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Description du poste En collaboration avec les équipes et les associés, votre mission, en tant qu'Assistant Administration des Ventes F/H consiste à : 80% Business Support : * Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client * Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution * Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) * Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation 20% Office Manager : * Organiser des événements liés à l'entité gérée * Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe * Effectuer l'accueil multicanal des clients et des visiteurs * Appui dans la gestion des collaborateurs (RH) Qualifications * Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire * Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans un environnement dynamique et en transformation. * Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux.
API restauration recherche un apprenti (H/F) en cuisine centrale sur pennautier, apprentissage qui peut se faire sur 1 ou 2 ans en fonction du diplôme visé. Vous serez amener à effectuer les tâches suivantes: - effectuer la plonge vaisselle - nettoyage des locaux de cuisine, -remise en température -texture modifiée Prise de poste immédiate Travail en coupé, un week-end sur deux, planning en roulement.
API Restauration, société familiale, a conservé ses valeurs humaines, et axe ses relations sur des valeurs fortes, telles que la simplicité, la convivialité, le sens du service, l'amour du métier, la proximité et l'écoute.
L'agent de service hôtelier exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, par délégation sous l'autorité de la Responsable des services généraux. L'agent de service assure, selon son affectation : - Des travaux d'hygiène, d'entretien des chambres et des parties communes en respectant l'intimité et le confort des résidents et les modes d'utilisation précis pour lesquels il est qualifié, ou des tâches liées au fonctionnement des cuisines et offices ou de service de restauration, des tâches simples liées au fonctionnement de la lingerie et de la buanderie, des tâches de manutention de diverses marchandises, produits ou objets. - Il participe au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins en les accompagnants au quotidien. - Convention collective applicable : - Application de la CCN51 de la FEHAP
Domaine à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent viticulture maraichage savoir conduire un tracteur, atteler une charrue ou appareil à sulfater, ébourgeonnage, taille, attachage,bricolage. Possibilité d'heures supplémentaires CDD avec possibilité d'évolution Prise de poste immédiate
La distillerie coopérative recrute un opérateur de production saisonnier, pour une période de 2 mois, qui travaillera sur le site de la distillerie à Arzens. Il sera sur l'atelier de diffusion de la distillerie, pour assurer la réception, le traitement du marc de raisin et toutes les opérations de manutentions associées. Une très bonne maîtrise du chariot télescopique sera demandée pour ce poste. Le poste est en CDD saisonnier pour une durée de 2 mois. Les horaires sont de 8h par jour en posté : 8h à 16h ou 10h à 20h. Selon la dérogation vendange, les horaires seront de 10h par jour pendant 4 semaines. Ce poste débutera le 18 août 2025, et devrait se finir au 31 octobre 2025. La rémunération est de 12,30 euros brut de l'heure, plus les heures supplémentaires, la prime précarité et la prime congé payé. Nous envisageons de prolonger le contrat CDD saisonnier sur un autre atelier de production jusqu'à fin avril 2026.
La distillerie coopérative recrute un opérateur de production industrielle saisonnier, pour une période de 2 mois, qui travaillera sur le site de la distillerie à Arzens. Il sera en binôme avec un opérateur de production qualifié, pour la conduite d'installations industrielles et les différents manutentions et opérations logistiques associées. Le poste est en CDD saisonnier pour une durée de 2 mois. Les horaires sont de 8h par jour en posté : 4h à 12h. Selon la dérogation vendange, les horaires seront de 10h par jour pendant 4 semaines. Ce poste débutera le 1er septembre 2025, et devrait se finir au 31 octobre 2025. La rémunération est de 12,30 euros brut de l'heure, plus les heures supplémentaires, la prime précarité et la prime congé payé. Nous envisageons de prolonger le contrat CDD saisonnier sur un autre atelier de production jusqu'à fin avril. Une très bonne maîtrise du chariot télescopique sera demandée pour ce 2ème poste.
Votre agence arobase emploi recherche pour un de ses clients deux manutentionnaires pour le mois de juillet. Attention ! Bien lire l'annonce avant de postuler. Poste à pourvoir en septembre pour une durée indéterminée dans un domaine viticole. Vos missions: - Embouteillage - Chargement Déchargement de camion - Accompagnement à la livraison des vins Poste avec du port de charge lourde et beaucoup de déplacements (escaliers) Vous êtes en capacité de travailler en équipe, polyvalent, réactif et surtout motivé.
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Au sein d'une boulangerie pâtisserie de village, vous faites parti intégrante de l'équipe en qualité de boulanger(H/F). Vous travaillerez 6 jours sur 7 de 6h à 11h. Vous avez un diplôme de CAP BOULANGER ou équivalent. CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution Prise de poste immédiate Pour postuler: se présenter directement avec un CV au magasin du mardi au samedi de 17h à 19h
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
La mission principale du poste est de contribuer à faire progresser la maturité de l'entité en gestion de la donnée en développant les standards existants de gouvernance des données et en accompagnant les projets DSI et les responsables Métiers pour garantir leur mise en oeuvre. Une attention particulière est portée sur la mise en oeuvre des bonnes pratiques d'accès, de cartographie et de mutualisation des données. Dans un contexte où la DSI Transilien démarre une feuille de route visant à professionnaliser la gestion de la donnée sur une nouvelle plateforme data, les missions du poste auront un impact fort sur les nouveaux modes d'exploitation de la donnée. Ces activités nécessitent de fortes interactions avec les directions Métiers et les équipes techniques de la DSI. Vous contribuez également aux autres activités du Data Office : production des livrables, communication et gestion du changement. Activités principales : - Poursuivre l'intégration de la gouvernance des données dans les processus agile : porter et développer proactivement le rôle de « Data Authority » et d'« expert donnée » dans les processus DSI et les activités métier. Maintenir et publier les référentiels de gouvernance du Data Office - Participer à la construction de la feuille de route des chantiers du Data Office - Piloter les évolutions et la maintenance du catalogue de données, qui modélise les chaînes de traitement bout en bout des données prioritaires, en collaboration avec la DSI, les urbanistes et les responsables Métier - Développer une connaissance du patrimoine de données et des usages pour en être le référent, et accélérer la prise d'information sur les données par toutes les parties prenantes - Développer et piloter le processus de gestion des accès à la donnée sur toute la chaîne de traitements, avec la DSI et le Métier, pour garantir l'intégrité, la confidentialité des informations et la traçabilité des accès - Former, acculturer et interagir avec les parties prenantes de la gestion des données (Data owners, Data stewarts, DSI, Métiers, consommateurs de la donnée...) pour développer la maturité « data » de l'entité (capacités de maîtrise et d'analyse). Promouvoir le renforcement des ressources allouées à la gestion de la donnée dans l'entité - Mettre en place les outils, et les KPIs de suivi. Particularités : - Ce poste est placé sous la responsabilité du Responsable du Data Office de Transilien, au sein de la DSI Transilien - Evolutions possibles du poste : chef de projet SI, responsable d'entité. - Il est localisé à Saint-Denis (93) avec des déplacements ponctuels à Nantes et à Lyon. - Possibilité de 2 jours de télétravail maximum par semaine
Vous travaillez au sein du technicentre Le Landy, situé à Saint-Denis. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains TGV, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques : Intervenir sous caisse (bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...) et/ou aux abord du train (organes de choc et de raccordement - attelages, tampons, timons et habillages extérieurs - jupes, carénages, chasse obstacles...) et en partie haute (pantographe). * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : * Rythme de travail en 2x8 * Week-end et jour férié Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme sur les site de Villetaneuse et Noisy-le-Sec. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Dans le cadre de ce poste, au sein de la Direction des Opérations Industrielles TGV, vous pilotez les démarches relatives à l'obtention des autorisations de circulation des flottes TGV sur les réseaux étrangers et vous êtes aussi en charge des projets internationaux. Votre mission se divise entre les deux rôles suivants: * Promouvoir la sécurité pour le parc TGV apte à circuler sur les réseaux étrangers. Vous garantissez le maintien des aptitudes à circuler (autorisation et compatibilité avec les infrastructures), * Gérer en tant que chef(fe) de projet MOE et MOA les projets de modification sur la flotte TGV. Vous serez amené(e) à: * Définir et mettre en oeuvre les démarches nécessaires à l'obtention et au maintien des autorisations de circulation de la flotte TGV sur les réseaux étrangers ; * Être l'interlocuteur principal des Autorités Nationales de Sécurité et des partenaires exploitants dans le cadre de ces démarches ; * Vous assurer du respect des impositions réglementaires pour maintenir l'aptitude de circulation dans les réseaux étrangers. * Garantir la bonne prise en compte des contraintes exportées et de ces impositions par l'ensemble des acteurs impliqués par l'exploitation (conduite, accompagnement, mainteneurs, ...) ; * Etablir et tenir à jour les conventions relatives à l'admission ; * Assurer un suivi financier des activités d'admission ; * Apporter conseils et appui sur le périmètre de l'admission des flottes TGV auprès des entités d'offres dans le cadre de la construction de leurs projets à caractère international. * Assurer le pilotage des études de modifications ; Assurer le pilotage de l'industrialisation ; Suivre le déploiement des modifications de son périmètre ; Assurer le suivi budgétaire de ses projets ; Réaliser le reporting de ses projets au sein de l'activité et des entités demandeuses. Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique), et sociétaux de TGV-Intercités.
Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF (Voyageurs). En tant que Responsable de domaine budgétaire, vous serez en charge des applications supportant :- * Le processus de Costing du métier de la maintenance pour le domaine Matériel (pour le business industriel, ingénierie et Pièces) , pour les Activités de la SA Voyageurs en charge de la maintenance (TER, Intercité, Transilien Voyages) et pour la SA Fret. * Le processus budgétaire pour la Direction du Matériel (pour le business industriel, ingénierie et Pièces). * Le processus de suivi financier d'acquisition du matériel roulant Vous avez un rôle au sein de cette division d'AMOA Métier et de MOA SI. Vous êtes le garant de la production (RUN), et des projets (BUILD) ainsi que de la conduite du changement. A ce titre vous supervisez la réalisation des projets sur les plans techniques et humains, dans le respect des délais et des coûts fixés, en étroite relation avec les métiers (Directions Financières des activités et du matériel en charge du périmètre de la maintenance, Direction de la régulation, ....,). Les principales missions sont : * Piloter l'activité du domaine permettant d'assurer le fonctionnement optimal de l'outil durant l'exercice Costing / Budget), la mise en oeuvre des évolutions et projets en qualité, coût, délai. * Manager le chef de projet et les prestataires (AMOA, Intégrateur, ...) * Gérer la relation client avec les différentes Directions métiers (Direction Financière du Matériel et des Activités en charge de la maintenance, Direction de la régulation, ...) grâce à sa bonne compréhension des enjeux et thématiques métiers et de sa connaissance fonctionnelle des processus de gestion finance du métier de la maintenance. * Contribuer à aligner les processus et SI avec les orientations stratégiques des différentes Directions métiers (ouverture à la concurrence, contraintes réglementaires, ....) et assurer les synergies avec l'environnement des différents processus et SI de Gestion du matériel. * Accompagner les Activités en charge de la Maintenance sur l'appropriation des processus Costing et Budget et sur le fonctionnement des outils du périmètre.
Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF (Voyageurs). Vous avez un rôle d'AMOA Métier sur le processus de facturation ainsi qu'un rôle de pilote sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications du périmètre applicatif ainsi que sur le portefeuille d'évolutions et les projets du périmètre, en collaboration avec le responsable du pole. En tant que Chef de projet AMOA facturation vos activités seront les suivantes : * L'assistance à la production du processus de facturation des applications SI de facturation * La mise en place d'une démarche d'amélioration continue et être capable d'apporter une réponse aux problématiques SI afin d'assurer le bon fonctionnement, l'évolutivité et donc la pérennité des applications du périmètre * Le déploiement des évolutions et projets depuis leur instruction jusqu'à leur mise à disposition en production avec les accompagnements éventuels qui seraient nécessaires. Vous êtes le garant de la pérennité et des évolutions du processus et de l'accompagnement des clients du périmètre. Vous portez et accompagnez les phases d'instructions, suivi et validations des déploiements fonctionnels auprès des utilisateurs et vous assurez la valeur fonctionnelle du bout-en-bout. Vous participerez également à l'animation du réseau Finance/SI pour gérer l'accompagnement des utilisateurs aux changements liés aux processus et outils SI Description détaillée des missions et tâches à réaliser ( non exhaustifs): * Accompagner la stabilisation de la production des factures afin de garantir le bon fonctionnement * Fiabiliser et sécuriser le processus de facturation * Participer aux travaux de changement d'exercice annuel * Garantir la sécurisation de la production et aux améliorations du système et son adéquation avec les besoins des utilisateurs * Accompagner les utilisateurs pour s'assurer de la bonne compréhension des changements * Participer à la réalisation des évolutions et des projets du périmètre de facturation * Garantir le maintien de la documentation des processus et des applications du périmètre
Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF (Voyageurs). Vous avez un rôle de MOA SI sur l'outil de facturation ERP Peoplesoft et vous serez en forte liaison avec beaucoup d'acteurs de l'entreprise : * Les Métiers (Pilotes de flux) pour assurer le support Métier, nos clients internes * Les exploitants des applications (équipe interne SNCF principalement) pour la gestion des environnements, de la gestion des flux, des bases de données, des livraisons applicatives et le suivi des incidents. * Les équipes techniques MOE (Centre De Services CDS ou prestataire) chargées des évolutions * Les architectes et responsables de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) Le chef de projet SI pilote le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications de son périmètre applicatif ainsi que le portefeuille d'évolutions et les projets du périmètre, en collaboration avec le responsable du domaine. Les évolutions peuvent relever d'un enjeu règlementaire comme actuellement le projet Loi finance 2026, ou être des évolutions métier qui permettent la simplification des flux de facturation, ou la mise en place du modèle de facturation des sociétés dédiées. Il sera garant de la pérennité de son parc applicatif, en concordance avec la roadmap du Groupe. De façon transverse sur les applications du périmètre, vos activités seront les suivantes : * S'assurer du fonctionnement courant des applications (fonctionnement nominal, corrections des anomalies, évolutions). * Animer la relation client de terrain (gestion des incidents, organisation de comités opérationnels, communication, recueil de besoins et proposition de solutions, préparation et organisation des tests de recette métier, conduite du changement, ...). * Piloter et coordonner les évolutions des applications dans le respect des engagements en termes de coût, qualité et délais * Assurer et participer à l'animation de la relation fournisseurs dans le respect des contrats * Traiter les obsolescences, les failles de sécurité et les recommandations d'audit SI. * Traiter les évolutions techniques (mise en place de flux applicatifs, obsolescences) en coordination avec d'autres périmètres applicatifs. * Garantir le maintien de la documentation des processus et des applications du périmètre * Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. Les utilisateurs du périmètre sont Producteurs (établissements, Technicentre), Pilotes (MATERIEL ou activités (TER, VOYAGES, TRANSILIEN...) ou MOA Métier (Finances, Contrôle gestion...)
Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF (Voyageurs). Vous avez un rôle de MOA et de MOE sur plateforme de flux « FLASH » qui intègre, contrôle et implémente des fichiers en provenance de différents SI amont vers l'ERP PeopleSoft ou vers les décisionnels, en utilisant la technologie de l'ETL IBM DataStage. En tant que responsable de l'application vous portez la responsabilité technique et fonctionnelle de l'application. Vous êtes le garant de la production (run) et des projets (build) sur l'application. Vous réceptionnez les demandes d'évolution émises par les différents chefs de projets MOA du périmètre SI Gestion. Vous prenez en charge l'intégralité de la réalisation technique en appréhendant les aspects fonctionnels et en vous intégrant dans les trajectoires de l'entreprise. Vous assurez également l'assistance technique aux équipes MOA métier du décisionnel Gestion : analyse des anomalies et participation aux tests (requêtes SQL), construction des trajectoires d'évolutions. Description détaillée des tâches réalisées * Suivi de la production * Prise en charge/suivi des demandes de corrections et d'évolution * Réalisation des développements * Conception et exécutions des tests * Gestion des livraisons * Rédaction de la documentation * Reporting
En tant que Chargé ou Chargée d'études en systèmes d'information, vous serez amené à : * Mener des études d'opportunité, des études d'impacts et réflexions sur l'urbanisation du SI pour le compte des Métiers et des Sociétés Dédiées * Contribuer aux études de cadrage dès la phase « émergence » des besoins en travaillant étroitement avec les chefs de projet et l'autorité de conception de la DSI Transilien * Aider les métiers / Sociétés Dédiés à faire murir leurs besoins et les challenger afin de mettre en valeur les demandes à forte valeur ajoutée * Proposer des solutions SI adaptées et conformes aux prescriptions d'architecture et d'urbanisme de la DSI * Assurer la coordination des différents acteurs et contributeurs des projets pour lesquels il réalise une étude et préparer/assembler les éléments de chiffrage * Accompagner les équipes métiers et SI dans la phase de préparation de la réalisation (découpage en fonctionnalités / identification des prérequis et dépendances / trajectoire de développement / affinage) * Présentez les solutions proposées et recommandées dans les instances de décision Informations complémentaires : * Vous intervenez plus spécifiquement sur le domaine Distribution Validation de Transilien * Vous évoluerez au sein de la Direction des systèmes d'Information Transilien et plus particulièrement du pôle SI Métiers Distribution-Validation * Évolutions possibles du poste : chef de projet SI, responsable application SI, manager de domaine SI, chargé ou chargée d'études sur autre domaine SI * Déplacements à prévoir sur 2 des sites de la DSI Transilien : Saint-Denis et Nantes
Je recherche un assistant Pancharkarma spécialisé dans les soins ayurvédiques. Compétences linguistiques : - Français et Anglais courant exigé Liste des soins devant être maitrisés : - Abyanga - Kizhi - Virechana - Dhara - Lepanam Une bonne connaissance de l'anatomie et physiologie humaine est bien entendu exigée.
Votre mission principale : Réaliser les mises en service de systèmes de sûreté IP chez nos clients professionnels (bureaux, industries, sites sensibles) et assurer leur conformité technique et fonctionnelle. Concrètement, vous : Paramétrez et testez les équipements Réalisez les recettes et formez les utilisateurs Appliquez les procédures QSE et assurez le suivi administratif Qualifications Profil recherché : Bac+2 en électronique, électrotechnique ou informatique, ou expérience équivalente. Connaissances des systèmes : Genetec, Hikvision, Dahua, Aritech, etc. Permis B + habilitations électriques obligatoires. Sens du service, rigueur et autonomie sont vos alliés. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de conditions motivantes : véhicule de service + carte essence/télépéage CDI / 37h semaine + RTT Panier repas de 12.50€ net par jour chèques vacances, avantages CSE parcours d'intégration, formations accompagnement carrière salaire selon profil (min. 2400 € brut) + variable Nous sommes engagés pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Eryma, expert de la sécurité :Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - conçoit, installe et maintient des solutions de sécurité électronique sur mesure. Présents partout en France, nous protégeons les sites, les données et les personnes dans les secteurs les plus sensibles.
"Les vignobles de Vendéole" recherche pour la saison des vendanges, un aide laborantin (h/f). Rattaché(e) au service production, vous aurez pour mission l'analyse des raisins, de jus, de moût en fermentation et de vins finis. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. - Effectue les analyses sur produits reçus (contrôles maturité, analyses FOSS) - Détermine les méthodes de mesures et d'analyses à mettre en place en fonction du besoin (refractomètre, pH-mètre, FOSS.) - Assure la calibration, l'étalonnage et le suivi métrologique des équipements du laboratoire - Assure la gestion des échantillons (filtration, étiquettes, tri, stockage) - Assure les bonnes conditions d'hygiène du laboratoire - Délivre les résultats d'analyses (import, scan) - Est en relation permanente avec la fabrication - Informe le responsable de service en cas de non-conformité. - Encadre le personnel de laboratoire (planning, formation, sensibilisation aux procédures d'hygiène et de sécurité) Contrat saisonnier de 2 à 3 mois.
Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice Adjointe et sous la supervision du Chef de service, dans le respect du projet associatif global et du projet d'établissement, vous : - Analysez les situations individuelles et collectives, vérifiez la pertinence et l'adéquation des projets, animations culturelles et de loisirs - Préparez et planifiez les activités de vie sociale, de médiation, d'éveil et de stimulation cognitives, sensorielles ou physiques - Assurez le lien entre la personne accompagnée et son entourage - Rédigez les bilans de synthèse préalable aux réunions de projets personnalisés, puis vous assurez de leur mise en œuvre et de leur évaluation - Etes partie prenante dans le développement des moyens de communication alternative et augmentée au bénéfice des personnes dyscommunicantes - Favorisez l'autodétermination des personnes accompagnées - Participez aux différentes réunions relatives à l'amélioration permanente du fonctionnement, de la qualité des prestations Savoirs : - Connaissance du polyhandicap - Expérience souhaitée auprès de personnes avec TSA/TND - Pratique des techniques de communication alternative Savoir-faire : - Capacitésrédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Sens du relationnel, de l'organisation - Capacité à rendre compte par écrit de ses actions/observations - Aptitudes à fédérer autour de projets Savoir-être attendus - Capacités d'écoute et d'empathie - Autonomie et sens des responsabilités - Réactivité, capacités d'adaptation - Engagement éthique fort - Goût et pratique du travail en équipe pluriprofessionnelle, en réseau - Ouvert.e à toute démarche de progrès et d'acquisition de nouvelles compétences Toutes les candidatures doivent être adressées : À l'attention de Mme la Directrice A MAS Georges MALLEVILLE 1 Avenue Luis Ocana 11610 PENNAUTIER ou par mail à maspennautier@afdaim.org
Votre agence Arobase Emploi Carcassonne, cherche pour l'un de ses client sur Pennautier un(e) caviste / aide caviste. Vos missions : - Préparation de la cuverie (nettoyage et désinfection). - Gestion de quai d'apport et des prises de densité/températures. - Suivi du pressurage et des fermentations, ajouts de produits œnologiques, soutirages, assemblages et mise en fûts. - Travaux de caves, soutirages, décuvages et élevage pour partie. - Possibilité de mettre en place des essais. Profil recherché : Personne motivée, dynamique, rigoureuse, BTS Viti-Oeno et DNO seraient souhaités mais ne sont pas obligatoires. Personne motivée, dynamique, réfléchie et rigoureuse, parlant correctement le français. BTS Viti-Oeno et DNO seraient souhaités mais ne sont pas obligatoires. Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences et vos qualités auprès des autres! Notre structure de services à la personne, nouvellement implantée recrute de nouveaux collaborateurs. Notre société est gérée par des soignants visant le bien-être au travail et la cohésion d'équipe afin que tous les intervenants trouvent leur place. Si vous voulez nous rejoindre et démarrer cette nouvelle aventure avec nous, n'hésitez plus, rejoigniez nous! Rattaché(e) au Responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes: - Entretien de la maison - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé Qualités requises: Discrétion, réactivité, ponctualité Avantages entreprise: - Planning établi en fonction de vos disponibilités - Possibilité de 2 jours consécutifs de repos à la demande - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais kilométriques/ possibilité d'avance - Un accompagnement d'intégration des votre arrivée - Cohésion d'équipe et dialogue avec pause café à l'agence - Primes mises en place selon type de contrat ( cooptation, prime d'assiduité...) - Repas de fin d'année Possibilité de travailler à temps partiel ou à temps complet en fonction de vos disponibilités et des contrats.
Notre structure de services à la personne, nouvellement implantée recrute de nouveaux collaborateurs. Notre société est gérée par des soignants visant le bien-être au travail et la cohésion d'équipe afin que tous les intervenants trouvent leur place. Si vous voulez nous rejoindre et démarrer cette nouvelle aventure avec nous, n'hésitez plus, rejoigniez nous! Rattaché(e) au Responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes: - Aide à la toilette - Entretien de la maison - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé Votre profil: Vous êtes diplômé dans le domaine social/médico-social ou vous disposez d'une expérience professionnelle similaire. Qualités requises: Discrétion, réactivité, ponctualité Avantages entreprise: - Planning établi en fonction de vos disponibilités - Possibilité de 2 jours consécutifs de repos à la demande - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais kilométriques/ possibilité d'avance - Un accompagnement d'intégration dès votre arrivée - Cohésion d'équipe et dialogue avec pause café à l'agence - Primes mises en place selon type de contrat ( cooptation, prime d'assiduité...) - Repas de fin d'année Vous interviendrez sur Carcassonne et les villages alentours. Possibilité d'évolution du nombre d'heures.
***************************Apprenti serveur/ Apprentie serveuse 1-2ème année************************ Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Prise de poste immédiate sinon pour la rentrée de septembre 2025 Contact par mail sinon par téléphone au 0468261065.
LA BERGERIE. Nouvelle Direction. La Bergerie, Hôtel Restaurant de type bistronomie avec une tendance culinaire méditerranéenne.
Description de l'entreprise Rejoignez Eryma, expert de la sécurité Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - conçoit, installe et maintient des solutions de sécurité électronique sur mesure. Présents partout en France, nous protégeons les sites, les données et les personnes dans les secteurs les plus sensibles. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de conditions motivantes : véhicule de service + carte essence/télépéage Agent de maîtrise + RTT titres-restaurants SWILE chèques vacances, avantages CSE parcours d'intégration, formations accompagnement carrière salaire selon profil (min. 2800 € brut) + variable Nous sommes engagés pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Description du poste Vos missions Vous êtes responsable de la bonne exécution de nos chantiers sûreté pour des clients publics (92/93/95). Rattaché-e à un Responsable d'activité, vous coordonnez les équipes internes et les sous-traitants. Vous : planifiez et suivez les interventions pilotez les moyens techniques et humains contrôlez la qualité, les délais, les budgets réalisez les devis complémentaires veillez au respect des règles QHSE assurez le reporting de vos chantiers Qualifications Votre profil ? De formation Bac+2 minimum, vous avez des connaissances en sûreté, réseaux et coordination de travaux. Vous êtes rigoureux-se, autonome, à l'aise avec les outils bureautiques. Informations complémentaires Avant d'intégrer nos équipes : Vous serez contacté par Meryame pour un premier échange Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens. Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail - L'ADMR respecte vos droits : Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. Maximum un week-end sur deux travaillés. 6 jours maximum de travail consécutif - L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. Planification des congés et des week-ends sur 6 mois - Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). Accueil physique 5 jours sur 7. Entretiens professionnels annuels. Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes - CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. - Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. - Mutuelle financée à 58% par l'employeur. - Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement - Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année - Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement - Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle - Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : - Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. - Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses... - Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.
POSTE DE NUIT - Contribuer à la surveillance de la santé des personnes accueillies - Agir en connaissance et en application des projets personnalisés des personnes accueillies - Participer à la préparation, à l'évaluation du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire particulièrement dans la dimension du soin, bien-être, confort des personnes Participer aux réunions de travail, d'analyses de la pratique, formations obligatoires - Prendre part à la demande de sa hiérarchie, à toutes réflexions, actions visant l'amélioration permanente de la qualité du service à rendre aux personnes - Veiller à la sécurité, au confort des personnes - Être apte à procéder à une évacuation, identifier une panne, manipuler les systèmes de sécurité - Faire respecter les règles de vie, apporter soutien et écoute aux personnes en cohérence avec les autres professionnels de nuit - Gérer les éventuelles situations de crise, les aléas COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoirs et savoir-faire requis Niveau minimum : Baccalauréat Type de diplôme : D.E.A.S (le DE réformé serait un plus apprécié) Savoirs : - Référentiel aide-soignant - Expérience auprès des personnes en situation de handicap
Vous serez en charge d'effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses. Vos missions seront d'effectuer la démolition des anciennes cloisons, la pose de rails, le montage de nouvelles cloisons. Vous travaillez principalement sur des constructions neuves, et quelques rénovations. Vous serez autonome dans votre travail, soigneux et appliqué. Prise de poste pour le mois de septembre. Travail du lundi au vendredi de 08H 12h - 13H16H, pas de travail le week end. Périmètre: ariège, limoux, couiza. Vous disposez d'un véhicule de fonction pour les déplacements Contrat avec possibilité d'évolution salariale
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous serez chargé(e) Conduite de camion polybenne pour le déplacement de bennes sur site. Du déplacement et de l'organisation de notre marchandise sur le site. De la réception de la collecte, Des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Nettoyage et entretien des bennes utilisées. Vous serez amené.e à utiliser un chariot élévateur. Vous effectuerez votre travail dans le respect des règles de sécurité et des procédures. De plus, vous veillerez à l'entretien des outils qui vous seront confiés. Ce poste est proposé en contrat saisonnier Travail le week-end en 2*8 (possibilité 3*8) PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, titulaire du CACES 3 (possibilité autorisation de conduite en interne), vous êtes consciencieux (se) et rigoureux (se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Vous possédez le permis PL et la FIMO à jour. Particularité : ne pas être allergique à la poussière. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
Prêt(e) à saisir l'opportunité de devenir un Conducteur poids lourds (F/H) engagé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer des livraisons essentielles de carburant dans la région Aude en toute sécurité et avec précision - Conduire un camion poids lourd 16 tonnes pour livrer du fioul, gasoil, et GNR aux particuliers et professionnels - Approvisionner le camion en carburant au dépôt en respectant les procédures de sécurité - Contrôler le niveau de la cuve chez le client et effectuer le déchargement avec précision et soin Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
La société COUCHOURON VOYAGES est une entreprise familiale, implantée dans le département de l'Aude depuis plus de 50 ans, et spécialisée dans le transport routier de voyageurs et dans les voyages de tourisme. En pleine croissance, nous recrutons selon expérience un(e) aide mécanicien(ne). Votre mission Sous la responsabilité du chef de parc, vous assurerez l'entretien courant des véhicules composant le parc dans le respect des exigences de qualité et de sécurité (vidange..). Poste évolutif vers plus d'autonomie et vers un CDI. Les missions sont les suivantes : - Procéder aux révisions, aux contrôles périodiques, - Préparer les véhicules pour le passage aux contrôles techniques, - Respecter le ports des équipements de protections individuelles (EPI), Caractéristique du poste : CDD de 2 mois - temps plein 35 h hebdomadaire Convention collective des transports routiers de voyageurs Rémunération à définir selon expérience Lieu de travail : Alzonne (Aude) Poste disponible dès maintenant !
Entreprise familiale depuis plus de 40 ans, spécialisée dans les transports- voyages et tourisme.
***************************Apprenti / Apprentie de cuisine 1-2ème année************************ La Bergerie, Hôtel Restaurant de type bistronomie avec une tendance culinaire méditerranéenne. Passionné(e) et créatif(ve). Le/la futur(e) candidat(e) sera en charge de l'organisation des préparations dans le respect des règles d'hygiènes, en collaboration direct avec la Direction, vous avez la charge de la confection et de la création des plats ainsi que de la partie dessert. (Expérience pâtisserie souhaitable). Le gout, la passion, l'audace et la créativité dans l'esprit d'une cuisine du soleil sont les traits de caractère de notre établissement. Jouissant d'une belle réputation , le/la candidat(e) partageant les mêmes valeurs que notre équipe sera le/la bienvenue pour continuer avec nous cette belle aventure. Première année, si passionné(e) tentez votre chance. Prise de poste immédiate sinon pour la rentrée de septembre 2025 Contact par mail sinon par téléphone au 0468261065.
LA BERGERIE. Nouvelle Direction.
La société COUCHOURON VOYAGES est une entreprise familiale, implantée dans le département de l'Aude depuis plus de 50 ans, et spécialisée dans le transport routier de voyageurs et dans les voyages de tourisme. En pleine croissance, nous recrutons selon expérience un(e) aide mécanicien(ne) ou un(e) mécanicien(ne). Votre mission Sous la responsabilité du chef de parc, vous assurerez la maintenance et le dépannage des véhicules composant le parc dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Poste évolutif vers plus d'autonomie. Les missions sont les suivantes : - Maintenance préventive des véhicules - Procéder aux révisions, aux contrôles périodiques et aux diagnostics - Effectuer la maintenance curative des véhicules - Préparer les véhicules pour le passage aux contrôles techniques - Assurer les dépannages en atelier ou sur les routes en cas de besoin - Détecter l'origine des pannes - Réalisation de petits travaux de carrosserie - Respecter le ports des équipements de protections individuelles (EPI) Caractéristique du poste : CDI temps plein 35 h hebdomadaire Convention collective des transports routiers de voyageurs Rémunération à définir selon expérience Avantage : 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement Lieu de travail : Alzonne (Aude) Profil recherché : - Bac pro Maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier / support autocars - Formation mécanicien VL ou PL acceptée - Expérience d'au moins 2 ans - Le permis D serait un plus Poste disponible dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de poissons, crustacés et mollusques, en Intérim de 5 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de produits de la mer, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers la qualité et la satisfaction client, notre client est à la recherche de professionnels motivés pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes de produits de la mer en respectant les procédures établies - Assurer la manutention et le conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Utiliser des équipements de manutention et de préparation des commandes - Contribuer à la gestion des stocks et à l'optimisation des flux logistiques - Capacité à travailler dans le froid et l'humidité - Capacité à travailler efficacement en équipe - Capacité à manipuler des charges - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité face aux variations d'activité Vous travaillerez de nuit à temps plein. (21h00 5h00) Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au cœur d'une entreprise reconnue pour son expertise et son esprit d'équipe ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires et dans la cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous occupez en alternance le poste de commercial sédentaire. L'employeur est ouvert à la validation de tout type de diplôme. Alternant entre l'école et l'entreprise, en poste vous aurez en charge : - La prospection téléphonique au près d'une clientèle de professionnels (boucheries, charcuteries, GMS) - La prise de rdv pour les commerciaux - Vous assisterez les commerciaux pour la préparation des offres commerciales et promotionnelles - Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique
Du 01/09/2025 au 28/02/2026 Nature du contrat CDD du 01/09/2025 au 28/02/2026 - reconduction 6 mois possible Durée hebdomadaire : 32.5h Grade : agent social Rémunération : selon grille de rémunération de la FPT correspondante Lieu d'activité : Structure multi-accueil intercommunale de Saissac - remplacements éventuels sur la structure multi-accueil intercommunale de Cuxac-Cabardès Titulaire du diplôme CAP AEPE, Petite Enfance ou équivalent Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance Titulaire du permis B et motorisé Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales Missions - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.) - Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants - Prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA - Administrer les traitements de la vie courante (homéopathie, prise température, administrer paracétamol) selon protocoles en vigueur -Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants - Participation aux réunions en dehors du temps de travail habituel : réunions équipe, analyses de pratique, formations par le référent santé et accueil inclusif, réunions familles Compétences/exigences Horaires : amplitude variable selon les besoins du service, soit de 7h à 19h maximum Remplacements complémentaires éventuels selon les besoins de service sur les deux structures multi-accueil Réunions d'équipe, analyse de pratiques professionnelles en soirée de manière ponctuelle Placé sous l'autorité de la Directrice de la structure multi-accueil de Saissac Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Disponibilité, polyvalence, adaptabilité à l'accueil du jeune enfant Distanciation, communication, écoute Sens de l'organisation, prise d'initiatives Diplomatie, patience Qualités relationnelles Capacité à travailler en autonomie et en équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil du jeune enfant Etre à jour des vaccinations obligatoires
En charge de la livraison, de l'installation, de la reprise et de l'entretien du matériel médical auprès d'une clientèle composée essentiellement de personnes âgées, en situation de handicap ou en sortie d'hospitalisation. Vos principales missions : Préparer les tournées et charger le véhicule Livrer et installer le matériel médical au domicile des patients (lits médicalisés, fauteuils, matelas anti-escarres, etc.) Expliquer le fonctionnement du matériel aux patients et à leurs aidants Effectuer la reprise, la désinfection et la maintenance des dispositifs en location Assurer un lien de confiance et de respect avec les bénéficiaires Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement Du lundi au vendredi de 9h00 -12h00 / 14h-18h00
Au sein d'un pharmacie vous serez rattaché/ée au rayon parapharmacie: - Réaliser la mise en rayon - Accueillir la clientèle en magasin, - Analyser la demande et conseiller le client, faire des propositions de produits - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente. Travail un samedi sur deux. Expérience fortement appréciée sur le poste toutefois un formation pourrait être envisagée pour des profils vente dans l' univers de la personne, bien- être (esthétique, parfumerie, cosmétique...)
Vous interviendrez au domicile des personnes et les assisterez dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, aide à la toilette) et à la réalisation de travaux ménagers (cuisine, ménage, courses) sur les communes suivantes : Bram, Fanjeaux, Villasavary, Villepinte. Déplacements fréquents : les frais de déplacement sont pris en charge depuis le domicile et les temps de trajets sont considérés comme du temps effectif de travail et sont donc rémunérés.
Mc Donald's à Bram recrute des Employés(es) de Restauration (H/F) pour rejoindre l'équipe: Tous profils , débutants acceptés; Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de contribuer à l'expérience culinaire de nos clients. En tant qu'employé de restauration, vous serez chargé d'assurer un service en salle & en cuisine efficace et de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et les boissons aux clients à table ou à emporter - Veiller à ce que les tables et l'ensemble du restaurant soient propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Répondre aux demandes des clients et résoudre les demandes spécifiques - Assurer le bon fonctionnement de la salle et de la cuisine - Polyvalence des postes : service, cuisine, accueil, propreté Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Excellentes compétences en service client : politesse, amabilité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne maîtrise du français - Rigueur, ponctualité, implication , bonne présentation - Respect des normes sécurité alimentaires et hygiène
La communauté de communes Piège-Lauragais-Malepère recrute dès dès le 1er septembre des agents d'animation (H/F) pour le service des ALAE. CDD 1 mois renouvelable Animation : - participer à l'élaboration du projet pédagogique - élaborer et mettre en œuvre un projet d'animations ludiques et éducatives, seul ou en équipe, dans le respect du projet pédagogique, et en laissant de l'initiative aux enfants - optimiser l'utilisation du matériel et des fournitures pédagogiques - assurer le rangement, l'entretien et le nettoyage des locaux après les activités Relationnel : - garantir la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - pérenniser la relation de confiance et d'information mise en place avec les parents - faire vivre une relation éducative avec l'école, - faire le lien entre les familles et l'école - participer et s'exprimer dans les réunions d'équipe d'animation et les formations Administratif : - tenir le registre de présence des enfants - récupérer auprès des parents et prendre connaissance des dossiers de chaque enfant - faire le lien entre la famille et la direction - établir et faire remonter mensuellement les heures effectives de travail et les listes d'appels - contrôler les livraisons (matériel, fournitures, alimentation) Relations fonctionnelles : Enfants et adolescents accueillis Responsable hiérarchique et équipe d'animation Famille de l'enfant Enseignants dans le cadre des projets périscolaires Connaissances et savoir faire : Titulaire du BAFA ou équivalence Législation et réglementation relatives à l'accueil collectif de mineurs Rythme de l'enfant et de l'adolescent Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Technique d'animation et d'encadrement d'enfants Travail en équipe Conditions de travail et sécurité : Temps de travail modulé sur l'année (périodes scolaires et vacances), horaires atypiques Ambiances sonores élevés, risques de chutes, port de charges, conflits avec les familles
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Denis, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aulnay-sous-Bois (93600), en Intérim de 6 mois un Régulateur de Transit (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Régulateur de Transit (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la coordination des opérations de transit, la gestion des flux de marchandises, la supervision des documents douaniers, et la communication avec les différents acteurs du transport. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec de solides connaissances en logistique . Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur, et avoir d'excellentes capacités de communication. Le travail se fera en équipe à temps pleins sur des horaires décalés Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée à offrir des solutions logistiques de pointe ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur de la maintenance chauffage ? Une opportunité intéressante s'ouvre pour intégrer une équipe dynamique au service d'un important contrat sur plusieurs sites d'Ile-de-France. Notre client recrute un "Technicien chauffagiste itinérant" pour intervenir sur les départements du 93 et du 95. Vous interviendrez en itinérance pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage sur plusieurs sites. Vous serez responsable du bon fonctionnement des installations et du respect des plannings d'intervention. Vos missions - Effectuer la maintenance préventive et corrective des brûleurs fioul et gaz - Procéder aux dépannages en totale autonomie sur les installations - Suivre et respecter le planning de maintenance fixé - Contrôler et assurer la qualité des installations de VMC et CTA - Gérer la régulation chauffage et le traitement d'eau sur les circuits de chauffage et ECS - Effectuer des diagnostics de pannes et garantir leur résolution - Rédiger les rapports d'intervention avec précision Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 3-5 ans minimum RémunérationBrut (selon profil) Type de contrat : Intérim GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Conducteur de travaux Étanchéité (H/F) sur Saint-Denis (93). En rejoignant notre équipe, tu seras responsable de la gestion des chantiers de rénovation d'étanchéité, depuis la préparation jusqu'à l'exécution et le suivi des travaux. Tu auras la mission de gérer les équipes de A à Z, ainsi que la réalisation des petits devis dans le cadre de marchés à bons de commande.Tes futures missions :- Préparer et suivre l'ensemble des étapes des chantiers d'étanchéité en rénovation.- Gérer les équipes sur le terrain et assurer le suivi des interventions.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Denis, un Expert-Comptable Mémorialiste H/F.En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste H/F, vous serez en charge de :Vos missions :- Manager une équipe ;- Gérer un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La révision des comptes ;- L'établissement de la liasse fiscale en respectant les délais ;- Conseil client ;- Missions exceptionnelles ;- Utilisation des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Environnement de travail dynamique ;- Missions variées ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.
LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F. ( moyenne et grosse puissance ) Votre mission : - Vous assurez la maintenance des organes et appareillages d'une chaufferie ou d'une sous station Technicien VAPEUR + GAZ + FOD - Son secteur sera PARIS 8e+16e - Entretien et dépannage chaudières gaz (sol, murales), fioul petites et moyennes puissances - Contrôle de l'alimentation et du stockage de combustible, préréglage des équipements, mise en route des installations - Contrôles, détection des dérives, anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles, optimisation de la consommation de combustible - Interventions de diagnostic et de réparation, remise en service, prévention, travaux d'amélioration de l'installation Profil du candidat : De formation Bac Professionnel "TMSEC" (Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques) ou équivalent, vous avez vos habilitations électriques. Votre expérience de Technicien d'Exploitation, d'au moins 2 ans, vous a permis d'acquérir une connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions, ainsi que des compétences techniques de la thermique, de l'hydraulique, de l'électricité, des automatismes, de la régulation, de la mécanique. L'entreprise : LE CERCLE INTERIMAIRE. Jean-Marie SANGLIER. Consultant CVC. .97 / 32 Salaire :selon expériences et compétences
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres premier niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Business Developer/Consultant en Recrutement.Au quotidien, en tant que Business Developer/Consultant en Recrutement vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat. Votre rôle sera stratégique parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises. Il est composé de plusieurs responsabilités clés : Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel, Comprendre les problématiques de vos clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adaptées, Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise de votre client et les spécificités de la mission, Gérer le process de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières. Intéressement, mutuelle, télétravail.
Notre client, recherche dans le cadre d'une création de poste un Administrateur Infrastructure. Le poste est en CDI et basé à la Plaine-Saint-Denis. Le processus de recrutement est le suivant : Entretien visio avec la DSI & un opérationnel, Entretien RH présentiel & visite des locaux. Architecture technique : Documenter des architectures réseau et système robustes, adaptées aux besoins opérationnels et aux contraintes de sécurité, Participer à la conception des infrastructures réseau complexes basées sur des équipements CISCO, Alcatel, et des solutions Zero Trust comme Zscaler. Administration des systèmes : Assurer la configuration, le déploiement et la maintenance des systèmes d'exploitation, Superviser et optimiser les performances des systèmes via des outils de monitoring et des scripts d'automatisation (PowerShell, Bash), Participation à l'administration des environnements Cloud AWS et Outscale. Gestion des réseaux : Administrer et configurer les équipements réseau, Gérer les protocoles réseau avancés (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN), Garantir la connectivité réseau et résoudre les incidents complexes (analyse de trafic, logs réseau), Collaborer à l'implémentation de solutions de sécurité réseau. Sécurité et authentification : Administrer et configurer les solutions de sécurité telles que Zscaler, Gérer les accès utilisateurs via des solutions IAM comme OKTA ou ENTRA ID. Expertise technique et innovation : Réaliser des audits techniques , Maintenir une veille technologique. Administrateur Infrastructure Statut : Cadre, 1 RTT/Mois, Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur/40% Part Salarié, Prime sur objectif performance : 0% à 5%, Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise), Mutuelle de Groupe familiale, Avantages CSE, Perspectives d'évolution.
- Planifier, administrer et évaluer les soins.- Participer au processus d'admission des résidents et assurer le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale.
Vous assurez une surveillance étroite des patients, en particulier pendant les périodes critiques telles que les phases de sevrage, pour détecter les signes de détresse ou de complications médicales liées à l'addiction.Vous intervenez rapidement en cas d'urgence médicale ou psychologique, appliquant les protocoles de soins appropriés et alertant l'équipe médicale en cas de besoin.En tant que personne de référence durant la nuit, vous apportez un soutien émotionnel et une écoute attentive aux patients en proie à des difficultés ou des angoisses liées à leur processus de guérison et à leur parcours de désintoxication.
Vous assurez la planification et la coordination des interventions médicales et paramédicales, en veillant à la cohérence des traitements et des suivis pour chaque patient atteint de troubles liés à l'addiction.Vous supervisez la tenue des dossiers médicaux et s'assure de l'exactitude des informations, facilitant ainsi la communication entre les différents membres de l'équipe de soins et garantissant le respect des protocoles médicaux.Vous participez à la formation du personnel soignant et assure une supervision régulière pour garantir la qualité des soins dispensés, en mettant en place des protocoles et des pratiques conformes aux normes professionnelles et réglementaires.
Une mission d'intérêt généralNotre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants.En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, solLa remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécuritA l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Tu aimes la lecture sous toutes ses formes ? Découvrir et partager tes coups de cœur ? Au sein de l'équipe Livre , tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client. * Tu as idéalement développé un ou plusieurs domaines de spécialités : Littérature, Sciences Humaines, BD, jeunesse, vie pratique, voyage, scolaire, épanouissement personnel... * Tu renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. * Tu assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. * Tu organises l'offre selon l'actualité, tes coups de cœur, les tendances pour être La Librairie de référence. * Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) * Tu cultives le goût du travail en équipe. *Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). #passion #pédagogie #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #organisation Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
GIF 4 recrute pour son client, leader dans le secteur de l'Energie, un profil de Technicien d'Exploitation en Chauffage (H/F). Vos missions : Conduite et maintenance : - Des chaudières gaz de 12 et 18MW - De la chaufferie biomasse de 12MW - Du réseau de chauffage urbain et d'un parc de sous-stations.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Acteur reconnu dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiseries extérieures aluminium, façades mur rideau et serrurerie. Intervient principalement sur des marchés publics d'envergure en région parisienne.Pour accompagner le développement de son activité, l'entreprise recherche un·e Conducteur / Conductrice de Grands Travaux, expérimenté·e, capable de gérer plusieurs opérations complexes de manière autonome.Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge plusieurs chantiers en Île-de-France, d'un montant allant de quelques centaines de milliers à plusieurs millions d'euros.Vous aurez notamment pour missions de :Piloter techniquement et financièrement des chantiers publics, de la préparation à la réception.Gérer un portefeuille global de plusieurs millions d'euros par an.Superviser les prestataires, sous-traitants, fournisseurs et interfaces avec les bureaux d'études.Veiller à la conformité technique des ouvrages et à la bonne application des normes en vigueur.Assurer les plannings, les réunions de chantier, les déclarations administratives et le bon avancement des opérations.Optimiser les moyens techniques, humains et financiers alloués aux projets.Les chantiers relèvent à environ 80?% de menuiseries et façades aluminium, et à 20?% de serrurerie / métallerie.
Vos missions : - Coordonner et organiser le parcours de soins des patients en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. - Assurer le suivi des protocoles de sevrage et adapter les prises en charge selon l'évolution des patients.
Chef de projet MOE Hydraulique urbaine H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Water and Energy Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Eau - Hydraulique Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés ...
Notre entité Rentokil Initial basée à St Denis (93), recherche un Chargé de Relation Clientèle / Vente en ligne H/F en CDI :Vos responsabilités quotidiennes :Être la voix de notre entreprise : Accueillir chaleureusement nos clients et prospects par téléphone et e-mail, en répondant à leurs questions et en les guidant avec professionnalisme.Devenir un expert de nos solutions : Enregistrer et qualifier les informations dans nos bases de données pour mieux comprendre les besoins de nos clients et transmettre les demandes commerciales aux équipes appropriées.Détecter et créer des opportunités : Transformer chaque interaction en une opportunité de vente, notamment grâce à notre plateforme en ligne.Proposer des solutions sur mesure : Élaborer des devis clairs et personnalisés qui répondent aux attentes de nos clients.Assurer un service client d'exception : Orienter nos clients vers les services adéquats et veiller à ce qu'ils reçoivent l'aide dont ils ont besoin.Contribuer au succès de l'équipe : Atteindre ensemble nos objectifs de chiffre d'affaires, de qualité et de satisfaction client, dans un environnement stimulant et collaboratif.Rémunérationbrut/an + variablesRentosj
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Fleur de Lys, située à Saint Denis (5-7 rue Legras ) . Voilà comment on valorise vos compétences : Rémunération fixe à partir de € brut mensuel € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de SAINT-DENIS, recrute un Chef / Cheffe d'équipe accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! ? Rattaché(e) à Sandra, notre Cheffe de groupe accueil-caisse, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien ? Pilotage de l'encaissement Participer à la gestion administrative et financière du magasin (fichier client, suivi des encaissements, des remises en banques et des comptes clients) Veiller à l'optimisation du passage en caisse Contrôler l'application des procédures internesAccompagnement de l'équipe Animer l'équipe en contribuant à la formation des collaborateurs Intégration des nouveaux entrants de votre équipe Assurer une présence quotidienne auprès de l'équipe sur le terrainGestion de la relation client Mise en place des opérations commerciales et les affichages au sein du magasin Faire le lien avec les équipes commerciales sur les futures actions à mener et relayer auprès des équipes L'info en plus : La sécurité des collaborateurs dans les dépôts est primordiale, ainsi vous connaissez et appliquez les consignes de sécurité de même que les procédures en vigueur dans l'entreprise.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Industrielle de salariés a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Inspectrice/Inspecteur en Essais Non Destructifs (END), au sein du Pôle imagerie analyse avancée (PIAA) dans le Département Essais Non Destructifs Automatisés.Votre rôle ? Assurer l'analyse et la surveillance des entreprises prestataires réalisant des analyses de fichier d'examens par ultrasons multi-éléments dans le cadre de la problématique corrosion sous contrainte.Comment ? En effectuant des analyses de fichier pour la partie mise en œuvre et contre analyse pour les activités de surveillance. Chacune de vos interventions se décompose en 3 phases : la préparation qui vous permet de définir les programmes et d'identifier les gestes à réaliser. L'analyse, où vous exploitez les données issues des examens et confrontez vos résultats à ceux du prestataire. La finalisation de l'analyse qui vous conduit à rédiger le rapport d'examen ou de surveillance, les bilans des résultats ou les fiches d'évaluation des prestataires mais aussi de préparer et capitaliser le retour d'expérience.Les atouts du poste ? Participer à la construction d'une nouvelle équipe dédiée à l'analyse d'un procédé innovant. Vous serez en contact avec de nombreux experts et participerez à la montée en compétences du tissu industriel d'EDF sur cette méthode de contrôle. Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.Une formation spécifique à l'analyse des signaux ultrasons multi-éléments d'une durée de 6 à 8 semaines est prévue à votre arrivée.Intégration d'un tour d'astreinte à l'issue de la période de formation
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé en électricité, recherche pour un de ces client, un(e) CHEF DE CHANTIER H/F Vous êtes directement rattaché à un responsable d'affaires ou à un conducteur de travaux du service CFO/CFA. Vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et du commandement du ou des chantiers confiés, et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles. Dans le cadre de vos fonctions, vous managez une équipe, et vos principales responsabilités consistentGérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier, - Encadrer le personnel d'exécution et/ou les chefs d'équipes, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail, - Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes, - Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctives nécessaires, - Veiller au respect du planning et des délais, - Communiquer avec le client et les différents intervenants, - Informer le responsable d'affaires des éventuels travaux supplémentaires, - Encadrer la sous-traitance. Profil du candidat : Vous êtes de formation technique (CAP/BEP à Bac Professionnel) spécialisé en électricitlectrotechnique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier, et avez des connaissance ou de l'expérience dans le milieu de la SNCF Vous êtes polyvalent en CFO/CFA. Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables ! L'entreprise : Grand groupe, sous traitant des travaux de la SNCF Salaire :Selon expérience
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et faible, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les installations et intégrations de système de sécurité un(e) : Conducteur (trice) de travaux en courant faible H/F Missions principales : Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour missionD'assurer les chantiers tertiaires et industriels en installation de contrôle d'accès, vidéosurveillance et alarme intrusionD'anticiper les besoins humains et matériels du chantierGérer les plannings et encadrer les équipes de sous-traitants présentes sur le chantierAssurer le suivi des travaux jusqu'à l'achèvement du chantier et la levée de réservesEtre en contact avec les différents intervenants ; clients ; bureau d'études, fournisseursRéceptionner les chantiers et garantir la sécurité. Profil du candidat : Profil recherchTitulaire d'un diplôme de formation BAC et/ou BTS électrotechnique ou équivalentMinimum 5 ans d'expérience dans la conduite de travaux en courant faibleLa maîtrise des logiciels de programmation et de bonnes connaissances en réseaux et environnements informatiques serait un réel plus pour le poste - Vous êtes rigoureux, motivé, vous savez travailler en toute autonomie et vous avez le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vousSalaire à négocier selon expérience - Poste à pourvoir dans l'immédiat - Permis B est un plus L'entreprise : Société experte en système de sûreté (la vidéo surveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès...) Salaire :Selon expérience
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Qualité Industrielle de 900 salariés a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous avez envie de travailler en interface avec les industriels fournisseurs de matériels ? Vous souhaitez être en contact avec les unités d'ingénierie du Groupe, les centrales nucléaires, les labos d'expertise, la R&D ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ? Rejoignez-nous au siège de la Direction de la Qualité Industrielle pour devenir pilote d'activités, au sein du Département Maîtrise des fabrications.Votre rôle ? Être garant-e- de la maîtrise des fabrications de nos fournisseurs, sur les composants les plus importants d'une centrale nucléaire, vous travaillerez sur des problématiques de matériaux métalliques, d'approvisionnement, de forge, de soudage et autres procédés de fabrication.Comment ? Avec votre expertise ! Vous êtes positionné-e- en tant que sachant-e- et devez garantir la bonne prise en compte des exigences techniques d'EDF au sein des documents de nos fournisseurs. Vous collaborerez avec nos équipes d'inspections en élaborant les programmes et bilans de surveillance usine.Vos missions :- Partager les données de REX fournisseurs avec les Ingénieurs Matériels et ainsi contribuer à la rédaction et à la mise à jour des offres de surveillance.- Réaliser la planification et le suivi des activités de surveillance usine conformément à l'offre de surveillance :. En déclinant les choix de mutualisation ; . En proposant en accord avec le management l'organisation des activités des inspecteurs (affectation et priorisation) ;. En portant les alertes vers le management en cas d'inadéquation charge/ressource ;. En alertant le pôle projet et le Délégué Technique de DMF de toute dérive ou difficulté liée à la déclinaison de l'offre de surveillance ainsi qu'à l'exécution du contrat ;. En transmettant vers les PA des fournisseurs de rang n+1 les sous-commandes ;. En étant responsable de la déclinaison du plan d'action local. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Indépendant.e et jamais seul.eAvec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine, filiale de Groupama, est un acteur clé dans la gestion de patrimoine.Nous proposons des solutions sur-mesure alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance, pour répondre aux besoins spécifiques des particuliers et des professionnelsVotre statut ? Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaireNotre Inspecteur Commercial recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de Saint-Denis.Vos missionsConstruire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenairesCe que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performerUne formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un portefeuille clients confiUn accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activitUne rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !
Pourquoi rejoindre EDF ?Rejoindre EDF, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, engagée dans la transition énergétique et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et de contribuer à la sécurité et à la qualité des équipements nucléaires.EDF renforce ses exigences en matière de qualité et de maîtrise des chaînes d'approvisionnement pour les équipements nucléaires. Dans ce cadre, la Direction de la Qualité Industrielle (DQI) a lancé un Projet de Lutte Contre la Fraude pour prévenir, détecter et traiter les irrégularités.Rejoignez nous en tant que chargé(e)de mission au projet lutte contre la fraude, vos missions principales seront les suivantes : Au quotidien, vous devrez :Piloter le retour d'expérience (REX) des activités de détection des fraudes (CFSI).Analyser et capitaliser les actions de surveillance pour détecter les fraudes.Mettre en œuvre le processus d'analyse du retour d'expérience.Établir des bilans annuels des activités de surveillance.Collecter et partager les signaux faibles organisationnels et techniques des partenaires.Proposer de nouvelles actions de surveillance.Assurer la communication avec les industriels et les différents pôles internes.Contribuer à la capitalisation du REX.Effectuer des déplacements pour les actions de retour d'expérience.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
Découvrez le job que vous voulez !Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ?Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents !Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'œuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages:Convention collective de la restauration collective15 RTT13ème moisRémunération variableRepas en nature Compte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients fidèles, notre client est un bureau d'études spécialisé en maîtrise d'œuvre et ingénierie du bâtiment. Nous accompagnons nos clients sur des projets variés : construction neuve, réhabilitation, ouvrages complexes en béton, métal et bois. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Bureau d'Études Maîtrise d'Œuvre, avec une forte expertise en structure, afin de piloter nos projets et encadrer notre équipe technique TCE. Missions principales En tant que Responsable du Bureau d'Études, vous serez en charge de : Management & Organisation Encadrer et animer l'équipe de projeteurs et ingénieurs structure / CVC/ Electriciens Répartir les missions et assurer le respect des délais et budgets Superviser la production des études et garantir leur qualité Assurer le lien avec la direction et proposer des stratégies d'amélioration Études & Conception Piloter et réaliser des études techniques en structure béton, métal et bois et corps d'état techniques et secondaires Vérifier et valider les notes de calculs, plans d'exécution et pièces écrites Assurer la conformité des projets aux normes en vigueur (Eurocodes, DTU, etc.) Définir les solutions techniques et économiques adaptées aux projets Suivi de Projets & Relation Client Participer aux réunions de conception et chantiers avec les architectes, BET et entreprises Assurer un rôle d'expert auprès des maîtres d'ouvrage et maîtrises d'œuvre Suivre les phases EXE et DET pour garantir la conformité des études avec l'exécution Veiller à l'innovation et aux évolutions techniques dans le domaine de la structure Contribuer au renforcement commercial GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client société spécialisé en domaine industriel et BTP, un Chaudronnier Soudeur. Préparer les pièces à souder et régler le poste de soudure Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion au regard des éléments fournis (dossier de fabrication, fiches d'instructions, plans) Respecter les conditions de sécurité Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Le cas échéant, procéder aux rectifications ou redressage éventuels en cas de non-conformité, Garantir la bonne utilisation et l'entretien des outils confiés, S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés. fabrication, réparation et assemblage de pièce sur engins de TP Profil du candidat : Profil issu de formation Chaudronnerie ou Soudure Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, soudure par point,.) Connaissance des normes en vigueur Maîtrise des outils spécifiques (appareils de métrologie, outillages électroportatifs,..) Bonne connaissance des matériaux utilisés (tôle fine) Lecture de plans, dossier de fabrication. si possible expérience en TP Salaire :€/h
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !Vous souhaitez contribuer à la performance du Parc nucléaire et à la réussite des projets visant au prolongement de la durée de vie de nos centrales ?Rejoignez-nous à la Direction Qualité Industrielle en tant que Technicienne/Technicien Rapports de Fin de Fabrication (RFF) au sein du Pôle Outils et Données du Département Maîtrise des Fabrications.Ce département est responsable de la surveillance des fabrications afin de garantir la qualité des équipements à installer sur les centrales nucléaires (en exploitation ou pour les futurs projets). Il est également le garant de l'archivage des Rapports de Fin de Fabrication de ces équipements. Il en assure la cohérence et l'exploitation en appui aux centrales nucléaires et aux autres unités d'ingénierie.Votre rôle ? Exploiter la donnée des Rapports de Fin de Fabrication (RFF) en analysant les certificats et PV associés aux équipements fabriqués dans le cadre des projets neufs, en appui au parc nucléaire en fonctionnement ou dans le cadre de Tasks Forces ;Rédiger des notes de synthèse de fabrication sur la base des certificats et PV présents dans les RFF des équipements nucléaires ;Rechercher dans la base de gestion documentaire les Rapports de Fin de Fabrication (RFF) afin de les mettre à disposition des Centrales Nucléaires de Production d'Electricité ou d'autres unités d'ingénierie ; Suivre la digitalisation des RFF de l'EPR de Flamanville 3 : faire le point sur l'avancement de cette digitalisation et les difficultés rencontrées et le cas échéant participer aux traitements de ces difficultés dans votre périmètre de compétence.
Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !La Direction Qualité Industrielle a un rôle déterminant d'appui aux parcs de production, son implication dans les projets neufs, son expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs.).Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?Rejoignez-nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Inspectrice/Inspecteur en Essais Non Destructifs (END), au sein du Pôle Tuyauteries Composants dans le Département Essais Non Destructifs Automatisés.Votre domaine de prédilection pour ce poste : Les tuyauteries et composant principaux d'une centrale nucléaire !Votre rôle ? Assurer la surveillance des entreprises prestataires intervenant sur site.Comment ? En effectuant une contre analyse de leurs activités. Chacune de vos interventions se décompose en 3 phases : la préparation qui vous permet de définir les programmes, d'identifier les gestes à réaliser en surveillance, ou encore de préparer les dossiers et matériels nécessaires à la réalisation de l'intervention. L'intervention, analysez les données issues des examens et confrontez vos résultats à ceux du prestataire. La finalisation de l'intervention qui vous conduit à rédiger le rapport de surveillance, les bilans des résultats, les fiches de suivi d'indication, ou les fiches d'évaluation des prestataires mais aussi de préparer et capitaliser le retour d'expérience.Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.Cet emploi implique de fréquents déplacements (environ 80 à 100 jours de déplacement par an, intégration d'un tour d'astreinte à l'issue de la période de formation
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Saint-Denis, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Accompagner les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile en les soutenant dans les gestes les plus élémentaires : • le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, • le repassage, • les courses, • la préparation de repas simples. Amelis Services s'engage pour vous apporter les meilleures conditions de travail • Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, • L'accès à une plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, • Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), • Vos titres de transport pris en charge à 50%, • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Bienveillant(e), empathique, patient(e), ponctuel(le). Vous n'avez pas d'expérience ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées et aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence de Carcassonne vous attend avec impatience.
Nos aides ménagers bénéficient des avantages liés à notre mode d'intervention, le modèle prestataire : un emploi salarié et une rémunération stable et des congés payés. Nos engagements ont convaincu 1500 auxiliaires de vie et aides ménagers au sein de de nos 47 agences, pourquoi pas vous ?
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, • Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Carcassonne vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chargé d'affaires Couverture/Etanchéité (H/F) sur Saint-Denis. Tu seras responsable du développement et de la gestion de projets dans les domaines de la couverture et de l'étanchéité, en veillant à la qualité et à la conformité des travaux. Tes futures missions : - Analyser les besoins du client et rédiger les offres techniques et commerciales - Suivre et coordonner les travaux en collaboration avec les équipes techniques - Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer le respect des délais - Gérer le budget et la rentabilité des projets - Maintenir une relation client optimale tout au long du projet Où : Saint-Denis Pour combien : 50kEUR - 55kEUR / an Type de contrat : Intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si tu as : - minimum 3 années d'expérience en gestion de projets dans la couverture et l'étanchéité - Une excellente capacité d'analyse et de synthèse - De solides compétences en gestion de projet et en communication Les + de la mission : - Opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure - Environnement dynamique et stimulant - Possibilité d'évolution rapide au sein de l'entreprise REF : 96f4e607
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! On a hâte de te...
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Pennautier La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Pennautier - 11610) à***Référence : 2005828 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du Génie climatique un(e) : CHARGE D'AFFAIRES CVC H/F DESCRIPTION DU POSTE / DE LA MISSION : Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : -Gestion en toute autonomie des projets CVC, depuis l'estimation jusqu'à la livraison -Élaborer des devis détaillés en fonction des besoins des clients -Effectuer le suivi de chantier -Contrôler la qualité des installations et s'assurer de leur conformité aux normes en vigueur -Collaborer et assurer la communication entre différentes équipes techniques et les sous-traitants pour optimiser l'avancement des projets -Communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des travaux Description du profil : De formation Bac+2 DUT ou BTS en génie climatique, avec une expérience de 8 ans ou plus, Vous êtes dynamique, force de proposition, rigoureux et vous avez le sens du relationnel avec une bonne capacité d'adaptation. Vous maitrisez les logiciels suivants: Pack office, Autocad, Autofluid ( Revit est optionnel )
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Le leader dans le marché de la titrisation en France avec 100 milliards d'euros d'encours gérés. Notre client est une société de gestion de portefeuilles de près de 70 salariés, agréée par l'AMF.Missions : Suivi comptable d'un portefeuille de 15/20 organismes de titrisation : Mise en place des schémas comptables des opérations, Saisies, contrôles, rapprochements bancaires et comptables, Production de situations comptables mensuelles et trimestrielles, Opérations de clôture des comptes semestriels et annuels, Établissement des rapports financiers semestriels et annuels pour certification par les Commissaires aux Comptes, Relations avec les Commissaires aux Comptes, Relations avec les Services Comptables/Consolidation de grands Groupes « corporates » et bancaires - France et international, Productions d'informations financières et comptables réglementaires à la banque de France. Salaire fixe + avantages.
LE CERCLE INTÉRIMAIRE cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients : Un Technicien de Maintenance en CLIMATISATION H / F Vos principales missions : Vous effectuez l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industrielou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (a détente directe, a circuits secondaires de refroidissement, centralisselon les règles de sécurité et la réglementation. Profil du candidat : Profil recherché : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, ... Des habilitations spécifiques (électriques) sont requises. Permis B exigé L'entreprise : Grand groupe spécialisé dans le domaine du CVC Salaire :
Le cercle intérimaire recherche pour le compte de son client plusieurs maçons. Les missions - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton. - Maçonnerie traditionnelle - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers. - Chantier de gros œuvre ou de réhabilitation. - Travaux de coffrage Le profil - Vous avez une expérience de minimum 5 ans en tant que maçon. - Vous êtes une personne organisée, autonome, minutieuse, motivée et ponctuelle. - Vous êtes complètement autonome sur ce type de poste. Salaire en fonction du profil Panier repas + prime transport Poste à pourvoir rapidement Salaire :Salaire en fonction du profil
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
Nous recherchons un Chef de chantier Signalétique (H/F). Tu assureras la supervision des chantiers de pose de signalétique et luminaires dans les gares du Grand Paris Express. Tes futures missions : - Superviser des chantiers de pose de signalétique et luminaires. - Installer des panneaux électriques et de signalisation. - Travailler avec des équipements spécialisés comme les chariots élévateurs ou nacelles. - Lire et interpréter des plans techniques. - Assurer la sécurité et la coordination des équipes sur les chantiers. Où : Saint-Denis Pour combien : à partir de 20EUR/h Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef de chantier et une expérience significative en signalétique ou électricité. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposes d'habilitations : CACES 1, 2, 4 et CACES nacelle A et B. - Capacité à lire des plans techniques. - Rigueur et sens de la sécurité. Les + de la mission : - Taux horaire attractif. - Panier repas de 13,30EUR/jour. - Indemnités de déplacement selon la zone. - Opportunité de contribuer à des projets emblématiques comme le Grand Paris Express.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un Chef d'équipe photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis. Tu assureras l'installation de systèmes photovoltaïques de haute qualité, en veillant à la préparation, à l'étanchéité et à l'isolation des toitures. Ton expertise permettra d'installer des panneaux solaires conformément aux normes en vigueur tout en garantissant la performance et la sécurité des installations. Tes futures missions : - Installer les systèmes photovoltaïques et préparer la surface des toitures. - Assurer l'étanchéité et l'isolation pendant l'installation. - Monter les supports et structures pour les panneaux. - Suivre les spécifications techniques et les normes pour l'installation. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais des projets. - Effectuer des inspections pour vérifier la performance des systèmes. - Maintenir les normes de sécurité et la propreté sur les chantiers. Où : Saint-Denis (93) Pour combien : Entre 15EUR et 17EUR/heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en qualité de chef d'équipe photovoltaïque ou électricien, avec une expérience préférable dans l'installation de panneaux photovoltaïques. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, BC, BR P, BR - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, organisation, et un bon esprit d'équipe. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service
Nous recherchons un Technicien photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis. Tu auras pour mission principale l'installation des systèmes photovoltaïques en respectant les normes de sécurité et en veillant à la qualité du travail réalisé. Tes futures missions : - Préparer les surfaces de toiture et assurer l'étanchéité et isolation nécessaires pour l'installation. - Monter les supports et les structures pour l'accueil des panneaux solaires. - Installer les panneaux solaires selon les spécifications techniques. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais des projets. - Effectuer des inspections pour vérifier la performance et l'état des installations. - Maintenir une zone de travail propre et sécurisée. Où : Saint-Denis Pour combien : Entre 14EUR et 16EUR/heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en électrotechnique ou comme électricien, idéalement avec une expérience en installation photovoltaïque. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Disposes d'habilitations : B2V, BC, BR P, BR, Quali PV, Travail en hauteur. - Une maîtrise minimum de l'outil informatique. - Une connaissance des règles de Sécurité, rigueur et autonomie dans ton travail. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Carte essence - Badge télépéage - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Nous recherchons un Technico-Commercial - Marché de l'isolation par l'extérieur (H/F) qui va couvrir les départements du 75, 93 et 95. Vous serez rattaché(e) au Directeur régional et chargé(e) de promouvoir et de développer les ventes dans le domaine de l'aménagement extérieur, tout en travaillant étroitement avec les entreprises de couverture, charpentiers, menuisiers, bardeurs et les entreprises générales du bâtiment. Une partie significative de votre activité consistera également à développer et animer un réseau de négoces partenaires. Vos futures missions : - Identifier et suivre le besoin des clients, négocier et conclure les ventes. - Gérer et développer votre portefeuille clients de manière autonome. - Prospecter et conquérir de nouveaux clients. - Accompagner et fidéliser les clients artisans. - Soutenir et développer le réseau de négoces partenaires. - Assurer un reporting quotidien dans notre CRM. Où : 75 / 93 / 95 Pour combien : à partir de 40KEUR brut/annuel Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 à 6 années d'expérience dans la vente de solutions techniques ou complexes, idéalement dans le domaine du bâtiment. - Un esprit autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), avec un fort esprit d'équipe. - D'excellentes capacités commerciales, techniques de vente assertives et de négociation. - Une facilité de communication avec des interlocuteurs variés et de haut niveau. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une formation de type Bac +2 minimum, avec idéalement une spécialisation technique et commerciale. Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de fonction. - Une prime variable attractive, en fonction de vos résultats. - La possibilité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution constante.
Nous recherchons un Technicien Photovoltaïque (H/F) sur l'île de France. Tu assureras l'installation de systèmes photovoltaïques sous la responsabilité du Chef de chantier. Tes futures missions : - Installer les systèmes photovoltaïques. - Préparer la surface de la toiture pour l'installation des PV. - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures pendant l'installation des systèmes photovoltaïques. - Monter les supports et structures nécessaires pour accueillir les PV. - Installer les panneaux solaires en suivant les spécifications techniques et les normes en vigueur. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets d'installation dans les délais impartis. - Effectuer des inspections régulières pour vérifier la performance et l'état des systèmes photovoltaïques installés. - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et s'assurer de la propreté du lieu de travail. Où : Saint-Denis Pour combien : Entre 14EUR et 16EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Technicien Photovoltaïque et une expérience significative en installation de panneaux solaires - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : B2V, BR, BC - Une bonne connaissance des règles de sécurité et que tu es rigoureux - Une certaine autonomie dans tes missions - Une maîtrise minimum de l'outil informatique Les + de la mission : - Mise à disposition d'un véhicule de service - Carte essence - Badge télépéage - Possibilité d'évolution de carrière
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un charpentier (H/F) expérimenté. Ce poste représente une opportunité exceptionnelle pour un professionnel passionné par la charpenterie, désireux de contribuer à des projets de construction innovants et de haute qualité. Votre expertise en charpenterie sera cruciale pour assurer la durabilité et la sécurité des structures. Description du Poste : En tant que charpentier, vous aurez un rôle central dans la conception, l'élaboration et la réalisation de structures en bois ou en métal. Vous collaborerez étroitement avec diverses équipes techniques pour mener à bien les projets. Missions Principales : - Installation de Structures : Mettre en place des structures en bois sur les chantiers de construction. - Réparation de Structures : Effectuer des réparations sur des structures en bois existantes. - Interprétation de Plans : Lire et comprendre des plans et dessins techniques. - Utilisation d'Outils Spécialisés : Employer des outils de charpentier pour couper, tailler et assembler des pièces en bois. - Coordination avec Autres Corps de Métier : Assurer la compatibilité des installations avec les autres travaux en cours. - Respect des Normes de Sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité sur le chantier. Où : Saint-Denis (93) Salaire : 12EUR - 15EUR / heure Contrat : intérim Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la charpenterie, avec une expérience significative dans le domaine. Le profil idéal pour ce poste est celui d'une personne ayant : - Expérience en Charpente : Au moins 5 ans d'expérience en tant que charpentier. - Connaissance des Matériaux et Techniques : Maîtrise des matériaux et des techniques de charpenterie modernes. - Connaissance des Normes de Sécurité : Familiarité avec les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Capacité de Travail en Équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier. - Rigueur et Organisation : Capacité à travailler avec précision et attention aux détails. - Maîtrise des Outils de Charpentier : Compétence dans l'utilisation d'outils spécialisés pour la coupe, la taille et l'assemblage du bois. - Interprétation de Plans Techniques : Aptitude à comprendre et à suivre des plans techniques complexes.
Nous recherchons un Technicien photovoltaïque (H/F) sur Saint-Denis, France. Vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes photovoltaïques sur différents sites. Ce poste est idéal pour ceux passionnés par les énergies renouvelables et souhaitant contribuer à la transition énergétique. Vos futures missions : - Installer des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures et structures. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations. - Diagnostiquer les pannes et réparer les systèmes pour assurer leur bon fonctionnement. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés après chaque visite sur site. - Veiller à respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Où : Saint-Denis, France Pour combien : 14 EUR/heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 1 et 3 ans d'expérience en qualité de Technicien photovoltaïque ou dans un domaine similaire. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Des habilitations : Habilitation électrique H0-B2V-BR-BC, Hauteur terrasses pylônes châteaux d'eaux. - Une capacité à travailler en hauteur et en extérieur, quelle que soit la météo. - Une aptitude à diagnostiquer efficacement les problématiques techniques et à proposer des solutions. - Une forte sensibilité aux normes de sécurité et un engagement pour le respect de l'environnement.
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE recherche activement un(e) Employé(e) libre service (H/F) pour un supermarché. - Mise en rayon - Assurer la réception et/ou la préparation et/ou l'expédition des produits/produits finis - Réceptionner les livraisons, la matière première, - Participer aux inventaires/annuels/cycliques - Réimplanter les produits HORAIRES: 5h-11h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique et possédez une première expérience en tant qu'employé libre service. Travail le samedi. Pourquoi nous rejoindre ? SAMSIC Emploi vous accompagne dans votre carrière professionnelle en vous proposant des missions adaptées à votre profil et en vous offrant des opportunités d'évolution. Vos avantages SAMSIC Emploi : - Contrat 35h / semaine + 10 % IFM + 10 % ICP - Comité d'entreprise Social dès la 1ère heure travaillée - Mutuelle Intérimaire - Aide et services dédiés du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...) - CET 5 % sans aucune conditions de retrait - Montée en compétence de nos collaborateurs par le biais de formations Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant au***Passez directement nous rencontrer en agence au 50 allée d'Iena à Carcassonne SAMSIC Emploi, votre partenaire emploi de confiance !
Description du poste : L'agence SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE recherche activement un(e) Employé(e) libre service (H/F) pour un supermarché. - Mise en rayon - Assurer la réception et/ou la préparation et/ou l'expédition des produits/produits finis - Réceptionner les livraisons, la matière première, - Participer aux inventaires/annuels/cycliques - Réimplanter les produits Horaires: 13h30-20h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique et possédez une première expérience en tant qu'employé libre service. Travail le samedi. Pourquoi nous rejoindre ? SAMSIC Emploi vous accompagne dans votre carrière professionnelle en vous proposant des missions adaptées à votre profil et en vous offrant des opportunités d'évolution. Vos avantages SAMSIC Emploi : - Contrat 35h / semaine + 10 % IFM + 10 % ICP - Comité d'entreprise Social dès la 1ère heure travaillée - Mutuelle Intérimaire - Aide et services dédiés du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...) - CET 5 % sans aucune conditions de retrait - Montée en compétence de nos collaborateurs par le biais de formations Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant au***Passez directement nous rencontrer en agence au 50 allée d'Iena à Carcassonne SAMSIC Emploi, votre partenaire emploi de confiance !
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un Gastro-Entérologue pour une installation en libéral. Il s'agît d'un établissement privé intégré dans un pôle santé de référence de l'Est Parisien. L'établissement bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Fortes de leur expérience, les équipes de l'établissement accueillent les patients dans les meilleures conditions possibles. Possédant une capacité d'accueil de 250 lits au total. La gastro-entérologie compte 3877 séjours annuels. Actes : Coloscopies et fibroscopies. Equipe : 4 médecins gastro-entérologues, 17 chirurgiens viscéraux Autorisation en cancérologie digestive Plateau technique : Une salle opératoire disponible, 3 salles dédiées à l'endoscopie, 17 coloscopes Fujinon endoscopes et 9 gastroscopes Fujinon Conditions d'installation : Aide à l'installation Installation secteur 1 ou secteur 2 Succession sans apport ni rachat de patientèle Activité temps plein ou temps partiel Potentiel d'activité important et de développement, forte demande Description du profil : Médecin spécialisé en Gastro-Entérologie souhaitant s'installer en libéral. Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Pédiatre - PH/PHC temps plein/temps partiel (F/H) Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire, un établissement de santé reconnu dans le domaine de la périnatalité, situé dans un bassin de forte natalité avec environ 3800 naissances par an, recherche un Pédiatre pour renforcer son service de Néonatologie et Réanimation Néonatale. Le service comprend :***Une unité de réanimation néonatale (10 lits) et de soins intensifs (6 lits). * La prise en charge de nouveau-nés prématurés dès 24 semaines d'aménorrhée (SA), ainsi que des détresses respiratoires et des situations d'anoxo-ischémie nécessitant une hypothermie thérapeutique. Vos principales missions :***Effectuer des réanimations en salle de naissance et réaliser des gestes techniques spécifiques : KTVO, KTtc, échographies (ETF, ETT hémodynamiques et pulmonaires). * Encadrer les internes de garde (DES et/ou FFI). * Assurer les prescriptions via le logiciel dédié et gérer les dossiers médicaux et biologiques informatisés. * Intervenir auprès des nouveau-nés hospitalisés en unité mobile de néonatologie (UMN, 6 lits), dans l'unité Kangourou ou en suites de couches, selon les besoins. Les gardes :***En semaine : de 18h à 9h, incluant la transmission. * Le week-end : de 9h à 9h, incluant la transmission. Description du profil : Compétences et qualifications :***Inscription à l'Ordre des Médecins français * Diplôme de médecin pédiatre avec spécialisation en réanimation néonatale. * Expérience confirmée dans les gestes techniques de réanimation en néonatalogie. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à superviser des internes. Détails complémentaires : · Poste : Pédiatre spécialisé en Réanimation Néonatale · Statut : PH/PHC (temps plein/temps partiel) · Lieu : Environnement de santé dynamique et reconnu
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts ? Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de Rayon Poissonnerie et Fruits Légumes (F/H)Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ? Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : , pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins. ? Vos missions :Vous gérez un compte d'exploitation.Vous assurez la dynamique commerciale des rayons poissonnerie et fruits et légumes.Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs.? Prêt à relever le défi ? Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance. ? Informations complémentaires : 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achatsEntité Juridique : Hyper SAS Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
Chef de projet bâtiments Confirmé H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: General Engineering Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Gestion de projets immobiliers Description de l'entreprise Egis est un groupe international de collaborateurs spécialisé dans le conseil, l'ingénierie de la construction et l'exploitation. Egis œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibr...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER (H/F) Vos missions : Participer à la mise en place des préparations Assurer le service en cuisine pendant les envois Suivre les consignes du chef et travailler en autonomie sur les plats Salaire selon profils PROFIL : Profil recherché : Pas nécessairement diplômé(e), mais sérieux(se) et rigoureux(se) Capable de s'organiser seul(e) et de gérer l'envoi des plats Une première expérience en restauration serait un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER - Restaurant semi-gastronomique (H/F) Vos missions: -Préparer, cuire et dresser les plats de votre partie, en respectant les fiches techniques et le niveau d'exigence du restaurant -Organiser et coordonner le travail au sein de votre poste (chaud, froid, entrées ou garnitures) -Encadrer et accompagner les commis de cuisine qui vous sont rattachés -Assurer une gestion rigoureuse des produits et des stocks (rotation, traçabilité) -Garantir l'application et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) PROFIL : -Formation en cuisine (CAP ou équivalent souhaité) -Première expérience sur un poste similaire appréciée -Bonne maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Conditions proposées : Poste à pourvoir rapidement Temps plein, horaires en continu ou en coupure selon les besoins Rémunération selon profil et expérience Environnement de travail valorisant, avec des produits frais et de saison Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un médecin Urgentiste Actuellement l'équipe est constitué de 3 médecins 70/80 passages / jour A la demande des praticiens les gardes sont de 24h ou 12h Groupe Urgences et Soins Intensifs de Cardiologie USIC/ médecine polyvalente/Scanner IRM sur place Service de néphrologie Equipe paramédicale et soignante expérimentée Les équipes : La nuit 1 médecin, 2 IDE et 1 AS En journée 2 médecins, 3 IDE et 2AS Les médecins exercent tous en secteur 1 9h-20h ou 20h-9h du matin Description du profil : Médecin Urgentiste diplômé inscrit à l'Ordre des Médecins français. Disponibilité pour travailler à temps plein ou partiel. Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique, recherche pour l'un de ses clients un : Un Electricien confirmé courant fort/courant faible H/F Vos principales missions serontVous intervenez de façon autonome sur des prestations de maintenance préventive et curative (diagnostique, devis, dépannage, remise en route) sur des installations électriques CFO/ CFA - Vous évoluerez en itinérance - Possibilités d'astreintes - connaissances en électricité BT/HT et connaissance en portes auto, contrôle accès, détection incendie+ sensibilité CVC (notions) Profil du candidat : - Sérieux, motivé, autonome et polyvalent - Expérience de minimum 5 ans à un poste similaire - Possédant habilitations électrique - Permis B - Solides connaissances en courant fort et courant faible - Pouvant faire astreinte, horaires décalés de 6h30 à 18h30 avec 1 samedi sur 4 travaillé (avec récup le lundi suivant) L'entreprise : . Salaire :
Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique, recherche pour l un de ses clients un : TECHNICIEN FRIGORISTE H/F pour l'installation, la vérification, l'entretien et le dépannage des appareils et des systèmes de climatisation. Votre mission: -Effectue l'installation, l'entretien préventif et le dépannage des appareils de réfrigération et d'air climatisé. Type VRV, Split, CTA, CasetteRégulation - Effectue l'entretien préventif et la réparation des refroidisseurs d'air comprimé servant pour les contrôles pneumatiques des systèmes de ventilation, de climatisation et de chauffage. - Enlève, nettoie, répare et réinstalle les appareils d'air climatisé installés aux fenêtres de certains locaux des pavillons. Profil du candidat : Profil recherchtre autonome dans le travail -Avoir de bonnes capacités à résoudre des problèmes en situation d'urgence - Être capable de s'adapter à tous les matériels et technologies : automatismes, gestion technique centralisée, électrotechnique, télésurveillanceATTESTATION FLUIDES OBLIGATOIRE -Permis B L'entreprise : Merci d'envoyer votre CV à Jean Marie SANGLIER / Consultant CVC 97 / 32 Salaire :selon expériences et compétences
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Carcassonne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Bram.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
SAMSIC EMPLOI est actuellement en recherche de plusieurs CHAUFFEURS PL saisonniers en frigo du mardi au samedi de 2h30 à 10h45 Vos missions seront les suivantes : -Valider la préparation effectuée en controlant la quantité et la conformité colis -Réorganiser la palettisation si besoin pour optimiser sa livraison. -Filmer les palettes -Charger le camion selon sa tournée et vérifier que le chargement soit stable et conforme -Manutention lors du chargement -Veiller au respect de la chaîne du froid lors des chargements et déchargements -Livrer les clients suivant la tournée déterminée en respectant les impératifs de délais -Transmettre un bon de livraison et une lettre de voiture au client -Assurer la gestion des retours -Nettoyer son véhicule à chaque fin de tournée -Veiller au respect des consignes de livraison, des procédures qualité, des règles d'hygiene et de sécurité (gestes et postures , port des EPI) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD expérimenté. Notre client est une grande entreprise de TP de la région Audoise et ses alentours. Vos missions principales : - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire, - Terrassement et fondation, - Implantation des éléments de voiries (pavés, dalles...), - Application et compactage des différentes couches de revêtement de chaussée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accèsp>Des horaires stables et un week-end libre sur deux.Un établissement à taille humaine.Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.Des formations
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Villegailhenc La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Villegailhenc - 11600) à***Référence : 2004625 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Missions générales : Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles Aide à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille, Participation au projet d'accompagnement personnalisé du résident en lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Pratique d'entretiens individuels Participation dans son domaine de compétences à la préparation de l'établissement et des équipes à l'évaluation externe prévue au 2nd semestre 2026. Missions permanentes : Participation à l'accueil du résident, Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne. Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort.) Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision d'entrée en EHPAD, est à l'écoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes) Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Bram un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions : - La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de BA/BIC - De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences - L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire - Présentation des bilans aux adhérents - Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Nous recherchons 2 Agents de propreté Commune : BRAM 11150 Horaires : du Lundi au Samedi 06h30 - 08h45 Nettoyage de magasin alimentaire : surface de vente, bureaux, sanitaire, parking Personne motivée, sérieuse et dynamique
AVESQ propreté intervient dans le secteur de la propreté auprès d'entreprises privées ou publics et de collectivités. Implanté essentiellement dans le nord de Toulouse (de fenouillet jusqu'à Montauban, Bessières, Villemur sur tarn, fronton, bouloc, castelnau, grenade, grisolles...etc) Nous recherchons tous types de profil (AS, AQS, CE, Laveur de vitres...)
L'association les Cèdres, association loi 1901 a vocation d'assurer le reclassement professionnel et social des adultes en situation de handicap présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles et physiques. Structure à taille humaine, l'association est porteuse de valeurs laïques et universelles telle que ; la dignité, la solidarité, la tolérance et la démocratie. L'association est composée d'un foyer d'hébergement de 21 places et d'un ESAT de 26 places comprenant 3 ateliers : blanchisserie, cartonnage et restauration. Offre à pourvoir pour le 06/08/2025 Le restaurant les Cèdres, restaurant associatif, recherche un/une cuisiner/ère en CDD plein temps pour un remplacement de 15 jours minimum. Capacité 30-50 couverts en semaine
Installé depuis bientôt 50 ans à Bram, le Garage Brunel & Fils est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans l'entretien et la réparation et vente de véhicules Peugeot. Situé entre Carcassonne et Castelnaudary, nous privilégions la qualité du service, le contact direct avec nos clients et un environnement de travail convivial où chaque membre de l'équipe est valorisé. *Description du poste* Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe de 5 personnes dans un cadre de travail familial, où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez exercer votre métier avec autonomie et considération. Dans notre garage, vous aurez l'opportunité de : - Travailler sur des réparations, notamment sur la réfection des moteurs, distributions, embrayages ect. - Réaliser des opérations d'entretien courant (vidanges, freins, amortisseurs) - Gérer vos interventions avec une réelle autonomie - Participer à la vie d'une entreprise à échelle humaine où votre avis compte *Profil recherché* - Titulaire d'un CAP,Bac Pro en mécanique automobile - expérience recommandée en mécanique dans les marques Peugeot, Citroen,DS, Opel. - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens du détail et de la précision - Sens du service client et esprit d'équipe *Ce que nous offrons* - Un CDI à temps plein. - Des horaires réguliers permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle - L'opportunité d'élargir vos compétences sur différents types de réparations et formations constructeur. - Un salaire selon votre expérience et compétences. - Un outillage complet et moderne Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence CRIT Carcassonne recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Chaudronnier Soudeur confirmé à Bram en CDI pour une durée de 39 heures par semaine. Vous devrez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire ainsi qu'un ou plusieurs diplômes validés dans ce domaine. Vous devrez : - Encadrant ou accompagner les collaborateurs juniors et intermédiaires - Réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure - Assurer le suivi des projets et garantir le respect des délais et des normes de qualité - Participer à la fabrication et à la modification des pièces métalliques - Effectuer des opérations de soudure et de découpe - Contrôler la conformité des soudures réalisées - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Bram - 11150 - Durée hebdomadaire : 39 heures - Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h - Salaire : Entre 13 et 14EUR de l'heure (selon profil et expérience) - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC Professionnel en chaudronnerie ou soudure - Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de soudure - Capacité à encadrer une équipe et à gérer des chantiers - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné.e par la chaudronnerie et la soudure, doté.e d'un bon sens du management et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste !
Missions principales : Le boucher charcutier assure la découpe, la transformation et la mise en valeur des viandes et produits de charcuterie, tout en participant activement à la vente et au conseil client. Il garantit la qualité des produits proposés ainsi que l'hygiène et la sécurité alimentaire du rayon. Préparation bouchère et charcutière : - Réception, contrôle et stockage des viandes. - Découpe, désossage, parage et préparation des viandes (bœuf, veau, porc, agneau, volaille.). - Élaboration de produits de charcuterie et de préparations bouchères (saucisses, brochettes, plats cuisinés.). - Mise en vitrine des produits avec une présentation soignée et attractive. - Application stricte des règles d'hygiène et de traçabilité. Vente et relation client : - Accueil et conseil auprès des clients. - Vente de produits en rayon traditionnel ou libre-service. - Prise de commandes spécifiques (fêtes, événements.). - Mise en œuvre des techniques de vente pour développer le chiffre d'affaires. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de découpe, de transformation et de conservation des viandes. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. - Sens du commerce et de la relation client. Qualités personnelles : - Rigueur, propreté, sens du détail. - Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie. Formation et expérience : - Formation, possibilité de passer le CAP et BP en interne - CAP Boucher / CAP Charcutier Traiteur / Bac pro Boucher-Charcutier (souhaité). - Une première expérience en boucherie traditionnelle ou en grande distribution est un plus. Conditions de travail : - Travail en horaires décalés, y compris week-ends et certains jours fériés. - Port de charges lourdes, station debout prolongée. - Respect strict des règles d'hygiène.
Description du poste : Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients :***1 CONDUCTEUR(RICE) PL BENNE TP***Prise de poste : BRAM***Horaires de jour OU de nuit***Votre mission :***·***Conduite d'un camion PL afin d'effectuer des travaux d'enrobé et transports de granulats ·***Livraisons de différents clients selon tournée ·***Respect des règles de sécurité sur les chantiers ·***Respect du code de la route et de la RSE Description du profil : Profil :***Vous êtes titulaire du permis C avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...)***Expérience obligatoire dans le TP et/ou l'enrobée.***Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail :***
En bref : Comptable en cabinet H/F - CDI - Bram (11) - 30/35k€ brut/an - Rejoignez un cabinet qui exerce dans de nombreux secteurs Consultante en recrutement spécialisée dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable, je recrute un Comptable en cabinet H/F pour l'un de mes clients partenaires situé à BRam (11). VOS MISSIONS Vous intégrez une équipe sous la direction de la Responsable d'Agence. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Intervenir sur un portefeuille de dossiers clients de tailles différentes. - Réaliser la saisie comptable - Préparer et réaliser les déclarations TVA - Préparer les dossiers comptables - Réviser les comptes - Clôturer les comptes (bilans et liasses fiscales) - Présenter les bilans aux clients - Conseiller et accompagner les clients.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à BRAM (11150), en Intérim de 3 mois un Conducteur Poids Lourds (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, du chargement du camion, de la gestion des retours, et veillerez au respect de la chaîne du froid lors des chargements et déchargements. Votre profil Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La ponctualité, le respect du code de la route, et la capacité à entretenir de bonnes relations avec les clients sont essentiels. - Compétences techniques : - Permis C (Autorisation de conduite) - Préparer vos commandes et organiser votre tournée de livraison - Charger le camion et vérifier que le chargement soit stable et conforme - Veiller au respect de la chaine du froid lors des chargements et déchargements - Livrer les clients suivant la tournée déterminée en respectant les impératifs et délais - Transmettre les bons de livraison et lettres de voiture aux clients - Assurer la gestion des retours - Nettoyer votre véhicule à chaque fin de tournée - Veiller au respect des consignes de livraison, des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures, port des EPI) Le contrat débutera fin mai. Vous serez amené à travailler de 2h30 à 11h00. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (03 06 2025) Localité : Bram (11150) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Au sein d'une entreprise de fabrication et pose en menuiserie, vous contrôlerez toutes les étapes du chantier depuis la préparation du chantier jusqu'à la réception et le suivi des réserves. Vous étudierez les dossiers concernant les projets de construction, les plans d'architecte, les différents cahiers des charges, les devis. Vous effectuerez les démarches administratives et techniques d'ouverture du chantier. Vous intervenez dans les négociations avec les sous-traitants. Vous surveillerez l'avancement des travaux, vous déciderez de la composition des équipes et gérerez les plannings de travail. Vous rédigerez les rapports de chantier et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du maître d œuvre. Vous aurez la responsabilité de la qualité des travaux effectués de la tenue des délais et du respect du budget.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chargé d'affaires VRD H/F. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réalisation de réseaux secs principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Assurer la gestion du portefeuille client - Coordination des études et analyses - Management d'une équipe de dessinateurs - Assurer l'interface avec les clients et les entreprises intervenantes sur le terrain - Suivi de l'avancement des travaux - Rédaction des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Alairac (11) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
LTd
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Dessinateur Projeteur Réseaux Secs H/F : Descriptif du poste - Réaliser les études de réseaux de distribution publique. - Effectuer les études d'extension de réseaux pour la viabilisation des parcelles et de lotissements en technique aérienne ou souterrain HT/BT y compris postes de distribution, des études d'enfouissement de réseaux HT/BT/EP ou encore des relevés avec réalisation de fond de plan. - Réaliser les articles R323-25 relatifs à ces types d'opérations. - Réaliser les 1/200ème Description du profil : Profil Vous justifierez d'une 1ère expérience sur un poste similaire ou d'un BTS Electrotechnique. Vous êtes à l'aise sur un logiciel de dessin (AUTOCAD, SOLIDWORKS,...). Une formation sur le poste est possible en sortie d'études !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Réaliser les études de distribution de réseaux de distribution public et effectuer les études d'extension de réseaux pour la viabilisation des parcelles et de lotissements en technique aérienne ou souterraine HT/BT, y compris les postes de distribution, les études d'enfouissement de réseaux HT/BT/EP ou encore des relevés avec réalisation de fond de plan type Enedis ; * Réaliser les articles R- relatifs à ces types d'opérations; * Réaliser les 1/200ème. LE POSTE PEUT ÊTRE BASÉ À BÉZIERS (34) OU ALAIRAC (11). Rémunération : Salaire de base + 13ème mois. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une FORMATION DE TYPE BAC, DUT, BTS ELECTROTECHNIQUE OU TRAVAUX PUBLICS et vous possédez déjà une première expérience sur un poste similaire (alternance y comprise). Savoir-faire :***Bonnes compétences techniques ; * CONNAISSANCES CONCERNANT L'ACTE DE CONSTRUIRE : Missions des intervenants, code de la commande publique ; * Maîtrise de l'outil informatique : WORD, EXCEL, AUTOCAD, MICROSTATION, CAMÉLIA ; * Une expérience sur le LOGICIEL ERAS serait un plus. Savoir-être :***Capacité de travail en équipe ; * Rigueur dans la réalisation des études ; * Dynamisme ; * Etre curieux(se) ; * Motivation ; * Mobilité.
Nous recrutons pour un de nos clients, qui est un cabinet d'ingénierie et qui est spécialisé dans la maîtrise d'œuvre en matière d'électricité, d'éclairage public, d'adduction d'au potable, d'assainissement et de VRD. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études de distribution de réseaux de distribution public et effectuer les études d'extension de réseaux pour la viabilisation des parcelles et de lotissements en technique aérienne ou souterraine HT/BT, y compris les postes de distribution, les études d'enfouissement de réseaux HT/BT/EP ou encore des relevés avec réalisation de fond de plan type Enedis ; - Réaliser les articles R- relatifs à ces types d'opérations; - Réaliser les 1/200ème. Le poste peut être basé à BÉZIERS (34) ou ALAIRAC (11). Rémunération : Salaire de base + 13ème mois. Vous êtes issu(e) d'une FORMATION DE TYPE BAC, DUT, BTS Electrotechnique ou Travaux Publics et vous possédez déjà une première expérience sur un poste similaire (alternance y comprise). Savoir-faire : - Bonnes compétences techniques ; - Connaissances concernant l'acte de construire : Missions des intervenants, code de la commande publique ; - Maîtrise de l'outil informatique : WORD, EXCEL, AUTOCAD, MICROSTATION, CAMÉLIA ; - Une expérience sur le LOGICIEL ERAS serait un plus. Savoir-être : - Capacité de travail en équipe ; - Rigueur dans la réalisation des études ; - Dynamisme ; - Etre curieux(se) ; - Motivation ; - Mobilité.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Notre bureau d'études est spécialisé dans la maîtrise d'œuvre en matière d'électricité, d'éclairage public, d'adduction d'eau potable, d'assainissement et de VRD. Les postes consistent à : - Réaliser les études de réseaux de distribution public et effectuer les études d'extension de réseaux pour la viabilisation des parcelles et de lotissements en technique aérienne ou souterrain HT/BT y compris postes de distribution, des études d'enfouissement de réseaux HT/BT/EP ou encore des relevés avec réalisation de fond de plan type Enedis - Réaliser les articles R323-25 relatifs à ces types d'opérations. - Réaliser les 1/200ème Qualités requises - Bonnes connaissances techniques, - Connaissances concernant l'acte de construire : missions des intervenants, code de la commande publique, - Capacité de travail en équipe, - Rigueur dans la réalisation des études - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, microstation, Camélia), une expérience sur ERAS serait un plus - Mobilité géographique,
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Dessinateur Réseaux Secs H/F. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réseaux secs notamment pour Enedis ou GRDF. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Participation à la réalisation des pièces écrites - Réalisation des profils en longs et en travers - Etudes générales et techniques - Réalisation des métrés et cubatures Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO Autocad et Covadis. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Alairac (11)
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance Du 01/09/2025 au 28/02/2026 Durée de travail totale : 32 heures Contrat à Durée Déterminée pour La structure multi-accueil intercommunale Collin Colline (11 390 Cuxac-Cabardès Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.) - Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants - Surveiller l'état de santé des enfants accueillis et prodiguer les soins d'hygiène - Etre capable de dépister des problèmes de tout type chez l'enfant (retard moteur, maladie.) - Gestion et commande des stocks de matériel médical et d'hygiène (pharmacie, couches, produits d'entretien.) en collaboration avec l'infirmière - Gérer, accompagner l'acquisition des compétences professionnelles, et animer l'accueil des stagiaires - Impulser des projets d'animation ou de sorties - Mettre en place des actions éducatives - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer à la mise en œuvre et l'application du projet d'établissement - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la direction - Prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA - Administrer les traitements de la vie courante (homéopathie, prise température, administrer paracétamol) selon protocoles en vigueur - Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants - Participation aux réunions en dehors du temps de travail habituel : réunions équipe, analyses de pratique, formations par le référent santé et accueil inclusif, réunions familles - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de la structure
Objectifs du poste - Veiller au confort et au bien-être des résidents - Effectuer l'entretien des chambres, des espaces communs - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilités - Réaliser les chambres à blanc - Réaliser le bionettoyage et à la désinfection de l'environnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement - Organiser les chariots et distribuer les plateaux-repas - Participer à la distribution et prise des repas Qualifications souhaitables - Première expérience dans le domaine de l'aide à la personne, ou en tant qu'agent d'entretien - Goût du contact humain - Bonne forme physique - Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements) - Respect de la hiérarchie - Capacité à travailler de manière autonome, en respectant les consignes - Sens de l'organisation Horaires - Roulement ; 10 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre - Roulement ; 5 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre Candidature - En joignant votre CV + Lettre de motivation
Un(e) animateur(trice) remplaçant(e) : ATSEM / Animateur(trice) ALAE-ALSH / Animateur(trice) en Structure multi-accueil Petite Enfance Du 01/09/2025 au 31/08/2026 Durée de travail totale : 28.63 heures Contrat à Durée Déterminée pour Les structures Enfance Jeunesse de la CCMN Descriptif du poste Dans le cadre de remplacements : - Assure l'accueil et l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales, - Assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans au sein des écoles de la CCMN, - Assure l'accueil et l'encadrement des enfants (3/11 ans) au sein des Accueils de Loisirs associés à l'Ecole (ALAE), ALAE du mercredi et de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (3-17 ans) ATSEM : - Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans. - Assurer l'hygiène des locaux utilisés par les enfants de moins de 6 ans (salle de classe, sanitaires) ANIMATRICE ALAE/ALSH : - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'ALAE ou ALSH - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Contribuer au rangement du matériel après les activités - Participer aux réunions équipe de préparation ANIMATRICE SMA : - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Assurer un accueil individuel - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale - Elaborer et mettre en œuvre des activités avec les enfants - Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants - Gérer le quotidien des enfants en garde dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.) - Prodiguer les soins d'hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA - Administrer les traitements de la vie courante - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants - Vider les corbeilles de linge sales, les mettre à laver Compétences/exigences Horaires variables avec amplitude possible de 7h à 19h au maximum Réunions d'équipe, analyse de pratiques en soirée de manière ponctuelle Placé sous l'autorité des Responsables du Service Enfance Jeunesse et Ecole/ALAE Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Disponibilité, adaptabilité à l'accueil du jeune enfant, de l'enfant Sens de l'organisation Diplomatie, patience Qualités relationnelles Capacité à travailler en autonomie et en équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil du jeune enfant Etre à jour de ses vaccinations
AIDE-SOIGNANT/E DIPLOME/E Description de poste Au cœur de la montagne noire, entre Carcassonne et Mazamet, La Résidence La Montagne vous donne la possibilité de faire la différence auprès de personnes malades ou fragiles. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent. Nous ferons tout pour vous donner les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents, leurs familles et vos futurs collègues vous attendent. Objectifs du poste - Veiller au confort et au bien-être des patients - Fournir des soins d'une qualité optimale - Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches - Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante - Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilités - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe avec un/e infirmier/ière - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient - Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - Organiser les chariots et distribuer les plateaux-repas - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS - Participer à la distribution des médicaments sous contrôle de l'IDE Compétences et qualifications - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Qualifications souhaitables - Première expérience dans le domaine de l'aide à la personne ou en tant qu'auxiliaire de vie - Goût du contact humain - Bonne forme physique (nécessaire à l'aide à la mobilité) - Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements) - Sens de l'organisation et des priorités - Respect de la hiérarchie - Sens des responsabilités Horaires - Roulement ; 10 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre
Du 15/09/2025 au 31/08/2026 Au sein d'une équipe, vous animerez les activités aquatiques de la piscine intercommunale en lien avec le chef de bassin. Vous assurez la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Missions: Encadrer et animer les activités aquatiques - Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités ; d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique - Pratique d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques - Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance - Contrôle journalier de l'infirmerie et du matériel de secours - Entretien du matériel pédagogique en lien avec le référent technique - Gestion des groupes scolaires Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques: - Contrôle du matériel de secours mis à disposition - Détection d'anomalies des matériels - Application de la règlementation - Prise d'initiative en cas d'urgence - Pratiques des premiers secours et de réanimation - Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des usagers (notamment le POSS) - Repérage des comportements à risque - Tenir à jour les différents états comme la main courante, fiche d'intervention, registre de sécurité Accueil des publics: - Renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel - Prendre les inscriptions des usagers - Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement pouvant altérer la sécurité des usagers et/ou des agents - Gérer les conflits entre usagers Tenue des équipements: - Manutentions quotidiennes diverses - Relevé Hygiène de l'eau Administratif: - Tenue des états de présence - Aide à la gestion du logiciel métier - Préparation des séances - Préparation pédagogique en équipe - Inscrire les effectifs sur le cahier sanitaire - Travail administratif divers
Piscine Intercommunale de la Montagne Noire - 11390 CUXAC-CABARDES.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Cuxac-Cabardès La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Cuxac-Cabardès - 11390) à***Référence : 2006474 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Objectifs du poste - Fournir des soins d'une qualité optimale - Effectuer un suivi médical du résident auprès des équipes, des familles et des professionnels de santé - Veiller au confort et au bien-être des patients - Être une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches - Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante - Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilités - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe avec les aides-soignants/es, les auxiliaires de vie et les aides médico-psychologiques - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du patient - Participer aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires - Accompagner les médecins pendant leurs visites - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS - Effectuer la distribution des médicaments Qualifications souhaitables - Première expérience dans le domaine de l'aide à la personne - Empathie, Écoute, Communication - Patience - Respect - Discrétion et rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Sens des responsabilités Rémunération - Salaire de base de 2621.84 € bruts pour un temps complet + majoration d'ancienneté + indemnités de dimanche et férié Horaires - Roulement ; 10 heures par jour ; 1 week-end / 2 libre Candidature - Par mail en joignant votre CV + Lettre de motivation + Diplôme
Situé entre Carcassonne et Castelnaudary, l'établissement d'accueil médicalisé Saint Vincent (EAM St Vincent) spécialisé dans l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) recherche un/une AES pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels intervenant spécifiquement sur l'un de ses trois hébergements. Vous accompagnerez, en collaboration avec une éducatrice spécialisée coordonnatrice, un moniteur éducateur, une aide-soignante et trois autres accompagnants éducatifs et sociaux, 8 adultes présentant des TSA sur les temps de vie quotidienne, les loisirs et les week-ends ainsi que lors des activités structurées (ratio d'encadrement d'un professionnel pour 4 maximum). Une expérience du public TSA est souhaitée. Nous recrutons un(e) AES à temps plein et en CDI Vous possédez le DE AES (Accompagnant éducatif et social) ou AMP (Aide Medico Psychologique). (Possibilité de CDD pour les personnes titulaires d'un BPJEPS ou équivalent) Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et solidaire ? En nous rejoignant vous travaillerez pour une structure reconnue dans l'accompagnement des publics TSA. Nous vous confirons diverses responsabilités et vous donnerons les moyens qui vous permettrons de réussir votre mission. L'EAM Saint Vincent met à votre disposition : - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs - Un accompagnement et un soutien professionnel par notre psychologue tout au long de votre parcours - Un planning prévisionnel donné à l'avance en horaire de jour - Une écoute de l'équipe encadrante Par ailleurs : - Nous prenons en charge votre repas au sein de l'établissement - Nous pouvons prendre en charge une partie de votre ancienneté - Nous prenons en charge votre mutuelle à hauteur de 50% - Vous avez accès aux avantages de notre Comité d'Etablissement - Vous bénéficierez de la prime du SEGUR mensuelle de 237 euros - Nous favoriserons votre autonomie dans l'organisation de votre travail Prendre soin de nos résidents, apporter un suivi de qualité aux familles tout en favorisant l'épanouissement de nos salariés font partie de nos valeurs. Vous avez les compétences et partagez notre vision du travail ? Rejoignez nous ! Salaire : Poste CDI / Mensuel de 2 009 € jusqu'à 2 151 € (prime du SEGUR mensuelle incluse) + Prime dimanches et jours fériés Poste à pourvoir dès que possible.
Foyer d'accueil médicalisé pour adultes avec TSA.
Je suis à la recherche d'une personne pour m'assister dans des tâches de jardinage à mon domicile situé à Montréal. C'est une mission ponctuelle d'une durée de 3 heures. La zone à travailler couvre environ 100 m² et les tâches à accomplir sont les suivantes : Nettoyage de la terrasse Désherbage Évacuation des déchets verts Il n'est pas nécessaire que vous apportiez vos propres outils ou matériel spécifique, bien que vous soyez libre de le faire si vous le souhaitez. Si cette offre vous intéresse, veuillez répondre directement à cette annonce via le site.
