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LIEU DE TRAVAIL : Communauté de communes CINGAL-SUISSE NORMANDE (14) MISSIONS : - Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Mise en place d'activités et de projets sur le centre de loisirs les mercredis et sur les vacances - Participer à l'élaboration d'outils pédagogique - Aide logistique (suivi des stocks, inventaires des régies, aide aux achats.) COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins - Connaissance des démarches de projets (pédagogiques) - Sens du travail en équipe - Être force de proposition - Expérience souhaitée sur un projet enfance - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA (possible en cours) ou équivalent - BPJEPS (possible en cours) ou équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDD - A compter du 5 janvier 2026 jusqu'au 19 décembre 2026 - 24 h par semaine (mensualisées) RÉMUNÉRATION : - Classification : B -265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : mardi, mercredi en période scolaire et tous les jours en période de congés scolaires - Avantages : Restauration sur place / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 18 /12/2025
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES L'allotisseur / livreur assure, conformément aux bons de livraison, la préparation des lots, l'acheminement et la livraison des repas et des produits non alimentaires dans les points définis sur sa fiche de tournée remis par le chef gérant. Porteur de l'image de la collectivité à l'extérieur de la cuisine de proximité, il a, à tout moment un comportement exemplaire sur la route comme dans ses communications avec les agents. Il exerce ses missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et des procédures mises en place au sein de la cuisine de proximité. -Mettre en place l'atelier ainsi que le matériel nécessaire à la préparation des dotations de chaque restaurant. -Etablit, à l'aide des bons de livraisons, la pré-répartition des lots en veillant au strict contrôle des quantités et de la qualité des conditionnements et emballages. -Respecte les consignes de la hiérarchie pour le changement et assure les livraisons et les réajustements, si besoin est, en fonction de la tournée établie. Préparer les tournées de livraison -Participer et vérifier la conformité des repas avant le départ -Prendre en compte les nouvelles demandes et les modifications intervenues -Préparer et organiser les tournées de livraisons selon l'itinéraire établi -Vérifier que le nombre de repas correspond bien au nombre de personnes à livrer -Contrôler les températures du véhicule et des aliments à transporter avant le départ -Charger les véhicules de livraison -Veiller au respect du conditionnement des biens transportés -Ranger la zone de chargement Assurer les livraisons -Effectuer les tournées en respectant le planning établi -Apporter les repas jusqu'aux offices alimentaires -Contrôler les quantités, les températures et les dates en présence du réceptionnaire -Renseigner les documents de livraison -Récupérer les caisses/contenants une fois la livraison faite Décharger et entretenir le véhicule -Décharger les caisses -Maintenir le véhicule propre et en bon état -Nettoyer le véhicule de livraison après les tournées -Détecter et informer des dysfonctionnements constatés sur le véhicule Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Respecter les différents circuits (marche en avant.) -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aide au nettoyage du matériel (gastros, .) PROFIL RECHERCHÉ -Permis B valide obligatoire SAVOIR -Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur -Savoir rendre compte de ses activités au chef gérant (Relevé des anomalies) -Connaître les méthodes de transport des denrées (chargement et déchargement) -Maitriser et respecter les règles de la conduite d'un véhicule -Savoir respecter et suivre les règles d'ergonomie (manutentions) -Occasionnellement ou de manière régulière, peut être amené à travailler en renfort au sein des différents ateliers de la cuisine de proximité. SAVOIR-FAIRE -Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine -Savoir remplir les documents de maintenance du véhicule et du plan PMS -Savoir compter pour répartir la production entre chaque site à livrer -Savoir optimiser le temps de trajet des livraisons de repas vers les écoles dans le respect du code la route. SAVOIR-ÊTRE -Organisation -Ponctualité -Rigueur -Autonomie -Communication et courtoisie
La Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande compte, à ce jour, 41 communes soit un peu plus de 20 000 habitants et 201 agents au 01/11/2025.
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES L'agent polyvalent est rattaché au secteur pré-traitement/lavage a pour mission principale d'assurer la préparation des matières premières brutes ainsi que les différentes opérations de nettoyage. Le nettoyage de la batterie et des ustensiles de cuisine issus des zones de production, ainsi que l'entretien général du local de plonge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire définies dans la charte qualité de l'établissement. Pré-traitement des denrées alimentaires -Laver, éplucher, découper les produits nécessaires à la préparation des plats par les cuisiniers (légumes, fruits.) Assurer l'entretien de la zone de pré-traitement -Nettoyer le matériel de cuisine et les plans de travail -Aider à la plonge si besoin Laver la batterie de cuisine et les ustensiles (machine ou manuellement) -Charger et décharger le lave-vaisselle professionnel -Nettoyer à la main les équipements incompatibles avec la machine -Veillez à la bonne propreté de la batterie de cuisine Nettoyer les postes de plonge ainsi que les sols -Laver et désinfecter les surfaces de travail après chaque service -Nettoyer les bacs et les équipements -Balayer et laver les sols -Veillez à la propreté générale de la zone de plonge Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ranger la batterie propre -Sécher la batterie manuellement si besoin -Ranger la batterie -Signaler le matériel manquant ou cassé Trier et jeter les déchets -Vider les restes alimentaires en respectant les règles du tri sélectif Polyvalence et appui à l'équipe -Aider à la réalisation et au dressage de certaines préparations -Contrôler les quantités et la qualité des produits réceptionnés L'agent polyvalent peut également être amené à participer à d'autres missions comme aider la cuisine pour des petites préparations ainsi que pour la mise en place. PROFIL RECHERCHÉ -BEP/CAP hôtellerie, restauration SAVOIR -Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur -Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets -Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène -Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production -Appliquer les modes opératoires prescrits -Comprendre la contribution de son travail à l'ensemble des activités de l'établissement -Occasionnellement ou de manière régulière, peut être amené à travailler en renfort au sein des différents ateliers de la cuisine de proximité. SAVOIR-FAIRE -Adapter son rythme de travail aux exigences et nécessité de la cuisine -Appliquer la chronologie des différentes opérations -Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection -Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté -Entretenir son poste de travail -Garantir l'optimisation de l'utilisation des appareils spécifiques et des produits -S'adapter à des rythmes de travail variables -Utiliser correctement et d'après des consignes précises du matériel spécialisé SAVOIR-ÊTRE -Sens du travail en équipe -Organisation -Rigueur et discipline -Autonomie et adaptabilité -Polyvalence RELATIONS FONCTIONNELLES -Relation avec l'adjoint du chef gérant et les agents
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche agent d'entretien en CDI sur SAINT LAURENT DE CONDEL (14) Responsabilités Effectuer la remise en état des locaux après travaux Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome et également en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires possibles d'intervention : les lundis mercredis vendredis de 07h30 -08h30 et mardis et vendredis 05h45 7h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de repas Assure la production de la prestation alimentaire - Réalise les préparations alimentaires (entrées, plats chauds, pâtisseries « maison », etc.), le conditionnement et le stockage selon le plan de fabrication de la liaison chaude Assure l'entretien du matériel de cuisine et des locaux (zone de production) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements de cuisine (four, sauteuse, etc.) Contrôle de la qualité des repas - Contrôler la quantité et la qualité de la production et des livraisons en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures de cuisson selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux Aider les agents du secteur allotissements/livraisons si nécessaires PROFIL RECHERCHÉ - Bac professionnel restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine avec expérience SAVOIR - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaissance des enjeux nutritionnels et des politiques publiques locales en matière de transition alimentaire et de développement durable. - Notions de lutte contre le gaspillage alimentaire et énergétique. - Compétences en restauration collective (composition des repas, règlementation sanitaire, techniques culinaires, grammages (GERMCN) .) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur différents postes (préparation froide et chaude) - Elaborer des plats dans le respect du plan de fabrication et des fiches recettes - Maîtriser les techniques culinaires Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité - Polyvalence RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec l'adjoint du chef gérant - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES Passation des commandes auprès des fournisseurs via le logiciel métier Assure la réception des marchandises selon les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité et la quantité de la livraison en adéquation avec le bon de commande - Décharger les marchandises, les décartonner puis les stocker dans les zones dédiées Assure la gestion des stocks - Gérer les entrées et les sorties des marchandises - Réaliser les inventaires Assure la mise à disposition des denrées alimentaires selon le plan de fabrication Comptage et allotissement des dotations Assure la bonne gestion de la zone logistique en amont (magasin) - Informer le responsable en cas de problème (écarts de stock, problèmes fournisseurs, etc.) Assure l'entretien du matériel et des locaux (zone de travail) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements - Assurer l'entretien et la désinfection des véhicules de transport des repas Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux Aide à la préparation des livraisons et des retours Assure la livraison des repas en liaison froide auprès des ateliers culinaires secondaires (si besoin de remplacement des livreurs) - Assurer le chargement et le déchargement des repas - Récupérer les conteneurs, les bacs gastronomes PROFIL RECHERCHÉ - BTS emballage et conditionnement - Bac professionnel logistique - CAP opérateur logistique - BEP logistique et transport - Titre professionnel : Préparateur de commandes SAVOIR - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur - Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur le poste de magasinier et de livreur SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec l'adjoint du chef gérant - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds - Travail au froid - Station debout
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES Adjoint direct du responsable de la cuisine (chef gérant), il est son bras droit et celui qui le remplace en son absence, tout comme tout membre de l'équipe Il assiste le responsable dans toutes ses missions. Le responsable peut lui déléguer certaines tâches, comme la gestion des stocks, des inventaires, suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement avec le responsable et en l'absence du responsable. Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques.). Il encadre les deux cuisiniers. L'élaboration des préparations chaudes et froides, dont il garantit la qualité. L'optimisation de l'organisation de la cuisine et l'animation de l'équipe pour répondre aux besoins du service. La participation à l'optimisation du coût matière et la bonne gestion du matériel. La contribution à la mise en œuvre et le suivi de la démarche HACCP et PMS. Il respecte les consignes de préservation de l'environnement (guide des bonnes pratiques environnementales et fait remonter tout incident (fuites d'eau, défectuosité de matériel.etc.) Assure la production de la prestation alimentaire - Réalise les préparations alimentaires (entrées, plats chauds, pâtisseries « maison », etc.), le conditionnement et le stockage selon le plan de fabrication de la liaison chaude Assure l'entretien du matériel de cuisine et des locaux (zone de production) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements de cuisine (four, sauteuse, etc.) Contrôle de la qualité des repas - Contrôler la quantité et la qualité de la production et des livraisons en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures de cuisson selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux PROFIL RECHERCHÉ - Bac professionnel restauration - Bac technologique hôtellerie SAVOIR - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaissance des enjeux nutritionnels et des politiques publiques locales en matière de transition alimentaire et de développement durable. - Notions de lutte contre le gaspillage alimentaire et énergétique. - Compétences en restauration collective (composition des repas, règlementation sanitaire, techniques culinaires, grammages (GERMCN) .) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur différents postes (préparation froide et chaude) - Elaborer des plats dans le respect du plan de fabrication et des fiches recettes - Maîtriser les techniques culinaires - Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H CONDITIONS D'EMBAUCHE Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds - Travail au froid - Station debout
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de conditionnement sur notre ligne de production. Approvisionner une machine Contrôle visuel Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, température, ...) Prise d'initiatives et autonomie sont indispensables Travail entre +2 et +6° Horaires : matin et journée en alternance Poste à pourvoir dès maintenant
Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte - Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions : - Prospection active en porte à porte pour présenter nos services de rénovation. - Création et maintien de relations de confiance avec les clients. - Analyse des besoins et conseils personnalisés. Profil recherché : - Excellentes aptitudes relationnelles et sens développé du contact. - Permis B obligatoire. - Pas de formation spécifique requise, une formation pourra vous être proposée. - Dynamisme, persévérance et un bon sens du relationnel. Avantages : - Commissions non plafonnées, permettant de multiplier vos gains en fonction de vos performances. - Panier repas. - Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation et du renforcement de ses actions en faveur de l'accès aux droits et de la qualité du service rendu aux usagers, la collectivité recrute un Responsable des services à la population. Au cœur des missions d'accueil et d'accompagnement du public, vous assurerez le pilotage, la coordination et l'animation de l'ensemble des activités liées à la délivrance des titres sécurisés, à l'accompagnement numérique et aux dispositifs France Services. Garant(e) d'un accueil attentif et efficace, vous veillerez à la cohérence des procédures et à la bonne mise en œuvre des politiques publiques sur l'ensemble du territoire communautaire. Vous participerez également directement à l'accueil du public dans le cadre du Point Info 14, contribuant ainsi à un service de proximité accessible et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES 1. Management et coordination du service : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe (7 agents au total) - Organiser le travail, planifier les permanences et assurer la continuité du service - Accompagner la montée en compétence des agents (formation, évaluation, appui technique) - Veiller à la bonne application des procédures internes et à la qualité du service rendu au public - Participer à la mise en œuvre d'outils de suivi et d'évaluation de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, statistiques). 2. Gestion opérationnelle et suivi des missions du service : - Superviser la gestion des titres sécurisés (CNI, passeports) : respect des normes, organisation des rendez-vous, suivi des équipements. - Coordonner les missions France Services : animation du réseau, suivi des partenariats institutionnels, organisation de l'accueil et de l'accompagnement des usagers. - Superviser les actions de la conseillère numérique et des ateliers EPN. - Assurer la circulation de l'information et la cohérence entre les différents pôles (accueil, France Services, numérique, titres). 3. Participation directe à l'accueil du public : - Assurer une permanence de conseiller France Services (accueil, orientation, accompagnement des les démarches administratives et numériques) - Contribuer au traitement de situations complexes ou sensibles nécessitant un niveau d'expertise supérieur. 4. Pilotage et développement du service : - Proposer des améliorations dans l'organisation, l'aménagement des espaces d'accueil et la qualité de service. - Participer à la communication du service (supports d'informations, coordination avec la communication institutionnelle) en lien avec le service communication de la collectivité. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux (CAF, Pôle emploi, MSA, DGFIP, Préfecture, etc.) - Contribuer à la réflexion sur la stratégie d'accès aux services publics à l'échelle intercommunale. PROFIL RECHERCHÉ Bac +3 en droit public, en droit et gestion des collectivités, en management de l'action sociale Expérience dans un métier d'accueil du public ou de médiation Permis B CONDITIONS D'EMBAUCHE Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Travail principalement en bureau. - Déplacement possible sur l'autre site France Services du territoire - Travail en contact direct avec le public - Disponibilité ponctuelle pour des réunions ou évènements hors horaires habituels Rémunération : - Salaire établi selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie B - Rédacteur. Avantages : - Adhésion au CNAS ; - Carte ticket restaurant ; - Participation au contrat groupe prévoyance : 7,00 € / mois ; - Participation à un contrat labellisé de santé : 15,00 € / mois. Date de prise de poste : 01/01/2026.
La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande (CCCSN), regroupant 41 communes pour un total de 23 365 habitants, s'engage dans une dynamique de réorganisation de ses services pour répondre au mieux aux besoins du territoire et aux attentes des communes membres. Dans le cadre de la restructuration de ses services, il ressort que le renforcement du service technique passe avant tout par un soutien administratif et organisationnel renforcé. Ainsi, il a été décidé de créer un poste d'assistant administratif et technique. Ce nouveau poste a pour objectif d'apporter un appui direct à l'équipe technique, notamment dans le suivi des dossiers, la gestion administrative, la planification des interventions et la coordination des projets. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'optimiser le fonctionnement du service technique, d'améliorer la réactivité et la qualité de service rendu aux communes, tout en assurant une meilleure gestion des projets et des ressources. Ce poste sera également un appui administratif du service commande publique, subventions, voirie et assurances. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services (DGS) et de la responsable du service commande publique, en lien étroit avec le chef d'équipe du service technique et le responsable du service maintenance bâtiment, l'assistant administratif assure un appui opérationnel au chef d'équipe dans l'organisation et le suivi des activités du service technique. Il contribue à la coordination des interventions des agents, au suivi administratif des dossiers techniques, à la planification des travaux et à la gestion logistique quotidienne du service. Il facilite la circulation de l'information entre les différents intervenants et participe à l'optimisation du fonctionnement du service. Gestion administrative et organisationnelle du service technique Suivi réglementaire, juridique et budgétaire Marchés, contrats et relations fournisseurs Gestion des moyens matériels Gestion des assurances Gestion de la voierie intercommunale RELATIONS FONCTIONNELLES - Contacts directs avec la DGS - Contacts quotidiens avec le chef d'équipe et le responsable du service maintenance bâtiments - Contacts réguliers avec les différents services de la collectivité (finances, RH, commande publique, scolaire/périscolaire, enfance jeunesse.) - Contacts réguliers avec les prestataires, les entreprises, les fournisseurs SAVOIR - Connaissances des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur du bâtiment et des espaces verts - Connaissances des techniques de gestion de chantier et de suivi administratif - Connaissance des règles d'exécution financière des marchés publics - Connaissance des principes de gestion financière - Connaissance de l'environnement territorial et du droit des collectivités territoriales SAVOIR FAIRE - Maîtriser l'outil informatique (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, .) - Maitriser les techniques de numérisation, de classement et d'archivage - Maitrise les techniques de prise de notes - Maitrise les normes rédactionnelles - Utiliser les outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau d'entreprises, ...) - Réaliser une recherche documentaire - Réaliser le suivi des commandes - Réaliser des suivis d'activités - Concevoir des tableaux de bord et mettre en forme des plannings - Rédiger un compte rendu de réunion - Réaliser un suivi budgétaire SAVOIR ETRE - Rigueur, organisation, autonomie, diplomatie - Sens des priorités, esprit de synthèse - Esprit d'initiative, réactivité - Sens des responsabilités, sens du service - Discrétion et confidentialité - Aisance relationnelle - Sens de la communication, bonne élocution - Polyvalence Temps de travail : - Jusqu'au 28/02/2026 : 30/35e, avec heures complémentaires permettant d'atteindre une durée hebdomadaire de 35 h (poste non permanent). - À compter du 01/03/2026 : création du poste
Calvados / SECTEUR DE L'ORNE - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein - 12.14€/H
Le service de remplacement du Calvados compte 13 associations locales déployées sur l'ensemble du département du Calvados. Nous collaborons avec 205 agents, leur mission est d'assurer le remplacement de tous les agricultrices et agriculteurs pour divers motifs.
Un particulier employeur en situation de handicap recherche 60 heures mensuelles pour travailler du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Missions : - Lever/ douche / rasage / habillage / élimination - Aide aux déplacements extérieurs Horaires : - Le matin : de 09h00 à 11h00 - L'après-midi : de 14h00 à 15h15 Poste à pourvoir : dès que possible Autres informations : le logement a été réaménagé et possède des équipements spécifiques. Plusieurs chats présent dans le logement. Profil recherché : le permis est nécessaire en raison des missions Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'écoute, du contact, du respect et de la discrétion. Vous savez faire preuve d'initiative.
Votre agence Adecco Falaise Argentan recrute un manutentionnaire préparateur de commandes h/f dans le domaine agricole pour une mission de plusieurs mois. Vos missions - Travailler en intérieur et extérieur - Préparer dans les caisses des plantations - Vérifier la conformité de la commande - Pointer les bons de commandes Profil Vous êtes idéalement titulaire du CACES Télescopique ? Vous êtes de nature dynamique, vous aimez travailler en intérieur et extérieur ? Vous êtes reconnu pour votre savoir-être ? Informations complémentaires - Horaire de journée du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles - Longue mission de plusieurs mois. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter.
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
EHPAD LES CHANTERELLES A BRETTEVILLE SUR LAIZE - 78 LITS - 1 UNITE GERONTO PSYCHIATRIQUE DE 14 LITS - 1 UNITE COMPORTEMENTALE DE 12 LITS - 1 UNITE COGNITIVE DE 12 LITS - DIFFÉRENTES PETITES UNITÉS TRADITIONNELLES
Nous recherchons sur le secteur de Caen, conducteur SPL CITERNE LIQUIDE. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Offre d'emploi : Ouvrier agricole saisonnier en arboriculture et espaces verts Date de début : Janvier Horaires : Du lundi au samedi Description du poste : Nous recherchons un ouvrier agricole doté de bonnes notions en arboriculture pour rejoindre notre équipe dès le début de la saison de la paille, à partir de janvier. Si vous aimez travailler en plein air et avez un intérêt particulier pour le soin des arbres et la gestion des espaces verts, cette opportunité est pour vous ! - Expérience souhaitable en arboriculture. - Compétence en espaces verts, notamment dans l'affûtage et l'entretien des tronçonneuses. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un environnement naturel et stimulant. - Développer des compétences variées en arboriculture et espaces verts. - Faire partie d'une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes motivé, autonome et avez un véritable intérêt pour les travaux agricoles et d'entretien des espaces verts, n'hésitez pas à postuler! Conditions de travail : Type de contrat : CDD saisonnier Durée : Saison de la paille (à partir de janvier) Jours de travail : Du lundi au samedi
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Tautliner - Fourgon. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Sans Découchés - Activités : régionale - Travail de nuit - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!!
La résidence Les Opalines recherche une personne aide-soignant ou Auxiliaire de vie (H/F) en renfort pour des remplacements. Vous interviendrez pour : - l'aide aux soins - l'aide aux repas - Participation à l'animation etc. Travail en équipe Travail en 10H00 ou 7H00
Nous recherchons sur l'axe CAEN - BOURG EN BRESSE, un conducteur SPL PORTE LOURDS. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : National - International - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Nous recherchons un conducteur SPL PORTE VOITURES. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : National - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
L'agence Adecco Falaise / Argentan recrute un OUVRIER DU BATIMENT H/F pour l'un de ses clients en vue d'une longue mission d'intérim. Vos missions : - Pose de filets de sécurité, filets de protection, bâches, poteaux sur chantiers - Travaux de perçage - Réalisation de nœuds Spécificités du poste : - Départ en grand déplacement du lundi au vendredi - Travail en hauteur Le poste est à pourvoir au plus vite, en horaires de journée. Vous avez une expérience sur un poste similaire et êtes disponible ? Postulez et contactez nous !
Vous interviendrez en câblage, installation électrique générale (tous type de locaux), maintenance et dépannage. Vous effectuerez des déplacements principalement départemental et sur les départements limitrophes du Calvados. Chaque semaine, une zone vous sera affectée. Le départ se fait au dépôt à Potigny avec un véhicule de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une prime panier (11,20 € / jour) et possibilité d'une prime d'intéressement annuelle. Les déplacements sont payés. Le salaire sera à négocier en fonction du niveau et de l'expérience. Poste à pourvoir au 05/01/26.
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Citerne. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail à (Coordonnées masquées) ou par courrier à service RH - TRANSPORTS QUESNEL - Chemin de la Jalousie 14680 CINTHEAUX
L'agence Adecco Falaise / Argentan recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication et conception de menuiseries bois et basé à LES MOUTIERS EN CINGLAIS (14220), un Menuisier Atelier (h/f). Vos missions incluront la fabrication et l'assemblage de divers éléments en bois, la lecture de plans, la réalisation de finitions de surface soignées, le montage de vitrages, ainsi que la résolution de problèmes techniques liés à la menuiserie. Profil : Nous recherchons un Menuisier Atelier (h/f) doté d'un sens aigu de la précision, d'une grande capacité d'organisation, d'un esprit d'équipe développé, d'une forte autonomie et d'une habileté à résoudre des problèmes. Le contrat débutera dès que possible en horaire de travail à temps plein du lundi au jeudi. Vous êtes un menuisier expérimenté et êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Contactez-nous ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste Le Garage QUETRON recrute un mécanicien(H/F) en CDI (40heures/semaine) Du lundi après-midi au samedi midi. Savoir effectuer les diagnostics serait un plus. Vous aurez en charge : -diagnostic des pannes -vidange, distribution, remplacement moteur et tous les types d'entretien (VL+VU) Se présenter au garage avec un CV ou envoyer un mail à olivier.quetron@orange.fr
Dans le cadre de notre développement, notre agence Renault recrute un Mécanicien Automobile H/F, en CDD/CDI. Sous la responsabilité du gérant vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, distribution, climatisation, pneumatiques, freinage, amortisseurs...) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (boîte de vitesses, embrayage, moteur...). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (injection, électronique embarquée...). Durée: 39h/semaine Ouvert du mardi au vendredi 08h-12h30/14h-19h, le samedi 08h-12h30/14h-18h Rémunération : selon profil et expérience. Avantages : mutuelle d'entreprise, IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants etc.) Profil recherché Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste équivalent. A minima, les prestations de service rapide doivent être acquises et maîtrisées en autonomie. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Avoir une formation véhicule électrique serait un plus. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nouveaux Locaux, Nouvelle Dynamique De l'Espace, du Confort, de la Performance Un environnement de travail optimisé pour la qualité et la rapidité des interventions. Des zones dédiées pour les pièces et les véhicules, assurant une gestion fluide et efficace. De l'Outillages Neufs pour un Service d'Avenir Régulièrement formée aux dernières innovations techniques et aux nouveaux modèles de véhicules. Proximité, écoute et transparence sont au cœur de nos échanges. Venez nous rencontrer !
Installée au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proche de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous ! Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. La Fondation recherche un(e) Médecin coordonnateur en CDI pour un 0.6ETP. En tant que Médecin coordonnateur, vous vous verrez confier diverses missions telles que : Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an. - Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ; - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ; - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ; - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ; - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur - Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Vous êtes autonome dans vos tâches. Si vous avez à cœur de participer au bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, la Fondation Asile de Marie s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Et, bien évidemment, participer de manière active à la démarche d'amélioration de la qualité. Votre rémunération ? - Confère Convention 51 Un plus ? Notre CSE ! Chèques vacances, chèques cadeaux. N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Fondation à but non lucratif de plus de 85 lits en hébergement permanent et 2 lits en hébergement temporaire. EHPAD médicalisé et résidence autonomie. L'EHPAD médicalisé comporte une unité Alzheimer, ainsi qu'un PASA. Une attention toute particulière est accordée à nos résidents, dans les dimensions médicales, de soins et de confort. La qualité de vie de la personne âgée est notre priorité.
Installé au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proches de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous !Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. Vos missions d'aide soignante seront à réaliser sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment : o Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche.), tout en assurant le respect de la dignité de la personne o Maintenir et préserver l'autonomie de la personne o Assurer des soins de nursing et de confort o Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques o Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE o Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition) o Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents o Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés o Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions o Assister et participer aux transmissions orales o Assurer la prévention d'escarre o Assurer la prévention des chutes o Répondre promptement aux appels malades o Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie o Entretenir le matériel de soins o Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes o Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre o Réfection des lits o Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés o Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice o Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.)
Vous effectuerez le ramassage scolaire sur différents secteurs du lundi au vendredi en période scolaire ( environs 80H par mois, statut CPS) Attention postes uniquement à temps partiel sur secteur Thury Harcourt Avoir Permis D, Fimo voyageur ou FCOS, cartes conducteur, qualification et visite médicale à jour
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre atelier. En tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, tout en garantissant une qualité de service optimale pour nos clients. Missions principales : - Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidange, freinage, révision, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler l'état des pièces et assurer leur remplacement si nécessaire - Assurer un suivi des interventions effectuées dans le respect des normes de sécurité - Conseiller les clients sur les réparations ou l'entretien de leur véhicule - Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service de qualité Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens du service client - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile Conditions : Type de contrat : CDD de 6 mois Salaire : À définir en fonction de l'expérience Horaires : 9H-12H/14H-18H Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme Pôle Emploi ou directement à l'adresse suivante : b.r.automobile@hotmail.com Vous pouvez également vous présenter au garage B.R Automobile situé 52 rue de condé 14220 THURY HARCOURT - LE HOM Rejoignez une entreprise à taille humaine où la passion du métier et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations !
Composer des bouquets et arrangements floraux uniquesConseiller et accueillir les clients avec le sourireGérer les commandes et l'entretien des fleursParticiper à la mise en valeur de la boutique
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Deux enfants de 6 et 10 ans***Mission à Ussy***En planning variable soit le matin de 5h40 à 08h00 et/ou le soir de 18h à 21h***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST LAURENT DE CONDEL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur CAEN et sa région. Notre agence : 24 avenue du six juin 14000 CAEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SOUMONT ST QUENTIN pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur CAEN et sa région. Notre agence : 24 avenue du six juin 14000 CAEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Directeur de projets/Chargé d'affaires Aran Inc. est présentement à la recherche d'un directeur de projet/chargé d'affaire avec un minimum de 5 années d'expérience et ayant des connaissances en tuyauterie/chaudronnerie dans le domaine agroalimentaire. Aran inc. est une entreprise dynamique en pleine expansion spécialisé en fabrication et installation d'équipement en acier inoxydable pour le domaine d'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimique. Responsabilités: * Lire et analyser les plans et les devis (industriel) * Travailler en collaboration avec les chefs d'équipe de chantier et le chef d'atelier afin d'assurer la coordination quotidienne des activités des projets. * Visiter les nouveau clients et clients existant pour préparer les dossiers pour nos estimateurs (prise de quantités et évaluation des coûts des matériaux, main d'œuvre, équipement, sous-traitance, échéanciers de projets, etc.) * Veiller au respect des normes de l'industrie et assurer un contrôle de la qualité élevé en vue de réduire au minimum les défaillances. * Assurer une coordination des employés avec les activités de fabrication et d'installation. * Assurer le suivi de la progression et des résultats une fois le travail terminé. * S'assurer que les matériaux et l'exécution du projet sont conformes aux spécifications de conception du projet et aux normes de haute qualité. * Respecter l'échéancier du projet et déterminer les priorités des équipes. * Résoudre les problèmes liés au projet à mesure qu'ils se présentent et informé les principaux gestionnaires de la progression des projets. Connaissances et aptitudes * Leadership, collaboration, autonomie et esprit d'équipe * Gestion des priorités. Savoir prioriser et traiter l'urgence des demandes. * Très bonnes connaissances techniques. Connaissance en lecture de plans et devis. * Capacité à lire et interpréter les plans ISO , P&ID et vue 3D. * Combinaison de formations/expériences dans le domaine de la tuyauterie industrielle. * Expérience en installation, démantèlement et/ou modification d'équipements. * Capacité à visualiser le projet dans son ensemble, à anticiper les problèmes et à mettre en œuvre des solutions. * Souci du détail, particulièrement du contrôle de la qualité, en vue de réduire au minimum les défaillances en temps réel. * Posséder le sens de l'organisation, de gestion du temps et de coordination qui lui permettra d'assurer le respect des échéances du projet. * Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, y compris des compétences en écoute active et en relations interpersonnelles. Exigences : * Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe; * Expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine de la tuyauterie et soudure dans le domaine d'agro-alimentaire, pharmaceutique; * Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire; * Connaissances en chantier de construction. Avantages : * Salaire selon expérience. * REER : Régime d'épargne retraite pour les employés. * Assurance Médicaments, Dentaire, Vision et Assurance Maladie Complémentaire. * Et plusieurs autres avantages tel que Cellulaire et possibilité de voiture de fonction. Langue: * Anglais (Obligatoire) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***Mission à Thury-Harcourt***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de janvier jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Notre carrière basée à Fresney-le-Puceux (14) recrute un Mécanicien Engins (F/H) en alternance. VOS MISSIONS Rattaché au Responsable d'Exploitation et en collaboration avec le gestionnaire de parc, vous aurez pour mission principale les différentes opérations de maintenance des engins. A ce titre vous serez amené à : * Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, hydrauliques, mécaniques sur l'ensemble des machines du parc matériel ; * Vidanger, entretenir et faire la maintenance des différents engins (gros engins de carrière) ; * Respecter les règles et les consignes en matière de sécurité. VOTRE PROFIL * Etudiant en formation de niveau bac pro à bac+2 (CAP/BTS) dans le domaine de la Maintenance des matériels. * Vous êtes curieux, motivé et autonome. * Vous êtes intéressé par la découverte des métiers de la Route et disposez d'un bon relationnel. Informations complémentaires * Durée du contrat : 1 à 2 an(s) * Lieu de travail : Fresney-le-Puceux * Date de début : à convenir Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Caen-Sud recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.+ En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Notre agence propose deux types de forfaits nuits (12h) : présence de nuit (nuit calme) ou garde de nuit (nuit agitée). Les nuits effectuées peuvent s'accompagner des missions suivantes : Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage (soir et matin) Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 178,60€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous avez pour mission : Maintenance préventive et curative dans le respect des règles QHSE Assurer la surveillance de la ligne, le règlage des équimements et les changements de formats Participer à l'installation de nouvelles Machines de production Participer à la réalisation des essais de fonctionnement / contrôles de performance Le profil : Vous êtes titulaire d'une diplôme en Maintenance et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe. Poste en 3x8 Astreinte le week-end
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Être auxiliaire de vie au sein de notre centre ADHAP, c'est avant tout participer à une aventure humaine au bénéfice du bien-être de nos usagers et leur offrir l'accompagnement adapté à leurs besoins. En tant que professionnel.le du secteur médico-social, vous assurez des prestations d'accompagnement à domicile telles que : - L'aide à l'hygiène (toilette, transfert, habillage...) - La réalisation et l'aide à la prise des repas - L'accompagnement aux rendez-vous et activités extérieurs (courses, rendez-vous médicaux, sorties telles que des promenades par exemple...) - L'entretien du lieu de vie Notre équipe d'encadrement assure la réalisation de vos plannings d'intervention, votre référent de secteur sera votre interlocuteur privilégié pour échanger sur les situations de vos usagers et vous accompagne dans votre activité quotidienne. Pour une prise de poste réussie, nous vous proposons : - Une intégration individuelle avec votre responsable de secteur et votre coordinateur - Une intégration collective avec l'ensemble des nouveaux collaborateurs - Une formation d'intégration à distance - Une formation pratique en doublons avec votre référent de secteur vous permettant de vous familiariser avec les besoins et habitudes de vos futur(s) usagers Si la phrase ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES te parle, n'hésite plus à envoyer ta candidature ! Si toi aussi tu as à coeur de faire sourire, d'être bienveillant.e et d'apporter ton aide aux autres, tu as trouvé l'entreprise qu'il te faut ! Les personnes âgées ou dépendantes auront besoin de toi pour les accompagner dans leurs gestes du quotidien (hygiène, repas, courses, entretien du lieu de vie). AUTONOME MAIS JAMAIS SEUL.E ! Toute notre équipe t'accompagne au quotidien. De la réalisation de tes plannings à ton accompagnement technique sur le terrain, on participe à ta prise de poste et à ta montée en compétences. Parce que l'autonomie, chez nous, ne rime pas avec solitude. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,45€ à 18,68€ par heure Avantages : * Aide au logement Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Bienvenue chez GROUPE LAUNAY MATERIAUX, votre partenaire en matériaux de construction et en rénovation depuis plusieurs années. Notre entreprise familiale est spécialisée dans la distribution de matériaux de construction pour les professionnels et les particuliers. Nous disposons de plusieurs agences de matériaux (Lisieux, Livarot, Mézidon, Gacé, Breteuil sur Iton) Nous recherchons un(e) crédit manager pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos tâches : - Gestion des encours clients de toutes les agences - Assurance client - Opération des relances clients et suivi des litiges - Gestion de la trésorerie de l'entreprise - Analyse des bilans et des statiques de l'entreprise Vous serez en relation directe avec les services comptables du groupe Launay Matériaux (environs 4 personnes) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 000,00€ à 32 000,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Société SRIM entreprise de nettoyage recherche un agent d'entretien sur le secteur de Touville sur Mer. vote mission entretien de bureau qui se situe dans la Zone Artisanal allée de vikings. - dépoussiérage du mobiliers, aspiration et lavage des sols, vidage des corbeilles, entretien des sanitaires. poste a pourvoir en CDI des maintenant le lundi, mercredi, et vendredi de 17h a 18h15 a bientôt, Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,42€ à 12,43€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) passionné(e) par les produits de la mer pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront la préparation, la mise en valeur et la vente des poissons et fruits de mer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous serez en charge du conseil client, du découpage, de l'épluchage et de la mise en vitrine des produits, tout en garantissant leur qualité et leur fraîcheur. Profil recherché : * Expérience souhaitée en poissonnerie ou dans les métiers de bouche * Bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de découpe * Sens du contact client, rigueur et esprit d'équipe Conditions : * Poste à temps partiel (environ 75 h/mois) * Rémunération selon profil et expérience * Travail en matinée et le week-end Rejoignez une entreprise dynamique, conviviale et attachée à la qualité de ses produits comme à la satisfaction de ses clients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,20€ à 13,70€ par heure Nombre d'heures : 15 à 18 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous avez des connaissances techniques (électrique ou mécanique) et vous avez une aisance relationnelle, alors rejoignez le service SAV d'ADIAL ! ADIAL, le leader du marché de la distributeur automatique de pizza ! Avec plus de 2000 distributeurs produits et une croissance entre 40 et 70 % depuis plusieurs années, la SAS ADIAL est le leader mondial de la distribution automatique de pizza. L'équipe ADIAL La SAS ADIAL emploie une équipe de plus 150 collaborateurs composée notamment d'ingénieurs, de techniciens supérieurs spécialisés en informatique, électronique et électrotechnique. Dans le cadre de notre développement, ADIAL recrute un technicien SAV / Hotliner (F/H). Basé(e) à Lisieux, vous diagnostiquez et résolvez par téléphone ou télémaintenance les différents dysfonctionnements. Vous : * Posez les questions filtres pour aider au diagnostic * Diagnostiquez la panne ou le dysfonctionnement * Dépannez le client par téléphone * Prenez la main à distance * Guidez le client pour résoudre la panne Pour accomplir cette mission, il faut être doté des qualités suivantes : * Calme * Aisance relationnelle et capacité d'écoute et d'élocution * Patience * Dynamisme * Disponibilité * Pédagogie * Capacité à rassurer le client Profil De formation Bac à Bac+2 en informatique, maintenance industrielle, électro-technique, ou réparation auto et électroménager ou autre équivalence ou expérience au sein d'un service SAV. La gestion des outils informatiques sous Windows est indispensable. Une période de formation interne est prévue. Temps plein sur 5 jours. Le poste est en présentiel à Lisieux et possible partiellement en télétravail après formation. Adial est une entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 790,00€ à 51 098,66€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (14100 Lisieux)
Opérateur / Opératrice sur Machine à Commande Numérique - Atelier Print & Découpe (CDI - Formation possible). Poste à pourvoir dés que possible. Marolles (14100), Calvados - Poste en présentiel CDI - Temps plein - 35 h/semaine À partir de 1 900 € brut mensuel Formation possible - débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rejoignez Equip'Horse, acteur reconnu du monde équestre depuis 40 ans ! Implantée en Normandie, Equip'Horse est spécialisée dans la distribution de matériels et consommables pour les professionnels et passionnés du cheval. Forte de ses points de vente, de son site e-commerce et de sa présence sur les salons, l'entreprise rayonne à l'échelle nationale et internationale. Dans le cadre du développement de notre atelier de production, nous recrutons un(e) opérateur(trice) sur machine à commande numérique, avec ou sans expérience. Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des méthodes. Vos missions (après formation si nécessaire) : * Préparer les fichiers destinés à l'impression ; * Piloter le logiciel de RIP d'impression (Onyx) ; * Imprimer sur table à plat UV ; * Réaliser la lamination des supports imprimés ; * Effectuer la découpe numérique sur table Zund ; * Assembler les plaques imprimées sur profilés aluminium ; * Réaliser les réglages machines, l'approvisionnement en matières et le contrôle qualité. Profil recherché : * Vous êtes curieux(se), manuel(le), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre ; * Vous aimez travailler en autonomie dans un environnement technique ; * Une première expérience en graphisme ou en production serait un plus, mais pas indispensable ; * Une formation interne complète est proposée aux candidats motivés. * Le poste nécessite de la manutention liée au port des plaques. Ce que nous offrons : * CDI 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible * Horaires fixes du lundi au vendredi - Pas de travail en soirée ni le week-end * Rémunération : à partir de 1 900 € brut/mois * Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine * Environnement de travail agréable, au vert, à Marolles (14100) Condition : être en mesure de se rendre sur le site ou prévoir un déménagement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 14100 Marolles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise : Le Cabinet AGEMO est le spécialiste dans le syndicat de copropriété, AGEMO réalise la gestion financière, administrative et la gestion des parties communes des copropriétés. Le cabinet est implanté à Trouville depuis plus de 30 ans. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique à Trouville. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion financière de nos résidences . Missions: * Gérer les opérations quotidiennes des copropriétés. * Élaborer et gérer les budgets des copropriétés. * Organiser et superviser les assemblées générales. * Négocier avec les fournisseurs et prestataires de services. * Résoudre les conflits et gérer les réclamations des clients. * Maintenir des dossiers précis et à jour concernant chaque propriété. * Utiliser SPI pour la gestion des données immobilières. Qualifications * Expérience en gestion immobilière ou dans un rôle similaire. * Connaissance du logiciel SPI est un atout majeur. * Excellentes compétences en communication. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Sens de l'organisation et attention aux détails. * Expérience administrative souhaitée. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous chez AGEMO et contribuez à façonner l'avenir du secteur immobilier. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 36 400,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN CONDUCTEUR DE MECALAC" H/F Vous aurez pour missions la conduite de mécalac pour exécuter différentes tâches sur le chantier. Votre profil: - Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision du chef d'équipe. - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. - CACES . Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Agricole Tracteurs - Récoltes F / H pour notre site de CINTHEAUX (14). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez les missions suivantes :Diagnostiquer et réparer une machine en atelier ou en extérieurRéviser et entretenir les matérielsPréparer et régler les matériels neufsGarantir la mise en route et la formation du clientAssurer la mise en état / en conformité des matériels d'occasion
Hello la Team Temporis !!! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » Maçon / Maçonne « H/F -Aménager le terrain afin de faciliter les travaux, - installer certains échafaudages, - mettre à disposition des outils nécessaires, - décharger et préparer des matériaux; - effectuer le déblayage et le remblayage du terrain; - préparer des éléments de liaison et de scellement (enduits, mortier, béton...). - démolir des cloisons, - creuser des tranchées, - poser des revêtements étanches; - Nettoyer le chantier Profil recherché : - 1ère expérience réussie dans la rénovation exigée - diplôme en maçonnerie exigé - B exigé Port de charges lourdes - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. - / Certificats professionnels / Logiciels Exigé : B Qualités requises :
En tant que Médecin Coordonnateur F/H, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'évaluation de la dépendance et du pathos de chaque résident - Administrer des avis médicaux sur l'admission des résidents - Assurer l'encadrement des actes de prescriptions médicales - Contribuer à la formation continue de l'équipe soignante - Intervenir médicalement sur les situations d'urgences - Réaliser le Rapport Annuel d'Activité Médicale - Participer aux instances Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Coordonnateur ou en tant que Médecin Gériatre. L'établissement peut financer le DU « Médecin coordonnateur en EHPAD » si c'est un projet pour vous ! La rémunération fera l'objet d'un échange très ouvert !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous recherchons un Magasinier - Vendeur H / F pour notre site de CINTHEAUX (14). Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous assurez les missions suivantes :Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clientsProposer des produits additionnels, promotions et offres du moisRéaliser les devis, factures et gérer les règlements clientsPréparer les commandes clients dans le respect des délais et engagements clientsGarantir la livraison, informer les clients des éventuels retardsGérer les retours de pièces en lien avec le service administratifMener les inventairesEtre responsable de l'entretien et de la bonne utilisation des outils de travail dans le respect de la démarche qualité et des consignes de sécurité
QUI SOMMES-NOUS ? FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Transport - Logistique - Supply Chain recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Réception Réserve Hypermarché sur le département du Calvados. Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle. Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement dans le développement des collaborateurs. Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au cœur de son projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et proximité avec les consommateurs. Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) DESCRIPTION DU POSTE FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Transport - Logistique - Supply Chain recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Réception Réserve Hypermarché sur le département du Calvados. Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle. Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement dans le développement des collaborateurs. Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au cœur de son projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et proximité avec les consommateurs. Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) PROFIL RECHERCHE Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Venir de la Grande Distribution n'est en revanche pas obligatoire. Vous possédez des qualités de gestionnaire et avez un bon relationnel. Vous possédez votre CACES R489 (chariots élévateurs). REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (3000 - 3500 euros bruts) 13e mois Participation Intéressement
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Douvres Nacre recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : La côte de nacre ( de Courseulles sur Mer à Ouistreham ) Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste: Ouistreham, 14150 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, le GROUPE FOLLIOT recherche pour son Agence de VILLERS BOCAGE, un(e) Conseiller(ère) en Immobilier. Vous avez du talent pour la vente et l'immobilier vous passionne ? Transformez votre talent en une carrière lucrative et exaltante ensemble ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un réseau de 36 agences immobilières, connu et reconnu dans la région, dédié à transformer le marché et à propulser nos collaborateurs vers le succès. Profitez d'une enseigne intervenant dans tous les métiers de l'immobilier, achat, vente, location, gestion, syndic, commerces et ainsi maximiser vos chances de réussite. Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant qui souhaitent repousser leurs limites et s'épanouir dans un métier passionnant et rémunérateur Pourquoi nous rejoindre ? Polyvalence : Chaque jour est un jour différent. - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Indépendance & Autonomie : Soyez maître de votre emploi du temps et Revenus et Salaires : Vos efforts sont récompensés à leur juste valeur. Atteignez vos objectifs financiers grâce à des commissions attractives et un potentiel de revenu illimité. - Statut salarié VRP en CDI ou commercial indépendant selon vos attentes - Un salaire de base mensuel fixe garanti (pas d'avance sur commissions comme souvent dans l'immobilier !) - Jusqu'à 30 % de commissionnement possible sur les affaires que vous réalisez - Un commissionnement pour les recommandations d'affaires sur d'autres secteurs géographiques du groupe - Une enveloppe mensuelle fixe de remboursement de vos frais professionnels (tel et voiture) en plus de votre fixe - Primes sur les apports d'affaires des autres métiers du groupe : financement, travaux, - Une mutuelle et une prévoyance Ce que nous recherchons : - Une expérience réussie dans la vente ou l'immobilier (un atout majeur pour exceller rapidement). - Un esprit entrepreneurial et une ambition sans limite - Un esprit d'équipe - Une excellente communication et des compétences en négociation. - La motivation de travailler dans un environnement dynamique et compétitif. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinair, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites le premier pas vers une carrière qui ne ressemble à aucune autre ! Changez votre vie. Faites partie des meilleurs. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche des auxiliaires de vie pour le secteur Potigny et alentours. Description du poste Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons de(s) Assistant(e)s de vie * En CDI - Temps partiels * Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience * Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : * Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée * Des responsables d'agences disponible * Des formations * Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge * Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires * Un planning disponible via un système de télégestion * Salaire évolutif Pour en savoir plus, ou pour un entretien de présentation, n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
Être auxiliaire de vie au sein de notre centre ADHAP, c'est avant tout participer à une aventure humaine au bénéfice du bien-être de nos usagers et leur offrir l'accompagnement adapté à leurs besoins. En tant que professionnel.le du secteur médico-social, vous assurez des prestations d'accompagnement à domicile telles que : - L'aide à l'hygiène (toilette, transfert, habillage...) - La réalisation et l'aide à la prise des repas - L'accompagnement aux rendez-vous et activités extérieurs (courses, rendez-vous médicaux, sorties telles que des promenades par exemple...) - L'entretien du lieu de vie Notre équipe d'encadrement assure la réalisation de vos plannings d'intervention, votre référent de secteur sera votre interlocuteur privilégié pour échanger sur les situations de vos usagers et vous accompagne dans votre activité quotidienne. Pour une prise de poste réussie, nous vous proposons : - Une intégration individuelle avec votre responsable de secteur et votre coordinateur - Une intégration collective avec l'ensemble des nouveaux collaborateurs - Une formation d'intégration à distance - Une formation pratique en doublons avec votre référent de secteur vous permettant de vous familiariser avec les besoins et habitudes de vos futur(s) usagers Si la phrase ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES te parle, n'hésite plus à envoyer ta candidature ! Si toi aussi tu as à coeur de faire sourire, d'être bienveillant.e et d'apporter ton aide aux autres, tu as trouvé l'entreprise qu'il te faut ! Les personnes âgées ou dépendantes auront besoin de toi pour les accompagner dans leurs gestes du quotidien (hygiène, repas, courses, entretien du lieu de vie). AUTONOME MAIS JAMAIS SEUL.E ! Toute notre équipe t'accompagne au quotidien. De la réalisation de tes plannings à ton accompagnement technique sur le terrain, on participe à ta prise de poste et à ta montée en compétences. Parce que l'autonomie, chez nous, ne rime pas avec solitude. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,45€ à 18,23€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous avez pour mission :***Maintenance préventive et curative dans le respect des règles QHSE * Assurer la surveillance de la ligne, le règlage des équimements et les changements de formats * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Participer à la réalisation des essais de fonctionnement / contrôles de performance Le profil : Vous êtes titulaire d'une diplôme en Maintenance et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe. Poste en 3x8 Astreinte le week-end
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant qu'OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Les moutiers en cinglais, tu seras en charge préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, réaliser des opérations d’usinage, assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, communiquer avec son environnement de travail. Tu possèdes une expériences sur ce poste? Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Ce poste t'intéresse ? Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt le hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Description de l'offre:<br><p>AIDE-SOIGNANT(E) CDI à temps plein.<br><br>Nous recherchons pour notre Résidence Le Beau Site basée à Clécy un(e) aide-soignant(e) diplômée.<br><br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. <br>Vous travaillerez au sein d'une équipe soignante, en 10h (5 par jour).<br><br>Vous serez chargé d'accompagner les 40 résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.).</p><br><br>Profil recherché :<br><br><b>Diplôme d'aide-soignant exigé.</b><br><br> <ul> <li>De jour </li> <li>Temps plein</li> <li>Rythme week-ends : 1/2</li> <li>Salaire : 2026€ brut (Ségur 1 et 2 inclu) hors prime ancienneté et variable</li> </ul>
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'Agence TRIANGLE INTERIM IFS recherche pour une carrière, un Conducteur de Dumper expérimenté h/f. Vous interviendrez au sein de la carrière. Vous participerez à l'extraction et au transport des cailloux. Vous veillerez au respect de règles de sécurité. Carrière située près de Bretteville sur Laize. Mission renouvelable Contrat d'intérim à débuter dès que possible Horaires postés. Rémunération : - Taux horaire : selon profil - Prime de poste et de panier Vous avez déjà travaillé dans une carrière et/ou sur chantier BTP. Votre CACES R482 Catégorie E est en cours de validité. Votre profil correspond ? Nous vous invitons à répondre à cette annonce en joignant votre CV ou bien à nous contacter au téléphone. L'ensemble de notre équipe est à votre disposition.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE INTERIM IFS recherche pour une carrière, un Conducteur de Dumper expérimenté h/f. Vous interviendrez au sein de la carrière. Vous participerez à l'extraction et au transport des cailloux. Vous veillerez au respect de règles de sécurité. Carrière située près de Bretteville sur Laize. Mission renouvelable. Contrat d'intérim à débuter dès que possible Taux horaire : selon profil. Vous avez déjà travaillé dans une carrière et/ou sur chantier BTP. Votre CACES R482 Catégorie E est en cours de validité. Votre profil correspond ? Nous vous invitons à répondre à cette annonce en joignant votre CV ou bien à nous contacter au téléphone. L'ensemble de notre équipe est à votre disposition.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Votre Rôle et Vos Missions Principales Au coeur de la carrière souterraine de notre client, vous rejoindrez une équipe experte dans l'extraction de blocs de pierre de haute qualité. En soutien direct d'un binôme de découpe, vous êtes un maillon essentiel garantissant la fluidité et la sécurité du processus d'extraction. -Soutien à la Production : -Participer activement à la découpe de blocs de pierre à l'aide d'équipements spécialisés (ex. : machine à fil diamanté de grande dimension). -Assurer la préparation et le bon fonctionnement de la zone d'abattage. -Logistique et Sécurité : -Nettoyage et évacuation des gravats et débris post découpe à l'aide d'outils manuels (pelle, etc.). -Chargement des déblais dans une chargeuse, en veillant au respect des procédures de sécurité -Relation client et tâches annexes : -Gestion de la relation client en répondant aux appels -Chargement des pierres à l'aide d'un télescopique directement sur les semi-remorque. -Gestion de la carrière au sens large -Gestion et traitement des bons de livraison. -Assurer l'accueil des chauffeurs et la coordination des enlèvements. -Etre à l'aise avec l'informatique pour la gestion des données de production et de livraison Conditions de Travail et Horaires- Environnement : Vous évoluerez dans un milieu souterrain (carrière), caractérisé par l'absence de lumière naturelle. La sécurité est une priorité absolue. -Cadre : Mission sur la journée complète. Le poste est soumis aux exigences du milieu (éclairage artificiel, port d'EPI spécifiques). Des journées entières peuvent être passée sans être en contact avec la lumière du jour. -Horaires : -Du Lundi au Jeudi : 8h00 - 17h00 (avec pause déjeuner), en extraction -Vendredi : 8h00 - 12h00, axé maintenance et nettoyage PROFIL : Une première expérience en mécanique d'engins (diagnostic, entretien de premier niveau ou petite mécanique) est un atout majeur pour la maintenance préventive du matériel. Rémunération - Salaire : Rémunération selon votre profil, votre expérience dans le secteur et l'étendue des compétences demandées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » TOURNEUR/FRAISEUR « H/F Spécialisé dans les engins agricoles, vos missions seront: - réparation et fabrication de pièces mécaniques; - taraudage; - fraisage traditionnel; - contrôle qualité; - montage et assemblage mécanique. Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste, vous êtes disponible de suite ? Contactez-nous rapidement au ou par mail à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste SMR H/F - Calvados (14) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps partiel * Activités : Rééducation polyvalente en hospitalisation complète : prise en charge des patients atteints de pathologies neurologiques, rhumatologiques, orthopédiques, traumatologiques ou infectieuses, HDJ Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en établissement de réadaptation. L'Etablissement : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalente - Lits d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
* Type : Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein * Employeur : SPL Nautisme Caen Ouistreham - exploite les ports de plaisance de Caen et Ouistreham (environ 800 places) Activités du poste Gestion de la clientèle : * Accueil physique, téléphonique et numérique des plaisanciers et professionnels du port (identification du besoin, renseignement et orientation) hors permanences assurées par le reste de l'équipe * Edition des contrats et avenants avec les clients du port * Demande et contrôle des attestations annuelles à fournir * Contrôle sur site trimestriel des bateaux présents sur le port * Etablissement et enregistrement des factures clients et des éventuels bons de commande * Gestion des prélèvements * Suivi des encaissements, gestion des relances pour impayés et gestion des contentieux * Encaissement, gestion des caisses et transferts de fonds à la banque Gestion des ressources humaines (6 agents + saisonniers) : * Gestion des plannings * Gestion de la paie * Information des personnels sur leurs droits * Suivi de la formation des personnels Gestion administrative : * Etablissement de fiches pratiques pour les principales fonctions d'Alizée (logiciel)pour les agents à partir du mode d'emploi et tâches réalisées + formation * Définition et contrôle des développements spécifiques d'Alizée pour le port * Etablissement de procédures pour toutes les tâches à réaliser par les agents et direction * Gestion des consultations pour marchés fournisseurs, suivi des marchés et réalisation des règlements * Envoi au comptable des pièces comptables ou RH demandées * Prise des rendez-vous et traitement des courriers * Organisation de la conservation des documents -classement - archivage Communication : * Propositions et mise en œuvre des actions de communication * Mise à jour site internet, application, réseaux sociaux * Proposition d'évènements permettant notamment de créer du lien entre les clients et les personnels * Identification et mise en œuvre des actions de communication liées * Appui logistique et technique au montage d'animations et d'évènementiels du port ou organisés par des externes Autres informations * Compétences requises pour le poste : Connaissances des techniques d'accueil et des techniques de communication, Capacité à maîtriser et commercialiser toutes les activités nautiques du port, Connaissances des logiciels de bureautique (Pack Office, Teams), Capacité à être formée rapidement sur le logiciel portuaire (Alizée), Connaissance en animation des réseaux sociaux, Connaissances en langue étrangère * Niveau minimum de diplôme requis : le Baccalauréat STMG est exigé ; un BTS ou MASTER serait un plus * Expérience requise : une expérience même de quelques mois sur un poste similaire est requise * Autres diplômes : le permis bateau, le CRR, une formation aux premiers secours seraient appréciés * Langues : La connaissance de l'anglais serait appréciée (TOEIC/TOEFL), la connaissance d'autres langues (allemand, hollandais) serait un plus * Prise de poste : Dès que possible * Rémunération : à négocier - Convention collective nationale des personnels des ports de plaisance * Horaires : 35 heures en moyenne hebdomadaire, Travail en journée, du lundi au vendredi ou samedi * Lieu de travail : en présentiel, au port de plaisance de Ouistreham, au Centre d'activités nautiques de Ouistreham-Riva Bella (CANO), Ouistreham (14150) * Contact : David GANDON Nous attendons les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi avec professionnalisme et enthousiasme. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans le milieu du nautisme, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 500,00€ à 33 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Manoeuvre TP (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS : Au sein d'une carrière souterraine, vous interviendrez en appui d'un binôme chargé de découper les blocs de pierre. Vos tâches seront les suivantes :- Evacuer les gravats tombés au sol après la découpe, à l'aide d'une pelle manuelle. - Charger les gravats dans une chargeuse. - Participer à la découpe de blocs de pierre à l'aide d'une machine spécifique (type fil diamanté géant). CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en milieu souterrain : pas de lumière naturelle pendant l'évacuation des gravats. - Environnement humide et physique. - Mission pouvant s'étendre sur la journée complète à la lumière artificielle. HORAIRES: 8h - 17h du lundi au jeudi 8h - 12h le vendredi PROFIL : PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Le travail en souterrain ne vous fait pas peur. Une première expérience en environnement similaire est un plus. Vous êtes également titulaire du CACES F - chariot de manutention tout-terrains Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Hello la Team Temporis !!! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » Electricien du bâtiment « H/F Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : - habilitations électriques à jour - expérience exigée - vous êtes autonome et fiable. Vous êtes disponible ? Appelez-nous vite au ou envoyez votre CV à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. - / Certificats professionnels / Logiciels Exigé : B Qualités requises :
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que MENUISIER VITRIER H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Les moutiers en cinglais, tu seras en charge de poser, réparer ou remplacer des vitres au sein de plusieurs bâtiments, réaliser des travaux comme couper, meuler, polir et percer le verre. Tu possèdes un CAP Menuiser ou vitrier? Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Ce poste t'intéresse ? Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » TOURNEUR/FRAISEUR « H/F Spécialisé dans les engins agricoles, vos missions seront: - réparation et fabrication de pièces mécaniques; - taraudage - fraisage traditionnel; - contrôle qualité; - montage et assemblage mécanique. Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste, vous êtes disponible de suite ? Contactez-nous rapidement au ou par mail à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises :
La Team Temporis falaise recrute un "PLOMBIER CHAUFFAGISTE" H/F Vos missions : - Assurer l'installation de sanitaires et chauffages sur des chantiers neufs ou rénovations - Assurer l'entretien et le dépannage. Profil recherché : - Diplômé en plomberie sanitaire et/ou chauffage - B exigé - Débutant accepté Poste débouchant sur un . - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. - / Certificats professionnels / Logiciels Exigé : B
URGENT !!! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » MACON « H/F : Pour un chantier du lundi au vendredi en journée , nous recherchons une personne et motivée avec le profil : - 1ère expérience significative en maçonnerie - niveau OP ou CP1 - autonome sur un chantier. Vous êtes disponible ? Contactez-nous au ou par mail à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » PLOMBIER CHAUFFAGISTE « H/F Vos missions : - Assurer l'installation de sanitaires et chauffages sur des chantiers neufs ou rénovations - Assurer l'entretien et le dépannage. Profil recherché : - Diplômé en plomberie sanitaire et/ou chauffage - B exigé - Débutant accepté - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. - / Certificats professionnels / Logiciels Exigé : B
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERES FIOUL ET GAZ « H/F Descriptif du poste : - Effectue la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, production de vapeur ou d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de - cogénération, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut exécuter des opérations d'installation d'équipement. - Peut procéder à la surveillance d'installations de chauffage et intervenir sur des opérations de dépannage d'installations au fioul ou au gaz. Profil recherché : - Etre titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO technicien de maintenance - Habilitations Gaz à jour - Expérience exigée sur même type de poste. - B . Poste à pourvoir au plus vite et sur de la longue durée. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. - / Certificats professionnels / Logiciels Exigé : B Qualités requises :
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » PLOMBIER CHAUFFAGISTE « H/F Vos missions : - Assurer l'installation de sanitaires et chauffages sur des chantiers neufs ou rénovations - Assurer l'entretien et le dépannage. Profil recherché : - Diplômé en plomberie sanitaire et/ou chauffage - B exigé - Débutant accepté Possibilité de par la suite. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. - / Certificats professionnels / Logiciels Exigé : B Qualités requises :
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt-le-Hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profil- Établir les déclarations fiscales- Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers clients- Communiquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe pour garantir la qualité du service Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie, de minimum 2 ans, en cabinet comptable- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment Excel Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 39 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable Agricole en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt-le-Hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Prendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profil- Établir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricole- Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitations- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricoles- Communiquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie, de minimum 2 ans, en cabinet comptable, idéalement avec une clientèle agricole- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment Excel- Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 30 000 et 39 000 EUR bruts par an selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Expert-Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt-le-Hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Piloter un portefeuille clients avec une vision stratégique et globale- Manager les équipes comptables et assurer la qualité des livrables- Réaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée : gestion, fiscalité, organisation, transmission- Participer activement au développement du cabinet et à la fidélisation des clients- Intervenir sur des missions exceptionnelles : audit, consolidation, évaluation, etc.- Contribuer à la dynamique managériale et à l'évolution des collaborateurs Profil recherché :- Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obtenu- Expérience confirmée en cabinet, avec une forte appétence pour le conseil et le management- Leadership, autonomie, sens du service client et esprit entrepreneurial- Capacité à accompagner la croissance d'un cabinet et à s'y projeter à long terme- Volonté de s'investir dans des projets ambitieux, avec une ouverture à une association Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération attractive comprise entre 60 000 et 80 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, véhicule de fonction possible, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Expert-Comptable Mémorialiste en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées, et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Thury-Harcourt-le-Hom. Ce que vous ferez au quotidien :- Gérer un portefeuille clients en autonomie, avec des missions de conseil et d'accompagnement stratégique- Superviser les travaux comptables réalisés par les équipes et assurer la révision des comptes- Participer activement à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportings- Contribuer à des missions exceptionnelles : restructurations, évaluations, audits, etc.- Préparer votre soutenance du mémoire en lien avec les missions du cabinet- Être un interlocuteur clé auprès des clients et participer au développement du cabinet Profil recherché :- Diplôme du DSCG validé et en cours de préparation du mémoire d'expertise comptable- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable- Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et conseil- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'analyse et bon relationnel- Envie de s'inscrire dans une dynamique de progression vers l'obtention du DEC et l'association éventuelle Ce que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Si le DEC s'inscrit dans la continuité de vos études, la rémunération proposée se situe entre 36 000 EUR et 45 000 EUR bruts annuels Et si vous êtes un profil ambitieux ayant repris ses études pour préparer le DEC, le mieux est d'en discuter ensemble !- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, accompagnement au mémoire, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » PLOMBIER CHAUFFAGISTE « H/F Vos missions : - Assurer l'installation de sanitaires et chauffages sur des chantiers neufs ou rénovations - Assurer l'entretien et le dépannage. Profil recherché : - Diplômé en plomberie sanitaire et/ou chauffage - B exigé Possibilité de par la suite. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Hello la Team Temporis !!!! Nous recherchons pour un de nos clients un » Plombier/Chauffagiste « H/F. Vos principales missions : - Vous démontez et enlevez une ancienne installation. - Vous posez des éléments sanitaires et implantez des éléments de chauffage. - Vous réalisez la pause de tuyauteries encastrées ou apparentes et les raccordez aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Vous établissez un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. - Vous changez ou réparez les pièces défectueuses. Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine et/ou d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique. Rejoignez-nous!! - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Exigé : B
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! - Coordination de l'activité du rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / - Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon - Amateur de l'organisation avec le sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de votre poste, nous vous confierons les missions suivantes: * Assurer la mise en place de la terrasse extérieure le cas échéant * Réaliser la mise en place du matériel nécessaire au service * Débarrasser les tables * Faire la mise en place pour le prochain service * Participer à la mise en place de l'office et du bar * Participer à l'ensemble des services * Assurer la préparation des boissons * Respecter les règles d'hygiène et les standards de service * Assurer l'entretien quotidien des locaux et du matériel * Offrir un service client amical mais discret Nous sommes fermés le lundi et mardi hors vacances scolaires parisienne où nous fermons seulement le lundi. Nous proposons 8 semaines consécutives de congés payés de mi-novembre à mi-janvier afin de compenser l'ouverture du restaurant 6 jours/7 pendant les vacances scolaires parisienne. A très vite ! Maxime LEHOUCQ Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
"""Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, notre exploitation laitière est à la recherche d'un(e) nouvel(le) agent d'élevage laitier qui sera en charge de nos 65 vaches laitières de race Normande (85%) et de Prim'Holstein rouge (15%) au sein d'un système pâturant./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Vous réaliserez la traite 1 fois par jour (le plus souvent, le matin) en 2*6 épi./r/n- Vous serez en charge des soins aux animaux tels que paillage et suivi des logettes./r/n- Vous conduirez des engins de manutention (téléscopique), notamment, pour l'alimentation de nos vaches laitières ou pour le désilage ;/r/n- Vous conduirez des tracteurs pour effectuer le travail du sol tel qu'ensilage, labour, travail du sol, semis, etc./r/n- Vous assurerez le suivi des lots au pâturage./r/n/r/nProfil recherché :/r/nVous disposez d'une première expérience professionnelle ou personnelle en élevage laitier d'une durée minimale d'un an. Et vous devez tendre vers un travail en autonomie./r/n/r/nCaractéristiques du contrat proposé :/r/n/r/nAu cœur de la belle région touristique de la Suisse normande, nous vous proposons un CDI à temps plein (35h/semaine) auquel s'ajoute 8 heures supplémentaires. Vous serez rémunéré à hauteur de 13 € brut de l'heure, pouvant être négocié selon votre profil. Vous percevrez donc un total de 2 535,04 € (heures supplémentaires comprises). L'organisation du temps de travail sera à définir avec l'employeur./r/n/r/nSi notre proposition vous intéresse, si vous être curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir et vous faire visiter notre entreprise !/r/n/r/nPar ailleurs, l'exploitation recherche également des candidats à la reprise pour 2026, convertible AOP !"""
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle en tant que Préparateur de Commandes ? Notre client recrute un Préparateur de Commandes (H/F/D) à Saint-Omer, et nous tenons à vous présenter cette opportunité d'emploi dynamique et enrichissante ! En tant que Préparateur de Commandes, vous rejoindrez une équipe dédiée à la logistique et à l'expédition des produits. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des commandes pour garantir leur livraison en temps et en heure. Les missions attendues du poste : - Préparation des commandes selon les procédures en place - Utilisation des chariots élévateurs nécessitant le CACES - Contrôle de la qualité et de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des produits avant expédition - Chargement et déchargement des camions.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur agro-alimentaire ? Notre client recrute un Agent de production agro-alimentaire (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique.Vous serez au cur de la chaîne de fabrication et participerez activement à la production de produits agro-alimentaires.Assurer lapprovisionnement des lignes de productionContrôler la qualité des produitsRespecter les consignes de sécurité et dhygièneParticiper au conditionnement et à lemballage des produitsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux challenges dans le domaine de la vente ? Notre client recrute un Conseiller de Vente (H/F/D) pour renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité. En tant que Conseiller de Vente, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients et le développement du chiffre d'affaires. Vous serez l'ambassadeur de l'enseigne et garantirez la satisfaction des clients à chaque étape du parcours d'achat. Les missions attendues du poste : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la découverte des produits et services - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées - Mettre en œuvre les techniques d'argumentation et de vente pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge - Assurer la fidélisation des clients et leur satisfaction sur le long terme - Participer à la mise en place des opérations de merchandising - Contribuer à la gestion et à la présentation attractive du point de vente SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le domaine industriel ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Pour le compte de notre client, nous recherchons un Agent de Conditionnement (H/F/D) prêt à rejoindre une équipe dynamique. En tant qu'Agent de Conditionnement, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne de production de notre client. Vous serez chargé de veiller à ce que les produits soient correctement conditionnés pour assurer leur protection et leur qualité jusqu'à leur destination finale.Les missions attendues du poste :Assurer le conditionnement des produits selon les procédures en vigueurSurveiller la ligne de production pour détecter tout dysfonctionnementEffectuer des contrôles qualité réguliers des produitsPréparer les commandes pour expéditionMaintenir un environnement de travail propre et rangéSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : ✔ Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. ✔ Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial :***Droit d'entrée : 25 000 € * Apport personnel nécessaire : 30 000 € * Investissement global évalué : 80 000 € Description du profil : Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts : ✔ Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. ✔ Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. ✔ Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. ✔ Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. ✔ Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal. Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre projet !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, où votre expertise technique et vos qualités managériales seront pleinement reconnues ? Nous recrutons un Responsable Maintenance CVC pour piloter et accompagner une équipe de 6 techniciens intervenant sur un parc multi-sites. Vos missions En véritable référent technique et opérationnel, vous aurez pour rôle de : - Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations CVC (chaudières, PAC, CTA, VRV/DRV, groupes froids...). - Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de techniciens itinérants. - Suivre les prestations sur les plans technique et administratif : GMAO, rapports, devis, bilans mensuels. - Garantir le respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité. - Assurer l'interface avec les clients et les équipes internes. - Participer à l'élaboration des plans de maintenance. - Proposer des améliorations techniques et travaux complémentaires. ? Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé avec une réelle autonomie. - Une équipe technique soudée et motivée. - Des projets variés sur plusieurs sites. - Des possibilités d'évolution et de formation continue. ??? Votre profil - Formation Bac+2 minimum en génie climatique, électrotechnique ou maintenance. - Expérience confirmée en maintenance CVC et en management d'équipe. - Solides compétences en électricité, régulation, hydraulique et lecture de plans. - Maîtrise des outils de GMAO et du pack Office. - Bon relationnel client, leadership, sens de l'organisation. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, où votre expertise technique et vos qualités managériales seront pleinement reconnues ? Nous recrutons un Responsable Maintenance CVC pour piloter et accompagner une équipe de 6 techniciens intervenant sur un parc multi-sites. Vos missions En véritable référent technique et opérationnel, vous aurez pour rôle de : - Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations CVC (chaudières, PAC, CTA, VRV/DRV, groupes froids...). - Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de techniciens itinérants. - Suivre les prestations sur les plans technique et administratif : GMAO, rapports, devis, bilans mensuels. - Garantir le respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité. - Assurer l'interface avec les clients et les équipes internes. - Participer à l'élaboration des plans de maintenance. - Proposer des améliorations techniques et travaux complémentaires. ? Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé avec une réelle autonomie. - Une équipe technique soudée et motivée. - Des projets variés sur plusieurs sites. - Des possibilités d'évolution et de formation continue. Description du profil : ??? Votre profil - Formation Bac+2 minimum en génie climatique, électrotechnique ou maintenance. - Expérience confirmée en maintenance CVC et en management d'équipe. - Solides compétences en électricité, régulation, hydraulique et lecture de plans. - Maîtrise des outils de GMAO et du pack Office. - Bon relationnel client, leadership, sens de l'organisation. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).
Vous souhaitez évoluer dans un environnement familial, où la confiance, la technique et l'autonomie sont valorisées ? Nous recrutons un(e) Câbleur Atelier confirmé(e) pour piloter l'activité de fabrication d'armoires électriques industrielles et tertiaires au sein d'une entreprise régionale solide et en pleine croissance. ? Vos missions En tant que Câbleur Atelier, en charge de l'Atelier, vous assurez la bonne exécution des opérations de câblage et garantissez la qualité des installations électriques : - Câblage d'armoires électriques industrielles et tertiaires selon plans. - Lecture, interprétation et modification de schémas électriques. - Réalisation des essais et suivi de la traçabilité. - Gestion des approvisionnements (identification des besoins en matériel). - Intervention ponctuelle en dépannage sur site client. ?? Ce que nous vous offrons - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Rémunération attractive selon profil : entre 32 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel. - 13e mois + participation aux bénéfices. - Avantages convention BTP (prime vacances, ancienneté...). - Véhicule de service. ?? Vous cherchez à évoluer dans un poste technique, polyvalent, et avec de réelles responsabilités au sein d'une entreprise locale à taille humaine ? ?? Postulez en toute confidentialité dès aujourd'hui. ?? Votre profil - Diplôme en électrotechnique exigé. - Habilitations électriques à jour. - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe et un réel sens des responsabilités.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la boucherie ? Notre client recrute actuellement un Boucher (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique.Description du poste Le poste En tant que boucher, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la présentation des produits carnés.Les missions attendues du postePréparer, découper et vendre les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Conseiller et fidéliser la clientèle par un accueil de qualité.Assurer la gestion des stocks et commandes.Maintenir la propreté et l'agencement du rayon boucherie.Participer à la mise en place d'animations commerciales.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Tu aimes travailler le bois, poser des éléments et travailler sur les chantiers ? Si oui, cette opportunité est faite pour toi. Alternativ'Emploi Caen recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur Bois (H/F) En tant que menuisier tu seras garant de la bonne réalisation des chantiers, et de la conformité des installations contribuant directement à la réussite et à la satisfaction de chaque client. Tes missions si tu les acceptes : - Poser et ajuster les éléments de menuiserie - Effectuer les découpes, ajustages et finitions sur site. - Vérifier la conformité et la qualité des installations réalisées. - Assurer l'étanchéité, l'isolation et la fixation des ouvrages. Horaires : De journée Prise de poste : Dès que possible, sur Laize-la-ville Nous recherchons des profils : - Minutieux et organisés - En bonne condition physique : port de charges parfois lourdes - Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiserie. - Qualification CP1/CP2 Pourquoi nous choisir ? Parce qu'on ne te laisse pas seul-e : Accès au CSE dès 150h de mission. Aides FASTT : garde d'enfants, logement, voiture. Coffre-fort numérique sécurisé avec COFFREO. Mutuelle & prévoyance complètes. Formations pour monter en compétences. Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % la première année. Une équipe proche de toi, qui te suit vraiment et un salaire boosté grâce aux IFM + ICCP. Ça t'intéresse ? Alors viens nous rencontrer directement à l'agence située : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 Ifs ou postule sur notre site : - www.alternativemploi.com
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TECHNICIEN(NE) EN RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS H/F. Vous aurez en charge d'effectuer l'installation technique des systèmes téléphoniques des clients de la société ainsi que les opérations de maintenance. Vos missions : - Assurer l'installation et la mise en service de systèmes Réseaux et Télécoms, chez nos clients, de type centrex et IPBX - Effectuer la formation des équipements installés - Effectuer le suivi technique des systèmes sur site et à distance (dépannage, adjonction de postes, etc.) Aptitudes : - Connaissances techniques télécoms : Voip et les protocoles TCP, IP, UDP, LAN, VLAN, ... - Connaissances câblages réseaux et téléphoniques - Capacité d'analyse et d'intervention sur un réseau - Réactivité, goût du contact, qualités relationnelles et capacité d'adaptation - Rigueur, autonomie et organisation dans l'exécution du travail. - Avoir des bases solides en informatique - Indispensable Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Rémunération : Fixe + primes Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Paniers repas - Véhicule de service Prise de poste : Dès que possible Candidature : CV (obligatoire) et lettre de motivation (facultatif) Selon votre profil, une immersion pourra être mis en place pour initier la démarche de recrutement. Pour en savoir plus, https://immersion-facile.beta.gouv.fr/
HR TÉLÉCOMS, nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les télécommunications, axée sur la proximité et les entreprises professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI en charge de la vente des services et produits de téléphonie que nous proposons auprès de clients et prospects professionnels. À propos du poste : Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE/PME, artisans, collectivités, etc...) - Entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels - Qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées parmi nos offres de téléphonie, fibre, liens internet et services IT - Assurer la négociation commerciale jusqu'à la signature du contrat - Coordonner le déploiement avec l'équipe technique et assurer un suivi client de qualité - Assurer un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction - Atteindre les objectifs commerciaux - Fidéliser les clients - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre et le service client Profil recherché : - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens du service client - Esprit d'analyse, capacité à argumenter et convaincre - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le vente BtoB dans les secteurs télécoms, bureautique ou informatique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Définir un listing de prospects - Prendre contact avec les prospects - Présenter et commercialiser les produits et services proposés - Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques - Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction - Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes : - Capacité d'effectuer des appels commerciaux - Connaissance des techniques de vente - Excellente élocution et capacité de persuasion - Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses - Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e) - Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi - 9h00-18h00 (Lundi au jeudi) - 9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI - Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
À la recherche de nouvelles opportunités dans le secteur de l'industrie? Une entreprise de renom recherche un.e talentueux.se Chaudronnier Soudeur pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à la fabrication et à la réparation de structures métalliques. Vos journées seront rythmées par ces missions :Lecture et interprétation des plans techniques pour une exécution précise des ouvrages.Préparation des pièces métalliques par débit, formage, chanfreinage et ajustement.Assemblage par soudure des différentes pièces conformément aux exigences techniques.Réalisation des finitions telles que le meulage et le redressage pour des produits de haute qualité.Garantir la conformité des pièces fabriquées en réalisant des contrôles rigoureux.Vous travaillerez dans un environnement stimulant et sécurisé, où l'innovation est au cur des activités quotidiennes. Participez activement à des projets variés qui valorisent votre savoir-faire et profitez d'un cadre professionnel qui favorise le développement continu.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le transport routier recherche des chauffeurs SPL pour renforcer ses équipes. Vos missions : Vous assurerez le transport frigorifique de la marchandise et sa livraison, suivant un ordre de mission. Utilisation du transpalette manuel ou électrique. Emargement des documents. Contrôle et déchargement de la marchandise. Qualités requises pour le poste : - Avoir le sens de l'orientation - Autonome - Responsable Salaire : SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un poste stimulant dans le secteur de l'électromécanique ? Notre client recrute un Électromécanicien Industriel (H/F) pour renforcer son équipe et participer à des projets passionnants situé dans le secteur audomarois.. En tant qu'Électromécanicien Industriel, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations. Vos missions comprendront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Intervenir sur des systèmes de production automatisés - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal - Mettre en place des actions visant à améliorer la performance des machines. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous aimez travailler dans le calme de la nuit, là où vos compétences techniques font toute la différence ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance d'installations industrielles modernes et stratégiques. -Vos missions : Au sein de l'équipe de maintenance, vous intervenez sur nos installations industrielles (réseau d'électricité, lignes de tri mécanisées, etc.) et assurez leur fiabilité. - Maintenance préventive : inspections régulières, nettoyage, graissage, remplacement des pièces usées. - Diagnostic des pannes : analyser les défaillances électriques et mécaniques, identifier les causes. - Réparations et remplacements : moteurs, circuits de contrôle, dispositifs électromécaniques. - Installation : mise en service de nouveaux systèmes et équipements. - Amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser la performance et la fiabilité. - Sécurité : garantir des interventions conformes aux normes en vigueur. ? Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rythme de nuit offrant autonomie et responsabilités accrues. - La possibilité de travailler sur des installations variées et stratégiques. - Un environnement industriel stimulant où vos idées d'amélioration sont valorisées. Poste basé en Hauts-de-France - horaires de nuit Description du profil : ?? Votre profil : Formation technique Bac à Bac+2 en électrotechnique et/ou mécanique. Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle. À l'aise avec les appareils de mesure et la lecture de plans/schémas électriques. Autonomie, réactivité et esprit d'initiative sont vos atouts. Habilitations électriques B2V H2V BR BC HC indispensables. Une semaine d'astreinte par mois (nuits et week-ends).
Vous aimez travailler dans le calme de la nuit, là où vos compétences techniques font toute la différence ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance d'installations industrielles modernes et stratégiques. -Vos missions : Au sein de l'équipe de maintenance, vous intervenez sur nos installations industrielles (réseau d'électricité, lignes de tri mécanisées, etc.) et assurez leur fiabilité. - Maintenance préventive : inspections régulières, nettoyage, graissage, remplacement des pièces usées. - Diagnostic des pannes : analyser les défaillances électriques et mécaniques, identifier les causes. - Réparations et remplacements : moteurs, circuits de contrôle, dispositifs électromécaniques. - Installation : mise en service de nouveaux systèmes et équipements. - Amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser la performance et la fiabilité. - Sécurité : garantir des interventions conformes aux normes en vigueur. ? Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rythme de nuit offrant autonomie et responsabilités accrues. - La possibilité de travailler sur des installations variées et stratégiques. - Un environnement industriel stimulant où vos idées d'amélioration sont valorisées. Poste basé en Hauts-de-France - horaires de nuit ?? Votre profil : Formation technique Bac à Bac+2 en électrotechnique et/ou mécanique. Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle. À l'aise avec les appareils de mesure et la lecture de plans/schémas électriques. Autonomie, réactivité et esprit d'initiative sont vos atouts. Habilitations électriques B2V H2V BR BC HC indispensables. Une semaine d'astreinte par mois (nuits et week-ends).
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement familial, où la confiance, la technique et l'autonomie sont valorisées ? Nous recrutons un(e) Câbleur Atelier confirmé(e) pour piloter l'activité de fabrication d'armoires électriques industrielles et tertiaires au sein d'une entreprise régionale solide et en pleine croissance. ? Vos missions En tant que Câbleur Atelier, en charge de l'Atelier, vous assurez la bonne exécution des opérations de câblage et garantissez la qualité des installations électriques : - Câblage d'armoires électriques industrielles et tertiaires selon plans. - Lecture, interprétation et modification de schémas électriques. - Réalisation des essais et suivi de la traçabilité. - Gestion des approvisionnements (identification des besoins en matériel). - Intervention ponctuelle en dépannage sur site client. ?? Ce que nous vous offrons - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Rémunération attractive selon profil : entre 32 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel. - 13e mois + participation aux bénéfices. - Avantages convention BTP (prime vacances, ancienneté...). - Véhicule de service. ?? Vous cherchez à évoluer dans un poste technique, polyvalent, et avec de réelles responsabilités au sein d'une entreprise locale à taille humaine ? ?? Postulez en toute confidentialité dès aujourd'hui. Description du profil : ?? Votre profil - Diplôme en électrotechnique exigé. - Habilitations électriques à jour. - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe et un réel sens des responsabilités.
- Fabrication d'éléments en bois : - Réaliser des travaux de découpe, assemblage et finition de produits en bois (fenêtres, portes, meubles, escaliers, etc.). - Utiliser des machines de découpe (scies circulaires, scies à ruban, fraiseuses, etc.) et des outils manuels (ciseaux à bois, perceuses, etc.). - Suivre les plans et les instructions de fabrication pour garantir la conformité des produits aux spécifications techniques. - Contrôle de la qualité : - Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis. - Effectuer des contrôles réguliers des dimensions, de la finition et de la solidité des réalisations. - Gestion des matériaux : - Sélectionner et préparer les matériaux en fonction des besoins de production. - S'assurer que le stock de bois est suffisant et en bon état pour éviter les ruptures de production. - Ranger et entretenir l’atelier et les outils de travail (nettoyage, maintenance des machines, etc.). - Respect des normes de sécurité : - Appliquer les consignes de sécurité lors de l’utilisation des machines et des outils. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires (gants, lunettes, casque, etc.).- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. - Précision : Sens du détail et exigence dans la qualité du travail fourni. - Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec une équipe de production. - Dynamisme : Envie d'apprendre et de progresser dans son métier.
Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h à 17h30 Vous êtes titulaire du permis B. - 1 poste pour assurer une tournée de marchandises sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B. - 1 poste pour assurer une tournée de marchandises en froid de 7h le matin à 14h sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
Partnaire Caen recherche un AGENT D'ASSAINISSEMENT H/F pour son client, entreprise spécialisée dans l'assainissement, le traitement des nuisibles et l'hygiène de l'air. Le poste est au départ du Castelet (14) Au sein de l'agence de Caen vous avez en charge : - La réalisation de curage et/ou détartrage des réseaux d'eau usées, pluviales à la haute pression - Le pompage de bacs à graisse et de fosses de relevage - La gestion des interventions d'urgence, débouchage des canalisations - Le rétablissement des écoulements des canalisations En parallèle vous avez en charge la relation client en étant représentant de l'entreprise. Le permis de conduire est obligatoire (le permis C est un plus) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et êtes en capacité à utiliser du matériel haute pression. Vous avez connaissance des différents réseaux et êtes en capacité à les dissocier Vous avez des notions en plomberie et mécanique. Vous avez un bon relationnel client. Permis B Obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous sommes en pleine expansion et nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un(e) technicien(ne) en bureau d'études - structure bois H/F en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : * Vous êtes le/la référent(e) technique pour les commerciaux et les clients professionnels, * Vous réalisez des plans techniques à l'aide de logiciels de DAO, * Vous aurez en charge le dimensionnement de la structure et des plans, * Vous aurez en charge la réalisation des devis : Chiffrage des fournitures à partir des documents fournis par les clients et des informations collectées par nos technico-commerciaux; chiffrage à partir des bases de prix internes avec le souci permanent de l'optimisation des offres, * Vous serez en contact avec les constructeurs de maisons ossature bois et les charpentiers, * Vous êtes garant de l'image de marque de l'entreprise, Vous pouvez être amené occasionnellement, à vous déplacer sur chantier pour le suivi en fonction de la nature du projet. * Vous avez une formation technique et vous êtes familier du travail sur DAO (Cadwork.) et sur logiciel de dimensionnement, vous avez une expérience significative à un poste similaire. * Vous avez les connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction. * Vous avez la capacité à effectuer des calculs techniques et des études de faisabilité. * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. De formation technique initiale bois ou charpente de Bac à Bac+2 ou équivalent, vous possédez obligatoirement une 1ère expérience sur un poste similaire. Modalités du poste : Du lundi au vendredi en présentiel (40h) sur l'agence de Montviron (50) ou Saint Aignan de Cramesnil (14) Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges, vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !
Votre agence Sup Intérim IFS recherche pour l'un de ses clients un Technicien VMC H/F.Missions : Réaliser le ramonage des conduits à l'aide de canne et hérisson - Assurer le dégraissage et la désinfection des bouches de ventilation mécanique contrôlée - Dépoussiérer les caissons et les bouches d'extraction, les conduits de liaison, et les ventilateurs - Assurer le dépoussiérage et la désinfection des colonnes - Réaliser le remplacement des bouches d'extraction détériorées - Gérer le remplacement des courroies, poulies, manchons, roulement si nécessaire - Assurer un diagnostic des réseaux VMC (mesure de débit, de vitesse, de température, d'hygrométrie) avec rapport de synthèse Profil :Tu as le sens de l'observation et de la précisionTu sais t'organiser dans ton travailTu es à l'aise avec le contact clientèleTu sais travailler de manière autonome et en équipeTu es reconnu(e) pour tes compétences en résolution de problèmesTu connais et respectes les normes de sécurité en vigueur - Tu as des connaissances en électricitéDes déplacements départementaux sont à prévoirLe permis B est obligatoire !!! Tu te reconnais dans cette description ? Passe à la vitesse Sup' et envoie-nous ton CV !
Description du poste : Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien bureau d'études (H/F) Au sein de l'agence: - Vous êtes le/la référent(e) technique pour les commerciaux et les clients professionnels, - Vous réalisez des plans techniques à l'aide de logiciels de DAO, - Vous aurez en charge le dimensionnement de la structure et des plans, - Vous aurez en charge la réalisation des devis : Chiffrage des fournitures à partir des documents fournis par les clients et des informations collectées par nos technico-commerciaux; chiffrage à partir des bases de prix internes avec le souci permanent de l'optimisation des offres, - Vous serez en contact avec les constructeurs de maisons ossature bois et les charpentiers, - Vous avez une formation technique et vous êtes familier du travail sur DAO (Cadwork?) et sur logiciel de dimensionnement, vous avez une expérience significative à un poste similaire. - Vous avez les connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction. - Vous avez la capacité à effectuer des calculs techniques et des études de faisabilité. - Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. - De formation technique initiale bois ou charpente de Bac à Bac+2 ou équivalent, vous possédez obligatoirement une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez... n'hésitez pas à postuler! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CAEN !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Garcelles secqueville.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC , DOMALIANCE CAEN VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p> <p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
