Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cassien située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cassien. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VOREPPE, 38 - Saint-Jean-de-Moirans, 38 - Rives ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Vous intégrerez une nouvelle équipe, vous serez en charge de l'envoi des boissons, préparation du bar et de l'aide en salle. Elaboration de la carte de cocktails. Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Vous travaillerez 5 soirs par semaine et un midi. Travail en coupure ou en continu. 35h par semaine. Primes et intéressement. Expérience, ou formation exigée. Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Rives . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons : CDI 35h à partir du 18/08 : 1884€ brut/mois - pas d'heures supplémentaire Horaires : semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Agent d'entretien de bâtiments (H/F) dans un centre de formation basé sur Moirans MISSIONS DU POSTE Préparation des surfaces et des matériaux : Dépoussiérage, nettoyage et décapage des surfaces avant travaux. Préparation des outils, équipements et matériaux nécessaires. Travaux de peinture : Application de sous-couches, enduits et peinture sur murs, plafonds ou boiseries. Protection des zones non concernées par les travaux (bâchage, ruban de masquage). Pose de revêtement de sol : Aide à la préparation du sol (nettoyage, ragréage si nécessaire). Pose de lino, PVC, moquette ou dalles selon les consignes du responsable. Support logistique : Aide au transport du matériel entre les différentes salles. Nettoyage du chantier après travaux. Travaux d'entretien simples : Petites réparations si besoin (rebouchage, vissage, démontage d'éléments légers). Participation à l'aménagement ou au réaménagement des salles. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques de base : Connaissance des règles de base en peinture et revêtement de sol. Savoir utiliser les outils manuels et électroportatifs simples (pinceaux, rouleaux, cutter, niveau...). Qualités personnelles : Motivation et sens pratique. Ponctualité et rigueur. Capacité à suivre des consignes précises. Comportement professionnel : Travail en équipe avec un agent d'entretien ou un formateur. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Bonne tenue et respect du lieu (établissement de formation). Contraintes du poste: travail debout, port de charges, postures prolongées Niveau d'expérience : Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais le poste peut convenir à une personne débutante motivée et prête à apprendre sur le terrain. Horaires de travail : Journée (08h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi et 08h-12h le vendredi) Salaire : 11.88€./h et 10€/jour de tickets restaurant - #SPTullins Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client : ADV Bilingue anglais (H/F) sur Voiron MISSIONS DU POSTE Véritable interface entre une équipe commerciale et tous les services de l'entreprise, vous devez : - Vérifier la cohérence des demandes par rapport aux possibilités de l'entreprise - Engager la rédaction des devis et les soumettre au client - Traiter les commandes clients et les gérer jusqu'à leur facturation - Coordonner le traitement des réclamations clients PROFIL RECHERCHE - Vous disposez d'un BAC +2 au minimum - Connaissance des marchés et de la clientèle - Connaissances des produits et des prestations fournies - Connaissances des techniques commerciales Savoir-être : Aptitude à la communication Autonomie et capacité de décision Pragmatisme Discernement Horaires de travail : Journée (35h sur 4.5j, vendredi après-midi non travaillé) Salaire : 2300 € brut/mensuel + ½ SMIC versé en décembre + ½ SMIC versé en juillet selon note interne (en fonction du temps de présence) Intéressement + participation Mutuelle obligatoire et familiale Prise en charge indemnité de transport CSE
La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent technique polyvalent voirie-espaces verts propreté urbaine. Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années exigé. Poste à pourvoir au 15 septembre 2025 Périmètre des missions : - VOIRIES ET RESEAUX - PROPRETE URBAINE - ESPACES VERTS - ENTRETIEN PETIT PATRIMOINE - SOUTIEN LOGISTIQUE EVENEMENTIEL - GESTION MOBILIER CONDITIONS D'EXERCICE Horaires : 7h30-12h et 13h10-16h (1607h), disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels, horaires d'été Astreintes le week-end Durée hebdomadaire 36h30 avec 9 jours de RTT Lieu : bureau au Centre technique Municipal et l'ensemble des espaces publiques communaux Moyens : véhicule, téléphone, EPI, outillage, machines de tonte et de coupe, bétonnière, camion benne. QUALIFICATIONS : Niveau CAP ou BEP ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle sur un poste similaire sur plusieurs années Permis B obligatoire CACES et habilitation électrique en cours de validité Utilisation d'un outil informatique de gestion des tâches SAVOIR ETRE : - Savoir rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie, capacité d'adaptation - Qualités relationnelles (collègues - élus - administrés.) - Rigueur dans l'exécution des consignes - Savoir être force de proposition et d'alerte - Sens du service public REMUNERATION : Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP - indemnité d'astreinte week-end COS 38 - APPV - Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31/08/2025
- accueil et relation client - opérations de caisse : ouverture et fermeture de caisse, comptage des prélèvements et du caisson, encaissements client, gestion des différents moyens de paiement... - enregistrement des achats client, manipulation des produits, pesée des fruits et légumes - vigilance sur les problèmes de prix ou d'étiquetage - vigilance sur le vol - participation aux inventaires - port de la tenue de travail et bonne présentation - travail les week-end (samedi et dimanche) Poste à 9h /semaine idéal pour un étudiant. Poste disponible à partir du 02/08/2025.
Dans le cadre de son développement, notre client basé à Voiron souhaite renforcer son équipe commerciale et recherche un télévendeur/se à temps complet. Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service clients, vous travaillerez au sein de l'équipe composant le département Commercial. Les principales missions qui vous seront attribuées seront : La prise de rendez-vous pour le réseau commercial auprès de clients professionnels hôtels indépendants ou maisons de retraite à partir d'une base de données informatique. La vente directe de produits référencés auprès d'un portefeuille client courant (chaînes hôtelières enseignes nationales) ou de prospects. Tâches administratives : devis, mise à jour de la base de données, veille commerciale Poste sédentaire (35 heures/semaine) Prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50 % Participation et intéressement Deux primes annuelles sont versées en juillet et décembre Parcours de formation en interne Mutuelle familiale obligatoire Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, autonome, capable de prendre des décisions et vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif de nos agences. Vos principales missions : Gérer les tâches administratives courantes : saisie des heures, suivi des congés, traitement du courrier Éditer les ordres de mission, suivre les notes de frais et organiser les déplacements Assurer la facturation client et le suivi des commandes fournisseurs Organiser les rendez-vous et les déplacements de la direction Mettre en forme les offres techniques et commerciales Être l'interface entre la direction, les équipes internes, les clients et les fournisseurs Activités complémentaires : Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens Accompagner les actions commerciales : relances, prospection, suivi CRM Animer la communication externe : publications sur LinkedIn, Facebook, mise à jour du site internet Proposer et créer des contenus simples pour valoriser les projets et la vie d'agence Compétences attendues : Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Excellente expression écrite et orthographe irréprochable Aisance avec les outils de communication digitale (LinkedIn, Canva, CMS) La connaissance du logiciel Everwin GX serait un plus Profil recherché : Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et polyvalence Bon relationnel et esprit d'équipe Discrétion, fiabilité et réactivité
Notre client basé sur RIVES recherche un agent de guichet dans une Poste (H/F). L'agent guichet promeut et vend les produits et services de notre client. Il accueille les clients, les oriente et leur fournit les renseignements attendus. Propose et vend les produits en fonction de l'analyse des besoins du client. Effectue les opérations d'affranchissement et réalise les opérations de gestion associées. Horaires: En journée Jours travaillés: Du lundi au vendredi Télétravail : Non Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Vous souhaitez intégrer une entreprise de travail temporaire pas tout à fait comme les autres. Alors rejoignez notre équipe ! Plus de 53 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7 unique font toute la différence.
Le trieur valoriseur intervient sur une ligne de tri au sein d'un centre de valorisation des déchets industriels. Il ou elle a pour mission de : Trier manuellement les déchets en fin de vie (bois, gravats, ferrailles, cartons, plastiques, etc.) selon les consignes internes, Identifier les matériaux valorisables et les diriger vers les bons circuits, Assurer le vidage régulier des contenants de tri, Signaler toute anomalie ou incident au responsable du site, Maintenir son poste propre et appliquer les gestes et postures adaptés. Le poste s'inscrit dans une logique d'amélioration continue, avec la participation active du salarié à la qualité, la sécurité et la performance collective. Conditions d'exercice Le poste est exercé sur site, aucune possibilité de télétravail n'est envisagée. Travail en intérieur dans un espace semi-industriel, propre mais un peu poussiéreux, avec le port obligatoire d'équipements de protection individuelle (EPI). Le poste nécessite une station debout prolongée. Le ou la salarié(e) peut être amené(e) à suppléer ses collègues pendant leurs congés, pour garantir la continuité de service. Conditions horaires Temps plein : 35 heures par semaine Horaires du lundi au vendredi Possibilité ponctuelle d'ajustement des horaires en fonction de l'activité Environnement de travail Vous travaillez dans un centre de tri industriel situé à Saint-Quentin-sur-Isère (38), au sein d'une équipe conviviale et bien encadrée. L'ambiance est respectueuse, stable et dynamique, avec un accompagnement à l'intégration (formation à l'arrivée). Aucune exigence de diplôme ou d'expérience, débutants bienvenus.
Nous recrutons un(e) agent(e) de tri pour un contrat en intérim. Vous travaillerez en équipe sur un site de recyclage de déchets industriels la journée, du lundi au vendredi. Missions : Contrôler les déchets déchargés. Extraire les ferrailles et matériaux recyclables. Trier les DIB sur la chaîne de tri. Alimentation de la presse à balle. Poste de travail debout. Mission sur de long terme avec des perspectives d'évolutions. Vous bénéficiez en plus de votre rémunération d'une prime de salissure + prime d'assiduité.
L'association MJC de Rives recrute un animateur-trice socioculturel-le jeunesse 12-17 ans MISSIONS Au sein du pôle Enfance-Jeunesse, le-la salarié-e met en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC, sous la coordination et la direction du responsable du pôle enfance-jeunesse. Il participe à l'élaboration du projet pédagogique du secteur et à sa mise en œuvre. Dans le cadre de notre projet Ps Jeunes, il propose et met en œuvre des projets d'animation et des actions en lien avec le projet de la MJC et en lien avec les besoins du public (12-17 ans). Il anime des activités en direction des jeunes, les accompagne dans leurs projets. Il organise des temps d'animation au foyer, mais aussi hors les murs. Il organise ou co-organise des séjours jeunesse dont il peut prendre la direction. Il est garant du suivi budgétaire des actions d'animation alloué par le responsable. Il produit des outils de communication, de bilan et gère les aspects administratifs liés à la présence des jeunes, réservations d'activités, devis . Dans une logique de cohérence éducative au sein de la MJC, le salarié est amené à travailler sur des projets en lien avec l'enfance et le pôle culture et évènementiel de l'association. COMPETENCES ET CONNAISSANCES - Formation exigée en animation (BPJEPS avec UC direction, DEUST animation, DUT carrières sociales/animation.) - Connaître les publics et leurs spécificités - Ecouter et accompagner un public de jeunes - Concevoir et animer des activités - Elaborer, mettre en place, évaluer des projets d'animation - Connaître et mettre en œuvre les méthodes de gestion et d'accompagnement de projet - Etre garant des conditions de sécurité et du respect du cadre réglementaire des ACM - Savoir travailler en équipe - Connaitre le fonctionnement d'une association - Savoir traduire en actions la demande institutionnelle - Aisance dans les activités physiques, artistiques et culturelles - Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat) - La connaissance du logiciel Inoé serait un plus APTITUDES ET QUALITES REQUISES - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et de l'accueil (jeunes et familles) - Flexibilité et polyvalence - Engagement - Dynamisme et curiosité - Capacité d'adaptation - Force de proposition CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - CDI temps plein - Organisation du temps de travail : temps plein modulé sur l'année / Travail hebdomadaire du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires / Travail en soirée / 3 à 4 séjours par an. - Rémunération : indice 285 de la grille de classification de la convention collective ECLAT avec reprise de l'ancienneté dans le secteur - Indicateur de rémunération = 1997,00 € bruts mensuels pour un temps plein. - Compléments de salaire/Avantages : chèques cadeaux en fin d'année. / 6 semaines de congés payés ** Poste à pouvoir au 3 septembre 2024 ** ** Envoyez votre candidature -CV et LM- à l'intention de Mme la Présidente par mail en précisant en objet « Offre emploi animateur/trice Jeunesse » **
La MJC de Rives est une association de type loi 1901. - 850 adhérents - 4 secteurs d'activités : Enfance jeunesse, Culture et événementiel, activité régulières - une équipe de salariés et bénévoles motivée, désireuse de répondre au mieux aux attentes des habitants et investie pour mener à bien les missions de la MJC
Nous recherchons des agents de tri de matériaux (h/f) sur le secteur de Tullins. Vous aurez pour mission le tri de matériaux sur tapis roulant dans une salle climatisée. Horaire en 2x8 du lundi au vendredi
- accueil et relation client - opérations de caisse : ouverture et fermeture de caisse, comptage des prélèvements et du caisson, encaissements client, gestion des différents moyens de paiement... - enregistrement des achats client, manipulation des produits, pesée des fruits et légumes - vigilance sur les problèmes de prix ou d'étiquetage - vigilance sur le vol - participation aux inventaires - port de la tenue de travail et bonne présentation - travail les week-end et jours fériés Poste disponible à partir du 25/08/2025.
Vous effectuez le tri de matières telles que la ferraille, le carton, le tissu et le bois, à l'aide d'un tapis roulant dans une salle étanche. Vous assurez également le nettoyage de votre poste de travail pendant 30 minutes chaque jour. Les équipements de protection individuelle (EPI) fournis incluent : masque anti-poussière, lunettes de protection, tenue adaptée et casquette de sécurité. Le poste est basé à Saint-Quentin-sur-Isère, au sein d'un centre de tri récemment rénové par le groupe. Rémunération : Salaire au SMIC + primes de salissure + indemnité panier journalier de 6,50 EUR.
TRIANGLE, C EST... Plus de 170 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Recrutement BIOCOOP Voreppe Nous recherchons pour notre magasin alimentaire spécialisé Bio. Un(e) Employé(e) au rayon ultra frais libre service et rayon à la coupe. Mission quotidienne : -Monter le rayon à la coupe et assurer son remplissage dans la journée, -Assurer la bonne tenue du rayon libre service, -Assurer la traçabilité et les normes d'hygiène, -Conseiller et renseigner les clients -Autres taches de polyvalence ( mise en rayons, tenue de caisse, nettoyage ) CDD 35h 6 mois possible CDI par la suite. Salaire suivant Grille convention collective. Nous acceptons tous types de profils ayant à cœur de démarrer une aventure professionnelle où l'humain est au cœur du projet. Expérience dans la vente obligatoire. Expérience sur rayons ultra frais obligatoire Connaissances dans le bio obligatoire. Nous étudions toutes propositions sérieuses. Premier contact par Email avec CV + Lettre de motivation
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'impression. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS - Accueil physique et téléphonique du public et orientation des demandes, - Gestion des inscriptions scolaires et périscolaires, participation au suivi administratif - Accompagnement des familles pour les inscriptions - Envoi des communications : aux familles, aux écoles, aux partenaires - Suivi des modalités de facturation, d'encaissement et des impayés - Gestion des courriers et des courriels adressés au service éducation, utilisation de la « gestion électronique de documents », classement - Réalisation et mise en forme des documents (courrier, procédure, compte-rendu, etc) - Vérification des factures adressées au service - Gestion des dérogations scolaires : recensement, élaboration du dossier, réponse aux familles - Suivi financier des conventions des enfants à scolarité adaptée (ULIS) - Suivi des dossiers d'instruction à domicile - Réservation, annulation des transports pour la restauration scolaire - Planification des sorties scolaires prises en charge par la Commune - Commande de repas de la restauration scolaire en cas d'absence des référents - Participation à tous les événements de la direction - Continuité de mission avec la seconde assistante administrative PROFIL SOUHAITE : - Capacités rédactionnelles et sens de l'écoute - Sens du travail en équipe et du service public - Grande polyvalence des sujets, grande réactivité et disponibilité - Connaissance exigée du cadre réglementaire des collectivités territoriales, de l'éducation nationale, des accueils collectifs de mineurs et de toute structure recevant du public dans le domaine couvert par la direction - Connaissance des procédures financières et comptables relatives aux collectivités et aux secteurs périscolaires, à la scolarité, à l'enfance et à la jeunesse, maitrise du vocabulaire - Capacités avérées à accueillir des publics variés y compris dans un climat de tension - Discrétion professionnelle et respect du secret des informations personnelles transmises - Capacité d'analyse, qualités d'organisation, de rigueur et de patience - Baccalauréat ou diplôme professionnel dans le domaine administratif CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l'heure + régime indemnitaire (IFSE de 250 € bruts mensuels) - Prise de fonction souhaitée au 1er septembre 2025 - Durée du contrat de deux mois renouvelable - Remplacement d'un agent momentanément absent (le contrat dépendra des arrêts de travail de l'agent) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15 août 2025 : Les entretiens de recrutement se dérouleront le 26 août 2025
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "MOIRANS-VOUREY" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 130 clients/jours. - Commissions : Env. 750€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Au sein d'un collège, vous encadrez les élèves pendant les études, la récréation, la demi-pension et les activités entre 12h et 14h. Vous assurez le soutien scolaire auprès des élèves de la 6ème à la 3ème, l'accueil des parents et les tâches administratives courantes sur l'outil informatique (saisies des absences , petit secrétariat). Avoir si possible de l'expérience comme surveillant ou dans l'encadrement d'enfants/adolescents, être ponctuel et assidu. Diplôme Bac minimum exigé sinon s'abstenir. Bac+ 2 souhaité pour le soutien scolaire. Poste à pourvoir début septembre 2025
S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro et MOQ. Analyser et identifier les besoins, les états de ruptures et les seuils de sécurité Savoir gérer les contraintes fournisseurs délai d'approvisionnement. Maîtrise les contraintes économiques groupage amalgame optimisation des coûts. Respecter les critères de commande par rapport au stocks minimum de commande MOQ. Anticiper et Etablir les demandes de renouvellement des composants. Préparer/Saisir, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques. Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières. Déclencher les appels de livraison effectuer les relances suivre les livraisons Assurez la transmission des BL et commande à la comptabilité pour facturation Suivre les non-conformités en relation avec le service qualité. Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage, EDI...) et la mise à jour informatique (Fiche Article, prix, délais...) dans le respect des procédures du service. Assurer un reporting sur les stocks et la rotation des approvisionnements de votre périmètre pour identifier avec le Directeur Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie Achats. Support Achats Faire ponctuellement des demandes de devis Négocier les prix. Effectuer du double sourcing. Répondre aux demandes de prix et délais des assistantes commerciales pour réalisation des devis. Le périmètre d'action pourra être adapte en fonction des besoins de l'entreprise. Profil et qualités requises : 3 ans d'expériences dans les secteurs activités industriels et la fabrication de produits en série Une expérience dans le monde des liquides (Chimie, Cosmétique, Boisson) serait appréciée Connaissance des emballages Métallique (connaissance des emballages métalliques Fer Blanc et Aluminium) et Plastiques serait un vrai plus. Capacité d'observation et d'analyse Anglais impératif, Espagnol serait un plus Méthodique, sens de l'organisation et des priorités Force de proposition --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut non-cadre Type de contrat : CDD 4 mois (Renouvellement du contrat possible, en vue d'embauche) Salaire : 2250€ brut/ mois pour 40h00 Voreppe (38)
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 08 Aout au 06 Septembre 2025. Horaires: 08h15/12h00//14h/17h20 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier - Gestion et enregistrements de commandes et tournées D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : -Assurer le bon approvisionnement des rayons, -Garantir l'encaissement fiable des produits, -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, -Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), -Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, -Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Dans le cadre de job saisonnier, nous recherchons un(e) agent(e) de soins H/F dont le rôle est de : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins hygiène et de confort, prise des repas, aide au déplacement) - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Travail en lien avec l'IDE ainsi qu'avec l'équipe médico-sociale Horaire en 10H Salaire à proratiser selon le temps de travail.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "APPRIEU - COLOMBE - BURCIN" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 140 clients/jours. - Commissions : Env. 830€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Poste d'employé polyvalent / employée polyvalente à pourvoir au 1er septembre. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 personnes, proche de sa clientèle. Votre travail sera varié, depuis la réception, la mise en rayon, le facing, jusqu'au nettoyage des rayons en passant par la caisse. Vous aimez la vente, le contact client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique. La connaissance des produits bio serait un plus. Poste à pourvoir au 1er juin.
La MJC de VOIRON recrute Un animateur référent H/F pour son secteur « accompagnement à la scolarité » pour animer, en face à face pédagogique, des ateliers pour enfants (primaire) et des jeunes (collège & lycée) du CP à la classe Terminale trois groupes de 8 à 12 enfants ou jeunes, à raison de 2 fois 1h30 par groupe et par semaine Diplôme souhaité : BPJEPS "Loisirs tous publics" Conditions du poste : Convention Collective ECLAT en CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) A pourvoir à la rentrée scolaire Temps partiel environ 666h/an (environ 18h sur 37 semaines travaillées) Horaires en semaines de face à face public : Lundi 13h45 à 18h, mardi 14h à 19h45, mercredi 10h à 12h, jeudi 13h45 à 19h45 + quelques samedis (formations, inscriptions, sorties de fin d'année) Horaires en semaines administratives : à définir Salaire selon la convention collective ECLAT (groupe C coefficient 285 + 10 points de coordination) Salaire mensualisé d'environ 826.12 € brut/mois Prime annuelle d'intermittence (versée en août) d'environ 171.58 € brut Reconstitution de carrière à l'embauche possible Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Madame la Présidente MJC de VOIRON 93 avenue Jean Jaurès 38500 VOIRON Ou par mail à direction@mjc-voiron.org
Novotel Voreppe recherche un réceptionniste en hôtellerie. Vos missions : QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous : Accueillez et chouchoutez nos clients tout au long de leur séjour et apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web. Avec vous, la qualité de service, c'est non négociable ! Optimisez le chiffre d'affaires hébergement de votre hôtel en assurant la promotion des meilleures chambres et en prenant les risques nécessaires pour effectuer de magnifiques « complets ». Mettez en avant l'ensemble des offres de service proposées à nos clients, notamment le pré-check-in et le fast check-out, et consacrez ainsi plus de temps à l'échange et à la relation. Conseillez nos clients sur les lieux à visiter, les endroits où dîner (après votre restaurant bien sûr), . et partagez les bons plans du moment que vous-même avez expérimentés. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Allez à la rencontre de nos clients : chez nous, plus de comptoir, uniquement un smartphone pour effectuer leur enregistrement. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique. Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. You can easily interact with English speaking clients. Optionnel : une 3ème langue est également souhaitée. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS: L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore ... Informations complémentaires: Salaire : 2079 € (Euros) par mois. Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025.
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres ? Plus qu'un hôtel, nous proposons un véritable lieu de vie tendance et cosy pour les familles, un concept de restauration locale et de qualité, des espaces de travail et des salles de réunions rénovées et modulables à la demande du client.Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre le groupe Grape Hospitality (110 hôtels).
Missions : , - Service, animation et surveillance sur le temps de restauration scolaire, - L'hygiène et entretien des locaux (salle des fêtes, école : sanitaires, classes, couloirs.), - Nettoyage et désinfection du matériel, - Tri sélectif, sortie des poubelles, -Garderie périscolaire en cas de besoin, Les missions seront précisées en fonction du profil du candidat et des besoins de la commune (remplacement des agents). Diplômes / Compétences attendues : - Connaissances des méthodes HACCP en restauration - Connaissances des méthodes et techniques de nettoyage - 1ere expérience dans le domaine de l'enfance souhaitée - Gestes des 1ers secours appréciés - Rapidité d'exécution - Esprit d'équipe - Être pondérée dans son langage et comportement - Bonne condition physique - Polyvalence Horaires : En période scolaire entre 18 et 23 heures hebdomadaires. En période de vacances scolaires (Toussaint, Noël, Février et Pâques), prévoir un forfait entre 8 et 10 heures pour l'entretien des bâtiments
Le Dispositif d'Appui à la Coordination DAC MRSI recrute : Assistant(e) de coordination À 1 ETP en CDD de remplacement de 14 mois à Colombe Missions et activités principales du poste : Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales : - Assurer le secrétariat téléphonique - Accueillir, informer, orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes, et contribuer à l'analyse des demandes d'intervention ou de conseils - Transmettre aux membres de l'équipe concernés les informations nécessaires à la poursuite de la prise en charge - Veiller sur la charge de travail des collègues pour réguler la transmission des demandes - Participer au processus d'inclusion des nouvelles situations - Saisir des données patients sur le logiciel interne - Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Fonction de soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe : - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils bureautiques et bases de données : conventionnement partenaires, annuaires, bilan d'activité. - Organiser des réunions avec les partenaires du DAC (RCP, réunions territoriales.) et des rendez-vous - Planifier et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, et en élaborer les comptes rendus - Être en mesure d'apporter une fonction support aux professionnels pour l'usage et la promotion du système d'information partagé - Gérer des rendez-vous et déplacements, les réservations de salles, de matériel de réunions et de véhicules - Gérer les commandes de fournitures administratives et de la vie quotidienne de l'équipe, les ressources documentaires pour l'ensemble de l'équipe, classement, archivage. - Veiller au bon fonctionnement logistique de l'antenne et faire remonter les besoins Activités communes à l'équipe : - Participer aux réunions pluriprofessionnelles du DAC - Participer à la supervision d'équipe - Participer à des actions de formation Profil recherché - Titulaire d'un baccalauréat ST2S ou diplôme de secrétariat médical - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social - Compétences recherchées : o Savoirs : - Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint - Connaissance du secteur médico-social et du système de soins o Savoirs être : - Capacités d'autonomie - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacités d'écoute : faire preuve d'un grand sens de l'accueil et posséder des qualités d'écoute affirmées Conditions d'embauche : - Type de contrat : CDD de remplacement de 14 mois - Statut : non cadre - Durée du temps de travail : 1 ETP - Prise de poste : 21/07/2025 - Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective FEHAP 51, coefficient 439, et expérience, soit entre 2 110 € (si pas d'ancienneté) et 2 325 € bruts mensuels (pour 15 années d'ancienneté) pour un temps plein + 238 € bruts mensuels d'indemnité SEGUR pour un temps plein - Lieu de travail : 38690 COLOMBE Candidature : envoyer CV et lettre de motivation avant le 14/07/2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. Mission : en charge de la qualité des prestations de restauration, entretien des locaux et/ou linge, vous contribuez au maintien d'un environnement agréable pour les résident.e.s Votre rôle en tant qu'agent service logistique : PROPRETÉ ET HYGIÈNE : - Vous assurez l'entretien des chambres, et des parties communes dans le respect des procédures - Vous participez aux commandes des produits d'entretien SERVICE RESTAURATION : - Vous participez au service des repas - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous êtes chargé de la mise en place de la salle à manger
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Gestion administrative générale : - Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. - Réception, tri, et distribution du courrier. - Rédaction et envoi de courriers, d'e-mails et de documents administratifs. - Classement et archivage des dossiers (physiques et numériques). - Suivi des agendas et prise de rendez-vous pour les agents immobiliers. 2. Gestion des dossiers immobiliers : - Préparation et suivi des documents de vente, de location et d'achat (promesses de vente, contrats de location, etc.). - Coordination des signatures de contrats (vendeurs, acheteurs, locataires). - Gestion des dossiers clients (constitution, vérification des documents requis, mise à jour des informations). - Suivi des demandes de travaux, coordination avec les prestataires et artisans pour les réparations ou rénovations. - Gestion des dossiers de sinistres (comme les dégâts des eaux) : déclaration à l'assurance, suivi des interventions, coordination avec les experts et suivi des indemnisations. - Suivi des paiements et des encaissements (acompte, loyer, honoraires). 3. Gestion des relations avec les clients : - Assurer le suivi des relations avec les acheteurs, les vendeurs, les locataires et les propriétaires. - Organiser et planifier les visites des biens immobiliers. - Répondre aux demandes de renseignements des clients potentiels. 4. Assistance aux agents immobiliers : - Préparation des dossiers pour les rendez-vous et les visites. - Tenue des tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance (ventes, locations, etc.). - Recherche de biens immobiliers en fonction des critères des clients. - Gestion de la publicité et de la communication (annonces immobilières, brochures, etc.). 5. Suivi juridique et réglementaire : - Veille juridique sur les réglementations en vigueur dans le secteur immobilier. - Suivi des déclarations administratives et fiscales liées aux biens immobiliers (copropriété, diagnostics, etc.). - Préparation des documents pour les notaires, avocats, ou autres parties prenantes légales. 6. Gestion financière et comptable : - Suivi des paiements, factures, et relances en cas de retard. - Gestion des comptes fournisseurs et clients. - Préparation des états financiers pour la direction ou les clients. Évolution salariale possible selon les compétences et l'ancienneté. Horaire de travail: lundi de 14 à 18h du mardi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h30 à 18h Poste à pourvoir fin aout/début septembre
La Marjolaine - Voiron recrute ! Poste : Conseillère de vente (H/F) - Mi-temps . Travail jeudi,vendredi et samedi.Horaires à affiner. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la pâtisserie artisanale et aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe chaleureuse au cœur de Voiron ! Poste à pourvoir : 18.08.2025 Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Mettre en valeur nos créations en vitrine et en boutique - Participer à l'entretien quotidien de l'espace de vente - Contribuer à une ambiance agréable et professionnelle Profil recherché : Sens du service et sourire communicatif Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en vente ou en restauration est un plus Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à recrutementlamarjolaine@gmail.com
Vous avez une expérience d'au minimum 1 an en bureau de tabac? Vous avez le sens du commerce de proximité? Vous êtes autonome, motivé, responsable et organisé? Rejoignez notre petite équipe au sein d'un bureau de tabac-presse! Vos missions : - vente et conseil à la clientèle - Vente de tabac, jeux... - Mise en rayon - Encaissement - Entretien de la surface de vente, rangement, nettoyage Expérience exigée minimum 1 an en vente tabac-presse Salaire évolutif selon expérience et compétences, primes
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Vous serez chargé(e) de la plonge, de l'assemblage et de l'envoi des plats froids et des desserts. Les missions: - mise en place de son poste de travail - nettoyage - plonge - dressage et envoi des plats froids Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Vous travaillerez du lundi au dimanche, services midi et soir, 2,5 jours de repos par semaine. Poste ouvert aux débutant-e-s et possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. SMIC hôtelier+prime+intéressement, à négocier selon expérience. Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f) Vos tâches seront les suivantes : - Préparation de commandes sur la surface de vente - Accueil des clients - Manutention - Utilisation d'outil numérique CACES Obligatoire pour le poste Horaire en 35h00 du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil dynamique - Expérience préalable en préparation de commandes - Titulaire du Caces Gerbeur obligatoire - être à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans - 38430. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes - Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical - Conditionnement des pièces assemblées - Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00) - Salaire : SMIC + Prime d'équipe + Prime d'habillage Longue mission en vue d'un CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché : - Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents) - Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication - Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis) - Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production - Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail - Fiabilité - Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication
Randstad Inhouse, une agence hébergée à votre service ! Filiale du Groupe Randstad France, premier leader mondial spécialiste de l'Intérim et du recrutement depuis 50 ans. Randstad Inhouse est un concept RH innovant et unique. Créé il y a plus de 20 ans et présent sur plus de 250 sites en France, nous sommes à votre service tout au long de votre mission. Intérimaire au sein de Randstad Inhouse est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Nous saurons vous accompagner selon vos besoins et vos projets. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages ( CSE, voyages, billetterie, etc ) Vous êtes disponible pour participer à la préparation des commandes ? Rejoignez KING JOUET LOGISTIQUE à Rives et devenez : agent logistique service préparation (F/H). Poste situé sur RIVES (15 min de Voiron, 30 min de Grenoble, 30 min de Chambéry, 30 min de Bourgoin Jallieu). Vous serez autonome sur votre poste de travail ; - Equipé(e) d'un chariot de catégorie 1, vous réaliserez le prélèvement de colis de jouets afin de constituer les commandes à destination des magasins et des clients. - Les commandes à préparer seront dictées par la vocale ou figureront sur un bon de commande - Les palettes que vous monterez devront être stables pour que vous puissiez les pré-filmer - Vous pourrez également être amené(e) à charger les palettes dans les camions Intégré(e) aux équipes, vous bénéficierez d'une formation en binôme avec un membre de KING JOUET. Nous vous proposons une longue mission, sur des horaires de journée 07H00 14H20 ou 08H00 15H20 ET 2x8 tournant, à savoir 5H/12H20 et 12H40/20H, ce qui permet d'avoir un équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Rémunération: 11€ 88+ primes panier 5€ net/jour travaillé Nombreux autres avantages : mutuelle, compte épargne temps à un taux très intéressant, accès à notre CE proposant de multiples opérations pour répondre aux envies de chacun, possibilité d'heures supplémentaires etc.
Les agences Randstad Inhouse, marque du Groupe Randstad, sont directement hébergées sur le site de leur unique client, apportant proximité et réactivité à ses intérimaires. Au sein de l'agence : une équipe dédiée pour vous accompagner quotidiennement.
Offre d'emploi - Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025: CDD du 25/08/2025 au 29/02/2026 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDD: CDD du 25/08/2025 au 29/02/2026 Temps plein (35h) - Temps partiel possible (35h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : CAP AEPE ou équivalent ou BAC PRO ASSP obtenu Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % de la mutuelle prise en charge Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation
Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Réunion d'information collective le 1 Aout, le matin de 9h à 12h, pour un début de formation en novembre. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital. Le poste est à pourvoir immédiatement à la fois sur Grenoble et Meylan. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez aux opérations de préparation de commandes dans un entrepôt logistique. Vous veillez à la qualité des préparations, au respect des délais et à la bonne tenue de votre zone de travail. Vos missions principales : Préparation de commandes à l'aide d'un chariot CACES 1 (manuel ou motorisé). Prélèvement des produits selon bon de commande ou commande vocale (picking). Contrôle visuel de la conformité des articles (quantité, référence, état). Filmage et étiquetage des palettes, rangement sur les quais d'expédition. Respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des cadences fixées. Participation au rangement et nettoyage de la zone de travail. PROFIL RECHERCHE CACES 1 (R489) valide obligatoire - expérience en logistique appréciée, mais débutant accepté si sérieux(se) et motivé(e). À l'aise avec le travail physique, le port de charges et le travail en entrepôt. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et de la précision. Bonne compréhension des consignes écrites et orales (lecture de bons de préparation, codes...). Ponctuel(le), rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité. Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience
La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent administratif en renfort pour les opérations comptables et de ressources humaines à pourvoir à compter du 01/09/2025. Missions du poste : Agent au sein du service ressources en charge des opérations comptables, budgétaires section de fonctionnement et des dossiers de gestion des ressources humaines de la commune de Coublevie, sous la responsabilité de la responsable du service elle-même sous la direction de la direction générale des services Tâches principales et activités : - Participer à la préparation et au suivi du budget de la collectivité - Assurer la gestion du volet administratif de la fonction ressources humaines Compétences théoriques et savoir-faire : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Connaître les missions des administrations et partenaires publics - Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC) - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57) - Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique - Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports - Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante - Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics - Aisance au niveau de l'expression écrite et orale : réunion, compte-rendu, note. Compétences « savoir être » : - Aptitude au travail en équipe (entraide, partage des informations.) - Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs - Etre organisé, méthodique et rigoureux en fonction des échéances et de la charge de travail - Esprit d'initiative en sachant demander la validation à son supérieur hiérarchique et lui rendre compte - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Qualifications: Titulaire du Baccalauréat ou BTS de comptabilité + expérience professionnelle sur un poste similaire dans la fonction publique Utilisation des logiciels métiers comptable et ressources humaines (Millesime web JVS Mairistem) et tableurs Conditions et contraintes d'exercice : Catégorie C, Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial contractuel pour une durée maximum d'un an Poste à temps complet 35h Assurer ponctuellement d'autres activités administratives en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public Profil susceptible d'être modifié Rémunération : Grille statutaire et IFSE + CIA + COS + Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 22/08/2025
Votre mission : - Conditionnement - Mise en carton - Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur/ Dynamisme - Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
MISSIONS DU POSTE En tant qu'agent de parc, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de location. Vous réceptionnez les engins et matériels de chantier au retour des clients, vous réalisez un état des lieux, puis vous assurez leur nettoyage avant remise en stock ou en maintenance. Vos missions : Réception des machines et équipements (mini-pelles, nacelles, chargeuses, petits matériels...). Contrôle visuel de l'état général (pneus, carrosserie, niveaux, propreté...) selon une fiche de retour / check-list. Signalement des anomalies ou dommages constatés au chef de parc ou au service technique. Nettoyage complet des engins à l'aide du Kärcher haute pression ou autres équipements de nettoyage. Rangement et organisation du parc, aide aux chargements/déchargements si besoin. Participation ponctuelle à la préparation du matériel avant départ client. PROFIL RECHERCHE Débutant accepté, formation assurée sur place. Intérêt pour le matériel BTP, mécanique ou logistique. Sérieux, ponctuel, organisé, avec une bonne condition physique (manutention, travail debout, utilisation du jet haute pression). Savoir respecter des consignes simples, faire preuve de rigueur et de soin. Aisance avec les environnements extérieurs et travail en plein air. Le CACES R482 ou R489 est un plus (non obligatoire). Horaires de travail : Journée (08h-12h et 14h-17h) Salaire : 11.88€/h
MISSIONS DU POSTE Gestion de la caisse : Accueillir les clients, assurer les encaissements avec rigueur et rapidité, gérer les opérations de caisse (ouverture, fermeture, rapprochement), et veiller à la bonne tenue du poste. Mise en rayon : Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité des livraisons, étiqueter et ranger les produits en respectant les règles d'implantation du magasin et les standards merchandising. Conseil aux clients : Accueillir et orienter les clients, répondre à leurs questions techniques, les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins en bricolage, matériaux, outillage, et les accompagner dans leurs choix. Entretien et organisation : Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces de vente, participer à la gestion des stocks et aux inventaires, signaler les anomalies ou ruptures. Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité, contribuer à la dynamique du magasin. Flexibilité horaire : Être disponible pour travailler en horaires décalés, notamment le week-end, pour répondre aux besoins du magasin. PROFIL RECHERCHE Expérience : Une expérience significative dans le domaine du bricolage ou en magasin spécialisé est exigée, avec une bonne connaissance des produits (outillage, matériaux, quincaillerie, etc.). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et du conseil client, aisance avec les outils informatiques et les caisses enregistreuses. Qualités personnelles : Sens du service client, dynamisme, rigueur, polyvalence, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Disponibilité : Flexible, notamment pour travailler les week-ends et éventuellement les jours fériés. Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les priorités. Horaires de travail : Entre 09h et 19h (horaires variables), possibilité de travailler le dimanche matin Salaire : 11.88€/h
Intermarché Tullins recherche une personne avec expérience de la grande distribution, disponible immédiatement. - réception des livraisons - mise en rayon des produits - contrôle des dates de péremption et rotation des marchandises - étiquetage des produits, contrôle des prix - suivi des stocks - préparation de commandes, suivi de réapprovisionnement - respect des règles d'hygiène et de propreté, suivi des températures - participation à l'inventaire général CDD jusqu'au 03/01/2026.
La MJC de VOIRON recrute Un-e directeur-trice Présentation : La Maison des Jeunes et de la Culture de Voiron est une association d'éducation populaire. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. La MJC est ouverte à tous, sans discrimination, permettant une relation conviviale entre les participants. Elle respecte le pluralisme des idées et les principes de laïcité mis en avant dans les valeurs républicaines. La MJC veut être un lieu de rencontre et de pratique, de partage, d'échanges et de découverte tout en encourageant l'initiative, la prise de responsabilité et une pratique citoyenne. Elle contribue à la création et au maintien des liens sociaux dans les différents quartiers de la ville. Missions : voir descriptif détaillé ici : https://admjc38.org/index.php/poste/directeur-rice-de-la-mjc-de-voiron/ Postulez par mail : CV + Lettre de motivation à direction@mjc-voiron.org et chantaljacquet38@gmail.com après avoir pris connaissance des missions du poste par le lien ci-dessus.
En lien avec le Maire et l'adjoint en charge des travaux, et sous l'autorité de la secrétaire générale, vous serez chargé(e) de : - Diriger, coordonner et contrôler les tâches des trois agents du service - Planifier les travaux de maintenance et d'entretien (bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, matériel) - Suivre et contrôler les travaux réalisés par les entreprises - Participer à la réalisation des travaux et de la maintenance - Préparer et suivre l'exécution du budget des services techniques en collaboration avec le service de comptabilité - Participer à l'élaboration des projets communaux en lien avec la commission travaux et l'élu référent
Missions : Assemblage des boites en respectant la cadence de production Rassemblement des produits fabriqués et mise sur palette Palettisation des produits (savoir cercler et filmer une palette) Port de charges Profil Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la logistique et/ou de la production Vous êtes dynamique, autonome et volontaire Horaires : De journée - 7h30-12h-13h-16h30 du lundi au jeudi et le vendredi 7h30-12h (35h) / semaine
Vos missions : - Aide à la préparation ( découpe, assemblage) - Mise sous vide - Mise en boite de préparations culinaires - Manutention - Travail en milieu réfrigéré Formation : Débutant accepté Les connaissances en hygiène alimentaire sont appréciées Vous êtes dynamique, ponctuel, volontaire et aimez travailler en équipe. Pour postuler: téléchargez notre application MYR.A.S sur playstore ou Apple store ou contactez nous au 04.76.06.45.66
==> Poste à pourvoir au 22 septembre 2025 La société Alpasoie créée en janvier 2021 compte plus de 100 salariés et nous cherchons à recruter entre 5 & 6 nouveaux salarié(e)s pour l'une des dernière session de 2025 ** Intéressé(e)s ? Venez participer à notre réunion de recrutement dans les locaux de l'entreprise pour découvrir le métier, les postes et échanger avec les salariées (durée 2h maximum)... ==> Le mardi 02 septembre 2025 à 9h : postulez sur l'offre pour pouvoir être inscrit et recevoir toutes les informations Vous souhaitez découvrir et apprendre un nouveau métier manuel ? Nous recrutons et formons des roulotteurs(euses) que nous formons au métier. - Vous travaillerez au sein d'un atelier de confection artisanal - Vous accordez une attention particulière à la minutie, à la finesse. - Vous aimez le travail en équipe et possédez le goût du travail bien fait. - Vous travaillerez des matières nobles et délicates telles que la soie qui nécessitent une intervention minutieuse et soignée à chaque étape de la confection Vous serez accompagné(e) par votre tuteur lors d'une formation de 2 mois avant la prise de poste pour vous aider dans votre progression. Les notions de cadences, production, tâches répétitives sont à considérer dans votre quotidien Qualités requises : Soin, précision, rigueur et exigence. Vous possédez une habileté manuelle et vous êtes minutieux(se). ==> Poste en journée exclusivement du Lundi au Vendredi midi (08h15/16h30)
- Montage et assemblage de pièces et sous-ensembles types établis, servantes d'atelier, meubles de rangement, etc. Vous serez amené à effectuer régulièrement du port de charges jusqu'à 10kg. - Accrochage/ Décrochage de pièces - Manutention - Entretien de son espace de travail Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le secteur industriel. Vous êtes motivé et vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans une entreprise dynamique. Horaires en 2x8 Faction du matin. 5h-13h10 du lundi au jeudi et 5h-12h10 le vendredi (35h) Faction d'après-midi. 13h-21h10 du lundi au jeudi et 12h-19h10 le vendredi (35h)
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie H/F pour accompagner un jeune de 24 ans en situation de handicap qui a besoin d'un(e) auxiliaire de vie pour les gestes de la vie quotidienne. Vos missions principales seront: - Aider à la prise du goûter - Aider dans les gestes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner la personne lors de promenades, activités, loisirs - Assurer l'entretien du cadre de vie - Créer du lien social avec la personne accompagnée, être empathique et à l'écoute Vous pouvez être amené(e) à faire 2 à 4H de ménage par semaine en complément, si vous le souhaitez. Horaires de travail: Lundi, Mardi, Mercredi Jeudi 17H 19H Vendredi 15H 17H30 Vacances scolaires, et possibilité de 3 week-ends de garde dans l'année Poste disponible immédiatement. Vous n'avez pas de diplôme mais une première expérience d'au moins 6 mois, ceci n'est pas un frein, venez !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la restauration , un second de cusine en collectivité H/F. Vos missions consisteront à : Vous serez en charge de la conception culinaire en garantissant la qualité et la présentation des plats, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la gestion d'une équipe. Liaison froide le soir Cuisine traditionnelle. Poste à pourvoir dès que possible. Normes HACCP Taux horaire selon profil + primes spécifiques Profil recherché : Expérimenté(e) et autonome, vous disposez obligatoirement d'une expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier/cuisinière en collectivité et d'un CAP Cuisine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
Notre agence Adéquat de Voiron lance sa compagne de recrutement au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la distribution de jouets situé sur Rives. Vous serez formé et accompagné aux spécificités de l'entreprise. Mission de juillet à décembre. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la préparation de commandes avec outils informatiques, vocal, scanner - Vous pouvez également travailler au service E-Commerce (préparation cartons, conditionnement) - Conduite de chariots élévateurs type CACES 1 (formation possible si engagement) - Mise en stock marchandise - Manutentions diverses Profil : - Vous êtes titulaire du CACES 1 (formation possible) - Débutant accepté, une première expérience en logistique est un plus - Rigueur, ponctualité et organisation sont demandés Horaires de journée : 7h-12h40 puis à partir de septembre horaires postés en 2*8: 5h-12h20 / 12h40-20h Rémunération : Taux horaire à 11.88€/h brut + paniers repas Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Manpower Voiron recherche pour son client dont la plateforme logistique est basé à Rives, des Préparateurs de Commandes H/F avec CACES 1. Notre client est un acteur de renommée internationale de jeux et de jouets multimarques pour enfants et bébés Au sein de la plateforme, vos missions seront : -Préparation de commandes -Conduite de chariots CACES 1 -Prélèvement d'articles -Montage palette -Fermeture des colis -Etiquetage -Manutention diverse Vous disposez du CACES 1 à jour et idéalement d'une visite médicale à jour, postulez directement à cette offre, une mission pourra vous être proposé rapidement. Ce poste vous intéresse mais vous n'avez pas votre CACES 1, Manpower organise votre formation avant votre prise de poste, alors postulez et nous contacterons pour vous expliquer les modalités. Vous acceptez les horaires en journée et également les horaires en 2*8 sur les fortes périodes d'activité Vous êtes disponible sur du long terme Rémunération : taux horaire panier jour N'hésitez pas à me contacter ou me transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une boutique de prêt à porter haut de gamme à forte valeur environnementale, en centre-ville de Voiron, vous intègrerez en contrat d'apprentissage une petite équipe soudée et proche de sa clientèle. Vous êtes : - Sociable et à l'écoute - A l'aise avec une clientèle variée - Souriant (e) avec une bonne présentation - Doté(e) d'un bon sens du commerce de proximité - Autonome et polyvalent - Ponctuel(le) Vous travaillerez en binôme et serez amené(e) à : - Conseiller notre clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Accomplir des tâches de gestion d'un magasin : pliage, rangement, défroissage, mise en rayon, voire SAV) - Realiser l'ouverture et la fermeture de la boutique - Entretenir les locaux - Gérer les stocks - Réceptionner les marchandises - Encaisser les ventes (formation caisse prévue) Vous préparez soit un Bac Pro en commerce soit un BTS Management Commercial Opérationnel. Magasin ouvert du lundi après-midi au samedi, avec planning tournant.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale) sur Voiron (38) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Dans le cadre d'un remplacement pour congés, Madame recherche une assistant.e de vie aux dates suivantes: vendredi 11 juillet - 18h30 - 9h00 dimanche 13 juillet - 9h00 - 18h30 mardi 15 juillet - 9hàà - 18h30 mardi 22 juillet - 9h00-18h30 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans la vente de machines et d'outillage pour les professionnels. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'animation de groupes d'enfants de 3-12 ans durant les mercredis à l'école primaire de Charnècles. - Participer à la préparation des activités et du programme un samedi matin par mois COMPETENCES REQUISES - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du public 3/12 ans - Connaissance et capacité d'organisation en matière de conduite d'animation et d'évaluation de projet - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et du travail d'équipe - Qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public 3-12 ans et les familles - Bonne communication écrite et orale - Expérience sur un poste similaire DIPLOMES Obligatoire : BAFA ou stagiaire BAFA, CAP petite enfance, diplôme ATSEM, BEATEP/BPJEPS, ou DUT carrières sociales ou BAFD Permis B. Transmettre votre candidature CV par mail à contact@lespetitspotes.org Type d'emploi : CDD Temps partiel, 11h hebdomadaire Durée du contrat : 11 mois renouvelable Salaire : 120€ à 140,00€ par jour Programmation : Travail en journée de 7h30 à 18h30 Permis/certificat: Lieu du poste : En présentiel sur l'école de Charnècles Date de début prévue : 27/08/2025
Les Petits Potes, association de plus de 200 adhérents, créée en 2001, est implantée à La Murette, Saint-Cassien, Réaumont, Saint-Blaise-du-Buis, Charnècles (Pays voironnais, Isère). Elle propose dans un cadre privilégié : un accueil de loisirs familial (3 -12 ans) pendant les vacances et les mercredis, des activités en TAP, un accompagnement aux projets ADOS, des événements familiaux et festifs. L'association Les Petits Potes existe depuis une vingtaine d'année et accueille en moyenne 250 enfa
Pour un établissement de type EHPAD situé à VOIRON (38), Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) H/F. Vos missions au sein d'une brigade composée de 9 personnes, et réalisant 200 couverts/jour seront: - Ravir les papilles des résidents et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Faire de votre sécurité et de celle de vos collaborateurs une priorité Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Nous vous proposons: - Un CDI en temps plein - Alternance Matin/après midi : Lundi/mardi de 7h à 15h Repos le mercredi. Jeudi/ vendredi de 10h00 à 18h30 et samedi /dimanche de 7h00 à 18h30 -Rémunération : 2000 euros Brut Mensuel - Des avantages : 13ème mois / 10RTT / avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base prise encharge à 100% par l'employeur - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France - Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Alors ce poste est fait pour vous!
La Micro-crèche Les Tipop's de Voiron / Noyarey sont à la recherche d'une nouvelle recrue pour compléter leurs équipes professionnelles et offrir un environnement bienveillant et stimulant aux enfants et leurs familles.L'histoire des Tipop's a débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste : CDI 35h réparti sur deux structures (86 Rue du Louvasset et 1231 Route de Saint Jean 38360 Noyarey) à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme CAP petite enfance / Bac pro ASSP ou d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1845€ brut / mensuel. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux faire partie de l'aventure, envoie ta candidature à l'adresse suivante : lestipops@gmail.com
La Micro-crèche Les Tipop's de Coublevie recherche sa nouvelle recrue afin de compléter son équipe professionnelle !L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 7 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance ou encore la la verbalisation positive. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste : CDI 35h sur 4 jours (jours off mardi, mercredi ou jeudi) / à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme CAP petite enfance / Bac pro ASSP ou d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1845€ brut / mensuel. Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, envois nous ta candidature par mail : lestipops@gmail.com
La Micro-crèche Les Tipop's de Tullins sont à la recherche d'une nouvelle recrue pour compléter leurs équipes professionnelles et offrir un environnement bienveillant et stimulant aux enfants et leurs familles.L'histoire des Tipop's a débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie.Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens.L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, ou encore la verbalisation positive. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Tes principales missions seront : Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir et reconnaître la fonction parentale Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux 1 poste à Tullins et 2 postes à Poliénas (nouvelle structure) : CDI 35h à partir du 25/08/2025 / personne ayant un diplôme CAP petite enfance / Bac pro ASSP ou d'auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants / salaire en fonction du diplôme et expérience. Salaire minimum de départ 1845€ brut / mensuel. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux faire partie de l'aventure, envoie ta candidature à l'adresse suivante : lestipops@gmail.com.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à: VOIRON , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance : CDI à partir du lundi 25 aout : 14h/semaine : planning fixe travaille sur 2 jours par semaine (pas encore défini) Possibilité d'effectuer plus d'heures si vous le souhaitez en effectuant des potentiels remplacements au sein de nos aux autres structures. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Offre d'emploi - Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDI Temps plein (35h) - Temps partiel possible (35h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : CAP AEPE ou équivalent ou BAC PRO ASSP obtenu Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % des transports en commun remboursés sur une base d'un abonnement 50 % de la mutuelle prise en charge Prime annuelle Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation administratif@lesbambinsdabord.fr
Offre d'emploi - Educateur de jeunes enfants TERRAIN (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDI Temps plein (35h) - Temps partiel possible (32h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : Educateur de jeunes enfants Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % des transports en commun remboursés sur une base d'un abonnement 50 % de la mutuelle prise en charge Prime annuelle Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation administratif@lesbambinsdabord.fr
Offre d'emploi - Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Micro-crèche "Les Bambins d'abord" - Voreppe (38) Prise de poste : 25 août 2025 Une nouvelle aventure commence ! Audrey, référente technique, constitue une nouvelle équipe pour la rentrée 2025Venez participer à une nouvelle dynamique au sein d'une crèche déjà bien implantée, et construisez avec une nouvelle équipe, une aventure professionnelle porteuse de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ?Les Bambins d'abord est une micro-crèche de 12 berceaux, pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Projet pédagogique 2025 - 2026 : Les paysages exploratoires. Une nouvelle approche du jeu et une autre manière de penser l'activité, en lien direct avec les besoins fondamentaux des jeunes enfants. L'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.Toute la nouvelle équipe bénéficiera d'une formation dédiée à cette approche. Poste à pourvoir :Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDI Temps plein (35h) - Temps partiel possible (32h) Démarrage : 25 août 2025 Profil recherché : Diplôme : CAP AEPE ou équivalent ou BAC PRO ASSP obtenu Vous êtes dynamique, bienveillant(e), positif(ve) Vous avez l'envie de travailler en équipe, de proposer, de créer, de vous former Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Les + de notre micro-crèche : Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso) Comité d'entreprise (CE) 50 % des transports en commun remboursés sur une base d'un abonnement 50 % de la mutuelle prise en charge Prime annuelle Jardin extérieur pour des activités en plein air Pour postuler :Envoyez votre CV + lettre de motivation administratif@lesbambinsdabord.fr
Auto-école CER FCSR recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Réunion d'information collective le 1 Aout, le matin de 9h à 12h, pour un début de formation en novembre. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum à débattre en fonction de l'expérience Du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine à déterminé
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale) sur Voiron (38) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Dans le cadre d'un remplacement pour formation, Madame recherche une assistant.e de vie de nuit à compter du 25 aout 2025 jusqu'à juillet 2026. 3 mercredi sur 4: 9h00-18h30 1 samedi sur 4: 9h00-18h30 1 dimanche sur 4: 9h00-18h30 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches soit 52h mensualisées.
Automatique & Industrie c'est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un ingénieur automaticien (F/H). Vos missions seront les suivantes : Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - d'analyse organique, - la programmation d'automates et superviseurs, - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service, - la formation des utilisateurs. De formation bac +5 avec une spécialisation dans l'automatisme/informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Vous avez un bon correct en anglais en particulier anglais technique et vous avez des notions d'électricité. Vous avez de bonnes connaissances des automates et plateformes logiciels Beckhoff. Votre bon sens pratique, votre créativité, votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre dynamisme, sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein d AI. Nous vous offrons : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Rejoignez-nous !
Vos missions: - Organiser et suivre les expéditions import/export (aérien & maritime) - Gérer les échanges avec les transporteurs, clients, douanes... - Veiller au respect des délais et exigences clients Conditions du poste :- Temps plein, 8h30-16h30 (lundi-vendredi, 1h de pause) - Taux horaire entre 13 EUR et 14,50 EUR selon profil - Primes de précarité prévues ?? Poste : Coordinateur transit import/export ?? Secteur : Saint-Égrève ?? Contrat : CDD jusqu'à fin août 2025 Votre profil: Bac +2 minimum (Commerce international / Logistique) Bonne maîtrise des Incoterms et de l'anglais professionnel Rigueur, autonomie et réactivité Bonne gestion du stress Envie d'intégrer un service international cet été ? Postulez !
Septembre approche! Notre nouvel établissement sur Voreppe va ouvrir ses portes et nous sommes à la recherche de nos talents! Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à : - préparer la salle - dresser les tables - accueillir les clients - prendre leurs commandes avec une tablette - service des clients en salle et au bar - encaisser les clients - nettoyer la verrerie et préparer les boissons. Profil recherché : Bon esprit d'équipe, sens de la convivialité Dynamique, sérieux, ponctuel Établissement ouvert du lundi au dimanche midi. Service en coupure ou en continu. Profils débutants acceptés si motivation pour le service restauration. Poste à pourvoir en septembre, 25h/semaine, temps complet 35h possible. SMIC ou plus selon profil et expérience. Primes et intéressement. Information collective et rencontre avec l'employeur le 25/08/25 à Voiron en suivant ce lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/474389/job-dating-ouverture-d-un-restaurant-a-voreppe-voiron
En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Déchargement et manutentions diverses. - Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers. - Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings, - Suivi des délais et des interventions, - Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité, - Maintenance préventive et corrective des équipements, - Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises : - Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité. - Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production. - Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes. - Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes. - Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le/la technicien(ne) de méthodes optimise les processus de fabrication pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Il définit les procédures de fabrication, sélectionne les moyens de production, et organise le travail. Il réalise les plans de produits, lance la production et gère les commandes fournisseurs. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Définir et mettre en oeuvre les modes opératoires de fabrication (machines, matières, coûts, contrôles), - Optimiser les coûts et délais de production, - Concevoir et améliorer les outillages, - Rédiger les dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.), - Utiliser et actualiser les bases de données, - Gérer les approvisionnements, la planification et le suivi de la production, - Gérer les stocks et les modalités de manutention, - Contrôler la qualité, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives, - Venir en appui technique et former les équipes en production, maintenance et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, être précis et faire preuve d'une grande rigueur. Compétences spécifiques : - Maîtrise des circuits et méthodes de fabrication, - Utilisation de progiciels : GPAO, FAO, DAO, SolidWorks et Swood (impératif), - Respect des règles de métrologie et QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique, - Utilisation des outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) en horaires d'externat. Le poste est basé au sein de l'IME Les Nivéoles à Voiron. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques.). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : à partir du 1er septembre 2025 Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOIRON Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Nous recherchons pour un de nos clients : un/e opérateur/trice de production ourdissage . Vos missions : Réaliser la fabrication des chaines de textiles utiliser par les métiers à tisser Comprendre un OF afin d'encantrer et de réaliser la chaine voulue et suivre les prescriptions demandées. Conduite et réglage de l'ourdissoir sectionnel et de l'ourdissoir mixte Effectuer les contrôles en place (titre,matière,fils tirants...) Enverger les mises et les chaines. Ensoupler une chaîne (tension,réglage des bords,zig-zag..). Réparer des "faux-tours" et "bagues" à l'ensouplage Décantrer (identification des cartons, emballage). Régler le peigne zig-zag et le va et vient (ourdissage direct). Horaire : équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Début de contrat : 25/08/2025 Durée du contrat : long terme Panier : 3,15 €/jour Nous recherchons un/e candidat/e ayant déjà travaillé en industrie. La connaissance en tissage serait un plus. Le poste recherché demandent une grande dextérité et minutie ainsi que de la manutention. Nous recherchons un profil intégrer une motivée, dynamique et prête à s'investir pleinement dans son travail. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) tisseur(se) Vos missions : - Veiller au fonctionnement continu des métiers à tisser et à relancer ceux-ci en cas d'arrêt, tout en surveillant la qualité des tissus techniques fabriqués - Relance des métiers à tisser en cas d'arrêt - Démarrage des métiers à tisser et des enrouleurs - Préparer les tirelles. - Effectuer les contrôles selon les consignes demandées. - Réaliser des noeuds et Coller des fils de VERRE en cas de casse. - Alimenter les métiers (trame, satellites, lisières.) - Passer les fils (cavaliers, mailles, peignes), lisières et des déchets. - Mettre des fils en commande et remplacer un fil tirant => Mis au déchet. - Recherche du "PAS" et remise en route après une casse chaine ou trame. - Lever une coupe (étiquetage, enroulage et redémarrage). - Arrêter le métier avant la fin de chaine. - Veiller à la propreté de l'atelier en balayant et vidant les poubelles en fin de poste - Renseigner le système de suivi de production « BARCO " Horaire : équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Début de contrat : 25/08/2025 Panier : 3.15 €/jour Nous recherchons un/e candidat/e ayant déjà travaillé en industrie. La connaissance en tissage serait un plus. Le poste recherché demandent une grande dextérité et minutie ainsi que de la manutention. Nous recherchons un profil intégrer une motivée, dynamique et prête à s'investir pleinement dans son travail. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur Physique-Chimie , vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Qui recrute ? Acteur mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. C'est également près de 12 000 employés dans le monde. L'entreprise s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. Dans cette entreprise, la sécurité est primordiale, c'est une de leurs valeurs fondamentales sans compromis. Le Centre de Recherches et de Technologie, basé à Grenoble (Voreppe - 38), est situé dans un environnement scientifique de premier plan et un cadre de vie agréable. Il emploie environ 250 personnes. En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise multiculturelle (plus de 18 nationalités) qui s'engage pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous découvrirez aussi un centre de R&D riche par son expertise et par la bienveillance de ses salariés. Vos missions Vous contribuez à la politique zéro accident deu groupe en appliquant toutes les règles ESS (Environnement Santé Sécurité) en rédigeant si nécessaire des PTG (Permis de Travail Général), en effectuant des visites de sécurité, en déclarant tout accident ou quasi-accident et en étant attentif à la sécurité des autres. Les principales missions techniques du poste sont : Vous dépannez ou améliorez le fonctionnement d'installations industrielles ou de laboratoires, comprenant des fours de Fonderie, des laminoirs de tôles d'aluminium, et plus généralement des systèmes de supervision d'atelier Vous participez aux opérations de maintenance dans le domaine de l'automatisme et de la régulation. Vous gérez et suivez des entreprises extérieures intervenantes en lien avec l'équipe ESS, prenant en compte la mise en place des plans de prévention et plans de surveillance de travaux mais également la réalisation technique. Vous participez aux opérations d'amélioration des équipements voire piloter en autonomie certaines opérations d'améliorations techniques. Vous participez au programme de métrologie du site en prenant en charge une partie de l'activité « instrumentation ». Votre profil Vous maîtrisez la programmation d'automates SCHNEIDER ? Vous maîtrisez la programmation de logiciels de supervision ou d'IHM (Interface Homme Machine) ? Vous êtes en capacité à gérer des dossiers techniques de maintenance ? Alors cep oste va vous intéresser ! Si en + vous avez une expérience de supervision d'entreprises extérieures et de travaux d'amélioration, que vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs alors vous êtes le candidat que nous recherchons ! L'entreprise propose : un poste en CDI- salaire à partir de 39k sur 13 mois, une cantine d'entreprise, des avantages groupe. Postulez! Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien physique ou a distance, puis votre candidature sera transmise a mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Acteur majeur du transport public, notre atelier entretient et répare une flotte de bus et cars. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la technique. À propos de la mission - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur bus/PL : moteurs, boîtes, ponts, embrayages, freins, suspensions, directions. - Effectuer les diagnostics (électronique et mécanique) et proposer les actions correctives adaptées. - Intervenir sur les systèmes électriques/électroniques embarqués, la climatisation et les équipements de sécurité. - Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires (CT, VGP.) et garantir la conformité sécurité/environnement. - Renseigner la GMAO, assurer la traçabilité des interventions et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier. - Participer, selon l'organisation, aux astreintes/rotations d'équipes (matin/après-midi/nuit). Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Formation en maintenance véhicules industriels / PL / auto avec expérience confirmée en mécanique lourde (idéalement bus/PL). - Maîtrise du diagnostic via valises et logiciels constructeurs ; notions en haute tension appréciées (bus électriques/hybrides). - Esprit d'équipe, sens du service, respect strict des règles de sécurité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat, Groupe des Grands. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : à compter du 1 septembre 2025 Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Managé-e par la Directrice de l'exploitation, vous proposez et suivez les orientations à mettre en œuvre pour limiter l'aléa climatique et les charges des locataires. Vous assurez également le respect des contraintes réglementaires s'imposant aux bailleurs sociaux en matière d'énergie et d'environnement. Vous participez aux différentes missions relatives à la maîtrise de l'énergie. A ce titre, vous proposez des actions pour les interventions sur le patrimoine afin de respecter la loi Climat et Résilience et la SNBC, en lien avec le plan stratégique de patrimoine. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'achat d'énergie de l'entreprise et accompagnez ses activités pour les actions relevant des domaines de la maîtrise de l'énergie et de la décarbonation. Pour cela, vous vous appuyez sur les différents suivis et informations et veillez à ce que ces derniers soient à jour et opérationnels. En lien avec la Responsable exploitation technique et énergie, vous gérez l'exploitation des équipements CVC, la mise en place des contrats de maintenance et/ou de performance énergétique sur les nouveaux équipements et les travaux de renouvellement et d'amélioration. Vous participez aux instances partenariales traitant de la maîtrise de l'énergie. Vous êtes diplômé-e d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'énergie et justifiez d'une expérience équivalente d'un an. Vous possédez des connaissances en maîtrise de l'énergie, en thermique des bâtiments et en équipements techniques énergétiques. Vous avez une sensibilité à la problématique de transition énergétique et à l'innovation technologique. Vous aimez travailler en équipe, disposez de facilités de contact et de communication avec des interlocuteurs internes et externes, et vous avez une aptitude à la négociation. Vous travaillez de façon méthodique et ordonnée. Vous êtes autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse et savez conduire des projets. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDI et à temps plein - Basé à Voiron (38) - Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail - Rémunération selon profil : 3 000 € - 3 300 € brut mensuel + 13ème mois + prime de vacances (880 € bruts) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Nous recherchons pour notre client, expert des systèmes électriques, un(e) contrôleur(se) qualité mécanique (F/H) pour un poste basé sur la plateforme logistique de Moirans.Vos missions consisteront alors à : - réaliser le contrôle visuel des pièces, - effectuer de la lecture de plans, - utiliser un pied à coulisse et un tampon pour mesurer les pièces. Les horaires sont de journée. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous savez utiliser les appareils de mesure et les outils informatiques. Idéalement, vous disposez du CACES pont roulant. Vous êtes une personne rigoureuse, vigilante et autonome. Vous souhaitez intégrer une entreprise française en plein essor ? alors postulez rapidement ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour, L'agence Field and People est à la recherche de 2 profils pour une mission à TULLINS : Mercredi 10 septembre ET Jeudi 11 septembre : il faut impérativement être disponible sur l'ensemble des dates 08h-12h : distribution de flyers aux abords de l'hôpital Rémunération : 14,20 €/heure et prise en charge des frais de transport
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Process Métier Retail F/H , avec pour principale responsabilité de devenir l'expert des solutions utilisées dans notre réseau de magasins et de leurs interactions avec l'ensemble de l'entreprise. Vous ferez évoluer et supporterez les plateformes technologiques en appuie de l'activité vente des magasins succursales, le suivi client, le suivi du chiffre d'affaires et des stocks et le suivi de nos magasins affiliés. Missions : Collaborer ou conduire des projets de transformation des systèmes et les évolutions fonctionnelles applicatives, dans le périmètre fonctionnel retail. Recueillir et analyser les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou technique. Accompagner les équipes métiers lors des phases de cadrage et de conception fonctionnelle ; contribuer aux choix des solutions. Mesurer l'impact sur les processus magasins existant. Organiser et/ou contribuer aux différents comités de suivi et de pilotage. Rédiger les plans de test/validation, réaliser les recettes. Organiser et mettre en œuvre les déploiements et formations. Documenter les process métiers. Assurer le support aux utilisateurs et la rédaction de la documentation (processus métier). Travailler en collaboration avec des équipes métiers, techniques et des prestataires notamment dans le cadre des évolutions de nos magasins (ouvertures, intégration de nouvelles offres,.) Suivre et répondre à certains tickets relevant de votre périmètre d'expertise Accompagner et aider vos collègues en charge spécifiquement du support dans votre domaine Maitriser et faire évoluer la chaine applicative depuis le magasin jusqu'à l'ERP Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 45 - 55 K brut annuel en fixe + partie variable Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Idéalement, vous avez occupé des fonctions similaires et vous êtes diplômé(e) d'une formation dans l'informatique. Vous avez une expérience IT dans le retail Votre tempérament vous assure l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez une solution POS (Point of sales). Vous maitrisez l'écoute active pour comprendre et traduire les besoins métiers des différents interlocuteurs en besoins techniques. Vous aimez travailler en équipe Vous savez adapter vos priorités en fonction des évènements Votre engagement et votre dynamisme sont reconnus La connaissance de la solution CEGID Retail (Winstore/UR) et de D365 est un vrai atout.
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Support Applicatif F/H , avec pour principales responsabilités de devenir, l'expert des solutions et/ou de leur intégration au SI (D365, Cashontime, Notilus, .). Le périmètre fonctionnel : comptabilité générale & fournisseur, trésorerie, contrôle de gestion, réceptions / ventes & encaissements, note de frais, gestion des temps et reporting. Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions finances Assurer la maintenance corrective et évolutive Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations de niveau 2 et niveau 3. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaires à l'entreprise Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration en continue de notre ERP D365 sur les modules finances en priorité mais votre polyvalence vous permettra une activité sur d'autres domaines (supply chain, digital, retail.) Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique ou en finance, vous avez surtout une expérience réussie dans ce poste. Vous avez quatre cartes entre les mains : l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez de préférence Microsoft D365 FI/OP ou avez des compétences du domaine Finance d'un autre ERP majeur sur son marché. Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture de plan - Préparation des matériaux (acier ou inox) - Découpe - Débit - Montage - Soudage semi-auto ou TIG - Contrôle-qualité à l'aide d'outils de mesure dimensionnelle - Entretien du matériel Semaine à 4 jours à 38h. Horaires de journée : Possibilité de commencer entre 6h30 et 7h15 et de finir entre 16h15 et 17h30. Prime d'assiduité de 80EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Précision - Idéalement habilitation travail en hauteur - Idéalement CACES Pont roulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de sa croissance, une entreprise du secteur retail recherche un(e) Responsable Process Métier Retail. Vous serez l'expert des solutions utilisées en magasin et assurerez leur bonne interaction avec les autres domaines de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Applicatif, vous intégrerez une équipe dynamique au sein du pôle informatique, et plus précisément l'équipe Solutions & Métiers. Vous accompagnerez l'évolution des plateformes technologiques liées à l'activité des points de vente : ventes, relation client, gestion du chiffre d'affaires et des stocks, ainsi que le suivi des magasins affiliés. Missions principales : - Conduire ou participer à des projets de transformation des systèmes et d'évolutions fonctionnelles dans le périmètre retail. - Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. - Accompagner les équipes métiers dans les phases de cadrage et de conception fonctionnelle. - Contribuer au choix des solutions et mesurer leur impact sur les processus en magasin. - Organiser ou participer aux comités de suivi et de pilotage. - Rédiger les plans de test, réaliser les recettes fonctionnelles. - Organiser les déploiements et former les utilisateurs. - Documenter les processus métiers et assurer la rédaction des supports associés. - Assurer un support utilisateur sur votre périmètre et suivre les tickets associés. - Collaborer avec les équipes métiers, techniques et les prestataires, notamment lors d'ouvertures ou d'évolutions de magasins. - Accompagner les membres de l'équipe support sur votre domaine fonctionnel. - Piloter et faire évoluer la chaîne applicative, depuis le magasin jusqu'à l'ERP. Un parcours d'intégration et de formation est prévu dès votre arrivée. Profil recherché Issu(e) d'une formation en informatique, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire, dans le secteur du retail. Compétences et qualités attendues : - Expérience IT significative dans un environnement retail. - Maîtrise d'une solution de point de vente (POS). - Excellente capacité d'écoute et d'analyse, pour traduire les besoins métiers en exigences techniques. - Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité. - Sens du travail en équipe et de la communication. - Capacité à prioriser selon les enjeux et à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Engagement, dynamisme et sens du service. - La connaissance des solutions CEGID Retail (Winstore/UR) et/ou Microsoft Dynamics 365 (D365) constitue un réel atout.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Un CDI - Des perspectives d'évolution - Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable - Mutuelle et prévoyance
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 160 personnes, recrute ses futurs Pilotes (Agent de livraison). Le siège de l'entreprise est basé en Terre Dauphinoise au Pied du Parc de la Chartreuse à Grenoble (Saint Jean de Moirans). Nos Pilotes travaillent dans toute la France, au départ de leur domicile.
Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront : - Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées - Rédiger les offres commerciales - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client - Être capable de remonter les informations pertinentes - Gérer et atteinte des KPI Votre profil : - Formation commerciale (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services - Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B requis Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant dans une entreprise engagée - Un accompagnement à la prise de poste - Des perspectives d'évolution - Mutuelle et prévoyance
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés spécialisée dans la fabrication de cloisons mobiles sur mesure, un MONTEUR SOUDEUR H/F Vos missions - Assembler et souder des éléments métalliques entrant dans la fabrication des cloisons mobiles - Réaliser les opérations de découpe, perçage, ajustage et soudure - Participer au montage et à l'ajustement des structures en atelier - Contrôler la qualité des soudures et de l'assemblage final - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Votre mission : Assurer les missions liées à la soudure A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation poste de travail - Soudure MIG - MAG de barre en ACIER - Lecture de plan et schémas - Effectuer des contrôles réguliers des équipements - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Horaire de journée 7h30 -16h30 et le vendredi 7h30 - 12h Salaire entre 12EUR et 13.50EUR selon profil/expérience + Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Minutie et sens des détails - Être manuel - Savoir travailler en autonomie mais également en équipe. Débutant accepté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
MISSIONS DU POSTE Préparation et réglage des machines Apport et fourniture d'informations techniques au personnel de production pour les réglages, essais, dimensionnement et conduite Définition et mise à jour des instructions opératoires Réalisation et mise à jour des dossiers techniques des équipements industriels Etude des dysfonctionnements de process (qualité de produits, rendements, rejets) et définition d'améliorations possibles Formation du personnel de production (modification de process, nouveaux produits) Formation des nouveaux embauchés/intérimaires Mise en place des nouveaux équipements de production (installation, mise en route et validation technique) Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité) Apporter un appui technique aux services de qualité, maintenance, méthodes Concevoir et animer des actions de formation et de prévention dans son domaine de compétences Remplacement d'un chef d'équipe en cas de besoin PROFIL RECHERCHE Formations : BTS industrialisation de produits mécaniques, ou maintenance et automatismes industriels ou productique mécanique ou conception des processus de réalisation des produits DUT Génie mécanique et productique Permis obligatoire car possibilité de déplacement sur le site d'Apprieu Connaissances : Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires Utiliser les dispositifs techniques des machines (réglage, démarrage, conduite, arrêt, sécurité) Relever, exploiter et interpréter des informations techniques Traduire des besoins utilisateurs sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques Interpréter et analyser les plans, informations et données techniques Utiliser les logiciels GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'équipe Respect strict des consignes de sécurité et des normes qualité Horaires de travail : Journée (07h-12h et 12h30-15h35 du lundi au jeudi, 07h-12h le vendredi) 37.33h/semaine Salaire : A définir selon expérience Heures supplémentaires majorées Prime d'intéressement
MISSIONS DU POSTE Préparation des surfaces : Nettoyage, décapage (manuel ou chimique), ponçage, sablage ou grenaillage des pièces (vérins ou composants) pour assurer une bonne adhérence de la peinture. Application de primaires anticorrosion si nécessaire. Application de la peinture : Application de peintures liquides (souvent à base de résine époxy ou polyuréthane) à l'aide de pistolets (airless ou pneumatique). Respect des épaisseurs de couches, des temps de séchage et des procédures internes. Parfois utilisation de peinture en poudre (thermolaquage) selon les équipements disponibles. Contrôle qualité : Vérification visuelle des finitions, contrôle d'épaisseur de peinture avec jauge. Identification et traitement des non-conformités. Maintenance & entretien : Nettoyage régulier du matériel (pistolets, cabines, filtres, etc.). Veille au bon fonctionnement des systèmes d'aspiration et de ventilation. Respect des consignes de sécurité et environnementales : Manipulation de produits chimiques (solvants, peintures) avec EPI adaptés. Gestion des déchets conformément aux procédures. PROFIL RECHERCHE Formation : CAP/BEP ou Bac pro en peinture industrielle, traitement de surface, ou équivalent. Une certification ACQPA (optionnelle mais appréciée dans des environnements exigeants). Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en peinture industrielle, idéalement dans un environnement mécanique ou de production de pièces métalliques. Connaissance des contraintes liées à la fabrication de composants hydrauliques (propreté, tolérances, traitement de surface spécifique). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de peinture liquide au pistolet (airless ou conventionnel). Bonne compréhension des fiches techniques de peinture et des procédures qualité. Sens du détail et rigueur dans l'exécution. Qualités personnelles : Autonomie, minutie, esprit d'équipe. Bonne résistance physique (station debout, environnement bruyant). Respect strict des consignes de sécurité et des normes qualité. Horaires de travail : Postée Salaire : A définir selon expérience
MISSIONS DU POSTE Au sein de l'atelier de production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de fabrication de vaisselle en plastique (gobelets, pichets, et autres) dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de cadence. Vos missions : Alimentation des machines en matières premières ou consommables (granulés plastiques, emballages...). Surveillance du process de thermoformage ou d'injection plastique : contrôle visuel des pièces, détection d'anomalies simples. Petites interventions techniques de 1er niveau en cas de dérive (réglage basique, redémarrage, etc.). Conditionnement des produits finis : empilage, mise en carton, filmage des palettes. Port de charges modéré (cartons, lots de gobelets, plateaux...). Nettoyage de poste et participation à l'entretien courant des équipements. PROFIL RECHERCHE Débutant accepté, formation assurée sur poste. Une première expérience en industrie ou en environnement physique est un plus (logistique, agro, plasturgie, etc.). Bonne condition physique, à l'aise avec un travail répétitif et en environnement chaud. Sérieux(se), ponctuel(le), capable de respecter des consignes précises. Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait. Environnement de travail : Site de production plastique avec températures élevées (notamment près des machines). Port d'EPI obligatoire : bouchons d'oreilles, gants, chaussures de sécurité, etc. Cadences régulières, poste debout en majorité Horaires de travail : Postée en 2*8 sur 4 jours (05h15-14h ou 14h-22h45) du lundi au jeudi Salaire : 11.88€/h Primes jusqu'à 180€/mois Panier repas 5€/jour
MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) à la direction du site ou au siège selon l'organisation, vous prenez en charge la gestion RH d'un site industriel (production, maintenance, logistique...) et contribuez au bon climat social, au respect du cadre réglementaire et à l'accompagnement des équipes. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du spectre RH opérationnel : Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des temps, arrêts, visites médicales, dossiers du personnel, etc. Suivi des relations sociales : animation des IRP (CSE), préparation des réunions, gestion des questions individuelles et collectives. Recrutement et intégration des profils (production, maintenance, logistique, encadrement.). Gestion des salariés intérimaires. Développement des compétences : plans de formation, suivi des habilitations, entretiens professionnels, etc. Conseil et accompagnement des managers de proximité sur les sujets RH du quotidien (absences, disciplinaire, législation, etc.). Participation à des projets RH transverses (QVT, sécurité, outils SIRH, politique salariale...). PROFIL RECHERCHE Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence / Master RH, Droit social ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction RH en environnement industriel (site de production ou PME). Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion des IRP. Capacité à travailler sur le terrain, proche des équipes, avec un bon sens du relationnel et de la confidentialité. Esprit autonome, rigoureux, orienté solution et opérationnel. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un SIRH / logiciel de paie. Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience
Vous cherchez un poste pour développer votre carrière ? Nous avons ce qu'il vous faut ! En tant que Area Sales Manager pour la distribution, vous serez rattaché au European Sales Manager Distribution. Vous êtes responsable des ventes d'un portefeuille spécifique au sein de la région EMEA. Vous assurez la promotion et la vente des produits Stepan par l'intermédiaire des distributeurs, dans le respect des normes de l'entreprise, en veillant à ce que tous les objectifs de vente soient atteints. Vous devrez : - Gérer, former et responsabiliser les distributeurs dans l'exécution de la stratégie de croissance des ventes. - Négocier des accords trimestriels de fourniture de prix avec les distributeurs. - Favoriser la collaboration et mobiliser l'organisation pour soutenir les activités centrées sur le client. - Établir et développer des relations étroites et durables avec les distributeurs - Soutenir les actions de l'organisation et des distributeurs pour résoudre les problèmes soulevés par les clients et permettre le développement des ventes dans leurs territoires respectifs. - Exploiter la plateforme SalesForce pour recueillir et partager les informations relatives aux clients. - Réaliser les objectifs commerciaux - faire du chiffre. - Construire un plan d'affaires territorial pour dépasser les objectifs financiers. - Participer activement à l'introduction de nouveaux produits et aux campagnes d'information sur le marché. - Tenir à jour les dossiers clients (rapports d'appels/histoire) dans SAP CRM selon les normes requises (dans un délai d'une semaine) et mettre à jour les prévisions.
MISSIONS DU POSTE Visites de chantier : Assurer une présence régulière sur les différents sites en activité. Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et des normes environnementales. Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives. Réalisation d'audits SSE : Conduire des audits internes sur les chantiers pour évaluer la conformité avec la réglementation et les procédures internes. Rédiger des rapports d'audit avec recommandations. Support aux équipes opérationnelles : Accompagner les équipes travaux dans l'application des procédures SSE. Sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité et environnement. Fournir un appui technique pour la gestion des incidents/accidents. PROFIL RECHERCHE Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine SSE ou qualité, idéalement en milieu chantier ou BTP. Compétences techniques : Bonne connaissance des réglementations SSE. Capacité à conduire des audits et à analyser les risques. Maîtrise des outils bureautiques pour le reporting (Word, Excel, etc.). Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'organisation. Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes sur le terrain. Esprit d'analyse et rigueur. Mobilité : Permis B obligatoire. Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les chantiers à travers la France. Pas de mobilisation le week-end, sauf cas exceptionnel. Horaires de travail : Journée Salaire : A définir selon expérience Indemnités de déplacement
MISSIONS DU POSTE Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la découpe automatisée de tissus à l'aide de machines à commande numérique, selon les plans de fabrication transmis. Vous garantissez la qualité et la précision des coupes pour les produits finis (housses, rideaux, éléments de literie...). Vos missions : Préparation et chargement des tissus sur la table ou la machine de découpe automatisée. Lancement des programmes de coupe via le pupitre de commande numérique. Contrôle des paramètres de découpe (dimensions, tolérances, matière, ajustements). Surveillance du déroulement de la coupe, détection des défauts éventuels, reprise manuelle si besoin. Déchargement et tri des pièces découpées, mise en lot ou en chariot pour l'atelier de confection. Entretien courant de la machine (nettoyage, contrôle des lames, signalement d'anomalies). PROFIL RECHERCHE Formation ou expérience en production textile, menuiserie industrielle, ou tout environnement avec commande numérique. Une expérience sur machine de découpe CN textile est un plus, mais débutant accepté si sérieux et à l'aise avec l'informatique. Aisance technique, rigueur, attention au détail et bon suivi des consignes. Capacité à lire un plan simple de coupe ou une fiche de fabrication. Goût pour le travail soigné et respect des cadences sans sacrifier la qualité.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Voiron. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Nous recherchons un technicien de support informatique H/F pour notre société basée à Voiron (38) spécialisée en solutions informatiques. Vos tâches seront : - L'assistance téléphonique - L'identification de problème - La résolution en collaboration avec le service technique. Débutants acceptés. Vous avez une aisance téléphonique, des bases en informatique, et un bon contact client, rejoignez notre équipe ! Une formation à nos logiciels sera dispensée à votre arrivée. Horaire de journée, du Lundi au vendredi (+ 1 Samedi matin/mois) Salaire selon expérience. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Tullin Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Animateur (H/F) pour le mois de septembre. Vous avez la possibilité de réaliser un ou plusieurs évènements : - vendredi 5 septembre - jeudi 11 septembre - vendredi 12 septembre - vendredi 19 septembre - jeudi 25 septembre Sous l'autorité d'un référent, vous mettrez tout en oeuvre à la bonne réalisation de Team Buildings professionnels. Missions: - Préparation et chargement du camion - Installation du matériel de jeu (arrivée 1h30 environ avant l'event) - Accueil des clients au micro (jauge moyenne 60 personnes) - Participation à l'animation - Débrief avec l'équipe d'animation et sur une plateforme Profil : - Idéalement issus d'une formation en animation (STAPS, BAFA/BAFD, BAPAAT, BEPEJEPS, BNSSA/MNS) mais pas forcément ! - Ou justifier d'une expérience similaire significative - Aisance relationnelle, bonne gestion du stress et dynamisme - Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire. - Un bon niveau d'anglais est un plus Contrat à la journée en fonction des animations Rémunération et avantages : - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste d'agent d'entretien pour copropriétés (et éventuellement bureau) Missions principales : - Nettoyage des sols (aspiration, lavage) - Dépoussiérage des surfaces - Nettoyage des vitres - Sortie des containers (gestion des déchets) Permis B obligatoire (déplacements) 7h00 à 13h00 (avec possibilité de commencer plus tôt selon les besoins) 20 heures par semaine au départ (volume horaire évolutif) CDI, CDD possible
Offre d'emploi - APA 30% à Voiron (38) Envie de respirer l'air pur et de faire bouger les gens (et pas que toi) ? Tu es APA diplômé(e) et tu veux un poste qui allie sens, qualité de vie et belle énergie collective ? Tu cherches un emploi à temps partiel pour concilier projets pros, perso, voire même un peu de farniente ou de fromages de montagne ? Alors pose ton sac à dos, on a ce qu'il te faut ! Nous recrutons un(e) APA - Poste CDI 30 % à Voiron (38) Situé en plein cœur du Parc naturel régional de la Chartreuse (oui, là où les paysages sont plus beaux que sur ton fond d'écran). À 30 min de Grenoble, 1h15 de Lyon. et à deux pas des sentiers, des forêts, et des paysages à couper le souffle (mais pas trop, tu dois quand même assurer les séances ). Ce qu'on te propose : - Un poste varié et stimulant auprès de publics adultes et seniors, en collectif comme en individuel. - Un cadre bienveillant, humain et dynamique. Possibilité d'évolution selon le développement du secteur : on ne t'imposera rien, mais on ne te freine pas non plus ! Le profil qu'on recherche : - Tu es autonome, motivé(e), souriant(e), et tu sais que l'APA, ce n'est pas juste faire bouger les gens, c'est leur redonner confiance et liberté ? → On t'attend ! - Tu débutes ? Pas de panique : si tu es curieux(se), bienveillant(e), et que tu as envie d'apprendre, on est là pour t'accompagner ! Bonus si tu sais faire des séances aussi bien qu'un bon café ou que tu aimes discuter en marchant Et chez Tous CAP', c'est quoi l'ambiance ? - Une structure qui valorise ton métier (et non, on ne te demandera pas d'animer une séance debout sur une chaise). - Des projets innovants et utiles socialement. - Une vraie écoute de tes idées, de l'autonomie, et des collègues sympas (promis, on a fait un sondage). Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation à : contact@touscap.fr Et si tu veux en discuter avant, pas de souci : on est joignables pour un échange. ou une balade en Chartreuse
Tous CAP a été créée sous la forme d une association en 2018. Après 2 ans d existence l'aventure s'est transformée sous forme d'entreprise d'utilité sociale et solidaire. Ayant pour objet le soutien de personnes en situation de fragilité, de handicap, et/ou en perte d autonomie via la dispense d enseignements d activités physiques adaptées et sportives en lien avec la santé. Notre quête : Améliorer le quotidien des personnes avec bienveillance.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1.820 € à 1.950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 aides ménagers H/F sur le secteur de Voiron et ses alentours (La Buisse, Coublevie, Moirans).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
La cafétéria / salon de thé Crescendo de Voiron recherche son/sa serveur(se) en salle, poste à pourvoir de suite. Au sein d'une équipe bienveillante et à l'écoute de 14 salariés vous serez amené(e) à réaliser des tâches de : - nettoyage - débarrassage - service (150 à 250 couverts par jour) Formation interne prévue à la prise de poste. 2 jours de repos hebdomadaires (1 à 2 week-ends complets par mois), travail de 8h30 - 15h30 ou 10h00 - 18h30, fermé tous les soirs, repas du midi offert CDD de 1,5 mois jusqu'au 01 septembre, renouvelable. Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes à l'aise avec la clientèle? Vous souhaitez vous investir avec sérieux? Nous attendons votre candidature!
Qui sommes-nous ?Aquila RH Voiron, agence spécialisée en recrutement pour l'industrie, le BTP, le transport et le tertiaire. Je suis Mélanie, consultante à votre écoute, et je vous propose un CDI dans un secteur qui recrute. Entreprise dynamique en pleine croissance, elle intervient auprès d'acteurs publics et privés pour l'installation et l'entretien de systèmes de plomberie et de chauffage Ce que nous proposons - CDI sur Voiron - Rémunération attractive selon expérience - 39h hebdo + avantages chantier - Véhicule et matériel fournis Vos missions: - Montage des réseaux de ventilation sur différents chantiers - Découpe, ajustage et assemblage des gaines - Pose d'accessoires et grilles - Contrôle qualité des installations - Collaboration avec le chef de chantier Votre profil: - Expérience en ventilation, climatisation, plomberie ou domaine connexe - Autonomie et minutie - Permis B indispensable Un projet stable vous intéresse ?Contactez-moi pour en savoir plus et intégrer une équipe soudée. Permis B en cours de validité
Qui sommes-nous ?Aquila RH Voiron, agence d'emploi spécialisée dans les secteurs industrie, BTP, transport et tertiaire, accompagne les talents sur des missions variées et motivantes. Je suis Mélanie, et je vous propose cette opportunité en intérim. Entreprise locale ancrée dans le domaine de la plomberie et du chauffage, elle recherche un(e) Poseur(se) de gaines de ventilation (H/F) pour ses chantiers régionaux. Les conditions - Intérim avec possibilité de longue mission - Voiron - 39h / semaine - Salaire attractif + avantages chantier Vos missions: - Installer et raccorder les gaines sur chantier - Poser les grilles et accessoires - Vérifier la qualité des installations - Travailler en sécurité et en équipe Votre profil: - Expérience similaire appréciée - Bonne condition physique et esprit d'équipe - Sérieux et ponctuel Permis B en cours de validité
Aquila RH Voiron, agence indépendante de recrutement et d'intérim, c'est une équipe à taille humaine qui place les relations de confiance au coeur de son métier. Moi, c'est Mélanie, consultante dédiée au secteur industriel. Mon objectif : vous proposer des missions concrètes, proches de chez vous, et dans lesquelles vous pourrez vous investir. Pour faire face à un pic d'activité, mon client - une entreprise industrielle implantée à Moirans - recherche un manutentionnaire H/F pour une mission de 2 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail organisé et respectueux. Localisation : Moirans (38) - Contrat : mission intérimaire - 2 mois - Horaires : journée - Rémunération : 11,88 EUR brut /h + primes + IFM + ICP Vos missions: - Assurer la manipulation de charges et le transfert de produits - Participer au rangement et au nettoyage de la zone de stockage - Vérifier visuellement l'état des produits - Travailler en lien avec les équipes logistiques et de production - -Aider a la pose d'éléments de métallerie sur chantier - Aider a la fabrication d'éléments en atelier Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et volontaire - Le travail physique ne vous fait pas peur - Vous avez déjà occupé un poste similaire ? C'est un atout ! - Vous êtes disponible dès maintenant pour une prise de poste rapide - Vous aimez le travail manuel et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils électro portatifs Permis B
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
Missions : - Vous prenez connaissance du modèle à élaborer et préparez l'emplacement pour couler le métal. - Vous remplissez le moule de la pièce d'un sable spécial. - Manutention (port de charge) Profil recherché: - Savoir s'adapter rapidement à une équipe - Polyvalence Horaires: 35h/ 4 jours 6h30-11h45 // 13h30-17h15
Missions: Veiller au fonctionnement continu des métiers à tisser et à relancer ceux-ci en cas d'arrêt, tout en surveillant la qualité des tissus techniques fabriquéVeiller au fonctionnement continu des métiers à tisser et à relancer ceux-ci en cas d'arrêt, tout en surveillant la qualité des tissus techniques fabriqués. Relance des métiers à tisser en cas d'arrêt Démarrage des métiers à tisser et des enrouleurs Préparer les tirelles. Effectuer les contrôles selon les consignes demandées. Réaliser des noeuds et Coller des fils de VERRE en cas de casse. Alimenter les métiers (trame, satellites, lisières.) Passer les fils (cavaliers, mailles, peignes), lisières et des déchets. Mettre des fils en commande et remplacer un fil tirant => Mis au déchet. Recherche du "PAS" et remise en route après une casse chaine ou trame. Lever une coupe (étiquetage, enroulage et redémarrage). Arrêter le métier avant la fin de chaine. Veiller à la propreté de l'atelier en balayant et vidant les poubelles en fin de poste Renseigner le système de suivi de production « BARCO » Horaire : équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Durée du contrat : Contrat d'intérim moyen terme Salaire : SMIC 11.88 € sur 40h/semaine Panier : 3.15 €/jour
Missions : Au sein de l'atelier et sur chantier, vous serez en charge de réaliser les opérations suivantes dans le respect des règles de sécurité : Fabrication à partir de plans d'ensembles acier Débit de profils acier (plats et tubes), traçage, perçage, façonnage, meulage, assemblage, soudure, ponçage et réalisation de réservations pour les quincailleries (serrures, ferme porte) Fabrication et montage : conception, fabrication et assemblage de structures métalliques (portes, portails, grilles, escaliers, garde-corps, etc.). Il y a un atelier pour la fabrication des ouvrages de 1 500 m2, équipé avec presses plieuses, cisailles, postes à souder MIG-MAG, perceuses, cintreuses, poinçonneuses, ponts roulants. Vous êtes méthodique, soigneux et rigoureux. Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h15-12h00 / 13h00-17h00 - Le vendredi : 7h15-11h15 (à titre indicatif, cela peut être modifié si départ en chantier 6h30 ».
Missions : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches Surveiller l'assemblage de pièces Marquer un produit non conforme Montage de vérins hydrauliques télescopiques Horaires : Vous travaillerez en équipe posté en 2*8, alternance une semaine sur 2 : du lundi au Jeudi 4h-12h / 12h-20h // Le vendredi 4h-11h / 11h-18h Profil souhaité : Rigueur Réactivité Travail en équipe Débutant accepté Salaire : 12€/h + indemnité de panier de 6€/JT + prime de production 4,50€/JT + prime de nuit 3€ (4h-5h) + prime de montage 0,50cts/heure.
Missions : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches Surveiller l'assemblage de pièces Marquer un produit non conforme Montage de vérins hydrauliques télescopiques Horaires : Vous travaillerez en équipe posté en 2*8, alternance une semaine sur 2 : du lundi au Jeudi 4h-12h / 12h-20h // Le vendredi 4h-11h / 11h-18h
Missions : Fabrication de de mobilier de collectivités type banques d'accueil, etc ou de particuliers type cuisines intégrées ou dressings Pas de pose Utilisation de machines à commandes numériques : centre d'usinage 5 axes et plaqueuse de chants, principalement des éléments stratifié, peu de meuble bois massif.. Déchargement des camions de matériaux. Compétences requises : - expérience exigée en fabrication de menuiseries - Connaissances des matériaux (notamment le bois)
Sur une machine semi automatisé : Fabrication en béton de charpente & autres éléments en béton -Remplir le moule en béton (automatique) -A l'aide de la machine faire vibrer le béton + mise en place de la ferraille -démoulage des pièces
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à RIVES un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Découpe / encartonnage ( découpe de produits et mises en cartons, barquettes ...) - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure - Panier repas 4,15€ / jour + primes spécifiques. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous présenter avec votre CV en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions Environnement & conformité réglementaire : Assurer une veille réglementaire active en sécurité (via Tennaxia). Déployer et animer des plans d'action (sensibilisation, gestion / tri des déchets, réduction des impacts, plan d'action "bruit", port masque ventilé). Gérer les produits chimiques (vérification de conformité, traçabilité, stockage sécurisé). Participer à la préparation des audits internes / externes liés à la sécurité (ex : audit ISO prévu en novembre 2025). Suivre les exigences en lien avec la certification ISO. Santé & Sécurité au travail : Animer les bilans sécurité quotidiens et les restituer en réunion opérationnelle. Piloter les audits sécurité et 5S sur le terrain (audit palan, rack, HIPOS). Co-animer les évaluations des risques professionnels (EVRP) avec suivi des actions correctives. Gérer et actualiser les Fiches de Données de Sécurité (FDS). Participer aux analyses d'accidents / incidents et assurer le suivi des actions correctives/préventives. Suivi réglementaire & formation : Mettre à jour les fiches d'exposition aux agents chimiques / dangereux (outil SEIRICH). Rédiger et maintenir à jour les fiches de sécurité au poste (FSP). Collaborer avec les RH pour le pilotage des formations obligatoires et le suivi des habilitations réglementaires. Accueil sécurité & intégration : Organiser les accueils sécurité des nouveaux arrivants, intérimaires, sous-traitants (y compris recyclages). Mettre à jour les supports pédagogiques (livret sécurité, affiches, vidéos.). Contribuer à un parcours d'intégration HSE impactant, notamment dans l'accompagnement d'un futur préventeur. Gestion de projets - Process & Produits chimiques : Piloter ou accompagner des projets d'amélioration liés aux produits chimiques (réduction, substitution, automatisation). Identifier et suivre des actions d'amélioration continue HSE (LEAN, Kaizen...). Être référent(e) HSE dans les projets industriels (nouveaux équipements, réimplantation, évolution process). Travailler en collaboration avec les équipes techniques, qualité, maintenance et production. Profil recherché : Formation Master en HSE, chimie industrielle ou sécurité des procédés. Expérience confirmée de 10 ans minimum en environnement industriel (idéalement sites chimiques, manufacturiers ou de process). Maîtrise des outils réglementaires et HSE : Tennaxia, SEIRICH, FDS / FSP, audits ISO. Forte présence terrain, bon relationnel, pédagogie, rigueur, autonomie. Solides compétences en gestion de projets transverses HSE. Maîtrise de l'anglais professionnel, l'italien est un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F basé sur le pays voironnais. Vos missions consisteront à : Préparer la fabrication des métiers à tisser, Conduite de machines Pessage bobines Décrochage de chaînes Manutention diverses Assurer la production Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11.88€ + Paniers repas + IFM et congé payé. Horaires postés 2x8 ( 5h-13h / 13h-21h) 40h/ semaines Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Une formation sera assurée en interne par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD - CHARGE.E DE MISSION RECHERCHE DE FINANCEMENTS ET APPUI A LA COMMUNICATION 1. CONTEXTE Depuis 2009, l'Atelier Paysan accompagne les paysannes et paysans dans l'acquisition d'une autonomie technique sur leurs fermes, en proposant la co-conception et l'autoconstruction d'outils et de bâtiments agricoles adaptés à leurs besoins. Trois entités se sont désormais structurées à la suite de cette initiative : - La SCIC (société coopérative d'intérêt collectif) l'Atelier Paysan, qui porte le cœur commercial des activi-tés - « Soudons, fermes ! », le réseau des essaims issus de la dynamique d'essaimage initiée en 2023 par la SCIC pour porter à l'échelle de leur territoire tout ou partie du projet de l'Atelier Paysan - Communs Paysans, une association loi 1901 créée en 2024, en charge de diffuser et de préserver les "com-muns" dans le domaine des technologies paysannes et de la démocratie alimentaire, notamment ceux issus du travail de l'Atelier Paysan. Il s'agit de savoirs et savoir-faire liés à la conception d'outils et de constructions agri-coles, diffusés notamment à travers des plans, illustrations, livrets, notices d'assemblage et d'utilisation, ainsi que des données issues de travaux scientifiques et politiques. Basée en Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes, l'association agit à l'échelle nationale. 2. MISSIONS Le ou la chargé.e de mission recherche de financements et appui à la communication sera placé.e sous supervision de la direction, et travaillera en étroite collaboration avec les responsables d'activité Concernant le volet financements (70 à 80%), les principales missions seront : - Le montage et le dépôt de dossier (rédaction technique et budgétisation) aux appels à projet préalablement identifiés et priorisés, dans le respect des règlements d'intervention de chaque financeur - La gestion et le suivi des relations administratives avec les financeurs depuis le dépôt et le conventionnement, et durant toute la période des programmes - La supervision et la transmission des rapports et bilans intermédiaires et finaux auprès des financeurs : coordonner les différentes contributions nécessaires à l'établissement des rapports finaux ; garantir le respect des calendriers de remontée ; transmettre aux financeurs selon les modèles imposés ; suivre les versements - La veille et l'identification de nouvelles opportunités de financements en fonction du programme d'action Concernant le volet communication (20 à 30%), les principales missions seront : - La coordination des rédactions des actualités du groupe l'Atelier Paysan, en lien avec les référents concernés : actualités outils, formations, politiques, partenaires. - La publication d'informations sur les sites internet et réseaux sociaux du groupe - La rédaction et la publication d'une newsletter mensuelle, en lien avec les pôles d'activités - La coordination de supports visuels de communication selon les trames existantes (réseaux sociaux, affiches..) - La gestion de la photothèque, incluant la garantie des droits d'auteur et droits à l'image 3. PROFIL RECHERCHE Domaines de compétences et expériences souhaités : - Capacités rédactionnelles et argumentaires adaptées à la présentation de dossiers de financement ou à des canaux de communication - Maîtrise des mécanismes de financements publics et privés (règlement d'intervention ; cofinancement ; éligibilité et plafonnement des dépenses) - Aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs internes et externes - Rigueur, capacité d'organisation, de planification et de gestion - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques ; capacité à concevoir et à utiliser des tableaux de bord - Maîtrise de l'orthographe - Aisance avec les réseaux sociaux et l'utilisation de logiciels simples de conception graphique - Ouverture d'esprit, implication et travail en équipe - Sensibilité pour l'agroécologie paysanne
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : Identifier et sélectionner les meilleurs talents Doper leurs carrières et révéler des vocations Participer activement au dynamisme du tissu économique auverhonalpin. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Acteur mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. C'est également près de 12 000 employés dans le monde. L'entreprise s'engage à minimiser l'impact de leurs opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. Dans cette entreprise, la sécurité est primordiale, c'est une de leurs valeurs fondamentales sans compromis. Le Centre de Recherches et de Technologie, basé à Grenoble (Voreppe - 38), est situé dans un environnement scientifique de premier plan et un cadre de vie agréable. Il emploie environ 250 personnes. En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise multiculturelle (plus de 18 nationalités) qui s'engage pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous découvrirez aussi un centre de R&D riche par son expertise et par la bienveillance de ses salariés. Vos missions Vous concevez, développez, dimensionnez et optimisez les opérations unitaires et procédés de traitement de l'eau mis en œuvre pour la transformation des alliages d'aluminium, les traitements de surface ou le traitement des effluents et le recyclage de l'eau. Les études peuvent être appuyées par des essais à l'échelle laboratoire ou pilote sur le site industrile, ou directement en coordination avec les équipes d'un site de production (bureau d'étude, atelier exploitant, laboratoire de contrôle). Vous assurez le suivi des projets, vous rédigez les documents techniques (spécifications et schémas fonctionnels, revues techniques d'offres, définition et interprétation des plans d'essais, bilans matière, rapports techniques, etc.), vous rendez compte aux clients internes - responsable de projet R&T et responsable d'unité de production - dans le respect Qualité / Coûts / Délais. Vous développez la compétence métier, assurez le développement des outils et méthodes associées, réalisez la veille scientifique et technologique, assurez la capitalisation des innovations, développez les réseaux internes et externes à une échelle internationale (laboratoires, sous-traitants, partenaires, experts, participation à des conférences). Vous assurez l'assistance technique aux ateliers des usines en France et en Allemagne principalement, éventuellement aux USA, pour l'identification et la résolution de problèmes de production ou l'optimisation incrémentale, nécessitant une expertise et un appui des moyens analytiques de l'entreprise. Vous respectez les règles et consignes Environnement / Santé / Sécurité (ESS), notamment pour la bonne réalisation des essais dans les laboratoires, ateliers pilotes et usines. Votre profil Vous êtes diplômé Ingénieur ou Master II en Chimie, Génie chimique, Traitements de surface ou Traitement de l'eau. Vous disposez d'une expérience significative (7-10 ans) dans des industries de procédés avec un rôle d'ingénieur R&T, idéalement dans les traitements de surface de l'aluminium, le traitement de l'eau ou des effluents aqueux et rejets. Vous disposez de solides connaissances techniques et scientifiques
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Menuisier bois H/F à VOIRON. Dans le cadre de cette mission en intérim, vous serez chargé de réaliser des travaux de menuiserie, incluant la fabrication, l'assemblage et la finition d'éléments en bois. Vous utiliserez des outils manuels et des machines spécifiques pour le travail du bois. La lecture et l'interprétation de plans techniques seront essentielles pour assurer la conformité de vos réalisations. Vous participerez à la production d'éléments destinés à la construction et à la rénovation, effectuerez la pose de vitres et travaillerez sur des projets de charpente en bois. Enfin, vous collaborerez avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication. Salaire selon profil + primes spécifiques. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Menuisier H/F Compétences requises : - Expérience significative en menuiserie atelier - Maîtrise des outils manuels en menuiserie - Compétences en lecture de plans - Expertise en assemblage d'éléments en bois Qualités professionnelles : - Sens du détail - Souci constant de la qualité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie dans les missions Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un menuisier H/F ayant une expérience solide dans le domaine de la menuiserie . Le candidat idéal devra maîtriser les outils manuels et posséder des compétences avérées en lecture de plans et en assemblage d'éléments en bois. Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail sont essentiels. Le niveau d'études requis pour ce poste est un CAP ou équivalent dans le domaine de la menuiserie. Une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie sera appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La crèche associative parentale La Ruche, (anciennement La Balancelle) recherche pour son association un.e personne titulaire du CAP Petite Enfance à temps complet en CDD (* autres diplômes acceptés voir en fin d'annonce) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dès la rentrée 2025/2026. Durée : 6 mois Poste à pourvoir au 25.08.2025. Vous êtes au bénéfice du CAP Petite enfance , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! La Ruche est aujourd'hui à un carrefour de son histoire et dans l'attente d'une rentrée dans de nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026, rejoignez notre équipe engagée dans ce projet de transition pour cette nouvelle page de notre aventure! Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative. Missions pour le.la professionnel.le recruté.e à ce poste -Autonomie et prise d'initiatives adaptées essentielles! - Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité. -Auprès des enfants : Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Auprès des parents : 1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. 2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant) 3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation 4/ Assure le soutien des parents de permanence en présentant la demi-journée (au même titre que les autres professionnel(le)s du service, en étant à leur écoute, et en les guidant dans leur rôle, en proposant un bilan en fin de permanence. Le/la professionnel(le) est garant du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents CONTRIBUTIONS COLLECTIVES S'inscrire dans la dynamique globale de la Balancelle o Être disponible pour les remplacements o Avoir un esprit d'équipe o Communiquer avec les parents, les solliciter o Se montrer coopératif-tive , entretenir l'esprit associatif o Être force de proposition o Participer aux activités inter-structures et à la vie associative Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Câbleur (F/H) pour un client situé sur la commune de Moirans. Missions: - Réaliser le montage des boitiers - Assembler les engrenages - Assurer le montage des cartes électroniques - Tester les cartes, contrôle qualité - Emballage Profil: - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Habilitations électriques ou diplôme électrotechnicien est un plus - Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée : lundi à jeudi 7h30 - 16h15, vendredi 7h30-12h30 Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant + 13ème mois Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) par l'art floral et le service client. Vous serez responsable de la création de compositions florales uniques et de la gestion des ventes au sein de notre boutique. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et créatif, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités Concevoir et réaliser des arrangements floraux selon les demandes des clients Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer le réapprovisionnement et le stockage des produits floraux Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Participer à la mise en valeur des produits Établir une relation de confiance avec les clients Profil recherché Expérience préalable en vente au détail dans le secteur floral Vous savez gérer les encaissements Sens du service client et capacité à répondre aux besoins des clients Créativité et sens artistique pour concevoir des compositions attrayantes Excellentes compétences en communication Si vous êtes motivé(e) par le monde floral et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Salaire négociable selon profil !
Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le domaine du béton situé sur Voreppe. Missions : - Gestion de la remise en service des machines. - Effectuer les diagnostics, - Déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements. - Vous menez les actions de remise en état - Vous êtes force de proposition pour améliorer la prise en charge de la maintenance. - Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique - Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan - Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. - Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Rémunération selon profil sur 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 2X8 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en dispensant un enseignement technique et un programme de formation adaptés Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Enseignement technique - Formation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceVous travaillez au sein d'un DIEM (Dispositif Institut d'Education Motrice) qui accompagne des enfants et jeunes adultes de 6 à 23 ans dans leur projet d'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Le public accompagné est en situation de handicap moteur ou de TSA (avec ou sans DI). Rattaché (e) à la Plateforme Appui Conseil (PAC), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. La PAC, soutient et accompagne les personnes dans leur projet scolaire et professionnel (entre 14 et 23 ans). Vos missions sont plurielles : Accompagnement des personnes concernées - Mise en place d'ateliers de groupe afin de permettre aux personnes d'expérimenter différentes situations de travail et de les préparer à des stages professionnels. (Espaces verts, sous traitance, petits travaux.) - Développer et animer des immersions professionnelles dans le milieu protégé et ordinaire. L'objectif sera de mettre les personnes en situation concrète de travail et leur permettre de se faire une représentation réaliste des environnements professionnels. - Adapter les outils et les environnements de travail au handicap de la personne, en collaboration avec les professionnels rééducatifs (outils techniques, visuels, de compréhension.) - Mettre en place des ateliers individuels, et identifier en fonction d'un besoin. Travail en partenariat - Développer un réseau en réponse aux besoins des personnes accompagnées, tant par la recherche de lieux d'immersions professionnelles que pour des stages éventuels. Travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet global des personnes - Communiquer, échanger les informations et interagit au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour le bénéfice de la personne. Profil recherché : Qualification requise : Diplôme d'Educateur Technique Spécialisé. Expérience exigée : Une expérience de 3 ans est un plus. Compétences requises : Vous avez une connaissance du handicap TND et troubles moteurs. Vous avez une bonne expérience d'accompagnement des publics en situation de handicap Vous avez de bonnes connaissances des différents outils et moyens d'adaptation et de compensation Vous avez des connaissances techniques vous permettant d'animer des ateliers professionnels Vous avez de bonnes capacités relationnelles et savez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous avez de bonnes capacités de planification et d'organisation Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives Vous avez de bonnes compétences en informatique.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Electricien (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux d'installation électrique situé sur la commune de Voiron. Missions: - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines - Installer et raccorder des armoires électriques, Profil : - Vous disposez d'une formation dans le domaine électrique - Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Habilitations électriques à jour - Personne autonome, rigoureuse et minutieuse Horaires journée : lundi au jeudi + vendredi matin Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Chauffeur SPL TP (F/H) pour un client situé sur la commune de Voiron. Missions : - Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - Contrôler le déchargement, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis CE + FIMO, idéalement une première expérience en TP - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Chauffeur SPL TP (F/H) pour un client situé sur la commune de Charavines. Missions : - Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - Contrôler le déchargement, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis CE + FIMO, idéalement une première expérience en TP - Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire - Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent de fabrication (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces béton situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Assemblage et montage des moules selon le plan de fabrication - Positionner et fixer les armatures métalliques à l'intérieur des moules - Réaliser le coulage du béton et en assurer la répartition homogène à l'aide d'un équipement mécanisé - Contrôler la conformité des pièces selon les critères qualité - Procéder au démoulage des éléments en béton une fois le temps de séchage respecté Profil : - Une première expérience en industrie est demandée - Une expérience en maçonnerie est un plus - Lecture de plan, utilisation machines robotisées - Autonome, ponctuel, investi Horaires : 04h30 - 12h30 Rémunération : TH selon profil + paniers + heures de nuit Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent de Production H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de tissu situé sur la commune de St Nicolas de Macherin. Missions : - Réapprovisionne le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, et met en place les bobines/fils sur la machine - Paramétrer (vitesse, débit, température, pression, ) et contrôler le déroulement de la production - Effectuer des opérations de couture lorsque nécessaire - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ) et prendre des mesures correctives - Façonner des étoffes tissées sur : métier à tisser à jet d'eau, métier à tisser à jet d'air, métier à tisser à navette, métier à tisser à lance, métier à tisser à projectiles, métier à tisser à pinces, métier Jacquard. - Régler ou programmer des machines ou équipements (vitesse, motif, serrage de la maille, ) - Démonter/monter des équipements (couteau, cylindre, ) ou effectue des opérations de maintenance sur les circuits et machines (graissage, ) Profil : - Expérience préalable en tant qu'ouvrier ou ouvrière dans un environnement similaire - Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements variés - Connaissance des techniques de fabrication, de production. - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Sens du détail et capacité à suivre des instructions précises Rémunération : TH selon profil Horaires postés en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h soit 40h/semaine Panier repas 3.15€/jour travailler Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La MJC de VOIRON recrute Un coordinateur H/F pour son pôle « loisirs » et chargé de communication Missions : Voir fiche de poste (disponible en téléchargement ICI) https://admjc38.org/index.php/poste/coordinateur-rice-des-activites-socioculturelles/ comme les candidats sont invités à prendre connaissance de la fiche de poste, il ne sera pas donné suite aux candidatures ne correspondant pas à la fiche de poste. Diplôme souhaité : DEJEPS ou équivalent Conditions du poste : Convention Collective ECLAT (IDCC 1518) CDI Temps plein Groupe D coefficient 305 Temps de travail annualisé (modulation de type A) avec période de forte activité, période d'activité nulle et période de faible activité Salaire d'environ 2160 € brut/mois Reconstitution de carrière à l'embauche possible Procédure : envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION Candidature jusqu'au 26/07/25 Entretiens d'embauche entre le 28/07 et le 01/08/25 Prise de poste à partir du 01/09/25
La MJC de VOIRON recrute Un coordinateur H/F pour son pôle « loisirs » et chargé de communication Missions : 70% de coordination du pôle "loisirs " et 30 % chargé de communication Voir fiche de poste (disponible en téléchargement ICI) https://admjc38.org/index.php/poste/coordinateur-des-activites-loisirs-et-charge-de-communication/ comme les candidats sont invités à prendre connaissance de la fiche de poste, il ne sera pas donné suite aux candidatures ne correspondant pas à la fiche de poste Diplôme souhaité : DEJEPS ou équivalent Conditions du poste : Convention Collective ECLAT (IDCC 1518) CDI Temps plein Groupe D coefficient 305 Temps de travail annualisé (modulation de type A) avec période de forte activité, période d'activité nulle et période de faible activité Salaire d'environ 2160 € brut/mois Reconstitution de carrière à l'embauche possible Procédure : envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION Candidature jusqu'au 26/07/25 Entretiens d'embauche entre le 28/07 et le 01/08/25 Prise de poste à partir du 01/09/25
