Offres d'emploi à Menat (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Menat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Menat. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST REMY DE BLOT, 63 - ST ELOY LES MINES, 03 - NADES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Menat

Offre n°1 : Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en mairie ou collectivité
    • 63 - ST REMY DE BLOT ()

Les communes de Saint-Rémy-de-Blot et Lisseuil recrutent un/une secrétaire de mairie dans le cadre d'un remplacement, poste à temps non complet 31h au total (23/35ème à Saint-Rémy-de-Blot et 8/35ème à Lisseuil).Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les erevices de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Vos missions
1- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

La connaissance des logiciels de la gamme Odyssée serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible (un « tuilage » est prévu avec
l'actuelle secrétaire de mairie). Contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois, forte possibilité de renouvellement pour 6 mois supplémentaires.
Candidatures à adresser à Messieurs les Maires (CV et lettre de motivation) par mail de préférence (mairie-de-st-remy-de-blot@orange.fr / mairie.de.lisseuil@orange.fr) ou par courrier.

Compétences

  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • - Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
  • - Qualités relationnelles

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de St Eloy les Mines et ses alentours.
Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis.

*Rencontrez nous à l'agence de Saint Eloy Les Mines le lundi 24/11 de 9h à 12h, candidatez pour vous inscrire

Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent.
Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant.
En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné par l'entreprise dans ces démarches.
Vos missions :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille.
- Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv.
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant.
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants.

Conditions de travail :
- Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale
- Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre
- vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant

Compétences

  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • association pour l'education renforcé

Offre n°3 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - NADES ()

Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F). L'accompagnant éducatif et social exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

Missions :
Social/Affectif
Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents.
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
Identifier les besoins des résidents.
Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage.
Accompagnement
Assistance dans la vie quotidienne.
Aide lors des repas.
Soutien pour le sommeil.
Animation d'activités de loisir.
Soin
Assistance sur la toilette,
Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne.
Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.).
Répartition des tâches
Temps principal dédié aux résidents.
Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA).
Qualités indispensables :
Etre autonome, dynamique et rigoureux
Etre disponible et ponctuel
Capacité d'écoute.
Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à respecter les résidents
Savoirs
Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur.
Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS).
Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité.
Être à l'aise avec les écrits professionnels
Respecter la confidentialité
Respect de la confidentialité
Ce poste est soumis au devoir de réserve

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FOYER DES SOURCES VIVES

Offre n°4 : Technicien Bureau d'étude H/F (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

R.A.S Intérim RIOM recrute pour une entreprise pionnière en conception de pièces techniques un(e) Technicien(ne) Bureau d'Étude en intérim en CDI à Saint-Eloy-les-Mines (63).

Les missions:

Contribuer à la réalisation de projets techniques en assurant la conception, le dessin et le suivi des études mécaniques au sein d'une équipe dynamique et engagée.

- Assurer la communication efficace avec les clients, fournisseurs et collègues pour garantir la bonne avancée des projets.
- Maîtriser le dessin industriel et appliquer les bases de la conception mécanique pour développer des solutions innovantes.
- Utiliser Topsolid pour concevoir des dessins techniques précis et fiables.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
- Analyser et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec les différentes parties prenantes.
- Piloter les mises au point et les industrialisations des pièces - Rédaction de Mode opératoire et cahier des charges des moules.

Formation et expérience

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience à votre actif, prêt(e) à exceller dans un rôle de Technicien Bureau d'Étude H/F. Votre passion pour la conception mécanique et votre capacité de communication seront essentielles pour réussir dans cette position dynamique.

- 1 à 2 ans d'expérience solide en conception mécanique
- Maîtrise du dessin industriel et des bases de la conception mécanique
- Compétence éprouvée sur le logiciel Topsolid
- Capacité à entretenir d'excellentes relations avec clients, fournisseurs et collègues
- Notions d'anglais souhaitées pour enrichir vos échanges professionnels
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe

Compétences

  • - BUT spécialité génie mécanique et productique parcours management de process industriel
  • - DUT génie mécanique et productique
  • - Licence pro mention matériaux et structures : gestion, conception et industrialisation
  • - Licence pro mention métiers de l'industrie : conception de produits industriels
  • - Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour l'amélioration des produits
  • - Contrôler la qualité des pièces mécaniques produites
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Gérer la documentation technique des projets
  • - Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques
  • - Régler des moules et des outillages
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • RAS 980

    R.A.S Intérim est un partenaire disponible, rapide et fiable. Nos agences accompagnent et conseillent nos clients dans leurs urgences et leurs problématiques recrutement Intérim-CDD-CDI afin de garantir des solutions sur mesure. Attentifs aux différents besoins, nous sommes généraliste et habilité à répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.

Offre n°5 : Commercial Itinerant (F/H) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'agence POINT.P de St Eloy les Mines recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain. Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BMRA

Offre n°6 : Dessinateur-Projeteur (mécanique) (F/H)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 05/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Vous êtes passionnée(e) par la conception mécanique, et le dessin industriel, vous maîtrisez le logiciel Top Solid, alors rejoignez ses équipes sur son site de Saint Eloy les mines (63).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les plans des pièces en tenant compte des spécificités du rotomoulage.
- Établir les chiffrages des projets avec précision.
- Participer à la rédaction du cahier des charges des moules.
- Assurer un bon relationnel avec les clients pour comprendre leurs besoins et les accompagner tout au long du projet.

Formations

  • - Mécanique précision | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°7 : Educateur spécialisé H/F - IME MAISON DES COULEURS (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

L'Adapei 63 recherche pour l'IME Maison des Couleurs, à Saint Eloy les Mines, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
En relayant auprès des équipes les RBPP
En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.
Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations

Profil
Le profil que nous recherchons pour ce poste :

- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
- Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés (autisme) serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

Offre n°8 : Accompagnant Educatif&Social F/H - IME MAISON DES COULEURS (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

L'Adapei 63 recherche pour l'IME MAISON DES COULEURS à Saint Eloy les Mines, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets.

Vos missions principales seront les suivantes :
Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
- En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .)

Garantir la pertinence des activités proposées :
- En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
- En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous appréciez la diversité de vos missions,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei63 :
- C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
- C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
- C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
- C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
- C'est donner du sens à votre avenir professionnel.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE Accompagnant Educatif & Social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

Offre n°9 : Educateur spécialisé H/F - Foyer la rose des vents (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

L'Adapei 63 recherche pour le Foyer la rose des vents, à Saint Eloy les Mines, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
En relayant auprès des équipes les RBPP
En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.
Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations

Profil
Le profil que nous recherchons pour ce poste :

- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
- Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés (autisme) serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

Offre n°10 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Marre d'envoyer des CV sans réponse ?
L'immobilier t'intéresse?
peu importe ton parcours ici je te donne ta chance.

Je recherche deux personnes motivées sur le secteur de SAINT ELOY;
Étudiant(e) au moins 3 mois en 2024-2025 ? Une offre spéciale est pour toi.
En reconversion, premier emploi ou double activité ? Une solution adaptée t'attend.

Bénéficie d'une formation en ligne et en présentiel, d'un accompagnement personnalisé par un parrain, d'outils numériques performants, d'un réseau solidaire et de la liberté pour organiser ton activité.
Possibilité d'évolution en France et à l'international.

2 postes disponibles → saisis ta chance maintenant !

Entreprise

  • JULIEN DESMAILLIER IAD FRANCE

    MANDATAIRE IMMOBILIER

Offre n°11 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - ECHASSIERES ()

L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents.
Vous êtes passionné(e) par le Soin et souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous !

Lieu de travail : EHPAD d'Echassières
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire à partir de 2545€ brut, en fonction de l'ancienneté.

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes :

- Soins et prévention : Assurer des soins visant à préserver la santé, l'autonomie et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.
- Suivi et évaluation : Réaliser un recueil des données, mesurer les paramètres vitaux, et évaluer l'autonomie des résidents, en suivant l'évolution de leur état de santé. Assurer les transmissions écrites et orales.
- Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie (toilette, repas, aide à la mobilité, etc.).
- Relation de confiance : Créer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leurs familles, en assurant leur confort physique et moral.
- Collaboration avec l'équipe soignante : travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et le personnel pour assurer une prise en charge globale et de qualité.
- Hygiène et sécurité : garantir le respect des protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité incendie dans l'unité.
- Participation à la vie de l'établissement : Contribuer à l'animation et à la dynamique de l'équipe soignante pour une prise en charge optimale.

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
- Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD ou auprès de personnes âgées.
- Sensibilité et empathie envers les personnes âgées, ainsi qu'un sens de l'écoute développé.
- Créativité, autonomie et esprit d'équipe.
- Bonnes capacités de communication et d'organisation.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et dynamique.
- Des formations continues pour enrichir vos compétences.
- Des perspectives d'évolution et de titularisation de la Fonction Publique.
- La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents.
- 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 12 jours de RTT.

Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative).

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Durée du contrat : 4-5 mois, prise de poste mi-novembre.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EPMS EBREUIL ECHASSIERES

Offre n°12 : Programmeur régleur de machines-outils à commande numérique (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - POUZOL ()

Nous recherchons un programmeur régleur de machine outils à commande numérique en CDI en horaires de journée (39h par semaine).

En tant que Programmeur Régleur CN, vous incarnez un rôle clé en tandem avec le responsable d'atelier.

Vos missions principales consistent à la programmation et aux réglages des machines CN, à la réalisation des diverses opérations d'usinage et au contrôle de la qualité des pièces.
Vous aurez votre place au sein d'une équipe d'une dizaine d'individus, qui appréciera les personnes partageant des valeurs professionnelles communes, tel que le dynamisme, la vivacité, tant dans l'action que dans l'esprit.

Techniquement, les compétences facilitant la réussite dans les différentes missions du poste de programmeur/régleur, sont la maîtrise de la DAO, de la CFAO, ainsi que l'ordonnancement d'une production.
Ces dernières sont un plus, notamment quant à la justification de la prétention salariale, mais pas un prérequis à l'embauche.
Autrement dit, la base de rémunération sera déterminée par le niveau justifié du candidat.
Par conséquent, ceux et celles dont les capacités à relever un défi dont ils pensent être à la hauteur, sont les bienvenus.
Rejoignez une équipe dynamique et motivée par le goût du challenge.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - maitrise des logiciels DAO/CFAO
  • - savoir lire des plans et dessins industriels
  • - base de langage de commande numériquen ISO

Formations

  • - Usinage (BEP usinage option opérateur régleur) | CAP, BEP et équivalents
  • - Productique (Bac productique option usinage) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • XYLEME LAURENT P.

    Xylème SAS est une entreprise de menuiserie générale bâtiment, et possède aussi une activité d'usinage de matériaux tendre sur machines à commandes numériques.

Offre n°13 : Electrotechnicien F/H

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'astreinte mensuelle
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat (30min).
Vos atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Capacité d'adaptation
  • - Collaboration
  • - Rigueur / Respect des consignes
  • - Sens du client
  • - Sens relationnel

Entreprise

  • ENEDIS

    Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.

Offre n°14 : Aide ménager - Saint-Éloy-les-Mines (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Saint-Éloy-les-Mines.
Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap.

Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe !

Pourquoi choisir NOVAVIE ?
- Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
- Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
- Des missions variées ajustées à vos compétences.
- Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
- Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions

Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
- Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
- Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
- Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
- Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations.

Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration !

En pratique
L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques.
Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer.
Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront :
- Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager.
- L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier.

Des conditions de travail spécifiques.

Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi

Des Déplacements
Le métier implique des déplacements.
Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km.

Accessibilité du poste
Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus.

Un accompagnement
NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche.

Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière.

Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE.

Un salaire, des garanties
Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire.

La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année

Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ).

Savoir-être
Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1.

Savoir-faire
Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • NOVAVIE

Offre n°15 : Réceptionniste Tournant Hôtel H/F

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

À propos du poste
Contrat : CDI - Temps plein (39H/semaine)
Horaires : 3 jours et 2 nuits par semaine
Lieu : Hôtel ibis Styles Le Brezet Aéroport
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel *** dynamique et accueillant. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, les check-in/check-out, ainsi que diverses missions administratives et de coordination pendant la journée et la nuit. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une expérience mémorable. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour accueillir et orienter nos visiteurs.
Planning de travail
* 3 jours en horaires de jour
* 2 nuits par semaine (avec repos compensateur selon la convention)
* 39 heures hebdomadaires
Responsabilités
* Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les orienter vers leurs chambres
* Gérer les réservations et les check-in/check-out avec précision
* Répondre aux demandes des clients par téléphone et en personne, en fournissant des informations sur les services de l'hôtel
* Assurer la gestion du standard téléphonique et traiter les appels entrants avec professionnalisme
* Fournir des services aux visiteurs, tels que la réservation de taxis ou la recommandation d'activités locales
* Maintenir une communication fluide avec les autres départements de l'hôtel pour garantir un service optimal
* Traiter les paiements et gérer les transactions avec rigueur
Profil recherché
* Expérience antérieure dans un poste similaire en hôtellerie souhaitée
* Excellentes compétences en service client et capacité à gérer des situations variées
* Aisance téléphonique et capacité à communiquer clairement avec les clients
* Maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue étant un atout supplémentaire
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
* Sens de l'organisation et attention aux détails
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,00€ à 13,50€ par heure
Avantages :
* Flextime
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°17 : Responsable hébergement (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d'espaces de coworking. Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places.
Nous sommes fiers de présenter le Pic, nouveau projet immobilier en cours de développement, qui ouvrira ses portes à Clermont-Ferrand, au premier trimestre de 2026. S'étendant sur 18000 m2, ce pôle d'innovation de nouvelle génération offrira un éventail de services incluant un espace de coworking, des logements en coliving, un food court, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le Pic est destiné à accueillir des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux vise à créer un espace non seulement physique, mais aussi un lieu de rencontre pour une communauté dynamique et engagée. Les espaces seront ouverts en continu du lundi au dimanche, de 6h à 1h30.
Dans le cadre du lancement du pôle coliving au sein du Pic, nous recherchons un·e Responsable Hébergement pour gérer et optimiser l'occupation des logements, assurer la qualité des prestations et coordonner les différents intervenants. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, et travaillerez sous la responsabilité du Responsable Hospitality.
Vos missions :
Gestion opérationnelle :
* Assurer le suivi quotidien et l'optimisation de l'occupation des logements (arrivées, départs, rotations).
* Contrôler l'état des appartements entre deux résidents (check-out / check-in).
* Déclencher les interventions nécessaires : ménage, maintenance, blanchisserie.
* Organiser les plannings d'intervention en fonction des rotations et des priorités.
* Piloter la tarification dynamique en lien avec la politique commerciale de la direction.
Coordination :
* Être le point de contact référent pour :
o Le fournisseur de linge (planning, stocks, rotations, litiges)
o Les résidents et usagers (accueil personnalisé, gestion des réclamations)
o L'entretien et le ménage (planning des interventions, qualité et suivi des prestations) o La maintenance technique (signalements, urgences, suivi des travaux)
* Contrôler la qualité des prestations réalisées par les prestataires.
* Commander les produits d'accueil pour le coliving.
* Remonter les anomalies, litiges ou retours négatifs.
Pilotage administratif et commercial :
* Participer aux bilans d'activité avec la direction.
* Co-participer à la rédaction des budgets.
* Suivre les labellisations et certifications (classement hôtelier, Clé Verte...).
Amélioration continue :
* Acteur de l'amélioration de l'organisation, des outils et des procédures.
* Veiller à la qualité de l'expérience client, au respect des délais et à une communication fluide entre toutes lesparties prenantes.
Vous :
* Justifiez d'une expérience (3 à 5 ans) en gestion d'hébergement, résidence hotellière, hôtellerie.
* Maîtrisez les outils de gestion et la planification.
* Organisez et priorisez efficacement les tâches.
* Contrôlez la qualité des prestations et assurez la satisfaction client.
* Communiquez clairement avec les équipes, prestataires et la hiérarchie.
* Proposez des améliorations et participez à l'évolution des process.
* Respectez les normes d'hygiène, sécurité et labellisations.
* Travaillez de manière autonome tout en collaborant en équipe.
Les avantages :
* Semaine de 4 jours
* Travail sans coupure
* 2 jours de repos consécutifs
* Tickets restaurants
* Cadre de travail privilégié : équipements modernes à disposition, salles de repos équipées de fauteuilsmassants, douches, salle de sport.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Échassières ()

Description du poste :
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients : Opérateur Travaux H/F pour une nouvelle opportunité professionnelle à pourvoir en CDI.
Votre rôle est de réaliser des activités de travaux d'entretien extérieur et de terrassement, dans le strict respect des instructions qualités et des consignes de sécurité.
Vos missions :
-Assurer l'entretien du site ;
-Réaliser la réfection et assurer le maintien des plateformes de stockage ;
-Réaliser le curage des fossés et des bassins ;
-Assurer la gestion des eaux ;
-Alimenter l'atelier de séchage à l'aide d'une chargeuse ;
Description du profil :
Votre profil :
Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe, votre sens réel de l'anticipation et des responsabilités, votre proactivité.
Idéalement, vous disposez le CACES R482.
Contrat & Conditions :
CDI
Horaire journée
Rémunération selon expérience et profil ;
13ème mois, prime de vacances...
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre !

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.
Finalité du poste
Rattaché(e) au Responsable du magasin Gamm Vert de SAINT ELOY LES MINES, vous assurez le conseil et la vente des produits et participez à la tenue du magasin dans le respect des procédures en place.
Vos Missions
Vous aurez pour missions principales, notamment :
* Accueil et conseil/vente auprès des clients du magasin ;
* Approvisionnement, rangement et mise en rayon des produits ;
* De la réception au dépôt (réception des livraisons et contrôle, conduite de chariot élévateur).
Vous pourrez également être affecté(e) à la caisse pour l'encaissement et la fidélisation des clients.
* Bac pro végétal / aménagements paysagers, ou BTS, ou expérience équivalente.
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et avez un très bon relationnel.
* Vous recherchez de la polyvalence et du rythme dans la réalisation de vos missions.
* Vous avez eu des expériences réussies de travail en équipe dans le secteur de la jardinerie ou de l'animalerie.
* La détention d'un CACES et des connaissances végétales seraient un véritable atout.

Entreprise

  • SELIA

Offre n°20 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • APEF

Offre n°21 : Conducteur machine H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Qui sommes nous ?
Vous souhaitez aujourd'hui donner un sens à votre activité professionnelle en
rejoignant une structure dans laquelle l'Humain tient une place prépondérante,
évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant, alors rejoignez notre équipe !
ADIS SOUS-TRAITANCE est une entreprise adaptée de plus de 160 salariés qui
réalise des opérations de sous traitance (conditionnement de produits
cosmétiques, imprimerie, montage câblage, couture industrielle et préparation
de commandes) pour plus de 200 clients avec parmi eux de grandes entreprises
industrielles nationales. Engagée depuis 50 ans dans l'insertion de personnes
en situation de handicap dans le monde du travail, elle a su mettre en place et
renouveler ses process sécurisés et qualifiés pour répondre au mieux aux
besoins de ses clients et se développer de manière pérenne.
Aujourd'hui elle recherche son/sa : Conducteur machine
Rattaché(e) au chef d'équipe imprimerie, le Conducteur Machine assure la conduite de
machines de découpe et de façonnage afin de garantir une production conforme aux
exigences qualité, dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
Vos missions :
* Préparer et régler les machines (mise en train, calage, repérage)
* Lancer la production et assurer son bon déroulement
* Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication
* Diagnostiquer les pannes de premier niveau et intervenir en cas de besoin
* Effectuer l'entretien courant de la machine
* Assister le technicien lors des passages pour les maintenances préventives
* Respecter les procédures internes, les normes qualité et les consignes de sécurité
Profil recherché :
- Vous êtes une personne manuelle, appréciant le travail concret et précis.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit
d'équipe.
- Une formation de type Bac Pro ou CAP/BEP en conduite de systèmes de
production imprimée (ou équivalent) serait un atout.
- Une expérience en imprimerie, notamment sur des postes de façonnage, serait
également un plus.
Ce que nous vous offrons :
Type de contrat : CDI à temps plein /39 heures par semaine
Salaire : à partir de 1865,74 € brut mensuel
5 semaines de congés + 4 semaines de RTT
Prime annuelle
Prime d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement)
Localisation du poste : Brezet
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 865,74€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Secrétaire d'exploitation H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Description du poste
VALVERT AUVERGNE ASSAINISSEMENT est un société spécialisée dans la collecte de déchets liquides dangereux, le nettoyage industriel , l'assainissement et les travaux en toitures.
PME en pleine croissance, intervenant sur la région nous recherchons un / une :
SECRÉTAIRE D'EXPLOITATION
Rattaché(e) au site de CLERMONT FERRAND (63), après une formation, vous aurez en charge les missions non-limitatives suivantes dans le cadre d'un travail d'équipe :
- Accueillir les clients ou les fournisseurs au téléphone et les diriger vers l'interlocuteur adapté à leurs demandes,
- Répondre aux demandes des clients particuliers et professionnels .
- Gérer le planning des interventions de nos chauffeurs sous le contrôle du chef d'agence et en collaboration avec les commerciaux.
- préparerez l'ensemble des documents nécessaire à la bonne réalisation des travaux des équipes
- Apporter une assistance administrative aux services Commercial et comptable de l'entreprise,
- Éditer des factures, ordres de travaux ou divers documents liés à notre activités.
Profil recherché :
souriant, Votre sens de l'accueil, votre bonne humeur ainsi que votre empathie sont des atouts indispensables à la réussite de votre prise de fonction. Vous maitrisez les outils bureautiques habituels et vous savez vous adaptez à une nouvelle organisation d'entreprise. Autonome, n'ayant pas peur d'intervenir vous même et ayant une faculté d'adaptation.
Formation assurée
Type d'emploi CDI - Temps plein
Salaire : 2000,00€ à 2500,00€ par mois
Programmation :
* Périodes de travail de 7 heures sur 5 jours
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°23 : Responsable de salle H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d'espaces de coworking. Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places.
Nous sommes fiers de présenter le Pic, nouveau projet immobilier en cours de développement, qui ouvrira ses portes à Clermont-Ferrand, au premier trimestre de 2026. S'étendant sur 18000 m2, ce pôle d'innovation de nouvelle génération offrira un éventail de services incluant un espace de coworking, des logements en coliving, un food court, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le Pic est destiné à accueillir des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux vise à créer un espace non seulement physique, mais aussi un lieu de rencontre pour une communauté dynamique et engagée. Les espaces seront ouverts en continu du lundi au dimanche, de 6h à 1h30.
En lien direct avec le Responsable Hospitality, vous garantissez l'excellence de l'expérience client en salle au sein du Food Court du Pic. Vous coordonnez les équipes de salle et veillez à la qualité, la fluidité et la propreté des espaces pendant les services et événements, dans un environnement dynamique et exigeant.
Vos missions :
Gestion opérationnelle :
* Organiser et superviser les temps forts en salle (service midi, soir, événements).
* Répartir et adapter les effectifs selon les flux clients, en lien avec les référents run.
* Encadrer les référents run (supervision des runners, gestion des pics d'activité).
* Coordonner les runners pour le nettoyage, débarrassage, tri des déchets, et maintien de la fluidité des espaces.
* Superviser le service plonge (récupération, tri, passage au lave-vaisselle, réassort).
* Veiller à la propreté continue des tables, sols, espaces communs (poubelles, toilettes, fontaines, bornes).
* Contrôler le réassort des consommables et non-consommables (essuie-mains, savon, sacs poubelle).
* Faire appliquer les règles de savoir-vivre en salle (bruit, débordements).
* Être visible et disponible en salle pour les clients (orientation, assistance, écoute).
Management & coordination :
* Accueillir, transmettre les consignes, plannings et priorités à l'équipe.
* Animer et accompagner l'équipe, favoriser leur montée en compétence.
* Assurer les briefings et débriefings quotidiens.
* Travailler en étroite collaboration avec le responsable bar, l'équipe régie et les autres services transverses.
* Gérer les commandes, inventaires et livraisons du service.
* Suivre les consommations et piloter les ratios (coûts, performances).
* Gérer les relations fournisseurs en lien avec la direction.
* Créer et adapter les plannings selon l'activité.
* Remonter dysfonctionnements, incidents, besoins matériels ou RH.
Qualité et amélioration continue :
* Proposer des améliorations pour optimiser les parcours clients, la propreté et l'organisation humaine.
* Participer à la rédaction des budgets et assurer une veille sur les tendances food court.
* Être force de proposition sur la gestion événementielle et participer aux animations du Pic.
* Garantir l'application des règles HACCP et des normes de sécurité.
* Assurer la conformité des installations et du matériel.
* Participer aux réunions d'exploitation et faire des remontées régulières.
* Gérer les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme.
* Co-participer à la rédaction des budgets.
Vous :
* Justifiez d'une expérience réussie en management en restauration ou autres (minimum 5 ans)
* Montrez rigueur, organisation et capacité d'adaptation face aux flux variables
* Faites preuve d'un excellent sens du service client et de leadership d'équipe
* Communiquez efficacement et animez votre équipe avec bienveillance
* Respectez strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les consignes RSE
* Êtes force de proposition, dynamique et orienté·e solution.
Les avantages :
* Semaine de 4 jours
* Travail sans coupure
* Tickets restaurants
* Cadre de travail privilégié : équipements modernes à disposition, salles de repos équipées de fauteuils massants, douches, salle de sport.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Animateur Qualité Environnement F/H (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, sur la région Auvergne, recherche son.sa nouveau.elle Animateur.trice Qualité-Environnement, en CDI. Vous serez directement rattachée à la Responsable Qualité Environnement de la Direction Régionale. En tant que Animateur.trice Qualité-Environnement vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques en matière d'environnement et de qualité.
DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, sur la région Auvergne, recherche son.sa nouveau.elle Animateur.trice Qualité-Environnement, en CDI.

⏳ Vous serez directement rattachée à la Responsable Qualité Environnement de la Direction Régionale. En tant que Animateur.trice Qualité-Environnement vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques en matière d'environnement et de qualité.

A ce titre vous interviendrez sur plusieurs volets :

Accompagner les études sur les risques environnementaux :
Analyse de risques et des enjeux projets et participation à la rédaction des mémoires

Accompagner les chantiers sur les thématiques qualité et environnement :

Préparation des chantiers, lancement qualité- environnement, élaboration des plans de contrôle et PAQ avec les équipes travaux

Suivi des chantiers : revue de chantier, animation de ¼ d'heure, suivi et analyse des non conformités, mise en place d'action correctives / préventives, REX, .


Participer à l'animation du système Qualité-Environnement dans sa globalité et à l'amélioration continue :

Contrôle et suivi de la conformité aux normes ISO 9001, 14001, 45001, MASE

Pilotage et accompagnement dans le renouvellement des qualifications

Réalisation des audits internes et participation aux audits externes

Sensibilisation des équipes

Réalisation des revues de processus, revues de direction

Communication : animation de formation, élaboration de tableaux de bord

Contribution au réseau qualité environnement de la délégation


Poste basé à : Aubière (63)
Nous recherchons avant tout des qualités humaines :

Une communication efficace, avec la capacité d'exprimer clairement les attentes, mais aussi le goût du terrain et des échanges avec nos équipes travaux sur chantier.

Un esprit d'analyse et de synthèse, apte à analyser les risques et à proposer des solutions pertinentes.

Une forte aptitude au travail en équipe, favorisant la collaboration, et qui apprécie d'animer des groupes de travail.

De la rigueur, de l'autonomie et un sens de l'organisation, permettant de mener les sujets à bien et d'insuffler une réelle dynamique.

Les indispensables pour réussir à ce poste ?

Vous avez des connaissances solides des normes ISO (9001, 14001, 45001, MASE). Vous avez des connaissances sur les réglementations BTP (Code de l'environnement, loi sur l'eau, ICPE, sols pollués, etc.).

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et qualité sécuritéenvironnement (tableaux de bord, GED, etc.). Et avez des appétences pour les outils d'audit, d'analyse de causes, de gestion documentaire.

Vous possédez un diplôme supérieur dans le domaine qualité-environnement ou BTP (Bac+5 type cycle ingénieur).

Vous avez une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la construction.
NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante parce que NOUS sommes VINCI Construction, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur.

Entreprise

  • Groupe VINCI

    DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, sur la région Auvergne, recherche son.sa nouveau.elle Animateur.trice Qualité-Environnement, en CDI. Vous serez directement rattachée à la Responsable Qualité Environnement de la Direction Régionale. En tant que Animateur.trice Qualité-Environnement vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques en matière d'environnement et de qualité.

Offre n°25 : COMMIS DE CUISINE CDI (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

COMMIS DE CUISINE CDI
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE MOTIVÉE, DYNAMIQUE, ENVIE D'APPRENDRE POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE FAMILIALE QUI TRAVAILLE TOUJOURS DANS LA BONNE HUMEUR. UNE PERSONNE QUI POURRA ÉVOLUER DANS LE MÉTIER. NOUS TRAVAILLONS AVEC DES PRODUITS FRAIS ET UN MENU DU JOUR QUI CHANGE TOUS LES JOURS, NOTRE CARTE CHANGE EN FONCTION DES SAISONS.
VOS MISSIONS :
MISE EN PLACE ENTRÉES ET DESSERTS
PRÉPARATION DES METS
NETTOYAGE
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Commercial H/F

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

À propos du poste
Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle BtoB et/ou BtoC. En tant que professionnel(le) de la vente, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise.
Responsabilités
* Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables
* Gérer un portefeuille de comptes clients existants et assurer leur satisfaction
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes
* Réaliser des visites terrain pour présenter nos offres et établir des contacts directs
* Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence pour ajuster votre stratégie commerciale
Profil recherché
* Expérience significative dans la vente, en BtoB et/ou BtoC
* Excellentes compétences en service client et en négociation
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice)
* Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office
* Sens du développement commercial et capacité à atteindre les objectifs fixés
Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 22 087,77€ à 100 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
Question(s) de présélection:
* Avez-vous une expérience significative dans le domaine de la menuiserie ?
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°27 : Adjoint / adjointe au responsable bâtiment du Groupe (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.
La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques.
Ce qui est important pour nous ? L'engagement !
Et cela passe notamment par :
* notre expertise au service des métiers du Groupe
* notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires
* notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs
Au sein de la Direction industrielle, le service bâtiment joue un rôle clé dans la gestion du patrimoine bâti du Groupe Centre France.
Le poste proposé
En tant qu'adjoint/adjointe au responsable bâtiment, vous contribuez au bon fonctionnement du patrimoine bâti du groupe, en coordination avec le responsable des moyens généraux tertiaires.
Vos missions principales consisteront à :
* Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti.
* Planifier et coordonner les opérations de réhabilitation, d'entretien et de maintenance des bâtiments.
* Piloter les interventions des sous-traitants et suivre les travaux d'aménagement (suivi administratif, planification, coordination, réception).
* Organiser les déménagements de service / site en lien avec les services internes.
* Analyser les données de consommation énergétique et proposer des améliorations sur les plans énergétiques et financiers.
* Accompagner la rédaction des appels d'offre en rédigeant et en apportant son expertise sur les cahiers des charges techniques.
* Participer à des missions opérationnelles d'entretien et de réparation.
* Manager l'équipe en l'absence du responsable.
Formation & Expérience
Ce poste requiert une formation d'ingénieur en bâtiment (Bac +5) ainsi qu'une expérience significative d'au moins cinq ans dans des fonctions similaires, idéalement exercées au sein d'un environnement multi-sites.
Compétences techniques
* Maîtrise de la réglementation énergétique et thermique
* Habilitations électriques : B0, H0, H0V
* Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad)
* Utilisation des outils de pilotage technique (GTC/GTB)
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Savoir-être
* Excellente communication orale et écrite
* Force de proposition et esprit d'initiative
* Autonomie et capacité à travailler en transversalité
* Polyvalence et curiosité technique
* Sens de la résolution de problèmes
Informations complémentaires :
- Lieu : Clermont-Ferrand
- Type de contrat : CDI - statut cadre
- Déplacements fréquents sur les sites du groupe Centre France
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 58 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Serveur(se) (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

* Faire le ménage
* Dresser les tables
* Prendre les commandes
* Servir les clients
Expérience, formation et compétences souhaitées
Expérience d'un an minimum exigée.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°29 : Responsable Services Généraux H/F

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable des services généraux de la société pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vous serez chargé(e) de superviser les activités liées à la gestion des parcs matériels de la société, gérer l'ensemble du magasin, l'entretien des locaux et de garantir un environnement de travail efficace et harmonieux.
Responsabilités
* Gestion des parcs matériels: véhicules (suivi du parc, proposition d'évolution, d'investissement, recherche de matériel, suivi des aspects réglementaires, etc...), matériel électroportatif (recensement, traçabilité, investissement, renouvellement, etc...) et le parc des EPI/EPC (suivi des affectations des EPC, allocation des EPI, investissement et renouvellement, etc...)
* Gestion du magasin avec réception, vérification, identification des livraisons sur l'ERP de la société. Organisation et rangement du magasin, achats et délivrance des fournitures communes pour le personnel opérationnel.
* Gestion de l'entretien des bâtiments et locaux, aspects réglementaires (vérifications obligatoires, SSI, désenfumage, etc...), suivi des contrats avec renouvellement, optimisation (ménage, espaces verts, télésurveillance, etc...)
* Gestion des déchets de la société avec notamment le tri liées à la norme ISO 140001
* Gestion des vêtements de travail du personnel opérationnel de la société
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative dans la gestion des parcs matériels
* Une expérience significative dans la gestion de magasin et logistique
* Une expérience significative dans la gestion de bâtiments et des locaux associés.
* D'excellentes compétences organisationnelles et en communication
* Etre rigoureux et avoir le sens du service
Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 37 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°30 : Chef de projet - E-commerce, Produits, IA et International - Clermont-Ferrand (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Tu veux piloter des projets e-commerce et digitaux d'envergure, tout en restant dans l'opérationnel ?
Tu aimes coordonner, structurer, mais aussi passer à l'action quand il le faut ?
Tu veux évoluer dans un environnement où l'intelligence artificielle, l'automation et l'internationalisation sont au cœur de la stratégie ?
Alors cette annonce est faite pour toi.
Nous sommes HairStore.fr, une PME e-commerce basée à Clermont-Ferrand.Depuis 26 ans, nous vendons du matériel professionnel pour coiffeurs et particuliers exigeants.
Aujourd'hui, nos chantiers sont nombreux : optimisation de notre plateforme BigCommerce B2C et de notre offre B2B, développement de solutions IA pour la logistique et le marketing, ouverture de filiales à l'international, obtention d'autorisations pour la vente de nos cosmétiques capillaires en Thaïlande, déploiement de campagnes digitales ambitieuses.
Nous recherchons un chef de projet capable d'avoir une vision 360° sur l'ensemble de ces initiatives, de fluidifier la coordination entre équipes et prestataires, et surtout d'être dans l'action.
Pas seulement superviser, mais aussi produire, débloquer, et faire avancer concrètement chaque étape.
Tes missions :
* Coordonner l'ensemble des projets stratégiques de l'entreprise (e-commerce, IA, B2B, internationalisation, conformité produits)
* Piloter la collaboration entre équipes internes, prestataires et partenaires internationaux
* Être agile : savoir aussi bien animer une réunion de cadrage que compléter un dossier réglementaire en ligne
* Assurer la cohérence entre les projets techniques (IA, automation, digital) et les enjeux business (croissance, conformité, international)
* Suivre les plannings, les KPIs et les budgets, et rendre compte directement à la direction
* Porter une vision globale et proactive sur l'avancée de tous les chantiers
Ton profil :
* Expérience confirmée en gestion de projets (minimum 3 à 5 ans), idéalement dans un contexte digital, e-commerce ou international
* Tu es à l'aise avec l'univers technologique : l'IA, l'automation et les outils digitaux ne te font pas peur
* Tu es organisé(e), réactif(ve), et tu sais jongler entre vision stratégique et exécution opérationnelle
* Tu es orienté solutions, capable de débloquer des situations sans attendre que quelqu'un d'autre s'en charge
* Tu aimes travailler en équipe, mais tu sais aussi être autonome et proactif
Les + :
* Des projets variés et stimulants : e-commerce, IA, logistique intelligente, internationalisation, marketing digital
* Une PME solide et rentable, avec une ambition forte et des investissements lourds en innovation IA
* Une équipe soudée, indépendante, qui aime avancer vite et bien
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°31 : Conseiller de Vente Prêt à Porter H/F

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Nous recherchons un profil dynamique et motivé pour intégrer l'équipe de notre boutique MANGO située à Clermont Ferrand (Galerie St Jean).
Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles.
Vous assurez l'accueil des clients, en les renseignant et fidélisant.
Vous veillez à la bonne tenue de la boutique.
Vous participez à la préparation du réassort et sa mise en place.
Vous aidez au traitement des colis en réserve.
Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant.
PROFIL
Vous avez un tempérament dynamique !
Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le).
Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients.
Vous aimez la mode et les produits MANGO.
Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos
managers et collègues peuvent compter sur vous
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°32 : Bureau d'Etudes Electricité et Montage-câblage (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Description de l'offre
En pleine croissance, notre entreprise recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), capable à la fois de concevoir des études électriques et de donner vie aux projets en réalisant l'assemblage, le câblage et le montage d'ensembles électriques.
Selon les besoins, vous interviendrez aussi bien dans nos ateliers que sur site client, au cœur de projets variés et stimulants.
Compétences du poste
* Dimensionner des ensembles électriques
* Respecter les règles, normes et procédures opérationnelles
* Réaliser et faire évoluer des schémas électriques
* Être autonome en montage et câblage
* Savoir utiliser des outils et des machines de coupe
Qualités professionnelles
* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 3 400,00€ par mois
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°33 : Technicien bureau d'etudes H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 05/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Notre agence Adéquat de VICHY recrute un(e) Technicien de Bureau d'Etudes F/H pour un CDI. Vos missions : Aider les clients à exprimer leur besoin et à concevoir leur pièce Assister les clients dans les choix techniques relatifs à nos process de fabrication Réaliser les chiffrages et les offres techniques Dessiner et/ou modifier les plans des pièces Piloter les mises au point et les industrialisations des pièces Rédiger les modes opératoires Rédiger le cahier des charges des moules et suivre leu...

Offre n°34 : Electrotechnicien F/H (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible
Prime d'astreinte mensuelle
Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.
Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance
Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat (30min).
Vos atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Entreprise

  • Enedis

    Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Offre n°35 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Menat ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Menat (63560)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091328
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°36 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Menat ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Menat (63560) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091329
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°37 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Neuf-Église ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Neuf-Église (63560)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088327
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°38 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Neuf-Église ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Neuf-Église (63560) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088328
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°39 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Rémy-de-Blot ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Rémy-de-Blot (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2089122
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°40 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Rémy-de-Blot ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Rémy-de-Blot (63440) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2089123
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°41 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Servant ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Servant (63560)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2090694
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°42 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Servant ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Servant (63560) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2090695
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°43 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Lisseuil ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Lisseuil (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2090871
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°44 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Lisseuil ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Lisseuil (63440) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2090872
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°45 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Ayat-sur-Sioule ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Ayat-sur-Sioule (63390) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2089913
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°46 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Ayat-sur-Sioule ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2089912
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°47 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Gal-sur-Sioule ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Gal-sur-Sioule (63440) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2090589
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°48 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Gal-sur-Sioule ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Gal-sur-Sioule (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2090588
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°49 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Châteauneuf-les-Bains (63390) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088265
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°50 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088264
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°51 : OPERATEUR REGLEUR H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Pouzol ()

ACTO INTERIM Riom recrute !
Claire recherche pour son client, dans le secteur de l'industrie, via l'usinage bois, plastique alu et dérivés, Un(e) Opérateur régleur H/F sur POUZOL (63). 
Une formation au poste sera prévue, mais des connaissances en commandes numériques seront indispensables. 
Rattaché au responsable de production, vos missions sont les suivantes:
- Approvisionner la machine en matière première
- Comprendre les dessins techniques (profils, dimensions).
- Demander la commande et envoyer les quantités et les longueurs souhaitées à la machines
- Prendre les mesures prescrites et comparer aux tolérances, avec des ajustements si nécessaire.
- Emballer le produit final conformément aux instructions d'emballage
- Réglages machines
- Horaires en journée du Lundi au Vendredi 
- Ambiance familiale 
- Salaire évolutif
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les compétences et qualités suivantes :
- Expérience préalable dans un environnement industriel ou en chaîne de production.
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches.
- Adaptabilité
- Compréhension fondamentale des règles de sécurité

Entreprise

  • Acto Intérim

    ACTO Intérim : Votre partenaire emploi de proximité ACTO Intérim, première filiale historique du réseau ACTO, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI.  Présents sur tout le territoire, nos agences de proximité connaissent parfaitement les dynamiques locales pour vous proposer des missions adaptées à vos compétences et aspirations. Nos équipes, qualifiées et formées en continu, vous offrent un suivi personnalisé et humain, avec une ...

Offre n°52 : Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie.
Les principales missions : vous venez en aide pour la mobilité pour certains résidents.
Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques auprès des résidents.
Vous assurez l'entretien des parties communes ainsi que des tâches de lingerie, repassage, blanchisserie.
Savoir faire demandés :
- Expérience dans le domaine du service à la personne.
- Maîtrise des techniques liées aux activités de services à la personne.
- Compétences domestiques.
- Service en salle.
- Polyvalence
Travail 1 week-end/2.
Expérience demandée.
Horaires : 10h30-21h (1h de pause)
CDI à partir du 01/11/2025
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,08€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°53 : Controleur technique automobile H/F

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

À propos du poste
Nous recherchons un contrôleur technique automobile ou une contrôleuse technique automobile passionné(e) par l'automobile et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'évaluation de la sécurité et de la conformité des véhicules, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle.
Responsabilités
* Réaliser des contrôles techniques sur divers types de véhicules
* Diagnostiquer les problèmes mécaniques et techniques
* Utiliser des outils manuels pour effectuer des réparations mineures si nécessaire
* Évaluer l'état général des véhicules et établir des rapports détaillés
* Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens à prévoir
* Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur dans le secteur automobile
* Effectuer des levées lourdes lors de l'inspection des véhicules
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience en mécanique automobile ou dans un domaine connexe
* Des compétences en réparation automobile, avec une bonne maîtrise des outils manuels
* Une capacité à effectuer des levées lourdes dans le cadre de vos missions
* Un sens aigu du service client et une bonne communication
Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 940,29€ à 2 577,33€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°54 : Conseiller de vente H/F

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

À propos du poste
La boutique STOOM DE CLERMONT FD recherche un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) par le service client et la vente au détail de cigarette électronique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir une expérience d'achat agréable et mémorable. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, communicantes et désireuses de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant.
Responsabilités
* Accueillir et conseiller les clients sur nos produits innovants et nos services
* Réaliser des ventes en respectant les techniques de ventes établies.
* Gérer les opérations d'encaissement, et manipuler des espèces avec précision.
* Maintenir la présentation des vitrines et l'organisation du point de vente dans un environnement propre et attrayant.
* Participer à la gestion des stocks, et à l'inventaire régulier.
* Maintenir l'espace de vente propre et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits.
* Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction
* Communiquer efficacement avec les clients
* Gestion des réseaux sociaux instagram et facebook
Profil recherché
vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative dans la vente au détail
* De solides compétences en service client et en communication.
* Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe.
* Un atout supplémentaire si vous avez des connaissances dans l'univers du vapotage
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°55 : Responsable Marketing Digital Opérationnel - E-commerce et Digital Growth - Clermont-Ferrand (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

Tu rêves de piloter la stratégie marketing d'une marque e-commerce avec des ambitions fortes, tout en gardant les mains dans l'opérationnel ? Tu veux du concret, du rythme, et de l'impact ? Cette annonce est pour toi.
Nous sommes HairStore.fr, une PME e-commerce basée à Clermont-Ferrand.
Depuis 26 ans, on vend du matériel pro pour coiffeurs et particuliers exigeants.
Pas de bullshit, mais une vraie équipe soudée, une boîte rentable, et un gros virage digital en cours : automation, IA, refonte UX, croissance internationale.
Pour aller plus loin, on cherche notre Responsable Marketing Digital Opérationnel ; pas un directeur PowerPoint, mais un stratège-opérationnel capable de penser, faire et entraîner.
Tes missions :
* Définir et déployer la stratégie marketing digitale (acquisition, conversion, rétention, automation.)
* Piloter les leviers SEO, SEA, SMA, emailing, UX, A/B testing, data analytics
* Mettre les mains dans le cambouis : un post à publier ? une campagne à lancer ? un workflow à corriger ? Tu sais faire.
* Gérer et faire grandir l'équipe marketing
* Travailler main dans la main les dirigeants (des marketeurs d'expérience) le fondateur (Docteur en marketing digital) et le CTO : Un environnement stimulant pour apprendre, progresser vite, et monter en puissance sur des sujets de fond comme de terrain. Ici, on ne délègue pas l'intelligence : on la partage.
* Suivre les KPIs de près et itérer vite
Ton profil :
* Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital, avec une vraie culture e-commerce
* Tu connais les acronymes (SEO, SMA, SMO, CRO, UX, ROAS.) et surtout, tu sais les faire vivre
* Tu as déjà managé une petite équipe ou une team projet
* Tu sais faire simple, rapide, efficace
* Tu as envie de rejoindre une petite boîte avec une grosse ambition (et pas l'inverse)
Les + :
* Forte activité à international et Projet d'internationalisation en Asie (Thaïlande, Japon, Singapour)
* Équipe soudée, indépendante, qui aime bosser sérieusement sans se prendre au sérieux
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°56 : Graphiste concepteur / conceptrice (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où votre créativité et votre expertise donneront vie à des projets innovants et diversifiés.
- Concevoir des visuels percutants et esthétiques pour divers supports de communication, en respectant la charte graphique de nos clients.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et communication pour comprendre les besoins et objectifs des projets.
- Réaliser des illustrations, logos et mises en page qui captivent et approfondissent l'engagement de l'audience cible.
- Gérer simultanément plusieurs projets avec un souci du détail et respecter les délais impartis.
- Mettre à jour et adapter les contenus visuels en fonction des retours des clients et des évolutions des projets.
- Assurer une veille constante sur les tendances design pour apporter une touche d'innovation et de modernité dans chaque création.
Description du profil :
Formation et expérience
Nous sommes à la recherche d'un(e) graphiste avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans, doté(e) d'une créativité débordante et d'une expertise technique afin de rejoindre un environnement dynamique et stimulant. Votre passion pour le design et votre capacité à produire des visuels percutants feront de vous un atout précieux dans cette aventure professionnelle enrichissante.
- Maîtrise des outils de design graphique tels qu'Adobe Creative Suite
- Forte capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires
- Sensibilité esthétique développée et capacité à conceptualiser des idées innovantes
- Souci du détail et aptitude à travailler sous pression tout en respectant les délais
- Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux demandes variées et évolutives
- Excellentes compétences en gestion de projet et organisation du travail de manière autonome
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un contrat en intérim pour une durée de 3 mois avec un démarrage dès que possible. Ce poste en lien avec notre client est à temps plein, soit 35 heures par semaine, et offre un salaire attractif de 12.80 € de l'heure. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, situé au cœur de [Ville]. Rejoignez une équipe engagée et passionnée, prête à vous accueillir pour un parcours professionnel enrichissant !
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Offre n°57 : Boulanger H/F

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Châteauneuf-les-Bains ()

À propos du poste
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous allez fabriquer du pain et des viennoiseries (baguettes, différents pains aux noix, lardons fromages, brioches, croissants ...),
A l'aide de différentes farines, vous allez produire la pâte à pain et à viennoiserie,
Vous allez pétrir, mettre en forme, dégazer, laisser reposer et cuir la pâte.
Vous allez également participer à la fabrication des produits snacking et de la pâtisserie.
Profil recherché
* Vous disposez d'une formation en boulangerie-pâtisserie ou d'une expérience significative dans ce domaine
* Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire
* Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attention particulière aux détails
* Vous êtes créatif(ve) et avez le goût du travail bien fait
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe passionnée par l'art de la boulangerie, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 12,63€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°58 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Description du poste :
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la maintenance, un Electricien industriel à Saint Eloy Les Mines 63700 (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
- Inspecter les installations électriques
- Diagnostiquer les pannes
- Réaliser la maintenance corrective
- Effectuer la maintenance préventive
- Vérifier la conformité des équipements
- Appliquer les normes de sécurité
- Collaborer avec les équipes techniques
- Rédiger des rapports d'intervention
Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle - H/F, êtes formé aux normes électriques et maîtrisez les techniques de dépannage. Votre rigueur et techniques seront vos atouts pour réussir.
Les horaires :
7H-12H 13H30-16H30 VARIABLE
La rémunération:
- 12.5 euro brut de l'heure
- 13ème mois
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°59 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Electromécanicien H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à Saint-Eloy-Les-Mines (63)
Vous êtes passionné par l'industrie ? Ce poste est fait pour vous !
Entreprise spécialisée dans la laine de roche, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services techniques. 
Vos missions sont les suivantes :
- Apporter votre expertise dans l'optimisation et l'évolution des installations, à l'aide de l'outil GMAO
- Accompagner les techniciens opérationnels sur le terrain, participer aux arrêts techniques programmés
- Rédiger les cahiers des charges pour les interventions techniques et mettre à jour la documentation technique
- Intervenir sur l'atelier de production afin de contrôler, entretenir et réparer les machines de la zone
- Assurer l'encadrement des prestataires extérieurs intervenant sur les systèmes de production
- Ête attentif(ve) et respectueux des règles et consignes de sécurité, qualité et environnement/énergie en vigueur
- Assurer des astreintes techniques en rotation
- De formation Bac+2 (type BTS/DUT en maintenance industrielle) ou équivalent. 
- Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans.
- Vous êtes à l'aise avec les outils GMAO, la connaissance de SAP serait un plus
- Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, SharePoint, Teams)
-  Vous êtes bon communicant et vous savez faire face aux imprévus avec sang-froid et efficacité.
-  Votre organisation et votre rigueur vous permettent de gérer vos priorités et de mener à bien vos missions.
- Vous avez des notions en Anglais.
Salaire et avantages : 30K€ à 33K€ annuel brut / Statut ETAM / Mutuelle d'entreprise + prévoyance / participation aux bénéfices de l'entreprise / Épargne salariale PEG/PERCOL / Revue annuelle des performances individuelles / Restaurant d'entreprise avec participation employeur / Primes individuelles : paniers, astreinte, vacances, transport / Prime collective sur la performance maintenance /Droit aux aides et activités du CSE.
Horaires : journée, forfait RTT avec 39h hebdomadaire.

Entreprise

  • Acass

    Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagen...

Offre n°60 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - DURMIGNAT ()

Durmignat est située au centre du triangle Montluçon, Clermont-Ferrand, Vichy et à quelques kilomètres de Saint-Eloy-les-Mines.Le bourg regroupe la mairie , l'église Saint-Roch, la salle polyvalente et cinq logements locatifs communaux.LA MAIRIE DE DURMIGNAT RECRUTE DEUX MEDECINS GENERALISTES.La commune est située sur un bassin de vie où exercent plusieurs professionnels de santé (médecins, IDE, dentistes, kiné, pharmacies) avec lesquels vous travaillerez afin de prendre en charge les patients du territoire.La commune porte un projet bâtimentaire qui vous permettra d'être accueilli dans de bonnes conditions, 2 cabinets individuels de 45 m² chacun disposant de salle d'attente attenante et éventuellement d'un logement.Le territoire est dynamique avec une saison culturelle riche et variée, des marchés artisanaux où vous retrouverez des produits locaux, des équipements scolaire et sportif important de même que de diverses associations vous permettant d'être au cœur de la vie du village.

Offre n°61 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Menat ()

Description du poste :
Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un EHPAD situé à MENAT , un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
Vos missions seront :***Assurer les soins courants et spécifiques des résidents
* Collaborer avec l'équipe soignante
* Participer à la gestion des urgences médicales
* Accompagner les résidents et leurs familles
Description du profil :
- Diplôme d'Etat obligatoire
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez travailler en situation de stress et savez gérer les priorités. Vous exercez en respectant le secret et la discrétion professionnelle.

Offre n°62 : Conducteur de taxi F/H (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Pardoux ()

Conducteur de taxi F/H
Exploitation
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.
Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de
Conducteur de taxi en CDD 1 mois renouvelable
F/H.
Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer le transport des patients
vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les
soins de premiers secours
en cas de besoin
Gérer les
encaissements
et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements
réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule
et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Le poste est basé à
Mauzé sur le Mignon
Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la
Carte départementale Taxi
.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens !
Ce que nous avons à offrir

Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites
Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n2017-757 du 3 mai 2017"

Entreprise

  • Keolis

    Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...

Offre n°63 : Ambulancier diplômé d'état F/H (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Pardoux ()

Ambulancier diplômé d'état F/H
Exploitation
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.
Contexte
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. 
Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge
/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les
gestes et soins d'urgence
en cas de besoin
Conduire
des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter
le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les
tâches administratives
afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule
, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Le poste est basé à
Mauzé-sur-le-Mignon
.
Profil
Pour postuler, il vous faudra être titulaire du
Diplôme d'Etat d'Ambulancier.
Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! 
Ce que nous avons à offrir

Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites
Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Informations complémentaires
"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n2017-757 du 3 mai 2017"

Entreprise

  • Keolis

    Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...

Offre n°64 : Aide ménager(e) à Saint-Pardoux (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Pardoux ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 63 Puy-de-Dôme

Offre n°65 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Saint-Gervais-d'Auvergne ()

Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de St- Gervais d auvergne
Poste a pourvoir rapidement en CDI
Mardi et jeudi de 18h a 19h ( horaires et jours a convenir ensemble nous pouvons les changer )

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AGENCE DE NETTOYAGE RAPIDE - ANETRA

Offre n°66 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions :
- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au
maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité
- Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés
Compétences et savoir-être requis :
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant
compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie
- Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la
personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour
l'installation et la mobilisation des personnes
- Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de
la prise en soins
- Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants
- Respecter le secret professionnel
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE
- Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués
- Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences
- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement.
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES BORDS DE SIOULE

    Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord-ouest du département du Puy-de-Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les bords de Sioule (Menat), un(e) aide-soignant(e)

Offre n°67 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F - CDD

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Saint-Gervais-d'Auvergne ()

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur

Poste à pourvoir immédiatement

Horaires de travail :

Matin : 6h45 - 14h45
Soir : 13h45 - 21h15
Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Corps des aides-soignants (Catégorie B)
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ;
En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

Logiciel utilisé : NetSoins
Rejoignez notre équipe !
L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
Vos missions :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

Savoir-Faire :

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Savoir-être :

Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Entreprise

  • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)

Offre n°68 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F - CDI

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Saint-Gervais-d'Auvergne ()

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
Poste à pourvoir immédiatement
Horaires de travail :

Matin : 6h45 - 14h45
Soir : 13h45 - 21h15
Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Corps des aides-soignants (Catégorie B).
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ,
En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

Logiciel utilisé : NetSoins
Rejoignez notre équipe !
L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
Vos missions :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

Savoir-Faire :

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Savoir-être :

Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Entreprise

  • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)

Offre n°69 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Marcillat ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Marcillat (63440) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2088832
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°70 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Marcillat ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Marcillat (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2088831
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°71 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un manœuvre F/H. Personne motivée avec une première expérience dans le batiment serait appréciée

Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation d'habitation : façade, création d'ouvertures, dallage...

Vos horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 (avec une pause à midi + prime panier) et le vendredi de 7h30 à 12h00.
Contrat évolutif
Prise de poste urgente

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • ROUGIER MACONNERIE SARL

Offre n°72 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Le CIAS recherche pour son Ehpad de St gervais un(e) infirmier(ère)

Missions / conditions d'exercice :

* - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer
la santé des personnes âgées dépendantes présentant :
* - Une pathologie liée à l'âge,
* - Des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire
* - Des troubles du comportement
* - Une nécessité de prise en charge en soins palliatifs
* - Une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours
de soins en lien avec leur projet de vie.
- Travailler dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle.
- Accueillir les nouveaux résidents,
- Répondre aux besoins d'information des résidents et des familles,
- Détecter l'urgence et faire face en prenant les initiatives nécessaires,
- S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue des EHPAD
- Participer activement à l'élaboration des projets de soins, de vie et d'établissement

Qualités professionnelles :

- Capacité d'adaptation et autonomie
- Sens de l'anticipation, de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Empathie, sens de l'écoute du public âgé
- Discrétion

Profils recherchés :

Compétences :
- Dispenser des soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ;
- Evaluer et maintenir l'autonomie de la personne âgée
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Diplôme/expérience :
- diplôme infirmier exigé

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Travailler avec une équipe pluri-professionnelle
  • - Accueillir les nouveaux résidents

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état infirmier(e)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD ST GERVAIS - MENAT

Offre n°73 : POSTE REMPLACEMENT AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile des Combrailles d'une capacité d'accueil de 101 places RECRUTE un/une aide-soignant(e) en REMPLACEMENT, d'une durée d'1 mois renouvelable.

Être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou avoir validé sa 1ère année d'étudiant(e) infirmier(ère).

Vous souhaitez découvrir l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans un cadre différent de l'hôpital ou des structures d'hébergement ? Vous pourrez au SSIAD des Combrailles découvrir une autre approche des soins, plus proche des besoins et des attentes des personnes accompagnées. Nous vous proposons un cadre de travail dans lequel le soin relationnel est tout aussi important que le soin technique, et le temps pour les réaliser est confortable.
Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de capacité d'initiative alors rejoignez notre équipe !

MISSIONS DU POSTE : * Soigner à domicile en apportant hygiène et confort, * Aider et accompagner la personne dans le soins, l'aider à se mobiliser et à se déplacer, * Prévenir et Eduquer dans la mesure de ses compétences, * Agir avec empathie et dans le respect de la personne, * Observer, transmettre et communiquer à l'équipe de soins, * Travailler en équipe, * Elaborer ou participer à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des documents (procédure, instruction, protocoles de soins, formulaire...), * Participer activement à toute réunion de travail concernant le service.

EXIGENCES PARTICULIERES. * Permis B obligatoire et valide, * poste de travail matin 7h30/14h30, coupure 7h30-13h15/17h15-19h30, * Travail un week end sur deux, * Travail isolé au domicile, * Moyens mis à disposition : * Véhicule de service, * Téléphone * Salle de réunion, *Petits consommables (gants, solution hydro alcoolique, trousse de soins...).

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Créer une relation de confiance avec les patients

Entreprise

  • SCE DE SOINS A DOMICILE

Offre n°74 : Couvreur/Couvreuse – Spécialisation ardoise H/F

  • Publié le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Saint-Gervais-d'Auvergne ()

Vous aimez travailler en extérieur, en hauteur, et avec précision ? Cette mission est faite pour vous.

Temporis Riom recrute pour l’un de ses clients un(e) Couvreur/Couvreuse spécialisé(e) en ardoise pour une mission intérimaire d’environ 1 mois.

Les infos clés :
- Lieu : Secteur Saint-Gervais-d’Auvergne
- Contrat : Mission intérimaire
- Démarrage : Dès que possible
- Durée : Environ 1 mois
- Horaires : 35 à 39h/semaine sur 4 jours
- Rémunération : À partir de 13 €/h brut (selon expérience)

Vos missions :
- Réalisation de chantiers de couverture en ardoise
- Pose des éléments de toiture, chevronnage inclus
- Respect des consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur
- Adaptation aux spécificités techniques de chaque chantier

Votre profil :
- Expérience en couverture souhaitée (formation possible pour la partie ardoise)
- Habilitation travail en hauteur exigée
- Polyvalent(e), autonome et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait
- À l’aise en équipe comme en intervention solo

Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et valoriser votre savoir-faire ?
Postulez sans attendre. Si votre profil correspond, Charline prendra rapidement contact avec vous !

Entreprise

  • Temporis Riom

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°75 : Équipier de Production Industrielle H/F en Alternance

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MONTAIGUT ()

Vous êtes attiré(e) par le monde de l'industrie et souhaitez acquérir des compétences solides et reconnues ? Saisissez cette opportunité unique de travailler et de préparer un Titre Paritaire d'Équipier de Production Industrielle en alternance sur 1 an, en partenariat avec une entreprise basée à Montaigut-en-Combraille.

Au sein de notre entreprise partenaire, vous développerez des compétences clés pour devenir un acteur essentiel de la production industrielle.

Votre formation vous permettra de maîtriser :

La lecture de plans et de schémas techniques.
Le traçage, le découpage et le formage des métaux.
L'assemblage des pièces.
Le contrôle qualité des produits réalisés.
La maintenance de premier niveau des équipements.

Choisir l'alternance, c'est opter pour un parcours d'excellence qui vous offre de nombreux avantages :

Acquisition d'une expérience professionnelle significative tout en étant rémunéré(e) (% du SMIC selon votre âge).
Mise en pratique directe des connaissances théoriques sur le terrain.
Accompagnement personnalisé par des experts de l'AFPI et de l'entreprise.
Validation d'un diplôme reconnu par les professionnels de l'industrie.

Idéalement, vous possédez les qualités suivantes :

Rigueur
Intérêt pour les métiers manuels et techniques
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Autonomie

Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Secteur : Industrie
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Montaigut-en-Combraille (63)
Centre de Formation : AFPI de Cournon d'Auvergne, 7 rue du Bois Joli, 63800 Cournon d'Auvergne

Prêt(e) à construire votre avenir dans l'industrie ?

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CFAI

Offre n°76 : Technicien de Maintenance Industrielle H/F en Alternance

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MONTAIGUT ()

Vous êtes attiré(e) par la technique et souhaitez devenir un expert de la maintenance industrielle ?

Saisissez cette opportunité unique de travailler et de préparer un Titre Paritaire de Technicien de Maintenance Industrielle en alternance sur 1 an, en partenariat avec une entreprise basée à Montaigut-en-Combraille.

Au sein de notre entreprise partenaire, vous développerez des compétences clés pour devenir un technicien de maintenance polyvalent et efficace.

Votre formation vous permettra de maîtriser :

Le diagnostic de pannes sur des systèmes industriels complexes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques).
L'entretien préventif et correctif des équipements de production.
L'amélioration continue des processus de maintenance.
L'utilisation d'outils de diagnostic et de mesure spécifiques.
Le respect des normes de sécurité et de qualité en environnement industriel.

Choisir l'alternance, c'est opter pour un parcours d'excellence qui vous offre de nombreux avantages :

Acquisition d'une expérience professionnelle significative tout en étant rémunéré(e) (% du SMIC selon votre âge).
Mise en pratique directe des connaissances théoriques sur le terrain.
Accompagnement personnalisé par des experts de l'AFPI et de l'entreprise.
Validation d'un diplôme reconnu par les professionnels de l'industrie.

Idéalement, vous possédez les qualités suivantes :

Curiosité
Rigueur
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Autonomie

Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Secteur : Industrie
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Montaigut-en-Combraille (63)
Centre de Formation : AFPI de Cournon d'Auvergne, 7 rue du Bois Joli, 63800 Cournon d'Auvergne

Prêt(e) à relever le défi et à construire votre avenir dans la maintenance industrielle ?
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Entreprise

  • CFAI

Villes voisines