Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lisseuil située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lisseuil. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST PARDOUX, 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE, 63 - Saint-Gervais-d'Auvergne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez les prestations suivantes 23 heures par semaine, sur le secteur de Saint Pardoux, Blot l'Eglise - entretien du logement, - repassage, - aide aux courses, - préparation des repas... -aide à la toilette accompagnement à la vie sociale.... Vous serez intégré(e) à une équipe et encadré(e) par une responsable de secteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 07h00 et 20h00, ainsi qu'un week-end sur deux ( samedi ou dimanche) . Nos engagements : - Des interventions à proximité de votre domicile, dans un cadre sécurisé - Un planning adapté aux besoins des personnes accompagnées et qui tient compte de vos disponibilités. Prise de poste urgente
En intégrant le CIAS Combrailles, Sioule et Morge vous bénéficierez d'avantages tels que : temps de trajets rémunérés, indemnités kilométriques, participation de la collectivité à la cotisation pour le maintien de salaire, dès 6 mois d'ancienneté mise en place du régime indemnitaire (RIFSEEP) et adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer professionnellement avec divers métiers : Aide à domicile, Validation des Acquis de l'Expérience
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Saint-Gervais d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Saint Gervais d'Auvergne Poste en CDI au 1er Août Mardi et Jeudi de 6h a 7h ou de 18h a 19h
Vente de Commerce d'Alimentation spécialisé en vente de fruits et légumes et de charcuteries fromages. cause départ retraite. Il dispose d'une clientèle fidèle, d'une bonne réputation et très bon chiffre d'affaires. Idéal pour un couple ! Le commerce dispose d'un local de vente (location à prix modéré) et de stockage à Charbonnieres les vielles et deux camion un pour les ventes en épicerie ambulante et un autre pour les livraisons et approvisionnements Tournée en camion sur les villages autour des ancizes, Manzat,Paugnat,Volvic, St Ours les Roches. De nombreuses possibilités pour développer ce commerce (marché, réseau, communication, site internet....) N'hésitez pas à contacter le propriétaire pour plus d'information!
Ses missions ou activités seront les suivantes : Assainissement autonome : - Réaliser les visites de contrôle des installations d'assainissement autonome existantes - Réaliser les visites de conseil et de contrôle de conformité des installations d'assainissement autonome neuves - Réaliser le contrôle des installations d'assainissement autonome dans le cadre de ventes - Assurer le suivi des projets de réhabilitation d'installations engagés Assainissement collectif : - Réaliser le contrôle de branchement assainissement collectif, dans le cadre de ventes ou autre ; - Surveillance des réseaux d'assainissement, mise à jour des plans, diagnostic permanent VOTRE PROFIL - Niveau BTS - Permis B indispensable - Sens de la communication et du relationnel Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Informations complémentaires : Poste basé au Centre d'exploitation du Syndicat de Sioule et Morge, commune de Saint Pardoux (63440), 15 mn de Riom. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président du Mixte de Sioule et Morge, 2 Route du Syndicat, Monteipdon 63440 Saint Pardoux, ou par mail à accueil@sioule-morge.fr.
Le Syndicat Mixte de Sioule et Morge couvre un territoire de 59 communes du Nord du département du Puy de Dôme et dessert 40 000 habitants. Il détient aujourd'hui les compétences eau, assainissement non collectif et assainissement collectif.
Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés Compétences et savoir-être requis : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie - Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins - Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants - Respecter le secret professionnel - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE - Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale - Faire preuve de capacité d'adaptation - Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués - Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences - Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement - Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement. Poste à pourvoir de suite
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord-ouest du département du Puy-de-Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les bords de Sioule (Menat), un(e) aide-soignant(e)
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Monteur Palettes (H/F) En tant que monteur de palettes, vous serez en charge de : -Assembler à l'aide d'un cloueur automatique les éléments de palettes en bois selon les plans ou gabarits fournis. -Travaux de manutention -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur dans l'entreprise. -Participer à l'entretien de premier niveau des outils et du poste de travail. -Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail en équipe. -Une première expérience en menuiserie, montage ou travail du bois est un plus, mais non obligatoire. -Vous êtes capable de travailler dans un environnement de production et de respecter les cadences. -Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail. Cliquez sur postuler, C'EST A VOUS DE JOUER. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (chèque culture, chèque vacances, location vacances.) Vous pouvez également placer vos Primes et Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne salariale tous les mois à un taux de 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour compléter notre équipe un manœuvre F/H. Personne motivée avec une première expérience dans le batiment serait appréciée Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation d'habitation : façade, création d'ouvertures, dallage... Vos horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 (avec une pause à midi + prime panier) et le vendredi de 7h30 à 12h00. Contrat évolutif Prise de poste urgente, congé en août
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile des Combrailles d'une capacité d'accueil de 101 places RECRUTE un/une aide-soignant(e) en REMPLACEMENT, d'une durée d'1 mois renouvelable. Être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou avoir validé sa 1ère année d'étudiant(e) infirmier(ère). Vous souhaitez découvrir l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans un cadre différent de l'hôpital ou des structures d'hébergement ? Vous pourrez au SSIAD des Combrailles découvrir une autre approche des soins, plus proche des besoins et des attentes des personnes accompagnées. Nous vous proposons un cadre de travail dans lequel le soin relationnel est tout aussi important que le soin technique, et le temps pour les réaliser est confortable. Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de capacité d'initiative alors rejoignez notre équipe ! MISSIONS DU POSTE : * Soigner à domicile en apportant hygiène et confort, * Aider et accompagner la personne dans le soins, l'aider à se mobiliser et à se déplacer, * Prévenir et Eduquer dans la mesure de ses compétences, * Agir avec empathie et dans le respect de la personne, * Observer, transmettre et communiquer à l'équipe de soins, * Travailler en équipe, * Elaborer ou participer à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des documents (procédure, instruction, protocoles de soins, formulaire...), * Participer activement à toute réunion de travail concernant le service. EXIGENCES PARTICULIERES. * Permis B obligatoire et valide, * poste de travail matin 7h30/14h30, coupure 7h30-13h15/17h15-19h30, * Travail un week end sur deux, * Travail isolé au domicile, * Moyens mis à disposition : * Véhicule de service, * Téléphone * Salle de réunion, *Petits consommables (gants, solution hydro alcoolique, trousse de soins...).
Devenez Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à Commandes Numériques en alternance ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez acquérir un savoir-faire reconnu ? Rejoignez notre entreprise partenaire à Pouzol et suivez une formation gratuite en alternance pour devenir un expert en usinage ! Votre mission : Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. Réaliser des contrôles fréquents. Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. Répondre aux demandes des opérateurs. Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. Respecter les règles de sécurité. Votre profil : Rigueur Autonomie Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Nous vous offrons : Une formation gratuite : CQPM Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à commandes numériques de niveau 3 Un contrat de professionnalisation de 12 mois Une expérience professionnelle valorisante Des perspectives d'évolution Postulez dès maintenant ! Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : société d'usinage spécialisée dans la découpe et le fraisage des matériaux tendres Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : POUZOL (63) Lieu de formation : AFPI, 7 rue du bois joli, 63800 COURNON D'AUVERGNE »
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Monteur Palettes (H/F) En tant que monteur de palettes, vous serez en charge de : - Assembler à l'aide d'un cloueur automatique les éléments de palettes en bois selon les plans ou gabarits fournis. - Travaux de manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur dans l'entreprise. - Participer à l'entretien de premier niveau des outils et du poste de travail. - Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail en équipe. - Une première expérience en menuiserie, montage ou travail du bois est un plus, mais non obligatoire. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement de production et de respecter les cadences. - ?Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail. Cliquez sur postuler, C'EST A VOUS DE JOUER. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(chèque culture, chèque vacances, location vacances?) Vous pouvez également placer vos?Primes et Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne salariale tous les mois à un?taux de?8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Casa de las Carcasas est une entreprise multinationale de premier plan spécialisée dans les accessoires pour appareils mobiles. Née d'un simple site de vente en ligne, elle dispose aujourd'hui de plus de 700 magasins physiques répartis dans 8 pays : Espagne, Portugal, Italie, France, Mexique, Pologne, Roumanie et Chili. Grâce à notre développement à l'international, à une large gamme de produits compatibles avec tous types d'appareils, et à une forte culture orientée vers le service client, nous avons su relever de nombreux défis et nous imposer comme un acteur majeur, tant sur les marchés locaux qu'à l'échelle mondiale. Tout cela est possible grâce à notre capital humain, un des piliers de l'entreprise. Nous conservons un effectif de plus de 3500 personnes qui travaillent chaque jour pour atteindre tous les objectifs que nous sommes fixés. Notre département des ressources humaines prend soin de nos employés en leur offrant des emplois stables, une formation continue individualisée et la possibilité de développer une carrière professionnelle au sein de l'entreprise. Notre secret ? Travailler dur, se réinventer et aller de l'avant. Tu es à la recherche d'un job dynamique et stimulant dans une entreprise en pleine expansion ? Ne cherche plus, nous avons exactement ce qu'il te faut ! La Casa de las Carcasas est à la recherche d'un vendeur (H/F) en CDI 7h, pour notre boutique située dans LA GALERIE SAINT JEAN. * Accueillir le client et être à l'écoute de ses besoins pour lui assurer une expérience shopping unique * Participer aux actions commerciales sur le magasin * Représentant la marque auprès des clients * Assurer les encaissements et participer aux inventaires * Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin Ce que nous recherchons chez toi : * Tu es une personne enthousiaste et pleine d'énergie, avec une passion pour la vente * Tu as un super sens de la communication et tu te sens à l'aise pour échanger avec les clients * Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale et tu es prêt(e) à apporter ta bonne humeur quotidienne à l'équipe. Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, transmets nous ta candidature. On est impatient de te revoir et de faire grandir Casa de las Carcasas France avec toi ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 360,00€ par mois Nombre d'heures : 7 par semaine Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un métier diversifié, qui a du sens et qui vous amènera à partager avec des femmes et des hommes passionnés par leur métier d'agriculteur ? La Chambre d'agriculture du Puy de Dôme dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les porteurs de projets, les agriculteurs et les collectivités Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ? La Chambre d'agriculture du Puy de Dôme cherche de nouveaux talents. Si vous êtes tenté par l'avanture rejoignez nous ! Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement des porteurs de projets et des exploitants Missions Après un accompagnement personnalisé composé de temps de présentation dédié, formation, tutorat pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez pour missions principales : Conseiller et accompagner les porteurs de projets à l'installation et assurer leur suivi après installation, Assurer l'accompagnement des projets d'agriculteurs dans le cadre du développement de la production, de l'adaptation au changement climatique ou de toute évolution de la structure de l'exploitation : optimisation de systèmes d'exploitation, études de faisabilité, mise en œuvre de plans d'action technico-économiques et financiers., Communiquer, promouvoir le métier d'agriculteur et l'installation agricole, Animer des formations pour les agriculteurs sur les champs du conseil d'entreprise, BAC +4-5 Agri/agro ou BTSA avec expérience de conseil Capacité d'adaptation, sens du contact, écoute, travail en équipe et dynamisme Esprit de synthèse, sens de l'organisation, qualités rédactionnelles, autonomie Rigueur indispensable
Description du poste : Votre mission principale : Le programmeur régleur paramètre la machine-outil afin d'exécuter les usinages pour la réalisation des pièces. Vos missions :***Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production***Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines***Vérifier les donnés et repérer les éventuels dysfonctionnement et savoir les corriger***Réaliser des contrôles fréquents***Répondre aux demandes opérateurs***Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité***Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines***Respecter les règles de sécurité de l'usine et de l'atelier Description du profil : Votre profil :***Base de langage de programmation de commande numérique (langage ISO)***Maitrise ou connaissance des logiciels de conception fabrication assistée par ordinateur (CFAO)***Savoir lire des plans et des dessins industriels***Utilisation des appareils de mesure (pieds à coulisse)***Connaissance des matériaux bois, dérivé du bois et plastique Savoir être :***Rigueur et autonomie***Capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation Idéalement vous avez un diplome :***BEP Usinage option opérateur régleur en système usinage***BAC PRO Production Mécanique option usinage***BAC PRO Etude et Réalisation Agencement***BAC PRO Technicien Menuiserie Agenceur***BTS Développement Réalisation Bois Nous vous proposons :***Mission intérim évolutive.***Poste basé à Pouzol (Riom 30km, Combronde 15km, St Eloy les Mines 18km, Ebreuil 15km)***Horaires de journée (39h/semaine)***Salaire 13.5€ brut/h (selon profil) Ce poste vous intéresse et vous correspond ? Qu'attendez-vous? Ne passez pas à côté de cette opportunité, contactez-nous rapidement à l'agence Atout Clermont.
Restaurant spécialisé dans la street food recrute un équipier polyvalent H/F Cette offre n'est pas compatible pour les étudiants. Il faut être disponible les midis, même en période scolaire. Toute candidature ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écartée. Vous devez pouvoir vous déplacer le soir et les weekend. Vous justifiez d'une première expérience en restauration rapide ou traditionnelle, vente ou encaissement. Vous serez en charge de l'accueil et des encaissements ainsi que de la confection des plats chauds (poste tournant) Vous êtes de nature dynamique et savez travailler en équipe. Prise de poste immédiate Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 63100 Clermont-Ferrand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/07/2025
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lisseuil (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2019014 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lisseuil (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2019013 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Rémy-de-Blot (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2018654 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Rémy-de-Blot (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2018655 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Ayat-sur-Sioule (63390) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2019018 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2019017 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuf-Église (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2018008 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Neuf-Église (63560) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2018009 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2018852 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Châteauneuf-les-Bains (63390) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2018853 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Menat (63560) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2018663 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Menat (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2018662 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Servant (63560) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2020126 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Servant (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2020125 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vos mission sont : - Gestion de la comptabilité générale, déclaration DEB, TVA - Différentes taches administratives liée au poste - Gestion de la trésorerie - Gestion des comptes Clients et Fournisseurs, - Gestion de l'inventaire - Construction et suivi des tableaux de bords RH - Administratif RH : Suivi des dossiers RH, rédaction de courriers divers (promesse d'embauche, contrat de travail, attestation employeur... - Gestion administrative du personnel : lien avec les prestataires externes, DPAE, rédaction de contrats de travail, suivi des horaires et des pointages, suivi des absences, déclarations sociales, - Gestion de la paie : rédaction et contrôle des bulletins de paie, DSN, déclarations, gestion des cotisations et des contrats. - Épauler la direction dans ses prises de décisions, suivi des indicateurs RH et sécurité, analyse des coûts. - Révision des comptes - Faire partie du Comité Directeur, être en lien direct avec la Direction.Formation en comptabilité et expérience en cabinet comptable souhaité, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux (se). Votre dynamisme et l'esprit d'équipe seront des atouts. Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance des logiciels comptabilité et paie sera un plus.
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : Responsable comptable et social H/F
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Gal-sur-Sioule (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2019291 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Gal-sur-Sioule (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2019290 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marcillat (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2015389 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Marcillat (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2015390 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Charbonnières-les-Vieilles (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2016579 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Charbonnières-les-Vieilles (63410) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2016580 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
À propos du poste Classée 26e agence d'architecture en France, CRR Écritures Architecturales accompagne des projets ambitieux en urbanisme, construction et réhabilitation, avec un fort engagement pour l'innovation et la responsabilité environnementale. Nos équipes sont réparties sur 4 agences à Clermont-Ferrand, Paris, Angers et Lyon, totalisant plus d'une centaine de collaborateurs. Dans le cadre de notre développement et de notre stratégie bas carbone, nous renforçons notre pôle Haute Qualité Environnementale. En tant que chef de projet qualité environnementale du bâtiment expérimenté·e, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des enjeux environnementaux à toutes les phases de nos projets architecturaux, de la conception à la réalisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie, le référent de pôle, la Responsable du bureau d'études ainsi qu'avec nos architectes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur des projets complexes et variés (santé, médico-social, enseignement, judiciaire, sport, etc.). Vous êtes vecteur d'innovation au sein de l'agence. Responsabilités * Participer à la co-conception de nos projets et réaliser les analyses environnementales utiles (ACV, Bilan carbone, études de faisabilité énergétique, biodiversité, etc.) * Sensibiliser et accompagner les équipes de maîtrise d'œuvre dans l'écoconception et le choix de matériaux durables * Assurer le suivi de la conformité réglementaire environnementale (RT2012/RE2020, labels HQE, E+C-, BBCA, etc.) et vérifier l'alignement des études de conception (APS/APD/PRO) avec les objectifs de performance environnementale * Coordonner les démarches de certification environnementale et proposer des stratégies de performance énergétique * Animer les revues techniques environnementales internes et externes avec les partenaires et les maîtres d'ouvrage * Réaliser une veille réglementaire et technique sur les sujets environnementaux liés au bâtiment * Rechercher de solutions techniques pour rationaliser les coûts et proposer des écoconceptions adaptées aux besoins et contraintes programmatiques * Documenter (dont rédaction de notices techniques) et analyser les solutions techniques * Suivre le chantier sur le périmètre métier, en interaction avec les autres corps d'état * Participer à la formation interne des équipes et à la diffusion d'une culture durable notamment au travers de votre contribution au sein de notre Lab Recherche, Développement et Innovation (Lab RDI). * Déplacements nationaux sur sites et chantiers à prévoir. Localisation du poste : Clermont Fd ou Angers. Profil recherché * Formation : Ingénieur·e ou équivalent (bac+5) avec une spécialisation en Bâtiment / Qualité Environnementale / Thermique * Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire en bureau d'études, agence d'architecture ou entreprise de construction * Compétences Techniques : Maîtrise des calculs thermiques réglementaires RT2012/RE2020 et des études environnementales (STD/SED, FLJ/ALJ, ACV, etc.). Connaissance approfondie de l'énergétique du bâtiment et des sujets environnementaux (énergie, confort, impact carbone). * Connaissances Complémentaires : Sensibilité et intérêt pour les enjeux climatiques et environnementaux. Connaissance souhaitée en qualité environnementale urbaine (QEU). Bonne pratique des marchés publics (Loi MOP, conception-réalisation, MPGP). * Réglementation : Connaissance des réglementations en vigueur et capacité à gérer les interfaces et synergies avec la MOA et les éventuels partenaires. * Logiciels : la maitrise de PLEIADES, DESIGN BUILDER, EMERSUS, TIME TO BEEM. vous permettra de vous différencier. * Qualités personnelles : Aisance relationnelle, communication orale et écrite, rigueur, pédagogie et esprit d'équipe. Une sensibilité à l'innovation et aux matériaux biosourcés est un atout ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Magasin alimentaire bio recherche boucher vous êtes dynamique et motivé, et vous avez un sens de la vente et du commerce; vos tâches seront les suivantes : désossage vente et conseil client Préparations Suivi des procédures d'hygiène et de vente (normes HACCP) S'assurer de la bonne tenue générale du rayon Conseils clientèle Mise en rayon magasin hors boucherie Équipe de 3 bouchers Minimum 1 ans d'expérience Évolution possible. Salaire en fonction du profil 35h Type d'emploi : Temps plein, CDI Date de début prévue : 10/09/2025 Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 15,00€ à 20,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/09/2025
À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'un corner à thème de type méditerrannéen, de la préparation et de la présentation des plats, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez à cœur de satisfaire les clients, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer les aliments selon les recettes et les standards définis * Élaborer des préparations culinaires variées en respectant les délais * Assurer le service en restauration avec professionnalisme et efficacité * Manipuler les aliments en respectant strictement les normes de sécurité alimentaire * Accueil clients, prise de commande et encaissement * Participer à l'entretien de son espace et au rangement des provisions * Proposer des idées innovantes pour enrichir le menu Profil recherché * Expérience minimum en cuisine préférable ou dans un poste similaire * Connaissance des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments * Sens du service et capacité à gérer son espace * Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire mémorable pour nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/08/2025
En tant que Technicien Bureau d'Études, vous serez un acteur clé des projets, de la conception à l'industrialisation des pièces. Vos responsabilités incluront : - Accompagnement Client : Aider nos clients à exprimer leurs besoins et à concevoir leurs pièces, en les assistant dans les choix techniques liés à nos processus de fabrication. - Chiffrage et Offres : Réaliser les chiffrages précis et élaborer les offres techniques détaillées pour nos clients. - Conception et Modification : Dessiner et/ou modifier les plans des pièces, en garantissant leur conformité aux spécifications. - Industrialisation : Piloter les mises au point et les industrialisations des pièces, en veillant à l'optimisation des processus. - Documentation Technique : Rédiger les modes opératoires clairs et précis pour assurer la bonne exécution des tâches. - Gestion des Moules : Rédiger le cahier des charges des prduits et assurer le suivi rigoureux de leur commande.Votre profil : - Diplôme technique (BTS/DUT) en conception de produits industriels, génie mécanique ou équivalent. - Vous possédez un excellent relationnel, tant avec les clients et fournisseurs qu'avec vos collègues. - Vous maîtrisez parfaitement le dessin industriel et possédez de solides bases en conception mécanique. - Vous êtes à l'aise avec le logiciel TopSolid (compétence indispensable). - Des notions d'anglais technique seraient un plus pour nos échanges internationaux. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : Un Technicien Bureau d'Études H/F
Vous aimez travailler en extérieur, en hauteur, et avec précision ? Cette mission est faite pour vous. Temporis Riom recrute pour l’un de ses clients un(e) Couvreur/Couvreuse spécialisé(e) en ardoise pour une mission intérimaire d’environ 1 mois. Les infos clés : - Lieu : Secteur Saint-Gervais-d’Auvergne - Contrat : Mission intérimaire - Démarrage : Dès que possible - Durée : Environ 1 mois - Horaires : 35 à 39h/semaine sur 4 jours - Rémunération : À partir de 13 €/h brut (selon expérience) Vos missions : - Réalisation de chantiers de couverture en ardoise - Pose des éléments de toiture, chevronnage inclus - Respect des consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur - Adaptation aux spécificités techniques de chaque chantier Votre profil : - Expérience en couverture souhaitée (formation possible pour la partie ardoise) - Habilitation travail en hauteur exigée - Polyvalent(e), autonome et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait - À l’aise en équipe comme en intervention solo Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et valoriser votre savoir-faire ? Postulez sans attendre. Si votre profil correspond, Charline prendra rapidement contact avec vous !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un EHPAD situé à MENAT , un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vos missions seront :***Assurer les soins courants et spécifiques des résidents * Collaborer avec l'équipe soignante * Participer à la gestion des urgences médicales * Accompagner les résidents et leurs familles Description du profil : - Diplôme d'Etat obligatoire Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez travailler en situation de stress et savez gérer les priorités. Vous exercez en respectant le secret et la discrétion professionnelle.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Hilaire-la-Croix (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2017415 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Hilaire-la-Croix (63440) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2017416 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
En bref : Collaborateur comptable (H/F) - 27 000 à 33 000€ - Tenue d'un portefeuille complet - Equipe de 3 collaborateurs - Sarlat Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. Notre division Audit & Expertise-Comptable recrute pour son client, très beau cabinet d'expertise comptable , un Collaborateur comptable (H/F). Vous rejoindrez un bureau composé d'une dizaine de collaborateurs. En binôme avec un collaborateur comptable, vos missions seront : -Saisie et révision des comptes - Déclaration de TVA - Rapprochement bancaire - Préparation du bilan - Edition des liasses
Nom de l'établissement : EAM les sources vives Salaire début de grille : Selon convention collective 51 (Selon expérience professionnelle) à 1 ETP. Horaires : Travail en journée et Week end. Nous recherchons un/une moniteur éducateur (H/F). Le Moniteur Educateur exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Sous la responsabilité du directeur de pôle vous aurez comme principales missions : Social - Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Identifier les besoins des résidents. - Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage. Accompagnement - Assistance dans la vie quotidienne. - Aide lors des repas. - Soutien pour le sommeil. - Animation d'activités de loisir. Soin - Assistance sur la toilette, - Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne. - Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.). Répartition des tâches - Temps principal dédié aux résidents. - Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA). Qualités indispensables : - Etre autonome, dynamique et rigoureux - Etre disponible et ponctuel - Capacité d'écoute. - Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion. - Capacité à travailler en équipe - Capacité à respecter les résidents Savoirs - Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur. - Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS). - Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité. - Être à l'aise avec les écrits professionnels - Respecter la confidentialité - Respect de la confidentialité Ce poste est soumis au devoir de réserve Type d'emploi : Temps plein, CDI. Lieu du poste : En présentiel
La Fédération APAJH recherche pour l'EAM Les Sources Un ou une Moniteur Educateur pour un CDI temps plein Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accompagnée Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, Intégrer un environnement respectueux, dynamique et innovant, dans lequel chaque collaborateur est force de propositions. QUE FAIT l'EAM Les Sources Vives Nades ? L'EAM Les Sources Vives est composé d'un FAM de 32 places. Il accueille 32 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Dans le respect des valeurs de la Fédération des APAJH, l'établissement met en œuvre un projet de vie qui place le résident au cœur du dispositif d'accompagnement . QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste de Moniteur Educateur et vous serez amené.e à : - Instaurer une relation d'aide et veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis. - Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation ayant pour objectif de maintenir et développer l'autonomie des personnes accueillis. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement des personnes, en favorisant l'expression de leurs besoins et de leurs attentes. - Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, accueil, installation et transfert des résidents. - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place. - Participer aux réunions pluridisciplinaires. - Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille en soutenant la parole du résident. - Contribuer à la coordination et à l'organisation de l'unité. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, favorise la prise d'initiative vous laisse de l'autonomie ? Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, autonome, Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et d'adaptation, Vous avez une connaissance du handicap et de l'évolution du secteur médico-social. Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle. Vous maîtrisez l'informatique et savez utiliser les logiciels de type bureautique (Word, Excel) et Médiateam. Permis B. Vous avez un diplôme de Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur et vous souhaitez construire avec nous « Une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous. Travail en internat. CCN 51 selon ancienneté + prime SEGUR.
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F). L'accompagnant éducatif et social exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Missions : Social/Affectif Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents. Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Identifier les besoins des résidents. Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage. Accompagnement Assistance dans la vie quotidienne. Aide lors des repas. Soutien pour le sommeil. Animation d'activités de loisir. Soin Assistance sur la toilette, Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne. Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.). Répartition des tâches Temps principal dédié aux résidents. Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA). Qualités indispensables : Etre autonome, dynamique et rigoureux Etre disponible et ponctuel Capacité d'écoute. Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion. Capacité à travailler en équipe Capacité à respecter les résidents Savoirs Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur. Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS). Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité. Être à l'aise avec les écrits professionnels Respecter la confidentialité Respect de la confidentialité Ce poste est soumis au devoir de réserve
L'EAM de Nades (03) accueille environ 30 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. MISSIONS: Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Capacité relationnelle - Rigueur - Force de proposition La connaissance du secteur médico-social Déplacements en VL RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre TR/03/2025-07AES à : recrutementara@apajh.asso.fr fam-lessourcesvives@apajh03.fr Monsieur Bernard BEAL directeur de transition, est disponible pour répondre à vos questions
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous typ
Nous recherchons un aide-soignant (H/F) pour exercer au sein de notre site Les sources vives à NADES (03). L'aide-soignant/e participe à l'action éducative de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de communication. D'autre part il/elle est amené/e à prodiguer les gestes de soins aux personnes accueillies. Il/elle s'assure aussi du bon respect des conditions d'hygiène des locaux. Il/ele contribue, dans le cadre des équipes pluri-professionnelles, au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, tout en s'intégrant à la dynamique institutionnelle. Profil : Diplôme obtenu ou VAE validée obligatoire. Une expérience d'un an minimum est souhaitée. Les candidatures sont ouvertes aux profils d'Aide-Soignant (AS), d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Missions : - Assurer l'accueil des usagers. - Assurer leur sécurité. - Travailler et veiller à la qualité de l'accompagnement (cohérence des actions). - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accueillies. - Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. - Organiser la vie quotidienne des usagers. - Spécificités : Suivre les préconisations médicales du personnel soignant. - En assurant la prise de constantes (pouls, température, pression artérielle, etc ). - En vérifiant et/ou remplaçant les pansements, perfusions ou drains. - Spécificités : Garantir le bon respect des normes d'hygiène des locaux (suivi des températures des frigos, stérilisation des points de contact, etc ). Qualités indispensables : - Capacité d'écoute. - Capacité d'analyse. - Capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires et collaborateurs. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à interroger sa pratique professionnelle. Savoirs : L'aide-soignant/e doit mettre en application quotidiennement ses compétences acquises lors de la formation parmi lesquelles : - Les techniques de manipulation physique. - Les soins de nursing. - L'identification des signes et du degré de la douleur. - La diététique. - Les pathologies du vieillissement. - Les pathologies psychiatriques. - La manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...). - Les règles d'hygiène et d'asepsie. - Les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales. - Les procédures de retraitement des déchets.
La Fédération APAJH recherche pour l'EAM Les Sources Vives Nades un ou une aide-soignant.e en CDI temps plein Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accompagnée Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, Intégrer un environnement respectueux, dynamique et innovant, dans lequel chaque collaborateur est force de propositions. QUE FAIT l'EAM Les Sources Vives Nades ? L'EAM Les Sources Vives est composé d'un FAM de 32 places. Il accueille 32 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Dans le respect des valeurs de la Fédération des APAJH, l'établissement met en œuvre un projet de vie qui place le résident au cœur du dispositif d'accompagnement. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste d'aide-soignant.e et vous serez amené.e à : - Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, - Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée. - Accompagner les résidents lors des consultations et faire le lien avec les services médicaux et para-médicaux. - Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets. - Contribuer au soutien, à la stimulation, et l'éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé. - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation. - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. - Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis. - Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille. - Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, favorise la prise d'initiative vous laisse de l'autonomie ? Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, autonome, Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et d'adaptation, Vous avez une connaissance du handicap et de l'évolution du secteur médico-social. Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. Vous avez une connaissance du vieillissement des personnes handicapées. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle. Vous maîtrisez l'informatique et savez utiliser les logic
Vous occuperez le poste d'aide-soignant.e et vous serez amené.e à : - Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, - Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée. - Accompagner les résidents lors des consultations et faire le lien avec les services médicaux et para-médicaux. - Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets. - Contribuer au soutien, à la stimulation, et l'éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé. - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation. - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. - Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis. - Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille. - Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles. accompagnées. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, favorise la prise d'initiative vous laisse de l'autonomie ? Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux, autonome, Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et d'adaptation, Vous avez une connaissance du handicap et de l'évolution du secteur médico-social. Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. Vous avez une connaissance du vieillissement des personnes handicapées. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle. Vous maîtrisez l'informatique et savez utiliser les logiciels de type bureautique (Word, Excel). Vous avez un diplôme de Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e et vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous. CCN 51 selon ancienneté + prime SEGUR
La Communauté de communes « Combrailles, Sioule et Morge » recherche un Gestionnaire Ressources Humaines : gestion des dossiers des agents, des carrières, des contrats, de la maladie, payes, formation. Le service des Ressources Humaines de Combrailles, Sioule et Morge comprend cinq agents. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Gestionnaire RH est chargé de la gestion administrative des agents titulaires et contractuels de la collectivité. Le Gestionnaire RH applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, des contrats et de paie des agents de son portefeuille (agents de la collectivité et agents des Mairies adhérentes au service mutualisé). (tous les agents d'un même service ont un même interlocuteur) : Missions et activités : 1 - Gestion de la carrière et des contrats (portefeuille d'agents) - Assurer l'application des règles statutaires relatives à la carrière ou aux contrats des agents (positions administratives....) - Elaborer et suivre les actes administratifs relatifs à la carrière et aux contrats - Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie (élaboration des actes administratifs, relation avec le comité médical, relation avec l'assureur, la commission de réforme, le service prévention et de santé du Centre de Gestion de la FPT..) - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents (version papier et version informatique) - Veiller au respect des règles internes à la collectivité et à la législation en vigueur - Respecter les procédures mises en place et assurer le reporting régulier auprès de la DRH sur les problématiques rencontrées (individuelles ou collectives) - Alerter la DRH sur toutes les situations délicates des agents vis à vis de leur situation personnelle : maladie, paye, problème professionnel...... - Travailler en transversalité avec les autres gestionnaires ou interlocuteurs externes en lien avec la gestion administrative du personnel 2 - Préparation et contrôle de la paie - Respecter le calendrier de paie et les différentes échéances liées à la paie ainsi que la procédure mise en place, relative au déroulement et à l'organisation de la paye - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Vérifier les bulletins de paie après calcul et les cotisations - Alerter sur les problèmes techniques, informatiques, de paramétrage... - Réaliser et suivre les déclarations (DSN, caisses pour les mairies) 3 - Informations des agents, services, mairies - Répondre aux questions des agents et les assister dans leurs démarches administratives - Informer les chefs de service sur la situation médicale des agents placés sous leur autorité, en arrêt maladie dont le dossier est instruit par le comité médical départemental - Expliquer la réglementation aux différents interlocuteurs de la collectivité (agent, service, encadrement hiérarchique) Compétences attendues Savoir : - Connaissance du fonctionnement, de l'organisation des collectivités et du statut de la FPT - Connaissance des outils informatiques et bureautiques (messagerie, Word, Excel, logiciel de paie, comptabilité, .) - Connaissance de la législation en lien avec son activité - Outils de gestion du personnel (tableaux de bord) Savoir-faire : - Qualités relationnelles - Conserver neutralité et objectivité face aux situations, - Qualités rédactionnelles - Respect des délais et fiabilité - Savoir classer et archiver de façon fonctionnelle Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : - Capacité d'écoute, de dialogue - Grande rigueur, respect des délais - Respect de la confidentialité, discrétion et intégrité morale - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité, polyvalence, capacité à s'organiser - Aptitude au travail en équipe Joindre lettre de motivation et CV, avant le 25 août 2025 en postulant !
Nous recherchons pour la commune de Manzat : Les matins : - travaux informatiques liés au départ des facteurs, factrices - effectuer une petite tournée Les après-midis : - collecte du courrier en entreprises pour acheminement à la plateforme de Riom Horaires en coupure : du lundi au vendredi : 8h10-10h55 13h15-17h00 Le samedi : 7h00-13h40 1 samedi sur 2 en repos. Prise de poste début août, pour un CDD de 1 mois, dans le cadre d'un emplacement maladie, poste évolutif.
Nous recherchons 2 Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00 Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Vente au bar, des plats chauds et à la boutique - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Assurer l'entretien et le nettoyage - Plonge Polyvalence du poste. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos) - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
A propos du poste Tu cherches un job d'été Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tu cherches un job d'été en Juillet et Août Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Réceptionner les commandes - Ranger les produits en chambres froides et les espaces de stockage - Entretien des poubelles - Entretien des espaces extérieurs de l'aire de Manzat Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Vos missions : Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Répondre aux sonnettes Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout dysfonctionnement Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 10 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : soutenir et développer vos collègues. - Challenge : Tu aimes repousser les limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre une énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Votre agence Abalone à Clermont-Ferrand recherche, pour l'un de ses clients, des porteurs chauffeurs funéraire F/H pour une mission temps plein longue durée sur le secteur de Manzat. Votre mission consistera a: - Accompagner la famille, - Exhumation, inhumation, - Porter le cercueil (environ 40 kilos par porteur), - Fermer le cercueil, - Disperser les cendres. Mission intérim. Temps plein. 11EUR88 brut / h. Permis B exigé. Bon savoir être et polyvalence sont impératifs ! Tenue irréprochable. Discrétion éxigée. Vous devez être capable de porter environ 40 kilos sur l'épaule. Nous souhaitons une expérience significative sur un poste aprochant (ex: expérience dans le domaine médical, ambulancier...).
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Manzat (63410) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2018712 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2018711 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Poste à 80% à pourvoir dès que possible Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises : - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge - Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Accompagnement des fins de vie Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'observation et de l'analyse - Rapidité et qualité d'exécution - Responsable - Disponible - Equilibre psychologique - Résistance physique et au stress - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Polyvalence : prise en charge de pathologies variées - Rigueur et discrétion
EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT
Missions sur les 3 EHPAD (Combronde, Manzat et Les Ancizes) en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement des EHPAD notamment dans le cadre de procédures d'admission, l'élaboration des protocoles de soin et du projet de soin en lien avec la Directrice - Elaborer les projets individualisés des résidents, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets, vérifier que les pratiques sont en cohérence avec le projet de soin et le projet de vie individuelle - Participer à l'admission des nouveaux résidents, préparation et programmation des entrées (validation dossiers soins) - Organise l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, organisation des soins, coordination des interventions entre les différents professionnels. Assure le suivi et le bilan. - Assurer la correspondance avec les familles, mandataires judiciaires et la liaison entre les professionnels médico-sociaux libéraux qui interviennent dans les établissements - Mettre en place une démarche qualité pour la prise en charge du résident : Informer et communiquer à l'équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie, en matière d'hygiène et en gestion des risques : contrôle et évalue la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités médico-sociales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs - Elaborer le rapport d'activité soins - Evaluer les pratiques - Réaliser les plannings de l'équipe de soins, veiller à leur bonne gestion, et au respect du présentéisme, évaluer les besoins en remplacement pour validation par le directeur dans le cadre des moyens alloués. - Participer au recrutement des personnels soignants, encadrer les stagiaires dans son domaine - Identifier les besoins en formation professionnelle des agents, participer avec l'équipe de direction à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi - Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante et de la direction sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement - Réaliser les entretiens individuels annuels - Gérer de manière efficiente les besoins en matériels et produits de soin selon les utilisations - Gérer la télémédecine - Répondre aux enquêtes, suivi ARS Santé publique - Participer au travail en réseau - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en cas d'absence Compétences attendues /profil de poste Connaissances requises : - Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social, connaissance des droits des usagers - Connaissance de la législation et des règlementations, notamment en matière de sécurité (prévention des chutes, incendie, .) et de sécurité sanitaire (épidémie, canicule) - Connaissance des problématiques liées à la gérontologie - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Connaissance de la législation du travail - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir anticiper - Coordonner - organiser - Assurer une communication adaptée et pertinente - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels - Evaluer avec discernement et objectivité - Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires - Pilotage de projets autour du soin (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Qualités requises : - Ecoute et discernement - Respect et diplomatie - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Positionnement institutionnel - Capacité à prendre conseil et à rendre compte - Autonomie dans le travail - Rigueur, méthode et organisation - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à manager - Capacité à travailler en collaboration avec la directrice et la responsable hébergement
NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de : Les Ancizes Comps - Saint Georges De Mons - Charbonnières Les Vieilles - Manzat En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires Responsabilités : - Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires - Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne - Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle - Offrir un lien social aux bénéficiaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires Exigences : - Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène - Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements - Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel - Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap - Autonomie et capacité de prises d'initiative - Travail en. équipe pluridisciplinaire Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue
