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Offre d'emploi : Chargé(e) de planning - CDI Temps partiel (25h/semaine) Lieu : Saint-Gély-du-Fesc (76 rue de la Mine) Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Type de contrat : CDI - Temps partiel (25 heures par semaine) Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 14h (travail en continu) Missions principales : Nous recherchons un(e) chargé(e) de planning pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge : L'accueil physique et téléphonique des usagers et intervenants La gestion des plannings : coordination, modifications, remplacements, suivi des absences La planification des interventions selon les besoins des bénéficiaires Le petit secrétariat : traitement des mails, saisie de documents, suivi administratif courant L'utilisation du logiciel XIMI (connaissance du logiciel fortement souhaitée) Profil recherché : Expérience souhaitée en planification, secrétariat ou coordination Maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie, etc.) Une connaissance du logiciel XIMI est un atout important Rigueur, sens de l'organisation et réactivité Aisance relationnelle et autonomie Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - RQTH bienvenue Ce que nous offrons : Un poste stable en CDI à temps partiel (25h/semaine) Des horaires fixes et en journée : 9h à 14h Une ambiance de travail bienveillante et dynamique Un poste polyvalent et essentiel à notre activité Candidature : Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : (mettre ton adresse mail ou téléphone ici si nécessaire)
Crée en 1999, A Dom' Services a pour ambition de satisfaire les familles actives en les libérant des tâches quotidiennes. Nous avons fait le choix de travailler localement, cette proximité contribue à une prise en compte très personnalisée des besoins clients. Nous connaissons chacun de nos clients et de nos salariés.
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une semaine à compter du 27/10, et ce jusqu'au 31/10/25 inclus. Fonction : - Assurer le transport d'un groupe d'enfants polyhandicapés de l'établissement à leur domicile, le matin et le soir ; - Assurer une vigilance sur la sécurité des enfants accueillis et informer la Direction ; - Assurer les transmissions écrites pour la prise en charge Profil : - Apprécier le travail en équipe et s'adapter à des environnements dynamiques - Avoir le sens de l'initiative, être dynamique - Avoir le sens des responsabilités - Ponctuel - Permis B obligatoire - AFPS ou BNS - non obligatoire Planning : - Lundi : 08h00-10h00 et 15h45-17h45 - Mardi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Mercredi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Jeudi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 - Vendredi : 07h00-09h00 et 15h45-17h45 Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif)
ADAGES
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dynamique. Vous exercerez au sein de la société les fonctions suivantes: Vos missions: - Travaux d'entretien de jardins paysagés et structurés - Entretien des espaces verts de particulier - Faire des petits travaux de jardinage - L'entretien de jardin - Le contact avec la clientèle ainsi que toutes les attributions de référant à la Convention Collective - L'employé(e) aura à sa disposition un véhicule et tous les outils nécessaire à sa fonction Qualités recherchées: autonome, dynamique, organisé et responsable. Vous recevrez des directives et un planning d'intervention. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devrez avoir une bonne connaissance des végétaux. Avantages, Panier Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Expérience: entretien espaces verts: 2 ans Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel
Les Boulangeries Pâtisseries CLAUDETTE situé au Nord de Montpellier sur les communes de Saint Gély du Fesc, Saint Clément de Rivière et Montferrier sur Lez recherche leurs futur(e)s conseiller(e)s de vente en magasin afin d'assurer la meilleur expérience client possible. Nous confectionnons nos pains et viennoiseries traditionnelles maison, au levain naturel et à la farine bio. Traiteur de qualité fait maison. Vos Missions: -Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle -Participation à l'animation et au développement commerciale de la boutique -Gestion de la caisse (encaissements et comptage avec la responsable) -Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe -Prise et préparation des commandes -Respect des règles de sécurité. -Cuisson du pain Qualités professionnelles recherchées: - Sens De L'accueil - Sourire - Enthousiasme - Dynamisme - Réactivité - Relationnel - Esprit D'équipe - Polyvalence Poste polyvalent en CDI 35h hebdomadaire avec 2 jours de repos par semaine. Flexibilité planning possible. Une expérience en vente alimentaire et/ou restauration de 6 mois minimum est demandée. Profils restauration rapide, boulangerie-snacking, vente au détail alimentaire (GMS, métiers de bouche) appréciés. Intérêt pour le conseil en vente pour des produits de qualités. Environnement de travail agréable. Salaire : 1802 à 2000 euros Brut selon expérience. Prise de poste immédiate Évolution possible sur des missions à responsabilité. Lieux de travail difficilement accessibles en transport en communs aux heures de prise de poste.
À propos de notre partenaire : L'entreprise est spécialisée dans le reconditionnement de smartphones, tablettes et ordinateurs. Vos missions : - Réceptionner et stocker les produits reconditionnés - Préparer les commandes clients selon les bons de commande - Emballer soigneusement les produits (étiquetage, calage, contrôle visuel) - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du travail en équipe - Une première expérience en logistique est nécessaire pour ce poste, mais profils débutants acceptés ! Conditions de travail : travail debout et port de charges moyennes à lourdes Mission d'un mois en intérim, renouvelable, 35h du lundi au vendredi, horaire 8h-12h/13h-16h, ticket restaurant, IFM, CP.
Nous recherchons un manutentionnaire déménageur (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Vous travaillez au sein d'un centre de réadaptation: vous réalisez des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Les missions sont les suivantes: - Réalisation du nettoyage et de l'entretien des locaux - Renseignement des documents de traçabilité - Signalement des pannes et dysfonctionnements constatés dans la chambre du patient - Réalisation du service du petit déjeuner, déjeuner et/ou dîner - Utilisation conforme et respectueuse du matériel et des produits mis à disposition - Entretien, nettoyage et rangement du matériel spécifique à l'activité - Réalisation de l'approvisionnement en produits et participation à la gestion des stocks - Évacuation des déchets dans le respect de la procédure - Participation occasionnelle à la réalisation de prestations annexes exceptionnelles (animations patients, repas salariés ) - Participation à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement Vous travaillez du soir ou du matin : 7h/14h et/ou 13h30 à 20h30 Poste à partir du lundi 1er décembre 2025 ATTENTION LIEU NON DESSERVI par LES TRANSPORTS EN COMMUN
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Horaire de travail : de 6h30 à 11h30 - 12h. Mission : - Entretien des locaux, des groupes de vie, salles d'activité, bureaux - Entretien du matériel (kitchenettes, jouets, fauteuils ) - Entretien du linge - Rangements des groupes et des lieux de vie Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager ou de la maintenance, de préférence dans un environnement médico-social. - Sens aigu de la propreté et de l'hygiène, avec une attention particulière aux détails. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. - Fiabilité et ponctualité. Conditions : - Contrat CDD du 27/10 au 31/10/25 inclus - Temps partiel
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel H/F Du lundi au samedi en matinée Mobilité sur le secteur de la commune de Saint Gély Du Fesc,. Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage de locaux de type grande surface commerciale - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Conduite d'une machine auto-laveuse - Assurer la coordination et l'animation d'une équipe de nettoyage - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
société de propreté
Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Contrat : 1er contrat de vacation du 03/11/2025 au 19/12/2025 à raison de 9h heures hebdomadaires Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires Rémunération : 13,50 € brut de l'heure de vacation Prise de poste : à compter du 01/09/2025 Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires De 11h45 à 14h00 Descriptif de l'emploi : Poste de vacataire à temps non complet. Agent de service polyvalent affecté principalement à la cantine scolaire Missions : Service des repas dans le respect des règles d'hygiène, nettoyage de salle et des équipements, surveillance et animation des enfants pendant le repas. Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute. Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles élémentaire, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés Date limite de candidature : 30 juin 2025 Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr
Notre client, implanté dans le nord de Montpellier depuis 27 ans, fait partie d'un groupe dynamique d'une trentaine de salariés. Entreprise à taille humaine, reflétant un esprit familial, elle recherche son/sa futur(e) Responsable Pépinière pour encadrer et développer son activité. Vos principales missions : - Gestion des commandes fournisseurs pour assurer la disponibilité des plantes et matériels nécessaires - Développement et accueil de la clientèle : conseil, suivi et fidélisation - Gestion des équipes : organisation, planning et encadrement des collaborateurs - Gestion des stocks : suivi, inventaire et approvisionnement - Gestion de l'exploitation : entretien des serres, tunnels et autres installations Avantages : Intégrer une entreprise familiale et dynamique Opportunité de développement et de responsabilités Salaire selon profil. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature. Expérience d'au moins 2 ans en tant que responsable de pépinière requise Capacité à encadrer et motiver une équipe Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Bon relationnel et orientation service client Nous privilégions également une personne : Motivé(e) Dynamique Ordonné(e) Entreprenant(e)
ACCUEIL CLIENTS TENUE STANDARD TELEPHONIQUE PRISE DE RENDEZ VOUS GESTION PLANNING APRES VENTE .FACTURATION ET ENCAISSEMENT TENUE DE CAISSE GESTION DES DOSSIERS VEHICULES NEUFS ET OCCASIONS .OPERATIONS COURANTES COMPTABLES.
BURGER KING, recrute un Employé Polyvalent de Restauration. Vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyage de la salle de restauration - Plonge - Aide en cuisine - Service amplitude horaire de 10h00 à 01h30. Horaires non compatibles avec les transports en commun.
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Emballage, conditionnement, préparation de commande - Condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes - Mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Notre agence CRIT Montpellier vous propose un poste d'électrotechnicien (H/F) à pourvoir en CDI, pour rejoindre une célèbre enseigne spécialisée dans le traitement de l'eau et al préservation de l'environnement. Le site est basé à Teyran (34820). Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions seront les suivantes: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Intervention sur les installations électriques en respectant les normes en vigueur - Participation à la mise en service des équipements électriques - Diagnostic des pannes et proposition de solutions techniques - Traçabilité des interventions réalisées Vous conduirez un véhicule de société pour réaliser les différentes interventions sur le secteur de Montpellier. Astreintes possibles selon planning de l'équipe pour garantir la continuité du service . Salaire à partir de 24kEUR + prime de 13° mois + indemnités de salissure et de repas. Horaires en journée du lundi et vendredi et possibilité d'effecteur des astreintes. Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en maintenance, électromécanique, automatisme, ... - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC, H0, BE). - Connaissances des normes électriques en vigueur - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Notre client, reconnu pour son expertise et son engagement dans des projets d'aménagement extérieur sur mesure, intervient sur tout le secteur de l'Hérault avec passion et professionnalisme. Rejoignez une équipe à taille humaine, motivée par la réalisation d'espaces verts de qualité et respectueux de l'environnement ! Vos missions : Créer et aménager des espaces verts selon des plans et un cahier des charges précis. Préparer les sols : engazonnement, plantations d'arbres, arbustes et fleurs. Installer des éléments paysagers : clôtures, bordures, allées, terrasses, mobilier d'extérieur. Utiliser l'outillage adapté (petit matériel et engins légers) dans le respect des consignes de sécurité. Participer à la bonne gestion du matériel et au maintien de la propreté du chantier. Profil recherché : Expérience souhaitée : 1 à 2 ans sur un poste similaire dans le secteur du paysage. Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par le travail en extérieur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers. Permis B indispensable pour vous déplacer sur sites. CACES Minipelle est un réel plus ! Ce que l'on vous propose : Contrat d'intérim d'1 semaine basé près de Montpellier Rémunération attractive : entre 12 € et 13 € par heure. Une équipe attentionnée et à l'écoute, prête à vous accompagner dans votre mission. Priorité à l'égalité des chances : à compétences égales, les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap sont encouragées. Venez participer à la création de lieux uniques et à la valorisation de notre environnement ! Si vous aimez la diversité des projets, le travail manuel et évoluer en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez cette aventure verte !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons pour notre entreprise funéraire un (e) maitre (esse) de cérémonie. Le maître de cérémonie funéraire orchestre avec respect et dignité les derniers adieux. Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés de la famille Coordonne les différentes étapes de la cérémonie, de l'accueil des familles à la conduite du cortège Assure la liaison entre la famille, les services funéraires et les autorités religieuses ou laïques Veille au bon déroulement de la cérémonie et à la satisfaction des besoins des proches du défunt Peut participer à la préparation des hommages et à la personnalisation de la cérémonie Respecte et fait respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine funéraire. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule fourni par l'entreprise .
Dans le cadre d'un remplacement, la crèche Associative Les Câlins recherche un/ une éducateur de jeunes enfants pour la section des Moyens Grands. Projet autour du respect, de la bienveillance et de la convivialité, équipe avec de beaux projets (massages, bien être, sorties...) Vos missions: Assurer le bien-être des enfants au quotidien (hygiène, change des couches, repas conformément à leurs besoins, veille à un sommeil approprié). Garantir leur confort général est une priorité. Proposer des activités d'éveil (stimuler le développement cognitif, moteur et social des enfants) Organiser des activités spécifiques en fonction de l'âge des enfants pour les aider à grandir, à apprendre et à s'épanouir. Entretenir une relation avec les parents, un climat de confiance et de sécurité, répondre à leurs questions, partager les progrès de leurs enfants, et les rassurer quant à la qualité des soins et de l'environnement de la structure. Travailler en équipe.
Notre équipe de 14 salariés accueille 31 enfants dans un espace de 350 m² aménagé aux normes d'hygiène et de sécurité de la petite enfance. La crèche est organisée en deux sections afin de permettre un accueil adapté et individualisé.
Vous dispenserez des cours particuliers en MATHEMATIQUES pour un élève de CM2 Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Nous recherchons 1 PREPARATEUR EN PHARMACIE pour un remplacement en Clinique Psychiatrique.Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes Remplacement à temps complet. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. L'organisation du temps de travail pourra être négocié. Des remplacements au cours de l'année pourront vous être proposés par la suite. Le Diplôme BP PREPARATEUR EN PHARMACIE exigé. Une expérience en établissement de santé serait un plus.
Au sein d'un établissement scolaire du 2nd degré (collège-lycée) privé sous contrat avec l'Education nationale, il/elle assure l'accueil et l'encadrement des élèves en dehors des périodes de cours : récréations, heures d'étude et de retenue, temps de midi, périodes d'entrées et de sorties, surveillance des départs en cars scolaires, remplacement des professeurs absents, journées de visites et activités extérieures, etc... Qualités attendues: ponctualité, sérieux, très bonnes capacités d'encadrement et relationnelles avec un public jeune. BAFA bienvenu ou expérience auprès d'adolescents. Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, le temps de travail est annualisé. ** L'établissement est mal desservi par les transports en commun **
Titulaire du DE auxiliaire puériculture, vous travaillerez en équipe auprès d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans (45 places en 4 groupes) gérés par une équipe de 15 personnes: - soins quotidiens, - éveil, - accompagnement vers l'autonomie Amplitude horaire variable entre 07h30 -18h30 Lieu desservi par les transports en commun (bus et tram) Prise de poste au 28 octobre.
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
La mairie est à la recherche de plusieurs animateurs-trices périscolaires et extrascolaires, dynamiques, motivés et ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public. Il s'agit d'encadrer les enfants d'école élémentaire et de préparer et animer des activités préparées en équipe répondant à un programme défini. Vos missions : - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire - Faire l'appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine - Aider à la prise du repas pour les plus jeunes - Participer aux misions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Accueillir et animer la relation avec les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Diplôme requis : BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS ou CAP PETITE ENFANCE. Vous travaillerez sur le temps du matin, du midi ou du soir. Contrat de 8h hebdo ou + selon les besoins.
Descriptif de l'emploi : Poste à temps complet - emploi permanent Cadre d'emplois Attachés territoriaux (catégorie A) / Rédacteurs territoriaux (catégorie B) / Ingénieurs territoriaux (catégorie A) / Techniciens territoriaux (catégorie B) Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Descriptif de l'offre : La Ville de Teyran recrute son Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) dans le cadre du départ de la Responsable actuelle. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il instruit directement les PA et permis de grande envergure. Il supervise la délivrance des Autorisations d'Urbanisme (PC, DP, DIA, CU) et des conformités. Il veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. Il encadre deux agents du service urbanisme dans le cadre des dossiers d'instruction. Il assure le suivi des dossiers de contentieux et d'infractions liés à l'urbanisme et exerce son rôle de conseil. Missions : Le/La Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) assure les missions suivantes : Urbanisme -Animer et encadrer l'instructrice et la secrétaire (supervision, gestion du plan de charge, gestion du temps de travail et des congés, évaluation .) -Gérer les autorisations d'urbanisme -Intervention en expertise sur les projets les plus complexes (OAP, lotissements, avant-projets, etc.) . Rôle de conseil et d'appui technique aux élus communaux et des agents du service urbanisme, -Gérer la dématérialisation des autorisations d'urbanisme -Recevoir au besoin le public (administrés, architectes, géomètres, notaires) -Gérer le budget du service en partenariat avec le service finances -Organiser et animer la commission communale annuelle des impôts directs (CCID) Juridique - Gérer les dossiers d'infractions et de contentieux en partenariat avec le Conseil juridique externe - Rédiger les conventions entre les administrés et la commune, les actes administratifs - Assurer la veille juridique et la mise à jour des évolutions techniques et juridiques - Faire le lien avec les autres services pour les dispositifs de lutte contre les constructions illégales : repérage, régularisation de la situation fiscale et administrative, information aux autorités pour suite à donner Projets - Elaboration des documents d'urbanisme, suivre les procédures de modifications et de révisions du PLU - Conception de projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain : conseil et assistance auprès des élus en vue de la mise en œuvre de la politique d'aménagement de la collectivité, en intégrant les objectifs de développement durable Profil: Titulaire d'une formation en urbanisme, aménagement du territoire, développement territorial..., vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale. compétences attendues : Rigueur, organisation, méthode, capacité d'analyse et de synthèse, travail en transversalité. Vous avez une aptitude à l'anticipation et à la coordination, et êtes à même de porter les projets du service Urbanisme Doté d'un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur, de la réglementation actuelle et du droit de l'urbanisme. Doté d'un bon relationnel, vos compétences managériales vous permettent d'encadrer votre équipe, et de gérer l'administration et l'organisation de votre service. Vous disposez de qualités rédactionnelles et rédigez les documents afférents à votre domaine d'activité. Vous avez une capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service public et de la communication. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels - métier - (logiciel utilisé - Next'Ads) Prise de poste : au plus tôt Date limite de candidature : 15/11/2025 Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels
Nous sommes à la recherche d'un(e) EJE au sein de notre Micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Sous la direction du Gestionnaire ou de la Coordinatrice Petite Enfance, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées au développement et aux besoins des enfants accueillis. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de l'équipe au quotidien. Vous favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. - Vous procédez à l'information et à l'accueil des familles. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec l'équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmière de puériculture, de sage-femme, de psychomotricien, de docteur en médecine ou une équivalence. Nous vous proposons : Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : smic horaire Une mutuelle d'entreprise avantageuse Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, .)
Vous êtes chargé-e des créations paysagères et/ou de l'entretien paysager chez des particuliers. Vous proposez des prestations essentiellement pour des jardins méditerranéens et arrosage automatique. Vous ne gérez que la partie technique (pas de devis à effectuer). Vous travaillez en équipe de 2-3 personnes. Vous partez du dépôt de Teyran pour des chantiers 30km autour (permis B obligatoire)
Dans le cadre de son développement, O2, acteur majeur des services à la personne, recherche un(e) Responsable d'Agence en CDI pour piloter son agence de Saint-Gély-du-Fesc. Vos missions principales : * Pilotage de l'agence : - Gestion du centre de profit et suivi des indicateurs de performance - Analyse du compte d'exploitation - Animation, management et accompagnement de l'équipe (assistante d'agence, apprentie responsable de secteur.) - Mise en place de plans d'actions et reporting régulier à la direction * Ressources humaines : - Recrutement et intégration des intervenants à domicile - Suivi du parcours salarié : formation, absences, entretiens annuels, gestion des sorties - Fidélisation et satisfaction des collaborateurs * Développement commercial : - Réalisation de visites d'évaluation chez les prospects - Vente de prestations sur mesure - Développement et entretien des partenariats locaux - Suivi et fidélisation de la clientèle Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation complet, au siège et en agence, pour une prise de poste optimale.
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter de Septembre. L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil - Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques de chantier - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu as des notions en arrosage automatique - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h (hors horaire d'été) - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas
Dans le cadre d'un remplacement, la crèche Associative Les Câlins recherche une auxiliaire de puériculture pour la section des Moyens Grands. Projet autour du respect, de la bienveillance et de la convivialité, équipe avec de beaux projets (massages, bien être, sorties...) Vos missions: Assurer le bien-être des enfants au quotidien (hygiène, change des couches, repas conformément à leurs besoins, veille à un sommeil approprié). Garantir leur confort général est une priorité. Proposer des activités d'éveil (stimuler le développement cognitif, moteur et social des enfants) Organiser des activités spécifiques en fonction de l'âge des enfants pour les aider à grandir, à apprendre et à s'épanouir. Entretenir une relation avec les parents, un climat de confiance et de sécurité, répondre à leurs questions, partager les progrès de leurs enfants, et les rassurer quant à la qualité des soins et de l'environnement de la structure. Travailler en équipe.
Participe au collectif de Direction Générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Management opérationnel des équipes et développement des RH : encadrer et animer les équipes, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes, veiller au respect des règles et consignes de sécurité, piloter, suivre et évaluer les activités, identifier les besoins en formation collectifs et individuels. Gestion du patrimoine bâti de la collectivité, du parc de véhicules et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité.
Nous mettons un point d'honneur à intégrer des collaborateurs en phase avec notre ADN et ce qui nous caractérise : Prestations haut de gamme, travail de qualité et relation client irréprochable. DESCRIPTIF DU POSTE Le Conducteur de travaux joue un rôle clé dans la bonne réalisation de nos chantiers : il réalise le planning des travaux, supervise les équipes sur les chantiers de création et transmets les consignes. Il est responsable du bon suivi et déroulement du chantier, des règles de construction et du délai d'exécution. Il a également un rôle de transmission et de formation des équipes et de résolution des problèmes rencontrés. PROFIL RECHERCHÉ - BTS ou Licence pro Aménagements paysagers - 3 ans d'expérience en Conducteur de travaux ou Chef de chantier - Bonne connaissance des contraintes et spécificité du métier - Maîtrise des techniques de chantier, traduction de plan de travaux - Supervision et formation des équipes sur le terrain : bonne communication - Connaissance du secteur du paysage et des plantes - Gestion de projet - Respect des règles de sécurité Les conditions du poste - Type d'emploi : CDI, 40h/semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 28 000€ brut par an - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas : environ 500/550€ net par mois - Véhicule de fonction, téléphone portable
Au sein d'une entreprise existant depuis plus de 15 ans, vous fabriquerez et poserez des gouttières en aluminium pour une clientèle de particuliers, professionnels, collectivités, en neuf et en rénovation. Travail en hauteur : pose sur maisons individuelles et immeubles (formation possible). Vos missions : Préparer le fourgon atelier Déplacement sur le chantier Mise en place et réalisation des chantiers gouttières, habillage, boite à eau, couvertine . Profil recherché : après une période d'intégration, nous vous confions une camionnette atelier et avec votre binôme vous gérez vos chantiers Votre mission se déroule100 % en extérieur, été comme hiver, il faut être à l'aise dans l'espace, savoir prendre des mesure, manipuler du matériel électroportatif Les vrais raisons de travailler chez nous : C'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre, venez partager nos valeurs : -embellir les maisons de nos clients -développer vos talents -flexibilité du planning (heures supplémentaires, semaine de 4 jours ), votre vie privée fait partie de nos préoccupations
Sous l'autorité du directeur de l'association des Francas de l'Hérault, le, la directeur/trice de l'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur MISSIONS PRINCIPALES - Gestion administrative : Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM. Établir la facturation auprès des familles et réceptionner les paiements Concevoir des supports de communication et les diffuser auprès des familles et des partenaires Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.). Etablir une comptabilité mensuelle - Coordination et animation de l'équipe : Former, encadrer et assurer le suivi de l'équipe d'animation. Organiser des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des activités. Assurer le lien avec l'équipe municipale (agents et élus ) Assurer la communication avec l'équipe enseignante - Développement et mise en œuvre du projet pédagogique : Etablir un diagnostic du territoire Concevoir et mettre en place le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'association et du PEDT de la commune Planifier et superviser les activités éducatives, culturelles et sportives. Assurer le suivi et l'évaluation des projets mis en place - Sécurité et réglementation : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Assurer la mise en conformité de l'ACM avec les réglementations en vigueur. Gérer les situations d'urgence et assurer la prévention des risques.
Pour une nouvelle brasserie qui travaille que des produits frais avec une formule du jour, ouverte que les midis du lundi au samedi, nous recherchons notre serveur(se) de restauration. Etablissement fermé le soir. Vous serez de l'accueil des clients, prise de commande et le service en salle, service au plateau, encaissement. Vous êtes opérationnel(le) immédiatement et expérimenté(e) sur le poste, rejoignez nous !
Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Prise de poste : Au plus tôt Descriptif de l'emploi Sous la supervision du Responsable des Services Techniques, vous contribuez au bon fonctionnement du service. Vous l'assistez en particulier en coordonnant les missions quotidiennes de l'équipe composée de 10 agents. Vous suivez les interventions et les chantiers, à savoir : - Tenir à jour le fichier des demandes d'interventions - Anticiper les besoins (achats de fournitures, locations de matériels, démarches administratives, planning des agents, , etc.) - Planifier les travaux en collaboration avec les 3 chefs de pôle : bâtiments, VRD, Espaces verts-propreté. - Sensibiliser les agents et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Prendre part aux travaux afin de vous assurer de leur parfait déroulement - Valider leur bon achèvement En accord avec le responsable de Service, vous pouvez être amené à vous assurer du bon déroulement de diverses missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du service : établir les devis, valider les factures, etc. - Gérer les bâtiments publics et le parc de véhicules - Gérer le matériel et l'outillage. - Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. - Suivre les registres de sécurité des ERP communaux - Poste impliquant une activité physique importante Profil recherché Le savoir-faire : - Solide formation et/ou expérience acquises dans les secteurs voirie, réseaux, bâtiment. Vu l'importance du parc de salles municipales, les connaissances en bâtiment seront un plus. L'équipe intervient en gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, etc. Les « savoir-être » : - Aptitudes managériales avérées, animation des équipes - Bonne aptitude à anticiper, prioriser, organiser - Rigueur, dynamisme et réactivité - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Sens du service public Habilitations, CACES, formations, permis de conduire : toute formation en lien avec les missions sera un plus Date limite de candidature : 08/09/2025 Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance + CNAS au bout d'un an Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un couvreur confirmé , une option zinguerie serait un plus. Remuneration selon la grille indiciaire et expérience. Véhicule de fonction possible
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Sussargues, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Sussargues et ses alentours jusqu'à 28h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 3 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus *Français écrit, parlé, lu recommandé* Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12.50€ net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel, temps plein Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12.50€ à 15,00€ par heure Expérience: Ménage: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B Lieu du poste : Déplacements fréquents
Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva et font chaque jour le bonheur de nos clients.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de Sussargues, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, - Vous intervenez sur le secteur de Sussargues et ses alentours jusqu'à 28h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 3 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus *Français écrit, parlé, lu recommandé* Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12.50€ net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel, temps plein Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12.50€ à 15,00€ par heure Expérience: Ménage: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un assistant social ou une assistante sociale pour rejoindre notre équipe engagée. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en difficulté, de les aider à accéder à leurs droits et de favoriser leur insertion sociale. Ce poste requiert une forte capacité d'écoute et un sens aigu de l'organisation. *** Pour les jours de travail voir avec l'employeur**** Responsabilités Accueil du patient et de son entourage Évaluation et analyse de la situation des patients Accompagnement et conseil des patients démunis dans les formalités à effectuer pour l'obtention de prestations/aides et dans l'accès à leurs droits Organisation de la sortie du patient Développement du travail en réseau avec les structures d'amont et d'aval Orientation du patient vers les structures existantes lorsque le maintien dans l'établissement ou à domicile n'est pas possible Participation à la protection des personnes vulnérables auprès des institutions administratives et judiciaires compétentes Tenue du dossier social du patient Participation à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement Veille et recherche professionnelle Vous possédez de solides compétences rédactionnelles pour la rédaction de documents administratifs Vous avez un sens de l'organisation développé et êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'une grande capacité d'écoute Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'aider autrui et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale essentielle, rejoignez notre équipe dynamique ATTENTTION LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Nous recherchons un assistant social ou une assistante sociale pour rejoindre notre équipe engagée. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en difficulté, de les aider à accéder à leurs droits et de favoriser leur insertion sociale. Ce poste requiert une forte capacité d'écoute et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités Accueil du patient et de son entourage Évaluation et analyse de la situation des patients Accompagnement et conseil des patients démunis dans les formalités à effectuer pour l'obtention de prestations/aides et dans l'accès à leurs droits Organisation de la sortie du patient Développement du travail en réseau avec les structures d'amont et d'aval Orientation du patient vers les structures existantes lorsque le maintien dans l'établissement ou à domicile n'est pas possible Participation à la protection des personnes vulnérables auprès des institutions administratives et judiciaires compétentes Tenue du dossier social du patient Participation à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement Veille et recherche professionnelle Vous possédez de solides compétences rédactionnelles pour la rédaction de documents administratifs Vous avez un sens de l'organisation développé et êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'une grande capacité d'écoute Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'aider autrui et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale essentielle, rejoignez notre équipe dynamique ATTENTTION LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du.de la Second.e de Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification. horaire: 8h10-19h10, 1/2 week-end travaillé ATTENTION lieu non desservi par les transports en commun
MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement thérapeutique individuelle des résidents (interne, externe et AT) ; Participation à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation des projets personnalisés des résidents ; Participation aux réunions cliniques avec les équipes pavillonnaires d'animateurs ; Participation aux réunions de l'équipe d'encadrement, aux réunions institutionnelles ; Participation à l'étude et synthèse de dossiers des Accueils Temporaires ; Participation aux réunions de sélection des dossiers Accueil Temporaires puis au rendez-vous de présentation ; Animation des réunions résidents.
Les résidents accueillis en établissement présentent des pathologies psychiques lourdes, psychoses et autismes qui les empêchent de s'occuper de « soi ».
Vous dispenserez des cours particuliers en MATHEMATIQUES pour un élève de seconde professionnelle Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Chez APEF, nous vous proposons : Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle Des interventions sectorisées Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Une indemnisation de déplacements Tout le matériel de protection vous est fourni (gants, masques, blouses, surchaussures, gel,...)
Notre agence AXEO Services Montpellier Nord recherche, un(e) employé(e) de ménage en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel, évolutif si besoin jusqu'à un temps plein. Vous intègrerez une équipe dynamique et effectuerez l'entretien du domicile de clients particuliers. Vous prenez en charge tout ou une partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions au sein de bureaux, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc. Vous bénéficierez : - D'un CDI, garantissant une rémunération stable - D'une véritable formation initiale et de perfectionnement métier ainsi que des formations diverses (sophrologie, nutrition,...) - D'un planning personnalisé selon vos contraintes personnelles - D'un accompagnement à l'intégration (présentation des missions au domicile des clients) et d'un suivi tout au long de votre parcours - D'un équipement complet (tenues de travail fournies, chaussures, gel hydroalcoolique, masques, gants de protection, sac à dos, glacières, kit de dépannage, crème protectrice pour les mains,...) - De frais de déplacements indemnisés - De primes (de Mérite, de Cooptation et d'Apporteur d'affaires, de Partage de la valeur) Et bien d'autres avantages (Mutuelle, Reduxia (type CE pour accéder à des offres et réductions sur des activités de loisirs et des vêtements), évolutions possibles vers des postes à responsabilités, service d'assistance sociale...) Le bien être au travail et la considération de notre métier auprès de notre clientèle font partie de nos valeurs principales. Profil recherché Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la personne ? C'est un atout ! Vous débutez mais vous avez une réelle envie d'apprendre et de vous investir dans ce métier ? Nous vous accueillerons avec plaisir et nous vous transmettrons le savoir-faire. Nous recherchons des profils motivés, avec un vrai savoir-être : - Présentation soignée - Fiabilité - Polyvalence des tâches et autonomie - Sens du service - Souci du travail bien fait La qualité du travail est pour vous une valeur essentielle ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe qui valorise le professionnalisme et l'engagement.
Manpower recherche, sur le compte de son client actif dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Câbleur - (H/F) : L'entreprise est un acteur reconnu dans son secteur, offrant des solutions innovantes et fiables, et mettant l'accent sur la qualité et la sécurité de ses installations. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - -Réaliser les connexions électriques -Effectuer les branchements -Raccorder les câblages -Modifier les installations selon les plans -Contrôler la conformité des câblages -Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité -Lire et interpréter les schémas électriques -Collaborer avec l'équipe technique Les horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 7H00-12H00 puis 13H00-15H30 Le Vendredi : 7H00-12H00 La rémunération : 12,50 /h brut Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Elec ou Melec - H/F, capable de lire des schémas électriques unifilaires et multifilaires, expérimenté en montage d'armoires basse tension, ponctuel, organisé et dynamique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Quiétude & Compagnie recherche deux auxiliaires de vie pour le secteur de Saint Mathieu de Tréviers afin d'assister des personnes âgées en perte d'autonomie. Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de fournir des services d'assistance à domicile, tels que l'aide à la préparation des repas, le transport et l'aide à l'hygiène personnelle. Il est important que le(a) candidat(e) ait une excellente communication et une attitude empathique, car il ou elle sera en contact direct avec la cliente. Une connaissance des soins infirmiers et des procédures médicales serait appréciée. Responsabilités: Aider les personnes en perte d'autonomie à effectuer leurs activités quotidiennes. Aider les personnes en perte d'autonomie à maintenir leur autonomie et leur indépendance. Fournir des services de soins personnels, tels que l'aide à la toilette, le bain et les soins de santé. Veiller à ce que les besoins des personnes soient satisfaits. Fournir des services d'assistance et de soutien aux familles et aux proches aidants. Aider les personnes en perte d'autonomie à rester en contact avec leurs amis et leur famille. Fournir des services d'assistance et de soutien aux personnes âgées pour l'accomplissement des tâches ménagères. Vous intégrez une structure à taille humaine.
Quiétude & Compagnie est une agence de 40 employés basée à Saint Gély du Fesc. Nous intervenons principalement auprès de familles d'actifs avec du personnel qualifié et formé. Les intervenants sont embauchés en contrat à durée indéterminée sous contrat hebdomadaire de 24h à 35h.
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Notre établissement est à la recherche d'une/un Moniteur Educateur en CDD. Nous cherchons une personne dévouée et qualifiée pour occuper ce poste et intégrer nos équipes ! Vos missions principales : Animation et accompagnement éducatif - Organiser et animer des activités favorisant la stimulation motrice, sensorielle, l'autonomie et la socialisation des enfants polyhandicapés. Accompagnement dans la vie quotidienne Aider les enfants dans les actes de la vie courante (toilette, repas, déplacements). Assurer une vigilance constante pour garantir leur sécurité et leur bien-être. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail en équipe et suivi Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels (éducateurs spécialisés, aides-soignants, coordinateurs, etc.). Observer, analyser et adapter son accompagnement en fonction des besoins et des compétences de chaque enfant. Mettre en place des projets adaptés au développement et aux besoins des enfants accueillis. Encourager l'inclusion des enfants dans leur environnement social. Notre Futur ME doit : Apprécier le travail en équipe pluriprofessionnelle et s'adapter à des environnements dynamiques Avoir une expérience significative auprès de personne pouvant présenter des comportements défis associés est un plus Avoir le sens de l'initiative, être dynamique Posséder un Diplôme d'état de moniteur éducateur Le poste que nous proposons : - CDD TEMPS complet/temps partiel selon les besoins du service Nos avantages : - Une rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (sous justificatif) - 18 jours de congés trimestriels en sis des congés annuels - Une prime Laforcade + Ségur s'ajoutant à la rémunération - Repas fourni - Mais aussi, cours de sport, tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité... En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant !
Au sein d'une carrière, vous conduirez des engins (chargeuse ou pelleteuse) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le maniement des pelles et idéalement en travaux publics. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés, avec des responsabilités précieuses et humaines. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients - c'est pourquoi nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F qui vous redonne le sourire chaque jour ? Notre agence Petits-fils Montpellier Ouest recherche des auxiliaires de vie professionnels, pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de nos clients, particuliers employeurs. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Petits-fils, réseau national d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, valorise avant tout votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de conditions de travail confortables et humaines : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires, pour créer une vraie relation de confiance Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique en fonction de vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec +20 % les week-ends et jours fériés La possibilité de travailler de jour, de nuit, en semaine ou le week-end Des réductions et avantages sur des activités sociales et culturelles réservées au secteur de l'emploi à domicile Un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et social Une complémentaire santé à tarif préférentiel La Pause Petits-fils, notre newsletter bimensuelle : recettes, podcasts, vidéos et bien plus encore ! Un accès facilité à des formations indemnisées dans le secteur de l'emploi à domicile Découvrez les témoignages de nos auxiliaires : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ ________________________________________ Vos missions - Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et activités de stimulation ________________________________________ Notre offre - Journée (lundi au vendredi) : 13,53 € brut/h + 10 % congés payés → 14,88 € brut/h - Week-end & jours fériés : 16,24 € brut/h + 10 % congés payés → 17,86 € brut/h - Présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % congés payés → 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport ________________________________________ Exemples de plannings - Du lundi au vendredi, 4h le matin + 2h l'après-midi → 1 757,54 € brut/mois + 10 % CP = 1 933,30 € brut/mois - 5 nuits en semaine → 1 952,83 € brut/mois + 10 % CP = 2 148,11 € brut/mois - 8h réparties le week-end → 562,55 € brut/mois + 10 % CP = 618,80 € brut/mois ________________________________________ Secteurs d'intervention Montpellier ouest, Saint-Gély-du-Fesc, Juvignac, Saint-Jean-de-Védas, Villeneuve-lès-Maguelone, Lattes, Pérols, Palavas-les-Flots, Carnon ________________________________________ Profil recherché - Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance sont vos maîtres mots ________________________________________ Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie. Venez vivre une expérience humaine enrichissante et bienveillante à nos côtés. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Toutes les agences Petits-fils sont titulaires de l'agrément des services à la personne.
Êtes-vous prêt(e) à relever un défi passionnant ? Avez-vous envie de participer activement à la transformation d'une entreprise en pleine expansion ? Êtes-vous à la recherche d'un environnement dynamique et exigeant qui valorise le potentiel humain ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous ! Le cabinet LHH recrute pour l'un de ses clients, une PME innovante de 60 personnes, un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste (RRH) motivé(e) et compétent(e). Ce poste clé vous permettra de piloter la fonction RH en étant directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint. En tant que RRH, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des processus RH. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des Paies : Assurer le traitement mensuel des paies, garantir la conformité avec les obligations légales et réglementaires, et répondre aux questions des collaborateurs. - Développement de la Politique RH : Mettre en place et harmoniser des outils de gestion des ressources humaines, développer une culture d'entreprise forte, et promouvoir le bien-être au travail. - Recrutement : Conduire le processus de recrutement dans sa totalité, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux membres, tout en mettant en place des process pour améliorer l'efficacité des recrutements. - Administration des Ressources Humaines : Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés à la gestion du personnel, y compris la gestion des contrats, des absences, et des procédures disciplinaires. - Pilotage et Amélioration des Processus : Identifier et mettre en œuvre des plans d'actions pour harmoniser et structurer les processus RH existants, en veillant à leur efficacité et à leur adéquation avec les besoins de l'entreprise. - Développement International : Contribuer à la stratégie de développement à l'international en accompagnant la croissance des équipes à l'étranger et en intégrant des pratiques RH adaptées. Le Profil Recherché : Nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, et ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques. Vous êtes débrouillard(e), réactif(ve) et travailleur(se), avec un fort potentiel d'évolution pour occuper à moyen terme un poste de DRH. Les compétences souhaitées incluent : - Une solide connaissance de la législation sociale et des outils de gestion des ressources humaines. - Une expérience réussie en matière de structuration de la fonction RH et de mise en place de processus. - Un sens de l'initiative et la capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur. Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance avec des perspectives d'évolution intéressantes. - Contribuer à l'expansion internationale de l'entreprise tout en agissant sur des missions variées et enrichissantes au cœur des enjeux RH. - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où votre contribution sera valorisée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à l'évolution d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Bonjour, Vous êtes éligible à l'IAE (à confirmer auprès de votre conseiller France Travail) et souhaitez développer vos compétences ou envisager une reconversion professionnelle ? Nous vous proposons actuellement un poste de commis de cuisine à pourvoir à l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers, dans le cadre de notre chantier d'insertion Hors Les Murs., vos missions seront les suivantes : Missions principales : - entretien et nettoyage de la cuisine - épluchage des légumes - aide à la préparation des plats - plonge En parallèle, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pour dynamiser votre parcours professionnel. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à en parler à votre conseiller France Travail, qui pourra vous orienter vers notre structure.
Vous aurez pour principales missions : La fabrication de pièces en bois (mobilier, agencement, éléments sur mesure) à partir de plans techniques. L'utilisation et le réglage des machines à commande numérique (type Biesse, Homag, SCM...). Le contrôle qualité des pièces produites. La lecture et l'interprétation de plans 2D/3D. L'entretien courant de votre poste de travail et des machines. Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Maîtrise des techniques de fabrication bois. Expérience confirmée sur machine CN Capacité à lire et interpréter des plans. Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.
Assurer le service de restauration : production culinaire et distribution, au sein d'une collectivité d'accueil petite enfance (enfants âgés de six mois à quatre ans) dans le respect des consignes en vigueur et de la règlementation des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Taches complémentaires : établir les menus, gestion des stocks, commandes, entretien des salles de restauration, quelques taches en buanderie
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier commune , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes, le pétrissage, le façonnage - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Vous travaillerez dans l'équipe composée de 12 personnes dont 2 boulangers. L'entreprise est prête à accompagner à la prise de poste et à la montée en compétence Vous travaillerez de jour 35h par semaine de 7h30 à 13h30 du mercredi au lundi CAP boulanger exigé, prise de poste immédiate. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Poste : Aide Ménagère à Domicile Nous recherchons des personnes pour intervenir chez nos bénéficiaires : Entretien du logement (ménage, repassage) Accompagnement bienveillant Interventions adaptées selon vos disponibilités
Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service des familles. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? Ce n'est pas un frein. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre volonté de bien faire. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, nous serons ravis de vous accueillir. Vos missions : - Assurer l'entretien du domicile avec soin et rigueur - Réaliser les tâches de ménage et de repassage Ce que nous vous proposons : - Des interventions proches de chez vous - Un parcours de formation dès l'intégration - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Indemnisation des déplacements - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge à 50 % - Accès au Comité d'Entreprise (avantages, réductions.) - Méthodes et outils professionnels mis à votre disposition Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au bien-être des familles que nous accompagnons au quotidien.
Pour le secteur de Saint Gely du Fesc et Saint-Martin-de-Londres le matin, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions : Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entourée : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Nous recrutons des intervenants à domicile(H/F) sur les communes de Saint-Mathieu-de-Tréviers et alentours en CDI, pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et particuliers afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et de vivre sereinement chez eux. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement Un accompagnement: sorties, RDV, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Début de contrat: dès que possible Salaire: à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté + ECR diplôme sous conditions 63.82 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront de réels atouts. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Alors ce métier est peut-être fait pour vous, nous pouvons vous accompagner si vous êtes motivé(e) et investi(e). Nous pensons aussi à votre bien être, afin que vous puissiez bénéficier d'une meilleure qualité de vie au travail... Nos + : - La mise à disposition d'un véhicule de service pour partie de vos interventions - Un planning adapté à vos contraintes ou disponibilités et fonction de votre expérience - Le remboursement des kms de votre domicile aux clients à hauteur de 60% - Prise en charge de titre restaurant (si vous le souhaitez) - Prise en compte à hauteur de 60% des frais kilométrique entre le domicile/1er client et dernier client/domicile - Des missions près de chez vous - Des frais de déplacement pris en charge entre chaque client ( inter-vacations,ou intermissions 0,38€ du km ) - Une formation d'intégration, et un tutorat pour vos premières missions si besoin - Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. - Des formations professionnalisantes
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Clapiers, Jacou, Le Crès, Castelnau-le-Lez, Vendargues, Castries, Saint-Clément-de-Rivière, Montpellier, Mauguio, ... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l aide à domicile des personnes âgées.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier sur la commune de Montferrier-sur-lez , vous aurez en charge : - la préparation de pâtes levées (fermentation lente), le boulage et la cuisson des pains - la confection de viennoiseries -Cuisson des produits de boulangerie Ponctuellement, vous viendrez en appui à l'équipe de pâtissiers. Savoir être attendus : -Travail d'équipe -Sens du travail bien fait -Minutieux, attentif à la qualité Entreprise prête à accompagner à la prise de poste et à faire grandir en compétence dans une ambiance de travail agréable. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et vous pourrez travailler soit dans l'équipe du matin soit dans l'équipe du soir. CAP boulanger et/ou Patissier, (apprentissage apprécié), prise de poste immédiate. Salaire 2200 à 2400 € brut en fonction de l'expérience. Primes Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun.
Nous recherchons un électricien (H/F) qui sera chargé de : - Raccordement courant fort, courant faible - Réaliser et poser des chemins de câbles - Positionner et raccorder une armoire électrique - Câbler un matériel - Titrer du câble Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Déplacement et conduite du véhicule de l'entreprise nécessitant le permis B. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un chauffeur super lourd manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Conduire un SPL en trafic régional - Charger et / ou décharger - Aide aux déménagement - Respecter le code de la route et la réglementation sociale et européenne - Remplir les documents liés au transport Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un conducteur de travaux menuiserie extérieures (H/F) qui sera chargé de : - Planifier et organiser les chantiers de menuiserie extérieure - Coordonner et superviser les équipes sur le terrain - Assurer le suivi des matériaux et des approvisionnements - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier - Etablir des rapports d'avancements à destination de la direction Vous assurerez la supervision et la gestion des chantiers de menuiserie extérieure, en veillant au respect des délais et de la qualité des travaux. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
LIP Solutions RH Montpellier, son pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un Responsable Administratif et Comptable. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la production, le contrôle et l'analyse des travaux mensuels de reporting - Réaliser la révision et la justification des comptes, ainsi que l'établissement des comptes annuels - Effectuer le contrôle des comptes fournisseurs - Préparer les déclarations fiscales - Participer au processus budgétaire - Contrôler et cadrer la facturation De formation Bac+3 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur le même type de poste. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités requises sur le poste.
LIP Solutions RH Montpellier, son pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un Assistant comptable Clients, en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrement des encaissements - Lettrage - Remboursements - Revue de la balance âgée - Gestion des prélèvements - Support au recouvrement - Reporting & suivi Poste à pourvoir au plus vite De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Vous êtes autonome, rigoureux et êtes à l'aise avec l'outil informatique et logiciels comptables.
INFINITEAM , agence d'emploi spécialisée dans le recrutement INTERIM et le placement en CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : MACON VRD (H/F) Le réseau d'agences d'emploi INFINITEAM place au cœur de ses préoccupations aussi bien l'accompagnement du salarié intérimaire que le développement de ses clients. Nous gagnons tous à mettre l'humain au cœur des projets ! Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, vos tâches sont les suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Implantation des éléments de voiries (cunette regard, supports de canalisation,agglo etc.). Salaire : Taux horaire (selon expérience) + panier repas + prime de trajet selon la convention du TP Poste 39H du Lundi au Vendredi Mission longue qui peut commencer le 23 octobre ou début novembre Avec INFINITEAM, vous bénéficierez : - Accompagnement personnalisé du salarié. - Prise en charge des préoccupations du quotidien par différentes aides matérielles et organisationnelles - Proposition de parcours de formation pour augmenter les compétences. - Majoration de salaire de 21 % (ICP et IFM )
Du mardi au samedi midi et soir. Jour de repos : dimanche, lundi Notre restaurant italien recherche son cuisinier pour remplacer le départ du cuisinier en place. Vous serez en charge des activités suivantes: - élaboration Plat de la semaine - préparation poste de travail - préparation des differents plats italiens: pâtes, viandes, salades - préparation des sauces pour les pâtes - préparation des desserts Vous travaillerez du lundi au samedi midi et soir. CDI 39h/sem. à partir de 2000€ net/mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Restauration: 1 an (Exigé) HACCP: 1 an (Exigé)
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
En qualité de Chef d'équipe, vous intégrez une société spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Au sein de l'entité, vous serez en charge d'assurer la création de jardin, l'entretien et la pose du système d'irrigation. Vos missions principales sont : Partie Création : o Engazonnement o Préparation des sols en terre plate o Semence o Plantation o Pose de système d'irrigation o Eclairage extérieur Partie Entretien : o Désherbage manuel o Débroussaillage manuel / machine o Rotofil o Elagage o Tonte de gazon rouleau ou plaque o Taille de haie Partie Managériale : o Encadrement d'une équipe . Vous serez en charge de différents chantiers sur Montpellier et les alentours. Horaires de la mission variables: 8h-12h - 13h-17h. Mission Intérim 10 mois. - Contrat de 35h, heures supplémentaires rémunérées, taux horaires en fonction du profil et des compétences, IFM et CP, mutuelle et CE. Titulaire du CACES R 372 1-4 serait un plus. Formation CAP / BEP travaux paysagers. Vous êtes une personne sérieuse, autonome et passionnée par votre travail ... alors cette offre est faites pour vous. N'hésitez plus , faites nous parvenir votre CV ou contacter nous au plus vite.
Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche pour sa filiale un(e) Conducteur(trice) d'engins en CDI à temps plein. Vos missions : Conduite et utilisation des engins suivants : - Chargeuse - Pelle mécanique Travail en équipe avec les autres conducteurs d'engins. Application rigoureuse des consignes de sécurité Entretien courant du matériel. Chaque conducteur disposera d'un engin qui lui est approprié. Avantages : 13e mois Tickets restaurant Prime de salissure Prime d'ancienneté - Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ! Titulaire du CACES R482 (ancien R372) catégorie(s) correspondante(s) Débutant(e) accepté(e), formation possible sur site Motivation, sérieux et bon esprit d'équipe
Dans le cadre d'un rachat d'entreprise, nous recherchons le futur Chef/la future Cheffe de chantier de notre structure spécialisée dans l'Entretien de Jardins et d'Espaces Verts. DESCRIPTIF DU POSTE Le Conducteur de travaux joue un rôle clé dans la bonne réalisation de nos chantiers : - Suivi de l'entretien des résidences - Contrôle de la qualité d'exécution des travaux - Organisation des équipes sur les chantiers avec les moyens humaines et mécaniques nécessaires - Assistance technique sur chantier si besoin - Interventions en cas d'urgence - Gestion et entretien du parc de machines - Reporting régulier au Directeur PROFIL RECHERCHE - Profil issu d'une formation dans le Paysage - Expérience réussie en tant que Conducteur de travaux ou Chef de chantier - Connaissance du secteur du paysage, des végétaux, des spécificités du métier - Supervision et formation des équipes sur le terrain Les conditions du poste - CDI basé au sud de Montpellier - Rémunération : entre 31500€ et 38500€ brut annuel - Prime annuelle sur objectifs - Véhicule de fonction
Vous réaliserez des travaux de couverture : pose de tuiles, réparations sur toitures... L'entreprise est prête à intégrer un maçon ayant l'expérience de la pose de tuiles et réalisation de toitures (sur villas...) Rémunération selon la grille indiciaire et expérience. Véhicule entreprise pour se rendre sur les chantiers, au départ du dépôt situé à St Gély du Fesc (pouvoir se rendre de manière autonome au dépôt)
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie traditionnelles pâte à chou,crème, gâteaux, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez en binôme 35h sur 5 jours par semaine Lundi au dimanche 3h - 10h fermé le mardi
Aide-Soignant(e) de nuit - CDI EHPAD BELLE VISTE - Saint-Gély-du-Fesc (34) Votre mission (nuit) Soins d'hygiène, de confort et de prévention selon protocoles. Surveillance de l'état de santé, sécurité et bien-être des résidents. Accompagnement des besoins nocturnes avec discrétion et respect. Transmissions orales et écrites pour assurer la continuité. Participation à la vie de l'EHPAD (réunions, projets d'accompagnement personnalisés). Travail en binôme de nuit avec un(e) agent(e) de service. Conditions de travail Contrat : CDI temps complet Horaires : Nuit en 10h, 1 week-end sur 2 Convention : FEHAP 51 - Primes Ségur Environnement apaisant, équipe stable, management à l'écoute Profil recherché DE Aide-Soignant(e) exigé Expérience en EHPAD ou de nuit appréciée Observation, autonomie, bienveillance, esprit d'équipe Rejoignez l'EHPAD BELLE VISTE et donnez du sens à vos nuits de soin.
Situé à Saint-Gély-du-Fesc, l'EHPAD BELLE VISTE est un établissement à taille humaine, engagé autour de valeurs d'humanité, proximité, responsabilité et qualité. Ambiance familiale et bienveillante, cadre verdoyant, équipe pluridisciplinaire soudée.
LHH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, une PME qui dynamise le secteur des compléments alimentaires, un Commercial BtoB prêt à relever de nouveaux défis ! Vos missions :. Vos responsabilités clés : - Prospection et fidélisation : Vous êtes le maestro de la chasse de nouveaux clients, de la génération de leads à la signature des contrats. Participer à des salons et événements commerciaux pour créer des connexions, c'est votre terrain de jeu ! - Création d'offres sur mesure : Vous savez écouter et comprendre les besoins clients. En élaborant des cahiers des charges et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes, vous aurez un impact direct sur le succès des projets. - Gestion des prix et marges : Vous assurez un suivi serré des grilles tarifaires et garantissez que chaque offre soit validée par la Direction de manière efficace. - Suivi des contrats : Vous serez la personne de référence pour veiller à ce que tous les contrats, nouveaux ou récurrents, soient suivis à la lettre, garantissant la conformité des factures et paiements. . Votre profil :. - Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'univers des compléments alimentaires ou agroalimentaire. - Compétences : Vous êtes un pro de la communication et de la négociation, avec un brin d'initiative et une bonne dose de rigueur dans le travail. - Autonomie : Vous aimez prendre de l'initiative et avez une approche proactive pour atteindre vos objectifs. Pourquoi rejoindre cette PME ?. Rejoindre cette entreprise en pleine croissance, c'est faire partie d'une équipe dynamique où vos idées comptent. Ici, innovation et passion se rencontrent dans un environnement stimulant et convivial.
L'EEAP Coste Rousse, membre de l'association ADAGES, accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Nous offrons différentes modalités d'accueil, notamment l'externat, l'internat et l'accueil temporaire. Notre équipe multidisciplinaire est dévouée à fournir des soins et un soutien de qualité, dans un environnement bienveillant et stimulant. Nous sommes à la recherche de professionnels dévoués et empathiques pour rejoindre notre équipe en tant qu'Aide-Soignant(e) (AS) ou Auxiliaire de Puériculture (AP). Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'apporter un soutien indispensable aux enfants en situation de polyhandicap, en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'animation d'un groupe d'enfants en situation de polyhandicap - Accompagner les enfants lors des diverses activités proposées (piscine, poney, activités éducatives) - Animer des activités d'acquisition, de maintien et d'accompagnement dans l'autonomie relative - Participer à l'élaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle du projet individuel - Assurer les soins quotidiens (toilette, change, repas) Profil recherché : - Diplôme AS ou AP - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer étroitement avec les familles. - Sens de l'observation, patience et empathie. - Flexibilité horaire et capacité à s'adapter à des situations variées Le poste que nous proposons : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement renouvelable. - Temps plein ou temps partiel selon les besoins de l'établissement (amplitude horaire 6h45-15h/ 7h30-14h/ 9h-14h/ 9h-16h/13h30-20h30/ 13h30-21h15/) En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 6h30H-18H et 6h30H-12H le samedi, 1 samedi sur 2. Possibilité de travail en 11h. Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée.
Entouré de vignes et de chênes verts, sur les hauteurs de Montferrier-sur-Lez, se situe l'EHPAD Les Missions Africaines. Cette Maison a longtemps connu un fonctionnement familial, qui a su évoluer dans le temps. Cette singularité offre encore aujourd'hui aux résidents un quotidien particulièrement chaleureux et bienveillant. En harmonie avec nos valeurs de partage, et notre projet d'établissement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique et investie. Fonctions et responsabilités : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Mesurer les principaux paramètre de l'état de santé du patient - Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche, aide aux repas - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - Gestion des urgences Expérience : - Aide à la personne : 1 an - Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire - Formation d'assistant de soins en gérontologie serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 676,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Permis/certification: Permis B (Optionnel) Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée HORAIRES : 19H30 à 7H30 1 week end ur 3 travaillés Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et un équipier ouvrier paysagiste et/ou un apprenti, ainsi que le retour à 17h. DESCRIPTIF DU POSTE Le Chef d'équipe Création organise, supervise et réalise les travaux sur un chantier de création de jardins ou d'aménagements paysagers. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Encadrer un ouvrier paysagiste et/ou un apprenti ouvrier paysagiste - Préparer les sols - Réaliser des petits travaux de maçonnerie murets, des allées, des dalles, des pas japonais, et tout ce qui peut agrémenter un jardin paysagé (grillages de protection, des bâches ou des écorces pour optimiser l'humidité .) - Planter les végétaux - Installer des réseaux d'arrosage automatique. - Maitriser le terrassement avec mini pelles - Avoir une bonne connaissance des plantes PROFIL RECHERCHÉ - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagements paysagers (CAP, BP, Bac Pro) - Tu as au moins 3 ans d'expérience en Paysage - Tu as une très bonne connaissance des plantes - Tu as un très bon sens managérial - Tu maîtrises les techniques de chantier - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation - Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Le process de recrutement : Ton CV est en phase avec notre recherche ? - C'est Elsa, notre RH qui t'appellera pour faire connaissance et vérifier que vous êtes sur la même longueur d'ondes ! Tu verras, elle est très sympa. - Si l'échange est concluant, tu rencontreras Norman, ton N+1 qui rentrera plus dans les détails du métier qui t'attend et Ugo notre Directeur Général. Tu es retenu(e) Là aussi c'est Elsa qui te contactera et tu seras formé au poste dès ton arrivée. Pas pour cette fois ? Si ton profil n'a pas convaincu nos équipes, nous te ferons un retour par mail sous quelques jours. Un autre poste est sûrement plus en relation avec tes compétences, donc n'hésites pas à consulter régulièrement nos offres !
SALON SUR PRADES LE LEZ RECRUTE UN(E) COIFFEUR(SE) CONFIRME(E) MAITRISANT LES TECHNIQUES DE COUPES ET COLORIMETRIE VENTE ADDITIONNELLE GESTION ENCAISSEMENT AUTONOME RESPONSABLE ESPRIT D EQUIPE SENS RELATIONNEL CLIENTELE AVEC POSSIBILITE D EVOLUTION SALAIRE SUIVANT COMPETENCES PRIMES SUR INTERESSEMENT CHIFFRE AFFAIRES ET SUR LES VENTES TRAVAIL SUR 4 JOURS
Mission : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans l'éducation, la rééducation et le traitement des enfants atteints de polyhandicap. Vous travaillerez en collaboration avec d'autres professionnels de santé (MPR) et les autres rééducateurs/éducateurs de l'établissement. Vous assurerez le bien-être général des usagers, en favorisant la détente et une hygiène de vie appropriée. Responsabilités : - Réaliser des séances de kinésithérapie adaptées aux besoins individuels des enfants. - Collaborer avec le médecin de rééducation fonctionnelle et d'autres professionnels pour élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement. - Assurer des soins spécifiques tels que le drainage bronchique, les aspirations et les drainages lymphatiques. - Former le personnel et les familles à l'utilisation d'attelles, de corsets et d'autres équipements. - Participer à l'évaluation des capacités des patients et à l'élaboration de leur projet individualisé. - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et s'adapter à des environnements dynamiques. - Posséder une expérience significative auprès de personnes présentant des comportements défis est un plus. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. - Expérience préalable auprès de personnes en situation de polyhandicap ou être disposé à acquérir cette expérience. - Qualités relationnelles et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Avantages : - Rémunération basée sur la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. - 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels. - Cours de sport et de gym sur place, encadrés par des professionnels. - Tarifs préférentiels dans une salle de sport à proximité. - Chèques vacances et chèques Cadhoc. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
L'EEAP Coste Rousse, membre de l'association ADAGES, accueille et accompagne 70 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Nous offrons différentes modalités d'accueil, notamment l'externat, l'internat et l'accueil temporaire. Notre équipe multidisciplinaire est dévouée à fournir des soins et un soutien de qualité, dans un environnement bienveillant et stimulant.
Adecco Montpellier recherche pour l'un de ses clients basé à Jacou un Assistant Administratif H/F. Les missions principales de l'assistant(e) sont : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (accueil clients, livraisons, standard téléphonique) - Traitement et rédaction de courriers - Etablissement des bons de commande fournisseurs et suivi du traitement des factures - Gestion administrative des devis (ouverture des devis sur logiciel spécifique, prise de contact client, etc.) - Gestion administrative des dossiers (ouverture du dossier logiciel spécifique, établissement de bons de commande fournisseurs, établissement des factures, recouvrement, archivage) - Gestion administrative des appels d'offre (montage du dossier de candidature (DC1, DC2, références, etc.), gestion des pièces administratives du DCE (Acte d'engagement, DPGF, BPU, etc.). Profil recherché - Formation souhaitée : DUT / BTS / Bac Pro - Expérience : 2 ans minimum - Compétences techniques : outils bureautiques (excel, word, etc.), logiciel de gestion - Savoirs-être : bon relationnel, rigueur, écoute, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation - Poste basé à Jacou, 35h, salaire à définir La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes Description du poste vente : Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif (ve), vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Dans le cadres de vos fonctions, vous serez en charge de : Assurer la réalisation de notre gamme traiteur (sandwichs, pizzas, salades .), tout en garantissant le respect de nos recettes conformément aux fiches techniques . Réceptionner les livraisons du magasin Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous êtes méthodique, organisé(e), rapide et efficace dans l'exécution de vos tâches Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence Vous aimez travailler dans un environnement propre et attachez une importance particulière aux règles d'hygiène Vous justifiez d'une première expérience dans la préparation, idéalement dans le secteur de la restauration rapide La possession d'un diplôme dans le domaine de la restauration/hôtellerie/cuisine serait un plus Vous travaillez du lundi au samedi de 6h30-14h00. Prise de poste immédiate.
LIP Solutions RH Montpellier, recrute pour un de ses clients, un Employé libre-service H/F en intérim, dans un un hyper marché. Vos missions : - Gérer les stocks et les commandes afin de maîtriser l'approvisionnement du rayon - Garantir l'approvisionnement et la bonne tenue des rayons (balisage, propreté, information produits, prix). - Rendre les rayons attractifs pour développer la dynamique commerciale - Vous êtes de nature dynamique et avenante. - Vous avez cœur de renseigner et servir nos clients. - Une première expérience en grande distribution est souhaitée.
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un budget de 10 millions d'euros et recrute 1 gestionnaire comptable à temps complet pour rejoindre les équipes du pôle moyens généraux de la ville qui œuvre dans la réalisation des projets communaux. Sous l'autorité de la directrice de pôle, vos objectifs et missions seront de mettre en œuvre la politique financière de la commune. Vous êtes force de conseil auprès des services pour permettre une gestion proactive et efficiente des ressources publiques. Vous êtes garant du suivi et de l'exécution du budget, à ce titre vous assurez le contrôle et l'exécution des dépenses et des recettes pour la ville. Activités principales : - Élaborer les documents de préparation budgétaire et analyser les propositions budgétaires des directions opérationnelles - Élaborer l'ensemble des documents de synthèse pour les arbitrages ainsi que les documents budgétaires correspondantes - Effectuer la saisie des données budgétaires dans le logiciel de finances et en suivre l'exécution - Alimenter les outils de pilotage de gestion - Gestion et contrôle des engagements - Pilotage et ordonnancement des dépenses et des recettes - Gestion du FCTVA - Exécution et suivi des subventions - Exécution financière des marchés publics - Gestion de la dette - Effectuer les opérations et écritures de fin d'exercice - Suivi des AP/CP - Suivi des travaux en régie - Effectuer le suivi de l'actif et les opérations comptables nécessaires au suivi et à la régularisation de l'inventaire. - Suivi des régies d'avances et de recettes - Relations avec les partenaires institutionnels et les services comptables de l'État Aptitude et compétences - Maîtrise des règles et mécanismes comptables et budgétaires (M57) : comptabilité d'engagement, principe budgétaires et comptables des marchés publics - Expérience sur un poste similaire - Capacité d'analyse, d'organisation et d'autonomie - Pratique des outils de prévision, d'analyse et de gestion financière de la fiscalité - Maîtrise des outils bureautiques - Force de proposition et d'initiative - Savoir travailler en équipe Rémunération statutaire + prime annuelle Poste à pourvoir dès que possible Candidatures (lettre + CV) à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Jacou 9 place Frédéric Mistral 34830 JACOU rh@ville-jacou.fr
Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire et prime annuelle Candidatures (lettre + CV) à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Jacou 9 place Frédéric Mistral 34830 JACOU rh@ville-jacou.fr
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail : - Site de travail : Jacou. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
EXIMIA Conciergerie, société spécialisée dans la gestion et l'entretien de logements touristiques haut de gamme, recherche un(e) agent(e) d'entretien sérieux(se) et rigoureux(se) pour intervenir sur le secteur de Jacou et ses alentours. Vos missions principales : Assurer le nettoyage complet et minutieux des logements (appartements, maisons, villas) entre deux locations. Maintenir un niveau de propreté irréprochable, conforme aux standards d'un service hôtelier haut de gamme. Effectuer le réassort des consommables (papier toilette, produits d'accueil, café, etc.) fournis par la société. Vérifier l'état général du logement et signaler toute anomalie. Respecter les plannings d'intervention et les consignes de la conciergerie. Profil recherché : Expérience dans le ménage hôtelier, en conciergerie ou dans l'hôtellerie (un vrai plus). Sens du détail, de la propreté et du travail bien fait. Personne autonome, fiable, sérieuse et appliquée, souhaitant s'investir sur le long terme. Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements entre les logements). Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et prêtes à s'inscrire dans la durée. Nous formons nos collaborateurs en interne et les accompagnons dans leur progression. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante, dynamique et passionnée par la qualité du service. Prise de poste immédiate.
Agence de conciergerie immobilière sur le secteur de Montpellier
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la directrice de la structure vos objectifs et missions seront de participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Vous coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans leur rôle éducatif et vous favoriserez l'éveil et le développement des enfants sur les différents temps de la journée. Activités principales : - Avoir un rôle spécifique axé sur l'éveil, le jeu, l'animation, le développement psychomoteur et l'accompagnement de l'enfant. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - Dispenser les soins nécessaires au bon développement de l'enfant, tout en respectant son rythme propre, en privilégiant une relation de qualité avec lui et en s'assurant de son bien-être. - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Organiser les espaces de vie et proposer des jeux afin qu'ils soient suffisamment sécurisants et enrichissants pour le développement de l'enfant. - Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et d'activités des enfants. - Favoriser le lien avec les familles, recueillir et transmettre des informations de la journée à l'équipe et aux parents - Participer à l'encadrement, à l'animation de l'équipe et à la formation des stagiaires. - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement. - Assister aux réunions et formations du service - En cas d'absence de la directrice et de l'adjointe, assurer la continuité de direction et l'encadrement des équipes. A court terme, évolution vers un poste de directeur/trice adjoint(e): - Management des équipes: élaborer les plannings et les adapter suivant les absences, animer des réunions, faire le lien entre équipe et direction, recevoir les stagiaires. Coordonner le travail des éducs des différents secteurs dans un but d'harmonisation - être garant(e) de la sécurité de l'équipe et des enfants en respectant et faisant respecter la règlementation en cours - Assurer les tâches administratives déléguées par la directrice: commandes des repas, du matériel auprès des différents fournisseurs, gestion des budgets, etc... Aptitude et compétences : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité - Qualités d'écoute, d'observation et de communication, sens des responsabilités - Rigueur, organisation, patience et disponibilité - Capacités de travail d'équipe et d'adaptation - Capacités d'analyse, d'organisation et d'autonomie - Expérience dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée Rémunération statutaire (catégorie A) et prime annuelle. Poste à pourvoir à compter du 17 novembre 2025 Candidatures (lettre + CV) à transmettre avant le 3 novembre 2025
Boulangerie PAUL Hérault, JACOU (34830). Véritable maison de qualité depuis 1889, la boulangerie PAUL est spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises. En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la confection et du pétrissage de notre gammes de pains (Farines de filière et label rouge..). Assurer une quantité de produits suffisante, afin de répondre aux demandes de la clientèle. Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez sur 5 jours.
IDELCA recherche un(e) formateur(trice) / enseignant(e) en DROIT GÉNÉRAL pour intervenir auprès de nos étudiants en BTS (1ère et 2ème année). Vous êtes passionné(e) par le droit et la transmission de connaissances et souhaitez accompagner nos étudiants dans leur réussite académique et professionnelle. Missions : Il/elle est chargé(e) de préparer et d'animer les cours de droit général pour les étudiants en BTS, de suivre leur progression, d'évaluer leurs acquis et de proposer des supports pédagogiques adaptés. Il/elle participe également à la coordination avec l'équipe pédagogique et apporte son expertise pour enrichir les contenus de formation. Profil recherché : Formation supérieure en droit (Master 1 ou Master 2) Expérience en enseignement ou en formation professionnelle souhaitée Pédagogie, rigueur et goût pour le travail en équipe Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et motivante Conditions : 18 heures par semaine - lundi, mardi, jeudi et vendredi en présentiel. Contrat CDD (remplacement enseignant / changement professionnel) - Contrat de 8 mois jusqu'à la fin de l'année scolaire à minima. Rémunération : 28€ brut par heure Poste à pourvoir immédiatement.
Pour un restaurant traditionnel, vous intégrez l'équipe de cuisine. Vous participez à l'élaboration des plats de type brasserie, les salades, les grillades... Le restaurant sert entre 100 et 120 couverts par service. Vous êtes consciencieux(se) avec respect des normes d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Vous avez l'esprit d'équipe et avez le projet de vous investir durablement dans l'établissement. CDI 35h/sem Horaires en coupure. Etablisssement fermé Dimanche soir, lundi mardi et mercredi.
Medincell est une entreprise pharmaceutique en phase commerciale qui développe des médicaments injectables à action prolongée dans de nombreux domaines thérapeutiques. Les produits de notre portefeuille sont basés sur notre technologie BEPO et visent à garantir l'observance des traitements par les patients, à améliorer l'efficacité et l'accessibilité des soins, tout en réduisant leur empreinte environnementale. Nous collaborons avec des entreprises pharmaceutiques de premier plan ainsi qu'avec des fondations pour améliorer la santé mondiale grâce à de nouvelles options thérapeutiques. Nous recherchons un(e) Analyste Études de Marché stratégique pour accompagner notre équipe de direction dans l'évaluation des actifs internes et externes, l'identification d'opportunités de croissance et l'orientation des décisions stratégiques. Ce poste couvre plusieurs aires thérapeutiques et zones géographiques (États-Unis, Europe, Reste du Monde, Santé mondiale) et joue un rôle clé dans l'élaboration de nos stratégies de développement commercial et d'accès au marché. Responsabilités principales 1/ Analyses de marché - Rechercher, analyser et rendre compte des tendances du marché primaire et de leurs moteurs de croissance afin d'identifier de nouvelles opportunités pour les développements de formulations injectables à action prolongée (LAI). - Réaliser des études de marché et des analyses approfondies pour aider les équipes Business Development et Direction à évaluer les opportunités potentielles. - Produire des prévisions commerciales pour orienter la planification à long terme, les jalons stratégiques et les opportunités de développement commercial. - Fournir des recommandations proactives sur les opportunités évaluées. 2/ Veille concurrentielle Collecter, organiser et analyser le paysage concurrentiel dans les différentes aires thérapeutiques et zones géographiques. 3/ Accès au marché Identifier les obstacles potentiels à l'accès au marché afin de limiter les risques pour les projets/opportunités futurs, notamment en matière de prix, de remboursement, de limitations d'accès, etc. Profil et qualifications - Diplôme universitaire en sciences de la vie, pharmacie ou domaine connexe. - 3 à 5 ans d'expérience en études de marché, intelligence économique ou analyse stratégique dans l'industrie pharmaceutique. - Une expérience dans le développement de médicaments en phase précoce et/ou dans l'accès au marché est un atout majeur. - Capacité avérée à travailler dans des équipes internationales et transverses. - Excellentes compétences analytiques, de communication et de présentation. - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) ; la connaissance d'autres langues est un plus. - Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Medincell est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons les candidatures de tous horizons et croyons que la diversité renforce nos équipes et stimule l'innovation.
Nous recherchons un technicien géologue (H/F) qui sera chargé de : L'Investigations de terrain : - Implantation des sondages - Relevé géologique pelle mécanique - Relevé piézomètres - Essais d'infiltration/pompage - Prélèvement eau/sol - Sondage structure Traitement des données de terrain : - Analyse et dépouillement des sondages (pénétromètres, sondages destructifs, sondages carottés, essais pressiométriques) - Logiciels : AUTOCAD, GEOLOG 4 Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Vous travaillerez dans un salon de coiffure mixte situé au Espace Bocaud Jacou, accessible en bus et tramway Missions : accueil des clients, coupes, shampoings, techniques hommes/femmes/enfants, encaissement , nettoyage du salon. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes Salaire + primes mensuelles sur chiffres d'affaire et ventes réalisées Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT . Temps partiel possible.
Vous devrez lire et comprendre un schéma pour assembler une armoire électrique du début à la fin. Une expérience industrielle est nécessaire - Montage et câblage hors chantier bâtiment. Vous êtes autonome et soigneux. Venez rejoindre notre équipe de Jacou. Travail du lundi au vendredi 12h. Salaire en fonction du profil. Mutuelle prise en charge à 100%
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire ? Interaction Montpellier recrute, pour son client spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, un Opérateur de Fabrication (H/F) au sein de la salle des chaudrons. Vos missions principales : Préparation des matières premières : pesée, dosage et approvisionnement des chaudrons Suivi des recettes de fabrication : ajout des ingrédients selon les instructions et les fiches techniques Conduite des chaudrons de cuisson : réglage des paramètres (température, temps, vitesse), surveillance du process Contrôles qualité en cours de production : prélèvements, vérification de la conformité des produits Nettoyage et entretien du poste de travail et des équipements Port de charges lié à la manipulation de sacs, bidons ou seaux de matières premières Nous vous offrons : Mission intérim avec possibilité de renouvellement Une intégration dans un environnement de production moderne et stimulant Abondement du CET à hauteur de 5 % Votre profil : Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux consignes et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le respect des procédures
[72061] EHPAD Notre Dame des Champs ���� Un établissement à taille humaine, dans un cadre paisible Nichée au coeur du village médiéval des Matelles, à 20 minutes de Montpellier, notre maison de retraite "Notre-Dame des Champs" accueille 61 résidents dans un environnement chaleureux, sécurisé et verdoyant. Notre équipe engagée place le respect, la bienveillance et la dignité au coeur de l'accompagnement des personnes âgées. Nous sommes très attachés aux valeurs associatives et humanistes de notre projet associatif, et à faire de notre maison un lieu de vie, empreint de respect et de bienveillance. ���� Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail stable, humain et apaisant - Une direction à l'écoute, une ambiance d'équipe conviviale - Un planning stable, avec des week-ends alternés (planning permanent sur 4 semaines, 2 week-ends de repos sur 4) - Une reprise d'ancienneté selon les dispositions de la CCN 51 - Une rémunération selon la grille CCN 51 + primes Ségur 1 et 2, prime Grand Age, prime dimanche/jours fériés, etc. - Prime annuelle ("prime décentralisée") - Accès à des formations continues financées - Mutuelle attractive et prévoyance via la CCN 51 - Oeuvres sociales (chèques vacances, cad'hoc, carte Yeati, ...). ���� Votre mission : accompagner avec humanité Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire solidaire, vous assurez : - Les soins d'hygiène, de confort et de prévention - L'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de l'autonomie des résidents - La transmission d'informations au sein de l'équipe soignante - Un accompagnement global respectueux de la personne âgée et de son histoire Description du profil recherché: -Expérience en EHPAD sur poste de nuit appréciée -Esprit d'équipe, ponctualité -Qualités humaines et bienveillance Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Afin de renforcer son équipe , notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un(e) employé(e) commercial(e) libre-service pour le rayon suivant : SEC (animalerie)En tant qu'employé(e) libre-service vos missions sont les suivantes :Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations,Veiller à la bonne tenue de votre rayon,Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme,Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve,Suivre le niveau des stocks,Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon,Assurer le rangement de la réserve,Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits,Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché :Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),Capacité à travailler en autonomie et en équipe,Un première expérience en grande distribution serait un plus,Débutant(e)s accepté(e)s,Disponibilité immédiate souhaitée.Le poste à pourvoir est : Un CDI 35h sur le rayon SEC (chien - chat). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. Le poste : Nous recherchons un Technicien Itinérant en Instrumentation Hydraulique H/F pour une société spécialisée dans la conception d'appareils environnementaux. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Teyran (34), en embauche directe dans la société. Au sein de l'équipe technique de la société, et en formation continue, les missions du candidat seront les suivantes : - En atelier : préparation des instrumentations d'hydrométrie (soudure, assemblage, câblage ...) - Installation des stations de mesure en déplacement : préparation, chantier, installation, configuration électrique et électronique - Maintenance et entretien des stations existantes - Apprentissage des différentes techniques utiles au métier : soudure, ferronnerie, électrique, électronique, travaux acrobatiques, BTP ... Rémunération selon expérience : 30 000€ à 40 000€, hors avantages. Déplacements fréquents : 2 découchés par semaine en moyenne, toujours au moins en binôme. RTT (9 jours) Frais pris en charge intégralement, avec avance. Primes biannuelles (en moyenne + 2 à 5 mois de salaire). Formation de haute qualité et potentiel d'évolution (gestion de projets / management) à court-moyen terme. Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne ayant une première expérience (1 an minimum) dans les missions d'un Technicien d'instrumentation ou Hydraulique. Nous cherchons surtout une personne ayant une première base technique, et une volonté de monter en compétence sur des sujets variés. La souhait de participer activement à des projets à forte valeur environnementale serait un plus. Les compétences souhaitées sont les suivantes (il n'est pas nécessaire de tout connaître dès le départ) : - Hydraulique / Hydrologie / Hydrométrie (appareil de mesure, jauges, sondes). - Maintenance électronique / électromécanique - Plomberie / CVC terrain - Métrologie - Comportemental : capacités d'apprentissage, orientation qualité, souhaits d'évolution Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel et de prendre des décisions d'ordre technique après intégration. Il devra être intégré à l'équipe, et bon communicant. Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation.
SSL Conseil
Description du poste : Dans le cadre de leur développement, notre client, un leader de la paèterie et bureautique, recherche activement un(e) employé(e) polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions seront variées et stimulantes :***Participer à la mise en rayon et la tenue du magasin***Contribuer à la manutention et à l'organisation des stocks pour optimiser la gestion des ressources.***Collaborer avec les équipes dans un bon esprit***Tenir le poste d'hote de caisse en cas de forte affluence ou de renfort***Vente et renseignement client***Ce poste offre une diversité de tâches qui vous permettront d'enrichir votre expérience dans le domaine industriel, tout en contribuant activement au succès de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Vous devez bien comprendre les besoins de l'environnement du magasin et être à l'aise avec des tâches variées. Une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement sont essentielles. Si vous êtes dynamique et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous! Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Bonne organisation et gestion du temps.***Proactivité et capacité d'adaptation.***Rigueur et respect des procédures.***Volonté d'apprendre et de progresser. *
Afin de renforcer son équipe , notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/une employé(e) commercial(e) libre-service pour le rayon suivant : Non-Alimentaire.En tant qu'employé(e) libre-service vos missions sont les suivantes :Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations,Veiller à la bonne tenue de votre rayon,Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme,Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve,Suivre le niveau des stocks,Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon,Assurer le rangement de la réserve,Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché :Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),Capacité à travailler en autonomie et en équipe,Un première expérience en grande distribution serait un plus,Débutant(e)s accepté(e)s,Disponibilité immédiate souhaitée.Le poste à pourvoir est : Un CDI 35h sur le rayon non-alimentaire (textile, vaisselle, auto/moto, papeterie, culturel, ...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle + 5% d'avantage fidélité sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Afin de renforcer son équipe DRIVE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) préparateur(trice) de commande Drive.En tant que préparateur(trice) de commande Drive vos missions sont les suivantes :Accueillir, orienter et renseigner les clients,Préparer les commandes des clients,Vérifier les dates limites de consommation,Être vigilant(e) sur la qualité et la fraîcheur des produits,Vérifier les commandes de clients à livrer,Livrer les clients avec l'attitude commerciale adéquate,Respecter les règles d'hygiène et de qualité Profil recherché :Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),Capacité à travailler en autonomie et en équipe,Une expérience en grande distribution, sur le DRIVE, serait un plus,Débutant(s) accepté(e)s,Disponibilité immédiate souhaitée.Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures par semaine. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-MATHIEU-DE-TRéVIERS (34270 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Afin de renforcer son équipe , notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche plusieurs employé(e)s commercial(e)s libre-service pour les rayons suivant : SEC, Frais LS, Non-Alimentaire.En tant qu'employé(e) libre-service vos missions sont les suivantes :Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations,Veiller à la bonne tenue de votre rayon,Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme,Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve,Suivre le niveau des stocks,Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon,Assurer le rangement de la réserve,Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits,Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché :Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),Capacité à travailler en autonomie et en équipe,Un première expérience en grande distribution serait un plus,Débutant(e)s accepté(e)s,Disponibilité immédiate souhaitée.Les postes à pourvoir sont : Un CDI 35h sur le rayon Frais LS (Yaourt fruits) ; Un CDI 35h sur le rayon SEC (chien - chat) ; Un CDI 35h sur le rayon non-alimentaire (textile, vaisselle, auto/moto, papeterie, culturel, ...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle + 5% d'avantage fidélité sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En plus des missions d'assistant de direction, vous aurez pour missions la gestion des projets du magasin (étude de projet, demande de devis, consultation des entreprises, déclaration de projet, négociation, mise en chantier..) et de gérer et suivre les contrats de maintenance, sécurité.. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi sur 3. Une formation est prévue en interne Une expérience sur le poste est exigée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Réceptionner et ranger la marchandise, vérifier la conformité de la livraison, vous êtes en charge de la propreté du quai, vous êtes responsable de l'affichage des publicités et de quelques réparations en magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Afin de renforcer son équipe EPICERIE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un/e employé épicerie libre-service.En tant qu'employé(e) Frais libre-service vos missions sont les suivantes :Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations,Veiller à la bonne tenue de votre rayon,Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme,Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve,Suivre le niveau des stocks,Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon,Assurer le rangement de la réserve,Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits,Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché :Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),Capacité à travailler en autonomie et en équipe,Un première expérience en grande distribution serait un plus,Débutant(e)s accepté(e)s,Disponibilité immédiate souhaitée.Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures par semaine. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle + 5% d'avantage fidélité sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Afin de renforcer son équipe CAISSE, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un(e) hôte(sse) de caisse H/F.En tant que hôte(sse) de caisse H/F vos missions sont les suivantes :Accueillir, orienter et renseigner les clients,Effectuer les opérations de caisses : ouverture et fermeture, encaissements, gestion des bons de réductions, .,Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service (Caisse LS),Identifier les erreurs de prix et en informer sa hiérarchie,Assurer la propreté de son pote,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché :Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),Capacité à travailler en autonomie,Une expérience sur un poste similaire serait un plus,Débutant(s) accepté(e)s,Le poste à pourvoir est un CDI à temps partiel (30h/semaine)Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle et 5% d'avantage sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Afin de renforcer son équipe FRUITS ET L GUMES, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier) recherche un e employé fruits-légumes libre-service. En tant qu'employé fruits-légumes libre-service vos missions sont les suivantes : Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation en respectant les implantations,Veiller à la bonne tenue de votre rayon,Assurer l'affichage des prix de manière claire et conforme,Réapprovisionner les rayons à partir de la réserve,Suivre le niveau des stocks,Maintenir la propreté, l'ordre et l'hygiène du rayon,Assurer le rangement de la réserve,Contrôler les dates limites de consommation et garantir la rotation des produits,Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité. Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureus et organisé,Capacité à travailler en autonomie et en équipe,Un première expérience en grande distribution serait un plus,Débutants acceptés,Disponibilité immédiate souhaitée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle + 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Le poste à pourvoir est un CDI à 36.75 heures par semaine. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission : Assister le responsable de gestion locative dans les tâches les plus courantes : gestion des appels, mails et courriers courants locataires et propriétaires, suivi de l'intervention fournisseurs et s'assurer de la bonne réalisation des travaux. Traitement des annonces, contact avec les clients, état des lieux sur tablette, processus de mise en place et de sortie des locataires, réception des dossiers des nouveaux locataires, saisie dans le logiciel de gestion immobilière. Profil recherché : 1 an d'expérience minimum ou BTS immobilier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024 Nous recherchons une personne expérimentée dans ce domaine. Reférence:
Description du poste : Dans le cadre de votre mission vous serez amenés à : Réaliser des découpes à l'aide des machines fournies Assembler les différentes pièces produites Lire les schémas de découpe et de montage Respect des consignes de sécurité Nettoyage de votre zone de travail Description du profil : Vous êtes disponibles de suite et avez une première expérience dans le secteur du bois, en menuiserie ou en découpe bois.
Description du poste : Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes Remplacement à temps complet. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. L'organisation du temps de travail pourra être négocié. Des remplacements au cours de l'année pourront vous être proposés par la suite. Description du profil : Le Diplôme BP PREPARATEUR EN PHARMACIE exigé. Une expérience en établissement de santé serait un plus.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction recrute pour le compte de son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un(e) opérateur(trice) de production. Votre mission (si vous l'acceptez ??) : Vous rejoignez une équipe passionnée qui fabrique chaque jour de délicieux produits sucrés : biscuits, bonbons, friandises... Votre rôle est essentiel pour garantir une production de qualité et ravir les papilles des consommateurs. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Approvisionner les lignes de production et suivre les recettes avec précision ; Contrôler la qualité des produits à chaque étape ; Conditionner les produits finis avec soin ; Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe font la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : entre 11,88 EUR et 13 EUR/h selon profil CET bonifié à 5 % Accompagnement de proximité par une équipe qui vous connaît et vous valorise Un environnement gourmand et convivial où chaque journée a le goût du défi partagé Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe ; Une première expérience en production agroalimentaire est un plus (mais votre envie d'apprendre compte encore plus !) ; Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène, et savez faire preuve de minutie et organisation ; Votre savoir-être se traduit par la ponctualité, la rigueur et la fierté du travail bien fait. Prêt(e) à relever ce défi savoureux ? Rejoignez INTERACTION Montpellier et participez à la création de douceurs qui font plaisir à tous ! Postulez dès aujourd'hui - votre aventure commence ici.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon boulangerie, pâtisserie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon boulangerie, pâtisserie. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Effectuer le remplissage du rayon boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries). * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation ; * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ; * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Plus particulièrement, vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique...), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) rayon traditionnel.En tant que vendeur(se) rayon traditionnel vos missions sont les suivantes :Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon,Surveiller la rotation et la qualité des produits,Mettre en place les étiquettes prix,Assurer la préparation et le conditionnement des produits,Vérifier les livraisons,Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales,Assurer le remplissage du rayon,Assurer le rangement et la propreté de la réserve,Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché :Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),Vous appréciez les produits et avez un goût pour les métiers de la vente,Capacité à travailler en autonomie et en équipe,Une première expérience en grande distribution serait un plus,Débutant(e)s accepté(e)s,Disponibilité immédiate souhaitée.Le poste à pourvoir est : 1 CDI à temps complet sur le rayon Fromage-Charcuterie-Traiteur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous vendez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Afin de piloter et encadrer notre équipe, nous recherchons un véritable Chef Poissonnier expérimenté. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Poissonnerie TRAD et Libre-Service, nos process, l'équipe et le point de vente, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre rayon tout en respectant la politique de la société. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de votre rayon. Vous managez une équipe de 2 personnes : organisation et animation de l'équipe, gestion des plannings et des heures travaillées de vos collaborateurs, gestion des primes, etc. Vos missions sur le poste sont les suivantes : Transformation des produits sur demande des clients ;Elaboration de la démarche client ;Gestion des commandes et des livraisons ;Organisation et contrôle des inventaires ;Mise en place d'une dynamique commerciale sur le rayon ;Management d'une équipe ;Respecte et fait respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Pour ce poste, nous vous proposons une rémunération fixe de 3 500 € selon votre expérience et votre profil. Vous bénéficiez en plus de votre salaire fixe de primes sur objectifs, d'un 13ème mois, de la participation intéressement, de la mutuelle ainsi que 5% d'avantage fidélité sur vos courses. Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et force de proposition ! Une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire, en grande distribution, est indispensable. Vous devrez justifier de vos références. Le poste est à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Pour notre crèche Koala Kids située à Prades-le-lez, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Accompagnant(e) Educatif/ve Petite Enfance. Vos missions principales seront :***Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles à leur arrivée dans la structure,***Assurer, en collaboration avec les autres professionnels, les soins essentiels aux besoins des enfants,***Favoriser l'éveil physique, psychologique et affectif des enfants à travers des activités ludiques et éducatives,***Veiller à l'entretien des espaces de vie et du matériel des enfants, tout en respectant les protocoles d'hygiène,***Participer activement aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux échanges avec les parents,***Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, incluant le médecin et la psychologue,***Prendre part aux événements festifs et à la décoration de la crèche,***Profiter des formations proposées pour enrichir vos compétences,***Contribuer à la préparation des repas dans le respect des normes HACCP,***Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, sous la supervision de l'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain,***Contribuer à l'éveil et à l'apprentissage des enfants, en les aidant à découvrir la vie sociale à travers des formes d'expression adaptées à leur âge,***Apporter un soutien à la fonction parentale,***Travailler de manière autonome tout en garantissant une cohésion avec les autres membres de l'équipe,***Participer aux réunions d'équipe petite enfance pour assurer une collaboration optimale. Description du profil : Votre connaissance du concept d'Itinérance Ludique et une expérience en micro-crèche constitueront de véritables atouts. Compétences requises :***Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,***Aménager et sécuriser les espaces de vie et d'accueil des enfants,***Accueillir les enfants à leur arrivée, les guider et leur offrir un cadre rassurant,***Préparer et distribuer les repas, ainsi que les traitements prescrits pour les enfants,***Réaliser les soins nécessaires et informer les responsables et les parents en cas de modification de l'état de santé de l'enfant,***Assurer un suivi des activités et participer à l'évaluation des progrès des enfants. Prérequis :***Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture,***Avoir au moins 1 an d'expérience auprès des jeunes enfants (moins de 7 ans) après l'obtention du diplôme. Qualités recherchées :***Autonomie et sens de l'organisation,***Esprit d'équipe et dynamisme,***Créativité et bienveillance,***Rigueur et gestion du stress,***Force de proposition et bonnes capacités relationnelles. Conditions :***Temps de travail : 35h par semaine,***Type de contrat : CDD,***Rémunération : SMIC,***Planning tournant sur les horaires d'ouverture de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
[63063] EHPAD Notre Dame des Champs Le poste : -Contrat à Durée Déterminée -Temps complet -Rémunération : selon grille de la CCNT du 31/10/1951 Les principales fonctions de l'Agent des Services Logistiques sont, dans le respect des protocoles : -Nettoyage des espaces communs et personnels, des espaces collectifs et administratifs. -Entretien et rangement du linge, réfection des lits. -Restauration : mise de table, service et aide aux repas des résidents. -Relationnel : écoute et stimulation des résidents, participation à la vie sociale, aide à l'accompagnement, aux transferts et à la manutention. Description du profil recherché: Profil : Agent soucieux : -De favoriser le confort et la sécurité des résidents dans un climat de confiance réciproque ; -Avec la volonté de travailler dans une équipe pluridisciplinaire ; -Faisant preuve de discrétion, dans le respect des personnes âgées accueillies ; -Avec un esprit d'entraide et d'initiative. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion de notre capital humain. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions liées au recrutement et à la gestion de la formation au sein de l'entreprise. Vos missions :***Accueil physique et téléphonique * Suivi du télépointage * Gestion administrative des équipes Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences RH dans un environnement professionnel stimulant. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance et aurez la chance d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique. Description du profil :***Apprentissage rapide***Perspicace***Consciencieux(se)***Organisé(e)
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que Surveillant(e) d'activité (H/F), vos missions sont : Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposés à la clientèle. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire du diplôme nommé BNSSA. Possession du PSE 1 en cours de validité. Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident. SAVOIR FAIRE Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe et d'initiative. Aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Intégrez un leader du secteur de la distribution et commerce Bureautique et Informatique en tant que vendeur conseil. Votre mission principale sera d'accueillir et orienter les clients dans leurs choix. Vous serez en charge de :***Assurer un accueil chaleureux et une expérience d'achat unique pour chaque client***Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins et attentes***Participer à la mise en place et au réapprovisionnement des rayons***Garantir la propreté et la présentation optimale de votre espace de vente***Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés en équipe***Faites partie d'une équipe dynamique où la satisfaction client est une priorité, et ayez l'opportunité de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Tu es passionné par le domaine informatique, tu maitrise les logiciels, les imprimantes et toutes les gammes de pc (portable ou fixe), cette offre est pour toi Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication***Grande capacité d'adaptation***Orientation client***Esprit d'équipe***Autonomie et organisation *
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Mission principale : Les rongeurs prolifèrent dans les socio-écosystèmes urbains où ils peuvent être en contact étroit avec les humains. En plus de dégâts sur les infrastructures et les ressources alimentaires, ces interactions sont susceptibles de favoriser la transmission de pathogènes zoonotiques vers les habitants et les usagers des espaces urbains. Pour ces raisons, les rongeurs sont souvent la cible de campagnes de gestion, généralement létale (i.e., dératisation) dont les conséquences éco-épidémiologiques restent mal connues. L'objectif du projet RoCoCity est d'explorer l'impact potentiel des actions de dératisation sur les dangers zoonotiques liés aux rongeurs dans différents environnements urbains en France et en Afrique (Bénin, Madagascar, Sénégal). Ce projet permettra (i) de décrypter comment les changements (potentiels) induits par la dératisation au sein des communautés de rongeurs réservoirs auront affecté la présence/absence et la (séro)prévalence de pathogènes zoonotiques portés localement par ces derniers, et (ii) d'informer (dans une perspective de gestion durable) les services en charge du contrôle des rongeurs des risques zoonotiques liés à ces espèces. Sous les responsabilités de Gauthier DOBIGNY (CR IRD, PI RoCoCity) et Nathalie CHARBONNEL (DR INRAE, N+1 de ce contrat), votre mission consistera à (i) à mettre en œuvre des approches bio-statistiques visant à détecter et quantifier les éventuelles variations temporelles observées dans des communautés multi-hôtes (ici, des rongeurs, des insectivores et leurs ectoparasites) et multi-pathogènes (ici, des bactéries, des virus et des parasites zoonotiques) soumises à des perturbations ponctuelles (ici, des campagnes de gestion) ; et (ii) à optimiser des modèles mécanistes permettant de décrire l'impact de ces perturbations sur les communautés. PROFIL RECHERCHÉ : - Master (Bac+5) ou diplôme d'ingénieur en bio-statistiques, écologie quantitative, éco-épidémiologie ou équivalent. - Solide expérience en modélisation statistique (GLMM, séries temporelles). - Maîtrise de l'environnement R et de la manipulation de grands jeux de données. - Connaissances en traitement de données biologiques (biologie des populations : indices d'abondance ; écologie des communautés : indices de diversité). - Connaissances en éco-épidémiologie et en modèles mécanistes (SEIR, modèles individu-centrés) appréciées. - Expérience en analyses de réseaux / co-infections appréciée. - Intérêt marqué pour le travail d'équipe. - Bonnes compétences en communication scientifique. Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) > Temps de travail aménageable > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université Informations complémentaires : Rémunération : de 2160€ à 2325€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Janvier Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 11,5 mois Clôture des candidatures : 20/11/2025
L'Université de Montpellier recherche un Ingénieur d'études en bio-statistiques (F/H) (offre n°2025-R0480). Structure de rattachement : Centre de Biologie pour la Gestion des Populations (CBGP)
Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) rayon traditionnel.En tant que vendeur(se) rayon traditionnel vos missions sont les suivantes :Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon,Surveiller la rotation et la qualité des produits,Mettre en place les étiquettes prix,Assurer la préparation et le conditionnement des produits,Vérifier les livraisons,Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales,Assurer le remplissage du rayon,Assurer le rangement et la propreté de la réserve,Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché :Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e),Vous appréciez les produits et avez un goût pour les métiers de la vente,Capacité à travailler en autonomie et en équipe,Une première expérience en grande distribution serait un plus,Débutant(e)s accepté(e)s,Disponibilité immédiate souhaitée.Le poste à pourvoir est : 1 CDI à temps complet sur le rayon Poissonnerie. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : JOB LINK, Cabinet de recrutement CDD/CDI, Interim recherche pour un de ses clients, leader de la formation : un Assistant Comptable Clients H/F sur le secteur du 34. Le poste est à pourvoir immédiatement Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous interviendrez sur : - Saisie des encaissements clients journaliers - Recherche des paiements - Ecriture de régularisation - Lettrage des comptes clients Conditions et environnement de travail : 35 heures hebdomadaire, CDI Horaires flexibles en journée : arrivée à partir de 8h30 / 9h00 et départ selon vos 7h effectuées dans la journée 16h30 /17h30 1h de pause méridiennE Travail en open-space Formation de 15 jours prévue à votre arrivée Salaire : 2100EUR Brut + TR 9EUR en valeur faciale Lieu de travail: Saint Gély du Fesc Les avantages : Mutuelle ticket restaurant 6 semaines de CP prime d'intéressement 2 jours de télétravail (après la période d'essai). Coordonnées du recruteur Pour toute candidature, merci m'adresser votre CV : fsaccu[a]joblink.fr Description du profil : Vous justifiez idéalement d'un BTS Comptabilité ou équivalent ou vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et justifiez d'un bon niveau sur Excel. Votre esprit d'équipe, votre implication au quotidien ainsi que votre curiosité seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans cette fonction. Vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité clients et vous êtes reconnu(e) pour votre : - Logique et rigueur - Ténacité et capacité d'analyse - Autonomie dans les recherches d'écritures - Maîtrise avancée d'Excel et à l'aise avec les outils informatiques
Nous recherchons un Développeur Angular Confirmé Qt H/F pour notre client, société spécialisée dans la conception d'appareils environnementaux. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Montpellier (34), en embauche directe chez notre client. Au sein de l'équipe technique de la société, et rattaché à un responsable expérimenté, les missions du candidat seront les suivantes : Avantages divers.
Nous recherchons un Technicien Itinérant en Instrumentation Hydraulique H/F pour une société spécialisée dans la conception d'appareils environnementaux. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Teyran (34), en embauche directe dans la société. Au sein de l'équipe technique de la société, et en formation continue, les missions du candidat seront les suivantes :
Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une offre d'emploi, pour le compte de son partenaire Transformez votre parcours professionnel en intégrant un cabinet d'expertise comptable renommé à Montferrier sur Lez où innovation, excellence et esprit d'équipe sont les clés du succès commun ! Notre partenaire un cabinet d'expertise-comptable spécialisé, composé d'une équipe soudée de 20 personnes situé à Montferrier Sur Lez. Dans le cadre de sa stratégie de développement, et avec pour objectif de développer la branche conseil. Des formations régulières sont assurées dans l'optique de ce développement. Notre partenaire recherche un collaborateur comptable H/F en CDI. Vos missions : Vous êtes rattachés à l'expert-comptable : * Gestion totale d'un portefeuille, en tenue et en révision, jusqu'à la production des bilans et des liasses fiscales. * Vous interviendrez sur l'accompagnement et de conseil auprès des clients. * Conseil Client * Portefeuille diversifié. Avantages : 👍 Salaire Attractif: Bénéficiez d'une rémunération compétitive et avantageuse. Réduction du Temps de Travail (RTT): Profitez de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ambiance Familiale: Travaillez dans un environnement chaleureux et soudé. Développement Professionnel: Saisissez les opportunités de formation et d'évolution au sein du cabinet de notre partenaire. Stabilité de l'Emploi: Rejoignez un cabinet reconnu offrant des contrats à long terme. Avantages Sociaux: Profitez de divers avantages tels que des primes, une mutuelle d'entreprise, et un plan d'épargne. Flexibilité: Bénéficiez d'horaires aménageables et d'une écoute attentive des besoins spécifiques Profil recherché: Votre profil : De formation comptable, type école de commerce, DSCG, vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome quant à la gestion d'un portefeuille jusqu'à la liasse fiscale. Vous avez envie de monter en compétences, d'évoluer, et vous souhaitez intégrer une structure stable et dynamique, à taille humaine. Vous avez une appétence particulière pour la relation client et souhaitez découvrir le conseil. https://le-a.fr/
Le Pôle audit, expertise-comptable et juridique se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
