Consulter les offres d'emploi dans la ville de Motz située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Motz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Rumilly, 01 - CULOZ, 74 - RUMILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Rumilly et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour notre client basé à Culoz-Béon des agents logistique (2 postes à pourvoir) Missions principales : Gestion des flux logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, expédition). Utilisation d'engins de manutention Participation aux opérations de chargement/déchargement. Respect des procédures de sécurité et des normes qualité. Compétences requises : CACES 1, 2, 5 obligatoires. Expérience en logistique ou entrepôt appréciée. Maîtrise des outils informatiques (lecteur code-barres, logiciels de gestion). Atout supplémentaire : Expérience en conduite de pont roulant. Horaires : Travail en équipe 2x8, avec possibilité de poste de nuit uniquement. Plages horaires disponibles : 4h-12h 12h-20h Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
En tant que livreur et préparateur de commandes, vous travaillerez cinq jours par semaine avec deux jours de congé consécutifs. Vos horaires seront de 4h à 11h du matin. Vous commencerez votre journée à notre entrepôt de Rumilly, où vous préparerez les commandes de fruits et légumes destinées à nos clients restaurateurs, puis vous les livrerez sur Aix-les-Bains. Votre mission inclura la sélection des produits, la préparation et le chargement des commandes, ainsi que la livraison ponctuelle et soigneuse aux clients. C'est un poste polyvalent qui demande d'être matinal, organisé. Une formation d'une semaine est prévue pour les débutants, et une connaissance des fruits et légumes sera un plus apprécié, mais pas obligatoire. le salaire net sera de 1400e
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Affectée plus particulièrement au sein d'une unité d'hébergement : Vous assurez l'entretien des espaces privatifs des usagers ainsi que l'entretien des espaces communs. Vous gérer les stocks de linge, d'alimentation. Vous gérez les effectifs repas du groupe en lien avec l'équipe éducative Vous participez à l'animation d'ateliers en lien avec l'apprentissage des tâches auprès des usagers Vous participez à certains temps de repas et aidez ponctuellement à la mise aux toilettes Formation de maîtresse (H/F) de maison souhaitée La connaissance du public serait un plus Gestion de son temps, utilisation d'Excel et Outlook, bonnes capacités relationnelles, maîtrise des techniques d'entretien. REMUNERATION : À partir de 2061,03€ brut mensuel Ségur inclus AVANTAGES : -Actions sociales et culturelles du Comité Social d'Entreprise Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1000 personnes accompagnées, 1050 salariés et 31 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, une fromagerie renommée situé à Vallières-sur-fiers(74), des Opérateur de conditionnement / Préparateur de commande H/F , pour rejoindre une équipe dynamique et participer à l'affinage de délicieux fromages artisanaux. Vos missions seront les suivantes : - Emballage et mise en barquette des fromages - Etiquetage - Contrôle Qualité des fromages - Préparation de la commande - Manutention et port de charge (pour le secteur : préparation de commande) - Appliquer les consignes d'hygiène alimentaire et de sécurité Vous êtes une personne motivé, dynamique qui aime contribuer à la qualité et à l'authenticité de nos produits artisanaux ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme, au sein d'une société familiale, avec un vrai savoir faire. Alors, relevez le défi et participez à l'aventure fromagère avec nous ! Transmettez nous votre CV et nous reviendrons vers vous rapidement. Rémunération :12.15€ B/h + Prime de production Horaires : - 1 semaine sur 2 : 6h00-15h00 et 9h00-18h00 en septembre/octobre - 1 semaine sur 3 : 6h00-15h00, 9h00-18h00 et 12h30-21h30 entre novembre et janvier. Possibilité d'heure supplémentaire majoré. Pour la saison d'hiver ou en vue d'embauche
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Rumilly en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 100H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 10 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous travaillez en transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établi par la maitresse de maison, - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. - Vous êtes amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires. - En l'absence de la maitresse de maison, vous prenez le relais sur certaines missions (gestion des stocks, commandes repas.) - Vous participez activement la démarche qualité et l'amélioration du cadre de vie des personnes accueillies - Vos actions s'inscrivent dans le cadre des projets d'établissement des trois structures. CONNAISSANCES ET COMPETENCES Maitrise des règles d'hygiène et respect des protocoles en matière de nettoyage, Capacité d'adaptation dans un nouvel environnement Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude à utiliser les techniques « gestes et postures » selon les principes d'ergonomie au travail Capacité à travail en coordination et à transmettre l'information Connaissance de base en informatique (capacité à travail avec des logiciels internes) PROFIL - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Discrétion - Dynamisme et ponctualité - Capacité d'adaptation et d'écoute - Prise d'initiatives - Engagement professionnel AVANTAGES - Accompagnement et formation au poste de travail - Primes liées aux différents accords d'entreprise - Possibilité d'évolution interne en fonction des opportunités - Mutuelle employeur avec différents niveaux d'option - Salle de restauration à disposition pour le personnel - Comité social et économique (œuvres sociales) : chèques cadeaux, tickets cinéma. PRISE DE POSTE LE 01/01/2026
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Rattaché(e) au Responsable de section Espaces verts et Propreté Urbaine, vous réaliserez les missions suivantes : Balayage manuel et mécanisé du centre-ville, Nettoyage des sanitaires publics, des souterrains, Mise en place de la signalisation du marché hebdomadaire et nettoyage, Vidage des corbeilles de propreté urbaine, Conduite et entretien courant de la balayeuse du centre-ville et du petit matériel, Débroussaillage et petits travaux d'espaces verts Connaissance et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Votre agence BUGEY AIN'TERIM BELLEY, recrute pour l'un de ses clients, 2 opérateurs de machines automatisées H/F Conduire des machines automatisées et réaliser des opérations d'assemblage dans le respect des règles qualité et HSE de l'entreprise Description des missions ou activités principales Conduire des machines N1 -Assurer le fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée ou machine automatisée dans le respect de la séquence, des délais et des modes opératoires en utilisant les interfaces -Utiliser une machine ou ligne de production automatisée -Effectuer les opérations de montage associés au poste -Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) -Réaliser la maintenance de 1er niveau de l'équipement -Appliquer les standards dans les domaines : éthique, RH, Amélioration continue N2 -Réaliser les missions du N1 -Utiliser une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (réglages simples) N3 -Réaliser les missions du N2 -Utiliser et régler une ou plusieurs machines ou lignes de production automatisées (programmes complexes) N4 Coordonner son équipe -Réaliser les missions à minima du N1 -Animer les revues de pilotage quotidiennes de l'équipe -Veiller au respect du règlement intérieur -Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires Missions complémentaires à tous les niveaux N1, N2, N3, N4 : HSE -Respecter toutes les consignes de sécurité affichées au poste ainsi que le port des EPI spécifiques au poste Qualité -Réaliser des opérations de contrôle qualité des produits suivant les modes opératoires et réaliser les opérations de reprises si nécessaire -Savoir détecter, remonter un dysfonctionnement ou un défaut et contribuer à la résolution de problèmes CONDUCTEUR DE MACHINES H/F Ordre et propreté -Respecter les règles du 5S sur son environnement de travail Savoir être : Rigueur, organisation, minutie, ponctualité, engagement, disponibilité, pédagogie, esprit d'équipe TAUX HORAIRES : 12.87 euros/heure Longue mission de 18 mois Horaires : 2x8 soit 4h-12h et 12h-20h PRIME EQUIPE / 5 EUROS TICKET RESTAURANT IND DEPLACEMENT PRIME 13EME MOIS SELON CONDITONS
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Désamianteur / Opérateur en desamiantage (H/F) en CDI en proximité de Belley Au quotidien vous : -Participez aux opérations de retrait d'amiante sur un site fixe, dans le respect des normes en vigueur. -Préparez les zones de travail, installer les confinements et les équipements de sécurité. -Assurez le nettoyage et la décontamination des zones traitées. Travaillez en équipe dans un environnement sécurisé et encadré. Aucune certification requise à l'embauche : nous vous formons ! Formation amiante Sous-Section 3 prise en charge par l'entreprise. Accompagnement complet jusqu'à la certification. Profil recherché : -Motivation à apprendre un métier technique et rigoureux. -Respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe (toujours 2 par vacation) -Bonne condition physique. Ce que nous offrons : -Un poste stable sur site fixe (3 vacations de 1h30 sur site) -Une formation complète et certifiante. -Des équipements conformes aux normes. -Horaires de journée -Une équipe bienveillante et expérimentée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie (pas de durée) Le service logistique du Centre Hospitalier Gabriel Déplante est composé de trois agents. Les agents ont pour missions d'assurer de façon autonome la gestion des flux de linge propre et sale, les flux de médicaments, les déchets des bâtiments, la gestion du courrier... ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE : Gestion des flux et manutentions des déchets du bâtiment Gabriel Déplante et des EHPADs (biodéchet, poubelles, cartons, entretient des locaux poubelles) Gestion des flux et manutentions des chariots de linges propres et sales sur l'ensemble des bâtiments Distribution des caisses de pharmacie Participation à l'entretien des espaces extérieurs (parking, espace vert) et des véhicules (nettoyage, plein du réservoir) Gestion du courrier sur les EHPADs Transfert des prélèvements d'analyses biologiques Conduite d'un camion de livraison de 3.5T COMPETENCE/SAVOIR ETRE/SAVOIR FAIRE : Savoir lire, comprendre, suivre, appliquer et respecter une procédure Savoir écrire et rédiger un compte rendu, un rapport et un bilan Travailler de façon autonome Savoir s'orienter dans les locaux et sur les sites Savoir travailler en présence des patients, résidents et visiteurs Respect des gestes et postures de manutention Respect du règlement et instruction de sécurité Permis B Savoir travailler au sein d'une équipe Respecter la confidentialité Horaires: 8h-16h48 Permis B obligatoire Vaccin Hépatite B obligatoire
Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques... Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents.
Au sein d'un groupe de vie et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, participe à l'accompagnement des personnes en situation de paralysie cérébrale : aide aux actes de la vie quotidienne (levers, repas, couchers), mise en place d'activités. Veille à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies. Personnes souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes handicapées). Possibilité d'accès aux formations du secteur social, médico-social ou soignant (AES, maîtresse de maison, moniteur éducateur, aide soignant). Tutorat et formation interne assurés en vue d'accompagner les projets professionnels. Travail en internat Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention des personnes Actions sociales et culturelles CSE, possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Possibilité de logement au démarrage du contrat
Spécificités du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale). Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'accompagnement collectif et à l'accompagnement individuel tant dans les actes de la vie quotidienne (levers, repas, soins, activités, couchers, ) que dans les activités que vous proposerez. Vous veillerez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Personne souhaitant s'engager dans le secteur médico-social (travail auprès des personnes en situation de handicap). Durée de contrat évolutif suivant remplacement, Possibilité de logement temporaire.
ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420) un assistant RH en CDI, temps plein. LE POSTE Dans le pôle administratif qui rassemble aussi les fonctions de comptabilité générale, de comptabilité de facturation et de secrétariat d'accueil, directement rattaché(e) au directeur et en interface avec la direction des ressources humaines du siège social d'ITINOVA, vos principales missions seront : - Gérer et suivre l'intégration des salariés (gestion des contrats de travail en lien avec le gestionnaire paies, constitution et suivi des dossiers du personnel, visite médicale, livret d'accueil, documents fin de contrat.) - Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi - Recenser et transmettre les variables de paie au gestionnaire paies situé au siège social en respectant le calendrier de procédure. Elaborer les demandes de contrats en lien avec les Chefs de service et les transmettre à la gestionnaire de paie siège. - Suivre les programmations et réalisations des congés - Suivre, en lien avec les chefs de service, les fiches horaires mensuelles des salariés (vérification, classement.) - Suivre la mise en place et le déploiement du logiciel de gestion des temps ; utiliser et maitriser le logiciel de gestion des temps. - Assurer un relais entre le siège et les salariés (contrats, affiliation, mutuelle, arrêts de travail, requêtes spécifiques RH, tableau de bord et suivis) - Concevoir des supports de suivi et de gestion - Suivre le plan de développement des compétences (organisation des formations, Contact organismes, demande de remboursements OPCO..), être l'interlocuteur technique de l'OPCO ou des salariés pour toutes demandes de renseignement sur les formations professionnelles, en lien avec le service spécifique du siège social. - Suivre les procédures spécifiques (inaptitude, discipline.) en lien avec la direction et le service juridique - Organiser les élections des IRP en lien avec le siège social - Préparer les réunions du CSE et CSSCT (invitations, supports.) et suivi des heures de délégation - Gérer les appels téléphoniques et la messagerie électronique, informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information (notes, courriers, présentations.) nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement - Tenir à jour les différents outils de suivi et procédures. - Organiser le classement et l'archivage PROFIL Titulaire du permis B (pour se rendre dans les structures), vous avez des connaissances en gestion des ressources humaines (formation, législation, IRP..) et présentez des qualités et compétences en termes de : - Confidentialité, discrétion, loyauté, - Rigueur et organisation, - Communication et capacités relationnelles, - Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative, - Gestion des priorités, réactivité, - Bonne maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de la communication (outils collaboratifs, médias sociaux.) Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. Prise de poste Février 2026
Nous recrutons pour notre site client à Anglefort : Agents de propreté Poste à temps complet de 6h à 11h du lundi au samedi vos missions sont les suivantes : - Nettoyage vestiaires, bureaux - Vidage des poubelles et cendriers et respect des protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respect des consignes et port de vos équipements de protection individuelle. - Etre véhiculé Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Lecture du français indispensable Mots clés : nettoyage, propreté, travail, ménage, entretien, services, laver, lavage, polyvalent, ponctualité.
CDD 6 MOIS Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H). Missions : - Veiller à LA bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements - Entreprise active sur le bassin de l'emploi Profil : - Aimer conseiller et rendre service - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : -A partir de 25 000 € annuel brute selon l'expérience - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant, tout en respectant l'autonomie et la dignité des personnes aidées. Innovante dans son mode de fonctionnement, serenity.DOM s'appuie sur le principe des équipes à responsabilités élargies, pour favoriser la coopération, l'autonomie et la responsabilisation des intervenant-e-s à domicile. Missions principales En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle pivot et facilitateur, au service des bénéficiaires, mais aussi des équipes que vous accompagnez. Plus qu'un-e chef-fe, vous êtes ressource, soutien et animateur-rice de l'intelligence collective. Vos principales responsabilités : 1. Organisation des interventions - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et co-construire les plans d'aide avec les équipes. - Mettre en œuvre une organisation souple et réactive, en lien avec les priorités des bénéficiaires et les réalités du terrain. - Garantir la continuité et la qualité du service rendu. 2. Accompagnement des équipes à responsabilités élargies - Soutenir les équipes dans leur autonomie, en valorisant la prise d'initiatives et la coopération. - Créer les conditions favorables à l'entraide, à la réflexion collective et à la résolution de problèmes par les équipes elles-mêmes. - Identifier et développer les compétences, encourager la montée en responsabilité. 3. Lien avec les usagers et partenaires - Être un interlocuteur bienveillant et professionnel auprès des familles, des partenaires sociaux et médico-sociaux. - Participer à la construction d'un accompagnement personnalisé et évolutif pour chaque bénéficiaire. 4. Gestion administrative et suivi - Appuyer les équipes dans la planification et le suivi des interventions. - Gérer les éléments contractuels, administratifs et réglementaires en lien avec les services supports. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
.
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H), pour son client spécialisé dans la production de fromages. Missions : - Alimenter la ligne de production. - Conditionner les produits sur lignes de production. - Etiqueter et contrôler les pièces ou produits. * En période de forte activité (septembre à février) : 8h-17h du lundi au mercredi, et 8h-16h le jeudi et le vendredi. * En période plus calme (mars à août) : la ligne fonctionne uniquement le matin, avec des horaires de 5h à 15h ou 5h à 13h. Profil : - Débutant accepté/e - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
2 postes à pourvoir Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité d'un responsable d'atelier, votre mission est de maîtriser toutes les étapes du process industriel de production ainsi que les normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous serez formé(e) au poste en travaillant en binôme afin d'acquérir les compétences requises pour la fonction. Cette formation vous permettra ensuite d'évoluer dans votre poste de façon autonome. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre assiduité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience, dans l'idéal, dans le secteur industriel sur des machines. Des connaissances en gestion de production sont un plus. Vous bénéficierez de notre expérience et pourrez évoluer au sein de nos ateliers (sur d'autres machines et/ ou sur d'autres postes à responsabilité).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle CDD un mois renouvelable dans le cadre de remplacement de personnel absent. Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste début janvier 2026 !!!
Comment aimeriez-vous exprimer votre talent en tant que Peintre Prototypiste (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour mettre en valeur vos compétences techniques et artistiques dans un environnement industriel stimulant - Prendre connaissance des éléments techniques attendus pour chaque projet afin de répondre aux exigences spécifiques de nos clients - Peindre toutes sortes de pièces selon les demandes des clients en respectant les plannings de production, en utilisant des techniques de peinture au pistolet - Contrôler visuellement le rendu des pièces, contretyper et référencer les couleurs spéciales tout en conservant des échantillons lorsque nécessaire pour assurer une qualité irréprochable Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 16 euros/heure + 13 ème mois Horaires 35h semaine 7h00/16h00 du lundi au jeudi et 7h00/12h15 le vendredi
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Manpower Rumilly Grands Comptes recherche pour son client, acteur incontournable de l'industrie et leader dans le secteur des articles culinaires sur Rumilly, un régleur en industrie (H/F) en horaires 2/8. Au sein des ateliers de production, et en lien avec les équipes techniques et de maintenance, vous assurerez les missions suivantes : -Préparer et régler les machines de production selon les spécificités des ordres de fabrication -Effectuer les changements de séries et les ajustements nécessaires pour garantir une production optimale -Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations et intervenir en cas de dérive -Identifier les causes de dysfonctionnement et effectuer les actions correctives -Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus -Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et impliquée dans votre travail. Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire dans un environnement industriel et avez de solides compétences en réglage mécanique et technique de machines, ce poste est pour vous ! La bonne capacité d'analyse face aux incidents de production, et l'esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste qui vous permettra d'évoluer dans une entreprise alliant savoir-faire, innovation technologique et excellence industrielle. Rémunération : 1395 / H évolutif 13ème mois primes vacances indemnités kilométrique primes d'équipe. Intégrer Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages comme : le CSE dés la première heure de mission chèques vacances mutuelle CET à 8% etc...
Garantir la bonne marche des opérations de transport, c'est le cœur de ce poste clé. Vous travaillez en lien étroit avec le Responsable d'exploitation et assurez la coordination quotidienne entre conducteurs, clients et partenaires. Votre rôle consiste à planifier, suivre et ajuster les tournées dans le respect des engagements clients et des règles de sécurité. Vos principales missions : - Assurer la gestion logistique et administrative de l'acheminement des marchandises ; - Organiser et planifier les tournées des conducteurs en respectant les engagements clients ; - Gérer l'information pour identifier et solutionner les problèmes de livraison en mettant en place des mesures correctives : - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs : - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, panne, accident etc.) ; - Réaliser la réception et la gestion des ordres de transport ; - Respectez les règles de sécurité et d'hygiène et assurez le respect de celles-ci par les salariés Ce poste implique une coordination constante et une réactivité de chaque instant. Le profil recherché : - Diplômé d'un BTS ou DUT en transport ou logistique - Expérience d'au moins un an sur un poste similaire - Organisation rigoureuse et goût du travail en équipe - Capacité à gérer les urgences avec méthode et discernement - Maîtrise du logiciel Traplus appréciée - Sens du service et communication claire avec les interlocuteurs internes et externes - Un contrat de 162.5 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi en journée (13h/21h). - Un CSE avantageux : chèques cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles
Nous recherchons un Menuisier poseur PVC/ALU, pour effectuer la pose des menuiseries ou structures pvc/alu : fenêtres, portes fenêtres, portes d'entrées, volets, portails. Vous serez responsable de l'installation et de la finition des éléments de menuiseries. Missions à effectuer : -démonter la fermeture existante, -positionner et fixer les éléments, -réaliser l'étanchéité, -respecter les consignes de pose et de sécurité sur chantier. Une première expérience dans la pose de menuiseries sera la bienvenue. Profil recherché : maitrise des outils à main et électriques dans le domaine, une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Emploi Temps plein/ Salaire motivant Permis B pour se rendre sur les différents chantiers
Nous recherchons pour notre client basé à Culoz un dessinateur imbrication H/F afin de mettre en œuvre la fabrication des pièces industrielles par la maitrise de la programmation, de l'imbrication et des process associés pour atteindre les objectifs en termes de productivité, capacité, qualité, coûts, délais, ressources et HSE de l'entreprise. Vos missions: - Réaliser des tâches suivant un programme demandé pour assurer le plan de production - Programmer les imbrications suivant le planning de production - Valider la disponibilité des matières premières et adapter au besoin - Mettre à jour le dossier de fabrication - Transmettre le dossier de fabrication à l'équipe de Production, vérifier son adéquation avec la capacité disponible et l'adapter au besoin Assurer des tâches administratives - Assurer des tâches administratives en support à l'équipe méthodes Respecter les politiques du Groupe - Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de son département et les valeurs du groupe (éthique / RH) - Respecter les consignes HSE, identifier des situations potentiellement à risques et alerter Contribuer à l'Amélioration continue de son service - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail - Proposer des améliorations, optimiser les performances ainsi que les méthodes de travail dans sa fonction Connaissances professionnelles spécifiques - Connaissances théoriques et pratiques des processus nécessaires au poste - Connaissances générales de la démarche qualité et d'amélioration continue et de ses outils - Maitrise du Pack Office et des outils nécessaires au poste (ERP, logiciel d'imbrication.) Savoir être : Rigueur, autonomie, adaptabilité, communication, sens du résultat et du client, esprit d'équipe Taux horaires entre 13 et 14,50 euros/heure sur une base de 37.50 heures/semaine Avantage : RTT payés + mutuelle + Ticket restaurant + indemnités de déplacement Mission de 3 mois à compter de janvier 2026
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe Parmelan recherche pour son ESAT situé à SEYNOD ET RUMILLY, un/une MONITEUR D'ATELIER pour son ESAT MISSIONS La personne recrutée sera amenée à assurer l'encadrement socio-professionnel d'une équipe de travailleurs d'ESAT au sein d'un atelier de sous-traitance industrielle. Elle sera responsable de la production à réaliser, de la qualité et des délais. INFORMATIONS ET PROFIL - Poste en CDI basé à l'ESAT de Rumilly (74) - Temps plein - 1 ETP - 35h/semaine - Vous avez une expérience industrielle, en gestion de production , en atelier. - Connaissance du handicap souhaité - Bienveillance, capacité d'organisation et appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable Ce que l'AAPEI Epanou vous propose : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client est un acteur du secteur industriel, spécialisé dans l'ingénierie, l'automatisme et les process industriels, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste : Chargé-e d'études électriques industrielles / Automatisme Vous prenez en charge la conception et l'analyse technique de projets industriels, de l'étude du cahier des charges jusqu'au support technique client, en lien étroit avec les équipes projets. Les missions : - Réaliser des études techniques sur des process industriels et des systèmes automatisés - Concevoir et développer des schémas électriques adaptés aux exigences projets - Analyser les cahiers des charges et dossiers d'appels d'offres - Effectuer les calculs techniques et rédiger les documents associés (notes de calcul, dossiers techniques) - Assurer un support technique auprès des client-e-s et veiller au respect de la réglementation machines Les conditions : - Localisation : bassin industriel local (Rumilly / Haute-Savoie) - Rémunération : 35 à 40 kEUR brut annuel selon profil - Temps de travail : horaires de journée - Type de contrat : CDI - Avantages : primes vacances, prime d'ancienneté, prime annuelle, tickets restaurant, intéressement et participation, télétravail possible Issu-e d'une formation en électricité ou électrotechnique (Bac +2 à Bac +5 selon parcours), vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans sur un poste similaire et êtes parfaitement à l'aise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et/ou SEE Electrical, ainsi que SISTEMA, et possédez une bonne connaissance de la réglementation machines. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie vous permettent de piloter des études techniques complexes. Doté-e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact client dans une logique de conseil et de support technique. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client évolue dans le secteur automobile, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses concessions, son sens du service client et son engagement envers ses collaborateur-rice-s. Le poste : Magasinier-ère / Conseiller-ère pièces détachées automobile. Vous êtes au cœur de l'activité pièces et accessoires : interface entre l'atelier, la clientèle et les fournisseurs, vous assurez la disponibilité des produits et la satisfaction client au quotidien. Les missions : - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle sur les pièces détachées et accessoires adaptés à leurs besoins - Gérer la rotation du stock : identification des besoins, réception des commandes, contrôles, manutention et référencement des nouvelles pièces - Préparer, contrôler et expédier les commandes clients (colisage, messagerie, suivi) - Assurer le rangement, la fiabilité du stock et le respect des procédures internes - Réaliser ponctuellement des missions de livraison Les conditions : - Localisation : Bassin annécien / Rumilly - Rémunération : fixe + variable - Temps de travail : 39h par semaine - Type de contrat : CDI - Avantages : prime semestrielle, carte tickets restaurant, participation, intéressement, plan d'épargne salariale, CSE, mutuelle individuelle prise en charge à 100%, primes de cooptation (700€) et primes tuteur-rice (1000€ selon conditions), remises collaborateurs sur véhicules, action logement, avantages IRP AUTO, journée d'intégration Vous êtes issu-e d'une formation en logistique, magasinage ou maintenance des véhicules (CAP, Bac Pro ou équivalent) et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock et de commandes (logiciels métiers, ERP). Vos compétences clés : organisation, autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'analyse. Votre aisance relationnelle et votre écoute vous permettent de contribuer activement à la cohésion d'équipe et à la satisfaction client. La connaissance des pièces automobiles et de leur environnement constitue un véritable atout. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons un MONTEUR (H/F) pour notre client basé à Rumilly. Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de façades biosourcées hors-site. Vos missions principales sont de monter des panneaux de façades biosourcées avec parements, menuiseries, occultations,... hors du site c'est-à-dire dans un entrepôt. Une fabrication entièrement industrialisée et réalisée hors site, ce qui permets à l'entreprise de garantir un gain de temps considérable sur le chantier, réduisant ainsi les délais de construction. Les horaires sont 6h-13h30 avec possibilités de faire des heures supplémentaires. Le salaire est entre 1801.80 et 2200EUR. C'est une mission d'intérim d'environ 4 mois. Les débutant-es sont accepté-es, en revanche il faut savoir lire des plans. Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, précision, sont les clés de votre réussite. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients un technicien bureau d'études H/F Sur le terrain et au sein du bureau d'études, vous élaborez les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des chantiers colonnes montantes. Vous êtes garant(e) de la conformité des études et de leur transmission aux équipes travaux. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser les visites technique de relevé des caractéristiques du projet. Analyser les besoins transmis par ENEDIS et réaliser les études correspondantes. Produire les plans, schémas électriques et notes techniques. Réaliser les dimensionnements nécessaires (sections de câbles, protections, contraintes techniques). Vérifier la faisabilité et la conformité réglementaire des solutions proposées. Transmettre un dossier complet et exploitable aux équipes travaux. Assurer un suivi technique et répondre aux sollicitations du terrain. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en électrotechnique, électricité ou réseaux. Première expérience en bureau d'études ou conception électrique appréciée. Maîtrise d'Olympe et bonne connaissance des normes ENEDIS. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis le 1er janvier 2023, la communauté de communes Bugey Sud exerce les compétences eau potable et assainissement. Vous intégrerez donc la régie de l'eau et de l'assainissement de la communauté de communes, sous l'encadrement du responsable d'exploitation et du responsable du secteur d'exploitation du secteur sud. En tant qu'agent polyvalent eau potable et assainissement, vous aurez la charge de l'exploitation et de la surveillance des systèmes d'eau potable et d'assainissement de votre secteur. VOS MISSIONS - Exploitation des postes de relèvement (entretien des postes de relevage, contrôle des postes, suivi des prestataires.) et des réseaux d'assainissement (surveillance des réseaux et déversoirs d'orage, suivi des prestataires, suivi des chantiers, contrôles de branchements, petites réparations diverses.). - Surveillance, pilotage et entretien des stations d'épurations (surveillance, entretien courant, nettoyage des ouvrages, maintenance des équipements.), - Exploitation des réseaux d'eau potable (recherche et réparation de fuites, relève, changements de compteurs, manœuvres de réseau, maintenance des équipements hydrauliques.) - Surveillance et entretien des ouvrages eau potable (surveillance des captages et réservoirs, entretien des dispositifs de traitement UV et chlore, entretien du génie civil, accompagnement des prestataires.). - Participation à l'astreinte technique réseau et ouvrages, - Participation ponctuelle à des chantiers de travaux neufs ou de travaux d'entretien. LE PROFIL RECHERCHE FORMATION : Niveau CAP/BEP/BTS apprécié. Diplôme de canalisateur, de plomberie ou dans le secteur des métiers de l'eau et/ou expérience d'un an sur un poste similaire EXPERIENCE REQUISE : Souhaitée / mini 1 an sur un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES : Notion du fonctionnement d'un réseau d'eau potable et d'assainissement Savoir lire et comprendre un plan de réseau et un synoptique Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité Savoir réaliser un métré avec les outils adaptés Savoir identifier des dysfonctionnements sur les réseaux Être capable de rédiger des rapports d'intervention et de proposer des améliorations APTITUDES RELATIONNELLES : Goût pour le travail en équipe et en transversalité Capacité d'analyse et d'adaptation Aptitude à rendre compte Être courtois et respectueux de la hiérarchie INFORMATION FICHE DE POSTE : -NBI non -astreinte oui -autres : permis B obligatoirement Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION - Satisfaire l'intérêt général - Projet de territoire ambitieux - Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine - Goût du challenge - Autonomie - Travail en équipe EVOLUTION PROFESSIONNELLE - Accès encouragé à la formation - Mobilité interne - Evolution de carrière accompagnée AUTRES AVANTAGES - Tickets restaurant (50% prise en charge employeur) - Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) - Prise en charge légale de l'abonnement transports publics - CNAS (comité d'action sociale) REMUNERATION - Régime indemnitaire IFSE CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur 4,5 jours - 35 h
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé à Rumilly un chauffeur SPL. Notre client est indépendant et spécialisé dans le transport de produits alimentaires notamment. Spécificités : - Déplacement en national - Découché toute la semaine Vos missions principales : - Il s'agit du transport à la demande, le client ne connait pas le programme ni les heures à l'avance. Savoir s'adapter. - Transport de produits, vous êtes engagé dans le commerce international. Attention, vous pourrez être amené à transporter tous types de produit dont de l'alcool. - Respecter le trajet et les consignes données. Prérequis : - Avoir de l'expérience en bâché, c'est nécessaire pour notre client. - Etre disponible pour se déplacer toute la semaine et rentrer le samedi en général. Horaires : Le départ se fera à 8h le lundi matin. Le retour sera selon la tournée, nous n'avons pas l'heure en avance. Rémunération : Le client rémunère selon la convention transport. Vous bénéficiez d'une nuitée à 26.81€ ainsi que d'un casse croute à 8.78€ et d'un repas chauffeur à 16.20€. Si vous êtes disponible toute la semaine en découché et en national, n'hésitez pas à postuler ! REMUNERATION à définir selon profils : Heures normales + casse croute nuit / repas chauffeur + nuitée
JOB CONCEPT INDUSTRIE recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc. Leur futur opérateur polyvalent pour la taille H/F. Vos missions : - Assurer les opérations de taillage, sciage et usinage des éléments selon les plans de production. - Contrôler la qualité dimensionnelle et visuelle des produits finis. - Participer aux changements de série et aux réglages des machines. - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et la productivité Vous avez une première expérience dans l'industrie du bois, la menuiserie ou une activité industrielle équivalente. Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec un objectif sur du long terme, n'hésitez pas ! Salaire : Entre 12.02 et 12.50€ Brut/h en fonction du profil. Avantages : Panier repas + Prime de production Horaire : 2x8
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme. Qualification demandée : DEAMP OU DEAES ou DEAS Expérience souhaitée : la connaissance du public serait un plus Qualités / Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Port de charges Salaire: 2077,80 comprenant prime La fourcade de 238€ et prime segur 2 de 38€ brut. Action sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Au sein du Foyer d'Hébergement pour des personnes travaillant en ESAT ou fréquentant le SAJ, vous intégrez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de service et les Projets Personnalisés, accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favorisez une dynamique de groupe permettant un accueil en semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé La connaissance du public serait un plus Qualités/Aptitudes requises: Implication dans le travail en équipe et institutionnel Salaire à partir de 2152,21€ brut mensuel incluant l'indemnité "LAFORCADE", selon expérience et CCN 66 Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
Au sein d'un Pôle d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap moteur et neuromoteur, vous participerez au bon fonctionnement et entretien des locaux et des équipements. Vous réaliserez des petits travaux de rafraichissement et d'amélioration (placo, plomberie, peinture...). Vous assurez les navettes de transport des usagers entre les différents sites du pôle à l'aide des véhicules aménagés de l'établissement. Vous pouvez être amené à réaliser l'entretien des espaces verts. Vous disposez d'une expérience en maintenance, bâtiments et/ou transport. Le permis B est demandé pour effectuer les transports de personnes. Expérience souhaitée dans le bâtiment, l'entretien et la maintenance. Possibilité de logement au démarrage du contrat Salaire selon profil Comité social d'entreprise
Nous recutons pour notre client, spécialisé dans le chauffage par pompes à chaleur, le rafraîchissement et le traitement de l'air un chargé(e) d'ordonnancement F/HEn qualité de chargé d'ordonnancement F/H vos missions seront les suivantes : - Assurer la vérification du lancement en fonction de la commande client - Prioriser les ordres de fabrication et gérer les modifications de nomenclature et planning - Planifier, réaliser et suivre les commandes à des sous-traitants - Assurer la réalisation de plannings pour la production d'ensembles et sous-ensembles dans le respect des règles de planification, d'optimisation, de délais et d'objectif stock - Confirmer le délai de mise à disposition des produits finis - Mettre à jour des dates de disponibilité des produits et informer l'ADV des modifications éventuelles - Respecter les politiques QHSE de l'entreprise Vous êtes une personne autonome et rigoureuse Vous connaissez le logiciel GPAO- ERP Vous maitrisez le pack office et les outils de communication Vous avez une bonne compréhension générale du processus global de fabrication d'un produit N'hésitez pas à candidater !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT recrute un opérateur de fabrication bois H/F pour une entreprise basée à Rumilly. Poste à pourvoir à partir du 5/01/2026 Les missions : - Finition des panneaux bois - Appliquer un pare-pluie et pare-vapeur - Assurer la production de pièces en bois selon les normes de qualité établies - Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements utilisés - Respecter les consignes de sécurité Poste en équipe 6h - 14h du lundi au jeudi et 6h - 13h le vendredi Salaire : 12EUR/heure avec paniers repas de 7.30EUR/ jour travaillé 39H / semaine Taux horaire : 12EUR + prime panier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur - Vous êtes mobile sur Rumilly - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Newrest recrute aujourd'hui un Cuisinier en restauration collective H/F au sein d'un site médico-social (cuisine centrale) situé à Corbonod (01420). INFORMATIONS SUR LE SITE : -Type de site: Médico-social (EHPAD/Cuisine centrale) -Horaires: Planning avec un roulement de 3 semaines, 1 week-end sur 3 travaillé et 6H30 - 15H00 dont pause -Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs -Nombre de couverts: 800 couverts par jour -Accessibilité: Véhicule indispensable -Autres: Contrat en CDI / temps plein -Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : -Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. -Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. -Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. -Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. -Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PROFIL: -Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. -Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. -Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. -Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : -Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : MAGASINIER / CARISTE (F/H) URGENT pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'industrie. Missions : - Gestion du parc à Bois (déchargement des camions de bois massif, approvisionnement des lignes de fabrication, étiquetage du bois,..) massif - Garant de la sécurité au Parc à Bois - Assurer le contrôle des bois massifs et de veiller à la bonne orientation des bois sur la ligne de fabrication - Assurer la mise à disposition des bois par rapport au carnet des commandes Profil : - Expérience sur un poste similaire - CACES 5 obligatoire Pour ce poste vous devez être autonome, sérieux, méthodique et soigneux. Horaires : - 2X8 - Horaire de journée ( 12h30 - 20h30) Rémunération : A definir Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée en vue d'embaucheDébutant accepté Notre agence recrute pour son client spécialisé dans le bois : un ouvrier serrage traditionnel H/F Votre travail sera manuel, en binôme, et sous contrôle hiérarchique. Votre travail sera constitué de différents travaux simples selon un mode opératoire détaillé Missions : - serrage des poutres de bois - nettoyage des supports de serrage et de la surface de l'atelier - démontage des formes soudées au sol Profil : - vous êtes autonome et le travail physique ne vous fait pas peur - vous aimez l'univers du bois Tous les postes sont évolutifs. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Prime habillage + primes paniers Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe Scolaire Privé Démotz à Rumilly recherche, un(e) enseignant(e) en lettres modernes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe pédagogique. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/26, un volume horaire de 18 heures par semaine, pour des classes de 6ème et 5eme. Missions : - Enseigner le français dans le respect des programmes de l'Education Nationale. - Préparer et dispenser des cours adaptés aux différents niveaux. - Évaluer les progrès des élèves et fournir un soutien individualisé. - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement. Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme Bac + 3 dans la discipline (licence ou équivalent) minimum. - Capacité à motiver et à engager les élèves. - Pédagogie, rigueur et sens du relationnel. - Expérience dans l'enseignement souhaitée. - Être de nationalité française ou ressortissant d'un État membre de l'Union européenne. Les ressortissants étrangers hors Union européenne peuvent également postuler, à condition de se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail en France. - Avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante. - Un accompagnement de l'équipe pédagogique et des enseignants de la matière - Un cadre propice à l'épanouissement des élèves et des enseignants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV, diplômes et une lettre de motivation à secretariat@demotzgs.com.
Située au sud-est du département de l'Ain, au pied du Grand Colombier, célèbre sommet des différents passages du Tour de France, bordée par le Rhône et limitrophe des départements de la Savoie et de la Haute Savoie, Culoz-Béon offre un cadre de vie agréable et rural à proximité de grandes villes (Annecy, Aix-les-Bains, Genève, Lyon et Grenoble). Commune dynamique de 3 500 habitants, Culoz-Béon emploie une soixantaine d'agents au service de la population (crèche, écoles maternelles et élémentaires, centre de loisirs, médiathèque, services techniques, services administratifs, police municipale). Elle bénéficie de nombreuses infrastructures sportives et de loisirs, ainsi que d'une vie associative riche pour tous les âges. Les agents de Culoz-Béon évoluent dans une ambiance de travail saine. Ils sont animés par des valeurs faites de motivation, d'investissement, de technicité et d'adaptabilité, favorables à rendre un service public de qualité. La commune de Culoz-Béon recherche un agent technique pour le service espaces verts, environnement, voirie. Placé sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, environnement, voiries, vous intégrerez une équipe de 5 agents. DESCRIPTIF DU POSTE - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maitrise MISSIONS : I. Entretien des espaces verts, fleurissement : - Entretien général des espaces verts (tonte des grandes surfaces avec machines autoportées, tonte des petits espaces et des massifs, taille de haies, arbustes et mise en forme, taille d'arbres d'ornements, bûcheronnage, débardage) - Fleurissement (préparation des massifs, plantation des fleurs et taille, arrosage manuel et automatique, fertilisants) - Entretien des terrains de sport (engazonnement des aires de jeu, entretien général des aires de jeu, pose d'équipements sportifs, traçage des terrains de sport) - Création d'espaces verts (terrassement et mise en forme des surfaces, plantation manuelle et mécanique de végétaux, engazonnement, préparation, semences) - Maçonnerie paysagère (réalisation d'ouvrage, grillage) - Entretien général du matériel (vidange moteur, affûtage, réglage, graissage, réparations) - Nettoyage du matériel II. Entretien des voiries : - Nettoyage et maintenance des routes (conduite de la balayeuse en suppléance du conducteur attitré, nettoyage manuel des voiries, entretien des grilles d'eau pluviale) - Pose de signalisation et de mobiliers urbain - Traitement hivernal des surfaces (déneigement et salage des routes, déneigement des trottoirs et des abords des bâtiments communaux) - Entretien des accotements (fauchage mécanique et manuel, traitement « zéro pesticides ») - Environnement (collecte des poubelles de ville et de déchets divers sur la collectivité) III. Illuminations : Installation, réparation des illuminations de Noël IV. Missions complémentaires : - Participation à la logistique pour l'organisation des festivités (transport, manutention, mise en place, signalisation, montage, démontage.) - Entretien des véhicules et du matériel : nettoyage (lavage extérieur, intérieur...), mécanique (vidange, changement de pièces, réparations), hydraulique (contrôle des niveaux, flexible, pompe.) - Entretien général des engins de chantier : vidange moteur, graissage, réparations diverses, hivernage - Mise en œuvre de matériel spécifique : épareuse (montage et démontage), lame à neige, saleuse et matériel type agricole (broyeur, chargeur...) PROFIL DEMANDE : - Expérience en matière de gestion et d'aménagement d'espaces verts - Connaissances et respect des règles de sécurité au travail - Respect du travail en équipe - Savoir transmettre ses connaissances professionnelles à d'autres agents de la collectivité - Discrétion vis-à-vis des administrés
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client-e est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de charpentes bois et d'éléments de menuiserie, alliant savoir-faire traditionnel et production en atelier. Le poste : Tailleur-se manuel-le bois Vous intervenez en atelier sur la préparation, le traçage et la taille manuelle de pièces de charpente et de menuiserie, en respectant les plans et les exigences de qualité. Les missions : - Réaliser le traçage et la taille manuelle des pièces de charpente bois - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser les outils traditionnels et machines de base de l'atelier - Contrôler la conformité des pièces avant assemblage - Travailler en collaboration avec l'équipe de production dans le respect des consignes de sécurité Les conditions : Localisation : Rumilly Rémunération : Selon profil et expérience Temps de travail : Horaires en 2x8 Type de contrat : Mission intérim Avantages : Environnement de travail stable, valorisation du savoir-faire manuel, accompagnement Fidérim Vous êtes issu-e d'une formation en menuiserie, charpente ou ébénisterie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et vous justifiez idéalement d'une première expérience en taille manuelle du bois. Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de traçage et l'utilisation des outils manuels (ciseaux à bois, scies, rabots.). Rigueur, précision, autonomie et goût du travail bien fait sont essentiels pour réussir sur ce poste. Une expérience en atelier de charpente ou de menuiserie est un vrai plus. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Nous recherchons un contrôleur technique de véhicules (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. - Identifier les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité) - Organiser et gérer l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client - Éditer, vérifier et valider le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer Vous interviendrez principalement sur le site de Vallières sur Fier. Lors des vacances, il est possible d'intervenir sur le site de La Biolle. Vous pourrez intervenir 1 à 2 jours par semaine sur le site de La Biolle afin de réaliser des contrôles techniques sur moto (à échanger lors de l'entretien, suivant votre convenance). Horaires : Du lundi au vendredi : 8h-12h 14h-18h (17h le vendredi) Avantages : - Un véhicule est à votre disposition pour vos trajets la semaine - Prime à Noël 1500€ net - Prime "vacances d'été" 1000€ net Profil recherché : - Vous avez soit la formation de contrôleur technique soit vous avez à minima le Bac Pro mécanique (possibilité de faire passer la formation de contrôleur technique) - Vous êtes autonome et organisé
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F ou Educateur Spécialisé H/F MISSION Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF ou ES exigé - Lieux d'exercice : Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE : - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers
Notre agence Adéquat Rumilly recrute une personne habilité SST pour une mission samedi 18 OCTOBRE 2025 évolutive située à Rumilly pour son client spécialisé en maintenance industrielle Vos futures missions : - Surveillance de l' entreprise - Production aide Le Profil Adéquat : - Attentif - Polyvalent - Manuel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! À propos du poste Vous aimez le travail manuel, les environnements techniques et les métiers où chaque journée est différente ? Vous cherchez un poste concret, utile, où vos compétences évoluent en continu ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons des mécanicien.ne.s / électromécanicien.ne.s / frigoristes pour intégrer une activité spécialisée dans la location de semi-remorques frigorifiques, ainsi que dans leur réparation et leur entretien. Un univers technique, exigeant, mais formateur, où la rigueur et la curiosité font la différence. Contrat : CDI, temps plein Rémunération : à partir de 2 000 EUR brut mensuel, évolutive selon profil et expérience Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Lieu de travail : poste en présentiel, basé à Rumilly Environnement : atelier technique, missions variées, travail concret et valorisant Accompagnement : développement des compétences assuré, quel que soit votre niveau de départ Au coeur de l'atelier, vous intervenez sur des équipements techniques liés au froid et à la mécanique. Vos missions s'inscrivent dans une logique de qualité, de fiabilité et de service. Selon votre profil et votre spécialité, vous serez amené.e à : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur des semi-remorques frigorifiques - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou frigorifiques - Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures techniques - Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention - Participer aux opérations d'entretien courant et aux révisions - Renseigner les interventions réalisées et assurer un suivi rigoureux -Travailler en lien avec l'équipe pour garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel Vous êtes avant tout manuel.le, rigoureux.se et impliqué.e. Vous aimez comprendre, analyser, démonter, réparer. Vous faites preuve de logique, d'observation et de curiosité technique. Formation ou expérience en : - mécanique automobile - mécanique poids lourds - mécanique agricole - électromécanique - froid industriel - Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir de manière méthodique - À l'aise avec le travail en atelier et les environnements techniques - Respect des consignes de sécurité et des procédures Ce qui fera la différence - Votre esprit d'analyse - Votre envie d'apprendre et d'évoluer - Votre sens du travail bien fait - Votre capacité à travailler en équipe Vous partagez des valeurs humaines fortes : la confiance, le respect mutuel, la solidarité, l'équité et le sens du service client. Ces valeurs guident votre manière de travailler et de collaborer au quotidien. Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté.e, votre motivation et votre engagement comptent. Les compétences techniques peuvent s'acquérir et se renforcer dans le temps. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : Aide maçon (F/H) Missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviation, etc..) - Terrassement et fondation - Application et compactage des différentes couches - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire Profil : - Lecture de plans et traçage - Consciencieux, savoir vivre, savoir être - Maitrise des outils Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateur régleur H/F Poste à pourvoir immédiatement, possibilité d'évolution et de long terme. Missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Contrôler les produits. - Manutention diverse Profil : - Débutant accepté si vous êtes bricoleur - Vous aimez le travail d'équipe et manuel - Vous souhaitez vous engager sur le long terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un technicien automatisme et robotique pour participer à la conception, au développement et la mise au point des systèmes industriels automatisés de notre usine de Selongey. Intégré à l'équipe Méthodes et Industrialisation, vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges - Participer (et/ou rédiger) aux analyses de risque machine - Assurer la conformité du parc machine - Concevoir et réaliser les cellules robotisées des périphériques associés - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier - Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs,...) - Installer du matériel d'automatisation ou d'autres éléments de l'installation - Déterminer le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation - Assurer la formation des utilisateurs pour permettre les transferts de compétences
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vous assurez les missions suivantes: - Assurer le suivi de la gestion comptable et budgétaire du pôle: 7 budgets pour 5 autorisations pour un budget d'environ 12 M€ - Piloter la procédure (EPRD), ERRD, Rapports d'activités, PPI) pour les autorités de contrôle et de tarification - Manager une équipe de 2 secrétaires de direction, 3 agents administratifs et 2 comptables - Être le moteur de la communication professionnelle et institutionnelle Profil recherché: Diplôme de niveau Bac+3 ou 4 minimum en comptabilité-gestion-management-administration Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité gestion si possible dans le domaine médico-social Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle, de responsabilité et adaptabilité et un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez dans la bienveillance, le respect, la discrétion, et en toute autonomie. Salaire à partir de 3751,52€ brut mensuel Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
ALCIA est un Laboratoire full service qui emploie 27 personnes sur son site de Rumilly (Haute-Savoie). Notre expérience de plus de 20 ans, ainsi que nos chimistes, experts et notre équipement nous permettent de traiter des projets d'envergure (marques internationales de cosmétiques, grande distribution..) mais également de plus petites séries pour des marques spécialisées (hôtellerie, entreprises, artisanat .) Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits aussi bien dans l'analyse et le choix des matières premières que dans l'hygiène de nos locaux de production. Nous recherchons : Un(e) Technicien(e) de Laboratoire Sous la responsabilité du Responsable R&D et Réglementation Tâches principales non exhaustives : Formuler de nouveaux produits selon les briefs clients Coordonner les tests nécessaires à l'établissement du DIP Contrôler les échantillons (Organoleptique et Physico-chimique) Réaliser les tests de stabilité et compatibilité Gérer le matériel Labo + échantillons matières premières Gérer les pilotes et la transposition industrielle Soutien au Service Contrôle / Qualité (contrôles des matières premières, des produits finis et de leur suivi) Application des règles de Qualité de l'entreprise Contact avec la direction générale et les clients pour la définition des projets
Exploitation moderne - élevage bovin laitier de 70 vaches laitières (et une trentaine de génisses) Salle de traite 2x8 postes Présence de DAC automatique Stabulation sur caillebotis Cultures fourragères et céréalières (150 ha) L'exploitant , qui travaille seul, recherche un salarié agricole (H/F) polyvalent pour l'aider dans les missions quotidiennes. Belle opportunité pour une personne souhaitant s'impliquer au sein d'une exploitation dynamique. Les missions : - traite des vaches (matin et soir) sur matériel automatisé, 2x8 postes - soins aux animaux et distribution de l'alimentation - mise en place des parcs et clôtures - conduite de tracteurs - aide au travail des cultures - entretien des locaux et du matériel : le/la salarié(e) devra avoir la capacité d'être autonome après avoir été formé(e) par l'exploitant Conditions proposées : - CDI à pourvoir dès janvier 2026 - salaire à négocier selon profil - mutuelle d'entreprise - astreinte 1 week-end sur 2 en alternance avec le responsable d'exploitation Si votre profil correspond, un entretien sur site sera réalisé.
Au sein d'un territoire dynamique, la Ville de Rumilly propose une Restauration Scolaire de qualité avec des menus préparés principalement en frais, par une équipe motivée et dynamique. Le territoire de l'Albanais est situé à la frontière des départements de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l'Ain offrant un cadre de vie exceptionnel. A seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy et 20 minutes d'Aix-les-Bains, Rumilly est au cœur des Massifs des Bauges et des Aravis, vous pourrez bénéficier d'un environnement préservé et unique. Vous souhaitez intégrer une équipe motivée? N'hésitez plus, la Ville de Rumilly recherche quatre agents polyvalents de restauration scolaire en remplacement. Missions : Au sein du Service Restauration scolaire, affecté sur 2 sites de la ville (cuisine centrale et centres de loisirs) vous serez en charge de: Participer à la production des repas : pluche, décontamination, découpe. Préparer les entrées froides, le dressage et la mise en ramequin, Préparer le réfectoire pour les enfants, les accueillir et les servir, Assurer la plonge en batterie et manuelle, De nettoyer et la désinfecter les espaces de restauration en suivant les protocoles Profil : Ce poste est fait pour moi si je suis : Une personne sérieuse, motivée et ponctuelle. Dynamique disposant d'une bonne endurance au travail. Polyvalent(e) ayant le goût d'apprendre et de se former. Quelqu'un d'organisé, rigoureux capable de poser des questions pour comprendre. Une personne appréciant le travail en équipe qui sait partager les informations importantes. Postulez dès à présent ! Conditions de Travail : Temps de travail : 35h annualisées Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel Prise de fonction souhaitée : le 02 mars 2025 Rémunération et avantages : Salaire selon l'ancienneté + régime indemnitaire + tickets restaurant + 13ème mois + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS. Candidature : Via le site internet : www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/ ou Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr Date limite de l'offre : 05/02/2025 Les entretiens auront lieu le jeudi 12 février 2026
RESPONSABLE QUALITE (H-F) Description du poste Fort de son expérience de plus de 20 ans, ALCIA (25 salariés, CA 3 millions €) est un laboratoire full-services du secteur cosmétique : nous sommes l'une des premières sociétés françaises de cosmétique à avoir obtenu la certification internationale IFS / HPC avec la mention « Foundation Level » qui assure la qualité et la sécurité des produits que nous fabriquons. Depuis plus de 20 ans nous apportons un soin très particulier à la qualité de nos produits. De formation supérieure BAC+5 ou équivalent (Ingénieur ou Master QSE, Management de la qualité, MOSS etc....) vous apportez une expérience réussie de la fonction, acquise dans un environnement aux exigences similaires (santé, sanitaire, pharmaceutique, etc..) qui vous rend légitime dans cette fonction de coordination. Vous êtes reconnu pour vos talents en management, communication, gestion de projets et vos capacités d'organisation. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Interlocuteur des clients du site pour tout problème relatif à la qualité Mesurer et améliorer la satisfaction client Gérer et piloter les incidents et alertes Assurer l'application constante du système qualité Gérer le traitement des non conformités, leurs coûts et les indicateurs associés. Assurance qualité, Formation au BPF cosmétiques et normes ISO 22716 Organisation du système qualité sur site Respect des normes BPF Faire appliquer les procédures adéquates Type d'emploi : CDI Programmation : - Du Lundi au Vendredi Lieu du poste : En présentiel Poste 39 h
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un AES ou AMP ou Aide-soignant H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un AES / AMP / Aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie.) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture.) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Permis B obligatoire pour les déplacement lors des sorties PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
ITINOVA est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situation de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur(se) pour notre client qui se situe sur Rumilly: Amplitude horaire: 8h30 -> 17h30 avec pause de 45min Véhicule attitré Tournée attitrée Secteur: bas chablais (Douvaine, Sciez, bordure du lac leman) Nombre de clients moyen: 50 clients par jour. Méthode rémunération: à l'heure Salaire moyen net: 2000€
Je recherche un technicien multi technique mobile sur toute la France. Interventions de maintenance multi technique : Electricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maintenance générale de bâtiment. Diagnostic des pannes et réparations. Réalisations de petits travaux. Remonter d'informations et comptes rendus d'intervention. Respect les règles de sécurité. Permis B obligatoire Déplacements à la semaine Expérience souhaitée et ou diplôme appréciée Autonomie, polyvalence et sens du service
Notre société accompagne ses clients du secteur RETAIL dans l'aménagement de leurs rayons de fleurs et plantes. Dans le cadre du développement de notre marque sur le territoire, nous recrutons des Merchandisers en CDI pour les départements de la Haute-Savoie, Savoie et L'Ain. Le poste implique un départ tôt le matin (à 4h) depuis notre dépôt d'Annecy. Rattaché(e) au Responsable Région, vous serez responsable de la mise en place de nos produits chez nos clients (supermarchés). Les déplacements se font avec un camion (20m3), le permis B suffit pour ce type de véhicule. Vos principales missions seront les suivantes : - Charger et organiser les produits dans le camion ; - Gérer la mise en rayon des articles, en tenant compte de la circulation des consommateurs et des stratégies de vente ; - Optimiser les espaces de vente, en organisant les produits selon leurs prix, les collections et leur priorité ; - Mettre en place les gondoles et la publicité ; - Créer des vitrines attractives, afin de mettre chaque produit en valeur ; - S'informer sur le secteur d'activité, les principaux concurrents et les tendances pour anticiper les envies des consommateurs ; - Gérer les commandes des magasins et le réassortiment des produits dans les rayons. Votre profil : - Vous êtes autonome, créatif(ve), rigoureux(se) et faites preuve d'une excellente organisation. - Vous prenez plaisir à suivre l'évolution de vos rayons et à assurer leur présentation optimale. - Vous appréciez conduire et vous êtes également à l'aise avec des trajets réguliers Type de contrat : CDI / Statut Employé / 39h semaine Avantages : - Titres-restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle d'entreprise couverte à 60% par l'employeur - Avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux, cartes vacances, etc.).
L'entreprise Mcz Bois basée sur Rumilly recrute : Un Charpentier Couvreur (H/F) pour réaliser des travaux de : - Taille de charpente maison ossature bois en atelier. - Pose de charpente, maison ossature bois. - Réalisation de couvertures et zingueries L'entreprise est équipée de divers engins de levage : grue, pont roulant et chariot élévateur. Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter. - Permis B: Obligatoire afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers
L'association GE RESSOURCES ALB' est un groupement d'employeurs multi-secteurs créé en 2004. Il mutualise les besoins à temps partiel des entreprises basées à Rumilly et villes limitrophes pour créer des emplois à temps plein ou partiel choisi. Ainsi les salariés du GE ne connaissent pas la routine en travaillant à temps partagé dans plusieurs entreprises ! Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans des TPE/PME de différents secteurs d'activités, et vous cherchez un complément d'heure à votre activité, alors le GE RESSOURCES ALB' est fait pour vous ! Nous recherchons 1 EXPERT EN PROPRETE (h/f) pour travailler dans plusieurs TPE/PME de différents secteurs d'activités. Dans le cadre des différentes missions chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser l'entretien de leurs locaux selon le cahier des charges que chaque chef d'entreprise vous demandera : Missions - Dépoussiérer meubles, plinthes, plafond - Entretenir les sols : balayage ou aspirateur, lavage - Vider les poubelles - Entretenir les parties communes (escaliers, ascenseurs, salle de pause, accueil clients...) - Entretenir les sanitaires (WC, vestiaires, douches, éviers ) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène Savoir-être - Rigueur, goût pour le travail bien fait - Autonome et organisé - Ponctuel et sérieux Formation et expérience professionnelle - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 1 an minimum sur un poste similaire. - Savoir lire, écrire et compter Connaissances spécifiques - Techniques de lavage de sol (lavage à plat) - Connaissances des produits - Détenteur du permis B avec véhicule Conditions d'emploi - Permis B et véhicule indispensable CDI à pourvoir dès que possible - Lieux de travail : Alby sur Chéran Rumilly Chavanod (74) - Durée du travail : 3h30 par semaine évolutif en fonction de votre projet - Rémunération : 12€ + indemnité forfaitaire de déplacement - Convention collective de la métallurgie - Avantages convention : mutuelle et prévoyance d'entreprise, prime d'ancienneté dès 3 ans Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, postulez !
Le Groupement d'Employeurs multi sectoriel, GE Ressources Alb', recherche des collaborateur/rice motivé/ée pour travailler en temps partagé au sein des entreprises adhérentes situées à Rumilly et Alby sur Chéran et communes limitrophes. Le GE RESSOURCES ALB' crée un nouveau poste à temps partagé pour répondre aux nouveaux besoins de nos entreprises adhérentes : PME industrielle innovante et à taille humaine, spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de solutions de sécurité et de monitoring destinés à l'industrie des transformateurs électriques. Située à Rumilly, cette entreprise est aujourd'hui leader mondial sur son marché, exportant 95 % de sa production à l'international. En pleine croissance, elle crée un poste stratégique de Coordinateur QSE (H/F) afin de structurer son organisation et accompagner son développement. À propos du poste En lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles de nos entreprises adhérentes, vous serez le garant du système qualité et de son amélioration continue. Au sein de PME et TPE de différents secteurs d'activité, vous gérez, animez et mettez en œuvre le système QSE selon les objectifs de chaque dirigeant. Responsabilités Les différentes procédures garantissant la qualité des produits selon les normes ISO (9001, 14001, RSE) et les certifications CE : Suivi du système qualité et mise à jour, mise en place d'outils de pilotage Participation à l'amélioration des procédés de fabrication, de l'organisation de la production Liaison avec la clientèle pour l'assurance-qualité Animation de réunions, de groupes de travail Mise en place et renouvellement de certification Les différentes étapes garantissant la gestion du risque sécurité en conformité avec la législation : Mise en place et suivi du Document Unique d'Evaluations des Risques Etude de la pénibilité Suivi de l'organisation sécurité Mise en place d'un système de management intégré de la qualité, l'hygiène, la sécurité. Réalisation d'audits et pilotage de plans d'actions préventives, correctives et de mise en conformité.
** La Ville de Rumilly ** Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux.). Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains et proche des stations de ski. Avec plus de 50 associations sportives rumilliennes, le sport est un véritable vecteur de cohésion, de dynamisme et d'engagement qui participe au rayonnement de la ville. A Rumilly, la pratique du sport s'appuie sur de nombreux équipements : 6 gymnases, un boulodrome, un boxing-club, des stades et terrains de plein air, des courts de tennis, un skatepark, des stands de tir, une piscine municipale ouverte du Mai à Septembre. C'est la Direction Sports et Vie associative qui se charge de gérer l'utilisation de ces équipements et de les entretenir. Le service Sports est composé d'agents administratifs, d'agents de terrain, de deux éducateurs sportifs, d'agents saisonniers intervenants à la piscine, et comprend le service Stades qui est spécifiquement chargé de l'entretien des sols sportifs. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du service pelouses sportives, vous assurez l'entretien des terrains sportifs. Au fil des saisons : - Vous assurer l'arrosage et la tonte des terrains ainsi que leur rénovation (rebouchage des trous, ajout de terre, ameublissement, ré engazonnement, ré arrosage et fertilisation), - Vous entretenez les abords des terrains et les chemins : tonte, débroussaillage, taille des haies, nettoyage et fleurissement. - Vous réalisez le traçage des terrains et, pour les matchs de gala ou les manifestations, vous posez des barrières et les enlevez après l'évènement, - Vous soufflez et ramassez les feuilles, vous ensablez, aérez,ré-égalisez, remettez les mottes de terre, bouchez les trous et assurer le roulage des terrains, - Vous entretenez le matériel en effectuant la maintenance courante, - Vous déneigez les lignes pour les entraînements, - Enfin, vous prenez en charge diverses missions ponctuelles confiées par la collectivité. * Temps de travail : 35h (annualisés) * Date prise de fonction : 05/01/2026 * Recrutement : Statutaire (cadre d'emploi adjoint technique et agent de maitrise) ou contractuel, le cas échéant.
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville.
Vos missions seront : Diriger et coordonner les chantiers. Suivre les contrats et travaux complémentaires. Réaliser les plans sur AUTOCAD. Préparer devis, facturations et paiements. Encadrer les sous-traitants et gérer le stock de matériel. Assurer les réceptions de travaux et le respect des règles de sécurité. Entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires. Idéalement vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment mais nous pouvons étudier les candidatures ayant aussi exercer dans l'industrie
En tant que technicien / technicienne chez BGS, vous serez en charge de la maintenance des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et VMC, ainsi que des petits groupes froids. Vous serez également en appui pour l'installation de climatisations et de pompes à chaleur. Vous serez potentiellement amené(e) à intervenir également sur des stores, fermetures et systèmes de domotique pour la gestion des énergies. Missions : - Maintenance des systèmes de climatisation et des pompes à chaleur, VMC. - Maintenance des petits groupes froids. - Installation de climatisations et de pompes à chaleur et VMC. - Gestion des systèmes de domotique, gestion des énergies. Conditions de travail : - 35 heures par semaine avec souplesse sur les horaires - Semaine de 4 jours possible Compétences requises : - Diplôme et/ou expérience dans la climatisation, l'énergie ou un domaine similaire. - Autonomie et bonne communication - Une première expérience dans le monde professionnel est souhaitable
BGS intervient dans l'étude, l'installation, la mise en service et l'entretien des pompes à chaleur, climatisations, ventilations / VMC, stores et fermetures en intégrant des systèmes d'automatisme et de domotique.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie et vos aptitudes vous permettent d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale
Agent placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration. Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein d'un établissement : Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts). Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires. Vous appliquez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage. Vous participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge). Vous contribuez à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire. Vous videz les poubelles et évacuez les déchets courants. Vous utilisez des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité. Vous adoptez les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement. Vous rangez et entretenez le matériel après utilisation. Vous réalisez l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement) Vous exercez des missions d'accueil téléphonique et physique du public Compétences, qualités requises / conditions d'exercice Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection. Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..) Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits Connaitre et appliquer les règles de d'hygiène , de sécurité et d'entretien du matériel Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire (politesse, langage adapté en présence des collégiens) Adaptabilité aux horaires et contraintes de l'établissement Capacité d'organisation, rigueur (ex :savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité) Polyvalence (capacité à occuper toutes les missions du poste et à varier les tâches) Aptitude relationnelle et aptitude au travail en équipe Contraintes particulières de la fonction : Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30 Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de : - Assurer le conseil, - Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur.
Nous recherchons 4 manutentionnaires. Poste en journée pour commencer, avec possibilité d'évolution vers des horaires en équipe 2x8 ou 3*8. Missions principales : Chargement et déchargement de tubes en acier dans les échangeurs. Réalisation de gestes répétitifs dans le respect des consignes de sécurité. Participation à la logistique et à l'organisation du poste de travail. Profil recherché : Expérience en manutention ou dans un poste similaire appréciée. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité. Port de charges Avantages : Prime de salissure. Prime de déplacement. Prime d'équipe. Tickets restaurant.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Annecy, recherche un(e) Chauffeur PL H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans le transports routiers de fret interurbain. Poste basé à Rumilly. Description du poste : - Vous vérifiez le conformité de véhicule lors de votre prise de poste. - Vous respectez les conditions générales de sécurité et la réglementation routière. - Vous vérifiez le conformité du chargement des marchandises. - Vous assurez la prise en charge administrative de la marchandise transportée grâce à l'application smartphone dédiée. Horaire : 6h30-18h Type de contrat : Intérim Durée : Plusieurs mois Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis poids lourd C, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte qualification FIMO et ou FCO en cours de validité. - Votre savoir-être est remarquable ! Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pôle d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme. DE AES ou DE AMP La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel PERMIS B À partir de 2 099.03 € € Brut mensuel (compris prime Lafourcade de 238 € brut + prime Ségur 2 de 38 € brut) Actions sociales et culturelles CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialiste des poutres en bois / lamellé-collé...etc., son prochain cariste CACES 5 (H/F). Vos missions : - Manutention et gestion des stocks à l'aide du chariot élévateur CACES 5 - Charger et décharger les matériaux tout en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits - Optimisation des espaces de stockage et organisation de l'entrepôt - Collaboration avec l'équipe logistique pour garantir des livraisons en temps et en heure - Contrôle qualité des matériaux en bois avant leur expédition - CACES 5 valide et expérience confirmée en tant que cariste - Connaissance du secteur du bois ou de la construction est un plus - Respect strict des consignes de sécurité et proactivité Si vous aimez relever des défis, contribuer à des projets durables et évoluer dans un cadre bienveillant, envoyer nous votre CV et nous traiterons votre candidature avec soin! Salaire : entre 12.02€ et 13€ brut/h en fonction du profil Avantage : Prime de production + Panier repas Horaire : - Journée : 10h00-18h00 - 2x8 : 5h30-13h00 / 12h30-20h30
Spécificités du poste : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé pour des personnes en situation de handicap moteur ou neuromoteur, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne Port de charge DE Moniteur Éducateur - La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel (manutention des personnes) - Permis B obligatoire - Travail en internat . Actions sociales et culturelles CSE, Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité SEGUR de 238€
Vos tâches principales dans la gestion du parc à bois : o Déchargement des camions de bois massif (CACES 3&5 sur chariots électriques) o Approvisionnement des lignes de fabrication o Étiquetage du bois massif o Inventaires tournants et journaliers o Déchargements des autres approvisionnements (colle, emballage, produits finis, .) o Séchoir à remplir et vider o Prélèvements de bois massif pour la qualité
Notre client, entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air recherche un chef d'équipe logistique F/H. En qualité de chef d'équipe logistique F/H vos principales missions seront les suivantes : - Définir les objectifs de son service en mettant en œuvre des actions et des indicateurs - Recruter, évaluer et accompagner les collaborateurs - Garantir l'approvisionnement des lignes par réalisation de picking - Organiser les flux de déchargement/chargement - Organiser et garantir le contrôle des composants en réception - Prioriser et prendre en compte les urgences de l'activité - Réaliser et faire réaliser des inventaires sur les marchandises en rapprochant le stock théorique et le stock physique - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail Connaissances approfondies dans la gestion des flux logistiques Connaissances générales en gestion d'équipe Maitrise du Pack office et des outils informatiques de gestion des stocks Rigueur, organisation engagement Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association les Etoiles d'Hestia recrute pour sa Maison d'enfant à Caractère Social à Rumilly un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son accueil de jour en CDD. MISSIONS : Dans le respect des missions associatives, du projet d'établissement et du projet de service, il (elle) intervient sur de l'accompagnement éducatif soutenu dans le cadre d'un accueil de jour judiciaire. PROFIL : Homme/Femme - Motivé par le travail auprès de jeunes et de familles en difficultés, - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, - Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réelle capacité d'engagement auprès des usagers et d'implication institutionnelle, - Savoir-faire éducatif et inventivité. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible
L'association Les Etoiles d'Hestia pour sa Maison d'Enfant à Caractère Social Au Fil De Soi à Rumilly recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour service d'accueil de jour. MISSIONS : Dans le respect des missions associatives, du projet d'établissement et du projet de service, il (elle) intervient sur de l'accompagnement éducatif soutenu dans le cadre d'un accueil de jour judiciaire. PROFIL : - Motivé par le travail auprès de jeunes et de familles en difficultés, - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, - Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réelle capacité d'engagement auprès des usagers et d'implication institutionnelle, - Savoir-faire éducatif et inventivité. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de cuisine et personnel d'entretien en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à durée indéterminée, temps partiel Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de SEYSSEL Horaires : Le mercredi en période scolaire Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis en période de vacances scolaires Prépa Cuisine et cantine : De 10h30 à 15h00 Entretien des locaux : De 18h00 à 20h00 Capacité d'accueil : Entre 15 et 30 enfants Equipe : 1 directeur + une équipe de 2 animateurs PERFORMANCE ATTENDUE Le/la préparateur(rice) de cuisine prépare des plats ou des repas tout en contrôlant leur qualité. Il/elle assure le contrôle et le stockage des denrées. COMPETENCES CLES Ø Faculté d'évaluation de la qualité des produits, Ø Capacité à vérifier des préparations et des plats (goût, qualité, présentation...), Ø Faculté d'organisation et d'entretien du poste de travail et des équipements. ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la préparateur(rice) de cuisine conduit les activités suivantes : Ø Mise en œuvre de techniques culinaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid...), Ø Possibilité d'achat et du stockage des denrées, Ø Entretien du poste de travail et des locaux. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE La fonction de préparateur(rice) de cuisine requiert d'être capable de travailler seul ou en équipe. Elle s'exerce sous l'autorité immédiate d'un(e) supérieur(e) hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence le/la adjoint(e). CONDITIONS DE TRAVAIL Ø Travail en semaine, Ø Travail en station debout, Ø Travail dans l'association. Expérience en animation, avec les enfants est un plus Rémunération : Base de 12.14€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois Chèque vacances Mutuelle complémentaire + chèques vacances Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au déménagement Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Manpower Rumilly Grands- comptes cherche pour son client sur Rumilly, spécialisé dans la fabrication d'articles culinaires, un cariste H/F experimenté CACES 5 en horaires 2X8 pour mission de plusieurs mois Intéressé(e) pour un poste polyvalent en horaire 2*8 et une rémunération attractive ? Vos missions seront les suivantes: -Préparation des matières 1ères pour les différents ateliers de production -Alimentaion des lignes de production -Evacuation des produits finis -Conduite d'un chariot élévateur ( Caces 3 et 5 ) -Saisie informatique -Manutention manuelle -Contrôles quantitatifs Tout cela dans le respect strict des consignes de sécurité. Vous êtes à la recherche de missions longues et acceptez de travailler en 2x8. Salaire : 13.16 de l'heure Primes d'équipe 13ème mois prime vacances RTT indemnité de trajet Vous possédez le CACES 5 Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur ce même type de poste. Rigueur, dynamisme, entraide sont des qualités essentielles à la réussite sur ce poste Motivé(e) ? Contactez Manpower Rumilly au *** (voir postuler) ou passez directement nous rencontrer à Rumilly (parking gratuit). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage. Horaires : Dans l'après-midi du lundi au vendredi Responsabilités : Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies Balayer, laver et aspirer les sols Nettoyer les sanitaires et les espaces communs Vider les poubelles et remplacer les sacs Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins Exigences : Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Fiabilité et ponctualité Capacité à suivre les instructions de sécurité Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires de travail réguliers Environnement de travail agréable et dynamique Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV à contact@cleaneoproprete.com en indiquant "Agent d'Entretien et de Nettoyage" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide au lever, à la toilette, au repas, les courses, et l'aide à la vie sociale, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Le métier d'auxiliaire de vie vous passionne, vous disposez de qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Association d'aide à domicile reconnue sur son territoire de 150 salariés, intervention auprès de 500 clients bénéficiaires Un secteur d'activité d'avenir
En attente de votre expertise en sourires et de vos talents relationnels, nous recherchons nos héros du quotidien ! Venez rejoindre notre équipe pour accompagner la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Au travers de missions telles que l'aide à l'entretien du lieu de vie, l'aide au repas, l'accompagnement en courses, en promenade et des temps de convivialité, venez illuminer les journées de nos bénéficiaires. Intégrer serenity.DOM, c'est rejoindre une association sans but lucratif, qui s'appuie sur 4 valeurs piliers : la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance. Vous êtes en recherche d'un métier porteur de sens, à forte utilité sociale et valorisant ? Vous avez des qualités humaines que vous souhaitez mettre à profit ? Veiller au bien-être de l'autre est un 6ème sens pour vous ? Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, avez le sens de l'organisation, et appréciez le travail en équipe ? C'est ce que nous recherchons chez serenity.DOM ! En nous rejoignant, vous trouverez : - Un salaire fixe chaque mois (modulation) - La prise en charge de votre abonnement de bus à 100% - Le remboursement de vos frais kilométriques et la rémunération de vos temps de trajet - Une structure à taille humaine - Une équipe administrative à l'écoute et juste - Des temps d'échange et des réunions bi-mensuelles - Une salle de pause dédiée aux intervenants et accessible du lundi au dimanche - Un CSE avec des avantages culturels, sportifs et autres - Une période d'intégration à votre arrivée - Un référent tout au long de votre parcours - Un planning sectorisé au plus près de votre domicile - Un plan de formation annuel et des possibilités d'évolution - Des possibilités d'aménagement du temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle Ne perdez plus de temps et adressez nous votre CV ! Pour un temps partiel, ou un temps plein, pour l'été ou à durée indéterminée, nous saurons accompagner votre réussite !
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! À propos du poste : Vous aimez les chiffres, les environnements structurés et le travail bien fait ? Vous cherchez un poste stable, polyvalent et concret au cœur de la gestion financière d'un groupe en développement ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce que l'on vous propose avant tout : Contrat : CDI, temps plein (39h ou 35h) Organisation du travail : poste en présentiel uniquement Horaires : Amplitude 9h - 17h30 avec 30 minutes de pause Stabilité : un poste durable au sein d'une équipe comptable structurée Environnement : cadre de travail collaboratif, échanges quotidiens avec une équipe engagée Évolution : montée en compétences sur des sujets variés (clôtures, TVA, comptabilité multi-sociétés) Au quotidien, vous intervenez en appui direct du/de la responsable comptable. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et le bon fonctionnement de la comptabilité générale et auxiliaire, sur un périmètre multi-sociétés. Votre quotidien, concret et structurant : - Comptabiliser l'ensemble des flux comptables jusqu'à l'élaboration des clôtures comptables - Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières pour 4 sociétés - Gérer les comptes fournisseurs : - enregistrement des factures via une solution de dématérialisation (Zeen Doc) - traitement des factures en devise Assurer le suivi des comptes clients : - contrôle des comptes - relances - présentation des traites magnétiques - établir les déclarations de TVA - Prendre en charge la gestion comptable des sites internet - Réaliser les déclarations de TVA via le guichet unique pour l'activité e-commerce Un poste complet, où rigueur et organisation font la différence. Vous intervenez sur des missions variées, avec une vision globale de la comptabilité du groupe, tout en restant ancré-e dans l'opérationnel. À propos du/de la candidat-e Vous avez une solide base en comptabilité et l'envie de vous investir dans un poste où votre expertise est réellement utile au quotidien. Profil attendu : Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 en comptabilité ou gestion (BTS, DCG ou équivalent) Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire Maîtrise des fondamentaux comptables : saisie, suivi fournisseurs et clients, TVA, clôtures À l'aise avec les outils informatiques et les environnements dématérialisés et une maitrise obligatoire du logiciel SAGE. Vos atouts personnels : Rigueur et fiabilité dans le traitement des données Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit d'initiative et autonomie dans le travail Goût du travail en équipe et des échanges professionnels constructifs Vous cherchez un poste où vos compétences sont reconnues, où vous pouvez vous appuyer sur une équipe tout en étant responsabilisé-e sur vos missions. Vous aimez les environnements structurés, sans routine excessive, et vous appréciez la diversité des dossiers. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
L'Association Les Etoiles d'Hestia, recrute : Un Educateur(trice) Spécialisé(e) ou un professionnel expérimenté dans le secteur social pour son Service : Accueil de Jour Administratif de 15 places, situé à Rumilly CDD - Temps plein, à pourvoir de suite jusqu'au 13 décembre 2025 Missions : - Dans le respect des missions associatives, du projet d'établissement et du projet de service, il (elle) intervient sur de l'accompagnement éducatif soutenu dans le cadre d'un accueil de jour judiciaire. Profil : Homme/Femme - Motivé par le travail auprès de jeunes et de familles en difficultés, - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, - Esprit d'initiative et capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Réelle capacité d'engagement auprès des usagers et d'implication institutionnelle, - Savoir-faire éducatif et inventivité. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise.
Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Faverges
Notre Agence ADEQUAT est à la recherche pour un de ses client d'un BOUCHER (H/F) spécialisé dans le secteur de l'industrie. Mission : - Réceptionner des carcasses de viande. - Contrôler la qualité d'un produit. - Préparer une carcasse aux opérations de découpe. - Découper de la viande. - Trier des pièces de viande. - Détailler des pièces de viande. - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères. - Disposer des produits sur le lieu de vente. Profil : - Vous êtes dynamique, motivé et souriant - Vous êtes autonome et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Rénovation de murs en maçonnerie traditionnelle -Ouverture de murs porteurs et non porteurs -Pose d'IPN et renforts de structures -Travaux de reprise en sous-œuvre -Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur un site public L'équipe : Composée d'un chef de chantier, d'un chef d'équipe, deux maçons tradi ( dont vous) Poste du lundi au vendredi 7h30 / 17h00. Panier repas 10,30/Jt Ind déplacement domicile, chantier. Ce poste n'est pas ouvert aux candidatures en GD Contrat à la semaine, chantier prévu pour 2 mois. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques vacances, chèques culture... -Formation en maçonnerie ou expérience significative dans le domaine -Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle -Expérience en rénovation exigée -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Lecture de plans appréciée Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Marie & Elina, Manpower Belley
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un des ses clients spécialiste dans le transport de marchandises industrielles un conducteur routier super poids lourd. Vous transporterez des marchandises dangereuses, l'ADR collisage est obligatoire. Lieu : Départ de Rumilly. Les secteurs de livraison sont sur les départements suivants : 73 / 74 / 38 / 01 Quand ? Dès que possible Horaires : Deux départs : les premiers partent entre 06h30 et 07h00 et les deuxièmes entre 07h30 et 08h00 pour optimiser le quai. Du lundi au vendredi. Contrat en CDI. Vos missions principales : - Vous assurez la conduite des véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations). - Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons. - Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture. - Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. - Vous êtes titulaire du permis super poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité. - La formation ADR colisage est Indispensable.
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un des ses clients spécialiste dans le transport de marchandises industrielles un conducteur routier poids lourd. Lieu : Départ de Rumilly. Les secteurs de livraison sont sur les départements suivants : 73 / 74 / 38 / 01 Quand ? Dès que possible Horaires : Deux départs : les premiers partent entre 06h30 et 07h00 et les deuxièmes entre 07h30 et 08h00 pour optimiser le quai. Du lundi au vendredi. Contrat en CDI. Vos missions principales : - Vous assurez la conduite des véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations). - Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons. - Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture. - Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. - Vous êtes titulaire du permis poids lourd C, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité. - La formation ADR colisage est un plus.
CARRIER, entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air recherche un soudeur. H/F. En qualité de soudeur, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de soudage selon les exigences du dossier de fabrication - Identifier le procédé de soudure suivant les modes opératoires - Réaliser et/ou choisir le gabarit en fonction de la commande - Assurer l'entretien de 1er niveau du matériel (Nettoyage de la scie) - Réaliser les opérations de soudage en respectant les modes opératoires - Appliquer les standards d'auto contrôles prévus au poste (ex : contrôle visuel.) - Emettre des propositions, participer à l'amélioration des performances et des méthodes de travail sur son poste - Badger en début et fin d'opération. Vous aimez le travail en équipe Vous avez un esprit critique pour identifier et résoudre les problèmes Vous connaissez les différents types de métaux et matériaux Vous connaissez les règles de sécurité Vous êtes minutieux et organisé Les avantages de l'entreprise : Primes, indemnités de déplacement selon conditions Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client Implanté depuis 80 ans dans la région est spécialisé dans le chauffage par pompes à chaleur, le rafraîchissement et le traitement de l'air. Nous recrutons pour renforcer ses équipes un agent méthodes F/H. En qualité d'agent méthodes vos missions seront les suivantes : -Mise à jour des instructions opératoires - Contrôle et suivi des tableaux de bord de production (coûts, prix de revient, productivité, qualité, taux de service clients) - Etude et mise à jour des plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation - Coordination et pilotage des projets d'industrialisation et de développement produits - Validation et lancement des prototypes ou préséries jusqu'à leur mise en fabrication. Les compétences techniques du métier : *Connaissance de la réglementation en vigueur applicable à la plasturgie, *Connaissance le circuit de fabrication, *Maîtrise des process industriels, *Maîtrise des techniques de méthodes de fabrication, Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons un MAGASINIER-CARISTE H/F pour notre client basé à Rumilly. Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de façades biosourcées hors-site. Votre mission principale est de réaliser l'ensemble des activités liées à la préparation et à la distribution de produits vers les ateliers de fabrication secteur "FINITION". Les tâches seront: * Contrôler l'ensemble des éléments de finitions (menuiserie, BSO, embrasure, bardage intérieur et extérieur...) avec le magasinier autant en qualité qu'en quantité. * Trier, organiser le stockage et préparer les palettes chantier. *Préparer l'ensemble des éléments de finition pour chaque poste de travail. * Participer à l'optimisation des temps de production (zéro arrêt). La liste est non exhaustive. C'est une mission en intérim de 4 mois. Les horaires sont de 6h à 13h30 avec possibilités de faire des heures supplémentaires. Salaire entre 2100EUR et 2400EUR par mois. Le Caces 3 est obligatoire pour ce poste ainsi que savoir lire des plans de finitions. Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, et précision sont les clés de votre réussite. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Culoz un chauffeur SPL H/F Vos missions: - Récupération de ferrailles et métaux - Chargement / déchargement - Manutentions diverses avec port de charges supérieur à 30kg - Entretien du véhicule - Permis EC, FIMO, carte conducteur à jour - 12€50-14€
Urgent, ,notre agence BUGEY AINTERIM recherche pour un de ses clients situés à Culoz, 4 opérateurs de brasage pour la fabrication des batteries. Au sein de l'atelier, vous serez amené : - Assemblage de diverses pièces de métal en utilisant le procédé de fusion - Raccordement et brasage des tubes et composants à l'aide de chalumeau - Respect des normes de sécurité Horaires : 4h-12h / 12h-20h Avantages : Taux horaire 12.76 euros - RTT - pauses payées - Indemnités de déplacement - Ticket restaurant - Prime équipe, salissure, et prime vacances sous conditions d'ancienneté. N'hésitez pas à contacter Béatrice, Eline, Fiorentin, Julia, Lana et Nathalie !
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client évolue dans le secteur de l'électricité industrielle, au cœur des projets d'installation, de modernisation et de maintenance d'équipements électriques pour des sites industriels exigeants, avec une forte culture sécurité et qualité. Le poste : Chef-fe de Chantier Électricité Industrielle Vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de chantiers d'installations électriques industrielles. Véritable relais terrain, vous coordonnez les équipes et garantissez le bon déroulement technique, humain et financier des travaux. Les missions : - Animer et encadrer les équipes sur chantier : plannings, réunions de chantier, causeries sécurité - Participer au lancement des affaires et coordonner les interventions avec les autres corps d'état - Suivre l'avancement technique et financier : budgets horaires, commandes, approvisionnements et gestion du matériel - Garantir la qualité des réalisations et veiller au strict respect des règles de sécurité - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et réaliser le contrôle final avant réception des travaux Les conditions : - Localisation : Rumilly (74) - Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience - Temps de travail : temps plein - 35h - Type de contrat : CDI - Avantages : prime annuelle, panier repas, actionnariat salarié, prime d'intéressement et de participation Le profil recherché : Issu-e d'une formation Bac à Bac +2 en électricité ou BTP, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en installation électrique industrielle. Vous maîtrisez les normes en vigueur et les contraintes spécifiques aux chantiers industriels. À l'aise sur le terrain, vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités. Votre management est à la fois exigeant et bienveillant, orienté sécurité, qualité et satisfaction client. Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de chantier (planning, reporting, suivi budgétaire), savez anticiper les besoins matériels et travailler en coordination avec plusieurs interlocuteur-rice-s. La rigueur, l'autonomie et l'engagement sécurité sont indispensables pour réussir à ce poste. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Why do we need you ? L'équipe de l'agence POINT.P de Rumilly recherche son(sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. L'équipe de l'agence POINT.P de Rumilly recherche son(sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Is this job for you ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour cette mission, vous serez essentiellement en charge de la conduite d'un tombereau. Carrière disposant d'autres engins type chargeuse et pelle. -Selon les besoins, effectuer les opérations de déblaiement et déchargement, -La maintenance N1, -La participation à la bonne organisation du site, -Poste en journée, du lundi au vendredi 7h15 16h45 du lundi au jeudi // 16h00 le vendredi. ( Horaires pouvant légèrement être modifiés en cas de flux important). Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages -voyages, réductions vacances, participation activités sportives -concerts, parcs d'attractions, -vols, chèques-vacances, chèques culture... -CET 8% CACES E en cours de validité Capacité à participer aux tâches de la carrière Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Marie & Elina, Manpower Belley
Votre mission : Chauffeur SPL navette Culoz/Montluel A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Navette 3 fois par jour - Déchargement au transpalette - Transport de matériel de plomberie t Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Autonome - Bonne gestion du temps - Ponctuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas se met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un CHAUFFEUR SPL h/f dans le cadre d'une mission longue.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien électricité colonnes montantes H/F. Vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser des installations de colonnes électriques neuve et réseaux électrique auto Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Déplacements à prévoir Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quel défi captivant relèverez-vous en tant que Menuisier bois (F/H) chez notre client ? Rejoignez notre client dans un rôle crucial où vous contribuerez à transformer les espaces en bois en assurant l'installation et la finition de structures en bois - Effectuer la pose de menuiseries sur des murs ossature bois avec précision et soin - Prendre en charge l'installation du bardage, des embrasures et des parements extérieurs pour garantir la robustesse des structures - Lire et interpréter des plans afin d'exécuter les tâches de manière efficace et conforme aux spécifications Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 12.02 et 13 euros/heure selon expérience Poste en 2*8 ou journée
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un chef de chantier colonnes montantes H/F. Vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Réaliser des installations de colonnes électriques neuve et réseaux électrique auto Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Déplacements à prévoir Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sien d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap (paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, la sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme DE aide-soignant La connaissance du public serait un plus Implication dans le travail d'équipe et institutionnel. Port de charge régulier (manutention des personnes) Travail sur 2 sites Artemare et Arvière en Valromey 2077,80 € brut (prime laforcade comprise + ségur 2) Action sociale et culturelle CSE Possibilité de logement temporaire.
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients leader dans la distribution de boissons, un chauffeur manutentionnaire disponible pour la saison d'hiver. Lieu : Rumilly (74) Quand ? Prise de poste dès ce mois de décembre jusqu'à fin mars selon la saison. Domaine : Vous serez amené à livrer tous les types de boissons. Horaires : Vous partirez à la journée du lundi au vendredi. Avantages : Tickets restaurants / Prime variable mensuelle Vos missions principales : - Effectuer la livraison des boissons auprès des clients : cafés / hôtels / restaurants - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Etre à l'aise avec la manutention et le port de charges lourdes Le client recherche un profil motivé, expérimenté dans la manutention et disponible toute la saison pour être un véritable acteur. Vous êtes disponible prochainement ? Votre permis C, votre FIMO et votre carte conducteur sont à jour ? Vous avez l'habitude de faire de la manutention ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à jour ou à passer à l'agence nous rencontrer !
JOB CONCEPT INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans la fabrication de poutres en bois lamellé-collé ! leur futur Technicien de maintenance H/F pour accompagner notre développement et garantir une production de qualité exceptionnelle. Intégré au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des moyens de production - Réaliser des investigations de recherches de pannes - Assurer la mise au point des équipements et machines industriels - Intervenir sur des lignes de production - Diagnostiquer et contrôles l'état de fonctionnement mécanique et électrique - Optimiser le rendement en mettant en place des dispositifs plus performants - Rapport de dépannage sur les logiciel adapté Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 dans le domaine de la maintenance industriel et une première expérience en tant que technicien de maintenance réussit d'au moins 2 ans. Si vous êtes prêt à vous investir sur du long terme, dans une entreprise avec un bonne esprit d'équipe et une ambiance familiale, transmettez nous votre CV. Nous l'étudierons avec attention Salaire : entre 2000€ / 2500€ Avantage : Prime de production + Panier repas Horaire : 2x8 - 2x8 : 5h30-13h00 / 12h30-20h30
Spécificités du poste : Sous l'autorité du cadre de santé, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire au sein d'un Foyer d'hébergement accueillant 68 personnes adultes en situation de handicap moteur et neuromoteur fréquentant le SAJ et ou en ESAT en journée. Vous intégrerez une équipe de soins infirmiers composée de 5 ETP. Vous exercerez vos missions en lien avec l'infirmière coordinatrice : -accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap et de leur famille, -rôle d'aide et de soutien aux équipes éducatives -rôle d'éducation thérapeutique, -réalisation de soins techniques. Qualités / Aptitudes requises : Implication dans le travail d'équipe et institutionnel, bon sens du relationnel, de patience et d'écoute, faire preuve d'autonomie. Manutention de personnes. DE infirmier exigé prime laforcade = 238 € brut + ségur 2 = 38 € brut actions sociales et culturelles CSE Aménagement du temps de travail sur l'année / externat Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat CDD renouvelable
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER : La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA. Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cœur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide. Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse. ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE Accompagnement dans la vie quotidienne : Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient. Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits. Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne. Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident. Soins spécifiques : Accompagner les comportements troublés Sollicitation des capacités cognitives. Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident. Propositions d'animations thérapeutiques et flashs. Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière. Mise en place des précautions complémentaires. Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie. Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité. Soins relationnels : Accueil des résidents et de leurs familles. Adaptation de la communication selon le profil du résident. Accompagnement de fin de vie. Accueil et encadrement des étudiants. Conditions: Contrat : CDD sur poste vacant Date début : au plus tôt Quotité de temps de travail : 100% Types de patients : Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer Vaccination Hépatite B Horaires : en 7h (certains week-end en 10h30) Roulement : un week-end sur deux sur les postes en 7h
Etablissement à taille humaine Politique de formation Stationnement simple, borne de recharge électrique Accès : Gare SNCF 15 min à pieds / Desservi par le bus Rumillien Participation aux abonnements de transports collectifs jusqu'à 75% Logement possible : studio Prestations CGOS Amicale du personnel active
Notre client, entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air recherche activement 4 cariste 1.3.5 F/H. En qualité d'agent logistique vous serez en charge de : Décharger et / ou charger des camions et navettes. Réaliser le contrôle réception/expédition selon les modes opératoires. Traiter les écarts. Ranger les articles dans les emplacements identifiés. Coliser et emballer les commandes. Alimenter les zones aux emplacements définis. Evacuer les produits finis et les contenants vides. Maintenir son poste propre et rangé. Vous êtes rigoureux et autonome Vos CACES 1.3.5 sont à jour Passage en horaires 2*8 Nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
SIMON DORIER CHARPENTE est une entreprise du bassin rumillien depuis 2018 spécialisée dans le bardage extérieur, la charpente traditionnelle, zinguerie et restauration. Sérieuse et réalisant du travail de qualité, elle est à la recherche de son futur collaborateur, d'un charpentier qualifié (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes habile, minutieux(se) et aimez travailler avec le bois, ce poste est fait pour vous. À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour superviser nos projets de construction et de rénovation. Vous serez responsable de la coordination des activités de fabrication, de menuiserie et de charpente en bois, tout en garantissant la qualité et le respect des délais. Missions: Concevoir et réaliser des structures en bois selon les plans fournis Effectuer la lecture de plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux Fabriquer des éléments de charpente, tels que des toitures, des poutres et des escaliers Participer à la construction et à la rénovation de bâtiments en respectant les normes de sécurité Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global Assurer la qualité du travail effectué tout en respectant les délais impartis Organiser le travail des ouvriers et participe à la réalisation des tâches complexes Veille à l'application des règles d'hygiène et sécurité Profil recherché Savoir-faire : Autonomie et consciencieux(se) Vous maitriser les techniques de fabrication et d'assemblage en construction Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages Savoir-être : Organiser Capacités managériales Rigueur Esprit d'équipe Bienveillant Leadership Conditions et lieu de travail : Locaux 11 chemin de l'artisanat 74150 VALLIERES-SUR-FIER et Chantiers clients En présentiel Congés le week end Un vendredi sur deux de libre Formations : Charpentier ou menuiserie Expérience souhaitée : 5 ans (si possible) Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans nos projets, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 800,00€ par mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Agence Tetrapyle Architecture Dans le cadre du développement de ses projets, Tetrapyle Architecture recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux - Économiste de la Construction pour renforcer son équipe. À propos de l'agence Tetrapyle Architecture est une agence d'architecture engagée dans la conception et la réalisation de projets architecturaux exigeants, alliant qualité constructive, maîtrise économique et sens du détail. L'agence intervient sur des projets variés (logements / tertiaire / équipements / industrie). Vos missions En lien direct avec les architectes, les entreprises et la maîtrise d'ouvrage, vous interviendrez sur l'ensemble des phases opérationnelles des projets : - Réalisation des estimations financières et des études économiques (ESQ à DCE) - Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, DCE, estimatifs) - Analyse des offres des entreprises et assistance à la passation des marchés - Suivi économique et technique des chantiers - Coordination des intervenants et suivi de l'avancement des travaux - Contrôle des coûts, des délais et de la qualité d'exécution - Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus Profil recherché - Formation en économie de la construction, génie civil ou équivalent - Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire en agence ou en entreprise - Bonne connaissance des techniques du bâtiment et des normes en vigueur - Maîtrise des outils de chiffrage et des logiciels métiers (type Excel, Autocad, Revit, etc.) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Bon relationnel et capacité à dialoguer avec l'ensemble des acteurs du projet Conditions proposées - Localisation : CULOZ déménagement de l'agence sur le secteur de Chambéry en Octobre 2026. - Rémunération : de 38K€ à 45K€ brut selon profil et expérience - Prise de poste : rapide
Manpower BELLEY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle ou tombereau CACES E (H/F) Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Chez Manpower Belley, nous souhaitons accompagner les candidats dans leur projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour cette mission, vous serez essentiellement en charge de la conduite d'un tombereau. Carrière disposant d'autres engins type chargeuse et pelle. -Selon les besoins, effectuer les opérations de déblaiement et déchargement, -La maintenance N1, -La participation à la bonne organisation du site, -Poste en journée, du lundi au vendredi 7h15 16h45 du lundi au jeudi // 16h00 le vendredi. ( Horaires pouvant légèrement être modifiés en cas de flux important). Poste pouvant être renouvelé sur un mois Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages -voyages, réductions vacances, participation activités sportives -concerts, parcs d'attractions, -vols, chèques-vacances, chèques culture... -CET 8%
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de charpentes et d'éléments de menuiserie bois, elle intervient sur des lignes de production modernes dédiées à la transformation et à l'assemblage de structures bois. Le poste : Opérateur-rice régleur-se de lignes de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de fabrication, de la mise en route au réglage, afin de garantir une production conforme, sécurisée et performante. Les missions : - Régler, paramétrer et démarrer les lignes de production selon les ordres de fabrication - Surveiller le bon déroulement de la production et ajuster les réglages si nécessaire - Contrôler la qualité des pièces produites et signaler les non-conformités - Effectuer la maintenance de premier niveau et participer au diagnostic des pannes - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité Les conditions : Localisation : secteur Rumilly Rémunération : selon profil et expérience + primes éventuelles Temps de travail : temps plein, horaires d'équipe possibles Type de contrat : mission intérim Avantages : formation au poste, accompagnement Fidérim, environnement industriel structuré Vous êtes issu-e d'une formation technique type CAP/BEP ou Bac pro en conduite de machines, maintenance industrielle, productique ou métiers du bois. Une première expérience en milieu industriel, idéalement sur lignes automatisées, est attendue. Vous maîtrisez la lecture de plans, les réglages mécaniques de base et l'utilisation de pupitres de commande. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe sont indispensables. La connaissance du secteur bois, des machines CN ou des process de menuiserie industrielle est un réel plus. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Rumilly recherche son(sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Dans le cadre de chantiers de construction neuve ou de rénovation, nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon traditionnel (H/F). Vous interviendrez sur le secteur de Rumilly pour réaliser divers travaux de maçonnerie générale. Lecture de plans Vos missions principales : - Lecture de plans et de schémas techniques - Réalisation de fondations, chapes, dalles et planchers - Montage de murs en briques, parpaings ou pierres - Pose d'éléments préfabriqués - Travaux de coffrage, ferraillage et coulage du béton - Petits travaux de finition et d'enduits Profil recherché : - Expérience significative en maçonnerie traditionnelle (minimum 2 ans souhaitée) - Maîtrise des techniques du bâtiment - Autonomie sur chantier - Respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe Permis B et véhicule personnel appréciés
Nous recherchons un(e) étancheur(se) qualifié(e) pour renforcer notre équipe. En tant qu'étancheur(se), vous serez responsable de la mise en œuvre et de la réparation de solutions d'étanchéité pour différents types de bâtiments et structures. Votre mission principale sera de garantir la protection des constructions contre les infiltrations d'eau et les intempéries. Vos missions : - Appliquer des matériaux d'étanchéité sur divers supports (toitures, terrasses, sous-sols, façades, etc.) - Préparer les surfaces avant l'application (nettoyage, préparation des supports) - Poser et fixer des éléments d'étanchéité (membranes, bitume, résines, etc.) - Vérifier et tester les installations pour assurer leur efficacité - Intervenir sur des réparations et des rénovations d'étanchéité existantes Profil recherché : - Vous avez une formation en étanchéité ou dans un domaine similaire (CAP, Bac Pro, etc.) - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité du travail - Vous avez de bonnes connaissances des matériaux d'étanchéité et des techniques de mise en œuvre - Vous possédez une habilitation de sécurité (travaux en hauteur) est un plus. Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F). En tant que Maçon Coffreur (H/F), vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparer le chantier, - Concevoir et assembler les coffrages - Couler le béton ou autres mortiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur (H/F). - Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier. - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité. - Le permis de conduire est un plus. Rémunération : Selon expérience.
Rattaché(e) au responsable comptable, vous aurez pour principales missions : -la comptabilisation des différents flux jusqu'à l'élaboration des clôtures comptables -la saisie et l'enregistrement des opérations comptables et financières de 4 sociétés du groupe -la gestion des comptes fournisseurs (enregistrement par la solution Zeen doc, gestion de facture en devise) et client (suivi des comptes et relances, présentation des traites magnétiques) -l'établissement des déclarations de TVA -la gestion comptable des sites internet et la déclaration au guichet unique de la tva Travail du lundi au vendredi 39h par semaine Horaires 9h00/12h30 et 13h/17h30 vendredi fin 16h30. Salaire entre 30 et 33k€ selon expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un pole d'hébergement accueillant 80 personnes adultes en situation de handicap paralysie cérébrale) bénéficiant d'une orientation en FH+ESAT, FH+SAJ ou en FAM. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, de sécurité des usagers et des locaux. Travail en binôme. Qualification demandée : Aide-soignant Expérience souhaitée : la connaissance du public serait un plus Qualités / Aptitudes requises: Implication dans le travail d'équipe et institutionnel Manutention de personnes Poste de nuit
Le domaine des Travaux Publics vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous proposons une formation et un accompagnement sur-mesure pour vous faire acquérir les compétences techniques et l'expérience professionnelle sur le terrain pour devenir canalisateur. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez dans le cadre d'une petite équipe de 3, 4 personnes, à des travaux d'adduction d'eau potable (amener de l'eau propre) et d'assainissement (gestion des eaux usées et de pluie) en milieu urbain ou à la campagne. Vos tâches seront les suivantes : Implantation et réalisation de tranchées, pose de canalisation et raccordement, repérage de réseaux existants et piquetage, remblaiement et compactage, entretien des canalisations. Candidat aimant le travail technique bienvenu. Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDD, en alternance Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + panier repas + mutuelle PROBTP
Vous avez envie de construire de vos mains un bâtiment en béton (maison individuelle, immeuble, bâtiment tertiaire, ouvrage d'art) ; le métier de maçon est fait pour vous. Nous saurons vous intégrer dans une entreprise près de chez vous et vous proposer une formation pour pouvoir évoluer rapidement. Description du poste Dans le cadre d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez aux différentes phases de travaux : - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Réaliser le coffrage et le démoulage d'éléments en béton armé selon les règles de sécurité - Effectuer le ferraillage afin "d'armer le béton" et le rendre plus solide - Préparer des moules de coffrage et couler le béton - Porter des charges Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le Restaurant Les Epicurieux à Culoz (01) recherche un(e) cuisinier(ere). Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 9h à 15h, le Vendredi et Samedi soir de 18h à 23h et le Dimanche de 9h à 15h (nous faisons un Brunch le Dernier Dimanche de chaque mois). Vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine/gérant. Vous devez impérativement avoir au moins 3 années d'expériences au poste chaud et/ou froid. Des connaissances et techniques en pâtisserie seraient un vrai plus. Vous devez avoir la capacité de travailler en autonomie. Vous aurez la possibilité de partager l'élaboration des cartes avec le chef. Nous travaillons que des produits frais et de saison à travers des recettes de cuisine du monde aux influences asiatiques, sud américaines, africaines...et locales.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F temps plein Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 1 Infirmier H/F 80% Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime diverses, Mutuelle
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
Le poste est ouvert sur l'EAM MONTANIER Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence. - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Niveau d'études DESS - master II pro. Psychopathologie clinique
CDD Senior AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible, Durée : de 1 à 18 mois possible Condition : Etre agé(e) de plus de 57 ans et etre inscrit comme demandeur d'emploi depuis plus de 3 mois Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Rumilly et alentours Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
CDI AIDE-SOIGNANT-E Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Rumilly et alentours Permis B nécessaire. Votre Rôle : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés
Au sein d'un Pôle d'établissement et de services et intégré à une équipe dynamique, vous assurez les missions de médecin. Dans un cadre de travail pluridisciplinaire: - être le médecin traitant de 25 résidents du foyer d'accueil médicalisé (FAM) - assurer la supervision de la réactualisation des dossiers des liaisons d'urgence (DLU) - veiller à l'organisation du travail en lien avec les missions de l'équipe rééducative - responsabilité de l'organisation des soins en lien avec le chef de service paramédical associative - participation à la commission diététique - coordination des acteurs de soins salariés et libéraux sur les aspects techniques - contribution à la qualité de la prise en charges des personnes handicapées - veille sur l'existence d'une permanence et d'une continuité de soins - collaboration à la mise en oeuvre de réseaux de partenariats Foce de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres au sein du Pôle Profil: Doctorat en médecine (MPR souhaitée) La connaissance du public serait un plus Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle et d'engagement. Salaire entre 4690 et 8308€ brut mensuel incluant la prime SEGUR Actions sociales et culturelles CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat
- Assurer l'évacuation et l'approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements - Utilisation de la grue auxiliaire - Effectuer le transfert d'engins en 1ère catégorie et manœuvrer ces engins dans le respect des règles de sécurité. - Garantir la conformité du chargement et le respect de la réglementation liée au transport de matières dangereuses (ADR) pour évacuation de déchets amiantés. - Veiller au bon entretien, à la propreté et au bon fonctionnement du véhicule. - Participer à la préparation et à la logistique des chantiers en lien avec les équipes sur le terrain. - Respecter les consignes de sécurité, les délais et la qualité du service rendu. Profil : Être titulaire du PERMIS C, CE avec FIMO à jour CACES R 490 grue auxiliaire et CACES R482 catégorie souhaitée ADR souhaitée Une expérience dans le domaine des TP est souhaitée CDI 39/H PAR SEMAINE - un vendredi sur deux de libre
La Société SATP (Société Albanaise de Travaux Publics) basé à RUMILLY 74 Spécialisée dans les travaux publics (terrassement, VRD, réseaux divers, ouvrages et démolition), elle bénéficie d?une forte implantation sur les deux départements Savoie et Haute-Savoie. Ses équipes, jeunes et dynamiques ont pour objectifs de proposer des travaux de qualité grâce à leur professionnalisme et leur réactivité. Le tout, dans le respect de l'environnement.
Vous intégrerez un cabinet de géomètres-experts de 8 personnes qui apprécient d'exercer leurs activités avec la rigueur nécessaire aux dossiers mais tout en conservant un cadre convivial avec des temps d'échanges. Vous aurez pour missions de mener à bien des dossiers complets de travaux topographiques en techniques terrestres traditionnelles, d'implantation, de plans d'intérieurs, façades,... relevés par scanner 3D. Vous gérez des dossiers d'urbanisme, travaux fonciers (bornage, division, copropriété...) en lien avec le géomètre-expert. Nous privilégions la variété des dossiers en fonction des compétences et un suivi complet du début à la fin par la même personne. Le poste est en 35H sur 4 jours, basé à Rumilly, avec des déplacements à la demi-journée ou exceptionnellement à la journée. Votre répartition du temps de travail sera d'environ 70% au bureau et environ 30% en extérieur. Vous avez au minimum BTS de géomètre ou juridique ou domaine proche
Nous sommes un cabinet de Géomètres Experts situé à Rumilly (74) avec une équipe de 8 personnes. Nos activités sont variées dans les domaines foncier, copropriété, urbanisme opérationnel, topographie, implantation, maîtrise d'oeuvre VRD.
Nous recherchons un plombier chauffagiste (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialiste dans le domaine du génie climatique dans la rénovation ou le neuf chez les particuliers et les professionnels du secteur de l'Albanais. Vous serez chargé(e) de l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. Votre expertise sera essentielle pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients. Vos missions (en binôme) seront : Installer les réseaux, appareillages sanitaires et chauffage. Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation précise. Gérer efficacement votre temps pour respecter les délais d'intervention. Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des travaux réalisés.
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent à temps complet. Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026 (renouvelable) Temps complet 35e/35 annualisé La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps) Missions (sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture) -Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants : - Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits Prévoir, organiser et animer des activités - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets destinés à l'enfant - Accompagner l'enfant au moment du sommeil Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel 1 soir par semaine Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement - Participer aux réunions de service, aux analyses de pratique Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE) ou BAC PRO Services à la personne (avec expérience auprès des enfants) Compétences techniques : Repérer les besoins de l'enfant en collectivité Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Respecter le projet pédagogique Compétences relationnelles : Esprit d'équipe Qualité d'écoute et aisance relationnelle Être patient, disponible et calme Avoir le sens du service public Conditions et contraintes d'exercice : - Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance - Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique) dans les heures prevues
La crèche municipale de SALES recherche un/une auxiliaire puériculture à temps complet 35e/35. Poste à pouvoir dès que possible (titulaire ou contractuel cdd 6 mois renouvelable pour 1 an) Lieu d'exercice Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES Congés 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps) La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents. Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière, de l'EJE - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Dispenser les soins quotidiens à l'enfant - Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin, des jeux et jouets - Participer à la vie du projet pédagogique de l'établissement - Accueillir les stagiaires en lien avec sa hiérarchie - Assurer l'entretien des locaux ou en renfort du personnel affecté à cette mission en cas de besoin Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture Compétences techniques : Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les techniques d'éveil de l'enfant Adapter les bonnes postures et les règles de port des enfants Connaitre les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences relationnelles : Avoir un sens de l'écoute Savoir travailler en équipe Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte Savoir s'adapter Faire preuve de discrétion Avoir le sens du service public Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées Conditions et contraintes d'exercice - Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent - Prise de congé durant les fermetures annuelles de la structure petite enfance - Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
Nous recherchons un maçon traditionnel qualifié pour des missions longue durée sur le secteur d'Annecy et alentours. Profil recherché : Maçon traditionnel autonome Lecture de plans Travaux de gros œuvre (fondations, élévations, dalles.) Sérieux, ponctuel, esprit d'équipe Conditions : Démarrage rapide Mission longue avec perspective de collaboration durable Chantiers locaux (Haute-Savoie)
La mairie de SALES recherche un(e) gestionnaire finances et comptable à temps non complet 32e/35 sur 4 jours. POSTE PERMANENT à partir du 01.02.26 (ouvert aux contractuels - CDD 3 ans) Missions principales du poste Comptabilité : assurer la gestion financière et comptable Budget : contrôler et élaborer le budget de la commune Subventions : constituer les dossiers et assurer le suivi des demandes de subventions Commande publique : assurer le suivi administratif et financier de la passation des marchés et autres contrats Profil recherché : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales Connaître la comptabilité M57, CFU et le CGCT. Maîtriser les applications informatiques professionnelles (Berger Levrault, Chorus, Helios.) et la bureautique courante. Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Respect du devoir de réserve et de la confidentialité Sens du service public Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées
Nous recherchons un Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez avoir de solides compétences en communication, en service client, ainsi qu'une aptitude à la vente. Responsabilités - Manipuler les produits avec soin et précision - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Promouvoir les produits et conclure des ventes - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Expérience antérieure dans la vente (un atout) - Flexibilité au niveau des horaires de travail Prise de poste mi janvier.
Notre agence R2T recherche, pour l'un de ses clients du secteur logistique, un Préparateur de commandes (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous êtes chargé de : - Préparer les commandes à l'aide d'une commande vocale - Contrôler la conformité et la qualité des colis - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'entretien de la zone de stockage Conditions de la mission: Lieu: Rumilly Horaires: 2*8 (samedi matin travaillé) Contrat: mission intérimaire Salaire: 12.02 + prime panier + prime de production Une première expérience réussie en logistique est souhaitée. Le CACES R489 cat. 1 est un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Poste comportant des contraintes physiques (port de charges lourdes, station debout prolongée, etc
