Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maltot située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maltot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Louvigny, 14 - Caen, 14 - ST CONTEST ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco Tertiaire recrute un Assistant Administratif (H/F) pour le compte de son client, acteur reconnu dans le secteur de l'installation de machines et équipements mécaniques, situé à LOUVIGNY (14111). Vos principales missions seront : - Assurer le suivi des demandes clients et leur satisfaction en fournissant un service de qualité. - Gérer l'accueil téléphonique, en veillant à établir un premier contact positif. - Établir des devis précis et détaillés en collaboration avec les équipes techniques. - Planifier et créer les interventions des techniciens sur le terrain pour garantir une réactivité optimale. Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, idéalement au sein d'une structure dynamique. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon coéquipier. - Gestion du stress avec une approche sereine et posée. - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Réactivité face aux imprévus et aux demandes urgentes. - Aptitude à créer un climat de confiance avec les clients. Compétence technique : - Maîtrise de l'établissement de devis adaptés aux besoins des clients. - Compétences en planification des interventions sur site. - Accueil du public avec professionnalisme et courtoisie. - Expérience dans le service d'accueil et la gestion des relations clients. Le contrat débutera le dès que possible et s'étendra jusqu'au 14/08. Les horaires de travail sont prévus en journée, avec un emploi du temps à temps plein : 35h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération : 11.88€ brut / heure + Titres Restaurant (10.50 € dont 60% part patronale) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière ! Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un ASH - Agent de nettoyage hospitalier H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Vous souhaitez vous engager dans un métier humain, utile et valorisant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres, couloirs et espaces communs - Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène hospitalière - Participer à la gestion du linge (tri, distribution, collecte) - Contribuer au service des repas et au confort des patients - Collaborer avec les équipes soignantes au quotidien Profil recherché : - Première expérience en nettoyage médical appréciée - Sens de l'organisation et du respect des règles d'hygiène - Bon esprit d'équipe, rigueur et discrétion - Motivation et envie de contribuer à un cadre de soins propre et sûr Informations contrat : - Type de contrat : CDD - 3 mois - Rémunération : 11.87 € - 12.00 € / brut horaire - Localisation : Périphérie de Caen - Avantages : accompagnement personnalisé, environnement humain et dynamique Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à échanger lors d'un entretien physique ou visio - l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre recherche, vos compétences et vos expériences. Vous souhaitez vous investir dans une mission utile et valorisante ? Postulez dès maintenant à cette offre !
Assistante dentaire diplômée, travail à 4mains , polyvalente, autonome, réactive. Temps complet en cdi Pas de contrat de professionnalisation.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Employé de Support Logistique (h/f) pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la messagerie et du fret express, situé à VERSON (14790). Vos principales missions seront : - assurer le traitement et le suivi des commandes, collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques, et participer à la gestion des stocks tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Vous serez également amené à intervenir dans la préparation des expéditions et à garantir la bonne tenue des documents associés. Horaires de travail : le matin 7h30 à 15h ou du soir de 12h30 à 20h Nous recherchons un profil motivé, curieux et prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous êtes une personne organisée, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Votre capacité à vous adapter rapidement aux situations nouvelles sera un atout précieux. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera le 30 juin 2025, et vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique. Vous travaillerez à temps plein, en équipe, ce qui vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et variée. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure professionnelle stimulante où votre contribution sera valorisée et reconnue ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Sur Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEROS, vous avez pour mission d'accompagner les bénéficiaires et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : Information et orientation des personnes : Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne et détectez les démarches administratives à mettre en place. Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne. Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orientez vers le service le plus pertinent. Vous conseillez et orientez les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne. Accompagnement social : Vous apportez une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, établissez ou rétablissez la personne dans ses droits. Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivez en coordonnant les différentes démarches. Vous élaborez un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel). Médiation : Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et/ou professionnelles, participez à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. Vous intervenez pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurez la coordination avec ces acteurs. Conduite de projets : Vous faîtes des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études. Vous impulsez et mettez en œuvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux. Vous rédigez des rapports d'activités et évaluez les effets de ces actions. Votre profil : Vous possédez un permis B en cours de validité. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès à présent. Vous serez à temps partiel (50%). Votre temps de travail sera de 17h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en lien avec les besoins du service et les contraintes du candidat. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30K€ et 33K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience)
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Caen (14) Horaires : être disponible entre 15h à 19h (horaires définitifs communiqués à la rentrée), 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 15h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 842 € / mois * Variable brut : 54 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
Vos missions en tant que Chauffeur Livreur (H/F) : - Vous assurerez la livraison en messagerie auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnelles avec un véhicule ayant un gabarit compris entre 12m3 et 14m3. - Vous serez en charge du tri de votre tournée avec l'aide d'un PDA (Personal Digital Assistant est un outil de lecture code-barres composé d'un logiciel de gestion, d'un écran tactile et de fonctionnalités réseau dans un boîtier compact) et ensuite vous chargerez votre véhicule avant le départ en tournée. Profil recherché : Dynamique, motivé et autonome.
L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute Un travailleur social diplômé (ASS, CESF) en CDI. Pour le Service Logement - Accompagnement Vers et Dans le Logement Bureau à Caen et Lisieux. Public concerné: Femmes ou hommes seuls, familles monoparentales ou couples avec enfants, nécessitant un accompagnement vers et dans un logement autonome. Missions: - 25 logements ALT prioritairement accessibles aux femmes victimes de violences conjugales - Mesures d'accompagnement Vers et Dans le logement : ASLL / AVDL / AVDL-BPI /IML - L'accompagnement vers le logement: Etablir un diagnostic de la situation du ménage et lever les freins éventuels à l'accès au logement. - L'accompagnement lors de l'entrée dans le logement: Sécuriser, tant pour les ménages que pour les bailleurs, l'entrée dans les lieux. - L'accompagnement dans le logement: Favoriser le maintien dans le logement. Profil : - Qualité d'accueil (téléphonique et physique) - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité - Adaptabilité aux publics accueillis et à l'évolution des politiques sociales - Travail en partenariat indispensable - Travail en équipe dans le cadre du projet de l'établissement - Connaissance des dispositifs liés au logement - Rigoureux - Responsable - Autonome - Qualités de rédaction indispensable - Bonne connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale. CDI Temps plein à compter du 22/08/2025. Horaires de jour du lundi au vendredi. Permis B exigé Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un CV avant le 04 août 2025
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à CAEN le Mardi 08 Juillet après midi, avec possibilité de rajouter le Mercredi 09 Juillet journée complète selon nos plannings et vos disponibilités. . En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité au moins mardi 08 est demandée, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAEN Tour de France - ne pas téléphoner
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour intervenir uniquement les dimanches, sur une durée de 7 heures le matin afin d'assurer la gestion opérationnelle des vélos en libre-service à Caen. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les interventions en camion sur l'Agglomération de Caen Swapper les batteries des vélos en libre-service selon les procédures établies Assurer le ramassage et la réallocation des vélos sur le terrain Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre Rémunération: 740€ (travail le dimanche) Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: 01/07/2025
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
MISSION 1 : OUVERTURE DE PLATEFORME - Participer à l'installation du matériel sur place, au rangement et nettoyage - Participer à la recherche de fournisseurs et sous-traitants selon les besoins - Gérer la réception des véhicules de prêt (état des lieux complet) MISSION 2 : GESTION DES EXPERTISES - Superviser la bonne prise en charge des assurés par le réceptionnaire - Établir les devis de remise en état en présence d'un expert automobile et avec la participation des techniciens débosseleur - Faire un compte rendu aux assurés et leur expliquer la procédure MISSION 3 : GESTION DES RÉPARATIONS - Gérer le planning des réparations en optimisant et respectant les délais d'immobilisation - Vérifier la réception et la conformité des rapports d'expertise - Commander les pièces de remplacement nécessaires - S'assurer du bon déroulement des réceptions - Organiser l'intervention des sous-traitants - Suivre et contrôler les réparations - S'assurer que les assurés soient tenus informés de l'avancement des réparations et avisé une fois terminer - S'assurer du bon déroulement des restitutions MISSION 4 : GESTION QUOTIDIENNE ET SUIVI ADMINISTRATIF - Encadrer le personnel et les techniciens débosseleur - Assurer la bonne gestion des dossiers en cours de réparation - Gérer la livraison, le stockage et les retours de pièces - Relancer et suivre les dossiers en attente de réparation - Gérer et suivre les dossiers en attente de fin de travaux (reliquat pièces) - Gérer les litiges et suivre les réclamations - Gérer les véhicules de prêt (entrées/sorties, sinistres, pv.) - Maintenir les bureaux, ateliers et sanitaires propres, ordonnés et rangés - Gérer les achats de fournitures et consommables MISSION 5 : FERMETURE PLATEFORME - Participer au démontage et rangement du matériel - Gérer la restitution des véhicules de prêt - Organiser la fin des travaux des véhicules avec les partenaires locaux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSION 1 : JOURNÉE EXPERTISES - La veille préparer le listing des expertises du lendemain - Accueillir les experts et les assurés (proposer un café/thé ou rafraichissement...) - Constituer et mettre à jour les informations des assurés - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir - Mettre à jour le statut dans le logiciel interne si le sociétaire n'est pas venu, si VEI, si dépréciation esthétique... MISSION 2 : RENDEZ-VOUS DE REPARATION - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise - Appeler les clients 15 jours avant la date de rendez-vous pour confirmer le rendez-vous - Préparer les dossiers de réparations la semaine précédant le rendez-vous (vérifier la réception des rapports d'expertise, le statut des commandes de pièces, les informations sur le montant de la franchise.) MISSION 3 : RÉCEPTIONNER ET RESTITUER LES VÉHICULES CLIENTS - Accueillir les assurés et réaliser un état des lieux de leurs véhicules (sur le schéma et prise de photo intérieur et extérieur du véhicule ne pas oublier les consoles intérieures ainsi que le compteur) - Réaliser un état des lieux des véhicules de prêt (photos et schéma) - Renseigner et faire signer les documents rattachés à la réparation (ordre de réparation, fiche de réception, contrat de prêt.) - S'assurer du transfert d'assurance - Lors de la restitution réaliser de nouveau les différents états des lieux des véhicules (prêt et client) - Encaisser les franchises et les enregistrer dans le logiciel interne (prise de photo) MISSION 4 : SUIVRE LES DOSSIERS - Suivre l'avancement des dossiers et mettre à jour les informations et documents via les logiciels interne et externe - Participer au suivi des réparations - Faire les demandes ou s'assurer que les demandes de modification de rapport sont faites - Tenir informé les assurés du déroulement des réparations (avancement, délais, .) - Contacter les assurés et les relancer - Contacter les cabinets d'expertises et les relancer MISSIONS ANNEXES - Participer au rangement et au maintien de la propreté des bureaux, ateliers et sanitaires - Participer au nettoyage et des contrôles qualité des véhicules réparés en cas de besoin
L'agence ADECCO de CAEN 14000 recherche pour l'un de ses clients des agents de tri de déchets H/F pour une déchetterie basée en périphérie de CAEN. Dans le cadre d'une mission de caractérisation, et afin de connaître la composition des déchets produits sur le territoire, vous serez en charge du tri des sacs de collecte Vos missions seront : - Déchargement et chargement du matériel - Manutention de bacs de déchets - Ouverture manuelle et vidage de sacs de collecte de déchets - Tri des déchets selon différentes catégories - Manutention et pesé des déchets triés Une partie du travail peut s'effectuer en extérieur. Vous êtes : - Disponible du mardi 01/07 au jeudi 03/07 - Volontaire a découvrir un nouveau métier - Vous n'êtes pas sensible aux odeurs et aux tâches salissantes - Vous êtes apte au port de charge N'hésitez pas et transmettez nous votre candidature ! INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : Secteur : périphérie de CAEN Horaire : - Mardi 1er juillet : 10h00 - 14h00 - Mercredi 2 juillet : 10h30 - 15h/16h - Jeudi 3 juillet : 11h - 14h/15h Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DK PROPRETÉ recrute un(e) Agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté et l'hygiène de ses locaux à Caen. Vous aurez pour mission de maintenir un environnement propre et sain, dans le respect des normes et consignes de sécurité. Missions principales : - Nettoyer et désinfecter les locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires.) - Gérer les déchets et assurer leur évacuation - Veiller au bon état et fonctionnement du matériel d'entretien - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché : - Débutants acceptés - Portugais (Brésil) courant - Niveau de français A2 accepté - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : dkabbaservice@gmail.com
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conseiller Funéraire H/F pour rejoindre notre équipe. Entreprise de pompes funèbres intervient dans tout le Calvados. Un JOB DATING est organisé le 30 juillet à l'agence France travail de Mondeville. Postulez et inscrivez-vous dès maintenant pour participer Vos missions seront les suivantes : -Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; -Accueillir les familles et organiser les obsèques ; -Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; -Établir des devis, des commandes et des factures clients ; -Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; -Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; -Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; -Gérer les stocks du site ; -Participer au développement de son point de vente ; -Réaliser des démarches administratives liées aux décès ; -Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; -Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Un JOB DATING est organisé le 30 juillet à l'agence France travail de Mondeville. Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462569/travailler-au-c-ur-de-l-humain-decouvrez-les-opportunites-dans-le-funeraire-mondeville
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des services de restauration et d'hébergement pour les étudiants, un agent de service de collectivité à Caen (14000) pour un contrat intérimaire de 2 mois. - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, cuisine collective, et sanitaire collectif et équipement - Assurer la manutention des mobiliers , des matériels et des produits - Veiller au bon état des locaux du site, des biens et du matériel et informer les responsables - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil et alerter si besoin Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aucun diplôme requis Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bien-être des étudiants en assurant un environnement propre et accueillant.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Calvados et de la Manche (14/50). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Caen (14) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements du Calvados et de la Manche CDD de remplacement - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires au service des commerçants indépendants, un(e) préparateur de commandes (H/F), basé à 20min de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en journée pour la préparation de commandes de produits alimentaires (7800 références) dans des entrepôts frais, tempéré et froid (températures négatives) avec le CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions sont : - Picking sur différentes palettes - Préparation des commandes vocales - Mise sur une palette de manière organisée afin d'assurer la stabilité du chargement - Manutention de produits de toutes tailles et de tous poids - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en qualité de préparateur de commandes - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - CACES R489 catégories 1A et 1B et/ou R 485 catégories 1 et 2 obligatoire (financement du recyclage possible avec l'agence au bout de 3 mois de mission effectué) - Vous acceptez de travailler en journée dans toutes types de conditions climatiques (négatifs jusqu'à -20, froid entre 0 et 4° et tempéré) Les plus : - Salaire : SMIC horaire Travail du lundi au vendredi - Horaire en journée - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à CAEN (14000), en CDI un Secrétaire Juridique (h/f). En tant que Secrétaire Juridique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation du secrétariat juridique courant pour les clients du cabinet. Les formes juridiques sont : Sarl / Eurl, SAS, SCI et EIRL - Préparation des assemblées générale annuelle à l'aide de la fiche de liaison transmise par le pôle comptable - Préparation de procès-verbal d'assemblée (type rémunération du dirigeant.) - Mise en signature électronique ou signature manuelle par les clients - Dépôt des documents sur l'INPI et suivi de l'avancement des dossiers, le cas échéant traitement des anomalies - Mise a jour des registres des assemblées - Préparation fiche facturation - En fonction de l'appétence et des compétences, création de société (simple) (Liste non exhaustive) Nous recherchons un candidat disposant d'une formation en secrétariat juridique et/ou ayant une première expérience réussie dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues sur le poste : - Connaissances du secrétariat juridique (droit des sociétés) - Aisance informatique (Logiciel Polyacte) - Aisance relationnelle : Communication - Curiosité Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour développer vos compétences et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ENTREPRISE : IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Évolution intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de formation Commerciale (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 01/07/2025 au 31/12/2025 sur notre site de Caen. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Gestion des dossiers administratifs - Collaborer avec les responsables de secteur - Éditer et contrôler les conventions et les contrats en respectant les échéances - Élaborer les synthèses des bilans de fin de formation et les transmettre aux clients et formateurs après validation du responsable de secteur - Contrôler les documents transmis par le formateur avant facturation, relancer et alerter en cas de problème. - Elaborer les factures en respectant les délais - Participer activement aux réunions et contribuer à la mutualisation des informations PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes diplômé Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou secrétariat et vous pouvez justifier d'une expérience de 2 années minimum idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. - Maîtrise des outils informatiques (suite Google) - Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. - Bonne capacité d'adaptation, rigueur - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique - Autonomie - Gestion des urgences - Réactivité TYPE D'EMPLOI : CDD temps plein LIEU DE TRAVAIL : Caen RÉMUNÉRATION : Palier 10 de la Convention collective des OF (à partir de 2 133,60€ mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Vous aimez les environnements dynamiques avec de l'autonomie et vous avez de l'expérience en préparation de commandes. Nous vous proposons un poste de préparateur (trice) de commandes de produits de la mer au sein de la Maison Lequertier située à Mondeville en CDI. La Maison Lequertier commercialise ses produits auprès d'une clientèle de restaurateurs et collectivités exigeante et pointilleuse, par conséquent, cela implique que vous soyez rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) satisfaction client. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Conditionner les produits de la mer : pesée, emballage, glaçage et étiquetage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) - Respecter le rangement dans les caisses - Contrôler la conformité des produits à livrer - Acheminer les produits en zone de stockage - Réceptionner la marchandise - Assurer la rotation des produits commandés sur la base du FIFO - Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement et nettoyage - Suivre les consignes données par le responsable dans l'organisation du travail Compétences - qualifications requises pour ce poste - Organisé, consciencieux, réactif, autonome - La connaissance des produits de la mer serait un plus - Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité - Être capable de lire et interpréter les documents de suivi de commande Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h à 1h30 avec une pause de 30min (modulation du temps de travail). Durant la formation vous travaillez de 20h à 3h30 (6 à 8 semaines de formation).
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces cat 2 R485 (H/F) Collecte des articles : Prélever les articles dans l'entrepôt en suivant les indications du système de gestion d'entrepôt (WMS) et en respectant les normes de qualité et de sécurité Assemblage des commandes : Assembler et préparer les articles pour l'expédition, incluant le conditionnement, l'étiquetage et la vérification de la conformité des commandes Suivi des stocks : Contribuer à la gestion des stocks en signalant les écarts entre les niveaux de stock réels et ceux enregistrés dans le WMS Entretien de l'entrepôt : Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt, en rangeant les articles et en évitant les dégradations Respect des normes de sécurité : Suivre les règles de sécurité établies par l'entreprise pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sain et sécurisé CACES R485 Catégorie 2 : Certification valide pour la conduite de chariots gerbeurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée 2,50 m) Expérience : Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique est un plus. Compétences : Rigueur, méthode, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Conditions de travail : Capacité à travailler dans des environnements à température dirigée (de -25C à 15C) Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales : Première partie de la journée (07h à 10h45), sous l'autorité de la Responsable d'approvisionnement : - Participe aux opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assure les livraisons quotidiennes sur le site des cafétérias, - S'assure de la qualité des livraisons, - Informe son responsable de toutes anomalies, - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, avec strict respect de la chaîne du froid, - Peut participer, en renfort, et en fonction de ses connaissances, à des activités de productions culinaires, plonge et entretien. Pause méridienne (10h45 à 11h15) - Avantage en nature repas Deuxième partie de la journée (11h15 à 14h30), sous l'autorité du Chef de cuisine : - Participe à la mise en place des guichets, - Assure le service au guichet, - Peut participer, en renfort, à des activités simples de productions culinaires, plonge et entretien. Au Crous, vous trouverez aussi : Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET). Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible. CDD de 4 mois à compter du 1er septembre 2025, renouvelable
Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale, il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. - Il assure la gestion administrative et statutaire du personnel. (Acte administratif, contrat.) - Assure la gestion de la paie, établit les fiches de paie et les versements de salaire. - En accord avec la hiérarchie, met en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (organise les entretiens, publication d'offres.). - Il informe et apporte des conseils dans les domaines des Ressources Humaines. - Reçoit, oriente et conseille auprès des agents (statut de la FPT.) - Développe les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (anticiper les besoins, inventorier les compétences.). - Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. - Elabore des tableaux de bord et suit l'évolution de la masse salariale. - Gère l'élaboration du RSU. - Prépare les emplois du temps des agents pour la rentrée scolaire - Anime et coordonne l'activité du service (RH, gestion des paies, entretiens.). Prépare tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et en assure le suivi (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité, rédaction de contrats de travail, arrêtés de nomination, traitement dossiers CNRACL, en lien avec le CDG14.). - Tient à jour les dossiers individuels administratifs des agents. - Assure une veille réglementaire.
AAJB vous propose un poste de MONITRICE/EUR-EDUCATRICE/EUR FOYER DE VIE LE VAL DES MOULINS Saint-André Sur-Orne - CDI Temps plein Association des Amis de Jean Bosco Le Foyer de Vie accueille 25 adultes en hébergement et 10 en externat présentant un trouble du développement intellectuel avec ou sans trouble associé, sur notification MDPH. Ces derniers ne peuvent pas travailler même en milieu protégé mais sont suffisamment autonomes pour gérer certains actes de la vie quotidienne. En tant que Moniteur/rice Éducateur/rice au sein du Foyer de Vie « Le Val des Moulins », vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être, à leur autonomie et à la qualité de leur parcours de vie. Vous exercerez votre activité au sein d'une des trois unités de vie en hébergement composée de 8-9 personnes. Vous travaillerez avec d'autres professionnels engagés. Ensemble, vous aurez le souci d'être complémentaires et de vous inscrire dans une dynamique collective, où l'échange, la réflexion et la créativité seront au service du projet de vie de chaque résident. L'organisation du poste prévoit une présence un week-end par mois, favorisant un équilibre entre implication professionnelle et vie personnelle. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne avec respect et professionnalisme - Animer et adapter des ateliers éducatifs, ludiques, culturels ou sportifs, répondant aux besoins et capacités des personnes accompagnées, - Développer les habiletés sociales et l'autonomie des personnes par des actions individuelles et collectives - Favoriser l'inclusion dans la cité et l'accès aux droits communs - Participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) - Collaborer avec les différents partenaires internes et externes de l'établissement - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement - Accueillir et encadrer les stagiaires dans une logique de transmission des savoir-faire PROFIL : Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse - Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière professionnelle - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques - Adaptabilité, ponctualité, sens des responsabilités - Intérêt pour le travail en établissement médico-social et engagement dans le projet institutionnel Poste à pourvoir : A partir du 1er Septembre 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 13 Juillet 2025 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à Mme la directrice
Sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Chefs de Service, le(a) délégué(e) à la protection des majeurs (H/F): - exerce des mesures judiciaires de sauvegarde de justice, de curatelle, de tutelle en veillant au respect des particularités et passages obligés de ces différents mandats (bonne connaissance des Lois des 5 mars 2007 et 2 janvier 2002). - assure une gestion budgétaire et administrative des dossiers - assure la défense des intérêts juridiques des majeurs - assure la protection de la personne sous curatelle et tutelle - conçoit et met en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire : aide des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h. Déplacements quotidiens en véhicule de service donc permis B indispensable Prise de poste dès que possible
Sous l'autorité du Responsable Foyer logement des apprentis la mission est la suivante : Vos activités : - L'animation et l'organisation des activités du foyer - L'accueil, l'accompagnement, la surveillance et discipline des résidents - Liaison interservices (autres CFA, familles, urgence médicale) - Diverses tâches administratives Votre profil : Titulaire du BAFA, vous encadrez des activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs auprès des jeunes. Une formation de niveau Bac et une expérience dans l'animation (foyers, centres de loisirs, etc.) sont souhaitées. Vous maîtrisez les compétences de base en informatique (préparation d'activités, animation d'ateliers, communication). Vous devez être : - Rigoureux(se) et organisé(e) - Adaptable - Dynamique et autonome - Ponctuel(le) Les conditions d'emploi : CDD de 18/08/2025 au 23/08/2026. Horaires de travail : 1 nuit d'astreinte par semaine et 1 dimanche par mois de 20h jusqu'au lundi matin 9h - du lundi au jeudi de 15h30 à 23h - du vendredi de 10h à 15h Catégorie d'emploi : Technicien Temps de travail : Temps complet Rémunération statutaire de base : 328 points soit 1 804 € brut annuel sur 13 mois Poste basé à Caen (CMA Formation - CIFAC). - Permis B Avantages : Tickets restaurant selon les horaires, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité.
Notre agence recrute pour notre client un.e Assistant/ commerciale H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter du mois de septembre 2025 sur le secteur sud de Caen. Véritable couteau suisse vous serez à même de tenir des missions polyvalentes et de vous adapter chaque jour au quotidien demandé par l'activité. Possédant un trait bon contact, vous serez l'interlocuteur central de toutes les demandes du personnel sur le site ainsi que tous les besoins avec les agences de travail temporaire Travaillant en discrétion et en confiance, vous serez à même d'être un appui INDISPENSABLE pour le directeur du site A l'aise sur les outils informatiques vous savez maitriser le pack Office et vous prendrez en main les nouveaux outils avec facilité De nature rigoureuse vous appréciez les tâches administratives et traiterez les dossiers avec précision et ordre : suivi des formations, organisation de réunions, gestion des visites médicales... Profil recherché : Vous vous retrouvez sur ce poste si vous êtes de nature organisée et si appréciez la polyvalence. Vous aimez le challenge, la bonne humeur et vous vous adaptez à des journées différentes Votre fort sens du contact vous permet d'établir un contact facile avec tous les interlocuteurs de l'entreprise Vous travailler en confiance et confidence et savez garder les informations confidentielles Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
En période scolaire, vous assurez l'accueil des enfants les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps du midi (de 11h30 à 14h).Poste débutant le 30 aout 2025. Missions Sous l'autorité du coordinateur périscolaire de votre site d'affectation, vous avez en charge les missions suivantes : Accueillir les enfants hors du temps scolaire, animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes Assurer la sécurité physique et morale des enfants Contribuer aux projets d'animation et proposer des temps d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité Favoriser les relations avec les familles Garantir la coordination avec les enseignants Participer à des temps de formation, de préparation, de bilan Ranger et respecter le matériel Transmettre des informations, rendre compte et alerter pour toutes les situations difficiles Compétences BAFA ou équivalent souhaité Expérience de l'animation auprès des enfants souhaitée Savoirs Bonne connaissance des différentes étapes du développement de l'enfant Savoir faire Capacité d'organisation Savoir être Sens des responsabilités et de la sécurité Discrétion professionnelle, réserve, neutralité Ponctualité, disponibilité Sens du travail en équipe Motivation, dynamisme, sens de l'écoute, créativité Sens du service public Conditions de travail Temps de travail annualisé sur la base d'un temps non complet de 8 heures hebdomadaires Contrat initial d'une durée limitée, renouvellement possible sur la durée de l'année scolaire Rémunération contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Nous recherchons des agents de nettoyage pour intervenir sur différents chantiers: Description du Poste Agents de Nettoyage agence Volvo Lieu : Mondeville Horaires : DE18H A 20H00 du lundi au vendredi Entretien de la salle d'accueil: dépoussiérage... Désinfection des zones sensibles : tables, chaises, poignées de porte. Nettoyage et réapprovisionnement des toilettes. Profil Recherché Expérience : Une expérience dans le nettoyage est un plus
Dans le cadre de son surplus d'activité, notre société recherche un/une préparateur/préparatrice de commandes. Le travail consiste à : - récupérer les produits en stock - mettre en carton - emballer Il sera également possible de mettre des articles en sachets, aider à décharger les containers, aider à la remise des produits en stock. Le poste est à pourvoir pour les mois d'août, septembre et octobre 2025. En fonction de l'activité il pourra être demandé au salarié de débuter un peu plus tôt et, éventuellement prolonger de quelques semaines.
Acteur majeur du secteur des services à la clientèle, recherche des collaborateurs motivés pour intégrer son centre d'appels moderne et performant. Ce centre, situé dans un environnement dynamique, offre une large gamme de services de gestion de la relation client à des entreprises internationales. Le centre d'appels se distingue par son atmosphère collaborative et ses technologies avancées, permettant de fournir une assistance rapide et efficace à une clientèle diverse, à travers différents canaux : téléphone, e-mail, chat en ligne, et réseaux sociaux. Il met également l'accent sur la formation continue de ses équipes afin d'assurer un service de haute qualité et une évolution professionnelle des collaborateurs.?? Aider Caroline à se connecter à son espace client, pour qu'elle puisse enfin consulter sa dernière facture sans prise de tête ! ?? Renseigner Sophie sur sa facture, et la rendre fière de comprendre chaque détail (ça fait toute la différence, non ?). ?? Accompagner Fanny sur son abonnement ou contrat, et lui montrer qu'on a toujours une solution pour elle ! - Excellente communication orale : S'exprimer clairement, avec un bon ton et un vocabulaire adapté à l'interlocuteur. - Écoute active : Comprendre les besoins, poser les bonnes questions, reformuler si nécessaire. - Maîtrise des outils informatiques et CRM : Être à l'aise avec les logiciels de gestion de la relation client et la saisie rapide d'informations. - Gestion du stress et des situations difficiles : Garder son calme face à des clients mécontents ou sous pression. - Sens du service client - Capacité d'adaptation
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand nom de la Relation Client à distance, Conseillers Clientèle (H/F) en CDI dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement du client dans sa vie de consommateur (explications de factures, paiement en ligne..) ; - Proposition de services gratuits dans le cadre d'appels entrants ; - Gestion des mails. Environnement de travail : Lieu du poste : En présentiel, à Fresnel ; Amplitude horaire : du lundi au samedi de 8h à 20h. 9 samedis sur 16 (rotation de 12 semaines sur 16 en horaires du soir entre 18H et 20H) Date d'embauche : 23/06/2025
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Vous devrez assurer un soutien polyvalent au cabinet dentaire, incluant l'assistance au fauteuil, la gestion de la stérilisation, et l'appui administratif et clinique selon les besoins. Responsabilités Principales : 1. Stérilisation et Hygiène (2 ou 3 jours par semaine) - Gestion complète de la chaîne de stérilisation. -Gestion de la traçabilité du matériel - Entretien et organisation de la salle de stérilisation -Responsable de la maintenance du matériel de stérilisation (filtre, appel des techniciens) 2. Support Administratif et Clinique - Assistance ponctuelle au fauteuil à 6 mains si nécessaire. - Appui au secrétariat en cas de besoin. - Réalisation de l'inventaire hebdomadaire du stock du matériel et gestion des commandes -Responsable de l'inventaire des stocks dans les salles (tubs et tiroirs) 3. Assistance au Fauteuil (1 jour par semaine pour chaque praticien soit 2 jours par semaine). - Assistance à 4 mains pour les deux praticiens - Préparation du matériel nécessaire pour les interventions. - Désinfection du poste de travail après chaque patient. - Remplissage des comptes rendus sur ordinateur. 4. Autres Tâches - Aider à l'organisation et à la gestion quotidienne du cabinet dentaire. - Participation aux formations et mises à jour des protocoles d'hygiène et de sécurité. Horaires et jour de présence : 35h par semaine, contrat annualisé en formation puis à temps plein au cabinet 4 jours par semaine (Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi) : 7h45-12h30 13h30-14h45 Le mardi 7h45-12h Le samedi au CNQAOS (Centre de formation des assistants dentaires) Puis 5 jours par semaine 5 jours par semaine 7h30-12h 12h45-16h
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 1er juillet 2025
Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives
Pour l'un de nos client dans l'import/export en périphérie de Caen, nous recherchons des chauffeurs VL. Possibilité de faire également des livraisons, aide au chargement / déchargement, manutention. Une expérience sur un poste similaire est nécessaire. Vous devez être titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Du lundi au vendredi, possible de travailler le samedi. Poste à pourvoir dès que possible pour longue mission. Horaires variables, conduite de nuit. permis
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Notre agence Adéquat Caen recrute un Technicien Nettoyage Après Sinistres Dégâts des Eaux et Incendies H/F en CDI pour un client spécialisé en intervention après sinistres. Vos futures missions : - Intervenir chez nos clients particuliers et professionnels pour participer au nettoyage, à la décontamination et à l'assèchement des locaux ayant subi un sinistre (incendie ou inondation). - Effectuer des missions de débarras de gravats. - Faire preuve de réactivité et de rigueur face à l'urgence et à la nécessité d'intervenir rapidement chez nos clients. - Garantir la qualité de votre prestation. Le Profil Adéquat : - Avoir une expérience en nettoyage de bâtiments. - Avoir un bon relationnel pour garder un lien et rassurer les clients sinistres tout au long du chantier. - Être à l'aise à l'idée de travailler en hauteur. - Accepter les déplacements et découchés. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 11.88€ - Panier repas : 10.30€/jour - lors des grands déplacements (avec découchés) 15€ midi/soir & 56.10€/nuit - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur emploi. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette entreprise adaptée recrute un agent du service de courrier afin d'intervenir sur des postes basés sur Caen. Vous préparez et effectuez la distribution et la collecte des documents (courriers, colis, etc ...) Vous assurez la gestion du courrier, des plis et des recommandés Vous organisez les envois postaux et suivez leurs acheminements Vous pourrez être amené à travaille en support du service reprographie Vous aurez à vous déplacer sur un grand site, vous devrez donc bien savoir vous repérer dans l'espace. Port de charge et marche. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'organisation. Vous possédez une aisance relationnelle et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de la reprographie serait un plus. Postes à temps plein. POSTE EN ENTREPRISE ADAPTÉE, ACCÈS RÉSERVÉ AUX PERSONNES AYANT UNE RQTH (reconnaissance travailleur handicapé)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, notre société exerçant dans le domaine du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage) à Mondeville recherche un(e) secrétaire administratif(ve) en CDD à compter de début septembre 2025. Vous serez chargé(e) de : - l'accueil téléphonique et physique, - la gestion administrative des dossiers, - la rédaction et l'envoi de courriers et mails. Fort(e) d'une première expérience en réception d'appels, vous êtes reconnu(e) pour votre facilité de communication et d'écoute, votre polyvalence et votre rigueur. Une réelle aisance au téléphone et un bon niveau d'orthographe sont indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook). La connaissance de notre domaine d'activités et du logiciel BATIGEST serait un plus.
Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance et selon votre profil, préparer Un Bac Logistique, Un niveau Bac + 2 Ou un Bachelor Selon le diplôme préparé les missions seront variées : Préparation de commandes, gestion de stock, réapprovisionnent, contact fournisseurs, réception de produits, expédition vous serez en alternance entre le centre de formation Promotrans et l'entreprise partenaire sur le secteur caennais
Avec 188 agences, et fort d'une expérience de 50 ans, R.A.S Intérim vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Avec RAS Intérim, découvrez l'intérim fait pour vous. Construisez-vous un parcours professionnel unique et épanouissant pour développer vos compétences, élargir vos horizons et trouver votre voie, quelle qu'elle soit. Vous êtes PREPARATEUR DE COMMANDES / MANUTENTIONNAIRE H/F et vous recherchez un travail aux alentours de Caen ? Vous avez trouvé l'annonce faite pour vous ! Notre agence R.A.S Intérim Caen recherche des préparateurs de commandes / manutentionnaires H/F pour un client situé aux alentours de Caen. N'hésitez pas à télécharger notre application MY R.A.S pour réaliser votre préinscription au sein de notre agence. Picking sur différentes palettes Mise sur une palette de manière organisée afin d'assurer la stabilité du chargement Préparation de display commerciaux Manutention de produits de toutes tailles et de tous poids (ports de charges régulier) Respecter les cadences Vérification et contrôle qualité Travail dans le grand froid (-25°C) possible Contrat à la semaine, horaires variable selon les besoins du client. Dynamique, exemplaire et respectueux des procédures de sécurité (Port des équipements de protection exigé), vous êtes sérieux et motivé. Une première expérience serait un plus. Taux horaire fixe à déterminer + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un CET rémunéré à 5% Parrainage : 80€ Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Découvrez l intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 50 ans d expérience dans l intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
Nous recherchons pour notre cabinet situé à Caen, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des cabines de soins - Réassort du matériel - Travail à 4 mains au fauteuil - Suivi des prothèses - Stérilisation - Hygiène et asepsie - Gestion des urgences Profil recherché : - Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien. - Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie. - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible. - Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité. Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Débutant accepté Avantages : Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur. Contrat en CDI de 39 heures hebdomadaires en semaine de 4 ou 5 jours (à discuter). Rémunération à discuter selon profil. Possibilité de temps partiel (rémunération en adéquation). Salaire brut : Annuel de 28 537,46 € minimum.
La Fédération ADMR du Calvados recrute un(e) Assistant(e) technique de secteur pour intervenir au sein des associations locales ADMR de Verson et Evrecy en remplacement pour les mois d'août et septembre 2025. Missions : En tant qu'Assistant(e) technique de secteur, vous assistez les représentants des associations locales ADMR dans l'organisation et la gestion administrative des interventions à destination des clients. - Accueil physique et téléphonique de la permanence selon des horaires définis ; - Gestion administrative des dossiers (des clients et du personnel d'intervention sur support papier et informatique) : organisation, suivi et classement, aide au remplissage des dossiers, suivi des prises en charge, transmissions vers la fédération. ; - Construction des plannings d'intervention, et transmissions vers les intervenant(e)s et les clients après validation ; - Préparation des éléments relatifs à l'établissement des contrats de travail et des bulletins de salaire ; - Interface entre les bénévoles, les clients et les personnels d'intervention : réception et transmission des informations ; - Interface avec la responsable de secteur, rendu-compte et suivi de l'association. - Gestion des urgences (notamment des remplacements de salariés pour assurer la continuité de service) Profil & compétences recherchés : - Bonnes aptitudes relationnelles - Capacité de travail en autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer le stress - Expérience en tant qu'assistant(e) ou gestionnaire de planning exigée - Niveau bac +2 avec diplôme type BTS SP3S, RH ou assistant de gestion, - une connaissance du secteur médico-social serait un plus Conditions d'emploi : - Travail du lundi au vendredi, en contrat de remplacement CDD, à temps partiel (3 à 4 jours par semaine), selon les horaires des associations locales. De fin juillet (formation) à fin septembre 2025. Le planning sera défini à l'avance pour toute la période. - Rémunération selon la catégorie technicien / agent de maitrise, degré 1, échelon 1, de la convention collective de la branche de l'aide à domicile, taux horaire : 13,81€ brut. - Lieu de travail : Association locale ADMR d'Evrecy et de Verson - Prise de Poste : fin juillet. La formation à la prise de poste aura lieu à Carpiquet (environ 3 jours).
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
L'entreprise est devenue l'un des leaders de la location de matériels pour le BTP, l'industrie et l'événementielEn tant que chauffeur-livreur de matériel BTP (type nacelle, mini-pelles...) : - Vous assurez les livraisons et reprises sur chantiers en véhicule léger avec remorque (permis BE Obligatoire) - Garantir la sécurité, le bon arrimage et l'état du matériel. Vous effectuez le chargement/déchargement, parfois seul, et participez activement à la manutention du matériel sur site ou en agence. Vous êtes le lien entre notre entreprise et nos clients : ponctualité, rigueur et bon relationnel sont essentiels. - Maîtrise de la conduite avec remorque - Manutention et port de charges - Sens du service et relation client - Connaissance du matériel BTPVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité de la coordinatrice de la politique du bien vieillir et sous la tutelle d'une aide à domicile, vous apprendrez à contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et personnes handicapées. Votre rôle consiste à apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison et un soutien psychologique et social. Vous aurez à terme pour objectif d'assurer de manière autonome les missions suivantes : Subvenir aux besoins alimentaires, depuis les courses jusqu'à la prise des repas ; Aider à l'autonomie physique en assistant la marche, le lever et le coucher ; Aider à l'hygiène corporelle ; Aider aux démarches administratives simples ; Effectuer l'entretien des pièces de vie ; Assurer l'entretien du linge ; Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle ; Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne à la responsable du service ; Participer à la prévention de la maltraitance en repérant et en signalant les situations de maltraitance et en mettant en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance. Compétences Savoirs Connaissance des règles d'hygiène fondamentales Notions de diététique seraient appréciées Savoir faire Sens de l'organisation Capacité à rendre compte de son activité Savoir être Qualités relationnelles Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations Discrétion, respect de la confidentialité Gestion des émotions, prise de distance professionnelle Conditions de travail Temps de travail selon contrat d'apprentissage avec l'organisme formateur Activité exercée au domicile des personnes, déplacements fréquents Horaires irréguliers Travail par rotation le week-end et jours fériés. Vous devez avoir moins de 30ans si vous êtes bénéficiaire de l'obligation dans l'emploi pas de limite d'âge
Le DITEP VALLEE DE L'ODON propose un poste Éducateur / Éducatrice jeunes enfants (H/F) pour le SESSAD de Louvigny, Association des Amis de Jean Bosco Le poste est en milieu ouvert, vous travaillerez en interdisciplinarité avec vos collègues du DITEP et avec l'ensemble des partenaires. Vous soutiendrez de jeunes enfants et coordonnerez leurs projets personnalisées d'accompagnement. Elaboration d'écrits. Vous disposerez des outils nécessaires à votre pratique et du soutien professionnel adapté. Missions principales : Développer le partenariat avec les structures petite enfance du territoire pour promouvoir l'intervention précoce Articuler son intervention avec les autres professionnels du SESSAD Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie d'enfant de moins de 7 ans Contribuer à l'éveil, à la socialisation et à l'inclusion sociale de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille Élaborer un Projet Personnalisé d'Accompagnement en direction du jeune enfant en co-construction avec ses parents et les professionnels du soin Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Direction. Date limite de dépôt des candidatures : 20/06/2025 Poste à pourvoir : 19/08/2025
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'UAMC recherche un(e) assistant(e) de direction pour appuyer l'équipe en place. Prise de poste souhaitée au 1 Septembre 2025. Missions sous la responsabilité de la direction : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la base de données - Enregistrement et suivi des factures courantes - Suivi des cotisations des adhérents (appels, relances) et subventions - Revue de presse - Insertion d'articles d'actualités en ligne (Site web, newsletter) - Appui à l'organisation des réunions et manifestations Profil recherché : - Sens de l'accueil et bon relationnel - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Esprit d'initiative et forte capacité d'organisation - Très bonne capacité rédactionnelle - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux et bonne connaissance de Word, Excel, Publisher, Wordpress, Mailjet.
L Union Amicale des Maires du Calvados (UAMC) est une association régie par la Loi de 1901, créée le 25 janvier 1953. C'est l une des 101 associations départementales regroupées au sein de l Association des Maires de France (AMF). À l image de l AMF, l Union Amicale des Maires du Calvados est une association pluraliste, ouverte à tous les maires et présidents de communauté qui souhaitent y adhérer.
Nous recherchons une personne pour faire des livraisons entre nos 5 magasins tous situés sur Caen. Contrat à temps partiel 20h/semaine du Mercredi au Samedi de 6h00 à 11h00.
L'ordre des médecins du Calvados recherche un.e secrétaire administratif(-ve). Vos missions : Principalement, vous serez amené.e à traiter les demandes contractuelles entrantes ou transmises par voie hiérarchique. Une connaissance des contrats des centres hospitaliers, de bail, des associations, des SCM et SCI est requise pour ce poste. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Ponctuellement, vous réaliserez la dématérialisation des documents contractuels. Profil : Niveau bac +2 souhaité domaine juridique et/ou expérience d'1 an réussie sur poste similaire Maîtrise de l'informatique exigée. Rédaction de courrier. Connaissances juridiques. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires et avantages : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (vous aurez le choix de disposer de l'après-midi de votre choix, hors mercredi) 13ème mois, carte restaurant (8,50€/jour dont 5€ à la charge de l'employeur) et augmentation salariale automatique tous les 3 ans.
Vous exercez votre activité en atelier. Vous travaillez le plus souvent en position assise. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble des Pôles. Vos activités : * Réaliser des opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) à l'aide d'une machine. * Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine. * Effectuer les opérations de finition sur les pièces et articles montés (coupe de fil, teinte de tranche, ...). * Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularités des coutures, ...) et procéder aux actions correctives. Techniques utilisées : Clouage, cloutage, rivetage, piquetage. Vous vous servez de machines à triple entrainement, de machines à coudre le cuir. Vous utilisez des instruments et des logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier,...). Vous effectuez les procédures de nettoyage/décapage.
Dans une résidence de 142 logements répartis sur 5 bâtiments. Vous serez chargé(e) de: - Nettoyer de l'ensemble des parties communes - Gérer les ordures ménagères (veiller au tri, évacuer, nettoyer les conteneurs.) - Réaliser de menus travaux d'entretien - Assurer l'accueil des résidents et des entreprises intervenantes, répondre à leurs demandes et veiller à la bonne circulation des informations - Signaler toute panne, fuite ou dysfonctionnement - Effectuer une surveillance générale de la copropriété afin de garantir la tranquillité des lieux - Veiller au respect du règlement de copropriété - Connaissances informatiques (bases) - Avertir le Syndic de toute problématique
Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Poste à pourvoir ou sur Fleury, ou Caen ou Mondeville De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - prime d'ancienneté - titres restaurant - mutuelle et prévoyance - intéressement - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil : Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin Primark Caen Mondeville, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique. Rattaché au Directeur de magasin et en étroite collaboration avec le RRH magasin, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement des équipes de ventes en collaboration avec les managers opérationnels ; - Relations avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités ; - Participation à des forums emploi ; - Saisie des embauches dans l'outil SIRH ; - Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH ; - Paie : saisie des éléments variables de paie ; - Création et suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants.) ; - Intégration des nouveaux collaborateurs; suivi des visites médicales; suivi des mutuelles; - Gestion des plannings ; - Formation : procéder à la formation des salariés sur des items précis, suivre le plan de formation, plus particulièrement la formation relative à la sécurité ; - Législation : contrôle des documents relatifs à la législation des salariés étrangers. Cette liste est bien-sûr non exhaustive et pourra évoluer avec les besoins du magasin. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; - Pour gérer de grandes équipes dans un environnement dynamique et challengeant ; - Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira des possibilités d'évolution. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation supérieure RH et bénéficiez d'une expérience de plus de 3 ans en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement extrêmement changeant. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettent de détecter, attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs candidats, le tout en tenant compte de vos priorités. Polyvalent et flexible, vous faites preuve de réactivité et d'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs de votre service RH. Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel. NB : Vous pouvez travailler les samedis en roulement (jours de repos en semaine lorsque le samedi est travaillé). Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y.Postulez maintenant !
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 2 et 5 ans Planning variable les matins de 6h00 à 7h30, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L' agence Adecco Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients basé à LOUVIGNY (14111), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps partiel. Dans le cadre d'un remplacement pour congés au sein des services Accueil et Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur différentes missions. Vos principales responsabilités : - Accueil des usagers - Émission de titres - Soutien à la gestion de la paie (missions ajustées selon votre profil) Nous recherchons une personne disposant de connaissances en ressources humaines, paie ou finances. Un(e) étudiant(e) en cours de Licence RH ou récemment diplômé(e) peut tout à fait correspondre au profil attendu. Dynamique, curieux et doté d'un excellent sens du relationnel. Une attitude proactive et une capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et d'une bonne organisation pour mener à bien vos missions. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Gestion de la Paie - Ressources Humaines - Accueil du Public - Aisance au Téléphone Le contrat débutera le 1er juillet 2025 pour les deux mois d'été. Vous travaillerez durant la journée, dans un format de temps partiel (Matin ou après-midi au choix), vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 5, 9 et 12 ans 3 prestations par semaine hors mercredi et WE de 16h45 à 18h45, sur une base de 24 heures par mois, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Pôle Entreprendre et Transmettre, vous aurez en charge la réalisation des principales missions suivantes : Missions : Accueillir, conseiller, orienter, accompagner et former les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs : I/ - Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d'entreprise. - Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l'élaboration globale de leur projet. - Formaliser le Business Model et le Business Plan - Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet ; Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement, mobiliser les aides financières adaptées et monter les dossiers de demande. - Assurer l'administratif lié à l'accompagnement des porteurs de projet et jeunes entreprises conformément aux procédures qualité interne et au dispositif régional Ici je monte ma boite II/ - Animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat ainsi que des clubs et réseaux professionnels. - Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI Caen Normandie dans les différentes réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum.). - Assurer l'animation et l'organisation d'événements destinés à stimuler l'entreprenariat. III/ - Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs. - Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d'entreprise. - Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l'ensemble des prestations de la CCI CN. Compétences requises pour le poste : - Connaissance de l'entreprise. - Connaissance des étapes de la création - reprise d'entreprises et de ses démarches. - Connaissance fine des mécanismes de gestion et de financement des entreprises. - Qualité d'accueil et d'écoute, capacités relationnelles. - Sens du conseil - Capacité d'analyse et de recherche. - Capacité à animer des réunions d'informations, sens de la pédagogie. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles. - Autonomie et esprit d'équipe. Profil recherché : - De formation supérieure (bac+3/5) en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises, complétée d'une expérience de 3 années minimum, - Sensible au monde digital et à ses évolutions - Mobile géographiquement pour des déplacements dans le département, - La connaissance du tissu économique est un plus. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Madame Stéphanie BESNARD, Responsable RH de la CCI Caen Normandie 1, rue René Cassin - Saint Contest 14911 CAEN Cedex 9 ou par mail : ressources.humaines@caen.cci.fr Date limite de réception des candidatures : le 31 juillet 2025
Centre de formation continue d'adultes.
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4 et 5 ans Mardi, mercredi, jeudi et vendredi semaine paire et le lundi semaine impaire de 7h00 à 8h45, sauf d'octobre à mars de 7h15 à 8h45, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6 et 3 ans Lundi et mardi de 16h30 à 18h30 (cours de danse au conservatoire à 17h00) A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 11 ans Planning variable 3 heures par mois le matin de 7h00 à 8h30, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Vous aimez le monde de la boulangerie pâtisserie et vous souhaitez apprendre le métier de vendeur en boulangerie pâtisserie Artisanale. Vous êtes souriant(e) et aimez la relation client ! Nous vous proposons un contrat en alternance avec le CIFAC de CAEN afin d'obtenir un CAP VENTE en 2 ans à compter de fin juillet. Vous travaillerez en ville de Caen. La boulangerie est desservie par les transports en commun. Jours de repos le samedi après-midi, le dimanche. plus un jour de la semaine.
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6 et 9 ans Lundi, jeudi et vendredi de 18h00 à 19h30 A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6 et 9 ans Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h30, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 2 ans Planning variable les matins soit de 7h00 à 8h30, soit de 7h30 à 9h00 et le soir soit de 16h30 à 19h00, soit de 16h30 à 18h30, avec vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Suite au départ d'un agent du service technique, nous recherchons son remplaçant pour constituer une équipe de 3 personnes. Sous la responsabilité du chef du service technique, vous avez la charge de l'entretien des bâtiments communaux. Plus de détail ci-dessous. Missions ou activités - Entretien et maintenance des bâtiments et des leurs abords, ainsi que des mobiliers communaux : - Réalisation de travaux de petite manutention, travaux de bâtiment . - Exemples de compétences recherchées (toutes ne sont pas exigées): maçonnerie, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, serrurerie. Des notions mais pas de diplôme exigé. - Etablir un état de la maintenance et des besoins en mobilier urbain pour faciliter les commandes auprès de la communauté urbaine - Entretien des abords des bâtiments communaux - Entretien (nettoyage) de la salle principale de la salle polyvalente, du gymnase ou autres sites suivant besoin. - Autres tâches confiées : - Aide lors des manifestations communales : manutention et transport de matériel, agencement de stands. - Relevé des dégradations de voirie, intervention suite à dégradation. - Entretien des équipements, outils et véhicules du service, gestion des matériels. - Astreinte le week-end comportant l'état des lieux de sortie relatif à la salle polyvalente. - Distribution de documents (courriers, bulletin mensuel, plaquettes, .) dans les boites aux lettres des administrés - Ouverture et fermeture des parcs, bois, cimetière et plateforme de tris sélectifs - Conduite de véhicules (permis B exigé) Poste à pourvoir à c/du 1er août.
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 9 et 12 ans Du lundi au vendredi le soir hors mercredi, avec vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 8 et 9 ans Lundi et jeudi de 16h30 à 19h30, possible mercredi matin, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Permis exigé pour le transport des enfants Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 3 et 6 ans Lundi, mardi et jeudi, besoins différentes en semaine paire et impaire (16h15 à 18h15 mas 19h45), hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 6 ans Le lundi de 16h30 à 20h00 A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 10, 13 et 15 ans Les mercredis de 11h45 à 13h45, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 31 juillet 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6 et 9 ans Le mercredi de 9h00 à 12h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 6 et 8 ans Planning variable matin et/ou soir, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Caen (76) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de 2 mois Temps complet Au coefficient AE 150 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h - Le SSIAP 1 serait un plus Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 5 ans Planning variable de 16h00 par mois avec vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'en décembre 2025 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Permis exigé pour le transport des enfants Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 3 ans Planning variable soit le matin de 6h00 à 8h30 soit de 18h30 à 21h45, hors vacances scolaires A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Des enfants de 4, 4 et 9 ans Le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h00, hors vacances scolaires et jours fériés A partir du 1er septembre jusqu'au 30 juin 2026 Permis exigé pour le transport des enfants Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : - Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien - Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment - Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction - Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. - Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer la surveillance dans un type W 1er catégorie. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance de l'établissement - La sécurité des biens et des personnes Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire. SSIAP 1 Demandé. Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) du SIAO départemental joue un rôle clé pour proposer les orientations adaptées aux besoins des usagers de manière fluide et réactive. Il/elle renforce la place du SIAO sur le territoire, auprès des partenaires de l'accueil, de l'hébergement au logement et de l'insertion, des bailleurs sociaux, des acteurs de la santé et de l'insertion par l'emploi, conformité avec l'instruction du 31 mars 2022. MISSIONS - Mise en œuvre de la circulaire 2022 sur la base des orientations définies avec l'ANSA (Agence Nationale des Solidarités Actives) et partenaires locaux - Coordination du comité de pilotage stratégique Participer à la mise en place et coanimer avec le/la Représentante de L'Etat le comité de pilotage stratégique du SIAO départemental, afin de définir les orientations stratégiques, d'évaluer les dispositifs en place et de proposer des axes d'amélioration pour répondre aux besoins des personnes en situation de précarité. - Coordination et gestion opérationnelle des activités du SIAO 14 Construire l'organisation et coordonner l'équipe, l'accompagner dans le développement de ses compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives du SIAO 14, garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités du service dans son environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le comité de pilotage stratégique. - Elaboration et pilotage de la stratégie de développement su SIAO 14 Elaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à renforcer la coordination entre les acteurs du secteur social, à développer des outils d'observation sociale et des solutions facilitant les parcours d'insertion vers le logement en étroite collaboration avec les membres du comité de pilotage. - Veille et conformité réglementaire Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires relatives à l'accueil, à l'hébergement d'urgence et à l'accompagnement vers le logement, et adapter les pratiques du SIAO en conséquence, en lien avec les recommandations du comité de pilotage. PROFIL : - Expérience avérée dans la gestion de projets sociaux en environnement complexe. - Connaissance des dispositifs du Service public de la rue au logement et des enjeux liés à la précarité - Connaissance dans le domaine de l'hébergement d'urgence, de l'insertion et de l'accès au logement - Compétences avérées en gestion, en coordination d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et en communication interinstitutionnelle. - Capacité à animer des réunions stratégiques, à faciliter la prise de décision collective et à élaborer des stratégies concertées. CONDITIONS : - Type de contrat : CDD temps plein de mi-septembre à février 2026 - Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15/03/1966) - Autre : Permis B - Poste à pourvoir : Mi septembre 2025 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation
NaturePlast, créée en 2007, recherche dans le cadre de son fort développement un Technicien d'atelier de plasturgie H/F afin d'intégrer son équipe de 14 collaborateurs. Entreprise innovante et pionnière reconnue dans son secteur d'activité, NaturePlast est spécialisée dans le négoce de matières premières bioplastique, la Recherche & Développement et la production industrielle de compounds bioplastiques à façon à destination des industriels européens. L'objectif est de les accompagner dans le développement de pièces à partir de matière plastique d'origine végétale et/ou biodégradable, leur permettant ainsi de travailler dans le domaine du développement durable et de l'innovation produit. Notre savoir-faire reconnu aujourd'hui en tant que l'un des experts européens des matières bioplastiques nous permet de travailler avec de nombreux grands groupes internationaux dans différents domaines d'activités industrielles (emballage agro-alimentaire, cosmétique, papeterie, transport, agriculture/horticulture, etc.). Plus d'information sur le site www.natureplast.eu Vos Missions : Sous la responsabilité Responsable commercial et au sein d'une équipe commerciale de cinq autres personnes, vous aurez pour principales activités : - L'administration des ventes et l'assistance de l'équipe commerciale en prenant en charge la gestion des comptes clients, les commandes et la facturation - Les achats des matières premières et consommables de l'entreprise - La gestion des opérations de logistique en expédition et introduction Votre profil : Vous souhaitez devenir acteur du développement durable et vous impliquer pleinement dans la transition écologique ? et, Vous êtes diplômé au minimum d'un bac +2 en comptabilité ou gestion des entreprises ? et, Vous avez une expérience de travail sur un poste équivalent dans une PME ? Alors, Venez partager l'aventure d'une équipe jeune, sérieuse, soudée et tournée vers l'innovation et ainsi contribuer au développement des bioplastiques. Nous offrons : Un lieu de travail neuf et agréable, un CDI temps plein en horaires de jour, une rémunération complémentaire liée à l'intéressement. Une rémunération de départ de l'ordre de 22 à 26 k€ annuels selon expérience et profil puis une réévaluation annuelle du salaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
préparer les commandes ; - Mettre en rayon les produits - Surveiller la qualité des produits, remonter toute information nécessaire à un responsable hiérarchique ; - Avoir une attitude positive envers les clients et transmettre les valeurs de l'entreprise ; - Entretenir la surface de vente ; - Veiller à la qualité des produits présentés ; - Manutention (chargement et déchargement des produits) ; - Etiqueter les produits ; - Participer aux inventaires.
Notre Agence Adecco Bayeux recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits en préfabriqués béton un(e) AGENT(E) DE PREFABRICATION (h/f). A ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer, huiler et couler le béton dans les moules de préfabrication. - Monter et assembler les cages d'armatures dans les moules selon plans. - Assurer l'entretien des machines de 1 er niveau. - Préparation de la production en fonction des commandes. - Tirage câbles dans moules avant la cuisson du béton dans le moule. Informations pratiques : - Horaires postés. Issu (e) d'une formation et ou une expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'agriculture ou des travaux publics. Vous appréciez le travail en équipe, vous possédez une bonne capacité d'adaptation.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Nos agences recrutent Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) bienveillant(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse ! Poste : Moniteur(trice) d'auto-école Lieu : Mondeville / Caen Type de contrat : CDI Horaires : à définir ensemble Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Une équipe soudée et prête à vous accueillir Des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des véhicules bien entretenus et modernes Nous recherchons : Une personne titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR Un(e) professionnel(le) à l'écoute des élèves Un esprit d'équipe et une bonne humeur ! Si vous avez envie de transmettre votre savoir faire de la conduite dans une ambiance détendue et bienveillante, contactez nous dès aujourd'hui ! Contact : 06.07.17.46.98 / 02.31.84.67.80 Email : g.aude@eccam.fr / eccam.ae@orange.fr
Artisan-Fabricant, nous recrutons nos futurs talents. Vous réaliserez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machines à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétique du client. Passionné(e) par les matières nobles et les beaux produits , vous avez conscience que vous rejoignez un milieu enrichissant mais exigeant. Vous trouverez une réelle satisfaction dans le soin, la précision et la rigueur que vous apportez à votre travail. Vous avez également conscience des enjeux de la production et de la nécessité d'honorer les délais de production demandés par nos clients. Une formation est mise en place avant l'embauche. Démarrage de l'action de formation à partir de fin septembre début octobre. Profil recherché : Vous avez suivi une formation en couture ou vous avez une expérience professionnelle ou vous faites de la couture à titre personnel (A préciser dans la lettre de motivation)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis de nuit à Cormelles-le-Royal - 14123. - Tri des colis selon les consignes établies - Respect de la cadence - Utilisation d'équipements de manutention - Contrat en intérim renouvelable - Horaires de travail: 35 heures par semaine, de nuit / 1H30-7H30 Compétences et formations attendues: - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler de nuit 1H30/7H30 - Esprit d'équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, en tant que manutentionnaire tri de colis de nuit et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des manutentionnaires pour des missions d'intérim à la journée renouvelables sur du long terme à Cormelles-le-Royal - 14123. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement de containers - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Port de charges lourdes (25 kg) - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Manutentionnaire - Lieu: Cormelles-le-Royal - 14123 - Horaires: Variables tous les jours selon les arrivages Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire pour une mission d'intérim d'un mois à Cormelles-le-Royal - 14123. Aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation et votre dynamisme comptent.
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre - ouvrier de signalisation (H/F) Vos principales missions : Manutention Pose de signalisation verticale (panneaux) Réalisation de marquage au sol (peinture, ligne blanche... ) Utilisation de perforateur et machine à peinture Port de charges Vous avez un esprit d'équipe et le sens des responsabilités ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis d'échanger avec vous ! En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros...
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la fabrication et la vente en gros de vêtements, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de vêtements de qualité, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de tissus - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle Votre profil: - Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. - Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. - Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Boulangerie Pâtisserie Artisanale Recherche un ou une apprentie en vente. CAP 1ère année ou 2 ème année. Vous travaillerez en équipe, pour accueillir les clients et mettre en place le magasin. Vous aurez également à entretenir le magasin et faire des fermetures. Repos SAMEDI et DIMANCHE Arrêts de tramway et de bus à proximité de la boulangerie. Si vous êtes intéréssé, merci de nous envoyer un CV.
Qui sommes-nous ? L'AMFP14 (Aide aux Mères, aux Familles et aux Personnes) est une association à but non lucratif, implantée dans le Calvados depuis 1945. Elle œuvre en proximité avec les familles, à chaque moment de leur parcours de vie, pour les aider à réussir. Nos équipes qualifiées interviennent auprès de parents confrontés à des difficultés diverses, pour les soutenir dans leur rôle éducatif, favoriser le maintien du lien parent-enfant, ou encore prévenir l'épuisement parental - en particulier lorsque les enfants présentent des troubles du développement ou du comportement. Portée par des valeurs fortes d'engagement, d'innovation et d'optimisme, l'AMFP14 agit à la croisée de la protection de l'enfance, de l'aide à domicile et du soutien à la parentalité. Notre approche est globale, bienveillante et fondée sur l'écoute : nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé. Actrice reconnue et engagée dans la réflexion autour de la parentalité au 21e siècle, l'association innove à travers ses dispositifs (visites médiatisées, accompagnement au répit, programmes éducatifs, etc.) et entend jouer un rôle moteur dans les coopérations territoriales. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la coordination du secteur Caen - Bayeux et êtes garant-e de la mise en œuvre du projet associatif : - Superviser et animer l'équipe des intervenants sociaux - Élaborer, suivre et analyser les projets d'accompagnement des familles, en lien étroit avec le réseau partenarial - Établir et gérer les plannings d'intervention - Relire, corriger et garantir la qualité des écrits professionnels - Réaliser des visites à domicile et démarches extérieures - Faire le lien entre le terrain et la direction Profil recherché Diplôme requis : Niveau 5 (exigé) Expérience : Une expérience dans l'encadrement est fortement souhaitée Permis B + véhicule : Obligatoires Compétences informatiques : Bonne maîtrise de Word et Excel Qualités : Sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie, rigueur, capacité d'analyse, aptitude à l'encadrement Temps de travail : du lundi au vendredi + un samedi d'astreinte par mois
Prise de poste le 22/06 ou le 07/07 prochain. Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et participer à son développement ? Envie de relever de nouveaux défis ? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !
Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des formateurs FLE expérimentés. MISSION PRINCIPALE - Assurer les cours de français langue étrangère en présentiel et/ou en ligne. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et interactives pour maintenir l'engagement des apprenants. - Adapter l'enseignement en fonction du niveau et du rythme d'apprentissage des apprenants. - Évaluer les progrès des apprenants à travers des tests, des devoirs et des examens. - Tenir à jour les dossiers de suivi des apprenants et communiquer régulièrement avec le responsable pédagogique. - Créer et mettre à jour des ressources pédagogiques, y compris des supports numériques et interactifs. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements si nécessaire Competences requises - Maîtrise parfaite du français, à l'oral et à l'écrit (niveau B2) - Excellente connaissance des méthodes pédagogiques et des outils d'enseignement. - Compétence en utilisation des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE). - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à motiver et à encourager les apprenants. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs. - Flexibilité et adaptabilité - Patience et empathie Profil requis - Niveau 6 - Bac+3/+4 et 2 ans d'expérience - Ou qualification niveau 7 (bac+5) sans expérience pro - Ou expérience de 5 ans sur le FLE - Langues : La maîtrise d'autres langues étrangères est un atout.
Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la mer s'implique au quotidien dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à l'embellissement de la ville ? Rejoignez en tant que jardinier une ville classée 4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l'Arbre 2024. Rejoindre le pôle Jardins de la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c'est : - intégrer un collectif de passionnés ; - gérer un patrimoine de 584 hectares d'espaces verts ; - travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer; - participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d'aménagements emblématiques ; - mettre en application vos savoirs et vous perfectionner : connaissance des végétaux, techniques horticoles et paysagères, gestion en faveur de l'environnement. ; - pouvoir être force de proposition dans l'évolution de la gestion des espaces verts ; - valoriser les racines du métier de jardinier, tout en incluant des nouveaux rôles : protection de la biodiversité, médiation avec les citoyens, gestion des eaux pluviales. - profiter d'opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière. Sous la responsabilité du chef de service, vos activités principales sont la gestion des espaces verts d'un secteur géographique avec : L'entretien et la taille des arbustes, haies et rosiers. La plantation et l'entretien du fleurissement. La gestion des surfaces enherbées. La participation à la gestion du patrimoine arboré, en lien avec le pôle Arbres. La mise en oeuvre d'évolutions environnementales : aménagements ou gestion en faveur de la biodiversité, économies d'eau, protection des sols. Le désherbage (thermique ou manuel) et le ramassage des feuilles selon nécessité. La sécurisation des chantiers. L'entretien courant du matériel. Vos activités secondaires sont : Le ramassage des déchets (en complément du service Propreté). La participation à des chantiers communs avec d'autres équipes. Des gardes pour l'arrosage dans les serres de la collectivité, certains week-ends selon un planning prédéfini. CAP Travaux Paysagers minimum / Bac Pro Aménagement Paysagers souhaité, ou expérience équivalente. Connaissance des végétaux, de leur développement, des modes de taille adaptés. Connaissances dans l'utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier. Veille à la sécurisation des chantiers (intervenants, public). Permis B obligatoire ; permis C, EB et EC appréciés. CACES R486 A apprécié. Appétence pour le travail en extérieur. Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l'initiative. Intérêt pour le travail en équipe et pour les relations avec le public.
Chaque jour, le groupe Oui Care contribue au bien-être de ses clients en leur apportant des services de qualité : entretien du domicile, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou handicapées, jardinage et bricolage. Forte de ses 25 agences présentes sur l'ensemble du territoire national et de sa dynamique de croissance, l'enseigne O2 Jardi-Brico souhaite renforcer ses équipes d'encadrants et mettre en avant son souhait de former et d'accompagner ses futur(e)s collaborateurs(trices) ! Pour nous aider à réaliser ces missions, nous recherchons des personnes talentueuses, ambitieuses et humaines qui partagent nos valeurs : Ton challenge ? Tu accompagneras ton tuteur pour : Entretien le jardin (la tonte, désherbage, taille de haie, taille d'arbuste débroussaillage, ramassage de feuilles.) ; Aménager le jardin (plantation, création de massif, mise en place de paillage, petit engazonnement.) ; Entretenir le matériel confié ; Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients ; Conseiller les clients. Ta future équipe ? En intégrant l'équipe d'alternants O2 Jardinage, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Sans oublier que ton tuteur et l'ensemble de l'équipe seront là pour t'accompagner et te suivre tout au long de ton parcours ! Ton profil ? Reconnu(e) pour ta curiosité, ton sens de l'observation, ton dynamisme, tu as envie d'évoluer dans l'univers des jardins. Tu aimes être en harmonie avec la nature, les plantes, l'écosystème et l'écologie sont une priorité pour toi. Ta formation ? Tu recherches une formation CAPA, BEPA ou BAC PRO dans le domaine des espaces verts avec un contrat d'apprentissage (démarrage souhaité septembre 2024). Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France aussi bien dans la filiale O2 Jardi-Brico que dans le groupe ! Tu te reconnais dans cette description ? Rejoins l'aventure en tant qu'Apprenti(e) Jardinier Paysagiste !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux * Aimer le contact client
Vous assistez une personne en situation de handicap: l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales . - attention il y a des toilettes à réaliser . Poste à pourvoir en agglomération de Caen. Des déplacements quotidiens sont à prévoir et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles, plus précisément dans l'activité "Moyens de transport", un agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble de véhicules utilitaires moyens et lourds. Vos missions: - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en acier avec possibilité de charges lourdes - Cadence à respecter avec des gestes répétitifs et station debout. - Lecture de plan de montage - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travailler en horaires postées - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Pour renforcer ses équipes, le GRETA Côte Normandes recrute un(e) formateur(trice) en maintenance des véhicules particuliers basé à Caen. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la responsable technique et du coordonnateur, le(la) formateur(trice) a pour mission de : - Construire et animer des séquences pédagogiques collective en présentiel et/ ou à distance ; préalablement définies dans un cahier des charges ou référentiel - Expliquer et former les stagiaires aux gestes professionnels - Transmettre les compétences relatives aux savoirs faire techniques (véhicules thermiques, hybrides et électriques) - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Créer des outils permettant le positionnement, l'évaluation de la progression de stagiaires - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins - Participer à l'évaluation de la période de mise en situation en entreprise -S'impliquer dans le développement du projet pédagogique du Greta Côtes Normandes. Compétences et profil attendus En qualité de formateur(trice), vous disposez des compétences professionnelles suivantes : Gestion de groupe, individualisation Maitrise des outils bureautiques Capacité à travailler en équipe Organiser son travail S'adapter aux changements Faire preuve de rigueur et de précision Vous avez de l'expérience en formation d'adultes. Lieu d'exercice Greta Côtes Normandes Résidence administrative : CAEN Statut et rémunération - Contrat à temps complet - CDD de droit public, agent non titulaire de l'Etat, à pourvoir à compter du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2025 (avec possibilité de renouvellement du 1er janvier au 30 juin 2026) - Rémunération selon grille indiciaire
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent/équipière polyvalente, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec une expérience professionnelle ou débutant(e) dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Vos avantages : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Notre agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un Manutentionnaire (H/F) Vous aurez pour missions : Nettoyer les graffitis, autocollants ou inscriptions indésirables apposés sur les point d'apport volontaire - PAV (point de tri sélectif).
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) conduit, en collaboration avec le Siège de l'Association, le pilotage opérationnel des établissements concernés, sous délégation de la Direction générale et est membre du Conseil de Direction. Le/la Directeur(trice) joue un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des structures. Il/Elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers et humains les différents services afin de garantir une offre adaptée aux publics accueillis. MISSIONS : - Coordination et gestion opérationnelle des activités Coordonner les équipes, les accompagner dans le développement de leurs compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives des différents services sous sa responsabilité (foyer éducatif; service d'accompagnement scolaire, éducatif et préprofessionnel; maison d'enfants à caractère social et service éducatif en milieu ouvert), garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités des services dans leur environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le siège. - Pilotage et supervision de la gestion des Ressources Humaines Superviser l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines, animer le dialogue social (Représentants de proximité) au sein de la structure. - Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique * Elaborer le budget prévisionnel en lien avec la Direction Financière ; * Suivre son exécution et ajuste aux besoins ; * Rendre compte du bilan annuel. - Veille et conformité réglementaire Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires relatives à la protection de l'enfance. - Représentation et promotion Assurer la représentation des structures auprès des partenaires et développer le travail en réseau sur le territoire. PROFIL : - Diplôme de niveau 7 (Master en management des organisations médico-sociales ou équivalent). - Expérience avérée dans la gestion de projets sociaux en environnement complexe. - Connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance. - Compétences avérées en gestion, en coordination d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et en communication interinstitutionnelle. - Capacité à animer des réunions stratégiques, à faciliter la prise de décision collective et à élaborer des stratégies concertées. CONDITIONS : - Type de contrat : CDI, forfait jour (208) - Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur (CCNT du 15/03/1966) - Autre : Permis B requis pour les déplacements liés au poste - Poste à pourvoir : Dès que possible
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site Grande distribution Situé à Mondeville 14120 Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDI Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR tous les lundi de 16h15 à 20h15 Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle). Vos responsabilités : - Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins - Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes - Assurer un suivi régulier des clients par téléphone - Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes - Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé. Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance. Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe. Des déplacements sont à prévoir. Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite. Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service (F/H) pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès à présent Vos missions : Accueil client Encaissement Contrôler les bons de réductions et les coupons Offrir un service rapide et efficace Mise en rayon Etiquetage Entretenir le poste de travail et le magasin Vos qualités : Dynamisme Motivation Implication Bonne humeur Magasin ouvert du lundi au dimanche midi
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service (F/H) pour une durée de 3 mois, à pourvoir dès à présent Vos missions : Accueil client Encaissement Contrôler les bons de réductions et les coupons Offrir un service rapide et efficace Mise en rayon Etiquetage Entretenir le poste de travail et le magasin Vos qualités : Dynamisme Motivation Implication Bonne humeur Magasin ouvert du lundi au dimanche midi
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'agent d'entretien des locaux en milieu sensible et vous êtes disponible dès 6h du matin ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions seront : - Le nettoyage de sanitaires - L'entretien de bureaux - L'entretien des différents types de sols - Suivre les différents protocoles - Suivre les règles d'hygiène et de sécurité - L'utilisation d'autolaveuse Intervention en milieu sensible. Nous étudions toutes candidatures ! Pas d'expérience ? Pas de panique, nous vous accompagnons tout au long de votre contrat. Formation assurée à CAEN ! CDD de 8 mois !
a. Missions Vous aurez pour missions sur les aires d'accueil des gens du voyage de : * Accueil des gens du voyage (état des lieux, convention d'occupation,...) * Nettoyage et désinfection des sanitaires et des parties communes * Vérification régulière de l'état des équipements (sanitaires, électriques, etc.) et signalement des dysfonctionnement * Réalisation de petites réparations (électricité de base, plomberie, serrurerie, peinture) * Entretien des espaces verts : tonte, élagage et nettoyage des abords de l'aire * Relations de confiance avec les usagers dans le cadre du règlement intérieur * Relations avec les partenaires locaux * Assurer les astreintes liées au poste a. Formation * Niveau CAP apprécié, mais non obligatoire. Une aptitude pour le bricolage et une habileté manuelle seront vos meilleurs atouts. b. Expériences * Expérience souhaitée d'entretien, aptitudes au bricolage (plomberie, petites réparations.) c. Compétences et qualités requises * Permis B obligatoire * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Aptitudes au bricolage, en particulier à la plomberie, peinture. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes le commerce et tu es à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : Chez Armatis, nous te donnons l'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de la mutuelle et de la prévoyance, en accompagnant les agents de la fonction publique d'État vers l'adhésion à une complémentaire santé et prévoyance collective (PSC). En bref, tu accompagne tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Ce que tu vivras chez Armatis : Tu te reconnais ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : -Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. - Poste en CDD, - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 3j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos postes sont issus de la promotion interne). - Des moments fun et des événements collectifs (Coupe du Monde, Halloween, Noël, etc.). - Un environnement responsable avec des valeurs environnementales et sociales fortes. Aucune expérience ni diplôme requis ! Le process recrutement est simple : 1. Postule sans CV. 2. Réalise des tests en ligne. 3. Partage tes attentes lors d'un premier échange téléphonique. 4. Rencontre un chargé de recrutement. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et lance ta carrière avec nous ! Employeur inclusif, nous t' accueillons comme tu es !
Notre client recherche sa ou son nouveau collaborateur : Vos missions en tant que l'Assistant(e) Logistique et Administratif(ve) à pour mission principale de : Apporter un support aux clients en ce qui concerne la gestion des produits qu'ils nous confient, Assurer la logistique interne de réception des barges au fur et à mesure des nominations par les entrepositaires, Participer à la gestion administrative du dépôt (supports administratifs, SGS, PPAM, douane, Gestion documentaire, commandes, factures, ...), Participer à l'accueil et l'accompagnement de tous intervenants tiers et de tous visiteurs au sein de l'établissement, Respecter et appliquer le code de conduite. Il peut être amené en fonction des besoins à renforcer l'équipe exploitation du dépôt pour réaliser les tâches d'exploitation et de sécurité de l'Etablissement, afin de fournir les prestations et d'assurer un service de qualité envers les clients. Vus possédez une expérience en transport logistique et / ou diplôme dans ce domaine Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 35 h : 2191.99EUR brut/mHoraire du poste : 8h00-12h30 / 13h30-16h24
Vous serez en charge d'assurer la maintenance et des petites réparations au sein des bâtiments de la commune. Un profil bon bricoleur peut convenir. Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel pour venir en renfort sur la période estivale.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition Vos avantages : Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Pour le Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs, le GEPSA recrute un/e technicien(e) des espaces verts. Vous réalisez l'entretien des espaces verts à l'aide d'un tracteur tondeuse, d'une tondeuse ou d'une débrousailleuse (entretien des pelouses, haies...). Vous effectuez l'entretien et la maintenance de votre matériel (mécanique). Vous pouvez réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau ou accompagnement de sous-traitant et autres missions de polyvalence à définir selon les compétences. Vous êtes en charge de la gestion des déchets, Vous encadrez et formez des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site Avantages : Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge.
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement, - Développer vos compétences relationnelles. Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte ! Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? VOILÀ ce que l'on vous propose en plus : - Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 décembre 2025), - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 3j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout supports, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique.
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
Entreprise de communication graphique et visuelle proche de Caen, spécialisée dans le marquage publicitaire et la réalisation de signalétique, recrute un(e) Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique (H/F) . Vos missions : Vous réalisez la conception de maquettes, préparation des fichiers (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc). Vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des travaux et de la préparation des dossiers pour réalisation en atelier. Vous utilisez différents matériels (impression numérique grand format, plotter de découpe adhésif, découpe numérique).
Qui sommes-nous ? École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel. Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse. Concrètement, quelles sont vos missions ? 1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité. 2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises. 3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats. 4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue. Etes-vous le talent que nous recherchons? De formation BAC+5 dans le domaine du BTP Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant. Qu'est-ce qu'on vous propose : Un CDI Cadre Une rémunération sur 13 mois Des tickets restaurants Une mutuelle entreprise avec faible part salariale 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Un ordinateur et téléphone portable Du télétravail possible Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne Une rémunération selon profil Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement, - Développer vos compétences relationnelles. Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte ! Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? VOILÀ ce que l'on vous propose en plus : - Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 septembre 2025), - Contrat de 35h/semaine - Rémunération fixe + primes - Possibilité de télétravail, uniquement 2j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés. - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison, - Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..) - Accessible facilement en transport en commun - Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026. 10 postes à pourvoir. 2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise. repos le week end. Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable. Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les références... Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc.. En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront : Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie Vous pourrez aussi être amené(e) à : Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance) Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit en couture point mains, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. Vous exercez au sein d'un atelier, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une formation sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement peut-être mise en place.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil et conseil auprès des clients - La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente - L'encaissement des produits - La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation - La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons - La gestion de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vos principaux atouts : - Votre dynamisme, - Votre motivation, - Votre implication, - Votre bonne humeur !
au sein de l'atelier à partir des plans issu d'un bureau d'étude, vous réaliserez la soudure semi-automatique sur les armatures. vous serez en charge du réglage de votre poste et des contrôles de vos réalisations
Saisissez-vous l'opportunité d'exceller en tant que Mécanicien d'engins de chantier / de levage (F/H) ? Nous recherchons une personne passionnée par la mécanique pour assurer l'entretien et la réparation d'engins de chantier et de levage. - Effectuer des diagnostics précis pour identifier les pannes sur les équipements - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Collaborer étroitement avec l'équipe pour planifier et prioriser les interventions - Commander et remplacer les pièces défectueuses pour garantir la sécurité et la fiabilité des équipements - Rédiger des rapports complets sur les travaux effectués et proposer des améliorations techniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés d'Automobile, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation en Entretien et Réparation Automobile.
Vous êtes rattaché au bureau d'études de l'entreprise. Vos missions : - Accompagnement du chargé d'affaires dans les études de projet de génie climatique - Analyse des besoins du client et des contraintes du bâtiment - Calculs et dimensionnement des réseaux de plomberie, aérauliques, hydrauliques. - Réalisation des plans des lots fluides (en 2D ou 3D) - Chiffrage et Réponse aux appels d'offres Statut ETAM Prime d'intéressement , prime de partage de la valeur. Idéalement connaissance de Trimble NOVA POSTE a pourvoir de suite .
COURTIN, spécialiste en Génie Climatique, conçoit, pose et entretient des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation et de plomberie sur-mesure et complexes pour l'industrie, les surfaces commerciales et le secteur tertiaire..
HANDYJOB est une entreprise adaptée favorisant l'embauche des personnes ayant une reconnaissance travailleur/se handicapé(e) (RQTH) et située à Bretteville-sur-Odon. Résumé du poste : Nous recherchons un Agent de Propreté (H/F) pour un CDD temps plein (35H). Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux professionnels, bureaux, espaces communs, sanitaires et cuisine, couloirs et escaliers. Vous vous déplacez dans plusieurs entreprises situées à Bretteville sur Odon, Parc d'activités Quartier Koenig Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les produits de nettoyage et les approvisionnements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Compétences : - Expérience dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e), avez une expérience en nettoyage souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Vous êtes rigoureux, sérieux, discret et autonome, votre profil peut nous intéresser ! A compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats en situation de handicap.
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) sur l'ESRP-ESPO de Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO en tant que médecin psychiatre, auprès d'adultes en situation de handicap. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques, évaluez les troubles psychiques en lien avec l'insertion socio-professionnelle et participez à la coordination des soins ainsi qu'aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel. Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14).
LADAPT Normandie recrute : UN MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) à Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.10 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service d'Éducation Spéciale de Soins et d'Aide à Domicile Professionnel (SESSAD Pro) auprès d'adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans quelle que soit leur situation de handicap. Vos activités : - Vous êtes garant(e) de la continuité du projet de soin en mobilisant les prestations nécessaires. - Vous consultez des prescriptions. - Vous conseillez les professionnels de l'équipe ayant à intervenir auprès des personnes accompagnées. - Vous assurez l'interface auprès des professionnels et des établissements du secteur psychiatriques. - Vous conseillez les familles et les aidants familiaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine. Vous avez une sensibilité particulière à la prise en charge de publics en difficultés et vis-à-vis du handicap. Vous avez une approche des problématiques liées à l'insertion socio-professionnelle. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir dès à présent en CDI à temps partiel (10%). Votre temps de travail sera de 3h30/semaine. L'organisation du temps de travail sera à définir en concertation avec la structure. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Votre rémunération dépend de la CCN51.
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Balayeur urbain - voierie (H/F) Balayer les voies publiques Nettoyer les chantiers après interventions Vérifier la propreté des espaces urbains Collecter les déchets recensés Utiliser les équipements dédiés Surveiller l'état des infrastructures Respecter les normes d'hygiène Collaborer étroitement avec l'équipe terrain PERMIS C pour les besoins du poste Vous justifiez d'une expérience en entretien urbain et êtes formé aux techniques de nettoyage. Vous maîtrisez les procédures de sécurité et démontrez autonomie, rigueur et esprit d'équipe dans vos actions. Ce poste vous correspond ? Alors contactez nous ! Notre équipe est disponible pour vous, venez directement dans votre agence MANPOWER Caen BTP. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros...
Vous travaillerez dans un restaurant spécialisé en cuisine japonaise dans le centre ville de Caen. Vous serez formé à la confection de plats, à la découpe de légumes et de poissons. Vous serez encadré par une équipe dynamique.
Missions et conditions de travail : - Participer à la production (découpe de viande) - Manutention diverse avec des port de charge lourde (25kg) - Travail en zone froide Nous recherchons une personne : - motivée - ponctuelle - ayant déjà une expérience similaire
Notre boutique, située au cœur de Caen, propose une sélection de friandises sucrées et salées venant des quatre coins du monde. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la boutique. - Gérer les transactions et la caisse. - Participer à la mise en place et à l'organisation de la boutique. - Utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir les produits et attirer de nouveaux clients. - Assurer la propreté et la bonne présentation des produits et de la boutique. Nous faisons également relais colis. Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en vente - Vous aimez le contact avec les clients et avez d'excellentes compétences en communication. - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux (Snap, Instagram, TikTok, etc.) pour mettre en avant les produits de la boutique. - Vous êtes bien entendu intéressé par les produits et les nouveautés 'gourmandes' venant des 4 coins du Monde! Une formation en interne vous sera proposée Travail du mardi au samedi Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure gourmande et internationale !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Salaire horaire entre 11.65 et 14EUR - Contrat en intérim - Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR BOISEUR - Réalisation de coffrages en bois pour le béton armé - Assemblage des éléments de coffrage - Mise en place des armatures - Coulage du béton - Démolition des coffrages après séchage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 14EUR de l'heure - Formation BAC - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du coffrage bois - Connaissance des techniques de coffrage et du béton armé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant que COFFREUR BOISEUR.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Gestionnaire de comptes entreprises h/f. Expérimenté en assurance ou en courtage, rejoignez un cabinet à taille humaine et placez et gérez un portefeuille de clients entreprise pour leurs besoins en assurance. Vos missions principales sont : - Placement et souscription des risques en portefeuille ou de prospects - Suivre son portefeuille client actif, - Prendre en charge les demandes des clients et les renseigner, - Proposer et souscrire les garanties adaptées, - Négocier les renouvellements et anticiper les majorations, - Engager le client dans la prévention et étudier la pertinence des mesures de renouvellement, - Programmer et effectuer les relances. Le profil recherché : - Expérience : 5 à 10 années en gestion de comptes entreprises idéalement en cabinet de courtage. - Capacité à suivre un portefeuille client. - Humble, organisé, rigoureux. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen. Aucun déplacement n'est à prévoir. Salaire : 33 000€ à 36 000€ brut par an sur 12 mois. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Missions principales : 1) Dans une démarche d'amélioration du climat scolaire, contribuer et accompagner au bien vivre ensemble dans les écoles et les établissements scolaires afin de favoriser la réussite des élèves en lien notamment avec le socle commun de compétences et les objectifs du parcours citoyen. 2) Prévenir et former sur les risques liés aux violences et au harcèlement en milieu scolaire. 3) Conseiller et participer à la formation des personnels à la gestion de crise et à la mise en sécurité des personnes et des biens au sein des écoles et des établissements scolaires. 4) Intervenir immédiatement, accompagner et appuyer les établissements en cas de fortes tensions, d'insécurité ou en temps de crise. Renforcer la prise en charge des élèves aux conduites problématiques et l'accompagnement des victimes (élèves et personnels) L'équipe mobile de sécurité est placée sous l'autorité directe du Recteur et la direction de son conseiller sécurité. Lors de l'intervention en école ou en établissement, les agents sont placés sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement Les interventions sont au profit des écoles et des établissements scolaires publics et privés, dans le but de renforcer l'action des équipes de direction, éducatives et pédagogiques. Il existe 3 sortes d'interventions : 1. L'intervention immédiate à la suite d'un incident grave ou d'un trouble majeur en milieu scolaire 2. L'action préventive afin de favoriser un climat scolaire serein, de réduire les phénomènes de violences et de contribuer à la sécurisation des espaces scolaires, des élèves et des personnels 3. L'Accompagnement des victimes, personnels ou élèves, et des élèves auteurs. Conditions particulières d'exercice : - Déplacements constants, mobilité sur le territoire Normand, nécessité de détenir le permis B - Présence physique forte, - Participer à des missions avec des horaires décalés, - Véhicule personnel ou de service (remboursement frais de déplacement), - Contact constant avec les personnels et les élèves. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE : - Intelligence des situations, - Qualités pédagogiques, - Médiation, négociation, - Compétences relationnelles : savoir communiquer et coopérer avec un public varié - Anticiper et évaluer les risques d'une situation, - Aptitude au travail en équipe, - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Culture du rendre compte SAVOIR-ÊTRE : - Calme (maîtrise de soi) durant les interventions, - Sens de l'autorité (être ferme sans être agressif), - Réactif (rapidité d'exécution, sans précipitation.), - Patient (sens de l'écoute), - Positif, notamment dans des situations de crise aigües, - Observateur sans porter de jugement discriminatoire, - Courtois (même en cas de fermeté), - Rectitude, ponctualité CONNAISSANCES ASSOCIEES : - Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement des écoles et des établissements scolaires, - Attachement aux valeurs de la République - Connaissance de la règlementation et sens juridique, - Avoir travaillé dans les métiers de la Sécurité-Sûreté- Justice- Éducation, - Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse, - Maîtriser l'outil informatique (word, excel, pwt...) - BAFA, notions de secourisme.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dans un bar-tabac situé à la Gare de CAEN convivial et familial. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service au comptoir et en salle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Prendre les commandes et assurer le service des boissons Encaisser les règlements Participer au nettoyage et à la mise en place de l'établissement Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation liée à la vente de boissons Horaires de travail: de 11h à 18h Une expérience dans la restauration ou le commerce sera appréciée Une connaissance de la gestion des jeux (FDJ, PMU) serait un plus mais Formation en interne possible (FDJ, PMU, etc.) Avantages : Pourboires, Prime de Partage Valeurs, 13ème mois et Plan d'épargne entreprise & PERECO
