Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-lès-Maguelone située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-lès-Maguelone. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - PALAVAS LES FLOTS, 34 - LATTES, 34 - ST JEAN DE VEDAS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie souriant(e) et dynamique, passionné(e) par le contact client. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Effectuer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et snaking - Gérer l'encaissement - Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer la bonne présentation du magasin - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et au réassort de l'espace vente Expérience en vente ou en boulangerie appréciée, ce poste est à pouvoir en CDI 35h la boulangerie est ouverte du lundi au dimanche donc travail le week end.
Hôtel Première Classe Recherche son (sa) futur(e) Réceptionniste polyvalent(e) : Poste à pourvoir immédiatement au sein d'une équipe dynamique : Temps plein, 35h/semaine avec 2 jours de repos Possibilité de logement contre astreintes Vos missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser les Check-in et Check-out - Prendre les réservations par téléphone ou en direct - Effectuer le suivi des commandes - Gérer les encaissements et la facturation - Mise en place du petit déjeuner Compétences attendues : - Notions d'anglais ( comprendre un client en anglais) - Expérience exigée de 6 mois sur un poste similaire Savoir-être : - Autonomie - Rigueur Etablissement mal desservi par les transports en commun. La connaissance du logicile EMMA serait un plus
À propos du poste Nous recherchons, pour notre hypermarché Carrefour Saint-Jean-de-Védas, un(e) Agent Tarifaire afin de renforcer notre équipe. Vos missions principales : Suivi des procédures et outils de gestion - Renseigner les outils de reporting, les tableaux de bord et indicateurs destinés à la Direction. - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation. Procédures tarifaires - Tarifer les assortiments directs en accord avec les consignes de la direction commerciale. - Traiter les alignements tarifaires selon les directives reçues. - Analyser et traiter mensuellement les PVB et PVM non modifiés. - Réaliser et tracer un audit prix hebdomadaire. Pilotage de la gamme de produits - Analyser la détention de l'assortiment à destination de la direction. - Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs. - Contrôler la bonne tarification des produits livrés. - Veiller à ce que l'ensemble des approvisionnements directs soient traités avec un bon de commande en amont et/ou en proposition de commande. - Alerter la direction commerciale en cas de non-respect des règles applicables. Support à la Direction (rôle d'alerte) - Déclencher, alerter et suivre les dysfonctionnements outils. - Déclarer et suivre les anomalies d'approvisionnements entrepôts. - Alerter et rendre compte à la direction commerciale des anomalies tarifaires et logistiques (« tarifaire - Enseigne - LD »). Profil recherché : Compétences techniques - Connaissance en gestion et analyse financière. - Maîtrise des outils informatiques de gestion : tableurs, bases de données. Savoir-faire - Analyser et contrôler des données tarifaires. - Garantir la fiabilité et la conformité des informations transmises. Savoir-être - Respect des processus et rigueur dans le traitement des données. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation. - Organisation, précision et méticulosité. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Statut : Employé - Temps de travail : 36,75 h/semaine (159,25 h/mois) - Organisation : Travail 1 samedi matin par mois (récupérable en semaine) - 13ème mois et prime exceptionnelle non conventionnelle après 12 mois d'ancienneté - Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire en gestion, en administration des ventes, en administration des achats - Formation : Bac minimum Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous occupez un poste au sein d'un magasin de détails, fruits et légumes, où vous êtes polyvalent(e) : Mise en rayon, encaissement, accueil clients, nettoyage du point de vente, réception marchandises... Votre connaissance des fruits et légumes est un plus pour ce poste Port de charges 15 kg maximum. horaire de travail : soit 6h-13h soit 13h-20h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 2, 2 jours de repos par semaine Zone mal desservie par les transports sur ces horaires vous devez être véhiculé
Vous travaillerez dans une boutique CBD située au centre ville de Montpellier. Vos missions : accueil, conseil client, vente, encaissement, mise en avant des promotions, gestion des stocks, inventaires, mise en place de la marchandise, entretien et respect de l'espace de vente Vous travaillerez en toute autonomie sur 4 jours de 11h à 19h (coupure de 13h30 à 14h) Profil recherché : Expérimenté(e) et formé(e) dans le secteur du commerce et marketing, vous êtes une personne autonome qui aime prendre des initiatives, vous avez le sens du commerce et souhaitez évoluer sur un poste en responsabilité. Prise de poste courant mois de novembre. Contrat de travail avec possibilité d'évolution
Poste à pourvoir au plus vite en CDI (volonté de s'engager sur du long terme) au sein d'une entreprise familiale. Au sein du service logistique, vous occuperez le poste de manutentionnaire/chauffeur-livreur h/f avec permis B exigé (99% du temps en prépa commandes et en cas de besoin remplacement des chauffeurs-livreurs). Port de charges régulier : 20 kilos. Vous intégrerez une équipe dynamique. Activité soutenue. Missions : 1/ Préparation de commandes et mise à disposition des marchandises aux camions de livraison 2/ Stockage des marchandises 3/ Entretien du dépôt 4/ Intervention en livraison en soutien à l'équipe 5/ Relations avec les collaborateurs 6/ Implication dans la démarche qualité Conditions de travail : Salaire fixe 1850 à 1900 € + tickets restaurant à 8.70 € + prime qualité trimestrielle 300€ bruts + mutuelle Mise à disposition du matériel (scannette, EPI,.) nécessaire à l'activité. Horaires : démarrage entre 8h et 9h (roulement) - et départ entre 16h et 17h (roulement) *** Etre disponible le mardi 7 octobre après-midi pour un entretien d'embauche avec l'entreprise ***
Notre client recherche un(e) secrétaire administratif(ve) disponible rapidement pour une mission de courte durée. Vous serez en charge de : - La gestion du courrier (réception, tri, envoi) - Le traitement des factures - La préparation et l'envoi de mailings - Diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service Contrat à temps partiel (Lundi au Vendredi toutes les après-midis)
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
Lieu : Cabinet d'orthodontie - Quartier des Arceaux, Montpellier Notre cabinet d'orthodontie, situé au cœur des Arceaux à Montpellier, recherche un(e) secrétaire médical(e) dynamique et motivée pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients (au cabinet et au téléphone) - Gérer les plannings, prises de rendez-vous et rappels patients - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux - S'occuper de la facturation, télétransmission et gestion des règlements - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir le bon fonctionnement du cabinet - Participer à l'organisation générale et à la vie du cabinet Profil recherché : - Formation ou expérience en secrétariat médical (idéalement en cabinet dentaire/orthodontie) - Sens de l'accueil et du relationnel - Organisation, rigueur et discrétion - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion médicale Conditions : - Contrat : CDI (période d'essai de 2 mois) - Durée : 4 jours par semaine - Rémunération : selon expérience Poste basé aux Arceaux - Montpellier Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et investie, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée : présentation du gihp, conduite, éco-conduite, gestes et postures,.... Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 3 samedi ou dimanche, amplitude de travail 7h-19h. Un JOB DATING aura lieu à l'agence FRANCE TRAVAIL Cévennes le mardi 7 octobre matin et vous serez inscrit(e) sur l'évènement si vous postulez à cette offre
La MECS Marie Caizergues, établissement public communal, recherche pour l'une de ses villas éducatives, une personne ayant de bonnes compétences dans la gestion d'une maison d'enfants. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des locaux : Organisation de la prise en charge matérielle des locaux communs dans le respect de l'hygiène hospitalière et de la sécurité. - Entretien du linge : Entretien du linge des usagers. Tenue des stocks de linge (literie, linge de table) - Gestion de l'alimentation : Achat et gestion des stocks de fournitures alimentaires. Contrôle et suivi de la qualité et de la quantité des fournitures alimentaires servies. Confection des repas dans une démarche de qualité. - Participation à l'action éducative : Favorise la participation éducative des jeunes dans les différentes tâches de la vie quotidienne. Prépare et organise les repas des jeunes de l'unité et partage les repas du midi quand l'emploi du temps le permet - Participe à la réunion d'équipe éducative pluriprofessionnelle. MISSIONS SPECIFIQUES : Le maitre / maîtresse de maison peut être amené spécifiquement : - à effectuer des accompagnements, des achats avec les jeunes - à participer à des activités de groupe COMPETENCES REQUISES : « Les savoirs » - Lire et utiliser une notice d'entretien et une consigne de sécurité « Les savoir-faire » - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation aux problématiques des personnes accueillies - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Composer des repas « Les savoir être » - Rigueur et organisation - Efficacité - Adaptabilité - Discrétion
Cabinet d'ophtalmologie recherche un secrétaire médical (H/F) dynamique et polyvalent. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du cabinet en assurant une gestion administrative fluide tout en apportant un soutien précieux aux patients et à l'équipe médicale. Missions principales : - Gestion des rendez-vous : prise de rendez-vous, organisation du planning, gestion des urgences. - Accueil des patients physique et téléphonique. - Gestion administrative variée - Approvisionnement et gestion des stocks de fournitures. PROFIL : Formation en secrétariat médical ou expérience équivalente. Connaissance des procédures administratives. Maîtrise des logiciels de gestion d'un cabinet médical. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellentes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe. Respect des normes d'hygiène, de confidentialité et de sécurité dans un environnement médical. Nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse, avec un excellent sens de l'orthographe et une grande attention aux détails, afin d'assurer la qualité et la précision de nos communications écrites Date début du contrat : 06 octobre 2025
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Nous recherchons un Magasinier/préparateur de commandes (H/F) pour notre établissement de Montpellier. Missions : Préparation des commandes Réception des commandes Réapprovisionnement et rangement de cartons Horaires : De 9h30 à 13h et de 15h30 à 20h Possibilité de travail le samedi matin Demi-journée de récupération dans la semaine Profil recherché : Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée Sens de l'organisation et attention aux détails CACES R485 souhaité Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation
Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Transport sur Montpellier un Conducteur Établissement (H/F). Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité du lundi au vendredi. Horaires: 8h00-10h30 / 15h00-18h00. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée: temps d'accueil, formation conduite & éco-conduite, formation gestes et postures, etc. Vous disposez d'un véhicule professionnel qu'il faut pouvoir stationner chez vous ou à côté de votre domicile. Un Job Dating aura lieu à l'agence Cévennes le mardi 7 octobre matin et vous serez positionné(e) sur cet évènement en postulant à cette offre.
Vous occupez le poste de conseillère ou son conseiller vendeur, au sein du magasin situé à CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR GRAND SUD - LATTES - Accueillir les clients et les conseiller au mieux - Proposer notre large gamme de produits Adopt - Merchandising - Mise en rayon - Gestion de la caisse Profil recherché : Vous avez le sens de la responsabilité - la patience - dynamique - disponible - autonome Compétences requises : expérience de vente en magasin idéal parfumerie - maquillage soin du corps exigé de 3 ans
***Prise de poste dès que possible*** Diplômé(e) du CNQAOS, vous serez en charge des missions principales suivantes: - Assistance au bloc opératoire (travail à 4 mains en implantologie et parodontie) - Préparation et stérilisation du matériel, radiologie, maintenance des équipements - Accueil et accompagnement des patients - Gestion des stocks et commandes - Appui ponctuel sur le secrétariat : la prise de rdv, la gestion administrative des dossiers (logiciel LOGOSw) Vous savez preuve de rigueur, sens du service, discrétion et de proactivité, d'esprit d'équipe avec l'envie de progresser dans un environnement exigeant et chaleureux. Vous occuperez le poste les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Des formations en interne, procédures et protocoles sont prévus pour faciliter votre intégration. Perspectives d'évolutions (référent.e chirurgie / coordination). Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, avec un haut niveau d'exigence médicale et un réel esprit humain. Ici, rigueur, expertise et progression se conjuguent avec une ambiance professionnelle et chaleureuse.
La Ville de Juvignac (13 800 habitants), aux portes de Montpellier, recherche son/sa Secrétaire - Police Municipale / Occupation du domaine public. Dans un contexte de transformation de la Direction de la Tranquillité Publique et de recentrage des missions sur la Police Municipale, la Ville recrute un(e) secrétaire chargé(e) d'assurer la gestion administrative courante du service. Il/elle prend en charge l'intégralité du circuit des arrêtés municipaux : de la réception des demandes à la mise en forme, au circuit de signature, puis à la publication/affichage et à l'archivage (arrêtés de circulation et stationnement, autorisations de voirie, manifestations, occupation du domaine public - marchés, terrasses, licences, etc.). Il/elle contribue également à l'accueil et au traitement administratif des demandes adressées à la Police Municipale, en veillant à la tenue des registres et des pièces justificatives. VOS MISSIONS Secrétariat de la Police Municipale - Mise en forme et suivi des arrêtés municipaux (circulation, manifestations, sécurité, tranquillité publique). - Traitement et mise en forme des courriers. - Suivi des parapheurs. - Classement, archivage et tenue des dossiers administratifs. - Suivi et diffusion du courrier arrivé et départ. - Tenue de registres administratifs (courriers, arrêtés, conventions). - Suivi des commandes et factures Gestion de l'occupation du domaine public et des autorisations de voirie - Autorisations de voirie (emprises temporaires, chantiers, dépôts, grues/échafaudages, déménagements) : instruction administrative des demandes et contrôle des pièces, mise en forme des permissions/arrêtés, circuit de signature, publication/affichage et archivage, tenue du registre dédié, lien technique avec Voirie/Urbanisme et l'agent assermenté si nécessaire. - Marché de plein air : instruction des demandes de places en lien avec la Mission Commerce, rédaction et suivi des arrêtés, transmission à la régie pour encaissements, classement des justificatifs. - Terrasses et étalages : instruction des demandes, rédaction des arrêtés, suivi des installations, mise à jour du registre ODP. - Licences et débits de boissons : réception/enregistrement des déclarations, délivrance des récépissés, suivi administratif des dossiers. - Autres occupations : ventes en liquidation, commerce/marchands ambulants, occupations ponctuelles, instruction et arrêtés, lien opérationnel avec la Mission Commerce. - Transversal : tenue des registres ODP/voirie (numérotation, titulaire, localisation, durée, redevances, échéances), gestion du parapheur et des preuves de publication/affichage. Accueil et communication - Accueil physique et téléphonique au poste de Police Municipale. - Renseigner le public ou orienter vers le bon interlocuteur. - Transmettre les messages et assurer la circulation de l'information interne/externe. Accueil et communication VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise approfondie des logiciels Office (Excel, Word, Office) - Logiciel de gestion financière : SEDIT de Berger Levrault - Portail DGFIP (Hélios, Chorus Pro) VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales. - Connaissance des missions d'une Police Municipale et de la réglementation locale (arrêtés, ERP, domaine public). - Maîtrise des techniques de secrétariat et d'assistanat de direction. - Organisation et gestion du temps de travail. - Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de suivi, internet/intranet. - Capacité à préparer, planifier et suivre des dossiers. - Rigueur, sens de l'urgence, gestion des situations relationnelles sensibles. - Discrétion, loyauté et sens du service public. VOTRE PROFIL - Contractuel sur la base d'un CDD de 6 mois - Formation : Bac à Bac+2 administratif/juridique (secrétariat, gestion, droit) ou expérience équivalente en collectivité.
Nous recherchons 3 Chargé(e) de gestion client niveau 3 (H/F) - en CDI - au sein de l'entité ACM HABITAT by Altémed : Agence LEMASSON Vos challenges au sein du groupe Altémed : Avec un rattachement au Responsable de Gestion Economique et de la clientèle, vous avez la charge de : Gestion du portefeuille de résidences et de locataires ; Garant des éléments de gestion locative ; Chargé(e) de prévenir le contentieux d'impayés de loyer ; Gérer la relation avec les avocats en cas de contentieux d'impayés ; Travailler en collaboration avec la proximité pour aider à réduire les temps de relocation ; Valoriser le patrimoine auprès des futurs locataires ; Accueillir la clientèle, renseigner et enregistrer les réclamations ; Gérer la demande de logement en relation avec les Mairies ; Gérer l'attribution et l'entrée du locataire ; Faire visiter les logements pour la relocation ; Respecter la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Bac+2 Gestion Immobilière ou équivalent et/ou expérience ; Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions équivalentes ; Vous maitrisez les outils bureautiques/logiciels de gestion (IKOS) ; Vous faites preuve de rigueur dans la mise à jour et la tenue des dossiers clients locataires ; Vous contribuez pleinement à la satisfaction du client, tout en respectant l'application des réglementations en vigueur et en veillant au respect des intérêts économiques d'ACM HABITAT ; Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens et votre autonomie ; Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences rédactionnelles.
Acass, agence de recrutement et d'intérim, recrute un Technicien de maintenance Multi technique H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI Poste en itinérance sur les secteur du Gard 30 et de l'Hérault 34. Vous interviendrez en itinérance sur des sites clients du secteur tertiaire : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations multi techniques. Effectuer des petits travaux de second œuvre (serrurerie, plomberie, carrelage, peinture.). Assurer le suivi des interventions et le respect des délais. Garantir la satisfaction client et appliquer les normes de sécurité. Profil recherché Expérience confirmée en maintenance multitechnique. Polyvalence, autonomie et sens du service client.
Le(la ) vendeur (euse) polyvalent(te )de station-service fera parti d'une équipe de 28 collaborateurs. Nous travaillons en équipe 7/7, salarié(e)s comme employeurs. Le commerce est situé sur une autoroute avec un accès gratuit pour accéder au bâtiment. Compétences requises : - accueil client, sens du commerce, - respect des procédures de réception marchandises alimentaires ou non alimentaires, d'encaissements, de mise en rayon, de gestion des DLC et DLUO... - respect des règles d'hygiène pour l'entretien des surfaces intérieures et extérieures du bâtiment. Qualités : - Dynamisme - Empathie - Bonne présentation pour contact clientèle et aisance d'élocution les candidats retenus se verront proposer une période d'immersion préalable à leur recrutement.
Nous recherchons un assistant administratif (H/F) qui sera chargé de : - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails entrants, assurer un accueil professionnel et efficace - Gérer la facturation clients et fournisseurs - Suivre et mettre à jour les situations des chantiers (planning, documents administratifs, suivi des dossiers) - Classer et archiver les documents administratifs - Assurer le lien entre les différents services internes et les clients/fournisseurs Expérience OBLIGATOIRE en tant qu'assistant(e) administratif(ve) dans le secteur du BTP, avec compétences confirmées en appels d'offres, situations de travaux et facturation de marché publics. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Rattaché au service partenariats ce service d'environ 10 agents a pour mission principale de développer, animer et structurer les relations partenariales en matière de recherche et d'innovation des enseignants-chercheurs avec les partenaires extérieurs (en particulier privés). Plusieurs équipes contribuent à cette mission : équipe d'appui à la recherche (instruction et gestion des contrats de recherche, animation et valorisation de la recherche), équipe de l'antenne locale de la fondation universitaire nommée « Institut Agro fondation », équipe sur l'entrepreneuriat et l'incubateur nommé « AgroVallée », équipe d'appui aux partenariats (base de données) et à la collecte de la taxe d'apprentissage. o Analyser les contrats signés o Concevoir/préparer les documents nécessaires à la gestion du contrat et diffuser les documents aux différents interlocuteurs (chercheurs, gestionnaires, financeurs, etc). o Etablir les bilans financiers demandés dans le cadre du contrat en concertation avec les gestionnaires d'unités et/ou les chercheurs o Assurer l'interface avec le service Ressources humaines concernant les personnels recrutés / impliqués sur les contrats (suivi prévisionnel des recrutements sur contrats, demande de recrutements, .) o Assurer l'interface avec les services financiers et comptables, en particulier pour la mise en place du budget, l'établissement des bilans financiers et autres particularités liées au contrat o Assurer le suivi des échéances tant administratives que financières permettant de respecter les engagements contractuels, en lien avec les unités de recherche et les financeurs o Effectuer une analyse détaillée des dépenses : arbitrer sur l'éligibilité des dépenses, optimiser les financements dans le respect des règles des financeurs o Suivre l'état d'avancement des contrats (en particulier budgétaire) afin d'anticiper d'éventuelles modifications et d'aider au pilotage optimal du contrat par l'ensemble des acteurs. Conseiller et accompagner les unités. o Etablir les factures de recettes liées aux contrats o Contribuer à la définition des procédures et des outils en lien avec l'activité et à l'amélioration des outils sur les contrats de recherche o Participer à l'animation du réseau des gestionnaires d'unité sur la thématique des contrats de recherche (bonnes pratiques, sensibilisation.) Bac + 2 ou bac +3 Formation en gestion (financière, comptable) Expérience en gestion budgétaire incluant des éléments d'ingénierie financière complexe - Excel : excellente maîtrise dont les formules et tableaux croisés dynamiques - Gestion : bonnes connaissances en comptabilité, si possible comptabilité publique et gestion financière - Anglais : base - écrit uniquement. Compréhension de certaines clauses de contrats rédigés en anglais a minima et savoir écrire quelques mails courts en anglais - Droit des contrats : connaissances de base de l'architecture et des types de contrats, ainsi que les articles clés. - Gestion budgétaire et financière : très à l'aise avec les chiffres et budgets complexes. Savoir analyser les règles d'un financeur, traduire un budget dans le format budgétaire de l'établissement, optimiser, croiser les données. - Gestion administrative : très forte rigueur, savoir gérer de très nombreux dossiers, savoir planifier ses tâches et s'organiser, prioriser, rapidité d'exécution nécessaire - Etre astucieux/se et curieux/se - Relationnel : sens de l'écoute et du dialogue, savoir faciliter les process, savoir travailler en équipe (dont savoir alerter et rendre compte tout en ayant une forte autonomie), capacité d'adaptation, savoir gérer la confidentialité. Travail sous la responsabilité de la cheffe de service, en équipe avec 1 autre gestionnaire de contrats. Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
Contexte du recrutement Dans le cadre du partenariat des établissements d'enseignement supérieur du Languedoc Roussillon au sein de la CTOE (Coordination Territoriale Occitanie Est, qui rassemble les Université de Montpellier, Université de Montpellier Paul-Valéry, Université de Nîmes, Université de Perpignan Via Domitia), l'UMPV porte les missions d'accueil et d'accompagnement des étudiants et chercheurs internationaux. Le Service d'accueil International étudiants/chercheurs (SAIEC) est en charge de ces missions, participant ainsi au rayonnement international du site. Il accueille et informe les étudiants et chercheurs sur toutes les démarches administratives. Rattachement hiérarchique : N+1 directeur du SAIEC L'assistant.e de direction gère des missions polyvalentes pour assurer le bon fonctionnement du SAIEC. Poste localisé sur le site de Boutonnet : SAIEC - 8 rue de l'École Normale Missions Dans le cadre des missions de la politique de site confiees a l'UMPV, et sous la responsabilite hierarchique du directeur du SAIEC, l'assistant.e de direction assure des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique du service et de développement des projets déployés. Mission 1 : Soutien à la direction du service - Participer à la gestion administrative et financière du service : élaboration de documents administratifs pour le dialogue budgétaire, le budget initial et rectificatif ; - Assister la direction dans les réponses aux appels à projet, enquêtes et/ou évaluations sur l'organisation du service ; - Élaborer des documents administratifs pour la demande de subvention et le bilan qualitatif et quantitatif annuel et pour le « Label Bienvenue en France » dans le cadre du partenariat au sein de la Région Occitanie Est ; - Assister la direction et l'équipe d'accueil du public dans l'organisation et le déroulement d'évènements à destination des étudiants et chercheurs internationaux ; - Rendre compte des problématiques liées au service et participer à leur résolution ; - Gérer la logistique du service (commandes matérielles et de services, factures.) en lien avec le service financier de l'Université ; - Assurer la continuité du service en l'absence du directeur. Missions 2 : Participation à la communication interuniversitaire du SAIEC En interne : communiquer avec les équipes du SAIEC ; - Collaborer à la gestion et mise à jour du site web du SAIEC en partenariat avec le service du Cremad de l'UMPV ; - Participer à la mise à jour des différents supports de communication ; - Apporter des ressources et une expertise aux gestionnaires des universités et instituts de recherche ; - Coordonner les différentes réunions d'information et de formation à destination des gestionnaires d'accueil des EESR et des instituts de recherche. En externe : représenter la direction et le service - Intervenir dans les établissements partenaires, universités et laboratoires de recherche pour représenter le service : forum, table ronde, journée d'accueil pour le public international ; - Si besoin, représenter le SAIEC et intervenir aux Journées Nationales EURAXESS France pour développer les services en région Occitanie Est. Mission 3 : Participation à l'analyse et l'adaptation des dispositifs du Welcome Desk du SAIEC - Expertiser les demandes et les développer pour le public international ; - Participer à l'organisation d'événements avec les partenaires institutionnels et culturels, à destination des étudiants et chercheurs internationaux ; - Participer à la stratégie partenariale pour améliorer les services proposés ; - Faire une veille juridique des procédures administratives liées à l'accueil de chercheurs et étudiants internationaux en France - Veiller à la qualité du service. Suite de la description de l'offre dans le lien de candidature
Au sein de Hind Clinique de Beauté, votre mission consiste à recevoir les patients selon les codes d'excellence définis par la clinique. Avoir le savoir-être HCB c'est devancer les attentes, avoir une intelligence relationnelle, savoir écouter et conseiller. Notre credo est de tout mettre en œuvre pour que les patients se sentent uniques et choyés dans un cadre apaisant et luxueux . Hind Clinique de beauté, c'est aussi une équipe motivée et bienveillante, animée par l'entre-aide et la passion de la médecine esthétique. Chez HCB, nous valorisons chaque profil de l'équipe car nous avons tous notre valeur ajoutée. Le/la secrétaire - hôte d'accueil / secrétaire - hôtesse d'accueil de la clinique est chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients et de tenir à jour le dossier médical. Description des missions principales du poste: - Accueil téléphonique Informer sur les différents protocoles de soins proposés à Hind Clinique de Beauté de façon à pouvoir répondre aux patients sur leurs interrogations (formation en interne prévue) Prise de RDV téléphonique en consultation de médecin esthétique. Gestion de l'agenda de prise de RDV Doctolib - Accueil physique : S'assurer de l'identité des patients et de la bonne heure de RDV Vérifier le dossier du patient (activation du dossier par le patient, antécédents médicaux rentrés, signature de tous les documents envoyés en amont pour la procédure médicale). Accompagner le patient au studio photo pour capter les photos (face, profil, photos expressions, vidéo dynamique). Accompagner le patient dans la cabine de soin et s'assurer de son confort. Encaissement des soins en fonction du devis. - Partie administrative et logistique de la clinique : Classer le courrier reçu par le Docteur (factures, résultat bilan sanguin des patients ) Répondre aux mails reçus (patients, fournisseurs ) Gérer le stock et s'occuper des commandes de la clinique Préparer les cabines en amont pour chaque soin Vous avez envie de travailler et vous impliquer dans les missions du poste et vous disposez d'une réelle appétence pour le monde de la médecine esthétique. Conditions salariales et autres avantages : - salaires selon expérience - prime d'intéressement - chèques vacances - plan épargne entreprise Veuillez joindre votre lettre de motivation à votre CV à jour et complet. Expérience dans l'esthétique souhaitée Expertise en gestion administrative en cabinet médical ou équivalent de 5 années minimum exigée: les profils ne répondant pas à ce niveau d'expérience ne seront pas sélectionnés
La Plateforme Inclusive Cesda, établissement pour enfants et jeunes déficients auditifs, avec handicaps associés ou rares, et porteurs de troubles spécifiques du langage de l'ADPEP34 recrute un(e) SECRÉTAIRE POLYVALENTE MEDICO-SOCIAL ACCUEIL H/F, CDD en remplacement jusqu'au 30.09.2025 - CDD reconductible - 0.70 ETP. Lieu principal d'exercice : Montpellier Service : Administratif Date de prise de fonction : Le plus tôt possible Convention collective : CN66 Rémunération brute : 1234 € brut pour 0.70etp + reprise ancienneté + prime segur Autre : annualisation du temps de travail Qualification attendue : Secrétaire medico-social - Niveau 4 Mission générale 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique - Accueil physique et téléphonique - Orientation/ conseil du public et des professionnels - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Gestion ouverture du portail principal aux « visiteurs » Mission générale 2 : Gestion administrative et logistique - Traitement des courriers (enregistrement, tri, diffusion, archivage) - Rédaction de supports de communication interne (courriers, comptes rendus, notes.) - Gestion technique organisation outils partagés (réservation salles de réunion, véhicules, repas .). - Classement et archivage des documents - Gestion des stocks fournitures diverses + produits entretien/hygiène (tableau partagé commandes/livraisons) Mission générale 3 : soutien tâches diverses Compétences requises : Modalités d'accueil, Normes rédactionnelles Méthode de classement et d'archivage Outils bureautiques Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, ...) Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.) Renseigner des documents médico-administratifs
Pour la plus grande satisfaction de nos clients, vous aurez pour mission de remplacer les hôtes et hôtesses titulaires durant leurs absences. Vous serez amené(e) à intervenir sur Montpellier et sa périphérie. Missions : -Accueil physique et téléphonique -Gestion des badges visiteurs -Gestion du courrier, fournitures et toute autre tâche pouvant être réalisée depuis l'accueil -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous vous proposons : -CDD / Temps Plein / Temps Partiel -Horaires variables entre 07h30 et 18h00 (selon les différents plannings) du LUNDI au VENDREDI. Rémunération et avantages : -11.88 €/h + Prime(s) -Tickets restaurant (si journée complète) -Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50%
Maison 123 propose un Poste en CDD évolutif car maladie. Expérience de 3 ans en vente magasin Prêt à porter Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI Profil Recherché : Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse. Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante Une première expérience réussie dans la vente dans les domaines de la Mode, Beauté ou Lifestyle est un plus mais pas indispensable Si vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine, professionnelle, riche de sens et de valeurs, Postulez dès maintenant et devenez acteur de la nouvelle ère de Maison 123 ! Carte restaurant 50% de prise en charge Mutuelle familiale (Alan) Des perspectives d'évolution dans un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Vous pouvez vous présenter au magasin directement si vous rassemblez les compétences et l'expérience demandée.
Offre d'alternance - Secrétaire médicale en contrat de professionnalisation (H/F) Cabinet dentaire - Montpellier (34) Et si vous mettiez vos talents au service d'un cabinet qui met l'humain au cœur de tout ? Vous aimez quand ça bouge, jongler avec les priorités, et garder le sourire en toutes circonstances ? A la clinique dentaire au bonheur des dents, le poste de secrétaire médicale est un véritable pilier de notre organisation ! Parce qu'ici, chaque échange compte : vous contribuez directement à faire vivre une expérience rassurante, fluide et humaine à nos patients, dès leur premier appel jusqu'à leur sortie du cabinet. Nous recherchons une personne qui aime le contact, à la fois chaleureuse, fiable, adaptable, et qui sait faire preuve de réactivité et de bienveillance, même dans les moments les plus rythmés. Ici, tout tourne autour du lien : avec les patients bien sûr, mais aussi entre collègues. On a besoin de vous : une personne engagée, organisée, à l'écoute, et qui sait naviguer les imprévus avec agilité. Vous l'aurez compris, on cherche la pépite pour compléter une équipe soudée, motivée, et toujours prête à s'entraider. Être solidaire chez nous, ce n'est pas juste un mot : c'est un état d'esprit. Vous ne serez pas seul(e). On prend le temps de vous accueillir, de vous former, et de vous accompagner dans votre prise de poste - à votre rythme. Venez comme vous êtes, avec votre énergie, vos valeurs, votre envie de contribuer et d'apprendre. Nous, on vous ouvre les portes d'une équipe bienveillante, passionnée, et résolument tournée vers l'humain. Ce que nous proposons : Un poste en contrat de professionnalisation : 35H/semaine 1 jour de formation par semaine pendant 12 mois via un organisme de formation Poste à pourvoir dès maintenant Pour postuler : envoyez votre CV et quelques mots sur vos motivations à : zelielermigeaux@gmail.com
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant logistique adv (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'archivage et la gestion documentaire des dossiers de distribution et autres documents du magasin selon les procédures en vigueur et les réglementations pharmaceutiques - Traitement des fiches écart : Analyser, traiter et assurer le suivi des fiches d'écart liées aux activités de distribution et de stockage, en respectant les délais et procédures qualité - Montage dossier d'expédition : Préparer et constituer les dossiers d'expédition pour les essais cliniques, en veillant à la conformité documentaire et réglementaire - Suivi des paramètres environnementaux : Aider au suivi et à l'enregistrement des paramètres environnementaux du magasin pour garantir les conditions de stockage optimales des produits - Travail en équipe dans le respect des bonnes pratiques pharmaceutiques - En fonction du profil et des besoins du service, possibilité d'être positionné(e) sur d'autres missions annexes De formation BAC à BAC3, une première expérience administrative en ADV ou logistique est demandée (même stage). La compréhension de l'anglais à l'écrit est souhaitée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Institut Nazareth, Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accueillant des enfants de 6 à 20 ans, recrute un(e) agent(e) hôtelier(e) en CDD renouvelable. L'agent hôtelier est un personnel technique assurant l'entretien et l'hygiène des locaux au sein d'une équipe. Il/ elle : * Assure l'entretien des locaux dont elle a la gestion selon le planning établi- Respecte les normes HACCP. * Signale aux ouvriers d'entretien les réparations nécessaires pour conserver le cadre de vie en bon état, dans un souci d 'offrir des lieux de qualité. * Il/Elle est responsable de l'hygiène et de la propreté des locaux où il/elle travaille et met tout en œuvre pour sa réalisation. * Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité au sein de cette même équipe * Avoir le souci constant d'offrir un cadre de qualité aux enfants et aux personnels * Début dès que possible
Tu souhaites découvrir le secteur de la logistique ou bien renouveler ton CACES 1 ? Adéquat te forme au CACES 1 ! Adéquat recrute les futurs préparateurs de commandes F/H pour U-Logistique. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Après la formation au CACES 1, tes missions en tant que préparateur de commandes C1 sont : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Débutant accepté - Formation au CACES 1 R489 - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Vous effectuerez des taches tel que :Prépare et effectue la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais. Peut effectuer des opérations monétaires (encaissements contre remboursement, ...). Peut réaliser des opérations de collecte et d'expédition d'objets. Le poste de Facteur (h/f) requiert plusieurs compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder une capacité d'organisation exceptionnelle et une attention particulière aux détails. Une des compétences clés est la ponctualité, car il est crucial de respecter les horaires de distribution. De plus, le candidat doit avoir un bon sens de l'orientation et une connaissance approfondie de la région pour garantir une livraison efficace du courrier. Enfin, le candidat doit faire preuve de courtoisie et de professionnalisme dans ses interactions avec les clients, assurant ainsi une représentation positive de l'entreprise. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
**** Diplômes : Attestation de formation de surveillant de nuit en établissement médico-social indispensable **** Missions : Assurer la surveillance de nuit des résidents et des locaux Prendre connaissance et faire vivre les relais avec les équipes éducatives Intervenir auprès des résidents en cas de besoin Gérer la sécurité face aux imprévus, respecter les procédures internes et les règles de sécurité Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap. Aptitudes : Capacités à travailler la nuit Aptitudes à rassurer les résidents, à gérer des situations relationnelles Capacités à analyser une situation et à réagir de manière adaptée.
Le FAM Le Guilhem est ouvert depuis décembre 2010, l'établissement accueille 42 personnes adultes des deux sexes, âgées de 20 à 60 ans, avec une déficience mentale sévère à profonde, avec troubles associés. Toutes les personnes sont internes, le FAM Le Guilhem est donc avant tout un lieu de vie. Spécificité : l établissement a pour objectif essentiel, de favoriser l épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles des résidents.
Vos principales missions seront : -Entretien de terrains engazonnés -Tonte / traçage / rebouchage -Fertilisation -Traitements phytosanitaires -Sablage -Décompactage -Défeutrage -Programmation et maintenance du système d'arrosage automatique -Changements d'asperseurs -Utilisation, entretien et maintenance du matériel Vos principales missions seront : -Entretien de terrains engazonnés -Tonte / traçage / rebouchage -Fertilisation -Traitements phytosanitaires -Sablage -Décompactage -Défeutrage -Programmation et maintenance du système d'arrosage automatique -Changements d'asperseurs -Utilisation, entretien et maintenance du matériel
***Contrat adulte relais**** Bien vérifier les critères d'éligibilité (cumulatifs) en tant que candidat : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les porteurs de projets et chefs d'entreprise. Faciliter l'accès aux droits des porteurs de projet et chefs d'entreprise. Assurer des actes de médiation auprès des institutions et autres organismes. Faciliter les initiatives économiques : Promotion de l'esprit d'entreprise à destination des habitants du quartier. Contribuer au développement du lien social : Travail en réseau avec les associations, les organismes présents sur le territoire et les habitants Aider à l'évaluation et validation des projets. Aider à la recherche de financement, montage des dossiers financiers. Donner les premiers niveaux de conseil sur les formes juridiques d'entreprise. Animer les ateliers d'information collective
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à MONTPELLIER en intérieur et en équipe le samedi 27Septembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTPELLIER- ne pas téléphoner
Offre d'emploi : Administrateur / Magasinier SAV H/F. Contrat : Intérim longue durée Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur ferroviaire ! Nous recherchons un Administrateur / Magasinier SAV H/F pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à la gestion logistique et administrative des interventions techniques. Vos missions :. Au sein du service SAV, vous serez un véritable pilier organisationnel. Vos principales missions seront de : - Lancer et suivre les achats projets, gérer les factures et les transmettre à la finance, - Valider les pointages de l'équipe SAV pour les RH, - Assurer la gestion et la distribution des EPI, - Gérer les stocks : stratégie de stockage, inventaires, étiquetage, réapprovisionnement, - Préparer la documentation nécessaire aux opérations quotidiennes et rédiger des rapports d'activité, - Suivre les aspects logistiques : fournisseurs, transport, facturation, documentation, - Veiller au respect des procédures internes et des normes QHSE, - Contribuer à l'amélioration continue et au bon fonctionnement du dépôt. Profil recherché :. - Niveau BAC / BAC PRO avec expérience significative en logistique/gestion de stocks, - Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel de GMAO, - Notions d'anglais et/ou d'espagnol appréciées, - Rigueur, organisation, sens du service et capacité à résoudre les problèmes. . Si vous êtes organisé(e), motivé(e) et que vous aimez allier gestion et terrain, ce poste est fait pour vous !
En étroite collaboration avec la CDS du POLE ADULTES et le coordinateur pédagogique du POLE FORMATION, l'Assistante administrative aide à la gestion quotidienne des tâches administratives. Poste aux missions polyvalentes. Missions Au sein de son poste, l'assistante administrative doit : - Gérer les tâches administratives - Gérer de dossiers - Accueillir le public (sourd et entendant) et les partenaires La mission se décline en plusieurs activités. Conditions d'exercice Le poste d'assistante administrative s'effectue au SAVS SIMES qui accompagne des personnes sourdes. Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail. Travail en intérieur « presque » uniquement au SAVS SIMES. En lien direct avec la CDS, le / la professionnelle effectue des reportings réguliers afin de suivre l'activité du SAVS et du POLE FORMATION. En lien avec l'équipe, la professionnelle se rend à disposition pour accompagner à la planification, la réalisation de courrier . Il / elle est tenu(e) par un devoir de réserve et de confidentialité.
L'ARIÉDA Occitanie (Association Régionale pour l'Intégration et l'Éducation des Déficients Auditifs) est une association loi 1901. Elle développe et délivre des prestations destinées à soutenir l'accompagnement vers et dans l'emploi, la formation professionnelle ou l'adaptation au poste de travail des personnes sourdes de la région.
Nous recherchons une personne pouvant occuper le poste de caissier(e) H/F. ***Vous devez être impérativement disponible du Lundi au Samedi à plein temps.**** Vous assurez l'accueil des clients, encaisserez les articles. Poste à pourvoir pour Septembre.
Le restaurant Universitaire Vert Bois à Montpellier recrute une personne en CDD pour un poste d'employé polyvalent en restauration Collective. Du lundi à vendredi 6H30 14H30 La personne recrutée travaillera à la confection des pizzas servies au Restaurant. Durant le service, elle sera affectée à un poste en distribution. Elle pourra, ponctuellement travailler à l'élaboration de prestations exceptionnelles (buffets, cocktails). Secteur restauration scolaire et universitaire. 600 pizzas à confectionner par jour, pâtons surgelés, formeuse à pizza, four à convoyeur. Connaissances en hygiène alimentaire. Profil : expérience significative exigée sur un poste similaire. Rémunération indexée sur le smic hôtelier. L'offre est à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un préparateur (H/F) en pharmacie pour un remplacement de congé maternité jusqu'en janvier 2027 (contrat de travail renouvelable). Vous assurerez la délivrance des prescriptions et l'assistance au comptoir des pharmaciens. Prise de fonction souhaitée début novembre. Temps de travail hebdomadaire à votre convenance (30h minimum). Lieu desservi par les transports en commun.
Officine de ville ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h30, et le samedi de 8h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h. Nous proposons également un service de pharmacie en ligne.
Définition de la fonction : Dans le cadre de la politique définie par l'ESAT, le/la moniteur/rice d'atelier sera chargé/e de l'encadrement de travailleurs en situation de handicap et de leur mise au travail dans le cadre d'une activité d'entretien d'Espaces Verts, ainsi que des productions à réaliser. Missions principales : - Permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à des activités professionnelles dans le cadre d'un atelier d'espaces verts - Etre responsable des productions à réaliser, des délais et des contrôles - Participer à la vie institutionnelle au travers des réunions et groupes de travail (projet institutionnel, évaluation interne, .) - Assurer le suivi des projets personnalisés des personnes en situation de handicap de l'atelier - Assurer la sécurité des personnes et des biens - Mettre en œuvre des activités de formation et de soutien Compétences requises et diplôme souhaité : - Compétences techniques et organisationnelles indispensables en entretien d'espaces verts (élagage, taille, débroussaillage, maintenance réseau irrigation, plantation, connaissance des végétaux) - CAP/BEP Agricole en horticulture/travaux paysagers souhaité. Expérience requise : 2 ans minimum. - Expérience souhaitée dans l'encadrement et l'accompagnement de personnes adultes handicapées. - Travail en équipe
JOB : 3 hotes ou hotesses - Salon SETT - Parc des Expositions de Montpellier Perols 34470 Poste 1 : 2 hotes ou hotesses 04/11/2025 de 10:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 05/11/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 06/11/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, service boissons au bar Poste 2 : 1 hote ou hotesse 04/11/2025 de 10:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 05/11/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 06/11/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, distribution de catalogues Tenue : Tenue personnelle élégante Rémunération : 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le poste : L'Agence PROMAN Tertiaire recherche pour l'un de ses clients : Chargé de Clientele en Agence (H/F) Vous avez comme principales missions : - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Profil commercial et /ou Bancaire - Rigueur Aisance relationnelle, dynamisme Autonomie, ponctualité Motivation, implication Travail du lundi au samedi Mobile Disponibilité sur une longue période 35h00 du Lundi au Samedi matin Bac +2 Indemnités kilométriques payées (déplacement sur differentes Agence sur Montpellier à prévoir) Profil recherché : Il faut être mobile sur les differentes agence Indemnités kilométriques payées Ma î triser la relation client omnicanale Ma î triser les usages num é riques Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Montpellier. Vous travaillerez dans un cadre agréable et lumineux, à la décoration soignée au sein d'une équipe comprenant 2 orthodontistes, 3 autres assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales. L'ambiance de travail est axée sur l'esprit de famille et le dynamisme. Cette structure, orientée vers la technologie avancée (caméra 3D, esthétique, lingual, aligneurs, laboratoire d'impression 3D), bénéficie d'un flux de patients important et d'une excellente réputation. Notre patientèle est composée de 60% d'enfants et 40% d'adultes. Profils recherchés Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire. Une première expérience en orthodontie est un plus. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission consistera à assister au fauteuil, à la stérilisation et à la préparation des plateaux techniques. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement quotidien du cabinet et la satisfaction de sa patientèle exigeante. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Ce poste à temps plein (CDI de 36h sur 4 jours, fermé les weekends) offre une expérience professionnelle enrichissante. Rémunération à partir de 2290 euros brut par mois + tickets restaurant. Semaine A: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, jeudi: 8h40-13h et 14h-19h Semaine B: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, vendredi: 8h40-13h et 14h-19h C'est pour quand ? Dès que possible
Accompagné(e) par l'équipe de 5 salariées et d'une dizaine de bénévoles, vous saurez pour missions : - de consolider et créer du lien social dans le quartier, - proposer des ateliers sociolinguistiques adaptés aux besoins des femmes du quartier, - travailler avec les partenaires du territoire et du réseau pour faciliter les liens avec les habitants et les parcours individuels - d'informer et orienter les habitants vers l'accès aux soins et mettre en place des actions de sensibilisation - identifier les obstacles d'accès aux soins - assurer une mission de veille sociale sur le territoire et faire remonter les besoins des personnes accompagner - développer des partenariats
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la préparation des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) vendeur(euse) boutique CONFIRME(E) pour notre boutique Cofféa située dans le centre commercial régional Le Polygone, à Montpellier, en CDD, et à temps complet. Prise de poste décembre 2025. Tout en respectant l'image et les valeurs de l'enseigne, vous mettrez en œuvre la politique commerciale et vous participerez à la croissance du chiffre d'affaires. Vous aurez pour missions : - Accueil, conseil et fidélisation des invités - Mise en valeur des produits - Ventes et encaissements - Réception et rangement des produits - Confection de cadeaux - Tenue de la boutique Qualités requises: polyvalence, aimer le contact clients, rigueur, organisation, curiosité. Le plus: aimer le café et/ou thé. Une expérience de 3 ans dans le domaine de la vente en boutique est demandée, et idéalement en métier de bouche.
Le candidat H/F va assister l'Office Manager à gérer l'administration pour une école bilingue (anglais/français) maternelle et primaire, les activités périscolaires, les stages de vacances, les cours à domicile et le centre de formation pour adultes. Le candidat sera aussi amené (e) à remplacer ponctuellement les enseignants et les autres membres de personnel (aide maternelle/assistant cantine) de l'école pendant les absences. Il faut alors que le candidat ait une bonne connaissance des programmes de l'Education National primaires et au moins un an d'expérience d'enseignement dans une école primaire et/ou maternelle. Le travail au bureau est principalement en français alors un excellent niveau de français est indispensable. Le candidat aura besoin d'échanger avec quelques membres de l'équipe en anglais alors un bon niveau d'anglais est également requis. 36 heures par semaine (9h30 - 17h00), travail sur place à 845 plan de 4 Seigneurs, Montpellier. A noter que le candidat doit travailler aussi pendant les vacances scolaires. Mercredi : 8h15 - 17h15 -Préparation des repas (fournis par notre traiteur) le mercredi et pendant les vacances scolaires. -Transport des enfants pour des sorties et des activités sportives Rémunération : 1800€ - 2000€ brut / mois, selon expérience Mutuelle santé, repas fourni le midi.
Mission principale Assure le règlement des factures relatives aux frais de soins dans le cadre des accidents du travail et maladies, dans le respect des dispositions contractuelles Assure l'accueil téléphonique des tiers dans le cadre du suivi de leurs paiements Savoir faire : Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre Gérer administrativement des dossiers sinistres (avec ou sans délégation / rétention) Ordonnancer des paiements dans le cadre de protocoles de délégation de règlement / gestion de rétention Effectuer le suivi des dossiers (avec ou sans délégation / rétention) Missions annexes Une participation ponctuelle ou périodique à une tâche peut vous être demandée : les activités listées ci-dessus étant par nature et/ou par nécessité évolutives Savoir ëtre Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe Détenir le sens du service (relation clients-fournisseurs-interne)
Accueil et orientation des clients Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) Entretien et nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes Participation aux services annexes : petits-déjeuners, gestion du linge, etc.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la mise en rayon et l'encaissement mais avant tout l'accueil de la clientèle. Vos principale qualité sont votre sens du contact, votre dynamisme, votre polyvalence et votre enthousiasme à travailler en équipe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'un hôtel "Une étoile": Amplitude horaire : 7 h à 14 h ou 16 h à 21 h Description du poste : service petit déjeuner, connaissance des OTA, yield management, anglais. Vous serez en charge du Check-In et Check-Out, du relationnel client, de l'encaissement ainsi que du service petit déjeuner . Travail le WE / remplacement congé maternité de mi octobre à fin juin. Établissement mal desservi par les transports en commun
Lab HD est une entreprise spécialisée dans la photographie scolaire depuis 10 ans. En plein essor économique et géographique, nous recherchons un nouveau collaborateur pour renforcer notre service administratif et commercial. Description du poste : En contact direct avec les établissements scolaires, vous serez chargé de renouveler et de développer un portefeuille client existant. Vous recevrez une formation sur la vente de nos produits et la contractualisation des partenariats. De plus, vous assisterez le service administratif en traitant et en transmettant les informations nécessaires au bon déroulement de nos prestations. Votre poste sera hybride et polyvalent, à cheval entre les fonctions commerciales et administratives. Missions principales : - Assurer le respect des délais pour le traitement de chaque commande jusqu'au paiement de la facture. - Répondre à toutes les demandes internes et externes liées aux ventes en cours. - Mettre à jour les différents systèmes d'information de l'entreprise. - Participer au développement de l'entreprise à travers des projets transverses. Conditions : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Réactif, organisé et pragmatique. - Bonnes qualités relationnelles. - Intérêt pour la fonction commerciale. - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Avantages: - 10 semaines de congés payés par an. - Tickets restaurant. Processus de candidature : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Zootechnicien ou technicien supérieur in vivo (H/F) afin d'apporter un support sur des projets liés aux activités en élevage et au génotypage d'animaux génétiquement modifiés. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Activité d'élevage : assurer les besoins de base des animaux (nourriture, hébergement, nettoyage... ) et veille à leur bien être -Phénotypage, production et livraison de lots expérimentaux. -Gestion des projets d'élevage et suivi des plans de production -Maintien de la qualité sanitaire de la zone d'élevage (respect des procédures, réalisation des prélèvements de contrôle) -Observation, soins aux animaux et suivi des proc&dures dans toutes les animaleries du site. -Contribuer aux interventions sur d'autres espèces De formation Bac à Bac3 complétée par une première expérience similaire d'au moins 2 années (stages et altenance inclus). Une autorisation d'expérimentation animale de niveau 2 à jour est obligatoire. Etre à laise avec l'environnement et le travail avec les animaux. Anglais écrit et oral si possible car il y a une collaboration du service qui est anglophone. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront autant d'atouts pour mener à bien cette mission. Avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Montpellier (34) UN(E) TECHNICIEN(NE) SUPERIEUR(E) IN VIVO (H/F) Assurer le bon fonctionnement des activités en animalerie : observation, réception, mise à disposition, soins et entretien des animaux, conditions d'environnement, support à la recherche et aide aux études Tâches du poste : - Surveillance des animaux, distribution d'eau et d'aliments. - Entretien des animaux (changement, enrichissement, hébergement adapté). - Phénotypage et production de lots expérimentaux pour répondre aux besoins des projets. - Participation à des activités polyvalentes au sein de l'équipe : interventions sur d'autres espèces, autopsie, prélèvements et injections, selon les besoins du département. - Suivi des projets d'élevage : sélection, commande, réception et expédition en respectant les plans de production établis. - Maintien de la qualité sanitaire de la zone d'élevage en respectant les procédures et en réalisant des prélèvements de contrôle. - Observation, soins aux animaux et suivi des procédures dans toutes les animaleries du site. CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des obligations locales (règlement intérieur, consignes d'hygiène et de sécurité). - Application des normes de qualité et de bien-être animal conformément aux réglementations nationales et internationales. - Conformité avec les réglementations et recommandations nationales et internationales concernant le bien-être animal et les bonnes pratiques de laboratoire. Compétence obligatoire pour le poste : Autorisation d'expérimenter de niveau 2 INFORMATIONS RELATIVES A LA MISSION : Horaire du poste : Journée et travail le week-end possible sur la base du volontariat Rémunération : 2 333,43€ (hors primes éventuelles incluant notamment la prime ZAC) Profil : Vous justifiez a minima d'un niveau bac et possédez idéalement la formation niveau II en expérimentation animale. Une expérience en animalerie est souhaitée tout comme la maîtrise du pack office et d'Outlook. Esprit d'équipe, honnêteté, rigueur et autonomie sont indispensables dans le cadre de cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Dans une boulangerie située à Fabrègues, vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement, de la gestion des stocks et du nettoyage du lieu de travail. Travail 6 jours sur 7: du mardi au dimanche
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MONTPELLIER à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTPELLIER - ne pas téléphoner
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurVous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative, comptable et de gestion logistique. Vos missions principales : - Gestion administrative et comptable - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - Rigueur
Vous effectuerez principalement les missions suivantes : * Actions de Records management : -Réalisation d'audit, -Rédaction de référentiel de conservation. * Description et traitement de fonds d'archives : -Réalisation d'opérations de récolement, -Tri, élaboration de plan de classement et classement physique, -Rédaction d'instrument de recherche en adéquation avec les normes de description archivistiques -Conditionnement et cotation d'archives -Gestion des éliminations : formalisation des bordereaux d'élimination, planification des éliminations -Gestion des versements en lien avec les Archives départementales * Bac +5 archivistique requis * Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ; * Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et disposez d'un fort esprit d'initiative * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Poste basé à Montpellier avec des déplacements ponctuels dans le département du Rhône Contrat : CDD de 6 mois Rémunération : 26000 € brut annuel selon profil (Primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux....)
Toulouse (31) - Formation gratuite à distance - 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Le Groupe Adonis Éducation, acteur majeur de l'enseignement supérieur depuis 25 ans, recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines et scolarité en contrat d'alternance, pour renforcer son équipe basée à Toulouse. Vos missions : Gérer la planification des cours Participer au recrutement des enseignants Contrôler les éléments variables de paie Gérer les inscriptions et les dossiers administratifs des étudiants Suivre les programmes scolaires et assurer leur bon déroulement Être en lien constant avec les étudiants, les parents et les professeurs Profil recherché : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion) Excellentes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et à travailler en équipe Réactivité et gestion du stress dans un environnement dynamique La formation : Vous serez inscrit(e) à un Titre Professionnel reconnu (RNCP) délivré à distance par notre école partenaire Etudis.net. La formation est gratuite pour l'étudiant(e) et suit un rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour de formation. Bon à savoir : Les candidatures souhaitant suivre la formation avec notre partenaire Etudis.net seront prioritaires, la direction RH étant décisionnaire dans le processus de recrutement. Formations éligibles selon votre profil : Titre Professionnel Responsable Pédagogique Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel
Le groupe ADONIS est spécialisé dans la formation initiale et continue, en présentiel et à distance, et dans l'édition scolaire. ADONIS EDUCATION est attaché à la valeur humaine et met au coeur de ses préoccupations l'humain,élément central de la société. Nos valeurs : le respect, la collaboration, la confiance, l'équité, la responsabilité et l'entrepreneuriat.
En quoi consiste le poste ? Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaire Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos futures missions : Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des taxis ou voitures Scan de factures Commandes de fournitures Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail : Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client : Principalement à Montpellier, possibilité d'intervention à Béziers, Nîmes ou Perpignan Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Prime de salissure 45€ (brut) Prime d'astreinte 140€ (brut) Formation en interne Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard avec aisance Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec aisance Vous êtes attentionné.e et convivial.e, votre gentillesse est un atout Vous savez gérer la pression et votre stress, Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Vous avez un très bon niveau en anglais Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage.
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
CONTRAT PACTE = PARCOURS D'ACCÈS aux CARRIÈRES de la FONCTION PUBLIQUE. INFORMATIONS SUR : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Mission : Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, appariteur, manutention, blanchisserie. Activités principales : -Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone -Gérer un standard -Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier -Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques, spécialisées et sportives -Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments -Organiser les magasins et tenir les stocks -Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant -Transporter personnes, courriers, documents -Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels -Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux (administratifs, techniques, d'enseignement, spécialisés et sportifs) du patrimoine bâti et non bâti de la structure -Apporter un soutien logistique aux enseignants -Vérifier le planning des locaux -Assurer l'entretien des vêtements de travail, et du linge -Faire appliquer les consignes données Compétences : Connaissances : -Méthodologie de la logistique (notion de base) -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) -Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base) -Contraintes liées aux immeubles (notion de base) -Environnement et réseaux professionnels (notion de base) -Langue française (connaissance générale) Compétences opérationnelles: -Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application) -Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application) -Appliquer les normes, procédures et règles (application) -Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) -Travailler en équipe (application) -Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) -Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) -Accueillir et prendre des messages (application) Savoirs être : -Maîtrise de soi -Sens de l'organisation -Capacité d'adaptation Conditions particulières d'exercice: Contraintes horaires liées au calendrier de gestion Rémunération : Elle ne peut être inférieure à 55 % si le bénéficiaire a moins de 21 ans et à 70 % au-delà de 21 ans. Elle équivaut au minimum de traitement indiciaire de la fonction publique pour les plus de 26 ans. POUR CANDIDATER il faut être ressortissant de la communauté européenne ou en cours de naturalisation dans l'un de ces pays. être âgé/e de 28 ans au plus sans diplôme ni qualification professionnelle ou avec un niveau de qualification inférieur au Bac OU être âgé/e de 45 ans et plus et être en situation de chômage longue durée et bénéficiaire d'un minima social (RSA, ASS ou AAH). IMPÉRATIF ET OBLIGATOIRE : CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE PACTE (VOIR CONSEILLER FRANCE TRAVAIL OU Mission Locale d'Insertion Jeunes (MLI) OU télécharger la fiche de candidature sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html) + copie recto/verso lisible d'une pièce d'identité en cours de validité. LES DOSSIERS DE CANDIDATURE doivent être envoyés avant la date de clôture des inscriptions SOIT directement en ligne sur le site France Travail SOIT par mail à l'adresse suivante : ape.34012@francetravail.fr DATE DE CLÔTURE DES INSCRIPTIONS : 8 octobre 2025.
La direction régionale recrute son/sa collaborateur-trice, pour intervenir en soutien direct de la directrice régionale. Il/elle assure la coordination, l'organisation et le suivi des activités administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la direction régionale. Il/elle facilite également la circulation des informations, le respect des échéances et l'application des procédures internes à l'échelle régionale. Il/elle gère le suivi des dossiers RH des salariés rattachés à la région, la gestion logistique et organisationnelle des instances représentatives du personnel (IRP) et coordonne les campagnes RH annuelles. Enfin, il/elle joue un rôle clé dans la vie associative en assurant le suivi des adhésions et des relations avec les élus. Missions et activités principales Gestion des ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel des salariés de la direction régionale (formalités préalables à l'embauche, rédaction des documents contractuels, etc.) - Gérer la paie et les avantages sociaux des salariés de la direction régionale (saisie des éléments variables de paie (EVP), gestion des temps et des absences (GTA), gestion des arrêts de travail, etc.) - Centraliser et suivre les temps forts RH de la région - Contribuer aux recrutements des managers en lien avec la DR et le RRH du périmètre (publication des annonces, organisation des entretiens, préparation de l'intégration, etc.) - Suivre et participer à la mise en œuvre administrative et logistique du Plan de Développement des Compétences (PDC) régional et des formations hors PDC en lien avec l'interlocuteur dédié du siège. Coordination et support de la direction régionale : - Rédiger les comptes rendus des réunions auxquelles il/elle participe - Soutenir la DR dans le partage d'informations avec la ligne managériale et le suivi des échéances, notamment sur le volet RH - Coordonner et contribuer à la réalisation des tableaux de bord, reportings et rapports régionaux - Contribuer et/ou coordonner l'organisation des évènements régionaux - Contribuer à l'élaboration et l'actualisation des documents de communication régionaux dans le respect de la charte graphique Gestion administrative et logistique : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps de la DR - Planifier et assurer la gestion logistique des réunions régionales - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures et de consommables pour la direction régionale - Assurer le colisage et l'expédition en lien avec les transporteurs et les services postaux - Gérer et contrôler les documents administratifs à signer par la DR. Vie associative et relations avec les élus associatifs (selon le besoin) : - Gérer les adhésions dans le cadre de la vie associative - Suivre et être en soutien dans l'utilisation de l'outil Intrassoc pour la gestion des adhésions - Coordonner l'envoi des invitations via l'outil Intrassoc - Coordonner la communication auprès des élus notamment sur les grandes échéances en soutien de la DR. Type de contrat : CDI - Temps partiel à 80% (0,8 ETP) Poste à pourvoir : 15 septembre 2025 Lieu d'exercice : Poste basé à Montpellier. Rémunération : CCN66 selon grille - Technicien supérieur + prime Segur de 238€ brut mensuel. Soit un salaire brut mensuel à partir de 1 680€. Avantages : Ticket restaurant 9, 50€, mutuelle et prévoyance, congés trimestriels (+ 18 jours/an). Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à occitanie@addictions-france.org Entretiens et tests des candidat.es sélectionné.es dans les locaux de la Direction Régionale à Montpellier.
Vous intégrez une équipe déjà constituée - Accompagnement des entreprises dans les projets d'appels d'offre marché public tout corps d'état : - Rédaction des mémoires techniques : analyse et développement du contenu - Elaboration des documents techniques - Réunions téléphoniques, visio avec la clientèle - Etude de la faisabilité des projets (formation prévue en montée de compétences) La clientèle d'entreprises est nationale, Dom Tom et corse. Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe et grammaire) Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 17h. L'entreprise est accessible par le tramway.
Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Vous mettez à jour les différents logiciels de CRM suites aux éléments obtenus Vous centralisez les informations communiquées par les différents services de l'entreprises Conditions et lieu de travail Salaire : 1389,96 CDI - Temps partiel (27H) Du mercredi au vendredi, de 8h30 à 19h Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier
Le poste Vos futures missions Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des mails Création de cartes Distribution auprès des commerçants du centre Conditions et lieu de travail Salaire : 1132,56 CDI - Temps partiel (22H) Du lundi au samedi, dimanche en option selon les périodes Centre Commercial Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Poste à pourvoir immédiatement
Le poste Vos futures missions Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des mails Création de cartes Distribution auprès des commerçants du centre Conditions et lieu de travail Salaire : Smic mensuel CDI - Temps plein (35H) Du lundi au samedi, dimanche en option selon les périodes Centre Commercial Montpellier Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Poste à pourvoir en novembre 2025
Pour faire face à notre pic d'activité, nous recrutons, à partir de Février 2025, des ouvrier(e)s agricoles pour assister l'équipe dans les tâches de production agricole : -vendanges -taille de vignes -ébourgeonnage -désherbage manuels -nettoyage - arrosage - ... Flexibilité horaire possible à voir avec l'équipe. Capacité d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe permanente, dynamique et conviviale. Enthousiaste pour effectuer toutes les tâches confiées. Candidature par le site France Travail uniquement.
Vous travaillez au sein d'un hôtel 4 étoiles. Vos missions principales : Assurer l'accueil et la réception des clients Avoir la responsabilité de l'établissement, garantir le calme et la sécurité des clients Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Expérience professionnelle requise : La maîtrise du logiciel Fols et Tars serait un plus. Une expérience de 1 an en réception hôtelière est EXIGEE pour ce poste La pratique professionnelle de l'anglais est requise. Poste à pourvoir de suite. Avantages en nature + mutuelle + primes semestrielles sur objectifs + chèques vacances une fois par an avec prise en charge 50% employeur
GESTIONNAIRE LOCATION SAISONNIER H/F L'agence Couette & oreillers, spécialiste de la location courte durée à Montpellier, recherche une nouvelle personne pour renforcer son équipe. Notre agence se distingue dans un marché très compétitif. En 9 ans, nous sommes devenus un des leaders du marché de la location saisonnière Montpelliérain grâce à notre expertise et notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos locataires. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par l'immobilier, le tourisme ainsi que le service client et que vous avez l'esprit d'équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise dynamique en plein développement. Le poste : Le gestionnaire joue un rôle primordial au sein de la société Couette & oreillers, celui-ci accompagnera à la fois les équipes internes mais également les clients ayant recours à nos services. Vous intégrerez une agence dynamique pour gérer l'administration et la commercialisation de locations saisonnières ainsi que l'accueil des clients. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Commercialiser et administrer les biens en location saisonnière: Dossier propriétaire/appartement, inventaire, séance photos, rédiger les annonces sur les plateformes spécialisées. - Gestion des réservations : Contrôler et enregistrer les réservations, planifier les services. - Service Client : Répondre aux demandes via diverses plateformes, accueillir et accompagner les clients en agence et par téléphone, gestion des litiges et dédommagements. - Communication : Gérer les échanges entre les clients, les prestataires et les propriétaires, répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails, maintenir une communication fluide et transparente tout au long du processus. - Contrôle qualité: Effectuer des contrôles de logement (état des lieux de sortie), assurer le suivi des travaux, organisation des plannings ménage, gestion du stock de linge et des équipements. - Qualité et innovation : Participer à l'amélioration des procédures et services, et proposer des solutions innovantes. - Prospection: Développer le portefeuille de mandats. Compétences /qualités requise: - Sens du relationnel et Empathie : Accueil souriant de la clientèle, assurer une expérience voyageurs dès plus positive, être capable de comprendre les problématiques de nos clients et d'y apporter des solutions. - Communication : Être capable d'interagir de façon claire avec nos clients, bonne qualité rédactionnelle. - Organisation : Être capable de travailler sur plusieurs dossiers en simultané, rigueur et précision. - Autonomie : Être capable d'organiser son propre planning et ses propres priorités. - Dynamique: Être à l'aise sur le terrain et en vélo. - Esprit d'équipe. - Anglais: Être capable de gérer des interactions anglophones. Avantages : - Environnement dynamique - Ordinateur MacBook et téléphone de fonction - Vélo de fonction - Tickets resto - Versement d'un 13ème mois POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Type d'emploi : Temps partiel 28h00/semaine, possibilité d'évolution en temps plein 35h00/semaine Contrat CDI. Salaire: Salaire: brut mensuel: 1 641,00€ brut annuel: 21 333,00€ avec 13ème mois Avantages : Tickets restaurant Programmation : Travail en journée Du lundi au vendredi, répartition temps de travail par semaine à définir Lieu du poste : En présentiel Déplacement: En vélo ( centre ville de Montpellier) Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Date de début prévue : dès que possible
L'agence Couette & oreillers est spécialisée en location coutre durée. Nous avons choisi de poser nos valises dans le quartier Méditerranée, un endroit agréable et vivant où règne une bonne ambiance.Aujourd'hui, à travers Couette & oreillers, nous souhaitons vous faire partager notre expérience de l'immobilier et notre goût pour le voyage en créant une agence spécialisée dans la location saisonnière.Nous proposons également nos services en gestion locative classique ainsi qu'en vente immobilière
Propose en CDI de 35 heures
Rejoignez notre équipe au poste de Réceptionniste tournant en CDI : Missions générales : - Enregistre les réservations clients - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour - Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente Relation clients : - Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Véhicule, par son attitude irréprochable, l'image de sa marque et de son hôtel Technique métier : - Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Gère les appels téléphoniques - Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents, produits et fournitures nécessaires au service et/ou au client. Commercial / Vente : - Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes - Applique et argumente la politique tarifaire de l'hôtel afin d'optimiser le Revpar Gestion : Respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement - Gère le fonds de caisse qui lui est confié - Peut être en charge de la préparation et de l'envoi des factures "débiteurs divers" - Edite certaines informations comptables et statistiques à destination de l'adjoint ou du directeur Hygiène / sécurité des personnes / Environnement : - Connaît et applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) Horaires de travail : matin : 6h45 - 15h17 / Après-midi : 14h27 - 23h / Nuit : 22h37 - 7h10 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir de suite
Vous êtes fiable, assidu et passionné par l'hôtellerie. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil personnalisé des clients du début jusqu'à la fin de leur séjour - Maintenir la satisfaction et informer les clients des activités culturelles et touristiques de la région - Gestion des arrivées et des départs (Check in / Check out) - Traitement des mails et des appels téléphoniques - Prise et vérification de réservations - Gestion des encaissements, de la facturation et du fond de caisse - Effectuer le service bar - Aide au service du petit-déjeuner - Entretien de la réception et participer ponctuellement à l'entretien général - Communiquer efficacement avec les différentes équipes (réception, étage, restauration, technique) Vous avez impérativement une première expérience en réception. Vous avez le sens du service et de l'accueil et surtout la passion pour le client. Votre maitrise de l'anglais professionnel et au moins d'une autre langue étrangère est demandée. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (FOLS, RESAWEB, PACK OFFICE). Vous êtes autonome, rigoureux(se), aimez le travail en équipe, avez un bon rédactionnel et êtes proactif(ve), Vous faites preuve de capacités d'analyse et vous avez un bon sens relationnel. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement. C'est également décider de faire partie d'une entreprise en pleine transformation, en croissance, dans laquelle les collaborateurs sont engagés pour améliorer la satisfaction de nos clients. Carte Accor All Heartist offrant des taux réduits chez Accor et ses partenaires.
Votre Boulangerie PAUL de JUVIGNAC recrute au poste du Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : - Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Poste à pouvoir sur JUVIGNAC. Avoir un moyen de transport car non accessible en transport en commun.
Klaris Immobilier est une agence spécialisée dans la location, gestion locative et la transaction sur Montpellier. Notre ADN : accompagner nos clients dans la valorisation de leur patrimoine grâce à une gestion rigoureuse et un suivi personnalisé. Sur le volet gestion, nous sommes experts en location meublée, gestion de colocations, et gestion de biens classiques. Klaris fait partie du groupe LOMi, aux côtés de Greenliving et Tréma Rénovation. Votre mission principale : Prendre en charge la gestion locative d'un portefeuille mixte de logements (colocations et appartements classiques) en garantissant un suivi administratif et technique irréprochable. Vos responsabilités : - Gestion administrative, juridique et comptable (Cœur du poste) - Rédaction et suivi des baux (individuels, collectifs, classiques) - Gestion des pactes de colocation et de l'ensemble des documents contractuels - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Suivi des obligations légales et veille juridique - Émission des quittances, encaissement des loyers, régularisation de charges - Relance et suivi des impayés - Édition des comptes-rendus de gestion aux propriétaires - Suivi administratif de l'activité Gestion des biens en colocation - Organisation des entrées et sorties des colocataires et locataires - Suivi des rotations pour limiter la vacance locative - Sensibilisation des colocataires et locataire au bon usage et à l'entretien du logement - Coordination des prestations annexes (ménage, maintenance) - Suivi des tickets travaux et maintenance Gestion des appartements hors colocation - Suivi spécifique des lots non destinés à la colocation (baux classiques, relations locataires / bailleurs) - Adaptation de la gestion et de la relation client selon le type de bien Relation client et suivi - Suivi quotidien des locataires et des propriétaires - Coordination et gestion des interventions techniques - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients
MISSIONS PRINCIPALES : Vos missions principales seront d'accueillir chaque client de manière personnalisée, d'effectuer les Check-in et Check-out, répondre au téléphone, recueillir les demandes et les restituer aux services concernés. Vous devez également être capable de transmettre les bonnes informations à la fin de chaque shift et d'inclure les nouvelles réservations dans le logiciel de l'hôtel (OPERA). AUTRES TÂCHES : Enregistrement et règlement des factures des clients Assure le suivi des demandes clients tout au long du séjour et veille à leur satisfaction Renseigne les clients sur les activités touristiques (Conciergerie) Prend en compte et anticipe les besoins du client Gestion de toutes demandes spécifiques durant les shifts de nuit (standard, réservation, room service.) PROFIL RECHERCHÉ Expérience précédente confirmée dans un hôtel haut de gamme Capacité d'écoute, de compréhension et esprit d'équipe Attitude positive et dynamisme Autonomie, gestion du stresse, esprit d'initiative Apparence professionnelle Flexibilité Langages parlés : Français et anglais impératif, d'autres langues appréciées.
L'hôtel Plage Palace recrute, vos missions sont: - Accueillir chaque client de manière personnalisée - Effectuer les Check-in et Check-out - Répondre au téléphone, recueillir les demandes et les restituer aux services concernés - Transmettre les bonnes informations à la fin de chaque shift - Inclure les nouvelles réservations dans le logiciel de l'hôtel (OPÉRA) PROFIL RECHERCHÉ : Capacité d'écoute, de compréhension et esprit d'équipe - Attitude positive et dynamisme - Apparence professionnelle - Flexibilité Prise de poste immédiate
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UPVM) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Situé à la Présidence de l'Université, le poste d'accueil est à l'interaction directe entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes à l'établissement. Il est le premier point d'entrée de l'institution et est donc un poste essentiel afin de garantir une bonne information. C'est également un filtre indispensable au bon fonctionnement du service. L'équipe de direction se compose de la Présidente, des vice-président-e-s, du Directeur général des services. Le/La chargé-e d'accueil est sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Cabinet. Missions Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et des parapheurs Participation au secrétariat de la Présidence / Direction générale des services Assurer le secrétariat du Référent Déontologue Assurer la logistique des réunions Participation à l'organisation des cérémonies protocolaires et évènement Appuyer la Déléguée à la Protection des données dans sa mission (1 journée par semaine) Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Bonne connaissance de l'organisation générale de l'enseignement supérieur et du fonctionnement d'une université. SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Garantir la confidentialité des informations et des données Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) Sens de l'organisation Savoir rendre compte Bonne expression orale et écrite SAVOIRS ÊTRE Autonomie et travail en équipe Sens de la confidentialité Sens du contact Capacité d'adaptation et polyvalence Rigueur Réactivité Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Une expérience dans le secrétariat est souhaitée. Rémunération Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie C Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1820€ brut mensuel et 1850€ brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires. Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER Pièces à joindre au dossier de candidature CV et lettre de motivation Pour les personnels titulaires, joindre les comptes-rendus des 2 derniers entretiens
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre -service dans le secteur alimentaire CDI de 36h50 Missions : Travailler dans un point chaud et rôtissoire Cuisson du poulet et de poulets rotis Emballage et mise en rayon Profil recherché : Expérience en supermarché ou hypermarché exigées Bon état d esprit, motivés et volontaire Poste sur Montpellier
L'Université de Montpellier Paul Valéry (UMPV), héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Âge, accueille plus de 22 000 étudiants de la licence au doctorat et propose 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques. Université citoyenne et durable, installée sur un campus arboré de plus de 10 hectares, elle conjugue tradition académique et innovation, et dispose d'équipements pédagogiques remarquables tels que le Musée des Moulages, le Théâtre La Vignette et le Learning Center ATRIUM. Contexte du recrutement Le poste est situé à l'UFR 2 au département de LEA, sous la responsabilité de la responsable de la scolarité. Le bureau du secrétariat pédagogique du LEA se compose de deux personnes. Missions Mission 1 : Secrétariat du Département Activités - Accueil des enseignants et assistance technique et logistique - Transmission des informations entre la Direction du Département, l'Administration et la Direction de l'UFR - Traitement du courrier postal et électronique - Liens de correspondances lors des changements de maquettes (saisie maquettes sur Access) - Assistant de langue sortant : Traitement des demandes en vue des candidatures via le CIEP - Dispense d'Assiduité : gestion des demandes avec la Direction du Département - Affichage réglementaire dans secrétariat - Envoi des convocations pour tous les élus aux conseils du Département L.E.A - Pré commandes Fournitures en relation avec la cellule pilotage - Mise en forme de documents, Classement, Archivage Mission 2 : Ensemble des missions de Scolarité Activités - Réception des étudiants, traitement des appels téléphoniques, courriers et messagerie électronique - Gestion des étudiants depuis leur inscription administrative jusqu'à la délivrance de leur diplôme - Aide aux étudiants pour leur inscription dans les groupes de travail via le logiciel MGroup. - Inscriptions Pédagogiques : Réalisation d'IP sur Apogée + Contrôle des IP Web effectuées par les étudiants (anomalies). - Réorientation 1ère année : traitement des dossiers internes et externes à la fin du semestre 1 - IDEFI : participation au Semestre Renouvelé - Gestion des notes et résultats, création des maquettes import-export sur Apogée - Jury : préparation, participation et assistance - Affichage et diffusion des informations à destination des étudiants (listes de diffusion) - Examens : Aide à la surveillance - Préparation des maquettes via Access - Extraction de statistiques diverses (Apogée, BO.) Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaître globalement les fonctionnements des EPSCP serait un plus SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Maîtriser les logiciels bureautiques, - Maîtriser les nouvelles technologies, - Avoir le sens relationnel, l'esprit d'équipe, la qualité d'écoute, la diplomatie, le sens du service, - Avoir des compétences en rédaction SAVOIRS ÊTRE Être rigoureux, discret, disponible, dynamique, capable d'adaptation, polyvalent, organisé, méthodique, autonome, avoir le sens de l'initiative, réactif Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Une expérience en université serait un plus. Rémunération Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie C Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1820 € brut mensuel et 1850 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires. Lieu d'exercice Campus Site Route de Mende MONTPELLIER
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) - Temps de travail = temps partiel les samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine
Vous travaillez au sein d'un bureau de tabac, à Montpellier. Vous travaillez sur des horaires d'après midi. Vous avez une première expérience exigée en caisse et dans le commerce de détails. Vous travaillez mercredi et vendredi, après midi. Planning à convenir avec employeur modifiable.
Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte-relais il convient de remplir les conditions suivantes : - Avoir 26 ou plus. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville : https://sig.ville.gouv.fr/atlas/ZUS - Être sans emploi ou bénéficiaire d'un contrat unique d'insertion (CUI-CAE). Les bénéficiaires d'un CUI-CAE doivent mettre fin à leur contrat avant de signer un contrat adultes-relais. Le-a médiateur.rice en poste aura pour fonction des missions de médiation sociale et scientifique à l'attention des habitant.es du quartier Mosson et en lien direct avec les partenaires sur le terrain dans le cadre de la convention adulte-relais. Il.elle déclinera sur le quartier le projet éducatif de l'association en mettant en place des actions de médiation autour de l'éducation à l'esprit critique, à la citoyenneté et aux transitions écologiques, sociales et numériques. La mission se déroule sur le quartier prioritaire de La Mosson à Montpellier. Le-a médiateur-rice interviendra sur plusieurs lieux d'animation sur la quartier et notamment sur les lieux de médiation gérés par l'association: le tiers lieux de La Fabrique et l'espace de l'Oasis. Le-a médiateur-rice interviendra auprès des habitant-e-s (jeunes, adultes, familles) pour leur faciliter l'accès aux actions proposées par l'association. Missions principales : - Accompagner la solidarité et lutter contre le décrochage scolaire, en favorisant l'accès aux sciences et à des savoirs faire et savoir être, par des actions hebdomadaires et/ou actions de rue; - Soutenir la parentalité en favorisant des temps d'échanges parents/enfants, en "formant les parents aux outils numériques et en démystifiant les rouages de l'éducation nationale, au du dispositif "Contrat local d'accompagnement à la scolarité"; - Contribuer la lutte contre le repli communautaire et les discriminations; - Favoriser la citoyenneté et accompagner les jeunes vers plus d'autonomie; - Favoriser le lien social et intergénérationnel - Favoriser l'inclusion numérique , par la mise en place d'ateliers et de formation en direction des 18-25 ans en collaboration avec les acteurs de l'insertion; - Accompagner les habitants du quartier Mosson , dans leurs démarches; - Assurer une mission de médiation, autour des thématiques telles que l'environnement, l'alimentation et le cadre de vie. Conditions : - CDD jusqu'à la fin de la convention adulte-relais, le 10 décembre 2026. - 35h/semaine, travail possible en soirée ou le week-end. - Complémentaire santé : MGEN (prise en charge employeur 50%). - Convention collective de l'animation indice 285, soit 1986€ brut mensuel Conditions du poste - Médiateur-rice Adulte-Relais Contrat : CDD dans le cadre de la convention adulte-relais, jusqu'en juillet 2028 Temps de travail : 35 h/semaine - possibilité de travail en soirée et/ou le week-end Lieu de travail : Montpellier, 49 boulevard Berthelot, avec déplacements ponctuels hors département pour regroupements régionaux et nationaux de l'association et pour des formations Complémentaire santé : MGEN, prise en charge employeur à 50 % Rémunération : Convention collective de l'animation, indice 280 - 1854 € brut mensuel
Véritable maison de qualité depuis 1889, la boulangerie PAUL est spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises et recrute un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : - Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine.
SUPER U PIGNAN RECRUTE en Contrat de Professionnalisation : Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYÉ COMMERCIAL NIVEAU 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement 27H EN MAGASIN ET 8H EN FORMATION LIEU DE FORMATION COURNONSEC - ENTREE EN FORMATION A TOUT MOMENT - Salaire : selon votre âge et votre diplôme Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 1040.54 à 1513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1197.94 euros NET mensuels
En tant que Vendeur(se) Optique, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques - Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique - Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous - Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein et temps partiel. Une formation à l'interne vous sera dispensée. Etre disponible au mois d'août pour le recrutement.
Nous recrutons des animateurs H/F pour la rentrée scolaire 2025 afin d'encadrer des enfants de 3/11 ans dans les écoles de la ville de Montpellier pendant les temps méridiens (cantine/ temps libre) et / ou les temps du soir (études / activité). - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Etre force de proposition. - Travailler en équipe. - Savoir s'adapter. - savoir communiquer. Jours d'interventions : tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Horaires : 11h45-14h00 et/ou 16h15 (16h30)- 17h45 (18h00). Début de contrat : lundi 01 septembre 2025.
Vous recherchez un poste polyvalent et enrichissant dans un environnement stimulant où vous épanouir ? Terracoopa, véritable acteur dans l'économie sociale et solidaire à Montpellier, recherche un-e Chargé-e de développement de l'Organisme de Formation en contrat à durée déterminée à temps partiel. Terracoopa est une coopérative d'activité et d'emploi spécialisée dans les métiers de l'agriculture bio, du paysage et de l'environnement en Occitanie. Notre ambition est de proposer au territoire un pôle de compétences pour la transition écologique, allant de la production alimentaire à l'aménagement durable du territoire. En 2025, la coopérative regroupe une soixantaine d'entrepreneur-es et emploie cinq salarié-es pour les fonctions support. Ainsi plusieurs co-entrepreneur-es exercent une activité dans la formation professionnelle en environnement, agriculture ou intelligence collective. Ils sont tous-tes regroupé-e-s au sein de notre Organisme de Formation (OF) déclaré à la DRIEETS et certifié Qualiopi. Ce Chargé-e de développement exercera ses missions en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la co-gérance. Votre rôle sera stratégique et opérationnel pour garantir la qualité et la performance des formations dispensées. En résumé 4 grandes missions : Accompagner, Animer, Piloter et Vendre ! Accompagner individuellement les co-entrepreneur-es formateur-rices dans le développement de leurs activités (entre 15 et 20 personnes), assurer le suivi administratif et la gestion des activités, en lien avec la gestionnaire comptable, de leur mise en place, la phase de test, au développement Animer le collectif des formateur-rices pour garantir l'excellence pédagogique et assurer la pérennité de leurs activités, notamment sur : - le développement d'un catalogue commun de formations professionnelles - la mise en place des équipements et logiciel de gestion dédiés (DIGIFORMA) Développer une stratégie commerciale par client cible en fonction des besoins internes et externes. Aider à promouvoir et commercialiser l'offre auprès des clients Piloter la certification Qualité Qualiopi et la conformité des formations aux engagements contractuels. Assurer le respect des processus de certification et de la validation des acquis. Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences de l'équipe structure et des co-entrepreneur-es de la SCOP , organiser et animer les sessions de formation internes Suivre et analyser les résultats pédagogiques pour assurer une amélioration continue Participer à l'élaboration des comptes rendus d'activités et financiers pour les financeurs Participation à la vie coopérative interne et aux réseaux professionnels de l'ESS Conditions Poste basé à Montpellier au Pôle REALIS, avec déplacements occasionnels Permis B et véhicule personnel (indemnisation des déplacements) Poste en CDD de 1 an, à temps partiel 50 % (17.5h/semaine, modalité à définir ; évolutif temps plein), Possibilité de CDI au sein de la structure à terme Rémunération : selon grille salariale , entre 13€ brut/h et 16€ brut/h Prise en charge de la mutuelle à 50 % + accord d'intéressement Prise de poste dès que possible Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 14 septembre inclus Prévoir un entretien d'embauche dans la semaine du 29 septembre
Vous allez travailler dans un magasin spécialisé en fruits, légumes et produits laitiers. Vous avez une bonne connaissance des produits frais et des saisons. Vous possédez déjà une expérience dans ce domaine. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous savez travailler en équipe. Vous êtes motivé(e), dynamique et attentif(ve) à la qualité des produits. Vous souhaitez vous investir dans un environnement exigeant et convivial.
A propos de nous : Rejoignez l'aventure Edifice Groupe, société de marchand de biens ! On recrute un(e) Assistant(e) de Direction en Droit Immobilier & Juridique ! Chez Edifice Groupe, on est passionné par l'immobilier à Montpellier et ses environs. Spécialistes dans l'achat, la rénovation et la valorisation de biens immobiliers, on aime transformer des projets en succès. Et pour ça, on a besoin de vous ! Poste : On cherche un(e) Assistant(e) de Direction qui n'a pas peur de relever des défis, d'embarquer dans des projets excitants et de faire briller nos opérations immobilières avec son expertise en droit immobilier, juridique, et un peu de comptabilité ! Missions : Ce que vous ferez au quotidien : - Juridique & Immobilier : Analyse, rédaction de contrats, veille réglementaire. vous serez notre expert(e) juridique pour assurer le suivi opérationnel - Gestion de projets immobiliers : De la conception à la livraison, vous coordonnerez les aspects financiers, administratifs et techniques pour que chaque projet soit une réussite - Comptabilité et finances : Vous suivrez les opérations financières, contrôlerez les budgets, et vous assurerez que tout est en ordre sur le plan comptable - Commercialisation des biens : Vous serez partie prenante de la stratégie de prix, et accompagnerez nos projets immobiliers jusqu'à la livraison finale - Suivi technique des projets : Vous devrez également assurer les démarches administratives, la coordination des travaux et l'optimisation des budgets Le profil qu'on recherche : 5 ans d'expérience comme Assistant de direction h/f ou poste similaire. Expérience en droit immobilier et juridique, et maîtrises la comptabilité (5 ans requis). Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (optionnel) Langue : Anglais (Optionnel) Organisé(e), autonome, rigoureux(se) avec une bonne dose de créativité pour résoudre les problèmes. Doté(e) d'un super relationnel. Edifice Group, c'est ? Des projets palpitants où chaque jour est une nouvelle aventure ! Une équipe fun et dynamique, toujours prête à avancer ensemble. Des opportunités d'évolution dans une entreprise qui va à 100 à l'heure ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2100,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Conception et préparation des tests : * Assurer la conception et la mise en place des campagnes de tests * Rédiger des cas de tests et construire les scénarios * Participer avec l'équipe produit à la définition des spécifications Exécution des tests * Exécuter manuellement les tests fonctionnels * Lancer les campagnes de tests automatiques * Vérifier les comportements attendus et recetter les produits Analyse et suivi des incidents * Analyser, identifier et signaler les incidents * Documenter les non-conformités * Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes dans le cadre d'une amélioration continue Procédures et conformité * Suivre les normes et les procédures * Procéder à une veille réglementaire Sur du long terme, nous pouvons te proposer une évolution possible vers le développement de tests automatiques. Expérience de minimum 2 ans sur ce poste ou un poste équivalent Maitrise de la méthodologie SCRUM Maitrise des outils d'automatisation des tests (Sélenium, Robot Framework), langages de développement (Python, SQL) et bases de données (PostgreSQL / Oracle) Tes plus : Connaissances des collectivités territoriales - Avoir une certification ISTQB Salaire entre 26-30K Des avantages sympas : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Tu pourrais bien être notre futur talent à nous rejoindre ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite #JVS-1
Pour une prise de poste courant octobre/novembre. Vous accompagnerez une femme en situation de handicap moteur dans les actes essentiels de la vie quotidienne: Vous aiderez à l'habillage, à la préparation des repas, ménage, courses et repassage... Vous l'aiderez également dans les démarches administratives, l'accompagnerez dans ses déplacements via le véhicule de l'employeur (activités socio-culturelles diverses situées principalement sur Montpellier). Vous intègrerez une équipe dynamique et bienveillante, déjà constituée de 5 assistants de vie, avec laquelle vous travaillerez à domicile vous relayant 24h sur 24h et 7 jrs sur 7. Vous serez amené à travailler 12 jours par mois. Travail week-end et jours fériés par roulement (environ 1 week-end par mois). Vos qualités: positif, sens de l'engagement, polyvalence, adaptabilité, patience et sens du travail bien fait. Vous serez formé(e) au poste de travail. Vous avez soit une première expérience dans le secteur sanitaire et social (Moniteur éducateur, AMP, AES, Aide Soignant...) soit une formation dans ce secteur. Idéalement, vous êtes qualifié(e) et expérimenté(e).
Nous recrutons un animateur/trice auprès d'enfants du primaire (6/11 ans) avec possibilité d'intervenir auprès des maternelles. Vos missions seront de: - Accueil et gestion des groupes d'enfants primaires pendant le temps périscolaire (dont restauration scolaire) et extrascolaire (vacances scolaires). - Assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants - Aide à l'élaboration des programmes d'activités adaptés à l'âge de ce public, et en adéquation avec le projet éducatif local et le projet pédagogique de la structure. - Mise en place d'activités de type sportive, culturelle ou artistique - Informer / communiquer avec le directeur et les familles Votre Profil: *** Idéalement diplômé(e) du BAFA OU en cours OU tout autre diplôme reconnu équivalent (à préciser dans votre candidature) *** SI VOUS N'ÊTES PAS QUALIFIE(E), mais que vous souhaitez vous orienter dans les métiers de l'animation, nous étudierons votre candidature avec attention. Merci de le préciser dans vos arguments de motivation. Les compétences requises sont : - Des qualités relationnelles et pédagogiques - Être à l'écoute et être réactif aux consignes données Contrat de travail évolutif. Repas du midi pris en charge. Votre motivation, envie de vous investir auprès des enfants, dans l'animation et dans un collectif devra faire la différence. Merci de postuler avec CV et Arguments de Motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence CRIT Industrie recherche pour son client, spécialisé dans les services de nettoyage et d'entretien, un-e Laveur-se de vitres avec CACES Nacelle pour des missions ponctuelles en intérim sur le secteur de Montpellier. Vos missions : - Assurer le nettoyage des vitres en hauteur à l'aide d'une nacelle. - Veiller au respect strict des règles de sécurité. Rémunération : taux horaire 13,76 EUR brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Caces r486B requis - Respect des consignes de sécurité Prêt-e à prendre un peu de hauteur ? Postulez dès maintenant !
Vous interviendrez auprès d'une clientèle diverse (entreprises, administrations, particuliers) pour réaliser des opérations de lavage de vitres. Vous travaillerez en équipe de 2 personnes et vous utiliserez des mouilleurs, raclettes et une perche à eau claire (pas de travail en hauteur). Le matériel est fourni par l'entreprise, vos déplacements sur les chantiers se feront au moyen d'un véhicule de service. Vous devrez toutefois vous rendre sur un point de rendez-vous non accessible en transports en commun. A noter : missions variables en fonction des semaines et des marchés (volume annuel moyen indicatif : 500 heures)
Vous effectuez le nettoyage complet de véhicules automobiles particuliers ou professionnels. 80% du temps dans la concession sur Montpellier et 20% chez les concessionnaires ou garages automobiles sur Montpellier et la périphérie. Les horaires de travails sont de 8h30 à 12h00 et 13H30 à 17h00 du lundi au vendredi. Ponctuellement, il pourra vous être proposé de travailler le samedi en heures supplémentaires. Permis indispensable pour pouvoir déplacer les véhicules. Salaire + primes motivantes. Etre disponible car recrutement urgent avec prise de poste immédiate.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l aide à domicile des personnes âgées.
Vos activités : 1/ préparation des tournées 2/ gestion des tournées 3/ entretien des moyens d'exploitation 4/ intervention au dépôt en soutien à l'équipe logistique 5/ relations avec les collaborateurs 6/ implication dans la démarche qualité Vos objectifs : 1/ garantir les livraisons clients et fidéliser la clientèle par une haute qualité de service (20 à 30 points de livraison/jour) 2/ assurer la préparation de commandes en soutien à l'équipe logistique Port de charges. Le permis B valide est exigé, le permis C également afin d'assurer la polyvalence sur les deux types de véhicules. Salaire + prime trimestrielle (jusqu'à 450€/trimestre) + panier repas 11€ Horaires : 6h - 13h (variable selon la tournée) *** Etre disponible le mardi 7 octobre après-midi pour un entretien d'embauche ***
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Saisissez une belle opportunité de travailler dans une entreprise d'envergure nationale qui a pour objectif ramener un équilibre écologique dans le monde. Vous êtes jardiner, ouvrier des espaces verts et vous souhaitez contribuer à végétaliser et améliorer notre environnement, ce poste est fait pour vous !Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Entretien des massifs et gazons - Elagage - Taille de haies et de lisières - Traitements phytosanitaires et soins arboricoles - Ramassage de feuilles - Fleurissement de massifs - Nettoyage de bassins - Débroussaillage, fauchage, faucardage - Gestion des arrosages intégrés Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e) . Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN TERTIAIRE recrute un CHARGE D'EXPLOITATION EVENEMENTIEL H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions la commercialisation de l'ensemble des prestations auprès des clients et la garantie du bon déroulement des événements confiés. Vous serez en charge de la gestion de projets événementiels, accompagnant le client depuis l'organisation jusqu'à la finalisation des événements. Vous conceptualiserez des projets sur mesure, adaptés aux besoins des clients et aux compétences des équipes ainsi qu'aux technicités disponibles. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accompagnement client et commercialisation 2. Gestion de projet 3. Régie terrain 4. Sécurité et conformité Mission à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : MONTPELLIER Type de contrat : CDD Rémunération : 16€/HS Spécificités horaires - Amplitude de travail en horaires irréguliers et décalés : travail en soirée, nuits, week-ends et jours fériés. - Temps de travail modulé, selon un planning prévisionnel établi à l'avance, dans le respect du droit du travail et des accords collectifs applicables à l'entreprise. - Souplesse et disponibilité indispensables pour pallier les imprévus et/ou changements de dernière minute. Profil recherché : Profil candidat idéal (H/F) Compétences requises : - Excellentes compétences en gestion de projets - Connaissance des normes ISO 20121 - Maîtrise des règles de sécurité d'un ERP - Compétences en anglais professionnel - Maîtrise des outils bureautiques, CRM et logiciels de planification - Certificat SSIAP 1 Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Bon sens de la communication - Autonomie et esprit d'initiative Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat idéal (H/F) ayant une formation supérieure (Bac+2 ou plus) dans le domaine commercial, la gestion de projet et/ou la technique événementielle. Le candidat doit posséder une expérience réussie en gestion de projets au sein d'un site événementiel. Le profil doit également faire preuve de compétences solides dans l'utilisation des normes ISO 20121 ainsi que des règles de sécurité liées à un ERP. La maîtrise de l'anglais professionnel et des outils bureautiques, CRM et logiciels de planification est essentielle. Une certification SSIAP 1 est un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'un de nos clients, le cabinet Manpower Montpellier recherche un(e) Gestionnaire de Dossiers. Vous jouerez un rôle central dans la coordination et le suivi des procédures, de l'ouverture du dossier jusqu'au règlement des prestations. -Être l'interlocuteur principal des parties prenantes (clients, demandeurs, défendeurs) par téléphone, mail ou accueil physique. -Réceptionner, vérifier et ouvrir les dossiers. -Contrôler la faisabilité technique et la conformité du mandat. -Mettre en œuvre les procédures dans les délais impartis. -Garantir la conformité juridique des actes. -Suivre les procédures d'exécution ou de recouvrement. -Élaborer et suivre la facturation jusqu'au règlement. Compétences techniques : -Connaissance des procédures d'exécution et de recouvrement. -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels. -Excellente expression écrite et orale en français. Savoir-faire : -Analyse de décomptes, conseil client. -Mise en place de stratégies de recouvrement. -Organisation, rigueur, autonomie. Savoir-être : -Esprit d'équipe, pédagogie, curiosité. -Discrétion, sens des priorités, adaptabilité. Formation et expérience -Bac minimum requis. -Formation en secrétariat juridique ou appétence pour le domaine juridique appréciée. Environnement de travail Vous serez encadré(e) par une équipe pluridisciplinaire et disposerez des moyens nécessaires à la bonne réalisation de vos missions (outils, accompagnement, ressources internes et externes). Poste en 35H Parc 2000. Montpellier Du lundi au jeudi : 8H40 12H30 ET 13H30 17H Vendredi : 8H40 12H30 ET 14H 16H
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Le GIHP recherche pour son service Transport scolaire des Conducteurs scolaires (H/F) sur le secteur de Montpellier. Vous accompagnerez des enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur lieu de scolarité et inversement. Vous devez être disponible du lundi au vendredi durant les périodes d'ouvertures des établissements scolaires (vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires). Vous possédez impérativement le permis B depuis plus de 3 ans. Vous avez une bonne connaissance géographique de Montpellier et sa Métropole. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....) Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un Job Dating aura lieu à l'agence Cévennes le mardi 7 octobre matin et vous serez positionné(e) sur cet évènement en postulant à cette offre.
Vous occupez le poste de responsable de caisse. Vous avez une expérience confirmée sur le même poste. Vos missions : - gestion caisse - gestion administrative - gestion RH - caisse principale - gestion commandes et factures Vous travaillez du lundi au samedi, les matins. Poste à pourvoir immédiatement.
PHARMAT, filiale du groupe CERP RRM est le spécialiste du matériel médical auprès des pharmacies d'officine. Nous assurons pour le compte de nos clients, les pharmaciens d'officine, la prise en charge médicotechnique des besoins à domicile des patients. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et RH Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : Gestion du personnel : - Aide au suivi des absences et la gestion quotidienne des missions RH - Assure la logistique des formations internes - Assure le suivi et la gestion des EPI pour la société - Aide au processus de recrutement - Participe à des actions de communications interne Gestion administrative : - Gestion du courrier interne et externe - Suivi et mise en place logistique des réservations - Suivi du relationnel avec les prestataires extérieurs Profil recherché : Discrétion et diplomatie Etre organisé Avoir le sens de l'écoute Réactivité et sens des priorités Ce poste nécessite un bon relationnel et un travail d'équipe régulier. Vous possédez une appétence pour les RH, connaissance de l'outil informatique et bureautique
Aquila RH Montpellier Sud, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques pour le secteur automobile, recherche pour l'un de ses clients basé à Lattes un(e) Magasinier automobile H/F en CDD. Vous intégrerez une concession automobile appartenant à un groupe régional reconnu, disposant de plusieurs marques, d'un atelier performant et d'un important flux de véhicules. L'environnement est structuré, dynamique, avec une équipe après-vente engagée et professionnelle. Vos missions: - Réceptionner, contrôler et stocker les pièces détachées - Gérer les commandes fournisseurs et les relances - Préparer les commandes pour l'atelier et les clients - Assurer le suivi des stocks (entrées/sorties, inventaires, anomalies) - Accueillir et conseiller les techniciens atelier et les clients internes - Travailler avec les outils informatiques internes et logiciels métier du constructeur - Veiller au rangement, à la propreté et à la sécurité de la zone magasin Votre profil: EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE SECTEUR DE L'AUTOMOBILE. - Expérience réussie en tant que magasinier dans le secteur automobile (minimum 1 an) - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : CDD dans une concession structurée et bien implantée Horaires stables et environnement de travail organisé Rémunération selon profil + avantages groupe Équipe dynamique et encadrée, avec possibilités d'évolution Accompagnement personnalisé par notre équipe Aquila RH
Tu cherches un job rapide, simple et bien cadré pour compléter tes journées ou financer tes projets ? Rejoins la team d'un stand aux nouvelles Halles Védasiennes qui viennent de s'ouvrir : Tes missions : - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles et le matériel de cuisine (dont une rôtissoire) - Garder la zone de plonge nickel - Appliquer les règles d'hygiène CDI à temps partiel - 14h/semaine Horaires : 23h00 à 1h00 (2h par soir) Rémunération proposée : 11.88 € brut/heure Parfait pour un job étudiant ou un revenu complémentaire Tu es ponctuel(le), motivé(e) et efficace Débutant(e) accepté(e) : pas besoin d'expérience, juste de la bonne volonté !
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, œuvrant dans les Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Chargé de recrutement - H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Analyser les besoins en recrutement des différents départements. -Réaliser du sourcing des candidats. -Conduire des entretiens candidats. -Collecter et formaliser les besoins exprimés. -Utiliser un ATS pour le traitement informatisé des candidatures. -Publier des annonces sur les réseaux sociaux. -Développer une stratégie de recrutement ciblée. -Collaborer étroitement avec les équipes internes. Vous justifiez d'expériences en recrutement, maîtrisez le sourcing, menez efficacement des entretiens et utilisez un ATS. Formé(e) en RH et doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous adaptez rapidement aux évolutions. Vos avantages : -13ème mois et tickets restaurant -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Ton job chez nous ? Sous la responsabilité du Responsable Service client et dans une équipe de 3 personnes, Gérer et saisir les commandes clients (téléphone, mail, VRP.), ainsi que les devis en accord avec la politique commerciale. Booster la relation client : renseigner les clients (suivi de commande, rétractation, infos produits.), anticiper leurs demandes et proposer des produits complémentaires. Gérer la partie e-commerce et marketplace : vérification et suivi des commandes en ligne. Répondre aux demandes liées au mobilier (stocks, prix, délais) des clients, magasins et services internes. Assurer la permanence téléphonique du standard. Suivre et traiter les paiements clients (avoirs, chèques, virements, etc.). Collaborer avec les équipes internes (logistique, commerce, compta) pour fluidifier les opérations. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton équipe seront là pour t'aider à performer et évoluer. Le profil qu'on recherche ? Formation Bac+2 en gestion administrative, relation client ou commerce. 2 ans minimum d'expérience en service client (idéalement BtoB et BtoC). Organisé(e), rigoureux(se), avec une vraie aisance relationnelle. Dynamique, réactif(ve) et orienté(e) solutions. Esprit d'équipe + autonomie. Tu aimes les challenges, le domaine de la beauté et le travail en équipe ? Alors tu es au bon endroit ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Mutuelle familiale Alan (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant Swile. Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.). Épargne salariale (participation). Prime d'ancienneté. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir. Infos utiles Lieu : Montpellier - Siège social (34) Contrat : CDI 39H - Temps plein Salaire : 27 K€ brut / an (hors primes) Statut : Employé Date de début : dès que possible Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, nos produits et nos techniques de vente pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Tu connais quelqu'un qui serait parfait pour ce poste ? Parraine-le et bénéficie de notre programme de cooptation externe ! Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !
Gouiran Beauté , distributeur en produits de coiffure et esthétique à destination des professionnels et particuliers est reconnue aujourd'hui pour son expertise dans le domaine de la beauté et forte de son expérience depuis près de 60 ans auprès des professionnels du secteur. Aujourd'hui, cette PME française, familiale et dynamique compte plus de 20 magasins en France, des sites e-commerce et près de 180 collaborateurs qui participent à la réussite et à l'évolution de l'entreprise.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'cadres AGC. Missions confiées pour AGC : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles, notamment pour les cadres. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Connaissance des prestations France Travail appréciée. Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Avantage: ticket resto et prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
BROC CAFÉ - MONTPELLIER recrute Viens participer à l'expérience du Broc Café. À propos de nous Le Broc Café est un restaurant aux allures de brasserie parisienne niché au cœur du centre historique de Montpellier. Accueillant une chaleureuse clientèle toujours grandissante. Notre cuisine est faite maison, élaborée à partir de produits frais, tous nos plats sont de saison et cuisinés avec un riche mélange de savoir-faire et de passion. Nous avons pour mission de ravir les papilles de notre clientèle en prenant plaisir à travailler dans un environnement agréable au quotidien. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service attentif tout au long de leur repas. En tant que serveur(se) vos missions sont: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en faisant de chaque étape du service une expérience chaleureuse et conviviale. Connaissance parfaite de la carte du restaurant pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Prendre les commandes et procéder aux encaissements. Servir les plats et boissons en respectant les standards de service. Assurer la mise en place des tables ainsi que le débarrassage et le nettoyage des espaces de restauration. Collaborer avec les équipes de la cuisine, de la plonge et du bar pour garantir une bonne coordination. Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant. Vous avez le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et es sensible à l'importance d'un service bien fait. Rigoureux(se) et organisé(e) et autonome, Curieux(se) et plein(e) d'idées, esprit d'équipe. Prise de poste immédiate Rémunération : 1700 € net/mois Deux jours de repos consécutifs. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail. -20% pour toi et un(e) ami(e) sur ton addition au Broc Café. Avantage comité d'entreprise (CE). Le Broc Café est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le Broc Café s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission qui est de garantir la meilleure expérience à nos clients.
L'AERS recherche un Agent d'entretien (H/F), en contrat à durée déterminée, à temps partiel. Contrat de remplacement d'un agent malade. Durée initiale 1 mois renouvelable. Les services généraux de l'AERS assurent l'entretien et la maintenance de l'ensemble des locaux, espaces verts et équipements de l'association. Ils interviennent autant dans les bureaux de l'association que dans les logements (150 appartements sur le secteur montpelliérain) des résidents hébergés par l'association. Les services généraux sont basés à Montpellier quartier Celleneuve (Rue Jules Guesde). Missions principales : Sous la responsabilité du Référent Services Généraux, vous serez en charge d'exercer les missions suivantes : * Aspirer, dépoussiérer, laver, désinfecter les surfaces * Vider les poubelles * Respecter les règles d'hygiène * Maitriser et respecter les dilutions des produits utilisés * Respecter la méthode HACCP en lien avec la désinfection de la cuisine Vous êtes titulaire du permis B et autonome pour vous déplacer, sur le secteur Montpellierain et dans un périmètre de 10km autour de Montpellier, dans les différents lieux d'intervention : * établissements et services de l'Association * appartements du parc locatif Conditions d'emploi : * Travail en journée du lundi au vendredi de 9h à 14h * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Des jours de congés supplémentaires offerts * Rémunération à partir de 1456.95€ brute * Expérience exigée en tant qu'agent d'entretien * Une expérience en tant qu'ASH en établissement sanitaire ou médico social est un atout * Etre en capacité d'assurer de nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents, avec le matériel nécessaire à sa mission * Faire preuve d'adaptabilité aux horaires (respect du planning d'intervention) * L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, appartements, professionnels dans les bureaux, etc.) * Vous savez communiquer avec les occupants des lieux d'intervention comme avec les intervenants extérieurs * Discret, courtois, vous avez le sens de la confidentialité * Permis B exigé * L'utilisation de votre véhicule personnel serait un plus (remboursement indemnités kilométriques)
o Réception et contrôle des commandes de laboratoire spécifiques aux dispositifs médicaux stériles o Préparation les commandes globales des dispositifs médicaux stériles des services de soins et des plateaux techniques o Livraison et rangement dans les services des commandes de dispositifs médicaux stériles selon le planning établi o Vérification des stocks de dispositifs médicaux stériles et mise en commande les dispositifs médicaux stériles dont les stocks minimums sont atteints o Décartonnage des commandes des dispositifs médicaux stériles o Réception des chariots vides dans les services de soins les lundi et vendredi o Acheminement des chariots de soins pleins dans les services selon le planning établi o Inventaires des dispositifs médicaux stériles o Contrôle des dispositifs médicaux stériles périmés dans les services de soins
Nous recherchons un Apprenti CAP Pâtissier H/F ou BP Pâtissier, formation en 1 an ou 2 ans selon le profil du candidat H/F Nous disposons à ce jour de 2 boulangeries-pâtisserie et d'une chocolaterie en centre ville de Montpellier Vous rejoignez une équipe de 5 Pâtissiers et 5 apprentis. démarrage rapide du contrat d'apprentissage 2 jours de repos par semaine dimanche et lundi ou Lundi Mardi rémunération selon les règles en vigueur de l'apprentissage
La ville de JUVIGNAC place l'enfant au cœur de ses priorités. L'action de la municipalité se traduit par l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, selon les objectifs éducatifs suivants : - Organiser au mieux le continuum de la journée de l'enfant, en assurant sa sécurité affective, en adoptant les postures adéquates et en harmonisant les pratiques des uns et des autres. - Faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap, en favorisant leur accès aux loisirs, en améliorant leur accompagnement et en sensibilisant autrui. - Permettre l'apprentissage de la citoyenneté par la socialisation, l'expression et le respect d'autrui - Développer le parcours artistique et culturel des petits et jeunes Juvignacois à travers la Convention Généralisée d'Education Artistique et Culturelle - Favoriser l'Education à l'Environnement et au Développement Durable, pour mieux comprendre notre environnement et mieux le protéger VOS MISSIONS Placé sous l'autorité d'un Référent Périscolaire et de la direction du centre de loisirs, vous êtes chargé d'animer en toute sécurité et conformément au projet éducatif, les différents temps d'animation des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Votre recrutement fait suite aux différents mouvements d'animateurs au sein des équipes d'animation. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique Assurer de bonnes relations avec les usagers, les partenaires et collaborateurs S'impliquer dans l'équipe d'animation Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de sécurité VOS CONNAISSANCES . Avoir une connaissance de l'enfant . Avoir une connaissance de la réglementation des ACM en vigueur . Avoir une connaissance des outils et des techniques de l'animation . Avoir une connaissance des rudiments de l'environnement territorial, notamment droits et obligations des fonctionnaires et des agents travaillants dans des collectivités territoriales VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES . Avoir des habiletés dans un domaine manuel, sportif, culturel ou audiovisuel . Savoir donner du sens aux activités selon des objectifs pédagogiques . Utiliser les ressources matérielles et les espaces intérieurs et extérieur . Savoir animer une activité tout comme une dynamique de groupe . Savoir adapter sa communication ou son comportement à l'âge des enfants . Savoir construire avec les enfants une relation individuelle comme collective . Savoir gérer les conflits . Savoir donner l'exemple . Savoir s'adapter . Savoir communiquer et entretenir de bonnes relations avec les usagers . Savoir rendre compte à l'oral ou par écrit . Savoir être ponctuel, assidu et mobile le cas échéant . Savoir être présentable, poli et parler sans vulgarité ni familiarité . Savoir être créatif et force de propositions . Savoir être organisé et méthodique . Savoir être autoritaire et bienveillant . Savoir être respectueux et discret . Savoir être loyal vis-à-vis de la collectivité VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis pour exercer la fonction d'animateur d'un Accueil de Loisirs pour Mineurs (ACM) : BAFA, BAPAAT, CAP petite enfance, licence STAPS, licence professionnelle des métiers sociaux etc. Vous disposez de compétences avérées et d'une expérience significative dans le domaine de l'animation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL LIEU DE TRAVAIL Mairie de Juvignac - 34 990 JUVIGNAC Dans les écoles et le centre de loisirs HORAIRES Contrat annualisé à durée déterminée, du 25 août 2025 au 31 août 2026 35 heures hebdomadaires réparties sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis et les mercredis en période scolaire Avec des temps de préparation et de bilan Rémunération sur la base du SMIC HORAIRE 25 jours de congés annuels fléchés selon l'annualisation
mise en rayon conseiller les clients adressage balisage travail en équipe connaissances en carrelage ou gros oeuvre caces 1/3/5 serait un plus rqth bienvenue
préparation des drives, contrôle des drives, transmettre le drive au client et/ou déchargement des camions, reconnaissance de la marchandise préparation des commandes pour le commerce tri des déchets (papier, carton, plastique) Entreprise RSE
groupe kingfisher 6ème BRICO DEPOT FRANCE
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant export (H/F). Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Organiser et préparer la documentation des expéditions d'essais cliniques en France et à l'étranger. -Montage de factures en douane pou les expéditions hors zone UE. -Suivi de dossiers d'expédition du montage à l'expédition. -Assurer le préparation documentaire des expéditions vracs et articles de conditionnement vers les sous traitants de packaging et de produits pour investigation clinique vers les dépôts et les sites investigateurs. -Assurer la planification des expéditions avec les transitaires. Vous êtes titulaire d'un Bac2 minimum et justifiez d'au moins deux mois d'expérience dans un poste similaire dans le secteur du transport ou pharmaceutique. Vous maîtrisez l'Anglais à l'écrit : lecture et rédaction en anglais. Votre organisation, votre réactivité, votre polyvalence et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir cette mission. -Avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Montpellier (34) Technicien(ne) Supérieur(e) préparation documentaire H/F Tâches du poste : - Assure la préparation documentaire des expéditions d'essais cliniques en France et à l'étranger - Montage de facture en douane pour les expéditions hors zone EU - Suivi de dossier d'expédition du montage à l'expédition - Assure la préparation documentaire des expéditions vracs et articles de conditionnement vers les sous-traitants de packaging, et de produits pour investigation clinique vers les dépôts et les sites investigateurs INFORMATIONS RELATIVES A LA MISSION : Horaire du poste : Journée (horaires variables) Rémunération : 2 333,43€ (hors primes éventuelles incluant notamment la prime ZAC) Profil : Profil BAC+2 Minimum 2 mois d'expérience Il faut savoir travailler en respectant les réglementations pharmaceutiques Une expérience dans le milieu pharma est un plus Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Anglais scolaire Pré requis indispensables : Réactivité, multitâches et rigueur. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Sous la responsabilité du responsable de la Brasserie , vos missions : -Mise en place de la cafeteria , réassort , accueil , ou Etre en zone export le matin de 07 heures jusqu' a 10 heures pour la fabrication de sandwichs , salades ..... -Mise en place et nettoyage des espaces de 10 heures a 11 heures -Service : caisse ou ligne chaude /re- appro vitrine selon roulement de 11 heures à 14 h30 Activité intense , statut debout prolongée Vous travaillerez pour une brasserie universitaire gérant un gros flux étudiants Bonne humeur , dynamisme et polyvalence demandé Connaissance HACCP fortement conseillée Connaissance restauration collective Horaire de07 h /14h30 du lundi au vendredi Cdd de 1 mois - contrat de remplacement renouvelable
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Le centre Afpa de Montpellier (St Jean de Vedas) recherche un-e Formateur.trice « Contrôleur(euse) Technique Véhicule Léger » H/F, du 17/11/2025 au 26/02/2026 Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer. Vos missions : ü Animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification. ü Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages. ü Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation. ü Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle. ü Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires. ü Réaliser le suivi des stagiaires. Réaliser le contrôle technique des véhicules légers, conformément à la réglementation en vigueur : - Mettre en œuvre les dispositions réglementaires en vigueur s'appliquant au contrôle technique des véhicules légers - Vérifier les exigences réglementaires de mise en œuvre des matériels de contrôle - Exploiter un logiciel de contrôle technique et ses processus de liaisons informatiques - Identifier les dispositions réglementaires liées à la réception et à l'immatriculation des véhicules légers - Réaliser les contrôles techniques des véhicules légers - Réaliser les contre-visites et les contrôles complémentaires des véhicules légers - Accueillir un client, prendre en charge un véhicule, le restituer, commenter le procès-verbal - Appliquer les procédures du système qualité, exploiter les statistiques d'activité, les indicateurs et les compteurs d'exception Connaissances : Maîtrise de la réglementation du ministère des transports relative au contrôle technique des véhicules légers et des instructions techniques précisant les méthodologies de contrôle à mettre en œuvre au niveau de chaque fonction du véhicule à contrôler Maîtrise de la technologie des systèmes automobiles (freinage, liaisons au sol, direction, groupe motopropulseur, systèmes de dépollution, équipements de confort / sécurité.) Maîtrise des méthodes de contrôle des défaillances et états d'usure d'organes mécaniques Maîtrise des outils de traitement de texte, tableur, présentations powerpoint, capacité à transposer des textes réglementaires en documents pédagogiques Maîtrise de l'exploitation d'un logiciel de centre de contrôle technique automobile Connaissance des règles d'organisation et de gestion d'un centre de contrôle technique Notions de calcul professionnel, principes de physique mécanique, conversion d'unités, techniques de mesure de grandeurs physiques, électriques et chimiques (gaz polluants) Connaissances générales en électricité automobile, électrotechnique et électronique Connaissance en chimie de combustion des carburants et techniques de dépollution Connaissance de la norme ISO 17020 d'assurance qualité des organismes de contrôle
Description du poste Le Groupe Sogenett recherche un agent d'entretien pour renforcer son équipe sur le site Le Concorde à Pérols. Vous serez en charge de l'entretien de deux bâtiments comprenant des parties communes et des sanitaires répartis sur plusieurs niveaux. Missions principales Assurer le nettoyage et l'entretien des 12 sanitaires répartis sur 3 niveaux et 2 bâtiments. Nettoyer les parties communes : halls de circulation, escaliers, paliers, garde-corps. Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux selon les protocoles définis. Réapprovisionner les consommables (essuie-mains, savon, papier hygiénique). Respecter les règles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien. Travailler en coordination avec l'agent déjà présent sur site pour garantir une homogénéité de service. Profil recherché Expérience obligatoire dans le secteur du nettoyage. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Ponctualité et fiabilité indispensables. Conditions du poste Contrat : Temps partiel, CDI après période d'essai. Horaires : 3h/jour du lundi au vendredi (matin ou fin de journée selon organisation). Durée mensuelle : 65 heures/mois. Lieu : Pérols (34).
L'Université de Montpellier Paul Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction des Moyens Généraux assure des missions de logistique et de fonctionnement quotidien de notre université : appui logistique et gestion des salles, logistique mobilière, assistance audio-visuelle, imprimerie, service du ménage, collecte et gestion des déchets, manutention/déménagements, sécurité et sûreté opérationnelle (jour et nuit), accueils des sites, service du courrier, service transports et livraisons, gestion des archives. Les 39 agents de la direction sont répartis au sein de 7 services (gestion administrative, appui logistique, sécurité, assistance audio-visuelle, accueils, courrier/transports/livraison et imprimerie). Missions Sur le campus route de Mende de l'Université : - Ouverture / fermeture de salles sur demande de l'accueil. - Assistance aux enseignements (respect des jauges, affichages, consignes, mise en route d'équipements...). - Rangement et réassort des mobiliers et petites maintenances / réparation de mobiliers et équipements des salles d'enseignements (environ 250 salles). - Mise en place logistique des mobiliers de réception du bâtiment Atrium et de ses espaces de réception. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance des gestes et postures Connaissance des principes de manutention Notion de base en sécurité et réglementation ERP SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Manutention et travail en sécurité Permis B (le CACES 1b et 3 est un plus) Respects des plannings et demandes logistiques PSC1 ou SST SAVOIRS ÊTRE Savoir travailler en équipe Sens du service aux usagers Assiduité, discrétion et réactivité Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Connaissance des pratiques de manutention et de logistique Connaissance des grands principes de fonctionnement d'une université Permis B, le CACES 1b et 3 est un plus
Nous sommes courtier spécialiste reconnu en assurances de responsabilités, de biens et de personnes pour les acteurs de santé publics et privés depuis plus de 30 ans. Appartenant au Groupe Verspieren depuis 2018, nous bénéficions ainsi de la solidité du 1er groupe de courtage français indépendant tout en demeurant une entreprise à capital familial et taille humaine. Cette configuration nous permet de faire preuve d'agilité et de capacité d'adaptation aux besoins de nos clients, tout en leur garantissant une relation durable et pérenne. NOTRE AMBITION ET NOTRE ENGAGEMENT AUPRES DE NOS CLIENTS SONT DE LEUR FAIRE BÉNÉFICIER DE NOTRE SAVOIR-FAIRE, DE NOS RESSOURCES ET DES MEILLEURES PRATIQUES DE LA PROFESSION. Les chiffres clés d'YVELIN : 70 collaborateurs motivés au quotidien ; 30 années au service de nos clients ; 97% de nos clients sont satisfaits ou très satisfaits de notre service clients ; 60 millions d'euros de primes encaissées par an. Nous recherchons Un (e) Gestionnaire Ressources Humaines (CDD remplacement congé maternité) Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel ? Rejoignez notre équipe RH dynamique en tant que Gestionnaire RH, avec une double mission : formation professionnelle et administration du personnel. Vos missions principales Formation professionnelle : Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les managers, Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences, Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCO (devis, conventions, convocations, évaluations), Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation. Administration du personnel : Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte), Suivre les absences, congés, arrêts maladie, etc., Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH, Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour les questions administratives. Divers : Recruter et suivre les apprentis et les stagiaires participer aux projets RH Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, Expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans un poste polyvalent, Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH (SIRH), Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et pédagogue Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et engagée, Un environnement stimulant où les idées sont les bienvenues, Une mission à fort impact humain, au cœur de la vie de l'entreprise.
Pour un établissement proposant de la restauration rapide nous recherchons un cuisinier polyvalent. Vous travaillerez à plusieurs en cuisine. Missions principales : Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve Préparation des plats en cuisine Entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements.
Nous recherchons un Chauffeur / Livreur - Monteur et installateur de meubles chez des particuliers (H/F), qui sera chargé de : - Assurer la livraison des meubles chez nos clients (particuliers) dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Monter et installer les meubles selon les instructions et attentes des clients - Garantir un service client de qualité avec professionnalisme et courtoisie. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Description du poste / de la mission Le statut d'EPIC du Cirad se traduit par une dynamique contractuelle sur projets nécessaire à la fois à sa stratégie géo-partenariale et sa production scientifique génératrice d'impact sur le développement des pays du Sud, mais également à la maitrise de son budget. Du fait de son mandat, le Cirad intervient dans une typologie très variée de projets financés par les bailleurs publics ou privés de la recherche ou du développement. Rattaché.e à la Direction de l'Impact et du Marketing de la Science (DIMS) au sein d'une équipe de 50 personnes, le.la chargé.e d'appui au montage et à la contractualisation de projets a pour mission d'accompagner un ensemble d'Unités de Recherche du Cirad dans le développement de leur portefeuille de projets, et particulièrement dans les phases afférentes de montage, de rédaction et de contractualisation - Analyse de la demande des bailleurs, développement de portfolio de projets et anticipation des schémas contractuels les plus adaptés aux partenariats et consortia. - Elaboration de réponses aux appels d'offre et appels à projets : - Appui à la construction des consortia et des stratégies partenariales ; - Appui aux équipes projets pour l'élaboration de la logique d'intervention (chemin d'impact, théorie du changement. ) et la structuration des composantes techniques et/ou scientifiques, ; - Coordination des offres administratives et budgétaires en adéquation avec les activités envisagées & les règles financières du bailleur et du Cirad. - Contractualisation des projets avec le bailleur et les partenaires : négociations et formalisation des engagements contractuels (contrat de subvention, contrat de prestation de service, contrat de reversement, accord de consortium.). - Enregistrement des informations et données de reporting internes, Le.la chargé.e d'appui au montage et à la contractualisation de projets participera également à la vie collective de la DIMS Profil souhaité - Formation supérieure Grande Ecole ou Université (Bac +5) en sciences ou en droit - Expérience professionnelle d'au moins 4 ans au sein de centre de recherche, d'ONG ou de bureaux d'étude dans le montage de projets internationaux sur appels d'offres ou en gré à gré - Maitrise des règles et procédures des bailleurs de fonds de la recherche et du développement - Expérience et compétences en matière de négociation et rédaction contractuelle : aspects techniques, logistiques, organisationnels, financiers et juridiques - Compétences techniques dans l'une des disciplines du CIRAD seraient un plus - Connaissance du cycle des projets et maitrise des outils et/ou méthodes de l'ingénierie de projet - Capacité à travailler en réseau et en équipe, à développer un accompagnement de proximité, sens du collectif - Ténacité et diplomatie pour convaincre et coordonner les synergies entre différents acteurs internes et externes sensibles à la défense d'intérêts parfois divergents au sein de projets collaboratifs - Capacités de synthèse et de gestion des pics d'activités Maîtrise exigée du français, anglais courant (parlé, lu, écrit) la connaissance de l'espagnol est un plus. Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de responsables sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter
Vos missions - Un réel attrait pour l'univers du costume et du sur-mesure est indispensable pour ce poste. - Accueillir et conseiller une clientèle exigeante - Accompagner les clients dans le choix de pièces prêt-à-porter et sur-mesure (coupes, tissus, finitions). - Participer à la mise en valeur des collections (merchandising, présentation en boutique). - Contribuer à la gestion quotidienne de la boutique (organisation, propreté, suivi des ventes). - Assurer le traitement des commandes en ligne. Profil recherché - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter haut de gamme ou le luxe. - Intérêt marqué pour la mode masculine et le sur-mesure. - Excellente présentation, sens du service et goût du détail. - Aisance avec les outils informatiques. Ce que nous proposons : - Une formation spécialisée au sur-mesure, dispensée par nos collaborateurs à Paris. - Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos performances. - Un cadre de travail au sein d'une équipe à taille humaine.
Vos missions: - Gestion des évènements d'une copropriété - Rédaction de convocation et procès-verbaux d'Assemblée générale et de leur diffusion, tenue des AG - Réaliser les visites de copropriétés - Déclaration et suivis de sinistres - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Utiliser les outils numériques indispensable Première expérience réussie en gestion de copropriétés (2-5 ans) souhaitée Qualité(s) professionnelle(s) Travailler en équipe Faire preuve de réactivité Avoir le sens du service Expérience : Souhaitée Formation : Bac+2 ou équivalents immobilier Souhaité
Poste de jour, à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements (fac, sport - handball, courses) - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 7h00 à 19h00 et un week-end sur 3. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B).
Poste de nuit à pourvoir dès que possible. Nous avons besoin d'un auxiliaire de vie (H/F) pour l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette ...) - transferts (utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements (fac, sport - handball, courses ...) - saisie de cours sur tablette Vous travaillerez de 19h à 7h00 et un week-end sur deux. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B).
Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE), notre Centre de Formation CIBLE EMPLOI CFA sur MONTPELLIER vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026. Bénéficiez d'une Formation Gratuite et d'un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d 'apprentissage. Cours en présentiel et à distance Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre, envoyez nous votre CV sans tarder!
Notre Brasserie, situé en plein cœur de Montpellier, recherche deux serveurs(es) dynamiques et motivés(es) pour renforcer son équipe : 2 postes à pourvoir : Un poste en service du matin Un poste en service du soir Ce que nous offrons : Des horaires fixes (sans coupures) Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Une équipe jeune et motivée Poste en CDD ou CDI selon profil Salaire attractif selon expérience + avantages Profil recherché : Expérience en service appréciée Bonne présentation, sens de l'accueil et du relationnel Dynamisme, sourire et esprit d'équipe Connaissance des bases du service à l'assiette et du port de plateaux Autonomie, rapidité, gestion du stress et esprit d'équipe Rigueur sur l'hygiène et le respect des consignes Lieu : Bar au centre-ville de Montpellier Type d'emploi : Temps plein, CDI OU CDD
Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) La Ville de Juvignac, commune de 13 800 habitants située aux portes de Montpellier, s'attache à construire la Ville de demain : équipements publics modernisés et fonctionnels, réaménagements urbains qualitatifs et structurants, services innovants (en place ou à venir) pour faciliter la vie quotidienne des usagers et contribuer à l'attractivité d'un territoire en pleine métamorphose. Dans le cadre de ce processus de transformation, la ville souhaite renforcer l'équipe du Centre Technique Municipal constituée actuellement de 14 collaborateurs intégrés à la Direction de l'aménagement urbain et des travaux ; elle recherche, ainsi, un électricien bâtiment pour assurer une passation de qualité avec un de nos collaborateurs qui partira prochainement à la retraite (fin du 1er semestre 2026). Placé sous l'autorité directe du chef d'équipe bâtiment/logistique(N) qui dirige une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes chargé de l'entretien et de la maintenance technique des bâtiments communaux (30 bâtiments) et de la logistique des manifestations et évènements organisés par la ville de Juvignac. Le patrimoine communal est composé de quatre groupes scolaires accueillant quelques 1352 enfants et d'une crèche de 80 berceaux qui nécessitent une gestion patrimoniale exigeante et organisée eu égard à la fois à la vulnérabilité des publics accueillis (enfants de 0 à 11 ans) et à la qualité de service légitimement attendue par la communauté éducative et les parents d'élèves. Les équipements sportifs, associatifs et culturels constituent une autre part significative du patrimoine communal ; ils réclament une exigence de maintenance tout aussi importante que les équipements scolaires s'agissant de lieux énormément fréquentés notamment par les associations. VOS MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe bâtiment/logistique, vous aurez les missions suivantes : - Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple. Création d'installation électrique temporaire lors des manifestations culturelles - Ouvrier polyvalent du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien (peintures intérieure et extérieure) et de dépannage dans des champs techniques différents. Remet en état les installations sanitaires par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs. - Ouvrier polyvalent des services techniques : Il/Elle intervient en renfort sur l'activité logistique lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel). Participe au régime d'Astreinte Technique VOS CONNAISSANCES De formation technique, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES Vous savez réaliser des travaux selon les plans fournis et les cahiers des charges ; vous avez le sens du travail en équipe et l'autonomie ; vous contribuez à assurer une ambiance de travail saine et efficace sur durant les différentes missions du quotidien ; Capacité à identifier les priorités et à trouver, parfois dans l'urgence, des solutions ; Adaptabilité pour assurer l'interface avec vos collaborateurs et rendre compte de la situation à votre chef d'équipe. Animé(e) par l'esprit de service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ; Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu. VOTRE PROFIL Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP électricien ou validation des acquis professionnels. Habilitation électrique et CACES nacelle obligatoires. Posséder le permis de conduire B en cours de validité.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
URGENT Vous intervenez auprès d'une dame en situation de handicap (Myopathie), et l'accompagnez dans tous les gestes de la vie quotidienne: préparation et aide aux repas, entretien du logement, toilette, change au lit, transfert avec planche de transfert, ventilation (oxygène), sorties (véhicule adapté sur place)... Horaires: 12h-13h30, 15h30-17h30, 19h-20h30, du lundi au dimanche Possibilité de compléter ce planning avec d'autres dossiers Dossier sur Montpellier, tram à proximité
DOMUSVI DOMICILE : entreprise nationale de Service d'Aide et de Soins à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. La société est certifiée QUALISAP. Tous agréments d'Etat Agence locale basée sur Montpellier centre
nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie à domicile pour accompagner une bénéficiaire myopathe, en fauteuil roulant électrique, étudiante en Master 1 de droit. Votre mission sera de l'accompagner et de l'assister dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, transferts avec lève-personne, aide à la toilette, préparation des repas,...), de sa vie sociale (accompagnements extérieurs, relationnels et échanges,...) ainsi que de l'accompagner à la faculté de droit à l'Université de Montpellier lors de ses cours sur toute la journée. Elle peut se déplacer en transport adapté ou en transport en commun. .Le poste à pourvoir : Les Jeudis ou Vendredis en journée d'une durée de 12 heures 1 week-end sur deux de 9h-19h samedi et 9h30-19h dimanche et certaines journées proposées ponctuellement en cas de remplacement de collègue Une expérience dans la prise en charge du handicap physique (myopathie) est fortement souhaitée. Formation : Avant de débuter en autonomie, nous vous proposerons de rencontrer la bénéficiaire, puis un temps de formation spécifique sur les gestes de la vie quotidienne et habitudes de la bénéficiaire (en temps de travail). Cette formation aura lieu à domicile en binôme Savoir-faire attendus Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et adapter ses gestes. Réaliser une surveillance des soins d'hygiène corporelle, de confort et prévention. Réaliser avec ou pour la personne la préparation des repas et l'aide à la prise du repas. Connaissance des règles d'hygiène et de propreté à domicile. Faire un suivi de la personne auprès de la responsable de secteur si nécessaire Qualités requises Sens de l'écoute, du contact et du respect sont des qualités indispensables. Dynamisme et de capacité d'initiative Bonne condition physique et psychologique Sens de l'hygiène et goût du rangement Notre politique de vie dans l'entreprise pour tous nos salariés est basée sur des liens de confiance réciproques, dans un esprit d'équipe.
SO'Lifes est une entreprise encrée à Montpellier depuis 2011. Notre mission est d'apporter des solutions adaptées à la vie quotidienne des personnes handicapées ou âgées qui nous font confiance. SO'Lifes est investi dans l'inclusion des personnes handicapées à domicile mais aussi et surtout en dehors du domicile. (https://www.solifes.fr/recrute)
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
En qualité de Gestionnaire de copropriété H/F, vous gérerez volontairement un portefeuille réduit (15 copropriétés), afin d'offrir un suivi de proximité et de qualité à nos clients. Vos missions: Gérer un portefeuille d'une quinzaine de copropriétés situées dans un rayon de 10 km. Préparer et animer les assemblées générales, assurer le suivi des décisions. Superviser les travaux et entretenir la relation avec les prestataires. Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique des copropriétés. Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et conseils syndicaux. Votre profil: Expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de copropriétés. Rigueur, sens du service client et goût pour la relation de proximité. Autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons CDI basé à Montpellier (quartier Antigone). Salaire : 35 à 40 k€ brut/an selon expérience. Tickets restaurant.
