Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-de-la-Porte située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-la-Porte. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Saint-Jean-de-Maurienne, 73 - VALLOIRE, 73 - VALMEINIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower recherche, un acteur dans le secteur du TP, un Manoeuvre Polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le/La candidat(e) sera chargé(e) d'assister les opérations sur les chantiers. Les tâches, la manipulation d'outils et d'équipements, le transport de matériaux, et le soutien aux équipes de construction dans diverses tâches. -Charger, décharger et transporter des matériaux sur les chantiers -Assister les opérateurs dans l'utilisation d'engins de chantiers. -Maintenir la propreté et l'organisation des chantiers. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés -Motivé, ponctuel, assidu -Les grands déplacements ne seront pas indemnisés. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier des nombreux avantages des Comités d'Entreprise et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Poste nourri et logé dans studio individuel. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 août (prolongation possible jusqu'au 20 septembre) Vous travaillerez au sein d'un hôtel-restaurant 3 étoiles, Logis, 17 chambres. Activités principales, travail en équipe : - matin : ménage des chambres (nettoyage des sanitaires, aspirateur, changement des draps, dépoussiérage), nettoyage des parties communes, repassage du linge (calandreuse). - plonge pendant le service du soir 2 jours de congés hebdomadaires. Rémunération adaptable selon le diplôme et l'expérience (min. 2 saisons sur un poste similaire).
Établissement familial offrant un cadre idéal pour les amateurs de montagne, principalement une clientèle d'habitués et de passage en été et des séjours à la semaine en hiver. Avec 17 chambres confortables, un restaurant traditionnel et soigné (ouvert à une clientèle extérieure à l hôtel), nous tentons d offrir à nos clients une expérience appréciée. Si vous êtes motivé(e) par l'hospitalité et le travail en équipe, rejoignez nous pour une aventure professionnelle au coeur des Alpes !
*** SAISON ETE 2025 - LOGEMENT POSSIBLE *** Sur notre village vacances de Valmeinier pour la saison d'été de juillet à aout 2025, vous serez placé sous l'autorité de la directrice du village vacances et serez chargé du suivi des stocks et de l'animation du bar. Vous êtes responsable de la caisse du bar, du matériel et de la réserve ainsi que de la propreté de ces espaces. vos principales tâches seront : - Mettre en place une carte de cocktail - S'occuper de la décoration et de l'affichage des activités autour du bar Avantage logement , nourriture
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un(e) acheteur(euse) hospitalier(ère) à temps plein à compter du 1er juillet 2025en CDI. Les missions principales: - Recueil du besoin : Mise en œuvre et animation du dialogue avec les prescripteurs - Analyse du besoin et computation des seuils - Sourcing : prospection fournisseurs / marchés / groupements et centrales d'achat - Référencements des fournisseurs / négociation avec les fournisseurs dans le cadre de la règlementation des marchés publics - Définition des éléments clés des documents de consultation ; élaboration des cahiers des charges techniques en lien avec les utilisateurs, proposition des critères de choix - Analyse des offres et aide aux choix des fournisseurs - Mise à jour des différentes bases de gestion économique et financière - Suivi de l'exécution des marchés - Optimisation de tous les engagements contractuels de l'établissement (recherche d'économie permanente). Autres missions: Gestion du processus comptable des achats, de l'analyse de la justification du besoin à l'engagement financier en passant par l'émission des commandes. Continuité du service à assurer en période de congés ou autre. Savoir-faire: - Capacité à analyser le besoin - Capacité à analyser un marché, fournisseur/client, des offres - Animer des réunions/discussions avec des prescripteurs/acheteurs - Savoir travailler en équipe / en réseau - Capacité à négocier avec les prestataires/fournisseurs - Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations. - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Capacité à alerter et rendre compte à la hiérarchie - Utiliser des outils réglementaires spécifiques aux achats hospitaliers - Droit des marchés publics - Maîtrise des logiciels métiers (MAGH2, PGA) Temps de travail 37h du lundi au vendredi : 8h00 - 12h et 13h30-16h54 Rémunération statutaire.
Le Collège Paul MOUGIN situé à St Michel de Maurienne recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps partiel 75% à pourvoir le 1 septembre 2025 Horaires de travail annualisés avec les vacances scolaires non travaillées + une nuitée obligatoire(collège avec un internat). Missions : La tâche première des assistants d'éducation (AED) consiste en la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire : études et permanences, réfectoire, surveillance des locaux, récréations, accès et portails. Ils participent aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles. Aide aux devoirs possible. Ils sont les garant(e)s de la sécurité ainsi que du respect des droits et de la personne de chaque élève. ils travaillent en équipe et participent, auprès du CPE, au contrôle d'assiduité (appel quotidien, tenue du registre des absences et des retards ) et de discipline (surveillance des retenues) des élèves de l'établissement.
***URGENT*** Contrat dès que possible. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, vous aurez pour missions : - préparation des commandes - livraison au DRIVE - relation clientèle - mise en rayon Vous êtes dynamique, accueillant(e) et à l'écoute du client, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens des responsabilités. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.
CDI à temps non complet à compter du 01/07/2025. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr Le Maire avant le 15 juin 2025 (aucune candidature ne sera traitée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'unité Entretien extérieur ou de son adjoint, il/elle assure des interventions sur la voirie urbaine au sein d'une équipe de travail. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des voies, espaces publics, de certains locaux à usage public par balayage manuel ou mécanique ou à grande eau à partir de bornes ou engins y compris le nettoyage du marché et des manifestations - Contrôler l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements - Assurer la collecte des corbeilles à papiers - Assurer le ramassage des déchets verts et des encombrants et en assurer le tri - Nettoyer les graffitis et décoller les affiches - Nettoyer les WC publics - Nettoyer les avaloirs - Assurer le désherbage manuel des abords de voirie ou mécanique avec le désherbage tracté et sur micro - tracteur - Assurer les petits travaux d'entretien sur le mobilier urbain et le rangement du matériel utilisé - Travailler à la signalisation routière (verticale et horizontale) en binôme - Participer à la mise en place de matériel pour les manifestations diverses : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations (pavoisements, parquets, podiums .) - Assurer l'entretien du matériel du service - Pendant la période hivernale : entretenir et déneiger les voiries (manuel ou chauffeur) selon des circuits établis - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services - Utilisation de la fraise à neige pour les trottoirs - Utilisation de la petite balayeuse COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Permis PL souhaité - Permis VL obligatoire - Compétences en signalétique routière - Sens des responsabilités - Sens du travail en équipe - Capacité à détecter les dysfonctionnements et rendre compte des anomalies constatées sur le terrain - Être responsable de l'entretien des véhicules utilisés - Respecter les règles de sécurité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Travail à l'extérieur par tous temps en autonomie, - Emploi du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public - Poste soumis aux astreintes - Port et manutention de charges. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 17/06/2025 au 29/08/2025 - Possibilité de reprise pour la saison HIVER 2025/2026 Vous travaillerez au sein du centre de vacances "La Joie de Vivre" accueillant différents types de publics tels que des classes découverte, des colonies de vacances, des séjours sportifs, séjours de vacances en familles, des comités d'entreprises La structure dispose de 100 couchages repartis sur 3 étages, 1 rez-de-chaussée avec salle à manger, cuisine et d'un rez-de-jardin. Vos missions : - Service au plat - Plonge service et batterie cuisine - Ménage des communs, des chambres et des sanitaires
Vous intégrez une PME, spécialisée dans la quincaillerie professionnelle, à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients Établir les devis clients Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Vous avez de bonnes bases sur les matériels et équipements. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne. Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.
***URGENT*** CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation CONDITIONS SALARIALES : - Panier repas de 7.40€/jour pour les postes postés. - Rémunération échelon 2 à l'embauche à 12.11€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.73€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.94€/brut - Prime de salissure 0.10€/heure - Heures supplémentaires payées - Heures de nuit majorée à 1.2949€/ heure - Jours fériés majorés à 100% (payé double) - Dimanche majorés à 2.5031€/heure - Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de : - Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline - Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires - Mise en rayon des produits de la boutique Vous effectuez 8H30/jour (pause repas comprise). Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce.
***URGENT*** CDD 2 mois avec possibilité de prolongation CONDITIONS SALARIALES : - Panier repas de 7.40€/jour pour les postes postés. - Rémunération échelon 2 à l'embauche à 12.11€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.73€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.94€/brut - Prime de salissure 0.10€/heure - Heures supplémentaires payées - Heures de nuit majorée à 1.2949€/ heure - Jours fériés majorés à 100% (payé double) - Dimanche majorés à 2.5031€/heure - Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de : - Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline - Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires - Mise en rayon des produits de la boutique Vous travaillez de nuit 20h-6h Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce apprécié.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent Polyvalent de Restauration. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site Saint-Jean-de-Maurienne. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Modane. Vos missions sont : Plonge cuisine et plonge Batterie Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Préparation des matières premières en légumerie Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Préparation froide en cuisine Aide cuisine VOS SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. CAP, BEP, BAC PRO domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration souhaité. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Prise de poste dès que possible
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Poste en CEE pour 1 journée ! L'association « MOSAICA centre social, située à Saint Michel de Maurienne » recrute un animateur diplômé ou non pour notre assemblée générale de 13h à 20h. Bonne humeur, organisation et dynamisme seront nécessaires ! Pour candidater : Merci d'adresser votre CV par voie électronique à l'attention de la directrice
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement
Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Trois secteurs d'activités, Marée, Fruits et Légumes et Boulangerie
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. *vous avez le sens de l'accueil et du service au client *vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce *vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper *vous avez l'esprit d'équipe Alors rejoignez nous!
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé. Contrat du 01/07/25 au 31/08/25 Nous recherchons un aide boulanger pour: - peser les ingrédients - mise en forme -pétrissage ... Rémunération selon expérience. Vous êtes dynamique et débrouillard. Pas de formation demandée mais avoir l'envie d'apprendre. horaires : 4h-11h -6j/7
Situé au cœur de la station de Valloire en Savoie, La Pulka est un village vacances à taille humaine, qui accueille une clientèle familiale dans une ambiance chaleureuse. Nous proposons un cadre de travail agréable et une équipe dynamique, pour une saison d'été dans la bonne humeur. Vos missions en tant que réceptionniste polyvalente, vous serez l'un(e) des premiers visages que nos vacanciers rencontreront. À ce titre, vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des arrivées et départs (check-in/check-out) - Suivi des réservations et gestion du planning - Renseignements touristiques et services à la clientèle - Participation à certaines tâches de gestion quotidienne : petites tâches administratives, coordination avec les équipes d'entretien ou de restauration Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en hôtellerie/restauration - Sens de l'accueil, présentation soignée, sourire et aisance relationnelle - Polyvalence, réactivité et esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de réservation ou bureautique)
Club de vacances d'une capacité de 120 personnes avec une clientèle variée. Lors des périodes hors scolaires, nous accueillons principalement des groupes et des écoles. Lors des vacances scolaires, la clientèle est principalement familiale. Une expérience saisonnière vous attend dans un village et une station de ski familiale.
TRIMET recrute plusieurs opérateurs/opératrices de fabrication des métaux (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim. Vous êtes volontaire pour travailler en industrie. Vous respectez les règles de sécurité, les modes opératoires et vous aimez travailler en équipe. Port de charges régulier. Plusieurs postes à pourvoir. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le vendredi 4 juillet à 9h. Les exercices MRS se dérouleront entre le 8 et le 10 juillet 2025. Les entretiens de motivation auront lieu à partir du 15 juillet 2025. Prise de poste début septembre 2025. - Inscription obligatoire auprès de votre agence ou par téléphone au 04 79 44 28 28 ou auprès de votre conseiller/ère référent/te
Ferroglobe est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'alliages spéciaux et de ferroalliages à base de silicium et de manganèse, au service de clients dans le monde entier sur des marchés finaux dynamiques et à croissance rapide, tels que l'énergie solaire, l'automobile, les produits de consommation, la construction et l'énergie. Le site de Montricher est un site de production de Silicium de 170 personnes certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 500001 et classé ICPE en plein cœur de la Maurienne, au pied de grandes stations de ski. Nous recherchons en Contrat à Durée Déterminée des Opérateurs (trice) de Production pour une durée de 6 mois renouvelable Vous serez en charge: - Manutention les poches - Travail du trou de coulée - Conduire les engins nécessaires aux opérations de production - Assurer la prise d'échantillons - Nettoyer votre environnement de travail Les Compétences requises pour le poste : - Respect des règles de sécurité - Expérience préalable en production ou dans un domaine connexe est un plus - Bonne capacité d'assemblage et d'utilisation d'outils manuels - Souci du détail et respect des normes de qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe Horaires de travail postés en rythme 6x4 Nous recherchons des personnes de terrain , aimant le travail en équipe. Le poste est exposé au bruit, à la poussière, et à la chaleur. Lors de votre prise de poste, vous serez formé et accompagné. Nous offrons une rémunération attractive : 1988 € de base + indemnités kilométriques+ paniers repas + prime vacances+ prime de fin d'année+ primes de poste Si vous êtes motivé et travailleur, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
Vous préparez les logements pour la location saisonnière et l'accueil des locataires. Vous devez gérer la propreté des lieux et la gestion du linge de maison et tenir à jour le planning. Vous travaillez en toute autonomie Travail les week-end Pas de logement POSTE à pourvoir pour la SAISON HIVER 25/26
Entreprise de ménage avec activité de conciergerie et services para hôteliers. Entreprise cédée morcelée. Activité pouvant s'exercer à temps plein ou partiel Marque déposée
Vous êtes responsable de l'activité du magasin textiles de seconde main de Saint-Jean-de-Maurienne et de l'activité de transport de personnes ayant des difficultés de mobilité. Vous intervenez également, ponctuellement, en lien avec la direction, sur le magasin textiles de seconde main de Modane. Vous êtes basé(e) au siège des Ateliers de Maurienne, à Saint-Jean-de-Maurienne. Vous encadrez un effectif de 5 à 6 salariés en insertion professionnelle. Les jours de travail sont les mardis, mercredis, jeudis et vendredis, de 9h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h30 pour une durée de 28 heures par semaine.
Entreprise avec 7 activités différentes qui emploie entre 120 et 160 personnes sur une année Equipe d'encadrement et de gestion de 12 personnes Structure d'insertion par l'activité économique
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE CDD pour 3 mois d'été L'association « MOSAICA centre social, située à Saint Michel de Maurienne » recrute un ou une super animateur/trice pour l'été ! Venez encadrer et animer des activités et des sorties en tout genre auprès d'enfant et d'adulte tout l'été. Bonne humeur, organisation et dynamisme seront nécessaires ! Caractéristiques : - Cadre d'emploi Catégorie C ; - Temps partiel (28h) ou temps plein - Rémunération selon la convention collective ECLAT - Pas de diplôme obligatoire, ni d'expérience requise. Pour candidater : Merci d'adresser votre dossier de candidature avec CV par voie électronique à l'attention de la directrice
L'association « MOSAICA centre social, située à Saint Michel de Maurienne » recrute un (une) animateur(trice) globale en CDD, dès maintenant, dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'à fin avril 2027. La structure, association loi 1901, se compose d'une équipe de 5 ETP. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, l'animateur(trice) global(e) a pour délégation et mission d'accompagner, la mise en place et l'animation d'actions en direction des habitants qui s'inscrivent dans le projet de la structure (seniors, tout public, actions intergénérationnelles) Activités principales : - Mettre en œuvre des actions en direction des habitants (seniors, tout public, jeunes actifs, actions intergénérationnelles etc.) - Développer les différents axes définis dans le projet social. - Encadrement et animation d'ateliers tout public (balades, ateliers créatifs, etc.). - Travailler avec les partenaires institutionnels qui œuvrent sur le territoire ; - Contribuer à l'évaluation des actions conduites ; - Participer à l'élaboration du projet de la structure (projet social et projet pédagogique) - Participer aux différentes réunions (d'équipe, de service...). Caractéristiques : - Cadre d'emploi Catégorie C ; - Emploi CDD de 2 ans remplacement congé maternité et parental, prise de poste dès que possible. CDI possible à la fin du CDD. - Temps partiel (28h) et négociable en temps plein au cas par cas. - Rémunération selon la convention collective ECLAT - Pas de diplôme obligatoire, ni d'expérience requise. Pour candidater : Merci d'adresser votre dossier de candidature avec CV par voie électronique à l'attention de la directrice
*** JUILLET - AOUT 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 10 juillet au 21 aout 2025. Notre commune recrute un(e) surveillant(e) de baignade pour notre plan d'eau, situé sur Albiez Le Jeune en Maurienne. Vous devrez : - Assurer la surveillance et la sécurité des lieux de baignade et la sécurité des usagers - Garantir la sécurité - Assurer l'entretien des abords et du plan d'eau - Appliquer les normes de qualité, d' hygiène et de sécurité
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Postes à pourvoir dès que possible.
Affiliée depuis 2002 au groupe Beaumanoir, leader français du prêt-à-porter mixte, notre entreprise a évolué avec lui jusqu'à créer en 2015 sur notre site de St-Jean de Maurienne (73300) un magasin à l'enseigne Vib's, regroupant sur plus de 400 m² de vente, les marques Cache-Cache et Bonobo.
CDI à temps non complet 17h30/hebdo à pourvoir à compter du 01/10/2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 14/06/2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Au sein du Pôle Vie scolaire et Sportive et placé sous l'autorité directe du Chef du service éducation sportive, il exerce les fonctions de gardien(ne) des équipements sportifs. Au sein du Pôle Vie scolaire et Sportive et placé sous l'autorité directe du Chef du service éducation sportive, il exerce les fonctions de gardien(ne) des équipements sportifs. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller les accès aux bâtiments et équipements et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans ces équipements : contrôler le respect des horaires et de l'application des règlements ; gérer les clés et leur organigramme ; tenir un cahier de fréquentation et d'incidents ; contrôler l'application des règles de sécurité et du matériel sportif - Accueillir les utilisateurs : écoute et orientation du public ; assurer la tenue de l'affichage et l'information - Assurer le nettoyage, le rangement, la maintenance et les petits travaux d'entretien des installations sportives : nettoyage et maintien des équipements, matériels et pourtours en état de propreté et d'hygiène ; ouverture et fermeture des portes, fenêtres, vasistas et installations électriques ; rangement, entretien et maintenance du matériel - Assurer l'assistance auprès des responsables scolaires et associations : assistance pour les manifestations ; travaux préparatoires aux compétitions (traçage des terrains, transport et installation du matériel) ; travaux de rangement de matériel et de gros nettoyage après manifestations sportives ; travaux d'entretien et de maintenance des équipements pendant les vacances scolaires - Contrôler l'application des règlements intérieurs des équipements et des règles de sécurité dans les lieux publics - Détecter les dysfonctionnements des équipements, mettre en route et arrêter les systèmes de sécurité, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Permanences de fonction de samedi et/ou de week-end en contrepartie de l'attribution d'un logement de fonction ou d'indemnités de fonction. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe ou adjoint technique principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
CDD à temps non complet 70% - 24h30 hebdomadaire pour le Foyer d'hébergement "Les Arves" - Saint Jean de Maurienne (73) à pourvoir dès que possible Le foyer d'hébergement Les Arves recrute un maitre de maison H/F à 70% (24h30 hebdomadaire) en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : - Participe à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionne les repas avec les résidents ; - Contribue à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gère les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participe au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste ; - Capacité à travailler en équipe ; - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience.
CDD d'1 mois à 3 mois (avec possibilité de renouvellement) à pourvoir dès que possible. Vos missions : - ménage des chambres - distribution et aide à la prise des repas - aide à la toilette
Contrat temps partiel en CDI à pourvoir dès à présent. Notre restaurant "Chez Camille" situé au cœur du typique village de St Martin La Porte recherche un/une plongeur/plongeuse polyvalent pour renforcer son équipe à taille humaine. Vous travaillerez uniquement le matin et le midi du lundi au vendredi. Repos les samedis et dimanche. Vous assurez le nettoyage des locaux 1 fois par semaine le matin (prévoir 5h) : jour à votre convenance. Vous réalisez la plonge pour le service du midi de 11h30 à 14h30 du lundi au vendredi : - Prélavage de la vaisselle - Plonge automatique Notre restaurant accueille en moyenne 30 couverts par service. 2 jours de congés consécutifs samedi et dimanche. Poste ouvert aux débutants, volontaires.
Le restaurant "Chez Camille" vous propose une restauration traditionnelle revisitée qui privilégie les produits locaux. La qualité de l'accueil et des produits sont des priorités qui donnent à cet établissement une personnalité unique et chaleureuse. Situé dans le hameau de La Villette (commune de St Martin La Porte), entre le hameau La Porte et celui de Beaune, dans la vallée de la Maurienne à seulement 15 minutes de Saint Jean de Maurienne et de Saint Michel de Maurienne.
CDD de 1 an (renouvellement possible). Possibilité de logement. AEM, entreprise à taille humaine en accroissement d'activité , spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts en montagne recherche ses futur(e)s collaborateurs(trices) ayant envie de participer au développement de l'entreprise . Idéalement située au cœur de la vallée de la Maurienne en Savoie, notre entreprise est proche de plusieurs domaines de sports d'hiver , Chambéry , Grenoble et Italie . Notre terrain de jeux s'étend de la vallée au plus haut des sommets. Nous recherchons des professionnels autonomes et rigoureux ayant envie de travailler en équipe et/ou en autonomie dans un environnement montagnard . Les missions sont évolutives au fil des quatre saisons dans un environnement de montagne et vallée : terrains plats / pentes / chemins. L'entreprise intervient auprès d'une clientèle locale et fidèle. Au printemps , tonte , fauche et taille sont nos activités principales. En été , des chantiers d'entretien de chemins pédestres touristiques de montagnes et des chantiers d'aménagement et créations paysagères s'ajoutent à nos chantiers de tailles , fauches , et tontes. En automne, nous avons également des chantiers de plantation ainsi que de création de mobiliers , terrasses et clôtures. Notre particularité hivernale est d'intervenir en stations de sports d'hiver et villages de montagne pour des chantiers de déneigements manuels , entretien d'accès et déglaçage. Nous intervenons également sur des chantiers variés d'entretien , taille, élagage et débroussaillage chez des clients particuliers et des collectivités . Vous êtes fortement motivé(e) et prêt(e) à apprendre et à vous investir dans les équipes en place Vous êtes polyvalent , dynamique , autonome et avez le goût du travail de qualité. Vous avez des qualifications allant du CAP , BAC PRO ou BTS Option Valorisante : Profil de grimpeur élagueur. Formation en interne garantie et ambiance de travail conviviale Environnement motivant et perspectives d'évolution ( responsabilité de chantiers). 2 jours de repos par semaine Astreintes possible en fonction des chantiers Départ de St-Jean-de-Maurienne.
*** CDD de 3 mois à pourvoir au plus vite *** La commune de Montricher-Albanne recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e). Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts, aide à la manutention. Vous êtes bon(ne) bricoleur(se). Vous pouvez être amené(e) à faire des menus réparations dans les bâtiments communaux. Profil souhaité : - 1ère expérience même domaine fortement appréciée Vous travaillerez une semaine 5 jours - 1 semaine 4 jours. Rémunération indemnitaire - Grade Adjoint technique - Carte chèques déjeuner prise en charge à 50%.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Nous recherchons un-e animateur-rice adulte (festivités, jeux & soirées) pour la saison d'été 2025. Poste à pourvoir du lundi 30 juin au samedi 23 août 2025. Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, vous aurez l'occasion de faire vivre des moments exceptionnels à l'ensemble de nos vacanciers et particulièrement à l'attention des adultes. Vos missions : organiser et encadrer les activités de détente et de divertissement animer les jeux cafés, apéritifs, les soirées mettre en place et participer aux spectacles créer du lien et une ambiance conviviale avec les vacanciers polyvalence au niveau du bar Compétences requises: Excellent relationnel Sens du spectacle Motivation, créativité et dynamisme Maîtrise du micro Des notions techniques (sonorisation, câblage, micro...) sont un plus Talent particulier (musique, danse, magie..) apprécié Expérience préalable dans un univers similaire appréciée (camping, villages vacances, hôtel Club...) Conditions : Poste nourri, blanchi et logé contre participation. 35h semaine, heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem. Salaire de 1822€ brut/mois (hors participation 80€ pour le logement et 4.22€ par repas) Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (piscine, télésiège, prêt de matériels...) *** Connaissez-vous Village Club du Soleil ??? C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds ! Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, mais pas que ! C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale. Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette ! Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ? N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien ! ***
Nous recherchons des animateurs-rices pour la saison d'été 2025 au sein de notre Village Club du Soleil des Karellis ! 2 postes à pourvoir à partir du Mercredi 2 Juillet au Vendredi 22 Août. Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, vous aurez l'occasion de faire vivre des moments exceptionnels à des enfants de 6 ans à 17 ans divisés en deux clubs dans un vaste terrain de jeu. Il vous sera demandé d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants, de les accompagner pour les repas ainsi que de participer à la création des animations. Rejoignez-nous pour des journées remplies de rires, de jeux et d'apprentissage, où le bonheur des enfants est notre priorité. Conditions : - Poste nourri et logé contre participation. - 35h/sem, heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem. - Salaire de 1822€ brut/mois - participation de 80€ par mois pour le logement et 4.22€ par repas - 1 repas par jour pris en charge dans le cadre du poste - Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) - Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (piscine, télésiège, prêt de matériels...) - Compétences requises: Profil recherché : - Excellent relationnel. - Connaissance du rythme de l'enfant. - Créativité, motivation et dynamisme. - Sociable, savoir travailler en équipe. - Diplôme BAFA ou équivalent apprécié, mais débutants-es bienvenus. *** Connaissez-vous Village Club du Soleil ??? C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds ! Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que ! C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale. Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette ! Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ? N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien ! ***
*** SAISON ETE 2025 *** Poste à pourvoir du 2 juillet au 23 août 2025 avec possibilité de reconduction pour la saison d'hiver et plus si affinité ! NOURRI LOGÉ Plusieurs postes à pourvoir. Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, en tant que commis de cuisine, votre rôle est de soutenir le chef et chefs de partie dans la préparation des plats, en effectuant des tâches de préparation, de cuisson, de mise en place et d'entretien, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité des produits. Compétences requises: - Motivation, réactivité et dynamisme. - Service en buffet. - Travail en équipe. - Connaissances techniques pour la cuisine en collectivité. (Apprécié) - Connaissance des normes HACCP. (Apprécié) Conditions : Poste nourri, blanchi et logé contre participation. - 35h semaine, heures supplémentaires majorées, deux jours de repos/sem. - Salaire de 1822€ brut/mois (hors participation de 80€ pour le logement et 4.22€ par repas) - Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) - Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (piscine, télésiège, prêt de matériels...) - Débutants acceptés si motivés ! Venez partager une véritable expérience humaine dans un cadre de travail privilégié ! Alors, à cet été ? * Connaissez-vous Village Club du Soleil ??? C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds ! Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que ! C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale. Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette ! Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ? N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien ! *
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques suite à une mobilité en interne. L'équipe composée de 8 personnes t'attend. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 1 an minimum dans le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE. Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'au 30/09/2025 : 30h ou 25h hebdomadaire (selon vos disponibilités). Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi : 8h-12h Mercredi : 8h-12h15 Jeudi / Vendredi : 8h-12h15 puis14h30-19h15 Samedi : 8h-12h puis14h30-19h15 Dimanche (1 dimanche sur 2) : matin Rémunération : smic horaire + mutuelle
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE (à proximité du restaurant) Contrat fin juin jusqu'au 31/08/2024 avec possibilité de saison d'hiver si entente mutuelle. Restaurant - Pizzeria - Bar situé en station de ski/73 recherche son/sa commis(e)/Plongeur(se) de cuisine. Vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine et le pizzaiolo. Vous serez en charge de : - La mise en place en collaboration avec le chef de cuisine - Aide à l'envoie des plats chauds en collaboration avec le chef de cuisine - La plonge Travail en équipe, organisation et entre aide son de rigueur Equipe en place jeune et dynamique. Horaire en continue et quelques coupures
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes vertes et séjours). Nous recherchons pour nos centres de vacances situés à Valloire un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage. Effectif sur le centre : 90 personnes Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe Conditions du poste: - contrat 35h nourri/logé sur place Contrat à pourvoir à partir du 09/07/2025
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE A TITRE GRACIEUX (logement individuel) Contrat du 23/06/2025 au 15/09/2025 (prolongation possible). Possibilité de renouvellement pour la saison HIVER 2025/2026 Situé au cœur de notre village, Valloire Galibier, en Savoie, les Alpages d'Auguste vous transporteront dans une ambiance de travail chaleureuse et familiale pour votre saison été ! Vos missions : - remplacer la gérante pendant ses congés (ouverture/fermeture, gestion des équipes - 2 salariées et du planning, accueil clients). Ces jours-là, vous ne serez pas en cabine - formation sur les produits de la marque YONKA en interne - accueillir et veiller au bien être du client - pratiquer les massages - soins visage et corps - soins esthétiques - entretien des locaux Deux jours de repos consécutifs selon activité. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
ADECCO Saint Jean de Maurienne recherche pour son client: ** un SOUDEUR Alu et Acier (H/F) ** - Préparation de l'environnement de travail industriel - Régler le poste de soudure - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées - Assemblage des pièces mécano soudées par fusion - Maniement des outils avec une certaine habilité - Réalisation des soudures et des pré assemblés - Lire un plan et un schéma CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle et une mention complémentaire soudage, ou avec un Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle. - CQPM Soudeur / Soudeur industriel - Titre professionnel agent de fabrication d'ensembles métalliques - Titre professionnel soudeur à l'arc électrode enrobée et TIG - Titre professionnel Soudeur à l'arc semi-automatique Ou une expérience minimum d'1 an en tant que soudeur ou chaudronnier 35h par semaine du lundi au vendredi taux horaire selon profil Prise de poste de suite pour une mission d'un mois renouvelable profil local uniquement (pas de grand déplacement)
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé-nourri Contrat du 03/07/25 au 28/08/25 (possibilité de prolongation) Au sein d'un restaurant traditionnel situé dans la station de Valmeinier, vous assurez: - l'accueil de la clientèle - le service - nettoyage de la salle .... Environ 40 couverts max/ service (midi et soir). Poste en coupure. Une première expérience serait un plus. Candidature par mail ou contacter le 0680439597 pour plus d'informations.
Missions principales : - Veille et réponse aux appels d'offres (veille, analyse, préparation de dossier, calculs économiques, mémoire technique). - Mise en oeuvre et supervision de l'exploitation des nouveaux marchés remportés ( matériels, outils embarqués, procédures). - Suivi quotidien de l'exploitation des services réguliers (contrôles, réclamations, indicateurs, communication). - Relations régulières avec les Autorités Organisatrices. - Formation Bac +2 à Bac +5 (transport, logistique, ingénierie, gestion de projets). - Expérience souhaitée dans un environnement similaire. - Si possible maîtrise des outils bureautiques et Connaissance des Systèmes d'Aide et d'Information Voyageurs (SAEIV), billettique, Power BI). - Bonne connaissance Excel. - Bon relationnel. **Qualités attendues :** Rigueur, autonomie, sens du service public, capacités rédactionnelles et relationnelles. **Rémunération :** Selon profil et expérience. **Pour postuler :** Envoyer CV + lettre de motivation
Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation (lié au passage en dispositifs) et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion et l'animation de l'IME L'Envol, du SESSAD La Courte Échelle et du PCPE Les Vallées de Savoie, basés à Saint-Jean-de-Maurienne (73), en garantissant la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions principales : - Piloter les projets d'accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des services - Participer à la gestion financière et à l'optimisation des ressources - Renforcer les partenariats et l'ancrage territorial de l'association - Apporter un cadre structurant et être le relais de la Direction de proximité Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social, idéalement en lien avec le handicap et l'inclusion. Vous avez une connaissance approfondie des politiques publiques et des dispositifs médico-sociaux, ainsi qu'une capacité à vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles. Votre approche managériale repose sur l'accompagnement, la bienveillance et la structuration d'un cadre permettant à chaque professionnel de s'épanouir et de remplir pleinement son rôle. Vous savez gérer des équipes pluridisciplinaires, impulser une dynamique collective et fédérer autour d'objectifs communs. Vous êtes également en mesure de gérer des situations complexes, d'arbitrer et de prendre des décisions adaptées aux besoins des usagers et des professionnels. Votre sens stratégique et votre vision globale vous permettent d'anticiper les évolutions du secteur et de contribuer activement à la mise en œuvre des projets d'établissement. Vous êtes force de proposition, avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée et en pleine évolution. Autonome et organisé, vous avez une excellente capacité d'adaptation et de priorisation, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion et des logiciels métiers. Vous savez collaborer avec différents partenaires institutionnels et développer des réseaux pour favoriser une approche inclusive et cohérente du parcours des usagers. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Cadre forfait jours (208 jours, soit 18 RTT) - Rémunération selon convention (CCN 66) - Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) - Astreintes : 1 semaine/mois - Télétravail : 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté Merci de candidater sous la référence 41-SP-AB-25
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Saint Jean de Maurienne recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil en CDD. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Nous recherchons un chef d'équipe électricien (H/F) pour intervenir sur le chantier Lyon/Turin. Ce chantier est un projet de grande envergure visant à relier Lyon, en France, à Turin, en Italie, par une ligne ferroviaire à grande vitesse. Ce projet inclut la construction de tunnels sous les Alpes, ainsi que des infrastructures de surface pour améliorer la connectivité et réduire les temps de trajet entre ces deux villes. Vous intervenez afin de superviser et coordonner les travaux électriques sur le chantier Lyon/Turin. Ce poste implique la gestion d'une équipe d'électriciens, la planification des travaux, et la garantie du respect des normes de sécurité et de qualité. Responsabilités : -Superviser et coordonner les travaux électriques. -Planifier et organiser les tâches de l'équipe. -Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de travail. -Contrôler la qualité des installations électriques. -Former et encadrer les membres de l'équipe. -Collaborer avec les autres chefs de chantier et les ingénieurs. En votre qualité de chef d'équipe vous devez être titulaire de vos habilitations électriques en cours de validité mais étalement : -d'une expérience préalable en tant que chef d'équipe électricien. -de compétences en gestion de projet et leadership. -et de la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à ce type de chantier. Nous espérons votre candidature
ELK RH CONSEIL recherche pour son client, magasin alimentaire entièrement rénové, situé au cœur de la Maurienne, en proximité de Saint Jean de Maurienne (73), à mi-chemin entre Saint Pierre d'Albigny et Modane, son/sa : DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN ALIMENTAIRE En qualité de Directeur ou Directrice de magasin, vous pilotez, dynamisez et accompagnez les équipes pour permettre la performance de l'activité. Manageur bienveillant(e), vous soutenez une équipe commerçante d'une quarantaine de collaborateurs(trices). En toute autonomie, vous vous assurez de la bonne tenue du point de vente, organisez l'activité au quotidien en veillant à la bonne application de la politique commerciale définie par votre Direction. Vous pilotez la performance commerciale du point de vente via la qualité de votre gestion terrain. Vous êtes rigoureux(euse) dans la gestion commerçante : implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, .. Vous êtes réactif(ve) dans la gestion commerciale du point de vente: suivi du CA, marges, taux de casse, démarque... Vous contribuerez à définir les axes d'évolution en lien avec votre hiérarchie. Vous développez et pérennisez les résultats du magasin : gestion des opérations promotionnelles, suivi de la satisfaction clientèle. Manager collaboratif(v) et attentif(ve), vous saurez fédérer et animer le travail de vos équipes par votre investissement terrain et votre passion du métier. PROFIL Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Directeur(trice) Adjoint, ou Manager Secteur Frais ou Sec désirant évoluer. Professionnel(elle) de confiance, motivé(e) par la satisfaction client, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et commerçante. Nous vous proposons un CDI à temps plein, Salaire à partir de 5200 € Brut sur 13 mois + primes sur objectifs, statut Cadre. Embauche dès que possible.
CDD de remplacement du 01/08/2025 au 30/04/2026 à temps non complet 30h/hebdomadaire En tant qu'assistant(e) technique, vous assurez un rôle pivot entre les aides à domicile, les personnes accompagnées et vous travaillez en équipe avec les autres membres de l'équipe administrative. Dans ce cadre, vous avez pour missions : FONCTION 1 : Gestion de la demande, du besoin du bénéficiaire et mise en œuvre de la prestation. Accueillir et recevoir la demande / Evaluer la situation : - Accueil téléphonique ou physique des bénéficiaires - Analyse des attentes, des besoins, des situations - Présentation des éléments d'aide à la décision, de préconisations (offre de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions .) Définir la prestation adaptée et participer à sa mise en œuvre : - Constituer le dossier de prise en charge en s'assurant de sa complétude et de sa conformité - Elaborer le plan d'aide - Elaborer le devis de prestation - Rédiger le contrat de prestation - Remettre au bénéficiaire l'ensemble des documents liés à la prise en charge (livret d'accueil, documents de contractualisation) - Transmettre au personnel d'intervention les éléments de la prestation et s'assurer de la mise en relation avec les bénéficiaires - Etablir la facturation des bénéficiaires, - Gérer des fonctions administratives : Assurer des activités administratives liées à l'activité FONCTION 2 : Organisation/suivi des interventions : amélioration continue de la qualité Superviser le déroulement de l'intervention et le cas échéant résoudre les difficultés et problèmes rencontrées Suivre l'évolution des situations et des besoins des bénéficiaires afin d'ajuster la prestation Apporter les éléments d'analyse nécessaires à la compréhension de l'évolution des situations Evaluer et développer la satisfaction des bénéficiaires : - Recueillir et transmettre les réclamations aux responsables - Préparer des éléments administratifs pour l'évaluation de la satisfaction des bénéficiaires - Suivre la réalisation des plans d'aide Participer à la démarche qualité : - Contribuer au contrôle de l'efficacité des procédures, mettre à jour les données informatisées, tableaux de bord ... - Repérage des situations atypiques et proposer des solutions d'amélioration FONCTION 3 : Participation à la gestion des ressources humaines Planifier, organiser et assurer un suivi des activités d'intervention : - Planifier les interventions selon les priorités établies par la collectivité, les obligations des cahiers des charges, et la réglementation (code du travail, convention collective.) au regard des besoins - Suivi mensuel des compteurs, des plannings / déplacements - Valider la répartition des heures avant la préparation de la paye Participer à l'évaluation et au développement des compétences des personnels : - Transmettre les informations en vu des entretiens professionnels - Evaluer les situations des risques professionnels - Participer à l'élaboration du plan de formation - Rédaction des actes administratifs pour la gestion des carrières
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Saint-Jean-de-Maurienne. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos Missions : Vous travaillerez en équipe de 3 ; - Nettoyage des cuisines - Nettoyage des sols et Surfaces - Nettoyage de la salle de restaurant Formation assurer par nos soins avant la prise de poste Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel 33h Horraires : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche : 05h00 à 09h30 Jeudi et Vendredi : 03h00 à 9h30 Rémunération : 12,13 € par heure + majoration des heures de nuit, des jours férié et des dimanche Jours d'intervention : du mardi au dimanche (repos le lundi) : Nombre d'heures : 31h00 par semaine Date de début : Au plus vite Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Référent(trice) famille L'association « MOSAICA centre social, située à Saint Michel de Maurienne » recrute son (sa) référent(e) famille en CDI dès à présent ! La structure, association loi 1901, se compose d'une équipe de 5 ETP. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, la référente famille a pour délégation et mission d'accompagner, la mise en place et l'animation du projet collectif familles, soutenir, mettre en oeuvre des actions collectives individuelles en cohérence avec le projet social de territoire, Missions : Assure la mise en oeuvre du projet d'animation collective famille, en le déclinant en actions socio-éducatives en direction du public adultes et familles Assure l'encadrement des activités du secteur famille Assure la communication des actions de l'Espace Famille. Est référente pour les intervenants extérieurs (bénévoles, prestataires, partenaires). Doit intervenir dans des domaines divers : loisirs, accompagnement social, insertion, santé, médiation, famille comme défini dans le projet. Doit intervenir en direction de publics variés : personnes seules, familles, parents, couples, retraités, adultes, enfants comme défini dans le projet. Assure un travail d'animation, de coordination de projet, de suivi individuel et/ou collectif, de veille. Développe et travaille en partenariat avec les acteurs locaux qui peuvent être concernés par le domaine d'intervention. Travail en lien avec l'ensemble de l'équipe du Centre Social et en cohérence avec les autres projets d'animations locales, sociales, destinés aux habitants. Conditions : Bac + 2 Minimum dans le champ, des carrières sociales, de l'animation sociale, de la parentalité, (Educateur, Travailleur social, etc.). Recrutement sous CDI Poste à temps complet Application des dispositions de la CCN de l'Animation ECLAT Salaire 2400 euros brut pour un temps plein (possibilité de reprise de point de reconstruction de carrière) Permis B indispensable. Alors si vous aimez faire un métier qui a du sens, faites-nous parvenir votre dossier de candidature avec CV détaillé par voie électronique à l'attention de la directrice TOUREL Léna
*** SAISON ETE 2025 *** 2 POSTES A POURVOIR - Aide au logement Contrat du 30/06/2025 au 29/08/2025 Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique ? Tu es passionné(e) d'outdoor et souhaites travailler dans un cadre idyllique en pleine nature afin de pouvoir en profiter sur votre temps libre ? Tu places la satisfaction clientèle au centre de tes priorités lorsque tu réalises une animation ? Tu adores prendre le micro en public ? Et le plus important, tu prends plaisir à faire ton métier. Cette annonce est faite pour toi ! L'office de tourisme de Valmeinier recrute son équipe d'animateurs(trices) ! Le temps de la période estivale, tu rejoins une équipe composée de 7 permanents et jusqu'à 20 collaborateurs en été. Missions : - En collaboration avec l'équipe, tu participes à l'élaboration du programme animations, tu peux donc y mettre ta touche - Elaboration, création et encadrement des animations quotidiennes à destination d'une clientèle familiale, - Mettre en œuvre techniquement des événements sportifs et culturels de la station : sonorisation, lumière, visuels, scène, barrières . (Valmeinier Obstacle race, Valmeinier Throwdown, Color run, semaine des montagnards et diverses animations.) - La logistique fait partie du jeu, tu es en charge de la préparation et de l'entretien du matériel mis en place pour les animations - Tu adores l'animation micro ? Tu souhaites te perfectionner ? ou tout simplement apprendre ? nous te fournirons un terrain de jeu idéal - Accueil et suivi des prestataires extérieurs (artistes, intervenants, associations, acteurs locaux), Profil - Passionné(e) par l'animation et l'événementiel, tu justifies d'une expérience similaire, idéalement en montagne, mais une expérience en village vacances, camping peut aussi convenir, - Le travail en équipe est essentiel pour toi, - Ton relationnel est ton point fort, tu adores parler avec les vacanciers et à travers tes échanges, mettre en avant le territoire ou tu travailles et bien sûr, avec tout type de public (familles, enfants, adultes, socio professionnels...) - Idéalement, tu es un passionné(e) de montagne, peut-être même que tu pratiques un sport de montagne ? ou même un autre sport - Ton dynamisme, ton empathie mais aussi ta prise d'initiatives et ton autonomie sont à mettre en avant, - Grande disponibilité (travail en soirée, les WE et jours fériés) Rémunération sur la base de la convention collective des organismes de tourisme Possibilité de logement à loyer réduit, tickets restaurants. Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 10 heures - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail en soirée
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Nous recherchons une ou un commis de cuisine. Vous serez membre essentiel de l'équipe de cuisine. Vous serez responsable d'aider à la préparation et la présentation des plats conformément aux normes de qualité établies par notre établissement ainsi que des règles d'hygiènes. Vos principales missions incluront : Préparations des ingrédients Préparations des sauces et garnitures de base Nettoyage et entretien : maintien de la propreté de la cuisine, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaboration en équipe : suivre les directives du chef de cuisine et travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous devez pour ce poste avoir une expérience préalable en cuisine, une connaissance des techniques de base en cuisine, un bon esprit d'équipe et de communication, le sens de l'hygiène et la capacité à travailler rapidement tout en maintenant les normes d'hygiène.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Chef de Projet Travaux Neufs Électricité / Instrumentation / Automatisme H/F. Missions : -Piloter son portfolio de projets composé de 4 à 5 projets allant jusqu'à 3 M€. -Assurer la maîtrise d'œuvre de la phase initiale de qualification du besoin jusqu'à la phase de réception des ouvrages. Les domaines techniques des projets sont : -Les réseaux électriques industriels BT et HTA. -Les systèmes OT de niveaux 0 à 2 comprenant les capteurs, les automates et les supervisions. -Les réseaux LAN. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou un master à dominante génie électrique / instrumentation / automatisme. Avec une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire dans un secteur industriel travaux neufs ou en MOE de projets industriels. Compétences : -Savoir-faire en gestion de projet, -Connaissances approfondies en conception des réseaux électriques BT / HTA (NF C 15100 / NF C 13 200 / NF C 18510.) et des systèmes de contrôle-commande (API, SCADA.), -Compétence rédactionnelle et aisance relationnelle, -Bon esprit de synthèse.
En tant qu'encadrant-e technique, vous serez responsable de la réalisation des objectifs du chantier. Vous devrez être capable de : - Planifier le travail avec le partenaire qui nous accueille et le groupe - Transmettre vos savoirs-faire et les consignes de sécurité aux bénévoles et les accompagner dans la réalisation du projet technique. La notion de transmission est essentielle dans nos projets. Travail plutôt en matinée (entre 5 et 6h par jour). Le reste de la journée et les week-ends sont consacrés aux loisirs. Vous participerez à la vie du groupe et resterez sur place durant les 2 semaines du séjour : hébergement et alimentation pris en charge. Le groupe de bénévoles sera composé d'une douzaine de jeunes entre 15 et 17 ans, français et internationaux. Il sera encadré par trois animateurs : deux animateur-rices "vie de groupe" et un-e encadrant-e technique. Les chantiers internationaux sont des séjours atypiques, où les jeunes prennent en charge leur vie collective, participent à un projet collectif et apprennent un savoir-faire technique. Présentation du chantier Chantier de volontaires internationaux - groupe d'adolescents 15/17ans Le chantier aura lieu à : Valloire - Savoie Le chantier se déroulera : du 2 au 18 juillet (soit 17 jours, arrivée des animateurs 2 jours avant le démarrage du chantier). Nature des travaux : Installation de clôture en bois et création d'une allée : creuser, poser du géotextile, poser du gravier et soigner les finitions.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Hiérarchie : Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité et au coordonnateur de maintenance. Objectifs : Chargé de taches logistiques et d'entretien dans le respect des délais et avec la meilleure qualité de service , l'agent intègre dans ses missions les aspects liés au confort et à la sécurité des usagers et du personnel de l'établissement. Missions principales : - Evacuation périodique de déchets - Acheminement d'examens vers le laboratoire de ville - Nettoyage et entretien de zones d'entreposage - Nettoyage et entretien de containers - Evacuation d'encombrants vers le SIRTOMM - Courses en ville pour les besoins du service technique - Purge de points d'eau - Relevés de températures - Contrôle de l'hélistation - Nettoyage régulier des abords - Déménagements, manutentions, aménagement de salles de réunion - Déneigement, salage des voiries et abords - Petits travaux d'entretien - Maintenances correctives et préventive de 1er niveau, tous corps d'état - Convoyage de pneus vers le garage - Traçabilité des opérations Formation exigée / expérience professionnelle: CAP maintenance des bâtiments apprécié Permis B obligatoire. Statut Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 37h A compter du 01 juin 2025 Rémunération : Statutaire
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Hiérarchie Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité et au coordonnateur de maintenance. Les objectifs : Vous participez à assurer la sécurité des biens et des personnes en garantissant le maintien opérationnel et le fonctionnement continu des installations et des équipements techniques Les missions : - Travaux et réparations courantes - Interventions techniques de 1er niveau en électricité, plomberie, serrurerie Formation exigée : Titulaire d'un CAP , BEP ou d'un BAC professionnel, , vous disposez d'une solide expérience dans les métiers de la maintenance et de l'entretien des bâtiments. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2025. Temps de travail 35 heures Rémunération statutaire
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Coeur de Maurienne Arvan, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible - FIN DE CONTRAT PREVUE : 12 juin 2025. Renouvellement possible A TEMPS NON COMPLET (14 H / HEBDOMADAIRE ) Missions : - Maintenir la propreté de la garderie et de l'école - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
FIDURALP SAINT JEAN DE MAURIENNE recrute un(e) assistant(e) collaborateur(rice) comptable en CDI Description du poste : Vous intégrerez un cabinet à taille humaine au sein duquel vous serez en charge de la saisie et de l'avancement d'un portefeuille clients de type TPE-PME issus de secteurs d'activités variés. Vous serez en charge de la tenue comptable, du pointage des compte de l'aide aux déclarations fiscales courantes (TVA, IS, impôt sur le revenu, etc.). Selon votre profil, des dossiers en révision directe pourront vous être proposés. vous serez également supervisé par un responsable de dossiers. Nos valeurs : - L'Humain au cœur des relations : avec les clients, les experts-comptables, et vos collègues, - Offrir un service de qualité, - Accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle : des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées, - Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle, - Un cabinet indépendant, détenu par les experts-comptables exerçant sur le lieu d'exercice du cabinet. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Débutants acceptés. Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se). Salaire : à définir selon profil. Merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation par mail.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h + heures supplémentaires - CDI Cette entreprise familiale se situe à St-Jean-de-Maurienne. Spécialisée depuis 50 ans dans la pose de la menuiserie intérieure (cuisine, aménagements, planchers, escaliers) et extérieure (portes, fenêtres.) pour les particuliers principalement en rénovation mais aussi les professionnels. Ses valeurs sont la convivialité, la rigueur et une fidélisation forte de ses clients. Suite à un départ à la retraite, elle recherche aujourd'hui un(e) Menuisier(e)- poseur(-se). Connaissances demandées : 1. Expérience minimum de 2 ans en Menuiserie (atelier ou pose) 2. Permis B effectif obligatoire 3. Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et relationnel client Missions : Vous travaillerez en binôme et serez en charge de votre chantier en totale autonomie. - Chargement des éléments dans le camion - Pose/ dépose et installation des éléments de menuiseries selon les plans - Livraison des cuisines sur chantier (de manière ponctuelle) - Rangement et entretien du matériel et des outils - Missions de découpe en atelier si nécessaire Salaire : entre 12 et 15€ brut /mois (à négocier selon compétences) Avantages : camion et matériel attitré, primes possibles
La boucherie DREANO, située à Saint Jean de Maurienne, recherche de jeunes talents (CAP ou MC Vente en commerce alimentaire boucherie) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans à compter de début juillet 2025 (idéalement). Vous avez envie d'apprendre un métier avec un avenir très prometteur. Rejoignez notre équipe familiale, dans un cadre convivial et exigeant. En tant qu'alternant vendeur / vendeuse en boucherie charcuterie, vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les clients - Réaliser des préparations - Préserver la propreté du magasin - Approvisionner les vitrines - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner la marchandise Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP ou MC vente en commerce alimentaire/boucherie. Vous aimez le contact clientèle et êtes motivé(e) pour apprendre. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Envoyez-nous votre candidature par mail ou déposer la directement en boutique.
***SAISON D'ÉTÉ 2025*** POSTE NOURRI ET LOGE (studio individuel). Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 août (prolongation possible jusqu'au 20 septembre) Hôtel-restaurant 3 étoiles, Logis, 17 chambres. Activités principales, travail en équipe : - matin : participation au ménage des chambres / ou service du petit déjeuner - Service repas du soir (demi-pension et carte), entre 30 et 50 couverts. Autonomie, motivation et bon contact avec la clientèle. 2 jours de congés hebdomadaires. Rémunération adaptable selon le diplôme et l'expérience (min. 2 saisons).
Poste à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un CDI. Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi : 8h-12h Mercredi : 8h-12h15 Jeudi / Vendredi : 8h-12h15 puis14h30-19h15 Samedi : 8h-12h puis14h30-19h15 Dimanche (1 dimanche sur 2) : matin Rémunération : smic horaire + mutuelle
Poste en CDI à pourvoir le 01 juillet 2025 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 14/06/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES Missions transversales : - Participation à l'élaboration des programmes opérationnels en appui aux conducteurs d'opération ou conduite en autonomie selon la spécificité de l'opération, Pour les opérations où la MOE est réalisée en régie : - Gestion technique, administrative et budgétaire de l'opération, notamment en utilisant les outils et méthodes de gestion des travaux mis en place sur le service, - Établissement des avant-projets, projets en relation avec les conducteurs d'opération et/ou avec les responsables d'établissements, les bureaux d'études spécialisées, les bureaux de contrôle et le coordonnateur SPS, - Établissement des dossiers techniques nécessaires à l'obtention des autorisations préalables (urbanisme, patrimoine, ABF, foncier .), - Établissement des documents de consultation des entreprises (documents écrits et documents graphiques), - Analyse des offres et appui au service marché dans l'attribution des contrats de travaux, - Conduite des études d'exécution et de la préparation de chantier, - Direction de l'exécution des travaux, coordination des lots et conduite du chantier, - Réception et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. Pour les opérations où la MOE est externalisée : - Appui technique aux conducteurs d'opération en phase de conception (regard « critique » sur les projets), lors de l'analyse des offres et dans le suivi d'exécution des opérations, - Accompagnement des conducteurs d'opération dans la réception technique et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et participation à l'établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. MISSIONS PONCTUELLES - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences.
Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025. CANDIDATURE : CV + LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 14 juin 2025 (Aucune candidature ne sera examinée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez au cœur de la mise en œuvre de la communication de la Ville. Votre rôle ? Concevoir et déployer des actions de communication efficaces et attractives. De la conception des supports print et digitaux à l'animation des réseaux sociaux, en passant par la valorisation des événements locaux, vous serez le/la garant.e de notre image et de notre attractivité. Vous assurerez également la continuité de la communication en l'absence de votre collègue et interviendrez sur des missions transversales en appui aux différents services. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser et mettre en œuvre les supports de communication (affiches, flyers, brochures.) afin de promouvoir les actions et évènements de la Ville - Assurer la gestion quotidienne des différents canaux numériques : gestion et animation des réseaux sociaux (linkedin, facebook, instagram), mise à jour du site internet, gestion de l'application mobile Illiwap - Participer à la rédaction et à la ligne éditoriale du journal municipal à destination de la population, en lien avec le/la chargé.e de communication stratégique et les élus - Concevoir le bulletin interne à destination des agents municipaux en lien avec les orientations RH - Gérer la politique d'affichage communal : planification et gestion des espaces d'affichage pour les évènements et animations de la Ville - S'assurer du bon suivi des relations avec les prestataires externes, notamment pour la production des supports (imprimeurs, agences etc.) - Prendre une part active dans la mise en œuvre des évènements institutionnels et protocolaires avec la prise de photos et vidéos et la gestion logistique des évènements - Participer à la veille sectorielle et proposer des idées pour améliorer les actions de communication en fonction des tendances actuelles - Contribuer (en support) à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec le/la chargé.e de communication stratégique et les élus - Organiser et alimenter la photothèque/vidéothèque - Participer aux différents évènements de la Ville avec prises de clichés photos et vidéos - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et locaux pour renforcer notre présence et notre influence - Assurer la continuité des missions en cas d'absence du/de la collègue (gestion des budgets, relation presse, stratégie.). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Vous maîtrisez l'art de capter l'attention avec des visuels impactant - Créatif.ve et force de proposition, vous savez capter l'attention et raconter une histoire - Curieux.se et connecté.e vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux - Rigoureux.se et organisé.e, vous jonglez facilement entre plusieurs projets et respectez les délais - Dynamique et réactif.ve, vous savez jongler entre vision stratégique et actions opérationnelles, et vous n'hésitez pas à vous adapter aux imprévus - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez adapter votre message à votre audience - Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec les différents services - Une langue étrangère (anglais, italien.) serait un plus STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025. CANDIDATURE : CV + LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 14 juin 2025 (Aucune candidature ne sera examinée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez le/la chef d'orchestre de la communication de la Ville, à la croisée des enjeux stratégiques et opérationnels. Votre rôle ? Faire rayonner la Ville, en mettant en place une stratégie de communication impactante, moderne et cohérente tout en assurant la production des supports et le suivi opérationnel des actions. Vous serez le/la garant.e de notre image et de notre attractivité, tout en veillant à assurer la continuité de la communication en l'absence de votre collègue. À ce titre, vous n'hésiterez pas à prendre en charge des missions plus opérationnelles lorsque nécessaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Définir la stratégie de communication interne et externe de la Ville, en lien avec les élus et les services, - Conseiller les services, élus et partenaires sur leurs besoins en communication (projets institutionnels et évènementiels, communication interne) - Elaborer et assurer la gestion du budget communication en tenant compte des besoins et des priorités des services et des élus - Piloter les relations publiques et médiatiques (rédaction de communiqués, dossiers de presse, organisation de conférence de presse) - Définir et piloter la stratégie de communication interne, en lien avec la RRH et animer les supports dédiés aux agents municipaux (intranet, newsletter interne.) - Superviser et piloter l'organisation d'évènements institutionnels et protocolaires, - Concevoir, rédiger et superviser la ligne éditoriale du journal municipal à destination de la population, - Assurer et renforcer le suivi de la communication numérique (site internet, réseaux sociaux, application mobile.) - Mettre en œuvre les supports de communication évènementiels et institutionnels (affiches, brochures.) et s'assurer de leur diffusion sur tous les canaux - Participer aux différents évènements de la Ville avec prises de clichés photos et vidéos - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et locaux pour renforcer notre présence et notre influence - Assurer la continuité des missions en cas d'absence du/de la collègue. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Vous maîtrisez l'art de capter l'attention avec des visuels impactant - Créatif.ve et force de proposition, vous savez capter l'attention et raconter une histoire - Curieux.se et connecté.e vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux - Rigoureux.se et organisé.e, vous jonglez facilement entre plusieurs projets et respectez les délais - Dynamique et réactif.ve, vous savez jongler entre vision stratégique et actions opérationnelles, et vous n'hésitez pas à vous adapter aux imprévus - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez adapter votre message à votre audience - Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec les différents services - Une langue étrangère (anglais, italien.) serait un plus STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
CDI à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 (50 % 3CMA + 50% PORTE DE MAURIENNE) Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 14/06/2025 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité de la responsable du service Finances - Comptabilité de la 3CMA et de la directrice des services de la CC Porte de Maurienne, le comptable participe à la gestion financière, budgétaire et comptable des deux EPCI. MISSIONS PRINCIPALES - Gérer le courrier reçu (factures, relances, divers, .), - Réceptionner et intégrer les factures/avoirs via le portail CHORUS PRO, - Contrôler la validité des pièces justificatives et procéder aux mandatements des dépenses dans le respect des délais de paiement, - Traiter les dépenses à régulariser, Procéder aux mandatements des recettes (P503, titres de régularisation des régies de recettes, .), - Mandater la paie, - Enregistrer et suivre l'exécution comptable des marchés publics et contrats (retenues de garantie, cautions bancaires.), - Suivre les baux commerciaux (indexation des loyers, dépôts de garantie, refacturation des charges locatives, .), - Gestion comptable des subventions, - Elaborer les déclarations de TVA et de FCTVA, - Saisir les bons de commande, - Procéder aux engagements, - Tenir à jour le fichier tiers de la collectivité, - Editions budgétaires à la demande des services, - Classer et archiver les pièces comptables, - Contrôler les régies d'avances et de recettes en lien avec les régisseurs et procéder à leurs régularisations comptables, - Relations fonctionnelles : partenaires extérieurs (Trésor Public, DGFIP, Préfecture, collectivités, fournisseurs.), - Mise en place d'outils de contrôle et d'amélioration des procédures (tableaux de bord de suivi ou d'analyse financière). MISSIONS COMPLEMENTAIRES POUR LE COMPTE DE LA CCPM - Elaborer, en lien avec la DGS, les budgets ainsi que les documents comptables qui s'y rapportent (budgets primitifs, comptes administratifs, décisions modificatives), - Gestion et suivi de régies de d'avances et de recettes en tant que régisseur, - Suivi et gestion de la dette et de la trésorerie, - Gestion des immobilisations et suivi des amortissements, - Assurer une veille réglementaire et technique. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints administratifs, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance, - Poste à temps complet (50 % 3CMA + 50% PORTE DE MAURIENNE), à pourvoir le 1er juillet 2025
CDI à temps complet (35h/Hebdo) à pourvoir dès que possible. La Blanchisserie des Plans, entreprise adaptée engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, recherche des agents de production. Vos missions : Polyvalence sur l'ensemble des postes : - tri du linge sale, déchargement des laveuses, - chargement et déchargement des séchoirs, - engagement et réception du train de repassage et en plieuse, - emballage et conditionnement ; - saisie possible des bons de livraison, contrôle, étiquettes et marquage Votre profil : - Respect des délais, de la qualité, des procédures et protocoles d'hygiène RABC - Discrétion - Poste ouvert au personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (possibilité d'adaptation de poste)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Deltha Savoie recherche un assistant social ou CESF H/F en CDD pour ses établissements de Maurienne, accueillant des personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives ; Prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne accompagnée dans le respect de ses choix de vie, en concertation avec elle, sa famille, les aidants et les partenaires ; Participer au partenariat au niveau de la Maurienne ; Être un appui technique aux professionnels des établissements, des personnes accompagnées et des familles. VOTRE PROFIL : Titulaire du DECESF (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou assistant social; Capacités d'adaptation au quotidien ; Dynamisme et aptitude à la coordination ; Connaissance du secteur du handicap ; La gestion de projet et une connaissance de l'éducation structurée seraient un plus ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Notre club de vacances situé à Valloire , en Savoie, recrute un(e) agent(e) de maintenance pour la saison. Possibilité d'évolution de contrat. Missions : Vous assurez le bon fonctionnement technique de l'établissement, de ses installations et des espaces extérieurs Vous êtes force de proposition a votre directeur pour les achats et intervention de société extérieurs. Vous êtes responsables de vos équipements et de leur bonne utilisation. Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : Personnes avenantes, engagées et rigoureuse Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme Capable d'analyser une panne et/ou un disfonctionnement. Maitrise des premières réparations des installations réseaux (électricité, plomberie) serrurerie et petits appareils. Maitrise de l'outils informatique (Email, Excel, logiciel en ligne) pour les suivies et contact fournisseurs et artisans Une expérience et/ou une formation est dans les métiers du BTP, maintenance usine est souhaitée.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 16 juin au 5 septembre 2025. Pour une résidence de tourisme, vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des espaces communs et appartements. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous participez également aux états des lieux de départs de nos clients en contrôlant les logements.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Poste à pourvoir de suite, travail selon planning Vos missions principales : Plonge : - faire la plonge du service et batterie de cuisine Aide en cuisine : - participer à la mise en place des postes de travail - exécuter consignes et tâches données par la brigade - assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - participer à la mise en place des productions culinaires - éplucher les légumes et préparer les garnitures - apporter une aide à la brigade - respecter les règles d'hygiène et sécurité au niveau des locaux, produits et des hommes (respect (HACCP) - respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement du matériel et des locaux - utiliser les équipements de protection individuelle prévus Nettoyage, rangement et stockage : - participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - respecter les normes FIFO (First In / First Out) - respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - assurer avant et après chaque service le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE A TITRE GRACIEUX (en colocation de 2 en chambre individuelle). Poste du 01/07/25 au 31/08/25 (prolongation possible) Situé au cœur de notre village, Valloire Galibier, en Savoie, les Alpages d'Auguste vous transporteront dans une ambiance de travail chaleureuse et familiale pour votre saison été ! Vos missions: -accueillir et veiller au bien être du client -pratiquer les massages -soins visage et corps -soins esthétiques -entretien des locaux Deux jours de repos consécutifs selon activité. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
Prise de poste de suite Horaires de service Travail le week-end selon planning. Vous assurez la gestion du service midi et/ou soir. Vos missions principales : - service en salle (accueil, prise des commandes, service, mise en place, nettoyage de la salle ...) - préparations, service au bar - encaissements
Sur notre village vacances de VALMEINIER, nous recherchons à l'année, une personne pour le maintien et l'entretien des logements, des parties communes, des installations techniques et des extérieurs. Poste à pourvoir à compter de début Juin Tâches: Diagnostiquer, entretenir et dépanner une installation électrique. Vérifier et entretenir les installations du bâti, sanitaires, intérieur Assurer les réparations courantes (vitres, poignets ) Entretenir les espaces extérieurs et notamment assurer le déneigement en hiver Assurer des travaux de second œuvre. Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation. Déterminer les solutions techniques et économiques. Contrôler la réalisation des interventions extérieures. Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks Avantage logement Tickets restaurant Mutuelle 13éme mois à partir d'1 an d'ancienneté Participation.
L'EHPAD La Provalière (EHPAD Public) à Saint Michel de Maurienne recrute un/une cadre de santé dès que possible. Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et de la copie des diplômes dont celui de cadre de santé. Recrutement pour pallier à un agent en congé longue maladie. Avec le soutien et sous l'autorité de la directrice de l'établissement : - Met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, - Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, - Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux. Missions : - Participation à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) de l'EHPAD, mise en œuvre et évaluation régulière - Participation à l'admission des nouveaux résidents - Organisation des soins et application des protocoles de soin - Participation à l'évaluation de la dépendance (GIR) et de la charge en soins (PATHOS) - Lien avec l'équipe mobile d'hygiène - Élaboration et rédaction de rapport d'activité - Animation des réunions de service et garantie de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante - Garantie de la bonne gestion des plannings - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, ) - Participe à la formation des agents et les aides à progresser en compétences - Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents Diplôme souhaité : diplôme cadre de santé Temps de travail : Forfait cadre 15 jours de RTT par an Savoirs et savoir-faire : - Renseigner des supports de suivi d'activité - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux - Concevoir des protocoles de soins - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Piloter une activité - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de Site. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Contrôler la sécurité, entretien et développement durable. - Contribuer à la gestion des systèmes d'Exploitation Votre profil : Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience: Posséder une expérience en gestion d'équipes, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Rémunération : TH : 15.79€ (IV-C)
***** URGENT ***** A pourvoir des que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
CDD de 18 mois à pourvoir à compte du 1er Octobre 2025. Date de forclusion des candidatures : 27/06/2025 Situé tout au Sud de la Savoie, le territoire Maurienne Galibier s'est, de tous temps, positionné comme un lieu de passage au carrefour des grands itinéraires : il constitue un lieu de passage historique entre la France et l'Italie, mais aussi un lien essentiel entre les Alpes du Nord et les Alpes du Sud. Composé de 6 communes (Orelle, Saint-Martin-d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier) dont trois sont supports de stations, il s'étend du fond de vallée, sur les rives de l'Arc à 670 mètres d'altitude, jusqu'aux plus hauts sommets. Bien plus qu'un découpage administratif, Maurienne Galibier constitue à la fois un bassin de vie, d'emploi, de mobilité et de services, et aussi un bassin cohérent de consommation touristique. Au fil du développement des compétences qui lui ont été dévolues, notamment en application de la loi NOTRe, la CCMG s'est dotée d'une organisation en 4 pôles : - Ressources (administratives, humaines et financières), - Développement Territorial (dans une approche de revitalisation du territoire, économique et touristique) - Education, Enfance et Jeunesse - Technique (en cours de structuration, avec une station d'épuration intercommunale et des équipements de plus en plus nombreux) Autant de domaines d'activités qui nécessitent l'expertise de techniciens, de chargé.es de mission, de chef.fes de projet pour porter des dispositifs qui dynamisent le territoire dans une stratégie de développement cohérente : Contrat Espaces Valléens (depuis 2018), Avenir Montagne Ingénierie (depuis 2022), Convention Territoriale Globale (depuis 2023), ainsi que toutes les opportunités apportées par le Grand Chantier du Lyon Turin, et dont il incombe à la Direction Générale des Services un rôle de supervision et de coordination. En termes de Ressources Humaines, la CCMG compte 45 emplois permanents, les responsables de pôle et de structures sont recrutés pour leur connaissance des métiers de la Fonction Publique Territoriale et pour leurs compétences managériales, dans un objectif de fidélisation et de rétention des talents. Missions: 1. Pilotage de la Direction Générale : Le-la DGS assure la coordination entre les différents pôles, garantissant que les actions menées sont alignées avec les objectifs stratégiques de la CCMG. Capable de jongler entre les priorités de chaque pôle tout en maintenant une vision globale, il-elle participe à l'élaboration des orientations stratégiques. 2. Supervision des Politiques Publiques: Responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des politiques publiques, il-elle veille à ce que les actions entreprises soient conformes aux orientations stratégiques définies par le Conseil Communautaire. 3. Interface avec les Élus: assure une communication fluide et régulière avec les élus lors des différentes formations, prépare des rapports, des synthèses et des présentations pour informer et conseillers les élus. 4. Gestion des Ressources: responsable de l'élaboration et du suivi des budgets de la CCMG, supervise, en lien avec la DGA responsable des RH, la gestion des ressources humaines, en veillant à la formation, à la motivation et à l'évaluation des équipes. 5. Développement Territorial : joue un rôle clé dans l'animation du territoire, en favorisant les synergies entre les acteurs locaux . 6. Éducation, Enfance et Jeunesse: Mise en oeuvre des politiques éducatives, sociales et familiales (CTG). 7. Supervision des projets techniques, en lien avec le-la responsable des équipements et infrastructures de la CCMG 8. Management des projets et des équipes : en veillant à leur conformité avec les attentes des élus et des acteurs loc
En tant que Technicien/Technicienne Géomètre-Topographe service Topographie-Foncier, vous serez rattaché au Géomètre-Expert, au responsable de l'agence et au responsable du service qui vous apporteront un appui et/ou un relai. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Géomètre Topographe et vous avez l'expérience du terrain. Vous aimez le foncier et en particulier le bornage et la mise en copropriété. Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Géomètre Topographe, que vous assistez sur le terrain afin de : - Préparer le matériel avant les sorties, - Procéder aux relevés topographiques et fonciers. En outre, vous êtes amené(e) à compléter votre mission par un travail de bureau : - Participer à l'élaboration des plans selon vos compétences accompagné par des géomètres topographes expérimentés, passionnés par leur métier et soucieux de transmettre leur savoir-faire, - Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, - Entretenir le matériel. Vos savoir-faire métier -Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, Scanner 3D, - Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, Géofoncier, - Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook). Votre savoir-être: - Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans le cabinet. - Autonome - Bonne relation client - Bonne communication avec l'équipe et le responsable - Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Vous aurez un ordinateur portable. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.
En tant que Technicien/Technicienne Géomètre-Topographe service Géo-Détection, vous serez rattaché(e) au responsable de l'agence et au responsable du service qui vous apporteront un appui et/ou un relai. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Géomètre Topographe et vous avez l'expérience du terrain Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Géomètre Topographe, que vous assistez sur le terrain afin de : - Préparer le matériel avant les sorties, - Procéder aux relevés des réseaux enterrés, - Procéder aux relevés topographiques. En outre, vous êtes amené(e) à compléter votre mission par un travail de bureau : - Participer à l'élaboration des plans selon vos compétences accompagné par des géomètres topographes expérimentés, passionnés par leur métier et soucieux de transmettre leur savoir-faire, - Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, - Entretenir le matériel. Vos savoir-faire métier - Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, - Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, - Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook). Votre savoir-être: - Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans le cabinet. - Autonome - Bonne relation client - Bonne communication avec l'équipe et le responsable - Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Vous aurez un ordinateur portable. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.
L'encadrant devra maitriser l'ensemble des agrès de cirque, du jonglage aux aériens. Il devra également être capable de créer des numéros pour des enfants de 5 à 20 ans. Les créneaux d'entrainement ont lieu le samedi matin et samedi après midi de 9h à 12h puis de 13h à 15h.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du pôle technique intercommunal, le technicien VRD assure l'exploitation technique et l'exécution de certains travaux du service voirie communal et communautaire. MISSIONS PRINCIPALES Missions générales : - Participation à la gestion quotidienne du service : alimentation des calendriers, coordination, priorisation . - Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal - Relations avec les usagers - Participation à l'établissement des projets de délibération du service - Participation active aux réflexions stratégiques du service - Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution Exploitation - Maintenance et contrôle des installations - Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD - Gestion technique, administrative et budgétaire des tâches d'exploitation, d'entretien et de réfection nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités - Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes .) - Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT - Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin - Veille aux obligations réglementaires MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Relais des missions des agents de l'équipe VRD lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés - Connaissances techniques VRD solides - Expérience en exploitation et maintenance VRD exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Adaptabilité, capacité d'organisation dans une démarche globale - Force de proposition dans son domaine de compétence - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve - Autonome - Rigueur et organisation CONDITIONS D'EXERCICE - Réunions ponctuelles en soirée - Déplacements fréquents avec véhicule de service L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. Statut et Rémunération - Agent de la fonction publique territoriale, technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€).
Le magasin Intermarché Hermillon recrute un Manager pour son Rayon Secteur Frais LS (H/F) afin de renforcer son équipe. Fermé le dimanche, hors jours fériés Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez garant de la satisfaction des clients, gérerez le réapprovisionnement dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Le responsable produits frais est un manager polyvalent, en charge de tous les aspects du quotidien de son rayon. MISSIONS * Gestion des équipes : - Constituer son équipe - Encadrer, former, accompagner, contrôler et motiver ses collaborateurs *Gestion des rayonnages - Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mise en avant...) - Veiller à la propreté du secteur, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel - Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits *Gestion de l'approvisionnement - Assurer la liaison avec les commerciaux et chefs de secteurs - Vérifier le niveau des stocks et enclencher les commandes - Choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigne - Surveiller ses gammes Le/la responsable produits frais est responsable de l'atteinte des objectifs fixés à son secteur. Votre envie de rejoindre notre univers Frais LS et votre personnalité nous intéressent. PROFIL : * grande polyvalence permettant de mener de front des missions aussi bien commerciales que managériales * professionnel adaptable, dynamique * Gestion du stress * impartialité, rigueur et organisation * présentation impeccable et bon relationnel avec des interlocuteurs divers (clients, salariés, direction, fournisseurs...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Si vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe qui saura reconnaître votre talent, rejoignez-nous! Statut Agent de maîtrise 13ème mois Mutuelle Fermé le dimanche, hors jours férié Poste à pourvoir immédiatement.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
VIVERIO est une entreprise spécialisée dans les métiers de la viande. N°1 de la distribution et de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle travaille déjà avec 4 enseignes de renommée nationale (Grand Frais, Carrefour, Casino, Provenc'Halles). VIVERIO a pour vocation d'apporter son expertise et son savoir-faire au rayon boucherie de ses partenaires. (viverio.fr) Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de ST JEAN DE MAURIENNE (73), nous recherchons pour un contrat en CDD de 2 mois : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive, 13ème mois Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine ou un profil issu de la filière restauration. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Provenc Halles. (www.despi-le-boucher.com).
CDI 20h/hebdo (minimum) à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
Offre d'emploi CDD TEMPS PARTIEL Juillet/Août 2025 Saint-Jean-de-Maurienne ***Agent de propreté des locaux*** Venez rejoindre pour équipes pour assurer l'entretien des locaux tertiaires CDD du 18 juillet 2025 au 14 août 2025 inclus Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h à 20h sur 1 site et de 20h à 21h le mercredi sur 1 autre site Votre Mission : Aspiration et lavages des sols Nettoyage et dépoussiérage des surfaces Nettoyage et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux... Gestion des déchets Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires Utilisation des matériels (aspirateur, chariot...) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des horaires de travail Débutant accepté Fiabilité Ponctualité Capacité à travailler de manière autonome
Offre d'emploi CDD TEMPS PARTIEL Juillet/Août 2025 Saint-Jean-de-Maurienne ***Agent de propreté des locaux*** Venez rejoindre pour équipes pour assurer l'entretien des locaux tertiaires CDD du 25 juillet 2025 au 8 août 2025 inclus Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 12h à 14h Votre Mission : Aspiration et lavages des sols Nettoyage et dépoussiérage des surfaces Nettoyage et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux... Gestion des déchets Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires Utilisation des matériels (aspirateur, chariot...) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des horaires de travail Débutant accepté Fiabilité Ponctualité Capacité à travailler de manière autonome
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée et la qualification SSIAP 1 ou équivalence Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912 + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de 100€ -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) - Possibilité de logement le temps des vacations - Formation Risque Chimique niveau 1 et HOB0 serait un avantage. L'entreprise peut financer cette formation.
Commerçant(e) dans l'âme, vous contribuez à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES: Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912 + prime individuelle et collective sur contrôles -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) poste à pourvoir CDD
La SOREA propose un contrat CDI à pourvoir rapidement. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vous interviendrez sur l'ensemble des centrales de production (hydroélectriques et photovoltaïques) exploitées par SOREA : - Surveiller les installations et garantir leur sécurité - Détecter, analyser et traiter les incidents ou dérives d'exploitation - Réaliser la maintenance préventive et curative - Conduire les manœuvres de consignation - Intervenir en cas d'avarie (dépannage 1er niveau) - Piloter les prestataires de maintenance externalisée - Contribuer à la performance et à la disponibilité des ouvrages - Participer aux retours d'expérience (REX) - Rédiger les analyses de risques et plans de prévention - Assurer le passage des crues selon les consignes d'exploitation
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE/NOURRI Contrat du 1er juillet au 31 aout 2023. Restaurant - Pizzeria - Bar situé en station de ski recherche son/sa pizzaiolo(a) pour la saison d'été. Vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine et la commis. Vous serez en charge de : - La réalisation de la pâte à pizza - Du contrôle des stocks et des commandes - De la mise en place (travaille avec des produits frais) - Du bon déroulement du service - De la propreté du poste ainsi que de la cuisine et du matériel Autonomie, organisation et travail en équipe sont de rigueur. Possibilité de contrat pour la saison d'hiver. Salaire à définir en fonction de vos compétences.
Manpower, recrute pour un poste d'Ouvrier paysagiste. Basé à ST JEAN DE MAURIENNE, ce poste est à pourvoir dans un environnement dynamique. L'entreprise client, spécialiste des services d'aménagement paysager, évolue dans un secteur en pleine expansion. Elle met l'accent sur la qualité de ses prestations et l'innovation dans la gestion des espaces verts. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Réaliser le débroussaillage sur les espaces définis -Effectuer la tonte de pelouses en respectant les normes environnementales -Tailler les haies pour maintenir une présentation soignée -Assurer l'entretien des outils et du matériel -Contrôler la conformité des zones travaillées -Participer aux opérations de nettoyage post-intervention -Collaborer étroitement avec l'équipe terrain -Remonter les informations terrain auprès de votre responsable Vous justifiez d'une expérience dans l'entretien des espaces verts, d'une bonne maîtrise des gestes et techniques de travail exigés pour ce poste.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE ET NOURRI Contrat de mi-juin à mi-septembre. Vos missions : - Service des petits déjeuners, - Chambre en recouche et à blanc Profil : une première expérience est appréciée
ELK RH CONSEIL recherche pour sont client, Supermarché alimentaire, entièrement rénové, situé au cœur de la Maurienne, en proximité de Saint Jean de Maurienne (73), à mi-chemin entre Saint Pierre d'Albigny et Modane, leur : RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LS En qualité de Responsable de Rayon, vous pilotez, animez et dynamisez le secteur FRAIS LS, afin de proposer un choix de produits adaptés et garantir un secteur attractif tout au long de la journée. En véritable professionnel(le) de l'alimentaire, et avec le soutien de votre équipe constituée de 3 personnes, vous définissez les gammes, gérez les commandes, les stocks et assurez les rotations. Vous organisez les implantations selon les promotions et/ou la saisonnalité. Vous suivez les chiffres de votre rayon : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs. Manager bienveillant(e) vous accompagnez et supervisez vos collaborateurs dans leurs missions pour leur permettre d'évoluer dans un environnement apprenant. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité : vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits, etc. . PROFIL Vous avez une expérience de 3 ans environ sur un rayon alimentaire en Grande Distribution Alimentaire ou dans un magasin spécialisé. Vos atouts sont : Bienveillance, sens du commerce, réactivité, initiative et organisation. Nous vous proposons un CDI à temps plein, avec une rémunération de 2300 à 2500 € brut/13 mois + primes sur objectifs. D'autres avantages liés à votre poste vous seront présentés lors de notre échange. Ce poste vous correspond. Nous avons hâte de vous rencontrer !
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valloire un(e) Commis(e) de cuisine de collectivité pour la saison d'été 2025 (mois de juillet). Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Vous travaillerez sous la responsabilité directe de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Vous participez à l'élaboration de l'ensemble des repas du midi et du soir - Vous veillez à la propreté des locaux et des outils, et respectez les règles d'hygiènes et de conservation des produits. - Vous collaborez à la réception des livraisons et au rangement dans les armoires froides et la réserve. Vous aidez au contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous réalisez un inventaire journalier des stocks, de manière précise, et assurez la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous participez à la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi qu'à la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous respectez le principe de « la marche en avant » et les procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes une personne ouverte, flexible et motivée - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé et rigoureux - Vous avez envie d'apprendre et pourquoi pas d'évoluer Conditions du poste : Période du contrat : contrat CDD saisonnier de 1 mois Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : FV Le Bellachat, EAM La Lauziére et SAJ Les Cétives - Saint Jean de Maurienne (73) Date de début : à compter du 07/07/2025 Deltha Savoie recherche un éducateur spécialisé H/F, pour ses établissements FV Le Bellachat, EAM La Lauziére et SAJ Les Cétives situés à Saint Jean de Maurienne dans les mêmes locaux. Nos établissements accueillent des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, trouble moteur, etc.) avec ou sans trouble du comportement. VOS MISSIONS : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés ; - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées ; - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé coconstruit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire En être le garant dans sa mise en œuvre ; - Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas.) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps ; - Gérer les inscriptions aux séjours de vacances adaptées et organiser le fonctionnement des départs et retours ; - Participer aux réunions d'équipe. VOTRE PROFIL : - Esprit d'initiative ; - Diplôme ES ; - Savoir fédérer autour d'un projet ; - Force de propositions ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; - Permis B exigé ; - Formé(e) à de multiples méthodes de communications structurées serait un plus ; - Maitrise de l'outil informatique ; - Aisance rédactionnelle ainsi que dans le travail avec les partenaire. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans une démarche d'évolution vers un fonctionnement en dispositif nous vous attendons !
*** SAISON ETE 2025 *** Contrat du 07/07/2025 au 31/08/2025 La Communauté de Communes Maurienne Galibier recherche un.e animateur/trice enfants pour son Accueil Collectif de Mineurs de St Michel "l'Eterlou". Cet emploi à temps plein permettra de compléter l'équipe dédiée aux accueils extrascolaires et périscolaires. Il/elle participera activement à la mise en place de projets d'animation, aux différents dispositifs en place et à la programmation saisonnière. Profil recherché : Etre titulaire du BAFA (ou diplôme assimilé), expérience dans le métier de l'animation souhaitée. Sens du service public, participatif, acteur et motivé par le travail en équipe, bon relationnel. Responsable, dynamique et polyvalent. Missions : Placés sous l'autorité de la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs l'Eterlou, vous serez chargés de concevoir, proposer et mettre en œuvre, en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, des projets d'animation adaptés principalement aux enfants de 3 à 11 ans (en accueil extrascolaire et périscolaire).
Situé au Sud de la Savoie, le territoire Maurienne Galibier s'est toujours positionné comme un lieu de passage au carrefour des grands itinéraires.Composé de 6 communes dont 3 sont support de station, la CCMG constitue à la fois un bassin de vie, d'emploi, de mobilité et de services, c'est un bassin cohérent de consommation touristique.
*** SAISON ETE 2025 *** Accompagnement à la recherche d'un logement et co-voiturage possible de St Michel de Maurienne. Contrat du 07/07/2025 au 31/08/2025 La Communauté de Communes Maurienne Galibier recherche un.e animateur/trice enfants pour son Accueil Collectif de Mineurs de Valloire, les « Loupiots ». Cet emploi à temps plein permettra de compléter l'équipe dédiée aux accueils extrascolaires et périscolaires. Il/elle participera activement à la mise en place de projets d'animation, aux différents dispositifs en place et à la programmation saisonnière. Profil recherché : Etre titulaire du BAFA (ou diplôme assimilé), expérience dans le métier de l'animation souhaitée. Sens du service public, participatif, acteur et motivé par le travail en équipe, bon relationnel. Responsable, dynamique et polyvalent. Missions : Placés sous l'autorité de la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs les Loupiots, vous serez chargés de concevoir, proposer et mettre en œuvre, en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, des projets d'animation adaptés principalement aux enfants de 3 à 11 ans (en accueil extrascolaire et périscolaire).
Nous recherchons des négociateurs immobiliers pour le secteur de Saint Jean de Maurienne (73300) Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain, de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, vous conseillez, guidez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Savoie être, rigueur et sens de la négociation sont au cœur de votre métier ! Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Rémunération parmi les meilleures du marché : 70 à 100% des honoraires d'agence sur les transactions réalisées. Vous pouvez également développer une équipe et percevoir des revenus additionnels. Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité? Débutant ou expérimenté en immobilier, notre équipe vous intègrera afin que vous puissiez profiter de notre dynamisme et de tous nos partenaires au quotidien, du conseiller financier au notaire en passant par le diagnostiqueur.
CDD 2 Mois à temps non complet 25h/semaine à pourvoir à compter du 1 er juillet 2025. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Président avant le 20/06/25 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Personnes Agées du CIAS, vous êtes chargé(e) d'assurer la livraison des repas auprès des personnes âgées du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA) et d'apporter des prestations dans les actes quotidiens de la vie par une aide matérielle, une aide directe à la personne, un accompagnement relationnel afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades et d'assurer la livraison des repas auprès des personnes âgées du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA). MISSIONS PRINCIPALES : *** Agent de portage (15h) : - Commande de repas à l'hôpital selon le protocole établi, - Conditionnement des caisses-repas des usagers à l'hôpital, - Nettoyage du plan de travail, - Chargement dans le véhicule et livraison des repas à domicile sur le territoire de la 3CMA, - Récupération des commandes chez les usagers du service (accompagnement et conseil des bénéficiaires sur le choix des menus en fonction de leur régime), - Vigilance de l'hygiène alimentaire auprès des bénéficiaires les plus fragiles, - Nettoyage du véhicule dans le respect des dispositions du protocole d'hygiène. ** Aide à domicile (10h) : - Assurer un rôle matériel en apportant une aide sous forme de prestations de services aux usagers : aide au ménage, aux repas, aux déplacements, aux courses, aux démarches administratives tout en préservant au maximum l'autonomie et l'indépendance de la personne : respecter ses souhaits, goûts et habitudes, - Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des personnes : conserver les liens sociaux, éviter le repli sur soi, favoriser la communication, - Assurer des prestations d'hygiène courantes si elles n'ont pas été prescrites par un médecin et seconder le personnel paramédical (infirmière et/ou aide-soignant) lors de la toilette ou des transferts, - Participer à la sécurité des personnes par la prévention des accidents dus aux risques environnants : sols, escaliers, produits périmés ou avariés, - Assurer un rôle d'alerte par l'observation des changements : refus de s'alimenter, fatigue inhabituelle, douleurs et de transmissions au chef de service ou au personnel administratif concerné, - Assurer la mission de référent des situations confiées par la tenue du cahier de liaison. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissance de la règlementation interne du CIAS et du service d'aide à domicile, - Connaissance du public de personnes âgées et personnes handicapées, - Maîtrise des techniques de ménage et d'hygiène, - Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour réduire les temps morts, - Responsabilité de l'utilisation du matériel : garant du respect des règles d'hygiène, - Aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Maîtrise des techniques culinaires de base et des notions en équilibre alimentaire, - Capacité d'adaptation et adaptabilité, - Qualité relationnelles (écoute...), - Esprit d'équipe, - Dynamisme et esprit d'équipe, - Sens de l'organisation du travail/rigueur, - Ponctualité et assiduité, disponibilité, - Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel, - Permis B confirmé et parfaite maitrise du code de la route. CONDITIONS D'EXERCICE - Poste 25h/semaine annualisé ; remplacement des congés des 2 agents du portage de repas complété par une activité d'aide à domicile, - Aide à domicile : Les horaires de travail sont variables (service ouvert de 7h30 à 20 h) et la continuité du service implique le travail les week-ends et jours fériés : le poste nécessite donc la disponibilité de l'agent.
Type de contrat : CDD 5 mois Temps de travail : 80 % - 28h00 hebdommadaire Lieu : FH Les Arves - Saint Jean de Maurienne Date de début : dés que possible Le Foyer d'hébergement Les Arves, accueillant 32 adultes en situation de handicap, recherche un moniteur éducateur H/F en CDD à 80% dés que possible. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales ; - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique ; - Vous êtes diplômé moniteur éducateur ; - Pour vous l'autodétermination des personnes accompagnées n'est pas un mot vain ; - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques ; - Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDI 35H00 hebdo à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
POSTE CDD de remplacement avec possibilité de prolongation à pourvoir dès que possible. Vous serez 26h00 en poste au rayon coupe Charcuterie et fromages et 9h00 en rotation sur les autres rayons. Vos missions : Accueillant et à l'écoute du client, vous serez employé(e) au rayon fromage et charcuterie à la coupe. - Vous gérez votre rayon et vous assurez l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon fromage et charcuterie à la coupe. passez vos commandes. - Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail - Vous réceptionnez la marchandise et contrôlez la conformité de la livraison. - Vous servez, coupez et emballez les produits frais. - Vous intervenez sur les autres rayons selon les besoins. Une expérience similaire au sein de la grande distribution serait appréciée. AVANTAGES : - 13ème mois - Mutuelle - Ticket-restaurant - 10% de remise sur le magasin
Descriptif du poste : Le magasin Intermarché d'Hermillon recrute un Manager pour son Rayon Fruits et Légumes (H/F) afin de renforcer son équipe. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des approvisionnements, et apporterez un soin tout particulier au choix des produits et des fournisseurs. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits Missions : - Encadrer, animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux, - Suivre la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, - Garantir la qualité des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer la mise en valeur des produits grâce à vos idées de théâtralisation et d'animation - Vérifier les stocks et veiller au bon réapprovisionnement - Garantir une expérience client de qualité en offrant un service adapté et commerçant - Contrôler le temps de travail de ses équipes Profil recherché : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et rejoindre notre univers fruits et légumes? Votre personnalité nous intéresse! Vous avez : - L'âme d'un commerçant primeur, - La capacité de manager une équipe sur le terrain, - Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Statut Agent de Maîtrise 36h75 Salaire évolutif selon atteinte objectif 13ème mois Fermeture de l'établissement le dimanche, hors jours fériés. Poste à pourvoir immédiatement.
*** URGENT *** URGENT *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Poste jusqu'à la fin de l'année scolaire. Vous assurez l'enseignement de l'anglais pour des classes de 5ème Contrat de 9h/semaine Vous avez une licence (bac+3) minimum. Master apprécié. Rémunération selon convention éducation nationale.
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. (courant mars) Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : -Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l'appareil -S'informer du planning hebdomadaire des interventions au bloc nécessitant une imagerie -Appliquer les protocoles techniques d'examen -Régler et déclencher les appareils -Appliquer les règles de radio protection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen -Recueillir, traiter, imprimer et transférer les images -Tracer les actes dans le logiciel et le dossier patient -Contrôler la finalisation du dossier patient par le radiologue -Participer au contrôle qualité en collaboration avec le radio-physicien -Participer au contrôle qualité de l'arceau de brillance avec Général Electrique Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques). Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois.
Entreprise basée en Maurienne, en pleine essor, et spécialisée dans le BTP recherche électricien afin de compléter ses équipes. Sous l'autorité du Gérant ou de son représentant Votre mission consistera : - Incorporation électrique en câble ou gaine ICT, - Tirage de câbles, - Pose conduit goulottes, - Pose et branchement d'appareillages (Interrupteur, éclairage, etc ), - Branchement tableau courant fort et courant faible, - Dépose des câbles électriques, - Entretien d'une installation électrique, - Réalisation d'une intervention, - Essais et mise en service, - Préparation du matériel et les outillages, - Lecture de plans, de schémas, - Normes de sécurité électrique, - Règles des consignes de sécurité et techniques. - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée, - Heures supplémentaires majorées, - Travail en intérieur et extérieur, - Permis de conduire. - Connaissance du monde du bâtiment et /ou de l'industrie, - Bon bricoleur, savoir réaliser des petits travaux dans les maisons et utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, perforateur, etc ), - CAP - BEP - BAC PRO «Electricien» appréciée ou toutes autre formation avec compétences en électricité. - Débutant accepté - Vous êtes en mesure de lire et comprendre les consignes. Vous avez une bonne élocution. - Travail en intérieur/extérieur chez les clients, - Dynamique, réactif, esprit d'équipe, autonome, méthode, polyvalence, rigueur, prise d'initiative, - Ecoute et respect des différents interlocuteurs,
*** CDI à pourvoir rapidement**** Sous l'autorité du gérant ou de son représentant, vous effectuerez les missions suivantes : - Installer, optimiser ou intervenir sur des réseaux électriques. - Analyser les plans d'architectes afin de définir les cheminements des réseaux électriques, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs,), et le lieu d'installation du ou des compteurs électriques. - Lecture du schéma du réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Câblage depuis la source d'énergie - Raccordement et dérivation du flux électrique - Réalisation d'une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes A partir de schémas qui vous sont fournis, vous choisissez les meilleures solutions à sa disposition pour mener à bien sa mission. Votre polyvalence en matière de bricolage prend alors toute sa dimension. Vous possédez de bonnes bases en maçonnerie, menuiserie, peinture, . Vous devez coordonner le moment de votre intervention avec les autres corps de métier du bâtiment. vous intervenez entre la réalisation du petit œuvre et les finitions. Vous connaissez toutes les lois de l'électricité, les normes en vigueur, et savez proposer des alternatives qui s'avèrent à la fois économiques et favorables pour l'environnement. Vous passez certaines habilitations ou qualifications selon le domaine où vous travaillez (et selon la puissance des réseaux qu'il exploite). Vous vous tenez à jour sur les dernières innovations qui touchent voter métier et vous intéressez de façon générale aux nouvelles technologies. Vous interviendrez chez les particuliers et les entreprises.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un(e) pâtissier (ère) en CDD 6 MOIS à partir du 20 juillet pour compléter son équipe avec possibilité de prolongation. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail Vous maîtriser la technique du fonçage. Conditions de travail : Vous travaillez de 4h00 à 11h00 5 jours / 7 Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences.
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur en hygiène alimentaire (anciennement « HACCP »), pour animer une formation de 32h sur une semaine pour un groupe de 10 à 12 stagiaires adultes demandeurs d'emploi maximum, intégrant la formation réglementaire de 14h. Objectifs de la formation - Comprendre et maîtriser les règles d'hygiène alimentaire, - Appliquer ces règles à son environnement professionnel, - Prévenir tout risque de contamination et de développement, - Analyser les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour pallier aux risques alimentaires, - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et principes HACCP en matière de gaspillage alimentaire/gestion des déchets et concernant la sécurisation des biodéchets. Vos missions : - animer les séances de formation dans vos champs de compétences, - préparer les contenus, - procéder aux évaluations des apprenants. Démarrage des interventions au 23 juin 2025. Temps de travail hebdomadaire : 32h. Possibilité d'autres sessions de formation ultérieurement. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) de cuisine et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire : chef/cheffe de cuisine confirmé(e), vous maîtrisez parfaitement les procédures d'hygiène alimentaire, Vous avez suivi récemment la formation spécifique en hygiène alimentaire adaptée à l'activité des établissements de restauration commerciale. Une première expérience réussie en pédagogie pour adultes est un plus.
Le GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE, structure de l'Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un développeur de compétences, à forte notoriété, qui inscrit son action dans un engagement partenarial économique et institutionnel fort, au coeur des enjeux et des défis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. Les équipes accompagnent plus de 6000 apprenants par an.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
*** SAISON ETE 2025 *** NOURRI / POSSIBILITÉ DE LOGEMENT INDIVIDUEL Contrat de suite jusqu'au 31/08/25 voir 15/09/25 Notre restaurant (traditionnel-Pizzeria) réalisant une cuisine "faite maison", recrute son cuisinier/ sa cuisinière. Vous travaillerez en autonomie et en collaboration avec le pizzaïolo / la pizzaïola. Vous serez en charge de : - La réalisation de la carte, de l'ardoise du jour (travail avec des produits frais). - Du contrôle des stocks et commandes - Du bon déroulement du service - De la propreté du local et du matériel - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, organisation et travail en équipe sont de rigueur Salaire à définir selon votre expérience et vos compétences.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** Poste logé. Contrat de fin juin jusqu'au 31/08/2025 (avec possibilité de contrat pour la saison d'hiver). Restaurant traditionnel - Pizzeria - Bar situé en Maurienne . Vous travaillerez en autonomie et en collaboration avec le pizzaïolo et le/la commis. Vous serez en charge de : - La réalisation de la carte, de l'ardoise du jour (travail avec des produits frais). - Du contrôle des stocks et commandes - Du bon déroulement du service - De la propreté du local et du matériel - Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, organisation et travail en équipe sont de rigueur Salaire à définir selon votre expérience et vos compétences.
L'agence Adecco St Jean de Maurienne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à ST JEAN DE MAURIENNE, ***Maçon traditionnel (h/f)*** Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Vos principales missions seront : - Travaux de maçonnerie traditionnelle - Coffrage - Manutention - Utilisation petit outillage Nous recherchons un Maçon (h/f) avec un profil local, pas de grand déplacement, dynamique et motivé, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Une condition physique adaptée et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Contrat à la semaine pouvant être renouvelé pour toute la saison été Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
***SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE INDIVIDUEL (Avantage en nature). Poste à pourvoir du 9 juin 2025 au jusqu'au 17 septembre 2025 (possibilité de reprise en saison hiver 2025-2026) Restauration sous forme de buffet et à la carte. -Garantir les prestations culinaires de notre clientèle -Produire des menus pour une clientèle en demi-pension (service du soir) -Élaborer les commandes en prenant en compte les produits de notre mercuriale -Maitriser les règles d'hygiène -Entretenir le matériel et l'espace cuisine -Gestion de votre équipe -Vous êtes en lien avec la salle et la partie service. Vous gérez de 20 à 60 couverts par service (peu de service le midi). Une expérience de 3 ans minimum est exigée pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client un conducteur de pelle à pneus sur le secteur de Saint-Jean-de Maurienne. Missions principales: Conduite de pelle à pneus pour des travaux de réseaux, terrassement, nivellement, déblaiement Entretien courant de la machine. Vous devez être en possession de l'AIPR. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur en expertise comptable passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra détenir un diplôme en comptabilité, une expérience significative dans le domaine, et posséder des compétences techniques solides. Il devrait également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de communication, et d'une aptitude à résoudre des problèmes. Responsabilités : - Gérer de manière autonome les missions de comptabilité pour une clientèle diversifiée. - Établir les déclarations fiscales et les bilans annuels en conformité avec la réglementation en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients sur des questions comptables et fiscales. - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et normatives en matière de comptabilité. Qualités Recherchées : - Excellentes compétences techniques en comptabilité. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Forte aptitude à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. - Esprit d'équipe, proactivité, et résolution efficace des problèmes. Opportunités de Développement : Rejoindre notre entreprise offre l'opportunité de progresser au sein d'une équipe dynamique et de participer à des missions diversifiées. Nous encourageons la formation continue et offrons des perspectives d'évolution professionnelle en fonction des performances et des compétences développées. Avantages : Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attrayants, et un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'expertise comptable, que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de vous rencontrer.
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients à St Jean de Maurienne : des Maçons coffreurs expérimentés (H/F). Vos missions : - Interpréter des plans. - Réaliser des fondations, des coffrages, du ferraillage et du bétonnage. - Effectuer des travaux de maçonnerie et placer les éléments préfabriqués. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et minutieux(se). - Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté dans ce domaine. - Vous êtes en bonne condition physique et possédez une carte de BTP à jour. - Vous avez le permis et êtes véhiculé. Salaire à déterminer selon compétences, paniers et prime de déplacement par zone. Cette mission est à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation pour la saison d'été.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Nous recherchons un technicien de maintenance / frigoriste (H/F) pour un poste en CDI basé à St Jean de Maurienne Les missions consistent en : - Installation, maintenance et dépannage des équipements de cuisine professionnelle - Diagnostic de pannes (électrique, gaz, froid, mécanique) - Rédaction de rapports d'intervention - Conseils d'utilisation aux clients - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Le travail se fait en équipe et/ou en autonomie sur l'ensemble de la Vallée de la Maurienne. Mise à disposition d'un véhicule atelier, d'une tablette technicien pour la rédaction des comptes-rendus et possibilité de formations en interne et dans un centre de formation. Travail en déplacement à la journée, port de charges régulier.
INSTALLATEUR GRANDES CUISINES ET FROID MEMBRE D'UN GROUPEMENT D'ACHAT SERVICE APRES VENTE SECTEUR MAURIENNE
Manpower, en collaboration avec notre client, recrute un ELECTROMECANICIEN H/F en mission de travail temporaire. Ce poste est à pourvoir dès le 16/06/2025. Notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie de l'aluminium, offre un environnement professionnel stimulant et innovant. Vous interviendrez dans une structure reconnue pour son dynamisme et son expertise technique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Installer les équipements électromécaniques -Assurer le montage et le raccordement des installations -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques -Réparer et entretenir les matériels -Contrôler la conformité des installations -Participer aux travaux de maintenance préventive -Optimiser les process de production -Respecter les normes de sécurité et qualité -Formation en électromécanique -Expérience confirmée -Autonomie -Rigueur technique et capacité d'analyse -Vous disposez d'un excellent sens du contact et d'une forte adaptabilité dans un environnement dynamique.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE (logement individuel en studio à titre gracieux) Contrat Juillet/août 2025 avec possibilité de reconduction pour la saison HIVER 2025/2026 Vous travaillerez dans une boucherie traditionnelle : - Désossage, - Parage, - Découpage de toutes les pièces de viande pour la vente en magasin, - Vente, - Conseil à la clientèle - Entretien du laboratoire et des rôtissoires tous les jours et autres ménages courants Vous savez faire preuve d' un bon relationnel auprès de nos clients.
Le chantier Lyon/Turin est un projet de grande envergure visant à relier Lyon, en France, à Turin, en Italie, par une ligne ferroviaire à grande vitesse. Ce projet inclut la construction de tunnels sous les Alpes, ainsi que des infrastructures de surface pour améliorer la connectivité et réduire les temps de trajet entre ces deux villes. Manpower MODANE recherche pour ce projet, un Chef d'équipe BTP Electrotechnicien (H/F). -Superviser et coordonner les travaux électrotechniques. -Planifier et organiser les tâches de l'équipe. -Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de travail. -Contrôler la qualité des installations électrotechniques. -Former et encadrer les membres de l'équipe. -Collaborer avec les autres chefs de chantier et les ingénieurs. -Vos habilitations électriques sont en cours de validité -Vous pouvez justifier d'une expérience préalable en tant que chef électrotechnicien. -Vos compétences en gestion de projet et leadership ne sont plus à démontrer. -Et vous faites preuve d'une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Intégrez un projet emblématique au cœur des Alpes : le chantier Lyon-Turin, une initiative majeure d'infrastructure européenne. Pour notre client, nous recherchons un chef d'équipe électromécanicien (H/F) pour renforcer nos équipes et relever ce défi ambitieux. -Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques utilisés sur le chantier. -Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des machines en effectuant des diagnostics, des nettoyages et des réparations. -Participer à l'amélioration des dispositifs et des procédures pour optimiser le rendement et prolonger la durée de vie des équipements. -Rédiger les fiches techniques d'intervention et maintenir les dossiers de maintenance à jour via la GMAO. -Manager une équipe Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une progression efficace et sécurisée des travaux. -Formation technique en électromécanique, électrotechnique ou mécanique. -Expérience solide dans le domaine de la maintenance et du dépannage électromécanique, de préférence dans le secteur du BTP. -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. -Maitrise de la lecture de plans et schémas techniques. Rigueur, esprit d'analyse, et capacité à travailler dans un environnement exigeant et stimulant.
L'agence Adecco BTP Chambéry recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à LA TOUR EN MAURIENNE (73300), en Intérim de 1 semaine un Chaudronnier Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la mécanique industrielle, spécialisée dans la lecture de plans et schémas, la préparation des matériaux, l'assemblage, le soudage, le contrôle de qualité, la maintenance de l'équipement, la collaboration et le respect des normes de sécurité. Vos principales missions seront : - Interpréter des plans techniques pour comprendre les caractéristiques des pièces à fabriquer. - Préparer les matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) selon les besoins du projet. - Assembler et souder les différentes pièces en respectant les normes de sécurité. - Contrôler la solidité des soudures et la conformité des pièces fabriquées. - Entretenir et réparer les équipements de soudage et les machines utilisées. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels pour garantir la qualité du produit final. - Suivre rigoureusement les protocoles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec les compétences suivantes : - Travail d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Réactivité - Sens de l'organisation - Soudure TIG - Soudure MIG/MAG - Lecture de plans - Maîtrise des outils de découpe - Connaissance des métaux et alliages Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le taux horaire sera déterminé selon le profil, avec un horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Il s'agit d'un contrat intérim motivé par un surcroît d'activité, et se déroulera à Pontamafrey, sans panier ni frais de transport. Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
*** URGENT *** CDD 2 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Maire. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. MISSIONS PRINCIPALES : Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : Travaux d'entretien des équipements - Maintenance préventive, entretien et dépannage des installations basse tension ainsi que des installations de signalisation lumineuse de voirie, - Conception et réalisation de travaux neufs et d'améliorations sur les installations, - Surveillance et conduite des installations électroniques de contrôle ou de télécommande, - Aide à la maintenance de l'ensemble des équipements du service bâtiment, - Utilisation et maintenance courante de l'outillage, - Contrôle et approvisionnement en matériel et produits, réalisation de devis et commande, - Gestion et mise en place des illuminations. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, - Emplois du temps et horaires modulables en fonctions des obligations du service public, - Poste soumis aux astreintes électrique, - Travail courbé et agenouillé, en hauteur, port de vêtements de sécurité obligatoire, - Manipulation d'engins ou d'outils dangereux, - Peut être amené à porter une charge, - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services. Spécialisations : - Habilitation électrique, - Autorisation de conduite R486, - Formation R457, - Formation travaux en hauteur. Relations fonctionnelles - Rendre compte de son activité, - Relations transversales avec les autres services et les entreprises, - Bon contact avec le public, - Discrétion requise liée à l'accès à l'ensemble des locaux. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET REMUNERATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe. - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Venez rejoindre notre équipe conviviale et dynamique ! Vos missions seront les suivantes : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, douche, ventilation, radiateur, VMC, Climatisation...). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. - Recherche de fuite.. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité.) - Savoir travailler en connaissance des règles de sécurité Possibilité d'évolution vers un poste de chef de chantier. Vous travaillez du lundi au vendredi 7H30-12H / 13H30-17H30 du lundi au jeudi 7H30-12H vendredi Nous sommes ouvert également au profils désireux d'apprendre ou approfondir vos connaissances dans le métier. Possibilité de découchage de quelques jours ponctuellement selon les chantiers. Candidature par mail ou téléphone au 0665482113
Située au cœur de la Savoie, la Maurienne est une région qui allie beauté naturelle et dynamisme économique. Entre montagnes majestueuses et vallées verdoyantes, la Maurienne offre un cadre de vie exceptionnel, idéal pour les amateurs de sports d'hiver, de randonnées et de paysages alpins. La région est également un pôle industriel en pleine expansion, avec des entreprises innovantes et des opportunités professionnelles variées. Rejoindre l'entreprise de notre client en Maurienne, c'est non seulement intégrer une équipe dynamique, mais aussi profiter d'un environnement où qualité de vie et développement professionnel se conjuguent harmonieusement. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires dans l'industrie pour rejoindre une petite entreprise industrielle située en Maurienne. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion et du développement de projets industriels, en assurant un rôle clé dans la relation client et la coordination des équipes techniques. En tant que Chargé(e) d'affaires dans l'industrie, vos missions principales sont: Activités commerciales : Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant des offres commerciales et techniques adaptées. Vous conseillerez les clients sur les conditions techniques et garantirez leur satisfaction tout au long des projets. Gestion de projets : Piloter l'intégralité des affaires, de la réalisation du devis jusqu'à la facturation, en assurant le suivi technique, financier et contractuel des projets. Management d'équipe : Organiser et encadrer le travail de votre équipe, en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous participerez également aux recrutements et aux entretiens d'évaluation. Veille technologique et réglementaire: Assurer une veille permanente sur les évolutions normatives et technologiques du secteur industriel, et adapter les solutions techniques en conséquence. Coordination interne et externe : Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, logistique, qualité) et coordonner les interventions des fournisseurs et sous-traitants. Ce poste offre une grande autonomie et des responsabilités significatives, idéal pour mettre en pratique ses compétences techniques et managériales. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et de contribuer activement au développement de l'entreprise. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes : Formation : Diplôme d'études supérieures en maintenance industrielle ou gestion de production. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en négociation et fidélisation de la clientèle. Connaissances approfondies en Méthodes, Qualité, Sécurité, Santé, Environnement (QSSE). Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, et un excellent relationnel client/fournisseur. Vous êtes capable de respecter strictement les procédures administratives et les normes de sécurité.
*** URGENT *** CDI à pourvoir immédiatement à temps complet 35h/hebdo (période d'essai 1mois) - Horaires modulables sur la semaine du Mardi au Dimanche Notre boucherie traditionnelle basée à Saint Jean de Maurienne vous attend pour renforcer notre équipe. Vous serez autonome sur votre poste et travaillerez en binôme avec le gérant. Vos missions : - fabrication, désossage, parage, etc (toutes tâches inhérentes au métier) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - renfort régulier sur la vente et le conseil auprès de la clientèle. Une aisance et une facilité à la vente en magasin est, pour nous, indispensable car nous avons à cœur de satisfaire notre clientèle. Rémunération : - 2180€ brut mensuel minimum (plus selon expérience et qualification) - Mutuelle - Prime
Poste à pourvoir dès que possible. Activités principales : - Préparation du chantier - Découpe et pose de placoplâtre - Pose d'ossatures : montants et rails - Pose de laine - Pose de faux plafonds en dalle - Nettoyage du chantier Vous travaillez, selon les chantiers, en équipe ou en autonomie. Organisation du temps de travail : 35h/hebdo + heures supplémentaires (environ 5h) Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h puis 13h30 à 17h Chantiers sur tout le territoire de la Maurienne et Haute Maurienne. Paniers repas selon lieu d'activité.
Responsable de Cuisine (H/F) - L'Alp de Zélie Poste saisonnier à Valloire (73) - Logement assuré Le restaurant d'altitude L'Alp de Zélie, situé à 2 100 mètres au sommet du Crêt de la Brive, recherche son/sa Responsable de Cuisine. Accessible par télécabine, il offre une vue panoramique sur le domaine skiable de Valloire et propose une cuisine généreuse et conviviale. L'établissement en quelques mots : Hiver : 350 à 400 couverts/jour sur deux services, avec une carte locale, brasserie, snack et bar en terrasse. Été : ambiance plus détendue pour randonneurs et cyclistes, carte réduite. Équipe : 20 personnes en hiver, 7 en été. Logistique spécifique : approvisionnements et gestion des déchets uniquement par remontées mécaniques - rigueur et anticipation indispensables. Votre mission : Superviser la cuisine : organisation, préparation, gestion des services. Garantir la qualité des plats, la fluidité du service et la satisfaction client. Gérer les stocks et approvisionnements avec précision pour éviter le gaspillage. Encadrer l'équipe (6 personnes), créer une dynamique positive et former aux normes d'hygiène et de sécurité. Anticiper et s'adapter aux imprévus et aux pics d'activité. Participer activement à la réussite du restaurant et à l'ambiance conviviale du lieu. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine dans un environnement exigeant. Capacité à organiser, planifier et anticiper. Leadership bienveillant et communicatif pour motiver l'équipe. Maîtrise rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion efficace des coûts, stocks et ressources. Réactivité, organisation et engagement sur le terrain. Si vous souhaitez intégrer ce cadre exceptionnel et relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !
La station de Valloire est une véritable Station-Village située en Savoie, au centre de la vallée de la Maurienne au pied des célèbres Col du Galibier et du Télégraphe. Le village compte 1 300 habitants et a su conserver son charme authentique et savoyard. La SEM Valloire a en charge l'exploitation du domaine skiable avec un effectif variant de 42 à 150 collaborateurs selon les saisons. Réparti sur trois massifs, le domaine skiable Galibier-Thabor est desservi par 32 remontées mécaniques qui comprend 2 télécabines, 17 télésièges, 10 téléskis et un tapis débutant. La station propose une multitude d'activité hors ski alpin, le ski de fond, le ski de randonnée, les balades en raquettes en hiver, la patinoire, des tyroliennes, du Mountain Kart, des balades à pied, un spa sur les deux saisons et l'été, du golf, du tennis, des activités d'eaux autour d'une piscine du camping et du VTT. Dans le cadre d'un remplacement, la SEM recrute son/sa : Mécanicien(ne) expérimenté(e) (H/F) Poste CDI basé à Valloire (73). Mise à disposition d'un logement (T1) la première année. Vous postulez pour : - Travailler dans un environnement naturel exceptionnel, - Intervenir sur une diversité d'engins (TP, damage, VL, etc.), - Rejoindre une SEM dynamique en plein développement, - Bénéficier d'un poste polyvalent et de conditions d'intégration attractives (Fixe*13 + intéressement, participation, mise à disposition d'un logement la première année), mutuelle/prévoyance, primes .). Profil de poste : Sous la direction du Chef Mécanicien du garage de la SEM votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement des véhicules de la SEM afin de garantir la sécurité des utilisateurs et la disponibilité du matériel. Vos missions principales sont les suivantes : REVISION ET ENTRETIEN - Effectuer les révisions et l'entretien du parc roulant de l'entreprise : Véhicules légers, quads, engins de damage, scooters, chariot de manutention et engins de TP. - Contrôler l'état et la conformité des éléments d'équipements et des organes essentiels (pneumatiques, chenillettes, etc.), - Changer les pièces défectueuses et remonter le matériel pour le début de la saison, - Répondre à toutes demandes d'intervention du chef de service damage. DEPANNAGE - Diagnostiquer les pannes sur les différents engins du parc roulant sur le domaine skiable et/ou au garage en fonction des situations, - Tenir à jour les cahiers techniques du matériel ou remplir les fiches d'intervention. De formation initiale en mécanique Bac Pro ou BEP/CAP (automobile/PL/engins agricoles/TP etc.) idéalement complétée par des compétences en hydraulique, vous justifiez de 5 années d'expérience réussie en tant que mécanicien, dans notre environnement métier, ou dans le milieu de la mécanique agricole/PL/TP. Votre parcours vous a permis de développer vos compétences en électricité et en électronique. Polyvalent(e), vous êtes à l'aise dans l'imprévu pour rechercher des solutions aux problématiques auxquelles vous êtes confronté. Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez le suivi et la traçabilité de la gestion des équipements avec minutie. Vous êtes capable de relever les défis techniques des différents engins de notre parc roulant (4X4, pick-up, quad, motoneiges, pelles de 30T et 20T, pelle araignée, dameuses avec et sans treuils, etc.), grâce à votre expérience et votre adaptabilité. Vous serez amené(e) à intervenir sur les engins du domaine skiable pendant la saison d'exploitation, dans des conditions parfois exigeantes (neige et froid). La pratique du ski alpin est un atout indispensable pour vous déplacer sur le domaine skiable lors de vos interventions.
La station de Valloire est une véritable Station-Village située en Savoie, au centre de la vallée de la Maurienne au pied des célèbres Col du Galibier et du Télégraphe. Le village compte 1 300 habitants et a su conserver son charme authentique et savoyard. La SEM Valloire a en charge l'exploitation du domaine skiable avec un effectif variant de 42 à 150 collaborateurs selon les saisons. Réparti sur trois massifs, le domaine skiable Galibier-Thabor est desservi par 32 remontées mécaniques qui comprend 2 télécabines, 17 télésièges, 10 téléskis et un tapis débutant. La station propose une multitude d'activité hors ski alpin, le ski de fond, le ski de randonnée, les balades en raquettes en hiver, la patinoire, des tyroliennes, du Mountain Kart, des balades à pied, un spa sur les deux saisons et l'été, du golf, du tennis, des activités d'eaux autour d'une piscine du camping et du VTT. Dans le cadre d'un remplacement, la SEM recrute son/sa : Mécanicien(ne) alternant(e)/apprenti(e) ou Junior (H/F) Poste CDI basé à Valloire (73). Mise à disposition d'un logement (T1) la première année. Vous postulez pour : - Travailler dans un environnement naturel exceptionnel, - Intervenir sur une diversité d'engins (TP, damage, VL, etc.), - Rejoindre une SEM dynamique en plein développement, - Bénéficier d'un poste polyvalent et de conditions d'intégration attractives (Fixe*13 + intéressement, participation, mise à disposition d'un logement la première année), mutuelle/prévoyance, primes .). Profil de poste : Sous la direction de notre Chef Mécanicien et en étroite relation avec notre équipe du Garage, vos missions principales sont les suivantes : - Découvrir le métier de Mécanicien Atelier parc roulant dans une société d'exploitation de remontées mécaniques, - Être initié(e) à la maintenance et au dépannage, principalement des engins chenillés, mais aussi des véhicules roulants (VL, quads, motoneiges, 4X4.), - Participer à l'entretien et aux révisions planifiées, - Participer à l'entretien et au suivi des outils de travail de l'Atelier. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution pour un(e) candidat(e) engagé(e) et passionné(e). En formation en alternance sur un BAC Pro Mécanique/Maintenance des véhicules ou titulaire d'un BAC Pro, vous avez la volonté d'acquérir de solides compétences dans le domaine de la mécanique d'engins roulants spécifiques au secteur des remontées mécaniques (engins de damage, engins TP, motoneiges, quad, 4×4, pick up, etc.). Curieux(se) et passionné(e) de mécanique, vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée dans un environnement d'exception !Vous apprécierez notamment la polyvalence et la diversité des interventions sur les engins de notre parc roulant. La pratique du ski alpin est nécessaire pour se déplacer sur le domaine skiable lors des interventions. Plus qu'un poste, c'est un vrai joli projet de vie à la Montagne que nous vous proposons. Les conditions d'intégration (Fixe*13 + intéressement, participationn, mise à disposition d'un logement à loyer modéré la 1ére année, mutuelle/prévoyance, primes .) et les perspectives d'évolution sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur.
La liaison ferroviaire transalpine Lyon - Turin est un projet de ligne de chemin de fer mixte voyageurs/fret à travers les Alpes, entre la France et l'Italie. Vous voulez participer à ce projet d'envergure ? Nous recherchons des mécaniciens pour intégrer les équipes de notre client. Travailler sur un chantier d'envergure implique que le matériel soit au top : et si vous mainteniez le parc des engins et camions au mieux de leur forme ? Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du matériel TP - Effectuer les diagnostics sur le lieu de la panne - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatique - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Le profil Vous êtes : -Titulaire d'un BEP/CAP/ Bac Pro Maintenance des véhicules poids lourds ou équivalent OU --BEP mécanique poids lourds OU -Expérience professionnelle en mécanique Poids Lourds. -Vous avez eu une première expérience en souterrain ou à défaut, dans les TP ou le secteur agricole -Vous savez diagnostiquer, régler et réparer, ainsi que contrôler les résultats des opérations. -Vous êtes rigoureux, et réactif.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h + heures supplémentaires - Cette entreprise familiale située à Montricher-Albanne (près de St Jean-de-Maurienne) intervient depuis 1989 sur des travaux de charpente, couverture- zinguerie et ossatures bois. Les chantiers ont lieu principalement en Maurienne. Ses valeurs sont le partage, la passion du bois et l'esprit d'entraide. L'entreprise recherche aujourd'hui un(e) Charpentier(-ère) qualifié(e) avec expérience ou une personne débutante mais motivée pour se former au métier. Vous intégrerez une équipe dynamique. Connaissances demandées : 1. Expérience d'un an minimum en charpente 2. Permis B effectif obligatoire 3. Autonomie, sens du travail en équipe, ponctualité Missions : - Taille, assemblage et pose de charpente en bois et de murs en ossature bois. - Réaliser la pose de toitures (y compris isolants), revêtement et couverture - Pliage, façonnage et pose de la zinguerie Salaire : de 12.25 à 15€ brut/heure (à négocier selon compétences) Avantages : Chèque vacances, primes, PEE
Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour l'un de ses clients, situé à Saint Jean de Maurienne, un Cuisinier (H/F) pour une colonie de vacances Juillet/Août. - Cuisiner pour un centre de vacances, environ 50 personnes - Préparer les buffets de petits déjeuners - Préparation de repas individuels pour le midi - Autonome sur le froid, entrées, chaud et cuisson, desserts Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Informations complémentaires : - Planning tournant - Equipe de 5 cuisiniers - Être polyvalent - A l'aise avec des adolescents Rémunération et avantages : Contrat : intérim - temps plein - logé Date : Juillet / Août Lieu : Saint Jean de Maurienne Horaires : journée - variable Rémunération : selon grille salariale + possibilité de note de frais sur les frais de déplacements Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d?être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
