Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-de-la-Porte située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-la-Porte. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST MICHEL DE MAURIENNE, 73 - VAL THORENS, 73 - ORELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
***URGENT*** CONDITIONS SALARIALES : - Panier repas de 7.40€/jour pour les postes postés. - Rémunération échelon 2 à l'embauche à 12.11€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.73€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.94€/brut - Prime de salissure 0.10€/heure - Heures supplémentaires payées - Heures de nuit majorée à 1.2949€/ heure - Jours fériés majorés à 100% (payé double) - Dimanche majorés à 2.5031€/heure - Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de : - Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline - Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires - Mise en rayon des produits de la boutique Vous travaillez de nuit 20h-6h Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce apprécié.
Le Collège Paul MOUGIN situé à St Michel de Maurienne recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps partiel 75% à pourvoir dès que possible. Horaires de travail annualisés avec les vacances scolaires non travaillées + une nuitée obligatoire(collège avec un internat). Missions : La tâche première des assistants d'éducation (AED) consiste en la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire : études et permanences, réfectoire, surveillance des locaux, récréations, accès et portails. Ils participent aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles. Aide aux devoirs possible. Ils sont les garant(e)s de la sécurité ainsi que du respect des droits et de la personne de chaque élève. ils travaillent en équipe et participent, auprès du CPE, au contrôle d'assiduité (appel quotidien, tenue du registre des absences et des retards ) et de discipline (surveillance des retenues) des élèves de l'établissement.
***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** CARON 3200, est un nouvel établissement offrant une expérience client mémorable dans un lieu emblématique de Val Thorens et les 3 Vallées. Accessible depuis Orelle via la TC Orelle et depuis Val Thorens via le téléphérique de Caron, ce superbe complexe propose plusieurs postes en contrat saisonnier, de décembre 2025 à début mai 2026 Vous êtes à l'aise avec la clientèle internationale (vous maitrisez le français et l'anglais) et avez une expérience réussie dans la vente. Votre capacité à conseiller et à vendre n'est plus à prouver. En l'absence du responsable, vous serez en charge de la clôture journalière de caisse. Maitrise du ski (redescente par les pistes en cas de fermeture des remontées mécaniques). Vous travaillerez en journée uniquement, dans un cadre magnifique et emblématique ! Prime de fin de saison prévue, ainsi que prime sur objectif envisageable, nourri le midi les jours travaillés, Tenue de travail fournie, prise en charge des remontées mécaniques desservant le site, possibilité de logement. Prêt à vivre une aventure professionnelle inoubliable en haute altitude avec une équipe dynamique dans un environnement prestigieux, alors rejoignez-nous !!
***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** CARON 3200, est un nouvel établissement offrant une expérience client mémorable dans un lieu emblématique de Val Thorens et les 3 Vallées. Accessible depuis Orelle via la TC Orelle et depuis Val Thorens via le téléphérique de Caron, ce superbe complexe propose plusieurs postes en contrat saisonnier, de décembre 2025 à mai 2026 Vous aimez partager votre passion du vin avec notre clientèle internationale (vous maitrisez le français et l'anglais). Vous mettrez en avant votre bonne humeur et votre capacité à vendre. Vous avez une expérience réussie dans ce domaine. En l'absence du responsable, vous serez en charge de la clôture de caisse. Maitrise du ski (redescente par les pistes en cas de fermeture des remontées mécaniques). Vous travaillerez en journée uniquement, dans un cadre magnifique et emblématique ! Prime de fin de saison prévue, ainsi que prime sur objectifs envisageable, nourri le midi les jours travaillés, Tenue de travail fournie, prise en charge des remontées mécaniques desservant le site, possibilité de logement. Prêt à vivre une aventure professionnelle inoubliable en haute altitude avec une équipe dynamique dans un environnement prestigieux, alors rejoignez-nous !!
CONDITIONS SALARIALES : - Panier repas de 7.40€/jour pour les postes postés. - Rémunération échelon 2 à l'embauche à 12.11€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.73€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.94€/brut - Prime de salissure 0.10€/heure - Heures supplémentaires payées - Heures de nuit majorée à 1.2949€/ heure - Jours fériés majorés à 100% (payé double) - Dimanche majorés à 2.5031€/heure - Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de : - Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline - Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires - Mise en rayon des produits de la boutique Vous effectuez 8H30/jour (pause repas comprise). Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce.
CDD de suite jusqu'au 31/08/26 : 21 h/hebdomadaires (temps de travail annualisé). Poste en externat/internat. (dont 1 nuit/semaine: du lundi au mardi) Externat mardi et mercredi matin. L'assistant d'éducation a pour missions d'encadrer et d'accompagner au quotidien les élèves (participer, sous l'autorité des CPE, à la surveillance des élèves, au contrôle des absences, au travail sur l'autonomie et la responsabilité, à la gestion de conflits, au soutien scolaire, à la prévention des conduites à risque). Vos missions seront : - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences,...) - Gestion du flux au self - Repérer des dégradations ou incidents Vous utilisez un langage approprié au public jeunes. Organisation : Amplitude horaire maximum : 7h30 à 17h (organisation à définir) et nuit d'internat 17h-8h Conseiller Principal d'Education du lycée Paul Héroult, St Jean de Maurienne - Savoie CV + lettre de motivation seront demandés. Impératif : 20 ans minimum et titulaire d'un BAC.
Poste à pourvoir immédiatement. RELATION CLIENT ET SATISFACTION : - Garantir la satisfaction client - Coordonner les activités, animations et séjours MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES : - Recruter, former et évaluer les collaborateurs - Encadrer, animer et coordonner l'ensemble des équipes du village (restauration, hébergement, technique, animation) - Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Veiller au respect des procédures et standards (qualité, ratios, RH et administratif) - Garantir un climat social serein au sein de l'établissement - Définir les plannings, objectifs et répartition des tâches des équipes - Gérer le cycle complet des RH : recrutements saisonniers, intégrations GESTION OPÉRATIONNELLE ET SUPERVISION : - Superviser l'ensemble des activités du village (restauration, hébergement, animation, maintenance) - Optimiser l'organisation et la productivité des services - Assurer le suivi rigoureux de la comptabilité, trésorerie - Renseigner et présenter les tableaux de bord de pilotage - Gérer les situations de crise ou d'urgence - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Superviser la préparation et l'entretien des équipements et infrastructures - Assurer un lien avec les acteurs locaux NOUS VOUS OFFRONS - Rémunération : Selon Convention Collective Tourisme Social et Familial + avantages en nature - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise dès le 1er jour de contrat - 13ème mois : Après 1 an d'entreprise - Avantages en nature : Logement de fonction sur site, restauration - Période d'accompagnement pour faciliter votre intégration - Soutien du siège social via les référents : directeur exploitation, directeur achat-patrimoine, directeur commercial et responsable administratif et financier
Vous serez le garant de la qualité de service, des budgets et de la satisfaction client en pilotant l'ensemble des activités du village vacances. Vous bénéficierez du soutien du siège social via les référents exploitation, achat-patrimoine, administratif-financier et commercial pour mener à bien votre prise de fonction. Une période d'accompagnement sera programmée.
Le site de Saint-Martin-la-Porte, situé en Savoie, est l'un des points clés du projet Lyon/Turin. Il accueille les travaux d'excavation du tunnel à l'aide de tunneliers (TBM) et de méthodes conventionnelles. Ce chantier mobilise plusieurs centaines de professionnels dans un environnement souterrain exigeant et hautement technique. Pour le bon avancement de ses travaux, notre client recherche 2 ripeurs(H/F). Missions principales : -Participer aux opérations de manutention et de déplacement de charges sur le chantier. -Assurer l'élingage des éléments à lever ou déplacer, en respectant les consignes de sécurité. -Travailler en binôme avec les pontiers, grutiers et autres opérateurs de levage. -Contribuer à la propreté et à la sécurité du site (évacuation des déchets, rangement des zones de travail). -Intervenir dans un environnement souterrain, en respectant les procédures spécifiques au chantier TBM. Compétences et qualifications requises : -Formation élingage - obligatoire -Expérience en milieu industriel ou sur chantier fortement appréciée. -Connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la manutention. Pour ces postes, notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contrat de Octobre 2025 à Août 2026. Vos missions: Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.) - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.) - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, spécialisé en coutellerie, 10 Préparateurs de commandes (H/F) pour son site de Saint-Jean-de-Maurienne. Ce poste n'est pas ouvert aux indemnités de déplacement. Votre mission : -Préparation des commandes : suivi des bons de commandes, pointages et vérification des quantités et des modèles -Mise en carton -Emballage -Affranchissement des colis Horaire en semaine, en journée, avec possibilité de travail les week-ends sur les pics d'activité. Votre profil : -Vous avez la rigueur et la vigilance dans votre préparation de commandes -Vous contrôlez votre travail Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un Gestionnaire des comptes (H/F) à temps partiel (75%) en remplacement au sein des services économiques. 7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les activités du métier : Gestion comptable et achat - traitement des demandes d'achat - traitement des factures - Gestion des relances des fournisseurs - tableaux de suivi des dépenses Gestion administrative et comptable - Gestion du tableau de suivi des marchés publics - Gestion des logements en lien avec le service RH - Gestion de la flotte automobile - Gestion des sinistres - Gestion des titres de recettes - Organisation des transports de marchandises Savoir - Faire et Connaissances du métier - Capacité d'organisation et d'anticipation - Capacité à analyser l'expression d'un besoin - Capacité à assurer des commandes et leur suivi CDD du 15/10/2025 au 31/08/2026 Rémunération statutaire
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent Polyvalent de Restauration. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site Saint-Jean-de-Maurienne. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Modane. Vos missions sont : Plonge cuisine et plonge Batterie Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Préparation des matières premières en légumerie Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Préparation froide en cuisine Aide cuisine VOS SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. CAP, BEP, BAC PRO domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration souhaité. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Prise de poste dés que possible
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Forfait de ski offert. Contrat du 08/12/25 au 10/04/2026. Vous connaissez et/ou aimez la Maurienne ? Vous avez à coeur de concourir à sa notoriété, partager les valeurs de ce territoire ? Vous accordez de l'importance à assurer un accueil de qualité à tous les visiteurs de notre station de Valmeinier ? Rejoignez-nous en tant qu'hôte(sse) d'accueil de l'Ecole de Ski Français (ESF) Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Renseigner la clientèle, - Prise de réservation des cours de ski. - Gestion des réservations et des encaissements Navette gratuite au départ de St-Michel de Maurienne.
*** URGENT*** SAISON HIVER 202/2026 *** Forfait de ski offert. Diplôme CAP Petite enfance ou équivalent dans l'encadrement d'enfants de 3 à 12 ans. Contrat du 15 décembre 2025 au 10 avril 2026 Le club les P'tits loups, situé au cœur de la station de Valmeinier ,accueille chaque jour des enfants de 3 ans et à 12 ans. Vos missions: - Accueil des enfants. - Accompagnement des enfants entre la garderie et les cours de ski. - Vous mettez en place des activités et des animations. - Vous préparez et distribuez les repas et les goûters. - Travail en intérieur et extérieur. Profil : - Esprit d'équipe - Dynamique, créatif, patient - Aimer les enfants Garderie ouverte tous les jours sauf le samedi de 9h à 17h. Navette gratuite au départ de St-Michel de Maurienne.
Acteur majeur du Grand Chantier Lyon-Turin recherche des RIPEURS. Missions principales : - Participer aux opérations de collecte, de manutention et de gestion des déchets sur chantier, - Procéder au tri et au déplacement des matériaux selon les consignes, - Réaliser les opérations d'accrochage et de décrochage des charges (élingage) pour permettre les manutentions par engins de levage, - Contribuer au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité sur site, - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Expérience souhaitée comme ripeur/manutentionnaire ou sur chantier, - Formation élingage obligatoire, - Rigueur et esprit d'équipe, - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi-octobre 2025 (possibilité de contrat pour la saison d'hiver de mi-novembre 2025 à mi-avril 2026). Vous aimez le bon pain et les pâtisseries vous font saliver, vous appréciez de faire partager votre gout pour les saveurs sucrées ? Notre boulangerie pâtisserie recherche son/sa Vendeur / Vendeuse "gourmande, dynamique et de bon conseil" La qualité de nos produits n'aura pas de secret pour vous : vous les mettrez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous complétez l'équipe en place et apportez votre aide sur plusieurs tâches : - Vous assurez l'approvisionnement en emballages et en produits - Vous secondez la vendeuse pour la vente des produits - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle pour la vente des produits en boulangerie pâtisserie, - Servir les clients, assurer la préparation des commandes. - Vous aurez également une partie de nettoyage : entretien du matériel et du magasin Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier(e) de pratiquer un « commerce autrement » Vous représentez l'image de l'établissement. Une expérience en vente ou dans la restauration est appréciée. Heures dimanche majorées à 20% ainsi que les jours fériés Majorés à 100%, selon convention. Organisation du temps de travail : - Horaires : 6h-10h ou 7h-11h puis 14h-17h - Repos : mercredi et jeudi.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** LOGEMENT A TARIF PREFERENTIEL Contrat du 08/12/2025 au 11/04/2026. Envie de travailler en station cet hiver ? Rejoignez l'Office de Tourisme de Valmeinier, station savoyarde classée catégorie 1 et labellisée Qualité Tourisme, pour une saison dynamique au cœur des Alpes ! Nous recrutons 3 agents d'accueil pour accompagner les visiteurs dans l'organisation de leur séjour. En tant qu'agent d'accueil, vous serez le premier contact des vacanciers et aurez un rôle clé dans leur expérience à Valmeinier. Vos missions : - Gestion de l'accueil et de l'information : ouverture/fermeture du bureau, renseigner et conseiller les visiteurs en français et en anglais (en physique, par téléphone et par mail), suivi des objets trouvés et de la ressourcerie (objets disponibles en prêt). - Gestion de l'information : mise à jour des supports (statistiques de fréquentation, affichages, brochures). - Application des standards qualité : garantir un accueil conforme aux labels Qualité Tourisme. - Vente et billetterie : vente de tickets (cinéma.), d'animations proposé par l'OT, de services, et d'activités extérieur à la destination. - Appui aux animations et au digital : participation occasionnelle aux animations (chasse au trésor, jeux concours.) et notifications sur l'application mobile. - Représentation de l'OT en station : être l'ambassadeur de la destination auprès des partenaires et visiteurs. Profil recherché - Formation : Bac minimum, BTS Tourisme apprécié. - Expérience : idéalement en accueil, tourisme ou hôtellerie. Compétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques (APIDAE est un plus). - Anglais obligatoire (+ une autre langue serait un atout). - Qualités : sens du service, rigueur et esprit d'équipe. - Disponibilité : travail en week-end et jours fériés (heures majorées). - Permis B requis : 2 lieux de travail Valmeinier Villages et Centre Station (2 bureaux d'information). - La connaissance du territoire est un plus. Conditions de travail : - Poste : bureau d'accueil (posture assise). - Rémunération : 1 881.90 € brut/mois (échelon 1.2, indice 1500) + heures majorées (dimanches, nuits lors d'événements). - RTT. Les + de l'Office de Tourisme de Valmeinier : - Tickets restaurants (valeur 7 €, pris en charge à 60 %). - Mutuelle d'entreprise. - Tenues de travail fournies (polos, vestes, casquettes.). - Pack de bienvenue (goodies.). - Formation et accompagnement dans le cadre de la démarche Qualité Tourisme. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à direction@valmeinier.com .
Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recrutons 2 Ripeurs disposant d'une formation en élingage afin de renforcer nos équipes sur le terrain. Missions principales : - Participer aux opérations de collecte, de manutention et de gestion des déchets sur chantier, - Procéder au tri et au déplacement des matériaux selon les consignes, - Réaliser les opérations d'accrochage et de décrochage des charges (élingage) pour permettre les manutentions par engins de levage, - Contribuer au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité sur site, - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Expérience souhaitée comme ripeur/manutentionnaire ou sur chantier, - Formation élingage obligatoire, - Rigueur et esprit d'équipe, - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
*** URGENT *** CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 ***Poste à temps non complet 24h30/semaine*** Adresser lettre de candidature impérativement + CV à l'attention de Monsieur le Président avant le 12 septembre 2025. Le Centre intercommunal d'action sociale Cœur de Maurienne Arvan recrute un(e) Assistant administratif / Assistante administrative. MISSIONS PRINCIPALES Accueil : - Permanences d'accueil, orientation et information du public, - Accueil téléphonique, - Transmission de messages aux différents interlocuteurs du service, - Enregistrement des demandes des familles, - Inscription aux différentes structures enfance sur le logiciel de gestion Concerto, - Prise de rendez-vous avec la direction. Comptabilité / régie : - Tâches liées à la régie d'avances et de recettes : tenue de compte bancaire, émission des factures., - Suivi des tâches de comptabilité simples : contrôle des factures, relance de prestataires, - Réception et encaissement des règlements des familles. Gestion administrative : - Gestion de la correspondance courante : enregistrement du courrier arrivée et départ, rédaction des courriers divers, élaboration des comptes rendus des réunions de service., - Constitution et suivi des dossiers familles : enregistrement des pièces justificatives, vérification et mise à jour, - Organisation administrative des accueils de loisirs : préparation et édition de listes, commande des transports, préparation des permanences., - Demande de devis, saisie et réception des commandes, évacuation des cartons, - Réalisation de documents de formes et de contenus divers, plaquettes d'information, affiches, fiches procédures, documents PowerPoint, tableaux., - Tri et classement des dossiers, - Préparation et participation à la commission d'admission des crèches, - Photocopies et assemblage des documents, - Recherche et diffusion d'information, - Intervention auprès des services techniques ou des entreprises pour la maintenance des locaux ou des matériels, - Achat de petites fournitures dans les commerces locaux. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Baccalauréat + 2 minimum demandé, - Bon niveau d'orthographe CONDITIONS D'EXERCICE - Déplacements divers occasionnels : sites du pôle enfance, mairie de Saint-Jean, services du CIAS et de la 3CMA, achats... STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints administratifs, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé e prévoyance,
La Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA) comprend 14 communes. Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique mutualisé, le maitre d'œuvre du service bâtiment assure la maitrise d'œuvre de certains travaux du patrimoine bâti et non bâti communautaire (3CMA) et communal (Saint-Jean-de-Maurienne).
Pour le compte de notre client, nous recherchons un conducteur de navette (H/F) afin d'assurer le transport sécurisé des personnels entre les différentes zones du chantier (base vie, plateformes, points d'accès, souterrain) pour un chantier d'envergure en Maurienne (73). Conditions générales : - Prendre connaissance des consignes auprès du chef de chantier - Respecter strictement les limitations de vitesse et règles de circulation en vigueur sur le chantier - Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, vérifications visuelles) - Procéder à la récupération et à la gestion des clés des engins ou équipements nécessaires à l'intervention - Veiller au respect des protocoles de circulation et de transit en milieu souterrain (priorités, itinéraires autorisés, zones interdites, etc.) - Vérifier la validité du contrôle de freins du véhicule - Faire remonter les informations liées au véhicule - Transmettre régulièrement au service concerné les documents administratifs liés à son permis de conduire et ses habilitations - Porter les EPI dans les zones obligatoires du site. - Participer au quart d'heure securité - Avoir suivi l'accueil sécurité spécifique au milieu souterrain - Respecter les règles de localisation en souterrain (équipement Wise, geolocalisation) - Respect des installations en souterrain - N'ouvrir les cabines de survie qu'en cas de besoin. - Respecter les cheminements Chauffeur de navette : - Respecter les limitations de vitesse imposées sur le chantier - Assurer le transport sécurisé des personnes entre différents points du site notamment en souterrain - Adopter en toutes circonstances une conduite prudente et adaptée aux conditions du chantier - Nettoyer régulièrement la navette et maintenir la propreté du parking durant les temps de pause - Faire le plein de la navette et effectuer les entretiens courants - Signaler sans délai toute détérioration, anomalie ou problème technique constaté sur le véhicule ou l'environnement de travail
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Les candidatures transmises à partir de ce jour 13/08 seront étudiées par le recruteur à compter du 1er Septembre 2025. Sous l'autorité du Président, vous aurez la responsabilité : - de l'économie générale des A.D.M. - du plan de charge des différentes activités - du budget et de son exécution - des finances : comptes bancaires, niveau de trésorerie, engagements des dépenses, flux financiers - du personnel et des R.H. : organisation avec le personnel permanent - de l'affectation du personnel en fonction des capacités de chacun et des travaux à réaliser et de leur délai - de la tenue et du fonctionnement des locaux, parc véhicules, matériel - de la sécurité au travail - de la structure vis-à-vis des partenaires - des contrats nécessaires au bon fonctionnement de la structure - de la partie commerciale : politique de prix, tarifs, prospection commerciale - des parcours des salariés en insertion et de leurs perspectives d'insertion dans le monde du travail classique Vos missions : - Etre le porteur de projet de la structure pour les activités des A.C.I. et les activités de l'A.I. - Etre l'interface entre tous les acteurs et partenaires: salariés, C.A, Bureau, bénévoles actifs, clients, partenaires institutionnels, associations partenaires, services de l'Etat - R.H. : gestion et suivi du planning, des absences par rapport aux activités, définition plan de charge général des activités, définir ordre du jour et rédiger les comptes-rendus de réunion, - finances: budget prévisionnel, gestion et suivi des outils de gestion, suivi des comptes, - organisation et sécurité : gérer les héliportages de matériel et de personnel, gérer les situations de personnel problématiques au travail, gestion des situations conflictuelles - commercial : demandes de subvention, dossiers de réponse à des marchés spécifiques - vie associative : participer et rendre compte lors des RDV périodiques de l'Association (C.A., réunion du Bureau, A.G.) etc... Particularités : - Possibilité de travailler le samedi et le dimanche selon les besoins & évènements extérieurs, en soirée (réunion, évènements...) - Discrétion absolue sur informations internes - Souplesse dans l'organisation et dans l'adaptation du temps de travail - Possibilité de remplacer un encadrant absent
CDI à temps non complet 30h/hebdo à pourvoir rapidement. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, vous aurez pour missions : - préparation des commandes - livraison au DRIVE - relation clientèle - mise en rayon Vous êtes dynamique, accueillant(e) et à l'écoute du client, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens des responsabilités. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 ASHQ au sein du service SMR de Saint Jean de Maurienne du 1er au 31 août 2025. 7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan. Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Rémunération statutaire.
7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan. Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 ASHQ au sein du service oncologie de Saint Jean de Maurienne. Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Contrat à durée déterminée du 18 août 2025 au 1er septembre 2025 inclus.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan. Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 ASHQ au sein de l'EHPAD de Saint Jean de Maurienne. Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir dès que possible
***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** CARON 3200, est un nouvel établissement offrant une expérience client mémorable dans un lieu emblématique de Val Thorens et les 3 Vallées. Accessible depuis Orelle via la TC Orelle et depuis Val Thorens via le téléphérique de Caron, ce superbe complexe propose plusieurs postes en contrat saisonnier, de décembre 2025 à mai 2026. Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine, et êtes à l'aise avec la clientèle internationale (vous maitrisez le français, l'anglais, et idéalement une 3ème langue). Vous aimez partager votre passion du vin et l'œnologie n'a plus de secrets pour vous (diplôme souhaité) : cela vous permettra de conseiller nos clients sur leurs choix avec professionnalisme et enthousiasme. Maitrise du ski (redescente par les pistes en cas de fermeture des remontées mécaniques). Vous travaillerez en journée uniquement, dans un cadre magnifique et emblématique ! Prime de fin de saison prévue, ainsi que prime sur objectifs envisageable, nourri le midi les jours travaillés, Tenue de travail fournie, prise en charge des remontées mécaniques desservant le site, possibilité de logement. Prêt à vivre une aventure professionnelle inoubliable en haute altitude avec une équipe dynamique dans un environnement prestigieux, alors rejoignez-nous !!
***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** à ORELLE - CONTRAT DE 5 MOIS CARON 3200, est un nouvel établissement offrant une expérience client mémorable dans un lieu emblématique de Val Thorens et les 3 Vallées. Accessible depuis Orelle via la TC Orelle et depuis Val Thorens via le téléphérique de Caron, ce superbe complexe propose plusieurs postes en contrat saisonnier, de décembre 2025 à mai 2026 Vous êtes rapide, organisé et polyvalent. Vous avez, au minimum, une expérience réussie sur un poste similaire dans un établissement à gros débit. Vous serez amené à aider à la mise en place de la cuisine ainsi qu'à gérer rapidement et méthodiquement l'espace plonge. Maitrise du ski (redescente par les pistes en cas de fermeture des remontées mécaniques). Vous travaillerez en journée uniquement, dans un cadre magnifique et emblématique ! Prime de fin de saison prévue, ainsi que prime sur objectifs envisageable, nourri le midi les jours travaillés, Tenue de travail fournie, prise en charge des remontées mécaniques desservant le site, possibilité de logement. Prêt à vivre une aventure professionnelle inoubliable en haute altitude avec une équipe dynamique dans un environnement prestigieux, alors rejoignez-nous !! ORGANISATION Travail en journée 2 jours de repos
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1802 € (selon contrat horaire) au statut employé Des avantages salariaux tels que: -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) -Une prime de participation -Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Des cartes cadeaux -Des avantages grâce à un CSE dynamique -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance -Une formation théorique et pratique -Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater, déposer votre CV au magasin ou postulez via le lien de l'offre.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE à titre gracieux Poste à pourvoir également en agent technique (offre 197MKHM) et en gouvernant/gouvernante (197MKTF). Contrat du 1 décembre 2025 au 12 avril 2026 La résidence 4**** LES HAUTS DE VALMEINIER 1900 , située dans la vallée de la Maurienne, recrute pour sa saison d'hiver en établissement touristique. Vos missions : - Accueil des clients et informer. - Accueil téléphonique - Gestion des arrivées et départs des clients - Gestion des encaissements Vous représentez l'image de la résidence, savez être à l'écoute et travailler en équipe. Un bon niveau d'anglais est requis, la connaissance de l'allemand et /ou le néerlandais serait un plus fort apprécié ! Avantages : - Logement - Forfait de ski offert - 2 jours de congés consécutifs
Dans une ambiance conviviale et familiale nous accueillons des classes de découverte pendant la période scolaire et des familles pendant les vacances scolaires. Au sein du centre, vous serez en charge de : Accueil de familles (décembre et février) : - Animer le club enfants pour les 4 - 6 ans : jeux de neige, balades, activités manuelles et à partir de 7 ans animer et assurer les sorties ski - Accompagner des groupes d'adultes en ski alpin. Découverte du domaine skiable Galibier/ Thabort - Animer des veillée familles, enfants ou adultes Accueil de classes de neige (janvier et mars) : - Gérer la vie quotidienne - Animer des veillées - Réaliser des interventions sur le milieu montagnard - Assurer la logistique ski COMPÉTENCES : - Expérience en animation d'une ou plusieurs saisons - Goût pour les activités de plein air et loisirs sportifs - Savoir skier (niveau 3 étoiles en ski alpin) - Être créatif-ve - Une ou plusieurs spécialités demandées : pratique d'un instrument, arts du cirque, Yoga, sports, éducation à l'environnement. - Dynamique, autonome et sens du relationnel - Engagé-e dans ses missions, acteurrice de la dynamique de groupe et d'équipe. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA complet - PSC1 CONTRAT : - CDD saisonnier du 15/12/2025 au 31/03/2026 - Temps Complet - 35 h par semaine - Classification : indice 265 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1891,39 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail le week-end/ Repos 2 jours hebdo - Avantages : Hébergement sur place possible / Restauration sur place / participation mutuelle Envoyer C.V + lettre de motivation jusqu'au 25 septembre 2025
Chaque jour, les équipes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes assurent la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces verts des lycées. Elles contribuent ainsi à fournir des conditions de travail confortables et sécurisées à destination des lycéens répartis dans près de 300 établissements publics. Dans ce cadre, nous recherchons un agent polyvalent de maintenance (F/H) en CDD du 15/09/2025 au 31/12/2025 pour le Lycée Paul Héroult situé à Saint Jean de Maurienne. Vos missions principales : - Assurer la maintenance (préventive et corrective) et l'entretien des bâtiments, installations et espaces extérieurs. - Assurer un rôle de surveillance, d'alerte et de conseil. - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations. Horaires à préciser avec le lycée. Formation: CAP, BEP et équivalents dans une des spécialités du bâtiment et/ou expérience. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous savez vous montrer solidaire et vous êtes attentif à la sécurité sur votre poste de travail. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez prochainement nos équipes en postulant sur ce site.
*** SAISON HIVER 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 18/12/25 au 15/04/26 Notre restaurant, situé à Valloire, recrute, pour la saison d'hiver un(e) Aide de cuisine / plongeur-plongeuse en restauration; Vous aurez en charge la petite préparation et la mise en place en cuisine le matin puis la plonge le midi (service/batterie) et le soir. 40 couverts en moyenne. Amplitude horaires : 10h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00 en moyenne Congés le lundi midi- mardi midi- mercredi toute la journée Nous recherchons une personne ayant l'esprit vif , faisant preuve de dynamisme et ayant un très bon sens du contact.
Vous préparez les logements pour la location saisonnière et l'accueil des locataires. Vous devez gérer la propreté des lieux et la gestion du linge de maison et tenir à jour le planning. Vous travaillez en toute autonomie Travail les week-ends Pas de logement POSTE à pourvoir pour la SAISON HIVER 25/26
Entreprise de ménage avec activité de conciergerie et services para hôteliers. Entreprise cédée morcelée. Activité pouvant s'exercer à temps plein ou partiel Marque déposée
*** SAISON HIVER 2024-2025 *** POSTE NON LOGE Contrat entre décembre 2025 et mars 2026. Vous assurez la préparation des logements en location saisonnière pour le compte de propriétaires indépendants. Vous veillez à la propreté, à mettre le linge à disposition et assurez l'accueil des vacanciers ainsi que le suivi des des demandes particulières. Structure en activité sur la station depuis 2013. Travail le week-end. Accord d'entreprise 33 h travaillées 35 H payées.
Le projet Lyon-Turin est un chantier d'envergure européenne visant à relier Lyon à Turin par une nouvelle ligne ferroviaire mixte (voyageurs et fret). Dans le cadre de l'avancement des travaux, nous recherchons des chauffeurs(H/F) expérimentés pour la conduite de trains sur pneus, utilisés pour le transport de matériaux, d'équipements et de personnel sur les zones de chantier. Missions principales : -Conduite sécurisée de trains sur pneus sur les voies internes du chantier. -Chargement et déchargement de matériaux selon les consignes. -Respect des procédures de sécurité et des consignes de circulation. -Entretien de premier niveau du véhicule. -Communication avec les équipes logistiques et techniques. -CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8) impératif. -Expérience en conduite d'engins lourds ou sur chantiers complexes. -Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Capacité à travailler en horaires décalés et en environnement souterrain. -Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. -Poste basé sur le chantier Lyon-Turin (mobilité requise selon les zones). -Rémunération selon profil et expérience. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à ce type de chantier.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE à proximité Contrat à pourvoir de mi-novembre au 31/03/26 avec possibilité de prolongation jusqu'à mi Avril 2026 Vos missions: - L'accueil et le conseil de la clientèle, - La préparation et l'entretien du matériel, - La location d'articles de sports, - La vente d'articles de sports. Une à deux saisons d'expérience au poste serait un plus. Les petits plus : - 2 jours de congés consécutifs - Logement en appartement tout équipé à proximité de votre lieu de travail - Location du matériel compris - Tarifs préférentiels sur le magasin Rémunération au smic 11.88 € pour débutant et plus selon compétences et expérience.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste NON logé. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu, gestion des incidents). - Effectuer diverses tâches administratives (courrier, saisie de données, gestion des stocks, reporting, etc.) - Maintenir votre poste de travail propre et ordonné, - Assurer la régulation et l'enregistrement des secours - Réceptionner les appels et demandes téléphoniques et radio ; - Tenir à jour les différents supports d'information concernant l'état des pistes, la météo. Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un bac+2 (commerce, tourisme, gestion) ou équivalent. - Expérience : une première expérience dans la vente ou l'accueil est appréciée, notamment dans un environnement saisonnier. - Compétences informatiques : outils bureautiques (Word, Excel) et de billetterie Skidata - Sourire et sens du service client : vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du contact client. - Polyvalence : vous êtes adaptable et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Travail samedi/dimanche Ce que nous offrons : - Un poste à temps plein et évolutif à pourvoir pour la saison hivernale - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe conviviale, - Une expérience enrichissante au contact d'une clientèle variée, - Une rémunération selon la grille conventionnelle + primes + ticket restaurant...
La station est située dans la Vallée de la Maurienne, à une altitude entre 1600 m et 2495 m, elle comprend 60 km de pistes et 15 remontées mécaniques. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique de 10 permanents et 55 saisonniers.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé en individuel (contre participation). Contrat à pourvoir au 01/12/25 au 01/04/26. Possibilité de prolongation . Une expérience similaire est exigée. Vos missions : - accueil clientèle et conseil - préparation et réparation matériel - encaissement - mise en rayon ...
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute sur la Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan, un agent technique polyvalent. Contrat à durée déterminée à temps plein dès que possible jusqu'au 27/11/2025 renouvellement possible Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Etudier, concevoir et vendre des voyages clefs en mains pour des clients (groupes et individuels) - Accueillir et renseigner les clients (groupes et individuels) physiquement et par téléphone - Concevoir des sorties journées et des voyages sur mesure - Réaliser des cotations : recueillir, analyser et sélectionner les informations auprès des partenaires - Déterminer le prix de vente de la prestation et les modalités de vente. - Présentation des programmes avec descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, . - Suivre et relancer les devis en cours - Transmettre les informations spécifiques au service exploitation - Préparer les dossiers techniques des conducteurs qui partent en voyage - Suivre la facturation et les règlements (des clients et des prestataires) - Suivre les dossiers d'assurance « annulation de voyage » - Suivre et mettre à jour les dossiers dans : Abc Car, Logicar - Ouverture et suivi des nouveaux points ventes. - Participer à l'élaboration de la brochure Trans-Alpes (choix des destinations.) - Inscrire en ligne les individuels - Participer à l'élaboration d'Eductours destinés aux responsables de groupes - Participer à l'encadrement d'un évènement Trans Alpes sur le terrain. - Répondre téléphoniquement à l'ensemble des appels, - Être également si besoin en appui des autres services sur les deux sites. - Gérer la communication du service tourisme (brochures, flyers, préparation des publications internet, encarts journaux .) - Utilisation WordPress, Sendinblue, Brevo. - Occasionnellement participer sur le terrain à des rendez-vous clients groupes, visites aux points de vente, salons
7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Rattaché au CHVM, l'agent(e) de logistique est rattaché(e) au niveau de la cuisine du site de Modane. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Saint Jean de Maurienne. Les Activités du Métiers - Collecte, manutention, transport et distribution sur les sites de Modane et Saint Jean de Maurienne de repas à destination des cuisines relais rattachés au CHVM en Maurienne. - Collecte, manutention, transport et distribution du site de Modane de repas individuel à destination des clients individuels. - Entretien, nettoyage et rangements des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Approvisionnement et contrôle en produits, en matériels, dans son domaine d'activité. - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, produits et normes HACCP, dans son domaine d'activité. - Reporting et suivi d'activité dans son domaine d'activité. Savoir-faire requis du métier - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier. - Évaluer l'état de propreté des surfaces, matériels et définir les travaux à réaliser. - Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. - Renseigner des personnes au regard de son métier. - Travailler en équipe / en réseau. - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. SAVOIR-ÊTRE - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Temps de travail Poste à temps plein 35 heures hebdomadaire. Diplômes : CAP, BEP, Transport ou livraison souhaitable. Permis B obligatoire. Rémunération statutaire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CDD d'1 mois à 3 mois (avec possibilité de renouvellement) à pourvoir dès que possible. Vos missions : - ménage des chambres - distribution et aide à la prise des repas - aide à la toilette
L'agence Adecco recrute pour son client et basé à ST MICHEL DE MAURIENNE (73140), 2 Equipiers de Première Urgence (h/f) en Intérim de 6 mois. Votre rôle consistera à intervenir sur le chantier TELT, en assurant les premiers secours en cas d'urgence, en veillant à la sécurité des équipes et en participant activement à la prévention des risques professionnels. Nous recherchons des candidats dynamiques et réactifs, dotés d'un bon sens de l'organisation et capables de gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Formations exigées: - Domaine de la Sécurité - PSE 1 - Premiers Secours en Equipe niveau 1 - PSE 2 - Premiers Secours en Equipe niveau 2 Le contrat débute dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe 6*4 sur 3*8, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une mission essentielle pour la sécurité et le bien-être des équipes sur le chantier TELT ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Ingénieur(e) essais industriels capable de piloter les essais et d'en analyser les résultats en toute autonomie, en étroite collaboration avec les équipes R&D et les experts métiers. Vos responsabilités principales : Pilotage des essais Définir et rédiger les protocoles d'essais en lien avec le chef de projet. Valider les protocoles en comité de gouvernance. Organiser et superviser les campagnes de mesures sur prototypes. Garantir le bon fonctionnement des équipements et analyseurs. Coordonner les parties prenantes pour atteindre les objectifs fixés. Organiser des réunions hebdomadaires pour assurer l'avancement et le respect des jalons. Analyse des résultats Filtrer et analyser les données collectées. Appliquer des méthodes statistiques pour valider la fiabilité des résultats. Collaborer étroitement avec les experts métiers pour formuler des recommandations techniques pertinentes et transposables aux autres sites industriels. Présenter les résultats de manière claire et pédagogique. Rédaction & présentation Rédiger des notes techniques en anglais, claires et opérationnelles. Présenter les résultats auprès des équipes. Profil Ingénieur en matériaux ou génie des procédés avec une expérience (3 ans minimum) en essais industriels. Maîtrise des outils statistiques et des méthodes d'analyse de données. Bon niveau d'anglais (rédaction et présentation). Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Une connaissance des procédés industriels complexes est un plus. Respect absolu des règles HSE et des standards de sécurité industrielle. Autres informations Salaire selon profil et expérience. Avantages : -Carte ticket restaurant. -Indemnités de déplacement. -Mutuelle d'entreprise. -Prime vacance. -Carte cadeau en fin d'année.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Acteur majeur du grand chantier Lyon Turin recherche un Grutier de portique pour son usine à voussoirs située à La Chapelle (73). Poste en 5X2 journées. Pré-requis : CACES R484 CATEGORIE 2 avec expérience souhaitée. Le grutier de portique doit s'assurer que la sécurité est garantie avant de déplacer des charges, et il doit être capable de travailler en hauteur et de gérer les matériaux avec précision. Il doit veiller à l'entretien du matériel, à la vérification des freins et à la sécurité des charges, tout en respectant les consignes de sécurité strictes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur majeur du grand chantier Lyon Turin. Poste en 5X2 décalé (matins). Pré-requis : BTS mécanique/électrique/électromécanique. Une expérience en traitement des eaux et environnement serait appréciée. Assure la gestion et le traitement des eaux usées Contrôle et surveille le fonctionnement des installations et des équipements de la station d'épuration Effectue des analyses régulières de la qualité de l'eau et ajuste les traitements en conséquence Entretient et répare les équipements pour assurer leur bon fonctionnement Rédige des rapports détaillés sur les opérations et les résultats des traitements Veille au respect des normes environnementales et de sécurité Participe à l'amélioration continue des processus de traitement des eaux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recherchons un Chef d'équipe Matex (H/F) pour renforcer nos équipes sur le site de Saint-Martin-la-Porte. Rattaché(e) au Conducteur de travaux et au Chef de chantier, vous encadrez une équipe opérationnelle en charge des travaux de manutention, de transport et d'installations techniques (MATEX). Vous veillez au bon déroulement des activités dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Missions principales Encadrer, coordonner et animer une équipe sur le terrain. Planifier les tâches quotidiennes et répartir les ressources humaines et matérielles. Assurer la bonne exécution des travaux selon les consignes techniques. Contrôler l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. Participer aux réunions de coordination et rendre compte de l'avancement. Être le relais d'information entre la hiérarchie et l'équipe. Accompagner et former les nouveaux collaborateurs sur site. Expérience confirmée en tant que Chef d'équipe dans le secteur du BTP, idéalement sur de grands chantiers souterrains ou ferroviaires. Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers de travaux publics. Capacité à manager une équipe multiculturelle et à travailler en horaires décalés (3x8). Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. CACES et habilitations spécifiques seraient un plus. Poste basé à Saint-Martin-la-Porte (73). Organisation du travail en 3 postes (horaires en 6/4). Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un serveur / serveuse de restaurant pour intégrer notre équipe au sein d'un hôtel / restaurant hors station de ski. Vos missions : - Nettoyage et mise en place du restaurant, - Accueil de la clientèle, prise de commande, service restaurant, encaissement, - Débarrasser et redresser les tables, - Remise en place à la fin de service - Gestion des petits déjeuners Cuisine familiale de qualité , travail de produit frais et régionaux. Capacité maximum 90 couverts. Service midi et soir. Vous ne travaillez pas les week-end en hors saison. possibilité d'avoir 1 week-end sur 2 en saison. 20 Chambres. Horaires modulables : Nous sommes sensible à la qualité de vie ! Primes + avantages selon votre investissement Vous ne travaillez pas les week-end en hors saison (avril, mai, octobre, novembre et début décembre). Possibilité d'avoir 1 week-end sur 2 en saison si le planning le permet ! Si vous souhaitez rejoindre notre équipe joviale, soudée depuis plusieurs années, candidatez sans attendre car il fait bon travailler avec nous !
***Saison Hiver 2025-2026*** Poste logé à ORELLE - CONTRAT DE 5 MOIS CARON 3200 Nouvel établissement de restauration offrant une expérience client mémorable dans un lieu emblématique de VAL THORENS et les 3 Vallées, Accessible depuis ORELLE via la TC ORELLE, ce superbe complexe offre plusieurs postes de décembre 2025 à mai 2026. Vous possédez une expérience réussie dans un établissement à gros débit ; l'organisation et la gestion des coups de feu sont les atouts majeurs pour la prise en main de ce poste Vous saurez anticiper la mise en place nécessaire et gérer, en collaboration avec le directeur du site l'état des stocks. Prime de fin de saison prévue ainsi que prime sur objectifs envisageable, nourri le midi les jours travaillés, tenue de travail fournie, prise en charge des remontées mécaniques desservant le site Prêt à vivre une aventure professionnelle inoubliable en haute altitude avec une équipe dynamique dans un environnement prestigieux, alors rejoignez nous !! VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur de Site : Missions logistiques sur la zone de stockage d'ORELLE :(3 jours par semaine) - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Prise de commandes sous validation du Directeur - Inventaires mensuels Missions sur CARON : - Runner 2 jours par semaine (pour le Rooftop et le restaurant) Pré-requis : - Pratique du ski alpin confirmée - Disposer de son matériel de ski Forfait de ski inclus sur la zone de travail Indemnités repas jours travaillés
Manpower, en partenariat avec notre client, propose le poste de Chargé(e) de planification et d'expéditions (H/F). Au sein d'une entreprise de renom, où expertise et innovation vont de pair et qui bénéficie d'une forte présence dans le secteur de la métallurgie et de l'aluminium. Elle offre un cadre stimulant, alliant performance, expertise technique et environnement collaboratif, idéal pour développer vos compétences. Dans ce poste, vous serez amené à : - Mettre à jour et prendre en charge les fichiers liés à l'ensemble des chargements via Excel - Partager et gérer le portefeuille client pour prise en charge des commandes aux transporteurs (ERP) - Actualiser les cadencements transports grâce à Excel et ERP - Valider les transports après chargement dans l'ERP - Prendre en charge le logiciel de bascule et son fonctionnement - Suivre les besoins des autres sites et vérifier l'état des individus dans l'ERP - Remplacer les collaborateurs en cas d'absence en toute autonomie - Assurer une communication efficace entre les services Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification et exploitation. Maîtrise d'Excel et d'ERP, la maîtrise du logiciel Truckflow (pour le contrôle des poids camions) serait un plus. Sens de l'organisation et réactivité sont indispensables. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC 2, logistique, supply, commercial ou expérience significative dans une activité similaire. Horaires de travail en journée. Au taux horaire s'ajoutent des primes (transports, vacances, 13ème mois... ) Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
SAISON HIVER 2025-2026 *** RECRUTEMENT EN LOCAL POSTE NOURRI NON logé - Navette depuis St Jean de Maurienne prise en charge par l'employeur Nous recherchons un-e employé-e de collectivité pour la saison d'hiver 2025-2026. Poste à pourvoir de mi décembre à mi avril Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, vous occupez un poste clef de notre établissement, c'est sur le travail fourni par nos employé-es de collectivité que se pose le premier regard client lors de leur arrivée. C'est pour cette raison que nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses et ayant une forte conscience professionnelle pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions: - Ménage des espaces communs. - Recouches des chambres. - Ménage à blanc une fois par semaine. Compétences requises: - Bon relationnel. - Bonne présentation. - Motivation, réactivité et dynamisme. - Bonne humeur. - Esprit d'équipe. Conditions : - Poste nourri le midi, contre participation - Navette depuis Saint Jean de Maurienne - horaires en journée - 35h/sem. Heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem. - Salaire de 1822€ brut/mois (hors participation repas) - Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) - Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (tarif préférentiel sur forfait de ski, randonnées accompagnées, réductions commerces...) Débutants-es acceptés-ées ! Venez partager une véritable expérience humaine dans un cadre de travail privilégié ! *** Connaissez vous Village Club du Soleil ??? C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds ! Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que ! C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale. Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette ! Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ? N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien ! ***
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE à titre gracieux Poste à pourvoir également en agent technique (offre 197MKHM) et au poste de réception (offre 197MJYG). Contrat du 15/11/2025 au 12 avril 2026 La résidence 4**** LES HAUTS DE VALMEINIER 1900 , située dans la vallée de la Maurienne, recrute pour sa saison d'hiver en établissement touristique. Vos missions : - gestions des équipes de ménage du samedi - entretien des communs - aide à la réception les samedis - contrôle des stocks. - contrôle des chambres ... Vous représentez l'image de la résidence, savez être à l'écoute et travailler en équipe. Avantages : - Logement - Forfait de ski. Rémunération 13€/heure 13ème mois compris.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE A TITRE GRACIEUX Le poste est à pourvoir du 24/11/25 au 12/04/26. Un poste de gouvernant/gouvernante (offre 197MKTF) et en réception (offre 197MJYG) sont également à pourvoir au sein du même établissement. Au sein d'une résidence de vacances 4****, vous assurez : - travaux dans les appartements (petite menuiserie, changement joints éviers-baignoires, changement électroménager, peinture...) - maintien en état des appartements et des parties communes de la résidence - déneigement des abords de la résidence et du parking (pelle, fraise à neige...) selon conditions météo - entretien des espaces "forme" (sauna, hammam, salle de sport) - entretien et gestion de la piscine Vous travaillez au sein d'une équipe mais devez être autonome sur votre poste de travail. 13 euros brut de l'heure (13ème mois inclus).
Votre agence LIP Albertville recherche pour son client 2 Agents de nettoyage industriel H/F. Vous aurez pour mission : - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté - Utiliser des machines spécifiques pour le nettoyage en profondeur - Gérer l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Contrôler la qualité de son travail et réajuste les méthodes si nécessaire -Prime de nettoyage : 70€/mois -Prime de dispo : 30.49€/mois - Astreinte le week-end : 135€ - Astreinte jour férié : 35€ Risque chimique niveau 1 requis. Volontaire Motivé A l'habitude de faire face à des conditions de chaud ou de froid extrême. Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 6 Usineurs (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous serez en charge de l'usinage de pièces mécaniques de grande dimension sur machines à commande numérique (Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain). Vos missions principales :- Lire les ordres de fabrication - Choisir ou programmer l'usinage directement sur la machine - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté de la machine - Positionner les pièces et suivre le processus d'usinage - Contrôler visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces - Nettoyer, ébavurer les pièces si nécessaire - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais de production Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire jusqu'à 4 000 EUR net/mois, selon expérience et compétences Vous êtes issu d'une formation de type :- CAP Fraiseur / Tourneur, - BEP Métiers de la production mécanique, - BAC Productique mécanique ou Pilotage de systèmes de production automatisé Vous avez une bonne connaissance des langages CN : Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain, et une première expérience sur machine de grande dimension.Autonome, rigoureux, vous travaillez avec précision et respectez les standards de qualité et de sécurité.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, le/la Responsable Méthodes joue un rôle clé dans la mise en fabrication des pièces. Il/elle définit, optimise et supervise les méthodes de production dans un objectif de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos principales missions : - Participer aux revues de contrat, - Préparer et faire préparer les dossiers de production, - Prendre en compte les contraintes de fabrication (surépaisseur, matière, gamme...), - Vérifier et valider les dossiers réalisés par l'équipe méthodes, puis les faire valider par le chargé d'affaires, - Manager une équipe de dessinateurs, préparateurs et éventuellement un apprenti, - Répondre aux demandes techniques des clients, - Participer aux chiffrages, prises de côtes et visites sur sites, - Préparer la documentation achats, - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de production, des outils et de l'organisation. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, - Solide culture technique en mécano-soudure, usinage, montage et traitement de surface, - Expérience en bureau d'études et maîtrise des logiciels Solidworks et AutoCAD, - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation, - Capacité à manager une équipe et à s'adapter aux contraintes de production Statut Cadre (42h/semaine) Rémunération jusqu'à 3 300 EUR brut/mois selon profil
Afin de compléter notre équipe: Nous recherchons 2 ELAGUEUR(S) ou BUCHERON(S)-ELAGUEUR(S) sur la Savoie: La SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne est spécialisée en élagage et travaux forestiers. Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère DESCRIPTION DU POSTE : ÉLAGUEUR ou BÛCHERON-ÉLAGUEUR H/F avec expérience pour travaux en montagne sur ligne électrique HTA mais également pour travaux forestiers, entretien d'espaces verts... Nous recherchons : - Quelqu'un de motivé, consciencieux, autonome, maitrisant très bien les techniques d'évolution sur corde. - Capable de travailler en montagne avec ses contraintes : Climat, relief, accès.... - Titulaire du permis B. Contrat: - CDI 35 h avec heures sup payées ou récupérées, - paniers ou restaurant pris en charge par l'entreprise - prime de fin d'année, - véhicule d'entreprise, - POSSIBILITE DE LOGEMENT Contact par téléphone
SARL ARBRES EN CIMES Elagage, abattage délicat Travaux forestiers Entretien d'espaces verts La SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne (Savoie) est spécialisée en élagage et travaux forestiers. Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère.
URGENT Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un remplacement à Saint-Jean-de-Maurienne. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos Missions : Vous travaillerez en équipe de 3 ; - Nettoyage des cuisines - Nettoyage des sols et Surfaces - Nettoyage de la salle de restaurant Formation assurer par nos soins avant la prise de poste Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel 31h Horraires : Mardi, Jeudi, Samedi, Dimanche : 05h00 à 09h30 Lundi et Vendredi : 03h00 à 9h30 Rémunération : 12,38 € par heure + majoration des heures de nuit, des jours férié et des dimanche Jours d'intervention : du mardi au dimanche (repos le lundi) : Nombre d'heures : 31h00 par semaine Date de début : Au plus vite Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e), souriant(e) et professionnel(le), capable d'assurer un service de qualité et de créer une expérience agréable pour notre clientèle. Ce poste s'adresse à une personne parlant espagnol couramment, afin de garantir un accueil personnalisé et une communication fluide avec une clientèle hispanophone. Début du contrat le 16 décembre 2025. Missions principales : Accueillir et placer les clients avec convivialité Présenter le menu, conseiller et prendre les commandes Servir les plats et boissons avec efficacité Préparer et dresser les tables Encaisser les paiements et gérer les notes Maintenir la propreté de la salle et des espaces communs Participer à l'ouverture/fermeture du restaurant Compétences requises : Excellente présentation et sens du service Rapidité, organisation et polyvalence Capacité à travailler en équipe et sous pression Bon relationnel et aisance en communication Connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Langues : Espagnol : niveau courant ou langue maternelle - indispensable Français : niveau intermédiaire ou plus Anglais : apprécié Profil recherché : Expérience souhaitée : 6 mois en restauration (souhaité) Dynamisme, ponctualité, professionnalisme Motivation pour évoluer dans un environnement convivial et exigeant
Contrat du 01/12/25 au 30/04/26. Maintenance des bâtiments, voies et réseaux communaux, déneigement des routes et chemins, maintenance des réseaux eau et assainissement et station d'épuration - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement - Gérer le matériel et l'outillage - Réaliser éventuellement des opérations de manutention
Nous recrutons pour un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73) un(e) Mécanicien(ne) spécialisé(e) en engins de chantier. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, compacteurs, etc.) Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques Effectuer les réparations nécessaires et veiller à la remise en service rapide du matériel Contrôler le bon fonctionnement des engins après intervention Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Expérience réussie en tant que mécanicien sur engins de chantier ou agricoles Compétences solides en mécanique, hydraulique et électricité Autonomie, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Chargé(e) des Subventions de l'État (localisation à la sous-préfecture de St Jean de Maurienne) La préfecture de la Savoie recrute un(e) Chargé(e) des Subventions de l'État - Activités du service : Le service de la coordination des politiques publiques (SCPP) est placé sous l'autorité du sous-préfet Secrétaire général de la préfecture et a pour principale mission d'aider à la décision le corps préfectoral dans l'accompagnement des projets de territoires sous l'angle de l'ingénierie territoriale et de la contractualisation Etat-collectivités (CPER, CRTE, PVD), des subventions aux collectivités (DETR, DSIL, FNADT, fonds vert) et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). - Missions : Avec le chef du pôle subventions et un autre chargé des subventions de l'État : instruction des dossiers de demande de subvention et de paiement déposées par les collectivités locales (pouvant nécessiter échanges par mail et téléphone pour les conseiller) en matière de : - Dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3 M€) Instruction des dossiers (d'autant que la campagne annuelle 2026 s'ouvrira fin octobre 2025), préparation et suivi des décisions d'attribution des subventions, engagement comptable dans Chorus formulaires, suivi et gestion comptable des dotations. Une partie de la mission constitue à relancer les collectivités pour veiller à la consommation des crédits de paiement sur les subventions qu'elles ont déjà obtenues par le passé, instruire des demandes de paiement, saisir et suivre des paiements dans Chorus formulaires et suivre la consommation des crédits de paiement par type de subvention ; la priorité 2025 est de finaliser les « crédits Plan de relance » de l'État qui ont été engagés en 2020-2022 pour qu'ils soient bien consommés par les collectivités locales avant l'expiration des engagements juridiques. Spécificités du poste : Vos compétences principales mises en œuvre : - avoir des compétences en informatique/bureautique - connaître l'environnement professionnel - avoir des compétences budgétaires et comptables - savoir s'adapter - avoir le sens des relations humaines - savoir s'exprimer oralement - savoir rédiger Conditions du contrat : CDD 3 mois Période d'emploi : du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - parking gratuit - récupérations horaires
SGCD de la Savoie (DDT, DDETSPP et préfecture de la Savoie)
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI LE MIDI ET LOGE en colocation Contrat de mi-décembre à fin mars 2026. Venez compléter notre équipe pour la saison d'hiver 2025/2026 et vivez une expérience professionnelle unique en Savoie dans un grand domaine skiable : domaine Galibier-Thabor : Valloire, Valmeinier Au sein du restaurant d'altitude Chalet les Mérégers sur Valloire ( situé à 2122m d'altitude dotée d'une terrasse exceptionnelle - Vue majestueuse sur l'Aiguille Noire) Le restaurant d'altitude Chaket des Mérégers sur Valloire ( situé à 2122m d'altitude est dotée d'une terrasse exceptionnelle - Vue majestueuse sur l'Aiguille Noire) Vous travaillerez uniquement pour le service du midi (9h30 à 17h30) - entretien de votre poste de travail - plonge batterie et service (assiettes, couverts) - aide en cuisine en tant que commis Vous serez amené(e) à aider en cuisine le matin avant votre prise de poste.
*** URGENT *** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 24/09/25 (prolongation possible) Vous effectuez un remplacement de professeur de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un collège en Section d'Enseignement Générale et Professionnelle Adaptée (SEGPA) auprès d'élèves de 4ème et de 3ème. Assurer les enseignements en champ professionnel « Hygiène Alimentation Services » (HAS) : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : - Techniques de préparation des repas et collation - Techniques d'entretien des locaux et du linge - Nutrition/ alimentation - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ; - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves ; - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée Contrat de 18h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon convention éducation nationale.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE -Forfait de ski offert. Contrat du 22/12/25 au 10/04/26 L'ESF de Valmeinier, station de ski située en Maurienne, recrute un(e) animateur(trice) du jardin d'enfant. Vous aurez comme missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture du jardin et accueillez les parents et enfants. - Assister les moniteurs pour l'animation, accompagner dans la constitution des groupes par âge. - Assister les enfants ( gouter, les accompagner aux toilettes...) - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant à ces enfants. - Participer à la mise en place du jardin d'enfants. Vous apportez votre aide dans les différents groupes sous l'autorité des moniteurs et monitrices diplômé(e)s. Vous êtes en contact permanent avec le directeur de l'école de ski, le directeur technique, les moniteurs et monitrices ainsi que les hôtesses d'accueil et de vente de l'école avec qui vous collaborez complètement. Expérience auprès des enfants indispensable.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE à proximité Contrat à pouvoir de début décembre 2025 à mi-avril 2026. Vos missions: - Vous accueillez et renseignez la clientèle, - Vous effectuez les opérations d' encaissement, - Vous préparez la mise en rayon des produits et articles et vous les installez en magasin, - Vous suivez l'état des stocks et réceptionnez les commandes. Les petits plus : - 2 jours de congés consécutifs - Logement en colocation en appartement tout équipé à proximité de votre lieu de travail - Location du matériel comprise - Tarifs préférentiels sur le magasin 1 expérience similaire sur 2 saisons est exigée. Une formation sera assurée lors de votre prise de poste sur les articles et leur technicité. Rémunération selon expérience professionnelle.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste NON logé. Contrat du 13/11/25 au 13/05/26. Au sein d'une résidence de tourisme située à Orelle vous assurez: - la maintenance courante - les interventions courantes - déneigement - entretien de l'espace piscine (formation interne assurée). Travail en continu (pas de coupure). Entrée/sortie permanentes (pas de rush les samedis).
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? Contrat à compter du 30 septembre 2025. Temps partiel : 25h / semaine (évolution à court terme possible, selon profil). A PROPOS DE NOUS : Biocoop Saint Jean de Maurienne c'est. - Un magasin agréable de 400 m2, avec de bons équipements, permettant de bonnes conditions de travail. - Un restaurant 100% bio. - Une équipe soudée et bienveillante. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe de 15 personnes, dont 3 pour le rayon fruits et légumes - vrac, vous avez la charge de la bonne tenue du rayon, de son approvisionnement et des commandes. Ce qui fera votre quotidien : - Mise en rayon (fruits et légumes, vrac, frais et sec) - Rangement des livraisons (en magasin, en réserve et en chambre froide) - Gestion des livraisons et des stocks (intégration des bons de livraison, contrôle qualité, demande de litige, suivi des stocks.) - Approvisionnement des rayons - Passation des commandes Fruits et légumes et Vrac - Nettoyage, bonne tenue du rayon, du magasin et des réserves - Contrôle et suivi des règles d'hygiène et obligations réglementaires - Contrôle et suivi des prix, des marges sur le rayon A PROPOS DE VOUS : Vous êtes organisé, motivé et dynamique ! Le port de charge régulier n'est pas un souci pour vous. Vous êtes en action de façon constante (mise en rayon, nettoyage, .) Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Une expérience dans le domaine de l'agriculture ou dans la vente serait appréciée mais n'est pas obligatoire. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamique, excellent relationnel, et organisé. A PROPOS DE NOTRE OFFRE : Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : -Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurants, Intéressement et participation, Remises en magasin et au sein du réseau Biocoop Organisation temps de travail : - Semaine paire : mardi (8h-12h/13h-19h), mercredi (14h30-19h30), jeudi (13h30-19h30) et vendredi (8h-14h) - Semaine impaire : lundi (8h-13h), mardi (8h30-11h30), jeudi (14h-19h30), vendredi (8h-11h), samedi (8h30-18h)
Biocoop c'est . - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé en individuel (contre participation). Contrat à pourvoir au 01/12/25 au 01/04/26. Possibilité de prolongation . Une expérience similaire est exigée. Vos missions : - accueil clientèle et conseil - vente des articles (textile et accessoires de sports d'hiver, matériels divers) - encaissement - mise en rayon - étiquetage - présentation dans la vitrine du magasin...
Grutier - Grue mobile à flèche télescopique (CACES R483 cat. B + R482 cat. F) - Plateforme logistique de La Praz - Chantier Lyon Turin Dans le cadre du projet Lyon-Turin, la plateforme logistique de La Praz recherche 1 Grutier expérimenté pour la conduite d'une grue mobile à flèche télescopique. Vous interviendrez sur : La conduite et les manœuvres de la grue mobile (CACES R483 cat. B), La manipulation de chariots de manutention tout terrain (CACES R482 cat. F, avec option tourelle et treuil), Le levage, la manutention et le déplacement de charges lourdes et volumineuses en respectant les plans de levage, La mise en sécurité de la zone d'intervention et la coordination avec les équipes du chantier, Le contrôle, l'entretien courant et les vérifications de conformité des engins. Profil recherché : Titulaire du CACES R483 - Catégorie B et du CACES R482 - Catégorie F (option tourelle et treuil), Expérience significative en conduite de grue mobile sur chantier ou plateforme logistique, Connaissance des règles de sécurité liées au levage et aux engins de chantier, Rigueur, vigilance et aptitude au travail en équipe.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute sur la Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan, un agent technique polyvalent. Contrat à durée déterminée à temps plein (sur 4 jours) dès que possible jusqu'au 31/10/2025 renouvellement possible Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Poste à pourvoir dès que possible : le type de contrat et durée sont négociables selon vos disponibilités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier.
CDI à pourvoir au plus tôt Nous recherchons un Agent / Agente d'entretien du bâtiment pour intégrer notre équipe au sein d'un hôtel / restaurant hors station de ski. Vos missions : - Entretenir les locaux : réparation et entretien du site (peinture / rénovation, bricolage ...) - Répondre aux demandes de réparation des clients de manière efficace et rapide. - Réparer/remettre en état . - Entretien du chauffage et de la climatisation - Entretien de la plomberie - Installation et entretien de la climatisation - Rénovation et restauration des chambres en plomberie, carrelage, peinture... Horaires à la journée. 2 jours de repos / semaine.
Vous aimez croiser technique, précision et terrain ? Rejoignez notre Bureau d'étude et cartographie et contribuez à la performance du réseau électrique en Vallée de Maurienne Vos missions : Réaliser les études techniques pour préparer et accompagner les chantiers Mettre à jour et enrichir nos données cartographiques sur QGIS ou équivalent Suivre les DT/DICT et assurer le marquage sur le terrain Collaborer avec nos équipes techniques, nos prestataires et les collectivités Participer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes
7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le coordonnateur / la coordonnatrice environnement sécurité occupera ses fonctions au sein des services travaux, technique, biomédical et sécurité, sur le site de Saint Jean de Maurienne, mais sera amené (e) à intervenir sur le site de Modane ainsi qu'à l'EHPAD d'Aiguebelle. Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité, il assurera l'encadrement de proximité de l'équipe de sécurité de nuit. Le coordonnateur/la coordinatrice environnement sécurité suit, développe, coordonne et met en œuvre un système de maitrise et de surveillance des risques liés à l'environnement et à la sécurité. Il/elle assure l'encadrement et le suivi de proximité de l'équipe de prévention et de sécurité. Les Activités du Métiers : Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédical, sécurité, accueil général et du coordonnateur environnement et sécurité, l'agent de sécurité de nuit aura pour principales missions : - La sécurité des biens et des personnes : sécurité incendie, sureté, travaux - la sécurité environnementale - Le Développement durable - La Qualité/Gestion des risques Savoir-être : Vous êtes naturellement organisé(e), dynamique et rigoureu(se)x dans l'exécution de vos missions, vous justifiez d'un bon sens de la communication, d'un esprit d'équipe et d'un savoir vivre ensemble. Vous êtes disponible et avez le soucis de rendre compte Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 39h Disponibilité : Immédiate Diplômes : Titulaire d'un BAC+3 à minima dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement vous disposez d'une expérience similaire de deux ans minimum.
Type de contrat : CDD Lieu : IME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) Temps de travail : Temps Partiel- 16h/ semaine Date de début : 01/09/2025 Date de fin: 19/12/2025 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif « L'envol » à Saint Jean de Maurienne, en CDD à temps partiel, le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2025 au 19/12/25. Horaire du lundi au jeudi de 12h à 16h. VOS MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents accompagnés par l'établissement en élaborant et animant des médiations éducatives adaptées à leurs besoins Accompagner les enfants et adolescents sur le temps de repas du midi Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Travailler en équipe pluridisciplinaire, et contribuer à la dynamique de celle-ci. VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !
Type de contrat : CDD Lieu : IME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) Temps de travail : Temps plein Date de début : 01/09/2025 Deltha Savoie recherche un Accompagnant Éducatif et Social H/F pour l'Institut Médicoéducatif « L'envol » à Saint Jean de Maurienne, en CDD à temps plein pour des remplacements ponctuels VOS MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents accompagnés par l'établissement en élaborant et animant des médiations éducatives adaptées à leurs besoins Accompagner les enfants et adolescents sur le temps de repas du midi Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Travailler en équipe pluridisciplinaire, et contribuer à la dynamique de celle-ci. VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !
Poste en CDI à pourvoir à partir du 1er Octobre 2025 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 26/09/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES Missions transversales : - Participation à l'élaboration des programmes opérationnels en appui aux conducteurs d'opération ou conduite en autonomie selon la spécificité de l'opération, Pour les opérations où la MOE est réalisée en régie : - Gestion technique, administrative et budgétaire de l'opération, notamment en utilisant les outils et méthodes de gestion des travaux mis en place sur le service, - Établissement des avant-projets, projets en relation avec les conducteurs d'opération et/ou avec les responsables d'établissements, les bureaux d'études spécialisées, les bureaux de contrôle et le coordonnateur SPS, - Établissement des dossiers techniques nécessaires à l'obtention des autorisations préalables (urbanisme, patrimoine, ABF, foncier .), - Établissement des documents de consultation des entreprises (documents écrits et documents graphiques), - Analyse des offres et appui au service marché dans l'attribution des contrats de travaux, - Conduite des études d'exécution et de la préparation de chantier, - Direction de l'exécution des travaux, coordination des lots et conduite du chantier, - Réception et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. Pour les opérations où la MOE est externalisée : - Appui technique aux conducteurs d'opération en phase de conception (regard « critique » sur les projets), lors de l'analyse des offres et dans le suivi d'exécution des opérations, - Accompagnement des conducteurs d'opération dans la réception technique et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et participation à l'établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. MISSIONS PONCTUELLES - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP/Génie Civil, nous recherchons plusieurs Foreurs Jumbo (H/F) pour intervenir sur un chantier d'envergure situé en Maurienne (73). Vos missions : - Conduite et utilisation d'un jumbo (Robodrill) de forage pour le creusement et le soutènement de galeries. - Réalisation des forages selon les plans et consignes techniques. - Entretien et vérification quotidienne de la machine. - Respect des consignes de sécurité et du planning de production. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire (chantier souterrain ou grands travaux). - CACES R482 catégorie E obligatoire. - Connaissance des procédures de sécurité en tunnel et des équipements de forage. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs mécaniciens TP(H/F) pour un chantier d'envergure en Maurienne (73). Vos missions : - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques du chantier - Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux mécaniques - Exécuter les travaux mécaniques conformément aux notices constructeurs et aux documents méthodes qui lui on été remis (procédures) - Veiller à la mise en oeuvre des équipements mécaniques conformément aux plans, documents, constructeurs et dans le respect des normes en vigueurs - Veiller à la sécurité des équipements sur le chantier lors de leur fonctionnement et pendant les opérations de maintenance (consignation) - Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou avenir, de nature à modifier cette exécution - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens - Informer sa hiérarchie de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier - Prendre des dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage - Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les faire respecter - Veiller au respect de l'environnement Votre profil : - Habilitation : STT, chef de manoeuvre, travail en hauteur - CACES : R482 Cat F et G / CACES R486 Cat A et B
Pour le compte de notre client, nous sommes à la recherche de plusieurs électriciens TP (H/F) afin d'intervenir sur plusieurs chantiers en Maurienne (73). Vos missions: - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements électriques du chantier. - Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux électriques - Exécuter les travaux électrique HT/BT conformément aux plans d'exécution, aux normes de sécurité électrique et aux documents méthodes qui lui ont été remis. - Coordonner son intervention avec les autres corps de métier - Veiller à la mise en sécurité des équipements pilotés sur le chantier. - Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou à venir, de nature à modifier cette exécution. - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens. - Informer son responsable direct de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier. - Ranger, sécuriser et nettoyer son poste de travail - Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage. - Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les respecter. - Rédaction des rapports de poste et passation des consignes - Veiller au respect de l'environnement. Votre profil : - BEP/CAP ou Bac Pro métier de l'électricité - Première expérience en électricité de chantier TP - Savoir lire et exploiter des schémas (Electrique, Automatisme.) - Utiliser des appareils de mesure électrique - Savoir établir un diagnostic - Habilitation électrique : H1V, HE (essais, manœuvre, vérification et mesurage), B1V, BR, BE (essais, manœuvre, vérification et mesurage) - CACES : R486A Cat. A et Cat. B, R482 Cat. F - Qualification : Ouvrier Qualifié (N2P2), Ouvrier Expérimenté (N3P1) ou Ouvrier Maitre (N3P2
CDI 36,75H à pourvoir dès que possible. Vous aurez en charge la mise en rayon pour le rayon produits frais et rayon Liquides. Une expérience similaire au sein de la grande distribution serait appréciée. AVANTAGES : - 13ème mois - Mutuelle - Ticket-restaurant - 10% de remise sur le magasin
Poste de chargé(e) de coopération transversale Convention Territoriale Globale en CDI à pourvoir au 1er JANVIER 2026 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 22/09/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité de la directrice, l'agent contribue à la définition du projet de territoire et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social d'un territoire dans les thématiques petite enfance - enfance jeunesse, santé précarité, personnes âgées. Il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. En complément, il intervient dans la construction et le pilotage du Contrat Territoire jeunesse en lien avec le chef de Service Jeunesse. Profil : Formation et/ou expérience significative dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux, l'ingénierie de projets, les méthodes d'analyse et de diagnostic de projets et l'animation de réseaux. Une connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques (développement social, politique familiale, action sociale) serait un plus. MISSIONS PRINCIPALES Impulse et met en œuvre le projet de territoire en : - Organisant et animant, en lien avec la CAF, les comités de pilotage, les comités techniques et les groupes de travail ad 'hoc, - Formalisant les orientations politiques et en accompagnant les élus dans leurs prises de décision, - Proposant et outillant une évaluation de la démarche, - Développant le maillage territorial par la mobilisation des acteurs identifiés et l'inclusion des acteurs non encore identifiés, - Proposant son accompagnement et son expertise à la gestion de projets, - Proposant une convergence des différents diagnostics territoriaux, - Organisant et animant la conduite du Contrat Territoire Jeunesse (CTJ) en lien avec le responsable du service jeunesse. Met en adéquation les offres de services aux besoins des familles en : - Recueillant et analysant les besoins sociaux du territoire, - Recueillant et analysant les demandes, les attentes et les besoins des familles, - Traduisant les besoins par rapport aux offres déjà existantes, - Evaluant et proposant de nouvelles actions à mettre en œuvre. Anime la mise en réseau des acteurs en : - Impulsant une dynamique partenariale qui s'appuie sur les acteurs et les dispositifs existants, - Participant aux différents réseaux dont le réseau départemental des Chargés de coopération animé par la CAF, - Promouvant la démarche de la CTG auprès des différents services et collectivités, - Accompagnant les acteurs dans la gestion de leurs projets. Organise et anime la relation avec la population en : - Etant identifié comme l'interlocuteur et de référent auprès des institutions, des partenaires et de la population, - Contribuant à la mobilisation et l'expression de la population, - Développant et animant des dispositifs de concertation et de participation du public, - Concevant et développant des supports d'information, - Adoptant une démarche de veille. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : Territoire de la communauté de communes de la 3CMA, - Déplacements sur le territoire de la 3CMA, plus rarement sur la Maurienne ou à Chambéry, - Flexibilité des horaires de travail en fonction des besoins du service. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Rédacteurs, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Type de contrat : CDD Lieu : IME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) Date de début : 01/09/2025 au 03/07/2026 L'IME-IMPRO « L'envol » accueillant des enfants et adolescents présentant un handicap, recherche un Enseignant H/F en CDD. VOS MISSIONS : Etre garant des enseignements, en qualité et quantité, dans le cadre de chaque projet personnalisé et du projet de l'établissement. Adopter une démarche pédagogique adaptée au profil des enfants accompagnés et maîtriser sa méthodologie. Participer avec l'enseignant référent au suivi et à l'accompagnement, à l'orientation. Elaborer le projet pédagogique individuel de chaque élève. Assurer les enseignements scolaires. Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées au public. Participer et apporter sa contribution aux réunions de synthèse et au travail pluridisciplinaire. Favoriser l'ouverture des enfants sur leur environnement. VOTRE PROFIL : Diplôme : Bac+3 Expérience: Débutant accepté Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
(CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN) Nous recrutons un Mineur / Conducteur d'engins H/F pour rejoindre le très beau projet de travaux souterrains : TELT ! Sous l'autorité du chef mineur, le mineur-conducteur d'engins participe à toutes les phases de creusement des sols perforation, chargement, tir, purge, soutènement, évacuation des déblais, et à certaines opérations de logistique (entretien des engins, dépannage de premier niveau). - Excavation de terrain : réaliser la foration de volée au Jumbo et/ou marteau poussoir, manier les outils de creusement mécanique, charger et relier les volées - Mise en place du soutènement : projection de béton à la lance manuelle ou robot de projection, utilisation pompe à béton, pose et réglage de cintres, foration et mise en place de boulons. - Assurer la continuité des servitudes : sécuriser la circulation, raccorder les conduites, couler des bétons de propreté, élinguer et guider les charges levées à la grue, canaliser les eaux de ruissellement et d'infiltration. - Entretien des équipements : entretenir les machines, maintenir les équipements en bon état. Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais.
Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur les installations électriques d'un chantier souterrain à Saint-Michel-de-Maurienne. Vos missions : - Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques en tunnel - Réaliser les tirages de câbles, le câblage des armoires, les branchements moteurs, pompes, éclairage, ventilation - Effectuer les tests, dépannages et interventions de maintenance préventive et curative - Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques - Respecter les consignes de sécurité en milieu confiné et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier du tunnel Profil recherché : - Formation en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro à BTS) - Expérience exigée en chantier, idéalement en milieu tunnelier ou souterrain - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0B0) - AIPR et habilitation travail en espace confiné souhaitées - Autonome, rigoureux(se) et apte à travailler en horaires décalés ou postés
Nous recherchons un monteur tuyauteur (H/F) capable d'intervenir en tunnel, sur l'installation et l'entretien de réseaux techniques en milieu confiné pour un chantier situé à Saint-Michel-de-Maurienne (73). Vos missions principales : - Réaliser le montage et l'assemblage de tuyauteries (eau, air, adduction béton, etc.) à partir d'éléments préfabriqués - Poser les supports, brides, vannes, et accessoires en tunnel ou galerie - Intervenir sur les raccords hydrauliques, les conduites flexibles et rigides - Effectuer les ajustements nécessaires, pointages, contrôles de niveau et d'étanchéité - Travailler en coordination avec les équipes tunnel (mineurs, projeteurs, électromécaniciens.) - Respecter strictement les consignes de sécurité en milieu souterrain Profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie industrielle ou TP, idéalement en milieu confiné (tunnel, galerie, centrale béton) - Lecture de plans isométriques et techniques - Bon niveau d'autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Habilitations souhaitées : AIPR, travail en hauteur, espaces confinés
Rattaché(e) à la Responsable Technique et Maintenance, vos principales missions consistent à : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les outils de production et les centrales à béton pour limiter au maximum les interruptions sur la chaîne de production ; - Analyser les causes de panne et de dysfonctionnement ; - Installer et régler des éléments mécaniques, pneumatiques et aussi hydrauliques ; - Informer le personnel de la fin de l'intervention et participer aux tests de bon fonctionnement ; - Rédiger les rapports d'intervention ; - Respecter les règles de sécurité, de qualité de fiabilité et de rendement ; - Proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration afin de fiabiliser et d'améliorer la performance des outils de production. Profil : De formation de type Bac Pro ou BTS Electromécanicien, vous disposez idéalement d'une expérience supérieure à 5 ans en maintenance industrielle de machines BTP. Vos connaissances en mécanique industrielle et électromécanique sont essentielles pour réaliser vos missions. Autonome, réactif, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, pour mener à bien des missions variées auprès de différentes centrales à béton. Vous êtes en effet un réel soutien auprès des centralistes, vous les aidez au quotidien dans la résolution des pannes potentielles. Une connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur est appréciable.
L'agence Domino Missions recherche un Electrotechnicien (H/F) motivé pour intégrer un chantier d'envergure sur le projet Lyon-Turin, basé à Saint-Jean-de-Maurienne. Ce poste représente une réelle opportunité de valoriser vos compétences techniques et de participer à la réalisation d'infrastructures majeures. Vos missions principales seront les suivantes : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques et électrotechniques sur l'ensemble du chantier - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations, en identifiant rapidement les dysfonctionnements et en apportant les solutions adaptées - Assurer la pose de chemins de câbles, le tirage et la connexion des câbles électriques dans le respect strict des normes de sécurité - Effectuer le câblage d'armoires électriques et d'appareillages selon les plans techniques fournis - Participer aux essais, aux contrôles et à la mise en conformité des installations - Rendre compte de votre activité auprès du responsable de chantier et travailler en interaction avec les autres corps de métier présents sur site - Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro à BTS en électrotechnique ou équivalent, et disposez d'une expérience confirmée sur des chantiers de grande envergure, idéalement dans le secteur ferroviaire, industriel ou BTP - Vous faites preuve d'excellentes connaissances en installation, dépannage et maintenance d'équipements électriques - Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie tout en aimant travailler en équipe - Vous êtes respectueux des normes de sécurité et vous adaptez facilement aux contraintes spécifiques liées au travail sur chantier - Vous possédez une bonne capacité d'analyse pour diagnostiquer rapidement les pannes et apporter des solutions efficaces - Organisation, fiabilité, sens des responsabilités et réactivité seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste - Une habilitation électrique à jour sera fortement appréciée
L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Chef d'équipe mécanicien H F pour intervenir sur l'un des plus grands projets d'infrastructures européens, le Lyon-Turin, basé à Saint Jean de Maurienne. Rejoignez une équipe d'experts au cœur d'un chantier technique d'envergure qui façonnera l'avenir du transport ferroviaire. Vos principales missions seront les suivantes : Vous encadrerez une équipe de mécaniciens sur site, en coordonnant l'activité quotidienne pour assurer la maintenance, la réparation et le bon fonctionnement des engins et matériels de chantier tunnelier, TP et ferroviaire. Vous planifierez et répartirez les interventions en fonction des priorités opérationnelles et des urgences, en veillant à l'optimisation des moyens humains et matériels. Vous organiserez les tournées de contrôle préventif et correctif, tout en supervisant la traçabilité des interventions dans le respect strict des procédures de sécurité, qualité et environnement du chantier international Lyon-Turin. Vous assisterez techniquement vos collaborateurs sur les diagnostics complexes, le dépannage mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Vous rapporterez à la hiérarchie l'état d'avancement des opérations, l'identification des besoins d'approvisionnement en pièces détachées et l'élaboration des rapports d'activité. Vous veillerez à l'intégration, à la formation continue et au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour votre équipe. Profil recherché : Issu d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique engins TP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des chantiers de grande ampleur ou dans des environnements techniques exigeants, idéalement dans le secteur du BTP ou ferroviaire. Vous avez déjà managé des équipes terrain et démontrez de réelles aptitudes à la communication et à la transmission de savoirs techniques. Doté d'un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve d'exemplarité, de réactivité et d'organisation pour anticiper et solutionner les aléas. Votre engagement pour la sécurité, votre rigueur dans l'application des procédures, ainsi que votre capacité à fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs sont essentiels pour réussir dans ce poste. L'autonomie, une forte capacité d'adaptation et l'aisance à travailler dans un environnement multiculturel contribueront à votre épanouissement au sein de ce projet international. La maîtrise des outils informatiques de GMAO est appréciée.
Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous recherchons un(e) monteur(se) de bandes transporteuses pour intervenir sur un chantier d'envergure en zone surface Missions principales : Assemblage, montage et jonction de bandes transporteuses (caoutchouc, PVC, etc.) Réglage, alignement et mise en tension des bandes Entretien courant et maintenance préventive sur les installations Respect des consignes de sécurité sur chantier Travail en coordination avec les équipes de maintenance et d'exploitation Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine des bandes transporteuses ou en environnement industriel/mécanique Aptitude au travail en chantier Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recherchons un Monteur Tuyauteur pour intervenir dans les installations souterraines et de surface du tunnelier (TBM), sur des réseaux d'eau, d'air, de boue ou autres fluides techniques. Ce poste est idéal pour un profil manuel, autonome, bricoleur, ayant une bonne capacité à s'adapter à des montages techniques et variés. Vos missions : Réaliser le montage, l'assemblage et la fixation de tuyauteries métalliques ou plastiques (eau, air, boues, graissage, etc.) Participer à la mise en place des réseaux de tuyaux dans le tunnel et les zones techniques Lire des plans simples de montage ou de cheminement de tuyauteries Découper, ajuster, percer et raccorder les éléments à l'aide d'outils manuels et électroportatifs Réaliser l'étanchéité et les tests de pression si besoin Travailler dans des zones souterraines et en hauteur si nécessaire Profil recherché : Expérience en montage, plomberie, tuyauterie, maintenance ou installations industrielles Bon bricoleur, à l'aise avec l'outillage et les montages sur mesure Sérieux, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité Prérequis : Expérience chantier ou environnement industriel Connaissance des matériaux (PEHD, inox, acier, PVC) CACES nacelle, habilitation électrique ou formation tunnelier seraient un plus
Dans le cadre du chantier Lyon Turin et pour les service TMB à Saint martin la porte nous recherchons un centraliste est responsable de la Centrale à Mortier et Bicomposant (CAMB) pendant la durée de son poste. Cette centrale est une centrale hybride, capable à la fois de produire du bicomposant ou bien du mortier. La reconfiguration entre les 2 demande quelques heures de nettoyage Objectifs : - Chargé.e de la production du composant A ou du mortier pour les besoins de l'injection au TBM. - Supervision des maintenances de la CAMB et contrôler quotidiennement le bon fonctionnement de tous les équipements - Nettoyage des équipements lors des maintenances TBM. - Effectuer les tests qualité sur le bicomposant ou le mortier. - Collaboration avec le reste de l'équipe pour toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du TBM notamment la préparation des voussoirs, conduite d'engin et aide pontier. Activités : - Assurer le dépotage dans les silos des différents liants composant les formules (Ciment, Laitier ou Filler et Bentonite) - Assurer la réception des livraisons des différents adjuvants - Coordonner les remplissages des trémies de gravette et de sable avec les convoyeurs de la Centrale à Béton - Maintien de l'état de la centrale (petite manutention tel que remplacement de godets de racleurs endommagés et dépoussiérage des filtres des silos) et nettoyage des différents éléments la composant (silos, malaxeurs, convoyeur sable et pea-gravel, pompe de transferts, conduites, etc.) - Fabrication du bicomposant ou mortier 1m3 à la fois, stockage préalable de 5m3 et remplissage des 8m3 du Train Sur Pneus à l'arrivée de ce dernier. Formation à l'utilisation de la centrale : Une formation en interne du groupement sera dispensée à l'arrivée en poste de chaque nouveau centraliste. Tâches : Le centraliste doit suivre la procédure d'utilisation de la CAMB. Communication : - Le centraliste est en communication permanente avec le chef de poste TBM, chef d'équipe en surface. Il est aussi en communication avec le chef de chantier principal et le Chef de Plateforme. Il informe l'équipe sur la production de mortier/bicomposant ou, cas échéant, l'arrêt de la production en cas de panne ou d'imprévu. - Le centraliste doit être joignable en permanence (radio ou téléphone) en cas de demandes spécifiques de la part de sa hiérarchie. Entretien et petite maintenance mécanique : - La production intensive de mortier ou bicomposant peut engendrer des dommages sur les équipements de la CAMB. Le centraliste doit avoir la capacité de dépanner l'équipement en question si la panne est connue et régulière. - Les problèmes électriques ou mécanique intrinsèques à la centrale mortier (Automate, moteur, hydraulique) sont à régler par les équipes matériel TBM ou l'astreinte du fabricant Clivio. - Le centraliste se doit de les prévenir le cas échéant. Le rempotage régulier des silos engendre l'encrassement des filtres de ces derniers. Le remplacement des filtres ou le décrassage peut être réalisé par le centraliste. savoir êtres professionnels : - Rigueur et Organisation du travail - Esprit d'équipe - Dynamisme - Résiliant
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
La boucherie DREANO, située à Saint Jean de Maurienne, recherche de jeunes talents (CAP ou MC Vente en commerce alimentaire boucherie) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans à pourvoir immédiatement (idéalement). Vous avez envie d'apprendre un métier avec un avenir très prometteur. Rejoignez notre équipe familiale, dans un cadre convivial et exigeant. En tant qu'alternant vendeur / vendeuse en boucherie charcuterie, vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les clients - Réaliser des préparations - Préserver la propreté du magasin - Approvisionner les vitrines - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner la marchandise Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP ou MC vente en commerce alimentaire/boucherie. Vous aimez le contact clientèle et êtes motivé(e) pour apprendre. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Envoyez-nous votre candidature par mail ou déposer la directement en boutique.
Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin, Plusieurs postes à pourvoirs. Réalise les opérations d'abattage, de creusement, de forage pour extraire des roches de leur milieu naturel à l'aide d'engins et de produits explosifs selon les règles de sécurité. Charge et transporte des matières au sein de l'exploitation. Peut effectuer des démolitions (parois rocheuses, montagnes...) pour l'aménagement d'ouvrages de travaux publics. Découper des blocs de roches - Programmer un engin de chantier - Extraire des roches - Assurer la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements et des machines - Démolir un site à l'explosif - Caractéristiques des scies de chantier - Foreuse jumbo de type Robodrill, boulonnage, foration de front. Intervention en souterrain. Précision - Dynamisme - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Grande Entreprise de la Vallée de la Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. Installe les machines neuves d'un atelier (chantier.) en s'appuyant sur le dossier de fabrication. Procède aux réglages et vérifie le bon fonctionnement de l'ensemble. Intervient dans le cadre de l'entretien et du dépannage des machines. Effectue également les contrôles destinés à repérer une anomalie et son origine. Remplace les pièces concernées. Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Grande Entreprise de la Vallée de la Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. Réalise des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements électriques selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...). Peut manager une équipe. Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Grande Entreprise de la Vallée de la Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. Assurer le montage des équipements sur le chantier selon les procédures en place, réaliser et confirmer les essais de fonctionnement sur site, effectuer les réglages permettant un fonctionnement optimal du matériel, identifier et gérer les incidents ou pannes électriques, appliquer les règles de l'entreprise en matière de sécurité et de protection de l'environnement, collaborer au quotidien avec l'ensemble des équipe. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
L'EHPAD La Provalière (EHPAD Public) à Saint Michel de Maurienne recrute un/une cadre de santé dès que possible. Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé. Recrutement pour pallier à un agent en congé longue maladie. Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice de l'établissement : - Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, - Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, - Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux. Missions : - Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière - Participation à l'admission des nouveaux résidents - Organisation des soins et application des protocoles de soin - Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS) - Lien avec l'équipe mobile d'hygiène - Élaboration et rédaction de rapport d'activité - Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante - Garantie de la bonne gestion des plannings - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, ) - Participe à la formation des agents et les aides à progresser en compétences - Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé Temps de travail : Forfait cadre 15 jours de RTT par an Savoirs et savoir-faire : - Renseigner des supports de suivi d'activité - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux - Concevoir des protocoles de soins - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Piloter une activité - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin. Plusieurs postes à pourvoir. Les techniques, spécifiques au métier : Surveillance et maintenance de la station et des annexes. Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles Transverses : Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks. Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Compétences ou connaissances souhaitées : Principes de traitement de l'eau (processus), bases en informatique, matériel de mesures : utilisation et entretien, techniques et matériels de traitement de l'eau, techniques de maintenance des équipements : nettoyage, petites réparations, manœuvre des vannes, dépotage, entretien des abords du traitement de l'eau. BTS Mécanique ou Electrique ou encore Electromécanique avec une appétence pour le traitement des eaux et plus largement sujets environnementaux. Précision - Dynamisme - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin. 20 postes à pourvoir. Expériences en excavation en galerie : Utilisation Pelle de 15 à 35 Tonnes avec BRH +GODET + pose de contres + autres conduites d'engins (Chargeuse, Dumper) Réalise les opérations d'abattage, de creusement, de forage pour extraire des roches de leur milieu naturel à l'aide d'engins et de produits explosifs selon les règles de sécurité. Charge et transporte des matières au sein de l'exploitation. Peut effectuer des démolitions (parois rocheuses, montagnes...) pour l'aménagement d'ouvrages de travaux publics. Intervention en souterrain. Précision - Dynamisme - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin. 10 postes à pourvoir. Réalise les opérations d'abattage, de creusement, de forage pour extraire des roches de leur milieu naturel à l'aide d'engins et de produits explosifs selon les règles de sécurité. Charge et transporte des matières au sein de l'exploitation. Peut effectuer des démolitions (parois rocheuses, montagnes...) pour l'aménagement d'ouvrages de travaux publics. Découper des blocs de roches - Programmer un engin de chantier - Extraire des roches - Assurer la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements et des machines - Démolir un site à l'explosif - Caractéristiques des scies de chantier - Foreuse jumbo de type Robodrill, boulonnage, foration de front. Intervention en souterrain. Précision - Dynamisme - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Grande Entreprise de la Vallée de la Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. 9 postes à pourvoir. Installe les machines neuves d'un atelier (chantier.) en s'appuyant sur le dossier de fabrication. Procède aux réglages et vérifie le bon fonctionnement de l'ensemble. Intervient dans le cadre de l'entretien et du dépannage des machines. Effectue également les contrôles destinés à repérer une anomalie et son origine. Remplace les pièces concernées. Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Grande Entreprise de la Vallée de la Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. 9 postes à pourvoir. Réalise des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements électriques selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...). Peut manager une équipe. Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Grande Entreprise de la Vallée de la Maurienne recherche pour un chantier de longue durée du personnel confirmé. 9 postes à pourvoir. Assurer le montage des équipements sur le chantier selon les procédures en place, réaliser et confirmer les essais de fonctionnement sur site, effectuer les réglages permettant un fonctionnement optimal du matériel, identifier et gérer les incidents ou pannes électriques, appliquer les règles de l'entreprise en matière de sécurité et de protection de l'environnement, collaborer au quotidien avec l'ensemble des équipe. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recrutons des Mineur Projeteur béton H/F pour rejoindre nos Chantiers Opérationnels 6 et 7 en Savoie ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des matériaux de construction, notamment des bétons. -Projeter le béton en galerie avec un Robot mécanique de type Putzmeister -Effectuer les opérations de projection de béton et assurer les vérifications et réglages nécessaires au bon déroulement de l'application de ce béton. - Dans votre périmètre d'activité, il vous sera demandé de respecter les règles de sécurité (pour vous et tous les intervenants), la qualité, l'environnement et les délais. Compétences requises pour réussir sur ce poste : -Connaître et maîtriser les techniques de projection de béton -Savoir piloter le robot béton projeté -Connaître et respecter les règles de sécurité propres au métier de mineur et aux travaux souterrains
Rejoignez l'un des plus grands projets d'infrastructures souterraines d'Europe ! (PROJET TELT - Tunnel Euralpin Lyon Turin) Pour étoffer les équipes travaux (méthode conventionnelle), nous recherchons nos futurs conducteurs d'engins de foration automatisée H/F. Vos missions : 1) Conduire et manœuvrer l'engin de forage Jumbos Robofore (Robodrill) en fonction de : - l'environnement (nature du sol, dénivelé, risques électriques.) - la circulation sur le chantier, dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement du chantier Ces engins automatisés peuvent être composés de 1, 2 ou bras de foration (de 4 à 6 mouvements). 2) Réaliser les opérations d'abattage, de creusement, de forage 3) Repérer les anomalies, incidents (situations potentiellement dangereuses, incidents techniques, difficulté d'accessibilité.) et en informer votre hiérarchie. 4) S'assurer du bon état général de l'engin avant et après utilisation et informer la hiérarchie de toute détérioration du matériel ou de l'environnement de travail. 5) Respecter les normes de qualité et sécurité spécifique au chantier. En fonction de votre progression et de votre autonomie sur le chantier, des évolutions de carrière peuvent être envisagées. Profil De formation initiale en conduite d'engins ou mécanique TP, niveau BAC Professionnel minimum.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, nous recrutons un(e) PILOTE D'INSTALLATION. Missions principales : Sous l'autorité du responsable hiérarchique - Organiser et assurer le suivi des opérations de production et de maintenance de 1er niveau - Organise la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion - Gérer et optimiser l'exploitation (production, achats, maintenance) - Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets de production - Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées Compétences nécessaires : - Etre titulaire si besoin : - de l'habilitation électrique - des autorisations de conduite nécessaire - Capacité à analyser un problème, un litige et à y remédier en appliquant une procédure adaptée - Connaissance des réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site (RGIE) Cette définition de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l'entreprise Management : - Gérer le personnel au quotidien : - Gérer les équipes de production afin d'accomplir les objectifs définis en collaboration avec le responsable hiérarchique - Veiller à l'accueil, à leur formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés - Répartir le travail à partir d'objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel - Proposer des formations pour favoriser l'adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel Responsabilité et obligation QSE : QUALITÉ - Applique les procédures Qualité et informe le contrôle interne: usures, entretien, modifications, non-conformités... - Participe et applique le système de management de la Qualité: démarrage, maintenance, fiche matériel et gamme de production - Etablit les rapports journaliers d'activité de l'installation - Travail fréquent avec l'animateur QSE SÉCURITÉ - Vérifie les équipements de sécurité, contrôle leur remise en place et leur fonctionnement après toute intervention - S'assure de la bonne mise en œuvre des opérations de consignation et des permis de travail - Contrôle les équipements de manutention: câbles, élingues, chaînes, sangles etc. - Signale toute anomalie et délimite puis contrôle l'accès aux zones de danger - S'assure du respect des consignes de sécurité sur ses sites - Participe à l'évaluation des risques - S'approprie et met en oeuvre le système de management de la sécurité - S'assure de la remontée des situations dangereuses - Applique et fait appliquer le port des EPI ENVIRONNEMENT - Respecte les consignes environnement - S'approprie le système de management de l'environnement
Poste en CDD de 3 mois (renouvellement possible) à pourvoir immédiatement. NOURRI / POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Notre restaurant "traditionnel-Pizzeria" réalisant une cuisine "faite maison", recrute un pizzaïolo / une pizzaïola. Vous travaillerez en collaboration avec le cuisinier. Vous serez en charge de : La réalisation de la pâte à pizza Du contrôle des stocks et des commandes De la mise en place Du bon déroulement du service De la propreté du poste ainsi que de la cuisine et du matériel Autonomie, organisation et travail en équipe sont de rigueur. Salaire à définir en fonction de vos compétences. 2 jours de congés consécutifs les Lundis et Mardis
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
***CDI temps partiel*** à pourvoir rapidement Notre Hôtel restaurant, en plein essor, recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur / collaboratrice pour nous accompagner dans les tâches administratives. Vos missions seront essentiellement de la comptabilité : - Suivi des horaires et éléments de salaire - Comptabilité fournisseurs - Gestion des courriers et mails - Classement Vous pourrez être amené à renseigner les clients à la réception. Nous recherchons une personne méticuleuse. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes, dans une ambiance familiale et bienveillante. Travail du lundi au vendredi, le matin de 8h à 12h ou l'après-midi de 15h à 19h.
***SAISON HIVER 2025/2026***Possibilité de logement*** CARON 3200, est un nouvel établissement offrant une expérience client mémorable dans un lieu emblématique de Val Thorens et les 3 Vallées. Accessible depuis Orelle via la TC Orelle et depuis Val Thorens via le téléphérique de Caron, ce superbe complexe propose plusieurs postes en contrat saisonnier, de décembre 2025 à mai 2026. Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de la vente (gestion de stock, clôture de caisses) et êtes à l'aise avec la clientèle internationale (vous maitrisez le français, l'anglais, et idéalement une 3ème langue). Vous savez manager une petite équipe, vous êtes quelqu'un d'organisé et rigoureux. Maitrise du ski (redescente par les pistes en cas de fermeture des remontées mécaniques). Vous travaillerez en journée uniquement, dans un cadre magnifique et emblématique ! Prime de fin de saison prévue, ainsi que prime sur objectifs envisageable, nourri le midi les jours travaillés, Tenue de travail fournie, prise en charge des remontées mécaniques desservant le site, possibilité de logement. Prêt à vivre une aventure professionnelle inoubliable en haute altitude avec une équipe dynamique dans un environnement prestigieux, alors rejoignez-nous !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de tombereau afin d'intervenir pour un chantier d'envergure à Saint-jean-de-Maurienne (73). Vos missions principales : Conduite de tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, déblais, remblais, etc.) Respect des consignes de sécurité et du code de la route sur chantier Contrôle quotidien du bon fonctionnement de l'engin et réalisation des vérifications de base Aide ponctuelle aux équipes au sol en fonction des besoins Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (ancien CACES 8) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau sur chantier TP, carrière ou terrassement Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Missions multisites possibles Surveillance, contrôle d'accès, sécurité événementielle, etc. Des possibilités d'évolution sont à prévoir : Passage à des fonctions spécifiques : rondier, chef d'équipe, SSIAP 2, référent site.... Participation à des missions premium (événementiel VIP, sites sensibles, postes à responsabilité).
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un / une boulanger/boulangère - tourrier en CDI à pourvoir dès que possible pour compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuisson - Entretenir un poste de travail... Vous maîtriser la technique du fonçage et de la viennoiserie si possible. Conditions de travail : Vous travaillez de 4h00 à 11h00 5 jours /7. Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences.
Le site de Saint-Martin-la-Porte, situé en Savoie, est l'un des points névralgiques du chantier Lyon/Turin. Il comprend deux plateformes de travail pour l'excavation des tubes du tunnel de base vers Modane. Pour l'avancement des travaux notre client recherche 2 aides pontiers (H/F). Missions principales : -Assister le pontier dans les opérations de levage et de manutention sur le chantier TBM. -Préparer et sécuriser les charges à déplacer. -Participer à l'entretien courant des équipements de levage. -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le poste de travail. -Travailler en coordination avec les équipes de maintenance, de forage et de logistique. -CACES R482 catégorie F (chariot tout terrain) - obligatoire -CACES R486 catégories B (nacelles élévatrices) - obligatoire -CACES R484 catégories 1 et 2 (ponts roulants) - souhaité -Expérience sur chantier de grande envergure ou en environnement souterrain fortement appréciée. -Travail en environnement souterrain (galeries, tunnelier). -Horaires postés ou en rotation selon l'avancement du chantier. -Respect strict des normes de sécurité et des procédures TELT.
**** CDD Temps partiel**** Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Jean-de-Maurienne pour l'entretien de locaux tertiaire. Contrat selon les jours de remplacements des salariées Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/escaliers - Gestion des déchets - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Prestations de 1h30 le mardi et le jeudi matin de préférence. Formation HOBO serait un plus. Formation avant la prise de poste
Poste pour un ou une agent de sécurité, expérimenté(e) dans la gestion de la surveillance d'un chantier en travaux. Impérativement titulaire du CQP et de la Carte Professionnelle en cours de validité, et habilitation agent de prévention et de sécurité. - ouverture/fermeture du site - accueil et contrôle des visiteurs piétons et véhiculés. - renseigner les supports d'intervention et d'activité ( rapports - mains courantes) - repérer les anomalies et incidents - rondes journalières - vérifier les accès, les lieux (fermeture - présence de personnes, d'objets .), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Qualités requises : - Autonomie - Réactivité - Rigueur Pas de logement mis à disposition. il faut que le candidat habite proche du chantier.
*** SAISON HIVER 2025-202 *** POSTE NOURRI LE MIDI ET LOGE en colocation Contrat de mi-décembre à fin mars 2026. Venez compléter notre équipe pour la saison d'hiver 2025/2026 et vivez une expérience professionnelle unique en Savoie dans un grand domaine skiable : domaine Galibier-Thabor : Valloire, Valmeinier Au sein du restaurant d'altitude Chalet les Mérégers sur Valloire ( situé à 2122m d'altitude dotée d'une terrasse exceptionnelle - Vue majestueuse sur l'Aiguille Noire) Vous travaillerez uniquement pour le service du midi (9h30 à 17h30) Vos missions : - entretien de votre poste de travail - préparation des pâtes - utilisation d'un four à bois - toutes tâches indispensable à la bonne marche du restaurant.
Pose en CDI 35h00 à pourvoir IMMEDIATEMENT Vous intervenez sur St Jean de Maurienne et alentours et aurez en charge l'entretien de locaux (bureaux, copropriétés...) Vous travaillez du lundi au vendredi /ou du lundi au samedi (Horaires aménageables). Vous disposerez d'un véhicule de fonction.
Carte pro à jour Surveillance magasin Surveillance chantier Contrôle d'accès
**** CDI Temps partiel**** Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Julien-Montdenis pour l'entretien de locaux tertiaire & secteur laverie. Prise de poste le 29 octobre 2025 Vous intervenez : - Le mercredi Après-midi : prestation ménage de 14h à 17h - Le jeudi de 12h à 15h : secteur laverie - Le vendredi de 12h à 15h : secteur laverie - Le samedi de 6h à 11h & de 12h à 15h : secteur laverie Horaires et jours d'intervention NON modifiables Les tâches confiées : Entretien des locaux - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Laverie : - Réception et enregistrement des vêtements à laver - Lavage - séchage - pliage du linge - Retour du linge propre auprès des usagers Formation avec la titulaire les 29/30 et 31 octobre Accueil sécurité à passer avant la prise de poste Port des EPIS OBLIGATOIRES sur le site (chaussures de sécurité)
Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recrutons 2 Aides Pontiers pour renforcer les équipes en charge de la manutention et des opérations de levage. Vos missions principales : - Participer aux opérations de manutention et de levage avec pont roulant, - Conduire des chariots de manutention tout terrain (CACES R482 - Cat. F), - Utiliser des nacelles élévatrices (CACES R486 - Cat. B) pour intervenir en hauteur, - Assister les pontiers dans les opérations de guidage, d'accrochage et de sécurisation des charges, - Veiller à la sécurité du personnel et du matériel lors des manœuvres, - Réaliser les contrôles et vérifications d'usage des équipements. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 - Catégorie F (chariots tout terrain), Titulaire du CACES R486 - Catégorie B (nacelles), Si possible, titulaire du CACES R484 - Ponts roulants Cat. 1 et 2 (atout majeur), Une première expérience sur chantier ou en environnement industriel/logistique est appréciée, Rigueur, respect strict des consignes de sécurité, et goût pour le travail en équipe.
Prise de poste à partir de l'automne au sein d'une micro-crèche sur la station de Valmeinier Nous sommes a la recherche d'un ou une professionnel pour compléter l'équipe à l'année ou en saison . Auxiliaire , infirmière ou éducatrice de jeune enfant . avec expérience.
Micro-crèche de 12 places sur Valmeinier ouverte a l'année .
Transdev recrute 130 conducteurs de cars saisonniers (H/F) pour de nombreuses stations en Savoie et Haute-Savoie. Nous proposons : - des postes en CDD saisonnier à temps complet de décembre 2025 à Avril 2026 - Une formation dédiée à la conduite en montagne et au chaînage - Un salaire moyen entre 2200€ et 2400€ nets sur la période - Des activités diverses : lignes régulières interurbaines, lignes urbaines, ski bus, transferts et circuits scolaires - La recherche du logement est effectuée par nos soins et le loyer est intégralement pris en charge par l'entreprise A votre arrivée, nous vous accompagnons dans votre installation, dans la reconnaissance des lignes et du matériel. Vous êtes : - conducteur (H/F) de cars titulaire du permis D avec FIMO ou FCO voyageurs à jour - Disponible sur toute la saison d'hiver (de décembre à avril) - A l'aise avec le contact client, vous avez le sens du service client pour accueillir et orienter les voyageurs pendant leur trajet - prêt à rejoindre une équipe à votre écoute et travailler dans une ambiance de travail dynamique et respectueuse Votre destination Nos différents sites et les stations de ski desservies : - Au départ de Bourg Saint Maurice (La Rosière, Les Arcs ) - Au départ de Moutiers (Courchevel, Les Ménuires, Méribel, Pralognan La Vanoise) - Au départ de Cluses (Flaine, Les Contamines-Monjoie) - Au départ de Modane ( Val-Cenis, Valloire) - Chamonix Merci d'envoyer votre Cv par mail. Le premier contact sera à partir du 18 août
Transavoie, filiale du groupe Transdev est une société de transport de voyageurs implantée dans le département de la Savoie (agglomération Chambérienne, vallée de la Tarentaise, vallée de la Maurienne). Elle exploite des lignes régulières au départ des gares routières, des transports scolaires, des lignes urbaines, des réseaux urbains de stations, des lignes régulières au départ des aéroports de Chambéry, Genève et Lyon
7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). L'agent sera positionné dans les locaux de l'accueil général du Centre Hospitalier, à proximité immédiate de la centrale de détection incendie et des centralisateurs de mise en sécurité incendie. Les Activités du Métiers Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédical, sécurité, accueil général et du coordonnateur environnement et sécurité, l'agent de sécurité de nuit aura pour principales missions : La sécurité incendie - Levée de doute suite au déclenchement d'alarmes incendie, - Extinction de feu, - Alerte des services de secours, - Évacuation, transfert des patients, résidents, parturientes, personnels, usagers, - Mise en œuvre des mesures conservatoires pour garantir la sécurité des personnes et des biens - Sollicitation du service technique d'astreinte et information du directeur de garde, le cas échéant La sécurité/ sureté des personnes et des biens - Assurer des rondes régulières (locaux et abords de l'établissement) - Contrôler la bonne fermeture des accès - Intervenir et traiter l 'urgence suite à une alerte ou à une situation à risque - Solliciter les forces de l'ordre ou le directeur d'astreinte le cas échéant - Assurer la tenue d'une main courante - Renseigner le registre de suivi des alarmes Savoir-faire requis du métier : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions - Observer et rendre compte des situations rencontrées - Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Connaissances associées : - Géographie et topographie de l'établissement - Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Sécurité des bâtiments - Sécurité incendie - Techniques et matériels de lutte contre l'incendie Savoir-être : - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Temps de travail : Poste à temps plein (32h30 hebdomadaire). Diplômes : Titulaire d'un certificat SSIAP 1 ou SSIAP 2, du PSC1, d'un CAP agent de sécurité, d'une mention complémentaire (MC) sécurité de espaces ouverts au public, vous disposez d'une solide expérience dans les métiers de la sureté et de la sécurité. Détenteurs des habilitations électriques adaptées au domaine d'activité. Travail de nuit du lundi au dimanche 21h/7h
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée et la qualification SSIAP 1 ou équivalence Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912 + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de 100€ -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) - Possibilité de logement le temps des vacations - Formation Risque Chimique niveau 1 et HOB0 serait un avantage. L'entreprise peut financer cette formation.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE NON LOGE - Covoiturage possible Contrat du 1er décembre 2025 au 15 mars 2026. EURL GRANGE GUY recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 un(e) employé(e) de ménage pour les ménages et repassage. Vous interviendrez sur des logements à la location sur Valloire . Vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes. * Entretien des logements de location (sanitaires, sols...) * Etats des lieux * Repassage du linge de lit de location Horaires : 9h 16h en semaine et le samedi horaire variable selon la quantité de ménage.
CDI à temps partiel ou temps complet (de 28h à 35h par semaine) selon vos disponibilités. *** URGENT *** URGENT *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE - 2 à 3 POSTES A POURVOIR Vos missions : - aide au lever et au coucher - aide à la toilette/douche - préparation des repas (ponctuellement) - accompagnement à la prise des repas - accompagnement pour les courses, rendez-vous médicaux... - entretien du logement, du linge - activités : lecture, promenade... Le permis B est exigé car vous devrez vous déplacer chez les particuliers sur plusieurs communes : St Jean de Maurienne, La Tour en Maurienne, Hermillon, Jarrier, les Albiez, St Jean et St Sorlin d'Arves. Un véhicule ADMR est à disposition du personnel mais vous pouvez également utiliser votre propre véhicule (dédommagement carburant). Rémunération et avantages : - 11.88€ de l'heure pour les débutants (plus si diplômé.e et expérimenté.e) + dédommagement carburant si utilisation de votre véhicule + prise en charge de 2 pneus neige (tous les 2 ans) à hauteur de 230€ + prime annuelle liée au nombre d'heures effectués + prime trimestrielle + mutuelle
Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs aides-mécaniciens (H/F) pour un chantier tunnel d'envergure en Maurienne (73). Vos missions: - Assister le Mécanicien dans les opérations de maintenance préventive et corrective du tunnelier - Participer aux inspections régulières des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Nettoyer, graisser et remplacer les pièces mécaniques sous surveillance - Peut usiner (meulage, perçage, ajustage) souder ou repeindre des pièces - Préparer, nettoyer ainsi que ranger les outils, pièces détachées et consommables - Appliquer les instructions techniques et les procédures de maintenance Votre profil : -Formation : CAP / BEP / Bac Pro en maintenance industrielle, mécanique, ou reconversion - Expérience : Débutant accepté - Compétence : Connaissance de base en mécanique, sens de l'observation, avoir de la rigueur, goût du travail en équipe, respect strict des règles HSE
Smart-Electricité est une société de conseils et d'expertises en achat d'énergie et en transition énergétique pour les Entreprises. Notre société à taille humaine et familiale recrute un /une assistant(e) comptable et administration des ventes en CDI. Le poste est à pourvoir pur début novembre 2025. Missions principales : Comptabilité et gestion administrative - Enregistrement des factures fournisseurs et préparation des règlements - Émission et suivi des factures de commissionnement des partenaires - Vérification quotidienne des règlements reçus et émis - Lettrage des comptes clients et fournisseurs. - Relance des clients en cas de retards de paiement (relances écrites et téléphoniques). - Suivi des échéances de paiement fournisseurs et préparation des paiements. - Saisie des règlements dans le logiciel comptable (virements, effets.). - Gestion des litiges liés aux paiements ou aux écarts de règlements. - Aide à la préparation des éléments pour le cabinet comptable (justificatifs factures achats/ventes, rapprochements bancaires, etc.) - Gestion administrative courante : classement, archivage, suivi des mails entrants. Vous serez ensuite amener à gérer la partie administrative des ventes - Courtage en éléctricité : - Saisie et suivi des contrats de gaz et d'électricité signés par les clients (CRM Hubspot et outils de cotation spécifiques) - Contrôle de conformité des pièces contractuelles (CPV/CGV, mandats, factures, RIB, Kbis.) - Interface avec les fournisseurs d'énergie pour le suivi des activations, relances, ou réclamations - Gestion des relances clients (documents manquants, échéances, renouvellements) - Suivi des échéances contractuelles et mises à jour du CRM - Aide à la préparation de tableaux de bord commerciaux, et fournisseurs et au reporting mensuel les fonctions seront évolutives et vous amèneront à moyen terme aux missions suivantes : - Cotation et Comparaison d'offres de gaz et d'électricité, à l'aide d'outils spécifiques - Études spécifiques d'analyse de consommation, d'optimisation des puissances souscrites, d'optimisation fiscale, foncière . - Participation aux missions de conseil en appui des commerciaux Profil recherché : - Formation bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou assistanat commercial - Expérience souhaitée dans un poste similaire (ADV ou assistanat comptable), idéalement dans un environnement B2B - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM...) Vous avez des perspectives d'évolution et êtes avide d'appendre et gérer d'autres missions. Une formation technique en interne vous sera dispensée. Conditions de travail : Travail en présentiel le matin dans nos locaux à St Jean de Maurienne et télétravail l'après-midi. Rémunération selon expérience et profil Avantages tickets restaurant, mutuelle et participation.
POSTE CDD de remplacement avec possibilité de prolongation à pourvoir début septembre 2025. Vous serez 26h00 en poste au rayon coupe Charcuterie et fromages et 9h00 en mise en rayon. Vos missions : Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon fromage et charcuterie à la coupe. - Vous gérez votre rayon et vous assurez l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon fromage et charcuterie à la coupe. passez vos commandes. - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail - Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. - Vous servez, coupez et emballez les produits frais. Une expérience similaire au sein de la grande distribution serait appréciée. AVANTAGES : - 13ème mois - Mutuelle - Ticket-restaurant - 10% de remise sur le magasin
