Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amayé-sur-Orne située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amayé-sur-Orne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Bretteville-sur-Odon, 14 - Saint-André-sur-Orne, 14 - IFS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du garage,vous serez en charge de l'accueil des clients. Vvous assurerez la partie réception et traiterai la facturation. vous participerez à l'élaboration et à l'optimisation du planning pour l'atelier. poste à pourvoir à mi-temps pour 25 heures à 30 heures hebdomadaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En charge d'une équipe de 15 magasiniers-caristes, voici les missions / attendus sur le poste de chef d'équipe logistique : Réactivité et Adaptabilité Gestion de crise opérationnelle Maîtrise des outils informatique Analyse et planification Attrait pour la mécanisation / automatisation / conduite d'engins Fédérer et harmoniser durablement = Esprit de Cohésion Large vision d'ensemble Aisance de prise de parole en public, rédactionnelle et de suivi individuelle Forte organisation Challenger / Compétiteur sur une activité en partie finie Pilote de l'application des objectifs de Sécurité, Qualité, Productivité
- Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Vous travaillerez dans un environnement froid (environ 4°) - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Le DITEP VALLEE DE L'ODON propose un poste Éducateur / Éducatrice jeunes enfants (H/F) pour le SESSAD de Louvigny, Association des Amis de Jean Bosco Le poste est en milieu ouvert, vous travaillerez en interdisciplinarité avec vos collègues du DITEP et avec l'ensemble des partenaires. Vous soutiendrez de jeunes enfants et coordonnerez leurs projets personnalisées d'accompagnement. Elaboration d'écrits. Vous disposerez des outils nécessaires à votre pratique et du soutien professionnel adapté. Missions principales : Développer le partenariat avec les structures petite enfance du territoire pour promouvoir l'intervention précoce Articuler son intervention avec les autres professionnels du SESSAD Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie d'enfant de moins de 7 ans Contribuer à l'éveil, à la socialisation et à l'inclusion sociale de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille Élaborer un Projet Personnalisé d'Accompagnement en direction du jeune enfant en co-construction avec ses parents et les professionnels du soin Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Direction. Date limite de dépôt des candidatures : 20/06/2025 Poste à pourvoir : 19/08/2025
Vos missions sont : -mise à jour de documents administratifs, -préparation de documents, -suivi de dossiers administratifs, -rédaction de convocations, -émargements, saisie informatique, -comptabilité de base, -suivi de dossiers. Profil : Expérience en association, travail en autonomie, capacité d'organisation essentielle. Horaires : sur trois jours
Nous recherchons pour notre magasin de Louvigny une personne pour seconder le responsable et assurer la mise en place et réapprovisionnement de l'espace libre service fruits et légumes (H/F) en autonomie. Seconder le responsable du Rayon Mise en rayon avant de l'ouverture du magasin. entretien du rayon Votre savoir-être est essentiel fera la différence : Rigueur, travail d'équipe dynamisme. Il y aura du travail le samedi et dimanche ponctuellement Poste à pourvoir de suite
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un livreur H/F en CDD à temps plein (35h hebdomadaire) du 02/06/2025 au 30/09/2025. Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares et commercialise ses produits en circuit court. Vos missions : - Livraisons de produits fermiers / légumes, - Réapprovisionnement du distributeur sur l'exploitation, - Préparation des commandes, - Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres... Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en livraison. Le véhicule type fourgon est fourni sur l'exploitation. Le salaire est de 12.14€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Rejoignez Handyjob en tant que CIPS - Chargé(e) d'Insertion Professionnelle et Social (F/H) ! Localisation : Bretteville sur Odon Contrat : CDD - 35H Rémunération : 12,50€ (négociation possible selon expérience) Permis B requis Horaires : Du lundi au vendredi, en journée Déplacements : 1 fois par semaine en Bretagne, occasionnellement en Seine-Maritime Qui sommes-nous ? Handyjob est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Présente sur trois sites en Normandie et en Bretagne, notre entreprise sociale et solidaire place l'humain au cœur de son projet. 80% de nos salariés sont des travailleurs en situation de handicap Nous accueillons des CDD-Tremplin, une opportunité unique pour faciliter l'insertion professionnelle Notre mission ? Favoriser emplois et accompagner pour une insertion durable de nos collaborateurs en situation de handicap L'accompagnement social est un point clé de notre métier Offrir un environnement bienveillant où le travail est un vecteur de confiance et d'épanouissement Favoriser la montée en compétences à travers formations et dispositifs d'accompagnement Votre rôle en tant que CIPS Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, en les aidant à lever les freins à l'emploi et à construire un avenir professionnel stable. Vos missions principales : Accompagnement social et professionnel - Accompagner nos collaborateurs dans leur parcours en entreprise et dans leur insertion professionnelle - Suivre et accompagner les personnes en CDD Tremplin vers une transition réussie - Apporter un soutien administratif, social et professionnel aux collaborateurs, quel que soit leur contrat Coordination et mobilisation des acteurs - Travailler en synergie avec les équipes encadrantes, RH et direction - Travailler en réseau et mobiliser les partenaires, structures et institutions nécessaires pour lever les obstacles à l'emploi - Assurer une veille constante sur les dispositifs d'aide et d'insertion professionnelle et social Gestion administrative - Assurer la traçabilité soutenue des suivis avec les outils dédiés - Monter les dossiers de formation et demandes de financement pour les CDD-T (AGEFIPH) - Participation à la rédaction et à la présentation du dialogue de gestion et du CPOM - Gestion des conventions de stage Le profil idéal, c'est vous si vous : - Êtes diplômé CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou équivalent - Avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi, à l'insertion professionnelle et au handicap - Maîtrisez la prospection d'entreprises - Maîtrisez des dispositifs sociaux et de l'accompagnement - Maitrisez les technique de d'entretien individuel, capacité d'écoute et de reformulation - Êtes organisé.e - Êtes à l'aise sur la prise de parole et animation en public - Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Google) - Avez la capacité d'adaptation, autonome, rigoureux(se), discret(e) et avec un bon esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Un emploi qui a du sens, au service de l'insertion socio-professionnelle - Une entreprise engagée et solidaire - Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'autonomie et la collaboration
Sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Chefs de Service, le(a) délégué(e) à la protection des majeurs (H/F): - exerce des mesures judiciaires de sauvegarde de justice, de curatelle, de tutelle en veillant au respect des particularités et passages obligés de ces différents mandats (bonne connaissance des Lois des 5 mars 2007 et 2 janvier 2002). - assure une gestion budgétaire et administrative des dossiers - assure la défense des intérêts juridiques des majeurs - assure la protection de la personne sous curatelle et tutelle - conçoit et met en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire : aide des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h. Déplacements quotidiens en véhicule de service donc permis B indispensable Prise de poste dès que possible
SATC - Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Parmi ses 12 offres d'apprentissage à pourvoir dans le Calvados, le GE14 vous propose une offre sur une exploitation agricole horticole, pour effectuer une formation horticole (BTS). Il n'y a pas de logement disponible sur le site. Dans le cadre de vos missions, vous devez avoir un permis de conduire. L'entreprise souhaiterait embaucher son apprenti à la suite. Cette exploitation horticole, située sur le secteur de Evrecy, possède 5000m² de serres et autant en surface extérieure. Spécialisée dans la vente aux professionnels, tel que les fleuristes ou jardineries, elle propose une gamme complète d'arbustes fleuries : Hortensias, chrysanthèmes... Elle propose également un service original : la composition de jardinières pour les particuliers. Elle propose également une production maraîchère pour valoriser les serres hors période de production florale : Fraises, courgettes, haricots, prennent place au milieu des serres aux beaux jours. Vous découvrirez l'atelier dans sa globalité, avec en spécificité les missions suivantes : - Arrosage, taillage, entretien, contrôle sanitaire et fertilisation des plantes fleuries - Aménagement et organisation de l'espace - Rempotage des plants - Conseil client professionnels et particuliers - Livraisons (si permis B) - Développement du commerce - Plantation et récolte des fraises et quelques légumes Les horaires seront à définir avec les exploitants (35h/semaine) Les avantages de passer par le GE14 pour réaliser son contrat d'apprentissage avec nos adhérents sont nombreux : - L'accès au comité d'entreprise avec billetterie, sorties salariés, chèque cadeaux évènements, Noël ... - 200€ d'Équipement de Protection Individuel par an N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail avec le numéro de l'offre, nous vous rappellerons après étude de celle-ci !
Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Poste à pourvoir ou sur Fleury, ou Caen ou Mondeville De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - prime d'ancienneté - titres restaurant - mutuelle et prévoyance - intéressement - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
LADAPT Normandie recrute : UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) à Ifs (14) - SAMSAH et UEROS-Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Au sein du SAMSAH et de l'UEROS, vous coordonnez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les différentes étapes liées à l'admission ainsi que la sortie des services du bénéficiaire. Vous êtes garant de la dynamique du parcours amont et aval en assurant la transmission d'informations entre les différents partenaires et les équipes pluridisciplinaires de LADAPT. Pour mener ses missions, vous aurez à vous déplacer sur l'ensemble de la région Normandie. Vos activités : Pilotage du parcours : - Vous évaluez les attentes et les besoins en amont de l'entrée de la personne accompagnée. - Vous veillez à la compréhension des droits et des possibilités existantes. - Vous présentez les attentes et besoins aux professionnels du réseau pour construire collectivement les réponses. - Vous assurez le suivi triennal des personnes accompagnées sorties. - Vous veillez à ce que les décisions soient connues de tous les intervenants. - Vous assurez la lisibilité des besoins, actions, prestations au vu de la nomenclature SERAFIN. - Vous assurez une veille de l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ses évolutions. Travail en équipe et coordination des actions : - Vous participez à la mise en œuvre d'une dynamique collective sur les services - Vous apportez un appui technique aux professionnels. - Vous renseignez et développez les outils de suivi existants. - Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé. Communication interne et externe - Vous informez et présentez l'utilité des dispositifs internes et externes. - Vous développez le réseau partenarial nécessaire à l'intégration de la personne accompagnée dans le droit commun. - Vous recueillez et transmettez toutes les informations utiles à la cohérence du parcours, en amont et en aval (informations précédant l'accompagnement au niveau social, scolaire...) de l'accompagnement proposé. - Vous assurez le lien avec la MDPH afin d'adapter les orientations. Communication, Partenariat et travail en réseau - Vous identifiez et développez le réseau partenarial (en lien avec le secteur social, médico-social, sanitaire) afin de pouvoir le mobiliser au service du parcours de chaque personne accompagnée - Vous vous appuyez sur les professionnels pluridisciplinaires internes et les réseaux compétents en lien avec la mission du dispositif. - Vous participez à différentes réunions institutionnelles avec les partenaires en lien avec les projets des bénéficiaires. Votre profil : Vous êtes diplômé du secteur médico-social et vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de handicap. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et les attendus d'un projet personnalisé. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (80%). Votre temps de travail sera de 28h/semaine. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Déplacements à prévoir avec un véhicule de service à disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 31K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein)
. Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez le travail manuel et organisé ? Rejoignez notre équipe dans le secteur de la location d'engins de levage et de chantier ! Vos missions :. - Nettoyage et entretien des véhicules et engins - Remise à niveau du carburant - Préparation et vérification des machines avant mise à disposition - Organisation du parc machines - Participation à la logistique quotidienne . Profil recherché :. - Autonomie et sens de l'initiative - Goût du travail bien fait et esprit pratique - Capacité à prendre des décisions rapidement - Rigueur, ponctualité et motivation - Expérience dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire Contrat :. CDD selon profil - Temps plein 39h/semaine
DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous intervenez au quotidien auprès d'enfants en situation de handicap, en veillant à assurer leur confort et leur bien-être aussi bien physique, psychique que sensoriel. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. VOS MISSIONS : - Contribuer au confort et au bien-être de l'enfant accueilli à la crèche ; - Participer à l'accueil des enfants et des parents ; - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Procéder à l'administration des médicaments ; - Transmettre et échanger avec l'équipe et participer aux réunions ; - Gérer l'approvisionnement des produits d'hygiène (couches, linge, etc.) ; - Participer au rangement, nettoyage du linge, des jouets, des locaux ; - Rendre compte à son supérieur de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Participer aux échanges intergénérationnels ; - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la mise en place des activités et gestion de l'activité ; - Respecter les procédures de surveillance de dortoir ; - Respecter les protocoles d'utilisation des produits d'hygiène, de l'administration des traitements, de stérilisation. En tant qu'aide médico-psychologique : - Aider au maintien et au développement des capacités de l'enfant aidé ; - Animer la journée à l'aide d'activités adaptées : jeux, activités manuelles et artistiques, ... ; - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) ; - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie ; - Veiller sur l'évolution de l'enfant, le stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec son entourage ; - Favoriser l'épanouissement de l'enfant ; - Coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux) ; - Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions ; - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant au sein de la structure, du groupe d'enfants. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail au sein d'une crèche municipale du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Capacité d'adaptation aux situations diverses (handicap, ...) - Sens de l'initiative et de l'anticipation - Sens de la communication et des relations humaines - Sens du travail en équipe et du service public - Savoir prendre du recul - Organisation, rigueur, ponctualité - Confidentialité et discrétion REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait transport et forfait mobilité durable. Poste à pourvoir au 1 septembre 2025, lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Ifs, date limite de candidature 20 juin 2025.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF - secteur Bocage - Pré-Bocage (Évrecy, Villers-Bocage...) (H/F) Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en œuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en œuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé d'Evaluation, Il (elle) élabore des écrits professionnels des évaluations des projets d'intervention, participe aux réunions bilans avec les partenaires multiples, Il (elle) est sous la responsabilité opérationnelle du Coordinateur de Secteur, qui lui transmet son planning d'intervention, en lien, avec l'équipe de Conseillers Techniques de la Fédération du Pôle enfance famille
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
L'Aroéven, Association Régionale des Oeuvres Educatives et de Vacances de l'Education Nationale, a pour but d'organiser et de développer toutes les oeuvres d'éducation permanente et de vacances en faveur des enfants, adolescents et adultes. Pour notre centre situé à Clinchamps-sur-Orne (14), nous proposons 1 poste d'Agent d'entretien polyvalent avec, parmi les missions qui lui seront confiées : - Entretien des parties communes et sanitaires ; - Désinfection des surfaces de travail (cuisine, tables...) - Service en salle - Réchauffe - Plonge Ce poste est proposé en contrat CDD 35h, du 01/07/2024 au 31/08/2024.
Aroéven oeuvre dans les domaines de l'éducation populaire, de l'enseignement, des vacances, des loisirs éducatifs et de la formation professionnelle à travers diverses actions : - Séjours de Colonies de vacances Eté et Hiver - Formation au BAFA et BAFD - Formation des Délégués de classe
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, le GEPSA recrute un/e technicien(e) des espaces verts. Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous encadrez et formez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
La MAS Louise de Guitaut accueille des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave les contraignant à une assistance plus ou moins soutenue dans l'ensemble de leur vie quotidienne. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 places en internat, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire et propose un accompagnement pluridisciplinaire basé sur un Projet Individualisé propre à chacun d'entre eux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, l'AES / AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort. Il contribue à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leur projet individuel. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE ET SOCIALE Prendre en compte les besoins fondamentaux, organiser et animer le quotidien, adapter sa pratique aux situations particulières : urgence, conflit, violence, changement d'état physique ou psychologique de la personne, ... MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE Partager et formaliser ses observations en équipe pluridisciplinaire, rédiger des écrits professionnels et communiquer sur le Dossier Unique de l'Usager, respecter le choix exprimé de la personne accueillie, ... PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative, . PROFIL Diplôme d'AES/AMP exigé Connaissances et expériences appréciées dans le champ du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
La MAS Louise de Guitaut située à Louvigny, accompagne 33 résidents internes et semi-internes présentant un handicap qui ne leur permet pas de vivre en milieu ordinaire. L'accompagnement quotidien des équipes soignantes porte à la fois sur des soins de nursing, mais également sur un aspect éducatif et pluridisciplinaire.
Mission générale Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous l'autorité du responsable de plateforme, à mener des actions inclusives et conduire des ateliers techniques qui contribuent à l'accompagnement global des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap confiés au D.A.Re André Bodereau. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la Plateforme des Ateliers Techniques et de l'Insertion Professionnelle (PATIP) du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires du territoire. Missions principales - Initier des projets inclusifs dans des environnements variés (entreprises du milieu ordinaire ou adapté, établissements scolaires, associations.) et conduire de manière pédagogique un ou des atelier(s) technique(s) collectif(s), notamment un atelier Entretien Hygiène des Locaux et un atelier de conditionnement permettant aux adolescents et jeunes adultes de/d' o acquérir des valeurs de travail, o appréhender le milieu professionnel adapté ou ordinaire, o apprendre des techniques et savoir-faire professionnelles, o adapter leur savoir être professionnel. - Organiser l'atelier technique pour qu'il soit adapté aux besoins et aux potentialités du public accueilli ; - Accompagner la personne à être actrice de son projet professionnel (développement des capacités d'autonomie) ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet personnalisé d'accompagnement du jeune ; - Rédiger et communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des données essentielles à l'accompagnement global (grille d'évaluation, observations, projet d'atelier.) Connaissances et compétences Diplôme d'intervenant social Diplôme d'Etat - Educateur Technique Spécialisé (ETS) idéalement ou certificat de qualification Moniteur d'Atelier (MA), OU Diplôme d'Etat - Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME) avec une expérience significative auprès d'un public bénéficiant d'apprentissage technique ; Compétences d'animation d'actions collectives et capacité à développer des outils d'apprentissage préprofessionnel ; Connaissance de la population accueillie appréciée (Troubles Neurodéveloppementaux (TDI, TSA, TSLA.), et du champ des troubles des conduites et des comportements (TCC)). Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques de suivi. Qualités professionnelles Être autonome dans son organisation et être en mesure d'anticiper ; Disponibilité et bienveillance ; Discrétion, confidentialité ; Capacités communicationnelles et relationnelles ; Capacités à développer des réseaux ; Capacités à donner du sens à son action ; Capacités à s'interroger et à échanger ; Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et sens du collectif ; Permis B exigé.
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité du responsable de plateforme, à mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global du jeune enfant en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme 0-11 ans du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les partenaires du territoire (éducation nationale, ASE.). Missions principales - Accompagner et soutenir la fonction parentale ; - Assurer des missions de référent et accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; - Proposer et organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités ; - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant le rythme et les repères de l'enfant ; - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ; - Favoriser le travail en partenariat ; - Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller au respect du projet de l'enfant ; - Communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des éléments essentiels à l'accompagnement global. Connaissances et compétences : - Diplôme d'état idéalement d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'éducateur spécialisé (ES) exigé - Avoir une connaissance : o des Troubles Neurodéveloppementaux (TDI, TSA, TSLA.), et du champ des troubles des conduites et des comportements (TCC). o des approches développementales o des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) - Maîtrise souhaitée des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) ; - Bonne maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques de suivi. Qualités professionnelles : - Expérience auprès des jeunes enfants souhaitée ; - Disponibilité et bienveillance ; - Discrétion, confidentialité ; - Capacités communicationnelles et relationnelles ; - Capacités à développer des réseaux ; - Capacités à donner du sens à son action ; - Capacités à s'interroger et à échanger ; - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et sens du collectif ;
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout supports, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique.
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un SOUDEUR pour une mission en intérim de 18 mois à Verson . - Prendre connaissance des plans de la pièce ou de l'ensemble - Préparer son environnement de travail - Réaliser un gabarit si nécessaire - Effectuer des opérations de soudure selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Ebavurage et meulage - Possibilité de travailler sur robot de soudure - Respecter les consignes de sécurité - Salaire horaire compris entre 12 et 13EUR (EUR) - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant que SOUDEUR H-.
La Société HR TELECOMS est spécialisée dans le secteur de la téléphonie professionnelle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons UN(E) TELEPROSPECTEUR(TRICE). Vous aurez en charge d'assister les commerciaux et la Direction de la Société HR TELECOMS dans la vente des services et produits proposés par cette dernière auprès de clients et prospects professionnels présents dans les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne ; et plus généralement sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : - Définir un listing de prospects - Prendre contact avec les prospects - Présenter et commercialiser les produits et services proposés - Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques - Participer au reporting hebdomadaire avec la Direction - Rédiger les synthèses pour chaque contact. Aptitudes : - Capacité d'effectuer des appels commerciaux - Connaissance des techniques de vente - Excellente élocution et capacité de persuasion - Être déterminé(e), être capable de se faire écouter et obtenir des réponses - Être patient(e), faire preuve de ténacité et être motivé(e) - Maîtriser l'outil informatique. Horaires : Du Lundi au Vendredi - 9h00-18h00 (Lundi au jeudi) - 9h00-12h00 (Vendredi) Expérience : Idéalement 1 an d'expérience sur un poste similaire / Poste ouvert aux débutants Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : CDI - Temps partiel Rémunération : SMIC + Commissions Lieu du poste : En présentiel
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ OU UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) pour les ateliers-classes du Foyer Martin Luther King, Le Service d'Accompagnement Scolaire, Educatif et Préprofessionnel du Foyer Martin Luther King accueille en temps de jour 35 jeunes (F/G) aux ateliers-classes ou à l'unité d'enseignement secondaire - Ets conventionné par le CG14 Sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif, vous menez et organisez dans le cadre du projet du service et en lien avec l'équipe, un atelier avec des activités créatives diverses (bâtiment et second œuvre) avec un groupe de 5 à 6 jeunes en alternance avec la classe et les temps de sport Vos Missions : - mobiliser les ressources des jeunes, les valoriser via l'activité et veiller à ne pas les mettre en situation d'échec - proposer et participer à des chantiers ou des séjours au sein du service ou en interservices - organisation, réalisation et évaluation de la production en atelier et veille à l'entretien du matériel et des structures attenantes - préparation et suivi de l'insertion en stage et son déroulement - encadrer les jeunes durant la pause repas du midi Votre Profil : - Moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé souhaité (H/F) et expérience avec un public similaire (stages compris) - Aptitudes à la créativité, proposer des activités et visites d'entreprises et/ou centres de formation - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Rédaction d'écrits professionnels liés au projet individuel des bénéficiaires Les + : En intégrant le SASEP, vous pourrez enrichir vos compétences et développer votre potentiel en accédant à la formation d'éducateur technique spécialisé dans le cadre de la formation professionnelle Poste à pourvoir de suite Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2025 Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV et photo), ceci est OBLIGATOIRE à : Monsieur le Directeur
Le/la comptable est responsable de la gestion comptable et financière de l'établissement. Ses principales missions incluent : Contrôler l'exactitude des écritures comptables. Rendre compte de la situation économique de la structure. Réaliser des activités liées à la paye et à la gestion du personnel. Utiliser un progiciel dédié pour une partie de sa charge de travail. Garantir la validité et la fiabilité des enregistrements comptables et des travaux de fin d'exercice. Le/la comptable travaille sous l'autorité du chef d'établissement et entretient des relations fréquentes avec la direction, le secrétariat, les familles, les enseignants, ainsi que les partenaires et collectivités. Vous interviendrez au sein de l'école de Grainville sur odon le lundi et jeudi. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour un EHPAD sur le secteur de Caen. Vous aurez en charge la réalisation de recettes traditionnelles, entrées froides ou chaudes, plats. Profil restauration collective accepté. Vous devez avoir de bonnes connaissances en normes HACCP. Il faut être autonome sur un poste de cuisinier. Début de mission dès que vous êtes disponible. Grille de salaire liée à l'entreprise. N'hésitez pas à envoyer votre CV à l'adresse indiquée et à contacter l'agence au *** (voir postuler) pour plus d'informations. Cuisinier - cuisinière Traiteur
Description du poste Le maçon finisseur intervient après les travaux de gros œuvre pour réaliser les finitions et assurer la qualité des ouvrages. Travaux de finition : Lisser et finir les surfaces en béton (planchers, murs, poteaux, etc.). Réaliser les reprises sur les ouvrages en béton (rebouchage de trous, ébarbage, rattrapage des défauts). Appliquer des produits de traitement et de protection (enduits, résines, etc.). Pose et réglages : Installer les éléments préfabriqués (appuis de fenêtre, seuils, corniches). Réaliser les joints et les raccords entre les différents éléments. Maintenance et contrôle : Vérifier la conformité des ouvrages avec les plans et les normes. Effectuer les retouches nécessaires avant la réception des travaux. Respect des consignes : Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et des zones de travail.
FESTOU Intérim est une entreprise à dimension humaine, innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Notre agence Adéquat Caen recrute un Chauffeur SPL Frigorifique F/H pour une mission située à Frénouville pour un client spécialisé en transport frigorifique. Vos futures missions : - Livrer nos clients et effectuer des ramasses dans les meilleurs délais tout en respectant la législation routière et sociale en matière de conduite - Contrôler et effectuer le chargement et le déchargement de votre véhicule - Veiller au bon entretien du véhicule - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes Le Profil Adéquat : - Titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO à jour - Expérience du métier, rigueur et comportement sécuritaire - La connaissance du transport frigorifique serait un plus Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions."
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur le développement des publics et souhaite favoriser l'accès à la culture via notamment des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 8 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école, vous serez chargé d'enseigner aux enfants et aux adultes le violon et la musique de chambre, et vous assure la direction de l'orchestre cordes. ACTIVITES PRINCIPALES - Développement chez l'enfant et l'adulte de la connaissance et de la pratique du violon et de la musique de chambre par le biais de méthodes pédagogiques - Direction de l'orchestre cordes - Suivi du cursus des élèves (présences, cours, évaluations, etc.) sur le logiciel dédié « iMuse » - Participation aux différentes prestations de l'école de musique et à la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre de l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (écoles, crèche, résidence autonomie, divers événements de la Ville, etc.) - Participation aux réunions pédagogiques - Mise en place de répétitions et de préparations aux auditions, examens et spectacles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Être titulaire d'un diplôme d'Etat ou équivalent ou d'une expérience pédagogique significative - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques - Faire preuve de rigueur dans la préparation, l'organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision) - Être assidu et ponctuel - Avoir un esprit d'initiative et de créativité - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience - Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Être disponible (horaires variables en fonction de la disponibilité des élèves) SPECIFICITES DU POSTE : - Horaires de travail échelonnés entre le lundi et le vendredi - Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d'auditions ou d'événements ponctuels. REMUNERATION : statutaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait mobilités durables. Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 04/07/2025 ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV, A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE D'IFS.
MISSIONS: - Assurer le suivi comptable d'un portefeuille de Cuma, petites coopératives en milieu rural : c'est-à-dire réaliser les saisies, les déclarations fiscales (TVA uniquement), les clôtures comptables et les analyses de gestion. - Assurer la relation client avec les Cuma (déplacements, remises des résultats, .). PROFIL: Niveau requis : BAC+2 ou Bac+3 en comptabilité Maîtrise de l'outil informatique (logiciel comptable ERP, Excel, Word.) Aptitude à travailler en équipe et qualité relationnelle Esprit méthodique et sens du contact La connaissance du milieu agricole serait un plus DETAILS DE L'OFFRE: Contrat CDI avec période d'essai de 3 mois Rémunération selon profil et expérience, 13ème mois et tickets restaurants Poste basé à Maltot avec déplacement (permis B exigé-possibilité de télétravail)
Agc Cuma Ouest, siège à Rennes, 35 collaborateurs sur 10 départements de l'Ouest, spécialisée dans la comptabilité et la gestion de coopératives agricoles(1600 adhérents).
Nous recherchons un Soudeur arc (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Les Moutiers en Cinglais (14220). Ce poste est à pourvoir dès le 4 juin 2025 pour une durée de 1 mois. Vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure à l'arc en toutes positions sur charpente acier. Votre expertise en soudure sur forte épaisseur sera essentielle. Vous travaillerez dans un environnement de travail en hauteur et serez amené à effectuer des travaux sur nacelle. Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail stimulant et sécurisé. Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences et faire partie d'une équipe passionnée! Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur arc (h/f). Le profil idéal possède les compétences suivantes : Compétences en soudure à l'arc : Maîtrise des techniques de soudage à l'arc sur acier et forte épaisseurs. Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour s'assurer que le travail de soudure répond aux spécifications requises. Normes de sécurité : Connaissance approfondie des normes de sécurité relatives au soudage, garantissant un environnement de travail sûr et conforme. Attention aux détails : Précision dans l'exécution des soudures pour assurer la qualité et la durabilité des assemblages. Expérience : Une expérience antérieure en tant que soudeur à l'arc est fortement souhaitée pour ce poste.
Tout au long de l'année, l'équipe de restauration confectionne, conditionne, sert et livre les repas aux enfants. Le fait maison, le respect de la saisonnalité des produits, la valorisation de produits locaux et biologiques, l'éducation au goût et l'équilibre alimentaire, la lutte contre le gaspillage alimentaire sont au cœur du projet. Tout ceci en appliquant les procédures en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité. Sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine, vous assurerez les missions suivantes : MISSIONS : Fabrication et distribution des repas - Produire, assembler et dresser les plats (de l'entrée au dessert) - Participer à la distribution et au service des repas - Accompagner les élèves pendant les repas en contribuant à l'éducation au goût - Superviser la livraison des repas à l'école maternelle. Assister le chef - Réceptionner, contrôler, conditionner et ranger les denrées dans la zone de stockage en respectant les réglementations en vigueur - Conseiller et accompagner les équipiers de cuisine - Appliquer des consignes des PAI (Projet d'Accueil Individualisés alimentaire = pour les enfants qui ont un régime spécifique liée à une allergie par exemple) - Participer à l'élaboration du plan alimentaire et des menus en collaboration avec le chef de cuisine. - Participer à l'inventaire - En cas d'absence du chef de cuisine, assurer la continuité de service (réception des produits, confection des repas en totale autonomie, encadrement de l'équipe) Hygiène et sécurité - Maintenir en bon état de fonctionnement les matériels et équipements utilisés - Réaliser en équipe les tâches de plonge, de nettoyage et de désinfection des locaux (plonge, cuisine et salle de restaurant), en respectant les règles d'hygiène PROFIL/SAVOIR-ETRE : Vous avez le relationnel nécessaire pour assurez en équipe et en autonomie, la qualité de service. Votre curiosité, créativité vous permettra d'être force de proposition pour faire évoluer les recettes et adopter une attitude d'accompagnement auprès des élèves. CONDITIONS DU POSTE : poste à temps partiel, 28h semaine annualisés. Organisation du temps de travail favorable à la qualité de vie, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : absence de travail la majorité des mercredis, les week-ends, les petites vacances et les jours fériés, emploi du temps en continu sans coupure. Planning : Période scolaire : Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi + 6 mercredis à l'année Hors période scolaire : 4 semaines sur 8 pour les vacances d'été (1 semaine en août 2025 et 3 semaines été 2026). Les horaires pourraient être les suivants (à voir avec le chef de cuisine) : 6h30/7h00 - 15h30/16h00. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire négociable selon profil et expérience (de 1170 à 1350 € net) CNAS (CE de la Fonction Publique) + participation à la prévoyance maintien de salaire. Possibilité d'adhérer a Allo (CE associatif) Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV à : Madame la Maire de Verson avant le 20 juin 2025. Prise de poste : 19 août.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme préparé : - Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) - Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) - BAC PRO MELEC (2 ans) Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Le Point Info 14 de Thury-Harcourt-le-Hom et de Bretteville-sur-Laize, gérés par La Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande, délivre aux usagés éloignés des services, un accompagnement administratif pour leurs démarches de la vie quotidienne. Articulant présence humaine et usage des outils numériques, il permet d'avoir accès gratuitement, et en un lieu unique, à un point d'information et de contact avec 24 organismes partenaires (CPAM, CAF, DGFIP, Préfecture, Pôle Emploi, CARSAT.) Le Point Info 14 est animé par un conseiller, formé régulièrement par les différents organismes partenaires, qui délivre un premier niveau d'information et d'accompagnement administratif. Avec son aide, l'usager peut ainsi effectuer ses démarches en toute confidentialité sans toutefois les réaliser à sa place et sans avoir à se déplacer dans les différents organismes. Il travaille en lien permanent avec le référent accueil de la structure qui occupe des missions complémentaires. Mission principale - Accueillir, renseigner, orienter le public - Aide administrative - Travail et mise à jour des outils du label France Service - Accompagner les usagers dans leur démarche - Rendre les usagers autonomes Cadre(s) d'emploi - A minima : Adjoint Administratif - A maxima : Adjoint Administratif Conditions de travail - Durée hebdomadaire : 24/35ème - Lieu d'affectation : Maisons de services de Bretteville sur Laize Rattachement hiérarchique - Responsable point info 14 RELATIONS FONCTIONNELLES - Contacts directs et échanges permanents avec la Direction et élu référents - Relations ponctuelles avec les services (technique, RH, comptabilité, accueil) - Contact avec les partenaires, la Préfecture, le CD14 - Contact avec les partenaires, la Préfecture, le CD14 - Relations quotidiennes avec les usagers - Echanges permanents avec la Responsable de service MISSIONS - Assurer l'accueil des usagers pour des renseignements de 1° niveau et les orienter vers les services compétents. - Participer à la diffusion d'information auprès des usagers - Réaliser des tâches administratives (tenue de statistiques, enquêtes de satisfaction.) - Gérer l'affichage et la documentation mise à disposition du public - Aider à la rédaction de certains documents - Recherches d'informations (internet, visioconférences.) - Photocopies et envois des documents (1 ou 2 fois par semaine via la CPAM) - Accompagnement individuel des usagers dans la réalisation des démarches administratives (papier et numérique) en lien avec les 24 partenaires. CONDITIONS EXERCICE - Travail en bureau avec mise à disposition d'un ordinateur fixe avec logiciel bureautique, d'un téléphone fixe. - Peut-être amenée à assurer des RDV sur le site de Bretteville-sur-Laize - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité SAVOIRS - Formation Label France Services impératif - Formation / information partenaires du point info 14 en lien avec le CD14 et la Préfecture SAVOIR-FAIRE - Accueil physique et téléphonique - Ecoute, accompagnement, orientation - Maitrise des outils numériques - Être capable de passer d'un interlocuteur à un autre et de comprendre les différentes demandes - Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation - Echanger de l'information - Rendre compte de l'activité du service à la Responsable de service SAVOIR-ÊTRE - Contrôle de soi-même pour agir efficacement face à des situations imprévues, stressantes, irritantes. - Réactivité - Discrétion - Diplomatie - Concentration - Neutralité - Autonomie DIPLÔME(S) REQUIS - Niveau Bac minimum administratif, insertion professionnelle, social, services, assistanat et accueil
La Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande compte, à ce jour, 42 communes soit environ 25 000 habitants et 186 agents au 01/09/2024.
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat) Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité
Adecco Hérouville recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les matériaux, un manutentionnaire/magasinier (h/f) Voici les différentes missions qui seront principalement demandées : - Prise de commande par téléphone ou mail - Préparation de commande pour les chantiers (sacs ciments, étais, enduit, outillage, bastaing, regard, essui main, EPI etc) - Chargement des camions de chantier et déchargement du matériel - Contrôle qualité, quantité du matériel rendu et de son bon fonctionnement - Manutention - Gestion des stocks sur informatique - Lavage de bungalow, nettoyage de l'entrepôt Vous utiliserez un chariot élévateur à fourches frontales (CACES R489 cat. 3). Vous effectuerez des livraisons sur chantier, ou récupération de commandes sur Caen et alentours avec un véhicule benne de moins de 3,5T. Poste du lundi au vendredi en horaire de journée (prise de poste à 7h le matin). Vous devez posséder le CACES 489 cat.3 et le permis B. Vous êtes idéalement issu du secteur de l'industrie ou du bâtiment avec une volonté d'être polyvalent, rigoureux et force de proposition. Vous ne devez pas avoir de contrainte avec le travail en extérieur.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COUVREUR H/F pour son client, spécialiste dans les travaux d'étanchéité, bardage et rénovation énergétique. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'agence, vos missions sont : - Gestion des matériaux et outils utilisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Pose des matériaux de couverture Poste à pourvoir en intérim sur du long terme Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un AGENT SERVICE CLIENT H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. Le poste est basé à Fleury sur Orne Dans le cadre d'un renfort sur la période estivale vous intégrer l'équipe Service Client pour les missions suivantes : - Le suivi et la mise à jour des dossiers clients - La gestion des demandes faites en ligne (rechargement et envoi des cartes, vérifications des pièces, etc.) - L'accompagnement des clients et l'assistance client lors des démarches en ligne (téléphone / mail) - Le suivi et la gestion des réclamations - Les tâches administratives annexes Poste du 16 Juin au 13 Octobre 2025 à temps plein. Horaires : Poste du matin ou après midi ou journée suivant les plannings Du Lundi au Samedi Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en relation client, conseil, accueil ou commerce Vous justifiez d'une première expérience dans le conseil client et/ou l'accueil téléphonique Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un bon niveau d'anglais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence Calvados (14) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) Diagnostic gaz et électricité Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) Diagnostic Plomb Votre profil Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail Véhicule de société avec carte essence et télépéage Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 30 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Leader français des diagnostics immobiliers, AC Environnement est l'expert de la collecte et de la modélisation de l'ensemble des données techniques sur un bâtiment. Ses 30 agences et ses 3 laboratoires recrutent partout en France. En 4 ans, AC Environnement a doublé ses effectifs et rassemble près de 770 collaborateurs partout en France. Le groupe place l'humain au coeur de sa réussite. Alors, pourquoi pas vous ?
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur aide (H/F).Une entreprise spécialisée dans les solutions écologiques pour la maison, recherche un aide poseur motivé et dynamique pour rejoindre son équipe de IFS. -Assister les poseurs principaux dans l'installation de produits écologiques. -Préparer les matériaux et les outils nécessaires pour les installations. -Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. -Aider à la résolution des problèmes techniques sur le terrain. -Remise en état placo, bandes, peinture... . -Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. -Capacité à travailler en équipe. -Bonne condition physique. -Sens du détail et de la précision. -Motivation et volonté d'apprendre. Issue des métiers de la couverture, prêt à découvrir un nouveau secteur d'activité ? Postulez sans plus attendre
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'un aide-déménageur pour l'un de nos clients. Travail en équipe Port de charges lourdes Être disponible dès que possible pour la période de formation. Poste du lundi au vendredi : en journée. Nous recherchons des personnes : Volontaires Dynamiques
Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mouen Notre agence Adéquat Caen recrute des profils sur des postes de Menuisier d'atelier (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Fabrication de mobilier d'agencement, d'huisseries PVC, alu, bois - Débit, assemblage, stratification, plaquage de chants, travaux de finitions - Utilisation de machines à bois Profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les règles de géométrie de base - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que coordonnateur périscolaire, Au sein de l'une des 4 écoles de la commune d'Ifs, qui accueille 230 enfants de 3 à 10 ans, vous assurez le bon fonctionnement des temps d'accueil en dehors de la classe : garderies du matin et du soir, pause méridienne, aide aux Leçons et accompagnement dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Vous coordonnez les équipes d'animation et agents ATSEM, soutenez la mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants et assurez un lien de qualité avec les familles, les enseignants et les partenaires. Engagé(e), organisé(e) et bienveillant(e), vous êtes un acteur essentiel de la continuité éducative sur votre site. Un poste clé pour favoriser l'épanouissement des enfants au quotidien ! Vous avez également en charge la gestion administrative, le suivi des projets pédagogiques et des partenariats, tout en garantissant la sécurité et la qualité des services proposés ACTIVITES PRINCIPALES Mise en œuvre des projets éducatifs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques des accueils périscolaires. - Coordonner les activités proposées en s'assurant de leur adéquation avec les orientations éducatives de la collectivité. - Adapter les projets pédagogiques aux changements de contexte ou de réglementation. - Analyser les besoins en compétences en lien avec les projets éducatifs. - Soutenir les animateurs dans la conception et la réalisation des activités. Gestion des relations avec les partenaires et les familles - Communiquer avec les familles pour garantir leur implication dans les projets. - Collaborer avec les directeurs d'écoles, les services techniques et les partenaires externes. - Favoriser un climat relationnel bienveillant avec les familles et les partenaires. - Informer le ou la directeur(trice) d'école des activités mises en œuvre afin d'assurer une communication cohérente auprès des familles. - Repérer les enfants en difficultés et veiller, en lien avec la responsable de restauration, les enseignants, les animateurs, les ATSEM et le ou la directeur(trice) d'école, à assurer une continuité et cohérence entre les temps scolaires et périscolaires. - Assurer le lien entre les partenaires (directeur(trice) d'école, enseignants, familles, service extrascolaire). - Assurer la représentation de la structure périscolaire lors des conseils d'école, des équipes éducatives et des réunions liées aux ESS (Équipes de Suivi de Scolarisation). Organisation des services - Assurer la gestion logistique des accueils (gestion des locaux, matériels et fournitures). - Participer à la gestion des inscriptions et à l'élaboration des plannings d'activités. - Suivre et transmettre les bilans d'activités au responsable hiérarchique. - Recenser et transmettre à la hiérarchie les besoins d'aménagement ou de réparation signalés par les agents. - Saisir et suivre le budget de fonctionnement de l'accueil périscolaire. - Préparer les demandes de bons administratifs formulés par les besoins du fonctionnement du site. Gestion d'équipes - Encadrer les animateurs périscolaires au quotidien. - Évaluer les activités pour anticiper les évolutions du service. - Planifier les effectifs en fonction des besoins, gérer les absences et les remplacements avec la personne référente de la gestion des absences. - Participer au recrutement d'animateurs - Gérer les conflits mineurs et alerter la hiérarchie en cas de situation complexe. - Conduire les entretiens professionnels annuels des agents dont le coordonnateur est le supérieur hiérarchique direct. - Recenser et proposer des formations pour renforcer les compétences des équipes COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent dans le domaine de l'animation (expérience souhaitée) - Connaissances réglementaires en matière d'animation et de sécurité périscolaire - Connaissances du développement de l'enfant et des techniques d'animation
Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Travailler dans un environnement froid (environ 4°), vous intéresse ? Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Etre disponible le samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performances (variables) + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Panier repas - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, formation mise en place sur le site (Hygiène / Sécurité et autorisation de conduite) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
À propos de la mission Effectuer l'entretien général des locaux professionnels ou particuliers et le nettoyage des vitres, d'hygiène et de qualité. 1- Nettoyage des vitres : - Préparer le matériel de lavage et les produits adaptés aux types de vitrages. - Laver les vitres intérieures et extérieures (fenêtres, vitrines, verrières.). - Utiliser les équipements spécifiques (raclettes, perches télescopiques, nacelles.). - Respecter les règles de sécurité pour les travaux en hauteur. 2- Nettoyage des locaux (ménage courant) : - Balayer, aspirer et laver les sols (carrelage, moquette, parquet.). - Dépoussiérer les surfaces (meubles, étagères, rebords de fenêtres). - Vider les poubelles et remplacer les sacs. - Nettoyer les sanitaires (toilettes, lavabos, miroirs, distributeurs.). - Désinfecter les zones sensibles selon les protocoles (cuisines, poignées, rampes.). 3- Entretien du matériel : - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement au responsable. 4- Organisation et reporting : - Suivre les plannings et fiches d'intervention. - Noter les travaux réalisés et signaler les anomalies ou détériorations. - Respecter les délais et les horaires d'intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,80 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Maîtrise des règles de sécurité. - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Savoir utiliser ou apprendre à utiliser des équipements spécifiques (nacelles, monobrosse, autolaveuse.). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le groupe ARTUS recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Ifs ! Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients.
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Notre client, une entreprise innovante et engagée dans la protection de l'environnement et spécialisée dans la qualité de l'air, recherche son/sa futur(e) : Préleveur d'air F/H Ifs (14) CDI Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre rigueur à travers les missions suivantes : Assurer la préparation des interventions en étudiant les plans et documents techniques des sites concernés. Installer les appareils de mesurage pour réaliser les prélèvements d'air dans divers environnements en respectant les protocoles en vigueur Saisir les données terrain via le logiciel interne Assurer la transmission des données au laboratoire partenaire ainsi qu'aux acteurs concernés. S'adapter aux spécificités des sites et aux exigences des clients. Votre profil : Véritable représentant de l'entreprise auprès des clients, vous êtes rigoureux, organisé et êtes à l'origine de la fidélisation client. Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients. Vous justifiez d'une formation BAC+2 dans un domaine scientifique (environnement, chimie, mesures physiques.) ET/OU d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste technique en prélèvements, mesures ou contrôle qualité. Parcours d'accompagnement et formations assurés tout au long de la carrière. Évolutions possibles vers des missions d'expertise en immobilier. Package de rémunération : Salaire Fixe Variables mensuelles Avantages sociaux : CSE Ticket restaurant Mutuelle Véhicule de service
Offre d'emploi : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) CFAO Fixe passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vos missions principales seront de : Modéliser avec précision des couronnes et bridges. Gérer l'usinage en interne des pièces modélisées. Profil recherché : Vous maîtrisez les logiciels de CFAO dentaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Une première expérience en laboratoire dentaire est appréciée. Ce que nous offrons : L'opportunité d'intégrer une structure moderne et innovante. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale. Un poste fixe avec des perspectives d'évolution. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre laboratoire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 22/06/2025 La Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON, située à EVRECY dans des locaux neufs, recherche son futur Directeur Général des Services (h/f). Ce poste est ouvert suite à une mutation, et nous recrutons notre futur DGS pour continuer à porter les projets les plus ambitieux au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (55 agents), en collaboration étroite avec les communes. Située au cœur de la Normandie, la Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON offre un cadre de vie exceptionnel à proximité de CAEN. Vous contribuez à un environnement naturel préservé, avec de nombreux espaces verts, des sentiers et équipements dédiés au plein air. La communauté est engagée dans plusieurs projets ambitieux visant à améliorer la qualité de vie des habitants et dynamiser le territoire. Collaborateur direct du Président, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'exécutif et des élus communautaires. Vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la Communauté de communes, conformément aux orientations définies par les élus. Vous serez aussi chargé de piloter, de gérer et d'optimiser les ressources, manager et coordonner l'ensemble des services Missions principales : Participer et contribuer à la définition du projet global et des orientations de la collectivité en lien avec les élus. Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des différentes ressources de la collectivité. Déterminer et assurer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, apprécier les risques juridiques et financiers, et sécuriser les procédures. Assurer la coordination et l'efficacité des services dans la mise en œuvre et le suivi des projets structurants de la Communauté. Rechercher et optimiser les financements. Évaluer les politiques publiques existantes mises en œuvre. Maîtriser la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières, veiller au respect des contraintes réglementaires. Impliquer et coordonner les différents services en lien avec l'organisation générale des équipes de la Communauté. Profils recherchés Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans un EPCI à fiscalité propre de même strate. Doté de compétences managériales reconnues et de qualités relationnelles, vous avez de fortes capacités organisationnelles pour arbitrer et fédérer. Généraliste, vous êtes néanmoins capable d'appréhender les différents champs de compétences existants. Vous êtes une personne ressource auprès des collaborateurs et vous êtes capable de vous positionner sur la dimension stratégique. Vous avez acquis une grande autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de propositions et garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif. Aptitudes et qualités personnelles : Rigueur, réactivité, méthodologie, diplomatie. Capacité à impulser une dynamique d'action, sens de l'initiative et de l'anticipation. Capacité d'adaptation. Esprit de leadership. Sens de l'écoute, de l'humain. Très bon relationnel. Intégrité, loyauté, discrétion. Autonomie, sens des responsabilités. Capacités rédactionnelles, de synthèse, des décisions et d'arbitrage. Techniques de management, en communication et collaborative. Aptitude au travail en équipe. Grande disponibilité. Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV en format PDF
Rejoignez Handyjob en tant qu'Agent de distribution (F/H) ! Contrat : CDD de septembre à novembre 2025 Durée : 35h/semaine - Modulation des horaires Permis B requis En tant qu'Agent de Distribution, vous serez responsable de la réception, du tri et de la distribution des bacs jaunes. Vos missions : - Réceptionner les marchandises et vérifier les livraisons - Assurer le montage, le tri des bacs - Coller les étiquettes sur les bacs - Préparer les commandes Compétences et connaissances souhaitées : - Lire un plan et savoir s'orienter - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Bonne condition physique pour effectuer des tâches telles que le déplacement de marchandises Qualités Recherchées: - Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Fiabilité et ponctualité Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise aux belles valeurs, rejoignez-nous ! À compétences égales, nous favorisons les candidatures de personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent de maintenance voirie départementale au sein du centre d'exploitation d'Eterville, agence routière départementale de Caen, vous réaliserez les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau routier. Activités - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie.) - Réaliser des opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations.) - Assurer les réparations de maintenance courante de l'outillage, du petit matériel et du centre d'exploitation - Assurer la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions - Entretenir la signalisation horizontale et verticale - Entretenir les infrastructures existantes - Analyser les dysfonctionnements ou problèmes constatés - Rendre compte oralement ou par écrit des interventions - Analyser les pannes - Assurer la sécurité des usagers et des installations Spécificités du poste - Techniques d'utilisation d'outillage spécifique - Règles de sécurité et de conduite d'engins - Règles de sécurité au travail - Port de vêtements de sécurité - Astreintes - Horaires adaptés aux saisons - Travail en extérieur Votre profil - Niveau V (CAP / BEP) - Permis de conduire : B / C / EC - Habilitation électrique
Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur le développement des publics et souhaite favoriser l'accès à la culture via notamment des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 411 élèves, dont 189 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 8 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école, vous serez chargé d'enseigner aux enfants et aux adultes le violoncelle et la musique de chambre, et vous assure la direction d'un ensemble de violoncelles. ACTIVITES PRINCIPALES - Développement chez l'enfant de la connaissance et de la pratique du violoncelle et de la musique de chambre par le biais de méthodes pédagogiques - Direction d'un ensemble de violoncelles - Suivi du cursus des élèves (présences, cours, évaluations, etc.) sur le logiciel dédié « iMuse » - Participation aux différentes prestations de l'école de musique et à la mise en œuvre du projet culturel dans le cadre de l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (écoles, crèche, résidence autonomie, divers événements de la Ville, etc.) - Participation aux réunions pédagogiques - Mise en place de répétitions et de préparations aux auditions, examens et spectacles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Être titulaire d'un diplôme d'Etat ou équivalent ou d'une expérience pédagogique significative - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques - Faire preuve de rigueur dans la préparation, l'organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision) - Être assidu.e et ponctuel.le - Avoir un esprit d'initiative et de créativité - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience - Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Être disponible (horaires variables en fonction de la disponibilité des élèves) SPECIFICITES DU POSTE : - Horaires de travail échelonnés entre le lundi et le vendredi - Horaires réguliers d'amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d'auditions ou d'événements ponctuels. REMUNERATION : statutaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait mobilités durables. Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 22/06/2025 ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV, A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE D'IFS.
Sous l'autorité de la Direction du CCAS, et sous la responsabilité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L'agent apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien du domicile et un soutien moral et social. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement et aide à la personne dans la vie quotidienne - Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie (marche, transfert.) - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Conseiller la personne en termes d'écocitoyenneté - Faire les courses Aide à l'entretien et à l'aménagement du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes dans le respect des procédures - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité - Sensibiliser la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Favoriser le maintien du lien avec la famille et avec les relations extérieures (médicales, amicales) - Stimuler et orienter la participation de la personne vers des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs - Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance Diagnostic des situations, formulation et transmission de propositions - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable N+1 - Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, feuilles de transmission DPEC) SPECIFICITES DU POSTE - Du lundi au vendredi et le week-end par roulement - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable y compris le week-end - Intervention uniquement sur le secteur de la ville d'Ifs COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Etre titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou titre d'assistante de vie aux familles ou mention complémentaire d'aide à domicile ou équivalent - Connaître les caractéristiques des publics aidés et de leurs pathologies : personnes âgées, handicapées, maladies dégénératives, processus de fin de vie - Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés (habillage, déshabillage, notion d'ergonomie : gestes et postures) - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les bases de l'alimentation et les techniques d'entretien, de nettoyage, réfection des lits, de repassage et d'entretien du linge - Etre capable de s'adapter aux individus en fonction de leurs attentes, besoins et aspirations - Savoir faire face aux urgences et gérer les situations de conflits ou de tensions - Etre organisé (adapter son intervention en fonction de la personne, de ses habitudes et de ses attentes) - Savoir mettre la distance nécessaire face à la personne accompagnée - Permis B REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD à temps plein (39h hebdomadaire) du 02/06/2025 au 30/09/2025. Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles. Cette exploitation a des productions variées, grandes cultures, lin, pommes de terre et légumes. Elle est basée sur une surface de 250 Hectares. Vos missions : - Conduite d'engins - Travaux de grandes cultures (labour, semis...) - Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation. - Renfort sur le tri et conditionnement des oignons et pommes de terres Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en travaux des champs. Le salaire est de 12.40€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recherchons au centre pénitentiaire de Caen-Ifs, un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en courant faible. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'environ 25 personnes dont 8 personnes au sein du service maintenance. Vous effectuez des interventions de maintenance préventives et curatives des installations et équipements de l'établissement particulièrement sur les équipements courant faible. Missions : - Maitrise des différents systèmes de sûreté et de communication : interphonie - vidéosurveillance/serveurs, moyens de communication - S'assure du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des installations de sureté du site : préventif et correctif - Gestion et suivi d'une GTC - Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; - Consigner des installations électriques ; - Procéder à des essais de Groupes électrogènes ; - Assurer l'interface, l'accompagnement et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; - Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site - Le poste nécessite de la polyvalence multi techniques, en l'occurrence du fait des astreintes, vous pourrez aussi intervenir sur su courant fort, CVC et plomberie etc... Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens Conditions d'exercice : Horaires normaux mais astreinte une semaine toutes les 5 semaines environ Prérequis : - Casier judiciaire vierge - Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook - Permis B - Habilitation électrique BR / H0 - Habiligaz est un + - Formation : Bac+2 - Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc. - Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc. Lieu de travail : Centre Pénitentiaire de CAEN-IFS Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO avec 12 RTT/AN Salaire indicatif : selon compétences entre 26 400 € et 30 000€ brut par an + prime astreinte + véhicule d'astreinte + ticket resto Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE
Moniteur d'atelier en espaces verts H/F en ESAT sur IFS L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle. MISSIONS Finalité du Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de prestations de services en entretien des espaces verts. Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement pour les personnes accueillies. Missions : - Accompagner les travailleurs de l'ESAT dans leur quotidien au sein de l'atelier. - Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques.). - Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste - Animer et organiser la production de services - Planifier et organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant l'équipe. - Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais. - Gérer le carnet de clientèle et le planning d'interventions. - Assurer le reporting des actions auprès des professionnels, du responsable d'activités et de la clientèle. - Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction. PROFIL Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec l'entretien des espaces verts (CAP/BEP entretien paysager, BPA...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA) Autres critères : Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées Capacité à planifier, anticiper et organiser Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis BE fortement apprécié RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : 1er juillet 2025 Date de fin de candidature : 31/05/2025 Candidatures à adresser à : Gaëlle LECAVALIER, RRH : g.lecavalier@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apapjh.asso.fr
Missions principales : - préparer le chantier : nettoyage, installation des outils et des matériaux. - Approvisionner en matériaux (chaux, sable, brique moellons, pierre...). - Aider à la réalisation des fondations dalles, murs. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage de fin de chantier Compétences requises : - Connaissance des matériaux et outils de maçonnerie. - Lecture de plans simples Maîtrise des techniques de base en construction - Respect des consignes de sécurité Qualités personnelles : - Rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et réactivité
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ; - Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ; - Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ; - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Faire preuve de patience et de disponibilité ; - Faire preuve de méthode et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Cartes-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, sous conditions d'obtention), forfait transport et forfait mobilité durable. ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION ET CV, A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE D'IFS.
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des réseaux électriques et de télécommunications, 2 Techniciens Télécom Réseaux Mobiles (H/F). L'entreprise cliente est spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, employant plus de 431 collaborateurs, et reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité et l'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Assurer la maintenance des réseaux mobiles. Effectuer les vérifications et les tests de fonctionnement. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. Intervenir en respectant les normes de sécurité établies. Documenter les interventions et rédiger les rapports de service. Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des services. Participer à l'amélioration continue des procédures techniques. Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux équipements. Avoir de l'expérience en maintenance réseau, habilitations AIPR, Tx Pylone, Chargé de trvx B2V, Non électricien B0 / H0V. Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
La société BORELEC, entreprise de 17 salariés à CAEN recherche un bobinier pour intégrer son équipe de maintenance. Vos missions : Le démontage, la révision et le remontage de matériels électriques tels que des moteurs, moto ventilateurs, motopompes, réducteurs.. Le rebobinage des différentes pièces électromécaniques CDI - 39h00 Prime annuelle Salaire selon profil.
Effectif : 16 Activité: Bobinage et rebobinage de stators/induits/rotors en petites et moyennes séries. Maintenance de toutes machines tournantes,sur site et/ou atelier. Mesures sur site et rapports: Energie, Vibratoires, Alignement laser et/ou mécanique, Equilibrage sur site et/ou atelier
Missions principales - Contribuer à la mise en œuvre des projets de formation dans le domaine des activités physiques et sportives. - Participer à la qualité pédagogique des formations en veillant à leur conformité avec les exigences QUALIOPI. - Soutenir le développement et la promotion de l'offre de formation. - Collaborer avec le responsable de l'organisme de formation pour assurer le bon déroulement des actions mises en place. - Encadrer les formations dédiées aux activités physiques et sportives d'entretien. Activités Appui à la coordination pédagogique - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des parcours pédagogiques en lien avec les référentiels de formation. - Contribuer à la conception d'outils pédagogiques adaptés (supports, guides, évaluations) pour appuyer les formateurs. - Assister l'équipe des formateurs et intervenants dans la mise en œuvre des contenus pédagogiques. Soutien à la gestion de la qualité - Contribuer au suivi des indicateurs QUALIOPI et participer aux démarches d'audit et d'amélioration continue. - Assurer la collecte et la transmission des données nécessaires à l'évaluation de la qualité des formations. - Participer au suivi des enquêtes de satisfaction et à l'analyse des retours pour proposer des pistes d'amélioration. Participation au développement et à l'innovation - Effectuer une veille sur les évolutions du secteur sportif et de la formation. - Proposer des idées pour enrichir les contenus pédagogiques (e-learning, hybridation, outils interactifs). - Appuyer la mise en place et le suivi des partenariats avec les acteurs du secteur. Encadrement des formations en activités physiques et sportives d'entretien - Animer des formations en lien avec les activités d'entretien corporel. - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants. - Évaluer les compétences des apprenants et leur progression tout au long du parcours de formation. Encadrement spécifique de la formation CQP ALS AGEE - Organiser le positionnement des stagiaires en début de formation. - Superviser, encadrer et animer la mise en œuvre des modules de formation des 3 blocs de compétences du CQP ALS AGEE et du temps d'alternance. - Coordonner les épreuves d'évaluation certificative. Collaboration avec le responsable de l'organisme de formation - Contribuer à l'élaboration du programme annuel de formation en lien avec le responsable. - Assurer un suivi régulier des projets de formation et des indicateurs qualité, en appui au responsable. - Participer à l'identification d'axes d'amélioration pédagogique, en soumettant des propositions au responsable. - Apporter un soutien à la mise en œuvre des actions de qualité définies par l'organisme de formation. - Représenter l'organisme de formation ponctuellement auprès des partenaires. Compétences techniques : - Maîtrise des référentiels de certification (RNCP, CQP) et des exigences QUALIOPI. - Compétences en ingénierie pédagogique et en évaluation des acquis. - Expertise dans le domaine des activités physiques et sportives et des activités d'entretien corporel en particulier. - Capacités d'analyse et de gestion de projets (tableaux de bord, indicateurs de suivi). Compétences relationnelles : - Leadership et capacité à mobiliser les formateurs et les apprenants. - Excellentes qualités de communication orale et écrite. - Capacité d'écoute et d'adaptation face à des interlocuteurs variés. Compétences organisationnelles : - Gestion des priorités et respect des délais. - Rigueur dans la documentation, la planification et le suivi administratif. Compétences numériques : - Utilisation des outils bureautiques et des plateformes de formation à distance (LMS). - Familiarité avec les outils collaboratifs et les systèmes de gestion des formations. Début du contrat : 01/09/2025
Association loi 1901 créée le 19 février 1975 (date de publication au JO). Organe déconcentré de la Fédération Française d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV) ? 1ère fédération sportive française non compétitive. Membre d'un réseau de 17 organismes de formation, l'OF fédéral (niveau national) est notamment en charge de l'ingénierie des formations pour l'ensemble du réseau. Organisme de formation enregistré le 14 octobre 2003 sous le n°25 14 02356 14.
À propos de nous : Structure privée à but non lucratif, le Groupement Régional Appui au Développement de la eSanté (GRADeS) Normand'e-Santé (NeS) est la maîtrise d'ouvrage et l'assistance à maîtrise d'ouvrage régionale en matière de systèmes d'information partagés de santé et de Télémédecine. Parmi les missions principales de NeS, sont identifiés de : - Porter l'offre de services nationale et régionale en matière de e-Santé et la mettre en œuvre - Proposer des actions innovantes aux instances régionales et nationales - Accompagner ses adhérents dans la réalisation de leurs projets (expertise technique, ingénierie financière, contractualisation avec des prestataires externes et suivi de prestations, gestion de projet, déploiement d'infrastructures et de logiciels, conduite du changement). Vos missions Le pôle Conception & Développement Projets a pour ambition de proposer des solutions à destination des professionnels de santé et des usagers, basées sur des services numériques innovants, permettant de faciliter la prise en charge des patients, le partage d'informations et la coordination des acteurs. Ce pôle, veille et contribue à intégrer des solutions innovantes à l'ENRS (Espace Numérique Régional de Santé) afin de faciliter l'appropriation d'outils numériques pour les professionnels de santé, en adéquation avec les attentes du terrain. Le(la) chef(fe) de projet(s) fera partie intégrante d'une équipe dynamique ayant en charge d'identifier, de qualifier et adapter les solutions numériques déployées en région tout en contribuant à les faire évoluer. Il(elle) participera au pilotage de projets, de la conception à la recette de ceux-ci dans l'environnement de l'ENRS. Il(elle) devra travailler en collaboration avec l'ensemble des autres pôles de NeS (interopérabilité, déploiement des usages, communication et expériences utilisateurs, Coordination de l'activité de Télésanté.) et sera amené(e) à travailler également avec l'ensemble des acteurs et partenaires externes. Le(la) Chef(fe) de projet(s) est affecté(e) à un projet ou plusieurs projets et les missions qui lui seront confiées pourront être amené(e) à évoluer vers d'autres projets de NeS en fonction des besoins. Son rôle est d'assurer le bon déroulement des projets dont il a la charge, en satisfaisant les objectifs de résultats qui lui sont fixés. Vous souhaitez développer vos compétences en participant à des projets innovants et d'intérêt général. Des connaissances techniques des outils informatiques et de la e-Santé serait un plus. CONTRAT/REMUNERATION - Temps de travail : 38h (avec RTT) - CDI - Statut : Cadre - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 33-40 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% - Localisation : Louvigny (Calvados) ou Saint Martin du Vivier (Seine-Maritime) - Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région. Nos avantages : - 8 jours de RTT/an - Des titres-restaurant pris en charge à 60% - 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté - Des horaires flexibles - Une mutuelle et une prévoyance au top !
Normand'e-santé développe la e-santé sur la Normandie.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio-professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14).
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Caen Nord recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Profil recherché : - Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine du médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées - Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées et vous validez une certification que nous vous proposons en partenariat avec la Croix-Rouge française.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme. Petits-fils garantit des conditions de travail optimales à ses collaborateurs et aux auxiliaires de vie. Tout le monde est gagnant !
Qui sommes-nous ? Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Basé sur notre site de Fontaine-Etoupefour, vos missions principales seront : - Contrôle des produits entrants/sortants et retrait des indésirables - Utilisation du matériel à disposition sur la plateforme (télescopique, pelle....) - Participer à l'évolution du site - Chargement et accueil des professionnels - Contrôle de l'état du matériel et entretien (nettoyage, graissage). - Maintenir la propreté de la plateforme et des voiries d'accès ainsi que du site dans son ensemble. Savoir-être : Soucieux de l'environnement, sensible à la démarche de tri et de valorisation des déchets. Vous êtes autonome, rigoureux et sérieux. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles Savoir-faire : Titulaire du permis B. Vous êtes expérimenté dans la conduite d'engins de chantiers ou agricoles. Des connaissances en informatiques seraient appréciés. Avantages/Conditions : - Convention collective du Déchets - PME à taille humaine - Intéressement - 13è mois - Prime annuelle sur objectif
Vous aménagez et entretenez des espaces verts de plusieurs résidences (tonte des pelouses, taille des haies...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Vous coordonnez une équipe de 2 à 3 personnes. Poste à pourvoir dés que possible.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'EVRECY, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps partiel (7h hebdomadaire soit 1 journée par semaine) dès que possible. La pépinière en question a des productions variées : arbres, arbustes, rosiers, fruitiers, vivaces et graminées . Vous effectuerez les missions suivantes : - Vous conduirez les engins agricoles de la pépinière. - Vous procéderez aux réparations de 1er niveau sur les engins. - Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite. Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles (moyens gabarits), et en mécanique. Le salaire est de 12.17€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Nous recrutons un/e Technicien/ne poseurs de pare-brise H/F pour VL - PL - AUTOCAR - CAMPING CAR. Vous travaillez en binôme, vous intervenez sur la Normandie (déplacements à la journée). Vos missions : - démonter un pare-brise - monter un pare-brise - réaliser de la réparation d'impact. Port de charges lourdes et travail sur mini-échafaudage (pare-brise PL, AUTOCAR...) Une expérience en technicien/ne poseur/se de pare-brise ou carrosserie est exigée. Panier repas.
Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars pour le Ramassage Scolaire. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Nous vous proposons un CDD à Temps Partiel - Salaire brut 1705.77€ - coefficient 140V - Prime 13ème mois - Mutuelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Vous aurez la charge de faire du ramassage scolaire, périscolaire, travail selon planning Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
Nous recherchons au centre pénitentiaire de Caen-Ifs, un(e) technicien(ne) de maintenance multi techniques. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'environ 25 personnes pour le service maintenance composé de 8 personnes. Vous effectuez des interventions de maintenance préventives et curatives des installations et équipements de l'établissement. Vous pourrez intervenir sur courant faible et courant fort, CVC et plomberie. Vous accompagnez les sous-traitants qui interviennent sur le site et encadrez les personnes détenues en charge de la maintenance. Vous participez au planning d'astreintes (prime astreintes 210€). Compétence(s) du poste : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Electricité - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Vous devez justifier d'un extrait de casier judiciaire vierge.
Auprès de divers clients du secteur dentaire, votre mission sera d'assurer l'installation, la mise en route, la maintenance et le dépannage des matériels de dentisterie au sein de cabinet. Vos principales activités : - Assurer l'installation et la mise en service des matériels chez les clients. - Assurer le dépannage et l'entretien des équipements commercialisés par l'entreprise. - Prendre en charge l'ensemble de la maintenance préventive et curative sur les machines. - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements tout en étant force de proposition pour apporter des solutions aux clients. Vous réalisez vos interventions sur la Basse-Normandie. Vous avez un véhicule de fonction, vous partez de l'entreprise sur Ifs pour vous rendre chez les clients. Vous êtes titulaire d'un Bac Maintenance des Systèmes de Production non connectés ou une expérience en maintenance et/ou mécanique. Une formation en interne sera dispensée sur le poste.
Nous recherchons, dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur. Vos missions : - Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour une installation précise. - Assurer la finition et l'ajustement des éléments de menuiserie pour garantir une qualité irréprochable. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Mutuelle - Paniers repas - Indemnités de trajet - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution
Les missions pour ce poste sont variées : encaissement pour le bar, le tabac, le PMU et la FDJ, prise de commande, préparation des commandes (froides et chaudes), service en salle, etc. Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire. Horaires de travail :25H/semaine. Vous travaillez principalement les après-midi (14h-20h) sauf le dimanche où vous travaillerez le matin jusqu'à 14h. Possibilité de travailler uniquement le week-end. Bar Tabac fermé le mercredi. Ouvert le dimanche et jours fériés. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou de vous présenter directement au bar.
Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement.
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur la diversité des publics et le développement de l'accès à la culture à travers des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 410 élèves, dont 212 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 10 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et assurez l'enseignement d'un instrument de musique : la clarinette. Votre contrat est de 6h, avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires en fonction de l'évolution des effectifs. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'enseignement de la clarinette, - Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction, - Assurer le relais du suivi administratif des élèves au sein de la classe de clarinette en relation avec l'administration, - Participer aux réunions et réflexions pédagogiques, - Participer à l'action culturelle de l'établissement, - Préparer ses élèves aux auditions et concerts organisés par l'EMMD, - Participer au dispositif « Orchestre à l'école » à travers l'enseignement de la clarinette aux élèves dans le cadre des partiels et des tuttis. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques, - Faire preuve de rigueur dans la préparation, l'organisation, le suivi du cursus des élèves et des projets culturels (respect des modes de prises de décision), - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience, - Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. SPECIFICITES DU POSTE : - Possibilité de travail en soirées et les week-ends lors d'auditions ou d'événements ponctuels. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers COS, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance (sous conditions), forfait mobilités durables. RAPPEL : Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 31/03/2024
Adresser lettre de motivation et CV à : Mairie de Ifs Esplanade François Mitterrand BP 44 14123 IFS
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
mission intérim du 30 juin au 26 juillet 2025 Vous intervenez au sein d'une industrie pharmaceutique pour assurer la gestion optimale des traitements médicamenteux à domicile. - Vous effectuez la préparation et la délivrance des prescriptions médicales aux patients à domicile - Vous fournissez des conseils personnalisés et des détails sur l'utilisation sécurisée des médicaments - Vous collaborez avec les professionnels de santé pour adapter les traitements selon les besoins des patients. Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Véhicule de fonction
Nous sommes à la recherche d'1 personne pour un poste d'agent d'entretien des locaux (H / F): Bureaux, parties communes. Entretien chez des professionnels et immeubles de copropriété. Nettoyage des sols, des pièces de vie commune, salle de pause. Gestion des clés des différents locaux Poubelle à sortir et nettoyage du local Travail seul ou en binôme Poste à pourvoir rapidement. Prise de poste directement à l'entreprise puis déplacement sur Caen avec véhicule de service. Permis B nécessaire pour le véhicule de service. Horaires : 6h30 - 13h30 3 jours par semaine
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Poste à pourvoir en CDI dès que possible Vous serez en charge du nettoyage des locaux Prestation lundi 12h/14h et jeudi 12h/13h30
Vous souhaitez rejoindre une équipe où la bonne humeur, l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien ? Rejoignez AXYOM ! Depuis plus de 65 ans, AXYOM est le concessionnaire exclusif des engins JCB pour les secteurs BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. AXYOM se charge de la vente, de la location longue durée et de la réparation des machines JCB. AXYOM est composée de trois agences : à Ifs (14), à Beauvais (60) et le siège social se situant à Oissel sur Seine (76). Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Chef(fe) d'Atelier Adjoint en CDI pour son agence de Ifs (14). Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe composée de 4 personnes, de vous assurer de la satisfaction des clients et de la gestion des dossiers. Vos missions : Encadrement d'une équipe : - Manager une équipe des techniciens d'atelier, - Etablir le planning d'intervention, - Superviser le temps d'interventions et les relevés d'heures de l'équipe, - Organiser et développer la polyvalence de l'équipe en cas d'imprévus ou d'absence, - Assurez de la sécurité des techniciens, Satisfaction client : - Assurer la satisfaction client : accueil, conseil, pris en compte des besoins, Gestion de l'atelier : - Assurer une bonne communication entre les différents services : SAV, ADV, Commercial, - Assurer le bon fonctionnement de l'atelier et de sa propreté, - Assurer le suivi administratif des dossiers clients, - Contribuer à la croissance du chiffre d'affaire de l'agence, - Optimiser la rentabilité de l'atelier. Profil recherché : Fort(e) d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs des machines agricoles, TP ou poids lourds et vous recherchez de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de vous adapter et de contribuer activement au développement et au succès de la société AXYOM. Avantages : - Prime d'Intéressement - 13ème mois + Prime vacances - Tickets restaurant
La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. AXYOM est composée de trois agences : à Ifs (14), à Beauvais (60) et le siège social se situant à Oissel sur Seine (76). Couvrir une grande partie de la Normandie et de l'Oise nous permet d'être proche de nos clients.
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Bérangère CHAPON, Expert-comptable associée et son équipe cherchent leur nouveau collègue. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Bretteville sur Odon, vous occupez un rôle clé au sein de notre équipe comptable, en relation de proximité avec nos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : Accueillir, accompagner et former les clients dans la prise en main des outils ; Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données clients ; Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais. Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les chargés de dossiers et les conseillers de votre équipe. Pour en savoir plus sur le métier d'Assistant comptable-Gestionnaire de données chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/assistant-comptable-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence en comptabilité, avec idéalement une première expérience en cabinet comptable ; Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien ; Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la numérisation du métier comptable ; Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc. Votre quotidien dans l'agence de Bretteville-sur-Odon : Retrouvez vos collègues d'expertise-comptable, social, juridique et informatique ; Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec bonne humeur ; Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! ; Intégrez des locaux neufs prêts à vous accueillir. Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€)
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SAINT MARTIN DE FONTENAY Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Société d'aide à domicile pour personnes âgées et personnes handicapées, spécialisée dans l'accompagnement en humanitude des bénéficiaires souffrant de pathologies cognitives et comportementales. le personnel est à l'écoute des attentes des bénéficiaires et répond à leurs besoins tant au niveau de l'hygiène, de l'aide a l'autonomie, de l'accompagnement au geste quotidiens qu'au ménage et au repassage chez eux ou chez des particuliers.
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour renforcer notre équipe commerciale. Si vous souhaitez acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études, cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste : En tant qu'alternant(e) en licence ou BTS, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'être impliqué(e) dans diverses missions comptables. Vos principales responsabilités incluront : - La saisie et la vérification de la facture client -- La rédaction et le calcul des offres client --- La tenue du standard téléphonique et le communication des informations ----La participation aux taches courantes et aux réunions Profil recherché : - Licence ou BTS (PME ou NDRC) - Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre - Bonnes compétences en organisation et en communication - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant - La possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@altalysproprete.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en nuit Un week-end sur deux de libre
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Votre intégration : Nous vous accompagnerons afin de vous former et de vous aider à nos techniques de prise en charge. Travail en journée Un week-end sur deux de libre
HANDYJOB est une entreprise adaptée favorisant l'embauche des personnes ayant une reconnaissance travailleur/se handicapé(e) (RQTH) et située à Bretteville-sur-Odon. Résumé du poste : Nous recherchons un Agent de Propreté (H/F) pour un CDD temps plein, Prise de poste au 01/07/2025. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux professionnels, bureaux, espaces communs, sanitaires et cuisine, couloirs. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les produits de nettoyage et les approvisionnements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Compétences : - Expérience dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e), avez une expérience en nettoyage souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous êtes rigoureux, sérieux, discret et autonome, votre profil peut nous intéresser ! Nous privilégierons les candidats en situation de handicap.
Depuis plus de vingt ans, la société HARET Déco propose à ses clients normands des solutions pour leurs différents travaux d'aménagements intérieurs (menuiserie, plâtrerie sèche, faux plafond, cloison modulaire et agencement). Elle s'appuie sur le savoir-faire et l'efficacité de son équipe de 40 collaborateurs. Elle est également dotée d'un atelier de fabrication équipé de machines numériques. Nous recherchons un Menuisier/Agenceur de pose Homme/Femme POSTE CDI Temps plein - 39H/semaine Expérience 3 ans minimum Vous savez lire des plans, mettre en œuvre différents ouvrages de menuiserie et mobiliers agencés, travailler méthodiquement et en sécurité, livrer un chantier sans réserve. Pour nous rejoindre, il vous faut être rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et engagé(e). Vous devrez aimer travailler en équipe tout en restant autonome. Vous serez écouté(e), respecté(e), récompensé(e) au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour mener avec succès notre exigence commune, la satisfaction du client. Pour rejoindre l'équipe HARET Déco, Transmettez-nous votre CV à accueil@haretdeco.fr
Fort de 20 années d'expérience dans le domaine de la menuiserie intérieure, extérieure, agencement, mobiliers, plâtrerie, cloisons et plafonds suspendus HARET DECO intervient sur la région NORMANDIE auprès de multiples clients (institutions, banques, tertiaire, public, privé jusqu'au particuliers)
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en 2X8 H/F pour une entreprise située à VERSON (14), spécialisée dans la transformation et la préparation de produits marins. MISSION Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance sous la responsabilité d'un responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. - Identifier et diagnostiquez un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie. - Rendre compte de vos interventions en utilisant la GMAO. - Respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. PROFIL - Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Compétences techniques en maintenance électricité - Bonne compréhension des exigences liées au travail dans un environnement industriel et agroalimentaire. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe Possibilité d'être formé sur de diverses compétences (mécanique, pneumatique, automatisme...) Salaire entre 27KE et 33KE
Vous travaillerez au sein d'un rayon boucherie traditionnel et libre service en grand surface. Vous réaliserez les opérations de préparation des viandes selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire : découper, désosser et parer les viandes. Vous renseignerez le client, préparation des commandes, entretien de la surface de vente et poste de travail. Connaissance sur la partie libre service (découpe mise en barquette, conditionnement) Travail un dimanche matin sur trois. POSTE A POURVOIR des que possible
NOYON, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, les prestations logistiques et le déménagement recrute un Directeur des Ressources Humaines (H/F) en CDD de 4 mois renouvelable pour son siège situé à Fleury sur Orne (14). L'entreprise : NOYON est une entreprise de transport familiale située en Normandie (départements 14, 50 et 61) depuis 1835. Fidèle à ses valeurs (Dialogue, Respect, Professionnalisme et Ambition), NOYON est de ce fait attachée à la sécurité, à la santé et au bien-être de ses salariés. Certifiée Qualité et Environnement, Opérateur Economique Agréé en Douane et labellisée pour la performance logistique durable, NOYON est engagée dans une réelle démarche RSE qu'elle a à cœur de déployer avec l'ensemble de ses collaborateurs. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous définissez et animez la politique de gestion des Ressources Humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Vos missions principales : - Superviser les activités de recrutement, de formation, de gestion administrative du personnel et de développement des talents, - Piloter les relations sociales : CSE, négociations, accords, - Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, - Créer, analyser et présenter des indicateurs RH auprès de la Direction, - Conseiller et appuyer les directions d'agence et de service dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines, - Assurer la gestion des contrats de prévoyance et de complémentaire santé, - Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles : droit du travail, santé-sécurité au travail, veille réglementaire, - Encadrer et fédérer une équipe RH composée de 3 collaborateurs. Vous pourrez vous déplacer au sein de nos 5 agences de Normandie (Agneaux, Flers, Mondeville, Soliers et Tourlaville). Profil recherché : - De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une solide expérience en RH et idéalement dans le transport. Vous manifestez une forte capacité à prendre des initiatives et à être proactif. Vous avez le sens du dialogue, de la négociation, du management, une capacité d'écoute et une posture de conseil affirmée. Rémunération et avantages : - Rémunération : selon expérience - Prime équivalente à un treizième mois selon ancienneté - Participation/intéressement - Titres restaurant - Qualification : Cadre - RTT : 6 jours par an - Formation interne de plusieurs jours (outils, process) - Lieu de travail récent et convivial - Accessibilité (bordure périphérique) et transports en commun - Ordinateur portable et téléphone professionnel - Avantages CSE variés (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale et dynamique de 350 collaborateurs aux valeurs fortes et actuelles.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées. Chez Petits-fils, nous avons le même niveau d'exigence pour nos clients que pour nos propres grands-parents. Nous vous garantissons toujours la même auxiliaire de vie. Un conseiller dédié pour un service personnalisé. Des prestations flexibles qui évoluent selon vos besoins.
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site d'IFS. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension). Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : -L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers) -L'encadrement des cours théoriques et pratiques -L'évaluation des candidats -Le renseignement des documents administratifs -Le suivi des stagiaires - Le retour auprès de la direction ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Le salaire proposé est de 2625 euros brut + mutuelle + prime.
Notre entreprise est spécialisée en cake design et gâteaux sur commande. Notre activité est diverse et variée et propose notamment ; la commande de gâteaux personnalisés et sur mesure (type cake design), des ateliers pâtisseries pour toute la famille (pâtisserie traditionnelle et cake design), et la vente d'accessoires et ustensiles pour la pâtisserie dans l'espace boutique. Une formation est envisagée si besoin sur les différentes activités de l'entreprise. Vos missions: - Aide à la Réalisation de gâteaux personnalisés et "classiques": Vous réalisez les gâteaux en commandes de A à Z : la préparation des bases, crèmes et autres garnitures. Montage des gâteaux, couverture en crème ou pâte à sucre et décoration des gâteaux : modelages en pâte à sucre et autres techniques de décorations. - Gestion de la boutique : Vous conseillez les clients en magasins sur les différents articles de pâtisserie, les orientez sur leur choix de gâteaux personnalisés. - Animation des ateliers pâtisserie : Vous accompagnez les clients qui viennent réaliser des recettes en atelier de la cuisson jusqu'à la décoration de leur gâteaux, pâtisserie classique ( choux, tartes, entremets) ou cake design ( number cake, layer cake...) Votre profil: - CAP Pâtisserie obligatoire - Idéalement avec expérience en pâtisserie, mais débutant(e) accepté(e) - Aimer le travail en équipe Poste en temps partiel 28h / semaine.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute 2 agents d'entretien H/F expérimenté.e.s et méticuleux.euses. Nous recherchons deux agents d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté de locaux professionnels. Ce poste se déroule en horaires fixes. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (12h45 par semaine) Lundi au Vendredi entre 6h15 et 9h00 ou à partir de 17h45 Rémunération : 12,13 € brut / heure Type de contrat : CDI à pourvoir le 1er Juillet 2025 ( deux postes à pourvoir) Vous avez une expérience dans le nettoyage et êtes méticuleux ? Alors n'attendez plus et postulez !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre magasin Utile recherche un apprenti pour le BP Boucher/Charcutier pour exercer au sein du rayon boucherie. Votre rôle est de préparer et mettre en valeur les produits, - Préparer et transformer les viandes ( désosser, éplucher.) - Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène - Accueillir, conseiller et servir les clients - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Savoir travailler en équipe - Rigueur d'exécution des tâches Vous travaillez à compter de 7h30 Pour candidater, présentez vous directement au magasin ou envoyez votre CV par mail via cette offre d'emploi
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maitrisez les différents process de fabrication: montage d'entremets, mousse, crémeux, biscuit La notion pour travailler le chocolat "mise au point moulage" est un plus mais non obligatoire: vous pouvez être formé(e) en interne Vous êtes ponctuel(le) et régulier(e) dans le travail. Vous êtes créatif(-ve) et capable de proposer de nouveaux produits. Horaires : 05h00 -12h00 / repos le Lundi et Mardi Le poste est à pourvoir de suite.
La résidence Les Opalines recherche une personne aide-soignant ou Auxiliaire de vie (H/F) en renfort pour des remplacements. Vous interviendrez pour : - l'aide aux soins - l'aide aux repas - Participation à l'animation etc. Diplôme Aide-soignant obligatoire Travail en équipe Poste pour des remplacements et de nuit
Vous réalisez les tontes de pelouse, la taille des haies, le débroussaillage et l'entretien des massifs. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Le poste est ouvert aux personnes sans expérience mais habituées aux travaux manuels ou la conduite de machines (tracteur-tondeuse...). Poste à pourvoir dés que possible.
Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDD de suite jusqu'au 15 septembre pour 104 heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Temps partiel (50%) En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 104heures par mois. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 4
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MENUISIER POSEUR H/F pour son client spécialiste dans la conception et la fabrication de fenêtres en aluminium et PVC, portes et volets. Le poste est basé en proche périphérie de Caen. Rattaché au directeur de l'agence vous intervenez sur des chantier à proximité de Caen. Vos missions sont: - La préparation et vérification de votre véhicule (produits et accessoires pour les poses du jour). - L'installation des menuiseries - L'installation des automatismes commandant les fermetures (et les réglages si nécessaires). - Le nettoyage après la pose Vous êtes également amené à réaliser des SAV. Rémunération suivant profil Variable mensuel Indemnités repas Poste à pourvoir en intérim - Long terme Temps complet Déplacements à la journée Titulaire d'un CAP ou Bac Pro menuisier installateur, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un excellent relationnel, êtes rigoureux et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes titulaire du permis B (déplacement avec le véhicule de l'entreprise sur les chantiers) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Situés à Ifs, nous recherchons un Cuisinier H/F pour rejoindre l'équipe ! Le restaurant Loumane est une création familiale, pour laquelle nous privilégions authenticité, simplicité et partage. Vous participerez à l'élaboration d'une cuisine traditionnelle française, gourmande et raffinée, avec un petit plus : une rôtisserie. Supervisé par le Chef, vous serez en charge de : - Gérer la mise en place de votre poste - Cuisiner selon les recettes établies - Envoyer les plats dans le timing donné tout en assurant leur bonne présentation - Contribuer au bon déroulement du service - Respecter les normes HACCP - Participer au maintien de propreté de la cuisine Vous aimez travailler en équipe et dans la bienveillance, participer à un projet créatif ? Alors une cuisine neuve et opérationnelle vous attend ! Avantages : abonnement dans une salle de sport à proximité, remises au cinéma et dans des grandes surfaces. Contrat 39h Fermé le samedi midi et le dimanche + 1,5 repos dans la semaine
Notre client, leader dans le secteur de l'énergie et des services, recherche pour agrandir son équipe un plombier. À propos de la mission Responsable de vos chantiers sur Caen et son agglomération, vos principales missions seront : - Mise en place de nouveaux systèmes de plomberie (tuyaux, robinets, éviers, douches, chauffe-eaux). - Intervention rapide pour réparer les fuites, les tuyaux cassés et les équipements défectueux. - Réalisation d'opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de plomberie. - Garantie de la conformité de toutes les installations aux codes de plomberie locaux et aux règlements de sécurité. - Assemblage et installation d'établis de plomberie, incluant des panneaux pour outils, des supports pour tuyaux, et des équipements de rangement. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime transport - Prime panier - 13e mois Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes de chauffage - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 1 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F basé à IFS (14123), pour nous accompagner pendant la saison ! Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. ! Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1 900,00€ Brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 150€ brut - Prime panier / Titre restaurant - Intéressement et participation - Couverture « frais de santé » /prévoyance Ce poste est ouvert en Contrat Saisonnier à partir 23/06/2025 au 01/10/2025. Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs.
France Boissons, filiale du groupe HEINEKEN France, est le leader français de la distribution de boissons hors domicile auprès des Cafés, Hôtels, Restaurants et Grands Comptes avec 20 filiales, 2500 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 949 millions d euros. France Boissons dispose d'une offre de produits et de services diversifiée et qualitative : la bière, produit historique de l'entreprise, mais aussi le vin, le café, l'eau, les softs et les spiritueux.
Le poste : Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses client un PLAQUISTE H/F autonome pour un chantier situé à Fleury sur Orne. Profil recherché : Rémunération selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "ELECTRCIEN POSEUR D'ALARME " H/F Vous aurez pour missions : - Travailler en équipe avec un chef expérimenté et avec les différentes équipes chantier, - Assurer les travaux demandés, - Réaliser le suivi de vos actions et remonter les informations à votre supérieur, - Respecter et faire respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. Votre profil: - Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un chef expérimenté. - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Vous êtes volontaire, motivé(e) et dynamique ? Postulez chez AXYOM. La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour son agence de IFS (14). Notre nouvelle recrue sera sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Responsable SAV. Missions : - Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels en fonction des termes de l'OT. - Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement - Identifier et enregistrer les modifications du besoin client - Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin - Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/ CAP/ BTS Maintenance des équipements agricoles, travaux publics, manutentions ou poids lourds. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en maintenance. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM. Détails du poste : Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi Avantages : - Prime d'Intéressement - 13ème mois + Prime vacances - Véhicule de service - Tickets restaurant - Modulation - Majoration des heures supplémentaires - Formation interne JCB Salaire : à partir de 2 050,00€ par mois
Vous êtes volontaire, motivé et dynamique ? Postulez chez AXYOM. La société AXYOM, depuis maintenant plus de 65 ans, est le concessionnaire exclusif pour les matériels JCB, concernant les gammes BTP, AGRICOLE et INDUSTRIE. Dans le cadre de son développement, AXYOM souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Technicien(ne) d'atelier en CDI son agence de IFS (14). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier et du Responsable SAV, vous serez en charge de la maintenance et du dépannage de notre parc d'engins industriels, agricoles et de travaux publics, essentiellement de la marque JCB. Missions : - Établir un diagnostic de dysfonctionnement - Consulter les modes opératoires des constructeurs - Identifier les pièces concernées - Veiller à l'approvisionnement des pièces nécessaires pour l'intervention - Faire les interventions (réparation / reconditionnement / préparation) sur les différents engins. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC Pro/CAP/BTS Maintenances des matériels agricoles, de manutention ou d'engins de travaux publics ou dans un domaine similaire. Fort(e) d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs des machines agricoles, TP ou poids lourds et vous recherchez de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de vous adapter et de contribuer activement au développement et au succès de la société AXYOM Détail du poste : Travail du lundi au vendredi Avantages : - Épargne salariale - 13ème mois - Prime vacances - Tickets restaurant - Modulation - Heures supplémentaires rémunérées Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois en 35h, possibilité de contrat 39h
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements et installations afin d'assurer leur bon fonctionnement. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Responsabilités - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Réaliser des interventions techniques sur site en respectant les normes de sécurité - Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention - Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus de maintenance - Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation technique en maintenance ou dans un domaine connexe - Une expérience significative dans un poste similaire - Des compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques - Un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe - Une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 18 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Pourboires - Primes
DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la Direction Cadre de Vie, Urbanisme, Environnement, Juridique et Commande Publique, sous la responsabilité du Responsable du service Bâtiments composé de 11 agents, l'agent(e) réalise la maintenance et l'entretien des bâtiments. Il.elle effectue des travaux de menuiserie, serrurerie et divers corps de métiers dans les locaux communaux et espaces à usage collectif, en respectant les règles de sécurité. Polyvalent(e), il.elle peut participer aux missions de moyens généraux (évènementiel). Diagnostic et contrôle des équipements : - Informer le responsable des contraintes techniques - Appliquer les normes de mise en œuvre des matériaux - Détecter et signaler les dysfonctionnements sur bâtiments, aires de jeux ou structures sportives - Diagnostiquer les limites nécessitant un spécialiste - Suggérer des interventions de maintenance préventive ou curative - Mettre en œuvre des processus éco-responsables Travaux d'entretien courant des équipements (Spécialité menuiserie/serrurerie) : - Fabriquer et poser des éléments d'agencement, portes, fenêtres - Poser la quincaillerie pour les menuiseries (serrure, gâches) - Intervenir sur divers matériaux (bois, aluminium, PVC...) - Sécuriser avant intervention des entreprises - Maintenir jeux de la ville en collaboration avec le responsable - Concevoir et réparer des menuiseries, mobilier urbain - Recevoir livraisons de marchandises - Opérer finitions sur bois (peinture, vernis...) - Rendre compte de l'accomplissement des tâches Autres activités du service : - Effectuer des travaux de maintenance des locaux (serrurerie, électricité, plomberie, peinture...) - Réaliser relevés de plan et devis - Coordonner son intervention avec autres corps de métiers - Organiser les chantiers en respectant les règles sanitaires et environnementales - Accompagner les entreprises sur site Entretien courant des machines, matériels et local utilisé : - Assurer la maintenance de l'outillage et véhicules - Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules - Approvisionner en matériel et produits (gestion des stocks) - Maintenir le local technique propre et fonctionnel Autres missions : - Réaliser des travaux de manutention ponctuelle - Appui logistique en situations d'urgence COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation de menuisier, CAP maintenance des bâtiments ou TP agent d'entretien du bâtiment, ou expérience significative - Connaissance des techniques de fabrication de mobiliers, modes d'emploi des outils et produits d'entretien, techniques de base du bâtiment - Capable d'organiser un chantier seul ou en équipe, coordonner interventions, utiliser outils informatiques - Autonome, rigoureux, vigilant, esprit d'équipe, polyvalent, réactif, organisé SPÉCIFICITÉS DU POSTE - INTERVENTIONS POSSIBLES LE WEEK-END, JOURS FERIES ET SOIREES - Travail du lundi au vendredi, horaires variables selon astreintes ou conditions climatiques - Manipulation de produits chimiques, matériel, pénibilité physique - Port d'EPI et permis B obligatoires RÉMUNÉRATION statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COSL, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance sous conditions) + forfait transport et mobilité durable Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 4 juillet 2025 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MECANICIEN TP H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la location d'engins de travaux publics. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Non accessible en transports en commun Au sein de l'équipe vous avez en charge : - L'entretien et la réparation des engins - Le nettoyage des engins - Les vérifications périodiques - Le remplacement des pièces - Le remplacement des batteries, durites, etc. - Essayer le matériel après remise en état Horaires : Journée - 7h30 / 18h00 Salaire : suivant profil et expériences Missions : 18 mois Vous avez des compétences en mécanique auto, TP ou poids lourds. Idéalement issu d'une formation EN MAINTENANCE DES MATERIELS Vous chercher un poste sur le long terme Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Hérouville, recrute pour un de ses clients spécialisé dans le transport frigorifique, un Conducteur SPL (h/f) Sous la responsabilité de l'exploitant, vous serez amené(e) à : - Conduire un camion semi-remorque pour livraisons de denrées alimentaires en régional, - Effectuer les chargements et déchargements avec un transpalette et hayon, - Contrôler la température, Mission d'intérim pour la saison estivale. Salaire : 13,04€/h + 13ème mois + indemnités selon convention du transport. Vous travaillerez du lundi au samedi matin avec un jour de repos par semaine. Vous êtes titulaire du Permis EC et bénéficiez d'une expérience dans le transport frigorifique. Vous détenez la FIMO et la carte conducteur. Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités vous caractérisent et vous permettront de réussir cette mission en intérim. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait...n'hésitez plus, foncez et postulez en ligne !
Partnaire Caen recherche un ELECTRICIEN H/F pour son client, expert dans les domaines du génie électrique, thermique et de la maintenance. Le poste est basé en proche périphérie de Caen (14) Dans le cadre de chantier sur le secteur du Calvados vous avez en charge : - Le passage de gaines - Le passage de fileries - La pose d'appareillages Taux horaire suivant qualification et expériences Primes diverses (panier, trajet, outillage) Horaires : Du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h30 / 17h30 -- Vendredi jusqu'à 15h30. Vous disposez de vos habilitations à jour. Vous êtes disponible sur toute la période de contrat. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE CAEN recherche un CONCEPTEUR PROJETEUR MECANIQUE H/F pour son client, industrie spécialisée dans la création de machines industrielles sur mesure. Le poste est basé sur Fleury sur Orne (14) Au sein de l'équipe conception vous avez en charge : - La conception et le développement de systèmes mécaniques - La réalisation des plans techniques et nomenclatures - La participation aux phases d'avant-projet - La collaboration avec les équipes ingénierie, gestion de projet, achet et atelier Poste à pourvoir en CDI dès que possible, Taux horaire suivant profil et qualification Vous justifiez d'une expérience significative en conception mécanique Vous maîtrisez le logiciel CAO SolidWorks - Rémunération suivant profil et expérience
Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un chauffeur SUPER poids lourd (H/F) messagerie avec ADR (à jour !), attention il faut être disponible sur la période estivale ! Mission : - Conduire un super poids lourd - Assurer les livraison et les ramassages de marchandises - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un transpalette électrique ou manuel - Gérer et contrôler les documents de transports - Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie - Respecter les itinéraires, les horaires et les réglementations Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour mais aussi de votre ADR de base (obligatoire). Une expérience de 6 mois d'expérience dans sur un poste similaire serait un gros + ! Il est important d'avoir le sens des responsabilités et un bon contact avec les clients - Horaires de journée (flexibilité requise selon les tournées) - Du lundi au vendredi - Prise de service sur CAEN - Manutention possible à prévoir : vous pourrez être amené à effectuer vous-même le chargement sur les quai - Salaire et frais selon convention du transport routier de marchandises (+heures supp à la semaine + indemnités de fin de missions et de congés payés) - Possibilité de contrat longue durée (remplacements d'été) - Avantages les + RAS (mutuelle, prévoyance, location véhicule, épargne salariale, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A vous de jouer en postulant avec un CV à jour ou en passant nous voir directement à l'agence RAS CAEN IFS, 1089 boulevard Charles Cros 14123 Ifs
Poste à pourvoir en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) afin de valider le certificat de spécialisation Maintenance des installations oléohydrauliques et pneumatiques (dîplome de l'Éducation Nationale de niveau 4). RYTHME DE L'ALTERNANCE CHAQUE MOIS - 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formation du GRETA Côtes Normandes - Formation de septembre 2025 à juin 2026 PREREQUIS - Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC dans le domaine de la Maintenance - ou être titulaire d'un diplôme de niveau BAC dans un autre domaine, et avoir une expérience de la Maintenance MISSIONS DU POSTE - Préparation des matériels neufs et d'occasion - Réalisation de la maintenance préventive et curative du matériel et les opérations de réparation - Diagnostic des pannes - Chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réalisation des opérations de réparations - Gestion administrative de l'atelier en appréhendant les dossiers d'entretien Vous serez amené(e) à intervenir sur les chantiers et apporter votre aide aux techniciens itinérants (dans le respect des règles et procédures de travail, normes et consignes QHSE).
Nous sommes à la recherche d'un Menuisier Poseur sur le secteur de Caen. Profil recherché : --> Menuisier poseur confirmé et autonome : N3 (CP1/CP2) minimum --> Maitrise la pose de menuiseries, portails, volets roulants, portes de garage. Aluminium et PVC. --> Expérience en motorisation / automatisme et en véranda appréciée --> Permis obligatoire pour déplacement avec véhicule société --> Transport du matériel et contact fournisseurs
ALLIA Intérim
Rattaché à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (ou de l'Autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du chef d'atelier (F/H), vous participez à la fabrication de mobilier urbain à partir de panneaux ou profilés en plastique recyclé. À ce titre, vos missions principales sont : Lecture de plans et fiches techniques Débit, usinage, perçage, fraisage et assemblage des éléments Utilisation de machines traditionnelles (scie à format, perceuse à colonne, etc.) et d'outillage électroportatif Réalisation de montages mécaniques et finitions propres aux produits Contrôle dimensionnel et visuel des pièces fabriquées Participation à l'entretien courant du poste de travail et respect des consignes de sécurité Travail en atelier, horaires de journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER(ERE) (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de fabrication de menuiseries bois, vous aurez pour principales missions : - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiseries bois, - Réalisation et vérification de l'étanchéité et serrurerie du support et des châssis, - pose de vitrage, pose de silicone - utilisation d'un cloueur à air comprimé - coupe de profil Informations complémentaires : Travail en atelier Du lundi au jeudi
Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en serrurerie industrielle et manutention aérienne basée sur le périmètre de Caen (14) depuis plus de 15 ans, un Métallier Serrurier atelier (H/F/X). Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont : - Fabrication de structures métalliques (Charpentes, ponts roulants, ossatures, ...) sur mesure - Lecture de plan - Prise des mesures ; relevés de cotes ; croquis. - Fabrication de pièces sur-mesure en métal : traçage, découpage, cintrage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. - Assemblage des pièces en atelier. - Utilisation d'outils perceuse, meuleuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque Votre profil: - De formation CAP Serrurier-Métallier, vous possédez une première expérience significative sur ce type de poste - Vous êtes rigoureux et savez prendre des initiatives - Vous êtes doté d'un très bon esprit d'équipe - Vous savez travailler en autonomie Les plus : - Salaire variable selon l'expérience - Base hebdomadaire : 39 heures (possibilité d'heures supplémentaires rémunérées) + paniers de jour - Travail du lundi au vendredi - Avantage de l'agence o CET à 5% o CE
Le Foyer Martin Luther King accompagne des jeunes (G/F) dans le cadre de la protection de l'enfance - Ets conventionné par l'aide sociale à l'enfance du Calvados et habilité Justice. Sous l'autorité du directeur : Vous ferez partie du Service de placement éducatif et du Service d'Accompagnement Scolaire Educatif et préprofessionnel Vos Missions : - Suivi clinique et soutien des jeunes placés sur 2 groupes d'internat en complémentarité du travail éducatif - Suivi clinique et soutien des jeunes accueillis à l'unité d'enseignement secondaire et d'un atelier classe - Travail en lien fonctionnel avec les chefs de service éducatif - Rédaction de notes d'évaluation clinique dans le cadre des projets d'accompagnement individualisés, contribution aux écrits de synthèse - Développement des modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des jeunes et de leur environnement - Contribution à la construction de dossier de reconnaissance d'handicap - Travail en réseau avec les professionnels du soin - Participation aux réunions pluridisciplinaires du service, aux réunions institutionnelles et instances de réflexion cadres. - Cadre technique en appui des chefs de service éducatif pour favoriser les dynamiques d'équipe constructives - Etayage des équipes sur les pratiques professionnelles en lien avec les besoins des enfants et adolescents Votre Profil : - Master 2 de psychopathologie - autres diplômes et formations complémentaires appréciés - Bonne connaissance du Secteur de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence et de la protection judiciaire de la jeunesse - Maitrise de la pratique des tests psychométriques appréciée Les candidats intéressés (H/F) sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur : fmlk@aajb.asso.fr Date limite de dépôt des candidatures : 16/06/2025 Poste à pourvoir des que possible « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ».
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel, du code déontologique, sous la responsabilité du médecin et du chef de service, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant a maintenir, améliorer et restaurer la sante des personnes accueillies. MISSIONS PRINCIPALES SOIN DE LA PERSONNE ACCOMPAGNÉE Réaliser des soins dans le respect des prescriptions médicales, coordonner et accompagner les rendez-vous paramédicaux. Agir en qualité de référent(e) sur la partie médicale d'une unité de vie. Surveiller, évaluer et interpréter les situations individuelles, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. GESTION ADMINISTRATIVE Établir et actualiser des procédures, assurer la gestion des stocks de produits, des médicaments et du matériel médical. Mettre à jour le DUU (OGIRYS). PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative. Accueillir et former les stagiaires et nouveaux professionnels. PROFIL - Diplôme d'IDE exigé - Connaissances approfondies et techniques des soins infirmiers - Maitrise de l'outil informatique et d'un logiciel spécifique (OGIRYS). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
Dans le cadre de son développement, AEDIFICE FOSSEY CONSTRUCTION, entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale (rénovation, gros-œuvre, petits travaux de bâtiment), recherche un(e) Chargé(e) d'affaires expérimenté(e) pour piloter et développer ses chantiers. Vos missions : - Assurer la relation commerciale avec les clients (particuliers, professionnels, collectivités) - Réaliser les études techniques et les devis - Planifier et suivre l'exécution des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux - Suivre les budgets, les marges et la rentabilité des opérations - Gérer la sous-traitance éventuelle - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience réussie en tant que Chargé(e) d'affaires ou Conducteur(rice) de travaux, idéalement en maçonnerie rénovation - Bonne connaissance des techniques de construction et du chiffrage - Autonomie, sens du contact, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de devis (BATIGEST) Ce que nous proposons : - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des projets variés et stimulants - Une rémunération attractive selon profil, avec véhicule de service, téléphone et autres avantages
Domicilis est une entreprise familiale de services à la personne Nous sommes situés aux portes de Caen Nous proposons des heures de ménage chez des particuliers Temps partiel, Nous adaptons vos plannings à votre vie personnelle. Possibilité entre 10 à 20h par semaine selon vos souhaits
Multiservices dédiés aux entreprises. Propreté, désinfection, nettoyage.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le métallier fabrique et installe des ouvrages métalliques sur mesure, à partir de plans techniques. Il travaille l'acier, l'aluminium ou l'inox pour produire des structures destinées au bâtiment, à l'agencement ou à l'industrie. Le métallier assure la découpe, l'assemblage, le soudage et la finition des pièces, en garantissant leur conformité aux attentes du client. Il intervient également sur site pour la mise en place et le montage final des ouvrages. Toutes les opérations sont réalisées dans le respect des règles de sécurité, des normes de qualité et des délais de production. En charge de la Conception, fabrication et pose de structures métalliques sur mesure, voici vos missions : Mission 1 : - Lire et interpréter les plans d'ensemble et de fabrication - Identifier les matériaux à utiliser et les types d'assemblage à réaliser Mission 2 : - Tracer, découper, percer, plier et meuler les éléments métalliques (acier, inox, aluminium) - Utiliser les machines-outils (cisaille, plieuse, scie à ruban, poinçonneuse, etc.) - Assembler les pièces par pointage, soudage (TIG, MIG, MAG) ou boulonnage Mission 3 : - Réaliser les ajustements nécessaires avant le montage définitif - Effectuer les opérations de finition (ponçage, décapage, traitement de surface, peinture si besoin) - Monter les éléments en atelier ou sur chantier, selon les projets Mission 4 : - Appliquer les règles de sécurité, de qualité et de respect des délais - Maintenir le poste de travail propre et organiser les outils et matériaux Mission 5 : - Travailler en lien avec le chef d'atelier - Remonter les anomalies, erreurs de plan ou difficultés techniques rencontrées En relation avec la Production : - Coordination avec l'atelier pour s'assurer que les plans et schémas sont adaptés aux méthodes de fabrication - Prise en compte des retours de l'atelier pour optimiser les conceptions L'expérience en alternance est prise en compte.
LADAPT Normandie recrute : UN NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) au SESSAD Pro et SAMSAH de Ifs (14) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès juillet 2025 pour une durée de 5 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur le SAMSAH, vous assurez l'évaluation des fonctions cognitives et participez à l'évaluation psychopathologique d'adultes victimes de lésions cérébrales dans un objectif d'accompagnement social et/ou professionnel. Vous repérez les répercussions que peuvent avoir les séquelles dans la vie quotidienne et professionnelle des personnes accompagnées. Vous contribuez à un appui psychologique de la personne et de son entourage. Au sein du SESSAD Pro, vous assurez l'évaluation psychopathologique d'adolescents et de jeunes adultes (16-25 ans). Vous repérez les freins à l'intégration professionnelle et aider à les lever dans le cadre d'une réflexion et d'actions pluridisciplinaires. Vous contribuez à un appui psychologique de la personne et de son entourage. Vos activités : -Vous réalisez des bilans à l'aide tests validés. -Vous restituez aux personnes accompagnées et à leur famille les conclusions des bilans en sensibilisant sur l'incidence des troubles cognitifs et comportementaux. -Vous recueilliez les éléments sur la personnalité, le passé de la personne, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic -Vous exercez vos activités en lien avec les partenaires de l'environnement professionnel et social. -Vous réalisez des entretiens individuels de suivi psychologique au domicile ou sur le site -Vous effectuez des accompagnements psychologiques des familles. -Vous proposez et (co)animez des ateliers collectifs destiné aux bénéficiaires, aux familles. -Vous participez aux réunions institutionnelles de service et de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologue, spécialisé(e) en psychologie cognitive ou en neuropsychologie. Vous maîtrisez les outils d'évaluation neuropsychologique et êtes à l'aise dans leur utilisation. Investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées en milieu associatif, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'une bonne aisance rédactionnelle. Vous possédez également un fort esprit d'équipe. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD de 5 mois à temps plein à compter de juillet 2025. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 32K€ et 35K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Bretteville sur odon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) MEDECIN GENERALISTE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de IFS (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous avez pour mission d'intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin généraliste. Dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez la prévention, le diagnostic et les soins médicaux adaptés aux besoins des personnes accompagnées. Votre action vise à améliorer leur état de santé global et à favoriser leur parcours de réinsertion sociale et professionnelle. Vos activités : Évaluation et suivi du handicap o Vous évaluez la situation de la personne en tenant compte de ses besoins spécifiques liés au handicap. o Vous suivez l'évolution du handicap et ajustez les interventions en fonction des changements dans l'état de santé de la personne. Soins courants o Vous dispensez des soins courants, en veillant à leur continuité et à leur adaptation aux besoins de l'usager. o Vous assurez un suivi médical des traitements et veillez à l'observance des soins. Actions de prévention o Vous sensibilisez les usagers aux risques liés aux addictions et les accompagnez dans des actions préventives adaptées. o Vous éduquez et conseillez sur les bonnes pratiques d'hygiène pour prévenir les infections et maintenir une bonne santé. o Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire o Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour échanger sur les actions de suivi et ajuster les stratégies d'accompagnement. o Vous collaborez avec les différents professionnels lors des réunions pour coordonner les soins et les actions de suivi. o Lien avec les différents acteurs externes constituant l'environnement médico-social des usagers. o Vous établissez des liens avec les acteurs externes (médecins, paramédicaux, MDPH, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée. o Vous facilitez la communication entre les différents professionnels et structures, pour optimiser l'accompagnement de l'usager. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine et possédez une approche des problématiques d'insertion professionnelle. Vous êtes sensible à la prise en charge de publics en difficulté et faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel. Vous travaillez 3h50/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESRP-ESPO de Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51. Envoyez-
Nous recherchons pour compléter notre équipe deux poseurs ITE peintre / ravaleur. Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur d'habitations : - Préparation du chantier : lecture de plans et instructions, choix des outillages, montage d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, protection du chantier - Réalisation des différentes phases d'isolation extérieure (pose isolant, chevillage, ponçage, armature, talochage, finitions) - D'assurer divers tâches liées aux travaux d'isolation de l'habitat. - S'assurer du bon respect des procédures qualité et sécurité. - Maintenance et entretien des matériels utilisés. - Travaux annexes à l'ITE : petits travaux de maçonnerie - Adaptation de rigoles en zinc, plomb et PVC pour l'écoulement des eaux de pluies. -Conditions générales d'exercice : Travail en extérieur sur des chantiers (principalement maisons de particuliers) Déplacements fréquents sur les chantiers. Travail en hauteur. Port de charges lourdes. Port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier, masque ) Salaire selon profil et expériences
Envie d'un nouveau challenge dans le secteur du Froid et du CVC ? Une opportunité stimulante vous attend à Caen ! Notre client recherche un Chargé d'Affaires (H/F/D) pour rejoindre son équipe et contribuer à son développement. Sous la responsabilité du Directeur, vous participez au développement de l'agence dans le développement des affaires chez les clients : Les missions attendues du poste incluent : Partie commerciale : - Gérer et développer un portefeuille clients existants pour des projets d'installations d'équipements en froid commerciale et cvc - Réaliser les négociations commerciales - Effectuer les devis et études techniques - S'assurer du bon respect des budgets - Effectuer l'analyse de rentabilité des chantiers et gestion financière, situation de travaux - Assurer le suivi des réunions de chantiers - Participer à la relation et satisfaction clients - Partie organisation et gestion : - Suivre et coordonner les chantiers avec les équipes terrain - Préparer les chantiers en amont : déployer les moyens techniques, humains et organisationnels nécessaires à la bonne réalisation du chantier (commandes, approvisionnements, relation fournisseurs.) - S'assurer du bon respect des délais et coûts du chantier - S'assurer du bon respect des règles de sécurité, port des EPI et règles en vigueur.
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Si les systèmes frigorifiques et de climatisation vous passionnent et que vous souhaitez valoriser votre expertise dans un environnement stimulant, nous avons une opportunité enrichissante pour vous ? Notre agence GIF EMPLOI NORMANDIE, intervenant dans différents domaines d'activités, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous proposer les meilleures opportunités adaptées à votre recherche. Notre client recrute un Technicien d''Études Froid Commercial et Climatisation (H/F/D) sur le secteur de Caen. Nous recherchons un technicien d'études H/F pour intégrer une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine du froid commercial et climatisation : : Vous serez chargé de : - Analyser techniquement les dossiers d'affaires, notamment les appels d'offres et les cahiers des charges. - Réaliser les chiffrages et élaborer les devis. - Assurer la relation avec les fournisseurs et choisir les équipements appropriés. - Établir les schémas et plans d'exécutions sur Autocad. - Rédiger les dossiers techniques tels que DOE, DESP, et ESP. - Accompagner les clients dans leurs projets. - Gérer des projets allant de 5K€ à 500K€. Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux et organisé, qui possède une bonne capacité à travailler en équipe. Première expérience significative dans des fonctions similaires. Connaissances indispensables en froid commercial, circuits frigorifiques, calculs thermiques et frigorifiques. Logiciel Autocad. Informations supplémentaires : Poste en CDI Rémunération à partir de 2500 € brut mensuel, à discuter selon votre expérience Tickets restaurant - mutuelle - participation Basé à Caen Base horaire de 39 heures GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous intéresse, saisissez votre chance, nous cherchons quelqu'un comme vous ! Contactez l'agence
Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Missions principales : - Élaboration d'un plan de prospection en partenariat avec le responsable commercial - Développement du portefeuille clients - Qualification des besoins clients : solution adaptée et personnalisée, en lien avec la réglementation et nos moyens techniques, logistiques - Fidélisation des clients - Suivi de l'activité commerciale - Participation aux salons professionnels Formation : Bac +2/3 : BTS, BUT, licence en commerce Expérience : Deux ans minimum en commerce Savoir être : Rigoureux et organisé. Tenace. Vous disposez d'une réelle autonomie. Savoir-faire : Vous maitrisez le processus commercial, savez élaborer des propositions précises et compétitives. Avantages / Conditions : - PME à taille humaine - Convention collective du déchets - Intéressement - 13è mois - Prime annuelle sur objectif - Voiture de fonction - Statut : Agent de maitrise - Forfait jour - 10 RTT Vous souhaitez être acteur dans la poursuite de notre développement. Saisissez cette opportunité et rejoignez nous !
Le bar-brasserie Les Terrasses, nouvellement ouvert à Bretteville-sur-Laize, recherche un(e) cuisinier(e) motivé(e) et passionné(e) pour intégrer une toute nouvelle équipe dynamique, bienveillante et souriante. Nous avons à cœur de proposer une cuisine conviviale et généreuse, avec des soirées à thème et des événements réguliers pour animer l'établissement. Si vous aimez travailler dans une ambiance chaleureuse et festive, ce poste est fait pour vous. Missions principales : - Assurer la mise en place et la préparation des plats : brasserie, snacking, planches à partager, spécialités maison, cuisine du monde, etc. - Participer aux soirées culinaires et animations, si vous possédez une compétence spécifique. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks et passer les commandes en collaboration avec la direction. - Participer à l'élaboration de la carte et proposer de nouvelles idées culinaires. - Travailler en équipe, dans un esprit convivial et positif. - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel. Type de contrat : - CDI, avec période d'essai de 2 mois renouvelable. - Temps plein, horaires en coupure - Travail les week-ends et jours fériés. OU 2 CDI temps partiel un pour le service du midi, et, un pour le service du soir, voir avec l'employeur pour le service du week-end. Évolution possible selon l'implication et les compétences. Rémunération & avantages : - À partir de 2 000 € brut / mois, selon expérience pour le CDI temps plein, conditions à voir pour les CDI temps partiel. - Repas fournis pendant les services. - Mutuelle d'entreprise. - Pourboires partagés. - Cadre de travail agréable et ambiance conviviale. Rejoignez nous et participons ensemble à l'ouverture d'un lieu plein de vie et de passion !
Nous recherchons un maçon ( CP1 / CP2) pour rejoindre nos équipes, qui effectuera tous travaux de maçonnerie neuf ou rénovation. Vos compétences et aptitudes: o Techniques de maçonnerie construction / rénovation o Lecture de plan o Prise d'aplomb et de niveau o Calcul dimensionnel o Capacité à s'organiser o Rigueur et précision o Esprit d'équipe Vos missions et activités: Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage dans le respect des plans Terrasser et niveler la fondation Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Positionner des éléments d'armature de béton Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Couler le mortier Lier des éléments de plancher au mortier Poser des éléments préfabriqués Sceller des éléments préfabriqués Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Réaliser et lisser les joints Poste en CDI, temps plein 39h. Carte restaurant Salaire selon profil
Nous recherchons un Charpentier(e) qualifié (CP2/CE1), au sein de notre entreprise, avec une polyvalence sur des travaux de menuiserie et d'isolation. Vous concevez et réalisez des ossatures qui serviront de structure d'un bâtiment complet, de plancher ou de supports de couverture de bâtiment. Vous réalisez le levage et montage sur chantier d'éléments de charpente, mais aussi d'habillage et d'isolation. Vos compétences et aptitudes: o Calcul dimensionnel o Lecture de plan o Utilisation de machines de découpe o Dextérité o Esprit d'équipe o Capacité à effectuer des tâches nécessitant un effort physique Vos missions et activités: Procéder au débit et corroyage pour charpentes traditionnelles Vérifier la qualité des matériaux Confectionner des gabarits Utiliser des engins de manutention Régler et entretenir les machines et équipements Tracer des épures de charpente traditionnelle, murs, planchers, escalier.) Rembarrer les bois après épure Utiliser et appliquer des moyens de traitement Assembler, lever et poser les éléments composés Monter des échafaudages Vérifier les côtes et hauteurs Vérifier les niveaux et aplomb Fixer les ancrages CDI Temps plein, 39h Carte restaurant Salaire selon profil
