Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Assas située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Assas. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - JACOU, 34 - Lattes, 34 - Castelnau-le-Lez ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions au sein d'un magasin de bricolage : - Assurer quotidiennement l'accueil et l'encaissement des clients. - Gérer les cartes de fidélité, retours, l'administratif de l'accueil en toute autonomie - Contribuer à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil et de service. - Assurer une vigilance constante sur les sorties par la ligne de caisse ou l'accueil. Vous êtes organisé(e), dynamique, de nature souriante, la responsabilité de votre fond de caisse ne vous effraye pas. Amplitude horaire : 8h30 à 19h du lundi au samedi Prise de poste au 1er septembre 2025 L'entreprise se situe à moins d'un km d'un arrêt tramway *Merci de vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace personnel avant de postuler*
Poste à pourvoir dès que possible. Expérience de vente en boulangerie ou alimentaire demandée. Notre Boulangerie Pâtisserie située à Lattes, recherche 1 vendeurs/vendeuses en CDI 25h pour compléter sa super équipe. Votre mission sera d'accueillir la clientèle, la conseiller sur nos divers produits et l'encaisser. Vous aidez à la préparation des sandwichs. Vous serez affecté à la cuisson des viennoiserie / pain ou divers produits. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme et courtoisie - Effectuer la vente au détail des produits de boulangerie et pâtisserie - Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces - Mettre en valeur les produits afin d'optimiser les ventes - Maintenir l'espace de vente propre et organisé, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement tout en respectant les normes d'hygiènes - Participer à la préparation des produits vendus au snack (sandwiches, salades, Wraps, pizza ...) - Cuisson de pains et viennoiseries ; - Participer à l'entretien des locaux et du matériel Ces taches sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Vous garantissez la mise en place et la bonne tenue de l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène. Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), transmettez-nous votre candidature. Une formation dans le cadre d'une Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi est prévue.
Présentation de l'entreprise : Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Description du poste : Notre agence recherche actuellement un préparateur de commandes pour intégrer une entreprise basée à Castelnau-le-Lez. Une formation sur le poste est prévue sur deux jours afin de vous accompagner dans votre prise de fonction. La mission se déroulera dans un premier temps sur une semaine, avec une possibilité de renouvellement sur plusieurs mois. Profil recherché : Une première expérience en préparation de commandes est appréciée, idéalement avec l'utilisation du système de commande vocale (Voice Picking). Le client accorde une grande importance au savoir-être : ponctualité, rigueur, autonomie et respect des consignes sont essentiels pour réussir dans ce poste. Une bonne présentation, le respect des autres et un comportement professionnel en toutes circonstances seront également attendus.
SOVITRAT, Groupe national (140 collaborateurs) spécialisé dans l'activité du travail temporaire et du recrutement, certifié ISO 9001, MASE, CEFRI, CA 151 M?, reconnu nationalement dans les secteurs bâtiment, tertiaire, industriel, transport/logistique, commerce/services et nucléaire, recrute dans le cadre de son fort développement.
À propos de notre partenaire : Notre partenaire est un grossiste spécialisé en produits issus de l'Agriculture Biologique. Une très large gamme de produits avec près de 8000 références (Épicerie, Fruits et Légumes Produits Frais, Non Alimentaire). Vos missions : Dans un entrepôt logistique spécialisé dans les fruits et légumes, vous êtes rattaché(e) au responsable d'exploitation et vous encadrez une équipe de préparateurs de commandes. Vos principales missions seront : -Organiser et superviser l'activité de préparation de commandes -Garantir la qualité, la productivité et le respect des délais -Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid -Participer activement à la préparation des commandes si nécessaire -Gérer les stocks et les emplacements -Encadrer et motiver votre équipe au quotidien Profil recherché : - Expérience confirmée en préparation de commandes dans le secteur agroalimentaire, idéalement fruits et légumes - Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en management d'équipe. - CACES 1A et 3 à jour obligatoires - Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et sens des responsabilités Envoyez-nous votre CV à montpellier(a)menway.com
Afin de renforcer son équipe FRUITS ET LÉGUMES, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/e employé fruits-légumes libre-service. En tant qu'employé(e) fruits-légumes libre-service vos missions sont les suivantes : Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations, Veiller à la bonne tenue de votre rayon, Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme, Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve, Suivre le niveau des stocks, Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon, Assurer le rangement de la réserve, Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits, Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Un première expérience en grande distribution serait un plus, Débutant(e)s accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Afin de renforcer son équipe DRIVE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) préparateur(trice) de commande Drive. En tant que préparateur(trice) de commande Drive vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et renseigner les clients, Préparer les commandes des clients, Vérifier les dates limites de consommation, Être vigilant(e) sur la qualité et la fraîcheur des produits, Vérifier les commandes de clients à livrer, Livrer les clients avec l'attitude commerciale adéquate, Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience en grande distribution, sur le DRIVE, serait un plus, Débutant(s) accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Les postes à pourvoir sont un CDI à 35 heures par semaine et un CDD à 35 heures par semaine en remplacement d'un congé maternité.
À propos de notre partenaire : L'entreprise est spécialisée dans le reconditionnement de smartphones, tablettes et ordinateurs. Vos missions : - Réceptionner et stocker les produits reconditionnés - Préparer les commandes clients selon les bons de commande - Emballer soigneusement les produits (étiquetage, calage, contrôle visuel) - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler debout et à porter des charges moyennes à lourdes - Sens du travail en équipe - Une première expérience en logistique est nécessaire pour ce poste, mais débutants acceptés ! Pour postuler : Envoyez votre CV à montpellier(a)menway.com
Nous recherchons un employé (H/F) polyvalent pour le Drive. Les missions : - Préparer les commandes et les acheminer sur le point de livraison - Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire - Acheminer et ranger la commande du client dans son véhicule - Effectuer la remise en rayon Vous travaillerez le matin ou l'après midi. Amplitude horaires : 07h00 - 20h30 du lundi au samedi. Poste évolutif Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien.
Au sein d'une Pâtisserie Boulangerie Glacier Artisanale, vous serez en charge de la vente de produits 100 % faits maison. Vous assurerez la mise en place, la tenue du magasin et l'approvisionnement des vitrines. Vous conseillerez les clients et procèderez à l'encaissement. Travail samedi et dimanche avec 2 jours de repos par semaine : amplitude horaire basée sur les heures d'ouverture de la boutique.
Vous êtes passionné par l'informatique et la bureautique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Notre client recrute un Vendeur Polyvalent bureautique et informatique (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste: Vous intégrerez une équipe orientée client où votre polyvalence sera essentielle. Vous serez amené à conseiller les clients, assurer la maintenance et participer activement au bon fonctionnement de l'espace de vente. Les missions attendues du poste : - Vente de PC et d'imprimantes - Maintenance d'ordinateurs - Installation de divers périphériques comme les imprimantes - Mise à jour de Windows - Installation d'antivirus - Gestion du service après-vente (SAV) Profil recherché Expérience demandée : une première expérience ou de solides compétences en informatique sont souhaitées. Compétences attendues pour le poste : - Excellente connaissance en informatique et nouveaux matériels - Aptitude à la vente et au conseil client - Capacité à diagnostiquer des pannes et à effectuer une maintenance de premier niveau - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et des logiciels de sécurité - Organisation et autonomie - Sens du service et goût du travail en équipe - Aptitude à communiquer simplement avec tous types de clients Les savoir-être recherchés incluent la rigueur, la passion pour l'informatique, le dynamisme, la patience et le sens du contact. Les avantages : - Taux horaire attractif à 12,36€ - Travail du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos hebdomadaire Embauche en CDI à prévoir
Fort de ses 25 années d'expériences et de son réseau de plus de 160 agences, SAMSIC EMPLOI vous offre de nouvelles opportunités d'emploi. Rejoignez nous !
Vous êtes en charge sur le parc matériel/matériaux de l'entreprise, de servir la clientèle (artisans du bâtiment, paysagistes en espaces verts, terrassiers, ...) selon les commandes (échafaudages, banches, coffrages, éléments bois et métal, ...). Vous avez l'habitude de manipuler des porte-à-faux, des grandes longueurs, ... Vous exécutez manuellement ou à l'aide d'engins, des opérations de manutention de marchandises, d'objets ou de matières (préparation, chargement / déchargement, tri, nettoyage, ...), selon les règles de sécurité. Port de charges lourdes à prévoir Travail du lundi au vendredi 7h30 à 12h et 14h à 18h
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute et forme pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES. Vous êtes disponible sur de la longue durée et souhaitez vous former au métier de préparateur de commandes? Nous recrutons et formons des candidats débutants ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Le secteur de la logistique recrute plus que jamais! Le métier de préparateur/préparatrice de commandes: Au sein d'un entrepôt logistique, le/la préparateur est chargé(e) de préparer les commandes à destination des magasins. Il conduit un transpalette électrique. A l'aide du Voice Piking, le préparateur de commandes identifie les marchandises et quantités à prélever. Il manutentionne les colis, les dépose sur palette. Il achemine la palette à quai et la filme afin de la préparer pour l'expédition. Il est le garant de la qualité des palettes et du respect des objectifs fixés. Les horaires: 05H00/12H30 ou 12H30/20H00 du lundi au vendredi Conditions de travail: en entrepôt à température ambiante Temps plein 36h45 hebdo Profil recherché : Avoir une première expérience réussie dans le domaine de la logistique est un plus mais ce n'est pas une obligation. Débutant(e), vous êtes titulaire du BAC pro logistique ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Vous souhaitez travailler au sein d'une grande entreprise bienveillante avec ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Vous êtes motivé(e), investi(e) et dynamique. Vous êtes impérativement disponible sur de la longue durée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à nous rejoindre!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes Description du poste vente : Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Analyse et délivrance des ordonnances de médicaments en toute autonomie, diplôme DEUST PRÉPARATEUR obligatoire Réception des commandes Conseil parapharmacie Travaille 1 samedi/2 Fermeture à 17h le samedi sans coupure Ouverture de 8H30 à 12H30 13H30 à 19H30
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients En tant que Magasinier Livreur, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. À ce titre, vos missions principales incluent (liste non exhaustive) Réception, contrôle et stockage des marchandise Préparation des commandes et groupage des produits Gestion des stocks Étiquetage et conditionnement des articles Suivi des entrées et sorties Chargement et livraison des marchandises aux clients ou chantiers Entretien et maintenance du matériel et des équipements du magasin Ce poste est fait pour vous, si : Vous possédez le CACES R. 489 Catégorie 3 en cours de validité Vous possédez le permis B Vous disposez d'un esprit logistique Vous savez utiliser Excel (notions au minimum) et êtes à l'aise avec les différents outils informatiques Vous êtes une personne soigneuse, ponctuelle Une première expérience ou des connaissances en quincaillerie, menuiserie ou SAV serait un plus ! Durée hebdomadaire : 35h Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Secrétariat téléphonique (appels entrants) Gestion de plannings Bonne élocution Bonne orthographe Poste en présentiel à Castries Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) après 2 mois de formation
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vous êtes disponible les 6 prochains mois et souhaitez vous investir dans une entreprise qui recrute ? Au sein d'un entrepôt logistique, dont la température est comprise entre 0 et 8 degrés, vous êtes chargé (e ) de préparer les commandes à destination des magasins. Vous conduirez un transpalette électrique. A l'aide du Voice Piking, vous identifiez les marchandises et quantités à prélever. Vous manutentionnez les colis, les déposerez sur palette. Vous serez garant de la qualité de vos palettes et du respect des objectifs fixés. Vous filmez et déposez les palettes à quai. Les horaires: 12h00/19h30 / 20H30/04H00 du lundi au samedi avec 2 jours de repos variables (ce poste nécessite d'être disponible les samedis). Temps plein 36h45 Salaire : 11.88€/h + majoration heures travaillées le samedi + prime de panier + prime de déplacement + prime de rentabilité + majorations heures de nuit. Epargne salariales rémunérée à 5%. Poste à pourvoir au plus tôt Profil recherché : Avoir une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et possédez le CACES 1 à jour est un plus mais n'est pas une obligation. Vous souhaitez travailler au sein dune grande entreprise bienveillante envers ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Débutant, vous êtes motivé, investi et dynamique ce poste est fait pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Fonction : - Assurer le transport d'un groupe d'enfants polyhandicapés de l'établissement à leur domicile, le matin et le soir ; - Assurer une vigilance sur la sécurité des enfants accueillis et informer la Direction ; - Assurer les transmissions écrites pour la prise en charge Profil : - Apprécier le travail en équipe et s'adapter à des environnements dynamiques - Avoir le sens de l'initiative, être dynamique - Avoir le sens des responsabilités - Ponctuel - Permis B obligatoire - AFPS ou BNS - non obligatoire - Une expérience dans l'entretien du bâtiment serait un plus Planning : - Lundi : 08h00-10h00 et 15h45-17h45 - Mardi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Mercredi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Jeudi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Vendredi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 Avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 9 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mais aussi, cours de sport et de gym à disposition sur l'établissement encadrés par des professionnels, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité, chèques vacances, chèques cadhoc
ADAGES
Pour une exploitation agricole maraichage, vous serez en charge d'acheminer les fruits et légumes de l'exploitation jusqu'au point de vente. Vous vous occuperez de la mise en place sur le point de vente et de la vente des fruits et légumes. Manutention et port de charges lourdes. Permis B obligatoire pour l'acheminement des produits de l'exploitation (Véhicule de société). Horaires de travail : 7h à 14h ou de 14h à 21h. 2 jours de repos par semaine, travail le Week End Plusieurs postes à pourvoir CDD avec possibilité de renouvellement.
Envie d'un job dynamique dans la logistique ? CRIT Industrie Montpellier recherche ses prochains Préparateurs de Commandes H/F pour un de ses clients sur Castries ! Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à t'impliquer, cette mission est faite pour toi Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Préparation des commandes clients Respect des quantités, délais et normes de qualité Manutention et organisation des zones de stockage Participation à la propreté et au rangement du site Les conditions : Horaires en équipe alternée : 6h-13h30 / 13h30-20h Travail du lundi au samedi, avec repos fixe le dimanche + un autre jour tournant Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Avantages : Accès aux aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Suivi de vos missions avec l'appli My CRIT CSE : cartes cadeaux, remboursements chèques vacances, etc. Nous vous proposons un profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctuel, rigoureux et sérieux - Habitué aux rythmes soutenus et respect des consignes Ce candidat est opérationnel rapidement et s'adapte facilement aux équipes en place. - Disponible tout de suite - N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos !
Le camping Fondespierre recherche un(e) réceptionniste pour renforcer son équipe en fin de saison. Vos missions : - Accueillir les clients sur place (de toutes nationalités) avec le sourire et professionnalisme - Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails - Gérer les réservations et les arrivées via notre système de réservation en ligne - Fournir les informations nécessaires aux vacanciers et assurer un service de qualité tout au long de leur séjour Profil recherché : - Bon niveau en anglais (une autre langue est un plus) - Aisance à l'oral et à l'écrit - Sens de l'accueil et de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques de base Période : du 1er septembre au 15 novembre Horaires : de 15h à 19h, 6 jours par semaine
Poste à pourvoir dès que possible. Expérience de vente en boulangerie ou alimentaire demandée. Notre Boulangerie Pâtisserie située à Montpellier Est, recherche 1 vendeurs/vendeuses en CDI 25h pour compléter sa super équipe. Votre mission sera d'accueillir la clientèle, la conseiller sur nos divers produits et l'encaisser. Procéder au réapprovisionnement des produits et à leur mise en valeur. Vous aidez à la préparation des sandwichs. Vous serez affecter à la cuisson des viennoiserie / pain ou divers produits Vous garantissez la mise en place et la bonne tenue de l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène. Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), transmettez-nous votre candidature. Non desservi par les transports en communs
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions principales : - Accompagner nos conseillers immobiliers en assurant le suivi des conseillers immobiliers, en veillant à la régularité des dossiers de compromis de vente. - Assurer la conformité et la validité des mandats et avenants en réceptionnant, vérifiant et validant ceux-ci, - Gérer la relation téléphonique et mails avec les conseillers, en offrant une assistance de qualité. - Traiter les demandes de résiliation et modifications de mandats en assurant un suivi rigoureux et personnalisé. - Collaborer avec le département juridique pour fournir des conseils pertinents sur les aspects légaux de leur activité. - Suivre et mettre à jour les dossiers en cours, avec un focus sur l'édition de factures notariales. - Effectuer la gestion administrative courante : classement, archivage, - Suivi des dossiers des compromis en date dépassée en relation avec les conseillers ou les études notariale vous aurez la charge de suivre les dossiers qui ont une date de réitération dépassée. Vous avez une forte appétence pour le secteur immobilier et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Voici les qualités et compétences recherchées : - Solides connaissances en droit immobilier (transaction immobilière) - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à planifier et hiérarchiser les priorités. - Excellentes compétences relationnelles et aisance téléphonique. - Esprit analytique et sens du détail, avec une rigueur et une réactivité sans faille.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la Logistique, Un Inventoriste (H/F) En tant qu'inventoriste, vous serez chargé de compter et de vérifier précisément les stocks de marchandises. Votre mission : - Effectuer des comptages physiques précis et complets des stocks de marchandises. - Biper les produits afin d'enregistrer les données de l'inventaire. - Identifier et signaler les écarts entre les comptages physiques et les enregistrements informatiques. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour résoudre les écarts et les problèmes liés à l'inventaire. - Maintenir un niveau élevé de précision tout en respectant les délais d'inventaire. - Participer à la réception et à la mise en rayon des marchandises si nécessaire. Profil recherché : - Vous savez faire preuve de patience - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous êtes expérimenté et avez de l'expérience - Vous êtes disponible sur les créneaux horaires suivants : 8h30 16h, 6h 13h30 14h 21h30 Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site Adecco.fr
Clément Boursiquot Pâtisserie recherche un ou une vendeuse pour la vente en boutique sur Prades-le-Lez : - 22h Hebdomadaire - Travail les mardi, mercredi toute la journée et les samedi matin - Poste à pourvoir début Septembre Le candidat doit pouvoir s'adapter à une méthode de vente qui lui sera remis lors de sa prise de poste et effectuer les tâches suivantes : - Prise de commande - Encaissement - Entretien de la boutique - Conseil sur des pâtisserie haut de gamme - Conseil concernant le chocolat - Vente de produits artisanaux fabriqués sur place
Pâtisserie artisanale haut de gamme à Prades-le-lez qui propose des créations gourmandes et raffinés.
Recherche pour un cabinet de groupe dans l'hérault (34) Poste à temps plein 35 h Accueil , stérilisation, travail à 4 mains, gestion commande et prothésiste, etc..
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, snaking, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente des produits de pâtisserie / boulangerie. Travail le weekend et 2 jours de repos dans la semaine. Les horaires peuvent être du matin (ouverture), ou d'après-midi (Fermeture) Une expérience en vente en boulangerie artisanale de minimum un an est IMPÉRATIVE.
Vous serez responsable de l'encaissement et du bon déroulement du passage en caisse de la clientèle et vous contribuerez à la qualité du service offert aux clients. Missions principales : - Préparation et ouverture de caisse - Accueil et conseil des clients et création d'une relation de proximité - Réalisation des encaissements - Prise de connaissance des opérations commerciales et des offres promotionnelles Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien
2 postes à pourvoir au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées dépendantes et personnes âgées en situation de handicap : un poste à 24h30/semaine et un poste à 28h/semaine. Les postes sont à pourvoir début septembre 2025. Vos missions : - Participe au confort et au bien-être du résident - Service des petits déjeuners - Service des repas aux résidents et aux familles invitées - Entretien des chambres des résidents - Entretien des parties communes et des bureaux - Gestion des stocks des petits déjeuners - Connaissance des produits d'entretiens - Utilisation de la monobrosse et de l'autolaveuse - Gestion des bio déchets - Participe aux activités en lien avec le projet d'établissement - Amplitude horaire 7h - 20h30 - Travail 1 week-end sur 2 Compétences : - Sens de la communication - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Vous êtes souriant(e) et vous avez un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Avantages : - « Passeport santé et bien-être » : séances d'ostéopathes, Reiki, Pilates, sport collectif. - Pas d'horaires coupés - Mercredi non travaillé - Excellent climat social - Détermination et financement des projets professionnels Les candidatures comportant obligatoirement un CV et une lettre de motivation sont à adresser jusqu'au 27/07/2025.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et souriant(e) pour renforcer notre équipe durant la saison estivale ! Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Veiller à la bonne tenue de la boutique au quotidien Profil recherché : - Expérience en vente ou sens du contact client - Bonne présentation, énergie et goût pour la mode - Autonomie, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Disponibilité sur juillet ET août indispensable
Notre boutique est spécialisée dans le prêt-à-porter pour hommes et femmes
Cabinet libéral d'omnipratique avec deux praticiens à Vendargues, nous recherchons un assistant dentaire H/F qualifié(e) pour un CDI à temps partiel de 28h/semaine à partir du 03/11/2025. Possible répartition des heures sur 3 jours. Ce poste d'assistante dentaire comprend également le secrétariat. Pour information, une assistante dentaire qualifiée est déjà en poste à temps complet. Le secrétariat sera donc partagé. Le cabinet est fermé le mercredi et le samedi.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une boulangerie-pâtisserie fine reconnue pour la qualité de ses produits. Vos missions : - Accueillir et conseiller chaleureusement notre clientèle - Mettre en valeur nos produits en vitrine et en boutique - Réaliser les encaissements avec rigueur - Garantir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Profil recherché : Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire en vente de produits alimentaires ou en boulangerie/pâtisserie - Vous êtes souriant(e), spontané(e), avenant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Les règles d'hygiène n'ont aucun secret pour vous - Vous avez un goût pour les produits artisanaux et aimez partager votre passion avec les clients - Vous aimez les environnements dynamiques où l'implication est reconnue et récompensée Avantages : - Salaire fixe : 1 600 € nets / mois - Plan de primes motivant basé sur le chiffre d'affaires - 2 dimanche travaillé par mois - Ambiance conviviale et professionnelle - Produits de qualité à forte notoriété locale
Cabinet dentaire avec une équipe dynamique et passionnée, Nous sommes à la recherche d'un assistant dentaire H/F pour un remplacement de congé maternité entre le 6 août 2025 et le 5 janvier 2026 Le cabinet se situe à St aunes, nous sommes 3 praticiens et 2 assistantes. Début du contrat fin juillet afin (activité en binôme avec notre assistante actuelle avant son départ) Contrat de 25h sur 3 jours travaillés, idéalement, mais possibilité d'aménagement différent. Lundi 9h-18h30, jeudi 9h-17h et vendredi 8h45-19h.
The Originals City Hôtel Ecoparc accueille ses collaborateurs dans un cadre contemporain et convivial, labellisé Clef Verte. Notre établissement 3* propose 61 chambres, 1 salle de réunion, 1 bar et une petite restauration. Clientèle essentiellement affaire et habituée. Rejoindre notre équipe, c'est également appartenir à une coopérative d'hôtels indépendants en Europe avec, entre autre, sa communication, son site marque, sa carte Club et ses réductions pour les collaborateurs. The Originals, Human Hotels & Resorts : un mouvement de 300 hôteliers qui ont fait de leur singularité leur force collective, et qui se retrouvent autour d'une nouvelle marque hôtelière. Tous partagent une vision commune, celle d'une hôtellerie plus authentique, plus humaine et plus locale. Description du poste Vous êtes en charge de l'accueil du client et de la satisfaction de son séjour en réception . Vous avez une première expérience dans l'hôtellerie, vous maîtrisez l'anglais et un logiciel de réservation, vous êtes dynamique et surtout vous aimez le contact client ? Venez intégrer notre équipe dans un cadre dynamique avec une clientèle essentiellement habituée très sympa! En poste de matin ou de soir (fin à 21h30 la plupart du temps) et une quinzaine de nuits par an maximum. 1 Week end minimum par mois; voire plus selon la saison.
Votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon Charcuterie, sous l'autorité de votre responsable, en recherchant un excellent niveau de satisfaction client. Vos missions : - Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des produits livrés - Participer à la réalisation de la vitrine et à la présentation de l'étalage - Assurer le suivi du rayon - Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour - Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s) - Veiller à la qualité du service clientèle Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client, faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien. Travail du lundi au samedi. Vous pourrez être amener à travailler le dimanche par roulement Travail du matin ou d'après-midi par roulement. Prise de poste au plus tôt à 5h et fin de poste au plus tard à 20h30. Débutants acceptés si vous acceptez les conditions d'emploi (jours et horaires de travail, manutention).
Association locale accompagnant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap recrute une nouvelle équipe d'intervenants et des talents souhaitant s'investir dans la durée auprès de ces publics. Interventions sur un territoire limité : votre secteur d'intervention s'étend de Saint Gély du Fesc à Saint Mathieu de Tréviers en passant par Lauret Vos missions : Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses. - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Les avantages : - Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux bénéficiaires et complétés par une prise en compte partielle des déplacements domicile /lieux de travail (aller et retour). - Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. - Nous vous proposons un emploi près de chez vous du lundi au vendredi, heures majorées les dimanches et jours fériés un week end sur quatre seulement. - Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers (téléphone portable, équipements de protection individuels.) - Une équipe administrative de proximité disponible au quotidien - Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur - Votre ancienneté et votre expérience reconnues par un complément de salaire (ECR) conformément aux dispositions de la convention collective de la BAD Si vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine soucieuse de proposer un accompagnement de qualité aux personnes qui font le choix de rester chez elles, postulez ! '
Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) alimentaire pour ses rayons traditionnels. En tant que vendeur(se) vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience d'1 an en tant que vendeur(se) sur un rayon traditionnel serait appréciée, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
ACCUEIL CLIENTS TENUE STANDARD TELEPHONIQUE PRISE DE RENDEZ VOUS GESTION PLANNING APRES VENTE .FACTURATION ET ENCAISSEMENT TENUE DE CAISSE GESTION DES DOSSIERS VEHICULES NEUFS ET OCCASIONS .OPERATIONS COURANTES COMPTABLES.
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Vous travaillerez pour une entreprise de livraison. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
CDD de 6 mois renouvelable Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent participe à l'entretien du patrimoine communal et de l'espace public. Missions / conditions d'exercice : Savoir-faire Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et les abords de voirie o Nettoyer les équipements urbains (tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités) o Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur les abords de voirie relevant de la compétence de la Commune (rebouchage, maçonnerie) o Effectuer le salage des routes (le cas échéant) o Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails par exemple o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre par exemple o Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après chaque intervention o Assurer une communication adaptée et de qualité avec l'ensemble du Service de rattachement et des autres services/prestataires externes pour favoriser une bonne coordination dans la réalisation des missions, et une transmission efficace des informations au(x) responsable(s) hiérarchique(s). o Procéder aux gestes adaptés en situation de blessure, de souffrance et/ou d'urgence o Signaler tout retard ou situation inhabituelle au responsable du Service de rattachement o Assurer la fermeture des locaux selon la situation et la demande du responsable de Service de rattachement conformément aux règles de sécurité du bâtiment Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés o Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition o Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits et d'engins dangereux ou nécessitant une technicité particulière o Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Activités et tâches secondaires du poste o Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses o Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets, etc. o Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) o Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles o Signaler les dysfonctionnements éventuels o Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la Commune o Distribuer le bulletin municipal (optionnel) PROFILS RECHERCHES : o Travail seul ou en binôme o Potentielles interventions les week-end et jours fériés en cas de besoin o Exposition au bruit o Travail en intérieur et extérieur par tous les temps o Travail sous circulation et présence de public o Station debout prolongée et pénibilité physique due aux postures et port de charges lourdes o Ports de vêtements professionnels adaptés o Manipulation de produits dangereux, d'équipements et d'engins nécessitant une attention particulière PROFIL : * De formation dans les métiers du bâtiment : Expérience dans un ou plusieurs corps de métier * Expérience dans un poste similaire exigée * Maîtrise des engins * Connaissance des bâtiments * Capacité à travailler en équipe * Disponibilité * Esprit d'initiative * Polyvalence * Dynamisme * Organisation, autonomie * Qualités relationnelles * Sens du service public
Nous sommes à la recherche d'employés commerciaux polyvalents pour le secteur alimentaire. Vos principales missions : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation de base - Assurer la rotation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire - Enlever les produits détériorés et périmés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la réception des marchandises Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien. Travail du Lundi au samedi. Amplitude horaires : 6 heures. Horaires du matin ou d'après-midi en roulement. Prise de poste à partir de 05h00 et fin de poste au plus tard à 20h00. Débutants acceptés si vous acceptez les conditions d'emploi (jours et horaires de travail, manutention) Plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Il est préférable d'être véhiculé(e) pour des horaires de travail ne correpsondant pas aux premiers horaires des transports en commun.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Nettoyage chantier - Chargement et déchargement de camions - Conduite d'un VL (voiture) Lieu de mission mal desservi par les transports commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) animateur(trice) périscolaire dans le cadre d'un renfort de personnel au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint-Aunès des agents de tri de colis avec des horaires en décalés. Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Trier les colis - Etiquettage Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Vous avez : - Une première expérience confirmée - Des notions d'anglais N'hésitez pas à postuler !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre établissement, vous serez en charge de l'accueil client, du conseil, du service et de la vente à emporter (crêpes, sandwichs...). Vous serez en charge de l'encaissement, de la plonge, de la restauration. Vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous maitrisez les règles d'hygiène et les normes HACCP. Vous êtes polyvalent(e) et souhaitez vous investir. Etablissement ouvert 6j sur 7, 2 jours de repos par semaine : dimanche + 1 jour dans la semaine. Horaires en longue, établissement fermé le soir, rush le midi + boulangerie salon de thé l'après midi.
Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais et locaux, Crescendo Restauration a pour concept d'élaborer des plats traditionnels et de saisons devant nos clients par nos équipes le matin même. La cuisine ouverte permet aux clients de voir la préparation de leurs plats en cadence. Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France. Nos restaurants sont ouverts tous les jours de 8h30 à 21h30. Crescendo recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) avec prédominance Salle (H/F) pour le restaurant du Cres Vos missions seront : - Garantir la propreté de votre environnement (salle, plonge par exemple) en respectant les normes et procédures Crescendo - Nettoyer le matériel de la salle dans le respect des procédures Crescendo - Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo - Accueillir les clients et les accompagner - Assurer le bon déroulement du service en veillant à ce que les tables soient propres et bien préparées - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Encaisser les paiements et gérer la caisse Qualifications : - Expérience dans le domaine de la restauration ou du service client est un plus - compétences en communication et en vente - Sens du service client et souci du détail Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial. Si vous êtes passionné par la restauration et souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV.
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de véhicules automobiles. Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à : - préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, - assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.), - préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires, - identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule, - travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Une expérience dans le secteur auto/carrosserie est un atout. Accompagnement à la prise de poste. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 14h - 17h Lieu de travail non accessible par les transports en commun. Prise de poste immédiate.
Lieu : Vendargues, Hérault (34) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience - Convention collective de la métallurgie Avantages : Tickets restaurant (11€/jour, PEC employeur 60%), mutuelle 100% prise en charge ________________________________________ Qui sommes-nous ? Nous concevons et fabriquons des solutions de signalétique B2B sur-mesure : panneaux, adhésifs, impression grand format et autres supports visuels. Notre équipe de production s'attache à livrer des produits de qualité, fabriqués avec soin, dans le respect des délais. ________________________________________ Vos missions : Selon votre profil (junior ou expérimenté), vous interviendrez sur une partie ou l'ensemble des missions suivantes : - Échenillage et adhésivage de vinyles selon les BAT - Auto-contrôle qualité tout au long du processus - Préparation ou retouche de fichiers destinés au plotter ou à l'impression - Paramétrage machine (niveau technicien) et échanges avec le BET - Suivi de stock, maintenance simple, interface SAV (si expérimenté) _______________________________________ Profil recherché : Nous sommes ouverts à deux types de profils : - Débutant(e) motivé(e) avec un vrai savoir-être, que nous pourrons former en interne - Technicien(ne) expérimenté(e) autonome et opérationnel(le) rapidement Dans tous les cas, vous êtes : - Rigoureux(se), minutieux(se), avec le sens du détail - À l'aise pour travailler en équipe et communiquer avec les autres services - Curieux(se), adaptable, et impliqué(e) dans la qualité du travail rendu - Capable de lire un document technique (ou prêt(e) à l'apprendre) Une connaissance des logiciels de création graphique (suite Adobe) est un plus pour un poste technicien.
Assurer la préparation des fabrications - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les instructions de fabrication et des recettes de fabrication - Enregistrer les bons de fabrication (ingrédients: quantités, n° de lot, non-conformités, contrôles, etc) - Assurer le nettoyage en respectant le planning de nettoyage et les enregistrer - Respecter et réaliser consignes données par le responsable de production et le conducteur de ligne - Informe le responsable de production des problèmes rencontrés et des fins de stocks - Informer la maintenance et le responsable de fabrication pour les pannes - Respecter les procédures HACCP - Polyvalence de la fonction : peut être amené à travailler sur d'autres postes
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Employé de restauration, passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière et qui vous apportera équilibre vie privée et vie professionnelle ? Au sein d'une équipe stable, où règne une bonne ambiance, nous recherchons un employé de restauration collective H/F pour l'un de nos 6 restaurants scolaires situées à CASTELNAU-LE-LEZ : Vos missions seront les suivantes : - Dressage des tables pour les maternelles, - Dressage du self pour les primaires (mise en assiette individuel des hors-d'œuvre, produits laitiers, fromages, desserts), - Remise en température des plats, - Service à table ou en self, - Aide au nettoyage et entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux, - Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications, - Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Professionnalisme, dynamisme et polyvalence sont les maîtres mots de votre parcours professionnel ? Si vous êtes aussi animés par la passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe SHCB . NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (de 20h à 24h/semaine) - EN SEPTEMBRE 2025 Du lundi au vendredi (sauf les mercredis) Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Au sein de l'atelier de production, vous serez notamment chargé(e) de : - Procéder au déballage des produits et à leur identification - Mettre en charge et effacer les données des produits - Procéder à l'enregistrement des produit - Mettre en place l'application des tests et procéder aux tests - Procéder à la réparation des produits - Effectuer les opérations de rénovation et d'emballage des produits (liste non exhaustive) Nous recherchons une personne avec du savoir être ayant l'esprit d'équipe et avec une aisance dans l'utilisation des produits informatiques/électroniques. 8 postes sont à pourvoir Le poste est évolutif. Horaires : du lundi au vendredi 8h/12h-13h/16h
Econocom Factory est une société industrielle spécialisée dans la seconde vie de matériel électronique depuis 1986. Elle collecte, reconditionne et répare des smartphones, tablettes, ordinateurs et montres connectées. En 2017, l'entreprise se diversifie dans le reconditionnement de produits et créé la marque SMAAART. Entreprise à mission et entreprise de l Economie Sociale et Solidaire, la société est certifiée SGS-Qualicert, Service France Garanti, ISO 14001 et a obtenu le logo Qualirépar.
Adecco Leader mondial des ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients basé à Vendargues un manutentionnaire (H/F). Vos principales missions seront : - L'emballage d'ouvrage métalliques - l'accrochage d'ouvrages métalliques - Le Décrochage d'ouvrages métalliques - Manutention Votre profil : - Expérience dans les secteurs du traitement de surface/ de la métallerie - Autonome - Rigoureux - Force de proposition En résumé : - contrat en intérim - contrat semaine - Salaire : SMIC Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage de bureaux et nettoyage industriel. Profil : - Savoir utiliser une autoportée ainsi qu'une accompagnée pour des opérations de nettoyage (sols). - Savoir manipuler les monobrosses pour les décapages de sols. - Savoir utiliser le nettoyeur haute pression ainsi que la perche télescopique système à eau pure. Plage horaire : Lundi au samedi. Prise de poste à 6h00 . Salaire : taux horaire se référer à la grille de la convention collective de nettoyage ATQS 2 Prévoir un moyen de locomotion car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage de bureaux et nettoyage industriel. CDD de 24 mois. Vous effectuerez le nettoyage en toute autonomie et avec la plus grande discrétion l'entretien des bureaux administratifs d'un hyper marché entre 05h et 09h du lundi au samedi - L'entretien se fera entre 5h et 8h pour les parties communes, les escaliers, les sanitaires, les salles de pause - L'entretien des bureaux sera fait par rotation selon le planning entre 8h et 9h. Prévoir un moyen de locomotion car le lieu de la prise de poste n'est pas accessible par les transports en commun.
Vous serez en charge de l'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires, pour l'école maternelle (3-6 ans) ou primaire (6-11 ans). Jours : Lundis-mardis-jeudis-vendredis (période scolaire) - Horaires : 11h30 à 13h30 (maternelle) ou 11h45 à 13h45 (primaire) Missions : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Gérer le temps du repas : s'assurer que l'enfant mange bien, apporter et débarrasser les plats sur les tables, veiller au calme... - Gérer le temps « libre » dans la cour comme un temps d'animation et de partage avec les enfants, tout en étant vigilant à la sécurité de l'ensemble du groupe - Proposer et animer un atelier en lien avec le projet pédagogique, adapté au public et au temps d'accueil : jeux collectifs, initiation sportive, expression corporelle, relaxation, groupes de parole, activités créatives, projet « jardin », chants, contes animés, éveil corporel et motricité - Sensibiliser les enfants aux éco gestes et à l'anti gaspillage alimentaire Profil : - Vous êtes titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou de l'un de ses équivalents (Licence STAPS, Sciences de l'éducation, DUT Carrières Sociales, CQP, BAPAAT, BEATEP, BEES ) - Vous avez une expérience de travail auprès des enfants : accueils de loisirs, garde d'enfants - Vous êtes dynamique et force de proposition pour animer ce temps d'accueil - Vous avez le sens de l'écoute, des responsabilités et du travail en équipe Nombre d'heures hebdomadaire : 8 heures + 1heure de réunion par mois Période : Contrat du 01/09/2025 au 03/07/2026. Statut : Vacataire Plusieurs postes à pourvoir.
Le poseur d'enseigne et d'adhésifs est chargé d'installer les enseignes et les adhésifs sur différents supports. Il assure également la maintenance et les réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement. Il devra: - Installer des enseignes et adhésifs conformément aux critères de qualité de l'entreprise - Effectuer des mesures et des calculs précis pour garantir la précision de l'installation - Travailler en respectant les délais impartis pour chaque projet - Travailler en équipe pour assurer la réussite de chaque projet - Utiliser et entretenir les outils et équipements de manière appropriée et en toute sécurité - Communiquer efficacement avec les clients pour garantir leur satisfaction - Identifier et résoudre rapidement les problèmes qui peuvent survenir sur le lieu de travail - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en tout temps. Ses compétences; Capable de travailler avec précision et minutie Expérience préalable dans le domaine de la pose d'enseignes et d'adhésifs Connaissance des différentes techniques de pose et de fixation Habileté manuelle et bonne condition physique Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées au travail en hauteur Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
La boulangerie Marie Blachère à Castelnau-le-Lez quartier Aube Rouge, établissement indépendant sous franchise est à la recherche de son équipier (ère) snacking. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI à temps plein, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1802€ à 1850€ brut mensuel, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries, un Manutentionnaire (H/F) -Montage de produits -Cartonnage et emballage -Contrôle qualité -Manutention diverse -Utilisation de l'informatique -Vérification produit -respect des normes de sécurité et de qualité Tu es étudiant(e), motivé(e) et à la recherche d'un job d'été pour les mois de juillet et aout ? Rejoins notre équipe, entreprise dynamique située à Clapiers, pour une mission polyvalente dès la semaine prochaine !
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI à temps partiel H/F Du lundi au samedi (Uniquement le matin à partir de 05h30). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
société de propreté
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Madiba, vous effectuerez l'entretien des locaux dans le cadre d'une vacance de poste. Missions principales - Entretien des surfaces et des locaux dans le respect des normes de précaution sanitaire imposées dans les établissements d'accueil du jeune enfant - Gestion des produits d'entretien - Effectuer le lavage, le repassage, le petit entretien du linge, de vêtements et réfection des lits - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Intervention sur d'autres activités du service selon les nécessités de service - Respect des normes HACCP Compétences requises : - Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire et HACCP - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer - Maîtriser les risques d'utilisation des produits (toxicité) - Expérience en lien avec la petite enfance souhaitée Profil recherché : - Travail en équipe, - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion professionnelle Conditions de travail - Poste statutaire, à défaut contractuel (Vacance d'emploi) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail : - Site de travail : Jacou. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Société de nettoyage recherche un(e) équipier(ère) propreté pour l'entretien d'une surface de vente sur la zone commerciale de St Aunès, en remplacement du titulaire Contrat : CDD à partir du 15 juillet 2025 Missions principales : Entretien de surface de vente, bureaux, sanitaires - vitrerie Horaires de travail : Lundi au vendredi - 7h - 10h ( soit 15h par semaine)
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Notre agence ERGOS ACTUAL INSERTION recherche un Assistant ménager H/F pour l'un de nos client. ERGOS ACTUAL INSERTION , numéro 1 de l'Entreprise de Travail Temporaire d'insertion Nous recrutons et suivons des jeunes peu qualifiés, seniors, familles monoparentales, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi longues durée. Chaque intérimaire est individuellement suivi par un Chargé d'insertion tout au long de son parcours, l'objectif étant de trouver un emploi stable. Nous recherchons un Assistant ménager H/F pour intervenir sur CASTELNAU LE LEZ et ses alentours (rayon de 20km): LE CRES, BAILLARGUES , JACOU, VENDARGUES... En tant qu'Assistant ménager H/F, vos missions sont : Ménage du domicile Entretien du linge Repassage Préparation du repas Récupération des courses au drive, passage au pressing,.. Contribution au bien-être des familles en assurant un cadre de vie propre et ordonné. Travail possible du lundi au samedi, Temps plein ou temps choisi La prestation nécessite la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. Une disponibilité l'été est nécessaire Ce que nous vous offrons : Une formation en amont d'une durée de 105H qui débutera le 28/07/2025 Une délégation en intérim de 4 mois à partir de Septembre, avec un volume horaire adapté à vos disponibilités à partir de début juillet Des missions proches de chez vous, pour limiter les déplacements Un parcours d'intégration et un suivi personnalisé, avec des temps d'échange et d'accompagnement. Profil recherché et prérequis Pas d'expérience ? Ce n'est pas un frein. Vous avez le sens du détail, vous aimez entretenir un intérieur et assurer un environnement propre et agréable ? Votre motivation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts. Nous recherchons des personnes engagées, soucieuses de fournir un travail de qualité CAPACITÉS PERSONNELLES Politesse, courtoisie, ponctualité Discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français Capacité de prise d'initiative Capacité d'organisation Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Au sein d'un restaurant, vous serez de la prise de commande, du service à l'assiette, poste polyvalent. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi. Vous pouvez etre amené(e) à travailler certains vendredi soir selon l'organisation d'évènements.
Gestion administrative du personnel: Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations.) Gestion des absences, congés, arrêts maladie Rédaction des courriers administratifs RH Mise à jour des dossiers individuels Recrutement : Publication des offres d'emploi Tri des CV, présélection des candidats Prise de rendez-vous pour les entretiens Suivi des candidatures Formation Recueil des besoins de formation Planification des actions de formation Suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, feuilles d'émargement) Suivi du budget formation 5. Paie en appui Transmission des variables de paie au service paie ou cabinet Vérification des bulletins de salaire Suivi des heures, primes, absences Communication interne / Climat social Préparation des supports internes (notes, affichages.) Organisation d'événements internes ou de réunions du personnel Participation à l'écoute des salariés Suivi réglementaire Veille sur les obligations sociales (médecine du travail, affichages obligatoires.) Classement des documents RH selon les normes RGPD
Rentrée scolaire 2025-2026 (01/09/2025) La Mairie du Crès recrute 2 animateurs vacataires périscolaires (H/F) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
Monsieur le Maire du Crès Direction des ressources humaines hôtel de ville Place Julien Quet BP 8 34920 LE CRES e-mail : mairie@lecres.fr
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur Castries, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service Carrefour : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 13h30 Equipe Après-midi : 13h30 20h Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Votre profil : - Expérimenté en préparation de commandes (minimum 3 mois) - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Si l'aventure vous tente n'hésitez pas à postuler !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Au sein de la branche service colis courrier, les facteurs assurent 6j/7 et en tout point du territoire la distribution des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Missions : -réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis sur votre tournée -participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste - assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, savoir lire et écrire Vous êtes réactif (ve), vous savez vous organiser dans votre travail et avez de bonnes capacités de mémorisation. Travail en environnement extérieur, port de charges lourdes, utilisation de différents véhicules
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel H/F Démarrage au plus tôt Du lundi au samedi (Uniquement la matinée). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD à temps partiel H/F Démarrage le 07/07/2025 Du lundi au samedi (Uniquement la matinée). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique. Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Aptitude et compétences - Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Temps non-complet : o École élémentaire - 6 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire - 6 postes (13h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 et de 15h50 à 17h05 en période scolaire o École maternelle - 4 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire Rémunération statutaire et prime annuelle Poste à pourvoir à compter du 30 août 2025 Du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 / horaires de 11h50 à 13h50 en période scolaire.
Agent de production / Opérateur / Agent de tri / Conducteur de ligne / Agent de conditionnement (H/F) - Missions en intérim Lieu : Postes à pourvoir en usines ou entrepôts (lieux précisés lors de l'entretien) Type de contrat : Intérim Durée des missions : Variables (courte, moyenne ou longue durée) Temps de travail : Temps plein - Horaires postés possibles (2x8, 3x8, nuit, ou journée) Votre agence d'intérim recrute des profils motivés pour des missions dans le secteur de l'industrie et de la logistique légère. Postes proposés : Agent de production Opérateur de fabrication Agent de tri Conducteur de ligne de production Agent de conditionnement Vos missions pourront inclure : L'assemblage ou le montage de pièces sur ligne Le tri, le contrôle qualité visuel ou physique L'alimentation de machines de production La surveillance de lignes automatisées L'emballage, le conditionnement ou l'étiquetage de produits finis Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), dynamique et aimez le travail manuel ou répétitif Vous respectez les consignes de sécurité et les cadences de production Une première expérience en industrie ou en environnement similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Des missions variées sont disponibles immédiatement selon votre profil et votre mobilité. N'oubliez pas votre CV à jour !
TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine en pleine expansion depuis bientôt 15 ans dans toute la France. Nos agences d'interim sont spécialisées dans les métiers de l'Industrie et du BTP.
Dans le cadre de l'accueil périscolaire, la commune recherche un(e) animateur(trice) pour assurer l'encadrement des enfants sur la pause méridienne, avec une base de 8 heures hebdomadaires, et des possibilités d'heures complémentaires selon les besoins : remplacements, effectifs supplémentaires, ou interventions le matin et/ou le soir sur d'autres temps périscolaires. L'animateur(trice) travaille en lien avec l'équipe d'animation et sous la responsabilité du coordinateur enfance-jeunesse. Il ou elle accompagne les enfants dans les temps de repas, les animations et la gestion de la vie collective. Missions principales : Encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne Proposer et animer des activités ludiques, éducatives ou de détente Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect du rythme des enfants Appliquer les règles de vie et les consignes de sécurité Travailler en équipe avec les autres animateurs et personnels encadrants Possibilité de compléter le contrat par des heures supplémentaires (matin/soir/remplacements) Profil recherché: Être titulaire du BAFA (ou équivalence : CAP AEPE, BAPAAT, BPJEPS.),en cours de formation ou non diplômé Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants appréciée Bon relationnel, sens de l'écoute, bienveillance Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Ponctualité, dynamisme, esprit d'initiative Conditions : Contrat à temps non complet : 8 heures par semaine minimum Poste centré sur le temps méridien Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins de service (remplacements, matin, soir) Poste à pourvoir dès la rentrée 2025
La commune de Saint-Drézéry recrute un(e) animateur(trice) périscolaire et extrascolaire dans le cadre d'un poste à temps non complet de 25 heures annualisées. Sous la responsabilité de la collectivité et en lien avec le coordinateur enfance-jeunesse, l'animateur(trice) intervient auprès des enfants sur les temps périscolaires du midi, du soir et du mercredi, ainsi que pendant les vacances scolaires. Il ou elle propose et met en œuvre des animations variées en lien avec le projet pédagogique de la structure, dans le respect du rythme et des besoins des enfants, tout en assurant leur sécurité physique et affective. Missions principales : Encadrer et animer les enfants sur les temps périscolaires (midi, soir, mercredi) Participer à l'organisation et à l'animation des accueils de loisirs pendant les vacances scolaires Mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants Veiller à la sécurité des enfants et au respect des règles de vie Participer aux temps de préparation, de concertation et de bilan avec l'équipe Profil recherché : Être titulaire du BAFA (ou équivalent : CAP AEPE, BAPAAT, BPJEPS) Connaissance du développement de l'enfant Capacité d'écoute, de bienveillance, de créativité et de dynamisme Sens de l'organisation, esprit d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion de groupe Conditions : Contrat de 25 heures annualisées Temps de travail réparti sur les périodes scolaires (midi, soir, mercredi) et les vacances scolaires (journées complètes) Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité du Directeur (trice) d'ALP, vous intervenez auprès des enfants et coordonnez les services périscolaires. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Organisation du temps des accueils périscolaires Encadrer les activités du matin, midi, TAP et soir pendant les périodes scolaires. Garantir un cadre sécurisé, éducatif et bienveillant. Veiller au respect des règles d'encadrement, de sécurité et du bien-être des enfants. Coordonner les équipes et animer les réunions de régulation. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conforme au projet éducatif de la collectivité. Gérer les inscriptions du périscolaire. Gérer la planification des activités en lien avec l'équipe d'animation. Les activités et missions en binôme avec le directeur (trice) d'ALP Recruter, encadrer, former et accompagner les animateurs. Assurer la cohésion et le professionnalisme de l'équipe d'animation. Organiser les temps de préparation, d'évaluation et les réunions pédagogiques. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Gérer les pointages et les plannings sous la supervision du directeur (trice). Suivre les normes de sécurité et les obligations réglementaires. Le travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Collaborer avec les écoles, les familles, les services municipaux. Entretenir des partenariats éducatifs, culturels, sportifs, associatifs Aptitude et compétences - Être titulaire du BAFA, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Expérience significative dans la direction d'ALP ou d'ALSH - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. émunération statutaire et prime annuelle Poste à pourvoir à compter du 30 août 2025 Temps non-complet 29h semaine Si vous souhaitez vous positionner sur ces recrutements inscrivez vous via le lien pour participer à un JOBDATING et rencontrer le recruteur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462170/la-mairie-de-jacou-recrute-ses-animateurs-et-adjoints-de-direction-pour-septembre-castelnau-le-lez Du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 / horaires de 11h50 à 13h50 en période scolaire.
Animés par une véritable passion de la Santé au Naturel, depuis plus de 10 ans, les Laboratoires PHARMA NATURE développent, produisent et distribuent auprès des officines ses produits reconnus par leur efficacité et leurs innovations. Pharma Nature renforce son équipe logistique et recherche un Opérateur Logistique / Manutentionnaire (H/F). Vous aimez le travail en équipe et le mouvement ne vous fait pas peur ? Ce poste est fait pour vous. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions principales seront : - Réception et contrôle des marchandises à leur arrivée - Manutention et stockage des palettes dans les zones dédiées - Préparation des commandes (picking, filmage et palettisation) - Chargement et déchargement des camions - Approvisionnement des lignes de production en matières premières et emballages - Gestion des retours et des stocks selon les procédures internes - Utilisation des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises (CACES R489 cat 3 obligatoires) - Entretien et organisation de la zone de stockage Profil recherché : - CACES R489 Cat. 3 obligatoire (R485 serait un plus) - Première expérience en logistique ou en manutention - Bonne condition physique requise (manipulation régulière de charges entre 10 et 25 kg) - Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Pourquoi rejoindre Pharma Nature ? - Poste stable - Environnement dynamique et équipe à taille humaine - Entreprise engagée dans le secteur des produits naturels Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 35h par semaine, 9h00-17h00
Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales : - Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures, - Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance du « public » enfant, - Management d'équipes d'animation, - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées, - Expérience de la programmation d'animations. Profil recherché : - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours), - Disponibilité et réactivité, - Force de proposition - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie, - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
La mairie est à la recherche d'un(e) adjoint d'animation catégorie C (TITULAIRE). Missions : - Diriger l'ALP Mélodie pendant les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Diriger l'ALSH pendant les vacances scolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Répondre aux besoins du public accueilli durant les temps ALP et ALSH - Coordonner les équipes en place (Animation, ATSEM) - Garantir la plus parfaite sécurité à l'ensemble des actions et activités inhérente à sa fonction de direction Savoir et savoir faire : - Connaissance de la réglementation, législation, des accueils de loisirs et connaissance de l'enfant (besoin psychologique, et physique) - Savoir élaborer les projets pédagogiques, d'animation, les conduire et les évaluer - Savoir suivre un budget de fonctionnement - Savoir anticiper - Savoir organiser son travail - Savoir rendre compte en respectant les délais et les consignes Savoir être : - Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements et ses émotions - Capacité à identifier les différents composants d'un problème en vue de leur traitement - Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies - Capacité à atteindre les objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles rencontrés - Responsabilité, efficacité, réactivité, créativité et sens pratique - Sens des relations publique et du service public - Implication, motivation, transparence, adaptabilité, réactivité, disponibilité, assiduité
Présentation de l'entreprise : Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Description du poste : L'agence Sovitrat Montpellier recrute un(e) Responsable Qualité pour l'un de ses clients industriels basé à Vendargues. Vous serez en charge de piloter l'ensemble des actions liées à la qualité au sein du site, en lien direct avec la production et la direction. L'objectif est de garantir le respect des standards qualité et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Vos principales missions : - Assurer le suivi et l'application du système de management de la qualité - Gérer les indicateurs qualité (non-conformités, réclamations, actions correctives) - Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques qualité - Participer à la préparation et au bon déroulement des audits internes/externes - Proposer des actions concrètes d'amélioration pour optimiser les performances Profil recherché : - Formation supérieure en qualité, production ou management industriel - Expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement industriel - Bonne maîtrise des référentiels qualité - Autonomie, esprit d'analyse, et capacité à travailler en transversal avec les équipes
Afin de renforcer son rayon Poissonnerie, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) Poissonnerie. En tant que vendeur(se) Poissonnerie vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience d'1 an en tant que vendeur(se) sur un rayon traditionnel serait appréciée, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Afin de renforcer son équipe Boulangerie-Pâtisserie, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (2800 m², 30 millions CA, 90 collaborateurs), recherche son nouveau Manager de rayon Boulangerie-Pâtisserie. Vos missions seront les suivantes : Production : Production des produits du rayon et conditionnement ; Gestion des planning et des consignes de production. Vente et relation client : Élaborer de la démarche relation client ; Accueillir, renseigner et conseiller les clients ; Gérer des litiges clients. Gestion commandes et livraisons : Participer à l'élaboration des objectifs du rayon (CA, marges, .) et être responsable de leur réalisation, constater les écarts et trouver des solutions pour les réduire ; Passer et valider les commandes. Traiter avec les fournisseurs ; Vérifier les livraisons et suivre les litiges ; Gérer les stocks et les consommables du rayon ; Organiser et contrôler les inventaires. Dynamique commerciale : Être responsable de la bonne tenue de son rayon, de la mise en place et du suivi de l'affichage des prix et des publicités ; Respecter et faire respecter l'assortiment des produits en fonction de la saisonnalité ; S'assurer de la rotation des produits en contrôlant régulièrement. Management : Manager une équipe de 3 personnes ; Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe et effectuer les mises au point nécessaires ; Élaborer les plannings, gérer les heures travaillées et suivre et contrôler les temps de présence. Hygiène et qualité : Se tenir au courant des évolutions en termes de législation ; Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous aurez également une mission transversale sur la tenue du magasin en assurant des permanences avec les prérogatives et les responsabilités que cela induit. Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et forte de proposition ! Une expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire est indispensable. Salaire : 2 600 € brut (négociable selon expérience) + 13ème mois + prime sur objectif. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Afin de renforcer son équipe CAISSE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) adjoint(e) responsable caisse H/F. En tant que adjoint(e) responsable caisse vos missions sont les suivantes, en collaboration avec la responsable caisse (liste non exhaustive) : Accueil et relation client : Accueillir, orienter et renseigner les clients avec l'attitude commerciale adéquate, Prendre en charge les litiges clients, Assurer les opérations de service, notamment la location de camion, Assurer le standard téléphonique du PDV. Opérations et gestion de caisse Suivre les performances horaires du secteur et de chaque personne présente sur le secteur, Prendre en charge une caisse et procéder aux encaissements, Effectuer des opérations de caisse : ouverture, fermeture, remboursements, échanges, annulations, litiges, comptage caisse, ..., Gestion du coffre, Gestion du personnel : Distribuer le travail entre plusieurs collaborateurs, Gestion d'une ligne de caisse, Gestion plannings. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire EXIGES, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Statut et salaire à déterminer selon profil et expérience
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Vous serez invité à participer à une réunion d'information à distance et dans un second temps un entretien d'embauche en présentiel vous sera proposé. Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Vous serez en charge des travaux liés à la maintenance des sites (taille, tonte, entretien, désherbages, etc...), Vous effectuez de la création d'espaces paysagers (plantations végétaux et les protéger, engazonnement, petite maçonnerie, dallage, clôture...) Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim :
EMPLEO c est un groupe d emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 8 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse) sur la région Occitanie.
La ville du Crès recrute au sein du pôle Aménagement : Un(e) Référent(e) Urbanisme (H/F) Date limite de dépôt des candidatures : 01/09/2025 Savoir-faire : - Qualités d'expression écrite et orale - Capacité à rendre compte auprès des élus et des techniciens - Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et des priorités Sens de l'organisation de travail - Savoir déléguer - Conduire une équipe - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Savoir adapter son management aux situations et aux agents Savoir être : - La réactivité - La faculté d'adaptation - La capacité d'écoute - La discrétion - L'autonomie - La rigueur - La diplomatie - Savoir travailler en équipe - Être motivée - Être ponctuel et disponible - Avoir de la patience Missions : - Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets d'aménagement urbain sur la ville - Suivre et accompagner les procédures d'urbanisme en lien avec la Métropole de Montpellier : SCOT, PLUi, RLPi, PLH, PDU.. - Participation à des réunions sur des projets de construction avec des aménageurs et/ou promoteurs - Pilotage des enquêtes publiques et autres procédures réglementaires en lien avec les bureaux d'études (ZAC, ZAD..) - Assurer la préparation des délibérations du conseil municipal -Assurer un lien entre le volet urbanisme et le volet technique via les services de la Métropole - Encadrement et animation du service un agent (communication au quotidien entre l'agent et le responsable) - Mettre en œuvre les outils de pilotage et les tableaux de bord nécessaires à l'analyse de l'activité du service - Relations avec les élus, les services de la mairie (technique, police, comptabilité, marchés publics notamment), les partenaires extérieurs (Métropole, Conseil Départemental, SDIS, architectes, bureau d'études, les notaires, les géomètres, les concessionnaires de réseaux...), le public - Supervision de tous les actes réglementaires (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, déclaration d'intention d'aliéner...) - Assurer la légalité des actes réglementaires signés par les élus - Participation en relation avec les avocats de la ville au suivi des infractions, des recours et procédures contentieuses. - Suivi de la conformité des établissements recevant du public (communaux et privés) - Contrôle de l'application du droit des sols (conformité) - Conseils techniques et règlementaires auprès des usagers - Suivi des procédures de cession et d'acquisition foncière et veille sur les transactions immobilières - Suivi du volet logement social et pénalités SRU Conditions du poste : Poste à temps complet. Titulaire ou contractuel. Rémunération basée sur la grille indiciaire/SMIC en vigueur. Cadre d'emploi de catégorie B ou C. Poste à pourvoir au 15/09/2025. Formations Expérience requise dans les domaines suivants : Connaissance du Code de l'Urbanisme, de la construction et de l'environnement, du droit civil (droit de la propriété), du PLU, plans de construction, cadastre. Dossier de candidature à envoyer à : Monsieur le Maire du Crès Service des ressources humaines Hôtel de ville Place Julien Quet BP 8 34920 LE CRES ou par mail
Nous recherchons 1 personne pour faire le service et vente en boulangerie qui propose un espace snacking. Vous ferez le Service du midi entre 60 et 90 couverts, service sans coupure. accueil des clients, prise de commandes, dressage des tables ...) et vous assurerez la vente de produits de boulangerie, viennoiserie et sandwicherie. Horaires du lundi au dimanche sans coupure dans la journée pause 30 minutes : soit 5h50 à 14h20 soit 11h50 à 20h20 (repos de 2 jours consécutifs).
Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques Nous recrutons : 1 Agent de service confirmé Expérience exigée Permis B obligatoire Horaires : Du Lundi au Samedi Amplitude horaire atypique 6h-21h Taux horaire : 12.67€ Poste à pouvoir au 1er Septembre
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 12 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité
Au sein d'une entreprise existant depuis plus de 15 ans, vous fabriquerez et poserez des gouttières en aluminium pour une clientèle de particuliers, professionnels, collectivités, en neuf et en rénovation. Travail en hauteur : pose sur maisons individuelles et immeubles (formation possible) Poste pour début septembre. Vos missions : Préparer le fourgon atelier Déplacement sur le chantier Mise en place et réalisation des chantiers gouttières, habillage, boite à eau, couvertine . Profil recherché : après une période d'intégration, nous vous confions une camionnette atelier et avec votre binôme vous gérez vos chantiers Votre mission se déroule100 % en extérieur, été comme hiver, il faut être à l'aise dans l'espace, savoir prendre des mesure, manipuler du matériel electro-portatif Les vrais raisons de travailler chez nous : C'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre, venez partager nos valeurs : -embellir les maisons de nos clients -développer vos talents -flexibilité du planning (heures supplémentaires, semaine de 4 jours ), votre vie privée fait partie de nos préoccupations
Nous recherchons un couvreur confirmé , une option zinguerie serait un plus. Remuneration selon la grille indiciaire et expérience. Véhicule de fonction possible
Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles babychou-sitters ! L'agence Babychou Services, l'incontournable de la garde d'enfants et du babysitting à domicile, recrute son ou sa futur(e) babychou-sitter pour des besoins de garde sur le secteur de Grabels avec 3 enfants de 7, 10 et 13 le lundi et jeudi de 16h à 19h. Véhicule obligatoire. Notre équipe en agence mettra à votre service son savoir-faire et sa réactivité pour vous confier du baby-sitting régulier ou ponctuel, en adéquation avec votre personnalité, vos aspirations et disponibilités. Vous aurez le choix de gardes proches de votre domicile, école, ou autre lieu de travail. Un outil consultable sur mobile vous permettra de gérer en temps réel votre planning. Profil recherché : - Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants - Dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs - Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives - Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir. Les avantages de Babychou Services - Possibilité de cumul avec d'autres missions - Frais de déplacements pris en charge - Possibilité de vous proposer une mutuelle
Depuis 1998, Babychou Services répond à tous les besoins de garde à domicile pour les enfants de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière à travers la France. Nous recrutons toute l'année des intervenant(e)s pour assurer nos missions proposées à des horaires ponctuels ou réguliers. N'attendez plus et postuler pour devenir babychou-sitter dans notre agence Babychou Services Montpellier Sud.
Notre structure d'accueil de jeunes enfants située à Clapiers recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e), motivé(e), bienveillant(e) et engagé(e), pour rejoindre une équipe dynamique et investie. Au sein d'une crèche conviviale de 24 places, vous participez activement à l'éveil, à la sécurité affective et physique des enfants, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans leur développement global (moteur, affectif, cognitif et social) - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec l'équipe - Soutenir la parentalité en instaurant un climat de confiance avec les familles - Garantir un cadre sécurisant et stimulant pour les enfants - Encadrer, accompagner et soutenir les pratiques professionnelles de l'équipe - Participer à la dynamique de projet de la structure Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire - Première expérience appréciée - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, dynamisme et créativité - Motivation et envie de s'inscrire dans un projet collectif Avantages proposés : Mutuelle Titres-restaurant Accès à des formations internes régulières Ambiance de travail bienveillante et esprit d'équipe
NOUS RECHERCHONS UN CONDUCTEUR D'ENGINS AVEC CACES NACELLE AFIN DE REALISER DE LA POSE D'OUVRAGE METALLIQUE.
GIMA INTERIM
Nous sommes à la recherche d'un SOUDEUR TIG ALU (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser des soudures TIG sur aluminium selon les plans et les spécifications techniques, - Préparer les pièces à souder (dégraissage, positionnement, ajustage), - Contrôler la qualité des soudures et assurer les finitions si nécessaire, - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur, - Participer à la maintenance de premier niveau du matériel de soudage. AUTONOMIE EXIGEE Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Emballage, conditionnement, préparation de commande - Condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes - Mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un régleur H/F expérimenté pour intervenir sur un chantier de voirie à St Bauzille-de-Montmel. Vos principales missions seront : Réglage de l'enrobé à la main et avec la machine (finisseur) Contrôle des épaisseurs, pentes et niveaux Application précise des consignes du chef de chantier Suivi de la cadence d'avancement Respect des consignes de sécurité Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Taux horaire selon profil ! Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que régleur en voirie / travaux publics Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de projets d'aménagement locaux !
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Notre magasin Vert Parc Mobilier, situé à Jacou recrute un Livreur / Magasinier H/F en véhicule léger au moins 2 jours par semaine le vendredi et le samedi, qui prendra en charge le montage des meubles pour nos clients particuliers ou professionnels et pour notre magasin. MISSIONS - Gestion de l'entrepôt : réception de marchandises, stockage, nettoyage du lieu de stockage et du magasin - Organisation des livraisons : chargement du camion avec un transpalette, garantie du bon état et de la sécurité des produits - Livraisons : livraison chez les clients particuliers et professionnels, vérification du nombre et de l'intégrité des articles - Contact clientèle, service et prestations haut de gamme - Montage du mobilier extérieur et intérieur - Gestion des SAV et des retours - Vérifier et maintenir l'état du véhicule : niveaux d'huile, pression des pneus, etc... et alerter en cas de besoin de réparation - Déchetterie : Mise à la benne des emballages et palettes PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplomé(e) d'un BEP ou Bac Pro Logistique/Transport - Tu as au moins 3 ans d'expérience en entreprise de préférence en Logistique ou dans le Transport de marchandise - Tu es une personne manuelle et bricoleuse - Tu es autonome et tu as un bon contact avec les clients et une attitude et tenue correcte - Tu as une conduite préventive et un tempérament soigneux - Permis B indispensable CONDITIONS - Temps partiel (durée à déterminer ensemble) - CDI - Poste basé à Jacou (34830) - Rémunération : 11,88€/h DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Ton CV est en phase avec notre recherche ? Elsa, notre RH, te contactera et validera avec toi certains aspects du poste. Si Elsa valide ton profil, c'est à toi de jouer sur l'entretien physique qui sera organisé dans nos bureaux avec le Directeur de Magasin qui rentrera dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) !! C'est de nouveau Elsa, qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise dans la vente d'article de sport, recherche son/sa Conseiller(e) Clientèle. Caractéristiques du poste : - Lieu de mission : Vendargues - Type de contrat : Intérim - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : 1850€ à 1900€ brut / mois + 10% de prime mensuelle selon l'atteinte des objectifs Directement rattaché(e) au Responsable du service clients, vous serez principalement en charge de : - Gestion des appels et des mails et de la communication interne (logiciel interne Zendesk) en langue française et italienne - Traitement du flux de mails et d'appels, entrants et sortants des clients Français / Italien - Assister les clients dans leur démarche d'achat (fonction de conseil et de vente) en langue française et Italienne - Fonction de back-office : suivi de dossiers clients, litiges transports, retours et SAV (B2B) en langue française et Italienne Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent. Doté(e) d'une excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe en français, vous possédez également de solides compétences en italien. Autonome et réactif(ve), vous savez faire preuve de synthèse et prendre des initiatives lorsque nécessaire. L'aisance à l'oral et l'assurance au téléphone font partie de vos atouts. La maîtrise du français est indispensable, tout comme une très bonne connaissance de l'italien. Un bon esprit d'équipe vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues. La pratique de l'anglais est fortement recommandée dans notre environnement multiculturel.
Vous réalisez les activités de location d'engin de chantier pour travaux de terrassement et entretien d'espaces verts auprès d'une clientèle de professionnels et prenez en charge les réservations par téléphone, par mail. Vous accueillez et conseillez les clients, vérifiez les véhicules, facturez et procédez à l'encaissement Vous réalisez également la restitution du matériel loué, suivez l'état du parc et contribuez à l'approvisionnement. Vous informez et assurez le suivi des petites réparations sur véhicules et organise l'activité de préparation de véhicules Vous gérez aussi la facturation des locations longues durées et la rotation des bennes sur chantiers. Vous êtes responsable de la planification des livraisons (organisation de la tournée, matériel, ...) Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service client. Lundi à Vendredi de 7h30 a 12h et 14h à 18h.
L'académie de Montpellier recherche un/e agent/e de laboratoire pour un contrat à mi-temps du 01/09/2025 au 30/06/2026 au lycée Jean Jaurès à Saint-Clément-de-Rivière. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Participer à la mise au point de manipulations -Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) -Gérer l'organisation des postes de travail Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances des produits chimiques (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation (conditions de stockage et élimination) -Connaissances en sciences Physiques / Mathématiques Connaissances souhaitées : -Environnement professionnel -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements....) -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier c'est 2 512 écoles, collèges et lycées publics et privés sous contrat et 49 028 personnels.
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. Nous recherchons pour la société ALMA un(e) responsable du service achats Vos principales missions : Achats & Fournisseurs : Auditer les fournisseurs et les conditions d'achats pour proposer une stratégie d'optimisation. Définir et mettre en place la politique d'achats : programmes, procédures, cahiers des charges. Prospecter, négocier et sélectionner les fournisseurs, en assurant des relations durables et la qualité. Gérer les risques fournisseurs et assurer l'acheminement des marchandises. Suivre les indicateurs d'activité et contrôler les procédures d'achats. Saisie de bons de commande Logistique & Stocks : Auditer et optimiser la chaîne logistique et les processus de stockage. Gérer les flux et les stocks en respectant les délais et en maîtrisant les coûts. Mettre en place des normes qualité et piloter les inventaires semestriels. Planifier les livraisons Transverse : Superviser 2 collaborateurs Définir et suivre les indicateurs de performance Ce poste est fait pour vous, si : Vous disposez d'une ou plusieurs expériences sur un poste similaire Vous appréciez travailler en équipe Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que le Pack Office Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : A négocier selon expérience et profil Durée hebdomadaire : 39h ou forfait jours
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Chargé de clientèle commerciale bilingue allemand (H/F) Directement rattaché(e) au Responsable du service clients, vous serez amené(e) à : -Gérer les appels et les mails en langue française et allemande. -Communiquer via le logiciel interne Zendesk. -Traiter le flux de mails et d'appels, entrants et sortants. -Assister les clients dans leurs démarches d'achat. -Effectuer des fonctions de conseil et de vente en langue française et allemande. -Assurer le suivi de dossiers clients, gestion des litiges transports, retours et SAV (B2B). De formation BAC2 ou équivalent, une maîtrise parfaite de l'orthographe et de la syntaxe en français et en allemand est impérative. La maîtrise de l'anglais est également fortement recommandée. Vous devez êre très à l'aise à l'oral au téléphone. Votre esprit d'équipe, de synthèse et prise d'intitiative seront autant d'atouts pour réussir cette mission psotulez vite ! Vos avantages : - 10% de prime mensuelle selon atteinte des objectifs. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Notre établissement est à la recherche de sa/son prochain(e) Accompagnant éducatif et social en CDI à temps complet. Nous cherchons une personne dévouée et qualifiée pour occuper ce poste et intégrer nos équipes ! Vos missions principales : - Assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'animation d'un groupe d'enfants en situation de polyhandicap - Accompagner les enfants lors des diverses activités proposées (piscine, poney, activités éducatives ) - Animer des activités d'acquisition, de maintien et d'accompagnement dans l'autonomie relative - Participer à l'élaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle du projet individuel - Assurer les soins quotidiens (toilette, change, repas ) Notre Futur AMP/AES doit : - Posséder un Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social - Apprécier le travail en équipe pluriprofessionnelle et s'adapter à des environnements dynamiques - Avoir une expérience significative auprès de personne pouvant présenter des comportements défis associés est un plus - Avoir le sens de l'initiative, être dynamique Le poste que nous proposons : - CDI temps plein (35h) Nos avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 18 jours de congés trimestriels en sus des congés annuels - Une prime Laforcade s'ajoutant à la rémunération - Repas fourni - Mais aussi, cours de sport et de gym à disposition sur l'établissement encadrés par des professionnels, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité, chèques vacances, chèques cadhoc, ... En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant !
Chaîne d'épicerie discount présente dans le monde entier, connue pour sa stratégie de réduction des coûts via une organisation rigide, une publicité limitée et une surveillance stricte des employés et des clients, tout en ayant su améliorer sa réputation auprès du public malgré ses origines perçues comme populaires. Recherche un RESONSABLE DE RAYON avec expérience Salaire : 1700 NET TP et CDI Travaille 5 JOURS Amplitude horaire : 6H30 à 20H30 Mutuelle / Tickets restau ... 13e mois Pas de formation demandée mais expérience dans ce type de poste (grande distribution) et motivation. Début Aout
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Serveur/Serveuse dans un restaurant avec cave à vin ! Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre restaurant doté d'une cave à vin. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la mise en place des tables, du service de qualité et du débarrassage, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez également l'encaissement des clients. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Serveur/Serveuse en restauration Maîtrise du service au plateau Capacité à prendre les commandes avec un Pad Aptitude à travailler dans un environnement dynamique Esprit d'équipe et bonne communication Une connaissance en vins est un plus. Avantages : Salaire attractif de 1500 € net Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h à 16h Repos le samedi et le dimanche Poste idéal pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle *** Prise de Poste le 25 Aout 2025 ***
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence CRIT Industrie, recherche pour notre client -expert du nettoyage ultra-propre- un opérateur salle blanche à Vendargues (34740). Encadré par un.e chef d'équipe, votre mission consiste à: - Assurer les étapes de nettoyage du matériel en salle blanche selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Réaliser le conditionnement des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Durée : Contrat intérimaire de 3 mois (renouvelable) - Horaires : 35 heures par semaine en horaires postés soit 6h00 - 13h30 puis13h30- 21h00 (alternance 1 semaine sur 2) - Rémunération : 11.88 euros/heure + 1 prime d'équipe par jour et 1 prime d'habillage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement de travail de type agroalimentaire, médical, pharmaceutique. - Connaissance des normes de salle blanche - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respectueux(se) des consignes de sécurité et d'hygiène
Poste à pourvoir en CDD à temps plein H/F Du lundi au samedi en matinée + Du jeudi au samedi Permanence l'après-midi Démarrage le 29/08/2025 jusqu'au 03/10/2025 inclus Mobilité sur le secteur de la commune de Saint Gély Du Fesc, permis B véhicule souhaité Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
INTERMARCHE ST MATHIEU DE TREVIERS recrute son AIDE COMPTABLE H/F Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de discrétion. De formation BAC + 2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum de préférence en grande distribution idéalement chez les Mousquetaires. Sous la responsabilité de votre responsable, dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la comptabilité fournisseurs (validation et saisie des factures, paiement et lettrages des comptes, gestion des litiges, classement) ainsi que des déclarations de TVA. Poste en CDI à temps complet.
Au sein d'un bar restaurant traditionnel d'une capacité de 40 couverts: accueil, prise de commandes avec pad, service, encaissement, vous êtes autonome, vous gérez la salle et le service du midi du lundi au samedi et jeudi vendredi et samedi le soir. Etablissement fermé le dimanche. Prise de poste immédiate.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la gestion de parc matériel et recherchez une mission valorisante et dynamique ? Une nouvelle opportunité s'offre à vous au sein d'une entreprise en plein développement à Vendargues. Notre client recrute un/e responsable de parc (H/F/D) dans le cadre d'une mission intérimaire de 1 mois. Les horaires seront : 7h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00. Vous intervenez sur la gestion administrative, logistique et technique des véhicules et matériels mis à disposition. Les missions attendues du poste : - Gérer la location de matériel (chariot télescopique, marteau piqueur, tractopelle, camion-benne, mini pelle, échafaudage, bétonnière, nacelle, remorque) - Assurer la gestion et le suivi informatisé des bons de commandes - Nettoyer et entretenir le matériel - Organiser la gestion administrative des plannings des conducteurs - Collecter et transmettre les réclamations et incidents relatifs aux véhicules du parc - Vérifier la conformité et la validité des documents des véhicules (licence de transport, autorisations, titres d'accès, etc.) - - Mettre à disposition, déplacer les véhicules et respecter les règles de sécurité du site - Suivre le planning d'exploitation des véhicules - Contrôler la consommation de carburant ainsi que les coûts liés à l'exploitation Profil recherché : Une première expérience en gestion de parc ou maintenance d'engins est appréciée. Vous possédez le permis B. (Les permis C et/ou D seraient des atouts selon les besoins du parc). Compétences attendues pour le poste : - Aisance dans la conduite de véhicules et manœuvres en espaces restreints - Intérêt pour la maintenance des véhicules - Maîtrise des outils bureautiques et/ou de logiciels de gestion de parc - Rigueur dans l'exécution des tâches administratives et techniques - Bonne capacité d'adaptation face à l'imprévu Savoir-être recherchés : - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Disponibilité - Souci du détail et respect des procédures Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière en contribuant quotidiennement à la satisfaction des clients et à la bonne gestion du parc matériel !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, basé à Saint Drezery (34160), en CDI un Commercial - Acheteur Déstockage (H/F). Lieu : Saint Drezery Type de contrat : CDI Rejoignez une aventure fascinante ! Vous êtes passionné par le déstockage et l'univers des achats ? Vous recherchez un environnement dynamique et familial où chaque jour est un nouveau défi ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre client, une entreprise jeune et familiale, est à la recherche d'un Commercial - Acheteur Déstockage enthousiaste et déterminé pour rejoindre son équipe. Vos missions, sur ce poste seront les suivantes : -Prospection fournisseurs : Identifier et développer le portefeuille de fournisseurs, en particulier ceux avec des invendus, -Négociation : Mener des négociations axées sur la prestation de services, avec une approche adaptée aux prix et aux attentes des fournisseurs. -Suivi des offres : Assurer un suivi rigoureux des offres pour garantir la rentabilité et maintenir des relations solides avec les fournisseurs. -Analyse de prix : Réaliser un relevé de prix précis et exigeant pour évaluer les opportunités d'achat. -Achats : Acquérir des stocks invendus auprès de ces sociétés. -Adaptabilité : Répondre aux variations du marché et s'ajuster rapidement aux flux d'activité. -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum et vous avez une forte appétence commerciale. -Vous avez une première expérience dans le secteur du déstockage et/ou une forte appétence pour ce secteur. -Vous possédez d'excellentes capacités de négociation et de persuasion. - Vous êtes capable de travailler sous pression avec une grande résilience. - Vous êtes polyvalent et vous vous adaptez facilement à un environnement dynamique. - Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans l'analyse des prix. - Vous êtes engagé(e) et motivé(e), avec un fort esprit d'équipe. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et un sens relationnel développé, vous permettant de gérer les interactions avec aisance. - Vous êtes flexible et toujours ouvert(e) à l'apprentissage. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous attendons votre CV avec impatience !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre établissement, LE BISTROT TRIFONTAINE, depuis 2013, est ouvert du lundi au samedi. Nous proposons une cuisine de type bistrot de saison, une partie de la carte change tous les jours. Carte des vins dynamiques. Environ 100 couverts en semaine et 50 le samedi. Notre clientèle est composée en grande partie d'habitués qui nous sont fidèles. Nous cherchons une personne dynamique, agréable, avec un excellent relationnel. Vous saurez faire preuve de rapidité et d'une excellente organisation pour absorber au mieux le rush du service.
Notre agence CRIT Montpellier vous propose un poste d'électrotechnicien (H/F) à pourvoir en CDI, pour rejoindre une célèbre enseigne spécialisée dans le traitement de l'eau et al préservation de l'environnement. Le site est basé à Teyran (34820). Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions seront les suivantes: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Intervention sur les installations électriques en respectant les normes en vigueur - Participation à la mise en service des équipements électriques - Diagnostic des pannes et proposition de solutions techniques - Traçabilité des interventions réalisées Vous conduirez un véhicule de société pour réaliser les différentes interventions sur le secteur de Montpellier. Astreintes possibles selon planning de l'équipe pour garantir la continuité du service . Salaire à partir de 24kEUR + prime de 13° mois + indemnités de salissure et de repas. Horaires en journée du lundi et vendredi et possibilité d'effecteur des astreintes. Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en maintenance, électromécanique, automatisme, ... - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC, H0, BE). - Connaissances des normes électriques en vigueur - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Sous la direction du régisseur général, vous assurez l'exploitation et la conduite technique des spectacles, événements et manifestations. Vous coordonnez les moyens humains et matériels mis à votre disposition pour garantir le bon déroulement des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques, culturels de la structure. - Réaliser le montage, les réglages et le démontage des équipements scénique. - Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations. - Mettre en œuvre des conditions techniques de confort, d'hygiène et de sécurité de l'accueil des publics, artistes, associations sous la direction du régisseur général. - Coordonner le personnel mobilisé lors des événements. - S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques. - Organiser et aider au rangement et au stockage des équipements et matériels. - Gérer et participer à l'entretien et à la maintenance du matériel scénique. - Mettre en oeuvre les règles d'hygiene, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionels et au public. En l'absence du régisseur général : - Gérer les équipes et s'assurer du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de sûreté. - Superviser la mise en œuvre des spectacles, événements et manifestations tout au long de leur exploitation. - Être l'interlocuteur technique des partenaires, compagnies, associations. Compétences requises - Bonne connaissance du monde du spectacle vivant - Maîtrise des règles de sécurité du spectacle (SSIAP, ERP) - Connaissances en électricité et en matériel de spectacle - Sens artistique - CACES R386 (nacelle 1A) - Habilitation électrique BS/BC/H0 Profil recherché - Expérience sur poste similaire souhaitée (spécialisation lumière) - Fort intérêt pour la culture et l'événementiel - Capacité d'adaptation, réactivité, ponctualité - Disponibilité et autonomie - Travail en équipe, sens de l'organisation - Aisance relationnelle, - Discrétion professionnelle Conditions de travail - Poste contractuel (CDD de 6 mois) - Rythme de travail flexible (travail en soirée et le week-end) - Port de charges - Travail en hauteur - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Entreprise innovante, IMAIOS conçoit et édite à l'international ses solutions d'e-Learning médical sur le Web et Mobile. Nos produits phares actuels sont e-Anatomy, un atlas interactif d'anatomie humaine, et vet-Anatomy déclinaison animale de cet atlas. En croissance, IMAIOS est depuis 4 ans au palmarès des 500 Champions de la croissance (Les Echos - Statista) et compte à ce jour une équipe de 34 personnes. Nos collaborateur(rice)s et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos préoccupations, et nous avons reçu à ce titre la certification Great place to Work en 2022. Le poste Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : - Maintenance / Monitoring des infrastructures contenerisées de production, de test et de développement - Amélioration / Optimisation des infrastructures (performances, sécurité, coût) - Formations et accompagnements des développeurs à l'utilisation des outils et des bonnes pratiques ops et sécurité - Mise en place et vérification des règles de sécurités dans nos usages et nos outils - Mise en place et amélioration de nos outils et processus de développements et de déploiement ( Docker, CI /CD ) Vous travaillerez dans un environnement technique comprenant les technologies suivantes : - Langages et frameworks: PHP, Javascript, Python, Bash - Cloud: GitHub, AWS - CDN : Fastly, Varnish, CloudFront - CI/CD: Docker, CloudFormation, CodeCommit, CodePipeline, Fargate/ECS - Monitoring: CloudWatch, NewRelic, Blackfire - Tests: Cypress, Playwright, PHPUnit, Postman - Data: MySql (AWS Aurora), SolrCloud, Redis - Collaboration: ClickUp, Zendesk - Développement: Windows/Linux (WSL, Debian, Ubuntu), outils JetBrains (PHPStorm, WebStorm) Le(la) candidat(e) De formation supérieure en informatique (minimum Bac + 3 et de préférence Bac + 5), vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez des compétences ou des connaissance des technologies suivantes : - AWS: VPC, CloudFormation, CodePipeline, CodeBuild, EC2, Fargate, Lambda, ... - Maîtrise des outils: Git, Docker, Docker Compose - Language: Bash, Python, Javascript, SQL - Compréhension des technologies web (REST, JWT, API, Cache, ...) - Infrastructure As Code (CloudFormation) - Rigueur et soin apporté à la qualité du code et la sécurité Il est proposé - un poste d'ingénieur DevOps - un CDI, statut Cadre - un temps plein (35h par semaine annualisé) avec horaires flexibles (présence obligatoire de 10h à 12h et de 14h à 16h, et 2 à 3 fois par mois permanences jusqu'à 18h30) et la possibilité de réaliser son temps plein sur la semaine en 4 jours - un jour de congé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté et la possibilité d'acquérir 10 jours de RTT par an en plus des congés payés - une prise en charge à 100% de la complémentaire santé obligatoire de l'entreprise (soit environ 67 €/mois seul(e) ou 135 €/mois en famille) - un accord d'intéressement, PEI / PERCOI, - une prime de vacances - des titres restaurant (prise en charge employeur de 60% sur des tickets restaurant à 11,97 €) - un forfait mobilités durables (jusqu'à 400 €/an) - des chèques cadeaux pour Noël, mariage, PACS ou naissance - une possibilité de participer aux séances de sport avec un coach sportif 2 fois par semaine - un panier de fruits et légumes hebdomadaire - une rémunération annuelle brute comprise entre 38 - 46 000€ selon profil et expériences, hors primes et avantage sus-cités. Les candidatures sont à envoyer par courriel indiquant "Recrutement DevOps Sénior" comme objet. Veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et si possible des liens vers des sites web, application ou repository GitHub vous appartenant.
Entreprise innovante, IMAIOS conçoit et édite à l'international ses solutions d'e-Learning médical sur le Web et Mobile (iOS et Android). Nos produits phares actuels sont e-Anatomy, un atlas interactif d'anatomie humaine, et vet-Anatomy déclinaison animale de cet atlas. En croissance, IMAIOS est depuis 4 ans au palmarès des 500 Champions de la croissance (Les Echos - Statista) et compte à ce jour une équipe de 34 personnes. Nos collaborateur(rice)s et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos préoccupations, et nous avons reçu à ce titre la certification Great place to Work en 2022. Aujourd'hui, afin d'étoffer son équipe de développement, IMAIOS recrute, à MONTPELLIER (34), un(e) développeur(se) PHP sénior. Le poste Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : - Conception, développement et correction des applications sur le CMS Ibexa/Symfony - Optimisation des applications (performances, sécurité, coût) - Mentorer les développeurs plus juniors de l'équipe - Garantir les bonnes pratiques de code Vous travaillerez dans un environnement technique comprenant les technologies suivantes : - Langages et frameworks: Ibexa, PHP / Symfony, JS / Vue.JS / Node.js - Cloud: AWS, Lambda - CDN : Fastly, Varnish - CI/CD: Docker, CloudFormation, CodeCommit, CodePipeline, Fargate/ECS - Monitoring: CloudWatch, NewRelic, Blackfire - Tests: Cypress, Playwright, PHPUnit, Postman - Data: MySql (AWS Aurora), SolrCloud - Collaboration: Slack, ClickUp, Zendesk - Service: Crowdin, Stripe, Paypal - Développement: Windows/Linux, outils JetBrains (PHPStorm, WebStorm) Le(la) candidat(e) De formation supérieure en informatique (minimum Bac + 3 et de préférence Bac + 5), vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez des compétences suivantes : - Développement en PHP 8 / Symfony 5 - Maîtrise des outils: Git, Redis, Mysql, Docker - Compréhension des technologies web (REST, JWT, API, Cache, ...) - Conception / requêtage de base de données relationnelles en SQL - Rigueur et soin apporté à la qualité du code et la sécurité La connaissance éventuelle des technologies suivantes est un atout supplémentaire : - DevOps: Redis, Bash - AWS (CloudFormation, CodePipeline, CodeBuild, Fargate, Lambda, ...) - Architecture logicielle (DDD, Archi Hexagonale, Clean architecture, ...) - Familier avec les pratiques de tests unitaires, tests d'intégrations et de code reviews - JS, Node.js, Webpack, HTML5, CSS3 Il est proposé - un poste de développeur(se) PHP sénior - un CDI, statut Cadre - un temps plein (35h par semaine annualisé) avec horaires flexibles (présence obligatoire de 10h à 12h et de 14h à 16h, et 2 à 3 fois par mois permanences jusqu'à 18h30) et la possibilité de réaliser son temps plein sur la semaine en 4 jours - un jour de congé supplémentaire par tranche de 5 ans d'ancienneté et la possibilité d'acquérir 10 jours de RTT par an en plus des congés payés - une prise en charge à 100% de la complémentaire santé obligatoire de l'entreprise (soit environ 67 €/mois seul(e) ou 135 €/mois en famille) - un accord d'intéressement, PEI / PERCOI, - une prime de vacances - des titres restaurant (prise en charge employeur de 60% sur des tickets restaurant à 11,97 €) - un forfait mobilités durables (jusqu'à 400 €/an) - des chèques cadeaux pour Noël, mariage, PACS ou naissance - une possibilité de participer aux séances de sport avec un coach sportif 2 fois par semaine - un panier de fruits et légumes hebdomadaire - une rémunération annuelle brute comprise entre 35 - 46 000€ selon profil et expériences, hors primes et avantage sus-cités. Les candidatures sont à envoyer par courriel indiquant "Recrutement DÉVELOPPEUR(SE) PHP Sénior" comme objet. Veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et si possible des liens vers des sites web, application ou repository GitHub vous appartenant.
En collaboration avec les autres collaborateurs et l'agent vous assurez le suivi des clients en portefeuille et les fidélisez par de la vente additionnelle tant en iard qu'en vie. L'agence étant gestionnaire également de ses dossiers sinistres vous en êtes l'interlocuteur
Entreprise à taille humaine avec deux points de ventes constituée de 3 collaborateurs et l'agent général
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Prise de poste : le plus tôt possible Descriptif de l'emploi La Ville de Teyran recrute un Agent Administratif polyvalent - Agent postal (H/F) par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet du lundi au vendredi - (cycle hebdomadaire de 37h sur 4.5 jours (lundi après-midi non travaillé) avec génération de jours de RTT) sur les grades de la filière administrative des cadres d'emplois de la catégorie C (adjoint administratif) ou de la catégorie B (rédacteur) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSION 1 : SERVICE POSTAL - Assurer les services postaux de l'Agence postale communale en binôme avec l'agent dédié à l'accueil du guichet unique Horaires (à titre indicatif) : - les lundis de 8h15 à 12h35 - deux après-midis par semaine de 15h15 à 18h35. - Remplacement ponctuel lors des absences de l'agent binôme Détail des missions attendues : - Affranchissements, ventes de timbres-poste, enveloppes, etc. - Suivi des plis recommandés, retraits et dépôts de lettres et colis - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, etc. - Tenue de caisse et du stock MISSION 2 : SECRETARIAT POLICE et URBANISME - Sous l'autorité du Responsable du service Police : rédaction des actes administratifs et courriers. - Sous l'autorité du Responsable du service Urbanisme : traitement des Certificats d'Urbanisme d'information. MISSION 3 : SECRETARIAT-ACCUEIL Également sous l'autorité de la responsable du Service Population, vous accomplirez des missions administratives en lien avec les domaines suivants : état civil, guichet unique, accueil du public. Ce travail se réalisera avec l'appui de l'agent binôme qui sera sous votre supervision. Détail des missions attendues : - Réception, ventilation et consignation des appels entrants de la collectivité - Accueil et information du public, remise de pièces aux administrés - Gestion des locations de salles aux particuliers - Support en binôme, en cas d'absence, auprès du service funéraire : délivrance des actes de concessions et des autorisations de travaux et d'inhumation Profil recherché SAVOIR-FAIRE - Goût prononcé pour la polyvalence des tâches - Gestion des priorités, respect des délais réglementaires - Vérification de la cohérence et du respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Qualité rédactionnelle SAVOIRS - Idéalement diplômé(e) d'un niveau BAC+2 et maîtrisant la langue française et son orthographe, expérience professionnelle du métier de secrétaire de mairie appréciée - Maîtrise des logiciels de bureautique. Une formation sera dispensée sur les logiciels métier - Idéalement, posséder une expérience en Agence Postale Communale. - Les connaissances suivantes seraient un plus : connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR-ETRE Qualités relationnelles, patience, écoute, bienveillance, Entraide
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national. Ils assurent la conformité juridique des projets et des sites grâce à leur activité de veille règlementaire VIGIE à destination des entreprises et des collectivités. Leurs clients sont accompagnés et les projets sont adaptés et personnalisés dès la phase de conception des projets à enjeux qui dans 99% des cas permet d'obtenir les autorisations administratives sollicitées jusqu'à la réalisation opérationnelle et le suivi/exploitation . L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pourquoi les rejoindre ? - L'humain au centre de leurs priorités - Un travail de qualité respectant les valeurs du groupe - Une équipe dynamique engagée dans la transition écologique et énergétique - L'équité (indice homme/femme : 99/100) - Présents sur l'ensemble du territoire avec 13 agences Le poste : Pour accompagner sa croissance, la société recrute aujourd'hui un.e Chargé.e de projets naturaliste (H/F) afin de compléter leur pôle « Biodiversité ». Au sein d'une équipe de spécialistes et encadré.e par sa responsable d'agence et/ou sa coordinatrice d'équipe, le.a chargé.e de projets participe à la réalisation (rédaction et cartographie) des études écologiques (VNEI, études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées, plan de gestion.), au management d'équipe-projet (relecture, suivi du planning) et à la gestion client (devis, accompagnement projet, échanges en continu). Il peut éventuellement participer aux expertises de terrain (selon de profil). Tes missions que tu auras chez nous : - Synthèse des résultats de terrain et traitement des données - Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) - Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées - Évaluation des incidences - Proposition de mesures ERC et d'accompagnement des projets - Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse - Rédaction de devis et relation client - La réalisation d'inventaire écologiques de terrain (faune ou flore) serait un plus Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance. Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par l'un des associés qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l'entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l'entreprise. Modalités : - Statut cadre - Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine - Flexibilité d'horaires - CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation .
Au sein d'un laboratoire de fabrication, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont : - Assurer l'emballage sous vide des produits - Effectuer les opérations de manutention et de stockages des pièces finies. - Respecter les consignes de sécurité et de production. - Venir en soutien des autres services : contrôle qualité, enverrage, sérigraphie Le profil que nous recherchons : -Polyvalence et capacité à s'adapter à différents postes. -Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. -Autonomie et travail en équipe. -Une expérience en salle blanche est un plus. Pour postuler : Vous souhaitez découvrir un nouveau métier dans un secteur innovant ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Le réseau CT CARR, leader dans l'expertise et la réparation des camping-cars, vans et caravanes, recherche son Directeur de centre technique F/H pour accompagner l'équipe dynamique du site de Vendargues. Votre mission sera de garantir l'organisation opérationnelle, la gestion économique et le développement commercial du centre dont vous avez la charge. Grâce à vos connaissances techniques, à votre parcours managérial et à vos facultés relationnelles, vous agissez en qualité de chef d'orchestre pour apporter des solutions, accompagner votre équipe et satisfaire vos interlocuteurs clientèle et partenaires. Ambassadeur de l'enseigne, votre rôle est de : - Développer et rentabiliser le centre technique par le pilotage de vos KPI's - Manager les équipes en atelier et en assistanat commercial - Assurer le commerce de pièces détachées auprès des particuliers et des professionnels - Argumenter chaque dossier technique auprès des clients et des partenaires (experts, assurance) - Gérer le compte d'exploitation et mettre en place des plans d'actions appropriés - Définir les axes stratégiques de développement commercial en coordination avec la Direction du réseau - Participer aux animations commerciales locales Votre profil : De formation Bac+2 à minima, vous êtes issu du monde de l'automobile ou du naval. Votre savoir-faire managérial et votre bagage technique vous définissent comme un véritable référent capable de s'adapter à toute situation et de conduire votre équipe à améliorer ses performances. Votre sens des responsabilités, votre leadership et votre esprit commercial donnent de l'efficience à vos actions pour développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés. Vous dégagez de la volonté, de la persévérance et de l'enthousiasme auprès de votre équipe et de votre entourage. Expérience : 5 ans minium sur un poste similaire Rémunération : Votre salaire de base brut annuel : 35K à 36K selon expérience Votre variable pour 100% des objectifs atteints : 8k Avantages employeur : Accord d'intéressement pouvant aller jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle (sous réserve d'atteinte des critères d'obtention) Process de recrutement : Préqualification téléphonique Entretien avec la Directrice de réseau assorti de tests techniques Entretien avec la DRH
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Retrouvez nous au Centre Commercial de Tessan, 30120 LE VIGAN La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable fichier H/F sur le secteur de Jacou (34) pour un poste en CDI. Après une période d'intégration pour découvrir les rayons, les outils et les méthodes de l'enseigne, vous serez en charge de la gestion et de la fiabilité de la base article en magasin. Les missions : Mise à jour et suivi quotidien des données articles Gestion des anomalies signalées (caisse, rayons, e-commerce) Suivi des commandes et mise à jour des stocks Garantir la justesse des prix et des références en caisse Votre profil : Vous êtes méthodique, autonome et précis(e) Vous maîtrisez les outils informatiques Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en coordination avec plusieurs services Une première expérience similaire est appréciée La connaissance du logiciel Mercalys est appréciée
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi
Au sein d'un laboratoire de fabrication, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont : - Régler les machines pour assurer la stabilité, calculer la quantité d'encre nécessaire au tirage final, régler les séchoirs - Contrôler l'impression et le rendu désiré - Respecter les consignes de sécurité et de production. - la préparation du procédé d'impression -Application d'une fiche couche de peinture Horaires : 7h30 -12h 13h -16h30 / 15h30 le vendredi. Mission de 3 mois en intérim, renouvelable, 39h du lundi au vendredi, ticket restaurant, IFM, CP, . Le profil que nous recherchons : -Une première expérience en Sérigraphie est un plus. - De la rigueur, être minutieux - travail en équipe. -Une expérience en salle blanche est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Développement stockage d'électricité par batteries pour identifier, structurer et piloter les projets de stockage d'électricité par batteries (BESS) sur le territoire français. Mission : Vous serez en charge de la structuration et la gestion des activités liées à l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de la performance technique et économique de nos parcs de stockage d'énergie et de nos fermes agrivoltaïques / photovoltaïques en France. Vous assurerez la gestion des actifs en phase opérationnelle, de la mise en service jusqu'au démantèlement. Vous contribuerez activement à la mise en place d'un modèle d'opérateur d'actifs solide et pérenne en France, en collaboration étroite avec l'équipe du Royaume-Uni et les autres filiales internationales du groupe Harmony Energy. Vos responsabilités - Structurer et piloter l'organisation des activités de gestion d'actifs de Harmony Energy France ; - Coordonner la sélection et la contractualisation des prestataires de services de maintenance dès la phase de pré-construction ; - Développer et animer un réseau de partenaires pour l'exploitation et la maintenance des parcs ; - Optimiser les coûts d'exploitation (maintenance, assurance, accès réseau, etc.) tout en maximisant la disponibilité et la performance des actifs ; - Gérer les contrats opérationnels et les obligations réglementaires, y compris les contrats d'accès au réseau électrique et les garanties des équipements ; - Superviser les aspects liés à la santé, la sécurité et l'environnement ; - Assurer le reporting régulier des activités d'exploitation auprès de la direction, des actionnaires et des investisseurs. Profil recherché : - Expérience dans le pilotage de projets de production d'énergie renouvelable en exploitation, avec une expertise en gestion d'actifs, opération et maintenance ; - Une expérience dans l'exploitation de projets de stockage par batteries serait un atout ; - Excellentes compétences relationnelles, appétence pour le travail en équipe, tout en étant autonome, rigoureux-se et fiable. Esprit de challenge et force de proposition. Spécificités du poste : - Localisation : Montpellier (34) ou Lagnes (84) - télétravail partiel possible ; - Déplacements réguliers ; - Permis B requis ; - Type de contrat : CDI à temps plein ; - Rémunération : à définir selon profil (fixe, variable et accord d'intéressement entreprise). Les plus : - Intégrer une entreprise à taille humaine, mais à forte ambition ; - Contribuer activement à des projets innovants liés à la transition énergétique ; - Évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Responsable Gestion d'actifs pour assurer la gestion des projets dans leur phase d'exploitation sur le territoire français. Mission : Vous serez en charge de la structuration et la gestion des activités liées à l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de la performance technique et économique de nos parcs de stockage d'énergie et de nos fermes agrivoltaïques / photovoltaïques en France. Vous assurerez la gestion des actifs en phase opérationnelle, de la mise en service jusqu'au démantèlement. Vous contribuerez activement à la mise en place d'un modèle d'opérateur d'actifs solide et pérenne en France, en collaboration étroite avec l'équipe du Royaume-Uni et les autres filiales internationales du groupe Harmony Energy. Vos responsabilités - Structurer et piloter l'organisation des activités de gestion d'actifs de Harmony Energy France ; - Coordonner la sélection et la contractualisation des prestataires de services de maintenance dès la phase de pré-construction ; - Développer et animer un réseau de partenaires pour l'exploitation et la maintenance des parcs ; - Optimiser les coûts d'exploitation (maintenance, assurance, accès réseau, etc.) tout en maximisant la disponibilité et la performance des actifs ; - Gérer les contrats opérationnels et les obligations réglementaires, y compris les contrats d'accès au réseau électrique et les garanties des équipements ; - Superviser les aspects liés à la santé, la sécurité et l'environnement ; - Assurer le reporting régulier des activités d'exploitation auprès de la direction, des actionnaires et des investisseurs. Profil recherché : - Expérience dans le pilotage de projets de production d'énergie renouvelable en exploitation, avec une expertise en gestion d'actifs, opération et maintenance ; - Une expérience dans l'exploitation de projets de stockage par batteries serait un atout ; - Excellentes compétences relationnelles, appétence pour le travail en équipe, tout en étant autonome, rigoureux-se et fiable. Esprit de challenge et force de proposition. Spécificités du poste : - Localisation : Montpellier (34) ou Lagnes (84) - télétravail partiel possible ; - Déplacements réguliers ; - Permis B requis ; - Type de contrat : CDI à temps plein ; - Rémunération : à définir selon profil (fixe, variable et accord d'intéressement entreprise). Les plus : - Intégrer une entreprise à taille humaine, mais à forte ambition ; - Contribuer activement à des projets innovants liés à la transition énergétique ; - Évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche actuellement son Secrétaire BTP H/F en intérim. Caractéristiques : - Type de contrat : Intérim - Lieu de mission : Vendargues - Démarrage : Septembre - Expérience requise: 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Base horaire : 35h hebdomadaire - Rémunération : Entre 11.88 et 13.5/h brut Vos misions seront les suivantes : - Gestion du standard téléphonique et orientation des appels entrants - Élaboration et suivi de la facturation clients et fournisseurs - Rédaction et envoi des devis commerciaux - Gestion de la messagerie électronique (réception, traitement et suivi des courriels) - Planification et organisation des rendez-vous pour les conducteurs de travaux - Mise en forme et assemblage des dossiers de réponse aux appels d'offres - Saisie et suivi de la comptabilité courante (petite comptabilité) - Suivi de l'entretien du parc automobile : planification des interventions et prise de rendez-vous avec les prestataires Issu(e) d'une formation en administration ou en secrétariat, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez valoriser vos compétences au sein d'une équipe dynamique et contribuer activement au bon fonctionnement des activités administratives de l'entreprise. Si vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du BTP c'est un véritable bonus! N'attendez plus pour postuler!
Portée par une croissance soutenue et des projets ambitieux, notre entreprise poursuit son développement et souhaite accueillir un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par le développement logiciel. Rejoignez une équipe soudée et dynamique, et participez activement à des réalisations concrètes qui font la différence ! Vos missions : Au cœur de notre équipe de développeurs, vous serez impliqué(e) dans le développement d'applications métiers innovantes et sur mesure, destinées à répondre aux besoins spécifiques de nos clients et partenaires. Vous travaillerez principalement avec WINDEV, un environnement complet et puissant, et interviendrez sur des projets variés qui feront appel à votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'initiative. Profil recherché : Étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation universitaire (BAC+3 minimum) avec une spécialisation en développement logiciel. Vous possédez de solides bases en conception et développement d'applications. Vous recherchez une alternance orientée projets concrets et techniques, et souhaitez progresser dans un environnement stimulant et structuré. Compétences requises : Connaissances solides en algorithmique. Compréhension des bases de données relationnelles et de leur modélisation. Sensibilité à la conception d'interfaces utilisateur ergonomiques et soignées. Capacité à évoluer sur des projets très variés, de tailles et durées diverses, avec autonomie et adaptabilité. La connaissance de WINDEV est un plus apprécié. Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé pour découvrir et maîtriser WINDEV et nos outils internes. Une participation active à des projets structurants et stimulants. Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe et la progression sont au cœur de notre culture. Informations pratiques : Contrat : Alternance Durée hebdomadaire : 35 heures Jours travaillés : du lundi au vendredi
Services et conseils numériques
Votre avenir commence ici ! Vous avez le goût du challenge, un bon relationnel et l'envie d'évoluer dans un réseau immobilier leader en France ? Rejoignez notre agence CENTURY 21 Vicarello et devenez un acteur incontournable du marché local ! Votre mission : - Prospecter pour rentrer de nouveaux mandats de vente - Accompagner les vendeurs dans la mise en valeur et la commercialisation de leur bien - Conseiller les acquéreurs dans leur recherche de logement - Suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire - Participer à la notoriété de l'agence par des actions terrain et digitales Profil recherché : - Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation assurée par l'académie CENTURY 21 - Dynamisme, ténacité, écoute et esprit d'équipe - Permis B indispensable Nous vous offrons : - Une formation continue et des outils performants - Une rémunération attractive à la commission - Un accompagnement personnalisé dès votre intégration - Des perspectives d'évolution au sein du réseau CENTURY 21
Notre agence, Century 21 Vicarello, est implantée sur Castelnau-Le-Lez depuis 2009, nous vous accueillons au 25 Avenue Jean Jaurès, l'avenue principale du vieux centre de Castelnau. L'agence, composée de 23 collaborateurs, dispose d un service transactions et d'un service gestion-location.
Acteur majeur du financement de la rénovation énergétique du parc résidentiel privé et bâtiments tertiaire, nous nous positionnons au cœur d'un marché en plein essor qui nous concerne tous : la transition environnementale. Au sein de notre centre de Relation Client et de Production, le chargé / la chargée de clientèle sera en charge du traitement administratif des dossiers d'AMO copropriétés, des dossiers d'aides (Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), MaPrimeRénov) et de financements (prêts collectifs et individuels), ainsi que de la conformité et de l'exhaustivité des documents constitutifs des dossiers. - Constituer les dossiers d'aides et de financement - Contrôler les conditions d'éligibilité, l'exhaustivité et la complétude des dossiers - Assurer la relation client (via téléphone, visio, ) ainsi que le suivi de son dossier en cas de demande de complément administratif ou de demande de renseignement - Traiter et enregistrer les données liées au suivi et à la validation des dossiers dans un logiciel dédié - Garantir l'excellente qualité des dossiers afin de garantir la fluidité de l'expérience client - Développer son poste en étant force de proposition sur des points d'amélioration d'organisation ou de traitement des dossiers. Plusieurs postes à pourvoir. Vous souhaitez un poste évolutif dans un secteur en fort développement ? Rejoignez SYNERGIEC et bénéficiez : - D'une rémunération attractive - De titres restaurant - D'une prévoyance et d'une mutuelle d'entreprise - D'un parcours d'intégration et de formation. Vous possédez impérativement une première expérience satisfaisante en tant que gestionnaire et/ou assistant(e) copropriété et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel est impérative. Curieux, rigoureux, organisé et réactif, vous aimez travailler en équipe et êtes tourné vers la satisfaction de vos clients. La connaissance du dispositif des aides (CEE - aides de l'Anah ...) et des banques est un plus fortement apprécié !
Jeune entreprise Française, nous nous positionnons au cœur d un marché en plein essor qui nous concerne tous : la transition environnementale. Pour répondre aux fortes attentes du pays en termes de réduction de consommation d énergie et de décarbonisation, SYNERGIEC développe des services d ingénierie financière innovants et un écosystème de professionnels du bâtiment de premier plan.
Mise en état de propreté de l'école élémentaire et des bâtiments communaux - Entretien de l'école élémentaire - Entretien des bâtiments intérieur et extérieurs - Entretien en restauration sur le temps méridien sur la période scolaire - Savoir utiliser la machine à Laver - Remplir les protocoles d'entretien - Remplir le bon de commande de produit d'entretien par bâtiment - Connaître les différentes méthodes de nettoyage - Connaître l'utilisation des produits d'entretien et du matériel - Maîtriser les règles d'hygiène des locaux et les respecter
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste pour notre pole Création. En binôme avec un Chef d'équipe, l'ouvrier paysagiste réalise les travaux et aménagements conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Préparer les sols - Réaliser des petits travaux de maçonnerie murets, des allées, des dalles, des pas japonais, et tout ce qui peut agrémenter un jardin paysagé (grillages de protection, des bâches ou des écorces pour optimiser l'humidité .) - Planter les végétaux - Installer des réseaux d'arrosage automatique - Maitriser le terrassement avec mini pelles - Avoir une bonne connaissance des plantes PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques de chantier - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le process de recrutement : Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, tu rencontreras Norman, ton N+1 qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend et Ugo notre Directeur Général. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous avons pour objectif de développer notre boutique en ligne et pour nous aider, nous recherchons un profil dynamique, motivé et prêt à intervenir dans notre magasin et à performer sur le digital ! Nous proposons une large gamme de mobilier haut de gamme intérieure et extérieure et œuvrons pour la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. N'hésite pas à aller voir notre site et nos réseaux sociaux pour mieux nous découvrir ! https://www.vert-parc-mobilier.com/ https://www.instagram.com/vertparcmobilier/ DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché à Antoine, notre Directeur de Magasin et Thibaud, notre Responsable Communication, notre futur(e) apprenti interviendra à la fois sur notre magasin physique (40%) et sur notre site (60%) : Tes futures missions (si tu l'acceptes) : Magasin : 40% - Conseil client et vente en boutique - Agencement et entretien de notre magasin et de notre entrepôt - Aide à la livraison et montage de mobilier extérieur et interieurs - Réception des marchandises - Accueil téléphonique et physique de nos clients Site web : 60% - Mise en ligne des nouveaux produits - Mise à jour des prix et des fiches produits - Veille concurrentielle - Animation des réseaux sociaux : https://www.instagram.com/vertparcmobilier/ - Alimentation de Google Shopping - Gestion du chat en ligne PROFIL RECHERCHÉ Tu feras chavirer notre RH si : - Tu intègres une formation Bac +2 vente ou commerce - Tu es intéressé par le e-commerce autant que par la vente en boutique - Tu es dynamique et motivé(e) à l'idée de participer à notre objectif de développement - Tu as une appétence pour la communication et le marketing - Tu es rigoureux(se) et aime le contact client - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Type de stage - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Du mardi au samedi - Rémunération légale selon la grille d'apprentissage - Poste dans notre magasin de Jacou DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le process de recrutement : - Transmets-nous ton CV accompagné de quelques lignes de motivation ou d'explication de ton projet/de ta candidature. - N'oublie pas d'ajouter des informations sur ton école : formation, type d'apprentissage, rythme ou calendrier, date de début de formation, disponibilité, etc. Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, elle présentera ton meilleur profil à Thibaud et Antoine qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé(e) au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Qui sommes-nous ? La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter de Juillet/Aout/Septembre. L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil - Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques de chantier - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu as des notions en arrosage automatique - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h (hors horaire d'été) - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, tu rencontreras Antoine, ton N+1, notre chargé d'affaires Entretien qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Activité de nuit en multi température en semi remorque Horaire de démarrage entre 22H30 et 01H Fin de service entre 10H et 12H selon activité Horaire transmis la veille au matin par client Livraison sur région Occitanie et département limitrophe
Nous recrutons un mécanicien d'ateliers pour un de nos clients. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser des diagnostics, entretiens et réparations sur l'ensemble de la gamme de machines (Utility, Construction, Mining), - Effectuer la préparation de machines neuves et d'occasion.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
La mairie est à la recherche de plusieurs animateurs-rices périscolaires et extrascolaires - il s'agit d'encadrer les enfants d'école élémentaire et, de préparer et animer des activités préparées en équipe et répondant à un programme défini. Personnes dynamiques, motivées, ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public. Vos missions : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire - Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine - Aider à la prise du repas pour les plus jeunes - Participer aux misions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Accueillir et animer la relation avec les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Diplôme requis : BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ou CAP PETITE ENFANCE.
Description du poste Le domaine de la Perrière recrute un tractoriste(s) H/F en Saisonnier pour les vendanges. Vendange sur un total de 100ha 1 mois à 2 mois de travail - Conduite de tracteur,, - Participation aux vendanges. - Entretien et maintient en bon état du matériel agricole Profil recherché Vous maîtrisez ou débutant n'ayant peur de la conduite des tracteurs Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence.
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la directrice de la structure vos objectifs et missions seront de participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Vous coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans leur rôle éducatif et vous favoriserez l'éveil et le développement des enfants sur les différents temps de la journée. Activités principales : - Avoir un rôle spécifique axé sur l'éveil, le jeu, l'animation, le développement psychomoteur et l'accompagnement de l'enfant. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - Dispenser les soins nécessaires au bon développement de l'enfant, tout en respectant son rythme propre, en privilégiant une relation de qualité avec lui et en s'assurant de son bien-être. - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Organiser les espaces de vie et proposer des jeux afin qu'ils soient suffisamment sécurisants et enrichissants pour le développement de l'enfant. - Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et d'activités des enfants. - Favoriser le lien avec les familles, recueillir et transmettre des informations de la journée à l'équipe et aux parents - Participer à l'encadrement, à l'animation de l'équipe et à la formation des stagiaires. - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement. - Assister aux réunions et formations du service - En cas d'absence de la directrice et de l'adjointe, assurer la continuité de direction et l'encadrement des équipes. A court terme, évolution vers un poste de directeur/trice adjoint(e): - Management des équipes: élaborer les plannings et les adapter suivant les absences, animer des réunions, faire le lien entre équipe et direction, recevoir les stagiaires. Coordonner le travail des éducs des différents secteurs dans un but d'harmonisation - être garant(e) de la sécurité de l'équipe et des enfants en respectant et faisant respecter la règlementation en cours - Assurer les tâches administratives déléguées par la directrice: commandes des repas, du matériel auprès des différents fournisseurs, gestion des budgets, etc... Aptitude et compétences : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité - Qualités d'écoute, d'observation et de communication, sens des responsabilités - Rigueur, organisation, patience et disponibilité - Capacités de travail d'équipe et d'adaptation - Capacités d'analyse, d'organisation et d'autonomie - Expérience dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée Rémunération statutaire (catégorie A) et prime annuelle. Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025 Candidatures (lettre + CV) à transmettre avant le 25 juillet 2025 à : Monsieur le Maire Ville de Jacou 9 place Frédéric Mistral 34830 JACOU rh@ville-jacou.fr
- GESTION DE LA COMPTABILITE 1. CLIENTS (en relation avec Mr Stéphan ARGUEL) : Devis - Facturation (contrôle actuellement une personne à temps partiel pour la réalisation des factures) - Enregistrement règlements - Relances Clients, FOURNISSEURS (en relation avec Mme ARGUEL) : saisie Factures/ règlements - rapprochement BL/FRES - suivi Préparation états des paiements - réalisation virements fournisseurs étrangers, Rapprochement bancaire 3 Préparation et Télédéclarations mensuelles DEB (introductions intracommunautaires) 4 Préparation et Télédéclaration TVA mensuelle 5 Préparation d'états trimestriels en relation avec le cabinet d'expertise comptable 6 Suivi et saisie inventaire 7 Préparation clôture comptable en relation avec le cabinet d'expertise comptable GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE : - GESTION ADMINISTRATIVE différents services : 1 D.R.A.A.F 2 Suivi des traitements phytosanitaires des végétaux, 3 Contrôle des passeports phytosanitaires (achats F/SEURS) et (Vtes Clients) - AGREMENT PHYTOSANITAIRE 1 Suivi des achats des produits phytosanitaires 2 Déclaration annuelle PHYTODATA (Agence de l'eau) 3 Gestion de notre certification phytosanitaire en relation avec notre organisme certificateur : Control Union Inspections France. - LISTING VEGETAUX Préparation et édition des étiquettes PV végétaux. - Social : 1 Collecte des informations et préparations des éléments de paye pour transmission au cabinet comptable en charge de la rédaction des bulletins 2 Contrôle et impressions des bulletins 3 Réalisation des états des paiements 4 Enregistrement comptables et préparation paiements des charges (contrôle DSN MSA) 5 Elaboration d'annonces et suivi des recrutements, prise de contact et de rendez-vous avec les candidats
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne sérieuse pour un contrat en CDI d'environ 15 h par semaine. Il s'agît d'un poste d'agent(e) d'entretien, ASP1. Expérience d'au moins 6 mois nécessaire obligatoire. Un véhicule pour effectuer les trajets et transporter est nécessaire. Vous interviendrez dans des bureaux et locaux professionnels sur Nîmes et alentours. Vous effectuerez le nettoyage de bureaux et locaux professionnels : Vider les poubelles et remplacements des sacs, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Nettoyage du mobilier, Désinfection des points de contact, Aspiration et nettoyage des sols. Le salaire horaire est de 12,13 euros brut par heure (ASP). Une prime mensuel de 15 € pour compenser le nettoyage des franges et microfibres. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Travail en journée. Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant. - Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention. - Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification. - Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres. - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - Remettre en état les locaux. - Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif. Le travail en équipe - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement. - Communiquer et échanger. - Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés. - Respecter le règlement de fonctionnement. Aptitude et compétences - Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance Prise de poste : 25/08/25
ATOLE, présente depuis plus de 30 ans dans le secteur industriel, est reconnue aussi bien pour son activité « Gaine Technique Logement », que pour sa fabrication et pose d'ouvrages de serrurerie- métallerie. Nous recherchons Technicien QHSE pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales seront : - Identifier et réduire les risques sécuritaires, techniques et environnementaux - Suivre la mise en œuvre de la politique QHSE de l'entreprise - Gérer les non-conformités et dysfonctionnements internes - Améliorer la documentation (procédures, modes opératoires.) - Impliquer et sensibiliser les collaborateurs sur la satisfaction clients, le respect de l'environnement et la prévention des risques Le SMQ d'ATOLE étant basé sur la norme ISO 9001 V15. Une connaissance de cette dernière est un plus. De formation Bac+2 à Bac+4 en qualité, sécurité, environnement, vous avez le goût de la technique et de l'industrie. Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et diplomate et aurez à cœur de promouvoir la démarche QSE à l'ensemble de nos collaborateurs.
Livraison et entretien de matériel et accessoires de type fontaines à eau, bonbonnes à eau et machines à café. Vous serez amené(e) à effectuer des interventions techniques de bases après instructions (branchement réseau d'eau, branchement électrique) et quelques dépannages. Port de charges 20 kg (bonbonnes d'eau) CDD pouvant être prolongé si l'accroissement d'activité se maintien Vous avez une formation technique et/ou êtes bricoleur (électricité, plomberie), vous serez formé(e) en interne aux procédures d'installation et dépannage. Vous vous déplacez, pour installation du matériel, sur les lieux de festivals. Vous avez un réel sens du service clients car vous êtes l'image de l'entreprise auprès de ses clients.
Dans le cadre de son développement , l'entreprise Via Motoculture, magasin spécialisé de motoculture ( distributeur, concessionnaire et atelier spécialisée) situé à Vendargues (34) Occitanie recherche un magasinier vendeur, (h/f) en motoculture. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Le Vendeur Magasinier assure l'accueil, le conseil, et la vente de pièces détachées, des équipements et machines de motoculture. Il gère également les stocks et la réception/livraison des produits, tout en contribuant à la satisfaction client et au bon fonctionnement du point de vente. Sous la conduite du responsable de magasin vous serez en charge : La partie vente & Conseil Client - Accueillir, écouter et orienter les clients (particuliers, professionnels, collectivités) - Identifier les besoins en matériel, pièces ou accessoires - Proposer des solutions adaptées: conseils, service après vente, etc. - Réaliser les ventes (comptoir, téléphone, en ligne) et encaisser les paiements. La partie Gestion des stocks & approvisionnement - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons - Préparer les commandes clients ou pour l'atelier - Gérer les retours fournisseurs - Participer aux inventaires La partie Logistiques & organisation - Suivre les livraisons et les délais - Etiqueter les produits, assurer le facing, et la bonne présentation du rayon - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin La partie Support à l'atelier - Réception enregistrement et restitution du matériel SAV - Fournir les pièces nécessaires aux techniciens - Identifier les références techniques via catalogues ou logiciels Profil recherché: - CAP/ BEP à Bac Pro dans la vente, magasinage, pièces agricoles/mécaniques - Expérience souhaitée dans la motoculture, automobile agricole ou BTP Compétences Techniques - Connaissance du matériel de motoculture - Lecture de plans, nomenclatures ou catalogues techniques - Maîtrise des outils informatiques ( logiciel de gestion, caisse, Excel, Word) Aptitudes personnelles - Excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe - Rigueur, Autonomie, organisation - Dynamisme et Polyvalence Conditions de travail: - Rémunération: Fixe + primes - Equipement : Tenue fournie Mobilité: Permis B souhaité - déplacement ponctuels pour effectuer des livraisons avec le véhicule d'entreprise. Evolution possible: - Responsable Pièces Détachés - Chef de Rayon Motoculture - Technico Commercial - Responsable magasin
La commune de Saint-Drézéry recrute un(e) ATSEM - agent périscolaire (H/F) à temps non complet, pour un poste de 21 heures annualisées. Placé(e) sous l'autorité de la collectivité, et en lien avec l'équipe enseignante, l'agent participera activement à la vie de l'école et de la structure périscolaire. Ses missions principales consistent à assister l'enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, à assurer la préparation et la propreté des locaux et du matériel, et à participer aux temps de vie de la classe. L'agent interviendra également sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) dans le cadre de l'ALP. Ainsi que sur des heures de ménage en période de vacances. Le poste exige une forte capacité d'adaptation, le sens de l'organisation, un esprit d'équipe affirmé ainsi que de la discrétion, de la patience et une posture professionnelle irréprochable auprès des enfants. Possibilité de compléter avec des heures en centre de loisirs si diplômé. Compétences attendues : CAP Petite Enfance exigé au minimum Connaissance du développement global de l'enfant Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Capacités d'animation, d'écoute active et de communication Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques Maîtrise des gestes de premiers secours et des postures professionnelles Savoir entretenir les locaux et utiliser les produits d'entretien en sécurité Esprit d'équipe, autonomie, rigueur
Nous sommes une petite structure spécialisée dans la maintenance d'instruments de mesures de laboratoire. Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour étoffer notre service Micropipette. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez au quotidien la vérification de micropipettes. Vous vous assurez de la conformité du matériel : identification des équipements, opérations de maintenance en atelier, opération de vérification en laboratoire, mise à jour des documents. Vous agissez en interface avec les autres services. Vous assurez la livraison et les enlèvements des instruments chez les clients sur Montpellier uniquement. Vous participez à l'optimisation des méthodes, outils et procédures qualités liés à votre activité. Ce poste requiert des capacités de concentration, d'organisation, de rigueur. Vous travaillez en équipe et vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Une expérience de 2 ou 3 ans en laboratoire ou qualification/ contrôle d'équipements ou en métrologie/qualité est avantageuse. Profil de formation recherché : BAC +2 ou +3 de technicien de la laboratoire ou BTS ABM ou DUT génie biologique etc,... Nous offrons : une formation spécifique donnée dans l'entreprise (formation interne et compagnonnage pour acquisition des connaissances étendues et au savoir-faire) Avantages : mutuelle familiale de 75 €/mois, prime annuelle selon résultats de l'année et prime d'ancienneté.
Artyzen, en plein développement, recherche un(e) coordinateur/trice pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission principale Organiser et superviser les interventions à domicile en garantissant la qualité de service et le bien-être des bénéficiaires et des intervenants. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Responsable d'agence - Encadrement : Intervenants à domicile de son secteur Responsabilités principales - Planification et organisation des interventions : Construire et ajuster les plannings d'interventions via le logiciel Ximi, Optimiser les tournées et les déplacements des intervenants, Gérer les absences et mettre en œuvre les remplacements nécessaires, Assurer la continuité de service et la gestion des urgences, Superviser le respect des horaires et la ponctualité - Coordination et suivi de l'activité terrain : Assurer le lien opérationnel entre les intervenants et les bénéficiaires, Monter les plans de prise en charge et en assurer le suivi, Traiter les réclamations et gérer les situations complexes, Remonter les besoins spécifiques au responsable d'agence, Assurer le suivi des indicateurs d'activité et la qualité des prestations - Management opérationnel des intervenants : Animer l'équipe d'intervenants de son secteur, Accompagner les intervenants dans leur pratique professionnelle, Identifier les besoins en formation et accompagnement, Conduire les entretiens de suivi, Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Relations partenaires et bénéficiaires : Entretenir les relations avec les prescripteurs et partenaires locaux, Réaliser les visites d'évaluation initiales et les réévaluations, Communiquer avec les familles et aidants, Assurer le reporting auprès du responsable d'agence
Nos missions - Entretenir avec soin le logement, le linge, les locaux de nos clients en employant des produits écologiques - Développer l'autonomie des personnes vulnérables et les accompagner dans leur fin de vie en le faisant de manière éthique et bien traitante.
Pour notre structure d'accueil située à Grabels. Vous êtes chargé.e de l'accueil des parents et des enfants : - prise en charge des enfants - soins, - éveil, - repas, - change, siestes... Restitution de fin de journée aux parents. Un véhicule est nécessaire pour se rentre à la crèche qui n'est pas bien desservie par les transports en commun (Grabels Village). #### Poste à pourvoir rapidement ####
micro-crèche Les Petits Grabellois 191 IMPASSE DU MAS D'ARMAND 34790 GRABELS
