Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amayé-sur-Orne située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amayé-sur-Orne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - FLEURY SUR ORNE, 14 - BRETTEVILLE SUR ODON, 14 - LOUVIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Terres et Eaux, enseigne pour les passionnés d'équitation, de chasse et de pêche. Vous travaillerez au sein de l'équipe du territoire "services clients" qui est composé de 3 personnes. Vous serez responsable de la gestion des encaissements clients. Vous serez amené(e) à proposer / vendre les différents services que notre enseigne propose. Vous serez amené(e) à pratiquer diverses tâches (comptabilité de la veille, relances clients, gestion de certaines commandes, etc...) Vous êtes de nature dynamique, volontaire alors notre poste est pour vous. Recrutement en remplacement pour conges maternité pouvant être prolongé jusqu'en décembre.
Rejoignez Handyjob en tant que CIPS - Chargé(e) d'Insertion Professionnelle et Social (F/H) ! Localisation : Bretteville sur Odon Contrat : CDD - 35H Rémunération : 12,50€ (négociation possible selon expérience) Permis B requis Horaires : Du lundi au vendredi, en journée Déplacements : 1 fois par semaine en Bretagne, occasionnellement en Seine-Maritime Qui sommes-nous ? Handyjob est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Présente sur trois sites en Normandie et en Bretagne, notre entreprise sociale et solidaire place l'humain au cœur de son projet. 80% de nos salariés sont des travailleurs en situation de handicap Nous accueillons des CDD-Tremplin, une opportunité unique pour faciliter l'insertion professionnelle Notre mission ? Favoriser emplois et accompagner pour une insertion durable de nos collaborateurs en situation de handicap L'accompagnement social est un point clé de notre métier Offrir un environnement bienveillant où le travail est un vecteur de confiance et d'épanouissement Favoriser la montée en compétences à travers formations et dispositifs d'accompagnement Votre rôle en tant que CIPS : Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, en les aidant à lever les freins à l'emploi et à construire un avenir professionnel stable. Vos missions principales : Accompagnement social et professionnel - Accompagner nos collaborateurs dans leur parcours en entreprise et dans leur insertion professionnelle - Suivre et accompagner les personnes en CDD Tremplin vers une transition réussie - Apporter un soutien administratif, social et professionnel aux collaborateurs, quel que soit leur contrat Coordination et mobilisation des acteurs - Travailler en synergie avec les équipes encadrantes, RH et direction - Travailler en réseau et mobiliser les partenaires, structures et institutions nécessaires pour lever les obstacles à l'emploi - Assurer une veille constante sur les dispositifs d'aide et d'insertion professionnelle et social Gestion administrative - Assurer la traçabilité soutenue des suivis avec les outils dédiés - Monter les dossiers de formation et demandes de financement pour les CDD-T (AGEFIPH) - Participation à la rédaction et à la présentation du dialogue de gestion et du CPOM - Gestion des conventions de stage Le profil idéal, c'est vous si vous : - Êtes diplômé CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou équivalent - Avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi, à l'insertion professionnelle et au handicap - Maîtrisez la prospection d'entreprises - Maîtrisez des dispositifs sociaux et de l'accompagnement - Maitrisez les technique de d'entretien individuel, capacité d'écoute et de reformulation - Êtes organisé.e - Êtes à l'aise sur la prise de parole et animation en public - Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Google) - Avez la capacité d'adaptation, autonome, rigoureux(se), discret(e) et avec un bon esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un emploi qui a du sens, au service de l'insertion socio-professionnelle - Une entreprise engagée et solidaire - Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'autonomie et la collaboration
Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, l'écoutant 115 est le premier interlocuteur des personnes sollicitant le numéro d'urgence. Il participe à la construction du parcours des personnes avec qui il est en lien direct au quotidien. Vos Missions : - Accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation d'urgence sociale - Ecouter, informer et orienter les appelants après une évaluation sociale de la situation - Informer les usagers et partenaires sur le dispositif d'accueil et d'hébergement - Utiliser rigoureusement les logiciels liés à la mission - Mise en place et actualisation d'outils en lien avec la période hivernale - Suivi de l'activité de la période hivernale Votre Profil : Maîtrise de soi et qualité personnelle de disponibilité et d'écoute Capacité à prioriser à partir d'informations complexes Connaissance des dispositifs de lutte contre l'exclusion Appétence au travail en équipe et en réseau Possible flexibilité des horaires de travail liée à l'activité du service Poste à pourvoir : 20/10/2025 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation Date limite de dépôt des candidatures : étude des candidatures au fil de l'eau
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces R-485 Cat 2 (H/F) Collecte des articles : Prélever les articles dans l'entrepôt en suivant les indications du système de gestion d'entrepôt (WMS) et en respectant les normes de qualité et de sécurité Assemblage des commandes : Assembler et préparer les articles pour l'expédition, incluant le conditionnement, l'étiquetage et la vérification de la conformité des commandes Suivi des stocks : Contribuer à la gestion des stocks en signalant les écarts entre les niveaux de stock réels et ceux enregistrés dans le WMS Entretien de l'entrepôt : Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt, en rangeant les articles et en évitant les dégradations Respect des normes de sécurité : Suivre les règles de sécurité établies par l'entreprise pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sain et sécurisé CACES R485 Catégorie 2 : Certification valide pour la conduite de chariots gerbeurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée 2,50 m) Expérience : Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique est un plus. Compétences : Rigueur, méthode, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Capacité à travailler dans des environnements à température dirigée (de -25C à 15C) Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Professionnel.le de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, le ou la chargé.e de Mission 115, en articulation avec la cheffe de service, apporte un appui technique aux écoutant.e.s 115 et coordonne les parcours des personnes en situation de grande vulnérabilité. Vos Missions : Apporte un soutien technique à l'équipe concernant les situations complexes Recense les informations relatives aux places 115 disponibles et les places dans le dispositif hôtelier Suit les contrats d'hébergement et les participations financières liées à l'hébergement Veille à la réalisation systématique d'une évaluation sociale au bénéfice des ménages Est garant.e de la fluidité sur le dispositif hôtelier et les places 115 Travaille en transversalité avec la Mission Hébergement Logement dans le cadre du suivi du parcours des personnes Travaille en lien avec la mission Observatoire concernant la remontée de données statistiques Assure le lien avec les partenaires concernant les situations des personnes appelantes Participe aux réunions de synthèse selon les situations. Votre Profil : Diplôme d'Etat en travail social exigé (CESF, ASS, ES) Connaissance des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics en situation de grande vulnérabilité Très bonne connaissance du secteur de la Veille Sociale et des acteurs de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités Autonome, rigoureux.se et investi.e Force de propositions et de prise d'initiatives Bonne capacité rédactionnelle Sens de la pédagogie et aisance relationnelle Poste à pourvoir : 13/10/2025 Date limite de dépôt des candidatures : candidatures étudiées au fil de l'eau Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, l'écoutant 115 est le premier interlocuteur des personnes sollicitant le numéro d'urgence. Il participe à la construction du parcours des personnes avec qui il est en lien direct au quotidien. Vos Missions : Accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation d'urgence sociale - Ecouter, informer et orienter les appelants après une évaluation sociale de la situation - Informer les usagers et partenaires sur le dispositif d'accueil et d'hébergement - Utiliser rigoureusement les logiciels liés à la mission Votre Profil : Maîtrise de soi et qualité personnelle de disponibilité et d'écoute Capacité à prioriser à partir d'informations complexes Connaissance des dispositifs de lutte contre l'exclusion Appétence au travail en équipe et en réseau Poste à pourvoir : dès que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service : Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire. Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement. Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie. Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux Développer un réseau partenarial. Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique des documents dédiés à ces activités.
SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien
Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, le travailleur.se social.e Chargé.e d'évaluation et d'orientation, en articulation avec la cheffe de service et la coordinatrice de la mission Hébergement-Logement traite les demandes et procède aux orientations vers les structures d'hébergement/logement Missions : - Traiter les demandes d'hébergement/logement à partir de l'application SIAO - Accompagner les utilisateurs du SI SIAO dans l'utilisation courante de l'application - Procéder aux orientations vers les structures d'hébergement/logement en cohérence avec le parcours de la personne et en fonction de la disponibilité des places - Participer aux réunions de service et institutionnelles - Représenter le service lors de réunions extérieures - Développer le partenariat notamment avec les bailleurs sociaux et le secteur du logement Profil recherché : - Connaissance des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics sans hébergement et/ou logement - Très bonne connaissance du secteur du Logement - Maîtrise du SI SIAO - Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités - Sens de la pédagogie et aisance relationnelle - Savoir adapter ses propos en fonction des différents interlocuteurs - Appétence à travailler en équipe et au rendu compte Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation poste à pourvoir au 1er septembre 2025
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Sur Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous avez pour mission d'accompagner les bénéficiaires et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : Information et orientation des personnes : Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne et détectez les démarches administratives à mettre en place. Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne. Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orientez vers le service le plus pertinent. Vous conseillez et orientez les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne. Accompagnement social : Vous apportez une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, établissez ou rétablissez la personne dans ses droits. Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivez en coordonnant les différentes démarches. Vous élaborez un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel). Médiation : Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et/ou professionnelles, participez à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurez la coordination avec ces acteurs. Conduite de projets : Vous faîtes des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Vous impulsez et mettez en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux. Vous rédigez des rapports d'activités et évaluez les effets de ces actions. Votre profil : Vous possédez un permis B en cours de validité. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent. Vous serez à temps partiel (50%). Votre temps de travail sera de 17h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en lien avec les besoins du service et les contraintes du candidat. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience)
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaire : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais." Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale. Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins. Votre rôle au quotidien Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie. Vos missions principales : Gestion des approvisionnements Suivi des niveaux de stock, passage de commandes Réception et contrôle des livraisons Réassort et mise en rayon des produits Qualité & hygiène Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits Application des standards qualité API Suivi opérationnel Réalisation d'inventaires réguliers Suivi des pertes et ajustements nécessaires Utilisation des outils numériques pour le reporting Présence terrain et représentation locale Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires Porteur-se des valeurs API dans votre secteur Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API. Le profil que nous recherchons Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie CDI 39h à compter du 03/11/2025 / 2 056 € brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel Zone : Feuguerolles Bully (14320), Boulon (14220), Grainville sur Odon (14210) Pourquoi rejoindre API ? Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien. Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.
Ni une entreprise ou une institution, je suis un particulier employeur. Je me déplace avec des roues et parfois un moteur, je réfléchis seul mais je ne peux pas écrire, j'adore manger mais je ne peux ni cuisiner ni couper ma nourriture. Comme tout cela n'est pas pratique, j'ai besoin d'un coup de main tous les jours. Vous avez envie de m'aider dans la bonne humeur. Vous saurez faire preuve de patience, de bienveillance et de discrétion. A l'écoute, je recherche une personne idéalement compatible avec mon vœu de vivre une vie calme et simple auquel vous saurez vous adaptez. Vos missions : - procéder à la douche et l'habillage - assurer les trajets en véhicule adapté - assurer la prise de notes sous la dictée à mon travail à mi-temps, rééducation ABR pendant 2 ou 3 heures chaque jour (formation prévue sur le temps de travail). Conditions de travail : - travail en journée, en fonction de mon planning et jour de travail, vous êtes attendu.e à mon domicile entre 8h au plus tôt. - nous pourrons définir le planning ensemble après mon rendez-vous professionnel du 26 août. Le poste est à pourvoir le 25 août au plus tard avec avec une période d'essai de un mois
Vous êtes en charge d'accompagner une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, lever du lit, toilettes, douche, aide à l'habillage. Vous intervenez 1 heure le matin du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur deux, une heure le matin et une heure le soir le samedi et le dimanche. Vous travaillerez donc une semaine de 7 heures et une semaine de 11h00, alternativement Vous êtes en capacité physique de soulever une personne en fauteuil roulant. Un lève personne est à disposition si besoin. Vous serez rémunéré par l'intermédiaire du CESU à raison de 15 € de l'heure. POSTE A POURVOIR dès le 25/08/2025.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Babychou Services est un réseau de d'agences spécialisées dans la garde d'enfants à domicile, démarré en 1998 sous forme associative et devenu un réseau de franchises en 2006. Depuis plus de 25 ans, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière.. Notre agence Babychou Services à Caen recherche une personne pour la garde d'un enfant âgé de 6 ans. Vos missions : Sur la base de 4 heures par semaine, les mercredis de 8h00 à 12h00, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : Les encadrer et les surveiller Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Les aider dans leurs devoirs Les assister pour leur douche Préparer et veiller à la prise des repas Votre profil : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et souriante, et vous vous investissez pleinement dans votre travail. Une première expérience en garde d'enfants est souhaitée, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, ou stage en école maternelle. N'attendez plus pour nous rejoindre !!!
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, le GEPSA recrute un/e technicien(e) des espaces verts en CDI Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous encadrez et formez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi collective.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un "AGENT DE LABORATOIRE" H/F Vos missions : Récupérer les échantillons sur les différents sites (être mobile) -INFORMATIQUE > enregistrement des essais via une interface -MATHEMATIQUE> Connaissances en calcul mathématique (addition, soustraction, multiplication, division). Port de charges jusqu'a 25kgs ponctuellement Le poste vous intéresse ? Postulez sur ou appelez-nous au . A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Au sein d'une équipe en espace ouvert sédentaire, vous avez pour principale mission, la prise de commande et de rendez-vous sur des appels entrants. Vous serez susceptible d'assister le service comptable et le service achat. Le poste nécessite une aisance au téléphone et le sens du relationnel. Nous vous accueillerons sur une ou deux années selon le diplôme préparé. Profil : Vous devez posséder un niveau Bac au minimum.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un attrait tout particulier pour l'Equitation Vous travaillerez au sein de l'équipe équitation du magasin. La gestion de nos linéaires sera votre tâche principale. (Facing, Mise en rayon, Etiquetage, Inventaire etc...) Accueil et conseils techniques des clients sur la pratique de l'équitation. Bien entendu vous serez à même de conseiller nos clients. Travail 4 dimanches dans l'année. Poste à pourvoir pour le 9 septembre 2025.
Vous assurez l'entretien des locaux (bureaux, parties communes) du lundi au vendredi .
Offre d'emploi : Poseur en Isolation Thermique (H/F) - Bretteville sur Laize L'Agence de Rénovation de l'Habitat, spécialisée dans les travaux d'isolation thermique, recherche un(e) poseur en Isolation Thermique motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Bretteville sur Laize à partir du mois de septembre Profil recherché : - Aucun prérequis de qualification exigé, formation complète assurée - Grande motivation et désir d'apprendre - Rigueur, autonomie et sens du détail. Ce que nous vous proposons : - Période d'immersion : Avant le début de la formation, une période d'immersion vous sera proposée pour découvrir le métier et le milieu de l'isolation thermique. Cette étape permet de s'assurer que le métier corresponde bien à vos attentes et aptitudes. - Formation POEI : Vous bénéficierez d'une formation spéciale POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), spécifiquement adaptée pour acquérir toutes les compétences nécessaires au métier de poseur en isolation thermique. La formation combine théorie et pratique pour vous permettre de maîtriser rapidement les techniques d'isolation. - Accompagnement: Suivi et accompagnement personnalisé tout au long de la formation et début de votre intégration. Missions principales : - Pose des matériaux isolants conformément aux normes et aux techniques en vigueur - Lecture des plans et traçage de l'isolation - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour le bon déroulement des travaux Les avantages : - Une embauche durable à l'issue de la formation POEI - Travail au sein d'une équipe soudée et bienveillante Si vous êtes motivé(e) par le domaine de l'isolation thermique et souhaitez bénéficier d'une formation de qualité, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Votre agence PROMAN RUE DE VAUCELLE recherche pour l'un de ses clients Un CHARGE DE RELATION CLIENT Vos missions : Contribuer à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients : Back office Gestion et suivi des demandes d'urbanismes CU/AU traitement de listes d'activités,traitement de mails. Poste basé à Bretteville sur Odon Taux horaire : 12.09€/h Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expériences en relation client Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Au sein de l'atelier à partir des plans issu d'un bureau d'étude, vous réaliserez la soudure semi-automatique sur les armatures. Vous serez en charge du réglage de votre poste et des contrôles de vos réalisations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée en septembre 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Serveur(e) de restaurant. Vos missions : Dressage des tables Accueil des clients, prise de commandes Service à l'assiette selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Pour l'ouverture d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée en septembre 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Commis(e) de restaurant. Vos missions : - Vous serez en charge de la mise en place - Pendant les services du midi ou du soir vous serez en charge du poste froid (salades, entrées, desserts ). - Vous veillez en permanence à la propreté et au respect des règles d'hygiène , de sécurité et procédures HACCP.
En tant que coordinateur (F/H), vous assurez l'application du plan transport, veillez au respect de la réglementation et assurez les échanges opérationnels avec les transporteurs en réalisant les missions suivantes : - Veiller au respect des protocoles et des habilitations des chauffeurs - Réaliser les plombages et le suivi des plombages pour tous les transporteurs - Récupérer et archiver les documents nécessaires (CMR, ADR, etc.). - Réaliser les bons en 800, communiquer avec le xdock pour coordonner les volumes prévisionnels - Optimiser le nombre de camions et la gestion des flux - Traiter les alertes EDI et participer à l'amélioration continue des processus Vous travaillez en équipe, sur les quais de 13h15 à 21h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous la responsabilité de l'attaché de direction générale, au sein du Siège de l'Association, vous serez chargé(e) de l'accueil et de tâches administratives. MISSIONS - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Trier et dispatcher le courrier entrant et affranchir le courrier sortant - Mettre à jour le classement des documents internes - Assurer le suivi de l'affichage associatif - Préparer les salles de réunion - Assurer l'impression de documents et la préparation de dossiers - Mettre en forme des documents internes - Effectuer les achats de fournitures administratives et d'entretien PROFIL - Diplôme bureautique - Maîtriser le standard téléphonique - Maîtriser les outils bureautique (Word, Excel, Outlook) - Capacités relationnelles
Vous effectuez les opérations de service des plats au sein d'un établissement de spécialité libanaises en buffet à volonté Vous réalisez la mise en place de la salle, le dressage des tables et les prises de commandes. Poste temps plein et temps partiel. Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi Vous avez soit une petite expérience en service en restauration ou vous possédez un diplôme en lien avec ce secteur. prise de poste début septembre
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
À propos de la mission Effectuer l'entretien général des locaux professionnels ou particuliers et le nettoyage des vitres, d'hygiène et de qualité. 1- Nettoyage des vitres : - Préparer le matériel de lavage et les produits adaptés aux types de vitrages. - Laver les vitres intérieures et extérieures (fenêtres, vitrines, verrières.). - Utiliser les équipements spécifiques (raclettes, perches télescopiques, nacelles.). - Respecter les règles de sécurité pour les travaux en hauteur. 2- Nettoyage des locaux (ménage courant) : - Balayer, aspirer et laver les sols (carrelage, moquette, parquet.). - Dépoussiérer les surfaces (meubles, étagères, rebords de fenêtres). - Vider les poubelles et remplacer les sacs. - Nettoyer les sanitaires (toilettes, lavabos, miroirs, distributeurs.). - Désinfecter les zones sensibles selon les protocoles (cuisines, poignées, rampes.). 3- Entretien du matériel : - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement au responsable. 4- Organisation et reporting : - Suivre les plannings et fiches d'intervention. - Noter les travaux réalisés et signaler les anomalies ou détériorations. - Respecter les délais et les horaires d'intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,80 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Maîtrise des règles de sécurité. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Savoir utiliser ou apprendre à utiliser des équipements spécifiques (nacelles, monobrosse, autolaveuse.). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise familiale spécialisée en maintenance et ingénierie d'équipements électromécaniques. À propos de la mission Missions principales : Fabrication et réparation de bobinages : - Effectuer l'enroulement de fils conducteurs (cuivre, aluminium) sur des armatures ou des noyaux. - Réaliser des bobinages neufs ou réparer des bobinages endommagés. Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des bobinages en réalisant des tests d'isolement et de résistance. - Documenter les résultats pour assurer la traçabilité. Maintenance des équipements : - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau des outils et machines de bobinage. Participation à la vie d'une entreprise familiale : - Collaborer avec une équipe réduite, impliquée et soudée. - S'inscrire dans une démarche de longévité, l'entreprise recherchant un candidat désireux de s'investir. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 275 EUR - 2 882 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques d'enroulement et de bobinage. - Connaissance des outils et tests électriques (tests d'isolement, multimètres, résistances). - Lecture de plans et schémas électriques. Qualifications et expérience : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. (La formation de bobinier n'existant plus). - Expérience : Minimum 2 ans en tant que bobinier, idéalement dans une industrie similaire. Qualités personnelles : - Habileté manuelle et rigueur. - Sens des responsabilités et engagement dans le long terme. - Esprit d'équipe et volonté de contribuer au développement d'une structure à taille humaine (moins de 11 salariés). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Ware ID est une entreprise innovante dans le domaine de l'identification automatique basée en Normandie et en IDF. Nos clients sont des professionnels de la logistique. Nous développons une gamme de produits de lecture code barre automatisée sur chariot de manutention. Vous serez en charge de la partie R&D de cette gamme en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Votre mission si vous l'acceptez sera: La Recherche et validation des composants électroniques Le Développement sur des microcontrôleur L'Élaboration des schémas électroniques et conception des cartes électroniques La réalisation de documentations Les Tests des prototypes Vous maitrisez : Les langages c/c++/python, les OS Linux, l'Intégration électronique et le développement sur ARM Cortex / Raspberry / SOC NRF52, les Bus de communication I2C SPI UART USB SDIO Ethernet. Une connaissance en traitement d'images serait un plus. Votre profil: un diplôme d'ingénieur 3 ans d'expérience dans ce domaine
aider à la pose de la ventilation, robinetterie et climatisation + aider à la pose de tuyaux
Le groupe actif & dynamic guide les personnes éloignées de l'emploi vers l'autonomie professionnelle et sociale, en proposant un travail et un soutien personnalisé. Son action est guidée par 3 valeurs : la liberté de choix des personnes accompagnées, l'efficacité économique au service de l'humain et la proximité. Le groupe oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation de précarité et privées d'emploi, sur un territoire qui s'étend, aujourd'hui, de Caen-la-Mer au Pays de Falaise.
Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, le ou la chargé de Mission SI SIAO - Observatoire, en articulation et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, en lien avec la Chargée d'étude et d'Observation, est référent de l'application SI SIAO auprès des partenaires extérieurs et de l'équipe du SIAO, développe les outils de communication du service et réalise des reportings réguliers à la Direction comme aux services de l'Etat.. Vos Missions : Est référent SI SIAO : o Développe et crée des outils à destination des partenaires et des membres de l'équipe du SIAO o Assure la formation des partenaires et de l'équipe o Est en lien avec la DIHAL sur des sujets techniques liés à l'application o Procède aux saisies et paramétrages de l'application Développe des outils de communication à destination des partenaires et de l'interne : rapport d'activité, Veille Sociale 14, Site Web, bulletins d'information. Procède à des reportings réguliers pour la Direction comme pour les services de l'Etat : notes d'actualité mensuelle, statistiques dispositif hôtelier, lien avec l'OFII, DDETS. Travaille en transversalité au sein du service avec la Mission 115 et la Mission Hébergement Logement. Votre Profil : Connaissance des enjeux, des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics en situation de grande vulnérabilité Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités Autonome, rigoureux.se et investi Force de propositions et de prise d'initiatives Sens de la pédagogie et aisance relationnelle Savoir adapter ses propos en fonction des différents interlocuteurs Appétence à travailler en équipe et au rendu compte Poste à pourvoir au 01/10/2025 Date limite de dépôt des candidatures : candidatures étudiées au fil de l'eau Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Releveur de compteurs (H/F) En toute autonomie, vous effectuez une tournée chez nos clients (particuliers et professionnels) pour relever les index de compteurs d'eau Enregistrer les valeurs dans un terminal adapté. Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter. Vous organisez votre tournée dans le respect du planning tracé par nos ordonnanceurs et du temps imparti. A l'aise avec les outils informatiques ? L'esprit d'équipe et la Prise d'initiative sont des qualités nécessaires pour ce poste. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Nous recherchons un Pâtissier(ère) en cdi à pourvoir à partir du 01.09.2025 Vous concevez et réalisez des produits de pâtisserie, entremets, gâteaux, biscuits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous décorez les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Vous sélectionnez et dosez les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Vous utilisez et entretenez les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Vous avez deux jours de congés par semaine dont le dimanche.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de personnes motivées pour travailler sur le secteur de Verson - St Manvieu Norrey Le lundi / mardi / jeudi / vendredi CDI 9h / semaine Les savoirs faire et être indispensable sont : - Autonomie, - Disponibilité, - Adaptabilité, - Esprit d'Equipe - Sens de l'organisation Vos missions quotidiennes seront : - Assurer des prestations de nettoyage - Utiliser des machines spécialisées (Autolaveuse et Monobrosse) - Vérifier et informer la hiérarchie des incidents et anomalies. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisés. Les qualités qui vous définissent : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe de notre client c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 12,38€ par heure Programmation : Travail en journée Permis/certificat: Permis B indispensable Lieu du poste : Verson / Saint Manvieu Norrey Type d'emploi : CDI
Description du poste : - Sous l'autorité du directeur-adjoint : - Assurer la maintenance et les réparations courantes dans les bâtiments des différents sites de l'établissement sur Caen et sa périphérie - Aménager ou réaménager des locaux (meubles, installations diverses) - Contacter et coordonner des contrôles avec les organismes agréés (Installations électriques, alarmes, etc.) - Entretien des espaces verts Missions principales : - Diagnostiquer une panne sur une installation - Préparer les supports (murs, boiseries) et appliquer les couches de peinture - Réparer ou remplacer des portes, fenêtres, . - Vérifier et entretenir les installations sanitaires - Entretenir et dépanner les installations électriques - Gérer les contrôles annuels avec les organismes agréés 21 h par semaine sur 3 jours dont le vendredi Poste à pourvoir dès que possible F Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur AUDRA, Directeur par intérim. Date limite de dépôt des candidatures : 22/08/2025 « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ».
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps partiel (7h hebdomadaire soit 1 journée par semaine) dès que possible. La pépinière en question a des productions variées : arbres, arbustes, rosiers, fruitiers, vivaces et graminées . Vous effectuerez les missions suivantes : - Vous conduirez les engins agricoles de la pépinière. - Vous procéderez aux réparations de 1er niveau sur les engins. - Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite. Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles (moyens gabarits), et en mécanique. Le salaire est de 12.40€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Au sein de la ville d'Ifs, sous la responsabilité de la responsable du service financier, l'assistant budgétaire et comptable assure l'exécution des budgets (budget principal, budget du CCAS et de ses budgets annexes pour le service d'aide à domicile et la résidence autonomie). L'agent placé sur ce poste est chargé du suivi financier et comptable de la collectivité avec le souci du respect des règles et des procédures existantes en la matière. Elle / Il contribue par son travail à la bonne gestion de la collectivité. Elle / Il assiste la responsable du service Finances dans l'élaboration des documents budgétaires Activités principales: - Réaliser l'ordonnancement, la liquidation des dépenses - Assurer le suivi des recettes des différents budgets - Coordonner la liquidation et l'émission des titres de recettes - Saisir les engagements comptables - Tenir et suivre des tableaux de bord et bilans analytiques - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire - Suivre et mandater les échéances d'emprunts - Assurer le suivi financier des marchés publics - Assurer le suivi des régies - Participer au processus de préparation budgétaire - Suivre le budget des associations - Fiabiliser et sécuriser l'inventaire - Accompagner les services dans l'utilisation du logiciel financier - Assurer l'intérim dans la mesure du possible des agents absents du service financier Compétences et qualités requises: - Procédures comptables et administratives financières - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité - Applicatifs de gestion financière et bureautique (la connaissance des logiciels Sedit marianne de Berger Levrault est un plus) - Vous êtes sérieux.se, rigoureux, organisé et autonome - Vous aimez travailler en équipe - Disponible et discret, vous disposez de qualités relationnelles en interne (élus et services municipaux et en externe (fournisseurs, préfecture et trésorerie) Date limite des candidatures: 04/09/2025 Poste à pourvoir: 01/09/2025 Pour candidater, veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire
Située en Normandie, dans le département du Calvados, la ville d'Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de la ville centre, Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway. Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l'un des poumons verts du territoire.
Participation en doublons avec une personne qualifiée pour l'aide à la pose de fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets roulants. Vous intervenez sur des raccordements électriques et des travaux de menuiserie bois, alu et PVC. Vous devez donc disposer de compétences dans ces domaines.
Vous assurez la pose de cuisines, dressings et de mobilier sur mesure. Vous ferez également de la pose de parquet, de portes d'intérieur et de plinthes. Vous ferez de l'agencement de magasins et de bars.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste a SAINT LAURENT DE CONDEL (14). Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : LUNDI MARDI ET VENDREDI 6H / 7H MARDI ET VENDREDI 7H/8H45 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
La société SNER, spécialisée dans les travaux de second œuvre, recherche un(e) économiste de la construction confirmé(e) avec une solide expérience en suivi de chantiers, particulièrement dans le domaine de la menuiserie intérieure et plâtrerie (agencements, portes, cloisons, finitions). Vous participerez à la maîtrise économique de projets variés, principalement dans les domaines tertiaire, résidentiel et équipements publics. Vos missions principales : Répondre aux appels d'offres et consultations Réaliser les métrés et des études de prix dans le domaine de la menuiserie intérieure et plâtrerie, avoir des notions des lots second œuvre. Rédiger les pièces écrites techniques et administratives. Suivre techniquement et économiquement les chantiers jusqu'à la réception Être l'interlocuteur technique de référence entre les équipes de production, les clients et les fournisseurs Veiller au respect des délais, budgets et exigences qualité Si possible savoir coordonner les sous-traitants et assurer la conformité des ouvrages réalisés Profil recherché : Formation en économie de la construction ou BTS enveloppe du bâtiment / second œuvre Expérience minimum 36 mois en économie de la construction et suivi de chantier Bonne connaissance des corps d'état de second œuvre, en particulier menuiserie intérieure et plâtrerie Maîtrise des logiciels du pack office surtout Excel, une base Autocad. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers en voiture ou camion) Avantages : - Mutuelle - Carte restaurant - Participation bénéfice - 39h semaine Horaires : Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Doublage, isolation. Pose de cloisons, bandes, plafonds, dalles et faux plafonds. Pose de menuiserie, portes, bâti et portes coulissantes. Pose de plinthes et petite menuiserie L'expérience en pose de cloisons en aluminium est fortement souhaitées. Vous travaillez du lundi au vendredi
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche un agent de propreté sur le secteur de IFS. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur IFS pour effectuer le nettoyage de poids lourds et véhicule de société. Les tâches confiées : - Nettoyage complet des camions et véhicule - aspiration etc... - Nettoyage et désinfection - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Permis C obligatoire (déplacement des camions pour le nettoyage) Horaires de travail : Tous les samedis de 6h à 13h
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI à Ifs en CDI temps partiel. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : lundi, mercredi et vendredi de 17h00 à 19h00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile ? Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de l'exploitation et de l'entretien du plus grand réseau de gaz naturel en Europe ? Cette alternance est faite pour vous ! Découvrez le métier en images Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=aAS_Q9y_kR0 Votre environnement : Au sein de l'Agence d'intervention d IFS Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette) Vos missions : En équipe : - Vous intervenez sur les installations auprès des clients : particuliers et industriels. - Vous réalisez des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d'exploitation du réseau gaz. Votre profil : En préparation du titre pro technicien gaz - Lycée Le Corbusier Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction client ? Vous avez le sens de prévention et de la sécurité ? Inclus dans votre package : - Salaire fixe attractif et supérieur au seuil légal - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement - Prise en charge des transports - Aides au logement et au permis de conduire sous conditions - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages.) Pourquoi intégrer GRDF ? : Vous cherchez une formation, et une entreprise historiquement tournée vers la formation ? Intégrer GRDF c'est : - Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l'environnement (Iso 14001) et de l'éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs. - Une expérience unique pour vous faciliter l'accès à l'emploi et un réseau de CFA partenaires sur l'ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu'entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l'essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ».
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein de projets variés et ambitieux dans les domaines du logement collectif, du tertiaire, de la santé, des collectivités et de l'industrie ? En tant que Chargé d'Etudes Electricité, vous intervenez sur des projets de logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires, établissements publics, de santé, et industriels. Vous êtes responsable de la réalisation complète des études techniques en électricité. De l'appétences pour l'univers du Génie climatique est un plus. Les missions attendues : - Réaliser les études techniques nécessaires aux projets confiés - Analyser et chiffrer les projets en électricité - Rechercher, sélectionner et dimensionner le matériel - Dessiner les schémas électriques appropriés - Produire et garantir la complétude des dossiers techniques - Maîtriser les délais et les coûts des opérations - Assurer la bonne transmission des données d'études - Veiller au respect des normes en vigueur et à la conformité des réalisations - Mettre à jour l'ensemble des documents techniques et administratifs - Participer activement aux réunions de projet Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en bureau d'études sur des projets similaires, avec une grande autonomie. Compétences attendues : - Formation de type BTS électrotechnique, BUT génie électrique et informatique industrielle, BTS assistant technique d'ingénieur ou équivalent - Logiciels : AUTOCAD- DIALUX - CANECO - Solides compétences en études et calculs d'installations électriques - Maîtrise des normes réglementaires dans le secteur du bâtiment - Capacité à rédiger des documents techniques détaillés - Aisance dans la réalisation et la mise à jour de schémas électriques - Force de proposition et capacité à résoudre les problématiques clients - Organisation, rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Polyvalence et autonomie dans la conduite des missions - Appréciation du travail en équipe et sens du service Le contrat : - CDI sur la région de Caen (14) - Rémunération attractive de 35 à 40 K€ selon profil et expérience GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#chargeetudes#caen
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Localisation : Siège de la société Axeos à Fleury-Sur-Orne (14123) Responsable hiérarchique : CEO Rattaché(e) au CEO, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, juridiques, RH et SI pour les entités du groupe LTMH, avec une équipe comptable dédiée. Vous êtes garant(e) de la conformité, de la performance financière, et du déploiement des outils de pilotage transverses. Missions et activités principales : valable pour toutes les sociétés du groupe (holding, filiales commerciales, industrielles et SCI) 1. Direction financière et pilotage stratégique - Superviser la production des comptes, reporting consolidé, liasses fiscales et plans financiers - Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations comptables et fiscales - Alimenter les tableaux de suivi 2. Comptabilité / facturation - Tenue comptable de la société STX - Facturation intragroupe ( SCI HY, HK,HLY,AXM.) 3. Trésorerie, financement et relations extérieures - Piloter la trésorerie consolidée, les financements du groupe et les relations bancaires - Structurer les plans de financement, le cash pooling, les emprunts, les lignes de crédit et leasing - Superviser la politique de crédit client, le recouvrement et les assurance-crédit Négocier avec les partenaires financiers, investisseurs et prestataires stratégiques 4. Juridique, fiscalité, gouvernance - Superviser les engagements contractuels du groupe (baux, assurances, prestations, etc.) - Organiser les AG et assurer le suivi juridique des entités - Suivre les contentieux et la gestion des risques (juridique, fiscal, social) 5. Ressources humaines (transverse groupe) - Assurer le respect de la législation sociale et piloter la politique RH du groupe (conventions collectives : Commerce de gros, Syntec, Métallurgie, Bâtiment) - Encadrer les services RH : recrutement, carrières, formation, paie (interne ou externalisée) - Assurer le suivi avec les organismes (mutuelle, médecine du travail, prévoyance, Opco, contrat d'apprentissage, Urssaf) - Gestion des tickets restaurants, et avantages sociaux - Coordonner la politique de rémunération (fixe, variable, participation, avantages) - Suivre les indicateurs RH : masse salariale, effectifs, turn-over, absentéisme, etc. - Mise en place des entretiens annuels et déploiement des compétences. - Assurer une veille sur les obligations sociales - Déployer des parcours d'intégration et de fidélisation (welcome pack, suivi des périodes d'essai, etc.) - Suivi du plan de développement des compétences (plan de formation) - Piloter les outils RH (SIRH, coffre-fort numérique salarié, dématérialisation des processus RH) - Envoie et préparation des éléments variable de paie - Administration du personnel - Rédaction de contrat de travail et avenant - Entrée et sortie du personnel + suivi des périodes d'essai 6. Services généraux / gestion des moyens - Piloter les contrats de services généraux (locaux, IT, téléphonie, fournitures, télésurveillance etc.) - Gestion et mise en place des dossiers de subventions (Export, immobilier, Carsat, Bpi, Région .) - Responsable des locaux (liens avec les prestataires en cas de besoin) - Classement et archivage 7. Sécurité / réglementaire - Garant du suivi des vérifications obligatoires et des entretiens - Suivi des formations obligatoires du personnel 8. Management - Encadrement direct d'une équipe 2 personnes - Animation fonctionnelle transverse avec les responsables, ADV, direction commerciale et technique
Le poste : Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses client un CONDUCTEUR D'ENGIN R482 A H/F pour conduire une mini pelle. Profil recherché : Votre profil : - Profil expérimenté sur chantier voiries réseaux - CACES R482 A Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement est à la recherche d'un formateur en massage (h/f) Vos missions : - Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques - Vous assurez le suivi pédagogique des élèves et/ou apprenants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages, - Vous collaborez au processus d'évaluation conformément aux référentiels Profil : Personne motivée, ponctuelle. Jours de travail possible du mercredi au samedi Date de prise de poste souhaitée : début octobre 2025
Nous recherchons Un/e esthéticien/ne masseur/se. Missions: Accueil physique et téléphonique, conseil client. Réalisation d'épilation Réalisation de soins du visage Connaissances en massage Profil : Personne motivée, ponctuelle. Du Mercredi au Samedi Avantages : primes sur ventes + tickets restaurants + chèques vacances + participations , participation frais de déplacement domicile/travail.
Nous recherchons Un/e esthéticien/ne masseur/se pour notre institut Missions: Accueil physique et téléphonique, conseil client. Réalisation d'épilation Réalisation de soins du visage Connaissances en massage Profil : Personne motivée, ponctuelle. Du Mercredi au Samedi Avantages : primes sur ventes + tickets restaurants + chèques vacances + participations , participation frais de déplacement domicile/travail.
Le poste : Nous recherchons activement un intérimaire qualifié pour une mission de tuyauterie acier , avec démarrage le lundi 23 juin jusqu'à fin juillet . Compétences requises : Assemblage par soudure TIG sur tuyauterie acier Tuyauterie acier à sertir Préfabrication en atelier Montage sur chantier local, y compris supportage Mission en local, pas de grands déplacements Durée : de fin juin à fin juillet Profil recherché : Expérience significative en soudure Capacité à lire des plans et des schémas techniques Autonomie et rigueur dans le travail Sens des responsabilités et souci du détail Vous êtes disponible dès lundi ? Cette mission est faite pour vous ! Merci d'envoyer votre CV ou de nous contacter rapidement pour plus d'informations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio-professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14).
Rejoignez l'Excellence de la Fabrication Prêt-à-Porter de Luxe féminin chez THIERRY-FONLUPT ! Notre savoir-faire reconnu depuis plus de 50 ans par nos clients fait de nos ateliers une référence dans la fabrication de pièces qui représentent le luxe à la française à travers le monde. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la production dans l'univers du luxe ? Vous avez l'œil pour le détail, une excellente organisation, des aptitudes de management d'équipes et un goût prononcé pour les défis ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Fabrication pour rejoindre notre Pôle Tailleur, basé à IFS dans le Calvados, dédié à l'élaboration de productions de prêt-à-porter de luxe féminin des plus grands noms des maisons de luxe françaises. Vos missions : En charge d'un groupe de production et réalise les lancements en fabrication. - Coordonne les étapes de fabrication de nos collections de prêt-à-porter de luxe féminin sous la responsabilité de la responsable de fabrication - Gère des plannings de production, suivi des délais et contrôle de la qualité. - Etudie les modèles et les présenter à l'équipe de fabrication avec les différents points techniques - Anime, aide et écoute son équipe pour la bonne organisation du travail Profil recherché : Avoir un bon état d'esprit et avoir de bonnes bases de management Expérience confirmée dans la gestion de fabrication, idéalement dans le secteur du luxe du prêt-à-porter et savoir interpréter des documents techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler pour une entreprise reconnue dans le secteur du luxe. - Participer à des projets créatifs et prestigieux. - Évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où l'excellence est une priorité. Prêt(e) à relever ce défi ?
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps plein Vos missions principales : Vous assurez un rôle d'interface entre la Direction et les équipes sur le terrain. À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement des dispositifs. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur votre périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies par les trois services : le SAMSAH, l'UEROS et le SESSAD Pro. Vous prenez en charge une partie de la responsabilité organisationnelle du site d'Ifs. Vos activités : - Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires d'environ 30 collaborateurs et animez plusieurs dispositifs d'accompagnement destinés à l'orientation sociale et/ou professionnelle d'adultes en situation de handicap. - Vous organisez le travail des équipes, validez la programmation des activités et apportez un appui adapté aux professionnels. - Vous identifiez leurs besoins en formation, participez au recrutement, prévenez et gérez les conflits éventuels, et assurez l'animation ainsi que la conduite des réunions d'équipe. - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'établissements et de services. Vous pilotez des projets innovants en cohérence avec le Projet Associatif. - Vous développez des activités adaptées, tout en veillant au respect des droits des personnes accompagnées. - Vous assurez une veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires et participez activement à la mise en œuvre ainsi qu'au suivi de la démarche qualité. - Vous veillez à ce que les équipes disposent des moyens nécessaires à l'accomplissement des missions, en gérant, répartissant et planifiant les ressources. - Vous contrôlez et évaluez l'utilisation des moyens financiers mobilisés pour la réalisation des projets et des actions. - Vous recueillez, analysez et transmettez les informations et propositions émanant des équipes ou des personnes accompagnées. - Vous assurez la transmission des décisions aux équipes, rendez compte de l'activité et des collaborations partenariales à la Directrice de Pôle et contribuez au développement de relations interdisciplinaires. - Vous développez les réseaux et les partenariats, mettez en relation les différents acteurs et animez les collaborations. - Vous représentez et faites la promotion l'Association et ses services, tout en vous inscrivant activement dans les réseaux de partenaires. - Vous veillez à la sécurité du site, en lien avec les interlocuteurs techniques. - Vous vous assurez de la bonne coordination des ressources du site (salles et véhicules) via le process défini. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type Master 1 ou 2 en management, MOS, diplôme Cadre de santé ou CAFERUIS. Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement d'équipe significative dans le secteur du médico-social ou sanitaire. Vous avez une expérience d'animation et d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire dans un secteur similaire, renforcée par de réelles compétences managériales. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous détenez des qualités organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec la conduite de projet. Vous connaissez les différents dispositifs en faveur de l'inclusion. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps plein. Votre temps de travail sera de 38h/semaine avec 18 RTT. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la Normandie (permis B obligatoire). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Vous aurez en charge : - La mise en place du rayon FRUITS ET LEGUMES - Le contact avec la clientèle, - Le conseil et la vente - le contrôle de l'état de conservation des produits - le respect de la chaine du froid - renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises ( dates de livraison , relevés des températures etc....) - la gestion du rayon, Vous travaillez du lundi au samedi . SELON LES PLANNING vous travaillez un dimanche matin sur 4 Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et de votre expérience.
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Définir un listing de prospects - Prendre contact avec les prospects - Présenter et commercialiser les produits et services proposés - Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques - Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction - Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes : - Capacité d'effectuer des appels commerciaux - Connaissance des techniques de vente - Excellente élocution et capacité de persuasion - Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses - Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e) - Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi - 9h00-18h00 (Lundi au jeudi) - 9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI - Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence Calvados (14) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) Diagnostic gaz et électricité Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) Diagnostic Plomb Votre profil Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail Véhicule de société avec carte essence et télépéage Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 30 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Moniteur d'atelier en espaces verts H/F en ESAT sur IFS L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle. MISSIONS Finalité du Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de prestations de services en entretien des espaces verts. Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement pour les personnes accueillies. Missions : - Accompagner les travailleurs de l'ESAT dans leur quotidien au sein de l'atelier. - Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques.). - Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste - Animer et organiser la production de services - Planifier et organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant l'équipe. - Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais. - Gérer le carnet de clientèle et le planning d'interventions. - Assurer le reporting des actions auprès des professionnels, du responsable d'activités et de la clientèle. - Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction. PROFIL Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec l'entretien des espaces verts (CAP/BEP entretien paysager, BPA...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA) Autres critères : Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées Capacité à planifier, anticiper et organiser Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis BE fortement apprécié RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : dès que possible Date de fin de candidature : 30/09/2025 Candidatures à adresser à : Gaëlle LECAVALIER, RRH : g.lecavalier@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apajh.asso.fr
La société BORELEC, entreprise de 17 salariés à CAEN recherche un bobinier pour intégrer son équipe de maintenance. Vos missions : Le démontage, la révision et le remontage de matériels électriques tels que des moteurs, moto ventilateurs, motopompes, réducteurs.. Le rebobinage des différentes pièces électromécaniques CDI - 39h00 Prime annuelle Salaire selon profil.
Effectif : 16 Activité: Bobinage et rebobinage de stators/induits/rotors en petites et moyennes séries. Maintenance de toutes machines tournantes,sur site et/ou atelier. Mesures sur site et rapports: Energie, Vibratoires, Alignement laser et/ou mécanique, Equilibrage sur site et/ou atelier
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Votre mission Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale Connaissance des troubles de la sphère autistique. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Travail en semaine, WE et jours fériés. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Nous recrutons un/e Technicien/ne poseurs de pare-brise H/F pour VL - PL - AUTOCAR - CAMPING CAR. Vous travaillez en binôme, vous intervenez sur la Normandie (déplacements à la journée). Vos missions : - démonter un pare-brise - monter un pare-brise - réaliser de la réparation d'impact. Port de charges lourdes et travail sur mini-échafaudage (pare-brise PL, AUTOCAR...) Une expérience en technicien/ne poseur/se de pare-brise ou carrosserie est exigée. Panier repas.
Auprès de divers clients du secteur dentaire, votre mission sera d'assurer l'installation, la mise en route, la maintenance et le dépannage des matériels de dentisterie au sein de cabinet. Vos principales activités : - Assurer l'installation et la mise en service des matériels chez les clients. - Assurer le dépannage et l'entretien des équipements commercialisés par l'entreprise. - Prendre en charge l'ensemble de la maintenance préventive et curative sur les machines. - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements tout en étant force de proposition pour apporter des solutions aux clients. Vous réalisez vos interventions sur la Basse-Normandie. Vous avez un véhicule de fonction, vous partez de l'entreprise sur Ifs pour vous rendre chez les clients. Vous êtes titulaire d'un Bac Maintenance des Systèmes de Production non connectés ou une expérience en maintenance et/ou mécanique. Une formation en interne sera dispensée sur le poste.
Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement.
Poste d'Aide-soignant(e) à temps plein de jour pour un remplacement longue durée (CDD 6 mois dans l'immédiat) dans le cadre d'une absence pour congé maternité. Les horaires actuels sont matin et soir un week-end sur 2 travaillés (6h30-14h30 ou 14h00-21h30). Salaire brut de base SMIC + reprise d'ancienneté possible + prime Ségur (206€ /mois) + indemnités dimanche et férié.
Missions principales Vous aurez pour mission de conseiller, vendre et fidéliser la clientèle (professionnels et particuliers) autour de la gamme de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (EPI). Vous veilleriez à garantir une expérience client de qualité, tout en contribuant activement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Activités principales Vente et gestion commerciale : - Prospecter et faire vivre le fichier des clients actifs ou devenus passifs - Réaliser les propositions, conseiller et établir les devis - Relancer les devis et assurer la gestion des commandes clients - Proposer des ventes additionnelles (cross-selling/up-selling) - Fidéliser les clients professionnels par un accompagnement personnalisé Support administratif et commercial : - Saisir les commandes et s'assurer des livraisons - Mettre à jour la base clients dans l'outil de gestion commerciale - Collaborer avec les équipes logistique, achats, comptabilité et commerciales Accueil et conseil client : - Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et convivialité - Identifier les besoins des clients (secteur d'activité, contraintes, normes, etc.) - Proposer des produits adaptés : vêtements professionnels, chaussures de sécurité, EPI, etc. - Apporter un conseil technique et personnalisé selon les usages métier Gestion du point de vente : - Réceptionner, vérifier et mettre en rayon les produits - Mettre en place et animer les opérations commerciales suite aux préconisations du responsable - Participer à la tenue du magasin (propreté, réassort, étiquetage...) - Gérer les encaissements, ouvertures et clôtures de caisse - Gérer les retours clients, SAV ainsi que la satisfaction client Avantages : - Primes sur objectifs d'équipe - Mutuelle, remises sur produits - Accompagnement à la prise de poste - 2 jours de repos hebdomadaire (rotation avec l'équipe pour avoir 1 samedi par mois au moins), fermeture du magasin tous les soirs à 18h donc horaire maxi. Le profil recherché : - Formation commerciale (Bac à Bac +2 souhaité) - Expérience souhaitée dans la vente en BtoB ou dans un magasin spécialisé (EPI, bricolage, sport, etc.) - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de caisse, ERP, CRM, Pack Office) Atouts : - Dynamisme, réactivité et autonomie - Esprit d'équipe - Présentation soignée et attitude professionnelle - Sens du service client, écoute active - Capacité à argumenter et convaincre - Gestion des priorités et rigueur dans les tâches administratives L'entreprise : Spécialisés dans la distribution d'EPI, HABIPRO met son expertise à disposition de ses clients depuis 40 ans, qu'il s'agisse d'entreprises, de collectivités, d'établissements scolaires ou de particuliers. Avec un choix de plus de 20 000 références et plus de 50 marques, l'entreprise offre un service de proximité et de réactivité grâce à son équipe d'experts.
Notre entreprise est spécialisée en cake design et gâteaux sur commande. Notre activité est diverse et variée et propose notamment ; la commande de gâteaux personnalisés et sur mesure (type cake design), des ateliers pâtisseries pour toute la famille (pâtisserie traditionnelle et cake design), et la vente d'accessoires et ustensiles pour la pâtisserie dans l'espace boutique. Une formation est envisagée si besoin sur les différentes activités de l'entreprise. Vos missions: - Aide à la Réalisation de gâteaux personnalisés et "classiques": Vous réalisez les gâteaux en commandes de A à Z : la préparation des bases, crèmes et autres garnitures. Montage des gâteaux, couverture en crème ou pâte à sucre et décoration des gâteaux : modelages en pâte à sucre et autres techniques de décorations. - Gestion de la boutique : Vous conseillez les clients en magasins sur les différents articles de pâtisserie, les orientez sur leur choix de gâteaux personnalisés. - Animation des ateliers pâtisserie : Vous accompagnez les clients qui viennent réaliser des recettes en atelier de la cuisson jusqu'à la décoration de leur gâteaux, pâtisserie classique ( choux, tartes, entremets) ou cake design ( number cake, layer cake...) Votre profil: - CAP Pâtisserie obligatoire - Idéalement avec expérience en pâtisserie, mais débutant(e) accepté(e) - Aimer le travail en équipe Poste en temps partiel 28h / semaine.
Depuis plus de vingt ans, la société HARET Déco propose à ses clients normands des solutions pour leurs différents travaux d'aménagements intérieurs (menuiserie, plâtrerie sèche, faux plafond, cloison modulaire et agencement). Elle s'appuie sur le savoir-faire et l'efficacité de son équipe de 40 collaborateurs. Elle est également dotée d'un atelier de fabrication équipé de machines numériques. Vous savez lire des plans, mettre en œuvre différents ouvrages de menuiserie et mobiliers agencés, travailler méthodiquement et en sécurité, livrer un chantier sans réserve. Pour nous rejoindre, il vous faut être rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et engagé(e). Vous devrez aimer travailler en équipe tout en restant autonome. Vous serez écouté(e), respecté(e), récompensé(e) au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour mener avec succès notre exigence commune, la satisfaction du client. Pour rejoindre l'équipe HARET Déco, Transmettez-nous votre CV à accueil@haretdeco.fr
Fort de 20 années d'expérience dans le domaine de la menuiserie intérieure, extérieure, agencement, mobiliers, plâtrerie, cloisons et plafonds suspendus HARET DECO intervient sur la région NORMANDIE auprès de multiples clients (institutions, banques, tertiaire, public, privé jusqu'au particuliers)
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF recrute un Technicien Perfusion et Nutrition F/H en CDD 6 mois pour notre agence de Caen, à Mouen (14). Rattaché(e) au Responsable d'Agence vos missions sont les suivantes : - Installer et livrer les dispositifs médicaux en perfusion et nutrition entérale au domicile des patients (port de charge) - Informer/Conseiller le patient et son entourage, effectuer des visites régulières de suivi technique des patients, - Gérer le stock, les dispositifs médicaux et consommables en veillant au respect des règles de sécurité, - Signaler aux coordinateurs tout dysfonctionnement chez le patient, - Suivre le dossier administratif du patient, Suivi Administratif : - Transmettre les informations administratives constitutives du dossier patient, - Rédiger les bulletins de non conformités. Nous proposons : - CDD 6 mois - Statut Technicien : 35h, de 9H à 17H - Rémunération : fixe 1 900 € - 2 200€ brut mensuel selon expérience et formation + astreintes - Véhicule de service + mutuelle possible, - Remboursement des repas à hauteur de 14€ lors des déplacements - Carte ticket restaurant 9€ /jour (prise en charge employeur : 5€) PROFIL : - Une expérience en tant que Aide-soignant ou ayant une expérience significative sur un poste équivalent, - Vous êtes autonome, faites preuve d'adaptabilité, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens de l'écoute,
Vos missions ; - Réaliser un croquis, une épure, tracer des développés. - Savoir calculer en autonomie une mise en barre et la faisabilité d'une pièce (barreaudage). - Constituer le stock de matière premières et de consommable en lien avec l'acheteur. - Tenir informer le bureau d'étude des différentes livraisons/arrivage (peinture...) - Conception d'un ouvrage dans son ensemble (débiter, assembler, réaliser les finitions) - Gérer l'entretien du matériel pour l'atelier acier (compresseur, plieuse, cisaille, scie, monte-charge) - Savoir encadrer des compagnons (intérimaires, stagiaires, apprentis, ouvriers) - Se tenir informer du planning et des chantiers en cours (prévoir le travail en conséquence, répartir le travail auprès des compagnons afin d'assurer une fluidité dans l'exécution des tâches, rendre compte de l'avancée du chantier en fabrication auprès du chargé d'affaires) - Gestion des véhicules de l'atelier le matin et en fin de journée, intervenir en dépannage, réaliser les prises de côtes simples Salaire : selon profil Travail sur 4.5j 39h ou possibilité de 4j 35h Interessement et participation Prime de fin d'année
Une jeune femme en situation de handicap recherche un(e) auxiliaire de vie pour un accompagnement à domicile de 13 heures par mois à IFS (près de Jean Rostand). Poste à pourvoir : Dès le 03 septembre 2025 Salaire : 14 € nets/heure (10% des CP inclus) Missions - Participation à la vie sociale : sorties, courses (activité ludique) Horaires - Mercredi : 17h15 - 20h15 (horaires et jours flexibles en accord avec les deux parties) Profil recherché - Autonome et réactif(ve) - À l'écoute et bienveillant(e) - Bon sens du contact et du respect - Discrétion et prise d'initiative
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier: - soins auprès des résidents, - travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir en CDD mi-aout à mi-septembre
EHPAD LES CHANTERELLES A BRETTEVILLE SUR LAIZE - 78 LITS - 1 UNITE GERONTO PSYCHIATRIQUE DE 14 LITS - 1 UNITE COMPORTEMENTALE DE 12 LITS - 1 UNITE COGNITIVE DE 12 LITS - DIFFÉRENTES PETITES UNITÉS TRADITIONNELLES
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, acteur dans le secteur horticole sur la région caennaise, recherche un Ouvrier Paysagiste (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Dans le cadre de contrats d'entretien des espaces verts, vous assurerez la tonte de gazon, la taille des haies et des arbustes, le désherbage ainsi que le débroussaillage. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - 10% fin de mission - 10% congés payés - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché - Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le), vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bon relationnel. - Expérience significative exigée - Le permis BE ou B96 serait un plus - Horaire 39H semaine. Prise de poste chaque jour à 08H30 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en H/F pour une entreprise située à VERSON (14), spécialisée dans la transformation et la préparation de produits marins. Mission Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance sous la responsabilité d'un responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. - Identifier et diagnostiquez un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie. - Rendre compte de vos interventions en utilisant la GMAO. - Respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. Le profil recherché - Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Compétences techniques en maintenance mécanique - Bonne compréhension des exigences liées au travail dans un environnement industriel et agroalimentaire. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe Possibilité d'être formé sur de diverses compétences (électricité, pneumatique, automatisme...) Salaire entre 27KE et 33KE
Filière Titre Négociateur Technico-Commercial : Assistant Commercial en alternance F/H LOCAKASE : Garde-meuble, propose des box de rangement sécurisés MISSIONS : - Accueillir les clients et les conseiller - Traiter les contrats, réservation, entrées, sorties et les préavis (signature, contrats et facturations) - Développer les ventes de produits boutique - Respecter les procédures mises en place par la direction générale (gestion des impayés, sortie des locataires) - Réceptionner et distribuer les colis de nos clients professionnels. - Entretenir le centre - Vente d'articles de déménagement - Inventaire tous les trois mois - Veille concurrentielle - Prospection physique : clientèle de particuliers et de professionnels
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Au sein d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée en septembre 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Plongeur(se) en restauration. Le ou la plongeur(euse) en restauration est chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ). Il ou elle assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assure le débarrassage des déchets de cuisine.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté de locaux. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (15h par semaine) Du Lundi au Vendredi de 17h à 20h Rémunération : 12,38 € brut / heure Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !
S'inscrivant dans une approche de prise en charge globale de la personne âgée, votre rôle prend en compte à la fois la dimension de soins, de satisfaction et de bien-être du résident. Rattaché(e) à l'infirmier coordinateur, vous avez en charge : - La prise en charge des résidents en leur apportant les soins de confort et d'hygiène dont ils ont besoin en fonction de leur degré d'autonomie, l'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements etc ) - De la traçabilité et la transmission aux infirmières de toute information concernant les résidents via le logiciel de dossiers informatisés ainsi qu'au cours des réunions de transmissions quotidiennes - De la mise en œuvre des projets de l'établissement (projets personnalisés des résidents, groupes de travail, démarche qualité etc .)
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en nuit Un week-end sur deux de libre
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en 2X8 H/F pour une entreprise située à VERSON (14), spécialisée dans la transformation et la préparation de produits marins. MISSION Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance sous la responsabilité d'un responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. - Identifier et diagnostiquez un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie. - Rendre compte de vos interventions en utilisant la GMAO. - Respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. PROFIL - Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Compétences techniques en maintenance électricité - Bonne compréhension des exigences liées au travail dans un environnement industriel et agroalimentaire. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe Possibilité d'être formé sur de diverses compétences (mécanique, pneumatique, automatisme...) Salaire entre 27KE et 33KE
Vous travaillerez au sein d'un rayon boucherie traditionnel et libre service en grand surface. Vous réaliserez les opérations de préparation des viandes selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire : découper, désosser et parer les viandes. Vous renseignerez le client, préparation des commandes, entretien de la surface de vente et poste de travail. Connaissance sur la partie libre service (découpe mise en barquette, conditionnement) Travail un dimanche matin sur trois. POSTE A POURVOIR des que possible
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maitrisez les différents process de fabrication: montage d'entremets, mousse, crémeux, biscuit La notion pour travailler le chocolat "mise au point moulage" est un plus mais non obligatoire: vous pouvez être formé(e) en interne Vous êtes ponctuel(le) et régulier(e) dans le travail. Vous êtes créatif(-ve) et capable de proposer de nouveaux produits. Horaires : 05h00 -12h00 / repos le Lundi et Mardi Le poste est à pourvoir de suite.
Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et/ou Aide médico-psychologique Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire B demandé. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Accompagnants Educatif et Social (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps partiel (50%) En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 104heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent d'Entretien H/F Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : - Lieu : Ifs - Horaires : Du lundi au vendredi entre 17h et 20h - 15h00 par semaine - Salaire : 12,38 € brut / heure - Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... - Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; - Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients. Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent d'Entretien H/F Votre Profil : - Vous êtes rigoureux-se, fiable et autonome ; - Vous recherchez un complément d'heures, appréciez travailler tôt le matin ou tard le soir ou êtes disponible sur des horaires décalés ; - Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas indispensable : nous vous formons au métier. Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et rejoignez l'aventure SEGID Propreté !
Description du poste : Notre agence recherche pour l'un de ses client un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) Contrat : Intérim 35h/semaine (renouvelable à la semaine) - Rémunération : entre 12,2EUR et 14,50 EUR/h selon profil Missions principales : - Réaliser les prestations de service rapide : vidanges, pneumatiques, freins (disques et plaquettes), amortisseurs, géométrie, etc. - Assurer les interventions de grosse mécanique selon le niveau de compétence : distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesses, etc. - Accueillir le client en atelier, diagnostiquer le véhicule, rédiger la fiche technique et assurer une bonne transmission d'informations à l'accueil. - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (calage, EPI, propreté du poste, entretien des outils). - Participer à la vie quotidienne de l'atelier (manutention, rangement, nettoyage). Informations complémentaires : - Équipements de protection individuelle (EPI) requis : chaussures de sécurité obligatoires (fournies si besoin) - récupération des tailles de vêtements nécessaire à l'embauche. - Poste basé en atelier du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires). - Objectif : CDI (39H), à terme, selon engagement et compétences. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP minimum en maintenance automobile. - Expérience souhaitée en mécanique auto, idéalement en centre auto ou garage. - Compétences en pneumatique, train roulant, entretien courant et grosse mécanique appréciées. - Permis B obligatoire. Sens du service, rigueur, respect des procédures, esprit d'équipe. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans Date d'embauche : Dès que possible
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Au sein d'une équipe, vous avez pour mission les livraisons de fioul domestique, gazole et gazole non routier chez les particuliers et les professionnels. L'ADR de base et la spécialisation citerne sont susceptibles dêtre financé si besoin.
Au sein d'une équipe, vous avez des compétences diverses en placo, peinture, plomberie, électricité, revêtement de sol pour la rénovation et l'entretien de maisons et appartements. Vous participez aux différents chantiers en autonomie et vous êtes force de proposition pour la rénovation.
Au sein d'une équipe, vous avez pour mission l'installation de chaudières toutes énergies chez des particuliers, de la dépose à la mise en service. Vous êtes susceptible de dépanner et de maintenir des équipements de chauffage et de participer à la réalisation en plomberie d'ensembles sanitaires. Toutes nos réalisations s'effectuent dans des missions de rénovation.
Au sein d'une équipe, vous avez pour mission le dépannage et la maintenance de chaudières toutes énergies, la maintenance des poêles à bois bûches et pellets, et le ramonage des conduits de cheminée.
Partnaire Caen recherche un DEPANNEUR MECANICIEN TP H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la location de matériels pour les professionnels du bâtiment. Poste à pourvoir en périphérie de Caen (14) En qualité de dépanneur, vous assurez la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant la disponibilité pour les clients. Rattaché à l'agence de Caen vos missions sont : - Assurer la maintenance du parc (contrôle et préparation du matériel) - Assurer la mise à disposition auprès des clients (entretien et réparation du matériel) Poste à pourvoir en CDI Horaires : 7h30 12h / 13h30 18h Rémunération ; entre 2 197 et 2 200 EUR brut / mensuel suivant profil et expérience Primes diverses. Vous êtes diplômé en mécanique ou justifiez de connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste. Les habilitations suivantes sont un plus : - Caces R489 Cat 3 - Caces R486 Cat A et B + port du harnais - Caces R482 Cat F et G - Habilitations électriques HOBO, B2V, BR, BC Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Rémunération entre 2197 et 2200EUR brut / mensuel Prime de présence Prime de participation au bénéfice et intéressement Prime d'ancienneté Carte ticket restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation de pare brise VL et PL, un monteur pare-brise. - Monter et remplacer des pare-brise sur différents types de véhicules. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Conduite de véhicules - Aucune expérience requise, une formation en mécanique automobile serait un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis B - Bonne dextérité manuelle et souci du détail. - Respect des consignes de sécurité. - Dynamisme et motivation. Rejoignez notre équipe en tant que monteur pare-brise et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et être au cœur de la conception de machines spéciales ? Notre client recrute un Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F/D) pour renforcer son équipe à Caen. Sous la supervision du responsable du bureau d'études mécanique, vous participez à la conception et au développement de travaux préliminaires de mécanique pour la réalisation de machines spéciales ou de pièces. Les missions attendues du poste : - Réaliser les plans d'ensemble, de sous-ensemble, et de détails des pièces ou composants de machines ainsi que les plans de montage - Participer aux projets d'amélioration continue - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et physiques des pièces - Collaborer avec les équipes techniques : suivre le montage en atelier et assurer toutes les phases de validation - Remonter les anomalies détectées auprès des services concernés - Participer aux essais avant la livraison - Finaliser le dossier technique - Prendre part aux réunions de lancement et de suivi des affaires en cours - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de qualité liées aux projets - Apporter votre aptitude à la conception pour enrichir les projets en cours Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire en conception mécanique. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de l'outil de conception SolidWorks, PDM et ERP - Formation technique BAC+2 à BAC+5 ou équivalent en mécanique générale, ingénierie d'études mécaniques ou production industrielle - Notions de pneumatique, électricité et robotique seront appréciés - Connaissances des contraintes fonctionnelles et physiques des pièces mécaniques - Autonomie dans le travail, rigueur dans la gestion des dossiers - Polyvalence et bonne capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et sens de la communication Le contrat : - Poste basé sur Caen - Mission de 6 mois minimum avec belle opportunité à la clé - Base hebdomadaire de 39h - Salaire de 15 € à 17 €/h selon profil - +10 % indemnités de fin de mission +10 % congés payés - Prise de poste rapide Vous intégrez une équipe conviviale dans un environnement technique enrichissant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. N'hésitez pas à rejoindre une entreprise où l'humain, la technicité et l'accompagnement sont au cœur de la réussite collective. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE #be #projeteur, #machinespéciales, #mécanique #solidworks #caen
Partnaire Caen recherche un CHAUFFEUR SPL Toupie H/F pour son client, entreprise familiale spécialisée en transport dans le secteur du BTP Poste au départ de IFS Au départ du site de IFS vous avez pour mission - Le chargement du béton dans la toupie à la centrale à béton - Le transport jusqu'au chantier et le déversement dans les coffrages - La surveillance du malaxage durant le transport pour garantir la bonne qualité du béton Contrats du Lundi au Vendredi de 7h à 17h Salaire : 12,14EUR brut / heure Vous êtes titulaire du permis SPL, cartes conducteur à jour, Vous justifiez d'une première expérience et d'une excellente maitrise de la conduite de camions toupies. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un électricien industriel F/H disposant d'un caces nacelle R486 à jour pour intervenir sur différents sites industriels. Vos missions ; - Réalisation de travaux d'installation électrique en milieu industriel. - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et raccordements d'armoires électriques. - Lecture de plans et de schémas électriques. - Travaux en hauteur à l'aide de nacelles électriques. - Maintenance préventive et curative sur équipements industriels. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
« Vous cherchez un emploi qui ne s'effondrera pas comme un château de cartes ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Charpentier bois H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise. Vos missions si vous les acceptez : La réalisation de l'épure pour la charpente La préparation de l'ossature en atelier et le transport sur chantier La fixation de la charpente La pose des liteaux et de la couverture adaptée La réalisation du scellement et de l'étanchéité Profil recherché: Rigoureux A l'aise avec le travail en hauteur Vous maîtrisez les calculs de charpente et les outils de découpe Vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous vous reconnaissez dans cette description ? SUPER !!!! La place est faite pour vous . n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
ALLIA Intérim
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent d'Entretien H/F Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : - Lieu : Verson - Horaires : Du lundi au vendredi entre 6h et 9h - 10h00 par semaine - Salaire : 12,38 € brut / heure - Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... - Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; - Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients. Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent d'Entretien H/F Votre Profil : - Vous êtes rigoureux-se, fiable et autonome ; - Vous recherchez un complément d'heures, appréciez travailler tôt le matin ou tard le soir ou êtes disponible sur des horaires décalés ; - Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas indispensable : nous vous formons au métier. Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et rejoignez l'aventure SEGID Propreté !
Pour l'ouverture d'un Restaurant-Bar Grill Viande maturée en septembre 130 places assises (avec la terrasse), nous recherchons un(e) Cuisinier(ère). Vos missions Elaboration de la carte dans l'esprit de l'établissement (produits de qualité/fait maison). Préparation et mise en place. Réalisation de la cuisson des viandes et grillades au barbecue. Garantir et assurer la qualité de la production culinaire dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène.
Le garage Ekopneus est spécialisé dans le domaine de l'entretien et de la réparation de véhicule. Vous serez chargé(e) de l'entretien courant des véhicules, pneumatiques , vidanges, système de freinage, embrayage, distribution ..... Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et de votre expérience. Une négocation est possible pour ne pas travailler tous les samedi.
Nous recherchons pour notre client une ou un Magasinier Réceptionnaire. Ce poste est une création les missions seront :- Réception des marchandises - Vérification des bons de livraison - Gestion des stocks/ rangement - Conduite de chariots élévateurs Cat 3 Le poste est à pouvoir au 1er septembre du lundi au jeudi de 9h à 18h vendredi 9h à 13h sur Bretteville sur Odon Vous devez posséder le caces R489 cat 3Une expérience en Magasinage serait un plus Déposez votre CV sur cette offre et nous vous rappelons !
Sous la supervision du responsable d'agence SAV, vos missions principales sont en dépannage et/ou en atelier : - Etablir le diagnostic, la réparation, l'entretien, le contrôle du parc matériel clients et la préparation de nos engins neufs et d'occasion - Apporter un conseil technique à nos clients - Réaliser le suivi de vos interventions et rendre compte (commandes de pièces, renseignement des ordres de travail, .) Ce poste est fait pour vous si vous êtes issu d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, parcs et jardins, Industrie, diéséliste, hydraulicien.) avec une expérience probante comme technicien(ne) dans l'un de ces domaines. Rejoindre SOMTP c'est : - Avoir une dotation d'outils et logiciels constructeurs et des EPI fournis dès votre arrivée - Un téléphone portable et une tablette, chez nous plus de papier ! - Des formations techniques chez nos constructeurs (environ 2 semaines par an) et en interne - Bénéficier d'avantages tout au long de l'année : Intéressement, primes, prise en charge des repas, mutuelle prise en charge à 84%, - Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork, agence d'intérim basée à Caen, recherche pour une enseigne reconnue dans le BTP des manoeuvres. À propos de la mission Vos missions seront : Accompagnement de technicien expérimenté pour des travaux de construction de Branchements Telecom cuivre ou de remplacement de branchement (exemple remplacement de câbles cuivre), et SAV de branchements Telecom cuivre type matériel ADSL surveillance nacelle -tirage de câbles cuivre. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage - 13IEME MOIS + Indemnité de petit déplacement Profil recherché - Formation : AIPR (L'AIPR est l'autorisation d'intervention à proximité des réseaux. C'est la preuve que vous vous êtes assurés des compétences et des connaissances de vos salariés intervenant dans la préparation ou l'exécution de travaux à proximité des réseaux.) - Bon savoir être - UN SAMEDI SUR 2 TRAVAILLE SUR SEMAINE DE 5 JOURS - Habilitations électriques est un plus - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement ou du service et en lien avec les intervenants extérieurs Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Construction d'un réseau partenarial - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - OrganisationMédecin coordonnateur du FAM SOLEIL qui accueille des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement et en lien avec les intervenants extérieurs Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Construction d'un réseau partenarial - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation
À propos de la mission Entretien et révision des véhicules: - Effectuer des vidanges, changements de filtres, et vérifications générales - Contrôler les niveaux de fluides (huile, liquide de refroidissement, etc.) - Effectuer les réglages de base (parallélisme, pression des pneus, etc.) Diagnostic et réparation des pannes: - Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les dysfonctionnements - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (freins, embrayages, échappement, etc.) - Réaliser des tests après réparation pour s'assurer du bon fonctionnement Interventions spécifiques: - Monter, équilibrer et réparer les pneus - Réparer ou remplacer des moteurs, transmissions ou autres systèmes mécaniques - Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules (batterie, alternateur, phares, etc.) Conseils et relation client: - Accueillir les clients, écouter leurs besoins et questions sur leurs véhicules - Expliquer les interventions effectuées et fournir des recommandations d'entretien - Fournir des devis et estimer le temps nécessaire pour les réparations Gestion des stocks: - Veiller à la disponibilité des pièces détachées et du matériel - Commander les pièces nécessaires en lien avec les fournisseurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences requises : - Maîtrise des outils de diagnostic électronique. - Connaissances approfondies en mécanique automobile, électricité et électronique. - Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression. - Habileté manuelle et précision dans les interventions. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et des services, recherche pour agrandir son équipe un plombier. À propos de la mission Responsable de vos chantiers sur Caen et son agglomération, vos principales missions seront : - Mise en place de nouveaux systèmes de plomberie (tuyaux, robinets, éviers, douches, chauffe-eaux). - Intervention rapide pour réparer les fuites, les tuyaux cassés et les équipements défectueux. - Réalisation d'opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de plomberie. - Garantie de la conformité de toutes les installations aux codes de plomberie locaux et aux règlements de sécurité. - Assemblage et installation d'établis de plomberie, incluant des panneaux pour outils, des supports pour tuyaux, et des équipements de rangement. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime transport - Prime panier - 13e mois Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes de chauffage - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 1 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'entreprise Accès Service, spécialisée dans les travaux en hauteur et les interventions sur sites difficiles d'accès, recherche actuellement un(e) Cordiste pour renforcer ses équipes de terrain. Ce poste est idéal pour des candidats souhaitant évoluer dans une entreprise en plein développement, de taille humaine avec une grande cohésion, dans le domaine des travaux en hauteur en bénéficiant d'une formation qualifiante. Poste : Cordiste (H/F) Type de contrat : CDI ou CDD - 35 H / Semaine Formation prévue : Obtention du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP1 Cordiste et/ou CQP2 Technicien Cordiste) Lieu de travail : Normandie Démarrage : 01/09/2025 Description du poste : Sous la supervision de notre équipe expérimentée, vous serez formé aux techniques de travail en hauteur et en environnement vertical. Vous participerez à des interventions variées telles que la maintenance urbaine (maçonnerie, couverture, étanchéité, recherche de fuites.) la maintenance d'installations industrielles, la restauration de monuments, ou encore la pose d'équipements en hauteur, tout en garantissant la sécurité des opérations. La formation vous permettra d'obtenir les certifications CQP1 et/ou CQP2, indispensables à l'exercice professionnel de cordiste qualifié. Profil recherché - Motivation forte pour le travail en hauteur et la sécurité - Esprit d'équipe - Sens du sérieux et de la rigueur - Aucune expérience préalable requise des techniques cordiste, car la formation sera assurée en interne et en centre - Avoir 18 ans révolu - Expérience dans les travaux du bâtiment (maçonnerie, couverture, revêtement, étanchéité, etc.) Avantages de l'entreprise : - Paniers repas - Rémunération attractive : selon votre profil et compétences, entre 12,50 € et 17 € brut de l'heure - Fourniture des EPI : tous les équipements de protection nécessaires seront fournis par l'entreprise (harnais, casques, cordes, dispositifs antichute, etc.) - Véhicule professionnel : mis à disposition pour les déplacements sur sites - Mutuelle : couverture santé complémentaire prise en charge par l'employeur conformément à la législation en vigueur - Equipes dynamiques avec un sens fort de la cohésion, de la bonne entente et qui partagent des compétences variées en fonction des profils de chacun Modalités Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@asn-cordiste.fr . Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour un parcours professionnel enrichissant dans le domaine des travaux en hauteur. Sources et références : - Code du travail, Article R4323-55 et suivants sur la sécurité en hauteur ((Légifrance)(https://www.legifrance.gouv.fr/)) - INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) : recommandations pour la sécurité des travaux en hauteur ((INRS, Guide Sécurité Hauteur) (https://www.inrs.fr)) - Fédération Française des Entreprises de Travaux en Hauteur (FETEH) : bonnes pratiques et formations (https://www.feteh.org)
L entreprise ACCES SERVICE est une jeune structure spécialisée dans tout type de travaux d accès difficile et notamment les travaux encordés. Notre secteur d activité principale est la rénovation de l habitat sur le secteur de Caen et son agglomération. Nous nous inscrivons aussi dans les métiers de nettoyage en hauteur, en espace confiné et industriel, pose de protections collectives etc.
L'entreprise MW-S 14 recherche un TECHNICIEN POLYVALENT DANS LE BATIMENT (H/F). Les tâches confiées sont diverses telles que : - peinture / plâtrerie - sol - plomberie (cap au minimum) - menuiserie - serrurerie **Obligation d'avoir le permis B pour les déplacements entre les chantiers.** Véhicule de chantier mis à votre disposition. Le profil : Bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie dans l'un de ces domaines. On dit de vous que vous êtes une personne bricoleuse et autonome. Nous recherchons du personnel investit et motivé dans le but d'une pérennisation du poste.
Notre agence est à la recherche d'un(e) ÉLECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL(LE) pour une mission courte sur un chantier à IFS, à compter du 11 août 2025. Vos missions principales : Passage de câbles Raccordement d'appareillages selon les indications du chantier Interventions en hauteur (travail sur nacelle) Profil recherché : Expérience en électricité industrielle CACES R486 - Catégorie A et/ou B (conduite de nacelle) Permis B recommandé Capacité à travailler en autonomie et en sécurité Documents obligatoires à fournir : Habilitations électriques à jour CACES Nacelle A/B Aptitude médicale au poste de travail Attestations spécifiques selon profil : Travaux en hauteur / port du harnais Risques chimiques ou mécaniques Licence soudure (si applicable) Horaires : 8H-12H / 13H30-17H pouvant varier selon besoin du service Conditions : Date : du 11/08/2025 au 14/08/2025 Lieu : Ifs 35h / semaine - horaires de journée Véhicule SPIE : non fourni Taux horaire selon grille des minimas conventionnels
Notre agence recherche un(e) Nacelliste expérimenté(e) pour une mission de pose de panneaux solaires sur un parking automobile. Secteur IFS (proche Caen - 14) Date de prévue : 25/08/2025 Missions principales : Conduite et manœuvre de nacelle élévatrice Aide à la pose et à l'installation de structures solaires Respect des consignes de sécurité sur chantier Conditions de la mission : Contrat d'intérim Temps plein - horaires de journée Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant Secteur d'activité : BTP / Construction Fonction : Conducteur d'engins Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : CDI Date d'embauche : 25/08/2025 Profil recherché : Profil recherché : Expérience en conduite de nacelle exigée CACES R486 - Catégorie A et B obligatoire Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 0-1 an
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Bretteville sur odon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Mission : Rejoignez une équipe dynamique et participez à la création de pièces uniques et sur mesure en bois, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour préparer chaque projet de manière précise. - Sélectionner les matériaux appropriés pour réaliser des créations de haute qualité, conformes aux spécifications requises. - Découper, assembler et ajuster les pièces en bois selon les normes de l'atelier pour garantir des finitions parfaites. - Utiliser les outils manuels et électriques de l'atelier de manière sécurisée et efficace. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication et assurer le respect des délais. - Contribuer à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de l'atelier pour maintenir un environnement de travail propre et sûr. Profil : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Menuisier d'atelier, où votre expertise avancée (1-2 ans d'expérience) sera valorisée et vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant et accueillant. Ce rôle est l'occasion parfaite de démontrer vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. - Maîtrise des techniques de menuiserie d'atelier, avec une attention particulière aux détails - Expérience démontrée dans l'utilisation d'outils et de machines de menuiserie - Capacité à lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Aptitude à travailler de manière autonome tout en participant activement à la collaboration d'équipe - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités et les délais - Solides compétences en communication, avec une attitude positive et professionnelle envers les collègues et clients
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Profil recherché : Formation de type BEP Monteur dépanneur frigoriste, BTS génie climatique, électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience en tant que frigoriste, et/ou habilitations froid requises. Compétences attendues : - Maîtrise des systèmes de froid commercial et industriel - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Être force de proposition pour l'optimisation et l'amélioration du matériel ou des process - Rigueur dans le suivi des interventions et l'entretien du matériel confié - Sens du relationnel avec les clients lors des interventions - Autonomie, sens de l'organisation, goût du travail en équipe Savoir-être attendus : - Proactivité dans la résolution des dysfonctionnements - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à gérer les priorités dans l'intervention - Esprit d'initiative et sens de l'engagement professionnel Le contrat : Type contrat : CDI Localisation : 14120 MONDEVILLE Rémunération : 30-36 k€ selon profil Les avantages en natures : - Forfait Jour (214 jours/an) - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable - 10 à 12 jours de RTT/an - Prime de participation groupe - Prise en charge à 70 % de la mutuelle par l'entreprise - Prime d'ancienneté dès 2 ans de présence - Remboursement des frais de repas sur barème URSSAF (20,70 €) - Chèques cadeaux de Noël (170 €) - Primes d'astreintes (250 € + paiement majoré des heures de sortie) GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une structure dynamique et prenez part à des projets techniques valorisants. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et donner un nouvel élan à votre parcours. Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02
Vous êtes un menuisier(e) agenceur(e) autonome et passionné(e) par le travail soigné ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'agencement intérieur haut de gamme ! Vos missions : - Installer et poser des éléments d'agencement intérieur (mobilier sur mesure, placards, cuisines, habillages muraux.) - Travailler avec rigueur et précision pour un rendu impeccable - Assurer un bon relationnel avec les clients et représenter l'image de l'entreprise - Gérer votre chantier en autonomie, de la pose aux finitions Profil recherché : - Expérience exigée en agencement intérieur - Diplôme en menuiserie/agencement ou équivalent - Sens du détail, dynamisme et autonomie - Bon contact client et présentation soignée Conditions & Avantages : - CDI - 39h/semaine - Salaire : 1 800 à 2 500 € nets/mois (selon expérience) - Avantages CE externalisé - Des chantiers de qualité, un cadre de travail motivant Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Le ou la psychomotricien-ne dispose d'une mission transversale sur le DITEP répartie entre le diagnostic et la rééducation des troubles des enfants accompagnés par le dispositif, et l'intervention ressources pour le milieu ordinaire dans le cadre de l'EMAS de Falaise. Membre de l'équipe thérapeutique, sous la référence du psychiatre, il participe à la dynamique interdisciplinaire dans l'établissement et à la démarche partenariale avec l'Education nationale et ses collègues psychomotriciens. Missions principales : - Réaliser des observations et des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences motrices des enfants et les partager. - Participer à l'élaboration du projet de soins avec l'équipe médicopsychologiques en cohérence avec le PPA - Mettre en place des séances de rééducation et conseiller des aménagements à ses collègues - Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires et les enseignants pour adapter les activités pédagogiques - Informer et conseiller les parents sur les troubles psychomoteurs de leur enfant et les techniques de stimulation psychomotrice à domicile - Alimenter le dossier unique de l'usager (OGIRYS) Les candidat-e-s intéressé-e-s sont invité-e-s à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Direction par mail. Date limite de dépôt des candidatures : 01/09/2025 A compétences égales : - une expérience du travail en institution serait un plus - une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ».
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et relever de nouveaux défis ? Vous serez chargé d'élaborer des projets variés : logements collectifs ou intermédiaires, bâtiments tertiaires (plateaux de bureaux, hôtels), collectivités (mairies, écoles), établissements de santé (EHPAD, cliniques), et milieux industriels (extension de bâtiments de production) Les missions attendues : - Élaboration des dossiers techniques et respect des normes en vigueur - Réalisation des calculs de dimensionnement des installations électriques - Rédaction des spécifications des équipements - Conception et mise à jour de schémas électriques, plans d'ensemble et plans de détail - Suivi des modifications et ajustements selon l'avancement des travaux Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une formation en électricité et une première expérience en bureau d'études, ou vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Poste ouvert à un profil junior ou confirmé. Compétences attendues : - Maîtrise des logiciels AUTOCAD - DIALUX - CANECO - Bonne connaissance des normes électriques en vigueur - Rigueur et précision dans la réalisation des études et des plans - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'équipe et aptitude à communiquer avec les différents intervenants des projets - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition Le contrat : - CDI sur la région de Caen (14) - Rémunération attractive de 2000 / 2200 € selon profil et expérience - Avantages : Mutuelle, prévoyances et tickets restaurant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours et mener des projets d'envergure au sein d'équipes engagées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous souhaitez relever ce défi dans une structure reconnue pour son expertise technique ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un environnement valorisant votre savoir-faire et votre engagement . Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #electricite#batiment#technicienetudes#caen
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un Chef d'équipe maintenance H/F en CDI. Le poste est basé à à Verson (14). Acteur majeur dans la transformation des produits de la mer, ce site industriel ancré en Normandie (Calvados) cultive la qualité, la sécurité et la responsabilité environnementale. Produits certifiés (MSC, ASC), sans ingrédients superflus, aux recettes savoureuses et innovantes, cette entreprise place le bon goût et la transparence au cœur de son ADN. Mais au-delà du produit, c'est l'humain qui prime. L'équipe est soudée, passionnée, investie. On y valorise la polyvalence, la proximité, la montée en compétence et le bien-être au travail. Ici, la technique rime avec transmission, et la performance se construit en équipe. Mission Dans un atelier qui tourne jour et nuit, vous devenez la pièce maîtresse du bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement. Vous ne serez pas dans une tour de contrôle, mais au cœur de l'action, entre les machines et les humains. Votre mission Vous animez, coordonnez et faites grandir une équipe technique dynamique (6 à 8 personnes), tout en étant le garant technique des installations. Votre quotidien : Management & Leadership Organiser et animer l'équipe maintenance (techniciens jour/nuit, préventif, régleurs, pilotes). Recréer une vraie dynamique de proximité terrain et de confiance. Développer la polyvalence, identifier les forces et faire monter en compétences vos collaborateurs. Être le relais entre l'équipe, la production et le responsable maintenance. Supervision technique Être le référent technique en cas de panne complexe. Diagnostiquer, prioriser et accompagner les interventions. Garantir les réglages et les dépannages en lien avec les contraintes qualité, sécurité, cadences. Organisation & Amélioration continue Planifier et suivre les interventions préventives et curatives. Assurer la conformité des matériels (production + conditionnement). Être force de proposition pour améliorer les performances, l'ergonomie et la fiabilité des lignes. Participer activement au plan de maintenance et à la capitalisation technique. Profil Formation Bac+2 en maintenance industrielle (ou équivalent technique). Expérience confirmée en maintenance, en environnement industriel (idéalement agroalimentaire). Expertise en : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, avec des notions en automatisme. Vous avez déjà managé une équipe ? Parfait. Pas encore ? Mais vous avez une vraie appétence pour le management de proximité ? On vous forme. Ce qui fera la différence : - Une approche pédagogique, un bon sens du relationnel. - L'envie d'être sur le terrain au contact des équipes. - Une grande capacité d'écoute, de réactivité et d'analyse.
Au sein de notre établissement, nous recherchons un cuisinier H/F Vous avez en charge: - la préparation des plats : plat unique, viande ou poisson, et dessert unique - le retour vaisselle du bar, en 2ème partie de soirée. entre 50 et 100 couverts par soirée Vous travaillez à partir de 16h30 à 2h00 tous les samedis ! Il n'y a pas de transports en commun !
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Organisation et suivi de la maintenance - Planifier les interventions de maintenance (préventive, curative, corrective) - Analyser les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions durables - Suivre les performances des équipements via la GMAO et les indicateurs de maintenance - Établir et mettre à jour les plans de maintenance - Planifier et suivre les contrôles règlementaires. Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance - Élaborer les plannings, assurer les astreintes et la répartition des tâches - Former les techniciens à l'utilisation et l'entretien des équipements - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application des procédures internes Gestion des moyens et des ressources - Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel - Assurer le suivi des fournisseurs et des prestataires externes - Participer à l'élaboration du budget maintenance et suivre son exécution Relation avec les collectivités délégantes - Assurer le reporting des opérations de maintenance aux collectivités - Participer aux réunions de suivi contractuel - Contribuer à la rédaction des rapports d'activité (mensuels, semestriels, annuels) Amélioration continue et conformité réglementaire - Participer à la veille réglementaire et à la mise en conformité des installations - Proposer des actions d'optimisation technique et énergétique - Contribuer à la mise en œuvre de la politique QSE de l'entreprise VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie des procédés, génie civil, électromécanique ou métiers de l'eau (BTS GEMEAU, Licence Pro, école d'ingénieur, etc.). Expérience significative dans un poste similaire dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Vous avez de solides connaissances en électromécanique, automatismes, hydraulique. Vous maîtrisez des outils de GMAO, bureautique, lecture de plans techniques Vous avez de bonnes notions en réglementation sécurité et environnement Vous êtes un profil avec la rigueur, de l'autonomie, de l'esprit d'analyse. Vous avez le sens du service public et de la relation client collectivité. Vous avez des capacités managériales et esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et de sens de l'anticipation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Calvados (14) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 600€ brut et 50 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Vous devez assurer, principalement sur le Calvados et l'Orne, l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements frigorifiques et climatiques chez les clients. Installation et mise en service des systèmes frigorifiques et climatiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, pompes à chaleur, climatiseurs, etc.). Maintenance préventive et curative des installations : vérification des circuits, contrôle des paramètres de fonctionnement, remplacement de pièces défectueuses. Diagnostic et réparation des pannes : identification des dysfonctionnements et mise en place des solutions appropriées. Rédactions des rapports d'intervention et comptes-rendus destinés aux clients et à la hiérarchie. Conseil et accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Préparation de chantier, inventaire. Les « savoir-faire » comportementaux : - Rigueur et autonomie, - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens du service client et bon relationnel - Être patient - Travail en équipe et adaptabilité - Réactivité et savoir gérer les situations de stress Les « savoir-faire » : - Connaissance des systèmes de réfrigération et de climatisation - Maîtrise des circuits frigorifiques et électriques - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques - Compétences en brasage, soudures et manipulation des fluides frigorigènes - Utilisation des outils de diagnostics (Multimètres, manomètres, etc.) - Capacité à effectuer des diagnostics er réparations.
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le métallier fabrique et installe des ouvrages métalliques sur mesure, à partir de plans techniques. Il travaille l'acier, l'aluminium ou l'inox pour produire des structures destinées au bâtiment, à l'agencement ou à l'industrie. Le métallier assure la découpe, l'assemblage, le soudage et la finition des pièces, en garantissant leur conformité aux attentes du client. Il intervient également sur site pour la mise en place et le montage final des ouvrages. Toutes les opérations sont réalisées dans le respect des règles de sécurité, des normes de qualité et des délais de production. En charge de la Conception, fabrication et pose de structures métalliques sur mesure, voici vos missions : Mission 1 : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de fabrication - Identifier les matériaux à utiliser et les types d'assemblage à réaliser Mission 2 : - Tracer, découper, percer, plier et meuler les éléments métalliques (acier, inox, aluminium) - Utiliser les machines-outils (cisaille, plieuse, scie à ruban, poinçonneuse, etc.) - Assembler les pièces par pointage, soudage (TIG, MIG, MAG) ou boulonnage Mission 3 : - Réaliser les ajustements nécessaires avant le montage définitif - Effectuer les opérations de finition (ponçage, décapage, traitement de surface, peinture si besoin) - Monter les éléments en atelier ou sur chantier, selon les projets Mission 4 : - Appliquer les règles de sécurité, de qualité et de respect des délais - Maintenir le poste de travail propre et organiser les outils et matériaux Mission 5 : - Travailler en lien avec le chef d'atelier - Remonter les anomalies, erreurs de plan ou difficultés techniques rencontrées En relation avec la Production : - Coordination avec l'atelier pour s'assurer que les plans et schémas sont adaptés aux méthodes de fabrication - Prise en compte des retours de l'atelier pour optimiser les conceptions L'expérience en alternance est prise en compte.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) MEDECIN GENERALISTE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de IFS (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous avez pour mission d'intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin généraliste. Dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez la prévention, le diagnostic et les soins médicaux adaptés aux besoins des personnes accompagnées. Votre action vise à améliorer leur état de santé global et à favoriser leur parcours de réinsertion sociale et professionnelle. Vos activités : Évaluation et suivi du handicap o Vous évaluez la situation de la personne en tenant compte de ses besoins spécifiques liés au handicap. o Vous suivez l'évolution du handicap et ajustez les interventions en fonction des changements dans l'état de santé de la personne. Soins courants o Vous dispensez des soins courants, en veillant à leur continuité et à leur adaptation aux besoins de l'usager. o Vous assurez un suivi médical des traitements et veillez à l'observance des soins. Actions de prévention o Vous sensibilisez les usagers aux risques liés aux addictions et les accompagnez dans des actions préventives adaptées. o Vous éduquez et conseillez sur les bonnes pratiques d'hygiène pour prévenir les infections et maintenir une bonne santé. o Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire o Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour échanger sur les actions de suivi et ajuster les stratégies d'accompagnement. o Vous collaborez avec les différents professionnels lors des réunions pour coordonner les soins et les actions de suivi. o Lien avec les différents acteurs externes constituant l'environnement médico-social des usagers. o Vous établissez des liens avec les acteurs externes (médecins, paramédicaux, MDPH, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée. o Vous facilitez la communication entre les différents professionnels et structures, pour optimiser l'accompagnement de l'usager. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine et possédez une approche des problématiques d'insertion professionnelle. Vous êtes sensible à la prise en charge de publics en difficulté et faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel. Vous travaillez 3h50/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESRP-ESPO de Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51. Envoyez-
Envie d'un nouveau challenge dans le secteur du Froid et du CVC ? Une opportunité stimulante vous attend à Caen ! Notre client recherche un Chargé d'Affaires (H/F/D) pour rejoindre son équipe et contribuer à son développement. Sous la responsabilité du Directeur, vous participez au développement de l'agence dans le développement des affaires chez les clients : Les missions attendues du poste incluent : Partie commerciale : - Gérer et développer un portefeuille clients existants pour des projets d'installations d'équipements en froid commerciale et cvc - Réaliser les négociations commerciales - Effectuer les devis et études techniques - S'assurer du bon respect des budgets - Effectuer l'analyse de rentabilité des chantiers et gestion financière, situation de travaux - Assurer le suivi des réunions de chantiers - Participer à la relation et satisfaction clients - Partie organisation et gestion : - Suivre et coordonner les chantiers avec les équipes terrain - Préparer les chantiers en amont : déployer les moyens techniques, humains et organisationnels nécessaires à la bonne réalisation du chantier (commandes, approvisionnements, relation fournisseurs.) - S'assurer du bon respect des délais et coûts du chantier - S'assurer du bon respect des règles de sécurité, port des EPI et règles en vigueur.
Si les systèmes frigorifiques et de climatisation vous passionnent et que vous souhaitez valoriser votre expertise dans un environnement stimulant, nous avons une opportunité enrichissante pour vous ? Notre agence GIF EMPLOI NORMANDIE, intervenant dans différents domaines d'activités, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous proposer les meilleures opportunités adaptées à votre recherche. Notre client recrute un Technicien d''Études Froid Commercial et Climatisation (H/F/D) sur le secteur de Caen. Nous recherchons un technicien d'études H/F pour intégrer une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine du froid commercial et climatisation : : Vous serez chargé de : - Analyser techniquement les dossiers d'affaires, notamment les appels d'offres et les cahiers des charges. - Réaliser les chiffrages et élaborer les devis. - Assurer la relation avec les fournisseurs et choisir les équipements appropriés. - Établir les schémas et plans d'exécutions sur Autocad. - Rédiger les dossiers techniques tels que DOE, DESP, et ESP. - Accompagner les clients dans leurs projets. - Gérer des projets allant de 5K€ à 500K€. Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, qui possède une bonne capacité à travailler en équipe. Première expérience significative dans des fonctions similaires. Connaissances indispensables en froid commercial, circuits frigorifiques, calculs thermiques et frigorifiques. Logiciel Autocad. Informations supplémentaires : Poste en CDI Rémunération à partir de 2500 € brut mensuel, à discuter selon votre expérience Tickets restaurant - mutuelle - participation Basé à Caen Base horaire de 39 heures GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous intéresse, saisissez votre chance, nous cherchons quelqu'un comme vous ! Contactez l'agence
