Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montricher-Albanne située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montricher-Albanne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST JEAN DE MAURIENNE, 73 - FONTCOUVERTE LA TOUSSUIRE, 73 - ST MARTIN DE LA PORTE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** RENFORT SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI LOGE BLANCHI Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au du 22 août 2025 L'équipe des Villages Clubs du Soleil des Karellis recherche un-e plongeur-se / aide de cuisine ! Missions : - Assurer l'ensemble des tâches relatives au nettoyage et au rangement des ustensiles, matériels et équipements de la cuisine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité HACCP - Réaliser l'ensemble des tâches simples préalables à la préparation des mets (entrées et plats chauds simples) Conditions : - Poste nourri, blanchi et logé contre participation. - 35h semaine, heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem. - Salaire de 1822€ brut/mois (hors participation logement de 80€ et 4.22€ par repas) - Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) - Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (piscine, télésiège, prêt de matériels...) Connaissez-vous Village Club du Soleil ??? C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds ! Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que ! C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale. Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette ! Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ? N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien !
Prise de poste au 1er Septembre 2025. Référence à rappeler : 2025- 81447 Contrat de 4 mois. Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de demandeurs en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, valorisation des candidatures.) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'événements extérieurs (salons, forums.) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances, prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations du comité d'entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs. Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif. Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: -Vous aimez être au contact d'un public varié. -Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. -Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. -Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. ATTENTION : Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Contrat de 3 mois du 15/12/2025 au 14/03/2026. Poste en extérieur. Du dimanche au vendredi, 5 heures par jour de 8h30 à 13h30. Vous aurez en charge l'installation du matériel ludique du jardin d'enfants. Vous serez animateur/animatrice au sein de notre jardin d'enfants. Animations, jeux, goûters, aide technique des moniteurs. Niveau d'anglais parfait souhaité.
Ecole de Ski et de Snowboard Enseignement de qualité, Artisans du Ski
Manpower MODANE recherche pour le chantier Lyon/Turin un Ouvrier polyvalent (H/F). Vous rejoindrez un chantier international majeur, au cœur des Alpes, contribuant à un projet de transport durable. Ce poste est idéal pour un profil dynamique, volontaire et souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant. -Approvisionner les différentes zones du chantier en matériel et en matériaux. -- Participer à l'entretien général et au maintien en bon état des infrastructures de surface. -- Réaliser diverses tâches simples de manutention, de nettoyage et d'assistance aux équipes techniques. -- Veiller au respect des consignes de sécurité sur l'ensemble du site. -Expérience sur chantier BTP appréciée. -- Polyvalence, autonomie et sens du service. -Respect des règles de sécurité. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à ce type de chantier. Pour ce poste, notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements. Seules les candidatures en local seront examinées
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour le compte de notre client, nous recherchons un conducteur de navette (H/F) afin d'assurer le transport sécurisé des personnels entre les différentes zones du chantier (base vie, plateformes, points d'accès, souterrain) pour un chantier d'envergure en Maurienne (73). Conditions générales : - Prendre connaissance des consignes auprès du chef de chantier - Respecter strictement les limitations de vitesse et règles de circulation en vigueur sur le chantier - Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, vérifications visuelles) - Procéder à la récupération et à la gestion des clés des engins ou équipements nécessaires à l'intervention - Veiller au respect des protocoles de circulation et de transit en milieu souterrain (priorités, itinéraires autorisés, zones interdites, etc.) - Vérifier la validité du contrôle de freins du véhicule - Faire remonter les informations liées au véhicule - Transmettre régulièrement au service concerné les documents administratifs liés à son permis de conduire et ses habilitations - Porter les EPI dans les zones obligatoires du site. - Participer au quart d'heure securité - Avoir suivi l'accueil sécurité spécifique au milieu souterrain - Respecter les règles de localisation en souterrain (équipement Wise, geolocalisation) - Respect des installations en souterrain - N'ouvrir les cabines de survie qu'en cas de besoin. - Respecter les cheminements Chauffeur de navette : - Respecter les limitations de vitesse imposées sur le chantier - Assurer le transport sécurisé des personnes entre différents points du site notamment en souterrain - Adopter en toutes circonstances une conduite prudente et adaptée aux conditions du chantier - Nettoyer régulièrement la navette et maintenir la propreté du parking durant les temps de pause - Faire le plein de la navette et effectuer les entretiens courants - Signaler sans délai toute détérioration, anomalie ou problème technique constaté sur le véhicule ou l'environnement de travail
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
***EMPLOI PERMANENT *** Poste en CDI à pourvoir à compter du 01/09/2025 Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/08/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Contrôle des branchements neufs ou existants, du fonctionnement quotidien et entretien régulier des réservoirs, des réseaux, des fosses - Interventions sur la plomberie et les sanitaires dans les bâtiments communaux - Relevé des compteurs, l'ouverture-fermeture des sources, recherche de fuite, débouchage des égouts, réparations sur les réseaux . - Participation aux travaux de manutention et de sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations organisées par la collectivité - Participation aux astreintes techniques - Participation aux travaux de déneigement - Renfort polyvalent des équipes techniques en cas de besoin (voirie, bâtiment, animation.) Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année, prestations CNAS, chèque déjeuner
***EMPLOI PERMANENT *** Poste en CDI à pourvoir à compter du 01/09/2025 Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/08/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Gérer le matériel et l'outillage - Déneiger la la voirie en saison d'hiver (déneigement manuel, renfort ) - Réaliser des opérations de petite manutention - Renforcer les équipes techniques (voirie, animation ) Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année. Prestations CNAS. Chèques déjeuner.
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin Aout. Sur notre village vacances de Valmeinier , vous serez placé sous l'autorité de la directrice du village vacances et serez chargé du suivi des stocks et de l'animation du bar. Vous êtes responsable de la caisse du bar, du matériel et de la réserve ainsi que de la propreté de ces espaces. vos principales tâches seront : - Mettre en place une carte de cocktail - S'occuper de la décoration et de l'affichage des activités autour du bar Avantage logement , nourriture
Sous l'autorité du Président, vous aurez la responsabilité : - de l'économie générale des A.D.M. - du plan de charge des différentes activités - du budget et de son exécution - des finances : comptes bancaires, niveau de trésorerie, engagements des dépenses, flux financiers - du personnel et des R.H. : organisation avec le personnel permanent - de l'affectation du personnel en fonction des capacités de chacun et des travaux à réaliser et de leur délai - de la tenue et du fonctionnement des locaux, parc véhicules, matériel - de la sécurité au travail - de la structure vis-à-vis des partenaires - des contrats nécessaires au bon fonctionnement de la structure - de la partie commerciale : politique de prix, tarifs, prospection commerciale - des parcours des salariés en insertion et de leurs perspectives d'insertion dans le monde du travail classique Vos missions : - Etre le porteur de projet de la structure pour les activités des A.C.I. et les activités de l'A.I. - Etre l'interface entre tous les acteurs et partenaires: salariés, C.A, Bureau, bénévoles actifs, clients, partenaires institutionnels, associations partenaires, services de l'Etat - R.H. : gestion et suivi du planning, des absences par rapport aux activités, définition plan de charge général des activités, définir ordre du jour et rédiger les comptes-rendus de réunion, - finances: budget prévisionnel, gestion et suivi des outils de gestion, suivi des comptes, - organisation et sécurité : gérer les héliportages de matériel et de personnel, gérer les situations de personnel problématiques au travail, gestion des situations conflictuelles - commercial : demandes de subvention, dossiers de réponse à des marchés spécifiques - vie associative : participer et rendre compte lors des RDV périodiques de l'Association (C.A., réunion du Bureau, A.G.) etc... Particularités : - Possibilité de travailler le samedi et le dimanche selon les besoins & évènements extérieurs, en soirée (réunion, évènements...) - Discrétion absolue sur informations internes - Souplesse dans l'organisation et dans l'adaptation du temps de travail - Possibilité de remplacer un encadrant absent
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à partir du 1er septembre 2025 à temps partiel (horaire à définir) en CDI . Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - accueil physique et téléphonique des clients ainsi que des fournisseurs - gestion du courrier (réception, envoi, classement, rédaction) - suivi administratif des dossiers - gestion des commandes - établir des devis et factures - suivi des chantiers des différents clients - gestion du personnel : préparation des salaires, plannings de pose et planning liés aux congés et absences, lien entre l' entreprise, les fournisseurs et les clients Connaissance du métier de cuisiniste serait un plus
CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation CONDITIONS SALARIALES : - Panier repas de 7.40€/jour pour les postes postés. - Rémunération échelon 2 à l'embauche à 12.11€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.73€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.94€/brut - Prime de salissure 0.10€/heure - Heures supplémentaires payées - Heures de nuit majorée à 1.2949€/ heure - Jours fériés majorés à 100% (payé double) - Dimanche majorés à 2.5031€/heure - Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de : - Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline - Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires - Mise en rayon des produits de la boutique Vous effectuez 8H30/jour (pause repas comprise). Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce.
CDD 2 mois avec possibilité de prolongation CONDITIONS SALARIALES : - Panier repas de 7.40€/jour pour les postes postés. - Rémunération échelon 2 à l'embauche à 12.11€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.73€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.94€/brut - Prime de salissure 0.10€/heure - Heures supplémentaires payées - Heures de nuit majorée à 1.2949€/ heure - Jours fériés majorés à 100% (payé double) - Dimanche majorés à 2.5031€/heure - Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de : - Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline - Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires - Mise en rayon des produits de la boutique Vous travaillez de nuit 20h-6h Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce apprécié.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 ASHQ au sein du service SMR de Saint Jean de Maurienne du 1er au 31 août 2025. 7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan. Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Rémunération statutaire.
7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan. Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 ASHQ au sein du service oncologie de Saint Jean de Maurienne. Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Contrat à durée déterminée du 18 août 2025 au 1er septembre 2025 inclus.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan. Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 ASHQ au sein de l'EHPAD de Saint Jean de Maurienne. Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir dès que possible
CDI à temps non complet 30h/hebdo à pourvoir à compter du 25/08/2025. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, vous aurez pour missions : - préparation des commandes - livraison au DRIVE - relation clientèle - mise en rayon Vous êtes dynamique, accueillant(e) et à l'écoute du client, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens des responsabilités. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.
Poste en CDD du 1er Septembre 2025 au 17 Novembre 2025 pour remplacement d'un congé maternité (potentiellement renouvelable) à temps non complet 15h30/hebdo. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 08/08/2025(aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du pôle Sports & Vie scolaire, vous contribuez à l'encadrement et à l'animation des temps de vie quotidienne, en lien avec l'équipe d'animation et dans le cadre du projet éducatif local. Votre rôle ? Proposer des activités ludiques, veiller au bien-être des enfants et faire de chaque moment un temps de partage, de sécurité et de bonne humeur. MISSIONS PRINCIPALES Accueil périscolaire du matin - Accueillir les enfants et leurs parents - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement - Veiller à la sécurité - Pointer et tenir à jour les effectifs Restaurant scolaire - Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute - Veiller à leur sécurité - Pointer et tenir à jour les effectifs - Service à table - Repas pris avec les enfants Accueil périscolaire du soir - Accueillir les enfants et leurs parents - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement selon le projet pédagogique et le projet éducatif territorial - Veiller à la sécurité - Pointer et tenir à jour les effectifs CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER - Poste annualisé. Les congés sont pris durant les périodes de vacances scolaires. - Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : o Accueil périscolaire du matin : de 7h30 à 8h30 o Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30 o Accueil périscolaire du soir : de 16h30 à 18h30 STATUT ET REMUNERATION - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C). - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer notre collectivité, c'est rejoindre une équipe engagée au service de l'enfance et de l'éducation, au sein d'un environnement de travail structuré, bienveillant et respectueux des valeurs du service public. Vous contribuerez activement à la qualité de l'accueil des enfants de la commune, dans un cadre professionnel stimulant et porteur de sens. Candidatez dès maintenant et mettez votre talent au service d'une ville en mouvement !
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Saint Jean de Maurienne, Saint Michel de Maurienne, Valloire, Modane, Val Cenis, Val d'Arc ou Saint Etienne de Cuines afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
VALLOIRE RESERVATIONS recrute un agent de réservation H/F en CDD de 7 mois de début septembre 2025 à début avril 2026, dans le cadre d'un renfort. Notre activité : commercialiser en France et à l'international les hébergements et services touristiques de Valloire afin d'améliorer la fréquentation de la station. Vos missions - Accueil téléphonique, physique et web de la clientèle. - Réservation et saisie des séjours, préparation des arrivées, suivi et solde des dossiers clients. - Relations avec les propriétaires (saisie et modification des plannings.) 35 heures par semaine (5 jours de travail par semaine dont le samedi en saison d'hiver). Horaires fixes. PROFIL : Aptitudes relationnelles et commerciales, forte aptitude au travail en équipe Maîtrise de l'Anglais souhaitée BTS Tourisme ou équivalent ou expérience dans le tourisme souhaités La connaissance de Valloire et de ses hébergements serait un plus !
NOTRE ACTIVITE : Commercialiser en France et à l'international les hébergements et services touristiques de Valloire afin d'améliorer la fréquentation de la station.
CDI à temps complet à compter du 11 Août 2025 Vous participez à dynamiser la vie sociale des résidents, de leurs proches et travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice. Vous avez des liens fonctionnels avec la cadre de santé et l'ensemble des équipes de l'EHPAD. Vos missions : - Participer à la conception de projets d'animation et d'activités. - Organiser et mettre en œuvre des activités. - Animer les activités. - Entretenir les lieux d'activités. Missions Particulières : 1/ Participer à la conception de projets d'animation et d'activités : - Elaborer des activités de maintien d'éveil et de loisirs, rechercher la stimulation des résidents. - Créer des supports pédagogiques. - Impliquer le public si besoin dans la réalisation. - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité 2/ Organisation et mise en œuvre des activités : - Participer à l'organisation des activités : planification, constitution des groupes, distribution des consignes, rappel du cadre de l'activité (limites, interdits, etc.). - Aider à la prise des goûters. 3/ Animer des activités : - Activités manuelles, jeux de table, activités extérieures, loisirs physiques et sportifs. - Ateliers mémoire. - Monter des spectacles simples. 4/ Entretien des lieux d'activités : - Mise en ordre et en propreté des lieux de vie. Contraintes du poste : - Moyens alloués, outils : matériel pédagogique et matériel support de création. Particularités et contraintes spécifiques : - Travail en fin de semaine (samedi de la foire aux plants par exemple) Savoir- être : - Sens du contact et des responsabilités. - Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité de management et d'encadrement d'équipe - Adaptation aux différents interlocuteurs - Adaptation aux évolutions des systèmes d'information et de communication Avoir le sens du contact et des responsabilités - Rigueur, autonomie, organisation et réactivité - Adaptation aux évolutions des systèmes d'information et de communication
7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Rattaché au CHVM, l'agent(e) de logistique est rattaché(e) au niveau de la cuisine du site de Modane. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Saint Jean de Maurienne. Les Activités du Métiers - Collecte, manutention, transport et distribution sur les sites de Modane et Saint Jean de Maurienne de repas à destination des cuisines relais rattachés au CHVM en Maurienne. - Collecte, manutention, transport et distribution du site de Modane de repas individuel à destination des clients individuels. - Entretien, nettoyage et rangements des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Approvisionnement et contrôle en produits, en matériels, dans son domaine d'activité. - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, produits et normes HACCP, dans son domaine d'activité. - Reporting et suivi d'activité dans son domaine d'activité. Savoir-faire requis du métier - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier. - Évaluer l'état de propreté des surfaces, matériels et définir les travaux à réaliser. - Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. - Renseigner des personnes au regard de son métier. - Travailler en équipe / en réseau. - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. SAVOIR-ÊTRE - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Temps de travail Poste à temps plein 35 heures hebdomadaire. Diplômes : CAP, BEP, Transport ou livraison souhaitable. Permis B obligatoire. Rémunération statutaire
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur de pelle à chenille (H/F) Dans le cadre du chantier du TELT, vous interviendrez sur des travaux de terrassement et de préparation de terrain à l'aide d'une pelle à chenille (catégorie B1). Vos missions incluront notamment : -Conduite d'une pelle à chenille pour creusement, nivellement, chargement -Entretien courant de l'engin -Respect des consignes de sécurité sur chantier -Travail en coordination avec les équipes au sol -Titulaire du CACES R482 catégorie B1 en cours de validité -Expérience significative sur pelle à chenille, idéalement en environnement de chantier de grande envergure -Connaissance des règles de sécurité sur chantier -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
CDD de 1 an (renouvellement possible) avec possibilité de logement. AEM, entreprise à taille humaine en accroissement d'activité , spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts en montagne recherche ses futur(e)s collaborateurs(trices) ayant envie de participer au développement de l'entreprise . Idéalement située au cœur de la vallée de la Maurienne en Savoie, notre entreprise est proche de plusieurs domaines de sports d'hiver , Chambéry , Grenoble et Italie . Notre terrain de jeux s'étend de la vallée au plus haut des sommets. Nous recherchons des professionnels autonomes et rigoureux ayant envie de travailler en équipe et/ou en autonomie dans un environnement montagnard . Les missions sont évolutives au fil des quatre saisons dans un environnement de montagne et vallée : terrains plats / pentes / chemins. L'entreprise intervient auprès d'une clientèle locale et fidèle. Au printemps , tonte , fauche et taille sont nos activités principales. En été , des chantiers d'entretien de chemins pédestres touristiques de montagnes et des chantiers d'aménagement et créations paysagères s'ajoutent à nos chantiers de tailles , fauches , et tontes. En automne, nous avons également des chantiers de plantation ainsi que de création de mobiliers , terrasses et clôtures. Notre particularité hivernale est d'intervenir en stations de sports d'hiver et villages de montagne pour des chantiers de déneigements manuels , entretien d'accès et déglaçage. Nous intervenons également sur des chantiers variés d'entretien , taille, élagage et débroussaillage chez des clients particuliers et des collectivités . Vous êtes fortement motivé(e) et prêt(e) à apprendre et à vous investir dans les équipes en place Vous êtes polyvalent , dynamique , autonome et avez le goût du travail de qualité. Vous avez des qualifications allant du CAP , BAC PRO ou BTS Option Valorisante : Profil de grimpeur élagueur. Formation en interne garantie et ambiance de travail conviviale Environnement motivant et perspectives d'évolution ( responsabilité de chantiers). 2 jours de repos par semaine Astreintes possible en fonction des chantiers Départ de St-Jean-de-Maurienne.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE NOURRI-LOGE Contrat à pourvoir de suite et jusqu'au 31/08/2025. vos missions : - plonge de la cuisine (batterie) et du service 42 heures semaine
*** SAISON ETE 2025*** POSTE NOURRI-LOGE Contrat à pourvoir de suite et jusqu'au 31/08/2025. vos missions : - nettoyage et entretien de la salle - mise en place - service 42 heures semaine
*** EMPLOI PERMANENT *** CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025 Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/08/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Placé(e)s sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e)s des missions suivantes : - Conduite des véhicules et engins de la commune - Déneigement de la voirie en saison d'hiver (conduite des engins et véhicules dédiés, déneigement manuel.) - Réalisation de l'ensemble des interventions sur la voirie (transport, terrassement, déblaiement, empierrement, aménagement.) - Entretien courant des engins et équipements utilisés - Participation à la propreté urbaine - Renfort polyvalent des équipes techniques en cas de besoin (voirie, bâtiment, animation.) Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année, prestations CNAS, chèques déjeuner.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE. Contrat à compter du 1er Décembre 2025 pour 4 à 5 mois Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/08/2025 (les candidatures ne seront pas étudiées avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Travaux d'entretien, de maintenance et de nettoyage - conduite d'engins de déneigement - déneigement manuel - installation des animations et évènements - gestion du matériel et de l'outillage - réalisation des opérations de petite manutention Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et heures supplémentaires, chèques déjeuner Profil : - Disponibilité et polyvalence - Savoir travailler seul et en équipe Contraintes : - Horaires adaptés au fonctionnement de la station - Travail par équipe et roulement le week-end Rémunération selon grille indiciaire. Adresser CV et lettre de motivation avant le 30 avril 2025 par courrier à : Monsieur le Maire Mairie 73450 VALLOIRE
Êtes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDI dans notre station-service Dyneff de Saint-Julien-Mont-Denis (73) ! Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients. Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Contrat : CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible ! Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité de 100 à 200€ et tabac d'une vingtaine d'euros) + heures de nuit majorées à 10% + avantages carburants Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service.
Dyneff Retail a pour cœur d activité les métiers de la station-service, doublés d un partenariat avec les leaders mondiaux de la restauration rapide. Intégrer le groupe Dyneff, c est s ouvrir à de nouvelles opportunités de carrières. Le Groupe, en plein développement, engagé dans une démarche écologique, modernise et accroît son réseau autoroutier. Rejoignez-nous pour relever le défi ! Vous ferez partie de notre plus grande force pour réussir : 630 collaborateurs pour la satisfaction clients.
Le chantier Lyon/Turin est un projet de liaison ferroviaire transalpine entre la France et l'Italie, visant à améliorer le transport de fret et de passagers à travers les Alpes. Afin d'assurer la construction de plusieurs tunnels et viaducs, ainsi que des raccordements au réseau existant, permettant une gestion facilitée des circulations et des gains de temps significatifs, ce projet recherche des Chauffeurs trains sur pneus (H/F) -Conduire des trains sur pneus sur les différents segments du chantier Lyon/Turin. -Assurer le transport sécurisé de matériaux et d'équipements nécessaires à la construction. -Respecter les horaires et les itinéraires définis par le responsable de chantier. -Effectuer des vérifications régulières et l'entretien de base des trains sur pneus. -Collaborer avec les équipes de chantier pour optimiser les opérations de transport. -Vous pouvez justifier d'une expérience préalable et significative en conduite de trains sur pneus ou véhicules similaires. -Connaissance des normes de sécurité et des procédures de transport sur chantier. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Flexibilité et adaptabilité aux conditions de travail sur chantier. -Vous êtes titulaire du caces E (R482) adapté à la conduite de trains sur pneus, en cours de validité.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Paul Héroult situé à Saint Jean de Maurienne (73) pour uncontrat à durée déterminée du 1/09 au 31/12/2025 . Vous assurez la maintenance (préventive et corrective), l'entretien des bâtiments, des installations et espaces extérieurs. Vous avez un rôle de surveillance d'alerte et de conseil. Vous contrôlez l'état des installations et équipements et intervenez sur les dégradations. Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des règles de sécurité et dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi
Manpower MODANE recherche pour le chantier Lyon/Turin, Chauffeur manitou H/F. Le projet Lyon-Turin est un chantier ferroviaire d'envergure européenne visant à relier la France et l'Italie par une nouvelle ligne mixte fret et voyageurs. Son élément central est le tunnel de base du Mont-Cenis, long de 57,5 km, creusé sous les Alpes entre Saint-Jean-de-Maurienne (France) et Suse (Italie). Ce tunnel constitue la pièce maîtresse de la section transfrontalière de 65 km. En tant que chauffeur Manitou, vous serez en charge de : -Conduire et manœuvrer un chariot élévateur Manitou sur chantier ou en entrepôt -Charger, décharger et déplacer des matériaux en toute sécurité -Veiller à l'entretien courant de l'engin -Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur -Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie F (anciennement R372m cat. 9) -Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité -Bonne maîtrise des manœuvres en terrain accidenté ou en espace restreint
*** SAISON HIVER 2025 *** Une aide est apportée dans la recherche du logement. Contrat du 3/11/2025 au 10/04/2026 - Possibilité de saison d'été de juin à septembre 2026 (soit 8 mois de contrat sur l'année). Poste ouvert aux débutants, curieux, débrouillards, qui souhaitent s'investir au sein de la structure sur du long terme. Une formation sera mise en place en amont du contrat de travail pour faciliter la prise de poste. Vous souhaitez vous installer à la montagne ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Responsable d'exploitation en tant que Réceptionniste / Responsable de site, vous rejoindrez une équipe dynamique, avec comme missions principales : Relation Clientèle - Réalisation de l'accueil des clients et Gestion de leur départ en respectant les procédures internes définies par la Société - Assurer la satisfaction de la clientèle pendant l'intégralité du séjour - Suivi des retours clients (répondre aux commentaires clients postés sur les sites internet .) - Gestion des réservations sur place (mise à jour du planning, réponses au mail, etc. .) Administratif / Comptable - Missions administratives et comptables sous respect des procédures internes - Remplacement durant les congés Contrôle et Gestion - Réalisation des contrôles liés à la propreté, l'hygiène et à la sécurité de l'ensemble des résidences (espaces intérieurs/extérieurs, espaces privatifs/communs). - Contrôle de la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures. - Contrôle quantitatif et qualitatif du linge. - Détermination des besoins en matériels et fournitures nécessaires à l'activité en respectant les procédures internes de la Société - Contrôle du bon fonctionnement de l'ensemble du matériel et mobilier des résidences. - Gestion des activités et prestations quotidiennes proposées par la résidence (accueil, nettoyage, blanchisseries, activités de loisirs, etc. .).
L'entreprise VALLOIRE AGENCE est spécialisée dans la location d'appartements, situés dans la station de Valloire, en Maurienne. Nos logements 4* et 5*, spacieux, cosy, pour les familles et les retrouvailles entre amis, sont répartis sur 4 Résidences.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les Activités du Métiers: - Gestion des produits et consommables selon nécessité du service (petit matériel non stérile, fourniture d'imagerie médicale, petit matériel hôtelier, produit d'entretien, fourniture de bureau et informatique.) - Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commande) selon nécessité du service : demandes de devis, passer des commandes : édition de bons de commandes (MAGH2) - Réception des livraisons : réception des marchandises pour le magasin général sur le quai de livraison, réception des équipements, matériels, comptage des palettes et des colis. - Sorties physiques périodiques des produits : Produits et consommables en stock au magasin, livraisons des produits d'incontinence dans les services de soins, « dépannage » des services en cas d'urgences. - Inventaires : annuel ou tournant, maîtrise des éventuels écarts de stocks - Envoi de matériels (prêts ou réparation) : préparation des emballages et acheminement du colis au standard, ordre d'enlèvement pour les colis de plus de 10 Kg et établissement d'un bon de transport - Entretien des locaux : nettoyage et désinfection périodiques du magasin, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Savoir-faire requis du métier: Capacité d'organisation et d'anticipation Capacité à analyser l'expression d'un besoin Capacité à assurer des commandes et leur suivi Capacité à alerter et rendre compte à la hiérarchie Connaissances associées - Bureautique Microsoft office (outlook, excel et word) - Savoir effectuer un inventaire - Géographie et topographie de l'établissement (unité fonctionnelles) - Maîtrise des logiciels dédiés aux commandes (MAG2) Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaire du Lundi au Vendredi 40% site de Modane et 60% site de Saint Jean de Maurienne Rémunération statutaire Poste à pourvoir au 1er août 2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir rapidement. La Commune de VILLAREMBERT recrute un/une assistant(e) comptable (1 jour de télétravail / semaine possible). Sous la responsabilité du Maire l'agent a pour objectif d'assurer la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes des différents budgets de la collectivité. L'agent travaille au sein d'une équipe administrative composée de 3 autres personnes. Missions : - Réceptionner, vérifier (validité des PJ, contrôle des factures), classer, archiver les pièces comptables - Traitement comptable des dépenses et recettes courantes (mandats et titres), saisir les titres et mandats des opérations Courantes et spécifiques. - Suivi comptable des régies de recettes - Suivi financier des marchés - Relations avec les usagers, les fournisseurs et les services utilisateurs. - Réalisation des documents budgétaires et comptables - Réalisation des opérations comptables spécifiques (inventaire, opérations de fin d'année...) - Contrôler et veiller au respect des délais imposés par la réglementation budgétaire et comptable. - Préparer les échéanciers, déclaration de TVA, fonds de compensation TVA - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations - Gérer les relations avec la Trésorerie - Participer et collaborer à l'élaboration des différents budgets et décisions modificatives - Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable - Participer à l'amélioration des procédures internes budgétaires et comptables - Assister et conseiller les services et les élus de la collectivité - Recueillir des informations et en donner - Suivi des contentieux - Veille juridique et réglementaire. - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable. - SAVOIR ETRE : Avoir le sens des responsabilités, être autonome, avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles, faire preuve de rigueur.
Renfort saison d'été du suite jusqu'à fin Août 2025 Dans un restaurant hôtel situé à St Michel de Maurienne, vos missions seront les suivantes : - Vous vous occupez des petits déjeuners - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des 20 chambres (remise à blanc) ainsi que du restaurant. Formation ou expérience exigée.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage. Dans un restaurant hôtel situé à St Michel de Maurienne, vos missions seront les suivantes : - Vous vous occupez des petits déjeuners - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des 20 chambres (remise à blanc) ainsi que du restaurant. Formation ou expérience exigée.
L'association « MOSAICA centre social, située à Saint Michel de Maurienne » recrute un (une) animateur(trice) globale en CDD, dès maintenant, dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'à fin avril 2027. La structure, association loi 1901, se compose d'une équipe de 5 ETP. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, l'animateur(trice) global(e) a pour délégation et mission d'accompagner, la mise en place et l'animation d'actions en direction des habitants qui s'inscrivent dans le projet de la structure (seniors, tout public, actions intergénérationnelles) Activités principales : - Mettre en œuvre des actions en direction des habitants (seniors, tout public, jeunes actifs, actions intergénérationnelles etc.) - Développer les différents axes définis dans le projet social. - Encadrement et animation d'ateliers tout public (balades, ateliers créatifs, etc.). - Travailler avec les partenaires institutionnels qui œuvrent sur le territoire ; - Contribuer à l'évaluation des actions conduites ; - Participer à l'élaboration du projet de la structure (projet social et projet pédagogique) - Participer aux différentes réunions (d'équipe, de service...). Caractéristiques : - Cadre d'emploi Catégorie C ; - Emploi CDD de 2 ans remplacement congé maternité et parental, prise de poste dès que possible. CDI possible à la fin du CDD. - Temps partiel (28h) et négociable en temps plein au cas par cas. - Rémunération selon la convention collective ECLAT - Pas de diplôme obligatoire, ni d'expérience requise. Pour candidater : Merci d'adresser votre dossier de candidature avec CV par voie électronique à l'attention de la directrice
CDI à temps non complet 17h30/hebdo à pourvoir à compter du 01/10/2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 30/07/2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Au sein du Pôle Vie scolaire et Sportive et placé sous l'autorité directe du Chef du service éducation sportive, il exerce les fonctions de gardien(ne) des équipements sportifs. Au sein du Pôle Vie scolaire et Sportive et placé sous l'autorité directe du Chef du service éducation sportive, il exerce les fonctions de gardien(ne) des équipements sportifs. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller les accès aux bâtiments et équipements et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans ces équipements : contrôler le respect des horaires et de l'application des règlements ; gérer les clés et leur organigramme ; tenir un cahier de fréquentation et d'incidents ; contrôler l'application des règles de sécurité et du matériel sportif - Accueillir les utilisateurs : écoute et orientation du public ; assurer la tenue de l'affichage et l'information - Assurer le nettoyage, le rangement, la maintenance et les petits travaux d'entretien des installations sportives : nettoyage et maintien des équipements, matériels et pourtours en état de propreté et d'hygiène ; ouverture et fermeture des portes, fenêtres, vasistas et installations électriques ; rangement, entretien et maintenance du matériel - Assurer l'assistance auprès des responsables scolaires et associations : assistance pour les manifestations ; travaux préparatoires aux compétitions (traçage des terrains, transport et installation du matériel) ; travaux de rangement de matériel et de gros nettoyage après manifestations sportives ; travaux d'entretien et de maintenance des équipements pendant les vacances scolaires - Contrôler l'application des règlements intérieurs des équipements et des règles de sécurité dans les lieux publics - Détecter les dysfonctionnements des équipements, mettre en route et arrêter les systèmes de sécurité, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Permanences de fonction de samedi et/ou de week-end en contrepartie de l'attribution d'un logement de fonction ou d'indemnités de fonction. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe ou adjoint technique principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
CDD d'1 mois à 3 mois (avec possibilité de renouvellement) à pourvoir dès que possible. Vos missions : - ménage des chambres - distribution et aide à la prise des repas - aide à la toilette
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Poste à pourvoir à compter de la rentrée prochaine. CANDIDATURE : CV + LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 31 Août 2025 (Aucune candidature ne sera examinée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez le/la chef d'orchestre de la communication de la Ville, à la croisée des enjeux stratégiques et opérationnels. Votre rôle ? Faire rayonner la Ville, en mettant en place une stratégie de communication impactante, moderne et cohérente tout en assurant la production des supports et le suivi opérationnel des actions. Vous serez le/la garant.e de notre image et de notre attractivité, tout en veillant à assurer la continuité de la communication en l'absence de votre collègue. À ce titre, vous n'hésiterez pas à prendre en charge des missions plus opérationnelles lorsque nécessaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Définir la stratégie de communication interne et externe de la Ville, en lien avec les élus et les services, - Conseiller les services, élus et partenaires sur leurs besoins en communication (projets institutionnels et évènementiels, communication interne) - Elaborer et assurer la gestion du budget communication en tenant compte des besoins et des priorités des services et des élus - Piloter les relations publiques et médiatiques (rédaction de communiqués, dossiers de presse, organisation de conférence de presse) - Définir et piloter la stratégie de communication interne, en lien avec la RRH et animer les supports dédiés aux agents municipaux (intranet, newsletter interne.) - Superviser et piloter l'organisation d'évènements institutionnels et protocolaires, - Concevoir, rédiger et superviser la ligne éditoriale du journal municipal à destination de la population, - Assurer et renforcer le suivi de la communication numérique (site internet, réseaux sociaux, application mobile.) - Mettre en œuvre les supports de communication évènementiels et institutionnels (affiches, brochures.) et s'assurer de leur diffusion sur tous les canaux - Participer aux différents évènements de la Ville avec prises de clichés photos et vidéos - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et locaux pour renforcer notre présence et notre influence - Assurer la continuité des missions en cas d'absence du/de la collègue. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Vous maîtrisez l'art de capter l'attention avec des visuels impactant - Créatif.ve et force de proposition, vous savez capter l'attention et raconter une histoire - Curieux.se et connecté.e vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux - Rigoureux.se et organisé.e, vous jonglez facilement entre plusieurs projets et respectez les délais - Dynamique et réactif.ve, vous savez jongler entre vision stratégique et actions opérationnelles, et vous n'hésitez pas à vous adapter aux imprévus - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez adapter votre message à votre audience - Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec les différents services - Une langue étrangère (anglais, italien.) serait un plus STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Poste saisonnier de 4 mois à partir du 20 Novembre 2025. Accueil des clients au bureau de l'école de ski ESI La Toussuire. Gestion des réservations via le logiciel de planning. Standard téléphonique Mailing Renseignements et ventes en direct. Lien directe entre les moniteurs et l'école de ski. Connaissance du milieu du ski.
Type de contrat : CDD Lieu : IME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) Temps de travail : Temps Partiel- 16h/ semaine Date de début : 01/09/2025 Date de fin: 19/12/2025 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif « L'envol » à Saint Jean de Maurienne, en CDD à temps partiel, le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2025 au 19/12/25. Horaire du lundi au jeudi de 12h à 16h. VOS MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents accompagnés par l'établissement en élaborant et animant des médiations éducatives adaptées à leurs besoins Accompagner les enfants et adolescents sur le temps de repas du midi Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Travailler en équipe pluridisciplinaire, et contribuer à la dynamique de celle-ci. VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !
Type de contrat : CDD Lieu : IME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) Temps de travail : Temps plein Date de début : 01/09/2025 Deltha Savoie recherche un Accompagnant Éducatif et Social H/F pour l'Institut Médicoéducatif « L'envol » à Saint Jean de Maurienne, en CDD à temps plein pour des remplacements ponctuels VOS MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents accompagnés par l'établissement en élaborant et animant des médiations éducatives adaptées à leurs besoins Accompagner les enfants et adolescents sur le temps de repas du midi Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Travailler en équipe pluridisciplinaire, et contribuer à la dynamique de celle-ci. VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !
Poste en CDI à pourvoir à partir du 1er Octobre 2025 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 26/09/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES Missions transversales : - Participation à l'élaboration des programmes opérationnels en appui aux conducteurs d'opération ou conduite en autonomie selon la spécificité de l'opération, Pour les opérations où la MOE est réalisée en régie : - Gestion technique, administrative et budgétaire de l'opération, notamment en utilisant les outils et méthodes de gestion des travaux mis en place sur le service, - Établissement des avant-projets, projets en relation avec les conducteurs d'opération et/ou avec les responsables d'établissements, les bureaux d'études spécialisées, les bureaux de contrôle et le coordonnateur SPS, - Établissement des dossiers techniques nécessaires à l'obtention des autorisations préalables (urbanisme, patrimoine, ABF, foncier .), - Établissement des documents de consultation des entreprises (documents écrits et documents graphiques), - Analyse des offres et appui au service marché dans l'attribution des contrats de travaux, - Conduite des études d'exécution et de la préparation de chantier, - Direction de l'exécution des travaux, coordination des lots et conduite du chantier, - Réception et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. Pour les opérations où la MOE est externalisée : - Appui technique aux conducteurs d'opération en phase de conception (regard « critique » sur les projets), lors de l'analyse des offres et dans le suivi d'exécution des opérations, - Accompagnement des conducteurs d'opération dans la réception technique et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et participation à l'établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. MISSIONS PONCTUELLES - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences.
Manpower MODANE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mineur projeteur béton (H/F) Le projet Lyon-Turin est un chantier d'envergure européenne visant à relier la France et l'Italie par un tunnel ferroviaire de 57,5 km sous les Alpes. Actuellement, les travaux avancent sur plusieurs fronts, notamment entre Villarodin-Bourget/Modane et Clarea, avec des méthodes de creusement mixtes : tunnelier et méthode conventionnelle (brise-roche hydraulique et explosifs). Les équipes en place ont besoin de vous pour : Réaliser la projection de béton fibré en galerie souterraine. - Utiliser un robot de projection mécanique de type Putzmeister PM500 ou CIFA. - Assurer la qualité et la sécurité des opérations de bétonnage. - Travailler en coordination avec les équipes de creusement et de soutènement. Expérience obligatoire en projection de béton fibré en galerie souterraine. - Maîtrise de l'utilisation de robots de projection Putzmeister PM500 ou CIFA. - Connaissance des normes de sécurité en milieu souterrain. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vous possédez toutes ces qualités et bien d'autres encore ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour une longue mission en notre compagnie. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à ce type de chantier.
Manpower MODANE recherche pour le chantier Lyon/Turin, un Opérateur centrale à mortier bicomposant (H/F). Le projet Lyon-Turin est un chantier ferroviaire d'envergure européenne visant à relier la France et l'Italie par une nouvelle ligne mixte fret et voyageurs. Son élément central est le tunnel de base du Mont-Cenis, long de 57,5 km, creusé sous les Alpes entre Saint-Jean-de-Maurienne (France) et Suse (Italie). Ce tunnel constitue la pièce maîtresse de la section transfrontalière de 65 km. -Pilotage de la centrale de production de mortier et de résine bicomposant. -Contrôle qualité des mélanges et approvisionnement du tunnelier. -Maintenance de premier niveau des équipements. -Expérience en centrale à béton ou mortier. -Connaissances en chimie des matériaux appréciées. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à ce type de chantier
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP/Génie Civil, nous recherchons plusieurs Foreurs Jumbo (H/F) pour intervenir sur un chantier d'envergure situé en Maurienne (73). Vos missions : - Conduite et utilisation d'un jumbo (Robodrill) de forage pour le creusement et le soutènement de galeries. - Réalisation des forages selon les plans et consignes techniques. - Entretien et vérification quotidienne de la machine. - Respect des consignes de sécurité et du planning de production. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire (chantier souterrain ou grands travaux). - CACES R482 catégorie E obligatoire. - Connaissance des procédures de sécurité en tunnel et des équipements de forage. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs mécaniciens TP(H/F) pour un chantier d'envergure en Maurienne (73). Vos missions : - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques du chantier - Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux mécaniques - Exécuter les travaux mécaniques conformément aux notices constructeurs et aux documents méthodes qui lui on été remis (procédures) - Veiller à la mise en oeuvre des équipements mécaniques conformément aux plans, documents, constructeurs et dans le respect des normes en vigueurs - Veiller à la sécurité des équipements sur le chantier lors de leur fonctionnement et pendant les opérations de maintenance (consignation) - Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou avenir, de nature à modifier cette exécution - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens - Informer sa hiérarchie de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier - Prendre des dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage - Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les faire respecter - Veiller au respect de l'environnement Votre profil : - Habilitation : STT, chef de manoeuvre, travail en hauteur - CACES : R482 Cat F et G / CACES R486 Cat A et B
ADECCO Saint Jean de Maurienne recherche pour son client: ** un MONTEUR-SOUDEUR Alu et Acier (H/F) ** - Préparation de l'environnement de travail industriel - Régler le poste de soudure - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées - Assemblage des pièces mécano soudées par fusion - Maniement des outils avec une certaine habilité - Réalisation des soudures et des pré assemblés - Lire un plan et un schéma CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle et une mention complémentaire soudage, ou avec un Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle. - CQPM Soudeur / Soudeur industriel - Titre professionnel agent de fabrication d'ensembles métalliques - Titre professionnel soudeur à l'arc électrode enrobée et TIG - Titre professionnel Soudeur à l'arc semi-automatique Ou une expérience minimum d'1 an en tant que soudeur ou chaudronnier 35h par semaine du lundi au vendredi taux horaire selon profil Prise de poste de suite pour une mission d'un mois renouvelable profil local uniquement (pas de grand déplacement)
Poste de chargé(e) de coopération transversale Convention Territoriale Globale en CDI à pourvoir au 1er JANVIER 2026 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 22/09/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité de la directrice, l'agent contribue à la définition du projet de territoire et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social d'un territoire dans les thématiques petite enfance - enfance jeunesse, santé précarité, personnes âgées. Il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. En complément, il intervient dans la construction et le pilotage du Contrat Territoire jeunesse en lien avec le chef de Service Jeunesse. Profil : Formation et/ou expérience significative dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux, l'ingénierie de projets, les méthodes d'analyse et de diagnostic de projets et l'animation de réseaux. Une connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques (développement social, politique familiale, action sociale) serait un plus. MISSIONS PRINCIPALES Impulse et met en œuvre le projet de territoire en : - Organisant et animant, en lien avec la CAF, les comités de pilotage, les comités techniques et les groupes de travail ad 'hoc, - Formalisant les orientations politiques et en accompagnant les élus dans leurs prises de décision, - Proposant et outillant une évaluation de la démarche, - Développant le maillage territorial par la mobilisation des acteurs identifiés et l'inclusion des acteurs non encore identifiés, - Proposant son accompagnement et son expertise à la gestion de projets, - Proposant une convergence des différents diagnostics territoriaux, - Organisant et animant la conduite du Contrat Territoire Jeunesse (CTJ) en lien avec le responsable du service jeunesse. Met en adéquation les offres de services aux besoins des familles en : - Recueillant et analysant les besoins sociaux du territoire, - Recueillant et analysant les demandes, les attentes et les besoins des familles, - Traduisant les besoins par rapport aux offres déjà existantes, - Evaluant et proposant de nouvelles actions à mettre en œuvre. Anime la mise en réseau des acteurs en : - Impulsant une dynamique partenariale qui s'appuie sur les acteurs et les dispositifs existants, - Participant aux différents réseaux dont le réseau départemental des Chargés de coopération animé par la CAF, - Promouvant la démarche de la CTG auprès des différents services et collectivités, - Accompagnant les acteurs dans la gestion de leurs projets. Organise et anime la relation avec la population en : - Etant identifié comme l'interlocuteur et de référent auprès des institutions, des partenaires et de la population, - Contribuant à la mobilisation et l'expression de la population, - Développant et animant des dispositifs de concertation et de participation du public, - Concevant et développant des supports d'information, - Adoptant une démarche de veille. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : Territoire de la communauté de communes de la 3CMA, - Déplacements sur le territoire de la 3CMA, plus rarement sur la Maurienne ou à Chambéry, - Flexibilité des horaires de travail en fonction des besoins du service. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Rédacteurs, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Pour le compte de notre client, nous sommes à la recherche de plusieurs électriciens TP (H/F) afin d'intervenir sur plusieurs chantiers en Maurienne (73). Vos missions: - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements électriques du chantier. - Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux électriques - Exécuter les travaux électrique HT/BT conformément aux plans d'exécution, aux normes de sécurité électrique et aux documents méthodes qui lui ont été remis. - Coordonner son intervention avec les autres corps de métier - Veiller à la mise en sécurité des équipements pilotés sur le chantier. - Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou à venir, de nature à modifier cette exécution. - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens. - Informer son responsable direct de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier. - Ranger, sécuriser et nettoyer son poste de travail - Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage. - Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les respecter. - Rédaction des rapports de poste et passation des consignes - Veiller au respect de l'environnement. Votre profil : - BEP/CAP ou Bac Pro métier de l'électricité - Première expérience en électricité de chantier TP - Savoir lire et exploiter des schémas (Electrique, Automatisme.) - Utiliser des appareils de mesure électrique - Savoir établir un diagnostic - Habilitation électrique : H1V, HE (essais, manœuvre, vérification et mesurage), B1V, BR, BE (essais, manœuvre, vérification et mesurage) - CACES : R486A Cat. A et Cat. B, R482 Cat. F - Qualification : Ouvrier Qualifié (N2P2), Ouvrier Expérimenté (N3P1) ou Ouvrier Maitre (N3P2
CDI 36,75H à pourvoir dès que possible. Vous aurez en charge la mise en rayon pour le rayon produits frais et rayon Liquides. Une expérience similaire au sein de la grande distribution serait appréciée. AVANTAGES : - 13ème mois - Mutuelle - Ticket-restaurant - 10% de remise sur le magasin
Rejoignez nous pour la saison 2025 ! 2 Postes à pourvoir. Êtes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD saisonnier dans notre station-service Dyneff de Saint-Julien-Mont-Denis (73) ! Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients. Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Contrat : CDD saisonnier, à pourvoir dès maintenant, contrat de 2 mois. Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche ! Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité de 100 à 200€ et tabac d'une vingtaine d'euros) Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service.
Notre entreprise est à la recherche d'un poseur de cuisine expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à partir du 1er septembre 2025. Salaire: à négocier selon vos compétences et votre expérience Permis B obligatoire - déplacements sur chantiers à prévoir Missions : - Lecture de plans techniques - Pose de cuisines complètes (meubles, plans de travail, electromenager) - Finitions soignées
Le domaine skiable des Karellis recherche un technicien de maintenance remontées mécaniques (H/F) Le domaine skiable des Karellis, situé dans la vallée de la Maurienne, comprend 60 km de pistes, 15 remontées mécaniques, un réseau de neige de culture de 25 hectares avec 150 enneigeurs, 10 permanents renforcés pendant la saison d'hiver de 55 saisonniers. Dans le cadre d'une création de poste, la régie autonome des Karellis, en charge de l'exploitation et de la maintenance du domaine skiable, recherche en contrat CDI : Au sein d'une équipe de 5 techniciens (mécaniciens et électriciens) vous assurez la maintenance de notre parc de remontées mécaniques du domaine, composé de 2 télésièges débrayables, 4 télésièges à pinces fixes, 7 téléskis et 1 Tapis. En saison d'hiver, vous assurez la continuité de l'exploitation en intervenant sur les pannes, en respectant les consignes de sécurité et en effectuant les opérations de maintenance courante. De formation mécanique, électromécanique ou électricité, vous avez une expérience acquise dans le milieu industriel ou de préférence dans le secteur des remontées mécaniques. Vous aimez la montagne et le travail au grand air. Vous possédez des capacités d'analyse et de déduction nécessaires aux diagnostics de pannes. Vous êtes organisé, rigoureux et en mesure d'appliquer des procédures de tous types (qualité, technique, sécurité.). Vous êtes à l'aise avec le matériel informatique. Apte au travail en hauteur, vous aimez la polyvalence et savez impérativement skier. Rémunération conventionnelle (DSF) technicien ou technicien hautement qualifié + primes + chèques déjeuners + navette de transport du personnel, poste basé à la station des Karellis, prise de poste au plus tôt.
La station est située dans la Vallée de la Maurienne, à une altitude entre 1600 m et 2495 m, elle comprend 60 km de pistes et 15 remontées mécaniques. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique de 10 permanents et 55 saisonniers.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein pour une durée de 2 mois, basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) - Une rémunération à partir de 1825€ brut. - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous cherchez à travailler dans un cadre de rêve ? Les montagnes de la vallée de la Maurienne n'attendent plus que vous ! Travailler à 1550 m d'altitude au pied des pistes dans un bâtiment futuriste, tel sera votre cadre de travail à l'office de tourisme du Corbier ! Notre structure est en charge de l'accueil, de la promotion et de l'animation de la station. La station du Corbier fait partie du domaine des Sybelles®, le 4e domaine skiable de France inoubliable. Station labélisée « Famille + » et dite intégrée, elle est 100% skis aux pieds, 100% piétonne. L'office de tourisme emploie une vingtaine de permanents et de saisonniers. Missions : Dans un contexte de redynamisation de la station, vous participerez à la construction des projets stratégiques sur le volet marketing : positionnement, identité de la station. Vous mènerez différents projets pour consolider le service communication en vue de porter cette future stratégie : remise à plat du CRM, consolidation de l'acquisition de traffic avec notre agence, redéfinition de la ligne éditoriale de certains de nos réseaux sociaux, développement de nouveaux partenariats. Epaulé d'une community manager et d'une chargée de communication, vous piloterez l'activité courante du service suivant les référentiels Qualité Tourisme et classement catégorie 1 : - Définition et mise en place des plans de communication externes suivant le plan stratégique pluriannuel de l'office de tourisme. - Communication interne avec les partenaires de la station. - Gestion du site Internet sous Wordpress (refonte en juin 2023) et de la base d'informations touristiques APIDAE. - Animation des réseaux sociaux (FaceBook, Instagram, Linkedin) en collaboration avec la community manager. - Participation à l'organisation des événements et à leur couverture sur le terrain (station, domaines skiable / VTT / Trail / randonnée). - Gestion des relations presse et influenceurs. - Suivi et réalisation des éditions papiers. - Petites créations graphiques (affiches, flyers, programmes d'animations via Ed'it yourself, .). - Gestion du budget du service et des prestataires - Gestion du partenariat office - sociaux professionnels de la station (relations sur le terrain, suivi des adhésions et recrutement de nouveaux partenaires, campagne via Hotentic, .) - Encadrement du personnel (emploi du temps, congés, entretien, recrutement, .) Profil : Vous êtes passionné par l'environnement de la montagne et vous recherchez une expérience terrain dans le marketing territorial. Vous avez déjà quelques années d'expérience dans le marketing digital en agence ou au sein d'une structure touristique, avec la réalisation de plusieurs projets à votre actif. Vous maitrisez Wordpress, les techniques d'acquisition de trafic (SEO, SEA, .) et Google Analytics. Vous avez déjà géré un service ou à défaut une équipe projet. Bac+2/+3 : tourisme/communication, digital, marketing Connaissance de Wordpress et idéalement d'APIDAE. Maitrise des outils standards de bureautiques (Office) et de PAO (Photoshop, .). Connaissances de base en photographie et montage vidéo. Maîtrise de l'anglais. Pratique du ski obligatoire et d'activités de montagne. Sens du contact, disponibilité, dynamisme et autonomie. Conditions : Contrat : CDI Temps plein : 35h hebdomadaire (Temps de travail annualisé) Rémunération : selon profil Début de contrat : dès que possible Qualification : agent de maitrise Forfait de ski saison Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise
L'office de tourisme du Corbier est en charge de l'accueil, de la promotion et de l'animation de la station. Nichée à 1550m d'altitude au cœur de la vallée de la Maurienne, la station du Corbier fait partie du domaine des Sybelles®, le 4e domaine skiable de France. Station dite intégrée, elle est 100% skis aux pieds et piétonne. L'office de tourisme occupe une place centrale sur le front de neige dans un bâtiment futuriste « Le Tripode » et emploie une vingtaine de permanents et de saisonniers.
Type de contrat : CDD Lieu : IME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) Date de début : 01/09/2025 au 03/07/2026 L'IME-IMPRO « L'envol » accueillant des enfants et adolescents présentant un handicap, recherche un Enseignant H/F en CDD. VOS MISSIONS : Etre garant des enseignements, en qualité et quantité, dans le cadre de chaque projet personnalisé et du projet de l'établissement. Adopter une démarche pédagogique adaptée au profil des enfants accompagnés et maîtriser sa méthodologie. Participer avec l'enseignant référent au suivi et à l'accompagnement, à l'orientation. Elaborer le projet pédagogique individuel de chaque élève. Assurer les enseignements scolaires. Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées au public. Participer et apporter sa contribution aux réunions de synthèse et au travail pluridisciplinaire. Favoriser l'ouverture des enfants sur leur environnement. VOTRE PROFIL : Diplôme : Bac+3 Expérience: Débutant accepté Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B : c'est un bon début. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Nous recrutons un Conducteur d'enginsr489 H/F pour rejoindre le très beau projet de travaux souterrains : TELT ! Sous l'autorité du chef mineur, le mineur-conducteur d'engins participe à toutes les phases de creusement des sols perforation, chargement, tir, purge, soutènement, évacuation des déblais, et à certaines opérations de logistique (entretien des engins, dépannage de premier niveau). - Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées - Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons. - Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration. - Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état. Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais.
(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Nous recrutons un Mineur / Conducteur d'engins H/F pour rejoindre le très beau projet de travaux souterrains : TELT ! Sous l'autorité du chef mineur, le mineur-conducteur d'engins participe à toutes les phases de creusement des sols perforation, chargement, tir, purge, soutènement, évacuation des déblais, et à certaines opérations de logistique (entretien des engins, dépannage de premier niveau). - Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées - Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons. - Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration. - Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état. Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, le/la Responsable Méthodes joue un rôle clé dans la mise en fabrication des pièces. Il/elle définit, optimise et supervise les méthodes de production dans un objectif de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos principales missions : - Participer aux revues de contrat, - Préparer et faire préparer les dossiers de production, - Prendre en compte les contraintes de fabrication (surépaisseur, matière, gamme...), - Vérifier et valider les dossiers réalisés par l'équipe méthodes, puis les faire valider par le chargé d'affaires, - Manager une équipe de dessinateurs, préparateurs et éventuellement un apprenti, - Répondre aux demandes techniques des clients, - Participer aux chiffrages, prises de côtes et visites sur sites, - Préparer la documentation achats, - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de production, des outils et de l'organisation. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, - Solide culture technique en mécano-soudure, usinage, montage et traitement de surface, - Expérience en bureau d'études et maîtrise des logiciels Solidworks et AutoCAD, - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation, - Capacité à manager une équipe et à s'adapter aux contraintes de production Statut Cadre (42h/semaine) Rémunération jusqu'à 3 300 EUR brut/mois selon profil
Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 4 Monteurs / Assembleurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier montage, vous serez en charge du montage et de l'assemblage d'ensembles mécaniques, élémentaires ou complexes, selon un plan ou une gamme de fabrication. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à assembler - Définir la gamme opératoire - Assembler les pièces mécaniques et sous-ensembles - Vérifier la conformité des ensembles montés - Rendre compte de votre activité - Utiliser les outillages électroportatifs Conditions de travail : - Contrat : CDI - Horaires : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire : entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon profil et expérience Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou maintenance, vous disposez d'une première expérience en montage mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous avez une bonne compréhension des plans techniques et un vrai souci de la qualité.
Manpower MODANE recherche pour le chantier Lyon/Turin, Agent polyvalent injection H/F. Le projet Lyon-Turin est un chantier ferroviaire d'envergure européenne visant à relier la France et l'Italie par une nouvelle ligne mixte fret et voyageurs. Son élément central est le tunnel de base du Mont-Cenis, long de 57,5 km, creusé sous les Alpes entre Saint-Jean-de-Maurienne (France) et Suse (Italie). Ce tunnel constitue la pièce maîtresse de la section transfrontalière de 65 km. -Réaliser les opérations d'injection dans le cadre du creusement du tunnel -Surveiller les paramètres de pression, de débit et de température -Préparer les mélanges d'injection selon les spécifications techniques -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements d'injection -Contrôler la qualité des injections et ajuster les paramètres si nécessaire -Renseigner les rapports d'intervention et les fiches de suivi -Collaborer avec les équipes de forage, de géotechnique et de sécurité -Connaissance des matériaux injectés (ciment, bentonite, résines, etc.) -Maîtrise des procédures de sécurité en environnement souterrain -Connaissance des systèmes d'injection (pompes, mélangeurs, circuits) -Lecture de plans et de schémas techniques -Réactivité en cas d'anomalie ou de variation des paramètres
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces, - Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité, - Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...), - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Horaires : 39 heures par semaine Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience Avantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail. La maîtrise des techniques de traçage, de mise en forme et d'assemblage est indispensable.
Poste à pourvoir dès que possible : le type de contrat et durée sont négociables selon vos disponibilités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier.
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Octobre 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 08 Septembre 2025 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CIAS, vous assurez l'entretien et les petites réparations du bâtiment et le suivi des interventions extérieures liées aux travaux des bâtiments du Service enfance (Saint Jean de Maurienne - Saint Pancrace - Saint Julien Montdenis) et du Service Jeunesse. Vous apportez votre soutien à l'agent d'entretien du bâtiment de la résidence Jean Baghe pour des tâches spécifiques nécessitant un binôme. De manière plus ponctuelle, vous intervenez auprès des services de la 3CMA dans le cadre des services communs CIAS - 3CMA MISSIONS PRINCIPALES Au quotidien : entretien et petites réparations des locaux - Assurer les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie), - Intervenir en présence du public accueillis dans les structures, dans les lieux communs et les différents lieux de travail des agents, - Réaliser des travaux de rénovation (embellissement des locaux : sols, peintures, faïences, installations sanitaires, restauration des meubles, aménagement des cuisines .), - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé, - Assurer la gestion des stocks, - S'assurer que les accès aux bâtiments restent propres (feuilles mortes, mégots .) et sécurisés (neige, verglas.), - Prendre contact et suivre les travaux des entreprises extérieures, - Assurer les liens avec les services techniques municipaux pour les travaux relevant des compétences du C.T.M., - Effectuer les travaux suite aux visites de contrôles (Électricité, incendie), - Assurer la mise en place et le suivi des contrats de maintenance en lien avec les obligations faites à l'établissement ainsi qu'au centre nautique. ACTIVITES SPECIFIQUES : - Participer aux réunions de services et de coordination de l'équipe maintenance, - Tenir à jour les registres (suivi des travaux, signalement des événements indésirables liés aux bâtiments) et consulter régulièrement les procédures pour prendre connaissance des éventuelles mises à jour, - Assurer des petits travaux et petites réparations dans les locaux de la Maison de l'intercommunalité, - Apporter un appui ponctuel aux services de la 3CMA, notamment pour l'entretien des sentiers, - Apporter un renfort à l'agent technique du centre nautique lorsque nécessaire. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Compétences techniques polyvalentes (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie), - Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour optimiser son temps de travail, - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe, - Qualités relationnelles permettant d'organiser, coordonner et répartir efficacement les tâches collectives, - Habilitation électrique (B1T) nécessaire, - Propreté et respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité dans le travail, - Savoir rendre compte y compris par écrit de tout incident lié au fonctionnement des établissements et prendre des initiatives d'intervention d'urgence, - Obligation de discrétion et de confidentialité,
Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur les installations électriques d'un chantier souterrain à Saint-Michel-de-Maurienne. Vos missions : - Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques en tunnel - Réaliser les tirages de câbles, le câblage des armoires, les branchements moteurs, pompes, éclairage, ventilation - Effectuer les tests, dépannages et interventions de maintenance préventive et curative - Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques - Respecter les consignes de sécurité en milieu confiné et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier du tunnel Profil recherché : - Formation en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro à BTS) - Expérience exigée en chantier, idéalement en milieu tunnelier ou souterrain - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0B0) - AIPR et habilitation travail en espace confiné souhaitées - Autonome, rigoureux(se) et apte à travailler en horaires décalés ou postés
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE A TITRE GRACIEUX (en colocation de 2 en chambre individuelle). Poste à pourvoir à compter du 01/08/2025 jusqu'au 31/08/25 (prolongation possible) pour renforcer l'équipe actuelle. Si toutefois, vous êtes disponible dès à présent, contactez-moi ! Situé au cœur de notre village, Valloire Galibier, en Savoie, les Alpages d'Auguste vous transporteront dans une ambiance de travail chaleureuse et familiale pour votre saison été ! Vos missions: - accueillir et veiller au bien être du client - pratiquer les massages - soins visage et corps - soins esthétiques - entretien des locaux et de votre espace de travail
CDD du 1er Septembre 2025 au 31/08/2026 (possibilité de renouvellement du contrat) Candidature : Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur Le Maire avant le 31/07/2025 (aucune candidature ne sera traitée avant cette date). Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de Mr le Maire et de Mme la Secrétaire Générale. Vos missions : - Nettoyage des bâtiments publics - Nettoyage des locaux communaux - aide à la cantine scolaire Autonomie au quotidien dans l'exécution de vos activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique. Horaires selon planning et temps complet annualisé
Contrat en CDI à pourvoir dès mi-août 2025. Venez rejoindre notre équipe à taille humaine au sein de notre restaurant "Chez Camille". Notre restaurant accueille en moyenne 15 couverts le midi et 30 couverts le soir. Vous aurez en charge la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et le débarrassage. Vous représentez l'image de l'établissement et avez un bon sens du contact. Congés : Dimanche soir/ lundi et mardi journée complète/ samedi midi.
Le restaurant "Chez Camille" vous propose une restauration traditionnelle revisitée qui privilégie les produits locaux. La qualité de l'accueil et des produits sont des priorités qui donnent à cet établissement une personnalité unique et chaleureuse. Situé dans le hameau de La Villette (commune de St Martin La Porte), entre le hameau La Porte et celui de Beaune, dans la vallée de la Maurienne à seulement 15 minutes de Saint Jean de Maurienne et de Saint Michel de Maurienne.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Chef de Projet Travaux Neufs Électricité / Instrumentation / Automatisme H/F. Missions : -Piloter son portfolio de projets composé de 4 à 5 projets allant jusqu'à 3 M€. -Assurer la maîtrise d'œuvre de la phase initiale de qualification du besoin jusqu'à la phase de réception des ouvrages. Les domaines techniques des projets sont : -Les réseaux électriques industriels BT et HTA. -Les systèmes OT de niveaux 0 à 2 comprenant les capteurs, les automates et les supervisions. -Les réseaux LAN. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou un master à dominante génie électrique / instrumentation / automatisme. Avec une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire dans un secteur industriel travaux neufs ou en MOE de projets industriels. Compétences : -Savoir-faire en gestion de projet, -Connaissances approfondies en conception des réseaux électriques BT / HTA (NF C 15100 / NF C 13 200 / NF C 18510.) et des systèmes de contrôle-commande (API, SCADA.), -Compétence rédactionnelle et aisance relationnelle, -Bon esprit de synthèse.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des collégiens en assurant la propreté des locaux et la qualité du service de restauration ? Rejoignez l'équipe mobile d'entretien du secteur de la Maurienne / Combe des Savoie. Vos missions : - Assurer les remplacements et renforts dans les collèges publics du territoire de la Maurienne/combe (nettoyage + restauration) - Nettoyer les locaux et matériels selon les protocoles d'hygiène en vigueur - Participer à la préparation, distribution et plonge en restauration scolaire - Veiller au bon usage du matériel et à la sécurité Profil attendu : - Permis B obligatoire (mobilité sur le département), véhicule de service - Bonne connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène - Aisance relationnelle, sens du service, autonomie - Capacité à s'adapter rapidement à différents environnements de travail Temps de travail annualisé
Nous recherchons un monteur tuyauteur (H/F) capable d'intervenir en tunnel, sur l'installation et l'entretien de réseaux techniques en milieu confiné pour un chantier situé à Saint-Michel-de-Maurienne (73). Vos missions principales : - Réaliser le montage et l'assemblage de tuyauteries (eau, air, adduction béton, etc.) à partir d'éléments préfabriqués - Poser les supports, brides, vannes, et accessoires en tunnel ou galerie - Intervenir sur les raccords hydrauliques, les conduites flexibles et rigides - Effectuer les ajustements nécessaires, pointages, contrôles de niveau et d'étanchéité - Travailler en coordination avec les équipes tunnel (mineurs, projeteurs, électromécaniciens.) - Respecter strictement les consignes de sécurité en milieu souterrain Profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie industrielle ou TP, idéalement en milieu confiné (tunnel, galerie, centrale béton) - Lecture de plans isométriques et techniques - Bon niveau d'autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Habilitations souhaitées : AIPR, travail en hauteur, espaces confinés
Rattaché(e) à la Responsable Technique et Maintenance, vos principales missions consistent à : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les outils de production et les centrales à béton pour limiter au maximum les interruptions sur la chaîne de production ; - Analyser les causes de panne et de dysfonctionnement ; - Installer et régler des éléments mécaniques, pneumatiques et aussi hydrauliques ; - Informer le personnel de la fin de l'intervention et participer aux tests de bon fonctionnement ; - Rédiger les rapports d'intervention ; - Respecter les règles de sécurité, de qualité de fiabilité et de rendement ; - Proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration afin de fiabiliser et d'améliorer la performance des outils de production. Profil : De formation de type Bac Pro ou BTS Electromécanicien, vous disposez idéalement d'une expérience supérieure à 5 ans en maintenance industrielle de machines BTP. Vos connaissances en mécanique industrielle et électromécanique sont essentielles pour réaliser vos missions. Autonome, réactif, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, pour mener à bien des missions variées auprès de différentes centrales à béton. Vous êtes en effet un réel soutien auprès des centralistes, vous les aidez au quotidien dans la résolution des pannes potentielles. Une connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur est appréciable.
L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Chef d'équipe mécanicien H F pour intervenir sur l'un des plus grands projets d'infrastructures européens, le Lyon-Turin, basé à Saint Jean de Maurienne. Rejoignez une équipe d'experts au cœur d'un chantier technique d'envergure qui façonnera l'avenir du transport ferroviaire. Vos principales missions seront les suivantes : Vous encadrerez une équipe de mécaniciens sur site, en coordonnant l'activité quotidienne pour assurer la maintenance, la réparation et le bon fonctionnement des engins et matériels de chantier tunnelier, TP et ferroviaire. Vous planifierez et répartirez les interventions en fonction des priorités opérationnelles et des urgences, en veillant à l'optimisation des moyens humains et matériels. Vous organiserez les tournées de contrôle préventif et correctif, tout en supervisant la traçabilité des interventions dans le respect strict des procédures de sécurité, qualité et environnement du chantier international Lyon-Turin. Vous assisterez techniquement vos collaborateurs sur les diagnostics complexes, le dépannage mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Vous rapporterez à la hiérarchie l'état d'avancement des opérations, l'identification des besoins d'approvisionnement en pièces détachées et l'élaboration des rapports d'activité. Vous veillerez à l'intégration, à la formation continue et au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour votre équipe. Profil recherché : Issu d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique engins TP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des chantiers de grande ampleur ou dans des environnements techniques exigeants, idéalement dans le secteur du BTP ou ferroviaire. Vous avez déjà managé des équipes terrain et démontrez de réelles aptitudes à la communication et à la transmission de savoirs techniques. Doté d'un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve d'exemplarité, de réactivité et d'organisation pour anticiper et solutionner les aléas. Votre engagement pour la sécurité, votre rigueur dans l'application des procédures, ainsi que votre capacité à fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs sont essentiels pour réussir dans ce poste. L'autonomie, une forte capacité d'adaptation et l'aisance à travailler dans un environnement multiculturel contribueront à votre épanouissement au sein de ce projet international. La maîtrise des outils informatiques de GMAO est appréciée.
Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous recherchons un(e) monteur(se) de bandes transporteuses pour intervenir sur un chantier d'envergure en zone surface Missions principales : Assemblage, montage et jonction de bandes transporteuses (caoutchouc, PVC, etc.) Réglage, alignement et mise en tension des bandes Entretien courant et maintenance préventive sur les installations Respect des consignes de sécurité sur chantier Travail en coordination avec les équipes de maintenance et d'exploitation Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine des bandes transporteuses ou en environnement industriel/mécanique Aptitude au travail en chantier Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recherchons un Monteur Tuyauteur pour intervenir dans les installations souterraines et de surface du tunnelier (TBM), sur des réseaux d'eau, d'air, de boue ou autres fluides techniques. Ce poste est idéal pour un profil manuel, autonome, bricoleur, ayant une bonne capacité à s'adapter à des montages techniques et variés. Vos missions : Réaliser le montage, l'assemblage et la fixation de tuyauteries métalliques ou plastiques (eau, air, boues, graissage, etc.) Participer à la mise en place des réseaux de tuyaux dans le tunnel et les zones techniques Lire des plans simples de montage ou de cheminement de tuyauteries Découper, ajuster, percer et raccorder les éléments à l'aide d'outils manuels et électroportatifs Réaliser l'étanchéité et les tests de pression si besoin Travailler dans des zones souterraines et en hauteur si nécessaire Profil recherché : Expérience en montage, plomberie, tuyauterie, maintenance ou installations industrielles Bon bricoleur, à l'aise avec l'outillage et les montages sur mesure Sérieux, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité Prérequis : Expérience chantier ou environnement industriel Connaissance des matériaux (PEHD, inox, acier, PVC) CACES nacelle, habilitation électrique ou formation tunnelier seraient un plus
Dans le cadre des travaux de creusement du tunnel de base du Lyon-Turin, nous recherchons un opérateur injection pour réaliser les travaux d'injection de consolidation, étanchéité ou comblement, en environnement souterrain. Vous intervenez sur différents postes en lien avec la géotechnique, la sécurité du terrain et le confortement des ouvrages, en coordination avec les équipes de forage, géologues et production. Missions principales : Préparer les matériaux d'injection (eau, ciment, bentonite, adjuvants) selon les fiches techniques Mettre en œuvre les mélanges et pompes à injection (manuellement ou via centrale automatisée) Réaliser les injections dans les forages selon les plans et consignes (pression, débit, volume) Suivre les paramètres d'injection et enregistrer les données (temps, pression, consommation) Nettoyer et entretenir les équipements (pompes, tuyauteries, centrales) Travailler en souterrain, en sécurité, dans des conditions parfois humides ou confinées Profil recherché : Première expérience exigée en injection sur chantier (travaux souterrains, géotechniques, fondations, tunnels ou mines) Connaissances des matériaux injectés et des équipements utilisés (pompes, malaxeurs, valves) Lecture de plans d'injection et aptitude à suivre des procédures strictes Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe Prérequis : Expérience en injection (1 an minimum requis) Habilitations électriques, CACES ou formation tunnelier sont un plus
Renfort saison été de suite jusqu'à fin août 2025. Vos missions : - Nettoyage et mise en place du restaurant, - Accueil de la clientèle, prise de commande, service restaurant, encaissement, - Débarrasser et redresser les tables, - Remise en place à la fin de service - Gestion des petits déjeuners Cuisine familiale de qualité , travail de produit frais et régionaux. Capacité maximum 90 couverts. Service midi et soir. Vous ne travaillez pas les week-end en hors saison. possibilité d'avoir 1 week-end sur 2 en saison. 20 Chambres. Horaires modulables : Nous sommes sensible à la qualité de vie ! Primes + avantages selon votre investissement Vous ne travaillez pas les week-end en hors saison. Possibilité d'avoir 1 week-end sur 2 en saison si le planning le permet ! Si vous souhaitez rejoindre notre équipe joviale, soudée depuis plusieurs années, candidatez sans attendre car il fait bon travailler avec nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un serveur / serveuse de restaurant pour intégrer notre équipe au sein d'un hôtel / restaurant hors station de ski. Vos missions : - Nettoyage et mise en place du restaurant, - Accueil de la clientèle, prise de commande, service restaurant, encaissement, - Débarrasser et redresser les tables, - Remise en place à la fin de service - Gestion des petits déjeuners Cuisine familiale de qualité , travail de produit frais et régionaux. Capacité maximum 90 couverts. Service midi et soir. Vous ne travaillez pas les week-end en hors saison. possibilité d'avoir 1 week-end sur 2 en saison. 20 Chambres. Horaires modulables : Nous sommes sensible à la qualité de vie ! Primes + avantages selon votre investissement Vous ne travaillez pas les week-end en hors saison. Possibilité d'avoir 1 week-end sur 2 en saison si le planning le permet ! Si vous souhaitez rejoindre notre équipe joviale, soudée depuis plusieurs années, candidatez sans attendre car il fait bon travailler avec nous !
Missions principales : - Veille et réponse aux appels d'offres (veille, analyse, préparation de dossier, calculs économiques, mémoire technique). - Mise en oeuvre et supervision de l'exploitation des nouveaux marchés remportés ( matériels, outils embarqués, procédures). - Suivi quotidien de l'exploitation des services réguliers (contrôles, réclamations, indicateurs, communication). - Relations régulières avec les Autorités Organisatrices. - Formation Bac +2 à Bac +5 (transport, logistique, ingénierie, gestion de projets). - Expérience souhaitée dans un environnement similaire. - Si possible maîtrise des outils bureautiques et Connaissance des Systèmes d'Aide et d'Information Voyageurs (SAEIV), billettique, Power BI). - Bonne connaissance Excel. - Bon relationnel. **Qualités attendues :** Rigueur, autonomie, sens du service public, capacités rédactionnelles et relationnelles. **Rémunération :** Selon profil et expérience. **Pour postuler :** Envoyer CV + lettre de motivation
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
La boucherie DREANO, située à Saint Jean de Maurienne, recherche de jeunes talents (CAP ou MC Vente en commerce alimentaire boucherie) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans à pourvoir immédiatement (idéalement). Vous avez envie d'apprendre un métier avec un avenir très prometteur. Rejoignez notre équipe familiale, dans un cadre convivial et exigeant. En tant qu'alternant vendeur / vendeuse en boucherie charcuterie, vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les clients - Réaliser des préparations - Préserver la propreté du magasin - Approvisionner les vitrines - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner la marchandise Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP ou MC vente en commerce alimentaire/boucherie. Vous aimez le contact clientèle et êtes motivé(e) pour apprendre. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Envoyez-nous votre candidature par mail ou déposer la directement en boutique.
Poste à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un CDI. Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi : 8h-12h Mercredi : 8h-12h15 Jeudi / Vendredi : 8h-12h15 puis14h30-19h15 Samedi : 8h-12h puis14h30-19h15 Dimanche (1 dimanche sur 2) : matin Rémunération : smic horaire + mutuelle
Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin, plusieurs postes à pourvoir. Expériences en excavation en galerie : Utilisation Pelle de 15 à 35 Tonnes avec BRH +GODET + pose de contres + autres conduites d'engins (Chargeuse, Dumper) Réalise les opérations d'abattage, de creusement, de forage pour extraire des roches de leur milieu naturel à l'aide d'engins et de produits explosifs selon les règles de sécurité. Charge et transporte des matières au sein de l'exploitation. Peut effectuer des démolitions (parois rocheuses, montagnes...) pour l'aménagement d'ouvrages de travaux publics. Intervention en souterrain. Précision - Dynamisme - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Poste à pourvoir de suite, travail selon planning Vos missions principales : Plonge : - faire la plonge du service et batterie de cuisine Aide en cuisine : - participer à la mise en place des postes de travail - exécuter consignes et tâches données par la brigade - assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - participer à la mise en place des productions culinaires - éplucher les légumes et préparer les garnitures - apporter une aide à la brigade - respecter les règles d'hygiène et sécurité au niveau des locaux, produits et des hommes (respect (HACCP) - respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement du matériel et des locaux - utiliser les équipements de protection individuelle prévus Nettoyage, rangement et stockage : - participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - respecter les normes FIFO (First In / First Out) - respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - assurer avant et après chaque service le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général
L'EHPAD La Provalière (EHPAD Public) à Saint Michel de Maurienne recrute un/une cadre de santé dès que possible. Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé. Recrutement pour pallier à un agent en congé longue maladie. Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice de l'établissement : - Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, - Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, - Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux. Missions : - Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière - Participation à l'admission des nouveaux résidents - Organisation des soins et application des protocoles de soin - Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS) - Lien avec l'équipe mobile d'hygiène - Élaboration et rédaction de rapport d'activité - Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante - Garantie de la bonne gestion des plannings - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, ) - Participe à la formation des agents et les aides à progresser en compétences - Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé Temps de travail : Forfait cadre 15 jours de RTT par an Savoirs et savoir-faire : - Renseigner des supports de suivi d'activité - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux - Concevoir des protocoles de soins - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Piloter une activité - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
En tant que Technicien/Technicienne Géomètre-Topographe service Topographie-Foncier, vous serez rattaché au Géomètre-Expert, au responsable de l'agence et au responsable du service qui vous apporteront un appui et/ou un relai. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Géomètre Topographe et vous avez l'expérience du terrain. Vous aimez le foncier et en particulier le bornage et la mise en copropriété. Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Géomètre Topographe, que vous assistez sur le terrain afin de : - Préparer le matériel avant les sorties, - Procéder aux relevés topographiques et fonciers. En outre, vous êtes amené(e) à compléter votre mission par un travail de bureau : - Participer à l'élaboration des plans selon vos compétences accompagné par des géomètres topographes expérimentés, passionnés par leur métier et soucieux de transmettre leur savoir-faire, - Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, - Entretenir le matériel. Vos savoir-faire métier -Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, Scanner 3D, - Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, Géofoncier, - Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook). Votre savoir-être: - Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans le cabinet. - Autonome - Bonne relation client - Bonne communication avec l'équipe et le responsable - Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Vous aurez un ordinateur portable. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.
En tant que Technicien/Technicienne Géomètre-Topographe service Géo-Détection, vous serez rattaché(e) au responsable de l'agence et au responsable du service qui vous apporteront un appui et/ou un relai. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Géomètre Topographe et vous avez l'expérience du terrain Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Géomètre Topographe, que vous assistez sur le terrain afin de : - Préparer le matériel avant les sorties, - Procéder aux relevés des réseaux enterrés, - Procéder aux relevés topographiques. En outre, vous êtes amené(e) à compléter votre mission par un travail de bureau : - Participer à l'élaboration des plans selon vos compétences accompagné par des géomètres topographes expérimentés, passionnés par leur métier et soucieux de transmettre leur savoir-faire, - Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, - Entretenir le matériel. Vos savoir-faire métier - Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, - Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, - Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook). Votre savoir-être: - Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans le cabinet. - Autonome - Bonne relation client - Bonne communication avec l'équipe et le responsable - Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Vous aurez un ordinateur portable. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du pôle technique intercommunal, le technicien VRD assure l'exploitation technique et l'exécution de certains travaux du service voirie communal et communautaire. MISSIONS PRINCIPALES Missions générales : - Participation à la gestion quotidienne du service : alimentation des calendriers, coordination, priorisation . - Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal - Relations avec les usagers - Participation à l'établissement des projets de délibération du service - Participation active aux réflexions stratégiques du service - Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution Exploitation - Maintenance et contrôle des installations - Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD - Gestion technique, administrative et budgétaire des tâches d'exploitation, d'entretien et de réfection nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités - Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes .) - Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT - Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin - Veille aux obligations réglementaires MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Relais des missions des agents de l'équipe VRD lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés - Connaissances techniques VRD solides - Expérience en exploitation et maintenance VRD exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Adaptabilité, capacité d'organisation dans une démarche globale - Force de proposition dans son domaine de compétence - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve - Autonome - Rigueur et organisation CONDITIONS D'EXERCICE - Réunions ponctuelles en soirée - Déplacements fréquents avec véhicule de service L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. Statut et Rémunération - Agent de la fonction publique territoriale, technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€).
CDD de 24 mois en ALTERNANCE à temps complet à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA (candidature étudiée au fil de l'eau) La distribution d'eau potable est gérée par la régie sur 6 de ces communes et en délégation de service public (DSP) sur les 3 autres. Sous l'autorité du responsable du service eau potable et de l'Assainissement Non Collectif (ANC) et du chef d'exploitation, l'alternant participe à l'ensemble des missions d'exploitation du service d'eau potable en régie en alternance avec une formation liée aux métiers de l'eau. MISSIONS PRINCIPALES : * Exploitation technique et maintenance l'ensemble du patrimoine dédié à l'eau potable sur le territoire du service : - Participe à la maintenance et l'entretien préventif et curatif des infrastructures de production, d'adduction et de distribution de l'eau potable, - Participe aux recherches de fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines, - Réalise des travaux de réparations ne nécessitant pas d'excavation (premier niveau), - Procède aux travaux de plomberie, pose et changement de compteurs et de réalisation de branchement sur le réseau public, - Assure la relève des compteurs de consommation d'eau potable, - Participe au renouvellement et au bon fonctionnement du parc de compteurs, - Utilise l'outil informatique de télégestion et de système d'information géographique. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Localisation du poste administratif : 321 rue Saint Claire Deville ou 125 avenue d'Italie à Saint-Jean-de-Maurienne - Interventions sur l'ensemble du territoire de la régie de l'eau 3CMA, - Horaires modulables selon les besoins du service, - Le poste peut être soumis à des heures supplémentaires
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recrutons des Mineur Projeteur béton H/F pour rejoindre nos Chantiers Opérationnels 6 et 7 en Savoie ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des matériaux de construction, notamment des bétons. -Projeter le béton en galerie avec un Robot mécanique de type Putzmeister -Effectuer les opérations de projection de béton et assurer les vérifications et réglages nécessaires au bon déroulement de l'application de ce béton. - Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais. Compétences requises pour réussir sur ce poste : -Connaître et maîtriser les techniques de projection de béton -Savoir piloter le robot béton projeté -Connaître et respecter les règles de sécurité propres au métier de mineur et aux travaux souterrains
Rejoignez l'un des plus grands projets d'infrastructures souterraines d'Europe ! (PROJET TELT - Tunnel Euralpin Lyon Turin) Pour étoffer les équipes travaux (méthode conventionnelle), nous recherchons nos futurs conducteurs d'engins de foration automatisée H/F. Vos missions : 1) Conduire et manœuvrer l'engin de forage Jumbos Robofore (Robodrill) en fonction de : - l'environnement (nature du sol, dénivelé, risques électriques.) - la circulation sur le chantier, dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement du chantier Ces engins automatisés peuvent être composés de 1, 2 ou bras de foration (de 4 à 6 mouvements). 2) Réaliser les opérations d'abattage, de creusement, de forage 3) Repérer les anomalies, incidents (situations potentiellement dangereuses, incidents techniques, difficulté d'accessibilité.) et en informer votre hiérarchie. 4) S'assurer du bon état général de l'engin avant et après utilisation et informer la hiérarchie de toute détérioration du matériel ou de l'environnement de travail. 5) Respecter les normes de qualité et sécurité spécifique au chantier. En fonction de votre progression et de votre autonomie sur le chantier, des évolutions de carrière peuvent être envisagées. Profil De formation initiale en conduite d'engins ou mécanique TP, niveau BAC Professionnel minimum.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
CDI à temps partiel ou temps complet (de 28h à 35h par semaine) selon vos disponibilités. *** URGENT *** URGENT *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE - 2 à 3 POSTES A POURVOIR Vos missions : - aide au lever et au coucher - aide à la toilette/douche - préparation des repas (ponctuellement) - accompagnement à la prise des repas - accompagnement pour les courses, rendez-vous médicaux... - entretien du logement, du linge - activités : lecture, promenade... Le permis B est exigé car vous devrez vous déplacer chez les particuliers sur plusieurs communes : St Jean de Maurienne, La Tour en Maurienne, Hermillon, Jarrier, les Albiez, St Jean et St Sorlin d'Arves. Un véhicule ADMR est à disposition du personnel mais vous pouvez également utiliser votre propre véhicule (dédommagement carburant). Rémunération et avantages : - 11.88€ de l'heure pour les débutants (plus si diplômé.e et expérimenté.e) + dédommagement carburant si utilisation de votre véhicule + prise en charge de 2 pneus neige (tous les 2 ans) à hauteur de 230€ + prime annuelle liée au nombre d'heures effectués + prime trimestrielle + mutuelle
*** URGENT *** URGENT *** CDD 3 mois (avec possibilité de renouvellement) comme "aide à domicile" pour renforcer son équipe titulaire. CONDITIONS D'EXERCICE : - Possibilité de négocier les horaires en complément d'une autre activité ou selon vos disponibilités - Travail 1 soirée par semaine (environ) - Prise en charge des frais de déplacement si utilisation véhicule personnel - Déplacements quotidiens sur St Michel de Maurienne et alentours REMUNERATION : - 12.30€ minimum (débutant.e) et plus selon expérience + SEGUR + chèque déjeuner + affiliation CNAS MISSIONS : - ménage - préparation des repas - aide à la prise des repas - courses - accompagnement sorties - petite toilette éventuelle
Manpower MODANE recherche pour le chantier du Lyon Turin un Pontier Aide pontier (H/F). Ce projet a pour objectifs de : -Réduire le trafic routier de marchandises à travers les Alpes. -Favoriser le transport ferroviaire plus écologique. -Contribuer à la décarbonation des transports en Europe. -Conduite de ponts roulants pour le levage et le déplacement de charges lourdes. -Participation aux opérations de montage et de manutention sur le chantier. -Respect strict des consignes de sécurité. -CACES R484 requis. -Expérience sur chantier BTP ou industriel. -Vigilance, précision et esprit d'équipe. Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à ce type de chantier
Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs aides-mécaniciens (H/F) pour un chantier tunnel d'envergure en Maurienne (73). Vos missions: - Assister le Mécanicien dans les opérations de maintenance préventive et corrective du tunnelier - Participer aux inspections régulières des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Nettoyer, graisser et remplacer les pièces mécaniques sous surveillance - Peut usiner (meulage, perçage, ajustage) souder ou repeindre des pièces - Préparer, nettoyer ainsi que ranger les outils, pièces détachées et consommables - Appliquer les instructions techniques et les procédures de maintenance Votre profil : -Formation : CAP / BEP / Bac Pro en maintenance industrielle, mécanique, ou reconversion - Expérience : Débutant accepté - Compétence : Connaissance de base en mécanique, sens de l'observation, avoir de la rigueur, goût du travail en équipe, respect strict des règles HSE
Smart-Electricité est une société de conseils et d'expertises en achat d'énergie et en transition énergétique pour les Entreprises. Notre société à taille humaine et familiale recrute un /une assistant(e) comptable et administration des ventes en CDI. Le poste est à pourvoir pur début novembre 2025. Missions principales : Comptabilité et gestion administrative - Enregistrement des factures fournisseurs et préparation des règlements - Émission et suivi des factures de commissionnement des partenaires - Vérification quotidienne des règlements reçus et émis - Lettrage des comptes clients et fournisseurs. - Relance des clients en cas de retards de paiement (relances écrites et téléphoniques). - Suivi des échéances de paiement fournisseurs et préparation des paiements. - Saisie des règlements dans le logiciel comptable (virements, effets.). - Gestion des litiges liés aux paiements ou aux écarts de règlements. - Aide à la préparation des éléments pour le cabinet comptable (justificatifs factures achats/ventes, rapprochements bancaires, etc.) - Gestion administrative courante : classement, archivage, suivi des mails entrants. Vous serez ensuite amener à gérer la partie administrative des ventes - Courtage en éléctricité : - Saisie et suivi des contrats de gaz et d'électricité signés par les clients (CRM Hubspot et outils de cotation spécifiques) - Contrôle de conformité des pièces contractuelles (CPV/CGV, mandats, factures, RIB, Kbis.) - Interface avec les fournisseurs d'énergie pour le suivi des activations, relances, ou réclamations - Gestion des relances clients (documents manquants, échéances, renouvellements) - Suivi des échéances contractuelles et mises à jour du CRM - Aide à la préparation de tableaux de bord commerciaux, et fournisseurs et au reporting mensuel les fonctions seront évolutives et vous amèneront à moyen terme aux missions suivantes : - Cotation et Comparaison d'offres de gaz et d'électricité, à l'aide d'outils spécifiques - Études spécifiques d'analyse de consommation, d'optimisation des puissances souscrites, d'optimisation fiscale, foncière . - Participation aux missions de conseil en appui des commerciaux Profil recherché : - Formation bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou assistanat commercial - Expérience souhaitée dans un poste similaire (ADV ou assistanat comptable), idéalement dans un environnement B2B - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM...) Vous avez des perspectives d'évolution et êtes avide d'appendre et gérer d'autres missions. Une formation technique en interne vous sera dispensée. Conditions de travail : Travail en présentiel le matin dans nos locaux à St Jean de Maurienne et télétravail l'après-midi. Rémunération selon expérience et profil Avantages tickets restaurant, mutuelle et participation.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE ET NOURRI *** URGENT *** URGENT *** URGENT *** 1 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT et jusqu'à mi-septembre. Vos missions : - Service des petits déjeuners, - Chambre en recouche et à blanc Profil : une première expérience est appréciée
Dans le cadre du projet du chantier Lyon-Turin, vous intégrez une équipe dédiée aux travaux de terrassement et de transport de matériaux en tant que chauffeur TSP (Tombereau de chantier). Vos missions : Conduite d'un tombereau articulé pour le transport de déblais, roches et autres matériaux sur piste chantier Respect strict des consignes de sécurité et de circulation sur zone Vérification quotidienne de l'état du véhicule (niveaux, pneus, signalisation) Travaux en coordination avec les équipes de terrassement, foreurs et autres conducteurs d'engins Maintenance de 1er niveau et remontée des anomalies mécaniques Profil recherché : Expérience souhaitée en conduite de tombereaux articulés ou machines similaires sur chantier Bonne maîtrise des règles de sécurité en zone de travaux publics ou grands chantiers Ponctualité, sérieux et autonomie CACES R482 catégorie E (ex CACES R372m cat. 8) obligatoire
POSTE CDD de remplacement avec possibilité de prolongation à pourvoir au 01/09/2025 Vous serez 26h00 en poste au rayon coupe Charcuterie et fromages et 9h00 en mise en rayon. Vos missions : Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon fromage et charcuterie à la coupe. - Vous gérez votre rayon et vous assurez l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon fromage et charcuterie à la coupe. passez vos commandes. - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail - Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. - Vous servez, coupez et emballez les produits frais. Une expérience similaire au sein de la grande distribution serait appréciée. AVANTAGES : - 13ème mois - Mutuelle - Ticket-restaurant - 10% de remise sur le magasin
**** CDI Temps partiel**** Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Julien-Montdenis pour l'entretien d'une base de vie. Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Lundi/Mardi/jeudi/vendredi de 14h à 17h Dimanche de 6h à 11h et de 12h à 15h Accueil sécurité OBLIGATOIRE avant la prise de poste Port des EPI (chaussures de sécurité...) Formation lors de la prise de poste
CDD du 1er Septembre 2025 au 04/07/2026 (possibilité de renouvellement du contrat) Candidature : Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur Le Maire avant le 31/07/2025 (aucune candidature ne sera traitée avant cette date). Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de Mr le Maire et de Mme la Secrétaire Générale. Vos missions : - Aide à l'organisation de la cantine : service et surveillance - Périscolaire de 16h30 à 17h30 durant l'année scolaire (hors vacances) - Garderie "Galipette 3" les samedis pendant la saison d'hiver - Ménage des appartements du C.C.A.S. (Centre Communal d'Actions Sociales) Autonomie au quotidien dans l'exécution de vos activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique. Horaires selon planning et temps complet annualisé
En tant que référent EJF vous assurer sur le territoire les actions de prévention et de protection vis-à-vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF). Missions : Accompagnement éducatif et social : - Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile) - Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en œuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés : - Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en œuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité - Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants - Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels,rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF) - Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires : - Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille - Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés - Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés - Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire.) - S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI - Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département - Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d'animations.) Responsabilités particulières de la fonction : - Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif - Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant social ou d'éducateur spécialisé (H/F). Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Capacité d'écoute, aptitude à la négociation, organisation, gestion des priorités, travail en équipe, disponibilité, autonomie, adaptabilité, transversalité sont des atouts indispensables pour le poste Permis B exigé. Rejoignez le Conseil Départemental ! Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Frédérique LEDUC, Chef de Service EJF - MSD Maurienne au 04.79.64.45.30 ou par email à frederique.leduc@savoie.fr. Conditions de recrutement : Par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Filière médico-sociale : Assistant territorial socio-éducatif Pour candidater (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 04/08/2025, à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2025-155
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) commercial (e) dynamique et orienté(e) client pour intégrer notre cabinet Swisslife basé à St Jean de Maurienne (dans la zone industrielle derrière Carrefour et la SPA - limite Saint Jean de Maurienne/Villargondran). Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients particuliers, professionnels libéraux, dirigeants d'entreprise, et vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos solutions en assurances, prévoyance, retraite et gestion de patrimoine. Vos missions : - Gérer et développer un portefeuille clients (pas de prospection - uniquement démarchage téléphonique) - Identifier les besoins, proposer des solutions sur mesure et conclure des ventes - Réaliser des rendez-vous en présentiel ou à distance (en visio) - Assurer le suivi administratif des contrats en lien avec l'agence Profil recherché : - Formation commerciale (BTS-DUT, Licence pro ou équivalent) - Première expérience en assurance, banque ou services financiers souhaitée - Excellente aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Goût du challenge, sens du service client, capacité d'analyse - Maîtrise des outils de bureautiques Ce que nous offrons : - Rémunération attractive fixe + variable, PEE/Perco, tickets restaurant selon profil et résultats - Formation assurée
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée et la qualification SSIAP 1 ou équivalence Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912 + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de 100€ -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) - Possibilité de logement le temps des vacations - Formation Risque Chimique niveau 1 et HOB0 serait un avantage. L'entreprise peut financer cette formation.
*** CONTRAT 1 JOUR PAR SEMAINE LES SAMEDIS *** ATTENTION : postes non logés - 5 POSTES A POURVOIR - 100€ NET repas du midi offert Période du Samedi 12/07 au Samedi 16/08/2025 - Vous pouvez travailler un ou plusieurs SAMEDIS selon vos disponibilités Vos missions : * Nettoyage « à blanc » des chambres lors des départs de vacanciers : - Changement des draps et des serviettes - Nettoyage et désinfection des salles de bains (douches, portes de douches, carrelages, lavabos) et des toilettes (cuvette et siphons) - Nettoyage et désinfection des placards - Nettoyage des sols et des vitres Profil : - Maintien d'une apparence soignée en accord avec les standards de l'entreprise - Rapidité d'exécution et dynamisme - Discrétion et courtoisie - Sens relationnel Conditions : - FORFAIT 100€ pour 1 journée de travail - Horaires : 8h30 - 12h00 // 13h - 17h - Navette Saint Jean de Maurienne - Karellis offerte - Repas du midi offert
Dans le cadre du creusement du tunnel Lyon-Turin, nous recherchons un aide pompiste béton expérimenté dans la manipulation et la mise en place du béton via pompes électriques, en environnement souterrain (TBM ou creusement traditionnel). Vos missions : Installer et raccorder les lignes de pompage béton dans le tunnel ou à proximité du front de taille Manipuler et contrôler les pompes électriques haute pression Assurer le pompage du béton ou mortier vers les postes de projection, injection ou coffrage Veiller au bon fonctionnement des équipements (nettoyage, débourrage, purge) Contrôler les débits et les pressions pendant l'opération Intervenir en tunnel confiné, en coordination avec les équipes de production Profil recherché : Expérience exigée en pompage béton, idéalement en tunnel ou en environnement souterrain Maîtrise des pompes électriques, hydraulique, tuyauteries et raccordements Esprit d'équipe, réactivité, rigueur Prérequis : Expérience béton et pompage électrique Habilitation électrique B0V ou BS recommandée CACES ou formation tunnelier serait un plus
Dans le cadre du chantier du tunnel du Lyon-Turin, nous recherchons un opérateur de station de traitement des eaux pour assurer la gestion et le bon fonctionnement de la STEP dédiée aux eaux de chantier (eaux d'exhaure, eaux usées, eaux de lavage). Missions principales : Assurer la surveillance quotidienne de la station (débit, niveaux, pH, turbidité, conductivité...) Réaliser les opérations de traitement physique et chimique : floculation, décantation, filtration, neutralisation Ajuster les dosages des réactifs et assurer le réapprovisionnement des produits Effectuer des prélevés d'échantillons et analyses de contrôle (sur site ou en lien avec laboratoire externe) Assurer l'entretien courant des équipements : pompes, agitateurs, filtres, automatismes Suivre les consignes de sécurité environnementale et les procédures internes Remplir les rapports journaliers d'exploitation Profil recherché : Formation de type BTS Mécanique ou électrique ou électromécanique avec une appétence pour le traitement des eaux Une première expérience réussie en STEP ou station mobile est fortement appréciée Bonne compréhension des procédés physico-chimiques Capacité à travailler en autonomie, rigueur, sens des responsabilités Prérequis : Expérience en STEP ou industrie de traitement des fluides CACES, habilitation électrique ou habilitation ATEX sont un plus Connaissances de base en électromécanique (lecture de schémas, maintenance simple)
Dans le cadre du creusement du tunnel du Lyon-Turin, nous recherchons un opérateur pour la centrale à mortier et la gestion des bri-composants, en soutien direct aux activités tunnel (excavation mécanisée ou traditionnelle). Vous êtes en charge de la préparation, du dosage, de l'approvisionnement et du suivi des matériaux utilisés pour les injections, le soutènement, et les reprises de terrain (mortier, bentonite, coulis...). Vos missions principales : Piloter la centrale à mortier : dosage, malaxage, alimentation des lignes d'injection Approvisionner les postes de travail en bri-composants nécessaires à la production (adjuvants, ciment, sable, bentonite, etc.) Contrôler la qualité et la conformité des mélanges Assurer l'entretien courant de la centrale (nettoyage, graissage, petites réparations) Travailler en coordination avec les équipes d'injection, foration, excavation et géotechnique Tenir à jour les fiches de production et les rapports d'intervention Profil recherché : Expérience en conduite de centrale à mortier, centrale béton ou en industrie des matériaux Connaissances de base en mécanique ou électromécanique appréciées Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Connaissance du travail en environnement souterrain est un atout Prérequis : Expérience en centrale à mortier ou poste équivalent (1 an minimum) CACES engins de chantier ou chariot élévateur apprécié Habilitations spécifiques chantier souterrain ou tunnel sont un plus
Dans le cadre du creusement mécanisé du tunnel de base du Lyon-Turin, nous recherchons un dépileur pour intervenir sur le tunnelier (TBM). Le dépileur participe aux opérations de mise en place des voussoirs, au fonctionnement de l'unité de pose du revêtement en anneaux, et à la gestion du matériel dans le tunnel. Vos missions : Assister à la manutention des voussoirs (éléments préfabriqués de revêtement) Participer au dépilage, à l'approvisionnement du carrousel et au positionnement des anneaux dans le tunnel Travailler en coordination avec le grutier ou le bras manipulateur du tunnelier Suivre les consignes de sécurité et de signalisation en galerie Veiller au bon positionnement des éléments et au respect des tolérances Nettoyer et maintenir votre zone de travail dans le tunnel Profil recherché : Expérience en chantier souterrain ou tunnelier TBM fortement appréciée Bonne connaissance de la manutention de charges lourdes, gestes et postures Sens du travail en équipe et respect des consignes strictes de sécurité Maîtrise des signaux de levage (élingage, gestes de communication) Prérequis : Expérience en chantier tunnelier ou gros œuvre industriel CACES R482 Cat. F (anciennement R372m Cat. 9) Aptitude au travail en espace confiné et horaires décalés
CDD à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025 à temps non complet 28h/hebdomadaire Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA avant le 05/08/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique, - Réaliser les soins courants d'hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos. , - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux, - Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique, - Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène, - Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne, - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, - Remplacer les absences de collègues à la micro-crèche « L'éclapeau » à Saint-Julien-Montdenis et au multiaccueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne, - Participer à l'exécution de tâches administratives : réservation, pointage des heures, en cas de nécessité, - L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché ». EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX : Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Occasionnellement, assurer des tâches liées à la restauration en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures.. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, - Titulaire du permis B, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement des structures et aux besoins des enfants, - Capacité organisationnelle, - Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations, - Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants, - Disponibilité, - Discrétion et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires variables selon les jours de la semaine et les remplacements, - Selon les besoins intervention sur les deux structures : micro-crèche à Saint-Julien-Mont-Denis et multi accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne, - Réunions et analyses de la pratique en dehors des horaires d'ouverture des structures.
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne et de la micro-crèche « l'Eclapeau » à Saint-Julien-Mont-Denis.
Dans le cadre du chantier d'envergure du Lyon-Turin, vous viendrez en appui aux opérations de levage et de manutention en tant que Pontier. Vos missions seront notamment : - Assister le pontier dans les manœuvres de levage et de déplacement de charges lourdes (équipements, éléments de tunnel, structures métalliques, etc.) - Participer au guidage au sol des engins de levage (pont roulant, grue, etc.) - Vérifier l'état et la conformité du matériel de levage (élingues, crochets, chaînes) - Mettre en place les dispositifs de sécurité nécessaires autour des zones de levage - Travailler en coordination avec les équipes techniques, caristes, grutiers et chefs de chantier Une première expérience sur chantier ou en environnement industriel est appréciée Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Volontaire, attentif et rigoureux Permis B souhaité Formation ou CACES R484 Pont roulant apprécié Sens de l'observation et vigilance dans un environnement à risques
CDI 20h/hebdo (minimum) à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
CDD 2 Mois à temps non complet 25h/semaine à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Président avant le 05/08/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Personnes Agées du CIAS, vous êtes chargé(e) d'assurer la livraison des repas auprès des personnes âgées du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA) et d'apporter des prestations dans les actes quotidiens de la vie par une aide matérielle, une aide directe à la personne, un accompagnement relationnel afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades et d'assurer la livraison des repas auprès des personnes âgées du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA). MISSIONS PRINCIPALES : *** Agent de portage (15h) : - Commande de repas à l'hôpital selon le protocole établi, - Conditionnement des caisses-repas des usagers à l'hôpital, - Nettoyage du plan de travail, - Chargement dans le véhicule et livraison des repas à domicile sur le territoire de la 3CMA, - Récupération des commandes chez les usagers du service (accompagnement et conseil des bénéficiaires sur le choix des menus en fonction de leur régime), - Vigilance de l'hygiène alimentaire auprès des bénéficiaires les plus fragiles, - Nettoyage du véhicule dans le respect des dispositions du protocole d'hygiène. ** Aide à domicile (10h) : - Assurer un rôle matériel en apportant une aide sous forme de prestations de services aux usagers : aide au ménage, aux repas, aux déplacements, aux courses, aux démarches administratives tout en préservant au maximum l'autonomie et l'indépendance de la personne : respecter ses souhaits, goûts et habitudes, - Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des personnes : conserver les liens sociaux, éviter le repli sur soi, favoriser la communication, - Assurer des prestations d'hygiène courantes si elles n'ont pas été prescrites par un médecin et seconder le personnel paramédical (infirmière et/ou aide-soignant) lors de la toilette ou des transferts, - Participer à la sécurité des personnes par la prévention des accidents dus aux risques environnants : sols, escaliers, produits périmés ou avariés, - Assurer un rôle d'alerte par l'observation des changements : refus de s'alimenter, fatigue inhabituelle, douleurs et de transmissions au chef de service ou au personnel administratif concerné, - Assurer la mission de référent des situations confiées par la tenue du cahier de liaison. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissance de la règlementation interne du CIAS et du service d'aide à domicile, - Connaissance du public de personnes âgées et personnes handicapées, - Maîtrise des techniques de ménage et d'hygiène, - Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour réduire les temps morts, - Responsabilité de l'utilisation du matériel : garant du respect des règles d'hygiène, - Aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Maîtrise des techniques culinaires de base et des notions en équilibre alimentaire, - Capacité d'adaptation et adaptabilité, - Qualité relationnelles (écoute...), - Esprit d'équipe, - Dynamisme et esprit d'équipe, - Sens de l'organisation du travail/rigueur, - Ponctualité et assiduité, disponibilité, - Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel, - Permis B confirmé et parfaite maitrise du code de la route. CONDITIONS D'EXERCICE - Poste 25h/semaine annualisé ; remplacement des congés des 2 agents du portage de repas complété par une activité d'aide à domicile, - Aide à domicile : Les horaires de travail sont variables (service ouvert de 7h30 à 20 h) et la continuité du service implique le travail les week-ends et jours fériés : le poste nécessite donc la disponibilité de l'agent.
CDI 35H00 hebdo à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. (courant mars) Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : -Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l'appareil -S'informer du planning hebdomadaire des interventions au bloc nécessitant une imagerie -Appliquer les protocoles techniques d'examen -Régler et déclencher les appareils -Appliquer les règles de radio protection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen -Recueillir, traiter, imprimer et transférer les images -Tracer les actes dans le logiciel et le dossier patient -Contrôler la finalisation du dossier patient par le radiologue -Participer au contrôle qualité en collaboration avec le radio-physicien -Participer au contrôle qualité de l'arceau de brillance avec Général Electrique Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques). Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois.
CDD DE REMPLACEMENT de vacances DU 08 AU 18 AOUT INCLUS Prestations les soirs 1h30 DE 17h00 et 18h30 besoins : aide au repas du soir preparation et rechauffer portage et aide pour manger Tarif de 16€ net de l'heure congés payés inclus du lundi au vendredi hors jours fériés
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
CDD temps complet 35h hebdomadaire - EA La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) dès que possible pour une durée de 3 mois L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur poids lourds pour un CDD de 3 mois. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de: - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : Titulaire du permis poids lourds impératif ; Vous êtes doté d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
PRESENTATION DE LA SOCIETE : Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de Saint-Julien-Mont-Denis - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Manpower MODANE recherche pour le chantier Lyon/Turin, un Electricien tunnelier (H/F). Ce projet a pour objectifs de : -Réduire le trafic routier de marchandises à travers les Alpes. -Favoriser le transport ferroviaire plus écologique. -Contribuer à la décarbonation des transports en Europe. -Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques du tunnelier. -Lecture de plans et schémas électriques. -Intervention en environnement souterrain. -Habilitations électriques à jour. -Expérience en électricité industrielle ou sur tunnelier. -Réactivité, autonomie et respect des règles de sécurité.
Nous recherchons pour le chantier Lyon/Turin un électricien de production(H/F). Vous souhaitez intégrez un projet d'envergure internationale au cœur des Alpes, contribuant à la modernisation du transport ferroviaire européen ? Ce poste offre un environnement technique exigeant et stimulant, avec des perspectives de mission longue durée. -Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations électriques haute tension liées à la production sur le chantier. -Intervenir sur les équipements en environnement souterrain (tunnel traditionnel). -Réaliser les diagnostics, les dépannages et les opérations de mise en sécurité. -Participer à la mise en service et au suivi technique des installations. -Habilitations électriques haute tension en cours de validité -Expérience significative en environnement souterrain, notamment en tunnel traditionnel. -Maîtrise des normes de sécurité électrique et des procédures d'intervention en milieu confiné. -Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 11/11/2025. Vos missions : - Accueil et prise en charge des patients et de leur famille, - Identification de l'état de santé du patient, - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : lever/coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence - Collaboration aux soins préventifs et curatifs à la personne (prise de poids, température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche...) - Participation à la distribution et à la prise des repas - Sollicitation et stimulation au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents - Entretien de l'environnement direct/indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - Participation au projet de vie/de soins du/de la résident(e)
L'EHPAD la Provalière est un lieu de vie où sont accueillis 73 résidents.
Pour le compte de notre client, nous recherchons un chef électricien (H/F) pour un chantier d'envergure en Maurienne (73). Vos missions : - Définir l'organisation de ses équipes, en encadrant leur activité - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements électriques du chantier. - Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux électriques - Exécuter les travaux électrique HT/BT conformément aux plans d'exécution et aux documents méthodes qui lui ont été remis. - Veiller à la mise en œuvre des installations électriques conformément aux plans, documents constructeurs et dans le respect des normes en vigueurs. - Veiller à la mise en sécurité des équipements pilotés sur le chantier. - Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou à venir, de nature à modifier cette exécution. - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens. - Informer sa hiérarchie de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante - Organiser, suivre et maintenir un lot de consommable primordial au bon fonctionnement du chantier - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier. - Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage. - Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les faire respecter. - Maintenir l'ordre sur son chantier. - Veiller au respect de l'environnement. - Encadrer et gérer une équipe d'électriciens et veiller au respect du délais d'exécution associé à chaque intervention. - Gérer la disponibilité du matériel nécessaire à la bonne exécution de ces interventions en partenariat avec le service logistique/magasin. - Renseigner et envoyer à son supérieur hiérarchique (ou par le biais d'un logiciel interne) un rapport journalier des tâches effectuées. - Saisir les interventions réalisées au sein du logiciel de maintenance. Votre profil : - Habilitation électrique : H2V, H2V essais, HC, B2V, B2V essais, BC, BR - CACES : R486A Cat. A et Cat. B, R482 Cat. F - Qualification : ETAM Qualifié (C-D-E) ou ETAM Expérimenté (G-H)
Le chantier Lyon/Turin est un projet de liaison ferroviaire transalpine entre la France et l'Italie, visant à améliorer le transport de fret et de passagers à travers les Alpes. Afin d'assurer la construction de plusieurs tunnels et viaducs, ainsi que des raccordements au réseau existant, permettant une gestion facilitée des circulations et des gains de temps significatifs, ce projet recherche des Chauffeurs trains sur pneus (H/F) -Conduire un portique pour le levage et le déplacement de charges lourdes (conteneurs, matériaux, équipements industriels.), -Assurer la sécurité des manœuvres de levage, -Effectuer les vérifications de sécurité avant et après utilisation, -Travailler en coordination avec les équipes au sol - CACES R484 catégorie 2 -Vous avez une expérience, même courte, dans la conduite d'engins de levage -Vous êtes attentif(ve) à la sécurité -Rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions et à l'aise pour travailler en équipe, -Vous savez communiquer efficacement avec les équipes au sol et respecter les consignes.
Dans le cadre du chantier CO11 du projet Lyon-Turin, nous recrutons un(e) chauffeur(se) pelle expérimenté(e), spécialisé(e) dans les travaux de réseaux, pour une mission à Illaz - Saint-Julien-Montdenis, à partir du 4 août 2025, pour une durée de 3 semaines. Vos missions Conduite de pelle mécanique pour des travaux de pose et raccordement de réseaux secs et humides. Réalisation de fouilles en tranchée dans le respect des plans et consignes techniques. Manutention et assistance aux équipes au sol lors de la pose des réseaux. Application stricte des consignes de sécurité et entretien de l'engin. Contexte du chantier Le chantier CO11, dans le cadre du projet de liaison ferroviaire Lyon-Turin, vise le traitement de 23 millions de tonnes de matériaux excavés sur 10 ans, avec un objectif de réutilisation d'au moins 50 %. Ce chantier stratégique implique également la mise en œuvre et le développement de réseaux d'infrastructure sur l'ensemble du site. Profil recherché Expérience significative en conduite de pelle dans le cadre de travaux de réseaux. Titulaire du CACES R482 - catégorie B1 (anciennement R372M catégorie 2). Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques de terrassement en zones sensibles. Précision, vigilance et esprit d'équipe. Conditions Contrat : Intérim ou CDD selon le profil. Durée : 3 semaines à partir du 4 août 2025.
Dans le cadre du chantier Lyon-Turin - secteur CO11, nous recherchons un(e) chauffeur(se) tombereau expérimenté(e) pour une mission située aux Resses, à Villargondran (73), à partir du 4 août 2025, pour une durée de 6 semaines. Vos missions Conduite de tombereau pour le transport de matériaux excavés sur piste. Manœuvres en zone de chantier avec respect des règles de sécurité et des trajets définis. Coordination avec les équipes de chargement et de déchargement. Entretien courant de l'engin (contrôles, signalement d'anomalies, nettoyage). Contexte du chantier Le chantier CO11 est une composante clé du projet ferroviaire Lyon-Turin, dont l'objectif est de traiter 23 millions de tonnes de matériaux excavés sur 10 ans, avec un taux de réutilisation d'au moins 50 %. Le poste s'inscrit dans la logistique interne de transport des matériaux sur site. Profil recherché Expérience confirmée en conduite de tombereau sur chantier de terrassement ou extraction. Titulaire du CACES R482 - catégorie E (anciennement R372M catégorie 8). Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe. Bonne maîtrise des consignes de circulation sur piste et en zone de déchargement. Conditions Contrat : Intérim ou CDD selon le profil. Durée : 6 semaines à partir du 4 août 2025.
Dans le cadre du chantier opérationnel CO11 du projet Lyon-Turin, nous recherchons un(e) chauffeur(se) chargeuse expérimenté(e) pour une mission située à Épines, sur la commune de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions Conduite de chargeuse pour la gestion des matériaux excavés sur le site. Participation aux opérations de chargement, de déplacement et de mise en stock des matériaux. Respect des consignes de sécurité, des procédures chantier et du planning d'exploitation. Entretien courant de l'engin (vérifications, signalement des anomalies, nettoyage). Contexte du chantier Le chantier CO11 est dédié à la gestion des matériaux excavés du tunnel Lyon-Turin. Sur 10 ans, ce sont 23 millions de tonnes de matériaux à traiter, avec un objectif de réutilisation d'au moins 50 %, dans le respect des exigences environnementales et techniques. Profil recherché Expérience significative dans la conduite de chargeuse sur chantier de grande envergure. Titulaire du CACES R482 - catégorie C1 (anciennement CACES R372M catégorie 4). Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe. Conditions Contrat : Intérim ou CDD selon profil. Durée : 5 semaines (renouvellement possible selon l'évolution du chantier).
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, situé au cœur de St Jean de Maurienne recherche un / une mécanicien / mécanicienne automobile pour compléter notre équipe. Mission : - Réparer et entretenir dans les règles de l'art, en accord avec les méthodes et exigences du Constructeur et la Politique Qualité de l'entreprise, les véhicules confiés. Fonctions et responsabilités : - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires. - Analyser les problèmes et faire un bon diagnostic. - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien et de la réparation des véhicules. - Procéder à la pose d'accessoires. - Respecter scrupuleusement l'OR (ordre de réparation). - Valider ses travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés (OR, fiche Conseils sur entretien...). - Etablir tout document d'atelier utile. - Utiliser les outils et les matériels de contrôle et veiller à leur bon état et fonctionnement. - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules dont il a eu la charge, obligatoirement sur l'un des parcours définis. - Suivre la formation et utiliser la documentation technique. - Appliquer les règles et procédures qualité en vigueur au sein de l'Entreprise. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. - Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Salaire très intéressant selon expérience.
Acteur majeur du Grand Chantier Lyon-Turin recherche des CONDUCTEURS DE TOMBEREAUX. Missions postées en 6x4. CACES R482 CAT E obligatoire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Maîtrise des règles de sécurité Capacité à conduire un véhicule lourd Capacité à travailler en équipe Bonne orientation et sens de l'organisation Adaptabilité aux conditions de travail (intempéries, horaires décalés) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CHAUFFEUR PL H/F - Livraisons + Appui Atelier - Saint-Jean-de-Maurienne (73) L'agence Adecco BTP Chambéry recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la location et la maintenance de nacelles élévatrices et d'engins de chantier, un Chauffeur Poids Lourd H/F basé à Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions : - Assurer les livraisons locales de nacelles et d'engins sur les chantiers - Participer au chargement et déchargement du matériel en toute sécurité - Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule - Apporter un soutien à l'atelier, notamment sur des opérations d'entretien courant et de mécanique - Maintenir un bon contact client lors des interventions sur site - Permis C (Poids Lourd) en cours de validité - Carte conducteur + FIMO/FCO à jour - Formation ou expérience en mécanique (PL, automobile, engins TP ou agricoles) - Des bases en hydraulique ou électricité seraient un plus - Autonomie, rigueur et sens du service Conditions - Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) - Contrat : Intérim d'1 semaine dans un premier temps, renouvellement possible - Taux horaire : 14,50 € brut Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus : postulez en ligne et contactez sans plus attendre l'agence Adecco BTP Chambéry !
MÉCANICIEN DE 1ER NIVEAU H/F - Maintenance Industrielle - La Tour-en-Maurienne (73) L'agence Adecco BTP Chambéry recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien de premier niveau H/F pour une mission de maintenance sur une semaine au mois d'août, avec possibilité de renouvellement. À propos de l'entreprise : Vous rejoignez un site industriel local spécialisé dans la transformation de poudres et de matières premières, reconnu pour son savoir-faire et sa rigueur en production. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un renfort d'équipe maintenance durant la fermeture annuelle du site, période dédiée à la révision technique des installations. Vos missions principales : - Interventions de maintenance préventive et curative de 1er niveau - Démontage et contrôle de pièces mécaniques (roulements, courroies, galets, etc.) - Nettoyage et vérification des installations - Intervention encadrée sous la responsabilité de techniciens référents - Respect strict des consignes de sécurité en milieu industriel - Première expérience réussie en maintenance industrielle ou mécanique générale - Bonnes bases en lecture de plans techniques ou notices d'entretien - Être titulaire du CACES R486 (anciennement nacelle - cat. B) à jour (obligatoire pour ce poste) - Connaissances de base en mécanique, petit outillage, réglages simples - Autonomie, rigueur, capacité à suivre des consignes strictes - Esprit d'équipe et respect des procédures en environnement sécurisé Conditions - Poste basé à : La Tour-en-Maurienne (73) - Contrat : Intérim - Durée : 1 semaine au mois d'août - Taux horaire : 13,50 € brut Cette mission vous correspond ? Alors n'attendez plus : postulez en ligne et contactez dès maintenant l'agence Adecco BTP Chambéry !
Manpower MODANE recherche pour son client et dans le cadre du chantier Lyon-Turin, un Conducteur de camion toupie (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Conduire un camion toupie pour le transport du béton, de la centrale jusqu'aux zones de coulage -Assurer le bon fonctionnement du véhicule et entretien courant (nettoyage de la toupie) -Participer aux opérations de déchargement -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de circulation sur le chantier Pour mener à bien votre mission, il vous faudra : -Etre titulaire du Permis C, FIMO/FCO, carte conducteur, en cours de validité. -Avoir une expérience significative en conduite de camion toupie ou dans le transport de matériaux sur chantier. -Savoir travailler en autonomie, rigueur, en sécurité et en équipe Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Notre entreprise , implantée depuis 1948 dans la vallée de la Maurienne, recrute un / une Conducteur / Conductrice de travaux en CDI. Vos activités seront les suivantes : 1. Préparation des chantiers - Assister le Chargé d'Affaires dans les phases de réponse aux appels d'offres - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel) - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.) - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner certains fournisseurs et/ou sous-traitants 2. Planification des travaux - Fixer les objectifs des Chefs de Chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les Chefs de Chantier - Veiller à la bonne cohésion avec les autres corps de métier - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Rendre compte du chantier auprès du Chargé d'Affaires et/ou des clients. 3. Suivi des travaux - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers et l'avancement - Veiller à la propreté des chantiers ainsi qu'à leur repli - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, autres corps de métier...) < alerter en cas de dérive, proposition de solutions - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du Chargé d'Affaires. 4. Animation de l'équipe - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Ouvriers, etc.) - Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier - Suivre la progression des membres des équipes et détecter leurs capacités - Améliorer les performances individuelles et collectives en proposant des formations pour faire monter en compétences les collaborateurs - Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes - Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées PROFIL : Vous avez de solides compétences en Génie climatique, plomberie, chauffage, ventilation. - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Capacité à animer et motiver une équipe - Sens de l'écoute et bon sens relationnel - Capacité d'analyse - Rigueur, méthode, précision - Sens du service - Maîtrise Word, Outlook, Autocad Contexte de travail : - Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers - Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Dirigeant de l'entreprise et/ou d'un Chargé d'Affaires - Poste en relation directe avec le Dirigeant de l'entreprise, l'équipe du Bureau d'Etudes, les équipes de chantier et les partenaires externes - Poste en relation avec les clients - Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 80km, voire plus - Permis de conduire valide indispensable
*** URGENT *** CDI à pourvoir immédiatement à temps complet 35h/hebdo (période d'essai 1mois) - Horaires modulables sur la semaine du Mardi au Dimanche Notre boucherie traditionnelle basée à Saint Jean de Maurienne vous attend pour renforcer notre équipe. Vous serez autonome sur votre poste et travaillerez en binôme avec le gérant. Vos missions : - fabrication, désossage, parage, etc (toutes tâches inhérentes au métier) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - renfort régulier sur la vente et le conseil auprès de la clientèle. Une aisance et une facilité à la vente en magasin est, pour nous, indispensable car nous avons à cœur de satisfaire notre clientèle. Rémunération : - 2180€ brut mensuel minimum (plus selon expérience et qualification) - Mutuelle - Prime
Acteur majeur du Grand Chantier Lyon-Turin recherche des ELECTRICIENS de chantier ( tunnelier, surface de bandes transporteuses, production). Missions postées. Connaissances de base en électricité industrielle Bonnes connaissance du parc engins et des équipements fixes Connaissance des règles et consignes de sécurité applicables sur les différents lieux d'exercice de son activité Permis cariste souhaité Connaitre et respecter rigoureusement les règles de sécurité Capacité à rechercher les dysfonctionnements par analyse logique des données et à déduire des solutions Capacité à s'adapter aux nouveaux matériels et technologies nouvelles Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, un Tourneur (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous aurez pour mission de réaliser l'usinage de pièces mécaniques sur machines à commande numérique. Vous intervenez tout au long du processus :- Mise en service des machines (présérie, série) - Choix ou programmation de l'usinage - Positionnement des pièces à usiner - Suivi du bon déroulement de la fabrication - Contrôle de conformité des pièces (visuel et dimensionnel) - Nettoyage et ébavurage si nécessaire - Vous travaillez dans le respect des exigences de qualité, des normes de sécurité et des délais définis. Vous assurez également la propreté de votre poste et participez aux démarches d'amélioration continue. Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Salaire : entre 2 500 EUR et 4 000 EUR net mensuel, selon profil et expérience - Prime d'assiduité Issu d'une formation de type CAP Fraiseur/Tourneur, BEP Métiers de la production mécanique, BAC Productique mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'analyse. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et savez programmer ou ajuster des machines à commande numérique.Le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais fait partie intégrante de votre mode de travail.
