Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Belleville située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 33 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Belleville. 110 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - BRIDES LES BAINS, 73 - Brides-les-Bains, 73 - MERIBEL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir de suite Vous aimez la montagne, vous êtes passionné d'outdoor et rêvez de travailler en pleine nature, le poste qui suit est fait pour vous ! Vous avez le sens de l'accueil, aimez le contact avec les clients et souhaitez transformer les vacances de vos clients en souvenirs alors ne vous posez plus de questions et foncez ! Votre cadre de travail : Le camping : Situé à Brides-les-Bains, aux pieds des 3 vallées, Camplodge 3 Vallées est un camping nature à taille humaine. Il accueille une clientèle très variée : des curistes qui sont là pour de longs séjours et des familles et sportifs de toutes les nationalités qui souhaitent découvrir la Tarentaise. Le camping est composé de 88 emplacements, de chalets, d'hébergements insolites et de mobils homes. La région : Brides-les-Bains est un petit village de 600 habitants situé aux pieds des 3 Vallées qui fonctionne 11 mois sur 12, c'est le spot idéal pour découvrir la Tarentaise. A proximité de Courchevel, Méribel, Bozel, Pralognan c'est le camp de base parfait pour tous les amoureux de la montagne qui souhaitent se ressourcer. Brides est aussi une station thermale qui traite les problèmes d'obésité et de rhumatisme. Description de l'offre d'emploi : Agent polyvalent d'accueil de camping, vous travaillerez en équipe avec une autre personne à l'accueil des clients et rejoignez une petite équipe au sein du Camping de Brides-les-Bains. Vos missions Vous conseillez la clientèle sur les différents produits et hébergements, valorisez notre offre hébergement auprès des clients et des prospects. A l'aise au téléphone, vous répondez aux demandes d'information des clients par téléphone ou mails ainsi qu'à leurs sollicitations et leurs questions avant, pendant et après leur séjour, Vous avez en charge la gestion administrative des dossiers clients, ainsi que le suivi des séjours réservés (modifications, facturation, etc ) Vous utilisez le logiciel d'accueil et de gestion du camping, (la connaissance du logiciel Sequoiasoft est un très gros plus), vous savez parfaitement utiliser la suite office et une boite mail. Vous avez en charge l'accueil des clients, la remise des clés et l'encaissement, le départ ainsi que l'état des lieux en fin de séjours. Vous valorisez le territoire et garantissez l'information touristique notamment en nouant des liens avec les prestataires locaux, l'office du tourisme du village et les termes de Brides les bains Votre profil : Vous avez un très bon sens du contact et de l'accueil, Vous êtes ponctuel(le), vous avez le sens de l'adaptation. Vous parlez français couramment et vous avez un bon niveau rédactionnel et en orthographe, Vous parlez et comprenez l'anglais, (la connaissance d'une autre langue étrangère serait aussi appréciée, allemand, espagnol... Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (suite office) et savez utiliser une messagerie informatique, Vous pouvez vous former rapidement avec des logiciels de réservation (la maitrise de sequoia soft serait un gros plus). Vous avez une sensibilité au digital, aux réseaux sociaux et savez utiliser des plateformes de réservations. Vous avez une première expérience dans le monde du tourisme et de l'hôtellerie,
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires : Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France. Oralia : le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure. Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Conseiller en locations saisonnières H/F, pour notre agence de Bride les bains : A ce titre, vos missions consisteront en : La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ; La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations et gérer les Etats des lieux) ; La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en œuvre les améliorations nécessaires) ; La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Cette liste est non-exhaustive et le poste ne propose pas de logement hébergé ! Qualifications Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ou tourisme, Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès, Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Vous assurez l'entretien des voies communales (nettoyage des espaces publics; petits travaux; balayage...) ; entretien des espaces verts (fauchage; entretien; débroussaillage...).
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites la cuisine pour un restaurant qui propose une cuisine traditionnelle, savoyarde, pizzas, burgers... Restaurant ouvert 7j/7 Vous travaillez en journée continue / repos le soir + 1 jour fixe
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025. Placé/e sous la responsabilité du responsable voirie, vous interviendrez dans différents domaines liés à l'entretien et à la propreté urbaine et à l'événementiel. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes garant de la propreté des trottoirs et des espaces publics de votre secteur Agent de terrain, vous serez amené à réaliser des petits travaux d'entretien de voirie Vous aidez à l'organisation événementielle de la commune avec l'aide à la logistique proposée par le service aux associations de la vallée (14 juillet, Fête à Fanfoué.) Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Vos compétences Capacité à travailler en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus Le permis C ou autres CACES de conduite appréciable Les conditions de recrutement Rémunération 1569€ nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Agent polyvalent H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients la semaine et passer au service propreté le WEEK-END pour les contrôles et les retouches dans les appartements. PROPRETÉ : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. RÉCEPTION: - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services - Check-in et Check-out Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique. 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Accueil physique et téléphonique des clients et renseigner sur les formules proposées Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes Gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures Distribuer les patins Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents Contribuer au développement et à la promotion de la structure Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers) Etablir le reporting journalier d'activité MISSIONS PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Sens du contact Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis de la qualité Travail en équipe Règles de comptabilité Savoir tenir une caisse Maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois pour un temps complet Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Parc Olympique de Méribel régie annexe de la commune des Allues
AU SEIN D'UNE RESIDENCE DE TOURISME 4**** SITUEE AUX MENUIRES EN SAVOIE POUR LA PERIODE DE JUILLET ET AOUT VOUS ACCUEILLEZ LES CLIENTS ET VEILLEZ AU BON DEROULEMENT DE LEUR SEJOUR - PRINCIPALES TACHES / LES ARRIVEES ET LES DEPARTS LES ENCAISSEMENTS LA PRESENTATION DES DIFFERENTS SERVICES - VOUS AIMEZ LE CONTACT AVEC LA CLIENTELE ET L'ENVIRONNEMENT DE LA MONTAGNE EN ETE VOUS AVEZ LA POSSIBILITE D'ETRE LOGE ( un logement par personne) AU SEIN DE LA RESIDENCE ( avec retenue de 120€ nets / mois pour le logement location et charges comprises) 39H PAR SEMAINE AVEC JOURS 2 JOURS DE REPOS
RESIDENCE DE TOURISME 4**** aux MENUIRES
*** SAISON ETE 2025*** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ SEUL En tant que réceptionniste vos missions principales seront : - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - ... Afin d'échanger sur le poste et les missions, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Rejoindre Pierre & Vacances, c'est également de nombreux avantages : - 2 jours de repos par semaine - un logement confortable au sein de nos résidences - l'opportunité d'évoluer au sein du groupe à la montagne comme à la mer - une semaine de vacance offerte en fin de saison dans une de nos résidences en France.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. VOS MISSIONS: Missions techniques polyvalentes Assurer divers travaux : entretien, nettoyage, manutention et réparations courantes sur l'ensemble de la structure De manière occasionnelle, déneigement et entretien des abords du bâtiment Participation aux événements Apporter un appui à l'entretien et à la préparation des espaces liés à la patinoire (préparation de l'aire de glace, nettoyage des gradins, zones de circulation et vestiaires, entretien du matériel) ainsi qu'à la piscine / spa. Une formation interne sera dispensée à la prise de poste. Accueil du public Relation avec les usagers piscine et patinoire : accueil, renseignements, distribution des patins VOTRE PROFIL: Respecter et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Spécialité piscine/espaces humides souhaitée mais poste polyvalent Permis B obligatoire VOS COMPÉTENCES: Connaître la réglementation des ERP serait un plus Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif si possible CONDITIONS DE RECRUTEMENT: Temps complet, forte saisonnalité impliquant une grande disponibilité en hiver et été Travail le dimanche et les jours fériés en saison Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience Possibilité de logement communal à titre onéreux accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Nous recrutons un Agent Technique H/F en CDI au sein de l'agence de Méribel Centre. Vous serez rattaché(e) au Responsable Location de l'agence et vous intégrez une équipe dynamique. Les missions variées qui sont attribuées à l'Agent Technique représentent une partie terrain ainsi qu'un aspect administratif. Missions principales : 1. Maintenance - Vous êtes en charge du suivi des vérifications techniques et des états des lieux du parc locatif Cimalpes. - Vous réalisez les premiers dépannages et petits travaux à la demande des propriétaires ou des locataires. - Vous participez et aidez à la préparation des arrivées et des départs (Contrôle technique des différents biens). - Vous accompagnez et aidez la gouvernante sur des missions ponctuelles. 2. Administratif - Vous suivez et faites valider les demandes de devis et supervisez les travaux commandés aux différentes entreprises tout en rendant compte régulièrement aux propriétaires. - Vous effectuez des visites régulières de contrôle des biens immobiliers. - Vous rédigez des rapports d'intervention aux propriétaires pour les tenir informés des travaux réalisés au sein de leurs biens. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h. - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. - Rémunération sur 13 mois. - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski. Profil recherché Compétences requises : - La possession d'une habilitation électrique serait un plus. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir le sens du service. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. - Travailler en équipe. Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h. - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO. - Rémunération sur 13 mois. - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski.
***saison été 2025*** poste logé de mai à fin septembre 2025 3 postes à pourvoir pour un résidence hotellière. vous faites l'entretien d'appartements, dépannage de soucis dans les appartements. 2 jours de repos par semaine
La Commune s'est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label "Flocon vert" en 2024, avec un niveau de 2 flocons. Méribel est également régulièrement site d'accueil de grands événements sportifs internationaux comme les Championnats du monde de ski alpin en 2023, mais aussi pour les Jeux olympiques et paralympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises. Rattaché au responsable des parkings au sein de la Direction des services techniques, vous intégrez une équipe de 3 agents et serez en charge de la gestion, la maintenance et l'entretien des 7 parkings couverts de la commune (soit env 1200 places) et des 11 horodateurs de surface, ainsi que de la signalisation. Gestion des parkings Nettoyer manuellement ou mécaniquement les parkings couverts (sols, escaliers, bornes, caisses automatiques, vidage des corbeilles à papier) et des horodateurs Réparer ou changer les pièces et consommables des bornes, des caisses automatiques et des horodateurs Intervenir en cas d'appels et permanences téléphoniques Remplacer les appareils d'éclairage dans les parkings couverts Gérer et maintenir en état de fonctionnement les panneaux de jalonnement dynamique Accueil clientèle et gestion administrative Accueillir et renseigner la clientèle (francophone et étrangère) - téléphonique et mails Apporter assistance Gestion des réservations Régisseur de recettes des parkings Installation et maintenance de la signalisation routière Mettre en place de la signalisation de police et directionnelle Mise en place et maintenance des pieux d'implantation des mâts de signalisation Réceptionner et vérifier les livraisons Maintenir en état la signalisation existante Démonter et remonter la signalisation saisonnière Votre profil Permis B indispensable Permis BE souhaitable Savoir être Sens du service public Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Rigueur et ponctualité Autonomie Connaître les règles de sécurité routière et de stationnement Une expérience similaire ou en gestion de l'espace public serait un plus Polyvalence technique Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers, environnement Google) Bon niveau d'anglais souhaitable Les conditions de recrutement Déplacements fréquents sur la commune Temps de travail complet, organisation du temps de travail liée à la saisonnalité Disponibilités suivant besoin de service Participation à l'astreinte d'exploitation en saison d'hiver (décembre à avril) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
Gestion de la paie : Préparation et exécution de la paie; mandatement; déclarations aux organismes; alimentation des tableaux de bord. Gestion administrative du personnel : Suivi des carrières; rédaction des actes et courriers; gestion des dossiers de retraite. Protection sociale : Suivi des absences et de leur impact sur la paie; gestion des visites médicales; inscriptions aux contrats prévoyance et mutuelle. Accompagnement de la politique RH : Préparation du Rapport Social Unique; optimisation du SIRH.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE LOGÉ *** Hôtel L'Eterlou à Méribel (73) recherche pour sa saison d'été du 23 juin au 7 septembre, 2 agents de maintenance (H/F) pour ses bâtiments, piscine, espace détente. Notions de plomberie et d'électricité bienvenues. Logement sur place en chambre individuelle, repas les jours travaillés, 2 jours de repos.
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous procéderez au service au plateau pour les boissons. Prise de commandes Saisie informatique sur les pads Service midi -1 jour de repos fixe par semaine et 2 demi-journées variables. - Prime mensuelle selon le chiffre d'affaires - Jours de repos adaptables selon les personnes
*** Poste NON logé *** *** de Mai à Octobre *** Vous assurez la vente, la mise en rayon la réalisation des vitrines, l'entretien du magasin de vêtements Femmes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi, vous travaillez de 9 h à 12h30 et 15h à 19h avec un jour de congés dans la semaine en plus du dimanche.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de Méribel Centre, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale - Procéder à l'élaboration des contrats locatifs - Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects - Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur - Gérer les options locatives TO et individuels - Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Pour la partie gestion - Assurer la tenue de l'agence - Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...) - Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation - Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients 3. Pour la partie accueil - Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone - Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires - Accompagner les clients pour la visite de biens à la location - Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Conditions d'accès à l'emploi : - Bon niveau d'anglais souhaité. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'Accueil de loisirs des Allues. Missions principales : - Rôle d'adjoint au responsable de site - Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ; - Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de site. Accueil des publics : - Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; - Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; - Mettre en oeuvre les programmes d'activités ; - Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Préparation des activités : - Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi ; - Anticiper la mise en oeuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; - Préparer les fiches sorties pour les animateurs ; - Organiser les séjours (thème, lieux, tranches d'âge, hébergement, activités en respectant l'enveloppe budgétaire) ; - Contacter les prestataires d'activités pour obtenir des devis et les transmettre aux responsables de sites. Dès réception du bon de commande, l'envoyer aux prestataires; Fonctionnement du site : - Mettre en place les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; - Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; - Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; - Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (commune, enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; - Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.) ; - Effectuer les plannings des animateurs (pause méridienne et vacances ) ; - Effectuer les déclarations d'accueils de loisirs auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (logiciel TAM) ; - Mener des réunions de préparation des programmes d'activités vacances et mercredis ; - Réviser la commande de matériel selon les stocks et la dispatcher dans les différents groupes d'âges ; - Vérifier le stock de la pharmacie (quantités, dates de péremption); - Assister aux conseils d'écoles lorsque le responsable n'est pas disponible. Recrutement - Participer à la sélection des candidats et, dans la mesure du possible, assister aux entretiens. Spécificités du poste et rémunération Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). 25 congés annuels / 15 RTT : Congés posés obligatoirement en décalage avec le responsable de site concerné. Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Possibilité de réalisation d'astreintes téléphoniques. Participation mutuelle labellisée, garantie prévoyance maintien de salaire et adhésion au CNAS. Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 30 avril 2025 à recrutements@valvanoise.fr
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN.) Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Plusieurs postes à pourvoir pour l'ONF à compter du mois de mai et jusqu'en octobre. Lieux de travail : Secteur Pralognan / Bozel / Les Allues Les missions du poste : - Travailler en montagne - Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage ), pose et entretien des équipements divers en forêt (panneaux, barrières, etc.) ou dans les espaces naturels, plantation - Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse...). - Respecter les règles de sécurité. - Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire, ou dans les espaces verts, ou dans le domaine agricole, ou dans le bâtiment. Vous devez avoir conscience des contraintes du travail en extérieur et en altitude. Le salaire comprend : le salaire de base, les paniers quotidiens, les indemnités des trajets (lieux d'embauche/chantier), heures supplémentaires, la prime annuelle, la prime de résultat.
Vous serez chargé d'accueillir et d'informer nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront: Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, .) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN.) Poste non logé
Vous souhaitez prendre de la hauteur et donner un nouveau souffle à votre carrière? Bienvenue à Val Thorens, le joyau des Alpes françaises et le paradis des amateurs de sports d'hiver, où la majesté des sommets enneigés rencontre l'excellence des installations, le tout grâce à la Société d'Exploitation des Téléphériques de Tarentaise Maurienne (SETAM). En tant qu'acteur majeur de Val Thorens, la SETAM et ses filiales, participent activement au dynamisme économique de la région. En favorisant le tourisme et en créant des opportunités d'emploi saisonnières et permanentes, elle contribue à tisser des liens forts avec la communauté locale. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un usineur pour travailler la matière brute et réaliser des pièces métalliques, réparer les pièces défectueuses sur les appareils de remontée mécanique mais aussi pour les remplacer au besoin, à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commande numérique SIEMENS. Vous serez en charge de garantir la bonne marche de la production tout en respectant les exigences de qualité, coût et délais et en particulier : - Préparer et organiser l'usinage des pièces - Analyser et optimiser les programmes d'usinage - Etudier, définir et formaliser les processus de fabrication - Choisir les outils les plus adaptés pour chaque pièce - Réaliser des tests et ajuster les réglages des machines - Créer et suivre le programme d'usinage - Contrôler la conformité des pièces à l'aide d'outils de mesure appropriés - Anticiper et résoudre les problèmes techniques - Collaborer en équipe pour optimiser la fabrication et la disponibilité des moyens - Renseigner les documents de production et suivre les procédures Responsabilités et autonomie : - Vous serez garant de la qualité des pièces fabriquées, en veillant à l'autocontrôle qualité - Vous appliquerez les modes opératoires au poste de travail Profil recherché : - Formation technique en usinage avec une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire - Maitrise des machines-outils conventionnelles et à commande numérique SIEMENS IMPERATIF - Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome - Respect des règles de sécurité et des normes qualité - Lecture de plans et dessins mécaniques - La connaissance en base de soudure sera appréciée - Ski confirmé requis Avantages : CSE, prime d'équipement, carte de service, intéressement, participation... Salaire à négocier selon profil Profil recherché EXPERIENCE SOLIDE EN USINAGE SIEMENS
*** Saison été 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Agent Technique pour rejoindre nos équipes au sein des résidences de tourisme Pierre & Vacances. En tant que membre de notre équipe technique, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et le bon fonctionnement de nos installations, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients. Missions : Être là pour les territoires : Assurer la maintenance et les réparations des infrastructures de la résidence, en veillant à respecter les spécificités locales et les normes environnementales. Participer à la promotion d'un environnement sûr et fonctionnel pour nos clients, contribuant ainsi à la valorisation du territoire. Être là pour les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (réception, ménage) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable. Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues. Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante. Être là pour les clients : Intervenir rapidement et efficacement en cas de panne ou de problème technique, afin de minimiser les désagréments pour les clients. Répondre aux demandes spécifiques des clients concernant les équipements de leur logement de manière efficace et amicale. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes techniques de manière professionnelle et proactive, tout en assurant une expérience agréable et mémorable. Être là pour longtemps : Participer activement aux efforts de durabilité de l'entreprise en utilisant des techniques et des équipements éco-responsables. Contribuer à la pérennité de l'entreprise en assurant la longévité et la fonctionnalité des infrastructures. Respecter les procédures et les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et sain. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et agréable au sein d'une entreprise renommée. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Des avantages attractifs (logement possible, réductions sur les séjours, etc.). Le plaisir de travailler dans un cadre exceptionnel et de faire partie d'une équipe passionnée par le service client. Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs mémorables pour nos clients tout en appréciant le plaisir de travailler chez Pierre & Vacances ! Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous !
Directeur des Ressources Humaines expérimenté(e) pour le groupe FMP Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de deux entités déjà en activité : - Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel - La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures : - Un laboratoire de production alimentaire - Un hôtel - Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en trois étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée - Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard - Pilotage RH du service traiteur La Rioule Étape 2 - Septembre 2025 - Ouverture du laboratoire de production alimentaire (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH) - Reprise d'un nouvel hôtel (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH) Étape 3 - Printemps 2026 - Ouverture d'une grande surface alimentaire (anticipation des besoins RH, constitution des équipes, structuration RH). - Recrutement d'un assistant RH (h/f) pour vous accompagner dans la gestion RH du groupe. Vos missions transverses (communes à chaque entité) : - Définir et déployer la stratégie RH du groupe, en étroite collaboration avec la Direction - Poursuivre et optimiser les processus RH : recrutement, gestion administrative, formation, développement des compétences, paie (actuellement gérée par un cabinet, reprise en interne prévue en 2026) - Assurer la gestion juridique RH : ruptures de contrat, procédures disciplinaires, licenciements, conformité réglementaire - Accompagner les managers dans la gestion RH opérationnelle : plannings, droit du travail, intégration, gestion des conflits - Mettre en place les outils RH structurants : tableaux de bord sociaux, entretiens annuels, suivi des effectifs, GPEC - Anticiper les besoins RH liés à la saisonnalité, à la multi-activité et à la croissance du groupe - Contribuer activement aux projets stratégiques de la Direction - Assurer la mise en place du CSE si nécessaire, piloter le budget RH et mener les négociations syndicales Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures ou des secteurs tels que l'hôtellerie-restauration, la grande distribution ou l'agroalimentaire. - Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle - Connaissances solides en droit du travail - Expérience en gestion multi-conventions collectives (idéalement HCR, Boucherie-Traiteur, Grande Distribution) - Leadership, autonomie, adaptabilité, sens de l'initiative et excellent relationnel Outils à disposition : - SKELLO pour le suivi du temps de travail - YOUSIGN pour la signature électronique - SAGE pour la gestion de la paie (actuellement utilisée pour des simulations, futur outil interne dès 2026) Ce que nous offrons : - L'opportunité de structurer la fonction RH dans un groupe en plein essor - Un environnement de travail stimulant, riche en diversité de missions et de secteurs - Un logement mis à disposition pendant la période d'essai
Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées. Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver. Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande. Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.
*** POSTE NON LOGÉ *** Poste d'administrateur(trice) du département location saisonnière à pourvoir dans notre agence de Meribel. POSTE & MISSIONS : Il ou elle aura la charge du portefeuille actuel de mandats et participera au développement de l'activité de gestion au sein de l'agence et du relationnel avec les différents interlocuteurs (propriétaires, locataires, prestataires, collaborateurs, etc.) Globalement, prendra toutes les mesures nécessaires pour le bon fonctionnement du département : - Estimations locatives - Gestion et suivi des documents contractuels : contrats de location, mandats de gestion, cautions - Gérer le planning de location des biens - Analyser les demandes de locations et proposer des options ciblées - Suivi des règlements - Suivi des obligations liées à TRACFIN - Etat des lieux et inventaire - Accueil clients - Service conciergerie PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience dans le secteur de la gestion de location saisonnière haut de gamme en adéquation avec notre clientèle. Vous maitrisez tous les aspects de la gestion locative en particulier dans le secteur du tourisme haut de gamme. Vous possédez un bon sens du contact ainsi que de réelles qualités commerciales afin de développer notre portefeuille et de conseiller nos prospects durant leurs recherches. Vous possédez le sens des responsabilités et les techniques de management. Vous êtes organisé(e) et avez de grandes capacités d'adaptation et d'anticipation. Bonne présentation & Anglais indispensable VOS QUALITÉS : écoute, rigueur, discrétion, capacité à organiser et à manager, prioriser et gérer l'urgence.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Vos missions principales seront : Opérations - Exploitation : Assure la maintenance préventive et curative du patrimoine : appartements, locaux d'exploitation, parties communes, parking, machineries diverses... Assurer le dépannage des installations (serrures, plomberie, électricité, peinture.) Accompagne les sociétés lors des visites de vérification annuelle (électriques, sécurité, nuisibles etc.) Assure des reportings auprès de son responsable, renseigne le logiciel d'intervention (FMS) Informe la hiérarchie des besoins et de l'état des matériels et proposer des solutions pouvant améliorer le fonctionnement du site. Effectue les relevés énergies Peut être amené à effectuer du déneigement ou autres missions de manutention Sécurité : Veille au bon fonctionnement permanent des installations de sécurité Contrôle des chaufferies et prévention légionnelle Contrôle la piscine ; Ph & chlore Participe aux formations et aux exercices de sécurité du site Respecte les règles d'hygiène et sécurité Personnalité / Compétences attendues : Accueil client : être à l'écoute active du client pour le renseigner au mieux et lui proposer les prestations adaptées Savoir travailler en équipe et communiquer de façon positive pour relayer les bonnes informations aux personnes concernées Capacité à s'organiser et à gérer les priorités afin d'être au service du client à tout moment Avoir une attitude professionnelle (au niveau visuel, comportemental) afin de relayer une bonne image du groupe aux clients Proactif, ouvert, agile et curieux, avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients. 35 heures hebdomadaires / poste logé à 5 minutes en voiture, possibilité de transport en navette pendant la saison.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Poste logé (individuel) ou indemnité de logement Vos missions : vous organisez et animez les tournois sportifs quotidiens (basket, beach volley etc...). Votre profil : autonome, dynamique, pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et profiter d'un environnement naturel privilégié ? Rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Break - Centre Sportif des Menuires est équipé d'une piscine, d'un espace Wellness (saunas, hammam, jacuzzis...), d'un espace bien-être, d'une salle de musculation et de fitness, d'un fun park et d'une salle multisports. Visite virtuelle possible sur Google Map (tapez : Le Break des Menuires) Le Break des Menuires fait partie de la SOGEVAB, en charge des équipements et de l'événementiel de la vallée des Belleville.
*** Saison été 2025*** Poste logé (individuel) ou indemnité de logement Vos missions : - Accueillir et accompagner la clientèle dans diverses prestations : modelages, soins du corps et du visage, épilations. - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel et êtes dynamique et souriant(e). - Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement de travail agréable, tout en profitant d'un environnement naturel privilégié ? Rejoignez-nous ! Possibilité de poursuivre sur la prochaine saison d'hiver. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
***Saison été 2025*** Poste logé (individuellement) sur la station ou indemnité de logement Vos missions : cours collectifs de fitness et surveillance et conseil plateau musculation Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, êtes dynamique et pédagogue et souhaitez travailler au sein d'une super équipe tout en profitant d'un environnement naturel privilégié ? Rejoignez nous ! Formalités administratives à jour obligatoires. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
*** Contrat en alternance *** Intégré(e) au sein de l'équipe du garage municipal; le(la) mécanicien(ne) interviendra en renfort afin d'entretenir le parc automobile de la commune; composé d'environ 80 véhicules. Vos missions principales - Le diagnostic et le contrôle des véhicules - L'entretien et la maintenance des véhicules - La réparation et l'intervention sur les véhicules - L'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements
Intégré(e) au sein de l'équipe du garage municipal; le(la) mécanicien(ne) interviendra en renfort afin d'entretenir le parc automobile de la commune; composé d'environ 80 véhicules. Vos missions principales - Le diagnostic et le contrôle des véhicules - L'entretien et la maintenance des véhicules - La réparation et l'intervention sur les véhicules - L'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vos missions: -Aide à la cuisine traditionnelle savoyarde. ( Desserts, entrées) -Conception des plats -Plonge -Gestion des crêpes Maîtrise des normes d'hygiène obligatoire. Formation HACCP Congés hebdomadaires: 1 jour fixe + trois 1/2 journées par semaine.
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons pour la saison thermale 2025 un(e) Serveur/serveuse professionnel(le) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes et de la gestion des plats. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Le (la) Serveur/serveuse doit également veiller à ce que le restaurant soit propre et bien organisé et qu'il respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités: Préparer le restaurant pour les clients. Accueillir et saluer les clients. Gérer les réservations et les listes d'attente. Présenter le menu aux clients et répondre à leurs questions. Prendre les commandes et transmettre les informations à la cuisine. Servir les plats aux clients et vérifier la qualité des aliments. Gérer le service des boissons. Gérer les paiements et fournir un service après-vente. CDD saisonnier, poste à 39h, nourri, possibilité de logement Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Hotel Amélie *** Restaurant les Cerisiers - Brides les Bains. Maitre restaurateur. Label diététique. Cuisine avec des produits frais uniquement
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Contrat SAISONNIER de 2 mois *** Poste LOGÉ *** Le restaurant Le Clos Bernard, situé à Méribel, recherche 2 équipiers polyvalents (H/F) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez à la fois en salle et en cuisine, avec des missions variées selon les besoins du service. Missions principales : - Assurer le run en salle : aide au service, débarrassage, nettoyage, réassort - Effectuer la plonge : vaisselle de la cuisine et de la salle - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine - Apporter un soutien ponctuel en cuisine : aide à la préparation, dressage des plats simples - Travailler en équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Esprit d'équipe - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s - Anglais demandé Type de contrat : CDD saisonnier Durée / horaires : 44 heures Disponibilité : Juillet - Aout Lieu de travail : Méribel altiport Salaire : selon convention collective HCR
***SAISON HIVER 2025*** Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité du/de la spa manager. 3 postes à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir les clients Assurer la promotion, le conseil, la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires, garantir la qualité de prestation et donc la satisfaction des clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pratiquer différents massages : Massages de bien-être Soins du visage Soins du corps Soins des mains et des pieds Epilations selon les protocoles Être à l'écoute des clients, répondre à leurs besoins et attentes, garantir la mise en place et la propreté des cabines et du spa Accueillir les clients et les renseigner sur les formules proposées Encaisser les entrées spa et gérer la caisse Contrôler l'accès aux structures MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Occasionnellement assurer le remplacement au poste de caisse des autres espaces Votre profil Diplômes requis : Être titulaire du BP/CAP/BTS esthétique (capacité soins du corps) Connaissance des protocoles PURE ALTITUDE vivement conseillée Réelle aptitude au travail en équipe, esprit d'équipe Dynamique, réactif, disponible, ponctuel, rigoureux Savoir s'adapter à des situations imprévues Autonome, organisé Goût pour l'accueil du public et le contact avec la clientèle Vos compétences Polyvalente, souriante et ponctuelle Assurer une dynamique commerciale et avoir l'habitude des encaissements Accueillir une clientèle Appliquer les produits (masque, sérum, crème,.) et réaliser soins du corps, du visage, manucure et épilations Les conditions de recrutement Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés
Nous recherchons pour nos structures crèches des Animateur/Animatrice petite Enfance : Poste sur les stations des 3 Vallées (St Martin de Belleville) Mission principale : Etre responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Accueil des enfants : Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le référent technique, Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants et au bienêtre du groupe, Proposer des activités d'éveil variés adaptées aux besoins et aux capacités de chacun, Veiller et assurer l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : Etablir une relation de confiance avec les parents, Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers les référents techniques), Veiller à la discrétion professionnelle, Recevoir et transmettre les informations diverses, Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (cahier, photos, affichage..), Auprès de l'équipe éducative : Participer aux réunions d'équipe et de l'analyse de la pratique professionnelle, Participer à l'entretien des locaux : Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, Aider à l'entretien, le rangement et la mise en place du matériel, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
*** Saison d'été*** de juin à août poste logé avec une participation de 218€ Nous recherchons pour nos structures crèches des Animateur/Animatrice petite Enfance : Poste sur les stations des 3 Vallées (St Martin de Belleville) Mission principale : Etre responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Accueil des enfants : Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le référent technique, Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants et au bienêtre du groupe, Proposer des activités d'éveil variés adaptées aux besoins et aux capacités de chacun, Veiller et assurer l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : Etablir une relation de confiance avec les parents, Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers les référents techniques), Veiller à la discrétion professionnelle, Recevoir et transmettre les informations diverses, Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (cahier, photos, affichage..), Auprès de l'équipe éducative : Participer aux réunions d'équipe et de l'analyse de la pratique professionnelle, Participer à l'entretien des locaux : Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, Aider à l'entretien, le rangement et la mise en place du matériel, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
L'association Bellevilloise pour l'Enfance recrute des animateurs/trices Station des 3 Vallées (Val Thorens, Les Menuires et st Martin de Belleville). Votre mission du poste : Être responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et pédagogiques. Activités principales : Accueil des enfants : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, Animer les différents moments de la journée en prenant en compte le développement de l'enfant, Gérer les conflits, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Garantir le respect des règles de vie, Proposer des activités adaptées à chaque tranche d'âge. Animation : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique, Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, Encadrer et accompagner les primaires dans la réalisation de leurs devoirs, Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. Accueil des parents : Etablir une relation de confiance avec les parents, Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers les personnes responsables), Veiller à la discrétion professionnelle, Recevoir et transmettre les informations diverses. Auprès de l'équipe éducative : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, Participer aux réunions d'équipe, Identifier les signes de mal-être et en informer sa responsable.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Contrats saisonniers du 19 mai au 17 octobre 2025 MISSIONS PRINCIPALES Participer à l'embellissement paysager sur les consignes de votre responsable Réaliser principalement des opérations de fauchage manuel à la débroussailleuse et autres travaux divers d'espaces verts de tonte, taille, désherbage, plantation et entretien de massifs Assurer la propreté urbaine Votre profil Permis B indispensable Disponibilité et souplesse Grande polyvalence, autonomie et respect des règles de sécurité Rigueur, ponctualité et sens du service public Capacité à travailler en équipe Vos compétences Connaissances des végétaux, et/ou une première expérience en espaces verts seraient un plus Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux selon disponibilité
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. 2 postes à pourvoir Contrats saisonniers du 25 juin au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Anglais correct Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion Vos compétences Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène en milieu humide (piscine et spa) Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir utiliser des machines industrielles comme autolaveuses, centrale de dilution. Les conditions de recrutement Rémunération 1569 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, et aurez en charge la gestion d'une équipe de 3 maîtres-nageurs sauveteurs. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion de personnel: Management de l'équipe Gestion RH du service: création, suivi des plannings et des heures Techniques: Encadrer et animer les activités aquatiques Contrôle journalier de l'infirmerie Proposer des animations aquatiques Assurer la promotion de l'espace piscine et contribuer à son développement Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym, d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) Contrôler l'application des plans mis en place, alerter sur les dysfonctionnements Administratives : Rédaction du POSS et du règlement intérieur en lien avec la direction du site Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin. Diplômes requis : Etre titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Etre à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Transmettre un savoir en s'adaptant au public Manager une équipe Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques et le cadre juridique et environnement professionnel des APS, le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1930 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux
*** Poste à pourvoir dès septembre 2025 *** sur la vallée des Belleville - Val Thorens En tant que gestionnaire de copropriété rattaché à la direction, vous serez le référent principal des copropriétaires et assurerez la gestion administrative, technique et financière d'une vingtaine immeuble qui vous seront confiés. Vos missions principales : - Assurer la gestion courante et juridique d'un portefeuille de copropriétés (suivi des contrats, gestion des sinistres, entretien des parties communes.) - Préparer, convoquer et animer les assemblées générales - Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées - Élaborer et suivre les budgets en lien avec le conseil syndical - Superviser les prestataires et les travaux dans les copropriétés - Veiller à l'application du règlement de copropriété et des obligations légales - Gérer la relation avec les copropriétaires et répondre à leurs demandes Profil recherché - Formation en immobilier souhaitée mais non obligatoire - Expérience souhaitée mais débutant accepté - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé avec des responsabilités et de l'autonomie - Une équipe bienveillante et un accompagnement dans votre évolution professionnelle avec formation - Un cadre de travail agréable et stimulant Vous êtes motivé(e) et avez à cœur d'accompagner les copropriétaires avec rigueur et professionnalisme ? Rejoignez-nous !
AU SEIN D'UNE RESIDENCE DE TOURISME 4**** AUX MENUIRES EN SAVOIE, POUR LA PERIODE DE JUIN A SEPTEMBRE ( dates modulables) VOUS ETES EN CHARGE DU BON ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET DES APPARTEMENTS DE LA RESIDENCE - A L'inter saison vous faites LES INVENTAIRES DE VAISSELLES, LA PREPARATION A L'OUVERTURE ET pendant la saison, VOUS FAITES OFFICE DE GOUVERNANTE POUR CONTROLER LES MENAGES EFFECTUES PAR UNE SOCIETE EXTERIEURE- en fin de saison, VOUS PROCEDEZ A LA FERMETURE DES APPARTEMENTS. VOUS GERER EGALEMENT LE LINGE ( kits à faire pour mettre dans les appartements, gestion du linge sale qui repart à la blanchisserie- reception du linge propre et dispatch dans les appartements pour les sociétés de ménage) VOUS AVEZ UN ESPRIT POLYVALENT ET VEILLEZ TOUJOURS A LA BONNE TENUE DE LA RESIDENCE POSSIBILITE D'ETRE LOGE SUR PLACE AU SEIN DE LA RESIDENCE ( 1 logement par personne) avec une retenue de 120€ nets mensuels (pour la location et les charges)
***SAISON ETE 2025*** Poste non logé Vous êtes un candidat motivé H/F, vos principales missions seront : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. -Vous devrez assurer, le jours des arrivées/départs la gestion du linge : Préparation des sacs de linge dépose et ramassage du linge suivi du stock
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste LOGÉ *** Assurer le premier sourire de nos vacanciers dès leur arrivée : une mission pour vous ? Chez Pierre et Vacances, nous avons tous un objectif : faire vivre des vacances inoubliables à tous nos vacanciers français et internationaux. Au quotidien sur nos résidences, le département hébergement composé des équipes Maintenance, Nettoyage et Accueil, y contribue pleinement de part leur implication et leur professionnalisme. Rattaché(e) au Département des Exploitations BL P&V. Plus simplement : au cœur de l'action avec nos vacanciers ! Après une période de formation pratique avec nos experts terrain, vous deviendrez le garant(e) des vacances réussies à travers vos missions quotidiennes de nettoyage des hébergements et espaces communs pour nos résidences et Villages de vacances. Plus de détails sur les missions qui vous attendent : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. Pour mener à bien cette mission vous pourrez compter sur : - Une méthodologie de travail unique pour vous accompagner et assurer un résultat irréprochable de vos prestations. - Le soutien de votre Gouvernant/Gouvernantes à travers des briefs et points quotidiens tout comme votre direction. - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur. - Sans oublier un cadre de travail unique et agréable Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation
*** Poste logé *** Vous souhaitez prendre de la hauteur et donner un nouveau souffle à votre carrière? Bienvenue à Val Thorens, le joyau des Alpes françaises et le paradis des amateurs de sports d'hiver, où la majesté des sommets enneigés rencontre l'excellence des installations, le tout grâce à la Société d'Exploitation des Téléphériques de Tarentaise Maurienne (SETAM). Toujours à la pointe de la technologie, la société investit constamment dans de nouvelles avancées pour sublimer l'expérience clients tout en préservant l'intégrité environnementale. En tant qu'acteur majeur de Val Thorens, la SETAM et ses filiales, participent activement au dynamisme économique de la région. En favorisant le tourisme et en créant des opportunités d'emploi saisonnières et permanentes, elle contribue à tisser des liens forts avec la communauté locale. Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer l'équipe en place, nous recrutons un Electricien-Automaticien (H/F) confirmé Rattaché au Responsable service électrique, vous aurez en charge : L'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE : Programmation d'automates et supervision (PILZ, WAGO, WINDOWS CE) LE DEPANNAGE DE SYSTEMES ELECTROTECHNIQUES : - Dépannage d'armoires d'automatismes (relayage, câblage.) - Dépannage et programmation de variateurs de vitesse à courant continu et alternatif - Câblage et dépannage moteur (CC, AS, MSAP) - Dépannage et remplacement de divers capteurs, actionneurs PLUS PRECISEMMENT, VOUS AUREZ EN CHARGE DE : - Visualiser et modifier des programmes d'automates et supervision - Réaliser les réparations et dépannages urgents sur les installations électriques - Réaliser le dépannage et l'entretien de l'automatisme des installations - Réaliser les entretiens réguliers des installations : moteurs électriques, capteurs, actionneurs. - Réaliser les installations dans le cadre de travaux neufs ou autres effectués par l'entreprise (Câblages, modification ou création de programme, mise en service . ) - Réaliser le dépannage et l'entretien du réseau 20 KV et basse tension - Réaliser le dépannage et l'entretien du réseau radio, vidéo, informatique, et téléphonie de l'entreprise - Réaliser le dépannage de la partie électrique, téléphonique des bâtiments, billetteries - Tenir à jour la documentation, les programmes d'automates et variateurs des RM - Gérer le stock du matériel électrique en relation avec le responsable du service - Renseigner la GMAO (Dépannages, Heures.) - Transmettre les besoins en matériels et les consommations - Appliquer toutes les normes : électriques, qualité, sécurité, environnement, et règlement intérieur - Représenter l'image de marque de la Société auprès du client - Passer les commandes internes du matériel et d'outillage - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de maintenance - Relayer et mettre en œuvre sur le terrain nos objectifs d'économies d'énergie Profil recherché : Niveau BAC+2 Electrotechnique + automatisme + informatique industrielle Ou BTS Electrotechnique ou DUT GE2 Connaissances : - Notices des constructeurs - Procédures et consignes de travail dans le cadre du QSEÉ - Lecture de schémas électriques - Habilitations électriques (références UTEC 18-510) - Automates programmables et programmation de ceux-ci - Règles et situations de sauvetage sur les différentes RM - Des appareils RM et des systèmes les composant - Logiciels : Automate PILZ, Windev, Somove Schneider, Codesys - Aisance avec les outils informatique Qualités : - Organisé, rigoureux, adaptable aux situations exceptionnelles (pannes) - Soucieux de la sécurité au travail - Curieux avec des capacités d'apprentissage - Autonomie, humilité et esprit d'équipe - Bon niveau de ski et capacité à travailler en hauteur indispensables
*** Saison été 2025 du 9 juin au 14 Septembre *** *** Poste logé *** Nous étudions des candidatures à potentiel dans les différents métiers de l'hôtellerie, de la restauration et du bien-être. Si vous êtes doté d'un savoir-faire ou savoir-être particulier, si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement, si vous êtes passionné par votre métier, rejoignez la famille Meilleur. Poste logé et nourri. Salaire motivant. Nous souhaitons valoriser chaque personne ayant démontré sa valeur dans la Maison et souhaitant continuer d'évoluer à La Bouitte. Nous aimons promouvoir les nouveaux talents et leur confier de plus grandes responsabilités s'ils se sont investis durant une première année. La Maison est ainsi très engagée dans la valorisation des métiers de l'hospitalité et de la table, et cela se traduit par une implication forte dans la transmission des savoir-faire et le sens du détail. Nous sommes ainsi fiers de participer à l'entrée dans la vie active de nos collaborateurs et espérons qu'elle les aura marqués pour toute leur vie professionnelle et leur promettra d'évoluer plus facilement dans leur parcours. Anglais courant indispensable pour les postes en contact avec la clientèle, une troisième langue sera appréciée.
La Bouitte est un Relais & Châteaux 5* avec spa et restaurant gastronomique étoilé depuis plus de 20 ans qui allie humanisme, authenticité, art de vivre, quête du dépassement et de l'excellence. Une Maison de 15 chambres située en pleine nature à 1500 m d'altitude, aux portes du plus grand domaine skiable du monde - Les 3 Vallées -
***Saison été 2025*** Poste logé (individuel) sur la station ou indemnité de logement Plusieurs postes à pourvoir Possibilité de poursuivre sur la prochaine saison d'hiver. Vos missions : surveillance du bassin piscine + espace spa + cours collectifs (aqua fitness, entraînement natation, bébés-nageurs...) Possibilité de donner des leçons particulières Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, êtes dynamique et pédagogue et souhaitez travailler au sein d'une super équipe tout en profitant d'un environnement naturel privilégié ? Rejoignez-nous ! Formalités administratives à jour obligatoires. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
***saison été 2025*** Poste nourri et logé du 1/07/25 jusqu'à fin aout. Restaurant ouvert uniquement le soir Vous faites la pâte à pizza et préparez les pizzas. Vous travaillez seul. En moyenne 100 couverts
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux de la mairie; des salles communales et des appartements communaux - Veiller à l'approvisionnement en matériel; produits ménagers et produits d'hygiène. - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement Possibilité de réaliser des missions de surveillance de cantine scolaire selon le profil de l'agent
Rejoignez l'aventure d'un commerce à visage humain ! Prenez de la hauteur dans votre carrière. au cœur des Alpes ! Vous rêvez d'un poste à la fois stratégique, opérationnel, humain et ancré dans un cadre de vie exceptionnel ? Bienvenue dans le futur U Express Méribel 1700 au rond point des pistes, un commerce de proximité au cœur des 3 Vallées, où l'on cultive l'excellence, la simplicité et l'esprit coopératif. Entre pistes de ski, chalets et sourires de nos futurs clients , vous ferez bien plus que gérer un point de vente : vous ferez vivre un lieu de vie !Au cœur de Méribel Village Nous recherchons un manager ou une manageuse commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous piloterez une unité commerciale et donnerez vie à l'esprit "Commerçants autrement". Vous incarnez une vision ambitieuse, portée par des valeurs fortes : proximité, engagement et performance durable.. Ce qui vous attend : Piloter la stratégie commerciale et managériale du magasin avec la direction Fédérer, accompagner et faire grandir une équipe motivée, au service d'un commerce humain Développer l'expérience client avec exigence et convivialité Incarner les valeurs U et insuffler une vraie dynamique locale Suivre les indicateurs de performance, impulser des projets, innover, oser Garantir le bon fonctionnement du magasin dans le respect des normes et de la qualité Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en management des unités commerciales ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou d'une équipe terrain Leadership naturel, capable d'inspirer et de motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs Et si votre prochain sommet, c'était chez U ? Vous êtes convaincu que la réussite d'un commerce passe par la richesse des relations humaines ? Chez U, vous intégrez une coopérative engagée dans son territoire, qui valorise votre esprit d'initiative et votre sens du collectif. Avantages : Formation linguistique anglais offerte Date de début prévue : 20/10/2025
*** SAISON ETE 2025 *** Station MÉRIBEL *** Poste NOURRI ET LOGÉ *** Vous faites les pizzas pour le restaurant. Restaurant ouvert 6j/7 Vous travaillez en journée continue/ repos le soir + 1 jour
Le syndic LCM CONSEIL, de MOUTIERS, recherche un agent d'entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires de la résidence Royale à Brides-Les-Bains. Vous assurez l'entretien de la copropriété le ROYAL à Brides-les -Bains. Le contrat comprendra les missions suivantes : Entretien des locaux intérieurs : portes d'entrée, boites aux lettres, ascenseur, sols des couloirs, vitres. Entretien des espaces extérieurs : vider les poubelles extérieures, ramasser les détritus extérieurs ponctuels, salage en hiver et petit déneigement des accès piétons, contrôler le composteur, tondre la pelouse, tailler les rosiers . Interface avec les entreprises : accueillir, noter les interventions et faire signer le registre à l'arrivée et au départ, accompagner sur site, ouvrir les portes le cas échéant pour l'accès aux locaux techniques. Menus travaux (si compétences vérifiées et sous réserve d'une habilitation électrique dispensée par l'employeur) : changement des ampoules, travaux de peinture, de serrurerie, de menuiserie, passage ponctuel du nettoyeur haute pression. Enlèvement des encombrants Le matériel d'entretien est mis à disposition. L'agent disposera d'un téléphone professionnel
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute : UN(E) ANIMATEUR(TRICE) pour l'Accueil de Loisirs des Allues CDD - à temps complet annualisé Du 05/05/2025 au 24/08/2025 Missions principales Accueil des publics : Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; Mettre en œuvre les programmes d'activités ; Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation (aide au réchauffage des repas, vérification que chaque enfant ait bien mangé, distribution des goûters.) ; Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débrief de comment s'est passée la journée.). Préparation des activités : Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect du projet pédagogique établi par le responsable enfance du site concerné ; Anticiper la mise en œuvre du programme d'activités (réalisation des fiches techniques, synthèse des besoins en matériel et petites fournitures.) ; Participer aux diverses réunions d'équipe. Fonctionnement du site : Mettre en place des lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation du matériel pédagogique.) ; Gérer les pointages des enfants sur les listings ou sur les tablettes et être garant de la cohérence des informations saisies qui sont directement reprises pour la facturation ; Assurer un lien permanent avec le responsable de site et être garant de la qualité de la remontée d'information ; Garantir la fluidité des relations avec les différents partenaires et prestataires (enseignants, atsem, chauffeurs de bus.) ; Ranger les lieux d'accueil (vaisselle, mise en place du mobilier pour faciliter l'entretien, stockage du matériel pédagogique, vérification des affaires oubliées.). Compétences et qualités requises : Connaissance de la réglementation liée au fonctionnement des accueils collectifs de mineurs ; Connaissance de l'enfant (physique, psychologique, indicateurs d'alerte dans le comportement.) ; Sensibilité aux activités manuelles ; Spécificités du poste et rémunération : Cycle bi-annuel / 1607h : 32h09 en période scolaire et 41h21 en période de vacances scolaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel les samedis (avant chaque période de vacances). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance maintien de salaire.
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du/de la chef/fe de bassin. Contrats saisonniers du 1er juillet au 31 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité du public Faire respecter le règlement intérieur et le POSS Dispenser des cours d'aquagym et d'aquabike et aquapaddle Assurer l'enseignement de la natation scolaire Assurer d'éventuelles heures nocturnes lors des soirées à thème et nocturnes Mise en place et rangement des abords du bassin (transats, chaises) MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, en tant que de besoin Votre profil Être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN et BNSSA Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Avoir des notions de psychologie et de gestion des incivilités Sens des responsabilités Résistance au stress Vos compétences Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale.) Avoir des notions sur la motricité humaine Maîtriser la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) Connaître la réglementation des activités aquatiques Connaître les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements Connaître le cadre juridique et environnement professionnel des APS Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'incident Maîtriser les différentes caractéristiques et spécificités des publics Transmettre un savoir en s'adaptant au public Contrôler l'application des règles de sécurité Anglais bon niveau Les conditions de recrutement Rémunération 1770 € nets / mois Rémunération BNSSA 1610 € nets / mois Prime d'ancienneté dès la 2ème année Indemnité de congés payés représentant 10 % du brut, versée en fin de contrat Travail à temps complet 35h, 2 jours de repos hebdomadaire Travail possible le dimanche et les jours fériés Possibilité de mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux Possibilité de dispenser des leçons de natation 100% MNS
Nous recherchons un Chef Boulanger (H/F )à Méribel en Savoie. Poste à pourvoir début juin 2025 À propos de nous: Notre boulangerie artisanale depuis 1950, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers le savoir-faire traditionnel, recherche un(e) Chef Boulanger passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger notre équipe de production. Missions principales: *Superviser et organiser la production quotidienne de pains *Assurer le respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). *Gérer une équipe de 4 à 7 boulangers (formation, répartition des tâches, suivi de la production). *Innover et proposer de nouvelles créations tout en respectant notre identité artisanale. *Gérer les commandes de matières premières et veiller à la bonne gestion des stocks. *Contrôler la qualité des produits finis et garantir leur excellence. Profil recherché: *Diplôme en boulangerie (CAP, BP, ou équivalent) avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans. *Maîtrise des techniques de panification artisanale et des levains naturels. *Expérience en gestion d'équipe et leadership avéré. *Capacité d'organisation et sens des responsabilités. *Créatif(ve) et passionné(e) par l'artisanat boulanger. Avantages *Équipe dynamique et ambiance conviviale. *Réduction sur les produits de la boulangerie. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion avec vous !
***SAISON ETE 2025***POSTE NOURRI/LOGE 3 postes à pourvoir Date de début prévue : 16/06/2025 A propos du poste: Nous recherchons un boulanger ou une boulangère pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison d'été 2025. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle en offrant des produits frais et savoureux. Responsabilités: *Préparer et cuire différents types de pains selon les recettes établies *Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *Contrôler la qualité des ingrédients et des produits finis *Participer à l'approvisionnement en matières premières et à la gestion des stocks *Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché: Une formation en boulangerie ou une expérience significative dans le domaine Des compétences solides en préparation culinaire et manipulation des aliments Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Un esprit créatif pour innover dans vos préparations Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : *Heures supplémentaires *Période de travail de 7Heures *Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
*** Poste logé *** MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser les entretiens réguliers : moteurs électriques, capteurs, actionneurs. - Démarrer et entretenir la partie automatisme des RM - Gérer les stocks du matériel électrique en relation avec le responsable du service - Appliquer toutes les normes : électriques, qualité, sécurité, environnement et règlement intérieur - Assurer la propreté de ses locaux et lieux de travail - Représenter l'image de marque de la Société auprès du client COMPTETENCES REQUISES - Identifier des causes, des situations et des problèmes puis poser un diagnostic - Savoir mobiliser ses compétences pour agir seul ou en faisant appel à d'autres compétences - Faire fasse dans l'urgence tout en maintenant la sécurité PROFIL - Diplôme BAC-Pro MELEC ou équivalence (Débutants acceptés) - Expérience en remontées mécaniques serait un plus - Capacités d'analyse et de diagnostic de pannes - Capacités à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et curiosité, envie d'apprendre - Capacité à se remettre en question - Ouverture sur d'autres tâches annexes HORAIRES : fonctionnement en 4/2
CONDUCTEUR DE TRAVAUX Notre Entreprise est basée au pied du domaine skiable des 3 Vallées. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'Hotels de luxe et de chalets prestigieux. Tâches confiées, et compétences attendues: Vos attributions seront notamment les suivantes : chiffrage et gestion financière du projet, organisation et préparation des chantiers, gestion du personnel de vos chantiers, suivi des chantiers, gestion des approvisionnements et de la sécurité sur les chantiers. Avec expérience minimum 3 ans, Vous disposerez d'un véhicule. Nous pouvons vous aider dans la recherche de votre logement. Rémunération = 2700 € à 4300 € brut
Nous recherchons une personne polyvalente pour notre société qui est spécialisée dans la maintenance immobilière et dans les travaux de rénovations en second œuvre. Vous avez la polyvalence des métiers dans ce type de secteurs par exemple : peintre solier carreleur électricité plomberie. Nous serons très intéressés pour vous rencontrer. 2 poste à pourvoir dés le mois de mai 35 H/semaine
MAINTENANCE - GARDIENNAGE - RENOVATION
*** SAISON ETE 2025 *** Poste LOGÉ *** CDD saisonnier - Juillet & Août Le restaurant Le Clos Bernard, situé en pleine nature dans la station de Méribel, recherche un(e) Chef de rang pour la saison estivale 2025. Missions principales : Assurer un service fluide et soigné en salle (accueil client, prise de commande, service à l'assiette) Encadrer et coordonner les commis ou équipiers de salle Veiller à la satisfaction client tout au long du service Participer à la mise en place, au rangement et au nettoyage de la salle Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience préalable exigée en tant que chef de rang ou à un poste similaire Excellent sens du service et de la relation client Autonomie, rigueur, organisation Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement rythmé Bonne présentation Anglais apprécié (clientèle internationale) Informations pratiques : Rémunération : selon expérience + pourboires + avantages
Cherche cuisinier pour la saison d'été juillet et aout 2025 pour restaurant d'altitude. Service uniquement le midi.
www.facebook.com/lecorbeleys
Chef de cuisine (H/F) Lieu de travail : Le Clos Bernard - Méribel (73550) Description de l'entreprise : Situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, Le Clos Bernard est un restaurant d'altitude de charme, accessible à pied, à ski ou à cheval, offrant une cuisine généreuse et raffinée à base de produits frais et locaux. Dans un cadre unique mêlant authenticité et convivialité, nous accueillons une clientèle exigeante en quête de qualité et d'expérience. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de cuisine passionné(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour prendre en main les cuisines du Clos Bernard. En lien avec la direction, vous serez responsable de la gestion de la cuisine, des équipes et de la qualité des prestations servies. Ce poste en CDI prévoit une modulation du temps de travail : vous serez actif(ve) durant les saisons (été et hiver), et en repos durant l'intersaison, tout en conservant un cadre contractuel stable à l'année. Missions principales : Création et mise en œuvre des menus en accord avec l'identité du lieu Management de l'équipe de cuisine (planning, organisation, supervision) Suivi des commandes, des stocks, et gestion des coûts Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Coordination avec les équipes salle pour garantir un service fluide et de qualité Conditions de travail : Contrat : CDI avec modulation du temps de travail (Travail pendant les saisons - repos pendant l'intersaison) Horaires : temps plein, 2 jours de repos par semaine ou 1 jour + 2 demi-journées, selon fonctionnement opérationnel Lieu : Méribel - Le Clos Bernard Logement possible sur place ou à proximité Rémunération : selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de cuisine, idéalement en restauration de montagne ou en environnement saisonnier Créativité, autonomie, sens de l'organisation Capacité à fédérer une équipe et à travailler sous pression Goût du travail bien fait et de la cuisine de terroir Vous savez gérer un service à gros débit (l'hiver 400 couverts)
*** Saison Thermale 2025 *** Poste nourri et logé Vous serez amené(e) à réaliser les entrées, plats et desserts sur les services du midi et du soir pour des pensionnaires principalement. Environ une cinquantaine de couverts.
*** Contrat en alternance *** - Conduire des engins de déneigement mécanique et de voirie (pelles mécaniques; chasse-neige; etc.) pour assurer le dégagement des voies publiques en cas de neige ou de verglas - Participer à l'entretien et à la maintenance des engins et des équipements de voirie - Veiller au respect des normes de sécurité lors des opérations de déneigement et d'entretien des voies publiques - Collaborer avec les équipes de voirie pour assurer la sécurité et la fluidité de la circulation routière
*** Contrat en alternance*** Dans le cadre de votre alternance au sein du service informatique de la mairie; vous assurerez les missions suivantes : - Assurer l'assistance et le support technique auprès des agents (diagnostic; résolution de pannes) - Installer; configurer et maintenir le parc informatique (postes; imprimantes; périphériques) - Participer à la gestion du réseau et des serveurs - Mettre à jour les logiciels et assurer la sécurité des systèmes (antivirus; sauvegardes; pare-feu) - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques - Contribuer aux projets d'évolution du SI (déploiement de nouveaux outils; amélioration des infrastructures)
*** Saison thermale 2025 *** Poste nourri avec possibilité de logement *** Du 02/05/2025 à début novembre 2025 - 39h Nous recherchons un Assistant Responsable de Salle (H/F) professionnel et dynamique pour rejoindre notre équipe. Il devra s'assurer que les clients sont satisfaits et qu'ils reçoivent un service à la clientèle exceptionnel. Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Responsabilités et Compétences : Assurer la gestion efficace du service en salle et du service de bar Superviser le personnel pour garantir un service clientèle de qualité Coordonner les opérations de cuisine pour garantir des repas de qualité Gérer les réservations et s'assurer que les clients sont satisfaits Maintenir un environnement propre et organisé dans la salle Expérience antérieure en management et en supervision dans le secteur de l'hôtellerie/restauration Connaissance approfondie des opérations de service en salle et de bar Capacité à gérer les situations stressantes et à résoudre les problèmes rapidement Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil Pédagogue, proactif, organisé(e), rigoureux, serviable, à l'écoute Motivé(e), dynamique, volontaire et souriant Force de proposition Gérer les stocks de boissons et de fournitures Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
*** Saison Estivale 2025 *** Poste NON LOGÉ *** A pourvoir de fin avril à fin octobre 2025 L'Hôtel restaurant Altis Valvert à Brides les Bains en Savoie (Les 3 Vallées) recrute un Chef de partie H/F Rejoignez une équipe dynamique, passionnée dans une ambiance familiale, dirigée par le Chef Jean-Pascal Laugier qui élabore une cuisine moderne, créative avec passion et respect des produits et des saisons. Chez nous, le terroir est mis à l'honneur et la cuisine traditionnelle est indissociable de la créativité des menus. Vos missions : - Mise en place du poste froid (entrées et desserts) - Préparation des produits - Dressage des assiettes Pour ce poste des connaissances en pâtisserie seraient appréciées. Horaires : 9h - 14h et 17h - 21h. 2 jours de congés par semaine. *** Ce poste est NON LOGÉ ***
Notre société spécialisée dans la charpente est à la recherche d'un Charpentier (H/F) ***Possibilité de logement*** Vous gérez une équipe de 3 personnes. Vos missions : - Effectuer des travaux de charpente sur les différents chantiers - Poser des tuiles, des tôles et ardoises - Poser des matériaux isolants, des supports de couverture - Remplacer des chevrons - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Réaliser un raccordement d'étanchéité... De formation charpente/couverture vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes volontaire et motivé(e). Des connaissances en Zinguerie/couverture est un plus. Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Prime de précarité - Panier repas Horaires de travail: Du Lundi au Vendredi De 07h30 à 12h00 - 13h00 à 17h00
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conseiller(ère) Accueil F/H pour travailler sur Val thorens et les Ménuires.Tâches de la tâche : vous devrez travailler à la fois sur l'agence de Val thorens et les Ménuires. - Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique) - Réaliser les opérations courantes de banque (gestion de la caisse, des GAB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle) - Vendre au guichet des produits simples - Assurer l'assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle) - Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité - Renseigner et orienter les clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BRIDES-LES-BAINS (73570 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à BRIDES-LES-BAINS (73570 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recrutons un(e) réceptionniste pour assurer l'accueil et la satisfaction des clients de notre hôtel. Vos missions : - Vous traitez les appels téléphoniques et réservations et gérez les plannings des occupations - Vous assurez l'accueil des clients et les informez sur les conditions du séjour, les formalités et les services proposés - Vous attribuez les chambres et gérez les plannings - Vous gérez la facturation de la chambre et des services annexes et procède à l'encaissement - Vous tenez à jour le fichier client et assure divers travaux de secrétariat - Vous éditez les rapports de clôture journalier (PMS Medialog) - Vous êtes en relation permanente avec la Gouvernante lors des arrivées et départs clients - Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients - Vous êtes responsable de la caisse sur votre shift - Première expérience réussie en Réception. - Vous avez une présentation impeccable, une aisance d'élocution et un langage soutenu, un sens de l'accueil et du service. - Vous êtes disponible, adaptable et autonome. - Vous maîtrisez impérativement le Français et l'Anglais. Une autre langue est un atout
L'hôtel met en lumière ces trésors dans un esprit contemporain. Il en conserve le raffinement et la décontraction. Ce séduisant et lumineux quatre étoiles de 54 chambres et suites respire le bien-être avec sa vue superbe sur le massif de la Vanoise. Sur la terrasse panoramique orientée sud-est, on peut y déjeuner et/ou dîner. L'art de la cuisine diététique et équilibrée : plaisir des yeux, séduction des sens, la cuisine du Golf Hôtel**** réconci...
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute Un/e Assistant(e) Copropriété (F/H) en CDI à Méribel ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 16 / 06 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1827,62 € brut par mois hors 13ème mois, logement individuel, titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Nous recrutons un(e) réceptionniste de nuit pour assurer l'accueil et la satisfaction des clients de notre hôtel. Vos missions : - vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients ; - vous faites des rondes de nuit et effectuer le service des chambres si nécessaire ; - vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - vous contribuez à l'entretien de l'hôtel - ménage réception, toilettes, terrasse essentiellement - vous réalisez des tâches comptables relatives à l'audition de nuit ; - vous produisez des rapports et études, effectuez des recherches pour les responsables - Vous gérez la facturation de la chambre et des services annexes et procède à l'encaissement - Vous tenez à jour le fichier client et assurez divers travaux de secrétariat - Vous êtes en relation permanente avec la Gouvernante et l'équipe réception de jour pour gérer les arrivées et départs clients - Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients - Vous préparez la mise en place du buffet petit-déjeuner et gérez la mise en place de la salle restaurant pour le petit-déjeuner - Première expérience réussie en Réception de nuit. - Vous avez une présentation impeccable, une aisance d'élocution et un langage soutenu, un sens de l'accueil et du service. - Vous êtes disponible, adaptable et autonome. - Vous maîtrisez impérativement le Français et l'Anglais. Une autre langue est un atout
Ce séduisant et lumineux quatre étoiles de 54 chambres et suites respire le bien-être avec sa vue superbe sur le massif de la Vanoise. L'art de la cuisine diététique et équilibrée : plaisir des yeux, séduction des sens, la cuisine du Golf Hôtel**** réconcilie diététique et arts de la table. Bien sûr, les produits frais suivent les saisons. De mars à octobre, le menu diététique se renouvelle chaque jour.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Gestionnaire Location Vacances (F/H), en CDI aux Allues (73) ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Responsable Locations de vacances, vous assurerez dans la gestion globale de l'agence et vos missions s'articulent autour des axes suivants : l'organisation des plannings Assurer la gestion locative et technique d'environ 200 lots en locations de vacances Assurer la mise à jour des informations techniques et commerciales disponibles dans le logiciel métier en vue de la commercialisation des lots sur Internet. Gestion, constitution et suivi des dossiers de location (options, contrats.) Encadrer le personnel de l'agence pour les fonctions d'accueil de l'agence et le secrétariat administratif et commercial Définir, organiser, planifier et superviser les tâches de travail du personnel de l'agence (2 personnes) Informer les propriétaires de l'ensemble des aspects juridiques et administratifs de la mise en location de leurs biens Assurer le suivi des mandats de locations : renouvellement, avenants annuels, organiser la mise à jour des informations dans le logiciel métier (annonces, visites, photos, descriptifs.), réalisation des inventaires Assurer la réalisation et le suivi de la facturation en lien avec les fournisseurs, prestataires de services, le Responsable Comptable du Siège (édition et envoi des factures, relances, transmission des ordres de virement) Assurer la gestion globale des comptes clients, Assurer un accompagnement administratif du personnel saisonnier Assurer un suivi permanent avec les clients : Locataires/Propriétaires Tenir à jour les tableaux de permanence, les tableaux de suivi et de pilotage des objectifs commerciaux... Vous serez amenez à être régulièrement en contact avec les équipes du siège. Vous bénéficiez également du support technique et juridique du service métier ''France'' du groupe FONCIA/EMERIA. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles, autonomie et vous avez un potentiel commercial. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous
POSTE : Chef d'Équipe Menuiserie Bois H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Chef d'équipe menuiserie bois (h/f)Notre client menuisier bois agenceur intervenant sur des projets très prestigieux : chalets, hôtels de luxe, résidences de tourisme, restaurants recherche pour renforcer son service travaux, un chef d'équipe menuiserie bois. Vos principales missions : - Diriger une équipe - Respecter la réglementation en vigueur et les délais d'exécution - Assurer la communication avec sa hiérarchie - Pose de menuiseries et mobiliers d'agencement - Autonomie, mobilité et disponibilité sont primordial Les chantiers sont situés en station montagne (Courchevel, Méribel, Megève) Forme du contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible PROFIL : - De formation CAP, BEP ou Bac Pro Menuisier - Une solide expérience en pose de menuiserie bois et mobilier d'agencement - Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire - Vous avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes autonome, rigoureux, ayant le sens des responsabilités
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes v...
POSTE : Chargé d'Accueil Banque H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conseiller(ère) Accueil F/H pour travailler sur Val thorens et les Ménuires. Tâches de la mission : vous devrez travailler à la fois sur l'agence de Val thorens et les Ménuires. - Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique) - Réaliser les opérations courantes de banque (gestion de la caisse, des GAB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle) - Vendre au guichet des produits simples - Assurer l'assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle) - Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité - Renseigner et orienter les clients PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et possédez au moins 1 année d'expérience dans le domaine bancaire ou en relation client. Durée hebdo : 38h Horaires de la mission : du lundi au jeudi 8h20 - 12h00 et 13h40 à 17h40 et pour le vendredi 8h20 - 12h et 13h40 à 17h40. compteur RTT. tickets restaurant
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Menuisier poseur (h/f) Votre mission Pour notre client spécialisé en menuiserie dans l'hôtellerie de luxe et demeures de prestige qui nécessitent une très haute qualité de finitions. L'entreprise possède son propre bureau d'études et son atelier couvert de 1000m² comprenant des machines modernes à commandes numériques, afin de mener à bien tous les projets sur mesures souhaitées.. Pour agrandir l'équipe, il recherche un menuisier poseur. Dans ce cadre, vos missions seront : - Pose de menuiserie - Autonomie sur un projet et/ou travail en équipe sur chantier - Lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise et connaissance du bois, ses caractéristiques et ses complexités - Maîtrise et connaissance des méthodes, outils utilisés en menuiserie Mission intérimaire dès que possible Durée de la mission + de 6 mois : Prime de précarité 10%, primes congés payés 10%, compte épargne temps, Indemnité... Description du profil : - De formation menuisier bois CAP-BAC - Vous avez le sens du relationnel - Vous savez transmettre le sens du travail bien fait, les valeurs et l'investissement qualitatif représentés par l'entreprise pour laquelle vous travaillez - Vous savez aussi bien travailler le bois massif que le stratifié, mélaminé, la pose et la dépose de menuiseries intérieures et extérieures - Vous êtes rigoureux et autonome
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 16 / 06 / 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1804,84 € brut par mois hors 13ème mois, logement individuel, titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) valet / femme de chambre pour assurer la propreté des chambres et ainsi contribuer à dégager une bonne image de notre hôtel. Vos missions : - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. - Veille à rendre la chambre agréable. - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la gouvernante. - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien. - Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot. - Veillez à l'entretien des offices. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez le sens du service client et le sens du détail - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de la discrétion - Autonomie - Rigueur
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics, intervient principalement dans la région des Trois Vallées. Son expertise couvre divers domaines tels que le terrassement, l'enrochement, les réseaux secs et humides, la maçonnerie, la démolition, le minage et le déneigement. Vos missions en tant que conducteur.trice d'engins : 1) Transfert des engins : - Préparer et nettoyer l'engin avant tout déplacement - Assurer le chargement et le déchargement en toute sécurité, en se faisant guider si nécessaire - Veiller à la mise en conformité de l'engin avec le code de la route 2) Pilotage des engins : - Effectuer les travaux de préparation du terrain : déblayage, nivellement, terrassement - Charger et décharger les matériaux - Extraire et manipuler divers matériaux - Conduire l'engin sur route ou piste en toute sécurité - Utiliser les accessoires spécifiques (BRH, godet cribleur, etc.) 3) Chargement des camions : - Aménager la zone de chargement - Répartir les matériaux dans les camions de manière optimale - Maintenir un bon rythme de rotation des camions 4) Entretien des engins : - Vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque utilisation - Contrôler les éclairages, les avertisseurs sonores et les témoins du tableau de bord - Assurer l'entretien courant : contrôle des pièces d'usure, respect des périodes de graissage 5) Soutien aux équipes : - Participer à la pose de canalisations - Apporter une aide aux travaux de maçonnerie - Contribuer aux opérations de terrassement et de démolition 6) Suivi et rapports : - Renseigner le rapport journalier de chantier - Signaler toute panne ou incident - Noter les éventuels aléas rencontrés sur le chantier Informations complémentaires : - Lieu : Poste basé aux Allues, avec des chantiers principalement dans le secteur des Trois Vallées. - Rémunération : Selon votre profil et votre niveau d'autonomie. - Mobilité : Possibilité de covoiturage. - Titulaire d'un CACES adapté aux types d'engins utilisés. - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics, intervient principalement dans la région des Trois Vallées. Vos principales missions seront les suivantes : 1) Préparation et installation du chantier : - Coordonner et contrôler l'installation des dispositifs de signalisation et de sécurité. - Organiser les voies d'accès et l'installation de la base vie. - Réceptionner et gérer le stockage des matériaux nécessaires. 2) Réalisation des travaux de VRD : - Implanter les ouvrages selon les plans d'exécution. - Installer les réseaux (assainissement, eau potable, réseaux secs). - Mettre en place les bordures, caniveaux et mobilier urbain. - Réaliser des ouvrages coulés en place (regards, petits ouvrages de maçonnerie, coffrages traditionnels, etc.). 3) Encadrement et suivi de l'exécution : - Superviser et animer les équipes et les sous-traitants. - Vérifier la conformité des travaux en cours. - Assurer le respect des délais et des cadences. - Transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie. 4) Clôture du chantier : - Organiser le nettoyage et le repli du chantier (outils, matériels, engins). - Participer à l'établissement des plans de récolement avec le géomètre. - Restituer les abords du chantier dans leur état d'origine. 5) Rapport journalier et consignes : - Rédiger le rapport journalier de l'avancement du chantier. - Signaler les incidents ou pannes et consigner les aléas rencontrés. - Assurer le respect des règles de sécurité (PPSPS) et veiller au bon fonctionnement du matériel et des machines. - Effectuer le suivi administratif des chantiers. 6) Entretien des engins : - Contrôler l'état des engins utilisés sur le chantier. - Vérifier les témoins et indicateurs sur les tableaux de bord des engins. - Contrôler les pièces d'usure et respecter les périodes de maintenance. 7) Renforcement des équipes : - Apporter un soutien aux autres secteurs de l'entreprise, selon les besoins du chef de chantier ou de la direction. Informations complémentaires : - Lieu : Poste basé aux Allues, avec des chantiers principalement dans le secteur des Trois Vallées. - Rémunération : Selon votre profil et votre niveau d'autonomie. - Mobilité : Possibilité de covoiturage. - Maîtrise des techniques liées à l'installation des différents types de canalisations. - Préparation du chantier en tenant compte des contraintes et des obstacles du terrain. - Organisation des tâches au sein de l'équipe, avec un souci constant du respect des délais. - Suivi de l'avancement des travaux et contrôle de la qualité. - Application rigoureuse des règles, normes et procédures en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. - Réagir de manière appropriée face aux imprévus et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risques. - Participer activement à maintenir un bon climat de travail au sein de l'équipe. - Assurer une communication fluide et efficace avec les interlocuteurs internes de l'entreprise (chef de chantier, conducteur de travaux, etc.) ainsi que les riverains. - Prendre des responsabilités et savoir prendre des initiatives. - Savoir gérer les aléas d'un chantier. - Capacité à hiérarchiser les priorités de manière efficace. - Suivre des méthodologies de travail rigoureuses. - Collecter et transmettre les informations de manière claire et précise. - Garantir le respect des normes et des règles de sécurité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics, intervient principalement dans la région des Trois Vallées. Son expertise couvre divers domaines tels que le terrassement, l'enrochement, les réseaux secs et humides, la maçonnerie, la démolition, le minage et le déneigement. En tant que canalisateur, vous serez en charge de : - Contribuer à l'aménagement des voies d'accès ainsi que des zones dédiées à l'évolution et à la manutention. - Organiser le stockage des matériaux, carburants, canalisations et accessoires (élingues, etc.). - Réaliser le marquage au sol pour l'implantation et assurez l'installation, l'entretien et le déplacement des dispositifs de signalisation. - Participer à l'ouverture des tranchées, notamment par découpe de surfaces. -Réaliser les branchements sous pression (regards, prises en charge...) ainsi que ceux sur réseau gravitaire (regards, piquage, carottage, culottes, installations diverses). Informations complémentaires : - Lieu : Poste basé aux Allues, avec des interventions principalement dans le secteur des Trois Vallées. - Rémunération : Salaire en fonction de votre profil et de votre autonomie. - Mobilité : Possibilité de covoiturage. - Expérience avérée en tant que canalisateur. - Connaissance approfondie des techniques et des matériaux de construction. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Habileté à utiliser divers outils et équipements de chantier. - Autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Missions : -Conduite d'engins de TP notamment chargeuse -Préparer le terrain : déblayer et/ou transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. -Extraire ou manipuler des matériaux -Travailler en sécurité, vigilance accrue en cas de coactivité -Réaliser un rapport journalier au chef de chantier ou conducteur de travaux Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous disposez des CACES chargeuses à jour de la catégorie R482. Rémunération variable selon expérience et autonomie sur le poste + panier + indemnités de trajet selon chantier. Poste à pourvoir dès le 05 Mai 2025. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Notre client est installé depuis 1966 dans la vallée des Belleville. Fabricant de meubles sur mesure, menuiserie intérieure et extérieur, cuisine équipée... Toutes les créations sont sur mesure pour répondre aux attentes de leurs clients. En tant que menuisier.ière, vous interviendrez sur machine outils traditionnel et commande numérique. Le poste est à pourvoir début septembre pour terminer la saison. Votre rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre degré d'autonomie. - CAP/BEP en menuiserie ou équivalent. - Maîtrise des outils de menuiserie et des machines de découpe. - Grand souci du détail et de la précision. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Esprit d'équipe : Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Missions principales: Effectuer les tâches de nettoyage, de mise en place et de dressage des restaurants Donner des instructions aux commis et participer au travail Mettre en place les consoles de service Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang Débarrasser les tables après le service Ranger le matériel de service Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions - Savoir travailler en Équipe - Bonne élocution - Savoir-faire commercial - Dynamisme, Ouverture d'esprit, Sens de l'accueil et du service - Disponibilité, adaptabilité, autonomie - Rigueur et ponctualité - Bon sens du relationnel pour le contact avec la clientèle - Bonne présentation Possibilité de logement sur site ou à proximité de l'hôtel
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un hôtel/restaurant de renom, un Chef de cuisine H/F. En tant que Chef de cuisine, vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, en veillant à la qualité et à la présentation des plats servis. Vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction des clients en offrant une expérience culinaire exceptionnelle. Vos missions : - Élaborer et créer des menus en fonction des saisons et des tendances culinaires - Superviser et former l'équipe de cuisine - Gérer les approvisionnements et les stocks - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec la direction pour optimiser les coûts et la qualité des services Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine - Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène - Créativité et passion pour la gastronomie - Bonne gestion des stocks et des approvisionnements Avantages : - Poste dans un cadre agréable - Possibilité de travailler avec des produits de qualité - Opportunités de développement professionnel Salaire : Selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de notre Agence des deux Savoie, ton Responsable d'Exploitation et tes futurs collègues t'attendent au sein de l'antenne de Méribel. Cette équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration. MISSION Tu assureras la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire). Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu seras formé pour : * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC, * Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées, * Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO, * Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues. PARCOURS/PROFIL Tu prépares/disposes : * Un bac professionnel Maintenance Efficacité Energétique * De connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) * De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation * Du permis B Tu es : * Réactif * Consciencieux * Apprécié pour ton esprit d'équipe et de service * Attentif aux attentes clients Ton autonomie et ton professionnalisme seront des atouts pour intégrer notre équipe et te permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie d'intégrer une vraie équipe avec des valeurs humaines, n'hésites plus, nous t'attendons !! Avantages : Paniers repas, salaire sur 13,3 mois, CSE
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BRIDES-LES-BAINS (73570 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour effectuer des heures de ménage occasionnelles à saint-martin-de-belleville. il est souhaitable que le règlement des prestations se fasse par cesu (chèque emploi service universel). si cela vous intéresse, merci de me faire savoir votre disponibilité.
Recherche Chef.fe d'équipe travaux publics H/F à Les Belleville (73) Contrat : CDD - 7 mois Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience
Recherche Canalisateur.trice H/F à Les Belleville (73) Contrat : CDD - 7 mois Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience
La Résidence Autonomie Notre Foyer, structure accueillant des personnes âgées autonomes, recherche un(e) gardien(ne) de résidence pour assurer une présence quotidienne rassurante et contribuer à la tranquillité de ses résidents. 24h/semaine - 6 jours par semaine (4h/jour) Organisation du poste 17h - 20h : Présence active sur site Animation, sécurité, échanges avec les résidents, contrôle des accès 20h - 8h : Présence dans le logement de fonction mis à disposition, Peut être sollicité en cas d'appel ou d'incident (alarme, chute, intrusion, etc.) Indemnisation forfaitaire selon la réglementation en vigueur 8h - 9h : Echanges avec les résidents, veille sécurité, passage de relais éventuel Vos missions Assurer une présence quotidienne et visible dans la résidence Surveiller les accès et veiller à la sécurité des lieux Effectuer de petites rondes de contrôle et signaler toute anomalie Gérer les appels d'urgence et prévenir les services compétents si nécessaire Répondre aux sollicitations simples ou inquiétudes des résidents Maintenir un contact bienveillant avec les résidents et rassurer par votre présence Profil recherché Discrétion, calme et sens du service Bon relationnel avec un public senior Autonomie et ponctualité Une première expérience en résidence, gardiennage ou sécurité est un plus Nous vous proposons Une mission humaine, dans un cadre calme et convivial Une équipe bienveillante pour vous accompagner
Le centre intercommunal d'action sociale du canton de Moûtiers Tarentaise, 9 communes, 16 000 habitants, 130 agents, budget de fonctionnement de 10M ?, 5 services et 2 établissements : Service d'aide à domicile à Moûtiers Service de soins infirmiers à domicile à Moûtiers Cuisine centrale à Grand-Aigueblanche EHPAD à Grand-Aigueblanche Résidence Autonomie à Salins-Fontaine
L'Assistante de Direction d'un Directeur Général des Services (DGS) d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) joue un rôle central dans la gestion administrative et l'organisation du travail du DGS. Elle est le pivot entre la direction, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs. L'Assistante de Direction agit comme un support stratégique et opérationnel pour le DGS. Ses fonctions couvrent : - La gestion administrative et organisationnelle du cabinet du DGS. - L'appui au pilotage et à la coordination des services. - La communication et la liaison entre les acteurs du CIAS (élus, personnel, partenaires). - Le suivi des dossiers stratégiques et la gestion des priorités du DGS. 2 Missions Principales de l'Assistante de Direction du DGS 1. Gestion de l'Agenda et des Réunions - Organiser le temps du DGS de manière optimale - Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements. - Assurer une gestion efficace des priorités et des urgences. - Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions. - Rédiger les ordres du jour et comptes-rendus des réunions du CIAS. - Assurer le suivi des décisions prises et relancer les interlocuteurs concernés. 2.Gestion Administrative et Suivi des Dossiers - Faciliter le pilotage du CIAS en assurant un suivi rigoureux des dossiers - Assurer le classement et l'archivage des documents stratégiques (délibérations, arrêtés, courriers officiels). - Préparer et suivre les actes administratifs du CIAS. - Rédiger et mettre en forme des notes de synthèse, courriers, rapports et comptes-rendus. - Assurer le suivi des marchés publics et des procédures administratives en lien avec les services. - Contrôler la conformité des documents avant transmission aux partenaires (élus, services déconcentrés de l'État, financeurs). 3. Suivi Budgétaire et Financier - Apporter un soutien administratif à la gestion financière du CIAS - Participer au suivi des budgets des services (EHPAD, SSIAD, pôle autonomie). - Assister dans la préparation et la gestion des dossiers de subventions (CAF, ARS, Région). - Suivre les engagements de dépenses et commandes publiques en lien avec le service financier. - Gérer la facturation et les relations avec les fournisseurs (validation des bons de commande, suivi des paiements). 4. Interface avec les Partenaires et Communication - Assurer une communication - Jouer un rôle d'interface entre le DGS, les services, les élus et les partenaires extérieurs. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour les interlocuteurs de la direction. - Gérer la diffusion des informations internes et externes auprès des agents et partenaires institutionnels. - Contribuer à la rédaction et mise en forme des supports de communication officiels (lettres aux usagers, convocations, notes internes). 5. Soutien aux Instances de Gouvernance du CIAS - Garantir le bon déroulement des réunions des instances décisionnelles - Préparer et envoyer les convocations pour le Conseil d'Administration du CIAS. - Assurer la logistique des réunions (réservation de salles, matériel, dossiers). - Rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes-rendus des réunions de direction et des conseils. - Suivre la mise en œuvre des décisions prises en conseil (délibérations, votes budgétaires, orientations stratégiques). 6. Appui au Management et à la Coordination des Services - Centraliser et synthétiser les demandes et rapports des services avant transmission au DGS. - Assurer une veille juridique et réglementaire sur les évolutions du secteur médico-social. - Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec le service en lien avec le service.
Le groupe Domino RH recherche un /une employé(e) libre-service pour l'un de ses clients sur SALINS FONTAINE (73600) Vos missions seront: - Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ; - Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; - Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ; - Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; - Réceptionner les livraisons des fournisseurs ; - Vérifier la conformité des arrivages ; - Renseigner les clients ; - Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Nous recherchons de profils : - ayant un bon savoir être - ayant déjà une expérience sigillaire - étant en accords et disponible pour travailler le weekend Si cela vous corresponds alors postuler ! Nous prendrons en compte votre candidature !
Votre mission principale : la satisfaction client clés en main Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! Accueil et fidélisation des clients Conseil sur les offres de locationTraitement des réservations Gestion du planningVérification de l'état des véhicules Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au c ur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien -> https: urlr.me wX4N9 Contrat : CDI Temps plein Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueilAttaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienterPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe domino Rh recherche un ou une vendeur / vendeuse textile polyvalent caisse / bazar (H/F) pour l'un de ses clients située à SALINS FONTAINE (73600). Vos missions seront : Au sein des rayons bazars et textiles : Tenue de la caisse, mise en rayon, rangement, tri, étiquetage, conseils clientèle... Respect des consignes, bonne élocution, bon relationnel client Nous recherchons des profils: - Motivé et ponctuel - Ayant un bon savoir être - Ayant déjà eu une expérience similaire - Etant en accords et disponible pour travailler les weekend Si cela vous correspond alors postuler ! Nous prendrons en compte votre candidature !
Notre client, une enseigne de grande distribution implantée à La Bâthie, recrute un.e boulanger.ère. Passionné.e par votre métier, vous mettez chaque jour votre savoir-faire, votre sens du conseil et votre goût du service au profit du rayon boucherie, que vous contribuez à rendre aussi appétissant que digne de confiance. Vos missions principales : - Élaborer pains, viennoiseries et autres produits boulangers faits maison - Créer des recettes originales et savoureuses - Conseiller les clients et les guider dans leurs choix - Participer aux opérations promotionnelles et temps forts du magasin - Gérer les marchandises et garantir la fraîcheur de l'offre - Soigner la présentation du rayon pour le rendre toujours plus attractif - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. - Animé.e par la passion de votre métier, vous maîtrisez parfaitement les techniques de panification et l'univers de la boulangerie. - Proactif.ve et motivé.e, vous aimez prendre des initiatives et contribuer à la dynamique de votre rayon. - Sérieux.se et méthodique, vous appliquez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Doté.e d'un excellent relationnel et toujours souriant.e, vous êtes le ou la boulanger.ère de confiance des clients. - Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou d'un diplôme équivalent. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Domino RH recherche pour l'un de ses clients un ou une Charcutier / Charcutière (H/F) pour l'un de ses clients situé à SALINS FONTAINE (73600). Vos missions seront : vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Nous recherchons des profils: - Sérieux et ponctuels - Avec un bon savoir être - Une première expérience similaire - Etant en accords et disponible pour travailler aussi les weekend Si cela vous correspond alors postuler! Nous prendrons en compte votre candidature !
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients Fidélisation de la clientèle Information sur les offres spécialesMerchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me FfDv6 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2300 Salaire maximum : 2600 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 eme mois et prime annuel environs 3 mois de salaires et 5% remise sur le magasin Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clientsRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients Fidélisation de la clientèle Information sur les offres spécialesMerchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me FfDv6 Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2300 Salaire maximum : 2600 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clientsRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hydro Maintenance, service en charge de la maintenance spécialisée des aménagements hydroélectrique assure les chantiers de maintenance mécanique. Son équipe de Salins recherche un agent de maintenance mécanique - ajusteur/ monteur Vos missions : Réaliser l'entretien, la révision et la réparation des ensembles mécaniques complexes (turbines, vannes, etc.) selon des gammes sous la supervision ou en tant que chargé de travaux Intervenir sur des opérations de maintenance mécanique programmées ou sur incidents : montage, démontage, levage et manutention. Conduire des diagnostics et expertises techniques pour anticiper les risques et résoudre les avaries. Utiliser des outils de mesure et de contrôle pour vérifier la précision et l'état des équipements. Procéder à la réception technique de pièces ou de travaux, sous la supervision de chargés de travaux, ou de chargés d'affaires (dans le cas d'une réception technique de prestation). Rédiger des rapports d'intervention et contribuer aux retours d'expérience pour améliorer nos pratiques. Découvrez le métier en image! Les travaux se déroulant au sein des installations de production, les conditions d'interventions nécessitent des efforts physiques (exiguïté des lieux, travaux en hauteur.). Vous intervenez sur des chantiers d'envergure de quelques semaines à plusieurs mois. Les déplacements sont fréquents sur la zone d'intervention de l'équipe, et occasionnels sur le territoire de l'unité. Profil recherché : Formation technique en maintenance industrielle, mécanique, hydraulique (Bac PRO, CAP/BEP, ou expérience significative). Compétences en mécanique (montage, démontage, métrologie, lecture de plans). Compétences en soudage et/ou usinage appréciées Autonomie, rigueur et curiosité. Une forte appétence pour la mécanique et un goût pour le travail en équipe sur le terrain. ➡️Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive entre 24 500 et 27 500 € bruts annuels fixe, + prime variable jusqu'à 5% + intéressement. Des avantages divers : aides au logement, tarifs réduits sur la consommation d'énergie, couverture santé et mutuelle. Équilibre vie pro/vie perso : Temps de travail moyen de 35 heures hebdomadaire avec RTT. Possibilité de travail en 2X8 selon l'activité Des opportunités de formation pour soutenir votre montée en compétences et ainsi que des perspectives d'évolution dans un environnement de travail stimulant Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. ✨ Vous souhaitez participer à la production d'énergie renouvelable, tout en faisant évoluer vos compétences dans un environnement dynamique ? Cette offre est faite pour vous !
⚙️Rejoignez EDF Hydro Alpes - Ensemble pour un avenir énergétique durable !⚙️ EDF Hydro Alpes, acteur majeur de l'énergie hydraulique en France, recherche des collaborateurs pour réaliser la maintenance mécanique des barrages et des centrales hydroélectriques des Alpes du Nord. Nous sommes 1 000 hydrauliciens, animés par un objectif commun : produire une énergie renouvelable au service de la transition énergétique
Notre client, une enseigne de grande distribution implantée à Salins-Les-Thermes, recrute un.e boucher.ère. Passionné.e par votre métier, vous mettez chaque jour votre savoir-faire, votre sens du conseil et votre goût du service au profit du rayon boucherie, que vous contribuez à rendre aussi appétissant que digne de confiance. Vos missions principales : - Réaliser les découpes, désossages et préparations bouchères - Élaborer des recettes originales et valoriser les produits en vitrine - Conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme - Promouvoir les producteurs locaux et les circuits courts - Participer aux animations commerciales et aux actions promotionnelles - Gérer les commandes, les stocks et l'approvisionnement du rayon - Veiller à l'attractivité, la fraîcheur et la propreté de l'espace de vente - Appliquer strictement les normes d'hygiène et de traçabilité Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. - Animé.e par la passion de votre métier, vous maîtrisez parfaitement l'univers de la viande. - Proactif.ve et motivé.e, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour évoluer dans votre environnement de travail. - Sérieux.se et méthodique, les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire n'ont aucun secret pour vous. - Doté.e d'un excellent relationnel et toujours souriant.e, vous êtes le ou la boucher.ère de confiance de vos clients. - Vous êtes titulaire d'un CAP boucher ou d'un diplôme équivalent. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2350 Salaire maximum : 2500 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : 780 € primes par trimestre Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Nextep HR recherche pour son client, une structure publique et privée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces paysagers, un Jardinier entretien d'espaces verts en CDI.Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous serez responsable de la prise en charge d'une tournée d'entretien, de la préparation et de l'entretien du matériel, tout en veillant au respect des consignes de sécurité. Vous interviendrez auprès d'une clientèle haut de gamme et apporterez votre soutien dans la préparation des dossiers clients, l'établissement des devis et le chiffrage des chantiers.Vous aurez pour missions : Gérer une tournée d'entretien.- Préparer et entretenir le matériel nécessaire aux chantiers.- Veiller au respect des consignes de sécurité.- Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme.- Assister dans la préparation des dossiers clients, devis et chiffrage des chantiers.
Le cabinet Nextep HR recherche pour son client, une structure publique et privée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces paysagers, un Jardinier paysagiste H/F en CDI.Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous serez en charge de réaliser des aménagements paysagers en fonction des besoins des clients, de préparer les sols et d'effectuer les plantations initiales et de renouvellement. Vous installerez également des systèmes d'arrosage automatique et des éléments de décoration extérieure, tout en veillant au respect des procédures de gestion des stocks de plantes et matériaux.Vous aurez pour missions : - Réaliser des aménagements paysagers selon les besoins des clients.- Préparer les sols et effectuer les plantations.- Installer des systèmes d'arrosage automatique et des éléments décoratifs.- Assurer le suivi des stocks de plantes et matériaux.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** POSTE NON LOGÉ *** La commune des Avanchers-Valmorel recrute des Agent(e)s polyvalent(e)s du 12 mai 2025 au 31 octobre 2025 Vos missions : Entretien voirie et espaces verts / balayage / fauchage 2 à 3 dimanches travaillés par mois Horaires : 7h00 / 12h00 & 13h15 / 17h00 BRUT 1826.35 € + Prime Mensuelle - Congés payés en fin de saison Permis de conduire souhaité Navette de transport communale depuis Bellecombe matin & soir *** 3 postes à pourvoir ***
***SAISON ETE 2025***Logement sur place disponible Saison d'été : juillet et août. 2 à 3 soirs par semaine. La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un barman ou une barmaid pour les week-ends et éventuellement une soirée en semaine. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
Facebook Instagram : soundpubclub
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous effectuez la plonge et aidez au rangement et à l'entretien des locaux. Vous êtes polyvalent(e) Travail 6 jours/semaine de 10h à 16h Une expérience dans le domaine alimentaire serait un plus !
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme AKOYA située à Valmorel recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'été 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit - 2 jours par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Sens du service client, sourire et diplomatie Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39h/semaine) - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
Passionné(e) par l'accueil et la relation client, vous êtes prêt(e) à offrir un service personnalisé de qualité supérieure à nos vacanciers ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche un(e) réceptionniste pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Possibilité de logement
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Descriptif des missions : -Assurer les opérations de nettoyage de la vaisselle -Assurer le nettoyage des locaux de production, de distribution et de stockage des déchets -Appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Vos missions : - Accueillir les clients et assurer le service - Mettre en place, débarrasser et redresser les tables - Assurer le réapprovisionnement des buffets - Assurer le nettoyage du restaurant - Assurer le respect et l'application des normes d'hygiène et de qualité
Réf. 939 - A la recherche de son nouveau chef d'orchestre pour superviser et dynamiser nos opérations hôtelières, notre hôtel promet une expérience unique à nos clients grâce à un service impeccable et des installations de premier ordre. - Type de contrat proposé : Contrat CDD/Saisonnier été 2025 - Poste logé et nourri - Salaire net mensuel € 2200 - € 2500 en fonction des compétences Dans un rôle stratégique et varié, vous aurez la responsabilité de gérer l'hôtel dans toutes ses dimensions : 1. Gestion de l'Hôtel 2. Administration 3. Relation Clientèle & Accueil 4. Ressources Humaines Pour exceller dans ce poste clé qui offre une influence significative sur performance globale établissement/expérience clientèle/réputation online/etc., certaines compétences essentielles sont requises : - Expérience managériale, pas nécessairement dans domaine hôtelier/touristique - Compétences organisationnelles/priorisation tâches - Aptitude démontrable communication claire/conciliante/personnalisable selon interlocuteur contexte - Sensibilité aigüe culturelle/adaptation rapide nouveautés/demandes changeantes - Solides bases gestion financière/analyse/data-driven insights convergeants résultats effet visible - Disposition CDD saison de mi-juin à fin septembre, avec logement et nourriture - Expérience en restauration est un atout. CANDIDATURES : CV personnalisé avec photo et références vérifiables. - Les candidats doivent être domiciliés en France ou pays limitrophes, parler et comprendre le français, avoir une formation hôtelière et/ou une expérience significative d'au moins 2 ans, soit 3 à 4 saisons réussies en France.
JobHR est un site d'offres d'emploi destinées exclusivement aux professionnels de l'hôtellerie-restauration et du tourisme en France. Plus qu'une plateforme, JobHR est un véritable service d'aide à la recherche de votre futur poste saisonnier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un disc jockey généraliste ayant une bonne expérience en discothèque. Il est indispensable d'avoir une bonne culture musicale et de pouvoir jouer tous les types de musiques. Logement sur place disponible. Saison d'été: juillet et août. 2 jours de repos par semaine. Je précise que vous cherchons aussi des disc jockeys locaux donc n'hésitez pas à nous contacter si vous n'êtes pas disponible toute la semaine. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026.
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence AKOYA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 23 juin au 3 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel.
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(trices) passionné(e)s pour offrir à notre clientèle une expérience unique et inoubliable. L'Hôtel & Résidence AKOYA à Valmorel recherche son(sa) Responsable Hébergement pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous supervisez et organisez le département hébergement afin d'assurer un service haut de gamme à notre clientèle. Vous veillez à la qualité des prestations et à l'efficacité de l'organisation des équipes de réception et d'entretien. Vos principales missions : Manager et coordonner les équipes de réception et d'entretien. Garantir un accueil client personnalisé et de qualité. Assurer le suivi des réservations et optimiser le taux d'occupation. Veiller à la bonne application des standards de l'établissement. Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client. Profil recherché : Formation en hôtellerie (BTS Management en hôtellerie-restauration ou Bac hôtellerie-restauration) Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie haut de gamme Excellente gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs autonomie, organisation et rigueur Excellente présentation et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
Vous avez une passion pour la propreté et l'entretien d'établissements haut de gamme ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? La Résidence ANITEA à Valmorel recherche un(e) Gouvernant(e) pour sa saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement sur place
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Descriptif des missions : - Assurer l'accueil (arrivée/départ) des vacanciers et la gestion de la permanence téléphonique Assurer la sécurité des biens et des personnes Assurer la mise à jour des affichages internes Mettre en route le service du petit déjeuner et les machines de la lingerie procéder au nettoyage des espaces communs
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Vos missions : Accueillir et prendre en charge les enfants de 3mois à 6 ans Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes Mettre en œuvre le spectacle des 4-6 ans Veiller au bien être des enfants et à leur sécurité Responsable de l'hygiène et de la sécurité des enfants
***Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Vos missions : Réaliser la production chaude ou froide selon les consignes du chef de partie Procéder au nettoyage du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un disc jockey généraliste pour les week-ends et éventuellement une soirée en semaine. Il est indispensable d'avoir une bonne culture musicale et de pouvoir jouer tous les types de musiques. Logement sur place disponible Saison d'été: juillet et août. 2 à 3 soirs par semaine. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
***SAISON ETE 2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel - Station de Haute Maurienne, un cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'été 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes vertes et séjours été). Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par une équipe de personnels de service et d'entretien. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 120 personnes). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Contrat CDD saisonnier, à pourvoir à partir du 04 juillet 2025 Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (de la primaire au collège) de décembre à avril.
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous êtes AUTONOME sur le poste et assurez la production traiteur : sandwichs, salades et plats chauds Poste en LABO Expérience en TRAITEUR INDISPENSABLE pour ce poste (min 2 ans) Horaires : 6H / 12H 1 jour de repos par semaine
*** Saison ÉTÉ 2025 *** Station VALMOREL *** Poste LOGÉ *** Vous serez en charge d'effectuer les tâches relatives au métier de Boulanger/ère : Fabrication de pains spéciaux et pains blancs et cuisson Horaires 4H/11H
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans un environnement soigné et haut de gamme ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence Alpen Lodge en tant que valet/Femme de chambre pour la saison d'été 2025 Contrat saisonnier : 23 juin - 10 septembre 2025 (39h/semaine) Vous veillez à la propreté et au confort des chambres et parties communes afin d'offrir un séjour inoubliable à nos client(e)s. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous serez amené à : - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ; - Appliquer les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement ; - Effectuer les états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ; - Effectuer l'agencement des appartements, chambres ainsi que de l'établissement ; - Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ; - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ; Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 23 juin au 3 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur
*** Saison été 2025 *** *** Poste logé nourri *** Descriptif des missions : - Entretenir, ranger, nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements (chambres / espaces...) appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -
***SAISON ETE 2025***Logement sur place disponible La discothèque le Sound Pub and Club dans la station de Valmorel cherche un agent de sécurité pour la saison d'été (juillet et août 2025) Il est indispensable d'avoir la carte professionnelle et d'avoir de l'expérience en discothèque. Il faudra être capable de travailler seul à la sécurité. Le poste peut être reconduit pour la saison d'hiver 2025/2026
Description du poste : Missions : -Conduite d'engins de TP notamment tombereau -Préparer le terrain : déblayer et/ou transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. -Extraire ou manipuler des matériaux -Travailler en sécurité, vigilance accrue en cas de coactivité -Réaliser un rapport journalier au chef de chantier ou conducteur de travaux Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous disposez du CACES tombereau à jour de la catégorie R482. Rémunération variable selon expérience et autonomie sur le poste + panier + indemnités de trajet selon chantier. Poste à pourvoir dès fin avril 2025. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au***. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Notre client situé à Aigueblanche assure la gestion complète d'hôtels et résidences dans le monde entier. En tant que technicien.ne de maintenance polyvalent, vous effectuez des interventions tous corps d'états dans les chambres et les communs des hôtels. Notre client recherche un responsable de maintenance. Vous effectuez principalement des petits travaux de maintenance électrique (changement d'ampoules...) plomberie, serrurerie. Vous changez des filtres de climatisations et effectuez aussi des travaux de peinture. Vous assurez la maintenance des SPA et piscines. Des compétences techniques sont nécessaires sur ce poste. Vous managez également une équipe de 4 techniciens. Le poste est à pourvoir en CDI à Valmorel sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération sera à déterminer selon votre profil et votre expérience. A cette rémunération s'ajoutent, un panier repas, une prime et une participation. Vous travaillez le weekend et bénéficiez de 2 jours de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un véhicule de service. Le poste n'est pas logé. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez des compétences notamment en en électricité et petite plomberie. Vous anticipez les réparations par de l'entretienet être force de proposition. Vous aimez manager une équipe. Vous savez adapter votre langage à la diversité des interlocuteurs. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
