Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montsalier située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montsalier. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - REVEST DU BION, 04 - BANON, 84 - ST CHRISTOL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre d'habitat regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement; A travers différents types d'hébergement, le centre d'habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et e proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers. A ce titre, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents en adaptant vos interventions aux projets personnalisés et aux capacités de chacun. Vous veillerez au respect des règles de vie au sein du foyer et vous permettrez la transmission continue des informations entre les différents membre de l'équipe. Vos missions et responsabilités seront notamment les suivantes : - le respect, par les résidents, des règles de savoir-vivre et d'hygiène - la bonne tenue des appartements/chambres : propreté, rangement, sécurité par/ou avec les résidents - les conditions d'accueil adaptées aux résidents - l'accompagnement des résidents dans la réalisation des repas afin de favoriser leur autonomie - la formalisation et la transmission à l'équipe des informations concernant les résidents - le signalement des dysfonctionnements au niveau des locaux - le respect des règles et procédures en vigueur - la formalisation et la traçabilité des actions menées - la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance - un engagement dans les dynamiques d'équipe
Le Centre d'Habitat Regain & l'ESAT Domaine de la Haute Lèbre accueille des adultes handicapés présentant une déficience ou des troubles psychiatrique.
Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissements. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers. A ce titre, sous l'autorité hiérarchique du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera d'être garant de la sécurité des résidents, des locaux et des biens, en se conformant à la règlementation en vigueur, aux instructions de la direction et au respect du droit de la personne, dans le but d'assurer le bien-être des résidents. Vous veillez au respect des règles de vie au sein du foyer et vous effectuez une transmission continue des informations entre les équipes de jour et de nuit. Le surveillant de nuit peut participer à certaines tâches d'intendances du foyer d'hébergement. Dans le cadre de cette mission vous interviendrez dans les domaines d'activités suivant : - Accompagnement des résidents conformément aux règles de vie du foyer - Aide au lever et à la prise du petit déjeuner - Surveillance de l'état de santé des personnes et/ou aide à la prise de médicaments conformément aux prescriptions médicales - Réception et traitement des appels téléphoniques - Sécurisation des locaux (vérification des portes, des alarmes.) - Promotion des règles liées à la vie en collectivité - Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés des résidents - Participation aux réunions d'équipe - Liaison quotidienne avec l'équipe éducative - Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Au pied du village de Banon, adossée au plateau du Contadour, se trouve la Chocolaterie de Banon, installée dans un bâtiment en bois éco-construit. On y fabrique des douceurs provençales : chocolats, amandes enrobées, pâtes de fruits, pâtes à tartiner. À quelques kilomètres, La Caramelerie de Mane produit et conditionne des caramels à l'huile d'olive extra vierge, emblématiques du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) : RESPONSABLE DE SITE DE PRODUCTION H/F pour piloter les deux sites de Banon et Mane. Missions : Rattaché(e) au Directeur Industriel et accompagné(e) de vos chefs d'équipes (production & conditionnement, planification), vous aurez pour responsabilités : Pilotage industriel & organisation - Organiser et planifier la production, le conditionnement et l'expédition, en coordination avec les autres entités du groupe. - Gérer l'approvisionnement en composants référencés, en optimisant délais et niveaux de stock. - Définir et suivre les méthodes et normes de fabrication pour garantir qualité, maîtrise des coûts et respect des engagements. - Optimiser les process, les équipements et l'outil industriel. - Participer à la mise au point des méthodes de fabrication/conditionnement et accompagner l'évolution des techniques. Qualité, traçabilité & sécurité - Garantir la traçabilité des produits et la fiabilité des stocks (MP, emballages, produits finis). - Gérer les non-conformités et dysfonctionnements en lien avec la qualité et les autres sites. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en lien avec les services support maintenance et HSE. - Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, et être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue. Management & coordination - Encadrer, animer et développer l'équipe production & logistique (env. 15 personnes). - Adopter une posture terrain, proche des équipes et du quotidien de la production. - Recruter, former et accompagner la montée en compétences dans un esprit PME agile et collaboratif. - Établir les plannings du personnel, suivre les CP/RTT et transmettre les éléments nécessaires au service administratif. - Assurer un reporting régulier et synthétique. - Suivre les performances via le tableau de bord industriel. Gestion & stratégie - Contribuer à la définition de la politique industrielle et assurer son déploiement opérationnel. - Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs. - Élaborer et suivre le budget annuel du service production aux côtés du Directeur Industriel. PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur agroalimentaire ou équivalent. - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel ou agroalimentaire. - Capacité à évoluer dans un univers PME, où polyvalence, pragmatisme et réactivité sont essentiels. - Forte adaptabilité et goût du terrain. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Excellent relationnel et capacité à coordonner des projets transverses. - Leadership affirmé : capacité à fédérer, accompagner et structurer les équipes. Temps de travail : forfait jours du lundi au vendredi. Poste basé à Banon (04), déplacements ponctuels sur d'autres sites de production du 04 Prise de poste dès que possible.
Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste Nous recherchons un infirmier / une infirmière dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la santé et désireuses de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. En tant qu'infirmier-ère, vous serez un maillon essentiel de la qualité des soins et du bien-être des résidents : Assurer les soins infirmiers quotidiens dans le respect des protocoles et des besoins des personnes âgées. Coordonner et superviser les soins dispensés par l'équipe aide-soignante. Élaborer et suivre les projets de soins individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer les transmissions orales et écrites, participer aux réunions de service. Être un relais de confiance pour les familles. Participer activement aux projets de l'établissement (prévention, confort, qualité de vie). Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier-ère exigé. Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et rigueur professionnelle. Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les différents intervenants. Intérêt pour la gériatrie et le secteur médico-social. Ce que nous offrons Une équipe bienveillante et dynamique. Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel. Une direction à l'écoute et engagée dans le développement des compétences. Participation active aux projets innovants de l'établissement. Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Association à but non lucratif de plus de 50 salariés installée sur le village de SAINT-CHRISTOL d'ALBION (84390) L'établissement est fortement engagé dans les approches non médicamenteuses de l'accompagnement des résidents de l'EHPAD. Le projet d'établissement intègre les questionnements éthiques sur les sujets importants comme Liberté d'aller et venir/ Sécurité. comme Autonomie/Dignité, etc.
Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la santé et désireuses de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. En tant qu'aide-soignant-e, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement au quotidien des résidents : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie. Participer à la mise en place et à l'animation des projets de vie individualisés. Contribuer à l'ambiance conviviale et rassurante de la structure. Responsabilités Fournir une assistance de vie quotidienne aux résidents, en les aidant dans leurs activités courantes. Assurer l'hygiène et le confort des résidents Participer à l'aide à la personne, notamment lors des soins d'hygiène et de mobilité. Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adéquat des résidents Établir une communication efficace avec les résidents et leurs familles Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, et empathie envers les résidents Motivation à s'impliquer dans une structure en transformation. Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Ce que nous offrons Une équipe bienveillante et dynamique. Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel. Une direction à l'écoute et engagée dans le développement des compétences. Participation active aux projets innovants de l'établissement. Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Alternance
Le Centre d'Habitat Regain propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe ou en couple, service uamr) et recrute aujourd'hui un cuisinier(e). En qualité de cuisinier(e), vous aurez pour mission d'assurer : - la confection des repas - le suivi des méthodes HACCP - le suivi de l'économat (réception et contrôle de la marchandise) - l'élaboration des menus Salaire établi en fonction de la Convention Collective du Travail du 15/03/1966
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques ; le Centre d'Habitat propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe, ou en couple, services uamr) Au sein de ces structures vous aurez pour mission : - d'assurer l'accompagnement médical des adultes - de dispenser des soins infirmiers généraux (incluant soins du corps et hygiène de vie) - de préparer les traitements - d'accompagner et suivre les adultes auprès des médecins généralistes et spécialiste si nécessaire - de travailler en lien avec l'équipe éducative - de participer aux réunion d'équipe pluridisciplinaire
Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne dans le cadre de son SAVS environ 13 personnes (file active), tous en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 61 places sur le même pôle d'établissement. Le psychologue intervient de façon transversale en appui clinique auprès de l'ESAT et du Centre d'Habitat, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées et expérimentées. Description du poste : Nous recherchons un(e) Psychologue dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant d'une solide culture clinique et institutionnelle, capable d'accompagner les professionnels dans leurs pratiques et de contribuer à une prise en charge globale des personnes accompagnées. Missions Principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec les chefs de services (ESAT & Centre Habitat) et de leurs équipes pluridisciplinaires, vos missions principales consistent notamment à : - Réaliser des évaluations psychologiques - Contribuer au diagnostic et participer activement à la co-construction du projet personnalisé - Réaliser et rédiger les bilans psychologiques - Assurer un suivi psychothérapeutique individuel ou groupal - Rédiger les comptes rendus des entretiens et observations - Apporter un éclairage clinique aux professionnels - Participer aux réunions d'équipe, synthèse, analyses de pratiques - Repérer et accompagner les situations complexes - Contribuer à la dynamique de bientraitance et à la prévention de la maltraitance - Participer à la réflexion institutionnelle et aux projets de service - Développer et entretenir les partenariats avec le secteur sanitaire, médico-social - Assurer la traçabilité des actions et l'utilisation rigoureuse des outils institutionnels Membre de l'équipe cadre du Pôle, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement du pôle, décliné en projets de service. Vous participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation des besoins, les attentes des personnes accueillies et qui favorise leur développement, leur renforcement et leur autonomie. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements de l'association. Le poste est à pourvoir à temps partiel (0.50 ETP) Votre profil : - Master 2 en psychologie - Connaissance du secteur du handicap mental, psychique - Pratique ou bonne connaissance du travail pluridisciplinaire en établissements médico-sociaux - Capacité d'analyse clinique et institutionnelle - Maitrise des outils d'évaluation psychologique - Aptitude à conduire des entretiens individuels ou collectifs - Capacité à gérer les situations complexes, à travailler avec des équipes variées et à soutenir les professionnels - Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques - Sens de la discrétion, de la confidentialité et du cadre éthique - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Description du poste : Rejoignez un leader dans l'industrie agroalimentaire, où agitation et innovation règnent chaque jour. En tant qu'agent de conditionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production alimentaire. Vos missions incluront : * Participer aux opérations de conditionnement des produits alimentaires, en respectant les normes de qualité et de sécurité. * Assurer une surveillance constante des machines de conditionnement et signaler toute anomalie détectée. * Effectuer le tri et l'emballage des produits, en veillant à la conformité des emballages avec les standards établis. * Collaborer avec votre équipe pour optimiser la chaîne de production et atteindre les objectifs fixés. * Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Cet environnement dynamique offre un cadre stimulant pour évoluer dans le secteur agroalimentaire, où chaque jour une nouvelle aventure vous attend. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche des collaborateurs motivés, dotés d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens aigu du détail. Une aptitude à travailler en équipe est essentielle, tout comme un respect rigoureux des normes de qualité et de sécurité. La polyvalence sera un atout précieux pour s'intégrer facilement dans ce milieu industriel où les activités varient. Enfin, une grande motivation est attendue pour contribuer au succès collectif. Qualités recherchées :***Aptitude à travailler en équipe. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Capacité d'adaptation rapide. * Sens du détail et de la qualité. * Motivation et engagement.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur Banon.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
L'EHPAD Le Crou de Bane à Banon accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 66 places. HORAIRES L'IDE travaille en journées de 12h00, de 07h30 à 19h30. L'effectif journalier est de 1 IDE/jour. Règle de gestion : 35h/semaine. Cycle de travail sur 10 semaines avec 1 weekend travaillé sur 3. ACTIVITÉS Activités liées à l'organisation et la prise en charge des résidents : - Évaluer la charge de travail et planifier la réalisation des soins - Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative - Mettre à jour le dossier du résident - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Appliquer les protocoles et procédures - Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident Activités liées à la gestion : - Gérer les demandes de RDV médicaux : préparer les dossiers, commander les transports - Gérer la tenue des dossiers des résidents : tri et classement - Gérer les ordonnances médicales - Gérer les stocks des matériels et des dispositifs médicaux : état des stocks, commandes - Transmettre les informations utiles à ses collaborateurs et à la hiérarchie Activités liées au développement de la qualité : - Participer aux réunions de service - Participer à l'élaboration de protocoles et procédures - Participer à la prévention et la gestion des risques - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles, - Participer à la formation des futurs professionnels, - Réactualiser ses connaissances pour développer de nouvelles compétences.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE USINE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Participez à l'essor d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire en tant que technicien(ne) de maintenance agroalimentaire. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations. Vos principales missions incluront :***Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène * Intervenir sur des dépannages mécaniques, électriques et automatiques * Optimiser les performances des équipements en proposant des améliorations techniques * Collaborer étroitement avec les différentes équipes de production pour assurer une communication fluide * Participer à l'analyse des pannes et à la mise en place d'actions correctives C'est une formidable occasion de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et respectueux de l'équilibre vie professionnelle et personnelle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste requiert une personne motivée et adaptable, capable de travailler de manière proactive et autonome. Une formation technique en maintenance industrielle, idéalement dans le domaine agroalimentaire, sera valorisée. Une bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu'une aisance relationnelle sont importantes pour favoriser la communication entre les différents services. Votre curiosité vous permettra de vous familiariser rapidement avec les technologies employées. Qualités recherchées :***Compétences en mécanique et électricité industrielle. * Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. * Bonne communication et esprit d'équipe. * Attention aux détails et rigueur. * Curiosité pour les nouvelles technologies.
POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower recherche un Responsable QHSE (H/F). Notre client est une entreprise engagée dans la production d'alternatives végétales biologiques, reconnue pour ses valeurs écologiques et solidaires. ?À taille humaine et en pleine dynamique, elle place la qualité et la sécurité au c½ur de ses projets. Sous la responsabilité de la direction générale, vous pilotez la démarche QHSE et garantissez la conformité des produits et la sécurité sur site. Vos principales responsabilités : - Maintenir et faire évoluer le système qualité (HACCP, traçabilité, audits, gestion des non-conformités) - Suivre les certifications et cahiers des charges (AB, BioED, distributeurs, EGAlim?) - Mettre en ½uvre les actions de prévention en matière de sécurité et santé au travail - Suivre les indicateurs QHSE et animer l'amélioration continue - Préparer et accompagner les audits internes et externes - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène, sécurité et qualité Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à la performance et à la fiabilité des processus dans un environnement porteur de sens. - Formation supérieure en qualité / sécurité / agroalimentaire - Expérience confirmée en agroalimentaire (3 ans minimum) - Maîtrise des référentiels liés à la bio, aux normes QHSE et à la sécurité alimentaire - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en transversal - Sensibilité forte aux valeurs écologiques et coopératives Vous souhaitez travailler pour : - Une entreprise engagée et à taille humaine ? - Une équipe solidaire et des projets innovants ? - Un cadre de travail en Haute-Provence, alliant qualité de vie et mission à impact ? ? ?Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant/e, vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités sur des structures comprendront : • La prise en charge des patients et les soins • Le respect des normes de soins • Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être • Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes • Préparer et distribuer les traitements • S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne • Compléter les dossiers et assurer les transmissions • Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) • Gérer les situations d'urgence • Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Disponible • Diplômé(e) aide soignant(e) • Expérience en EHPAD (CDD, CDI, INTERIM) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour un de ses client, EHPAD, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) à ST CHRISTOL.
Description du poste : Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : § Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires § Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : § Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux § Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : § Accueil, accompagnement et écoute des familles § Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes § Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !
Le psychologue intervient de façon transversale en appui clinique auprès de l'ESAT et du Centre d'Habitat, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées et expérimentées. Description du poste : Nous recherchons un(e) Psychologue dynamique, rigoureux(se) et engagé(e), disposant d'une solide culture clinique et institutionnelle, capable d'accompagner les professionnels dans leurs pratiques et de contribuer à une prise en charge globale des personnes accompagnées. Missions Principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec les chefs de services (ESAT & Centre Habitat) et de leurs équipes pluridisciplinaires, vos missions principales consistent notamment à : - Réaliser des évaluations psychologiques - Contribuer au diagnostic et participer activement à la co-construction du projet personnalisé - Réaliser et rédiger les bilans psychologiques - Assurer un suivi psychothérapeutique individuel ou groupal - Rédiger les comptes rendus des entretiens et observations - Apporter un éclairage clinique aux professionnels - Participer aux réunions d'équipe, synthèse, analyses de pratiques - Repérer et accompagner les situations complexes - Contribuer à la dynamique de bientraitance et à la prévention de la maltraitance - Participer à la réflexion institutionnelle et aux projets de service - Développer et entretenir les partenariats avec le secteur sanitaire, médico-social - Assurer la traçabilité des actions et l'utilisation rigoureuse des outils institutionnels Membre de l'équipe cadre du Pôle, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement du pôle, décliné en projets de service. Vous participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation des besoins, les attentes des personnes accueillies et qui favorise leur développement, leur renforcement et leur autonomie. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements de l'association. Le poste est à pourvoir à temps partiel 0,5 ETP. - Master 2 en psychologie - Connaissance du secteur du handicap mental, psychique - Pratique ou bonne connaissance du travail pluridisciplinaire en établissements médico-sociaux - Capacité d'analyse clinique et institutionnelle - Maitrise des outils d'évaluation psychologique - Aptitude à conduire des entretiens individuels ou collectifs - Capacité à gérer les situations complexes, à travailler avec des équipes variées et à soutenir les professionnels - Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques - Sens de la discrétion, de la confidentialité et du cadre éthique - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagAvantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
