plus - Connaissance du cycle des projets et maitrise des outils et/ou méthodes de l'ingénierie de projet - Capacité à travailler en réseau et en équipe, à développer un accompagnement de proximité, sens du collectif - Ténacité et diplomatie pour convaincre et coordonner les synergies entre différents acteurs internes et externes sensibles à la défense d'intérêts parfois divergents au sein de projets collaboratifs - Capacités de synthèse et de gestion des pics d'activités Maîtrise exigée du français, anglais courant (parlé, lu, écrit) la connaissance de l'espagnol est un plus CDI de chantier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
En collaboration avec les autres collaborateurs et l'agent vous assurez le suivi des clients en portefeuille et les fidélisez par de la vente additionnelle tant en iard qu'en vie. L'agence étant gestionnaire également de ses dossiers sinistres vous en êtes l'interlocuteur
Au sein d'une entreprise existant depuis plus de 15 ans, vous fabriquerez et poserez des gouttières en aluminium pour une clientèle de particuliers, professionnels, collectivités, en neuf et en rénovation. Travail en hauteur : pose sur maisons individuelles et immeubles (formation possible). Vos missions : Préparer le fourgon atelier Déplacement sur le chantier Mise en place et réalisation des chantiers gouttières, habillage, boite à eau, couvertine . Profil recherché : après une période d'intégration, nous vous confions une camionnette atelier et avec votre binôme vous gérez vos chantiers Votre mission se déroule100 % en extérieur, été comme hiver, il faut être à l'aise dans l'espace, savoir prendre des mesure, manipuler du matériel électroportatif Les vrais raisons de travailler chez nous : C'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre, venez partager nos valeurs : -embellir les maisons de nos clients -développer vos talents -flexibilité du planning (heures supplémentaires, semaine de 4 jours ), votre vie privée fait partie de nos préoccupations
Dans le cadre d'une vacance de poste au sein du multi accueil et familial Charlotte Ferreres, vous organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et affectif des enfants - Mettre en place des projets d'activités lors des différents moments de la journée afin de favoriser leur éveil - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement - Mettre en œuvre les règles de sécurité - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant de façon occasionnelle, à l'aide du matériel mis à disposition Compétences requises : - Connaître les principes d'accompagnement dans la prévention de la maltraitance - Connaître les techniques d'éveil de l'enfant **Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture exigé** Profil recherché : - Autonomie - Rigueur - Sens de l'observation Conditions de travail : - Poste vacant, statutaire, à défaut contractuel - contrat pouvant être évolutif - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'univers des animaux de compagnie, un(e) responsable opérationnel. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les opérations du réseau, composé de 2 magasins en succursale et d'une centrale d'achat intégrée au groupe. Vous pourrez également intervenir sur les magasins franchisés. Vos principales missions : Management opérationnel des 2 responsables de magasin en propre (objectifs, performance, animation, support). Accompagnement et animation du réseau franchisé (en support) : suivi de la rentabilité, audits qualité, support sur les achats et la mise en œuvre des standards du groupe. Pilotage de la centrale d'achat : gestion des approvisionnements, négociation fournisseurs, suivi des marges et des conditions commerciales. Coordination des actions marketing et commerciales : mise en œuvre des opérations réseau, cohérence de l'image de marque, analyse des ventes. Amélioration continue des process : logistique, gestion des stocks, outils de suivi et reporting. Suivi des indicateurs de performance (CA, marge, satisfaction clients, respect des standards franchise). Profil recherché : Expérience réussie (5 à 10 ans) en gestion multi-sites, animation de réseau ou direction de magasin, idéalement dans l'univers de la distribution spécialisée ou de la franchise. Solides compétences en management, gestion, et relationnel BtoB. Esprit analytique, sens du terrain, autonomie et leadership naturel. Une appétence pour le commerce, la structuration d'équipes et la performance réseau est essentielle. Pourquoi nous rejoindre ? Poste évolutif, créé sur mesure au sein d'un groupe en développement. Vous interviendrez à la fois sur la stratégie opérationnelle et la gestion quotidienne du réseau, avec une vraie latitude d'action pour faire grandir la structure. Nous attendons votre Cv :)
Henoris Recrutement est un cabinet de recrutement multi spécialisé, plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations afin de garantir la meilleure expérience candidat.
Placé sous l'autorité directe du chef d'équipe bâtiment/logistique(N) qui dirige une équipe de 5 collaborateurs, vous participez à l'entretien et de la maintenance technique des bâtiments communaux (30 bâtiments) et à la logistique des manifestations et évènements organisés par la ville de Juvignac. VOS MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe bâtiment/logistique (N) vous aurez les missions suivantes : - Ouvrier polyvalent du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien (peintures intérieure et extérieure) et de dépannage dans des champs techniques différents. Remet en état les installations sanitaires par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs. - Ouvrier polyvalent des services techniques : intervient en renfort sur l'activité logistique lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, surcharge de travail ponctuel). intervient en renfort sur l'activité nettoiement des parcs et jardins en fonction des besoins Participe au régime d'Astreinte Technique VOS CONNAISSANCES De formation technique, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES Vous savez réaliser des travaux selon les plans et les cahiers des charges mis à votre disposition ; Vous avez le sens du travail en équipe et savez être autonome ; Par votre posture et votre savoir être vous contribuez à assurer une ambiance de travail positive, constructive et efficace, orientée vers le résultat et la satisfaction de l'usager ; Vous savez identifier les priorités et trouver, parfois dans l'urgence, des solutions ; Vous faites preuve d'adaptabilité pour assurer l'interface avec vos collaborateurs et rendre compte de la situation à votre chef d'équipe. Animé(e) par l'esprit de service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ; Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu. VOTRE PROFIL Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP ou validation des acquis professionnels dans le domaine du bâtiment. Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés. Posséder le permis de conduire B en cours de validité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL LIEU DE TRAVAIL Centre Technique Municipal - Direction de l'Aménagement Urbain et des Travaux - 20 chemin de la Plaine - 34990 JUVIGNAC HORAIRES Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi sur les créneaux horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30. Durant la période estivale, les horaires seront adaptés en fonction des températures, avec des journées en travail continu sur les créneaux horaires : 6h00-13h30. Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires en fonction des pics d'activité et de l'organisation des manifestions. Ce poste implique réactivité, travail en équipe et demande une certaine autonomie. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer environ 8 semaines d'astreinte technique/an. MOYENS ET EQUIPEMENTS Agent équipé d'un véhicule, d'une boite à outils personnelle. Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP) Politique de formation active Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité National d'Action Sociale (CNAS), de participation aux frais de mutuelle et de prévoyance maintien de salaire. Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 décembre par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS)
Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurances - Agence de Vailhauquès. Notre agence, récemment ouverte le 1er septembre à Vailhauquès, poursuit son développement et recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe. Votre mission Vous contribuerez activement au développement et à la gestion du portefeuille de l'agence sur le marché des particuliers, en IARD, banque et assurances de personnes. Au quotidien, vous aurez pour rôle de : - Conseiller et accompagner nos clients et prospects, - Réaliser des devis et concrétiser des contrats (multiéquipement), - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (approche globale), - Prospecter et prendre des rendez-vous pour conquérir de nouveaux clients, - Gérer la vie de l'agence et le suivi des sinistres. Votre profil Expérience réussie de 2 ans minimum en assurance (une expérience chez AXA serait un plus), Connaissance des produits en assurance et/ou banque, Sens du service client, esprit d'équipe et goût du challenge. Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente vous sera dispensée afin de vous accompagner vers la réussite. Nous offrons Une rémunération fixe + variable attractive, Un PEE (Plan d'Épargne Entreprise), L'opportunité d'évoluer dans une agence en plein développement. Poste basé à Vailhauquès (34). Si vous souhaitez relever ce challenge et participer à l'aventure dès le début, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplacant" résidant sur le secteur de Jacou / Clapiers pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et 15 jours par mois (en 7jrs/7 en binôme avec le titulaire de la tournée où vous alternerez 2 semaines chacun) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Au sein du service juridique et commande publique, sous l'autorité de la Directrice, vous aiderez à la gestion des marchés et achats publics de la Communauté de Communes. VOS MISSIONS : - Rédaction des pièces administratives des marchés ; - Saisie et publication des avis de publicité ; - Mise en ligne du dossier de consultation sur la plate-forme dématérialisée et ouverture des plis ; - Rédaction des courriers relatifs à la passation et à l'exécution des marchés et contrats ; - Rédaction des rapports d'analyse des offres ou contrôle ; - Finalisation des procédures (lettres rejet des offres, attribution, envoi Préfecture, notification.) ; - Suivi des marchés et contrats : retenue de garantie, caution bancaire, factures, service fait, durée de contrats. En lien avec les services opérationnels : - Ouverture des plis, vérification administrative et transmission aux services pour analyse des offres ; - Participation au suivi de l'exécution des marchés : ordre de services, avenant, résiliation, litige, contentieux . ; - Accompagnement et conseil dans la définition des besoins, l'élaboration des pièces techniques, l'analyse des offres, le suivi de l'exécution des marchés ; - Information sur les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ; - Contrôle de l'application de la réglementation externe et interne ; - Sélection et négociation avec les entreprises ; - Etude des offres avec les services concernés ; - Aide à la sélection selon les critères définis ; - Secrétariat des Commissions d'appels d'offres/Jury. VOS COMPETENCES : - Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales ; - Maîtrise des logiciels de bureautique ; - Connaissance des logiciels spécifiques : Marcoweb - achatpublic.com - Berger.Levrault (partie marchés publics) ; - Connaissance des règles comptables et budgétaires ; - Maîtrise des règles de la commande publique ; - Respect des délais de transmission des documents ; - Vérification de la validité des informations traitées. VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un très bon relationnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de disponibilité, de polyvalence et de discrétion. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Hôtel de la Communauté - 25 allée de l'Espérance - 34270 SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS Horaires : Vous travaillerez à temps plein : 39h30 / semaine avec RTT Moyens et équipements Ordinateur portable Rémunération et avantages Traitement statutaire et RIFSEEP Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, participation aux frais de mutuelle, contrat de groupe prévoyance.) Carte déjeuner Forfait mobilités durables
Coordonner l'organisation et le fonctionnement des services restauration, lingerie, ménage et maintenance, en veillant à la qualité, à l'efficience et au respect de la règlementation et des normes en vigueur. MISSIONS : Etre l'interlocuteur privilégié entre la direction et les équipes opérationnelles pour la planification des interventions, la circulation de l'information et l'élaboration ou la mise en œuvre des procédures ; S'assurer du suivi et de la qualité des prestations ; Optimiser la gestion de stock, l'approvisionnement en produits et matériels nécessaires ; Conseiller la direction en matière de politique d'achat et proposer d'éventuels projets à développer ; Veiller au suivi et contrôle budgétaire des achats en lien avec la comptabilité ; Contrôler le respect des contrats de maintenance. PROFILS Expérience confirmée dans l'un ou plusieurs des domaines concernés Expérience en coordination ou animation transversale appréciée Sens du service, discrétion, disponibilité
Les résidents accueillis en établissement présentent des pathologies psychiques lourdes, psychoses et autismes qui les empêchent de s'occuper de « soi ».
Qui sommes-nous ? Rejoignez le groupe CENTURY 21 Vicarello, acteur reconnu de l'immobilier sur CASTELNAU-LE-LEZ et ses alentours. Notre équipe dynamique et passionnée accompagne ses clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location, gestion et syndic. Nous plaçons l'humain, la performance et la satisfaction client au cœur de notre réussite. Votre mission : En véritable entrepreneur de votre secteur, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients et de la réussite de leurs projets immobiliers. Vos principales missions : - Prospecter activement votre secteur pour détecter de nouvelles opportunités. - Estimer les biens immobiliers et accompagner les propriétaires dans la mise en vente. - Conseiller et accompagner vos clients acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. - Développer la notoriété locale de l'agence et votre réseau personnel. Profil recherché : Vous aimez le contact humain, le challenge et l'autonomie. Vous avez une forte motivation à réussir et un véritable sens du service client. Une première expérience dans la vente ou dans l'immobilier est un plus, mais nous formons avant tout des personnalités. Vous disposez du statut d'agent commercial (ou êtes prêt à le créer). Nous vous offrons : L'appui d'une marque nationale leader et la force du réseau CENTURY 21. Des formations continues et un accompagnement terrain personnalisé. Une rémunération attractive à la hauteur de votre engagement (commissions non plafonnées). Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au sein d'une équipe soudée.
Rejoindre CENTURY 21 Vicarello, c?est intégrer une équipe de 32 collaborateurs reconnus à Castelnau-le-Lez, Saint-Gély-du-Fesc et aux alentours. Spécialistes de la transaction, gestion, location et syndic, nous plaçons l?humain, la performance et la réussite collective au c?ur de notre développement. Nous offrons un environnement dynamique, formateur et stimulant, où chaque talent peut s?épanouir et évoluer.
Maui Jim recrute un(e) Technicien(ne) SAV (H/F) - CDI Rejoignez Maui Jim, leader mondial des lunettes de soleil polarisantes, et intégrez notre équipe Service Après-Vente. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV rigoureux(se), orienté(e) client et doté(e) d'un esprit d'équipe pour assurer la qualité de nos services et la satisfaction de nos clients (B2B et B2C). Missions principales : - Réception et qualification des colis entrants - Expertise et réparation des produits selon les standards Maui Jim. - Contact avec les clients (revendeurs et particuliers) afin de leur transmettre des diagnostics et expertises - Réalisation des règlements liés aux opérations - Gestion des retours, recherche de prix et émission des avoirs. - Démontage / récupération des composants / entrée en stock - Respect des processus et application de la politique commerciale, des conditions de garantie et des procédures internes. Qualités et compétences requises : - Motricité fine : Précision et dextérité pour les réparations et manipulations. - Rigueur : Suivi méthodique des dossiers et respect des délais. - Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques, messagerie, CRM et système de tickets. - Communication : Bonne expression écrite et orale, courtoise et sens du service client. - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les équipes SAV, logistique, commerciale et comptabilité. - Capacité à travailler sur ordinateur de manière prolongée et à gérer plusieurs tâches.
Nous sommes à la recherche d'un(e) EJE au sein de notre Micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Sous la direction du Gestionnaire, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées au développement et aux besoins des enfants accueillis. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de l'équipe au quotidien : animez les réunions d'équipe, organisez le planning du personnel en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. Vous favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. - Vous procédez à l'information et à l'accueil des familles. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec l'équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmière de puériculture, de sage-femme, de psychomotricien, de docteur en médecine ou une équivalence. Nous vous proposons : Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : 1850 brut mensuel Une mutuelle d'entreprise avantageuse Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, .)
L'AEHP recrute un Directeur (H/F) en CDI, à temps complet, pour ses 7 instituts de formation paramédicaux. Mission du poste : Sous l'autorité de la Directrice de l'AEHP, le/la Directeur(trice) exerce les activités décrites à l'article 8 de l'arrêté du 10 juin 2021 relatif aux autorisations des instituts de formation et à l'agrément de leur Directeur(trice), dans le respect des objectifs stratégiques et pédagogiques fixés par le conseil d'administration. A ce titre, il/elle est le garant de la qualité des formations dispensées. Activités Principales : Ces activités, dans le cadre de la réglementation en vigueur, sont déterminées en référence au projet pédagogique et aux dispositifs de formation - En collaboration avec la Directrice de l'AEHP, contribuer à la définition et mise en œuvre du plan d'action lié à la politique et à la stratégie - Être force de proposition sur des axes de développement de l'offre de formation de l'AEHP dans une dynamique d'innovation partagée - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Formaliser les dossiers d'autorisation et d'agréments - Collaborer à la gestion administrative, financière, RH, et techniques des IF - Superviser et harmoniser l'activité des instituts de formation en lien avec les 3 Responsables Pédagogiques de site et la Coordinatrice Administrative - Manager les collaborateurs sous sa responsabilité - Piloter le système de management de la qualité avec la Directrice de l'AEHP - Organiser et animer les instances des instituts (ICOGI, SVE, CAC.) - Représenter l'AEHP au sein des instances de coordination et de concertation des instituts de formation (Région, CEFIEC.) - Veiller et contribuer à la qualité de la communication interne et externe Profil : - Management d'équipes pédagogiques, écoute et sens relationnel permettant de fédérer l'ensemble des équipes - Capacités de création, conception et d'innovation en matière de pédagogie - Savoir construire et mettre en œuvre une séquence pédagogique - Appétence pour la démarche projet et la démarche qualité - Savoir gérer son temps, avec un bon sens de l'organisation et des priorités - Savoir rédiger avec une bonne maîtrise de langue Française - Avoir des bonnes capacités d'adaptation ; Proactif, force de propositions - Savoir travailler avec sens des responsabilités, sérieux et rigueur - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, navigateur, messagerie) et connaissance des technologie du numérique. - Connaissance du logiciel FORMEIS souhaitée - Capacité d'analyse et synthèse - Expérience de management d'équipes pédagogiques exigée 2 ans (exemple : Directeur d'institut de Formation ou Responsable Pédagogique) - Expérience de management d'équipes multi sites souhaitée Diplôme IDE et vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent visé par l'Article 9 de l'arrêté du 10 juin 2021 et respectez les prérequis de ce dernier. Permis B Contrat : CDI 39H 60 000€ brut / an selon expérience (13ème mois, primes) Avantages : RTT 24 jours ; Télétravail Mutuelle prise en charge à 100% par employeur ; Titres restaurants Retraite complémentaire et sur complémentaire Adresser Lettre de motivation et CV détaillé uniquement par mail avant le 24 octobre 2025
Sous l'autorité du Responsable des ressources aux écoles, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants et vous assurerez la préparation et la propreté les locaux et du matériel. Missions principales Durant le temps scolaire : - Assister le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans), - Entretien des locaux et des matériels y compris de l'ensemble des espaces associés à un pôle éducatif - Accueillir en compagnie de l'enseignant les parents ou substituts parentaux et transmettre les informations, - Préparation des supports pédagogiques afin d'assister l'enseignant dans l'encadrement d'ateliers pédagogiques à destination des enfants, - Aider les enfants à acquérir de l'autonomie, Durant le temps périscolaire et hors temps scolaire - Encadrement et surveillance des enfants durant les repas, le temps périscolaire et extrascolaire - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'accueil périscolaire sous la conduite du responsable ALP - Assurer l'entretien des écoles durant les vacances scolaires Compétences requises : - Expérience auprès des jeunes enfants en maternelle - Maitrise des techniques de jeux, d'animation et d'activité - Connaissance des principes d'hygiène corporelle et des matériels utilisables par les enfants Profil recherché : - Concours d'Etat ATSEM EXIGE *** - Aisance relationnelle - Discrétion professionnelle Conditions de travail - Poste statutaire, à défaut contractuel (poste vacant) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Nous recherchons un couvreur confirmé , une option zinguerie serait un plus. Remuneration selon la grille indiciaire et expérience. Véhicule de fonction possible
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés, avec des responsabilités précieuses et humaines. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients - c'est pourquoi nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F qui vous redonne le sourire chaque jour ? Notre agence Petits-fils Montpellier Ouest recherche des auxiliaires de vie professionnels, pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de nos clients, particuliers employeurs. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Petits-fils, réseau national d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, valorise avant tout votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de conditions de travail confortables et humaines : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires, pour créer une vraie relation de confiance Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique en fonction de vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec +20 % les week-ends et jours fériés La possibilité de travailler de jour, de nuit, en semaine ou le week-end Des réductions et avantages sur des activités sociales et culturelles réservées au secteur de l'emploi à domicile Un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et social Une complémentaire santé à tarif préférentiel La Pause Petits-fils, notre newsletter bimensuelle : recettes, podcasts, vidéos et bien plus encore ! Un accès facilité à des formations indemnisées dans le secteur de l'emploi à domicile Découvrez les témoignages de nos auxiliaires : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ ________________________________________ Vos missions - Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et activités de stimulation ________________________________________ Notre offre - Journée (lundi au vendredi) : 13,53 € brut/h + 10 % congés payés → 14,88 € brut/h - Week-end & jours fériés : 16,24 € brut/h + 10 % congés payés → 17,86 € brut/h - Présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % congés payés → 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport ________________________________________ Exemples de plannings - Du lundi au vendredi, 4h le matin + 2h l'après-midi → 1 757,54 € brut/mois + 10 % CP = 1 933,30 € brut/mois - 5 nuits en semaine → 1 952,83 € brut/mois + 10 % CP = 2 148,11 € brut/mois - 8h réparties le week-end → 562,55 € brut/mois + 10 % CP = 618,80 € brut/mois ________________________________________ Secteurs d'intervention Montpellier ouest, Saint-Gély-du-Fesc, Juvignac, Saint-Jean-de-Védas, Villeneuve-lès-Maguelone, Lattes, Pérols, Palavas-les-Flots, Carnon ________________________________________ Profil recherché - Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance sont vos maîtres mots ________________________________________ Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie. Venez vivre une expérience humaine enrichissante et bienveillante à nos côtés. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous travaillez au domicile de particuliers : vos missions , rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Toutes les candidatures sont étudiées Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Prime de précarité (majoration de 10%) - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Baillargues, Mauguio, Castries, Vendargues, Le Crès, Jacou, Clapiers, Castelnau-le-Lez, Montpellier, ... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Descriptif de poste - Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux (H/F) en alternance L'entreprise : PME du bâtiment spécialisée dans le gros œuvre à forte croissance avec des ambitions et des directeurs jeunes et dynamiques, nous réalisons principalement des opérations de construction dans l'Hérault et le Gard. Pour accompagner notre activité et renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux. Votre rôle : Aux côtés des dirigeants de l'entreprise et des Conducteurs de Travaux, vous participez au suivi quotidien de nos chantiers et à la bonne organisation des opérations. Vous découvrirez toutes les étapes de la réalisation d'un projet de gros œuvre, du lancement au parfait achèvement. Vos missions Sur chantier : Participer au suivi de l'avancement des travaux Contrôler la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations Coordonner les équipes et les sous-traitants avec l'appui du Conducteur de Travaux Contribuer à la gestion logistique (livraisons, approvisionnement en matériaux et matériel, planning) Au bureau : Préparer les documents techniques et administratifs (PPSPS, DOE, planning.) Participer à l'analyse des plans et aux études techniques Aider au chiffrage et au suivi des coûts Mettre à jour les tableaux de suivi et outils internes Secteur d'intervention Chantiers situés principalement dans le département de l'Hérault et du Gard. Profil recherché : Étudiant en alternance (BTS Bâtiment / TP, Licence Pro, école d'ingénieur.) Intérêt pour le BTP gros œuvre, le travail de terrain et les missions en équipe Rigueur, curiosité, sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques Ecole au choix du candidat Poste à pourvoir dès que possible Ce que nous offrons : Une formation concrète sur le terrain et en bureau Un accompagnement personnalisé par les Conducteurs de Travaux expérimentés ainsi que par la direction. Une ambiance PME : proximité, polyvalence, esprit d'équipe Une évolution au sein de l'entreprise suite à l'alternance
Nous recherchons un menuisier talentueux pour rejoindre notre atelier situé à Saint-Mathieu-De-Tréviers. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent travailler avec le bois et développer leurs compétences dans un environnement professionnel. Vous serez en charge de réaliser divers travaux de menuiserie en atelier, avec une attention particulière aux détails et à la qualité. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer à des projets passionnants. Le candidat idéal doit avoir au moins une première expérience dans le domaine, mais faire preuve d'une grande motivation et d'une capacité d'apprentissage rapide. Les compétences clés requises incluent la capacité à travailler avec précision, une bonne compréhension des outils de menuiserie et une aptitude à suivre des instructions techniques. C'est une opportunité parfaite pour un individu prêt à s'engager dans un travail pratique et à développer ses compétences dans un environnement professionnel dynamique. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 180 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et inghénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, spécialisé dans le bâtiment, recherche un Chargé de recouvrement H/F pour une mission d'intérim Caractéristiques du poste : Type de contrat : Intérim Lieu de mission : Castelnau-le-Lez Démarrage : Dès que possible Base horaire : 39h Rémunération: 12€ de l'heure Mission Vos missions principales seront : -Assurer le suivi quotidien des encours clients et des échéances de paiement. -Réaliser les relances clients (téléphone, e-mail, courrier) et enregistrer chaque action dans le CRM/ERP. -Identifier les clients à risque, analyser les causes des retards de paiement et proposer les actions correctives nécessaires. -Suivre la résolution des litiges jusqu'à l'encaissement complet et contrôler la conformité des promesses de paiement. -Préparer les tableaux de bord mensuels (encours, retards, vieillissement des créances) et contribuer à l'amélioration du suivi de la performance du poste clients. Profil Vous êtes le profil idéal si : Vous maîtrisez les outils de gestion (ERP/CRM) et le pack Office, et disposez d'excellentes compétences en communication orale et écrite. À l'aise au téléphone, vous savez gérer des interlocuteurs difficiles avec persuasion, fermeté et diplomatie. Rigueur, organisation et autonomie sont essentielles pour réussir dans ce poste. Une expérience en relance ou en comptabilité clients est un plus, et les débutants motivés avec une bonne aisance téléphonique sont également les bienvenus.
Vous travaillerez pour une enseigne de services à la personnes aux valeurs humaines et solidaires Votre mission : Sur le secteur Montpellier Nord : Vous aurez en charge l'entretien du domicile en mobilisant vos compétences techniques de ménage, repassage, rangement... et qualités discrétion , bon relationnel, autonomie et rigueur . Profil attendu : De l'expérience confirmée sur le poste en aide de ménage à domicile Le permis B est obligatoire pour se déplacer Conditions de travail: CDI à temps choisi , rémunération de 11,8 à 12,80 de l'heure brut , mutuelle, prévoyance, frais kilométriques.... Accompagnement à la prise de poste
Vous interviendrez au domicile de particuliers actifs et agées . Vos missions : entretien courant des logements (aspirateur, poussiere et lavage de sol) repassage de chemises secteur selon vos disponibiltes
Les missions du poste Offre d'emploi - Auxiliaire de vie de nuit 35h CDI Secteur : Entre Saint-Georges-d'Orques et Gignac (34) Début de contrat : dès que possible Type de contrat :CDI Horaires : Travail de nuit, selon un roulement établis entre Gignac et Saint George d'orques Nous sommes à la recherche d'un-e Auxiliaire de vie de nuit motivé-e et polyvalent-e pour intervenir dans un habitat partagé, situé à Saint-Georges-d'Orques et Gignac. Vos missions principales : Assurer une présence rassurante et bienveillante pendant la nuit au sein de l'habitat partagé Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents Gérer les situations d'urgence ou les besoins ponctuels Assurer la continuité avec les équipes de jour (transmissions, observations) Le profil recherché Ce que nous recherchons : Une personne polyvalente, capable de s'adapter à des rythmes de travail de nuit puis de jour Autonomie, écoute, fiabilité et sens du relationnel sont essentiels Une première expérience dans le secteur médico-social ou de l'accompagnement serait un vrai plus DIPLOME ADVF OU EQUIVALENT OBLIGATOIRE OU 3 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM REQUIS Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie de Jour - Habitat Partagé Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie de Jour pour intervenir au sein d'un habitat partagé, situé sur la commune de Gignac et pouvant se déplacer de temps en temps sur Gignac. Vos missions : Accompagner et soutenir les résidents tout au long de la journée, dans un cadre serein et sécurisé. Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées. Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, mobilité, etc.). Participer à l'animation des journées avec des animateurs en fonction des besoins et des activités des résidents. Conditions de travail : Travail un week-end sur trois, selon un roulement établi. Salaire conforme aux grilles de la convention collective applicable. Vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante, et possédez un fort sens de l'empathie. Une première expérience dans le domaine du soin ou de l'accompagnement est appréciée. Vous êtes capable de réagir efficacement et calmement en cas d'urgence. Vous faites preuve de discrétion et respectez la vie privée des personnes accompagnées. Vous disposez de solides compétences relationnelles : patience, écoute active et capacité à adapter votre comportement aux besoins des résidents.
L'agence CRIT Industrie de Montpellier, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Sécurité Incendie, recherche un Technicien Polyvalent en Système de Sécurité Incendie (SSI) -Installer et mettre en service les systèmes de sécurité incendie (centrales SSI, détecteurs, équipements d'alarme, CMSI, DAS...). -Réaliser les diagnostics et dépannages des installations existantes -Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. -Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur (APSAD, NF S 61-933...). -Rédiger des comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi technique. -Conseiller les clients et les accompagner dans la bonne utilisation des équipements. -Participer ponctuellement à la formation des utilisateurs. Avantages : Rémunération : 1900/2000EUR Véhicule de service - Carte tickets restaurant 10EUR/jours Déplacement à prévoir sur la Région Occitanie Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection des biens et des personnes ? Rejoignez-nous en tant que technicien SSI. - CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs - Une premier experience validé - Autonomie, rigueur et bon sens du service client. - Lecture de plans et schémas électriques.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons, pour notre client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et plus particulièrement dans la vente de borne de recharge et de panneaux photovoltaïques, un technico-commercial (H/F) en CDI. Pourquoi rejoindre notre client ? Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution, Equipe bienveillante et expérimentée, Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible, Opportunités d'évolution et de montée en compétence. Caractéristiques : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Castelnau-le-Lez Démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire, en BtoC Rémunération proposée : 2000€ brut mensuel + variable Avantages : Prime annuelle, Mutuelle bâtiment PRO BTP, réduction, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% Statut : ETAM Base horaire : 37h/semaine Présentation du poste Le Technico-Commercial assure le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise en commercialisant des produits ou services à forte composante technique. Il allie compétences commerciales et expertise technique pour conseiller, négocier et fidéliser la clientèle. 1. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients sur un secteur géographique ou un marché défini. - Alimenter la base de clients - Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. - Élaborer et présenter les offres commerciales et techniques. - Négocier les conditions commerciales (prix, délais, services, contrats). - Assurer le suivi des propositions et la relance des prospects. 2. Suivi client et fidélisation - Gérer et développer un portefeuille clients existant. - Assurer la satisfaction client par un accompagnement technique et commercial de qualité. - Traiter les réclamations et assurer le service après-vente. - Mettre en place des actions de fidélisation. 3. Support technique - Réaliser des démonstrations ou essais produits. - Participer à des salons / évènements - Former les clients à l'utilisation des produits ou solutions vendues. - Participer à la veille technologique et concurrentielle. - Faire remonter les informations techniques et commerciales au service communication et marketing Profil Recherché De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans en tant que commercial ou technico-commercial. Curieux (se) et investi(e), vous avez une réelle volonté de développer vos compétences commerciales et d'apprendre un domaine technique. Vous disposez de valeurs humaines telles que la bienveillance, le travail en équipe et le respect d'autrui. Enfin, vous avez une appétence pour le domaine de l'électricité ou du bâtiment.
En qualité de Technico-commercial(e) - H/F au sein de notre société, votre principale mission consistera à élargir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (80%) et particuliers (20%) en proposant nos services haut de gamme tout en respectant les valeurs et la qualité de service de DMAX. Vos principales activités seront les suivantes : * Expansion commerciale : réponse à des appels d'offres, recherche de nouveaux clients, identification des besoins, proposition de solutions personnalisées et négociation des contrats. * Suivi clientèle : gestion de la relation client, suivi des services, résolution des problèmes éventuels et fidélisation de la clientèle. * Gestion de projets : coordination des différentes étapes des projets, suivi des plannings, respect des budgets et assurance de la satisfaction client. * Rapports et analyses : rédaction de rapports d'activité, analyse des performances commerciales, proposition d'améliorations et suivi des indices de satisfaction client. Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'entreprise en contribuant activement au développement de notre clientèle et à la promotion de nos services. Pour réussir dans ce poste, vous disposez d'un savant mélange de compétences techniques et commerciales, complété par d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez notamment de : * Expérience : * Au moins 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du déménagement. * Formation : * Minimum Bac+2 en commerce. * Une spécialisation dans le domaine des services sera appréciée. * Compétences techniques et commerciales : * Conduite de projet * Gestion de portefeuille client * Management de la relation client * Gestion administrative * Lecture de plan * Techniques de vente et de négociation * Procédures d'appel d'offres * Maîtrise du Pack Office et appétence pour les procédures digitalisées * Qualités personnelles : * Orientation résultats : Autonomie, proactivité et capacité à relever des défis ambitieux. * Excellent relationnel : Aisance à communiquer et instaurer un climat de confiance. * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer et à mobiliser vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Nous vous proposons : * Contrat : CDI * Rémunération : Un salaire (entre 2400€ et 3000€ Brut) selon votre profil, complété par une part variable liée à l'atteinte des objectifs et des indemnités de repas. * Participation aux résultats : Un dispositif de participation aux performances de l'entreprise. * Avantages complémentaires : Divers avantages via notre CSE, Véhicule
Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service des familles. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? Ce n'est pas un frein. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre volonté de bien faire. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, nous serons ravis de vous accueillir. Vos missions : - Assurer l'entretien du domicile avec soin et rigueur - Réaliser les tâches de ménage et de repassage Ce que nous vous proposons : - Des interventions proches de chez vous - Un parcours de formation dès l'intégration - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Indemnisation des déplacements - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge à 50 % - Accès au Comité d'Entreprise (avantages, réductions.) - Méthodes et outils professionnels mis à votre disposition Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au bien-être des familles que nous accompagnons au quotidien.
L'A.V.S. accompagne et soutient les personnes et leur entourage dans la vie quotidienne dans le respect de leurs choix de vie. Activités principales : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Entretien du logement : nettoyage des sols, sanitaires... Entretien du linge : lavage, repassage, rangement. Aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité. - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise de repas. Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage. Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical/paramédical dans un pilulier réservé à cet effet. Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise de repas. Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage. Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical/paramédical dans un pilulier réservé à cet effet. - Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles : Une écoute attentive et une bonne communication. Une stimulation de l'intérêt et des relations sociales. - Accompagnement social : Aide aux démarches administratives. Soutien auprès de la personne accompagnée. Accompagnement de la personne malade ou en fin de vie Titulaire du DEAVS ou CAFAD ou AES, ou expériences professionnelles pertinentes. Horaires de travail : en journée - du Lundi au Vendredi - 1 Week-end sur 2 maximum
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 34170 Castelnau-le-Lez France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Descriptif de poste - Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux (H/F) L'entreprise : PME du bâtiment spécialisée dans le gros œuvre à forte croissance avec des ambitions et des directeurs jeunes et dynamiques, nous réalisons principalement des opérations de construction dans l'Hérault et le Gard. Pour accompagner notre activité et renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux. Votre rôle : Aux côtés des dirigeants de l'entreprise et des Conducteurs de Travaux, vous participez au suivi quotidien de nos chantiers et à la bonne organisation des opérations. Vous découvrirez toutes les étapes de la réalisation d'un projet de gros œuvre, du lancement au parfait achèvement. Vos missions Sur chantier : Participer au suivi de l'avancement des travaux Contrôler la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations Coordonner les équipes et les sous-traitants avec l'appui du Conducteur de Travaux Contribuer à la gestion logistique (livraisons, approvisionnement en matériaux et matériel, planning) Au bureau : Préparer les documents techniques et administratifs (PPSPS, DOE, planning.) Participer à l'analyse des plans et aux études techniques Aider au chiffrage et au suivi des coûts Mettre à jour les tableaux de suivi et outils internes Secteur d'intervention Chantiers situés principalement dans le département de l'Hérault et du Gard. Profil recherché : Intérêt pour le BTP gros œuvre, le travail de terrain et les missions en équipe Rigueur, curiosité, sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Ce que nous offrons : Une formation concrète sur le terrain et en bureau Un accompagnement personnalisé par les Conducteurs de Travaux expérimentés ainsi que par la direction. Une ambiance PME : proximité, polyvalence, esprit d'équipe
Akté restauration recherche un cuisinier dans un Ehpad sur la commune de Grabels, en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos compétences de cuisinier. Vos missions consisteront à : - Cuisiner les repas selon les menus établis dans le respect des normes alimentaires avec pour objectif la satisfaction du client. - Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des repas - Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques, ect) - Réception et stockage des marchandises - Veiller à la qualité des productions et alerter en cas de non conformité Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités, sachant s'adapter à plusieurs environnements et faire face aux impondérables. Travail en semaine de 07h30 à 13h30 et journées en coupé un week-end sur deux. + 13° mois après 1 an d'ancienneté Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Type d'emploi : CDI Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience:
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. _ Expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre travaux publics H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur des chantiers à ST MATHIEU DE TREVIERS. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Aide à la pose de bordures, pavés, etc. - Participation au terrassement des voies publiques - Transport de matériaux et d'outils - Maniement d'outils de chantier Contrat proposé : Intérim. Rémunération : à partir de 11,88€ jusqu'à 12,50€ de l'heure, selon votre expérience et votre niveau de qualification. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - travaux publics H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de chantier et des normes de sécurité. - Maîtrise des outils et équipements spécifiques aux travaux publics. - Capacité à lire et interpréter des plans et devis. - Gestion des matériaux et des tâches sur site. - Utilisation des systèmes de communication et de signalisation. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bon esprit d'équipe et sociabilité. - Autonomie et capacité d'adaptation devant les imprévus. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Description du profil candidat recherché : Vous êtes une personne dynamique et motivée, avec une première expérience sur un chantier de travaux publics. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe, et vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau d'études CAP ou équivalent et disposez de l'habilitation AIPR. Votre sens des responsabilités et votre respect des consignes de sécurité vous permettront de contribuer efficacement à la réussite des projets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Employeur présent au Salon Energaïa au Parc des Expositions à Montpellier le Jeudi 11 décembre Afin de soutenir la croissance de Solar ID, One ID recherche un développeur pour renforcer l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet et le consultant Solar ID au sein du service développement. En tant que développeur informatique, vous participerez à la conception, l'évolution et la réalisation de nouveaux modules et fonctionnalités. Vous assurerez, de manière autonome, l'ensemble des phases nécessaires à la concrétisation des projets. Missions principales - Développer et maintenir les modules et fonctionnalités de Solar ID. - Concevoir et implémenter du front-end (JavaScript, CSS) et du back-end (PHP, Vtiger). - Développer et consommer des APIs / Webservices (REST / JSON). - Optimiser la performance, l'ergonomie et la qualité globale du produit. - Assurer la gestion et le traitement des données via MySQL. - Contribuer à l'évolution technique et structurelle de la plateforme. - Documenter les développements et garantir la qualité du code. - Optionnel : échanger avec des utilisateurs pour valider et ajuster les développements. Profil recherché - Diplôme BAC+2 à BAC+5 en développement Web - 2 à 3 ans d'expérience minimum en développement web. - Très bonne maîtrise : PHP, JavaScript, CSS, MySQL, APIs REST/JSON. - Connaissance de Vtiger CRM appréciée
Nous recherchons un Boulanger (H/F) qui sera chargé de : - Confectionner les pains et les viennoiseries (pétrissage, fermentation, façonnage). - Enfourner les produits. - Préparer les produits de snacking. - Valoriser ses produits (décor, finition). - Assurer l'entretien des locaux et du four. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Le Bistrot vinaigrette situé à Prades le lez (à 5 min au nord de Montpellier), recherche son second de cuisine. Vous intégrez une équipe de 3 personnes en cuisine dans une bonne ambiance de travail. Vous êtes dynamique et passionné, vous participez activement avec la chef de cuisine à l'élaboration des plats, des cartes...et à la bonne marche du restaurant. Idéalement vous avez de bonnes connaissances en pâtisserie. Vous pourrez être amené à la remplacer ponctuellement. Vous avez déjà une première expérience concluante à ce poste d'au moins 1 an. Le Bistrot vinaigrette est ouvert du mardi au vendredi les midis et soirs + le samedi soir. (fermé le samedi midi, dimanche et lundi toute la journée). Poste à pourvoir rapidement
Ancien pressoir transformé en restaurant Bistronomique, le Bistrot Vinaigrette est idéalement situé au coeur du Pic St Loup, au Nord de Montpellier (10min). Cuisine traditionnelle avec une touche de modernité.
Boulangerie PAUL Hérault, JACOU (34830). Véritable maison de qualité depuis 1889, la boulangerie PAUL est spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises. En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la confection et du pétrissage de notre gammes de pains (Farines de filière et label rouge..). Assurer une quantité de produits suffisante, afin de répondre aux demandes de la clientèle. Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez sur 5 jours.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier sur la commune de Montferrier-sur-lez , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes levées (fermentation lente), le boulage et la cuisson des pains - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Ponctuellement, vous viendrez en appui à l'équipe de pâtissiers. Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Entreprise prête à accompagner à la prise de poste et à faire grandir en compétence dans une ambiance de travail agréable. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et vous pourrez travailler soit dans l'équipe du matin soit dans l'équipe du soir. CAP boulanger et/ou Patissier, (apprentissage apprécié), prise de poste immédiate. Salaire 2200 à 2400 € brut en fonction de l'expérience. Primes Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun.
Boulangerie pâtisserie traditionnelle, les produits sont 100% fait maison.
Recherche un boulanger passionné, sérieux et motivé pour rejoindre notre équipe. Profil recherché CAP/BEP Boulangerie Maîtrise des techniques de fabrication artisanale Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Esprit d'équipe et passion du métier Ponctualité et respect des normes HACCP
Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim située à Castelnau Le Lez, nous recrutons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e). Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence à taille humaine, intégrée à un groupe familial de 12 agences généralistes. Nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre activité, dans une ambiance conviviale, enthousiaste et résolument tournée vers la réussite collective. Vos missions : Un poste 100 % relationnel, riche et varié, où chaque jour est différent : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients - Proposer activement des profils adaptés aux besoins identifiés - Gérer les recrutements et suivre les missions de nos collaborateurs intérimaires - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : - Une véritable autonomie dans vos missions - Un encadrement bienveillant, à l'écoute et disponible - Des collègues motivés et solidaires, en agence comme en région - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance - Une ambiance de travail agréable où bonne humeur rime avec performance Ce que nous recherchons : - Une personnalité avant tout ! - Un(e) professionnel(le) avenant(e), positif(ve), orienté(e) résultats, qui aime relever les défis avec le sourire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et vos idées seront valorisées ? Rejoignez nous !
SO'Lifes est une structure de services à la personne, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap depuis 2011. Notre objectif est de proposer un projet individualisé aux personnes dépendantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos auxiliaires de vie afin de proposer la meilleure prise en charge à nos bénéficiaires. Si vous souhaitez vous investir dans le domaine de l'aide humaine, SO'Lifes est l'entreprise qu'il vous faut. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile pour accompagner principalement une jeune bénéficiaire polyhandicapée qui habite seule à Grabels. Votre mission sera de l'accompagner et de l'assister dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, transferts, repas,...) et de sa vie sociale (accompagnements extérieurs, relationnels et échanges,...). De plus, il vous faudra prendre des initiatives concernant son accompagnement psycho-social et travailler en équipe afin de suivre son projet de vie à domicile. La bénéficiaire a une communication non-verbale : la communication non verbale se caractérise par des mouvements corporels, des signes, des mimiques, des gestuelles, des regards, des attitudes, des sourires ou même un silence. Il vous faudra donc trouver des outils pour la stimuler et créer une relation avec la bénéficiaire. Une formation payée approfondie en binôme vous sera proposée afin d'établir une relation de confiance avec la bénéficiaire et son entourage. Temps de travail : - Après-midi : 16h15-21h25 - Week-end en journée : 9h-21h30 avec une pause méridienne Le temps de travail de votre contrat peut être adapté selon votre profil et peut-être évolutif. - Qualités requises : - Sensibilisation et expérience au polyhandicap fortement recommandé - Connaissance de la communication non verbale - Empathie - Posture professionnelle - Points forts du poste : - Formation en binôme avant prise de fonction en autonomie - Prime mensuelle mise en place pour cet accompagnement spécifique -Planning fixe Si vous correspondez au profil, que cette mission vous donne l'envie de vous investir, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous recevoir en entretien.
SO'Lifes est une entreprise encrée à Montpellier depuis 2011. Notre mission est d'apporter des solutions adaptées à la vie quotidienne des personnes handicapées ou âgées qui nous font confiance. SO'Lifes est investi dans l'inclusion des personnes handicapées à domicile mais aussi et surtout en dehors du domicile. (https://www.solifes.fr/recrute)
En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Et en dehors de cela : Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis, dimanches, jours fériés et les interventions entre 19h-22h La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels
Trident Béziers / Montpellier recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre Bâtiment (H/F) basé à Nîmes (30000), pour un chantier situé à Saint-Hippolyte-du-Fort. Vos missions : - Les missions du manœuvre peuvent varier selon l'activité du chantier. Elles incluent notamment : - Préparer les matériaux, les outils et la zone d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). - Approvisionner le chantier et transporter le matériel. - Découper le bois de coffrage. - Réaliser des coffrages simples et procéder au décoffrage. - Mettre en place les étaiements et les éléments de ferraillage. - Couler de petits ouvrages en béton. - Assurer le nettoyage et le maintien en ordre du chantier pendant et après les travaux. La compréhension de la langue portugaise est obligatoire.
Fondé en 2010, AL&CO est un réseau d'agences de travail temporaire de proximité, impliqué localement dans le tissu économique notamment grâce à des partenariats sportifs forts dont nous tirons nos valeurs.
Vos missions : Réception des fiches de fabrication Lecture de plans Réalisation des débits Découpe de bois massifs ou panneaux Stratification de panneaux Montage et assemblage Contrôle des cotes et de qualité de l'ouvrage Emballage et préparation a l'expédition Assurer la gestion de la maintenance des machines Les types d'ouvrages à réaliser sont : Menuiserie intérieure (Châssis vitrés, huisseries de portes), Mobilier (Caisson simple mélaminé, ouvrage simple en stratifié (plan de travail.), banque accueil, plan vasque, Habillages muraux Utilisation de machines à bois traditionnelle telles que : Scie à plat, dégauchisseuse, raboteuse, toupies, calibreuse. Utilisation de machines numérique telles que : Scie à plat numérique, centre d'usinage numérique, plaqueuse de chant numérique et presse a stratifié Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Restaurant traditionnel ouvert à l'année, recherche un commis(e) ou cuisinier(ère) passionné(e) capable d'assurer la production au quotidien pour seconder le chef de cuisine. Profil recherché : motivation, sérieux, respect des normes d'hygiène, capacité à gérer un service et à assister le chef de cuisine. Formation en interne prévue pour accompagner la montée en compétence. A terme, vous pourrez prendre la direction de la cuisine et piloter la création des cartes. Saison d'été: de juillet à septembre : travail en coupure du mardi au samedi / Repos dimanche et lundi Saison d'hiver : de octobre à mai : travail le midi du mardi au dimanche et le soir du jeudi au samedi / repos le lundi, et dimanche mardi et mercredi soir Restaurant fermé 1 semaine en mai et octobre et 3 semaine (avant noêl réouverture mi janvier)
Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap (moteur et/ou sensoriel) et leur inclusion dans la société. Poste d'auxiliaire de vie de jour auprès de 10 bénéficiaires en situation de handicap physique demeurant dans la même Résidence sur la commune de Castelnau Le Lez. Lieu de travail : local de permanence dans une Résidence locative (équipé d'une SDB, cuisine, bureau et espace de repos), parking sur place gratuit. Votre fonction sera d'accompagner les 10 bénéficiaires au sein de la Résidence dans les actes de la vie quotidienne avec un système d'appel personne sur une permanence de 12H (8H à 20H) : - aide au lever / coucher - aide à la toilette - habillage - aide à la préparation et à la prise des repas - petit entretien - soutien psychologique - aide administrative - Saisie informatique des transmissions sur logiciel spécifique - Entretien du local de permanence - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire du projet de vie et de la prise en charge des besoins de la personne accompagnée. - Vous savez ajuster quotidiennement votre accompagnement à leurs besoins dans le respect de nos valeurs et notre savoir-faire. - Vous êtes le garant du bien être des personnes accompagnées. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une approche bienveillante, tournée vers l'autre. - Vous savez faire preuve d'autonomie mais au GIHP, vous ne serez jamais seul. Vous intervenez en roulement au sein d'une équipe et vous bénéficiez du soutien et de la proximité de l'équipe administrative toujours à votre écoute. - Nous veillerons à ce que votre sécurité soit toujours maintenue. Vous bénéficierez systématiquement du matériel et des équipements de protections nécessaires à la pratique de vos interventions. - Nous prendrons le temps de vous accompagner pour développer votre savoir-faire et vous garantir sérénité dans votre quotidien. Votre intégration : Dès votre arrivée, vous serez formé à nos spécificités : - Journée d'intégration (connaissance des procédures internes) - Connaissance du Handicap - Formation gestes et postures et techniques de transfert par notre équipe d'ergothérapeutes - Formation Aide à la toilette - Formation en binôme auprès de chaque bénéficiaire avec des intervenant(e)s expérimenté(e)s - Formation sur le logiciel de transmissions TOULS Puis tout au long de votre parcours avec nous : - Suivi avec un tuteur - Formation PSC1 - Formation sur la cohésion - Formation Bientraitance - Groupes d'analyse de la pratique professionnelles - Groupe de travail - ... Votre rémunération : - Taux horaire : entre 11,88 et 14,98 €/H selon votre profil et hors éléments variables. - Éléments de rémunération complémentaire : Reprise de l'ancienneté, valorisation des titres et diplômes - Heures majorées - Primes Dimanche et Jour Férié - Indemnité d'astreinte - Frais de déplacement remboursés : remboursement kilométriques (à hauteur de 0,40 €/kms). - Prime anciennetée Vos avantages : - Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail) - Planning avec roulement à l'année - Participation Mutuelle - CE (places de cinéma, sorties, loisirs) Si comme notre équipe vous êtes : - Autonome et savez faire preuve d'adaptabilité - Flexible et sérieux - Ponctuel et à l'écoute - Discret et respectueux Alors envoyez-nous votre candidature avec vos petits trucs en plus et rejoignez-nous pour partager notre envie de rendre, toujours plus facile, la vie de ceux qui nous font confiance !
Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile. Offrir aux personnes en situation de grande dépendance une prise en charge individualisée, soit par une aide ponctuelle, soit par la présence régulière d'un personnel formé, leur permettant de vivre chez elles, tout en améliorant leur qualité de vie.
Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap (moteur et/ou sensoriel) et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Établissement d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain, la bienveillance, la coopération, l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Description du poste : Poste d'auxiliaire de vie à domicile auprès de personnes en situation de handicap physique. Vos missions : - Vous accompagnez les bénéficiaires du SAD dans tous les gestes de la vie quotidienne : o aide au lever / coucher o aide à la toilette / habillage o aide à la préparation et à la prise des repas o entretien du cadre de vie, du linge o accompagnement aux courses o accompagnement aux sorties, loisirs, RDV extérieurs o aide aux démarches administratives o surveillance, veille, suivi. - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire du projet de vie et de la prise en charge des besoins de la personne accompagnée. - Vous savez ajuster quotidiennement votre accompagnement à leurs besoins dans le respect de nos valeurs et notre savoir-faire. - Vous êtes le garant du bien être des personnes accompagnées. Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une approche bienveillante, tournée vers l'autre. - Vous savez faire preuve d'autonomie mais au GIHP, vous ne serez jamais seul. Vous intervenez au sein d'une équipe terrain et vous bénéficiez du soutien et de la proximité de l'équipe administrative toujours à votre écoute. - Nous veillerons à ce que votre sécurité soit toujours maintenue. Vous bénéficierez systématiquement du matériel et des équipements de protections nécessaires à la pratique de vos interventions. - Nous prendrons le temps de vous accompagner pour développer votre savoir-faire et vous garantir sérénité dans votre quotidien. Votre intégration : Dès votre arrivée, vous serez formé à nos spécificités : - Journée d'intégration (connaissance des procédures internes) - Connaissance du Handicap - Formation gestes et postures et techniques de transfert par notre équipe d'ergothérapeutes - Formation Aide à la toilette - Formation en binôme auprès de chaque bénéficiaire avec des intervenant(e)s expérimenté(e)s Puis tout au long de votre parcours avec nous : - Suivi avec un tuteur - Formation PSC1 - Formation sur la cohésion - Formation Bientraitance - Groupes d'analyse de la pratique professionnelles - Groupe de travail - ... Votre rémunération : - Taux horaire : entre 11,88 et 14,98 €/H selon votre profil et hors éléments variables. - Éléments de rémunération complémentaire : Reprise de l'ancienneté, valorisation des titres et diplômes - Heures majorées - Primes Dimanche et Jour Férié - Indemnité d'astreinte - Frais de déplacement remboursés : stationnement, remboursement kilométriques (à hauteur de 0,40 €/kms). - Prime anciennetée Vos avantages : - Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail) - Jour de repos fixe en semaine - 1 WE/ 2 non travaillé - Participation Mutuelle - CE (places de cinéma, sorties, loisirs) Si comme notre équipe vous êtes : - Autonome et savez faire preuve d'adaptabilité - Flexible et sérieux - Ponctuel et à l'écoute - Discret et respectueux Alors envoyez-nous votre candidature avec vos petits trucs en plus et rejoignez-nous pour partager notre envie de rendre, toujours plus facile, la vie de ceux qui nous font confiance !
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en matières scientifiques niveau lycée pour accompagner des lycéens dans le secteur de Grabels et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Nous sommes une équipe de professeur(e)s et formateur(trice)s spécialisés et passionné(e)s. Le soutien scolaire est un véritable métier, où vous pouvez faire carrière si vous le souhaitez ! Vous voulez travailler en équipe plutôt que seul, tout en restant indépendant, rejoignez-nous !
Vitalliance, Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.
Vous recherchez un emploi qui a du sens, au sein d'une structure locale à taille humaine ? Quiétude & Compagnie, entreprise de service à la personne basée à Saint Gély du Fesc, recrute de nouveaux talents pour accompagner ses clients dans leur quotidien. Qui sommes-nous ? Quiétude & Compagnie, c'est une entreprise de proximité qui place l'humain au cœur de ses priorités. Nous proposons des services d'aide à domicile personnalisés pour les familles, les actifs et les personnes âgées, avec bienveillance, respect et professionnalisme. Vos missions : En tant qu'aide ménagère(er), vous intervenez au domicile de particuliers pour : - L'entretien courant de la maison : dépoussiérage, nettoyage des sols, des sanitaires, cuisine. - Le soin du linge : lessive, repassage, rangement D'éventuelles tâches complémentaires selon vos compétences et les besoins des clients Ce que nous vous offrons : * Un emploi stable en CDI, à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits * Des horaires 100 % adaptés à vos disponibilités * Des interventions proches de chez vous, sur Castelnau-le-Lez et ses environs * Un réel accompagnement de notre équipe encadrante à chaque étape * Remboursement des frais de déplacement * Mutuelle d'entreprise + avantages sociaux * Une ambiance de travail bienveillante et respectueuse Profil recherché : - Vous êtes autonome, fiable, ponctuel-le et discret-e - Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait - Une première expérience dans le ménage à domicile est un plus, mais les débutant-e-s motivé-e-s sont les bienvenu-e-s
Quiétude & Compagnie est une agence de 40 employés basée à Saint Gély du Fesc. Nous intervenons principalement auprès de familles d'actifs avec du personnel qualifié et formé. Les intervenants sont embauchés en contrat à durée indéterminée sous contrat hebdomadaire de 24h à 35h.
Notre agence AXEO Services Montpellier Nord recherche, un(e) employé(e) de ménage en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel, évolutif si besoin jusqu'à un temps plein. Vous intègrerez une équipe dynamique et effectuerez l'entretien du domicile de clients particuliers. Vous prenez en charge tout ou une partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions au sein de bureaux, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc. Vous bénéficierez : - D'un CDI, garantissant une rémunération stable - D'une véritable formation initiale et de perfectionnement métier ainsi que des formations diverses (sophrologie, nutrition,...) - D'un planning personnalisé selon vos contraintes personnelles - D'un accompagnement à l'intégration (présentation des missions au domicile des clients) et d'un suivi tout au long de votre parcours - D'un équipement complet (tenues de travail fournies, chaussures, gel hydroalcoolique, masques, gants de protection, sac à dos, glacières, kit de dépannage, crème protectrice pour les mains,...) - De frais de déplacements indemnisés - De primes (de Mérite, de Cooptation et d'Apporteur d'affaires, de Partage de la valeur) Et bien d'autres avantages (Mutuelle, Reduxia (type CE pour accéder à des offres et réductions sur des activités de loisirs et des vêtements), évolutions possibles vers des postes à responsabilités, service d'assistance sociale...) Le bien être au travail et la considération de notre métier auprès de notre clientèle font partie de nos valeurs principales. Profil recherché Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la personne ? C'est un atout ! Vous débutez mais vous avez une réelle envie d'apprendre et de vous investir dans ce métier ? Nous vous accueillerons avec plaisir et nous vous transmettrons le savoir-faire. Nous recherchons des profils motivés, avec un vrai savoir-être : - Présentation soignée - Fiabilité - Polyvalence des tâches et autonomie - Sens du service - Souci du travail bien fait La qualité du travail est pour vous une valeur essentielle ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe qui valorise le professionnalisme et l'engagement.
Poste : - Contrat : CDI - Salaire : 2000€ brut mensuel + COMMISSIONS - Statut : ETAM - Durée hebdomadaire : 37 h - Lieu du poste : En présentiel Castelnau au-le-lez - Formation : Baccalauréat minimum - Expérience : 2 ans minimum en tant que commercial porte à porte auprès des particuliers Avantages : - 1 RTT / mois - Véhicule et téléphone de fonction - Carte SWILE 10€/j - Mutuelle Bâtiment PRO BTP - Prime annuelle - Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue) Marc Habitat solutions recherche un commercial H/F pour développer son chiffre d'affaires. Marc habitat solutions vend et installe des bornes de recharges, des panneaux photovoltaïques auprès des particuliers. Nous proposons également des petits travaux de rénovation électrique, chez les particuliers et professionnels. Marc habitat solutions est composé d'un responsable d'agence, de 2 conducteurs de travaux, et de 4 techniciens. Vos missions en tant que commercial seront les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'opportunités commerciales - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées - Proposer des ventes additionnelles avec les différents services de la compagnie - Etablir un premier devis technique - Négocier et conclure des contrats - Assurer le suivi du projet et la satisfaction client Profil : De formation commerciale, vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans la prospection, le porte à porte et/ou la vente auprès des particuliers. Vous êtes une personne pugnace, déterminé et aimez le résultat ? Nous recherchons un commercial terrain, un véritable chasseur. Vous bénéficierez du partage d'expérience de l'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au sein d'une structure qui sait récompenser et faire évoluer ses talents. Notre compagnie : Marc Compagnie est composée de 6 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation, de la maintenance incendie et de la formation. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.
Nous recherchons un boulanger diplômé H/F Vous savez travailler les pâtons, Vous travaillerez avec des produits bio dans un labo neuf. Prise de poste à 4 heures ( 4H -12H20). Avoir un moyen de locomotion pour la prise de poste. Vous serez dans une équipe de 4 boulangers H/F 2 jours de repos/semaine (modulables)
Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment : - Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts - Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.) - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) - Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs - Maintien du lien social : échanges, jeux, activités - Aide administrative ponctuelle Profil recherché : - Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie - Sens du service, écoute, discrétion - Goût du travail en équipe - Formation souhaitée (DEAES, ADVF,.) C'est un plus sinon, on vous forme ! Les petits plus d'A VOS COTES : - Une intégration personnalisée et bienveillante - Horaires adaptables selon vos disponibilités - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer « Ce que j'apprécie le plus ici, c'est la reconnaissance. On n'est pas juste un numéro : on m'écoute, on me forme, et on respecte mon rythme. J'ai pu évoluer, gagner en confiance, et surtout, je me sens utile chaque jour. L'équipe est bienveillante, et on se soutient vraiment entre collègues. C'est un métier exigeant, mais ici, on ne le fait jamais seul. » - Claire, auxiliaire de vie depuis 3 ans
Depuis 2006, A VOS COTES propose des services d'auxiliaire de vie pour personnes âgées ou en situation de handicap et des services d'auxiliaire de ménage pour l'entretien du domicile. Présent sur l'ensemble des quartiers de Montpellier et des communes de l'Hérault Est, A VOS COTES emploie près de 250 salariés.
Quiétude & Compagnie recherche deux auxiliaires de vie pour le secteur de Saint Mathieu de Tréviers afin d'assister des personnes âgées en perte d'autonomie. Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de fournir des services d'assistance à domicile, tels que l'aide à la préparation des repas, le transport et l'aide à l'hygiène personnelle. Il est important que le(a) candidat(e) ait une excellente communication et une attitude empathique, car il ou elle sera en contact direct avec la cliente. Une connaissance des soins infirmiers et des procédures médicales serait appréciée. Responsabilités: Aider les personnes en perte d'autonomie à effectuer leurs activités quotidiennes. Aider les personnes en perte d'autonomie à maintenir leur autonomie et leur indépendance. Fournir des services de soins personnels, tels que l'aide à la toilette, le bain et les soins de santé. Veiller à ce que les besoins des personnes soient satisfaits. Fournir des services d'assistance et de soutien aux familles et aux proches aidants. Aider les personnes en perte d'autonomie à rester en contact avec leurs amis et leur famille. Fournir des services d'assistance et de soutien aux personnes âgées pour l'accomplissement des tâches ménagères. Vous intégrez une structure à taille humaine.
Seul ou en binôme, vous interviendrez chez divers clients pour : Réaliser l'installation et la maintenance des systèmes automatisé de portails (portail coulissant, battant, barrière...) chez des particuliers et des résidences. Intervenir en dépannage sur des portes, portails, barrière Rendre compte des tâches menées à la direction Respecter les règles de sécurité Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes une personne ponctuelle Connaître les système d'accès ( digicode, interphones, lecteur de badge...) Vous possédez au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine
Spécialiste reconnu dans les travaux forestiers, d'élagage et d'entretien des espaces naturels, Philip Frères intervient auprès des collectivités, syndicats forestiers et acteurs privés pour la gestion durable et sécurisée du patrimoine arboré. Nous mettons un point d'honneur à allier technicité, sécurité et respect de l'environnement sur chacun de nos chantiers. Vos missions Dans le cadre du développement de notre activité sur le bassin montpelliérain, nous recherchons un élagueur confirmé (H/F) expérimenté dans le travail en nacelle, capable de prendre en charge une équipe de trois personnes. Vos principales missions : Organiser et piloter les chantiers d'élagage et de taille sur le secteur attribué Encadrer et animer une équipe de 3 opérateurs (coordination, sécurité, suivi de production) Réaliser les travaux d'élagage à la nacelle et/ou sur corde selon les besoins du chantier Assurer l'entretien courant du matériel et des engins (tronçonneuses, nacelles, broyeurs, véhicules, etc.) Préparer les chantiers (lecture des plans, repérage, logistique, matériel, sécurité) Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et rendre compte de l'avancement quotidien des chantiers Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en élagage et en encadrement d'équipe Vous maîtrisez les techniques de taille, démontage et travail en nacelle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la sécurité de votre équipe Permis B obligatoire, EB et CACES nacelle (R486) appréciés Une formation type CS Taille et soins aux arbres est un atout Conditions Poste basé sur le bassin montpelliérain CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Prime de panier, déplacements indemnisés, matériel récent et entretenu Intégration dans une entreprise à taille humaine où la qualité du travail et la sécurité sont au cœur de nos valeurs
Notre société est spécialisée dans cinq grands domaines d'activités : Débroussaillage, Élagage Abattage, Restauration forestière, la Bio-Ingénierie et le Bois Énergie. Implantée au Nord de Montpellier depuis 1979, cette entreprise familiale a connu un fort développement ces dernières années et connait une réorganisation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2018.
Nous recrutons des intervenants à domicile(H/F) sur les communes de Saint-Mathieu-de-Tréviers et alentours en CDI, pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et particuliers afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et de vivre sereinement chez eux. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement Un accompagnement: sorties, RDV, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Début de contrat: dès que possible Salaire: à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté + ECR diplôme sous conditions 63.82 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront de réels atouts. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Alors ce métier est peut-être fait pour vous, nous pouvons vous accompagner si vous êtes motivé(e) et investi(e). Nous pensons aussi à votre bien être, afin que vous puissiez bénéficier d'une meilleure qualité de vie au travail... Nos + : - La mise à disposition d'un véhicule de service pour partie de vos interventions - Un planning adapté à vos contraintes ou disponibilités et fonction de votre expérience - Le remboursement des kms de votre domicile aux clients à hauteur de 60% - Prise en charge de titre restaurant (si vous le souhaitez) - Prise en compte à hauteur de 60% des frais kilométrique entre le domicile/1er client et dernier client/domicile - Des missions près de chez vous - Des frais de déplacement pris en charge entre chaque client ( inter-vacations,ou intermissions 0,38€ du km ) - Une formation d'intégration, et un tutorat pour vos premières missions si besoin - Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. - Des formations professionnalisantes
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, aimez le travail bien fait et maitrisez les techniques en boulangerie. CAP BOULANGERIE souhaité et/ou expériences Nous vous offrons : Un CDI à temps plein, Pas de coupures. Une formation à nos process et spécificités produits est dispensé en interne. Possibilité d'évolution. Salaire : salaire en fonction de l'expérience, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Réaliser la production des produits en boulangerie (pétrissage, façonnage et cuisson) des différents pains (spéciaux, baguettes ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Être à l'écoute des retours clients et besoins de l'équipe de vente concernant les produits de boulangerie -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Prise de poste rapide.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance: des experts dans l'aide à domicile Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile, propose une gamme complète de prestations de qualité, pour accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées et leur apporter tout le confort et la sécurité dont elles ont besoin: aide matérielle/ technique/ administrative/ relationnelle et sociale. "Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir..."
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Notre établissement est à la recherche d'une/un Moniteur Educateur en CDI. Nous cherchons une personne dévouée et qualifiée pour occuper ce poste et intégrer nos équipes ! Vos missions principales : Animation et accompagnement éducatif - Organiser et animer des activités favorisant la stimulation motrice, sensorielle, l'autonomie et la socialisation des enfants polyhandicapés. Accompagnement dans la vie quotidienne Aider les enfants dans les actes de la vie courante (toilette, repas, déplacements). Assurer une vigilance constante pour garantir leur sécurité et leur bien-être. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail en équipe et suivi Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels (éducateurs spécialisés, aides-soignants, coordinateurs, etc.). Observer, analyser et adapter son accompagnement en fonction des besoins et des compétences de chaque enfant. Mettre en place des projets adaptés au développement et aux besoins des enfants accueillis. Encourager l'inclusion des enfants dans leur environnement social. Notre Futur ME doit : Apprécier le travail en équipe pluriprofessionnelle et s'adapter à des environnements dynamiques Avoir une expérience significative auprès de personne pouvant présenter des comportements défis associés est un plus Avoir le sens de l'initiative, être dynamique Posséder un Diplôme d'état de moniteur éducateur Le poste que nous proposons : - CDI TEMPS complet Nos avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 18 jours de congés trimestriels en sis des congés annuels - Une prime Laforcade + Ségur s'ajoutant à la rémunération - Repas fourni - Mais aussi, cours de sport, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité... En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant !
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Notre établissement est à la recherche d'une/un Moniteur Educateur en CDD. Nous cherchons une personne dévouée et qualifiée pour occuper ce poste et intégrer nos équipes ! Vos missions principales : Animation et accompagnement éducatif - Organiser et animer des activités favorisant la stimulation motrice, sensorielle, l'autonomie et la socialisation des enfants polyhandicapés. Accompagnement dans la vie quotidienne Aider les enfants dans les actes de la vie courante (toilette, repas, déplacements). Assurer une vigilance constante pour garantir leur sécurité et leur bien-être. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail en équipe et suivi Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels (éducateurs spécialisés, aides-soignants, coordinateurs, etc.). Observer, analyser et adapter son accompagnement en fonction des besoins et des compétences de chaque enfant. Mettre en place des projets adaptés au développement et aux besoins des enfants accueillis. Encourager l'inclusion des enfants dans leur environnement social. Notre Futur ME doit : Apprécier le travail en équipe pluriprofessionnelle et s'adapter à des environnements dynamiques Avoir une expérience significative auprès de personne pouvant présenter des comportements défis associés est un plus Avoir le sens de l'initiative, être dynamique Posséder un Diplôme d'état de moniteur éducateur Le poste que nous proposons : - CDD TEMPS complet/temps partiel selon les besoins du service Nos avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 18 jours de congés trimestriels en sis des congés annuels - Une prime Laforcade + Ségur s'ajoutant à la rémunération - Repas fourni - Mais aussi, cours de sport, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité... En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant !
Service Delivery Manager Contexte : La Direction des Systèmes d'Information a pour missions de mettre au quotidien à disposition des 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, dans le respect des contrats de service; de garantir la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe; d'accompagner le développement commercial du Groupe en France et à l'international ; d'élaborer de nouveaux systèmes d'information, de nouvelles infrastructures techniques et de maintenir les systèmes existants Description de la mission : Au sein de la Direction Transformation IT et Pilotage Opérationnel, vous intégrerez l'équipe Version, en charge de piloter les trois montées de niveau annuelles du Système d'Information (SI) communautaire. En tant que coordinateur(trice), vous jouerez un rôle central dans la planification, le suivi et la sécurisation de ces opérations stratégiques. Les missions principales : - Animer les comités de pilotage mensuels avec les clients internes, en assurant un suivi rigoureux des décisions et des actions engagées. - Orchestrer les calendriers internes liés aux trois versions annuelles du SI, en garantissant le respect des jalons et des engagements. - Coordonner les réunions de synthèse des tests réalisés par les clients, afin de garantir une prise en compte optimale des résultats. - Piloter les réunions de suivi des incidents en préproduction et production, pour assurer une qualité de service conforme aux attentes. - Finaliser le carnet de route des opérations de mise en service, en lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes. - Contribuer à la consolidation du reporting et à la diffusion d'une - vision claire et partagée des enjeux opérationnels. Poste ouvert à Castelnau-Le-Lez ou Ecully Profil - Excellente capacité de communication et capacité à fédérer les parties prenantes. - Doté(e) d'un esprit analytique et synthétique, capable d'alterner entre vision stratégique et gestion opérationnelle. - Coordinateur(trice) expérimenté(e), avec une solide expérience dans la gestion de projets multiples et complexes. - Maitrise des outils de pilotage (Excel, Ppt) et êtes à l'aise avec les environnements techniques liés au SI. - Le prestataire devra êtes rigoureux(se), organisé(e) et avoir le sens du service client. AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier (H/F) pour enrichir notre équipe à compter du 05/01/2026. Au sein de notre crèche, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des enfants (accueil/activités/repas/sieste /hygiène, ...), de leur santé et de leur bien-être, en collaboration étroite avec la Direction et l'équipe encadrante et le médecin. Responsabilités principales: Responsabilité médicale / Prévention / Hygiène et Sécurité / Accompagnement des enfants et des parents / Participation partielle à la gestion administrative. Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, disponibilité, sens de l'écoute, patience, bienveillance, autonomie , gestion de groupe d'enfants et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste Sens des responsabilités et travail d'équipe. 30h = 26h auprès des enfants + 4h travail administratif Occasionnellement, heures complémentaires.
Poste en service rapide : Prestations des services rapides maitrisés (pneumatiques, freinage, révision, géométrie...) 18h par semaine réparties sur les jours suivants : MARDI 9h 12h - 14h 18h MERCREDI APRES MIDI 14h 18h JEUDI 9h 12h - 14h 18h Débutant h/f accepté si titulaire d'un bac pro mécanique. Rémunération selon profil
Nous recherchons un/e pâtissier/ère : -Vous serez en charge de la production -Réaliser les recettes des pâtisseries -Confectionner des pâtisseries traditionnelles et glaces -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Gérer les stocks de matières premières et anticiper les besoins -Garantir la qualité des produits proposés à la clientèle Horaires : le week end 4h / 11h et en semaine 5h / 12h
Adecco recherche un-e Maçon Finisseur avec caces Nacelle (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, située à Castelnau-le-Lez (34170). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 15 décembre 2025, pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. En tant que Maçon Finisseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité finale des constructions. Votre expertise en techniques de finition et votre capacité à lire les plans contribueront à la réalisation de projets de construction de haute qualité. Vous serez responsable de l'application des finitions sur les structures, garantissant ainsi leur durabilité et leur esthétique. Votre rôle consiste à réaliser les finitions des ouvrages de maçonnerie, en utilisant divers outils et matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et la qualité des travaux. Votre précision et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre capacité à travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre sens de la résolution de problèmes vous permettent de surmonter les défis quotidiens. Compétences comportementales - Précision : Essentielle pour garantir la qualité des finitions. - Travail en équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Résolution de problèmes : Permet de trouver des solutions rapides et efficaces aux imprévus. - Adaptabilité : Cruciale pour s'ajuster aux différentes situations et exigences du chantier. Compétences techniques - Lecture de plans : Pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications. - Techniques de finition : Pour appliquer les finitions avec expertise. - Utilisation d'outils de maçonnerie : Pour manipuler les outils nécessaires aux travaux. - Connaissance des matériaux : Pour choisir et utiliser les matériaux appropriés.
Nous recherchons un MACON GROS OEUVRE (H/F). Missions : Réalisation de travaux de construction individuelle et de rénovation. Travaux divers tels que : montage d'agglo, fondations, linteau, coulage de pilier, chape, prise de mesure et traçage. Travail en journée 35h / semaine
recherche un Chef d'Équipe Maçonnerie H/F Vos missions : Les semaines de travail sont réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, pour un total hebdomadaire de 35 heures. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser une équipe de 2 à 3 personnes. - Évaluer les besoins du chantier chaque semaine. - Planifier le chantier. - Mettre en place des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.). - Assembler et positionner des éléments d'armature de béton. - Construire et installer des coffrages. - Monter les murs en assemblant des matériaux (briques, parpaings, etc.) avec des liants (ciment, etc.). - Préparer et appliquer des enduits sur diverses surfaces intérieures ou extérieures (façades). - Créer des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Profil recherché Issu(e) d'une formation de type CAP/BAC PRO maçonnerie, vous êtes expérimenté(e) en maçonnerie traditionnelle et possédez une expérience en tant que chef d'équipe . Vous êtes autonome et vous maitrisez l'organisation d'un chantier. Vous êtes attentif(ve) à la sécurité, et aimez le travail en équipe. Prise de poste en janvier 2026
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer et suivre le budget - Superviser la chaîne comptable et les opérations de fin d'exercice - Assurer la gestion de la dette, des emprunts et de la trésorerie - Suivre l'exécution financière des marchés publics - Traiter les flux de paie avec le service RH - Gérer les subventions. De formation Bac+3 minimum, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur le même type de poste. Une maîtrise des règles budgétaires et comptables publique est un plus. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités requises sur le poste.
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie traditionnelles pâte à chou,crème, gâteaux, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez en binôme 35h sur 5 jours par semaine Lundi au dimanche 3h - 10h fermé le mardi
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans le montage d'armoires électriques, d'un monteur câbleur H/F. Vos missions : - Lire et interpréter les schémas électriques, plans de câblage et nomenclatures ; - Réaliser l'assemblage mécanique des armoires (perçage, fixation des composants) ; - Câbler les armoires et coffrets électriques conformément aux plans ; - Effectuer les tests de fonctionnement et le contrôle qualité ; - Assurer la mise en service et le dépannage éventuel ; - Respecter les normes de sécurité et procédures internes. Votre profil : - Formation en électrotechnique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro) ; - Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; - Une première expérience sur un poste similaire est un plus.
