Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Montferrier-sur-Lez, 34 - Juvignac, 34 - JACOU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Reconversion professionnelle : Profil et prérequis - Vous êtes inscrit à France Travail. - Avoir le sens de l'accueil client avec professionnalisme et courtoisie - Forte motivation pour apprendre un métier dans le secteur de la boulangerie. Le processus de recrutement s'effectue en amont d'une formation à l'issue de laquelle vous signez votre CDD de 6 mois. Il s'effectue en 2 phases : 1. Une présélection pour vérifier votre motivation et l'adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l'entreprise qui recrute. 2.Un entretien d'embauche avec les équipes de cette entreprise, à l'issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation. - Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation. Toutes les personnes en situation de handicap temporaire ou permanent seront accueillies en formation sans discrimination.
Planet Indigo Juvignac recrute un(e) vendeur(se). Tâches principales : (liste non exhaustive) * Accueillir * Rechercher les besoins, conseiller et argumenter (maîtrise des collections, produits, matières...) * Concrétiser la vente (additionnelle et complémentaire) * Enregistrer les ventes (suivi des procédures caisse) * Gérer et mettre à jour le fichier clients (fidèles et/ou nouvelles clientes) * Appliquer les directives de la hiérarchie * Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon (pointage et enregistrement des colis) * Mettre en valeur les produits en magasin (Marchandising) et/ou vitrine * Assurer l'entretien de la réserve et du magasin * Remonter les informations du terrain au chef de magasin * Assurer la surveillance afin de limiter la démarque inconnue * Prendre connaissance des objectifs (CA-mensuel et journalier-, événements, promotions...) COMPETENCES REQUISES: Une attitude positive par : * La tenue soignée en cohérence avec l'image du magasin et les produits du magasin * Le sourire * Le dynamisme * La politesse * Un bon contact humain * Une capacité d'adaptation * Une aisance d'élocution (pour conseiller et argumenter les ventes) * Une rigueur dans l'application des procédures et des consignes. Nous recherchons un profil ayant déjà de l'expérience dans le textile (minimum 2 ans), motivé avec un bel esprit d'équipe et un bon sens de la communication, qui est également organisé et rigoureux. CDD renouvelable à pourvoir dès que possible
Vos missions au sein d'un magasin de bricolage : - Assurer quotidiennement l'accueil et l'encaissement des clients. - Gérer les cartes de fidélité, retours, l'administratif de l'accueil en toute autonomie - Contribuer à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil et de service. - Assurer une vigilance constante sur les sorties par la ligne de caisse ou l'accueil. Vous êtes organisé(e), dynamique, de nature souriante, la responsabilité de votre fond de caisse ne vous effraye pas. Amplitude horaire : 8h30 à 19h du lundi au samedi Prise de poste immédiat L'entreprise se situe à moins d'un km d'un arrêt tramway *Merci de vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace personnel avant de postuler*
Bricomarché ,enseigne de bricolage ,décoration,jardin du groupe des mousquetaires.
Le poste est à pourvoir à partir du 6 octobre 2025 pour un CDD de remplacement de 2 semaines renouvelables, à temps plein. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de coordination a pour mission d'assurer un appui administratif opérationnel au cadre territorial et aux coordinateurs de parcours pour faciliter et optimiser la gestion administrative des activités de coordination. A ce titre ses principales missions sont : 1. Organiser et coordonner le partage des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure 2. Assister les membres de l'équipe afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, formations...) 3. Assurer des activités de coordination de niveau 1 : orientation Activités principales : Communiquer - Accueillir avec bienveillance et efficacité les demandes d'appui, assurer un accueil téléphonique convivial et pertinent, - Expliquer les missions et le fonctionnement de l'équipe - Assurer la saisie du courrier et des comptes rendus de réunions avec précision, fidélité, efficacité et cohérence, - Produire les documents nécessaires aux activités du pôle et demandés par les professionnels du DAC 34 - Assurer efficacement une assistance aux professionnels du territoire - Rendre compte fidèlement aux référents parcours et au coordonnateur Organiser - Gérer le courrier administratif, gérer le planning de l'équipe, des réunions, formations, événements, - Hiérarchiser les demandes, prioriser les tâches et veiller au respect des délais - Organiser les déplacements, gérer les appels ou les situations d'urgence, en fonction de la répartition du travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion documentaire - Assurer le recueil des données et documents nécessaires à la gestion administrative et financière des activités du service et des ressources humaines en lien avec les attentes de la direction du DAC : feuilles de présence, évaluations, bons de livraison, plannings validés, etc. Gérer - Assurer la logistique des moyens matériels nécessaires à l'activité : fournitures diverses, véhicules, téléphonie, moyens informatiques. - Assurer des actions de coordination des parcours de santé de premier niveau : collecter les informations nécessaires pour la gestion d'une demande d'appui et l'orienter en interne ou en externe - Conduire la gestion de projet dans son domaine de compétence - Promouvoir les outils de la démarche qualité
Nous recherchons un ouvrier polyvalent forestier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de diverses tâches essentielles à la bonne gestion de nos espaces forestiers Vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'entretien - Effectuer l'élagage, le débroussaillage et le nettoyage - Utiliser et entretenir le matériel manuel et mécanique mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, outils forestiers divers) - Assurer le respect des règles de sécurité lors des chantiers - Veiller au maintien de la propreté et à la bonne organisation du site de travail
À propos de notre partenaire : L'entreprise est spécialisée dans le reconditionnement de smartphones, tablettes et ordinateurs. Vos missions : - Réceptionner et stocker les produits reconditionnés - Préparer les commandes clients selon les bons de commande - Emballer soigneusement les produits (étiquetage, calage, contrôle visuel) - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler debout et à porter des charges moyennes à lourdes - Sens du travail en équipe - Une première expérience en logistique est nécessaire pour ce poste, mais débutants acceptés ! Pour postuler : Envoyez votre CV à montpellier(a)menway.com
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, snaking, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente des produits de pâtisserie / boulangerie. Travail le weekend et 2 jours de repos dans la semaine. Les horaires peuvent être du matin (ouverture), ou d'après-midi (Fermeture) Une expérience en vente en boulangerie artisanale de minimum un an est IMPÉRATIVE.
Votre Boulangerie PAUL de JUVIGNAC recrute au poste du Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : - Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Poste à pouvoir sur JUVIGNAC. Avoir un moyen de transport car non accessible en transport en commun.
Nous recherchons urgemment un(e) Assistant(e) Gestion de Production H/F en CDD pour notre site de Montpellier dont le rôle est d'assurer le suivi informatique de la production dans le respect des coûts, qualité, délais et règles de sécurité en place. Les principales missions : Gestion de l'informatique de production : - Saisir les formules contrôlées par un Pharmacien responsable Contrôle Qualité, - Assurer le traitement des commandes de production, - Réaliser le suivi des dossiers de production : créer les dossiers de production, contrôler les étiquettes, contrôler les inventaires de production, éditer les bons de livraison. Gestion des stocks de matières premières : - Gérer la stérilisation des matières premières, - Réaliser le suivi informatique des quantités de matières premières stériles et non stériles, - Assurer le comptage des matières premières. Logistique : - Assurer le suivi logistique et la planification des patients à domicile, - Réaliser les demandes d'enlèvement pour les expéditions auprès des différents transporteurs. Facturation : - Assurer le suivi de la facturation. Tâches administratives : - Réceptionner des communications téléphoniques, analyser les demandes et transférer aux personnes concernées - Rédiger des rapports, présentations, analyses et compte rendus relatifs à la production. Relations avec le Système de Management de la Qualité : - Appliquer les procédures et instructions de travail définies - Effectuer les contrôles prévus, - En cas de non conformités, prévenir les Pharmaciens responsables du Contrôle Qualité. Profil recherché : - Niveau Bac/ Bac+2 - Travail en équipe - Bonne gestion des outils informatique - Capacité à travailler en flux tendu - Bon sens de l'organisation Autres informations : - Une formation interne complète en gestion de production - Des heures en rotation hebdomadaire (5h-13h30 / 13h-21h30) avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Des primes mensuelles et annuelles - 15 jours de RTT. - Contrat CDD de 4 mois renouvelable à compter de fin octobre pour remplacement de congé maternité.
*** POSTE A POURVOIR 01/09/2025 au 31/12/2025*** Aux côtés de l'équipe de puériculture et du directeur d'établissement, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement. - Hygiène et entretien des locaux : o Aménage et entretien les locaux (intérieurs et extérieurs), le linge et l'ensemble du matériel o Applique les protocoles d'entretien o Met en pratique les règles d'hygiène et de sécurité : technique d'utilisation des produits, règles de stockage - Soins et participations à la vie des enfants : o Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants o Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) o Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité (respect d 'autrui, gestion des conflit, respect de l'environnement, respect des règles de vie en collectivité) o Suivre le Projet d'accueil individualisé o Participer activement avec l'auxiliaire et l'éducatrice dans l'élaboration du projet de section et d'établissement o Participe aux activités d'éveil o Peut être amené à préparer et servir les menus de secours et collations pour assurer la continuité de l'accueil - Travail d'équipe o Organiser en collaboration avec la direction les conditions de vie de la structure conformément à la règlementation en vigueur pour la sécurité, l'hygiène et la diététique. o Permettre et assurer un questionnement pertinent sur les pratiques professionnelles auprès de l'équipe. - Communication o Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance. o Être à l'écoute des enfants et des familles. o Transmettre les informations à l'équipe et aux familles. o Préparer et participer aux réunions thématiques proposées aux familles. o Favoriser l'expression des parents et la convivialité. o Faire la liaison avec les parents o Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications du comportement ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Dans le cadre de son engagement pour une mobilité douce et éducative, la Ville de JUVIGNAC recrute deux chauffeurs (H/F) pour assurer le ramassage scolaire en vélo-bus électrique dès le 1er septembre 2025 VOTRE MISSION En binôme, vous assurerez le transport des élèves de l'école Nelson Mandela les jeudis et vendredis en période scolaire, sur les créneaux suivants du Matin de 7h à 9h et de l'après-midi de 16h à 18h. Le transport ne sera pas assuré pendant les vacances scolaires. VOS RESPONSABILITES Conduire le WOODYBUS, un vélo-bus en bois à assistance électrique, pouvant transporter 8 enfants. Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves à bord. Vérifier le bon état du véhicule et gérer son entretien courant. Anticiper et signaler les absences d'élèves. Faire remonter toute anomalie ou information importante. PROFIL RECHERCHE Permis B depuis au moins 3 ans et sensibilisation aux mobilités douces. Bonne condition physique et aisance à vélo. Expérience fortement souhaitée dans l'encadrement de jeunes enfants (animation, éducation, sport.) Esprit pratique et autonomie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
Vous interviendrez en autonomie au sein d'un primeur dans un CDI, temps partiel . Prise de poste: - - du mardi au vendredi au samedi (16h - 19h30) Vous serez chargé(e) des activités suivantes : - accueil et service clientèle - réapprovisionnement des rayons, - entretien des étals - pesage de fruits et légumes - encaissement Vous aimez la relation clientèle, et avez le sens du service. Port de charge maxi 12kg Période de tuilage prévue. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transport en commun. *** Prise de poste dès que possible *** Véhicule indispensable pour les trajets Pour postuler : 06 10 66 28 82 ou 04 67 84 49 12
Placé(e) sous l'autorité du responsable en charge du service de la gestion administrative et financière des achats, vous accompagnerez les services dans l'identification de leurs besoins ainsi que dans le pilotage et le suivi de leurs achats, qu'il s'agisse de fournitures, de services ou de travaux. Missions principales : Accompagnement des services et définitions des besoins - Conseiller dans l'évaluation et la formalisation des besoins en fournitures, services et travaux - Préparer les marchés en lien avec le responsable du service et les techniciens du pôle Aménagement et Patrimoine Gestion et suivi des achats en lien avec le responsable du service - Contacter les fournisseurs et prestataires - Contrôler les devis, les fiches de liaison, et les prix sur les BPU et catalogues - Rédiger les ordres de service et les actes d'exécution des marchés et en assurer la notification - Établir les bons de commande et contrôler les bons de livraison - Assurer le suivi des factures - Participer à la gestion des litiges liés aux livraisons ou à la facturation Suivi administratif et financier des marchés Compétences requises : - Bonne connaissance des règles de comptabilité publique - Maîtrise de la réglementation applicable aux marchés publics et à l'achat public, notamment en matière d'analyse des besoins et des coûts - Aisance avec les outils bureautiques - Qualités rédactionnelles Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Rigueur professionnelle - Discrétion dans le traitement des informations - Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe - Sens de l'accueil et de la qualité de service Conditions de travail : Poste contractuel en remplacement (CDD Renouvelable) Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Nous recherchons pour notre boulangerie situé à Saint Gely du Fesc, 1 vendeur(se) en boulangerie en CDI temps complet 35h. Missions : -Mise en place des produits de boulangeries -Accueil, conseil clients -Nettoyage point de vente Vous êtes disponible à partir de 6H 13H ou 13Hà 20H/Pas de coupure. Travail 5j hebdomadaire, weekend jours fériés
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein de notre service de Biologie moléculaire, vos principales missions seront d'assurer la gestion des prélèvements (Réception, Enregistrement interne, Renvoi) de biologie moléculaire. Pour cela, vous : * Assurez le suivi des éditions des comptes rendu d'analyse. * Saisissez des comptes rendu dans notre outil métier * Récupérez, vérifier, traitez et transmettre les résultats * Transmettez les éléments comptable * Gérez les envois et retours des demandes de tests moléculaires * Envoyez des kits de biopsie liquide aux établissements en faisant la demande * Classez et archivez des dossiers patients. Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu/ Une expérience dans le domaine médical est exigée. Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail et le e commerce avec la préparation et/ou livraison des commandes. Dans le principe de la polyvalence, vous pourriez au besoin effectuer de la mise en rayon, de la caisse. Nous recherchons un CDI de 30H à pourvoir dès que possible.. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
Notre Carrefour Market est un supermarché franchisé de taille humaine. Il est composé d'une équipe dynamique avec un sens relationnel fort.
Accomplir des taches courantes de secrétariat- concourir a la gestion administrative des dossiers usagers- créer et mettre a jour les dossiers administratifs assurer l accueil physique et téléphoniques des usagers, des résidents, des familles et des partenaires - actualiser les entrées et sorties des résidents -actualisation des dossier revenants contrat de séjours renouvellement
Les résidents accueillis en établissement présentent des pathologies psychiques lourdes, psychoses et autismes qui les empêchent de s'occuper de « soi ».
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement et Patrimoine, vous apportez le soutien administratif à la direction et à ses responsables en assurant des missions polyvalentes d'assistante de direction. Missions principales : Réceptionner et organiser les informations de la direction et assurer le secrétariat : - Gère les courriers électroniques, plannings et agendas de la directrice et de ses adjointes - Utilise et assure le suivi des parapheurs électroniques - Assure l'archivage numérique et/ou papier des documents - Effectue des recherches documentaires - Oriente les appels et les personnes vers les interlocuteurs concernés, transmet les messages - Prend et organise les rendez-vous - Organise les réunions et rédige des comptes rendus - Assure la bonne circulation de l'information - Signale et rend compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier - Gère les conventions relatives au Pôle aménagement et patrimoine Participe à la gestion RH, budgétaire et comptable de la direction : - Gère les congés et établit les plannings (utilisation du logiciel de gestion du temps) - Participe à l'élaboration du budget du Pôle aménagement et patrimoine Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation de la collectivité - Maîtrise des outils bureautiques - Techniques d'accueil et règles de communication - Notions comptables et juridiques applicables dans les collectivités territoriales - Maîtrise des règles d'orthographe, syntaxe et grammaire - Gestion des priorités et des urgences Profil recherché : - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Disponibilité et adaptabilité Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (poste vacant) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) *** VEUILLEZ JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ***
Dans un environnement PME, au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) notamment de la facturation ainsi que des relances et réclamation mutuelles/patients/organismes divers. Vous serez également amené à rédiger des courriers divers, répondre aux emails, au téléphones, établir les déclaration et le suivi des sinistres auprès des assurances, suivre le stock du matériel médical, établir divers devis. Liste non limitative. Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle réussie de5ans MINIMUM dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine des ambulances, ou équivalent, est également requise. Qualités requises : EXPERIENCE : Plus de 4 ans dans un poste similaire. AUTONOMIE : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. ORGANISATION : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. BONNE COMMUNICATION / TRES BON RELATIONNEL : Capacité à communiquer clairement avec les services médicales, les patients et les salariés ainsi que les divers organismes. QUALITES REDACTIONNELLES : Capacité à écrire des courriers et mails sans fautes d'orthographes.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredi, samedi et dimanche, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine
Nous recherchons un aide pâtissier en alternance ou cuisinier pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie, ainsi que de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie tels que pains, viennoiseries, pâtisseries, etc. - Respecter les recettes et les procédures de cuisson établies - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits - Maintenir un environnement de travail propre et sûr - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients Exigences: - Expérience préalable en tant qu'employé(e) de boulangerie (H/F) est souhaitable - Excellentes compétences en vente et en service client - Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant des normes élevées de qualité - Connaissance des procédures d'encaissement est un plus - Sens aigu de l'organisation et de la propreté pour maintenir l'efficacité du stockage
Vous êtes intéressé par les métiers du médico-social ? Vous souhaitez développer vos compétences ou vous reconvertir professionnellement ? Nous vous proposons un poste d'ASH au sein d'un EHPAD. Sous l'œil bienveillant d'un tuteur, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bien-être et la sécurité des résidents, ainsi que le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions : - Nettoyer les chambres des résidents : entretenir et désinfecter les sols, les murs, les toilettes et les salles d'eau. - Faire les lits, changer les draps et les alèses, désinfecter les matelas. - Entretenir et désinfecter les sols des parties communes. - Aider au service de restauration : préparer les plateaux des résidents en chambre et les apporter aux résidents. - Mettre la table. - Débarrasser les plateaux des petits déjeuners et/ou des plateaux repas. Parallèlement, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel afin de donner un second souffle à votre parcours professionnel. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à en parler à votre conseiller(e) France Travail, qui pourra vous orienter vers notre structure. Vous devez être éligible à l'IAE, Insertion pars l'Activité Economique, inscription possible via la plateforme ITOU
Vous travaillez au sein d'une équipe soudée, le magasin se situe à Jacou. Ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h15, 2 jours et demi de repos consécutifs. Vous maîtrisez l'encaissement, vous effectuerez la mise en rayon, le balisage, l'agencement des produits Le salaire comprend un fixe + primes + chèque kdoc (fin d'année)
La commune de Montarnaud recrute 1 animateur-trice au plus tôt en CDD (10 ou 12 mois). L'animatrice ou l'animateur devra mettre en place des ateliers, animations adaptées sur les différents temps d'accueil (pause méridienne A.L.P., mercredi et vacances scolaires en A.L.S.H. sur un groupe d'enfants de 3 à 5 ans). MISSIONS *Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. *Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. -Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. -Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. -Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. *Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : -Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. -Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. -Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Horaires semaines scolaires : Accueil périscolaire du midi : 11h35/13h35 Accueil périscolaire du soir : 16h30/17h45 Réunion et préparation activités le mardi et le jeudi de 14h45/16h15 Mercredi : 8h/18h Horaires vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 ou 8h30 à 17h ou 18h BPJEPS ou BAFA COMPLET
La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) animateur(trice) périscolaire dans le cadre d'un renfort de personnel au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA validé (3 livrets), licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Au sein d'une jardinerie vous serez chargé/e de toutes les opérations de vente, conseil, mise en place, entretien des végétaux et de votre espace de vente. Vous devez avoir une connaissance dans les végétaux, produits phyto, ou animaux une certification serait un plus, et vous devez avoir une expérience réussie en vente. Poste à pourvoir d'ici fin 2025
Au sein d'une enseigne de bricolage, jardinerie, vous serez chargé/e des opérations de vente, conseil, mise en rayon... Vous devez pouvoir vous rendre sur St Mathieu de Tréviers qui est mal desservie par les transports Vous devez être disponible les samedis ET dimanches
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail : - Site de travail : Jacou. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Vous travaillez au sein d'une pharmacie dans une équipe de 6 personnes. Votre rôle au quotidien: gestion des commandes, mise en place des rayons, délivrance d'ordonnance et conseils associés au client Horaires: 8H30 à 12H30 et de 14H30 à 20H Vous travaillez 1 samedi / 2 il est nécessaire d'être véhiculé pour venir sur le lieu de travail
Vous assurez, en sécurité, le transport des voyageurs : la préparation et l'entretien du véhicule, l'accueil et le transport des voyageurs (public scolaire) en toute sécurité, dans le respect des consignes et de la réglementation. Vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation du véhicule et du trajet : prise de consignes (feuille de route en particulier), prise en main du véhicule (vérification état, propreté, gilet) Accueillir les voyageurs et veiller à leur installation Assurer le transport des voyageurs en sécurité, dans le respect des consignes et du Code de la Route, avec qualité (trajet, horaire, souplesse de conduite ) Prévenir les risques et mettre en œuvres les dispositions nécessaires à la sécurité des voyageurs et du véhicule Remplir et restituer les éléments relatifs au trajet Nettoyer le véhicule Assurer le bon entretien du véhicule (dépannage simple) et transmettre, si besoin, les informations nécessaires aux services en charge de la sécurité des véhicules Vos documents de conduite sont à jour : Permis D, CQC, carte chronotachygraphe.
Nous recherchons un opérateur de production H/F qui sera chargé de : - Régler et surveiller les machines de conditionnement - Approvisionner la ligne - Contrôler la qualité des produits finis et veiller au bon déroulement de la production - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits - Réaliser des opérations de manutention - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur Lieu mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Agent d'Entretien F/H Secteur Médical Le Groupe Clinipole a créé la société Groupe Clinipole Bio Nettoyage afin de renforcer son expertise dans l'activité du Bio Nettoyage. Par la création de cette nouvelle entité, le Groupe Clinipole impulse une nouvelle dynamique en optimisant le service rendu aux usagers dans tous les établissements de santé et médico-sociaux du Groupe. Le bien-être des patients est ainsi privilégié et les liens entre l'Usager et le Professionnel. Vos Missions : Au sein de nos établissements, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté et l'hygiène des espaces, contribuant directement au bien-être de nos patients et au maintien d'un environnement sécurisé. Vos tâches incluront : Préparation des chariots de ménage et solutions de nettoyage Nettoyage des bureaux Gestion des stocks de produits ménagers et suivi de la traçabilité des opérations de nettoyage Profil Recherché : Niveau d'études : 3ème, CAP ou BEP, avec une bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale) Qualités : Travail en équipe, rigueur, précision, aisance relationnelle, et réactivité Expérience en bionettoyage ou dans un poste similaire appréciée Formation ou intérêt pour l'hygiène et le nettoyage industriel Savoir respecter les consignes et les plannings d'intervention Rémunération : - CDD - Salaire : 1877.67€ brut par mois - Opportunités de formation Pourquoi nous rejoindre : Au sein du Croupe Clinipole Bio Nettoyage, filiale du Groupe Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir : Esprit d'équipe : Nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents Avantages : Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Contribuer au succès : En rejoignant les équipes du Groupe Clinipole Bio Nettoyage, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de qualité.
Groupe Clinipole Bio Nettoyage est une entité du Groupe Clinipole, experte en bio-nettoyage. Ses équipes ont en charge l'entretien des locaux des différents établissements du Groupe (cliniques, EHPAD, résidences service séniors) et contribuent ainsi au confort des usagers et à la maîtrise des risques infectieux.
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) Horaire : 9h-20h ou 7h-18h, 1/2 week-end travaillé CDD Long L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné.e et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique. Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Aptitude et compétences - Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Temps non-complet : o École élémentaire - 6 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire - 6 postes (13h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 et de 15h50 à 17h05 en période scolaire o École maternelle - 4 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire Rémunération statutaire et prime annuelle Poste à pourvoir à compter du 30 août 2025 Du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 / horaires de 11h50 à 13h50 en période scolaire.
Association locale accompagnant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap recrute une nouvelle équipe d'intervenants et des talents souhaitant s'investir dans la durée auprès de ces publics. Interventions sur un territoire limité : votre secteur d'intervention s'étend de Montarnaud à Vailhauques en passant par Combailloux Vos missions : Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses. - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Les avantages : - Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux bénéficiaires et complétés par une prise en compte partielle des déplacements domicile /lieux de travail (aller et retour). - Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. - Nous vous proposons un emploi près de chez vous du lundi au vendredi, heures majorées les dimanches et jours fériés un week end sur quatre seulement. - Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers (téléphone portable, équipements de protection individuels.) - Une équipe administrative de proximité disponible au quotidien - Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur - Votre ancienneté et votre expérience reconnues par un complément de salaire (ECR) conformément aux dispositions de la convention collective de la BAD Si vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine soucieuse de proposer un accompagnement de qualité aux personnes qui font le choix de rester chez elles, postulez ! '
Association locale accompagnant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap recrute une nouvelle équipe d'intervenants et des talents souhaitant s'investir dans la durée auprès de ces publics. Interventions sur un territoire limité : votre secteur d'intervention s'étend de Saint Gély du Fesc à Saint Mathieu de Tréviers en passant par Lauret Vos missions : Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses. - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Les avantages : - Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux bénéficiaires et complétés par une prise en compte partielle des déplacements domicile /lieux de travail (aller et retour). - Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. - Nous vous proposons un emploi près de chez vous du lundi au vendredi, heures majorées les dimanches et jours fériés un week end sur quatre seulement. - Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers (téléphone portable, équipements de protection individuels.) - Une équipe administrative de proximité disponible au quotidien - Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur - Votre ancienneté et votre expérience reconnues par un complément de salaire (ECR) conformément aux dispositions de la convention collective de la BAD Si vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine soucieuse de proposer un accompagnement de qualité aux personnes qui font le choix de rester chez elles, postulez ! '
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein, à pourvoir dès que possible, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin Chauss'34 situé à SAINT-CLEMENT-DE-RIVIERE (34). Sous la responsabilité de votre responsable de magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - Samedi travaillé par toute l'équipe pour plus de cohésion. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Poste à pourvoir au 01/10/2025 en CDI à temps partiel H/F Du lundi au samedi en matinée + Coupure du jeudi au samedi (Permanence l'après-midi) Mobilité sur le secteur de la commune de Saint Gély Du Fesc, le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
société de propreté
Nous recherchons un manutentionnaire déménageur (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Au sein d'un restaurant traditionnel : - Vous réalisez des missions de représentation et accueillez la clientèle pour les services du midi ou soir. - Vous assurez la mise en place de la salle et le service à table. - Vous êtes à l'aise avec le port des assiettes et/ou du plateau. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim Poste à pourvoir en extra / interim
EMPLEO c est un groupe d emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 8 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse) sur la région Occitanie.
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Aide à la fabrication - Manutention - Travail en atelier Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de l'entretien et maintenance des bâtiments ainsi que du transport sécurisé des jeunes en situation de polyhandicap en cas de besoin. Vous serez en charge de l'entretien des bâtiments et vous contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos jeunes accueillis. Responsabilités : Entretien des Bâtiments : - Gestion des stocks et approvisionnement hebdomadaire en produits d'hygiène pour nos unités d'accueil. - Réalisation de divers petits travaux sous la supervision du technicien en place : peinture, montage et démontage de mobilier, travaux de second œuvre, etc. - Missions diverses telles que la gestion des déchets, le dépôt de documents et le suivi du parc automobile en collaboration avec la direction. Chauffeur accompagnateur : - Assurer le transport et l'accompagnement des usagers dans les véhicules de l'établissement, dans le respect des règles de sécurité routière. Qualifications Requises : - Ponctualité et fiabilité. - Sensibilisation au public en situation de grande vulnérabilité. - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire. - Adaptabilité aux différentes situations. Etre mobile (déplacements) Non obligatoires mais un Plus : Habilitation électrique + CAP Bâtiment ou expérience équivalente.
ADAGES
Jérémy, jeune homme en situation de grande dépendance cherche assistant(e) de vie. Déplacements quotidiens (rdv, piscine, sorties culturelles, famille, amis.....) Séjours occasionnels (festivals, ballades, vacances, voyages.....) Horaires variables (travail de jour et Weekend en roulement) travail en binôme. Permis B obligatoire. Expérience dans l'aide à la personne. formation possible en interne pour les personnes motivées mais qui ne connaissent pas ce secteur. *1er contact par téléphone*
*** Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 *** Vous travaillerez dans une boucherie Traiteur à Castelnau le lez, au sein d'une équipe de 5 vendeurs Vos missions : - vente et conseil en boutique, avec encaissement - mise en place des rayons et approvisionnement tout au long du service - réception et contrôle des marchandises reçues, - découpe simple de charcuteries (utilisation des trancheurs à jambon) et quelques morceaux de viande - entretien de l'espace et du matériel de la partie boutique selon les méthodes en place dans l'entreprise Rémunération à négocier selon expérience
Lynx RH Montpellier est un cabinet spécialisé dans le recrutement de postes en CDI, CDD et intérim, principalement pour des profils à partir de Bac +2. Notre objectif est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, jusqu'à votre intégration au sein de nos entreprises partenaires. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'un de nos consultants vous contactera par téléphone pour discuter des premières étapes. Lynx RH recherche pour son client, un Chargé ADV (H/F) en CDI. Vos missions: En tant que Chargé ADV, vous jouez un rôle central dans le traitement des demandes clients et la gestion administrative des contrats. Gestion des appels entrants : - Répondre à un volume important d'appels entrants - Apporter un premier niveau de réponse aux demandes techniques simples - Identifier les besoins et orienter les demandes vers les services concernés (support technique, commercial, facturation, etc.) Traitement administratif : - Assurer la gestion et le suivi des contrats clients - Veiller à la bonne tenue des dossiers clients Suivi de la facturation : - Vérification des éléments de facturation - Suivi des relances et des anomalies éventuelles Reporting : - Élaboration de tableaux de bord de suivi d'activité - Remontée régulière des indicateurs clés auprès de la hiérarchie Votre profil: Issu d'une formation de niveau Bac à Bac+2 (BTS, DUT, etc.), idéalement en gestion, administration ou relation client. Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, mais les débutants motivés sont acceptés. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). Vous êtes à l'aise dans la gestion d'appels téléphoniques.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur adjoint en charge de l'administration des ressources humaines, vous assurerez le recueil des données et l'instruction des dossiers liés aux absences des agents pour raison de santé, dans le respect des dispositions règlementaires. Il accueille, renseigne et oriente les agents et encadrants de la collectivité sur les sujets RH et favorise la transversalité tout en veillant à la confidentialité des informations ; Missions principales : - Participer à la gestion administrative de la direction ; - Assurer l'accueil et le standard téléphonique ; - Assurer la saisie des données dans les outils de suivi et le progiciel RH ; - Suivre les rendez-vous médicaux des agents, en lien avec le service de la médecine préventive ; - Instruire les dossiers d'accidents de service, de maladie en lien avec l'assureur et avec l'assistant prévention ; - Procéder à la saisine des instances médicales ; - Assurer le lien avec la CPAM ; - Editer, soumettre à la validation et notifier les actes et documents administratifs (contrats, arrêtés, comptes rendus d'instances, .) ; - Assurer l'archivage numérique et/ou papier des actes et documents ; - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (MNT, centre de gestion de l'Hérault, organisme d'assurance etc.) ; - Participer à la mise en œuvre de de la politique handicap de la collectivité. Compétences requises : - Connaître le statut de la fonction publique et le fonctionnement des collectivités ; - Maitriser les procédures et règles de gestion RH ; - Maitriser les techniques rédactionnelles, règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire ; - La connaissance du logiciel esedit de berger levrault serait un plus. Profil recherché : - Discrétion professionnelle, devoir de réserve - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité à rendre compte - Réactivité et capacité à être force de proposition Conditions de travail - Poste statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
* Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux collaborateurs et de leurs affiliations * Rédaction des contrats de travail, d'avenants, de courriers et d'attestations * Suivi des indicateurs et tableaux de bord * Collecte, préparation et saisie des éléments variables de paie * Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS et prise en charge de dossiers prévoyance * Vérification des bulletins de paie * Prise de contact avec les organismes de formation règlementaire, inscription des collaborateurs, envoi des convocations, demandes de prises en charge aux OPCO et suivi administratif Diverses missions RH
Vous intervenez au sein d'une équipe d'ambulanciers afin d'assurer le transport dans les règles d'hygiène et de sécurité de personnes médicalisées. Vos missions principales : -Vérifier les équipements du véhicule sanitaire et procéder à son nettoyage -Transporter les personnes vers les hôpitaux, centres médicaux ou maisons de retraites, y compris missions SAMU -S'assurer du confort et veiller au bien-être de la personne -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre les informations auprès du personnel soignant et de la Régulation -Effectuer les formalités administratives (PMT/BS...). + Heures supplémentaires majorées + Jours de repos fixes à l'année + Mutuelle d'entreprise + Prime d'habillage/déshabillage + Paniers repas + Primes diverses (investissement perso, productivité, exceptionnelle...) Nous mettons un point d'honneur aux procédures de désinfection des véhicules et au respect des règles d'hygiènes. L'entretien des véhicules est important car vous aurez la chance de rouler avec des véhicules de dernières générations et de grandes marques (MERCEDES, VOLKSWAGEN...) . Le confort des patients ainsi que celui des ambulanciers est privilégié dans le choix des véhicules. Merci de ne postuler QUE si vous êtes titulaire du diplôme d'Ambulancier. Offre exclusivement dédiée aux ADE/DEA
Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) alimentaire pour ses rayons traditionnels. En tant que vendeur(se) vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience d'1 an en tant que vendeur(se) sur un rayon traditionnel serait appréciée, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Chaîne d'épicerie discount présente dans le monde entier, connue pour sa stratégie de réduction des coûts via une organisation rigide, une publicité limitée et une surveillance stricte des employés et des clients, tout en ayant su améliorer sa réputation auprès du public malgré ses origines perçues comme populaires. Recherche EMPLOYE COMMERCIAL (Rayon et Caisse) avec expérience Salaire : SMIC 30h et CDI Travaille 5 JOURS Amplitude horaire : 6H30 à 20H30 Mutuelle / Tickets de restauration ... 13e mois Pas de formation demandée mais expérience dans ce type de poste (grande distribution) et motivation. Immédiatement
Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales : - Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures, - Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance du « public » enfant, - Management d'équipes d'animation, - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées, - Expérience de la programmation d'animations. Profil recherché : - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours), - Disponibilité et réactivité, - Force de proposition - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie, - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
L'agent social (H/F) exerce au sein d'un EHPAD sous la responsabilité de la direction et de l'infirmière coordinatrice. Il ou elle assure un accompagnement quotidien des résidents, en lien avec l'équipe soignante, en apportant une aide dans les actes essentiels de la vie courante, en réalisant des soins d'hygiène et en veillant au bien-être physique et psychologique des personnes âgées. Le poste comprend également des tâches liées à l'entretien des locaux et à l'hygiène de l'environnement. L'agent social participe au confort et à la sécurité des résidents, en lien avec l'équipe des aides-soignants et des infirmiers. Il contribue à l'entretien de l'environnement de vie des résidents (change du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage du matériel de soins). Il collabore à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. Il veille à l'application des protocoles de sécurité (incendie, anti-intrusion, fermetures du bâtiment, mise en route des alarmes). Il assure la transmission d'informations, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour garantir la continuité des soins. Il est capable d'évaluer une situation d'urgence et de solliciter les professionnels compétents. Il participe aux réunions d'équipe en fonction des besoins. Le poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme de niveau III ou équivalent (Bac pro ASSP, diplôme d'auxiliaire de vie sociale, etc.). Une bonne connaissance de la gérontologie et des pathologies liées au vieillissement est attendue. Le candidat ou la candidate devra faire preuve de respect des règles d'hygiène et de sécurité, et savoir s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La maîtrise des outils informatiques liés aux soins est appréciée. Les qualités personnelles attendues sont : sens du contact humain, écoute, patience, sens de l'observation, discrétion professionnelle, rigueur, autonomie et capacité à gérer le stress. Le poste convient particulièrement aux profils en cours de VAE dans l'objectif d'évoluer vers un poste d'aide-soignant.
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT en Génie Civil ou Bâtiment ou équivalent. Doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir au sein d'un jeune bureau d'études dans les environs de Montpellier Rattaché(e) au responsable du bureau d'étude et au sein d'une petite équipe, vous serez en charge de gérer les études via le cahier des charges. Vous travaillez sur les logiciels suivants : AutoCAD, REVIT et Office. Une expérience d'au moins 6 mois dans un bureau d'études ou dans le secteur du bâtiment est indispensable. Rattaché(e) au gérant de BET, vos missions seront les suivantes : - Élaboration de plans de béton armé (modélisation CAO) - Élaboration de plans d'avant-projet, de consultation, d'exécution. - Élaboration de plans sur AutoCAD ou REVIT, Les plans sont en 2D et 3D Avantages : Primes + Mutuelle + CE + Tickets Restaurant -Prise de poste immédiate -Formation prévue en interne
Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur R&D Hardware H/F pour concevoir des produits pour le groupe TMI-ORION : systèmes électroniques de mesure ou de grandeur physico-chimique. Les activités du poste d'ingénieur R&D comprend les activités suivantes : - Rédiger le cahier des charges à partir des directives de la Direction qui définit auparavant les fonctionnalités attendues ainsi que les objectifs de fiabilité, - Réaliser les dossiers techniques : schémas électroniques, dossiers pour la sous-traitance, dossiers de fabrication, microcodes, procédures diverses, nomenclatures pour assurer la fabrication, la duplication et le suivi éventuel de l'activité de développement par une autre personne. - Procéder au classement de ces dossiers techniques impérativement dans le serveur suivant la procédure de classement en vigueur dans la société, - Lancer la production d'une présérie qui sera testée par la personne en charge du TRL 6 à 9. - Corriger les problèmes trouvés pendant les tests intensifs des préséries sous le contrôle du service « Tests des Produits » en pouvant faire appel à un support de compétence de fiabilité au LAB, - Assurer l'interface technique auprès des fournisseurs (composants, capteurs, cartes, etc.) et des clients, - Participer en équipe à la définition des axes de développement technologique de l'entreprise sous la directive du ou des Directeur (s) R&D du Groupe, - Assister techniquement la production (documentation des méthodes de fabrication et de test, problèmes techniques), - Peut être amené à se déplacer afin d'installer de nouveaux produits, - Contribuer à l'amélioration continue de produits existants, - Dispenser les formations internes sur nouveautés techniques ou processus de fabrication à destination des services « Production » et/ou « Commercial », - Supporter le service « SAV » de l'entreprise en fonction du type de produit ou de la complexité technique des sujets. - Réaliser une veille technologique permanente sur l'évolution des composants utilisables sur les systèmes dont il a la charge de développement. Profil demandé : - Bac+5 dans le domaine de l'électronique - Connaissances théoriques et pratiques avancées dans le domaine de la mécanique, - Connaissances avancées dans le domaine de la programmation embarquée. et la maîtrise de : -> Langage de programmation assembleur et C/C++, -> Logiciel de conception électronique et de cartes électroniques, -> Logiciel de conception mécanique (C.A.O.) : Solidworks, -> L'utilisation de matériels de laboratoire électronique (oscilloscope, multimètre, etc.). -> Forte connaissance en ingénierie de la fiabilité et en semi-conducteurs en milieu hostile Les compétences suivantes seraient un plus : -> Des connaissances dans le domaine de la programmation informatique (C#) et de logiciel de gestion de projet ainsi que dans le domaine de l'habilitation électrique, -> Savoir utiliser du matériel de soudage électronique (CMS) ainsi que de l'outillage mécanique léger
LIP Solutions RH recherche pour un de ses clients, un Chef d'Exploitation, en CDI. Vos missions : Encadrement et organisation : - Gérer et encadrer le personnel, assurer la répartition des tâches et effectuer des comptes rendus réguliers. - Contrôler et comptabiliser les horaires du personnel. - Participer aux travaux de la vigne une fois l'organisation finalisée. Suivi administratif et réglementaire : - Assurer la traçabilité des travaux et remplir les registres de culture. - Contribuer au suivi du dossier PAC, de l'outil Mes Parcelles et des droits de plantation, en lien avec les personnes concernées. - Suivre les démarches liées à l'agriculture biologique. Travaux viticoles et suivi des parcelles : - Planifier les travaux de préparation des sols (bulldozer, plantations, arrosage, installation des fils et piquets, etc.). - Contrôler chaque semaine l'état sanitaire et végétatif des vignes. - Régler et entretenir le matériel, assurer la maintenance et veiller à la bonne utilisation des produits phytosanitaires. - Superviser la réalisation des traitements et ajuster les doses si nécessaire. Relation fournisseurs et clients : - Négocier les prix des produits liés à l'exploitation. - Accueillir et accompagner les clients lors des visites du vignoble. - Suivi cave et production - Collaborer avec le caviste pour assurer les inventaires mensuels. - Participer au suivi des dossiers d'agrément et des engagements parcellaires auprès de la DR. - Qualification obligatoire : Certiphyto décideur valide et expérience confirmée en conduite de tracteur (tractoriste). - Expérience réussie en gestion d'équipe dans un domaine viticole. - Bonne maîtrise des techniques culturales de la vigne et des pratiques liées à l'agriculture biologique. - Connaissances solides en réglementation agricole (PAC, traçabilité, registres, droits de plantation). - Compétences en mécanique agricole (entretien et réglages du matériel). - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Bon relationnel, capacité à accueillir des visiteurs et représenter le domaine.
Statut : CDI - Cadre Salaire : 32K€ / 36k€ Rattachement hiérarchique : Responsable de production Localisation : Castelnau-Le-Lez Expérience : 2 ans minimum Contexte et finalité du poste : Nous sommes une entreprise d'électricité active dans le BTP (logement collectif, tertiaire, rénovation), nous sommes reconnus pour la qualité technique de nos interventions. Face à la montée en charge de notre activité et à la complexité croissante des projets, nous avons besoin de structurer notre fonctionnement global pour gagner en rigueur, en fluidité et en efficacité. Nous créons ce poste stratégique pour piloter la mise en place de référentiels communs, fiabiliser les pratiques internes (du devis à la levée de réserves), renforcer la performance opérationnelle et améliorer durablement la satisfaction client. Missions clés : I - Structuration et formalisation des processus internes 1. Cartographier les processus de l'entreprise de bout en bout : études, achats, préparation de chantier, exécution, facturation, SAV. 2. Rédiger et déployer des procédures de travail claires, adaptées à chaque métier (chargés d'affaires, techniciens, BE, administratif) 3. Créer les supports associés (fiches de contrôle, check-lists, documents types.) II -. Optimisation de l'efficacité opérationnelle 1. Identifier les points de friction, doublons, pertes de temps ou non-qualité dans le cycle de vie d'un chantier 2. Définir des standards de fonctionnement pour fluidifier l'exécution et réduire les erreurs 3. Animer des ateliers d'amélioration continue avec les équipes pour construire des solutions de terrain III - . Suivi de la qualité d'exécution et des levées de réserves 1. Mettre en place un système de suivi des non-conformités techniques, des réserves de chantier et des SAV 2. Coordonner les plans d'actions correctifs avec les équipes opérationnelles 3. Mettre en place un tableau de bord des levées de réserves (par chantier, typologie, délai, coût) 4. Chiffrer le coût de la non-qualité (retouches, déplacements, insatisfactions, retards de facturation.) IV -. Mise en place et pilotage des indicateurs de performance 1. Définir des KPIs pertinents par fonction (production, études, relation client, administratif.) 2. Développer des tableaux de bord pour piloter en temps réel les résultats qualité et opérationnels 3. Remonter les alertes et suivre les plans de progrès V - Amélioration de la satisfaction client et de la qualité perçue 1. Créer des outils simples de mesure : retours clients en fin de chantier, NPS, questionnaires qualité. 2. Analyser les causes d'insatisfaction ou de réserves et identifier des actions correctives structurelles 3. Proposer des actions de montée en compétence ou de communication client Profil recherché : Expérience confirmée dans une fonction qualité / amélioration continue / process en environnement technique (BTP, énergie, industrie.) Solide culture opérationnelle, goût du terrain, compréhension fine des enjeux chantier Maîtrise des outils qualité et d'analyse de données (Excel, outils de reporting, CRM/ERP.) Savoir-faire : Capacité à structurer sans complexifier, à embarquer sans imposer Forte capacité de diagnostic et de résolution de problèmes Animation transverse : capable de dialoguer aussi bien avec un chef d'équipe qu'un directeur de projet ou une assistante travaux Savoir-être : Méthodique, rigoureux-se, pédagogue Bon communiquant, diplomate mais déterminé-e Esprit de service, orienté solutions, autonome Pourquoi rejoindre Marc Compagnie ? Marc Compagnie regroupe 5 entités expertes dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Nous mettons l'humain et l'excellence technique au cœur de notre action, dans un esprit de confiance, d'entraide et d'ambition collective.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assemblage des produits semi-finis et finis ; - Réglage et essais des produits finis ; - Réalise le contrôle final des produits ; - Emballage ; - Tests et essais métrologiques. Profil recherché : - Aimer la polyvalence ; - Les qualités suivantes sont essentiels : rigoureux, dynamique et minutieux ; - Du lundi au vendredi ; - Niveau BTS électrotechnique.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
La mairie est à la recherche de plusieurs animateurs-rices périscolaires et extrascolaires - il s'agit d'encadrer les enfants d'école élémentaire et, de préparer et animer des activités préparées en équipe et répondant à un programme défini. Personnes dynamiques, motivées, ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public. Vos missions : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire - Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine - Aider à la prise du repas pour les plus jeunes - Participer aux misions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Accueillir et animer la relation avec les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Diplôme requis : BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ou CAP PETITE ENFANCE. Vous travaillerez sur le temps du matin, du midi ou du soir. Contrat de 8h hebdo ou + selon les besoins.
Notre cabinet de courtage en assurance est à la recherche d'un assistant commercial H/F dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise innovante et engagée, offrant des solutions d'assurance sur mesure à nos clients professionnels depuis plusieurs années. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'assurance et que vous souhaitez contribuer à notre succès, cette opportunité est pour vous. Description du Poste : En tant qu'assistant commercial H/F, vous serez un élément essentiel de notre équipe, fournissant un soutien administratif et opérationnel crucial à nos agents commerciaux. Vos responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : - Assister le responsable commercial dans la gestion quotidienne des dossiers clients. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, fournissant un service clientèle exceptionnel. - Préparer et mettre en forme les documents administratifs et les rapports. - Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des commerciaux. - Effectuer des tâches de suivi pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. - Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de vente. Exigences du Poste : - Expérience préalable dans le domaine de l'assurance, de préférence en tant qu'assistant commercial ou dans un rôle similaire. - Connaissance approfondie des produits d'assurance et des processus associés. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication écrite et verbale, en français . - Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement Avantages : Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à notre succès collectif. Rejoignez nous ! CV + Lettre de motivation
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition est de Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. - Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine viticole, d'un tractoriste. Vos missions : - Conduire et entretenir le tracteur ; - Amener le raisin à la cave ; - Entretenir l'outillage et la maintenance de premier niveau ; - Participer aux travaux manuels. Savoir-faire : - Permis B requis ; - Connaissances de base des maladies et carences de la vigne ; - Connaissances en réglage des outils et autres appareils. - Capacité à conduite un tracteur et une benne attelée. Savoir-être : - Faire preuve d'attention et d'écoute ; - Etre polyvalent(e) ; - Etre prudent(e) ; - Avoir un bon esprit d'équipe et un bon relationnel. La possession du CACES A et E sont obligatoires.
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.
EDGEFLEX est une société à taille humaine 16 personnes, faisant partie du groupe ALLIANCE ELECTRONICS (1000 personnes, 100M€de CA) La société est située à Grabels dans un bâtiment neuf et innovant. Nous intervenons dans le domaine des hautes technologies, de la conception à la fabrication. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien en électronique afin de renforcer notre équipe de production. Ce poste nécessite des compétences techniques, de précision et de rigueur.. Après une période de formation interne où vous découvrirez les process industriels de fabrication de cartes électronique, vous réaliserez diverses tâches ; chargement machines, utilisation machines de placement et sérigraphie, pose manuelle de composants, lecture schémas, plans et nomenclatures. BTS Electronique exigé et connaissances en machines CMS OBLIGATOIRE Temps de travail 35 h / semaine Catégorie A2 Salaire de 21 850 € brut annuel selon profil et expérience
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Retrouvez nous au Centre Commercial de Tessan, 30120 LE VIGAN La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable fichier H/F sur le secteur de Jacou (34) pour un poste en CDI. Après une période d'intégration pour découvrir les rayons, les outils et les méthodes de l'enseigne, vous serez en charge de la gestion et de la fiabilité de la base article en magasin. Les missions : Mise à jour et suivi quotidien des données articles Gestion des anomalies signalées (caisse, rayons, e-commerce) Suivi des commandes et mise à jour des stocks Garantir la justesse des prix et des références en caisse Votre profil : Vous êtes méthodique, autonome et précis(e) Vous maîtrisez les outils informatiques Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en coordination avec plusieurs services Une première expérience similaire est appréciée La connaissance du logiciel Mercalys est appréciée
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi
Domaine Science - Sciences biologiques Date de début 03/11/2025 Date de fin prévisionnelle 02/11/2026 Durée 1 an avec possibilité de prolongation de 6 mois Description du poste / de la mission Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Le Cirad recrute un.e ingénieur.e en bio-informatique pour l'UMR CIRAD/INRAE ASTRE (Animal, Santé, Territoires, Risques, Ecosystèmes) dont l'objectif est l'amélioration de la santé animale par des approches intégrées, pluridisciplinaires et intersectorielles. L'affectation sera à Montpellier, au sein du collectif Vecteurs constitué de 19 agents. Les activités seront menées au titre des activités de référence et de diagnostic dans le cadre de la convention DGAl entre le Cirad et le Ministère de l'Agriculture. Vous appuierez les recherches sur la caractérisation des interactions hôte-vecteur-microbiote en interaction avec les chercheur.ses et doctorant.es de l'unité pour mieux comprendre l'épidémiologie des maladies prioritaires (virus/bactéries transmises par des arthropodes vecteurs). En particulier, vous participerez aux études sur la dynamique et l'expansion de populations invasives, la compétence vectorielle et les agents pathogènes et le microbiome portés par les arthropodes. Pour ceci, vous utiliserez des approches de génomique, de génomique des populations, de métagénomique et de métabarcoding. Les modèles d'arthropodes cibles sont les tiques dures (Hyalomma) et les moustiques (Culex) d'intérêt vétérinaire/zoonotique en Méditerranée-Europe et dans les zones tropicales. Plus spécifiquement, vous serez en charge de : - La comparaison des structures génomiques de différentes espèces de moustiques vectrices sur différentes échelles taxonomiques (au sein du complexe, du genre et de la famille), - L'analyse des déterminants génétiques et génomiques des interactions vecteurs-arbovirus par RNAseq - L'analyse de la diversité génétique des arbovirus West Nile et Usutu émises dans les salives de moustiques - La recherche de SNPs dans des données de capture de séquence sur des tiques du genre Hyalomma, - Analyses de génomique des populations et de recherches de signatures de sélection chez les tiques Hyalomma et les moustiques Culex. Par ailleurs, en collaboration avec les chercheur.es et les doctorant.es du collectif, vous appuierez l'adaptation de pipelines à l'analyse de séquence de métagénomique et de metabarcoding de communautés microbiennes de tiques. En lien avec les bioinformaticien.nes de l'unité, vous transférerez vos compétences et votre expertise en nouvelles approches d'analyse des génomes par l'appui technique et méthodologique aux membres des collectifs, aux étudiant.es (IUT, BTS, Master, doctorat, licence) du Nord et du Sud et aux partenaires accueilli.es. Vous serez impliqué.e dans la valorisation scientifique en lien avec les responsables de projets. Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master 2 en génomique/bio-informatique, et disposez d'une expérience d'au moins 1 an en analyse de données NGS (Assemblage, Mapping, annotation, recherche de motifs) calcul distribué sur cluster (SLURM) et d'utilisation de gestionnaire de pipeline Maitrise de R et d'au moins un langage de script (python, perl) Connaissances souhaitées en génétique de populations ou en phylogéographie ou phylogénie Capacité et volonté de travailler sur différents modèles et avec différents interlocuteur.trice.s dans un environnement pluridisciplinaire Des capacités de communication/pédagogie avec des non-bioinformaticien.es. Avantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une assurance sociale complète, des avantages du comité d'entreprise (activités sociales, culturelles et sportives à prix réduits), flexibilité et télétravail possible.
Sous l'autorité de la Directrice Economie & Attractivité, vous serez en charge de l'accompagnement des entreprises et notamment du volet commercialisation, gestion technique, administrative et financière ainsi que l'animation des zones d'activités tout en assurant la gestion du parc locatif intercommunal ainsi qu'une veille foncière et immobilière sur le territoire. VOS MISSIONS & Être l'interlocuteur privilégié des entreprises du territoire (ou de celles souhaitant s'y implanter) et être garant d'une installation durable sur le territoire & Accompagnement des implantations d'entreprises sur le territoire & Animer le tissu économique local & Mener un travail d'analyse et prospective économiques du territoire VOTRE PROFIL Formation supérieure (BAC +3 à Bac +5 en Economie, Gestion, Développement Local, .). Expérience professionnelle de 2/3 ans sur une fonction similaire souhaitée. VOS COMPÉTENCES - Connaissance du fonctionnement de l'entreprise ; - Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement ; - Maîtrise en matière de développement économique local, notamment en matière d'implantations d'entreprises, de commercialisation de parcs d'activités économiques et d'aides publiques aux entreprises ; - Connaissance des procédures d'aménagement et d'urbanisme. - Maîtrise des logiciels de bureautique courants et réseaux sociaux ; VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES - Excellent relationnel, rigueur et méthode, discrétion, polyvalence et goût du travail en équipe ; - Capacité d'écoute et d'analyse, d'initiatives et d'autonomie ; - Capacité à animer des réunions collectives et de travail ; - Capacité à mettre en réseau les entreprises ; - Capacités de travail partenarial et de négociations. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires - Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires). - Disponibilité horaire pour réunions régulières en soirée - 39h30 / semaine et 25 RTT Moyens et équipements - Ordinateur portable, smartphone Rémunération et avantages - Traitement Statutaire et RIFSEEP - Politique de formation active - Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, participation aux frais de mutuelle, contrat de groupe prévoyance.) - Carte titre restaurants - Forfait mobilités durables et forfait télétravail ****Merci de joindre votre CV + Lettre de motivation ***** Clôture des candidatures au 14-09-2025
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Emballage, conditionnement, préparation de commande - Condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes - Mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
LE SALON RECHERCHE APPRENTIE POUR CAP EN SEPTEMBRE POUR COMPLETER SON EQUIPE. Horaires de travail: Mardi au samedi Mardi et jeudi 9H 12H 14H 18H30 Mercredi 9H 12H30 14H 17H30 Vendredi 9H 18H30 non stop (coupure méridienne) Samedi 9H 17H non stop (coupure méridienne)
Tu es couturier(e), tu aimes travailler au sein d'une équipe, tu es dynamique et investi(e)? Entreprise spécialisée dans l'équipement sportif pour la gymnastique depuis 2006, nous confectionnons au sein de notre atelier divers produits tels que des justaucorps, leggings, shorty, etc... . Fiers de produire des articles de qualités, conçus et fabriqués en France, nous recherchons une personne qui sera principalement en charge du positionnement de motif à l'aide d'un piqueuse plate et zig-zag. Le poste à pouvoir est un CDD de 6 mois renouvelable de saison en saison et est situé à Vailhauques (zone BEL AIR). Une formation de quelques jours est prévue en début de contrat. Tu as les capacités de travailler efficacement en respectant les délais donnés, tu sais travailler en équipe et t'investir dans ton travail? Rejoins l'équipe! EXIGENCES ET PROFIL: utilisation de machines à coudre de type piqueuse plate ou zig-zag bon sens d'auto-organisation expériences dans le domaine est un + capacité à travailler de manière autonome et en équipe. rapidité dans l'exécution des tâches Les plus: horaires variables entre 8h30 17h30 Possibilité de prime sur objectif. Bonne ambiance de travail ! Envoie nous ta candidature pour rejoindre l'aventure.
Site de vente en ligne et fabrication d'article spécialisé dans la gymnastique.
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients En tant que Magasinier Livreur, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. À ce titre, vos missions principales incluent (liste non exhaustive) Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation des commandes et groupage des produits Gestion des stocks Étiquetage et conditionnement des articles Suivi des entrées et sorties Chargement et livraison des marchandises aux clients ou chantiers Entretien et maintenance du matériel et des équipements du magasin Ce poste est fait pour vous, si : Vous possédez le CACES R. 489 Catégorie 3 en cours de validité Vous possédez le permis B Vous disposez d'un esprit logistique Vous savez utiliser Excel (notions au minimum) et êtes à l'aise avec les différents outils informatiques Vous êtes une personne soigneuse, ponctuelle Une première expérience ou des connaissances en quincaillerie, menuiserie ou SAV serait un plus ! Durée hebdomadaire : 35h Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
SIMAX, éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions no-code, renforce son équipe et recherche un(e) Directeur(trice) Marketing. Vous aimez créer des stratégies percutantes, analyser le marché, comprendre les besoins des clients et booster la notoriété d'une marque ? Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, savez manager une équipe et transformer des idées en actions concrètes ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous. Vos missions : - Définir et piloter la stratégie marketing globale de SIMAX. - Organiser le planning de communication sur plusieurs mois (M+1, M+2). - Proposer des thèmes de publication métier et superviser leur vérification avant diffusion. - Rédiger et valider des mailings, posts réseaux sociaux et articles en ligne. - Coordonner et manager l'équipe marketing. - Assurer la coordination avec les autres équipes (commercial, produit, support). - Préparer et faire le compte rendu des réunions marketing. - Organiser et suivre des événements, salons et manifestations. - Superviser l'organisation de Webimax et autres projets marketing internes ou externes. Votre profil : - Expérience confirmée en marketing et communication, idéalement en direction marketing. - Excellente capacité d'organisation et sens du planning stratégique. - Créatif(ve), proactif(ve) et force de proposition. - Leadership et goût pour le management d'équipe. - Aisance rédactionnelle et excellent relationnel.
NOUT fait partie des 20 éditeurs principaux de solutions de gestion intégrées (ERP) en France (source CXP).
Ponçer, dépose et pose d'éléments de tôle, masticage et mise en peinture. Vous travaillez du lundi au vendredi 9H-12h et 14H-18H. Salaire en fonction de votre profil et de vos compétences.
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège)
Pour une nouvelle brasserie qui travaille que des produits frais avec une formule du jour, ouverte que les midis du lundi au samedi, nous recherchons notre serveur(se) de restauration. Etablissement fermé le soir. Vous serez de l'accueil des clients, prise de commande et le service en salle, service au plateau, encaissement. Vous êtes opérationnel(le) immédiatement et expérimenté(e) sur le poste, rejoignez nous !
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Notre établissement est à la recherche de sa/son prochain(e) Assistant(e) de service social/CESF en CDD temps partiel dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne. Nous cherchons une personne dévouée et qualifiée pour occuper ce poste et intégrer nos équipes ! Vos missions principales : - Participer à la procédure d'orientation en informant les parents sur les possibilités en termes de relais, en les aidant à instruire les dossiers et en soutenant leurs démarches. - Informer les familles quant à leurs droits, prestations sociales et aides spécifiques existantes. Les accompagner dans leurs démarches, (accès au logement, démarches administratives, ...). - Participer au travail de réflexion institutionnel - Contribuer à la réalisation des projets individuels par un éclairage social et juridique fondé sur la pratique de travail social, en apportant son point de vue sur la situation sociale des usagers Notre futur assistant(e) de service social doit : - Posséder un Diplôme d'état d'assistant(e) de service social ou CESF - Apprécier le travail en équipe pluriprofessionnelle et s'adapter à des environnements dynamiques - Maîtriser le cadre légal et réglementaire du handicap, des dispositifs sociaux et médico-sociaux (MDPH, PCH, allocations) - Esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie dans le travail Le poste que nous proposons : - CDD temps partiel - 7H par semaines Nos avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 18 jours de congés trimestriels en sis des congés annuels - Mais aussi, cours de sport et de gym à disposition sur l'établissement encadrés par des professionnels, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité, chèques vacances, chèques cadhoc En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant ! ***Prise de poste au 01/09/2025 ***
Le Bistrot vinaigrette situé à Prades le lez, à 5min au nord de Montpellier recherche un serveur/serveuse. Vous avez un première expérience dans la restauration, mais avant tout, vous êtes motivé(e) et désireux d'apprendre. Idéalement vous avez quelques connaissances dans le vin. Vous êtes chargé(e) de la mise en place et du service. vous intégrez une équipe déjà existante. Le restaurant est fermé le samedi midi, dimanche et lundi toute la journée. Poste à pouvoir dès que possible. Un poste durable peut être proposé si les évènements le permettent.
Ancien pressoir transformé en restaurant Bistronomique, le Bistrot Vinaigrette est idéalement situé au coeur du Pic St Loup, au Nord de Montpellier (10min). Cuisine traditionnelle avec une touche de modernité.
Placé(é) sous l'autorité du Chef de service d'accueils de loisirs et d'actions jeunesse, vous participerez au développement et à l'animation du Point Info Jeunes et du Point Europe de la Ville et développerez la participation citoyenne des jeunes. Missions principales - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics, - Ecoute, analyse, conseille et oriente les jeunes, - Organise et réalise des interventions « Hors les murs » en lien avec les orientations des partenaires, - Anime les commissions du CMJ, organise les actions, les plénières, les élections. - Contribue à l'animation du réseau Info Jeunes et représente la Ville dans les différentes instances, - Développe des outils de communication, - Assure le reporting de l'activité (fréquentation, nature des demandes.), - Travail en partenariat avec le collège, le lycée et des associations. Compétences requises - Connaissance des techniques d'animation socioculturelle, - Maitrise des outils numériques et informatiques, - Maitrise des méthodes d'accueil physique, téléphonique et de médiation, - Expertise avec des publics jeunes, - Connaissance du système scolaire en général et des collectivités territoriale, - Connaissance des techniques d'écoute et de conduite de projets dans l'animation. Profil recherché - Diplôme BPEJS ou équivalent exigé, - Formation Information jeunesse (Souhaitée), - Aisance relationnelle et qualité d'écoute, - Rigueur et organisation, - Capacité d'adaptation, - Discrétion professionnelle, - Aptitude au travail en équipe. Conditions de travail - Poste statutaire, à défaut contractuel (poste vacant) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Recherche technicien courants faible sur Montpellier INSTALLATIONS / DEPANNAGES ANTENNES ET SATELLITES INTERNET PAR SATELLITE CDI Déplacements départements limitrophes
Offre d'emploi : Agent(e) de nettoyage - CDD pouvant aboutir à un CDI à compter du 01/09/2025. Société spécialisée dans le nettoyage, nous recherchons un(e) agent(e) de propreté en CDD pouvant aboutir à un CDI pour une mission débutant au 01/09/2025, sur le secteur de Castelnau le Lez. Temps de travail : Du lundi au vendredi de 18h/20h30 impératif 12.5 heures par semaine Rémunération : 12,38 € brut/heure Missions principales : Entretien de parties communes - accueil / bureaux / sanitaires / salle de pause Entretien des locaux selon les normes établies Utilisation et entretien du matériel et des produits de nettoyage Respect des règles de sécurité pour un environnement de travail sain Signalement des anomalies Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en autonomie et en équipe Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature dès que possible. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Vous cherchez un vrai tremplin professionnel ? Vous voulez apprendre un métier, gagner de l'argent, et construire votre avenir ? Bienvenue chez C.C.B. ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UNE VRAIE OPPORTUNITÉ Chez C.C.B., on ne cherche pas des CV remplis, mais des personnalités motivées ! Rejoignez une entreprise solide, humaine, en pleine croissance, et : ->Formez-vous gratuitement dans notre école interne, dès votre arrivée ->Soyez accompagné sur le terrain par nos équipes expérimentées ->Recevez des RDV clients qualifiés (phoning assuré par nos services internes) ->Développez votre portefeuille clients particuliers, en méthode directe efficace ->Faites carrière, selon vos ambitions - et sans plafond de progression ! Poste basé à Castelnau le lez Rejoignez une agence dynamique, avec une vraie culture d'équipe et de réussite collective ! LE PROFIL QUE L'ON ADORE : Vous aimez le contact humain ? Vous avez l'esprit de challenge ? Vous en voulez plus que juste un job ? Vous êtes débutant.e, reconverti.e, ou simplement motivé.e ? Ce poste est fait pour vous, peu importe votre parcours ! CE QUE VOUS GAGNEZ : Rémunération motivante et non plafonnée Fixe + commissions + primes sur objectifs Frais pris en charge + véhicule Mutuelle de groupe Véhicule de fonction Challenges réguliers (et gratifiants ) CDI avec période d'essai de 2 mois en formation interne Postulez et entrez dans une aventure pro et humaine hors du commun. www.ccbatiment.com
CCBâtiment est une entreprise spécialisée dans la rénovation et le traitement des bâtiments. Forte d'une expertise reconnue, elle intervient auprès des particuliers et des professionnels pour proposer des solutions durables en matière de protection et d'entretien des ouvrages. Nos domaines d'intervention: Le traitement du bois contre les insectes La protection des toitures La gestion des remontées capillaires
Votre avenir commence ici ! Vous avez le goût du challenge, un bon relationnel et l'envie d'évoluer dans un réseau immobilier leader en France ? Rejoignez notre agence CENTURY 21 Vicarello et devenez un acteur incontournable du marché local ! Votre mission : - Prospecter pour rentrer de nouveaux mandats de vente - Accompagner les vendeurs dans la mise en valeur et la commercialisation de leur bien - Conseiller les acquéreurs dans leur recherche de logement - Suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire - Participer à la notoriété de l'agence par des actions terrain et digitales Profil recherché : - Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation assurée par l'académie CENTURY 21 - Dynamisme, ténacité, écoute et esprit d'équipe - Permis B indispensable Nous vous offrons : - Une formation continue et des outils performants - Une rémunération attractive à la commission - Un accompagnement personnalisé dès votre intégration - Des perspectives d'évolution au sein du réseau CENTURY 21
Notre agence, Century 21 Vicarello, est implantée sur Castelnau-Le-Lez depuis 2009, nous vous accueillons au 25 Avenue Jean Jaurès, l'avenue principale du vieux centre de Castelnau. L'agence, composée de 23 collaborateurs, dispose d un service transactions et d'un service gestion-location.
Pour poursuivre son développement DEA est en recherche d'un diagnostiqueur immobilier certifié, rigoureux et autonome, afin d'intégrer notre équipe implantée dans l'Hérault. Nos valeurs : - Nous sommes une entreprise familiale. - Nous sommes totalement indépendants. - Nous plaçons l'humain au cœur de notre management. - Nous accompagnons nos collaborateurs dans leurs projets de formations. Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur ou gérant de la société, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition, transaction, demandés par nos clients. Vous débuterez votre contrat accompagné, par un référent, sur le terrain pour être formé. Celui-ci vous épaulera le temps que vous preniez vos marques. Cela vous permettra d'acquérir toutes les compétences spécifiques à nos marchés avant d'agir en toute autonomie. Profil recherché: -Certifié dans tous les domaines (Amiante, DPE, Termites, Electricité, Gaz, Plomb) -Rigoureux dans la rédaction des rapports -Autonome -Etre à l'aise dans la relation client Contrat : - 35h, modulable. Informations complémentaires : - Véhicule + téléphone + tablette. - Mutuelle entreprise. - Contrat avec prime. - Suivi de la surveillance et des certifications gérés en interne par nos équipes.
Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter de Septembre. L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil - Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques de chantier - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu as des notions en arrosage automatique - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h (hors horaire d'été) - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas
Chez Talia, animalerie indépendante ouverte depuis janvier 2025 à Grabels, recherche un(e) toiletteur(se) canin et félin pour rejoindre son équipe en CDI 39h/semaine, du mardi au samedi (fermeture le dimanche et lundi) Notre enseigne connaît une belle croissance et dispose déjà d'une clientèle locale fidèle et bienveillante. Vos missions : Toilettage complet de chiens et chats, toutes races confondues Accueil et conseil des clients Entretien du matériel et du poste de travail Objectif minimum : 4 chiens/jour Poste autonome : vous serez seul(e) au salon de toilettage Ce que nous vous offrons : Un salon neuf tout équipé de 20 m², agréable et fonctionnel Un parking gratuit à disposition Salaire à discuter ensemble en fonction de l'expérience Une ambiance conviviale au sein d'une structure locale à taille humaine Profil recherché : Expérience exigée en toilettage canin & félin Parfaite autonomie dans la gestion du salon Aisance avec toutes les races, petits et grands formats Bon contact client, sérieux(se), rigoureux(se), et capable de prendre des initiatives Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Notre restaurant de 70 couverts le midi et 100 couverts le soir recherche deux serveurs(ses). Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes et du service. Ambiance dynamique et sympathique au sein d'une équipe de 7 personnes. Possibilité de formation en interne. Restaurant ouvert du lundi au vendredi les midis de 12H à 15H + les jeudi, vendredi , samedi: le soir de 19H à 00H Poste sur 3 soirs semaine ou 3 midis. Établissement non accessible en transport en commun. Prise de poste le 20/08/25 Contact par téléphone uniqumement
Rejoignez un leader du déménagement à l'international ! AGS, le premier groupe de déménagement français avec plus de 4 300 collaborateurs et 147 filiales dans le monde, vous offre l'opportunité de bâtir une carrière passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes motivé par le service client et la logistique internationale, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi choisir AGS ? Une entreprise en pleine croissance : AGS évolue constamment pour répondre aux besoins d'une clientèle variée, allant des cadres d'entreprises aux diplomates et militaires. Des perspectives d'évolution : Rejoindre AGS, c'est intégrer une équipe qui valorise le savoir-faire et le professionnalisme, tout en offrant des opportunités de mobilité et de développement personnel. Un environnement international : Profitez d'une culture d'entreprise riche, où vos expériences internationales seront un atout précieux. Vos missions En tant que Commercial(e) chargé(e) de déménagements internationaux : Établissez des offres commerciales attractives et relancez vos clients avec efficacité. Assurez un suivi personnalisé pour garantir la satisfaction totale de vos clients. Mettez en avant la qualité exceptionnelle de nos services tout au long du processus de vente. Participez à des événements commerciaux pour renforcer notre réseau et notre visibilité. Profil recherché Expérience : Minimum 2 ans dans la vente de services (particuliers ou entreprises). Compétences : Une connaissance du transport maritime et du milieu militaire est un plus. La maîtrise de l'anglais est également appréciée. Formation : BTS NDRC / MCO / Commerce International ou équivalent. Qualités personnelles : Aisance relationnelle, éloquence, et une passion pour la logistique. Conditions d'emploi Type de contrat : CDI à temps complet (statut agent de maîtrise). Rémunération : Entre 35 K€ et 45 K€ par an, avec des variables attractives. Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur et tablette fournis. Déplacements dans plusieurs départements (12, 15, 30, 34 et 48)
Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Prise de poste : Au plus tôt Descriptif de l'emploi Sous la supervision du Responsable des Services Techniques, vous contribuez au bon fonctionnement du service. Vous l'assistez en particulier en coordonnant les missions quotidiennes de l'équipe composée de 10 agents. Vous suivez les interventions et les chantiers, à savoir : - Tenir à jour le fichier des demandes d'interventions - Anticiper les besoins (achats de fournitures, locations de matériels, démarches administratives, planning des agents, , etc.) - Planifier les travaux en collaboration avec les 3 chefs de pôle : bâtiments, VRD, Espaces verts-propreté. - Sensibiliser les agents et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Prendre part aux travaux afin de vous assurer de leur parfait déroulement - Valider leur bon achèvement En accord avec le responsable de Service, vous pouvez être amené à vous assurer du bon déroulement de diverses missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du service : établir les devis, valider les factures, etc. - Gérer les bâtiments publics et le parc de véhicules - Gérer le matériel et l'outillage. - Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. - Suivre les registres de sécurité des ERP communaux - Poste impliquant une activité physique importante Profil recherché Le savoir-faire : - Solide formation et/ou expérience acquises dans les secteurs voirie, réseaux, bâtiment. Vu l'importance du parc de salles municipales, les connaissances en bâtiment seront un plus. L'équipe intervient en gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, etc. Les « savoir-être » : - Aptitudes managériales avérées, animation des équipes - Bonne aptitude à anticiper, prioriser, organiser - Rigueur, dynamisme et réactivité - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Sens du service public Habilitations, CACES, formations, permis de conduire : toute formation en lien avec les missions sera un plus Date limite de candidature : 08/09/2025 Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance + CNAS au bout d'un an Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation
Afin de renforcer son rayon Poissonnerie, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) Poissonnerie. En tant que vendeur(se) Poissonnerie vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience d'1 an en tant que vendeur(se) sur un rayon traditionnel serait appréciée, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Afin de renforcer son équipe CAISSE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) adjoint(e) responsable caisse H/F. En tant que adjoint(e) responsable caisse vos missions sont les suivantes, en collaboration avec la responsable caisse (liste non exhaustive) : Accueil et relation client : Accueillir, orienter et renseigner les clients avec l'attitude commerciale adéquate, Prendre en charge les litiges clients, Assurer les opérations de service, notamment la location de camion, Assurer le standard téléphonique du PDV. Opérations et gestion de caisse Suivre les performances horaires du secteur et de chaque personne présente sur le secteur, Prendre en charge une caisse et procéder aux encaissements, Effectuer des opérations de caisse : ouverture, fermeture, remboursements, échanges, annulations, litiges, comptage caisse, ..., Gestion du coffre, Gestion du personnel : Distribuer le travail entre plusieurs collaborateurs, Gestion d'une ligne de caisse, Gestion plannings. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire EXIGES, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Statut et salaire à déterminer selon profil et expérience
Nous recherchons un couvreur confirmé , une option zinguerie serait un plus. Remuneration selon la grille indiciaire et expérience. Véhicule de fonction possible
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Vous serez invité à participer à une réunion d'information à distance et dans un second temps un entretien d'embauche en présentiel vous sera proposé. Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Chaîne d'épicerie discount présente dans le monde entier, connue pour sa stratégie de réduction des coûts via une organisation rigide, une publicité limitée et une surveillance stricte des employés et des clients, tout en ayant su améliorer sa réputation auprès du public malgré ses origines perçues comme populaires. Recherche un RESONSABLE DE RAYON avec expérience Salaire : 1700 NET TP et CDI Travaille 5 JOURS Amplitude horaire : 6H30 à 20H30 Mutuelle / Tickets restau ... 13e mois Pas de formation demandée mais expérience dans ce type de poste (grande distribution) et motivation. Début Aout
Sous la direction du régisseur général, vous assurez l'exploitation et la conduite technique des spectacles, événements et manifestations. Vous coordonnez les moyens humains et matériels mis à votre disposition pour garantir le bon déroulement des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques, culturels de la structure. - Réaliser le montage, les réglages et le démontage des équipements scénique. - Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations. - Mettre en œuvre des conditions techniques de confort, d'hygiène et de sécurité de l'accueil des publics, artistes, associations sous la direction du régisseur général. - Coordonner le personnel mobilisé lors des événements. - S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques. - Organiser et aider au rangement et au stockage des équipements et matériels. - Gérer et participer à l'entretien et à la maintenance du matériel scénique. - Mettre en oeuvre les règles d'hygiene, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionels et au public. En l'absence du régisseur général : - Gérer les équipes et s'assurer du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sûreté. - Superviser la mise en œuvre des spectacles, événements et manifestations tout au long de leur exploitation. - Être l'interlocuteur technique des partenaires, compagnies, associations. Compétences requises - Bonne connaissance du monde du spectacle vivant - Maîtrise des règles de sécurité du spectacle (SSIAP, ERP) - Connaissances en électricité et en matériel de spectacle - Sens artistique - CACES R386 (nacelle 1A) - Habilitation électrique BS/BC/H0 Profil recherché - Expérience sur poste similaire souhaitée (spécialisation lumière) - Fort intérêt pour la culture et l'événementiel - Capacité d'adaptation, réactivité, ponctualité - Disponibilité et autonomie - Travail en équipe, sens de l'organisation - Aisance relationnelle, - Discrétion professionnelle Conditions de travail - Poste contractuel (CDD de 6 mois) - Rythme de travail flexible (travail en soirée et le week-end) - Port de charges - Travail en hauteur - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Développement stockage d'électricité par batteries pour identifier, structurer et piloter les projets de stockage d'électricité par batteries (BESS) sur le territoire français. Mission : Vous serez en charge de la structuration et la gestion des activités liées à l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de la performance technique et économique de nos parcs de stockage d'énergie et de nos fermes agrivoltaïques / photovoltaïques en France. Vous assurerez la gestion des actifs en phase opérationnelle, de la mise en service jusqu'au démantèlement. Vous contribuerez activement à la mise en place d'un modèle d'opérateur d'actifs solide et pérenne en France, en collaboration étroite avec l'équipe du Royaume-Uni et les autres filiales internationales du groupe Harmony Energy. Vos responsabilités - Structurer et piloter l'organisation des activités de gestion d'actifs de Harmony Energy France ; - Coordonner la sélection et la contractualisation des prestataires de services de maintenance dès la phase de pré-construction ; - Développer et animer un réseau de partenaires pour l'exploitation et la maintenance des parcs ; - Optimiser les coûts d'exploitation (maintenance, assurance, accès réseau, etc.) tout en maximisant la disponibilité et la performance des actifs ; - Gérer les contrats opérationnels et les obligations réglementaires, y compris les contrats d'accès au réseau électrique et les garanties des équipements ; - Superviser les aspects liés à la santé, la sécurité et l'environnement ; - Assurer le reporting régulier des activités d'exploitation auprès de la direction, des actionnaires et des investisseurs. Profil recherché : - Expérience dans le pilotage de projets de production d'énergie renouvelable en exploitation, avec une expertise en gestion d'actifs, opération et maintenance ; - Une expérience dans l'exploitation de projets de stockage par batteries serait un atout ; - Excellentes compétences relationnelles, appétence pour le travail en équipe, tout en étant autonome, rigoureux-se et fiable. Esprit de challenge et force de proposition. Spécificités du poste : - Localisation : Montpellier (34) ou Lagnes (84) - télétravail partiel possible ; - Déplacements réguliers ; - Permis B requis ; - Type de contrat : CDI à temps plein ; - Rémunération : à définir selon profil (fixe, variable et accord d'intéressement entreprise). Les plus : - Intégrer une entreprise à taille humaine, mais à forte ambition ; - Contribuer activement à des projets innovants liés à la transition énergétique ; - Évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Responsable Gestion d'actifs pour assurer la gestion des projets dans leur phase d'exploitation sur le territoire français. Mission : Vous serez en charge de la structuration et la gestion des activités liées à l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de la performance technique et économique de nos parcs de stockage d'énergie et de nos fermes agrivoltaïques / photovoltaïques en France. Vous assurerez la gestion des actifs en phase opérationnelle, de la mise en service jusqu'au démantèlement. Vous contribuerez activement à la mise en place d'un modèle d'opérateur d'actifs solide et pérenne en France, en collaboration étroite avec l'équipe du Royaume-Uni et les autres filiales internationales du groupe Harmony Energy. Vos responsabilités - Structurer et piloter l'organisation des activités de gestion d'actifs de Harmony Energy France ; - Coordonner la sélection et la contractualisation des prestataires de services de maintenance dès la phase de pré-construction ; - Développer et animer un réseau de partenaires pour l'exploitation et la maintenance des parcs ; - Optimiser les coûts d'exploitation (maintenance, assurance, accès réseau, etc.) tout en maximisant la disponibilité et la performance des actifs ; - Gérer les contrats opérationnels et les obligations réglementaires, y compris les contrats d'accès au réseau électrique et les garanties des équipements ; - Superviser les aspects liés à la santé, la sécurité et l'environnement ; - Assurer le reporting régulier des activités d'exploitation auprès de la direction, des actionnaires et des investisseurs. Profil recherché : - Expérience dans le pilotage de projets de production d'énergie renouvelable en exploitation, avec une expertise en gestion d'actifs, opération et maintenance ; - Une expérience dans l'exploitation de projets de stockage par batteries serait un atout ; - Excellentes compétences relationnelles, appétence pour le travail en équipe, tout en étant autonome, rigoureux-se et fiable. Esprit de challenge et force de proposition. Spécificités du poste : - Localisation : Montpellier (34) ou Lagnes (84) - télétravail partiel possible ; - Déplacements réguliers ; - Permis B requis ; - Type de contrat : CDI à temps plein ; - Rémunération : à définir selon profil (fixe, variable et accord d'intéressement entreprise). Les plus : - Intégrer une entreprise à taille humaine, mais à forte ambition ; - Contribuer activement à des projets innovants liés à la transition énergétique ; - Évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant. - Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention. - Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification. - Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres. - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - Remettre en état les locaux. - Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif. Le travail en équipe - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement. - Communiquer et échanger. - Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés. - Respecter le règlement de fonctionnement. Aptitude et compétences - Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance Prise de poste : 25/08/25
Nous recherchons pour notre boulangerie situé à Saint Gely du Fesc, un(e) boulanger(ère) , salaire à définir selon expérience. Missions : fermentation, préparation des pâtes et cuisson. Poste à pourvoir le plus tôt possible
Bonjour, Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la boulangerie, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits boulangers, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Votre créativité et votre savoir-faire seront essentiels pour offrir à notre clientèle des produits savoureux et authentiques. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Issu(e) d'une formation CAP / BEP Boulangerie en apprentissage artisanat ou équivalent vous avez acquis entre 2 et 5 ans d'expérience professionnelle. Une expérience en GMS serait un plus. - Des compétences solides en préparation des aliments et en manipulation des aliments - Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe - Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en restauration - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. - Une passion pour le métier et une volonté d'apprendre et d'évoluer Rémunération : Selon profil
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie de Jour pour intervenir au sein d'un habitat partagé Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : Formation gratuite, entièrement financée par Vitalliance. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs.
Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie de Jour - Habitat Partagé URGENT Lieu : Saint Georges d'orques Type de contrat : CDI, Temps plein (35h/semaine) Horaires : selon un roulement établi Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie de Jour pour intervenir au sein d'un habitat partagé Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute , confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Notre école de formation AMBITIONS recherche son formateur en Mathématiques pour enseigner au sein de notre Bac professionnel MELEC. Le baccalauréat professionnel "Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés" forme aux technologies de performance énergétique des bâtiments et des installations et à la préparation des opérations de réalisation, de mise en service et de maintenance sans oublier la communication Type de contrat : Contrat de formateur occasionnel Durée du contrat : année scolaire avec prise de poste au 15/09 Rémunération : 38 € / H en CDD ou 50 € / H en auto entrepreneur Lieu : Castelnau-le-Lez Public : apprentis en 1ère ET Terminale Bac Pro MELEC (de 17 à 34 ans) Nombre d'heures : 3h / semaine
Notre école de formation AMBITIONS recherche son formateur en Histoire / Géographie pour enseigner au sein de notre Bac professionnel MELEC. Le baccalauréat professionnel "Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés" forme aux technologies de performance énergétique des bâtiments et des installations et à la préparation des opérations de réalisation, de mise en service et de maintenance sans oublier la communication Type de contrat : Contrat de formateur occasionnel Durée du contrat : année scolaire avec prise de poste au 15/09 Lieu : Castelnau-le-Lez Public : apprentis en 1ère ET Terminale Bac Pro MELEC (de 17 à 34 ans) Rythme : 3h / semaine
À propos du poste Entouré de vignes et de chênes verts, sur les hauteurs de Montferrier-sur-Lez, se situe l'EHPAD Les Missions Africaines. Cette Maison a longtemps connu un fonctionnement familial, qui a su évoluer dans le temps. Cette singularité offre encore aujourd'hui aux résidents un quotidien particulièrement chaleureux et bienveillant. En harmonie avec nos valeurs de partage, et notre projet d'établissement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique et investie. Fonctions et responsabilités - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient - Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche, aide aux repas - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - Gestion des urgences - Évaluation des besoins du patient (physiques, psychiques, sensoriels...) - Participer à la surveillance et à la prévention des complications Expérience - Aide à la personne : 1 an - Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire - Formation d'assistant de soins en gérontologie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 676,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
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Entouré de vignes et de chênes verts, sur les hauteurs de Montferrier-sur-Lez, se situe l'EHPAD Les Missions Africaines. Cette Maison a longtemps connu un fonctionnement familial, qui a su évoluer dans le temps. Cette singularité offre encore aujourd'hui aux résidents un quotidien particulièrement chaleureux et bienveillant. En harmonie avec nos valeurs de partage, et notre projet d'établissement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable en CDD à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique et investie. Fonctions et responsabilités : - Facturation des résidents (cycle clients / produits de l'activité), passage des écritures comptables - Facturation fournisseurs Comptabilisation des factures d'achats Établissement du rapprochement bancaire mensuel Suivi des contrats de maintenance Vérification des factures fournisseurs - Suivi des prestataires en lien avec les techniciens - Comptabilisation des repas résidents et salariés - Mise en place et conception des registres de présences (résidents-salariés-intervenants extérieurs-visiteurs) - Lien entre les prestataires extérieurs et les résidents (coiffeur - pédicure) Expérience : - Diplôme de comptabilité requis - Expertise logiciel BL Résidents, Salarior et Comptor - Expérience en médico-social appréciée Rémunération : Salaire de base à partir de 2 148€ brut par mois + Avantages CCN51
Votre mission : prendre soin d'un enfant âgés de -3 ans à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30 - 8h00) sur la zone de JUVIGNAC venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) esthéticien(ne) diplômé(e), souriant(e), dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre notre institut de beauté. Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique et souhaitez travailler dans une ambiance conviale et professionnelle, cette offre est faite pour vous ! En tant qu'esthéticien(ne) au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de développer votre carrière dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Vous travaillerez avec des professionnels expérimentés, partageant votre passion pour la beauté et le bien-être. Nous recherchons quelqu'un qui possède un diplôme en esthétique BEP ou BAC Professionnel et qui est capable de fournir des soins et des traitements de qualité à nos clients. Vous pratiquerez différents protocoles : - Soins du visage - Extension de cils - Massages - Épilations - Onglerie Votre sourire et votre attitude bienveillante seront essentiels pour créer une atmosphère accueillante et apaisante dans notre institut. Votre dynamisme et votre enthousiasme vous permettront de prendre...
Description de l'entreprise Créé par Louis-Pierre ANGELOTTI au début des années 1980, le Groupe Immobilier ANGELOTTI exerce ses activités d'aménageur foncier (aménagement de nouveaux quartiers et vente de terrains à bâtir) et de promoteur immobilier (construction et vente de logements neufs) dans le Sud de la France, principalement en Occitanie, mais également en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, notamment dans le Vaucluse et les Bouches-du-Rhône. Afin d'assurer proximité et qualité de service, nous vous accueillons dans nos différentes agences implantées localement, à Béziers (siège social), Montpellier - Castelnau-le-Lez, Perpignan, Toulouse, Nîmes et Carcassonne. « Aménageur d'expérience, Promoteur de confiance », le Groupe Immobilier Angelotti, filiale du groupe Nexity, vous propose de rejoindre un environnement professionnel performant. Description du poste Dans le cadre de la bonne gestion financière de l'entreprise, vous élaborez des prévisions budgétaires et mettez en place des procédures de contrôle à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs. Vous exercez un contrôle permanent sur les budgets de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Construire les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et à la prise de décision ; - Participer à la définition des objectifs d'un service et établir un plan en accord avec les responsables opérationnels ; - Contrôler les résultats obtenus, créer des tableaux de bord, analyser les écarts et préconiser des solutions. Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir à Castelnau le Lez. Qualifications De formation supérieure, diplôme universitaire ou école de commerce (BAC+5) option finance/contrôle de gestion/comptabilité, vous justifiez de 2 années minimum sur un poste similaire dans la promotion immobilière. Vous avez : - De solides compétences en contrôle de gestion et en gestion financière, avec une connaissance approfondie des principes comptables et financiers. - D'excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières pour prendre des décisions stratégiques. - De bonnes compétences en communication et capacité à présenter des informations financières de manière claire et concise. - D'orientation vers les résultats et respect des délais. - Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel). Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ; - Evoluer dans une entreprise inclusive ; - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ; - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ; - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. ; - Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. ; - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrèteme
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Notre entreprise familiale recrute 1 aide couvreur/couvreuse, disponible à partir de septembre 2025. Votre activité : Sur chantiers neufs et rénovations. - Installation et remise en état des toitures - Réaménage - Réparation de toiture - Rénover des toitures en tuiles de bottes ou mécanique Vous intégrez une entreprise familiale. Amplitude horaires : du lundi au jeudi = 8h00 -17h00, et vendredi = 8h00-16h00 Tous les profils motivés même débutant sont les bienvenus pour rejoindre l'équipe ! Nous vous formerons. Profil : - Idéalement vous avez une expérience dans le bâtiment et le travail en hauteur. Merci de postuler directement en envoyant votre CV. Rejoignez-nous !
Vous apporterez une aide précieuse à nos clients et bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) ainsi que du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Ce que nous vous proposons : Remboursement des frais kilométriques 0,47cts/km Titres restaurants 7 € Valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
LIP Solutions RH Montpellier, recrute pour un de ses clients, un naturopathe pour un poste en CDD d'une durée de 3 mois (renouvelable), à pourvoir dès que possible, en officine. En tant que conseiller naturopathe vous aurez pour missions : - Accueillir et créer le contact patient - Accompagner le patient dans le choix de son produit en parapharmacie ou vers la solution recherchée - Mise en rayons, facings - Participer au merchandising et à la mise en place des opérations commerciales - Conseiller de manière plus spécifique sur les produits de naturopathie et leurs usages Vous travaillez sur un planning à 3.5 jour par semaine sur une amplitude horaire de 08h à 19h30 du lundi au samedi, avec un samedi sur deux. Vous avez le diplôme de naturopathie Vous avez le sens du service Vous êtes passionné par l'univers de la naturopathie
Nous recherchons un boulanger diplômé H/F Vous savez travailler les pâtons, Vous travaillerez avec des produits bio dans un labo neuf. Prise de poste à 4 heures ( 4H -12H20). Avoir un moyen de locomotion pour la prise de poste. Vous serez dans une équipe de 4 boulangers H/F 2 jours de repos/semaine (modulables)
********** Plusieurs postes disponibles ********** Vous rechercher un travail adapté a vos disponibilités et vos besoins ? Notre équipe s'agrandie nous recherchons des AIDES MENAGER H/F pour l'entretien du domicile des particuliers actifs et personnes âgées Mission : Savoir utiliser le matériel et les produits adaptés - Aérer les pièces, dépoussiérer - Effectuer le rangement des pièces - Nettoyer les sols (balayer, aspirer, laver), - Laver, ranger la vaisselle - Nettoyer les sanitaires - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - entretien du linge (repassage). les horaires hebdomadaires sont de 9h00/12h00 13h30/16h30 Evolution sur un temps plein rapidement en fonction de vos souhaits et disponibilités sur les communes du" GRAND PIC ST LOUP "
Au sein d'un restaurant de cuisine street food d'environ 60 couverts par service, vous serez en charge des diverses préparations. Vous participez à l'élaboration de la carte. Vous êtes passionné(e) et créatif (ve). Vous serez en charge de la gestion des stocks et d'établir les commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et normes HACCP. 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche. Poste à pourvoir fin septembre.
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Castelnau-le-Lez France et ses alentours. En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Clapiers, Jacou, Le Crès, Castries, Vendargues, Saint-Clément-de-Rivière, Mauguio, Montpellier, Castelnau-le-Lez, ... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l aide à domicile des personnes âgées.
Boulangerie PAUL Hérault, JACOU (34830). Véritable maison de qualité depuis 1889, la boulangerie PAUL est spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises. En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la confection et du pétrissage de notre gammes de pains (Farines de filière et label rouge..). Assurer une quantité de produits suffisante, afin de répondre aux demandes de la clientèle. Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez sur 5 jours.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
EDGEFLEX est une société à taille humaine de 16 personnes qui fait partie du groupe ALLIANCE ELECTRONICS (1000 personnes, 100M€de CA). La société est située à Grabels dans un bâtiment neuf et innovant. Nous intervenons dans le domaine des hautes technologies, de la conception à la fabrication. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un / une Monteur (se) câbleur (se) en électronique afin de renforcer notre équipe production. Ce poste nécessite des compétences techniques, de précision et de rigueur. Après une période de formation interne, vous découvrirez les process industriels de fabrication de cartes électroniques. Vous réaliserez des opérations de montage de cartes électroniques, de sous-ensembles et de câblage filaire. Vous êtes rigoureux(se) et autonome, vous possédez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez travailler en équipe. Une connaissance dans le domaine de l'électronique est OBLIGATOIRE. Temps de travail 35 h / semaine Catégorie A2 ou B3 selon profil Salaire 21 850 € ou 22 450 € brut annuel selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim située à Castelnau Le Lez nous recrutons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e). Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence à taille humaine, intégrée à un groupe familial de 12 agences généralistes. Nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre activité, dans une ambiance conviviale, enthousiaste et résolument tournée vers la réussite collective. Vos missions : Un poste 100 % relationnel, riche et varié, où chaque jour est différent : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients - Proposer activement des profils adaptés aux besoins identifiés - Gérer les recrutements et suivre les missions de nos collaborateurs intérimaires - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : - Une véritable autonomie dans vos missions - Un encadrement bienveillant, à l'écoute et disponible - Des collègues motivés et solidaires, en agence comme en région - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance - Une ambiance de travail agréable où bonne humeur rime avec performance Ce que nous recherchons : - Une personnalité avant tout ! - Un(e) professionnel(le) avenant(e), positif(ve), orienté(e) résultats, qui aime relever les défis avec le sourire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et vos idées seront valorisées ? Rejoignez nous !
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en physique chimie pour accompagner des lycéens dans le secteur de Saint Gely du Fesc et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Nous sommes une équipe de professeur(e)s et formateur(trice)s spécialisés et passionné(e)s. Le soutien scolaire est un véritable métier, où vous pouvez faire carrière si vous le souhaitez ! Vous voulez travailler en équipe plutôt que seul, tout en restant indépendant, rejoignez-nous !
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en mathématiques pour accompagner des lycéens dans le secteur de Saint Gely du Fesc et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) + repas fournis horaire: 8h10-19h10, 1/2 week-end travaillé CDD Longue durée VOS MISSIONS Sous la responsabilité du.de la Second.e de Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé.e et appréciez le travail en équipe.
HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un(e) Opérateur de fabrication montage (H/F). Objectif : Intégré(e) à une équipe de fabrication, vous aurez en charge le montage et l'assemblage des sous-ensembles intégrés à nos automates d'analyse médicale. Missions : Vous effectuez des montages et assemblages de pièces mécaniques, électriques, pneumatiques... Vous pourrez également être amené(e) à réaliser différentes tâches (réglages, tests, reprises de pièces.). Profil : Nous recherchons idéalement des personnes dotée(s) d'une formation en mécanique ou équivalent (type BEP/CAP, Bac professionnel.) et / ou ayant une expérience confirmée d'au minimum 1 an à un poste similaire. Avec une très bonne dextérité, vous maitrisez les petits outillages manuels. Vous êtes une personne minutieuse, avec une bonne logique mécanique, ayant le sens du travail en équipe. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Titres restaurant + Jours de RTT
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en mathématiques pour accompagner des prépas scientifiques dans le secteur de Saint Jean de Cuculles et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Notre établissement est à la recherche d'un/une psychologue en CDD. Nous cherchons une personne dévouée et qualifiée pour occuper ce poste et intégrer nos équipes ! Vos missions principales : - Participe aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement - Anime les réunions cliniques et établit un compte rendu - Accompagne les familles dans les différentes phases de transition de l'enfance vers l'adolescence puis vers l'âge adulte - Effectue dans les 3 mois suivant l'admission différentes évaluations à visée d'évaluation du fonctionnement de l'usager - Met en œuvre la prise en charge psychoéducative définie par le projet personnalisé - Accompagne les professionnels dans une réflexion psychoéducative de l'accompagnement Notre Futur Psychologue doit : - Apprécier le travail en équipe pluriprofessionnelle et s'adapter à des environnements dynamiques - Avoir une expérience significative auprès de personne pouvant présenter des comportements défis associés est un plus - Avoir le sens de l'initiative Le poste que nous proposons : - CDD temps partiel ETP 0.80 - 1 mois possibilité de renouvellement Nos avantages : .Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) 18 jours de congés trimestriels en sis des congés annuels Mais aussi, cours de sport et de gym à disposition sur l'établissement encadrés par des professionnels, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité, chèques vacances, chèques cadhoc En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant !
Akté restauration recherche un cuisinier dans un Ehpad sur la commune de Grabels, en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos compétences de cuisinier. Vos missions consisteront à : - Cuisiner les repas selon les menus établis dans le respect des normes alimentaires avec pour objectif la satisfaction du client. - Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des repas - Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques, etc) - Réception et stockage des marchandises - Veiller à la qualité des productions et alerter en cas de non conformité Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités, sachant s'adapter à plusieurs environnements et faire face aux impondérables. Travail en semaine de 07h30 à 13h30 et journées en coupé un week-end sur deux. + 13° mois après 1 an d'ancienneté Poste à pourvoir début septembre 2025 Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Type d'emploi : CDI Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience: - Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La société NOUVEO cherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir chez des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Juvignac et de Jacou Missions: entretien du cadre de vie, courses, accompagnements extérieur et aide aux repas... CDI à pourvoir Temps de travail: 25h Permis B souhaité mais pas obligatoire selon le secteur d'intervention. Avantages: - Equipe administrative à l'écoute et disponible - Horaires flexibles - Planning adapté à votre vie personnelle et vos disponibilités - Participation aux transports + remboursement des frais de stationnement - Majoration travail le dimanche - Mutuelle d'entreprise
Le laboratoire PROTECHNIC recrute un prothésiste dentaire Plâtrier H/F. Equipe jeune et dynamique, locaux agréable avec salle de restauration. Missions : En charge du plâtre Réception des empreintes Mise en articulateur Préparation des empreintes et des modèles Détourage des modèles Concevoir des modèles en plâtre en fonction de la commande Des bases en prothèses est appréciée (réparations adjointes, PEI et cires et/ou CFAO)
Poste : Agent(e) d'entretien - Cabinet médical sur secteur St Mathieu de Tréviers Horaires : du lundi au vendredi, de 19h30 à 21h (1h30/jour) Contrat : CDI ou CDD selon profil Missions : - Entretien et nettoyage des locaux d'un cabinet médical (bureaux, salle d'attente, sanitaires, etc.) - Respect des protocoles d'hygiène Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et autonome - Idéal pour un complément d'activité ou un job étudiant Nous proposons : - Une entreprise de proximité et à taille humaine - Un cadre de travail respectueux de ses salariés Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à : (adresse mail / téléphone
Quiétude & Compagnie est une agence de 40 employés basée à Saint Gély du Fesc. Nous intervenons principalement auprès de familles d'actifs avec du personnel qualifié et formé. Les intervenants sont embauchés en contrat à durée indéterminée sous contrat hebdomadaire de 24h à 35h.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir auprès de particuliers : ménage de confort, aide au quotidien, accompagnement simple. Ce que nous proposons : - 13 € brut/heure - 0,50 €/km indemnisés (au-delà de la convention à 0,32 €) - Tickets restaurant - Planning adapté à votre vie personnelle - Une entreprise de proximité où l'humain passe avant tout Votre profil : - Sérieux(se), fiable et bienveillant(e) - Permis + véhicule (remboursé généreusement !) - Envie de travailler dans une ambiance respectueuse et humaine Ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un(e) collègue reconnu(e). Postulez dès aujourd'hui et venez travailler dans une équipe proche et bienveillante !
Vous accueillerez et conseillerez nos clients sur nos produits de marques prestigieuses, partenaires de nos Parfumeries et de nos Instituts. Vous aurez en charge la responsabilité d'une cabine dans notre Institut, et pratiquerez les soins adaptés aux besoins de la clientèle. Chez Ophélia, nous privilégions l'épanouissement de chacun(e) et mettons en valeur le travail de nos Esthéticien(ne)s et Conseillèr(e)s de vente dans un bel environnement de travail. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h, et l'emploi du temps hebdomadaire est fixe. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et appréciez le travail en équipe ce poste est fait pour vous ! Salaire selon convention + prime sur objectifs Horaires : 10h/19h (pause repas 1h) - planning fixe Poste à pourvoir immédiatement
Avec nos 4 établissements à Juvignac, Jacou, Orange et Fos-sur-Mer, notre structure s'impose comme une véritable référence dans le secteur de la beauté. Créée en 2005, nos Parfumeries & Instituts privilégient les prestations de qualité et notre entreprise reste à l'écoute constante de ses employées.
Rejoindre Lynx RH, c'est intégrer un réseau de recrutement spécialisé qui met l'accent sur la proximité, l'écoute et la valorisation des talents. Nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel pour trouver le poste qui vous correspond vraiment. En tant qu'Assistant Comptable en intérim pour notre client, un éditeur de logiciel en pleine croissance, vous aurez pour mission de participer à la mise en place d'un nouvel ERP au 1er janvier 2026, avec un focus sur le nettoyage des bases de données, la préparation des données de reprise et l'harmonisation des process comptables. Vos missions: Missions principales: - Participer à la mise en place d'un nouvel ERP - Nettoyage des bases de données - Préparation des données clients et fournisseurs de reprise - Ecritures des process comptables et administratifs - Harmonisation des modes de règlement - Lettrage des comptes clients Votre profil: Nous recherchons un Assistant Comptable dynamique, rigoureux et organisé, justifiant idéalement d'une première expérience en comptabilité. La connaissance des outils ERP serait un atout. - Formation en comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Recrutement d'un(e) enseignant(e) contractuel(le) à 50 % à compter du 15 septembre 2025 et pour le reste de l''année scolaire dans un lycée professionnel agricole. Matières enseignées : Biologie MicroBiologie . Classes concernées : - filière PIPAC (Production en Industries Pharmaceutiques, Alimentaires et Cosmétiques), - filière LCQ (Laboratoire Contrôle Qualité). Prendre connaissance des référentiels de ces 2 filières. Quotité de travail : 50 %
Chez Destia, on vous offre une carrière professionnelle ! Mission Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9 000 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Secteur Grabels, Clapiers, Vendargues, Jacou, Etc... Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au levé et/ou au couché Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur-mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Montpellier Ouest recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17.86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90.20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757.54 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933.30 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1952.83€ brut/mois + 10% de congés payés soit 2148.11 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 562.55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618.80 € brut/mois Communes d'intervention : Montpellier, Lattes, Juvignac, Saint-Gély-du-fesc etc... Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Toutes les agences Petits-fils sont titulaires de l'agrément des services à la personne.
Vous travaillerez dans un centre de beauté situé à ST MATHIEU DE TREVIERS Vos missions : -épilations -soins visage et corps -beauté des mains et des pieds -vente de produits cosmétiques, conseils Personne passionnée et investie, à l écoute Poste en contrat d'apprentissage CAP ou Bp début septembre;
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Profil Recherché : Permis B + véhicule requis Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Profil Recherché : Permis B + véhicule requis Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Profil Recherché : Permis B + véhicule requis Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Contrat et Avantages : Formation gratuite, entièrement financée par Vitalliance. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le Bistrot vinaigrette situé à Prades le lez (à 5 min au nord de Montpellier), recherche son second de cuisine. Vous intégrez une équipe de 3 personnes en cuisine dans une bonne ambiance de travail. Vous êtes dynamique et plein d'envie, vous participez activement avec la chef de cuisine à l'élaboration des plats, des cartes...et à la bonne marche du restaurant. Idéalement vous avez de bonnes connaissances en pâtisserie. Vous pourrez être amené à la remplacer ponctuellement. Vous avez déjà une première expérience concluante à ce poste d'au moins 1 an. Le Bistrot vinaigrette est ouvert du mardi au vendredi les midis et soirs + le samedi soir. (fermés le samedi midi, dimanche et lundi toute la journée). Poste à pourvoir rapidement
Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service des familles. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? Ce n'est pas un frein. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre volonté de bien faire. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, nous serons ravis de vous accueillir. Vos missions : - Assurer l'entretien du domicile avec soin et rigueur - Réaliser les tâches de ménage et de repassage Ce que nous vous proposons : - Des interventions proches de chez vous - Un parcours de formation dès l'intégration - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Indemnisation des déplacements - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge à 50 % - Accès au Comité d'Entreprise (avantages, réductions.) - Méthodes et outils professionnels mis à votre disposition Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au bien-être des familles que nous accompagnons au quotidien.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 34170 Castelnau-le-Lez France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Prades le lez . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Castelnau le lez . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste : Aide Ménagère à Domicile Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour intervenir chez nos bénéficiaires : Entretien du logement (ménage, repassage) Accompagnement bienveillant Interventions adaptées selon vos disponibilités
Crée en 1999, A Dom' Services a pour ambition de satisfaire les familles actives en les libérant des tâches quotidiennes. Nous avons fait le choix de travailler localement, cette proximité contribue à une prise en compte très personnalisée des besoins clients. Nous connaissons chacun de nos clients et de nos salariés.
**** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT *** Naturalia, Institut & Spa, recherche un nouveau collaborateur (H/F) disponible IMMEDIATEMENT pour renforcer ses équipes. Vous pratiquez avec aisance les soins esthétiques avec un fort attrait pour les massages ainsi que la vente de produits. Vous maîtrisez : - épilations toutes zones - soins visage et corps - massage lomi-lomi, abhyanga, deep tissue, balinais Vous êtes autonome et avez un sens aigu du service rendu au client, et êtes disponible immédiatement, Formation et accompagnement dans la durée, temps partiel possible
Naturalia institut de beauté et spa propose des massages de bien-être et spécifiques ainsi que des soins du corps, pour un moment de relaxation intense. Vous y trouverez également une gamme complète de soins esthétiques et de beauté :visage, regard, onglerie ...
