Offres d'emploi à Ayat-sur-Sioule (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ayat-sur-Sioule située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ayat-sur-Sioule. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST PARDOUX, 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE, 63 - Saint-Gervais-d'Auvergne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ayat-sur-Sioule

Offre n°1 : Agent à domicile H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST PARDOUX ()

Vous assurez les prestations suivantes 23 heures par semaine, sur le secteur de Saint Pardoux, Blot l'Eglise

- entretien du logement,
- repassage,
- aide aux courses,
- préparation des repas...
-aide à la toilette accompagnement à la vie sociale....

Vous serez intégré(e) à une équipe et encadré(e) par une responsable de secteur.
Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 07h00 et 20h00, ainsi qu'un week-end sur deux ( samedi ou dimanche) .

Nos engagements :
- Des interventions à proximité de votre domicile, dans un cadre sécurisé
- Un planning adapté aux besoins des personnes accompagnées et qui tient compte de vos disponibilités.

Prise de poste urgente

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE

    En intégrant le CIAS Combrailles, Sioule et Morge vous bénéficierez d'avantages tels que : temps de trajets rémunérés, indemnités kilométriques, participation de la collectivité à la cotisation pour le maintien de salaire, dès 6 mois d'ancienneté mise en place du régime indemnitaire (RIFSEEP) et adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer professionnellement avec divers métiers : Aide à domicile, Validation des Acquis de l'Expérience

Offre n°2 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Saint-Gervais d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage.
L'agent de remplacement:
Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole.

Le profil:
Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier.

Les missions/ les tâches:
L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

Compétences

  • - Utilisation de robots de traite
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • - Réaliser la traite
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT DU PUY DE DOME

Offre n°3 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Saint-Gervais-d'Auvergne ()

nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Saint Gervais d'Auvergne
Poste en CDI au 1er Août
Mardi et Jeudi de 6h a 7h ou de 18h a 19h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AGENCE DE NETTOYAGE RAPIDE - ANETRA

Offre n°4 : Directeur/Directrice de CFPPA (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Piloter, organiser et coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif, financier et pédagogique des activités d'apprentissage et de formation professionnelle continue au sein de l'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) des Combrailles.
Concevoir, organiser, animer et coordonner les activités du centre : 160 apprentis - 50 000 heures stagiaires
Gérer le fonctionnement administratif et financier du centre par délégation de la directrice de l'EPLEFPA dans le respect des procédures de la démarche qualité.
Organiser la vie des apprenants (emploi du temps pédagogiques), faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise.
Animer une équipe de 15 formateurs et 5 administratifs.
Participer à la vie de différents réseaux professionnels.
Assurer un rôle de représentation auprès des professionnels du secteur, de l'autorité académique et des collectivités territoriales.
Préparer et animer les instances de concertation : conseil de centre et conseil de perfectionnement.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMEN

    Lycée spécialisé dans les métiers de l'animal de compagnie

Offre n°5 : Technicien assainissement - Contrôle Collectif et Non Collectif (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST PARDOUX ()

Ses missions ou activités seront les suivantes :

Assainissement autonome :
- Réaliser les visites de contrôle des installations d'assainissement autonome existantes
- Réaliser les visites de conseil et de contrôle de conformité des installations d'assainissement autonome neuves
- Réaliser le contrôle des installations d'assainissement autonome dans le cadre de ventes
- Assurer le suivi des projets de réhabilitation d'installations engagés

Assainissement collectif :
- Réaliser le contrôle de branchement assainissement collectif, dans le cadre de ventes ou autre ;
- Surveillance des réseaux d'assainissement, mise à jour des plans, diagnostic permanent

VOTRE PROFIL
- Niveau BTS
- Permis B indispensable
- Sens de la communication et du relationnel

Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine.

Poste à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires :
Poste basé au Centre d'exploitation du Syndicat de Sioule et Morge, commune de Saint Pardoux (63440), 15 mn de Riom.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président du Mixte de Sioule et Morge, 2 Route du Syndicat, Monteipdon 63440 Saint Pardoux, ou par mail à accueil@sioule-morge.fr.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sens de la communication et du relationnel

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE DE SIOULE ET MORGE

    Le Syndicat Mixte de Sioule et Morge couvre un territoire de 59 communes du Nord du département du Puy de Dôme et dessert 40 000 habitants. Il détient aujourd'hui les compétences eau, assainissement non collectif et assainissement collectif.

Offre n°6 : Chauffeur Manutentionnaire PL / SPL avec ADR de base (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - QUEUILLE ()

CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Queuille (63), filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (collectivités, automobiles, transport, chimie) recherche un Chauffeur Manutentionnaire Poids Lourd et/ou SPL avec ADR de base pour un poste en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à :
- Assurer la collecte des déchets conditionnés et la dépose des contenants chez les clients
- Vérifier la nature du produit et la conformité avant chargement
- Réaliser la prestation suivant le référentiel CHIMIREC (dépose de contenants vides, prises en charges de contenant pleins, étiquetage, manutention des contenants à l'aide de transpalette électrique et manuel, diable et du hayon)
- Réaliser la gestion administrative relatifs aux tournées (feuille de tournée, protocole de sécurité, fiche de sécurité, etc)
- Respecter la règlementation ADR
- Possibilité ou non de découcher

Missions sécurité :
- Responsable de son véhicule et de son chargement
- Porter les Equipements de Protection Individuels et vérifier le lot de bord
- Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires de collecte

A votre rémunération s'ajoutera :
- Un 13ème mois
- De la participation en fonction des résultats de l'entreprise
- Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur
- Panier repas
- Heures supplémentaires majorées

Horaires :
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
- Collecte sur les départements 63, 03 et 43

Compétences

  • - Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)

Entreprise

  • CHIMIREC MASSIF-CENTRAL

Offre n°7 : Chauffeur Manutentionnaire Citerne avec ADR citerne (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - QUEUILLE ()

CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Queuille, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un (e) Chauffeur manutentionnaire Citerne en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos principales missions consisteront à :
- Assurer la collecte des huiles usagées chez les clients, en lien avec les assistants logistiques,
- Garantir la satisfaction client,
- Réaliser les prestations suivant le référentiel Chimirec (pompage, dépotage, manutention...)
- Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées (feuille de tournée, BSD, DDI, protocole de sécurité...)
- Maintenir la propreté des installations de nos clients

A votre rémunération s'ajoutera :
- Un 13ème mois
- De la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
- Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur
- Panier repas
- Heures supplémentaires majorées

Profil :
- Vous avez une expérience dans la conduite de camions citerne,
- Vous possédez obligatoirement le permis C E, FIMO (FCO) avec ADR base et citerne en cours de validité,
- Autonome et rigoureux, vous êtes organisé et avez un bon relationnel

Horaires :
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi
- Déplacements sur le 03 et le 63

Entreprise

  • CHIMIREC MASSIF-CENTRAL

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions :
- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au
maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité
- Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés
Compétences et savoir-être requis :
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant
compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie
- Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la
personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour
l'installation et la mobilisation des personnes
- Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de
la prise en soins
- Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants
- Respecter le secret professionnel
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE
- Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués
- Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences
- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement.
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES BORDS DE SIOULE

    Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint Eloy se situe au nord-ouest du département du Puy-de-Dôme, dans les Combrailles, territoire essentiellement agricole aux frontières départementales de l'Allier et de la Creuse. Il recherche, pour ses EHPAD Maurice Savy (St Gervais d'Auvergne) et Les bords de Sioule (Menat), un(e) aide-soignant(e)

Offre n°9 : Monteur (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Neuf-Église ()

Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Monteur Palettes (H/F)
En tant que monteur de palettes, vous serez en charge de :
-Assembler à l'aide d'un cloueur automatique les éléments de palettes en bois selon les plans ou gabarits fournis.
-Travaux de manutention
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur dans l'entreprise.
-Participer à l'entretien de premier niveau des outils et du poste de travail.


-Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et aimez le travail en équipe.
-Une première expérience en menuiserie, montage ou travail du bois est un plus, mais non obligatoire.
-Vous êtes capable de travailler dans un environnement de production et de respecter les cadences.
-Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail.

Cliquez sur postuler, C'EST A VOUS DE JOUER.

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (chèque culture, chèque vacances, location vacances.)
Vous pouvez également placer vos Primes et Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne salariale tous les mois à un taux de 8%.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un manœuvre F/H. Personne motivée avec une première expérience dans le batiment serait appréciée

Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation d'habitation : façade, création d'ouvertures, dallage...

Vos horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 (avec une pause à midi + prime panier) et le vendredi de 7h30 à 12h00.
Contrat évolutif
Prise de poste urgente, congé en août

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • ROUGIER MACONNERIE SARL

Offre n°11 : POSTE REMPLACEMENT AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile des Combrailles d'une capacité d'accueil de 101 places RECRUTE un/une aide-soignant(e) en REMPLACEMENT, d'une durée d'1 mois renouvelable.

Être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou avoir validé sa 1ère année d'étudiant(e) infirmier(ère).

Vous souhaitez découvrir l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans un cadre différent de l'hôpital ou des structures d'hébergement ? Vous pourrez au SSIAD des Combrailles découvrir une autre approche des soins, plus proche des besoins et des attentes des personnes accompagnées. Nous vous proposons un cadre de travail dans lequel le soin relationnel est tout aussi important que le soin technique, et le temps pour les réaliser est confortable.
Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de capacité d'initiative alors rejoignez notre équipe !

MISSIONS DU POSTE : * Soigner à domicile en apportant hygiène et confort, * Aider et accompagner la personne dans le soins, l'aider à se mobiliser et à se déplacer, * Prévenir et Eduquer dans la mesure de ses compétences, * Agir avec empathie et dans le respect de la personne, * Observer, transmettre et communiquer à l'équipe de soins, * Travailler en équipe, * Elaborer ou participer à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des documents (procédure, instruction, protocoles de soins, formulaire...), * Participer activement à toute réunion de travail concernant le service.

EXIGENCES PARTICULIERES. * Permis B obligatoire et valide, * poste de travail matin 7h30/14h30, coupure 7h30-13h15/17h15-19h30, * Travail un week end sur deux, * Travail isolé au domicile, * Moyens mis à disposition : * Véhicule de service, * Téléphone * Salle de réunion, *Petits consommables (gants, solution hydro alcoolique, trousse de soins...).

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Créer une relation de confiance avec les patients

Entreprise

  • SCE DE SOINS A DOMICILE

Offre n°12 : Programmeur régleur de machines-outils à commande numérique (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - POUZOL ()

Nous recherchons un programmeur régleur de machine outils à commande numérique en CDI en horaires de journée (39h par semaine).

En tant que Programmeur Régleur CN, vous incarnez un rôle clé en tandem avec le responsable d'atelier.

Vos missions principales consistent à la programmation et aux réglages des machines CN, à la réalisation des diverses opérations d'usinage et au contrôle de la qualité des pièces.
Vous aurez votre place au sein d'une équipe d'une dizaine d'individus, qui appréciera les personnes partageant des valeurs professionnelles communes, tel que le dynamisme, la vivacité, tant dans l'action que dans l'esprit.

Techniquement, les compétences facilitant la réussite dans les différentes missions du poste de programmeur/régleur, sont la maîtrise de la DAO, de la CFAO, ainsi que l'ordonnancement d'une production.
Ces dernières sont un plus, notamment quant à la justification de la prétention salariale, mais pas un prérequis à l'embauche.
Autrement dit, la base de rémunération sera déterminée par le niveau justifié du candidat.
Par conséquent, ceux et celles dont les capacités à relever un défi dont ils pensent être à la hauteur, sont les bienvenus.
Rejoignez une équipe dynamique et motivée par le goût du challenge.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - maitrise des logiciels DAO/CFAO
  • - savoir lire des plans et dessins industriels
  • - base de langage de commande numériquen ISO

Formations

  • - Usinage (BEP usinage option opérateur régleur) | CAP, BEP et équivalents
  • - Productique (Bac productique option usinage) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • XYLEME LAURENT P.

    Xylème SAS est une entreprise de menuiserie générale bâtiment, et possède aussi une activité d'usinage de matériaux tendre sur machines à commandes numériques.

Offre n°13 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - MENAT ()

Vous effectuez l'entretien et la mise en service de chaudières (fuel, gaz et pompes à chaleur) auprès des particuliers
Vous êtes en capacité de réaliser un diagnostic de panne, de régler les chaudières et d'établir les recommandations d'utilisation et d'entretien

Vous êtes diplômé(e) ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même poste. Vous devez être autonome dans votre activité
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
  • - Régler et contrôler les installations afin d'optimiser la consommation énergétique

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AEEC

Offre n°14 : Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine en alternance (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - POUZOL ()

Devenez Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à Commandes Numériques en alternance !
Vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez acquérir un savoir-faire reconnu ?
Rejoignez notre entreprise partenaire à Pouzol et suivez une formation gratuite en alternance pour devenir un expert en usinage !

Votre mission :
Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite.
Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines.
Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements.
Réaliser des contrôles fréquents.
Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements.
Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements.
Répondre aux demandes des opérateurs.
Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier.
Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines.
Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité.
Respecter les règles de sécurité.

Votre profil :
Rigueur
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation


Nous vous offrons :
Une formation gratuite : CQPM Opérateur(trice) Régleur(se) sur Machine Outil à commandes numériques de niveau 3
Un contrat de professionnalisation de 12 mois
Une expérience professionnelle valorisante
Des perspectives d'évolution
Postulez dès maintenant !

Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Secteur : société d'usinage spécialisée dans la découpe et le fraisage des matériaux tendres
Salaire indicatif : % du SMIC selon âge
Lieu de travail : POUZOL (63)
Lieu de formation : AFPI, 7 rue du bois joli, 63800 COURNON D'AUVERGNE »

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • CFAI

Offre n°15 : Réceptionniste polyvalent(e) de nuit H/F

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Eklo est un jeune groupe français d'hôtels écologiques, économiques et conviviaux. C'est un nouveau concept atypique entre l'hôtellerie économique et l'auberge de jeunesse.
Chez Eklo, nous estimons que nos collaborateurs sont une vraie richesse. Quel que soit le poste que vous occupez, nous sommes tous là pour rendre agréables les visites de nos clients , que ce soit pour un verre, un déjeuner ou plusieurs nuits !
Dans nos établissements ; nous misons sur la bonne humeur, l'implication de chacun et des valeurs humaines fortes.
Nos perspectives de développement nous permettent de donner de belles opportunités à nos équipes en favorisant les évolutions internes, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'années d'expérience.
Eklo recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e) de nuit à Clermont Ferrand. Le réceptionniste est l'ambassadeur de la marque, il partage les valeurs de convivialité et d'écologie auprès de la clientèle. Il est responsable de la sécurité de l'établissement et garant d'offrir une expérience inédite à tous clients en assurant un accueil de qualité.
* Qualité. S'assure de la satisfaction client durant tout le séjour en établissant un relationnel de qualité dans le but de le fidéliser. Gère les réclamations et litiges clients en se référant à son responsable
* Réception. Gère les check-in et check-out. Veille au respect des procédures mises en place et en référer toute anomalie aux personnes concernées et mise en place de nouvelles procédures. Effectue et veille à la présence et à l'actualisation des documents mis à disposition du client. Gère les e-mails. Prises des réservations en optimisant le taux d'occupation et le chiffre d'affaires (en lien avec la politique tarifaire du jour)
* Hygiène / Sécurité / Environnement. Est garant de la propreté du lieu de travail (parties communes, extérieur de l'hôtel, sanitaires, cuisine clients). Applique et s'assure de l'application des règles de sécurité de l'hôtel (effectue des rondes, veille au bon respect des procédures). Peut être amener à gérer des clients difficiles.
* Restauration. Réceptionner certaines livraisons. Aide le service
* Service technique. Répare la panne dans la mesure du possible en cas d'absence du service technique ou signale la panne rapidement à son supérieur présent
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Tous les week-ends
* Travail les jours fériés
* Travail posté
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 63100 Clermont-Ferrand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

La Casa de las Carcasas est une entreprise multinationale de référence dans le domaine des accessoires pour appareils mobiles. Partie d'un simple site de vente en ligne, elle compte aujourd'hui plus de 700 boutiques physiques réparties dans 8 pays : Espagne, Portugal, Italie, France, Mexique, Pologne, Roumanie et Chili.
Grâce à notre expansion internationale, à une offre étendue couvrant tous types d'appareils, ainsi qu'à une forte culture du service client, nous avons su relever de nombreux défis et nous imposer comme un acteur incontournable, aussi bien sur les marchés nationaux qu'internationaux.
Tout cela est possible grâce à notre capital humain, un des piliers de l'entreprise. Nous conservons un effectif de plus de 3500 personnes qui travaillent chaque jour pour atteindre tous les objectifs que nous sommes fixés. Notre département des ressources humaines prend soin de nos employés en leur offrant des emplois stables, une formation continue individualisée et la possibilité de développer une carrière professionnelle au sein de l'entreprise.
Notre secret ? Travailler dur, se réinventer et aller de l'avant.
Tu es à la recherche d'un job dynamique et stimulant dans une entreprise en pleine expansion ? Ne cherche plus, nous avons exactement ce qu'il te faut ! La Casa de las Carcasas est à la recherche d'un vendeur (H/F) en CDI 7h pour juillet et août, pour notre boutique située dans LA GALERIE SAINT JEAN.
* Accueillir le client et être à l'écoute de ses besoins pour lui assurer une expérience shopping unique
* Participer aux actions commerciales sur le magasin
* Représentant la marque auprès des clients
* Assurer les encaissements et participer aux inventaires
* Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
Ce que nous recherchons chez toi :
* Tu es une personne enthousiaste et pleine d'énergie, avec une passion pour la vente
* Tu as un super sens de la communication et tu te sens à l'aise pour échanger avec les clients
* Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale et tu es prêt(e) à apporter ta bonne
humeur quotidienne à l'équipe.
Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, transmets nous ta candidature. On est impatient de te revoir et de faire grandir Casa de las Carcasas France avec toi !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : Jusqu'à 360,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Équipier polyvalent de restauration rapide H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Restaurant spécialisé dans la street food recrute un équipier polyvalent H/F
Cette offre n'est pas compatible pour les étudiants. Il faut être disponible les midis, même en période scolaire. Toute candidature ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écartée. Vous devez pouvoir vous déplacer le soir et les weekend.
Vous justifiez d'une première expérience en restauration rapide ou traditionnelle, vente ou encaissement.
Vous serez en charge de l'accueil et des encaissements ainsi que de la confection des plats chauds (poste tournant)
Vous êtes de nature dynamique et savez travailler en équipe.
Prise de poste immédiate
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 63100 Clermont-Ferrand: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Langue:
* Français (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/07/2025

Offre n°18 : Régleur sur machines-outils à commande numérique (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - POUZOL ()

Description du poste :
Votre mission principale :
Le programmeur régleur paramètre la machine-outil afin d'exécuter les usinages pour la réalisation des pièces.
Vos missions :***Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production***Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines***Vérifier les donnés et repérer les éventuels dysfonctionnement et savoir les corriger***Réaliser des contrôles fréquents***Répondre aux demandes opérateurs***Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité***Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines***Respecter les règles de sécurité de l'usine et de l'atelier
Description du profil :
Votre profil :***Base de langage de programmation de commande numérique (langage ISO)***Maitrise ou connaissance des logiciels de conception fabrication assistée par ordinateur (CFAO)***Savoir lire des plans et des dessins industriels***Utilisation des appareils de mesure (pieds à coulisse)***Connaissance des matériaux bois, dérivé du bois et plastique
Savoir être :***Rigueur et autonomie***Capacité à travailler en équipe***Sens de l'organisation
Idéalement vous avez un diplome :***BEP Usinage option opérateur régleur en système usinage***BAC PRO Production Mécanique option usinage***BAC PRO Etude et Réalisation Agencement***BAC PRO Technicien Menuiserie Agenceur***BTS Développement Réalisation Bois
Nous vous proposons :***Mission intérim évolutive.***Poste basé à Pouzol (Riom 30km, Combronde 15km, St Eloy les Mines 18km, Ebreuil 15km)***Horaires de journée (39h/semaine)***Salaire 13.5€ brut/h (selon profil)
Ce poste vous intéresse et vous correspond ? Qu'attendez-vous? Ne passez pas à côté de cette opportunité, contactez-nous rapidement à l'agence Atout Clermont.

Offre n°19 : CHEF DE PROJET QUALITE ENVIRONNEMENTALE DU BATIMENT H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

À propos du poste
Classée 26e agence d'architecture en France, CRR Écritures Architecturales accompagne des projets ambitieux en urbanisme, construction et réhabilitation, avec un fort engagement pour l'innovation et la responsabilité environnementale. Nos équipes sont réparties sur 4 agences à Clermont-Ferrand, Paris, Angers et Lyon, totalisant plus d'une centaine de collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement et de notre stratégie bas carbone, nous renforçons notre pôle Haute Qualité Environnementale.
En tant que chef de projet qualité environnementale du bâtiment expérimenté·e, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des enjeux environnementaux à toutes les phases de nos projets architecturaux, de la conception à la réalisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie, le référent de pôle, la Responsable du bureau d'études ainsi qu'avec nos architectes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur des projets complexes et variés (santé, médico-social, enseignement, judiciaire, sport, etc.). Vous êtes vecteur d'innovation au sein de l'agence.
Responsabilités
* Participer à la co-conception de nos projets et réaliser les analyses environnementales utiles (ACV, Bilan carbone, études de faisabilité énergétique, biodiversité, etc.)
* Sensibiliser et accompagner les équipes de maîtrise d'œuvre dans l'écoconception et le choix de matériaux durables
* Assurer le suivi de la conformité réglementaire environnementale (RT2012/RE2020, labels HQE, E+C-, BBCA, etc.) et vérifier l'alignement des études de conception (APS/APD/PRO) avec les objectifs de performance environnementale
* Coordonner les démarches de certification environnementale et proposer des stratégies de performance énergétique
* Animer les revues techniques environnementales internes et externes avec les partenaires et les maîtres d'ouvrage
* Réaliser une veille réglementaire et technique sur les sujets environnementaux liés au bâtiment
* Rechercher de solutions techniques pour rationaliser les coûts et proposer des écoconceptions adaptées aux besoins et contraintes programmatiques
* Documenter (dont rédaction de notices techniques) et analyser les solutions techniques
* Suivre le chantier sur le périmètre métier, en interaction avec les autres corps d'état
* Participer à la formation interne des équipes et à la diffusion d'une culture durable notamment au travers de votre contribution au sein de notre Lab Recherche, Développement et Innovation (Lab RDI).
* Déplacements nationaux sur sites et chantiers à prévoir.
Localisation du poste : Clermont Fd ou Angers.
Profil recherché
* Formation : Ingénieur·e ou équivalent (bac+5) avec une spécialisation en Bâtiment / Qualité Environnementale / Thermique
* Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire en bureau d'études, agence d'architecture ou entreprise de construction
* Compétences Techniques : Maîtrise des calculs thermiques réglementaires RT2012/RE2020 et des études environnementales (STD/SED, FLJ/ALJ, ACV, etc.). Connaissance approfondie de l'énergétique du bâtiment et des sujets environnementaux (énergie, confort, impact carbone).
* Connaissances Complémentaires : Sensibilité et intérêt pour les enjeux climatiques et environnementaux. Connaissance souhaitée en qualité environnementale urbaine (QEU). Bonne pratique des marchés publics (Loi MOP, conception-réalisation, MPGP).
* Réglementation : Connaissance des réglementations en vigueur et capacité à gérer les interfaces et synergies avec la MOA et les éventuels partenaires.
* Logiciels : la maitrise de PLEIADES, DESIGN BUILDER, EMERSUS, TIME TO BEEM. vous permettra de vous différencier.
* Qualités personnelles : Aisance relationnelle, communication orale et écrite, rigueur, pédagogie et esprit d'équipe. Une sensibilité à l'innovation et aux matériaux biosourcés est un atout !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AYAT SUR SIOULE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2013915
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°21 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - AYAT SUR SIOULE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Ayat-sur-Sioule (63390) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2013916
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°22 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Châteauneuf-les-Bains (63390) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2011831
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°23 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHATEAUNEUF LES BAINS ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2011830
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°24 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LISSEUIL ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Lisseuil (63440) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2013526
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°25 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LISSEUIL ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Lisseuil (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2013525
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°26 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST REMY DE BLOT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Rémy-de-Blot (63440) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2011298
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°27 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST REMY DE BLOT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Rémy-de-Blot (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2011297
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°28 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - NEUF EGLISE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Neuf-Église (63560)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2012975
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°29 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - NEUF EGLISE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Neuf-Église (63560) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2012976
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°30 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MENAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Menat (63560)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2014146
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°31 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MENAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Menat (63560) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2014147
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°32 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
Disponibilité : A compter de février 2025


Horaires de travail :

Matin : 6h45 - 14h45
Soir : 13h45 - 21h15
Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Corps des aides-soignants (Catégorie B)
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ;
En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

Logiciel utilisé : NetSoins
Rejoignez notre équipe !
L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
Vos missions :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

Savoir-Faire :

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Savoir-être :

Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Entreprise

  • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)

Offre n°33 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
Disponibilité : A compter de février 2025
Horaires de travail :

Matin : 6h45 - 14h45
Soir : 13h45 - 21h15
Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Corps des aides-soignants (Catégorie B).
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ,
En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

Logiciel utilisé : NetSoins
Rejoignez notre équipe !
L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
Vos missions :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

Savoir-Faire :

Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Savoir-être :

Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Entreprise

  • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)

Offre n°34 : Couvreur/Couvreuse – Spécialisation ardoise H/F

  • Publié le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 63 - Saint-Gervais-d'Auvergne ()

Vous aimez travailler en extérieur, en hauteur, et avec précision ? Cette mission est faite pour vous.

Temporis Riom recrute pour l’un de ses clients un(e) Couvreur/Couvreuse spécialisé(e) en ardoise pour une mission intérimaire d’environ 1 mois.

Les infos clés :
- Lieu : Secteur Saint-Gervais-d’Auvergne
- Contrat : Mission intérimaire
- Démarrage : Dès que possible
- Durée : Environ 1 mois
- Horaires : 35 à 39h/semaine sur 4 jours
- Rémunération : À partir de 13 €/h brut (selon expérience)

Vos missions :
- Réalisation de chantiers de couverture en ardoise
- Pose des éléments de toiture, chevronnage inclus
- Respect des consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur
- Adaptation aux spécificités techniques de chaque chantier

Votre profil :
- Expérience en couverture souhaitée (formation possible pour la partie ardoise)
- Habilitation travail en hauteur exigée
- Polyvalent(e), autonome et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait
- À l’aise en équipe comme en intervention solo

Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et valoriser votre savoir-faire ?
Postulez sans attendre. Si votre profil correspond, Charline prendra rapidement contact avec vous !

Entreprise

  • Temporis Riom

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°35 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km)
CDI 35H
Repas partagés
Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité.
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
INDSPO

Entreprise

  • Ages & Vie

    Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Offre n°36 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VITRAC ()

En bref : Collaborateur comptable (H/F) - 27 000 à 33 000€ - Tenue d'un portefeuille complet  - Equipe de 3 collaborateurs - Sarlat 
Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. 
Notre division Audit & Expertise-Comptable recrute pour son client, très beau cabinet d'expertise comptable , un Collaborateur comptable (H/F).
Vous rejoindrez un bureau composé d'une dizaine de collaborateurs. En binôme avec un collaborateur comptable, vos missions seront :
-Saisie et révision des comptes 
- Déclaration de TVA
- Rapprochement bancaire 
- Préparation du bilan  
- Edition des liasses
 

Entreprise

  • Adsearch

Offre n°37 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MENAT ()

Description du poste :
Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un EHPAD situé à MENAT , un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
Vos missions seront :***Assurer les soins courants et spécifiques des résidents
* Collaborer avec l'équipe soignante
* Participer à la gestion des urgences médicales
* Accompagner les résidents et leurs familles
Description du profil :
- Diplôme d'Etat obligatoire
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez travailler en situation de stress et savez gérer les priorités. Vous exercez en respectant le secret et la discrétion professionnelle.

Offre n°38 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GERVAIS D AUVERGNE ()

Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
Poste à pourvoir immédiatement

Horaires de travail :
-      Soit poste en 12h
-      Soit poste en 7h30
 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil.
Logiciel utilisé : NetSoins
Rejoignez notre équipe !
L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations.
L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée.
Description du poste :
L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins.
Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe.
Missions principales :
- Coordonner et organiser les activités et les soins
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
- Animer les transmissions ciblées des équipes
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueillir les données cliniques
- Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents
- Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles
- Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes
- Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc.
Profil recherché et Savoir-être :
·         Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles
·         Sens de l'organisation
·         Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires)
·         S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.

Entreprise

  • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)

Offre n°39 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SERVANT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Servant (63560) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2013706
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°40 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SERVANT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Servant (63560)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2013705
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°41 : Epicier / Epicière

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : REP
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES ()

Vente de Commerce d'Alimentation spécialisé en vente de fruits et légumes et de charcuteries fromages. cause départ retraite.
Il dispose d'une clientèle fidèle, d'une bonne réputation et très bon chiffre d'affaires.
Idéal pour un couple !

Le commerce dispose d'un local de vente (location à prix modéré) et de stockage à Charbonnieres les vielles et deux camion un pour les ventes en épicerie ambulante et un autre pour les livraisons et approvisionnements
Tournée en camion sur les villages autour des ancizes, Manzat,Paugnat,Volvic, St Ours les Roches.
De nombreuses possibilités pour développer ce commerce (marché, réseau, communication, site internet....)

N'hésitez pas à contacter le propriétaire pour plus d'information!

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • DELICES D'AUVERGNE

Offre n°42 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Charbonnières-les-Vieilles (63410)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2009656
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°43 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CHARBONNIERES LES VIEILLES ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Charbonnières-les-Vieilles (63410) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2009657
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°44 : Porteur Chauffeur funéraire (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Votre agence Abalone à Clermont-Ferrand recherche, pour l'un de ses clients, des porteurs chauffeurs funéraire F/H pour une mission temps plein longue durée sur le secteur de Manzat.

Votre mission consistera a:
- Accompagner la famille,
- Exhumation, inhumation,
- Porter le cercueil (environ 40 kilos par porteur),
- Fermer le cercueil,
- Disperser les cendres.

Mission intérim.
Temps plein.
11EUR88 brut / h.

Permis B exigé.
Bon savoir être et polyvalence sont impératifs !
Tenue irréprochable.
Discrétion éxigée.
Vous devez être capable de porter environ 40 kilos sur l'épaule. Nous souhaitons une expérience significative sur un poste aprochant (ex: expérience dans le domaine médical, ambulancier...).

Entreprise

  • ABALONE TT CLERMONT FERRAND

Offre n°45 : Employé polyvalent de vente (F/H)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - MANZAT ()

Nous recherchons 2 Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat.

Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00


Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Vente au bar, des plats chauds et à la boutique

- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Assurer l'entretien et le nettoyage
- Plonge

Polyvalence du poste.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.

Ainsi que :
- Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
- Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance.
Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • AREAS

Offre n°46 : Employé polyvalent de restauration F/H (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - MANZAT ()

A propos du poste Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
- Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois
- Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance. A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Offre n°47 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°48 : Responsable de structure d'accueil social (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - poste similaire ou en hôtellerie
    • 63 - MANZAT ()

Le Responsable Hébergement s'assure du confort et de la sécurité des résidents. Il accompagne et encadre les équipes hôtelières (cuisine, ASH, animateur) sur les trois EHPAD de Combronde, Manzat et Les Ancizes.
Missions sur les 3 EHPAD en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé
- Encadrement de l'équipe Hébergement (cuisiniers, ASH, animatrices)
- Participer à l'élaboration des projets d'établissements des EHPAD sur le volet hôtelier et animation en lien avec la Directrice et la Cadre de Santé, les acteurs institutionnels, les résidents, les familles et mobiliser l'ensemble des professionnels autour de la démarche qualité et en assurer leur mise en œuvre
- Recueillir les besoins et attentes des résidents et s'assurer de leur confort et de leur sécurité
- Être garant de la qualité des prestations hôtelières et d'animation
- Être force de proposition quant à l'amélioration continue
- Donner du sens aux pratiques quotidiennes de l'équipe hôtelière et d'animation.
- Assure le suivi des travaux en lien avec les services techniques
- Veiller à la bonne exécution du service des repas (alimentation et habitude de chaque résidents respectées)
- Travailler en partenariat avec les cuisiniers et le service de la restauration collective
- Veiller au bio nettoyage
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et HACCP et de tous les protocoles en vigueur : travailler en lien avec la cadre de santé sur la démarche qualité et la mise en place des protocoles en matière d'hygiène
- Superviser la blanchisserie afin d'améliorer le circuit du linge, veiller à la bonne distribution du linge et au rangement dans les armoires
- Organiser des formations régulières à destination de l'équipe hôtelière,
- Gérer et réceptionner des commandes de produits d'entretien/matériels
- Gérer la gestion des stocks de manière efficiente selon les besoins
- Superviser les plannings de l'équipe hôtelière
- Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe hôtelière et de la direction
- Participer au recrutement des personnels de l'équipe hébergement et à l'encadrement des stagiaires dans son domaine
- Réaliser les entretiens individuels annuels de l'équipe hôtelière
- Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement à la direction, à la cadre de santé et au personnel soignant
- Participer à des actions de formation
- Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
- Signal tout disfonctionnement

Connaissances requises :
- Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur médico-social
- Connaissance de la législation et des règlementations en vigueur
- Connaissance des problématiques liées au secteur de la gérontologie.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Connaissance de la législation du travail
- Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir anticiper
- Coordonner - organiser
- Assurer une communication adaptée et pertinente, s'exprimer avec aisance
- S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels
- Evaluer avec discernement et objectivité
- Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires
- Pilotage de projets sur la thématique Hébergement (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .)
- Gérer les priorités



Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Responsable hebergement EHPAD H/F

Formations

  • - Santé (sanitaire et sociale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D

Offre n°49 : URGENT - Magasinier Réceptionniste (h/f)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Tu cherches un job d'été en Juillet et Août
Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires !
Rejoins-nous !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients

- Réceptionner les commandes
- Ranger les produits en chambres froides et les espaces de stockage
- Entretien des poubelles
- Entretien des espaces extérieurs de l'aire de Manzat

Areas t'apporte sur un plateau

- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans
toute la France et au sein de différentes enseignes.

Ainsi que :
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas
- Prime de coupure de 8 euros
- Minimum un week-end non travaillé par mois
- Mutuelle et prévoyance.
- Possibilité d'évolution Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AREAS

    Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.

Offre n°50 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - médecine
    • 63 - MANZAT ()

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire.

Activités:

1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement :
- Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
- Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
- Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
....


2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents :
- Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
- Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident.
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
- Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
-...

3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique :
- Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
- Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
- Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ
- ...


Le poste prévoit un exercice multisite :
- EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents,
- EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents
- EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents


Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 :
- Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
- Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.



Compétences

  • - Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • - Gériatrie
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Actualiser le dossier médical du patient

Formations

  • - Santé (DESC) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires.

Vos missions :
Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication
- Accueillir les résidents et leur entourage et les installer.
- Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne.
- Expliquer les modalités de prise en charge
- Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage
- Transmission des informations, correspondance avec les familles
- Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires
- Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur

Identification de l'état de santé du résident
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
- Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
- Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort :
- toilettes,
- habillages/déshabillage,
- surveillance du repos ou du sommeil,
- aide à l'alimentation et à l'hydratation,
- soins relationnels, stimulation et accompagnement,
- aide au lever et coucher,
- prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Répondre aux sonnettes

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière
- Aider à la distribution des médicaments
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène
- Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Aider à l'entretien des chambres et des locaux
- Entretien du matériel (désinfection et stérilisation)

Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur
- Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
- Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre
- Gestion des protections
- Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés

Participer à la vie du service :
- Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs)
- Consulter quotidiennement le planning
- S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
- Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction
- Faire des propositions à bon escient
- Participer à des actions de formation
- Participer aux réunions de service
- Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve
- Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
- Signal tout dysfonctionnement
Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (ou DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Le Montel

Offre n°52 : Assistant Manager en Restauration (F/H)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Manzat ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité

- Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle.
- Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes.
- Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires.
- Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
- Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates.

Areas t'apporte sur un plateau

- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.

Ainsi que :
- Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Prime de coupure de 10 euros
- Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
- Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

- Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution.
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Esprit d'Équipe : soutenir et développer vos collègues.
- Challenge : Tu aimes repousser les limites.
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettre une énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • AREAS

Offre n°53 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Manzat (63410) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2008840
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°54 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Manzat (63410)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2008839
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°55 : Infirmier en journée de 10h (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Poste à 80% à pourvoir dès que possible

Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
Journées de 10 h (dont 1 heure de pause)
Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés

ACTIVITES
A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication

B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort

C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques

D) Gestion des dossiers médicaux

E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent

F) Participer à la vie du service :

Connaissances requises :
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge
- Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Accompagnement des fins de vie

Qualités requises :
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Rapidité et qualité d'exécution
- Responsable
- Disponible
- Equilibre psychologique
- Résistance physique et au stress
- Capacité à encadrer et travailler en équipe
- Polyvalence : prise en charge de pathologies variées
- Rigueur et discrétion





Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD Le Montel

    EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT

Offre n°56 : Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MANZAT ()

Missions sur les 3 EHPAD (Combronde, Manzat et Les Ancizes) en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement des EHPAD notamment dans le cadre de procédures d'admission, l'élaboration des protocoles de soin et du projet de soin en lien avec la Directrice
- Elaborer les projets individualisés des résidents, veiller à la bonne tenue et à l'évaluation régulière des projets, vérifier que les pratiques sont en cohérence avec le projet de soin et le projet de vie individuelle
- Participer à l'admission des nouveaux résidents, préparation et programmation des entrées (validation dossiers soins)
- Organise l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, organisation des soins, coordination des interventions entre les différents professionnels. Assure le suivi et le bilan.
- Assurer la correspondance avec les familles, mandataires judiciaires et la liaison entre les professionnels médico-sociaux libéraux qui interviennent dans les établissements
- Mettre en place une démarche qualité pour la prise en charge du résident : Informer et communiquer à l'équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie, en matière d'hygiène et en gestion des risques : contrôle et évalue la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités médico-sociales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs
- Elaborer le rapport d'activité soins
- Evaluer les pratiques
- Réaliser les plannings de l'équipe de soins, veiller à leur bonne gestion, et au respect du présentéisme, évaluer les besoins en remplacement pour validation par le directeur dans le cadre des moyens alloués.
- Participer au recrutement des personnels soignants, encadrer les stagiaires dans son domaine
- Identifier les besoins en formation professionnelle des agents, participer avec l'équipe de direction à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi
- Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante et de la direction sur des supports adéquats
- Signal tout disfonctionnement
- Réaliser les entretiens individuels annuels
- Gérer de manière efficiente les besoins en matériels et produits de soin selon les utilisations
- Gérer la télémédecine
- Répondre aux enquêtes, suivi ARS Santé publique
- Participer au travail en réseau
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en cas d'absence

Compétences attendues /profil de poste
Connaissances requises :
- Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social, connaissance des droits des usagers
- Connaissance de la législation et des règlementations, notamment en matière de sécurité (prévention des chutes, incendie, .) et de sécurité sanitaire (épidémie, canicule)
- Connaissance des problématiques liées à la gérontologie
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Connaissance de la législation du travail
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir anticiper
- Coordonner - organiser
- Assurer une communication adaptée et pertinente
- S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels
- Evaluer avec discernement et objectivité
- Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires
- Pilotage de projets autour du soin (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Qualités requises :
- Ecoute et discernement
- Respect et diplomatie
- Capacité à collaborer et à travailler en équipe
- Positionnement institutionnel
- Capacité à prendre conseil et à rendre compte
- Autonomie dans le travail
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à manager
- Capacité à travailler en collaboration avec la directrice et la responsable hébergement

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Piloter une activité
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D

Offre n°57 : Plaquiste Peintre H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme obtenu
    • 63 - MANZAT ()

Pour une prise de poste immédiate.

Vous devez vous rendre les matins au dépôt de Manzat et vous interviendrez sur des chantiers sur un rayon de 40 minutes.

Selon vos compétences, vous effectuerez les travaux de peinture, pose de rails et de plaques de plâtre selon les règles de sécurité.

Intervention, en binôme, sur des chantiers neufs et de rénovation.

Vous devez posséder un diplôme ou une expérience significative.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • LA RG

Offre n°58 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - MANZAT ()

NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de :

Les Ancizes Comps - Saint Georges De Mons - Charbonnières Les Vieilles - Manzat

En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne.

Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires
Responsabilités :

- Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires
- Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne
- Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle
- Offrir un lien social aux bénéficiaires
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires
Exigences :
- Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire
- Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène
- Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements
- Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel
- Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap
- Autonomie et capacité de prises d'initiative
- Travail en. équipe pluridisciplinaire

Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations

Offre n°59 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GAL SUR SIOULE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Gal-sur-Sioule (63440)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2011518
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°60 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST GAL SUR SIOULE ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Gal-sur-Sioule (63440) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2011519
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

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