Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-de-la-Porte située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-la-Porte. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST MICHEL DE MAURIENNE, 73 - ORELLE, 73 - ST JEAN DE MAURIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir dès que possible. Dans une station service, vous serez chargé(e) de : - Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline - Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires - Mise en rayon des produits de la boutique Vous effectuez 8H30/jour (pause repas comprise). Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce. ********************************************************************************************************************** CONDITIONS SALARIALES : -Panier repas de 7.10€/jour pour les postes postés. - Rémunération échelon 2 à l'embauche à 11.74€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.33€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.54€/brut - Prime de salissure 0.10€/heure - Heures supplémentaires payées - Heures de nuit majorée à 1.1749€/ heure - Jours fériés majorés à 100% (payé double) - Dimanche majorés à 2.2711€/heure - Mutuelle prise en charge à 50% **********************************************************************************************************************
L'agence Welljob à Albertville recherche pour l'un de ses clients à Orelle : Un(e) Assistant administratif / Assistante administrative Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Préparation de colis et envoi via transporteur - Logistique (réservation restaurant, appui organisation journée spéciales, gestion des badges d'accès) - Gestion des demandes d'intervention pour la maintenance du bâtiment - Gestion du parc automobile (relevé kilométrique, gestion des maintenances et des réparations, gestion des renouvellements, gestion administrative, convoyage nouveaux véhicules) - Saisie et suivi des commande (fournitures bureautique, matériels industriels, consommable industriels) - Tâches de secrétariat - Mise en GED de documents - Suivi des plannings des équipes Profil recherché : Une expérience similaire d'un an serait appréciée Vous avez, de préférence, un Bac +2 en administratif - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook...) - Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique et polyvalent(e) Une formation sera réalisée pour l'utilisation des outils informatiques clients. Horaires : 25h/sem du lundi au vendredi, théorique : 8h - 13h Évolution envisagée par notre client pour un passage à 35h semaine. Rémunération : taux horaire 11,99€ brut Dates de la mission : du 03/06 au 30/09/2024 (pour une période d'essai) Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
*** Conrtat en CDI à pourvoir au plus tôt*** La boulangerie ANGE complète sa nouvelle équipe et recrute sur le poste en vente. Vos missions : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles. - Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci) - Conseiller les clients selon ses besoins. - Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant. - Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process Ange. - Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...) A propos de vous : - Vous avez un très bon sens relationnel et aimé le contact. - Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs - Votre bonne humeur est un de vos atouts ! - Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle. Une 1ère expérience similaire peut être un plus ! Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Vous travaillerez par roulement : 3 matins (6h00-14h00) 3 après-midi (11h00-17h00) 3 soirs ( 15h00-20h00) - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez pour participer à ce chalenge gourmand !
*** URGENT*** CDI à compter du 20 mai. L'office de tourisme Intercommunal Cœur de Maurienne Arvan recrute un(e) conseiller(ère) en séjour pour un CDI à temps plein. Rattaché(e) à la responsable accueil, vous assurez les missions d'accueil et d'information des visiteurs dans les différents BIT de l'Office Intercommunal Cœur de Maurienne Arvan (3 bureaux) principalement sur le bureau de St-Jean-de-Maurienne. - Accueillir et conseiller les visiteurs (accueil physique et téléphonique) - Traitement des mails - Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire - Promouvoir la destination et les offres partenaires - Assurer la commercialisation des produits, visites et offres diverses proposés par l'OTI - Collecter, hiérarchiser et diffuser les informations touristiques du territoire - Participer au développement de la notion de destination - Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office) - Participer activement à la vie de l'établissement et à la recherche de l'amélioration du service Contraintes du poste: Travail les week-ends et jours fériés en saison. Vous serez posté essentiellement à St Jean de Maurienne, mais pouvez être amené à travailler aux OTI des Bottières et d'Albiez-Montrond.
Quelle serait votre contribution en tant qu'Assistant (F/H) dans l'épanouissement de notre organisation ? Au sein de notre entreprise cliente, nous recherchons une personne chargée d'assurer diverses fonctions de soutien au sein de l'organisation. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, préparer et envoyer les colis via le service de transport - Participer à la logistique de l'entreprise : réservation de restaurant, organisation de journées spéciales, gestion des badges d'accès, gestion des demandes d'intervention pour la maintenance du bâtiment, et gestion du parc automobile (relevés kilométriques, maintenances, réparations, renouvellements, gestion administrative, convoyage des nouveaux véhicules) - Effectuer des tâches de secrétariat, notamment la saisie et le suivi des commandes (fournitures de bureautique, matériels industriels, consommables industriels), la mise en GED de documents et le suivi des plannings des équipes. Poste à 25 h par semaine De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Souhaitez-vous façonner votre carrière en tant qu'Assistant (F/H) tout en apportant votre soutien à une équipe dynamique? Le futur collaborateur aura pour tâche principale la gestion administrative en soutenant efficacement l'équipe interne. Parmi ses missions distinctives : - Le reporting régulier, garantissant une visibilité optimale sur l'activité. - La gestion de la facturation et des saisies administratives, pour assurer l'organisation et la fluidité des opérations. - La prise en charge des relations clients, notamment grâce à son aisance téléphonique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité de logement ou aide à la recherche. Contrat juillet / Août 2024. Au sein d'un établissement situé au sommet du Galibier commercialisant des articles cadeaux-souvenirs, vous aurez pour missions principales: - Accueil et renseignements auprès de la clientèle - Mise en rayon et réassort des articles - Conseil et vente - Encaissement - entretien de l'espace de vente. Vous travaillez en équipe de 2 personnes. Travail en journée. Vous serez amené(e) sur site au départ de Valloire. En plus de votre sourire et bonne humeur, nous recherchons une personne en capacité de travailler en équipe, organisée, et réactive. Candidature par mail ou par téléphone au 0611448489
*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité de logement. Contrat juillet / Août 2024. Au sein d'un établissement proposant une restauration estivale, vous aurez pour missions principales: - la mise en place des préparations - réalisation de la pâte à crêpes et préparation des ingrédients - préparation des fruits (jus de fruits maison) - réassort des boissons - préparation des glaces. - prise de commande, service et encaissement. - nettoyage Equipe de 2 à 4 personnes. Travail en journée. En plus de votre sourire et bonne humeur, nous recherchons une personne en capacité de travailler en équipe, organisée, et réactive. Candidature par mail ou par téléphone au 0611448489
Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable administratif(ve) dynamique pour rejoindre notre village vacances sur notre site des Karellis. En tant que responsable administratif(ve), vos missions seront variées et stimulantes : - Gérer, organiser et contrôler l'ensemble du pôle administratif (Secrétariat, Comptabilité, Informatique, Suivi administratif du personnel en lien avec le service RH) - Mettre en place les outils nécessaires à une gestion administrative efficace de l'établissement. - Fournir un soutien actif au directeur dans ses réflexions et ses projets. - Collaborer avec le directeur dans la gestion technique de l'établissement. - Jouer un rôle de management en encadrant et en motivant l'équipe, en veillant à maintenir un environnement de travail positif - Collaborer avec le service hébergement et le service promotion des ventes - Gérer le parc informatique, bureautique, monétique et téléphonique (TPE, machine à affranchir, caisse, copieur, réseau WIFI, standard, serveur, gestion des sauvegardes)
L'assistant de travail social travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Il intervient dans le champ du soin en addictologie et de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin addictologue garant du projet thérapeutique. Il travaille auprès des bénéficiaires et de l'entourage. L'assistant de travail social travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'assistant de travail social observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, L'assistant de travail social évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'assistant de travail social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, d'approches diverses. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de surveillance parking (H/F) Vous intervenez, pour une entreprise, sur le parking extérieur de Trimet afin de : -Accueillir et orienter les camions sur site en lien avec le service expéditions -Assurer la coordination des chargements sur les points de chargements -Assurer que le sanglage des camions est bien effectué par les chauffeurs -Réaliser la traçabilité photos après les chargements -Faire respecter les règles de sécurité du client sur site Votre profil : -Expérience antérieure dans le domaine de la sécurité est un plus. -Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides. -Bonnes compétences en communication et sens du service client. -Avoir suivi une formation en sécurité serait un avantage. Horaires de travail : 8H30/16H30 Durée hebdomadaire du travail : 40H Au taux horaire s'ajoutent les primes habituelles de prestation. Notre client a choisi de ne pas indemniser les déplacements. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de surveillance parking (H/F)
CDI à temps partiel à pourvoir à compter du 01/07/2024 pour la structure multi-accueil "La Ribambelle" Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATON (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président de la 3CMA avant le 19/05/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire du CAP petite enfance avec expérience(s), - Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie, changement d'horaires, - Capacité à transmettre des informations, - Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants, - Disponibilité MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Assurer des tâches liées à la restauration, en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures... - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure, - Participer à l'exécution de tâche administratives : réservation, pointage des heures, - Assurer les remplacements des collègues absentes : congés, maladie, formation... EN RELAIS AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS : - Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène, - Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique, - Veiller aux besoins des enfants et au respect du rythme individuel : repas, repos , réaliser les soins courants d'hygiène, - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux, - Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique, - Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne. - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires CONDITIONS D'EXERCICE : - Emploi du temps variable sur un cycle de 4 semaines et selon les modifications d'horaires liées aux absences du personnel, - Remplacements des collègues absentes y compris à la micro-crèche de Saint-Julien-Montdenis à titre exceptionnel.
*** SAISON ETE 2024 *** Poste NON logé. Contrat du 8 juillet - 30 août inclus Rattachée à la directrice de l'Office de Tourisme, vous aurez en charge d'accueillir et conseiller les vacanciers afin de leur apporter les informations nécessaires à la réussite de leur séjour. Vous gérez également la gestion des informations, les inscriptions aux activités, la location des VTT électriques gérés par l'OT et le suivi des réservations au camping. Missions proposées, - Accueil téléphonique et face à face en plusieurs langues - Gestion des demandes face à face, email, téléphone, - Conseils en séjour - Traitement des informations (email, téléphone, face à face) - Inscriptions aux activités, - Suivi des statistiques de fréquentation de l'office - Aide à l'organisation d'évènements (brocante) - Gestion des locations de VAE, - Aide à l'organisation de petites activités ponctuelles - Gestion des réservations au camping municipal (gestion déléguée par la commune) - Edition et distribution du programme d'animation chaque semaine Compétences / Connaissance de la Vallée pour le conseil en séjour Anglais vivement souhaité Déplacement sur courte distance à prévoir avec le véhicule de l'OT. Maitrise Pack Office Conditions Poste en CDD saisonnier échelon 1.1 CC Offices de Tourisme (env 1808€ bruts mensuels) Travail week-end et jours fériés (dimanches et jours fériés majorés) Envoi des candidatures avant le 05 mai à l'Office de Tourisme d'Orelle
En rejoignant une équipe expérimentée, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents à St Jean de Maurienne. C'est pourquoi notre client recherche un Assistant technique du bâtiment (H/F). Représentation et Gestion: -Assurer la représentation de notre organisme auprès des locataires et des partenaires. -Gérer les contacts et les relations bailleur/locataire. -Superviser les mutations en réalisant les états des lieux et les remises de clés. -Veiller au respect du règlement général des logements et des dispositions contractuelles. -Contrôler l'exécution des travaux de réfection effectués par les occupants. Fonction Administrative: -Établir, suivre et vérifier les documents d'engagement de prestations et la facturation afférente. -Estimer les imputations locatives suite aux états des lieux. -Rédiger des rapports et des courriers variés. -Tenir à jour le fichier des locataires. -Gérer les stocks de produits d'entretien destinés aux agents de service. -Effectuer le relevé des compteurs, suivre les consommations et contrôler le fonctionnement. -Assurer les relations avec les différents services d'OPAC SAVOIE et les partenaires institutionnels. Fonction Technique et Managériale: -Prendre en charge l'entretien courant et le bon fonctionnement des équipements. -Assurer le suivi des réclamations et garantir la sécurité des biens. -Superviser le nettoyage et la gestion des Ordures Ménagères. -Maîtriser les charges liées au patrimoine. -Vous possédez un niveau Bac 2 avec un profil technique. -Vous maîtrisez les relations bailleur/locataire. -Vous êtes titulaire du permis de conduire B et disposez d'un véhicule personnel pour les déplacements professionnels, remboursés selon le barème défini par l'accord collectif d'entreprise. Informations Complémentaires: -Primes de qualité de service. -Titres-Restaurant. -Horaires variables. -Notre client a choisi de ne pas indemniser les candidatures en grands déplacements
En rejoignant une équipe expérimentée, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents à St Jean de Maurienne. C'est pourquoi notre client recherche un Assistant technique du bâtiment (H/F).
*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité de logement à loyer réduit, tickets restaurants. Poste à pourvoir du 1er juillet au 30 Août 2024. L'Office de Tourisme de VALMEINIER recrute quatre Animateurs / Animatrices en CDD saisonnier Sous l'autorité du responsable animations/événements de l'Office de Tourisme de Valmeinier, vos principales missions seront : - Proposer et encadrer des animations quotidiennes à destination d'un public enfants et adultes proposées par l'Office de Tourisme de Valmeinier - Mettre en œuvre techniquement des événements sportifs et culturels de la station : sonorisation, lumière, visuels, scène, barrières . (Valmeinier Obstacle race, Valmeinier Throwdown, Color race, semaine des montagnards et diverses animations.) - Préparer le matériel et la logistique lors des animations - Animer au micro et sonoriser différents évènements et animations - Accueillir et assurer le suivi des prestataires extérieurs (artistes, intervenants, associations, acteurs locaux), - Être responsable de la gestion et entretien du matériel utilisé Profil : - Passionné(e) par l'animation et l'événementiel, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en montagne. - Aime le travail en équipe - Excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, socio professionnels...) - Connaissance du milieu montagnard et pratique des sports de montagne est un plus - Fortes aptitudes d'animation au micro - Dynamique, autonome, souriant(e) et sachant prendre des initiatives - Permis B indispensable pour votre activité. - Grande disponibilité (travail en soirée, les WE et jours fériés) - BAFA très apprécié ainsi que des bases en anglais Conditions : - Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme. - Possibilité de logement à loyer réduit, tickets restaurants.
***1 POSTE EN CDI à compter de début mai*** Nous recherchons au sein de notre établissement un /une vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez le client et le renseignez sur les produits. - Vous effectuez le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettez en place les produits sur le lieu de vente. - Vous effectuez l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel. - Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes Vous avez le sens du commerce et avez l'esprit d'équipe. Temps hebdomadaire de travail variable : 27h30 minimum et jusqu'à 34h30 Organisation : 6h-12h30 ou 12h30-19h30.
CDI à temps non complet 31h31/semaine à compter du 06/05/2024 Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Mr Le Président avant le 28/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) MISSIONS PRINCIPALES Agent d'accueil : - Accueil du public sur place et par téléphone - Vente des droits d'entrée à la piscine et des leçons de natation - Tenue de la caisse Agent d'entretien des locaux : - Nettoyage des vestiaires, casiers, sanitaires, communs - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Petits entretiens avec le technicien du centre nautique (peinture...) COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES - Maîtrise de l'outil informatique pour le fonctionnement de la caisse et des vestiaires - Connaissances des techniques et matériels de nettoyage (nettoyeur haute pression, auto laveuse ) - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Organiser son travail pour réduire les temps morts - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le travail - Formation secourisme souhaitée - Qualités relationnelles - Discrétion Conditions particulières d'exercice du métier : - Temps de travail annualisé selon le rythme scolaire - Emploi du temps variable selon les nécessités du service et la saisonnalité - Heures complémentaires pendant les remplacements ponctuels organisés en interne - Pénibilité : station debout prolongée - Travail seul(e) ou en équipe
CDD du 01/06/2024 au 30/09/2024 (remplacement congé maternité) à temps non complet 28h/semaine pour la micro-crèche l'Eclapeau" à Saint-Julien-Mont-Denis Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATON (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président de la 3CMA avant le 26/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie, changement d'horaires, - Capacité à transmettre des informations, - Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants, - Disponibilité - Permis B exigé dans le cadre de vos fonctions et de votre activité MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Assurer des tâches liées à la restauration, en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures... - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure, - Participer à l'exécution de tâche administratives : réservation, pointage des heures, - Assurer les remplacements des collègues absentes : congés, maladie, formation... EN RELAIS AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS : - Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène, - Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique, - Veiller aux besoins des enfants et au respect du rythme individuel : repas, repos , réaliser les soins courants d'hygiène, - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux, - Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique, - Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne. - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires CONDITIONS D'EXERCICE : - Horaires variables selon les jours de la semaine et les temps de remplacements, - Remplacements à assurer et possibilité de travailler sur la structure multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne, selon les besoins.
Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute mensuelle est de 1910€ Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Ouverture prévue fin août 2024 Prise de poste en juillet 2024
Nous recrutons un.e Assistant.e Administratif.ve pour épauler le Directeur du chantier Opérationnel 7 situé à Saint Martin de la Porte (CO7) Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera la France à l'Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Rattaché.e à au Directeur du Chantier Opérationnel 7, vous serez son bras droit pour tous les sujets administratifs incombants au chantier. (Selon votre appétence, des missions un peu plus techniques pourront vous être attribuées). Vous serez en relation permanentes avec les opérationnels chantier mais aussi les fonctions transverses et supports (sécurité, qualité, Rh, matériel...) - Préparation des dossiers / présentations pour les réunions (technique, direction...) et comptes rendus - Compilation, correction et mise en page de journaux de chantier - Suivi des bons bétons, des registres spécifiques aux activités d'excavation traditionnelle, des autorisations de conduites, accueil sécurité...) - Relations avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires (approvisionnement, facture, suivi prestation...) Liste non exhaustive ! En fonction de votre capacité d'adaptation et votre appétence, les opérationnels pourront être amenés à vous solliciter sur des sujets administratifs ET techniques. Le poste est donc à façonner selon vous ! Votre profil : - Vous maitrisez parfaitement la langue Française, à l'écrit comme à l'oral. - L'italien est un plus mais n'est pas une obligation. - Vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur (opérationnel, direction, services supports...) - Vous êtes synthétique et capable de retranscrire les informations importantes liées au chantier. Informations complémentaires : - CDIC (CDI de chantier) - Rémunération selon expérience passée - Poste basé à Saint Martin de la Porte (possibilité d'envisager La Praz) selon votre lieu d'habitation.
*** Remplacement de congés *** Mai 2024. Au sein d'un restaurant traditionnel-pizzeria, vous assurez principalement : - la plonge - nettoyage poste de travail et locaux avec l'équipe. - débarrassage et dressage des tables. Formation assurée en interne. Possibilité de service en salle.
***SAISON ETE 2024*** Contrat du Jeudi 27 Juin au Dimanche 25 Août 2024 Poste nourri, logé* (participation 75€/mois) Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste de aide de cuisine / plongeur / plongeuse. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Village vacances à ambiance musicale, musiciens appréciés ! Si vous jouer d'un instrument, dites le nous :) Vos missions : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambres froides, sols,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assister les cuisiniers Actions en faveur du développement durable : trier les déchets, communiquer avec les vacanciers sur le tri sélectif des déchets, limiter le gaspillage de l'eau, de l'énergie et de produits ménagers, ... Débutant.e.s accepté.e.s *animaux non acceptés dans le logement
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Profil recherché Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent.e chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! CDI 35H , avantages et commissions sur vente
CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement (possibilité de prolongation). L'agent travaillera au sein d'une équipe de trois agents, dont un responsable de service. L'agent sera en charge de : - Entretien des espaces verts (fauchage, tonte, débroussaillage) - Ramassage des ordures ménagères dans les hameaux - Entretien et réparation de la voirie et des réseaux divers (balayage voirie, réseau d'assainissement) - Entretien courant dans les bâtiments communaux (écoles, salles de réunion, mairie, gymnase, bibliothèque...) - Manutention (montage/démontage de chapiteaux, podiums etc.) - Déneigement Cycle de travail sur 2 semaines : 31h/39h semaine (jour non travaillé à définir avec le responsable) Port de charge lourde.
*** CDI à compter du 1er juin 2024 *** 2 postes à pourvoir CANDIDATURE CV +LM à adresser à l'attention de Mr Le Maire avant le 15 MAI 2024. Placé(e)s sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e)s des missions suivantes : - Conduite des véhicules et engins de la commune - Déneigement de la voirie en saison d'hiver (conduite des engins et véhicules dédiés, déneigement manuel.) - Réaliser l'ensemble des interventions sur la voirie (transport, terrassement, déblaiement, empierrement, aménagement.) - Entretien courant des engins et équipements utilisés - Participation à la propreté urbaine - Renfort polyvalent des équipes techniques en cas de besoin (voirie, bâtiment, animation.) Profils recherchés : - Connaissances des engins et techniques, des réglementations applicables - Ponctualité, discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation et polyvalence - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année. Prestations CNAS. Chèques déjeuner.
Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2024 par courrier à : Monsieur le Maire Mairie 73450 VALLOIRE
*** CDI à compter du 1er juin 2024 *** CANDIDATURE CV +LM à adresser à l'attention de Mr Le Maire avant le 15 MAI 2024. Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Gérer le matériel et l'outillage - Déneigement de la voirie en saison d'hiver (déneigement manuel, renfort.) - Réaliser des opérations de petite manutention - Renfort polyvalent des équipes techniques (voirie, animation.) Profil : - Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité - Capacité à rendre compte et à alerter - Ponctualité, discrétion professionnelle et devoir de réserve - Capacité d'adaptation et polyvalence - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Expérience dans les travaux de peintures, cloisons, sols Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d'année. Prestations CNAS. Chèques déjeuner.
***SAISON PRINTEMPS-ETE 2024*** CCD dès à présent jusqu' à fin septembre ATTENTION: POSTE NON LOGE. Vous travaillerez de 12h30 à 14h30 et de 19h30 à 21h30 (en moyenne) dans un restaurant traditionnel du MARDI au SAMEDI . Le restaurant propose uniquement des plats traditionnels à la carte (pas de menus) Possibilité d'augmenter le volume horaire en service salle si souhaité. Vos missions : - Plonge batterie et vaisselle - Entretien de votre espace de travail Le restaurant assure : 50 couverts environ en saison d'hiver et 130 en saison d'été (terrasse extérieure)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agent / agente de surveillance de la voie publique est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale, d'exécuter les tâches relevant de sa compétence. Il / Elle est chargé(e) de constater les contraventions à certaines dispositions du Code de la Route, du Code de la Santé Publique, du Code de l'Environnement et du Code des Transports. Il / Elle peut procéder à l'occasion de l'exercice de ses missions de verbalisation, au recueil d'identité des contrevenants. En application de l'article 73 du Code de Procédure Pénale, il a qualité comme toute personne, en cas de flagrant délit ou de délit flagrant, pour appréhender son auteur et le conduire devant l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent. MISSIONS PRINCIPALES ** Recherche et relevé des infractions - Contrôle du stationnement en zone payante et en zone gratuite limitée, - Constatation des infractions en matière d'arrêt et de stationnement, - Constatation des infractions en matière de propreté des voies et des espaces publics, - Constatation des infractions en matière de publicité, enseignes et pré-enseignes, - Constatation des infractions en matière de bruit de voisinage. ** Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Rédaction de comptes rendus d'activités, - Rédaction de procédures judiciaires (rapports et procès-verbaux), - Rédaction de documents et actes administratifs courants, - Transmission des procès-verbaux électroniques (PVe) et forfaits de post-stationnement (FPS), - Recueil de renseignements pour transmission à la hiérarchie. ** Veille et prévention sur le domaine public - Gestion de l'occupation du domaine public (marchés, foires, fête foraine, spectacles itinérants, ...), - Gestion de la régie de recettes pour l'encaissement des droits de place et de stationnement, - Présence dans des espaces publics (parcs et jardins, zones piétonnes, abords des écoles, .), - Analyse et gestion de situations ou d'évènements imprévus. ** Accueil et relations avec le public - Accueil et orientation du public vers les services compétents, sur la voie publique et au sein du service, - Ecoute, accompagnement et assistance des personnes en difficulté, - Développement de l'information et du dialogue auprès de la population. ** Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de Police Municipale - Liens constants avec les autres agents de la Police Municipale, - Utilisation des moyens de transmission radio et téléphone, - Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels, - Maintien du bon fonctionnement et de la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, informatique, mobiliers, uniformes, ...). MISSIONS SPECIFIQUES - Remplacement des personnels chargés de la sécurité des piétons aux abords des écoles, - Renfort de la Police Municipale sur les manifestations publiques et cérémonies, - Action de prévention routière en milieu scolaire, - Opération "Lumière et vision" Diagnostic de la signalisation et de l'éclairage des véhicules, - Enquêtes administratives, - Port de plis. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers avec amplitude variable, - Rythme de travail variable en fonction des évènements, - Grande disponibilité et bonne condition, - Travail à l'extérieur par tous les temps, - Travail généralement seul(e), occasionnellement en équipe, - Connaissances de la réglementation en vigueur, - Respect de la déontologie, - Capacités rédactionnelles sur outil informatique, - Sens du service public et des relations avec le public, contact direct avec la population, - Grande capacité relationnelle, - Esprit d'initiative, - Bon relationnel, - Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation, - Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché(e).
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de 2 mois à pouvoir le 08/07/2024
*** CDI à pourvoir dès à présent *** En intégrant notre enseigne, vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer la mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Mise en avant des produits selon les consignes de l'établissement - Assurer la propreté et l'hygiène de ses rayons Vous avez un bon sens commercial et savez renseigner au mieux la clientèle. Une expérience en rayon est fortement souhaitée. Formation en interne assurée par nos soins.
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir à l'été 2024
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's, rejoignez la team ! Passionné(e) de mode et de commerce, vous avez le goût du challenge. Véritable patron(ne) de votre point de vente, vous managez une équipe que vous accompagnez dans l'exigence et la bonne humeur. Vous avez un objectif unique : la performance de votre magasin. Garant de l'image de l'Entreprise, Autonome, vous savez travailler dans le respect de la politique de celle-ci. Vous bénéficiez de tous les services support du siège et des marques : marchandising, gestion des stocks.... De formation BAC+2 minimum (ou moins si expérience), vous avez de fortes capacités en management, l'empathie, la générosité et l'énergie sont vos atouts majeurs. Poste à pourvoir à l'été 2024.
*** URGENT *** CDD d'1 mois à 3 mois (avec possibilité de renouvellement) à pourvoir dès que possible. Poste pour remplacement salariées Vos missions : - ménage des chambres - distribution et aide à la prise des repas - aide à la toilette
L'EHPAD la Provalière est un lieu de vie où sont accueillis 73 résidents.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un(e) Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière en CDI pour compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits, pains, viennoiseries... - Confectionner et cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail Vous maîtriser la technique du fonçage. Conditions de travail : Vous travaillez en horaires variables selon le poste occupé Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences. (base grille salariale de la CC boulangerie) Prise en charge de la mutuelle à 50% Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté
CDD 12 mois (possibilité de prolongation) à temps plein 37h/hebdo à pourvoir le 15 mars 2024 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). La Direction des Ressources Humaines et des Affaires générales est composée d'une équipe de 8 personnes intervenant sur la gestion administrative et des carrières, les parcours professionnels, la cohésion, et le bien-être au travail, les organisations et coopérations, les instances, le dialogue social, les affaires générales. * Chargé d'études RH - Conception et réalisation d'outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), - Participation à l'élaboration du budget et des différentes obligations réglementaires sur le volet financier (RIA, compte financier, EPRD et mise en place d'outils de suivi et de contrôle et d'alerte des dépenses, - Réalisation d'études spécifiques annuelles (rapport d'activité, rapport social unique, SAE ) - Réponses aux différentes enquêtes ponctuelles concernant les données sociales afférentes aux RH, * Secrétariat RH - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents dans le domaine des ressources humaines - Réception et traitement des appels et messages téléphoniques, - Traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers, courriels, attestation, décisions, - Suivi administratif des dossiers agents - Aide au suivi des dossiers RH - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports, dossier individuel - Contrôle des dossiers agents (complétude, numérotation) - Suivi de la cv-thèque
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne (CHVM) est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. 650 professionnels sont dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
CDD 6 mois à compter du 19 février 2024 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. L'agent de soin logistique aura pour principales activités : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Poste à temps complet Travail de jour, semaine, week-end & fériés.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous cherchons un assistant de direction pilotage de projet H/F, Vos missions : - Assistance à la rédaction de mémoires/rapports pour la Direction de Pilotage de Projet, et pour la cellule contrat en particulier, y compris construction et mise en forme d'éléments graphiques pour illustrer nos mémoires. - Mise à jour des tableaux de suivis de la DPP : registres des OS, registre de suivi des correspondances, classement et suivi des mises à jour des CR de réunions - Au service de la Direction Pilotage de Projet, organisation des réunions, gestion des CP, diffusions des documents, gestion et organisation du Sharepoint « DPP », mise à jour des organigrammes DPP, suivi des entretiens annuels de la DPP. vos savoir faire : Très bonne qualités rédactionnelles ; Esprit de synthèse ; Parfaite Maîtrise de l'orthographe ; Prise d'initiative ; Travail en équipe ; Maîtrise de l'outil informatique (Word, PPT, Excel,..). Expérience en cabinet d'avocat ou cabinet juridique fortement appréciée. Grande rigueur indispensable.
Dans le cadre du grand Chantier Lyon-Turin, le chantier opérationnel C06/07, recrute des ravitailleurs H/F pour le service Materiel. Mission polyvalente, travail en 6/4
Mission : Au sein d'une nouvelle résidence de tourisme 4****, vous travaillerez au sein du spa, en étroite collaboration avec le directeur de la résidence. Vous assurerez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations d'esthétique et de bien-être auprès des clients de la résidence et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la résidence, des partenaires et participerez à la mise en place de l'espace Wellness. - Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa. - Réaliser des prestations d'esthétique (soins, épilations, manucures, massages, etc.) - Gérer l'ouverture et la fermeture du spa et des installations, et participer activement au l'entretien du spa. - Gérer les stocks et les réservations - Participer à la fidélisation clients et démarchage clients extérieurs - Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence. Profile : - Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique et vous disposez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Outlook) ; - Maîtrise des principales techniques d'esthétique (épilation, manucure, pédicure, soin et massage bien-être) ; - Savoir gérer un spa & espace bien-être ; - Excellente présentation et sens de la relation client ; - Sens des responsabilités et de l'organisation ; - La maitrise de l'anglais et d'une seconde langue fortement appréciée (italien, néerlandais, autres) Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : - Type de contrat de travail : CDD Saisonnier - Dates du contrat : 24/06/2024 au 14/09/2024 (3 mois) - Possibilité de prolongation jusqu'au 28/09 et reconduction de contrat pour les saisons suivantes - Possibilité d'évolution - Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, travail le WE et jours fériés ; 1,5 à 2 jours de repos par semaine - Rémunérations & avantages : 1900 € brut par mois, possibilité d'hébergement, mutuelle d'entreprise
Depuis 30 ans au service des déchets ménagers, le SIRTOM de Maurienne assure une mission de collecte et de traitement des déchets ménagers au service de 53 communes et 5 communautés de communes, et de plus de 44 000 habitants permanents (près de 74 000 si on prend en compte l'activité touristique). Doté d'un budget de 13 millions d'euros, il gère 2 quais de transfert et 10 déchetteries. Soucieux des enjeux en matière d'environnement, les actions du SIRTOMM visent à optimiser les services d'exploitation, afin de rationaliser les coûts de fonctionnement, notamment avec la généralisation des conteneurs semi-enterrés, à moderniser les équipements des déchèteries, à développer la collecte sélective ainsi que la prévention et de la réduction des déchets à la source. Placé sous l'autorité du Directeur, le responsable administratif et financier encadre, coordonne et anime les services administratifs, assume la responsabilité administrative et financière du syndicat, s'assure du suivi de la commande publique, contribue à la préparation, animation et suivi des comités syndicaux, et s'attache à sécuriser les actes administratifs et de gestion du personnel. Missions, activités et conditions d'exercice -Vous coordonnez et animez les services administratifs : organisation de l'accueil, du secrétariat et du service comptabilité / personnel, encadrement du personnel et suivi des missions et du temps de travail, suivi des procédures internes... -Vous êtes chargé de la gestion du personnel : mise en place et suivi du régime indemnitaire, avancements de grade, élaboration de règlements et notes de service, assistance au recrutement, fiches de poste... -Vous contribuez à la préparation, animation et suivi des comités syndicaux : préparation, établissement de l'ordre du jour, convocation, note de synthèse, comptes-rendus, gestion des décisions, arrêtés, délibérations... -Vous prenez en charge la passation, l'exécution et le suivi des achats et des marchés publics : préparation et élaboration des documents administratifs des marchés publics, gestion administrative des procédures (publicité, organisation des réunions de la CAO, établissement des procès-verbaux, dossiers pour contrôle de légalité et trésorerie...) -Vous êtes le garant de la gestion financière du syndicat : préparation, saisie et contrôle du budget primitif, des décisions modificatives, du compte administratif et suivi budgétaire des dépenses et recettes, calculs et suivi des amortissements et subventions, gestion de la dette et de la trésorerie... -Vous êtes chargé de suivre le patrimoine (fiches d'inventaire, procédures pour achat et vente de biens...) -Vous assurez la sécurisation juridique des actes et effectuez une veille stratégique -Vous identifiez, mobilisez et développez les échanges et collaborations avec les partenaires et acteurs des territoires et assurez le lien avec les élus, le directeur et les agents. Profil recherché Formation supérieure niveau bac+2 ou équivalent Expérience confirmée sur un poste similaire Connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités locales Connaissances approfondies des règles budgétaires et comptables, des marchés publics, du statut de la fonction publique territoriale Connaissances du cadre législatif et réglementaire dans le domaine des déchets appréciées Capacité à piloter et animer une équipe Capacités à déléguer Sens du service public et disponibilité Esprit de synthèse et d'analyse Grande rigueur dans l'organisation du travail Autonomie et reporting Fortes aptitudes relationnelles Maitrise des outils bureautiques word et excel La connaissance du logiciel de gestion financière EKSAE est un plus.
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Poste logé Contrat du 17 juin au 6 septembre 2024. Pour une résidence de tourisme, vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des espaces communs et appartements. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous participez également aux états des lieux de départs de nos clients en contrôlant les logements.
Recrutons AGENT / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de SAINT-JEAN DE MAURIENNE (73300) dont voici le détail : - Mardi 2 juillet 2024 de 19h00 à 07h00 : Surveillance véhicule du Tour De France. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime indemnité chien de 1,33 € par heure - Prime transport chien de 3,03 € par vacation. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SECURITE pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de SAINT-JEAN DE MAURIENNE (73300) dont voici le détail : - Mardi 2 juillet 2024 de 19h00 à 07h00 : Surveillance de véhicule du Tour De France sur le parking d'un hôtel. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime indemnité chien de 1,33 € par heure - Prime transport chien de 3,03 € par vacation. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Le poste : Encadrement d'une équipe d'agents de circulation il faudra se déplacer d'un site à un autre afin de vérifier le bon fonctionnement de la mission Etre disponible et réactif en cas de besoin Gérer les situations complexes le cas échéant et d'ouvrir et de fermer à clé les portails le matin et le soir. Travail en poste le matin ou l'apres-midi Profil recherché : Avoir de l'experience en management. connaitre les metiers du batiment et des travaux publiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour intervenir sur les chantiers en Maurienne, un Opérateur de Nettoyage Industriel Nettoyage des cuves, des ateliers et des machines panier repas Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et sérieuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Implantée sur la Vallée de la Maurienne, entreprise de travaux publics, réalise des travaux en terrassement, réseaux divers, aménagements de voiries, enrochement, démolition, déneigement et transport auprès des particuliers et professionnels.Sous la responsabilité du conduceur de travaux, vous êtes en charge du chargement déchargement du matériel sur votre camion. Polyvalent, sérieux et expérimenté vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE LOGE NOURRI Poste à pourvoir du 5 juillet au 25 août 2024 Intégrez notre joyeuse équipe et passez l'été sous le soleil de Maurienne (oui oui, il y en a) ! Vos missions : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de 3 mois à 3 ans dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes Mettre en œuvre le projet pédagogique Veiller au bien être des enfants et à leur sécurité Responsable de l'hygiène et de la sécurité des enfants Qualification demandée : CAP Petite Enfance / Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture / Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants Logement en chambre individuelle dans le foyer de jeunes travailleurs la Turra, pour une participation d'environ 80€ par mois. Bracelet donnant accès à la piscine et au télésiège de la station offert !
Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche : -- d'un chef d'équipe mineur(H/F) possèdant une solide expérience dans les travaux traditionnels En tant que chef d'équipe , vous serez responsable des missions suivantes : superviser et de coordonner les activités sur le chantier. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de diriger une équipe de travailleurs, de garantir la qualité des travaux, et de veiller à ce que les tâches soient exécutées efficacement et en toute sécurité. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur le chantier, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans et aux spécifications. Diriger une équipe de travailleurs, leur assigner des tâches et les guider tout au long du processus de construction. Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et veiller à ce que tous les membres de l'équipe portent l'équipement de protection individuelle nécessaire. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de direction pour résoudre les problèmes et surmonter les obstacles éventuels. Communiquer efficacement avec les sous-traitants, les fournisseurs et les représentants du client pour assurer une coordination fluide des travaux. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-De-Le-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement. tx, paniers, déplacement, primes diverses, FASTT,CET,CE, mutuelle. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Qualifications requises : Exigences : Expérience éprouvée en tant que Chef d'Équipe ou dans un poste similaire, avec une spécialisation dans les travaux traditionnels (maçonnerie, coffrage, ferronnerie, etc.). Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de guider les membres de l'équipe. Connaissance approfondie des techniques de construction traditionnelles et des matériaux utilisés dans le domaine. Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Savoir-être - Réactivité et capacité d'initiative ; - Précision et patience ; - Autonomie et sens de l'analyse ; - Sens du service et du travail en équipe.
*** CDD DE 6 MOIS au plus tôt*** Poste nourri sur les heures travaillées Possibilité de prolongation Vous travaillez en binôme dans un FOODTRUCK "CAMPEROS" (spécialités espagnoles : sandwichs chauds, tapas, etc) basé essentiellement sur St Michel de Maurienne (sauf déplacements pour quelques évènements : anniversaires privés, fêtes de certaines communes...). Horaires : - 11h/14h30 : du Lundi au vendredi - 18h/22h00 : Mercredi *** POSSIBILITE DE PRISE EN COMPTE DE VOS CONTRAINTES HORAIRES *** Majoration du salaire lors des évènements. Vos missions : - prise de commande par téléphone et en direct au camion - encaissement - entretien - service
Ferroglobe est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'alliages spéciaux et de ferroalliages à base de silicium et de manganèse, au service de clients dans le monde entier sur des marchés finaux dynamiques et à croissance rapide, tels que l'énergie solaire, l'automobile, les produits de consommation, la construction et l'énergie. Pour en savoir plus sur le groupe Ferroglobe, notre histoire et notre transformation , cliquez ici : Qui sommes-nous ? Le site de Montricher est un site de production de Silicium de 170 personnes certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 500001 et classé ICPE en plein cœur de la Maurienne, au pied de grandes stations de ski. Nous recherchons un Technicien Méthodes et Travaux Neufs H/F dont les grandes missions seront les suivantes : - Préparation et suivi des demandes d'intervention transmises par le responsable du bureau des méthodes - Participer / Piloter des projets de travaux neufs dans l'usine (Gros Entretien par exemple) - Rédaction de cahier des charges, suivi des appels d'offres avec le service achat. - Suivi des sous-traitants : sécurité, qualité, cout et délai. - Suivi réglementaires des moyens de levage, équipement sous pression, équipement anti chute . Création et suivi des OT en cas d'écarts relevés par le prestataire - Mise à jour des documents technique : plan mécanique, pneumatique, électrique, Grafcet etc... - Analyse des Pareto des pannes et pilotage des actions d'amélioration. Homme ou femme de terrain vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2/3 dans un domaine technique avec une expérience réussie sur un poste similaire. Votre appétence pour la maintenance et ses activités vous permettront de réussir sur le poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travaillé en équipe, Rejoignez nous ! Vous bénéficierez d'un package de rémunération compétitif, d'une politique de congés avantageuse et d'un package d'avantages intéressant (intéressement, participation, CSE,...). Vous serez rattaché à notre site de Montricher (73) Nous nous engageons à respecter les principes d'égal accès à l'emploi pour tous
*** SAISON ETE 2024 *** Possibilité d'hébergement. Contrat du 24/06/24 au 07/09/24. Missions : Au sein d'une nouvelle résidence de tourisme 4****, vous serez responsable du spa et de sa gestion et travaillerez en étroite collaboration avec le directeur de la résidence. Vous assurerez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations d'esthétique et de bien-être auprès des clients de la résidence et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la résidence, des partenaires et participerez à la mise en place de l'espace Wellness. - Réaliser et développer les ventes (produits cosmétiques adaptés à chaque besoin, conseils personnalisés, autres prestations, etc.). - Assurer la gestion administrative du spa (réservations, gestion du planning, encaissements, facturations, gestion de la caisse, gestion des inventaires et des commandes de produits d'entretien, d'accueil, linge, produits esthétiques) - Développer le chiffre d'affaires, suivre les résultats. - Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa. - Réaliser des prestations d'esthétique (soins, épilations, manucures, massages, etc.) - Gérer l'ouverture et la fermeture du spa et des installations, et participer activement au l'entretien du spa. - Recrutement et gestion d'une équipe de praticien(ne)s. - Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence. Profile : - Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique et vous disposez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Outlook) ; - Maîtrise des principales techniques d'esthétique (épilation, manucure, pédicure, soin et massage bien-être) ; - Savoir gérer un spa & espace bien-être ; - Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité ; - sens de la relation client ; - Sens des responsabilités et de l'organisation ; - La maitrise de l'anglais et d'une seconde langue fortement apprécié (italien, néerlandais, autres) Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : - Type de contrat de travail : CDD Saisonnier - Dates du contrat : 24/06/2024 au 07/09/2024 (11 semaines) - Possibilité de prolongation et reconduction de contrat pour les saisons suivantes - Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, horaires, travail le WE et jours fériés, 1,5 à 2 jours de repos par semaine - Rémunérations & avantages : 2 000 € brut par mois, possibilité d'hébergement, mutuelle d'entreprise
***SAISON ETE 2024*** Poste NOURRI LOGÉ Contrat du Mercredi 26 Juin - Dimanche 25 Août 2024 Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste d'animateur adulte. Intégrez notre joyeuse équipe, et dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions principales : Accueillir et animer, en toute sécurité, les familles dans le cadre du séjour de vacances. - Propose et adapte des animations respectant le rythme de la semaine - Conçoit, réalise et évalue des animations selon les spécificités du public - Aménage des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires - Participe aux réunions d'équipe - Facilite les échanges et les rencontres entre les vacanciers et entre le personnel - Met en place des actions de communications visuelles et ludiques Village vacances à l'ambiance musicale, musiciens appréciés ! Expérience souhaitée Logement en chambre individuelle dans le foyer de jeunes travailleurs la Turra, pour une participation d'environ 80€ par mois. Bracelet donnant accès à la piscine et au télésiège de la station offert !
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure Maxi Zoo est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur St Jean de Maurienne (73) Ouverture prévue en Aout 2024 ! Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Missions Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe : (3 pers) > Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) > Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée > Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel : > Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) > Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. > Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. > Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : > Curieux débrouillard > Généreux investi > Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise
Dans le cadre du chantier du LYON/TURIN, votre agence, CRIT située à st Jean de Maurienne (73) recherche activement un(e) monteur(euse) en charpente métallique expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à la construction du tunnel Lyon/Turin. Cette infrastructure majeure revêt une importance capitale dans le réseau de transport entre la France et l'Italie, et nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la charpente métallique. En tant que monteur(euse) en charpente métallique, vos missions principales seront les suivantes : Assembler et monter des structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques. Utiliser des équipements spécialisés tels que des outils manuels. Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier et participer aux réunions de sécurité. Collaborer étroitement avec l'équipe de conception pour garantir la qualité et la conformité des installations. Poste ouvert en LOCAL et en grand déplacement. TX + panier + déplacement + primes diverses+mutuelle+CET+CE6+ FASTT N'hésitez pas à nous contacter Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions Qualifications requises : Expérience significative en tant que monteur(euse) en charpente métallique. Connaissance approfondie des techniques d'assemblage et de montage spécifiques à la charpente métallique. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences en soudure et utilisation d'outils spécialisés. Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers.
Dans le cadre du chantier du LYON/TURIN, votre agence CRIT, située sur Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche : - d'un foreur sur jumbo Responsabilités : Réaliser des forages précis en suivant les plans et les consignes. Assurer l'entretien et la maintenance régulière du matériel. Collaborer avec l'équipe de forage et les autres équipes sur le chantier. Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur. Il réalise les opérations de forage terrestre dans le cadre de travaux de génie civil (démolitions, fondations spéciales, terrassement, etc.). . Il utilise des engins (machines à rotation, compresseurs ou foreuses) et techniques associées, et intervient sous la responsabilité des ingénieurs / responsables de chantier dont il applique les recommandations. Poste a pourvoir sur St-Martin-de-la-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement. Tx, paniers,déplacements, et diverses primes, FASTT, mutuelle, CE, CET. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Qualifications requises : Expérience avérée en tant que foreur sur jumbo. Connaissance approfondie des techniques de forage et de l'utilisation des équipements associés. Aptitude à lire et comprendre les plans de forage. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Savoir-être: - Rigueur, sens de l'organisation et vigilance ; - Capacité de coordination et esprit d'équipe ; - Autonomie, capacité d'anticipation et réactivité.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE A TITRE GRACIEUX (en colocation de 2 en chambre individuelle). Poste du 24/06/24 au 31/08/24. Situé au cœur de notre village, Valloire Galibier, en Savoie, les Alpages d'Auguste vous transporteront dans une ambiance de travail chaleureuse et familiale pour votre saison été ! Vos missions: -accueillir et veiller au bien être du client -pratiquer les massages -soins visage et corps -soins esthétiques -entretien des locaux Deux jours de repos consécutifs.
***SAISON D'ÉTÉ 2024*** Poste nourri et logé dans studio individuel. 2 jours de repos / semaine Contrat du 10 juin au 31 août (prolongation possible jusqu'au 15 septembre) Hôtel-restaurant accueillant une clientèle d'habitués et de passage, cuisine traditionnelle soignée. Service des repas du soir principalement (demi-pension et carte entre 30-40 couverts). Sous la direction d'un chef expérimenté, vous travaillerez dans une cuisine spacieuse et bien équipée. Activités principales : travail sur la partie froide, participation au dressage et à l'envoi des plats chauds, tâches d'entretien diverses, plonge. Rémunération négociable selon le diplôme et l'expérience (min. un an sur un poste similaire).
Envoyer CV + LM : info@hotelcretrond.com
***SAISON D'ÉTÉ 2024*** Poste nourri et logé dans studio individuel. 2 jours de repos / semaine. Contrat du 10 juin au 31 août (prolongation possible jusqu'au 15 septembre) Poste polyvalent service + entretien des chambres en hôtel-restaurant 3 étoiles accueillant une clientèle d'habitués et de passage. Activités principales : service du repas du soir uniquement (demi-pension et carte entre 30-40 couverts), ménage des chambres le matin. Travail en équipe. Tâches parallèles : linge, ménage, dressage des tables. Autonomie, motivation et bon contact avec la clientèle. Rémunération négociable selon le diplôme et l'expérience (min. 2 saisons sur un poste similaire).
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des études et contrôles bétons, un Agent de laboratoire (H/F). Votre mission, si vous l'acceptez, sera de réaliser des essais sur les granulats et/ou béton et de les contrôler. Pour mener à bien votre mission, Vous réalisez les échantillons, sur les chantiers, de granulats, sable, et/ou béton. Vous faites les essais en laboratoire, par compression, granulométrie ... Vous analysez les résultats et les saisissez dans des rapports. Et tout cela, en respectant la politique qualité-sécurité du laboratoire. Votre profil : - Vous êtes sérieux, rigoureux, impliqué et avez le sens de l'organisation. - Vous avez un sens de l'analyse et de la précision. - Vous déplacez sur les chantiers ne vous fait pas peur. - Avoir une expérience à un poste similaire serait un plus. Avantage : prime 13ème mois. Poste basé à Saint Jean de Maurienne, et les grands déplacements ne seront pas pris en compte. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des études et contrôles bétons, un Agent de laboratoire (H/F).
Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
***SAISON PRINTEMPS-ETE 2024*** CCD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre (prolongation possible jusqu'à fin octobre) ATTENTION: POSTE NON LOGE. Vous travaillerez uniquement sur le service du soir de 18h00 à 23h00 dans un restaurant traditionnel du MARDI au SAMEDI . Le restaurant propose uniquement des plats traditionnels à la carte (pas de menus) Vos missions : - préparation, mise en place, rangement et entretien de la salle - accueil des clients - prise de commandes sur PAD - conseil clientèle - préparation des boissons froides et chaudes Le restaurant assure : 50 couverts environ en saison d'hiver et 130 en saison d'été (terrasse extérieure)
***SAISON PRINTEMPS-ETE 2024*** CCD au plus tôt à fin septembre (prolongation possible jusqu'à fin octobre) ATTENTION: POSTE NON LOGE. Vous travaillerez midi et soir dans un restaurant traditionnel du MARDI au SAMEDI . Le restaurant propose uniquement des plats traditionnels à la carte (pas de menus) Vos missions : - préparation, mise en place, rangement et entretien de la salle - accueil des clients - prise de commandes sur PAD - conseil clientèle - Service Bar Le restaurant assure : 50 couverts environ en saison d'hiver et 130 en saison d'été (terrasse extérieure)
Le poste : Une entreprise d'électricité recherche un Aide Monteur électricien. Missions : - Effectuer des opérations d'installation de câblage aériens selon les règles de sécurité - Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension - Installer différents types d'éclairages extérieurs Profil recherché : Sérieux Rigoureux Motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temps plein ou temps partiel aménagé, tous les midis et vendredi et samedi soir, expérience exigée et réussie dans le métier, bon relationnel et discrétion, sens des responsabilités, du contact et de la vente. Possibilité de logement provisoire. Le service se fait en binôme, aidé par une Apprentie. 50 couverts par service. Cuisine faite 100% maison, belle carte des vins, clientèle d'habitués fidèle depuis 17 ans. Contact possible par téléphone en dehors des heures de service.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville, l'agent a en charge la conception des outils de communication multisupports et de la stratégie globale de communication interne et externe de la Ville. lI/elle en assure sa mise en œuvre, sa coordination et son évolution. ll/elle travaille aussi en lien étroit avec le pôle culturel et animation de la Ville sur la mise en lumière des différentes manifestations proposées par la ville de Saint-Jean-de-Maurienne. Il/elle est le/la garant(e) de l'image de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication interne et externe dynamique en lien avec l'élue référent(e) et suivre le plan de communication afférent, - Assurer la communication et mettre à disposition de l'information de qualité par la conception d'outils multimédia et de supports de communication dans le but de promouvoir l'évènementiel : assurer le graphisme, l'adaptation et la remise à jour des affiches et autres supports, - Animer et renforcer l'attractivité numérique de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne en prenant en charge la gestion du site internet, de l'intranet, de l'application Illiwap, et des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram), - Identifier et collecter les besoins en communication des différents services, des élus et des partenaires et les assister dans leur communication, - Concevoir le journal municipal à destination de la population en lien avec le Comité de rédaction municipal, ainsi que tout autre support utile de communication, - Participer à la conception du bulletin interne (Clin d'œil), à destination des agents de la collectivité, - Gérer les relations avec la presse (communiqués et dossiers de presse, articles, éditos, organisation de conférences de presse), - Mettre en place des outils de reporting afin de suivre les actions en cours et d'évaluer les retombées de la stratégie de communication, - Animer et organiser (planning d'affichage) la politique d'affichage communal sur tous supports (évènementiel et animation), - Elaborer le budget communication de manière transversale en prenant en compte les besoins des services et des élus et en assurer le suivi. MISSIONS SECONDAIRES - Organiser et alimenter la photothèque/vidéothèque, - Participer aux évènements proposés par la Ville (prise de clichés photographiques), - Prendre une part active dans l'organisation des évènements institutionnels et protocolaires. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, - Capacité à synthétiser les enjeux de communication, à les décliner sur les différents supports de communication et à les adapter en fonction des destinataires, - Capacité à collecter, sélectionner, synthétiser et vérifier l'information, - Parfaite connaissance et maîtrise de tous les supports et outils de communication en particulier numériques et les réseaux sociaux, - Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable, - Compétences techniques en graphisme fortement appréciées, - Capacité relationnelle avérée, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Être force de proposition et savoir prendre des initiatives, - Être disponible et dynamique, - Langue étrangère appréciée (anglais, italien notamment), L'agent / agente pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale grade de rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe ou rédacteur principal de 1ère classe, - Poste à temps complet à pourvoir à partir du 20 mai 2024. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Adresser CV + lettre de candidature avant le 11 mai 2024. Prise de poste le 20 mai 2024.
La boulangerie ANGE de St Jean de Maurienne recrute un/ une commis(e) de cuisine pour compléter sa nouvelle équipe . Vos missions : - Fabrications et cuissons des produits sucrés et salés (viennoiserie, pizza, salade, wrap, tartine...) selon les flux d'activités. - Organisation du plan de travail selon les consignes et les règles d'hygiène. - Fournir le magasin en produits fraichement préparés tout au long de la journée selon les relances et les besoins. - Respect des process de fabrication Ange - S'adapter aux gros volumes de fabrication et aux services du midi et du soir. - Entretien du petit et gros matériel de préparation (presse et four à pizza, four ventilé, couteaux...) - Entretien des locaux et des vestiaires, sanitaires - Suivi de la traçabilité des produits A propos de vous : - Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Vous savez reconnaitre les produits proposés à la vente - Votre capacité à gérer votre stress est une de vos qualités ! Vous représentez l'image de l'établissement Une 1ère expérience en restauration rapide-snacking-pizza serait un plus ! Nous assurons votre formation en interne afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Notre hôtel-restaurant, situé au cœur de St Jean de Maurienne, recherche un commis(e) de cuisine en CDI au plus tôt. Poste nourri mais non logé Vos missions : - préparation de votre poste de travail - préparation en cuisine - rangement du matériel Vous serez en congé le dimanche et le lundi. Rémunération : 1600€ net nourri - Heures supplémentaires rémunérées.
CDD Remplacement congés maladie pour 1 mois minimum. Poste nourri mais non logé Vos missions : - préparation de votre poste de travail - préparation en cuisine - rangement du matériel Vous serez en congé le dimanche et le lundi. Rémunération : 1600€ net nourri - Heures supplémentaires rémunérées.
La stratégie touristique de Maurienne Galibier, portée par la Communauté de Communes Maurienne Galibier se structure autour de la diversification des activités touristiques à faible impact environnemental, et par un travail autour de la transition du territoire. La complémentarité entre les stations d'altitude et le reste de la destination se joue par le développement du slow tourisme et de l'itinérance. En outre, le territoire a souhaité s'engager résolument dans la transition énergétique et écologique, faisant de sa sobriété un argument différenciant et déterminant pour l'avenir de la destination. C'est ainsi qu'un premier poste « Avenir Montagnes Ingénierie » a été créé en 2022 et qu'une cheffe de projet « Tourisme Durable » a œuvré pendant 2 ans à la sensibilisation des populations et à l'accompagnement des communes dans leurs projets pour accélérer la transition vers un modèle 4 saisons. Le/la chef.fe de projet « avenir montagnes - Transition Territoriale » participera au déploiement de la stratégie de développement, notamment touristique, de Maurienne Galibier. En transversalité avec les différents services de la CCMG et particulièrement en collaboration avec le pôle Développement Territorial, il/elle assurera la mise en œuvre et le suivi de projets de développement territorial et/ou touristique dans leur dimension environnementale et durable. Pour cela, il/elle collaborera en interne avec les agents de la collectivité et en externe avec ses partenaires, notamment les communes, supports de station ou non, les partenaires financiers et plus généralement les différents acteurs locaux du développement touristique (résidants, socio-professionnels.) Sous l'autorité du Président et de la DGS, et en collaboration étroite avec la responsable du Pôle Développement Territorial, vous participez au déploiement du projet global du territoire, dans le cadre notamment de la stratégie « Espace Valléen » définie sur le territoire Maurienne Galibier, en transversalité quant aux services et aux thématiques.Vous assurez le déploiement et la coordination des actions dont vous avez la charge, de leur suivi et de leur mise en œuvre en cohérence avec la stratégie touristique de la Destination Maurienne Galibier, le Schéma de mobilité, le SCOT Maurienne, le CRTE, et de tous autres dispositifs que pilote ou dont bénéficie la Communauté de Communes. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1) Axe transversal de sensibilisation et de connaissance des enjeux de la transition territoriale : - Définir les besoins d'ingénierie, de formations et autres actions de sensibilisation pour l'accompagnement des communes et de la destination Maurienne Galibier vers un tourisme durable accélérant la transition vers un modèle « 4 saisons » : transition écologique et touristique qui valorisera la biodiversité comme atout de développement local, accompagnera la transformation des parcs immobiliers de loisirs et le développement des mobilités durables. -Co-construire un plan d'actions opérationnel d'adaptation et d'atténuation vis à vis des effets du changement climatique en réponses aux nouvelles connaissances acquises au cours des différentes études réalisées (Climsnow Valloire, étude « Ressource en Eau », étude potentiel photovoltaïque des bâtiments CCMG, schéma de mobilité.) dont les conclusions permettront à court terme maintenant la réalisation d'actions concrètes. - Coordonner les différents acteurs locaux et orchestrer de manière transversale le développement durable en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme Avenir Montagnes Ingénierie. 2) Poursuite des projets en cours sur 3 axes principaux de développement opérationnels à mettre en œuvre : Les ressources, les mobilités et les circuits courts. 3) La mise en œuvre des actions de l'axe 2 du contrat Espace Valléen 2022-2027 : « Définir une trajectoire de transition écologique.."
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Rémunérations de 1800 € à 2050 € bruts en fonction de l'expérience (salaire + primes). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
La 3CMA porte la revitalisation du Cœur de Ville avec la commune, et engage le développement de nouveaux sites et espaces à vocation économique, notamment dans le pôle de la future Gare Internationale. Venez rejoindre et construire cet espace inspirant, au cœur des Montagnes et des nouveaux pôles d'innovation de la Savoie. Au sein de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre du développement économique du territoire par son pilotage et animation. Vous accompagnez également la 3CMA dans sa stratégie financière et notamment la recherche de financements pour ses projets inscrits dans son Plan Pluriannuel d'Investissement. Poste placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Vous travaillerez en liens étroits avec Le Président de la Communauté de Communes et les élus en charge de l'économique et du commerce. MISSIONS PRINCIPALES Appui des élus dans la politique de développement économique du territoire : - Définition de la stratégie de développement économique, - Participation à la mise en œuvre de la stratégie marketing, - Bilan de l'action économique, - Gérer le budget global du service. Pilotage et conduite des projets économiques : - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique, - Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées, - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics, - Prospections de nouvelles entreprises et porteurs de projets, - Développement d'une offre immobilière, - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques. Aménagement, foncier et immobilier économique : - Repenser l'immobilier pour les activités économiques, - Travailler à la création et à l'optimisation des zones d'activités, - Travailler la requalification de friches, - Proposer une équation entre l'objectif zéro artificialisation nette et le développement économique. Économie de proximité, artisanat, commerce et ESS : - Impulser les nouveaux modèles économiques, - Veiller à la mise en œuvre de la stratégie commerce, - Participer aux commissions commerces, - Concevoir et rédiger l'ensemble des conventions supports. Stratégies financières : - Appui à la Direction Générale pour le suivi du CRTE et des contractualisations financières de la 3CMA, ../.. - Recherches de subventions pour les projets inscrits au PPI de la 3CMA en lien avec la plateforme Finances & Territoires, - Questionner les nouveaux outils financiers territoriaux. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation supérieure Bac + 5 en géographie, économie et développement du territoire ou expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum, - Connaissances exigées en ingénierie financière et d'animation, et des collectivités locales, - Capacités à travailler en équipe, faire preuve d'adaptation, - Bonnes qualités relationnelles, êtes capable de fédérer, sensibiliser et de coordonner des équipes et les partenaires de manière collaborative et transversale, - Être force de proposition, - Disposer d'une rigueur administrative pour le pilotage des dossiers techniques et financiers (respecter les délais, procédures et formalismes), une facilité rédactionnelle et une aisance orale, un goût pour l'innovation et la communication, - Bonnes connaissances du territoire et de son actualité. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Attachés, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance, Poste à temps non complet 21h/semaine, à pourvoir le 15 mai 2024. Pour postuler, Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Président avant le 04 mai 2024.
dans le cadre du chantier du Lyon Turin dont la base vie est située à St Michel de Maurienne : nous recherchons des agents de trafic *regulation de la circulation du chantier *garantir la fluidité et la Securité de la circulation des Vehicules et des intervenants de tous les corps de metiers a l entrée du chantier ouverture et fermeture des accès autoroute pour encadrer les convois de camions postes matin et après-midi en semaine démarrage mission début MAI 2024 Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées et sérieuses qui métrisent les normes de Securité capacité a s organiser méthodique, concentré et patient Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** SAISON ETE 2024 *** Poste à pourvoir au 15/05/2024 jusqu'au 31/08/2024 - Possibilité de logement (78 € / mois CC) Possibilité de prolongation post saison. La station des Karellis, située en Savoie dans la vallée de La Maurienne, recherche pour sa résidence de tourisme "Kocoon" (67 appartements) un(e) gouvernant(e). Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vos principales missions consistent à : - Garantir la qualité de la tenue et de la propreté des appartements des clients et des espaces de vie communs de l'établissement - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - S'assurer de la propreté, du bon état de l'équipement et des installations mis à la disposition des clients et du personnel - Organiser et contrôler le nettoyage des logements et espaces de vie communs - Veiller au respect de l'heure de mise à disposition des logements, - Prendre part au ménage - Se charger de la lingerie - Contrôler la qualité du travail de l'équipe ménage et des prestataires extérieurs - Gérer le stock de linge - Gérer le stock des produits d'entretien et de fournitures consommables - Gérer la répartition et l'attribution du linge propre Vous êtes organisé(e), méticuleux (euse), rigoureux (euse). Vous savez résister au stress et êtes réactif (ve). Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide. Vous vous assurez que les logements soient remis aux clients dans un état de propreté irréprochable.
***SAISON ETE 2024 *** POSTE NON LOGE Contrat 30h du 24 juin au 31 aout 2024 Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'équipier(e) polyvalent(e) a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vous êtes dynamique, commerçant(e), accueillant(e) et à l'écoute du client, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens des responsabilités. Vous aurez un poste polyvalent. Vos missions principales : - Réception de marchandises - Mise en rayon (suivi des dates, rotation, facing) - Balisage et étiquetage des produits - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel Vous assurez l'approvisionnement et la bonne tenue des rayons. Vous contrôlez l'état de conservation d'un produit périssable et le balisage des produits en rayon. Vous disposez les produits en rayon et entretenez l'espace de vente. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire. -> Travail du lundi au samedi principalement + dimanche (exceptionnellement)
*** URGENT *** Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier
Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, l'agence CRIT, située à St-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche : d'un électromécanicien (H/F) Vous aurez pour fonction : --Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques du tunnel. -- Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions correctives. --Collaborer avec l'équipe de maintenance pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. --Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-de-la-Porte(73) Ouvert en locale et en grand déplacement. Taux horaire, paniers, déplacements et primes diverses, FASST, CET, mutuelle,... N'hésitez pas à nous contacter. Perrine et Mathilde répondrons à toutes vos questions. Qualifications requises : Diplôme en électromécanique ou domaine similaire. Expérience pratique dans l'installation et la maintenance d'équipements électromécaniques. Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux souterrains. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Autonomie et sens des responsabilités.
Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche : -- d'un dhef d'équipe mécanicien(H/F) En tant que chef d'équipe , vous serez responsable des missions suivantes : Superviser et coordonner les activités de l'équipe mécanique sur le chantier. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques. Diagnostiquer les pannes complexes et mettre en oeuvre des solutions efficaces. Collaborer avec les autres chefs d'équipe et les responsables de chantier. Garantir le respect des normes de sécurité et des délais fixés. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-De-Le-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement. tx, paniers, déplacement, primes diverses, FASTT,CET,CE, mutuelle. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Qualifications requises : Expérience avérée en tant que mécanicien, avec une expérience préalable en supervision. Connaissance approfondie des équipements mécaniques utilisés sur les chantiers de construction. Compétences en gestion d'équipe et capacité à coordonner les activités. Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides. Respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Savoir-être - Réactivité et capacité d'initiative ; - Précision et patience ; - Autonomie et sens de l'analyse ; - Sens du service et du travail en équipe.
Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche : --d'un MINEUR (H/F) Il est un ouvrier spécialisé dans les travaux d'extraction et intervient dans le creusement manuel ou mécanique (forage, dynamitage, extraction à la main) de galeries, de puits ou de tunnels. Il travaille donc en souterrain ou sur le terrassement sur les chantiers de travaux publics pour extraire les roches en milieu naturel, et veille à réaliser ces tâches dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-de-la-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement Tx, paniers, déplacement, diverses primes,CET,CE,FASTT, mutuelle Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions Savoir-faire : - Connaissance en topologie et maîtrise de la lecture des plans ; - Connaissance des méthodes, techniques et matériaux relatifs aux travaux souterrains ; - Capacité à manipuler des engins et à effectuer des opérations de manutention. Savoir-être : - Rigueur, vigilance et attention ; - Sens de la coordination et du travail en équipe ; - Capacité d'adaptation.
Rattaché(e) au Responsable de rayon, vos missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. - Vous serez amené à conduire des engins de manutention
Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, l'agence CRIT, située à St-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche : --d'un électricien / électrotechnicien (H/F) Il assure la pose et la rénovation d'installations électriques, qu'il s'agisse d'équipements classiques (comme l'éclairage) ou bien électrotechniques (comme les réseaux communicants ou équipements de sécurité par exemple). Dans le cadre de ses missions, l'électricien / électrotechnicien est amené à intervenir dans l'électrification de bâtiments de natures différentes (bâtiments industriels, immeubles d'habitation, gares, bureaux, etc.) et intervient en coordination avec d'autres corps d'état techniques du bâtiment. Poste à pourvoir sur Saint-Martin-de-la-Porte(73) Ouvert en locale et en grand déplacement. TX, paniers, déplacements et primes diverses, mutuelle, CE,CET,FASTT.. N'hésitez pas à contacter Perrine et Mathilde pour tous renseignements complémentaires Savoir-faire: - Connaissance des différents types d'environnements et d'interventions ; - Connaissances techniques en électronique, domotique, et automatismes ; - Capacité à lire des plans et schémas électriques ; - Maîtrise des règles de sécurité (hors tension / sous tension) et des normes réglementaires. Savoir-être: - Sens de l'analyse, logique et esprit pratique ; - Vigilance, rigueur et précision ; - Sens du relationnel et capacité à communiquer.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 1922.27 euros les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.22 euros
CDD à temps complet 35h/hebdo à pourvoir du 06/05 au 05/11/2024 (cdd renouvelable) Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Président avant le 28/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Sous l'autorité du responsable de la Résidence Jean Baghe, vous assurez l'entretien des logements et des espaces destinés aux résidents et gérez le suivi du planning d'entretien de ces espaces. Vous veillez à ce que les logements mis à disposition des nouveaux arrivants soient propres. Vous pouvez remplacer les autres agents y compris en restauration dans certaines de leurs fonctions et tâches lors de surcharge de travail sur leur poste ou en cas de congés, afin de garantir la continuité du service et répondre aux éventuelles situations d'urgence. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Entretien des locaux : - Vérification du registre des arrivées et des départs des logements : - Vérification systématique de l'état des logements avant la mise à disposition de nouveaux résidents, - Nettoyage à blanc des logements suite à un départ et vérification de l'état du logement ; information de l'agent d'entretien du bâtiment de tous les problèmes relevés, - Entretien du linge (couvertures, torchons.), - Tri et évacuation des déchets courants, - Entretien de la laverie : sols, nettoyage des machines, - Entretien et rangement du matériel utilisé, à savoir le chariot de nettoyage et les lavettes, - Utilisation de la méthode de pré-imprégnation. 2/ Gestion des stocks : - Préparation des commandes, et suivi budgétaire en lien avec la responsable de l'établissement, - Gestion des stocks concernant les produits et les matériels pour l'entretien et le linge du bâtiment. 3/ Services à destination des résidents : - Participation à l'accompagnement des résidents dans le but de leur permettre une autonomie dans l'entretien de leurs logements, et d'investir au mieux les lieux. Pour cela, mise en place de visites à domiciles régulières, - Changement périodique des draps et de la literie dans les logements des résidents. 4/ Restauration : - Organisation du self-service (préparation, entretien, approvisionnement des entrées, plats, desserts durant le service et service des plats chauds), les midis, de 11h à 12h30 ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Concertation/communication quotidienne avec son binôme, et lorsque nécessaire, dans un souci d'organisation des tâches à réaliser au sein du service « hébergement », - Entretien des parties communes, en lien avec son binôme, - Utilisation des outils mis en place : cahier de liaison, tableaux de suivis « entretien », - Participation aux réunions d'équipe et de service, et consultation des comptes rendus. - Participation à l'analyse de la pratique CONDITIONS D'EXERCICE : - Activité en présence éventuelle des usagers, - Port de vêtements professionnels adaptés ; manipulation de produits d'entretien, ./. - Journée de travail 9h -16h30 en continue, soit une pause « repas » de 20 minutes dans la journée, - En cas de remplacement d'un collègue absent, possibilité de prise de poste à 6h du matin.
Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ? Rejoignez nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en restauration en qualité d'apprenti(e). Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète sera effectuée au Lycée Paul-Héroult situé 307 Av. du Mont Cenis, à Saint-Jean-de-Maurienne (73) Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagées : Mettre en place la salle de restauration, la chaîne et distribuer les plats Nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Participer à la préparation des repas (entrées, desserts.) Nettoyer les locaux et les matériels du service de restauration Trier et évacuer des déchets Recrutement à compter du 02/09/2024 - Ouvert aux personnes de nationalité française ou européenne (18 à 29 ans). - Aux ressortissants étrangers (18 à 29 ans) en possession d'un récépissé ou titre séjour en cours de validité - Durée de 10 à 24 mois Être apprenti(e) à la Région c'est aussi : Une rémunération attractive Des coûts de formation pris en charge par la Région Des congés en périodes de vacances scolaires Une participation aux frais et abonnements de transports La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel sous certaines conditions Des possibilités d'hébergement par le lycée d'accueil sous certaines conditions Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport pour l'emploi !
Poste à pourvoir en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 mai 2024 Candidature CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 22 avril 2024 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Animation et coordination des équipes : - Suivre et encadrer le/la responsable de la Médiathèque de la Citoyenneté et de la vie locale, le Régisseur du Théâtre, l'agent chargé du patrimoine et des visites guidées, le responsable de la programmation des animations culturelles et protocolaires, l'assistant(e) du pôle culturel et animation de la Ville. - Assurer l'encadrement fonctionnel de l'archiviste mis à disposition par le Centre de Gestion de la Savoie (Cdg73) - Fixer de manière précise et pour chaque agent encadrés (hiérarchiquement et fonctionnellement) les orientations à mettre en œuvre - Organiser les plannings annualisés des agents du pôle évènementiel et animations - Superviser, en lien avec le/la Responsable de la Médiathèque, de la Citoyenneté et de la vie locale, les plannings des agents de la Médiathèque - Réaliser les entretiens professionnels des 5 agents encadrés (responsabilité hiérarchique) - Suivre les formations et les recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines... 2/ Définition des orientation stratégiques et gestion du budget pour chaque pôle : - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets de service et programmes dans le domaine culturel et de l'évènementiel - Déterminer les objectifs du pôle culturel et animation de la Ville et impulser, coordonner et contrôler les différentes actions - Élaborer et suivre le budget de chaque pôle (culture et évènementiel et animations) ÉVÈNEMENTIEL ET ANIMATIONS CULTURELLES - Organiser et mettre en œuvre la politique culturelle et des évènements officiels de la commune ; - Être force de proposition auprès de l'élu en charge du développement touristique, de l'animation, de l'évènementiel et des commerces et l'élu en charge du patrimoine et de la culture, pour définir et renouveler l'offre d'évènements festifs et culturels sur la commune - Planifier, organiser et coordonner, en lien avec chaque élu référent les manifestations festives et culturelles portées par la commune (Fête de la Musique, Fête Nationale, Fête de la St Jean, Marché de Noël, Journées du Patrimoine, Fêtes de la science...) - Gérer le planning de présence des agents de l'équipe du service sur ces différentes manifestations et opérations en veillant au respect du cadre législatif fixant les horaires de travail (respect des garanties minimales) - Rechercher des partenaires en matière d'action culturelle et d'évènementiel, en adéquation avec la politique menée par la commune - Travailler en lien avec ces différents partenaires et assurer une coopération de qualité avec ceux-ci - Assurer le suivi administratif, financier et logistique de ces partenaires - Gérer, en lien avec l'assistante du pôle culturel et animation de la Ville, les déclarations GUSO et autres déclarations ou démarches administratives requises... CULTURE ET PATRIMOINE - Contribuer à la définition de la politique culturelle en matière de patrimoine culturel et rédiger les différents documents afférents en lien avec l'élu chargé du patrimoine et de la culture - Concevoir, en lien avec l'agent chargé du patrimoine, des évènements ponctuels, des circuits, des visites touristiques classiques ou originales (balades, ateliers de découverte...) - Piloter et participer à l'organisation des événementiels patrimoniaux (proposition de projet, organisation et suivi des partenariats internes et externes, définition des besoins et suivi des achats publics, suivi administratif et financier, lien avec les prestataires) et contribuer à leur programmation culturelle - Assurer l'évaluation des projets culturels...
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. A temps plein ou à temps partiel selon le profil du candidat. Grande disponibilité et flexibilité horaires nécessaire. Vos missions: -Prise en charge de défunts avec respect, éthique, discrétion et professionnalisme Vous êtes un (e) acteur (trice) de la qualité de l'accompagnement des familles, de la mise ne bière à la fin des funérailles. Vous portez le cercueil et mettez en place les articles funéraires, les fleurs. Vous assistez le maître de cérémonie ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Le travail se fait en équipe et les agents funéraires exercent souvent la fonction de chauffeur. L'agent(e) funéraire adapte sa tenue (costume sombre) et son comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous êtes soigneux(se) et consciencieux(se).
SOCIETE DE POMPES FUNEBRES
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 1 personne . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute mensuelle sera de 2020€ Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Ouverture prévue fin août 2024 Prise de poste en juillet 2024
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024
Mi temps sur 2 jours : lundi + jeudi ou mardi + jeudi L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier (ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. L'infirmier(ère) est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L' infirmier(ère) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ère) accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et de l'entourage au sein du CSAPA. En tant qu'auxiliaire médical, il peut être charge d'actes de de pistage dans le cadre de de marches d'éducation thérapeutique. Il (elle) exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d'animations d'outils pédagogiques. Il (elle) participe aux e valuations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). Convention 66
Dans le cadre du chantier LYON-TURIN , nous cherchons un responsable Magasin Les principales responsabilités du Responsable Magasin, sans être exhaustives, sont les suivantes : - Gestion du suivi des stocks en fonction des nécessités de l'exploitation ; - Transmission des demandes d'achat et d'approvisionnement au Département Achat avec lequel il collabore si nécessaire pour la préparation des commandes ; - Organisation physique du magasin ; - Coordination quotidienne des tâches des magasiniers placés sous sa responsabilité ; - Transmission des rapports quotidiens de chargement et de déchargement des stocks au Département Administration en veillant au bon renseignement des informations (quantité et type de matériaux, fournisseur, destination des stocks) ; - Communication de la valeur du stock mensuel au Département Administration ; - Veille à la bonne tenue de l'inventaire mensuel du magasin.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un(e) aide-pâtissier (ère) en CDI pour compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail Vous maîtriser la technique du fonçage. Conditions de travail : Vous travaillez de 4h00 à 11h00 5 jours / 7 Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences.
Au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels de St Jean de Maurienne, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage des équipements de transmission des données et du contrôle commande du réseau électrique de RTE - Mettre en service des équipements de protection et des automates du réseau - Contribuer au maintien et au développement des plateformes d'essai et d'entrainement des équipes - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Vous souhaitez une formation sur mesure ? CFA (avec logement pris en charge) + une entreprise de la renommée de RTE Vous possédez votre Bac ou vous êtes actuellement en terminale.
Nous cherchons un chef d'équipe Maintenance Installation Réseaux H/F pour le chantier Lyon-Turin vos missions consisteront à superviser et coordonner les activités de maintenance, garantissant ainsi le bon fonctionnement des infrastructures clés. Vos talents de leader seront mis à contribution pour motiver et inspirer une équipe de techniciens dévoués. + de précisions: Prendre les commandes de la maintenance préventive et corrective des installations réseau Planifier et coordonner les opérations de maintenance Guider votre équipe de maintenance avec poigne et bienveillance Collaborer avec d'autres équipes et sous-traitants pour garantir une coordination fluide et une efficacité optimale. Être le gardien ou la gardienne de la sécurité et de la conformité réglementaire, en veillant au respect des normes les plus strictes. Vous avez déjà acquis une expérience significative dans la maintenance des installations ferroviaires ou des réseaux de transport. Vous êtes un(e) leader-né(e) et avez une expérience réussie dans la supervision d'équipes techniques. Les normes de sécurité ferroviaire n'ont aucun secret pour vous, et vous êtes un(e) expert(e) en matière de conformité réglementaire. Vous êtes un(e) jongleur(euse) de priorités et un(e) maestro de la planification, capable de maintenir un équilibre parfait entre performance et efficacité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe. Se présenter à la place de l'emploi et la formation le mardi 26 septembre - rue de la gare, Val d'arc - 73220 AIGUEBELLE
Dans le cadre du grand chantier Lyon Turin, le CO6/7 recherche un hydraulicien. Vous exercerez au sein des équipes de montage du premier tunnelier du CO6/7.
Dans le cadre de la construction du tunnel de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suze en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de Vinci Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Vinci Construction France, filiales de Vinci Construction (50%) et au constructeur italien Webuild (50%), le contrat du lot 2 (Chantiers Opérationnels 6 et 7) La réalisation du lot 2 porte sur un tronçon de 23 km de tunnel bitube entre Saint-Martin-De-La-Porte et Modane, en Savoie. Les travaux comprennent le creusement de 25 kms de tunnel avec trois tunneliers, de 21 km de tunnel en méthode conventionnelle et de 71 rameaux de sécurité et diverses galeries. En tant que Responsable pôle eaux, vos missions seront les suivantes : 1. Piloter la fin de la construction des stations de traitement d'eau de la plateforme de SMP, ainsi que leur mise en service 2. Gérer les stations de traitement d'eau des plateformes de SMP, La Praz, ainsi que de l'usine de préfabrication des voussoirs. 3. Garantir l'ingénierie et le déploiement des dispositifs de dessablage en galerie OPERATIONNEL : - Coordination technique, planification et supervision des prestataires pour la construction et le montage des STE, - Coordination technique, ingénierie et procurement des dispositifs de dessablage et de pompage en galerie - Prise en compte et intégration des dispositifs de supervision et de mesure, gestion des interfaces avec la GTC - Gestion du traitement d'eau actuel et planification des migrations vers les nouvelles installations - Réception des installations, organisation des formations pour le personnel d'exploitation et de maintenance - Exploitation : gestion des équipes, gestion des consommables, gestion des boues etc. - Maintenance préventive et curative - Réception des installations, organisation des formations pour le personnel d'exploitation et de maintenance - Respect des seuils définis par les Arrêtés Préfectoraux - Reporting, suivi de performance, suivi des écarts, traçabilité des déchets -Gestion des alertes, et mise en place actions correctives et préventives QHSE : - Est responsable, dans son périmètre d'activité, de la réglementation et la politique du projet sur les sujets liés à l'hygiène, la santé, la sécurité, la qualité et - l'environnement (y compris pour les intervenants extérieurs) - Veille au respect des procédures prévention et RH d'accueil des nouveaux salariés de son périmètre - Vérifie la mise en place et le respect des procédures d'exécution - Approuve les procédures d'exécution particulières et/ou spécifiques de ses activités - S'assure de la réalisation des contrôles qualités internes et externes, de leur traçabilité pour l'ensemble des intervenants sur son périmètre. - Suspend les activités qui présentent un risque - Propose des actions correctives et préventives
La sous-préfecture de St-Jean-de-Maurienne recrute un instructeur administratif (H/F) pour les demandes de subventions des collectivités locales auprès de l'Etat telles que : - la dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - le dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3,5 M€) - le fonds vert de soutien à la transition écologique des territoires, dispositif créé en 2023 (mesure éclairage public notamment - environ 2 M€ annuels) L'agent.e aura pour mission de préparer les décisions d'attribution des subventions prises par le préfet, de faire l'engagement comptable et de suivre l'exécution financière. Une grande partie de la mission consiste à relancer les collectivités pour suivre et activer la consommation des crédits de paiement de ces subventions et notamment celles du plan de relance de l'Etat. Votre environnement professionnel : Vous intervenez au sein du service de la coordination des politiques publiques de la préfecture dont les missions principales sont l'accompagnement des projets de territoires, des subventions aux collectivités, et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). Composition et effectifs du service : Au total, le SCPP compte 14 agents titulaires L'agent.e intégrera le pôle subventions, installé à la sous-préfecture de St-Jean-de-Maurienne, composé de 4 agents Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle, Cheffe du service de la coordination des politiques publiques - Liaisons fonctionnelles : Collectivités territoriales - services de l'État Avantages : - Tickets repas à 7,50 euros - récupérations horaires Merci de transmettre votre candidature complète : CV et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre, à l'adresse indiquée.
L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur : - Prend connaissance des ordres de fabrication, - Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine, - Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, - Positionne la pièce à usiner, - Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles, - Contrôle la conformité de la pièce, - Nettoie la pièce, - Ebavure au besoin, - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais ).
Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage. - La lecture des plans de préparation, - Sélection sur le parc de la matière à oxycouper, - Utilisation du logiciel TOP CUT, - Récupération des données d'imbrication, - Programmation des données d'oxycoupage, - Chargement des tôles, - Oxycoupage, - Auto contrôle des oxycoupes, - Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage ), - Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers, - Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses nformations, - Peut être amené à décharger un camion de matière. - Connaissance de l'utilisation des chalumeaux, - Connaissances des matières à travailler, - Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre ).
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Vos missions: 1 - Aide en Cuisine - Participer à la mise en place des postes de travail - Exécuter les consignes et tâches données par la brigade - Assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - Garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - Participer à la mise en place des productions culinaires - Éplucher les légumes et prépare les garnitures - Apporter son aide à la brigade - Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) - Respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux - Utiliser les équipements de Protection Individuelle prévus 2 - Nettoyage, Rangement & Stockage - Participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - Respecter les normes FIFO (First In/First Out) - Respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - Assurer, avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général Profil Recherché Vous êtes un(e) Commis de Cuisine (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. - Formation école hôtelière Avantages salariaux - Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
1 voir 2 ELAGUEUR(S) ou BUCHERON(S)-ELAGUEUR(S) sur la Savoie *** Possibilité de logement *** Missions : Travaux en montagne sur ligne électrique HTA mais également pour travaux forestiers, entretien d'espaces verts - Être motivé, consciencieux, autonome, maitrisant très bien les techniques d'évolution sur corde - Capable de travailler en montagne avec ses contraintes : Climat, relief, accès.... - Sachant entretenir et utiliser son matériel. Connaissances nécessaires : Formation dans le domaine et/ou expériences Titulaire du permis B Avantages : - Véhicule d entreprise Aller/Retour Saint Michel de Maurienne - Nous pouvons vous aider à trouver un logement sur place (SAINT MICHEL DE MAURIENNE) - 35 h avec heures sup payées ou récupérées, paniers, prime en fin d'année Me contacter au : 06 30 10 60 20
SARL ARBRES EN CIMES Elagage, abattage délicat Travaux forestiers Entretien d'espaces verts La SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne (Savoie) est spécialisée en élagage et travaux forestiers. Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le service de Chirurgie se compose de 4 secteurs principaux : chirurgie générale et digestive et de spécialités (chirurgie vasculaire, urologie, gynécologie), chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie ambulatoire (chirurgie digestive et viscérale, orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, endoscopie digestive, urologie, phlébologie), et les consultations externes. Le service dispose de 33 lits dont 2 lits scopés et 3 chambres d'isolement, ainsi que de 10 places Ambulatoire. En saison hivernale, le service s'organise pour prendre en charge un afflux plus important de patients en traumatologie. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) ACTIVITES DU METIER: - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Développer l'activité du bloc opératoire et participer aux objectifs institutionnels du CHVM, - Participer à une dynamique qualité des soins et amélioration des pratiques CONTEXTE : - exercice au sein d'une équipe médicale composée de trois chirurgiens. Les plages opératoires s'organisent autour de trois blocs opératoires, sous la supervision opérationnelle du cadre de bloc, en lien avec le cadre de pôle. PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : - inscrit(e) à l'ordre des médecins français - spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique - praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin) PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français exercice d'une spécialité médicale. praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
L'EHPAD La Provalière (EHPAD Public) à Saint Michel de Maurienne recrute un/une cadre de santé dès que possible. Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé. Recrutement pour pallier à un agent en congé longue maladie. Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice de l'établissement : - Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, - Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, - Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux. Missions : - Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière - Participation à l'admission des nouveaux résidents - Organisation des soins et application des protocoles de soin - Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS) - Lien avec l'équipe mobile d'hygiène - Élaboration et rédaction de rapport d'activité - Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante - Garantie de la bonne gestion des plannings - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, ) - Participe à la formation des agents et les aides à progresser en compétences - Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé Temps de travail : Forfait cadre 15 jours de RTT par an Savoirs et savoir-faire : - Renseigner des supports de suivi d'activité - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux - Concevoir des protocoles de soins - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Piloter une activité - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Dans le cadre du grand Chantier Lyon Turin, nous recherchons des Mineurs conducteurs d'engins H/F le CPT est un plus. Travail posté 6X4 S
Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous cherchons des Monteur (H/F) pour la bande transporteuse. Travaux de montage, petite soudure, petite électricité
Dans le cadre du Chantier du Lyon-Turin, nous recherchons plusieurs Opérateurs Jumbo H/F Profil recherché : Expérience en souterrain Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire
Nous recherchons pour le chantier Lyon-Turin, un manœuvre élingueur H/F Votre rôle : - Assurer l'arrimage de charges en adaptant les moyens aux charges et en appliquant les modes opératoires. - Procéder aux contrôles des moyens de levage. - Veiller à sa mise en sécurité personnelle et au balisage du lieu d'intervention. - Aider au déplacement de la charge en donnant des indications de manœuvres. - Assurer les opérations de manutention de charges manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Respecter les règles de circulation. Avant toutes interventions : identifier les risques sur son lieu de travail et dans son environnement immédiat - adapter son travail en fonction des risques présents transmettre l'information en cas de dysfonctionnement ou risques non maîtrisés Profil recherché: Une expérience réussie en tant qu'élingueur et/ou une formation dans l'élingage avec une expérience serait apprécié. Qualités personnelles : Organisé ; Ayant l'esprit d'analyse ; Réactivité ; Capacité à travailler en équipe
Mission : - Préparer les véhicules neufs à la livraison et poser les accessoires. - Préparer les VE et les VR à la demande du service VN (entretien, nettoyage, plein de carburant). - Réviser et préparer à la vente les véhicules d'occasion toutes marques. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires (IAPV01). - Préparer et réviser les véhicules d'occasion suivant la liste de la fiche « contrôles réalisés » (100 points de contrôle) et la fiche de cession. - Valider les travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés ( « 100 points de contrôle », fiches de cession...). - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules préparés par ses soins obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV, il peut éventuellement faire appel au CAPV ou au Réceptionnaire pour effectuer l'essai avec lui si nécessaire. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Au sein de la Direction Matériel et Logistique, en tant qu'agent d'exploitation, vous assurez la surveillance continue du système GTC (Gestion Technique Centralisée). La GTC rationalise le fonctionnement des installations (sécurité, sureté, incendie, CVC ), l'entretien, la maintenance et les services d'astreintes sont optimisés, les pannes mieux anticipées et la performance énergétique est améliorée. Vous serez le.la garant.e du monitoring et de la remontée des données dans un souci de maintien des activités en condition optimale. Au sein du poste central de contrôle, vos missions principales seront les suivantes : - Constater les anomalies, apprécier l'urgence ou le danger de celles-ci, et mettre les installations en sécurité - Prendre attache avec les bons interlocuteurs et déclencher les interventions (secours, maintenance / dépannage ) - Assurer l'interface entre les différents acteurs présents sur plateforme et en tunnel (électriciens, automaticiens, préventeurs ) et coordonner leurs interventions - Assurer, en cas d'évènement, la gestion des interventions des équipes de secours externes - Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions et transmettre les reportings aux Directions vous en faisant la demande (Matériel, Exploitation, Environnement, Prévention ) Relations fonctionnelles : Direction matériel, exploitation, qualité, prévention, environnement Relation externes : secours, sous-traitance... HORAIRES 6 jours de travail consécutifs, 4 jours de repos. Horaires postés en 3/8 CDI de chantier
Nous cherchons un chargé de performance opérationnelle H/F Sous la responsabilité de la responsable Performance Opérationnelle, votre objectif sera de déployer de déployer les outils et les méthodes du lean pour tenir les objectifs du projet. Vous serez en contact permanent avec l'exploitation et les différents services transversaux du chantier. vos missions : Promouvoir et sensibiliser le management opérationnel à la démarche Lean en mettant en avant son potentiel. Définir et mettre en place les rituels de pilotage opérationnel adaptés et accompagner les équipes opérationnelles dans une prise en main efficace et efficiente des outils. Animer, coordonner et suivre les chantiers d'amélioration définis en étroite collaboration avec la Direction de Projet et de la production. Accompagner la mise en place des démarches d'Amélioration Continue selon l'approche Lean construction par le biais des outils tels que 5S, LPS, Analyse VA/NVA, VSM, chrono analyse en collaboration avec les équipes de production et faire les analyses de suivi pour en mesurer l'efficience. Mettre en place des systèmes de traitement et de partage des anomalies et des REX Lean projet, assurer le suivi des actions entreprises en mesurant par des indicateurs pertinents l'efficacité des actions entreprises. Fonction transversale, le chargé performance opérationnelle sera en contact permanent avec l'exploitation, les services de la Direction Pilotage de Projet et les différents services transversaux du chantier. Expérience significative dans le pilotage de projet Lean. Maîtrise des outils du Lean Management. La connaissance de l'industrie de la construction (bâtiment ou TP). Esprit d'analyse, rigueur, logique, autonomie, sens du service, très bonne communication, goût du travail en équipe, curieux, être intéressé par la technique.
Le grand chantier Lyon-Turin , recherche un Ingénieur Méthodes - Tunnels aux Tunneliers H/F LYON TURIN Vous êtes en charge de développer les méthodes propres aux tunnels aux tunneliers. vous avez 3 objectifs : - La définition des méthodes de réalisation des ouvrages. - Le pilotage des projecteurs. - La gestion des études des ouvrages provisoires. Vos missions : - Développer des phasages de montage / démontage / lancement des machines - Optimiser l'agencement interne des tunnels (tuyauterie, ventilation, plateforme) en fonction des contraintes fonctionnelles pendant la réalisation des ouvrages - Participer à l'optimisation des plans d'installations en surface et en souterrains pour simplifier la logistique du chantier - Échanger avec les fournisseurs et revue des solutions proposées - S'assurer du respect de la sécurité du personnel dans toutes les phases de réalisation des ouvrages - Guider les projeteurs dans le développement des phasages de méthodes de réalisation - Effectuer une revue de la production de plans méthodes - Etablir un plan de charge et un planning de soumission de documents en adéquation avec la réalisation des travaux - Identifier les ouvrages provisoires à réaliser et définir un planning de vérification de ces ouvrages - Coordonner la justification de ces ouvrages avec le chargé des ouvrages provisoires - Piloter les bureaux d'études externes en charge de la justification de ces ouvrages dans le cas échéant Vous êtes titulaire d' un niveau BAC + 5 - Diplôme d'Ingénieur Maitrisez dAutocad et / ou d'autres logiciels de dessin ou modélisation Vous avez un esprit critique et d'initiative, de la rigueur, de l'autonomie et de la curiosité. Ce poste est pour vous. Venez participer à la construction du Tunnel Lyon-Turin. Venez participer à l'aventure du Tunnel Lyon-Turin.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, nous recherchons un.e Responsable Matériel pour rejoindre la Direction Matériel et Logistique. Vous serez spécifiquement responsable du matériel affecté sur le Chantier Opérationnel 7 (CO7) à Saint Martin de la Porte. Vous rapporterez directement à notre Directeur Matériel et Logistique et serez en relations étroites avec les équipes matériel bien sûr mais aussi avec les Directions travaux, et Direction Technique. Suivi de l'installation des matériels et engins - Organiser les réceptions et départs - Réaliser des états d'arrivées et de départs - Organiser la maintenance préventive et curative - Surveiller et gérer les stocks pièces de rechanger - Participer aux installations de chantier en relation avec les servitudes - Définir les actions d'amélioration de l'efficience des matériels - Organiser les contrôles périodiques réglementaires et suivre les levés de réserves Optimisation des installations - Veiller à la performance des matériels à destination des zones du Projet - Définir les actions d'amélioration de l'efficience des matériels électriques - Relever, analyser les dysfonctionnements et non-conformités - Organiser les contrôles périodiques réglementaires et suivre les levés de réserves - Mettre en œuvre des solutions curatives - Proposer des solutions de modification d'installations basées sur des retours d'expérience - Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier (matériel) ainsi que des entreprises sous-traitantes. Manager son équipe - Encadrer des chefs mécaniciens, chefs électriciens, chefs électrotechniques et chefs servitudes - Participer aux réunions hebdo avec les chefs de poste et établit le compte rendu - Préparer et réaliser les entretiens annuels de ses collaborateurs directs QHSE - Participe à la réalisation des FNC et de leur traitement en lien avec le service qualité - Transmet le planning hebdomadaire qualité pour les points de surveillance et point d'arrêt - Fait appliquer et suit la mise en pratique des actions sécurité à mener (suite visite sécurité ou visite des préventeurs par exemple) Profil - Niveau BAC +2 type CAP, BEP ou BTS Mécanique électrotechnique ou diplôme de maintenance industrielle - Expérience des chantiers GC ou Tunnel indispensable - Connaissance du BTP et des matériels de travaux souterrains idéalement - Capacité à travailler en mode projet - Excellent relationnel extérieur, proactivité, diplomatie, adaptabilité
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, nous recherchons un.e Directeur adjoint de chantier pour épauler notre Directeur d'Exploitation sur le Chantier Opérationnel 7. En tant que bras droit du Directeur d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe de plusieurs directeurs et conducteur.trice.s de travaux - Préparer les travaux sur votre zone : coordination avec les études, définition des besoins matériels, matériaux et humaines, définir le planning - Réaliser le suivi des travaux : s'assurer du respect du planning contractuel, valider les méthodes, superviser la qualité d'exécution, assurer l'interface avec les différentes parties prenantes - Organiser la livraison des différentes phases de travaux - Assurer la gestion humaine, administrative et financière des travaux - Déployer la politique qualité, prévention et environnement sur votre zone de travaux Profil Issu.e d'une formation Bac +5 en Génie Civil, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle en travaux souterrains, de préférence en travaux conventionnels. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur dans l'application des procédures et le maintien des règles de l'entreprise, votre franchise et votre sens de l'anticipation. Vous disposez d'un sens des responsabilités appuyé. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez fédérez les équipes ! Vous appréciez la grande polyvalence des tâches et êtes capable d'évoluer dans un environnement à haut niveau de responsabilité et d'autonomie de travail.
Dans le cadre du Grand chantier Lyon-Turin, le chantier Opérationnel C06/07 , recrute des électromécanicien de Chantier H/F pour le service materiel Vos missions : - Maintenance curative : opérations de maintenance, diagnostics, tests, interventions et communications . - Maintenance Préventive : organisation en fonction du planning, bon d'intervention, gestion des modifications. - Sécurité et Hygiène : respect des règles de sécurité et d'hygiène, consigner la zone d'intervention, laisser la zone propre. - Administratif : outil GMAO, rapport journalier, gestion des "bons de sortie", signalement des anomalies, mise à jour des schémas électriques. Vous disposez des qualités suivantes : - Réactivité, adaptabilité - Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention, des normes sécurité, hygiène et qualité - Autonomie, sens de la communication et de la performance.
Dans le cadre du Grand Chantier Lyon Turin nous recrutons un opérateur Technique GTC, H/F pour rejoindre notre équipe. Missions : - Surveillance des fonctions de la GTC, des alarmes - Maintien en fonctionnement - Surveillance des effectifs en tunnel - Interface avec les visiteurs - Reporting des écarts et travaux de réparation - Appel des secours et reporting, assistance équipes de prévention et d'urgence - Fait respecter le PPSPS port des EPI et contraintes d'accès en tunnel - Fait respecter les procédures d'exécutions (dont procédures d'urgence) - Informer le personnel des situations d'urgence - Informer le personnel des écarts par rapport au seuil - S'assurer du cheminement des notifications - Répondre aux appels téléphoniques - Faire appel au chef de fil - Mise à disposition matériel de secours si nécessité Compétences : - Maitrise des outils informatique - Capacité d'adaptation
VICAT recrute des Opérateurs de centrale Béton (H/F) Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l'économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d'énergies, adopter une démarche d'économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d'implantation. SATM Transport est un acteur majeur dans le métier de la commission de transport, véritable logisticien du transport spécialisé, avec une approche multimodale. SATM Grands Travaux intervient sur les grands chantiers, en France et à l'international, avec des centrales mobiles pour fournir le béton prêt à l'emploi. SATM Grands Travaux travaille avec des centrales de chantiers pour la production de béton prêt à l'emploi destiné à la construction d'infrastructures telles que des lignes TGV, des ouvrages d'art autoroutiers, des centrales nucléaires, des écluses, des aéroports, des barrages en France et à l'international. Outre la fabrication du béton, SATM Grands Travaux est reconnu comme un véritable partenaire des grands chantiers pour la fourniture de matériaux, de transport et de pompage. Description de la mission SATM Grands Travaux recherche un(e) opérateur(trice) de centrale à Béton, il/elle doit assurer la conduite des équipements dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité. Missions : - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité du Groupe. - Fabrication : le poste de fabrication est automatisé. L'opérateur va : - Recevoir l'ordre du client d'envoyer une livraison, - Demander à un chauffeur de positionner son camion sous le poste de chargement, - Lancer la fabrication : paramétrage sur clavier-écran : client / chantier / type de béton /quantité, - Surveiller la fabrication : si survenance d'un défaut, l'automate stoppe le processus et attend l'instruction de l'opérateur qui pourra acquitter le défaut après vérification (présence de matière, tolérance de pesage, rotation de tapis, ouverture de vanne...) - Surveillance également des paramètres de qualité pour éventuels ajustements, - Vérification de la qualité du produit avant livraison : prélèvement de béton pour test simple de plasticité. - Entretien de premier niveau : nettoyages fréquents, graissages selon fréquence définie par les consignes d'entretien Si titulaire du CACES 4 « chargeur sur pneus », l'opérateur pourra ensiler les granulats dans les trémies de la centrale et mettre en forme les stocks au sol après réception des camions. Connaissances requises : - Connaissance du milieu du BPE - Une formation avec une sensibilité électronique serait un plus. - Le CACES 4 serait un plus. Qualités requises : - Volontaire - Disponible - Capacité de travailler en équipe - Goût du terrain - Souplesse horaire Lieu : Posté basé à Modane (73) Nature du contrat : CDI
L'entreprise Sigma Béton, une filiale du Groupe Vicat, réalise depuis 1972 la caractérisation, la formulation et le contrôle de bétons ainsi que de leurs constituants. C'est à travers un réseau de 15 laboratoires régionaux et d'un centre technique que l'entreprise met au service de ses clients ses capacités techniques, son sens de l'écoute, son expérience et sa réactivité. Sigma Béton s'est forgé de solides références en France comme à l'étranger, en allant du logement collectif aux tours de grandes hauteurs, des barrages hydrauliques aux sites nucléaires, des ouvrages souterrains au ouvrages d'art. C'est cette variété de chantier qui nous permet aujourd'hui encore de nous adapter aux demandes de nos clients. Dans le cadre de son développement, Sigma Béton recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire H/F. Il/elle aura pour principales missions de : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et / ou béton en laboratoire et / ou sur chantier - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité Ce poste nécessite un port de charge quotidien lors des prélèvements en carrière ou centrale à béton. Profil : - BAC Scientifique ou BTS/DUT Génie Civil, Matériaux, Géologie, Mesures physiques Compétences/Qualités requises - Sens de l'organisation, sens pratique - Autonomie, prise d'initiative - Esprit d'analyse - Esprit d'équipe, entraide - Énergique, impliqué - Précision et rigueur
Dans le cadre du grand Chantier Lyon-Turin, le chantier opérationnel c06/07 recrute des pompiste H/F rattaché au service revêtement. Mission polyvalente en fonction des besoins du chantier - l'orienter vers la pompe adéquat - verser le gasoil - nettoyer le pistolet et les taches de gasoil si nécessaire - effectuer la pression des pneus -....
Nous recherchons dans le cadre du Grand chantier Lyon Turin et le chantier opérationnel C06/07 des monteurs MIR (Maintenance installations Réseaux) H/F Vous serez rattaché au service Matériel. Vous aurez pour mission de : la réalisation de travaux d'implantation faire le levage de poteaux ou pylônes installer des cables effectuer des travaux de terrassement et de déroulage de cables Être titulaire du CACES NACELLES serait un vrai plus et OBLIGATOIREMENT être à jour de vos habilitations électriques pour des travaux sous tensions en basse et haute tension.
Nous cherchons un technicien Maintenance installation réseaux H/F pour le Chantier Lyon-Turin. Vos missions seront : - Sur la base du cahier des charges transmis, assurer l'installation sur site d'équipements et systèmes automatisés en déterminant puis réalisant les opérations d'automatisation. - Raccorder les appareils aux réseaux d'alimentation, effectuer des tests et essais pour s'assurer du bon fonctionnement des appareils et réajuster les derniers réglages avant mise en service. - Effectuer un suivi technique d'intervention (installation ou réparation) en renseignant un support de suivi et veiller à la bonne transmission des informations concernant l'utilisation et l'entretien des équipements. Connaissances des procédures industrielles et maîtrise de la lecture de plans et schémas ; - Maîtrise des procédés électriques, électroniques et mécaniques et de l'utilisation des outils associés ; - Maîtrise des logiciels métier (notamment en anglais) Se présenter à la place de l'emploi et la formation le mardi 26 septembre - rue de la gare, Val d'arc - 73220 AIGUEBELLE
Dans le cadre du grand chantier Lyon-TURIN, nous cherchons des conducteur de Manitou H/F : Chargement et déchargement de marchandises / manutention Organisation et rangement de l'entrepôt en matière première Déplacement de palettes pour préparation des commandes Divers travaux de manutention CACES obligatoire à jour R372 catégorie 9 ou R382 catégorie F.
Nous cherchons pour le Grand Chantier Lyon-Turin, Un chef d'équipe canalisation h/f Description du poste : - Être l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers, subordonné au Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier, - Mettre en application les consignes Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le terrain, - Participer à la réalisation des travaux et optimiser celle-ci , - Renseigner le Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le déroulement du chantier et les problèmes rencontrés.
Rattaché(e) à la Responsable Technique et Maintenance, vos principales missions consistent à : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les outils de production et les centrales à béton pour limiter au maximum les interruptions sur la chaîne de production ; - Analyser les causes de panne et de dysfonctionnement ; - Installer et régler des éléments mécaniques, pneumatiques et aussi hydrauliques ; - Informer le personnel de la fin de l'intervention et participer aux tests de bon fonctionnement ; - Rédiger les rapports d'intervention ; - Respecter les règles de sécurité, de qualité de fiabilité et de rendement ; - Proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration afin de fiabiliser et d'améliorer la performance des outils de production. Profil : De formation de type Bac Pro ou BTS Electromécanicien, vous disposez idéalement d'une expérience supérieure à 5 ans en maintenance industrielle de machines BTP. Vos connaissances en mécanique industrielle et électromécanique sont essentielles pour réaliser vos missions. Autonome, réactif, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, pour mener à bien des missions variées auprès de différentes centrales à béton. Vous êtes en effet un réel soutien auprès des centralistes, vous les aidez au quotidien dans la résolution des pannes potentielles. Une connaissance des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur est appréciable.
Le grand Chantier Lyon-Turin recherche un Géologue, Géotechnicien H/F Vous devez collecter toutes les données utiles à la compréhension de la géologie et des phénomènes associés, afin de donner en temps utile les informations au chantier et prendre les dispositions permettant d'améliorer la sécurité et la cadence d'avancement. vos missions sont : - Effectuer les levés géologiques, - Superviser la mise en place des équipements nécessaires à la réalisation des reconnaissances, - Orienter les reconnaissances à exécuter en accord avec le chargé de soutènement, - Interpréter les renseignements recueillis au fur et à mesure de l'exécution des travaux, et notamment les reconnaissances faites au front, faire des prévisions de changements des conditions géologiques pour permettre les adaptations des soutènements et des pressions de confinement du front par le tunnelier si besoin est, compte tenu des relevés et des reconnaissances réalisés, - Faire des prévisions et des propositions de tri des matériaux d'excavation en vue du pré-classement et de la mise en dépôt sur la base des reconnaissances à l'avancement, - Vérifier la portance réelle des sols et apprécier la stabilité du terrain en voûte et au front de taille. - Transmettre au MOE les levés géologiques et hydrogéologiques dès leur mise en forme. Vous avez un Niveau BAC +5 Ecole d'Ingénieur ou université spécialisé en géologie. Vous aimez travailler avec Rigueur, organisation, vous avez une force de proposition et un esprit d'équipe Vous êtes Curieux, volontaire, proactif. Ce poste est pour vous !!! Venez participez à la Grand aventure de la construction du TUNNEL Lyon-Turin
Recrutons AGENT / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de MONTRICHET-ALBANNE (73870) dont voici le détail : - Mardi 2 juillet 2024 de 20h00 à 07h00 : Surveillance des véhicules de la caravane publicitaire du Tour De France 2024 sur un parking d'un hôtel. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le / la manager vente, tes missions seront les suivantes : - Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, - Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats), - Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, - Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Tu disposes d'une expérience d'un an minimum dans le commerce et le management. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi !
*** URGENT *** CDD Temps partiel - AGENT DE PROPRETÉ POLYVALENT DE RENFORT Vous intervenez sur le site de FERROPEM à Montricher. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 9h30 (possibilité d'accroissement horaire selon les nécessités de service). Les taches confiées : - entretien des vestiaires. Port des EPI obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolongation de contrat.
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE NOURRI ET LOGE (avantage nature) Contrat à pourvoir de début juin 2024 jusqu'au 22/09/2043 - Possibilité de reprise pour la saison HIVER 2024/2025 Vous êtes en charge du ménage des chambres et des parties communes, du réapprovisionnement en linges, de la gestion de la lingerie. Vous pouvez être amené(e) à renforcer l'équipe de restauration. Expérience d' 1an en ménage en hôtellerie exigée.
Hôtel les Essarts à Valloire dispose de 36 chambres pour 98 lits et propose des séjours en demi-pension ou en formule bed & breakfast
*** SAISON ETE 2021 *** Poste logé Contrat du 24 juin 2024 au 31 août 2024 Vous êtes un/une passionné(e) de nature et vous souhaitez allier les plaisirs des activités de la montagne et votre travail, le village vacances Arc en Ciel situé aux Karellis (Savoie) vous propose un poste de cuisinier de collectivité H/F pour la saison estivale2024. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des possibilités d'avancement professionnel. Placé(e) sous la responsabilité de notre cheffe de cuisine, vos missions sont les suivantes : - Assister la Cheffe de Cuisine pour garantir la production culinaire des prestations de restauration dans le respect des normes du village de vacances. -Préparez des repas chauds, froids avec l'équipe de cuisine. -Préparation des desserts. - Assurer la bonne mise en place du service, contrôler la qualité, faire respecter les méthodes techniques de travail, délai de production et envoi des mets, procédures HACCP et sécurité. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou BAC pro en cuisine et diplôme ou formation en pâtisserie et vous justifiez d'une expérience significative en restauration collective. Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur et d'exemplarité. Vous avez une bonne communication, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe Conditions - Contrat : 39 h par semaine 2 jours de repos - Salaire 2000 euros brut - Poste nourri (gratuit) et logé (participation au logement de 77 euros) - Pass activités de la station offert - Possibilité ensuite d'enchainer pour la saison hivernale 2024/2025
CDI à pourvoir à compter du 13/05/2024 Travail en journée continue du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 (en moyenne). Vous assurez le nettoyage des copropriétés, des bureaux et des commerces. Vos missions (liste non exhaustive) : - Passer l'aspirateur (dorsal), - Nettoyer les vitres, - Nettoyer les bureaux, - Nettoyer les sanitaires. Zones d'intervention : en Maurienne entre Aussois et Saint François Longchamp, en passant par Modane, St Michel et St Jean de Maurienne et la Chambre. L'entreprise met un véhicule à votre disposition pour les déplacements sur les zones de travail (en parfait état). Fourniture en matériel et produits de nettoyage autant que nécessaire. Travail d'équipe systématique : minimum en binôme. Des primes de panier sont versées si l'amplitude travail est supérieure à 6h : 7,30 €.
L'éducateur spécialisé travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Il intervient dans le champ du soin en addictologie et de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin addictologue garant du projet thérapeutique. Il travaille auprès des bénéficiaires et de l'entourage. L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'éducateur spécialisé observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, l'éducateur spécialisé évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'éducateur spécialisé analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, d'approches diverses. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
*** CDI à compter du 8 avril 2024*** La boulangerie ANGE s'installe prochainement à st Jean de Maurienne et recherche activement son équipe pour ce nouveau challenge gourmand ! Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions : - Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson - Respect des process de fabrication Ange - Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances - S'adapter aux gros volumes de fabrication - Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...) - Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous : - Titulaire du CAP Boulangerie ou 5 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie - Vous faites preuve de curiosité - Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel - Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes - Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert Nous recherchons aussi 1 à 2 postes en contrat d'apprentissage tous niveaux N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Type de contrat : CDD Temps de travail : 28h Lieu : IME L'Envol - Saint Jean de Maurienne (73) Date de début : Du 11 mai au 19 juillet 2024 L'IME L'Envol accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDD à temps partiel (28 heures hebdomadaire). Le poste est à pourvoir du 11 mai au 19 juillet 2024. VOS MISSIONS : - Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif du résident ; - Être en soutien des familles et représentants légaux ; - Accompagner les usagers dans les actes et activités du quotidien VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée : 1 an - Autonomie et sens de l'écoute ; - Capacité de transmettre les informations importantes ; - Connaissance de l'autisme et ses spécificités d'accompagnement souhaitée - Diplôme d'état Moniteur Éducateur - Permis B - Aisance rédactionnelle et de synthèse. - Maitrise de l'outil informatique Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Contrat à temps plein 36h75 hebdo du Lundi au samedi + Dimanche par roulement. Vos missions: - approvisionnement et bonne tenue du rayon poissonnerie. - contrôle état de conservation d'un produit périssable et balisage des produits en rayon. - disposition des produits en rayon et entretien espace de vente. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.
*** Merci d'indiquer le poste sur lequel vous candidatez car il en existe plusieurs ***
À propos de la mission - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention - Réception et expédition des marchandises et des produits - Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Organisation et transfert des rebuts de production - Renseignement des documents de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ST JEAN DE MAURIENNE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 agent d'entretien et d'hygiène en CDD (F/H) pour le lycée Paul Héroult de St Jean de Maurienne dès le lundi 29 avril jusqu'au 30 juin 2024. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) Entretenir et ranger les matériels et les produits utilisés Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats et plonge. Venez rejoindre nos équipes qui, chaque jour, participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuer aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves. Horaires: 13h15 - 20h15
CABINET D'ORTHODONTIE RECHERCHE UN / UNE ASSISTANT / ASSISTANTE DENTAIRE QUALIFIE(E); Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein. Rémunération selon profil. Au sein d'une équipe composée d'un praticien, de 3 assistantes dentaires et une secrétaire médicale, vous aurez pour mission entre autres: - L'assistanat au fauteuil - La stérilisation - La gestion des commandes - Le conseil et la prévention en matière de bonne conduite de traitement et d'hygiène. Pour ce poste la rigueur et le dynamisme sont des atouts indispensables. Pour postuler veuillez nous transmettre votre CV et Lettre de motivation.
***** RECRUTEMENT URGENT ***** Pour notre Hôtel, nous recrutons un valet / une femme de chambre. Profil recherché: *** Attitude de service / Relation client *** - Adopte les attitudes qui contribuent au respect du client - Prend soin de son hôtel pour le bien-être des clients - Donne une bonne image de l'hôtel et de la marque par son attitude - Etablit en permanence une relation de qualité avec chaque client - S'assure de la satisfaction client - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber *** Technique métier / production *** - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des standards mises en place par l'hôtel - Contrôle le bon fonctionnement des installations et signale toute anomalie à son supérieur hiérarchique - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Applique la procédure de gestion des objets trouvés - Remplie, nettoie et range quotidiennement son chariot ainsi que son office - Peut être amené(e) à débarrasser les plateaux de roomservice - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge *** Esprit d'équipe *** - Démontre en permanence un esprit de coopération - Communique et coopère étroitement avec l'équipe de la Réception *** Gestion *** - Est impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel - Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contrôle les stocks de produits et signale à la réception de la prochaine rupture d'un produit *** Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement *** - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Met en œuvre la politique de Développement Durable - Applique les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation - Veille à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés *** Profil requis *** -Formation / Expériences professionnelles du CAP type Hébergement au BEP Hôtellerie et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelque soit sa formation -Maîtrise du français *** Aptitudes / Qualités *** - Esprit d'équipe - Sens du service - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du détail et de la qualité - travail en contrainte (station débout prolongée).
*** CONTRAT DE MAI A OCTOBRE 2024 *** L'aide mécanicien(ne) seconde les mécaniciens titulaires dans les activités de démontage, montage et contrôle des ensembles à réviser. Activités principales : - Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les matériaux ( démontage, nettoyage pour remplacement des pièces clairement identifiées) - Assurer l'entretien de ses outils et de son poste de travail - Seconder les mécaniciens dans la réalisation des interventions et des contrôles.
Dans le cadre du chantier du tunnel LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), recherche : un chargé de prévention (H/F) Le candidat retenu sera chargé de mettre en place et de superviser les mesures de sécurité sur le site de construction, en veillant à ce que les activités soient menées dans le respect des réglementations en vigueur et des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail. Responsabilités : Développer et mettre en oeuvre des plans de prévention adaptés aux spécificités du chantier Lyon/Turin. Assurer la sensibilisation et la formation du personnel aux risques et aux mesures de sécurité. Effectuer des inspections régulières sur le terrain pour identifier les dangers potentiels et proposer des mesures correctives. Coordonner avec les différents acteurs du projet pour garantir une culture de sécurité partagée. Participer à l'analyse des incidents et des accidents, et recommander des actions correctives pour prévenir leur récurrence. Poste à pourvoir sur saint -Martin-de-la-Porte (73) Ouvert en local et en grand déplacement. TX,déplacement,diverses primes, mutuelle, FASTT, CE, CET.. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. BAC+3 en sécurité/HSE Expérience de 5 ans min en HSE et sur projet de construction Savoir être Curieux Rigoureux Pragmatique Réactif sens du terrain Sens du travail en équipe Sens du contact avec les personnes
Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous cherchons un responsable Logisitique H/F « RESPONSABLE LOGISTIQUE » Les principales responsabilités du responsable logistique, sans être exhaustives, sont les suivantes : - Responsable des relations avec les partenaires internes (chefs de chantier, gestionnaires, bureau d'études ). - Responsable de la gestion contractuelle avec les partenaires externes (représentant du client, fournisseurs.). - Participer à la conception de l'ouvrage pour établir le mode opératoire - Proposer au Directeur de Travaux, en matière de méthodes, les orientations principales, les options techniques et d'organisation nécessaires à la bonne réalisation des travaux - Contrôler et approuver les plans méthodes - Prendre en charge la gestion des autorisations de travaux - Réaliser les études d'installation de chantier et du matériel nécessaire à la construction des bâtiments - Planification des livraisons en relation avec les fournisseurs
Afin de compléter ses équipes dédiées aux Accueils Collectifs de Mineurs (service Enfance) et à la Jeunesse, la Communauté de Communes Maurienne Galibier recherche un(e) directeur (trice) à temps complet avec un profil « éducateur/éducatrice » pour son « Espace Jeunesse » à Saint Michel de Maurienne, capable de coordonner les actions transversales à destination des 11-25 ans et des actions « passerelles » avec les services Enfance. Maurienne Galibier est un territoire au centre de la Vallée de la Maurienne, à la charnière entre Haute et Basse Maurienne, Alpes du Nord et Alpes du sud, France et Italie. Il regroupe six communes : Orelle, Saint Martin d'Arc, Saint Martin la Porte, Saint Michel de Maurienne, Valloire et Valmeinier, pour 5 500 habitants. La petite ville de Saint Michel, bourg-centre, dispose d'un collège et du Lycée des Métiers de la Montagne qui propose des formations « montagne » bi-qualifiantes pour les futurs moniteurs de ski ou pisteurs secouristes notamment. Missions : Au niveau du service Jeunesse, il/elle aura la charge d'organiser la vie de la structure (organisation, gestion financière, déclarations, informations, sécurité, commandes alimentaires, achats de matériel ) et de coordonner les activités : management de l'équipe d'animateurs/trices, conception et mise en œuvre -avec l'équipe- des projets d'animation adaptés aux jeunes de 11 à 25 ans, interface avec le collège, le lycée des Métiers de la Montagne, le Département, les autres acteurs Jeunesse au niveau départemental et le réseau associatif local. En tant qu'éducateur / éducatrice, il/elle sera aussi un.e professionnel.le de l'animation chargé.e d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen: il/elle sera en capacité d'encourager les initiatives en conservant une posture professionnelle « à bonne distance » tout en restant accessible, à l'écoute et « allant vers », en présentiel et/ou par le biais d'internet et des réseaux sociaux. Au niveau de la coordination des ACM, il /elle aura la charge de porter et mettre en place les projets Enfance et Jeunesse dans une dynamique partenariale, en interne et en externe : mise en œuvre des fiches actions de la Convention Territoriale Globale, définition / adaptation du projet pédagogique en lien avec les équipes du Pôle Education, Enfance et Jeunesse et les autres partenaires : Centre social Mosaïca, Mission Locale jeune, Département, écoles / collège /lycée, CIAS, mairies et élus référents du territoire Il/elle participera activement à l'animation du réseau d'acteurs «Enfance et Jeunesse », en collaboration avec les responsables des autres ACM du territoire et sous la responsabilité du chargé de coopération CTG.
Situé au Sud de la Savoie, le territoire Maurienne Galibier s'est toujours positionné comme un lieu de passage au carrefour des grands itinéraires.Composé de 6 communes dont 3 sont support de station, la CCMG constitue à la fois un bassin de vie, d'emploi, de mobilité et de services, c'est un bassin cohérent de consommation touristique.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.9455 € + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) -Panier repas (4.22€)
Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.
Dans le cadre du chantier du Lyon-Turin, nous recherchons un Magasinier h/f Objectif : vous assurez la gestion des stocks de matériaux explosif. Vous aurez pour missions principales : La gestion des stocks La préparation du matériel et des matériaux à destination des chantiers La livraison, le chargement / déchargement du matériel et matériaux sur le chantier, ainsi que la vérification du matériel livré La réception de commandes Profil recherché : Compétences de base : - Savoir se servir d'une tablette ou d'un ordinateur Savoir être : - Sociable pour être à l'écoute des gens de la plate-forme
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Sous la supervision du directeur d'établissement et du manager du restaurant, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'excellence opérationnelle lors des services - Accompagner dans la gestion et la motivation des équipes - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités - Garantir la bonne tenue de la caisse et les encaissements lors des services - Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant - Assister le directeur et le manager dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process, . - Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif - Assister les chefs de rang à gérer toutes les situations pendant un service - Effectuer le service des mets et des boissons, service bar - Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente - Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions - Assurer le lien avec les services administratifs Compétences et aptitudes personnelles Formation Ecole Hôtelière (CAP de cuisine et/ou BTS hôtellerie restauration art culinaire) Profil Recherché - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique Avantages salariaux - Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
Entreprise familiale (20 salariés) créée en 1987, spécialisée dans la mécanique générale et la maintenance. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Programmeur / Opérateur Mécanique H/F. Vous réalisez ses tâches dans un soucis permanent du respect des règles établies par le MASE en matière de SSE et de la sécurité de son entourage. Vos missions : -Analyser, comprendre les plans de fabrication. -Définir les outillages et les gammes nécessaires à la réalisation des travaux. -Établir les programmes ou réglages nécessaires à la fabrication. -Respecter les délais de livraison et les temps de production relatifs aux commandes. -Réaliser les travaux en respectant les plans et le niveau de qualités requis en s'auto-contrôlant. -Maintenir son espace de travail propre et rangé. -Renseigner les ordres de fabrication. -Renseigner ses feuilles d'heures hebdomadaires.
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, le CHVM propose un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques). Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 20/04/2024 à temps complet (travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés) 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). LES ACTIVITES DU METIER : En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales activités : - Accueil et accompagnement : o Des parturientes en lien avec la sage-femme. o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. - Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né. - Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère. - Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.
