Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST CLEMENT DE RIVIERE, 34 - JUVIGNAC, 34 - Castelnau-le-Lez ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Réceptionner les appels téléphoniques entrants et de transmettre les informations pertinentes aux différents services de l'entreprise, traiter les demandes reçues par mails -Vous accueillerez et renseignerez les clients sur les différentes procédures et informations nécessaires pour leur déménagement -Vous serez en charge de préparer et organiser les pochettes commerciales pour les clients. - saisir les informations clients dans notre outil de gestion NSI, vous élaborerez les devis à partir des cotations - Établir les dossiers clients export et VR (Bleu, Orange) : - Apporter les modifications nécessaires au devis/cotations selon les différentes demandes de correction - Élaborer la fiche de planification du déménagement (Export, VR, VH) -Accueillir et réceptionner les clients pour la finalisation des dossiers mais aussi contrôler les dossiers clients - Réception des véhicules déposés par les clients et établissement du constat. Profil recherché : Méthodologie et rigueur. Réactivité et polyvalence. Sens de la diplomatie et de l'organisation. Capacité d'écoute et de communication. Compétences bureautiques et rédactionnelles. Excellente rédaction. Horaire de travail : 8h30-12h30 / 14h00-18h00 ( Vendredi 17h00)
Boulangerie - pâtisserie à Juvignac recherche un vendeur / une vendeuse avec de l'expérience. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes: vente, mise en place des produits, réalisation des sandwichs, cuisson des viennoiseries et du salé , entretien du magasin et de l'arrière-boutique, fermeture du magasin. Ponctuel(le), rigoureux(se) et dynamique, vous accueillez les clients avec le sourire. Vous savez travailler en équipe. CDI de 33 heures hebdomadaires Poste à pourvoir au 1er juillet
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie, snacking, vous serez en charge de la préparation, de la mise en place, de la vente et encaissement. Vous effectuerez le nettoyage des locaux. l'entreprise vous formera sur la préparation du snacking, boulangerie et pâtisserie. VENDREDI SAMEDI DIMANCHE 21 Heures évolutif à 35H
Créée en 2016, DIGIT RE GROUP est aujourd'hui un acteur de référence dans l'immobilier digital. Avec près de 5 000 conseillers immobiliers indépendants, nous sommes l'un des leaders du marché français, offrant des services innovants pour simplifier transactions, administration de biens, et bien plus encore. Notre ambition : continuer de révolutionner l'expérience immobilière pour tous ! Pour renforcer notre équipe de la Direction Relation Conseiller, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'administration des ventes passionné(e) et motivé(e) pour accompagner nos conseillers au quotidien. Sous la responsabilité du Responsable ADV et Back Office, vous jouerez un rôle clé en garantissant la fluidité et la qualité des processus administratifs. Vos missions principales : - Accompagner nos conseillers immobiliers en assurant le suivi des conseillers immobiliers, en veillant à la régularité des dossiers de compromis de vente. - Assurer la conformité et la validité des mandats et avenants en réceptionnant, vérifiant et validant ceux-ci, - Gérer la relation téléphonique et mails avec les conseillers, en offrant une assistance de qualité. - Traiter les demandes de résiliation et modifications de mandats en assurant un suivi rigoureux et personnalisé. - Collaborer avec le département juridique pour fournir des conseils pertinents sur les aspects légaux de leur activité. - Suivre et mettre à jour les dossiers en cours, avec un focus sur l'édition de factures notariales. - Effectuer la gestion administrative courante : classement, archivage, - Suivi des dossiers des compromis en date dépassée en relation avec les conseillers ou les études notariale vous aurez la charge de suivre les dossiers qui ont une date de réitération dépassée. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour le secteur immobilier et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Voici les qualités et compétences recherchées : Solides connaissances en droit immobilier Maîtrise des outils bureautiques et capacité à planifier et hiérarchiser les priorités. Excellentes compétences relationnelles et aisance téléphonique. Esprit analytique et sens du détail, avec une rigueur et une réactivité sans faille. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après une période de formation de 6 mois Rémunération challengeante : un salaire fixe complété par un variable mensuel en fonction de l'atteinte des objectifs Type d'emploi : CDI, à temps plein Salaire : 25 000€ brute par an, selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération fixe : 25 000€ brut annuel Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques, recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour une mission de 3 mois à Castelnau-le-Lez. Les Horaires : - Lundi : 14h45 - 23h00 - Des horaires complémentaires pourront être proposés pendant les vacances scolaires. Encadré par un chef d'équipe, vos missions seront: - Préparer les commandes de produits pharmaceutiques à l'aide d'un système de voice-picking. - Vérifier la conformité des produits avant expédition. - Gérer les stocks et réaliser des inventaires. - Utiliser des outils informatiques pour la gestion des commandes. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Le salaire: 11.88EUR/h et la possibilité de percevoir une prime mensuelle de productivité! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à un secteur essentiel, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes. - Niveau d'études BAC - Bonne capacité d'organisation et de gestion des stocks - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des outils informatiques de gestion des commandes
Afin de renforcer son équipe CAISSE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) hôte(sse) de caisse H/F. En tant que hôte(sse) de caisse H/F vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et renseigner les clients, Effectuer les opérations de caisses : ouverture et fermeture, encaissements, gestion des bons de réductions, ., Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service (Caisse LS), Identifier les erreurs de prix et en informer sa hiérarchie, Assurer la propreté de son pote, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie, Une expérience sur un poste similaire serait un plus, Débutant(s) accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 30 heures par semaine.
En tant qu'Assistant administratif H/F, vous serez en charge de : Assurer le traitement du courrier entrant et sortant Gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique des visiteurs Préparer, suivre et classer les documents administratifs Saisir et mettre à jour les données dans nos outils internes Organiser et gérer les agendas des différents techniciens Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives (facture, devis...) Profil recherché: Formation en administration, secrétariat ou équivalent Première expérience sur un poste similaire souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'équipe Bonne orthographe et aisance à l'écrit comme à l'oral Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et stimulant Une équipe à taille humaine Rémunération selon profil et expérience
Adecco Montpellier recherche pour l'un de ses clients basé à Jacou un Assistant Administratif H/F. Les missions principales de l'assistant(e) sont : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (accueil clients, livraisons, standard téléphonique) - Traitement et rédaction de courriers - Etablissement des bons de commande fournisseurs et suivi du traitement des factures - Gestion administrative des devis (ouverture des devis sur logiciel spécifique, prise de contact client, etc.) - Gestion administrative des dossiers (ouverture du dossier logiciel spécifique, établissement de bons de commande fournisseurs, établissement des factures, recouvrement, archivage) - Gestion administrative des appels d'offre (montage du dossier de candidature (DC1, DC2, références, etc.), gestion des pièces administratives du DCE (Acte d'engagement, DPGF, BPU, etc.). Profil recherché - Formation souhaitée : DUT / BTS / Bac Pro - Expérience : 2 ans minimum - Compétences techniques : outils bureautiques (excel, word, etc.), logiciel de gestion - Savoirs-être : bon relationnel, rigueur, écoute, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation - Poste basé à Jacou, 35h, salaire à définir La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Afin de renforcer son équipe DRIVE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) préparateur(trice) de commande Drive. En tant que préparateur(trice) de commande Drive vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et renseigner les clients, Préparer les commandes des clients, Vérifier les dates limites de consommation, Être vigilant(e) sur la qualité et la fraîcheur des produits, Vérifier les commandes de clients à livrer, Livrer les clients avec l'attitude commerciale adéquate, Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience en grande distribution, sur le DRIVE, serait un plus, Débutant(s) accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI de 30 à 35 heures par semaine.
Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de biens immobiliers - Assurer la relation avec les locataires et les propriétaires - Rédiger des baux locatif - Suivre les travaux d'entretien - Assurer la gestion administrative et financière des biens - Veiller au respect des normes en vigueur - Comptabilité (comptabilité courante, rapprochement bancaire, appel de loyer, régul charges locatives, etc...) - Déplacements ponctuels zone Montpellier pour réaliser les états des lieux Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance du secteur de l'immobilier et expérience sur ce poste - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques - Sens du relationnel et du service client - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : 8 a 16 heures Hebdo (évolution à étudier ) Avantages : Prime de performance Horaires : Flexible à convenir selon planning Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience en gestion Immobilière / Indispensable Vous avez de bonnes bases en comptabilité locative (Appel loyer, Régul de charges, Augmentations loyers, rapprochement bancaire etc....) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 15,00€ par heure Nombre d'heures : 8 à 16 par semaine Avantages : Travail à domicile et déplacement sur site occasionnel Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail
À propos de notre partenaire : L'entreprise est spécialisée dans le reconditionnement de smartphones, tablettes et ordinateurs. Vos missions : - Réceptionner et stocker les produits reconditionnés - Préparer les commandes clients selon les bons de commande - Emballer soigneusement les produits (étiquetage, calage, contrôle visuel) - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler debout et à porter des charges moyennes à lourdes - Sens du travail en équipe - Une première expérience en logistique est nécessaire pour ce poste, mais débutants acceptés ! Pour postuler : Envoyez votre CV à montpellier(a)menway.com
Afin de renforcer son équipe FRUITS ET LÉGUMES, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/e employé fruits-légumes libre-service. En tant qu'employé(e) fruits-légumes libre-service vos missions sont les suivantes : Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations, Veiller à la bonne tenue de votre rayon, Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme, Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve, Suivre le niveau des stocks, Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon, Assurer le rangement de la réserve, Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits, Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Un première expérience en grande distribution serait un plus, Débutant(e)s accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Vos missions au sein d'un magasin de bricolage : - Assurer quotidiennement l'accueil et l'encaissement des clients. - Gérer les cartes de fidélité, retours, l'administratif de l'accueil en toute autonomie - Contribuer à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil et de service. - Assurer une vigilance constante sur les sorties par la ligne de caisse ou l'accueil. Vous êtes organisé(e), dynamique, de nature souriante, la responsabilité de votre fond de caisse ne vous effraye pas. Une expérience réussie dans la tenue d'une caisse du groupe des Mousquetaires est recommandée Amplitude horaire : 8h30 à 19h du lundi au samedi L'entreprise se situe à moins d'un km d'un arrêt tramway *Merci de vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace personnel avant de postuler*
Bricomarché ,enseigne de bricolage ,décoration,jardin du groupe des mousquetaires.
Vous travaillerez en planning tournant et vous travaillerez 2 week end par mois. Amplitude horaire du magasin 6H-19H30 Boulangerie ouverte du lundi au dimanche. Mise en place, présentation des produits, viennoiseries, boulangerie, pains spéciaux. Entretien et nettoyage des banques, magasin. Entreprise non desservie par les transports en commun aux heures de prise de poste
Votre Boulangerie PAUL de JUVIGNAC recrute au poste du Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : - Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Poste à pouvoir sur JUVIGNAC. Avoir un moyen de transport car non accessible en transport en commun.
Nous recrutons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Temps plein, CDI Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Salaire : à partir de 1 747,00€ par mois Types de primes et de gratifications : - Pourboires - Prime annuelle Expérience: - Vente: 1 an (Exigé) - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Au sein d'une épicerie fine, vous serez en charge de mettre en place les produits du magasin : fruits - légumes et autres produits. Vous vous occuperez de la vente, de la mise en rayons, de l'accueil, des conseils et des encaissements auprès de la clientèle. Manutention et port de charges. Permis B obligatoire pour réapprovisionnement 2 jours de repos par semaine, travail le Week End selon planning CDD avec possibilité de renouvellement.
Le poste : L'Agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER CLIENT N1 (H/F) Vos missions principales : - Accueil téléphonique de qualité, prise en charge des clients. - Traitement des demandes clients (Niveau 1) de façon claire, complète et pertinente. -Bilingue Anglais - Etablissement précis et concis du diagnostic, analyse des problématiques et leur report détaillé dans le CRM, ainsi que toutes les informations liées à la connexion et/ou à la demande du client. - Escalade et remontée des informations au Niveau supérieur ( Superviseur ou Niveau 2 ). - Gestion et suivi de la relation client. - Communication enthousiaste sur les produits de la société. Profil recherché : DUREE HEBDOMADAIRE : 35H AMPLITUDE HORAIRE : avant saison(03/04) 9h-18h00, 7/7 jours haute-saison(03/07-27/08) 9h-20h, 7/7 jours arriere-saison (28/08-01/10 ) 9h-18h00, 7/7 jours WEEKENDS et JOURS FERIES TRAVAILLES AVEC JOURS DE RECUPERATION BILINGUE ANGLAIS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD à temps partiel H/F Période d'intervention : 4 mois de juin à fin septembre idéal Etudiants Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené au nettoyage de bungalows / Mobil-homes (Fiche de poste fournie) : - Nettoyer, épousseter, désinfecter et détartrer l'ensemble des pièces intérieures - Nettoyer les surfaces extérieures des mobil-homes - Nettoyer les surfaces vitrées et miroir - Vider et nettoyer les poubelles - Mettre en pratique les procédures enseignées - Maintenir un niveau de travail constant Vous serez amené(e) à travailler dans un cadre particulièrement agréable dans un camping labélisé. Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
société de propreté
Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF DES APPELS D'OFFRES Missions principales : Téléchargement des dossiers d'appel d'offres Constitution des dossiers administratifs Dépôt des offres Mise à jour des données sur le logiciel Salesforce Profil recherché : Profil recherché : Expérience en administratif Connaissances en marchés publics et appels d'offres appréciées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales : - Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures, - Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance du « public » enfant, - Management d'équipes d'animation, - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées, - Expérience de la programmation d'animations. Profil recherché : - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours), - Disponibilité et réactivité, - Force de proposition - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie, - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Un job dynamique pour une saison estivale au top ! Vous aimez bouger, organiser et travailler en équipe ? Vous cherchez un emploi à temps partiel pour cet été ? Bonne nouvelle! Nous vous proposons un poste d'employé libre service (H/F), secteur logistique, au sein d'une célèbre enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison. - Lieu : Saint-Clément-de-Rivière (34980) - Horaires : 6h - 9h30 du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) - Contrat : 5 mois - Rémunération : À partir de 11,88 EUR/h - Votre atout bonus : BAC (Pro) + 2 à 5 ans d'expérience, c'est encore mieux ! Votre mission : ?? Mettre en rayon et donner envie aux clients avec une présentation soignée des produits ?? Accueillir et conseiller nos clients ?? Assurer la manutention et le rangement des marchandises ?? Gérer les stocks et participer aux inventaires ?? Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez de l'énergie à revendre ? Rejoignez notre équipe et faites de cet été une nouvelle aventure pro ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Bonne connaissance des produits de bricolage et d'aménagement de la maison - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la distribution de produits de bricolage et d'aménagement de la maison.
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. Nous nous démarquons par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous !!! Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques Horaires : les mardis et jeudis de 11h à 13h30 Taux horaire : 12.17 euros Poste à pourvoir immédiatement
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Aide à la fabrication - Manutention - Travail en atelier Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Madiba, vous effectuerez l'entretien des locaux dans le cadre d'une vacance de poste. Missions principales - Entretien des surfaces et des locaux dans le respect des normes de précaution sanitaire imposées dans les établissements d'accueil du jeune enfant - Gestion des produits d'entretien - Effectuer le lavage, le repassage, le petit entretien du linge, de vêtements et réfection des lits - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Intervention sur d'autres activités du service selon les nécessités de service - Respect des normes HACCP Compétences requises : - Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire et HACCP - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer - Maîtriser les risques d'utilisation des produits (toxicité) Profil recherché : - Travail en équipe, - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion professionnelle Conditions de travail - Poste statutaire, à défaut contractuel (Vacance d'emploi) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Vous travaillez dans une crèche bilingue: En tant qu'assistant/e accueil petite enfance, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Avantages : CE Prime bilingue
Nous recherchons pour un de nos clients situé à CASTELNAU LE LEZ un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour travailler en crèche. Vous interviendrez sur différentes crèches. Le CAP Petite Enfance est OBLIGATOIRE.
Jubil Intérim
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Vous travaillerez pour une entreprise de livraison. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Suite à votre appel, merci de nous transmettre votre CV à jour.
La boulangerie Marie Blachère à Castelnau-le-Lez quartier Aube Rouge, établissement indépendant sous franchise est à la recherche de son équipier (ère) snacking à temps partiel 25h Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI à temps partiel 25h, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 11.88 à 12 € de l'heure, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la préparation des fabrications - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les instructions de fabrication et des recettes de fabrication - Enregistrer les bons de fabrication (ingrédients: quantités, n° de lot, non-conformités, contrôles, etc) - Assurer le nettoyage en respectant le planning de nettoyage et les enregistrer - Respecter et réaliser consignes données par le responsable de production et le conducteur de ligne - Informe le responsable de production des problèmes rencontrés et des fins de stocks - Informer la maintenance et le responsable de fabrication pour les pannes - Respecter les procédures HACCP - Polyvalence de la fonction : peut être amené à travailler sur d'autres postes
Nous recherchons un(e) enseignant(e) anglais courant poste à temps plein (dont 27 heures en présentiel) pour prendre en charge une classe multiniveaux de maternelle (TPS, PS, MS). Vous aurez pour mission d'enseigner en anglais les compétences du programme de l'Éducation nationale française à des enfants âgés de 2 à 5 ans, dans un cadre bienveillant, stimulant et structuré. Vous intégrerez une équipe pédagogique engagée dans une approche plurilingue et active. Missions principales : Enseigner les compétences du programme français en langue anglaise, Préparer, animer et adapter les séances selon les besoins des élèves, Mettre en place des projets pédagogiques variés, Réaliser le suivi et l'évaluation des apprentissages (création de livrets scolaires), Utiliser des outils numériques pour la conception de supports pédagogiques, Maintenir un lien de qualité avec les familles, Participer à la vie de l'école et au travail en équipe. Profil recherché : Anglais courant exigé Très bonne connaissance du programme français de l'Éducation nationale, Expérience exigée minimum de 3 ans dans l'enseignement auprès de jeunes enfants Reconnaissance de diplôme via ENIC-NARIC exigée, Capacité à gérer un groupe d'enfants de 2 à 5 ans avec bienveillance, Dynamisme, créativité, intérêt pour les pédagogies actives, Sens artistique et capacité à intégrer des approches ludiques et esthétiques, Maîtrise des outils informatiques pour la création de livrets et supports pédagogiques, Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Avantages : Cadre de travail multiculturel et stimulant, Équipe à taille humaine, ouverte à l'innovation pédagogique. Maximum 16 élèves par classe
Le domaine de Fontcaude à Juvignac possède un parcours international de 18 trous et un de 9 trous répartis sur 80 hectares. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au greenkeeper vos missions seront -Assurer l'entretien du practice: nettoyage des machines, tapis, et abords; tontes régulières. - Assurer l'entretien du parcours : Entretien des bunkers (ratissage, désherbage, soufflage) -Aide à la réalisation des opérations spécifiques (carottages, verticutt, etc) -Entretien paysager (taille des haies, massifs, abords, débrousaillage) -Préparation du parcours pour différentes compétitions.
Hôtel de 46 chambres et 40 suites avec un restaurant pouvant accueillir jusqu'à 80 personnes. Possédant un golf avec un parcours de 18 trous et un de 9 trous. Le club house propose une restauration pouvant accueillir environ 60 personnes. L'établissement est situé à Juvignac aux portes de Montpellier.
Vous êtes auxiliaire de vie polyvalent(e). Vous aidez une personne en bonne santé générale en fauteuil roulant manuel, dans sa vie au quotidien. Vous faites des courses, conduisez le véhicule, aidez à la toilette, accompagnez la personne dans ses sorties... Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Aucune formation n'est requise pour ce poste, vous serez formé-e aux gestes du quotidien. Les heures sont regroupées en forfait de 10 jours de travail répartis dans le mois : en moyenne 2 jours de travail consécutifs nuit incluse et repas - le tout à la charge de l'employeur - un week-end travaillé dans le mois - pour 21 jours de congés. Le contrat proposé est à temps plein jusqu'en octobre, avec ensuite un possible réduction en temps partiel.
*** Poste à pourvoir en Juin 2025 *** Vous travaillerez dans une boucherie à Castelnau le lez, au sein d'une équipe de 5 vendeurs Vos missions : - vente et conseil en boutique, avec encaissement - mise en place des rayons et approvisionnement tout au long du service - réception et contrôle des marchandises reçues, - découpe simple de charcuteries (utilisation des trancheurs à jambon) et quelques morceaux de viande - entretien de l'espace et du matériel de la partie boutique selon les méthode en place dans l'entreprise Rémunération à négocier selon expérience Établissement accessible en transports en commun
OFFRE D'EMPLOI POSTE DE VACATAIRE 15h hebdomadaires Intitulé du poste : Animateur(trice) accompagnement périscolaire Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Contrat : 1er contrat de vacation du 01/09/2025 au 17/10/2025 à raison de 15h heures hebdomadaires Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires Rémunération : 13,50 € brut de l'heure de vacation Prise de poste : à compter du 01/09/2025 Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires De 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 18h15 Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire. Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute. BAFA ou CAP enfance exigé. Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés Date limite de candidature : 30 juin 2025 Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr Renseignements : Christelle ROMERO (06 98 84 38 79)
OFFRE D'EMPLOI POSTE DE VACATAIRE 16h hebdomadaires Intitulé du poste : Animateur(trice) accompagnement périscolaire Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Contrat : 1er contrat de vacation du 01/09/2025 au 17/10/2025 à raison de 16h heures hebdomadaires Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires Rémunération : 13,50 € brut de l'heure de vacation Prise de poste : à compter du 01/09/2025 Horaires: Lundi 11h50-13h50 / 15h-17h/ 17h-18h30 Mardi, jeudi et vendredi de 11h50-13h50 / 17h-18h30 Période de travail hors jours fériés et hors vacances scolaires Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire. Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute. BAFA ou CAP enfance exigé. Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés Date limite de candidature : 30 juin 2025 Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr Renseignements : Christelle ROMERO (06 98 84 38 79)
Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Contrat : 1er contrat de vacation du 01/09/2025 au 17/10/2025 à raison de 9h heures hebdomadaires Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires Rémunération : 13,50 € brut de l'heure de vacation Prise de poste : à compter du 01/09/2025 Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires De 11h45 à 14h00 Descriptif de l'emploi : Poste de vacataire à temps non complet. Agent de service polyvalent affecté principalement à la cantine scolaire Missions : Service des repas dans le respect des règles d'hygiène, nettoyage de salle et des équipements, surveillance et animation des enfants pendant le repas. Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute. Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles élémentaire, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés Date limite de candidature : 30 juin 2025 Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr Renseignements : Christelle ROMERO (06 98 84 38 79)
L'association Gutenberg-Grabels recrute : 1 Animateur(trice) accompagnement scolaire pour des enfants du primaire, collège et lycée. L'animateur(trice) assure l'animation du CLAS, atelier qui a pour objectif d'aider les élèves dans leur scolarité à partir d'activités pédagogiques en lien avec le programme scolaire. Missions : - Suivi des devoirs et lien avec les établissements scolaires - Mise en place de projets d'activité en lien avec les apprentissages scolaires - Proposer, préparer et animer des ateliers éducatifs - Soutenir les bénévoles participant au CLAS et assurer une bonne communication avec les différents acteurs (équipe salarié, équipe bénévole, enfants accueillis, familles, .) Horaires de travail : lundi, jeudi de 16h30 à 19h30, mardi de 14h00 à 19h30 et le mercredi de 9h30 à 12h30. Uniquement pendant la période scolaire. Travail avec une équipe de salariés et bénévoles. Poste à pourvoir en septembre 2025.
Nous recherchons un ou une assistant(e) de vie pour intervenir auprès des personnes âgées. Vos tâches : aide à l'habillage aide à la toilette menage 2 h par jour
Crée en 1999, A Dom' Services a pour ambition de satisfaire les familles actives en les libérant des tâches quotidiennes. Nous avons fait le choix de travailler localement, cette proximité contribue à une prise en compte très personnalisée des besoins clients. Nous connaissons chacun de nos clients et de nos salariés.
Afin de renforcer son équipe l'Intermarché Saint-Mathieu de Tréviers (situé 20km au nord de Montpellier) recherche son futur alternance (H/F) en tant qu'employé de commerce. Votre parcours au sein de notre entreprise vous permettra d'obtenir toutes les compétences nécessaires pour contribuer au développement de l'activité commerciale du magasin. Vos missions au cours de l'alternance seront les suivantes : Accueillir, orienter et apporter des conseils personnalisés aux clients ; Mettre en rayon les produits en respectant les procédures internes ; Contribuer à la bonne gestion des stocks et participer aux inventaires réguliers ; Participer au suivi efficace des opérations promotionnelles et commerciales ; Assurer la préparation et la livraison de commande sur le secteur Drive ; Effectuer l'étiquetage rigoureux des produits et contrôler les prix indiqués ; Gestion des livraisons : conformité, qualité, quantité, . Gestion des stocks. Profil recherché : Être inscrit(e) pour l'année 2025-2026 en alternance dans une formation liée au commerce (CAP, BAC PRO Commerce, Négociateur Technico-Commercial, .), Être dynamique, rigoureux et avec une bonne aisance relationnelle, Aimer le contact client, Avoir un intérêt pour le secteur du commerce et de la grande distribution. Poste disponible à partir du mois de juillet ou août, en alternance, sur le secteur du Drive et des rayons.
Enseignant(e) de la conduite voiture . Il (elle) devra former les élèves à la conduite, et sera succeptible d'accueillir et renseigner les futurs élèves, et donc utiliser l'outil informatique, établir des plannings de leçons aux élèves, prévoir des dates d'examen. Poste à temps complet sur cinq jours de travail par semaine Le travail le mercredi après-midi et le samedi jusqu'à 16H00 sont impératif. Un véhicule de service est à disposition.
Pme à St Georges d'Orques et Montarnaud depuis 30 ans. Trois salariés et un chef d'entreprise/enseignant. Auto-école labellisé, permis auto manuel et automatique, moto et formations Am, 125, A2 et passerelles A2 en A.
Travail en équipe auprès d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans (45 places en 4 groupes) gérés par une équipe de 15 personnes: - soins quotidiens, - éveil, - accompagnement vers l'autonomie amplitude horaire variable entre 08h30 -18h30 lieu desservi par les transports en commun (bus et tram) Prise de poste dès que possible et jusqu'à fin juillet.
Présentation du dispositif: La direction de la protection de l'enfance et de la jeunesse a pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, de protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis, d'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de vingt et un an suivis durant leur minorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle. La direction met en œuvre les orientations départementales dans le cadre du schéma de prévention et de protection de l'Enfance et de la Jeunesse. Le dispositif d'accueil des foyers publics dans le Val-de-Marne est structuré autour de pôles : un pôle adolescent, un pôle enfant, et d'un dispositif (foyer et antenne de placement familial), situé dans l'Hérault. Dispositif spécialisé pré-adolescents/Adolescents. L'emploi recherché est situé sur le foyer de l'enfance à St Mathieu de Tréviers. MISSION DU POSTE: L'éducateur a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer, d'accompagner et d'orienter les enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il définit, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée du jeune. Il accompagne le jeune et sa famille durant le parcours de placement et travaille la relation parents-enfants. L'éducateur inscrit son intervention dans un collectif et travaille cette dimension dans la prise en compte de chaque individualité en proposant des actions de groupe. Éducateur en internat incluant des soirées et des interventions sur le week-end. Etablissement ouvert 365 j/an 24h/24h. Temps de transfert sur la période juillet/aout.
Vous occupez le poste d'employé(e) libre service au rayon boulangerie. Vos missions : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Développer les ventes en fidélisant les clients - Accueillir et conseiller les clients - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin affichage des signalétiques et promotions - Trier en enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Amplitude horaires : Au plus tôt 5h (rayon alimentaire) et au plus tard 20h - Travail le matin ou l'après midi. Il est préférable d'être véhiculé(e), magasin mal desservi par les transports en commun. Poste évolutif.
Association locale accompagnant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap recrute une nouvelle équipe d'intervenants et des talents souhaitant s'investir dans la durée auprès de ces publics. Interventions sur un territoire limité : votre secteur d'intervention s'étend de Saint Martin de Londres à Saint Mathieu de Tréviers en passant par Saint Gely du Fesc. Vos missions : Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses. - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs - Pour les personnes diplômées (DAES, DEAVS) : Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Les avantages : - Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux bénéficiaires et complétés par une prise en compte partielle des déplacements domicile /lieux de travail (aller et retour). - Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. - Nous vous proposons un emploi près de chez vous du lundi au vendredi, heures majorées les dimanches et jours fériés un week end sur quatre seulement. - Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers (téléphone portable, équipements de protection individuels.) - Une équipe administrative de proximité disponible au quotidien - Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur - Votre ancienneté et votre expérience reconnues par un complément de salaire (ECR) conformément aux dispositions de la convention collective de la BAD Si vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine soucieuse de proposer un accompagnement de qualité aux personnes qui font le choix de rester chez elles, postulez !
Pour notre structure d'accueil située à Grabels. Vous êtes chargé.e de l'accueil des parents et des enfants : - prise en charge des enfants - soins, - éveil, - repas, - change, siestes... Restitution de fin de journée aux parents. Un véhicule est nécessaire pour se rentre à la crèche (Grabels Village). #### Poste à pourvoir rapidement ####
micro-crèche Les Petits Grabellois 191 IMPASSE DU MAS D'ARMAND 34790 GRABELS
La mairie est à la recherche d'un(e) adjoint d'animation catégorie C (TITULAIRE). Missions : - Diriger l'ALP Mélodie pendant les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Diriger l'ALSH pendant les vacances scolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Répondre aux besoins du public accueilli durant les temps ALP et ALSH - Coordonner les équipes en place (Animation, ATSEM) - Garantir la plus parfaite sécurité à l'ensemble des actions et activités inhérente à sa fonction de direction Savoir et savoir faire : - Connaissance de la réglementation, législation, des accueils de loisirs et connaissance de l'enfant (besoin psychologique, et physique) - Savoir élaborer les projets pédagogiques, d'animation, les conduire et les évaluer - Savoir suivre un budget de fonctionnement - Savoir anticiper - Savoir organiser son travail - Savoir rendre compte en respectant les délais et les consignes Savoir être : - Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements et ses émotions - Capacité à identifier les différents composants d'un problème en vue de leur traitement - Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies - Capacité à atteindre les objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles rencontrés - Responsabilité, efficacité, réactivité, créativité et sens pratique - Sens des relations publique et du service public - Implication, motivation, transparence, adaptabilité, réactivité, disponibilité, assiduité
La mairie est à la recherche de plusieurs animateurs-rices Accueil de Loisirs Périscolaire. Missions : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Gérer le temps du repas : s'assurer que l'enfant mange bien, apporter et débarrasser les plats sur les tables, veiller au calme... - Gérer le temps « libre » dans la cour comme un temps d'animation et de partage avec les enfants, tout en étant vigilant à la sécurité de l'ensemble du groupe. - Proposer et animer un atelier en lien avec le projet pédagogique, adapté au public et au temps d'accueil - Sensibiliser les enfants aux éco gestes et à l'anti gaspillage alimentaire. Profil : - Vous êtes titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou de l'un de ses équivalents (Licence STAPS, Sciences de l'éducation, DUT Carrières Sociales, CQP, BAPAAT, BEATEP, BEES.). - Vous avez une expérience de travail auprès des enfants : accueils de loisirs, garde d'enfants. - Vous êtes dynamique et force de proposition pour animer ce temps d'accueil. - Vous avez le sens de l'écoute, des responsabilités et du travail en équipe. Nombre d'heures hebdomadaire : 8 heures + 1heure de réunion par mois Période : Contrat du 30/05 au 07/07 (Possibilité d'élargir le poste aux périodes de vacances scolaires) Jours et Horaires : Lundis-mardis-jeudis-vendredis (période scolaire) de 11h20 à 13h20 en élémentaire (6-11 ans) ou de 11h35 à 13h35 en école maternelle (3-6 ans) Statut : Vacataire
Le pôle loisirs de la ville de Montferrier sur lez recrute un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour l'animation et la gestion pédagogique du centre de loisirs **POSTE CDD 12 mois 35h** CANDIDATURE: Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Yves Latreille, Responsable du Pôle loisirs Activité : - Animateur(trice): 70% de l'activité - Directeur(trice) centre de loisirs (primaires et maternelles) 30 % de l'activité Votre profil : - Passionné et spécialiste des enfants - Fédérateur, mature, sens des responsabilités - Souriant, Ponctuel Votre Mission centre de loisirs : - Mettre en place les plannings et réunions avec l'équipe pédagogique en lien avec le pôle loisirs - Concevoir, encadrer et évaluer les animations sur le centre de loisirs. - Mise en place d'événements au sein du centre de loisirs ou dans la commune. - Collaboration avec tout le personnel du centre de loisirs et du pôle loisirs. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter au public. - Rassembler l'ensemble de l'équipe pédagogique autour de projet culturels et sportifs - Animer les activités/sorties, - Garantir le respect des règles et la sécurité au sein de la structure - Encadrer des enfants lors de séjours Spécificité du poste : Evénements sur la commune (sportifs ou culturels) le week-end et Séjours à effectuer durant l'année. Compétences requises - Titulaire du BAFD ou équivalent - Communiquer efficacement en équipe - Expérience dans l'animation - Expérience souhaitée en management - Activités culturelles souhaitée (chant, danse, musique,) - Titulaire du Permis B depuis deux ans (conduite de Minibus) Date de début de poste : au plus tôt Contrat : CDD, 35 h par semaine annualisé Horaires décalés : Amplitudes variables selon les besoins et les projets du service Rémunération selon profil
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du développement des compétences et des projets RH, vous participerez activement à la modernisation du SIRH et à la mise en œuvre des projets d'évolution et d'innovation technologique RH. Missions principales : Assurer la modernisation et le développement du SIRH - Met en place en lien avec la responsable paie, un système de contrôle de la paie et des données RH - Participe à la réalisation d'extractions et de tableaux de suivi - Coordonne les différents reportings de données sociales - Effectue les paramétrages en lien avec les responsables des domaines concernés (paie, absence, carrière) - Garantit un support de premier niveau aux utilisateurs (Gestionnaires RH ou agents) Gèrer les projets d'évolution et d'innovation technologique RH - Assurer un parangonnage sur les projets d'innovations technologiques RH - Pilote la mise en place de nouveaux modules et de logiciels RH (coffre-fort numérique, logiciel de congés .) - Coordonne le projet de dématérialisation du dossier individuel de l'agent Formaliser les processus RH, proposer des optimisations dans un objectif d'efficience et de dématérialisation - Réalise et met à jour la cartographie des processus RH - Identifie les améliorations possibles, assure conseil et appui et formalise les procédures de gestion en lien avec les gestionnaires Participer à la communication RH - Participe à la mise à disposition et à la diffusion des informations RH via les outils numériques (chatbot, intranet, internet) - Participe au réseau des référents numériques de la Collectivité Compétences requises : - Solide connaissance du statut général de la fonction publique - Maîtrise de l'environnement numérique et des outils collaboratifs - Excellente maîtrise des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH), notamment SeditRH - Maîtrise avancée d'Excel - Compétences éprouvées en collecte, analyse et synthèse de données Profil recherché : - Capacité à travailler en autonomie - Aptitude à fédérer les équipes et à collaborer efficacement de façon transversale - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et force de proposition Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) - Poste à pourvoir à partir du 01er juillet 2025
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail : - Site de travail : Jacou. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Prise de poste : fin août / début septembre. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, le-la coordinateur-rice d'activité assurera les missions suivantes : Concevoir, animer et coordonner des projets socio-culturels autour de thématiques variées : jeunesse, parentalité, inclusion sociale, transition écologique, engagement citoyen. Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux (associations, collectivités, institutions). Animer un réseau d'animateur-rice-s bénévoles et salarié-e-s. Animer et contribuer activement à la vie associative et aux événements organisés par la MJC. Assurer la communication et la valorisation des actions menées via les outils numériques (réseaux sociaux, site internet, supports graphiques). Assurer la logistique des activités et veiller au bon déroulement des événements. Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents et du public, et gérer les inscriptions aux activités. Profil recherché Minimum un an dans la coordination de projets culturels ou sociaux. Diplôme en animation socio-culturelle, gestion de projet ou domaine équivalent (BAFA/BAFD apprécié). Compétences techniques : Maîtrise des outils collaboratifs (Suite Google Workspace). Connaissance des outils de création graphique (Canva). Bonne capacité à concevoir et gérer des projets culturels et sociaux. Qualités personnelles : Connaissance des dispositifs Erasmus+ serait un plus. Disponibilité pour travailler ponctuellement en soirée et le week-end. Permis B Conditions du poste Type de contrat : CDI ou CDD selon profil. Temps de travail : Temps plein (35h) ou 80 %. Rémunération : Selon la convention collective ECLAT.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché -Excellent relationnel, sens du service et de l'écoute. - Dynamique, autonome et esprit d'équipe. - Goût pour les challenges et la satisfaction client.
Le Cabinet de Recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, un Conseiller client (H/F). Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle pour rejoindre notre centre d'appels spécialisé dans le secteur immobilier. Vous serez en charge de gérer les appels entrants de professionnels (environ 400 appels/jour sur le plateau) et de fournir une assistance de niveau 1. Les questions plus complexes seront transférées au niveau 2. Exemples de missions : -Répondre aux questions sur la procédure de remplissage d'un mandat de vente. -Assister les utilisateurs rencontrant des problèmes avec nos outils. -Transférer les appels nécessitant une assistance plus poussée au niveau 2. Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle pour rejoindre notre centre d'appels spécialisé dans le secteur immobilier. Vous serez en charge de gérer les appels entrants de professionnels (environ 400 appels/jour sur le plateau) et de fournir une assistance de niveau 1. Les questions plus complexes seront transférées au niveau 2. Exemples de missions : -Répondre aux questions sur la procédure de remplissage d'un mandat de vente. -Assister les utilisateurs rencontrant des problèmes avec nos outils. -Transférer les appels nécessitant une assistance plus poussée au niveau 2. Compétences requises : -Connaissances en immobilier obligatoires. -Excellentes compétences en communication et en service client. -Capacité à travailler en équipe et à gérer un volume d'appels élevé. Conditions de travail : -Horaires : 35h/sem OU 37h/sem avec RTT. -Rémunération : SMIC 13eme mois primes mensuelles de 300 brut sur objectifs. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 5 chargés de clientèle et d'un responsable. Si vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Placé sous l'autorité du responsable ALP, le responsable adjoint participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. En l'absence du responsable, il organise et coordonne l'activité de la structure et encadre l'équipe d'animation. Missions principales - Participation à la définition du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif - Conception et animation des activités de loisirs, animation d'un groupe d'enfants - Contact avec les familles, inscriptions des enfants - En l'absence du responsable, gestion administrative de la structure, gestion des ressources humaines et matérielles - Animation d'activités en ALSH lors des mercredis en période scolaire et lors des vacances scolaires Compétences requises - Management d'équipe d'animation - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées Profil recherché - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé - Travail en équipe, sens de l'organisation Aisance relationnelle, discrétion professionnelle Conditions de travail Conditions de travail Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Vous êtes Coursier / Coursière en Véhicule Léger au sein d'un laboratoire d'analyse médicale. Vous êtes polyvalent(e) et passer la moitié de votre temps de travail à l'entretien des locaux (lavage sols, vitres...). Vous assurez le transport de tubes jusqu'au laboratoire sous-traitant, la récupération d'échantillons en tournées... Vous assurez le plein et le nettoyage des véhicules. Expérience laboratoire valorisée. Vous travaillez 2h30 par jour.
L'ADAGES recrute un Educateur Spécialisé (H/F) en CDI Temps Plein pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « Le Hameau des Horizons » VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de Service et au sein d'une Equipe Pavillonnaire Pluridisciplinaire : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en leur permettant de les réaliser, soit seuls, soit avec une aide, technique et/ou humaine appropriée, Veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies, Veiller au bien-être physique et matériel des personnes accueillies, et à la qualité de leur environnement de vie, Appréhender et respecter les besoins, les goûts, les préférences de chacun, dans le respect de la vie en collectivité, Faciliter le repérage dans le temps et dans l'espace. Garantir un accompagnement individualisé aux résidents en assurant la coordination du projet personnalisé des résidents, Garantir la construction, la mise en place et le suivi du projet pavillonnaire, Garantir la coordination des ateliers en lien direct avec le chef de service, Soutenir le niveau d'élaboration clinique de l'équipe pavillonnaire, Maitriser les écrits professionnels afin d'être en capacité de soutenir l'équipe pluri professionnelle. VOTRE PROFIL : Intérêt pour le travail en équipe Expérience population adulte souhaitée Disponibilité et sens des responsabilités CONDITIONS Diplôme obligatoire Convention Collective du 15 Mars 1966 Annexe 10 - Educateur Spécialisé / Animateur 1ere Catégorie pour Adultes (Internat) Prime socio-éducative POSTE A POURVOIR DES LE 25 AOUT 2025 Candidature avec lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 01/07/2025
Les résidents accueillis en établissement présentent des pathologies psychiques lourdes, psychoses et autismes qui les empêchent de s'occuper de « soi ».
Notre cabinet de courtage en assurance est à la recherche d'un assistant commercial H/F dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise innovante et engagée, offrant des solutions d'assurance sur mesure à nos clients professionnels depuis plusieurs années. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'assurance et que vous souhaitez contribuer à notre succès, cette opportunité est pour vous. Description du Poste : En tant qu'assistant commercial H/F, vous serez un élément essentiel de notre équipe, fournissant un soutien administratif et opérationnel crucial à nos agents commerciaux. Vos responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : - Assister le responsable commercial dans la gestion quotidienne des dossiers clients. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, fournissant un service clientèle exceptionnel. - Préparer et mettre en forme les documents administratifs et les rapports. - Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des commerciaux. - Effectuer des tâches de suivi pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. - Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de vente. Exigences du Poste : - Expérience préalable dans le domaine de l'assurance, de préférence en tant qu'assistant commercial ou dans un rôle similaire. - Connaissance approfondie des produits d'assurance et des processus associés. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication écrite et verbale, en français . - Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement Avantages : Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à notre succès collectif. Rejoignez nous ! CV + Lettre de motivation
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : -manutention -emballage, conditionnement, préparation de commande -condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes -mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel. Suite à votre appel, merci de nous transmettre votre CV à jour.
Vous serez chargé/e : - de dresser les procès-verbaux liés au stationnement (code de la route) ou aux atteintes aux règlements de propreté de la voie publique (code de la santé publique). - de participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (entrées et sorties de classes) et des lieux publics via l'ilotage (pédestre ou VTT). - de constater (ou rechercher à la demande de la mairie) diverses infractions qu'il doit signaler à sa hiérarchie (les infractions contre le Code de l'Environnement, en particulier en ce qui concerne la pollution lumineuse qui émane des publicités et des enseignes, les bruits de voisinage). - de remplir une mission de renseignements des usagers des voies publiques. Ponctuellement, vous assurerez diverses liaisons administratives et du port de plis.
En collaboration avec les autres collaborateurs et l'agent vous assurez le suivi des clients en portefeuille et les fidélisez par de la vente additionnelle tant en iard qu'en vie. L'agence étant gestionnaire également de ses dossiers sinistres vous en êtes l'interlocuteur
Entreprise à taille humaine avec deux points de ventes constituée de 3 collaborateurs et l'agent général
Sous l'autorité directe de la Direction Générale Adjointe des Services, le Directeur du Pôle Éducation, Jeunesse et Sport pilote et coordonne les politiques publiques de la collectivité en matière de sport et d'éducation, en garantissant la cohérence et la complémentarité des actions. Il assure le management stratégique des deux directions qu'il/elle pilote. :la Direction Réussite Educative et Jeunesse et la Direction des Sports. Missions principales Définition et pilotage stratégique des politiques publiques en matière d'Education, Jeunesse et Sport : - Élaborer, proposer et mettre en œuvre la stratégie globale de la collectivité en matière de sport et d'éducation (incluant ALSH, ALP, ATSEM, et restauration scolaire) en cohérence avec le projet de mandature et les besoins des habitants. - Assurer une vision transversale et prospective des enjeux liés à la jeunesse, au bien-être, à l'épanouissement et à l'accès aux activités sportives et éducatives pour tous les publics. - Identifier les leviers de développement, d'innovation et d'optimisation des services et équipements existants. - Anticiper les évolutions réglementaires, sociétales et les tendances en matière de sport et d'éducation pour adapter les politiques locales. - Définir et suivre les indicateurs de performance globaux du pôle, permettant d'évaluer l'impact des politiques mises en œuvre. Coordination et management de la Direction de la Réussite Éducative et de la Jeunesse de la Direction des Sports : - Superviser et accompagner les deux directeurs dans la déclinaison opérationnelle de la stratégie globale. - Favoriser les synergies, les échanges et les projets communs entre les deux directions (ex : développement du sport scolaire, utilisation partagée d'équipements, parcours éducatifs). - Garantir la cohérence et la sécurisation des procédures administratives, financières et RH au sein du pôle. - Piloter la gestion budgétaire consolidée du pôle, incluant la préparation, l'exécution et le suivi des budgets des deux directions, et l'optimisation des ressources. Développement des partenariats et rayonnement territorial : - Manager l'ensemble des équipes du pôle, en favorisant un climat de travail stimulant et en développant les compétences individuelles et collectives. - Renforcer et développer les partenariats stratégiques avec l'Éducation Nationale, la CAF, le SDJES, les associations sportives et éducatives, le prestataire de restauration, les institutions culturelles et les acteurs locaux. - Rechercher des financements externes et des opportunités de subventions pour le développement des projets du pôle. - Représenter la collectivité auprès des instances externes et des réseaux professionnels en matière de sport et d'éducation. - Promouvoir l'offre sportive et éducative de la commune, en assurant une communication efficace et adaptée aux différents publics. Pilotage de projets structurants et transversaux : - Impulser et piloter les grands projets d'investissement liés aux infrastructures sportives (nouvelles constructions, rénovations) et éducatives, en lien avec le ¨Pôle Aménagement et Patrimoine. - Coordonner les actions transversales nécessitant l'implication de plusieurs services ou partenaires (ex : développement de l'offre périscolaire, projets éducatifs territoriaux). - Piloter la mise en place et le suivi de dispositifs innovants en matière de sport et d'éducation. Compétences requises - Expertise avérée dans les domaines du sport et de l'éducation (politiques publiques, réglementation, acteurs). - Solides compétences en management stratégique, conduite du changement. - Capacité à fédérer des équipes et à travailler en transversalité. - Maîtrise des finances publiques et des marchés publics. Conditions de travail - Poste statutaire, ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets
Localisation : Saint-Clément-de-Rivière (34) - Télétravail 2 à 3 jours/semaine Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Expérience : 2 à 3 ans minimum en pharmacovigilance Rémunération : 35 à 42K€, selon profil + avantages ________________________________________ À propos de PHARMYA: Fondée en 2013, PHARMYA est une société française en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans la prestation de services en pharmacovigilance. Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques ainsi que les centres de recherche dans la gestion de la sécurité des médicaments, à travers une large gamme de services personnalisés. Nous plaçons l'humain, l'expertise et la qualité au cœur de nos engagements. Rejoindre PHARMYA, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et attentive au bien-être de ses collaborateurs. ________________________________________ Le poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) Pharmacovigilance pour renforcer notre équipe. Le poste est hybride : 2 jours de présence sur site à Saint-Clément-de-Rivière sont attendus après la phase d'intégration, le reste pouvant être effectué en télétravail. Date de prise de poste: septembre 2025, flexible en fonction de vos disponibilités. ________________________________________ Vos missions: En tant que Pharmacien Pharmacovigilance, vous serez amené(e) à gérer les activités de pharmacovigilance suivantes : - Mise en place et gestion de systèmes de pharmacovigilance - Réception, traitement, évaluation et suivi des cas de pharmacovigilance - Veille bibliographique - Participation aux audits, inspections et réunions clients - Rédaction de documents de sécurité (rapports périodiques, PSUR, DSUR, etc.) - Détection de signaux (signal detection) - Rédaction et mise à jour des PSMF et procédures qualité - Implication dans la démarche Qualité de l'entreprise - Possibilité d'occuper des rôles de RPV / QPPV local(e) / deputy selon les projets ________________________________________ Votre profil: - Pharmacien(ne) ou médecin diplômé(e) exigé - Expérience de 2 à 3 ans minimum en pharmacovigilance dans un environnement similaire (CRO, labo, biotech.) - Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données de pharmacovigilance - Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont essentiels ________________________________________ Ce que nous offrons: - CDI - Temps plein (35h) - Salaire : 35 à 42 K€ selon expérience - Prime annuelle équivalente à un 13e mois - Horaires flexibles (9h-17h en moyenne, adaptables selon contraintes personnelles) - Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après intégration - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parcours de formation complet et individualisé - Environnement de travail bienveillant et collaboratif ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : Nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Pharmya est une entreprise à taille humaine reconnue en France et spécialisée dans la prestation de services de Pharmacovigilance. Elle fournit une gamme complète de prestations de Pharmacovigilance aux sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques ainsi qu aux centres de recherche.
Localisation : Saint-Clément-de-Rivière (34) - Télétravail 2 à 3 jours/semaine Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Expérience : 2 à 3 ans minimum en pharmacovigilance Rémunération : 30 à 36K€ selon profil + avantages ________________________________________ À propos de PHARMYA: Fondée en 2013, PHARMYA est une société française en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans la prestation de services en pharmacovigilance. Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques ainsi que les centres de recherche dans la gestion de la sécurité des médicaments, à travers une large gamme de services personnalisés. Nous plaçons l'humain, l'expertise et la qualité au cœur de nos engagements. Rejoindre PHARMYA, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et attentive au bien-être de ses collaborateurs. ________________________________________ Le poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Pharmacovigilance pour renforcer notre équipe. Le poste est hybride : 2 jours de présence sur site à Saint-Clément-de-Rivière sont attendus après la phase d'intégration, le reste pouvant être effectué en télétravail. Date de prise de poste: septembre 2025, flexible en fonction de vos disponibilités. ________________________________________ Vos missions: En tant que Chargé(e) de Pharmacovigilance, vous serez amené(e) à gérer les activités de pharmacovigilance suivantes : - Gestion de la boite mail dédiée à la pharmacovigilance - Traitement des cas de pharmacovigilance (saisie, narratif, envoi et relance des suivis) - Assurer la soumission de rapports aux autorités compétentes ou parties intéressées - Renseigner et coordonner les activités de réconciliation - Réaliser des traductions du français à l'anglais et de l'anglais au français - Maintenir et mettre à jour les outils de suivi - Veille de littérature - Préparation de listings - Préparation de rapports d'activité mensuels - Rédaction des rapports de securité/rapports de détection de signaux - Suivi de KPis et compliance - Veille règlementaire - Archivage, organisation de réunions, rédaction de comptes rendus - Participation aux audits - Préparation et/ou mise à jour des documents Pharmacovigilance - Suivi et revue du travail des partenaires ________________________________________ Votre profil: - Diplôme scientifique ou de santé (bac + 2 minimum) - Expérience de 2 à 3 ans minimum en pharmacovigilance dans un environnement similaire (CRO, labo, biotech.) - Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données de pharmacovigilance - Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont essentiels ________________________________________ Ce que nous offrons: - CDI - Temps plein (35h) - Salaire : 30 à 36 K€ selon expérience - Prime annuelle équivalente à un 13e mois - Horaires flexibles (9h-17h en moyenne, adaptables selon contraintes personnelles) - Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après intégration - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Parcours de formation complet et individualisé - Environnement de travail bienveillant et collaboratif
À propos d'Office Experts Patrimoine Vous êtes passionné (e) par la gestion de patrimoine ? Rejoignez Office Experts Patrimoine, cabinet indépendant reconnu depuis 2011 pour son expertise et son engagement éthique auprès de ses clients, particuliers et professionnels et récemment distingué par le Trophée du Meilleur Cabinet de Gestion de Patrimoine d'Occitanie 2025. Office Experts Patrimoine privilégie une approche personnalisée, basée sur la confiance et la proximité avec ses clients, et s'appuyant sur des valeurs ancrées : intégrité, compétence et confidentialité. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons, pour son agence de Juvignac, son (sa) nouveau (nouvelle) conseiller (e) en gestion de patrimoine. Votre mission : conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets patrimoniaux. Sous la responsabilité directe de la direction, vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégie (ée) des clients à chaque étape de leur stratégie patrimoniale : - Apporter votre expertise en matière de placements, de fiscalité, d'immobilier et de transmission. - Réaliser des analyses patrimoniales approfondies et proposer des solutions sur mesure. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients. - Assurer un suivi personnalisé et animer des réunions d'information. Vous travaillez au sein d'un bureau partagé, dans une équipe resserrée et exigeante, avec un niveau d'autonomie et de responsabilité important. Votre profil : un(e) expert(e) passionné(e) par la gestion de patrimoine. Nous ne recherchons pas un (e) simple exécutant (e), mais un (e) véritable partenaire de confiance. - Formation : Master 2 en gestion de patrimoine ou équivalent exigé. - Expérience : 1 an minimum exigé sur un poste similaire en banque privée ou en cabinet. - Compétences : Maîtrise des aspects juridiques et techniques de la gestion patrimoniale (conseil patrimonial, fiscalité, placements, immobilier). Maîtrise de la suite Microsoft Office. Connaissance des logiciels Harvest, Big et Oss appréciée. Certification AMF souhaitée. - Personnalité : Vous êtes loyal (e), dynamique, rigoureux (se) et curieux (se). Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous intégrer dans un environnement exigeant. Vous êtes orienté (e) résultat et performance. Doté (e) de réelles aptitudes relationnelles, vous créez des relations de confiance avec vos clients et partenaires. Vous vous inscrivez dans une démarche d'accompagnement de proximité et durable de vos clients. Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire local. Conditions du poste : - Poste en CDI - 35h/semaine. - Horaires : Du lundi au vendredi en horaires de bureau. Flexibilité attendue lors de rendez-vous clients ou partenaires. - Localisation : Juvignac, déplacements départementaux fréquents. - Rémunération : 28 k€ brut/an + variable de 5 K € bruts annuels garanti la 1re année. - Primes : intéressement + Prime de Partage de la Valeur. - Statut : non cadre. - Télétravail ponctuel possible. - Date de prise de poste : dès que possible. Pourquoi rejoindre Office Experts Patrimoine ? - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une équipe soudée et des valeurs fortes. - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières. - Des perspectives d'évolution vers un statut de cadre, puis d'associé. Notre processus de recrutement : - Avec le cabinet de recrutement : Un entretien téléphonique Un entretien en visioconférence ou en présentiel - Avec Office Experts Patrimoine : Un entretien téléphonique Un entretien présentiel Présentation à la Direction Générale Office Experts Patrimoine, ne recrute pas des profils standards, mais des personnalités qui s'engagent et partagent sa vision du métier. Si vous vous reconnaissez, osez franchir le pas.
Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management.
Quelles nouvelles responsabilités passionnantes endosseriez-vous en tant qu'Assistant(e) de gestion (F/H) ? Vous serez chargé(e) de coordonner efficacement les activités administratives, comptables et commerciales afin de garantir le bon fonctionnement de l'entreprise - Assurer la gestion quotidienne des opérations administratives en maintenant une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes - Élaborer et suivre les documents comptables tout en veillant à l'exactitude des informations financières - Contribuer au développement commercial en préparant et analysant les rapports de ventes et en identifiant les opportunités de croissance. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours - Salaire: 12.5 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments de Serrurerie et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous devrez : - Prendre connaissance de la fiche de fabrication - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Placer la pièce à usiner dans la machine - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce - Maintenir le poste rangé et propre - Vérifier l'état des stocks pour les matières utilisées Ce poste est fait pour vous, si : - Vous appréciez le travail en équipe - Idéalement, vous savez conduire un chariot élévateur de type 3 - La connaissance de l'utilisation d'une plieuse et d'une guillotine à commande numérique serait un plus Une formation sur machine à plasma sera organisée quelques semaines/mois après la prise de poste. Horaires : - Du lundi au jeudi : De 7h à 12h et de 12h45 à 16h - Le vendredi : De 7h à 13h
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez recherche un(e) poseur(se) en menuiserie qualifié H/F. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous devrez : - Réaliser des métrages - Lire les plans et les mettre à jour en cas de modifications - Effectuer seul(e) ou en équipe la pose des menuiseries sur les chantiers dans les délais demandés - Nettoyer ses outils et laisser le chantier propre - Respecter les règles de sécurité Ce poste est fait pour vous, si : - Idéalement, vous avez obtenu un CAP/BEP ou un BAC PRO en métallerie/serrurerie ou en menuiserie aluminium - Vous appréciez le travail en équipe - La possession du CACES nacelle est un plus - Une expérience en serrurerie est un plus
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. En collaboration avec les Chargés d'Etudes, vous aurez pour principales missions de : Identifier les marchés grâce aux outils dédiés à ces marchés ou avec l'aide des équipes commerciales Elaborer le dossier de réponse (Technique / Commercial / Administratif) selon les délais imposés en mettant en place une bibliothèque de réponses types à adapter à chaque nouvelle réponse Assurer le suivi des actions de renouvellement des marchés Assurer les tâches administratives en lien avec les appels d'offres : Mise à jour des pièces administratives pour chaque site, mise à jour et suivi des références, des qualifications, mise à jour et suivi des CV, mise à niveau permanente des documents nécessaires aux réponses Mettre à jour les reporting de suivi business & opérationnel Ce poste est fait pour vous, si : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste du même type Vous êtes de nature proactive, rigoureuse et dynamique Vous appréciez le travail d'équipe Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle Connaissance du logiciel Salesforces apprécié Rémunération à négocier selon profil
Le poste se situe à St Gély du Fesc Lieu mal desservi par les transports en commun Le poste est à pourvoir au plus vite Du lundi à vendredi (35h) Les horaires sont : 9h/12h et 14h/18h Les missions sont : -vente de biscuit -conseil client -ranger et nettoyer le magasin -gérer les commandes
JOB LINK, Cabinet de recrutement CDD/CDI, Interim recherche pour un de ses clients, leader de la formation : un Assistant Comptable Clients H/F sur le secteur du 34. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de 3 à 6 mois. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous interviendrez sur : - Saisie des encaissements clients journaliers - Recherche des paiements - Ecriture de régularisation - Lettrage des comptes clients Conditions et environnement de travail : 35 heures hebdomadaire, Horaires flexibles en journée : arrivée à partir de 8h30 / 9h00 et départ selon vos 7h effectuées dans la journée 16h30 /17h30 1h de pause méridienne Travail en open-space Formation de 15 jours prévue à votre arrivée Salaire : 2100€ Brut + TR 9€ en valeur faciale Vous justifiez idéalement d'un BTS Comptabilité ou équivalent ou vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et justifiez d'un bon niveau sur Excel. Votre esprit d'équipe, votre implication au quotidien ainsi que votre curiosité seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans cette fonction. Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité clients et vous êtes reconnu(e) pour votre : - Logique et rigueur - Ténacité et capacité d'analyse - Autonomie dans les recherches d'écritures - Maîtrise avancée d'Excel et à l'aise avec les outils informatiques
Numéro de portable personnel
Pour poursuivre son développement DEA est en recherche d'un diagnostiqueur immobilier certifié, rigoureux et autonome, afin d'intégrer notre équipe implantée dans le Gard et l'Hérault. Nos valeurs : - Nous sommes une entreprise familiale. - Nous sommes totalement indépendants. - Nous plaçons l'humain au coeur de notre management. - Nous accompagnons nos collaborateurs dans leurs projets de formations. Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur ou gérant de la société, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition, transaction, demandés par nos clients. Vous débuterez votre contrat accompagné, par un référent, sur le terrain pour être formé. Celui-ci vous épaulera le temps que vous preniez vos marques. Cela vous permettra d'acquérir toutes les compétences spécifiques à nos marchés avant d'agir en toute autonomie. Profil recherché: -Certifié dans tous les domaines (Amiante, DPE, Termites, Electricité, Gaz, Plomb) -Rigoureux dans la rédaction des rapports -Autonome -Etre à l'aise dans la relation client Contrat : - 35h, modulable. Informations complémentaires : - Véhicule + téléphone + tablette. - Mutuelle entreprise. - Contrat avec prime. - Suivi de la surveillance et des certifications gérés en interne par nos équipes. *** 2 postes : un dans le GARD et l'autre dans l'Hérault
Le conducteur ou la conductrice de transport de voyageurs a pour mission de transporter les usagers dans le respect de l'horaire annoncé, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. Dans le cadre de cette mission, vous effectuez la conduite d'un car sur des lignes scolaires, régulières et occasionnelles. Vous êtes également responsable de : - Vendre et d'encaisser les titres de transport. - Accueillir et renseigner la clientèle. - Compléter les différents documents de services. - Nettoyer le véhicule en fin de service. - Faire le plein de carburant. Vous travaillez du lundi au vendredi, dont jours de repos hebdomadaire définit selon planning. L'amplitude de service offerte par notre client est de 6h10 à 21H00. Il vous est affecté des services qui couvrent une partie de cette amplitude. Les coupures sont de +/- 2 heures. Vous êtes obligatoirement à jour de votre permis D ainsi que de votre FIMO/FCO (carte de qualification conducteur) voyageurs et de la carte chronotachygraphe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Employé(e) administratif(ve) et d'accueil en alternance. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions principales : -Accueil et service client -Gestion administrative (gestion contrat, et impayé) Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Les qualités suivantes sont indispensables : -Aisance en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et sourire. -Sens du détail, notamment dans la manipulation de chiffres et de documents. -Adaptabilité face aux changements. -Proactivité dans la résolution de problèmes. -Envie d'apprendre et d'évoluer professionnellement. Conditions requises Être éligible au contrat en alternance. Une première expérience serait un atout. Permis B obligatoire (lieu rural nécessitant un véhicule personnel). Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !
Organisme de formation
Sous l'autorité du Chef de Service et au sein d'une Equipe Pavillonnaire Pluridisciplinaire : L'AES dispense est en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il accompagne le résident dans sa vie quotidienne en contribuant à son bien-être. Au Hameau des Horizons, l'AES fait partie de l'équipe d'animation pavillonnaire et participe à ce titre aux activités inhérentes à l'accompagnement quotidien des résidents.
Vous êtes passionné(e) par les environnements numériques, rigoureux(se), à l'aise avec les langages web et les outils de gestion de site ? Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de l'Information et de la Communication et en lien direct avec tous les membres de l'équipe, vous serez en charge de la gestion technique et fonctionnelle des supports web et numériques de la Ville. Missions principales : - Gestion technique des outils numériques : Administration, maintenance et évolution du site web de la Ville (WordPress), des panneaux lumineux, de la page Facebook et des boucles d'informations diffusées sur les écrans installés dans les équipements municipaux. Mise en place et suivi des sauvegardes, de la sécurité, des performances techniques (optimisation SEO, accessibilité, temps de chargement.), Gestion des relations techniques avec les prestataires web. - Gestion et diffusion des contenus digitaux Créer et mettre à jour les contenus du site internet de la Ville et de ses plateformes outils (Espace Familles, annuaires, bornes interactives) Assurer la conception (intégration de contenus) et la diffusion de la newsletter municipale mensuelle Administrer les boucles d'information diffusées de manière digitale dans les équipements municipaux : création, actualisation et programmation des contenus diffusés - Assurer la mise à jour et la diffusion des messages sur les panneaux d'information physique et numérique - Développement et intégration Développement ou intégration de nouvelles fonctionnalités sur le site (formulaires, API, extensions), Veille UX/UI et amélioration continue de l'ergonomie des interfaces, Tests, corrections et débogage. - Suivi, analyse et veille Analyse de la fréquentation et des comportements utilisateurs via Matomo ou Google Analytics, Suivi des KPIs et rédaction de rapports mensuels de performance, Veille technologique (accessibilité, sécurité, RGPD, CMS, bonnes pratiques web). Missions secondaires : - Produire et monter des vidéos/animations diffusées sur les différents supports de communication - Participer à la conception graphique des supports visuels en collaboration avec les membres de la Direction. - Appui occasionnel sur la couverture photographique des événements municipaux COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Maîtrise avancée de WordPress (configuration, thèmes, plugins, sécurité), Expertise des langages HTML/CSS, PHP, JavaScript, Maîtrise des outils de suivi de performance (Matomo, Google Analytics), Bonne culture SEO technique (balises, indexation, performances), Connaissance des normes accessibilité web (RGAA), RGPD et responsive design. Maîtrise de la Suite Microsoft 365, du fonctionnement et potentialités de ses services et applications Bonne connaissance des logiciels d'animation/montage vidéo (AfterEffect, Premiere Pro) et des logiciels de graphisme (Suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator) QUALITES ATTENDUES Créativité et polyvalence Esprit méthodique et sens du détail Capacité d'anticipation, d'organisation et réactivité Discrétion professionnelle Goût du travail en équipe et excellent sens relationnel PROFIL RECHERCHE Bac+2 à Bac+4 en développement web, gestion de sites internet ou communication numérique à dominante technique, Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste de webmaster ou de développeur/intégrateur web, La connaissance du fonctionnement des collectivités serait un atout apprécié
Le poste : L'agence proman Montpellier Juvenal recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion de l'eau potable, un agent de reseau d'eau potable (F/H). Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Le poste est à pourvoir en interim. Profil recherché : Idéalement issiue d'une formation en plomberie, vous justifiez d'une experience réussi dans le domaine. Vous êtes idéalement titulaire de la formation AIPR et Caces R482 catégorie A. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la direction de la Responsable R&D, le/la technicien/ne en microbiologie participera activement aux projets de recherche dans le respect de la réglementation des règles d'hygiène et sécurité et des protocoles en vigueur. Missions principales : Isolement de souches bactériennes à partir de divers échantillons. Identification par PCR. Culture de diverses espèces bactériennes. Isolement, caractérisation et production de bactériophages. Réalisation de tests d'efficacité de phages sur cultures bactériennes. Support des activités de laboratoire (préparation de milieux, nettoyage, etc). Participation au développement des process et à l'optimisation des protocoles expérimentaux. Assurer la maintenance des souches bactériennes et des collections de phages. Analyse et interprétation des résultats en collaboration avec l'équipe R&D. Rédaction de comptes rendus d'expériences et des synthèses de résultats. Reporting régulier au N+1. Présentation hebdomadaire en équipe. Profil recherché : Diplôme Bac+2/3 minimum avec expertise importante en microbiologie. Expérience pratique en laboratoire de microbiologie, idéalement avec une expérience en manipulation de phages. Rigueur scientifique, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Autonomie et polyvalence. Bonnes capacités d'analyse. La maitrise de l'anglais technique serait un plus. Prise de poste: septembre
Vous travaillez au sein d'un groupe LES MOUSQUETAIRES Vous serez au service comptabilité : saisie factures, déclaration TVA, rapprochement bancaire, préparation bilan en collaboration avec notre cabinet d'experts, préparation récapitulatif salaires à traiter par cabinet. Vous effectuerez des tâches de secrétariat : devis, facturations, relances, suivi dossiers administratifs. 25h de travail hebdomadaire (horaires et jours de travail à définir avec l'employeur). Le volume horaire de travail peut être augmenté selon vos compétences. Prise de poste immédiate
Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un poste en CDD de remplacement de congé maternité (3 mois minimum - potentiellement 12 mois) à 39h par semaine, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités, notre magasin GDC de Jacou (34), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animez, encadrer et impliquer votre équipe, - Organiser l'accueil de la clientèle, - Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture), - Développer la base de données clients, - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise, - Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier, - Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente, - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...), - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux/se, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients. Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Informations complémentaires : Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe - Primes Statut employé Rémunération de base (hors primes) pour 39h par semaine - 2 250 € / 12 mois
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du multi-accueil collectif et familial, vous serez chargé(e) de la prise en charge du bien-être des enfants au sein de votre domicile (Castelnau-le-Lez) et de l'accompagnement des familles. Missions principales - Assurer l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.), - Suivre l'évolution de l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement, - Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions, - Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant et aux normes de sécurité, - Echanger ses observations et sa perception du vécu de l'enfant et de sa famille, favoriser la communication, - Assurer l'hygiène de l'enfant et l'entretien de son domicile ainsi que du matériel prêté par la crèche, - Avoir une réponse professionnelle à l'attente de conseil des parents, - Entretenir une relation professionnelle avec les familles. - Participer aux réunions de groupe d'analyse de la pratique, de régulation des conflits - Participer aux journées pédagogiques - Participer aux réunions d'équipe Compétences requises - Connaissances psycho-sociologiques de l'enfant, - Maitrise des techniques d'éveil de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité des enfants de moins de 6 ans. Profil recherché - Avoir obtenu l'agrément par le service de la P.M.I, - Être disponible auprès des enfants et des parents, - Savoir faire preuve de discrétion, - Avoir le sens du service public, - Avoir le sens des responsabilités. Conditions de travail : - Contrats à durée déterminée renouvelables selon la durée de l'agrément - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) *** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR L'AGREMENT assistante maternelle***
Acteur majeur du financement de la rénovation énergétique du parc résidentiel privé et bâtiments tertiaire, nous nous positionnons au cœur d'un marché en plein essor qui nous concerne tous : la transition environnementale. Au sein de notre centre de Relation Client et de Production, le chargé / la chargée de clientèle sera en charge du traitement administratif des dossiers d'AMO copropriétés, des dossiers d'aides (Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), MaPrimeRénov) et de financements (prêts collectifs et individuels), ainsi que de la conformité et de l'exhaustivité des documents constitutifs des dossiers. - Constituer les dossiers d'aides et de financement - Contrôler les conditions d'éligibilité, l'exhaustivité et la complétude des dossiers - Assurer la relation client (via téléphone, visio, ) ainsi que le suivi de son dossier en cas de demande de complément administratif ou de demande de renseignement - Traiter et enregistrer les données liées au suivi et à la validation des dossiers dans un logiciel dédié - Garantir l'excellente qualité des dossiers afin de garantir la fluidité de l'expérience client - Développer son poste en étant force de proposition sur des points d'amélioration d'organisation ou de traitement des dossiers. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez un poste évolutif dans un secteur en fort développement ? Rejoignez SYNERGIEC et bénéficiez : - D'une rémunération attractive - De titres restaurant - D'une prévoyance et d'une mutuelle d'entreprise - D'un parcours d'intégration et de formation. Vous possédez idéalement une première expérience satisfaisante en tant que gestionnaire et/ou assistant(e) copropriété et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel est impérative. Curieux, rigoureux, organisé et réactif, vous aimez travailler en équipe et êtes tourné vers la satisfaction de vos clients. La connaissance du dispositif des aides (CEE - aides de l'Anah ...) et des banques est un plus fortement apprécié !
Jeune entreprise Française, nous nous positionnons au cœur d un marché en plein essor qui nous concerne tous : la transition environnementale. Pour répondre aux fortes attentes du pays en termes de réduction de consommation d énergie et de décarbonisation, SYNERGIEC développe des services d ingénierie financière innovants et un écosystème de professionnels du bâtiment de premier plan.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute actuellement en CDI, un ou une EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E diplômé(e), pour notre villa éducative de Juvignac. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 Poste à pourvoir au 21 juin 2025 -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault - Coordination des projets personnalisés et des écrits - Participation aux réunions - S assurer de la tenue a jour d'éléments administratifs et budgétaires - Coordonner les partenaires internes/externes -participer à l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Société de fabrication et distribution de pain , nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) à temps plein. poste : fabrication, emballage et livraison dans une usine de fabrication de pain Vous serez amené(e) éventuellement à livrer sur Montpellier et environ et/ou sur Béziers (véhicule utilitaire de type Master L3). Emballage et fabrication sur le site de l'usine, située à St Georges d'Orques. Travail en semaine du lundi au vendredi. Planning variable (7h+ 30min/ jour) sur amplitude horaire de 7h à 18h. Travail les jours en fériés en semaine. Travail les week-end exceptionnel et possiblement en nocturne par rotation ou remplacement des collègues de l'équipe de nuit. Profil recherché : personne dynamique, l'expérience en agro-alimentaire serait un plus. Formation sur place. Salaire : Selon convention collective Boulangerie Industrielle Livraisons régulières au sein de prisons, de ce fait, le bulletin n°3 du casier judiciaire sera demandé par l'employeur avant l'embauche.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Afin de renforcer son rayon Poissonnerie, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) Poissonnerie. En tant que vendeur(se) Poissonnerie vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience d'1 an en tant que vendeur(se) sur un rayon traditionnel serait appréciée, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Afin de renforcer son équipe Fromage-Charcuterie-Traiteur, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) Fromage-Charcuterie-Traiteur. En tant que vendeur(se) Fromage-Charcuterie-Traiteur vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Vous appréciez cuisiner et avez un goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une première expérience en grande distribution serait un plus, Débutant(e)s accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Afin de renforcer son équipe LIQUIDES, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/e employé commercial de mise en rayon. En tant qu'employé(e) commercial(e) mise en rayon vos missions sont les suivantes : - Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation, - Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme, - Réapprovisionner les rayons à partie de la réserve, - Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon, - Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits, - Répondre aux demande des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Un première expérience en grande distribution serait un plus, Débutant(e)s accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures par semaine.
Nous recherchons un(e) Spécialiste des Affaires Réglementaires pour rejoindre notre équipe dédiée, dont la mission principale est de garantir que tous les produits répondent aux exigences légales et réglementaires nécessaires, facilitant ainsi leur approbation et leur mise sur le marché. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion et de la coordination des soumissions réglementaires, en veillant au respect des normes de l'industrie et en maintenant une connaissance à jour des exigences réglementaires. Missions - Coordonner avec les équipes transversales pour recueillir les informations nécessaires aux soumissions réglementaires (demandes de réunion, répétitions, préparation des dossiers de briefing, et comptes rendus de réunions). - Superviser la préparation et la mise à jour des dossiers réglementaires pour les États-Unis et l'Union Européenne (IND/CTA). - Effectuer le contrôle qualité (QC) des documents réglementaires. - Gérer les soumissions électroniques à la FDA, l'EMA et la MHRA dans le format approprié. - Gérer et archiver les documents tout en maintenant les bases de données réglementaires internes à jour et exactes. - Se tenir informé(e) des réglementations de la FDA, de l'EMA et de la MHRA, ainsi que des lignes directrices de l'ICH. - Fournir un soutien réglementaire lors des inspections et audits. - Effectuer le contrôle qualité (QC) des documents pour garantir leur exactitude et leur conformité. Profil - Diplôme de niveau Master dans une discipline scientifique pertinente (ex. : Pharmacie, Chimie, Biologie, Biotechnologie). - Minimum de 2 ans d'expérience dans les opérations réglementaires dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique. - Connaissance approfondie des processus et exigences de soumission réglementaire. - Solides compétences en organisation et en gestion de projet. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Maîtrise des systèmes de gestion électronique des documents et des systèmes de gestion de l'information réglementaire. - Français et anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, avec capacité à participer à des réunions et à rédiger des rapports clairs.
Vous êtes chargé-e des créations paysagères et/ou de l'entretien paysager chez des particuliers. Vous proposez des prestations essentiellement pour des jardins méditerranéens et arrosage automatique. Vous ne gérez que la partie technique (pas de devis à effectuer). Vous travaillez en équipe de 2-3 personnes. Vous partez du dépôt de Teyran pour des chantiers 30km autour (permis B obligatoire)
Vous travaillez dans une clinique de rééducation: vous effectuez les activités quotidiennes suivantes: - Organisation et contrôle de la réception et du rangement des marchandises et produits - Production des hors d'œuvres, fromages et desserts - Respect des procédures et de la traçabilité - Préparation des repas dans le respect des régimes et des procédures de cuisson - Gestion et contrôle de la qualité de la présentation et de la valorisation des préparations culinaires - Gestion du service plateaux - Participation à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prestations offertes aux patients - Utilisation conforme et respectueuse du matériel - Entretien des locaux de cuisine, des poubelles et des déchets liés à l'activité selon le plan de nettoyage et de désinfection *** lieu pas desservi par les transports en commun************
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : La société est spécialisée dans le développement de solutions d'imagerie 3D avec capteurs lidar, cette technologie est utilisée par des professionnelles dans le but de cartographier des environnements comme par exemple : forêts tropicales, montagnes, rivières, lignes côtières. La société réalisation 6M€ de CA et compte 69 collaborateurs, elle a des clients en France et dans le monde. La société a une roadmap claire et de nombreux projets d'innovation sur les prochaines années. En réponse à ses objectifs, elle souhaite recruter un responsable de production. Le poste : Vous dirigez une équipe composée de 4 techniciens de production et votre rôle est de piloter la production des équipements pour le compte des clients français et internationaux. Pour chaque commande clients, vous gérez les volets coûts, qualité, délai, sécurité afin de garantir fabrication et la livraison des équipements dans le temps imparti. Vous êtes aussi sollicité pour mener des actions d'amélioration continue : process interne, évolution des compétences. Vos missions sont les suivantes : - Piloter et animer l'équipe production - Gérer la production sur le volet qualité, coûts, délais - Contrôler l'application du dispositif QHSE - Analyser les KPi's - Mettre en place la démarche d'amélioration continue Pourquoi postuler ? - Vous rejoignez une société qui met en place l'actionnariat salarié et promotion interne - Vous rejoignez une société qui développement une solutions lidar de A à Z premium - Vous pilotez une équipe de 4 personnes et vous avez un poste à responsabilité - Avantages sociaux : Télétravail - 2 jours par semaine (Après 6 mois d'ancienneté), Ticket restaurant 6 euros (60% à la charge de la société), accès au CSE, Prime mobilité (si trajet en vélo ou covoiturage), prime sur objectif et intéressement Le profil recherché : -Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en production dans une société industrielle -Vous avez une première expérience dans la production d'une produit électronique -Vous avez aussi une expérience en management d'une équipe de production Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Assure le suivi des marchés publics et des recherches de subvention, Assure le suivi administratif et financier des projets, Participe à la préparation et au suivi budgétaire de la section d'investissement, Comptabilité et de la section de fonctionnement et appui de la section de fonctionnement. Marchés publics : Planification de la commande publique liée à la politique d'achat, Instruction et gestion des procédures de marché, Rédaction des cahiers des charges, Elaboration et mise à jour du tableau de suivi des marchés publics (en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles.), Gestion du planning des procédures à passer, Contrôle de l'évaluation préalable des besoins, Rédaction des contrats / des conventions, Mise en adéquation des contraintes budgétaires avec les besoins, Prise en compte des procédures d'achats responsables et durables, Conseil auprès des services et des élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques Formalise les principales caractéristiques de la consultation à lancer, Rédaction des pièces contractuelles et administratives des marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives.) en cohérence avec les pièces techniques, Elaboration des dossiers de consultation des entreprises, les avis d'appel public et leur publication, Analyse et sélection des offres en collaboration avec les services concernés, Préparation des commissions d'appels d'offres et rédaction des compte-rendu et des PV, Organisation et suivi de la levée des cautions, Mise en paiement des retenues de garanties, Préparation du mandatement des acomptes et des avances. Subventions (y compris RH) : - Prise en main du dossier de l'élaboration à sa clôture - Elaboration et suivi des demandes et des paiements de subventions, élaboration des plans de financement et bilans financiers en lien avec le SGC Métropole - Elaboration et suivi du tableau de suivi des subventions Comptabilité : -Suivi des bons de commandes et des factures (Fonctionnement en binôme avec l'agent en charge de la comptabilité) Assurances Déclaration de sinistres Suivi des dossiers jusqu'à la clôture Comptabilisation des indemnités de sinistres
Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers (34) Type de contrat : CDI - Temps plein La Menuiserie Cardonnet est une PME spécialisée dans la menuiserie intérieure et l'agencement bois. Implantée près de Montpellier, elle intervient à 70 % sur des marchés publics (écoles, collèges, lycées, hôpitaux, facultés, etc.). Notre entreprise associe savoir-faire artisanal et haute technologie, dans une démarche de qualité et d'amélioration continue (LEAN management, démarche RSE, utilisation de l'IA.). Vos activités consisteront à : - Animation et management d'une équipe de 5 à 10 menuisiers d'agencement - Très bonne connaissances en machines numériques (CNC, scie a plat, plaqueuse, moulurière...) - Lecture et réalisation de plans d'exécution sur autocad - Lecture de plans d'exécution sur top solid (possibilité de formation en interne sur ce logiciel) - Savoir réaliser des meubles sur mesure en massif, panneaux, solid surface afin de transmettre et d'accompagner les équipes relevé sur site, réalisation de plan et transmission des informations aux équipes de fabrication - Tenir un planning de production y compris en prenant en compte les aléas - Assurer le reporting aux conducteurs de travaux - Gérer un niveau production et de rentabilité - Assister les métreurs et deviseurs dans l'estimation de meubles - Apporter des pistes d'amélioration sur l'outil de production - Assurer la gestion de la maintenance des machines
- Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers (34) - type de contrat : CDI - Temps plein - Horaires : 39h/semaine -Rémunération : Selon expérience et compétences - Présentation de l'entreprise La Menuiserie Cardonnet est une PME spécialisée dans la menuiserie intérieure et l'agencement bois. Implantée près de Montpellier, elle intervient à 70 % sur des marchés publics (écoles, collèges, lycées, hôpitaux, facultés, etc.). Notre entreprise associe savoir-faire artisanal et haute technologie, dans une démarche de qualité et d'amélioration continue (LEAN management, démarche RSE, utilisation de l'IA.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un métreur spécialisé en menuiserie et agencement pour renforcer notre bureau d'études. Mission principale Le métreur sera en charge de la réalisation des études de prix et de l'analyse des appels d'offres publics et privés. Il aura un rôle clé dans l'évaluation technique et financière des projets, en lien direct avec le dirigeant pour la validation finale des offres. Activités et responsabilités 1. Analyse des dossiers d'appel d'offres o Étudier les cahiers des charges (CCTP, DPGF, CCAP, RC) o Analyser les plans et les contraintes techniques des projets o Identifier les besoins en matériaux et en prestations sous-traitées 2. Réalisation des métrés et chiffrages o Effectuer les relevés et métrés sur plans ou sur site o Établir les devis et quantitatifs précis des ouvrages o Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres o Optimiser les coûts en tenant compte des exigences techniques et réglementaires 3. Montage et rédaction des offres o Élaborer le mémoire technique en collaboration avec la direction o Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres o Vérifier la conformité des dossiers avant soumission 4. Suivi et relation avec les parties prenantes o Échanger avec les architectes, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage o Collaborer avec l'atelier et les équipes de pose pour garantir la faisabilité des projets o Suivre les évolutions réglementaires et normatives en menuiserie intérieure et agencement Profil recherché Compétences techniques - Connaissance approfondie en menuiserie bois et agencement - Maîtrise des documents administratifs et techniques des marchés publics - Bonne capacité d'analyse des plans et CCTP - Maîtrise des logiciels de métré et chiffrage (CODIAL, AUTOCAD, EXCEL, etc.) - Bonne gestion du chiffrage et de l'optimisation des coûts - Capacité à rédiger un mémoire technique structuré et convaincant Savoir-être - Rigueur et précision dans l'étude des dossiers - Esprit d'analyse et de synthèse - Organisation et gestion des priorités - Aisance relationnelle pour échanger avec les différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'équipe Formation et expérience - Expérience de 3 ans minimum en tant que métreur dans un environnement de menuiserie/agencement bois - Une connaissance des marchés publics est impérative Pourquoi nous rejoindre ? Une PME en pleine croissance avec une forte expertise en menuiserie et agencement Une approche alliant tradition artisanale et technologie avancée Un poste clé avec une autonomie dans les études et une collaboration directe avec la direction Un cadre de travail dynamique et une équipe passionnée
Encadrer un groupe d'enfants de deux à trois ans, soins d'hygiène, travail d'équipe, animations d'activités
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS CDI Rémunération : CCN 66+ prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En qualité d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F sur l'EAM, vous accompagnez les résidents en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) selon les besoins et habitudes de vie des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison offre un cadre chaleureux et adapté aux besoins spécifiques des résidents. Composée d'un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), elle se situe à proximité de Montpellier, facilitant l'accès aux services de la ville tout en offrant un environnement paisible. La Maison assure l'hébergement, la surveillance médicale, la rééducation et l'accompagnement social des adultes polyhandicapés. L'EAM propose 15 places en internat, 5 places en semi-internat et la MAS en propose 20. L'architecture de l'établissement s'intègre harmonieusement dans le paysage local. Elle dispose d'un grand parc arboré et d'espaces de pelouse accessibles aux résidents. Une salle de stimulation sensorielle intégralement équipée, ainsi que d'une balnéothérapie, permettent aux équipes de proposer des prises en charge relaxantes et individuelles à l'adresse des résidents. Expérience et formation : * Expérience réussie en qaulité d'AES auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Adhésion aux valeurs de la Fondation
Vos missions - Accueillir et accompagner les clients dans leur projet d'aménagement. - Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions personnalisées. - Concevoir des plans de cuisines sur mesure à l'aide du logiciel de conception Winner. - Assurer le suivi des projets jusqu'à la fin de chantier. - Développer son réseau de clients grâce à une approche proactive. - Participer activement aux objectifs commerciaux du magasin. - Contribuer à la mise en valeur et à l'organisation de l'espace de vente. Le profil recherché - Une expérience confirmée d'au moins 2 ans, idéalement dans la vente de cuisines et/ou d'aménagement d'intérieur. - Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. - Capacité à travailler en équipe tout en poursuivant des objectifs communs. - Maîtrise du logiciel de conception Winner. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Passionné par l'aménagement d'intérieur et le design. Poste à pourvoir courant juillet. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Une formation à l'interne vous sera dispensée. ** Seules les candidatures, avec CV et lettre de motivation seront étudiées **
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres natures 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour notre pole Création. Généralement en binôme avec un Chef d'équipe, l'ouvrier paysagiste réalise les travaux et aménagements conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Préparer les sols - Réaliser des petits travaux de maçonnerie murets, des allées, des dalles, des pas japonais, et tout ce qui peut agrémenter un jardin paysagé (grillages de protection, des bâches ou des écorces pour optimiser l'humidité .) - Planter les végétaux - Installer des réseaux d'arrosage automatique - Maitriser le terrassement avec mini pelles - Avoir une bonne connaissance des plantes Les conditions du poste - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : correspondant à la grille de salaire du paysage - MG versés en net : environ 500-600€ net/mois - Période de travail de 8 Heures du lundi au vendredi
La mairie est à la recherche d'un(e) ATSEM remplaçant(e). Jours : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Sous la responsabilité de la responsable du service ATSEM et de la directrice de l'école maternelle, vous êtes chargé d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, les activités et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Avec l'équipe d'animation, vous aurez aussi la charge de l'animation pendant le temps de midi (restauration scolaire) et le soir. Missions : - Assurer un accompagnement des élèves de maternelle durant le temps scolaire - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Encadrer les enfants durant le temps périscolaire - Accompagner lors des sorties scolaires - Assurer le nettoyage de l'école, du mobilier, des jouets et des jeux - Appliquer les protocoles d'entretien - Savoir préparer le matériel et maintenir en état de propreté les locaux Profil : - CAP Petite Enfance. - Expérience sur la fonction ou dans le domaine de la petite enfance - Attestation de formation aux premiers secours appréciée Savoirs être : - Qualités relationnelles, sens de l'accueil et des contacts - Faire preuve de patience, de maitrise de soi et de diplomatie - Faire preuve de créativité et d'initiative - Attitude prévenante, grande disponibilité pour les enfants - Respecter l'individualité des enfants - Sens du service public et du travail en équipe - Faire preuve de discrétion et de réserve - Faire preuve de ponctualité, d'assiduité et d'organisation
Vous souhaitez préparer un CAP Service en alternance ? Rejoignez-nous au restaurant traditionnel Pura Vida ! En partenariat avec un Centre de Formation des Apprentis (CFA), nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse en assurant le service du midi et du soir. Durée de la formation : Possibilité de préparer le CAP en un an ou deux ans, selon vos préférences et votre situation. Ce que nous recherchons : Motivation et passion pour le service en restauration Excellent sens du relationnel et du contact client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Ce que nous offrons : Formation de qualité en partenariat avec un CFA Expérience pratique dans un environnement traditionnel Accompagnement et soutien tout au long de votre apprentissage Ne manquez pas cette opportunité de développer vos talents en service et de faire partie de notre équipe dynamique à Pura Vida !
Les Crèches FRANGIN recherche un.e auxiliaire de crèche (H/F) diplômé.e du CAP AEPE minimum, afin de compléter notre équipe composée d'une EJE, d'une auxiliaire de puériculture, de 3 auxiliaires de crèche, et d'une apprentie EJE. La micro-crèche Les Abeilles, est située dans le parc arboré de l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers. Notre local est grand, très calme et bénéficie d'un cadre idéal. Les infrastructures mutualisées (bibliobus, mare aux poissons, bac a tortues, potager...) permettent un éveil au quotidien et des lieux de rencontre avec les seniors. Le lien intergénérationnel et l'itinérance ludique sont des piliers de notre pédagogie et nous y sommes particulièrement attachés. Une équipe motivée, composée de 5 professionnelles pour 12 enfants max. Retrouvez notre pédagogie et notre approche directement sur www.lescrechesfrangin.com Les avantages pour les salariés du groupe : Mutuelle avec 50% pris en charge - CE avec Giftéo - Cartes cadeaux Noël / Anniversaires - Soirées d'équipe
Micro-crèche privée qui peut accueillir 10 enfants simultanément, âgés de 10 semaines à 4 ans. Dans un local avec un extérieur de 80m², un intérieur de ,aménagé avec une démarche naturelle et biologique, pour le confort et le rêve des petits. Nous sommes ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Nous travaillons avec la pédagogie de l'itinérance ludique de Laurence Rameau. Un traiteur nous livre les repas bio et faits maison.
Au sein d'un nouveau garage vous aurez en charge les tâches de carrosserie pour tous véhicules de particuliers et utilitaires. Expérimenté, vous avez des compétences en "débossage" et peinture au pistolet en cabine. La pratique de la mécanique automobile est un plus.
Votre avenir commence ici ! Vous avez le goût du challenge, un bon relationnel et l'envie d'évoluer dans un réseau immobilier leader en France ? Rejoignez notre agence CENTURY 21 Vicarello et devenez un acteur incontournable du marché local ! Votre mission : - Prospecter pour rentrer de nouveaux mandats de vente - Accompagner les vendeurs dans la mise en valeur et la commercialisation de leur bien - Conseiller les acquéreurs dans leur recherche de logement - Suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire - Participer à la notoriété de l'agence par des actions terrain et digitales Profil recherché : - Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation assurée par l'académie CENTURY 21 - Dynamisme, ténacité, écoute et esprit d'équipe - Permis B indispensable Nous vous offrons : - Une formation continue et des outils performants - Une rémunération attractive à la commission - Un accompagnement personnalisé dès votre intégration - Des perspectives d'évolution au sein du réseau CENTURY 21
Notre agence, Century 21 Vicarello, est implantée sur Castelnau-Le-Lez depuis 2009, nous vous accueillons au 25 Avenue Jean Jaurès, l'avenue principale du vieux centre de Castelnau. L'agence, composée de 23 collaborateurs, dispose d un service transactions et d'un service gestion-location.
La mairie est à la recherche de plusieurs animateurs-rices périscolaires et extrascolaires - il s'agit d'encadrer les enfants d'école élémentaire et, de préparer et animer des activités préparées en équipe et répondant à un programme défini. Personnes dynamiques, motivées, ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public. Vos missions : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire - Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine - Aider à la prise du repas pour les plus jeunes - Participer aux misions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Accueillir et animer la relation avec les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Diplôme requis : BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ou CAP PETITE ENFANCE.
Directement rattaché(e) au Responsable DRC, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos conseillers immobiliers indépendants. Votre objectif ? Assurer une expérience exceptionnelle en répondant à leurs besoins et en leur apportant des solutions sur mesure. Vos missions principales : Accompagnement : Répondre aux demandes "généralistes" des conseillers avec écoute et professionnalisme. Orientation experte : Diriger les conseillers vers les services spécialisés si nécessaire. Gestion proactive : Suivre les réponses apportées pour garantir leur satisfaction. Événements digitaux : Planifier et animer des webinars interactifs pour accompagner nos conseillers. Satisfaction optimale : Traiter les réclamations et œuvrer à maintenir un service de haute qualité. Suivi des performances (KPI's) : Taux de départ des conseillers Taux d'appels décrochés Nombre de demandes traitées Note de satisfaction des conseillers Votre profil : les clés de la réussite ! Expertise en immobilier : Connaissance solide du secteur et des spécificités métier. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels métiers et CRM. Polyvalence : Compétences généralistes (juridiques, informatiques, administratives, comptables). Qualités humaines : Écoute active, curiosité, empathie, et capacité à trouver des solutions. Esprit d'équipe et proactivité : Vous aimez collaborer et apporter des idées pour améliorer nos process. La liste des attributions définie par cette fiche ne présente pas un caractère limitatif ; elle est susceptible d'évoluer ou bien d'être modifiée en fonction des nécessités de l'organisation de l'entreprise. Ce que nous offrons : Rémunération : Salaire fixe 25 000 € brut annuel et des primes sur objectifs mensuelles Travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine après une période de formation concluante Forfait mobilité durable pour vos trajets écoresponsables. Tickets restaurant SWILE : 8,40€/jour travaillé Séminaires et Team building réguliers. Cadre de travail convivial et moderne. Une équipe dynamique et motivée qui valorise l'entraide et la collaboration Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'excellence de DIGIT RE GROUP ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre succès !
L ' OF-CFA Institut des Métiers Network spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du Travail recherche pour une entreprise leader du déménagement international , un ou une assistante commerciale . Vous serez en formation 1 jour par semaine(7h) et 4 jours au sein de l'institut situé 260 rue du Puech radier - 34970 Lattes pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre professionnel de Négociateur Technico -Commercial de niveau V Bac + 2. Vos missions : - Soutenir les ventes et augmenter le chiffre d'affaires. - Prospecter de nouveaux clients. - Mettre a jour la base de données clients. - Être expert-conseil lors des entretiens avec les prospects. - Négocier et conclure les ventes - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. - Collaborer avec l'équipe commerciale. - Utiliser les outils numériques pour organiser son activité.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - L'accès à une offre de financement et assurance automobile avec Sofinco - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l aide à domicile des personnes âgées.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Castelnau le lez . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : - Vous accompagnez les bénéficiaires du SAAD dans tous les gestes de la vie quotidienne : aide au lever / coucher / à la toilette / habillage, aide à la préparation / prise des repas, entretien du cadre de vie, du linge, accompagnement aux sorties/loisirs/RDV, aide aux démarches administratives, - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire du projet de vie des personnes accompagnées. - Vous savez ajuster quotidiennement votre accompagnement en fonction de leurs besoins. - Vous êtes le garant de leur bien être et de leur sécurité - Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une approche bienveillante. - Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous intervenez en roulement, au sein d'une équipe terrain et vous bénéficiez du soutien de l'équipe administrative toujours à votre écoute. De notre côté: Nous veillerons à ce que votre sécurité soit toujours maintenue. Vous bénéficierez systématiquement du matériel et des équipements de protections nécessaires à la pratique de vos interventions. Nous prendrons le temps de vous accompagner pour développer votre savoir-faire et vous garantir sérénité dans votre quotidien. - Vous serez intégré et accompagné par des pairs dans vos missions. - Vous serez présenté et formé chez les bénéficiaires par nos intervenants expérimentés. - Vous suivrez notre parcours de formation interne: Connaissance du Handicap, Gestes postures et techniques de transfert, Aide à la toilette, PSC1, Bientraitance, Aspiration Endotrachéales, ... - Groupes d'analyse de la pratique professionnelle, de travail, des réunions d'équipe Votre rémunération : - Selon votre profil et hors éléments variables (Reprise de l'ancienneté, valorisation des titres et diplômes) - Heures majorées - Primes Dimanche et Jour Férié - Indemnités d'astreinte - Frais remboursés : stationnement, participation à l'abonnement TAM et remboursement kilométriques (à hauteur de 0,40 €/kms). - Autres... Vos avantages : - Rémunération stable garantie (annualisation du temps de travail) - Jour de repos fixe en semaine - 1 WE/ 2 non travaillé - Participation Mutuelle - CE (places de cinéma, sorties, loisirs)
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Castelnau-le-Lez (34) un(e) Cuisinier(ère) de collectivité en CDI à temps plein pour renforcer sa brigade au sein d'un EHPAD. Vos missions : Élaborer et préparer les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.). Participer à la planification des menus en coordination avec l'équipe soignante et le/la diététicien(ne). Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires. Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché Formation en cuisine (CAP/BEP Cuisine ou équivalent souhaité). Expérience en restauration collective, idéalement en EHPAD ou milieu médico-social. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Connaissance obligatoire des normes HACCP.
SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.
Poste de nuit basé sur l'Unité de Logements et de Services située à Castelnau le Lez. Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Établissement d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Description du poste Poste d'auxiliaire de vie de NUIT à domicile auprès de personnes en situation de handicap physique. Vos missions : Vous accompagnez les bénéficiaires de l'ULS au titre d'une garde de nuit : - assistance à l'autonomie (aider au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage etc.), - aide à la préparation et prise des repas, - entretien du cadre de vie, - compagnie ou surveillance, Tout en participant à l'évaluation de la situation et en ajustant votre accompagnement aux besoins de la personne, conjointement avec les équipes intervenant sur le terrain et administratives. Vous travaillerez à temps partiel du lundi au vendredi avec jour de repos fixe en semaine et 1 weekend sur 2 travaillé. Vos avantages : - Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail) à laquelle s'ajoute une prime de dimanches et jours fériés. - Jour de repos fixe. - Taux horaire adaptable selon profil (application de l'avenant 43 de la convention collective de la branche d'aide à domicile). - Participation aux frais de déplacement à hauteur de 0,40€/km. - Reprise d'ancienneté. - Mutuelle et CE (places de cinémas, sorties, loisirs, ...). Nos + : Un accompagnement et un suivi dans votre travail grâce à des échanges quotidiens avec l'équipe administratives, proche de vous et à votre écoute. Une intégration avec formation à l'embauche : - Binôme avec des intervenant(e)s expérimenté(e)s, - Gestes et postures et validation des techniques de transferts, - Aspirations end-trachéales (formation optionnelle), - Connaissance du handicap, - PSC1, etc
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier sur la commune de Montferrier-sur-lez , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes levées (fermentation lente), le boulage et la cuisson des pains - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Ponctuellement, vous viendrez en appui à l'équipe de pâtissiers. Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Entreprise prête à accompagner à la prise de poste et à faire grandir en compétence dans une ambiance de travail agréable. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et vous pourrez travailler soit dans l'équipe du matin soit dans l'équipe du soir. CAP boulanger et/ou Patissier, (apprentissage apprécié), prise de poste immédiate. Salaire 2200 à 2400 € brut en fonction de l'expérience. Primes Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun.
Description du poste Moniteur (trice) éducateur (trice) / Éducateur (trice) spécialisé (ée) (H/F) 2 mois (du 1er juillet et 31 aout Aout) Vailhauquès 34570 Débutant accepté 35h - Rémunération : Indice 421 à 464 selon la Convention Collective 66 et selon expérience / Entre 2 040 € et 2 240 € brut mensuel / indemnité de dimanche Secteur : Vailhauquès Vos principales missions : Vous intervenez dans une unité de vie de 6 places type MECS, dédiée à des enfants de 5 à 13 ans. - Vous participez activement à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne dans la villa avec les adolescents accueillis, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. - Vous mettez en place des actions éducatives auprès des adolescents, éprouvants des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Travail en internat, 2 weekend par mois. Dimanches majorés. Vous faites preuve de dynamisme et de motivation afin de créer de la vie dans la structure, Vous savez adopter une posture d'autorité face aux adolescents. Vous êtes habitués à rédiger des écrits éducatifs et savez faire preuve d'autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois (du 1er juillet et 31 aout Aout) Rémunération : 2 050,00€ à 2 240,00€ par mois Horaires : Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. Nous recherchons un assistant conducteurs de travaux pour rejoindre notre service Menuiserie. Vous accompagnerez et collaborerez avec un Conducteur de travaux. Pour cela, vous devrez : - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique en vue de préparer le chantier - Réaliser et suivre les rétroplannings de chantier - Effectuer si besoin les demandes d'autorisation - Prendre les métrés - Lancer et suivre la fabrication en atelier et la pose sur chantier - Suivre et saisir les pointages des techniciens - Veiller au bon approvisionnement des chantiers en matériaux - Accompagner le chargé d'affaires ou vous rendre seul aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes chef(fe) de chantier ou assistant(e) conducteur de travaux et vous souhaitez évoluer sous 2 à 3 ans vers un poste de conducteur de travaux - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le Pack Office - Vous possédez un bon relationnel et savez vous adapter aux différents interlocuteurs - Vous êtes de nature dynamique - Vous êtes une personne investie, rigoureuse et organisée Rémunération : A négocier selon expérience Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39h Rémunération : selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Quiétude & Compagnie recherche un(e) auxiliaire de vie A COMPTER DE JUILLET 2025 pour le secteur de Saint Mathieu de Tréviers afin d'assister des personnes âgées en perte d'autonomie. Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de fournir des services d'assistance à domicile, tels que l'aide à la préparation des repas, le transport et l'aide à l'hygiène personnelle. Il est important que le(a) candidat(e) ait une excellente communication et une attitude empathique, car il ou elle sera en contact direct avec la cliente. Une connaissance des soins infirmiers et des procédures médicales serait appréciée. Responsabilités: Aider les personnes en perte d'autonomie à effectuer leurs activités quotidiennes. Aider les personnes en perte d'autonomie à maintenir leur autonomie et leur indépendance. Fournir des services de soins personnels, tels que l'aide à la toilette, le bain et les soins de santé. Veiller à ce que les besoins des personnes soient satisfaits. Fournir des services d'assistance et de soutien aux familles et aux proches aidants. Aider les personnes en perte d'autonomie à rester en contact avec leurs amis et leur famille. Fournir des services d'assistance et de soutien aux personnes âgées pour l'accomplissement des tâches ménagères. Vous intégrez une structure à taille humaine.
Quiétude & Compagnie est une agence de 40 employés basée à Saint Gély du Fesc. Nous intervenons principalement auprès de familles d'actifs avec du personnel qualifié et formé. Les intervenants sont embauchés en contrat à durée indéterminée sous contrat hebdomadaire de 24h à 35h.
*** Annonce Exceptionnelle *** Nous lançons un appel aux esprits altruistes et déterminés, prêts à embrasser une aventure unique au service de la communauté ! Vous êtes l'architecte du bien-être, un compagnon de confiance pour ceux qui aspirent à rester dans le confort de leur foyer tout en préservant leur autonomie. Poste: Aide à Domicile - Gardien(ne) de l'Harmonie et de la Liberté, sur les terres de Saint Mathieu de Tréviers et ses alentours. Votre Domaine: Au cœur des foyers, où chaque sourire compte, où chaque geste fait la différence. Contrat: CDI pour 20 heures par semaine, offrant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins changeants. Avantages à Déguster: Tickets restaurant pour des pauses bien méritées, mutuelle pour une tranquillité d'esprit à toute épreuve. Trajets Valorises: Votre temps et vos kilomètres ne sont pas vain : chaque déplacement est récompensé à hauteur de 0,50 €/km, car votre dévouement mérite une reconnaissance sans faille. Planning Sur Mesure: Votre vie personnelle et familiale est votre priorité. Notre engagement est de vous offrir un planning taillé sur mesure pour répondre à vos besoins personnels. Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une cause noble, si vous aspirez à être bien plus qu'un(e) employé(e), mais un(e) ange gardien(ne) de la dignité humaine, rejoignez notre équipe dès maintenant. Ensemble, transformons chaque jour en une ode à la vie et à la liberté !
Nous recherchons un ou une Boulanger.e qualifié.e, en charge de gérer une production semi industrielle avec des méthodes de production artisanale, de qualité. vous travaillerez de 13h à 20h Compétences : - Savoir gérer autolyse, - Travail au levain naturel, - Fermentation lente, - Maîtrise des pâtes briochées (panettone) - Application des normes d'hygiène et sécurité
Dans le cadre de nos formations professionnelles, nous recherchons un formateur plombier/chauffagiste avec au moins 5 années d'expérience capable de former dans plusieurs langues (français, anglais, arabe).
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter de Juin/Juillet. L'Elagueur intervient chez nos clients particuliers et professionnels. Il réalise aujourd'hui environ 70% de ses missions en élagage, le but étant d'atteindre 100%. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Organisation du chantier : repérage de l'arbre et du terrain -Etablissement d'un mode opératoire : choix du matériel, des techniques de grimpe ou de taille - Abattage - Entretien de jardin : taille, fauchage PROFIL RECHERCHE - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) et un CS Elagage - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques d'élagage et d'entretien de jardins - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu as des notions en arrosage automatique - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation
LIP Solutions RH Montpellier, son Pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un Assistant Comptable en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vos missions sont les suivantes : - Suivi quotidien des banques et réalisation des rapprochements bancaires mensuels - Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients : saisie et justification des comptes tiers - Traitement des notes de frais : validation, saisie, et suivi - Émission de la facturation clients - Participation à diverses tâches administratives : DEB, DAS2, et autres déclarations ponctuelles Poste à pourvoir en 35H Issue d'une formation en comptabilité minimum bac +2, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez un fort esprits d'équipe, ce poste est fait pour vous !
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Responsable Petite et Moyenne Structure (H/F) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement commercial. Vous ne venez pas juste "observer" : vous serez acteur du développement de l'entreprise avec des missions variées et concrètes : Imaginer et mettre en place des actions pour trouver de nouveaux clients Participer à la stratégie commerciale (et la booster) Gérer un peu d'administratif, parce que c'est aussi ça, la vraie vie Aider à organiser des événements de A à Z Suivre les résultats et proposer des idées pour s'améliorer Travailler main dans la main avec le boss et l'équipe ! Vous préparez un titre pro Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) avec FORMASKILLS (www.formaskills.fr). Formation + missions terrain = combo parfait pour devenir un vrai couteau suisse de l'entreprise ! Ce que nous vous offrons : Une vraie expérience pro où vous prennez des responsabilités Un accompagnement bienveillant (on ne vous lâche pas dans la nature) Une équipe sympa, dynamique et pleine d'énergie Et surtout : vous participez à une aventure entrepreneuriale ! Profil recherché : Excellentes capacités de communication et d'élocution. Sens du relationnel, capacité à convaincre et à négocier. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Être éligible au contrat en alternance. Permis B obligatoire (lieu rural nécessitant un véhicule personnel). Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'humain est au cœur des préoccupations. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant tout en contribuant activement à la croissance d'une entreprise innovante. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
En rejoignant le collectif de la Ville de Juvignac, vous deviendrez un acteur clé de la gestion comptable de la collectivité, garantissant la fiabilité et la qualité comptable de l'exécution des dépenses et recettes. Vous assurerez également le suivi des outils de gestion et de contrôle, tout en veillant au respect des règles comptables et des procédures en vigueur. L'agent comptable exercera ses missions sous la responsabilité du responsable de gestion budgétaire, financière et comptable. VOS MISSIONS Opérations de toute la chaîne comptable (Budget principal et budget CCAS) - Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recette. - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation. - Emettre des mandats de paiement et des titres de recette - Assurer le « visa » pour toutes les demandes de bons de commande - Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables (contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations, l'exécution des commandes et des marchés.) Suivi de l'exécution du budget : - Suivre l'exécution budgétaire en collaboration avec la Responsable de Gestion Budgétaire, Financière et comptable, la Directrice des Finances et les différents services - Tenir à jour les outils de suivi - Suivre la trésorerie sur Hélios (portail DGFIP) VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise approfondie des logiciels Office (Excel, Word, Office) - Logiciel de gestion financière : SEDIT de Berger Levrault - Portail DGFIP (Hélios, Chorus Pro) VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables - Savoir gérer et suivre des tableaux de bord financiers - Notions d'organisation et de gestion du temps - Règles de l'expression orale et écrite de qualité - Circuits et procédures administratives - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Rigueur, organisation - Réactivité, adaptation facile - Autonomie, esprit d'initiative - Souci d'efficacité et de résultat VOTRE PROFIL - Expérience sur un poste similaire
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour des missions à SAINT-GELY-DU-FESC ses environs. Votre mission consiste à entretenir les espaces verts des particuliers en réalisant les tâches suivantes : tonte, désherbage, débroussaillage, taille d'arbustes et de haies, ramassage de feuilles. Vous êtes nos experts de l'environnement ! Le profil de nos talents : passionné(e) par la nature, titulaire d'un CAP en travaux paysagers ou similaire et/ou maîtriser les techniques et méthodes de jardinage, vous êtes autonome, rigoureux, créatif, et avez le sens de l'esthétique Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Contrat en CDI Rémunération : 1600,00 net/mois
O2 est le leader des services à domicile depuis plus de 25 ans. Notre agence de Saint-Gély-du-Fesc propose ménage/repassage, garde d?enfants, aide aux seniors et aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous rejoindre et à donner du sens à votre métier !
Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service des familles. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? Ce n'est pas un frein. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre volonté de bien faire. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, nous serons ravis de vous accueillir. Vos missions : - Assurer l'entretien du domicile avec soin et rigueur - Réaliser les tâches de ménage et de repassage Ce que nous vous proposons : - Des interventions proches de chez vous - Un parcours de formation dès l'intégration - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Indemnisation des déplacements - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge à 50 % - Accès au Comité d'Entreprise (avantages, réductions.) - Méthodes et outils professionnels mis à votre disposition Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au bien-être des familles que nous accompagnons au quotidien.
Vous travaillez pour un établissement de restauration rapide et vous êtes responsable du magasin. Vos missions : - Vous confectionnerez environ 50 pizzas jour - Vous utiliserez un four électrique - Façonnage des pâtes - Gestion des stocks et mise en place - Gestion du personnel (2 personnes) Vous participez également à l'entretien, vous maîtrisez les normes HACCP. Vous serez entre 2 et 3 en cuisine. Possibilité de formation sur les recettes et sur le poste Poste en longue uniquement sur le service du soir - 2 jours de repos
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Montpellier Ouest recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17.86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90.20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757.54 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933.30 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1952.83€ brut/mois + 10% de congés payés soit 2148.11 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 562.55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618.80 € brut/mois Communes d'intervention : Montpellier, Lattes, Juvignac, Saint-Gély-du-fesc etc... Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Toutes les agences Petits-fils sont titulaires de l'agrément des services à la personne.
*** Annonce Exceptionnelle *** Nous lançons un appel aux esprits altruistes et déterminés, prêts à embrasser une aventure unique au service de la communauté ! Vous êtes l'architecte du bien-être, un compagnon de confiance pour ceux qui aspirent à rester dans le confort de leur foyer tout en préservant leur autonomie. Poste: Aide à Domicile - Gardien(ne) de l'Harmonie et de la Liberté, sur les terres de Saint Gély du Fesc et ses alentours. Votre Domaine: Au cœur des foyers, où chaque sourire compte, où chaque geste fait la différence. Contrat: CDI pour 24, 30 ou 35 heures par semaine, offrant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins changeants. Avantages à Déguster: Tickets restaurant pour des pauses bien méritées, mutuelle pour une tranquillité d'esprit à toute épreuve. Trajets Valorises: Votre temps et vos kilomètres ne sont pas vain : chaque déplacement est récompensé à hauteur de 0,50 €/km, car votre dévouement mérite une reconnaissance sans faille. Planning Sur Mesure: Votre vie personnelle et familiale est votre priorité. Notre engagement est de vous offrir un planning taillé sur mesure pour répondre à vos besoins personnels. Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une cause noble, si vous aspirez à être bien plus qu'un(e) employé(e), mais un(e) ange gardien(ne) de la dignité humaine, rejoignez notre équipe dès maintenant. Ensemble, transformons chaque jour en une ode à la vie et à la liberté !
Quiétude & Compagnie recherche un(e) auxiliaire de vie A COMPTER DU 20 AOUT 2025 pour le secteur de Saint Mathieu de Tréviers afin d'assister des personnes âgées en perte d'autonomie. Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de fournir des services d'assistance à domicile, tels que l'aide à la préparation des repas, le transport et l'aide à l'hygiène personnelle. Il est important que le(a) candidat(e) ait une excellente communication et une attitude empathique, car il ou elle sera en contact direct avec la cliente. Une connaissance des soins infirmiers et des procédures médicales serait appréciée. Responsabilités: Aider les personnes en perte d'autonomie à effectuer leurs activités quotidiennes. Aider les personnes en perte d'autonomie à maintenir leur autonomie et leur indépendance. Fournir des services de soins personnels, tels que l'aide à la toilette, le bain et les soins de santé. Veiller à ce que les besoins des personnes soient satisfaits. Fournir des services d'assistance et de soutien aux familles et aux proches aidants. Aider les personnes en perte d'autonomie à rester en contact avec leurs amis et leur famille. Fournir des services d'assistance et de soutien aux personnes âgées pour l'accomplissement des tâches ménagères. Vous intégrez une structure à taille humaine.
Vous serez en charge de l'entretien des domiciles de nos clients, en veillant à leur offrir un cadre de vie propre et agréable. Vous êtes dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions : - Effectuer le ménage et le nettoyage des différentes pièces (salon, cuisine, chambres, salles de bain, etc.) - Réaliser des tâches de repassage et de rangement - Assurer l'entretien des surfaces et des équipements - Respecter les consignes spécifiques des clients Profil recherché : - Expérience préalable souhaitée mais non obligatoire. - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en communication Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et respectueux - Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps - Une rémunération compétitive et des avantages poste ouvert aux RQTH Poste n'acceptant pas d"étudiant
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission sur les Matelles (34) *Horaires coupés* *Une première expérience en collectivité en EHPAD est demandée* Longue mission Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Employé(e) de ménage à domicile - Saint Gely du Fesc 34980 Contrat : Temps partiel ou Temps complet c'est vous qui décidez ! Taux horaire : entre 12 € et 14 € net / heure (évolutif) Shiva, expert du ménage à domicile depuis plus de 20 ans, recrute des hommes et des femmes pour intervenir auprès de particuliers à Saint Gely du Fesc 34980 et ses alentours. Vos missions : - Nettoyage courant des logements (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.) - Repassage, entretien du linge, rangement (Facultatif) - Maintien global de la propreté et du confort des domiciles Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois dans le ménage à domicile ou en hôtellerie Autonomie, rigueur, sens du service Connaissance des produits et techniques de nettoyage Ponctualité et discrétion sont indispensables Rémunération : 12 € net/heure au démarrage, avec évolution possible jusqu'à 14 € net/heure Paiement régulier chaque début de mois, accompagnement personnalisé et environnement de travail respectueux Un cadre souple avec une stabilité assurée Chez Shiva, nous utilisons le CDD d'usage, spécifiquement conçu pour le secteur des services à la personne. En complément, chaque intervenant(e) signe un mandat à durée indéterminée, ce qui permet d'assurer une stabilité professionnelle pour celles et ceux qui souhaitent s'inscrire dans la durée. Nous savons que chaque personne a un projet différent : - Que vous recherchiez une mission pour une durée précise (minimum 6 mois) - Ou que vous souhaitiez vous engager sur le long terme Nous nous adaptons à votre situation. Vous êtes également acteur de votre emploi : - Vous choisissez vos lieux d'intervention, proches de votre domicile, pour limiter les déplacements - Vous décidez de votre nombre d'heures hebdomadaires - Vous organisez votre planning selon vos disponibilités Notre objectif : vous offrir un cadre de travail flexible, stable et aligné avec vos besoins, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Le processus de recrutement chez Shiva : - Entretien téléphonique pour un premier échange Entretien en agence : - Entretien oral pour faire connaissance - Test QCM (5 minutes) : règles d'hygiène, produits, entretien du linge - Test pratique de ménage (10 à 20 minutes) : mise en situation réelle dans un espace aménagé comme un vrai domicile Ces tests sont réalisés dans une ambiance bienveillante, le but étant d'évaluer les compétences et de conseiller les candidats si nécessaire. Si vous êtes sélectionné(e), vous participez à une session d'intégration pour découvrir notre fonctionnement et être accompagné(e) dans vos premières missions. Pourquoi rejoindre Shiva ? - Missions proches de chez vous - Horaires adaptables selon vos disponibilités - Un suivi personnalisé, de la formation, et une équipe à l'écoute Un métier qui a du sens, au service des autres Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe à Saint Gely du Fesc ! Contribuez à améliorer le quotidien de nos clients en leur apportant confort et sérénité. !
Nous recherchons pour notre boulangerie situé à Saint Gely du Fesc, un(e) boulanger(ère) , salaire à définir selon expérience. Missions : fermentation, préparation des pâtes et cuisson. Poste à pourvoir le plus tôt possible
Employé(e) de ménage à domicile - Castelnau le lez (34170) Contrat : Temps partiel ou Temps complet c'est vous qui décidez ! Taux horaire : entre 12 € et 14 € net / heure (évolutif) Shiva, expert du ménage à domicile depuis plus de 20 ans, recrute des hommes et des femmes pour intervenir auprès de particuliers à Castelnau le lez (34170) et ses alentours. Vos missions : - Nettoyage courant des logements (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.) - Repassage, entretien du linge, rangement (Facultatif) - Maintien global de la propreté et du confort des domiciles Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois dans le ménage à domicile ou en hôtellerie Autonomie, rigueur, sens du service Connaissance des produits et techniques de nettoyage Ponctualité et discrétion sont indispensables Rémunération : 12 € net/heure au démarrage, avec évolution possible jusqu'à 14 € net/heure Paiement régulier chaque début de mois, accompagnement personnalisé et environnement de travail respectueux Un cadre souple avec une stabilité assurée Chez Shiva, nous utilisons le CDD d'usage, spécifiquement conçu pour le secteur des services à la personne. En complément, chaque intervenant(e) signe un mandat à durée indéterminée, ce qui permet d'assurer une stabilité professionnelle pour celles et ceux qui souhaitent s'inscrire dans la durée. Nous savons que chaque personne a un projet différent : - Que vous recherchiez une mission pour une durée précise (minimum 6 mois) - Ou que vous souhaitiez vous engager sur le long terme Nous nous adaptons à votre situation. Vous êtes également acteur de votre emploi : - Vous choisissez vos lieux d'intervention, proches de votre domicile, pour limiter les déplacements - Vous décidez de votre nombre d'heures hebdomadaires - Vous organisez votre planning selon vos disponibilités Notre objectif : vous offrir un cadre de travail flexible, stable et aligné avec vos besoins, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Le processus de recrutement chez Shiva : - Entretien téléphonique pour un premier échange Entretien en agence : - Entretien oral pour faire connaissance - Test QCM (5 minutes) : règles d'hygiène, produits, entretien du linge - Test pratique de ménage (10 à 20 minutes) : mise en situation réelle dans un espace aménagé comme un vrai domicile Ces tests sont réalisés dans une ambiance bienveillante, le but étant d'évaluer les compétences et de conseiller les candidats si nécessaire. Si vous êtes sélectionné(e), vous participez à une session d'intégration pour découvrir notre fonctionnement et être accompagné(e) dans vos premières missions. Pourquoi rejoindre Shiva ? - Missions proches de chez vous - Horaires adaptables selon vos disponibilités - Un suivi personnalisé, de la formation, et une équipe à l'écoute Un métier qui a du sens, au service des autres Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe à Castelnau le lez ! Contribuez à améliorer le quotidien de nos clients en leur apportant confort et sérénité. !
Sous la responsabilité de la directrice des finances, de la commande publique et de l'évaluation, l'agent assure le traitement comptable des dépenses et la gestion budgétaire des lignes de crédit pour plusieurs services de la Ville. Missions principales - Contrôler les engagements et bons de commande - Assurer l'intégration dans le progiciel financier des factures reçues via CHORUS PRO - Effectuer le mandatement des dépenses - Assurer le suivi des lignes de crédits budgétaires et participer aux différentes étapes budgétaires - Identifier un problème sur une opération comptable et participer à sa résolution - Tenir et suivre des tableaux de bords comptables (suivi financier des marchés publics notamment) - Gérer les virements de crédits ou propositions de décisions modificatives - Participer à la préparation budgétaire- Compétences requises : - Connaissances approfondies des règles et procédures en matière de comptabilité publique et d'administration financière. - Connaissance de la règlementation des marchés publics - La pratique des outils suivants serait un plus : - Plateforme CHORUS PRO - Progiciel CIRIL - Progiciel Berger Levrault Profil recherché : - Aisance relationnelle - Rigueur, sens de l'organisation - Autonomie - Discrétion professionnelle Poste statutaire, à défaut contractuel à pourvoir dans le cadre d'une vacance de poste. (contrat à durée déterminée renouvelable) Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Le poste : Votre agence PROMAN MONTPELLIER JUVENAL, recherche pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge : - Aide à la pose de bordure, pavés... - Aide pour le terrassement des voies publiques - Transportez des matériaux et des outils - Maniement d'outils Poste à pourvoir en interim Votre taux horaire sera défini en fonction de votre experience et de votre niveau de qualification de la grille TP Profil recherché : Vous aimez le travail en extérieur et en équipe et vous justifierez d'une première expérience sur chantier travaux publics. Idéalement vous êtes titulaire de l'habilitation AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une aide ménagère (H/F) à domicile motivé(e) et fiable pour rejoindre notre équipe pour les mois de juillet et aout 2025. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être de nos clients en maintenant leur intérieur propre et agréable. Responsabilités principales : Réaliser l'entretien courant du domicile (poussière, sols, vitres, etc.). Effectuer les tâches ménagères spécifiques demandées (repassage, nettoyage approfondi, etc.). Assurer le rangement des espaces de vie selon les attentes du client. Respecter les consignes et la confidentialité des foyers. Signaler toute anomalie ou problème rencontré au domicile. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire (aide ménagère, agent de nettoyage, etc.). Personne sérieuse, organisée et ponctuelle. Bonne condition physique et capacité à travailler de manière autonome. Discrétion et respect des familles. Capacité d'adaptation et sens du service. Conditions : Contrat : CDD Temps de travail : temps partiel ou temps plein selon votre souhait, horaires flexibles. Localisation : Saint Gély du Fesc et villages alentours Rémunération : de 11,88€/h à 12,50€/h Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail bienveillante et respectueuse. Des horaires adaptés à vos disponibilités. Une reconnaissance pour votre travail soigné et professionnel.
LIP Solutions RH Montpellier, son pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un comptable Clients, pour une mission d'interim de 7 mois. - Analyse et lettrage - Saisie des factures - Saisie des encaissements - Gestion des caisses Poste à pourvoir en 35H De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur le même type de poste. Vous êtes autonome, rigoureux et êtes à l'aise avec l'outil informatique et logiciels comptables.
Vous serez en charge de l'entretien des domiciles de nos clients, en veillant à leur offrir un cadre de vie propre et agréable. Vous êtes dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions : - Effectuer le ménage et le nettoyage des différentes pièces (salon, cuisine, chambres, salles de bain, etc.) - Réaliser des tâches de repassage et de rangement - Assurer l'entretien des surfaces et des équipements - Respecter les consignes spécifiques des clients Profil recherché : - Expérience préalable souhaitée mais non obligatoire. - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en communication Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et respectueux - Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps - Une rémunération compétitive et des avantages
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de GRABELS, (34) un contrat en CDD de 2 mois : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
Nous recherchons un (e) agent (e) de sécurité pour la surveillance d'un magasin. carte pro à jour et SST Avantages : - Majoration salariale les dimanches travaillés - Prime de panier après 6 heures de vacation poste en CDI temps plein - Horaires magasin. planning mensuel. Rémunération : coef 130
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier commune , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes, le pétrissage, le façonnage - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Vous travaillerez dans l'équipe composée de 12 personnes dont 2 boulangers. L'entreprise est prête à accompagner à la prise de poste et à la montée en compétence Vous travaillerez de jour 35h par semaine de 7h30 à 13h30 du mercredi au lundi CAP boulanger exigé, prise de poste immédiate. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Boulangerie PAUL Hérault, JACOU (34830) recherche un Boulanger; Véritable maison de qualité depuis 1889, la boulangerie PAUL est spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises. En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la confection et du pétrissage de notre gammes de pains (Farines de filière et label rouge..). Assurer une quantité de produits suffisante, afin de répondre aux demandes de la clientèle. Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. CDI 39h/sem Vous travaillez sur 5 jours. Prime de blanchissage, panier repas et mutuelle.
Au sein d'un restaurant : -Vous participerez aux diverses préparations culinaires de l'établissement, à la mise en place des entrées jusqu'aux desserts . - Vous participerez à l'élaboration des plats chauds. - Vous serez en charge de l'entretien de votre poste de travail. Vous pouvez tourner sur les services midi et/ou soir. Établissement fermé le dimanche, sauf événement spécifique Accessible en tramway.
