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*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI LE MIDI ET LOGE en colocation Contrat à pourvoir de suite jusqu'au 31/03/26 (prolongation possible) Pratique du ski indispensable !! (restaurant d'altitude). Vous travaillez uniquement pour le service du MIDI (9h30 à 17h30 environ) sous forme de SELF Vos missions : - entretien des tables - service des boissons - service au SELF ou service des PLATS CHAUDS à table ou service des BOISSONS sur la terrasse (suivant les compétences) avec possibilité de tourner sur les postes - connaissance normes d'hygiène SMIC Hôtelier
Poste à pourvoir dans une entreprise d'élevage et de vente de teignes vivantes, des teignes naturelles momifiées, des appâts en conserve tel que la Teigne, Vers pour la pêche. Installée nouvellement sur Saint Jean de Maurienne, nous recherchons des Agents préparateur d'appâts. Vos missions après une formation assurée en interne : - Préparation des différents appâts avant le Conditionnement dans divers emballages pour différents clients - Préparation des emballages suivant les clients - Préparation des commandes clients pour les tournées clientèle et les expéditions - Divers travaux liés au bon fonctionnement des préparations de commandes Temps plein 35h Durant la période de février - mars pour l'ouverture de la pêche, il sera éventuellement demandé d'assurer des samedis matin car période de forte activité.
***SAISON HIVER 2026*** POSTE NOURRI-LOGE Evi Hob est la marque leader de l'hospitality des villes et villages de campagne ! Evi Hob a lancé en 2020 le concept du Hob : le confort de l'hôtel et la convivialité d'une table d'auberge. Plus qu'un hôtel, le Hob est véritable lieu de vie à taille humaine. Au Hob, on se pose, on échange, on trinque, on danse, on co-work, on dort, on profite et on prend du bon temps. Ouvert à tous, voyageurs longue durée ou de passage, habitants du coin ou de plus loin, des familles, des couples amoureux (ou pas), auront le plaisir de se croiser. Chaque Hob offre une expérience inHOBliable dans un concept inédit lifestyle pour retrouver les goûts des choses simples. On s'engage à travers notre concept à être inclusif, respectueux de l'environnement, acteur de l'économie local et responsable. Chez Evi Hob, on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Et si tu étais le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle ? Les missions Alors, tu souhaite intégrer la grande famille Evi Hob ? Plus qu'un poste de serveur.se, tu seras j'hobeur.se... Kesako ? C'est un poste polyvalent où l'on ne s'ennuie jamais, on s'entraide, on se forme et on se fait plaisir ! Au petit-déj' : Préparer un buffet qui donne envie de se lever le matin (même pour les lève-tard). Accueillir les clients avec ton plus beau sourire et des "bonjour" pleins d'énergie. Servir des cafés, des chocolats chauds et répondre à leurs petites demandes spéciales. Garder le buffet impeccable et bien garni, toujours au top. Au déjeuner : Mettre la salle en mode "wow" (dressage des tables, ambiance cosy). Conseiller les clients, prendre leurs commandes et assurer un service fluide et attentionné. Faire en sorte qu'ils repartent en se disant : "On revient, c'est sûr !" Un coup de main en cuisine : Participer à la plonge en équipe pour garder tout propre et opérationnel (on est là pour s'entraider !). Et au quotidien : Garder les lieux nickel (on est 4*, quand même !). Travailler en équipe pour que tout roule comme sur des roulettes. Le profil qu'on cherche (c'est peut-être toi !) : Expérience : Pas besoin d'être un(e) pro, mais si tu as déjà bossé en service, c'est cool ! Ta vibe : Tu es souriant(e), dynamique, à l'écoute et tu as un bon esprit d'équipe. Langues : Tu parles français ? Top ! Un peu d'anglais pour nos clients étrangers ? Encore mieux ! Transport : Notre hôtel est plus facile à atteindre avec une voiture (donc véhiculé(e), c'est un must). Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe fun et bienveillante (pas de prise de tête, juste des fous rires). Des horaires qui te laissent profiter de tes soirées. Une ambiance chic mais pas guindée : on reste simples et authentiques. Des avantages sympas : repas inclus, mutuelle, et peut-être des croissants en rab ! On t'attend ! Envoie-nous ton CV avec un petit mot sympa à hob.orelle@evihob.com Pas besoin d'une lettre formelle, montre juste ta motivation et ton envie de rejoindre l'aventure. À très vite pour un café ou une petite tartine !
*** SAISON HIVER 2026 *** Poste nourri logé (contre participation) Poste à pourvoir du 8 février au 11 mars 2026 (dates non contractuelles soumises à modification. En attente validation) Tarif préférentiel sur le forfait saison ! Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, votre rôle est de maintenir un environnement de travail propre et bien organisé, en assurant le nettoyage efficace de la vaisselle et des équipements, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aurez un œil attentif sur la propreté de la plonge; des règles d'hygiènes et normes HACCP. Compétences requises: bon relationnel, bonne présentation motivation, réactivité, dynamisme et bonne humeur Travail en équipe connaissances des techniques de plonge de collectivité (plonge tunnel) appréciée connaissance des normes HACCP appréciée Conditions : Poste nourri, blanchi et logé contre participation. 35h semaine, heures supplémentaires majorées 2 jours de repos semaine Salaire de 1822€ brut/mois (hors participation de 80€ pour le logement et 4.22€ par repas) Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (sorties raquettes, prêt de matériel, réduction pour le forfait, la location de ski et les commerces) Débutants-es acceptés-ées. * Connaissez-vous Village Club du Soleil ??? C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds ! Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que ! C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale. Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette ! Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ? N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien !
La sous-préfecture de Saint Jean de Maurienne recrute un Chargé de la sécurité et de l'ordre public (H/F) pour un CDD de 9 mois Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) Employeur : Sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne Secteur : Administration / Service public Type de poste : Administratif - Sécurité / Réglementation Votre mission : Au sein de la sous-préfecture, vous participez à la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à l'ordre public sur le territoire de l'arrondissement. Vous intervenez notamment sur : - Le suivi des établissements ouverts au public - Le secrétariat de la commission de sécurité de l'arrondissement - Le traitement des dossiers liés la législation au bruit et aux débits de boissons - La gestion des autorisations et habilitations professionnelles et grandes particuliers Profil recherché : Vos compétences : - Compréhension et application de textes réglementaires - Capacités d'analyse et de rédaction - Capacité à synthétiser des informations Vos qualités : - Travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative Une expérience dans l'administratif, le juridique ou la gestion de dossiers réglementaires est un atout. Environnement de travail : - Activités du service : La sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne est composée des pôles « Accueil - greffe des associations », « Relations avec les collectivités et développement des territoires» et « Résidence-logistique ». - Composition et effectifs du service : Les effectifs sont composés de 2A (secrétaire général et une cheffe de pôle), 3B, 1C et 2 agents techniques. - Liaisons hiérarchiques : Le secrétaire général de la sous-préfecture - Le sous-préfet d'arrondissement - Liaisons fonctionnelles : Services de l'État, Préfecture, Forces de sécurités intérieur, SDIS Conditions du contrat : - Type de contrat : CDD de 9 mois, renouvelable - Date de début : 1er mars 2026 - Date de fin : 30 novembre 2026 - Rémunération : de 1 969,11 € bruts mensuels à 2 215,25 € bruts mensuels (selon ancienneté d'expérience) Avantages : - Tickets repas d'une valeur de 7,33 € - Parking gratuit - Récupération des heures supplémentaires
*** SAISON HIVER 2026*** Possibilité de logement en collocation (contre participation) Contrat à pourvoir dès à présent et jusqu'à fin Mars 2026 Dans une équipe jeune et dynamique Carrefour montagne recrute un(e) employé(e) de rayon fromage Charcuterie Traditionnelle Vous serez en charge d'effectuer de l'accueil client, préparation des commandes, découpe de charcuterie 39heures/semaine vos missions : - Mise en rayon sur la surface de vente et découpe des produits. - Emballage et préparation des produits ( fromage, charcuterie et traiteur). - Réalisation et contrôle du balisage et de l'étiquetage des produits des rayons. - Préparation des commandes. - Renseignement et accueil de la clientèle. Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités.
*** CDI à pourvoir dès à présent *** Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène, qualité et sécurité, vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez, renseignez et orientez les clients avec l'attitude commerciale adéquate, - Vous préparez et remettez les commandes aux clients dans le respect des procédures définies, - Vous pouvez être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons et les encaissements des commandes selon les consignes de votre responsable. Poste polyvalent. Organisation du temps de travail : matin, après-midi ou journée. 1 jour de congé hebdomadaire Une formation en interne est prévue.
CDI à temps non complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 1er Mars 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr Le Maire avant le 15 Février 2026 (aucune candidature ne sera traitée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'unité Entretien extérieur ou de son adjoint. MISSIONS PRINCIPALES - Propreté urbaine : - Nettoyage des places (manuel ou mécanique), après les marchés, foires ou manifestations, - Contrôle de l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements, - Nettoyage des avaloirs, collecte d'encombrants et déchets verts, - Petits travaux d'entretien sur le mobilier urbain, entretien courant et rangement du matériel utilisé, - Nettoyage des graffitis et décollage d'affiches, - Assurer le désherbage manuel et mécanique des abords de voirie, - Travaux de maçonnerie. - Participer à la mise en place de matériel pour les manifestations : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations (pavoisements, parquets, podiums .). - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services. - Pendant la période hivernale : entretenir et déneiger les voiries (manuel ou chauffeur PL) selon des circuits établis. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Permis VL obligatoire, PL souhaité, - Diagnostiquer l'état de propreté des voies, espaces et locaux à entretenir, - Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition, - Appliquer les règles de sécurité du travail et d'hygiène, - Rentre compte de son activité, - Organiser son travail pour réduire les temps morts, - Bon contact avec le public, - Autonomie. Conditions particulières d'exercice du métier : - Travail à l'extérieur tous temps, - Manipulation de matériel, - Astreinte hivernale, - Emploi du temps et horaires en fonction des obligations du service public sur l'ensemble de la semaine auquel s'ajoutent les manifestations diverses (fêtes, cérémonies, foires .) et les obligations exceptionnelles (neige, urgence.) L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
*** SAISON HIVER ET ETE 2026 *** POSTE LOGE (Contre participation) Poste à pourvoir immédiatement jusqu' à fin avril 2026 avec possibilité de contrat saisonnier de mai à octobre 2026 (soit 8 mois de contrat). Vous aimez le bon pain et les pâtisseries vous font saliver, vous appréciez de faire partager votre gout pour les saveurs sucrées ? Notre boulangerie pâtisserie recherche son/sa Vendeur / Vendeuse "gourmande, dynamique et de bon conseil" La qualité de nos produits n'aura pas de secret pour vous : vous les mettrez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous complétez l'équipe en place et apportez votre aide sur plusieurs tâches : - Vous assurez l'approvisionnement en emballages et en produits - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle pour la vente des produits en boulangerie pâtisserie, - Servir les clients, assurer la préparation des commandes. - Vous aurez également une partie de nettoyage : entretien du matériel et du magasin Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier(e) de pratiquer un « commerce autrement » Vous représentez l'image de l'établissement. Une expérience en vente ou dans la restauration est appréciée. Heures dimanche majorées à 20% ainsi que les jours fériés Majorés à 100%, selon convention. Organisation du temps de travail : - Repos : mercredi et jeudi.
CDD de 3 mois pour renfort équipe à pourvoir dès que possible - temps complet 35h/hebdo. Votre mission : - préparation de commandes (mettre sous vide, étiqueter...) - mettre les produits en carton - mettre sur palettes Vous travaillez en autonomie sur votre poste au sein d'une équipe si besoin d'aide.
CONDITIONS SALARIALES : - Panier repas de 7.40€/jour pour les postes postés. - Rémunération échelon 2 à l'embauche à 12.11€/brut // échelon 6 après 2 mois d'ancienneté à 12.73€/brut // échelon 7 après 12 mois d'ancienneté à 12.94€/brut - Prime de salissure 0.10€/heure - Heures supplémentaires payées - Heures de nuit majorée à 1.2949€/ heure - Jours fériés majorés à 100% (payé double) - Dimanche majorés à 2.5031€/heure - Mutuelle prise en charge à 50% Dans une station service, vous serez chargé(e) de : - Encaissement carburant et boutique et boulangerie mie câline - Nettoyage de son poste de travail, du magasin et des sanitaires - Mise en rayon des produits de la boutique Vous effectuez 8H30/jour (pause repas comprise). Profil : personne ayant une expérience en hôtellerie-restauration et/ou commerce.
CDD dès que possible et jusqu'au 31/08/2026 à temps non complet 21h/hebdo PROFIL : BAC exigé pour occuper le poste Au sein du Lycée Général Ferrié, vous assurez le rôle de surveillant-surveillante en externat/internat et travail administratif en Juin quand il n'y as plus d'élèves à surveiller. Votre activité : - LUNDI de 17h à 8h du matin - JEUDI de 15h à 8h du matin Vous bénéficiez des vacances scolaires.
ANIMATION POUR L'ACCUEIL PERISCOLAIRE DU MIDI ET ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE Poste en CDI du 9 Février 2026 à temps non complet 5h45/hebdo Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 6 Février 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + mercredis pour l'accueil du midi : - Accueil périscolaire du midi : de 11h30 à 12h15 - Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00 Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive, placé sous l'autorité du responsable de site. ACTIVITES PRINCIPALES : * Accueil périscolaire du midi : - accueillir les enfants et leurs parents - proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement - veiller à la sécurité - pointer et tenir à jour les effectifs * Accompagnement à la scolarité : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Veiller à leur sécurité - Pointer les effectifs et les tenir à jour - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux - Vérifier et valoriser le travail des enfants - Être à l'écoute et disponible. CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : - BAFA ou équivalent ou expérience confirmée - Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste : o Bonnes relations et bons contacts avec les enfants, les adultes et avec autrui en général o Ponctualité, assiduité, sécurité, initiative, dynamisme, communication o Sens du travail en équipe o Sens de l'écoute et bienveillance. Particularités du poste : poste annualisé à temps non complet sur la base de 5h45/semaine. Les congés et RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps partiel 28H (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h-12h / 14h-17h) - CDI Cette entreprise artisanale située à St-Michel-de-Maurienne est spécialisée dans les travaux de plomberie-chauffage : dépannages, installation et entretien des équipements. Elle intervient également dans la réalisation ou la rénovation de salles de bains. Les chantiers ont lieu sur tout le département. Vous intégrerez un environnement de travail convivial, avec des projets variés et stimulants. Aujourd'hui, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) de Direction. Une formation en binôme sera possible, lors de la prise de poste. Connaissances demandées : 1. 2 ans d'expérience minimum en Secrétariat / gestion administrative 2. Connaissances du domaine du bâtiment un plus 3. Bonne relation client, sens de l'organisation, autonomie, réactivité, aisance à l'oral et à l'écrit 4. Permis B obligatoire 5. Maîtrise des outils informatique : CANVA, suite Office Missions : - Gestion des appels et des mails entrants - Gestion administrative et secrétariat Contrôle des Bons de livraisons / Factures fournisseurs - Suivi des paiements fournisseurs - Suivi et relance des paiements clients - Suivi des heures de production de l'entreprise - Courriers et mails divers - Transmission des informations au comptable Pour saisi comptable / TVA / Rapprochement bancaire - Pour édition des fiches de paies et tous éléments concernant le social - Création d'outils de communication physiques et digitaux Salaire : minimum 13€ brut / heure - à définir selon compétences Avantages : primes, organisation de sorties « cohésion d'équipe »
*** SAISON HIVER 2026*** POSTE LOGE-NOURRI Evi Hob est la marque leader de l'hospitality des villes et villages de campagne ! Evi Hob a lancé en 2020 le concept du Hob : le confort de l'hôtel et la convivialité d'une table d'auberge. Plus qu'un hôtel, le Hob est véritable lieu de vie à taille humaine. Au Hob, on se pose, on échange, on trinque, on danse, on co-work, on dort, on profite et on prend du bon temps. Ouvert à tous, voyageurs longue durée ou de passage, habitants du coin ou de plus loin, des familles, des couples amoureux (ou pas), auront le plaisir de se croiser. Chaque Hob offre une expérience inHOBliable dans un concept inédit lifestyle pour retrouver les goûts des choses simples. On s'engage à travers notre concept à être inclusif, respectueux de l'environnement, acteur de l'économie local et responsable. Chez Evi Hob, on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Et si tu étais le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle ? Les missions Effectuer la plonge : Laver la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine, que ce soit à la main ou à l'aide d'une machine de plonge automatisée. Essuyer et ranger : Après le lavage, essuyer soigneusement la vaisselle et les ustensiles, puis les ranger à leur place respective. Réceptionner et contrôler les marchandises : Réceptionner les livraisons de produits alimentaires, contrôler leur qualité et leur conformité, et effectuer le stockage en chambre froide ou en réserve. Gérer les stocks et la conservation : Connaître les modes de conservation des produits alimentaires et la chaîne du froid pour garantir la fraîcheur et la sécurité des aliments. Nettoyer et entretenir : Procéder au nettoyage et à l'entretien des locaux de cuisine et des annexes (carrelages, sols, tables de travail, etc.), ainsi qu'au débarrassage des poubelles et des ordures. Assurer l'hygiène : Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour éviter les risques de contamination ou d'intoxication. Aider en cuisine : Lorsque la plonge est terminée, aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Nettoyer le linge : Procéder au nettoyage et au repassage du linge du restaurant (nappes, serviettes, etc.). Expérience : Pas besoin d'être un(e) pro, mais si tu as déjà bossé en cuisine, c'est cool ! Ta vibe : Tu es souriant(e), dynamique, à l'écoute et tu as un bon esprit d'équipe. Transport : Notre hôtel est plus facile à atteindre avec une voiture (donc véhiculé(e), c'est un must). Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe fun et bienveillante (pas de prise de tête, juste des fous rires). Des horaires qui te laissent profiter de tes soirées. Une ambiance chic mais pas guindée : on reste simples et authentiques. Des avantages sympas : repas inclus, mutuelle, et peut-être des croissants en rab ! On t'attend ! Envoie-nous ton CV avec un petit mot sympa à direction.chevalblanc@gerhotel.fr Pas besoin d'une lettre formelle, montre juste ta motivation et ton envie de rejoindre l'aventure. À très vite pour un café ou une petite tartine ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Nombre d'heures : 39 par semaine
TRIMET recrute plusieurs opérateurs/opératrices de fabrication des métaux (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim. Vous êtes volontaire pour travailler en industrie. Vous respectez les règles de sécurité, les modes opératoires et vous aimez travailler en équipe. Port de charges régulier. Plusieurs postes à pourvoir. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le lundi 23 février 2026 à 10h. Les exercices MRS se dérouleront entre le 25 et le 27 février 2026. Les entretiens de motivation débuteront début mars 2026. Prise de poste : avril/mai 2026. - Inscription obligatoire auprès de votre agence ou par téléphone au 04 79 44 28 28 ou auprès de votre conseiller/ère référent/te ou sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/577207/trimet-recrutement-poste-d-operateur-operatrice-de-production-des-metaux-saint-jean-de-maurienne
PME innovante, TRIMET Aluminium SE développe, produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur huit sites implantés en Allemagne et en France. En collaboration avec les clients, 2700 employés s'attachent à rendre les automobiles plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les installations électriques plus efficaces, les bâtiments plus modernes et les emballages plus écologiques.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute sur un remplacement, un Agent des services hospitaliers au sein du service des urgences à compter du 19 mars 2026 pour une durée de 2 mois. Missions : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau CONNAISSANCES REQUISES - Bio nettoyage et hygiène des locaux - Conduite d'engin de manutention - Géographie et topographie de l'établissement - Gestes et postures - manutention - Hygiène et sécurité - Hygiène générale - Normes, règlements techniques et de sécurité - Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales - Nettoyage-désinfection - Prévention des infections nosocomiales - Produits de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ÊTRE - Adaptation - Disponibilité & bienveillance - Esprit d'initiative - Gestion du stress - Maîtrise de soi - Patience et calme - Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Travail en équipe
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
*** CDD jusqu'au 31/01/26 avec possibilité de reconduction- 36,75 H hebdomadaires.*** Intégré(e) à notre équipe en supermarché, vous avez pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vous êtes dynamique, commerçant(e), accueillant(e) et à l'écoute du client, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez le sens des responsabilités. Vous aurez un poste polyvalent caisse + accueil Vos missions principales : - Accueil des clients - Procédures d'encaissement - gestion de caisses.
*** SAISON ETE 2026 *** POSTE NON LOGE Contrat du 01/07/2026 au 14/09/2026 Notre restaurant, situé à Valloire, recrute, pour la saison d'été 2026 un(e) Aide de cuisine / plongeur en restauration; Vous aurez en charge la petite préparation et la mise en place en cuisine le matin puis la plonge le midi (service/batterie) et le soir. 40 couverts en moyenne. Amplitude horaires : 10h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00 en moyenne Congés le dimanche après-midi/soir et le lundi toute la journée Nous recherchons une personne ayant l'esprit vif, faisant preuve de dynamisme et ayant un très bon sens du contact.
CDD à temps complet 35h hebdomadaire pour l'E.A. La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) de suite jusqu'au 31/03/2026 L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur V.L. (H/F). Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de : - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : - Titulaire du permis B - Le permis C serait un plus; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDD à pourvoir de suite jusqu'à fin avril. Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon sports et mode, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Responsabilités : - accueillir, écouter, orienter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - respecter les procédures internes - réaliser les encaissements et la tenue de caisse - prendre congé avec les clients Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Rémunération : - 1900€ brut - +5% mensuels objectifs Travail sur 4,5 jours. Samedi travaillé.
CDD à temps non complet 70% - 24h30 hebdomadaire pour le Foyer d'hébergement "Les Arves" - Saint Jean de Maurienne (73) à pourvoir dès que possible Le foyer d'hébergement Les Arves recrute un maitre de maison H/F à 70% (24h30 hebdomadaire) en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : - Participe à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionne les repas avec les résidents ; - Contribue à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gère les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participe au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste ; - Capacité à travailler en équipe ; - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3ème distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Le magasin Intermarché Hermillon recrute un Hôte / Hôtesse de caisse afin de renforcer son équipe. Description du poste => Enregistrement des achats et réalisation de l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse Gérer sa caisse : vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse jusqu'à sa fermeture dans un objectif d'amélioration de l'expérience client Accueillir et renseigner les clients : devenez une valeur ajoutée à la satisfaction client Créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité afin de contribuer à leur fidélisation Polyvalence : Mise en rayon / Rangement / Facing / Suivi de dates / Nettoyage / Stickage ... Profil recherché => Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez ! Informations supplémentaires => 13ème mois Mutuelle Fermé le dimanche, hors jours fériés
Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Secteur produits frais libre service
CDD de 3 mois à temps complet 35h hebdomadaire à l'E.A. La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur poids lourds H/F. Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de : - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : - Titulaire du permis poids lourds impératif - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDI 39H00 à pourvoir dès que possible. Vous effectuez la livraison de produits alimentaires, au départ d'Hermillon (La Tour en Maurienne), à destination de nos clients situés en Maurienne, notamment dans les différentes stations de ski. Conduite en montagne indispensable. Départ du dépôt à 6H du matin à prévoir. Port de charges : colis de 5 à 10 kgs max.
CDD Remplacement Congé Maternité Structure : SACMAC Lieu : Station Les Karellis (73870 MONTRICHER ALBANNE) La station des Karellis recherche un(e) Responsable pour sa Centrale de Réservation dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Il s'agit d'un poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD), à pourvoir du 1er mars jusqu'au retour de la responsable titulaire prévu début septembre. Sous la responsabilité du directeur, vous prendrez en charge la gestion complète de la centrale de réservation. Vos missions incluront : Vente et Conseil : Assurer le conseil client et la vente de séjours (réponse aux mails et téléphone) Gestion des Réservations : Assurer le suivi des réservations, incluant la prise de réservation, les modifications, et les annulations. Réservation Booking : mise en place, actualisation et suivi des réservations Paramétrage (Resalys) : Actualisation des stocks et tarifs partenaires. Suivi Administratif et Comptable : Assurer le suivi administratif des comptes clients. Gérer le suivi comptable , notamment la vérification et l'imputation des virements , la facturation et les remises en banque. Relation Partenaires : Assurer la liaison avec les hébergeurs et les villages de vacances partenaires (transmissions des arrivées, etc.). Maintenir les relations avec les TO (Tours Opérateurs). Développement et Promotion : En collaboration avec le directeur, mettre en place les actions de promotion de l'établissement Kocoon et relayer les opérations des partenaires. Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve de : Autonomie et rigueur : Qualités indispensables pour gérer le service. Expertise Logiciel : Une bonne connaissance et maîtrise du logiciel Resalys est impérative. Qualités relationnelles : Vous serez en contact permanent avec les clients , les partenaires internes (comptabilité, villages de vacances) et externes (hébergeurs, TO).
Plusieurs postes à pourvoir pour les mois de janvier/février/mars dans une entreprise d'élevage et de vente de teignes vivantes, des teignes naturelles momifiées, des appâts en conserve tel que la Teigne, Vers pour la pêche. Installée nouvellement sur Saint Jean de Maurienne, nous recherchons des Agents préparateur d'appâts. Vos missions après une formation assurée en interne : - Nourrissement des plateaux d'élevage d'appâts - Ramassage des teignes et des larves - Nettoyage des plateaux - Triage - Divers travaux liés au bon fonctionnement de l'élevage .... Temps plein 35h ou temps partiel à déterminer avec le recruteur Durant la période de février - mars pour l'ouverture de la pêche, il sera éventuellement demandé d'assurer des samedis matin car période de forte activité.
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans le cadre du développement de ses activités, l'agence Fouré Lagadec, basée à Villard-Bonnot, recrute un(e) Chef d'Équipe Mécanicien (H/F) pour une mission de 2 mois renouvelable, chez l'un de ses clients situé en Maurienne. LE POSTE Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en étroite collaboration avec le client, vos missions seront les suivantes : > Assurer l'interface quotidienne avec le client et représenter Fouré Lagadec sur site, > Réaliser les travaux de tuyauterie, de montage et de mécanique industrielle, > Planifier et suivre les interventions selon les besoins du client, > Établir un diagnostic et proposer des solutions de réparation. > Intervenir directement sur le terrain pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité des opérations menées, > Assurer l'encadrement d'une équipe lorsque des renforts sont mobilisés sur le contrat. > Renseigner les supports de suivi d'intervention, > Être garant de la conformité des travaux confiés. > Être le référent Fouré Lagadec sur site et garantir la bonne application des procédures et exigences du contrat, > Veiller au respect strict des règles de sécurité et des standards qualité du client et de Fouré Lagadec. PROFIL De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans et des modes opératoires. Vous possédez idéalement des connaissances en maintenance de machines tournantes, tuyauterie et serrurerie, et savez diagnostiquer les pannes tout en préconisant les réparations adaptées. Autonome, polyvalent, vous êtes force de proposition dans les prises de décisions. Vous faites preuve de bonnes compétences en communication et veillez au respect des règles de sécurité. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
La liaison ferroviaire transalpine Lyon - Turin est un projet de ligne de chemin de fer mixte voyageurs/fret à travers les Alpes, entre la France et l'Italie. Vous voulez participer à ce projet d'envergure ? Nous recherchons un chef manœuvre H/F pour intervenir sur les opérations de maintenance et de dépannage des équipements de forage. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : -Encadrer et coordonner les grutiers et les dépilleurs de sol -Organiser et superviser les manœuvres liées aux opérations de levage -Assurer la sécurité des équipes et le respect des consignes sur chantier -Veiller au bon déroulement des opérations selon le planning établi -Être l'interface entre les équipes terrain et l'encadrement -Contrôler la conformité des manœuvres et intervenir en cas d'anomalie -Expérience significative en tant que chef de manœuvre, manœuvre qualifié ou poste équivalent -Bonne connaissance des règles de sécurité liées au levage et aux travaux de terrassement -Capacité à manager et coordonner une équipe -Réactivité, rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et bonnes qualités de communication
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 03/04/2026 à temps complet 35/h/hebdo La Mairie d'Albiez-Montrond recrute pour sa micro-crèche. Profil : - CAP AEPE - BEPA - ASSP - DE Auxiliaire de puériculture + attestation d'honorabilité Mission du poste : vous effectuez l'animation auprès de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans. Activités et tâches principales : - Accueille les familles et les enfants - Présente la structure et informe les parents sur les modalités d'inscriptions, les horaires - Organise et anime les repas, la sieste des enfants. - Organise des activités et jeux en fonction de l'âge des enfants - Veille à la propreté des lieux - Surveille les enfants et aide à la prise des repas pour les plus jeunes enfants. - Assure le service et veille au bon fonctionnement du service Compétences requises : - Etre disponible et accueillant - Savoir travailler en équipe - Savoir s'adapter à des publics différents - Savoir gérer son temps avec rigueur - Connaître les normes d'hygiène et de sécurité
Entreprise de chaudronnerie depuis 1939, notre client dispose de 6000 m² d'ateliers équipés de technologies de pointe. Fort de son expertise reconnue, il réalise des travaux de chaudronnerie et constructions métalliques, couvrant le débit, le formage, la mécanique et le soudage. Vous serez chargé.e de réaliser des pièces sur des machines de découpe laser et plasma en suivant un plan donné. Vos responsabilités comprendront le montage et le réglage de la machine, le chargement du programme et le suivi des opérations. Vous sélectionnerez les tôles à découper et réaliserez l'ébavurage. Vous serez également responsable de la maintenance préventive de la machine et de la remontée des anomalies de découpe. De plus, vous pourrez apporter votre soutien aux chaudronniers dans leurs différentes tâches. Le poste est basé à Saint Jean de Maurienne avec des horaires en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques - Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau - Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 manutentionnaire dès que possible. Missions : - Secteur délivrance et préparation nominative des traitements (Distribution) - Réception des livraisons et rangement - Validation des réceptions par informatique - Activité sous la supervision d'un PPH et du pharmacien - Participation au système assurance qualité et gestion des risques - Secteur Approvisionnement (Médicaments et DMS) - Participation à la gestion des défauts qualité et des périmés - Participation aux inventaires - Secteur Logistique - Déballage, rangement des colis et réception informatique - Evacuation des cartons d'emballage - Transport des containers de stérilisation du bloc à l'UMS et inversement LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Identifier les demandes prioritaires - Evaluer le degré de gravité et la situation nécessitant l'intervention d'un PPH - Analyser les anomalies et identifier les mesures à prendre - Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations - Organiser, gérer et optimiser les stocks - Collecter, traiter, classer l'information - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Communiquer, informer SAVOIR-ÊTRE - Savoir travailler en équipe, adaptabilité et disponibilité - Respect de la hiérarchie et de ses collègues, respect des consignes et du secret professionnel - Rigueur, organisation, priorisation Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2026. Temps partiel 50% Rémunération statutaire.
URGENT Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un CDI à Saint Jean de Maurienne. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos Missions : Vous travaillerez en équipe de 3 ; - Nettoyage des cuisines - Nettoyage des sols et Surfaces - Nettoyage de la salle de restaurant Formation assurer par nos soins avant la prise de poste Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel 31h Horaires : Lundi, Jeudi, Samedi, Dimanche : 05h00 à 09h30 Mercredi et Vendredi : 03h00 à 9h30 Rémunération : 12,38 € par heure + majoration des heures de nuit, des jours férié et des dimanche Jours d'intervention : 6 jours par semaine sauf mardi, jour de congé Nombre d'heures : 31h00 par semaine Date de début : Au plus vite Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B : c'est un bon début. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Située en Savoie, au cœur de la vallée de la Maurienne, SAVELEC est spécialisée dans la conception, le développement et la production de solutions électroniques et reconnue pour ses innovations et premières mondiales. Nous recherchons un technicien, une technicienne d'atelier polyvalent(e) et motivé(e) pour compléter notre équipe expérimentée. Votre mission sera de : - réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques, - contrôler le fonctionnement, - procéder parfois à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil dans un boîtier. Nous accueillons les profils débutants et les accompagnons dans la prise de poste. Nous vous proposons de réaliser une période d'immersion pour découvrir votre futur environnement de travail. Une période de formation sera mise en place en amont du contrat de travail pour vous permettre de monter en compétences. Dynamique, motivé(e), désireux(se) de participer au développement de notre entreprise, vous profiterez d'un environnement de travail à échelle humaine, dans une région propice aux plaisirs des activités de montagne. Horaires en journée : - Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h15 - Vendredi : 8h-12h
Savelec est une entreprise spécialisée dans la conception, le développement et la production de solutions électroniques innovantes. Grâce à son double savoir-faire - bureau d'études software & hardware et service de sous-traitance électronique - Savelec accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs projets, de l'idée à la fabrication en série. Notre mission est simple : transformer vos concepts en produits fiables, performants et conformes aux normes les plus exigeantes.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) Chaudronnier- Chaudronnière serrurier-serrurière dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous réalisez le montage de pièce à partir de plan et assurer la soudure en semi-automatique acier (alu option), TIG (option). Vous avez une connaissance du matériel. Vous serez amenés à intervenir sur les chantiers ponctuellement : le permis B est apprécié. Les débutants sont les bienvenus si vous disposez de connaissances de base. Avantages : - Participation à la mutuelle d'entreprise 50%, - Lavages des bleus de travail, - Prime de fin d'année en fonction des résultats.
Nos domaines d'intervention : travaux sur toute la Savoie, EDF, TRIMET, SFTRF, dans les stations de ski, pour toutes les collectivités (mairie, conseil général, conseil régional )et pour les particuliers.
En tant que Chef Mécanicien TP, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la maintenance et de la disponibilité du parc matériel (engins de chantier, équipements hydrauliques, mécaniques et électriques). Vous encadrez une équipe de mécaniciens et assurez la coordination des interventions sur site et en atelier. -Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. -Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes. -Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures qualité. -Former et accompagner les mécaniciens dans leur montée en compétences. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements. -Formation technique en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle. -Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de TP ou de matériels lourds. -Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. -Compétences en gestion d'équipe et en planification. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. -Connaissance des outils informatiques de GMAO (un plus)
Rejoignez un chantier d'envergure internationale ! Nous recherchons un Technicien Laboratoire Géotechnique (H/F) pour intervenir sur le projet Lyon/Turin, au sein du laboratoire géotechnique en haute et basse vallée -Réaliser des essais et contrôles géotechniques selon les normes et consignes du Responsable de Laboratoire. -Utiliser des équipements spécialisés : Dynaplaque, pénétromètre, et autres instruments de mesure. -Assurer l'entretien du matériel et signaler toute anomalie. -Saisir et transmettre les rapports d'essais pour validation. -Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la qualité des opérations. -Diplôme en géotechnique ou expérience significative dans un poste similaire. -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. -Mission longue (démarrage janvier 2026). -Rémunération attractive : taux horaire selon profil 13e mois panier repas indemnités de déplacement. -Opportunité de travailler sur un projet majeur en France.
Techniciens Réglage & Mise en service des Bandes Transporteuses Chantier LYON-TURIN - CO11 (Excavation & Valorisation des matériaux) Secteur : Maurienne - Déplacements sur plusieurs sites à partir de Saint-Julien-Montdenis Dans le cadre du développement du chantier CO11, nous recherchons 2 à 3 techniciens spécialisés dans le réglage et la mise en service de bandes transporteuses. 1 poste à pourvoir immédiatement 2 postes supplémentaires disponibles d'ici fin janvier Missions principales Les techniciens interviendront sur les installations de convoyage du chantier et auront en charge les opérations suivantes : - Démontage et remontage des protections de convoyeurs - Réglage des stations et de la tension des convoyeurs - Réglage des tensions des racleurs - Réglage des systèmes de protection (pare-pierres, protections rapprochées) - Réglage des tensions des arrêts d'urgence - Remplacement de rouleaux et de blindages - Pose et remplacement de capteurs - Adaptation des goulottes - Adaptation des guidages de bandes - Remplissage des contrepoids - Opérations de graissage - Dépannage courant des installations Compétences attendues : - Compétences en montage mécanique - Utilisation d'outils électroportatifs : meuleuse, boulonneuse, perceuse - Capacité à effectuer des réglages divers - Aptitude au dépannage
Vous exercez en tant que Chargé(e) de Projet Diagnostic territorial sur la situation des jeunes et les besoins des communes Temps complet CDD de 10 mois (01/03 au 31/12/2026) Missions principales : - Coordonner le projet sur le territoire - Etablir un diagnostic, par commune, de la situation des jeunes et des besoins - Cartographier les jeunes susceptibles d'être des « invisibles » - Renforcer le partenariat avec les communes - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Construire et développer un nouveau réseau de partenaires - Concevoir et gérer les outils de suivi - Réaliser les bilans et proposer des orientations stratégiques et des actions innovantes Fiche de poste : *** Axe partenarial : - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires - Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires *** Axe ingénierie de projet : - Elaborer, chiffrer et piloter des projets - Assurer l'évaluation - Contribuer à l'expérimentation et à l'innovation au niveau local - Participer à l'animation et mettre en œuvre le projet en utilisant tous les outils adaptés *** Axe gestionnaire - Assurer un suivi administratif ** Compétences complémentaires ** - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Proposer des orientations - Participer à l'élaboration de supports de communication - Assurer la mise en œuvre technique de la communication *** Qualités requises *** - Capacité de synthèse et d'analyse - Connaissance du monde économique. - Capacité rédactionnelle - Capacité relationnelle, disponibilité et aptitude au travail en équipe. - Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation - Aptitude à l'innovation - Capacité à rendre compte - Mobilité *** Formation et expérience - Expérience sur un poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle et de pilotage de projet - Connaissance du territoire - Connaissance du public jeune, des dispositifs et mesures jeunes - Connaissance des partenaires jeunesse *** Conditions CDD de 10 mois à temps complet, sur 4 jours. A pourvoir le 01/03/2026. Selon Convention collective des Missions locales, indice professionnel 488 : 2444€ brut/mois Chèques déjeuner, Mutuelle Candidature à adresser par mail à : Sabine ZANUTTINI BORGHART, Directrice
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD 10mois au 01/03/2026. Temps partiel 80% sur 3 jours 1/2 En tant que Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle référent(e) justice, Vous avez pour missions : *** Axe conseil en insertion *** - Recevoir le public en entretien, individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (état des expériences, des atouts et des difficultés relatives à la situation, analyse des attentes et besoins) - Informer (individuellement et collectivement) et aider à l'orientation du public cible - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations/ateliers soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Être référent Justice (accompagner des jeunes incarcérés, Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires et des collaborateurs) - Construire avec le public et en lien avec les partenaires les actions et les étapes de son parcours dans le cadre des dispositifs - Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation *** Axe gestionnaire *** - Assurer un suivi administratif des dossiers *** Axe technique *** - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Organiser des réunions techniques internes et externes - Préparer et animer des rencontres et des ateliers *** Axe ingénierie de projet *** - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés - Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet *** Axe partenarial *** - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs *** Axe technique *** - Outiller l'activité d'insertion - Accompagner collectivement un groupe *** Profil et aptitudes attendus : Formation souhaitée Bac +3 et une expérience dans l'insertion et de bonnes connaissances dans le domaine de l'emploi, la formation et le monde de l'entreprise. Une expérience en Mission locale est un plus. Une expérience avec un public incarcéré est un plus. Vous êtes autonome, réactif(ve) et présentez un réel intérêt pour le public jeune. Doté(e) d'une capacité d'analyse et de recul, vous possédez un bon relationnel, le sens de l'organisation, de l'animation, un forte capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez également gérer les priorités et êtes doté d'une grande discrétion. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. *** Conditions : CDD 10 mois à 28h/semaine (80%) sur 3 jours et 1/2 Selon Convention collective des Missions locales, indice professionnel 457 : 1831€ brut/mois Chèques déjeuner Mutuelle Candidature à adresser par mail à : Sabine ZANUTTINI BORGHART, Directrice
Sur le projet, vous assurez le contrôle de l'entretien et de la maintenance des équipements sur les installations de production. Vous assurez les missions suivantes : - Définir avec l'exploitant des centrales, le programme d'entretien et de maintenance des installations en fonction des préconisations constructeur. - S'assurer que le plan de maintenance soit respecté - Apporter les modifications nécessaires sur l'ensemble des centrales, afin d'améliorer la sécurité, la facilité d'entretien, le nettoyage et l'ergonomie. - Assurer la commande et la mise en stock des motoréducteurs nécessaires, en accord avec le responsable matériel et logistique. - Vérifier avec l'exploitant, si les pièces de rechange qu'il préconise d'avoir en stock sont suffisantes. - Contrôler que le stock de PDR soit approvisionné correctement pour éviter un arrêt de production par manque de pièce. - Préparer l'ensemble des Pretask nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance en coordination avec le service prévention. - Préparer les moyens nécessaires pour intervenir en toute sécurité lors des opérations de maintenance (point de levage, système d'extraction des réducteurs.) - Rédiger et transmettre les rapports de maintenance au service matériel pour le suivi sur LIP Une expérience des grands projets de construction est nécessaire.(5 à 10 ans)
Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous recherchons un(e) monteur(se) de bandes transporteuses pour intervenir sur un chantier d'envergure en zone surface Missions principales : Assemblage, montage et jonction de bandes transporteuses (caoutchouc, PVC, etc.) Réglage, alignement et mise en tension des bandes Entretien courant et maintenance préventive sur les installations Respect des consignes de sécurité sur chantier Travail en coordination avec les équipes de maintenance et d'exploitation Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine des bandes transporteuses ou en environnement industriel/mécanique Aptitude au travail en chantier Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Dans le cadre des travaux souterrains du Lyon-Turin, le groupement CO6/CO7 renforce ses équipes et recherche des assistant Opérateurs Concasseurs / Convoyeurs H/F pour assurer la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement des installations d'évacuation des déblais (concasseurs, trémies, bandes transporteuses). Vous intégrerez l'équipe production au cœur du dispositif industriel permettant la gestion continue des matériaux excavés. Missions principales - Surveillance et conduite des concasseurs (mâchoires, giratoires, percussion selon installation). - Suivi du convoyage : alimentation, acheminement, gestion des flux de matériaux. - Contrôle visuel permanent des bandes transporteuses, tambours, rouleaux et systèmes d'entraînement. - Détection et signalement des anomalies (bruits anormaux, échauffement, colmatage, bourrage.). - Interventions de premier niveau : dégagements, nettoyages, resserrages simples, remplacement d'éléments basiques. - Nettoyage et maintien de la zone de travail. - Coordination avec les équipes mécanique et électricité en cas d'intervention technique. - Respect strict des protocoles de sécurité en environnement souterrain. Compétences recherchées -Connaissance des installations industrielles : concassage, convoyage, trémies, moteurs. - Vigilance, réactivité, capacité à surveiller plusieurs équipements simultanément. - Compétences mécaniques de base : resserrage, alignement simple, nettoyage mécanique. - Maîtrise des règles de sécurité autour des machines en mouvement. - Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement exigeant (galerie, bruit, poussière). Profil - Expérience en concassage, convoyage, carrière, industrie lourde ou travaux souterrains appréciée. - Notions en mécanique industrielle souhaitées. - CACES Nacelle / engins de manutention (un plus). - Travail posté possible (2x8 ou 3x8). - Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre des travaux souterrains du Lyon-Turin, le groupement CO6/CO7 renforce ses équipes et recherche des Opérateurs Concasseurs / Convoyeurs H/F pour assurer la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement des installations d'évacuation des déblais (concasseurs, trémies, bandes transporteuses). Vous intégrerez l'équipe production au cœur du dispositif industriel permettant la gestion continue des matériaux excavés. Missions principales - Surveillance et conduite des concasseurs (mâchoires, giratoires, percussion selon installation). - Suivi du convoyage : alimentation, acheminement, gestion des flux de matériaux. - Contrôle visuel permanent des bandes transporteuses, tambours, rouleaux et systèmes d'entraînement. - Détection et signalement des anomalies (bruits anormaux, échauffement, colmatage, bourrage.). - Interventions de premier niveau : dégagements, nettoyages, resserrages simples, remplacement d'éléments basiques. - Nettoyage et maintien de la zone de travail. - Coordination avec les équipes mécanique et électricité en cas d'intervention technique. - Respect strict des protocoles de sécurité en environnement souterrain. Compétences recherchées -Connaissance des installations industrielles : concassage, convoyage, trémies, moteurs. - Vigilance, réactivité, capacité à surveiller plusieurs équipements simultanément. - Compétences mécaniques de base : resserrage, alignement simple, nettoyage mécanique. - Maîtrise des règles de sécurité autour des machines en mouvement. - Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement exigeant (galerie, bruit, poussière). Profil - Expérience en concassage, convoyage, carrière, industrie lourde ou travaux souterrains appréciée. - Notions en mécanique industrielle souhaitées. - CACES Nacelle / engins de manutention (un plus). - Travail posté possible (2x8 ou 3x8). - Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre des travaux du chantier Lyon-Turin, nous recherchons un Monteur Ventilation H/F expérimenté pour participer à l'installation, la maintenance et l'entretien des systèmes de ventilation provisoires et définitifs en galerie. Vous interviendrez sur des installations essentielles à la sécurité du chantier : conduits de ventilation, gaines souples, ventilateurs, raccordements, supportages et équipements de contrôle. Missions principales - Montage, démontage et remplacement des réseaux de ventilation dans les galeries (gaine souple, rigide, conduits acier). - Installation et fixation des ventilateurs, turbines, extracteurs et équipements associés. - Réalisation du supportage : câbles, ancrages, platines, potences, cintres métal. - Vérification des débits, réglages et contrôle du bon fonctionnement de la ventilation. - Maintenance préventive et curative des équipements : moteurs, gaines, jonctions, manchettes, capteurs. - Participation à la logistique : manutention, approvisionnement matériaux et outillage. - Respect strict des procédures de sécurité en milieu souterrain et gestion des risques (fumées, poussières, gaz). Compétences recherchées - Connaissance des systèmes de ventilation chantier, idéalement en travaux souterrains. - Maîtrise du montage mécanique, serrage, supportage, fixation. - Lecture de plans simples et schémas de montage (un plus). - Capacité à travailler en hauteur, en galerie et en zones confinées. - Polyvalence, rigueur, capacité à travailler en équipe. Profil - Expérience en montage ventilation, métallurgie, mécanique, maintenance ou installation industrielle. - Expérience en environnement tunnel / BTP / industrie appréciée. Habilitations souhaitées : - Travail en hauteur - Élingage (optionnel) - CACES petit outillage / nacelle (souhaité) - Aptitude au travail posté (2x8 ou 3x8) selon organisation du chantier.
Dans le cadre du chantier du tunnel Lyon-Turin, nous recherchons des Ouvriers Polyvalents / Chauffeurs Bras de Grue H/F afin d'assurer des missions variées liées à la logistique chantier, aux approvisionnements et aux opérations de manutention et levage en surface comme en souterrain. Vous participerez aux opérations quotidiennes d'approvisionnement des galeries, de manutentions diverses, d'accompagnement des équipes travaux et de conduite du bras de grue selon les besoins du chantier. Missions principales - Conduite et manœuvre d'un camion équipé d'un bras de grue (CACES R490 obligatoire). - Chargement, déchargement et manutention de matériel, étaiements, cintres, treillis, équipements. - Approvisionnement des zones de travail (surface et galeries). Participation aux tâches polyvalentes : - petites manutentions, - rangement/organisation zones logistiques, - aide ponctuelle aux équipes travaux. Conduite d'engins selon habilitations complémentaires : - R482 E (Tombereau) et F (engins de manutention/chargeuses) si possédés, - R489 pont roulant en galerie si habilitation acquise. Respect strict des consignes de sécurité, des règles d'accès et de circulation chantier. Contrôle quotidien des matériels et maintenance de premier niveau. Compétences recherchées - Maîtrise du bras de grue en environnement chantier (CACES R490 impératif). - Polyvalence, capacité à travailler sur des missions variées. - Connaissance des règles de levage, manutention, arrimage et sécurité. - À l'aise dans des environnements industriels, logistiques ou souterrains. - Bon relationnel, sens de la communication avec les équipes terrain. Profil - Expérience confirmée en conduite de grue auxiliaire ou en manoeuvre sur chantier. - CACES R490 obligatoire. CACES supplémentaires appréciés : - R489 (pont roulant), - R482 Cat. E (tombereau) et F (engins de manutention / chargeuses). Aptitude au travail posté et à l'environnement souterrain (travail en 3x8 possible). Rigueur, autonomie, respect des procédures de sécurité.
Dans le cadre des travaux du tunnel de base Lyon-Turin, le groupement CO6/7 renforce ses équipes et recrute un Mineur Conducteur d' engins se H/F expérimenté pour intervenir en galerie sur des opérations d'excavation mécanique et de soutènement. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les travaux souterrains, travaillant en continu sur l'excavation, l'évacuation des matériaux et les opérations de sécurisation des fronts de taille. Missions principales - Conduite d'engins en environnement souterrain. - Participation aux opérations d'excavation, d'évacuation et de chargement des matériaux. - Aide au soutènement : boulonnage, projection de béton, mise en place de cintres. - Travaux de minage (selon habilitations). - Contrôle quotidien de l'engin, maintenance de premier niveau, respect des consignes de sécurité. - Participation active à la vie du chantier : sécurité, propreté, coordination équipe/engin. Compétences recherchées - Maîtrise de la conduite de pelle et/ou chargeuse en milieu confiné. - Connaissance des techniques d'excavation en galerie (méthode traditionnelle, haveuse, brise-roche.). - Lecture et compréhension des consignes de tir (si activité liée au minage). - Sens de la sécurité et respect strict des procédures. Profil / Prérequis - Expérience confirmée en travaux souterrains, excavation, mines ou tunnels. - CACES pour la conduite d'engins (pelle / chargeuse/manuscopique). -Aptitude au travail en travail posté / 3x8 et en environnement souterrain. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Dans le cadre des travaux du tunnel de base Lyon-Turin, le groupement CO6/7 renforce ses équipes et recrute un Mineur Pelleur - Conducteur de Chargeuse H/F expérimenté pour intervenir en galerie sur des opérations d'excavation mécanique et de soutènement. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les travaux souterrains, travaillant en continu sur l'excavation, l'évacuation des matériaux et les opérations de sécurisation des fronts de taille. Missions principales - Conduite de pelle et de chargeuse en environnement souterrain. - Participation aux opérations d'excavation, d'évacuation et de chargement des matériaux. - Aide au soutènement : boulonnage, projection de béton, mise en place de cintres. - Travaux de minage (selon habilitations). - Contrôle quotidien de l'engin, maintenance de premier niveau, respect des consignes de sécurité. - Participation active à la vie du chantier : sécurité, propreté, coordination équipe/engin. Compétences recherchées - Maîtrise de la conduite de pelle et/ou chargeuse en milieu confiné. - Connaissance des techniques d'excavation en galerie (méthode traditionnelle, haveuse, brise-roche.). - Lecture et compréhension des consignes de tir (si activité liée au minage). - Sens de la sécurité et respect strict des procédures. Profil / Prérequis - Expérience confirmée en travaux souterrains, excavation, mines ou tunnels. - CACES pour la conduite d'engins (pelle / chargeuse). -Aptitude au travail en travail posté / 3x8 et en environnement souterrain. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
***URGENT *** SAISON HIVER 2026*** Poste nourri et logé (avantage nature) Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-avril. Pour compéter notre équipe, nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine. Service en buffet. Aide aux préparations culinaires et remplacement du Second les jours de congés. Aide à la plonge.
Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Lieu : FH Les Arves - Saint Jean de Maurienne (73) Date de début : 09/02/2026 au 14/04/2026 Le foyer d'hébergement Les Arves recrute un maitre de maison H/F, temps plein, en contrat à durée indéterminée. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable d'unité, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap: - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique - Vous êtes diplômé AMP ou AES. - Discrétion professionnelle, fiabilité , rigueur - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Travail en équipe. . Rejoignez nous !
Nous recrutons un électricien de production tradi H/F en 5/2 en 3 postes Vos missions principales : Réaliser l'installation, la mise en service, le câblage et la maintenance des équipements électriques de production (tunnelier, installations de chantier, réseaux provisoires). Assurer le suivi et la maintenance préventive et curative des installations électriques. Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques sur les équipements et machines. Participer aux raccordements, aux essais et aux mises en service des installations. Respecter et appliquer les règles de sécurité en environnement souterrain et chantier. Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi documentaire. Coopérer étroitement avec les équipes mécaniques, de production et de maintenance. Formation CAP / Bac Pro / BTS en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent. Première expérience réussie en électricité de chantier, industrielle ou sur projets de travaux publics. Connaissance des normes électriques en vigueur et habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0, etc.). Goût pour le travail en équipe, rigueur et sens des responsabilités. Disponibilité pour travailler en environnement souterrain et en horaires décalés (3x8, nuits, week-ends). Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est participer à l'un des plus grands chantiers de travaux souterrains d'Europe, aux côtés d'équipes passionnées et impliquées !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mineur boiseur H/F. Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, vous réaliserez les tâches suivantes : creusement et soutènement de tunnels, installation de structures boisées pour le maintien des parois, et conduite d'engins de chantier. Vous serez impliqué dans des travaux de préparation et d'exécution sur un site souterrain. Mission située à ST MARTIN DE LA PORTE . Type de contrat : Intérim. Rémunération : à partir de 13€ jusqu'à 15€. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des différents types d'engins de chantier - Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à réaliser des pré-contrôles sur les engins - Compétences en entretien de premier niveau des machines - Sens de l'observation et de la concentration Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et des délais - Adaptabilité aux différents environnements de travail Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une expérience significative dans la conduite d'engins, même pour les mineurs. Il doit être capable de travailler en toute autonomie tout en respectant les normes de sécurité. Les compétences techniques et l'aptitude à s'adapter rapidement aux différentes situations sur le chantier sont essentielles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 700 entreprises. Chez Sixense, notre mission est de surveiller l'état et le comportement des ouvrages, des infrastructures et de leur environnement, de sécuriser leur construction et leur exploitation, et d'en optimiser la maintenance. Sixense Monitoring, c'est plus de 100 experts spécialisés dans la mesure et l'auscultation des sols, des structures et de l'environnement. Nous intervenons sur des projets majeurs, comme la surveillance des impacts des constructions de tunnels ou l'auscultation de barrages. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) spécialisé(e) en Topographie/Géotechnique pour un stage de fin d'études au sein de notre équipe dédiée au projet TELT - Tunnel Euralpin Lyon Turin, le plus long tunnel ferroviaire au monde (57,5 km) entre la France et l'Italie. Sixense Monitoring est en charge de l'instrumentation et de la surveillance des galeries creusées dans le cadre des chantiers opérationnels 6 et 7 du projet, en base des descenderies de Saint-Martin-de-la-Porte et de La Praz (73). Notre mission : apporter une meilleure connaissance du comportement géotechnique des terrains et fournir des informations pertinentes pour adapter les techniques de creusement et les soutènements mis en œuvre à l'avancement. Vos missions Sous la tutelle du Responsable de Projet, vous participerez à la conception et au déploiement de systèmes de mesures dans le cadre de travaux souterrains : - Gérer et suivre les installations des systèmes d'auscultation - Optimiser les designs et garantir le déploiement des systèmes dans les règles de l'art - Assurer la remontée des informations pour la création des documents de recollement - Vérifier et valider les configurations du logiciel Beyond Monitoring - Contribuer à la rédaction et au contrôle des documents projet - Promouvoir la politique sécurité du groupe et veiller à la sécurité sur site - Être à l'écoute du client et remonter les informations pertinentes Votre profil : - Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur avec une spécialisation en Géotechnique, Géologie ou Topographie - Vous avez le goût du terrain et du travail en environnement chantier - Esprit créatif et positif - Compétence et polyvalence technique, esprit d'analyse et pédagogie - Qualités relationnelles, coordination et esprit d'équipe - Organisation, autonomie et capacité à être force de proposition - Qualités rédactionnelles - Rigueur et envie d'apprendre, vous êtes une personne investie
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 2039.33 euros + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de qualité site 100€ + prime semestrielle chef de poste. Les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.48 euros
Technicien-ne préparateur-rice H/F - CDI Si vous êtes le roi ou la reine des petits détails et un-e véritable expert-e du méticuleux, alors notre poste de préparateur-rice technique n'attend que vous ! Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos connaissances en mécanique, électricité et moteur thermique. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issu-es du terrain,, le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Dans le cadre d'un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73), nous recrutons recrute plusieurs électromécaniciens (H/F) pour renforcer les équipes sur site. Vos missions : - Maintenance et dépannage d'installations électromécaniques - Interventions sur équipements industriels et matériels de chantier - Diagnostic des pannes électriques et mécaniques - Respect des consignes de sécurité en environnement chantier / tunnel Profil recherché : - Formation en électromécanique ou expérience équivalente - Expérience sur chantier industriel ou de travaux publics appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Habilitations électriques et CACES appréciés
En tant qu'Assistant(e) Technique, au sein du CCAS de la commune, vous assurez un rôle pivot entre les Aides à Domicile, les personnes accompagnées et vous travaillez en équipe avec les autres membres de l'équipe administrative. CDD de remplacement du 13/02/2026 au 31/07/2026 à temps non complet 30h/hebdomadaire Vos missions : - Gestion de la demande, du besoin du bénéficiaire et mise en œuvre de la prestation. - Organisation/suivi des interventions : amélioration continue de la qualité - Participation à la gestion des ressources humaines
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein pour une période d'un mois, basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Saint Jean de Maurienne recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Dans le cadre du chantier du Lyon-Turin, nous recherchons plusieurs électromécaniciens (H/F) pour renforcer les équipes techniques sur site à Saint-Martin-la-Porte (73). Missions : Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques du chantier. Vous assurerez le diagnostic des pannes, les réparations mécaniques et électriques, les contrôles de bon fonctionnement des équipements, ainsi que le respect strict des consignes de sécurité en environnement tunnelier et industriel. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en électromécanique, idéalement sur des chantiers industriels, TP ou souterrains Vous maîtrisez les bases en mécanique, électricité et hydraulique Les habilitations électriques à jour sont appréciées, tout comme une expérience en environnement tunnel ou TBM Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome, vous savez travailler en équipe
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un préparateur en pharmacie hospitaliers à compter du 1er mars 2026 à temps plein sur un remplacement. Les missions : - Gestion des stocks et des retours de médicaments en dotation dans les services selon les modalités de collaboration définies avec les unités de soins - Préparation nominative des traitements après validation pharmaceutique, des tiroirs patients (EHPAD, USA) et des patients de l'HAD - Préparation des piluliers nominatifs de l'EHPAD le jeudi (R1) et le vendredi (R2) sur Saint Jean de Maurienne et le lundi et jeudi sur l'EHPAD de Modane. - Gestion des demandes urgentes : médicament, stupéfiants, DMS) - Renouvellement des dotations hebdomadaires de médicaments, stupéfiants et DMS - Visites des armoires de service et de l'armoire d'urgence, avec gestion des périmés, des règles de détention et de conservation des médicaments - Participation à la gestion des retraits de lots - Suivi des stocks et inventaires des stupéfiants - Activité de rétrocession sous la supervision d'un pharmacien - Reconstitution des anti-cancéreux sous isolateurs - Gestion des stocks de matériel nécessaire à l'activité, préparation des paniers, sortie de stock des médicaments et DMS - Participation au système assurance qualité et gestion des risques - Commande des produits pharmaceutiques et des DMS - Suivi des commandes et suivi des litiges - Participation aux gestions des ruptures, à la pharmacovigilance, à la gestion des défauts qualité et des périmés - Participation aux inventaires - Commande, suivi des commandes et de la délivrance (DMI ophtalmo) - Traçabilité des DMI - Déballage, rangement des colis et réception informatique - Evacuation des cartons d'emballage - Assistance téléphonique (demande de renseignements sur les médicaments) - Facturations/liquidations/mandatement de commandes - Gestion des courriers, relances de paiements.
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces, - Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité, - Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...), - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, - Respecter les délais et les consignes de sécurité. - Horaires : 39 heures par semaine - Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience - Avantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail. La maîtrise des techniques de traçage, de mise en forme et d'assemblage est indispensable.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, le/la Responsable Méthodes joue un rôle clé dans la mise en fabrication des pièces. Il/elle définit, optimise et supervise les méthodes de production dans un objectif de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos principales missions : - Participer aux revues de contrat, - Préparer et faire préparer les dossiers de production, - Prendre en compte les contraintes de fabrication (surépaisseur, matière, gamme...), - Vérifier et valider les dossiers réalisés par l'équipe méthodes, puis les faire valider par le chargé d'affaires, - Manager une équipe de dessinateurs, préparateurs et éventuellement un apprenti, - Répondre aux demandes techniques des clients, - Participer aux chiffrages, prises de côtes et visites sur sites, - Préparer la documentation achats, - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de production, des outils et de l'organisation. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, - Solide culture technique en mécano-soudure, usinage, montage et traitement de surface, - Expérience en bureau d'études et maîtrise des logiciels Solidworks et AutoCAD, - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation, - Capacité à manager une équipe et à s'adapter aux contraintes de production Statut Cadre (42h/semaine) Rémunération jusqu'à 3 300 EUR brut/mois selon profil
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 6 Usineurs (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous serez en charge de l'usinage de pièces mécaniques de grande dimension sur machines à commande numérique (Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain). Vos missions principales :- Lire les ordres de fabrication - Choisir ou programmer l'usinage directement sur la machine - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté de la machine - Positionner les pièces et suivre le processus d'usinage - Contrôler visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces - Nettoyer, ébavurer les pièces si nécessaire - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais de production Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire jusqu'à 4 000 EUR net/mois, selon expérience et compétences Vous êtes issu d'une formation de type :- CAP Fraiseur / Tourneur, - BEP Métiers de la production mécanique, - BAC Productique mécanique ou Pilotage de systèmes de production automatisé Vous avez une bonne connaissance des langages CN : Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain, et une première expérience sur machine de grande dimension.Autonome, rigoureux, vous travaillez avec précision et respectez les standards de qualité et de sécurité.
Chargé(e) des Subventions de l'État (localisation à la sous-préfecture de St Jean de Maurienne) La préfecture de la Savoie recrute un(e) Chargé(e) des Subventions de l'État - Activités du service : Le service de la coordination des politiques publiques (SCPP) est placé sous l'autorité du sous-préfet Secrétaire général de la préfecture et a pour principale mission d'aider à la décision le corps préfectoral dans l'accompagnement des projets de territoires sous l'angle de l'ingénierie territoriale et de la contractualisation Etat-collectivités (CPER, CRTE, PVD), des subventions aux collectivités (DETR, DSIL, FNADT, fonds vert) et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). - Missions : Avec le chef du pôle subventions et un autre chargé des subventions de l'État : instruction des dossiers de demande de subvention et de paiement déposées par les collectivités locales (pouvant nécessiter échanges par mail et téléphone pour les conseiller) en matière de : - Dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3,1 M€) Instruction des dossiers (d'autant que la campagne annuelle 2026 a été ouverte fin octobre 2025), préparation et suivi des décisions d'attribution des subventions, engagement comptable dans Chorus formulaires, suivi et gestion comptable des dotations. Une grande partie de la mission consiste à relancer les collectivités pour veiller à la bonne consommation des crédits de paiement sur les subventions qu'elles ont déjà obtenues par le passé, instruire des demandes de paiement, saisir et suivre des paiements dans Chorus formulaires et suivre la consommation des crédits de paiement par type de subvention ; il convient que tous les crédits de paiement liés aux subventions attribuées pendant le Plan de relance de l'État de 2020-2022 soient consommés par les collectivités locales avant l'expiration des engagements juridiques. Spécificités du poste : Vos compétences principales mises en œuvre : - avoir des compétences en informatique/bureautique - connaître l'environnement professionnel - avoir des compétences budgétaires et comptables - savoir s'adapter - avoir le sens des relations humaines - savoir s'exprimer oralement - savoir rédiger Conditions du contrat : CDD 1 an Période d'emploi : du 1er mars 2026 au 28 février 2027 Avantages : - Tickets repas à 7, 33 euros - parking gratuit - récupérations horaires
Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un aide poseur en fermeture du bâtiment. Vos missions : - Préparation du chantier - Manutention des éléments - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - En équipe, aide à la pose de Menuiseries Aluminium, Pvc, Bois, Volets roulants, Stores, Portails et Portes de garage, Portes blindées, - Utilisation de l'outillage de pose - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières... Votre profil : Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être ponctuel(le), organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait. La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous. Horaires : Lundi au vendredi 7h - 12h 13h - 15h Panier repas à 10 euros/jour
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Avril 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire avant le 10 Février 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) À la suite d'un départ en retraite, placé(e) sous l'autorité du conducteur d'installations de l'usine intercommunale de dépollution (équipement public de taille moyenne à caractère industriel - station d'épuration biologique à aération prolongée, capacité 27 500 équivalents-habitants), l'agent assure l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de traitement des eaux usées, des réseaux d'assainissement et des ouvrages annexes. À ce titre, il réalise notamment le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance des dispositifs de traitement et de stockage, contrôle leur bon fonctionnement et effectue les réparations nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance préventive et curative des installations (équipements mécaniques, électriques et électroniques). - Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des dispositifs de traitement, de stockage et des ouvrages annexes. - Assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements : contrôles, mesures et bilans analytiques. - Détecter les dysfonctionnements, effectuer les réparations courantes et proposer des solutions adaptées. - Veiller au respect des règles de sécurité, de salubrité et de prévention sur l'ensemble des installations. - Assurer l'entretien des postes de refoulement et des réseaux d'assainissement (surveillance des obstructions, curage, interventions de premier niveau). - Rendre compte au conducteur d'installations et contribuer au suivi technique à l'aide des outils informatiques dédiés. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances solides en électricité tertiaire appréciées : diagnostic, mesures et remplacement de composants. - Compétences en mécanique et électromécanique pour le dépannage de pannes courantes. - Capacité à lire et interpréter des notices techniques, plans et consignes de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des interventions et le reporting QUALITES PERSONNELLES - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Réactivité et capacité d'analyse face aux situations techniques. - Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif. - Respect des procédures et des consignes de sécurité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Travail en intérieur et en extérieur, seul ou en équipe. - Déplacements réguliers entre les sites (véhicule de service). - Poste soumis à des astreintes - Renfort au service eau-assainissement-environnement. - Exposition à des conditions d'hygiène contraignantes, manipulation de produits chimiques et port de charges lourdes (sacs, fûts). PROFIL RECHERCHÉ - Formation technique de niveau CAP/BEP à Bac pro ou Bac +2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle, de l'eau et de l'assainissement ou équivalent. - Expérience souhaitée dans l'exploitation d'installations techniques ou industrielles. - Permis B indispensable. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le Service de remplacement de Vallée de Maurienne (Savoie) recherche un ou une salarié(e) pour remplacer les agriculteurs. Vous interviendrez sur des exploitations en vaches laitières, brebis laitières ou viande et chèvres sur les secteurs des communautés de communes de la 4C, 3CMA et Maurienne Galibier. Vous effectuez la traite, le soin aux animaux, l'aide aux mises bas, les parcs et tout autre besoin pour assurer le bon fonctionnement de l'exploitation. Vos missions varieront d'une journée à quelques jours par exploitations. Compétences requises : - Écoute des consignes - Capacité d'adaptation - Disponibilité CDD de 2 mois évolutif , débutant accepté, salaire selon expérience + indemnité kilométrique et panier repas.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine ou temps plein 35h Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la basse Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
*** URGENT*** Poste en CDI à pourvoir rapidement*** La boulangerie Ange basée sur St jean de Maurienne recherche activement un poste de préparateur/trice en boulangerie / commis de cuisine Vos missions sont de fabriquer l'ensemble des produits de la gamme salée (sandwichs, salades, pizzas...) et de la gamme sucrée (tartes...). Vous êtes dynamique, organisé et vous aimez la polyvalence, venez rejoindre notre équipe. Vous travaillez dans le respect des recettes de l'enseigne, et dans le respect de la réglementation d'hygiène alimentaire. Poste en CDI 35h du lundi au samedi, horaires tournants de 4h à 20h30 (une semaine d'ouverture 4H00-11H00, une semaine journée 8H00-16H00, un semaine fermeture 14H00-20H30) 2 jours de repos Panier-repas Majoration nuit et jours fériés. Poste non logé.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP/Génie Civil, nous recherchons plusieurs Foreurs Jumbo (H/F) pour intervenir sur un chantier d'envergure situé en Maurienne (73). Vos missions : - Conduite et utilisation d'un jumbo (Robodrill) de forage pour le creusement et le soutènement de galeries. - Réalisation des forages selon les plans et consignes techniques. - Entretien et vérification quotidienne de la machine. - Respect des consignes de sécurité et du planning de production. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire (chantier souterrain ou grands travaux). - CACES R482 catégorie E obligatoire. - Connaissance des procédures de sécurité en tunnel et des équipements de forage. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs mécaniciens TP(H/F) pour un chantier d'envergure en Maurienne (73). Vos missions : - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques du chantier - Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux mécaniques - Exécuter les travaux mécaniques conformément aux notices constructeurs et aux documents méthodes qui lui on été remis (procédures) - Veiller à la mise en oeuvre des équipements mécaniques conformément aux plans, documents, constructeurs et dans le respect des normes en vigueurs - Veiller à la sécurité des équipements sur le chantier lors de leur fonctionnement et pendant les opérations de maintenance (consignation) - Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou avenir, de nature à modifier cette exécution - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens - Informer sa hiérarchie de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier - Prendre des dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage - Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les faire respecter - Veiller au respect de l'environnement Votre profil : - Habilitation : STT, chef de manoeuvre, travail en hauteur - CACES : R482 Cat F et G / CACES R486 Cat A et B
Pour le compte de notre client, nous sommes à la recherche de plusieurs électriciens TP (H/F) afin d'intervenir sur plusieurs chantiers en Maurienne (73). Vos missions: - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements électriques du chantier. - Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux électriques - Exécuter les travaux électrique HT/BT conformément aux plans d'exécution, aux normes de sécurité électrique et aux documents méthodes qui lui ont été remis. - Coordonner son intervention avec les autres corps de métier - Veiller à la mise en sécurité des équipements pilotés sur le chantier. - Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou à venir, de nature à modifier cette exécution. - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens. - Informer son responsable direct de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier. - Ranger, sécuriser et nettoyer son poste de travail - Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage. - Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les respecter. - Rédaction des rapports de poste et passation des consignes - Veiller au respect de l'environnement. Votre profil : - BEP/CAP ou Bac Pro métier de l'électricité - Première expérience en électricité de chantier TP - Savoir lire et exploiter des schémas (Electrique, Automatisme.) - Utiliser des appareils de mesure électrique - Savoir établir un diagnostic - Habilitation électrique : H1V, HE (essais, manœuvre, vérification et mesurage), B1V, BR, BE (essais, manœuvre, vérification et mesurage) - CACES : R486A Cat. A et Cat. B, R482 Cat. F - Qualification : Ouvrier Qualifié (N2P2), Ouvrier Expérimenté (N3P1) ou Ouvrier Maitre (N3P2
Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur les installations électriques d'un chantier souterrain à Saint-Michel-de-Maurienne. Vos missions : - Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques en tunnel - Réaliser les tirages de câbles, le câblage des armoires, les branchements moteurs, pompes, éclairage, ventilation - Effectuer les tests, dépannages et interventions de maintenance préventive et curative - Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques - Respecter les consignes de sécurité en milieu confiné et coordonner vos interventions avec les autres corps de métier du tunnel Profil recherché : - Formation en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro à BTS) - Expérience exigée en chantier, idéalement en milieu tunnelier ou souterrain - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, H0B0) - AIPR et habilitation travail en espace confiné souhaitées - Autonome, rigoureux(se) et apte à travailler en horaires décalés ou postés
Nous recherchons un monteur tuyauteur (H/F) capable d'intervenir en tunnel, sur l'installation et l'entretien de réseaux techniques en milieu confiné pour un chantier situé à Saint-Michel-de-Maurienne (73). Vos missions principales : - Réaliser le montage et l'assemblage de tuyauteries (eau, air, adduction béton, etc.) à partir d'éléments préfabriqués - Poser les supports, brides, vannes, et accessoires en tunnel ou galerie - Intervenir sur les raccords hydrauliques, les conduites flexibles et rigides - Effectuer les ajustements nécessaires, pointages, contrôles de niveau et d'étanchéité - Travailler en coordination avec les équipes tunnel (mineurs, projeteurs, électromécaniciens.) - Respecter strictement les consignes de sécurité en milieu souterrain Profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie industrielle ou TP, idéalement en milieu confiné (tunnel, galerie, centrale béton) - Lecture de plans isométriques et techniques - Bon niveau d'autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Habilitations souhaitées : AIPR, travail en hauteur, espaces confinés
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne ( 73 - Savoie ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places - 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif. Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire. SERVICE ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE Le service d'oncologie et hématologie est chargé de la prise en charge du cancer, qui inclut les consultations de suivi avec le médecin et l'administration du traitement en hôpital de jour. L'équipe du service d'oncologie et hématologie du CHVM se compose actuellement : - d'un Médecin polyvalent, Chef de service, - de 2 Médecins Oncologues du site référent CH Métropole Savoie, - d'un Médecin Hématologue du site référent CH Métropole Savoie, - de 5 infirmières formées, 1 aide-soignante et 1 psychologue. Le service collabore en interne avec notamment : - le service de chirurgie, pour pose de chambre implantable - la cardiologie, pour les patients devant avoir une échographie du cœur en amont de la chimiothérapie ; - le service de médecine polyvalente et le service d'accueil des urgences, - le service d'imagerie, scanner et IRM. Le service d'oncologie et hématologie du CHVM est site associé au centre référent du GHT Savoie-Belley. PROFIL RECHERCHÉ Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Formation en oncologie pouvant être financée par le centre hospitalier. ORGANISATION DU TRAVAIL Service de jour du lundi au vendredi sans astreintes. CADRE DE VIE La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ; Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.. Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ; Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin. Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Pour l'envoi de votre candidature : Madame Laurence ALEX - lalex@chvm.fr Docteur Vivianne CHAPPUIS - vchappuis@chvm.fr
CDI - statut CADRE - à temps complet au Foyer des Arves et SAVS Le Belvédère (Saint Jean de Maurienne) à compter de Janvier 2026 Deltha Savoie recherche un responsable d'unités H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. VOS MISSIONS : - Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; - Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ; - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ; - Participer à la gestion financière de votre périmètre ; - Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ; - Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ; - Vous appréciez porter les projets et travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département - Maurienne à temps complet pour une mission temporaire. Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Près de 460 agents des MSD interviennent au sein de différents services : PA/PH, cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources et administration générale, Centres sociaux Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne, vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous agissez en faveur du développement social local de son secteur. Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociale. Disponible, adaptable, doté-e d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Rejoignez le Conseil Départemental !
CDD de Janvier 2026 à Septembre 2026 pour renfort équipe en place. Poste entre 24 et 30h/hebdo selon vos disponibilités soit le midi soit le soir. Horaires : - midi : 10h30 - 15h00 - soir : 18h00 - 22h30/23h00 ATTENTION : POSTE nourri mais NON LOGE. Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours (fermeture 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi) et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous préparez la salle, accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service et procédez à l'encaissement. A la fin du service, vous vous occupez du rangement de la salle. Vous pourrez être amené(e) à occuper le poste pour la prise de commandes de pizzas... en ligne. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne.
CDD de Janvier 2026 à Septembre 2026 pour renfort équipe en place. ATTENTION : POSTE nourri mais NON LOGE. Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours (fermeture 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi) et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous préparez la salle, accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service et procédez à l'encaissement. A la fin du service, vous vous occupez du rangement de la salle. Vous pourrez être amené(e) à occuper le poste pour la prise de commandes de pizzas... en ligne. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne.
CDI à temps non complet 7h45/semaine à pourvoir à compter du 1er Mars 2026. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Président avant le 20 Février 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité de la responsable du service Enfance du CIAS de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan et de la responsable de l'accueil de loisirs. MISSIONS PRINCIPALES - Entretenir les locaux et le matériel selon le plan de nettoyage : salles d'activités, salle à manger, espace cuisine, salle de repos, sanitaires, abords extérieurs des locaux. - Respecter les règles d'hygiène et effectuer les autocontrôles, notamment en restauration, - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable, - Gérer l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer le service des repas : service, plonge, conditionnement, - Préparer des pique-niques, ponctuellement, - Procéder à des achats de produits alimentaires ou autres, ponctuellement, - Entretenir le linge, - Portage de repas, - Nettoyage du véhicule. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissance des procédures d'hygiène et des techniques d'entretien en restauration collective et nettoyage de locaux, - Adaptation au public et aux activités, - Ponctualité, autonomie et rigueur, - Discrétion en présence du public, - Communication avec l'équipe d'animation. - Titulaire du permis de conduire B. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en lien avec l'équipe éducative, - Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de produits d'entretien, - Pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation et déplacement du mobilier, port de conteneur, - Conduite d'un véhicule pour le portage des repas, - Travail un mercredi sur deux, la moitié des petites vacances scolaires et 5 semaines l'été, - Amplitude horaire variable selon les périodes, les effectifs, temps de travail annualisé. De 5h30 à 7h quotidiennement.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026 - 2 POSTES A POURVOIR Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période péri interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences -Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge -Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique -Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Veille professionnelle Les savoir-faire du métier : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation -Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique -Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie -Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur -Évaluer et traiter la douleur des patients -Informer et former des professionnels et des personnes en formation -Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention -Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances et compétences : -Anatomie, physiologie -Anesthésie et réanimation -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie professionnelles -Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales -Soins -Médicales générales et/ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins -Organisation des systèmes d'urgence -Organisation du travail -Pharmacologie -Risques et vigilances -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Rémunération statutaire.
Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi/Jeudi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi 8h-12h30 Mercredi 9h-12h30 Jeudi 8h-12h30 Vendredi 8h -12h30 / 14h30-19h15 Samedi 8h-12h30 / 14h30-19h15 Dimanche 1 semaine sur 2 Rémunération : smic horaire + mutuelle
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - S'assurer de la mise en exposition des véhicules neufs et occasion. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ,mutuelle entreprise,5 semaines de congés payés,13ème salaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Mission : - Réceptionner les pièces : identification, comptage, vérification des marchandises, contrôle qualitatif, signalement des anomalies. - Stocker les marchandises et enregistrer les références. - Prendre en compte les commandes téléphoniques, comptoir clients ou Après-Vente et les traiter. - Expédier les marchandises (préparation et contrôle des commandes, colisage et messagerie). - Assurer toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules. - Assurer une fonction de conseil technique auprès de la clientèle particuliers ou professionnels. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : 1) Activités de gestion et d'organisation : - Procéder aux commandes de pièces ou produits auprès des fournisseurs. - Réceptionner, pointer, ventiler les pièces de rechange (stock, Après-Vente, livraison aux professionnels, mise à disposition) et mettre en casier les Pièces de Rechange destinées au stock. - Préparer les commandes et les contrôler. - Distribuer les pièces de rechange (comptoir, Après-Vente, livraison). - Expédier les pièces (livraison aux professionnels, retour au Constructeur et garantie). - Participer à la réalisation des inventaires. - Aménager et animer le lieu de vente (implantation, signalétique, étiquetage). - Appliquer les procédures en vigueur au sein de la société, notamment en matière de qualité. - Veiller au rangement et à la propreté du magasin. - Respecter les consignes de sécurité. - Etablir et classer tout document interne/comptable. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef Après-Vente. 2) Activités commerciales : - Accueillir le client, être à l'écoute de ses besoins et y répondre, le renseigner et le conseiller. - Réaliser les activités de magasinage et de vente de pièces de rechange et accessoires. - Etablir la facture et encaisser si client non en compte.
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un(e) Auxiliaire puéricultrice à temps non complet (50%) avec 2 mois à temps plein dès que possible. Missions : - Accueil et accompagnement : - Des parturientes en lien avec la sage-femme. - Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). - Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. - Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né. - Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère. - Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère. Savoir-faire : - Accueillir l'enfant, sa famille. - Être attentif au lien mère-enfant. - Préparer et donner les biberons/aider à la mise au sein. - Donner les traitements en lien avec la prescription médicale du nouveau-né. - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de l'enfant. - Surveiller l'état clinique et le comportement d'un enfant et signaler ses modifications au pédiatre, aux sages-femmes, aux parents. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez.). Contrat à durée déterminée d'un an.
CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 03/07/2026 à l'iME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) L'IME-IMPRO « L'envol » accueillant des enfants et adolescents présentant un handicap, recherche son enseignant(e) VOS MISSIONS : - Etre garant des enseignements, en qualité et quantité, dans le cadre de chaque projet personnalisé et du projet de l'établissement. - Adopter une démarche pédagogique adaptée au profil des enfants accompagnés et maîtriser sa méthodologie. - Participer avec l'enseignant référent au suivi et à l'accompagnement, à l'orientation. - Elaborer le projet pédagogique individuel de chaque élève. - Assurer les enseignements scolaires. - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées au public. - Participer et apporter sa contribution aux réunions de synthèse et au travail pluridisciplinaire. - Favoriser l'ouverture des enfants sur leur environnement. VOTRE PROFIL : Diplôme : Bac+3 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue à temps plein Saint Jean / Aiguebelle. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps plein Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Poste à pourvoir rapidement horaires, à définir en fonction de vos disponibilités. Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, repassage Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU dans l'hôtellerie Type de contrat : - Contrat d'usage, à temps plein ou temps partiel, selon disponibilités de quelques heures à un temps plein. Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience comprenant les 10% de congés payés et les indemnités kilométrique. Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Evi Hob est la marque leader de l'hospitality des villes et villages de campagne ! Evi Hob a lancé en 2020 le concept du Hob : le confort de l'hôtel et la convivialité d'une table d'auberge. Plus qu'un hôtel, le Hob est véritable lieu de vie à taille humaine. Au Hob, on se pose, on échange, on trinque, on danse, on co-work, on dort, on profite et on prend du bon temps. Ouvert à tous, voyageurs longue durée ou de passage, habitants du coin ou de plus loin, des familles, des couples amoureux (ou pas), auront le plaisir de se croiser. Chaque Hob offre une expérience inHOBliable dans un concept inédit lifestyle pour retrouver les goûts des choses simples. On s'engage à travers notre concept à être inclusif, respectueux de l'environnement, acteur de l'économie local et responsable. Chez Evi Hob, on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Et si tu étais le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle ? Les missions Alors, tu souhaite intégrer la grande famille Evi Hob ? Plus qu'un poste de serveur.se, tu seras j'hobeur.se... Kesako ? C'est un poste polyvalent où l'on ne s'ennuie jamais, on s'entraide, on se forme et on se fait plaisir ! Dans les chambres : Faire en sorte que les chambres soient impeccables Faire en sorte que les clients se sentent comme à la maison Faire en sorte que les espaces communs soient propres et accueillants. Le profil qu'on cherche (c'est peut-être toi !) : Expérience : Pas besoin d'être un(e) pro, mais si tu as déjà une experience c'est cool ! Ta vibe : Tu es souriant(e), dynamique, à l'écoute et tu as un bon esprit d'équipe. Transport : Notre hôtel est plus facile à atteindre avec une voiture (donc véhiculé(e), c'est un must). Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe fun et bienveillante (pas de prise de tête, juste des fous rires). Des horaires qui te laissent profiter de tes soirées. Une ambiance chic mais pas guindée : on reste simples et authentiques. Des avantages sympas : repas inclus, mutuelle, et peut-être des croissants en rab ! On t'attend ! Envoie-nous ton CV avec un petit mot sympa. Pas besoin d'une lettre formelle, montre juste ta motivation et ton envie de rejoindre l'aventure. À très vite pour un café ou une petite tartine !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de St Jean de Maurienne recherche son Magasinier(e) Conseil en CDD. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
CDI à temps non complet 75% soit 26h25h/hebdo - PRISE DE POSTE AU 1er MARS 2026 La cuisine de l'établissement assure la confection des 4 repas journaliers des résidents de l'EHPAD ainsi que de leurs invités, du personnel ainsi que les portages de repas. POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, le cuisinier a des liens fonctionnels avec : - L'agent comptable de l'établissement, - La secrétaire de l'établissement, - La cadre de santé, Les Week end et jours fériés, le cuisinier est placé sous l'autorité de l'Infirmier en poste, lui-même en lien avec le cadre d'astreinte. Mission globale : Le/la cuisinier(ière) a en charge l'ensemble des étapes de la confections des repas : réception des livraisons, préparation des repas, service, plonge. Etc. Missions : - Réalise les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude. - Réalise des cuissons à basse température. - Réalise les préparations froides (entrée, fromage, dessert, tranchage, mousse de légumes et de fruits) selon le planning de la préparation froide. - Prépare des crèmes hyper protéinées - Prépare des gâteaux lors d'évènements festifs - Remise en température des produits, préparation des chariots et bains marie, - Suit les préconisations des fiches techniques d'après le planning de production, - Conditionne en barquette chaud et froid. - En lien avec les soignantes et les hôtelières, participe au service en salle de restauration au rez-de-chaussée ou en étage. - Livre les repas des habitants des studios, - Réalise l'auto-contrôle et les enregistre, Méthode (HACCP). - Rangement entretien des locaux et du matériel de cuisine et chambres froides - Réalise le nettoyage et la désinfection selon le planning des fréquences, Méthode (HACCP) Contraintes du poste : - Port de charge, limité par la présence d'un monte charge et de chariots - Travail en conditions climatiques extrêmes ( chaud / froid) - Horaires en alternance matin après midi. - Travail un week-end sur 3 - Travail en amplitude de 12 heures les week-ends
L'EHPAD la Provalière est un lieu de vie où sont accueillis 73 résidents.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à ST JEAN DE MAURIENNE : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h à 20h
*** SAISON HIVER 2026*** POSTE LOGE STUDIO INDIVIDUEL Hôtel-Restaurant 3 étoiles recherche un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) pour la saison. Vos missions principales (travail en équipe) : - Le matin : nettoyage complet des chambres, entretien des parties communes et gestion du linge ; - Le soir : participation à la plonge pendant le service. Conditions de travail : - 2 jours de congé hebdomadaires ; - Repas pris sur place Profil recherché - Expérience exigée : minimum 2 saisons sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un rythme saisonnier soutenu Rémunération - Salaire adaptable selon le diplôme et l'expérience Profil recherché : Personne rigoureuse, autonome et efficace, ayant le sens du détail, le respect des normes d'hygiène et un bon esprit d'équipe.
Candidature : envoyer CV à info@hotelcretrond.com
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à St-Jean-de-Maurienne recrute un / une boulanger/boulangère - tourrier pour compléter notre équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuisson - Entretenir un poste de travail ... Vous maîtriser la technique du fonçage et de la viennoiserie si possible. Conditions de travail : 5 jours /7. Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences. Candidature par mail ou par téléphone au 0612699734
Dans le cadre des opérations logistiques et d'approvisionnement en tunnel sur le projet Lyon-Turin, le groupement C06/07 recrute un Aide-Mécanicien TSP (Trains sur Pneus) pour soutenir l'équipe de maintenance des matériels roulants utilisés dans les galeries souterraines. Missions principales Sous la responsabilité du Mécanicien TSP et du Chef de Maintenance, vous serez chargé(e) de : -Assister aux opérations de maintenance préventive et corrective des trains sur pneus. -Participer aux contrôles techniques : niveaux, pneumatiques, organes de sécurité, freins. -Réaliser les opérations courantes : graissage, serrage, nettoyage et remplacement de pièces simples. -Aider au diagnostic de pannes et à la préparation des pièces de rechange. -Garantir le respect des procédures de sécurité en environnement souterrain. -Assurer la tenue du poste, le rangement des outils et la préparation des zones d'intervention. -Participer ponctuellement au dépannage en tunnel sous supervision. Compétences et qualités recherchées - Bases en mécanique véhicules, engins TP ou maintenance industrielle. - Notions en hydraulique et circuits électriques simples appréciées. - Capacité à travailler en binôme et à apprendre des mécaniciens expérimentés. - Sens de la sécurité indispensable. - Rigueur, motivation, fiabilité. Profil CAP/BEP/Bac Pro en mécanique auto, engins, maintenance ou équivalent. Une première expérience en matériel roulant (bus, engins, poids lourds, chariots, etc.) est un plus.
Dans le cadre du développement des installations et des opérations de creusement du projet Lyon-Turin, le groupement C06/07 recherche un Mécanicien-Soudeur TSP (H/F) pour intervenir sur les bases travaux de La Praz et Saint-Martin-La-Porte. Vous intégrerez une équipe technique spécialisée dans la maintenance des équipements de tunnel, des structures métalliques et des systèmes associés au chantier. Missions principales : Sous la supervision du Chef de Maintenance, vous serez chargé(e) de : La Maintenance mécanique - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et engins du chantier. - Intervenir sur les systèmes mécaniques : convoyeurs, pompes, structures d'accès, équipements de manutention. - Contribuer aux diagnostics de pannes et aux réparations rapides pour assurer la continuité du chantier. Travaux de soudure - Effectuer des soudures acier (MIG/MAG, ARC principalement) sur pièces, structures, ossatures et supports. - Réparer et renforcer les structures métalliques soumises à fortes contraintes en ambiance souterraine. - Préparer, découper, ajuster et assembler des ensembles métalliques selon les plans techniques. Sécurité et organisation - Appliquer les procédures de sécurité strictes du chantier souterrain. - Assurer le bon état, le rangement et la traçabilité de l'outillage. - Participer aux opérations ponctuelles de montage/démontage d'équipements. Compétences et aptitudes recherchées : - Solides compétences en mécanique industrielle ou engins TP. - Maîtrise des procédés de soudure : MIG/MAG, ARC (TIG apprécié mais non indispensable). - Connaissances en hydraulique/pneumatique appréciées. - Capacité à lire des plans mécaniques et de structures. - Sens aigu de la sécurité et bon esprit d'équipe. - Aptitude à travailler en environnement souterrain et en conditions chantier. Profil : - CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, chaudronnerie, soudure ou maintenance. - Expérience en mécanique-soudure sur chantier, industrie lourde ou TP : fortement appréciée.
Dans le cadre du projet européen Lyon-Turin, l'un des plus grands chantiers souterrains en cours, le groupement C06/07 recrute un Aide-Mécanicien TBM (H/F) pour renforcer l'équipe maintenance du tunnelier. Missions principales Sous la responsabilité du Mécanicien TBM et du Chef de Maintenance, vous : - Assistez à la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques du tunnelier. - Participez aux opérations de contrôle, nettoyage, graissage et réglages. - Aidez au diagnostic de premières pannes simples. - Intervenez sur les systèmes mécaniques, convoyeurs, équipements hydrauliques de base. - Contribuez aux opérations de maintenance lourde lors des arrêts programmés. - Veillez au respect strict des règles de sécurité et procédures en environnement souterrain. - Assurez le rangement et la préparation de l'outillage. Compétences et qualités recherchées - Bases en mécanique, maintenance d'engins ou industrielle. - Notions en hydraulique / pneumatique appréciées. - Capacité à apprendre en binôme et à travailler en environnement technique exigeant. - Sens de la sécurité. - Motivation pour évoluer sur un chantier souterrain. Profil - Formation souhaitée : CAP/BEP/Bac Pro mécanique, maintenance, TP ou équivalent. - Une première expérience en mécanique d'engins ou en chantier est un plus.
À propos de FERROGLOBE FERROGLOBE est un acteur majeur dans la production de silicium et d'alliages métalliques, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Le site de Montricher est un site de production de Silicium de 160 personnes certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 500001 et classé ICPE en plein cœur de la Maurienne, au pied de grandes stations de ski. Nous recrutons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'avril à novembre 2026 Vos missions Rattaché(e) au Responsable People and Culture, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs du site. Vos principales responsabilités : Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords internes. Utiliserdes outils informatiques : Paie=Cegid, GTA=Kelio Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.). Assurer le suivi administratif du personnel : dossiers salariés, absences, congés, etc. Répondre aux questions des salariés concernant la paie et leurs droits. Participer à la mise à jour des procédures RH et au suivi des indicateurs sociaux. Profil recherché Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel (idéalement en environnement industriel). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie Rigueur, discrétion et sens du service. Ce que nous offrons Une expérience enrichissante au sein d'un groupe international. Un environnement industriel stimulant. Rémunération selon profil et expérience.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide mécanicien H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Démontage et remontage des protections des convoyeurs. - Réglage des stations des convoyeurs. - Réglage de la tension des convoyeurs. - Réglage des tensions des racleurs. - Réglage des systèmes de protections (pare-pierre, protection rapprochée). - Réglage des tensions des arrêts d'urgence. La mission se déroulera à ST JULIEN MONT DENIS . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Aide Mécanicien H/F Compétences requises : - Montage mécanique - Utilisation d'outils électroportatifs : meuleuse, boulonneuse, perceuse - Dépannage - Réglage Qualités professionnelles : - Rigueur - Autonomie - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide mécanicien H/F avec un niveau d'études minimum CAP ou équivalent. Le candidat idéal possède des compétences solides en montage mécanique et maîtrise l'utilisation d'outils électroportatifs tels que la meuleuse, la boulonneuse et la perceuse. Il sait faire preuve d'autonomie dans ses tâches et possède une bonne capacité d'adaptation aux différentes situations de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat à pourvoir dès que possible en CDI . Temps non complet 2h/hebdo sur le vendredi après 18h00 ou le samedi à votre convenance. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux et sanitaires. Vous faites preuve d'autonomie. Candidature par mail ou téléphone au 0626190533.
Contrat à pourvoir dès que possible en CDI 35 h00 hebdo. Vous travaillez du lundi au samedi en saison, du lundi au vendredi hors saison. Horaires modulables selon périodes. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux et sanitaires, espaces communs copropriétés... Vous faites preuve d'autonomie. Candidature par mail ou téléphone au 0626190533.
Contrat à pourvoir dès que possible en CDI 30 h00 hebdo. Vous travaillez du lundi au samedi en saison, du lundi au vendredi hors saison. Horaires modulables selon périodes. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux et sanitaires, espaces communs copropriétés... Vous faites preuve d'autonomie. Candidature par mail ou téléphone au 0626190533.
Au sein d'un cabinet moderne et d'une équipe dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le praticien et participerez activement à la prise en charge des patients. Vos missions principales : - Assistanat au fauteuil en omnipratique - Stérilisation et respect des protocoles d'hygiène - Gestion des commandes et du matériel - Accueil, information et accompagnement des patients - Conseil et prévention en matière d'hygiène bucco-dentaire Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi et jeudi Profil recherché : Assistante dentaire diplômée OU personne motivée souhaitant se former au métier d'assistant(e) dentaire (formation prise en charge selon modalités à définir) Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Accompagnement et intégration progressive assurés Poste à pourvoir fin mars - début avril 2026. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation pour toute candidature.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un agent de service (H/F) pour intervenir au sein des gares de Saint-Jean-de-Maurienne et/ou Modane - Contrat intérimaire jusqu'au 30 avril 2026 - Poste à pourvoir rapidement. Travail le samedi et le dimanche Horaires de travail Modane : Samedi : 6h30 - 9h00 / 15h30 - 18h00 Dimanche : 6h30 - 9h00 / 15h30 - 18h00 Saint-Jean-de-Maurienne : Samedi : 6h30 - 9h00 / 15h30 - 18h00 Dimanche : 15h30 - 18h00 Missions Assurer la propreté des lieux Nettoyage du hall et des sols Vidage des poubelles Petites manutentions Orientation et information de premier niveau auprès des passagers Rémunération 12,38 € brut / heure Majoration de 20 % le dimanche, conformément à la convention collective de la propreté et du nettoyage Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens du service et bon relationnel Une première expérience dans le nettoyage est un plus La formation Sécufer est un plus.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée et la qualification SSIAP 1 ou équivalence Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de 100€ -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) - Possibilité de logement le temps des vacations - Formation Risque Chimique niveau 1 et HOB0 serait un avantage. L'entreprise peut financer cette formation.
*** URGENT*** URGENT*** Poste en CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution à pourvoir immédiatement. NOURRI / POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Notre restaurant "traditionnel-Pizzeria" réalisant une cuisine "faite maison", recrute un pizzaïolo / une pizzaïola. Vous travaillerez en collaboration avec le cuisinier. Vous serez en charge de : La réalisation de la pâte à pizza Du contrôle des stocks et des commandes De la mise en place Du bon déroulement du service De la propreté du poste ainsi que de la cuisine et du matériel Autonomie, organisation et travail en équipe sont de rigueur. Salaire à définir en fonction de vos compétences. 2 jours de congés consécutifs les Lundis et Mardis
Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs aides-mécaniciens (H/F) pour un chantier tunnel d'envergure en Maurienne (73). Vos missions: - Assister le Mécanicien dans les opérations de maintenance préventive et corrective du tunnelier - Participer aux inspections régulières des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Nettoyer, graisser et remplacer les pièces mécaniques sous surveillance - Peut usiner (meulage, perçage, ajustage) souder ou repeindre des pièces - Préparer, nettoyer ainsi que ranger les outils, pièces détachées et consommables - Appliquer les instructions techniques et les procédures de maintenance Votre profil : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro en maintenance industrielle, mécanique, ou reconversion - Expérience : Débutant accepté - Compétences : Connaissances de base en mécanique, sens de l'observation, avoir de la rigueur, goût du travail en équipe, respect strict des règles HSE
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de tombereau afin d'intervenir pour un chantier d'envergure à Saint-jean-de-Maurienne (73). Vos missions principales : Conduite de tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, déblais, remblais, etc.) Respect des consignes de sécurité et du code de la route sur chantier Contrôle quotidien du bon fonctionnement de l'engin et réalisation des vérifications de base Aide ponctuelle aux équipes au sol en fonction des besoins Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (ancien CACES 8) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau sur chantier TP, carrière ou terrassement Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe
*** SAISON HIVER 2026 *** POSTE LOGE Contrat CDD DE RENFORT à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/04/2026. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réalisez tous types de pain selon les besoins et commandes. Vous devez pouvoir travailler en autonomie sur les différentes activités.
***** CDD Temps partiel**** Saint-Julien-Montdenis Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Julien-Montdenis Remplacement de salariés Vous intervenez sur 2 secteurs différents : entretien de locaux et laverie selon nécessité de service Horaires de travail : Entre le lundi et le dimanche selon les besoins Entre 6h et 17h Votre mission : 1 - Secteur entretien des locaux - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Enlèvement des toiles d'araignées - Gestion des déchets - Utilisation des matériels (aspirateur, lavages à plat ....) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité 2 - secteur laverie Réception et enregistrement du linge Lavage et séchage des vêtements Pliage et rangement du linge avant retour aux salariés Accueil sécurité et formation obligatoire avant la prise de poste Port des EPI OBLIGATOIRE sur le site (chaussures de sécurité...)
CDD à pourvoir DES QUE POSSIBLE et jusqu'en août 2026 (possibilité de prolongation). Vos missions : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) - Participer aux tâches courants de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation) - Participer avec l'équipe au projet d'établissement
*** URGENT *** URGENT *** URGENT *** CDD jusqu'au 01/02/2026 en remplacement d'un agent en arrêt maladie avec possibilité de prolongation Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA (candidature étudiée au fil de l'eau) MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique, - Réaliser les soins courants d'hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos. , - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux, - Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique, - Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène, - Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne, - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure. EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX : Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Occasionnellement, assurer des tâches liées à la restauration en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures.. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants ou Psychomotricienne ou Infirmière - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement des structures et aux besoins des enfants, - Capacité organisationnelle, - Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations, - Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants, - Disponibilité, - Discrétion et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE - Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines - Remplacement des collègues absentes, y compris sur la micro-crèche de St-Julien-Mont-Denis
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
CDI à temps non complet 50% - 17,5h hebdomadaire pour le SAVS Le Belvédère - Saint Jean de Maurienne (73) à compter de 01/2026 Le SAVS Le Belvédère accompagnant des adultes en situation de handicap (agrément de 30 personnes) recherche un éducateur spécialisé H/F en CDI. Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions sont : - Contribuer à définir les objectifs d'accompagnement selon les attentes des personnes en lien avec les missions du service (démarches administratives, recherche d'emploi, gestion du quotidien, etc.) - Faire du lien avec les partenaires extérieurs - Proposer un étayage éducatif en lien avec le projet des personnes - Coordonner le projet personnalisé - Rédiger les bilans et projets personnalisés - Participer aux réunions d'équipe Votre profil : - Diplôme éducateur spécialisé. - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe. . Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : - Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen - Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen. - Installation et positionnement du patient en tenant compte de son état clinique. - Surveillance clinique du patient et continuité des soins pendant l'examen - Paramétrage et déclenchement de l'appareillage. - Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image - Préparation du matériel de ponction ou d'injection, d'exploration. - Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen. - Réalisation en cas d'urgence des actes conservateurs nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin. - Traçabilité de la réalisation de l'examen et codification des actes. - Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel. - Organisation des activités et gestion des ressources. - Mise en œuvre des règles de radioprotection. - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques - La formation initiale et continue des manipulateurs en Electroradiologie Médicale - La recherche dans son domaine professionnel en ce qui concerne la prise en charge des patients, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection et l'assurance qualité. Formations : - Diplôme d'état de manipulateur en Electroradiologie (DE) - Diplôme de Technicien supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique (DTS) Temps de travail : Poste à 37h / semaine, repos variable Contrat CDI à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques).
Le Groupe Perraud, renforce ses équipes pour la saison hivernale et recherche des conducteurs et conductrices d'autocar motivé(e)s pour participer à l'activité intense des stations de montagne. Vous assurerez les différents services de transport de voyageurs (navettes stations, lignes régulières, transferts.) en garantissant sécurité, ponctualité et qualité d'accueil. Le poste est basé en zone montagneuse et s'inscrit dans un environnement touristique dynamique durant la saison. Pour faciliter votre installation et vous permettre de vivre pleinement cette expérience, le logement est fourni durant toute la période d'activité. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez pas et contactez-nous.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Nous recrutons pour notre client des Plombiers-Chauffagistes pour ses chantiers de St Jean de Maurienne Expérience en pose de Chaudière gaz, VMC, Réfection de colonne d'eau froide, Salle de bain, Rénovation... Missions principales : - Démonter une ancienne installation. - Poser des éléments sanitaires. - Installer des équipements de chauffage, chaudières gaz, pompes à chaleur, climatisation, VMC - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Poser des tuyauteries. - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. - Lecture de plan, de schéma. - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages. - Techniques de cintrage, soudure, brasage et sertissage. Savoir travailler avec différents matériaux. - Techniques de soudure. - Règles et consignes de sécurité. Compétences attendues : - Être Autonome - Être Méthodique et consciencieux - Travailler en équipe et avoir l'esprit d'équipe - Prendre des initiatives - Avoir un bon relationnel client Horaires : temps plein, Rémunération : selon profil
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil (profil Chef-Cheffe de rang) pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne. Votre mission : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion et la satisfaction clients - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Assurer l'organisation, confort et propreté en salle. - Superviser les équipes en salle. - Contrôler la sécurité en salle, en terrasse et des aires de jeux. - Participer à l'organisation du restaurant. - Charger des actions de marketing local et du développement des relations publiques. Votre profil : Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Posséder une expérience similaire, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence de l'accueil de notre clientèle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et informer les collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Rémunération : TH : 13.50€ (III-C)
CDD 36 mois à pourvoir à pourvoir dès que possible et à temps non complet 0.40 ETP soit 14h/hebdo (2 jours de travail - horaires à définir) Vos missions : - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles - Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille - Participation au projet de vie individualisé du résident En lien avec l'équipe - Accompagnement des axes du projet de soins - Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.) - Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Pratique d'entretiens individuels
Rattaché au Responsable Maintenance tunnel, le chef de chantier convoyeur concasseur a la charge de l'installation de la maintenance et de l'exploitation des convoyeurs et de concasseurs, de leur maintien en état et de leur dépannage. Supervise les équipes qui lui sont rattachées. Il veille au déploiement et au suivi des procédures afférentes aux installations de convoyage et de concassage. Il veille aux opérations d'entretien et de maintenance sur les convoyeurs et les concasseurs du projet. Gestion opérationnelle de l'activité : - Si nécessaire, en fonction des travaux à réaliser, il organise les moyens nécessaires à la réalisation des opérations. - S'assure du suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP) ainsi que des levées de réserves dans les meilleurs délais. - Dirige les travaux confiés par son responsable, avec les moyens mis à sa disposition et faire respecter les programmes de travaux. - Assure la mise en œuvre des plans de maintenance dans la cadre des activités liées à l'exploitation des convoyeurs et concasseurs. - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées et dysfonctionnement constatés. - Proposer des axes d'améliorations (techniques, organisationnels.) Logistique / approvisionnement : - Etablir la liste des Pièces de Rechange (PR), pièces détachées, matières premières et consommables (mécanique et hydraulique) et faire valider par son responsable. - Gérer le stock de PR, PU, stock de consignation, dans le cadre de son périmètre - Prépare les taches à venir. Qualité, Sécurité, Environnement : - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté des zones de travail et des équipements rattachés et ses abords. - Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels. - Animer les ¼ d'heures sécurité atelier et rédiger les Fiches de Taches (procédure simplifiée détaillant le matériel utilisé, le personnel qui en a la responsabilité, les risques associés.) - Veiller au respect de l'environnement et plus particulièrement au tri des différents types de déchets (huiles, graisses, chiffons souillés, filtres, aérosols, ferraille, batterie.)
La liaison ferroviaire transalpine Lyon - Turin est un projet de ligne de chemin de fer mixte voyageurs/fret à travers les Alpes, entre la France et l'Italie. Vous voulez participer à ce projet d'envergure ? Nous recherchons un mécanicien spécialisé en tunnelier (TBM) pour intervenir sur les opérations de maintenance et de dépannage des équipements de forage. -Maintenance préventive et curative des équipements de la TBM -Diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques -Réglages, réparations et remplacement de pièces -Suivi des interventions et respect des consignes de sécurité -Travail en coordination avec les équipes d'électriciens et d'automaticiens -Expérience exigée en mécanique industrielle, idéalement sur tunnelier -Connaissances en hydraulique, pneumatique et soudure appréciées -Habilitations à jour -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Envie de participer à cette aventure ? Envoyez-nous votre CV ! N'oubliez pas que devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Vous avez également accès à notre application MON MANPOWER disponible sur PC et mobile.
La liaison ferroviaire transalpine Lyon - Turin est un projet de ligne de chemin de fer mixte voyageurs/fret à travers les Alpes, entre la France et l'Italie. Vous voulez participer à ce projet d'envergure ? Nous recherchons plusieurs profils d'électriciens pour intervenir sur différents secteurs du projet. -Électricien bande transporteuse (CACES Nacelle habilitations électriques en cours de validité) -Électricien courant faible (habilité CF) -Électricien courant fort (habilité HT) -Électricien de surface / installation -Électricien de production (habilité HT) -Électricien de production traditionnelle (habilité HT) -Électricien convoyeur -Expérience en tunnel traditionnel -Habilitations électriques en cours de validité -BEP, BAC ou forte expérience dans le domaine Envie de participer à cette aventure ? Envoyez-nous votre CV ! N'oubliez pas que devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Vous avez également accès à notre application MON MANPOWER disponible sur PC et mobile.
Entreprise basée en Maurienne, en pleine essor, et spécialisée dans le BTP recherche électricien afin de compléter ses équipes. Sous l'autorité du Gérant ou de son représentant Votre mission consistera : - Incorporation électrique en câble ou gaine ICT, - Tirage de câbles, - Pose conduit goulottes, - Pose et branchement d'appareillages (Interrupteur, éclairage, etc ), - Branchement tableau courant fort et courant faible, - Dépose des câbles électriques, - Entretien d'une installation électrique, - Réalisation d'une intervention, - Essais et mise en service, - Préparation du matériel et les outillages, - Lecture de plans, de schémas, - Normes de sécurité électrique, - Règles des consignes de sécurité et techniques. - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée, - Heures supplémentaires majorées, - Travail en intérieur et extérieur, - Permis de conduire. - Connaissance du monde du bâtiment et /ou de l'industrie, - Bon bricoleur, savoir réaliser des petits travaux dans les maisons et utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, perforateur, etc ), - CAP - BEP - BAC PRO «Electricien» appréciée ou toutes autre formation avec compétences en électricité. - Débutant accepté - Vous êtes en mesure de lire et comprendre les consignes. Vous avez une bonne élocution. - Travail en intérieur/extérieur chez les clients, - Dynamique, réactif, esprit d'équipe, autonome, méthode, polyvalence, rigueur, prise d'initiative, - Ecoute et respect des différents interlocuteurs,
*** CDI à pourvoir dès que possible**** Sous l'autorité du gérant ou de son représentant, vous effectuerez les missions suivantes : - Installer, optimiser ou intervenir sur des réseaux électriques. - Analyser les plans d'architectes afin de définir les cheminements des réseaux électriques, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs,), et le lieu d'installation du ou des compteurs électriques. - Lecture du schéma du réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Câblage depuis la source d'énergie - Raccordement et dérivation du flux électrique - Réalisation d'une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes A partir de schémas qui vous sont fournis, vous choisissez les meilleures solutions à sa disposition pour mener à bien sa mission. Votre polyvalence en matière de bricolage prend alors toute sa dimension. Vous possédez de bonnes bases en maçonnerie, menuiserie, peinture, . Vous devez coordonner le moment de votre intervention avec les autres corps de métier du bâtiment. vous intervenez entre la réalisation du petit œuvre et les finitions. Vous connaissez toutes les lois de l'électricité, les normes en vigueur, et savez proposer des alternatives qui s'avèrent à la fois économiques et favorables pour l'environnement. Vous passez certaines habilitations ou qualifications selon le domaine où vous travaillez (et selon la puissance des réseaux qu'il exploite). Vous vous tenez à jour sur les dernières innovations qui touchent voter métier et vous intéressez de façon générale aux nouvelles technologies. Vous interviendrez chez les particuliers et les entreprises.
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de terrassement, un Maçon - H/F à 73530 Saint Sorlin d'Arves. L'entreprise évolue dans le secteur des travaux de terrassement spécialisés et de grande masse, avec une solide réputation et un environnement dynamique. Elle met en œuvre des projets de construction variés et innovants. En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à : -Analyser les plans et les consignes de chantier -Préparer les matériaux et outillages -Réaliser les travaux de maçonnerie -Vérifier la conformité des ouvrages réalisés -Assurer la maintenance des équipements -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes de chantier -Participer aux réunions de coordination Les horaires : 7H30-12H et 13H30-17H, horaires variables en fonction du chantier. La rémunération: -Rémunération définie selon le profil -13ème mois Le profil : Vous possédez une expérience probante en maçonnerie - H/F, avec une formation technique reconnue et des compétences en travail sur chantier. Soyez motivé(e) et prêt(e) à relever les défis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le service oncologie un infirmier à temps partiel (50%), à compter du 1er octobre 2026. L'infirmier(ère) en soins généraux aura pour principales activités : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Dans le cadre du Chantier Lyon-Turin (CO6/7), nous recherchons un Mécanicien Convoyeurs H/F chargé d'assurer la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des installations de convoyage utilisées pour l'évacuation des déblais en galerie. Vous interviendrez sur des équipements essentiels : convoyeurs à bande, tambours, rouleaux, motorisations, structures et systèmes d'entraînement. Missions principales - Maintenance préventive et corrective des convoyeurs à bande. - Remplacement des pièces d'usure : rouleaux, tambours, paliers, éléments de guidage. - Vérification et réglage des tensions de bande. - Contrôles mécaniques : alignement, graissage, inspection structurelle. - Interventions sur les motorisations et réducteurs (mécanique). - Diagnostic des pannes et réparation rapide en situation chantier. - Participation aux opérations de mise en service, arrêt et redémarrage. - Rédaction de comptes rendus d'intervention. - Respect strict des procédures de sécurité en environnement souterrain. Compétences requises - Très bonnes connaissances en mécanique industrielle. - Maîtrise des systèmes de convoyage (mines, carrières, tunnels ou industrie lourde). - Compétences en diagnostic mécanique et dépannage. - Notions en électromécanique appréciées. - Capacité à travailler en environnement souterrain et en zone à risques mécaniques. - Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Profil recherché De 3 à 10 ans d'expérience sur convoyeurs ou mécanique lourde. Expérience sur chantier BTP, carrière, industrie ou tunnel souhaitée. Habilitations utiles : -Travail en hauteur, - Élingage, - CACES nacelle impératif - Disponibilité pour travail posté (2x8 / 3x8).
Dans le cadre de travaux souterrains de grande envergure, nous recherchons un Chef d'Équipe Mineur Traditionnel H/F expérimenté, capable de superviser des équipes de mineurs, de garantir le bon déroulement des opérations d'excavation et de soutènement, et d'assurer le respect strict des règles de sécurité. Vous interviendrez en galerie selon la méthode traditionnelle (foration, minage, boulonnage, soutènement béton projeté, pose de cintres) et assurerez la coordination opérationnelle avec les encadrants de chantier. Missions principales - Encadrement et animation d'une équipe de mineurs traditionnels (3 à 8 personnes). - Organisation quotidienne des travaux : répartition des tâches, gestion des priorités, coordination avec la maîtrise. Supervision des opérations : - Foration / minage, Boulonnage, - Soutènement béton projeté, - Pose de cintres et filets, - Nettoyage, sécurisation et mise en conformité de la galerie. - Suivi du planning d'avancement et remontée des informations au Chef de Chantier. - Contrôle permanent de la sécurité et respect des modes opératoires. - Participation active aux travaux en soutien de l'équipe lorsque nécessaire. - Vérification quotidienne des matériels, outils et consommables. - Possibilité d'assurer des fonctions CPT (Chef de Poste / Conducteur de Travaux de proximité) selon profil et habilitations. Compétences et savoir-faire recherchés - Maîtrise des techniques d'excavation en méthode traditionnelle. - Expertise en minage, soutènement, boulonnage et travaux de sécurisation. - Conduite d'équipe, gestion du travail posté, coordination en environnement contraint. - Très forte culture sécurité en milieu souterrain. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions opérationnelles rapides. - Connaissance du matériel spécifique au creusement en galerie. Profil - 5 à 10 ans d'expérience minimum en travaux souterrains / tunnels, dont une partie en encadrement souhaitée. - Habilitation minage ou volonté de la renouveler/obtenir. - CACES ou compétences en conduite d'engins souterrains appréciées. - Aptitude au travail en 3x8 et dans un environnement souterrain exigeant. - Option recherchée : expérience CPT / chef de poste.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) Vos missions : -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (vidanges, remplacement des filtres, plaquettes de freins, etc ... ) -Effectuer les contrôles visuels et les vérifications courantes sur les véhicules. -Assurer le montage et l'équilibrage des pneus. -Respecter les procédures qualité et sécurtié en vigueur. -Informer le client sur les interventions réalisées et remonter toute anomalie détectée. Votre profil : -Formation diplomante en mécanique automobile. -Connaissance des opérations courantes de maintenance et des outils de diagnostics simples. -Sens du service client et capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécuerité. Le poste proposé est en CDI. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de mettre vos compéttences au service des clients ? Postulez dès maintenant via cette annonce ou directement sur Manpower.fr !
Dans le cadre des travaux souterrains du projet Lyon-Turin, nous renforçons notre pôle méthodes traditionnelles et recrutons un Chef d'équipe Mineur Traditionnel H/F maîtrisant la projection de béton fibré. Missions principales En lien avec le Conducteur de travaux et le Chef de chantier, vous : - Encadrez et organisez une équipe de mineurs traditionnels (3-8 pers. selon poste). -Préparez et sécurisez le front : purge, boulonnage, pose de treillis, cintres et étaiements. Pilotez la projection de béton fibré : -Choix des procédés voie sèche / voie mouillée, réglage des paramètres (débit, pression, distance de projection, épaisseur par passe). - Utilisation et réglages du robot/bétonnière (type Normet/Aliva/Meyco ou équivalent) ; contrôle de l'adhérence, de la compaction et des surépaisseurs. - Gestion des adjuvants / accélérateurs et des fibres ; suivi des températures et conditions de ventilation/poussières. Garantissez la qualité et la traçabilité : -Contrôles d'épaisseur (jauges/tiges), plaque/panneaux d'adhérence, prélèvements si requis, fiches suiveuses. - Coordonnez les engins et interfaces : nacelles, chargeurs, pelles, TSP, ventilation, arrosage/poussières. - Faites respecter la sécurité : analyses de risques, balisage, consignations, permit-to-work, briefings d'équipe. - Optimisez la production : séquencement des cycles, anticipation des consommables et pièces, retours d'expérience. - Rendez compte quotidiennement (production, incidents, consommations, non-conformités, actions correctives). Compétences clés attendues -Projection béton fibré : réglages process, finition, maîtrise du rebond, gestion des fibres et accélérateurs. -Soutènement traditionnel : boulonnage, treillis, cintres, béton projeté, reprises ponctuelles. - Lecture de plans et consignes géotechniques (sections de soutènement, classes de terrain). - Connaissance des équipements : robots de projection, compresseurs, centrales, pompes, nacelles. - Qualité/Sécurité en tunnel : poussières, ventilation, ATEX si concerné, gestion co-activité, TCA/port des EPI. - Management de proximité : animation d'équipe, pédagogie, exigence et exemplarité. Profil recherché - Expérience confirmée (3-5 ans minimum) en mine traditionnelle avec pratique significative de la projection de béton fibré en galerie. - Formation : CAP/BEP/Bac Pro TP ou équivalent . Certifications/aptitudes appréciées : - CACES/PEMP (nacelles), CACES engins (chargeur/pelle) un plus, - Habilitations électriques BS/BE manœuvre appréciées pour interface matériels. Rigueur, sang-froid, sens de la sécurité et de l'organisation, capacité à produire et faire produire en sécurité.
