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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mutrécy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Ifs, 14 - Bretteville-sur-Laize, 14 - IFS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une entreprise de pose d'adhésif, en atelier ou en chantier, nous recherchons un poseur d'adhésif dès que possible sur la zone de Caen. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire, la pose peut se faire sur tous types de support. Début de contrat : Dès que possible Contrat : Travail Temporaire Horaires : 35h/hebdo Durée : 6 mois (et +) Taux horaires : Salon expérience Poseur d'adhésif
LIEU DE TRAVAIL : Communauté de communes CINGAL-SUISSE NORMANDE (14) MISSIONS : - Participer à la réflexion et la mise en place des objectifs du projet pédagogique - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Mise en place d'activités et de projets sur le centre de loisirs les mercredis et sur les vacances - Participer à l'élaboration d'outils pédagogique - Aide logistique (suivi des stocks, inventaires des régies, aide aux achats.) COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins - Connaissance des démarches de projets (pédagogiques) - Sens du travail en équipe - Être force de proposition - Expérience souhaitée sur un projet enfance - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités. NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA (possible en cours) ou équivalent - BPJEPS (possible en cours) ou équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDD - A compter du 5 janvier 2026 jusqu'au 19 décembre 2026 - 24 h par semaine (mensualisées) RÉMUNÉRATION : - Classification : B -265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : mardi, mercredi en période scolaire et tous les jours en période de congés scolaires - Avantages : Restauration sur place / CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 18 /12/2025
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne, garderie, aide aux leçons. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent. - Planification et organisation des projets pédagogiques o Animation d'un cycle d'activités o Organisation, encadrement des animations o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents o S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité affective et morale) - Animation d'un cycle d'activités o Encadrer des activités éducatives et associer les publics o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines o Bâtir des séances et supports d'animation : activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques o Coordonner les temps d'animation en fonction du temps d'intervention o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité o Préparer les conditions matérielles et techniques - Temps méridien o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques - Connaissance dans les domaines sportif, culturels - Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement - Confidentialité et discrétion - Etre polyvalent et réactif SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne, garderie, aide aux leçons. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent. - Planification et organisation des projets pédagogiques o Animation d'un cycle d'activités o Organisation, encadrement des animations o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents o S'assurer du bien-être de l'enfant (sécurité affective et morale) - Animation d'un cycle d'activités o Encadrer des activités éducatives et associer les publics o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines o Bâtir des séances et supports d'animation : activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques o Coordonner les temps d'animation en fonction du temps d'intervention o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité o Préparer les conditions matérielles et techniques - Temps méridien o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAC, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence - Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques - Connaissance dans les domaines sportif, culturels - Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement - Confidentialité et discrétion - Etre polyvalent et réactif SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
LADAPT Normandie recrute : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein des équipes pluridisciplinaires du SAMSAH et de l'UEROS, vous avez pour mission d'accompagner des personnes cérébro-lésées adultes (lésion acquise) connaissant des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles dans la vie quotidienne. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnels et les aidez à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Vous inscrivez votre action dans le travail pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires intervenants dans la situation. Vos activités : Information, conseil et orientation : Vous rédigez un diagnostic pour identifier la nature de la demande et du besoin de la personne. Vous informez la personne ou la famille de ses droits, des règles de vie, des procédures et des différents acteurs. Vous rédigez et aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou vous l'orientez vers le service le plus pertinent. Vous conseillez la personne sur ses habitudes de vie pour l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités. Vous rédigez un accompagnement pour l'acquisition de nouveaux comportements de consommation (alimentation, paiement des factures, loisirs, habillement.). Accompagnement social : Vous impulsez auprès de la personne une démarche d'autonomie. Vous évaluez l'évolution des situations et assurez le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués. Vous rédigez un projet d'accompagnement social avec la personne, vous établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution, et vous assurez son suivi en coordonnant les démarches. Vous rédigez des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin d'accompagnement, et vous participez aux réunions de service. Médiation : Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et/ou professionnelles, et participez à la régulation sociale et familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement. Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, institutions, et services sociaux et médico-sociaux, et vous assurez la coordination avec ces acteurs. Conduite de projets : Vous faîtes des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Vous impulsez et mettez en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux. Vous rédigez des rapports d'activités et vous évaluez les effets de ces actions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CESF ou d'Assistant(e) de service social, avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur handicap serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps plein avec un temps de travail de 36h/semaine avec 6 RTT. Votre lieu de travail est situé à Ifs. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service, notamment dans le cadre des missions du SAMSAH (service ambulatoire). Rémunération : entre 30k€ et 33k€ annuel brut (dépend de la CCN51)
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES L'allotisseur / livreur assure, conformément aux bons de livraison, la préparation des lots, l'acheminement et la livraison des repas et des produits non alimentaires dans les points définis sur sa fiche de tournée remis par le chef gérant. Porteur de l'image de la collectivité à l'extérieur de la cuisine de proximité, il a, à tout moment un comportement exemplaire sur la route comme dans ses communications avec les agents. Il exerce ses missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et des procédures mises en place au sein de la cuisine de proximité. -Mettre en place l'atelier ainsi que le matériel nécessaire à la préparation des dotations de chaque restaurant. -Etablit, à l'aide des bons de livraisons, la pré-répartition des lots en veillant au strict contrôle des quantités et de la qualité des conditionnements et emballages. -Respecte les consignes de la hiérarchie pour le changement et assure les livraisons et les réajustements, si besoin est, en fonction de la tournée établie. Préparer les tournées de livraison -Participer et vérifier la conformité des repas avant le départ -Prendre en compte les nouvelles demandes et les modifications intervenues -Préparer et organiser les tournées de livraisons selon l'itinéraire établi -Vérifier que le nombre de repas correspond bien au nombre de personnes à livrer -Contrôler les températures du véhicule et des aliments à transporter avant le départ -Charger les véhicules de livraison -Veiller au respect du conditionnement des biens transportés -Ranger la zone de chargement Assurer les livraisons -Effectuer les tournées en respectant le planning établi -Apporter les repas jusqu'aux offices alimentaires -Contrôler les quantités, les températures et les dates en présence du réceptionnaire -Renseigner les documents de livraison -Récupérer les caisses/contenants une fois la livraison faite Décharger et entretenir le véhicule -Décharger les caisses -Maintenir le véhicule propre et en bon état -Nettoyer le véhicule de livraison après les tournées -Détecter et informer des dysfonctionnements constatés sur le véhicule Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Respecter les différents circuits (marche en avant.) -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aide au nettoyage du matériel (gastros, .) PROFIL RECHERCHÉ -Permis B valide obligatoire SAVOIR -Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur -Savoir rendre compte de ses activités au chef gérant (Relevé des anomalies) -Connaître les méthodes de transport des denrées (chargement et déchargement) -Maitriser et respecter les règles de la conduite d'un véhicule -Savoir respecter et suivre les règles d'ergonomie (manutentions) -Occasionnellement ou de manière régulière, peut être amené à travailler en renfort au sein des différents ateliers de la cuisine de proximité. SAVOIR-FAIRE -Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine -Savoir remplir les documents de maintenance du véhicule et du plan PMS -Savoir compter pour répartir la production entre chaque site à livrer -Savoir optimiser le temps de trajet des livraisons de repas vers les écoles dans le respect du code la route. SAVOIR-ÊTRE -Organisation -Ponctualité -Rigueur -Autonomie -Communication et courtoisie
La Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande compte, à ce jour, 41 communes soit un peu plus de 20 000 habitants et 201 agents au 01/11/2025.
Missions : * Réaliser de la prospection commerciale et de la relance de fichiers clients. * Distribution de flyers, sachets de pharmacie, étuis baguettes. sur la zone de chalandise (marchés, commerces.) * Conquérir et animer un réseau local de prescripteurs (agents immobiliers, professions médicales et paramédicales, commerces...). * Réaliser les rendez-vous prospects au sein de la résidence (fournis en partie par le Réseau d'Assistance Commerciale). * Présenter le concept de résidences seniors, conseiller, signer les engagements de location. * Collecter l'ensemble des pièces, suivre et monter le dossier de location. * Présence aux évènements (JPO, after-work partenaires) Profil * Formation Bac+2 minimum en commerce ou immobilier. * Aisance avec l'informatique (CRM, Word, Excel, PowerPoint, Internet). * Aisance relationnelle, bonne organisation, autonomie. * Goût du challenge et sens du résultat, persuasion, sens du service. * Goût du travail en équipe.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Sur Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous avez pour mission d'accompagner les bénéficiaires et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : Information et orientation des personnes : Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne et détectez les démarches administratives à mettre en place. Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne. Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orientez vers le service le plus pertinent. Vous conseillez et orientez les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne. Accompagnement social : Vous apportez une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, établissez ou rétablissez la personne dans ses droits. Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivez en coordonnant les différentes démarches. Vous élaborez un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel). Médiation : Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et/ou professionnelles, participez à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurez la coordination avec ces acteurs. Conduite de projets : Vous faîtes des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Vous impulsez et mettez en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux. Vous rédigez des rapports d'activités et évaluez les effets de ces actions. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant(e) Social(e). La connaissance du public cérébrolésé serait un plus. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent. Vous serez à temps partiel (50%). Votre temps de travail sera de 17h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en lien avec les besoins du service et les contraintes du candidat. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14) - 721 Boulevard Charles Cros 14123 IFS. Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration à proximité avec participation financière de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 15K€ et 16K€ annuel brut pour un 50% en fonction de l'expérience) - coefficient 479
Responsabilités Gérer commercialement et techniquement les affaires de métallerie/charpente métallique de la prise de commande à la réception en coordination avec le chef d'atelier , en garantissant coûts, délais, qualité et sécurité. Encadrer et coordonner une équipe de poseurs sur les chantiers. - Réponse aux appels d'offres, chiffrage, métrés et rédaction des devis. - Négociation commerciale et suivi des commandes clients. - Préparation technique : analyse plans, vérification faisabilité, planning production/pose. - Gestion des approvisionnements (matières, quincaillerie, sous traitance) en groupement avec les achats ateliers gérés par le chef d'atelier . - Suivi de chantier : préparation (implantation, levage), supervision pose, contrôle qualité. - Rédaction comptes rendus, PV et demandes de validation. - Encadrement de 2 poseurs : répartition tâches, formation, suivi heures/absences. - Animation des briefings sécurité (PPSPS) et respect HSE. - Reporting régulier à la direction (avancement, coûts, marges).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un(e) agent(e) pépiniériste en CDD à temps plein (35h hebdomadaires) à partir du 12/01/2026 jusqu'au 10/07/2026 minimum. La pépinière en question a des productions variées : arbres, arbustes, rosiers, fruitiers, vivaces et graminées . Vous effectuerez les missions suivantes : - Vente à la pépinière + Travaux horticoles : - Préparation de sol, plantations, semis, repiquage, rempotage, - Repérage des maladies et parasites, taille, désherbage - Réalisation d'opérations de multiplication des végétaux - Arrosage - Arrachage des arbres ou arbustes et conditionnement en vue de leur commercialisation - Préparation des commandes Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une expérience en vente et une aisance relationnelle. Le salaire est de 11.97€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. > POUR POSTULER ENVOYEZ IMPERATIVEMENT CV ET LETTRE DE MOTIVATION > Poste ouvert UNIQUEMENT aux personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. ACTIVITES PRINCIPALES : Travailler en équipe autour du projet d'établissement : - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs : - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ; - Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ; - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ; - Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ; - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Faire preuve de patience et de disponibilité ; - Faire preuve de méthode et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe. > POUR POSTULER ENVOYEZ IMPERATIVEMENT CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une immersion et une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES L'agent polyvalent est rattaché au secteur pré-traitement/lavage a pour mission principale d'assurer la préparation des matières premières brutes ainsi que les différentes opérations de nettoyage. Le nettoyage de la batterie et des ustensiles de cuisine issus des zones de production, ainsi que l'entretien général du local de plonge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire définies dans la charte qualité de l'établissement. Pré-traitement des denrées alimentaires -Laver, éplucher, découper les produits nécessaires à la préparation des plats par les cuisiniers (légumes, fruits.) Assurer l'entretien de la zone de pré-traitement -Nettoyer le matériel de cuisine et les plans de travail -Aider à la plonge si besoin Laver la batterie de cuisine et les ustensiles (machine ou manuellement) -Charger et décharger le lave-vaisselle professionnel -Nettoyer à la main les équipements incompatibles avec la machine -Veillez à la bonne propreté de la batterie de cuisine Nettoyer les postes de plonge ainsi que les sols -Laver et désinfecter les surfaces de travail après chaque service -Nettoyer les bacs et les équipements -Balayer et laver les sols -Veillez à la propreté générale de la zone de plonge Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ranger la batterie propre -Sécher la batterie manuellement si besoin -Ranger la batterie -Signaler le matériel manquant ou cassé Trier et jeter les déchets -Vider les restes alimentaires en respectant les règles du tri sélectif Polyvalence et appui à l'équipe -Aider à la réalisation et au dressage de certaines préparations -Contrôler les quantités et la qualité des produits réceptionnés L'agent polyvalent peut également être amené à participer à d'autres missions comme aider la cuisine pour des petites préparations ainsi que pour la mise en place. PROFIL RECHERCHÉ -BEP/CAP hôtellerie, restauration SAVOIR -Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur -Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets -Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène -Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production -Appliquer les modes opératoires prescrits -Comprendre la contribution de son travail à l'ensemble des activités de l'établissement -Occasionnellement ou de manière régulière, peut être amené à travailler en renfort au sein des différents ateliers de la cuisine de proximité. SAVOIR-FAIRE -Adapter son rythme de travail aux exigences et nécessité de la cuisine -Appliquer la chronologie des différentes opérations -Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection -Maintien des locaux et équipements en bon état de propreté -Entretenir son poste de travail -Garantir l'optimisation de l'utilisation des appareils spécifiques et des produits -S'adapter à des rythmes de travail variables -Utiliser correctement et d'après des consignes précises du matériel spécialisé SAVOIR-ÊTRE -Sens du travail en équipe -Organisation -Rigueur et discipline -Autonomie et adaptabilité -Polyvalence RELATIONS FONCTIONNELLES -Relation avec l'adjoint du chef gérant et les agents
Vous intervenez au domicile d'une famille à Ifs pour la garde d'un enfant de 6 ans, Vos missions : Assurer les trajets école / domicile et aux activités extra-scolaires (voiture indispensable) Proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant Aider à la prise du goûter et au suivi des routines du soir Garantir le bien-être et la sécurité de l'enfant Horaires de travail : Lundi : 18h à 19h30 Mardi : 16h30 à 20h Jeudi : 16h30 à 19h30 Vendredi : 16h30 à 18h30
Vous réalisez du transport scolaire selon le planning suivant : 7H10 ST ANDRE SUR ORNE . 7H52 THURY HARCOURT. 16H50 THURY HARCOURT . 17H38 FRESNEY LE PUCEUX puis 18H15 CONDE SUR NOIREAU . 18H45 SAINT MARC D'OUILLY. Temps de travail : entre 22 et 25h semaine sur les périodes scolaires. Des heures complémentaires sont possibles. L'autocar peut rester sur le secteur en fin de journée et ne pas retourner au dépôt. Vous êtes titulaire du permis D, de la fimo (ou FCO) et de la carte conducteur.
Votre agence Partnaire Caen recherche un Agent de maintenance SSI H/F en itinérance pour son client, entreprise française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie. Notre client intervient dans la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industriels. Le poste est basé sur IFS Au sein de l'agence d'IFS vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance de détection incendie des différents contrats de la société - La réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - La maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès Habilitations obligatoires pour ce poste : - Habilitations électriques B0 H0V B1V B2V BR BC - Habilitation travail en hauteur PIRL / Nacelle - CACES A et B - Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste en itinérance sur la basse Normandie. Véhicule de prêt de la société fourni Taux horaire : ETAM E : 17,16EUR Primes : 13e mois, Indemnité trajet, Panier repas (14EUR) Horaires : 8h/12h - 13h30/16h30 (temps plein) Vous êtes titulaire des Habilitations électriques, travail en hauteur, Caces A et B Vous êtes titulaire du permis B et acceptez les postes en itinérance. Vous avez un esprit de service et appréciez le travail en autonome Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COUVREUR H/F pour son client, spécialiste dans les travaux d'étanchéité, bardage et rénovation énergétique. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'agence, vos missions sont : - Gestion des matériaux et outils utilisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Pose des matériaux de couverture Poste à pourvoir en intérim sur du long terme Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
APF France handicap, association reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. Les SAVS (service d'accompagnement à la vie sociale) et SAMSAH (service d'accompagnement médicosocial pour adultes handicapés) recherchent : Coordonnateur de service H/F Il-elle est placé sous l'autorité du chef de service qui encadre 2 équipes pluridisciplinaires réunissant une vingtaine de professionnels, organisées sur 2 sites : Ifs et Argentan. Il-elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle. Il-elle participe à la démarche d'amélioration continue, en lien avec le comité qualité de pôle. Il-elle contribue aux évaluations. Il-elle assure la mise en œuvre et la coordination des activités, les réunions de suivis des situations et valide les écrits liés à l'activité du service. Il-elle supervise la gestion administrative et le suivi de l'activité dans le respect des demandes des financeurs. Il-elle peut représenter le service auprès des instances extérieures et participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication internes comme externes. Il-elle s'organise avec les autres chefs de service du même pôle, en matière d'absence pour maintenir une réponse aux équipes. Il-elle travaille en concertation et rend compte régulièrement à la direction. Profil : de formation Bac +3 ou équivalent, avec une expérience dans le secteur du handicap, il-elle dispose d'une connaissance des missions des services en milieu ouvert, d'une capacité de communication et du sens des responsabilités. Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : savs.saintlo@apf.asso.fr À l'attention de Mme BOUYAUD
Vous êtes passionné par le CVC et cherchez une autonomie totale dans la gestion de vos contrats ? Vous avez l'âme d'un technicien-conseil qui aime optimiser et améliorer les performances énergétiques chez ses clients Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC autonome pour prendre en charge un portefeuille de clients tertiaires dans le Calvados (14). Si vous êtes prêt à gérer votre activité de A à Z, de la maintenance au devis, cette opportunité est pour vous ! Sous la responsabilité directe du Manager d'activité, vous êtes le pilier technique de vos contrats. Technique & Maintenance : - Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. - Intervenir seul sur des contrats de maintenance dans le secteur tertiaire (pas de découché). - Effectuer les opérations de maintenance curative (dépannages, astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits. - Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'opérer avec un souci constant d'efficience, de qualité et de respect des règles de sécurité. Gestion & Relation Client : - Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients (force de proposition). - Gérer administrativement vos contrats à l'aide des outils informatiques : rédiger vos rapports d'intervention, et tenir à jour votre GMAO. - Gérer votre planning de manière autonome et rédiger vous-même vos devis pour les interventions simples. Votre savoir-être et vos compétences techniques vous permettront de gérer votre portefeuille clients en véritable autonomie ! Le profil que nous recherchons - Diplôme : Idéalement CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Froid et Climatisation, Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques, ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Compétences : Maîtrise des installations thermiques et énergétiques. La capacité à diagnostiquer et proposer des solutions d'amélioration est clé. - Autonomie : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler seul sur le terrain. - Relationnel : Excellent contact client et capacité à valoriser votre expertise technique. Le contrat : - Type de contrat : CDI - Salaire : 2400 / 2800 € brut - Localisation : Caen et itinérance Région Caennaise - Base horaire : 37 heures - RTT - Mutuelle, Primes d'intéressement et participation, Épargne salariale, CE, prime de vacances, prime de déplacements, prime de repas, Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute - Contactez-nous Mots clés : #maintenance CVC #génie climatique #opportunités de carrière #technicien #Caen #job
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : de 9h à 13h le lundi et de 06h00 à 08h30 du mardi au vendredi et de 19h00 à 21h30 le vendredi soir (ou samedi matin) soit un total de 16.5h/semaine
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e de collectivité pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : GAVRUS Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Au sein de la ville d'Ifs, rattaché(e) au directeur des projets transversaux et du développement territorial, vous pilotez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de territoire. Votre mission vise à renforcer la cohésion sociale, la qualité de vie et l'accès aux services et aux droits des habitants, avec une approche collaborative et partenariale. > POUR POSTULER, ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MISSIONS PRINCIPALES Pilotage du projet social de territoire : - Veille, analyse des besoins et diagnostics territoriaux. - Accompagnement et conseil techniques aux élus et instances de pilotage. - Formalisation de plans d'actions et programmations. - Animation de réseaux et instances techniques, mobilisation des partenariats institutionnels. - Suivi des contractualisations, financements et indicateurs d'évaluation. - Soutien / animation de démarches de mobilisation de la population. Mise en œuvre des politiques sectorielles : - Accompagnement du déploiement du SPPE (Service Public de la Petite Enfance). - Contribution aux réflexions et études interservices. - Suivi des projets locaux et participation aux instances thématiques. - Coordination d'événements comme le forum de découverte des métiers. Compétences et qualités requises : - Formation supérieure (Bac+2 minimum) en développement territorial, action sociale ou ingénierie de projets. - Expérience significative en gestion de projets sociaux et territoriaux. - Connaissance des politiques publiques locales et des dispositifs de coopération territoriale. - Capacités d'animation de partenariats et de coordination multi-acteurs. - Qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation et esprit d'initiative. Spécificités du poste : - Temps complet, recrutement statutaire ou contractuel. - Relations régulières avec les services municipaux, élus, acteurs locaux et partenaires institutionnels. - Déplacements fréquents sur le territoire communal. - Gestion variable du temps de travail selon les projets et obligations de service public. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, chèques-déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable. Poste à pourvoir : Dès que possible. > POUR POSTULER, ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
Au sein d'un entrepot logistique, vous serez chargé de : -Trier et classer les colis conformément aux procédures de l'entreprise. -Vérifier l'exactitude des informations de livraison. -Utiliser les équipements de tri automatisés et manuels. -Respect strict des normes de sécurité et des délais de traitement. Nous recherchons un candidat qui possède les qualifications suivantes : - Expérience préalable dans le tri de colis de nuit ou domaine similaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonne condition physique pour manipuler des colis de différentes tailles. Vous effectuerez du port de charges lourdes - Fiabilité et ponctualité. - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manutention de colis. Horaires : 00H- 7h / 13h-20h travail du mardi matin au samedi matin
Notre agence PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur spécialisé dans les services multi-techniques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F. Poste basé à Ifs Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous rejoindrez l'équipe de l'agence d'IFS pour assurer des missions d'interventions sur les départements du Calvados et de l'Orne. Vos responsabilités principales sont Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) chez divers clients. - Effectuer les interventions de dépannage et diagnostiquer les pannes. - Réaliser des petits travaux d'installation ou de modification sur les systèmes SSI. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité de vos actions. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Démarrage le 17 Novembre 2025 en temps plein (35h / semaine) Horaires : Lundi au Vendredi 8h00-12h00 / 13h30-16h30. Équipement : Un véhicule de société est mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements professionnels. Rémunération : Taux horaire : 15,00 EUR brut 1,25 EUR/h (correspondant au 13ème mois) Panier repas : 14,20 EUR par jour travaillé Indemnité de trajet (selon grille applicable) Pour mener à bien cette mission, vous devez justifier de : Une expérience significative en maintenance de Systèmes de Sécurité Incendie (multimarques est un plus). Habilitations électriques à jour : H0V B0 B1V BR BC. CACES Nacelle 1A et 1B (ou R486 A et B) en cours de validité. Permis B indispensable (déplacements quotidiens). Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, dotée d'un excellent sens du service client et capable de s'adapter à différents environnements. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son agence de Saint André sur Orne nous recrutons des vulcanisateurs monteurs. Société familiale en fort développement, notre cœur de métier est le Caoutchouc mis en œuvre dans l'industrie et les carrières Intervention chantiers, travail atelier. En quoi consiste le métier de vulcanisateur ? La vulcanisation est un procédé permettant de travailler le caoutchouc afin de créer des liaisons chimiques durables. Il est notamment utilisé dans le but de produire des pièces telles que des tambours, des courroies, des tuyaux ou tout autre produit contenant du caoutchouc. Les vulcanisateurs, ou techniciens en vulcanisation, sont donc des spécialistes de cette technique très spécifique. Ils travaillent le plus souvent dans l'industrie. Leurs compétences sont nécessaires pour produire les pièces des convoyeurs utilisés dans le secteur minier, agroalimentaire ou portuaire, ainsi que dans la construction et le recyclage. Les missions peuvent être très variées. Parmi les tâches habituellement confiées, on peut citer : - la préparation et l'installation des bandes transporteuses ; - la réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ; - la jonction des pièces ; - la maintenance des convoyeurs ; la protection des équipements contre l'usure ; - la réalisation de garnissages en caoutchouc ; - le réglage des machines. Vitrine de l'entreprise, nos techniciens diagnostiquent et contrôlent les équipements, réalisent les interventions de maintenance préventives et curatives et contribuent à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Qualités requises : polyvalence, dynamisme, autonomie, capacité à travailler en équipe, sens du service, savoir-être. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis - Utiliser un engin pour le déplacement des matériaux - Produire et contrôler la qualité des produits - Lire et interpréter les plans techniques
Les missions pour ce poste sont variées : encaissement pour le bar, le tabac, le PMU et la FDJ, prise de commande, préparation des commandes (froides et chaudes), service en salle, etc. Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire. Horaires de travail :20H/semaine. Vous travaillez principalement les après-midi (14h-20h) sauf le dimanche où vous travaillerez le matin jusqu'à 14h. Lors de l'entretien, l'emploi du temps pourra être discuté sauf le dimanche. Possibilité de travailler uniquement le week-end. Bar Tabac fermé le mercredi. Ouvert le dimanche et jours fériés. L'établissement sera fermé le mois d'août. Le poste est à pourvoir mi-janvier. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement au bar.
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée de 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Barman/Barmaid de restaurant. Vos missions : Effectuer la mise en place dans le bar. Préparer les boissons pour les serveurs Réaliser la vaisselle et entretenir votre poste de travail Poste à pourvoir mi-août
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée de 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Serveur(e) de restaurant. Vos missions : - Dressage des tables - Accueil des clients, prise de commandes - Service à l'assiette selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Au sein d'une équipe de 5-6 personnes. Le repas est offert et pris au sein de l'établissement.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche agent d'entretien en CDI sur SAINT LAURENT DE CONDEL (14) Responsabilités Effectuer la remise en état des locaux après travaux Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome et également en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires possibles d'intervention : les lundis mercredis vendredis de 07h30 -08h30 et mardis et vendredis 05h45 7h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Tu aimes travailler le bois, poser des éléments et travailler sur les chantiers ? Si oui, cette opportunité est faite pour toi. Alternativ'Emploi Caen recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur Bois (H/F) En tant que menuisier tu seras garant de la bonne réalisation des chantiers, et de la conformité des installations contribuant directement à la réussite et à la satisfaction de chaque client. Tes missions si tu les acceptes : - Poser et ajuster les éléments de menuiserie - Effectuer les découpes, ajustages et finitions sur site. - Vérifier la conformité et la qualité des installations réalisées. - Assurer l'étanchéité, l'isolation et la fixation des ouvrages. Horaires : De journée Prise de poste : Dès que possible, sur Laize-la-ville Nous recherchons des profils : - Minutieux et organisés - En bonne condition physique : port de charges parfois lourdes - Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiserie. - Qualification CP1/CP2 Pourquoi nous choisir ? Parce qu'on ne te laisse pas seul-e : Accès au CSE dès 150h de mission. Aides FASTT : garde d'enfants, logement, voiture. Coffre-fort numérique sécurisé avec COFFREO. Mutuelle & prévoyance complètes. Formations pour monter en compétences. Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % la première année. Une équipe proche de toi, qui te suit vraiment et un salaire boosté grâce aux IFM + ICCP. Ça t'intéresse ? Alors viens nous rencontrer directement à l'agence située : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 Ifs ou postule sur notre site : - www.alternativemploi.com
Tu aimes la menuiserie et la fabrication et la pose n'ont plus de secret pour toi ? Si oui, cette opportunité est faite pour toi. Alternativ'Emploi Caen recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier (H/F) En tant que menuisier tu seras garant de la fabrication de matériaux, et de la conformité de la pose, en respectant les plans et les cahiers des charges. Tes missions si tu les acceptes : -Analyser les plans , les cahiers des charges ou les demandes clients. - Concevoir des agencements intérieurs (mobilier sur mesure, aménagements de boutiques, cuisines, bureaux, etc.) à l'aide du logiciel TopSolid. - Programmer les machines à commande numérique (CNC) à partir de TopSolid. - Contrôler la conformité des pièces usinées avec les plans. - Assembler les éléments en atelier : ajustage, collage, vissage, plaquage ou vernissage. - Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h/13h-17h et le vendredi 7h30-12h30. Prise de poste : Prise de poste dès que possible sur Evrecy. - Maîtrise du logiciel TopSolid OBLIGATOIRE (modélisation 3D, plans, usinage CN). - Être précis, rigoureux, minutieux et manuel. - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés. - Expérience réussie dans un poste similaire - Qualification CP1/CP2 Pourquoi nous choisir ? Parce qu'on ne te laisse pas seul-e : Accès au CSE dès 150h de mission. Aides FASTT : garde d'enfants, logement, voiture. Coffre-fort numérique sécurisé avec COFFREO. Mutuelle & prévoyance complètes. Formations pour monter en compétences. Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % la première année. Une équipe proche de toi, qui te suit vraiment et un salaire boosté grâce aux IFM + ICCP. Ça t'intéresse ? Alors viens nous rencontrer directement à l'agence située : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 Ifs ou postule sur notre site : - www.alternativemploi.com Et un salaire boosté grâce aux IFM + ICCP
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Ingénieur commercial en Maintenance Multitechnique H/F. Ce poste est à pourvoir à IFS (14). Si vous avez la fibre audacieuse pour développer des activités d'exploitation et de maintenance multi technique en milieu tertiaire et industriel, dans un environnement à haute performance énergétique; devenez le le prochain Ingénieur Commercial H/F de notre client ! Rattaché au Responsable du Développement Commercial, vous intervenez en très forte proximité avec le Chef de Département et ses équipes de la région Bretagne. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l'animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage des offres. MISSIONS PRINCIPALES : Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existants en proposant de nouvelles offres de services; - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques; - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques; - Vous préparez et assurez les soutenances; - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre; - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite.) ainsi que de leur mise à jour. Parce que vous êtes un as de la négociation : - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels -Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique : - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l'offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l'entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d'associations professionnelles, forum spécialisés. - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce) AVANTAGES : - Un 13ème mois et et une part variable de rémunération - Un véhicule de fonction - Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés - De l'épargne salarial (actionnariat salarié et intéressement.) Profil recherché : - Vous aurez une forte autonomie et la prise d'initiative sera encouragée. - Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. - Vous possédez une formation de niveau Bac +5 - Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. - Vous maîtrisez les enjeux de l'efficacité énergétique ou avez une formation en génie climatique ou en électrotechnique. - La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons au centre pénitentiaire de Caen-Ifs, un(e) technicien(ne) de maintenance multi techniques. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'environ 25 personnes pour le service maintenance composé de 8 personnes. Vous effectuez des interventions de maintenance préventives et curatives des installations et équipements de l'établissement. Vous pourrez intervenir sur courant faible et courant fort, CVC et plomberie. Vous accompagnez les sous-traitants qui interviennent sur le site et encadrez les personnes détenues en charge de la maintenance. Vous participez au planning d'astreintes (prime astreintes 210€). Compétence(s) du poste : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Electricité - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Vous devez justifier d'un extrait de casier judiciaire vierge.
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché à la Direction du service Petite Enfance, Éducation, Enfance Jeunesse et sous l'autorité de la Responsable périscolaire et sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du site, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, sur les temps périscolaires et à la mise en place des activités qui en découlent. Vous coordonnez des accueils périscolaires des écoles maternelles et élémentaires selon l'organisation fixée par la responsable. - Mettre en place des projets et activités de l'accueil définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur - Co-animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l'accueil - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation - Co-animer la dynamique du groupe (enfants et adultes) - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services compétents - Assurer la gestion administrative - Être le relais avec les équipes éducatives (enseignants, psychologue scolaire, .) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme minimum requis : BAFD ou sans, si expérience de direction probante - Connaissance du public de la Petite enfance et Enfance - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Organisation, rigueur, ponctualité - Sens du relationnel - Sens du travail en équipe et du service public - Confidentialité et discrétion - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (word, excel, power point, internet) SPECIFICITES DU POSTE - Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire (interventions périscolaires : matin - midi - soir) - Possibilité d'heures complémentaires avec des interventions dans le cadre de l'extrascolaire (mercredi) ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Notre société, jeune, dynamique et en pleine expansion, se voit offrir un poste de Prospecteur/Prospectrice dès aujourd'hui. En collaboration avec le responsable des prospecteurs/ prospectrices, votre principal objectif est de prendre des rendez-vous qualifiés en porte-à-porte pour les technico-commerciaux. À la suite d'une période de formation en interne, vous apprenant nos techniques de prospection, vos missions seront : - Prise de quatre rendez-vous à minima en autonomie - Remplir une fiche de renseignement par propriété - Dès le retour en entreprise, inscrire vos rendez-vous pris, sur le tableau des technico-commerciaux - Assurer un suivi des rendez-vous et des ventes réalisées - Collaborer avec l'équipe technico-commerciale et prospectrices pour atteindre les objectifs fixés - Présence obligatoire aux réunions animées par le responsable des prospecteurs/prospectrices Profil recherché : Titulaire du permis B souhaité Qualités personnelles : - Dynamique : vous ne craignez pas la pluie, le vent, et la forte chaleur (travail en extérieur) - Organisé(e) : les fiches de renseignements des propriétaires sont soignées et claires - Sociable : souriant(e), vous êtes à l'aise avec les inconnus et dans votre élocution - Discret : confidentialité oblige Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez entouré(e) de collègues sympas qui savent qu'un bon travail rime parfois avec une bonne dose d'humour. Vous apprendrez plein de choses utiles... et d'autres moins utiles, mais tout aussi sympa. Conditions de travail : - Temps partiel 30h - CDI - Travail en journée - Voiture fournie avec carte carburant pour se déplacer sur les différents secteurs, vous ne serez jamais seule à partir sur le terrain, donc le karaoké, les discussions et les bonnes blagues sont de mise pour faire passer le temps de route. Avantages : - Commission sur vente réalisée / rendez-vous validé - Multiple prime mensuelle - De nombreux challenges tout au long de l'année - Tickets ou carte restaurant : parce que oui, il faut quand même manger entre deux appels téléphoniques ! - Mutuelle du bâtiment - Vos week-ends ? 100% libre ! Vous pourrez enfin consacrer du temps à vos passions... ou à faire des siestes épiques, on ne juge pas !
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1b (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°), vous intéresse ? Profil : - Être titulaire du CACES 1b (R489) - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Panier repas - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Crête de Fontenay, entreprise arboricole cultivant des pommes et des poires sur 80 hectares dans le Calvados, recherche son Responsable de production pour sa station de conditionnement des fruits. Vous serez le garant de la productivité de la station, vous assurerez la performance du système de conditionnement. Vous serez le Responsable de Production dans le pilotage opérationnel du site, à la fois pour encadrer les équipes sur les lignes de préparation et de conditionnement, mais aussi pour les aspects de planification, de suivi, d'analyse et de contrôle. Vous aurez notamment pour fonctions de : - Organiser le travail sur lignes afin de garantir la bonne exécution des commandes en quantité, qualité et délai - Adapter en temps réel le personnel affecté sur chaque ligne, en fonction des besoins et des aléas - Gestion de l'ERP - Suivre le stockage optimum des produits - Suivre et analyser la production au quotidien (temps, quantités produites, changements de lots, traçabilité,...) - Étudier les améliorations possibles et proposer des solutions permettant d'optimiser la qualité et la productivité - Superviser l'approvisionnement/réapprovisionnement sur lignes en matières première et en emballages - Gérer la calibreuse automatique selon le planning de calibrage et en évitant les ruptures : programmation de la machine, paramètres de tri et contrôle des fruits calibrés - Consigner la traçabilité - Contrôler les réceptions de marchandises ; valider l'exactitude des lots prêts à être expédiés (quantités, emballages, fiches palettes,.) et superviser leurs chargements - Identifier toute anomalie dans l'atelier (dégradation de la performance d'une ligne, dysfonctionnement d'un équipement, .) et informer le responsable de Production et la maintenance - Participer à la formation et veiller à la bonne implication des personnels sur les lignes, ainsi qu'au strict respect des consignes (hygiène, sécurité,.) - Edition des bons de livraisons - Suivre la démarche qualité Compte tenu de la saisonnalité de notre activité et de l'annualisation du temps de travail, vous travaillerez intensément de septembre à mars (jusqu'à 50h/semaine), et ensuite vous bénéficierez de périodes calmes et de beaucoup de repos. Vous êtes issu du milieu de la logistique et/ou de l'agroalimentaire et disposez d'une expérience solide en management. Vous savez manager des équipes en place depuis très longtemps et les faire monter en compétences. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens aigu de l'organisation, de l'anticipation et de la réactivité. Vous êtes une personne polyvalente, de terrain et de bureau. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous affichez une grande disponibilité. Vous n'avez pas peur de travailler en flux tendu, sous la pression de la commande
LA GRANDE FERME - LA CRETE DE FONTENAY Exploitation agricole voir le site internet et facebook
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 60M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de IFS, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans les départements du Calvados (14) et La Seine-Maritime (76) sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Avantages : - Rémunération : entre 27K à 35K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience. - Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur. - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. - Véhicule de service. - Contrat en CDI Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne motivée, connaissant les bases du travail de Plaquiste. Le travail d'équipe, l'organisation et le sérieux seront les points les plus attentifs dans l'équipe. - Lire et interpréter les plans de construction et réaliser l'implantation des cloisons et des éléments. - Installer des cloisons sèches, des faux plafonds et des isolations. - Effectuer les travaux de finition, comme les joints, les enduits et les finitions des cloisons et des plafonds. - Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible
L'entreprise ALTALYS recherche un agent d'entretien Polyvalent sur le secteur de Ifs (14123). Vos missions seront les suivantes : - Montage de meubles - Divers travaux de réparation ou de mise en place - Participation aux diverses remises en état Planning variable en fonction des besoins et des absences, Permis b obligatoire, Véhicule de société sur les heures de travail. Personne fiable et flexible attendue.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de repas Assure la production de la prestation alimentaire - Réalise les préparations alimentaires (entrées, plats chauds, pâtisseries « maison », etc.), le conditionnement et le stockage selon le plan de fabrication de la liaison chaude Assure l'entretien du matériel de cuisine et des locaux (zone de production) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements de cuisine (four, sauteuse, etc.) Contrôle de la qualité des repas - Contrôler la quantité et la qualité de la production et des livraisons en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures de cuisson selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux Aider les agents du secteur allotissements/livraisons si nécessaires PROFIL RECHERCHÉ - Bac professionnel restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP cuisine avec expérience SAVOIR - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaissance des enjeux nutritionnels et des politiques publiques locales en matière de transition alimentaire et de développement durable. - Notions de lutte contre le gaspillage alimentaire et énergétique. - Compétences en restauration collective (composition des repas, règlementation sanitaire, techniques culinaires, grammages (GERMCN) .) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur différents postes (préparation froide et chaude) - Elaborer des plats dans le respect du plan de fabrication et des fiches recettes - Maîtriser les techniques culinaires Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité - Polyvalence RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec l'adjoint du chef gérant - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES Passation des commandes auprès des fournisseurs via le logiciel métier Assure la réception des marchandises selon les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité et la quantité de la livraison en adéquation avec le bon de commande - Décharger les marchandises, les décartonner puis les stocker dans les zones dédiées Assure la gestion des stocks - Gérer les entrées et les sorties des marchandises - Réaliser les inventaires Assure la mise à disposition des denrées alimentaires selon le plan de fabrication Comptage et allotissement des dotations Assure la bonne gestion de la zone logistique en amont (magasin) - Informer le responsable en cas de problème (écarts de stock, problèmes fournisseurs, etc.) Assure l'entretien du matériel et des locaux (zone de travail) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements - Assurer l'entretien et la désinfection des véhicules de transport des repas Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux Aide à la préparation des livraisons et des retours Assure la livraison des repas en liaison froide auprès des ateliers culinaires secondaires (si besoin de remplacement des livreurs) - Assurer le chargement et le déchargement des repas - Récupérer les conteneurs, les bacs gastronomes PROFIL RECHERCHÉ - BTS emballage et conditionnement - Bac professionnel logistique - CAP opérateur logistique - BEP logistique et transport - Titre professionnel : Préparateur de commandes SAVOIR - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur - Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur le poste de magasinier et de livreur SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec l'adjoint du chef gérant - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds - Travail au froid - Station debout
STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES Adjoint direct du responsable de la cuisine (chef gérant), il est son bras droit et celui qui le remplace en son absence, tout comme tout membre de l'équipe Il assiste le responsable dans toutes ses missions. Le responsable peut lui déléguer certaines tâches, comme la gestion des stocks, des inventaires, suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement avec le responsable et en l'absence du responsable. Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques.). Il encadre les deux cuisiniers. L'élaboration des préparations chaudes et froides, dont il garantit la qualité. L'optimisation de l'organisation de la cuisine et l'animation de l'équipe pour répondre aux besoins du service. La participation à l'optimisation du coût matière et la bonne gestion du matériel. La contribution à la mise en œuvre et le suivi de la démarche HACCP et PMS. Il respecte les consignes de préservation de l'environnement (guide des bonnes pratiques environnementales et fait remonter tout incident (fuites d'eau, défectuosité de matériel.etc.) Assure la production de la prestation alimentaire - Réalise les préparations alimentaires (entrées, plats chauds, pâtisseries « maison », etc.), le conditionnement et le stockage selon le plan de fabrication de la liaison chaude Assure l'entretien du matériel de cuisine et des locaux (zone de production) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements de cuisine (four, sauteuse, etc.) Contrôle de la qualité des repas - Contrôler la quantité et la qualité de la production et des livraisons en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration Veille au respect des règles de sécurité, des règles d'hygiène alimentaire et des modes opératoires - Assurer la prise des températures de cuisson selon les normes en vigueur - Suivre la traçabilité des aliments - Veiller et participer à l'hygiène et la propreté des locaux PROFIL RECHERCHÉ - Bac professionnel restauration - Bac technologique hôtellerie SAVOIR - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaissance des enjeux nutritionnels et des politiques publiques locales en matière de transition alimentaire et de développement durable. - Notions de lutte contre le gaspillage alimentaire et énergétique. - Compétences en restauration collective (composition des repas, règlementation sanitaire, techniques culinaires, grammages (GERMCN) .) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène, les règles de sécurité, le plan de Maîtrise Sanitaire, les normes en vigueur SAVOIR-FAIRE - Capacité à être polyvalent sur différents postes (préparation froide et chaude) - Elaborer des plats dans le respect du plan de fabrication et des fiches recettes - Maîtriser les techniques culinaires - Maîtriser l'utilisation des équipements SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Organisation - Rigueur - Autonomie et adaptabilité RELATIONS FONCTIONNELLES - Relation avec les agents de la cuisine de proximité - Relation ponctuelle avec le service R.H CONDITIONS D'EMBAUCHE Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Horaires variables - Travail en équipe - Manipulation de matériel lourds - Travail au froid - Station debout
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de conditionnement sur notre ligne de production. Approvisionner une machine Contrôle visuel Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Vérifier la conformité du conditionnement des produits (poids, température, ...) Prise d'initiatives et autonomie sont indispensables Travail entre +2 et +6° Horaires : matin et journée en alternance Poste à pourvoir dès maintenant
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. - Cette offre est une prestation de recrutement. L'embauche se fera directement par l'agriculteur et non par le Groupement d'Employeurs - Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles (39h hebdomadaire) à partir de décembre 2025 dans l'idéal (date de prise de poste à fixer ensemble). Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares. Vos missions : - Conduite d'engins en autonomie - Travaux de grandes cultures (labour, semis, pulvérisation pour les traitements...) - Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation. - Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres Nous recherchons une personne autonome, dynamique, et qui possède de l'expérience en travaux des champs. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation et du renforcement de ses actions en faveur de l'accès aux droits et de la qualité du service rendu aux usagers, la collectivité recrute un Responsable des services à la population. Au cœur des missions d'accueil et d'accompagnement du public, vous assurerez le pilotage, la coordination et l'animation de l'ensemble des activités liées à la délivrance des titres sécurisés, à l'accompagnement numérique et aux dispositifs France Services. Garant(e) d'un accueil attentif et efficace, vous veillerez à la cohérence des procédures et à la bonne mise en œuvre des politiques publiques sur l'ensemble du territoire communautaire. Vous participerez également directement à l'accueil du public dans le cadre du Point Info 14, contribuant ainsi à un service de proximité accessible et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES 1. Management et coordination du service : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe (7 agents au total) - Organiser le travail, planifier les permanences et assurer la continuité du service - Accompagner la montée en compétence des agents (formation, évaluation, appui technique) - Veiller à la bonne application des procédures internes et à la qualité du service rendu au public - Participer à la mise en œuvre d'outils de suivi et d'évaluation de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, statistiques). 2. Gestion opérationnelle et suivi des missions du service : - Superviser la gestion des titres sécurisés (CNI, passeports) : respect des normes, organisation des rendez-vous, suivi des équipements. - Coordonner les missions France Services : animation du réseau, suivi des partenariats institutionnels, organisation de l'accueil et de l'accompagnement des usagers. - Superviser les actions de la conseillère numérique et des ateliers EPN. - Assurer la circulation de l'information et la cohérence entre les différents pôles (accueil, France Services, numérique, titres). 3. Participation directe à l'accueil du public : - Assurer une permanence de conseiller France Services (accueil, orientation, accompagnement des les démarches administratives et numériques) - Contribuer au traitement de situations complexes ou sensibles nécessitant un niveau d'expertise supérieur. 4. Pilotage et développement du service : - Proposer des améliorations dans l'organisation, l'aménagement des espaces d'accueil et la qualité de service. - Participer à la communication du service (supports d'informations, coordination avec la communication institutionnelle) en lien avec le service communication de la collectivité. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux (CAF, Pôle emploi, MSA, DGFIP, Préfecture, etc.) - Contribuer à la réflexion sur la stratégie d'accès aux services publics à l'échelle intercommunale. PROFIL RECHERCHÉ Bac +3 en droit public, en droit et gestion des collectivités, en management de l'action sociale Expérience dans un métier d'accueil du public ou de médiation Permis B CONDITIONS D'EMBAUCHE Modalités de recrutement : - Recrutement possible par voie contractuelle. Conditions de travail : - Travail principalement en bureau. - Déplacement possible sur l'autre site France Services du territoire - Travail en contact direct avec le public - Disponibilité ponctuelle pour des réunions ou évènements hors horaires habituels Rémunération : - Salaire établi selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie B - Rédacteur. Avantages : - Adhésion au CNAS ; - Carte ticket restaurant ; - Participation au contrat groupe prévoyance : 7,00 € / mois ; - Participation à un contrat labellisé de santé : 15,00 € / mois. Date de prise de poste : 01/01/2026.
Je suis une esthéticienne passionnée et engagée à mon compte depuis 18 ans. Je recherche un.e esthéticien.ne à l'écoute, passionné.e par son métier en remplacement d'un salarié Les tâches à effectuer sont : - Les massages - les épilations - les soins du visage - le conseil sur les produits - le maintien de la propreté de la cabine, (pas de pose de vernis semi-permanent) - utilisation du logiciel de prise de RDV - encaissement informatique - préparation de la cabine. A compétences égales, une première expérience en massage serait un plus. Nous proposons une gamme complète de services incluant des massages, des épilations et soins du visage dans un spa spacieux de 150 m2 avec de grandes cabines conçues pour le confort aussi bien de notre clientèle que de nos praticiennes. Si vous partagez cette approche axée sur la qualité, le naturel et la bienveillance, je serais ravie de collaborer avec vous.
Calvados / SECTEUR DE L'ORNE - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein - 12.14€/H
Le service de remplacement du Calvados compte 13 associations locales déployées sur l'ensemble du département du Calvados. Nous collaborons avec 205 agents, leur mission est d'assurer le remplacement de tous les agricultrices et agriculteurs pour divers motifs.
Les missions du poste Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission de : - Monter des charpentes métalliques, en équipe, et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, - Assembler les charpentes métalliques, avec répartition des tâches, - Veiller à la qualité des réalisations, - Veiller à la sécurité sur le chantier (ports des EPI, respect des consignes de sécurité), - Procéder à la bonne utilisation du matériel et des engins qui sont mis à la disposition sur chantier Votre rôle principal sera la production sur chantier, et veillerez à l'avancement de manière efficiente sur chantier, Vous pourrez également réaliser des tâches de service après-vente, intervenant sur les chantiers pour l'entretien, la peinture et les réparations. En fonction des besoins de l'entreprise, des déplacements pourront être nécessaires, partant du dépôt, couvrant la Normandie, Ile de France et les départements limitrophes (35, 53, 72, 28, 45, 60, 80), avec remboursement des frais. Vous retournerez à votre domicile chaque fin de semaine. Le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules de service. Possibilité de mise en place d'une période de formation préalable au recrutement en lien avec France Travail selon votre statut. Date de prise de poste : 15-12-2025
L'encadrant (e) technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - Entretien des Espaces Verts. Il (elle) a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Missions principales VOLET PRODUCTION Chiffrer les chantiers et réaliser les devis, Préparer et planifier les étapes des chantiers, Contrôler le bon déroulement des chantiers et le rythme de travail, Informer le client sur l'état d'avancement de son chantier, superviser les chantiers. VOLET ACCOMPAGNEMENT Participer au recrutement des salariés en insertion professionnelle, Garantir l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des nouveaux salariés, Aider les salariés et valoriser leurs savoir-faire et savoir-être, Evaluer les salariés polyvalents sur le poste de travail pour adapter les étapes du parcours en lien étroit avec la Conseillère en Insertion Professionnelle, Améliorer les postures de travail et veiller au bon respect du règlement intérieur. VOLET ADMINISTRATIF ET ORGANISATIONNEL Constituer les équipes selon les compétences de chacun, adapter les postes de travail et les plannings, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Assurer le suivi administratif des salariés (Congés, feuilles de présences.), Mettre en place des outils d'évaluation des compétences, Tenir informés l'équipe et les partenaires sur l'insertion des personnes, Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Définir les besoins en approvisionnement et les règles de fonctionnement de l'atelier, Veiller au respect et à l'entretien du matériel et des locaux et prévenir en cas de disfonctionnement ou de toute anomalie, Être force de proposition pour mettre en place des solutions techniques sur son domaine d'activité. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à : Madame CASSOU - Directrice du Pôle IAESS Date limite de dépôt des candidatures : 17 Novembre 2025 Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Vous êtes un(e) as de la technique ? Si la mécanique, l'automatisme et l'électricité n'ont plus de secrets pour vous, et que vous rêvez de relever des défis quotidiens sur un parc d'équipements très variés : portes automatiques (piétonnes, sectionnelles, basculantes), portails (coulissants, battants), et barrières automatiques. Lisez la suite ! C'est le moment de transformer votre expertise en impact direct. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service de nos solutions de fermetures industrielles et commerciales sur la Normandie. Vos missions En tant qu'expert(e) technique, vos missions se concentreront sur : - Maintenance & Dépannage : o Assurer la maintenance préventive et curative (portes, portails, barrières). o Diagnostiquer les pannes et anomalies (mécaniques, électriques, automatiques) et les résoudre rapidement. o Rédiger des rapports d'intervention précis (diagnostic, informations pertinentes). - Installation & Projets : o Collaborer en binôme pour l'installation et le montage de nouveaux équipements, en garantissant leur bon fonctionnement. o Réaliser des études techniques (faisabilité, besoins en matériel, spécifications) pour les futurs projets. - Sécurité : o Garantir la conformité et la sécurité des installations après chaque intervention Vous : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine industriel, maintenance industrielle, maintenance électrotechnique, électromécanique, portes automatiques ou secteur connexe (ascenseur, portail.) (ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 1 an) en mécanique et automatisme, avec de solides bases en électricité, électronique et soudure. - Vous travaillez avec autonomie, rigueur et organisation. - La sécurité est votre priorité lors de vos interventions et déplacements. Le contrat - Rémunération & Primes : o CDI o Salaire fixe annuel brut de 29/30 K€ (base 39h) et plus selon expérience. o Part variable attractive (primes sur objectifs de vente). o Prime d'astreinte. - Cadre de Travail : o Poste sur Caen + déplacements Normandie majoritairement sur le Calvados o Semaine de 4 jours (du mardi au vendredi) o Autonomie sur la planification des visites annuelles o Présence à la société 1 fois par semaine pour réunion avec les équipes o Intéressement aux résultats financiers de l'entreprise. o Paniers repas pris en charge + prime salissure o Mutuelle familiale. - Matériel : o Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition N'hésitez plus, mettez votre savoir-faire au service d'un environnement technique riche et postulez dès aujourd'hui ! GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, BE et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contacter Armel DESSOLIERS et Clotilde BRUNEL #technicien #electricienindustriel#electrotechnique#porteautomatique#SAV #maintenanceindustrielle #caen
Notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des électriciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Prendre en charge l'installation de bornes de recharge Réaliser et poser des chemins de câbles type cablofil et des conduits électriques apparents ou encastrés Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages Raccorder les armoires électriques Fixer des éléments basse tension et les raccorder Mise en service d'une installation électrique Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Installer et connecter des bornes de recharge Diagnostiquer une panne électrique Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux Vos compétences : Solides compétences en Electricité Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique (multimètre, etc.) Habilitations électriques à jour Compétences en maçonnerie (rebouchage, plot béton le cas échéant) Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Bon sens relationnel Rigueur, méthode, précision Ponctualité Votre profil Vous avez eu une expérience significative en électricité Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation des bornes de recharge ou de panneaux photovoltaïques Cette offre vous intéresse ? Nous vous attendons !!
Notre activité photovoltaïque est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des techniciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Réaliser la pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des installations (selon habilitations) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer le bon fonctionnement de l'installation Assurer un travail soigné et de qualité auprès des clients particuliers et professionnels. Veiller à la satisfaction du client Assurer les opérations de contrôle, de dépannage, de maintenances curatives et préventives Vos compétences : Solides compétences en électricité Habilitations électriques à jour Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Rigueur, méthode, précision, autonomie Ponctualité Votre profil : Expérience significative en couverture, étanchéité ou installation photovoltaïque / ou vous êtes débutant, motivé et désireux de vous former à ce métier Sens du service client Force de proposition, volonté d'apprendre, dynamique Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation de panneaux photovoltaïques ou de bornes de recharge Qualifications souhaitées : CACES R486 (nacelle/plateforme élévatrice) Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques : H0B0, B1V, B2V, BR CACES R489 (chariot élévateur) apprécié Formation Amiante SS4 serait un plus Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une PME familiale en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables Vous bénéficierez d'un plan de carrière personnalisé, avec notamment des formations régulières aux nouvelles techniques photovoltaïques Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions Rémunération attractive selon expérience + primes + avantages Véhicule de service fourni Si vous êtes prêt à évoluer dans un secteur d'avenir au sein d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger sur nos valeurs et de faire votre connaissance.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Vous cherchez un métier concret, stable, et porteur d'avenir ? Start People Caen vous propose de devenir ouvrier polyvalent du BTP grâce à une formation complète, rémunérée et certifiante, dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Dans le cadre de cette formation démarrant en janvier 2026, vous serez préparé(e) aux différentes compétences du métier d'ouvrier polyvalent du bâtiment, à travers un parcours complet de 273 heures, comprenant : - Introduction au métier - 7h - Maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers) - 77h - Maçonnerie gros œuvre - 77h - AIPR opérateur (Intervention à proximité des réseaux) - 7h - PASI BTP (Prévention des risques sur chantier) - 14h - Habilitation électrique H0/B0 - 7h - CACES R.482 Catégorie A (Conduite d'engins compacts) - 21h - Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) - 21h - Travail en hauteur et port du harnais - 7h - CACES R.486 Catégorie B (Conduite de nacelles) - 21h - Échafaudages fixes - 14h Votre quotidien après la formation : - Préparer et sécuriser les chantiers - Réaliser des travaux de maçonnerie, VRD, ITE... - Utiliser des engins et équipements (mini-pelle, nacelles, échafaudages.) - Intervenir aux côtés d'équipes professionnelles sur des chantiers variés Ce que vous gagnez : - CDI Intérimaire chez Start People Caen - Salaire garanti chaque mois - Formation rémunérée - 30 jours de congés payés/an - Mutuelle + comité d'entreprise (cinéma, vacances, loisirs.) - Équipements de sécurité fournis - Accompagnement personnalisé et missions variées Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail manuel - Vous avez envie d'apprendre un métier concret - Vous êtes mobile autour de Caen (Permis B obligatoire) - Une première expérience sur chantier est un plus Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
À propos de nous Analytics TRAVAUX est un contractant général reconnu pour la qualité et le sérieux de ses réalisations dans la construction, la rénovation et l'aménagement. Nous accompagnons nos clients professionnels et particuliers dans leurs projets, de la conception à la réception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier / plaquiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure (pose de portes et fenêtres, agencements, finitions.). Effectuer la pose de plaques de plâtre, cloisons et faux plafonds. Lire et interpréter les plans techniques. Respecter les règles de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en menuiserie et plâtrerie (minimum 3 ans). Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez également être autonome. Ce que nous offrons Un poste en CDI à temps plein, basé près de Caen. Une mutuelle prise en charge à 100%. Des chantiers variés et intéressants. Une équipe conviviale et dynamique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez Analytics TRAVAUX et participez à de beaux projets dans une entreprise en pleine expansion !
Démarrage du contrat début 2026. Vous aimez voyager, découvrez la France et l'étranger au volant des autocars de Caen Evasion. Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur de Voyageurs Tourisme, expérience de 2 ans. Les avantages du poste: Indemnités de déplacement, Prime 13ème mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Transporter / Accompagner des groupes en séjours neige, Transporter / Accompagner des groupes à l'étranger (prévoir des découchés successifs) Assurer des transports touristiques à la journée Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte - Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions : - Prospection active en porte à porte pour présenter nos services de rénovation. - Création et maintien de relations de confiance avec les clients. - Analyse des besoins et conseils personnalisés. Profil recherché : - Aptitudes relationnelles et sens du contact. - Permis B obligatoire. - Pas de formation spécifique requise, une formation vous sera proposée. Avantages : - Commissions non plafonnées, permettant de multiplier vos gains en fonction de vos performances. - Panier repas. - Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.
Nous recherchons un Plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique chez MAPS ISOLATION. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation et de la finition des plaques de plâtre, contribuant ainsi à l'amélioration des espaces intérieurs. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par un travail soigne. Responsabilités: - Installer des sols selon les plans fournis. - Effectuer les finitions nécessaires - Découpe et ajustement des matériaux - Réalisation des finitions ( joints...) - Collaborer avec d'autres corps de métier pour coordonner les travaux sur site - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché - Expérience préalable en tant que solier ou dans un rôle similaire. - Compétences en construction et rénovation requises. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels. - Permis B impératif 13,17€ 13,44€ par heure Nombre d'heures :40 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Véhicule de fonction Horaires : Départ sur les chantiers Grand Ouest le lundi à 5h30, retour le jeudi à 18h00. Repos les vendredis, samedis et dimanches - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, une immersion vous sera proposée avant la formation.
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Sécurité Alarme, vos missions seront de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité alarme conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements techniques avec efficacité et autonomie. - Exercer le devoir de conseil sur les installations envisageables pour améliorer le niveau de sécurité des installations entretenues. - Effectuer les contrôles périodiques et les tests fonctionnels des installations. - Assurer la mise en service de nouvelles installations et réaliser les paramétrages nécessaires. - Rédiger des rapports d'intervention. Profil recherché : - Vous possédez une solide expérience (minimum 1 an) en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) en électrotechnique, maintenance industrielle ou un domaine connexe. - Vous avez connaissance des normes et réglementations SSI. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives. - Votre sens du service client et votre aisance relationnelle sont des atouts. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Le groupe recherche un(e) comptable unique en lien directe avec la direction, souhaitant s'investir durablement au sein de ses structures. Vous veillerez à la préservation des ressources des différentes structures du groupe actif & dynamic, vous devrez gérer les diverses opérations réglementées et produire les données comptables et sociales pour répondre à nos obligations légales. Gestion de la comptabilité: - Enregistrer les pièces comptables justificatives, journaux de paie, notes de frais, effectuer les rapprochements bancaires. - Mettre en recouvrement les factures clients, en paiement les factures fournisseurs et les diverses charges et immobilisations. - Élaborer les comptes annuels et les situations comptables intermédiaires trimestrielles et semestrielles (révision, pointage, provisions et extournes). - Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes. - Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios). - Éditer les états d'analyse, assurer le reporting au Président et aux opérationnels. - Alimenter les différents tableaux de bords (pilotage) - Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR). - Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes. - Assurer le suivi quotidien des soldes bancaires et anticiper et alerter sur de potentiels incidents. Suivi administratif et financier: - Mettre en place et suivre les dossiers de formations. - Créer et tenir à jour les budgets prévisionnels annuels (N et N+1) - Suivre et gérer l'ASP (Agence de Services et de Paiement) Gestion de la paie: - Collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (catégorie socioprofessionnelle). - Établir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales, édition. - Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN - Déclarations Sociales Nominatives) et événementielles (absences, maladie.). - Assurer la gestion et le suivi des congés payés des salariés permanents. Vous devrez être polyvalent(e) et maîtriser : - L'ensemble des aspects financiers: comptabilité générale - L'ensemble des aspects administratifs et juridiques - La mise en place des actes de ressources humaines: - documents contractuels - gestion de la paie et du temps de travail - contentieux - veille réglementaire - Les relations avec les institutions administratives, publiques et sociales
Le centre Afpa de IFS (14) recrute en CDI son/sa Formateur.trice TSMI/E : Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle / Eoliennes (HF). Modalités de la mission : -Temps complet sur 4,5 jours (8h-17h LMMJ & 8h-12h le V) -Appuis et supports pédagogiques à la prise de poste par le service ingénierie régional + 2 parcours à la pédagogie Afpa. Professionnel passionné et engagé, vos missions à conduire auprès des stagiaires sont : - Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles - Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles - Réaliser la maintenance préventive d'un parc d'éoliennes - Réaliser la maintenance corrective et prédictive d'un parc d'éoliennes Votre profil ? - Expérience solide en maintenance industrielle / d'un parc d'éoliennes - Volonté de transmettre son savoir et d'aider à la réussite de l'insertion professionnelle de ses stagiaires.
Missions principales Vous aurez pour mission de conseiller, vendre et fidéliser la clientèle (professionnels et particuliers) autour de la gamme de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (EPI). Vous veilleriez à garantir une expérience client de qualité, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Activités principales Accueil, conseil client et vente : - Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins des clients (secteur d'activité, contraintes, normes, etc.) - Proposer des produits adaptés : vêtements professionnels, chaussures de sécurité, EPI, etc. - Apporter un conseil technique et personnalisé selon les usages métier - Vendre des produits complémentaires suite à l'analyse des besoins Gestion du point de vente : - Réceptionner, vérifier et mettre en rayon les produits - Mettre en place et animer les opérations commerciales suite aux préconisations du responsable - Participer à la tenue du magasin (propreté, réassort, étiquetage...) - Gérer les encaissements, ouvertures et clôtures de caisse - Gérer les retours clients, SAV ainsi que la satisfaction client Avantages : - Primes sur objectifs d'équipe - Mutuelle, remises sur produits - Accompagnement à la prise de poste - 2 jours de repos hebdomadaire (rotation avec l'équipe pour avoir 1 samedi par mois au moins), fermeture du magasin tous les soirs à 18h. Le profil recherché : - Formation commerciale (Bac à Bac +2 souhaité) - Expérience souhaitée dans la vente en BtoB ou dans un magasin spécialisé (EPI, bricolage, sport, etc.) ou magasin de vêtements - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de caisse, ERP, CRM, Pack Office) Atouts : - Dynamisme, réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Présentation soignée et attitude professionnelle - Sens du service client, écoute active - Capacité à argumenter et convaincre - Gestion des priorités et rigueur dans les tâches administratives L'entreprise : Spécialisés dans la distribution d'EPI, HABIPRO met son expertise à disposition de ses clients depuis 40 ans, qu'il s'agisse d'entreprises, de collectivités, d'établissements scolaires ou de particuliers. Avec un choix de plus de 20 000 références et plus de 50 marques, l'entreprise offre un service de proximité et de réactivité grâce à son équipe d'experts.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés et basé à CASTINE EN PLAINE (14540), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). "En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de notre client, participant ainsi activement à la pérennité de ses installations. Vous interviendrez sur des équipements électromécaniques et assurerez le bon fonctionnement des systèmes d'automatisme. De plus, vous diagnostiquerez les pannes et réaliserez les opérations de maintenance nécessaires pour garantir la continuité de la production. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe. Au niveau technique, vous devez maîtriser l'électromécanique, l'automatisme, la maintenance préventive, le diagnostic des pannes et l'électricité industrielle. Le poste est à pourvoir dès que possible, en 2 X8 temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à son développement et à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Benne H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste au départ de IFS Au départ du site de IFS vous avez pour mission - La conduite du camion benne, le chargement, le transport et le déchargement des matériaux (terre, gravats, matériaux de chantier, etc.) - La participation aux opérations de chargement et de déchargement sur les chantiers - La gestion des feuilles de route et carnets d'horaires Contrats du Lundi au Vendredi de 6h à 17h Salaire : 12,14EUR brut / heure Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour, Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée en septembre 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Plongeur(se) en restauration. Le ou la plongeur(euse) en restauration est chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Il ou elle assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assure le débarrassage des déchets de cuisine.
Notre entreprise, spécialisée dans la confection de produits textiles et en cuir, est un acteur majeur dans le secteur de la mode. Avec un effectif de 200 employés et un chiffre d'affaires en constante croissance, nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique et innovant. En tant qu'agent(e) de maintenance vous intervenez au sein des ateliers de confection Pôle Tailleur et Cuir. Vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements textiles et cuir dans une démarche de performance industrielle, en appliquant les principes de TPM, 5S et en garantissant la sécurité au poste. Missions principales : 1. Maintenance préventive et curative : - Diagnostiquer les pannes sur l'ensemble des équipements (production, coupe, qualité, stockage, développement.). - Réaliser les interventions mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. - Effectuer les réglages machines, les changements de pièces, et les mises en place des machines pour les nouveaux modèles ou selon les besoins de production (implantation). -Assurer les opérations spécifiques : affûtage de ciseaux, lames à parer, remplissage des machines à colle pulvérisée, etc. -Réaliser la maintenance préventive conformément au planning défini. -Documenter les interventions dans la GMAO ou tout autre logiciel utilisé. -Gérer les stocks liés à la maintenance : machines, pièces détachées, aiguilles, fournitures (entretien, nettoyage, colles, produits textiles et de nettoyage atelier et (nettoyage et détachants textile et cuir ). - Signaler les besoins en approvisionnement au responsable. 2. Application de la TPM (Total Productive Maintenance) : - Participer activement aux routines TPM (maintenance autonome, inspections, checklists.). - Former et accompagner les opérateurs à la maintenance de 1er niveau. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (réduction des arrêts machines, standardisation.). 3. Méthode 5S : - Maintenir un environnement de travail propre et organisé selon les principes 5S. - Participer à la mise en place et au suivi des audits 5S dans l'atelier. - Être force de proposition pour l'optimisation de l'espace de travail. - Assurer le rangement correct des machines et des outils dans les zones dédiées (stock machine, local maintenance). 4. Sécurité au poste : - Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur (port des EPI, consignation, etc.). - Réaliser les analyses de risques avant intervention (permis de travail, procédures de consignation.). - Participer aux formations et sensibilisations sécurité. - Signaler toute situation à risque et proposer des mesures correctives. 5. Divers : - Concevoir et réaliser des gabarits ou outils spécifiques pour faciliter la production : impression 3D, gabarits en carton ou en fibre de verre, etc. - Assurer le démarrage des équipements en début de journée : mise en route du compresseur, remplissage et allumage des chaudières. - Réenclencher les disjoncteurs électriques au TGBT si nécessaire.
Offre d'emploi - Auxiliaire de Vie Un particulier employeur en situation de handicap recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir deux samedis matins par mois à Fleury-sur-Orne. Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : décembre 2025 Rémunération : 13 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %) Missions principales : * Aide au lever (utilisation d'un lève-personne), mise aux toilettes, et aide à la toilette * Préparation des repas et accompagnement à la prise des repas Horaires indicatifs : Matin et midi : 09h00 - 13h00 Conditions complémentaires : Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en cas de remplacement ou de besoins supplémentaires. Profil recherché : * Autonomie et réactivité * Écoute et bienveillance * Sens du contact et du respect * Discrétion et capacité à prendre des initiatives
Vous serez rattaché à la direction ou direction adjointe Mission principale : Gérer commercialement et techniquement les affaires de métallerie/charpente métallique de la prise de commande à la réception en coordination avec le chef d'atelier , en garantissant coûts, délais, qualité et sécurité. Encadrer et coordonner une équipe de poseurs sur les chantiers. Responsabilités clés : - Réponse aux appels d'offres, chiffrage, métrés et rédaction des devis. - Négociation commerciale et suivi des commandes clients. - Préparation technique : analyse plans, vérification faisabilité, planning production/pose. - Gestion des approvisionnements (matières, quincaillerie, sous traitance) en groupement avec les achats ateliers gérés par le chef d'atelier . - Suivi de chantier : préparation (implantation, levage), supervision pose, contrôle qualité. - Rédaction comptes rendus, PV et demandes de validation. - Encadrement de 2 poseurs : répartition tâches, formation, suivi heures/absences. - Animation des briefings sécurité (PPSPS) et respect HSE. - Reporting régulier à la direction (avancement, coûts, marges). Profil recherché : - Expérience d'encadrement souhaitée - Lecture et analyse de plans, détails de fabrication/assemblage - Connaissance normes (ex. EN 1090, Eurocodes) et procédés de soudure. - Maîtrise méthodes de levage/élingage et pose sur site. - Outils : MS Office ; DAO/CAO de préférence sur Top solid (AutoCAD, Tekla ou équivalent) ; ERP/logiciel de chiffrage apprécié. Contraintes : - Travaux en extérieur, hauteur possible, conditions variables. - Horaires flexibles selon chantiers, astreintes possibles. - Déplacements fréquents. Habilitations recommandées : - SST, travail en hauteur, CACES nacelle si nécessaire. - Connaissance PPSPS/plan sécurité. . Indicateurs de performance : - Respect des délais de livraison. - Respect du budget / marge par affaire.
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
EHPAD LES CHANTERELLES A BRETTEVILLE SUR LAIZE - 78 LITS - 1 UNITE GERONTO PSYCHIATRIQUE DE 14 LITS - 1 UNITE COMPORTEMENTALE DE 12 LITS - 1 UNITE COGNITIVE DE 12 LITS - DIFFÉRENTES PETITES UNITÉS TRADITIONNELLES
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. MISSIONS Finalité du Poste : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du pôle administratif de Ifs, vous contribuez aux principales missions suivantes : administration du personnel et paie pour les établissements du Foyer de vie, du SASLA, de l'ESAT, de l'ACI, du DAME et du SAAAIS. Missions : PAIE : - Gérer les dossiers du personnel, de l'intégration du salarié à sa sortie (création, modification, archivage) - Contrôler les éléments variables de paie et apporter les ajustements/correctifs - Etablir les bulletins de paie, solde tout compte, acompte - Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales, en lien avec le service comptabilité - Déclarer et suivre les arrêts de travail et accidents de travail - Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et mener les démarches pour les récupérer - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre les dossiers de mutuelle - S'assurer du suivi de la prévoyance et de la perception des indemnités - Rédiger les attestations pour les salariés - Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés. - Etablir les bordereaux ASP pour l'ESAT et l'ACI - Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie - Réaliser des points mensuels avec la comptabilité pour s'assurer de la cohérence des comptes comptables relatifs à la paie - Suivi indicateur - Déclaration accident du travail GESTION DES TEMPS : - Qualifier les AAQ (absences à qualifier) sur le logiciel de gestion des temps (Chronos) - Suivre les temps partiels / temps partiels thérapeutiques - Suivre et s'assurer de la bascule du logiciel de gestion des temps - Saisie Chronos (correction anomalies, création horaires et rotations) PROFIL Diplôme requis : De formation Bac +2 Gestionnaire de Paie Expérience en paie : minimum 2 ans - secteur médico-social apprécié Connaissance du logiciel ADP / Chronos Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect de la confidentialité, Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
À propos du poste Nous recherchons un ou une chef d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour superviser nos opérations de nettoyage pour l'un de nos clients dont les sites sont effectués de nuit. En tant que leader(e) de notre équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités, de l'organisation du travail et du maintien d'un environnement propre et sécurisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement de votre équipe, en veillant à la qualité des prestations et au respect des délais. Si vous possédez une solide expérience en management et en supervision, que vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver une équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Encadrer, animer et motiver une équipe de collaborateurs ou collaboratrices dans le domaine du nettoyage Organiser les plannings de travail en fonction des besoins et des priorités Assurer la qualité des prestations en contrôlant régulièrement le travail effectué Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de environnement Former les nouveaux ou nouvelles membres de l'équipe aux procédures internes et aux bonnes pratiques Superviser le matériel, les produits d'entretien et leur utilisation optimale Gérer les éventuels problèmes opérationnels ou conflits au sein de l'équipe Assurer une communication efficace avec la direction et les autres services Profil recherché Expérience significative en supervision ou management dans le secteur du nettoyage ou un domaine similaire Connaissance approfondie des techniques de nettoyage ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe Excellentes compétences organisationnelles et sens du service client Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité Le poste est principalement de nuit et réparti sur 5 jours du lundi au dimanche (il faut accepter de travailler également les weekends). Avantages : Majoration des heures de nuit Prime d'astreinte Prime de panier Voiture de société et tablette
Nous recherchons sur le secteur de Caen, conducteur SPL CITERNE LIQUIDE. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile ! Missions : - Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements - Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité - Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges - Observer repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenue : - Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence - Un planning adapté à vos disponibilités - Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Compétences Prise d'initiative : - Empathie écoute bienveillance patience - Méthodes de communications adaptées - Sens des responsabilités - Connaissance des gestes de premier secours - Pédagogie Vous interviendrez sur le secteur d'Evrecy, Baron, Grainville-sur-Odon Pas de mise à disposition d'une véhicule par l'entreprise
Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 psychologue CDI / 0,2 ETP = 20% AVENANT COMPLEMENTAIRE POSSIBLE à 20% EN CDD Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. REJOINDRE LES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES DU DARE, C'EST PARTICIPER ACTIVEMENT A L'ACCOMPAGNEMENT GLOBAL DES JEUNES AVEC DES TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT. Les missions - Réaliser des évaluations psychologiques pour éclairer la compréhension des besoins spécifiques des jeunes. - Apporter un éclairage clinique transversal dans l'analyse des situations complexes. - Contribuer à la compréhension des mécanismes psychiques et comportementaux liés aux TSA. - Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Être ressource pour l'équipe, par l'apport de regards cliniques, l'accompagnement dans les pratiques et la possibilité de temps de supervision. - Apporter un soutien psychologique et un suivi aux jeunes / aux familles (guidance parentale), en favorisant leur compréhension et leur implication dans le projet. - Participer au développement d'une culture commune de bientraitance, d'analyse et de réflexion clinique au sein de l'équipe mobile. Profil recherché - Master 2 en psychologie (clinique ou développementale), titre de psychologue reconnu (inscription ADELI). - Expérience confirmée dans l'accompagnement de jeunes avec TSA et autres troubles du neurodéveloppement. - Solide maîtrise des outils d'évaluation et d'analyse clinique. - Connaissance du secteur médico-social appréciée. - Expérience souhaitée dans le travail pluridisciplinaire et la fonction ressource auprès d'équipes. Qualités professionnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à poser un regard clinique tout en restant pragmatique - Écoute, bienveillance et empathie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Discrétion et confidentialité - Capacité à soutenir les équipes dans la réflexion et les pratiques - Esprit d'initiative et curiosité professionnelle Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Poste basé à Fleury sur Orne et Caen Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence du poste Prise de poste des que possible
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Tautliner - Fourgon. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Sans Découchés - Activités : régionale - Travail de nuit - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!!
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en journée Un week-end sur deux de libre
La résidence Les Opalines recherche une personne aide-soignant ou Auxiliaire de vie (H/F) en renfort pour des remplacements. Vous interviendrez pour : - l'aide aux soins - l'aide aux repas - Participation à l'animation etc. Travail en équipe Travail en 10H00 ou 7H00
Nous recherchons sur l'axe CAEN - BOURG EN BRESSE, un conducteur SPL PORTE LOURDS. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : National - International - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Nous recherchons un conducteur SPL PORTE VOITURES. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : National - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 104heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4
Nous recherchons pour un de nos clients, un Carrossier (H/F). Vos taches seront: la prise en charge du débosselage, du redressage, d'échange d'éléments soudés, d'éléments vitrés, d'éléments vissés, la peinture. Contrôler des déformations d'un véhicule et intervenir sur éléments de structure Remplacer, réparer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis / composites (caisses frigorifiques) / bâches ...) Déposer et reposer des organes mécaniques, des éléments d'habillage et des organes électriques électroniques Remplacer ou réparer tout vitrage Préparer surfaces, masticage et peinture Horaires de journée Salaire selon profil Connaissances techniques: Démontage/remontage d'éléments mécaniques, hydrauliques, électriques Toute opération de carrosserie (dont soudure) sur acier, aluminium, bois, plastiques... Sablage Stratification matériaux composites Masticage/ponçage/peinture Savoir-être : Autonome Rigoureux Esprit d'équipe Bonne communication Dynamique Volontaire Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Votre agence Partnaire Caen recherche un MENUISIER POSEUR H/F pour son client, concepteur de menuiseries depuis plus de 30 ans accompagnant ses client dans la conception et la pose afin de répondre à l'ensemble des projets d'habitat. Poste au départ de Fleury Sur orne Rattaché au directeur de l'agence de Fleury Sur Orne vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation sur le département du Calvados et les départements limitrophes. Vos missions sont : - La préparation et la vérification du véhicule (produits et accessoires nécessaires) - La préparation des lieux avant la pose - L'installation des menuiseries dans le respect des consignes et règles de sécurité - L'installation des automatismes commandant les fermetures, opérer les réglages nécessaires - Le nettoyage après la pose Vous êtes amenés à réaliser des SAV. Horaires de journée Taux horaire suivant qualifications et expériences Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro menuisier installateur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE frigoriste CVC H/F pour son client, leader européen dans l'accompagnement à la transition énergétique. Le poste est au départ de IFS Au sein de l'agence d'Ifs, vous avez pour mission - La maintenance chauffage et climatisation - La maintenance et dépannage sur production froide - La maintenance et dépannage sur ventilation, serrurerie et plomberie Vous intervenez sur le secteur du Calvados (permis B obligatoire - véhicule de société) Taux horaire - ETAM E : 17.16EUR + 1,50EUR de 13e mois + indemnités trajet + panier repas 14EUR Horaires : 8h/12h - 14H/17H Durée de mission possible 1 mois (peut être prolongé suivant les besoins) Vous êtes, dans l'idéal, titulaire des habilitations suivantes : - Habilitations électriques B0 H0 B1V BR BC - Soudure gaz/acier - Attestation manipulation fluides frigorigènes -Attestation BR et BT Permis B obligatoire (conduite du véhicule de société) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recherche un plombier/chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que plombier, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place et l'entretien des systèmes de chauffage et de plomberie. Votre expertise contribuera à garantir le confort et la sécurité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. Vous serez amené-e à travailler sur divers projets, allant de l'installation de salles de bain et sanitaires à la pose de systèmes de chauffage au sol. Votre rôle consiste à réaliser des travaux d'étanchéité, poser des compteurs d'eau, et effectuer l'installation et l'entretien de pompes à chaleur. Vous interviendrez également sur le cintrage de tubes et la gestion des cuves, tout en assurant la qualité et la fiabilité des équipements installés. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre expertise dans le domaine de la plomberie, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : vous savez faire face aux imprévus et ajuster vos méthodes de travail en conséquence. - Sens du service client : vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction. Compétences techniques - Maîtrise des équipements de chauffage et de plomberie. - Expertise en installation de systèmes de chauffage au sol et de pompes à chaleur. - Compétences en travaux d'étanchéité et pose de compteurs d'eau. - Connaissance approfondie des articles sanitaires et du cintrage de tubes. Le poste est à temps plein et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients, un MACON TRA D H/F Vos missions consisteront : - Maçonnerie briques/pierres - Coffrage - Ferraillage - Coulage Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la maçonnerie traditionnelle (briques, pierres) - Compétences en coffrage et ferraillage - Connaissance des techniques de coulage de béton - Capacité à lire et comprendre des plans - Respect des règles de sécurité sur le chantier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader Recrute pour son client une ou un Electricien.Vous réaliserez des prestations techniques en lien avec l'électricité sur chantier neuf ou en rénovation. Vous serez en charge du tirage de câble, du raccordement, pose des appareillages ... Vos habilitations électriques doivent être à jour B1V B2V BR, la visite médicale est obligatoire sur ce poste Poste du lundi au vendredi Salaire en fonction de votre coefficient + prime trajet / transport + repas
Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour notre client, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie. Vous interviendrez auprès de l'un de leur client majeur sur BLAINVILLE SUR ORNE. ?? Votre Mission Nous recherchons un(e) Électricien Industriel expérimenté(e) pour intervenir sur le chantier de Blainville Vos tâches principales incluront : Le tirage de câbles La pose de cheminements (chemins de câbles, supports). Le raccordement d'armoires électriques et d'équipements. La conduite de nacelle (impératif pour les travaux en hauteur). Horaires : 8h/12h - 13h30 / 16h30 (les horaires peuvent varier) Taux horaires : suivant qualification ? Compétences et Exigences Pour réussir cette mission, vous devez impérativement posséder : Habilitations Électriques souhaitées : H0 (Non Électricien) et B1V (Exécutant Électricien). CACES Nacelle (PEMP Groupe B) : Types 1B et 3B. Formation/Attestation : Port du Harnais / Travaux en hauteur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Organisation et suivi de la maintenance - Planifier les interventions de maintenance (préventive, curative, corrective) - Analyser les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions durables - Suivre les performances des équipements via la GMAO et les indicateurs de maintenance - Établir et mettre à jour les plans de maintenance - Planifier et suivre les contrôles règlementaires. Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance - Élaborer les plannings, assurer les astreintes et la répartition des tâches - Former les techniciens à l'utilisation et l'entretien des équipements - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application des procédures internes Gestion des moyens et des ressources - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel - Assurer le suivi des fournisseurs et des prestataires externes - Participer à l'élaboration du budget maintenance et suivre son exécution Relation avec les collectivités délégantes - Assurer le reporting des opérations de maintenance aux collectivités - Participer aux réunions de suivi contractuel - Contribuer à la rédaction des rapports d'activité (mensuels, semestriels, annuels) Amélioration continue et conformité réglementaire - Participer à la veille réglementaire et à la mise en conformité des installations - Proposer des actions d'optimisation technique et énergétique - Contribuer à la mise en œuvre de la politique QSE de l'entreprise VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie des procédés, génie civil, électromécanique ou métiers de l'eau (BTS GEMEAU, Licence Pro, école d'ingénieur, etc.). Expérience significative dans un poste similaire dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Vous avez de solides connaissances en électromécanique, automatismes, hydraulique. Vous maîtrisez des outils de GMAO, bureautique, lecture de plans techniques Vous avez de bonnes notions en réglementation sécurité et environnement Vous êtes un profil avec la rigueur, de l'autonomie, de l'esprit d'analyse. Vous avez le sens du service public et de la relation client collectivité. Vous avez des capacités managériales et esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et de sens de l'anticipation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Calvados (14) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 600€ brut et 50 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL H/F avec ADR pour son client, leader mondial du recyclage des métaux, présent en Europe et Amérique du Nord. Poste au départ de Castine En Plaine Au départ de Castine en Plaine vous avez en charge : - La conduite multi benne - Le chargement et déchargement de matières dangereuses (batteries etc.) Déplacements sur l'axe Normandie / Ile de France avec découchés possibles Horaires : le planning est fourni en fonction des tournées Rémunération : 13,00EUR brut / heure pour 200h mensuelles Panier repas : 16,20EUR Si découché : forfait de 51,79EUR ou 67,99EUR fonction des repas Vous êtes titulaire du Permis CE avec ADR de Base - matières dangereuses Vous justifiez d'une première expérience en transport de matières dangereuses Vous acceptez les découchés Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Toupie H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste au départ de IFS Au départ du site de IFS vous avez pour mission - Le chargement du béton dans la toupie à la centrale à béton - Le transport jusqu'au chantier et le déversement dans les coffrages - La surveillance du malaxage durant le transport pour garantir la bonne qualité du béton Contrats du Lundi au Vendredi de 7h à 17h Salaire : 12,14EUR brut / heure Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour, Vous justifiez d'une première expérience et d'une excellente maitrise de la conduite de camions toupies. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recrute un Chauffeur PL H/F avec Grue auxiliaire pour son client, acteur majeur spécialisé dans les infrastructures d'énergie. Poste avec du travail au sol régulier. Rattaché au chef de chantier, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement et la réalisation des travaux sur des chantiers de réseaux (électriques, éclairage public, etc.) Vos missions sont : - Assurer la conduite du camion PL pour la transport de matériaux (poteaux, tourets de câbles, matériel divers) - Effectuer le chargement et le déchargement du camion à l'aide de la grue auxiliaire - Participer au levage et à la mise en place des équipements sur le chantier, en respectant les consignes de sécurité - Apporter une aide au sol 50% conduite - 50% travail au sol Poste au départ de IFS Horaires de journée Rémunération suivant profil et expérience Vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO et de votre Carte conducteur le tout en cours de validité Vous êtes titulaire du Caces R490 - Grue auxiliaire et maîtrisez son utilisation Vous acceptez le travail au sol (manoeuvre) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Seriez-vous intéressé(e) par un défi technique en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations frigorifiques ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes réfrigérants pour divers types d'installations - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques pour assurer leur performance optimale - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires conformément aux normes de sécurité et de qualité - Collaborer avec les différents intervenants pour planifier et coordonner les interventions techniques de manière efficace et ponctuelle. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 17 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Description du poste : Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité) Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire) Connaissance des matériaux et techniques du métier Sens du travail en équipe et rigueur
Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER A UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITE SEVERE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE ET EN LIEN ETROIT AVEC LES FAMILLES ET PARTENAIRES. Les missions - Évaluer les capacités fonctionnelles des jeunes et identifier leurs besoins spécifiques. - Favoriser l'accès à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, scolaire et sociale. - Proposer et mettre en place des aides techniques et appareillages adaptés, en assurant leur suivi. - Analyser l'environnement (familial, scolaire, social, institutionnel) et proposer des adaptations facilitant la participation. - Intervenir sur les lieux de vie (domicile, école, plateformes, hébergements.). - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Être ressource auprès des professionnels et des familles sur les questions d'ergonomie, d'accessibilité, d'aides techniques et de compensation. Prise de poste des que possible
espace recruteur certifié. fait en direct après appel de l'employeur sur son tel fixe
Partnaire Caen recherche un MECANICIEN PL H/F pour son client, acteur majeur du transport routier et des travaux publics depuis 1945. poste à pourvoir sur l'agence de IFS. Rattaché au chef d'atelier, vous êtes la clé de la performance et de la sécurité de la flotte de véhicules (travaux publics) Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostic et réparation : > Identification et diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur les camions et leurs équipements (grues, systèmes hydrauliques de benne, etc.) > Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses - Maintenance préventive et curative : > Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, filtres, freins, etc.) > Contrôler la conformité des véhicules aux réglementations techniques et aux normes de sécurité. - Contrôle qualité : > Effectuer les réglages et les essais nécessaires après intervention pour garantir le bon fonctionnement > Assurer la traçabilité des interventions Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau CAP, BacPro ou BTS en maintenance des véhicules industriels, maintenance des engins de TP ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance ou premier poste) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. Vous avez de solides connaissances en mécanique diesel, hydraulique, électricité embarquée et pneumatique. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe. - Rémunération suivant profils et expériences - Primes diverses - Equipe dynamique et conviciale
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MECANICIEN TP H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la location d'engins de travaux publics. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Non accessible en transports en commun Au sein de l'équipe vous avez en charge : - L'entretien et la réparation des engins - Le nettoyage des engins - Les vérifications périodiques - Le remplacement des pièces - Le remplacement des batteries, durites, etc. - Essayer le matériel après remise en état Horaires : Journée - 7h30 / 18h00 Salaire : suivant profil et expériences Missions : 18 mois Vous avez des compétences en mécanique auto, TP ou poids lourds. Idéalement issu d'une formation EN MAINTENANCE DES MATERIELS Vous chercher un poste sur le long terme Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Tu aimes intervenir sur des systèmes techniques et assurer leur bon fonctionnement. Si oui, cette opportunité est faite pour toi. Alternativ'Emploi Caen recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien. En tant qu'électricien, tu seras garant de la conformité, de la qualité et de la sécurité des installations électriques sur lesquelles tu interviens. Tes missions si tu les acceptes : - Tirâge de câbles - Raccordements - Finitions de chantiers - Intervention dans des lycées Horaires : De journée Prise de poste : Dès que possible Les chantiers se trouvent à Avranches et Coutances, le départ se fait donc d'Avranches. Du covoiturage est possible de ce point de départ. Nous recherchons des électriciens avec la qualification CP1. Visite médicale et habilitations électriques à jour. - Expérience requise - Autonomie - Respect des règles de sécurité Pourquoi nous choisir ? Parce qu'on ne te laisse pas seul-e : Accès au CSE dès 150h de mission. Aides FASTT : garde d'enfants, logement, voiture. Coffre-fort numérique sécurisé avec COFFREO. Mutuelles & prévoyance complètes. Formations pour monter en compétences. Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % la première année. Une équipe proche de toi, qui te suit vraiment et un salaire boosté grâce aux IFM + ICCP. Ça t'intéresse ? Alors viens nous rencontrer directement à l'agence située : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 Ifs ou postule sur notre site : - www.alternativemploi.com
Missions principales Le serrurier-métallier intervient sur la fabrication, l'assemblage, la pose et la maintenance d'ouvrages métalliques. Ses missions incluent notamment : Fabrication atelier : - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Traçage, découpe, perçage et usinage de pièces métalliques - Soudure (MIG/MAG/TIG selon profil) - Assemblage et montage d'éléments métalliques (garde-corps, portails, structures, escaliers, etc.) - Contrôle qualité des pièces produites Gestion et organisation : - Entretien du matériel et des outillages - Gestion basique des stocks matières et consommables - Renseignement de fiches de suivi / rapports d'intervention - Travail en coordination avec l'équipe atelier et le responsable Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de serrurerie-métallerie - Connaissance des matériaux (acier, inox, alu) - Lecture de plans techniques - Maîtrise de la soudure (selon qualification) - Utilisation des outils de fabrication : cisaille, plieuse, perceuse, meuleuse, poste à souder. - Travail en atelier + interventions ponctuelles sur chantiers - Port obligatoire des EPI - Horaires répartis sur 4 jours par semaine
Chargé / Chargée d'Affaires (H/F) Vos missions : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Répondre aux consultations et élaborer les offres commerciales. - Accompagner les clients et les conseiller techniquement. Gestion des projets d'agencement : - Piloter les dossiers du chiffrage jusqu'à la réception. - Coordonner le bureau d'études et l'atelier. - Élaborer plannings, budgets, devis et garantir la rentabilité. - Organiser les interventions de pose et gérer les sous-traitants. Profil recherché - Expérience solide en - Maîtrise complète de la gestion de projet. - Compétences en chiffrage, lecture de plans, suivi de chantier. - Leadership, rigueur, sens du service client. - Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers. Ce que nous proposons - Un poste clé dans une agence en pleine croissance. - Moyens techniques haut de gamme : atelier, BE, machines modernes. - Autonomie importante dans l'organisation et la décision. - Rémunération selon profil + primes. - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur. Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation (Objet : Candidature - Chargé d'Affaires / Responsable d'Agence - Atelier Décomeuble)
Atelier Décomeuble, basé à Ifs, est spécialisé dans la création, la fabrication et l?installation de mobilier haut de gamme pour les particuliers exigeants, les architectes d?intérieur et les professionnels. Avec un bureau d?études interne et un atelier complet, nous réalisons des projets sur mesure : cuisines, agencements premium, aménagements complets d?espaces, boutiques, bureaux et réalisations techniques.
Installée au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proche de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous ! Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. La Fondation recherche un(e) Médecin coordonnateur en CDI pour un 0.6ETP. En tant que Médecin coordonnateur, vous vous verrez confier diverses missions telles que : Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an. - Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ; - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ; - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ; - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ; - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur - Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Vous êtes autonome dans vos tâches. Si vous avez à cœur de participer au bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, la Fondation Asile de Marie s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Et, bien évidemment, participer de manière active à la démarche d'amélioration de la qualité. Votre rémunération ? - Confère Convention 51 Un plus ? Notre CSE ! Chèques vacances, chèques cadeaux. N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Fondation à but non lucratif de plus de 85 lits en hébergement permanent et 2 lits en hébergement temporaire. EHPAD médicalisé et résidence autonomie. L'EHPAD médicalisé comporte une unité Alzheimer, ainsi qu'un PASA. Une attention toute particulière est accordée à nos résidents, dans les dimensions médicales, de soins et de confort. La qualité de vie de la personne âgée est notre priorité.
Recherche UN(E) ORTHOPHONISTE. Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible REJOINDRE L' ÉQUIPE DU D.A.RE C'EST PARTICIPER À UN PROJET GLOBAL D'ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. PRIORITE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE LA PLATEFORME 0-11 ANS Dispositif d'Accompagnement et de Ressources médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Avantages et conditions de travail : - Convention collective Nationale du 31 octobre 1951. - Reprise d'ancienneté - Annualisation du temps de travail Retrouvez une présentation du Dispositif sur www.dare-bodereau.org Missions - Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, de l'oralité alimentaire, des autres activités cognitives dont celles liées à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique. - Elaborer et mettre en œuvre un projet de soin adapté à la situation de l'usager en lien avec sa famille, concevoir et conduire les séances qui en découleront. - Mettre en place et assurer le suivi de stratégies de Communication Alternative et Augmentée. - Evaluer l'impact de votre action auprès de l'usager et adapter le projet orthophonique selon l'évolution de ce dernier. - Etablir et entretenir une relation thérapeutique adaptée au contexte d'intervention orthophonique, - Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, - Réaliser des rééducations en individuel ou en groupe pluridisciplinaire au sein du Dispositif et dans tout autre lieu approprié. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager. Profil : A compétences égales, une expérience dans l'accompagnement du public présentant des TND dont Troubles du Spectres Autistiques (TSA) serait un plus. Qualités professionnelles : Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire Autonomie Capacités communicationnelles et relationnelles Ecoute et empathie Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative et d'expérimentation Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae Obligatoire Prise de poste des que possible
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Citerne. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail à (Coordonnées masquées) ou par courrier à service RH - TRANSPORTS QUESNEL - Chemin de la Jalousie 14680 CINTHEAUX
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Maçon Finisseur H/F pour un chantier 100% béton à Fleury sur Orne. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les finitions en béton sur le chantier. Vos principales tâches incluront le lissage, la réparation et la mise en forme des surfaces en béton, ainsi que le respect des normes de qualité et de sécurité exigées sur le site. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil maçon finisseur confirmé H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de finition (enduits, carrelage, dallage) - Compétences en lecture de plans et schémas - Connaissance des matériaux et outils de maçonnerie - Précision et souci du détail - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Rigueur et professionnalisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Falaise / Argentan recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication et conception de menuiseries bois et basé à LES MOUTIERS EN CINGLAIS (14220), un Menuisier Atelier (h/f). Vos missions incluront la fabrication et l'assemblage de divers éléments en bois, la lecture de plans, la réalisation de finitions de surface soignées, le montage de vitrages, ainsi que la résolution de problèmes techniques liés à la menuiserie. Profil : Nous recherchons un Menuisier Atelier (h/f) doté d'un sens aigu de la précision, d'une grande capacité d'organisation, d'un esprit d'équipe développé, d'une forte autonomie et d'une habileté à résoudre des problèmes. Le contrat débutera dès que possible en horaire de travail à temps plein du lundi au jeudi. Vous êtes un menuisier expérimenté et êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Contactez-nous ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Installé au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proches de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous !Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. Vos missions d'aide soignante seront à réaliser sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment : o Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche.), tout en assurant le respect de la dignité de la personne o Maintenir et préserver l'autonomie de la personne o Assurer des soins de nursing et de confort o Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques o Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE o Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition) o Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents o Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés o Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions o Assister et participer aux transmissions orales o Assurer la prévention d'escarre o Assurer la prévention des chutes o Répondre promptement aux appels malades o Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie o Entretenir le matériel de soins o Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes o Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre o Réfection des lits o Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés o Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice o Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.)
Vous effectuerez le ramassage scolaire sur différents secteurs du lundi au vendredi en période scolaire ( environs 80H par mois, statut CPS) Attention postes uniquement à temps partiel sur secteur Thury Harcourt Avoir Permis D, Fimo voyageur ou FCOS, cartes conducteur, qualification et visite médicale à jour
Dans le cadre de notre développement, notre agence Renault recrute un Mécanicien Automobile H/F, en CDD/CDI. Sous la responsabilité du gérant vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, distribution, climatisation, pneumatiques, freinage, amortisseurs...) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (boîte de vitesses, embrayage, moteur...). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (injection, électronique embarquée...). Durée: 39h/semaine Ouvert du mardi au vendredi 08h-12h30/14h-19h, le samedi 08h-12h30/14h-18h Rémunération : selon profil et expérience. Avantages : mutuelle d'entreprise, IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants etc.) Profil recherché Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste équivalent. A minima, les prestations de service rapide doivent être acquises et maîtrisées en autonomie. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Avoir une formation véhicule électrique serait un plus. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nouveaux Locaux, Nouvelle Dynamique De l'Espace, du Confort, de la Performance Un environnement de travail optimisé pour la qualité et la rapidité des interventions. Des zones dédiées pour les pièces et les véhicules, assurant une gestion fluide et efficace. De l'Outillages Neufs pour un Service d'Avenir Régulièrement formée aux dernières innovations techniques et aux nouveaux modèles de véhicules. Proximité, écoute et transparence sont au cœur de nos échanges. Venez nous rencontrer !
Recherche plombier autonome, capable de réaliser des travaux de plomberie en rénovation sur des logements anciens, des travaux de plomberie sur des logements neufs. Alimentation des réseaux eaux usées, eaux propres, raccordement sanitaires, pose de lavabo, raccordement machine à laver, lave vaisselle.......Pose de pompes à chaleur, plancher chauffant. Vous devez être en capacité de travailler seul sur les chantiers. Véhicule de l'entreprise fourni pour se rendre sur les chantiers. Salaire à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre atelier. En tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, tout en garantissant une qualité de service optimale pour nos clients. Missions principales : - Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidange, freinage, révision, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler l'état des pièces et assurer leur remplacement si nécessaire - Assurer un suivi des interventions effectuées dans le respect des normes de sécurité - Conseiller les clients sur les réparations ou l'entretien de leur véhicule - Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service de qualité Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens du service client - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile Conditions : Type de contrat : CDD de 6 mois Salaire : À définir en fonction de l'expérience Horaires : 9H-12H/14H-18H Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme Pôle Emploi ou directement à l'adresse suivante : b.r.automobile@hotmail.com Vous pouvez également vous présenter au garage B.R Automobile situé 52 rue de condé 14220 THURY HARCOURT - LE HOM Rejoignez une entreprise à taille humaine où la passion du métier et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations !
Nous recherchons un Plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique chez MAPS ISOLATION. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation et de la finition des plaques de plâtre, contribuant ainsi à l'amélioration des espaces intérieurs. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par un travail soigne. Responsabilités: - Installer des plaques de plâtre selon les plans fournis. - Effectuer les finitions nécessaires pour assurer une surface lisse et prête à peindre. - Découpe et ajustement des matériaux - Réalisation des finitions (enduits, bandes, joints...) - Collaborer avec d'autres corps de métier pour coordonner les travaux sur site - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché - Expérience préalable en tant que plaquiste ou dans un rôle similaire. - Compétences en construction et rénovation requises. - Connaissance des techniques de menuiserie est un plus. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels. - Permis B impératif 13,17€ 13,44€ par heure Nombre d'heures :40 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Véhicule de fonction Horaires : Départ sur les chantiers Grand Ouest le lundi à 5h30, retour le jeudi à 18h00. Repos les vendredis, samedis et dimanches - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
Profil recherché : Formation de type BEP Monteur dépanneur frigoriste, BTS génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience en tant que frigoriste, et/ou habilitations froid requises. Compétences attendues : - Maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration du matériel ou des process - Rigueur dans le suivi des interventions et l'entretien du matériel confié - Sens du relationnel avec les clients lors des interventions - Autonomie, sens de l'organisation, goût du travail en équipe Savoir-être attendus : - Proactivité dans la résolution des dysfonctionnements - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à gérer les priorités dans l'intervention - Esprit d'initiative et sens de l'engagement professionnel Le contrat : Type contrat : CDI Localisation : 14120 MONDEVILLE Rémunération : 30-36 k€ selon profil Les avantages en natures : - Forfait Jour (214 jours/an) - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable - 10 à 12 jours de RTT/an - Prime de participation groupe - Prise en charge à 70 % de la mutuelle par l'entreprise - Prime d'ancienneté dès 2 ans de présence - Remboursement des frais de repas sur barème URSSAF (20,70 €) - Chèques cadeaux de Noël (170 €) - Primes d'astreintes (250 € + paiement majoré des heures de sortie) GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02
Nous recherchons, un Carrossier-Peintre Poids Lourds (F/H), dans l'objectif d'anticiper le départ d'un nos salariés. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture incluant entre autres, le diagnostic des déformations, les opérations de restructuration et de redressement, la préparation des surfaces, détermination et réalisation des teintes, application des sous-couches et couches de finition, changement de ceintures de sécurité, des éclairages. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation CAP Réparation des carrosseries et/ou CAP Peinture en carrosserie ou CQP Carrossier Peintre, vous possédez une expérience réussie de 3 ans en automobile ou Poids Lourds. Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre travail. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans vos interventions. Vous êtes titulaire idéalement du permis D. Si ce n'est pas le cas, le permis sera financé par l'entreprise.
Description du poste : Nous recherchons 1 poste en CDI et 2 CDD, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité d'un adjoint ou employé principal et au sein d'une équipe dynamique de plusieurs préparateurs, nous comptons sur vous pour réaliser :***la préparation et la livraison des commandes,***la manutention des colis***vérifier la conformité des produits***respecter les normes de sécurité, car pour nous, la sécurité, c'est l'affaire de tous. Horaires du matin, de l'après-midi ou en journée selon le service, pas de travail le dimanche. Salaire: SMIC horaire + 13ème mois + intéressement/ participation/gratification +avantages CSE. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie***Port de charges, station debout prolongée, et déplacements fréquents dans l'entrepôt. Diplôme et/ou une première expérience, si possible en drive ou en grande distribution, seront appréciés pour une meilleure adaptation au poste. Vous avez envie d'un poste dynamique et vous souhaitez découvrir l'univers de la Logistique? Rejoignez nos équipes au plus vite ! Envoyez un CV et une lettre de motivation impérativement !
POSTE : Magasinier-Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ST ANDRE SUR ORNE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui croit en des défis excitants et à une organisation à taille humaine, avec une mentalité de leader solide dans son secteur. Comment contribuer efficacement à la gestion des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace des stocks et optimiser le déroulement des opérations logistiques. - Gérez le tri et la préparation des colis en vue de leur expédition - Effectuez la mise en palette, consolidez les colis numériquement et évitez les erreurs - Manipulez le chariot R489 1B pour optimiser l'entreposage et la distribution des produits Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.46 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) motivé(e) possédant une première expérience en logistique. - Maîtrise de la conduite du chariot R489 1A pour optimiser le transfert des marchandises - Compétence en consolidation et contrôle informatique pour assurer la conformité des expéditions - Capacité à gérer le tri et la mise en place efficace des commandes clients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations) Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière.
Description du poste : En renfort pour la période de Noël et sous la responsabilité du chef de rayon, vous missions seront les suivantes : - Réceptionner la marchandise - Vérification de la conformité des marchandises reçues - Effectuer la mise en rayon, les rotations et le réapprovisionnement - Mettre en valeur les produits - Procéder au balisage et à l'étiquetage des produits - Effectuer le nettoyage et le rangement du rayon, dans les règles d'hygiène adéquates, en respectant les procédures internes - Participer aux inventaires - Accueillir et conseiller le client - Maîtriser les techniques de ventes - Enregistrer les ventes Contrat de travail : Contrat CDD à temps plein Prise de poste à pourvoir du 20/12/2025 au 31/12/2025. Description du profil : Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la grande distribution, impérativement au rayon poissonnerie, et vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Rejoignez-nous en postulant ! (CV et lettre de motivation requis)
Description du poste : Êtes-vous prêt·e à orchestrer la logistique en tant que Préparateur·rice de commandes (F/H) ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace des opérations logistiques en assurant la préparation et l'expédition des commandes avec précision. - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Vérifier la conformité et la qualité des produits avant expédition - Emballer et étiqueter les colis avec soin - Participer aux chargements et déchargements des camions - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Pour ce poste - Contrat: CDD renouvelable - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88€ de l'heure - Horaires : 8h30-12h30 // 14h-17h Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Mutuelle d'entreprise - Primes et intéressements - Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes expérimenté(e), doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande rigueur pour rejoindre notre équipe dynamique. - Maîtrise de la préparation de commandes avec une attention particulière à la conformité et à la qualité des produits - Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Compétence en chargement et déchargement efficace en respectant les normes de sécurité (port de charge à prendre en compte) - Titulaire des CACES est un plus pour votre candidature - Esprit d'équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé à Fleury-sur-Orne et spécialisé dans la conception de mobilier pour les professionnels offre une opportunité d'intégration dans un domaine innovant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et découvrez une mentalité agile et tournée vers l'avenir chez notre client.Êtes-vous prêt·e à orchestrer la logistique en tant que Préparateur·rice de commandes (F/H) ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace des opérations logistiques en assurant la préparation et l'expédition des commandes avec précision. - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Vérifier la conformité et la qualité des produits avant expédition - Emballer et étiqueter les colis avec soin - Participer aux chargements et déchargements des camions - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Pour ce poste - Contrat: CDD renouvelable - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88€ de l'heure - Horaires : 8h30-12h30 // 14h-17h Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Mutuelle d'entreprise - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Composer des bouquets et arrangements floraux uniquesConseiller et accueillir les clients avec le sourireGérer les commandes et l'entretien des fleursParticiper à la mise en valeur de la boutique
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un GESTIONNAIRE DE STOCKS pour rejoindre son équipe basée à Ifs - 14123. Le poste est à pourvoir en CDI pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis.- Gérer les entrées et sorties de stocks - Assurer le suivi des niveaux de stocks et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les livraisons - Effectuer le rangement et l'organisation des produits en stock - Participer à la gestion des commandes et des réapprovisionnements - Assurer la traçabilité des produits et la rotation des stocks Le salaire proposé pour ce poste de GESTIONNAIRE DE STOCKS est à définir en fonction du profil. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Description du profil : Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks - Connaissance des techniques de gestion de stocks et d'inventaire - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du bien-être en tant que GESTIONNAIRE DE STOCKS à Ifs - 14123. Un poste en CDI vous attend avec une rémunération en fonction du profil.
Qui sommes-nous ? Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche en proposant un accompagnement sur mesure à nos clients et candidats. Nos valeurs reposent sur des principes simples : qualité, proximité et écoute. Envie d'un nouveau défi ? Notre agence de Caen recrute un Second de Cuisine H/F pour une cuisine centrale moderne produisant environ 9 500 repas par jour destinés à des restaurants scolaires, des résidences seniors et au portage à domicile. Mission longue durée - Secteur Evrecy Notre client Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant, acteur majeur de la restauration collective dans l'Ouest et le Nord de la France. Son engagement : des recettes maîtrisées, une cuisine de proximité, un travail sérieux autour du goût et une forte exigence d'hygiène et de traçabilité. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous intervenez sur différentes étapes de production afin de préparer des repas destinés aux cantines, résidences seniors et aux services de portage à domicile : Préparation des matières premières : - Peser, proportionner, déconditionner les produits. - Manipuler des légumes prêts à l'emploi (sous vide, épluchés, râpés, coupés). - Respecter strictement la traçabilité et les règles d'hygiène (HACCP). Réalisation des préparations - Réaliser des préparations simples : potages, purées (à base de flocons), sauces, garnitures. - Participer à la cuisson des viandes et des autres aliments (fours mixtes, vapeur, sauteuses...). - Effectuer les préparations froides : salades, entrées, conditionnement. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Horaires du lundi au vendredi 4h/12h, ou 5h/13h ou 6h/14h suivant les productions - L'environnement de travail s'apparente à celui de l'agroalimentaire : process structurés, équipements performants, matières premières majoritairement prêtes à l'emploi (légumes sous vide, coupés ou râpés, féculents en flocons...). - La viande est cuite et préparée sur place. - Activité physique, avec port de charges jusqu'à 30 kg (bacs gastronormes,) Profil recherché Expérience en restauration collective, agroalimentaire, cuisine centrale ou cuisine traditionnelle souhaitée. Rigueur, sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. À l'aise avec la cadence et le travail en équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Parrainez le auprès de notre agence et bénéficiez d'une récompense (conditions et modalités disponibles en agence). Notre processus de recrutement Après réception de votre candidature, notre équipe s'engage à l'étudier attentivement. Si vous n'avez pas de retour de notre part sous 10 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas totalement aux attentes de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toute information complémentaire ou pour échanger sur d'autres opportunités. Les avantages CAP INTER pour les intérimaires En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Comité d'Entreprise attractif (réductions, loisirs, culture...). Une rémunération fixe majorée de 10 % d'indemnité de fin de mission et 10 % de congés payés. La possibilité d'épargner sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 6 %. Un système de parrainage avantageux (voir conditions en agence). L'accès à des formations pour développer vos compétences et booster votre carrière. Des aides et services dédiés : mutuelle, logement, location de véhicules, etc. La possibilité de demander un acompte hebdomadaire sur salaire. Et surtout : un suivi attentif par une équipe disponible, réactive et sympa ! Avec CAP INTER, vous êtes bien plus qu'un intérimaire : vous êtes un partenaire que nous accompagnons dans la durée.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre du développement de nos concepts, le centre E.Leclerc de IFS recherche pour son Centre Auto un(e) CONSEILLER(E) MAGASIN (H/F). Sous la supervision du Responsable du Centre Auto, vous accueillez la clientèle, l'écoutez, la renseignez selon ses besoins, effectuez des opérations de ventes et d'achats : * Vous êtes responsable de vos rayons (gestion des stocks, commande, mise en rayon, facing, balisage, étiquetage, propreté ...) * Vous garantissez le développement des ventes, réalisez les objectifs de rotation de stocks, * Vous devez être informé des nouveautés, participez à l'évolution des gammes de vos rayons et à l'animation en collaboration avec les fournisseurs, * Vous préparez vos commandes de réapprovisionnement et les soumettez à votre responsable, * Vous préparez des opérations de déstockage et assurez les retours de marchandises après accord de votre responsable, * Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail Poste à pourvoir dès que possible. Contrat CDI à temps plein (36,75H pauses comprises et forfait mensuel 12 heures supplémentaires) Horaires de travail répartis entre lundi et samedi (périodicité des plannings permettant régulièrement 3 jours de repos) Salaire brut mensuel + 13ème mois / gratification / intéressement / participation et autres avantages. Salaire évolutif selon convention, compétences et implication au sein de l'établissement; une évolution possible grâce à un accompagnement et un solide parcours de formation. PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale, vous avez une expérience significative dans le monde automobile. Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe et un excellent sens du commerce, alors _REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT !__ (CV et lettre de motivation requis)._
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'ense...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et hébergement vous encadrez et supervisez les équipes accueil et ménage, en veillant à la bonne organisation des prestations et de l'image de la résidence. Management et coordination des équipes : vous encadrez et superviser le personnel d'accueil et de ménage et garantissez la bonne continuité et la qualité des services par un management fédérateur et motivant. Gestion de l'hébergement et de l'entretien : vous organisez et participez à l'entretien des appartements pour les séjours temporaires et permanents. Vous assurez le suivi des stocks et réalisez les inventaires selon les périodicités définies Facturation et gestion des services à la personne (SAP) : vous accompagnez les résidents dans la compréhension de leur facturation et supervisez la facturation et gérer les prestations de Services à la Personne (SAP). Aussi, vous êtes en charge de planifier, contrôler et valider les activités SAP sur le planning des résidents. 4. Administration et suivi des dossiers : vous assurez la gestion administrative quotidienne (réclamations, gestion documentaire, mise à jour des fichiers et tableaux de bord). Enfin, vous rédigez et actualisez divers documents administratifs (affiches, notes, conventions de stages, livret de bienvenue, organigramme, etc.). + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac+2 dans les métiers de la comptabilité, de l'accueil ou du secrétariat / ou un BTS Hygiène et propreté. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : · Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches · Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux · Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité · Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
POSTE : Employé Commercial Rayon Crèmerie LS H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Employé Commercial (H/F) pour le rayon crèmerie LS Sous le contrôle de son responsable de rayon, il sera en charge des missions suivantes: - Assurer la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, facing ) - Réceptionner et contrôler les livraisons de produits - Veiller à l'information des prix en rayon - Accueillir et renseigner les clients - Garantir la propreté de son poste de travail Contrat de travail : Statut Employé - Contrat CDI 36,75H (35H travail effectif) réparties du lundi au samedi. Salaire selon la convention + 13ème mois + Participation + Intéressement Contrats à pourvoir dès que possible. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous possédez un CQP ou Bac Pro Commerce, et vous êtes fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, idéalement au rayon épicerie / liquide. Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes sensible à la satisfaction clients Alors rejoignez-nous !
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un Employé Commercial (H/F) pour le rayon crèmerie LS Sous le contrôle de son responsable de rayon, il sera en charge des missions suivantes: * Assurer la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, rotation des produits en fonction de leur date limite de vente, facing ...) * Réceptionner et contrôler les livraisons de produits * Veiller à l'information des prix en rayon * Accueillir et renseigner les clients * Garantir la propreté de son poste de travail CONTRAT DE TRAVAIL : Statut Employé - Contrat CDI 36,75H (35H travail effectif) réparties du lundi au samedi. Salaire selon la convention + 13ème mois + Participation + Intéressement Contrats à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez un CQP ou Bac Pro Commerce, et vous êtes fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution, idéalement au rayon épicerie / liquide. Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes sensible à la satisfaction clients ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à IFS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 11 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur CAEN et sa région. Notre agence : 24 avenue du six juin 14000 CAEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre client, basé à ST ANDRE SUR ORNE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui croit en des défis excitants et à une organisation à taille humaine, avec une mentalité de leader solide dans son secteur.Comment contribuer efficacement à la gestion des stocks en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace des stocks et optimiser le déroulement des opérations logistiques. - Gérez le tri et la préparation des colis en vue de leur expédition - Effectuez la mise en palette, consolidez les colis numériquement et évitez les erreurs - Manipulez le chariot R489 1B pour optimiser l'entreposage et la distribution des produits Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.46 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière.
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***Mission à Thury-Harcourt***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de janvier jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST LAURENT DE CONDEL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Vous aimez les enfants et souhaitez vous investir dans une mission humaine et enrichissante auprès des familles ? Rejoignez-nous ! Nous proposons régulièrement des offres de garde d’enfants à domicile, sur des créneaux variés selon les besoins des familles. Vos missions peuvent inclure : Accompagner les enfants à l’école ou aller les chercher Organiser des activités ludiques et éducatives Préparer les repas ou les goûters Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’éveil des enfants... Vous êtes dynamique, sérieux(se) et vous avez une vraie affinité avec les enfants ? N’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, etc Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Description : Nous recherchons un AMBASSADEUR / ANIMATEUR COMMERCIAL pour une grande marque d'alcools / spiritueux afin de faire la promotion des différentes produits en grande et moyenne surface. Vos missions seront donc les suivantes : * Faire la promotion des produits de la marque représentée. * Distribuer bons de réductions, échantillons ou goodies et réaliser si besoin des dégustations. * Déclencher l’achat via vos conseils et informations * Vendre les produits et faire bénéficier les clients des offres promotionnelles * Créer de la visibilité autour de la marque * Réaliser un compte rendu en fin de mission. DATES : 05 ET 06 DECEMBRE 11H-13H // 14H-19H MAGASINS : CENTRE E. LECLERC - IFS Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en vente et animation commerciale et disposez obligatoirement de connaissances dans le domaine des spiritueux. Vous aimez aller au-devant des clients et êtes d’un naturel pédagogue. Vous êtes très avenant et à l’aise en public. Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné(e) et rigoureux.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92318
Directeur de projets/Chargé d'affaires Aran Inc. est présentement à la recherche d'un directeur de projet/chargé d'affaire avec un minimum de 5 années d'expérience et ayant des connaissances en tuyauterie/chaudronnerie dans le domaine agroalimentaire. Aran inc. est une entreprise dynamique en pleine expansion spécialisé en fabrication et installation d'équipement en acier inoxydable pour le domaine d'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimique. Responsabilités: * Lire et analyser les plans et les devis (industriel) * Travailler en collaboration avec les chefs d'équipe de chantier et le chef d'atelier afin d'assurer la coordination quotidienne des activités des projets. * Visiter les nouveau clients et clients existant pour préparer les dossiers pour nos estimateurs (prise de quantités et évaluation des coûts des matériaux, main d'œuvre, équipement, sous-traitance, échéanciers de projets, etc.) * Veiller au respect des normes de l'industrie et assurer un contrôle de la qualité élevé en vue de réduire au minimum les défaillances. * Assurer une coordination des employés avec les activités de fabrication et d'installation. * Assurer le suivi de la progression et des résultats une fois le travail terminé. * S'assurer que les matériaux et l'exécution du projet sont conformes aux spécifications de conception du projet et aux normes de haute qualité. * Respecter l'échéancier du projet et déterminer les priorités des équipes. * Résoudre les problèmes liés au projet à mesure qu'ils se présentent et informé les principaux gestionnaires de la progression des projets. Connaissances et aptitudes * Leadership, collaboration, autonomie et esprit d'équipe * Gestion des priorités. Savoir prioriser et traiter l'urgence des demandes. * Très bonnes connaissances techniques. Connaissance en lecture de plans et devis. * Capacité à lire et interpréter les plans ISO , P&ID et vue 3D. * Combinaison de formations/expériences dans le domaine de la tuyauterie industrielle. * Expérience en installation, démantèlement et/ou modification d'équipements. * Capacité à visualiser le projet dans son ensemble, à anticiper les problèmes et à mettre en œuvre des solutions. * Souci du détail, particulièrement du contrôle de la qualité, en vue de réduire au minimum les défaillances en temps réel. * Posséder le sens de l'organisation, de gestion du temps et de coordination qui lui permettra d'assurer le respect des échéances du projet. * Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, y compris des compétences en écoute active et en relations interpersonnelles. Exigences : * Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe; * Expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine de la tuyauterie et soudure dans le domaine d'agro-alimentaire, pharmaceutique; * Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire; * Connaissances en chantier de construction. Avantages : * Salaire selon expérience. * REER : Régime d'épargne retraite pour les employés. * Assurance Médicaments, Dentaire, Vision et Assurance Maladie Complémentaire. * Et plusieurs autres avantages tel que Cellulaire et possibilité de voiture de fonction. Langue: * Anglais (Obligatoire) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Babychou Services Caen recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile en temps partiel. Nous proposons un poste afin de garder 1 enfant âgé de 6 ans. Sur planning : Tous mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants, à leur domicile, comme dans le cadre d'activités extérieures, jusqu'au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs ; parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDI, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole à titre professionnel ou familial ? Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail ! REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !!! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'environnement du magasin, votre mission consistera à :Entretenir le magasin : Nettoyage des sols avec l'autolaveuse, entretien des caisses et de l'accueil. Nettoyage des laboratoires et des réserves . Entretien du parking. Entretien des bureaux et locaux sociaux.retour des palettes, gestion des arrivagesRespect des normes d'hygiène et qualité. Traçabilité du nettoyage, respect des plannings de nettoyage et consignes sous l'autorité de la responsable Qualité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Interim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients un "ELECTROMECANICIEN / ELECTROTECHNICIEN" H/F Profil : Recherche Technicien/ne de maintenance , électromécanicien ou électrotechnicien Vos aurez pour tâches : Réalisation de réparations diverse : électrique , mécanique , hydraulique. La priorité : Le service clients , votre point fort la Polyvalence . Vous rejoindrez une equipe de 6 techniciens. Profil recherché : Une première expérience sur équipements mobile, type grue auxilaire ou nacelles , ... . Salaire à définir suivant compétences. Travail en atelier uniquement , contrat 35H/semaine (possible contrat 39H), du lundi au vendredi uniquement Poste à pourvoir immédiatement Postulez sur ou appelez-nous au . A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : L'Agence WELLJOB recrute pour un de ses clients un électrotechnicien H/F pour assurer la maintenance de matériel de location. De formation BAC Technique en lien avec la maintenance avec des compétences en électrotechnique, électromécanique, hydraulique, vous assurerez l'entretien, le dépannage et la mise en service de matériel de location. Vous avez le permis B obligatoire afin de pouvoir vous déplacer chez les clients sur le secteur de la Normandie. Poste à pourvoir de suite, base hebdomadaire 39 heures du lundi au vendredi avec des astreintes ponctuelles le soir et le samedi. Rémunération selon profil. Vous souhaitez un nouveau Challenge, contactez vite l'agence WELLJOB de Ifs ! Type de contrat : CDI Durée indéterminée Moyen de transport souhaité Permis exigé
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN MENUISIER POSEUR" H/F Vous aurez pour missions : - Préparation du chantier - Pose de menuiseries mixtes - Finitions après pose - Divers tâches de manutention Votre profil: - Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/Bac pro menuisier poseur ou formation équivalente. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. - Vous avez une première expérience dans le secteur de la menuiserie. - Vous êtes organisé(e) et connaissez les règles de sécurité. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "Chef d'Atelier Menuisier Agenceur" H/F En tant que Chef d’Atelier, véritable bras droit du dirigeant, vous serez au cœur de la coordination et de la réalisation de projets d’envergure. -> Vos responsabilités incluront : - Gestion de la production : Établir les objectifs avec la Direction, organiser le planning et assurer la réalisation des commandes. - Encadrement des équipes : Manager une équipe de 4 menuisiers, coordonner les tâches et favoriser une collaborative. - Bureau d’études : Collaborer avec la dessinatrice et le commercial pour réaliser des plans de vente en 3D (logiciel TopSolid). - Machines et technologies : Superviser et paramétrer l’utilisation de la commande numérique (CN). - Suivi et optimisation : Assurer la gestion des stocks, veiller au respect des délais et garantir une qualité de production optimale. - Relation Direction-équipes : Maintenir un lien fort et fluide entre la Direction et les équipes. -> Profil recherché : - 5 ans d'expérience minimum en tant que menuisier - Expérience réussie en tant que chef d’atelier. - Maîtrise des machines numériques et du logiciel TopSolid (ou équivalent). - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’initiative et leadership. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Vos missions principales :- Réaliser les analyses fonctionnelles et analyses de risques- Conduire les études AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité)- Effectuer les études d'automatisme- Assurer la mise en service des installations conçues- Superviser la mise en route chez le client- Garantir la levée des éventuelles réserves
