Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-le-Vasson située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-le-Vasson. 83 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Bretteville-sur-Laize, 14 - Les Moutiers-en-Cinglais, 14 - SOUMONT ST QUENTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
LIEU DE TRAVAIL : Communauté de communes CINGAL-SUISSE NORMANDE (14) MISSIONS : - Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Mise en place d'activités et de projets sur le centre de loisirs les mercredis et sur les vacances - Participer à l'élaboration d'outils pédagogique - Aide logistique (suivi des stocks, inventaires des régies, aide aux achats.) COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins - Connaissance des démarches de projets (pédagogiques) - Sens du travail en équipe - Être force de proposition - Expérience souhaitée sur un projet enfance - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA (possible en cours) ou équivalent - BPJEPS (possible en cours) ou équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDD - A compter du 5 janvier 2026 jusqu'au 19 décembre 2026 - 24 h par semaine (mensualisées) RÉMUNÉRATION : - Classification : B -265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : mardi, mercredi en période scolaire et tous les jours en période de congés scolaires - Avantages : Restauration sur place / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 18 /12/2025
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES L'allotisseur / livreur assure, conformément aux bons de livraison, la préparation des lots, l'acheminement et la livraison des repas et des produits non alimentaires dans les points définis sur sa fiche de tournée remis par le chef gérant. Porteur de l'image de la collectivité à l'extérieur de la cuisine de proximité, il a, à tout moment un comportement exemplaire sur la route comme dans ses communications avec les agents. Il exerce ses missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et des procédures mises en place au sein de la cuisine de proximité. -Mettre en place l'atelier ainsi que le matériel nécessaire à la préparation des dotations de chaque restaurant. -Etablit, à l'aide des bons de livraisons, la pré-répartition des lots en veillant au strict contrôle des quantités et de la qualité des conditionnements et emballages. -Respecte les consignes de la hiérarchie pour le changement et assure les livraisons et les réajustements, si besoin est, en fonction de la tournée établie. Préparer les tournées de livraison -Participer et vérifier la conformité des repas avant le départ -Prendre en compte les nouvelles demandes et les modifications intervenues -Préparer et organiser les tournées de livraisons selon l'itinéraire établi -Vérifier que le nombre de repas correspond bien au nombre de personnes à livrer -Contrôler les températures du véhicule et des aliments à transporter avant le départ -Charger les véhicules de livraison -Veiller au respect du conditionnement des biens transportés -Ranger la zone de chargement Assurer les livraisons -Effectuer les tournées en respectant le planning établi -Apporter les repas jusqu'aux offices alimentaires -Contrôler les quantités, les températures et les dates en présence du réceptionnaire -Renseigner les documents de livraison -Récupérer les caisses/contenants une fois la livraison faite Décharger et entretenir le véhicule -Décharger les caisses -Maintenir le véhicule propre et en bon état -Nettoyer le véhicule de livraison après les tournées -Détecter et informer des dysfonctionnements constatés sur le véhicule Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Respecter les différents circuits (marche en avant.) -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aide au nettoyage du matériel (gastros, .) PROFIL RECHERCHÉ -Permis B valide obligatoire SAVOIR -Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur -Savoir rendre compte de ses activités au chef gérant (Relevé des anomalies) -Connaître les méthodes de transport des denrées (chargement et déchargement) -Maitriser et respecter les règles de la conduite d'un véhicule -Savoir respecter et suivre les règles d'ergonomie (manutentions) -Occasionnellement ou de manière régulière, peut être amené à travailler en renfort au sein des différents ateliers de la cuisine de proximité. SAVOIR-FAIRE -Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine -Savoir remplir les documents de maintenance du véhicule et du plan PMS -Savoir compter pour répartir la production entre chaque site à livrer -Savoir optimiser le temps de trajet des livraisons de repas vers les écoles dans le respect du code la route. SAVOIR-ÊTRE -Organisation -Ponctualité -Rigueur -Autonomie -Communication et courtoisie
La Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande compte, à ce jour, 41 communes soit un peu plus de 20 000 habitants et 201 agents au 01/11/2025.
L'agent(e) de crèche a pour mission principale la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (l'éveil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 6 ans), tout en respectant les projets éducatif et pédagogique mis en place. Il/elle participe aux tâches courantes de la micro-crèche (entretien, repas, organisation ) Activités et tâches : - Accueil des enfants - Accueil des parents - Participer à l'entretien des locaux Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchit et travaille en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et le faire évoluer. - Participe aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Fait preuve d'exemplarité dans ses pratiques professionnelles à l'égard des stagiaires et apprenti(e)s. Poste à pourvoir dès que possible
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 14h à 17h30 Vous êtes titulaire du permis B. - 1 poste pour assurer une tournée de marchandises sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B. - 1 poste pour assurer une tournée de marchandises en froid de 7h le matin à 14h sur le Calvados. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester les postes à pourvoir avant l'embauche.
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES L'agent polyvalent est rattaché au secteur pré-traitement/lavage a pour mission principale d'assurer la préparation des matières premières brutes ainsi que les différentes opérations de nettoyage. Le nettoyage de la batterie et des ustensiles de cuisine issus des zones de production, ainsi que l'entretien général du local de plonge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire définies dans la charte qualité de l'établissement. Pré-traitement des denrées alimentaires -Laver, éplucher, découper les produits nécessaires à la préparation des plats par les cuisiniers (légumes, fruits.) Assurer l'entretien de la zone de pré-traitement -Nettoyer le matériel de cuisine et les plans de travail -Aider à la plonge si besoin Laver la batterie de cuisine et les ustensiles (machine ou manuellement) -Charger et décharger le lave-vaisselle professionnel -Nettoyer à la main les équipements incompatibles avec la machine -Veillez à la bonne propreté de la batterie de cuisine Nettoyer les postes de plonge ainsi que les sols -Laver et désinfecter les surfaces de travail après chaque service -Nettoyer les bacs et les équipements -Balayer et laver les sols -Veillez à la propreté générale de la zone de plonge Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ranger la batterie propre -Sécher la batterie manuellement si besoin -Ranger la batterie -Signaler le matériel manquant ou cassé Trier et jeter les déchets -Vider les restes alimentaires en respectant les règles du tri sélectif Polyvalence et appui à l'équipe -Aider à la réalisation et au dressage de certaines préparations -Contrôler les quantités et la qualité des produits réceptionnés L'agent polyvalent peut également être amené à participer à d'autres missions comme aider la cuisine pour des petites préparations ainsi que pour la mise en place. PROFIL RECHERCHÉ -BEP/CAP hôtellerie, restauration SAVOIR -Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur -Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets -Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène -Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production -Appliquer les modes opératoires prescrits -Comprendre la contribution de son travail à l'ensemble des activités de l'établissement -Occasionnellement ou de manière régulière, peut être amené à travailler en renfort au sein des différents ateliers de la cuisine de proximité. SAVOIR-FAIRE -Adapter son rythme de travail aux exigences et nécessité de la cuisine -Appliquer la chronologie des différentes opérations -Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection -Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté -Entretenir son poste de travail -Garantir l'optimisation de l'utilisation des appareils spécifiques et des produits -S'adapter à des rythmes de travail variables -Utiliser correctement et d'après des consignes précises du matériel spécialisé SAVOIR-ÊTRE -Sens du travail en équipe -Organisation -Rigueur et discipline -Autonomie et adaptabilité -Polyvalence RELATIONS FONCTIONNELLES -Relation avec l'adjoint du chef gérant et les agents
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche agent d'entretien en CDI sur SAINT LAURENT DE CONDEL (14) Responsabilités Effectuer la remise en état des locaux après travaux Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome et également en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires possibles d'intervention : les lundis mercredis vendredis de 07h30 -08h30 et mardis et vendredis 05h45 7h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Partnaire Caen recherche un AGENT D'ASSAINISSEMENT H/F pour son client, entreprise spécialisée dans l'assainissement, le traitement des nuisibles et l'hygiène de l'air. Le poste est au départ du Castelet (14) Au sein de l'agence de Caen vous avez en charge : - La réalisation de curage et/ou détartrage des réseaux d'eau usées, pluviales à la haute pression - Le pompage de bacs à graisse et de fosses de relevage - La gestion des interventions d'urgence, débouchage des canalisations - Le rétablissement des écoulements des canalisations En parallèle vous avez en charge la relation client en étant représentant de l'entreprise. Le permis de conduire est obligatoire (le permis C est un plus) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et êtes en capacité à utiliser du matériel haute pression. Vous avez connaissance des différents réseaux et êtes en capacité à les dissocier Vous avez des notions en plomberie et mécanique. Vous avez un bon relationnel client. Permis B Obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de repas Assure la production de la prestation alimentaire - Réalise les préparations alimentaires (entrées, plats chauds, pâtisseries « maison », etc.), le conditionnement et le stockage selon le plan de fabrication de la liaison chaude Assure l'entretien du matériel de cuisine et des locaux (zone de production) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements de cuisine (four, sauteuse, etc.) Contrôle de la qualité des repas - Contrôler la quantité et la qualité de la production et des livraisons en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures de cuisson selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux Aider les agents du secteur allotissements/livraisons si nécessaires PROFIL RECHERCHÉ - Bac professionnel restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine avec expérience SAVOIR - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaissance des enjeux nutritionnels et des politiques publiques locales en matière de transition alimentaire et de développement durable. - Notions de lutte contre le gaspillage alimentaire et énergétique. - Compétences en restauration collective (composition des repas, règlementation sanitaire, techniques culinaires, grammages (GERMCN) .) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur différents postes (préparation froide et chaude) - Elaborer des plats dans le respect du plan de fabrication et des fiches recettes - Maîtriser les techniques culinaires Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité - Polyvalence RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec l'adjoint du chef gérant - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES Passation des commandes auprès des fournisseurs via le logiciel métier Assure la réception des marchandises selon les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité et la quantité de la livraison en adéquation avec le bon de commande - Décharger les marchandises, les décartonner puis les stocker dans les zones dédiées Assure la gestion des stocks - Gérer les entrées et les sorties des marchandises - Réaliser les inventaires Assure la mise à disposition des denrées alimentaires selon le plan de fabrication Comptage et allotissement des dotations Assure la bonne gestion de la zone logistique en amont (magasin) - Informer le responsable en cas de problème (écarts de stock, problèmes fournisseurs, etc.) Assure l'entretien du matériel et des locaux (zone de travail) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements - Assurer l'entretien et la désinfection des véhicules de transport des repas Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux Aide à la préparation des livraisons et des retours Assure la livraison des repas en liaison froide auprès des ateliers culinaires secondaires (si besoin de remplacement des livreurs) - Assurer le chargement et le déchargement des repas - Récupérer les conteneurs, les bacs gastronomes PROFIL RECHERCHÉ - BTS emballage et conditionnement - Bac professionnel logistique - CAP opérateur logistique - BEP logistique et transport - Titre professionnel : Préparateur de commandes SAVOIR - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur - Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur le poste de magasinier et de livreur SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec l'adjoint du chef gérant - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds - Travail au froid - Station debout
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES Adjoint direct du responsable de la cuisine (chef gérant), il est son bras droit et celui qui le remplace en son absence, tout comme tout membre de l'équipe Il assiste le responsable dans toutes ses missions. Le responsable peut lui déléguer certaines tâches, comme la gestion des stocks, des inventaires, suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement avec le responsable et en l'absence du responsable. Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques.). Il encadre les deux cuisiniers. L'élaboration des préparations chaudes et froides, dont il garantit la qualité. L'optimisation de l'organisation de la cuisine et l'animation de l'équipe pour répondre aux besoins du service. La participation à l'optimisation du coût matière et la bonne gestion du matériel. La contribution à la mise en œuvre et le suivi de la démarche HACCP et PMS. Il respecte les consignes de préservation de l'environnement (guide des bonnes pratiques environnementales et fait remonter tout incident (fuites d'eau, défectuosité de matériel.etc.) Assure la production de la prestation alimentaire - Réalise les préparations alimentaires (entrées, plats chauds, pâtisseries « maison », etc.), le conditionnement et le stockage selon le plan de fabrication de la liaison chaude Assure l'entretien du matériel de cuisine et des locaux (zone de production) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements de cuisine (four, sauteuse, etc.) Contrôle de la qualité des repas - Contrôler la quantité et la qualité de la production et des livraisons en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures de cuisson selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux PROFIL RECHERCHÉ - Bac professionnel restauration - Bac technologique hôtellerie SAVOIR - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaissance des enjeux nutritionnels et des politiques publiques locales en matière de transition alimentaire et de développement durable. - Notions de lutte contre le gaspillage alimentaire et énergétique. - Compétences en restauration collective (composition des repas, règlementation sanitaire, techniques culinaires, grammages (GERMCN) .) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur différents postes (préparation froide et chaude) - Elaborer des plats dans le respect du plan de fabrication et des fiches recettes - Maîtriser les techniques culinaires - Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H CONDITIONS D'EMBAUCHE Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds - Travail au froid - Station debout
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de conditionnement sur notre ligne de production. Approvisionner une machine Contrôle visuel Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, température, ...) Prise d'initiatives et autonomie sont indispensables Travail entre +2 et +6° Horaires : matin et journée en alternance Poste à pourvoir dès maintenant
Description du poste : Le GROUPE GUILLOUX MATERIAUX, distributeur de matériaux de construction, spécialiste charpente, couverture et second œuvre compte 9 agences en Normandie et 180 collaborateurs. Nous sommes en pleine expansion et nous recrutons pour notre agence de Montviron (50) un(e) technicien(ne) en bureau d'études - structure bois H/F en Contrat à Durée Indéterminée. Vos missions : * Vous êtes le/la référent(e) technique pour les commerciaux et les clients professionnels, * Vous réalisez des plans techniques à l'aide de logiciels de DAO, * Vous aurez en charge le dimensionnement de la structure et des plans, * Vous aurez en charge la réalisation des devis : Chiffrage des fournitures à partir des documents fournis par les clients et des informations collectées par nos technico-commerciaux; chiffrage à partir des bases de prix internes avec le souci permanent de l'optimisation des offres, * Vous serez en contact avec les constructeurs de maisons ossature bois et les charpentiers, * Vous êtes garant de l'image de marque de l'entreprise, Vous pouvez être amené occasionnellement, à vous déplacer sur chantier pour le suivi en fonction de la nature du projet. * Vous avez une formation technique et vous êtes familier du travail sur DAO (Cadwork.) et sur logiciel de dimensionnement, vous avez une expérience significative à un poste similaire. * Vous avez les connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction. * Vous avez la capacité à effectuer des calculs techniques et des études de faisabilité. * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. De formation technique initiale bois ou charpente de Bac à Bac+2 ou équivalent, vous possédez obligatoirement une 1ère expérience sur un poste similaire. Modalités du poste : Du lundi au vendredi en présentiel (40h) sur l'agence de Montviron (50) ou Saint Aignan de Cramesnil (14) Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges, vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !
Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte - Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions : - Prospection active en porte à porte pour présenter nos services de rénovation. - Création et maintien de relations de confiance avec les clients. - Analyse des besoins et conseils personnalisés. Profil recherché : - Excellentes aptitudes relationnelles et sens développé du contact. - Permis B obligatoire. - Pas de formation spécifique requise, une formation pourra vous être proposée. - Dynamisme, persévérance et un bon sens du relationnel. Avantages : - Commissions non plafonnées, permettant de multiplier vos gains en fonction de vos performances. - Panier repas. - Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.
Votre agence Adecco Falaise Argentan recrute un manutentionnaire préparateur de commandes h/f dans le domaine agricole pour une mission de plusieurs mois. Vos missions - Travailler en intérieur et extérieur - Préparer dans les caisses des plantations - Vérifier la conformité de la commande - Pointer les bons de commandes Profil Vous êtes idéalement titulaire du CACES Télescopique ? Vous êtes de nature dynamique, vous aimez travailler en intérieur et extérieur ? Vous êtes reconnu pour votre savoir-être ? Informations complémentaires - Horaire de journée du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles - Longue mission de plusieurs mois. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter.
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
EHPAD LES CHANTERELLES A BRETTEVILLE SUR LAIZE - 78 LITS - 1 UNITE GERONTO PSYCHIATRIQUE DE 14 LITS - 1 UNITE COMPORTEMENTALE DE 12 LITS - 1 UNITE COGNITIVE DE 12 LITS - DIFFÉRENTES PETITES UNITÉS TRADITIONNELLES
Nous recherchons sur le secteur de Caen, conducteur SPL CITERNE LIQUIDE. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Un particulier employeur en situation de handicap recherche 60 heures mensuelles pour travailler du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Missions : - Lever/ douche / rasage / habillage / élimination - Aide aux déplacements extérieurs Horaires : - Le matin : de 09h00 à 11h00 - L'après-midi : de 14h00 à 15h15 Poste à pourvoir : dès que possible Autres informations : le logement a été réaménagé et possède des équipements spécifiques. Plusieurs chats présent dans le logement. Profil recherché : le permis est nécessaire en raison des missions Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'écoute, du contact, du respect et de la discrétion. Vous savez faire preuve d'initiative.
Nous recrutons un boucher H/F. Vos taches consisteront à : - désosser - parer - préparer des morceaux de viande pour la vente - faire quelques préparations bouchères - accueillir, conseiller et servir la clientèle - nettoyer et maintenir les locaux et le matériel en parfait état de propreté et d'hygiène. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez mettre à disposition vos talents et compétences, pour le plaisir d'une clientèle agréable. Merci de nous faire parvenir votre candidature , directement à la boutique, ou bien par mail.
Nous sommes une supérette avec une importante boucherie dans une surface de vente de 180 m2.
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Citerne. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail à (Coordonnées masquées) ou par courrier à service RH - TRANSPORTS QUESNEL - Chemin de la Jalousie 14680 CINTHEAUX
Description du poste Le Garage QUETRON recrute un mécanicien(H/F) en CDI (40heures/semaine) Du lundi après-midi au samedi midi. Savoir effectuer les diagnostics serait un plus. Vous aurez en charge : -diagnostic des pannes -vidange, distribution, remplacement moteur et tous les types d'entretien (VL+VU) Se présenter au garage avec un CV ou envoyer un mail à olivier.quetron@orange.fr
Dans le cadre de notre développement, notre agence Renault recrute un Mécanicien Automobile H/F, en CDD/CDI. Sous la responsabilité du gérant vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, distribution, climatisation, pneumatiques, freinage, amortisseurs...) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (boîte de vitesses, embrayage, moteur...). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (injection, électronique embarquée...). Durée: 39h/semaine Ouvert du mardi au vendredi 08h-12h30/14h-19h, le samedi 08h-12h30/14h-18h Rémunération : selon profil et expérience. Avantages : mutuelle d'entreprise, IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants etc.) Profil recherché Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste équivalent. A minima, les prestations de service rapide doivent être acquises et maîtrisées en autonomie. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Avoir une formation véhicule électrique serait un plus. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nouveaux Locaux, Nouvelle Dynamique De l'Espace, du Confort, de la Performance Un environnement de travail optimisé pour la qualité et la rapidité des interventions. Des zones dédiées pour les pièces et les véhicules, assurant une gestion fluide et efficace. De l'Outillages Neufs pour un Service d'Avenir Régulièrement formée aux dernières innovations techniques et aux nouveaux modèles de véhicules. Proximité, écoute et transparence sont au cœur de nos échanges. Venez nous rencontrer !
Offre d'emploi : Ouvrier agricole saisonnier en arboriculture et espaces verts Date de début : Janvier Horaires : Du lundi au samedi Description du poste : Nous recherchons un ouvrier agricole doté de bonnes notions en arboriculture pour rejoindre notre équipe dès le début de la saison de la paille, à partir de janvier. Si vous aimez travailler en plein air et avez un intérêt particulier pour le soin des arbres et la gestion des espaces verts, cette opportunité est pour vous ! - Expérience souhaitable en arboriculture. - Compétence en espaces verts, notamment dans l'affûtage et l'entretien des tronçonneuses. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un environnement naturel et stimulant. - Développer des compétences variées en arboriculture et espaces verts. - Faire partie d'une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes motivé, autonome et avez un véritable intérêt pour les travaux agricoles et d'entretien des espaces verts, n'hésitez pas à postuler! Conditions de travail : Type de contrat : CDD saisonnier Durée : Saison de la paille (à partir de janvier) Jours de travail : Du lundi au samedi
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2209€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***A Potigny***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SOUMONT ST QUENTIN pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur CAEN et sa région. Notre agence : 24 avenue du six juin 14000 CAEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Deux enfants de 6 et 10 ans***Mission à Ussy***En planning variable soit le matin de 5h40 à 08h00 et/ou le soir de 18h à 21h***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Directeur de projets/Chargé d'affaires Aran Inc. est présentement à la recherche d'un directeur de projet/chargé d'affaire avec un minimum de 5 années d'expérience et ayant des connaissances en tuyauterie/chaudronnerie dans le domaine agroalimentaire. Aran inc. est une entreprise dynamique en pleine expansion spécialisé en fabrication et installation d'équipement en acier inoxydable pour le domaine d'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimique. Responsabilités: * Lire et analyser les plans et les devis (industriel) * Travailler en collaboration avec les chefs d'équipe de chantier et le chef d'atelier afin d'assurer la coordination quotidienne des activités des projets. * Visiter les nouveau clients et clients existant pour préparer les dossiers pour nos estimateurs (prise de quantités et évaluation des coûts des matériaux, main d'œuvre, équipement, sous-traitance, échéanciers de projets, etc.) * Veiller au respect des normes de l'industrie et assurer un contrôle de la qualité élevé en vue de réduire au minimum les défaillances. * Assurer une coordination des employés avec les activités de fabrication et d'installation. * Assurer le suivi de la progression et des résultats une fois le travail terminé. * S'assurer que les matériaux et l'exécution du projet sont conformes aux spécifications de conception du projet et aux normes de haute qualité. * Respecter l'échéancier du projet et déterminer les priorités des équipes. * Résoudre les problèmes liés au projet à mesure qu'ils se présentent et informé les principaux gestionnaires de la progression des projets. Connaissances et aptitudes * Leadership, collaboration, autonomie et esprit d'équipe * Gestion des priorités. Savoir prioriser et traiter l'urgence des demandes. * Très bonnes connaissances techniques. Connaissance en lecture de plans et devis. * Capacité à lire et interpréter les plans ISO , P&ID et vue 3D. * Combinaison de formations/expériences dans le domaine de la tuyauterie industrielle. * Expérience en installation, démantèlement et/ou modification d'équipements. * Capacité à visualiser le projet dans son ensemble, à anticiper les problèmes et à mettre en œuvre des solutions. * Souci du détail, particulièrement du contrôle de la qualité, en vue de réduire au minimum les défaillances en temps réel. * Posséder le sens de l'organisation, de gestion du temps et de coordination qui lui permettra d'assurer le respect des échéances du projet. * Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, y compris des compétences en écoute active et en relations interpersonnelles. Exigences : * Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe; * Expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine de la tuyauterie et soudure dans le domaine d'agro-alimentaire, pharmaceutique; * Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire; * Connaissances en chantier de construction. Avantages : * Salaire selon expérience. * REER : Régime d'épargne retraite pour les employés. * Assurance Médicaments, Dentaire, Vision et Assurance Maladie Complémentaire. * Et plusieurs autres avantages tel que Cellulaire et possibilité de voiture de fonction. Langue: * Anglais (Obligatoire) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Trois enfants de 9 mois, 6 et 9 ans***Mission à Saint-Germain-Le-Vasson***Du lundi au vendredi de 7h30 à 9h10 (hors mercredi)***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PAYSAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Paysagiste (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : Vous imaginez et réalisez des aménagements paysagers qui valorisent les espaces extérieurs, en plantant, préparant les sols et en semant avec soin. Vous mettez en œuvre vos compétences en maçonnerie paysagère pour créer murets, dallages, terrasses en bois, carrelage ou béton, donnant vie à des espaces uniques. Vous installez clôtures et systèmes d'arrosage pour assurer la sécurité et la pérennité des aménagements. Vous veillez à l'entretien régulier des espaces verts : taille, désherbage, bêchage et nettoyage, pour préserver la beauté des lieux. Vous conduisez des petits engins de travaux publics avec précision et rigueur. En véritable conseiller(ère), vous accompagnez nos clients en leur donnant des conseils personnalisés pour entretenir leurs espaces verts. Vous travaillez en équipe, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement, avec pour objectif l'excellence sur chaque chantier. PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Jardinier paysagiste, Aménagements paysagers ou d'un Bac Pro, ou vous êtes autodidacte avec une première expérience réussie dans le domaine. Vous connaissez bien les végétaux, leurs besoins, et savez prodiguer des conseils avisés pour leur entretien. Vous maîtrisez l'utilisation des outils manuels et techniques de construction paysagère. Rigoureux(se), minutieux(se) et créatif(ve), vous avez un vrai sens esthétique et un souci du détail qui font toute la différence. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives et évoluer en autonomie. Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Sup Intérim IFS recherche pour l'un de ses clients un Technicien VMC H/F.Missions : Réaliser le ramonage des conduits à l'aide de canne et hérisson - Assurer le dégraissage et la désinfection des bouches de ventilation mécanique contrôlée - Dépoussiérer les caissons et les bouches d'extraction, les conduits de liaison, et les ventilateurs - Assurer le dépoussiérage et la désinfection des colonnes - Réaliser le remplacement des bouches d'extraction détériorées - Gérer le remplacement des courroies, poulies, manchons, roulement si nécessaire - Assurer un diagnostic des réseaux VMC (mesure de débit, de vitesse, de température, d'hygrométrie) avec rapport de synthèse Profil :Tu as le sens de l'observation et de la précisionTu sais t'organiser dans ton travailTu es à l'aise avec le contact clientèleTu sais travailler de manière autonome et en équipeTu es reconnu(e) pour tes compétences en résolution de problèmesTu connais et respectes les normes de sécurité en vigueur - Tu as des connaissances en électricitéDes déplacements départementaux sont à prévoirLe permis B est obligatoire !!! Tu te reconnais dans cette description ? Passe à la vitesse Sup' et envoie-nous ton CV !
Notre carrière basée à Fresney-le-Puceux (14) recrute un Mécanicien Engins (F/H) en alternance. VOS MISSIONS Rattaché au Responsable d'Exploitation et en collaboration avec le gestionnaire de parc, vous aurez pour mission principale les différentes opérations de maintenance des engins. A ce titre vous serez amené à : * Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, hydrauliques, mécaniques sur l'ensemble des machines du parc matériel ; * Vidanger, entretenir et faire la maintenance des différents engins (gros engins de carrière) ; * Respecter les règles et les consignes en matière de sécurité. VOTRE PROFIL * Etudiant en formation de niveau bac pro à bac+2 (CAP/BTS) dans le domaine de la Maintenance des matériels. * Vous êtes curieux, motivé et autonome. * Vous êtes intéressé par la découverte des métiers de la Route et disposez d'un bon relationnel. Informations complémentaires * Durée du contrat : 1 à 2 an(s) * Lieu de travail : Fresney-le-Puceux * Date de début : à convenir Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Caen-Sud recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.+ En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Notre agence propose deux types de forfaits nuits (12h) : présence de nuit (nuit calme) ou garde de nuit (nuit agitée). Les nuits effectuées peuvent s'accompagner des missions suivantes : Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage (soir et matin) Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 178,60€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous avez pour mission : Maintenance préventive et curative dans le respect des règles QHSE Assurer la surveillance de la ligne, le règlage des équimements et les changements de formats Participer à l'installation de nouvelles Machines de production Participer à la réalisation des essais de fonctionnement / contrôles de performance Le profil : Vous êtes titulaire d'une diplôme en Maintenance et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe. Poste en 3x8 Astreinte le week-end
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Description du poste : Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien bureau d'études (H/F) Au sein de l'agence: - Vous êtes le/la référent(e) technique pour les commerciaux et les clients professionnels, - Vous réalisez des plans techniques à l'aide de logiciels de DAO, - Vous aurez en charge le dimensionnement de la structure et des plans, - Vous aurez en charge la réalisation des devis : Chiffrage des fournitures à partir des documents fournis par les clients et des informations collectées par nos technico-commerciaux; chiffrage à partir des bases de prix internes avec le souci permanent de l'optimisation des offres, - Vous serez en contact avec les constructeurs de maisons ossature bois et les charpentiers, - Vous avez une formation technique et vous êtes familier du travail sur DAO (Cadwork?) et sur logiciel de dimensionnement, vous avez une expérience significative à un poste similaire. - Vous avez les connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction. - Vous avez la capacité à effectuer des calculs techniques et des études de faisabilité. - Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. - De formation technique initiale bois ou charpente de Bac à Bac+2 ou équivalent, vous possédez obligatoirement une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez... n'hésitez pas à postuler! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
QUI SOMMES-NOUS ? FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Secteur Bazar / Responsable Département Bazar sur le département Calvados. Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle. Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement dans le développement des collaborateurs. Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au cœur de son projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et proximité avec les consommateurs. Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s'adresse à des professionnels du Bazar / Non Alimentaire, correspondant au profil décrit ci-dessous. Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement. Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Département Bazar (permanent, saisonnier, technique), vous : Encadrez et animez une équipe de 15 personnes Assurez la gestion du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel Gérez les achats, l'offre produits, les prix, et les opérations commerciales Mettez en œuvre la politique commerciale du magasin, en animant et théâtralisant le rayon Veillez à la satisfaction client et à la qualité de l'expérience en rayon PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable Secteur ou Rayon Bazar, en Grande Distribution ou magasin spécialisé (bazar ou bricolage). Vous connaissez bien les produits Bazar / Non Alimentaire. Vous êtes reconnu e pour vos compétences en gestion, en leadership et en sens commercial. Vous aimez animer vos équipes, partager votre passion du commerce et relever des challenges. Vous êtes autonome, rigoureux se, réactif ve et tourné e vers l'amélioration continue. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (2800 - 3200 euros bruts) 13e mois Participation Intéressement Primes sur objectifs
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Être auxiliaire de vie au sein de notre centre ADHAP, c'est avant tout participer à une aventure humaine au bénéfice du bien-être de nos usagers et leur offrir l'accompagnement adapté à leurs besoins. En tant que professionnel.le du secteur médico-social, vous assurez des prestations d'accompagnement à domicile telles que : - L'aide à l'hygiène (toilette, transfert, habillage...) - La réalisation et l'aide à la prise des repas - L'accompagnement aux rendez-vous et activités extérieurs (courses, rendez-vous médicaux, sorties telles que des promenades par exemple...) - L'entretien du lieu de vie Notre équipe d'encadrement assure la réalisation de vos plannings d'intervention, votre référent de secteur sera votre interlocuteur privilégié pour échanger sur les situations de vos usagers et vous accompagne dans votre activité quotidienne. Pour une prise de poste réussie, nous vous proposons : - Une intégration individuelle avec votre responsable de secteur et votre coordinateur - Une intégration collective avec l'ensemble des nouveaux collaborateurs - Une formation d'intégration à distance - Une formation pratique en doublons avec votre référent de secteur vous permettant de vous familiariser avec les besoins et habitudes de vos futur(s) usagers Si la phrase ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES te parle, n'hésite plus à envoyer ta candidature ! Si toi aussi tu as à coeur de faire sourire, d'être bienveillant.e et d'apporter ton aide aux autres, tu as trouvé l'entreprise qu'il te faut ! Les personnes âgées ou dépendantes auront besoin de toi pour les accompagner dans leurs gestes du quotidien (hygiène, repas, courses, entretien du lieu de vie). AUTONOME MAIS JAMAIS SEUL.E ! Toute notre équipe t'accompagne au quotidien. De la réalisation de tes plannings à ton accompagnement technique sur le terrain, on participe à ta prise de poste et à ta montée en compétences. Parce que l'autonomie, chez nous, ne rime pas avec solitude. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,45€ à 18,68€ par heure Avantages : * Aide au logement Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Bienvenue chez GROUPE LAUNAY MATERIAUX, votre partenaire en matériaux de construction et en rénovation depuis plusieurs années. Notre entreprise familiale est spécialisée dans la distribution de matériaux de construction pour les professionnels et les particuliers. Nous disposons de plusieurs agences de matériaux (Lisieux, Livarot, Mézidon, Gacé, Breteuil sur Iton) Nous recherchons un(e) crédit manager pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos tâches : - Gestion des encours clients de toutes les agences - Assurance client - Opération des relances clients et suivi des litiges - Gestion de la trésorerie de l'entreprise - Analyse des bilans et des statiques de l'entreprise Vous serez en relation directe avec les services comptables du groupe Launay Matériaux (environs 4 personnes) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 000,00€ à 32 000,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Société SRIM entreprise de nettoyage recherche un agent d'entretien sur le secteur de Touville sur Mer. vote mission entretien de bureau qui se situe dans la Zone Artisanal allée de vikings. - dépoussiérage du mobiliers, aspiration et lavage des sols, vidage des corbeilles, entretien des sanitaires. poste a pourvoir en CDI des maintenant le lundi, mercredi, et vendredi de 17h a 18h15 a bientôt, Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,42€ à 12,43€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous avez des connaissances techniques (électrique ou mécanique) et vous avez une aisance relationnelle, alors rejoignez le service SAV d'ADIAL ! ADIAL, le leader du marché de la distributeur automatique de pizza ! Avec plus de 2000 distributeurs produits et une croissance entre 40 et 70 % depuis plusieurs années, la SAS ADIAL est le leader mondial de la distribution automatique de pizza. L'équipe ADIAL La SAS ADIAL emploie une équipe de plus 150 collaborateurs composée notamment d'ingénieurs, de techniciens supérieurs spécialisés en informatique, électronique et électrotechnique. Dans le cadre de notre développement, ADIAL recrute un technicien SAV / Hotliner (F/H). Basé(e) à Lisieux, vous diagnostiquez et résolvez par téléphone ou télémaintenance les différents dysfonctionnements. Vous : * Posez les questions filtres pour aider au diagnostic * Diagnostiquez la panne ou le dysfonctionnement * Dépannez le client par téléphone * Prenez la main à distance * Guidez le client pour résoudre la panne Pour accomplir cette mission, il faut être doté des qualités suivantes : * Calme * Aisance relationnelle et capacité d'écoute et d'élocution * Patience * Dynamisme * Disponibilité * Pédagogie * Capacité à rassurer le client Profil De formation Bac à Bac+2 en informatique, maintenance industrielle, électro-technique, ou réparation auto et électroménager ou autre équivalence ou expérience au sein d'un service SAV. La gestion des outils informatiques sous Windows est indispensable. Une période de formation interne est prévue. Temps plein sur 5 jours. Le poste est en présentiel à Lisieux et possible partiellement en télétravail après formation. Adial est une entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 790,00€ à 51 098,66€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (14100 Lisieux)
Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) passionné(e) par les produits de la mer pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront la préparation, la mise en valeur et la vente des poissons et fruits de mer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous serez en charge du conseil client, du découpage, de l'épluchage et de la mise en vitrine des produits, tout en garantissant leur qualité et leur fraîcheur. Profil recherché : * Expérience souhaitée en poissonnerie ou dans les métiers de bouche * Bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de découpe * Sens du contact client, rigueur et esprit d'équipe Conditions : * Poste à temps partiel (environ 75 h/mois) * Rémunération selon profil et expérience * Travail en matinée et le week-end Rejoignez une entreprise dynamique, conviviale et attachée à la qualité de ses produits comme à la satisfaction de ses clients ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,20€ à 13,70€ par heure Nombre d'heures : 15 à 18 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Opérateur / Opératrice sur Machine à Commande Numérique - Atelier Print & Découpe (CDI - Formation possible). Poste à pourvoir dés que possible. Marolles (14100), Calvados - Poste en présentiel CDI - Temps plein - 35 h/semaine À partir de 1 900 € brut mensuel Formation possible - débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rejoignez Equip'Horse, acteur reconnu du monde équestre depuis 40 ans ! Implantée en Normandie, Equip'Horse est spécialisée dans la distribution de matériels et consommables pour les professionnels et passionnés du cheval. Forte de ses points de vente, de son site e-commerce et de sa présence sur les salons, l'entreprise rayonne à l'échelle nationale et internationale. Dans le cadre du développement de notre atelier de production, nous recrutons un(e) opérateur(trice) sur machine à commande numérique, avec ou sans expérience. Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des méthodes. Vos missions (après formation si nécessaire) : * Préparer les fichiers destinés à l'impression ; * Piloter le logiciel de RIP d'impression (Onyx) ; * Imprimer sur table à plat UV ; * Réaliser la lamination des supports imprimés ; * Effectuer la découpe numérique sur table Zund ; * Assembler les plaques imprimées sur profilés aluminium ; * Réaliser les réglages machines, l'approvisionnement en matières et le contrôle qualité. Profil recherché : * Vous êtes curieux(se), manuel(le), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre ; * Vous aimez travailler en autonomie dans un environnement technique ; * Une première expérience en graphisme ou en production serait un plus, mais pas indispensable ; * Une formation interne complète est proposée aux candidats motivés. * Le poste nécessite de la manutention liée au port des plaques. Ce que nous offrons : * CDI 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible * Horaires fixes du lundi au vendredi - Pas de travail en soirée ni le week-end * Rémunération : à partir de 1 900 € brut/mois * Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine * Environnement de travail agréable, au vert, à Marolles (14100) Condition : être en mesure de se rendre sur le site ou prévoir un déménagement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 14100 Marolles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise : Le Cabinet AGEMO est le spécialiste dans le syndicat de copropriété, AGEMO réalise la gestion financière, administrative et la gestion des parties communes des copropriétés. Le cabinet est implanté à Trouville depuis plus de 30 ans. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique à Trouville. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion financière de nos résidences . Missions: * Gérer les opérations quotidiennes des copropriétés. * Élaborer et gérer les budgets des copropriétés. * Organiser et superviser les assemblées générales. * Négocier avec les fournisseurs et prestataires de services. * Résoudre les conflits et gérer les réclamations des clients. * Maintenir des dossiers précis et à jour concernant chaque propriété. * Utiliser SPI pour la gestion des données immobilières. Qualifications * Expérience en gestion immobilière ou dans un rôle similaire. * Connaissance du logiciel SPI est un atout majeur. * Excellentes compétences en communication. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Sens de l'organisation et attention aux détails. * Expérience administrative souhaitée. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous chez AGEMO et contribuez à façonner l'avenir du secteur immobilier. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 36 400,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN CONDUCTEUR DE MECALAC" H/F Vous aurez pour missions la conduite de mécalac pour exécuter différentes tâches sur le chantier. Votre profil: - Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision du chef d'équipe. - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. - CACES . Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien Agricole Tracteurs - Récoltes F / H pour notre site de CINTHEAUX (14). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous assurez les missions suivantes :Diagnostiquer et réparer une machine en atelier ou en extérieurRéviser et entretenir les matérielsPréparer et régler les matériels neufsGarantir la mise en route et la formation du clientAssurer la mise en état / en conformité des matériels d'occasion
Hello la Team Temporis !!! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » Maçon / Maçonne « H/F -Aménager le terrain afin de faciliter les travaux, - installer certains échafaudages, - mettre à disposition des outils nécessaires, - décharger et préparer des matériaux; - effectuer le déblayage et le remblayage du terrain; - préparer des éléments de liaison et de scellement (enduits, mortier, béton...). - démolir des cloisons, - creuser des tranchées, - poser des revêtements étanches; - Nettoyer le chantier Profil recherché : - 1ère expérience réussie dans la rénovation exigée - diplôme en maçonnerie exigé - B exigé Port de charges lourdes - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. - / Certificats professionnels / Logiciels Exigé : B Qualités requises :
Dans le cadre d'une évolution de poste en interne, nous recherchons un Magasinier - Vendeur H / F pour notre site de CINTHEAUX (14). Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous assurez les missions suivantes :Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clientsProposer des produits additionnels, promotions et offres du moisRéaliser les devis, factures et gérer les règlements clientsPréparer les commandes clients dans le respect des délais et engagements clientsGarantir la livraison, informer les clients des éventuels retardsGérer les retours de pièces en lien avec le service administratifMener les inventairesEtre responsable de l'entretien et de la bonne utilisation des outils de travail dans le respect de la démarche qualité et des consignes de sécurité
QUI SOMMES-NOUS ? FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Transport - Logistique - Supply Chain recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Réception Réserve Hypermarché sur le département du Calvados. Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle. Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement dans le développement des collaborateurs. Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au cœur de son projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et proximité avec les consommateurs. Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) DESCRIPTION DU POSTE FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Transport - Logistique - Supply Chain recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Réception Réserve Hypermarché sur le département du Calvados. Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle. Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement dans le développement des collaborateurs. Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au cœur de son projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et proximité avec les consommateurs. Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) PROFIL RECHERCHE Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Venir de la Grande Distribution n'est en revanche pas obligatoire. Vous possédez des qualités de gestionnaire et avez un bon relationnel. Vous possédez votre CACES R489 (chariots élévateurs). REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (3000 - 3500 euros bruts) 13e mois Participation Intéressement
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Douvres Nacre recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : La côte de nacre ( de Courseulles sur Mer à Ouistreham ) Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste: Ouistreham, 14150 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, le GROUPE FOLLIOT recherche pour son Agence de VILLERS BOCAGE, un(e) Conseiller(ère) en Immobilier. Vous avez du talent pour la vente et l'immobilier vous passionne ? Transformez votre talent en une carrière lucrative et exaltante ensemble ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un réseau de 36 agences immobilières, connu et reconnu dans la région, dédié à transformer le marché et à propulser nos collaborateurs vers le succès. Profitez d'une enseigne intervenant dans tous les métiers de l'immobilier, achat, vente, location, gestion, syndic, commerces et ainsi maximiser vos chances de réussite. Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant qui souhaitent repousser leurs limites et s'épanouir dans un métier passionnant et rémunérateur Pourquoi nous rejoindre ? Polyvalence : Chaque jour est un jour différent. - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Indépendance & Autonomie : Soyez maître de votre emploi du temps et Revenus et Salaires : Vos efforts sont récompensés à leur juste valeur. Atteignez vos objectifs financiers grâce à des commissions attractives et un potentiel de revenu illimité. - Statut salarié VRP en CDI ou commercial indépendant selon vos attentes - Un salaire de base mensuel fixe garanti (pas d'avance sur commissions comme souvent dans l'immobilier !) - Jusqu'à 30 % de commissionnement possible sur les affaires que vous réalisez - Un commissionnement pour les recommandations d'affaires sur d'autres secteurs géographiques du groupe - Une enveloppe mensuelle fixe de remboursement de vos frais professionnels (tel et voiture) en plus de votre fixe - Primes sur les apports d'affaires des autres métiers du groupe : financement, travaux, - Une mutuelle et une prévoyance Ce que nous recherchons : - Une expérience réussie dans la vente ou l'immobilier (un atout majeur pour exceller rapidement). - Un esprit entrepreneurial et une ambition sans limite - Un esprit d'équipe - Une excellente communication et des compétences en négociation. - La motivation de travailler dans un environnement dynamique et compétitif. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinair, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites le premier pas vers une carrière qui ne ressemble à aucune autre ! Changez votre vie. Faites partie des meilleurs. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche des auxiliaires de vie pour le secteur Potigny et alentours. Description du poste Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons de(s) Assistant(e)s de vie * En CDI - Temps partiels * Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience * Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : * Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée * Des responsables d'agences disponible * Des formations * Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge * Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires * Un planning disponible via un système de télégestion * Salaire évolutif Pour en savoir plus, ou pour un entretien de présentation, n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
Être auxiliaire de vie au sein de notre centre ADHAP, c'est avant tout participer à une aventure humaine au bénéfice du bien-être de nos usagers et leur offrir l'accompagnement adapté à leurs besoins. En tant que professionnel.le du secteur médico-social, vous assurez des prestations d'accompagnement à domicile telles que : - L'aide à l'hygiène (toilette, transfert, habillage...) - La réalisation et l'aide à la prise des repas - L'accompagnement aux rendez-vous et activités extérieurs (courses, rendez-vous médicaux, sorties telles que des promenades par exemple...) - L'entretien du lieu de vie Notre équipe d'encadrement assure la réalisation de vos plannings d'intervention, votre référent de secteur sera votre interlocuteur privilégié pour échanger sur les situations de vos usagers et vous accompagne dans votre activité quotidienne. Pour une prise de poste réussie, nous vous proposons : - Une intégration individuelle avec votre responsable de secteur et votre coordinateur - Une intégration collective avec l'ensemble des nouveaux collaborateurs - Une formation d'intégration à distance - Une formation pratique en doublons avec votre référent de secteur vous permettant de vous familiariser avec les besoins et habitudes de vos futur(s) usagers Si la phrase ÊTRE UTILE AU BONHEUR DES AUTRES te parle, n'hésite plus à envoyer ta candidature ! Si toi aussi tu as à coeur de faire sourire, d'être bienveillant.e et d'apporter ton aide aux autres, tu as trouvé l'entreprise qu'il te faut ! Les personnes âgées ou dépendantes auront besoin de toi pour les accompagner dans leurs gestes du quotidien (hygiène, repas, courses, entretien du lieu de vie). AUTONOME MAIS JAMAIS SEUL.E ! Toute notre équipe t'accompagne au quotidien. De la réalisation de tes plannings à ton accompagnement technique sur le terrain, on participe à ta prise de poste et à ta montée en compétences. Parce que l'autonomie, chez nous, ne rime pas avec solitude. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,45€ à 18,23€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : Déplacements fréquents
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous avez pour mission : - Maintenance préventive et curative dans le respect des règles QHSE - Assurer la surveillance de la ligne, le règlage des équimements et les changements de formats - Participer à l'installation de nouvelles Machines de production - Participer à la réalisation des essais de fonctionnement / contrôles de performance Le profil : Vous êtes titulaire d'une diplôme en Maintenance et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe. Poste en 3x8 Astreinte le week-end PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant qu'OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Les moutiers en cinglais, tu seras en charge préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, réaliser des opérations d’usinage, assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production, communiquer avec son environnement de travail. Tu possèdes une expériences sur ce poste? Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Ce poste t'intéresse ? Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Votre Rôle et Vos Missions Principales Au coeur de la carrière souterraine de notre client, vous rejoindrez une équipe experte dans l'extraction de blocs de pierre de haute qualité. En soutien direct d'un binôme de découpe, vous êtes un maillon essentiel garantissant la fluidité et la sécurité du processus d'extraction. -Soutien à la Production : -Participer activement à la découpe de blocs de pierre à l'aide d'équipements spécialisés (ex. : machine à fil diamanté de grande dimension). -Assurer la préparation et le bon fonctionnement de la zone d'abattage. -Logistique et Sécurité : -Nettoyage et évacuation des gravats et débris post découpe à l'aide d'outils manuels (pelle, etc.). -Chargement des déblais dans une chargeuse, en veillant au respect des procédures de sécurité -Relation client et tâches annexes : -Gestion de la relation client en répondant aux appels -Chargement des pierres à l'aide d'un télescopique directement sur les semi-remorque. -Gestion de la carrière au sens large -Gestion et traitement des bons de livraison. -Assurer l'accueil des chauffeurs et la coordination des enlèvements. -Etre à l'aise avec l'informatique pour la gestion des données de production et de livraison Conditions de Travail et Horaires- Environnement : Vous évoluerez dans un milieu souterrain (carrière), caractérisé par l'absence de lumière naturelle. La sécurité est une priorité absolue. -Cadre : Mission sur la journée complète. Le poste est soumis aux exigences du milieu (éclairage artificiel, port d'EPI spécifiques). Des journées entières peuvent être passée sans être en contact avec la lumière du jour. -Horaires : -Du Lundi au Jeudi : 8h00 - 17h00 (avec pause déjeuner), en extraction -Vendredi : 8h00 - 12h00, axé maintenance et nettoyage PROFIL : Une première expérience en mécanique d'engins (diagnostic, entretien de premier niveau ou petite mécanique) est un atout majeur pour la maintenance préventive du matériel. Rémunération - Salaire : Rémunération selon votre profil, votre expérience dans le secteur et l'étendue des compétences demandées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CAEN !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Garcelles secqueville.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC , DOMALIANCE CAEN VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p> <p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » TOURNEUR/FRAISEUR « H/F Spécialisé dans les engins agricoles, vos missions seront: - réparation et fabrication de pièces mécaniques; - taraudage; - fraisage traditionnel; - contrôle qualité; - montage et assemblage mécanique. Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste, vous êtes disponible de suite ? Contactez-nous rapidement au ou par mail à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste SMR H/F - Calvados (14) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps partiel * Activités : Rééducation polyvalente en hospitalisation complète : prise en charge des patients atteints de pathologies neurologiques, rhumatologiques, orthopédiques, traumatologiques ou infectieuses, HDJ Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en établissement de réadaptation. L'Etablissement : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalente - Lits d'hospitalisation complète et de places d'hospitalisation de jour. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
* Type : Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein * Employeur : SPL Nautisme Caen Ouistreham - exploite les ports de plaisance de Caen et Ouistreham (environ 800 places) Activités du poste Gestion de la clientèle : * Accueil physique, téléphonique et numérique des plaisanciers et professionnels du port (identification du besoin, renseignement et orientation) hors permanences assurées par le reste de l'équipe * Edition des contrats et avenants avec les clients du port * Demande et contrôle des attestations annuelles à fournir * Contrôle sur site trimestriel des bateaux présents sur le port * Etablissement et enregistrement des factures clients et des éventuels bons de commande * Gestion des prélèvements * Suivi des encaissements, gestion des relances pour impayés et gestion des contentieux * Encaissement, gestion des caisses et transferts de fonds à la banque Gestion des ressources humaines (6 agents + saisonniers) : * Gestion des plannings * Gestion de la paie * Information des personnels sur leurs droits * Suivi de la formation des personnels Gestion administrative : * Etablissement de fiches pratiques pour les principales fonctions d'Alizée (logiciel)pour les agents à partir du mode d'emploi et tâches réalisées + formation * Définition et contrôle des développements spécifiques d'Alizée pour le port * Etablissement de procédures pour toutes les tâches à réaliser par les agents et direction * Gestion des consultations pour marchés fournisseurs, suivi des marchés et réalisation des règlements * Envoi au comptable des pièces comptables ou RH demandées * Prise des rendez-vous et traitement des courriers * Organisation de la conservation des documents -classement - archivage Communication : * Propositions et mise en œuvre des actions de communication * Mise à jour site internet, application, réseaux sociaux * Proposition d'évènements permettant notamment de créer du lien entre les clients et les personnels * Identification et mise en œuvre des actions de communication liées * Appui logistique et technique au montage d'animations et d'évènementiels du port ou organisés par des externes Autres informations * Compétences requises pour le poste : Connaissances des techniques d'accueil et des techniques de communication, Capacité à maîtriser et commercialiser toutes les activités nautiques du port, Connaissances des logiciels de bureautique (Pack Office, Teams), Capacité à être formée rapidement sur le logiciel portuaire (Alizée), Connaissance en animation des réseaux sociaux, Connaissances en langue étrangère * Niveau minimum de diplôme requis : le Baccalauréat STMG est exigé ; un BTS ou MASTER serait un plus * Expérience requise : une expérience même de quelques mois sur un poste similaire est requise * Autres diplômes : le permis bateau, le CRR, une formation aux premiers secours seraient appréciés * Langues : La connaissance de l'anglais serait appréciée (TOEIC/TOEFL), la connaissance d'autres langues (allemand, hollandais) serait un plus * Prise de poste : Dès que possible * Rémunération : à négocier - Convention collective nationale des personnels des ports de plaisance * Horaires : 35 heures en moyenne hebdomadaire, Travail en journée, du lundi au vendredi ou samedi * Lieu de travail : en présentiel, au port de plaisance de Ouistreham, au Centre d'activités nautiques de Ouistreham-Riva Bella (CANO), Ouistreham (14150) * Contact : David GANDON Nous attendons les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi avec professionnalisme et enthousiasme. Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans le milieu du nautisme, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 500,00€ à 33 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Manoeuvre TP (H/F) VOS PRINCIPALES MISSIONS : Au sein d'une carrière souterraine, vous interviendrez en appui d'un binôme chargé de découper les blocs de pierre. Vos tâches seront les suivantes :- Evacuer les gravats tombés au sol après la découpe, à l'aide d'une pelle manuelle. - Charger les gravats dans une chargeuse. - Participer à la découpe de blocs de pierre à l'aide d'une machine spécifique (type fil diamanté géant). CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en milieu souterrain : pas de lumière naturelle pendant l'évacuation des gravats. - Environnement humide et physique. - Mission pouvant s'étendre sur la journée complète à la lumière artificielle. HORAIRES: 8h - 17h du lundi au jeudi 8h - 12h le vendredi PROFIL : PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Le travail en souterrain ne vous fait pas peur. Une première expérience en environnement similaire est un plus. Vous êtes également titulaire du CACES F - chariot de manutention tout-terrains Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Hello la Team Temporis !!! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » Electricien du bâtiment « H/F Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : - habilitations électriques à jour - expérience exigée - vous êtes autonome et fiable. Vous êtes disponible ? Appelez-nous vite au ou envoyez votre CV à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. - / Certificats professionnels / Logiciels Exigé : B Qualités requises :
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que MENUISIER VITRIER H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Les moutiers en cinglais, tu seras en charge de poser, réparer ou remplacer des vitres au sein de plusieurs bâtiments, réaliser des travaux comme couper, meuler, polir et percer le verre. Tu possèdes un CAP Menuiser ou vitrier? Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Ce poste t'intéresse ? Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie-nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » TOURNEUR/FRAISEUR « H/F Spécialisé dans les engins agricoles, vos missions seront: - réparation et fabrication de pièces mécaniques; - taraudage - fraisage traditionnel; - contrôle qualité; - montage et assemblage mécanique. Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste, vous êtes disponible de suite ? Contactez-nous rapidement au ou par mail à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises :
URGENT !!! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Falaise (14700) recherche pour un de ses clients un » MACON « H/F : Pour un chantier du lundi au vendredi en journée , nous recherchons une personne et motivée avec le profil : - 1ère expérience significative en maçonnerie - niveau OP ou CP1 - autonome sur un chantier. Vous êtes disponible ? Contactez-nous au ou par mail à - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé l'environnement et la gestion des déchets, un Conducteur d'Engin (F/H) confirmé(e) pour renforcer ses équipes.En tant qu'expert de la conduite, vous êtes au cœur de l'activité de recyclage. Votre tâche principale consistera à assurer le tri des déchets métalliques dans le respect strict des procédures de qualité et de sécurité. Vos responsabilités clés incluront : Conduite d'engin : Piloter une pelle hydraulique équipée d'un grappin ou d'un électroaimant (engin de type R482 B1) pour la manutention des matières. Tri et Valorisation : Identifier, trier et séparer les différentes qualités de métaux selon les cahiers des charges. Chargement/Déchargement : Assurer l'alimentation des machines de traitement (presse, cisaille) et le chargement des camions pour expédition. Gestion du parc : Maintenir la propreté de votre zone de travail et assurer l'entretien de premier niveau de votre engin (contrôles quotidiens, graissage).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL H/F avec ADR pour son client, leader mondial du recyclage des métaux, présent en Europe et Amérique du Nord. Poste au départ de Castine En Plaine Au départ de Castine en Plaine vous avez en charge : - La conduite multi benne - Le chargement et déchargement de matières dangereuses (batteries etc.) Déplacements sur l'axe Normandie / Ile de France avec découchés possibles Horaires : le planning est fourni en fonction des tournées Rémunération : 13,00EUR brut / heure pour 200h mensuelles Panier repas : 16,20EUR Si découché : forfait de 51,79EUR ou 67,99EUR fonction des repas Vous êtes titulaire du Permis CE avec ADR de Base - matières dangereuses Vous justifiez d'une première expérience en transport de matières dangereuses Vous acceptez les découchés Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche plombier autonome, capable de réaliser des travaux de plomberie en rénovation sur des logements anciens, des travaux de plomberie sur des logements neufs. Alimentation des réseaux eaux usées, eaux propres, raccordement sanitaires, pose de lavabo, raccordement machine à laver, lave vaisselle.......Pose de pompes à chaleur, plancher chauffant. Vous devez être en capacité de travailler seul sur les chantiers. Véhicule de l'entreprise fourni pour se rendre sur les chantiers. Salaire à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Description du poste : En tant qu'expert de la conduite, vous êtes au cœur de l'activité de recyclage. Votre mission principale consistera à assurer le tri des déchets métalliques dans le respect strict des procédures de qualité et de sécurité. Vos responsabilités clés incluront : Conduite d'engin : Piloter une pelle hydraulique équipée d'un grappin ou d'un électroaimant (engin de type R482 B1) pour la manutention des matières. Tri et Valorisation : Identifier, trier et séparer les différentes qualités de métaux selon les cahiers des charges. Chargement/Déchargement : Assurer l'alimentation des machines de traitement (presse, cisaille) et le chargement des camions pour expédition. Gestion du parc : Maintenir la propreté de votre zone de travail et assurer l'entretien de premier niveau de votre engin (contrôles quotidiens, graissage). Description du profil : Nous recherchons un professionnel fiable, capable de s'intégrer rapidement à l'équipe Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m Catégorie 2) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience significative (2-3 ans) dans la conduite de pelles hydrauliques, idéalement acquise dans le secteur du recyclage, de la ferraille ou des déchets. Qualités essentielles : Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante, prendre des initiatives et optimiser vos manœuvres. Rigueur et Sécurité : Vous avez une parfaite maîtrise de votre engin et une vigilance constante concernant les règles de sécurité sur un site industriel.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé l'environnement et la gestion des déchets, un Conducteur d'Engin (F/H) confirmé(e) pour renforcer ses équipes.En tant qu'expert de la conduite, vous êtes au cur de l'activité de recyclage. Votre mission principale consistera à assurer le tri des déchets métalliques dans le respect strict des procédures de qualité et de sécurité. Vos responsabilités clés incluront : Conduite d'engin : Piloter une pelle hydraulique équipée d'un grappin ou d'un électroaimant (engin de type R482 B1) pour la manutention des matières. Tri et Valorisation : Identifier, trier et séparer les différentes qualités de métaux selon les cahiers des charges. Chargement/Déchargement : Assurer l'alimentation des machines de traitement (presse, cisaille) et le chargement des camions pour expédition. Gestion du parc : Maintenir la propreté de votre zone de travail et assurer l'entretien de premier niveau de votre engin (contrôles quotidiens, graissage). Nous recherchons un professionnel fiable, capable de s'intégrer rapidement à l'équipe Vous êtes titulaire du CACES R482 B1 (anciennement R372m Catégorie 2) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience significative (2-3 ans) dans la conduite de pelles hydrauliques, idéalement acquise dans le secteur du recyclage, de la ferraille ou des déchets. Qualités essentielles : Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante, prendre des initiatives et optimiser vos manuvres. Rigueur et Sécurité : Vous avez une parfaite maîtrise de votre engin et une vigilance constante concernant les règles de sécurité sur un site industriel.
Tu aimes travailler le bois, poser des éléments et travailler sur les chantiers ? Si oui, cette opportunité est faite pour toi. Alternativ'Emploi Caen recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur Bois (H/F) En tant que menuisier tu seras garant de la bonne réalisation des chantiers, et de la conformité des installations contribuant directement à la réussite et à la satisfaction de chaque client. Tes missions si tu les acceptes : - Poser et ajuster les éléments de menuiserie - Effectuer les découpes, ajustages et finitions sur site. - Vérifier la conformité et la qualité des installations réalisées. - Assurer l'étanchéité, l'isolation et la fixation des ouvrages. Horaires : De journée Prise de poste : Dès que possible, sur Laize-la-ville Nous recherchons des profils : - Minutieux et organisés - En bonne condition physique : port de charges parfois lourdes - Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiserie. - Qualification CP1/CP2 Pourquoi nous choisir ? Parce qu'on ne te laisse pas seul-e : Accès au CSE dès 150h de mission. Aides FASTT : garde d'enfants, logement, voiture. Coffre-fort numérique sécurisé avec COFFREO. Mutuelle & prévoyance complètes. Formations pour monter en compétences. Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % la première année. Une équipe proche de toi, qui te suit vraiment et un salaire boosté grâce aux IFM + ICCP. Ça t'intéresse ? Alors viens nous rencontrer directement à l'agence située : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 Ifs ou postule sur notre site : - www.alternativemploi.com
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TECHNICIEN(NE) EN RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS H/F. Vous aurez en charge d'effectuer l'installation technique des systèmes téléphoniques des clients de la société ainsi que les opérations de maintenance. Vos missions : - Assurer l'installation et la mise en service de systèmes Réseaux et Télécoms, chez nos clients, de type centrex et IPBX - Effectuer la formation des équipements installés - Effectuer le suivi technique des systèmes sur site et à distance (dépannage, adjonction de postes, etc.) Aptitudes : - Connaissances techniques télécoms : Voip et les protocoles TCP, IP, UDP, LAN, VLAN, ... - Connaissances câblages réseaux et téléphoniques - Capacité d'analyse et d'intervention sur un réseau - Réactivité, goût du contact, qualités relationnelles et capacité d'adaptation - Rigueur, autonomie et organisation dans l'exécution du travail. - Avoir des bases solides en informatique - Indispensable Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Rémunération : Fixe + primes Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Paniers repas - Véhicule de service Prise de poste : Dès que possible Candidature : CV (obligatoire) et lettre de motivation (facultatif) Selon votre profil, une immersion pourra être mis en place pour initier la démarche de recrutement. Pour en savoir plus, https://immersion-facile.beta.gouv.fr/
HR TÉLÉCOMS, nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans les télécommunications, axée sur la proximité et les entreprises professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI en charge de la vente des services et produits de téléphonie que nous proposons auprès de clients et prospects professionnels. À propos du poste : Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE/PME, artisans, collectivités, etc...) - Entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels - Qualifier les besoins et proposer les solutions adaptées parmi nos offres de téléphonie, fibre, liens internet et services IT - Assurer la négociation commerciale jusqu'à la signature du contrat - Coordonner le déploiement avec l'équipe technique et assurer un suivi client de qualité - Assurer un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction - Atteindre les objectifs commerciaux - Fidéliser les clients - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre et le service client Profil recherché : - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens du service client - Esprit d'analyse, capacité à argumenter et convaincre - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le vente BtoB dans les secteurs télécoms, bureautique ou informatique Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Définir un listing de prospects - Prendre contact avec les prospects - Présenter et commercialiser les produits et services proposés - Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques - Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction - Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes : - Capacité d'effectuer des appels commerciaux - Connaissance des techniques de vente - Excellente élocution et capacité de persuasion - Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses - Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e) - Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi - 9h00-18h00 (Lundi au jeudi) - 9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI - Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel
- Fabrication d'éléments en bois : - Réaliser des travaux de découpe, assemblage et finition de produits en bois (fenêtres, portes, meubles, escaliers, etc.). - Utiliser des machines de découpe (scies circulaires, scies à ruban, fraiseuses, etc.) et des outils manuels (ciseaux à bois, perceuses, etc.). - Suivre les plans et les instructions de fabrication pour garantir la conformité des produits aux spécifications techniques. - Contrôle de la qualité : - Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis. - Effectuer des contrôles réguliers des dimensions, de la finition et de la solidité des réalisations. - Gestion des matériaux : - Sélectionner et préparer les matériaux en fonction des besoins de production. - S'assurer que le stock de bois est suffisant et en bon état pour éviter les ruptures de production. - Ranger et entretenir l’atelier et les outils de travail (nettoyage, maintenance des machines, etc.). - Respect des normes de sécurité : - Appliquer les consignes de sécurité lors de l’utilisation des machines et des outils. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires (gants, lunettes, casque, etc.).- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. - Précision : Sens du détail et exigence dans la qualité du travail fourni. - Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec une équipe de production. - Dynamisme : Envie d'apprendre et de progresser dans son métier.
Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
La Team Temporis falaise recrute un "PLOMBIER CHAUFFAGISTE" H/F Vos missions : - Assurer l'installation de sanitaires et chauffages sur des chantiers neufs ou rénovations - Assurer l'entretien et le dépannage. Profil recherché : - Diplômé en plomberie sanitaire et/ou chauffage - B exigé - Débutant accepté Poste débouchant sur un . - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. - / Certificats professionnels / Logiciels Exigé : B
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***A Fontenay-Le-Marmion***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
La Crête de Fontenay, entreprise arboricole cultivant des pommes et des poires sur 80 hectares dans le Calvados, recherche son Responsable de production pour sa station de conditionnement des fruits. Vous serez le garant de la productivité de la station, vous assurerez la performance du système de conditionnement. Vous serez le Responsable de Production dans le pilotage opérationnel du site, à la fois pour encadrer les équipes sur les lignes de préparation et de conditionnement, mais aussi pour les aspects de planification, de suivi, d'analyse et de contrôle. Vous aurez notamment pour fonctions de : - Organiser le travail sur lignes afin de garantir la bonne exécution des commandes en quantité, qualité et délai - Adapter en temps réel le personnel affecté sur chaque ligne, en fonction des besoins et des aléas - Gestion de l'ERP - Suivre le stockage optimum des produits - Suivre et analyser la production au quotidien (temps, quantités produites, changements de lots, traçabilité,...) - Étudier les améliorations possibles et proposer des solutions permettant d'optimiser la qualité et la productivité - Superviser l'approvisionnement/réapprovisionnement sur lignes en matières première et en emballages - Gérer la calibreuse automatique selon le planning de calibrage et en évitant les ruptures : programmation de la machine, paramètres de tri et contrôle des fruits calibrés - Consigner la traçabilité - Contrôler les réceptions de marchandises ; valider l'exactitude des lots prêts à être expédiés (quantités, emballages, fiches palettes,.) et superviser leurs chargements - Identifier toute anomalie dans l'atelier (dégradation de la performance d'une ligne, dysfonctionnement d'un équipement, .) et informer le responsable de Production et la maintenance - Participer à la formation et veiller à la bonne implication des personnels sur les lignes, ainsi qu'au strict respect des consignes (hygiène, sécurité,.) - Edition des bons de livraisons - Suivre la démarche qualité Compte tenu de la saisonnalité de notre activité et de l'annualisation du temps de travail, vous travaillerez intensément de septembre à mars (jusqu'à 50h/semaine), et ensuite vous bénéficierez de périodes calmes et de beaucoup de repos. Vous êtes issu du milieu de la logistique et/ou de l'agroalimentaire et disposez d'une expérience solide en management. Vous savez manager des équipes en place depuis très longtemps et les faire monter en compétences. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens aigu de l'organisation, de l'anticipation et de la réactivité. Vous êtes une personne polyvalente, de terrain et de bureau. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous affichez une grande disponibilité. Vous n'avez pas peur de travailler en flux tendu, sous la pression de la commande
LA GRANDE FERME - LA CRETE DE FONTENAY Exploitation agricole voir le site internet et facebook
Réalisé des travaux de décapage et préparations des équipements avant mise en peinture . Mise en appret et en laque . Sur des équipements de type chassis porteur poids lourds , caisson amovible ampliroll , et divers piéces à mettre en peinture . et quelques travaux divers . Travail du lundi au vendredi 08h30 - 17h00
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Interim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients un "ELECTROMECANICIEN / ELECTROTECHNICIEN" H/F Profil : Recherche Technicien/ne de maintenance , électromécanicien ou électrotechnicien Vos aurez pour tâches : Réalisation de réparations diverse : électrique , mécanique , hydraulique. La priorité : Le service clients , votre point fort la Polyvalence . Vous rejoindrez une equipe de 6 techniciens. Profil recherché : Une première expérience sur équipements mobile, type grue auxilaire ou nacelles , ... . Salaire à définir suivant compétences. Travail en atelier uniquement , contrat 35H/semaine (possible contrat 39H), du lundi au vendredi uniquement Poste à pourvoir immédiatement Postulez sur ou appelez-nous au . A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez comme missions : - Préparation du chantier : mise en place de la signalisation, du matériel, des outils. - Approvisionnement des matériaux (ciment, sable, briques, etc.) sur les zones de travail. - Aide aux travaux de construction (préparation de mortier, coulage de béton, manutention). - Nettoyage du chantier et évacuation des gravats. - Utilisation d'outils manuels ou mécaniques simples. - Participation à la sécurité et au bon déroulement du chantier. Description du profil : Vous êtes rigoureux, précis pour construire des ouvrages solides et durables. Vous faites également preuve de sens de l'organisation, d'esprit d'équipe et de respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous vous retrouvez dans ces qualités, postulez dès maintenant !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
CARRIERE RH réseau de consultants indépendant dans le domaine RH , recherche des apporteurs d'affaires indépendants H/F Le poste : Vous souhaitez des revenus complémentaires avec une liberté totale d'action . Vous pouvez nous mettre en relation avec des Candidats et des Entreprises sur différentes prestations Rh et d'accompagnement d' entreprises. Nos prestations actuelles. - Recrutement - Entretien Pro - Accompagnement et copilotage d'entreprise - Vae - Bilan de compétences - Orientation scolaire - Audit social Votre rôle , nous connecter avec des personnes ayant des besoins dans ces domaines . Informations sur nos prestations en visios collectives mensuelles. Profil recherché : - Consultant indépendant - Formateur - Commercial indépendant - Entreprise Individuelle - freelance
CARRIERE RH
