Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Triadou située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Triadou. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST MATHIEU DE TREVIERS, 34 - Lattes, 34 - ST CLEMENT DE RIVIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer son équipe FRUITS ET LÉGUMES, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/e employé fruits-légumes libre-service. En tant qu'employé(e) fruits-légumes libre-service vos missions sont les suivantes : Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations, Veiller à la bonne tenue de votre rayon, Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme, Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve, Suivre le niveau des stocks, Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon, Assurer le rangement de la réserve, Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits, Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Un première expérience en grande distribution serait un plus, Débutant(e)s accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Afin de renforcer son équipe DRIVE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) préparateur(trice) de commande Drive. En tant que préparateur(trice) de commande Drive vos missions sont les suivantes : Accueillir, orienter et renseigner les clients, Préparer les commandes des clients, Vérifier les dates limites de consommation, Être vigilant(e) sur la qualité et la fraîcheur des produits, Vérifier les commandes de clients à livrer, Livrer les clients avec l'attitude commerciale adéquate, Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience en grande distribution, sur le DRIVE, serait un plus, Débutant(s) accepté(e)s, Disponibilité immédiate souhaitée. Les postes à pourvoir sont un CDI à 35 heures par semaine et un CDD à 35 heures par semaine en remplacement d'un congé maternité.
Poste à pourvoir dès que possible. Expérience de vente en boulangerie ou alimentaire demandée. Notre Boulangerie Pâtisserie située à Lattes, recherche 1 vendeurs/vendeuses en CDI 25h pour compléter sa super équipe. Votre mission sera d'accueillir la clientèle, la conseiller sur nos divers produits et l'encaisser. Vous aidez à la préparation des sandwichs. Vous serez affecté à la cuisson des viennoiserie / pain ou divers produits. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme et courtoisie - Effectuer la vente au détail des produits de boulangerie et pâtisserie - Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces - Mettre en valeur les produits afin d'optimiser les ventes - Maintenir l'espace de vente propre et organisé, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement tout en respectant les normes d'hygiènes - Participer à la préparation des produits vendus au snack (sandwiches, salades, Wraps, pizza ...) - Cuisson de pains et viennoiseries ; - Participer à l'entretien des locaux et du matériel Ces taches sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Vous garantissez la mise en place et la bonne tenue de l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène. Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), transmettez-nous votre candidature. Une formation dans le cadre d'une Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi est prévue.
À propos de notre partenaire : L'entreprise est spécialisée dans le reconditionnement de smartphones, tablettes et ordinateurs. Vos missions : - Réceptionner et stocker les produits reconditionnés - Préparer les commandes clients selon les bons de commande - Emballer soigneusement les produits (étiquetage, calage, contrôle visuel) - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler debout et à porter des charges moyennes à lourdes - Sens du travail en équipe - Une première expérience en logistique est nécessaire pour ce poste, mais débutants acceptés ! Pour postuler : Envoyez votre CV à montpellier(a)menway.com
Vous êtes passionné par l'informatique et la bureautique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Notre client recrute un Vendeur Polyvalent bureautique et informatique (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste: Vous intégrerez une équipe orientée client où votre polyvalence sera essentielle. Vous serez amené à conseiller les clients, assurer la maintenance et participer activement au bon fonctionnement de l'espace de vente. Les missions attendues du poste : - Vente de PC et d'imprimantes - Maintenance d'ordinateurs - Installation de divers périphériques comme les imprimantes - Mise à jour de Windows - Installation d'antivirus - Gestion du service après-vente (SAV) Profil recherché Expérience demandée : une première expérience ou de solides compétences en informatique sont souhaitées. Compétences attendues pour le poste : - Excellente connaissance en informatique et nouveaux matériels - Aptitude à la vente et au conseil client - Capacité à diagnostiquer des pannes et à effectuer une maintenance de premier niveau - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et des logiciels de sécurité - Organisation et autonomie - Sens du service et goût du travail en équipe - Aptitude à communiquer simplement avec tous types de clients Les savoir-être recherchés incluent la rigueur, la passion pour l'informatique, le dynamisme, la patience et le sens du contact. Les avantages : - Taux horaire attractif à 12,36€ - Travail du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos hebdomadaire Embauche en CDI à prévoir
Fort de ses 25 années d'expériences et de son réseau de plus de 160 agences, SAMSIC EMPLOI vous offre de nouvelles opportunités d'emploi. Rejoignez nous !
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Fonction : - Assurer le transport d'un groupe d'enfants polyhandicapés de l'établissement à leur domicile, le matin et le soir ; - Assurer une vigilance sur la sécurité des enfants accueillis et informer la Direction ; - Assurer les transmissions écrites pour la prise en charge Profil : - Apprécier le travail en équipe et s'adapter à des environnements dynamiques - Avoir le sens de l'initiative, être dynamique - Avoir le sens des responsabilités - Ponctuel - Permis B obligatoire - AFPS ou BNS - non obligatoire - Une expérience dans l'entretien du bâtiment serait un plus Planning : - Lundi : 08h00-10h00 et 15h45-17h45 - Mardi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Mercredi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Jeudi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Vendredi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 Avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 9 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels - Mais aussi, cours de sport et de gym à disposition sur l'établissement encadrés par des professionnels, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité, chèques vacances, chèques cadhoc
ADAGES
Poste à pourvoir dès que possible. Expérience de vente en boulangerie ou alimentaire demandée. Notre Boulangerie Pâtisserie située à Montpellier Est, recherche 1 vendeurs/vendeuses en CDI 25h pour compléter sa super équipe. Votre mission sera d'accueillir la clientèle, la conseiller sur nos divers produits et l'encaisser. Procéder au réapprovisionnement des produits et à leur mise en valeur. Vous aidez à la préparation des sandwichs. Vous serez affecter à la cuisson des viennoiserie / pain ou divers produits Vous garantissez la mise en place et la bonne tenue de l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène. Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), transmettez-nous votre candidature. Non desservi par les transports en communs
Clément Boursiquot Pâtisserie recherche un ou une vendeuse pour la vente en boutique sur Prades-le-Lez : - 22h Hebdomadaire - Travail les mardi, mercredi toute la journée et les samedi matin - Poste à pourvoir début Septembre Le candidat doit pouvoir s'adapter à une méthode de vente qui lui sera remis lors de sa prise de poste et effectuer les tâches suivantes : - Prise de commande - Encaissement - Entretien de la boutique - Conseil sur des pâtisserie haut de gamme - Conseil concernant le chocolat - Vente de produits artisanaux fabriqués sur place
Pâtisserie artisanale haut de gamme à Prades-le-lez qui propose des créations gourmandes et raffinés.
Recherche pour un cabinet de groupe dans l'hérault (34) Poste à temps plein 35 h Accueil , stérilisation, travail à 4 mains, gestion commande et prothésiste, etc..
Association locale accompagnant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap recrute une nouvelle équipe d'intervenants et des talents souhaitant s'investir dans la durée auprès de ces publics. Interventions sur un territoire limité : votre secteur d'intervention s'étend de Saint Gély du Fesc à Saint Mathieu de Tréviers en passant par Lauret Vos missions : Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses. - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Les avantages : - Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux bénéficiaires et complétés par une prise en compte partielle des déplacements domicile /lieux de travail (aller et retour). - Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. - Nous vous proposons un emploi près de chez vous du lundi au vendredi, heures majorées les dimanches et jours fériés un week end sur quatre seulement. - Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des usagers (téléphone portable, équipements de protection individuels.) - Une équipe administrative de proximité disponible au quotidien - Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur - Votre ancienneté et votre expérience reconnues par un complément de salaire (ECR) conformément aux dispositions de la convention collective de la BAD Si vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine soucieuse de proposer un accompagnement de qualité aux personnes qui font le choix de rester chez elles, postulez ! '
Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) alimentaire pour ses rayons traditionnels. En tant que vendeur(se) vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience d'1 an en tant que vendeur(se) sur un rayon traditionnel serait appréciée, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
ACCUEIL CLIENTS TENUE STANDARD TELEPHONIQUE PRISE DE RENDEZ VOUS GESTION PLANNING APRES VENTE .FACTURATION ET ENCAISSEMENT TENUE DE CAISSE GESTION DES DOSSIERS VEHICULES NEUFS ET OCCASIONS .OPERATIONS COURANTES COMPTABLES.
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Vous travaillerez pour une entreprise de livraison. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
CDD de 6 mois renouvelable Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent participe à l'entretien du patrimoine communal et de l'espace public. Missions / conditions d'exercice : Savoir-faire Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et les abords de voirie o Nettoyer les équipements urbains (tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités) o Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur les abords de voirie relevant de la compétence de la Commune (rebouchage, maçonnerie) o Effectuer le salage des routes (le cas échéant) o Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails par exemple o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre par exemple o Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après chaque intervention o Assurer une communication adaptée et de qualité avec l'ensemble du Service de rattachement et des autres services/prestataires externes pour favoriser une bonne coordination dans la réalisation des missions, et une transmission efficace des informations au(x) responsable(s) hiérarchique(s). o Procéder aux gestes adaptés en situation de blessure, de souffrance et/ou d'urgence o Signaler tout retard ou situation inhabituelle au responsable du Service de rattachement o Assurer la fermeture des locaux selon la situation et la demande du responsable de Service de rattachement conformément aux règles de sécurité du bâtiment Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés o Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition o Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits et d'engins dangereux ou nécessitant une technicité particulière o Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Activités et tâches secondaires du poste o Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses o Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets, etc. o Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) o Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles o Signaler les dysfonctionnements éventuels o Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la Commune o Distribuer le bulletin municipal (optionnel) PROFILS RECHERCHES : o Travail seul ou en binôme o Potentielles interventions les week-end et jours fériés en cas de besoin o Exposition au bruit o Travail en intérieur et extérieur par tous les temps o Travail sous circulation et présence de public o Station debout prolongée et pénibilité physique due aux postures et port de charges lourdes o Ports de vêtements professionnels adaptés o Manipulation de produits dangereux, d'équipements et d'engins nécessitant une attention particulière PROFIL : * De formation dans les métiers du bâtiment : Expérience dans un ou plusieurs corps de métier * Expérience dans un poste similaire exigée * Maîtrise des engins * Connaissance des bâtiments * Capacité à travailler en équipe * Disponibilité * Esprit d'initiative * Polyvalence * Dynamisme * Organisation, autonomie * Qualités relationnelles * Sens du service public
Assurer la préparation des fabrications - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les instructions de fabrication et des recettes de fabrication - Enregistrer les bons de fabrication (ingrédients: quantités, n° de lot, non-conformités, contrôles, etc) - Assurer le nettoyage en respectant le planning de nettoyage et les enregistrer - Respecter et réaliser consignes données par le responsable de production et le conducteur de ligne - Informe le responsable de production des problèmes rencontrés et des fins de stocks - Informer la maintenance et le responsable de fabrication pour les pannes - Respecter les procédures HACCP - Polyvalence de la fonction : peut être amené à travailler sur d'autres postes
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein de l'atelier de production, vous serez notamment chargé(e) de : - Procéder au déballage des produits et à leur identification - Mettre en charge et effacer les données des produits - Procéder à l'enregistrement des produit - Mettre en place l'application des tests et procéder aux tests - Procéder à la réparation des produits - Effectuer les opérations de rénovation et d'emballage des produits (liste non exhaustive) Nous recherchons une personne avec du savoir être ayant l'esprit d'équipe et avec une aisance dans l'utilisation des produits informatiques/électroniques. 8 postes sont à pourvoir Le poste est évolutif. Horaires : du lundi au vendredi 8h/12h-13h/16h
Econocom Factory est une société industrielle spécialisée dans la seconde vie de matériel électronique depuis 1986. Elle collecte, reconditionne et répare des smartphones, tablettes, ordinateurs et montres connectées. En 2017, l'entreprise se diversifie dans le reconditionnement de produits et créé la marque SMAAART. Entreprise à mission et entreprise de l Economie Sociale et Solidaire, la société est certifiée SGS-Qualicert, Service France Garanti, ISO 14001 et a obtenu le logo Qualirépar.
Vous serez en charge de l'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires, pour l'école maternelle (3-6 ans) ou primaire (6-11 ans). Jours : Lundis-mardis-jeudis-vendredis (période scolaire) - Horaires : 11h30 à 13h30 (maternelle) ou 11h45 à 13h45 (primaire) Missions : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Gérer le temps du repas : s'assurer que l'enfant mange bien, apporter et débarrasser les plats sur les tables, veiller au calme... - Gérer le temps « libre » dans la cour comme un temps d'animation et de partage avec les enfants, tout en étant vigilant à la sécurité de l'ensemble du groupe - Proposer et animer un atelier en lien avec le projet pédagogique, adapté au public et au temps d'accueil : jeux collectifs, initiation sportive, expression corporelle, relaxation, groupes de parole, activités créatives, projet « jardin », chants, contes animés, éveil corporel et motricité - Sensibiliser les enfants aux éco gestes et à l'anti gaspillage alimentaire Profil : - Vous êtes titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou de l'un de ses équivalents (Licence STAPS, Sciences de l'éducation, DUT Carrières Sociales, CQP, BAPAAT, BEATEP, BEES ) - Vous avez une expérience de travail auprès des enfants : accueils de loisirs, garde d'enfants - Vous êtes dynamique et force de proposition pour animer ce temps d'accueil - Vous avez le sens de l'écoute, des responsabilités et du travail en équipe Nombre d'heures hebdomadaire : 8 heures + 1heure de réunion par mois Période : Contrat du 01/09/2025 au 03/07/2026. Statut : Vacataire Plusieurs postes à pourvoir.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries, un Manutentionnaire (H/F) -Montage de produits -Cartonnage et emballage -Contrôle qualité -Manutention diverse -Utilisation de l'informatique -Vérification produit -respect des normes de sécurité et de qualité Tu es étudiant(e), motivé(e) et à la recherche d'un job d'été pour les mois de juillet et aout ? Rejoins notre équipe, entreprise dynamique située à Clapiers, pour une mission polyvalente dès la semaine prochaine !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel H/F Démarrage au plus tôt Du lundi au samedi (Uniquement la matinée). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
société de propreté
Poste à pourvoir en CDD à temps partiel H/F Démarrage le 07/07/2025 Du lundi au samedi (Uniquement la matinée). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La mairie est à la recherche d'un(e) adjoint d'animation catégorie C (TITULAIRE). Missions : - Diriger l'ALP Mélodie pendant les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Diriger l'ALSH pendant les vacances scolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Répondre aux besoins du public accueilli durant les temps ALP et ALSH - Coordonner les équipes en place (Animation, ATSEM) - Garantir la plus parfaite sécurité à l'ensemble des actions et activités inhérente à sa fonction de direction Savoir et savoir faire : - Connaissance de la réglementation, législation, des accueils de loisirs et connaissance de l'enfant (besoin psychologique, et physique) - Savoir élaborer les projets pédagogiques, d'animation, les conduire et les évaluer - Savoir suivre un budget de fonctionnement - Savoir anticiper - Savoir organiser son travail - Savoir rendre compte en respectant les délais et les consignes Savoir être : - Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements et ses émotions - Capacité à identifier les différents composants d'un problème en vue de leur traitement - Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies - Capacité à atteindre les objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles rencontrés - Responsabilité, efficacité, réactivité, créativité et sens pratique - Sens des relations publique et du service public - Implication, motivation, transparence, adaptabilité, réactivité, disponibilité, assiduité
Afin de renforcer son rayon Poissonnerie, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) Poissonnerie. En tant que vendeur(se) Poissonnerie vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Goût pour les métiers de la vente, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Une expérience d'1 an en tant que vendeur(se) sur un rayon traditionnel serait appréciée, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine.
Afin de renforcer son équipe Boulangerie-Pâtisserie, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (2800 m², 30 millions CA, 90 collaborateurs), recherche son nouveau Manager de rayon Boulangerie-Pâtisserie. Vos missions seront les suivantes : Production : Production des produits du rayon et conditionnement ; Gestion des planning et des consignes de production. Vente et relation client : Élaborer de la démarche relation client ; Accueillir, renseigner et conseiller les clients ; Gérer des litiges clients. Gestion commandes et livraisons : Participer à l'élaboration des objectifs du rayon (CA, marges, .) et être responsable de leur réalisation, constater les écarts et trouver des solutions pour les réduire ; Passer et valider les commandes. Traiter avec les fournisseurs ; Vérifier les livraisons et suivre les litiges ; Gérer les stocks et les consommables du rayon ; Organiser et contrôler les inventaires. Dynamique commerciale : Être responsable de la bonne tenue de son rayon, de la mise en place et du suivi de l'affichage des prix et des publicités ; Respecter et faire respecter l'assortiment des produits en fonction de la saisonnalité ; S'assurer de la rotation des produits en contrôlant régulièrement. Management : Manager une équipe de 3 personnes ; Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe et effectuer les mises au point nécessaires ; Élaborer les plannings, gérer les heures travaillées et suivre et contrôler les temps de présence. Hygiène et qualité : Se tenir au courant des évolutions en termes de législation ; Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous aurez également une mission transversale sur la tenue du magasin en assurant des permanences avec les prérogatives et les responsabilités que cela induit. Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et forte de proposition ! Une expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire est indispensable. Salaire : 2 600 € brut (négociable selon expérience) + 13ème mois + prime sur objectif. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Afin de renforcer son équipe CAISSE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) adjoint(e) responsable caisse H/F. En tant que adjoint(e) responsable caisse vos missions sont les suivantes, en collaboration avec la responsable caisse (liste non exhaustive) : Accueil et relation client : Accueillir, orienter et renseigner les clients avec l'attitude commerciale adéquate, Prendre en charge les litiges clients, Assurer les opérations de service, notamment la location de camion, Assurer le standard téléphonique du PDV. Opérations et gestion de caisse Suivre les performances horaires du secteur et de chaque personne présente sur le secteur, Prendre en charge une caisse et procéder aux encaissements, Effectuer des opérations de caisse : ouverture, fermeture, remboursements, échanges, annulations, litiges, comptage caisse, ..., Gestion du coffre, Gestion du personnel : Distribuer le travail entre plusieurs collaborateurs, Gestion d'une ligne de caisse, Gestion plannings. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), Capacité à travailler en autonomie et en équipe, 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire EXIGES, Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Statut et salaire à déterminer selon profil et expérience
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Vous serez invité à participer à une réunion d'information à distance et dans un second temps un entretien d'embauche en présentiel vous sera proposé. Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Au sein d'une entreprise existant depuis plus de 15 ans, vous fabriquerez et poserez des gouttières en aluminium pour une clientèle de particuliers, professionnels, collectivités, en neuf et en rénovation. Travail en hauteur : pose sur maisons individuelles et immeubles (formation possible) Poste pour début septembre. Vos missions : Préparer le fourgon atelier Déplacement sur le chantier Mise en place et réalisation des chantiers gouttières, habillage, boite à eau, couvertine . Profil recherché : après une période d'intégration, nous vous confions une camionnette atelier et avec votre binôme vous gérez vos chantiers Votre mission se déroule100 % en extérieur, été comme hiver, il faut être à l'aise dans l'espace, savoir prendre des mesure, manipuler du matériel electro-portatif Les vrais raisons de travailler chez nous : C'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre, venez partager nos valeurs : -embellir les maisons de nos clients -développer vos talents -flexibilité du planning (heures supplémentaires, semaine de 4 jours ), votre vie privée fait partie de nos préoccupations
Nous recherchons un couvreur confirmé , une option zinguerie serait un plus. Remuneration selon la grille indiciaire et expérience. Véhicule de fonction possible
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Emballage, conditionnement, préparation de commande - Condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes - Mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un régleur H/F expérimenté pour intervenir sur un chantier de voirie à St Bauzille-de-Montmel. Vos principales missions seront : Réglage de l'enrobé à la main et avec la machine (finisseur) Contrôle des épaisseurs, pentes et niveaux Application précise des consignes du chef de chantier Suivi de la cadence d'avancement Respect des consignes de sécurité Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Taux horaire selon profil ! Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que régleur en voirie / travaux publics Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de projets d'aménagement locaux !
Notre structure d'accueil de jeunes enfants située à Clapiers recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e), motivé(e), bienveillant(e) et engagé(e), pour rejoindre une équipe dynamique et investie. Au sein d'une crèche conviviale de 24 places, vous participez activement à l'éveil, à la sécurité affective et physique des enfants, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans leur développement global (moteur, affectif, cognitif et social) - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec l'équipe - Soutenir la parentalité en instaurant un climat de confiance avec les familles - Garantir un cadre sécurisant et stimulant pour les enfants - Encadrer, accompagner et soutenir les pratiques professionnelles de l'équipe - Participer à la dynamique de projet de la structure Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire - Première expérience appréciée - Sens de l'écoute, esprit d'équipe, dynamisme et créativité - Motivation et envie de s'inscrire dans un projet collectif Avantages proposés : Mutuelle Titres-restaurant Accès à des formations internes régulières Ambiance de travail bienveillante et esprit d'équipe
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Notre magasin Vert Parc Mobilier, situé à Jacou recrute un Livreur / Magasinier H/F en véhicule léger au moins 2 jours par semaine le vendredi et le samedi, qui prendra en charge le montage des meubles pour nos clients particuliers ou professionnels et pour notre magasin. MISSIONS - Gestion de l'entrepôt : réception de marchandises, stockage, nettoyage du lieu de stockage et du magasin - Organisation des livraisons : chargement du camion avec un transpalette, garantie du bon état et de la sécurité des produits - Livraisons : livraison chez les clients particuliers et professionnels, vérification du nombre et de l'intégrité des articles - Contact clientèle, service et prestations haut de gamme - Montage du mobilier extérieur et intérieur - Gestion des SAV et des retours - Vérifier et maintenir l'état du véhicule : niveaux d'huile, pression des pneus, etc... et alerter en cas de besoin de réparation - Déchetterie : Mise à la benne des emballages et palettes PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplomé(e) d'un BEP ou Bac Pro Logistique/Transport - Tu as au moins 3 ans d'expérience en entreprise de préférence en Logistique ou dans le Transport de marchandise - Tu es une personne manuelle et bricoleuse - Tu es autonome et tu as un bon contact avec les clients et une attitude et tenue correcte - Tu as une conduite préventive et un tempérament soigneux - Permis B indispensable CONDITIONS - Temps partiel (durée à déterminer ensemble) - CDI - Poste basé à Jacou (34830) - Rémunération : 11,88€/h DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Ton CV est en phase avec notre recherche ? Elsa, notre RH, te contactera et validera avec toi certains aspects du poste. Si Elsa valide ton profil, c'est à toi de jouer sur l'entretien physique qui sera organisé dans nos bureaux avec le Directeur de Magasin qui rentrera dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) !! C'est de nouveau Elsa, qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
L'académie de Montpellier recherche un/e agent/e de laboratoire pour un contrat à mi-temps du 01/09/2025 au 30/06/2026 au lycée Jean Jaurès à Saint-Clément-de-Rivière. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Participer à la mise au point de manipulations -Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) -Gérer l'organisation des postes de travail Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances des produits chimiques (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation (conditions de stockage et élimination) -Connaissances en sciences Physiques / Mathématiques Connaissances souhaitées : -Environnement professionnel -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements....) -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier c'est 2 512 écoles, collèges et lycées publics et privés sous contrat et 49 028 personnels.
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Notre établissement est à la recherche de sa/son prochain(e) Accompagnant éducatif et social en CDI à temps complet. Nous cherchons une personne dévouée et qualifiée pour occuper ce poste et intégrer nos équipes ! Vos missions principales : - Assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'animation d'un groupe d'enfants en situation de polyhandicap - Accompagner les enfants lors des diverses activités proposées (piscine, poney, activités éducatives ) - Animer des activités d'acquisition, de maintien et d'accompagnement dans l'autonomie relative - Participer à l'élaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle du projet individuel - Assurer les soins quotidiens (toilette, change, repas ) Notre Futur AMP/AES doit : - Posséder un Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social - Apprécier le travail en équipe pluriprofessionnelle et s'adapter à des environnements dynamiques - Avoir une expérience significative auprès de personne pouvant présenter des comportements défis associés est un plus - Avoir le sens de l'initiative, être dynamique Le poste que nous proposons : - CDI temps plein (35h) Nos avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 18 jours de congés trimestriels en sus des congés annuels - Une prime Laforcade s'ajoutant à la rémunération - Repas fourni - Mais aussi, cours de sport et de gym à disposition sur l'établissement encadrés par des professionnels, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité, chèques vacances, chèques cadhoc, ... En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant !
Chaîne d'épicerie discount présente dans le monde entier, connue pour sa stratégie de réduction des coûts via une organisation rigide, une publicité limitée et une surveillance stricte des employés et des clients, tout en ayant su améliorer sa réputation auprès du public malgré ses origines perçues comme populaires. Recherche un RESONSABLE DE RAYON avec expérience Salaire : 1700 NET TP et CDI Travaille 5 JOURS Amplitude horaire : 6H30 à 20H30 Mutuelle / Tickets restau ... 13e mois Pas de formation demandée mais expérience dans ce type de poste (grande distribution) et motivation. Début Aout
INTERMARCHE ST MATHIEU DE TREVIERS recrute son AIDE COMPTABLE H/F Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de discrétion. De formation BAC + 2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum de préférence en grande distribution idéalement chez les Mousquetaires. Sous la responsabilité de votre responsable, dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la comptabilité fournisseurs (validation et saisie des factures, paiement et lettrages des comptes, gestion des litiges, classement) ainsi que des déclarations de TVA. Poste en CDI à temps complet.
Poste à pourvoir en CDD à temps plein H/F Du lundi au samedi en matinée + Du jeudi au samedi Permanence l'après-midi Démarrage le 29/08/2025 jusqu'au 03/10/2025 inclus Mobilité sur le secteur de la commune de Saint Gély Du Fesc, permis B véhicule souhaité Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Au sein d'un bar restaurant traditionnel d'une capacité de 40 couverts: accueil, prise de commandes avec pad, service, encaissement, vous êtes autonome, vous gérez la salle et le service du midi du lundi au samedi et jeudi vendredi et samedi le soir. Etablissement fermé le dimanche. Prise de poste immédiate.
Notre établissement, LE BISTROT TRIFONTAINE, depuis 2013, est ouvert du lundi au samedi. Nous proposons une cuisine de type bistrot de saison, une partie de la carte change tous les jours. Carte des vins dynamiques. Environ 100 couverts en semaine et 50 le samedi. Notre clientèle est composée en grande partie d'habitués qui nous sont fidèles. Nous cherchons une personne dynamique, agréable, avec un excellent relationnel. Vous saurez faire preuve de rapidité et d'une excellente organisation pour absorber au mieux le rush du service.
Notre agence CRIT Montpellier vous propose un poste d'électrotechnicien (H/F) à pourvoir en CDI, pour rejoindre une célèbre enseigne spécialisée dans le traitement de l'eau et al préservation de l'environnement. Le site est basé à Teyran (34820). Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions seront les suivantes: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Intervention sur les installations électriques en respectant les normes en vigueur - Participation à la mise en service des équipements électriques - Diagnostic des pannes et proposition de solutions techniques - Traçabilité des interventions réalisées Vous conduirez un véhicule de société pour réaliser les différentes interventions sur le secteur de Montpellier. Astreintes possibles selon planning de l'équipe pour garantir la continuité du service . Salaire à partir de 24kEUR + prime de 13° mois + indemnités de salissure et de repas. Horaires en journée du lundi et vendredi et possibilité d'effecteur des astreintes. Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en maintenance, électromécanique, automatisme, ... - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC, H0, BE). - Connaissances des normes électriques en vigueur - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national. Ils assurent la conformité juridique des projets et des sites grâce à leur activité de veille règlementaire VIGIE à destination des entreprises et des collectivités. Leurs clients sont accompagnés et les projets sont adaptés et personnalisés dès la phase de conception des projets à enjeux qui dans 99% des cas permet d'obtenir les autorisations administratives sollicitées jusqu'à la réalisation opérationnelle et le suivi/exploitation . L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pourquoi les rejoindre ? - L'humain au centre de leurs priorités - Un travail de qualité respectant les valeurs du groupe - Une équipe dynamique engagée dans la transition écologique et énergétique - L'équité (indice homme/femme : 99/100) - Présents sur l'ensemble du territoire avec 13 agences Le poste : Pour accompagner sa croissance, la société recrute aujourd'hui un.e Chargé.e de projets naturaliste (H/F) afin de compléter leur pôle « Biodiversité ». Au sein d'une équipe de spécialistes et encadré.e par sa responsable d'agence et/ou sa coordinatrice d'équipe, le.a chargé.e de projets participe à la réalisation (rédaction et cartographie) des études écologiques (VNEI, études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées, plan de gestion.), au management d'équipe-projet (relecture, suivi du planning) et à la gestion client (devis, accompagnement projet, échanges en continu). Il peut éventuellement participer aux expertises de terrain (selon de profil). Tes missions que tu auras chez nous : - Synthèse des résultats de terrain et traitement des données - Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) - Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées - Évaluation des incidences - Proposition de mesures ERC et d'accompagnement des projets - Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse - Rédaction de devis et relation client - La réalisation d'inventaire écologiques de terrain (faune ou flore) serait un plus Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance. Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par l'un des associés qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l'entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l'entreprise. Modalités : - Statut cadre - Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine - Flexibilité d'horaires - CSE, tickets restaurants, chèques vacances, prime cooptation, prime d'intéressement, prime vélo, congés enfants malades, dispositif formation .
Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Prise de poste : le plus tôt possible Descriptif de l'emploi La Ville de Teyran recrute un Agent Administratif polyvalent - Agent postal (H/F) par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet du lundi au vendredi - (cycle hebdomadaire de 37h sur 4.5 jours (lundi après-midi non travaillé) avec génération de jours de RTT) sur les grades de la filière administrative des cadres d'emplois de la catégorie C (adjoint administratif) ou de la catégorie B (rédacteur) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSION 1 : SERVICE POSTAL - Assurer les services postaux de l'Agence postale communale en binôme avec l'agent dédié à l'accueil du guichet unique Horaires (à titre indicatif) : - les lundis de 8h15 à 12h35 - deux après-midis par semaine de 15h15 à 18h35. - Remplacement ponctuel lors des absences de l'agent binôme Détail des missions attendues : - Affranchissements, ventes de timbres-poste, enveloppes, etc. - Suivi des plis recommandés, retraits et dépôts de lettres et colis - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, etc. - Tenue de caisse et du stock MISSION 2 : SECRETARIAT POLICE et URBANISME - Sous l'autorité du Responsable du service Police : rédaction des actes administratifs et courriers. - Sous l'autorité du Responsable du service Urbanisme : traitement des Certificats d'Urbanisme d'information. MISSION 3 : SECRETARIAT-ACCUEIL Également sous l'autorité de la responsable du Service Population, vous accomplirez des missions administratives en lien avec les domaines suivants : état civil, guichet unique, accueil du public. Ce travail se réalisera avec l'appui de l'agent binôme qui sera sous votre supervision. Détail des missions attendues : - Réception, ventilation et consignation des appels entrants de la collectivité - Accueil et information du public, remise de pièces aux administrés - Gestion des locations de salles aux particuliers - Support en binôme, en cas d'absence, auprès du service funéraire : délivrance des actes de concessions et des autorisations de travaux et d'inhumation Profil recherché SAVOIR-FAIRE - Goût prononcé pour la polyvalence des tâches - Gestion des priorités, respect des délais réglementaires - Vérification de la cohérence et du respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Qualité rédactionnelle SAVOIRS - Idéalement diplômé(e) d'un niveau BAC+2 et maîtrisant la langue française et son orthographe, expérience professionnelle du métier de secrétaire de mairie appréciée - Maîtrise des logiciels de bureautique. Une formation sera dispensée sur les logiciels métier - Idéalement, posséder une expérience en Agence Postale Communale. - Les connaissances suivantes seraient un plus : connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR-ETRE Qualités relationnelles, patience, écoute, bienveillance, Entraide
Portée par une croissance soutenue et des projets ambitieux, notre entreprise poursuit son développement et souhaite accueillir un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et passionné(e) par le développement logiciel. Rejoignez une équipe soudée et dynamique, et participez activement à des réalisations concrètes qui font la différence ! Vos missions : Au cœur de notre équipe de développeurs, vous serez impliqué(e) dans le développement d'applications métiers innovantes et sur mesure, destinées à répondre aux besoins spécifiques de nos clients et partenaires. Vous travaillerez principalement avec WINDEV, un environnement complet et puissant, et interviendrez sur des projets variés qui feront appel à votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'initiative. Profil recherché : Étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation universitaire (BAC+3 minimum) avec une spécialisation en développement logiciel. Vous possédez de solides bases en conception et développement d'applications. Vous recherchez une alternance orientée projets concrets et techniques, et souhaitez progresser dans un environnement stimulant et structuré. Compétences requises : Connaissances solides en algorithmique. Compréhension des bases de données relationnelles et de leur modélisation. Sensibilité à la conception d'interfaces utilisateur ergonomiques et soignées. Capacité à évoluer sur des projets très variés, de tailles et durées diverses, avec autonomie et adaptabilité. La connaissance de WINDEV est un plus apprécié. Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé pour découvrir et maîtriser WINDEV et nos outils internes. Une participation active à des projets structurants et stimulants. Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe et la progression sont au cœur de notre culture. Informations pratiques : Contrat : Alternance Durée hebdomadaire : 35 heures Jours travaillés : du lundi au vendredi
Services et conseils numériques
Mise en état de propreté de l'école élémentaire et des bâtiments communaux - Entretien de l'école élémentaire - Entretien des bâtiments intérieur et extérieurs - Entretien en restauration sur le temps méridien sur la période scolaire - Savoir utiliser la machine à Laver - Remplir les protocoles d'entretien - Remplir le bon de commande de produit d'entretien par bâtiment - Connaître les différentes méthodes de nettoyage - Connaître l'utilisation des produits d'entretien et du matériel - Maîtriser les règles d'hygiène des locaux et les respecter
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste pour notre pole Création. En binôme avec un Chef d'équipe, l'ouvrier paysagiste réalise les travaux et aménagements conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Préparer les sols - Réaliser des petits travaux de maçonnerie murets, des allées, des dalles, des pas japonais, et tout ce qui peut agrémenter un jardin paysagé (grillages de protection, des bâches ou des écorces pour optimiser l'humidité .) - Planter les végétaux - Installer des réseaux d'arrosage automatique - Maitriser le terrassement avec mini pelles - Avoir une bonne connaissance des plantes PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques de chantier - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le process de recrutement : Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, tu rencontreras Norman, ton N+1 qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend et Ugo notre Directeur Général. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous avons pour objectif de développer notre boutique en ligne et pour nous aider, nous recherchons un profil dynamique, motivé et prêt à intervenir dans notre magasin et à performer sur le digital ! Nous proposons une large gamme de mobilier haut de gamme intérieure et extérieure et œuvrons pour la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. N'hésite pas à aller voir notre site et nos réseaux sociaux pour mieux nous découvrir ! https://www.vert-parc-mobilier.com/ https://www.instagram.com/vertparcmobilier/ DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché à Antoine, notre Directeur de Magasin et Thibaud, notre Responsable Communication, notre futur(e) apprenti interviendra à la fois sur notre magasin physique (40%) et sur notre site (60%) : Tes futures missions (si tu l'acceptes) : Magasin : 40% - Conseil client et vente en boutique - Agencement et entretien de notre magasin et de notre entrepôt - Aide à la livraison et montage de mobilier extérieur et interieurs - Réception des marchandises - Accueil téléphonique et physique de nos clients Site web : 60% - Mise en ligne des nouveaux produits - Mise à jour des prix et des fiches produits - Veille concurrentielle - Animation des réseaux sociaux : https://www.instagram.com/vertparcmobilier/ - Alimentation de Google Shopping - Gestion du chat en ligne PROFIL RECHERCHÉ Tu feras chavirer notre RH si : - Tu intègres une formation Bac +2 vente ou commerce - Tu es intéressé par le e-commerce autant que par la vente en boutique - Tu es dynamique et motivé(e) à l'idée de participer à notre objectif de développement - Tu as une appétence pour la communication et le marketing - Tu es rigoureux(se) et aime le contact client - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Type de stage - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Du mardi au samedi - Rémunération légale selon la grille d'apprentissage - Poste dans notre magasin de Jacou DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le process de recrutement : - Transmets-nous ton CV accompagné de quelques lignes de motivation ou d'explication de ton projet/de ta candidature. - N'oublie pas d'ajouter des informations sur ton école : formation, type d'apprentissage, rythme ou calendrier, date de début de formation, disponibilité, etc. Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, elle présentera ton meilleur profil à Thibaud et Antoine qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé(e) au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Qui sommes-nous ? La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter de Juillet/Aout/Septembre. L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil - Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques de chantier - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu as des notions en arrosage automatique - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h (hors horaire d'été) - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, tu rencontreras Antoine, ton N+1, notre chargé d'affaires Entretien qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
La mairie est à la recherche de plusieurs animateurs-rices périscolaires et extrascolaires - il s'agit d'encadrer les enfants d'école élémentaire et, de préparer et animer des activités préparées en équipe et répondant à un programme défini. Personnes dynamiques, motivées, ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public. Vos missions : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire - Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine - Aider à la prise du repas pour les plus jeunes - Participer aux misions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Accueillir et animer la relation avec les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Diplôme requis : BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ou CAP PETITE ENFANCE.
Description du poste Le domaine de la Perrière recrute un tractoriste(s) H/F en Saisonnier pour les vendanges. Vendange sur un total de 100ha 1 mois à 2 mois de travail - Conduite de tracteur,, - Participation aux vendanges. - Entretien et maintient en bon état du matériel agricole Profil recherché Vous maîtrisez ou débutant n'ayant peur de la conduite des tracteurs Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence.
Nous sommes une petite structure spécialisée dans la maintenance d'instruments de mesures de laboratoire. Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour étoffer notre service Micropipette. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez au quotidien la vérification de micropipettes. Vous vous assurez de la conformité du matériel : identification des équipements, opérations de maintenance en atelier, opération de vérification en laboratoire, mise à jour des documents. Vous agissez en interface avec les autres services. Vous assurez la livraison et les enlèvements des instruments chez les clients sur Montpellier uniquement. Vous participez à l'optimisation des méthodes, outils et procédures qualités liés à votre activité. Ce poste requiert des capacités de concentration, d'organisation, de rigueur. Vous travaillez en équipe et vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Une expérience de 2 ou 3 ans en laboratoire ou qualification/ contrôle d'équipements ou en métrologie/qualité est avantageuse. Profil de formation recherché : BAC +2 ou +3 de technicien de la laboratoire ou BTS ABM ou DUT génie biologique etc,... Nous offrons : une formation spécifique donnée dans l'entreprise (formation interne et compagnonnage pour acquisition des connaissances étendues et au savoir-faire) Avantages : mutuelle familiale de 75 €/mois, prime annuelle selon résultats de l'année et prime d'ancienneté.
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Teyran, Assas et Saint-Vincent-de-Barbeyrargues pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com ou de nous contacter au 04 67 07 78 93
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
*** URGENT *** Quiétude & Compagnie recherche un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Saint Gély du Fesc afin d'assister des personnes âgées en perte d'autonomie. Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de fournir des services d'assistance à domicile, tels que l'entretien du domicile, l'aide à la préparation des repas, le transport et l'aide à l'hygiène personnelle (change, aide à la toilette, toilette au gant etc ...). Il est important que le(a) candidat(e) ait une excellente communication et une attitude empathique, car il ou elle sera en contact direct avec la cliente. Une connaissance des soins infirmiers et des procédures médicales serait appréciée. Responsabilités: Aider les personnes en perte d'autonomie à effectuer leurs activités quotidiennes. Aider les personnes en perte d'autonomie à maintenir leur autonomie et leur indépendance. Fournir des services de soins personnels, tels que l'aide à la toilette, le bain et les soins de santé. Veiller à ce que les besoins des personnes soient satisfaits. Fournir des services d'assistance et de soutien aux familles et aux proches aidants. Aider les personnes en perte d'autonomie à rester en contact avec leurs amis et leur famille. Fournir des services d'assistance et de soutien aux personnes âgées pour l'accomplissement des tâches ménagères. Vous intégrez une structure à taille humaine.
Quiétude & Compagnie est une agence de 40 employés basée à Saint Gély du Fesc. Nous intervenons principalement auprès de familles d'actifs avec du personnel qualifié et formé. Les intervenants sont embauchés en contrat à durée indéterminée sous contrat hebdomadaire de 24h à 35h.
À propos du poste Entouré de vignes et de chênes verts, sur les hauteurs de Montferrier-sur-Lez, se situe l'EHPAD Les Missions Africaines. Cette Maison a longtemps connu un fonctionnement familial, qui a su évoluer dans le temps. Cette singularité offre encore aujourd'hui aux résidents un quotidien particulièrement chaleureux et bienveillant. En harmonie avec nos valeurs de partage, et notre projet d'établissement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique et investie. Fonctions et responsabilités - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient - Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche, aide aux repas - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - Gestion des urgences - Évaluation des besoins du patient (physiques, psychiques, sensoriels...) - Participer à la surveillance et à la prévention des complications Expérience - Aide à la personne : 1 an - Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire - Formation d'assistant de soins en gérontologie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 676,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
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Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier commune , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes, le pétrissage, le façonnage - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Vous travaillerez dans l'équipe composée de 12 personnes dont 2 boulangers. L'entreprise est prête à accompagner à la prise de poste et à la montée en compétence Vous travaillerez de jour 35h par semaine de 7h30 à 13h30 du mercredi au lundi CAP boulanger exigé, prise de poste immédiate. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préalables des plats - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Vous aiderez les 2 maçons sur les chantiers de rénovation pour les particuliers. Les compétences demandées sont : Préparer le matériel. Aménager le chantier. Charger / décharger des matériaux. Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. Terrasser un terrain ou une construction. Réaliser des tâches simples de maçonnerie Nettoyer des outils et le matériel du chantier.
Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service des familles. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? Ce n'est pas un frein. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre volonté de bien faire. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, nous serons ravis de vous accueillir. Vos missions : - Assurer l'entretien du domicile avec soin et rigueur - Réaliser les tâches de ménage et de repassage Ce que nous vous proposons : - Des interventions proches de chez vous - Un parcours de formation dès l'intégration - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Indemnisation des déplacements - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge à 50 % - Accès au Comité d'Entreprise (avantages, réductions.) - Méthodes et outils professionnels mis à votre disposition Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au bien-être des familles que nous accompagnons au quotidien.
Pour soutenir la croissance de notre réseau, nous recherchons un Chef de Produits gérant le support technique, le SAV et la formation produits. En complément, un rôle de Commercial & Logistique régional vous sera attribué. Véritable pivot entre technicité, développement commercial de proximité et logistique, vous : - garantissez la qualité technique et le support client au niveau national; - supervisez et validez les nouveautés produits avant leurs mises à la vente - informez et formez les équipes de ventes sur ces nouveautés (guides produits, vidéos, formations) - animez et développez un réseau de concessionnaires dans votre région - gérez notre mini-entrepôt régional et les pièces détachées. SAV & Assistance - Enregistrement structuré des interventions (ticketing) - Mises en route terrain & diagnostic à distance - Support second niveau pour les concessionnaires- Suivi technique & administratif des garanties - Gestion et réalisation des réparations sous garantie Formation technique - Conception & animation du parcours de formation techniciens concessionnaires - Coaching interne (poseurs, installateurs, SAV) - Intégration technique des nouveaux membres du réseau Supports techniques & Documentation - Rédaction des bibles d'utilisation, guides & notes d'évolution - Réalisation de tutoriels vidéo - Mise à jour & diffusion via nos outils numériques Développement & Fiabilisation produit - Pilotage des crash-tests & tests terrain - Consolidation des retours terrain et demandes d'évolution - Contribution aux lancements techniques avec les fabricants Relations fabricants - Interface technique continue (versions, mises à jour)- Validation des nouveautés en lien avec marketing & direction - Reporting des incidents récurrents, plan d'amélioration Prospection & Animation réseau - Prospection ciblée & recrutement de concessionnaires dans votre région - Plan d'animation commerciale : démonstrations, journées techniques, salons régionaux - Appui aux commerciaux sur les ventes complexes Logistique & Entrepôt régional - Gestion opérationnelle d'un stock tampon (machines & pièces) - Réception, contrôle qualité & préparation des expéditions - Mise à jour des niveaux de stock dans l'ERP/CRM - Optimisation des tournées de livraison & retours SAV Télétravail au quotidien avec déplacements réguliers en concessions Interventions de proximité pour les mises en route majeures Réunions techniques régulières à distance avec l'équipe Compétences et qualités attendues - Technique : mécanique agricole, électronique embarquée, connectivité ; diagnostic méthodique - Commercial : prospection B2B, négociation, animation réseau, orientation résultats. - Logistique : gestion de stock, procédures réception/expédition, maîtrise d'un ERP ou CRM - Pédagogie, leadership technique & sens du service client - Rigueur, autonomie, organisation et réactivité Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe à taille humaine, dynamique et passionnée par l'agriculture et le machinisme - Enjeux variés : technique, commercial & logistique - Autonomie, impact direct sur la performance régionale et la satisfaction client
Le laboratoire Créadent situé à Montpellier recherche un(e) personne en prothèse adjointe. Expérience et travaille soigné exigé. Poste à responsabilités.
LIP Solutions RH Montpellier, son pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un Assistant comptable Clients, en CDI. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Vos missions sont les suivantes : Encaissements clients journaliers analyse des paiements écritures de régularisation lettrage des comptes clients Poste à pourvoir en 35H De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur le même type de poste. Vous êtes autonome, rigoureux et êtes à l'aise avec l'outil informatique et logiciels comptables.
Quelle passion vous anime à exercer en tant qu'Assistant technique appel d'offres (F/H) dans notre établissement ? Vous participerez activement au développement rural en soutenant divers projets agricoles au sein de notre prestigieux institut de recherche. - Assistance à la préparation et au montage des offres de services liées aux filières agricoles - Appui à la veille informative en collectant et analysant des données pertinentes pour le secteur rural: préparation des éléments constitutifs des offres: cv, références, documents, - Saisie, mise en forme et appui à la finalisation des offres: assemblage final, reproduction, expédition. - Mise à jour régulière des outils de suivi afin d'assurer une gestion efficace des projets - Rédaction et planification des appels d'offres en garantissant leur conformité aux exigences des marchés publics - Utilisation courante du pack office Les aptitudes particulières recherchées: Grande capacité d'organisation personnelle, capacité à gérer des tâches multiples, prises d'initiatives et autonomie, bonnes capacités de communication. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Durée: CDD 12/mois - Salaire: selon grille du client 28000/32000 euros/an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : Environnement international, Primes et intéressements, 13 JRTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une carrière, le responsable technique H/F aura pour missions de : - donner les directives aux équipes techniques (3 à 4 personnes) - coordonner les différentes activités du service technique. - Veiller aux consignes de sécurité - anticiper les opérations d'entretien du matériel, les faire effectuer ou les effectuer. - identifier les leviers d'optimisation Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur poste similaire au sein d'une Carrière Prise de poste à partir de mi-aout / début septembre Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h.
Au sein d'une carrière, vous conduirez des engins (chargeuse ou pelleteuse) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le maniement des pelles et idéalement en travaux publics. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h. Prise de poste à partir de mi-aout / début septembre
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre travaux publics H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur des chantiers à ST MATHIEU DE TREVIERS. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Aide à la pose de bordures, pavés, etc. - Participation au terrassement des voies publiques - Transport de matériaux et d'outils - Maniement d'outils de chantier Contrat proposé : Intérim. Rémunération : à partir de 11,88€ jusqu'à 12,50€ de l'heure, selon votre expérience et votre niveau de qualification. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - travaux publics H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de chantier et des normes de sécurité. - Maîtrise des outils et équipements spécifiques aux travaux publics. - Capacité à lire et interpréter des plans et devis. - Gestion des matériaux et des tâches sur site. - Utilisation des systèmes de communication et de signalisation. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bon esprit d'équipe et sociabilité. - Autonomie et capacité d'adaptation devant les imprévus. - Respect des délais et des consignes de sécurité. Description du profil candidat recherché : Vous êtes une personne dynamique et motivée, avec une première expérience sur un chantier de travaux publics. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe, et vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau d'études CAP ou équivalent et disposez de l'habilitation AIPR. Votre sens des responsabilités et votre respect des consignes de sécurité vous permettront de contribuer efficacement à la réussite des projets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h (hors horaires d'été) DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter du mois d'Aout ou Septembre. L'Elagueur intervient chez nos clients particuliers et professionnels. Il réalise aujourd'hui environ 70% de ses missions en élagage, le but étant d'atteindre 100%. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Organisation du chantier : repérage de l'arbre et du terrain - Etablissement d'un mode opératoire : choix du matériel, des techniques de grimpe ou de taille - Abattage - Entretien de jardin : taille, fauchage PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) et un CS Elagage - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques d'élagage et d'entretien de jardins - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu as des notions en arrosage automatique - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, tu rencontreras Antoine, ton N+1, notre chargé d'affaires Entretien qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - L'accès à une offre de financement et assurance automobile avec Sofinco - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l aide à domicile des personnes âgées.
L'entreprise : Domaine viticole d'envergure, ancré dans l'histoire et situé au pied d'un massif emblématique d'une appellation prestigieuse du sud de la France au Nord de Montpellier. Recrute au Nord de MONTPELLIER un poste de : DIRECTEUR TECHNIQUE / MAÎTRE DE CHAI (F/H) Mission : Avec rattachement à la Direction, votre mission est de garantir la qualité et de l'identité des vins du domaine, de la vigne à la bouteille. Assurer la direction technique de l'ensemble du processus de production viticole et œnologique, en accord avec la stratégie du domaine et ses engagements qualitatifs et environnementaux tout en assurant le management des équipes. Profil : De formation supérieure en œnologie, viticulture ou agronomie, avec une expérience significative de 5 ans au moins en tant que Maître de Chai ou Directeur Technique. Vous avez une réelle passion pour le vin et le sens du détail. Avec de réelles aptitudes managériales, leadership et goût du travail en équipe, vous maîtrisez les outils de traçabilité et les normes en vigueur. Il est proposé : Un CDI statut cadre : 50 K€ annuels + prime. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV25EX158N
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vitalliance: des experts dans l'aide à domicile Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile, propose une gamme complète de prestations de qualité, pour accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées et leur apporter tout le confort et la sécurité dont elles ont besoin: aide matérielle/ technique/ administrative/ relationnelle et sociale. "Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir..."
Nous recherchons un/une boulanger.e pouvant travailler en toute autonomie. Prise de poste à 04h00 à 11h30 ou de 11h30 à 20h. Vous serez en charge de la cuisson du pain et de la viennoiserie, du façonnage et pétrissage si nécessaire, 2 jours de repos consécutifs, repas prise en charge. Prime de convention. Disponibilité immédiate.
Nous recherchons un(e) Dessinateur-projeteur de structures en bois talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception et du dessin de structures en bois pour divers projets de construction : charpentes et maisons ossature bois. Responsabilités : Élaborer des plans et des dessins techniques détaillés pour des projets de structures en bois. Collaborer avec les architectes, ingénieurs et autres professionnels du bâtiment pour garantir l'exactitude des dessins. Utiliser des logiciels de CAO/DAO (CADWorks, etc.) pour créer des modèles 2D et 3D. Vérifier la conformité des dessins avec les normes et règlements en vigueur. Participer aux réunions de projet et travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Suivre l'avancement des projets et apporter des modifications si nécessaire. Profil recherché : Diplôme en génie civil, architecture, BTS SCBH ou discipline similaire. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO: CADWORK et VERTUOZA Connaissance approfondie des techniques de construction en bois et des normes associées. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Souci du détail et capacité à respecter des échéances serrées. Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes. Horaires du lundi au vendredi : 7h-12h 13h-16h 1 vendredi sur 2 en repos
Votre rôle en tant qu'Aide ménagère / Aide ménager à domicile sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. D'autres interventions proches de votre domicile pourront également vous être proposées. Aucune expérience préalable n'est exigée : nous offrons une formation au titre d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), en alternance, en partenariat avec Unifadom. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : Assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, rangement, entretien du linge) Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Accompagner les bénéficiaires lors de leurs courses ou rendez-vous médicaux Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : Formation gratuite, entièrement financée par Vitalliance. Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
À Vitalliance, nous sommes convaincus que la perte d'autonomie physique ou psychique peut se conjuguer avec le maintien de la qualité de vie au domicile. Nos équipes en agence et sur le terrain ?uvrent avec beaucoup d énergie et de savoir-faire pour créer puis délivrer des missions de services à la personne de grande qualité auprès de personnes âgées ou en situation de handicap.
Votre rôle en tant qu'Aide ménagère / Aide ménager à domicile sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. D'autres interventions proches de votre domicile pourront également vous être proposées. Aucune expérience préalable n'est exigée : nous offrons une formation au titre d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), en alternance, en partenariat avec Unifadom. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, rangement, entretien du linge) - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs courses ou rendez-vous médicaux Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique : Préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Pour un restaurant de type traditionnel avec spécialité Tex Mex. Vous gérez les plats entre la cuisine et la salle (20/25 couverts/service) Vous interviendrez sur les services du vendredi et samedi soir de 19h00 à 23h00. Pour information, établissement fermé le dimanche et le lundi ainsi que le samedi midi et jours fériés. Desservi par les transports en commun ( à 800m de l'arrêt de Bus - au niveau du centre commercial Trifontaine à Saint Clément de Rivière). Formation en interne assurée. Prise de poste immédiate.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier sur la commune de Montferrier-sur-lez , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes levées (fermentation lente), le boulage et la cuisson des pains - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Ponctuellement, vous viendrez en appui à l'équipe de pâtissiers. Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Entreprise prête à accompagner à la prise de poste et à faire grandir en compétence dans une ambiance de travail agréable. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et vous pourrez travailler soit dans l'équipe du matin soit dans l'équipe du soir. CAP boulanger et/ou Patissier, (apprentissage apprécié), prise de poste immédiate. Salaire 2200 à 2400 € brut en fonction de l'expérience. Primes Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun.
Quiétude & Compagnie recherche un(e) auxiliaire de vie A COMPTER DE JUILLET 2025 pour le secteur de Saint Mathieu de Tréviers afin d'assister des personnes âgées en perte d'autonomie. Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de fournir des services d'assistance à domicile, tels que l'aide à la préparation des repas, le transport et l'aide à l'hygiène personnelle. Il est important que le(a) candidat(e) ait une excellente communication et une attitude empathique, car il ou elle sera en contact direct avec la cliente. Une connaissance des soins infirmiers et des procédures médicales serait appréciée. Responsabilités: Aider les personnes en perte d'autonomie à effectuer leurs activités quotidiennes. Aider les personnes en perte d'autonomie à maintenir leur autonomie et leur indépendance. Fournir des services de soins personnels, tels que l'aide à la toilette, le bain et les soins de santé. Veiller à ce que les besoins des personnes soient satisfaits. Fournir des services d'assistance et de soutien aux familles et aux proches aidants. Aider les personnes en perte d'autonomie à rester en contact avec leurs amis et leur famille. Fournir des services d'assistance et de soutien aux personnes âgées pour l'accomplissement des tâches ménagères. Vous intégrez une structure à taille humaine.
Nous recherchons un menuisier talentueux pour rejoindre notre atelier situé à Saint-Mathieu-De-Tréviers. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent travailler avec le bois et développer leurs compétences dans un environnement professionnel. Description du poste : Vous serez en charge de réaliser divers travaux de menuiserie en atelier, avec une attention particulière aux détails et à la qualité. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer à des projets passionnants. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter l'agence responsable de cette offre. Le candidat idéal doit avoir au moins une première expérience dans le domaine, mais faire preuve d'une grande motivation et d'une capacité d'apprentissage rapide. Les compétences clés requises incluent la capacité à travailler avec précision, une bonne compréhension des outils de menuiserie et une aptitude à suivre des instructions techniques. C'est une opportunité parfaite pour un individu prêt à s'engager dans un travail pratique et à développer ses compétences dans un environnement professionnel dynamique. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Au sein d'une société de menuiserie à taille humaine spécialisée dans la fabrication et pose de menuiserie BOIS, vous aurez comme principales missions : Vous façonnez et assemblez à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Vous tracez, reportez les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces et débitez des pièces de rotin ou de bois. Vous concevez de nouveaux agencements ou menuiseries intérieures et extérieures en bois. Vous pouvez également faire la pose des éléments fabriqués.
EMPLEO c est un groupe d emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 8 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse) sur la région Occitanie.
Nous recherchons un conducteur de travaux menuiserie extérieures (H/F) qui sera chargé de : - Planifier et organiser les chantiers de menuiserie extérieure - Coordonner et superviser les équipes sur le terrain - Assurer le suivi des matériaux et des approvisionnements - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier - Etablir des rapports d'avancements à destination de la direction Vous assurerez la supervision et la gestion des chantiers de menuiserie extérieure, en veillant au respect des délais et de la qualité des travaux. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous envoyer votre CV à jour.
Nous recherchons un électricien (H/F) qui sera chargé de : - Raccordement courant fort, courant faible - Réaliser et poser des chemins de câbles - Positionner et raccorder une armoire électrique - Câbler un matériel - Titrer du câble Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Déplacement et conduite du véhicule de l'entreprise nécessitant le permis B. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Entreprise réalisant des travaux d'ossatures bois et charpentes. Déplacements : ponctuels Profil recherché : 2 ans d'expérience Connaissance approfondie des techniques de construction en bois et des normes associées. Bonne compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Horaires d'été 6h-12h/14h30
Afin de renforcer son équipe Comptabilité, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers recherche son/sa nouveau/nouvelle Comptable. Rattaché(e) à la responsable Comptable, vos missions seront les suivantes : Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures, rapprochement des factures et des bons de livraisons, gestion des échéances ; Suivi, contrôle et règlement des factures fournisseurs ; États de rapprochements ; Lettrage et contrôle des comptes ; Relance des fournisseurs et suivi des litiges en cours ; Préparation et déclaration de la TVA. Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer ? Le poste est évolutif sur comptabilité clients, trésorerie, frais généraux, social, fiscal, gestion, ... Pré-requis : De formation Bac+2 en comptabilité, vous connaissez les règles comptables et fiscales ; Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, de préférence en Grande distribution ; Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience chez les Mousquetaires et vous avez la connaissance du logiciel GADM ; Votre curiosité et votre ouverture d'esprit vous permettent de vous adapter aisément à notre activité ; Vous êtes une personne force de proposition. Salaire : à partir de 1 900€ brut (négociable selon expérience) + 13ème mois. Le poste est un CDI à temps complet.
En qualité de Chef d'équipe, vous intégrez une société spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Au sein de l'entité, vous serez en charge d'assurer la création de jardin, l'entretien et la pose du système d'irrigation. Vos missions principales sont : Partie Création : o Engazonnement o Préparation des sols en terre plate o Semence o Plantation o Pose de système d'irrigation o Eclairage extérieur Partie Entretien : o Désherbage manuel o Débroussaillage manuel / machine o Rotofil o Elagage o Tonte de gazon rouleau ou plaque o Taille de haie Partie Managériale : o Encadrement d'une équipe . Vous serez en charge de différents chantiers sur Montpellier et les alentours. Horaires de la mission variables: 8h-12h - 13h-17h. Mission Intérim 10 mois. - Contrat de 35h, heures supplémentaires rémunérées, taux horaires en fonction du profil et des compétences, IFM et CP, mutuelle et CE. Titulaire du CACES R 372 1-4 serait un plus. Formation CAP / BEP travaux paysagers. Vous êtes une personne sérieuse, autonome et passionnée par votre travail ... alors cette offre est faites pour vous. N'hésitez plus , faites nous parvenir votre CV ou contacter nous au plus vite.
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 6h30H-18H et 6h30H-12H le samedi, 1 samedi sur 2. Possibilité de travail en 11h. Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise en plein développement. Les chantiers principalement en rénovation sont situés dans un rayon de 20 km autour de Montpellier. Vous aurez à réaliser la dépose, les chappes, la pose de carrelage petit et grand format, faïence, parquet, dalle sur plot ... Vous partirez du dépôt ou vous vous rendrez directement sur les chantiers. Salaire à négocier selon profil
Vous êtes passionné(e) par la paie et la gestion administrative du personnel ? Rejoignez l'équipe de Paierh ! Notre cabinet, basé à Saint-Gély-du-Fesc (au nord de Montpellier, dans un cadre verdoyant au domaine des Vautes), recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dynamique de 14 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Paierh, c'est un cabinet spécialisé en ressources humaines et gestion de la paie. Nous accompagnons nos clients et les cabinets comptables dans la gestion administrative de leurs salariés : paie, droit du travail, conseil RH, audits sociaux et gestion des situations complexes. Votre mission, si vous l'acceptez : En autonomie sur votre portefeuille clients, vous serez en charge de : Créer les dossiers salariés et effectuer les affiliations aux organismes sociaux Établir les paies et gérer les déclarations DSN Répondre aux questions des clients et les conseiller Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : de l'embauche à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte, etc.) Gérer les arrêts maladie, l'activité partielle, etc. Apporter un accompagnement RH et social à vos clients Tenir à jour les dossiers du personnel Ce que nous recherchons : Titulaire d'un certificat ou titre professionnel de gestionnaire de paie Expérience d'au moins 1 an en paie en cabinet comptable ou environnement similaire Connaissance du logiciel Silae appréciée (formation assurée si besoin) Un bon esprit d'équipe et le sens du service client Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein (39h) avec un cycle de 4 semaines alternant semaines de 4 et 5 jours (2 semaines à 5j et 2 semaines à 4 j). Charte de Télétravail Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Ticket restaurant Chèque Vacances Forfait mobilité Intéressement selon objectifs atteints Cours de sport hebdomadaire encadré par un coach professionnel (facultatif) En résumé : Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Saint-Gély-du-Fesc (34) Horaires : Du lundi au vendredi - travail en journée Expérience requise en paie : 1 an minimum RH : un plus, mais non indispensable Fourchette de rémunération entre 28k€ à 32K€
L'entreprise Notre client : Charbonnier Maçonnerie Rénovation, créée et dirigée par Sébastien Charbonnier, compagnon du devoir, est une entreprise reconnue pour son expertise dans la rénovation et la restauration de façades, ainsi que dans les travaux de maçonnerie et de couverture. L'entreprise interviens sur Montpellier et sa région, en privilégiant la qualité, la sécurité et le respect des traditions du métier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son(sa) futur(e) ouvrier(e) façadier (H/F). Vous souhaitez placer vos compétences techniques au service d'une entreprise attachée à la qualité de service et proposant des conditions de travail attractives ? Rejoignez Charbonnier Maçonnerie Rénovation ! Vos missions Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, vos missions seront principalement liées à votre spécialité, et pourront inclure la réalisation de travaux de couverture et de maçonnerie. Cela inclura : 1/ Missions techniques Préparation des surfaces : Nettoyage, rebouchage, pose des matériaux. Application d'enduits : Préparation des mélanges, application sur les surfaces. Travaux de finition : Pose de revêtements et finitions diverses. 2/ Responsabilités - Respecter les techniques modernes ou traditionnelles - Organiser (matériel) et participer au travail sur le chantier - S'assurer de la bonne réalisation des ouvrages selon les plans et les consignes - Respecter les consignes et les normes de sécurité sur le chantier - Utiliser et entretenir les outils de travail - Maintenir un environnement propre Conditions proposées Localisation : Mas de Londres Contrat : CDI temps plein Rémunération : 27 - 33 k € bruts annuels selon expérience - Avantages : o Primes o Indemnités de panier repas o Indemnités de déplacement selon chantiers (déplacements dans un rayon de 50 kms autour du Mas de Londres). Horaires : 35 h/semaine Du lundi au jeudi 7h-17h flexibles Congés : 5 semaines (flexibles) Récupérations Prise de poste : Dès que possible (préavis accepté) Vous intégrerez une équipe à taille humaine, passionnée par la rénovation et attachée à la qualité du travail bien fait. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie et de la reconnaissance de votre savoir-faire.
Gentile RH Consulting, cabinet de recrutement et organisme de formation RH-Management.
Votre agence d'intérim recherche pour le compte de l'un de ses clients un Canalisateur (H/F) pour intervenir sur des travaux de réseaux fluviaux dans la commune de Saint-Bauzille-de-Montmel. VOS MISSIONS : Pose et raccordement de canalisations pour les réseaux fluviaux (eaux usées, eaux pluviales) Lecture de plans et implantation du chantier Réalisation de tranchées, réglage du fond, compactage Mise en place de regards, branchements et pièces spécifiques Respect strict des règles de sécurité et des consignes du chef de chantier Expérience significative en tant que canalisateur Maîtrise des réseaux humides/fluviaux fortement appréciée Polyvalent, autonome et rigoureux CONDITIONS : Taux horaire selon expérience Indemnités selon la convention BTP (panier, déplacement, etc.) Mission pouvant être prolongée Envoyez votre CV !
Qui sommes-nous ? La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. DESCRIPTIF DU POSTE Le Chef d'équipe Création organise, supervise et réalise les travaux sur un chantier de création de jardins ou d'aménagements paysagers. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Encadrer un ouvrier paysagiste et/ou apprenti ouvrier paysagiste - Préparer les sols - Réaliser des petits travaux de maçonnerie murets, des allées, des dalles, des pas japonais, et tout ce qui peut agrémenter un jardin paysagé (grillages de protection, des bâches ou des écorces pour optimiser l'humidité .) - Planter les végétaux - Installer des réseaux d'arrosage automatique. - Maitriser le terrassement avec mini pelles - Avoir une bonne connaissance des plantes PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagements paysagers (CAP, BP, Bac Pro) - Tu as au moins 3 ans d'expérience en Paysage - Tu as une très bonne connaissance des plantes - Tu as un très bon sens managérial - Tu maîtrises les techniques de chantier - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le process de recrutement : Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, tu rencontreras Norman, ton N+1 qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend et Ugo notre Directeur Général. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
Nous recherchons un grillardin ou une grillardine passionné(e) par la cuisine et la restauration. Vous intégrerez notre équipe dynamique et serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments sur grill et le montage des burgers, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Vous travaillerez dans un Food Truck fixe situé à Saint Gely Du Fesc (à 5 min du Nord de Montpellier) Du mercredi au samedi de 11h à 14h et de 17h à 21h Le dimanche de 17h à 21h repos lundi, mardi et dimanche midi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1700€ net Responsabilités: Préparer les aliments en respectant les recettes et les normes de qualité Assurer la cuisson des viandes, poissons et légumes sur le grill Manipuler les aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Gérer le service en restauration, en veillant à la satisfaction des clients Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans un poste similaire en restauration Des compétences en préparation culinaire Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Un sens aigu du détail et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'équipe et une bonne communication Si vous êtes motivé(e) par le travail en cuisine et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire mémorable pour nos clients, rejoignez-nous !
Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans la piscine (entretien et rénovation) située au nord de Montpellier du lundi au vendredi . Missions : installation de filtrations, d'appareils automatiques, volets roulants, liners...réparation diverses, entretien des piscines, détection de fuites, dépannage électrique... Vous vous déplacez seul(e) ou en binôme en véhicule de société, essentiellement chez des particuliers dans un rayon de 10km aux alentours du magasin Salaire : fixe + Primes et gratifications, les heures supplémentaires sont majorées
Mission : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans l'éducation, la rééducation et le traitement des enfants atteints de polyhandicap. Vous travaillerez en collaboration avec d'autres professionnels de santé (MPR) et les autres rééducateurs/éducateurs de l'établissement. Vous assurerez le bien-être général des usagers, en favorisant la détente et une hygiène de vie appropriée. Responsabilités : - Réaliser des séances de kinésithérapie adaptées aux besoins individuels des enfants. - Collaborer avec le médecin de rééducation fonctionnelle et d'autres professionnels pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement. - Assurer des soins spécifiques tels que le drainage bronchique, les aspirations et les drainages lymphatiques. - Former le personnel et les familles à l'utilisation d'attelles, de corsets et d'autres équipements. - Participer à l'évaluation des capacités des patients et à l'élaboration de leur projet individualisé. - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et s'adapter à des environnements dynamiques. - Posséder une expérience significative auprès de personnes présentant des comportements défis est un plus. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. - Expérience préalable auprès de personnes en situation de polyhandicap ou être disposé à acquérir cette expérience. - Qualités relationnelles et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Avantages : - Rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels. - Cours de sport et de gym sur place, encadrés par des professionnels. - Tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité. - Chèques vacances et chèques Cadhoc. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
L'EEAP Coste Rousse, membre de l'association ADAGES, accueille et accompagne 70 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Nous offrons différentes modalités d'accueil, notamment l'externat, l'internat et l'accueil temporaire. Notre équipe multidisciplinaire est dévouée à fournir des soins et un soutien de qualité, dans un environnement bienveillant et stimulant.
Vous encadrez une équipe d'infirmiers/ères et d'aide-soignants/es. Vous gérez le personnel de l'unité ou du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service ou des unités de soins. Assurez la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps. Adaptez les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués. Apportez un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité. Transmettre l'information entre la direction des soins et les équipes. POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE ATTENTION LA CLINIQUE NEST PAS DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
En qualité d'infirmier(e), vous dispensez, sur prescription médicale et dans le cadre de votre rôle propre, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. En cohérence avec notre vision de la réadaptation, nous souhaitons que nos IDE : - Travaillent en étroite collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire, - Participent à l'Éducation thérapeutique de nos patients, - Soient force de proposition pour améliorer la prise en soins, - Promeuvent notre culture et nos valeurs. Poste en 12H Nous appliquons la convention collective FHP (hospitalisation privée). POSTE A POURVOIR A COMPTER DE SEPTEMBRE 2025
Au sein d'une équipe de 2 coiffeuses confirmées, nous cherchons un coiffeur confirmé (H/F) faisant preuve d'autonomie et de dynamisme. Vous réaliserez des colorations végétales, lissages, soins botox, coupes mixtes, brushing ... Vous serez formé aux nouvelles techniques 1 à 2 fois par an. Salaire à négocier selon votre profil. Poste à pourvoir à partir de septembre #### Vous avez un BP coiffure OU un CAP avec une longue expérience ####
Vos missions au sein d'un magasin de bricolage : - Assurer quotidiennement l'accueil et l'encaissement des clients. - Gérer les cartes de fidélité, retours, l'administratif de l'accueil en toute autonomie - Contribuer à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil et de service. - Assurer une vigilance constante sur les sorties par la ligne de caisse ou l'accueil. Vous êtes organisé(e), dynamique, de nature souriante, la responsabilité de votre fond de caisse ne vous effraye pas. Amplitude horaire : 8h30 à 19h du lundi au samedi Prise de poste au 1er septembre 2025 L'entreprise se situe à moins d'un km d'un arrêt tramway *Merci de vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace personnel avant de postuler*
Nous recrutons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes Description du poste vente : Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail : - Site de travail : Jacou. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions Proposer, adapter et gérer les animations en lien avec le projet pédagogique. Concevoir, élaborer et animer les activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Aptitude et compétences - Être titulaire du BAFA, BPJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Temps non-complet : o École élémentaire - 6 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire - 6 postes (13h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 et de 15h50 à 17h05 en période scolaire o École maternelle - 4 postes (8h/semaine) : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50 en période scolaire Rémunération statutaire et prime annuelle Poste à pourvoir à compter du 30 août 2025 Du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 / horaires de 11h50 à 13h50 en période scolaire.
Au sein du pôle éducation, sous l'autorité du Directeur (trice) d'ALP, vous intervenez auprès des enfants et coordonnez les services périscolaires. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Organisation du temps des accueils périscolaires Encadrer les activités du matin, midi, TAP et soir pendant les périodes scolaires. Garantir un cadre sécurisé, éducatif et bienveillant. Veiller au respect des règles d'encadrement, de sécurité et du bien-être des enfants. Coordonner les équipes et animer les réunions de régulation. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conforme au projet éducatif de la collectivité. Gérer les inscriptions du périscolaire. Gérer la planification des activités en lien avec l'équipe d'animation. Les activités et missions en binôme avec le directeur (trice) d'ALP Recruter, encadrer, former et accompagner les animateurs. Assurer la cohésion et le professionnalisme de l'équipe d'animation. Organiser les temps de préparation, d'évaluation et les réunions pédagogiques. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Gérer les pointages et les plannings sous la supervision du directeur (trice). Suivre les normes de sécurité et les obligations réglementaires. Le travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Participer à la mise en œuvre des modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Communiquer et échanger. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Collaborer avec les écoles, les familles, les services municipaux. Entretenir des partenariats éducatifs, culturels, sportifs, associatifs Aptitude et compétences - Être titulaire du BAFA, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent, BAFA en cours, CAP petite enfance - Expérience significative dans la direction d'ALP ou d'ALSH - Bonne connaissance des besoins et rythmes des enfants. - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. - Être à l'écoute et être patient. - Avoir le goût du travail avec les enfants. - Savoir travailler en équipe. - Être vigilant et réactif. - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. émunération statutaire et prime annuelle Poste à pourvoir à compter du 30 août 2025 Temps non-complet 29h semaine Si vous souhaitez vous positionner sur ces recrutements inscrivez vous via le lien pour participer à un JOBDATING et rencontrer le recruteur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462170/la-mairie-de-jacou-recrute-ses-animateurs-et-adjoints-de-direction-pour-septembre-castelnau-le-lez Du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 / horaires de 11h50 à 13h50 en période scolaire.
Vous serez en charge des travaux liés à la maintenance des sites (taille, tonte, entretien, désherbages, etc...), Vous effectuez de la création d'espaces paysagers (plantations végétaux et les protéger, engazonnement, petite maçonnerie, dallage, clôture...) Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim :
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Retrouvez nous au Centre Commercial de Tessan, 30120 LE VIGAN La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Responsable fichier H/F sur le secteur de Jacou (34) pour un poste en CDI. Après une période d'intégration pour découvrir les rayons, les outils et les méthodes de l'enseigne, vous serez en charge de la gestion et de la fiabilité de la base article en magasin. Les missions : Mise à jour et suivi quotidien des données articles Gestion des anomalies signalées (caisse, rayons, e-commerce) Suivi des commandes et mise à jour des stocks Garantir la justesse des prix et des références en caisse Votre profil : Vous êtes méthodique, autonome et précis(e) Vous maîtrisez les outils informatiques Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en coordination avec plusieurs services Une première expérience similaire est appréciée La connaissance du logiciel Mercalys est appréciée
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c est notre façon de concevoir l emploi
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la directrice de la structure vos objectifs et missions seront de participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Vous coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans leur rôle éducatif et vous favoriserez l'éveil et le développement des enfants sur les différents temps de la journée. Activités principales : - Avoir un rôle spécifique axé sur l'éveil, le jeu, l'animation, le développement psychomoteur et l'accompagnement de l'enfant. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - Dispenser les soins nécessaires au bon développement de l'enfant, tout en respectant son rythme propre, en privilégiant une relation de qualité avec lui et en s'assurant de son bien-être. - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Organiser les espaces de vie et proposer des jeux afin qu'ils soient suffisamment sécurisants et enrichissants pour le développement de l'enfant. - Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et d'activités des enfants. - Favoriser le lien avec les familles, recueillir et transmettre des informations de la journée à l'équipe et aux parents - Participer à l'encadrement, à l'animation de l'équipe et à la formation des stagiaires. - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement. - Assister aux réunions et formations du service - En cas d'absence de la directrice et de l'adjointe, assurer la continuité de direction et l'encadrement des équipes. A court terme, évolution vers un poste de directeur/trice adjoint(e): - Management des équipes: élaborer les plannings et les adapter suivant les absences, animer des réunions, faire le lien entre équipe et direction, recevoir les stagiaires. Coordonner le travail des éducs des différents secteurs dans un but d'harmonisation - être garant(e) de la sécurité de l'équipe et des enfants en respectant et faisant respecter la règlementation en cours - Assurer les tâches administratives déléguées par la directrice: commandes des repas, du matériel auprès des différents fournisseurs, gestion des budgets, etc... Aptitude et compétences : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité - Qualités d'écoute, d'observation et de communication, sens des responsabilités - Rigueur, organisation, patience et disponibilité - Capacités de travail d'équipe et d'adaptation - Capacités d'analyse, d'organisation et d'autonomie - Expérience dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée Rémunération statutaire (catégorie A) et prime annuelle. Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025 Candidatures (lettre + CV) à transmettre avant le 25 juillet 2025 à : Monsieur le Maire Ville de Jacou 9 place Frédéric Mistral 34830 JACOU rh@ville-jacou.fr
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant. - Lever, porter, mobiliser, installer l'enfant en fonction de son âge, de son autonomie, de son développement et le cas échéant de sa pathologie ou de son handicap, en respectant les règles de manutention. - Installer, préparer et accompagner l'enfant pour le repas en suivant les différentes étapes de la diversification. - Installer et accompagner l'enfant lors des temps de repos. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en tenant compte des habitudes de l'enfant, des besoins liés à son âge, dans le respect de ses rythmes propres. - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, éveil) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Veiller à l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Ranger, nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - Remettre en état les locaux. - Respecter, mettre en œuvre et communiquer les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil diversifiés pour un enfant ou un groupe d'enfants, en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet éducatif. Le travail en équipe - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer aux réunions de service, à la réflexion d'équipe et à l'élaboration des projets de l'établissement. - Communiquer et échanger. - Encadrer les stagiaires et participer à la formation des agents qualifiés. - Respecter le règlement de fonctionnement. Aptitude et compétences - Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Connaissances du développement psychomoteur - Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique) - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance Prise de poste : 25/08/25
Au sein d'une épicerie italienne, vous serez en charge de diverses activités (vente épicerie, service restauration ) Concernant la partie restauration : vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil client, du conseil client, du service, de l'encaissement et de l'entretien du poste de travail à l'issue du service. Environ 20 couverts le midi uniquement Concernant l'épicerie traiteur : vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, de l'animation du magasin, de l'approvisionnement des étalages et de la mise en valeur des produits, vous devrez connaitre les produits afin de renseigner la clientèle sur la composition ou l'origine des produits, vous vous occuperez de l'encaissement. Vous appliquerez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vos qualités : polyvalence, dynamisme, gout du contact, relationnel, sens des responsabilités et des priorités. Prise de poste début Aout Horaires : Fermé le dimanche et lundi, ouverture du mardi au samedi de 10h à 17H30 avec 1h de pause déjeuner Pas d'ouverture le soir Avantage: repas pris en charge jours travaillés
Boulangerie PAUL Hérault, JACOU (34830). Véritable maison de qualité depuis 1889, la boulangerie PAUL est spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises. En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la confection et du pétrissage de notre gammes de pains (Farines de filière et label rouge..). Assurer une quantité de produits suffisante, afin de répondre aux demandes de la clientèle. Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez sur 5 jours.
Devant un public de CAP, BAC PRO et BP coiffure, vous enseignerez le programme d'Histoire Géographie au référentiel de l'Education nationale dans le cadre de la préparation à l'examen correspondant. Les cours sont les mercredis matins 4h et 2h les mardis matins (non négociables) sauf pendant les vacances scolaires.
Ecole de coiffure préparant aux diplômes d'état du CAP, BAC PRO, BP et BTS des métiers de la Coiffure et formations professionnelles.
Devant un public de CAP, BAC PRO et BP des métiers de la coiffure, nous recherchons un professeur de français pour la préparation aux examens selon le référentiel de l'education nationale. Poste recherché pour les mardis pendant les périodes scolaires de 8h30 à 16h30. Jour d'intervention non négociable.
La mission du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle et en lien avec le Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines. Vous aurez pour missions d'apporter une réponse globale aux besoins en compétence des services et participerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement des RH. Vous accompagnerez les directions et agents dans leurs besoins en formations individuelles ou collectives et organiserez les formations intra en lien avec les partenaires. Vous contribuerez à la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences. Activités : Piloter les procédures de recrutement : - Recenser et analyser les besoins des services - Créer ou actualiser les fiches de postes et rédiger les annonces - Assurer un rôle d'accompagnement et de conseil pour les jurys de recrutement - Rédiger les comptes-rendus d'entretien destinés à la validation, sécuriser juridiquement les recrutements - Assurer le suivi de la procédure jusqu'à l'intégration du candidat Elaborer le plan de formation pluriannuel de la Commune : - Promouvoir la montée en qualification et en perfectionnement métier des agents pour assurer un service public de qualité et dynamiser et valoriser l'engagement des agents. - Simplifier et accélérer la mise en œuvre des projets de formation en fonction de leurs spécificités - Améliorer et optimiser les process et pratiques de formation, en s'appuyant sur les partenariats actuels ou à construire - Participer activement au développement de la communication formation à destination des agents et des services - Piloter les enveloppes budgétaires dédiées à la formation - Pratiquer une veille juridique sur la réglementation en matière de formation professionnelle Participer au dispositif GPEEC : - Analyser la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs/qualitatifs en personnel pour répondre aux projets de développement de la collectivité - Organiser une veille sur les facteurs d'évolution pouvant impacter les emplois de la collectivité - Echanger avec les directions sur les évolutions à prévoir dans leur champ d'activité - Elaborer des scénarios prospectifs en matière de gestion de l'emploi Piloter et mettre en œuvre la politique RH en matière de dialogue social, de prévention et de suivi de la santé et de la sécurité des agents Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers pour les instances représentatives Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux Assister et conseiller des élus en lien avec la Directrice du pôle et le DGS Compétences professionnelles requises sur le poste : Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, formation, GPEEC Connaître la réglementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale Conditions d'exercice : Temps de travail : travail hebdomadaire sur 5 jours ou 4,5 jours Outils bureautique, applications métier en lien avec les fonctions Rémunération statutaire (cadre d'emploi des rédacteurs) + prime annuelle Temps de travail : 35 heures Management : Non Télétravail : Non Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 pour un remplacement Candidatures (lettre et CV) à transmettre jusqu'au 28 août 2025
Votre Boulangerie PAUL de JACOU recrute (Hérault 34830) : Vous êtes Pâtissier (re) / Boulanger, titulaire du diplôme de CAP ou BEP pâtisserie / boulangerie ou avez une expérience minimum dans le domaine, rejoignez notre équipe dans notre magasin PAUL de JACOU. Vous serez en charge de la confection de la gamme de pâtisserie et aiderez à la cuissons de la viennoiserie ainsi que du pain. Assurer une quantité de produits suffisante, afin de répondre aux demandes de la clientèle. Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Au sein de l'atelier vous avez pour missions de : - assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention. - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) technicien frigoriste Dans le cadre de renforcement du notre équipe nous recherchons un Frigoriste H/F en CDI pour notre site à Jacou. Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe. Rattaché au Responsable d'Agence, votre mission consiste à assurer la mise en service et la maintenance (préventive et curative) des équipements frigorifiques en autonomie chez nos clients (moyennes surfaces, entrepôts, agro-alimentaire, producteurs ). vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptation. Des primes paniers Des primes d'astreintes Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Tablette + téléphone Une mutuelle Un CE d'entreprise avec une participation mensuel de l'employeur
Chez Gouiran Beauté, la beauté commence par l'humain ! Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Tu prépares un diplôme en coiffure ou en esthétique (CAP/BP/BTS) ? Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Jacou (34) Contrat : CDD 35h00 longue durée Date de début : dès que possible Salaire : 1883.50 € brut mensuel Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !
Gouiran Beauté , distributeur en produits de coiffure et esthétique à destination des professionnels et particuliers est reconnue aujourd'hui pour son expertise dans le domaine de la beauté et forte de son expérience depuis près de 60 ans auprès des professionnels du secteur. Aujourd'hui, cette PME française, familiale et dynamique compte plus de 20 magasins en France, des sites e-commerce et près de 180 collaborateurs qui participent à la réussite et à l'évolution de l'entreprise.
Intégré(e) au sein de notre société, vous interviendrez en tant qu'électricien(ne) en photovoltaïque au sein de l'équipe BtoC (clientèle de particuliers). Vous aurez pour mission : - La préparation des installations électriques photovoltaïques. - La réalisation et le suivi technique des installations. Compétences requises : - Solides compétences en électricité du bâtiment et connaissance du photovoltaïque maîtrise du matériel SolarEdge et Huawei. - Excellente communication et échange d'informations. - Capacité à travailler en autonomie sur des installations électriques (TGBT, armoires électriques, cheminements de câbles, raccordements.). - Habilitations électriques réglementaires (BR, B1V, B2V, BC.). - Rigueur, ponctualité, respect des procédures et sens de l'organisation. - Expérience et connaissance technique du photovoltaïque. - Respect des normes qualité et sécurité. - Aisance pour le travail en hauteur sur toitures. - Familiarité avec le reporting quotidien. - Capacité à anticiper et prévenir les difficultés. - Réactivité et adaptabilité aux changements. - Permis B en cours de validité obligatoire. - Salaire à négocier selon expérience
Vous travaillerez dans un salon de coiffure mixte situé au Espace Bocaud Jacou, accessible en bus et tramway Missions : accueil des clients, coupes, shampoings, techniques hommes/femmes/enfants, encaissement , nettoyage du salon. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes Salaire + primes mensuelles sur chiffres d'affaire et ventes réalisées Poste à pourvoir à compter de mi-juillet . Temps partiel possible.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-GéLY-DU-FESC (34980 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
À propos du poste Centre dentaire moderne à Lieuran les Béziers (10 min de Béziers) avec 6 salles de soin et une salle de radiologie. En tant que secrétaire médicale, vous représenterez le visage et les valeurs de notre centre, nous recherchons donc une personne souriante, dynamique et bienveillante. Vos rôles seront d'accueillir les patients, gérer les plannings des praticiens, d'encaisser les actes, gérer les appels. Le cœur de ce poste repose sur la surveillance / l'optimisation des plannings via l'application des protocoles et règles du centre. Travail en équipe et organisation. Nous utilisons Doctolib et Desmos. Ces logiciels sont faciles à prendre en main. Formation en interne pour apprendre à maitriser ces outils. Le poste proposé est un CDI avec une période d'essai de 3 mois, du lundi au vendredi, temps plein 35 heures. Nous recherchons une personne souriante, agréable qui aime rendre service et travailler en équipe. Il est nécessaire d'être très rigoureux et méticuleux pour suivre les protocoles de gestion du planning du centre! Fiche de protocoles mise à disposition à la prise de poste pour une parfaite compréhension des attentes du poste. Horaires : du lundi au vendredi. Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2010,00€ par mois Profil recherché * Expérience préalable en cabinet médical ou dentaire souhaitée * Connaissance de la terminologie médicale indispensable * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant et que vous souhaitez contribuer à la qualité des soins apportés aux patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 010,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14826
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Responsable de salle en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Votre mission : En tant que vendeur(se), vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne et assurerez :***L'accueil, le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs choix d'ameublement et de décoration.***La mise en valeur des produits en rayon et le réassort selon les besoins.***La gestion des encaissements et le suivi des commandes clients.***La participation aux actions commerciales et aux opérations de mise en avant des produits.***L'entretien du magasin afin de garantir une ambiance chaleureuse et accueillante. Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et aimez conseiller et orienter.***Vous avez un goût prononcé pour la décoration et le design d'intérieur.***Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En plus des missions d'assistant de direction, vous aurez pour missions la gestion des projets du magasin (étude de projet, demande de devis, consultation des entreprises, déclaration de projet, négociation, mise en chantier..) et de gérer et suivre les contrats de maintenance, sécurité.. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi sur 3. Une formation est prévue en interne Une expérience sur le poste est exigée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un chauffeur livreur H F Vous serez en charge de la livraison des commandes du drive des particuliers à leurs domicile. Vous disposez d'au minimum 5 ans de permis et vous avez un bon relationnel. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre mission : Assister le responsable de gestion locative dans les tâches les plus courantes : gestion des appels, mails et courriers courants locataires et propriétaires, suivi de l'intervention fournisseurs et s'assurer de la bonne réalisation des travaux. Traitement des annonces, contact avec les clients, état des lieux sur tablette, processus de mise en place et de sortie des locataires, réception des dossiers des nouveaux locataires, saisie dans le logiciel de gestion immobilière. Profil recherché : 1 an d'expérience minimum ou BTS immobilier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024 Nous recherchons une personne expérimentée dans ce domaine Reférence: 7735199
Description du poste : Rejoignez une enseigne dynamique spécialisée dans l'ameublement et la décoration, proposant des produits tendances et de qualité pour embellir les intérieurs de nos clients. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience client exceptionnelle grâce à nos équipes passionnées et investies. Votre mission : En tant que vendeur(se), vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne et assurerez :***L'accueil, le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs choix d'ameublement et de décoration.***La mise en valeur des produits en rayon et le réassort selon les besoins.***La gestion des encaissements et le suivi des commandes clients.***La participation aux actions commerciales et aux opérations de mise en avant des produits.***L'entretien du magasin afin de garantir une ambiance chaleureuse et accueillante. Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et aimez conseiller et orienter.***Vous avez un goût prononcé pour la décoration et le design d'intérieur.***Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TEYRAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ASSAS pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 1 an, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint Gély du Fesc.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous demandons une expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous vendez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST MATHIEU DE TREVIERS pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14824
Description du poste : Pour notre crèche Koala Kids située à Prades-le-lez, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Accompagnant(e) Educatif/ve Petite Enfance. Vos missions principales seront :***Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles à leur arrivée dans la structure,***Assurer, en collaboration avec les autres professionnels, les soins essentiels aux besoins des enfants,***Favoriser l'éveil physique, psychologique et affectif des enfants à travers des activités ludiques et éducatives,***Veiller à l'entretien des espaces de vie et du matériel des enfants, tout en respectant les protocoles d'hygiène,***Participer activement aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux échanges avec les parents,***Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, incluant le médecin et la psychologue,***Prendre part aux événements festifs et à la décoration de la crèche,***Profiter des formations proposées pour enrichir vos compétences,***Contribuer à la préparation des repas dans le respect des normes HACCP,***Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, sous la supervision de l'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain,***Contribuer à l'éveil et à l'apprentissage des enfants, en les aidant à découvrir la vie sociale à travers des formes d'expression adaptées à leur âge,***Apporter un soutien à la fonction parentale,***Travailler de manière autonome tout en garantissant une cohésion avec les autres membres de l'équipe,***Participer aux réunions d'équipe petite enfance pour assurer une collaboration optimale. Description du profil : Votre connaissance du concept d'Itinérance Ludique et une expérience en micro-crèche constitueront de véritables atouts. Compétences requises :***Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,***Aménager et sécuriser les espaces de vie et d'accueil des enfants,***Accueillir les enfants à leur arrivée, les guider et leur offrir un cadre rassurant,***Préparer et distribuer les repas, ainsi que les traitements prescrits pour les enfants,***Réaliser les soins nécessaires et informer les responsables et les parents en cas de modification de l'état de santé de l'enfant,***Assurer un suivi des activités et participer à l'évaluation des progrès des enfants. Prérequis :***Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture,***Avoir au moins 1 an d'expérience auprès des jeunes enfants (moins de 7 ans) après l'obtention du diplôme. Qualités recherchées :***Autonomie et sens de l'organisation,***Esprit d'équipe et dynamisme,***Créativité et bienveillance,***Rigueur et gestion du stress,***Force de proposition et bonnes capacités relationnelles. Conditions :***Temps de travail : 35h par semaine,***Type de contrat : CDD,***Rémunération : SMIC,***Planning tournant sur les horaires d'ouverture de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
RESPONSABILITÉS : Pour notre crèche Koala Kids située à Prades-le-lez, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Accompagnant(e) Educatif/ve Petite Enfance. Vos missions principales seront : • Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles à leur arrivée dans la structure, • Assurer, en collaboration avec les autres professionnels, les soins essentiels aux besoins des enfants, • Favoriser l'éveil physique, psychologique et affectif des enfants à travers des activités ludiques et éducatives, • Veiller à l'entretien des espaces de vie et du matériel des enfants, tout en respectant les protocoles d'hygiène, • Participer activement aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux échanges avec les parents, • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, incluant le médecin et la psychologue, • Prendre part aux événements festifs et à la décoration de la crèche, • Profiter des formations proposées pour enrichir vos compétences, • Contribuer à la préparation des repas dans le respect des normes HACCP, • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, sous la supervision de l'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain, • Contribuer à l'éveil et à l'apprentissage des enfants, en les aidant à découvrir la vie sociale à travers des formes d'expression adaptées à leur âge, • Apporter un soutien à la fonction parentale, • Travailler de manière autonome tout en garantissant une cohésion avec les autres membres de l'équipe, • Participer aux réunions d'équipe petite enfance pour assurer une collaboration optimale. PROFIL RECHERCHÉ : Votre connaissance du concept d'Itinérance Ludique et une expérience en micro-crèche constitueront de véritables atouts. Compétences requises : • Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, • Aménager et sécuriser les espaces de vie et d'accueil des enfants, • Accueillir les enfants à leur arrivée, les guider et leur offrir un cadre rassurant, • Préparer et distribuer les repas, ainsi que les traitements prescrits pour les enfants, • Réaliser les soins nécessaires et informer les responsables et les parents en cas de modification de l'état de santé de l'enfant, • Assurer un suivi des activités et participer à l'évaluation des progrès des enfants. Prérequis : • Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, • Avoir au moins 1 an d'expérience auprès des jeunes enfants (moins de 7 ans) après l'obtention du diplôme. Qualités recherchées : • Autonomie et sens de l'organisation, • Esprit d'équipe et dynamisme, • Créativité et bienveillance, • Rigueur et gestion du stress, • Force de proposition et bonnes capacités relationnelles. Conditions : • Temps de travail : 35h par semaine, • Type de contrat : CDD, • Rémunération : SMIC, • Planning tournant sur les horaires d'ouverture de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Koala Kids est un réseau de micro-crèches modernes, offrant un cadre sécurisé et confortable pour l'épanouissement des enfants. Chaque structure accueille jusqu'à 14 enfants par jour et propose un projet pédagogique innovant basé sur l'Itinérance Ludique, qui stimule l'éveil et la curiosité. Une équipe de professionnels passionnés accompagne les enfants, tandis que le siège en Occitanie assure un soutien constant. Rejoignez la famille Koala Kids pour une expérience unique !
[63063] EHPAD Notre Dame des Champs Le poste : -Contrat à Durée Déterminée -Temps complet -Rémunération : selon grille de la CCNT du 31/10/1951 Les principales fonctions de l'Agent des Services Logistiques sont, dans le respect des protocoles : -Nettoyage des espaces communs et personnels, des espaces collectifs et administratifs. -Entretien et rangement du linge, réfection des lits. -Restauration : mise de table, service et aide aux repas des résidents. -Relationnel : écoute et stimulation des résidents, participation à la vie sociale, aide à l'accompagnement, aux transferts et à la manutention. Description du profil recherché: Profil : Agent soucieux : -De favoriser le confort et la sécurité des résidents dans un climat de confiance réciproque ; -Avec la volonté de travailler dans une équipe pluridisciplinaire ; -Faisant preuve de discrétion, dans le respect des personnes âgées accueillies ; -Avec un esprit d'entraide et d'initiative. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint Jean de Vedas et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST GELY DU FESC pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 8 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil : V otre profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution. * Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. * Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion de notre capital humain. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions liées au recrutement et à la gestion de la formation au sein de l'entreprise. Vos missions :***Accueil physique et téléphonique * Suivi du télépointage * Gestion administrative des équipes Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences RH dans un environnement professionnel stimulant. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance et aurez la chance d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique. Description du profil :***Apprentissage rapide***Perspicace***Consciencieux(se)***Organisé(e)
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients secteur hospitalier. Horaire de travail : 72.58 heures par mois Travail en journée à partir de 8h30 1 week-end sur 2 (Horaire du dimanche majorée à 20%) Semaine 1 : Vendredi - Samedi et Dimanche Semaine 2 : Jeudi et vendredi Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien (bio nettoyage) * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Mission Le secteur du maintien à domicile est une vocation ou vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut !A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repasAccompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etcEntretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra ! Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)
Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.Pour le secteur de TEYRAN, nous recherchons un(e) Assistant Ménager H/F, ou Homme/Femme de ménage.Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,88€;des tickets restaurants;une indemnisation de vos déplacements;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;un CE vous proposant de nombreux avantages. Profil O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !Compétences
Nous recherchons un ou une technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillez en collaboration avec votre responsable d'atelier et les autres techniciens de l'agence. Vous avez à votre disposition l'outillage indispensable et les équipements de diagnostic et de manutention. Vous réalisez l'ensemble des travaux sur les machines agricoles, en extérieur ou en atelier : Responsabilités : * Réception * Hivernage * Réglages * Mise en route/ Préparation * Essais * Mises à jour * Compte rendu * Réparation/Diagnostic/Entretien Compétences requises : * Diplôme en mécanique (agricole, TP, PL) * Lecture de schémas hydrau. * Utilisation des outils de diagnostic * Maîtrise des documents Vos avantages : * Mutuelle santé avec garanties élevées * Fourgon de service nouvelle génération * Outillage * Téléphone mobile avec data * Tenues de travail fournies et nettoyées * Avantages CSE * Epargne salariale * Participation * Intéressement Si vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une exploitation, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Vendeur Polyvalent Bureautique - Informatique H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par l'informatique et la bureautique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Notre client recrute un Vendeur Polyvalent bureautique et informatique (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste : Vous intégrerez une équipe orientée client où votre polyvalence sera essentielle. Vous serez amené à conseiller les clients, assurer la maintenance et participer activement au bon fonctionnement de l'espace de vente. Les missions attendues du poste : - Vente de PC et d'imprimantes - Maintenance d'ordinateurs - Installation de divers périphériques comme les imprimantes - Mise à jour de Windows - Installation d'antivirus - Gestion du service après-vente (SAV) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.36 € / heure PROFIL : Profil recherché Expérience demandée : une première expérience ou de solides compétences en informatique sont souhaitées. Compétences attendues pour le poste : - Excellente connaissance en informatique et nouveaux matériels - Aptitude à la vente et au conseil client - Capacité à diagnostiquer des pannes et à effectuer une maintenance de premier niveau - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et des logiciels de sécurité - Organisation et autonomie - Sens du service et goût du travail en équipe - Aptitude à communiquer simplement avec tous types de clients Les savoir-être recherchés incluent la rigueur, la passion pour l'informatique, le dynamisme, la patience et le sens du contact. es avantages : - Taux horaire attractif à 12,36€ - Travail du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos hebdomadaire Embauche en CDI à prévoir Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Vert Marine : D**écouvrez notre histoire et notre passion** Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement Vert Marine recherche sur l'ensemble du territoire français des technicien(ne)s en CDI pour gérer la technique de ses piscines. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons et formons tout au long de votre carrière de technicien(ne) ! En tant que technicien(ne) (H/F), vos missions sont : La gestion et tenue de la qualité de l'eau des bassins. Le suivi journalier de l'équipement. La maîtrise et l'optimisation des consommations de fluides. La maintenance des installations L'optimisation des budgets d'entretien, maintenance. La tenue à jours dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) des opérations de maintenance préventives et curatives. Notre talent Une formation ou expérience en électrotechnique est fortement souhaitée. Les connaissances/appétences dans les domaines suivants sont un plus : Electricité Chauffage Ventilation Climatisation Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour relever un nouveau challenge ? Une formation spécifique au métier vous sera dispensée dès votre prise de poste, avec un accompagnement personnalisé de notre direction technique. Nous vous proposons : Un CDI à temps complet Une rémunération à définir en fonction de vos qualifications et de vos expériences professionnelles Des formations pour faire évoluer vos compétences Poste à pourvoir partout en France au sein de notre réseau Vert Marine Les avantages Mutuelle et transport en commun pris en charge à 50% Programme de formation continue sur mesure Accès aux avantages du CSE Le plus important, nous vous proposons un environnement agréable avec un esprit familial, une cohésion d'équipe et tout cela dans la bonne humeur. Pourquoi choisir Vert Marine ? C'est la passion du sport, la transmission et l'inclusion qui fait qu'aujourd'hui Vert Marine est un acteur majeur dans la délégation de service public. Nous mettons l'accent sur la bienveillance et le dynamisme de notre entreprise. Mais pas que, nous donnons un vrai sens au mot « passion » dans le monde du sport. Plus de 65 collectivités nous ont confié la gestion et l'animation de leurs équipements en 2023, offrant ainsi à 11 millions d'usagers des expériences variées sport loisirs. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Nous sommes également soucieux de l'environnement, mettant en place de nombreuses initiatives pour réduire notre consommation d'énergie et minimiser notre impact environnemental. Alors, êtes-vous prêt à plonger dans cette aventure avec nous ?
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une offre d'emploi, pour le compte de son partenaire Transformez votre parcours professionnel en intégrant un cabinet d'expertise comptable renommé à Montferrier sur Lez où innovation, excellence et esprit d'équipe sont les clés du succès commun ! Notre partenaire un cabinet d'expertise-comptable spécialisé, composé d'une équipe soudée de 20 personnes situé à Montferrier Sur Lez. Dans le cadre de sa stratégie de développement, et avec pour objectif de développer la branche conseil. Des formations régulières sont assurées dans l'optique de ce développement. Notre partenaire recherche un collaborateur comptable H/F en CDI. Vos missions : Vous êtes rattachés à l'expert-comptable : * Gestion totale d'un portefeuille, en tenue et en révision, jusqu'à la production des bilans et des liasses fiscales. * Vous interviendrez sur l'accompagnement et de conseil auprès des clients. * Conseil Client * Portefeuille diversifié. Avantages : 👍 Salaire Attractif: Bénéficiez d'une rémunération compétitive et avantageuse. Réduction du Temps de Travail (RTT): Profitez de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ambiance Familiale: Travaillez dans un environnement chaleureux et soudé. Développement Professionnel: Saisissez les opportunités de formation et d'évolution au sein du cabinet de notre partenaire. Stabilité de l'Emploi: Rejoignez un cabinet reconnu offrant des contrats à long terme. Avantages Sociaux: Profitez de divers avantages tels que des primes, une mutuelle d'entreprise, et un plan d'épargne. Flexibilité: Bénéficiez d'horaires aménageables et d'une écoute attentive des besoins spécifiques Profil recherché: Votre profil : De formation comptable, type école de commerce, DSCG, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome quant à la gestion d'un portefeuille jusqu'à la liasse fiscale. Vous avez envie de monter en compétences, d'évoluer, et vous souhaitez intégrer une structure stable et dynamique, à taille humaine. Vous avez une appétence particulière pour la relation client et souhaitez découvrir le conseil. https://le-a.fr/
Le Pôle audit, expertise-comptable et juridique se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
