Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mutrécy située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mutrécy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - THURY HARCOURT LE HOM, 14 - Fleury-sur-Orne, 14 - FLEURY SUR ORNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission consiste à assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Relation clients : - Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses - Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction - Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile,.) - Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci. - Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse - Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin - Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente Fonction technique Enregistrement des articles et encaissement Vous devez selon la procédure en vigueur dans le magasin : - Connaître le fonctionnement de la caisse et procéder à l'enregistrement des articles un par un - Connaître les appels prix - Appliquer les procédures et règlements spécifiques à la ligne de caisse (règlement carte U, procédures liées aux produits dématérialisés,.) - Traiter les anomalies gencod - Vous assurer du passage en caisse de tous les produits (contrôle du sac,.) - Effectuer un contrôle discret de la conformité des emballages avec leur contenu - Demander au client s'il est porteur de la carte U, si oui la créditer selon les consignes, si non communiquer les informations sur celle-ci. - Procéder au règlement des achats et contrôler, le cas échéant, les paiements par chèque (libellé conforme, pièce d'identité et signature) - Enregistrer le paiement selon la procédure (donner les coupons de remise, interroger le client sur la remise ou non du ticket de caisse et de carte, du ticket d'activation des produits dématérialisés, .) - Effectuer régulièrement des prélèvements suivant la procédure définie par votre responsable Poste à pourvoir des que possible
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Au sein de l'équipe de l'accueil de jour du FOYER SOLEIL et sous la responsabilité du responsable de la vie sociale, vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, et au développement personnel des personnes accompagnées. Vous organisez et animez des activités sociales, culturelles et de loisir en favorisant une démarche inclusive. vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Développement et stimulation de la socialisation - Mise en œuvre du volet vie sociale des projets personnalisés - Développement de partenariats - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel ainsi qu'à la démarche qualité Informations complémentaires: Horaires de jour du lundi au vendredi Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an) Restauration sur place à prix préférentiel Avantages CEE (chèques vacances...)
Terres et Eaux, enseigne pour les passionnés d'équitation, de chasse et de pêche. Vous travaillerez au sein de l'équipe du territoire "services clients" qui est composé de 3 personnes. Vous serez responsable de la gestion des encaissements clients. Vous serez amené(e) à proposer / vendre les différents services que notre enseigne propose. Vous serez amené(e) à pratiquer diverses tâches (comptabilité de la veille, relances clients, gestion de certaines commandes, etc...) Vous êtes de nature dynamique, volontaire alors notre poste est pour vous.
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise partenaire recherche son futur assistant manager La formation s'effectue dans le cadre d'un titre pro AMUM en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026. Nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce, en formation Bac Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l'aise ou avez envie d'apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe engagée. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant de gestion chantier (H/F) dès que possible. Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions seront : - Collecte et mise en forme de l'information de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépenses : - Saisie et vérification des engagements de dépenses, y compris matériaux et matériel - Vérification des imputations conformément à la structure du contrôle budgétaire - Rapprochement comptabilité / gestion des dépenses : - Travail avec les Conducteurs de Travaux au quotidien - Interface entre gestion / comptabilité / travaux - Comparaison commandes et factures pour identification des écarts - Traitement des avoirs (demande, analyse, comptabilisation, relance) Profil recherché : - Diplômé(e) d'un bac +2/3 dans le domaine de la finance / comptabilité - Première expérience en assistanat gestion de chantier - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP), de la suite Microsoft (Excel, Outlook) - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont vos principaux atouts Conditions : - Poste basé à l'agence de Saint André sur Orne (14). - Des déplacements sur la région Caennaise et Cherbourgeoise sont à prévoir (en fonction de la localisation des chantiers). - Poste à pourvoir tout de suite pour une durée de 3 mois renouvelable. - Temps complet, 37h/semaine - Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recrutons trois animateurs à St Martin de Fontenay, Rots et Carpiquet. Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un enfant à besoins spécifiques (autisme, troubles du comportement, en situation de handicap.) et de l'accompagner dans toute sa journée en accueil de loisirs : vie quotidienne et activités. Vous devrez : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Favoriser le bien-être de l'enfant en respectant son rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec l'enfant - Être disponible et rester à l'écoute des besoins de l'enfant - Permettre à l'enfant de s'exprimer - Respecter l'enfant et se faire respecter - Etablir un lien avec sa famille - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Participer aux temps de réunion d'équipe Vous animerez le temps d'activités : - Mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins spécifiques de l'enfant - Aménager les espaces pour lui permettre épanouissement et bien-être Type d'emploi : CEE Durée du contrat : 10 mois Rémunération: 50€ net par jour A prendre dès que possible Travail: LE MERCREDI
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Agent de bascule H/F pour l'un de ses clients Vous assurerez la circulation des poids lourds et le contrôle des entrées et sorties des véhicules. Vous serez en relation permanente avec les clients et les fournisseurs, ce qui nécessite un sens du relationnel. Les tâches principales incluent : - Accueillir et orienter les conducteurs de poids lourds. - Vérifier la conformité des chargements - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules dans le système informatique - Assurer le bon déroulement des opérations de pesée Profil recherché : Nous recherchons un Agent de bascule H/F ayant au minimum un diplôme de niveau CAP ou équivalent en logistique. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'organisation. Une expérience antérieure dans un environnement industriel ou logistique est souhaitée. Compétences requises : - Maîtrise des outils et dispositifs informatiques - Compétences en communication pour interagir avec les équipes et les clients - Capacité à travailler en autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! 1 Intervenant Socio-Educatif à partir du 2 mars 2026 REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER À UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITÉ SÉVÈRE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions - Assurer des missions de référent de parcours. - Écouter, accompagner et soutenir la fonction parentale. - Proposer des adaptions aux besoins spécifiques de chacun des enfants/jeunes TSA. - Organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant son rythme et ses repères. - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie. - Favoriser le travail en partenariat. - Se montrer "ressource" auprès des acteurs intervenant auprès de l'enfant, dont les professionnels internes. - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant. - Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global. Profil recherché - Expérience confirmée dans l'accompagnement des publics en situation de handicap, dont TSA - Diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé (ES) ou équivalent. - Connaissance certaine et confirmée dans l'un des domaines suivants : o Troubles du Spectre Autistique o Approches développementales et comportementales o Outils de Communication Alternative et Augmentée o Outils d'évaluation - Bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques d'accompagnement des usagers. - Rigueur dans le suivi des évaluations et outils mis en place. Qualités professionnelles - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité, patience et bienveillance - Capacité certaine à gérer les comportements problèmes - Capacités communicationnelles et relationnelles - Capacités à échanger avec ses pairs - Capacités à donner du sens à son action - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et curiosité professionnelle Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Reprise d'ancienneté Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : recrutement@dare-bodereau.org avec la référence du poste avant le 25 janvier 2026.
Inolya, premier bailleur social du département avec près de 27 000 logements implantés sur l'ensemble du territoire. Rattaché au Département du Calvados, notre mission d'intérêt général est d'offrir un logement de qualité au plus grand nombre de calvadosiens en nous appuyant sur des valeurs fortes de proximité, d'innovation et de responsabilité. Conscients des grands enjeux environnementaux à venir, nous nous efforçons de construire et réhabiliter des logements de plus en plus respectueux de l'environnement. C'est pourquoi nous avons mis en place notre propre stratégie bas carbone afin de contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et avons inscrit la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans notre stratégie d'entreprise. Chez Inolya, la qualité de service délivrée aux locataires est notre priorité. Nous logeons des personnes avant de gérer des résidences. C'est pourquoi nos locataires bénéficient d'un service client de proximité grâce à notre Centre de Relation Clients basé à Caen, au réseau de nos 7 agences implanté sur tout le département et la présence de collaborateurs au quotidien sur le terrain. Nous avons obtenu dès 2022, le label LIVIA qui récompense la qualité de notre service clients et nos engagements envers l'ensemble de nos parties prenantes. Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants, - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention, - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. Vous interviendrez sur les communes de Cormelles Le Royal, Ifs et Caen. Profil du candidat : Vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !
Dans le cadre de notre activité agroalimentaire, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne automatisée pour renforcer notre équipe de production. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Après une période de formation interne de 4 semaines, vous serez amené(e) à conduire une ligne de production en toute autonomie. Préparation amont de la production : Réaliser les opérations de lavage et de nettoyage des équipements Approvisionner la ligne en matières premières et consommables Effectuer les vérifications nécessaires (poids, réglages, conformité) Réaliser les enregistrements et suivis de production Pendant la production : Conduire et surveiller une ligne automatisée Respecter strictement les procédures d'hygiène, de sécurité et de conditionnement Assurer la qualité et la conformité des produits Réagir en cas d'anomalie et prendre les initiatives nécessaires dans un cadre maîtrisé Après la production : Réaliser le lavage et le nettoyage en aval de la production Veiller au respect des procédures de nettoyage et d'hygiène Profil recherché : Autonomie impérative Capacité à prendre des initiatives Savoir se débrouiller seul(e) dans la limite du raisonnable Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures Une expérience en agroalimentaire ou en conduite de ligne est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés grâce à la formation interne Conditions : Formation interne de 4 semaines Prise de poste en autonomie après validation des compétences Poste en environnement agroalimentaire avec respect strict des normes d'hygiène
Mission Au sein de notre clinique Inicea, vous serez un élément essentiel des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation en tant que préparateur en pharmacie hospitalière. - Vous assurerez la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la préparation et la dispensation des médicaments, des produits et des dispositifs stériles. - Vous contribuerez à la sécurisation, la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé. - En lien avec l'équipe médicale, vous participerez à l'information, l'évaluation du bon usage des dispositifs médicaux stériles, médicaments, et participerez aux instances de l'établissement (CME, COPIL, CODIR), afin d'améliorer la prise en charge médicamenteuse et la qualité des projets thérapeutiques de nos cliniques. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; - Du matériel innovant et adapté ; - Horaires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil - Vous êtes titulaire d'un DEUST préparateur en pharmacie hospitalière ou équivalent complété d'un DE PPH. - Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, avec le sens du collectif. Débutants acceptés. - Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Monteur Pare Brise. - Monter et démonter les pare-brise en respectant les normes de sécurité - Effectuer les réparations nécessaires sur les pare-brise - Assurer la qualité des prestations fournies - Respecter les délais impartis - Port de charges lourdes - Horaires de travail: journée - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à travailler de manière autonome - Bonne dextérité manuelle - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile en tant que Monteur Pare Brise.
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Possibilité de proposer un temps partiel / 80% / temps plein - Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaire : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) ESRP/ESPO - Ifs (14) Poste en CDI à mi-temps. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous concevez et animez des actions de formation auprès d'un public jeune et adulte. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle et sociale. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités : Vous concevez et animez des parcours de formation adaptés (objectifs, séquences, supports, évaluations) centrés sur les savoirs de base, les compétences clés, la bureautique et le français. Vous mobilisez des méthodes actives et des outils favorisant l'autonomie et le "apprendre à apprendre", en faisant preuve d'une forte appétence pédagogique. Vous adaptez vos interventions à des publics variés en tenant compte de leurs difficultés spécifiques et de votre connaissance du handicap. Vous assurez le suivi individuel (entretiens, progressions, bilans) et la gestion administrative des parcours (plannings, calendriers). Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et le facilitateur de parcours pour garantir la cohérence des projets et partager les informations significatives. Vous participez activement à la vie du centre (réunions de synthèse, groupes de travail) et au développement de nouveaux outils pédagogiques innovants. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac +2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez de solides capacités de rédaction et d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDI. Vous serez à temps partiel avec un temps de travail de 17h30/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous pouvez bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration collective à proximité, toutes deux avec une participation financière de l'employeur. Vous aurez accès aux œuvres sociales proposées par le CSE. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 34K€ annuel brut en fonction de l'expérience pour 1 ETP).
Partnaire Caen recherche un EXPLOITANT TRANSPORT H/F en CDI pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste basé à IFS Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes le chef d'orchestre de la flotte de bennes. Votre rôle est d'assurer la liaison entre nos clients (chantiers, carrières) et nos conducteurs. Vos principales missions sont : - L'optimisation de planning : Gestion des tournées en temps réel pour minimiser les retours à vide et respecter les délais de livraison sur chantiers. - Le management opérationnel : Encadrement d'une flotte de conducteurs (respect de la RSE, suivi des feuilles de route, management de proximité). - La relation client : Interface directe avec les chefs de chantier et les fournisseurs pour assurer une fluidité totale de la chaîne logistique. - La rentabilité : Suivi des indicateurs de performance (consommation, taux de remplissage) et gestion du parc matériel (entretiens, contrôles réglementaires). Poste basé à IFS Horaires de journée, Salaire suivant profil et expériences. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Transport et logistique. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire (dans l'idéale dans le secteur des travaux publics) Vous avez une bonne connaissance de la géographie régionale et des logiciels de transport. Vous avez le sens de l'anticipation, un excellent relationnel et une résistance au stress éprouvée. Vous savez faire preuve de fermeté tout en restant diplomate avec les équipes de conduite. Vous êtes autonome et prenez des initiatives. - Rémunération suivant profil et expérience
Votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Mise en rayon : Au sein du rayon traditionnel, vous devez : - Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage.), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon Au sein du rayon libre-service, vous devez : - Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés - Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée - Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale : Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : - Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc... correspondant aux opérations Politique tarifaire : - Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour - Vérifier la concordance entre prix de vente affichés et prix étiquetés - Sortir les prix de vente sur la balance en utilisant le code produit adapté Animation commerciale : Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : - Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire Poste à pourvoir à partir de mi février
Partnaire Caen recherche un COORDINATEUR DE TRAVAUX H/F pour son client, opérateur de transport de voyageur engagé pour une mobilité durable. Poste basé à Fleury sur Orne Dans le cadre de son développement notre client recherche un.e coordinateur de travaux H/F pour des projets d'extension et de mise en service du réseau. Vous assurez la coordination technique, identifiez les risques liés à l'exploitation et à la maintenance. Vous contribuez à sécuriser les phases d'essais , de réception et de mise en service. Véritable interface entre les équipes internes, les entreprises de travaux et les partenaires du projet. Vos missions principales sont : - Représenter l'exploitant lors des phases de travaux et de mise en service - Coordonner les contributions techniques multi métiers - Sécuriser l'intégration exploitation et maintenance du projet Activités - Participer aux réunions techniques (voie, CFA, CFO, systèmes, exploitation, maintenance) - Coordonner les interventions des spécialistes métiers internes - Identifier, analyser et remonter les risques exploitation / maintenance - Contribuer à la préparation des essais, de la marche à blanc et de la mise en service - Proposer des solutions techniques ou arbitrages simples - Participer aux réceptions de chantier et émettre des avis techniques - Suivre la levée des réserves jusqu'à la mise en service commerciale Contrat : CDI Chantier (fin du projet septembre 2029) Prise de poste souhaitée : mars 2026 Déplacements fréquents sur les chantiers Expérience : - Exploitation, maintenance ou suivi de travaux tramway / ferroviaire / métro - Participation à des réceptions de chantier ou projets multitechniques appréciée Compétences techniques - Connaissances générales des systèmes de transport guidé (voie, LAC, CFA/CFO, systèmes, exploitation, maintenance) - Capacité à analyser des problématiques techniques et à mobiliser les experts concernés - Coordination d'intervenants multiples (internes et externes) - Lecture et compréhension de plans, schémas et phasages travaux - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacités de synthèse et de rédaction technique Savoir-être - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité - Autonomie, organisation et gestion des priorités - Réactivité et capacité d'adaptation aux contraintes projet - Communication claire, esprit d'équipe et posture professionnelle - Permis - habilitations - outils Permis B obligatoire Logiciels : Word, Excel, PowerPoint Carte de transport gratuite Tickets restaurant pris en charge à 60 % Accès à une salle de sport sur site CSE dynamique (activités, avantages et bons plans toute l'année) Grille d'ancienneté valorisante Autonomie dans les missions et management bienveillant
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, acteur majeur de la conception et de la fabrication de solutions thermiques industrielles hautes performances. Notre client accompagne des industries de pointe (aéronautique, automobile, énergie) et des structures publiques et privées dans l'optimisation de leurs processus thermiques. Prise de poste : Evrecy Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la pérennité du parc machines (fours industriels, systèmes de chauffe, armoires électriques). Vos missions principales sont : - La maintenance Préventive : Réaliser les contrôles périodiques, le nettoyage et le remplacement des pièces d'usure selon le planning établi. - La maintenance Curative : Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, thermiques) et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - L'optimisation : Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements et réduire la consommation énergétique. - Le reporting : Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO et veiller à la mise à jour de la documentation technique. - La sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes liées aux équipements sous tension ou à haute température. Prise de poste à Evrecy, les déplacements se font avec le véhicule de la société. Horaires de journée, Taux horaire suivant profil et expérience Formation : Bac+2 (BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique ou équivalent). Expérience : Une première expérience réussie en environnement industriel est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans électriques et schémas mécaniques. Solides connaissances en électricité industrielle (Habilitations BR/BC souhaitées). Des notions en automatisme ou en régulation thermique seraient un véritable atout. Savoir-être : Vous êtes autonome, réactif et doté d'un excellent esprit d'analyse. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes rigoureux sur les normes de sécurité. Permis B obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) à Ifs (14) - UEROS Poste en CDD à temps partiel (0.50 ETP) Pour une durée d'un mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous concevez et animez des actions de formation auprès d'un public adulte. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle et sociale. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités : Conduite des actions de formation : Vous élaborez des propositions de parcours de formation personnalisés à partir d'objectifs co-construits. Vous définissez précisément les objectifs pédagogiques et les compétences à acquérir. Vous concevez les séquences de formation en choisissant les méthodes et outils les plus pertinents, notamment les mises en situation. Vous organisez la logistique pédagogique en établissant les calendriers et les plannings d'interventions. Vous adaptez les contenus et les supports de formation selon les besoins spécifiques et les éventuelles difficultés des stagiaires. Vous conduisez les entretiens individuels, assurez le suivi des progressions et rédigez les bilans correspondants. Vous participez au développement de nouveaux outils et méthodes pédagogiques pour répondre aux évolutions des métiers et de l'environnement. Vous coordonnez les projets individuels en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et le facilitateur de parcours. Travail en équipe : Vous sollicitez et mobilisez les compétences spécifiques des différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous communiquez à l'équipe les informations clés concernant chaque stagiaire pour garantir la cohérence et la continuité des parcours. Vous contribuez activement aux réunions de synthèse ainsi qu'aux groupes de travail transversaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Titre de Formateur ou à minima d'un diplôme Bac+2, avec une première expérience significative réussie auprès d'un public en reconversion. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez de solides capacités de rédaction et d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos conditions de travail : Ce poste à pourvoir dès à présent en CDD à temps partiel (50% - 17h30 par semaine) pour une durée d'un mois. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous pourrez bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de restauration. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 16K€ et 18K€ annuel brut en fonction de l'expérience pour un 50%)
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Thury-Harcourt, recherche un agent d'élevage laitier bovin (H/F) à temps partiel (7h/semaine) pour les traites du lundi, mercredi et vendredi matin, de 8h à 10h. Cette exploitation est composée de 90 vaches laitières Prim'Holstein. La traite s'effectue en binôme sur une SDT 2*5. Vous assumerez les missions suivantes : - Vous effectuerez la traite en 2*5 avec décrochage automatique. Une expérience similaire en traite est demandée. Ponctualité et rigueur sont des critères essentiels pour ce poste. Le salaire est de 12€40. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !)
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Mise en rayon : Au sein du rayon traditionnel, vous devez : - Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage.), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon Au sein du rayon libre-service, vous devez : - Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés - Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée - Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale : Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : - Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc... correspondant aux opérations Politique tarifaire : - Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour - Vérifier la concordance entre prix de vente affichés et prix étiquetés - Sortir les prix de vente sur la balance en utilisant le code produit adapté Animation commerciale : Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : - Implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire Poste à pourvoir à partir de mi février
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Votre agence Partnaire Caen recherche un Agent de maintenance SSI H/F en itinérance pour son client, entreprise française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie. Notre client intervient dans la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industriels. Le poste est basé sur IFS Au sein de l'agence d'IFS vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance de détection incendie des différents contrats de la société - La réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - La maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès Habilitations obligatoires pour ce poste : - Habilitations électriques B0 H0V B1V B2V BR BC - Habilitation travail en hauteur PIRL / Nacelle - CACES A et B - Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste en itinérance sur la basse Normandie. Véhicule de prêt de la société fourni Taux horaire : ETAM E : 17,16EUR Primes : 13e mois, Indemnité trajet, Panier repas (14EUR) Horaires : 8h/12h - 13h30/16h30 (temps plein) Vous êtes titulaire des Habilitations électriques, travail en hauteur, Caces A et B Vous êtes titulaire du permis B et acceptez les postes en itinérance. Vous avez un esprit de service et appréciez le travail en autonome Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 8/01 à fin février (Forte probabilité de prolongation du contrat), à temps incomplet (50%) sur la commune de SAINT MARTIN DE FONTENAY. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation. Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte - Rénovation d'Habitat Contrat : CDD de 6 mois Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous cherchez une opportunité de vous épanouir dans une entreprise familiale ? Nous vous offrons la chance de rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Commercial(e) Démarcheur(euse) en Porte à Porte ! Vos missions : - Prospection active en porte à porte pour présenter nos services de rénovation. - Création et maintien de relations de confiance avec les clients. - Analyse des besoins et conseils personnalisés. Profil recherché : - Aptitudes relationnelles et sens du contact. - Permis B obligatoire. - Pas de formation spécifique requise, une formation vous sera proposée. Avantages : - Commissions non plafonnées, permettant de multiplier vos gains en fonction de vos performances. - Panier repas. - Véhicule de fonction fourni. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise familiale et solidaire en pleine croissance. Développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et enrichissant. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages compétitifs. Bénéficiez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e de collectivité pour notre client en collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Assister le chef dans la préparation des repas, y compris le lavage, découpage et cuisson des ingrédients. - Participer au dressage des plats et à leur envoi. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements après chaque service. - Participer à la gestion des stocks et au rangement des commandes. Secteur : GAVRUS Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine culinaire et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes dynamique, rigoureux.se et vous appréciez le contact. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le DAME Suisse Normande accompagne 78 jeunes en situation de handicap, répartis sur deux plateformes d'âge (0-12 ans et 13-20 ans), en milieu ordinaire et/ou en accueil de jour. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra afin d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement. Son action se déroulera principalement dans les lieux de vie habituels du jeune (école, domicile, centre de loisirs). Cette action devra s'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et partenariale (Éducation Nationale, secteur médico-social, protection de l'enfance.) en référence aux principes d'autodétermination et d'inclusion. MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer les besoins, les compétences et les potentialités des jeunes accompagnés, en tenant compte de leurs attentes et de leur environnement. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la réévaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en co-construction avec les familles, les jeunes et l'équipe pluridisciplinaire. - Conduire des accompagnements éducatifs individualisés ou collectifs adaptés aux différents lieux de vie (domicile, école, loisirs, etc.). - Adapter les modalités d'accompagnement aux besoins spécifiques (troubles du neurodéveloppement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, etc.). - Observer, analyser et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit. - Collaborer avec les partenaires du territoire, les dispositifs de droit commun et les ressources locales pour garantir un accompagnement cohérent et inclusif. - Sensibiliser les acteurs du territoire aux besoins spécifiques des jeunes accompagnés. - Participer aux réunions de synthèse, de supervision et aux temps de coordination. - Rédiger des bilans, synthèses, évaluations et écrits professionnels dans le respect du dossier de l'usager. - Participer aux actions de formation continue et à la dynamique d'amélioration de la qualité du service. - Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et des projets du DAME. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la démarche qualité.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un ASSISTANT DE GESTION DE CHANTIER H/F pour son client basé à Saint André sur Orne (14) , leader français dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : 1. Suivi budgétaire et administratif Gestion des dépenses : Saisir et contrôler les engagements (matériaux et matériel) en veillant au strict respect des procédures internes. Fiabilisation des données : Vérifier les imputations budgétaires et réaliser le rapprochement entre la comptabilité et la gestion. Suivi des factures : Comparer les factures aux commandes pour identifier les écarts et gérer intégralement les avoirs (demande, comptabilisation et relance). 2. Interface opérationnelle Assurer le lien quotidien entre les services Gestion, Comptabilité et Travaux. Accompagner les Conducteurs de Travaux dans le suivi de leurs dépenses. Profil attendu : De formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) en Comptabilité ou Finance, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat de gestion de chantier. Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les ERP (la connaissance de SAP est un atout). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous appréciez le travail collaboratif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (entretien) à tous types de clientèle sur le territoire national. La société familiale ALTALYS Propreté en pleine expansion créée en 2003 recherche un responsable de secteur en CDI sur CAEN pour un poste à pourvoir dès que possible. Le responsable de secteur sera en charge des sites clients de nombreux secteurs d'activités situés sur le territoire Normand. Rattaché à la directrice d'exploitation, vous gérez en parfaite autonomie votre périmètre d'action. Vos missions : GESTION DES EQUIPES : - Manager les salariés - Gérer les plannings, les conflits, les demandes des salariés - Gérer les congés payés - Recrutement des équipes opérationnelles avec l'appui du service rh - Organiser les chantiers - Réaliser des contrôles qualité RELATION COMMERCIALE - Fidéliser les clients et développer la relation commerciale - Superviser et contrôler des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux.) selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, couts, .) - Gérer les réclamations et demandes clients, Peut être amener à réaliser des devis et mener une négociation commerciale. Vous maitrisez les techniques professionnelles : - Garantir la réalisation des techniques professionnelles - Connaitre les protocoles de nettoyage - Prendre en compte les normes HQSE Déplacements Tous les jours principalement sur le secteur de Nantes et sur la région, véhicule de service et téléphone fourni, permis B obligatoire. Quelques précisions : - Horaires de journée décalé, rythme soutenu Profil recherché : Une expérience dans le secteur de la propreté est souhaitée dans un poste similaire et manager d'équipes ouvrantes. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, dynamique(s) et ayant à cœur d'assurer un environnement propre et sécurisé. Rejoignez notre équipe pour relever ce défi avec professionnalisme et engagement.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (entretien) à tous types de clientèle sur le territoire national. Afin de renforcer notre service des Ressources humaines et notre Service Paie, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Paie H/F en CDI temps plein (35 heures/semaine). Vous exercerez vos fonctions à IFS (14). Vous êtes autonome dans le traitement de la paie et aurez des interlocuteurs privilégiés au sein des différents services administratifs et exploitation. Plusieurs logiciels sont utilisés dans le cadre de vos fonctions notamment le logiciel QUADRA (Cegid) ainsi que le logiciel PEGASE. Vous avez pour missions d'assurer : - La Gestion quotidienne de la paie - Gestion administrative des entrées et des sorties collaborateurs. - Gérer les dossiers du personnel : avenants, mutations, acomptes, mises à jour diverses. - Gérer les absences. - Envoi et contrôle de DSN. Utilisation des outils : - Excel - SIRH - Logiciel de planification. - Logiciel de paie Rémunération : selon profil. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion de la paie Diplôme : BAC +2 en spécialisation paie (titre professionnel de gestionnaire de paie) Postuler : Par courrier à l'adresse ALTALYS PROPRETE, 400 rue Paul Boucherot, 14123 ou par mail à l'adresse recrutementcaen@altalysproprete.fr ou en répondant à cette annonce.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) Responsable d'atelier de transformation laitière. Poste à pourvoir rapidement. Missions : - Organisation et planification des productions selon les stocks de lait - Suivi du stock de lait et des encours - Transformation du lait : traitement, pasteurisation, standardisation, écrémage - Fabrication de produits laitiers industriels (yaourts, skyr, etc.) - Tests et développement de nouveaux produits - Maîtrise des ferments, mélanges et procédés - Application des procédures d'hygiène, qualité et lavage (NEP/CIP) - Organisation et coordination de l'atelier Profil recherché : - Formation et/ou expérience confirmée en transformation laitière industrielle - Connaissances techniques exigées - Autonomie, implication, polyvalence et investissement indispensables - Capacité à prendre des initiatives Conditions : - Statut technicien confirmé - Formation interne minimum 4 mois - Travail possible en 2x8
Nous recherchons une personne pour travailler au sein de notre exploitation agricole. Les tâche principales seront les soins des animaux, désilage, conduite d'engins agricole, entretien des bâtiments. Poste à pourvoir de suite 39h/semaine et travail 1 weekend / 2 Salaire à négocier selon compétences Possibilité d'évolution du contrat si motivation et intérêt
Vous serez chargé du service uniquement le midi du lundi au vendredi. Environ 25 à 35 couverts Repos le samedi et dimanche Poste à pourvoir de suite
Les missions du poste Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission de : - Monter des charpentes métalliques, en équipe, et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, - Assembler les charpentes métalliques, avec répartition des tâches, - Veiller à la qualité des réalisations, - Veiller à la sécurité sur le chantier (ports des EPI, respect des consignes de sécurité), - Procéder à la bonne utilisation du matériel et des engins qui sont mis à la disposition sur chantier Votre rôle principal sera la production sur chantier, et veillerez à l'avancement de manière efficiente sur chantier, Vous pourrez également réaliser des tâches de service après-vente, intervenant sur les chantiers pour l'entretien, la peinture et les réparations. En fonction des besoins de l'entreprise, des déplacements pourront être nécessaires, partant du dépôt, couvrant la Normandie, Ile de France et les départements limitrophes (35, 53, 72, 28, 45, 60, 80), avec remboursement des frais. Vous retournerez à votre domicile chaque fin de semaine. Le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules de service. Possibilité de mise en place d'une période de formation préalable au recrutement en lien avec France Travail selon votre statut. Date de prise de poste : 15-12-2025
Nous recherchons pour un de nos clients 3 électriciens industriels à CAEN niveau CP1 - CP2 sur CAEN . Vous serez amené/e à fonctionner de manière autonome. Vos missions : - Réaliser des travaux d'électricité industrielle en courant fort - Effectuer la pose et le raccordement de luminaires - Installer, raccorder et contrôler des équipements en SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité en vigueur Profil recherché : - Niveau CP1-CP2 (minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel) - Maîtrise des installations électriques en environnement industriel - Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - - Expérience réussie sur chantier industriel - - Niveau Compagnon Professionnel 2 (CP2) ou équivalent - Autonomie
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons activement un(e) Technicien de laboratoire au sein de l'unité de biologie moléculaire. Intégré(e) au sein de l'équipe composée de 6 techniciens, votre mission principale sera de réaliser la production des analyses de biologie moléculaire. Pour cela vous devrez : - Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits, - Assurer la bonne exécution (bonnes pratiques de laboratoires) des travaux qui vous seront confiés dans les délais fixé, - Suivre les équipements et consommables (Effectuer les contrôles périodiques des équipements et consommables, réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, effectuer l'entretien et nettoyage des équipements, suivre et enregistrer les dates de préparation et d'ouverture des réactifs .) - Valider les résultats (saisir les résultats dans le logiciel dédié, analyser et interpréter les résultats des contrôles qualité liés aux travaux qui vous seront confiés Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 scientifique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Localisation : Thury-Harcourt (14). - Horaires : de journée, 35h / semaine - Mutuelle d'entreprise. - Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email
Notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des électriciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Prendre en charge l'installation de bornes de recharge Réaliser et poser des chemins de câbles type cablofil et des conduits électriques apparents ou encastrés Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages Raccorder les armoires électriques Fixer des éléments basse tension et les raccorder Mise en service d'une installation électrique Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Installer et connecter des bornes de recharge Diagnostiquer une panne électrique Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux Vos compétences : Solides compétences en Electricité Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique (multimètre, etc.) Habilitations électriques à jour Compétences en maçonnerie (rebouchage, plot béton le cas échéant) Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Bon sens relationnel Rigueur, méthode, précision Ponctualité Votre profil Vous avez eu une expérience significative en électricité Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation des bornes de recharge ou de panneaux photovoltaïques Cette offre vous intéresse ? Nous vous attendons !!
Notre activité photovoltaïque est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des techniciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Réaliser la pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des installations (selon habilitations) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer le bon fonctionnement de l'installation Assurer un travail soigné et de qualité auprès des clients particuliers et professionnels. Veiller à la satisfaction du client Assurer les opérations de contrôle, de dépannage, de maintenances curatives et préventives Vos compétences : Solides compétences en électricité Habilitations électriques à jour Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Rigueur, méthode, précision, autonomie Ponctualité Votre profil : Expérience significative en couverture, étanchéité ou installation photovoltaïque / ou vous êtes débutant, motivé et désireux de vous former à ce métier Sens du service client Force de proposition, volonté d'apprendre, dynamique Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation de panneaux photovoltaïques ou de bornes de recharge Qualifications souhaitées : CACES R486 (nacelle/plateforme élévatrice) Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques : H0B0, B1V, B2V, BR CACES R489 (chariot élévateur) apprécié Formation Amiante SS4 serait un plus Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une PME familiale en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables Vous bénéficierez d'un plan de carrière personnalisé, avec notamment des formations régulières aux nouvelles techniques photovoltaïques Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions Rémunération attractive selon expérience + primes + avantages Véhicule de service fourni Si vous êtes prêt à évoluer dans un secteur d'avenir au sein d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger sur nos valeurs et de faire votre connaissance.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
LADAPT Normandie recrute : UN MÉDECIN MPR (H/F) au sein de l'UEROS et du SAMSAH d'Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.40 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'équipes pluridisciplinaires spécialisées (UEROS - Unité d'Évaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale et Professionnelle - et SAMSAH - Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), vous assurez la prise en charge médicale d'adultes cérébro-lésés (lésions acquises). Votre intervention vise à favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées, en vous appuyant sur leurs capacités fonctionnelles et en contribuant activement à la conduite des projets de soins dans une approche transdisciplinaire. Vos activités : - Évaluation et diagnostic fonctionnel : vous réalisez les bilans fonctionnels approfondis pour identifier les symptômes et les dysfonctionnements des personnes accompagnées. Vous participez aux procédures de préadmissions en lien avec la coordinatrice de parcours et les deux coordinatrices de services. - Coordination du projet de soins : vous coordonnez et mettez en œuvre le projet de soins individualisé, en impliquant activement la personne accompagnée et sa famille dans la démarche thérapeutique. - Suivi médical et ajustement thérapeutique : Vous assurez le suivi médical régulier, évaluez l'efficacité des thérapies et ajustez les prises en charge en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Expertise et animation interdisciplinaire : Vous participez activement aux réflexions de synthèse et d'équipe, et sensibilisez les professionnels à l'approche et aux spécificités des pathologies rencontrées. Vous participez aux réunions de suivi des projets personnalisés. - Contribution aux projets institutionnels et partenariaux : Vous contribuez à l'élaboration et à l'évolution du projet médical de la structure et du projet d'établissement global. Vous participez aux différentes instances animées par le réseau sur le territoire afin de garantir une continuité de parcours pour les personnes accompagnées. - Gestion du dossier patient : Vous maintenez l'actualisation rigoureuse du dossier médical et compléter les documents médico-administratifs requis. Vous participez à la constitution des dossiers de demande auprès de la MDPH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine, avec une spécialité en Médecine Physique et Réadaptation. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Nous vous proposons ce poste en CDI à temps partiel (40%) dès à présent. Temps de travail organisé sur 2 jours par semaine (ou équivalent), avec une organisation adaptable selon vos contraintes. Poste sans gardes ni astreintes. Vous pouvez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration collective à proximité, toutes deux avec une participation financière partielle de l'employeur. Vous aurez accès aux œuvres sociales proposées par le CSE. Votre rémunération dépend de la CCN51.
Rejoignez nos équipes expertes et engagées, et contribuez à notre politique de soins qualitatifs au sein d'Inicea, un groupe de cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) appartenant à la communauté Clariane. Clariane est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe », une première dans notre secteur. Missions Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont : Mission prioritaire : Préparation de la Certification HAS programmée en janvier 2027 : - Déployer les audits selon la méthode HAS (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés.) - Suivre le plan d'action issu de ces audits - Coordonner la planification des formations/sensibilisations demandées par la HAS - Mettre à jour la gestion documentaire - Animer les groupes de travail - S'assurer de la conformité de l'établissement aux critères du référentiel - Mettre en place des actions/outils de communication Missions quotidiennes : - Gestion des risques : suivre et traiter les EI, animer les COVIRIS/CREX, mettre à jour la cartographie des risques. - Suivre les indicateurs - Enquêtes de satisfaction et recueil de l'expérience patient : saisir et restituer - Planifier et participer aux instances - Définir et piloter le PAQ en collaboration avec les pilotes Profil recherché - Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent. - Rigoureux(se), méthodique et appréciant le travail d'équipe. - Excellentes capacités relationnelles et à l'écoute des autres. - Une expérience de 2 ans minimum est requise pour ce poste. Nos avantages - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. - Du matériel innovant et adapté. - Horaires stables, établissement à taille humaine. - Formations pour construire votre parcours évolutif. - Des mobilités géographiques et fonctionnelles. - Avantages d'une grande entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence. Compétences appréciées - Certifications en management de la qualité ou gestion des risques. - Connaissance des normes et référentiels qualité (HAS, ISO, etc.). - Maîtrise des outils de gestion documentaire et des méthodes d'audit.
ENVOYER IMPERATIVEMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION. La ville d'Ifs recrute un(e) directeur(trice) pour son centre socioculturel municipal « Atelier 860 ». Sous l'autorité du directeur de l'Animation du Territoire, vous serez en charge de la définition, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en lien avec les habitants, les services municipaux et les acteurs locaux. MISSIONS PRINCIPALES Conception, pilotage et évaluation du projet social : - Réaliser un diagnostic partagé des besoins des habitants. - Définir les orientations stratégiques et décliner un plan d'actions opérationnel en cohérence avec les politiques publiques et les partenaires institutionnels. - Élaborer et suivre le budget de la structure, mobiliser les financements (CAF, Conseil Départemental, etc.) et assurer la gestion administrative et financière. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation du projet, élaborer les bilans d'activités et rendre compte régulièrement auprès de la direction et des élus référents. Animation des dynamiques partenariales et participation citoyenne : - Développer et structurer les coopérations avec les acteurs du territoire (services municipaux, partenaires institutionnels, associations, acteurs locaux). - Mobiliser les habitants dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet, favoriser leur prise de responsabilités progressive dans les activités et la vie de la structure. - Contribuer aux dynamiques d'animation de la vie sociale, d'accès aux droits, de prévention santé et d'accompagnement des familles en lien avec les partenaires et services municipaux. Management de l'équipe et gestion de l'équipement : - Encadrer, organiser et animer une équipe de 3 agents en favorisant l'appropriation des enjeux, la concertation et le développement des compétences individuelles et collectives. - Gérer les ressources humaines en adéquation avec la politique de la collectivité (gestion des plannings, évaluations, formations, recrutements). - Assurer la gestion de l'équipement : solliciter les services techniques, mettre en œuvre les principes de sécurité définis par la collectivité, définir et communiquer les règles de fonctionnement des espaces. Compétences et qualités requises : - Diplôme de niveau 6 minimum (Bac+3) dans le secteur social, de l'animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale. - Expérience significative en direction de structure socioculturelle et/ou en gestion de projets sociaux territoriaux, idéalement en collectivité territoriale. - Connaissance des enjeux, cadres réglementaires et dispositifs des politiques publiques sociales et socioculturelles, ainsi que des acteurs institutionnels et associatifs du territoire. - Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, plan d'actions, évaluation), du management d'équipe et des outils de gestion administrative et budgétaire. - Sens du service public, qualités relationnelles, diplomatie, capacité d'écoute et de travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'initiative, autonomie et discrétion professionnelle. Spécificités du poste : - Déplacements fréquents sur le territoire communal, permis B requis (utilisation d'un véhicule de service ou du véhicule personnel avec ordre de mission). - Rythme de travail nécessitant une grande disponibilité, avec horaires parfois irréguliers en fonction des projets, événements et obligations de service public. - Relations régulières avec les autres services municipaux et élus référents, acteurs locaux, partenaires institutionnels. Candidature : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV ET une lettre de motivation
LADAPT Normandie recrute : Un Coordinateur de Service (H/F) au sein du SAMSAH à Ifs (14) Poste en CDD à temps partiel (0.80 ETP) A pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et en lien fonctionnel avec les équipes du SAMSAH (accompagnements de personnes souffrantes d'une lésion cérébrale acquise ( traumatisme crânien, accident vasculaire cérébral...), vous assurez la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires. Votre rôle est d'accompagner et de soutenir le travail réalisé auprès des personnes accompagnées, tout en coordonnant les différentes étapes liées à la réalisation et le suivi de leur projet personnalisé. Vos activités : Vous assurez la gestion complète du projet personnalisé : recueil des attentes, planification des étapes clés, et ouverture des projets sur l'outil dédié (IMAGO). Vous animez les réunions liées aux projets personnalisés. Vous garantissez la qualité des projets personnalisés par la relecture, la validation et la restitution des documents aux personnes accompagnées et aux partenaires. Vous coordonnez la rédaction des argumentaires destinés à la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Vous avez en charge l'animation et le suivi de la fonction ressources. Vous intervenez sur le recueil des besoins dans le cadre d'appuis ponctuels, d'interventions ou de sensibilisation sollicitées. Vous communiquez à l'externe et représentez le service lors des réunions institutionnelles avec les partenaires, notamment en lien avec les projets des personnes. Vous participez, à la demande de la direction, au travail en réseau et aux partenariats. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé ou d'un Master 2 en Neuropsychologie, avec une première expérience significative réussie. Vous avez une bonne connaissance du secteur handicap. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. La connaissance du logiciel IMAGO (dossier informatisé) serait un plus. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDD pour une durée de 6 mois. Vous serez à temps partiel à 28h/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). En travaillant au sein d'un service ambulatoire, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Vous pouvez bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration collective à proximité, toutes deux avec une participation financière de l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 33k€ et 36k€ brut annuel pour 1 ETP en fonction de l'expérience)
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions : Basé(e) à notre agence de Caen (14) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Alors rejoignez AC Environnement ! Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé ! Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de société avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 28 800 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché. Dans le cadre de notre développement sur le site d'IFS, nous recherchons un formateur CACES H/F. Vos missions en tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires : - Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) - Encadrer les cours théoriques et pratiques - Assurer le suivi administratif et pédagogique - Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation - Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations Votre profil - Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'une ou plusieurs de ces catégories : chariots élévateurs / grue auxiliaire / nacelle / engins TP (R489/R486/R485/R490/R482) au cours des 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) sur ces domaines au cours des 5 dernières années - La polyvalence de vos compétences sera un vrai plus - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez vous adapter aux besoins de chaque apprenant Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'avoir un impact direct sur la réussite des stagiaires - Un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et contribuez à former les talents de demain !
Assistant(e) de vie - CDI Temps partiel en mandataire - Secteur : Caen et sa périphérie Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant, au service du bien-être des autres ? Rejoignez notre équipe APEF Caen Sud en tant qu'Assistant(e) de vie ! - Votre mission : accompagner nos bénéficiaires au quotidien En toute autonomie, vous contribuez à leur confort et à leur qualité de vie en réalisant des prestations adaptées à leurs besoins : Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien des pièces de vie, linge, etc.) Apporter une aide à la toilette dans le respect de la dignité et du rythme de la personne Aider à la préparation et à la prise des repas Accompagner lors des sorties (courses, promenade, rendez-vous, etc.) Votre rôle est essentiel : vous êtes un véritable soutien au quotidien, favorisant le maintien à domicile et le lien social. - Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de vie, d'aide à domicile, ou d'un titre équivalent, et/ou vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes autonome, bienveillant(e), ponctuel(le) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous avez à cœur de travailler dans le respect, la confiance et la proximité. - Conditions du poste CDI à temps partiel (évolutif selon vos disponibilités) Interventions sur Caen et sa périphérie Accompagnement personnalisé dès vitre arrivée Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Prêt(e) à donner du sens à votre métier ? - Rejoignez APEF Caen Sud et contribuez chaque jour au bien-être de nos bénéficiaires !
Vous êtes passionné par le CVC et cherchez une autonomie totale dans la gestion de vos contrats ? Vous avez l'âme d'un technicien-conseil qui aime optimiser et améliorer les performances énergétiques chez ses clients Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC autonome pour prendre en charge un portefeuille de clients tertiaires dans le Calvados (14). Si vous êtes prêt à gérer votre activité de A à Z, de la maintenance au devis, cette opportunité est pour vous ! Sous la responsabilité directe du Manager d'activité, vous êtes le pilier technique de vos contrats. Technique & Maintenance : - Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. - Intervenir seul sur des contrats de maintenance dans le secteur tertiaire (pas de découché). - Effectuer les opérations de maintenance curative (dépannages, astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits. - Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'opérer avec un souci constant d'efficience, de qualité et de respect des règles de sécurité. Gestion & Relation Client : - Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients (force de proposition). - Gérer administrativement vos contrats à l'aide des outils informatiques : rédiger vos rapports d'intervention, et tenir à jour votre GMAO. - Gérer votre planning de manière autonome et rédiger vous-même vos devis pour les interventions simples. Votre savoir-être et vos compétences techniques vous permettront de gérer votre portefeuille clients en véritable autonomie ! Le profil que nous recherchons - Diplôme : Idéalement CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Froid et Climatisation, Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques, ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Compétences : Maîtrise des installations thermiques et énergétiques. La capacité à diagnostiquer et proposer des solutions d'amélioration est clé. - Autonomie : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler seul sur le terrain. - Relationnel : Excellent contact client et capacité à valoriser votre expertise technique. Le contrat : - Type de contrat : CDI - Salaire : 2400 / 2800 € brut - Localisation : Caen et itinérance Région Caennaise - Base horaire : 37 heures - RTT - Mutuelle, Primes d'intéressement et participation, Épargne salariale, CE, prime de vacances, prime de déplacements, prime de repas, Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute - Contactez-nous Mots clés : #maintenance CVC #génie climatique #opportunités de carrière #technicien #Caen #job
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : de 9h à 13h le lundi et de 06h00 à 08h30 du mardi au vendredi et de 19h00 à 21h30 le vendredi soir (ou samedi matin) soit un total de 16.5h/semaine
Nous recherchons au centre pénitentiaire de Caen-Ifs, un(e) technicien(ne) de maintenance multi techniques. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'environ 25 personnes pour le service maintenance composé de 8 personnes. Vous effectuez des interventions de maintenance préventives et curatives des installations et équipements de l'établissement. Vous pourrez intervenir sur courant faible et courant fort, CVC et plomberie. Vous accompagnez les sous-traitants qui interviennent sur le site et encadrez les personnes détenues en charge de la maintenance. Vous participez au planning d'astreintes (prime astreintes 210€). Compétence(s) du poste : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Electricité - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Vous devez justifier d'un extrait de casier judiciaire vierge.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne motivée, connaissant les bases du travail de Plaquiste. Le travail d'équipe, l'organisation et le sérieux seront les points les plus attentifs dans l'équipe. - Lire et interpréter les plans de construction et réaliser l'implantation des cloisons et des éléments. - Installer des cloisons sèches, des faux plafonds et des isolations. - Effectuer les travaux de finition, comme les joints, les enduits et les finitions des cloisons et des plafonds. - Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. - Cette offre est une prestation de recrutement. L'embauche se fera directement par l'agriculteur et non par le Groupement d'Employeurs - Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles (39h hebdomadaire) à partir de décembre 2025 dans l'idéal (date de prise de poste à fixer ensemble). Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares. Vos missions : - Conduite d'engins en autonomie - Travaux de grandes cultures (labour, semis, pulvérisation pour les traitements...) - Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation. - Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres Nous recherchons une personne autonome, dynamique, et qui possède de l'expérience en travaux des champs. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Calvados / SECTEUR DE L'ORNE - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein - 12.14€/H
Le service de remplacement du Calvados compte 13 associations locales déployées sur l'ensemble du département du Calvados. Nous collaborons avec 205 agents, leur mission est d'assurer le remplacement de tous les agricultrices et agriculteurs pour divers motifs.
Votre mission : En toute autonomie, vous interviendrez sur des chantiers d'agencement variés : Pose de doublage, faux plafonds, cloisons et autres ouvrages en plaques de plâtre Pose d'isolant en murs et/ou plafonds Pose des bandes et enduits de finition Pose d'éléments d'agencement : cuisines, dressings, parquets, cloisons, mobiliers sur mesure. Lecture de plans et préparation du chantier. Vous pourrez également être amené a exécuter des taches ponctuelles comme : Peinture / revêtements de sol et murs (activités annexes) Installation de portes, fenêtres, volets, etc. Installation et raccordement d'équipements électriques, sanitaires et électroménagers. Profil recherché Menuisier poseur expérimenté et autonome, capable de gérer un chantier du début à la fin, seul ou en équipe, Sérieux, soigneux, polyvalent et doté d'un bon relationnel client. Permis B indispensable pour les déplacements dans le Calvados. Conditions et avantages Salaire à négocier selon profil et expérience. Prime panier et mutuelle. Équipe à taille humaine et ambiance agréable. Chantiers variés, matériel de qualité, autonomie valorisée.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
À propos de nous Analytics TRAVAUX est un contractant général reconnu pour la qualité et le sérieux de ses réalisations dans la construction, la rénovation et l'aménagement. Nous accompagnons nos clients professionnels et particuliers dans leurs projets, de la conception à la réception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier / plaquiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure (pose de portes et fenêtres, agencements, finitions.). Effectuer la pose de plaques de plâtre, cloisons et faux plafonds. Lire et interpréter les plans techniques. Respecter les règles de sécurité et de qualité sur les chantiers. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en menuiserie et plâtrerie (minimum 3 ans). Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et savez également être autonome. Ce que nous offrons Un poste en CDI à temps plein, basé près de Caen. Une mutuelle prise en charge à 100%. Des chantiers variés et intéressants. Une équipe conviviale et dynamique. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez Analytics TRAVAUX et participez à de beaux projets dans une entreprise en pleine expansion !
Démarrage du contrat début 2026. Vous aimez voyager, découvrez la France et l'étranger au volant des autocars de Caen Evasion. Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur de Voyageurs Tourisme, expérience de 2 ans. Les avantages du poste: Indemnités de déplacement, Prime 13ème mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Transporter / Accompagner des groupes en séjours neige, Transporter / Accompagner des groupes à l'étranger (prévoir des découchés successifs) Assurer des transports touristiques à la journée Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
Nous recherchons un Plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique chez MAPS ISOLATION. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation et de la finition des plaques de plâtre, contribuant ainsi à l'amélioration des espaces intérieurs. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par un travail soigne. Responsabilités: - Installer des sols selon les plans fournis. - Effectuer les finitions nécessaires - Découpe et ajustement des matériaux - Réalisation des finitions ( joints...) - Collaborer avec d'autres corps de métier pour coordonner les travaux sur site - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché - Expérience préalable en tant que solier ou dans un rôle similaire. - Compétences en construction et rénovation requises. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels. - Permis B impératif 13,17€ 13,44€ par heure Nombre d'heures :40 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Véhicule de fonction Horaires : Départ sur les chantiers Grand Ouest le lundi à 5h30, retour le jeudi à 18h00. Repos les vendredis, samedis et dimanches - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur le Calvados et ce quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Pour accroître nos effectifs, nous recherchons pour la petite Résidence Les Opalines située aux Moutiers en Cinglais (14) un aide soignant en CDI. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être. - Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette.) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. - Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résidents. - Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins. - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins - Assurer la traçabilité des soins effectués. - Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents sous la responsabilité de l'IDE et/ou de l'IDEC. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration. - Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents - Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits + adaptables + dispositifs médiaux) - Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples. - Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission. - Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur les supports prévus - Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité. - Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas. - Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage. - Participer aux animations auprès des résidents. VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : Etre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'AS Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303 Respect des fondamentaux: Tenue adapté, hygiène Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie, des résidents et des visiteurs Être enthousiaste et volontaire Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines Savoir écouter et se rendre disponible Être patient Avoir une bonne maitrise de soi Respecter le vouvoiement des résidents
Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force La résidence médicalisée Les Opalines se trouve au cœur de la Suisse Normande, à 20 minutes de Caen et dispose d'un parking pour accueillir ses visiteurs. Etablissement familiale accueillant 35 résidents Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans c
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, et sous la responsabilité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'agent apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile et un soutien moral et social. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement et aide à la personne dans la vie quotidienne - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie (marche, transfert.) - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Conseiller la personne en termes d'écocitoyenneté - Faire les courses Aide à l'entretien et à l'aménagement du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes dans le respect des procédures - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité - Sensibiliser la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Favoriser le maintien du lien avec la famille et avec les relations extérieures (médicales, amicales) - Stimuler et orienter la participation de la personne vers des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs - Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance Diagnostic des situations, formulation et transmission de propositions - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable N+1 - Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, feuilles de transmission DPEC) SPECIFICITES DU POSTE - Du lundi au vendredi et le week-end par roulement - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable y compris le week-end - Intervention uniquement sur le secteur de la ville d'Ifs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Etre titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou titre d'assistante de vie aux familles ou mention complémentaire d'aide à domicile ou équivalent - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du service public - Connaître les caractéristiques des publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, handicapées, maladies dégénératives, processus de fin de vie - Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés (habillage, déshabillage, notion d'ergonomie : gestes et postures) - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les bases de l'alimentation et les techniques d'entretien, de nettoyage, réfection des lits, de repassage et d'entretien du linge - Etre organisé (adapter son intervention en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes) - Savoir mettre la distance nécessaire face à la personne accompagnée - Avoir le sens relationnel (observations, écoute, discrétion, respect de la personne, de son intégrité et intimité, diplomatie) - Permis B REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A L'ATTENTION DE M. LE PRESIDENT DU CCAS
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
Un jeune homme en situation de handicap recherche un(e) auxiliaire de vie pour 8 heures d'accompagnement par semaine, à IFS. Poste à pourvoir : Date de début : début février 2026 Rémunération : 12 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %) Missions principales : Aide à la toilette et à la douche Aide au déshabillage Accompagnement à la salle de sport Horaires : Soirs : Du lundi au jeudi (environ 1h par soir, idéalement vers 19h30) Le mercredi : à partir de 20h30 (horaires flexibles) Sport l'après-midi: environ 4 heures par semaine dédiées à l'accompagnement sportif (piscine) : jour flexible Total hebdomadaire : Environ 8 heures par semaine au total Profil recherché : Personne autonome et réactive À l'écoute, bienveillante et respectueuse Bon relationnel avec les personnes accompagnées Discrète et capable de prendre des initiatives
Un particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie pour travailler 4 heures par semaine, le dimanche à Fleury-sur-Orne. Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : 13 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %) Missions principales : * Préparation et accompagnement aux repas * Mise aux toilettes * Mise en pyjama Horaires indicatifs : Le dimanche : 12h00 - 14h00 18h00 - 20h00 Possibilité d'heures complémentaires en cas de remplacement ou de besoins supplémentaires. Profil recherché : * Autonomie et réactivité * Écoute et bienveillance * Sens du contact et du respect * Discrétion et capacité à prendre des initiatives
En tant que Technicien(ne) de Maintenance Sécurité Alarme, vos missions seront de : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité alarme conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements techniques avec efficacité et autonomie. - Exercer le devoir de conseil sur les installations envisageables pour améliorer le niveau de sécurité des installations entretenues. - Effectuer les contrôles périodiques et les tests fonctionnels des installations. - Assurer la mise en service de nouvelles installations et réaliser les paramétrages nécessaires. - Rédiger des rapports d'intervention. Profil recherché : - Vous possédez une solide expérience (minimum 1 an) en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) en électrotechnique, maintenance industrielle ou un domaine connexe. - Vous avez connaissance des normes et réglementations SSI. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives. - Votre sens du service client et votre aisance relationnelle sont des atouts. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Le groupe recherche un(e) comptable unique en lien directe avec la direction, souhaitant s'investir durablement au sein de ses structures. Vous veillerez à la préservation des ressources des différentes structures du groupe actif & dynamic, vous devrez gérer les diverses opérations réglementées et produire les données comptables et sociales pour répondre à nos obligations légales. Gestion de la comptabilité: - Enregistrer les pièces comptables justificatives, journaux de paie, notes de frais, effectuer les rapprochements bancaires. - Mettre en recouvrement les factures clients, en paiement les factures fournisseurs et les diverses charges et immobilisations. - Élaborer les comptes annuels et les situations comptables intermédiaires trimestrielles et semestrielles (révision, pointage, provisions et extournes). - Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes. - Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios). - Éditer les états d'analyse, assurer le reporting au Président et aux opérationnels. - Alimenter les différents tableaux de bords (pilotage) - Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR). - Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes. - Assurer le suivi quotidien des soldes bancaires et anticiper et alerter sur de potentiels incidents. Suivi administratif et financier: - Mettre en place et suivre les dossiers de formations. - Créer et tenir à jour les budgets prévisionnels annuels (N et N+1) - Suivre et gérer l'ASP (Agence de Services et de Paiement) Gestion de la paie: - Collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (catégorie socioprofessionnelle). - Établir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales, édition. - Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN - Déclarations Sociales Nominatives) et événementielles (absences, maladie.). - Assurer la gestion et le suivi des congés payés des salariés permanents. Vous devrez être polyvalent(e) et maîtriser : - L'ensemble des aspects financiers: comptabilité générale - L'ensemble des aspects administratifs et juridiques - La mise en place des actes de ressources humaines: - documents contractuels - gestion de la paie et du temps de travail - contentieux - veille réglementaire - Les relations avec les institutions administratives, publiques et sociales
Vous serez rattaché à la direction ou direction adjointe Mission principale : Gérer commercialement et techniquement les affaires de métallerie/charpente métallique de la prise de commande à la réception en coordination avec le chef d'atelier , en garantissant coûts, délais, qualité et sécurité. Encadrer et coordonner une équipe de poseurs sur les chantiers. Responsabilités clés : - Réponse aux appels d'offres, chiffrage, métrés et rédaction des devis. - Négociation commerciale et suivi des commandes clients. - Préparation technique : analyse plans, vérification faisabilité, planning production/pose. - Gestion des approvisionnements (matières, quincaillerie, sous traitance) en groupement avec les achats ateliers gérés par le chef d'atelier . - Suivi de chantier : préparation (implantation, levage), supervision pose, contrôle qualité. - Rédaction comptes rendus, PV et demandes de validation. - Encadrement de 2 poseurs : répartition tâches, formation, suivi heures/absences. - Animation des briefings sécurité (PPSPS) et respect HSE. - Reporting régulier à la direction (avancement, coûts, marges). Profil recherché : - Expérience d'encadrement souhaitée - Lecture et analyse de plans, détails de fabrication/assemblage - Connaissance normes (ex. EN 1090, Eurocodes) et procédés de soudure. - Maîtrise méthodes de levage/élingage et pose sur site. - Outils : MS Office ; DAO/CAO de préférence sur Top solid (AutoCAD, Tekla ou équivalent) ; ERP/logiciel de chiffrage apprécié. Contraintes : - Travaux en extérieur, hauteur possible, conditions variables. - Horaires flexibles selon chantiers, astreintes possibles. - Déplacements fréquents. Habilitations recommandées : - SST, travail en hauteur, CACES nacelle si nécessaire. - Connaissance PPSPS/plan sécurité. . Indicateurs de performance : - Respect des délais de livraison. - Respect du budget / marge par affaire.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. MISSIONS Finalité du Poste : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du pôle administratif de Ifs, vous contribuez aux principales missions suivantes : administration du personnel et paie pour les établissements du Foyer de vie, du SASLA, de l'ESAT, de l'ACI, du DAME et du SAAAIS. Missions : PAIE : - Gérer les dossiers du personnel, de l'intégration du salarié à sa sortie (création, modification, archivage) - Contrôler les éléments variables de paie et apporter les ajustements/correctifs - Etablir les bulletins de paie, solde tout compte, acompte - Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales, en lien avec le service comptabilité - Déclarer et suivre les arrêts de travail et accidents de travail - Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et mener les démarches pour les récupérer - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre les dossiers de mutuelle - S'assurer du suivi de la prévoyance et de la perception des indemnités - Rédiger les attestations pour les salariés - Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés. - Etablir les bordereaux ASP pour l'ESAT et l'ACI - Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie - Réaliser des points mensuels avec la comptabilité pour s'assurer de la cohérence des comptes comptables relatifs à la paie - Suivi indicateur - Déclaration accident du travail GESTION DES TEMPS : - Qualifier les AAQ (absences à qualifier) sur le logiciel de gestion des temps (Chronos) - Suivre les temps partiels / temps partiels thérapeutiques - Suivre et s'assurer de la bascule du logiciel de gestion des temps - Saisie Chronos (correction anomalies, création horaires et rotations) PROFIL Diplôme requis : De formation Bac +2 Gestionnaire de Paie Expérience en paie : minimum 2 ans - secteur médico-social apprécié Connaissance du logiciel ADP / Chronos Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect de la confidentialité, Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Nous recherchons sur le secteur de Caen, conducteur SPL CITERNE LIQUIDE. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile ! Missions : - Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements - Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité - Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges - Observer repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenue : - Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence - Un planning adapté à vos disponibilités - Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Compétences Prise d'initiative : - Empathie écoute bienveillance patience - Méthodes de communications adaptées - Sens des responsabilités - Connaissance des gestes de premier secours - Pédagogie Vous interviendrez sur le secteur d'Evrecy, Baron, Grainville-sur-Odon Pas de mise à disposition d'une véhicule par l'entreprise
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Tautliner - Fourgon. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Sans Découchés - Activités : régionale - Travail de nuit - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!!
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en journée Un week-end sur deux de libre
Nous recherchons sur l'axe CAEN - BOURG EN BRESSE, un conducteur SPL PORTE LOURDS. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : National - International - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Nous recherchons un conducteur SPL PORTE VOITURES. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : National - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail ou par courrier à Service RH - TRANSPORTS QUINCE - Fromentel - La Fresnaye au Sauvage 61210 PUTANGES LE LAC
Description du poste : Nous recherchons un(e) magasinier(ère) cariste pour assurer la gestion des flux de marchandises et des stocks sur notre site. Missions : Réception des emballages et/ou des marchandises Contrôle, rangement et stockage des produits Gestion et suivi du stock de consommables Préparation de cartons avec conduite de machine Entretien général du bâtiment Application des consignes de sécurité Profil recherché : CACES cariste en cours de validité obligatoire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Polyvalence et esprit d'équipe Une première expérience sur un poste similaire est appréciée Conditions de travail : Travail en journée Horaires compris entre 7h et 18h Poste à pourvoir dès que possible CDD 3 mois, possibilité d'évolution
Partnaire Caen recherche un CHAUDRONNIER H/F pour son client, groupe familial d'envergure et acteur majeur du transport routier et des travaux publics depuis 1945. poste à pourvoir sur l'agence de IFS. Dans le cadre de son développement l'agence de IFS recherche un chaudronnier H/F Au sein d'un atelier équipé et structuré, vous travaillez en binôme. Vos missions sont : - La réparation et la remise en état des carrosseries industrielles - La prise de connaissance des spécificités des pièces à réparer, effectuer les contrôles et définir les opérations à réaliser. - La réalisation des différents travaux de soudure (acier, aluminium) - Effectuer certains travaux de maintenance correctives et préventives sur les véhicules - La préparation des surfaces avant soudure Poste basé à Ifs, Horaires de journées Rémunération suivant profil Les débutants sont acceptés, une formation et un accompagnement sont assurés. Poste en atelier Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique, Vous appréciez le travail en équipe, Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et conviviale Rémunération suivant profil et expérience
Partnaire Caen recherche un MECANICIEN PL H/F pour son client, acteur majeur du transport routier et des travaux publics depuis 1945. poste à pourvoir sur l'agence de IFS. Rattaché au chef d'atelier, vous êtes la clé de la performance et de la sécurité de la flotte de véhicules (travaux publics) Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostic et réparation : > Identification et diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur les camions et leurs équipements (grues, systèmes hydrauliques de benne, etc.) > Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses - Maintenance préventive et curative : > Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, filtres, freins, etc.) > Contrôler la conformité des véhicules aux réglementations techniques et aux normes de sécurité. - Contrôle qualité : > Effectuer les réglages et les essais nécessaires après intervention pour garantir le bon fonctionnement > Assurer la traçabilité des interventions Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau CAP, BacPro ou BTS en maintenance des véhicules industriels, maintenance des engins de TP ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance ou premier poste) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. Vous avez de solides connaissances en mécanique diesel, hydraulique, électricité embarquée et pneumatique. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe. - Rémunération suivant profils et expériences - Primes diverses - Equipe dynamique et conviciale
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. Notre agence TRIANGLE IFS recherche pour son client, spécialisé en charpente bois , un charpentier autonome h/f. Vous interviendrez sur différents chantiers : En veillant au respect des règles de sécurité et à partir d'un plan, vous poserez des charpentes en bois qui serviront à la couverture des maisons et des bâtiments. Au préalable, vous tracerez et taillerez les différentes pièces. Vous ferez essentiellement de la rénovation. Chantiers situés sur Caen et alentours Mission en intérim renouvelable Taux horaire selon profil. Panier BTP Avantages liés à la mission : 10% indemnités de fin de mission 10% congés payés Compte Epargne Temps 5% Vous justifiez d'une expérience en pose d'un an minimum : menuiseries intérieures et/ou extérieures. Organisé(e) et soigneux(se), vous appréciez le travail en équipe et seul. Vous veillez au respect des règles de sécurité. Vous avez de l'expérience en tant que Charpentier ou aide charpentier. Vous possédez des bases et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Vous êtes autonome et vous souhaitez mettre à profil votre savoir-faire. TRAVAIL EN HAUTEUR Habile, soucieux des règles de sécurité, vous aimez travailler en équipe. Votre profil correspond ? Cette mission est faite pour vous ! Répondez à l'annonce en joignant votre CV et contactez-nous directement au téléphone.
Rattaché(e) au chef d'équipe (F/H) ou au conducteur de travaux (F/H), vous intervenez en autonomie sur la réalisation des installations de chauffage, avec une dominante thermique. Vos missions principales sont : Installer et raccorder les équipements de chauffage : pompes à chaleur, réseaux hydrauliques, radiateurs, planchers chauffants. Mettre en œuvre les réseaux en multicouches, PER et matériaux associés. Réaliser les essais, réglages et mises en service des installations. Participer ponctuellement aux travaux sanitaires liés aux installations thermiques. Lire et interpréter les plans et schémas d'exécution. Garantir la conformité des installations et le respect des normes en vigueur. Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier. Les déplacements entre chantiers nécessitent d'être véhiculé(e).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP ( , CDD, Interim) recherche pour l'un de ses clients un "Tailleur de pierre / Maçon" H/F/X Vos missions : - Depiquetage de joint - Taille de pierre - Meollon - Montage agglos, parpaing Travail principalement sur des chantiers de restauration, monuments historiques, et bâtiments anciens . Si le poste vous intéresse, vous pouvez nous envoyez votre CV à jour par mail sur ou par téléphone au .
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. L'Agence TRIANGLE IFS recherche pour l'un de ses clients, un comptable(e) h/f. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Missions : tenue comptable (écritures achats/banque), rapprochement bancaire, saisie et classement de documents des frais des commerciaux, Ponctuellement : répondre au téléphone et orienter les appels Profil requis : formation comptable BAC à BAC+2, expérience de 2 ans minimum en entreprise. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel SAGE et ACS) Rigueur, organisation et sens du service Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement à l'agence. Nous répondrons à toutes vos questions.
TRIANGLE INTERIM C'EST. Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. Nous recherchons pour notre client basé près de Caen, spécialisé dans les travaux d'électricité et l'aménagement des bâtiments industriels, professionnels et tertiaires. un Dessinateur h/f. Missions prévues au sein du bureau d'études : - Participer à la réalisation et à la modification de plans électriques. - Mettre à jour les dossiers techniques et les schémas. - Aider l'équipe du bureau d'études dans le cadre de l'augmentation de charge. Mission à débuter dès que possible Taux horaire selon profil
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. Nous recherchons pour notre client basé à IFS, un monteur chaudronnier h/f expérimenté sur TIG MAG (Alu, Acier et Inox) poste en chantier Mission à débuter dès que possible Contrat intérim renouvelable sur du long terme Horaires : lundi au vendredi Taux horaire : selon profil expérimenté avec une formation en chaudronnerie ou métallier, vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Votre profil correspond ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement à l'agence.
Votre agence Partnaire Caen recherche un MENUISIER POSEUR H/F pour son client, concepteur de menuiseries depuis plus de 30 ans accompagnant ses client dans la conception et la pose afin de répondre à l'ensemble des projets d'habitat. Poste au départ de Fleury Sur orne Rattaché au directeur de l'agence de Fleury Sur Orne vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation sur le département du Calvados et les départements limitrophes. Vos missions sont : - La préparation et la vérification du véhicule (produits et accessoires nécessaires) - La préparation des lieux avant la pose - L'installation des menuiseries dans le respect des consignes et règles de sécurité - L'installation des automatismes commandant les fermetures, opérer les réglages nécessaires - Le nettoyage après la pose Vous êtes amenés à réaliser des SAV. Horaires de journée Taux horaire suivant qualifications et expériences Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac pro menuisier installateur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle, êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons un.e Comptable et Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre partenaire à temps plein. Vous serez chargé.e de la préparation et du traitement précis des paies, de la gestion des déclarations sociales et de l'administration des contrats de travail. Vous assurerez également le suivi des obligations fiscales et sociales liées à la paie. Ce poste est basé sur site, Caen sud. Qualifications Compétences en gestion de la paie : Connaissance approfondie des processus de gestion de la paie et capacité à utiliser les services associés. Maîtrise des logiciels comptables : Expérience avec les outils nécessaires pour l'exécution des tâches comptables, y compris les logiciels spécialisés dans la paie. Connaissances en fiscalité et législation : Compréhension des taxes sur la paie et des exigences légales, notamment liées aux contrats de travail et aux relations employeur-employé. Autres qualifications utiles : Grande attention aux détails, excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer les délais de manière efficace. Salaire à déterminer en fonction de l'expérience.
Partnaire Caen recrute un Chauffeur SPL Benne (H/F) pour le compte d'une entreprise familiale spécialisée dans le transport BTP. La prise de poste s'effectue au départ d'Ifs. Au départ d'Ifs, vous assurez la conduite d'un camion benne pour le transport de matériaux (terre, gravats, etc.). Vous participez activement aux opérations de chargement et de déchargement sur chantier et gérez le suivi administratif (feuilles de route et carnets d'horaires). Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 17h00. Rémunération : 12,14EUR brut / heure. Titulaire du permis CE (SPL) et de vos cartes à jour, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Ce profil vous correspond ? N'attendez plus, prenez la route avec nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MECANICIEN TP H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la location d'engins de travaux publics. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Au sein d'une structure spécialisée dans les travaux publics ou la location d'engins, vous intégrerez l'équipe technique pour assurer la disponibilité et la fiabilité du parc matériel (pelles, chargeuses, compacteurs, nacelles, etc.). Vos missions : Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos responsabilités seront les suivantes : - L'entretien courant : Réaliser les vidanges, les remplacements de filtres et les révisions périodiques selon les préconisations constructeurs. - Le diagnostic : Identifier les pannes à l'aide d'outils de diagnostic (valise) ou par analyse mécanique, hydraulique et électrique. - La réparation : Effectuer les réparations sur les moteurs, les transmissions, les circuits hydrauliques (flexibles, pompes) et les systèmes de freinage. - Les interventions terrain : Assurer ponctuellement des dépannages d'urgence directement sur les chantiers. Sécurité : Veiller à la conformité des engins par rapport aux normes de sécurité en vigueur. Horaires : Journée - 7h30 / 18h00 Salaire : suivant profil et expériences Missions : 18 mois Formation : De formation type Bac Pro ou BTS en Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention (MMCM) ou Agroéquipement. Compétences clés : Solides connaissances en hydraulique, électrique et mécanique diesel. Expérience : Une expérience réussie sur des engins de TP, de levage ou de matériel agricole est fortement souhaitée. Qualités : Réactivité, esprit d'analyse, autonomie et goût pour le travail en extérieur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions d'IDE seront à réaliser en binôme sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment : - Organiser la mise en œuvre des traitements - Réaliser les soins nécessaires relevant du rôle propre : soins techniques, médicaux, d'hygiène, relationnels et organisationnels - Assurer la gestion des soins infirmiers, des urgences, de la gestion de la pharmacie via le système MEDISSIMO (une plaquette par molécule) pour assurer le circuit du médicament dans le respect de toutes les étapes - Encadrement des étudiants infirmiers - Élaboration et tenue des dossiers de soins - Traçabilité dans le logiciel de soins (NETSOINS) Et, bien évidemment, participer de manière active à la démarche d'amélioration de la qualité. Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. Votre rémunération : - Confère Convention 51 + SEGUR 1 (237euros brut/mois) + SEGUR 2 (38euros brut/mois) + Prime décentralisée = 5% du brut annuel (sans SEGUR et selon absentéisme) avec reprise jusqu'à 30% de l'ancienneté dans cette même fonction. Un plus ? Notre CSE ! Chèques vacances, chèques cadeaux. Poste à pourvoir dès que possible.
Fondation à but non lucratif de plus de 85 lits en hébergement permanent et 2 lits en hébergement temporaire. EHPAD médicalisé et résidence autonomie. L'EHPAD médicalisé comporte une unité Alzheimer, ainsi qu'un PASA. Une attention toute particulière est accordée à nos résidents, dans les dimensions médicales, de soins et de confort. La qualité de vie de la personne âgée est notre priorité.
Installée au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proche de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous ! Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. La Fondation recherche un(e) Médecin coordonnateur en CDI pour un 0.2ETP. En tant que Médecin coordonnateur, vous vous verrez confier diverses missions telles que : Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an. - Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ; - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ; - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ; - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ; - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur - Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Vous êtes autonome dans vos tâches. Si vous avez à cœur de participer au bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, la Fondation Asile de Marie s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Et, bien évidemment, participer de manière active à la démarche d'amélioration de la qualité. Votre rémunération ? - Confère Convention 51 Un plus ? Notre CSE ! Chèques vacances, chèques cadeaux. N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients, un Carrossier (H/F). Vos taches seront: la prise en charge du débosselage, du redressage, d'échange d'éléments soudés, d'éléments vitrés, d'éléments vissés, la peinture. Contrôler des déformations d'un véhicule et intervenir sur éléments de structure Remplacer, réparer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis / composites (caisses frigorifiques) / bâches ...) Déposer et reposer des organes mécaniques, des éléments d'habillage et des organes électriques électroniques Remplacer ou réparer tout vitrage Préparer surfaces, masticage et peinture Horaires de journée Salaire selon profil Connaissances techniques: Démontage/remontage d'éléments mécaniques, hydrauliques, électriques Toute opération de carrosserie (dont soudure) sur acier, aluminium, bois, plastiques... Sablage Stratification matériaux composites Masticage/ponçage/peinture Savoir-être : Autonome Rigoureux Esprit d'équipe Bonne communication Dynamique Volontaire Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients, un Carrossier Poids Lourds(H/F). Vos taches seront: la prise en charge du débosselage, du redressage, d'échange d'éléments soudés, d'éléments vitrés, d'éléments vissés, la peinture. Contrôler des déformations d'un véhicule et intervenir sur éléments de structure Remplacer, réparer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis / composites (caisses frigorifiques) / bâches ...) Déposer et reposer des organes mécaniques, des éléments d'habillage et des organes électriques électroniques Remplacer ou réparer tout vitrage Préparer surfaces, masticage et peinture Horaires de journée Salaire selon profil Connaissances techniques: Démontage/remontage d'éléments mécaniques, hydrauliques, électriques Toute opération de carrosserie (dont soudure) sur acier, aluminium, bois, plastiques... Sablage Stratification matériaux composites Masticage/ponçage/peinture Savoir-être : Autonome Rigoureux Esprit d'équipe Bonne communication Dynamique Volontaire Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour notre client, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie. Vous interviendrez auprès de l'un de leur client majeur sur BLAINVILLE SUR ORNE. ?? Votre Mission Nous recherchons un(e) Électricien Industriel expérimenté(e) pour intervenir sur le chantier de Blainville Vos tâches principales incluront : Le tirage de câbles La pose de cheminements (chemins de câbles, supports). Le raccordement d'armoires électriques et d'équipements. La conduite de nacelle (impératif pour les travaux en hauteur). Horaires : 8h/12h - 13h30 / 16h30 (les horaires peuvent varier) Taux horaires : suivant qualification ? Compétences et Exigences Pour réussir cette mission, vous devez impérativement posséder : Habilitations Électriques souhaitées : H0 (Non Électricien) et B1V (Exécutant Électricien). CACES Nacelle (PEMP Groupe B) : Types 1B et 3B. Formation/Attestation : Port du Harnais / Travaux en hauteur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER A UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITE SEVERE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE ET EN LIEN ETROIT AVEC LES FAMILLES ET PARTENAIRES. Les missions - Évaluer les capacités fonctionnelles des jeunes et identifier leurs besoins spécifiques. - Favoriser l'accès à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, scolaire et sociale. - Proposer et mettre en place des aides techniques et appareillages adaptés, en assurant leur suivi. - Analyser l'environnement (familial, scolaire, social, institutionnel) et proposer des adaptations facilitant la participation. - Intervenir sur les lieux de vie (domicile, école, plateformes, hébergements.). - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Être ressource auprès des professionnels et des familles sur les questions d'ergonomie, d'accessibilité, d'aides techniques et de compensation. Prise de poste des que possible
espace recruteur certifié. fait en direct après appel de l'employeur sur son tel fixe
Tu aimes intervenir sur des systèmes techniques et assurer leur bon fonctionnement. Si oui, cette opportunité est faite pour toi. Alternativ'Emploi Caen recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien. En tant qu'électricien, tu seras garant de la conformité, de la qualité et de la sécurité des installations électriques sur lesquelles tu interviens. Tes missions si tu les acceptes : - Tirâge de câbles - Raccordements - Finitions de chantiers - Intervention dans des lycées Horaires : De journée Prise de poste : Dès que possible Les chantiers se trouvent à Avranches et Coutances, le départ se fait donc d'Avranches. Du covoiturage est possible de ce point de départ. Nous recherchons des électriciens avec la qualification CP1. Visite médicale et habilitations électriques à jour. - Expérience requise - Autonomie - Respect des règles de sécurité Pourquoi nous choisir ? Parce qu'on ne te laisse pas seul-e : Accès au CSE dès 150h de mission. Aides FASTT : garde d'enfants, logement, voiture. Coffre-fort numérique sécurisé avec COFFREO. Mutuelles & prévoyance complètes. Formations pour monter en compétences. Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % la première année. Une équipe proche de toi, qui te suit vraiment et un salaire boosté grâce aux IFM + ICCP. Ça t'intéresse ? Alors viens nous rencontrer directement à l'agence située : 1089 Boulevard Charles Cros - 14123 Ifs ou postule sur notre site : - www.alternativemploi.com
Recherche UN(E) ORTHOPHONISTE. Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible REJOINDRE L' ÉQUIPE DU D.A.RE C'EST PARTICIPER À UN PROJET GLOBAL D'ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. PRIORITE D'ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DE LA PLATEFORME 0-11 ANS Dispositif d'Accompagnement et de Ressources médico-social, accompagne des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité SESSAD. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Avantages et conditions de travail : - Convention collective Nationale du 31 octobre 1951. - Reprise d'ancienneté - Annualisation du temps de travail Retrouvez une présentation du Dispositif sur www.dare-bodereau.org Missions - Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, de l'oralité alimentaire, des autres activités cognitives dont celles liées à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique. - Elaborer et mettre en œuvre un projet de soin adapté à la situation de l'usager en lien avec sa famille, concevoir et conduire les séances qui en découleront. - Mettre en place et assurer le suivi de stratégies de Communication Alternative et Augmentée. - Evaluer l'impact de votre action auprès de l'usager et adapter le projet orthophonique selon l'évolution de ce dernier. - Etablir et entretenir une relation thérapeutique adaptée au contexte d'intervention orthophonique, - Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, - Réaliser des rééducations en individuel ou en groupe pluridisciplinaire au sein du Dispositif et dans tout autre lieu approprié. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager. Profil : A compétences égales, une expérience dans l'accompagnement du public présentant des TND dont Troubles du Spectres Autistiques (TSA) serait un plus. Qualités professionnelles : Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire Autonomie Capacités communicationnelles et relationnelles Ecoute et empathie Discrétion et confidentialité Esprit d'initiative et d'expérimentation Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae Obligatoire Prise de poste des que possible
Nous recherchons sur le secteur de Caen, un conducteur SPL Citerne. - Permis CE - FIMO/FCO/carte conducteur à jour - Avec Découchés - Activités : régionale - Parcours d'intégration avec un conducteur référent A PROPOS DE VOUS - Vous être le(la) premier(e) ambassadeur(drice) de l'entreprise sur la route et chez nos clients - Vous travaillez en toute sécurité et vous portez les équipements de protection individuelle - Vous avez le sens du service client et êtes enthousiaste - Vous maintenez propre votre outil de travail - Vous remplissez l'ensemble des documents avec rigueur Vous voulez participer avec enthousiasme à notre aventure humaine alors rejoignez-nous !!! Adressez-nous votre CV+ lettre de motivation par mail à (Coordonnées masquées) ou par courrier à service RH - TRANSPORTS QUESNEL - Chemin de la Jalousie 14680 CINTHEAUX
Installé au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proches de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous !Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes. Vos missions d'aide soignante seront à réaliser sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment : o Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche.), tout en assurant le respect de la dignité de la personne o Maintenir et préserver l'autonomie de la personne o Assurer des soins de nursing et de confort o Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques o Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE o Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition) o Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents o Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés o Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions o Assister et participer aux transmissions orales o Assurer la prévention d'escarre o Assurer la prévention des chutes o Répondre promptement aux appels malades o Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie o Entretenir le matériel de soins o Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes o Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre o Réfection des lits o Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés o Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice o Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.)
Nous recherchons un(e) Conducteur/ Conductrice de car (H/F) scolaire sur diffèrent secteur pour assurer le transport des élèves. Vos Missions : -Assurer le transport scolaire des élèves -Veiller à la sécurité des enfants et adolescents à bord du véhicule -Accueillir les élèves et garantir un climat serein -Respecter les itinéraires et les horaires établis Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre atelier. En tant que mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, tout en garantissant une qualité de service optimale pour nos clients. Missions principales : - Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidange, freinage, révision, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler l'état des pièces et assurer leur remplacement si nécessaire - Assurer un suivi des interventions effectuées dans le respect des normes de sécurité - Conseiller les clients sur les réparations ou l'entretien de leur véhicule - Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service de qualité Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Autonomie, rigueur et sens du service client - Connaissance des outils et équipements de diagnostic automobile Conditions : Type de contrat : CDD de 6 mois Salaire : À définir en fonction de l'expérience Horaires : 9H-12H/14H-18H Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme Pôle Emploi ou directement à l'adresse suivante : b.r.automobile@hotmail.com Vous pouvez également vous présenter au garage B.R Automobile situé 52 rue de condé 14220 THURY HARCOURT - LE HOM Rejoignez une entreprise à taille humaine où la passion du métier et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations !
Nous recherchons un Plaquiste pour rejoindre notre équipe dynamique chez MAPS ISOLATION. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation et de la finition des plaques de plâtre, contribuant ainsi à l'amélioration des espaces intérieurs. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par un travail soigne. Responsabilités: - Installer des plaques de plâtre selon les plans fournis. - Effectuer les finitions nécessaires pour assurer une surface lisse et prête à peindre. - Découpe et ajustement des matériaux - Réalisation des finitions (enduits, bandes, joints...) - Collaborer avec d'autres corps de métier pour coordonner les travaux sur site - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché - Expérience préalable en tant que plaquiste ou dans un rôle similaire. - Compétences en construction et rénovation requises. - Connaissance des techniques de menuiserie est un plus. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du détail sont essentiels. - Permis B impératif 13,17€ 13,44€ par heure Nombre d'heures :40 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Véhicule de fonction Horaires : Départ sur les chantiers Grand Ouest le lundi à 5h30, retour le jeudi à 18h00. Repos les vendredis, samedis et dimanches - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
Nous recherchons, un Carrossier-Peintre Poids Lourds (F/H), dans l'objectif d'anticiper le départ d'un nos salariés. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture incluant entre autres, le diagnostic des déformations, les opérations de restructuration et de redressement, la préparation des surfaces, détermination et réalisation des teintes, application des sous-couches et couches de finition, changement de ceintures de sécurité, des éclairages. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation CAP Réparation des carrosseries et/ou CAP Peinture en carrosserie ou CQP Carrossier Peintre, vous possédez une expérience réussie de 3 ans en automobile ou Poids Lourds. Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre travail. Vous faites preuve de rigueur et de précision dans vos interventions. Vous êtes titulaire idéalement du permis D. Si ce n'est pas le cas, le permis sera financé par l'entreprise.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du rayon Boulangerie, vous êtes le garant de la gourmandise et de la fraîcheur de nos produits. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients dès l'ouverture du magasin. Vos principales activités :***Conditionnement : Vous assurez la mise en sachet et l'étiquetage des viennoiseries et pains spéciaux selon les normes de présentation.***Mise en rayon : Vous disposez les produits de manière attractive en respectant les règles d'implantation et de rotation (gestion des dates de péremption).***Entretien : Vous veillez à la propreté de votre espace de travail et du rayon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Conseil client : Vous renseignez les clients avec sourire et professionnalisme sur la composition ou la disponibilité des produits. Vous travaillerez le matin, de 6h à 11h environ ainsi qu'une après-midi par semaine. Poste disponible à partir du 3/02/2026. Description du profil :***Vous aimez bouger et le travail manuel ne vous fait pas peur***Vous êtes attentif(ve) à la qualité des produits et au respect des consignes d'hygiène.***Vous appréciez travailler au sein d'une équipe soudée.***Vous savez gérer votre temps pour que le rayon soit prêt à accueillir les clients. Une première expérience en grande distribution ou dans les métiers de bouche est un atout, mais nous acceptons aussi les débutants motivés !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au responsable du rayon Boulangerie, vous êtes le garant de la gourmandise et de la fraîcheur de nos produits. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients dès l'ouverture du magasin. Vos principales activités : * Conditionnement : Vous assurez la mise en sachet et l'étiquetage des viennoiseries et pains spéciaux selon les normes de présentation. * Mise en rayon : Vous disposez les produits de manière attractive en respectant les règles d'implantation et de rotation (gestion des dates de péremption). * Entretien : Vous veillez à la propreté de votre espace de travail et du rayon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Conseil client : Vous renseignez les clients avec sourire et professionnalisme sur la composition ou la disponibilité des produits. VOUS TRAVAILLEREZ LE MATIN, DE 6H À 11H ENVIRON AINSI QU'UNE APRÈS-MIDI PAR SEMAINE. POSTE DISPONIBLE À PARTIR DU 3/02/2026. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez bouger et le travail manuel ne vous fait pas peur * Vous êtes attentif(ve) à la qualité des produits et au respect des consignes d'hygiène. * Vous appréciez travailler au sein d'une équipe soudée. * Vous savez gérer votre temps pour que le rayon soit prêt à accueillir les clients. Une première expérience en grande distribution ou dans les métiers de bouche est un atout, mais nous acceptons aussi les débutants motivés !
Le centre E.Leclerc de IFS emploie 460 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 altern...
Description du poste : Vous désirez valoriser vos compétences relationnelles au sein d'un environnement dynamique ? Notre client recrute un Hôte(sse) de caisse (H/F/D) en intérim à Fleury sur Orne pour une mission à pourvoir en septembre. Vous assurez l'accueil des clients et le passage en caisse tout en garantissant un service irréprochable. Les missions attendues pour ce poste : - Enregistrer et encaisser les produits des clients en veillant à l'exactitude des transactions - Gérer votre caisse sans erreur et effectuer le comptage quotidien - Accueillir chaque client avec le sourire et amabilité, véritable représentant(e) de l'image du magasin - Participer, selon les besoins, à la gestion du magasin: approvisionnement des rayons, étiquetage, nettoyage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Votre dynamisme et sens du service client seront particulièrement attendus pour réussir dans cette mission. Les compétences attendues pour ce poste incluent: - Bon relationnel - Rigueur et vigilance dans la gestion de la caisse - Sens du service client - Esprit d'équipe et entraide - Réactivité et adaptabilité face à la polyvalence des missions Rejoindre cette équipe, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Qui sommes-nous ? Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche en proposant un accompagnement sur mesure à nos clients et candidats. Nos valeurs reposent sur des principes simples : qualité, proximité et écoute. Envie d'un nouveau défi ? Notre agence de Caen recrute un Second de Cuisine H/F pour une cuisine centrale moderne produisant environ 9 500 repas par jour destinés à des restaurants scolaires, des résidences seniors et au portage à domicile. Mission longue durée - Secteur Evrecy Notre client Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant, acteur majeur de la restauration collective dans l'Ouest et le Nord de la France. Son engagement : des recettes maîtrisées, une cuisine de proximité, un travail sérieux autour du goût et une forte exigence d'hygiène et de traçabilité. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous intervenez sur différentes étapes de production afin de préparer des repas destinés aux cantines, résidences seniors et aux services de portage à domicile : Préparation des matières premières : - Peser, proportionner, déconditionner les produits. - Manipuler des légumes prêts à l'emploi (sous vide, épluchés, râpés, coupés). - Respecter strictement la traçabilité et les règles d'hygiène (HACCP). Réalisation des préparations - Réaliser des préparations simples : potages, purées (à base de flocons), sauces, garnitures. - Participer à la cuisson des viandes et des autres aliments (fours mixtes, vapeur, sauteuses...). - Effectuer les préparations froides : salades, entrées, conditionnement. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Horaires du lundi au vendredi 4h/12h, ou 5h/13h ou 6h/14h suivant les productions - L'environnement de travail s'apparente à celui de l'agroalimentaire : process structurés, équipements performants, matières premières majoritairement prêtes à l'emploi (légumes sous vide, coupés ou râpés, féculents en flocons...). - La viande est cuite et préparée sur place. - Activité physique, avec port de charges jusqu'à 30 kg (bacs gastronormes) Profil recherché Expérience en restauration collective, agroalimentaire, cuisine centrale ou cuisine traditionnelle souhaitée. Rigueur, sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. À l'aise avec la cadence et le travail en équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Parrainez le auprès de notre agence et bénéficiez d'une récompense (conditions et modalités disponibles en agence). Notre processus de recrutement Après réception de votre candidature, notre équipe s'engage à l'étudier attentivement. Si vous n'avez pas de retour de notre part sous 10 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas totalement aux attentes de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toute information complémentaire ou pour échanger sur d'autres opportunités. Les avantages CAP INTER pour les intérimaires En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Comité d'Entreprise attractif (réductions, loisirs, culture...). Une rémunération fixe majorée de 10 % d'indemnité de fin de mission et 10 % de congés payés. La possibilité d'épargner sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 6 %. Un système de parrainage avantageux (voir conditions en agence). L'accès à des formations pour développer vos compétences et booster votre carrière. Des aides et services dédiés : mutuelle, logement, location de véhicules, etc. La possibilité de demander un acompte hebdomadaire sur salaire. Et surtout : un suivi attentif par une équipe disponible, réactive et sympa ! Avec CAP INTER, vous êtes bien plus qu'un intérimaire : vous êtes un partenaire que nous accompagnons dans la durée.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Caen recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMIS DE CUISINE H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : -Aide à la préparation des repas -Respect des consignes d'hygiène et de sécurité -Entretien du poste de travail - Expérience souhaité dans le domaine de la restauration collective - Compétence : respect de la sécurité et de l'hygiène - Esprit d'équipe
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST LAURENT DE CONDEL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur CAEN et sa région. Notre agence : 24 avenue du six juin 14000 CAEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : · Management et animation d'équipe : Vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'équipe (planning, formation, accompagnement), en favorisant un climat de travail positif et performant. Votre leadership et votre sens de la pédagogie permettront de fédérer et de motiver les collaborateurs. · Gestion opérationnelle du Drive : Vous superviserez et participerez à l'ensemble des activités, de la préparation des commandes et à la distribution aux clients. Vous veillerez au respect des process internes, des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la bonne tenue du site. · Performance et satisfaction client : En collaboration avec votre hiérarchie, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité de service et de satisfaction client. Vous serez force de proposition pour améliorer constamment l'efficacité du service. · Relation client : Vous serez garant(e) de la qualité de l'accueil et du service apporté aux clients. Vous traiterez les demandes spécifiques et résoudrez les éventuels litiges avec professionnalisme et courtoisie, dans le respect des valeurs de notre enseigne. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Pas de travail le dimanche. Salaire selon grille + 13ème mois + intéressement/ participation/gratification +avantages CSE. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une première expérience significative en management d'équipe, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution, du Drive ou de la logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales : capacité à motiver, à déléguer, à prendre des initiatives et à gérer les priorités. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'anticipation, vous savez gérer le stress lié aux pics d'activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'entraide. Dynamique, proactif et orienté(e) résultats, vous avez un fort sens du commerce et de la satisfaction client.
Le centre E.Leclerc de IFS emploie 480 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est ...
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 à 12 ans***Mission à Thury-Harcourt***Du lundi au vendredi soit le matin de 7h00 à 8h30 et/ou le soir de 16h20 à 18h30***A partir de janvier jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions * Sortie d'école***Activités***Bain Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 11.88€ + avantages et primes Description du profil : Comme le Kangourou vous savez rebondir afin d'éviter les jouets sur votre passage, vous avez de grandes oreilles vous permettant d'entendre les enfants à tout moment. Vous possédez une poche remplie d 'astuces et de secrets pour vous occuper au mieux des enfants . Tel un kangourou vous débordez d'énergie et vous n'avez pas peur de vous investir dans ce que vous faites. A l'image des mamans Kangourou vous avez envie d'être au plus près des enfants ? Avec Kangourou Kids c'est dans la poche ! N'attendez plus, contactez Noémie pour avoir plus d'informations. Vous avez une kangou-mobile et un certificat de kangou-conducteur. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Qui sommes-nous ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en , et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse.Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Qualité qui apportera sa pierre à l'édifice en contribuant aux projets qui animent le service Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Vos missions variées consistentxa0;Co-piloter et coanimer le processus HACCPAssurer la gestion du service clients : cahiers des charges, réclamations, plan d'auto-contrôles..Assurer l'accueil des nouveaux arrivantsFaire respecter et surveiller l'application des bonnes pratiques d'hygiène et de travail : audits hygiène et inspectionsRéaliser les contrôles organoleptiques des produitsParticiper à la recherche de causes, à la proposition d'actions correctives et à leur mise en placeParticiper à la gestion des non-conformitésParticiper aux plans d'actions d'amélioration du service qualitéParticiper à la mise à jour des documents qualité.Ce poste est à pourvoir dès aujourd'hui. Ce que nous vous proposonsEn rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :Primes (prime de transport, prime annuelle)Participation et IntéressementMutuelle GroupeAvantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.)Titres-restaurantPossibilités d'acheter nos salades sur place à prix réduit !Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours d'intégration, et dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Vous aimez les enfants et souhaitez vous investir dans une mission humaine et enrichissante auprès des familles ? Rejoignez-nous ! Nous proposons régulièrement des offres de garde d’enfants à domicile, sur des créneaux variés selon les besoins des familles. Vos missions peuvent inclure : Accompagner les enfants à l’école ou aller les chercher Organiser des activités ludiques et éducatives Préparer les repas ou les goûters Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’éveil des enfants... Vous êtes dynamique, sérieux(se) et vous avez une vraie affinité avec les enfants ? N’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations, etc Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
En tant qu'agent technique chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des installations techniques, garantissant ainsi un environnement sûr et confortable pour nos patients et notre équipe soignante. Le poste est à pourvoir à partir d'avril .Vos missions incluront : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques. Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des bâtiments. Participer à la gestion des stocks de matériel et de fournitures. Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins techniques des patients. Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances. Du matériel innovant et adapté. Horaires stables, établissement à taille humaine. Formations pour construire votre parcours évolutif. Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Vos missions : Concevoir, dimensionner et optimiser les installations HVAC pour des sites industriels (salles blanches, process thermiques, ventilation spécifique, etc.). Réaliser des audits énergétiques et proposer des solutions d’amélioration de la performance énergétique. Superviser les travaux d’installation, de mise en service et de maintenance des équipements HVAC. Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité, d’hygiène et environnementales (ATEX, ISO, etc.). Collaborer avec les équipes de production, maintenance et HSE pour garantir la fiabilité et la continuité des systèmes.
Pour le restaurant Loumane, situé à Ifs dans la zone Objecti'Ifs Sud, nous sommes à la recherche d'un Runner H/F du 02 au 20 Février. Les jours et heures seront réparties de telle manière : - Du lundi 02 au jeudi 05 pour les services du midi (semaine de 13h45) - Du lundi 09 au mercredi 11 pour les services du midi (semaine de 9h45) - Du lundi 16 au vendredi 20 pour les services du midi (semaine de 16h15) N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'info !
Le maçon finisseur intervient après les travaux de gros œuvre pour réaliser les finitions et assurer la qualité des ouvrages. Travaux de finition : - Lisser et finir les surfaces en béton (planchers, murs, poteaux, etc.). - Réaliser les reprises sur les ouvrages en béton (rebouchage de trous, ébarbage, rattrapage des défauts). - Appliquer des produits de traitement et de protection (enduits, résines, etc.). Pose et réglages : - Installer les éléments préfabriqués (appuis de fenêtre, seuils, corniches). - Réaliser les joints et les raccords entre les différents éléments. Maintenance et contrôle : - Vérifier la conformité des ouvrages avec les plans et les normes. - Effectuer les retouches nécessaires avant la réception des travaux. Respect des consignes : - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. - Assurer le nettoyage et l’entretien des outils et des zones de travail.Savoirs : - Connaissance des matériaux de construction (béton, mortier, enduits). - Techniques de lissage, ragréage et application d’enduits. - Notions de lecture de plans. - Règles de sécurité sur les chantiers. Savoir-faire : - Utilisation des outils de finition (truelle, taloche, platoir, ponceuse, etc.). - Précision dans les retouches et finitions. - Capacité à préparer et mélanger les produits (enduits, mortiers). - Identification des défauts et mise en œuvre des solutions correctives. Savoir-être : - Minutie et rigueur. - Autonomie dans l’organisation des tâches. - Esprit d’équipe et bonne communication avec les autres corps de métier. - Sens des responsabilités et respect des consignes. - Formation : - CAP Maçon, BP Maçon, ou équivalent dans le domaine de la construction. - Expérience : - Une première expérience dans le gros œuvre ou la finition est souhaitée. - Autres : - Permis B recommandé pour les déplacements sur les chantiers.
Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous rejoignez le service de Pilotage Opérationnel et intégrez une équipe de 7 collaborateurs en Normandie, piloté et animé par Guillaume, Responsable Performance et Méthode. En qualité d'Ordonnanceur(euse), vous contribuerez au pilotage et la planification des activités liées à l'exploitation (eau potable et assainissement) de nos techniciens sur le terrain : La préparation du plan de charge annuel du territoire et pilotage sur l'année Analyse des tableaux de bord sur les indicateurs de performance de l'exploitation (rendements, qualité, exigence contrats) Priorisation des interventions selon les indicateurs de performance et les objectifs du territoire Organisation des équipes, des moyens et pilotage des plannings Relationnels collectivités et services institutionnels (ARS, DDTM, SATESE ...) Suppléance du responsable de territoire le cas échéant Renfort du CPO 24/24 quelques jours de WE/ Férié chaque année
Vos missions : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualification Validation d’Équipement pour renforcer notre équipe technique au sein de l’industrie pharmaceutique. Vous serez responsable de la qualification et de la validation des équipements, en garantissant leur conformité aux exigences réglementaires et aux standards de qualité. Vos missions : Réaliser les protocoles et rapports de qualification (QI, QO, QP) pour les équipements de production pharmaceutique. Coordonner et exécuter les activités de validation selon les normes en vigueur (BPF, GMP, ISO). Assurer le suivi des non-conformités et la mise en place des actions correctives et préventives (CAPA). Collaborer avec les équipes de production, maintenance et qualité pour garantir l’efficacité des équipements. Participer aux audits internes et externes ainsi qu’aux inspections réglementaires. Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative à la qualification et validation.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Interim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients un "ELECTROMECANICIEN / ELECTROTECHNICIEN" H/F Profil : Recherche Technicien/ne de maintenance , électromécanicien ou électrotechnicien Vos aurez pour tâches : Réalisation de réparations diverse : électrique , mécanique , hydraulique. La priorité : Le service clients , votre point fort la Polyvalence . Vous rejoindrez une equipe de 6 techniciens. Profil recherché : Une première expérience sur équipements mobile, type grue auxilaire ou nacelles , ... . Salaire à définir suivant compétences. Travail en atelier uniquement , contrat 35H/semaine (possible contrat 39H), du lundi au vendredi uniquement Poste à pourvoir immédiatement Postulez sur ou appelez-nous au . A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "Chef d'Atelier Menuisier Agenceur" H/F En tant que Chef d’Atelier, véritable bras droit du dirigeant, vous serez au cœur de la coordination et de la réalisation de projets d’envergure. -> Vos responsabilités incluront : - Gestion de la production : Établir les objectifs avec la Direction, organiser le planning et assurer la réalisation des commandes. - Encadrement des équipes : Manager une équipe de 4 menuisiers, coordonner les tâches et favoriser une collaborative. - Bureau d’études : Collaborer avec la dessinatrice et le commercial pour réaliser des plans de vente en 3D (logiciel TopSolid). - Machines et technologies : Superviser et paramétrer l’utilisation de la commande numérique (CN). - Suivi et optimisation : Assurer la gestion des stocks, veiller au respect des délais et garantir une qualité de production optimale. - Relation Direction-équipes : Maintenir un lien fort et fluide entre la Direction et les équipes. -> Profil recherché : - 5 ans d'expérience minimum en tant que menuisier - Expérience réussie en tant que chef d’atelier. - Maîtrise des machines numériques et du logiciel TopSolid (ou équivalent). - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’initiative et leadership. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN MENUISIER POSEUR" H/F Vous aurez pour missions : - Préparation du chantier - Pose de menuiseries mixtes - Finitions après pose - Divers tâches de manutention Votre profil: - Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/Bac pro menuisier poseur ou formation équivalente. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. - Vous avez une première expérience dans le secteur de la menuiserie. - Vous êtes organisé(e) et connaissez les règles de sécurité. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Caen-Sud recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.+ En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Notre agence propose deux types de forfaits nuits (12h) : présence de nuit (nuit calme) ou garde de nuit (nuit agitée). Les nuits effectuées peuvent s'accompagner des missions suivantes : Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage (soir et matin) Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 178,60€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "Electrotechnicien" H/F Vous aurez pour missions : Analyser les plans électriques : Étudier les spécifications techniques et les schémas de bobinage pour déterminer les matériaux et les méthodes appropriés. Réaliser le bobinage : Effectuer les enroulements manuels ou à l'aide de machines spécialisées, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Effectuer les connexions électriques : Réaliser les soudures, sertissages ou brasages nécessaires pour assurer la continuité électrique. Vérifier la conformité : Contrôler les caractéristiques électriques des bobines (inductance, résistance d'isolement, etc.) à l'aide d'appareils de mesure. Assurer la maintenance de premier niveau : Effectuer l'entretien courant des équipements et signaler les besoins de maintenance plus approfondie. Compétences techniques : Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience en bobinage ou dans un domaine similaire Maîtrise des outils de mesure électrique (multimètre, testeur d'isolement, etc.). Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN APPLICATEUR MARQUEUR" H/F Vous aurez pour missions : - Connaître les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique. - Utiliser des engins de pulvérisation (scooter, pistolet,...) - Maîtriser la réglementation routière liée au marquage au sol. - Disposer une signalétique de chantier. - Travailer en extérieur et sur la voie de circulation. - Interpréter des consignes de travaux. Un place de chef d'equipe et également à pourvoir : - Application de peinture et résine - Avoir lire un plan, métré, implanter de chantier - Savoir utiliser une machine Airless type Gracco - Chargement et déchargement du matériel nécessaire au chantier - Gestion des taches de son binôme - Suivi et encadrement du chantier - Être volontaire et motivé Votre profil: - Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision du chef d'équipe. - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt !
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "UN AIDE-POSEUR MENUISERIE" H/F Vous aurez pour missions : - Préparation et pose de menuiserie en pvc / bois / aluminium. (Portes, fenêtres, volets, portes de garage, motorisations) - Réaliser les finitions après la pose. - Préparation de terrain et des outils nécessaires. - Diverses tâches de manutention. - Entretien du chantier. Votre profil: - Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un couvreur expérimenté. - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
POSTE : Technicien Electromecanique H/F DESCRIPTION : L'Agence WELLJOB recrute pour un de ses clients un électrotechnicien H/F pour assurer la maintenance de matériel de location. De formation Bac Technique en lien avec la maintenance avec des compétences en électrotechnique, électromécanique, hydraulique, vous assurerez l'entretien, le dépannage et la mise en service de matériel de location. Vous avez le permis B obligatoire afin de pouvoir vous déplacer chez les clients sur le secteur de la Normandie. Poste à pourvoir de suite, base hebdomadaire 39 heures du lundi au vendredi avec des astreintes ponctuelles le soir et le samedi. Rémunération selon profil. Vous souhaitez un nouveau Challenge, contactez vite l'agence WELLJOB de Ifs ! Type de contrat : CDI Durée indéterminée Moyen de transport souhaité Permis exigé PROFIL :
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 10% (10...
Missions prévues au sein du bureau d'études : · Participer à la réalisation et à la modification de plans électriques. · Mettre à jour les dossiers techniques et les schémas. · Aider l'équipe du bureau d'études dans le cadre de l'augmentation de charge. Mission à débuter dès que possible Taux horaire selon profil Vous êtes débutant, avec des notions en électricité et en schémas électriques. Vous avez des connaissances de base d'un logiciel de dessin (AutoCAD, SEE Electrical ou équivalent). Rigoureux, votre profil correspond ? N'hésitez pas à répondre à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement à l'agence.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel à 60%Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Au moins 5 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
En tant que Médecin Coordonnateur F/H, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'évaluation de la dépendance et du pathos de chaque résident - Administrer des avis médicaux sur l'admission des résidents - Assurer l'encadrement des actes de prescriptions médicales - Contribuer à la formation continue de l'équipe soignante - Intervenir médicalement sur les situations d'urgences - Réaliser le Rapport Annuel d'Activité Médicale - Participer aux instances Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Coordonnateur ou en tant que Médecin Gériatre. L'établissement peut financer le DU « Médecin coordonnateur en EHPAD » si c'est un projet pour vous ! La rémunération fera l'objet d'un échange très ouvert !
Spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes en bois,nous recrutons un opérateur de fabrication en Atelier H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la fabrication et le montage des profilés bois. Vos tâches seront les suivantes : Vous effectuerez du poncage manuel sur des fenêtres et portes en bois. Contrôler la qualité des pièces fabriquées pour garantir leur conformité aux normes et standards de l'entreprise. Travailler en collaboration avec l'équipe d'atelier pour assurer le bon déroulement des opérations. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier. Contrat intérim à débuter dès que possible. Mission renouvelable Horaires : 7H30-12H45 13H30-17H et les vendredis 16h. 39h/semaine Vous avez impérativement de l'expérience en industrie sur de spostes manuels. Vous veillez au respect des règles de sécurité et le travail répititif ne vous dérange pas. Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement par téléphone.
Rattaché(e) au Contrôleur Financier, vos missions seront : ·Collecte et mise en forme de l'information de gestion en veillant au respect des procédures d'engagement de dépenses : Saisie et vérification des engagements de dépenses, y compris matériaux et matériel Vérification des imputations conformément à la structure du contrôle budgétaire Rapprochement comptabilité / gestion des dépenses Travail avec les Conducteurs de Travaux au quotidien.Interface entre gestion / comptabilité / travaux Comparaison commandes et factures pour identification des écarts Traitement des avoirs (demande, analyse, comptabilisation, relance) Poste basé à l'agence de Saint André sur Orne (14). Des déplacements sur la région Caennaise et Cherbourgeoise sont à prévoir (en fonction de la localisation des chantiers). Poste à pourvoir tout de suite pour une durée de 3 mois renouvelable. Temps complet, 37h/semaine Rémunération en fonction de l'expérience. · Diplômé(e) d'un bac +2/3 dans le domaine de la finance / comptabilité · Première expérience en assistanat gestion de chantier · Connaissance d'un ERP (idéalement SAP), de la suite Microsoft (Excel, Outlook) Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont vos principaux atouts
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr de Thury Harcourt (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon agricole * Gestion et facturation des commandes * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Encadrement des saisonniers pendant la moisson * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes en bois,nous recrutons un menuisier Atelier H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous fabriquerez et monterez des profilés bois et donnerez la forme souhaitée. Vos tâches seront les suivantes : Interpréter les plans et schémas techniques pour la fabrication de fenêtres et portes en bois. Découper, assembler et monter des profilés en bois selon les spécifications précises. Utiliser des outils manuels et machines (scie, rabot, perceuse, etc.) pour façonner et ajuster les pièces. Appliquer des finitions (verni, peinture) pour assurer la qualité et l'esthétique des produits. Contrôler la qualité des pièces fabriquées pour garantir leur conformité aux normes et standards de l'entreprise. Travailler en collaboration avec l'équipe d'atelier pour assurer le bon déroulement des opérations. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier. Contrat intérim à débuter dès que possible. Mission renouvelable Horaires : 7H30-12H45 13H30-17H et les vendredis 16h. 39h/semaine Vous avez impérativement de l'expérience en menuiserie bois en atelier. Vous veillez au respect des règles de sécurité. Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement par téléphone.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre carrière basée à Fresney-le-Puceux (14) recrute un Mécanicien Engins (F/H) en alternance. VOS MISSIONS Rattaché au Responsable d'Exploitation et en collaboration avec le gestionnaire de parc, vous aurez pour mission principale les différentes opérations de maintenance des engins. A ce titre vous serez amené à : * Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, hydrauliques, mécaniques sur l'ensemble des machines du parc matériel ; * Vidanger, entretenir et faire la maintenance des différents engins (gros engins de carrière) ; * Respecter les règles et les consignes en matière de sécurité. VOTRE PROFIL * Etudiant en formation de niveau bac pro à bac+2 (CAP/BTS) dans le domaine de la Maintenance des matériels. * Vous êtes curieux, motivé et autonome. * Vous êtes intéressé par la découverte des métiers de la Route et disposez d'un bon relationnel. Informations complémentaires * Durée du contrat : 1 à 2 an(s) * Lieu de travail : Fresney-le-Puceux * Date de début : à convenir Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
POSTE : Adjoint Responsable de Rayon - Drive H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : · Management et animation d'équipe : Vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'équipe (planning, formation, accompagnement), en favorisant un climat de travail positif et performant. Votre leadership et votre sens de la pédagogie permettront de fédérer et de motiver les collaborateurs. · Gestion opérationnelle du Drive : Vous superviserez et participerez à l'ensemble des activités, de la préparation des commandes et à la distribution aux clients. Vous veillerez au respect des process internes, des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la bonne tenue du site. · Performance et satisfaction client : En collaboration avec votre hiérarchie, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité de service et de satisfaction client. Vous serez force de proposition pour améliorer constamment l'efficacité du service. · Relation client : Vous serez garant(e) de la qualité de l'accueil et du service apporté aux clients. Vous traiterez les demandes spécifiques et résoudrez les éventuels litiges avec professionnalisme et courtoisie, dans le respect des valeurs de notre enseigne. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Pas de travail le dimanche. Salaire selon grille + 13ème mois + intéressement/ participation/gratification +avantages CSE. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous justifiez d'une première expérience significative en management d'équipe, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution, du Drive ou de la logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales : capacité à motiver, à déléguer, à prendre des initiatives et à gérer les priorités. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'anticipation, vous savez gérer le stress lié aux pics d'activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'entraide. Dynamique, proactif et orienté(e) résultats, vous avez un fort sens du commerce et de la satisfaction client.
Le centre E.Leclerc de IFS emploie 480 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5 %. Faire partie de l'ens...
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de pelle à pneu pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients. - Opération de la pelle à pneus: Le conducteur de la pelle à pneus est responsable de l'opération sûre et efficace de l'engin. Cela comprend la manipulation des commandes pour déplacer la pelle, soulever et déplacer des matériaux tels que de la terre, du gravier ou des débris de construction. - Sécurité: Comme pour toute opération d'équipement lourd, la sécurité est primordiale. Le conducteur de la pelle à pneus doit être attentif à son environnement, respecter les protocoles de sécurité sur le chantier et utiliser l'équipement de protection individuelle approprié. - Maintenance de base: Bien que le conducteur de la pelle à pneus ne soit pas responsable de la maintenance avancée de l'équipement, il peut être chargé d'effectuer des vérifications de routine et de signaler les problèmes potentiels à l'équipe de maintenance. - Coordination avec l'équipe de chantier: Le conducteur de la pelle à pneus travaille souvent en étroite collaboration avec d'autres travailleurs sur le chantier, tels que les ouvriers, les contremaîtres et les ingénieurs. Une bonne communication et une coordination efficace sont essentielles pour assurer le bon déroulement des travaux. - Polyvalence: En fonction des besoins du chantier, le conducteur de la pelle à pneus peut être amené à effectuer d'autres tâches, telles que la manipulation d'autres équipements lourds ou l'assistance à d'autres travaux de construction.Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe , Titulaire du PERMIS B CACES R482 catégorie B idéal si possède aussi le A. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !!!!
Description du poste : Quel défi passionnant un Médecin gériatre (F/H) pourrait-il relever dans notre établissement SSR? Dans un cadre dédié aux soins gériatriques, vous participerez activement à l'amélioration de la qualité de vie des patients - Vous assurerez des soins médicaux adaptés aux besoins des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Vous suivrez et évaluerez l'évolution des patients en concevant des plans de traitement personnalisés - Vous participerez à l'élaboration des protocoles de soins tout en garantissant leur mise en œuvre conforme dans l'établissement L'établissement recherche un praticien : *Du 13 au 24 Avril *Du 13 Juillet au 31 Août Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 1 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un médecin gériatre (H/F) passionné par la réadaptation en soins de suite. - Vous possédez un Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en gériatrie - Vous démontrez un intérêt marqué pour le soin des personnes âgées - Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication interdisciplinaire - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en garantissant une prise en charge holistique Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de IFS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), rejoignez cet établissement qui valorise les efforts individuels, met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et est reconnu pour son excellence dans le domaine de la santé.Quel défi passionnant un Médecin gériatre (F/H) pourrait-il relever dans notre établissement SSR? Dans un cadre dédié aux soins gériatriques, vous participerez activement à l'amélioration de la qualité de vie des patients - Vous assurerez des soins médicaux adaptés aux besoins des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Vous suivrez et évaluerez l'évolution des patients en concevant des plans de traitement personnalisés - Vous participerez à l'élaboration des protocoles de soins tout en garantissant leur mise en œuvre conforme dans l'établissement L'établissement recherche un praticien : *Du 13 au 24 Avril *Du 13 Juillet au 31 Août Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 1 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe du fromage, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Vous êtes passionné par le domaine culinaire et recherchez un nouveau défi ? Notre client recrute un Commis de Cuisine (H/F/D) pour une mission d'intérim de 6 mois à Gavrus. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réalisation de plats savoureux. Description du poste En tant que Commis de Cuisine, vous aurez un rôle clé dans la préparation des plats en cuisine. Vos principales missions consisteront à : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison, - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, - Éplucher, couper ou émincer les légumes avec précision, - Respecter les fiches techniques pour une exécution parfaite des préparations culinaires, - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client, - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel, - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Salaire selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons une personne : - Ayant une bonne expérience dans l'utilisation des équipements et ustensiles de cuisine, - Maîtrisant la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires, - Connaissant les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection, - Respectant les règles dhygiène et de sécurité alimentaire. Qualités attendues : - Rigueur, - Organisation, - Sens du détail et de la qualité. Une expérience en restauration collective serait un atout. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'hésitez pas à saisir cette opportunité et à postuler pour faire partie de cette dynamique !
