Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Murette située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Murette. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Renage, 38 - Rives, 38 - Saint-Jean-de-Moirans ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence recherche un opérateur sur chaine et emballage de galva : Missions principales : - Production : Manipuler et contrôler les pièces en galva sur la chaîne, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Emballage : Emballer les produits finis selon les spécifications, vérifier la conformité des emballages. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et signaler les non-conformités. - Maintenance : Assurer l'entretien de premier niveau des équipements. - Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI nécessaires. Nous recherchons un profil avec une première expérience sur un poste similaire. CACES CAT1 gerbeur électrique et CACES Pont Roulant obligatoires. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Environnement de travail : Usine avec des machines de production industrielles. Poste en journée : 2x8 (6:00-13:00/10:00-17:00) Rémunération : 12.30/H
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Rives . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons : CDI 35h à partir du 18/08 : 1884€ brut/mois - pas d'heures supplémentaire Horaires : semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Agent d'entretien de bâtiments (H/F) dans un centre de formation basé sur Moirans MISSIONS DU POSTE Préparation des surfaces et des matériaux : Dépoussiérage, nettoyage et décapage des surfaces avant travaux. Préparation des outils, équipements et matériaux nécessaires. Travaux de peinture : Application de sous-couches, enduits et peinture sur murs, plafonds ou boiseries. Protection des zones non concernées par les travaux (bâchage, ruban de masquage). Pose de revêtement de sol : Aide à la préparation du sol (nettoyage, ragréage si nécessaire). Pose de lino, PVC, moquette ou dalles selon les consignes du responsable. Support logistique : Aide au transport du matériel entre les différentes salles. Nettoyage du chantier après travaux. Travaux d'entretien simples : Petites réparations si besoin (rebouchage, vissage, démontage d'éléments légers). Participation à l'aménagement ou au réaménagement des salles. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques de base : Connaissance des règles de base en peinture et revêtement de sol. Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs simples (pinceaux, rouleaux, cutter, niveau...). Qualités personnelles : Motivation et sens pratique. Ponctualité et rigueur. Capacité à suivre des consignes précises. Comportement professionnel : Travail en équipe avec un agent d'entretien ou un formateur. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Bonne tenue et respect du lieu (établissement de formation). Contraintes du poste: travail debout, port de charges, postures prolongées Niveau d'expérience : Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais le poste peut convenir à une personne débutante motivée et prête à apprendre sur le terrain. Horaires de travail : Journée (08h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi et 08h-12h le vendredi) Salaire : 11.88€./h et 10€/jour de tickets restaurant - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client : ADV Bilingue anglais (H/F) sur Voiron MISSIONS DU POSTE Véritable interface entre une équipe commerciale et tous les services de l'entreprise, vous devez : - Vérifier la cohérence des demandes par rapport aux possibilités de l'entreprise - Engager la rédaction des devis et les soumettre au client - Traiter les commandes clients et les gérer jusqu'à leur facturation - Coordonner le traitement des réclamations clients PROFIL RECHERCHE - Vous disposez d'un BAC +2 au minimum - Connaissance des marchés et de la clientèle - Connaissances des produits et des prestations fournies - Connaissances des techniques commerciales Savoir-être : Aptitude à la communication Autonomie et capacité de décision Pragmatisme Discernement Horaires de travail : Journée (35h sur 4.5j, vendredi après-midi non travaillé) Salaire : 2300 € brut/mensuel + ½ SMIC versé en décembre + ½ SMIC versé en juillet selon note interne (en fonction du temps de présence) Intéressement + participation Mutuelle obligatoire et familiale Prise en charge indemnité de transport CSE
La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent technique polyvalent voirie-espaces verts propreté urbaine. Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années exigé. Poste à pourvoir au 15 septembre 2025 Périmètre des missions : - VOIRIES ET RESEAUX - PROPRETE URBAINE - ESPACES VERTS - ENTRETIEN PETIT PATRIMOINE - SOUTIEN LOGISTIQUE EVENEMENTIEL - GESTION MOBILIER CONDITIONS D'EXERCICE Horaires : 7h30-12h et 13h10-16h (1607h), disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels, horaires d'été Astreintes le week-end Durée hebdomadaire 36h30 avec 9 jours de RTT Lieu : bureau au Centre technique Municipal et l'ensemble des espaces publiques communaux Moyens : véhicule, téléphone, EPI, outillage, machines de tonte et de coupe, bétonnière, camion benne. QUALIFICATIONS : Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années Permis B obligatoire CACES et habilitation électrique en cours de validité Utilisation d'un outil informatique de gestion des tâches SAVOIR ETRE : - Savoir rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'adaptation - Qualités relationnelles (collègues - élus - administrés.) - Rigueur dans l'exécution des consignes - Savoir être force de proposition et d'alerte - Sens du service public REMUNERATION : Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP - indemnité d'astreinte week-end COS 38 - APPV - Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31/08/2025
Dans le cadre de son développement, notre client basé à Voiron souhaite renforcer son équipe commerciale et recherche un télévendeur/se à temps complet. Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service clients, vous travaillerez au sein de l'équipe composant le département Commercial. Les principales missions qui vous seront attribuées seront : La prise de rendez-vous pour le réseau commercial auprès de clients professionnels hôtels indépendants ou maisons de retraite à partir d'une base de données informatique. La vente directe de produits référencés auprès d'un portefeuille client courant (chaînes hôtelières enseignes nationales) ou de prospects. Tâches administratives : devis, mise à jour de la base de données, veille commerciale Poste sédentaire (35 heures/semaine) Prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50 % Participation et intéressement Deux primes annuelles sont versées en juillet et décembre Parcours de formation en interne Mutuelle familiale obligatoire Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, autonome, capable de prendre des décisions et vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.
Notre client basé sur RIVES recherche un agent de guichet dans une Poste (H/F). L'agent guichet promeut et vend les produits et services de notre client. Il accueille les clients, les oriente et leur fournit les renseignements attendus. Propose et vend les produits en fonction de l'analyse des besoins du client. Effectue les opérations d'affranchissement et réalise les opérations de gestion associées. Horaires: En journée Jours travaillés: Du lundi au vendredi Télétravail : Non Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Vous souhaitez intégrer une entreprise de travail temporaire pas tout à fait comme les autres. Alors rejoignez notre équipe ! Plus de 53 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif de nos agences. Vos principales missions : Gérer les tâches administratives courantes : saisie des heures, suivi des congés, traitement du courrier Éditer les ordres de mission, suivre les notes de frais et organiser les déplacements Assurer la facturation client et le suivi des commandes fournisseurs Organiser les rendez-vous et les déplacements de la direction Mettre en forme les offres techniques et commerciales Être l'interface entre la direction, les équipes internes, les clients et les fournisseurs Activités complémentaires : Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens Accompagner les actions commerciales : relances, prospection, suivi CRM Animer la communication externe : publications sur LinkedIn, Facebook, mise à jour du site internet Proposer et créer des contenus simples pour valoriser les projets et la vie d'agence Compétences attendues : Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Excellente expression écrite et orthographe irréprochable Aisance avec les outils de communication digitale (LinkedIn, Canva, CMS) La connaissance du logiciel Everwin GX serait un plus Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et polyvalence Bon relationnel et esprit d'équipe Discrétion, fiabilité et réactivité
L'association MJC de Rives recrute un animateur-trice socioculturel-le jeunesse 12-17 ans MISSIONS Au sein du pôle Enfance-Jeunesse, le-la salarié-e met en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC, sous la coordination et la direction du responsable du pôle enfance-jeunesse. Il participe à l'élaboration du projet pédagogique du secteur et à sa mise en œuvre. Dans le cadre de notre projet Ps Jeunes, il propose et met en œuvre des projets d'animation et des actions en lien avec le projet de la MJC et en lien avec les besoins du public (12-17 ans). Il anime des activités en direction des jeunes, les accompagne dans leurs projets. Il organise des temps d'animation au foyer, mais aussi hors les murs. Il organise ou co-organise des séjours jeunesse dont il peut prendre la direction. Il est garant du suivi budgétaire des actions d'animation alloué par le responsable. Il produit des outils de communication, de bilan et gère les aspects administratifs liés à la présence des jeunes, réservations d'activités, devis . Dans une logique de cohérence éducative au sein de la MJC, le salarié est amené à travailler sur des projets en lien avec l'enfance et le pôle culture et évènementiel de l'association. COMPETENCES ET CONNAISSANCES - Formation exigée en animation (BPJEPS avec UC direction, DEUST animation, DUT carrières sociales/animation.) - Connaître les publics et leurs spécificités - Ecouter et accompagner un public de jeunes - Concevoir et animer des activités - Elaborer, mettre en place, évaluer des projets d'animation - Connaître et mettre en œuvre les méthodes de gestion et d'accompagnement de projet - Etre garant des conditions de sécurité et du respect du cadre réglementaire des ACM - Savoir travailler en équipe - Connaitre le fonctionnement d'une association - Savoir traduire en actions la demande institutionnelle - Aisance dans les activités physiques, artistiques et culturelles - Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat) - La connaissance du logiciel Inoé serait un plus APTITUDES ET QUALITES REQUISES - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et de l'accueil (jeunes et familles) - Flexibilité et polyvalence - Engagement - Dynamisme et curiosité - Capacité d'adaptation - Force de proposition CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - CDI temps plein - Organisation du temps de travail : temps plein modulé sur l'année / Travail hebdomadaire du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires / Travail en soirée / 3 à 4 séjours par an. - Rémunération : indice 285 de la grille de classification de la convention collective ECLAT avec reprise de l'ancienneté dans le secteur - Indicateur de rémunération = 1997,00 € bruts mensuels pour un temps plein. - Compléments de salaire/Avantages : chèques cadeaux en fin d'année. / 6 semaines de congés payés ** Poste à pouvoir au 3 septembre 2024 ** ** Envoyez votre candidature -CV et LM- à l'intention de Mme la Présidente par mail en précisant en objet « Offre emploi animateur/trice Jeunesse » **
La MJC de Rives est une association de type loi 1901. - 850 adhérents - 4 secteurs d'activités : Enfance jeunesse, Culture et événementiel, activité régulières - une équipe de salariés et bénévoles motivée, désireuse de répondre au mieux aux attentes des habitants et investie pour mener à bien les missions de la MJC
Votre rôle : Placé sous la responsabilité du Responsable du service gestion des déchets, vous assurez les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une des déchèteries du territoire (Apprieu, Beaucroissant, Chabons) ou d'une plate-forme de déchets verts. Poste à 28h hebdomadaires. Vos missions et activités : - Contrôler et surveiller une déchèterie : -Faire respecter les modalités d'accès de l'usager en déchèterie, -Orienter et conseiller les usagers sur les modalités du tri des déchets, -Contrôler les déchets réceptionnés, -Faire respecter les règles de sécurité. - Assurer le suivi des bennes : -Respecter le conditionnement sans débordement et le tri correct des bennes. .- Garantir la propreté des abords et à l'intérieur de la déchèterie : -Participer à l'enlèvement des déchets aux abords de la déchèterie, -Nettoyer l'intérieur de la déchèterie, -Évacuer les dépôts sauvages le jour de leur constat, -Aider au reconditionnement des bennes, à la manipulation d'objets encombrants et au port des charges lourdes auprès des autres déchèteries. Vos compétences et votre qualification : Élément clé dans la chaîne de traitement des déchets ménagers, vous veillerez au bon fonctionnement des déchèteries. Vous connaissez le métier de la collecte des déchets ou vous avez un intérêt pour le recyclage des déchets. Vous êtes doté d'une bonne résistance au travail en extérieur, soumis aux aléas climatiques, aux ports de charges lourdes et aux nuisances (bruit, odeurs). En contact direct avec les usagers, vous faites preuve de pédagogie avec une aisance relationnelle et une capacité de dialogue et d'échange. Vous veillerez en conséquence à l'application des consignes de tri et de sécurité au sein des déchèteries. Vous avez également le sens du service public et un fort esprit d'équipe. Vous devez pouvoir vous déplacer sur les différents sites en fonction des besoins. Vos avantages : - Tickets restaurant (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance - Équipement de protection individuel fournis et requis Lettre de motivation + CV à adresser en format PDF à recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence GARTNC28-25 avant le 03/08/2025
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'impression. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "MOIRANS-VOUREY" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 130 clients/jours. - Commissions : Env. 750€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Dans le cadre de job saisonnier, nous recherchons un(e) agent(e) de soins H/F dont le rôle est de : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement) - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale Horaire en 10H Salaire à proratiser selon le temps de travail.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "APPRIEU - COLOMBE - BURCIN" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 140 clients/jours. - Commissions : Env. 830€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Poste d'employé polyvalent / employée polyvalente à pourvoir au 1er septembre. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 personnes, proche de sa clientèle. Votre travail sera varié, depuis la réception, la mise en rayon, le facing, jusqu'au nettoyage des rayons en passant par la caisse. Vous aimez la vente, le contact client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique. La connaissance des produits bio serait un plus. Poste à pourvoir au 1er juin.
La MJC de VOIRON recrute Un animateur référent H/F pour son secteur « accompagnement à la scolarité » pour animer, en face à face pédagogique, des ateliers pour enfants (primaire) et des jeunes (collège & lycée) du CP à la classe Terminale trois groupes de 8 à 12 enfants ou jeunes, à raison de 2 fois 1h30 par groupe et par semaine Diplôme souhaité : BPJEPS "Loisirs tous publics" Conditions du poste : Convention Collective ECLAT en CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) A pourvoir à la rentrée scolaire Temps partiel environ 666h/an (environ 18h sur 37 semaines travaillées) Horaires en semaines de face à face public : Lundi 13h45 à 18h, mardi 14h à 19h45, mercredi 10h à 12h, jeudi 13h45 à 19h45 + quelques samedis (formations, inscriptions, sorties de fin d'année) Horaires en semaines administratives : à définir Salaire selon la convention collective ECLAT (groupe C coefficient 285 + 10 points de coordination) Salaire mensualisé d'environ 826.12 € brut/mois Prime annuelle d'intermittence (versée en août) d'environ 171.58 € brut Reconstitution de carrière à l'embauche possible Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Madame la Présidente MJC de VOIRON 93 avenue Jean Jaurès 38500 VOIRON Ou par mail à direction@mjc-voiron.org
Missions : , - Service, animation et surveillance sur le temps de restauration scolaire, - L'hygiène et entretien des locaux (salle des fêtes, école : sanitaires, classes, couloirs.), - Nettoyage et désinfection du matériel, - Tri sélectif, sortie des poubelles, -Garderie périscolaire en cas de besoin, Les missions seront précisées en fonction du profil du candidat et des besoins de la commune (remplacement des agents). Diplômes / Compétences attendues : - Connaissances des méthodes HACCP en restauration - Connaissances des méthodes et techniques de nettoyage - 1ere expérience dans le domaine de l'enfance souhaitée - Gestes des 1ers secours appréciés - Rapidité d'exécution - Esprit d'équipe - Être pondérée dans son langage et comportement - Bonne condition physique - Polyvalence Horaires : En période scolaire entre 18 et 23 heures hebdomadaires. En période de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Février et Pâques), prévoir un forfait entre 8 et 10 heures pour l'entretien des bâtiments
Le Dispositif d'Appui à la Coordination DAC MRSI recrute : Assistant(e) de coordination À 1 ETP en CDD de remplacement de 14 mois à Colombe Missions et activités principales du poste : Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales : - Assurer le secrétariat téléphonique - Accueillir, informer, orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes, et contribuer à l'analyse des demandes d'intervention ou de conseils - Transmettre aux membres de l'équipe concernés les informations nécessaires à la poursuite de la prise en charge - Veiller sur la charge de travail des collègues pour réguler la transmission des demandes - Participer au processus d'inclusion des nouvelles situations - Saisir des données patients sur le logiciel interne - Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Fonction de soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe : - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils bureautiques et bases de données : conventionnement partenaires, annuaires, bilan d'activité. - Organiser des réunions avec les partenaires du DAC (RCP, réunions territoriales.) et des rendez-vous - Planifier et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, et en élaborer les comptes rendus - Être en mesure d'apporter une fonction support aux professionnels pour l'usage et la promotion du système d'information partagé - Gérer des rendez-vous et déplacements, les réservations de salles, de matériel de réunions et de véhicules - Gérer les commandes de fournitures administratives et de la vie quotidienne de l'équipe, les ressources documentaires pour l'ensemble de l'équipe, classement, archivage. - Veiller au bon fonctionnement logistique de l'antenne et faire remonter les besoins Activités communes à l'équipe : - Participer aux réunions pluriprofessionnelles du DAC - Participer à la supervision d'équipe - Participer à des actions de formation Profil recherché - Titulaire d'un baccalauréat ST2S ou diplôme de secrétariat médical - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social - Compétences recherchées : o Savoirs : - Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint - Connaissance du secteur médico-social et du système de soins o Savoirs être : - Capacités d'autonomie - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacités d'écoute : faire preuve d'un grand sens de l'accueil et posséder des qualités d'écoute affirmées Conditions d'embauche : - Type de contrat : CDD de remplacement de 14 mois - Statut : non cadre - Durée du temps de travail : 1 ETP - Prise de poste : 21/07/2025 - Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective FEHAP 51, coefficient 439, et expérience, soit entre 2 110 € (si pas d'ancienneté) et 2 325 € bruts mensuels (pour 15 années d'ancienneté) pour un temps plein + 238 € bruts mensuels d'indemnité SEGUR pour un temps plein - Lieu de travail : 38690 COLOMBE Candidature : envoyer CV et lettre de motivation avant le 14/07/2025
EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. Mission : en charge de la qualité des prestations de restauration, entretien des locaux et/ou linge, vous contribuez au maintien d'un environnement agréable pour les résident.e.s Votre rôle en tant qu'agent service logistique : PROPRETÉ ET HYGIÈNE : - Vous assurez l'entretien des chambres, et des parties communes dans le respect des procédures - Vous participez aux commandes des produits d'entretien SERVICE RESTAURATION : - Vous participez au service des repas - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous êtes chargé de la mise en place de la salle à manger
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Gestion administrative générale : - Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. - Réception, tri, et distribution du courrier. - Rédaction et envoi de courriers, d'e-mails et de documents administratifs. - Classement et archivage des dossiers (physiques et numériques). - Suivi des agendas et prise de rendez-vous pour les agents immobiliers. 2. Gestion des dossiers immobiliers : - Préparation et suivi des documents de vente, de location et d'achat (promesses de vente, contrats de location, etc.). - Coordination des signatures de contrats (vendeurs, acheteurs, locataires). - Gestion des dossiers clients (constitution, vérification des documents requis, mise à jour des informations). - Suivi des demandes de travaux, coordination avec les prestataires et artisans pour les réparations ou rénovations. - Gestion des dossiers de sinistres (comme les dégâts des eaux) : déclaration à l'assurance, suivi des interventions, coordination avec les experts et suivi des indemnisations. - Suivi des paiements et des encaissements (acompte, loyer, honoraires). 3. Gestion des relations avec les clients : - Assurer le suivi des relations avec les acheteurs, les vendeurs, les locataires et les propriétaires. - Organiser et planifier les visites des biens immobiliers. - Répondre aux demandes de renseignements des clients potentiels. 4. Assistance aux agents immobiliers : - Préparation des dossiers pour les rendez-vous et les visites. - Tenue des tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance (ventes, locations, etc.). - Recherche de biens immobiliers en fonction des critères des clients. - Gestion de la publicité et de la communication (annonces immobilières, brochures, etc.). 5. Suivi juridique et réglementaire : - Veille juridique sur les réglementations en vigueur dans le secteur immobilier. - Suivi des déclarations administratives et fiscales liées aux biens immobiliers (copropriété, diagnostics, etc.). - Préparation des documents pour les notaires, avocats, ou autres parties prenantes légales. 6. Gestion financière et comptable : - Suivi des paiements, factures, et relances en cas de retard. - Gestion des comptes fournisseurs et clients. - Préparation des états financiers pour la direction ou les clients. Évolution salariale possible selon les compétences et l'ancienneté. Horaire de travail: lundi de 14 à 18h du mardi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h30 à 18h Poste à pourvoir fin aout/début septembre
La Marjolaine - Voiron recrute ! Poste : Conseillère de vente (H/F) - Mi-temps . Travail jeudi,vendredi et samedi.Horaires à affiner. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la pâtisserie artisanale et aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe chaleureuse au cœur de Voiron ! Poste à pourvoir : 18.08.2025 Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Mettre en valeur nos créations en vitrine et en boutique - Participer à l'entretien quotidien de l'espace de vente - Contribuer à une ambiance agréable et professionnelle Profil recherché : Sens du service et sourire communicatif Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en vente ou en restauration est un plus Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à recrutementlamarjolaine@gmail.com
Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en bureau de tabac? Vous avez le sens du commerce de proximité? Vous êtes autonome, motivé, responsable et organisé? Rejoignez notre petite équipe au sein d'un bureau de tabac-presse! Vos missions : - vente et conseil à la clientèle - Vente de tabac, jeux... - Mise en rayon - Encaissement - Entretien de la surface de vente, rangement, nettoyage Expérience exigée minimum 1 an en vente tabac-presse Salaire évolutif selon expérience et compétences, primes
Les missions du poste : Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) - Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. - Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction - Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. - Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises. Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : - Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. - En 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA. - Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail. Start People propose : - Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) - Une prime variable mensuelle - 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi - Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT - Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%) - Une prime de participation annuelle - Des challenges / incentives réguliers - Des avantages liés au CSE - Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Randstad Inhouse, une agence hébergée à votre service ! Filiale du Groupe Randstad France, premier leader mondial spécialiste de l'Intérim et du recrutement depuis 50 ans. Randstad Inhouse est un concept RH innovant et unique. Créé il y a plus de 20 ans et présent sur plus de 250 sites en France, nous sommes à votre service tout au long de votre mission. Intérimaire au sein de Randstad Inhouse est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Nous saurons vous accompagner selon vos besoins et vos projets. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages ( CSE, voyages, billetterie, etc ) Vous êtes disponible pour participer à la préparation des commandes ? Rejoignez KING JOUET LOGISTIQUE à Rives et devenez : agent logistique service préparation (F/H). Poste situé sur RIVES (15 min de Voiron, 30 min de Grenoble, 30 min de Chambéry, 30 min de Bourgoin Jallieu). Vous serez autonome sur votre poste de travail ; - Equipé(e) d'un chariot de catégorie 1, vous réaliserez le prélèvement de colis de jouets afin de constituer les commandes à destination des magasins et des clients. - Les commandes à préparer seront dictées par la vocale ou figureront sur un bon de commande - Les palettes que vous monterez devront être stables pour que vous puissiez les pré-filmer - Vous pourrez également être amené(e) à charger les palettes dans les camions Intégré(e) aux équipes, vous bénéficierez d'une formation en binôme avec un membre de KING JOUET. Nous vous proposons une longue mission, sur des horaires de journée 07H00 14H20 ou 08H00 15H20 ET 2x8 tournant, à savoir 5H/12H20 et 12H40/20H, ce qui permet d'avoir un équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Rémunération: 11€ 88+ primes panier 5€ net/jour travaillé Nombreux autres avantages : mutuelle, compte épargne temps à un taux très intéressant, accès à notre CE proposant de multiples opérations pour répondre aux envies de chacun, possibilité d'heures supplémentaires etc.
Les agences Randstad Inhouse, marque du Groupe Randstad, sont directement hébergées sur le site de leur unique client, apportant proximité et réactivité à ses intérimaires. Au sein de l'agence : une équipe dédiée pour vous accompagner quotidiennement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f) Vos tâches seront les suivantes : - Préparation de commandes sur la surface de vente - Accueil des clients - Manutention - Utilisation d'outil numérique CACES Obligatoire pour le poste Horaire en 35h00 du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil dynamique - Expérience préalable en préparation de commandes - Titulaire du Caces Gerbeur obligatoire - être à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans - 38430. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes - Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical - Conditionnement des pièces assemblées - Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00) - Salaire : SMIC + Prime d'équipe + Prime d'habillage Longue mission en vue d'un CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché : - Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents) - Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication - Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis) - Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production - Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail - Fiabilité - Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication
Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Réunion d'information collective le 1 Aout, le matin de 9h à 12h, pour un début de formation en novembre. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital. Le poste est à pourvoir immédiatement à la fois sur Grenoble et Meylan. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez aux opérations de préparation de commandes dans un entrepôt logistique. Vous veillez à la qualité des préparations, au respect des délais et à la bonne tenue de votre zone de travail. Vos missions principales : Préparation de commandes à l'aide d'un chariot CACES 1 (manuel ou motorisé). Prélèvement des produits selon bon de commande ou commande vocale (picking). Contrôle visuel de la conformité des articles (quantité, référence, état). Filmage et étiquetage des palettes, rangement sur les quais d'expédition. Respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des cadences fixées. Participation au rangement et nettoyage de la zone de travail. PROFIL RECHERCHE CACES 1 (R489) valide obligatoire - expérience en logistique appréciée, mais débutant accepté si sérieux(se) et motivé(e). À l'aise avec le travail physique, le port de charges et le travail en entrepôt. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et de la précision. Bonne compréhension des consignes écrites et orales (lecture de bons de préparation, codes...). Ponctuel(le), rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité. Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience
La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent administratif en renfort pour les opérations comptables et de ressources humaines à pourvoir à compter du 01/09/2025. Missions du poste : Agent au sein du service ressources en charge des opérations comptables, budgétaires section de fonctionnement et des dossiers de gestion des ressources humaines de la commune de Coublevie, sous la responsabilité de la responsable du service elle-même sous la direction de la direction générale des services Tâches principales et activités : - Participer à la préparation et au suivi du budget de la collectivité - Assurer la gestion du volet administratif de la fonction ressources humaines Compétences théoriques et savoir-faire : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Connaître les missions des administrations et partenaires publics - Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC) - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57) - Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique - Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports - Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante - Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics - Aisance au niveau de l'expression écrite et orale : réunion, compte-rendu, note. Compétences « savoir être » : - Aptitude au travail en équipe (entraide, partage des informations.) - Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs - Etre organisé, méthodique et rigoureux en fonction des échéances et de la charge de travail - Esprit d'initiative en sachant demander la validation à son supérieur hiérarchique et lui rendre compte - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Qualifications: Titulaire du Baccalauréat ou BTS de comptabilité + expérience professionnelle sur un poste similaire dans la fonction publique Utilisation des logiciels métiers comptable et ressources humaines (Millesime web JVS Mairistem) et tableurs Conditions et contraintes d'exercice : Catégorie C, Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial contractuel pour une durée maximum d'un an Poste à temps complet 35h Assurer ponctuellement d'autres activités administratives en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public Profil susceptible d'être modifié Rémunération : Grille statutaire et IFSE + CIA + COS + Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 22/08/2025
La MJC de VOIRON recrute Un-e directeur-trice Présentation : La Maison des Jeunes et de la Culture de Voiron est une association d'éducation populaire. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. La MJC est ouverte à tous, sans discrimination, permettant une relation conviviale entre les participants. Elle respecte le pluralisme des idées et les principes de laïcité mis en avant dans les valeurs républicaines. La MJC veut être un lieu de rencontre et de pratique, de partage, d'échanges et de découverte tout en encourageant l'initiative, la prise de responsabilité et une pratique citoyenne. Elle contribue à la création et au maintien des liens sociaux dans les différents quartiers de la ville. Missions : voir descriptif détaillé ici : https://admjc38.org/index.php/poste/directeur-rice-de-la-mjc-de-voiron/ Postulez par mail : CV + Lettre de motivation à direction@mjc-voiron.org et chantaljacquet38@gmail.com après avoir pris connaissance des missions du poste par le lien ci-dessus.
==> Poste à pourvoir au 22 septembre 2025 La société Alpasoie créée en janvier 2021 compte plus de 100 salariés et nous cherchons à recruter entre 5 & 6 nouveaux salarié(e)s pour l'une des dernière session de 2025 ** Intéressé(e)s ? Venez participer à notre réunion de recrutement dans les locaux de l'entreprise pour découvrir le métier, les postes et échanger avec les salariées (durée 2h maximum)... ==> Le mardi 02 septembre 2025 à 9h : postulez sur l'offre pour pouvoir être inscrit et recevoir toutes les informations Vous souhaitez découvrir et apprendre un nouveau métier manuel ? Nous recrutons et formons des roulotteurs(euses) que nous formons au métier. - Vous travaillerez au sein d'un atelier de confection artisanal - Vous accordez une attention particulière à la minutie, à la finesse. - Vous aimez le travail en équipe et possédez le goût du travail bien fait. - Vous travaillerez des matières nobles et délicates telles que la soie qui nécessitent une intervention minutieuse et soignée à chaque étape de la confection Vous serez accompagné(e) par votre tuteur lors d'une formation de 2 mois avant la prise de poste pour vous aider dans votre progression. Les notions de cadences, production, tâches répétitives sont à considérer dans votre quotidien Qualités requises : Soin, précision, rigueur et exigence. Vous possédez une habileté manuelle et vous êtes minutieux(se). ==> Poste en journée exclusivement du Lundi au Vendredi midi (08h15/16h30)
Missions : Assemblage des boites en respectant la cadence de production Rassemblement des produits fabriqués et mise sur palette Palettisation des produits (savoir cercler et filmer une palette) Port de charges Profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la logistique et/ou de la production Vous êtes dynamique, autonome et volontaire Horaires : De journée - 7h30-12h-13h-16h30 du lundi au jeudi et le vendredi 7h30-12h (35h) / semaine
Vos missions : - Aide à la préparation ( découpe, assemblage) - Mise sous vide - Mise en boite de préparations culinaires - Manutention - Travail en milieu réfrigéré Formation : Débutant accepté Les connaissances en hygiène alimentaire sont appréciées Vous êtes dynamique, ponctuel, volontaire et aimez travailler en équipe. Pour postuler: téléchargez notre application MYR.A.S sur playstore ou Apple store ou contactez nous au 04.76.06.45.66
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie H/F pour accompagner un jeune de 24 ans en situation de handicap qui a besoin d'un(e) auxiliaire de vie pour les gestes de la vie quotidienne. Vos missions principales seront: - Aider à la prise du goûter - Aider dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner la personne lors de promenades, activités, loisirs - Assurer l'entretien du cadre de vie - Créer du lien social avec la personne accompagnée, être empathique et à l'écoute Vous pouvez être amené(e) à faire 2 à 4H de ménage par semaine en complément, si vous le souhaitez. Horaires de travail: Lundi, Mardi, Mercredi Jeudi 17H 19H Vendredi 15H 17H30 Vacances scolaires, et possibilité de 3 week-ends de garde dans l'année Poste disponible immédiatement. Vous n'avez pas de diplôme mais une première expérience d'au moins 6 mois, ceci n'est pas un frein, venez !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la restauration , un second de cusine en collectivité H/F. Vos missions consisteront à : Vous serez en charge de la conception culinaire en garantissant la qualité et la présentation des plats, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la gestion d'une équipe. Liaison froide le soir Cuisine traditionnelle. Poste à pourvoir dès que possible. Normes HACCP Taux horaire selon profil + primes spécifiques Profil recherché : Expérimenté(e) et autonome, vous disposez obligatoirement d'une expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier/cuisinière en collectivité et d'un CAP Cuisine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Voiron lance sa compagne de recrutement au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la distribution de jouets situé sur Rives. Vous serez formé et accompagné aux spécificités de l'entreprise. Mission de juillet à décembre. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la préparation de commandes avec outils informatiques, vocal, scanner - Vous pouvez également travailler au service E-Commerce (préparation cartons, conditionnement) - Conduite de chariots élévateurs type CACES 1 (formation possible si engagement) - Mise en stock marchandise - Manutentions diverses Profil : - Vous êtes titulaire du CACES 1 (formation possible) - Débutant accepté, une première expérience en logistique est un plus - Rigueur, ponctualité et organisation sont demandés Horaires de journée : 7h-12h40 puis à partir de septembre horaires postés en 2*8: 5h-12h20 / 12h40-20h Rémunération : Taux horaire à 11.88€/h brut + paniers repas Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Manpower Voiron recherche pour son client dont la plateforme logistique est basé à Rives, des Préparateurs de Commandes H/F avec CACES 1. Notre client est un acteur de renommée internationale de jeux et de jouets multimarques pour enfants et bébés Au sein de la plateforme, vos missions seront : -Préparation de commandes -Conduite de chariots CACES 1 -Prélèvement d'articles -Montage palette -Fermeture des colis -Etiquetage -Manutention diverse Vous disposez du CACES 1 à jour et idéalement d'une visite médicale à jour, postulez directement à cette offre, une mission pourra vous être proposé rapidement. Ce poste vous intéresse mais vous n'avez pas votre CACES 1, Manpower organise votre formation avant votre prise de poste, alors postulez et nous contacterons pour vous expliquer les modalités. Vous acceptez les horaires en journée et également les horaires en 2*8 sur les fortes périodes d'activité Vous êtes disponible sur du long terme Rémunération : taux horaire panier jour N'hésitez pas à me contacter ou me transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une boutique de prêt à porter haut de gamme à forte valeur environnementale, en centre-ville de Voiron, vous intègrerez en contrat d'apprentissage une petite équipe soudée et proche de sa clientèle. Vous êtes : - Sociable et à l'écoute - A l'aise avec une clientèle variée - Souriant (e) avec une bonne présentation - Doté(e) d'un bon sens du commerce de proximité - Autonome et polyvalent - Ponctuel(le) Vous travaillerez en binôme et serez amené(e) à : - Conseiller notre clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Accomplir des tâches de gestion d'un magasin : pliage, rangement, défroissage, mise en rayon, voire SAV) - Realiser l'ouverture et la fermeture de la boutique - Entretenir les locaux - Gérer les stocks - Réceptionner les marchandises - Encaisser les ventes (formation caisse prévue) Vous préparez soit un Bac Pro en commerce soit un BTS Management Commercial Opérationnel. Magasin ouvert du lundi après-midi au samedi, avec planning tournant.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale) sur Voiron (38) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Dans le cadre d'un remplacement pour congés, Madame recherche une assistant.e de vie aux dates suivantes: vendredi 11 juillet - 18h30 - 9h00 dimanche 13 juillet - 9h00 - 18h30 mardi 15 juillet - 9hàà - 18h30 mardi 22 juillet - 9h00-18h30 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la vente de machines et d'outillage pour les professionnels. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'animation de groupes d'enfants de 3-12 ans durant les mercredis à l'école primaire de Charnècles. - Participer à la préparation des activités et du programme un samedi matin par mois COMPETENCES REQUISES - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du public 3/12 ans - Connaissance et capacité d'organisation en matière de conduite d'animation et d'évaluation de projet - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et du travail d'équipe - Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public 3-12 ans et les familles - Bonne communication écrite et orale - Expérience sur un poste similaire DIPLOMES Obligatoire : BAFA ou stagiaire BAFA, CAP petite enfance, diplôme ATSEM, BEATEP/BPJEPS, ou DUT carrières sociales ou BAFD Permis B. Transmettre votre candidature CV par mail à contact@lespetitspotes.org Type d'emploi : CDD Temps partiel, 11h hebdomadaire Durée du contrat : 11 mois renouvelable Salaire : 120€ à 140,00€ par jour Programmation : Travail en journée de 7h30 à 18h30 Permis/certificat: Lieu du poste : En présentiel sur l'école de Charnècles Date de début prévue : 27/08/2025
Les Petits Potes, association de plus de 200 adhérents, créée en 2001, est implantée à La Murette, Saint-Cassien, Réaumont, Saint-Blaise-du-Buis, Charnècles (Pays voironnais, Isère). Elle propose dans un cadre privilégié : un accueil de loisirs familial (3 -12 ans) pendant les vacances et les mercredis, des activités en TAP, un accompagnement aux projets ADOS, des événements familiaux et festifs. L'association Les Petits Potes existe depuis une vingtaine d'année et accueille en moyenne 250 enfa
La Micro-crèche Les Tipop's de Voiron / Noyarey sont à la recherche d'une nouvelle recrue pour compléter leurs équipes professionnelles et offrir un environnement bienveillant et stimulant aux enfants et leurs familles.L'histoire des Tipop's a débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste : CDI 35h réparti sur deux structures (86 Rue du Louvasset et 1231 Route de Saint Jean 38360 Noyarey) à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme CAP petite enfance / Bac pro ASSP ou d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1845€ brut / mensuel. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux faire partie de l'aventure, envoie ta candidature à l'adresse suivante : lestipops@gmail.com
La Micro-crèche Les Tipop's de Coublevie recherche sa nouvelle recrue afin de compléter son équipe professionnelle !L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 7 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance ou encore la la verbalisation positive. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste : CDI 35h sur 4 jours (jours off mardi, mercredi ou jeudi) / à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme CAP petite enfance / Bac pro ASSP ou d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1845€ brut / mensuel. Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, envois nous ta candidature par mail : lestipops@gmail.com
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à: VOIRON , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance : CDI à partir du lundi 25 aout : 14h/semaine : planning fixe travaille sur 2 jours par semaine (pas encore défini) Possibilité d'effectuer plus d'heures si vous le souhaitez en effectuant des potentiels remplacements au sein de nos aux autres structures. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Auto-école CER FCSR recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Réunion d'information collective le 1 Aout, le matin de 9h à 12h, pour un début de formation en novembre. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum à débattre en fonction de l'expérience Du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine à déterminé
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale) sur Voiron (38) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Dans le cadre d'un remplacement pour formation, Madame recherche une assistant.e de vie de nuit à compter du 25 aout 2025 jusqu'à juillet 2026. 3 mercredi sur 4: 9h00-18h30 1 samedi sur 4: 9h00-18h30 1 dimanche sur 4: 9h00-18h30 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches soit 52h mensualisées.
Notre agence recherche pour un client basé sur le secteur de Charavines un poseur, installateur en menuiserie. Principales missions: Manutention de transport des matériaux à installer Pose et installation de menuiserie Organisation début et fin de chantier Poste en chantier Déplacement régionaux quotidien du lundi au vendredi, Savoie, Haute Savoie, Isère TH: 13.50 € + paniers quotidien + Indemnités Heures supplémentaires majorées
Vous serez le renfort d'équipe, amené à remplacer les professionnels absents ou à renforcer l'équipe selon les besoins liés à l'accueil des enfants. Ce poste requière adaptabilité et souplesse puisque les horaires peuvent varier fréquemment. Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc),l'équipe pédagogique est constituée de 16 professionnels. Des réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique sont organisées tout au long de l'année. Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les enfants, bios le plus possible, et des professionnels mangent avec eux. Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables, réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village,allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans le jardin ainsi qu'un potager Une large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, kamishibaï, café des parents, sorties en forêt, ateliers cuisine .. Poste à pourvoir en CDD d'un an à raison de 24h/semaine à compter du 25/08/25. Travail du lundi au vendredi. Joindre une lettre de motivation à votre cv. Nous attendons des candidats: motivation, intérêt pour le milieu associatif et l'accueil en plein air, curiosité et engagement dans le travail en équipe.
Automatique & Industrie c'est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un ingénieur automaticien (F/H). Vos missions seront les suivantes : Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - d'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs, - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service, - la formation des utilisateurs. De formation bac +5 avec une spécialisation dans l'automatisme/informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Vous avez un bon correct en anglais en particulier anglais technique et vous avez des notions d'électricité. Vous avez de bonnes connaissances des automates et plateformes logiciels Beckhoff. Votre bon sens pratique, votre créativité, votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre dynamisme, sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d AI. Nous vous offrons : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
Vos missions: - Organiser et suivre les expéditions import/export (aérien & maritime) - Gérer les échanges avec les transporteurs, clients, douanes... - Veiller au respect des délais et exigences clients Conditions du poste :- Temps plein, 8h30-16h30 (lundi-vendredi, 1h de pause) - Taux horaire entre 13 EUR et 14,50 EUR selon profil - Primes de précarité prévues ?? Poste : Coordinateur transit import/export ?? Secteur : Saint-Égrève ?? Contrat : CDD jusqu'à fin août 2025 Votre profil: Bac +2 minimum (Commerce international / Logistique) Bonne maîtrise des Incoterms et de l'anglais professionnel Rigueur, autonomie et réactivité Bonne gestion du stress Envie d'intégrer un service international cet été ? Postulez !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) en horaires d'externat. Le poste est basé au sein de l'IME Les Nivéoles à Voiron. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques.). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : à partir du 1er septembre 2025 Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOIRON Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Nous recherchons pour un de nos clients : un/e opérateur/trice de production ourdissage . Vos missions : Réaliser la fabrication des chaines de textiles utiliser par les métiers à tisser Comprendre un OF afin d'encantrer et de réaliser la chaine voulue et suivre les prescriptions demandées. Conduite et réglage de l'ourdissoir sectionnel et de l'ourdissoir mixte Effectuer les contrôles en place (titre,matière,fils tirants...) Enverger les mises et les chaines. Ensoupler une chaîne (tension,réglage des bords,zig-zag..). Réparer des "faux-tours" et "bagues" à l'ensouplage Décantrer (identification des cartons, emballage). Régler le peigne zig-zag et le va et vient (ourdissage direct). Horaire : équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Début de contrat : 25/08/2025 Durée du contrat : long terme Panier : 3,15 €/jour Nous recherchons un/e candidat/e ayant déjà travaillé en industrie. La connaissance en tissage serait un plus. Le poste recherché demandent une grande dextérité et minutie ainsi que de la manutention. Nous recherchons un profil intégrer une motivée, dynamique et prête à s'investir pleinement dans son travail. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) tisseur(se) Vos missions : - Veiller au fonctionnement continu des métiers à tisser et à relancer ceux-ci en cas d'arrêt, tout en surveillant la qualité des tissus techniques fabriqués - Relance des métiers à tisser en cas d'arrêt - Démarrage des métiers à tisser et des enrouleurs - Préparer les tirelles. - Effectuer les contrôles selon les consignes demandées. - Réaliser des noeuds et Coller des fils de VERRE en cas de casse. - Alimenter les métiers (trame, satellites, lisières.) - Passer les fils (cavaliers, mailles, peignes), lisières et des déchets. - Mettre des fils en commande et remplacer un fil tirant => Mis au déchet. - Recherche du "PAS" et remise en route après une casse chaine ou trame. - Lever une coupe (étiquetage, enroulage et redémarrage). - Arrêter le métier avant la fin de chaine. - Veiller à la propreté de l'atelier en balayant et vidant les poubelles en fin de poste - Renseigner le système de suivi de production « BARCO " Horaire : équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Début de contrat : 25/08/2025 Panier : 3.15 €/jour Nous recherchons un/e candidat/e ayant déjà travaillé en industrie. La connaissance en tissage serait un plus. Le poste recherché demandent une grande dextérité et minutie ainsi que de la manutention. Nous recherchons un profil intégrer une motivée, dynamique et prête à s'investir pleinement dans son travail. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur Physique-Chimie , vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Managé-e par la Directrice de l'exploitation, vous proposez et suivez les orientations à mettre en œuvre pour limiter l'aléa climatique et les charges des locataires. Vous assurez également le respect des contraintes réglementaires s'imposant aux bailleurs sociaux en matière d'énergie et d'environnement. Vous participez aux différentes missions relatives à la maîtrise de l'énergie. A ce titre, vous proposez des actions pour les interventions sur le patrimoine afin de respecter la loi Climat et Résilience et la SNBC, en lien avec le plan stratégique de patrimoine. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'achat d'énergie de l'entreprise et accompagnez ses activités pour les actions relevant des domaines de la maîtrise de l'énergie et de la décarbonation. Pour cela, vous vous appuyez sur les différents suivis et informations et veillez à ce que ces derniers soient à jour et opérationnels. En lien avec la Responsable exploitation technique et énergie, vous gérez l'exploitation des équipements CVC, la mise en place des contrats de maintenance et/ou de performance énergétique sur les nouveaux équipements et les travaux de renouvellement et d'amélioration. Vous participez aux instances partenariales traitant de la maîtrise de l'énergie. Vous êtes diplômé-e d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'énergie et justifiez d'une expérience équivalente d'un an. Vous possédez des connaissances en maîtrise de l'énergie, en thermique des bâtiments et en équipements techniques énergétiques. Vous avez une sensibilité à la problématique de transition énergétique et à l'innovation technologique. Vous aimez travailler en équipe, disposez de facilités de contact et de communication avec des interlocuteurs internes et externes, et vous avez une aptitude à la négociation. Vous travaillez de façon méthodique et ordonnée. Vous êtes autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse et savez conduire des projets. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDI et à temps plein - Basé à Voiron (38) - Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail - Rémunération selon profil : 3 000 € - 3 300 € brut mensuel + 13ème mois + prime de vacances (880 € bruts) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Nous recherchons pour notre client, expert des systèmes électriques, un(e) contrôleur(se) qualité mécanique (F/H) pour un poste basé sur la plateforme logistique de Moirans.Vos missions consisteront alors à : - réaliser le contrôle visuel des pièces, - effectuer de la lecture de plans, - utiliser un pied à coulisse et un tampon pour mesurer les pièces. Les horaires sont de journée. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous savez utiliser les appareils de mesure et les outils informatiques. Idéalement, vous disposez du CACES pont roulant. Vous êtes une personne rigoureuse, vigilante et autonome. Vous souhaitez intégrer une entreprise française en plein essor ? alors postulez rapidement ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés spécialisée dans la fabrication de cloisons mobiles sur mesure, un MONTEUR SOUDEUR H/F Vos missions - Assembler et souder des éléments métalliques entrant dans la fabrication des cloisons mobiles - Réaliser les opérations de découpe, perçage, ajustage et soudure - Participer au montage et à l'ajustement des structures en atelier - Contrôler la qualité des soudures et de l'assemblage final - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
MISSIONS DU POSTE Préparation et réglage des machines Apport et fourniture d'informations techniques au personnel de production pour les réglages, essais, dimensionnement et conduite Définition et mise à jour des instructions opératoires Réalisation et mise à jour des dossiers techniques des équipements industriels Etude des dysfonctionnements de process (qualité de produits, rendements, rejets) et définition d'améliorations possibles Formation du personnel de production (modification de process, nouveaux produits) Formation des nouveaux embauchés/intérimaires Mise en place des nouveaux équipements de production (installation, mise en route et validation technique) Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité) Apporter un appui technique aux services de qualité, maintenance, méthodes Concevoir et animer des actions de formation et de prévention dans son domaine de compétences Remplacement d'un chef d'équipe en cas de besoin PROFIL RECHERCHE Formations : BTS industrialisation de produits mécaniques, ou maintenance et automatismes industriels ou productique mécanique ou conception des processus de réalisation des produits DUT Génie mécanique et productique Permis obligatoire car possibilité de déplacement sur le site d'Apprieu Connaissances : Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires Utiliser les dispositifs techniques des machines (réglage, démarrage, conduite, arrêt, sécurité) Relever, exploiter et interpréter des informations techniques Traduire des besoins utilisateurs sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques Interpréter et analyser les plans, informations et données techniques Utiliser les logiciels GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'équipe Respect strict des consignes de sécurité et des normes qualité Horaires de travail : Journée (07h-12h et 12h30-15h35 du lundi au jeudi, 07h-12h le vendredi) 37.33h/semaine Salaire : A définir selon expérience Heures supplémentaires majorées Prime d'intéressement
MISSIONS DU POSTE Préparation des surfaces : Nettoyage, décapage (manuel ou chimique), ponçage, sablage ou grenaillage des pièces (vérins ou composants) pour assurer une bonne adhérence de la peinture. Application de primaires anticorrosion si nécessaire. Application de la peinture : Application de peintures liquides (souvent à base de résine époxy ou polyuréthane) à l'aide de pistolets (airless ou pneumatique). Respect des épaisseurs de couches, des temps de séchage et des procédures internes. Parfois utilisation de peinture en poudre (thermolaquage) selon les équipements disponibles. Contrôle qualité : Vérification visuelle des finitions, contrôle d'épaisseur de peinture avec jauge. Identification et traitement des non-conformités. Maintenance & entretien : Nettoyage régulier du matériel (pistolets, cabines, filtres, etc.). Veille au bon fonctionnement des systèmes d'aspiration et de ventilation. Respect des consignes de sécurité et environnementales : Manipulation de produits chimiques (solvants, peintures) avec EPI adaptés. Gestion des déchets conformément aux procédures. PROFIL RECHERCHE Formation : CAP/BEP ou Bac pro en peinture industrielle, traitement de surface, ou équivalent. Une certification ACQPA (optionnelle mais appréciée dans des environnements exigeants). Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en peinture industrielle, idéalement dans un environnement mécanique ou de production de pièces métalliques. Connaissance des contraintes liées à la fabrication de composants hydrauliques (propreté, tolérances, traitement de surface spécifique). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de peinture liquide au pistolet (airless ou conventionnel). Bonne compréhension des fiches techniques de peinture et des procédures qualité. Sens du détail et rigueur dans l'exécution. Qualités personnelles : Autonomie, minutie, esprit d'équipe. Bonne résistance physique (station debout, environnement bruyant). Respect strict des consignes de sécurité et des normes qualité. Horaires de travail : Postée Salaire : A définir selon expérience
MISSIONS DU POSTE Au sein de l'atelier de production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de fabrication de vaisselle en plastique (gobelets, pichets, et autres) dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de cadence. Vos missions : Alimentation des machines en matières premières ou consommables (granulés plastiques, emballages...). Surveillance du process de thermoformage ou d'injection plastique : contrôle visuel des pièces, détection d'anomalies simples. Petites interventions techniques de 1er niveau en cas de dérive (réglage basique, redémarrage, etc.). Conditionnement des produits finis : empilage, mise en carton, filmage des palettes. Port de charges modéré (cartons, lots de gobelets, plateaux...). Nettoyage de poste et participation à l'entretien courant des équipements. PROFIL RECHERCHE Débutant accepté, formation assurée sur poste. Une première expérience en industrie ou en environnement physique est un plus (logistique, agro, plasturgie, etc.). Bonne condition physique, à l'aise avec un travail répétitif et en environnement chaud. Sérieux(se), ponctuel(le), capable de respecter des consignes précises. Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait. Environnement de travail : Site de production plastique avec températures élevées (notamment près des machines). Port d'EPI obligatoire : bouchons d'oreilles, gants, chaussures de sécurité, etc. Cadences régulières, poste debout en majorité Horaires de travail : Postée en 2*8 sur 4 jours (05h15-14h ou 14h-22h45) du lundi au jeudi Salaire : 11.88€/h Primes jusqu'à 180€/mois Panier repas 5€/jour
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture de plan - Préparation des matériaux (acier ou inox) - Découpe - Débit - Montage - Soudage semi-auto ou TIG - Contrôle-qualité à l'aide d'outils de mesure dimensionnelle - Entretien du matériel Semaine à 4 jours à 38h. Horaires de journée : Possibilité de commencer entre 6h30 et 7h15 et de finir entre 16h15 et 17h30. Prime d'assiduité de 80EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Précision - Idéalement habilitation travail en hauteur - Idéalement CACES Pont roulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de sa croissance, une entreprise du secteur retail recherche un(e) Responsable Process Métier Retail. Vous serez l'expert des solutions utilisées en magasin et assurerez leur bonne interaction avec les autres domaines de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Applicatif, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du pôle informatique, et plus précisément l'équipe Solutions & Métiers. Vous accompagnerez l'évolution des plateformes technologiques liées à l'activité des points de vente : ventes, relation client, gestion du chiffre d'affaires et des stocks, ainsi que le suivi des magasins affiliés. Missions principales : - Conduire ou participer à des projets de transformation des systèmes et d'évolutions fonctionnelles dans le périmètre retail. - Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. - Accompagner les équipes métiers dans les phases de cadrage et de conception fonctionnelle. - Contribuer au choix des solutions et mesurer leur impact sur les processus en magasin. - Organiser ou participer aux comités de suivi et de pilotage. - Rédiger les plans de test, réaliser les recettes fonctionnelles. - Organiser les déploiements et former les utilisateurs. - Documenter les processus métiers et assurer la rédaction des supports associés. - Assurer un support utilisateur sur votre périmètre et suivre les tickets associés. - Collaborer avec les équipes métiers, techniques et les prestataires, notamment lors d'ouvertures ou d'évolutions de magasins. - Accompagner les membres de l'équipe support sur votre domaine fonctionnel. - Piloter et faire évoluer la chaîne applicative, depuis le magasin jusqu'à l'ERP. Un parcours d'intégration et de formation est prévu dès votre arrivée. Profil recherché Issu(e) d'une formation en informatique, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire, dans le secteur du retail. Compétences et qualités attendues : - Expérience IT significative dans un environnement retail. - Maîtrise d'une solution de point de vente (POS). - Excellente capacité d'écoute et d'analyse, pour traduire les besoins métiers en exigences techniques. - Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité. - Sens du travail en équipe et de la communication. - Capacité à prioriser selon les enjeux et à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Engagement, dynamisme et sens du service. - La connaissance des solutions CEGID Retail (Winstore/UR) et/ou Microsoft Dynamics 365 (D365) constitue un réel atout.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 160 personnes, recrute ses futurs Pilotes (Agent de livraison). Le siège de l'entreprise est basé en Terre Dauphinoise au Pied du Parc de la Chartreuse à Grenoble (Saint Jean de Moirans). Nos Pilotes travaillent dans toute la France, au départ de leur domicile.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Des perspectives d'évolution - Mutuelle et prévoyance
Votre mission : Assurer les missions liées à la soudure A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation poste de travail - Soudure MIG - MAG de barre en ACIER - Lecture de plan et schémas - Effectuer des contrôles réguliers des équipements - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Horaire de journée 7h30 -16h30 et le vendredi 7h30 - 12h Salaire entre 12EUR et 13.50EUR selon profil/expérience + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Minutie et sens des détails - Être manuel - Savoir travailler en autonomie mais également en équipe. Débutant accepté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la découpe automatisée de tissus à l'aide de machines à commande numérique, selon les plans de fabrication transmis. Vous garantissez la qualité et la précision des coupes pour les produits finis (housses, rideaux, éléments de literie...). Vos missions : Préparation et chargement des tissus sur la table ou la machine de découpe automatisée. Lancement des programmes de coupe via le pupitre de commande numérique. Contrôle des paramètres de découpe (dimensions, tolérances, matière, ajustements). Surveillance du déroulement de la coupe, détection des défauts éventuels, reprise manuelle si besoin. Déchargement et tri des pièces découpées, mise en lot ou en chariot pour l'atelier de confection. Entretien courant de la machine (nettoyage, contrôle des lames, signalement d'anomalies). PROFIL RECHERCHE Formation ou expérience en production textile, menuiserie industrielle, ou tout environnement avec commande numérique. Une expérience sur machine de découpe CN textile est un plus, mais débutant accepté si sérieux et à l'aise avec l'informatique. Aisance technique, rigueur, attention au détail et bon suivi des consignes. Capacité à lire un plan simple de coupe ou une fiche de fabrication. Goût pour le travail soigné et respect des cadences sans sacrifier la qualité.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Voiron. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Nous recherchons un technicien de support informatique H/F pour notre société basée à Voiron (38) spécialisée en solutions informatiques. Vos tâches seront : - L'assistance téléphonique - L'identification de problème - La résolution en collaboration avec le service technique. Débutants acceptés. Vous avez une aisance téléphonique, des bases en informatique, et un bon contact client, rejoignez notre équipe ! Une formation à nos logiciels sera dispensée à votre arrivée. Horaire de journée, du Lundi au vendredi (+ 1 Samedi matin/mois) Salaire selon expérience. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Poste d'agent d'entretien pour copropriétés (et éventuellement bureau) Missions principales : - Nettoyage des sols (aspiration, lavage) - Dépoussiérage des surfaces - Nettoyage des vitres - Sortie des containers (gestion des déchets) Permis B obligatoire (déplacements) 7h00 à 13h00 (avec possibilité de commencer plus tôt selon les besoins) 20 heures par semaine au départ (volume horaire évolutif) CDI, CDD possible
Offre d'emploi - APA 30% à Voiron (38) Envie de respirer l'air pur et de faire bouger les gens (et pas que toi) ? Tu es APA diplômé(e) et tu veux un poste qui allie sens, qualité de vie et belle énergie collective ? Tu cherches un emploi à temps partiel pour concilier projets pros, perso, voire même un peu de farniente ou de fromages de montagne ? Alors pose ton sac à dos, on a ce qu'il te faut ! Nous recrutons un(e) APA - Poste CDI 30 % à Voiron (38) Situé en plein cœur du Parc naturel régional de la Chartreuse (oui, là où les paysages sont plus beaux que sur ton fond d'écran). À 30 min de Grenoble, 1h15 de Lyon. et à deux pas des sentiers, des forêts, et des paysages à couper le souffle (mais pas trop, tu dois quand même assurer les séances ). Ce qu'on te propose : - Un poste varié et stimulant auprès de publics adultes et seniors, en collectif comme en individuel. - Un cadre bienveillant, humain et dynamique. Possibilité d'évolution selon le développement du secteur : on ne t'imposera rien, mais on ne te freine pas non plus ! Le profil qu'on recherche : - Tu es autonome, motivé(e), souriant(e), et tu sais que l'APA, ce n'est pas juste faire bouger les gens, c'est leur redonner confiance et liberté ? → On t'attend ! - Tu débutes ? Pas de panique : si tu es curieux(se), bienveillant(e), et que tu as envie d'apprendre, on est là pour t'accompagner ! Bonus si tu sais faire des séances aussi bien qu'un bon café ou que tu aimes discuter en marchant Et chez Tous CAP', c'est quoi l'ambiance ? - Une structure qui valorise ton métier (et non, on ne te demandera pas d'animer une séance debout sur une chaise). - Des projets innovants et utiles socialement. - Une vraie écoute de tes idées, de l'autonomie, et des collègues sympas (promis, on a fait un sondage). Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation à : contact@touscap.fr Et si tu veux en discuter avant, pas de souci : on est joignables pour un échange. ou une balade en Chartreuse
Tous CAP a été créée sous la forme d une association en 2018. Après 2 ans d existence l'aventure s'est transformée sous forme d'entreprise d'utilité sociale et solidaire. Ayant pour objet le soutien de personnes en situation de fragilité, de handicap, et/ou en perte d autonomie via la dispense d enseignements d activités physiques adaptées et sportives en lien avec la santé. Notre quête : Améliorer le quotidien des personnes avec bienveillance.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1.820 € à 1.950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 aides ménagers H/F sur le secteur de Voiron et ses alentours (La Buisse, Coublevie, Moirans).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
La cafétéria / salon de thé Crescendo de Voiron recherche son/sa serveur(se) en salle, poste à pourvoir de suite. Au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute de 14 salariés vous serez amené(e) à réaliser des tâches de : - nettoyage - débarrassage - service (150 à 250 couverts par jour) Formation interne prévue à la prise de poste. 2 jours de repos hebdomadaires (1 à 2 week-ends complets par mois), travail de 8h30 - 15h30 ou 10h00 - 18h30, fermé tous les soirs, repas du midi offert CDD de 1,5 mois jusqu'au 01 septembre, renouvelable. Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes à l'aise avec la clientèle? Vous souhaitez vous investir avec sérieux? Nous attendons votre candidature!
Qui sommes-nous ?Aquila RH Voiron, agence spécialisée en recrutement pour l'industrie, le BTP, le transport et le tertiaire. Je suis Mélanie, consultante à votre écoute, et je vous propose un CDI dans un secteur qui recrute. Entreprise dynamique en pleine croissance, elle intervient auprès d'acteurs publics et privés pour l'installation et l'entretien de systèmes de plomberie et de chauffage Ce que nous proposons - CDI sur Voiron - Rémunération attractive selon expérience - 39h hebdo + avantages chantier - Véhicule et matériel fournis Vos missions: - Montage des réseaux de ventilation sur différents chantiers - Découpe, ajustage et assemblage des gaines - Pose d'accessoires et grilles - Contrôle qualité des installations - Collaboration avec le chef de chantier Votre profil: - Expérience en ventilation, climatisation, plomberie ou domaine connexe - Autonomie et minutie - Permis B indispensable Un projet stable vous intéresse ?Contactez-moi pour en savoir plus et intégrer une équipe soudée. Permis B en cours de validité
Qui sommes-nous ?Aquila RH Voiron, agence d'emploi spécialisée dans les secteurs industrie, BTP, transport et tertiaire, accompagne les talents sur des missions variées et motivantes. Je suis Mélanie, et je vous propose cette opportunité en intérim. Entreprise locale ancrée dans le domaine de la plomberie et du chauffage, elle recherche un(e) Poseur(se) de gaines de ventilation (H/F) pour ses chantiers régionaux. Les conditions - Intérim avec possibilité de longue mission - Voiron - 39h / semaine - Salaire attractif + avantages chantier Vos missions: - Installer et raccorder les gaines sur chantier - Poser les grilles et accessoires - Vérifier la qualité des installations - Travailler en sécurité et en équipe Votre profil: - Expérience similaire appréciée - Bonne condition physique et esprit d'équipe - Sérieux et ponctuel Permis B en cours de validité
Aquila RH Voiron, agence indépendante de recrutement et d'intérim, c'est une équipe à taille humaine qui place les relations de confiance au coeur de son métier. Moi, c'est Mélanie, consultante dédiée au secteur industriel. Mon objectif : vous proposer des missions concrètes, proches de chez vous, et dans lesquelles vous pourrez vous investir. Pour faire face à un pic d'activité, mon client - une entreprise industrielle implantée à Moirans - recherche un manutentionnaire H/F pour une mission de 2 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail organisé et respectueux. Localisation : Moirans (38) - Contrat : mission intérimaire - 2 mois - Horaires : journée - Rémunération : 11,88 EUR brut /h + primes + IFM + ICP Vos missions: - Assurer la manipulation de charges et le transfert de produits - Participer au rangement et au nettoyage de la zone de stockage - Vérifier visuellement l'état des produits - Travailler en lien avec les équipes logistiques et de production - -Aider a la pose d'éléments de métallerie sur chantier - Aider a la fabrication d'éléments en atelier Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et volontaire - Le travail physique ne vous fait pas peur - Vous avez déjà occupé un poste similaire ? C'est un atout ! - Vous êtes disponible dès maintenant pour une prise de poste rapide - Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électro portatifs Permis B
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
Missions : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches Surveiller l'assemblage de pièces Marquer un produit non conforme Montage de vérins hydrauliques télescopiques Horaires : Vous travaillerez en équipe posté en 2*8, alternance une semaine sur 2 : du lundi au Jeudi 4h-12h / 12h-20h // Le vendredi 4h-11h / 11h-18h Profil souhaité : Rigueur Réactivité Travail en équipe Débutant accepté Salaire : 12€/h + indemnité de panier de 6€/JT + prime de production 4,50€/JT + prime de nuit 3€ (4h-5h) + prime de montage 0,50cts/heure.
Missions : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches Surveiller l'assemblage de pièces Marquer un produit non conforme Montage de vérins hydrauliques télescopiques Horaires : Vous travaillerez en équipe posté en 2*8, alternance une semaine sur 2 : du lundi au Jeudi 4h-12h / 12h-20h // Le vendredi 4h-11h / 11h-18h
Missions : - Vous prenez connaissance du modèle à élaborer et préparez l'emplacement pour couler le métal. - Vous remplissez le moule de la pièce d'un sable spécial. - Manutention (port de charge) Profil recherché: - Savoir s'adapter rapidement à une équipe - Polyvalence Horaires: 35h/ 4 jours 6h30-11h45 // 13h30-17h15
Missions: Veiller au fonctionnement continu des métiers à tisser et à relancer ceux-ci en cas d'arrêt, tout en surveillant la qualité des tissus techniques fabriquéVeiller au fonctionnement continu des métiers à tisser et à relancer ceux-ci en cas d'arrêt, tout en surveillant la qualité des tissus techniques fabriqués. Relance des métiers à tisser en cas d'arrêt Démarrage des métiers à tisser et des enrouleurs Préparer les tirelles. Effectuer les contrôles selon les consignes demandées. Réaliser des noeuds et Coller des fils de VERRE en cas de casse. Alimenter les métiers (trame, satellites, lisières.) Passer les fils (cavaliers, mailles, peignes), lisières et des déchets. Mettre des fils en commande et remplacer un fil tirant => Mis au déchet. Recherche du "PAS" et remise en route après une casse chaine ou trame. Lever une coupe (étiquetage, enroulage et redémarrage). Arrêter le métier avant la fin de chaine. Veiller à la propreté de l'atelier en balayant et vidant les poubelles en fin de poste Renseigner le système de suivi de production « BARCO » Horaire : équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Durée du contrat : Contrat d'intérim moyen terme Salaire : SMIC 11.88 € sur 40h/semaine Panier : 3.15 €/jour
Missions : Fabrication de de mobilier de collectivités type banques d'accueil, etc ou de particuliers type cuisines intégrées ou dressings Pas de pose Utilisation de machines à commandes numériques : centre d'usinage 5 axes et plaqueuse de chants, principalement des éléments stratifié, peu de meuble bois massif.. Déchargement des camions de matériaux. Compétences requises : - expérience exigée en fabrication de menuiseries - Connaissances des matériaux (notamment le bois)
Missions : Au sein de l'atelier et sur chantier, vous serez en charge de réaliser les opérations suivantes dans le respect des règles de sécurité : Fabrication à partir de plans d'ensembles acier Débit de profils acier (plats et tubes), traçage, perçage, façonnage, meulage, assemblage, soudure, ponçage et réalisation de réservations pour les quincailleries (serrures, ferme porte) Fabrication et montage : conception, fabrication et assemblage de structures métalliques (portes, portails, grilles, escaliers, garde-corps, etc.). Il y a un atelier pour la fabrication des ouvrages de 1 500 m2, équipé avec presses plieuses, cisailles, postes à souder MIG-MAG, perceuses, cintreuses, poinçonneuses, ponts roulants. Vous êtes méthodique, soigneux et rigoureux. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h15-12h00 / 13h00-17h00 - Le vendredi : 7h15-11h15 (à titre indicatif, cela peut être modifié si départ en chantier 6h30 ».
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à RIVES un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Découpe / encartonnage ( découpe de produits et mises en cartons, barquettes ...) - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure - Panier repas 4,15€ / jour + primes spécifiques. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous présenter avec votre CV en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F basé sur le pays voironnais. Vos missions consisteront à : Préparer la fabrication des métiers à tisser, Conduite de machines Pessage bobines Décrochage de chaînes Manutention diverses Assurer la production Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11.88€ + Paniers repas + IFM et congé payé. Horaires postés 2x8 ( 5h-13h / 13h-21h) 40h/ semaines Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Une formation sera assurée en interne par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions Environnement & conformité réglementaire : Assurer une veille réglementaire active en sécurité (via Tennaxia). Déployer et animer des plans d'action (sensibilisation, gestion / tri des déchets, réduction des impacts, plan d'action "bruit", port masque ventilé). Gérer les produits chimiques (vérification de conformité, traçabilité, stockage sécurisé). Participer à la préparation des audits internes / externes liés à la sécurité (ex : audit ISO prévu en novembre 2025). Suivre les exigences en lien avec la certification ISO. Santé & Sécurité au travail : Animer les bilans sécurité quotidiens et les restituer en réunion opérationnelle. Piloter les audits sécurité et 5S sur le terrain (audit palan, rack, HIPOS). Co-animer les évaluations des risques professionnels (EVRP) avec suivi des actions correctives. Gérer et actualiser les Fiches de Données de Sécurité (FDS). Participer aux analyses d'accidents / incidents et assurer le suivi des actions correctives/préventives. Suivi réglementaire & formation : Mettre à jour les fiches d'exposition aux agents chimiques / dangereux (outil SEIRICH). Rédiger et maintenir à jour les fiches de sécurité au poste (FSP). Collaborer avec les RH pour le pilotage des formations obligatoires et le suivi des habilitations réglementaires. Accueil sécurité & intégration : Organiser les accueils sécurité des nouveaux arrivants, intérimaires, sous-traitants (y compris recyclages). Mettre à jour les supports pédagogiques (livret sécurité, affiches, vidéos.). Contribuer à un parcours d'intégration HSE impactant, notamment dans l'accompagnement d'un futur préventeur. Gestion de projets - Process & Produits chimiques : Piloter ou accompagner des projets d'amélioration liés aux produits chimiques (réduction, substitution, automatisation). Identifier et suivre des actions d'amélioration continue HSE (LEAN, Kaizen...). Être référent(e) HSE dans les projets industriels (nouveaux équipements, réimplantation, évolution process). Travailler en collaboration avec les équipes techniques, qualité, maintenance et production. Profil recherché : Formation Master en HSE, chimie industrielle ou sécurité des procédés. Expérience confirmée de 10 ans minimum en environnement industriel (idéalement sites chimiques, manufacturiers ou de process). Maîtrise des outils réglementaires et HSE : Tennaxia, SEIRICH, FDS / FSP, audits ISO. Forte présence terrain, bon relationnel, pédagogie, rigueur, autonomie. Solides compétences en gestion de projets transverses HSE. Maîtrise de l'anglais professionnel, l'italien est un plus.
CDD - CHARGE.E DE MISSION RECHERCHE DE FINANCEMENTS ET APPUI A LA COMMUNICATION 1. CONTEXTE Depuis 2009, l'Atelier Paysan accompagne les paysannes et paysans dans l'acquisition d'une autonomie technique sur leurs fermes, en proposant la co-conception et l'autoconstruction d'outils et de bâtiments agricoles adaptés à leurs besoins. Trois entités se sont désormais structurées à la suite de cette initiative : - La SCIC (société coopérative d'intérêt collectif) l'Atelier Paysan, qui porte le cœur commercial des activi-tés - « Soudons, fermes ! », le réseau des essaims issus de la dynamique d'essaimage initiée en 2023 par la SCIC pour porter à l'échelle de leur territoire tout ou partie du projet de l'Atelier Paysan - Communs Paysans, une association loi 1901 créée en 2024, en charge de diffuser et de préserver les "com-muns" dans le domaine des technologies paysannes et de la démocratie alimentaire, notamment ceux issus du travail de l'Atelier Paysan. Il s'agit de savoirs et savoir-faire liés à la conception d'outils et de constructions agri-coles, diffusés notamment à travers des plans, illustrations, livrets, notices d'assemblage et d'utilisation, ainsi que des données issues de travaux scientifiques et politiques. Basée en Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes, l'association agit à l'échelle nationale. 2. MISSIONS Le ou la chargé.e de mission recherche de financements et appui à la communication sera placé.e sous supervision de la direction, et travaillera en étroite collaboration avec les responsables d'activité Concernant le volet financements (70 à 80%), les principales missions seront : - Le montage et le dépôt de dossier (rédaction technique et budgétisation) aux appels à projet préalablement identifiés et priorisés, dans le respect des règlements d'intervention de chaque financeur - La gestion et le suivi des relations administratives avec les financeurs depuis le dépôt et le conventionnement, et durant toute la période des programmes - La supervision et la transmission des rapports et bilans intermédiaires et finaux auprès des financeurs : coordonner les différentes contributions nécessaires à l'établissement des rapports finaux ; garantir le respect des calendriers de remontée ; transmettre aux financeurs selon les modèles imposés ; suivre les versements - La veille et l'identification de nouvelles opportunités de financements en fonction du programme d'action Concernant le volet communication (20 à 30%), les principales missions seront : - La coordination des rédactions des actualités du groupe l'Atelier Paysan, en lien avec les référents concernés : actualités outils, formations, politiques, partenaires. - La publication d'informations sur les sites internet et réseaux sociaux du groupe - La rédaction et la publication d'une newsletter mensuelle, en lien avec les pôles d'activités - La coordination de supports visuels de communication selon les trames existantes (réseaux sociaux, affiches..) - La gestion de la photothèque, incluant la garantie des droits d'auteur et droits à l'image 3. PROFIL RECHERCHE Domaines de compétences et expériences souhaités : - Capacités rédactionnelles et argumentaires adaptées à la présentation de dossiers de financement ou à des canaux de communication - Maîtrise des mécanismes de financements publics et privés (règlement d'intervention ; cofinancement ; éligibilité et plafonnement des dépenses) - Aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs internes et externes - Rigueur, capacité d'organisation, de planification et de gestion - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques ; capacité à concevoir et à utiliser des tableaux de bord - Maîtrise de l'orthographe - Aisance avec les réseaux sociaux et l'utilisation de logiciels simples de conception graphique - Ouverture d'esprit, implication et travail en équipe - Sensibilité pour l'agroécologie paysanne
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Menuisier bois H/F à VOIRON. Dans le cadre de cette mission en intérim, vous serez chargé de réaliser des travaux de menuiserie, incluant la fabrication, l'assemblage et la finition d'éléments en bois. Vous utiliserez des outils manuels et des machines spécifiques pour le travail du bois. La lecture et l'interprétation de plans techniques seront essentielles pour assurer la conformité de vos réalisations. Vous participerez à la production d'éléments destinés à la construction et à la rénovation, effectuerez la pose de vitres et travaillerez sur des projets de charpente en bois. Enfin, vous collaborerez avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication. Salaire selon profil + primes spécifiques. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Menuisier H/F Compétences requises : - Expérience significative en menuiserie atelier - Maîtrise des outils manuels en menuiserie - Compétences en lecture de plans - Expertise en assemblage d'éléments en bois Qualités professionnelles : - Sens du détail - Souci constant de la qualité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans les missions Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un menuisier H/F ayant une expérience solide dans le domaine de la menuiserie . Le candidat idéal devra maîtriser les outils manuels et posséder des compétences avérées en lecture de plans et en assemblage d'éléments en bois. Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail sont essentiels. Le niveau d'études requis pour ce poste est un CAP ou équivalent dans le domaine de la menuiserie. Une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie sera appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) par l'art floral et le service client. Vous serez responsable de la création de compositions florales uniques et de la gestion des ventes au sein de notre boutique. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et créatif, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités Concevoir et réaliser des arrangements floraux selon les demandes des clients Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer le réapprovisionnement et le stockage des produits floraux Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Participer à la mise en valeur des produits Établir une relation de confiance avec les clients Profil recherché Expérience préalable en vente au détail dans le secteur floral Vous savez gérer les encaissements Sens du service client et capacité à répondre aux besoins des clients Créativité et sens artistique pour concevoir des compositions attrayantes Excellentes compétences en communication Si vous êtes motivé(e) par le monde floral et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Salaire négociable selon profil !
La crèche associative parentale La Ruche, (anciennement La Balancelle) recherche pour son association un.e personne titulaire du CAP Petite Enfance à temps complet en CDD (* autres diplômes acceptés voir en fin d'annonce) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dès la rentrée 2025/2026. Durée : 6 mois Poste à pourvoir au 25.08.2025. Vous êtes au bénéfice du CAP Petite enfance , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! La Ruche est aujourd'hui à un carrefour de son histoire et dans l'attente d'une rentrée dans de nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026, rejoignez notre équipe engagée dans ce projet de transition pour cette nouvelle page de notre aventure! Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative. Missions pour le.la professionnel.le recruté.e à ce poste -Autonomie et prise d'initiatives adaptées essentielles! - Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité. -Auprès des enfants : Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Auprès des parents : 1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. 2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant) 3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation 4/ Assure le soutien des parents de permanence en présentant la demi-journée (au même titre que les autres professionnel(le)s du service, en étant à leur écoute, et en les guidant dans leur rôle, en proposant un bilan en fin de permanence. Le/la professionnel(le) est garant du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents CONTRIBUTIONS COLLECTIVES S'inscrire dans la dynamique globale de la Balancelle o Être disponible pour les remplacements o Avoir un esprit d'équipe o Communiquer avec les parents, les solliciter o Se montrer coopératif-tive , entretenir l'esprit associatif o Être force de proposition o Participer aux activités inter-structures et à la vie associative Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Câbleur (F/H) pour un client situé sur la commune de Moirans. Missions: - Réaliser le montage des boitiers - Assembler les engrenages - Assurer le montage des cartes électroniques - Tester les cartes, contrôle qualité - Emballage Profil: - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Habilitations électriques ou diplôme électrotechnicien est un plus - Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée : lundi à jeudi 7h30 - 16h15, vendredi 7h30-12h30 Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant + 13ème mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Electricien (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux d'installation électrique situé sur la commune de Voiron. Missions: - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines - Installer et raccorder des armoires électriques, Profil : - Vous disposez d'une formation dans le domaine électrique - Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Habilitations électriques à jour - Personne autonome, rigoureuse et minutieuse Horaires journée : lundi au jeudi + vendredi matin Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Chauffeur SPL TP (F/H) pour un client situé sur la commune de Voiron. Missions : - Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - Contrôler le déchargement, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis CE + FIMO, idéalement une première expérience en TP - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Chauffeur SPL TP (F/H) pour un client situé sur la commune de Charavines. Missions : - Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - Contrôler le déchargement, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis CE + FIMO, idéalement une première expérience en TP - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent de Production H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de tissu situé sur la commune de St Nicolas de Macherin. Missions : - Réapprovisionne le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, et met en place les bobines/fils sur la machine - Paramétrer (vitesse, débit, température, pression, ) et contrôler le déroulement de la production - Effectuer des opérations de couture lorsque nécessaire - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ) et prendre des mesures correctives - Façonner des étoffes tissées sur : métier à tisser à jet d'eau, métier à tisser à jet d'air, métier à tisser à navette, métier à tisser à lance, métier à tisser à projectiles, métier à tisser à pinces, métier Jacquard. - Régler ou programmer des machines ou équipements (vitesse, motif, serrage de la maille, ) - Démonter/monter des équipements (couteau, cylindre, ) ou effectue des opérations de maintenance sur les circuits et machines (graissage, ) Profil : - Expérience préalable en tant qu'ouvrier ou ouvrière dans un environnement similaire - Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements variés - Connaissance des techniques de fabrication, de production. - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Sens du détail et capacité à suivre des instructions précises Rémunération : TH selon profil Horaires postés en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h soit 40h/semaine Panier repas 3.15€/jour travailler Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La MJC de VOIRON recrute Un coordinateur H/F pour son pôle « loisirs » et chargé de communication Missions : Voir fiche de poste (disponible en téléchargement ICI) https://admjc38.org/index.php/poste/coordinateur-rice-des-activites-socioculturelles/ comme les candidats sont invités à prendre connaissance de la fiche de poste, il ne sera pas donné suite aux candidatures ne correspondant pas à la fiche de poste. Diplôme souhaité : DEJEPS ou équivalent Conditions du poste : Convention Collective ECLAT (IDCC 1518) CDI Temps plein Groupe D coefficient 305 Temps de travail annualisé (modulation de type A) avec période de forte activité, période d'activité nulle et période de faible activité Salaire d'environ 2160 € brut/mois Reconstitution de carrière à l'embauche possible Procédure : envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION Candidature jusqu'au 26/07/25 Entretiens d'embauche entre le 28/07 et le 01/08/25 Prise de poste à partir du 01/09/25
La MJC de VOIRON recrute Un coordinateur H/F pour son pôle « loisirs » et chargé de communication Missions : 70% de coordination du pôle "loisirs " et 30 % chargé de communication Voir fiche de poste (disponible en téléchargement ICI) https://admjc38.org/index.php/poste/coordinateur-des-activites-loisirs-et-charge-de-communication/ comme les candidats sont invités à prendre connaissance de la fiche de poste, il ne sera pas donné suite aux candidatures ne correspondant pas à la fiche de poste Diplôme souhaité : DEJEPS ou équivalent Conditions du poste : Convention Collective ECLAT (IDCC 1518) CDI Temps plein Groupe D coefficient 305 Temps de travail annualisé (modulation de type A) avec période de forte activité, période d'activité nulle et période de faible activité Salaire d'environ 2160 € brut/mois Reconstitution de carrière à l'embauche possible Procédure : envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION Candidature jusqu'au 26/07/25 Entretiens d'embauche entre le 28/07 et le 01/08/25 Prise de poste à partir du 01/09/25
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé dans le pays Voironnais à MONTFERRAT & CHIRENS un ( e) accompagnant(e) petite enfance, à partir du 25 Août 2025 Dans un premier temps vous travaillerez une partie de la semaine aux bambins de Montferrat et l'autre partie de votre temps aux bambins de Chirens pour ensuite travailler à 35h sur Chirens. 35h/semaine avec un planning fixe sans coupure. Avantages: CE Primes Participations à votre ABONNEMENT mensuel de transport en commun à hauteur de 50% Formations En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 12 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité Vous avez votre diplôme validé en lien avec la petite enfance et fort d'une expérience de 3 ans auprès du jeune enfant, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante administratif@lesbambinsdabord.fr
Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ponçage si nécessaire) Découper et ajuster les revêtements aux dimensions des surfaces à couvrir Appliquer les colles et fixer les revêtements selon les techniques appropriées Réaliser les finitions (seuils, plinthes, soudures à chaud si besoin) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines pour rejoindre notre équipe et accompagner le suivi RH de nos 130 collaborateurs. Vos missions : Au sein du service RH, vous participerai au suivi administratif RH des collaborateurs, de leur entrée dans l'entreprise, à leur sortie, en passant par leur embauche, leur intégration, leur formation, leur suivi de temps de travail etc. Vos principales missions seront : (selon le profil) - Contrôle des temps de service du personnel roulant - Contrôle des temps de pauses en accord avec la réglementation du personnel roulant - Attribution des indemnités de déplacement - Gestion des visites médicales - Gestion des demandes de travailleurs détachés - Gestion administrative des embauches - Gestion administrative des arrêts de travail - Gestion administrative des entretiens professionnels - Gestion administrative des avis à tiers détenteurs - Mise à jour et création d'indicateurs de suivi - Réalisation d'analyses mensuelles diverses - Mise en forme de documents - Gestion dossiers divers (mutuelle, prévoyance, variables de paie etc.) Votre profil - Formation en ressources humaines ou administration des entreprises (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction d'assistanat RH - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, CRM) - Bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, discrétion, rigueur, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : De 26 400€ à 27 600€ (selon profil) - Mutuelle et prévoyance
Nous recherchons une (e) pizzaiolo pour septembre 2025 Vos missions : - faire des gratins de lasagnes - fabrication de pâtons de pizza jusqu'à la cuisson - avoir la capacité à faire des desserts simples serait un plus - les heures supplémentaires sont payées - horaire 8H30 à 13H30/ 18H à 22H30 - fermeture dimanche & lundi
Manpower Voiron recherche pour son client, basé à Rives (38140), des Manutentionnaires H/F. Vous effectuez les tâches suivantes : -déchargement de containers, -Mise en palette d'articles -Vérification des quantités reçues par rapport aux quantités commandés -Validation des bons de livraison -rangement, -manutention importante Possibilité d'être formé au CACES 1A. Ce poste vous intéresse alors postulez, nous vous contacterons pour vous expliquer plus de détails. Horaires de journée 7h-14h20 et 2*8 selon période d'activité Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! Et pleins d'autres avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Votre rôle : Sous la responsabilité de la communauté de communes de Bièvre Est, du responsable enfance jeunesse et sous l'autorité du coordinateur enfance, vous aurez en charge d'animer des activités lors des temps d'accueils de loisirs. Plusieurs postes sont disponibles sur la communauté de communes Bièvre Est en contrat en alternance. Vos missions et activités - Assurer l'animation d'un groupe d'enfants : -Accueillir l'enfant et sa famille, -Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et en fonction des tranches d'âges des enfants, -Élaborer en équipe les programmes d'activités, -Intégrer et participer à la vie de l'équipe d'animation et aux réunions d'équipe, -Animer des temps de vie quotidienne, -Créer des outils de communication interne ou externe, -Garantir la sécurité des enfants sur le site. -Mener un projet d'activité en structure -Identifier les besoins en fonction du public, -Mettre en place des activités au sein d'un projet à la suite des besoins identifiés, -Suivre et évaluer les activités et le projet, -Etablir des comptes rendus. - Participe à la vie du service enfance-jeunesse : -Assure la communication des activités et projets du secteur enfance, -Participe à la diffusion de l'ensemble des éléments de communication du service enfance-jeunesse, -Participer aux évènements du service enfance-jeunesse -Travaille au sein d'une équipe transversale (enfance, jeunesse, famille, accueil). Vos compétences: Vous êtes dynamique, force de proposition et d'initiative, vous avez envie de vous former professionnellement dans le domaine de l'animation. Vous avez de réelles qualités relationnelles. Votre profil : Être âgé au minimum de 16 ans. Vos avantages : -Tickets restaurants (participation employeur de 60 %) -Adhésion au COS38 / Amicale du personnel -Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle
TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. ________________________________________ Vos missions : En tant qu'Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État, vous interviendrez en tant que professionnel(le) de l'anesthésie dans différents établissements : Sous la responsabilité de l'équipe médicale, vous serez en charge de : - Préparation, réalisation et surveillance des actes anesthésiques - Prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins - Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes, chirurgiens et équipes de bloc - Gestion du matériel d'anesthésie et participation à son entretien ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, sang-froid, rigueur et sens de l'écoute - Disponible rapidement
Nous recherchons deux ambulanciers(ères) sur le secteur de Voiron. Aucune garde de nuit. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : * Conduire un véhicule sanitaire léger * Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou âgées vers les centres de santé * Établir le degré d'urgence du transport à effectuer * Maintenir le confort du malade et de son état de santé * Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours * Maintenir le véhicule en parfait état * Stériliser le matériel Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance) *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** ***Salaire supérieur à la convention collective en vigueur (moyenne de 2500 euros à 3000 euros sur 12 mois )***
Rejoignez Orpi Immobilier à Voiron! Orpi Voiron recrute début septembre un(e) Comptable Syndic Expérimenté(e) - CDI Temps partiel ou complet Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre dynamique et bienveillant Un réseau solide pour accompagner votre réussite Un secteur attractif : le pays voironnais Vos missions : - élaboration des budgets de copro, - gestion des appels de fonds, - suivi de la trésorerie, - contrôle des achats, - reprise comptable, - bilans réguliers - droit immobilier - maîtrise les outils bureautiques et comptables - la connaissance du logiciel Septeo/Spi est un plus Si vous êtes dynamique, curieux et motivé, avec l'envie d'évoluer dans une équipe soudée, alors cette opportunité est pour vous ! Salaire entre 25000 et 30000, voire plus selon profil et expérience Contactez-nous et construisons ensemble votre succès ! Profil Recherché Bac+2 comptabilité Expérience exigée 2 ans en syndic
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
SERVICE RAPIDE/ Pneumatiques, Freinages, Entretiens Vidanges. Sera en contact avec la clientèle, savoir s'exprimer avec un bon Français. Motivé. Débrouillard.
Nous recrutons un(e) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile Confirmé(e) en CDI pour notre Carrosserie située à Voiron (38). Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser de la réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage; Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie ; Préparer et Appliquer la peinture / laque ; Le(la) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail.). Informations complémentaires liées au poste : Horaires : 39h/semaines du lundi au vendredi (8h/18h) Rémunération : entre 2 539 € bruts et 3 163 € bruts par mois Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries effectué en apprentissage ; Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) pour ce métier ; Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle ; Vous maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaître les procédés d'assemblage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Nous recherchons un(e) Adjoint Responsable Rayon Poissonnerie situé dans le 38 à Voiron ! Au sein d'un supermarché d'une enseigne reconnue, vous gérez votre rayon poissonnerie et assurez son bon fonctionnement au quotidien à travers différentes missions : 1. Gestion des performances et des résultats : Fixer des objectifs de vente et de performance pour le rayon et s'assurer de leur atteinte. Analyser les indicateurs de performance du rayon et identifier les opportunités d'amélioration. Mettre en place des actions correctives pour optimiser les résultats et la rentabilité du rayon. 2. Gestion des stocks et approvisionnement : Assurer la gestion optimale des stocks pour éviter les pertes et les ruptures. Contrôler les niveaux de stocks et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Négocier les prix et passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des ventes prévues. 3. Gestion de l'équipe : Former et encadrer l'équipe du rayon composé de 3 à 5 personnes pour garantir un haut niveau de service client. Gérer les plannings en tenant compte des besoins opérationnels et des périodes d'affluence. 4. Préparation et mise en valeur des produits : Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les normes d'hygiène et les techniques spécifiques (écaillage ..) Mettre en valeur les produits en les disposant de manière attrayante pour les clients. Créer des animations commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les produits du rayon. Proposer des promotions ou des dégustations pour attirer l'attention des clients. Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise en place d'offres promotionnelles attractives. 5. Relation client : Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients pour leur offrir un service personnalisé. Gérer les réclamations des clients de manière efficace et respectueuse. 6. Qualité et hygiène : S'assurer du respect des normes HACCP. Contrôler la fraîcheur des produits et garantir leur qualité. Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et le rayon. Profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire . Vous êtes dynamique et vous aimez mettre votre créativité au service de votre rayon. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce , de la relation clients et votre patience conduisant à la satisfaction de votre clientèle. Exigeant(e) sur la qualité des produits vendus, vous êtes un(e) professionnel(le) de la mise en valeur de vos produits. Votre connaissance des produits de la mer vous permet d'assurer un conseil et une vente de qualité auprès de vos clients. Manager ou leader dans l'âme, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe engagée et investie. Statut Employé Salaire fixe entre 2100€ et 2200€ brut (selon profil) sur 13 mois.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Nous recrutons pour notre client un Manager de Rayon DNP H/F SUR LA COMMUNE DE VOIRON (38) ! Au sein d'un hypermarché, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble de l'activité du rayon Denrées Non Périssables et êtes l'intermédiaire entre l'équipe et la personne responsable du rayon. Vos principales missions sont : Gestion du rayon : Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. Réapprovisionner le rayon au cours de la journée. Veiller à la propreté du rayon. Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : En l'absence du manager, vous animez l' équipe composée de 6 à 7 personnes . Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire et une bonne connaissance des produits, et du fonctionnement d'un rayon . Votre priorité est la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute, de service et analyse des besoins. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et motivé(e). Salaire fixe entre 2500€ et 2800€ brut (selon profil) sur 13 mois. Statut agent de maîtrise Temps plein Forfait Jour Informations complémentaires : Prime annuelle Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remises sur les achats
La société BOTTA, située à St Laurent du Pont, est une société familiale existante depuis plus de 100 ans. Créée en 1965 sous sa forme actuelle, elle s'est d'abord située sur le marché de la maçonnerie traditionnelle et se diversifie au fil des années dans les travaux publics, l'exploitation de carrières et dans le forage. Nous recherchons des maçons coffreur bancheur H/F pour un chantier sur COUBLEVIE. Vos missions seront : -placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité, -prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires, -réceptionner et stocker les matériaux, -assembler es boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton, -réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations, -placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage, -insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé, -s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité, -superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage, -décoffres l'ensemble quand le béton est sec. Qui vous êtes : Vous aimez travailler en équipe dans la convivialité et la recherche de performance collective. Mission de 3 mois sur COUBLEVIE. Prise en charge du repas du midi.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD Renfort l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME les Nivéoles à VOIRON en horaires d'Externat. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Proposer des animations socio-éducatives au quotidien - Favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap - Travailler en collaboration avec une équipe pluri professionnelles - Assurer la transmission des informations avec l'équipe pluri professionnelle, auprès des différents partenaires - Participer à l'élaboration et la rédaction du projet personnalisé de chaque personne accueillie - Mettre en œuvre des projets d'activité en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé de la personne accueillie - Gérer la prise en charge de la vie quotidienne des personnes accueillies Poste à pourvoir : à compter du 25 août 2025 jusqu'en juillet 2026 Type de contrat : CDD à Temps Plein jusqu'au juillet 2026 Lieu : VOIRON Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vous avez envie d'intégrer une équipe motivée, stable et solidaire ? Alors c'est parfait, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Notre établissement, La Maison de nos aînés VAL MARIE à Vourey proche de Voiron en Isère, recherche un cuisinier en CDD. Notre objectif ? prendre soin de nos 50 résidents en participant à leur redonner le sourire pendant les repas. Vos missions principales : Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et du/de la chef-fe de cuisine, en lien fonctionnel avec la cadre de santé, dans le cadre du respect du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : Réaliser les préparations culinaires : Réaliser les préparations culinaires chaudes, froides, et celles propres à l'alimentations adaptées (régimes). Respecter la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, des normes HACCP, du Plan de maitrise sanitaire, d'allergènes. Participer au bon nettoyage et de la désinfection des locaux et du matériel de production Participer au bon rangement des matières premières (respect de la rotation du stock, surveillance des dates de consommation, rangement aux bonnes températures et dans la bonne chambre froide). Gestion d'équipe : En soutien du/de la chef-fe de cuisine ou en remplacement, contrôle des taches à effectuer / Contrôle du bon respect des règles (d'hygiène, HACCP, de travail.) / Veille à la cohésion d'équipe. Informations complémentaires : Vous travaillerez 1 semaine sur 4 jours et 1 semaine sur 6 jours avec un week-end sur 2. Une pause est prévue avec le repas fourni (en avantage en nature). 6h00-13h30 roulement un weekend sur 2 travaillé Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité, investie et passionnée - vous partagez nos valeurs humanistes, le bien-être des résidents est votre leitmotiv et vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Rattaché au responsable approvisionnements - siège. En tant que Supply Chain Analyst, vous devrez gérer et optimiser l'approvisionnement du portefeuille produits confiés. Vos missions seront : Analyse des prévisions des ventes et du stock : - Analyser les commandes et prévisions de ventes - Actualiser les plannings d'ordonnancement industriel avec les contraintes commerciales - Participer activement à la bonne gestion des stocks avec les parties prenantes pour optimiser le B.F.R (stock dormant, péremption etc) - Analyser les ruptures et les dégagements chaque semaine et mettre en oeuvre des actions correctives Suivre les approvisionnements et achats matières premières et composants du site : - Elaborer le plan d'approvisionnement en fonction des besoins du site - Participer aux négociations des conditions contractuelles : prix et délais d'approvisionnement - Passer les commandes - Assurer le suivi de livraison - Suivre les contrats fournisseurs et les évaluer selon les prérogatives de notre système qualité - Reporting Le profil recherché: Vous excellez sur Excel et vous avez la maîtrise de la VBA et SQL. De formation Datas ou Ingénierie Supply Chain. Anglais B1/B2 Vous avez le sens du détail et vous savez analyser les problèmes ? Rejoignez nous ! Bienvenue chez FitnessBoutique Là où l'aventure a débuté : Imaginez une entreprise française, née au coeur des Alpes à Voiron en 1999, portant le nom de FitnessBoutique. Notre essence réside dans la mission inspirante d'améliorer la vie, favoriser une meilleure santé et dépasser les limites individuelles. En tant que leaders incontestés de la nutrition sportive, nous façonnons l'industrie avec une gamme exhaustive de produits de qualité, incluant des protéines en poudre, des vitamines et minéraux, des options de snacking sain et des équipements de fitness de pointe. Nous sommes bien plus qu'une entreprise, nous sommes une équipe de 220 passionnés unis par des valeurs fortes telles que l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'exemplarité et la soif de relever de nouveaux défis. En tant que pionniers dans la nutraceutique et le développement d'équipements fitness, nous consacrons chaque jour notre passion à façonner le monde de demain avec des produits innovants. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche des talents de demain pour grandir avec nous, propulser nos équipes vers de nouveaux sommets et être les architectes de notre succès futur. Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de se dépasser. FitnessBoutique - là où tout commence pour votre meilleure version.
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Educateur Spécialisé à 100% en CDD du 17/11/2025 au 10/03/206 pour le Pôle Infanto-Juvénile, au CATTP enfants situé à Coublevie. Le CHAI étant multisites, vous intégrerez un service à Coublevie, de dimension humaine parmi les 50 structures qui couvrent l'ensemble du territoire isérois, pour permettre l'accès aux soins de proximité à l'ensemble des patients. Le CHAI s'organise en 6 pôles dont le pôle Infanto-juvénile (PIJ) qui a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. L'éducateur.trice intervient sur le CATTP collégiens qui accompagne des adolescents collégiens avec des profils différents, TSA typique TDAH, déficience intellectuelle. Les interventions s'organisent autour de plusieurs axes : Travail pour aider les adolescents au repérage de leurs émotions et à leur expression Accompagnement de la relation à l'autre dans différents groupes à médiations (régulation de conflits, comprendre la notion d'empathie) Elaboration autour des problématiques adolescentes (écrans, puberté, collège, relations intimes) Développement de l'autonomisation et la socialisation sur l'extérieur (2/3 demi-journées de sorties par semaine) Liens avec les partenaires du social et du scolaire (ASE, collège notamment) Coordination de leurs différentes prises en charge (CMP et libéral) L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions principales : Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité Participation à la vie de l'établissement Qualités métier : Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Aptitude à développer une relation de confiance Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail Capacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques Votre rémunération, à partir de 2300 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience. Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'automobile. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables
Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens ! Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé de clientèle: o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage o Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.
Vous travaillerez en autonomie et participerez à l'ensemble des tâches du magasin. Vous réaliserez des compositions florales élaborées, le deuil, le mariage. Vous aurez à votre disposition un grand choix de fleurs et une liberté de création. Poste à temps partiel Vos missions: -confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales -mise en rayon des marchandises -opérations d'encaissement. -contrôle et entretien des végétaux. -accueil et conseil clients. Pour candidater, nous contacter par téléphone Idéalement Formation CAP ou/et BP fleuriste ou expérience significative dans le domaine
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Recherche un(e) agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à la zone industrielle blanchisserie à Voiron. - Chantier du soir : 2 jours par semaines le lundi et jeudi 17h30 à 19h30 Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 6 mois
PRESENTATION DE L'ADABio Groupement de 400 agriculteurs bio, sous statut associatif, affilié à la Fédération Nationale de l'Agriculture Biologique (FNAB), l'ADABio travaille depuis 1984 au développement de l'Agriculture Biologique en Isère, dans l'Ain et les Savoie. VOS MISSIONS Vous avez des missions sur le département de l'Isère : Le développement territorial de la bio sur le département de l'Isère Alimentation et restauration collective Animation de la vie associative et prospection de financements Vous avez des missions spécifiques sur l'ensemble du territoire ADABio (Ain, Isère, Savoie et Haute-Savoie) : La communication Activités de sensibilisation sur l'agriculture biologique VOTRE PROFIL et COMPETENCES Intérêt et connaissances des enjeux sociétaux agricoles et alimentaires. Cursus supérieur Bac + 4/5, ingénieur agronome ou développement territorial. 3/5 ans d'expérience professionnelle minimum, dans des OPA ou des structures appartenant aux chaines de valeur des filières AB ou en bureau d'étude. Connaissance souhaitée des politiques publiques agricoles. Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projet, le relationnel en lien avec des prospects variés (élus, agriculteurs, entreprises, OPA, médias, restauration collective), la communication (écrite et orale, réseaux sociaux). Vous savez animer un portefeuille de partenaires et de projets variés. Vous savez construire en équipe, avec et pour vos partenaires, des solutions convaincantes. Vos compétences en animation et en expression orale vous permettent de développer des interventions et accompagnements de qualité auprès de publics variés adultes comme enfants. Vous êtes aguerri.e à la gestion d'un projet, à ses enjeux, à ses différents stades. Vous êtes innovant.e, organisé.e, autonome, et avez l'esprit d'équipe. Temps de travail et conditions : CDI à 100% avec un temps de travail annualisé selon l'accord ADABio. Prise de poste : le 1er Septembre 2025. Localisation : Renage (38). Déplacements fréquents en Isère, parfois dép. limitrophes (38, 73, 74, 01). Télétravail possible. Salaire brut : base 33 k€ annuels + expérience. Permis VL et véhicule souhaités. Ordinateur et Smartphone fournis. Véhicule de service. Merci d'adresser votre candidature CV (nom_prénom_CV) et LM (nom_prénom_LM) avec disponibilités et prétentions d'ici le 15 juillet 2025 Les entretiens auront lieu le 22 juillet 2025 à Renage (38)
Concevoir, assembler, synchroniser, optimiser. Vous maîtrisez l'art de faire parler le silicium. Chez Aedvices, la conception numérique ne se limite pas à écrire du RTL. C'est comprendre les besoins, penser l'architecture, garantir l'intégrité des interfaces, gérer les domaines d'horloge et accompagner chaque IP jusqu'à l'intégration système. De taille humaine et avec de grandes ambitions, Aedvices est spécialisée dans la conception, le développement et la vérification ASIC et SoC. Convivialité et Expertise technique nous animent autour de projets externalisés, de nos missions de consulting, de développements de VIP et de nos formations (UVM, Formel, VPlan, .). Nous travaillons en partenariat avec nos clients dans les secteurs de l'automobile, du big-data, de l'intelligence artificielle, du spatial ou encore de l'énergie sur des projets tels que : - La conception et la vérification de System-On-Chip complexes pour ordinateurs quantiques ; - La conception d'IP dédiés à la performance des datacenters ; Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs ingénieurs design expérimentés pour renforcer notre équipe. Environnement de travail Vous rejoignez et évoluez dans notre équipe R&D (-20 ingénieurs) et intervenez pour nos clients depuis nos locaux ou en télétravail. Vous reportez au directeur du département design et R&D. Vos missions principales Acteur clé de l'équipe design, vous définissez les architectures SoCs et spécifiez les blocs à développer. Vous intervenez dans le développement ASICs au niveau front end (Verilog et VHDL). Vous collaborez avec l'équipe vérification ainsi qu'avec les équipes backend de nos partenaires et de nos clients. Vous participez à un à deux projets différents par an selon leur envergure. Est-ce bien pour vous ? Pour réaliser les missions qui vous sont confiées, vous devez maîtriser plusieurs points techniques essentiels : - System-On-Chip design - Intégration de CPU : RiscV ou de type ARM - Implémentation d'IP complexes à partir de spécifications - Le design RTL (Verilog or VHDL, SystemVerilog design), - Les règles de CDC pour la conception de design multiple clock domain - Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral. D'autres compétences vous seront utiles : - AMBA (AXI, APB, AHB, .) et expertise sur On-Chip-Interconnect bus - Protocoles de communication PCIe-CXL, Ethernet, Bluetooth, . - STA / Timing Closure, - Notions en architecture de SoC - Rédaction de spécification d'IP à partir de besoins haut niveau Pour travailler ensemble, nous attendons de vous : - Une formation d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience d'au moins 5 ans en conception numérique ASIC, - Capacité à prendre du recul pour prendre en compte l'ensemble des problématiques du projet, - La capacité à poser des questions en cas de blocage et à être proactif, - La capacité d'allier perfectionnisme et pragmatisme ! - L'envie d'apprendre et trouver des solutions face à un défi technique pour progresser et faire progresser, - La volonté de travailler en équipe, - Un mindset « problem solving » et « think out of the box », - Une réelle attention portée à la satisfaction du client. Ce que nous vous offrons : - La possibilité de développer votre expertise avec l'accès à tout notre matériel de formation - Une organisation flexible avec possibilité de télétravail - Des nombreux avantages tels que : tickets resto, abonnement HelloCSE, CESU - Une prime d'intéressement aux bénéfices (jusqu'à 10 % du salaire annuel), - Une équipe sympathique qui partage les valeurs de diversité, convivialité, expertise technique et passion ! Postes en CDI avec 10 jours de RTT annuels, à pourvoir à Moirans (38), proche Grenoble, ainsi qu'en région parisienne (télétravail complet possible en fonction du profil et de l'expérience)
AEDVICES est une Société indépendante spécialisée dans la Conception et la Vérification de dispositifs Microélectronique et de Systèmes Embarqués.
La vérif c'est votre dada, c'est le nôtre aussi. De taille humaine et avec de grandes ambitions, Aedvices est spécialisée dans la conception, le développement et la vérification ASIC et SoC. Convivialité et Expertise technique nous animent autour de projets externalisés, de nos missions de consulting, de développements de VIP et de nos formations (UVM, Formel, VPlan, .). Nous travaillons en partenariat avec nos clients dans les secteurs de l'automobile, du big-data, de l'intelligence artificielle, du spatial ou encore de l'énergie sur des projets tels que : - La vérification de System-On-Chip programmable dédié aux applications spatiales ; - La vérification d'un système on chip Bluetooth Low Energy. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs ingénieurs vérification expérimentés pour renforcer notre équipe d'experts. Vos missions principales : Acteur clé et expert de l'équipe vérification, vous êtes garant de la qualité de la vérification réalisée. Vous définissez les méthodologies de vérification adaptées selon les projets. Vous architecturez les environnements de vérification en fonction des contraintes clients et vous prenez en charge la vérification d'IP et de System-On-Chip, en passant par la rédaction des plans de vérification. Votre maîtrise de protocoles complexes (PCIe-CXL, AXI, Ethernet, .) vous permet d'intervenir sur la vérification des systèmes avancés. Vous êtes amené à encadrer les juniors et les faire monter en compétences. Vous proposez aussi des améliorations sur les flots existants et nos développements internes. Vous aurez par ailleurs l'occasion de travailler avec nos partenaires sur des approches et méthodologies innovantes (méthodes formelles, PSS). Vous rejoignez et évoluez dans notre équipe R&D (-25 ingénieurs) et vous reportez au directeur du département vérification. Est-ce bien pour vous ? Pour réaliser les missions qui vous sont confiées, vous devez maîtriser plusieurs points techniques essentiels : - Les méthodologies de vérification IP et SoC - Le développement de testbench SystemVerilog et d'UVM - Le développement de plans de vérification - Le développement software embarqué (C) et de modèles (C++) - Les architectures System-On-Chip sur base ARM et/ou RiscV - Les Interconnect et Network-On-Chip, les protocoles AMBA (AXI, AHB, APB, CHI, .) - Les protocoles de communication PCIe-CXL, Ethernet, Bluetooth - La compréhension des design RTL (Verilog or VHDL, SystemVerilog design), - La vérification formelle / SVA - Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral. D'autres compétences vous seront utiles : - La programmation objet - La conception ASIC, FPGA - Le scripting (Python) Pour travailler ensemble, nous attendons de vous : - Une formation d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience d'au moins 5 ans en vérification, - La capacité d'allier perfectionnisme et pragmatisme ! - L'envie de trouver des solutions face à un défi technique pour progresser et faire progresser, - La volonté de travailler en équipe, - Un mindset « problem solving » et « think out of the box », - Une réelle attention portée à la satisfaction du client. Ce que nous vous offrons : - La possibilité de développer votre expertise avec l'accès à tout notre matériel de formation - Une organisation flexible avec possibilité de télétravail - Des nombreux avantages tels que : tickets resto, abonnement HelloCSE, CESU - Une prime d'intéressement aux bénéfices (jusqu'à 10 % du salaire annuel), - Une équipe sympathique qui partage les valeurs de diversité, convivialité, expertise technique et passion ! Postes en CDI avec 10 jours de RTT annuels, à pourvoir à Moirans (38), proche Grenoble, ainsi qu'en région parisienne.
Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement agréable et bienveillant ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e assistant.e technique et commercial.e en CDI, pour notre agence de Moirans. Vos missions : Vous travaillerez en lien étroit avec nos ingénieurs ou techniciens et vos principales missions seront les suivantes : * élaboration de propositions de prix, rédaction d'offres commerciales, * recherche d'appels d'offres et constitution des dossiers de candidatures, * gestion de la facturation et du recouvrement * suivi et relances des dossiers clients, prises de rendez-vous. Profil : Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez idéalement d'une première expérience en secrétariat technique et/ou commercial, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment. Rigoureux.se, vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et un goût prononcé pour la relation commerciale. Vous êtes sensible à la qualité du service client et possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et commerciales. Votre proactivité et votre force de proposition seront les ingrédients clés de votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Missions et responsabilités: Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe familiale dynamique ? Venez rejoindre nos équipes en tant que VENDEUR/VENDEUSE : - Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. - Vous participez aux actions de suivi de la concurrence. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur et producteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients. Le vendeur est UN GRAND COMMERÇANT et il réalise des ventes tout au long de sa journée. Profil : Fort d'une expérience réussie de la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences électroménager/image/multimédia, et/ou de formation bac ou bac +2, vous avez un talent certain pour le commerce et le service. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein du groupe tant vers des postes de management commercial au sein de nos magasins que vers différentes fonctions supports. Localisation du poste : VOIRON. Secteur: commerce spécialisé dans l'électroménager, l'image et le multimédia. Poste à pourvoir dès que possible en CDI 35h/semaine. Ouverture du lundi au samedi sur amplitude 9h30-19h. Salaire sur 12 mois en fonction de votre expérience , avec possibilité de primes entre 200 et 800 euros/mois en fonction de vos ventes+ possibilité de 13ème mois en fonction de l'activité. Formations prévues en e-learning et présentiel au cours de votre parcours professionnel.
Intégré dans l'équipe du Thermoplastique, ils t'accompagneront pour accomplir les missions suivantes : Prendre connaissance des consignes/ordres de fabrication Choisir, installer, contrôler le rouleau de tissu à poudrer Régler la ligne de poudrage à l'arrêt Démarrer la production Surveiller la production selon les impératifs et les règles d'hygiène et de sécurité S'assurer de la qualité et de la conformité du tissu produit Arrêter la production à la détection d'anomalie d'aspect Signaler aux techniciens tout problème sur les équipements de production. Mettre en œuvre des procédures de marche et arrêt Profil recherché Tu prépares actuellement un Bac pro Pilote de ligne de Production dans le textile. Tu aimes les métiers manuels et tu es minutieux. Tu aimes travailler en équipe.
Porcher Industries conçoit fabrique des matériaux techniques permettant à des entreprises à la pointe dans les domaines de l'aéronautique,de la défense,de l'automobile,du bâtiment,de l'énergie et du sport d'anticiper les évolutions technologiques et fonctionnelles dans les matériaux textiles, techniques et composites les plus complexes.le groupe Porcher Industries accélère fortement son développement SUR 12 SITES dont 5 en France:Eclose-Badinières,La Tour du Pin,Le Grand Lemps,Chavanoz,St Julien
Devenir responsable adjoint d'un magasin de grande distribution par le biais d'un contrat d'apprentissage d'un an, afin d'obtenir une Licence Grande distribution ou équivalent. Vous devez être déjà titulaire d'un BTS MCO idéalement ou NRC ou diplôme équivalent. Poste à pourvoir début septembre 2025, avec si possible rythme alterné de 3 semaines en entreprise puis d'une semaine en centre de formation. Missions : pouvoir effectuer les tâches de mise en rayon et d'encaissement, participer au management de l'organisation journalière et mensuelle du travail (gestion des plannings), gérer la réimplantation des rayons, les commandes et l'évaluation des équipes. Travail du lundi au samedi le matin ou l'après-midi selon votre planning donné à l'avance : matin 6h - 13h45 / après-midi 12h15 - 20h. Salaire : pourcentage du smic en fonction de l'âge/qualification. Être éligible au contrat d'apprentissage.
En binôme avec un régleur, vos missions sont les suivantes : -> FABRICATION : - Tenir son poste de travail propre et rangé (conforme au 5S), - Ravitailler les machines selon les instructions, - S'assurer de la conformité de la matière, - Faire intervenir le régleur pour procéder aux opérations d'affûtage ou au changement d'outil, - Diriger les contenants vers les zones concernées, - Gérer et écarter les rebuts, - Remplir les fiches de production, - Appliquer les consignes relatives à la maintenance. -> AUTOCONTROLE : - Contrôler les pièces d'après les documents et instructions, - Utiliser et étalonner les moyens de mesures, - Respecter les fréquences de contrôle. -> IDENTIFICATION : - Identifier tous les contenants, - Apporter des notations. -> NON-CONFORMITE : - Lors d'une détection d'un produit non-conforme, arrêter la machine et informer le régleur, - Identifier et isoler les contenants concernés à l'aide d'étiquettes et agir selon les instructions. -> ENVIRONNEMENT ET SECURITE : - Connaître et appliquer les consignes de sécurité, - Porter ses EPI. Salaire selon profil. Avec des avantages attractifs : primes d'équipes/production + panier repas + indemnités km + 13ème mois + chèques vacances + chèque cadeaux + plan d'épargne. Horaires de nuit. Nous recherchons une personne méthodique, rigoureuse et qui est force de propositions. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour le compte d'un de nos clients fabricant de machines spéciales (projets de 1 à 3 ans) Piloter les projets d'ingénierie, pouvant aller des études préliminaires jusqu'aux opérations de réception : levage/manutention, machines spéciales, moyens d'essais... Assurer la responsabilité des affaires de conception/réalisation (études + calculs) et des missions de Maîtrise d'œuvre (MOE) en relation avec les clients, Encadrer et être le référent des travaux confiés aux ingénieurs et projeteurs, Mener les revues de conception et être force de proposition dans la recherche de solutions techniques, Analyser les cahiers des charges et vérifier la conformité des livrables produits par le pôle études avant diffusion à l'extérieur, Établir et gérer les documents d'affaires conformément aux procédures qualité, Planifier les travaux et estimer les coûts de réalisation, Présenter les solutions retenues, Suivre l'avancement technique, coûts, délais des études des projets dont vous avez la responsabilité, Participer à l'élaboration des offres, avenants, demande de réclamations sous la responsabilité de la direction de projet. Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets, votre expérience dans des secteurs industriels variés, et vos compétences en études mécaniques et/ou maîtrise d'œuvre. Vous maîtrisez les réglementations liées aux ouvrages traités ainsi que les principaux codes de conception et de fabrication. Diplômé d'une formation d'ingénieur ou universitaire généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans dans la réalisation d'ensemble mécanique dans le secteur de l'énergie, l'hydromécanique, le levage, le transport de personnes, l'aménagement du territoire ou encore dans l'industrie. Bonnes connaissances en conception mécanique : charpente métallique et dimensionnement des structures, Une connaissance du contexte nucléaire et/ou des applications militaires est un plus, Environnement solidworks et robot
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des machines à injection A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Ajuster les paramètres de la machine (température, la pression, la vitesse d'injection et la durée de refroidissement) en fonction des spécifications du produit à fabriquer. - Préparer le matériau plastique et le charger dans la trémie d'alimentation de la machine. - Effectuer la maintenance préventive de la machine - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de moulage par injection. Poste à pouvoir en CDI Horaire de journée Salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut Pour mener à bien les missions, nous attendons les qualités suivantes: - Une expérience préalable en tant que régleur injection plastique - Une connaissance approfondie des procédures de moulage par injection et de la maintenance des machines - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités. - Capacité à réagir rapidement aux pannes ou aux problèmes de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Nous recherchons un(e) agent d'exploitation. Vos missions : L'agent d'exploitation est responsable de la gestion des missions confiées par nos clients, de la sécurité des produits transportés et de la satisfaction client. À ce titre, il élabore des plans de transport répondant aux besoins exprimés, dans des conditions optimales de sécurité et de qualité, tout en respectant la réglementation en vigueur. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes, en particulier avec les Pilotes (chauffeurs livreurs), qui constituent ses moyens de production. Enfin, il assure un lien direct avec le client, en le tenant informé de l'avancement des missions, en le rassurant quant à leur bonne réalisation et aux conditions dans lesquelles elles sont menées. Près de 100 Pilotes salariés de notre organisation constituent les ressources mobilisées pour assurer, avec précision et qualité, l'acheminement des produits de nos clients. En tant qu'agent d'exploitation, vous jouerez un rôle clé de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients, et de nos Pilotes. Votre profil : Nous sommes ouverts à des profils issus de tous horizons : quel que soit votre parcours, votre secteur d'activité ou vos expériences précédentes, même sans lien direct avec le transport, votre candidature nous intéresse. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une motivation forte, une envie d'apprendre et une implication durable. Nous assurerons une formation interne complète pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une aisance géographique (connaissance des régions de France) est demandée. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, messagerie électronique . etc.). Vous aimez le relationnel, tout en étant capable de faire preuve d'autonomie et de professionnalisme dans un environnement exigeant. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Une formation en immersion dans le service - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe mensuelle brute : De 2000€ à 2 900€ (selon profil et experience, primes astreintes incluses) - Mutuelle et prévoyance Date de prise de poste souhaitée : - Dès que possible Particularité du poste : Les postes d'agent d'exploitation / opérateur Pôle Pilotes comportent des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). Merci de bien vouloir accuser réception de notre offre et de bien vouloir nous transmettre les profils à l'adresse suivante : candidatures@cetup.com
Manpower VOIRON recherche pour son client, un Commercial sédentaire à Moirans (H/F) Vous serez en charge de l'animation du réseau à distance sur un secteur défini : *Accompagner le client Pro à distance dans le développement commercial de son activité *Promouvoir l'offre produits et services *Assurer la relation et le support client *Assurer le pilotage de l'activité *S'assurer de la mise en œuvre des évolutions liées à la transformation commerciale auprès du Client Pro *Assurer la veille à distance et identifier/remonter les informations pertinentes BTS ou DUT commerce Une première expérience en gestion de relations commerciales BtoB est impérative. Connaitre les techniques d'appels / Démarches commerciales et ses leviers d'actions Poste en temps plein 35h00 par semaine Titre restaurant d'une valeur faciale de 1210 Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
OFFRE D'EMPLOI - AIDE MÉNAGER(E) (H/F) - PAYS VOIRONNAIS Société SANTA FEE, entreprise à taille humaine, recherche un/une collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous souhaitez contribuer à l'évolution de SANTA FEE ? Rejoignez-nous ! Poste : Aide ménager(e) Type de contrat : CDI ou CDD Temps de travail : Temps partiel adaptable (minimum 15h/semaine) Salaire : À définir Lieu : Interventions sur le Pays Voironnais Vos missions : Vous aurez en charge l'entretien du domicile des particuliers, incluant : Ménage courant (sols, poussières, sanitaires, cuisine.) Repassage Aide aux courses si besoin Étendre ou plier le linge Veiller au bien-être et au confort des personnes chez qui vous intervenez Vos avantages : Remboursement des frais kilométriques Mutuelle et prévoyance Primes attractives Planning stable et adapté à vos disponibilités Permis B et véhicule OBLIGATOIRES Rejoindre SANTA FEE, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'humain, la bienveillance et le professionnalisme au quotidien.
Santa Fée ? Service à la personne Créée en 2024, Santa Fée est une entreprise spécialisée dans l?aide et l?accompagnement à domicile. Basée à Moirans, nous comptons aujourd?hui 6 collaboratrices engagées et professionnelles, au service des habitants du Pays Voironnais et alentours. Nous proposons des prestations adaptées à vos besoins, notamment : Ménage et entretien du domicile Repassage Aide aux courses Aide à la préparation des repas Notre priorité est d?apporter sérénité, confort et c
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Acheteur Industriel en CDI. VOTRE MISSION : Acheter les produits dans le cadre des objectifs définis par la société et de la politique d'achats. VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL : Niveau 1 : - Traiter les demandes et/ou les suggestions achats, analyser les offres, sélectionner et qualifier les fournisseurs. - Négocier des contrats (ponctuels ou annuels) avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs prix et délais. - Piloter les achats et les approvisionnements, gérer le contrat ou la commande, veiller à l'avancement de la commande, livraison et des jalons impératifs du projet, anticiper les risques logistiques en assurant le livrable projet. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes concernées, proposer et animer des réunions entre le fournisseur et les équipes BE, avant-projets, projets et/ou production, notamment sur les délais et les prix. - Procéder à la définition des besoins de catégories d'achats et approvisionner les besoins (composants, pièces, sous-ensembles, prestation,.) en objectifs achats et projet : budget, qualité, quantité, délais, livraison, service. - Relancer les fournisseurs, et mettre à jour des bases données du fournisseur dans ERP . - Assurer les feedbacks, proposer des actions d'amélioration de l'efficacité du service en focalisant sur la satisfaction des clients internes et/ou externes. - Etre amené à effectuer des visites fournisseurs en France et occasionnellement à l'étranger. Niveau 2 = niveau1 + niveau 2 : - Etre responsable des fournisseurs, prospecter, rechercher de nouveaux fournisseurs et gérer la relation. - Intervenir sur l'ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation, et à la livraison, ainsi qu'en cas de litiges (financier, délais, qualité) ou Non-Conformité avec les fournisseurs, assurer un reporting régulier. - Contribuer à la stratégie achats, étudier les marchés, anticiper les risques économiques et géographiques, via la diversification et/ou la rationalisation, afin de proposer des axes d'amélioration. - Auditer et évaluer les fournisseurs, analyser les capacités de fournisseurs, assurer une veille technologique du fournisseur et du marché. AUTRES MISSIONS ADDITIONNELLES : En cas d'absence de l'Approvisionneur selon les besoins du service. - Traiter les commandes EXPRESS du service clients de la demande d'achat à la livraison client. - Prise en charge du portefeuille achats pièces du commerce : consultation, commande, livraison. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un bac +5 en achats et possédez 3/5 ans d'expériences en achats industriels. Vous possédez IMPERATIVEMENT des Connaissances techniques, mécaniques indispensables (lecture de plans nécessaire). Vos compétences : - Connaître l'organisation et les processus de l'entreprise et d'achats. - Maîtriser les outils informatiques (Bureautique, Power point, .). - S'approprier l'objectif de projet et/ou de production. - Connaître les caractéristiques des produits achetés pour mieux négocier avec les fournisseurs. - Evaluer la qualité des fournisseurs. - Maîtrise de l'anglais indispensable, courant à l'écrit et l'oral. - Assurer une veille technologique et économique. - Anticiper les évolutions du marché et les besoins de l'entreprise. - Autonome et rigoureux (ex : négociation, sélection fournisseur.) en respectant le budget, la qualité, et le livrable . - Missions opérationnelles à réaliser sont définies par le tableau de bord (contrôle par le responsable dans l'ERP). - Garant de la Supply Chain complète et du reporting auprès de responsable en liaison avec les objectifs d'achats. Horaires de travail : 37 heures hebdomadaire soit 7h40 par jour avec 12 RTT. La fourchette de rémunération : 35 000€ à 44 000€ brut annuels dont le 13 mois.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
