Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST CLEMENT DE RIVIERE, 34 - CASTELNAU LE LEZ, 34 - MONTFERRIER SUR LEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une maison de pâtisserie fine et artisanale ! La Pâtisserie Agathe Olivet, lieu de gourmandise et de raffinement, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) passionné(e) par le service client, l'artisanat et le travail bien fait. Vos missions principales : Accueillir chaque client avec le sourire, courtoisie et bienveillance Conseiller avec professionnalisme, sans familiarité, dans une démarche de service haut de gamme Mettre en valeur les produits en vitrine et s'assurer de leur attractivité Réaliser les encaissements avec rigueur et précision Emballer soigneusement les pâtisseries, chocolats et autres produits selon nos standards de qualité Préparer et servir les boissons chaudes (cafés, cappuccinos, thés.) avec soin Participer à la gestion des stocks et des commandes Installer, entretenir et ranger la terrasse du salon de thé Veiller à la propreté irréprochable des espaces de vente, des sols, vitrines et sanitaires Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle en assurant une expérience client exceptionnelle Profil recherché : Présentation soignée, apparence professionnelle exigée (tenue fournie) Sens aigu du service client : politesse, discrétion, écoute, efficacité Autonomie, réactivité et esprit d'initiative Goût pour le travail d'équipe, polyvalence et adaptabilité Rigueur, ponctualité, minutie et sens de l'organisation Une première expérience en vente ou restauration haut de gamme est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une maison engagée dans la qualité et l'artisanat Travailler dans un environnement soigné, chaleureux et en pleine croissance Contribuer à un service client raffiné et personnalisé, à l'image de nos produits Pour postuler : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Travail samedi et dimanche inclus - 2 jours de repos Horaires : Du mercredi au samedi : 8h50-12h45 & 15h50-19h30 / Dimanche : 8h50-13h30 Disponibilité : Travail les week-ends et jours fériés requis
Située au nord de Montpellier, dans un écrin élégant et chaleureux, la Pâtisserie Agathe Olivet incarne l?alliance parfaite entre tradition et modernité. Chaque création, qu?il s?agisse de nos pâtisseries raffinées, de nos chocolats faits maison ou de nos desserts d?exception, reflète une quête constante de perfection et de créativité.
Vous travaillez au sein d'un commerce de fruits et légumes ouvert 7jours/7. Vous avez une première expérience significative sur le même poste de minimum 6 mois. Vous avez envie de vous investir et avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et sérieux. Organisation du planning à définir avec l'employeur.
En tant qu'Assistante administratif H/F, vous serez en charge de : Assurer le traitement du courrier entrant et sortant Gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique des visiteurs Préparer, suivre et classer les documents administratifs Saisir et mettre à jour les données dans nos outils internes Organiser et gérer les agendas des différents techniciens Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives (facture, devis...) Profil recherché: Formation en administration, secrétariat ou équivalent Première expérience sur un poste similaire souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'équipe Bonne orthographe et aisance à l'écrit comme à l'oral Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et stimulant Une équipe à taille humaine Rémunération selon profil et expérience
Les Boulangeries Pâtisseries CLAUDETTE situé au Nord de Montpellier sur les communes de Saint Gély du Fesc, Saint Clément de Rivière et Montferrier sur Lez recherche leurs futur(e)s conseiller(e)s de vente en magasin afin d'assurer la meilleur expérience client possible. Nous confectionnons nos pains et viennoiseries traditionnelles maison, au levain naturel et à la farine bio. Traiteur de qualité fait maison. Vos Missions: -Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle -Participation à l'animation et au développement commerciale de la boutique -Gestion de la caisse (encaissements et comptage avec la responsable) -Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe -Prise et préparation des commandes -Respect des règles de sécurité. -Cuisson du pain Qualités professionnelles recherchées: - Sens De L'accueil - Sourire - Enthousiasme - Dynamisme - Réactivité - Relationnel - Esprit D'équipe - Polyvalence Poste polyvalent en CDI 35h hebdomadaire avec 2 jours de repos par semaine. Flexibilité planning possible. Une expérience en vente alimentaire et/ou restauration de 6 mois minimum est demandée. Profils restauration rapide, boulangerie-snacking, vente au détail alimentaire (GMS, métiers de bouche) appréciés. Intérêt pour le conseil en vente pour des produits de qualités. Environnement de travail agréable. Salaire : 1802 à 2000 euros Brut selon expérience. Prise de poste immédiate Évolution possible sur des missions à responsabilité. Lieux de travail difficilement accessibles en transport en communs aux heures de prise de poste.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement et Patrimoine, vous apportez le soutien administratif à la direction et à ses responsables en assurant des missions polyvalentes d'assistante de direction. Missions principales : Réceptionner et organiser les informations de la direction et assurer le secrétariat : - Gère les courriers électroniques, plannings et agendas de la directrice et de ses adjointes - Utilise et assure le suivi des parapheurs électroniques - Assure l'archivage numérique et/ou papier des documents - Effectue des recherches documentaires - Oriente les appels et les personnes vers les interlocuteurs concernés, transmet les messages - Prend et organise les rendez-vous - Organise les réunions et rédige des comptes rendus - Assure la bonne circulation de l'information - Signale et rend compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier - Gère les conventions relatives au Pôle aménagement et patrimoine Participe à la gestion RH, budgétaire et comptable de la direction : - Gère les congés et établit les plannings (utilisation du logiciel de gestion du temps) - Participe à l'élaboration du budget du Pôle aménagement et patrimoine Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation de la collectivité - Maîtrise des outils bureautiques - Techniques d'accueil et règles de communication - Notions comptables et juridiques applicables dans les collectivités territoriales - Maîtrise des règles d'orthographe, syntaxe et grammaire - Gestion des priorités et des urgences Profil recherché : - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Disponibilité et adaptabilité Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (poste vacant) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie, snacking, vous serez en charge de la préparation, de la mise en place, de la vente et encaissement. Vous effectuerez le nettoyage des locaux. l'entreprise vous formera sur la préparation du snacking, boulangerie et pâtisserie. VENDREDI SAMEDI DIMANCHE 21 Heures évolutif
Localisation du poste : Halles du Verger à Castelnau-le-Lez Poste en : CDI 35H Expérience : minimum 6 mois Les tâches principales sont : - Accueillir et conseiller les clients - Encaisser les clients à la caisse - Réceptionner et mettre en rayon ou en réserve les produits - Veiller au bon état des rayons et assurer le réapprovisionnement - Assurer le nettoyage du magasin et des équipements (frigos, présentoirs...) - Contrôler les dates de limite de consommation et organiser les produits en conséquence - S'occuper des étiquetages des produits en promo ou en dates courtes Les tâches transversales sont : - Participer aux missions des Halles et en soutien du reste des équipes - Faire de la découpe et mise sous-vide de fromage ou de charcuterie - Faire la promotion de produits et assurer des dégustations Le profil sera amené à travailler les matins et l'après-midi jusqu'à parfois 20h30. Du lundi au samedi (2 jours de repos consécutifs accordés) et 1 dimanche matin par mois
CONTRAT EN APPRENTISSAGE Prise de poste : fin août / début septembre. Missions principales : Travail en collaboration avec le directeur Suivi des contrats de travail établis par le directeur Gestion et paiement des factures adhérentes et fournisseurs Relation avec les services techniques et la mairie pour les demandes de salles et de matériel Discrétion et sens de la confidentialité sur les informations détenues Accueil et gestion administrative Accueil physique et téléphonique des adhérents et partenaires Gestion des inscriptions des adhérents et suivi des paiements Mise à jour et paramétrage des logiciels Aniapp, HelloAsso, Google Workspace, Canva Rédaction de courriers et suivi des correspondances Tenue et mise à jour des dossiers administratifs et financiers Rapprochement Bancaire Gestion des salles et du matériel Gestion des demandes de salles et suivi du planning des répétitions Gestion des feuilles d'appel et suivi des effectifs Gestion de l'ensemble du matériel de bureautique : achat, maintenance et gestion du budget Suivi du matériel et des besoins des activités Communication et événementiel Création et diffusion d'affiches, flyers et programmes Participation à l'organisation et la logistique des manifestations (spectacles, vide-grenier, stages...) Suivi des demandes de matériel et de la mise en place des salles pour les événements Profil recherché : Excellente expression écrite et communication Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Formation en administration, gestion ou secrétariat Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance informatique Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe Intérêt pour le milieu associatif et culturel Conditions du poste : Type de contrat : Alternance avec évolution possible vers un CDI Durée du contrat en alternance : à définir selon le cursus Lieu de travail : MJC Boby Lapointe, Jacou (34). Horaires : modulables en fonction du contrat et des événements
Au sein d'un camping, le personnel entretien espace verts h/f réalise les tâches suivantes : tonte, taille, débroussaillage, évacuation des végétaux, nettoyage des parcelles des locatifs, entretien des espaces végétalisés. Vous participez à l'embellissement du parc : réalisation de massifs, manutention, paillage minérale et végétale , plantation d'arbres, plantation de haies , mise en place de goute à goutte. Il est sous la responsabilité du Responsable des espaces verts du camping. Vous avez une bonne connaissance de la flore méditerranéenne. Vous avez un bon contact avec la clientèle. Un diplôme dans le domaine des espaces verts est un plus.
Poste à pourvoir dès que possible. Expérience de vente en boulangerie ou alimentaire demandée. Notre Boulangerie Pâtisserie située Montpellier Est, recherche 1 vendeurs/vendeuses en CDI 35h pour compléter sa super équipe. Action de formation sera mise en place avant embauche. Votre mission sera d'accueillir la clientèle, la conseiller sur nos divers produits et l'encaisser. Procéder au réapprovisionnement des produits et à leur mise en valeur. Vous aidez à la préparation des sandwichs. Vous serez affecter à la cuisson des viennoiserie / pain ou divers produits Vous garantissez la mise en place et la bonne tenue de l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène. Amplitude horaire : 6h00 - 13h30 avec Pause 13h00 - 20h30 avec pause 2 jours de repos à définir Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), transmettez-nous votre candidature. Avantage : 1 repas /jours offert. Non desservi par les transports en communs
Vous consacrerez votre temps à classer, contrôler les états, préparer les commandes de timbres pour les clients du magasin et de la boutique en ligne. Vous gèrerez également les stocks, passerez les commandes lorsque c'est nécessaire, afin d'avoir un stock minimal disponible. Ce poste est en entière autonomie, de la constitution du stock jusqu'à la préparation de la commande client. Vous devez avoir un minimum de 3 ans de connaissances philatéliques, afin d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients : - vous êtes collectionneur de timbres - vous avez le souci du détail et aimez apporter des produits de qualité aux autres collectionneurs. - les timbres vous intéressent et vous souhaitez vous lancer - vous recherchez une activité minutieuse Conditions du poste : Le poste nécessite d'avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin N°3) Horaires et jours travaillés au choix, du lundi au vendredi. Rémunération selon votre profil. Temps plein (35 h) ou temps partiel au choix Horaires flexibles 10h -12h et 13h30 -18h Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Entreprise pour les passionnés de philatélies et numismates.
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un conseiller funéraire expérimenté (h/f) pour une mission à Castelnau le lez (34). Missions : vous assurez les tâches d'un conseiller et/ou porteur funéraire (H/F) . ** Expérience et diplôme exigé ** Autonomie, savoir-être et discipline sont demandé pour cette mission Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La pharmacie Aube Rouge recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour un CDI à 35h. Pharmacie dynamique avec un large choix de gammes : micronutrition, phytothérapie, aromathérapie, produits vétérinaires , produits maman bébé , beaucoup de conseils +++ Equipe dynamique, bonne ambiance de travail. Poste à pourvoir rapidement. Proche tramway ligne 2 Notre dame de Sablassou Jours travaillés le lundi, mercredi, vendredi et un samedi sur 2. Semaine à 30h et semaine à 40h 10H/ jours Diplôme de préparateur en pharmacie Exigé
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront la mise en rayon et la caisse. Dans le principe de la polyvalence, vous pourriez au besoin effectuer de la préparation de commande par exemple. Nous recherchons un CDI 30heures à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi et en alternance matin / après midi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
- Traitement et suivi des dossiers administratifs de la structure : instances administratives et actions financées - Gestion de la téléphonie : contact prestataire - Gestion logistique : commande fournitures, obligations légales et règlementaires - Suivi du label UNML (Union Nationale des Missions Locales) et de la démarche d'amélioration continue - Production de notes d'orientations prospectives
Au sein d'un garage automobile, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, des devis, de la facturation et diverses tâches administratives. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur automobile.
Nous recrutons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Temps plein, CDI Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Salaire : à partir de 1 747,00€ par mois Types de primes et de gratifications : - Pourboires - Prime annuelle Expérience: - Vente: 1 an (Exigé) - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Maisons des proximités et de la Directrice Générale Adjointe, l'animateur/trice favorise la cohésion sociale et la participation citoyenne dans les quartiers de la Ville et sur la Maison des Proximités du Devois. Missions : - Accueil et information de proximité sur les services publics déployés sur la commune - Organisation d'activités intergénérationnelles d'animations locales et d'évènements divers - Construction et animation de projets participatifs, - Recueil des besoins des habitants, organisation de réunions de quartier - Recherche et animation de partenariats - Coordination des activités associatives et des acteurs du quartier - Elaboration de supports de communication - Gestion des achats - Entretien du matériel, installation et logistique lors des activités Compétences requises : - Maîtrise des outils d'animation, de construction de projets, - Maîtrise des outils informatiques, - Connaissance du fonctionnement des collectivités, de l'environnement urbain et de ses typologies de publics, - Connaissance des attendus d'un Espace de Vie Sociale. Profil recherché : - Diplôme dans le secteur de l'animation et/ou expérience similaire appréciée, - Sens du relationnel et de la communication, - Dynamisme, - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie. Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable), - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Au sein d'une épicerie fine, vous serez en charge de mettre en place les produits du magasin : fruits - légumes et autres produits. Vous vous occuperez de la vente, de la mise en rayons, de l'accueil, des conseils et des encaissements auprès de la clientèle. Manutention et port de charges. Permis B obligatoire pour réapprovisionnement 2 jours de repos par semaine, travail le Week End selon planning CDD avec possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du développement des compétences et des projets RH, vous participerez activement à la modernisation du SIRH et à la mise en œuvre des projets d'évolution et d'innovation technologique RH. Missions principales : Assurer la modernisation et le développement du SIRH - Met en place en lien avec la responsable paie, un système de contrôle de la paie et des données RH - Participe à la réalisation d'extractions et de tableaux de suivi - Coordonne les différents reportings de données sociales - Effectue les paramétrages en lien avec les responsables des domaines concernés (paie, absence, carrière) - Garantit un support de premier niveau aux utilisateurs (Gestionnaires RH ou agents) Gèrer les projets d'évolution et d'innovation technologique RH - Assurer un parangonnage sur les projets d'innovations technologiques RH - Pilote la mise en place de nouveaux modules et de logiciels RH (coffre-fort numérique, logiciel de congés .) - Coordonne le projet de dématérialisation du dossier individuel de l'agent Formaliser les processus RH, proposer des optimisations dans un objectif d'efficience et de dématérialisation - Réalise et met à jour la cartographie des processus RH - Identifie les améliorations possibles, assure conseil et appui et formalise les procédures de gestion en lien avec les gestionnaires Participer à la communication RH - Participe à la mise à disposition et à la diffusion des informations RH via les outils numériques (chatbot, intranet, internet) - Participe au réseau des référents numériques de la Collectivité Compétences requises : - Solide connaissance du statut général de la fonction publique - Maîtrise de l'environnement numérique et des outils collaboratifs - Excellente maîtrise des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH), notamment SeditRH - Maîtrise avancée d'Excel - Compétences éprouvées en collecte, analyse et synthèse de données Profil recherché : - Capacité à travailler en autonomie - Aptitude à fédérer les équipes et à collaborer efficacement de façon transversale - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et force de proposition Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) - Poste à pourvoir à partir du 01er juillet 2025
Société en plein développement qui souhaite renforcer ces équipes Ne ratez pas l'opportunité de travailler avec nous ! En tant que Magasinier Vous pourrez être amené(e) indifféremment à : - réceptionner les transporteurs et les composants nécessaires à l'atelier de production et au projet client - préparer les commandes client selon les achats, - renforcer l'équipe de production . - réapprovisionner les machines de production - participer au rangement et inventaire des reliquats de composants en fin de production Vous effectuerez diverses opérations de magasinage : placement, rangement, emballage, étiquetage, expédition... et les saisies nécessaires. PROFIL REQUIS Des connaissances dans le domaine de la logistique et de l'électronique sont un plus. Idéalement, vous avez déjà utilisé Pack Office. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe.
L'accueil de loisirs périscolaires de l'école maternelle de Jacou cherche un animateur ou une animatrice pour animer et encadrer un groupe d'élèves à la cantine et dans les activités récréatives: de 11h50 à 13h50 (excepté le mercredi, uniquement en périodes scolaires). Profil recherché: Bafa ou équivalence, stagiaire accepté. Missions: Assurer la sécurité des enfants, travailler en équipe, préparer et animer des activités ludiques et adaptées, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique d'équipe, accompagner les enfants dans les temps de vie périscolaires (repas, hygiène, trajets...) Prise de poste immédiate jusqu'au 04 juillet
L'école élémentaire de Jacou recrute animateurs/animatrices diplômés(es) dans le domaine de l'animation pour assurer le service d'accueil périscolaire au sein de son école élémentaire. Vous exercez des activités de loisirs type : jardin, environnement Vos missions : - de 11h50 à 13h50 : accompagnement du repas et proposer des activités - de 15h50-17h05 (TAP) : proposer des activités (sport, jeux, cinéma, art...) Équipe dynamique et force de propositions. Projets individuels et collectifs. Réunions et temps de préparation. Bilan et suivi personnalisé. AVOIR le BAFA ou BPJEPS ou BAFD ou Licence STAPS ou expérience enseignement artistique. ** CDD du 02.05.25 au 04.07.25 **
École élémentaire de JACOU
Quelles missions enrichissantes un Préparateur en pharmacie (F/H) dans un centre de dialyse peut-il accomplir ? Dans un cadre médical spécialisé, vous serez en charge de la préparation, de la gestion et de la délivrance des traitements. - Assurer la préparation méticuleuse et sécurisée des médicaments selon les prescriptions médicales spécifiques aux traitements de dialyse - Gérer efficacement les stocks de produits pharmaceutiques, en veillant à maintenir un approvisionnement constant et à respecter les normes de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour optimiser l'efficacité des traitements et répondre aux besoins des patients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim DU 23 AVRIL JUSQU AU 10 SEPTEMBRE - Poste à mi temps 17h50 par semaine lundi 9h 17h et jeudi (avec 1 pause de 1h) et le mercredi 9h 12h30 - Durée: 4/mois - Salaire: 15.5 euros/heure+ ICP et IFM En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Localisation du poste : Halles du Verger à Castelnau-le-Lez Postes en : CDI 35 heures / CDI 15 ou 10 heures Expérience : 6 mois à un an (expérience service, caisse, employé polyvalent) Les tâches principales sont : - Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle - Promouvoir les produits de l'établissement - Réaliser le service des boissons et des plats (tapas/grillades/desserts) - Dresser, débarrasser et nettoyer les tables - Mettre en place des consoles de service - Entretenir et nettoyer la salle Les tâches transversales sont : - Participer aux missions des Halles et en soutien du reste des équipes Le profil sera amené à travailler les midis et les soirs (parfois en continu) du lundi au samedi (2 jours de repos consécutifs accordés). Possibilité d'avoir des WE libres.
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail : - Site de travail : Jacou. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le casltenau, prise de poste tôt le matin certains jours. Mal desservi par les Transports en commun. Sous la responsabilité de l'adjoint préparation et du chef de la production, vous préparez l'ensemble des produits salés et sucré Horaires en alternance tôt le matin ou l'après-midi (fermeture 20h-20h30) selon un planning établi à l'avance. Vous travaillez du lundi au samedi. Lieu de travail : Boulangerie Ange Castelnau le Lez 2 allée Charles Robert DARWIN 34 170 Castelnau le Lez Critères essentiels : Capacité à se rendre sur son lieu de travail sans transport en commun Prise de poste au plus tôt à 3h30-4h00 et Fin de poste au plus tard à 20h30
Vous cherchez un emploi polyvalent et enrichissant ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de l'entretien et maintenance des bâtiments ainsi que du transport sécurisé des jeunes en situation de polyhandicap en cas de besoin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre technicien en charge de l'entretien des bâtiments et vous contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos jeunes accueillis. CDD 1 MOIS avec possible reconduction Responsabilités : Entretien des Bâtiments : - Gestion des stocks et approvisionnement hebdomadaire en produits d'hygiène pour nos unités d'accueil. - Réalisation de divers petits travaux sous la supervision du technicien en place : peinture, montage et démontage de mobilier, travaux de second œuvre, etc. - Missions diverses telles que la gestion des déchets, le dépôt de documents et le suivi du parc automobile en collaboration avec la direction. Chauffeur Accompagnateur : - Assurer les transports en cas d'absence d'un des chauffeurs habituels. - Transport sécurisé des jeunes accueillis à bord de nos fourgons aménagés PMR, équipés de fauteuils roulants. - Transport collectif pouvant accueillir jusqu'à cinq jeunes par trajet, conformément aux tournées prévues au sein de l'établissement. - Participation à une formation interne pour assurer la sécurité et le bien-être des jeunes avant le premier transport, avec une période de doublure prévue. Qualifications Requises : - Permis B obligatoire. - Ponctualité et fiabilité. - Sensibilisation au public en situation de grande vulnérabilité. - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire. - Adaptabilité aux différentes situations. Non obligatoires mais un Plus : - Certification SST ou PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1 - Sens des responsabilités. Habilitation électrique. - Expérience préalable en tant que chauffeur accompagnateur de personnes vulnérables. - CAP Bâtiment ou expérience équivalente. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer positivement à la vie de nos jeunes accueillis, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui à l'adresse emploicosterousse@adages.net ! Rejoignez-nous dans cette aventure humaine enrichissante.
ADAGES
Prise de poste : fin août / début septembre. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, le-la coordinateur-rice d'activité assurera les missions suivantes : Concevoir, animer et coordonner des projets socio-culturels autour de thématiques variées : jeunesse, parentalité, inclusion sociale, transition écologique, engagement citoyen. Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux (associations, collectivités, institutions). Animer un réseau d'animateur-rice-s bénévoles et salarié-e-s. Animer et contribuer activement à la vie associative et aux événements organisés par la MJC. Assurer la communication et la valorisation des actions menées via les outils numériques (réseaux sociaux, site internet, supports graphiques). Assurer la logistique des activités et veiller au bon déroulement des événements. Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents et du public, et gérer les inscriptions aux activités. Profil recherché Minimum un an dans la coordination de projets culturels ou sociaux. Diplôme en animation socio-culturelle, gestion de projet ou domaine équivalent (BAFA/BAFD apprécié). Compétences techniques : Maîtrise des outils collaboratifs (Suite Google Workspace). Connaissance des outils de création graphique (Canva). Bonne capacité à concevoir et gérer des projets culturels et sociaux. Qualités personnelles : Connaissance des dispositifs Erasmus+ serait un plus. Disponibilité pour travailler ponctuellement en soirée et le week-end. Permis B Conditions du poste Type de contrat : CDI ou CDD selon profil. Temps de travail : Temps plein (35h) ou 80 %. Rémunération : Selon la convention collective ECLAT.
Un job dynamique pour une saison estivale au top ! Vous aimez bouger, organiser et travailler en équipe ? Vous cherchez un emploi à temps partiel pour cet été ? Bonne nouvelle! Nous vous proposons un poste d'employé libre service (H/F), secteur logistique, au sein d'une célèbre enseigne spécialisée dans le bricolage et l'aménagement de la maison. - Lieu : Saint-Clément-de-Rivière (34980) - Horaires : 6h - 9h30 du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) - Contrat : 5 mois - Rémunération : À partir de 11,88 EUR/h - Votre atout bonus : BAC (Pro) + 2 à 5 ans d'expérience, c'est encore mieux ! Votre mission : ?? Mettre en rayon et donner envie aux clients avec une présentation soignée des produits ?? Accueillir et conseiller nos clients ?? Assurer la manutention et le rangement des marchandises ?? Gérer les stocks et participer aux inventaires ?? Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez de l'énergie à revendre ? Rejoignez notre équipe et faites de cet été une nouvelle aventure pro ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Bonne connaissance des produits de bricolage et d'aménagement de la maison - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la distribution de produits de bricolage et d'aménagement de la maison.
La boulangerie Marie Blachère à Castelnau-le-Lez quartier Aube Rouge, établissement indépendant sous franchise est à la recherche de son équipier (ère) snacking. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI à temps plein, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1750€ à 1850€ brut mensuel, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
BURGER KING, recrute un Employé Polyvalent de Restauration. Vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyage de la salle de restauration - Plonge - Aide en cuisine - Service Vous interviendrez du lundi au vendredi - amplitude horaire de 10h00 à 22h00. CDI 28h/sem pouvant aller jusqu'à 30h/sem. Ce poste ne correspond pas au profil étudiant(e) ou déjà salarié(e). Vous devez habiter dans le secteur de Montpellier Nord (à côté Carrefour Trifontaine) ou St Clément de Rivière ou être véhiculé(e) car les horaires ne sont pas compatibles avec les transports en commun.
Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et souhaitez contribuer à la stratégie digitale d'une école de commerce ? IDELCA Business School recherche un(e) Community Manager en alternance pour développer sa visibilité et accompagner les futurs étudiants dans leur orientation ! VOS MISSIONS Gestion et Animation de la Communauté : - Création de contenus attractifs (rédaction, visuels, images, vidéos...). - Animation et gestion des réseaux sociaux (Instagram, Tiktok, LinkedIn, Facebook...). - Veille des tendances et proposition de nouveaux formats de contenu. - Interaction avec la communauté pour renforcer l'engagement. Analyse et Reporting : - Suivi des performances des contenus et des campagnes. - Analyse des données et recommandations d'amélioration. - Rédaction de rapports sur l'engagement et l'efficacité des actions menées. Coordination d'événements et Promotion : - Organisation d'événements en ligne (concours, webinaires...). - Participation à la gestion d'événements promotionnels. - Représentation de l'école lors de salons, journées portes ouvertes, forums lycées et soirées. Conseil en Formation (environ 1/3 du temps) - Accueil et accompagnement des prospects dans leur orientation. - Participation au recrutement des étudiants en initial et en alternance. - Suivi et relance des candidats intéressés. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience ou sensibilité à la gestion et l'animation des réseaux sociaux. - Autonomie, organisation, créativité et esprit d'équipe. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise d'outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un plus. - Intérêt pour le recrutement et l'orientation des étudiants. LES CONDITIONS : Contrat : Alternance de 1 ou 2 ans selon le profil (apprentissage uniquement). Admission : - Bachelor Marketing Digital : Titulaire d'un BAC+2 ou 120 crédits ECTS. - Mastère Marketing Digital : Titulaire d'un BAC+3 ou 180 crédits ECTS. Processus de sélection : dossier de candidature, entretien de motivation et tests d'admission. Titre RNCP : - Bachelor : Niveau 6 européen - "Responsable de la performance commerciale et du marketing digital". - Mastère : Niveau 7 européen - "Manager de la stratégie digitale marketing et commerciale". Coût de la formation : Aucun frais à la charge du candidat. Rémunération : Selon le niveau d'études et l'âge. Démarrage : Juillet 2025.
L'animatrice ou l'animateur devra mettre en place des ateliers, animations adaptées sur les différents temps d'accueil (pause méridienne A.L.P., mercredi et vacances scolaires en A.L.S.H.). MISSIONS *Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. *Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. -Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. -Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. -Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. *Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : -Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. -Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. -Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. DIPLÔME exigé : BAFA complet, diplôme petite enfance, BPJEPS, CAP AEPE, BAPAAT. Poste d'animateur A.L.P. élémentaire (temps périscolaire matin + midi et soir) + A.L.S.H. 3/5 ans ou 6/11 ans (mercredis et vacances) 28h hebdomadaires en périodes scolaires / 47h30 hebdomadaires en périodes de vacances scolaires / Contrat annualisé Horaires semaines scolaires : Accueil périscolaire du matin : 7h30/8h20 (2 fois par semaine) Accueil périscolaire du midi : 11h35/13h35 Accueil périscolaire du soir : 17h/18h15 Réunion hebdomadaire le mardi et le jeudi de 14h45/16h15 Mercredi : 8h/18h Horaires vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 ou 8h30 à 17h ou 18h
Au sein d'une entreprise spécialisée en menuiserie, vous occuperez le poste de Poseur/se spécialisé(e) dans la menuiserie alu, bois et PVC. Vous serez chargé(e) de la pose et la dépose de pergolas et vérandas, de la menuiserie extérieure (fenêtres, volets, portails...) dans des logements neufs ou en rénovation, chez des particuliers. Une formation interne est possible Vous travaillerez du lundi au vendredi. Véhicule fourni
Vous travaillerez dans un grand groupe situé sur la commune de ST GELY DU FESC au sein d'une équipe de 7 personnes Poste CDD de remplacement, à pourvoir mi mars jusqu'en juin voire début septembre selon les besoins, travail sur 5 jours du lundi au samedi Attention la commune est difficile d'accès aux transports en commun, 3 types d'horaires, planning tournant d'une semaine à l'autre 4h 11h30 6h 13h30 12h19h30 Missions : préparation des produits sucrés et salés, nettoyage du poste de travail Vos qualités : dynamisme, polyvalence, gout pour le travail en équipe **Vérifiez que votre cv soit à jour sur votre espace avant de postuler et exprimer vos motivations pour ce poste, merci**
Le pôle loisirs de la ville de Montferrier sur lez recrute un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour l'animation et la gestion pédagogique du centre de loisirs. CANDIDATURE: Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Yves Latreille, Responsable du Pôle loisirs Activité : - Animateur(trice): 70% de l'activité - Directeur(trice) centre de loisirs (primaires et maternelles) 30 % de l'activité Votre profil : - Passionné et spécialiste des enfants - Fédérateur, mature, sens des responsabilités - Organisé et autonome - Souriant, Ponctuel - Très bon relationnel avec les enfants et parents Votre Mission centre de loisirs : - Mettre en place les plannings et réunions avec l'équipe pédagogique en lien avec le pôle loisirs - Concevoir, encadrer et évaluer les animations sur le centre de loisirs. - Mise en place d'événements au sein du centre de loisirs ou dans la commune. - Collaboration avec tout le personnel du centre de loisirs et du pôle loisirs. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter au public. - Rassembler l'ensemble de l'équipe pédagogique autour de projet culturels et sportifs - Animer les activités/sorties, - Garantir le respect des règles et la sécurité au sein de la structure - Encadrer des enfants lors de séjours Spécificité du poste : - Evénements sur la commune (sportifs ou culturels) le week-end. - Séjours à effectuer durant l'année. Compétences requises - Titulaire du BAFD ou équivalent - Communiquer efficacement en équipe - Expérience dans l'animation - Expérience souhaitée en management - Activités culturelles souhaitée (chant, danse, musique,) - Titulaire du Permis B depuis deux ans (conduite de Minibus) Date de début de poste : Au plus tôt Contrat : CDD Evolution des heures possibles selon les besoins à venir Rémunération selon profil Horaire : 30 h par semaine annualisé (10h le mercredi + réunion en semaine et 10h par jour pendant les vacances) Horaires décalés : Amplitudes variables selon les besoins et les projets du service.
Nous sommes à la recherche d'un technicien Smartphones qualifié en micro soudure de Carte Mère (IPhone X au 16 Pro (Baseband, wifi, Swap et autre...) * Réparation soudure et micro soudure, connecteur de charge, U2, Composant de Son, Touch IC, Nand (IPhone, Samsung et autre modèle). * Diagnostiquer les pannes de tout type de smartphones et tablettes et PC. * Remplacer l'ensemble des pièces défectueuses (écran, batterie, connecteur de charge (IPhone, Samsung et autre modèle). * Rédiger les rapports d'intervention technique. * Veiller à l'évolution des différentes techniques pour identifier les améliorations possibles.
Au sein d'un pressing, vous maitrisez les techniques de repassage. Vous avez une première expérience significative sur le poste. Vous aurez en charge le repassage, la gestion de la caisse, les ouvertures ou fermetures du magasin. Poste évolutif. A POURVOIR DU MOIS DE JUIN. Il est préférable d'être véhiculé(e), lieu mal desservi par les transports en commun.
La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) animateur(trice) périscolaire dans le cadre d'un renfort de personnel au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? - Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à la réchauffe des repas et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.
Carotte est une crèche bilingue anglais, qui accueille 25 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un cadre de vie convivial, sécurisé et adapté aux besoins des tout-petits. Les enfants sont répartis en sections par âge, et bénéficient d activités adaptées à leur développement psychomoteur.
Vos missions : - Assurer les trajets scolaires, touristiques ou réguliers selon les besoins. - Accueillir et informer les passagers avec courtoisie. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers. - Contrôler l'état général du véhicule avant chaque départ (vérifications techniques de base). - Respecter les itinéraires, les horaires et les règles de conduite. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la conduite de car ou bus. - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. - Bon relationnel et sens du service client. - Disponibilité et ponctualité.
Le poste se situe à St Gély du Fesc Lieu mal desservi par les transports en commun Le poste est à pourvoir au plus vite Du lundi à vendredi (35h) Les horaires sont : 9h/12h et 14h/18h Les missions sont : -vente de biscuit -conseil client -ranger et nettoyer le magasin -gérer les commandes
GIMA INTERIM
Le conducteur ou la conductrice de transport de voyageurs a pour mission de transporter les usagers dans le respect de l'horaire annoncé, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. Dans le cadre de cette mission, vous effectuez la conduite d'un car sur des lignes scolaires, régulières et occasionnelles. Vous êtes également responsable de : - Vendre et d'encaisser les titres de transport. - Accueillir et renseigner la clientèle. - Compléter les différents documents de services. - Nettoyer le véhicule en fin de service. - Faire le plein de carburant. Vous travaillez du lundi au vendredi, dont jours de repos hebdomadaire définit selon planning. L'amplitude de service offerte par notre client est de 6h10 à 21H00. Il vous est affecté des services qui couvrent une partie de cette amplitude. Les coupures sont de +/- 2 heures. Vous êtes obligatoirement à jour de votre permis D ainsi que de votre FIMO/FCO (carte de qualification conducteur) voyageurs et de la carte chronotachygraphe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, - Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication. Profil - BPJEPS LTP (minimum 1 an d'expérience en direction de centre souhaitée) - Capacité d'organisation et rigueur dans le travail - Capacité rédactionnelle - Sens des responsabilités - Bon relationnel et expérience du travail en équipe - Esprit d'équipe et d'initiative
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l animation socioculturelle, de l enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté...
Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif. Activités principales Accueil des enfants : - Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective - Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux - Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes Accueil des parents: - Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement - Orienter les familles vers le bonne interlocuteur en cas de soin Activités secondaires: Assurer le service des repas Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles Assurer l'entretien du linge Savoirs: Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2025.
La ville de Castelnau-le-Lez accueille quotidiennement les enfants au sein de ses différentes infrastructures dédiées à la petite enfance (3 crèches, 1 jardin d'enfant et 1 SAF). Dans le cadre d'une vacance de poste, vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur de la crèche Charlotte Ferreres et effectuerez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs familles - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Préparation des repas - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant - Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Compétences requises : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Discrétion professionnelle ***Diplôme CAP Accompagnement Educatif et Petite Enfance exigé.*** Conditions de travail : Poste vacant, statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) Rémunération statutaire
Sous la responsabilité du responsable de service, vous accompagnerez les services dans l'identification de leurs besoins ainsi que dans le pilotage et le suivi de leurs achats, qu'il s'agisse de fournitures, de services ou de travaux. Missions principales : Accompagnement des services et définition des besoins - Conseiller dans l'évaluation et la formalisation des besoins en fournitures, services et travaux - Préparer les marchés en lien avec le responsable du service et les techniciens du pôle Aménagement et Patrimoine Gestion et suivi des achats en lien avec le responsable du service - Contacter les fournisseurs et prestataires - Contrôler les devis, les fiches de liaison, et les prix sur les BPU et catalogues - Rédiger les ordres de service et les actes d'exécution des marchés et en assurer la notification - Établir les bons de commande et contrôler les bons de livraison - Assurer le suivi des factures - Participer à la gestion des litiges liés aux livraisons ou à la facturation Suivi administratif et financier des marchés Compétences requises : - Bonne connaissance des règles de comptabilité publique - Maîtrise de la réglementation applicable aux marchés publics et à l'achat public, notamment en matière d'analyse des besoins et des coûts - Aisance avec les outils bureautiques - Qualités rédactionnelles Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Rigueur professionnelle - Discrétion dans le traitement des informations - Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe - Sens de l'accueil et de la qualité de service Conditions de travail : Poste contractuel, dans le cadre d'un remplacement Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Vous travaillez dans une clinique de rééducation: vous effectuez les activités quotidiennes suivantes: - Organisation et contrôle de la réception et du rangement des marchandises et produits - Planification des productions alimentaires - Contrôle du respect des procédures et de la traçabilité - Préparation des repas (dont repas à thème) dans le respect des régimes et des procédures de cuisson - Gestion et contrôle de la qualité de la présentation et de la valorisation des préparations culinaires - Gestion du service plateaux - Gestion de la relation et de la satisfaction patients lors des repas - Participation à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prestations offertes aux patients - Utilisation conforme et respectueuse du matériel - Entretien des locaux de cuisine, des poubelles et des déchets liés à l'activité selon le plan de nettoyage et de désinfection *** lieu pas desservi par les transports en commun************
Pour renforcer son équipe et en remplacement d'un salarié absent, , nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour participer aux travaux de l'écurie. Litière, alimentation, sorties paddocks. Travail en semaine et Week end, convention collective des centres équestres. Débutant(e)s accepté(e)s si connaissance du milieu équin à titre personnel, et ou en soins animaliers ou activités approchantes. Le poste est évolutif en durée et nombres d'heures hebdomadaire. Les horaires pour 20 heures hebdomadaires au démarrage du contrat : soit le matin (7h.30 - 11h30), soit l'après midi (14h-17h) du lundi au vendredi , et 5h le WE : Les horaires sont flexibles sur convenance du salarié
Nous recherchons des manutentionnaires pour notre client situé à Assas des agents de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe . Débutant accepté. Sens de l'organisation requis. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Merci de nous envoyer vos candidature à pezenas@appelinterim.fr ou de nous joindre au 04.67.90.01.49.
Le CIRAD recrute un.e Technicien.ne de laboratoire pour l'analyse multicritère des aliments du bétail L'unité de recherche Selmet constitue un collectif d'envergure internationale positionné sur l'élevage en zones méditerranéennes et tropicales. L'unité regroupe une centaine d'agents permanents et contractuels. Ils sont issus du Cirad, de l'INRAE et de L'institut Agro Montpellier. L'unité Selmet produit des recherches, des enseignements et des expertises afin d'accompagner les transitions durables des activités d'élevage. Le collectif « Animaux, Ressources, Environnements » (ARE) de l'UMR SELMET regroupe des agents engagés dans la production de données de références sur les bases bio-techniques des systèmes d'élevage. Au sein de ce collectif, le laboratoire d'alimentation animale constitue une plateforme d'analyse des ressources alimentaires pour en déterminer la composition chimique, la valeur nutritive et des paramètres liés à des enjeux environnementaux. Ces résultats d'analyse multicritère sont utilisés pour la production de référentiels internationaux, ou pour des projets de recherche et d'appui aux filières. En tant que Technicien.ne au sein du laboratoire d'alimentation animale, vous contribuerez à l'analyse physico-chimique des ressources alimentaires dans les différentes zones d'intervention de Selmet et de ses partenaires. Les analyses pratiquées seront principalement : azote, fibres, amidon, minéraux, sucres en vue de déterminer leur valeur nutritive. Vous serez amené.e à effectuer des analyses par spectrométrie dans le proche infrarouge (SPIR). Vous participerez également à la gestion et à la préparation des échantillons et au suivi qualité des activités. Vous veillerez au bon fonctionnement des installations : assurer la maintenance de premier niveau des équipements et matériels, Informer/former les utilisateurs du (des) matériel(s), signaler les dysfonctionnements Vous participerez à la vie collective de l'Unité : Participer à des groupes de travail, avoir une activité transversale. Profil souhaité Vous possédez un diplôme de technicien supérieur en analyses biochimiques ou équivalent. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome dans l'exercice de votre métier. Vous êtes dynamique et vous avez le sens du travail en équipe. Vous possédez si possible une expérience en laboratoire d'analyse travaillant dans le domaine de l'agriculture (végétaux, produits alimentaires .). Savoirs généraux : Avoir des connaissances dans son domaine d'activité Avoir des connaissances du matériel d'application Connaître les règles et normes en vigueur dans son champ d'activités et savoir les mettre en œuvre Connaître le vocabulaire de base en anglais lié à l'activité Savoir-faire : Appliquer les règles en vigueur liées à la qualité, sécurité, hygiène, et environnement et les bonnes pratiques liées à son domaine de travail (laboratoire) Savoir utiliser des logiciels bureautiques Savoir utiliser des logiciels spécifiques Utiliser les techniques d'analyses avec le matériel adapté Consulter et exploiter une documentation technique Savoir transmettre ses connaissances Maîtriser les techniques de communication Savoir-être : Être méthodique et rigoureux(se) Être disponible Avoir un bon relationnel Avoir un esprit d'équipe Être autonome Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes motivé, assidu et volontaire : Vous intégrez une Pâtisserie Haut de Gamme à Prades-le-lez dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. - Vous serez en charge de toutes les taches relevant de la production pâtisserie. - Vous travaillez en équipe à trois avec le Chef Pâtissier et une Pâtissière confirmée. - Une expérience similaire et une autonomie est souhaitable. - Vous avez le gout du travail : pâtisserie, chocolaterie, confiserie, dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. - Contrat de 35h hebdomadaire. Heures supplémentaires rémunérées. - 2 jours de repos.
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) Coordinateur(trice) de formation passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. Ce poste clé implique à la fois l'animation de formations et la coordination pédagogique de nos programmes. Vous pourriez être amené.e à intervenir dans plusieurs pays (Angleterre, Brésil, Belgique, Suisse et Australie), au plus près de nos équipes locales et partenaires. Profil recherché : Diplôme minimum : Master en politique publique, action sociale, ou équivalent Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement international Langues : Maîtrise du français, portugais et anglais indispensable Compétences : Solides capacités en gestion d'équipe et formation Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques Connaissance du secteur social, éducatif ou associatif fortement appréciée Maîtrise des outils collaboratifs digitaux Une formation à l'interne vous sera dispensée.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des sports et de son adjoint, vous serez chargé(e) de concevoir, d'animer et d'encadrer des activités physiques et sportives auprès de publics variés, notamment dans le cadre du sport scolaire, ainsi que de développer et mettre en œuvre des projets et actions relevant du domaine Sport-Santé, le tout dans un environnement sécurisé. Missions principales : - Participer à l'élaboration des projets éducatifs scolaires en lien avec la politique sportive de la Ville, - Concevoir, animer et encadrer des activités sportives scolaires et manifestations - Participer à l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre d'actions et activités sportives proposées dans le cadre du Sport Santé en lien avec les évolutions sociétales et démographiques. - Préparer, coordonner, mettre en œuvre, animer l'action Equilibre et Santé sur le plan administratif, comptable, social, technique, pédagogique - Encadrer des séances d'activités physique adaptées au public des EHPAD, en lien avec les directeurs d'établissements - Elaborer des projets transversaux et multi partenariaux (avec volet budgétaire) - Animer et sécuriser les activités sportives en fonction des divers publics - Assurer les inscriptions à l'Ecole Municipale des Sports et la régie par suppléance - Gérer le matériel sportif et les stocks - Participer à l'évaluation des projets et actions déployées - Proposer les actions de communication interne en lien avec la direction de la communication Compétences requises : - Être titulaire d'une licence STAPS (Exigé) - Justifier d'une expertise avérée en Activité Physique Adaptée (APA) - Disposer de solides connaissances en physiologie, anatomie, psychomotricité et sociologie - Maîtriser l'environnement juridique et réglementaire encadrant les manifestations sportives ainsi que l'utilisation du matériel sportif - Avoir suivi la formation Savoir Rouler à Vélo (SRAV) ou prévoir de suivre la formation - Permis B Profil recherché : - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Bonne condition physique - Disponibilité et adaptabilité Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (poste vacant) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un poste en CDI à 39h par semaine, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités, notre magasin Chauss'34 de Saint-Clément-De-Rivière (34), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animez, encadrer et impliquer votre équipe, - Organiser l'accueil de la clientèle, - Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture), - Développer la base de données clients, - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise, - Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier, - Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente, - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, - Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...), - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux/se, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients. Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Informations complémentaires : Travail en journée - Du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe - Primes Rémunération de base (hors primes) pour 39h par semaine - 2 250 € / 12 mois
Part intégrante du pôle Opération, vous intégrerez l'équipe Support. Notre équipe, répartie sur plusieurs niveaux de compétence, a pour mission l'assistance de nos clients et utilisateurs. Vous interviendrez sur l'assistance à distance de Niveau 2. En relation avec les gérants de camping, vous devrez réceptionner les appels téléphoniques et mails entrants, gérer et assurer le suivi des différents dossiers, dans le respect des procédures en vigueur. Travail certains WE et jours fériés. Vos missions principales : - Traitement des demandes clients Niveau 2 (dépannage, aide à l'utilisation de nos solutions, résolution des incidents) par téléphone ou mail Report des actions effectuées dans l'outil de ticketing Gestion et suivi des tickets en attente Communication enthousiaste sur les produits de la société Enrichissement la base de connaissances Formations des clients à distance sur l'ensemble de nos produits et services Monitoring quotidien Compétences requises : Formation Bac à Bac + 2 en informatique ou équivalent (autodidactes et débutants acceptés) Connaissance des environnements Windows, Android, IOS Capacité d'analyse technique Bon communicant(e), vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une excellente capacité rédactionnelle. - Vous êtes diplomate, pédagogue et avez une bonne gestion du stress et des priorités. Les plus qui font la différence : Une appétence pour les technologies de l'information et de la communication Compétences réseau (LAN, DNS, TCP/IP, configuration routeur, etc.) - Une expérience significative sur un poste similaire Service des Ressources Humaines - OSMOZIS - job@osmozis.com Une formation interne vous sera dispensée pendant le premier mois de travail afin de vous faire monter en compétences sur nos produits et sur les différentes problématiques que vous pourrez rencontrer. - Les conditions proposées : Lieu de travail : Au siège à Clapiers Rémunération : 2200 € bruts par mois + variable - Mutuelle - Nos atouts : Télétravail. Le siège social est situé à Clapiers, secteur dynamique et bien desservi, proche de tous commerces, riches en restaurants, et services divers. L'interculturalité, la convivialité et le dynamisme sont de mise au sein de nos équipes. Notre CSE organise diverses activités tout au long de l'année - Salle de sport à disposition. Postuler : Vous pensez correspondre au profil ? Vous aimez relever des challenges au sein d'une équipe motivée ? Alors, n'hésitez plus et envoyez rapidement votre CV et lettre de motivation
Recherche technicien courants faible sur Montpellier CDI Déplacements départements limitrophes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Société de fabrication et distribution de pain , nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) à temps plein. poste : fabrication, emballage et livraison dans une usine de fabrication de pain Vous serez amené(e) éventuellement à livrer sur Montpellier et environ et/ou sur Béziers (véhicule utilitaire de type Master L3). Emballage et fabrication sur le site de l'usine, située à St Georges d'Orques. Travail en semaine du lundi au vendredi. Planning variable (7h+ 30min/ jour) sur amplitude horaire de 7h à 18h. Travail les jours en fériés en semaine. Travail les week-end exceptionnel et possiblement en nocturne par rotation ou remplacement des collègues de l'équipe de nuit. Profil recherché : personne dynamique, l'expérience en agro-alimentaire serait un plus. Formation sur place. Salaire : Selon convention collective Boulangerie Industrielle Livraisons régulières au sein de prisons, de ce fait, le bulletin n°3 du casier judiciaire sera demandé par l'employeur avant l'embauche.
Notre cabinet de courtage en assurance est à la recherche d'un assistant commercial H/F dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise innovante et engagée, offrant des solutions d'assurance sur mesure à nos clients professionnels depuis plusieurs années. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'assurance et que vous souhaitez contribuer à notre succès, cette opportunité est pour vous. Description du Poste : En tant qu'assistant commercial H/F, vous serez un élément essentiel de notre équipe, fournissant un soutien administratif et opérationnel crucial à nos agents commerciaux. Vos responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : - Assister le responsable commercial dans la gestion quotidienne des dossiers clients. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, fournissant un service clientèle exceptionnel. - Préparer et mettre en forme les documents administratifs et les rapports. - Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des commerciaux. - Effectuer des tâches de suivi pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. - Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de vente. Exigences du Poste : - Expérience préalable dans le domaine de l'assurance, de préférence en tant qu'assistant commercial ou dans un rôle similaire. - Connaissance approfondie des produits d'assurance et des processus associés. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Fortes compétences en communication écrite et verbale, en français . - Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement Avantages : Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à notre succès collectif. Rejoignez nous ! CV + Lettre de motivation
Sous l'autorité de la Directrice, le chef d'entretien assure la responsabilité générale de l'entretien de l'établissement (terrain, bâtiments, matériel et mobilier) et ayant pour ce faire, un agent sous sa responsabilité avec pour objectif le maintien de la sécurité et du confort pour l'ensemble des personnes résidant et travaillant au Hameau des horizons. Elaboration du plan de maintenance : - Définir et proposer les orientations techniques du plan de maintenance - Superviser les contrôles règlementaires et la levée des réserves des contrôles règlementaires - Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration des processus de maintenance Coordination d'activités de maintenance : - Programmer et contrôler les interventions de maintenance réalisées par lui-même, par d'autres personnes ou sous traitées dans le respect des procédures - Solliciter des devis et les analyser - Assurer le suivi et le contrôle des prestataires et des entreprises extérieures - Participer aux travaux relevant des ouvriers d'entretien - Effectuer les travaux de maintenance ou d'agencement relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, maçonnerie etc.
Les résidents accueillis en établissement présentent des pathologies psychiques lourdes, psychoses et autismes qui les empêchent de s'occuper de « soi ».
Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e) en quête d'un nouveau défi passionnant et avec une forte experience dans le phoning ? Prêt(e) à mettre votre talent au service d'une régie publicitaire en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des commerciaux de talent pour renforcer notre équipe. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients et promouvoir nos services auprès des annonceurs. VOS MISSIONS : Rencontrez les petites et moyennes entreprises, les artisans et les commerçants locaux pour leur proposer des espaces publicitaires dans nos multiples publications papier et digitales. Mettez en valeur leurs activités et aidez-les à toucher efficacement leur clientèle cible grâce à des supports adaptés. Prospectez : Identifiez et contactez les annonceurs potentiels par téléphone, e-mail ou en personne pour leur présenter nos offres. Négociez et concluez des contrats publicitaires percutants avec les entreprises locales. Fidélisez : Assurez un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur satisfaction et les encourager à renouveler leur partenariat. Ce que vous allez vendre : Nos gammes de publications print et digitales dédiées aux collectivités locales. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de croissance et d'évolution professionnelle. Une rémunération extrêmement motivante, agrémentée de primes attractives. Une équipe soudée et motivée, prête à vous soutenir dans votre réussite. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la croissance de notre régie publicitaire ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure où VOTRE succès est au cœur de notre priorité. Le profil recherché Compétences commerciales : Expérience confirmée en prospection, négociation et vente d'espaces publicitaires. Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. Maîtrise de la vente B2B, avec un focus sur les petites, moyennes et grandes entreprises locales ou nationales. Closing des gentes sur le terrain Communication et relationnel : Excellente communication écrite et orale. Capacité à établir des relations solides avec les annonceurs et partenaires. Savoir écouter les besoins des clients pour leur proposer des solutions publicitaires adaptées. 2. Profil personnel : Dynamique, autonome et orienté résultats. Créatif et force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités de marché. Résilience face au stress et à la pression liée aux objectifs commerciaux. Empathique, avec une approche axée sur le service client.
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter de Juin/Juillet. L'Elagueur intervient chez nos clients particuliers et professionnels. Il réalise aujourd'hui environ 70% de ses missions en élagage, le but étant d'atteindre 100%. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Organisation du chantier : repérage de l'arbre et du terrain - Etablissement d'un mode opératoire : choix du matériel, des techniques de grimpe ou de taille - Abattage - Entretien de jardin : taille, fauchage PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) et un CS Elagage - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques d'élagage et d'entretien de jardins - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu as des notions en arrosage automatique - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, elle présentera ton meilleur profil à Antoine, ton N+1, notre chargé d'affaires Entretien qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. En collaboration avec les Chargés d'Etudes, vous aurez pour principales missions de : Identifier les marchés grâce aux outils dédiés à ces marchés ou avec l'aide des équipes commerciales Elaborer le dossier de réponse (Technique / Commercial / Administratif) selon les délais imposés en mettant en place une bibliothèque de réponses types à adapter à chaque nouvelle réponse Assurer le suivi des actions de renouvellement des marchés Assurer les tâches administratives en lien avec les appels d'offres : Mise à jour des pièces administratives pour chaque site, mise à jour et suivi des références, des qualifications, mise à jour et suivi des CV, mise à niveau permanente des documents nécessaires aux réponses Mettre à jour les reporting de suivi business & opérationnel Ce poste est fait pour vous, si : Vous possédez une première expérience réussie sur un poste du même type Vous êtes de nature proactive, rigoureuse et dynamique Vous appréciez le travail d'équipe Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle Connaissance du logiciel Salesforces apprécié Rémunération à négocier selon profil Durée hebdomadaire : 39h / semaine Type d'emploi : CDI
Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments de Serrurerie et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous devrez : - Prendre connaissance de la fiche de fabrication - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Placer la pièce à usiner dans la machine - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce - Maintenir le poste rangé et propre - Vérifier l'état des stocks pour les matières utilisées Ce poste est fait pour vous, si : - Vous appréciez le travail en équipe - Idéalement, vous savez conduire un chariot élévateur de type 3 - La connaissance de l'utilisation d'une plieuse et d'une guillotine à commande numérique serait un plus Une formation sur machine à plasma sera organisée quelques semaines/mois après la prise de poste. Horaires : - Du lundi au jeudi : De 7h à 12h et de 12h45 à 16h - Le vendredi : De 7h à 13h
RECEPTION PIECES DE RECHANGE IDENTIFICATION COMPTAGE VERIFICATION DES MARCHANDISES CONTROLE ET SIGNALISATION DES ANOMALIES GESTION DU STOCK PIECES DE RECHANGE STOCKAGE PREPARATION ET CONTROLE DES COMMANDES INVENTAIRE DES PRODUITS ETABILISSEMENT DE TOUS DOCUMENTS INTERNES VENTE DE PIECES RECHANGE ET ACCESSOIRES
Vous préparez le CAP service en alternance dans un CFA et un restaurant traditionnel et effectuez le service du midi et du soir. Possibilité de préparer le CAP en un an ou 2 ans.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Responsable Petite et Moyenne Structure (H/F) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement commercial. Missions principales : En tant que Responsable Petite et Moyenne Structure, vous serez en charge des activités suivantes : Vente de contrats d'assurance : Identifier les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et conclure des ventes. Prospection commerciale : Développer de nouveaux clients et élargir le portefeuille existant. Profil recherché : Expérience dans la vente, la gestion commerciale ou l'assurance est souhaité. Excellentes capacités de communication et d'élocution. Sens du relationnel, capacité à convaincre et à négocier. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office). Être éligible au contrat en alternance. Permis B obligatoire (lieu rural nécessitant un véhicule personnel). Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'humain est au cœur des préoccupations. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant tout en contribuant activement à la croissance d'une entreprise innovante. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Organisme de formation
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) Employé(e) administratif(ve) et d'accueil en alternance. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions principales : -Accueil et service client -Gestion administrative (gestion contrat, et impayé) Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Les qualités suivantes sont indispensables : -Aisance en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et sourire. -Sens du détail, notamment dans la manipulation de chiffres et de documents. -Adaptabilité face aux changements. -Proactivité dans la résolution de problèmes. -Envie d'apprendre et d'évoluer professionnellement. Conditions requises Être éligible au contrat en alternance. Une première expérience serait un atout. Permis B obligatoire (lieu rural nécessitant un véhicule personnel). Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !
Les Crèches FRANGIN recherche pour un remplacement un.e auxiliaire de crèche (H/F) diplômé.e du CAP AEPE minimum, afin de compléter notre équipe composée d'une EJE, d'une auxiliaire de puériculture, de 3 auxiliaires de crèche, et d'une apprentie EJE. Possibilité de basculer en CDI de 28h à la rentrée de septembre La micro-crèche Les Abeilles, est située dans le parc arboré de l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers. Notre local est grand, très calme et bénéficie d'un cadre idéal. Les infrastructures mutualisées (bibliobus, mare aux poissons, bac a tortues, potager...) permettent un éveil au quotidien et des lieux de rencontre avec les seniors. Le lien intergénérationnel et l'itinérance ludique sont des piliers de notre pédagogie et nous y sommes particulièrement attachés. Une équipe motivée, composée de 5 professionnelles pour 12 enfants max. Retrouvez notre pédagogie et notre approche directement sur www.lescrechesfrangin.com Les avantages pour les salariés du groupe : Mutuelle avec 50% pris en charge - CE avec Giftéo - Cartes cadeaux Noël / Anniversaires - Soirées d'équipe
Micro-crèche privée qui peut accueillir 10 enfants simultanément, âgés de 10 semaines à 4 ans. Dans un local avec un extérieur de 80m², un intérieur de ,aménagé avec une démarche naturelle et biologique, pour le confort et le rêve des petits. Nous sommes ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Nous travaillons avec la pédagogie de l'itinérance ludique de Laurence Rameau. Un traiteur nous livre les repas bio et faits maison.
La ville de Jacou, commune de 7 000 habitants, située au cœur d'un environnement préservé, porte une vision ambitieuse de conjuguer préservation de ses espaces naturels, aménagement harmonieux de son territoire et amélioration continue de la qualité et de la diversité des services offerts aux habitants. Dans ce contexte dynamique, la ville recrute un responsable pour le service urbanisme, aménagement et environnement pour accompagner ses projets structurants, poste à temps complet. Descriptif du poste : Sous l'autorité du directeur général des services et en lien avec les élus référents le ou la Responsable service urbanisme, aménagement et environnement doit : - Participer à la définition de la politique d'aménagement et d'urbanisme - Accompagner la collectivité pour l'intégration des enjeux de transition écologique dans les projets d'aménagement et dans la gestion du territoire - Définir et déployer les stratégies bas carbone, énergétique et biodiversité - Programmer et piloter des travaux (neufs, réhabilitations, entretien) - Gérer les relations avec les services de Montpellier Méditerranée Métropole dans le cadre du transfert des compétences voirie et espaces publics, plan local d'urbanisme, infrastructures et réseaux Activités principales : - Manager le service placé sous son autorité - Participer à la définition des projets de la collectivité par la traduction des orientations politiques en plans d'actions - Décliner et mettre en œuvre les engagements issus de la stratégie politique définie en termes d'urbanisme, d'aménagement et d'environnement, la politique foncière - Représenter ou assister le maître d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets - Déterminer les enveloppes budgétaires du pôle en veillant à l'optimisation des dépenses et en sollicitant des subventions - Planifier et coordonner des travaux et des chantiers - Organiser et animer les comités de pilotage, les groupes techniques et commissions thématiques - Participer à l'élaboration des cahiers des charges et des pièces des marchés publics, analyser les propositions techniques et financières - Assister et conseiller les élus - Veiller à la mise à jour des documents d'urbanisme et de planification en lien avec la Métropole Aptitudes et compétences : - Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales - Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains en intégrant les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire - Disposer de connaissances sur les sujets relatifs à la transition écologique énergétique et ingénierie de projets et de travail au développement durable et de leurs enjeux - Avoir une approche stratégique des politiques relatives à l'aménagement du territoire, à l'urbanisme, à l'accessibilité et au cadre de vie - Disposer de connaissances en matière d'ingénierie de projets et de travail en mode projet - Maîtriser l'usage des outils informatiques et applications « métier » en lien avec les fonctions - Disposer de connaissances en matière de réglementations techniques et juridiques, finances locales, marchés publics, du droit de l'urbanisme et de l'environnement - Avoir une connaissance des dispositifs d'accompagnement financier - Posséder des capacités d'analyse, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et rédactionnelles Cadre statutaire : - Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, à défaut recrutement par voie contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire et prime annuelle Candidatures (lettre + CV) à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Jacou 9 place Frédéric Mistral 34830 JACOU rh@ville-jacou.fr
L ' OF-CFA Institut des Métiers Network spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du Travail recherche pour une entreprise leader du déménagement international , un ou une assistante commerciale . Vous serez en formation 1 jour par semaine(7h) et 4 jours au sein de l'institut situé 260 rue du Puech radier - 34970 Lattes pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre professionnel de Négociateur Technico -Commercial de niveau V Bac + 2. Vos missions : - Soutenir les ventes et augmenter le chiffre d'affaires. - Prospecter de nouveaux clients. - Mettre a jour la base de données clients. - Être expert-conseil lors des entretiens avec les prospects. - Négocier et conclure les ventes - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. - Collaborer avec l'équipe commerciale. - Utiliser les outils numériques pour organiser son activité.
MISSIONS : Être responsable du suivi d'un dispositif expérimental : - Participer à la définition des protocoles expérimentaux avec les référents expérimentations du pôle R&D - Participer à la définition de l'instrumentation mise en place sur les dispositifs expérimentaux - Faire remonter les besoins d'instrumentation - Faire le lien dans le suivi des expérimentations en cours avec les agriculteurs, organismes techniques et scientifiques et organismes de suivi partenaires : suivi des prestation, entretiens avec les chefs de culture, les techniciens. - Aider à l'organisation des comités techniques avec les organismes de suivi et les référents expérimentaux du pôle R&D - Gérer les échantillons des éventuels prélèvements de la parcelle au laboratoire d'analyse (en interne ou en externe avec un suivi des prestations d'analyses en laboratoire) et gérer la bonne livraison des résultats et livrables (rapports.) - Être garant de la bonne réception des données - Réaliser des qualifications cultures vis-à-vis des effets d'un ombrage dynamique sur ces dernières (sur recherche bibliographiques, entretiens avec experts.) - Rédiger des notes de synthèse des premiers résultats des expérimentations à destination des équipes R&D/techniques Être responsable du pilotage de la structure et de l'analyse des performances de la culture (arboriculture) sous système agrivoltaïsme dynamique (AVD) : - Assurer le suivi agronomique du dispositif expérimental et la coordination avec les partenaires institutionnels (Chambre d'Agriculture, Institut Technique), - Suivre le pilotage agronomique de la structure agrivoltaïque et faciliter sa mise en œuvre grâce à la Sun'Agri App, - Analyser, apporter des corrections et communiquer avec la "tour de contrôle" du pilotage des panneaux, - Faire des visites régulières sur le site avec l'agriculteur selon les besoins. Être acteur et force de proposition de l'amélioration des pratiques agricoles sous AVD, assurer une veille technique et scientifique sur ces sujets et sur l'effet de l'AVD sur les cultures. Dans le cadre de missions secondaires, vous serez également amené à : - Participer à la rédaction d'états de l'art, - Présenter le résultat des travaux lors de conférences ou d'évènements scientifiques et techniques. TYPE DE PROFIL : Vous avez suivi un cursus d'ingénieur en école ou à l'université (Bac+5) - Formation agronomique, agricole, en production ou en physiologie végétale. Vous justifiez d'une expérience d'une première expérience dans le suivi d'une expérimentation dans le domaine de l'agriculture, où vous avez acquis des connaissances pratiques et techniques en vigne ou arboriculture ou maraîchage. Vous souhaitez suivre une thèse à la rentrée 2025 qui vous permettra de suivre la suite des travaux. Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, outils de planification). Vous avez idéalement des compétences en programmation scientifique et statistique : Python (obligatoire lors d'une première expérience), utilisation du logiciel R (automatisation d'analyses, outil de simulation des taux d'effacement, etc.). Vous savez vous intégrer au sein d'une équipe et vous êtes à l'aise avec les partenaires extérieurs (Chambre d'Agriculture, Agriculteurs). Vous êtes rigoureux, vous faites preuve d'autonomie et vous savez gérer plusieurs projets en parallèle. CONDITIONS : Poste en CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible, basé à Montpellier, déplacements à prévoir en Occitanie. Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et en lien avec l'Adjoint délégué aux services techniques, vous participez aux activités concernant les travaux et la maintenance VRD et ouvrages de génie civil sur la commune. Vous assurez les travaux d'entretien courant et d'aménagement pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et des espaces publics afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Activités principales du poste Entretien des routes et de leurs dépendances : - Réalisation des travaux d'entretien courant et d'aménagement de la chaussée - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale (peinture routière, marquage au sol et de la signalisation verticale (pose de mât, de panneaux.) - Interventions sur les situations d'urgence sur voirie - Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées - Pose de bordures, de pavés, de caniveaux ou de gargouilles, - Nettoyage des graffitis sur les mobiliers urbains - Conduire un véhicule ou des engins de travaux - Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation - Entretenir les dépendances bleues (fossés, busage, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité. - Respect des règles de sécurité et de consignes Activités annexes Peut être amené à effectuer d'autres tâches polyvalentes, dans le cadre de l'absence d'autres agents (entretien bâtiment, pose de panneaux, travaux de peinture, travaux d'espaces verts .) ou de complément d'équipe notamment pour l'installation du matériel nécessaire pour l'organisation de certains événement (tente, estrade.) Profil souhaité - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Formation technique dans le domaine du génie civil // CAP/BEP maçonnerie, travaux publics - Connaissance en calculs élémentaires et connaissances générales de base sur la voirie - Aptitude à manipuler des matériels de voirie - Maîtrise des techniques de maçonnerie - Aptitude à porter des charges lourdes. - Permis B obligatoire ; Permis C, CACES liés aux engins de voirie et notamment mini-pelle, - Connaissance appréciée du territoire et des acteurs - Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité - Savoir rendre-compte et informer sa hiérarchie - Travail seul et en équipe - Sens du relationnel - Rigueur, sens des responsabilités, disponibilité et exemplarité. Conditions de recrutement - Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Durée : 3 mois renouvelables - Localisation du lieu de travail : Teyran - Temps de travail : Temps complet du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. - Rémunération et avantages : Rémunération statutaire Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à l'adresse recrutement@ville-teyran.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire - Mairie - Place de l'Europe - 34820 TEYRAN Date limite pour candidater : le 13/05/2025 Prise de poste souhaitée : au plus tôt
Logitrade est une centrale d'achat, spécialisée dans l'externalisation des achats et des approvisionnements de produits non stratégiques dans le domaine industriel. Créée en 1994, Logitrade est devenue le leader français sur son marché et connaît un développement important, à la fois en termes de croissance et de compétences métier. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un.e Gestionnaire des Approvisionnements H/F en CDI. Vos missions : - Gestion des stocks : traitement des alertes, cadencements des commandes. - Gestion des seuils d'approvisionnements, anticipation des besoins futurs. - Gestion du portefeuille de commandes : Suivi des ARC, suivi des livraisons (expéditions, retards),contrôle des AR. - Gestion des Non-conformités fournisseurs : Connaissance des process de résolution des NC. - Suivi de la facturation : Résolution des différents litiges. - Gestion des douanes. Nos prérequis : - Expérience sur un poste similaire d'1 an minimum. - Utilisation du pack office ; maitrise d'un ERP industriel. - La maitrise de l'anglais est nécessaire sur ce poste;
Poste urgent CDD renouvelable pause de 9h 12h 14h 18h du lundi au samedi - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté dans le magasin - S'occuper de la gestion des stocks de produits finis et d'articles de conditionnement - Accueillir et conseiller les clients - Gérer la caisse du magasin - - Préparer les commandes de la VPC - Informer le responsable qualité des problèmes rencontrés
________________________________________ À propos de ALTEO : Créée en 2012, ALTEO est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans les travaux en hauteur et d'accès difficiles. Basée à Prades-le-Lez, nous intervenons sur des chantiers variés : travaux de bâtiments, sécurisation, nettoyage de vitreries, installation de visuel événementiel et bien plus. Grâce à une équipe de professionnels qualifiés et passionnés, nous garantissons des interventions de haute qualité, sécurisées et efficaces. Dans un contexte de développement constant, nous recherchons un Chef d'Équipe Cordiste pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de projets toujours plus stimulants. ________________________________________ Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Cordiste Urbain, vous serez le leader technique sur les chantiers. Vous superviserez les interventions en hauteur et gérerez les équipes avec rigueur, respectant les délais, la sécurité et la qualité des travaux. Vous serez responsable de l'organisation du chantier, du contrôle des interventions et du suivi des résultats. Vous participerez également à la montée en compétences de vos collaborateurs, tout en veillant à un esprit d'équipe fort. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience significative en cordiste, notamment dans le bâtiment et l'urbanisme - Polyvalence dans les domaines de la maçonnerie, de la peinture et du nettoyage - Expérience en gestion d'équipe - Maîtrise des techniques d'intervention en hauteur et des règles de sécurité - Autonomie, réactivité et sens de la communication - CQP Cordiste ou équivalence requis - Permis B requis, CACES (facultatif) ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive - Des missions variées sur des chantiers passionnants - Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique - Des équipements de pointe pour travailler en toute sécurité - Une culture d'entreprise jeune et innovante ________________________________________ Pourquoi rejoindre ALTEO ? Nous offrons un cadre stimulant où chaque projet est un défi, et où vos compétences sont valorisées. Si vous êtes prêt à faire partie d'une équipe motivée et à contribuer à des projets d'envergure, rejoignez nous ! ________________________________________ Comment postuler ? Rejoignez ALTEO et participez à des projets ambitieux en toute sécurité ! ________________________________________
Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers (34) Type de contrat : CDI - Temps plein La Menuiserie Cardonnet est une PME spécialisée dans la menuiserie intérieure et l'agencement bois. Implantée près de Montpellier, elle intervient à 70 % sur des marchés publics (écoles, collèges, lycées, hôpitaux, facultés, etc.). Notre entreprise associe savoir-faire artisanal et haute technologie, dans une démarche de qualité et d'amélioration continue (LEAN management, démarche RSE, utilisation de l'IA.). Vos activités consisteront à : - Animation et management d'une équipe de 5 à 10 menuisiers d'agencement - Très bonne connaissances en machines numériques (CNC, scie a plat, plaqueuse, moulurière...) - Lecture et réalisation de plans d'exécution sur autocad - Lecture de plans d'exécution sur top solid (possibilité de formation en interne sur ce logiciel) - Savoir réaliser des meubles sur mesure en massif, panneaux, solid surface afin de transmettre et d'accompagner les équipes relevé sur site, réalisation de plan et transmission des informations aux équipes de fabrication - Tenir un planning de production y compris en prenant en compte les aléas - Assurer le reporting aux conducteurs de travaux - Gérer un niveau production et de rentabilité - Assister les métreurs et deviseurs dans l'estimation de meubles - Apporter des pistes d'amélioration sur l'outil de production - Assurer la gestion de la maintenance des machines
- Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers (34) - type de contrat : CDI - Temps plein - Horaires : 39h/semaine -Rémunération : Selon expérience et compétences - Présentation de l'entreprise La Menuiserie Cardonnet est une PME spécialisée dans la menuiserie intérieure et l'agencement bois. Implantée près de Montpellier, elle intervient à 70 % sur des marchés publics (écoles, collèges, lycées, hôpitaux, facultés, etc.). Notre entreprise associe savoir-faire artisanal et haute technologie, dans une démarche de qualité et d'amélioration continue (LEAN management, démarche RSE, utilisation de l'IA.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un métreur spécialisé en menuiserie et agencement pour renforcer notre bureau d'études. Mission principale Le métreur sera en charge de la réalisation des études de prix et de l'analyse des appels d'offres publics et privés. Il aura un rôle clé dans l'évaluation technique et financière des projets, en lien direct avec le dirigeant pour la validation finale des offres. Activités et responsabilités 1. Analyse des dossiers d'appel d'offres o Étudier les cahiers des charges (CCTP, DPGF, CCAP, RC) o Analyser les plans et les contraintes techniques des projets o Identifier les besoins en matériaux et en prestations sous-traitées 2. Réalisation des métrés et chiffrages o Effectuer les relevés et métrés sur plans ou sur site o Établir les devis et quantitatifs précis des ouvrages o Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres o Optimiser les coûts en tenant compte des exigences techniques et réglementaires 3. Montage et rédaction des offres o Élaborer le mémoire technique en collaboration avec la direction o Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres o Vérifier la conformité des dossiers avant soumission 4. Suivi et relation avec les parties prenantes o Échanger avec les architectes, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage o Collaborer avec l'atelier et les équipes de pose pour garantir la faisabilité des projets o Suivre les évolutions réglementaires et normatives en menuiserie intérieure et agencement Profil recherché Compétences techniques - Connaissance approfondie en menuiserie bois et agencement - Maîtrise des documents administratifs et techniques des marchés publics - Bonne capacité d'analyse des plans et CCTP - Maîtrise des logiciels de métré et chiffrage (CODIAL, AUTOCAD, EXCEL, etc.) - Bonne gestion du chiffrage et de l'optimisation des coûts - Capacité à rédiger un mémoire technique structuré et convaincant Savoir-être - Rigueur et précision dans l'étude des dossiers - Esprit d'analyse et de synthèse - Organisation et gestion des priorités - Aisance relationnelle pour échanger avec les différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'équipe Formation et expérience - Bac +2 à Bac +5 : BTS Étude et Économie de la Construction, Licence/Master en Génie Civil ou Économie de la Construction - Expérience de 3 ans minimum en tant que métreur dans un environnement de menuiserie/agencement bois - Une connaissance des marchés publics est impérative Pourquoi nous rejoindre ? Une PME en pleine croissance avec une forte expertise en menuiserie et agencement Une approche alliant tradition artisanale et technologie avancée Un poste clé avec une autonomie dans les études et une collaboration directe avec la direction Un cadre de travail dynamique et une équipe passionnée
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du multi-accueil collectif et familial, vous serez chargé(e) de la prise en charge du bien-être des enfants au sein de votre domicile et de l'accompagnement des familles. Missions principales - Assurer l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.), - Suivre l'évolution de l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement, - Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions, - Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant et aux normes de sécurité, - Echanger ses observations et sa perception du vécu de l'enfant et de sa famille, favoriser la communication, - Assurer l'hygiène de l'enfant et l'entretien de son domicile ainsi que du matériel prêté par la crèche, - Avoir une réponse professionnelle à l'attente de conseil des parents, - Entretenir une relation professionnelle avec les familles. - Participer aux réunions de groupe d'analyse de la pratique, de régulation des conflits - Participer aux journées pédagogiques - Participer aux réunions d'équipe Compétences requises - Connaissances psycho-sociologiques de l'enfant, - Maitrise des techniques d'éveil de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité des enfants de moins de 6 ans. Profil recherché - Avoir obtenu l'agrément par le service de la P.M.I, - Être disponible auprès des enfants et des parents, - Savoir faire preuve de discrétion, - Avoir le sens du service public, - Avoir le sens des responsabilités. Conditions de travail : - Contrats à durée déterminée renouvelables selon la durée de l'agrément - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) *** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR L'AGREMENT assistante maternelle***
Nous recherchons un ou une Boulanger.e qualifié.e, en charge de gérer une production semi industrielle avec des méthodes de production artisanale, de qualité. vous travaillerez de 13h à 20h Compétences : - Savoir gérer autolyse, - Travail au levain naturel, - Fermentation lente, - Maîtrise des pâtes briochées (panettone) - Application des normes d'hygiène et sécurité
CRIT recrute un Cuisinier H/F pour son client spécialisé dans la restauration collective, situé à Jacou (34830). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet Vous avez envie de stabilité et de vous investir au sein d'un établissement qui met la qualité au coeur de sa cuisine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réaliser les plats en suivant les fiches techniques - Gérer les stocks et les commandes - Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine - Appliquer les consignes et procédures en place Modalités du poste : - Contrat CDI - Horaires en roulement sur 2 semaines, incluant des horaires coupés (matin/après-midi) - 1 week-end sur 2 travaillé - Rémunération horaire : 12.30EUR - 13e mois à partir d'un an d'ancienneté Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en toute autonomie Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour ce poste de cuisinier en CDI !
Nous recherchons pour le compte de notre client un boulanger-pâtissier qualifié (h/f) pour une mission à Jacou (34). Une première expérience en boulangerie et pâtisserie est nécessaire pour cette mission Autonome et rigueur sont demandés pour le poste **Longues mission ** Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous travaillez au sein d'un magasin de fruits et légumes. Vous avez une première expérience significative sur le poste, une connaissance des fruits et légumes, de la mise en rayon, la relation client et règles d'hygiène et sécurité. Magasin ouvert 7 jours/ 7. Votre motivation et dynamisme seront nécessaires pour occuper ce poste.
Magasin situé à Castelnau le Les, accessible en transports en commun.
Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service des familles. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? Ce n'est pas un frein. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre volonté de bien faire. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, nous serons ravis de vous accueillir. Vos missions : - Assurer l'entretien du domicile avec soin et rigueur - Réaliser les tâches de ménage et de repassage Ce que nous vous proposons : - Des interventions proches de chez vous - Un parcours de formation dès l'intégration - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Indemnisation des déplacements - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge à 50 % - Accès au Comité d'Entreprise (avantages, réductions.) - Méthodes et outils professionnels mis à votre disposition Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au bien-être des familles que nous accompagnons au quotidien.
O2 est le leader des services à domicile depuis plus de 25 ans. Notre agence de Saint-Gély-du-Fesc propose ménage/repassage, garde d?enfants, aide aux seniors et aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. N'hésitez pas à nous rejoindre et à donner du sens à votre métier !
Tu es passionné par l'immobilier et le financement. Tu as l'ambition de prospérer dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoins notre équipe en tant que Courtier en Crédit Immobilier et découvre une opportunité exceptionnelle de développer ta carrière et d'atteindre des sommets. À Propos de Nous: Acrédit, société innovante, leader dans le secteur du crédit immobilier, est à la recherche d'un courtier dynamique pour rejoindre notre équipe exceptionnelle. Nous valorisons l'excellence, l'éthique professionnelle et l'engagement envers la satisfaction du client. Tes Responsabilités Clés: - Développer un portefeuille de prescripteurs - Conseiller les clients sur les meilleures stratégies de financement - Négocier avec succès les meilleures conditions de financement - Collaborer avec une équipe passionnée pour atteindre les objectifs communs Tes Qualifications Requises: - Expérience démontrée dans la vente et la négociation - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Motivation intrinsèque et esprit d'initiative - IOBSP et IAS niv I est un plus Tes Avantages Offerts: - Package de rémunération compétitive avec commissions attractives - Environnement de travail collaboratif et stimulant - Possibilités de formation continue et de développement professionnel - Évolution de carrière basée sur la performance Envois-nous ton CV et une lettre de motivation.
Acrédit, votre courtier en prêt immobilier sur Montpellier, vous accueille avec ou sans rendez-vous pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre projet de financement. Nous intervenons dans tout le département de l'Hérault. Nos bureaux se situent au Carré Rivoli 1139 avenue de l'Europe , 34170 Castelnau-le-Lez face à l'arrêt de Tramway la Galine dans un cadre chaleureux et accueillant. Le stationnement est libre la première heure et possibilité de se garer au parking de Netto.
Nous recherchons pour notre équipe de Montpellier un(e) Attaché(e) Commercial(e). Qui sommes-nous ? - Appel Interim est un groupe familial de 12 agences généralistes. - Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! - Des collègues en agences et en régions avec qui partager et échanger. - Un siège toujours disponible et à l'écoute de ses équipes. - De vraies perspectives d'évolution. Que proposons-nous ? Un poste 100 % relationnel avec des tâches diversifiées : - Prospecter les entreprises sur leurs besoins en matière de recrutement (intérim, CDD, CDI) - Participer activement au développement, au suivi et à la fidélisation du portefeuille clients - Proposition active de profil - Recrutement et gestion de nos collaborateurs intérimaires - Des journées où il est impossible de s'ennuyer ! Que recherchons nous ? - Une personnalité ! - Quelqu'un d'agréable et accueillant qui aime relever des défis avec le sourire.
Vous aimez prendre soin des intérieurs et contribuer au bien-être des familles ? Rejoignez notre équipe en tant qu'intervenant(e) ménager(e) à domicile. Vos missions : Entretien du logement (poussières, sols, surfaces) Repassage du linge Respect des consignes données par les clients Mise en œuvre des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Ce que nous vous proposons : Des missions régulières et proches de votre domicile Une formation dès l'embauche et un accompagnement personnalisé Des avantages sociaux : - Indemnisation des déplacements - Tickets restaurant - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge à 50 % - Accès au Comité d'Entreprise
Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer . Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Tu prépares un diplôme en coiffure ou en esthétique (CAP/BP/BTS) ? Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Jacou (34) Contrat : Alternance (Apprentissage) Date de début : à partir de juillet 2025 Salaire : % du SMIC Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !
Gouiran Beauté , distributeur en produits de coiffure et esthétique à destination des professionnels et particuliers est reconnue aujourd'hui pour son expertise dans le domaine de la beauté et forte de son expérience depuis près de 60 ans auprès des professionnels du secteur. Aujourd'hui, cette PME française, familiale et dynamique compte plus de 20 magasins en France, des sites e-commerce et près de 180 collaborateurs qui participent à la réussite et à l'évolution de l'entreprise.
Poste de nuit basé au sein de l'ULS situé à Castelnau Le Lez Description du poste : Poste d'auxiliaire de vie de NUIT à domicile auprès de personnes en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner les bénéficiaires du service au titre d'une garde de nuit : - assistance à l'autonomie (aider au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage etc.), - aide à la préparation et prise des repas, - entretien du cadre de vie, - compagnie ou surveillance, Tout en participant à l'évaluation de la situation et en ajustant votre accompagnement aux besoins de la personne, conjointement avec les équipes intervenant sur le terrain et administratives. Vous travaillerez à temps partiel du lundi au vendredi avec un jour de repos fixe en semaine et 1 weekend sur 2 travaillé. Vos avantages : - Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail) à laquelle s'ajoute une prime de dimanches et jours fériés. - Jour de repos fixe. - Taux horaire adaptable selon profil (application de l'avenant 43 de la convention collective de la branche d'aide à domicile). - Participation aux frais de déplacement à hauteur de 0,40€/km. - Reprise d'ancienneté. - Mutuelle et CE (places de cinémas, sorties, loisirs, ...). Nos + : Un accompagnement et un suivi dans votre travail grâce à des échanges quotidiens avec l'équipe administratives, proche de vous et à votre écoute. Une intégration avec formation à l'embauche : - Binôme avec des intervenant(e)s expérimenté(e)s, - Gestes et postures et validation des techniques de transferts, - Aspirations end-trachéales (formation optionnelle), - Connaissance du handicap, - PSC1, etc Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,98€ par heure
La crèche les Câlins cherche son nouveau directeur adjoint (H/F) pour un poste à pourvoir au 25 Août 2025. Garant du projet pédagogique, vous coordonnez et animez une équipe de 15 salariés, au service des enfants et de leurs familles. Sous la responsabilité de l'association, et de la directrice vous assurez les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans l'esprit de l'association, - Accompagner les équipes au quotidien sur le terrain et lors des réunions - Assurer le maintien des partenariats et l'organisation des sorties au quotidien - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, - Instaurer une relation de confiance avec les familles et conserver « l'esprit familial » de la crèche qui se veut un lieu de partage et de convivialité. - Assurer l'alimentation du blog de la crèche régulièrement - Gérer des plannings en cas d'absence du personnel Profil du poste : Être titulaire du D.E. d'éducateur de jeunes enfants et justifier impérativement d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience en tant qu'adjoint de direction de structures d'accueil collectif pour jeunes enfants est souhaitée. Qualités et compétences requises : Rigueur et pragmatisme, dynamisme, curiosité, capacité à conduire des projets et à fédérer une équipe. Bonnes qualités relationnelles et apporter du soutien à l'équipe notamment par une présence efficiente sur le terrain Savoir se positionner et être force de proposition. Organisation du travail : Poste en 35h, avec deux journées de travail sur chaque section et une journée de détachement pour réaliser les tâches administratives Rémunération : Selon convention ELISFA
La crèche les Câlins, crèche associative parentale à taille humaine (31 berceaux, 15 salariés), située à Montferrier sur Lez. Notre philosophie : Respect, Bienveillance et Convivialité.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute en CDI, un Moniteur/trice Educateur/trice diplômés, pour notre villa éducative de Juvignac. Prise de poste au plus tôt. Diplôme d'état de moniteur éducateur indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Nous recherchons un commis de cuisine spécialisé en poissons, fritures et planches pour notre nouveau restaurant situé à Juvignac. Horaires de travail : - De 11h à 15h et de 19h à 23h (horaires flexibles) - Du mardi au dimanche Exigences : Expérience de 2 ans minimum en cuisine Capacité à maintenir une cuisine propre et organisée. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Flexibilité et adaptabilité sont essentielles
Nous recherchons un Moniteur d'auto-école (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que moniteur d'auto-école, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante et dans un cadre conviviale, nous souhaitons donc que cela se reflète dans la manière d'enseigner. Responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route et la conduite automobile - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des conseils personnalisés pour améliorer leur performance - Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves - Préparer les élèves à passer l'examen de conduite officiel - Maintenir un environnement d'apprentissage sécuritaire et respectueux Exigences : - Expérience préalable en enseignement ou en formation pour moniteur d'auto-école - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur - Permis de conduire valide Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous développons une solution dédiée à la sécurité et la conformité des pipelines CI/CD, avec un positionnement fort sur les environnements GitLab. Notre mission : aider les organisations à faire face aux risques croissants liés aux attaques software supply chain et aux nouvelles exigences de conformité (ISO 27001, NIS2, DORA.). Nous accélérons notre développement à l'international et ouvrons un poste clé pour soutenir notre croissance sur la péninsule ibérique. Vos missions : Sous la responsabilité du CEO et en lien direct avec l'équipe Go-to-Market, vous serez en charge de : Identifier et qualifier des leads sur le marché espagnol (grands comptes, ESN, scale-ups.) Mener les premiers rendez-vous avec les prospects (DSI, RSSI, CTO.) Démontrer la valeur de notre solution via une approche orientée problématique client Construire avec eux un business case solide (chiffrage des enjeux, ROI.) Participer aux négociations jusqu'à la signature Animer la relation avec les partenaires locaux (ESN, intégrateurs, distributeurs) Faire remonter les insights terrain pour nourrir le marketing et le produit Votre profil : Basé à Montpellier Vous parlez parfaitement espagnol (C2 ou Langue Maternelle) Vous justifiez d' au moins 8 ans d'expérience en vente B2B dans l'IT (logiciel, SaaS, cybersécurité, DevOps.) Vous êtes à l'aise dans un environnement technique, sans être vous-même ingénieur(e) Vous savez poser les bonnes questions, comprendre les enjeux business et créer du lien Vous êtes structuré(e), autonome, orienté(e) résultats Une expérience dans un environnement start-up ou scale-up est un gros plus Pourquoi nous rejoindre ? Produit différenciant, réponse à un problème émergent de la cybersécurité en Europe. Traction sur le marché Culture startup pragmatique, directe, ambitieuse Rémunération fixe + variable incitative
Vous êtes confirmé dans le domaine de domaine de l'Export? Vos missions seront : 1. Développement commercial et prospection Définir et mettre en œuvre une stratégie de conquête sur les marchés suisses et allemands Prospecter et identifier de nouveaux clients et distributeurs Adapter l'offre commerciale aux spécificités locales et aux besoins des clients industriels Participer à des salons et événements internationaux pour accroître la notoriété de l'entreprise 2. Gestion et animation du réseau de distribution Développer et animer un réseau de distributeurs et partenaires locaux Assurer la formation technique et commerciale des distributeurs sur les produits Apporter un support technique dans la présentation des solutions aux clients finaux Suivre les affaires en cours et s'assurer du respect des engagements contractuels 3. Négociation et fidélisation clients Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et aux contraintes techniques des produits Négocier et finaliser des contrats compte des spécificités réglementaires et culturelles Assurer un support technique et un suivi après-vente pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients 4. Suivi des affaires et reporting Assurer le suivi administratif des commandes (de la saisie à la livraison) Superviser des formalités de douane, transport et assurances Effectuer un reporting régulier sur l'activité, les performances commerciales et les retours clients en matière d'évolutions techniques PROFIL RECHERCHÉ Comprendre les contraintes techniques et réglementaires des environnements industriels Formation technique ou commerciale, idéalement en lien avec la mesure industrielle Expérience en développement commercial à l'international, idéalement dans un secteur industriel technologique Trilingue français-anglais-allemand Excellentes capacités de négociation et de gestion de partenariats Forte appétence pour les produits techniques Mobilité : nombreux déplacements internationaux
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. Nous recherchons un assistant conducteurs de travaux pour rejoindre notre service Menuiserie. Vous accompagnerez et collaborerez avec un Conducteur de travaux. Pour cela, vous devrez : - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique en vue de préparer le chantier - Réaliser et suivre les rétroplannings de chantier - Effectuer si besoin les demandes d'autorisation - Prendre les métrés - Lancer et suivre la fabrication en atelier et la pose sur chantier - Suivre et saisir les pointages des techniciens - Veiller au bon approvisionnement des chantiers en matériaux - Accompagner le chargé d'affaires ou vous rendre seul aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes chef(fe) de chantier ou assistant(e) conducteur de travaux et vous souhaitez évoluer sous 2 à 3 ans vers un poste de conducteur de travaux - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le Pack Office - Vous possédez un bon relationnel et savez vous adapter aux différents interlocuteurs - Vous êtes de nature dynamique - Vous êtes une personne investie, rigoureuse et organisée Rémunération : A négocier selon expérience Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39h Rémunération : 2 200,00€ à 2 450,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Préparation de Formules avec plusieurs choix sur le menu du jour + petite carte et suggestions. Gestion d'une équipe de trois personnes ouvert uniquement le midi coté restaurant, plus approvisionnement et confection de la partie snacking linéaire de vente. Boulangerie desservie par le Tram, pas de coupures
vos principales missions consisteront à : -Participer aux diverses préparations en cuisine - Etre en appui au personnel de cuisine Les compétences professionnelles attendues pour mener à bien ces missions: -Rapidité -Organisation -Efficacité
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier commune , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes, le pétrissage, le façonnage - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Vous travaillerez dans l'équipe composée de 12 personnes dont 2 boulangers. L'entreprise est prête à accompagner à la prise de poste et à la montée en compétence Vous travaillerez de jour 35h par semaine de 7h30 à 13h30 du mercredi au lundi CAP boulanger exigé, prise de poste immédiate. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
L ' OF-CFA Institut des Métiers Network spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du Travail recherche un négociateur -Technico-Commercial (H/F) pour son entreprise partenaire spécialisée dans le courtage en assurance pour particulier et professionnel. Vous serez en formation 1 jour par semaine(7h) et 4 jours au sein de l'institut situé 260 rue du Puech radier - 34970 Lattes pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre professionnel de Négociateur Technico -Commercial de niveau V Bac + 2. Vos missions : - Cibler les prospects potentiels. - Effectuer des visites de prospection et optimise la fiabilité du fichier commercial de l'entreprise ( permis B obligatoire pour les déplacements ) . - Participer à l'élaboration du " Mix marketing" de l'offre commerciale et à l'installation des produits. - Réaliser une étude de Marché et en exploite les données recueillies, contribue à l'amélioration des documents techniques et commerciaux nécessaires à la vente. - Elaborer et négocier une offre commerciale avec le prospect ou le client en prenant en compte les intérêts de son entreprise et du prospect. - PERMIS B obligatoire + véhicule
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
L'UPE de Clapiers recherche pour compléter ses équipes un ou un(e) Puériculteur / Puéricultrice 1 - MISSIONS DU POSTE : S'assurer de la garantie des conditions sanitaires des enfants accueillis en urgence au sein du service Urgence Petite Enfance. Assurer une permanence sanitaire. En accord avec le chef de service et l'équipe, proposer une orientation pour les enfants accueillis à l'issue d'une période d'observation, en garantissant autant que possible la continuité du lien familial. Garantir les conditions d'accueil des nourrissions nés dans l'anonymat dans le cadre du réseau FREAP (Familles du Réseau d'Enfants Adoptables de la Pouponnière) 2 - ACTIVITES PRINCIPALES : Recueil des données cliniques, des besoins, des attentes de l'enfant et de sa famille Etablissement du projet de soins et de la planification des activités pour l'enfant Réalisation, contrôle des soins infirmiers Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant et du développement psychomoteur Responsabilité de tous les soins infirmiers lors de délégation des tâches Rédaction et mise à jour du dossier de l'enfant. Coordination et organisation des activités et des soins 3 - ACTIVITES DU POSTE : Sur le plan médical ou médico-social : Veille à la continuité et à la globalité de la prise en charge des enfants et de leurs familles au quotidien Veille à l'état de santé de l'enfant (physiologique et psychologique) et à la mise en place d'un suivi adapté. Veille à l'aménagement des temps familiaux en fonction du rythme de l'enfant Veille au respect des règles de vie, d'hygiène, de sécurité et d'hygiène alimentaire. Veille à la tenue des stocks de produits pharmaceutiques pour les soins d'hygiène et primaires. Vérifie les ordonnances médicales et les mettre en œuvre. Veille à la mise en place de protocoles particuliers (mises à l'écart, protection relative aux maladies transmissibles) Ecoute et soutient les parents et les assistants familiaux. Sur le séjour des enfants : Vérifie la validité des protocoles d'accueil. Supervise l'élaboration des comptes-rendus de situation ou de fin de mesure. Prépare en équipe tout bilan avant concertation ou envoi à l'attaché de protection. Reste en lien avec les assistants familiaux du FREAP et se rend disponible si besoin. Assure une liaison régulière avec ce réseau et peut être à l'initiative de rencontres ou de formation. Sur le plan administratif : Gère en lien avec le chef de service, les nouvelles demandes. Veille à la mise en place d'un projet pour les enfants accueillis Prévoit l'orientation et le suivi des enfants orientés chez les assistants familiaux S'assure du respect des termes du contrat passé avec les familles des enfants accueillis 4 - CONNAISSANCES Connaissance de la législation sociale plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance. Bonne connaissance des réseaux de partenaires Connaissance de la gestion, de l'animation de groupe et du management d'équipes. 5 - SAVOIR-FAIRE REQUIS Contribuer au bon développement physiologique et psychomoteur des enfants
Inter Auto École, établissement labellisé situé à Juvignac, recherche un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Missions : Dispenser des formations au Permis B et à l'Apprentissage Anticipé de la Conduite (AAC), sur véhicules à boîtes manuelle et automatique. Assurer un enseignement de qualité, conforme au Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC). Accompagner les élèves dans leur progression, avec pédagogie et bienveillance. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TPECSR. Passionné(e) par l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière. Doté(e) d'un excellent relationnel, patient(e) et pédagogue. Conditions du poste : Contrat : CDI 35 heures. Horaires : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 14h-20h + une matinée 9h-13h. Samedi : 8h-12h et 13h-17h. Pendant les vacances scolaires : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 14h-20h + deux matinées 9h-13h. Samedi : 8h-12h. Rémunération : Salaire mensuel brut de 2 172 € (soit environ 1 704 € net). Avantages : Complémentaire santé IRP Auto Renfort 2 prise en charge à 100% par l'entreprise. Véhicule de service pour les trajets domicile-entreprise (dans la limite de 25 km aller). Flotte de véhicules modernes : Peugeot 208 Diesel et MG4 électriques. Pourquoi rejoindre Inter Auto École ? Forte de plus de 20 ans d'expérience, Inter Auto École est reconnue pour la qualité de ses formations et l'accompagnement personnalisé de ses élèves. Notre équipe est appréciée pour son professionnalisme, sa patience et sa pédagogie, comme en témoignent les avis de nos anciens élèves. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail convivial et stimulant, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer au succès de nos élèves. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre future collaboration avec Inter Auto École.
École de conduite labellisée située à Juvignac, à 2min de l'arrêt Tram Mosson. Permis B
Spécialisée dans le domaine du TP, votre agence LIP recherche activement pour le compte de son client un Manœuvre TP H/F. Sous la direction des Chefs d'équipe, vous viendrez en aide. Vos missions seront polyvalentes et consisteront en : - Balisage de la zone de chantier - Démolition - Réalisation de tranchées - Nettoyage et évacuation des matériaux - Port de charge et manutention - Motivé, ponctuel et manuel, vous aimez le travail en extérieur, en équipe. - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité d'un chantier - Vous savez adopter le bons gestes et postures (port de charges) - Vous avez des connaissances de base dans le domaine du bâtiment N'hésitez plus à postuler !
Lead Dev Fullstack (Castelnau Le Lez 34) Contexte général L'équipe "Développement du SI Interne" est une équipe multi-projets d'une dizaine de personnes réparties sur plusieurs sites - Lyon (Ecully), Rennes (Mordelles), Bourges et Castelnau (Montpellier), ayant en charge les développements sur de notre Système d'Information Interne Missions La mission vise à prendre en compte le développement et la maintenance des 2 applications suivantes du SI interne : ASTRE : Portail de gestion et de communication des pannes incluant la fonctionnalité de Planning des équipes supports XLBEST : Base documentaire collaborative des systèmes applicatifs exploités contenant : le référentiel technique & la cartographie des environnements et des flux, la liste des intervenants et les consignes de reprises. Sur 2025, une refonte complète du front XLBEST est actuellement en cours de définition. Objectifs et livrables Vos objectifs et livrables seront les suivants : - Effectuer des choix d'architecture en collaboration avec l'équipe et la MOA - Encadrer techniquement l'équipe sur les technologies Angular et JAVA - Effectuer régulièrement des revues de code et diffuser les bonnes pratiques de développement. - Assurer la qualité du code avec les tests automatisés front et Back - Intervenir en tant qu'expert sur les développements, notamment ceux qui sont complexes, en respectant les normes et standard de l'entreprise - Définir et mener les chantiers techniques en gérant la dette technologique au fil de l'eau - Comprendre le fonctionnel pour participer aux réunions avec les Product Owner et le Scrum Master - Evaluer les temps de développement - Etre force de proposition sur les innovations - Mettre à jour la documentation Compétences demandées Java CSS Angular Agile HTML MySQL Spring / Spring Boot Liquibase
Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients
L'agence LIP Bâtiment recherche actuellement un Elagueur H/F pour son client spécialisé en espaces verts. Vos missions seront les suivantes : - Taille et élagage des arbres - Abattage des arbres - Broyage et billonnage - Organisation du chantier - Entretien courant du matériel - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Maîtrise des techniques d'entretien en espace verts - Notions de reconnaissance des végétaux - Respect des règles de sécurité et travaux en hauteur Vous êtes titulaire d'un diplôme en Espaces Verts et d'une spécialisation en élagage, Certiphyto apprécié, Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe, Vous êtes autonome dans les tâches qui vous sont confiées et avez le sens des initiatives.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Castelnau-Le-Lez. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp MONTPELLIER: Bureau & CO - Parc de Bellegarde, 1 Chem. de Borie, 34170 Castelnau-le-Lez
OUIHELP est une solution d'aide à domicile qui simplifie les relations entre les personnes dépendantes et les auxiliaires de vie en leur permettant un accompagnement dans la durée et la confiance. L'entreprise offre des services de maintien à domicile (aide à la toilette, préparation des repas, garde de nuits, etc.) assurés par les meilleures auxiliaires de vies, sélectionnées parmi le Top 5% de la profession.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Avoir une expérience réussie en restauration collective, si possible, sur un poste similaire.
Rejoignez une équipe dédiée à la réussite scolaire ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des élèves ? Notre organisme, géré par des enseignants particuliers, recherche un(e) enseignant(e) en mathématiques pour accompagner des lycéens dans le secteur de Viols-en-Laval et alentours. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps Évolution professionnelle : Un nombre d'heures évolutif en fonction de vos disponibilités et de vos compétences Environnement convivial : Une équipe dynamique et collaborative Votre profil : Vous êtes motivé(e), pédagogue et passionné(e) Vous souhaitez intégrer un cadre stimulant où votre talent sera valorisé Comment postuler ? 1. Rendez-vous sur notre site internet : reussite - coaching . com 2. Cliquez sur « Candidatez ici » 3. Remplissez le formulaire de candidature et joignez votre CV Transformez votre passion pour l'enseignement en une carrière épanouissante, rejoignez Réussite et aidez vos élèves à atteindre leur plein potentiel ! Ensemble, construisons l'avenir de l'éducation, un élève à la fois.
Nous sommes une équipe de professeur(e)s et formateur(trice)s spécialisés et passionné(e)s. Le soutien scolaire est un véritable métier, où vous pouvez faire carrière si vous le souhaitez ! Vous voulez travailler en équipe plutôt que seul, tout en restant indépendant, rejoignez-nous !
Lieu : Korian les Gardioles, un établissement chaleureux et familial accueillant 59 résidents. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Quand : Pas de panique, on vous attend pour le mois de mai ! En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : * La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. * La gestion quotidienne du service. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables en 10h, en roulement sur 2 semaines, un week-end sur 2 travaillé (fini les difficultés de planning, ici c'est limpide !) ; - Un établissement à taille humaine que les résidents qualifient de "grande Maison" ; - Une équipe soudée : vous travaillerez avec Francis, le chef, il adore faire plaisir aux résidents et passent tous les jours faire son tour de table tant attendu pour avoir leur retour et avec Jocelyne qui adore les résidents et qui connait son poste sur le bout des doigts ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, SEGUR, prime d'embauche, d'intéressement, de cooptation, aides à la mobilité, participations aux repas et transports, mutuelle et bien plus encore ! Quelques preuves : * Jetez un oeil à nos avis Google, ils sont notre livre d'or ! * Tous les premiers vendredis du mois, nous partageons un petit déjeuner tous ensemble pour remercier la formidable équipe que nous formons. * Tous les derniers mardis du mois, là c'est Team Lunch, en mode Auberge Espagnole ! Chacun amène sa petite préparation maison et nous partageons un beau moment de convivialité (à bon entendeur, on cherche notre prochain thème !) * Nous développons en ce moment les semaines métiers ! Le principe : il y a les journées internationales des métiers, nous on en a fait des semaines...! Au programme : afterwork, massage, tombola, cadeaux et brunch !! Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
AUXILIAIRE DE VIE ***************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR**************** Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Castelnau-Le-Lez Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Montpellier : Bureaux And Co - Bellegarde - Parc de Bellegarde, 1 Chem. de Borie, 34170 Castelnau-le-Lez
Vous serez en charge de l'entretien des domiciles de nos clients, en veillant à leur offrir un cadre de vie propre et agréable. Vous êtes dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions : - Effectuer le ménage et le nettoyage des différentes pièces (salon, cuisine, chambres, salles de bain, etc.) - Réaliser des tâches de repassage et de rangement - Assurer l'entretien des surfaces et des équipements - Respecter les consignes spécifiques des clients Profil recherché : - Expérience préalable souhaitée mais non obligatoire. - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en communication Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et respectueux - Des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps - Une rémunération compétitive et des avantages
Crée en 1999, A Dom' Services a pour ambition de satisfaire les familles actives en les libérant des tâches quotidiennes. Nous avons fait le choix de travailler localement, cette proximité contribue à une prise en compte très personnalisée des besoins clients. Nous connaissons chacun de nos clients et de nos salariés.
Nous recherchons pour notre boulangerie situé à Saint Gely du Fesc, un(e) boulanger(ère) , salaire à définir selon expérience. Missions : fermentation, préparation des pâtes et cuisson. Poste à pourvoir le plus tôt possible
Pour compléter l'équipe de Castelnau composée de 6 personnes, Vous êtes moniteur sur le Permis B Vos horaires du mardi au samedi midi de 9h à 19h (amplitude horaire) Vous avez le BEPECASER ou titre pro Vous disposerez d'un véhicule trajet Domicile Travail Mutuelle
Auto école Acropole Castelnau
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier sur la commune de Montferrier-sur-lez , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes levées (fermentation lente), le boulage et la cuisson des pains - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Ponctuellement, vous viendrez en appui à l'équipe de pâtissiers. Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Entreprise prête à accompagner à la prise de poste et à faire grandir en compétence dans une ambiance de travail agréable. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et vous pourrez travailler soit dans l'équipe du matin soit dans l'équipe du soir. CAP boulanger et/ou Patissier, (apprentissage apprécié), prise de poste immédiate. Salaire 2200 à 2400 € brut en fonction de l'expérience. Primes Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Montpellier Ouest recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17.86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90.20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757.54 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933.30 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1952.83€ brut/mois + 10% de congés payés soit 2148.11 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 562.55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618.80 € brut/mois Communes d'intervention : Montpellier, Lattes, Juvignac, Saint-Gély-du-fesc etc... Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Toutes les agences Petits-fils sont titulaires de l'agrément des services à la personne.
Au sein d'un restaurant : -Vous participerez aux diverses préparations culinaires de l'établissement, à la mise en place des entrées jusqu'aux desserts . - Vous participerez à l'élaboration des plats chauds. - Vous serez en charge de l'entretien de votre poste de travail. Vous pouvez tourner sur les services midi et/ou soir. Établissement fermé le dimanche, sauf événement spécifique
À propos de l'entreprise : OPTIMWATT est une entreprise à taille humaine, située à Teyran au nord de Montpellier. Elle conçoit, commercialise et pose des installations photovoltaïques à destination d'une clientèle de particuliers et professionnels. Le secteur d'activité se concentre principalement sur l'Hérault, le Gard et l'Aude. Ses principales valeurs sont la qualité du travail effectué et la satisfaction du client. Description du poste : En tant que technico-commercial.e Photovoltaïque B to C, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille de clients particuliers. Vous serez responsable de la prospection, du conseil et de la vente de solutions photovoltaïques adaptées aux besoins de nos clients. Votre secteur sera en priorité l'Hérault puis le Gard et l'Aude. Rémunération : Fixe entre 24K et 33K selon profil + variable déplafonné (% CA) Avantages : Environnement bienveillant, intéressement aux bénéfices de l'entreprise, véhicule de fonction avec carte carburant, ordinateur et smartphone. Missions principales : - Mettre en place une stratégie de prospection et prospecter activement sur le secteur Hérault - Gard - Aude - Assurer les visites clients : études des besoins, analyse technique de faisabilité (prospection terrain + leads entrants) - Conseiller et proposer des solutions adaptées en autoconsommation et revente d'électricité - Réaliser les devis et présenter les offres personnalisées - Mener les négociations commerciales et conclure les ventes. - Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction. - Participer à des évènements locaux (salons, foires.) - Effectuer une veille concurrentielle et suivre les évolutions du marché du photovoltaïque. - Participer à la stratégie commerciale et à la stratégie marketing de l'entreprise Profil recherché : - Bac+2 technique ou commercial - Expérience confirmée de min 2 ans en tant que technico-commercial photovoltaïques B to C en autoconsommation - Compétences techniques en chiffrage, dimensionnement de systèmes photovoltaïques, et réalisation d'études d'autoconsommation. - Connaissance du marché des énergies renouvelables et de ses enjeux. - Compétences en négociation, communication et relation client. - Autonomie, proactivité et capacité à travailler seul et en équipe. - Permis B requis.
Installations photovoltaïques, installations bornes de recharges, assistance et dépannage pour les particuliers et les professionnels.
Societé du secteur du bâtiment recrute: - Un(e) technico-commercial Vous souhaitez exprimer au mieux votre passion pour le commerce et faire partie d'un groupe uni qui vous soutiendra au quotidien pour vous permettre de vous épanouir et de vous développer en permanence ? Vous êtes notre candidat (e) idéal ! Votre intégration débutera par une formation dédiée aux spécificités de notre métier et à la transmission de notre savoir-faire acquis depuis 30 ans dans le domaine pour vous amener au succès. Vous développerez votre zone de référence en établissant une interface avec les clients potentiels à partir d'un portefeuille déjà existant. Vous assurerez les inspections sur site et les devis à réaliser pour de la rénovation extérieure et aurez la charge de créer un rapport unique avec les clients en proposant un service mais surtout en étant vous-même parce que c'est votre personnalité qui fera la différence ! Notre candidat(e) idéal : - Est déjà habitué à travailler avec des syndics de copropriété de Montpellier. - A une expérience commerciale réussie dans le territoire montpellerain. - Provient du BTP ou du secteur des services (ascensoristes, fournisseurs, services aux copropriétés ). - Est doté d'une aisance naturelle pour la vente et il a à cœur de privilégier la satisfaction du client. - Est réactif, bienveillant et à l'écoute ses collaborateurs et crois aux valeurs. - La connaissance du second œuvre : couverture, isolation, étanchéité, rénovation de façade est un plus. Nous vous offrons : - Salaire fixe + commissions (offre proportionnelle à l'expérience du candidat) - Contrat VRP - Mutuelle Apicil - Ordinateur et téléphone - Croissance professionnelle et économique importante. - Formation initiale du plus haut niveau, conduite par nos managers, spécialisée dans les différents sujets liés au rôle. - Coaching de terrain. - Formations mensuelles destinées à la croissance personnelle et professionnelle, faites au sein de notre propre EAcademy et entièrement prises en charge par l'entreprise
Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues) - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
A partir du 27 mai 2025, nous souhaitons renforcer nos équipes et partager notre expérience en matière de beauté avec nos futurs collaborateurs ! Vous accueillerez et conseillerez nos clients sur nos produits de marques prestigieuses, partenaires de nos Parfumeries et de nos Instituts. Vous aurez en charge la responsabilité d'une cabine dans notre Institut, et pratiquerez les soins adaptés aux besoins de la clientèle. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et appréciez le travail en équipe dans un bel environnement de travail ce poste est fait pour vous ! DIPLOME IMPERATIF EN ESTHETIQUE ET EXPERIENCE EN CABINE EXIGEE.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien sur le secteur de Juvignac et ses alentours. Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées ou en situation de dépendance, afin de leur apporter un soutien dans les gestes de la vie quotidienne. Responsabilités : - Assurer l'aide à la toilette, l'habillage et la prise des repas. - Aider à la mobilité (transferts, accompagnement à la promenade...). - Effectuer les tâches ménagères (entretien du domicile, repassage, courses...). - Veiller à la sécurité et au confort des personnes accompagnées. - Apporter une écoute attentive et un soutien moral. Profil recherché : - Compétences : Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et autonomie. - Aptitudes : Capacité à travailler en équipe, sens du contact, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Si vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez, rejoignez notre équipe dynamique et engagée. Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans la piscine (entretien et rénovation) située au nord de Montpellier du lundi au vendredi . Missions : installation de filtrations, d'appareils automatiques, volets roulants, liners...réparation diverses, entretien des piscines, détection de fuites, dépannage électrique... Vous vous déplacez seul(e) ou en binôme en véhicule de société, essentiellement chez des particuliers dans un rayon de 10km aux alentours du magasin Salaire : fixe + Primes et gratifications, les heures supplémentaires sont majorées
Notre entreprise est à la recherche d'un dispatcheur transport H/F pour rejoindre notre exploitation ( transport spécialisée dans la livraison à vélo à assistance électrique. ) VOS MISSIONS: - Définir des plannings de livraison de tout l'itinéraire. - Suivre en permanence les livraisons afin de gérer au mieux les éventuels problèmes. - Éditer les bons de livraison et les documents administratifs liés à la livraison. - Contrôler la disponibilité des moyens matériels et humains pour effectuer les livraisons. - Faire appel à des transporteurs externes sous contrat. - Traiter les documents de livraisons manuellement ou par les outils informatiques. - Superviser et contrôler les flux de produits depuis un point stratégique du dispatching. - Mettre en place des améliorations et des nouveaux dispositifs logistiques. VOS COMPÉTENCES: -Vous êtes organisé et rigoureux. -Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique ainsi que les moyens modernes de communication, tel que le GPS. -Vous possédez un bon sens de la négociation et vous êtes à l'aise dans les relations sociales. -Vous êtes organisé, réactif et vous avez le sens des priorités Enfin, des imprévus peuvent subvenir à tout moment de la journée, il est recommandé d'être réactif pour pallier tout problème éventuel dans les plus brefs délais. ( disponible les weekends en astreinte) Avantages : - Salaire compétitif. - Environnement de travail dynamique. - Possibilités d'avancement professionnel. - CE Les qualités et compétences pour devenir Dispatcheur / livreur polyvalent.Les plus C'est un métier idéal pour qui possède de solides compétences en matière de gestion, d'organisation et d'encadrement. Une activité qui satisfera les personnes aimant recourir à l'outil informatique et aux nouvelles technologies dans le cadre de leur travail. C'est une fonction aux missions et aux interlocuteurs variés. La polyvalence du poste. Les moins Les nombreuses responsabilités qui incombent au dispatcheur sont susceptibles de provoquer du stress et de la pression. Les horaires de travail s'avèrent parfois irréguliers. La polyvalence du poste. L'environnement de travail. La fonction de dispatcheur permet d'effectuer des missions plutôt variées au quotidien et d'interagir avec divers interlocuteurs. Cependant, c'est un métier qui demande beaucoup de disponibilité et de réactivité, ce qui peut être difficile à lier avec une vie familiale. Exigences : - Disponibilité les weekends (dimanche) - Utilisation de l'ordinateur - Sens de l'organisation (gestion des priorités) - Parler en public - Gestion du stress - Permis B Il est important, avant toute chose, que le dispatcheur soit organisé et avec une grande rigueur dans les tâches qu'il doit accomplir. Travaillant la plupart du temps dans un bureau et sur ordinateur, le dispatcheur est contraint de maîtriser parfaitement l'outil informatique ainsi que les moyens modernes de communication, tel que le GPS. Celui-ci doit par ailleurs posséder un bon sens de la négociation et doit être à l'aise dans les relations sociales. L'organisation, la réactivité et le sens des priorités sont aussi des qualités très importantes pour mener à bien ses missions. Enfin, des imprévus peuvent subvenir à tout moment de la journée, il est recommandé d'être réactif pour pallier tout problème éventuel dans les plus brefs délais. Nous attendons avec impatience de travailler avec des professionnels engagés pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Rejoignez SEV dès aujourd'hui !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en BTS NDRC, nous recherchons un profil susceptible de pouvoir commercialiser des évènements par téléphone et par internet. Mission solliciter des Mairies, centres commerciaux, discothèques, casinos, pour leur vendre une animation. Solliciter des partenaires régionaux ou nationaux susceptibles de travailler avec nous.
Concours masculin numéro un en France.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe charpentier/ charpentière talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable d'une équipe pour divers projets de construction : charpente, ossature bois et couverture. Responsabilités : Participer aux réunions de projet et travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Suivre l'avancement des projets et apporter des modifications si nécessaire. Préparer les moyens pour le chantier de pose de structures et maison en ossature bois. Diriger une équipe et participer à la pose des structures . Profil recherché : Une personne autonome. Connaissance approfondie des techniques de construction en bois et des normes associées. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Souci du détail et capacité à respecter des échéances serrées. Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, un aide plaquiste (H/F) à MONTFERRIER-SUR-LEZ (34). Vos missions: Préparation du matériel. Pose des faux plafonds/ cloisons et d'isolants. Installation des huisseries, des encadrements et des montants. Nettoyage en fin de chantier. Liste non exhaustive Profil: Vous êtes titulaire d'une formation CAP à BAC PRO Plaquiste Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre polyvalence. Votre salaire et vos avantages: Taux horaire de 11,88 / h brut + paniers + déplacements selon zone Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Possibilité d'acompte de paye à la semaine si besoin. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
L'agence CBI Emploi, résolument ancrée localement sur le Pays d'Arles, le Gard et l'Hérault, est agence spécialisée dans le recrutement et touche de nombreuses familles de métiers. Les relations humaines sont au coeur de notre profession. Vous avez en face de vous, des interlocuteurs disponibles, humains et connaissant à la fois vos métiers et votre secteur géographique.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès d'un patient, - Accompagner les patientsdans la prise de leurs médicaments, - Accompagner les patients dans leurs tâches quotidiennes, - Entretenir et nettoyer la chambre des patients, - Distribuer les repas, boissons et médicaments. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide soignant - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vos possédez de fortes capacités d'adaptation - Vous appréciez le travail d'équipe
Le poste se situe à MONTPELLIER Nous recherchons un carreleur avec de l'expérience pour réaliser des terrasses extérieurs et carrelage
Notre entreprise de gros œuvre en bâtiment recherche à renforcer son équipe de 25 salariés. Vous travaillerez dans les premiers mois en appui des maçons sur un chantier de construction à Nissan Lez Ensérune Prise de poste immédiate Horaires 7h30-16h30 salaire en fonction de la grille BTP N1P2 Mutuelle entreprise Paniers repas
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et de l'infirmier coordonnateur responsable du service médical, l'infirmier assure la prise en charge de la personne âgée en réalisant des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage et au traitement, en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins. Il coordonne la circulation des informations médicales et participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Missions principales : - Analyser, organiser, dispenser, évaluer et réactualiser les soins infirmiers - Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs - Préparer, distribuer et gérer les médicaments - Coordonner, organiser, planifier les activités de soins de l'équipe - Transmettre aux équipes soignantes les informations utiles à la continuité des soins - Participer aux soins de confort et de bien-être des résidents en collaboration avec les aides-soignants - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux - Communiquer, collaborer avec les médecins traitants pour la mise en œuvre des prescriptions, - Mettre à jour les plans de soins selon l'évolution des besoins des résidents - Informer, accompagner er soutenir les résidents et leurs familles - Elaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisés - Participer à l'information des familles Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Expérience en milieu gériatrique souhaitée - Connaissances spécifiques en gérontologie, en soins palliatifs, en pharmacologie - Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et sécurité Profil recherché : - Avoir le sens de l'organisation - Aptitude à l'évaluation - Savoir prendre des initiatives - Savoir faire preuve d'autonomie et de rigueur - Savoir encadrer et accompagner les équipes - Capacités d'écoute, d'observation et de communication - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe, esprit de collaboration - Empathie - Ponctualité, disponibilité et efficacité Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable), à temps complet - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation santé prévoyance, tickets restaurants, CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients un COMPTABLE (H/F) Vos principales missions : Assurer la comptabilisation des factures fournisseurs dans notre système informatique, en utilisant notamment le portail Chorus. Contacter les approvisionneurs et les contrôleurs de gestion en cas d'anomalie ou de problème lié aux factures. Préparer les dossiers de mise en paiement et effectuer les contrôles nécessaires avant validation. Gérer le traitement du courrier lié aux fournisseurs (relances, demandes d'informations, etc.). Assurer le suivi des comptes de charges, en fournissant des explications sur les soldes, les variations et en vérifiant l'exhaustivité des charges. Participer activement aux opérations d'arrêtés comptables (semestriels et trimestriels). Démarrage Rapide Profil recherché : Profil: Vous justifiez d'une expérience 10 ans en comptabilité fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec la comptabilisation de factures et les outils informatiques. La connaissance du portail Chorus est un atout. Une bonne maîtrise du logiciel SAP serait un plus appréciable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez de bonnes capacités de communication pour interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome et capable de gérer vos tâches dans le respect des délais. Bac +2 max Durée 5 mois 35hs/semaine, 9h-12h30 13h30-17h Remuneration entre 14€ -18€ selon experience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de 2 coiffeuses confirmées, nous cherchons un coiffeur confirmé (H/F) faisant preuve d'autonomie et de dynamisme. Poste en CDI de 35 heures plus 4 heures supplémentaires /semaine Vous réaliserez des colorations végétales, lissages, soins botox, coupes mixtes, brushing ... Vous serez formé aux nouvelles techniques 1 à 2 fois par an. Salaire à négocier selon votre profil. #### Vous avez un BP coiffure OU un CAP avec une longue expérience ####
Rejoignez l'aventure TRYBE IMMOBILIER à Castelnau-le-Lez - Une opportunité unique pour booster votre carrière ! Le groupe TRYBE IMMOBILIER, créé en 2020, continue son expansion et ouvre une nouvelle agence à Castelnau-le-Lez. Nous recherchons des agents immobiliers dynamiques et motivés pour intégrer une équipe moderne et ambitieuse. Pourquoi choisir TRYBE IMMOBILIER ? Vous rêvez d'un environnement de travail stimulant ? Venez découvrir une agence à la pointe, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre réussite collective. Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Rejoignez-nous et participez activement à la croissance d'une agence en pleine expansion. Vous aspirez à l'autonomie et à l'épanouissement personnel ? Devenez votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'une équipe bienveillante et d'une directrice expérimentée (10 ans d'expérience dans l'immobilier). Vous recherchez un cadre de travail où l'humain et la performance se rencontrent ? Découvrez un environnement où vos efforts sont récompensés et où votre carrière peut prendre un véritable envol. Ce que nous vous offrons : -Un cadre de travail épanouissant et sans concurrence directe, avec un marché montpelliérain à conquérir -Des perspectives de carrière incroyables, avec la possibilité d'évoluer vers des fonctions de management ou de direction d'agence -Une rémunération attractive, à la hauteur de vos ambitions et de vos résultats -Des bureaux modernes situés en plein cœur de Castelnau-le-Lez, dans un cadre agréable et pratique -Une formation complète et un accompagnement de qualité, pour vous permettre de réussir dans votre mission -Des opportunités concrètes de mandats de vente, grâce à la notoriété de notre réseau et à notre implantation locale Votre profil : Nous recherchons des candidats passionnés, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté dans l'immobilier. Un intérêt marqué pour l'immobilier, l'architecture ou l'art serait un vrai plus. Une bonne connaissance du secteur montpelliérain et ses environs est un avantage. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du challenge. Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule. Une expérience dans l'immobilier ou le commerce serait idéale, mais nous sommes également ouverts à des profils en reconversion. Statut : Agent commercial en immobilier indépendant Si vous êtes prêt à saisir cette opportunité et à rejoindre une équipe passionnée, envoyez votre CV à guylaine.joulain@trybe-immo.fr ou contactez-nous au 04 99 74 47 56. Venez nous rencontrer au 4 place de l'Europe à Castelnau-Le-Lez et prenez part à cette aventure excitante ! #Recrutement #Immobilier #CastelnauLeLez #Carrière #Opportunité #Reconversion #AgentImmobilier #TrybeImmobilier #Montpellier #Innovation #Challenge #Épanouissement Plusieurs postes à pourvoir
« Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l?entreprise ne sont pas le résultat du travail d?un seul homme. C?est le travail de toute une équipe » TRYBE est le fruit d?une alliance familiale qui prône les belles valeurs humaines et le professionnalisme. Attachés à vous offrir un suivi personnalisé et collaboratif, nous travaillons pour réaliser vos projets de votre vie. Nous instaurons une relation de confiance entre vendeurs et acquéreurs tout en apportant notre expertise métier.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, un acteur majeur en bâtiment, d'un coffreur-bancheur H/F. Vos missions : - Monter et mettre en place des éléments de coffrage selon les « préconisations de pose utilisation et montage constructeur » ; - Poser des banches où des coffrages ; - Préparer les zones de rotation et platelage ; - Poser du ferraillage ; - Réaliser des coffrages, des rives à coller en béton ; - Respecter les consignes et procédures de sécurité ; - Nettoyer et ranger le chantier.
Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.
Au sein d'un salon vous serez chargé/e de toutes les taches d'accueil physique et téléphonique, prise de rendez vous, conseil, coiffure, coupes mixte, colorations, vente de produits de coiffage, encaissement, fidélisation... Vous travaillez 4 jours par semaine Salon ouvert de 9h à 19h vous travaillerez 7 heures pas jour soit à l'ouverture soit à la fermeture.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de GRABELS, JUVIGNAC, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants d'une valeur de 5€; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper des enfants ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à MONTARNAUD, VAILHAUQUES, LA BOISSIERE (et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Vous pouvez également être amené à garder des enfants sur du temps périscolaire. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Au sein d'une boulangerie/Pâtisserie traditionnelle, vous intégrez une équipe de 7 Pâtissiers 2apprentis travaillant dans un laboratoire de 120m² climatisé. Travail avec 2 jours de repos consécutifs en semaine Vous serez en charge de : - préparation et décoration entremets - préparation et décoration grosses pièces Rémunération à déterminer selon profil et expérience. La boulangerie est desservie par le Tram
restauration du midi uniquement , avantage convention boulangerie
Le poste : L'Agence PROMAN TERTIAIRE cherche pour un de ses clients un COMPTABLE H/F Vos missions consisteront à : - La saisie des écritures comptables y compris les règlements reçus des clients, - La tenue de la comptabilité Fournisseurs, y compris la gestion des règlements conformément aux procédures internes, - La tenue de la comptabilité générale, la participation à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, TVTS...) et réglementaires (CTA, CSPE, TICFE...), - Le paiement de ces taxes et contributions, la participation à l'élaboration des situations comptables intermédiaires et définitives y compris travaux préparatoires à la consolidation des comptes, - La gestion quotidienne de la trésorerie. - L'établissement et saisie de factures, Poste à pourvoir rapidement ! Profil recherché : Vous possédez idéalement une formation Bac+2 en comptabilité et avez une expérience significative sur ce poste. Vous maîtrisez les écritures comptables, vous avez le sens des priorités et vous savez gérer votre temps. Vous vous adaptez facilement aux différents interlocuteurs et à la diversité des tâches à effectuer. Vous êtes autonome, réactif(ve), vous avez le sens du détail et l'esprit d'initiative. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance rédactionnelle, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Idéalement, vous connaissez le logiciel Sage comptabilité. Enfin vous maîtrisez le pack office et principalement les applications sous environnement Google. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EEAP Coste Rousse, membre de l'association ADAGES, accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Nous offrons différentes modalités d'accueil, notamment l'externat, l'internat et l'accueil temporaire. Notre équipe multidisciplinaire est dévouée à fournir des soins et un soutien de qualité, dans un environnement bienveillant et stimulant. Nous sommes à la recherche de professionnels dévoués et empathiques pour rejoindre notre équipe en tant qu'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de Puériculture. Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'apporter un soutien indispensable aux enfants en situation de polyhandicap, en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'animation d'un groupe d'enfants en situation de polyhandicap - Accompagner les enfants lors des diverses activités proposées (piscine, poney, activités éducatives) - Animer des activités d'acquisition, de maintien et d'accompagnement dans l'autonomie relative - Participer à l'élaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle du projet individuel - Assurer les soins quotidiens (toilette, change, repas) Profil recherché : -Diplôme d'Aide-Soignant(e) (AS) ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer étroitement avec les familles. - Sens de l'observation, patience et empathie. - Flexibilité horaire et capacité à s'adapter à des situations variées Le poste que nous proposons : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement 1 mois renouvelable. - Temps complet - de jour - amplitude horaires variable En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant
Nous cherchons un monteur câbleur, le poste se situe à Jacou, lieu mal desservi par les transports en commun Les missions sont : -d'identifier l'implantation des composants -positionner et fixer les composants sur les supports -connecter et fixer les composants sur les supports -raccordement d'armoires électriques, câblage en atelier -vérifier le montage et le câblage
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 70 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Nous recherchons pour l'un de nos clients un canalisateur confirmé pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation de travaux d'installation et de maintenance de réseaux d'assainissement, d'eau potable, et de gaz. En tant que canalisateur confirmé, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux techniques en toute sécurité, tout en garantissant la qualité et la conformité des installations. Vos missions principales : -Poser et réparer les canalisations (eau, assainissement, gaz) en respectant les normes et procédures de sécurité. -Effectuer le terrassement et l'aménagement des tranchées pour l'installation des réseaux. -Réaliser les raccordements entre les canalisations et les différents équipements (regards, vannes, branchements). -Assurer la mise en service et la vérification du bon fonctionnement des installations. -Garantir la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et cahiers des charges. -Travailler en étroite collaboration avec le chef d'équipe et les autres corps de métiers sur le chantier. -Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier. -Réaliser les relevés et rapports nécessaires pour le suivi du chantier. Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le métier de canalisateur ou un poste similaire. Formation en plomberie, génie civil ou assainissement (CAP/BEP Canalisateur ou équivalent). Maîtrise des techniques de pose et de raccordement de canalisations. Connaissance des normes de sécurité et des règles de construction. Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. AIPR ET PASI A JOUR OBLIGATOIRE
