Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moureuille située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moureuille. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST ELOY LES MINES, 63 - Saint-Éloy-les-Mines, 63 - LAPEYROUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous ferez l'accueil des clients. Vous encaisserez les articles. Vous gérerez votre fond de caisse. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h30. Horaires selon planning - travail le dimanche par roulement. Profil recherché : expérience en vente ou avec contact clientèle. Contrat évolutif. Prise de poste début juin
Suite à un départ en retraite , nous recherchons un moniteur (trice) auto école à temps partiel des que possible Vous accompagnez l'apprentissage de la conduite routière, former et évaluer la conduite des élèves les jours travaillés et les horaires sont à négocier avec l'employeur . Vous faites preuve de ponctualité Le contrat est évolutif sur du temps plein sur les mois de juin Juillet aout et à partir de 2026
Au sein d'une crèche, vous participerez à l'accueil des enfants. Vous participerez aux activités d'éveil et accompagnerez l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste... Profil recherché : diplôme éducateur jeunes enfants exigé. Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00. Prise de poste mi juin
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE A.G.I Protection est une entreprise du groupe Valdickgroup. L'entreprise propose des prestations pour assurer la sécurité des biens et des personnes sur le Puy-de-Dôme et l'Allier.* LE POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de poste H/F en CDI temps plein. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la planification des agents - Prendre en charge tout événement imprévu perturbant l'exécution des prestations par les agents (retard, absences, ..) et trouver des solutions adaptées - Réaliser des interventions sur alarme et le remplacement des agents si besoin - S'assurer de la bonne exécution de la prestation, de l'application des consignes et des procédures pas les agents - Réaliser la formation des agents Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Vous pouvez être amené à réaliser des missions complémentaires, l'esprit d'équipe et l'entraide étant deux ingrédients importants au sein de l'entreprise. LE PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) - Connaissance en l'informatique - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à prioriser les demandes selon la situation - Bon relationnel - Connaissance du logiciel Comète - Expérience en sécurité exigée LES CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir en CDI à 35h Les horaires de travail que nous vous proposons seront convenus avec vous selon vos impératifs. Poste au coefficient 150, soit 13,080€/h + heures de dimanche et jours fériés majorées. Avantages : Comité d'entreprise Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet : https://agiprotection.cometelink.com/comete/candidate En observation, merci de noter "CHEF DE POSTE RW 2025" Date de début prévue : 01/06/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,080€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : En présentiel, Saint Eloy les mines
AGI Protection appartient au ValdickGroup Ce groupe comporte plusieurs entreprises dans le domaine de la prévention, l'accueil et la médiation. AGI Protection est l'entité de prévention et de sécurité, visant, par le biais d'agent de prévention et de sécurité effectuant des missions de surveillance humaine à assurer la sécurité des personnes et des biens
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : A.G.I Protection est une entreprise du groupe Valdickgroup. L'entreprise propose des prestations pour assurer la sécurité des biens et des personnes sur le Puy-de-Dôme et de l'Allier. LE POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coordinateur H/F en CDI. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la planification des agents : annuelle et mensuelle - Prendre en charge tout événement imprévu perturbant l'exécution des prestations par les agents (retard, absences, ..) et trouver des solutions adaptées - S'assurer de la bonne exécution de la prestation, de l'application des consignes et des procédures pas les agents - Réaliser la formation des agents - Assurer des vacations postées Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Vous pouvez être amené à réaliser des missions complémentaires, l'esprit d'équipe et l'entraide étant deux ingrédients importants au sein de l'entreprise. LE PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) - Connaissance en l'informatique - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à prioriser les demandes selon la situation - Bon relationnel - Expérience en sécurité exigée LES CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI à 35h. Les horaires de travail que nous vous proposons seraient à définir ensemble selon vos besoins Poste au coefficient 150, soit 13,080€/h + heures de dimanche et jours fériés majorées. Avantages : Comité d'entreprise, primes Pour postuler, rendez vous impérativement sur notre site https://agiprotection.cometelink.com/comete/candidate et notez dans la case observation : COORDO 2025
ROCKWOOL est une entreprise industrielle, implantée en France et à l'internationale, depuis 1937. Elle ne cesse de développer et de produire des solutions d'isolation innovantes à base de laine de roche. Aujourd'hui l'entreprise compte près de 12 000 collaborateurs, répartis dans 40 pays et possède des usines implantées en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. L'usine de Saint-Eloy-les-Mines, seul site de production en France, rassemble plus de 600 hommes et femmes au service de leurs clients. Véritable leader mondial, la marque est une référence notamment en termes d'isolation en laine de roche. Résolument tourné vers la protection de l'environnement, le groupe promeut l'efficacité énergétique, le confort intérieur, la santé et la sécurité, la durabilité ainsi que la circularité à travers le monde. VOS MISSIONS EN TANT QU'INGENIEUR(E) ENERGIE : Au sein du site classé SEVESO, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du département QSEE. Votre mission principale sera de piloter la démarche énergétique sur le site et l'amélioration continue des systèmes de management de l'énergie, de l'environnement et de la qualité. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Energie -Suivre, analyser et communiquer les résultats énergétiques à la Direction, aux ateliers de production ainsi qu'au groupe. -Construire des plans d'action pour atteindre les objectifs (PPE, ISO) et suivre leur mise en œuvre. -Piloter l'équipe Energie du site : recherche des causes de dérives, proposition de solutions industrielles innovantes, réalisation de bilans énergétiques et de dossiers de financement. -Participer à notre démarche de reporting et d'audit sur la partie CO2 2. Qualité système intégré -Planifier, préparer et participer aux audits de certification ISO (9001, 14001, 50001). -Participer à la réalisation des audits Sécurité et Contenu recyclé (45001 et 14021). 3. Animation de projets -Impliquer et mobiliser les collaborateurs pour veiller à la réalisation des plans d'action. -Animer des réunions de projet en lien avec les activités et présenter des indicateurs de suivi (en interne et externe). -Participer aux benchmarks du Groupe RW sur les thèmes Energie. PROFIL IDÉAL De formation supérieure bac+5 en Environnement/Energie (diplôme d'Ingénieur ou Master 2), vous avez une expérience industrielle significative dans le domaine de l'énergie et de l'environnement d'au moins 3 ans. Savoir-faire : - Vous maîtrisez la norme ISO 50001 et êtes à l'aise avec les outils de suivi de la performance et d'amélioration énergétique. - Vous avez une bonne connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001, 14021). - Vous possédez des connaissances solides sur les thèmes suivants : électricité, gaz, gestion et traitement de l'eau, émissions de CO2. - Votre niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) vous permet d'échanger aisément notamment avec les autres entités du groupe. Avoir un niveau B2 est demandé. Savoir-être : - De tempérament fédérateur et consensuel, vous possédez un bon relationnel, et savez faire interagir avec les personnes des différents services. - Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité applicables sur votre site. - Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier les axes d'amélioration continue en matière d'environnement et de l'énergie. - Vous appréciez l'opérationnel sur le terrain sans négliger l'administratif. 3 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA SOCIETE : -Une structure qui s'engage à enrichir la vie de ceux qui font l'expérience des produits et services -Relever les défis en matière de durabilité et de développement -Une volonté de protéger l'environnement (consommation d'énergie, pollution sonore, rareté de l'eau)
Les candidats identifiés par NS MANAGEMENT sont sélectionnés sur la base d'une étude minutieuse de leur parcours professionnel, à travers des entretiens individuels, ainsi que des outils de sélections choisis parmi les plus pertinents disponibles en recrutement.
L'association « La Clé des Champs » recrute un animateur socioculturel (H/F) pour les vacances estivales du 7 juillet au 1 août 2025, soit 1 mois. Vous aurez en charge l'animation d'activités déjà programmées par l'équipe d'animateurs permanents de notre accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants à partir de 3 ans. Vous avez une aptitude à l'encadrement des enfants, la capacité à encadrer des activités et des temps d'animation. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et vous êtes dynamique. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (4 semaines) Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT Temps de travail par semaine : 35h lissées sur les 4 semaines Lieu de travail : Lapeyrouse (63) et Montaigut-en-Combraille (63) Permis B exigé (lié aux besoins de transports en minibus des enfants). BAFA ou CAP AEPE (Petite Enfance) CPJEPS, BPJEPS ou équivalent souhaité. Savoirs et savoir-faire - organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, - connaître le public enfant - réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA, - connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre d'un accueil de loisirs, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. - surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. Phase de recrutement du 12 mai au 23 mai 2025. CV + lettre de motivation à adresser à : Madame la Directrice La Clé des Champs 32 place Notre Dame - 63700 Lapeyrouse Ou par mail
Sur le secteur de Saint Eloy Les Mines et ses régions voisines, vous aurez pour principale mission la réalisation de la maintenance de matériel de sécurité incendie (Extincteur, Éclairage de sécurité, Désenfumage, SSI, RIA.) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, administrations, établissements scolaires, EHPAD...). Vos missions seront les suivantes : - Appeler les clients en amont afin d'organiser votre planning - Effectuer les visites préventives de contrôle des installations - Effectuer les visites de maintenance curatives - Assurer le conseil auprès des clients, sur la réglementation, par exemple - Assurer la formation des clients aux matériels et équipements installés - Assurer la vente travaux correctif sur les installations - Réaliser les comptes rendus de vos interventions et devis correctifs Vos atouts : - Vous êtes souriant(e), autonome, rigoureux(rigoureuse) et organisé(e) - Connaissance en électricité requise. - Une expérience en sécurité incendie serait un plus. - Dans le cadre de vos fonctions un véhicule de service, un ordinateur et un smartphone vous serons fournis (permis B obligatoire). Le CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Possibilité de formation en interne. Contrat évolutif
L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN/UNE CADRE DE SANTE ! Rejoignez l'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES : Un Engagement pour la Bientraitance et l'Excellence ! L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES - établissement relevant de la fonction publique hospitalière - se consacre à offrir une prise en charge de qualité à près de 270 résidents. Nous opérons à travers trois pôles distincts, à savoir : -Pôle Gériatrique : EHPAD pour personnes âgées. -Pôle Personnes Handicapées Vieillissantes : Unité de vie spécialisée. -Pôle Handicap : Foyer pour personnes en situation de handicap. Avec plus de 200 professionnels engagés, nous mettons l'accent sur la bientraitance et la qualité des soins et de l'accompagnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Lieu de travail : EHPAD ECHASSIERES (Résidence JOUHET-DURANTON - 70 lits) - déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'EPMS à Ebreuil. Type de contrat : Dans un premier temps CDD de mission de 6 mois. Temps de travail : Temps plein (forfait annuel en jours) Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. A partir de 2 800 euros bruts mensuels en fonction de l'ancienneté. Vos missions : Nous recherchons un Cadre de santé en CDI afin d'accompagner la restructuration et la réorganisation d'une structure qui est en pleine transformation. Dans ce contexte, vous serez en charge de la gestion des équipes et des processus de soins, avec des missions diversifiées, telles que : Repenser et refondre les plannings des équipes en cohérence avec les nouveaux locaux et les besoins du terrain, dans une logique d'optimisation des ressources humaines et matérielles. Encadrer et accompagner les équipes soignantes dans un contexte de changement, animer des réunions et suivre les performances. Apporter un soutien au développement des compétences des agents et favoriser leur adaptation au nouvel environnement de travail. Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour améliorer l'efficience et la qualité des soins et des services, en garantissant un environnement de travail optimisé pour les équipes et le bien-être des résidents. Gestion des soins et des équipes : Décliner le projet de soin institutionnel en lien avec le Médecin coordonnateur, dans les unités de vie de l'établissement. Planifier, organiser et coordonner les soins et activités, en optimisant les moyens et équipes disponibles. Encadrer les équipes soignantes (IDE, AS, ASHQ) et gérer les plannings en assurant la bonne organisation des services. Mettre en place l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles et garantir la mise en œuvre des recommandations de l'HAS. Soutien aux résidents et à leurs familles : Assurer un soutien relationnel auprès des résidents et de leurs familles, notamment en prévention de la détresse liée au vieillissement et à la fin de vie. Qualité et gestion des risques : Rédiger des protocoles de soins, mettre en œuvre la démarche qualité et participer à l'élaboration du plan de formation. Participer à l'évaluation des risques et à la gestion de la qualité dans l'établissement. Profil recherché : Diplôme de Cadre de santé exigé. Une expérience en management et en gestion des soins dans le secteur gériatrique ou médico-social serait fortement appréciée. Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Leadership et bonnes compétences relationnelles. Ce que nous offrons : Un environnement de travail pluridisciplinaire convivial et dynamique. Des possibilités de formation continue. Des perspectives d'évolution et de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 20 jours de RTT.
Encadré(e) par la responsable de secteur, l'aide à domicile sera accueilli(e) et accompagné(e) tout au long de son parcours professionnel au sein de la collectivité. Son intégration auprès des bénéficiaires s'effectuera par l'organisation de tutorat lorsque cela est nécessaire avec le personnel d'intervention habituel. Vos missions : - Accompagnement et aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation...) - Accompagnement et aide dans les activités domestiques (ménage, repassage, courses ...) - Accompagnement et aide aux personnes dans les activités sociales et relationnelles Vous devez faire preuve de discrétion professionnelle. Expérience de 6 mois ou diplôme souhaités dans le secteur de l'aide à la personne. Rémunération selon grille indiciaire des agents sociaux de la Fonction Publique Territoriale + complément de traitement indiciaire (prime revalorisation SEGUR). Remboursement des frais kilométriques selon barème fonction publique, rémunération des temps de déplacements entre deux interventions. Possibilité d'heures complémentaires selon besoin du service. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025
Doté d'une équipe administrative de 6 agents dont 3 responsables de secteur, le service d'aide à domicile du Pays de St Eloy contribue au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, en perte d'autonomie ou rencontrant des difficultés temporaires dans la vie quotidienne. Le service intervient sur les 34 communes du territoire de la Communauté de Communes auprès de 500 bénéficiaires. Le territoire est découpé en secteur afin de limiter les déplacements
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE A.G.I Protection est une entreprise du groupe Valdickgroup. L'entreprise propose des prestations pour assurer la sécurité des biens et des personnes sur le Puy-de-Dôme et l'Allier.* LE POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de poste H/F en CDI temps plein. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la planification des agents - Prendre en charge tout événement imprévu perturbant l'exécution des prestations par les agents (retard, absences, ..) et trouver des solutions adaptées - Réaliser des interventions sur alarme et le remplacement des agents si besoin - S'assurer de la bonne exécution de la prestation, de l'application des consignes et des procédures pas les agents - Réaliser la formation des agents Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Vous pouvez être amené à réaliser des missions complémentaires, l'esprit d'équipe et l'entraide étant deux ingrédients importants au sein de l'entreprise. LE PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) - Connaissance en l'informatique - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à prioriser les demandes selon la situation - Bon relationnel - Connaissance du logiciel Comète - Expérience en sécurité exigée LES CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir en CDI à 35h Les horaires de travail que nous vous proposons seront convenus avec vous selon vos impératifs. Poste au coefficient 150, soit 13,080€/h + heures de dimanche et jours fériés majorées. Avantages : Comité d'entreprise Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet : https://agiprotection.cometelink.com/comete/candidate En observation, merci de noter "CHEF DE POSTE KAOLIN 2025" Date de début prévue : 01/06/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,080€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : En présentiel, Echassière
FONCTIONS ET ACTIVITES - Finalités du poste - Assurer l'entretien et la surveillance des travaux d'équipements, de réparation et d'entretien des diverses installations de l'établissement - Assurer le contrôle des travaux confiés aux entreprises - Coordonner avec la directrice la planification des travaux et les études - Être réfèrent sécurité - Être réfèrent du SSI - Dimension du poste - Le responsable technique assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de l'établissement. - Il veille au bon déroulement et suivi de l'ensemble des contrats de maintenance sous-traité. - Il assure les commandes et le suivi de gestion des stocks de l'ensemble des fournitures d'atelier, sous la responsabilité du Directeur d'établissement. - Il a la délégation de signature pour des devis d'un montant de 600 euros maximum par mois - Domaines de sécurité - Missions définies dans le Plan Bleu - Être réfèrent sécurité - Être réfèrent du SSI - Être réfèrent des registres de sécurité et du carnet sanitaire. En collaboration avec tous les différents acteurs de la structure et également avec les entreprises extérieures. EXIGENCES REQUISES Formation et qualification requise : - BEP maintenance dans le domaine du bâtiment - Habilitation électrique requise Compétences nécessaires : - Maitriser les techniques de bases des différentes disciplines du bâtiment - Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau - Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée - Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux - Suggérer des améliorations de fonctionnement - Appliquer les consignes d'entretien et de sécurité - Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité - Détention du permis de conduire VL - Connaissance et application des différentes réglementations - Connaissance et pratique des différents logiciels informatiques (excel, word...) ; - Maîtrise de la messagerie électronique - Capacité à organiser et à diriger le travail en équipe. Particularités du poste : - Port des EPI obligatoire - Travail occasionnel en hauteur Horaires : du lundi au vendredi 7h50-12h30 / 12h50/15h40 ou 8h40-12h30 / 12h50-16.30 POSTE A POURVOIR début JUILLET 2025.
L'EHPAD « Docteur Jean-Paul Toucas » de Montaigut-en-Combraille comporte 5 niveaux (4 étages avec résidents). 86 personnes sont hébergées au sein de la structure, nécessitant des prises en charge spéciales. Il ne possède pas d'unité spéciale à l'heure actuelle. Il y a une moyenne de 280 repas par jour à préparer selon les règles à appliquer.
L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN AIDE-SOIGNANT. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Vous êtes passionné(e) par le Soin et souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous ! Lieu de travail : EBREUIL ou ECHASSIERES (en fonction des besoins et de votre situation géographique) Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire à partir de 2545€ brut, en fonction de l'ancienneté. Vos missions : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Soins et prévention : Assurer des soins visant à préserver la santé, l'autonomie et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Suivi et évaluation : Réaliser un recueil des données, mesurer les paramètres vitaux, et évaluer l'autonomie des résidents, en suivant l'évolution de leur état de santé. Assurer les transmissions écrites et orales. - Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie (toilette, repas, aide à la mobilité, etc.). - Relation de confiance : Créer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leurs familles, en assurant leur confort physique et moral. - Collaboration avec l'équipe soignante : travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et le personnel pour assurer une prise en charge globale et de qualité. - Hygiène et sécurité : garantir le respect des protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité incendie dans l'unité. - Participation à la vie de l'établissement : Contribuer à l'animation et à la dynamique de l'équipe soignante pour une prise en charge optimale. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD ou auprès de personnes âgées. - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées, ainsi qu'un sens de l'écoute développé. - Créativité, autonomie et esprit d'équipe. - Bonnes capacités de communication et d'organisation. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des formations continues pour enrichir vos compétences. - Des perspectives d'évolution et de titularisation de la Fonction Publique. - La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents. - 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 12 jours de RTT. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative). Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1-3 mois Horaires : Plusieurs postes à pourvoir ebn travail de journée essentiellement, mais également besoin en nuit.
Nous recherchons un programmeur régleur de machine outils à commande numérique en CDI en horaires de journée (39h par semaine). En tant que Programmeur Régleur CN, vous incarnez un rôle clé en tandem avec le responsable d'atelier. Vos missions principales consistent à la programmation et aux réglages des machines CN, à la réalisation des diverses opérations d'usinage et au contrôle de la qualité des pièces. Vous aurez votre place au sein d'une équipe d'une dizaine d'individus, qui appréciera les personnes partageant des valeurs professionnelles communes, tel que le dynamisme, la vivacité, tant dans l'action que dans l'esprit. Techniquement, les compétences facilitant la réussite dans les différentes missions du poste de programmeur/régleur, sont la maîtrise de la DAO, de la CFAO, ainsi que l'ordonnancement d'une production. Ces dernières sont un plus, notamment quant à la justification de la prétention salariale, mais pas un prérequis à l'embauche. Autrement dit, la base de rémunération sera déterminée par le niveau justifié du candidat. Par conséquent, ceux et celles dont les capacités à relever un défi dont ils pensent être à la hauteur, sont les bienvenus. Rejoignez une équipe dynamique et motivée par le goût du challenge.
Xylème SAS est une entreprise de menuiserie générale bâtiment, et possède aussi une activité d'usinage de matériaux tendre sur machines à commandes numériques.
Vous intervenez en équipe sur des chantiers de renovation principalement sur un secteur géographique de 30à 40 km autour de Saint Eloy les mines. Vous êtes un soutien à l'équipe déjà présente, le travail en hauteur ne vous fait par peur. Entreprise familiale de 5 salariés, dynamique et dotée d'équipement de travail récent pour garantir votre sécurité et bien être au travail. Des connaissances en zinguerie seront appréciées Vos horaires: du Lundi au jeudi 7h30 à 16h45 Prise de poste urgente, contrat évolutif Salaire selon expérience, panier repas et frais de trajet
Vous serez sur un poste de boucher(e) au sein d'une grande surface. Vous renseignerez et servirez les clients. Vos missions: désossage, découpe et vente. Poste ouvert au profil débutant, reconversion professionnelle. Une expérience en cuisine est fortement appreciée Une période d'immersion pourra être envisagée pour vérifier votre projet, ainsi qu'une période de formation Travail en équipe. Horaires selon planning : matin ou soir ou en journée. Magasin ouvert du lundi au dimanche midi.
Vous effectuez l'entretien et la mise en service de chaudières (fuel, gaz et pompes à chaleur) auprès des particuliers Vous êtes en capacité de réaliser un diagnostic de panne, de régler les chaudières et d'établir les recommandations d'utilisation et d'entretien Vous êtes diplômé(e) ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même poste. Vous devez être autonome dans votre activité Contrat évolutif, à pourvoir dès que possible
Devenez Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à Commandes Numériques en alternance ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez acquérir un savoir-faire reconnu ? Rejoignez notre entreprise partenaire à Pouzol et suivez une formation gratuite en alternance pour devenir un expert en usinage ! Votre mission : Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. Réaliser des contrôles fréquents. Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. Répondre aux demandes des opérateurs. Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. Respecter les règles de sécurité. Votre profil : Rigueur Autonomie Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Nous vous offrons : Une formation gratuite : CQPM Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à commandes numériques de niveau 3 Un contrat de professionnalisation de 12 mois Une expérience professionnelle valorisante Des perspectives d'évolution Postulez dès maintenant ! Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : société d'usinage spécialisée dans la découpe et le fraisage des matériaux tendres Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : POUZOL (63) Lieu de formation : AFPI, 7 rue du bois joli, 63800 COURNON D'AUVERGNE »
Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Saint Eloy-Les-Mines Rémunération et avantages : Salaire brut mensuel à partir de 2193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 € bruts mensuels pour un temps complet)Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% Prime semestrielle Mutuelle prise en charge à 60% Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j 5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTTChartes Télétravail et Droit à la déconnexion Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Saint Eloy, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisionsAccompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure DublinGérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procéduresDispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjourOrienter vers l'emploi et ou le logement les bénéficiaires de la protection internationaleParticiper au suivi de l'activité du centreBac + 3 minimum, diplôme d' tat travailleur social (AS, DEES, CESF...) exigé souhaitéExpérience souhaitée en accompagnement socialBonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.Capacité de prise de recul distanciationBon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.Qualités rédactionnelles Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d'asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en uvre et ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe. Forums réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu'un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l'exil. Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux. Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement. Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission ! Contrat : CDI
Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de r...
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Riom - Saint-Eloy-les-Mines - Aigueperse recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Saint-Eloy-les-Mines. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Riom - Saint-Eloy-les-Mines - Aigueperse recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Saint-Eloy-les-Mines. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : * Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. * Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. * Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). * Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
Description du poste : Julie de l'agence ACTO Médical recherche un Éducateur Technique Spécialisé (H/F) à Temps plein pour rejoindre l'équipe d'un Institut Médico-Éducatif (IME) situé à St Eloy les Mines, en charge de l'organisation et de l'animation d'ateliers pratiques. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de leur développement ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Organiser et animer des ateliers pratiques en lien avec les activités de la vie quotidienne, afin de favoriser l'autonomie des jeunes :***Atelier Cuisine : Élaboration de menus, préparation de repas, apprentissage des techniques de base et gestion des contraintes alimentaires. * Atelier Bricolage : Réalisation de petits travaux manuels, apprentissage des outils et développement de la motricité fine et globale. * Entretien des véhicules : Apprentissage des bases de l'entretien simple des véhicules (lavage, contrôle des niveaux, etc.). * Entretien des locaux : Sensibilisation à la propreté, à l'organisation et aux tâches ménagères, tout en développant des compétences pratiques. Encadrer et accompagner les jeunes dans la réalisation des différentes tâches, en favorisant la pédagogie par la pratique et le développement de leur autonomie. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des jeunes. Suivre et évaluer les progrès des jeunes dans les différents ateliers, en apportant un soutien personnalisé pour chacun en fonction de ses besoins et de ses capacités. Participer à la gestion et au suivi administratif des ateliers (préparation du matériel, gestion des stocks, planification des interventions). Description du profil :***Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) exigé. * Expérience dans l'animation d'ateliers pratiques et dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap ou dans un milieu médico-social. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs ateliers de manière autonome. * Pédagogie active, patience, bienveillance et capacité à adapter les activités aux besoins de chaque jeune. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels de l'établissement.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Manon, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES, recrute pour un IME situé à Saint Eloy les Mines, un Accompagnant Educatif et Social H/F. L'établissement possède 30 places pour des enfants âgés de 5 à 20 ans (dont 10 en hébergement de semaine du lundi au vendredi) répartit ainsi : 22 places pour des enfants présentant un trouble du spectre autistique dont 8 en internat et 8 places pour des enfants présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés dont 2 en internat. Vos missions seront : - Aider les enfants dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc. - Maintenir ou développer leur autonomie - Assurer le lien avec les familles et les aidants Description du profil : Vous aimez particulièrement travailler auprès des personnes en situation de handicap, vos qualités sont la patience, l'écoute et la bienveillance ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
Description du poste : IME - Secteur calme et verdoyant Vous avez à cœur d'accompagner des jeunes en situation de handicap et de leur offrir un cadre bienveillant et stimulant ? Cette mission est faite pour vous ! Julie de l'Agence Acto médical Clermont Ferrand recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un remplacement, via de l'intérim, au sein d'un IME à Saint Eloy les mines Loin du tumulte, dans un environnement apaisant, cet établissement offre un cadre de travail agréable et un véritable esprit d'équipe. Vos missions : ¿ Accompagner les jeunes dans leurs projets éducatifs et leur développement personnel, avec bienveillance et créativité. ¿ Proposer des activités ludiques et adaptées pour favoriser leur épanouissement. ¿ Créer des liens solides avec les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. ¿ Participer à l'élaboration des projets personnalisés et suivre leur évolution. ¿ Favoriser l'intégration des jeunes dans des activités enrichissantes, à la fois scolaires et sociales. Description du profil : Le profil recherché : ¿¿ Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). ¿¿ Expérience appréciée auprès de jeunes en situation de handicap, avec une forte capacité d'écoute et d'adaptation. ¿¿ Bienveillance, autonomie, et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. ¿¿ Vous recherchez un remplacement pour une durée de 4 mois et êtes disponible pour cette mission ? C'est parfait !
CHEF DE PROJET DIGITAL - REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE ENGAGÉE DANS LA SANTÉ NATURELLE ? Le Laboratoire LPEV est une filiale d'ANJAC Health & Beauty, groupe familial français et partenaire industriel des marques de beauté, de bien-être et de santé. Au service de ses clients et fort de ses 3 000 collaborateurs en France et à l'international, le groupe ANJAC propose des services sur-mesure et des produits clefs en main innovants, conçus et fabriqués par ses 16 sociétés expertes. Chaque jour chez LPEV, nous contribuons à une meilleure santé pour tous grâce à nos produits naturels et premium. Notre mission ? Démocratiser l'utilisation des plantes et des micronutriments pour une santé holistique et préventive, proposer une gamme complète d'une extrême qualité, former les prescripteurs et informer les consommateurs. Située au cœur de l'Auvergne, LPEV se distingue par des procédés d'extraction végétale exclusifs, permettant de créer des solutions de phytothérapie sur-mesure. Nos innovations et nos engagements nous ont permis d'obtenir une subvention "industrie du futur" pour poursuivre nos avancées, toujours plus respectueuses de la nature. Notre Laboratoire a d'ailleurs obtenu la norme environnementale ISO 14001, confirmant son implication dans le respect de l'environnement. ? Offrez du sens à votre carrière en rejoignant LPEV, acteur engagé et innovant en phytothérapie et micronutrition ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chef de projet Digital H/F rattaché à la Responsable Marketing Digital. Au sein de l'équipe Marketing basée à Ebreuil (Allier), vous piloterez la coordination et la mise en place de multiples projets digitaux. ? Vos missions : * Piloter l'optimisation de l'interface et l'expérience utilisateur du site internet et e-commerce. * Piloter plusieurs projets de déploiement de nouveaux services et outils digitaux (en lien avec ERP, CRM, avis). * Gérer les mises à jour sur toutes les pages des sites. * Mettre en œuvre les optimisations SEO. * Mettre en place des outils de pilotage et réaliser le suivi de la performance. * Sensibiliser les acteurs internes aux intérêts des outils digitaux. * Être l'interlocuteur privilégié des agences et prestataires externes. * Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques et stratégies de marketing digital. ? Profil recherché : * Ayant une formation en Marketing Digital, et une expérience min. de 3 à 5 ans au sein d'une agence ou d'un annonceur B to C. * Possédant une expérience dans la mise en place et le pilotage de projets et d'outils digitaux. * Ayant une connaissance du cadre RGPD. * Ayant une solide connaissance des outils suivants : CMS Magento, outils de gestion de projets (Asana, Trello), Pack Office, outils d'analytics et de tracking (Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar, Matomo, Clarity). * Connaissant les techniques et méthodes d'automation (ex : Klaviyo). * Etant pédagogue et sachant embarquer les équipes. * Ayant l'habitude de travailler avec des agences et prestataires externes. * Possédant un esprit d'équipe, de belles qualités relationnelles et être force de propositions. * Idéalement, vous avez une affinité pour la santé naturelle. ? Pourquoi rejoindre LPEV ? * Piloter et mettre en place des projets ambitieux et challengeants qui contribuent à une mission porteuse de sens. * Travailler au sein d'une PME à taille humaine et en pleine croissance, avec des valeurs fortes et un profond respect de l'environnement. * Un cadre de travail inspirant en pleine nature, dans une équipe passionnée et attachée aux mêmes valeurs de santé préventive et de qualité. * La possibilité d'avoir 1 journée de télétravail par semaine. Prêt à contribuer à une santé plus naturelle et durable ? Postulez dès maintenant ! ?
Description du poste : Votre mission principale : Le programmeur régleur paramètre la machine-outil afin d'exécuter les usinages pour la réalisation des pièces. Vos missions :***Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production***Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines***Vérifier les donnés et repérer les éventuels dysfonctionnement et savoir les corriger***Réaliser des contrôles fréquents***Répondre aux demandes opérateurs***Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité***Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines***Respecter les règles de sécurité de l'usine et de l'atelier Description du profil : Votre profil :***Base de langage de programmation de commande numérique (langage ISO)***Maitrise ou connaissance des logiciels de conception fabrication assistée par ordinateur (CFAO)***Savoir lire des plans et des dessins industriels***Utilisation des appareils de mesure (pieds à coulisse)***Connaissance des matériaux bois, dérivé du bois et plastique Savoir être :***Rigueur et autonomie***Capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation Idéalement vous avez un diplome :***BEP Usinage option opérateur régleur en système usinage***BAC PRO Production Mécanique option usinage***BAC PRO Etude et Réalisation Agencement***BAC PRO Technicien Menuiserie Agenceur***BTS Développement Réalisation Bois Nous vous proposons :***Mission intérim évolutive.***Poste basé à Pouzol (Riom 30km, Combronde 15km, St Eloy les Mines 18km, Ebreuil 15km)***Horaires de journée (39h/semaine)***Salaire 13.5€ brut/h (selon profil) Ce poste vous intéresse et vous correspond ? Qu'attendez-vous? Ne passez pas à côté de cette opportunité, contactez-nous rapidement à l'agence Atout Clermont.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Servant (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1975925 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Menat (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1976643 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuf-Église (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1974722 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Votre missionAdecco Medical Santé au Travail, recrute pour l'un de ses partenaires, un infirmier de santé au travail (H/F) ou un infirmier DE (H/F) dans le cadre d'une mission à temps plein. Au sein d'un site industriel chimique, vous travaillerez en lien avec le service RH et HSE. Au sein de l'infirmerie, vous serez en charge des tâches et soins suivants : - Tâches et soins curatifs : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, ainsi que les soins d'urgence - Tâches et soins préventifs : préparation et gestion des visites médicales, réalisation des entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques, et conseils sur les habitudes de travail - gestes et postures, protections individuelles et sécurité), mise en place d'actions de prévention et sensibilisation, sur divers thèmes (troubles musculosquelettiques (TMS), risques psycho-sociaux (RPS) et autres sujets), participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposés - Vous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail, - Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l'infirmerie, Contrat intérimaire, temps plein, du lundi au vendredi en horaire de journée (8h30 - 16h30) Rémunération : A partir de 2300€ brut/mois, négociable selon profil et expérience + Barême d'indemnités km entreprise Avant votre intégration, vous bénéficierez d'une passation d'une semaine avec l'IDE titulaire, afin de vous former aux process de l'entreprise. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Idéalement, vous avez suivi une formation continue en santé au travail type DIUST et vous disposez au moins d'une première expérience significative ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence ? Vous disposez d'un intérêt marqué pour la prévention, notamment en milieu professionnel ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Pack Office, mail...etc.) On vous reconnait de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve d'un sens des responsabilités marqué ? Vous êtes à l'écoute et disponible ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionAdecco Medical Santé au Travail, recrute pour l'un de ses partenaires, un infirmier de santé au travail (H/F) ou un infirmier DE (H/F) dans le cadre d'une mission à temps plein. Au sein d'un site industriel chimique, vous travaillerez en lien avec le service RH et HSE. Au sein de l'infirmerie, vous serez en charge des tâches et soins suivants : - Tâches et soins curatifs : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, ainsi que les soins d'urgence - Tâches et soins préventifs : préparation et gestion des visites médicales, réalisation des entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques, et conseils sur les habitudes de travail - gestes et postures, protections individuelles et sécurité), mise en place d'actions de prévention et sensibilisation, sur divers thèmes (troubles musculosquelettiques (TMS), risques psycho-sociaux (RPS) et autres sujets), participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposés - Vous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail, - Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l'infirmerie, Contrat intérimaire, temps plein, du lundi au vendredi en horaire de journée (8h30 - 16h30) Rémunération : A partir de 2300€ brut/mois, négociable selon profil et expérience + Barême d'indemnités km entreprise Avant votre intégration, vous bénéficierez d'une passation d'une semaine avec l'IDE titulaire, afin de vous former aux process de l'entreprise. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Idéalement, vous avez suivi une formation continue en santé au travail type DIUST et vous disposez au moins d'une première expérience significative ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence ? Vous disposez d'un intérêt marqué pour la prévention, notamment en milieu professionnel ? On vous reconnait de bonnes capacités relationnelles et vous savez faire preuve d'un sens des responsabilités marqué ? Vous êtes à l'écoute et disponible ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux publics, en Intérim de 3 semaines Un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). "Notre client" est un acteur majeur dans le secteur des travaux publics, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la conduite d'engins de chantier, la réalisation des travaux de terrassement, le respect des consignes de sécurité et des règles de conduite. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative est requise pour ce poste. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Gal-sur-Sioule (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1976179 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Rémy-de-Blot (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1977199 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lisseuil (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1976766 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
