Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mutrécy située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mutrécy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CESNY LES SOURCES, 14 - IFS, 14 - Fleury-sur-Orne ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise : Créée en 2019, ISOL & RENOV' met ses compétences et son savoir-faire au service des particuliers dans le domaine de la rénovation de l'habitat. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Description du poste : Mission : Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous réaliserez des travaux de rénovation divers et variés selon les règles de l'art. Vos activités (liste non exhaustive): - Travaux d'isolation intérieure (combles, rampants, murs, sous-sol...) - Travaux d'isolation extérieure (bardage et enduit) - Installation de VMC - Pose de placo + réalisation des bandes - Lavage et traitement de couverture - Pose de fenêtres de toit - Respect des règles de sécurité (port des EPI) Compétences requises (savoir être) : - Ponctualité - Esprit d'équipe (entraide) - Rigueur - Capacité d'adaptation - Organisation Votre Profil : Vous devez être titulaire du permis B et posséder un véhicule. Vous ne devez pas avoir le vertige et avoir déjà travaillé en hauteur (échelle, échafaudage...). Une expérience est souhaitée dans la rénovation et l'amélioration de l'habitat. Des notions en électricité, couverture, isolation seraient un plus. Cependant, vous serez formé(e) au sein de l'équipe et des formations externes pourront vous être proposées selon les besoins. Poste à pourvoir pour le 5 mai 2025. Rémunération : 1650 à 1800 euros net/mois dont panier repas (10,30 €/jour) + prime annuelle. Si vous êtes motivé(e), avez la soif d'apprendre, envie de mettre vos compétences et votre dynamisme au profit de notre entreprise et travailler dans une ambiance familiale, n'hésitez plus, rejoigniez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 850,00€ net par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Iziwork Caen est une agence d'intérim qui met en relation des entreprises à la recherche de travailleurs temporaires et des candidats qualifiés pour des missions à court ou moyen terme. Grâce à leur plateforme en ligne, ils offrent des services de recrutement rapide et efficace pour répondre aux besoins des entreprises en termes de main-d'oeuvre. Nous recherchons pour notre client, Préparateur de commande (H/F) Caces 489-1B. À propos de la mission Le préparateur de commandes assure en entrepôt la réalisation des commandes pour garantir la livraison des produits commandés en quantité et en qualité dans les délais impartis à nos clients (points de vente, etc). Il est est obligatoire d'accepter de travailler sur l'entrepôt de Ifs et sur l'entrepôt de Beuzeville sur une même semaine Missions générales : - Exécuter les opérations de préparation de commandes - Respecter les règles et procédures de l'entrepôt - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel ou d'engins de manutention en veillant à leur bonne utilisation * Participer au maintien du bon état de l'entrepôt - Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, contrôles, etc) et remonter les anomalies si nécessaire Missions spécifiques : - Préparer les commandes et assurer la dépose à quai en tenant compte des adresses indiquées * Réaliser des inventaires partiels sur un picking via la vocale - Filmer et étiqueter les supports constituées, et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage - Gérer la casse : signaler les produits détériorés et/ou cassés, les mettre de côté - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, etc..) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Avec 188 agences, et fort d'une expérience de 50 ans, R.A.S Intérim vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Avec RAS Intérim, découvrez l'intérim fait pour vous. Construisez-vous un parcours professionnel unique et épanouissant pour développer vos compétences, élargir vos horizons et trouver votre voie, quelle qu'elle soit. Vous êtes PREPARATEUR DE COMMANDES / MANUTENTIONNAIRE H/F et vous recherchez un travail aux alentours de Caen ? Vous avez trouvé l'annonce faite pour vous ! Notre agence R.A.S Intérim Caen recherche des préparateurs de commandes / manutentionnaires H/F pour un client situé aux alentours de Caen. N'hésitez pas à télécharger notre application MY R.A.S pour réaliser votre préinscription au sein de notre agence. Picking sur différentes palettes Mise sur une palette de manière organisée afin d'assurer la stabilité du chargement Préparation de display commerciaux Manutention de produits de toutes tailles et de tous poids (ports de charges régulier) Respecter les cadences Vérification et contrôle qualité Travail dans le grand froid (-25°C) possible Contrat à la semaine, horaires variable selon les besoins du client. Dynamique, exemplaire et respectueux des procédures de sécurité (Port des équipements de protection exigé), vous êtes sérieux et motivé. Une première expérience serait un plus. Taux horaire fixe à déterminer + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un CET rémunéré à 5% Parrainage : 80€ Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
L'Agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F, Vos missions sont : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Scan des différents produits, et contrôle - Contrôler le flux client et gestion de la file d'attente - Remplir les bordereaux de caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Répondre aux différentes demandes clients Fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous appréciez le contact client et le commerce. Vous êtes dynamique et souriant ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Poste basé en périphérie de Caen Du lundi au dimanche
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) de caisse (h/f) ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Thury-Harcourt des hôtes et hôtesses de caisse passionnés par le service client et la grande distribution. Vos missions : Vous serez en charge de l'accueil physique des clients, des encaissements, de la gestion des cartes de fidélité et des renseignements clients. Une expérience similaire dans la grande distribution serait un atout majeur. Le poste est à pourvoir dès que possible ! Notez qu'être véhiculé est nécessaire pour ce poste. Agence de recrutement : Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans cette belle opportunité. Rejoignez nous pour contribuer à une expérience client exceptionnelle ! Employé libre service Employé de rayon Employé de commerce Hôtesse de caisse Hôte de caisse Caissière
En charge d'une équipe de 15 magasiniers-caristes, voici les missions / attendus sur le poste de chef d'équipe logistique : Réactivité et Adaptabilité Gestion de crise opérationnelle Maîtrise des outils informatique Analyse et planification Attrait pour la mécanisation / automatisation / conduite d'engins Fédérer et harmoniser durablement = Esprit de Cohésion Large vision d'ensemble Aisance de prise de parole en public, rédactionnelle et de suivi individuelle Forte organisation Challenger / Compétiteur sur une activité en partie finie Pilote de l'application des objectifs de Sécurité, Qualité, Productivité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Vous travaillerez dans un environnement froid (environ 4°) - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un livreur H/F en CDD à temps plein (35h hebdomadaire) du 02/06/2025 au 30/09/2025. Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares et commercialise ses produits en circuit court. Vos missions : - Livraisons de produits fermiers / légumes, - Réapprovisionnement du distributeur sur l'exploitation, - Préparation des commandes, - Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres... Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en livraison. Le véhicule type fourgon est fourni sur l'exploitation. Le salaire est de 12.14€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Parmi ses 12 offres d'apprentissage à pourvoir dans le Calvados, le GE14 vous propose une offre sur une exploitation agricole horticole, pour effectuer une formation horticole (BTS). Il n'y a pas de logement disponible sur le site. Dans le cadre de vos missions, vous devez avoir un permis de conduire. L'entreprise souhaiterait embaucher son apprenti à la suite. Cette exploitation horticole, située sur le secteur de Evrecy, possède 5000m² de serres et autant en surface extérieure. Spécialisée dans la vente aux professionnels, tel que les fleuristes ou jardineries, elle propose une gamme complète d'arbustes fleuries : Hortensias, chrysanthèmes... Elle propose également un service original : la composition de jardinières pour les particuliers. Elle propose également une production maraîchère pour valoriser les serres hors période de production florale : Fraises, courgettes, haricots, prennent place au milieu des serres aux beaux jours. Vous découvrirez l'atelier dans sa globalité, avec en spécificité les missions suivantes : - Arrosage, taillage, entretien, contrôle sanitaire et fertilisation des plantes fleuries - Aménagement et organisation de l'espace - Rempotage des plants - Conseil client professionnels et particuliers - Livraisons (si permis B) - Développement du commerce - Plantation et récolte des fraises et quelques légumes Les horaires seront à définir avec les exploitants (35h/semaine) Les avantages de passer par le GE14 pour réaliser son contrat d'apprentissage avec nos adhérents sont nombreux : - L'accès au comité d'entreprise avec billetterie, sorties salariés, chèque cadeaux évènements, Noël ... - 200€ d'Équipement de Protection Individuel par an N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail avec le numéro de l'offre, nous vous rappellerons après étude de celle-ci !
Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Poste à pourvoir ou sur Fleury, ou Caen ou Mondeville De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - prime d'ancienneté - titres restaurant - mutuelle et prévoyance - intéressement - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
CDD du 30.06.2025 au 20.11.2025. Le centre Afpa d'Ifs cherche son formateur gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 4,5 mois. Le formateur H/F : - Anime des séances d'apprentissage ; - Conduit en autonomie des formations ; - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue ; - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi ; - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation. Le formateur H/F maîtrise : - La tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ; - L'analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail ; - La collecte des informations et le traitement des événements liés au temps de travail du personnel ; - La production de la paie et l'élaboration des données de synthèse ; - La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire ; - L'établissement et le contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Profil du candidat Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie. Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.
DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous intervenez au quotidien auprès d'enfants en situation de handicap, en veillant à assurer leur confort et leur bien-être aussi bien physique, psychique que sensoriel. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. VOS MISSIONS : - Contribuer au confort et au bien-être de l'enfant accueilli à la crèche ; - Participer à l'accueil des enfants et des parents ; - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Procéder à l'administration des médicaments ; - Transmettre et échanger avec l'équipe et participer aux réunions ; - Gérer l'approvisionnement des produits d'hygiène (couches, linge, etc.) ; - Participer au rangement, nettoyage du linge, des jouets, des locaux ; - Rendre compte à son supérieur de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Participer aux échanges intergénérationnels ; - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la mise en place des activités et gestion de l'activité ; - Respecter les procédures de surveillance de dortoir ; - Respecter les protocoles d'utilisation des produits d'hygiène, de l'administration des traitements, de stérilisation. En tant qu'aide médico-psychologique : - Aider au maintien et au développement des capacités de l'enfant aidé ; - Animer la journée à l'aide d'activités adaptées : jeux, activités manuelles et artistiques, ... ; - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ; - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ; - Veiller sur l'évolution de l'enfant, le stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec son entourage ; - Favoriser l'épanouissement de l'enfant ; - Coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux) ; - Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions ; - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant au sein de la structure, du groupe d'enfants. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail au sein d'une crèche municipale du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Capacité d'adaptation aux situations diverses (handicap, ...) - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Sens de la communication et des relations humaines - Sens du travail en équipe et du service public - Savoir prendre du recul - Organisation, rigueur, ponctualité - Confidentialité et discrétion REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait transport et forfait mobilité durable. Poste à pourvoir au 1 septembre 2025, lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Ifs, date limite de candidature 20 juin 2025.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
Vous réaliserez la vente de végétaux, de produits ou d'accessoires selon la réglementation du commerce et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous devez avoir de bonnes connaissances des principaux végétaux composant les haies. Vous devez être à l'aise au contact de la clientèle et savoir les conseiller. Vous effectuerez l'encaissement des ventes. Vous utiliserez du matériel pour remplir les contenants. Vous devez savoir déplanter les végétaux en place si besoin. Poste à pourvoir dès que possible
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF - secteur Bocage - Pré-Bocage (Évrecy, Villers-Bocage...) (H/F) Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en œuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en œuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé d'Evaluation, Il (elle) élabore des écrits professionnels des évaluations des projets d'intervention, participe aux réunions bilans avec les partenaires multiples, Il (elle) est sous la responsabilité opérationnelle du Coordinateur de Secteur, qui lui transmet son planning d'intervention, en lien, avec l'équipe de Conseillers Techniques de la Fédération du Pôle enfance famille
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
L'Aroéven, Association Régionale des Oeuvres Educatives et de Vacances de l'Education Nationale, a pour but d'organiser et de développer toutes les oeuvres d'éducation permanente et de vacances en faveur des enfants, adolescents et adultes. Pour notre centre situé à Clinchamps-sur-Orne (14), nous proposons 1 poste d'Agent d'entretien polyvalent avec, parmi les missions qui lui seront confiées : - Entretien des parties communes et sanitaires ; - Désinfection des surfaces de travail (cuisine, tables...) - Service en salle - Réchauffe - Plonge Ce poste est proposé en contrat CDD 35h, du 01/07/2024 au 31/08/2024.
Aroéven oeuvre dans les domaines de l'éducation populaire, de l'enseignement, des vacances, des loisirs éducatifs et de la formation professionnelle à travers diverses actions : - Séjours de Colonies de vacances Eté et Hiver - Formation au BAFA et BAFD - Formation des Délégués de classe
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, le GEPSA recrute un/e technicien(e) des espaces verts. Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous encadrez et formez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
Mission générale Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous l'autorité du responsable de plateforme, à mener des actions inclusives et conduire des ateliers techniques qui contribuent à l'accompagnement global des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap confiés au D.A.Re André Bodereau. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la Plateforme des Ateliers Techniques et de l'Insertion Professionnelle (PATIP) du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires du territoire. Missions principales - Initier des projets inclusifs dans des environnements variés (entreprises du milieu ordinaire ou adapté, établissements scolaires, associations.) et conduire de manière pédagogique un ou des atelier(s) technique(s) collectif(s), notamment un atelier Entretien Hygiène des Locaux et un atelier de conditionnement permettant aux adolescents et jeunes adultes de/d' o acquérir des valeurs de travail, o appréhender le milieu professionnel adapté ou ordinaire, o apprendre des techniques et savoir-faire professionnelles, o adapter leur savoir être professionnel. - Organiser l'atelier technique pour qu'il soit adapté aux besoins et aux potentialités du public accueilli ; - Accompagner la personne à être actrice de son projet professionnel (développement des capacités d'autonomie) ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet personnalisé d'accompagnement du jeune ; - Rédiger et communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des données essentielles à l'accompagnement global (grille d'évaluation, observations, projet d'atelier.) Connaissances et compétences Diplôme d'intervenant social Diplôme d'Etat - Educateur Technique Spécialisé (ETS) idéalement ou certificat de qualification Moniteur d'Atelier (MA), OU Diplôme d'Etat - Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME) avec une expérience significative auprès d'un public bénéficiant d'apprentissage technique ; Compétences d'animation d'actions collectives et capacité à développer des outils d'apprentissage préprofessionnel ; Connaissance de la population accueillie appréciée (Troubles Neurodéveloppementaux (TDI, TSA, TSLA.), et du champ des troubles des conduites et des comportements (TCC)). Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques de suivi. Qualités professionnelles Être autonome dans son organisation et être en mesure d'anticiper ; Disponibilité et bienveillance ; Discrétion, confidentialité ; Capacités communicationnelles et relationnelles ; Capacités à développer des réseaux ; Capacités à donner du sens à son action ; Capacités à s'interroger et à échanger ; Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et sens du collectif ; Permis B exigé.
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité du responsable de plateforme, à mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global du jeune enfant en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme 0-11 ans du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les partenaires du territoire (éducation nationale, ASE.). Missions principales - Accompagner et soutenir la fonction parentale ; - Assurer des missions de référent et accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; - Proposer et organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités ; - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant le rythme et les repères de l'enfant ; - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ; - Favoriser le travail en partenariat ; - Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant ; - Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global. Connaissances et compétences : - Diplôme d'état idéalement d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'éducateur spécialisé (ES) exigé - Avoir une connaissance : o des Troubles Neurodéveloppementaux (TDI, TSA, TSLA.), et du champ des troubles des conduites et des comportements (TCC). o des approches développementales o des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) - Maîtrise souhaitée des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) ; - Bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques de suivi. Qualités professionnelles : - Expérience auprès des jeunes enfants souhaitée ; - Disponibilité et bienveillance ; - Discrétion, confidentialité ; - Capacités communicationnelles et relationnelles ; - Capacités à développer des réseaux ; - Capacités à donner du sens à son action ; - Capacités à s'interroger et à échanger ; - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et sens du collectif ;
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout supports, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique.
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Salaire mensuel brut : de 2500 à 3000 euros, négociable selon profil CDI 39h Référence: chef de rayon
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un conducteur de ligne centre d'usinage. - En tant que conducteur de ligne centre d'usinage; Le conducteur de ligne aura la charge du bon fonctionnement de la machine et assurera les opérations suivantes : - Chargement des pièces de bois brutes sur la machine, selon les commandes transmises informatiquement. - Surveillance du fonctionnement de la machine durant le cycle d'usinage. - Déchargement des pièces usinées à la fin du cycle. - Apposition des étiquettes sur chaque pièce pour assurer la traçabilité. - Rangement méthodique des pièces dans les chariots selon les consignes de production. - Contrôle qualité visuel de premier niveau sur les pièces produites. Et correction éventuelle à l'aide de pâte à bois. - Réalisation de l'entretien hebdomadaire de la machine selon la procédure définie (nettoyage, graissage, vérification des éléments critiques). - Nettoyage régulier de l'espace de travail pour garantir sécurité et efficacité au poste. - Signalement des anomalies ou dysfonctionnements au chef d'atelier. Conditions de travail ; - Horaires : Poste en horaires décalés 5h/12h, 5 jours par semaines. - Environnement : Atelier moderne, équipé, dans une logique d'amélioration continue. - Formation : Une formation interne est prévue à la prise de poste. - Rémunération : Selon profil et expérience Pour ce poste de conducteur de ligne centre d'usinage, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Une première expérience en production industrielle est un plus, idéalement en temps que conducteur de ligne. - Idéalement des connaissances en maintenance industrielle. - Capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée et autonome. - À l'aise avec l'environnement machine et les procédures de production. - Bonne condition physique (travail debout, manutention de pièces de bois). - Respect des consignes de sécurité, propreté et ordre au poste de travail. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la mécanique de précision en tant que conducteur de ligne centre d'usinage.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture industrielle sur pièces de menuiseries, un opérateur robot de peinture à Thury-Harcourt-le-Hom (14220).- En tant qu'opérateur robot de peinture, vos missions seront les suivantes : L'opérateur est en charge de piloter le robot de peinture et d'assurer la qualité et la continuité du flux de production : - Accrochage des pièces à peindre (dormants, ouvrants, habillages, options diverses). - Sélection et lancement du programme adapté selon les lots et les types de pièces. - Surveillance du bon déroulement du cycle de peinture. - Décrochage et manipulation des pièces peintes, avec précaution pour préserver la finition. - Contrôle qualité visuel des menuiseries à la sortie de la cabine. - Nettoyage quotidien et entretien régulier du robot et de son environnement (buses, filtres, surfaces). - Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Conditions de travail: o Du lundi au jeudi : 9h15 à 19h00 (pause déjeuner et 2 pauses de 10min) o Vendredi : 9h15 à 15h45 en heures supplémentaires en fonction des besoins de la production - Environnement : Atelier finition, espace dédié au robot de peinture. - Formation prévue en interne pour la prise en main du robot. En fonction de ses compétences et de son implication, le poste pourra évoluer vers davantage de polyvalence dans l'atelier. - Une première expérience dans l'univers de la peinture industrielle ou de la menuiserie est un plus apprécié, mais non indispensable. - Profil très rigoureux, précis, avec une attention particulière aux détails. - Autonomie dans l'organisation de son travail : la personne devra planifier ses lots, gérer ses priorités et optimiser les changements de séries. - Esprit méthodique et soigneux : on cherche quelqu'un de presque "maniaque", dans le bon sens du terme. - À l'aise avec les environnements automatisé
L'équipe de l'agence POINT.P de Fleury sur Orne recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi.
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Définir un listing de prospects - Prendre contact avec les prospects - Présenter et commercialiser les produits et services proposés - Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques - Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction - Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes : - Capacité d'effectuer des appels commerciaux - Connaissance des techniques de vente - Excellente élocution et capacité de persuasion - Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses - Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e) - Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi - 9h00-18h00 (Lundi au jeudi) - 9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI - Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour un EHPAD sur le secteur de Caen. Vous aurez en charge la réalisation de recettes traditionnelles, entrées froides ou chaudes, plats. Profil restauration collective accepté. Vous devez avoir de bonnes connaissances en normes HACCP. Il faut être autonome sur un poste de cuisinier. Début de mission dès que vous êtes disponible. Grille de salaire liée à l'entreprise. N'hésitez pas à envoyer votre CV à l'adresse indiquée et à contacter l'agence au *** (voir postuler) pour plus d'informations. Cuisinier - cuisinière Traiteur
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur le développement des publics et souhaite favoriser l'accès à la culture via notamment des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 8 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école, vous serez chargé d'enseigner aux enfants et aux adultes le violon et la musique de chambre, et vous assure la direction de l'orchestre cordes. ACTIVITES PRINCIPALES - Développement chez l'enfant et l'adulte de la connaissance et de la pratique du violon et de la musique de chambre par le biais de méthodes pédagogiques - Direction de l'orchestre cordes - Suivi du cursus des élèves (présences, cours, évaluations, etc.) sur le logiciel dédié « iMuse » - Participation aux différentes prestations de l'école de musique et à la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre de l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (écoles, crèche, résidence autonomie, divers événements de la Ville, etc.) - Participation aux réunions pédagogiques - Mise en place de répétitions et de préparations aux auditions, examens et spectacles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Être titulaire d'un diplôme d'Etat ou équivalent ou d'une expérience pédagogique significative - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques - Faire preuve de rigueur dans la préparation, l'organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision) - Être assidu et ponctuel - Avoir un esprit d'initiative et de créativité - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience - Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Être disponible (horaires variables en fonction de la disponibilité des élèves) SPECIFICITES DU POSTE : - Horaires de travail échelonnés entre le lundi et le vendredi - Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d'auditions ou d'événements ponctuels. REMUNERATION : statutaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait mobilités durables. Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 04/07/2025 ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV, A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE D'IFS.
Nous recherchons un Soudeur arc (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Les Moutiers en Cinglais (14220). Ce poste est à pourvoir dès le 4 juin 2025 pour une durée de 1 mois. Vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure à l'arc en toutes positions sur charpente acier. Votre expertise en soudure sur forte épaisseur sera essentielle. Vous travaillerez dans un environnement de travail en hauteur et serez amené à effectuer des travaux sur nacelle. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail stimulant et sécurisé. Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences et faire partie d'une équipe passionnée! Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur arc (h/f). Le profil idéal possède les compétences suivantes : Compétences en soudure à l'arc : Maîtrise des techniques de soudage à l'arc sur acier et forte épaisseurs. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour s'assurer que le travail de soudure répond aux spécifications requises. Normes de sécurité : Connaissance approfondie des normes de sécurité relatives au soudage, garantissant un environnement de travail sûr et conforme. Attention aux détails : Précision dans l'exécution des soudures pour assurer la qualité et la durabilité des assemblages. Expérience : Une expérience antérieure en tant que soudeur à l'arc est fortement souhaitée pour ce poste.
MISSIONS: - Assurer le suivi comptable d'un portefeuille de Cuma, petites coopératives en milieu rural : c'est-à-dire réaliser les saisies, les déclarations fiscales (TVA uniquement), les clôtures comptables et les analyses de gestion. - Assurer la relation client avec les Cuma (déplacements, remises des résultats, .). PROFIL: Niveau requis : BAC+2 ou Bac+3 en comptabilité Maîtrise de l'outil informatique (logiciel comptable ERP, Excel, Word.) Aptitude à travailler en équipe et qualité relationnelle Esprit méthodique et sens du contact La connaissance du milieu agricole serait un plus DETAILS DE L'OFFRE: Contrat CDI avec période d'essai de 3 mois Rémunération selon profil et expérience, 13ème mois et tickets restaurants Poste basé à Maltot avec déplacement (permis B exigé-possibilité de télétravail)
Agc Cuma Ouest, siège à Rennes, 35 collaborateurs sur 10 départements de l'Ouest, spécialisée dans la comptabilité et la gestion de coopératives agricoles(1600 adhérents).
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Le Point Info 14 de Thury-Harcourt-le-Hom et de Bretteville-sur-Laize, gérés par La Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande, délivre aux usagés éloignés des services, un accompagnement administratif pour leurs démarches de la vie quotidienne. Articulant présence humaine et usage des outils numériques, il permet d'avoir accès gratuitement, et en un lieu unique, à un point d'information et de contact avec 24 organismes partenaires (CPAM, CAF, DGFIP, Préfecture, Pôle Emploi, CARSAT.) Le Point Info 14 est animé par un conseiller, formé régulièrement par les différents organismes partenaires, qui délivre un premier niveau d'information et d'accompagnement administratif. Avec son aide, l'usager peut ainsi effectuer ses démarches en toute confidentialité sans toutefois les réaliser à sa place et sans avoir à se déplacer dans les différents organismes. Il travaille en lien permanent avec le référent accueil de la structure qui occupe des missions complémentaires. Mission principale - Accueillir, renseigner, orienter le public - Aide administrative - Travail et mise à jour des outils du label France Service - Accompagner les usagers dans leur démarche - Rendre les usagers autonomes Cadre(s) d'emploi - A minima : Adjoint Administratif - A maxima : Adjoint Administratif Conditions de travail - Durée hebdomadaire : 24/35ème - Lieu d'affectation : Maisons de services de Bretteville sur Laize Rattachement hiérarchique - Responsable point info 14 RELATIONS FONCTIONNELLES - Contacts directs et échanges permanents avec la Direction et élu référents - Relations ponctuelles avec les services (technique, RH, comptabilité, accueil) - Contact avec les partenaires, la Préfecture, le CD14 - Contact avec les partenaires, la Préfecture, le CD14 - Relations quotidiennes avec les usagers - Echanges permanents avec la Responsable de service MISSIONS - Assurer l'accueil des usagers pour des renseignements de 1° niveau et les orienter vers les services compétents. - Participer à la diffusion d'information auprès des usagers - Réaliser des tâches administratives (tenue de statistiques, enquêtes de satisfaction.) - Gérer l'affichage et la documentation mise à disposition du public - Aider à la rédaction de certains documents - Recherches d'informations (internet, visioconférences.) - Photocopies et envois des documents (1 ou 2 fois par semaine via la CPAM) - Accompagnement individuel des usagers dans la réalisation des démarches administratives (papier et numérique) en lien avec les 24 partenaires. CONDITIONS EXERCICE - Travail en bureau avec mise à disposition d'un ordinateur fixe avec logiciel bureautique, d'un téléphone fixe. - Peut-être amenée à assurer des RDV sur le site de Bretteville-sur-Laize - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité SAVOIRS - Formation Label France Services impératif - Formation / information partenaires du point info 14 en lien avec le CD14 et la Préfecture SAVOIR-FAIRE - Accueil physique et téléphonique - Ecoute, accompagnement, orientation - Maitrise des outils numériques - Être capable de passer d'un interlocuteur à un autre et de comprendre les différentes demandes - Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation - Echanger de l'information - Rendre compte de l'activité du service à la Responsable de service SAVOIR-ÊTRE - Contrôle de soi-même pour agir efficacement face à des situations imprévues, stressantes, irritantes. - Réactivité - Discrétion - Diplomatie - Concentration - Neutralité - Autonomie DIPLÔME(S) REQUIS - Niveau Bac minimum administratif, insertion professionnelle, social, services, assistanat et accueil
La Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande compte, à ce jour, 42 communes soit environ 25 000 habitants et 186 agents au 01/09/2024.
Dans le cadre d'un contrat étudiant, votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Vous travaillerez uniquement le samedi de 12h30 à 19h30, 1 samedi sur 2. Mise en rayon : Au sein du rayon traditionnel, vous devez : - Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage.), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon Au sein du rayon libre-service, vous devez : - Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés - Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée - Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale : Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : - Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations - Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire : - Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour - Vérifier la concordance entre prix de vente affichés et prix étiquetés - Sortir les prix de vente sur la balance en utilisant le code produit adapté Animation commerciale : Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : - Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre d'un remplacement congé d'été, votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçants autrement". Réception : -Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire du magasin - En cas d'anomalies (retours de marchandises...) suivre la procédure définie. Mise en rayon : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable. - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. - Assurer la rotation des produits après remplissage et en cours de journée. - Enlever les produits détériorés ou altérés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées. - Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale : - Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons... correspondant aux opérations - Participer à la mise en place d'animations (stands ...) Politique tarifaire : - Faire la mise à jour du balisage lors des changement de prix - Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon - Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse ou sur les balances. Relation clients : - Renseigner et orienter les clients - Conseiller les clients sur vos produits - Remonter les demandes clients à votre responsable. Législation commerciale : - Respecter la législation concernant les vins (séparation AOP, IGP) Fonction technique : - Poser les systèmes antivol sur certains produits Poste à pourvoir des maintenant jusqu'au 30 Aout 2025
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat) Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COUVREUR H/F pour son client, spécialiste dans les travaux d'étanchéité, bardage et rénovation énergétique. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'agence, vos missions sont : - Gestion des matériaux et outils utilisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Pose des matériaux de couverture Poste à pourvoir en intérim sur du long terme Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence Calvados (14) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) Diagnostic gaz et électricité Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) Diagnostic Plomb Votre profil Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail Véhicule de société avec carte essence et télépéage Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 30 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur aide (H/F).Une entreprise spécialisée dans les solutions écologiques pour la maison, recherche un aide poseur motivé et dynamique pour rejoindre son équipe de IFS. -Assister les poseurs principaux dans l'installation de produits écologiques. -Préparer les matériaux et les outils nécessaires pour les installations. -Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. -Aider à la résolution des problèmes techniques sur le terrain. -Remise en état placo, bandes, peinture... . -Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. -Capacité à travailler en équipe. -Bonne condition physique. -Sens du détail et de la précision. -Motivation et volonté d'apprendre. Issue des métiers de la couverture, prêt à découvrir un nouveau secteur d'activité ? Postulez sans plus attendre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que coordonnateur périscolaire, Au sein de l'une des 4 écoles de la commune d'Ifs, qui accueille 230 enfants de 3 à 10 ans, vous assurez le bon fonctionnement des temps d'accueil en dehors de la classe : garderies du matin et du soir, pause méridienne, aide aux Leçons et accompagnement dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Vous coordonnez les équipes d'animation et agents ATSEM, soutenez la mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants et assurez un lien de qualité avec les familles, les enseignants et les partenaires. Engagé(e), organisé(e) et bienveillant(e), vous êtes un acteur essentiel de la continuité éducative sur votre site. Un poste clé pour favoriser l'épanouissement des enfants au quotidien ! Vous avez également en charge la gestion administrative, le suivi des projets pédagogiques et des partenariats, tout en garantissant la sécurité et la qualité des services proposés ACTIVITES PRINCIPALES Mise en œuvre des projets éducatifs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques des accueils périscolaires. - Coordonner les activités proposées en s'assurant de leur adéquation avec les orientations éducatives de la collectivité. - Adapter les projets pédagogiques aux changements de contexte ou de réglementation. - Analyser les besoins en compétences en lien avec les projets éducatifs. - Soutenir les animateurs dans la conception et la réalisation des activités. Gestion des relations avec les partenaires et les familles - Communiquer avec les familles pour garantir leur implication dans les projets. - Collaborer avec les directeurs d'écoles, les services techniques et les partenaires externes. - Favoriser un climat relationnel bienveillant avec les familles et les partenaires. - Informer le ou la directeur(trice) d'école des activités mises en œuvre afin d'assurer une communication cohérente auprès des familles. - Repérer les enfants en difficultés et veiller, en lien avec la responsable de restauration, les enseignants, les animateurs, les ATSEM et le ou la directeur(trice) d'école, à assurer une continuité et cohérence entre les temps scolaires et périscolaires. - Assurer le lien entre les partenaires (directeur(trice) d'école, enseignants, familles, service extrascolaire). - Assurer la représentation de la structure périscolaire lors des conseils d'école, des équipes éducatives et des réunions liées aux ESS (Équipes de Suivi de Scolarisation). Organisation des services - Assurer la gestion logistique des accueils (gestion des locaux, matériels et fournitures). - Participer à la gestion des inscriptions et à l'élaboration des plannings d'activités. - Suivre et transmettre les bilans d'activités au responsable hiérarchique. - Recenser et transmettre à la hiérarchie les besoins d'aménagement ou de réparation signalés par les agents. - Saisir et suivre le budget de fonctionnement de l'accueil périscolaire. - Préparer les demandes de bons administratifs formulés par les besoins du fonctionnement du site. Gestion d'équipes - Encadrer les animateurs périscolaires au quotidien. - Évaluer les activités pour anticiper les évolutions du service. - Planifier les effectifs en fonction des besoins, gérer les absences et les remplacements avec la personne référente de la gestion des absences. - Participer au recrutement d'animateurs - Gérer les conflits mineurs et alerter la hiérarchie en cas de situation complexe. - Conduire les entretiens professionnels annuels des agents dont le coordonnateur est le supérieur hiérarchique direct. - Recenser et proposer des formations pour renforcer les compétences des équipes COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent dans le domaine de l'animation (expérience souhaitée) - Connaissances réglementaires en matière d'animation et de sécurité périscolaire - Connaissances du développement de l'enfant et des techniques d'animation
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°), vous intéresse ? Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Panier repas - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Effectuer l'entretien général des locaux professionnels ou particuliers et le nettoyage des vitres, d'hygiène et de qualité. 1- Nettoyage des vitres : - Préparer le matériel de lavage et les produits adaptés aux types de vitrages. - Laver les vitres intérieures et extérieures (fenêtres, vitrines, verrières.). - Utiliser les équipements spécifiques (raclettes, perches télescopiques, nacelles.). - Respecter les règles de sécurité pour les travaux en hauteur. 2- Nettoyage des locaux (ménage courant) : - Balayer, aspirer et laver les sols (carrelage, moquette, parquet.). - Dépoussiérer les surfaces (meubles, étagères, rebords de fenêtres). - Vider les poubelles et remplacer les sacs. - Nettoyer les sanitaires (toilettes, lavabos, miroirs, distributeurs.). - Désinfecter les zones sensibles selon les protocoles (cuisines, poignées, rampes.). 3- Entretien du matériel : - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement au responsable. 4- Organisation et reporting : - Suivre les plannings et fiches d'intervention. - Noter les travaux réalisés et signaler les anomalies ou détériorations. - Respecter les délais et les horaires d'intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,80 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Maîtrise des règles de sécurité. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Savoir utiliser ou apprendre à utiliser des équipements spécifiques (nacelles, monobrosse, autolaveuse.). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le groupe ARTUS recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Ifs ! Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients.
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Notre client, une entreprise innovante et engagée dans la protection de l'environnement et spécialisée dans la qualité de l'air, recherche son/sa futur(e) : Préleveur d'Air H/F En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre rigueur à travers les missions suivantes : - Assurer la préparation des interventions en étudiant les plans et documents techniques des sites concernés. - Installer les appareils de mesurage pour réaliser les prélèvements d'air dans divers environnements en respectant les protocoles en vigueur - Saisir les données terrain via le logiciel interne - Saisir la transmission des données au laboratoire partenaire ainsi qu'aux acteurs concernés. - S'adapter aux spécificités des sites et aux exigences des clients. Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients. Avantages sociaux : - CSE - Ticket restaurant - Mutuelle - Véhicule de service
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 22/06/2025 La Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON, située à EVRECY dans des locaux neufs, recherche son futur Directeur Général des Services (h/f). Ce poste est ouvert suite à une mutation, et nous recrutons notre futur DGS pour continuer à porter les projets les plus ambitieux au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (55 agents), en collaboration étroite avec les communes. Située au cœur de la Normandie, la Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON offre un cadre de vie exceptionnel à proximité de CAEN. Vous contribuez à un environnement naturel préservé, avec de nombreux espaces verts, des sentiers et équipements dédiés au plein air. La communauté est engagée dans plusieurs projets ambitieux visant à améliorer la qualité de vie des habitants et dynamiser le territoire. Collaborateur direct du Président, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'exécutif et des élus communautaires. Vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la Communauté de communes, conformément aux orientations définies par les élus. Vous serez aussi chargé de piloter, de gérer et d'optimiser les ressources, manager et coordonner l'ensemble des services Missions principales : Participer et contribuer à la définition du projet global et des orientations de la collectivité en lien avec les élus. Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des différentes ressources de la collectivité. Déterminer et assurer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, apprécier les risques juridiques et financiers, et sécuriser les procédures. Assurer la coordination et l'efficacité des services dans la mise en œuvre et le suivi des projets structurants de la Communauté. Rechercher et optimiser les financements. Évaluer les politiques publiques existantes mises en œuvre. Maîtriser la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières, veiller au respect des contraintes réglementaires. Impliquer et coordonner les différents services en lien avec l'organisation générale des équipes de la Communauté. Profils recherchés Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans un EPCI à fiscalité propre de même strate. Doté de compétences managériales reconnues et de qualités relationnelles, vous avez de fortes capacités organisationnelles pour arbitrer et fédérer. Généraliste, vous êtes néanmoins capable d'appréhender les différents champs de compétences existants. Vous êtes une personne ressource auprès des collaborateurs et vous êtes capable de vous positionner sur la dimension stratégique. Vous avez acquis une grande autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de propositions et garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif. Aptitudes et qualités personnelles : Rigueur, réactivité, méthodologie, diplomatie. Capacité à impulser une dynamique d'action, sens de l'initiative et de l'anticipation. Capacité d'adaptation. Esprit de leadership. Sens de l'écoute, de l'humain. Très bon relationnel. Intégrité, loyauté, discrétion. Autonomie, sens des responsabilités. Capacités rédactionnelles, de synthèse, des décisions et d'arbitrage. Techniques de management, en communication et collaborative. Aptitude au travail en équipe. Grande disponibilité. Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV en format PDF
La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande (CCCSN), regroupant 41 communes pour un total de 23 365 habitants, Territoire dynamique situé entre Caen et Falaise, la CCCSN regroupe 41 communes et 23 365 habitants. Dans le cadre de l'élaboration de son Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi), la Communauté de Communes recrute un Assistant chargé d'étude en urbanisme règlementaire pour accompagner son Directeur Général Adjoint (DGA) dans l'élaboration du futur document de planification. Le PLUi initial, élaboré sur 7 ans et approuvé en 2022, a été annulé par le Tribunal administratif en 2024. La collectivité engage donc une nouvelle démarche, fondée sur la rigueur juridique, l'étroite association des élus et la bonne concertation du public. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint (DGA), vous serez directement impliqué dans : - Le pilotage de la procédure - Le suivi des études confiées au bureau d'études - La concertation avec les élus, partenaires et habitants - L'assurance de la qualité juridique et de la sécurité du futur PLUi Vous interviendrez également sur l'évolution des documents d'urbanisme communaux. Vos missions principales - Assister le DGA dans la conduite du projet - Participer au recrutement et au suivi du bureau d'étude - Organiser et animer les réunions techniques, commissions, comités de pilotage - Assurer le lien avec les élus communaux et les Personnes Publiques Associées (PPA) - Contribuer à l'information et à la concertation de la population (expositions, réunions publiques, site internet) - Veiller au respect des procédures administratives et des délais - Préparer les délibérations, notes et documents d'aide à la décision RELATIONS FONCTIONNELLES - Accompagnement du D.G.A. - Concertation avec les élus, partenaires et habitants
La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande (CCCSN), regroupant 41 communes pour un total de 23 365 habitants, s'engage dans une dynamique de réorganisation de ses services pour répondre au mieux aux besoins du territoire et aux attentes des communes membres. Dans le cadre de la restructuration de son service technique, la CCCSN avait initialement entrepris le recrutement d'un Directeur des Services Techniques. Cependant, cette démarche n'ayant pas abouti de manière satisfaisante, une réflexion approfondie sur les besoins opérationnels du service a été menée. Il en est ressorti que le renforcement du service technique passe avant tout par un soutien administratif et organisationnel renforcé. Ainsi, il a été décidé de créer un poste d'assistant technique et administratif. Ce nouveau poste a pour objectif d'apporter un appui direct à l'équipe technique, notamment dans le suivi des dossiers, la gestion administrative, la planification des interventions et la coordination des projets. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'optimiser le fonctionnement du service technique, d'améliorer la réactivité et la qualité de service rendu aux communes, tout en assurant une meilleure gestion des projets et des ressources. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services (DGS) et en lien étroit avec le chef d'équipe et l'expert bâtiment, l'assistant technique et administratif assure un appui opérationnel au chef d'équipe dans l'organisation et le suivi des activités du service technique. Il contribue à la coordination des interventions des agents, au suivi administratif des dossiers techniques, à la planification des travaux et à la gestion logistique quotidienne du service. Il facilite la circulation de l'information entre les différents intervenants et participe à l'optimisation du fonctionnement du service. 1. Gestion administrative et organisationnelle du service technique Assurer le secrétariat du service : rédaction de courriers, préparation de documents, suivi des demandes. Gérer administrativement les dossiers techniques et en assurer l'archivage. Assurer la liaison entre les décisions politiques et la mise en œuvre technique sur le terrain. Participer à l'organisation du travail des agents techniques, à la supervision des plannings et à la coordination des missions en lien avec le chef d'équipe. Mettre en place et suivre des tableaux de bord pour le suivi des travaux et des interventions. 2. Suivi réglementaire, juridique et budgétaire Réaliser une veille juridique et réglementaire dans les domaines techniques : sécurité, normes, ERP, etc. Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire du service technique. 3. Marchés, contrats et relations fournisseurs Mettre en concurrence, sélectionner les prestataires et fournisseurs, et négocier les contrats. Rédiger les documents administratifs liés aux opérations techniques (PPSPS, DICT, agréments.), en lien avec l'expert bâtiment. 4. Gestion des moyens matériels Assurer le suivi du parc de véhicules et des petits équipements : inventaire, commandes, stocks, entretien. Appliquer les marchés publics et accords-cadres relatifs aux achats techniques. RELATIONS FONCTIONNELLES - Contacts directs avec la DGS et l'élu référent - Contacts quotidiens avec le chef d'équipe et l'expert bâtiments - Contacts réguliers avec les différents services de la collectivité (finances, RH, scolaire/périscolaire, enfance jeunesse.) - Contacts réguliers avec les prestataires, les entreprises, les fournisseurs
En tant qu'agent de maintenance voirie départementale au sein du centre d'exploitation d'Eterville, agence routière départementale de Caen, vous réaliserez les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau routier. Activités - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie.) - Réaliser des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations.) - Assurer les réparations de maintenance courante de l'outillage, du petit matériel et du centre d'exploitation - Assurer la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir les infrastructures existantes - Analyser les dysfonctionnements ou problèmes constatés - Rendre compte oralement ou par écrit des interventions - Analyser les pannes - Assurer la sécurité des usagers et des installations Spécificités du poste - Techniques d'utilisation d'outillage spécifique - Règles de sécurité et de conduite d'engins - Règles de sécurité au travail - Port de vêtements de sécurité - Astreintes - Horaires adaptés aux saisons - Travail en extérieur Votre profil - Niveau V (CAP / BEP) - Permis de conduire : B / C / EC - Habilitation électrique
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur le développement des publics et souhaite favoriser l'accès à la culture via notamment des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 8 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école, vous serez chargé d'enseigner aux enfants et aux adultes le violoncelle et la musique de chambre, et vous assure la direction d'un ensemble de violoncelles. ACTIVITES PRINCIPALES - Développement chez l'enfant de la connaissance et de la pratique du violoncelle et de la musique de chambre par le biais de méthodes pédagogiques - Direction d'un ensemble de violoncelles - Suivi du cursus des élèves (présences, cours, évaluations, etc.) sur le logiciel dédié « iMuse » - Participation aux différentes prestations de l'école de musique et à la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre de l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (écoles, crèche, résidence autonomie, divers événements de la Ville, etc.) - Participation aux réunions pédagogiques - Mise en place de répétitions et de préparations aux auditions, examens et spectacles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Être titulaire d'un diplôme d'Etat ou équivalent ou d'une expérience pédagogique significative - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques - Faire preuve de rigueur dans la préparation, l'organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision) - Être assidu.e et ponctuel.le - Avoir un esprit d'initiative et de créativité - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience - Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Être disponible (horaires variables en fonction de la disponibilité des élèves) SPECIFICITES DU POSTE : - Horaires de travail échelonnés entre le lundi et le vendredi - Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d'auditions ou d'événements ponctuels. REMUNERATION : statutaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait mobilités durables. Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 22/06/2025 ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV, A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE D'IFS.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, et sous la responsabilité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'agent apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile et un soutien moral et social. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement et aide à la personne dans la vie quotidienne - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie (marche, transfert.) - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Conseiller la personne en termes d'écocitoyenneté - Faire les courses Aide à l'entretien et à l'aménagement du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes dans le respect des procédures - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité - Sensibiliser la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Favoriser le maintien du lien avec la famille et avec les relations extérieures (médicales, amicales) - Stimuler et orienter la participation de la personne vers des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs - Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance Diagnostic des situations, formulation et transmission de propositions - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable N+1 - Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, feuilles de transmission DPEC) SPECIFICITES DU POSTE - Du lundi au vendredi et le week-end par roulement - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable y compris le week-end - Intervention uniquement sur le secteur de la ville d'Ifs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Etre titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou titre d'assistante de vie aux familles ou mention complémentaire d'aide à domicile ou équivalent - Connaître les caractéristiques des publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, handicapées, maladies dégénératives, processus de fin de vie - Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés (habillage, déshabillage, notion d'ergonomie : gestes et postures) - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les bases de l'alimentation et les techniques d'entretien, de nettoyage, réfection des lits, de repassage et d'entretien du linge - Etre capable de s'adapter aux individus en fonction de leurs attentes, besoins et aspirations - Savoir faire face aux urgences et gérer les situations de conflits ou de tensions - Etre organisé (adapter son intervention en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes) - Savoir mettre la distance nécessaire face à la personne accompagnée - Permis B REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD à temps plein (39h hebdomadaire) du 02/06/2025 au 30/09/2025. Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares. Vos missions : - Conduite d'engins - Travaux de grandes cultures (labour, semis...) - Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation. - Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en travaux des champs. Le salaire est de 12.40€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recherchons au centre pénitentiaire de Caen-Ifs, un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en courant faible. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'environ 25 personnes dont 8 personnes au sein du service maintenance. Vous effectuez des interventions de maintenance préventives et curatives des installations et équipements de l'établissement particulièrement sur les équipements courant faible. Missions : - Maitrise des différents systèmes de sûreté et de communication : interphonie - vidéosurveillance/serveurs, moyens de communication - S'assure du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des installations de sureté du site : préventif et correctif - Gestion et suivi d'une GTC - Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; - Consigner des installations électriques ; - Procéder à des essais de Groupes électrogènes ; - Assurer l'interface, l'accompagnement et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; - Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site - Le poste nécessite de la polyvalence multi techniques, en l'occurrence du fait des astreintes, vous pourrez aussi intervenir sur su courant fort, CVC et plomberie etc... Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens Conditions d'exercice : Horaires normaux mais astreinte une semaine toutes les 5 semaines environ Prérequis : - Casier judiciaire vierge - Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook - Permis B - Habilitation électrique BR / H0 - Habiligaz est un + - Formation : Bac+2 - Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc. - Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc. Lieu de travail : Centre Pénitentiaire de CAEN-IFS Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO avec 12 RTT/AN Salaire indicatif : selon compétences entre 26 400 € et 30 000€ brut par an + prime astreinte + véhicule d'astreinte + ticket resto Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE
Nous recrutons un employé polyvalent de jardinerie (h/f) pour notre client situé à Thury-Harcourt. Compétences opérationnelles : - Qualité : Retirer des produits non conformes Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Gestion des stocks : Réaliser l'étiquetage de produits Contrôler l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Réaliser un inventaire Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Relation client : Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Logistique : Organiser le traitement des commandes - Maintenance, Réparation : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Développement commercial : Présenter et valoriser un produit ou un service Organiser, aménager un espace de vente Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Profitez d'un environnement de travail agréable et stimulant. Cette opportunité est proposée par ACTUAL CAEN, votre partenaire de confiance pour les solutions d'emploi. Employé de libre-service Employé polyvalent Employé de jardinerie
Moniteur d'atelier en espaces verts H/F en ESAT sur IFS L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle. MISSIONS Finalité du Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de prestations de services en entretien des espaces verts. Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement pour les personnes accueillies. Missions : - Accompagner les travailleurs de l'ESAT dans leur quotidien au sein de l'atelier. - Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques.). - Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste - Animer et organiser la production de services - Planifier et organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant l'équipe. - Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais. - Gérer le carnet de clientèle et le planning d'interventions. - Assurer le reporting des actions auprès des professionnels, du responsable d'activités et de la clientèle. - Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction. PROFIL Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec l'entretien des espaces verts (CAP/BEP entretien paysager, BPA...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA) Autres critères : Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées Capacité à planifier, anticiper et organiser Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis BE fortement apprécié RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : 1er juillet 2025 Date de fin de candidature : 31/05/2025 Candidatures à adresser à : Gaëlle LECAVALIER, RRH : g.lecavalier@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apapjh.asso.fr
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçants autrement". Réception : - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des marchandises selon la politique du magasin. - En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse,...) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement,...) Mise en rayon : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable. - Implanter les produits dans les temps avec l'étiquetage correspondant. -Assurer la présentation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire. - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon. Animation commerciale : - Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons... correspondant aux opérations - Participer à la mise en place d'animations (stands ...) Politique tarifaire : - Faire la mise à jour des étiquettes lors des changement de prix - Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon - Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse. Relation clients : - Renseigner et orienter les clients - Conseiller les clients sur vos produits - Remonter les demandes clients à votre responsable Approvisionnement : Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes permanentes centrales et éventuellement les commandes directes, passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable. Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité Participer aux inventaires annuels ou périodiques Enregistrer et traiter la démarque selon la procédure.
Missions principales : - préparer le chantier : nettoyage, installation des outils et des matériaux. - Approvisionner en matériaux (chaux, sable, brique moellons, pierre...). - Aider à la réalisation des fondations dalles, murs. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage de fin de chantier Compétences requises : - Connaissance des matériaux et outils de maçonnerie. - Lecture de plans simples Maîtrise des techniques de base en construction - Respect des consignes de sécurité Qualités personnelles : - Rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et réactivité
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ; - Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ; - Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ; - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Faire preuve de patience et de disponibilité ; - Faire preuve de méthode et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Cartes-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait transport et forfait mobilité durable. ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV, A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE D'IFS.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio-professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14).
Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant Chaque jour est un jour différent et vous devrez être polyvalent afin de remplir les missions suivantes : - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences vous pourrez si vous le souhaiter bénéficier de l'accompagnement suivant : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinaire, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences
Qui sommes-nous ? Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Basé sur notre site de Fontaine-Etoupefour, vos missions principales seront : - Contrôle des produits entrants/sortants et retrait des indésirables - Utilisation du matériel à disposition sur la plateforme (télescopique, pelle....) - Participer à l'évolution du site - Chargement et accueil des professionnels - Contrôle de l'état du matériel et entretien (nettoyage, graissage). - Maintenir la propreté de la plateforme et des voiries d'accès ainsi que du site dans son ensemble. Savoir-être : Soucieux de l'environnement, sensible à la démarche de tri et de valorisation des déchets. Vous êtes autonome, rigoureux et sérieux. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles Savoir-faire : Titulaire du permis B. Vous êtes expérimenté dans la conduite d'engins de chantiers ou agricoles. Des connaissances en informatiques seraient appréciés. Avantages/Conditions : - Convention collective du Déchets - PME à taille humaine - Intéressement - 13è mois - Prime annuelle sur objectif
Vous aménagez et entretenez des espaces verts de plusieurs résidences (tonte des pelouses, taille des haies...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous coordonnez une équipe de 2 à 3 personnes. Poste à pourvoir dés que possible.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps partiel (7h hebdomadaire soit 1 journée par semaine) dès que possible. La pépinière en question a des productions variées : arbres, arbustes, rosiers, fruitiers, vivaces et graminées . Vous effectuerez les missions suivantes : - Vous conduirez les engins agricoles de la pépinière. - Vous procéderez aux réparations de 1er niveau sur les engins. - Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite. Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles (moyens gabarits), et en mécanique. Le salaire est de 12.17€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recrutons un/e Technicien/ne poseurs de pare-brise H/F pour VL - PL - AUTOCAR - CAMPING CAR. Vous travaillez en binôme, vous intervenez sur la Normandie (déplacements à la journée). Vos missions : - démonter un pare-brise - monter un pare-brise - réaliser de la réparation d'impact. Port de charges lourdes et travail sur mini-échafaudage (pare-brise PL, AUTOCAR...) Une expérience en technicien/ne poseur/se de pare-brise ou carrosserie est exigée. Panier repas.
Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars pour le Ramassage Scolaire. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Nous vous proposons un CDD à Temps Partiel - Salaire brut 1705.77€ - coefficient 140V - Prime 13ème mois - Mutuelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Vous aurez la charge de faire du ramassage scolaire, périscolaire, travail selon planning Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
Nous recherchons au centre pénitentiaire de Caen-Ifs, un(e) technicien(ne) de maintenance multi techniques. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'environ 25 personnes pour le service maintenance composé de 8 personnes. Vous effectuez des interventions de maintenance préventives et curatives des installations et équipements de l'établissement. Vous pourrez intervenir sur courant faible et courant fort, CVC et plomberie. Vous accompagnez les sous-traitants qui interviennent sur le site et encadrez les personnes détenues en charge de la maintenance. Vous participez au planning d'astreintes (prime astreintes 210€). Compétence(s) du poste : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Electricité - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Vous devez justifier d'un extrait de casier judiciaire vierge.
Le service de remplacement de la Vallée de l'Orne (SR14), association à but non lucratif, recrute pour un de ses adhérents des agent(e)s de remplacement polyvalent(e) en CDD Agent(e) de Remplacement polyvalent(e) F/H - CDD Missions: - Missions sur différentes exploitations déplacements fréquents , zone géographique à définir en fonction des besoins - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches / autres productions - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, conduite de tracteur - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Lieu de travail selon la mission sur le secteur Temps de travail semaine ou weekend . Salaire selon profils
Le service de remplacement du Calvados compte 13 associations locales déployées sur l'ensemble du département du Calvados. Nous collaborons avec 205 agents, leur mission est d'assurer le remplacement de tous les agricultrices et agriculteurs pour divers motifs.
Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement.
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur la diversité des publics et le développement de l'accès à la culture à travers des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 410 élèves, dont 212 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 10 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et assurez l'enseignement d'un instrument de musique : la clarinette. Votre contrat est de 6h, avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires en fonction de l'évolution des effectifs. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'enseignement de la clarinette, - Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction, - Assurer le relais du suivi administratif des élèves au sein de la classe de clarinette en relation avec l'administration, - Participer aux réunions et réflexions pédagogiques, - Participer à l'action culturelle de l'établissement, - Préparer ses élèves aux auditions et concerts organisés par l'EMMD, - Participer au dispositif « Orchestre à l'école » à travers l'enseignement de la clarinette aux élèves dans le cadre des partiels et des tuttis. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques, - Faire preuve de rigueur dans la préparation, l'organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision), - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience, - Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d'auditions ou d'événements ponctuels. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers COS, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance (sous conditions), forfait mobilités durables. RAPPEL : Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 31/03/2024
Adresser lettre de motivation et CV à : Mairie de Ifs Esplanade François Mitterrand BP 44 14123 IFS
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
mission intérim du 30 juin au 26 juillet 2025 Vous intervenez au sein d'une industrie pharmaceutique pour assurer la gestion optimale des traitements médicamenteux à domicile. - Vous effectuez la préparation et la délivrance des prescriptions médicales aux patients à domicile - Vous fournissez des conseils personnalisés et des détails sur l'utilisation sécurisée des médicaments - Vous collaborez avec les professionnels de santé pour adapter les traitements selon les besoins des patients. Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Véhicule de fonction
Nous sommes à la recherche d'1 personne pour un poste d'agent d'entretien des locaux (H / F): Bureaux, parties communes. Entretien chez des professionnels et immeubles de copropriété. Nettoyage des sols, des pièces de vie commune, salle de pause. Gestion des clés des différents locaux Poubelle à sortir et nettoyage du local Travail seul ou en binôme Poste à pourvoir rapidement. Prise de poste directement à l'entreprise puis déplacement sur Caen avec véhicule de service. Permis B nécessaire pour le véhicule de service. Horaires : 6h30 - 13h30 3 jours par semaine
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où la bonne humeur, l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien ? Rejoignez AXYOM ! Depuis plus de 65 ans, AXYOM est le concessionnaire exclusif des engins JCB pour les secteurs BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. AXYOM se charge de la vente, de la location longue durée et de la réparation des machines JCB. AXYOM est composée de trois agences : à Ifs (14), à Beauvais (60) et le siège social se situant à Oissel sur Seine (76). Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Chef(fe) d'Atelier Adjoint en CDI pour son agence de Ifs (14). Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe composée de 4 personnes, de vous assurer de la satisfaction des clients et de la gestion des dossiers. Vos missions : Encadrement d'une équipe : - Manager une équipe des techniciens d'atelier, - Etablir le planning d'intervention, - Superviser le temps d'interventions et les relevés d'heures de l'équipe, - Organiser et développer la polyvalence de l'équipe en cas d'imprévus ou d'absence, - Assurez de la sécurité des techniciens, Satisfaction client : - Assurer la satisfaction client : accueil, conseil, pris en compte des besoins, Gestion de l'atelier : - Assurer une bonne communication entre les différents services : SAV, ADV, Commercial, - Assurer le bon fonctionnement de l'atelier et de sa propreté, - Assurer le suivi administratif des dossiers clients, - Contribuer à la croissance du chiffre d'affaire de l'agence, - Optimiser la rentabilité de l'atelier. Profil recherché : Fort(e) d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs des machines agricoles, TP ou poids lourds et vous recherchez de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de vous adapter et de contribuer activement au développement et au succès de la société AXYOM. Avantages : - Prime d'Intéressement - 13ème mois + Prime vacances - Tickets restaurant
La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. AXYOM est composée de trois agences : à Ifs (14), à Beauvais (60) et le siège social se situant à Oissel sur Seine (76). Couvrir une grande partie de la Normandie et de l'Oise nous permet d'être proche de nos clients.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible Vous serez en charge du nettoyage des locaux Prestation lundi 12h/14h et jeudi 12h/13h30
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier: - soins auprès des résidents, - travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
EHPAD LES CHANTERELLES A BRETTEVILLE SUR LAIZE - 78 LITS - 1 UNITE GERONTO PSYCHIATRIQUE DE 14 LITS - 1 UNITE COMPORTEMENTALE DE 12 LITS - 1 UNITE COGNITIVE DE 12 LITS - DIFFÉRENTES PETITES UNITÉS TRADITIONNELLES
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SAINT MARTIN DE FONTENAY Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Société d'aide à domicile pour personnes âgées et personnes handicapées, spécialisée dans l'accompagnement en humanitude des bénéficiaires souffrant de pathologies cognitives et comportementales. le personnel est à l'écoute des attentes des bénéficiaires et répond à leurs besoins tant au niveau de l'hygiène, de l'aide a l'autonomie, de l'accompagnement au geste quotidiens qu'au ménage et au repassage chez eux ou chez des particuliers.
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Si vous souhaitez acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études, cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste : En tant qu'alternant(e) en licence ou BTS, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'être impliqué(e) dans diverses missions comptables. Vos principales responsabilités incluront : - La saisie et la vérification de la facture client -- La rédaction et le calcul des offres client --- La tenue du standard téléphonique et le communication des informations ----La participation aux taches courantes et aux réunions Profil recherché : - Licence ou BTS (PME ou NDRC) - Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre - Bonnes compétences en organisation et en communication - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant - La possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@altalysproprete.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en nuit Un week-end sur deux de libre
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en journée Un week-end sur deux de libre
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées. Chez Petits-fils, nous avons le même niveau d'exigence pour nos clients que pour nos propres grands-parents. Nous vous garantissons toujours la même auxiliaire de vie. Un conseiller dédié pour un service personnalisé. Des prestations flexibles qui évoluent selon vos besoins.
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site d'IFS. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension). Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : -L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers) -L'encadrement des cours théoriques et pratiques -L'évaluation des candidats -Le renseignement des documents administratifs -Le suivi des stagiaires - Le retour auprès de la direction ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Le salaire proposé est de 2625 euros brut + mutuelle + prime.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute 2 agents d'entretien H/F expérimenté.e.s et méticuleux.euses. Nous recherchons deux agents d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté de locaux professionnels. Ce poste se déroule en horaires fixes. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (12h45 par semaine) Lundi au Vendredi entre 6h15 et 9h00 ou à partir de 17h45 Rémunération : 12,13 € brut / heure Type de contrat : CDI à pourvoir le 1er Juillet 2025 ( deux postes à pourvoir) Vous avez une expérience dans le nettoyage et êtes méticuleux ? Alors n'attendez plus et postulez !
Notre magasin Utile recherche un apprenti pour le BP Boucher/Charcutier pour exercer au sein du rayon boucherie. Votre rôle est de préparer et mettre en valeur les produits, - Préparer et transformer les viandes ( désosser, éplucher.) - Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène - Accueillir, conseiller et servir les clients - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Savoir travailler en équipe - Rigueur d'exécution des tâches Vous travaillez à compter de 7h30 Pour candidater, présentez vous directement au magasin ou envoyez votre CV par mail via cette offre d'emploi
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maitrisez les différents process de fabrication: montage d'entremets, mousse, crémeux, biscuit La notion pour travailler le chocolat "mise au point moulage" est un plus mais non obligatoire: vous pouvez être formé(e) en interne Vous êtes ponctuel(le) et régulier(e) dans le travail. Vous êtes créatif(-ve) et capable de proposer de nouveaux produits. Horaires : 05h00 -12h00 / repos le Lundi et Mardi Le poste est à pourvoir de suite.
La résidence Les Opalines recherche une personne aide-soignant ou Auxiliaire de vie (H/F) en renfort pour des remplacements. Vous interviendrez pour : - l'aide aux soins - l'aide aux repas - Participation à l'animation etc. Diplôme Aide-soignant obligatoire Travail en équipe Poste pour des remplacements et de nuit
Vous réalisez les tontes de pelouse, la taille des haies, le débroussaillage et l'entretien des massifs. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Le poste est ouvert aux personnes sans expérience mais habituées aux travaux manuels ou la conduite de machines (tracteur-tondeuse...). Poste à pourvoir dés que possible.
Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDD de suite jusqu'au 15 septembre pour 104 heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4
Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 104heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4
PARTNAIRE CAEN recherche un CONCEPTEUR PROJETEUR MECANIQUE H/F pour son client, industrie spécialisée dans la création de machines industrielles sur mesure. Le poste est basé sur Fleury sur Orne (14) Au sein de l'équipe conception vous avez en charge : - La conception et le développement de systèmes mécaniques - La réalisation des plans techniques et nomenclatures - La participation aux phases d'avant-projet - La collaboration avec les équipes ingénierie, gestion de projet, achet et atelier Poste à pourvoir en CDI dès que possible, Taux horaire suivant profil et qualification Vous justifiez d'une expérience significative en conception mécanique Vous maîtrisez le logiciel CAO SolidWorks - Rémunération suivant profil et expérience
Nous recherchons des conducteurs SPL en Ampliroll. - Permis C, CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Sans découchés - Parcours d'intégration avec un conducteur référent - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à Caen (14123) ! Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial ! Vous serez chargé(e) de : Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : Essentiellement en horaires de matinée : du lundi au vendredi Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail... ) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Ce poste est ouvert en CDI à partir du 23 juin 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération fixe de 1900 € brut Avantages Prime panier Titre restaurant Programme de rémunération : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Intéressement et participation Primes Lieu du poste : En présentiel Envie de nous rejoindre ? Nous vous attendons à Caen! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
France Boissons, filiale du groupe HEINEKEN France, est le leader français de la distribution de boissons hors domicile auprès des Cafés, Hôtels, Restaurants et Grands Comptes avec 20 filiales, 2500 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 949 millions d euros. France Boissons dispose d'une offre de produits et de services diversifiée et qualitative : la bière, produit historique de l'entreprise, mais aussi le vin, le café, l'eau, les softs et les spiritueux.
Le poste : Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d'assistance médicale, un COORDINATEUR PATIENT H/F Vos principales missions seront : - Gestion de la facturation de l'activité respiratoire - Enregistrement des éléments de facturation - Préparation de dossier pour les délégués commerciaux Profil recherché : Pour ce poste, le profil recherché est le suivant : - Organisé - Rigoureux - Dynamique - Esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Menuisier Poseur sur le secteur de Caen. Profil recherché : --> Menuisier poseur confirmé et autonome : N3 (CP1/CP2) minimum --> Maitrise la pose de menuiseries, portails, volets roulants, portes de garage. Aluminium et PVC. --> Expérience en motorisation / automatisme et en véranda appréciée --> Permis obligatoire pour déplacement avec véhicule société --> Transport du matériel et contact fournisseurs
ALLIA Intérim
Recherche Chauffeur de balayeuse intervenant essentiellement sur des chantiers TP sur le Calvados au départ de Bretteville sur laize, Vous travaillez de journée ou de nuit en fonction des chantiers Permis C + FIMO Une formation en interne sera programmée au démarrage du contrat Poste à pourvoir de suite
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MENUISIER POSEUR H/F pour son client spécialiste dans la conception et la fabrication de fenêtres en aluminium et PVC, portes et volets. Le poste est basé en proche périphérie de Caen. Rattaché au directeur de l'agence vous intervenez sur des chantier à proximité de Caen. Vos missions sont: - La préparation et vérification de votre véhicule (produits et accessoires pour les poses du jour). - L'installation des menuiseries - L'installation des automatismes commandant les fermetures (et les réglages si nécessaires). - Le nettoyage après la pose Vous êtes également amené à réaliser des SAV. Rémunération suivant profil Variable mensuel Indemnités repas Poste à pourvoir en intérim - Long terme Temps complet Déplacements à la journée Titulaire d'un CAP ou Bac Pro menuisier installateur, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un excellent relationnel, êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes titulaire du permis B (déplacement avec le véhicule de l'entreprise sur les chantiers) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Situés à Ifs, nous recherchons un Cuisinier H/F pour rejoindre l'équipe ! Le restaurant Loumane est une création familiale, pour laquelle nous privilégions authenticité, simplicité et partage. Vous participerez à l'élaboration d'une cuisine traditionnelle française, gourmande et raffinée, avec un petit plus : une rôtisserie. Supervisé par le Chef, vous serez en charge de : - Gérer la mise en place de votre poste - Cuisiner selon les recettes établies - Envoyer les plats dans le timing donné tout en assurant leur bonne présentation - Contribuer au bon déroulement du service - Respecter les normes HACCP - Participer au maintien de propreté de la cuisine Vous aimez travailler en équipe et dans la bienveillance, participer à un projet créatif ? Alors une cuisine neuve et opérationnelle vous attend ! Avantages : abonnement dans une salle de sport à proximité, remises au cinéma et dans des grandes surfaces. Contrat 39h Fermé le samedi midi et le dimanche + 1,5 repos dans la semaine
Vos missions d'IDE seront à réaliser en binôme sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment : - Organiser la mise en œuvre des traitements - Réaliser les soins nécessaires relevant du rôle propre : soins techniques, médicaux, d'hygiène, relationnels et organisationnels - Assurer la gestion des soins infirmiers, des urgences, de la gestion de la pharmacie via le système MEDISSIMO (une plaquette par molécule) pour assurer le circuit du médicament dans le respect de toutes les étapes - Encadrement des étudiants infirmiers - Élaboration et tenue des dossiers de soins - Traçabilité dans le logiciel de soins (NETSOINS) Et, bien évidemment, participer de manière active à la démarche d'amélioration de la qualité. Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. Votre rémunération : - Confère Convention 51 + SEGUR 1 (237euros brut/mois) + SEGUR 2 (38euros brut/mois) + Prime décentralisée = 5% du brut annuel (sans SEGUR et selon absentéisme) avec reprise jusqu'à 30% de l'ancienneté dans cette même fonction. Un plus ? Notre CSE ! Chèques vacances, chèques cadeaux. N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
La Fondation Asile de Marie regroupe deux établissements : - un EHPAD de 87 résidents (dont 14 places en unité protégée et 2 hébergements temporaires) + 1 PASA - une Résidence Autonomie de 23 appartements. Institution associative, indépendante et à but non lucratif, la Fondation se veut familiale, à l'écoute des résidents et de leur famille, ainsi que de ses équipes. Installé au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant.
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à IFS (14123), pour nous accompagner pendant la saison ! Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1 900,00€ Brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titre restaurant - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en Contrat Saisonnier à partir 23/06/2025 au 01/10/2025. Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "ELECTRCIEN POSEUR D'ALARME " H/F Vous aurez pour missions : - Travailler en équipe avec un chef expérimenté et avec les différentes équipes chantier, - Assurer les travaux demandés, - Réaliser le suivi de vos actions et remonter les informations à votre supérieur, - Respecter et faire respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. Votre profil: - Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un chef expérimenté. - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Vous effectuerez des travaux en électricité pour des bâtiments neufs et anciens, tertiaires....mais également du câblage informatique (réseaux). Le départ et le retour se feront au dépôt d'Evrecy. Les déplacements seront principalement dans le Calvados et occasionnellement dans l'Orne et la Manche. CDI Vos avantages : paniers, frais de trajet payés, heures supplémentaires payées.
Le poste : Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses client un PLAQUISTE H/F autonome pour un chantier situé à Fleury sur Orne. Profil recherché : Rémunération selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes volontaire, motivé(e) et dynamique ? Postulez chez AXYOM. La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour son agence de IFS (14). Notre nouvelle recrue sera sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Responsable SAV. Missions : - Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels en fonction des termes de l'OT. - Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement - Identifier et enregistrer les modifications du besoin client - Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin - Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/ CAP/ BTS Maintenance des équipements agricoles, travaux publics, manutentions ou poids lourds. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en maintenance. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM. Détails du poste : Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi Avantages : - Prime d'Intéressement - 13ème mois + Prime vacances - Véhicule de service - Tickets restaurant - Modulation - Majoration des heures supplémentaires - Formation interne JCB Salaire : à partir de 2 050,00€ par mois
Vous êtes volontaire, motivé et dynamique ? Postulez chez AXYOM. La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Technicien(ne) d'atelier en CDI son agence de IFS (14). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier et du Responsable SAV, vous serez en charge de la maintenance et du dépannage de notre parc d'engins industriels, agricoles et de travaux publics, essentiellement de la marque JCB. Missions : - Établir un diagnostic de dysfonctionnement - Consulter les modes opératoires des constructeurs - Identifier les pièces concernées - Veiller à l'approvisionnement des pièces nécessaires pour l'intervention - Faire les interventions (réparation / reconditionnement / préparation) sur les différents engins. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/CAP/BTS Maintenances des matériels agricoles, de manutention ou d'engins de travaux publics ou dans un domaine similaire. Fort(e) d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs des machines agricoles, TP ou poids lourds et vous recherchez de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de vous adapter et de contribuer activement au développement et au succès de la société AXYOM Détail du poste : Travail du lundi au vendredi Avantages : - Épargne salariale - 13ème mois - Prime vacances - Tickets restaurant - Modulation - Heures supplémentaires rémunérées Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois en 35h, possibilité de contrat 39h
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements et installations afin d'assurer leur bon fonctionnement. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Responsabilités - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Réaliser des interventions techniques sur site en respectant les normes de sécurité - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention - Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus de maintenance - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation technique en maintenance ou dans un domaine connexe - Une expérience significative dans un poste similaire - Des compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques - Un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe - Une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 18 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Pourboires - Primes
DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la Direction Cadre de Vie, Urbanisme, Environnement, Juridique et Commande Publique, sous la responsabilité du Responsable du service Bâtiments composé de 11 agents, l'agent(e) réalise la maintenance et l'entretien des bâtiments. Il.elle effectue des travaux de menuiserie, serrurerie et divers corps de métiers dans les locaux communaux et espaces à usage collectif, en respectant les règles de sécurité. Polyvalent(e), il.elle peut participer aux missions de moyens généraux (évènementiel). Diagnostic et contrôle des équipements : - Informer le responsable des contraintes techniques - Appliquer les normes de mise en œuvre des matériaux - Détecter et signaler les dysfonctionnements sur bâtiments, aires de jeux ou structures sportives - Diagnostiquer les limites nécessitant un spécialiste - Suggérer des interventions de maintenance préventive ou curative - Mettre en œuvre des processus éco-responsables Travaux d'entretien courant des équipements (Spécialité menuiserie/serrurerie) : - Fabriquer et poser des éléments d'agencement, portes, fenêtres - Poser la quincaillerie pour les menuiseries (serrure, gâches) - Intervenir sur divers matériaux (bois, aluminium, PVC...) - Sécuriser avant intervention des entreprises - Maintenir jeux de la ville en collaboration avec le responsable - Concevoir et réparer des menuiseries, mobilier urbain - Recevoir livraisons de marchandises - Opérer finitions sur bois (peinture, vernis...) - Rendre compte de l'accomplissement des tâches Autres activités du service : - Effectuer des travaux de maintenance des locaux (serrurerie, électricité, plomberie, peinture...) - Réaliser relevés de plan et devis - Coordonner son intervention avec autres corps de métiers - Organiser les chantiers en respectant les règles sanitaires et environnementales - Accompagner les entreprises sur site Entretien courant des machines, matériels et local utilisé : - Assurer la maintenance de l'outillage et véhicules - Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules - Approvisionner en matériel et produits (gestion des stocks) - Maintenir le local technique propre et fonctionnel Autres missions : - Réaliser des travaux de manutention ponctuelle - Appui logistique en situations d'urgence COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation de menuisier, CAP maintenance des bâtiments ou TP agent d'entretien du bâtiment, ou expérience significative - Connaissance des techniques de fabrication de mobiliers, modes d'emploi des outils et produits d'entretien, techniques de base du bâtiment - Capable d'organiser un chantier seul ou en équipe, coordonner interventions, utiliser outils informatiques - Autonome, rigoureux, vigilant, esprit d'équipe, polyvalent, réactif, organisé SPÉCIFICITÉS DU POSTE - INTERVENTIONS POSSIBLES LE WEEK-END, JOURS FERIES ET SOIREES - Travail du lundi au vendredi, horaires variables selon astreintes ou conditions climatiques - Manipulation de produits chimiques, matériel, pénibilité physique - Port d'EPI et permis B obligatoires RÉMUNÉRATION statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance sous conditions) + forfait transport et mobilité durable Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 4 juillet 2025 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MECANICIEN TP H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la location d'engins de travaux publics. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Non accessible en transports en commun Au sein de l'équipe vous avez en charge : - L'entretien et la réparation des engins - Le nettoyage des engins - Les vérifications périodiques - Le remplacement des pièces - Le remplacement des batteries, durites, etc. - Essayer le matériel après remise en état Horaires : Journée - 7h30 / 18h00 Salaire : suivant profil et expériences Missions : 18 mois Vous avez des compétences en mécanique auto, TP ou poids lourds. Idéalement issu d'une formation EN MAINTENANCE DES MATERIELS Vous chercher un poste sur le long terme Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Hérouville, recrute pour un de ses clients spécialisé dans le transport frigorifique, un Conducteur SPL (h/f) Sous la responsabilité de l'exploitant, vous serez amené(e) à : - Conduire un camion semi-remorque pour livraisons de denrées alimentaires en régional, - Effectuer les chargements et déchargements avec un transpalette et hayon, - Contrôler la température, Mission d'intérim pour la saison estivale. Salaire : 13,04€/h + 13ème mois + indemnités selon convention du transport. Vous travaillerez du lundi au samedi matin avec un jour de repos par semaine. Vous êtes titulaire du Permis EC et bénéficiez d'une expérience dans le transport frigorifique. Vous détenez la FIMO et la carte conducteur. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités vous caractérisent et vous permettront de réussir cette mission en intérim. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus, foncez et postulez en ligne !
Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un chauffeur SUPER poids lourd (H/F) messagerie avec ADR (à jour !), attention il faut être disponible sur la période estivale ! Mission : - Conduire un super poids lourd - Assurer les livraison et les ramassages de marchandises - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel - Gérer et contrôler les documents de transports - Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie - Respecter les itinéraires, les horaires et les réglementations Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour mais aussi de votre ADR de base (obligatoire). Une expérience de 6 mois d'expérience dans sur un poste similaire serait un gros + ! Il est important d'avoir le sens des responsabilités et un bon contact avec les clients - Horaires de journée (flexibilité requise selon les tournées) - Du lundi au vendredi - Prise de service sur CAEN - Manutention possible à prévoir : vous pourrez être amené à effectuer vous-même le chargement sur les quai - Salaire et frais selon convention du transport routier de marchandises (+heures supp à la semaine + indemnités de fin de missions et de congés payés) - Possibilité de contrat longue durée (remplacements d'été) - Avantages les + RAS (mutuelle, prévoyance, location véhicule, épargne salariale, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A vous de jouer en postulant avec un CV à jour ou en passant nous voir directement à l'agence RAS CAEN IFS, 1089 boulevard Charles Cros 14123 Ifs
Poste à pourvoir en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) afin de valider le certificat de spécialisation Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques (dîplome de l'Éducation Nationale de niveau 4). RYTHME DE L'ALTERNANCE CHAQUE MOIS - 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation du GRETA Côtes Normandes - Formation de septembre 2025 à juin 2026 PREREQUIS - Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC dans le domaine de la Maintenance - ou être titulaire d'un diplôme de niveau BAC dans un autre domaine, et avoir une expérience de la Maintenance MISSIONS DU POSTE - Préparation des matériels neufs et d'occasion - Réalisation de la maintenance préventive et curative du matériel et les opérations de réparation - Diagnostic des pannes - Chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réalisation des opérations de réparations - Gestion administrative de l'atelier en appréhendant les dossiers d'entretien Vous serez amené(e) à intervenir sur les chantiers et apporter votre aide aux techniciens itinérants (dans le respect des règles et procédures de travail, normes et consignes QHSE).
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du chef d'atelier (F/H), vous participez à la fabrication de mobilier urbain à partir de panneaux ou profilés en plastique recyclé. À ce titre, vos missions principales sont : Lecture de plans et fiches techniques Débit, usinage, perçage, fraisage et assemblage des éléments Utilisation de machines traditionnelles (scie à format, perceuse à colonne, etc.) et d'outillage électroportatif Réalisation de montages mécaniques et finitions propres aux produits Contrôle dimensionnel et visuel des pièces fabriquées Participation à l'entretien courant du poste de travail et respect des consignes de sécurité Travail en atelier, horaires de journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de THURY HARCOURT, nous recherchons un(e) Employé(e) de maison Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas. Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f), Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat adapté des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 12 euros (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes ; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
LADAPT Normandie recrute : UN NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) au SESSAD Pro et SAMSAH de Ifs (14) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès juillet 2025 pour une durée de 5 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur le SAMSAH, vous assurez l'évaluation des fonctions cognitives et participez à l'évaluation psychopathologique d'adultes victimes de lésions cérébrales dans un objectif d'accompagnement social et/ou professionnel. Vous repérez les répercussions que peuvent avoir les séquelles dans la vie quotidienne et professionnelle des personnes accompagnées. Vous contribuez à un appui psychologique de la personne et de son entourage. Au sein du SESSAD Pro, vous assurez l'évaluation psychopathologique d'adolescents et de jeunes adultes (16-25 ans). Vous repérez les freins à l'intégration professionnelle et aider à les lever dans le cadre d'une réflexion et d'actions pluridisciplinaires. Vous contribuez à un appui psychologique de la personne et de son entourage. Vos activités : -Vous réalisez des bilans à l'aide tests validés. -Vous restituez aux personnes accompagnées et à leur famille les conclusions des bilans en sensibilisant sur l'incidence des troubles cognitifs et comportementaux. -Vous recueilliez les éléments sur la personnalité, le passé de la personne, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic -Vous exercez vos activités en lien avec les partenaires de l'environnement professionnel et social. -Vous réalisez des entretiens individuels de suivi psychologique au domicile ou sur le site -Vous effectuez des accompagnements psychologiques des familles. -Vous proposez et (co)animez des ateliers collectifs destiné aux bénéficiaires, aux familles. -Vous participez aux réunions institutionnelles de service et de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologue, spécialisé(e) en psychologie cognitive ou en neuropsychologie. Vous maîtrisez les outils d'évaluation neuropsychologique et êtes à l'aise dans leur utilisation. Investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées en milieu associatif, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'une bonne aisance rédactionnelle. Vous possédez également un fort esprit d'équipe. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD de 5 mois à temps plein à compter de juillet 2025. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 32K€ et 35K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
LADAPT Normandie recrute : UN(E) MEDECIN GENERALISTE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de IFS (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous avez pour mission d'intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin généraliste. Dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez la prévention, le diagnostic et les soins médicaux adaptés aux besoins des personnes accompagnées. Votre action vise à améliorer leur état de santé global et à favoriser leur parcours de réinsertion sociale et professionnelle. Vos activités : Évaluation et suivi du handicap o Vous évaluez la situation de la personne en tenant compte de ses besoins spécifiques liés au handicap. o Vous suivez l'évolution du handicap et ajustez les interventions en fonction des changements dans l'état de santé de la personne. Soins courants o Vous dispensez des soins courants, en veillant à leur continuité et à leur adaptation aux besoins de l'usager. o Vous assurez un suivi médical des traitements et veillez à l'observance des soins. Actions de prévention o Vous sensibilisez les usagers aux risques liés aux addictions et les accompagnez dans des actions préventives adaptées. o Vous éduquez et conseillez sur les bonnes pratiques d'hygiène pour prévenir les infections et maintenir une bonne santé. o Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire o Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour échanger sur les actions de suivi et ajuster les stratégies d'accompagnement. o Vous collaborez avec les différents professionnels lors des réunions pour coordonner les soins et les actions de suivi. o Lien avec les différents acteurs externes constituant l'environnement médico-social des usagers. o Vous établissez des liens avec les acteurs externes (médecins, paramédicaux, MDPH, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée. o Vous facilitez la communication entre les différents professionnels et structures, pour optimiser l'accompagnement de l'usager. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine et possédez une approche des problématiques d'insertion professionnelle. Vous êtes sensible à la prise en charge de publics en difficulté et faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel. Vous travaillez 3h50/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESRP-ESPO de Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51. Envoyez-
Vous effectuerez le ramassage scolaire sur différents secteurs du lundi au vendredi en période scolaire ( environs 80H par mois) Attention postes uniquement à temps partiel - Permis D - Fimo voyageur ou FCOS, carte conducteur, qualification et visite médicale à jour. Offre à pourvoir dès que possible
Installé au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proches de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous ! Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. Vos missions d'aide soignante seront à réaliser sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment : o Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche.), tout en assurant le respect de la dignité de la personne o Maintenir et préserver l'autonomie de la personne o Assurer des soins de nursing et de confort o Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques o Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE o Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition) o Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents o Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés o Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions o Assister et participer aux transmissions orales o Assurer la prévention d'escarre o Assurer la prévention des chutes o Répondre promptement aux appels malades o Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie o Entretenir le matériel de soins o Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes o Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre o Réfection des lits o Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés o Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice o Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.)
Fondation à but non lucratif de plus de 85 lits en hébergement permanent et 2 lits en hébergement temporaire. EHPAD médicalisé et résidence autonomie. L'EHPAD médicalisé comporte une unité Alzheimer, ainsi qu'un PASA. Une attention toute particulière est accordée à nos résidents, dans les dimensions médicales, de soins et de confort. La qualité de vie de la personne âgée est notre priorité.
Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Missions principales : - Élaboration d'un plan de prospection en partenariat avec le responsable commercial - Développement du portefeuille clients - Qualification des besoins clients : solution adaptée et personnalisée, en lien avec la réglementation et nos moyens techniques, logistiques - Fidélisation des clients - Suivi de l'activité commerciale - Participation aux salons professionnels Formation : Bac +2/3 : BTS, BUT, licence en commerce Expérience : Deux ans minimum en commerce Savoir être : Rigoureux et organisé. Tenace. Vous disposez d'une réelle autonomie. Savoir-faire : Vous maitrisez le processus commercial, savez élaborer des propositions précises et compétitives. Avantages / Conditions : - PME à taille humaine - Convention collective du déchets - Intéressement - 13è mois - Prime annuelle sur objectif - Voiture de fonction - Statut : Agent de maitrise - Forfait jour - 10 RTT Vous souhaitez être acteur dans la poursuite de notre développement. Saisissez cette opportunité et rejoignez nous !
Le bar-brasserie Les Terrasses, nouvellement ouvert à Bretteville-sur-Laize, recherche un(e) cuisinier(e) motivé(e) et passionné(e) pour intégrer une toute nouvelle équipe dynamique, bienveillante et souriante. Nous avons à cœur de proposer une cuisine conviviale et généreuse, avec des soirées à thème et des événements réguliers pour animer l'établissement. Si vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse et festive, ce poste est fait pour vous. Missions principales : - Assurer la mise en place et la préparation des plats : brasserie, snacking, planches à partager, spécialités maison, cuisine du monde, etc. - Participer aux soirées culinaires et animations, si vous possédez une compétence spécifique. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks et passer les commandes en collaboration avec la direction. - Participer à l'élaboration de la carte et proposer de nouvelles idées culinaires. - Travailler en équipe, dans un esprit convivial et positif. - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel. Type de contrat : - CDI, avec période d'essai de 2 mois renouvelable. - Temps plein, horaires en coupure - Travail les week-ends et jours fériés. OU 2 CDI temps partiel un pour le service du midi, et, un pour le service du soir, voir avec l'employeur pour le service du week-end. Évolution possible selon l'implication et les compétences. Rémunération & avantages : - À partir de 2 000 € brut / mois, selon expérience pour le CDI temps plein, conditions à voir pour les CDI temps partiel. - Repas fournis pendant les services. - Mutuelle d'entreprise. - Pourboires partagés. - Cadre de travail agréable et ambiance conviviale. Rejoignez nous et participons ensemble à l'ouverture d'un lieu plein de vie et de passion !
Nous recherchons un maçon ( CP1 / CP2) pour rejoindre nos équipes, qui effectuera tous travaux de maçonnerie neuf ou rénovation. Vos compétences et aptitudes: o Techniques de maçonnerie construction / rénovation o Lecture de plan o Prise d'aplomb et de niveau o Calcul dimensionnel o Capacité à s'organiser o Rigueur et précision o Esprit d'équipe Vos missions et activités: Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage dans le respect des plans Terrasser et niveler la fondation Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Positionner des éléments d'armature de béton Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Couler le mortier Lier des éléments de plancher au mortier Poser des éléments préfabriqués Sceller des éléments préfabriqués Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Réaliser et lisser les joints Poste en CDI, temps plein 39h. Carte restaurant Salaire selon profil
Nous recherchons un Charpentier(e) qualifié (CP2/CE1), au sein de notre entreprise, avec une polyvalence sur des travaux de menuiserie et d'isolation. Vous concevez et réalisez des ossatures qui serviront de structure d'un bâtiment complet, de plancher ou de supports de couverture de bâtiment. Vous réalisez le levage et montage sur chantier d'éléments de charpente, mais aussi d'habillage et d'isolation. Vos compétences et aptitudes: o Calcul dimensionnel o Lecture de plan o Utilisation de machines de découpe o Dextérité o Esprit d'équipe o Capacité à effectuer des tâches nécessitant un effort physique Vos missions et activités: Procéder au débit et corroyage pour charpentes traditionnelles Vérifier la qualité des matériaux Confectionner des gabarits Utiliser des engins de manutention Régler et entretenir les machines et équipements Tracer des épures de charpente traditionnelle, murs, planchers, escalier.) Rembarrer les bois après épure Utiliser et appliquer des moyens de traitement Assembler, lever et poser les éléments composés Monter des échafaudages Vérifier les côtes et hauteurs Vérifier les niveaux et aplomb Fixer les ancrages CDI Temps plein, 39h Carte restaurant Salaire selon profil
Nous recherchons, un Carrossier-Peintre Poids Lourds (F/H), dans l'objectif d'anticiper le départ d'un nos salariés. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture incluant entre autres, le diagnostic des déformations, les opérations de restructuration et de redressement, la préparation des surfaces, détermination et réalisation des teintes, application des sous-couches et couches de finition, changement de ceintures de sécurité, des éclairages. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation CAP Réparation des carrosseries et/ou CAP Peinture en carrosserie ou CQP Carrossier Peintre, vous possédez une expérience réussie de 3 ans en automobile ou Poids Lourds. Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre travail. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans vos interventions.
Sous la supervision du responsable d'agence SAV, vos missions principales sont en dépannage et/ou en atelier : - Etablir le diagnostic, la réparation, l'entretien, le contrôle du parc matériel clients et la préparation de nos engins neufs et d'occasion - Apporter un conseil technique à nos clients - Réaliser le suivi de vos interventions et rendre compte (commandes de pièces, renseignement des ordres de travail, .) Ce poste est fait pour vous si vous êtes issu d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, parcs et jardins, Industrie, diéséliste, hydraulicien.) avec une expérience probante comme technicien(ne) dans l'un de ces domaines. Rejoindre SOMTP c'est : - Avoir une dotation d'outils et logiciels constructeurs et des EPI fournis dès votre arrivée - Un téléphone portable et une tablette, chez nous plus de papier ! - Des formations techniques chez nos constructeurs (environ 2 semaines par an) et en interne - Bénéficier d'avantages tout au long de l'année : Intéressement, primes, prise en charge des repas, mutuelle prise en charge à 84%, - Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
Nous recherchons un Mécanicien Magasinier pour notre entreprise spécialisé en bâtiment L'expérience et l'autonomie en mécanique automobile sont indispensable Vous serez en charge: - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques des véhicules automobiles de la société selon les règles de sécurité et de réglementation.. - Effectuer les dépannages et essais de véhicule sur route - Réparation et entretien du petit matériels. - Suivi sur les matériels de chantier ( Mini-pelle, manuscopique, ect...) - Vérifier les habilitations requises à l'usage de certains outils de manutention - Veiller au respect du matériels par les équipes - Renseigner les supports de suivi de prêt de matériel ( notifier les entrées et les sorties) - Anticiper les besoins en réapprovisionnement - Préparer et distribuer le matériel nécessaire à la bonne exécution des chantiers - Organiser le stockage du matériel et des équipements - Réceptionner les marchandises et vérifier les livraisons. - Livraison en appui au chauffeur
Notre client situé à ST ANDRE SUR ORNE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son attention constante pour le bien-être de ses salariés, sa mentalité centrée sur l'humain et son organisation à taille humaine.Quels défis passionnants vous attendent en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'assurer la préparation méticuleuse des produits et le traitement précis des commandes clients - Assurer la mise en place des produits en contrôlant la quantité et la référence - Identifier l'adresse de stockage des colis et procéder au bipage pour validation - Effectuer le casage des produits entrants pour garantir un stockage optimal Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.46 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Si tu es à la recherche d'une alternance pour occuper le poste d'assistant communication et que tu recherches un environnement bienveillant et près de chez toi, attention, cette annonce est peut-être pour toi ! Ton futur challenge : Au sein de l'équipe communication/dévelooppement, nous te confierons les missions suivantes : • La création de contenus visuels et digitaux (print et web) : flyers, plaquettes, affiches, supports événementiels • La réalisation et montage de vidéos pour valoriser nos actions, nos offres et nos événements • L'animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) avec des contenus engageants • Gestion et animation du site internet et du portail clients • Organisation d'événements locaux et régionaux (salons, animations clients, etc.) • Réalisation d'une veille concurrentielle (marché, innovation, communication) Ces missions seront évolutives en fonction de ta montée en compétences. & voici les avantages que nous mettons à ta disposition : • Salaire brut annuel selon convention collective en vigueur (plus favorable que le légal) • Primes (13ème mois, accord d'intéressement et de participation) • Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an • Mutuelle prise en charge à 100% • Autonomie dans ta gestion du temps grâce à des horaires flexibles • Tickets restaurants ( 60% pris en charge par l'employeur) • CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout : • Notre partenaire Action Logement pourra te verser une aide mobili-jeune si tu as un logement étudiant PROFIL RECHERCHÉ : Si tu es toujours là, j'en déduis que les missions t'ont convaincu ? Alors maintenant, parlons de toi ! Voici ce que nous attendons de toi : • Tu prépares une formation en alternance type Bac+3 type BUT métiers du multimédia et de l'internet parcours stratégie de communication numérique et design d'expérience (MMI) • Tu maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects) • Tu as des compétences en montage vidéo et outils de création web • Tu as une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion web • Tu es reconnu(e) pour ta créativité, ta rigueur et ton sens du travail en équipe Si cette description te ressemble, nous sommes faits pour collaborer ! Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de te convier à un premier entretien d'échange. Ensuite, un second entretien sera organisé avec ton(tes) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s) en agence pour que tu puisses prendre connaissance de ton potentiel futur environnement de travail. Quand tu postuleras, merci d'indiquer sur ta lettre de motivation : • Les éléments clés de ta recherche (école et calendrier d'alternance) • Tes dates de disponibilité pour le début de l'alternance • Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !) Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez toi ? Viens rejoindre une équipe passionnée et expérimentée pour que le métier d'assistant communication n'ait plus de secret pour toi !
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise
Description du poste : Si tu es à la recherche d'une alternance pour occuper le poste d'assistant communication et que tu recherches un environnement bienveillant et près de chez toi, attention, cette annonce est peut-être pour toi ! Ton futur challenge : Au sein de l'équipe communication/dévelooppement, nous te confierons les missions suivantes :***La création de contenus visuels et digitaux (print et web) : flyers, plaquettes, affiches, supports événementiels***La réalisation et montage de vidéos pour valoriser nos actions, nos offres et nos événements***L'animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) avec des contenus engageants***Gestion et animation du site internet et du portail clients***Organisation d'événements locaux et régionaux (salons, animations clients, etc.)***Réalisation d'une veille concurrentielle (marché, innovation, communication) Ces missions seront évolutives en fonction de ta montée en compétences. & voici les avantages que nous mettons à ta disposition :***Salaire brut annuel selon convention collective en vigueur (plus favorable que le légal)***Primes (13ème mois, accord d'intéressement et de participation)***Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an***Mutuelle prise en charge à 100%***Autonomie dans ta gestion du temps grâce à des horaires flexibles***Tickets restaurants (60% pris en charge par l'employeur)***CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout :***Notre partenaire Action Logement pourra te verser une aide mobili-jeune si tu as un logement étudiant Description du profil : Si tu es toujours là, j'en déduis que les missions t'ont convaincu ? Alors maintenant, parlons de toi ! Voici ce que nous attendons de toi :***Tu prépares une formation en alternance type Bac+3 type BUT métiers du multimédia et de l'internet parcours stratégie de communication numérique et design d'expérience (MMI)***Tu maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects)***Tu as des compétences en montage vidéo et outils de création web***Tu as une bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion web***Tu es reconnu(e) pour ta créativité, ta rigueur et ton sens du travail en équipe Si cette description te ressemble, nous sommes faits pour collaborer ! Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de te convier à un premier entretien d'échange. Ensuite, un second entretien sera organisé avec ton(tes) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s) en agence pour que tu puisses prendre connaissance de ton potentiel futur environnement de travail. Quand tu postuleras, merci d'indiquer sur ta lettre de motivation :***Les éléments clés de ta recherche (école et calendrier d'alternance)***Tes dates de disponibilité pour le début de l'alternance***Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !) Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez toi ? Viens rejoindre une équipe passionnée et expérimentée pour que le métier d'assistant communication n'ait plus de secret pour toi !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, prestataire de santé à domicile, un Chauffeur VL, technicien de suivi respiratoire (H/F) Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients après vérification et constat par le client du bon fonctionnement et du bon état du matériel. Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient et à son environnement social et familial. Réaliser des livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de consommables pour toutes les activités. Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ; collecter les éventuelles provisions et encaissements. Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens. Collaborer à la gestion de stock de l'agence Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux A&GA et enseigner au patient les règles d'utilisation et d'entretien de son dispositif médical. Connaître les protocoles applicables sur son poste de travail Compétences transverses : Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite). Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique. Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique. Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, spécialisé dans la distribution et la vente en bricolage et aménagement recrute dans le cadre de son développement un(e) HÔTE(SSE) DE CAISSE. Vos missions seront les suivantes : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Salaire : SMIC + IFM + CPSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement en intérim, notre agence de Caen recrute pour son client un employé de restauration H/F, expérimenté(e). Qui est notre client ? - C'est une entreprise familiale, active depuis 1956, présente sur toute la France. Quels sont les avantages du poste proposé ? non connus Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Rattaché au chef de secteur, la finalité de votre poste consiste à assurer la production culinaire, appliquer et faire appliquer le plan de maitrise sanitaire et les règles de sécurité. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes : - Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients (déconditionner, laver, éplucher, tailler, émincer, trancher, couper...) - Réaliser la préparation préliminaire des fruits et légumes frais (éplucher, tailler, émincer, trancher, couper) - Réaliser la préparation préliminaire des viandes et poissons (lever, parer, brider) - Réaliser des préparations chaudes et froides (contrôle gustatif et visuel) - Conditionner les préparations en respectant les grammages indiqués par la fiche technique - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (maintenance du matériel et des locaux, plan de nettoyage, contrôle des températures, gestion des déchets - Appliquer les règles HACCP - Appliquer les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non conformités - respecter le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - 90 couverts, horaires 7h30-15h Quel est le profil idéal ? - Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Vous connaissez les denrées (indicateurs de qualité, mode de conservation...) - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous souhaitez intégrer une grande entreprise familiale - Votre rémunération : selon grille Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la distribution et la vente en bricolage et aménagement recrute dans le cadre de son développement un(e) HÔTE(SSE) DE CAISSE. Vos missions seront les suivantes : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - .... Salaire : SMIC + IFM + CP SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec une première expérience significative en tant qu'hôte(sse) de caisse. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez l'esprit d'équipe ? Vous avez une aisance dans la relation client ? Magasin accessible en transport en commun. Travail du LUNDI au DIMANCHE N'hésitez plus... POSTULEZ !!
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises ; - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux ; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités
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Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 5, 9 et 12 ans***A Fontenay-le-marmion***3 prestations par semaine hors mercredi et week-end de 16h45 à 18h45, un total de 24 heures par mois***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants. Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Audrey pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l' encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire , statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 9, 12 et 1 ans***A Fontaine-Etoupefour***Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h00 et les mercredis de 14h30 à 17h30***A partir de maintenant jusqu'au 30 juin 2025 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Audrey ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Un enfant de 6 ans***A Ifs***Planning variable : les soirs de 16h30 à 20h00***A partir de septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants. Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 et 12 ans***A Ifs***Le matin de 7h00 à 8h30 et le soir de 16h15 à 18h00***A partir de septembre jusqu'au 4 juillet 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11,88€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Noémie ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Vos missions: - Réception et contrôle des marchandises - Approvisionnement et gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité - Marchandisage - Participation aux opérations liés à la manipulation financière - Fixation des prix - Rotation des stocks - Inventaires - Développement des ventes et fidélisation Vous possédez un très bon sens du relationnel et de l'écoute, tout en accordant une grande importance au respect des normes et des règles en vigueur au sein de l'entreprise. Qualités principales : - Dynamisme - Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance dans la relation client - Sens aigu de l'organisation
Vous rejoindrez l'équipe Back-Office. En tant qu'assistant(e) de formation, vous contribuerez aux missions de contrôle et d'engagement financier lié aux renforts d'apprentissage. Vous aurez pour mission de : Recevoir et vérifier la complétude des dossiers, mobiliser les financements et assurer le suivi et la clôture des engagements. Participer à la gestion des flux d'information entrants et sortants de la délégation. Rendre compte de son activité en suivant les indicateurs clés et en contribuant à l'atteinte des objectifs de l'Opcommerce. Solliciter le responsable sur tout événement bloquant ou situation exceptionnelle. Idéalement vous avez une expérience en gestion administrative de dossiers, en OPCO, centre de formation ou service formation en entreprise. Vous avez des connaissances sur les dispositifs de la formation professionnelle et plus particulièrement l'apprentissage. Vous possédez un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la suite office. Votre engagement professionnel, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs, en respectant toujours les procédures établies. Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez ! Pratico Ce que nous vous offrons : Intégrer une équipe sympathique et dynamique CDD à temps plein, 37H30 hebdomadaire 15 jours de repos au prorata du temps de présence Et les grands classiques : Titres restaurant Mutuelle d'entreprise L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
L'Opcommerce est le partenaire Alternance-Compétences des entreprises du commerce, soit 20 branches professionnelles. Agréé par l'Etat pour collecter les fonds de la formation professionnelle, l'Opcommerce compte 520 collaborateurs au service de 110 000 entreprises adhérentes. Au quotidien, l'Opcommerce accompagne la performance des entreprises et contribue à l'évolution professionnelle des individus, salariés et demandeurs d'emploi, en facilitant l'accès à la formation et le dével...
