Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST MATHIEU DE TREVIERS, 34 - JUVIGNAC, 34 - ST CLEMENT DE RIVIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de notre partenaire : L'entreprise est spécialisée dans le reconditionnement de smartphones, tablettes et ordinateurs. Vos missions : - Réceptionner et stocker les produits reconditionnés - Préparer les commandes clients selon les bons de commande - Emballer soigneusement les produits (étiquetage, calage, contrôle visuel) - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler debout et à porter des charges moyennes à lourdes - Sens du travail en équipe - Une première expérience en logistique est nécessaire pour ce poste, mais débutants acceptés ! Pour postuler : Envoyez votre CV à montpellier(a)menway.com
Dans un environnement PME, au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) notamment de la facturation ainsi que des relances et réclamation mutuelles/patients/organismes divers. Vous serez également amené à rédiger des courriers divers, répondre aux emails, au téléphones, établir les déclaration et le suivi des sinistres auprès des assurances, suivre le stock du matériel médical, établir divers devis. Liste non limitative. Vous être reconnu(e) pour votre réactivité, votre professionnalisme, votre rigueur et vos capacités d'organisation et votre autonomie. Votre enthousiasme sera idéalement apprécié pour intégrer cette équipe dynamique. Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle réussie de plus de 4 ans dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine des ambulances, ou équivalent, est également requise. Qualités requises : EXPERIENCE : Plus de 4 ans dans un poste similaire. AUTONOMIE : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. ORGANISATION : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. BONNE COMMUNICATION / TRES BON RELATIONNEL : Capacité à communiquer clairement avec les services médicales, les patients et les salariés ainsi que les divers organismes. QUALITES REDACTIONNELLES : Capacité à écrire des courriers et mails sans fautes d'orthographes. BONNE PRESENTATION.
Votre Boulangerie PAUL de JUVIGNAC recrute au poste du Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : - Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Poste à pouvoir sur JUVIGNAC. Avoir un moyen de transport car non accessible en transport en commun.
Vous êtes passionné par l'informatique et la bureautique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Notre client recrute un Vendeur Polyvalent bureautique et informatique (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste: Vous intégrerez une équipe orientée client où votre polyvalence sera essentielle. Vous serez amené à conseiller les clients, assurer la maintenance et participer activement au bon fonctionnement de l'espace de vente. Les missions attendues du poste : - Vente de PC et d'imprimantes - Maintenance d'ordinateurs - Installation de divers périphériques comme les imprimantes - Mise à jour de Windows - Installation d'antivirus - Gestion du service après-vente (SAV) Profil recherché Expérience demandée : une première expérience ou de solides compétences en informatique sont souhaitées. Compétences attendues pour le poste : - Excellente connaissance en informatique et nouveaux matériels - Aptitude à la vente et au conseil client - Capacité à diagnostiquer des pannes et à effectuer une maintenance de premier niveau - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et des logiciels de sécurité - Organisation et autonomie - Sens du service et goût du travail en équipe - Aptitude à communiquer simplement avec tous types de clients Les savoir-être recherchés incluent la rigueur, la passion pour l'informatique, le dynamisme, la patience et le sens du contact. Les avantages : - Taux horaire attractif à 12,36€ - Travail du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos hebdomadaire Embauche en CDI à prévoir
Fort de ses 25 années d'expériences et de son réseau de plus de 160 agences, SAMSIC EMPLOI vous offre de nouvelles opportunités d'emploi. Rejoignez nous !
Nous recrutons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes Description du poste vente : Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Vous assurerez l'élaboration de supports de communication, le secrétariat avec accueil et les inscription des adhérents. Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire et/ou d'animateur (BJEPS ou autre). Missions: - Accueil du public - Inscription et gestion des fichiers des adhérents - Saisie du courrier - Élaboration de supports de communication (affiches, flyers...) - Participation aux événements Compétences requises: - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Photoshop, Indesign, Canvas. - Connaissance du milieu associatif socio-culturel
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients En tant que Magasinier Livreur, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. À ce titre, vos missions principales incluent (liste non exhaustive) Réception, contrôle et stockage des marchandise Préparation des commandes et groupage des produits Gestion des stocks Étiquetage et conditionnement des articles Suivi des entrées et sorties Chargement et livraison des marchandises aux clients ou chantiers Entretien et maintenance du matériel et des équipements du magasin Ce poste est fait pour vous, si : Vous possédez le CACES R. 489 Catégorie 3 en cours de validité Vous possédez le permis B Vous disposez d'un esprit logistique Vous savez utiliser Excel (notions au minimum) et êtes à l'aise avec les différents outils informatiques Vous êtes une personne soigneuse, ponctuelle Une première expérience ou des connaissances en quincaillerie, menuiserie ou SAV serait un plus ! Durée hebdomadaire : 35h Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Fonction : - Assurer le transport d'un groupe d'enfants polyhandicapés de l'établissement à leur domicile, le matin et le soir ; - Assurer une vigilance sur la sécurité des enfants accueillis et informer la Direction ; - Assurer les transmissions écrites pour la prise en charge Profil : - Apprécier le travail en équipe et s'adapter à des environnements dynamiques - Avoir le sens de l'initiative, être dynamique - Avoir le sens des responsabilités - Ponctuel - Permis B obligatoire - AFPS ou BNS - non obligatoire - Une expérience dans l'entretien du bâtiment serait un plus Planning : - Lundi : 08h00-10h00 et 15h45-17h45 - Mardi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Mercredi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Jeudi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Vendredi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 Avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 9 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mais aussi, cours de sport et de gym à disposition sur l'établissement encadrés par des professionnels, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité, chèques vacances, chèques cadhoc
ADAGES
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredi, samedi et dimanche, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine
Poste à pourvoir dès que possible. Expérience de vente en boulangerie ou alimentaire demandée. Notre Boulangerie Pâtisserie située à Montpellier Est, recherche 1 vendeurs/vendeuses en CDI 25h pour compléter sa super équipe. Votre mission sera d'accueillir la clientèle, la conseiller sur nos divers produits et l'encaisser. Procéder au réapprovisionnement des produits et à leur mise en valeur. Vous aidez à la préparation des sandwichs. Vous serez affecter à la cuisson des viennoiserie / pain ou divers produits Vous garantissez la mise en place et la bonne tenue de l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène. Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), transmettez-nous votre candidature. Non desservi par les transports en communs
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions principales : - Accompagner nos conseillers immobiliers en assurant le suivi des conseillers immobiliers, en veillant à la régularité des dossiers de compromis de vente. - Assurer la conformité et la validité des mandats et avenants en réceptionnant, vérifiant et validant ceux-ci, - Gérer la relation téléphonique et mails avec les conseillers, en offrant une assistance de qualité. - Traiter les demandes de résiliation et modifications de mandats en assurant un suivi rigoureux et personnalisé. - Collaborer avec le département juridique pour fournir des conseils pertinents sur les aspects légaux de leur activité. - Suivre et mettre à jour les dossiers en cours, avec un focus sur l'édition de factures notariales. - Effectuer la gestion administrative courante : classement, archivage, - Suivi des dossiers des compromis en date dépassée en relation avec les conseillers ou les études notariale vous aurez la charge de suivre les dossiers qui ont une date de réitération dépassée. Vous avez une forte appétence pour le secteur immobilier et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Voici les qualités et compétences recherchées : - Solides connaissances en droit immobilier (transaction immobilière) - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à planifier et hiérarchiser les priorités. - Excellentes compétences relationnelles et aisance téléphonique. - Esprit analytique et sens du détail, avec une rigueur et une réactivité sans faille.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Clément Boursiquot Pâtisserie recherche un ou une vendeuse pour la vente en boutique sur Prades-le-Lez : - 22h Hebdomadaire - Travail les mardi, mercredi toute la journée et les samedi matin - Poste à pourvoir début Septembre Le candidat doit pouvoir s'adapter à une méthode de vente qui lui sera remis lors de sa prise de poste et effectuer les tâches suivantes : - Prise de commande - Encaissement - Entretien de la boutique - Conseil sur des pâtisserie haut de gamme - Conseil concernant le chocolat - Vente de produits artisanaux fabriqués sur place
Pâtisserie artisanale haut de gamme à Prades-le-lez qui propose des créations gourmandes et raffinés.
Recherche pour un cabinet de groupe dans l'hérault (34) Poste à temps plein 35 h Accueil , stérilisation, travail à 4 mains, gestion commande et prothésiste, etc..
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, snaking, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente des produits de pâtisserie / boulangerie. Travail le weekend et 2 jours de repos dans la semaine. Les horaires peuvent être du matin (ouverture), ou d'après-midi (Fermeture) Une expérience en vente en boulangerie artisanale de minimum un an est IMPÉRATIVE.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Dans le cadre de son engagement pour une mobilité douce et éducative, la Ville de JUVIGNAC recrute deux chauffeurs (H/F) pour assurer le ramassage scolaire en vélo-bus électrique dès le 1er septembre 2025 VOTRE MISSION En binôme, vous assurerez le transport des élèves de l'école Nelson Mandela les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, sur les créneaux suivants du Matin de 7h à 9h et de l'après-midi de 16h à 18h. Le transport ne sera pas assuré pendant les vacances scolaires. VOS RESPONSABILITES Conduire le WOODYBUS, un vélo-bus en bois à assistance électrique, pouvant transporter 8 enfants. Assurer la sécurité et l'encadrement des élèves à bord. Vérifier le bon état du véhicule et gérer son entretien courant. Anticiper et signaler les absences d'élèves. Faire remonter toute anomalie ou information importante. PROFIL RECHERCHE Permis B depuis au moins 3 ans et sensibilisation aux mobilités douces. Bonne condition physique et aisance à vélo. Expérience fortement souhaitée dans l'encadrement de jeunes enfants (animation, éducation, sport.) Esprit pratique et autonomie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et souriant(e) pour renforcer notre équipe durant la saison estivale ! Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Veiller à la bonne tenue de la boutique au quotidien Profil recherché : - Expérience en vente ou sens du contact client - Bonne présentation, énergie et goût pour la mode - Autonomie, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Disponibilité sur juillet ET août indispensable
Notre boutique est spécialisée dans le prêt-à-porter pour hommes et femmes
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une boulangerie-pâtisserie fine reconnue pour la qualité de ses produits. Vos missions : - Accueillir et conseiller chaleureusement notre clientèle - Mettre en valeur nos produits en vitrine et en boutique - Réaliser les encaissements avec rigueur - Garantir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Profil recherché : Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire en vente de produits alimentaires ou en boulangerie/pâtisserie - Vous êtes souriant(e), spontané(e), avenant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Les règles d'hygiène n'ont aucun secret pour vous - Vous avez un goût pour les produits artisanaux et aimez partager votre passion avec les clients - Vous aimez les environnements dynamiques où l'implication est reconnue et récompensée Avantages : - Salaire fixe : 1 600 € nets / mois - Plan de primes motivant basé sur le chiffre d'affaires - 2 dimanche travaillé par mois - Ambiance conviviale et professionnelle - Produits de qualité à forte notoriété locale
Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de biens immobiliers - Assurer la relation avec les locataires et les propriétaires - Rédiger des baux locatif - Suivre les travaux d'entretien - Assurer la gestion administrative et financière des biens - Veiller au respect des normes en vigueur - Comptabilité (comptabilité courante, rapprochement bancaire, appel de loyer, régul charges locatives, etc...) - Déplacements ponctuels zone Montpellier pour réaliser les états des lieux Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance du secteur de l'immobilier et expérience sur ce poste - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques - Sens du relationnel et du service client - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : 8 a 16 heures Hebdo (évolution à étudier ) Avantages : Prime de performance Horaires : Flexible à convenir selon planning Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience en gestion Immobilière / Indispensable Vous avez de bonnes bases en comptabilité locative (Appel loyer, Régul de charges, Augmentations loyers, rapprochement bancaire etc....) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 15,00€ par heure Nombre d'heures : 8 à 16 par semaine Avantages : Travail à domicile et déplacement sur site occasionnel Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail
ACCUEIL CLIENTS TENUE STANDARD TELEPHONIQUE PRISE DE RENDEZ VOUS GESTION PLANNING APRES VENTE .FACTURATION ET ENCAISSEMENT TENUE DE CAISSE GESTION DES DOSSIERS VEHICULES NEUFS ET OCCASIONS .OPERATIONS COURANTES COMPTABLES.
Société de fabrication et distribution de pain poste : emballage et livraison au sein d'une usine de fabrication Vous livrerez sur Montpellier et environ et/ou sur Béziers (véhicule utilitaire de type Master L3). Emballage sur le site de l'usine, située à St Georges d'Orques. Travail les week-end et en nocturne par rotation ou remplacement. Profil recherché : personne dynamique, Expérience en chauffeur-livreur H/F de minimum 1 an obligatoire. Formation pour l'emballage sur place. Salaire : Selon convention collective Boulangerie Industrielle Livraisons régulières au sein de prisons, de ce fait, le bulletin n°3 du casier judiciaire sera demandé par l'employeur avant l'embauche.
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Vous travaillerez pour une entreprise de livraison. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
CDD de 6 mois renouvelable Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent participe à l'entretien du patrimoine communal et de l'espace public. Missions / conditions d'exercice : Savoir-faire Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et les abords de voirie o Nettoyer les équipements urbains (tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités) o Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur les abords de voirie relevant de la compétence de la Commune (rebouchage, maçonnerie) o Effectuer le salage des routes (le cas échéant) o Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails par exemple o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre par exemple o Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après chaque intervention o Assurer une communication adaptée et de qualité avec l'ensemble du Service de rattachement et des autres services/prestataires externes pour favoriser une bonne coordination dans la réalisation des missions, et une transmission efficace des informations au(x) responsable(s) hiérarchique(s). o Procéder aux gestes adaptés en situation de blessure, de souffrance et/ou d'urgence o Signaler tout retard ou situation inhabituelle au responsable du Service de rattachement o Assurer la fermeture des locaux selon la situation et la demande du responsable de Service de rattachement conformément aux règles de sécurité du bâtiment Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés o Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition o Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits et d'engins dangereux ou nécessitant une technicité particulière o Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Activités et tâches secondaires du poste o Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses o Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets, etc. o Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) o Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles o Signaler les dysfonctionnements éventuels o Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la Commune o Distribuer le bulletin municipal (optionnel) PROFILS RECHERCHES : o Travail seul ou en binôme o Potentielles interventions les week-end et jours fériés en cas de besoin o Exposition au bruit o Travail en intérieur et extérieur par tous les temps o Travail sous circulation et présence de public o Station debout prolongée et pénibilité physique due aux postures et port de charges lourdes o Ports de vêtements professionnels adaptés o Manipulation de produits dangereux, d'équipements et d'engins nécessitant une attention particulière PROFIL : * De formation dans les métiers du bâtiment : Expérience dans un ou plusieurs corps de métier * Expérience dans un poste similaire exigée * Maîtrise des engins * Connaissance des bâtiments * Capacité à travailler en équipe * Disponibilité * Esprit d'initiative * Polyvalence * Dynamisme * Organisation, autonomie * Qualités relationnelles * Sens du service public
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Aide à la fabrication - Manutention - Travail en atelier Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) animateur(trice) périscolaire dans le cadre d'un renfort de personnel au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Assurer la préparation des fabrications - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les instructions de fabrication et des recettes de fabrication - Enregistrer les bons de fabrication (ingrédients: quantités, n° de lot, non-conformités, contrôles, etc) - Assurer le nettoyage en respectant le planning de nettoyage et les enregistrer - Respecter et réaliser consignes données par le responsable de production et le conducteur de ligne - Informe le responsable de production des problèmes rencontrés et des fins de stocks - Informer la maintenance et le responsable de fabrication pour les pannes - Respecter les procédures HACCP - Polyvalence de la fonction : peut être amené à travailler sur d'autres postes
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Employé de restauration, passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière et qui vous apportera équilibre vie privée et vie professionnelle ? Au sein d'une équipe stable, où règne une bonne ambiance, nous recherchons un employé de restauration collective H/F pour l'un de nos 6 restaurants scolaires situées à CASTELNAU-LE-LEZ : Vos missions seront les suivantes : - Dressage des tables pour les maternelles, - Dressage du self pour les primaires (mise en assiette individuel des hors-d'œuvre, produits laitiers, fromages, desserts), - Remise en température des plats, - Service à table ou en self, - Aide au nettoyage et entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux, - Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications, - Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Professionnalisme, dynamisme et polyvalence sont les maîtres mots de votre parcours professionnel ? Si vous êtes aussi animés par la passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe SHCB . NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (de 20h à 24h/semaine) - EN SEPTEMBRE 2025 Du lundi au vendredi (sauf les mercredis) Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de l'atelier de production, vous serez notamment chargé(e) de : - Procéder au déballage des produits et à leur identification - Mettre en charge et effacer les données des produits - Procéder à l'enregistrement des produit - Mettre en place l'application des tests et procéder aux tests - Procéder à la réparation des produits - Effectuer les opérations de rénovation et d'emballage des produits (liste non exhaustive) Nous recherchons une personne avec du savoir être ayant l'esprit d'équipe et avec une aisance dans l'utilisation des produits informatiques/électroniques. 8 postes sont à pourvoir Le poste est évolutif. Horaires : du lundi au vendredi 8h/12h-13h/16h
Econocom Factory est une société industrielle spécialisée dans la seconde vie de matériel électronique depuis 1986. Elle collecte, reconditionne et répare des smartphones, tablettes, ordinateurs et montres connectées. En 2017, l'entreprise se diversifie dans le reconditionnement de produits et créé la marque SMAAART. Entreprise à mission et entreprise de l Economie Sociale et Solidaire, la société est certifiée SGS-Qualicert, Service France Garanti, ISO 14001 et a obtenu le logo Qualirépar.
Vous serez en charge de l'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires, pour l'école maternelle (3-6 ans) ou primaire (6-11 ans). Jours : Lundis-mardis-jeudis-vendredis (période scolaire) - Horaires : 11h30 à 13h30 (maternelle) ou 11h45 à 13h45 (primaire) Missions : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Gérer le temps du repas : s'assurer que l'enfant mange bien, apporter et débarrasser les plats sur les tables, veiller au calme... - Gérer le temps « libre » dans la cour comme un temps d'animation et de partage avec les enfants, tout en étant vigilant à la sécurité de l'ensemble du groupe - Proposer et animer un atelier en lien avec le projet pédagogique, adapté au public et au temps d'accueil : jeux collectifs, initiation sportive, expression corporelle, relaxation, groupes de parole, activités créatives, projet « jardin », chants, contes animés, éveil corporel et motricité - Sensibiliser les enfants aux éco gestes et à l'anti gaspillage alimentaire Profil : - Vous êtes titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou de l'un de ses équivalents (Licence STAPS, Sciences de l'éducation, DUT Carrières Sociales, CQP, BAPAAT, BEATEP, BEES ) - Vous avez une expérience de travail auprès des enfants : accueils de loisirs, garde d'enfants - Vous êtes dynamique et force de proposition pour animer ce temps d'accueil - Vous avez le sens de l'écoute, des responsabilités et du travail en équipe Nombre d'heures hebdomadaire : 8 heures + 1heure de réunion par mois Période : Contrat du 01/09/2025 au 03/07/2026. Statut : Vacataire Plusieurs postes à pourvoir.
La commune de Montarnaud recrute 5 animateurs-trices à compter du 1er-09 en CDD (10 ou 12 mois). L'animatrice ou l'animateur devra mettre en place des ateliers, animations adaptées sur les différents temps d'accueil (pause méridienne A.L.P., mercredi et vacances scolaires en A.L.S.H.). MISSIONS *Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. *Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. -Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. -Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. -Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. *Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : -Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. -Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. -Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Horaires semaines scolaires : Accueil périscolaire du matin : 7h30/8h20 (2 fois par semaine) Accueil périscolaire du midi : 11h35/13h35 Accueil périscolaire du soir : 16h30/17h45 Réunion et préparation activités le mardi et le jeudi de 14h45/16h15 Mercredi : 8h/18h Horaires vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 ou 8h30 à 17h ou 18h BPJEPS ou BAFA COMPLET
La boulangerie Marie Blachère à Castelnau-le-Lez quartier Aube Rouge, établissement indépendant sous franchise est à la recherche de son équipier (ère) snacking. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI à temps plein, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1802€ à 1850€ brut mensuel, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries, un Manutentionnaire (H/F) -Montage de produits -Cartonnage et emballage -Contrôle qualité -Manutention diverse -Utilisation de l'informatique -Vérification produit -respect des normes de sécurité et de qualité Tu es étudiant(e), motivé(e) et à la recherche d'un job d'été pour les mois de juillet et aout ? Rejoins notre équipe, entreprise dynamique située à Clapiers, pour une mission polyvalente dès la semaine prochaine !
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Madiba, vous effectuerez l'entretien des locaux dans le cadre d'une vacance de poste. Missions principales - Entretien des surfaces et des locaux dans le respect des normes de précaution sanitaire imposées dans les établissements d'accueil du jeune enfant - Gestion des produits d'entretien - Effectuer le lavage, le repassage, le petit entretien du linge, de vêtements et réfection des lits - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Intervention sur d'autres activités du service selon les nécessités de service - Respect des normes HACCP Compétences requises : - Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire et HACCP - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer - Maîtriser les risques d'utilisation des produits (toxicité) - Expérience en lien avec la petite enfance souhaitée Profil recherché : - Travail en équipe, - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion professionnelle Conditions de travail - Poste statutaire, à défaut contractuel (Vacance d'emploi) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail : - Site de travail : Jacou. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Notre agence ERGOS ACTUAL INSERTION recherche un Assistant ménager H/F pour l'un de nos client. ERGOS ACTUAL INSERTION , numéro 1 de l'Entreprise de Travail Temporaire d'insertion Nous recrutons et suivons des jeunes peu qualifiés, seniors, familles monoparentales, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi longues durée. Chaque intérimaire est individuellement suivi par un Chargé d'insertion tout au long de son parcours, l'objectif étant de trouver un emploi stable. Nous recherchons un Assistant ménager H/F pour intervenir sur CASTELNAU LE LEZ et ses alentours (rayon de 20km): LE CRES, BAILLARGUES , JACOU, VENDARGUES... En tant qu'Assistant ménager H/F, vos missions sont : Ménage du domicile Entretien du linge Repassage Préparation du repas Récupération des courses au drive, passage au pressing,.. Contribution au bien-être des familles en assurant un cadre de vie propre et ordonné. Travail possible du lundi au samedi, Temps plein ou temps choisi La prestation nécessite la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité l'été est nécessaire Ce que nous vous offrons : Une formation en amont d'une durée de 105H qui débutera le 28/07/2025 Une délégation en intérim de 4 mois à partir de Septembre, avec un volume horaire adapté à vos disponibilités à partir de début juillet Des missions proches de chez vous, pour limiter les déplacements Un parcours d'intégration et un suivi personnalisé, avec des temps d'échange et d'accompagnement. Profil recherché et prérequis Pas d'expérience ? Ce n'est pas un frein. Vous avez le sens du détail, vous aimez entretenir un intérieur et assurer un environnement propre et agréable ? Votre motivation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts. Nous recherchons des personnes engagées, soucieuses de fournir un travail de qualité CAPACITÉS PERSONNELLES Politesse, courtoisie, ponctualité Discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français Capacité de prise d'initiative Capacité d'organisation Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Gestion administrative du personnel: Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations.) Gestion des absences, congés, arrêts maladie Rédaction des courriers administratifs RH Mise à jour des dossiers individuels Recrutement : Publication des offres d'emploi Tri des CV, présélection des candidats Prise de rendez-vous pour les entretiens Suivi des candidatures Formation Recueil des besoins de formation Planification des actions de formation Suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, feuilles d'émargement) Suivi du budget formation 5. Paie en appui Transmission des variables de paie au service paie ou cabinet Vérification des bulletins de salaire Suivi des heures, primes, absences Communication interne / Climat social Préparation des supports internes (notes, affichages.) Organisation d'événements internes ou de réunions du personnel Participation à l'écoute des salariés Suivi réglementaire Veille sur les obligations sociales (médecine du travail, affichages obligatoires.) Classement des documents RH selon les normes RGPD
Vous intervenez au sein d'une équipe d'ambulanciers afin d'assurer le transport dans les règles d'hygiène et de sécurité de personnes médicalisées. Vos missions principales : -Vérifier les équipements du véhicule sanitaire et procéder à son nettoyage -Transporter les personnes vers les hôpitaux, centres médicaux ou maisons de retraites, y compris missions SAMU -S'assurer du confort et veiller au bien-être de la personne -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre les informations auprès du personnel soignant et de la Régulation -Effectuer les formalités administratives (PMT/BS...). + Heures supplémentaires majorées + Jours de repos fixes à l'année + Mutuelle d'entreprise + Prime d'habillage/déshabillage + Paniers repas + Primes diverses (investissement perso, productivité, exceptionnelle...) Nous mettons un point d'honneur aux procédures de désinfection des véhicules et au respect des règles d'hygiènes. L'entretien des véhicules est important car vous aurez la chance de rouler avec des véhicules de dernières générations et de grandes marques (MERCEDES, VOLKSWAGEN...) . Le confort des patients ainsi que celui des ambulanciers est privilégié dans le choix des véhicules. Merci de ne postuler QUE si vous êtes titulaire du diplôme d'Ambulancier. Offre exclusivement dédiée aux ADE/DEA
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel H/F Démarrage au plus tôt Du lundi au samedi (Uniquement la matinée). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
société de propreté
Poste à pourvoir en CDD à temps partiel H/F Démarrage le 07/07/2025 Du lundi au samedi (Uniquement la matinée). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique. Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Aptitude et compétences - Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Temps non-complet : o École élémentaire - 6 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire - 6 postes (13h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 et de 15h50 à 17h05 en période scolaire o École maternelle - 4 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire Rémunération statutaire et prime annuelle Poste à pourvoir à compter du 30 août 2025 Du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 / horaires de 11h50 à 13h50 en période scolaire.
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité du Directeur (trice) d'ALP, vous intervenez auprès des enfants et coordonnez les services périscolaires. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Organisation du temps des accueils périscolaires Encadrer les activités du matin, midi, TAP et soir pendant les périodes scolaires. Garantir un cadre sécurisé, éducatif et bienveillant. Veiller au respect des règles d'encadrement, de sécurité et du bien-être des enfants. Coordonner les équipes et animer les réunions de régulation. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conforme au projet éducatif de la collectivité. Gérer les inscriptions du périscolaire. Gérer la planification des activités en lien avec l'équipe d'animation. Les activités et missions en binôme avec le directeur (trice) d'ALP Recruter, encadrer, former et accompagner les animateurs. Assurer la cohésion et le professionnalisme de l'équipe d'animation. Organiser les temps de préparation, d'évaluation et les réunions pédagogiques. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Gérer les pointages et les plannings sous la supervision du directeur (trice). Suivre les normes de sécurité et les obligations réglementaires. Le travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Collaborer avec les écoles, les familles, les services municipaux. Entretenir des partenariats éducatifs, culturels, sportifs, associatifs Aptitude et compétences - Être titulaire du BAFA, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Expérience significative dans la direction d'ALP ou d'ALSH - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. émunération statutaire et prime annuelle Poste à pourvoir à compter du 30 août 2025 Temps non-complet 29h semaine Si vous souhaitez vous positionner sur ces recrutements inscrivez vous via le lien pour participer à un JOBDATING et rencontrer le recruteur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462170/la-mairie-de-jacou-recrute-ses-animateurs-et-adjoints-de-direction-pour-septembre-castelnau-le-lez Du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 / horaires de 11h50 à 13h50 en période scolaire.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous recherchons notre conducteur - receveur (H/F) qui aura pour missions : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité. - Effectuer la vente de titres de transport à bord. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. Votre profil : Vous possédez obligatoirement le Permis D + FIMO/ FCO voyageur à jour Vos atouts: Vous travaillez en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Nos avantages : 4 repos à la quatorzaine les vêtements de travail sont fournis .
Missions Placé(e) sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse, vous coordonnez une équipe de 8 personnes chargée de la mise en place d'activités au sein du centre de loisirs. Les missions principales sont : Animer, impulser, former, accompagner, encadrer l'équipe d'animation Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire Organiser et coordonner des plannings d'activités d'animation Assurer la relation avec les familles Mettre en place des temps de rencontre parents/enfants/équipe d'animation et de direction Suivi administratif et budgétaire de la structure, à travers notamment, la rédaction de bilans, des données CAF... Renforcement de la coopération intercommunale à travers la communauté de communes - Animateur (trice) sur les temps périscolaires : animation des temps périscolaires - Participation à l'élaboration du Projet Pédagogique de la Structure Missions d'adjoint de la structure : Animateur intergénérationnel Créer des passerelles entre les générations à travers des actions communes, à travers le jeu, l'histoire, l'activité manuelle ou autres Conditions de travail : Temps incomplet : 28h/30h semaine avec modulation et heures complémentaires en fonction des nécessités du service / travail tous les jours (travail groupé) et toutes les vacances scolaires. Date de limite de Candidature : 31/07/2025 Date de Recrutement : au plus tôt 01/09/2025
Vous êtes animateur, force de propositions, avec une expérience sur poste similaire souhaitée. Titulaire du BPJEPS ou autres diplômes et certifications autorisés par la règlementation DDCSPP Vos missions : Participer à l'animation de la structure espace jeunesse, seul ou avec un animateur Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Vailhauquès Gestion du projet pédagogique Développement du partenariat Assurer le lien avec la DGS Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec la responsable RH Gestion administrative Hygiène et sécurité Animation : participer à l'animation des temps périscolaires entre 12h et 14h Prise de poste fin du mois d'août.
Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales : - Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures, - Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance du « public » enfant, - Management d'équipes d'animation, - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées, - Expérience de la programmation d'animations. Profil recherché : - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours), - Disponibilité et réactivité, - Force de proposition - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie, - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
La mairie est à la recherche d'un(e) adjoint d'animation catégorie C (TITULAIRE). Missions : - Diriger l'ALP Mélodie pendant les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Diriger l'ALSH pendant les vacances scolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Répondre aux besoins du public accueilli durant les temps ALP et ALSH - Coordonner les équipes en place (Animation, ATSEM) - Garantir la plus parfaite sécurité à l'ensemble des actions et activités inhérente à sa fonction de direction Savoir et savoir faire : - Connaissance de la réglementation, législation, des accueils de loisirs et connaissance de l'enfant (besoin psychologique, et physique) - Savoir élaborer les projets pédagogiques, d'animation, les conduire et les évaluer - Savoir suivre un budget de fonctionnement - Savoir anticiper - Savoir organiser son travail - Savoir rendre compte en respectant les délais et les consignes Savoir être : - Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements et ses émotions - Capacité à identifier les différents composants d'un problème en vue de leur traitement - Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies - Capacité à atteindre les objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles rencontrés - Responsabilité, efficacité, réactivité, créativité et sens pratique - Sens des relations publique et du service public - Implication, motivation, transparence, adaptabilité, réactivité, disponibilité, assiduité
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Vous serez invité à participer à une réunion d'information à distance et dans un second temps un entretien d'embauche en présentiel vous sera proposé. Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Vous serez en charge des travaux liés à la maintenance des sites (taille, tonte, entretien, désherbages, etc...), Vous effectuez de la création d'espaces paysagers (plantations végétaux et les protéger, engazonnement, petite maçonnerie, dallage, clôture...) Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim :
EMPLEO c est un groupe d emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 8 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse) sur la région Occitanie.
Société de fabrication et distribution de pain , nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) à temps plein. poste : fabrication, emballage et livraison dans une usine de fabrication de pain Vous serez amené(e) éventuellement à livrer sur Montpellier et environ et/ou sur Béziers (véhicule utilitaire de type Master L3). Emballage et fabrication sur le site de l'usine, située à St Georges d'Orques. Travail en semaine du lundi au vendredi. Planning variable (7h+ 30min/ jour) sur amplitude horaire de 7h à 18h. Travail les jours en fériés en semaine. Travail occasionnel les week-end et possiblement en nocturne par rotation ou remplacement des collègues de l'équipe de nuit. Profil recherché : personne dynamique, l'expérience en agro-alimentaire serait un plus. Formation sur place. Salaire : Selon convention collective Boulangerie Industrielle Livraisons régulières au sein de prisons, de ce fait, le bulletin n°3 du casier judiciaire sera demandé par l'employeur avant l'embauche.
Nous recherchons 1 personne pour faire le service et vente en boulangerie qui propose un espace snacking. Vous ferez le Service du midi entre 60 et 90 couverts, service sans coupure. accueil des clients, prise de commandes, dressage des tables ...) et vous assurerez la vente de produits de boulangerie, viennoiserie et sandwicherie. Horaires du lundi au dimanche sans coupure dans la journée pause 30 minutes : soit 5h50 à 14h20 soit 11h50 à 20h20 (repos de 2 jours consécutifs).
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Emballage, conditionnement, préparation de commande - Condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes - Mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Notre structure d'accueil de jeunes enfants située à Clapiers recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e), motivé(e), bienveillant(e) et engagé(e), pour rejoindre une équipe dynamique et investie. Au sein d'une crèche conviviale de 24 places, vous participez activement à l'éveil, à la sécurité affective et physique des enfants, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans leur développement global (moteur, affectif, cognitif et social) - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec l'équipe - Soutenir la parentalité en instaurant un climat de confiance avec les familles - Garantir un cadre sécurisant et stimulant pour les enfants - Encadrer, accompagner et soutenir les pratiques professionnelles de l'équipe - Participer à la dynamique de projet de la structure Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire - Première expérience appréciée - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, dynamisme et créativité - Motivation et envie de s'inscrire dans un projet collectif Avantages proposés : Mutuelle Titres-restaurant Accès à des formations internes régulières Ambiance de travail bienveillante et esprit d'équipe
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Notre magasin Vert Parc Mobilier, situé à Jacou recrute un Livreur / Magasinier H/F en véhicule léger au moins 2 jours par semaine le vendredi et le samedi, qui prendra en charge le montage des meubles pour nos clients particuliers ou professionnels et pour notre magasin. MISSIONS - Gestion de l'entrepôt : réception de marchandises, stockage, nettoyage du lieu de stockage et du magasin - Organisation des livraisons : chargement du camion avec un transpalette, garantie du bon état et de la sécurité des produits - Livraisons : livraison chez les clients particuliers et professionnels, vérification du nombre et de l'intégrité des articles - Contact clientèle, service et prestations haut de gamme - Montage du mobilier extérieur et intérieur - Gestion des SAV et des retours - Vérifier et maintenir l'état du véhicule : niveaux d'huile, pression des pneus, etc... et alerter en cas de besoin de réparation - Déchetterie : Mise à la benne des emballages et palettes PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplomé(e) d'un BEP ou Bac Pro Logistique/Transport - Tu as au moins 3 ans d'expérience en entreprise de préférence en Logistique ou dans le Transport de marchandise - Tu es une personne manuelle et bricoleuse - Tu es autonome et tu as un bon contact avec les clients et une attitude et tenue correcte - Tu as une conduite préventive et un tempérament soigneux - Permis B indispensable CONDITIONS - Temps partiel (durée à déterminer ensemble) - CDI - Poste basé à Jacou (34830) - Rémunération : 11,88€/h DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Ton CV est en phase avec notre recherche ? Elsa, notre RH, te contactera et validera avec toi certains aspects du poste. Si Elsa valide ton profil, c'est à toi de jouer sur l'entretien physique qui sera organisé dans nos bureaux avec le Directeur de Magasin qui rentrera dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) !! C'est de nouveau Elsa, qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Vous avez à cœur de participer activement à l'épanouissement des enfants et à la cohésion d'une équipe dynamique ? Vous êtes prêt(e) à endosser un rôle essentiel, alliant mobilité, responsabilité et développement de projets au sein de la commune de MONTARNAUD ? Cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste Sous la responsabilité de la directrice du service Enfance Jeunesse et en collaboration avec le directeur de l'ALSH élémentaire et la directrice de l'ALSH maternel, vous codirigez les structures ALSH en alternance. Vous êtes détaché, afin d'encadrer et de manager l'équipe d'animateurs dont vous êtes référent sur les temps d'accueils ALSH (mercredis et vacances), en alternance par période sur ALSH 3-5 ans et l'ALSH 6-11 ans. Vous êtes responsable de la tenue du projet de fonctionnement du site et de la règlementation de celui-ci. Vous êtes le garant de la sécurité et de la qualité d'accueil des enfants et des familles. Vous organisez et mettez en place en collaboration avec les directeurs, le projet pédagogique, les projets et les programmes d'activités des équipes d'animation. Missions principales : - Aide à la conception et la rédaction des différents projets en conformité avec le Projet Educatif - Aide à la gestion administrative, sous couvert de la direction du service - Doit coordonner l'organisation des animateurs sur le terrain - Peut être amené à effectuer des remplacements d'animateur lors d'absences - Organise les réunions d'équipes et veille à la pédagogique des contenus proposés par les animateurs - Créé une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Assure la sécurité physique, morale et affective des agents et des enfants qu'il a sous sa responsabilité, - Contrôle et mets en application les règlementations (DDCS et les procédures du service) Profil du candidat Savoir-faire : - BAFD ou BPJEPS LTP, obligatoire - Connaissance des différents publics (3/12 ans) - Maîtrise des réglementations inhérentes à l'activité - Bonnes connaissances en management et en méthodologie de projet Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Capacité rédactionnelle et d'analyse - Autonome et responsable - Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Permis B obligatoire - Sens du service public 32h00/semaine annualisées : Vendredi non travaillé pendant la période s scolaire Mercredi non travaillé durant les vacances scolaires
Vous réalisez les activités de location d'engin de chantier pour travaux de terrassement et entretien d'espaces verts auprès d'une clientèle de professionnels et prenez en charge les réservations par téléphone, par mail. Vous accueillez et conseillez les clients, vérifiez les véhicules, facturez et procédez à l'encaissement Vous réalisez également la restitution du matériel loué, suivez l'état du parc et contribuez à l'approvisionnement. Vous informez et assurez le suivi des petites réparations sur véhicules et organise l'activité de préparation de véhicules Vous gérez aussi la facturation des locations longues durées et la rotation des bennes sur chantiers. Vous êtes responsable de la planification des livraisons (organisation de la tournée, matériel, ...) Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service client. Lundi à Vendredi de 7h30 a 12h et 14h à 18h.
L'académie de Montpellier recherche un/e agent/e de laboratoire pour un contrat à mi-temps du 01/09/2025 au 30/06/2026 au lycée Jean Jaurès à Saint-Clément-de-Rivière. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Participer à la mise au point de manipulations -Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) -Gérer l'organisation des postes de travail Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances des produits chimiques (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation (conditions de stockage et élimination) -Connaissances en sciences Physiques / Mathématiques Connaissances souhaitées : -Environnement professionnel -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements....) -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier c'est 2 512 écoles, collèges et lycées publics et privés sous contrat et 49 028 personnels.
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. Nous recherchons pour la société ALMA un(e) responsable du service achats Vos principales missions : Achats & Fournisseurs : Auditer les fournisseurs et les conditions d'achats pour proposer une stratégie d'optimisation. Définir et mettre en place la politique d'achats : programmes, procédures, cahiers des charges. Prospecter, négocier et sélectionner les fournisseurs, en assurant des relations durables et la qualité. Gérer les risques fournisseurs et assurer l'acheminement des marchandises. Suivre les indicateurs d'activité et contrôler les procédures d'achats. Saisie de bons de commande Logistique & Stocks : Auditer et optimiser la chaîne logistique et les processus de stockage. Gérer les flux et les stocks en respectant les délais et en maîtrisant les coûts. Mettre en place des normes qualité et piloter les inventaires semestriels. Planifier les livraisons Transverse : Superviser 2 collaborateurs Définir et suivre les indicateurs de performance Ce poste est fait pour vous, si : Vous disposez d'une ou plusieurs expériences sur un poste similaire Vous appréciez travailler en équipe Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que le Pack Office Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : A négocier selon expérience et profil Durée hebdomadaire : 39h ou forfait jours
Chaîne d'épicerie discount présente dans le monde entier, connue pour sa stratégie de réduction des coûts via une organisation rigide, une publicité limitée et une surveillance stricte des employés et des clients, tout en ayant su améliorer sa réputation auprès du public malgré ses origines perçues comme populaires. Recherche un RESONSABLE DE RAYON avec expérience Salaire : 1700 NET TP et CDI Travaille 5 JOURS Amplitude horaire : 6H30 à 20H30 Mutuelle / Tickets restau ... 13e mois Pas de formation demandée mais expérience dans ce type de poste (grande distribution) et motivation. Début Aout
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Notre établissement est à la recherche de sa/son prochain(e) Accompagnant éducatif et social en CDI à temps complet. Nous cherchons une personne dévouée et qualifiée pour occuper ce poste et intégrer nos équipes ! Vos missions principales : - Assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'animation d'un groupe d'enfants en situation de polyhandicap - Accompagner les enfants lors des diverses activités proposées (piscine, poney, activités éducatives ) - Animer des activités d'acquisition, de maintien et d'accompagnement dans l'autonomie relative - Participer à l'élaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle du projet individuel - Assurer les soins quotidiens (toilette, change, repas ) Notre Futur AMP/AES doit : - Posséder un Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social - Apprécier le travail en équipe pluriprofessionnelle et s'adapter à des environnements dynamiques - Avoir une expérience significative auprès de personne pouvant présenter des comportements défis associés est un plus - Avoir le sens de l'initiative, être dynamique Le poste que nous proposons : - CDI temps plein (35h) Nos avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 18 jours de congés trimestriels en sus des congés annuels - Une prime Laforcade s'ajoutant à la rémunération - Repas fourni - Mais aussi, cours de sport et de gym à disposition sur l'établissement encadrés par des professionnels, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité, chèques vacances, chèques cadhoc, ... En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant !
Poste à pourvoir en CDD à temps plein H/F Du lundi au samedi en matinée + Du jeudi au samedi Permanence l'après-midi Démarrage le 29/08/2025 jusqu'au 03/10/2025 inclus Mobilité sur le secteur de la commune de Saint Gély Du Fesc, permis B véhicule souhaité Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
INTERMARCHE ST MATHIEU DE TREVIERS recrute son AIDE COMPTABLE H/F Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de discrétion. De formation BAC + 2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum de préférence en grande distribution idéalement chez les Mousquetaires. Sous la responsabilité de votre responsable, dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la comptabilité fournisseurs (validation et saisie des factures, paiement et lettrages des comptes, gestion des litiges, classement) ainsi que des déclarations de TVA. Poste en CDI à temps complet.
Notre établissement, LE BISTROT TRIFONTAINE, depuis 2013, est ouvert du lundi au samedi. Nous proposons une cuisine de type bistrot de saison, une partie de la carte change tous les jours. Carte des vins dynamiques. Environ 100 couverts en semaine et 50 le samedi. Notre clientèle est composée en grande partie d'habitués qui nous sont fidèles. Nous cherchons une personne dynamique, agréable, avec un excellent relationnel. Vous saurez faire preuve de rapidité et d'une excellente organisation pour absorber au mieux le rush du service.
Sous la direction du régisseur général, vous assurez l'exploitation et la conduite technique des spectacles, événements et manifestations. Vous coordonnez les moyens humains et matériels mis à votre disposition pour garantir le bon déroulement des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques, culturels de la structure. - Réaliser le montage, les réglages et le démontage des équipements scénique. - Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations. - Mettre en œuvre des conditions techniques de confort, d'hygiène et de sécurité de l'accueil des publics, artistes, associations sous la direction du régisseur général. - Coordonner le personnel mobilisé lors des événements. - S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques. - Organiser et aider au rangement et au stockage des équipements et matériels. - Gérer et participer à l'entretien et à la maintenance du matériel scénique. - Mettre en oeuvre les règles d'hygiene, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionels et au public. En l'absence du régisseur général : - Gérer les équipes et s'assurer du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sûreté. - Superviser la mise en œuvre des spectacles, événements et manifestations tout au long de leur exploitation. - Être l'interlocuteur technique des partenaires, compagnies, associations. Compétences requises - Bonne connaissance du monde du spectacle vivant - Maîtrise des règles de sécurité du spectacle (SSIAP, ERP) - Connaissances en électricité et en matériel de spectacle - Sens artistique - CACES R386 (nacelle 1A) - Habilitation électrique BS/BC/H0 Profil recherché - Expérience sur poste similaire souhaitée (spécialisation lumière) - Fort intérêt pour la culture et l'événementiel - Capacité d'adaptation, réactivité, ponctualité - Disponibilité et autonomie - Travail en équipe, sens de l'organisation - Aisance relationnelle, - Discrétion professionnelle Conditions de travail - Poste contractuel (CDD de 6 mois) - Rythme de travail flexible (travail en soirée et le week-end) - Port de charges - Travail en hauteur - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Entreprise innovante, IMAIOS conçoit et édite à l'international ses solutions d'e-Learning médical sur le Web et Mobile. Nos produits phares actuels sont e-Anatomy, un atlas interactif d'anatomie humaine, et vet-Anatomy déclinaison animale de cet atlas. En croissance, IMAIOS est depuis 4 ans au palmarès des 500 Champions de la croissance (Les Echos - Statista) et compte à ce jour une équipe de 34 personnes. Nos collaborateur(rice)s et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos préoccupations, et nous avons reçu à ce titre la certification Great place to Work en 2022. Le poste Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : - Maintenance / Monitoring des infrastructures contenerisées de production, de test et de développement - Amélioration / Optimisation des infrastructures (performances, sécurité, coût) - Formations et accompagnements des développeurs à l'utilisation des outils et des bonnes pratiques ops et sécurité - Mise en place et vérification des règles de sécurités dans nos usages et nos outils - Mise en place et amélioration de nos outils et processus de développements et de déploiement ( Docker, CI /CD ) Vous travaillerez dans un environnement technique comprenant les technologies suivantes : - Langages et frameworks: PHP, Javascript, Python, Bash - Cloud: GitHub, AWS - CDN : Fastly, Varnish, CloudFront - CI/CD: Docker, CloudFormation, CodeCommit, CodePipeline, Fargate/ECS - Monitoring: CloudWatch, NewRelic, Blackfire - Tests: Cypress, Playwright, PHPUnit, Postman - Data: MySql (AWS Aurora), SolrCloud, Redis - Collaboration: ClickUp, Zendesk - Développement: Windows/Linux (WSL, Debian, Ubuntu), outils JetBrains (PHPStorm, WebStorm) Le(la) candidat(e) De formation supérieure en informatique (minimum Bac + 3 et de préférence Bac + 5), vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez des compétences ou des connaissance des technologies suivantes : - AWS: VPC, CloudFormation, CodePipeline, CodeBuild, EC2, Fargate, Lambda, ... - Maîtrise des outils: Git, Docker, Docker Compose - Language: Bash, Python, Javascript, SQL - Compréhension des technologies web (REST, JWT, API, Cache, ...) - Infrastructure As Code (CloudFormation) - Rigueur et soin apporté à la qualité du code et la sécurité Il est proposé - un poste d'ingénieur DevOps - un CDI, statut Cadre - un temps plein (35h par semaine annualisé) avec horaires flexibles (présence obligatoire de 10h à 12h et de 14h à 16h, et 2 à 3 fois par mois permanences jusqu'à 18h30) et la possibilité de réaliser son temps plein sur la semaine en 4 jours - un jour de congé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté et la possibilité d'acquérir 10 jours de RTT par an en plus des congés payés - une prise en charge à 100% de la complémentaire santé obligatoire de l'entreprise (soit environ 67 €/mois seul(e) ou 135 €/mois en famille) - un accord d'intéressement, PEI / PERCOI, - une prime de vacances - des titres restaurant (prise en charge employeur de 60% sur des tickets restaurant à 11,97 €) - un forfait mobilités durables (jusqu'à 400 €/an) - des chèques cadeaux pour Noël, mariage, PACS ou naissance - une possibilité de participer aux séances de sport avec un coach sportif 2 fois par semaine - un panier de fruits et légumes hebdomadaire - une rémunération annuelle brute comprise entre 38 - 46 000€ selon profil et expériences, hors primes et avantage sus-cités. Les candidatures sont à envoyer par courriel indiquant "Recrutement DevOps Sénior" comme objet. Veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et si possible des liens vers des sites web, application ou repository GitHub vous appartenant.
Entreprise innovante, IMAIOS conçoit et édite à l'international ses solutions d'e-Learning médical sur le Web et Mobile (iOS et Android). Nos produits phares actuels sont e-Anatomy, un atlas interactif d'anatomie humaine, et vet-Anatomy déclinaison animale de cet atlas. En croissance, IMAIOS est depuis 4 ans au palmarès des 500 Champions de la croissance (Les Echos - Statista) et compte à ce jour une équipe de 34 personnes. Nos collaborateur(rice)s et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos préoccupations, et nous avons reçu à ce titre la certification Great place to Work en 2022. Aujourd'hui, afin d'étoffer son équipe de développement, IMAIOS recrute, à MONTPELLIER (34), un(e) développeur(se) PHP sénior. Le poste Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : - Conception, développement et correction des applications sur le CMS Ibexa/Symfony - Optimisation des applications (performances, sécurité, coût) - Mentorer les développeurs plus juniors de l'équipe - Garantir les bonnes pratiques de code Vous travaillerez dans un environnement technique comprenant les technologies suivantes : - Langages et frameworks: Ibexa, PHP / Symfony, JS / Vue.JS / Node.js - Cloud: AWS, Lambda - CDN : Fastly, Varnish - CI/CD: Docker, CloudFormation, CodeCommit, CodePipeline, Fargate/ECS - Monitoring: CloudWatch, NewRelic, Blackfire - Tests: Cypress, Playwright, PHPUnit, Postman - Data: MySql (AWS Aurora), SolrCloud - Collaboration: Slack, ClickUp, Zendesk - Service: Crowdin, Stripe, Paypal - Développement: Windows/Linux, outils JetBrains (PHPStorm, WebStorm) Le(la) candidat(e) De formation supérieure en informatique (minimum Bac + 3 et de préférence Bac + 5), vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez des compétences suivantes : - Développement en PHP 8 / Symfony 5 - Maîtrise des outils: Git, Redis, Mysql, Docker - Compréhension des technologies web (REST, JWT, API, Cache, ...) - Conception / requêtage de base de données relationnelles en SQL - Rigueur et soin apporté à la qualité du code et la sécurité La connaissance éventuelle des technologies suivantes est un atout supplémentaire : - DevOps: Redis, Bash - AWS (CloudFormation, CodePipeline, CodeBuild, Fargate, Lambda, ...) - Architecture logicielle (DDD, Archi Hexagonale, Clean architecture, ...) - Familier avec les pratiques de tests unitaires, tests d'intégrations et de code reviews - JS, Node.js, Webpack, HTML5, CSS3 Il est proposé - un poste de développeur(se) PHP sénior - un CDI, statut Cadre - un temps plein (35h par semaine annualisé) avec horaires flexibles (présence obligatoire de 10h à 12h et de 14h à 16h, et 2 à 3 fois par mois permanences jusqu'à 18h30) et la possibilité de réaliser son temps plein sur la semaine en 4 jours - un jour de congé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté et la possibilité d'acquérir 10 jours de RTT par an en plus des congés payés - une prise en charge à 100% de la complémentaire santé obligatoire de l'entreprise (soit environ 67 €/mois seul(e) ou 135 €/mois en famille) - un accord d'intéressement, PEI / PERCOI, - une prime de vacances - des titres restaurant (prise en charge employeur de 60% sur des tickets restaurant à 11,97 €) - un forfait mobilités durables (jusqu'à 400 €/an) - des chèques cadeaux pour Noël, mariage, PACS ou naissance - une possibilité de participer aux séances de sport avec un coach sportif 2 fois par semaine - un panier de fruits et légumes hebdomadaire - une rémunération annuelle brute comprise entre 35 - 46 000€ selon profil et expériences, hors primes et avantage sus-cités. Les candidatures sont à envoyer par courriel indiquant "Recrutement DÉVELOPPEUR(SE) PHP Sénior" comme objet. Veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et si possible des liens vers des sites web, application ou repository GitHub vous appartenant.
En collaboration avec les autres collaborateurs et l'agent vous assurez le suivi des clients en portefeuille et les fidélisez par de la vente additionnelle tant en iard qu'en vie. L'agence étant gestionnaire également de ses dossiers sinistres vous en êtes l'interlocuteur
Entreprise à taille humaine avec deux points de ventes constituée de 3 collaborateurs et l'agent général
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre agence CRIT Montpellier vous propose un poste d'électrotechnicien (H/F) à pourvoir en CDI, pour rejoindre une célèbre enseigne spécialisée dans le traitement de l'eau et al préservation de l'environnement. Le site est basé à Teyran (34820). Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions seront les suivantes: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Intervention sur les installations électriques en respectant les normes en vigueur - Participation à la mise en service des équipements électriques - Diagnostic des pannes et proposition de solutions techniques - Traçabilité des interventions réalisées Vous conduirez un véhicule de société pour réaliser les différentes interventions sur le secteur de Montpellier. Astreintes possibles selon planning de l'équipe pour garantir la continuité du service . Salaire à partir de 24kEUR + prime de 13° mois + indemnités de salissure et de repas. Horaires en journée du lundi et vendredi et possibilité d'effecteur des astreintes. Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en maintenance, électromécanique, automatisme, ... - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC, H0, BE). - Connaissances des normes électriques en vigueur - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Afin de renforcer son rayon Poissonnerie, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) Poissonnerie. En tant que vendeur(se) Poissonnerie vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience d'1 an en tant que vendeur(se) sur un rayon traditionnel serait appréciée, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national. Ils assurent la conformité juridique des projets et des sites grâce à leur activité de veille règlementaire VIGIE à destination des entreprises et des collectivités. Leurs clients sont accompagnés et les projets sont adaptés et personnalisés dès la phase de conception des projets à enjeux qui dans 99% des cas permet d'obtenir les autorisations administratives sollicitées jusqu'à la réalisation opérationnelle et le suivi/exploitation . L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pourquoi les rejoindre ? - L'humain au centre de leurs priorités - Un travail de qualité respectant les valeurs du groupe - Une équipe dynamique engagée dans la transition écologique et énergétique - L'équité (indice homme/femme : 99/100) - Présents sur l'ensemble du territoire avec 13 agences Le poste : Pour accompagner sa croissance, la société recrute aujourd'hui un.e Chargé.e de projets naturaliste (H/F) afin de compléter leur pôle « Biodiversité ». Au sein d'une équipe de spécialistes et encadré.e par sa responsable d'agence et/ou sa coordinatrice d'équipe, le.a chargé.e de projets participe à la réalisation (rédaction et cartographie) des études écologiques (VNEI, études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées, plan de gestion.), au management d'équipe-projet (relecture, suivi du planning) et à la gestion client (devis, accompagnement projet, échanges en continu). Il peut éventuellement participer aux expertises de terrain (selon de profil). Tes missions que tu auras chez nous : - Synthèse des résultats de terrain et traitement des données - Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) - Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées - Évaluation des incidences - Proposition de mesures ERC et d'accompagnement des projets - Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse - Rédaction de devis et relation client - La réalisation d'inventaire écologiques de terrain (faune ou flore) serait un plus Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance. Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par l'un des associés qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l'entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l'entreprise. Modalités : - Statut cadre - Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine - Flexibilité d'horaires - CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation .
Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Prise de poste : le plus tôt possible Descriptif de l'emploi La Ville de Teyran recrute un Agent Administratif polyvalent - Agent postal (H/F) par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet du lundi au vendredi - (cycle hebdomadaire de 37h sur 4.5 jours (lundi après-midi non travaillé) avec génération de jours de RTT) sur les grades de la filière administrative des cadres d'emplois de la catégorie C (adjoint administratif) ou de la catégorie B (rédacteur) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSION 1 : SERVICE POSTAL - Assurer les services postaux de l'Agence postale communale en binôme avec l'agent dédié à l'accueil du guichet unique Horaires (à titre indicatif) : - les lundis de 8h15 à 12h35 - deux après-midis par semaine de 15h15 à 18h35. - Remplacement ponctuel lors des absences de l'agent binôme Détail des missions attendues : - Affranchissements, ventes de timbres-poste, enveloppes, etc. - Suivi des plis recommandés, retraits et dépôts de lettres et colis - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, etc. - Tenue de caisse et du stock MISSION 2 : SECRETARIAT POLICE et URBANISME - Sous l'autorité du Responsable du service Police : rédaction des actes administratifs et courriers. - Sous l'autorité du Responsable du service Urbanisme : traitement des Certificats d'Urbanisme d'information. MISSION 3 : SECRETARIAT-ACCUEIL Également sous l'autorité de la responsable du Service Population, vous accomplirez des missions administratives en lien avec les domaines suivants : état civil, guichet unique, accueil du public. Ce travail se réalisera avec l'appui de l'agent binôme qui sera sous votre supervision. Détail des missions attendues : - Réception, ventilation et consignation des appels entrants de la collectivité - Accueil et information du public, remise de pièces aux administrés - Gestion des locations de salles aux particuliers - Support en binôme, en cas d'absence, auprès du service funéraire : délivrance des actes de concessions et des autorisations de travaux et d'inhumation Profil recherché SAVOIR-FAIRE - Goût prononcé pour la polyvalence des tâches - Gestion des priorités, respect des délais réglementaires - Vérification de la cohérence et du respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Qualité rédactionnelle SAVOIRS - Idéalement diplômé(e) d'un niveau BAC+2 et maîtrisant la langue française et son orthographe, expérience professionnelle du métier de secrétaire de mairie appréciée - Maîtrise des logiciels de bureautique. Une formation sera dispensée sur les logiciels métier - Idéalement, posséder une expérience en Agence Postale Communale. - Les connaissances suivantes seraient un plus : connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR-ETRE Qualités relationnelles, patience, écoute, bienveillance, Entraide
Afin de renforcer son équipe Boulangerie-Pâtisserie, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (2800 m², 30 millions CA, 90 collaborateurs), recherche son nouveau Manager de rayon Boulangerie-Pâtisserie. Vos missions seront les suivantes : Production : Production des produits du rayon et conditionnement ; Gestion des planning et des consignes de production. Vente et relation client : Élaborer de la démarche relation client ; Accueillir, renseigner et conseiller les clients ; Gérer des litiges clients. Gestion commandes et livraisons : Participer à l'élaboration des objectifs du rayon (CA, marges, .) et être responsable de leur réalisation, constater les écarts et trouver des solutions pour les réduire ; Passer et valider les commandes. Traiter avec les fournisseurs ; Vérifier les livraisons et suivre les litiges ; Gérer les stocks et les consommables du rayon ; Organiser et contrôler les inventaires. Dynamique commerciale : Être responsable de la bonne tenue de son rayon, de la mise en place et du suivi de l'affichage des prix et des publicités ; Respecter et faire respecter l'assortiment des produits en fonction de la saisonnalité ; S'assurer de la rotation des produits en contrôlant régulièrement. Management : Manager une équipe de 3 personnes ; Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe et effectuer les mises au point nécessaires ; Élaborer les plannings, gérer les heures travaillées et suivre et contrôler les temps de présence. Hygiène et qualité : Se tenir au courant des évolutions en termes de législation ; Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous aurez également une mission transversale sur la tenue du magasin en assurant des permanences avec les prérogatives et les responsabilités que cela induit. Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et forte de proposition ! Une expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire est indispensable. Salaire : 2 600 € brut (négociable selon expérience) + 13ème mois + prime sur objectif. Le poste est à pourvoir dès que possible.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Retrouvez nous au Centre Commercial de Tessan, 30120 LE VIGAN La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable fichier H/F sur le secteur de Jacou (34) pour un poste en CDI. Après une période d'intégration pour découvrir les rayons, les outils et les méthodes de l'enseigne, vous serez en charge de la gestion et de la fiabilité de la base article en magasin. Les missions : Mise à jour et suivi quotidien des données articles Gestion des anomalies signalées (caisse, rayons, e-commerce) Suivi des commandes et mise à jour des stocks Garantir la justesse des prix et des références en caisse Votre profil : Vous êtes méthodique, autonome et précis(e) Vous maîtrisez les outils informatiques Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en coordination avec plusieurs services Une première expérience similaire est appréciée La connaissance du logiciel Mercalys est appréciée
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Développement stockage d'électricité par batteries pour identifier, structurer et piloter les projets de stockage d'électricité par batteries (BESS) sur le territoire français. Mission : Vous serez en charge de la structuration et la gestion des activités liées à l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de la performance technique et économique de nos parcs de stockage d'énergie et de nos fermes agrivoltaïques / photovoltaïques en France. Vous assurerez la gestion des actifs en phase opérationnelle, de la mise en service jusqu'au démantèlement. Vous contribuerez activement à la mise en place d'un modèle d'opérateur d'actifs solide et pérenne en France, en collaboration étroite avec l'équipe du Royaume-Uni et les autres filiales internationales du groupe Harmony Energy. Vos responsabilités - Structurer et piloter l'organisation des activités de gestion d'actifs de Harmony Energy France ; - Coordonner la sélection et la contractualisation des prestataires de services de maintenance dès la phase de pré-construction ; - Développer et animer un réseau de partenaires pour l'exploitation et la maintenance des parcs ; - Optimiser les coûts d'exploitation (maintenance, assurance, accès réseau, etc.) tout en maximisant la disponibilité et la performance des actifs ; - Gérer les contrats opérationnels et les obligations réglementaires, y compris les contrats d'accès au réseau électrique et les garanties des équipements ; - Superviser les aspects liés à la santé, la sécurité et l'environnement ; - Assurer le reporting régulier des activités d'exploitation auprès de la direction, des actionnaires et des investisseurs. Profil recherché : - Expérience dans le pilotage de projets de production d'énergie renouvelable en exploitation, avec une expertise en gestion d'actifs, opération et maintenance ; - Une expérience dans l'exploitation de projets de stockage par batteries serait un atout ; - Excellentes compétences relationnelles, appétence pour le travail en équipe, tout en étant autonome, rigoureux-se et fiable. Esprit de challenge et force de proposition. Spécificités du poste : - Localisation : Montpellier (34) ou Lagnes (84) - télétravail partiel possible ; - Déplacements réguliers ; - Permis B requis ; - Type de contrat : CDI à temps plein ; - Rémunération : à définir selon profil (fixe, variable et accord d'intéressement entreprise). Les plus : - Intégrer une entreprise à taille humaine, mais à forte ambition ; - Contribuer activement à des projets innovants liés à la transition énergétique ; - Évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Responsable Gestion d'actifs pour assurer la gestion des projets dans leur phase d'exploitation sur le territoire français. Mission : Vous serez en charge de la structuration et la gestion des activités liées à l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de la performance technique et économique de nos parcs de stockage d'énergie et de nos fermes agrivoltaïques / photovoltaïques en France. Vous assurerez la gestion des actifs en phase opérationnelle, de la mise en service jusqu'au démantèlement. Vous contribuerez activement à la mise en place d'un modèle d'opérateur d'actifs solide et pérenne en France, en collaboration étroite avec l'équipe du Royaume-Uni et les autres filiales internationales du groupe Harmony Energy. Vos responsabilités - Structurer et piloter l'organisation des activités de gestion d'actifs de Harmony Energy France ; - Coordonner la sélection et la contractualisation des prestataires de services de maintenance dès la phase de pré-construction ; - Développer et animer un réseau de partenaires pour l'exploitation et la maintenance des parcs ; - Optimiser les coûts d'exploitation (maintenance, assurance, accès réseau, etc.) tout en maximisant la disponibilité et la performance des actifs ; - Gérer les contrats opérationnels et les obligations réglementaires, y compris les contrats d'accès au réseau électrique et les garanties des équipements ; - Superviser les aspects liés à la santé, la sécurité et l'environnement ; - Assurer le reporting régulier des activités d'exploitation auprès de la direction, des actionnaires et des investisseurs. Profil recherché : - Expérience dans le pilotage de projets de production d'énergie renouvelable en exploitation, avec une expertise en gestion d'actifs, opération et maintenance ; - Une expérience dans l'exploitation de projets de stockage par batteries serait un atout ; - Excellentes compétences relationnelles, appétence pour le travail en équipe, tout en étant autonome, rigoureux-se et fiable. Esprit de challenge et force de proposition. Spécificités du poste : - Localisation : Montpellier (34) ou Lagnes (84) - télétravail partiel possible ; - Déplacements réguliers ; - Permis B requis ; - Type de contrat : CDI à temps plein ; - Rémunération : à définir selon profil (fixe, variable et accord d'intéressement entreprise). Les plus : - Intégrer une entreprise à taille humaine, mais à forte ambition ; - Contribuer activement à des projets innovants liés à la transition énergétique ; - Évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
Portée par une croissance soutenue et des projets ambitieux, notre entreprise poursuit son développement et souhaite accueillir un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par le développement logiciel. Rejoignez une équipe soudée et dynamique, et participez activement à des réalisations concrètes qui font la différence ! Vos missions : Au cœur de notre équipe de développeurs, vous serez impliqué(e) dans le développement d'applications métiers innovantes et sur mesure, destinées à répondre aux besoins spécifiques de nos clients et partenaires. Vous travaillerez principalement avec WINDEV, un environnement complet et puissant, et interviendrez sur des projets variés qui feront appel à votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'initiative. Profil recherché : Étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation universitaire (BAC+3 minimum) avec une spécialisation en développement logiciel. Vous possédez de solides bases en conception et développement d'applications. Vous recherchez une alternance orientée projets concrets et techniques, et souhaitez progresser dans un environnement stimulant et structuré. Compétences requises : Connaissances solides en algorithmique. Compréhension des bases de données relationnelles et de leur modélisation. Sensibilité à la conception d'interfaces utilisateur ergonomiques et soignées. Capacité à évoluer sur des projets très variés, de tailles et durées diverses, avec autonomie et adaptabilité. La connaissance de WINDEV est un plus apprécié. Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé pour découvrir et maîtriser WINDEV et nos outils internes. Une participation active à des projets structurants et stimulants. Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe et la progression sont au cœur de notre culture. Informations pratiques : Contrat : Alternance Durée hebdomadaire : 35 heures Jours travaillés : du lundi au vendredi
Services et conseils numériques
Acteur majeur du financement de la rénovation énergétique du parc résidentiel privé et bâtiments tertiaire, nous nous positionnons au cœur d'un marché en plein essor qui nous concerne tous : la transition environnementale. Au sein de notre centre de Relation Client et de Production, le chargé / la chargée de clientèle sera en charge du traitement administratif des dossiers d'AMO copropriétés, des dossiers d'aides (Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), MaPrimeRénov) et de financements (prêts collectifs et individuels), ainsi que de la conformité et de l'exhaustivité des documents constitutifs des dossiers. - Constituer les dossiers d'aides et de financement - Contrôler les conditions d'éligibilité, l'exhaustivité et la complétude des dossiers - Assurer la relation client (via téléphone, visio, ) ainsi que le suivi de son dossier en cas de demande de complément administratif ou de demande de renseignement - Traiter et enregistrer les données liées au suivi et à la validation des dossiers dans un logiciel dédié - Garantir l'excellente qualité des dossiers afin de garantir la fluidité de l'expérience client - Développer son poste en étant force de proposition sur des points d'amélioration d'organisation ou de traitement des dossiers. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez un poste évolutif dans un secteur en fort développement ? Rejoignez SYNERGIEC et bénéficiez : - D'une rémunération attractive - De titres restaurant - D'une prévoyance et d'une mutuelle d'entreprise - D'un parcours d'intégration et de formation. Vous possédez impérativement une première expérience satisfaisante en tant que gestionnaire et/ou assistant(e) copropriété et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel est impérative. Curieux, rigoureux, organisé et réactif, vous aimez travailler en équipe et êtes tourné vers la satisfaction de vos clients. La connaissance du dispositif des aides (CEE - aides de l'Anah ...) et des banques est un plus fortement apprécié !
Jeune entreprise Française, nous nous positionnons au cœur d un marché en plein essor qui nous concerne tous : la transition environnementale. Pour répondre aux fortes attentes du pays en termes de réduction de consommation d énergie et de décarbonisation, SYNERGIEC développe des services d ingénierie financière innovants et un écosystème de professionnels du bâtiment de premier plan.
Votre avenir commence ici ! Vous avez le goût du challenge, un bon relationnel et l'envie d'évoluer dans un réseau immobilier leader en France ? Rejoignez notre agence CENTURY 21 Vicarello et devenez un acteur incontournable du marché local ! Votre mission : - Prospecter pour rentrer de nouveaux mandats de vente - Accompagner les vendeurs dans la mise en valeur et la commercialisation de leur bien - Conseiller les acquéreurs dans leur recherche de logement - Suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire - Participer à la notoriété de l'agence par des actions terrain et digitales Profil recherché : - Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation assurée par l'académie CENTURY 21 - Dynamisme, ténacité, écoute et esprit d'équipe - Permis B indispensable Nous vous offrons : - Une formation continue et des outils performants - Une rémunération attractive à la commission - Un accompagnement personnalisé dès votre intégration - Des perspectives d'évolution au sein du réseau CENTURY 21
Notre agence, Century 21 Vicarello, est implantée sur Castelnau-Le-Lez depuis 2009, nous vous accueillons au 25 Avenue Jean Jaurès, l'avenue principale du vieux centre de Castelnau. L'agence, composée de 23 collaborateurs, dispose d un service transactions et d'un service gestion-location.
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste pour notre pole Création. En binôme avec un Chef d'équipe, l'ouvrier paysagiste réalise les travaux et aménagements conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Préparer les sols - Réaliser des petits travaux de maçonnerie murets, des allées, des dalles, des pas japonais, et tout ce qui peut agrémenter un jardin paysagé (grillages de protection, des bâches ou des écorces pour optimiser l'humidité .) - Planter les végétaux - Installer des réseaux d'arrosage automatique - Maitriser le terrassement avec mini pelles - Avoir une bonne connaissance des plantes PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques de chantier - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le process de recrutement : Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, tu rencontreras Norman, ton N+1 qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend et Ugo notre Directeur Général. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous avons pour objectif de développer notre boutique en ligne et pour nous aider, nous recherchons un profil dynamique, motivé et prêt à intervenir dans notre magasin et à performer sur le digital ! Nous proposons une large gamme de mobilier haut de gamme intérieure et extérieure et œuvrons pour la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. N'hésite pas à aller voir notre site et nos réseaux sociaux pour mieux nous découvrir ! https://www.vert-parc-mobilier.com/ https://www.instagram.com/vertparcmobilier/ DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché à Antoine, notre Directeur de Magasin et Thibaud, notre Responsable Communication, notre futur(e) apprenti interviendra à la fois sur notre magasin physique (40%) et sur notre site (60%) : Tes futures missions (si tu l'acceptes) : Magasin : 40% - Conseil client et vente en boutique - Agencement et entretien de notre magasin et de notre entrepôt - Aide à la livraison et montage de mobilier extérieur et interieurs - Réception des marchandises - Accueil téléphonique et physique de nos clients Site web : 60% - Mise en ligne des nouveaux produits - Mise à jour des prix et des fiches produits - Veille concurrentielle - Animation des réseaux sociaux : https://www.instagram.com/vertparcmobilier/ - Alimentation de Google Shopping - Gestion du chat en ligne PROFIL RECHERCHÉ Tu feras chavirer notre RH si : - Tu intègres une formation Bac +2 vente ou commerce - Tu es intéressé par le e-commerce autant que par la vente en boutique - Tu es dynamique et motivé(e) à l'idée de participer à notre objectif de développement - Tu as une appétence pour la communication et le marketing - Tu es rigoureux(se) et aime le contact client - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Type de stage - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Du mardi au samedi - Rémunération légale selon la grille d'apprentissage - Poste dans notre magasin de Jacou DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le process de recrutement : - Transmets-nous ton CV accompagné de quelques lignes de motivation ou d'explication de ton projet/de ta candidature. - N'oublie pas d'ajouter des informations sur ton école : formation, type d'apprentissage, rythme ou calendrier, date de début de formation, disponibilité, etc. Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, elle présentera ton meilleur profil à Thibaud et Antoine qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé(e) au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Qui sommes-nous ? La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter de Juillet/Aout/Septembre. L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil - Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques de chantier - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu as des notions en arrosage automatique - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h (hors horaire d'été) - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, tu rencontreras Antoine, ton N+1, notre chargé d'affaires Entretien qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Mise en état de propreté de l'école élémentaire et des bâtiments communaux - Entretien de l'école élémentaire - Entretien des bâtiments intérieur et extérieurs - Entretien en restauration sur le temps méridien sur la période scolaire - Savoir utiliser la machine à Laver - Remplir les protocoles d'entretien - Remplir le bon de commande de produit d'entretien par bâtiment - Connaître les différentes méthodes de nettoyage - Connaître l'utilisation des produits d'entretien et du matériel - Maîtriser les règles d'hygiène des locaux et les respecter
Entreprise spécialisée dans la construction et le nettoyage de bâtiments recherche 2 postes :Poseur granulats de marbre et sols plannifiés(H/F) avec 2 années à 4 ans d'expérience sur la fonction. Votre mission: Vous avez en charge la pose en granulat de marbre et la manutention des sacs et application des produits , époxy et résine polyuréthane auto-lissant. Profil attendu : Excellent conditions physiques en raison du port de charges à 25 kg, de l'expérience confirmée sur le métier , avoir des compétences en sols lisses et autolissants Contexte de travail : Les chantiers sont sur le territoire , vous serez logé(e) et frais pris en charge par l'entreprise
Vos missions à ce poste : - gérer les stocks et assurer les commandes auprès des fournisseurs - préparer les commandes clients - préparer les teintes des peintures - accueillir et conseiller les clients - organiser l'entrepôt Vous savez faire preuve de polyvalence et de dynamisme. Vous serez en relation oral et écrite avec le siège en Espagne (maîtrise de la langue indispensable). Une formation à la prise de poste est prévue en interne.
La mairie est à la recherche de plusieurs animateurs-rices périscolaires et extrascolaires - il s'agit d'encadrer les enfants d'école élémentaire et, de préparer et animer des activités préparées en équipe et répondant à un programme défini. Personnes dynamiques, motivées, ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public. Vos missions : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire - Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine - Aider à la prise du repas pour les plus jeunes - Participer aux misions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Accueillir et animer la relation avec les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Diplôme requis : BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ou CAP PETITE ENFANCE.
Description du poste Le domaine de la Perrière recrute un tractoriste(s) H/F en Saisonnier pour les vendanges. Vendange sur un total de 100ha 1 mois à 2 mois de travail - Conduite de tracteur,, - Participation aux vendanges. - Entretien et maintient en bon état du matériel agricole Profil recherché Vous maîtrisez ou débutant n'ayant peur de la conduite des tracteurs Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence.
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la directrice de la structure vos objectifs et missions seront de participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Vous coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans leur rôle éducatif et vous favoriserez l'éveil et le développement des enfants sur les différents temps de la journée. Activités principales : - Avoir un rôle spécifique axé sur l'éveil, le jeu, l'animation, le développement psychomoteur et l'accompagnement de l'enfant. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - Dispenser les soins nécessaires au bon développement de l'enfant, tout en respectant son rythme propre, en privilégiant une relation de qualité avec lui et en s'assurant de son bien-être. - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Organiser les espaces de vie et proposer des jeux afin qu'ils soient suffisamment sécurisants et enrichissants pour le développement de l'enfant. - Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et d'activités des enfants. - Favoriser le lien avec les familles, recueillir et transmettre des informations de la journée à l'équipe et aux parents - Participer à l'encadrement, à l'animation de l'équipe et à la formation des stagiaires. - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement. - Assister aux réunions et formations du service - En cas d'absence de la directrice et de l'adjointe, assurer la continuité de direction et l'encadrement des équipes. A court terme, évolution vers un poste de directeur/trice adjoint(e): - Management des équipes: élaborer les plannings et les adapter suivant les absences, animer des réunions, faire le lien entre équipe et direction, recevoir les stagiaires. Coordonner le travail des éducs des différents secteurs dans un but d'harmonisation - être garant(e) de la sécurité de l'équipe et des enfants en respectant et faisant respecter la règlementation en cours - Assurer les tâches administratives déléguées par la directrice: commandes des repas, du matériel auprès des différents fournisseurs, gestion des budgets, etc... Aptitude et compétences : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité - Qualités d'écoute, d'observation et de communication, sens des responsabilités - Rigueur, organisation, patience et disponibilité - Capacités de travail d'équipe et d'adaptation - Capacités d'analyse, d'organisation et d'autonomie - Expérience dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée Rémunération statutaire (catégorie A) et prime annuelle. Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025 Candidatures (lettre + CV) à transmettre avant le 25 juillet 2025 à : Monsieur le Maire Ville de Jacou 9 place Frédéric Mistral 34830 JACOU rh@ville-jacou.fr
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez les opérations suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Nous recherchons des profils : - Autonome- Respectueux des consignes de travail - Ponctuel - Rigoureux Niveau d'étude : BEP/CAP
- GESTION DE LA COMPTABILITE 1. CLIENTS (en relation avec Mr Stéphan ARGUEL) : Devis - Facturation (contrôle actuellement une personne à temps partiel pour la réalisation des factures) - Enregistrement règlements - Relances Clients, FOURNISSEURS (en relation avec Mme ARGUEL) : saisie Factures/ règlements - rapprochement BL/FRES - suivi Préparation états des paiements - réalisation virements fournisseurs étrangers, Rapprochement bancaire 3 Préparation et Télédéclarations mensuelles DEB (introductions intracommunautaires) 4 Préparation et Télédéclaration TVA mensuelle 5 Préparation d'états trimestriels en relation avec le cabinet d'expertise comptable 6 Suivi et saisie inventaire 7 Préparation clôture comptable en relation avec le cabinet d'expertise comptable GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE : - GESTION ADMINISTRATIVE différents services : 1 D.R.A.A.F 2 Suivi des traitements phytosanitaires des végétaux, 3 Contrôle des passeports phytosanitaires (achats F/SEURS) et (Vtes Clients) - AGREMENT PHYTOSANITAIRE 1 Suivi des achats des produits phytosanitaires 2 Déclaration annuelle PHYTODATA (Agence de l'eau) 3 Gestion de notre certification phytosanitaire en relation avec notre organisme certificateur : Control Union Inspections France. - LISTING VEGETAUX Préparation et édition des étiquettes PV végétaux. - Social : 1 Collecte des informations et préparations des éléments de paye pour transmission au cabinet comptable en charge de la rédaction des bulletins 2 Contrôle et impressions des bulletins 3 Réalisation des états des paiements 4 Enregistrement comptables et préparation paiements des charges (contrôle DSN MSA) 5 Elaboration d'annonces et suivi des recrutements, prise de contact et de rendez-vous avec les candidats
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant. - Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention. - Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification. - Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres. - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - Remettre en état les locaux. - Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif. Le travail en équipe - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement. - Communiquer et échanger. - Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés. - Respecter le règlement de fonctionnement. Aptitude et compétences - Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance Prise de poste : 25/08/25
Nous sommes une petite structure spécialisée dans la maintenance d'instruments de mesures de laboratoire. Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour étoffer notre service Micropipette. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez au quotidien la vérification de micropipettes. Vous vous assurez de la conformité du matériel : identification des équipements, opérations de maintenance en atelier, opération de vérification en laboratoire, mise à jour des documents. Vous agissez en interface avec les autres services. Vous assurez la livraison et les enlèvements des instruments chez les clients sur Montpellier uniquement. Vous participez à l'optimisation des méthodes, outils et procédures qualités liés à votre activité. Ce poste requiert des capacités de concentration, d'organisation, de rigueur. Vous travaillez en équipe et vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Une expérience de 2 ou 3 ans en laboratoire ou qualification/ contrôle d'équipements ou en métrologie/qualité est avantageuse. Profil de formation recherché : BAC +2 ou +3 de technicien de la laboratoire ou BTS ABM ou DUT génie biologique etc,... Nous offrons : une formation spécifique donnée dans l'entreprise (formation interne et compagnonnage pour acquisition des connaissances étendues et au savoir-faire) Avantages : mutuelle familiale de 75 €/mois, prime annuelle selon résultats de l'année et prime d'ancienneté.
Pour notre structure d'accueil située à Grabels. Vous êtes chargé.e de l'accueil des parents et des enfants : - prise en charge des enfants - soins, - éveil, - repas, - change, siestes... Restitution de fin de journée aux parents. Un véhicule est nécessaire pour se rentre à la crèche qui n'est pas bien desservie par les transports en commun (Grabels Village). #### Poste à pourvoir rapidement ####
micro-crèche Les Petits Grabellois 191 IMPASSE DU MAS D'ARMAND 34790 GRABELS
Artyzen, en plein développement, recherche un(e) coordinateur/trice pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission principale Organiser et superviser les interventions à domicile en garantissant la qualité de service et le bien-être des bénéficiaires et des intervenants. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Responsable d'agence - Encadrement : Intervenants à domicile de son secteur Responsabilités principales - Planification et organisation des interventions : Construire et ajuster les plannings d'interventions via le logiciel Ximi, Optimiser les tournées et les déplacements des intervenants, Gérer les absences et mettre en œuvre les remplacements nécessaires, Assurer la continuité de service et la gestion des urgences, Superviser le respect des horaires et la ponctualité - Coordination et suivi de l'activité terrain : Assurer le lien opérationnel entre les intervenants et les bénéficiaires, Monter les plans de prise en charge et en assurer le suivi, Traiter les réclamations et gérer les situations complexes, Remonter les besoins spécifiques au responsable d'agence, Assurer le suivi des indicateurs d'activité et la qualité des prestations - Management opérationnel des intervenants : Animer l'équipe d'intervenants de son secteur, Accompagner les intervenants dans leur pratique professionnelle, Identifier les besoins en formation et accompagnement, Conduire les entretiens de suivi, Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Relations partenaires et bénéficiaires : Entretenir les relations avec les prescripteurs et partenaires locaux, Réaliser les visites d'évaluation initiales et les réévaluations, Communiquer avec les familles et aidants, Assurer le reporting auprès du responsable d'agence
Nos missions - Entretenir avec soin le logement, le linge, les locaux de nos clients en employant des produits écologiques - Développer l'autonomie des personnes vulnérables et les accompagner dans leur fin de vie en le faisant de manière éthique et bien traitante.
Nous recherchons un(e) Analyste Junior en Études de Marché pour rejoindre notre équipe Business Insight & Market Access, dont la mission principale est de soutenir l'équipe en participant à la collecte, l'analyse et la synthèse de données afin d'éclairer les décisions stratégiques dans le domaine des Injectables à Action Prolongée (LAI). En tant que poste de niveau junior, ce rôle s'adresse à une personne motivée et curieuse, désireuse d'apprendre et de développer une expertise en études de marché, veille concurrentielle et accès au marché. Sous la supervision de membres plus expérimentés de l'équipe, il/elle contribuera à l'identification de nouvelles opportunités, à l'analyse du paysage concurrentiel et au soutien de l'innovation en phase précoce via l'engagement avec les leaders d'opinion (KOL) et la surveillance des tendances. Ce poste joue un rôle clé de soutien pour aider l'équipe à réduire les risques des projets futurs et à renforcer la planification stratégique. Missions Business Insights - Rechercher, analyser et rendre compte des tendances principales du marché et de leurs moteurs de croissance pour identifier de nouvelles opportunités de développement LAI. - Soutenir l'équipe dans l'identification de nouveaux candidats LAI. - En collaboration avec l'équipe, développer un réseau de KOLs aux États-Unis et en Europe. - Préparer et animer des entretiens avec les KOLs à des fins d'idéation ou de réduction des risques en phase précoce. Veille Concurrentielle - Collecter, organiser et analyser le paysage concurrentiel des actifs actuels ou futurs de l'entreprise. - Participer à l'effort de veille technologique pour définir les tendances actuelles et futures dans le domaine des LAI. Accès au Marché En collaboration avec l'équipe, identifier les barrières potentielles à l'accès au marché afin de réduire les risques des projets/opportunités futurs, y compris les aspects liés au prix, au remboursement, aux limitations d'accès, etc. Profil recherché - Diplôme de Master dans une discipline scientifique pertinente (ex. : Pharmacie, Chimie, Biologie, Biotechnologie). - Une première expérience dans un département marketing, au sein d'une équipe Business Insight ou dans l'industrie pharmaceutique/biotechnologique (y compris stages). - Maîtrise de l'anglais oral et écrit. - Esprit d'équipe fort et partage ouvert de toutes les informations nécessaires à l'atteinte des objectifs communs. - Capacité à apprendre de manière autonome de nouveaux outils, compétences et logiciels. - Volonté d'évoluer et de progresser continuellement.
Directement rattaché(e) au Responsable DRC, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos conseillers immobiliers indépendants. Votre objectif ? Assurer une expérience exceptionnelle en répondant à leurs besoins et en leur apportant des solutions sur mesure. Vos missions principales : Accompagnement : Répondre aux demandes "généralistes" des conseillers avec écoute et professionnalisme. Orientation experte : Diriger les conseillers vers les services spécialisés si nécessaire. Gestion proactive : Suivre les réponses apportées pour garantir leur satisfaction. Événements digitaux : Planifier et animer des webinars interactifs pour accompagner nos conseillers. Satisfaction optimale : Traiter les réclamations et œuvrer à maintenir un service de haute qualité. Suivi des performances (KPI's) : Taux de départ des conseillers Taux d'appels décrochés Nombre de demandes traitées Note de satisfaction des conseillers Votre profil : les clés de la réussite ! Expertise en immobilier : Connaissance solide du secteur et des spécificités métier. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels métiers et CRM. Polyvalence : Compétences généralistes (juridiques, informatiques, administratives, comptables). Qualités humaines : Écoute active, curiosité, empathie, et capacité à trouver des solutions. Esprit d'équipe et proactivité : Vous aimez collaborer et apporter des idées pour améliorer nos process. La liste des attributions définie par cette fiche ne présente pas un caractère limitatif ; elle est susceptible d'évoluer ou bien d'être modifiée en fonction des nécessités de l'organisation de l'entreprise. Ce que nous offrons : Rémunération : Salaire fixe 25 000 € brut annuel et des primes sur objectifs mensuelles Travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine après une période de formation concluante Forfait mobilité durable pour vos trajets écoresponsables. Tickets restaurant SWILE : 8,40€/jour travaillé Séminaires et Team building réguliers. Cadre de travail convivial et moderne. Une équipe dynamique et motivée qui valorise l'entraide et la collaboration Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'excellence de DIGIT RE GROUP ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de notre succès !
EDGEFLEX est une société à taille humaine 16 personnes, faisant partie du groupe ALLIANCE ELECTRONICS (1000 personnes, 100M€de CA) La société est située à Grabels dans un bâtiment neuf et innovant. Nous intervenons dans le domaine des hautes technologies, de la conception à la fabrication. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien en électronique afin de renforcer notre équipe de production. Ce poste nécessite des compétences techniques, de précision et de rigueur.. Après une période de formation interne où vous découvrirez les process industriels de fabrication de cartes électronique, vous réaliserez diverses tâches ; chargement machines, utilisation machines de placement et sérigraphie, pose manuelle de composants, lecture schémas, plans et nomenclatures. BTS Electronique exigé et connaissances en machines CMS OBLIGATOIRE Temps de travail 35 h / semaine Catégorie A2 Salaire de 21 850 € brut annuel selon profil et expérience Avantages salariés : Mutuelle prise en charge à 50 % Kadeos à Noel
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur la commune de Castelnau le Lez pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com ou de nous contacter au 04 67 07 78 93
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Vailhauques, commune dynamique de 2600 habitants, recherche son collaborateur (H/F) chargé de l'urbanisme et des marchés publics. Au sein d'une équipe administrative de 5 agents, vous avez pour mission de mettre en œuvre les projets communaux, tout en apportant appui et sécurité juridique aux élus, vous aurez principalement la responsabilité des affaires liées à l'urbanisme, à l'environnement, aux marchés publics. Vos connaissances pourront être complétées à la prise de poste, toutefois, une base juridique serait appréciée. Les missions proposées sont celles afférentes au domaine de l'urbanisme (gestion des dossiers, PLU, contentieux, archivage, fiscalité) et à l'environnement avec des missions traversables sur la biodiversité, la préservation de l'environnement, les risques divers, l'agriculture. Pour la partie marchés publics, vous aurez en responsabilité la rédaction administrative des dossiers, leur suivi, la mise en place d'une charte d'achats responsables. Vous êtes organisé(e), à l'aise dans la rédaction, apte à la synthèse, curieux/se intellectuellement, vous savez faire preuve de discrétion, de dynamisme, avec un état d'esprit positif, nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe avec laquelle vous serez amené à travailler. Prise de poste dès que possible. Seules les candidatures accompagnées d'un lettre de motivation seront traitées.
Au sein d'une épicerie italienne, vous serez en charge de diverses activités (vente épicerie, service restauration ) Concernant la partie restauration : vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil client, du conseil client, du service, de l'encaissement et de l'entretien du poste de travail à l'issue du service. Environ 20 couverts le midi uniquement Concernant l'épicerie traiteur : vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de l'animation du magasin, de l'approvisionnement des étalages et de la mise en valeur des produits, vous devrez connaitre les produits afin de renseigner la clientèle sur la composition ou l'origine des produits, vous vous occuperez de l'encaissement. Vous appliquerez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vos qualités : polyvalence, dynamisme, gout du contact, relationnel, sens des responsabilités et des priorités. Prise de poste début Aout Horaires : Fermé le dimanche et lundi, ouverture du mardi au samedi de 10h à 17H30 avec 1h de pause déjeuner Pas d'ouverture le soir Avantage: repas pris en charge jours travaillés
Placé sous l'autorité du responsable ALP, le responsable adjoint participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. En l'absence du responsable, il organise et coordonne l'activité de la structure et encadre l'équipe d'animation. Missions principales - Participation à la définition du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif - Conception et animation des activités de loisirs, animation d'un groupe d'enfants - Contact avec les familles, inscriptions des enfants - En l'absence du responsable, gestion administrative de la structure, gestion des ressources humaines et matérielles - Animation d'activités en ALSH lors des mercredis en période scolaire et lors des vacances scolaires Compétences requises - Management d'équipe d'animation - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées Profil recherché - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé - Travail en équipe, sens de l'organisation Aisance relationnelle, discrétion professionnelle Conditions de travail Conditions de travail Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du multi-accueil collectif et familial, vous serez chargé(e) de la prise en charge du bien-être des enfants au sein de votre domicile (Castelnau-le-Lez) et de l'accompagnement des familles. Missions principales - Assurer l'épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.), - Suivre l'évolution de l'enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement, - Respecter le rythme, l'individualité de chaque enfant et l'accompagner dans ses acquisitions, - Adapter son domicile en réponse aux besoins de l'enfant et aux normes de sécurité, - Echanger ses observations et sa perception du vécu de l'enfant et de sa famille, favoriser la communication, - Assurer l'hygiène de l'enfant et l'entretien de son domicile ainsi que du matériel prêté par la crèche, - Avoir une réponse professionnelle à l'attente de conseil des parents, - Entretenir une relation professionnelle avec les familles. - Participer aux réunions de groupe d'analyse de la pratique, de régulation des conflits - Participer aux journées pédagogiques - Participer aux réunions d'équipe Compétences requises - Connaissances psycho-sociologiques de l'enfant, - Maitrise des techniques d'éveil de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité des enfants de moins de 6 ans. Profil recherché - Avoir obtenu l'agrément par le service de la P.M.I, - Être disponible auprès des enfants et des parents, - Savoir faire preuve de discrétion, - Avoir le sens du service public, - Avoir le sens des responsabilités. Conditions de travail : - Contrats à durée déterminée renouvelables selon la durée de l'agrément - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) *** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR L'AGREMENT assistante maternelle***
Vos missions - Accueillir et accompagner les clients dans leur projet d'aménagement. - Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions personnalisées. - Concevoir des plans de cuisines sur mesure à l'aide du logiciel de conception Winner. - Assurer le suivi des projets jusqu'à la fin de chantier. - Développer son réseau de clients grâce à une approche proactive. - Participer activement aux objectifs commerciaux du magasin. - Contribuer à la mise en valeur et à l'organisation de l'espace de vente. Le profil recherché - Une expérience confirmée d'au moins 2 ans, idéalement dans la vente de cuisines et/ou d'aménagement d'intérieur. - Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. - Capacité à travailler en équipe tout en poursuivant des objectifs communs. - Maîtrise du logiciel de conception Winner. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Passionné par l'aménagement d'intérieur et le design. Poste à pourvoir courant juillet. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Une formation à l'interne vous sera dispensée. ** Seules les candidatures, avec CV et lettre de motivation seront étudiées **
Job dating - Odyssée de l'emploi - mercredi 16 juillet 2025 de 14H à 17h, place du XXème siècle à Odysséum MONTPELLIER
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Teyran, Assas et Saint-Vincent-de-Barbeyrargues pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com ou de nous contacter au 04 67 07 78 93
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Castelnau-le-Lez France et ses alentours. VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préalables des plats - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la vente de kits de diagnostics capable de détecter les maladies zoonotiques chez les humains et les animaux, recherche un Responsable export & Réseau de distribution (H/F) pour venir rejoindre ses équipes. Pourquoi rejoindre notre client ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée et innovante, Contribuez à des projets à fort impact dans le domaine de la santé animale, Travaillez dans un environnement stimulant, ouvert à l'initiative et à l'autonomie, Prenez part à un développement international ambitieux, avec de vrais défis à relever ! Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Grabels - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : Minimum 3 ans en développement de réseaux de distribution à l'international - Rémunération proposée : Selon profil + variable - Avantages : Mutuelle, RTT, Télétravail partiel - Statut : Cadre - Base horaire : 39h/semaine Vos missions : En tant que Responsable export & Réseau de distribution (H/F), vous pilotez, structurez et développez un réseau de distributeurs couvrant plus de 80 pays. Vous serez l'ambassadeur de la marque à l'international et jouerez un rôle central dans son développement commercial. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Animer et suivre la performance du réseau de distribution à l'étranger - Élaborer et suivre les contrats de distribution avec l'appui du service juridique - Évaluer les résultats commerciaux et proposer des plans d'actions - Organiser des formations produits pour les distributeurs et leurs équipes - Négocier les conditions commerciales (tarifs, remises, objectifs, exclusivités, etc.) - Accompagner les distributeurs sur le terrain lors d'événements stratégiques - Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, R&D et Support Technique - Assurer une veille concurrentielle et remonter les besoins marchés Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en biologie, sciences vétérinaires ou domaine scientifique équivalent Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (distribution internationale, export, gestion de partenaires) Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français (oral et écrit) ; une 3e langue est un plus Vous êtes à l'aise en négociation, avez un excellent relationnel et un vrai sens du service client Vous aimez évoluer dans des environnements techniques et scientifiques Vous êtes mobile pour des déplacements internationaux (10 à 30 % dans le mois) Vous savez manier Excel, les outils CRM, etc. comme personne ! Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie d'Urgence, motivé(e) et impliqué(e), souhaitant s'engager dans une formation interne pour obtenir le diplôme d'Auxiliaire de Vie. Au cours de ces 13 mois, vous serez formé(e) un jour par semaine, tout en intervenant sur le terrain auprès d'une personne en situation de handicap. Vous serez accompagné(e) en doublon par un membre expérimenté de l'équipe afin de vous transmettre les compétences nécessaires, notamment les techniques de transfert, essentielles dans l'accompagnement quotidien. Vos missions : Accompagner une personne en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne Participer activement à la formation interne en vue de l'obtention du diplôme Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place Intervenir en journée et être disponible ponctuellement pour assurer des remplacements de nuit si besoin Ce que nous vous proposons : Une formation diplômante en interne avec un accompagnement personnalisé Un poste enrichissant et humain au cœur d'une équipe solidaire La possibilité de construire un véritable projet professionnel dans le secteur de l'aide à la personne Le profil recherché Profil recherché : Vous avez une réelle motivation pour le secteur médico-social Vous souhaitez vous former et évoluer dans ce métier Vous êtes polyvalent(e), autonome et à l'écoute Vous êtes prêt(e) à vous engager sur 13 mois de formation en alternance Aucune expérience préalable n'est exigée : c'est votre envie d'apprendre et votre engagement qui feront la différence.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 34170 Castelnau-le-Lez France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier commune , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes, le pétrissage, le façonnage - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Vous travaillerez dans l'équipe composée de 12 personnes dont 2 boulangers. L'entreprise est prête à accompagner à la prise de poste et à la montée en compétence Vous travaillerez de jour 35h par semaine de 7h30 à 13h30 du mercredi au lundi CAP boulanger exigé, prise de poste immédiate. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques et physique pour une élève en classe de Quatrième à raison de 02 heures de cours par jour du lundi 18 au samedi 23 août 2025, soit un total de 12 heures. Rémunération : 16,50 euros nets de l'heure. Lieu du cours : GRABELS (34)
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En rejoignant le collectif de la Ville de Juvignac, vous deviendrez un acteur clé de la gestion comptable de la collectivité, garantissant la fiabilité et la qualité comptable de l'exécution des dépenses et recettes. Vous assurerez également le suivi des outils de gestion et de contrôle, tout en veillant au respect des règles comptables et des procédures en vigueur. L'agent comptable exercera ses missions sous la responsabilité du responsable de gestion budgétaire, financière et comptable. VOS MISSIONS Opérations de toute la chaîne comptable (Budget principal et budget CCAS) - Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recette. - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation. - Emettre des mandats de paiement et des titres de recette - Assurer le « visa » pour toutes les demandes de bons de commande - Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables (contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations, l'exécution des commandes et des marchés.) Suivi de l'exécution du budget : - Suivre l'exécution budgétaire en collaboration avec la Responsable de Gestion Budgétaire, Financière et comptable, la Directrice des Finances et les différents services - Tenir à jour les outils de suivi - Suivre la trésorerie sur Hélios (portail DGFIP) VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise approfondie des logiciels Office (Excel, Word, Office) - Logiciel de gestion financière : SEDIT de Berger Levrault - Portail DGFIP (Hélios, Chorus Pro) VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables - Savoir gérer et suivre des tableaux de bord financiers - Notions d'organisation et de gestion du temps - Règles de l'expression orale et écrite de qualité - Circuits et procédures administratives - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Rigueur, organisation - Réactivité, adaptation facile - Autonomie, esprit d'initiative - Souci d'efficacité et de résultat VOTRE PROFIL - Expérience sur un poste similaire
Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service des familles. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? Ce n'est pas un frein. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre volonté de bien faire. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, nous serons ravis de vous accueillir. Vos missions : - Assurer l'entretien du domicile avec soin et rigueur - Réaliser les tâches de ménage et de repassage Ce que nous vous proposons : - Des interventions proches de chez vous - Un parcours de formation dès l'intégration - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Indemnisation des déplacements - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge à 50 % - Accès au Comité d'Entreprise (avantages, réductions.) - Méthodes et outils professionnels mis à votre disposition Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au bien-être des familles que nous accompagnons au quotidien.
Boulangerie PAUL Hérault, JACOU (34830). Véritable maison de qualité depuis 1889, la boulangerie PAUL est spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises. En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la confection et du pétrissage de notre gammes de pains (Farines de filière et label rouge..). Assurer une quantité de produits suffisante, afin de répondre aux demandes de la clientèle. Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez sur 5 jours.
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. Nous recherchons un assistant conducteurs de travaux pour rejoindre notre service Menuiserie. Vous accompagnerez et collaborerez avec un Conducteur de travaux. Pour cela, vous devrez : - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique en vue de préparer le chantier - Réaliser et suivre les rétroplannings de chantier - Effectuer si besoin les demandes d'autorisation - Prendre les métrés - Lancer et suivre la fabrication en atelier et la pose sur chantier - Suivre et saisir les pointages des techniciens - Veiller au bon approvisionnement des chantiers en matériaux - Accompagner le chargé d'affaires ou vous rendre seul aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes chef(fe) de chantier ou assistant(e) conducteur de travaux et vous souhaitez évoluer sous 2 à 3 ans vers un poste de conducteur de travaux - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le Pack Office - Vous possédez un bon relationnel et savez vous adapter aux différents interlocuteurs - Vous êtes de nature dynamique - Vous êtes une personne investie, rigoureuse et organisée Rémunération : A négocier selon expérience Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39h Rémunération : selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le laboratoire Créadent situé à Montpellier recherche un(e) personne en prothèse adjointe. Expérience et travaille soigné exigé. Poste à responsabilités.
Pour soutenir la croissance de notre réseau, nous recherchons un Chef de Produits gérant le support technique, le SAV et la formation produits. En complément, un rôle de Commercial & Logistique régional vous sera attribué. Véritable pivot entre technicité, développement commercial de proximité et logistique, vous : - garantissez la qualité technique et le support client au niveau national; - supervisez et validez les nouveautés produits avant leurs mises à la vente - informez et formez les équipes de ventes sur ces nouveautés (guides produits, vidéos, formations) - animez et développez un réseau de concessionnaires dans votre région - gérez notre mini-entrepôt régional et les pièces détachées. SAV & Assistance - Enregistrement structuré des interventions (ticketing) - Mises en route terrain & diagnostic à distance - Support second niveau pour les concessionnaires- Suivi technique & administratif des garanties - Gestion et réalisation des réparations sous garantie Formation technique - Conception & animation du parcours de formation techniciens concessionnaires - Coaching interne (poseurs, installateurs, SAV) - Intégration technique des nouveaux membres du réseau Supports techniques & Documentation - Rédaction des bibles d'utilisation, guides & notes d'évolution - Réalisation de tutoriels vidéo - Mise à jour & diffusion via nos outils numériques Développement & Fiabilisation produit - Pilotage des crash-tests & tests terrain - Consolidation des retours terrain et demandes d'évolution - Contribution aux lancements techniques avec les fabricants Relations fabricants - Interface technique continue (versions, mises à jour)- Validation des nouveautés en lien avec marketing & direction - Reporting des incidents récurrents, plan d'amélioration Prospection & Animation réseau - Prospection ciblée & recrutement de concessionnaires dans votre région - Plan d'animation commerciale : démonstrations, journées techniques, salons régionaux - Appui aux commerciaux sur les ventes complexes Logistique & Entrepôt régional - Gestion opérationnelle d'un stock tampon (machines & pièces) - Réception, contrôle qualité & préparation des expéditions - Mise à jour des niveaux de stock dans l'ERP/CRM - Optimisation des tournées de livraison & retours SAV Télétravail au quotidien avec déplacements réguliers en concessions Interventions de proximité pour les mises en route majeures Réunions techniques régulières à distance avec l'équipe Compétences et qualités attendues - Technique : mécanique agricole, électronique embarquée, connectivité ; diagnostic méthodique - Commercial : prospection B2B, négociation, animation réseau, orientation résultats. - Logistique : gestion de stock, procédures réception/expédition, maîtrise d'un ERP ou CRM - Pédagogie, leadership technique & sens du service client - Rigueur, autonomie, organisation et réactivité Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe à taille humaine, dynamique et passionnée par l'agriculture et le machinisme - Enjeux variés : technique, commercial & logistique - Autonomie, impact direct sur la performance régionale et la satisfaction client
OBJECTIF EMERGENCE (filiale du Groupe PROSENIORS) est une association créée en 1997, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer OBJECTIF EMERGENCE, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. OBJECTIF EMERGENCE n'a eu de cesse de grandir et ambitionne de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez OBJECTIF EMERGENCE ! Vos missions : En tant qu'Aide à domicile, votre mission consistera à accomplir l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien courant de l'habitation mais également de réaliser un accompagnement social : Travaux ménagers Entretien du linge et repassage Aide aux courses Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis, dimanches, jours fériés et les interventions entre 19h-22h Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste être à votre écoute ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'aide à domicile, mais celle-ci n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
AUXILIAIRE DE VIE ***************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR**************** Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Castelnau-le-Lez On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Montpellier : Bureaux And Co - Bellegarde - Parc de Bellegarde, 1 Chem. de Borie, 34170 Castelnau-le-Lez
OUIHELP est une solution d'aide à domicile qui simplifie les relations entre les personnes dépendantes et les auxiliaires de vie en leur permettant un accompagnement dans la durée et la confiance. L'entreprise offre des services de maintien à domicile (aide à la toilette, préparation des repas, garde de nuits, etc.) assurés par les meilleures auxiliaires de vies, sélectionnées parmi le Top 5% de la profession.
LIP Solutions RH Montpellier, son pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un Assistant comptable Clients, en CDI. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Vos missions sont les suivantes : Encaissements clients journaliers analyse des paiements écritures de régularisation lettrage des comptes clients Poste à pourvoir en 35H De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur le même type de poste. Vous êtes autonome, rigoureux et êtes à l'aise avec l'outil informatique et logiciels comptables.
Quelle passion vous anime à exercer en tant qu'Assistant technique appel d'offres (F/H) dans notre établissement ? Vous participerez activement au développement rural en soutenant divers projets agricoles au sein de notre prestigieux institut de recherche. - Assistance à la préparation et au montage des offres de services liées aux filières agricoles - Appui à la veille informative en collectant et analysant des données pertinentes pour le secteur rural: préparation des éléments constitutifs des offres: cv, références, documents, - Saisie, mise en forme et appui à la finalisation des offres: assemblage final, reproduction, expédition. - Mise à jour régulière des outils de suivi afin d'assurer une gestion efficace des projets - Rédaction et planification des appels d'offres en garantissant leur conformité aux exigences des marchés publics - Utilisation courante du pack office Les aptitudes particulières recherchées: Grande capacité d'organisation personnelle, capacité à gérer des tâches multiples, prises d'initiatives et autonomie, bonnes capacités de communication. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Durée: CDD 12/mois - Salaire: selon grille du client 28000/32000 euros/an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : Environnement international, Primes et intéressements, 13 JRTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LIP Solutions RH Montpellier, son Pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un Assistant Comptable, pour une mission d'interim de 1 mois, renouvelable. Vos missions sont les suivantes: - Effectuer des tâches administratives de collecte de factures auprès de nos différents prestataires - Import des factures dans notre logiciel - Effectuer la saisie de factures dans notre logiciel achat - Relancer les validateurs de commande - Création des fournisseurs dans notre base de données - Préparation de courrier entête - Mission administrative et comptable diverses Poste à pourvoir en 35H Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Comptabilité/ Gestion et avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes rigoureux, volontaire et curieux et êtes à l'aise avec les outils comptables.
Au sein d'une carrière, le responsable technique H/F aura pour missions de : - donner les directives aux équipes techniques (3 à 4 personnes) - coordonner les différentes activités du service technique. - Veiller aux consignes de sécurité - anticiper les opérations d'entretien du matériel, les faire effectuer ou les effectuer. - identifier les leviers d'optimisation Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur poste similaire au sein d'une Carrière Prise de poste à partir de mi-aout / début septembre Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h.
Au sein d'une carrière, vous conduirez des engins (chargeuse ou pelleteuse) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le maniement des pelles et idéalement en travaux publics. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h. Prise de poste à partir de mi-aout / début septembre
Devant un public de CAP, BAC PRO et BP coiffure, vous enseignerez le programme d'Histoire Géographie au référentiel de l'Education nationale dans le cadre de la préparation à l'examen correspondant. Les cours sont les mercredis matins 4h et 2h les mardis matins (non négociables) sauf pendant les vacances scolaires.
Ecole de coiffure préparant aux diplômes d'état du CAP, BAC PRO, BP et BTS des métiers de la Coiffure et formations professionnelles.
Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clents: ASSISTANT ADV H/F Poste à pourvoir rapidement Déplacement ponctuels à prèvoir à ROUSSET (13) Vos Missions : Contribuer à la bonne réalisation des prestations liées aux contrats des clients professionnels et s'assurer de la conformité tant dans la saisie dans l'outil CRM que dans les informations transmises aux services commerce, logistique et exploitation. Veiller à l'application de la révision des prix des contrats de nos clients professionnels conformément aux clauses définies dans le contrat, ou aux consignes issues de la négociation commerciale. Appliquer les orientations nationales et des contrats nationaux. Etablissement des devis dans le CRM et suivi des devis. Assurer le suivi client -Assurer la gestion administrative des contrats en servant d'interfaceavec les différents services : exploitation, logistique, recouvrement et lessites. - Assurer la facturation des prestations réalisées chez nos clientsprofessionnels. Profil recherché : Rigeur Organisation Travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EXEMPLE ANNONCE FRANCE TRAVAIL Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles babychou-sitters ! L'agence Babychou Services, l'incontournable de la garde d'enfants et du babysitting à domicile, recrute son ou sa futur(e) babychou-sitter pour des besoins de garde sur le secteur de Juvignac Notre équipe en agence mettra à votre service son savoir-faire et sa réactivité pour vous confier du baby-sitting régulier ou ponctuel, en adéquation avec votre personnalité, vos aspirations et disponibilités. Vous aurez le choix de gardes proches de votre domicile, école, ou autre lieu de travail. Un outil consultable sur mobile vous permettra de gérer en temps réel votre planning. Profil recherché : - Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants - Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs - Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives - Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir. Les avantages de Babychou Services - Possibilité de cumul avec d'autres missions - Frais de déplacements pris en charge - Possibilité de vous proposer une mutuelle
Depuis 1998, Babychou Services répond à tous les besoins de garde à domicile pour les enfants de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière à travers la France. Nous recrutons toute l'année des intervenant(e)s pour assurer nos missions proposées à des horaires ponctuels ou réguliers. N'attendez plus et postuler pour devenir babychou-sitter dans notre agence Babychou Services Montpellier Sud.
Afin de renforcer son équipe Poissonnerie, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (2800 m², 30 millions CA, 90 collaborateurs), recherche son nouveau Manager de rayon Poissonnerie. Vos missions seront les suivantes : Transformation : Transformation des produits sur demande des clients ; Conditionne et fait conditionner les produits frais emballés marée. Vente et relation client : Élaborer de la démarche relation client ; Accueillir, renseigner et conseiller les clients ; Gérer des litiges clients. Gestion commandes et livraisons : Participer à l'élaboration des objectifs du rayon (CA, marges, .) et être responsable de leur réalisation, constater les écarts et trouver des solutions pour les réduire ; Passer et valider les commandes. Traiter avec les fournisseurs ; Vérifier les livraisons et suivre les litiges ; Gérer les stocks et les consommables du rayon ; Organiser et contrôler les inventaires. Dynamique commerciale : Être responsable de la bonne tenue de son rayon, de la mise en place et du suivi de l'affichage des prix et des publicités ; Respecter et faire respecter l'assortiment des produits en fonction de la saisonnalité ; S'assurer de la rotation des produits en contrôlant régulièrement. Management : Manager son équipe ; Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe et effectuer les mises au point nécessaires ; Élaborer les plannings, gérer les heures travaillées et suivre et contrôler les temps de présence. Hygiène et qualité : Se tenir au courant des évolutions en termes de législation ; Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous aurez également une mission transversale sur la tenue du magasin en assurant des permanences avec les prérogatives et les responsabilités que cela induit. Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et forte de proposition ! Une expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire est indispensable. Salaire : 2 500 € brut (négociable selon expérience) + 13ème mois + prime sur objectif. Le poste est à pourvoir dès que possible.
EDGEFLEX est une société à taille humaine de 16 personnes qui fait partie du groupe ALLIANCE ELECTRONICS (1000 personnes, 100M€de CA). La société est située à Grabels dans un bâtiment neuf et innovant. Nous intervenons dans le domaine des hautes technologies, de la conception à la fabrication. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un / une Monteur (se) câbleur (se) en électronique afin de renforcer notre équipe production. Ce poste nécessite des compétences techniques, de précision et de rigueur. Après une période de formation interne, vous découvrirez les process industriels de fabrication de cartes électroniques. Vous réaliserez des opérations de montage de cartes électroniques, de sous-ensembles et de câblage filaire. Vous êtes rigoureux(se) et autonome, vous possédez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez travailler en équipe. Une connaissance dans le domaine de l'électronique est impérative. Temps de travail 35 h / semaine Catégorie A2 ou B3 selon profil Salaire 21 850 € ou 22 450 € brut annuel selon profil et expérience Avantages salariés : Mutuelle prise en charge à 50 % Kadeos à Noel
Dans le cadre d'une création de poste, les missions proposées sont : -Concevoir, automatiser et maintenir des pipelines CI/CD robustes pour assurer des déploiements fluides et rapides -Gérer et optimiser nos infrastructures Docker et Kubernetes dans un environnement multi-serveurs -Mettre en place des outils de monitoring et d'alerting efficaces pour garantir la haute disponibilité de nos services -Participer activement aux choix techniques autour de l'architecture système et de la scalabilité des plateformes -Assurer la sécurité des environnements -Collaborer avec les devs pour fluidifier les process DevOps et améliorer la performance des apps -Maintenir et faire évoluer les serveurs (reverse proxy, gestion des ressources.) avec NGINX, MongoDB & autres briques clés Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un CDI à proximité de Castelnau-le-lez. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 52k et 57k k € selon expériences. Avantages: Télétravail, RTT, Participation.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Devant un public de CAP, BAC PRO et BP des métiers de la coiffure, nous recherchons un professeur de français pour la préparation aux examens selon le référentiel de l'education nationale. Poste recherché pour les mardis pendant les périodes scolaires de 8h30 à 16h30. Jour d'intervention non négociable.
Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile, nous sommes à la recherche d'un-e veilleur-se de nuit pour intervenir dans un habitat partagé, situé à Saint-Georges-d'Orques et Gignac. Début de contrat : dès que possible Horaires : Travail de nuit (dans un premier temps), puis de jour selon évolution Vos missions principales : - Assurer une présence rassurante et bienveillante pendant la nuit au sein de l'habitat partagé - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents - Gérer les situations d'urgence ou les besoins ponctuels - Assurer la continuité avec les équipes de jour (transmissions, observations) - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, discrète, dynamique et possédant un excellent sens de l'organisation.
Vous serez responsable de la programmation et de l'opération des machines CNC pour produire des pièces Nous recherchons un/une concepteur CAO et FAO - Opérateur de Machine CNC pour rejoindre notre équipe dans un environnement jeune et dynamique Responsabilités : - Programmer et configurer les machines CNC selon les spécifications du plan - Opérer les machines CNC pour produire des pièces précises et de haute qualité - Effectuer des ajustements et des modifications aux programmes si nécessaire - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer que les pièces sont conformes aux spécifications - Entretenir et nettoyer les machines CNC pour assurer leur bon fonctionnement - Travailler en étroite collaboration avec la direction pour atteindre les objectifs Compétence(s) du poste : Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable Monter et régler une installation, une machine Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Réaliser un diagnostic technique Techniques d'usinage Prime de 3000 euros/ans selon les objectifs atteints; démarrage du poste en Septembre. Possibilité de formation POE France Travail, en interne si manque de compétences sur certains aspects
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre travaux publics H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur des chantiers à ST MATHIEU DE TREVIERS. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Aide à la pose de bordures, pavés, etc. - Participation au terrassement des voies publiques - Transport de matériaux et d'outils - Maniement d'outils de chantier Contrat proposé : Intérim. Rémunération : à partir de 11,88€ jusqu'à 12,50€ de l'heure, selon votre expérience et votre niveau de qualification. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - travaux publics H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de chantier et des normes de sécurité. - Maîtrise des outils et équipements spécifiques aux travaux publics. - Capacité à lire et interpréter des plans et devis. - Gestion des matériaux et des tâches sur site. - Utilisation des systèmes de communication et de signalisation. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bon esprit d'équipe et sociabilité. - Autonomie et capacité d'adaptation devant les imprévus. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Description du profil candidat recherché : Vous êtes une personne dynamique et motivée, avec une première expérience sur un chantier de travaux publics. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe, et vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau d'études CAP ou équivalent et disposez de l'habilitation AIPR. Votre sens des responsabilités et votre respect des consignes de sécurité vous permettront de contribuer efficacement à la réussite des projets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des intervenants à domicile(H/F) sur les communes de Montarnaud et alentours en CDD, pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et de vivre sereinement chez eux. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, RDV, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Début de contrat: dès que possible Salaire: à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté + ECR diplôme sous conditions 63.82 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront de réels atouts. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Alors ce métier est peut-être fait pour vous, nous pouvons vous accompagner si vous êtes motivé(e) et investi(e). Nous pensons aussi à votre bien être, afin que vous puissiez bénéficier d'une meilleure qualité de vie au travail... Nos + : - Un planning adapté à vos contraintes ou disponibilités et fonction de votre expérience - Le remboursement des kms de votre domicile aux clients à hauteur de 60% - Prise en charge de titre restaurant (si vous le souhaitez) - Prise en compte à hauteur de 60% des frais kilométrique entre le domicile/1er client et dernier client/domicile - Des missions près de chez vous - Des frais de déplacement pris en charge entre chaque client ( inter-vacations,ou intermissions 0,38€ du km ) - Une formation d'intégration, et un tutorat pour vos premières missions si besoin - Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. - Des formations professionnalisantes
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h (hors horaires d'été) DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter du mois d'Aout ou Septembre. L'Elagueur intervient chez nos clients particuliers et professionnels. Il réalise aujourd'hui environ 70% de ses missions en élagage, le but étant d'atteindre 100%. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Organisation du chantier : repérage de l'arbre et du terrain - Etablissement d'un mode opératoire : choix du matériel, des techniques de grimpe ou de taille - Abattage - Entretien de jardin : taille, fauchage PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) et un CS Elagage - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques d'élagage et d'entretien de jardins - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu as des notions en arrosage automatique - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, tu rencontreras Antoine, ton N+1, notre chargé d'affaires Entretien qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - L'accès à une offre de financement et assurance automobile avec Sofinco - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l aide à domicile des personnes âgées.
Lieu : Boulangerie-pâtisserie Julien Michel Grabels Contrat : CDD de remplacement - 15 jours renouvelables Salaire : 2 564 € brut mensuel Prise de poste : 4h00 du matin Repos : 2 jours consécutifs par semaine Description du poste : Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) par son métier, pour un CDD de remplacement de 15 jours renouvelable. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre de travail soigné, où la qualité et le respect du savoir-faire artisanal sont au cœur de notre activité. Profil recherché : Passion pour le métier de boulanger Ponctualité, précision et rigueur Maîtrise des techniques de panification artisanale Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en autonomie Conditions : Contrat : CDD de 15 jours, renouvelable Poste du matin : prise de poste à 4h00 2 jours de repos consécutifs par semaine Rémunération : 2 564 € brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@julien-michel.com
Vous êtes passionné/e par l'univers de la beauté et du bien-être ? Vous souhaitez rejoindre un institut en plein développement, à taille humaine, où professionnalisme, bienveillance et évolution sont les maîtres-mots ? Beauté Méditerranée vous ouvre ses portes ! --- Poste proposé : Esthéticien-ne (H/F) à mi-temps avec perspectives d'évolution Disponibilité : Dès septembre 2025 Jours de travail : Mercredi, vendredi et samedi (évolutifs) --- Vos missions principales : Réaliser les épilations à la cire avec soin et efficacité Effectuer manucure / pédicure avec vernis semi-permanent Assurer un accueil client bienveillant et une prise en charge personnalisée Conseiller et vendre les produits de soin en cabine Maintenir un environnement propre et apaisant --- Et si vous alliez plus loin ? Nous recherchons une personne de confiance qui pourra, à terme, me seconder et participer à la gestion quotidienne de l'institut. Vous aimez prendre des initiatives, organiser, anticiper ? Vous avez une vraie fibre entrepreneuriale ? Ce poste peut évoluer vers davantage de responsabilités et d'autonomie. --- Évolution et formations : Vous serez formé/e aux autres prestations de l'institut selon vos envies : Soins visage personnalisés, beauté du regard, extensions de cils, etc. Objectif : vous faire évoluer dans votre métier, tout en participant à la fidélisation de la clientèle et au développement du chiffre d'affaires. --- Profil recherché : Diplôme en esthétique (CAP, Bac Pro, BTS) Solide maîtrise des soins de base (épilations, vernis semi-permanent) Vous êtes sérieux/se, organisé/e, souriant/e, motivé/e et digne de confiance Vous aimez le contact client et la vente Être à l'aise sur les réseaux sociaux est un atout Une appétence pour la gestion et la coordination sera grandement valorisée --- Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable, moderne et chaleureux Une équipe bienveillante, dynamique et passionnée Des formations régulières pour progresser et vous spécialiser Un poste évolutif avec des responsabilités à la clé Salaire selon expérience + primes + planning flexible --- Prêt/e à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV + un petit mot de présentation Nous avons hâte de rencontrer une personne impliquée, passionnée. et prête à devenir un pilier de l'institut.
Institut de beauté
Notre entreprise est à la recherche d'un dispatcheur transport H/F pour rejoindre notre exploitation ( transport spécialisée dans la livraison à vélo à assistance électrique. ) Nous vous proposons la mise en place d'un tutorat ( POEI) en interne pour vous former au métier de dispatcheur H/F; VOS MISSIONS: - Définir des plannings de livraison de tout l'itinéraire. - Suivre en permanence les livraisons afin de gérer au mieux les éventuels problèmes. - Éditer les bons de livraison et les documents administratifs liés à la livraison. - Contrôler la disponibilité des moyens matériels et humains pour effectuer les livraisons. - Faire appel à des transporteurs externes sous contrat. - Traiter les documents de livraisons manuellement ou par les outils informatiques. - Superviser et contrôler les flux de produits depuis un point stratégique du dispatching. - Mettre en place des améliorations et des nouveaux dispositifs logistiques. VOS COMPÉTENCES: -Vous êtes organisé et rigoureux. -Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique ainsi que les moyens modernes de communication, tel que le GPS. -Vous possédez un bon sens de la négociation et vous êtes à l'aise dans les relations sociales. -Vous êtes organisé, réactif et vous avez le sens des priorités Enfin, des imprévus peuvent subvenir à tout moment de la journée, il est recommandé d'être réactif pour pallier tout problème éventuel dans les plus brefs délais. ( disponible les weekends en astreinte) Avantages : - Salaire compétitif. - Environnement de travail dynamique. - Possibilités d'avancement professionnel. - CE
Nous recherchons un/une boulanger.e pouvant travailler en toute autonomie. Prise de poste à 04h00 à 11h30 ou de 11h30 à 20h. Vous serez en charge de la cuisson du pain et de la viennoiserie, du façonnage et pétrissage si nécessaire, 2 jours de repos consécutifs, repas prise en charge. Prime de convention. Disponibilité immédiate.
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vitalliance: des experts dans l'aide à domicile Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile, propose une gamme complète de prestations de qualité, pour accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées et leur apporter tout le confort et la sécurité dont elles ont besoin: aide matérielle/ technique/ administrative/ relationnelle et sociale. "Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir..."
- Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. D'autres interventions proches de votre domicile pourront également vous être proposées. Aucune expérience préalable n'est exigée : nous offrons une formation au titre d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), en alternance, en partenariat avec Unifadom. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - Formation gratuite, entièrement financée par Vitalliance. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Mutuelle avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. - Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Mutuelle avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
La mission du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle et en lien avec le Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines. Vous aurez pour missions d'apporter une réponse globale aux besoins en compétence des services et participerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement des RH. Vous accompagnerez les directions et agents dans leurs besoins en formations individuelles ou collectives et organiserez les formations intra en lien avec les partenaires. Vous contribuerez à la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences. Activités : Piloter les procédures de recrutement : - Recenser et analyser les besoins des services - Créer ou actualiser les fiches de postes et rédiger les annonces - Assurer un rôle d'accompagnement et de conseil pour les jurys de recrutement - Rédiger les comptes-rendus d'entretien destinés à la validation, sécuriser juridiquement les recrutements - Assurer le suivi de la procédure jusqu'à l'intégration du candidat Elaborer le plan de formation pluriannuel de la Commune : - Promouvoir la montée en qualification et en perfectionnement métier des agents pour assurer un service public de qualité et dynamiser et valoriser l'engagement des agents. - Simplifier et accélérer la mise en œuvre des projets de formation en fonction de leurs spécificités - Améliorer et optimiser les process et pratiques de formation, en s'appuyant sur les partenariats actuels ou à construire - Participer activement au développement de la communication formation à destination des agents et des services - Piloter les enveloppes budgétaires dédiées à la formation - Pratiquer une veille juridique sur la réglementation en matière de formation professionnelle Participer au dispositif GPEEC : - Analyser la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs/qualitatifs en personnel pour répondre aux projets de développement de la collectivité - Organiser une veille sur les facteurs d'évolution pouvant impacter les emplois de la collectivité - Echanger avec les directions sur les évolutions à prévoir dans leur champ d'activité - Elaborer des scénarios prospectifs en matière de gestion de l'emploi Piloter et mettre en œuvre la politique RH en matière de dialogue social, de prévention et de suivi de la santé et de la sécurité des agents Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers pour les instances représentatives Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux Assister et conseiller des élus en lien avec la Directrice du pôle et le DGS Compétences professionnelles requises sur le poste : Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, formation, GPEEC Connaître la réglementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale Conditions d'exercice : Temps de travail : travail hebdomadaire sur 5 jours ou 4,5 jours Outils bureautique, applications métier en lien avec les fonctions Rémunération statutaire (cadre d'emploi des rédacteurs) + prime annuelle Temps de travail : 35 heures Management : Non Télétravail : Non Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 pour un remplacement Candidatures (lettre et CV) à transmettre jusqu'au 28 août 2025
boulanger(e) en CDI 39h sur la boulangerie Ange de Castelnau le lez. Salaire Brut 2145 €. 2 jours de repos dont le dimanche. Panier repas, prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle d'entreprise. Horaire : prise de poste au plus tôt à 4h. Fin de poste au plus tars à 20h30. Pas d'horaires coupées
Les activités principales : - Approvisionner les chantiers des différents matériaux pour la construction des piscines (pièces à sceller,....). - Tirage des lignes (Piscine/ Local technique). - Montage / Démontage de matériel de piscine (Pompe, filtration, électrolyser,....). - Montage / Démontage de revêtement piscine (Liner/PVC Armé). Vous serez en binôme avec un autre technicien. Conditions spécifiques de travail : - EPI (Équipement de Protection Individuelle) obligatoire (avoir pour le début des chaussures de sécurité le temps de vous les fournir, le reste des EPI vous sera fourni dès début du contrat). - Port de charges lourdes / Manutention +++. - Travail en extérieur / température chaude +++ ou froide ++ selon saison, pluie, ... . Votre profil : Vous avez des compétences en électricité, plomberie, pose de dalles ou carrelage Formation possible en POE
