Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Védas située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Védas. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LAVERUNE, 34 - Montpellier, 34 - CASTELNAU LE LEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son développement, la société recherche un/une assistant(e) commercial(e) formé(e) en dentaire, vous prenez en charge les créations, réceptions et préparations de commandes, les livraisons dans les cabinets, l'accueil téléphonique et vous épaulez le chef d'entreprise. Rattaché(e) au dirigeant, l'assistant(e) a pour missions : - Assurer la réception et l'enregistrement des commandes provenant des cabinets que vous passez auprès des différents fournisseurs - Préparer les commandes - Livrer dans les cabinets dans le Gard et l'Hérault grâce au véhicule de société qui vous sera mis à disposition pendant les horaires de travail - Accueillir par téléphone et par mail - Conseiller les praticiens sur les différents produits et services - Réaliser le suivi administratif : devis, commande, facturation, gestion du stock... Profil : Issue du secteur dentaire, vous avez des compétences dans le domaine et vous êtes à l'aise en informatique ( suite Office, navigation et recherches internet, utilisation logiciel métier...) Vous avez une expérience en cabinet dentaire d'au moins deux ans et vous avez eu en charge la gestion des commandes pour le cabinet dans lequel vous avez exercé. (exigé) Par déontologie, nous ne pouvons recevoir de candidatures d'assistantes dentaires issues de cabinets avec lesquels nous travaillons actuellement. Vos atouts : - Autonomie - Qualités relationnelles et sens du service Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements (carte essence + télépéage) et livraison en cabinet. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h 12h30 et 13h30 17h. Rémunération suivant expérience. prise de poste immédiate
Offre d'emploi - Appui Métier / Gestionnaire administratif (H/F). Lieu : Montpellier (34000) Type de contrat : intérim Horaires : du lundi au vendredi (35h/semaine) Taux horaire : 14,11 € + 13ème mois Vous apporterez un soutien indispensable aux équipes internes, en assurant le traitement et le suivi des demandes logistiques via un outil interne. Votre rôle consistera notamment à : - Gérer et suivre les demandes internes : commandes, organisation d'évènements, réservations de voyages, sujets RH, gestion de véhicules, etc. - Assurer une relation client interne réactive et professionnelle (mail, téléphone, hotline). - Garantir un pilotage rigoureux des demandes et un suivi fiable des actions. - Contribuer à la montée en puissance de la Cellule Appui Logistique. - Sens du service, capacité d'écoute et aisance relationnelle. - Rigueur dans le traitement des demandes et respect des process. - Autonomie et capacité à prioriser. - Bac+2 souhaité dans le domaine de la gestion administrative - Maitrise des outils bureautiques
Pour notre bureau d'étude situé à Castelnau le lez nous recherchons une assistante de direction. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Administrative: travaux de secrétariat, accueil, appui à la gestion financière et à la facturation, enregistrement et mise à jour des documents... - RH: suivre les mouvements de personnels, aider à la gestion administrative des formations, gérer les dossiers de suivi du personnel - Commerciale: réponse aux appels d'offres, assister les responsables d'offres : préparation des pièces administratives et commerciales, envoi et suivi des plis, dépouiller les journaux et sites d'annonces d'appels d'offres, sélectionner les consultations pertinentes et les transmettre aux intéressés Vous devez maitrisez les outils informatiques. Poste très polyvalent. Une bonne capacité relationnelle est demandée ainsi que rigueur et disponibilité.
Votre agence Adéquat de Montpellier vous décroche une mission en tant que Préparateur de commandes F/H pour son client U-Logistique. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Votre future mission : - Au sein d'un entrepôt logistique, vous effectuez la préparation de commandes de produits textiles. Poste basé sur VENDARGUES. Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Comité Régional Handisport Occitanie - association loi 1901 - organe déconcentré et décentralisé de la Fédération Française Handisport a pour mission la promotion, l'accompagnement, l'animation et l'inclusion à la pratique sportive des personnes en situation de handicap physique et/ou sensoriel. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un/une gestionnaire services supports. Sa polyvalence lui permet, dans la limite des responsabilités fixées, dans le respect des règles de confidentialité et dans le contexte culturel caractéristique au champ du sport de : Missions Principales - Participer à la gestion quotidienne et opérationnelle du Comité. - Assurer l'accueil téléphonique et la primo information - Contribuer à l'amélioration de son efficacité (efficience) par l'optimisation de son organisation ; - Pilotage administratif des deux sites du Comité Régional - Facturation et suivi - Gestion du programme « volontaires » (saisie des contrats, animation de réseau régional) - Gestion des stocks - Gestion des véhicules (mise à disposition, entretient etc...) - Gestion du matériel - site de Montpellier - Relation fournisseurs Missions secondaires - Amélioration de l'organisation du travail administratif, - Élaboration, mise en œuvre et contrôle d'une procédure de partage des documents - Gestion de la messagerie électronique générique - Négociation commerciale
Missions principales Accueil physique et téléphonique - Réception et orientation des visiteurs, adhérents, partenaires - Gestion des appels et des courriels - Transmission des informations aux responsables Secrétariat administratif - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, convocations) - Classement, archivage et suivi des dossiers - Gestion du courrier entrant et sortant Support organisationnel - Participation à l'organisation des réunions et événements de l'association - Préparation logistique (réservation de salles, matériel, convocations) - Suivi des inscriptions et adhésions Gestion administrative courante - Mise à jour des bases de données adhérents - Suivi des factures simples et notes de frais (en lien avec le trésorier) - Respect des procédures internes et des délais Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne expression écrite et orale en français - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Capacité d'accueil et aisance relationnelle - Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché - Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'accueil ou l'administration associative - Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe Conditions : - Contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu : siège de l'association - 34000 Montpellier Droit du travail - Pas de convention
Un cabinet médical du Millénaire est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients, etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide). Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation à Montpellier, afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel de la DIRECCTE reconnue et agréée par l'État. Dates de début de contrat : 12/2025, 01/2026 Type d'emploi : temps plein, apprentissage Salaire : de 43 % à 100 % du SMIC par mois suivant votre âge et votre expérience Horaires : périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : en présentiel
Vos missions - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de fournir des produits de boulangerie frais et délicieux à nos clients. Le poste - CDI 39H - Horaires en continus - 2 jours de repos consécutifs - Jours fériés payés double - Horaires : 6H00-14H30, 8H00-16H30, 12H00-20H30 Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de boulangerie - Prendre les commandes des clients et effectuer les encaissements - Préparer et emballer les produits de boulangerie selon les demandes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Réapprovisionner les produits en rayon et effectuer le stockage approprié Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Bonnes compétences en communication, y compris la maîtrise de l'anglais - Capacité à manipuler des produits de boulangerie avec soin - Sens de l'organisation pour maintenir le stockage des produits - Forte orientation vers le service client et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail agréable. Si vous êtes passionné par la vente, avez une affinité pour les produits de boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur en Boulangerie (H/F) et faites partie de notre équipe exceptionnelle !
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail et le e commerce avec la préparation et/ou livraison des commandes. Dans le principe de la polyvalence, vous pourriez au besoin effectuer de la mise en rayon, de la caisse. Nous recherchons un CDI de 30H à pourvoir dès le 15/12/2025 suite à l'évolution interne de l'équipier en poste. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
SUPER U PIGNAN RECRUTE en Contrat de Professionnalisation : Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYÉ COMMERCIAL NIVEAU 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement 27H EN MAGASIN ET 8H EN FORMATION LIEU DE FORMATION COURNONSEC - ENTREE EN FORMATION A TOUT MOMENT - Salaire : selon votre âge et votre diplôme Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels
Gestion du logiciel de commandes * Intégrer les menus, matrices et fiches techniques, recettes * Mettre à jour les menus en fonction des contraintes d'approvisionnement (ruptures, substitutions, problèmes de livraison). * Suivre et contrôler les commandes des clients ; repérer les anomalies et réaliser les relances si nécessaire. Lien avec les clients et accompagnement * Accompagner les clients dans l'utilisation du logiciel : création et mise à jour des fiches convives, gestion des textures, régimes et spécificités, bonnes pratiques de commande. * Réaliser des visites chez les clients si nécessaire pour un soutien ou une sensibilisation. * Informer sur les procédures et aider à résoudre les difficultés rencontrées. * Participer à l'évaluation de la satisfaction clients Gestion des fiches incidents (qualité/clients) * Réceptionner et enregistrer toutes les fiches incidents transmises par les clients (erreurs, ruptures, qualité, conditionnement, livraisons.). * Tenir à jour un registre de suivi des incidents garantissant le traitement complet des situations, à court et à long terme. * Analyser chaque fiche, identifier les services concernés et solliciter les interlocuteurs internes (production, diététique, logistique, achats, direction) en collaboration avec la cheffe de production. * Préparer une proposition de réponse structurée à partir des informations recueillies. * Faire valider la réponse par la responsable avant envoi au client. * Assurer la traçabilité, le classement et les relances jusqu'à clôture de l'incident. * Participer, si nécessaire, au suivi des actions correctives. Soutien administratif et gestion documentaire * Participer à l'affichage réglementaire (menus, allergènes, grammages, informations INCO). * Participer à la gestion de la documentation interne : procédures, fiches techniques, documents de traçabilité. * Participer au suivi des factures fournisseurs en lien avec l'administratif. Appui au fonctionnement de la cuisine centrale * Contribuer aux procédures qualité, hygiène et sécurité (HACCP). * Participer aux réunions d'équipe, prise de notes si besoin et remontée d'informations. Missions complémentaires possibles * Suivre des indicateurs d'activité (production, non-conformités, retours clients). * Participer à la communication interne/externe (bulletins menus, affiches, supports clients). * Être un appui au déploiement de nouveaux outils numériques ou à l'amélioration des process. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Technicien supérieur - coefficient de base 434 soit 1862,71€ brut/mois pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : Accessible avec un Diplôme de niveau 5, de type BTS Gestion PME/PMI ou DUT Gestion des entreprises et des administrations Horaires de journée du lundi au vendredi Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients - Permis B exigé Horaires de journée du lundi au vendredi, 1 jour de télétravail/semaine
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'université Paul Valéry souhaite recruter un.e gestionnaire de scolarité. La personne recrutée sera amenée à se déplacer dans toutes les composantes et services, en fonction des besoins du moment, pour pallier les absences courtes de personnels. Missions Le.a gestionnaire de scolarité assure les tâches suivantes : - Participer à l'accueil des étudiants et des enseignants chercheurs, en présentiel, par téléphone, par mail, - Participer aux inscriptions administratives, contrôle des pièces du dossier d'inscription, - Participer à l'établissement de la carte étudiant de type « multi-services (CMS), - Veiller au respect des échéances annuelles et des calendriers, - Assurer la gestion des étudiants depuis leur inscription administrative jusqu'à la délivrance de leur diplôme, - Réaliser les inscriptions pédagogiques sur Apogée et contrôler celles faites sur le Web par les étudiants (anomalies). - Réorientation 1ère année : traitement des dossiers internes et externes à la fin du semestre 1 - Assurer la gestion des notes et résultats, création des maquettes import-export sur Apogée - Assurer l'organisation des jurys d'examen : préparation, participation et assistance - Diffuser les informations à destination des étudiants (listes de diffusion) - Aider à la surveillance des examens, - Préparer les maquettes via Access, - Réaliser des extractions de statistiques diverses (Apogée, BO.) - Aider les étudiants pour leur inscription dans les groupes de travail via le logiciel MGroup. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaissance générale du fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, - Connaissances souhaitées sur le fonctionnement institutionnel de l'Université et de ses structures. - Connaissance de la règlementation dans un service de scolarité SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Appliquer la règlementation et respecter les procédures de la scolarité, - Appréhender rapidement des applications métiers internes, - Posséder une connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, - Utiliser des fonctionnalités avancées des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), ainsi que les outils collaboratifs de travail à distance, - Appliquer les règles de classement et d'archivage des documents administratifs SAVOIRS ÊTRE - Savoir travailler dans le respect des procédures, - Capacité d'organisation, rigueur et méthode, - Avoir le sens de l'initiative, réactif, - Savoir travailler en équipe, savoir partager l'information et rendre compte - Être à l'écoute des étudiants - S'adapter facilement à des environnements changeants. Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Une première expérience en scolarité dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus. Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives des formations et la mise en réseau des différents acteurs impliqués. Elle a également en charge l'évaluation de ces dispositifs. La cellule intervient en amont, par la conceptualisation de dispositifs, au cours des différentes périodes de la scolarité, par l'accompagnement des dispositifs ou, dans le cadre de l'aide au pilotage, par la production de bilan, d'évaluations et de données ciblées. Ce travail se fait en collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués et doit mettre en exergue un cadrage administratif et règlementaire tout en traduisant et accompagnant la politique de l'établissement. En parallèle, le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'État dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'université du troisième programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques. C'est dans ce cadre que le recrutement est prévu. Missions La personne recrutée aura en charge, auprès de la DEAR, la recension et la cartographie de l'ensemble des dispositifs proposés au sein de l'établissement, la collecte des éléments quantitatifs et qualitatifs existant sur les retours d'expérience et la mesure du suivi et de l'efficacité des dispositifs. Elle aura donc pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre, analyser et communiquer les résultats des enquêtes quantitatives et qualitatives de l'ensemble des dispositifs de remédiation. Activités principales : Participer à la conception méthodologique des enquêtes Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés Réaliser des entretiens et exploiter les corpus, le cas échéant Organiser le traitement des données et participer à l'analyse des résultats Rédiger des notes / rapports intermédiaires et rendre compte des résultats Contribuer à la valorisation des résultats. Il.elle sera amené.e à travailler également en lien avec les autres chantiers Nexus si besoin, mais surtout avec la cheffe de projet Nexus. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Méthodes et outils en production, traitement et analyse des données Connaissance statistiques descriptives Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données Cadre légal et déontologique Connaissance de l'environnement universitaire et des formations Méthodes et outils en production de données Techniques d'enquêtes en sciences sociales Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Votre mission : Accueillir et conseiller Au sein du Service Gestion et des Services Généraux, vous serez l'interface entre les clients, les collaborateurs, la direction générale et les divers autres services. - vous accueillerez dans nos bureaux les clients, les professionnels ainsi que les personnes en recherche de logements locatifs et apporterez par vos connaissances et votre empathie, des conseils. - vous participerez à notre accueil, à ce titre vous être le premier interlocuteur de notre clientèle et donc le "premier sourire" de l'entreprise. - vous assurez le standard téléphonique, réceptionnez les mails, - vous tiendrez les agendas de divers collaborateurs, - vous contrôlerez et mettre à jour les différents sites internet. - vous participez à la promotion de notre enseigne en accompagnant et en animant les actes commerciaux (mandats, baux locatifs.) - vous participerez à la communication, à la promotion de nos biens, à l'organisation des salons professionnels, au marketing de nos actions. - vous animerez notre équipe commerciale location. Travail du Lundi au vendredi ; de 9h à 12h / 14h à 18h (place de la Comédie) Votre profil : De formation supérieure : Bac+2 minimum - BTS Assistante de direction ou équivalents ainsi qu'une expérience dans le secteur de l'immobilier à un poste similaire. - vous devez maitriser parfaitement l'outil informatique, Word et Excel ainsi que le pack office. Une connaissance du logiciel Adaptimmo et IMMOPEN serait appréciée. - vous devez avoir une expérience de 1 an minimum dans un poste similaire et posséder une parfaite connaissance du territoire dans lequel nous évoluons, notamment la ville de Montpellier et son agglomération. - vous avez une excellente présentation, - vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e), réactif(ve), - vous aimez le travail d'équipe mais vous savez travailler de façon autonome. - vous aimez prendre des initiatives, vous êtes curieux (se), vous aimez la communication et la créativité, vous avez envie d'évoluer. - vous êtes organisé(e), méthodique et vous possédez des capacités rédactionnelles.
GIP Connect, filiale télésurveillance du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la télésurveillance en France. Dans le cadre de son développement, GIP Connect recrute des opérateurs/opératrices. Descriptif du poste : Rattaché(e) à la direction, vous développez les ventes en commercialisant nos solutions Télésurveillance et sécurités au sens large à nos clients particuliers et professionnels. Missions : Conformément à la convention collective des entreprises de sécurité privée, l'opérateur en télésurveillance f/h a pour mission de : - Prendre en compte les différentes consignes au début de chaque prise de service. - S'assurer des informations reçues, de la réception et des traitements des informations reçues et d'appliquer des consignes définies. - Analyser et traiter les informations reçues chronologiquement et rendre compte au fur et à mesure de toutes les anomalies détectées et des actions entreprises - Effectuer le déclenchement et le suivi de l'intervention, traiter les appels entrants. - Respecter les consignes clients validées par l'entreprise, appeler les personnes habilitées et les services compétents - Veiller au respect de la confidentialité - Respecter les procédures de sécurité spécifiques au centre de télésurveillance Qualifications détenues par le salarié : Carte Professionnelle Agent de Télésurveillance Temps de travail : temps complet en annualisation du temps de travail du 1er juin au 31 mai (1607 h / an), travail de nuit et/ou de week-end Lieu de travail : ZAC Font de la banquière, 34970 LATTES Statut employé, niveau 3, échelon 2, coefficient 140 Rémunération mensuelle brute de base : 1 912.24 € bruts + majorations conventionnelles + Prime sur objectif trimestrielle
Description du poste Le Groupe Immobilier ANGELOTTI, spécialisé dans l'aménagement foncier et la promotion immobilière, recherche pour son activité de promoteur immobilier un(e) : Assistant(e) de Programmes au sein de son agence située à Castelnau-le-Lez. Vous serez rattaché(e) aux Directeurs de Programmes et travaillerez en lien avec l'équipe Production. Vos missions principales : - Assister les Directeurs et Responsables de Programmes dans le montage de leurs opérations immobilières, - Participer à la constitution des dossiers marchés sur le plan administratif et financier, - Gérer le suivi des autorisations administratives et des concessionnaires, - Réaliser la gestion administrative liée aux opérations et chantiers (gestion des factures, envoi de courrier, ainsi que la préparation de comités). Qualifications Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/ Bac+3 dans le secteur immobilier, vous justifiez d'une première expérience, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production dans le domaine de la promotion immobilière. Vous maitrisez la suite Microsoft 365 et la connaissance du logiciel SPO est appréciée. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, le sens de l'organisation et du travail en équipe, tout en ayant le sens du service client.
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage afin de préparer le titre professionnel d'assistant(e) dentaire (formation en alternance). Vous serez formé(e) aux techniques de soins, d'organisation et d'administration indispensables au fonctionnement d'un cabinet dentaire moderne. Missions : Accueillir et accompagner les patients. Participer à la stérilisation et la gestion du plateau technique. Contribuer à la gestion administrative : prises de rendez-vous, suivi des dossiers, commandes de matériel. Veiller à l'hygiène, au rangement et au bon fonctionnement du cabinet. Assister le praticien durant les actes de soins : préparation du matériel, aide opératoire, respect de l'asepsie. Profil recherché : Motivé(e) pour intégrer une formation en apprentissage d'assistant(e) dentaire. Sens du service, empathie et bonne capacité de communication. Rigueur, organisation et respect des protocoles d'hygiène. Aisance avec l'outil informatique. Goût pour le travail en équipe et intérêt pour le domaine médical.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office (H/F) Vos missions sur ce poste seront : - Analyser un dossier de demande de substitution d'assurance emprunteur. - Traiter les avenants de substitution qui en résulte, puis le retour de cet avenant. - Respecter le délai règlementaire en vigueur et atteindre les objectifs fixés. - Répondre aux demandes d'informations et aux réclamations des conseillers Banque Populaire par mail et/ ou par téléphone. Diplômé(e) d'un BAC2 idéalement dans le domaine bancaire, vous justifiez d'une première expérience confirmée et réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation de plusieurs logiciels en simultané. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e). Contrat de 38H30 du lundi au vendredi. 13ème mois, tickets restaurant, télétravail et RTT sont à prévoir en complément de la rémunération.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un assistant dentaire (H/F) en contrat d'apprentissage pour compléter notre équipe. Responsabilités : Assister les dentistes pendant les interventions. Préparer les instruments, matériaux dentaires et l'espace de travail. Gérer la stérilisation et le maintien de l'hygiène selon les normes. Accueillir les patients et préparer leur dossier médical. Assurer la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda. Participer à l'éducation des patients sur l'hygiène bucco-dentaire. Profil recherché : Un vif intérêt pour le secteur dentaire et le soin aux patients. Capacité à travailler en équipe et sous supervision. Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature (en indiquant "Candidature Assistante Dentaire en Apprentissage" dans l'objet de votre courriel).
Au sein d'un camping ****, vous occuperez le poste de Factotum H/F. Vous aurez plusieurs missions : - Exécution de réparations mineures sur les bâtiments et équipements - Entretien et gestion de l'espace aquatique (2 bassins + 1 pataugeoire) : réalisation des analyses, contrôle des machines, nettoyage des plages et des bassins, rangement des transats - Exécution des opérations de contrôle préventif suivant programmation (chauffes eau, bornes électriques, aires de jeux, escaliers, issues de secours, ) - Réparation ou remplacement des matériels défaillants - Remplacements de vitrage, huisseries et accessoires divers - Câblage électrique, remplacement disjoncteurs, ampoules, interrupteurs, petit équipement électrique sous réserve d'habilitation - Assurer les plantations la tonte, l'élagage des zones vertes - Renseigner les documents de contrôle régulier demandés par le Responsable Technique - Respecter les consignes de sécurité inhérentes aux diverses activités pratiquées, et s'engage à utiliser les équipements adéquats mis à sa disposition - Assurer toute intervention à caractère raisonnable qui pourrait lui être demandée - Renseigner les documents de suivi de temps de travail avec régularité - Respecter le règlement intérieur établi et signé lors de l'embauche - Participer par son attitude à la promotion et la commercialisation du site - Suivre les opérations de maintenance des mobil homes - Assurer les astreintes techniques Liste non exhaustive évolutive en fonction des obligations de l'entreprise. Compétences : - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Attitude proactive et soucieuse du détail. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. - Connaissance générale des normes de sécurité et des réglementations. - Etre organisé(e) et rigoureux(se) Entretien et qualité du camping Satisfaction clients Qualité des réparations et intervention Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings Salaire de 1800€ 1850€ brut/mois. Possibilité de logement sur site partagé. Plusieurs postes à pourvoir : Un contrat qui démarre le 12 janvier jusqu'au 30 octobre et un contrat du 3 février au 30 octobre
Vous avez un Bac +2 à Bac +5 en biotechnologie, biologie? Vous avez une expérience de minium 6 mois in vitro ? Vous maitrisez la technique ELISA et l'avez déjà utilisé en laboratoire? Vous avez une bonne maitrise de l'anglais à l'écrit? Vous avez l'habilitation expérimentation animale de niveau 2 obligatoirement? Alors ce poste va vous intéresser ! Gi Life Sciences recrute pour son partenaire, Sanofi à Montpellier, un Technicien animalier de laboratoire H/F ! Contrat en intérim de janvier à juillet 2026 Rémunération: 2 333.43€ brut L'expérimentation animale de niveau 2 obligatoire Expérience sur les tests ELISA Mission: Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez amené(e) à travailler sur des échantillons biologiques issus des études précliniques : En conformité avec les Bonnes Pratiques de Recherche et les réglementations sur le respect des animaux de laboratoire En respectant les règles HSSE du groupe En suivant les plans d'étude et les procédures opératoires Vous serez chargé(e) de : Réaliser des dosages de biomarqueurs de toxicité sur automates (hématologie, chimie clinique, coagulation, analyse urinaire) Réaliser des dosages de biomarqueurs avec des techniques de type Immunoassay : ELISA, Electrochemiluminescence Participer activement aux investigations analytiques en cas de non-conformités ou anomalies Identifier les défaillances sur les appareils et installations et rechercher les causes possibles Compétences techniques : Techniques de laboratoire : pipetage, travail sous atmosphère contrôlée, utilisation d'automates Dosages de biomarqueurs : hématologie, chimie clinique, coagulation, urines Techniques d'immunoanalyse : ELISA, Electrochemiluminescence Connaissances en biologie analytique Maîtrise de l'anglais technique (niveau B1 minimum) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Vous vous reconnaissez? Alors postulez !
À propos de LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Vous avez une forte aisance relationnelle et êtes à l'aise avec l'accueil des visiteurs et les tâches administratives ? Nous vous proposons un emploi en CDI, dans une entreprise du milieu pharmaceutique vous offrant un cadre de travail agréable. Poste en 27,5h situé sur Montpellier. Les horaires sont de 7h00 - 12h30 du lundi au vendredi. Votre journée type : Véritable rôle central au sein de l'entreprise : Vous accueillez avec sourire et sympathie les collaborateurs et visiteurs du site. Vous contrôlez leurs identités, et valider leurs accès au site. Vous créez et gérez le stock des badges. Vous guidez les visiteurs et leur indiquer leur chemin sur site. Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous possédez un grand sens de l'adaptation (au rythme de l'entreprise notamment) et un excellent relationnel Vous êtes autonome, dynamique et Impliqué(e) Vous êtes toujours à l'écoute et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vous êtes très à l'aise en Anglais et maitrisez les logiciels Word, Excel et Outlook.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche un Assistant programme immobilier (H/F) en CDI. Contrat : CDI, 37.5h/semaine Localisation : Castelnau-le-Lez Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Diplôme: Minimum Bac +3 Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2400€ à 2600€ brut Mission Vos principales missions consisteront à : - Accompagner les Directeurs et Responsables de Programmes dans la préparation et le montage de leurs opérations immobilières ; - Contribuer à l'élaboration des dossiers marchés sur les volets administratif et financier ; - Assurer le suivi des autorisations administratives ainsi que la coordination avec les concessionnaires ; - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux opérations et aux chantiers (traitement des factures, envoi de courriers, préparation des comités, etc.). Profil Issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience significative, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production en promotion immobilière. Vous maîtrisez la suite Microsoft 365, et la connaissance du logiciel SPO constitue un atout. Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles, un sens affirmé de l'organisation et du travail en équipe, ainsi qu'un réel sens du service client.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste de secrétaire au service vaccinations internationales de l'Institut Bouisson Bertrand. Création de poste, poste à pourvoir rapidement. Travail du mardi au vendredi comme suit : Mardi de 8h à 13h et de 14h à 17h30 Mercredi de 8h à 13h et de 14h à 17h Jeudi de 8h à 13h et de 14h à 16h Vendredi de 8h - 13h Mission principale : Assurer l'accueil physique et téléphonique, la facturation et la prise des rendez-vous des patients. Activités : - Réceptionner les appels téléphoniques et gérer les prises de rendez-vous. - Traitement de la boîte mail - Gestion de l'archivage électronique de tous les documents - Accueil physique des voyageurs - Facturation (Logiciels SAGE et Colibri). - Encaissement. - Préparation des carnets de vaccinations (carnets jaunes : FJ/Pèlerinage) - Impression des fiches de renseignements et conseils aux voyageurs. - Préparation des bureaux médecins. - Commande vaccins - Réception des vaccins en cas d'absence de l'infirmière (Stockage chambre froide). - Vérification des stocks vaccins avec la facturation. - Archivage Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Capacités d'organisation et de gestion des priorités. Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel. Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 (secrétariat ou équivalent). Expérience en secrétariat exigée Rigueur, dynamisme, capacité à travailler en équipe et sang-froid en situation d'urgence.
Vous travaillerez en équipe au sein d'une boulangerie - tarterie artisanale sur Montpellier. Vous effectuerez : La mise en place, la confection de sandwichs, la vente, l'entretien du poste de travail, l'encaissement et le rendu de monnaie... Vous avez le sens de la clientèle, une bonne connaissance des normes d'hygiène, de la réactivité face au flux de clientèle. Vos horaires : Jours de repos le Dimanche et un autre jour dans la semaine à définir Prise de poste le 29 Décembre
Le poste En quoi consiste le poste ? Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaires lors de leurs congés, absences. Se former sur les différents sites au quotidien, aux côtés des titulaires. Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site - vous possédez une astreinte nous permettant de vous appeler afin de modifier votre planning. Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos tâches principales sur site: Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des déplacements des collaborateurs Scan de factures Commandes de fournitures / de plateaux repas Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client Principalement Montpellier, possibilités d'intervention à Nîmes, Béziers et Perpignan. Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine (publié chaque Vendredi pour le Lundi suivant) & pouvant être modifié à tout moment en fonction des besoins. Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Prime d'astreinte 195€ Formation en interne Vous êtes véhiculé. Les déplacements sont fréquents. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous n'avez pas de difficulté à répondre à un standard téléphonique et n'éprouvez pas de stress lorsqu'il faut prendre la parole. Vous êtes avenant.e, attentionné.e et souriant.e, avec chaque collaborateur et un public varié. Vous savez gérer la pression et vous adaptez très facilement à de nouveaux environnements. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous. Votre orthographe est impeccable. La discrétion, le sens du service et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Vous êtes capable d'assurer une conversation de la vie quotidienne en anglais. Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez déjà une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir.
Nous recrutons à Lattes, un(e) VENDEUR(SE) H/F Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : - 25h/semaine, sur 5 ou 6 jours - (fermée le dimanche).
Vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Saisie des courriers médicaux Application des normes de qualité du service Gestion des appels des médecins Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrative Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025 Rémunération à partir de 1801.80€ (reprise d'ancienneté) + Prime ségur 206€ + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle, prime d'intéressement, CSE) Diplôme de secrétaire médicale exigé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Connaissance des termes médicaux Bon niveau orthographique et grammatical Rapidité de saisie des comptes-rendus sous enregistrements sonores Maitrise de l'outil informatique et bureautique La capacité à travailler en équipe Formation et expérience dans le domaine médical souhaitées.
La boulangerie Les P'tits Frères à Saint Jean de Vedas recrute un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e), ayant un excellent sens relationnel, une capacité d'adaptation rapide, et un goût prononcé pour la vente, Travail en semaine, repos le week end.
Au sein d'un cabinet médical de 5 professionnels, vous avez en charge: Réceptionner physiquement et par téléphone les patients. Prendre les rendez-vous et planifier les examens ou les interventions réalisées par les médecins et les spécialistes du service ou du cabinet. Reconnaitre les priorités et savoir faire face à l'imprévu. Enregistrer et communiquer aux unités concernées les éléments d'information relatifs aux soins d'un patient Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des frais par les organismes concernés Savoir respecter le secret médical. Prise de poste au plus tôt
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion locative - Chargé de gestion locative (H/F) Assurer la commercialisation des locaux : -Collaborer avec les responsables des opérations concernées par les locaux à commercialiser -Collaborer, pour les locaux « commerciaux », avec le référent Développement Commerce et Prospective -Organiser la cession ou la location des locaux (appels d'offre ou gré à gré) ; Obtenir la validation des prospects -Négocier et établir les baux et conventions d'occupation Suivre la gestion locative et technique des locaux : -Assurer la gestion locative des locaux loués et des locaux vacants -Être l'interface entre prospects / Collectivités -Être l'interface entre prospects / Directions de Territoire -Gérer l'administratif des locaux en collaboration avec les Assistantes Opérationnelles du Service -Être en appui du Responsable d'Opération Travaux dans le cadre de ses missions et dans l'interface avec les prospects ou locataires -Être en appui du Responsable d'Opération Interventions dans le cadre de ses missions et dans l'interface avec les prospects ou locataires -Être en appui du Responsable foncier, pour les acquisitions potentielles (préemption ou amiable - baux ou murs) en fonction de la stratégie définie. -Gérer les dossiers assurances et suivre les sinistres 2/2 -Suivre les règlements de loyers, effectuer les décomptes de charges, suivre les impayés, gérer les dossiers contentieux. Idéalement diplômée d'une formation type BTS dans le domaine immobilier, vous justifiez d'une expérience dans la gestion locative. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). A prévoir en complément de la rémunération : 13ème mois, tickets restaurant d'une valeur de 920 et 6 semaine de congés payés. Autres avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Mission principale En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, Le (La) professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif). Mission détaillée - Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs. Accompagnement des habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires. - Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires. - Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif. - Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association - Inciter les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) à participer à la vie associative et du quartier. - Faire avec, faire ensemble, valoriser les compétences de tous à partir de l'émergence de projets participatifs. travail en horaire fractionné et obligatoirement sur le créneau 16h 20 en période scolaire les lundi mardi jeudi et vendredi horaire différenciée période scolaire/ période de vacances Activités à prendre en charge : Adhésion à l'association et inscription sur les activités L'accompagnement scolaire individuel ou en groupe auprès d'enfants scolarisés : L'organisation des vacances studieuses pour enfants et adolescents Accompagnement sur les activités artistiques culturelles et les actions parentalité Organisation et planification des activités de remédiation scolaire auprès des jeunes adhérents et de leurs familles Recrutement et Accueil des tuteurs bénévoles et l'organisation de leur intervention. Vous serez amené à transporter les enfants dans un mini bus. Pour cela, vous devrez conduire le véhicule et être titulaire du permis B. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans l'animation du type BPJEPS, BAFA, BAFD... ou d'un titre de médiateur Vous êtes éligible au contrat adulte relais. Condition d'éligibilité au contrat adulte relais : - Être âgé(e) de 30 ans et plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. - Et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche collective et familiale Madiba, la/le Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, assiste le responsable dans les missions de direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, en lien avec la directrice adjointe IDE. La structure dispose d'un agrément de 55 places d'accueil collectif et 3 places d'accueil individuel. Elle comprend environ 20 agents. Une évolution vers les fonctions de directeur pourrait être envisagée à moyen terme. Missions principales : En lien avec le responsable de l'établissement, - Piloter, animer et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique articulé autour de l'itinérance ludique : En lien avec le projet éducatif et social de la Direction petite enfance et en concertation avec les équipes - Développer des partenariats et s'appuyer sur les ressources du territoire utiles à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer le fonctionnement de l'établissement et l'encadrement des équipes - Elaborer les plannings dans le respect des taux d'encadrement, - Piloter et évaluer les activités des agents - Accompagner les agents dans l'acquisition des compétences métier, réguler les tensions au sein de l'équipe - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe, et avec la direction petite enfance - Elaborer et proposer le budget et assurer la gestion administrative de l'établissement - Maintenir la veille juridique et garantir l'application de la règlementation et des procédures internes Veiller à la prévention et la coordination de la relation aux familles Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Assurer le remplacement auprès des enfants, des agents absents de l'équipe Compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé) - Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant - Maîtriser les méthodes et références éducatives issues des théories de l'éducation - Appliquer les techniques d'animation, de créativité et de communication adaptées au jeune enfant Profil recherché : - Aptitude à la communication et au management - Capacités d'observation et d'écoute - Aisance relationnelle - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Conditions de travail : Poste en remplacement d'un agent en disponibilité, poste vacant après 6 mois. Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions)
Nous recherchons un ou une préposé(e) à l'entretien ménager pour assurer la propreté et l'hygiène de locaux. En tant que professionnel(le) de l'entretien, vous serez responsable de maintenir un environnement propre, sain et agréable pour nos collaborateurs et visiteurs. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, où votre organisation et votre rigueur seront valorisées. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones de réception Assurer la désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur Gérer et organiser le matériel et les produits d'entretien nécessaires à l'activité Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Signaler toute anomalie ou besoin de réparation afin de garantir un environnement optimal Maintenir une organisation efficace du planning d'entretien pour couvrir toutes les zones confiées Profil recherché Excellentes compétences organisationnelles permettant de planifier efficacement les tâches quotidiennes Expérience administrative ou dans la gestion des stocks d'entretien serait un plus Rigueur, autonomie et sens du détail pour assurer un nettoyage impeccable Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Sens des responsabilités et respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et soucieux(se) de contribuer à la propreté d'un environnement professionnel, nous serions heureux(se) de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'entreprise : Depuis 2005, l'IFTP Occitanie - Institut de formation des travaux publics - accompagne les apprentis dans leur projet professionnel. Le CFA de La Fédération des Travaux Publics est implanté sur 16 sites de formation présents sur les secteurs géographiques suivants : Nîmes, Montpellier, Castelnaudary, Bédarieux, Lanuéjols, Millau, Montauban, Toulouse, Gignac, Béziers, Muret, Perpignan et Saint-Affrique. Membre du réseau "Excellence Travaux Publics" de la Fédération Nationale des Travaux Publics, l'IFTP propose des filières de formation en alternance du CAP à la Licence, et un tremplin vers l'école d'ingénieurs (ITC BTP) : il bénéficie d'un fort réseau d'entreprises partenaires de la FRTP. Son siège est basé à Montpellier, avec un site sur Toulouse. Afin d'assurer et optimiser la coordination pédagogique entre toutes les unités de formation partenaires, et le développement de formations en propre, l'IFTP souhaite recruter le poste de RESPONSABLE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE F/H. Mission : Sous l'autorité de la direction et du président, vous animez les unités de Formation partenaires en cohérence avec la politique de la fédération des travaux publics Occitanie, afin d'assurer la qualité pédagogique des formations, la cohérence des contenus techniques de formation, et leur pertinence au regard des besoins des entreprises. Vous assurez une veille métier, pour innover et adapter avec les établissements partenaires les programmes, les modalités et les contenus (techniques, réglementaires, comportementaux.). En coopération avec les partenaires (établissements publics et privés), vous construisez et développez des parcours en alternance, en mobilisant les certifications les mieux adaptées. Vous participez également au montage d'actions de formation portées par l'IFTP Occitanie, en relation avec les besoins des entreprises : - Montage du programme de formation - Pilotage pédagogique des intervenants et relation avec le coordinateur - Réalisation des plannings de formation - Coordination des besoins en matériel technique travaux publics, suivi logistique des formations (équipement des salles) Profil : Diplômé d'un BAC + 2 minimum, idéalement en Travaux Publics, BTP ou dans un secteur technique ou industriel, vous avez des compétences "métier" reconnues et avez des aptitudes en management transversal. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que responsable technique et pédagogique au sein d'un CFA, d'une entreprise (notamment en règlementation, sécurité, QSE), ou dans le secteur de l'interim en BTP. Vous maîtrisez l'environnement de la formation professionnelle. Autres atouts : - Maîtrise des outils informatiques et d'YPAREO - Bonnes connaissances de la règlementation qualité (Qualiopi) Il est proposé : - le poste de RESPONSABLE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE (F/H) - un contrat CDI - un statut CADRE - une rémunération de 40-45 K€ brut annuel en fonction de l'expérience - voiture de service - ticket restaurant et 13ème mois - Et surtout un véritable challenge : Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux, dans une équipe "agile" qui anime un réseau dans l'ensemble de la Région Occitanie. Rejoignez l'IFTP Occitanie ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : MLV25EX405N
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de saisie pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la saisie précise des données dans nos systèmes informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements administratifs et techniques pour assurer l'intégrité et la fiabilité des informations traitées. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'efficacité de nos processus internes tout en développant vos compétences en gestion de données et en organisation. Vos missions : Partie achats : Passer les commandes auprès des fournisseurs Suivre les commandes : confirmations, relances, gestion des délais Garantir la disponibilité des stocks Mettre à jour les données d'achat dans l'ERP Mettre à jour les listes de prix et les référencements produits Préparer les comparatifs de prix si nécessaire Partie comptabilité : Effectuer la saisie des factures dans l'outil comptable/ERP Vérifier la concordance facture/commande/livraison Identifier les écarts et en assurer le traitement Classer et archiver les documents comptables. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez obligatoirement des notions de comptabilité et BTP Vous avez une logique comptable et êtes proactif(ve) Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique La connaissance du logiciel METEOR seraient un plus, mais n'est pas indispensables.
Le temps partagé, c'est quoi ? Ce mode de travail allie emploi durable et flexibilité : vous signez un contrat unique (CDI/CDD à temps plein ou temps partiel) avec le groupement, et vous partagez votre temps de travail au sein d'une ou plusieurs entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un.e Assistant.e Travaux H/F - 24,50 h/semaine. APPELS D'OFFRES / CANDIDATURES - Recensement des pièces à fournir selon les Règlements de Consultation - Établissement des sommaires et dossiers de présentation - Collecte des documents contractuels auprès des cotraitants - Rédaction et préparation des documents pour la remise des plis (Word, Excel, documents officiels) SUIVI DES OPÉRATIONS / AFFAIRES - Élaboration et transmission de documents internes GESTION DES CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE - Envoi des demandes de documents administratifs aux sous-traitants - Génération des numéros de contrats sur application interne - Suivi de l'avancement des contrats sur tableau jusqu'à signature - Transmission des documents d'assurance pour validation - Mise en forme et vérification des contrats (contrôles successifs) - Établissement et envoi des attestations de remise d'annexes en dématérialisation - Finalisation des contrats, transmission numérique aux sous-traitants et aux responsables internes - Suivi du processus de validation et communication interne associée PROCÉDURES QUALITÉ / CAUSERIES - Recensement des causeries à produire selon les directives du service Qualité - Création sur l'application Qualité des supports traitant : politiques du groupe, accueil, formation, sécurité, conditions de travail. - Transmission pour validation par le service QSSE ASSISTANAT COURANT - Interface téléphonique avec les sous-traitants - Gestion du courrier (arrivée/départ) et tenue du tableau de suivi - Gestion des notes de frais de l'encadrement - Suivi et validation des titres-restaurant - Commande des fournitures et consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'agence - Tâches administratives classiques (classement, archivage, saisies diverses) PROFIL RECHERCHÉ - Organisé(e), méthodique et autonome - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, applications internes) - Bon relationnel, sens du service - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément - Une expérience en assistanat travaux ou administratif serait un plus Lieu : Montpellier Contrat : CDI - Temps partiel 24,5 h/semaine Rémunération : 13 €/h Avantages : - Prime de 13ème mois - Tickets restaurant - Un environnement bienveillant, dynamique et structuré
GEMME 34 est un groupement d'employeurs multisectoriel sur l'Hérault créé et piloté par ses entreprises adhérentes, il embauche des personnes en CDI ou en CDD qu'il mettra à disposition de ses entreprises adhérentes. Détail sur l'entreprise dans laquelle sera amené(e) à travailler le/la salarié(e) : Il s'agit d'entreprises adhérentes dynamiques, à fort potentiel et en croissance, spécialisée dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager.
Au sein d'un parc d'attraction nous recherchons un Agent d'entretien et maintenance du bâtiment H/F. Vous serez formé(e) et vous travaillerez en binôme sur les missions : Entretien des espaces verts, nettoyage, sanitaires, plomberie, électricité, menuiserie, gestion de manège et entretien ... Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Il vous sera proposé une Préparation opérationnelle à l'emploi avant le contrat de travail.
Rejoignez notre équipe en tant que Référent(e) Mand'APF ! Vous êtes autonome, organisé(e) et cherchez un poste captivant et porteur de sens ? Basé à Montpellier, avec des déplacements mensuels à Nîmes (réunion d'équipe), vous accompagnerez des personnes handicapées dans leur fonction d'employeur de leurs assistants de vie. Vous aurez un rôle clé pour favoriser leur autodétermination en apportant conseils et accompagnement personnalisé. Les plus du poste : - Poste en CDI à mi-temps avec évolution possible à temps plein - Travail au sein d'une équipe expérimentée - Horaires flexibles avec possibilité de télétravail - Véhicule de service à disposition - Ticket restaurant - Prime annuelle - Chèques ANCV Rejoignez notre équipe dynamique et engagée dès le 2 février 2026. Envoyez votre CV et lettre de motivation à alice.caplain@apf.asso.fr en mentionnant "Candidature Référent Mand'APF" avant le 21 décembre 2025. Pour en savoir plus : https://www.apf-francehandicap.org/mandapf-lemploi-direct-simple-securise
Le Cabinet de recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client un Assistant de direction bilingue (H/F) en présentiel avec au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Rejoignez une filiale française en pleine croissance, spécialisée dans les dispositifs médicaux implantables à forte valeur ajoutée. Vous occupez un rôle stratégique auprès de la Direction Générale et êtes un véritable pivot entre le siège international et les équipes locales. 1. Support à la Direction & coordination internationale -Gestion d'agendas complexes et organisation de réunions internes/externes. -Préparation de dossiers, présentations et comptes rendus (FR/EN). -Organisation des déplacements et événements (séminaires, congrès médicaux). -Interface directe avec le siège international. 2. Ressources Humaines -Gestion administrative RH (contrats, onboarding, visites médicales, formations, congés, titres-restaurants). -Préparation et transmission des variables de paie. -Contribution au recrutement (annonces, coordination des entretiens). -Suivi des obligations légales RH et sécurité. 3. Comptabilité & gestion -Gestion des factures fournisseurs. -Relance paiements clients. -Suivi des budgets de fonctionnement. -Notes de frais et appui reporting financier. 4. Logistique & moyens généraux -Gestion de la flotte automobile et de la téléphonie. -Suivi des contrats prestataires (assurances, maintenance, fournitures). -Support logistique lors d'événements médicaux (symposiums, workshops, formations). -Bac 2/3 en assistanat, gestion ou RH. -5 ans minimum sur un poste d'assistanat de direction dans un secteur médical, pharmaceutique ou industriel à dimension internationale. -Anglais courant (échanges quotidiens). -Maîtrise du Pack Office ; ERP apprécié (SAP/Oracle/Sage X3). Ce que nous vous offrons : -Un rôle clé et polyvalent, au cœur d'une structure agile -Une entreprise en développement rapide sur le marché français -Un environnement international stimulant et valorisant -Tickets restaurant Mutuelle Envoyez votre candidature et prenez part au développement d'une filiale en pleine expansion !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché - Un CAP/DIPLOME esthétique cosmétique parfumerie ou équivalent est OBLIGATOIRE. - Une première expérience en parfumerie ou vente cosmétiques est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages au sein de notre agence de MONTPELLIER afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet 35 heures par semaine. Profil recherché : Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) avec une expérience en agence de voyages obligatoire de minimum une année Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel ABC Voyages et AMADEUS appréciée. Maitrise de la revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Diplôme minimum requis exigé : BTS TOURISME Salaire à négocier
Dans le cadre d'une ouverture de boutique au sein d'une enseigne de prêt à porter Hommes, femmes et enfants vous serez chargé/e de toutes les opérations de vente, conseil, encaissement, mise en rayon, réception des marchandises, étiquetage, stockage... Vous participerez à l'aide à la mise en place du nouveau point de vente et à l'entretien quotidien de celui ci. Travail les WEEK END Prise de poste 1er trimestre 2026
Vous travaillerez au sein d'une structure départementale à Montpellier. Une expérience dans le secteur est demandée (Ex :gestion des tutelles, dossiers retraites, aides sociales) Missions principales : Étude (analyse) et instruction de dossiers administratifs (ex : retraite, aide sociale, reversement ressources,.) Savoirs-êtres : polyvalence, organisation, travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps complet. Les horaires peuvent être répartis sur 4 jours ou sur 4 jours et demi avec le vendredi après midi non travaillé. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 grille technicien qualifié (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade". Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Pour la plus grande satisfaction de nos clients, vous aurez pour mission de remplacer les hôtes et hôtesses titulaires durant leurs absences. Vous serez amené(e) à intervenir sur Montpellier et sa périphérie. Missions : -Accueil physique et téléphonique -Gestion des badges visiteurs -Gestion du courrier, fournitures et toute autre tâche pouvant être réalisée depuis l'accueil -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous vous proposons : -CDD / Temps Plein / Temps Partiel -Horaires variables entre 07h30 et 18h00 (selon les différents plannings) du LUNDI au VENDREDI. Rémunération et avantages : -11.88 €/h + Prime(s) -Tickets restaurant (si journée complète) -Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50%
Dans un environnement PME, au sein d'une société d'ambulance, vous serez chargé(e) notamment de la facturation ainsi que des relances et réclamation mutuelles/patients/organismes divers. Vous serez également amené à rédiger des courriers divers, répondre aux emails, au téléphones, établir les déclaration et le suivi des sinistres auprès des assurances, suivre le stock du matériel médical, établir divers devis. Liste non limitative. Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle réussie de 5ans MINIMUM dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine des ambulances, ou équivalent, est également requise. Qualités requises : EXPERIENCE : Plus de 4 ans dans un poste similaire. AUTONOMIE : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. ORGANISATION : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. BONNE COMMUNICATION / TRES BON RELATIONNEL : Capacité à communiquer clairement avec les services médicales, les patients et les salariés ainsi que les divers organismes. QUALITES REDACTIONNELLES : Capacité à écrire des courriers et mails sans fautes d'orthographes.
Le poste se situe à l'institut Agro Montpellier. Il est rattaché au service finances dont les missions consistent en un accompagnement des composantes dans la préparation et le suivi de l'exécution budgétaire ainsi que l'exécution à proprement parler des crédits budgétaires en comptabilité d'engagement par le centre de services partagés (CSP). Assurer la mise en œuvre de la stratégie budgétaire fixée par la direction générale de l'Institut Agro en la déclinant au sein de l'Institut Agro Montpellier. 1. Management transversal : - Animation, formations et alertes du pôle affecté en portefeuille - Diffusion des procédures relevant du SAF - Appui à la construction et la diffusion des bonnes pratiques en lien avec le responsable hiérarchique des RPPF en matière budgétaire et déplacements, le coordinateur des RPPF en matière budgétaire et conventions et le responsable du CSP en termes d'exécution budgétaire. - Anticipation des évolutions à conduire en lien avec les retours des services affectés - Ajustement des méthodes à observer selon les pratiques souhaitées (amélioration continue). 2. Management opérationnel : - Construction et suivi du budget des services constituant le portefeuille dédié en lien avec le coordinateur RPPF et, le cas échéant, avec le/la DAF Adjoint(e) responsable hiérarchique de l'équipe RPPF - Appui à la construction et au suivi des procédures - Appui à la définition et la saisie des conventions ainsi que leur suivi en lien avec le coordinateur RPPF - Suivi de l'exécution et expertise au sujet du/de : besoin de souscrire un marché, l'appui à la définition et la conclusion de marchés, la bonne orientation et imputation des crédits et la réalisation de réallocations et de demande de réimputation de crédits. - Contrôle des pièces. 3. Actions spécifiques : - Opérations de suivi et de comptabilisation des ROP amplitudes, en cas de délégation du coordinateur des RPPF - Diverses opérations en matière de dépenses (Certification SF, engagements), gestion des visas des intervenants en formation dans DA et recettes (factures). Profil recherché : Bac+2 / Bac+3 ; notions comptables et normes applicables en GBCP acquises. Connaissances en comptabilité publique Connaissances en marchés publics Maîtrise des outils exploités : - Pep Premium - Demande d'achat - GFD - PowerBI - Amplitudes - Suite bureautique - Navigateurs internet Maitrise des logiciels bureautiques Diplomatie Autonomie Rigueur
Rejoindre Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Nous recherchons pour notre boulangerie ANGE de MONTPELLIER , un(e) préparateur(trice) en boulangerie. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine . Description du poste : Vos principales missions sont : -Fabrication de pâtisseries, sandwichs, pizzas et salades, -Plaquage et cuisson de viennoiseries, -Respect des normes HACCP, -Respect des process, et des recettes ANGE, -Nettoyage des postes et outils de travail Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Paniers repas. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en 20 H Une base de rémunération fixe. Des primes diverses ( Dont une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté). Des avantages en nature. Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Sous l'autorité de la Présidente, la Direction Générale des Services assure la direction, la coordination et le fonctionnement des services administratifs, financiers et techniques de l'université. Elle contribue à l'élaboration de la politique de l'établissement dont elle assure la mise en œuvre opérationnelle. L'assistant.e du Directeur Général des Services participe à l'optimisation de la gestion des activités menées par l'équipe de direction de l'université. L'équipe d'appui administratif de la Présidence/Direction Générale des Services est composée de la Cheffe de Cabinet, de l'assistant.e du Directeur Général des Services et de deux personnels d'accueil. L'assistant.e sera placé.e sous l'autorité hiérarchique directe du DGS. Missions 1. Assurer le secrétariat du Directeur Général des Services Gérer l'agenda : planifier les rendez-vous, programmer et organiser les réunions y compris sur le plan logistique Préparer les fonds de dossier, assurer le suivi Prendre en charge, avec le Conseiller de Prévention, l'organisation de la Formation Spécialisée, rédiger les comptes rendus de cette dernière Assurer le traitement et le suivi du courrier institutionnel Gérer la boîte mail direction générale : filtrer, orienter, renseigner, rappeler, préparer des réponses Assurer l'accueil physique et téléphonique : écouter et orienter les interlocuteurs internes et externes 2. Assurer la continuité du service au sein du Cabinet Partager la responsabilité du bon fonctionnement du secrétariat de la Présidence/Direction Générale des Services Échanger les informations pour avoir une connaissance mutuelle de l'avancement des dossiers Venir mutuellement en appui des activités, se remplacer quand nécessaire 3. Assurer le secrétariat de la cellule de crise Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décision d'une université. Connaissance de base en gestion administrative dans le contexte de la fonction publique. Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et physique. Maîtrise des logiciels courants de bureautique. SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Compréhension des enjeux et hiérarchisation des priorités. Compréhension, analyse et gestion des informations. Sens de l'initiative. Bonnes qualités rédactionnelles (style, syntaxe et orthographe). SAVOIRS ÊTRE Autonomie Très bonnes capacités relationnelles Sens de la confidentialité Réactivité Capacité d'adaptation et d'organisation Polyvalence Disponibilité Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Première expérience au sein d'une direction d'établissement public. Suite de la description de l'offre dans le lien de candidature
MISSIONS - Assurer la gestion administrative, logistique et documentaire des actions de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi et des obligations légales de la formation professionnelle. - Participer activement au suivi qualité et à l'amélioration continue des processus internes. SAVOIRS - Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle (Code du travail, Qualiopi). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et logiciels de gestion de formation (DIGIFORMA). - Notions de comptabilité et de gestion administrative.
L'ARIÉDA Occitanie (Association Régionale pour l'Intégration et l'Éducation des Déficients Auditifs) est une association loi 1901. Elle développe et délivre des prestations destinées à soutenir l'accompagnement vers et dans l'emploi, la formation professionnelle ou l'adaptation au poste de travail des personnes sourdes de la région.
Nous recherchons un-e assistant-e dentaire qualifié-e pour un poste polyvalent, incluant des tâches à la clinique ainsi qu'au secrétariat. Profil requis: - Dynamique, - Volontaire, - Rigoureux-se, - Flexible Conditions du poste : Contrat de 35 heures par semaine, réparties sur 5 jour - Jeudi off Début du poste en février 2026 Rejoignez une équipe professionnelle et passionnée dans un environnement stimulant au cœur de Montpellier. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Une formation en interne peut être envisagée selon le profil Seules les candidatures avec CV + Lettre de motivation seront étudiées
SECRÉTAIRE GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - TÉLÉTRAVAIL INTÉGRAL - CDI - Secteur : Mode & Habillement Rejoignez une équipe de 15 collaborateurs passionnés évoluant dans un univers où créativité et innovation se rencontrent chaque jour. En tant que Secrétaire Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité administrative et la fiabilité du traitement des paies au sein d'une structure en pleine croissance. Vos missions principales Au cœur du service administratif et RH, vous serez responsable de : * Assurer la gestion administrative quotidienne pour soutenir les opérations internes. * Préparer, contrôler et traiter les paies dans le respect des délais et de la réglementation. * Maintenir une communication fluide avec les collaborateurs concernant les questions de paie et de gestion administrative. * Participer à l'amélioration continue des procédures et à l'optimisation des outils internes. Ce que nous offrons * Télétravail à 100 %, où que vous soyez. * Horaires flexibles, adaptés à votre rythme personnel. * Environnement dynamique et créatif, au sein d'une équipe bienveillante. * Du lundi au vendredi, week-ends préservés. * Réelles perspectives d'évolution à moyen terme. Votre profil Vous êtes la personne idéale si : * Vous êtes organisé(e), fiable et doté(e) d'un fort sens de la confidentialité. * Vous savez travailler en autonomie et aimez prendre des initiatives. * Vous disposez d'une expérience en gestion de paie et/ou en secrétariat. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie.
Vos missions : - Accueillir et informer les usagers sur les bonnes pratiques de tri. - Sensibiliser aux enjeux environnementaux liés à la réduction et à la valorisation des déchets. - Accompagner les usagers dans l'utilisation des services proposés (points de collecte, déchèterie, etc.). - Participer à la mise en place d'actions pédagogiques et de communication. - Remonter les besoins et observations du terrain pour améliorer le service. - Bon relationnel, sens du contact et capacité d'écoute. - Goût pour le travail de terrain et le contact direct avec le public. - Esprit d'équipe et autonomie. Une expérience ou des connaissances dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou en déchèterie serait un véritable atout. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Description du poste En tant que technicien de relation de service, vous êtes la voix de la CARSAT L-R auprès des assurés. Véritable pilier de la relation téléphonique, vous jouez un rôle essentiel en apportant écoute, clarté et réponses à chaque appel. Au quotidien, vous offrez une orientation précise grâce à votre capacité à analyser rapidement les situations. Concrètement vous aurez pour missions de : - gérer la relation téléphonique. - réaliser un diagnostic de la situation de l'assuré pour une orientation efficace et adaptée : - réponse directe aux appels les plus courants permettant une réponse rapide - transmission de la demande vers un interlocuteur interne défini, par le biais de fiches de liaison. - orientation de l'assuré vers les partenaires de la protection sociale. Profil recherché - Qualités relationnelles spécifiques à l'accueil téléphonique. - Capacités à reformuler et à synthétiser. - Réactivité. - Capacité à conduire et à maîtriser la durée d'un entretien. - Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques, applicatifs métiers et de l'environnement numérique. - Capacité à apprendre et à mettre à jour ses connaissances. - Capacité à prendre du recul et à gérer les entretiens difficiles. - Savoir respecter les règles de réserve et de secret professionnel. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à faire face à des pointes d'activités, - Sens de la communication et posture bienveillante, - Expérience souhaitée. Conditions particulières : - Ouverture de la plate-forme de 8h à 17h. - Bénéfice de l'horaire variable avec contraintes de planning. - Temps de pause prévus par la réglementation. - Port du casque téléphonique obligatoire. - Formation interne technique. - Formation aux outils propres à la plate-forme. - Formation à l'accueil téléphonique. Détails du poste - Votre rémunération : - 1917,57 € bruts mensuels (niveau 3). + prime de contact de 4% sous conditions, - En complément : titres-restaurants et participation de l'employeur à la complémentaire santé. - Prise de fonction : 05/01/2026. - CDD de 3 mois renouvelable. Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise : - Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso, - Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité.), - Proposant de nombreux avantages complémentaires (titres-restaurant, primes diverses, offres CE.). - Lieu de travail - Résidence administrative à Montpellier (centre-ville). - Conditions particulières : - Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la Carsat Languedoc-Roussillon. - En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent. Envie d'aller plus loin ? N'hésitez plus ! Rendez-vous sur le site lasecurecrute.fr, choisir localisation « Occitanie » et type d'organisme « Carsat » pour nous transmettre votre candidature. A très bientôt en entretien !
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aidez les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrine COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : - Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes a la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Cabinet d'orthodontie - Saint-Jean-de-Védas (34) Et si vous mettiez vos talents au service d'un cabinet qui place l'humain et le sourire au cœur de tout ? Vous aimez la précision, la rigueur, le contact humain et travailler en équipe dans un environnement stimulant ? Au cabinet d'orthodontie Orthopillot, nous recherchons une assistante dentaire qualifiée, dynamique, bienveillante et engagée, pour rejoindre une équipe passionnée. Votre rôle est essentiel : Vous accompagnez les soins au fauteuil, assurez la préparation du matériel, la stérilisation, et le lien avec les patients.. Vous êtes au cœur de l'organisation du cabinet et jouez un rôle clé dans l'expérience positive des patients. Si vous êtes ambitieuse, souhaitez monter en puissance et en autonomie dans un projet qui valorise les assistantes comme de vraies auxiliaires de soins, ce poste est fait pour vous. Ce que nous recherchons : Une personne diplômée (titre d'assistante dentaire exigé) Fiable, organisée, réactive, flexible avec une capacité d'adaptation À l'aise avec les outils numériques et la communication Dotée d'un excellent relationnel, capable d'instaurer une relation de confiance avec petits et grands Une première expérience en orthodontie pour être familier avec l'environnement de travail Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail bienveillant, moderne, et dynamique Une équipe solidaire et motivée, toujours prête à s'entraider Un accompagnement à votre prise de poste et une valorisation de vos compétences Un rythme stable : 35H/semaine Poste à pourvoir maintenant - CDI Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques mots sur ce qui vous motive à rejoindre notre cabinet à : zelielermigeaux@gmail.com
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Expérience de 1 an minimum sur un poste de vendeur/euse en boulangerie et/ou service restauration -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide obligatoire. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1830€ à 1950€ brut mensuel pour 35h/hebdo, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes à la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Accueillir et conseiller nos clients pour imaginer des voyages uniques et adaptés à leurs envies. Créer et vendre des prestations variées : séjours et circuits sur mesure, partenaires. Gérer l'ensemble du parcours client : réservation, suivi administratif, SAV, satisfaction. Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions commerciales locales. Votre profil: Une bonne connaissance des destinations pour créer de circuits sur mesure. Avoir impérativement une expérience concluante en agence Maitrise un GDS Anglais niveau B2 L'environnement de travail: Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs où vous pourrez exercer votre talent auprès d'une clientèle avec budget.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Montpellier. Vous travaillerez dans un cadre agréable et lumineux, à la décoration soignée au sein d'une équipe comprenant 2 orthodontistes, 3 autres assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales. L'ambiance de travail est axée sur l'esprit de famille et le dynamisme. Cette structure, orientée vers la technologie avancée (caméra 3D, esthétique, lingual, aligneurs, laboratoire d'impression 3D), bénéficie d'un flux de patients important et d'une excellente réputation. Notre patientèle est composée de 60% d'enfants et 40% d'adultes. Profils recherchés Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire. Une première expérience en orthodontie est un plus. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission consistera à assister au fauteuil, à la stérilisation et à la préparation des plateaux techniques. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement quotidien du cabinet et la satisfaction de sa patientèle exigeante. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Ce poste à temps plein (CDI de 36h sur 4 jours, fermé les weekends) offre une expérience professionnelle enrichissante. Rémunération à partir de 2290 euros brut par mois + tickets restaurant. Semaine A: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, jeudi: 8h40-13h et 14h-19h Semaine B: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, vendredi: 8h40-13h et 14h-19h C'est pour quand ? Dès que possible
Plusieurs postes d'Animateurs(rices) ALP/ALSH (3-12 ans) H/F (BAFA exigé) Prise de poste au plus vite Poste ALP (3-12 ans) à temps non-complet - Temps de travail annualisé (Temps périscolaires + quelques semaines de vacances scolaires en ALSH) Missions : Placé(e) sous l'autorité des responsables des Accueils de Loisirs, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants sur les ALP (accueil de loisirs périscolaires) et l'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement)en cohérence avec le projet pédagogique. Fonction : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Gérer un groupe d'enfants - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Être à l'écoute de l'équipe et des enfants, faciliter l'échange et le partage - Garantir le respect des règles de vie - Participer aux différents temps de la vie quotidienne Profil : - Être polyvalent(e) dans la proposition d'activités variées - Savoir s'adapter et prendre des initiatives - Avoir un bon sens du relationnel, être dynamique - Rigueur et sens du service public. - Capacité à s'auto évaluer. - Implication et adhésion à des valeurs d'éducation populaire.
Rejoignez l'équipe d'animation de la commune de Fabrègues ! Vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être des enfants pendant leur pause méridienne ? La commune de Fabrègues recrute plusieurs agents d'animation pour encadrer les temps du midi dans une ambiance conviviale et dynamique. Horaires : - du lundi au vendredi de 11h50 à 13h50 - 2 heures de préparation et de réunion le lundi matin, pour favoriser le travail d'équipe et la créativité Profil recherché : - BAFA ou diplôme équivalent apprécié - Débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Vos missions : - Encadrer et animer les temps d'activités durant la pause déjeuner - Assurer la sécurité, l'accompagnement et le bien-être des enfants - Proposer des jeux et animations adaptées à chaque tranche d'âge Un plus ? Vous êtes titulaire du BAFA ? Vous pourrez bénéficier d'heures complémentaires rémunérées pour enrichir votre expérience et compléter votre salaire ! Rejoignez une équipe investie, dans un cadre de travail stimulant au contact des enfants ! Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) pour son agence de Montpellier (secteur d'intervention : La Vaunage) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle le suivi et la traçabilité des demandes de travaux. A ce titre, il/elle assure le suivi et le respect de son enveloppe budgétaire. Il/elle veille aux délais et à la qualité de réalisation des travaux. Il/elle a en charge le recensement et le suivi des réclamations techniques de son secteur. 4/ Libération du dépôt de garantie Le/la Gestionnaire a en charge le contrôle de la bonne exécution des états des lieux entrants et sortants, ainsi que le calcul de la part de travaux récupérables imputable au locataire sortant. 5/ La commercialisation Le/la Gestionnaire participe à la réduction et à la résorption de la vacance des logements, locaux commerciaux et stationnements. Il/elle intervient également dans la recherche active de clients. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les chargés de clientèle. 6/ Le quittancement, la détection des impayés, l'information des locataires sur la quittance Le/la Gestionnaire s'assure de la bonne réception mensuelle des avis d'échéance. Il/elle pourra également dynamiser le dispositif de relance primaire auprès des locataires et de détection des impayés. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les équipes d'agence (chargés de clientèle) et du siège (service Contentieux). 7/ Information générale des locataires Le/la Gestionnaire et son équipe sont garants de l'information locative et assurent le lien entre le client et l'interlocuteur « référent » compétent. La connaissance du progiciel ULIS NG serait un plus. Vos capacités de négociation, votre diplomatie et votre goût du contact avec des interlocuteurs variés (locataires, prestataires externes) seront appréciés lors de votre entretien pour répondre aux attentes du poste, notamment en cas de situations conflictuelles à gérer. Pack téléphone et PC portable, mutuelle familiale, prévoyance, prime sur objectifs et intéressement. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues handicapées. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026
Vous aimez écouter, conseiller et partager votre expertise avec enthousiasme. En magasin, vous êtes l'ambassadeur/rice de l'enseigne, garant/e de la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir et conseiller avec pédagogie, - Expliquer simplement les problématiques auto, - Établir et présenter les devis, - Assurer le lien entre client, magasin et atelier, - Participer à l'animation commerciale du magasin et à la mise en rayon, - Gérer les stocks, les réceptions et valoriser les ventes complémentaires, - Fidéliser par la qualité de votre accompagnement. Un travail d'équipe avant tout : Chez nous, l'esprit d'équipe est essentiel. Vente et atelier avancent ensemble pour trouver la meilleure solution à chaque client, dans une ambiance conviviale, où entraide et transmission font partie du quotidien. Ce qui fait la différence ? Votre sens du service, votre écoute et votre envie de satisfaire chaque client, le tout dans un cadre où le sourire compte autant que la performance. Profil recherché Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. La connaissance des accessoires et équipements automobiles est un plus. Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial. Votre package de rémunération et d'avantages : Package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, l'entreprise est handi-accueillante.
CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) technicien(e) communication. Missions : Sous l'autorité du/de la responsable communication et en appui de l'Assistante, le/la technicien.ne communication participe au processus de réalisation des outils de communication : documents imprimés, audiovisuels ou multimédias (journal, affiches, flyers, plaquettes, site web, vidéo, réseaux sociaux, photothèque notamment). Il/elle prépare et réalise des documents supports de communication qui contribuent à la mise en œuvre du plan de communication de l'entreprise. Compétences spécifiques et transverses attendues : - Expérience et goût pour la communication - Maitrise de la suite Adobe (Indesign et Illustrator en particulier), maitrise de Wordpress et Meta/Facebook - Capacité à travailler en équipe - Dynamique, réactif.ve, motivé.e, curieux.se et créatif.ve CDD à partir du 02/01/2026 au 31/03/2026. Durée du contrat : 3 mois Horaires : 35h/semaine Lieu du poste : Montpellier, en présentiel Profil : - Diplôme maximum BTS design graphique - Expérience souhaitée, être à l'aise dans la mise en page de flyers Avantages : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata
Nou recherchons un Chauffeur livreur (H/F) qui sera chargé de : - Charger le véhicule et organiser la tournée. - Assurer la livraison des colis ou marchandises dans les délais. - Vérifier l'état des colis et faire signer les bons de livraison. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un bon relationnel client et représenter l'entreprise. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
L'effet jardin restaurant grill recherche son commis plongeur H/F à recruter immédiatement pour prise de poste le 3 février 2026 Vous êtes autonome sur votre poste : vous gérez la plonge machine pour une moyenne de 80 à 100 couverts par service ainsi que la plonge manuelle pour la batterie (casseroles...). Vous connaissez les règles d'hygiène et respectez la marche en avant. Votre poste de travail est indépendant de la cuisine et le local est bien équipé et aéré. les entretiens peuvent avoir lieu immédiatement et le poste sera a pourvoir a partir du 3.02.2026 Le restaurant est ouvert tous les midis sauf dimanche et lundi (fermeture hebdomadaire) et les jeudis, vendredis et samedis soirs Contrat à 39h lissé sur l'année
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Jean de Védas des agents de tri de colis avec des horaires en décalés. Soit le matin avec un démarrage à 3h jusqu'à 10h, soit l'après-midi avec un démarrage à 14h jusqu'à 21h. Il peut y avoir des heures supplémentaires. Il faut également pouvoir travailler les samedis. Contrat de 30h. Vos missions seront du tri de colis et de la manutention. Le client recherche du personnel sur de la longue durée. N'hésitez pas à postuler ! Vous êtes motivés et sérieux, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Nettoyer les sols, espaces communs et vitres, - Remplacer quand nécessaire les consommables tels que le papier hygiénique et le savon, - Assurer l'hygiène et désinfection des locaux, - Entretenir le matériel de nettoyage, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché -Personne rigoureuse et autonome, capable d'assurer la propreté quotidienne des parkings intérieurs et extérieurs. -Sens du service et bonne communication pour interagir avec les usagers et signaler les anomalies. -Capacité à utiliser le matériel de nettoyage (balayeuse, nettoyeur haute pression) et à respecter les règles de sécurité. -Profil ponctuel et fiable, sachant organiser son travail et gérer les priorités.
Notre entreprise recrute son futur conducteur livreur H/F Description du poste Vous aurez comme mission de trier votre tournée ensuite de la livrer de faire des ramasses Horaires : Du mardi au samedi De 08h30 / 17h30 pause dej Lieu de prise de poste : 56 Avenue du marche gar à Montpellier Lieux de livraison Montpellier / Castelnau Suivant la tournée
Vous maîtrisez : - L' entretien et la remise en état des surfaces vitrées accessibles ou en hauteur, à l'aide de moyens spécifiques (échafaudages roulants, PEMP, cordes, perche, perche H2O.) - La préparation et l'entretien du matériel - La connaissance des produits adaptés aux surfaces à traiter - Le Contrôle de la bonne exécution de votre travail - La transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Les règles de sécurité / EPI Jours et Horaires variables Entre 6h et 21h selon besoin du chantier Spécificités : Possibilités ponctuelles de travail de nuit et le week-end Taux horaire: entre 12.67€ et 13,19€ Brut Salaire mensuel : entre 1921et 2000€uros brut selon expérience Mutuelle avantageuse - cotisation proportionnelle au revenu Véhicule de service - départ de l'agence de Vendargues Panier repas Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et savez faire preuve de technicité, d'application et de rigueur ? Nous attendons votre candidature
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour assurer l'accompagnement d'usagers dans le cadre de Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP). Missions principales : Réaliser des accompagnements sociaux individualisés dans le cadre de MASP. Intervenir au domicile des usagers pour évaluer leur situation et co-construire un plan d'action adapté. Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels. Assurer un suivi administratif et budgétaire des situations accompagnées. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. Profil recherché : Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée dans l'accompagnement social, idéalement en MASP ou en intervention à domicile. Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels. Permis B indispensable. Déplacements : Oui, dans le cadre de visites à domicile (VAD)
Lieu : Montpellier (34) Contrat : CDI - 35h/semaine (+ heures supplémentaires) Rémunération : 12,08 € brut/heure Jours de travail : mercredi à dimanche Repos : lundi et mardi (consécutifs) À propos du restaurant Le Melice Situé au cœur de Montpellier, Le Melice est un restaurant reconnu pour sa cuisine généreuse, soignée et faite maison. Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, notre équipe met un point d'honneur à proposer une expérience gourmande et authentique à chaque client. Rejoindre Le Melice, c'est intégrer une maison où la qualité, la rigueur et le plaisir de travailler ensemble sont au centre de nos valeurs. Description du poste Nous recherchons un Commis de cuisine / Plongeur (H/F) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste comporte une majorité de tâches de plonge, mais nécessite également une première expérience en cuisine pour assister l'équipe lors des préparations culinaires. Vos missions : Plonge Lavage de la vaisselle, batterie et ustensiles Entretien et rangement du poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité Aide en cuisine Participation aux préparations de base selon les directives du chef Mise en place Petites découpes, préparation froide, épluchage, etc. Réception & entretien Réception et rangement des marchandises Contrôle des livraisons Nettoyage et entretien quotidien des locaux Profil recherché Une première expérience en cuisine est exigée Motivation, sérieux et capacité à travailler en équipe Respect des normes HACCP Polyvalence et sens de l'organisation Horaires Travail en coupure du mercredi au samedi Service en longue le dimanche Repos fixes : lundi et mardi Rémunération 12,08 €/h brut Heures supplémentaires à prévoir
Poste de nuit à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 19h00 à 07h00 et un week-end sur 2. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B nécessaire).
Poste de jour, à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements (fac, sport - handball, courses) - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 7h00 à 19h00 et un week-end sur 3. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B).
Nous recherchons un formateur de Français Langue Etrangère (FLE) indépendant. Vous devrez animer une formation en FLE, entrant dans le champ de la formation professionnelle. Les cours sont individuels. Dates de formation : du 05/01/2026 au 06/02/2026 Modalité : en présentiel Nombre d'heures totales de cours : 10 h Nombre d'heures de cours par semaine : 2 h Nous pourrons également vous proposer d'autres formations en présentiel ou en ligne (en visioconférence), selon la demande. Attention : si vous ne pouvez pas vous déplacer à notre local (sur Montpellier), merci de ne pas nous contacter. Si vous êtes intéressé(e) par l'offre, merci de nous envoyer votre CV par e-mail à l'adresse suivante : contact@passelangues.com
Mise en rayon Balisage Facing Inventaires partiels Conseils clients CACES 1B/3/5 seraient un plus RQTH bienvenue
Votre BOULANGERIE PAUL de JUVIGNAC recrute: Pour le poste de Cuiseur en boulangerie H/F. Formé(e) aux procédures PAUL, vous intégrerez notre équipe dynamique de JUVIGNAC, en 35h00 hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine. Vos principales missions seront : - La cuisson des gammes de viennoiseries et de boulangerie - La participation à l'entretien général du magasin en respectant les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services (Tâches ménagères, rangement, etc...) AVANTAGES : Mutuelle (Alan), prime de blanchissage et panier repas Prise de poste immédiate.
ADECCO recrute - Agent Polyvalent (H/F) Station-service. Vos missions : - Accueil et vente clients - Tenue de caisse (ouverture / fermeture) - Mise en rayon (réassort, port de charges, rotation) - Réception de marchandises et gestion des stocks - Entretien de l'espace de vente (intérieur / extérieur) Horaires : jour et nuit (6h-14h / 14h-21h / 22h-6h) Formation prévue : 4h avant la mission Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Savoir-être :. - Sens des responsabilités - Capacité à gérer les conflits - Excellent relationnel client - Esprit « commerçant » - Sens du service Vous êtes autonome, investi(e) et disposez d'une expérience vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée !
En tant que facteur(trice), vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. MISSIONS : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
Notre agence Adéquat de Montpellier recherche pour l'un de ses clients : un Chauffeur livreur VL H/F en vue d'une prise de poste en CDI. Missions : - Préparation des tournées - Livraison sur les différents points - Entretien des moyens d'exploitation - Relations avec les clients - Intervention au dépôt en soutien à l'équipe logistique - Respect de la chaine du froid. Travail du mardi au jeudi. Début de poste : 6h mat
Cette profession est règlementée : vous ne pouvez pas exercer sans le diplôme d'État d'ambulancier (le DE d'aide soignant n'est pas recevable). Poste sans astreinte de nuit. Travail un samedi sur deux, repos les dimanches + 1 jour en semaine Horaires variable, amplitude horaire entre 6h00 et 19h00 Heures supplémentaires à prévoir. Prise de poste immédiate. Salaire en fonction de votre expérience.
Nous recrutons un/une employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD pendant 3 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Planning tournant le week-end.
Description du poste : Pour le compte d'un particulier employeur, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner une dame en situation de handicap. Vous assurerez un accompagnement quotidien complet, en veillant à son bien-être et à sa sécurité. Missions principales : Aide à la toilette, aux changes et transferts Délégation de soins selon les besoins Préparation des repas et aide à l'alimentation Présence constante et accompagnement 24h/24 Accompagnement lors des sorties et activités Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap Sens de l'écoute, patience et disponibilité Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives Permis de conduire souhaité Conditions : Salaire : 12,90 € net/heure (congés payés inclus) Poste à pourvoir immédiatement Travail sur 24h/24 selon planning Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme Indeed ou par mail
L'agence Adecco Pérols recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de base de données - cartographe (H/F). Basé à MONTPELLIER (34000), pour 18 mois. Le pôle cartographie joue un rôle essentiel dans de nombreux projets innovants et dynamiques à court et long terme. Aujourd'hui, la cartographie est avant tout numérique et représente une avancée majeure pour notre entreprise, intégrant des techniques modernes telles que les acquisitions aériennes et les stations photogrammétriques. Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité. Les rejoindre, c'est intégrer une entreprise engagée dans le développement durable et la satisfaction de ses clients. Vous contribuez aux actions d'actualisation et de fiabilisation des bases de données : - la réception, le contrôle et l'appui au pilotage des dossiers de mise à jour cartographique, - la réalisation, le suivi et l'appui au pilotage des commandes auprès des prestataires fonds de plan et branchements, - la mise à jour d'un portefeuille de dossiers dans le respect des délais fixés, Vous assurerez également un rôle d'expertise au sein du pôle et appuierez les responsables d'équipes dans le pilotage. Vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'unité pour améliorer la fluidité des interfaces. Vous faites partie du collectif de l'agence et contribuez à l'amélioration des procédures et au traitement des dysfonctionnements. Mission d'intérim de 18 mois. Taux horaire : 14,11 euros brut + 13ème mois Vous possédez des connaissances en cartographie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et bureautiques. Vous appréciez le travail en équipe, et par la même occasion en open-space, un très bon relationnel sera un atout nécessaire pour réussir dans ce poste. Compétences : rigueur, organisation, curiosité, goût pour le travail en équipe Compétences électroniques de base et si possible sur les ouvrages électriques de distribution publique. Formations : - BTS Géomètre Topographe, ou justifiez d'une expérience dans ce domaine - BTS Électrotechnique - BTS ATI - Assistance technique d'ingénieurBTS SIO - Services informatiques aux Organisations
Nous recherchons sur un poste polyvalent en tant qu'ASH. Vos missions : - Effectuer la plonge - Nettoyage et rangements des chariots, plonge, salle du personnel, réserve... -Ramasser et effectuer la vaisselle des repas (petits déjeuners, déjeuner, repas du soir..) -Distribution des plateaux en chambre et du goûter -Entretien des chambres Horaires : Semaine : 8h à 13H30/14h ou 13h30/14H à 20h30 Week end : Travail un week end sur 2 : 8h à 14h et 17h à 20h30 Avantages : -CSE dynamique -Prime SEGUR
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vos missions : - vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien- - vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - vous participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
SECRÉTAIRE GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - TÉLÉTRAVAIL INTÉGRAL Secteur : Mode & Habillement Rejoignez une équipe de 15 collaborateurs passionnés évoluant dans un univers où créativité et innovation se rencontrent chaque jour. En tant que Secrétaire Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité administrative et la fiabilité du traitement des paies au sein d'une structure en pleine croissance. Au cœur du service administratif et RH, vous serez responsable de : * Assurer la gestion administrative quotidienne pour soutenir les opérations internes. * Préparer, contrôler et traiter les paies dans le respect des délais et de la réglementation. * Maintenir une communication fluide avec les collaborateurs concernant les questions de paie et de gestion administrative. * Participer à l'amélioration continue des procédures et à l'optimisation des outils internes. Ce que nous offrons : * Télétravail à 100 %, où que vous soyez. * Horaires flexibles, adaptés à votre rythme personnel. * Environnement dynamique et créatif, au sein d'une équipe bienveillante. * Du lundi au vendredi, week-ends préservés. * Réelles perspectives d'évolution à moyen terme. Votre profil, vous êtes la personne idéale si : * Vous êtes organisé(e), fiable et doté(e) d'un fort sens de la confidentialité. * Vous savez travailler en autonomie et aimez prendre des initiatives. * Vous disposez d'une expérience en gestion de paie et/ou en secrétariat. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie.
Vacances Evasion sera présent au JOB DATING métiers de l'ANIMATION le 12 décembre à Castelnau. Inscription obligatoire via le lien pour postuler. 5 postes d'animateurs et animatrices périscolaires sont à pourvoir pour intervenir auprès d'enfants dans les écoles de la Ville de Montpellier (quartiers Centre, Près d'Arènes, Port Marianne) durant l'année scolaire 2025-2026. Vos missions : Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires suivants : - Pause méridienne (11h45 - 14h) : animation d'activités et accompagnement pendant le repas - Études surveillées (16h15 - 17h45 ou 16h30 - 18h selon l'école) : encadrement du goûter et aide aux devoirs Disponibilités requises : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis aux horaires citées ci dessus. Contrat de 9h ou 15h/semaine selon les disponibilités. Profil recherché : - Personne sérieuse, investie et ponctuelle - Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de la pédagogie, patience et capacité d'adaptation - Capacité à instaurer un cadre bienveillant, alliant autorité et souplesse
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien expérimenté (Profil de chef d'équipe) pour effectuer le nettoyage chez notre client. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 15/12/2025. Travail sur 6 jours : Lundi au samedi. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage. - Nettoyage de surfaces dans bâtiments de types tertiaires. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Etre mobile impérativement (Temps de travail partagé entre 5 sites, ) Merci de nous transmettre curriculum vitae.
Mise en rayon relations clients adressage balisage facing inventaires partiels CACES 1B/3/5 validation à jour
Préparation de commandes Préparation de drives Adressage des réserves Mise en réserve Tri des déchets Avoir obligatoirement les CACES 1/3/5
Vos missions (remplacement congés maternité à compter de février 2026) : - Vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - Vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - Vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - Vous Participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Dans le cadre du développement de nos stands de cuisine asiatique en grande surface, nous recrutons 2 aides de cuisine expérimenté(e)s. Passionné(e) par la gastronomie asiatique et disponible rapidement, vous justifiez d'une solide expérience dans la préparation de sushis, makis et plats chauds (wok) ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Profil recherché Aide de cuisine expérimenté(e) Polyvalent(e), dynamique, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Capacité à travailler en équipe avec des chefs et cuisiniers passionnés La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire constitue un véritable atout Ce que nous proposons CDI à temps plein Travail du lundi au samedi (repos tournant) Horaires en continu (pas de coupures) Environnement de travail stimulant et évolutif
Placé(e) sous la supervision du directeur technique, vous êtes en possession d'un BAC + 2 minimum relatif à l'exploitation et à la maintenance d'un ERP dans la métropole de Montpellier. Vos missions : Vous assurez la conduite du service chargé de la maintenance des bâtiments et de la sécurité du site ERP, vous travaillerez sur un logiciel de GMAO, sur une GTC (Gestion technique Centralisée). Vous êtes amené à effectuer des travaux de maintenance curative et préventive dans les domaines de la plomberie, la climatisation, la ventilation, l'électricité, la serrurerie, la menuiserie et la peinture ; Vous êtes impliqué(e) dans les instances techniques (Equipe Opérationnelle d'Hygiène) En tant que responsable de la sécurité incendie vous assurez la protection des personnes et la sauvegarde des biens, vous suivez les dossiers de la commission de sécurité et d'accessibilité. Vous êtes impliqué(e) dans la certification HAS et labellisation EMAS Votre profil : Diplôme SSIAP apprécié Vous possédez une expérience professionnelle de plus de 4 ans dans le domaine de la gestion technique d'un bâtiment Rigoureux, discret, volontaire, vous avez un bon sens de l'organisation ; Disponible, vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité du public accueilli en milieu hospitalier.
L'Aire de Fabrègues Sud cherche à compléter son équipe pour les vacances scolaires et les week-ends. Au menu,des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients: - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Des majorations pour le travail les dimanches et les coupures. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers. Les ingrédients indispensables pour ce poste: - Accueil chaleureux - Rigueur , ponctualité et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Si tu es disponible pour les vacances et que tu es véhiculé (nous ne sommes pas desservis par les transports en commun), rejoins notre équipe en extra! Areas s'engage .. Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Prise en charge des patients Démarches Medico administratives + renseignement des supports d'activités Procédures de nettoyage des ambulances Vérification de l'état du véhicule Vos diplômes: DEA Permis AFGSU à jour Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite des ambulances semaine de 4 jours Travail 1 samedi par mois heures supplémentaires payées à la semaine indemnités repas / jour
Vos missions : - Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants sous la responsabilité d'une encadrante de groupe ou d'une directrice adjointe - Réaliser les soins quotidiens des enfants (hygiène, sommeil, activités d'éveil, ) - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants - Assurer une ambiance sécurisante, chaleureuse et source d'éveil pour les enfants. - Transmettre les informations sur le vécu de chaque enfant à ses responsables hiérarchiques. Prendre en compte les informations du cahier de transmission et les mettre à jour quotidiennement. Ecrire, relater les informations pour les parents sur les classeurs. Se conformer au projet pédagogique Travailler avec les autres membres de l'équipe Participer activement à la vie de l'entreprise Assurer la sécurité de tous les enfants Être force de proposition en matière de projets et nouveautés
12 mois d'intérim renouvelable, 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences, et vous bénéficierez de primes de déplacement et de paniers repas, ainsi que les indemnités de fin de mission et de congés payés. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, et du génie électrique, courant forts et faibles. Sous la direction de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. - Connaître les éléments des systèmes de climatisation et leurs fonctions. - Assurer le raccordement frigorifique et électrique de tous les organes d'une installation de climatisation. - Établir un diagnostic et remédier aux dysfonctionnements. - Maîtriser les problèmes thermodynamiques propres aux installations de climatisation. - Avoir une aptitude aux travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etc.) - Effectuer le réglage des différents appareils électriques, électronique et organes frigorifiques pour optimiser le fonctionnement. - Remplir des fiches techniques d'intervention. Vous avez une formation de type BEP/CAP dans le domaine des équipements techniques énergie (ETE) option Froid et climatisation, ou Bac Pro énergétique. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC. Vous avez un bon esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez
Au sein du pole logistique de la Direction interrégionale des douanes d'Occitanie, vous occuperez le poste d'Agent en charge des fonctions d'entretien et maintenance (catégorie C) : 1- Gestion de la maintenance « immobilière » Tournée hebdomadaire dans les services pour identifier les dysfonctionnements et effectuer du rangement : -Travaux d'électricité : remplacement d'ampoules et néons et autres travaux électriques compatibles avec l'habilitation électrique BS -Travaux de menuiserie et serrurerie : remplacement de poignées de portes et réglages, remplacement de dalles de faux plafonds -Travaux de peinture (bureaux, sanitaires chasses d'eau ) -Travaux de plomberie (robinet, chasse d'eau, ballon eau-chaude, réparation de fuites..) -Travaux de maçonnerie et carrelage : reprise d'enduit, montage de parpaings, réalisation de dalles, changement de carrelage, réalisation de cloisons en plaque de plâtres -Nettoyage périodique des extérieurs des sites : espaces verts (désherbage, ramassage des feuilles et papiers), entretien régulier des caniveaux et avaloirs eaux pluviales, gestion quotidienne des ordures ménagères et cendriers -Interventions techniques à la demande du pôle immobilier : manutention et déménagement immobilier 2- Tenue, gestion et suivi des inventaires -Les fournitures de bureau, du papier et des matériels en stock -Le papier des imprimantes : gestion du stock et approvisionnement -Le mobilier : tenue et suivi du stock 3- Maintenance et gestion du parc automobile -Vérification bimensuelle des niveaux de liquide (huile moteur, lave-glace), de la pression des pneus et des niveaux de carburants -Vérification périodique dans tous les véhicules de la présence des cartes autoroutes, des bip, des carnets de route et de l'accès à la zone piétonne -Nettoyage mensuel par rotation (intérieur et extérieur) -Mise à jour de l'outil de gestion de parc 4- Mise à disposition auprès des services suivants -PLI pôle achat : livraison des commandes, transfert et scellement de coffre fort, prise en charge des demandes -Service général : fonction occasionnelle de chauffeur du directeur interrégional et du directeur régional ; mise en place des salles de réunion, préparation des cérémonies -Service concours : transport et installation des tables -Service contentieux : participation aux destructions -Service prévention : livraisons de matériel -Service Masse des douanes : travaux de maintenance 5- Fonction d'accueil en l'absence de l'agent d'accueil (ponctuel) -Gestion du courrier arrivée /départ -Gestion des fonctions d'accueil Compétences requises (formation ou expérience) en maintenance (plomberie et/ou menuiserie et/ou peinture et/ou électricité etc ...). Savoirs être : réactivité, sens de l'organisation, rigueur/ fiabilité, adaptabilité, discrétion professionnelle, disponibilité et autonomie dans son travail Avantages : tickets restaurant + participation aux frais de transport en commun + supplément familial de traitement (selon situation familiale). Poste à pourvoir en janvier 2026.
Venez rejoindre l'équipe du foyer de vie les Aramons en tant que moniteur.trice éducateur.trice sur le foyer d'hébergement. (AES/AMP accepté) Public : adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel) Visitez notre site internet www.les-aramons.org avant de nous écrire une lettre de motivation et de nous transmettre votre CV POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2026 Conditions de travail : 35 h + 4 heures de RTT qui donnent lieu à 4 semaines de congés supplémentaires au 5 semaines de CP Cycle horaires sur trois semaines qui comprend certains soirs et week-end travaillés.
- Réalisation des évaluations gérontologiques au domicile des personnes âgées au regard de leur perte d'autonomie, de leur contexte familial et environnemental, sur le département de résidence administrative, - Préconisations de plans d'aide personnalisés en lien avec les politiques d'action sociale du régime agricole (MSA) et du régime général (CARSAT), - Participation à la vie d'équipe Animation d'ateliers collectifs de prévention santé
-Répondre à des appels à projets - Rendre compte aux financeurs - Animer et développer un réseau de prestataires - Entretenir et créer des partenariats de territoire - Concevoir et contribuer à l'animation de programmes d'actions collectives.
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et l'accompagnement de notre croissance. Votre périmètre couvrira à la fois l'opérationnel, le développement RH et des projets transverses structurants. Gestion opérationnelle RH * Gérer l'administration du personnel : contrats et avenants, dossiers collaborateurs, absences, congés, visites médicales, mise à jour des bases de données. * Piloter les process d'onboarding et d'offboarding. * Accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes. * Suivre le temps de travail : modulation, forfait jours, compteurs. * Assurer le déploiement et le suivi des processus d'évaluation, d'intégration et de mobilité interne. * Participer à l'organisation des campagnes de formation : recueil des besoins, gestion administrative, lien avec les organismes. * Participer à la gestion des dossiers disciplinaires (courriers, appui aux managers). Développement RH * Contribuer aux recrutements : rédaction d'annonces, présélection, organisation des entretiens via notre ATS. * Participer au développement de la marque employeur pour renforcer l'attractivité et la fidélisation des talents. * Participer aux actions RSE et aux initiatives de bien-être au travail. * Contribuer à la mise à jour du référentiel RH : procédures internes, guides managers, supports RH. Projets transverses * Participer à la structuration et à l'harmonisation des processus RH dans un contexte multi-sites. * Contribuer à la création et au suivi des tableaux de bord RH (effectifs, indicateurs sociaux, reporting). * Veiller à la conformité avec la législation sociale en lien avec le pôle juridique. * Participer à l'organisation d'évènements internes. * Participer au déploiement ou à l'optimisation des outils RH : ATS, SIRH, outils de gestion des temps. * Contribuer à la communication interne RH : newsletters, supports, actualités RH. Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Bac+3 ou plus en Ressources Humaines ou équivalent * Une formation et/ou expérience SIRH est un plus * Première expérience professionnelle en alternance en tant que Chargé(e) de Missions RH ou poste similaire * Connaissance du droit du travail et des procédures RH * Aisance numérique * Capacité à travailler en autonomie et en équipe * Excellentes capacités d'organisation, de communication et de gestion des priorités * Orienté(e) résultats et solutions, avec un fort sens du service * Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. Assurer la vente et l'encaissement des produits. Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à la préparation et à la mise en valeur des produits si nécessaire. Profil recherché : Expérience en vente et en relation client, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'alimentaire. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Autonomie et réactivité. Avantages : Poste accessible en transports en commun. Environnement de travail convivial et dynamique.
BROC CAFÉ - MONTPELLIER recrute Viens participer à l'expérience du Broc Café. À propos de nous Le Broc Café est un restaurant aux allures de brasserie parisienne niché au cœur du centre historique de Montpellier. Accueillant une chaleureuse clientèle toujours grandissante. Notre cuisine est faite maison, élaborée à partir de produits frais, tous nos plats sont de saison et cuisinés avec un riche mélange de savoir-faire et de passion. Nous avons pour mission de ravir les papilles de notre clientèle en prenant plaisir à travailler dans un environnement agréable au quotidien. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service attentif tout au long de leur repas. En tant que serveur(se) vos missions sont: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en faisant de chaque étape du service une expérience chaleureuse et conviviale. Connaissance parfaite de la carte du restaurant pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Prendre les commandes et procéder aux encaissements. Servir les plats et boissons en respectant les standards de service. Assurer la mise en place des tables ainsi que le débarrassage et le nettoyage des espaces de restauration. Collaborer avec les équipes de la cuisine, de la plonge et du bar pour garantir une bonne coordination. Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant. Vous avez le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et es sensible à l'importance d'un service bien fait. Rigoureux(se) et organisé(e) et autonome, Curieux(se) et plein(e) d'idées, esprit d'équipe. Prise de poste immédiate Rémunération : 1700 € net/mois Deux jours de repos consécutifs. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail. -20% pour toi et un(e) ami(e) sur ton addition au Broc Café. Avantage comité d'entreprise (CE). Le Broc Café est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le Broc Café s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission qui est de garantir la meilleure expérience à nos clients.
Dans le cadre de son développement, PerkinElmer recherche un(e) Gestionnaire Prestataires afin de renforcer l'équipe OneSource. Ce poste est basé sur le site de notre client à Montpellier avec les déplacements ponctuels sur d'autres sites de la région (environ 1/ mois). En tant que Gestionnaire Prestataires, vous êtes le garant du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur le site du client, lors des interventions (qualification/maintenance d'équipements scientifiques) de nos sous-traitants. Vos missions principales : - Accueillir les prestataires sur le site du client ; - Collecter les documents prérequis avant les interventions de nos sous-traitants sur le site (habilitations, certificats de formation, prise de connaissance des plans de prévention, déclaration de travail détaché, etc.) ; - Participer au processus d'approbation des fournisseurs ; - Contribuer au renouvellement des plans de prévention ; - Collecter les protocoles de nos sous-traitants ; - Maintenir à jour les bases de données de suivi (PerkinElmer et client) ; - Vérifier la conformité des rapports avec les exigences du référentiel. Votre profil : - Expérience et/ou connaissances en QHSE appréciée mais pas nécessaire ; - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 ou expérience équivalente scientifique ou ADV ; - Rigueur, sens du service client et bonnes capacités relationnelles ; - Expérience en environnement de laboratoire, pharmaceutique ou industriel ; - Anglais professionnel (lu, écrit et parlé) ; - Maîtrise intermédiaire de MS Office ; - Permis de conduire B ; - Esprit d'équipe ; - Dynamique. Pourquoi nous rejoindre : - Mutuelle d'entreprise ; - Tickets restaurant (10€ par jour travaillé 40% salarié) ; - JRTT.
Nous recrutons 2 animateurs/trices auprès d'enfants. 1 poste auprès des primaires (6/11 ans) et 1 poste auprès des maternelles (3/5 ans). Vos missions seront de: - Accueil et gestion des groupes d'enfants pendant le temps périscolaire (dont restauration scolaire) et extrascolaire (vacances scolaires). - Assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants - Aide à l'élaboration des programmes d'activités adaptés à l'âge de ce public, et en adéquation avec le projet éducatif local et le projet pédagogique de la structure. - Mise en place d'activités de type sportive, culturelle ou artistique - Informer / communiquer avec le directeur et les familles Votre Profil: *** Idéalement diplômé(e) du BAFA OU en cours OU tout autre diplôme reconnu équivalent (à préciser dans votre candidature) *** SI VOUS N'ÊTES PAS QUALIFIE(E), mais que vous souhaitez vous orienter dans les métiers de l'animation, nous étudierons votre candidature avec attention. Merci de le préciser dans vos arguments de motivation. Les compétences requises sont : - Des qualités relationnelles et pédagogiques - Être à l'écoute et être réactif aux consignes données - La maîtrise des techniques d'animation pour encadrer un groupe d'enfants Repas du midi pris en charge. Votre motivation, envie de vous investir auprès des enfants, dans l'animation et dans un collectif devra faire la différence. Merci de postuler avec CV et Arguments de Motivation.
Type de contrat : CDD de 8 mois (Février à Septembre) Durée hebdomadaire : 35 heures Description du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en plein développement. Vous serez en charge de la vente de notre gamme d'articles : cocktails (bouteilles et produits associés), alcools, purées, sirops et liqueurs. Missions principales * Conseiller et vendre nos cocktails prêts à l'emploi, bouteilles d'alcools et ingrédients (purées, sirops, liqueurs) à notre clientèle. * Assurer la mise en valeur des produits en boutique, lors d'événements ou en points de vente. * Effectuer la prospection active de restaurants et établissements du secteur pour développer notre réseau professionnel. * Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la livraison des commandes aux clients. * Informer les clients sur les spécificités des produits pour mieux répondre à leurs attentes. * Contribuer à la fidélisation clients par un service soigné et professionnel. * Livrer les clients Profil recherché * Expérience en vente, idéalement dans les domaines des boissons, spiritueux ou produits gourmets. * Connaissance ou appétence pour les cocktails et spiritueux est un plus. * Sens du service client, aisance relationnelle et goût du travail en équipe. * Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des tâches. * Disponibilité sur la période Février-Septembre avec possibilité d'évolution. Conditions * Contrat à temps plein (35h/semaine) * Rémunération à définir selon profil * Horaires de travail adaptés selon planning
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Aide à la fabrication - Manutention - Travail en atelier Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Mission de 2 mois, IFM et CP, contrat de 35h, taux horaire 11.88EUR h/brut, heures supplémentaires rémunérées. Au sein d'une société spécialisée en aménagement d'espace du bureau et rénovation, Vous intégrez une équipe en charge de l'aménagement intérieur. Vos missions: -manutention de plaques de placo, -nettoyage de chantier, -démolition de plaques de placo. Mission de 2 mois. Vous avez une expérience en manutention et souhaitez intégrer une équipe spécialisée en second oeuvre et agencement. Vous recherchez un emploi au minimum d'un mois, n'hésitez plus envoyez-nous votre CV!
Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour faire du chargement, déchargement de camions . Port de charges lourdes, montage de mobilier, aide à la pose
Employeur présent au JOB DATING métiers de l'ANIMATION le 12 décembre à Castelnau. Inscription obligatoire via le lien pour postuler. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA validé (3 LIVRETS ), licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA Validée licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Nous recherchons un Chauffeur / Livreur - Monteur et installateur de meubles chez des particuliers (H/F), qui sera chargé de : - Assurer la livraison des meubles chez nos clients (particuliers) dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Monter et installer les meubles selon les instructions et attentes des clients - Garantir un service client de qualité avec professionnalisme et courtoisie. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Offre d'emploi Saison 2026 :Serveur / Serveuse Lieu : Déplacements réguliers dans toute la France Qui sommes-nous ? South Mixology Events est prestataire de services événementiels spécialisé dans le bar à cocktails haut de gamme. Nous intervenons partout en France pour créer des expériences uniques lors de mariages, événements d'entreprise et soirées privées. Description des postes En lien avec notre activité itinérante, les missions demandent mobilité, polyvalence et engagement. Vos missions : - Récupération, nettoyage et rangement des verres en salle et au bar - Service des boissons ainsi que des prestations spécifiques (vin, champagne, bière) - Manutention lors de l'installation et du démontage du matériel - Formation sur le terrain en préparation et service - Participation aux activités sous supervision Profils recherchés - Esprit d'équipe, rigueur, sens du service et flexibilité indispensables Ce que nous offrons - Travail dans un environnement professionnel, formateur et convivial - Opportunités d'évolution selon implication - Tenue professionnelle fournie et respect d'une charte de qualité rigoureuse
BREV'ECO recrute un(e) agent de service (CDD entre 20 et 25H/semaine)-évolutif Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, à taille humaine, et qui place la qualité et l'éco-responsabilité au cœur de ses missions ? Rejoignez BREV'ECO, spécialiste de l'entretien professionnel depuis plus de 15 ans ! La société Brev'Eco, recherche pour le secteur de Montpellier -Horaires : Du lundi au samedi, démarrage dès 5h. -Secteur : Montpellier : Secteur CASTRIES-LATTES-MAUGIO-ST JEAN DE VEDAS -Missions : Entretien des locaux (bureaux, cabinet médical, magasin etc), nettoyage des surfaces, gestion des déchets et respect des protocoles d'hygiène. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez notre équipe ! Permis B et véhicule indispensable. !! Merci de ne pas candidater si vous n'êtes pas véhiculé !! Une première expérience d'agent d'entretien serait un plus. Nombre d'heures : entre 20 et 25h par semaine, à définir selon profil Salaire : à partir de 12.43€ par heure
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. Mission principale Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients afin de garantir le respect des délais de paiement et de réduire les impayés. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toute question liée à la facturation et aux échéances, et contribuez activement à la bonne santé financière de l'entreprise. Vos missions : Suivre quotidiennement les encours clients et les échéances de paiement Effectuer les relances clients (téléphone, email, courrier) Documenter chaque action de relance dans le logiciel de gestion (CRM/ERP). Identifier les clients à risque et les situations d'impayés récurrents Identifier l'origine des retards de paiement Mettre en place les actions correctives nécessaires pour éviter la répétition des problèmes Suivre la clôture des litiges jusqu'à obtention du paiement Suivre les promesses de paiement et vérifier leur bonne exécution. Préparer des tableaux de bord mensuels (retards, encours, vieillissement des créances) Compétences attendues Maîtrise des outils de gestion (ERP/CRM) et du pack Office Aisance dans la communication téléphonique, y compris avec des interlocuteurs difficiles Force de persuasion, fermeté et diplomatie Excellente communication orale et écrite Rigueur, organisation et autonomie Formation / Expérience Une expérience en relance clients ou service comptabilité client est un vrai plus. Une connaissance en marchés publics et BTP est un vrai plus
Au sein d'un restaurant traditionnel : - Vous réalisez des missions de représentation et accueillez la clientèle pour les services du midi ou soir. - Vous assurez la mise en place de la salle et le service à table. - Vous êtes à l'aise avec le port des assiettes et/ou du plateau. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim Poste à pourvoir en extra / interim
EMPLEO c est un groupe d emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 8 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse) sur la région Occitanie.
Nous sommes a la recherche de trois postes chauffeurs livreurs - chauffeuses livreurs pour la livraison et la distribution de colis. Type de contrat CDI Temps plein Lieu Montpellier livraison international Prise de poste Des que possible Missions Assurer les tournées de livraison selon le planning établi Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité Assurer un contact professionnel et courtois avec les client Respecter les délais la règlementation routière et les procédures internes Très bonne communication avec les client Gérer les bons de livraison Profil recherche Permis B depuis minimum 2ans Capacite a porter des charges Rigueur ponctualité sens du service client Conditions Rémunération 1900 brut véhicule fourni pendant le livraison horaires variables
Poste à pourvoir début janvier. Vous devez impérativement être titulaire du DEA. Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, vous serez en charge des activités classiques relatives au poste d'ambulancier. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 4 et 5 jours.. Pas de nuit, pas de week-end. Temps de travail : 35h + heures supplémentaires dans la limite du cadre légal (48h /semaine). Les transports sont prévus sur l'agglomération de Montpellier jusqu'aux départements limitrophes.
Nous recherchons un (une ) réparateur (trice) en produits de télécommunication et multimédias électroniques . Vos missions: Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des appareils de télécommunication et multimédia Réparer et remplacer les composants défectueux des smartphones, tablettes et autres appareils connectés Effectuer des mises à jour logicielles et des configurations système pour optimiser les performances des appareils Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs appareils et sur les mesures de prévention des pannes Peut gérer les retours et les garanties des produits réparés avec une assistance technique auprès des clients Maintenir à jour ses connaissances sur les dernières normes technologiques et les nouveaux modèles d'appareils Pour postuler : envoyer votre CV à l'adresse suivante : servicesandphone@gmail.com
LIP INTERIM recherche pour un de ses clients un Magasinier Automobile H/F. Vos missions : Contrôle des mouvements des pièces Commandes de réapprovisionnement Réception, vérifie et enregistrement des livraisons Gestion des inventaires et des stocks Écoute, conseil et proposition des produits et des accessoires Informations sur l'utilisation des produits et accessoires avoir une expérience dans un garage automobile Nous attendons votre candidature !
Préparation des produits sucrés et salés Réception de la marchandise Préparer les produits selon les standards de l'établissement Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de service Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client fluide et agréable Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence. Vos tâches seront variées : - Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires ; - Assurer la prospection et la fidélisation des clients ; - Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail ; - Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client ; - Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats. Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme ; - Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ; - Votre personnalité fera la différence ! Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire ; - Un accompagnement de proximité ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ; - Un environnement de travail où il est impossible de s'ennuyer !
Le travailleur social sera chargé (e) d'accompagner les adultes sourds et malentendants du département de l'Hérault dans leurs démarches quotidiennes (social, administratif, justice, santé, parentalité, .), en partenariat avec les structures de droit commun (CAF, MDPH, assistants sociaux de secteur, .). Cet accompagnement se fera dans le respect des modes de communication des usagers et dans un souci permanent d'autonomie et d'intégration. Les missions : - Soutenir et accompagner les personnes sourdes/malentendantes dans leurs démarches sociales, scolaires, familiales et professionnelles. - Être un véritable pont de communication entre le monde des entendants et celui des sourds. - Contribuer à l'inclusion sociale en favorisant l'accès à l'autonomie et aux droits. - Travailler en lien avec les familles, les institutions et les partenaires pour trouver des solutions adaptées. - Mettre vos compétences humaines et techniques au service du bien-être des personnes que vous accompagnez. Le but fondamental de l'action du SAVS est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Poste basé à MONTPELLIER - 28h / semaine (évolutif 35h) - Déplacements sur le département de l'Hérault (Permis obligatoire) Diplôme du secteur social (Educateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF), Assistante sociale, Moniteur éducateur) Langue des signes niveau B obligatoire
SO'Lifes est une structure de services à la personne, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap depuis 2011. Notre objectif est de proposer un projet individualisé aux personnes dépendantes. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos auxiliaires de vie afin de proposer la meilleure prise en charge à nos bénéficiaires. Si vous souhaitez vous investir dans le domaine de l'aide humaine, SO'Lifes est l'entreprise qu'il vous faut.Notre expérience dans le domaine du service aux personnes en situation de handicap nous permet de proposer un accompagnement adapté de tous les projets de vie de nos bénéficiaires. Nous les accompagnons pour leurs besoins du quotidien à domicile et en dehors du domicile. Notre entreprise cherche un(e) Auxiliaire de vie pouvant assister notre bénéficiaire en situation de handicap moteur (IMC), à Montpellier (34). C'est une personne en fauteuil roulant électrique qui présente des troubles de l'élocution du fait de sa pathologie. Quartier Mairie de Montpellier. Logement totalement adapté à son handicap. Nous cherchons une personne capable de s'investir dans l'accompagnement de sa vie quotidienne ainsi que de sa future vie professionnelle. Durant les vacances, vous pouvez être amené à conduire son véhicule qui est adapté. Le poste nécessite donc une personne qui détient le PERMIS B ou PERMIS B automatique (depuis plus de 3 ans) Planning : Les lundis et mardis de 8h à 20h Missions générales : Accompagnement et assistance dans les gestes de la vie quotidienne (lever-coucher, habillage, aide à la toilette, aide à l'élimination) Préparation des repas, aide à la prise du repas et courses Transferts avec lève-personne Accompagnement aux sorties et loisirs (véhiculées ou non véhiculées) Entretien du cadre de vie Aide dans le cadre professionnel Nous proposons une formation spécifique sur les gestes de la vie quotidienne et habitudes de la bénéficiaire ainsi que sur la prévention des risques professionnels. Qualités requises : Empathie et capacité d'écoute et d'adaptation Posture et confidentialité relatives à l'accompagnement Dynamisme et capacité d'initiative Compétences bureautiques appréciables Vous avez de l'expérience dans l'aide à la personne ? Vous êtes disponible et avez l'esprit d'équipe ? Alors rejoignez nous ! Si vous correspondez au profil, que cette mission vous donne l'envie de vous investir, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous recevoir en entretien ou venez découvrir ce beau métier dans l'accompagnement d'une personne en situation de handicap. Au plaisir de vous rencontrer !
SO'Lifes est une entreprise encrée à Montpellier depuis 2011. Notre mission est d'apporter des solutions adaptées à la vie quotidienne des personnes handicapées ou âgées qui nous font confiance. SO'Lifes est investi dans l'inclusion des personnes handicapées à domicile mais aussi et surtout en dehors du domicile. (https://www.solifes.fr/recrute)
Activités : - Concrètement l'Assistant de Gestion H/F prend en charge le secrétariat courant qui inclut en général : o l'accueil téléphonique, o la réception clients, o le gestion et le suivi du courrier (classement et organisation), o la gestion des commandes de fournitures de bureau (suivi, réapprovisionnement, règlements), o les photocopies et différentes activités de classement / archivage, o les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service, elle les transmet ou les archive, o la saisie des documents numériques, o les méthodes de classement et d'archivage, o la veille réglementaire, o le suivi des qualifications de l'entreprise o les règlements des fournisseurs. - En matière de personnel, l'Assistant de Gestion H/F assure : o la gestion administrative du personnel, o la délivrance et archivage des attestations (formation, aptitudes au travail , etc.), o la transmission des éléments de paie au cabinet d'expert-comptable en charge des paies, o les déclarations sociales (URSAAF, congés, absences,.) - tâche sous-traitée au cabinet d'expert-comptable o le suivi et programmation des visites médicales d'embauche et de reprise, o le suivi des demandes de remboursement de formation à l'OPCA Gestion . o le suivi des amendes (parking, exces de vitesse, etc.) des personnels - En matière de comptabilité, l'Assistant de Gestion H/F traite les opérations de comptabilité générale comme : o la comptabilité clients/fournisseurs, o la saisie des écritures (sous-traitée au cabinet d'expert-comptable), o les rapprochements bancaires o les déclarations fiscales (TVA) - tâche sous-traitée au cabinet d'expert-comptable - En matière de suivi financier, l'Assistant de Gestion H/F réalise de façon hebdomadaire : o le suivi de la trésorerie, o les opérations de recouvrement de créances, o les opérations de suivi des paiements, o les relances client, o le reporting de son activité à la Direction, o le suivi financier et administratif des demandes de subventions, o la tenue et suivi des tableaux de bord d'activité en lien avec le directeur. Environnement relationnel : Les contacts sont très nombreux sur ce poste où l'Assistant de Gestion H/F est en relation avec les clients, les fournisseurs, les partenaires de l'entreprise. Elle est aussi l'interlocuteur privilégiée des collaborateurs de l'entreprise. Vous devez savoir jongler entre la nécessaire concentration que requiert ses missions comptables et de secrétariat et les nombreux contacts : appels entrants, demandes des collaborateurs qu'elle doit savoir traiter avec professionnalisme et disponibilité. Vous gérez en permanence plusieurs dossiers de front et vous devez donc savoir organiser vos priorités. Profil : Le métier d'Assistant de Gestion H/F regroupe des missions diversifiées. Il suppose d'être très polyvalent. Compétences spécifiques, vous devez: Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale. Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, outlook, logiciel comptabilité et gestion, logiciel devis facturation, Internet, Gérer l'information et organiser un classement efficace pour l'ensemble de l'équipe, Etre force de proposition d'outils de suivi Tenir des tableaux de bord Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit Avoir une bonne connaissance de la comptabilité générale jusqu'au niveau du bilan Avoir une bonne connaissance de la législation sociale Qualités majeures : - la gestion du temps et des priorités - une bonne organisation,
Nous intervenons pour la rénovation d?immeubles anciens, que ce soit pour des travaux de maçonnerie traditionnelle, de toiture/couverture, de charpente, de zinguerie, de façades, mais également sur les parties communes des bâtiments (caves, cages d?escaliers, cours intérieures et toitures). Nos domaines de prédilection sont les petits travaux d?entretien qui demandent une grande réactivité d?intervention. Nos engagements et nos valeurs sont primordiales au sein de notre entreprise.
Entreprise de Pressing installée depuis quelques années quartier Port Marianne Recherche un ou une employé(é) de pressing. Idéalement vous savez repasser et avez une appétence pour le soin du linge. 24H/semaine travail le matin Formation avant embauche prévue.
GADEA SERVICES, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent d'entretien en CDI - 18h/semaine évolutif en 35h/semaine. Type de sites : Etablissements médicaux Vous aurez besoin de vous déplacer sur ces chantiers. Vos missions principales : - Nettoyage et désinfection des surfaces (bureaux, halls, sanitaires, salle de pause, etc.) - Nettoyage et entretien de copropriétés - Gestion des consommables et suivi du stock - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Lieu : Cournonterral / Villeneuve-lès-Maguelone Horaires : du lundi au samedi en soirée Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage professionnel obligatoire - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité des lieux - Agent minutieux Poste à pourvoir rapidement.
Poste à pourvoir : - Procéder aux licenciements pour motifs économiques des salariés à la suite du prononcé d'une liquidation judiciaire : entretiens préalables, suivi des dossiers CSP, . - Etablissement éventuel d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, - Etablissement des bulletins de paie et de solde de tout compte, - Etablissement des documents de fin de contrat de travail, - Etablissement et traitement des relevés de créances salariales, - Relation régulière avec l'AGS, - Traitement des contentieux devant le Conseil des Prud'hommes. Profil souhaité : - DU Droit social et entreprise en difficulté - Formation type BUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Formation paie et/ou ressources humaines - Formation en droit social, droit du travail, formation AGS serait un plus - Maîtrises des chiffres, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Empathie, autonomie, rigueur, organisation, sens de la mission de service public et esprit d'équipe. Poste en présentiel du lundi au vendredi - Disponible dès que possible.
Mandataires Judiciaires au Redressement et à la Liquidation des Entreprises à Toulouse et Montpellier auprès des juridictions de commerce spécialisées (TCS) et des juridictions judiciaires (TJ), nous traitons des procédures collectives destinées aux entreprises en difficultés régies par le Code de Commerce : Mandat ad hoc, Sauvegarde, Redressement et Liquidation.
Au sein d'un restaurant de type rapide, BURGER KING MONTPELLIER PRES D'ARÈNES, vous assurez les missions suivantes: Vous assurerez les missions suivantes: - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Établissement de restauration rapide ouvert 7j/7 de 7h du matin à 01h30 avec plannings tournants.
Vous intervenez au sein d'une équipe d'ambulanciers afin d'assurer le transport dans les règles d'hygiène et de sécurité de personnes médicalisées. Vos missions principales : -Vérifier les équipements du véhicule sanitaire et procéder à son nettoyage -Transporter les personnes vers les hôpitaux, centres médicaux ou maisons de retraites, y compris missions SAMU -S'assurer du confort et veiller au bien-être de la personne -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre les informations auprès du personnel soignant et de la Régulation -Effectuer les formalités administratives (PMT/BS...). + Heures supplémentaires majorées + Jours de repos fixes à l'année + Mutuelle d'entreprise + Prime d'habillage/déshabillage + Paniers repas + Primes diverses (investissement perso, productivité, exceptionnelle...) Nous mettons un point d'honneur aux procédures de désinfection des véhicules et au respect des règles d'hygiènes. L'entretien des véhicules est important car vous aurez la chance de rouler avec des véhicules de dernières générations et de grandes marques (MERCEDES, VOLKSWAGEN...) . Le confort des patients ainsi que celui des ambulanciers est privilégié dans le choix des véhicules. Merci de ne postuler QUE si vous êtes titulaire du diplôme d'Ambulancier. Offre exclusivement dédiée aux ADE/DEA
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'cadres AGC. Missions confiées pour AGC : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles, notamment pour les cadres. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Connaissance des prestations France Travail appréciée. Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Avantage: ticket resto et prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Vous intégrez une équipe au sein d'une pharmacie située en centre ville de Montpellier. Diplômé.e, vous avez une première expérience significative au comptoir. Vos missions : Préparer des médicaments sous différentes formes (pilules, poudres, liquides) Réaliser des préparations pharmaceutiques Vérifier les prescriptions médicales pour éviter les interactions médicamenteuses Conditionner un produit pharmaceutique Gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques Surveiller les conditions de stockage des médicaments Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, .) Management, Social, Soin Identifier la demande du service de soins ou du patient Assister techniquement le personnel dans l'interprétation d'ordonnances, la posologie et contrôler les modalités de délivrance des médicaments Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins Participer à la formation continue pour rester informé des nouveautés pharmaceutiques Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Participer à des programmes de gestion des médicaments Communiquer avec les patients et leurs familles Assurer la confidentialité des données des patients Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité Vos qualités humaines et comportementales vous permettront de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Poste à pourvoir immédiatement.
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec la coordinatrice vos missions principales seront les suivantes: Accueillir et accompagner en individuel - Accueillir et informer les candidates et apprenantes sur les dispositifs qui pourraient leur être utile pour faire aboutir leur projet professionnel - Assurer des entretiens individuels réguliers et préalablement définis par action ainsi que leur traçabilité - Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, institutions, associations, etc.) pour développer les opportunités d'insertion et le parcours des apprenantes Assurer le suivi administratif - Veiller à recueillir l'ensemble des documents administratifs nécessaires pour le dossier de chaque candidate et apprenante et les déposer sur le serveur - Assurer le reporting des fiches candidates et apprenantes sur un tableau de bord - Assurer le reporting de l'assiduité des apprenantes aussi bien en cours qu'en entreprise en lien avec les fiches d'émargement - Gérer les conventions de stages - Réaliser les bilans des apprenantes Animer des ateliers collectifs - Accompagner les apprenantes dans les locaux des partenaires et en sorties - Accueillir les intervenants extérieurs et partenaires - Participer aux réunions d'équipe pédagogique et d'équipe complète - Dans le respect des normes Qualiopi, animation d' ateliers Réaliser l'encadrement technique et les visites de stages - S'assurer de l'assiduité des apprenantes sur le lieu d'immersion - Évaluer en collaboration avec les tuteurs/tutrices les compétences des apprenantes sur le lieu d'immersion professionnelle - S'assurer du respect de la charte de tutorat au sein de l'entreprise et de celle des salariées en entreprise. - Faciliter les relations entre l'apprenante et l'entreprise si besoin. Participer à des événements ponctuels en lien avec l'activité - Salon du TAF, événement Unique, etc. Compétences requises : - Titre professionnel de CIP - Expérience dans le domaine sanitaire ou médico-social - Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et du marché du travail local. - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de parcours. Vos atouts personnels: -Empathie, écoute active et bienveillance. -Organisation, rigueur et gestion des priorités. -Dynamisme, créativité, sens de l'initiative. -Adhésion aux valeurs de l'ESS et envie de contribuer à un projet collectif. Ce que nous vous offrons: -Un environnement porteur de sens, engagé dans l'accompagnement des publics. -Une équipe solidaire, pluridisciplinaire et investie. -Des missions variées permettant un vrai impact social. Les jours de travail: Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Déplacements hebdomadaires sur Montpellier et sa métropole, uniquement. . Le CDD proposé est un CDD de remplacement qui peut être au delà d'un mois suivant la reprise de la titulaire du poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise familiale en perpétuelle croissance, spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles sur le département de l'Hérault, créée depuis 1967, avec 48 collaborateurs et 2 agences. Nous recherchons un Vendeur Comptoir CONFIRME Pièces Automobiles H/F en CDI afin de renforcer nos équipes. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail Descriptif du Poste : Rattaché(e) au Chef de magasin, vos missions polyvalentes consistent à : I- Activités techniques et commerciales réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces, produits et services : 1. Réception / stockage / expédition des marchandises : Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, Enregistrement des références, Préparation des commandes, 2. Commercialisation de pièces, accessoires et produits sur différents lieux de vente : Recherche de références, Facturation / encaissement, Accueillir, Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage des produits et accessoires, Traitement des réclamations, retours clients Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, II- Activités de gestion et d'organisation Participation à la gestion des stocks, Commandes de produits auprès de fournisseurs et retour des pièces auprès des fournisseurs Réalisation des inventaires Veiller à la bonne tenue du magasin Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil Expérience dans le secteur Automobile / Véhicule Industriel. Minimum 4 ans d'expérience en tant que Magasinier / Vendeur Pièces Détachées Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous avez le sens de la satisfaction client Rémunération : Heures suppl. hebdo + Travail certains samedis (samedis tournants) Prime fin d'année Mutuelle Process de recrutement : Entre 4 à 6 semaines - Dès que vous postulez, vous recevez un mail personnalisé pour vous confirmer la réception de votre candidature. - Si votre candidature retient notre attention, vous êtes contacté par mail ou téléphone pour un entretien téléphonique. - Vous suivrez ensuite le parcours traditionnel du recrutement. - Si votre candidature n'est pas retenue, nous vous adresserons un mail pour vous en avertir le plus rapidement possible.
L'association Vacances Évasion recherche des animateurs et animatrices périscolaires pour intervenir auprès d'enfants dans les écoles de la Ville de Montpellier (quartiers Centre, Près d'Arènes, Port Marianne) durant l'année scolaire 2025-2026. Vos missions : Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires suivants : - Pause méridienne (11h45 - 14h) : animation d'activités et accompagnement pendant le repas - Études surveillées (16h15 - 17h45 ou 16h30 - 18h selon l'école) : encadrement du goûter et aide aux devoirs Disponibilités requises : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis aux horaires citées ci dessus. Contrat de 9h ou 15h/semaine selon les disponibilités. Informations complémentaires : - Entretiens de recrutement : entre le 19 et le 27 août 2025 - Réunion de prérentrée : vendredi 29 août 2025 (présence indispensable) - Prise de poste : lundi 1er septembre 2025 Profil recherché : - Personne sérieuse, investie et ponctuelle - Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de la pédagogie, patience et capacité d'adaptation - Capacité à instaurer un cadre bienveillant, alliant autorité et souplesse Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation précisant vos disponibilités.
URGENT Vous intervenez auprès d'une dame en situation de handicap (Myopathie), et l'accompagnez dans tous les gestes de la vie quotidienne: préparation et aide aux repas, entretien du logement, toilette, change au lit, transfert avec planche de transfert, mise sous ventilation (oxygène), sorties (véhicule adapté sur place)... Horaires: 12h-13h30, 16h-18h, 19h-20h30, du lundi au dimanche, roulement par équipe Possibilité de compléter ce planning avec d'autres dossiers Dossier sur Montpellier, tram à proximité
Nous recherchons un(e) Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux. Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, sanitaires, espaces communs, sols, vitres, et autres surfaces selon les procédures en vigueur. Vous pourrez travailler à partir de 6h30 le matin et jusqu'à 20h30 le soir. Permis B + véhicule indispensable. Déplacements sur Montpellier et alentours. Vous avez au moins 1 ans d'expérience dans le nettoyage.
Entreprise montpelliéraine en pleine expansion spécialisée dans la rénovation immobilière recherche un ouvrier polyvalent H/F avec double compétence électricien-plombier. Missions principales : Réalisation d'installations électriques et de plomberie dans le cadre de projets de rénovation. Diagnostic et résolution de problèmes techniques. Respect des normes de sécurité et des délais impartis. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité des travaux. Profil recherché : Expérience confirmée en électricité et en plomberie. Connaissance des normes en vigueur Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Le GIHP recherche pour son service Transport scolaire des Conducteurs scolaires (H/F) sur le secteur de Montpellier. Vous accompagnerez des enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur lieu de scolarité et inversement. Vous devez être disponible du lundi au vendredi durant les périodes d'ouvertures des établissements scolaires (vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires). Vous possédez impérativement le permis B depuis plus de 3 ans. Vous avez une bonne connaissance géographique de Montpellier et sa Métropole. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....) Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos prestations exceptionnelles! Notre traiteur de renom à Montpellier, connu pour ses services de qualité et ses événements mémorables, est à la recherche d'un manutentionnaire logisticien passionné et méticuleux. Vos missions: Organisation et Précision: Vous serez en charge de la préparation minutieuse des différentes prestations, anticipant tous les besoins des équipes sur le terrain (vaisselle, verres, décorations, etc.). Optimisation de l'Espace: Grâce à votre savoir-faire, vous assurerez une gestion efficace des stocks et serez un expert dans l'organisation et l'optimisation de l'espace. Anticipation et Gestion des Stocks: Vous serez un as de l'anticipation, garantissant des stocks impeccables de vaisselle propre et remontant les besoins de commande de produits spécifiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable Achat afin de gérer au mieux les stocks alimentaire et non alimentaire et éviter les pertes et les sur commandes (gestion d'un budget à respecter) . Vous serez amené a seconder le responsable de l'entrepôt. Profil recherché: Organisé et minutieux: Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre souci du détail. Précautionneux: Vous savez manipuler les objets fragiles avec soin. Port de Charge lourde Sens de l'anticipation: Vous êtes capable de prévoir les besoins et d'agir en conséquence pour éviter les ruptures. Gestionnaire expérimenté: Une expérience dans le domaine du déménagement serait fortement appréciée, tout comme une expérience avérée dans la manutention. Pourquoi nous rejoindre? Traiteur de Renom: Faites partie d'une équipe professionnelle, au sein d'une entreprise prestigieuse de Montpellier. Equipe Dynamique: Travaillez dans un environnement stimulant, avec des collègues passionnés. Événements Variés: Contribuez à la réussite de soirées et d'événements exceptionnels. Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à des événements qui marquent les esprits! Intéressé(e) par cette opportunité ? Contactez-nous et faites partie de l'aventure !
