Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bretteville-sur-Odon située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bretteville-sur-Odon. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CORMELLES LE ROYAL, 14 - GRENTHEVILLE, 14 - Verson ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, des préparateurs de commandes pour des missions en intérim à la semaine dans un premier temps. - Préparation des commandes de produits de santé et de bien-être - Contrôle de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des commandes - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Modalités du contrat: - Type de contrat: à la semaine dans un premier temps, puis plus longue durée, peut aboutir sur une embauche. - Horaires: équipe matin 7H/13H du lundi au vendredi et 8H/13H le samedi / équipe après-midi 13H/19H du lundi au vendredi et 13H/18H le samedi. Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des produits de santé et de bien-être - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Nous recherchons des profils dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de préparateurs de commandes au sein de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients de 12 Caristes d'entrepôt (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation couplé avec un CDIInterimaire ! Dans ce parcours initial vous serez formé à différents modules, notamment : - gestion de stock informatisée - conduite chariot élévateur avec passage CACES R489 1B-3-5 - organisation d'une plateforme logistique - sécurité, qualité et environnement de travail - savoir être A l'issu de cette formation qui durera 4 semaines, vous intégrerez votre poste de travail pour une durée de 4 mois dans le cadre du contrat professionnalisation. Salaire : 11.88€/h dans le cadre de votre CDInterimaire et variable selon l'entreprise ou vous êtes détaché. Horaires variables selon sites : matin, après midi, nuit Démarrage prévu le 23 février 2026 sur Mondeville/Grentheville pour votre formation puis mission en entreprise Vous êtes motivés pour découvrir et évoluer sur un nouveau métier, alors n'hésitez plus et postuler en ligne ! Votre savoir être sera le principal moteur de réussite : Engagement, volonté d'apprendre, et rigueur Vous effectuerez dans un premier lieu un entretien en agence et ensuite, notre client vous recevra pour valider ces valeurs clefs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la livraison express, des agents de tri à Verson - 14790 en intérim. - Chargement de camions - Manipulation de colis - Tri de colis et d'enveloppes - Horaires: - du lundi au samedi, 14h - 20h - du mardi au samedi, 3h30 - 7h30 - du lundi au vendredi, 13h - 20h - Salaire : 12.09 EUR/H Nous recherchons un profil expérimenté et réactif, capable de s'adapter rapidement aux consignes et faisant preuve de ponctualité. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission de livraison express efficace et fiable.
ADECCO recrute pour l'un de ses clients, un agent d'entretien H/F à partir de janvier pour intervenir dans des bureaux professionnels. Le rythme de travail : - Lundi 17h-20h30 soit 3.50 - Mardi 17h-20h30 soit 3.50 - Mer 6h-9h30 soit 3.50 - Jeu 6h-9h30 soit 3.50 - Ven 16h-20h30 soit 4.50 Vos tâches seront les suivantes : - Entretien des espaces communs dont bureaux, salle de réunion, salle de pause, et accueil, - Dépoussiérer les bureaux, les écrans, tables et chaises - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le sol - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers ; Votre profil : - Vous êtes disponible sur du long terme - Rigoureux, vous faites preuve de discrétion et d'adaptabilité Rejoignez notre client dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant les besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des préparateurs de commandes à Soliers (14540) en CDD pour une durée de 12 mois. Le salaire proposé est de 13.45EUR/heures. Une expérience de 1 à 2 ans dans ce domaine est souhaitée. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. - Préparation des commandes de produits divers pour la vente en ligne. - Contrôle de la conformité des produits et de la quantité commandée. - Emballage et étiquetage des colis en vue de leur expédition. - Respect des délais de préparation et de livraison. - Port de charges lourdes (25 kg) - Salaire horaire:13.45EUR/H -Horaires: 2x8 (5H00/11H35 et 12H30/19H05) Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée. - Bonne résistance physique pour manipuler des colis. - Autonomie et sens des responsabilités. - Disponibilité pour travailler selon des horaires variables. - Aucun diplôme spécifique requis. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre activité en tant que préparateur de commandes pour une entreprise spécialisée dans la vente en ligne de produits divers.
En tant qu'Office manager, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des infrastructures, de la maintenance, des équipements et la gestion des prestataires sur l'ensemble de nos agences. Vos principales missions : * Gestion de l'entretien et de la maintenance des 7 agences : * Planifier et coordonner les travaux de rénovation, d'aménagement des agences en lien avec les responsables d'agences * Assurer la mise en conformité réglementaires des locaux avec l'appui du service HSE, dans le cadre de l'ISO 45001 * Sélectionner, négocier et superviser les prestataires de service (entretien, sécurité, maintenance récurrente...), les contrats d'énergie (eau, électricité...) * Proposer des axes d'amélioration pour l'entretien des infrastructures dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des coûts * Assurer une veille technologique et réglementaire sur l'ensemble du périmètre confié * Gestion des assurances: * Assurer la gestion des polices d'assurance liées à la responsabilité civile, aux bâtiments, aux véhicules et aux déplacements * Déclarer et suivre les sinistres auprès des assureurs * Proposer des optimisations des garanties et des coûts en lien avec les courtiers en assurance * Missions administratives : * Gestion du standard téléphonique, des courriers entrants et sortants avec votre binôme * Superviser les commandes de fournitures administratives des 7 agences Vous formerez un binôme avec votre collègue en charge de la gestion des déplacements des collaborateurs. Des déplacements sur les agences sont à prévoir à raison d'une fois par trimestre. Nos avantages : Dans une démarche d'équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences. Vous bénéficierez également de/d' : * La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) * CET (Compte épargne temps) * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Le forfait mobilités durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo). * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences.etc) * De la possibilité de bénéficier d'horaires flexibles dans le cadre de notre accord temps de travail. Enfin, dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs JPee, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle. Vous disposez d'un diplôme de type BTS ou licence et d'une expérience de 3 -5 ans min dans la gestion de la maintenance et de l'entretien des bâtiments ou dans le secteur de l'immobilier Vous avez une appétence technique. Votre capacité d'adaptation, vos compétences relationnelles, votre aisance à l'oral et votre force de conviction vous permettent de convaincre et fédérer vos différents interlocuteurs.
LADAPT Normandie recrute : Un Chargé en Insertion Professionnel (H/F) sur l'ESRP/ESPO d'Ifs (14) Poste en CDD à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dès à présent pour une durée d'1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-'ESPO, votre mission est d'accompagner les personnes en situation de handicap (ou en cours de reconnaissance) tout au long de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la coordination des stages, en assurant leur adéquation avec les projets individuels des usagers. Votre action est guidée par une démarche d'insertion dynamique et prospective, visant l'employabilité effective des personnes en lien direct avec les réalités du marché de l'emploi. Vos activités : Accompagnement vers l'Insertion Professionnelle : Vous recevez les personnes accompagnées en entretien et établissez un diagnostic individuel de leur situation personnelle et professionnelle. Vous analysez les besoins et accompagnez l'usager dans l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social réalisable. Vous fournissez les informations et l'aide à l'orientation vers les dispositifs pertinents. Vous animez des sessions collectives et individuelles de bilans personnels, professionnels et d'orientation. Vous assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'accompagnement (incluant la rédaction des documents de synthèse). Vous établissez les conventions de stage en entreprise et assurez le suivi de ces stages, incluant l'évaluation des acquis professionnels. Développer de nouveaux outils et méthodes pédagogiques adaptés à l'évolution de l'environnement, des métiers et des publics. Mise en Réseau et Partenariats : Vous assurez une veille active sur le marché de l'emploi. Vous construisez, développez et animez un réseau de partenaires d'insertion et économiques (entreprises, organismes de formation, structures d'accueil, etc.). Vous participez aux réunions avec les partenaires externes pour renforcer la collaboration. Travail en Équipe et Coordination Interne : Vous mobilisez les compétences spécifiques des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous informer l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire des éléments significatifs du parcours de chaque stagiaire pour garantir le suivi et la cohérence. Vous assurez le suivi des projets en lien direct avec les Facilitateurs de parcours. Vous participez aux réunions de synthèse et aux groupes de travail internes Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle avec une première expérience significative réussie. Une connaissance du secteur médico-social, avec une sensibilité à la psychologie serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre aisance professionnelle. Vous aimez travailler en équipe tout en ayant une certaine autonomie. Vous possédez une bonne communication écrite et orale. Vos conditions de travail : Poste en CDD à temps partiel (28h/semaine) à pourvoir dès à présent pour une durée d'1 mois. Votre lieu de travail est situé à Ifs (14). Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements au niveau départemental avec un véhicule de service. Vous pourrez bénéficier d'une prise en charge partielle des frais de restauration. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 25K€ et 27K€ annuel brut en fonction de l'expérience pour un 80%) (coefficient 494).
Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 14 janvier 2026. Vous travaillerez du mardi au samedi ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Sous l'autorité de la directrice, en étroite collaboration avec le chargé d'accueil et d'animation du lieu, la personne sera chargée de : - Faire connaître et promouvoir l'équipement de proximité auprès des habitants et acteurs du territoire dans une démarche « d'aller vers » ce afin de rompre l'isolement et favoriser la construction du lien social. - Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement - Contribuer à l'accompagnement des habitants, de tous âges, dans l'utilisation et l'appropriation de ce lieu. - Participer à son animation en lien étroit avec le chargé d'accueil et d'animation, en veillant à créer un espace de convivialité et de bienveillance propice à l'échange, attractif et dynamique. - Favoriser l'implication des habitants dans les activités et services proposés et dans l'émergence d'initiatives citoyennes collectives. - Accueillir, informer et orienter les habitants et usagers de l'équipement vers les services, activités, dispositifs, manifestations et projets proposés par la Ville d'Hérouville Saint-Clair et ses partenaires et ainsi encourager la confiance et le respect envers les institutions. -Être force de proposition pour enrichir l'expérience d'accueil (jeux, activités diverses et variées, supports interactifs.). - Participer à la bonne connaissance des attentes et des besoins, préoccupations des habitants vis à vis de leur quartier mais aussi de l'équipement de proximité. - Assurer la remontée des remarques des habitants rencontrés auprès des interlocuteurs concernés (dont le conseil citoyen) et veiller au suivi de celles-ci. -Participer aux événements de quartiers, relayer l'information auprès des habitants, sensibiliser à la citoyenneté et aux règles communes de civisme. - Soutenir l'animatrice du Conseil Municipal des Jeunes et des Enfants dans le portage d'actions citoyennes - Favoriser l'expression des idées sur le territoire - Favoriser la participation de tous les habitants avec un souci de mixité sociale, en lien avec le conseil citoyen. - Sens du service public et intérêt pour les démarches participatives
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Caen; Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local -Animation d'ateliers collectifs Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Notre complexe sportif situé à MONDEVILLE comprenant une salle d'escalade de bloc recherche un/e d'hôtesse d'accueil H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - assurer un accueil chaleureux et professionnel à notre clientèle, - informer et orienter les clients, - contribuer au bon fonctionnement de l'espace bar/snacking, Vous participerez également à la mise en valeur des services proposés ; vous veillerez au maintien des locaux propres et accueillants afin d'offrir une expérience de qualité à nos clients.
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie - PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. PERMIS BE Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) au sein de notre maison d'hôtes, située au cœur de Caen. Vous aurez en charge : - Le dressage et service du petit-déjeuner proposé sous forme de buffet chaque matin, - Le suivi des départs des clients (check-out, encaissement) - L'entretien des 6 chambres, du gite et des parties communes Le poste est à pourvoir pour le 19/01/2026 au plus tard (15/01/2026 au plus tôt). Une 1e expérience en hôtellerie/restauration sera un plus et la maitrise de l'anglais nécessaire pour accueillir et accompagner notre clientèle étrangère (jusqu'à 80% en été). Horaires de travail : Du lundi au vendredi - De 07.00 à 13.00 Soit 30.00h / semaine
L'ACRO, association indépendante engagée dans la surveillance de la radioactivité et l'information du public sur les enjeux environnementaux, recrute un-e assistant-e de communication et d'administration en CDI à temps partiel (60 %). Sous la tutelle du Conseil d'Administration de l'association et de la coordinatrice, au sein d'une petite équipe de salariés, vos missions seront : - Communication : gestion et refonte du site internet, création de contenus et gestion des réseaux sociaux, valorisation des activités du laboratoire, coordination de la revue trimestrielle de l'association (collecte des articles, corrections, suivi de la réalisation), rédaction d'une newsletter, organisation d'évènements. - Administratif : accueil téléphonique, rédaction courriers, divers suivis administratifs, gestion des fournitures, soutien administratif aux différents interlocuteurs (notamment bénévoles), facturation, règlements et relances, suivi de la trésorerie et du budget prévisionnel avec la coordinatrice et l'experte comptable en soutien - Suivi de la vie associative : gestion des adhésions, demandes de subventions, suivi des procédures réglementaires liées à la vie associative, organisation des réunions (bureau, CA, AG) Compétences et savoir être : Intérêt pour les enjeux environnementaux, adhésion aux missions de l'ACRO et être impliqué dans la structure, capacités rédactionnelles, autonomie et initiatives, polyvalence, esprit coopératif, esprit créatif, maîtrise des outils informatiques et des codes de la communication. en savoir plus sur l'association : acro.eu.org
L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute un Educateur / Educatrice de jeunes enfants à 0.5 ETP (EJE, ES, ASS) pour le CHRS Janine VAN DAELE (Caen) (Accueil des femmes majeures avec ou sans enfant : en situation de violence, et/ou sans hébergement, et/ou en situation précaire et/ou rupture conjugale, familiale, sociale) Missions : - Accueillir spécifiquement les enfants au moment de l'entrée de la famille au CHRS - Participer à l'élaboration de projet de la famille - Etre ressource pour l'équipe pour ce qui concerne l'enfant dans sa famille - Conseiller et sensibiliser le parent à une éducation favorable de l'enfant - Accompagner les familles vers les dispositifs de droits communs adaptés aux besoins (PMI, Ecole, Crèche, ...) et favoriser la socialisation de l'enfant et du parent - Soutenir la parentalité dans ses différents aspects - Développer des partenariats avec les professionnels du secteur. Profil : - Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant - Capacité à établir un bon contact avec les enfants et les parents - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité - Gout pour la prise d'initiative et autonomie - Sens de l'organisation - Disponibilité et convivialité - Capacités à travailler en équipe et à développer des partenariats - Connaissance des dispositifs du territoire nécessaires à l'accueil et l'orientation - Rigoureux - Responsable - Autonome - Qualités de rédaction indispensable - Bonne connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale. CDD 6 mois (avec possibilité d'évolution) 0.5 ETP - Temps modulable Poste à pourvoir dès que possible Permis B exigé - Anglais souhaité Convention collective nationale 1951 Adresser candidature avec une lettre de motivation et un CV.
Comment aimeriez-vous contribuer efficacement au succès de notre équipe en tant que chargé(e) de relation client téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer les demandes téléphoniques et offrir des solutions personnalisées à nos clients. - Réceptionner et traiter les appels des clients - Répondre aux questions de facturation et modalités contractuelles - Identifier les besoins clients pour proposer des ventes additionnelles Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Avantages CSE Conciergerie Espaces bien-être
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Vos missions : Assurer la livraison des produits IKEA chez les clients, en respectant les horaires et itinéraires définis. Garantir un service client de qualité, avec professionnalisme et courtoisie. Vérifier la conformité des commandes avant le départ en tournée. Aider au déchargement et à la manutention des colis chez le client Maintenir votre véhicule propre et en bon état. Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes IKEA. Vous travaillez du mardi au samedi. Votre profil Titulaire du permis B, idéalement depuis plus de 2 ans. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Bonne condition physique (manutention régulière). Sens du service client, ponctualité et autonomie. Le poste est à pourvoir au 13 janvier.
Dans le cadre de son développement, ENSEIGNE 14, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, du relooking de façades et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier - électricien) avec expérience. VOS COMPETENCES - Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) - Pose en atelier et sur chantiers extérieurs - Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) - Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un + - Permis B VOTRE PROFIL - Ponctuel - Manuel, organisé et rigoureux - Capacités d'adaptation - Esprit d'équipe
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur marée (h/f) ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen. Vos missions : Vous serez responsable de l'installation, de la remballe, de la vente, de petits travaux de découpe, ainsi que de la manutention et du nettoyage. Un poste varié et enrichissant qui vous permettra de développer vos compétences ! Conditions : Ce poste est à pourvoir en intérim dès que possible, avec une possibilité de temps plein. Horaires : Travail à temps plein avec 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'agence au *** (voir postuler). Vendeur - vendeuse en poissonnerie Poissonnier Marin pêcheur
La Direction Générale des Finances Publiques organise au titre de l'année 2026 une campagne de recrutement de 135 contractuels en situation de handicap pour les catégories A, B et C. Les 135 postes offerts au recrutement se répartissent comme suit : - 26 emplois de catégorie A au 1er septembre 2026 - 36 emplois de catégorie B au 1er octobre 2026 - 73 emplois de catégorie C courant mai 2026 Pour la DDFIP du Calvados, 3 contractuels en situation de handicap seront recrutés pour des emplois de catégorie C (au minimum Brevet des collèges ou diplôme ou titre professionnel de niveau 3) A l'issue d'un parcours de stage, les candidats sélectionnés ont vocation à être titularisés. Pour tous renseignements et téléchargement d'un dossier de candidature, consultez le site : www.economie.gouv.fr/Rejoignez-nous/ → Comment nous rejoindre → Recrutement sans concours → Nos recrutements sans concours → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026 Date de limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire sur Hérouville Saint Clair : - Polyvalent(e) - Dynamique - Ayant l'envie d'apprendre constamment - Rigoureux(reuse) et autonome - Vous serez appuyé/e par une équipe administrative Vous travaillerez le Mardi jeudi et vendredi
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Bâtiment (H/F) Rattaché(e) au Directeur de l'agence et en collaboration avec l'assistante de direction, l'assistant(e) administratif(ve) aura en charge : - Administratif : o Préparer le dossier administratif pour répondre aux appels d'offre o Gestion du courrier et des appels entrants/sortants o Etablissement des demandes d'investissement o Suivi de la flotte des véhicules (facturation, saisie des bons de roulage, suivi du matériel, contraventions) - Comptabilité : o Facturation fournisseur (saisie des bons de commande/engagés, rapprochement bon de commande/facture, relances, création/modification fiche fournisseur) o Facturation client (devis, facturation, suivi, relances, suivi des encaissements) en soutien de l'assistante de direction o Gestion des notes de frais - Chantiers : En soutien de l'assistante de direction o Ouverture de chantiers o Gestion administrative du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux - Ressources humaines : o Pointage des heures, déplacement, . Communication o Gestion des réseaux sociaux Compétences nécessaires : - Maîtrise du pack office indispensable - Connaissances comptables - Connaissances sur excel - Bon niveau orthographique - Connaissance du vocabulaire BATIMENT est un plus. 38h par semaine Du lundi au jeudi de 8h-12h/13h-16h45 et le vendredi de 08h 12h / 13h-16h.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du service SAMSAH et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et du Cadre socio-éducatif, vous serez chargé(e) de : - Co-construire et mettre en oeuvre un projet personnalisé avec la personne accompagnée ; - Evaluer et identifier les potentiels des personnes accompagnées ; - Créer et proposer des outils favorisant le développement des capacités d'autonomie ; - Accompagner et organiser la vie quotidienne pour développer son autonomie et favoriser son insertion sociale et professionnelle ; - Assurer des missions d'information, de réponses ponctuelles, de sensibilisation, de formation dans le cadre de la fonction ressource ; - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant le projet de service ; - Travailler en partenariat/réseau ; - Rédiger des écrits professionnels. Travail transversal avec les autres établissements de l'Association et en réseau avec nos partenaires.
Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice. Constitution d'une nouvelle équipe pluridisciplinaire pour accompagner 9 à 10 jeunes de 12 à 18 ans en hébergement collectif ou individuel et des jeunes majeurs suivis en milieu ouvert. Vos Missions : - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes - Effectuer des rondes régulières - Être à l'écoute des jeunes et de leurs besoins - Intervenir en cas de situation de crise - Maintenir le cadre par une gestion non violente des conflits - Participer à l'entretien de la maison - Participer activement aux réflexions d'équipe, de service, institutionnelle et associative. - Etablir des comptes-rendus écrits à chaque intervention Votre profil : - Certificat de surveillant de nuit apprécié - Connaissance de l'internat éducatif en Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Capacité à répondre aux besoins des jeunes dans les périodes nocturnes - Sens des responsabilités et de l'initiative - Instauration d'un climat serein favorisant le sommeil des adolescents - Rigueur et disponibilité - Savoir rendre compte Poste à pourvoir de suite Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur Date limite de dépôt des candidatures : 18 janvier 2026
L'Atelier Chantier d'Insertion des Restaurants du Cœur du Calvados recrute un.e Accompagnateur.trice Socio - Professionnel.le pour compléter son équipe. Vous accompagnerez des salariés en insertion sur 2 sites : Mondeville - support logistique et Bayeux - Maraîchage Il (elle) intervient sous l'autorité du Responsable départemental et, par délégation, de la Responsable de l'Insertion. CDI - 35h/semaine - Salaire suivant le CCN des Ateliers Chantiers d'Insertion - IDCC 3016 Vos missions principales : - Organiser les sessions de recrutements en lien avec l'équipe d'insertion - Accueillir et accompagner le public lors d'entretiens individuels - Réaliser un diagnostic socio professionnel des salariés en insertion - Accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (emploi, formation.) - Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs adaptés - Travailler en lien avec un réseau de partenaires extérieurs - Assurer une veille active sur les actions liées à l'insertion et à l'emploi - Gérer le suivi administratif des dossiers - Participer activement au rapprochement entre les offres et les demandes d'emploi - Utiliser les outils de communications internes Votre profil : Compétences techniques - Conduite d'entretiens individuels et diagnostics de situation - Élaboration et suivi de parcours d'insertion professionnelle - Maîtrise des dispositifs d'insertion et des politiques de l'emploi - Techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) - Accompagnement des publics en difficulté ou en reconversion - Animation d'ateliers collectifs (emploi, orientation, remobilisation) - Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi du territoire - Capacité à analyser les besoins en compétences et en formation Compétences relationnelles - Sens de l'écoute et empathie - Capacité à instaurer une relation de confiance - Pédagogie et capacité à motiver - Esprit d'équipe et travail en partenariat - Gestion de situations complexes et des publics en difficulté - Aisance rédactionnelle Pré requis : Titre de Conseiller.ère en Insertion Professionnelle Permis B - déplacement à prévoir Expériences souhaitées en SIAE : 1 à 2 ans Maitriser les outils : plateforme inclusion, pack office
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Solidarité Paysans Basse-Normandie (SPBN) est une association de défense et d'accompagnement des agriculteurs en difficulté et de leurs familles. L'équipe est constituée d'une quarantaine de bénévoles et de trois salariées. L'association propose un accompagnement individualisé aux familles d'agriculteurs (social, économique, juridique, administratif, etc.). Missions : - Accompagnement des agriculteurs en difficulté en binôme avec les bénévoles : Analyse technico économique de l'exploitation, négociation avec les créanciers, démarches administratives, intervention auprès des tribunaux, veille juridique et sociale, - Animation de la vie associative et réalisation de tâches administratives en lien avec la coordinatrice, animation des réunions de bénévoles, participation à des commissions. Qualités requises : A l'aise dans la posture d'écoute, de non jugement, d'empathie en lien avec les valeurs et le projet porté par Solidarité Paysans Capacité d'analyse et de rédaction Connaissance du milieu agricole Compétences en comptabilité et gestion agricole Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à travailler en équipe Profil recherché: BTS ACSE avec expérience professionnelle ou CS, ingénieur agri/agro ou équivalent Conditions : CDI avec période d'essai de 3 mois, renouvelable 35 heures Déplacements dans le Calvados et une partie dans l'Orne Bureaux : Caen (télétravail possible 1 journée semaine) ; Rémunération : 2275 € brut/mois ; Véhicule personnel exigé, kilomètres remboursés ; Date d'embauche : poste à pourvoir le 19 janvier 2026 Entretiens prévus à Caen le 8 janvier 2026 Pour plus d'informations vous pouvez contacter Liliane Quetron au 06-75-84-21-65 Pour candidater : adresser CV et lettre de motivation à la Présidente avant le 2 janvier 2025 à : quetron.liliane@orange.fr
Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc...) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité une maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs Les conditions particulières : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social Vous êtes titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc. Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 26 Décembre 2025. La prise de fonctions interviendra le 12 janvier 2026.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
MISSIONS : En lien avec la responsable du Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie, le/la Coordinateur-rice de l'action culturelle au sein du centre pénitentiaire de Caen assure 3 missions : La conception et la coordination d'une programmation d'activités artistiques et culturelles susceptibles de favoriser l'insertion des personnes placées sous-main de justice en établissement pénitentiaire En lien avec l'animatrice des bibliothèques, la participation au développement et la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture, notamment au sein des bibliothèques de l'établissement La mise en œuvre administrative et technique des programmations culturelles en lien avec l'établissement et le SPIP (Service pénitentiaire d'insertion et de probation) PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance et expérience du secteur de l'action artistique et culturelle et/ou de la programmation culturelle Notions et/ou expérience du secteur du livre et de la lecture publique (bibliothèques, médiathèques) Capacités de rédaction Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie Capacité d'organisation Rigueur et méthode Aisance relationnelle interne et externe à l'administration pénitentiaire Maitrise des outils informatiques et de communication (traitement de texte, tableurs, internet...) Permis B recommandé Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination d'actions culturelles et artistiques Poste à prendre le 19/01/2026 - Temps Partiel : 28 h par semaine - Classification : E-325 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1836,15 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le jeudi 15/01/2026 - Horaires : travail du lundi au vendredi sur 4 jours - Prise de poste prévue le lundi 19/01/2026 - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Offre complète sur notre site Internet - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 13/01/26
Le Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie intervient sur trois axes principaux : un réseau de cinéma en milieu rural, le dispositif culture / justice et les actions d'éducation à l'image. Nous recherchons un-e Assistant-e de pôle afin de compléter notre équipe, qui aura les missions suivantes : Assistanat responsable du pôle (60 %) : - Rédaction de bilans et comptes-rendus - Rédaction de projets - Suivi et coordination de projets - Réponse à appels à projets - Recherche de financements pour des projets - Rédaction et suivi de conventions - Réponse à marchés - Assistanat sur diverses missions - Veille et mise à jour de bases de données - Devis et facturation - Rédaction d'articles et communication Gestion de la publicité des séances de cinéma (40%) : - Récupération des affiches - Préparation des fichiers publicité - Tri et préparation des colis pub - Commande des affiches distributeurs - Suivi des demandes publicités PROFIL RECHERCHÉ : - Capacités de rédaction - Excellentes syntaxe et orthographe - Esprit d'analyse et de synthèse - Très bonne organisation - Rigueur, prise d'initiatives, capacité d'anticipation - Travail en équipe et travail en autonomie - Permis B fortement recommandé - Baccalauréat +2 - Expérience dans le domaine culturel fortement appréciée mais non nécessaire CONTRAT : - CDI - A compter du lundi 02/02/2026 - Temps Partiel - 28 h par semaine - Classification : D-305 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1728,47 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le mercredi 21/01/2026 - Horaires à définir - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 13/01/2026
Rejoignez le Groupe Lequertier ! Depuis plus de 50 ans, Lequertier est un acteur historique du mareyage en Normandie. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Écorcheur / Écorcheuse en CDD de 6 mois pour renforcer nos équipes. Votre mission : L'écorchage est un véritable savoir-faire : il s'agit d'enlever la peau, d'éviscérer et de préparer le poisson afin qu'il soit prêt à cuisiner. Vous serez amené(e) à : Préparer les roussettes, émissoles en saumonette et raies (pelées ou non) Effectuer le décapage, l'éviscération, l'écaillement, le tranchage et l'écorchage des différentes espèces Affûter et utiliser des outils tranchants (couteaux, trancheuses, meuleuses, tenailles) Réaliser les travaux de coupe sur les lottes (mise en queue) et raies Nettoyer et désinfecter votre matériel Votre profil : Sérieux(se), motivé(e) et dynamique À l'aise avec l'utilisation et l'affûtage des couteaux Dextérité, rapidité et régularité dans les gestes Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : Du lundi au vendredi, avec une prise de poste entre 3h et 4h (modulation possible). Envie de nous rejoindre ? Découvrez notre univers et déposez votre candidature sur notre site : https://lequertier.com/ Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Créé en 2019, l'association Caen la mer Emploi et Compétences (CALMEC) est un acteur clé du territoire dans l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi et le soutien aux entreprises en matière de recrutement. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un (une) assistant(e) administratif(ve) et comptable afin d'assurer au quotidien le suivi administratif et comptable et de participer à la gestion courante de l'association. Missions : Sous l'autorité du responsable administratif et financier, l'assistant(e) administratif(ve) et comptable assure le suivi administratif et comptable, afin de garantir la bonne tenue des dossiers et le respect des délais légaux et internes. Il(elle) est également en charge des relations avec les organismes sociaux et assure le suivi des dossiers du personnel. Finances et Comptabilité - Suivre la tenue des comptes conformément aux règles comptables et sociales, depuis la saisie des pièces jusqu'à l'arrêté des comptes compris (la saisie étant déléguée à un cabinet comptable) - Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi ; - Contribuer à la mise en place d'une comptabilité analytique dans l'association ; - Assister l'équipe dans le montage, le suivi et le rendu-compte de dossiers de financements (mise en place et gestion des tableaux de bord de suivi des financements) ; - Assurer le suivi de la trésorerie ; - Préparer les paiements en direction des tiers (fournisseurs, sous-traitants.) ; - Assurer les appels et encaissements des créances ; - Assurer en partie l'interface avec les partenaires externes de l'association (administrations, expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, assurances, fournisseurs et prestataires ...). Gestion des Ressources Humaines - Assister la direction dans la gestion des dimensions juridiques et sociales liées aux dossiers du personnel (18 salariés) ; - Préparer les éléments de paie ; - Assurer l'interface avec les organismes sociaux en lien avec le cabinet comptable ; - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Gestion administrative - Réaliser le secrétariat administratif courant de l'association (téléphone, courriers, rédaction de note, création de supports de présentation.) ; - Rédiger les PV des différentes instances de l'association. Compétences techniques et savoir-être : - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, - Bonne maîtrise des outils bureautique, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Autonomie et sens de l'initiative, - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. Formation et expérience : - Formation Bac+2 minimum, - Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, - Une expérience dans le milieu associatif serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un engagement fort : Travailler chez CALMEC, c'est contribuer à des projets ayant un impact social et économique réel sur le territoire de Caen la mer. - Une expertise reconnue : Rejoignez une équipe faite d'expériences diverses que vous enrichirez de la vôtre. - Un cadre de travail dynamique et stimulant : Nous encourageons la collaboration, l'innovation et l'échange de bonnes pratiques. Lieu de travail : HEROUVILLE SAINT CLAIR (14200) Type de contrat : CDD de 9 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaire. Rémunération : 2 100 € Brut mensuel Déplacements possibles sur le territoire de Caen la mer Avantages : retraite supplémentaire, tickets restaurant Poste à pourvoir à partir du 19/01/2026 Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : - Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun. - Travailler au sein d'une équipe au sein duquel chaque projet à sa place, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes. - Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation. Tu as ta place dans l'équipe si tu as : De l'expérience ou non Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants. - Lieux : Accueils de loisirs situés à Cairon et à Thue et Mue (2 communes : Bretteville l'Orgueilleuse et Cheux) - Jour d'intervention : les mercredis de l'année scolaire - Temps de travail uniquement les mercredis de l'année scolaire - 10h par mercredi (temps de préparation inclus)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Basée à CAEN, la CCI CAEN NORMANDIE gère et exploite l'ensemble des ports (pêche, commerce et plaisance) du Calvados (de Honfleur à l'est jusqu'à Isigny à l'ouest du département). Les personnels de ces équipements portuaires sont basés dans 8 lieux différents répartis sur le littoral et constituant un effectif total de 130 personnes. Le regroupement de cet ensemble est récent, ce qui explique l'existence de 4 conventions collectives différentes régissant les salariés. Suite au départ prochain de l'actuel titulaire du poste, la Direction des Equipements Portuaires de la CCI CAEN NORMANDIE recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F). Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur des Equipements Portuaires et hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines et RSE de la CCI, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous accomplissez des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, aux relations sociales. Vous produisez les tableaux de bord RH aidant au pilotage de l'activité. Vos missions: Gestion administrative du personnel (paie, entrées, sorties, congés, etc.) Relations sociales (suivi des réunions, comptes-rendus, veille sociale, etc..) Développement RH (recrutement, formation, GPEC) Divers Votre poste (plein temps) est basé à HEROUVILLE St CLAIR (Caen Métropole) dans les locaux de la Direction des Equipements Portuaires.
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Missions : * Réaliser de la prospection commerciale et de la relance de fichiers clients. * Distribution de flyers, sachets de pharmacie, étuis baguettes. sur la zone de chalandise (marchés, commerces.) * Conquérir et animer un réseau local de prescripteurs (agents immobiliers, professions médicales et paramédicales, commerces...). * Réaliser les rendez-vous prospects au sein de la résidence (fournis en partie par le Réseau d'Assistance Commerciale). * Présenter le concept de résidences seniors, conseiller, signer les engagements de location. * Collecter l'ensemble des pièces, suivre et monter le dossier de location. * Présence aux évènements (JPO, after-work partenaires) Profil * Formation Bac+2 minimum en commerce ou immobilier. * Aisance avec l'informatique (CRM, Word, Excel, PowerPoint, Internet). * Aisance relationnelle, bonne organisation, autonomie. * Goût du challenge et sens du résultat, persuasion, sens du service. * Goût du travail en équipe.
Acséa recrute pour le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) un.e assistant.e de service social (H/F) en charge du processus d'accueil et d'admission, à temps complet sous Contrat à Durée Indéterminée. Rôle du CMPP : Le CMPP accueille des enfants, des adolescents et jeunes adultes jusqu'à 21 ans, qui manifestent des troubles psychiques et/ou du comportement et des difficultés d'apprentissage et propose également un soutien à la parentalité. Il propose des : - Consultations pédopsychiatriques - Bilans psychologiques, orthophoniques, psychomoteurs - Suivis thérapeutiques individuels ou groupaux - Un Accompagnement par l'assistante de service social Sous l'autorité hiérarchique du médecin directeur, et en lien avec les médecins spécialisés en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent des équipes pluridisciplinaires : Missions principales : Ce poste a pour vocation de permettre une plus grande fluidité des accueils des familles et des patients, du processus d'admission et de l'accompagnement de l'attente jusqu'au premier rdv médical. L'objectif est de favoriser la présence d'un professionnel en référence de cette période repérée comme difficile par les familles afin d'offrir une approche humaine et sécurisante. Cette mission s'opérera principalement dans un lien fonctionnel permanent avec l'équipe de médecins du CMPP et les secrétariat d'accueil et médicaux. - Accueil des nouvelles demandes : o Recueil des éléments administratifs nécessaires à l'inscription, des informations cliniques nécessaires à l'évaluation de la demande et de toutes informations auprès de l'ensemble des partenaires engagés o Accompagnement de la réorientation si nécessaire o Formulation de conseils et adressage vers les partenaires pertinents o Présentation des demandes auprès des médecins du CMPP pour régulation - Préparation administrative des admissions : o Collecte des documents administratifs relatifs à l'enfant o Création du dossier administratif - Accompagnement de l'attente avant un premier rendez-vous médical o Référence auprès des parents et patients en attente d'un rendez-vous o Soutien et étayage en préparation du travail thérapeutique o Organisation de dispositifs (individuels ou groupaux) pour accompagner l'attente o Liens avec le médecin et les professionnels engagés dans l'accompagnement lors de sa mise en œuvre Compétences attendues : - Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent et les troubles qui peuvent apparaître pendant cette période de vie. - Connaitre l'organisation de l'offre de soin en pédopsychiatrie. - Connaitre le réseau d'accompagnement dans le champ de l'enfance et de l'adolescence. - Réaliser une anamnèse développementale. - Rendre compte de ses évaluations de façon synthétique. - Evaluer les besoins de soin d'un enfant/adolescent. - Mener des entretiens d'évaluation auprès de parents. - Animer des groupes de parents. - Travailler en réseau avec de multiples partenaires. - Avoir une posture d'accueil bienveillante et sécurisante. - Savoir écouter et accompagner la verbalisation des difficultés. - Faire preuve d'initiative et de flexibilité dans son travail. Qualification : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Permis B Contexte de l'emploi : Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux - 27,5 jours de congés annuels. - 18 jours de congés trimestriels. - Ségur - Tickets restaurant - Mutuelle - Accords d'entreprise Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Poste basé sur Caen à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Transmettre CV et lettre de motivation manuscrite avant le 25/11/2025.
Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité au sein d'un environnement dynamique. Vos fonctions s'organisent comme suit : - Préparer le flaconnage nécessaire au bon déroulement des prélèvements - Réaliser des prélèvements et analyses physico-chimiques sur le terrain (prélèvements d'eaux de consommation humaine.) - Saisir les résultats sur le logiciel du laboratoire - Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué - Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information - Respecter le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et les référentiels LAB GTA 29, LAB GTA 59. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au laboratoire et lors des activités de prélèvement - Effectuer la première maintenance et la vérification des divers appareillages de terrain. - Assurer un reporting régulier à l'adjoint au chef de pôle Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Vous pourrez être amené.e à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'améliorations du service. Modalités du contrat Type de contrat : CDD du 01/01/2026 au 31/08/2026 Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14053 Caen Rémunération : 1 823,03€ Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se : - Un sens aigu du service client et de l'écoute. - Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! - Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. - Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. - Une forte autonomie : vous avez une préférence pour le terrain Formation souhaitée - Vous êtes titulaire d'un BAC minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau - Vous avez de bonnes connaissances en biologie et chimie - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire ou de l'environnement - Vous avez le Permis B (obligatoire) Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, Responsable service prélèvements, par mail : Date limite de candidature : 09/01/2026 Prise de poste : 02/02/2026 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Permettre à chaque majeur protégé d'exercer ses droits et d'être acteur de la mise en œuvre de sa protection, - Assurer la gestion et la protection des biens et ressources au regard de la nature de la mesure, - Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé. Compétences attendues : - Savoir identifier, repérer un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence. - Savoir informer et expliquer ses droits, les procédures en cours au majeur protégé, à l'entourage... - Savoir apprécier la réalité psychologique, sociologique et environnementale des majeurs protégés. - Connaitre les mesures de protection des majeurs existantes (tutelle, curatelle...). - Savoir respecter le mandat du juge et en rendre compte. - Connaitre les différents dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux & médico-sociaux. Conditions d'accès à l'emploi : - Diplôme de travail social impératif, - CNC MJPM apprécié, - Casier judiciaire vierge, - Permis B exigé pour vous rendre sur les lieux des différents partenaires.
Recherchons un(e) Technicien/ne de maintenance dans nos locaux Burger King . Sous l'autorité de son responsable, capable de réaliser les travaux d'entretien de rénovation, de réparation et d'aménagement qui contribuent au bon fonctionnement d'un restaurant. les missions récurrentes sont : -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture, menuiserie, serrurerie,vitrerie, carrelage, plâtrerie, plomberie) -effectuer le diagnostique de pannes et d'anomalies sur du matériel de cuisine, effectuer les travaux de réparation et le cas échéant programmer avec son supérieur l'intervention spécialisée. (Dans le domaine de la plomberie, chaufferie, électricité, électrotechnique) -effectuer des travaux préventifs ou curatifs de remise en état d'installations (petite maçonnerie,enduit, carrelage, plomberie, électricité, chaufferie)-effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des surfaces des pistes drive, terrasses Et parking des restaurants -effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant des espaces verts (taille, élagage,débroussaillage, tonte de pelouse, ramassage de feuilles mortes, assurer la plantation simple de végétaux, désherber) LES OBLIGATIONS : connaissances en électricité d'équipement - connaissances en plomberie - connaissances en technique de carrelage PERMIS B VALIDE OBLIGATOIRE QUALITÉS PERSONNELLES : savoir travailler en autonomie- précautionneux-aimant le travail bien fait
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 450 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant, responsable qui : - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeuble (= Agent de Proximité). Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le Gardien d'Immeuble F/H est l'interlocuteur(rice) de premier niveau des locataires. Il/elle réalise l'entretien ménager et le traitement des ordures ménagères. Il/elle assure les visites commerciales des logements pour les candidats et réalise les états des lieux d'entrée. Vos missions principales : Relation et communication habitants - Assurer les permanences physiques et réceptionner les appels téléphoniques ; - Enregistrer les réclamations techniques et administratives, assurer la vérification et la transmission ; - Contribuer aux actions de recouvrement ; - Veiller à la bonne tenue de la communication envers les habitants (Affichages et flyers) ; - Contribuer aux actions d'animation et d'écoute client sur le patrimoine Entretien technique - Assurer l'entretien ménager des parties communes, dans les groupes dont vous avez la charge, ainsi que des espaces extérieurs : ramassage des petits détritus, - Réaliser l'entrée et la sortie des containers, si le site n'a pas de container enterré, - Accueillir les prestataires et entreprises en charge de travaux sur le site, contrôler certaines prestations suivant les procédures internes ; - Assurer la veille patrimoniale (qualité et sécurité des immeubles) ; - Réaliser des travaux de petite maintenance (peinture sur tags ou petites dégradations parties communes, fixer les poignées et surtout remplacement des ampoules) ; - Participer à la gestion opérationnelle des sinistres en l'absence du Responsable de Secteur ; - Suivre et mettre à jour les étiquettes de BAL de manière uniformes sur les sites. Tranquillité - Effectuer les fiches d'incivilités, pour le recensement et la tenue du tableau des incivilités ; - Faire le rappel au règlement intérieur et traiter les troubles de voisinage de 1er niveau suivant les procédures internes ; - Effectuer les dépôts de plaintes sur les petites dégradations, suivant procédures et délégations. Profil Vous avez obtenu un titre de Gardien d'Immeuble ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine ou dans un domaine équivalent. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, possédez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation. Des connaissances techniques sur les désordres techniques du bâtiment serait un plus.
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée
Accueil physique des patients Installation du patient au fauteuil Préparation de l'ensemble des produits et instruments nécessaires aux soins Assistance du praticien au fauteuil, aide opératoire chirurgicale Désinstallation complète à l'issue des soins selon procédures et reconditionnement de la salle après le départ du patient Préparation du patient à la réalisation des radiographies panoramiques (l'acte radiographique restant effectué par le praticien) Responsable de la stérilisation/désinfection de l'ensemble du matériel Responsable de la traçabilité Gestion/organisation des tubs et cassettes selon procédures Gestion des travaux de prothèses (départ-arrivée) et du relationnel avec le/les laboratoires Responsable de la bonne organisation et de la propreté de la structure clinique Responsable des stocks cliniques et établissement des commandes Gestion des appels téléphoniques selon situation Présentation des devis et gestion des ententes financières Aide à la tenue et structuration du dossier patient (papier et informatique) Gestion de l'élimination des DASRI Participation à la motivation à HBD et plus largement à la communication externe du cabinet Responsable de la maintenance des appareils et machines utilisés Rédaction et mise à jour avec le praticien des procédures cliniques
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H - Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et du bien-être, des agents de conditionnement pour des missions d'intérim à la semaine renouvelable dans un premier temps. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine du lundi au samedi. - Conditionner les produits pharmaceutiques selon les normes en vigueur - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer la propreté et l'hygiène du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Horaires de travail: équipe du matin 7H/13H du lundi au vendredi et 8H/13H le samedi / équipe après-midi 13H/19H du lundi au vendredi et 13H/18H le samedi - Capacité à suivre des consignes et des procédures strictes - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé et du bien-être en tant qu'agent de conditionnement à Cormelles-le-Royal - 14123.
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
« Vous êtes volontaire et vous n'avez pas peur d'apprendre de nouvelles choses ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Manœuvre TP H/F pour l'un de nos clients reconnus dans le domaine du BTP, secteur Bayeux. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous l'acceptez : -Préparation, rangement et nettoyage de chantier -Aides aux équipes Votre profil: Connaître et appliquer les règles de sécurité Connaissance travaux publics : Réseaux et voiries Être capable de travailler en équipe Vous avez déjà une expérience dans ce domaine et ce métier vous intéresse ? Postulez ! Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : -un suivi personnalisé -+ 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) -mutuelle -EPI de qualités -formations -aide au logement -garde d'enfant -location d'un véhicule -(panier repas et prime de transport) Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
Notre restaurant BIG M situé aux Rives de l'Orne à Caen, spécialiste en restauration rapide, recherche ses futurs Employé(e)s Polyvalent(e)s en Restauration H/F (temps partiel ou temps plein). En équipe, avec le sourire, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER ! Vous êtes passionné par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer vers une meilleure version de vous-même pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches Vos missions (avec une partie plus importante sur les activités liées à la cuisine): - Fabrication des burgers selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Nettoyage et entretien de l'espace de travail et espace de vente - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Employés de Restauration talentueux. Plusieurs postes sont à pourvoir, une formation préalable au recrutement (POEI) peut être envisagée.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de préqualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, des manutentionnaires pour des missions d'intérim à la journée renouvelables sur du long terme à Cormelles-le-Royal - 14123. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement de containers - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Port de charges lourdes (25 kg) - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Horaires: Variables tous les jours selon les arrivages Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler en équipe - Port de charges lourdes - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, en tant que manutentionnaire pour une mission d'intérim d'un mois à Cormelles-le-Royal - 14123. Aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation et votre dynamisme comptent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la livraison express, des agents de tri à Verson - 14790 en intérim. - Chargement de camions - Manipulation de colis - Tri de colis et d'enveloppes - Horaires: - du mardi au samedi, 3h30 - 7h30 - Salaire : 12.09 EUR/H - Primes : Prime de nuit / Compensation de nuit / Indemnité de repas unique Nous recherchons un profil expérimenté et réactif, capable de s'adapter rapidement aux consignes et faisant preuve de ponctualité. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission de livraison express efficace et fiable.
Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. 3 postes sont à pourvoir. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis à Cormelles-le-Royal - 14123. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Salaire horaire: 12.09EUR/H - Contrat en intérim: à la semaine renouvelable dans un premier temps - Horaires de travail: 30 heures par semaine - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires pour des missions en intérim à Soliers (14540). Tâches principales : - Réception et vérification des marchandises - Déchargement de containers (port de charges lourdes, 25 KG) - Conditionnement et étiquetage des produits - Respect des consignes de sécurité - Salaire : 11.88 - Durée du contrat : à la journée renouvelable tous les jours - Horaires : matin (5H00/11H35) ou après-midi (12H30/19H05) -Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans la vente en ligne de produits divers.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien . Le permis B est obligatoire afin d'accéder aux différents chantiers, un véhicule peut être mis à disposition. Nous recherchons une personne polyvalente, Nettoyage de vitrage (si vous êtes un/une laveur(se) de vitres confirmé(e), merci de nous le préciser) Nettoyage (copropriétés , bureaux, magasins, remises en états.) Possibilité d'être formé.
Bistrot Saigon recrute un(e) aide de cuisine pour renforcer son équipe. Vous ferez la plonge, le rangement, le nettoyage aidez à la préparation des entrées (coupe de fruits et de légumes) et desserts. Vous connaissez les normes d'hygiène. Type de contrat et durée hebdomadaire en fonction du besoin du/de la candidat(e) : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, en fonction de vos disponibilités.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés. Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie. Le permis B est nécessaire dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de service de l'entreprise. Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie : zone géographique et horaire non desservie par les transport.
Iziwork agence d'intérim basée à Caen créée en janvier 2021, recherche pour un client des manutentionnaires de nuit (H/F) au sein de son entreprise. À propos de la mission : Notre client acteur dans la livraison de colis, recherche des manutentionnaires pour son site basé à Cormelles-le-Royal. Vos missions : - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Réaliser un inventaire - Identifier les caractéristiques de marchandises - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Entretenir des locaux - Entretenir un poste de travail Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés Profil recherché : - Etre organisé(e) - Port de charges lourdes (environ 20 Kg) - Horaires : 1H-8H - Expérience : Débutant(e)s, travailleurs(ieuses) sans qualification.. bienvenu(e)s
L'ENTREPRISE Intégrer notre entreprise, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! LES MISSIONS Les missions incluront la préparation des commandes et le chargement des camions, garantissant ainsi une logistique fluide et efficace. Le chargé de travaux devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail, tout en réalisant des chiffrages techniques et ou des installations et il devra maitriser les outils bureautiques parfaitement. Le respect et le contrôle des consignes de sécurité sur site seront primordiaux pour assurer un environnement de travail sûr. De plus, il sera responsable de la prévision et de la gestion des nuitées lors des déplacements, ainsi que de l'encadrement d'une équipe, favorisant une collaboration efficace avec les autres membres. La gestion administrative et commerciale, ainsi que la gestion de chantier, incluant l'installation, la vente additionnelle et la refacturation de frais, feront également partie de ses responsabilités. Enfin, une capacité d'analyse et de réflexion sera essentielle pour optimiser nos processus et garantir la satisfaction de nos clients. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et de logement . LE SAVOIR-FAIRE - Préparation des commandes et chargement des camions. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Réalisation de chiffrages techniques et maîtrise des outils bureautiques - Respect et contrôle des consignes de sécurité sur site - Encadrement d'une équipe et collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe - Gestion administrative et commerciale - Gestion de chantier (installation, vente additionnelle, refacturation de frais) - Capacité d'analyse et de réflexion - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. LE SAVOIR ÊTRE - Autonomie - Rigueur - Organisation - Bonne présentation orale et écrite - Capacité à résoudre des problèmes - Bonne communication interservices
Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen - Communauté urbaine Caen la mer s'implique au quotidien dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à l'embellissement de la ville ? Rejoignez en tant que jardinier une ville classée 4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l'Arbre 2024. Rejoindre le pôle Jardins de la Direction Espaces Verts et Biodiversité, c'est : - intégrer un collectif de passionnés ; - gérer un patrimoine de 584 hectares d'espaces verts ; - travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer; - participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d'aménagements emblématiques ; - mettre en application vos savoirs et vous perfectionner : connaissance des végétaux, techniques horticoles et paysagères, gestion en faveur de l'environnement. ; - pouvoir être force de proposition dans l'évolution de la gestion des espaces verts ; - valoriser les racines du métier de jardinier, tout en incluant des nouveaux rôles : protection de la biodiversité, médiation avec les citoyens, gestion des eaux pluviales. - profiter d'opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière. Sous la responsabilité du chef de service, vos activités principales sont la gestion des espaces verts d'un secteur géographique avec : - L'entretien et la taille des arbustes, haies et rosiers. - La plantation et l'entretien du fleurissement. - La gestion des surfaces enherbées. - La participation à la gestion du patrimoine arboré, en lien avec le pôle Arbres. - La mise en œuvre d'évolutions environnementales : aménagements ou gestion en faveur de la biodiversité, économies d'eau, protection des sols. - Le désherbage (thermique ou manuel) et le ramassage des feuilles selon nécessité. - La sécurisation des chantiers. - L'entretien courant du matériel. Vos activités secondaires sont : - Le ramassage des déchets (en complément du service Propreté). - La participation à des chantiers communs avec d'autres équipes. - Des gardes pour l'arrosage dans les serres de la collectivité, certains week-ends selon un planning prédéfini. Profil requis et compétences : - CAP Travaux Paysagers minimum / Bac Pro Aménagement Paysagers souhaité, ou expérience équivalente. - Connaissance des végétaux, de leur développement, des modes de taille adaptés. - Connaissances dans l'utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier. - Veille à la sécurisation des chantiers (intervenants, public). - Permis B obligatoire ; permis C, EB et EC appréciés. - CACES R486 A apprécié. - Appétence pour le travail en extérieur. - Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l'initiative. - Intérêt pour le travail en équipe et pour les relations avec le public.
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Possibilité de proposer un temps partiel / 80% / temps plein - Rémunération BRUT/mois pour 35H : 2070 € + 60 € de primes mensuelles + jusqu'à 450 € de primes semestrielles sur objectifs. (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaire : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne au sein des logements (organisation, entretien, gestion du temps, etc.) - Soutenir les jeunes dans la préparation des repas : apprentissage des bases culinaires, équilibre alimentaire, hygiène alimentaire - Assurer un accompagnement budgétaire : aide à la gestion de l'argent, priorisation des dépenses, sensibilisation à la responsabilité financière - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et la socialisation (vie quotidienne, gestion domestique, projets collectifs, etc.) - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion autour des projets personnalisés des jeunes - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de ses interventions et dans la mise en œuvre de ses missions Profil recherché : - Diplôme d'État de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé - Capacité d'écoute, de pédagogie et de bienveillance - Sens du travail en équipe et du partenariat - Esprit d'initiative et autonomie dans la mise en œuvre des actions - Connaissance du public jeune et des problématiques liées à l'insertion et à la vie quotidienne Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation. En qualité de CHAUFFEUR DE BUS (H/F), vous serez amené à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et/ou interurbaine Vos missions sont : - Accueillir et transporter les passagers dans les meilleurs conditions de confort, de bienveillance et de sécurité. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée -,Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et matériel embarqué Permis D obligatoire pour ce poste Une flexibilité au niveau des horaires et nécessaire, des coupures sont possibles. Taux horaire : 13,19 EUR brut / heure Poste à pourvoir en temps partiel ou temps plein. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Vous appréciez la conduite et avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact client, vous avez le sens du service et des responsabilités, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Intégrez une entreprise innovante spécialisée dans le marquage publicitaire et la signalétique, où créativité et technologie se rencontrent pour donner vie à des projets visuels impactant. Missions : Création et préparation de fichiers : Concevez des supports variés et attractifs (adhésifs, panneaux, véhicules, vitrines, etc.). Gestion de projets : Préparez les dossiers pour la réalisation en atelier et assurez le suivi des travaux. Utilisation de matériel high-tech : Maîtrisez des outils modernes tels que l'impression numérique grand format, le plotter de découpe adhésif et la découpe numérique. Profil recherché : Créatif(ve) et passionné(e) : Vous avez un sens aigu du design et une maîtrise des logiciels de conception graphique. Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif pour atteindre des résultats exceptionnels. Atouts : Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et innovante. Cadre de travail agréable : Bénéficiez d'un environnement de travail moderne et accessible. Opportunités de développement : Profitez de formations et d'évolutions de carrière au sein de l'entreprise.
ARTDHÉSIF Agence de communication graphique et visuelle située à Ifs, proche de Caen Artdhésif est le partenaire de votre entreprise en communication visuelle et graphique par excellence. Pour assurer votre satisfaction, nous avons une équipe de professionnels de la communication formés, des machines performantes et le souci du détail.
La Direction des équipements portuaires de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Caen Normandie recherche, pour intégrer son équipe d'exploitation du Terminal Ferries de Ouistreham, un(e) agent d'exploitation polyvalent sous contrat à durée indéterminée à temps complet, à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous l'autorité du Responsable de site Ouistreham ou du Responsable Exploitation et Maintenance vous aurez notamment en charge les missions suivantes : 1. Mission liée à l'exploitation Port Aval et Port Amont : Assurer l'exploitation quotidienne du terminal lors des escales ferries, Assistance aux Personnes à Mobilité Réduite avec un véhicule adapté, Conduite de passerelle pour piétons, Transport des voyageurs par bus Assistance au déchargement de navires de commerce après passage d'un Certificat de Qualification Professionnel. 2. Mission d'entretien Port Aval et Port Amont : Assurer l'entretien général des sites de la Direction des Equipements Portuaires (quais portuaires, gare maritime, parkings, espaces verts, bâtiments annexes), Travaux de maintenance de premier niveau, Fauchage, tonte, débroussaillage, nettoyage, entretien des massifs, Aménagement espaces verts Profil souhaité : Expérience de 2 ans minimum sur un poste technique polyvalent, Bonne présentation exigée (contact avec une clientèle touristique), Dynamisme, Capable d'autonomie et de polyvalence, Travail de nuit, week-ends, et jours fériés, Permis B obligatoire, Permis C (facultatif) Permis D et E fortement appréciés, Notions d'anglais appréciées. Statut : Convention collective "Ports et Manutention", niveau C2-C3 Rémunération : Selon profil, 13ème mois + chèques-déjeuner + primes + mutuelle + Œuvres sociales du Comité Social et Economique Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Barbara DAUGER, Chargée des RH.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
L'ENTREPRISE Éviter les pertes de chaleur, limiter la hausse des températures à l'intérieur d'un local technique, permettre à des techniciens d'intervenir en limitant les risques de brûlures. Les applicatifs des matelas isolants réalisés par la société Calomatech sont multiples. Intégrer notre entreprise, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un domaine d'activité innovant et en pleine expansion. Une aventure technique et ambitieuse entourée d'une équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire atelier (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du garnissage de nos matelas isolants en laine de verre, une tâche essentielle pour garantir la qualité de nos produits. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, où la bonne ambiance et la collaboration entre collègues sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez travailler de vos mains et faire partie d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions : Vos missions principales consisteront en la manutention et le garnissage de matelas isolants en laine de verre, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de nos produits. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, veillant à ce que chaque envoi soit conforme aux attentes de nos clients. LE PROFIL Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique. Si vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - Autonomie - Rigueur - Organisation - Bonne présentation orale et écrite - Capacité à résoudre des problèmes Journées travaillées : du lundi au vendredi de 8h30-12h30/13h30-16h30 (35h /semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Le Livreur Monteur a pour mission d'assurer la livraison, le montage et l'installation de mobilier de bureau chez les clients , en garantissant un service de qualité, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de l'image de l'entreprise. Activités et responsabilités - Préparer les tournées de livraison (chargement du véhicule, vérification du matériel et des commandes) - Assurer la livraison du mobilier chez les clients (entreprises, collectivités, espaces tertiaires) - Effectuer le montage, l'assemblage et l'installation du mobilier de bureau (bureaux, sièges, rangements, cloisons, etc.) - Respecter les plans d'implantation et les consignes transmises - Contrôler la conformité des produits livrés et installés - Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention - Assurer la propreté du chantier après installation - Représenter l'image de QUADRAT auprès des clients (courtoisie, professionnalisme) - Remonter les informations terrain (anomalies, besoins clients, incidents, RQ) en prenant systématiquement des photos. Vous intervenez essentiellement sur les secteurs du 14, 50 et 61 et ponctuellement sur le 76, 27 et 72. *** Vous devez justifier de 2 ans de permis pour ce poste. ***
Nous recherchons pour l'un de nos clients des conseillers clientèles en Intérim à partir du 5 Janvier 2026. Missions : - Contacter des prospects BtoB selon des fiches clients préétablies ; - Présenter de manière claire et professionnelle l'entreprise et son offre ; - Susciter l'intérêt des prospects et obtenir leur accord pour un rendez-vous avec un Commercial ; - Réaliser les objectifs de prises de rendez-vous fixés. Profil : - Disponibilité sur du long terme (1 an minimum) ; - Disponibilité du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 ; - Appétence commerciale.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CAEN 2 recrute un Opérateur Industriel H/F confirmé avec une experience de minimum 3 ans dans l'agroalimentaire La mission concerne la production de blé, plus précisément la fabrication et le conditionnement de produits à base de levain, à l'aide de machines automatisées ou manuellement. Les tâches à réaliser incluent : - Approvisionner votre poste en matières premières et emballages - Lancer et suivre la production (échantillons, TTA, colorimétrie) - Réaliser le conditionnement des produits - Contrôler et détecter les anomalies ou non-conformités - Signaler tout dysfonctionnement produit ou machine - Garantir la traçabilité via les documents de production - Nettoyer et entretenir les lignes, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : 12,65 € + panier de jour + prime de nuit + prime de week end + prime d'intéressement Horaires de travail : 5X8 Profil recherché : Compétences requises : - Expérience de minimum 3 ans dans l'agroalimentaire -Maîtrise des gestes techniques liés à la conduite de machines - Utilisation d'outils de contrôle et de mesure - Notions d'ERP (saisie simple) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement : - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat, vous êtes titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude. Vous connaissez les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous distinguez les différents stades du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux. Vous êtes en mesure d'identifier et de signaler les enfants en souffrance. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous avez une attitude de tolérance et de respect des familles et des situations particulières. Vous faites preuve de dynamisme et êtes en capacité de prendre des initiatives adaptées. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes en mesure de développer et de faire évoluer vos pratiques professionnelles. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du service public. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Horaires : entre 7h30 et 18h30 / 8h30 et 17h30 (selon établissement) Participation à la continuité des fonctions de direction Réunions occasionnelles en soirée
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE SSIAP en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL à CAEN Vos missions principales : - Prévention de risques d'incendie - Surveillance et sécurité des installations - Intervention en cas d'incident ou d'incendie - Assistance et évacuation des personnes - Accueil et coordination avec les services de secours Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité, du diplôme SSIAP 1 (ou niveau requis) et du certificat SST. - Bonne connaissance des règles de sécurité incendie - Réactif, rigoureux et doté d'un bon sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Temps plein ou possibilité de temps partiel - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois Poste à pourvoir dès le 1er Janvier
Enquêtes à bord des trains TER de la région NORMANDIE 2026 - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Normandie et vous administrerez aux voyageurs un formulaire qu'ils rempliront eux même et que vous récupèrerez ensuite. Ce travail se fait seul. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Vague de janvier : Du lundi 19 janvier au dimanche 25 janvier 2026. Rattrapage potentiel la semaine suivante. * Vague de février : Du lundi 16 février au dimanche 22 février 2026. Rattrapage potentiel la semaine suivante. * Vague de mars : Du lundi 9 mars au dimanche 15 mars 2026. Rattrapage potentiel la semaine suivante. Attention : il est impératif d'être disponible sur toute la période. Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. - Formation * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 16 janvier 2026 - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
A l'origine d'API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens. API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée. Notre 1ère supérette a ouvert en novembre 2022 et nous avons pour ambition d'en ouvrir 300 d'ici fin 2026. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. L'apicier itinérant est un véritable couteau suisse de nos supérettes. Métier très polyvalent qui intervient à toutes les étapes de vie de nos supérettes. Par son action quotidienne, il est capable de prendre en charge la gestion de plusieurs magasins selon les besoins. Il s'agit d'un métier polyvalent, innovant. Ce poste est itinérant et nécessite des déplacements chaque semaine avec 3 à 4 soirs découchés. PRINCIPALES MISSIONS Garant de la bonne tenue des supérettes - Gestion des arrivages et mise en rayon des livraisons. - Passage des commandes. - Garantir la fraîcheur des produits et s'assurer de la gestion des produits périssables. - Maintenir un niveau élevé de tenue du magasin sur la base du plein, propre, prix. - Garant de la propreté de la supérette, des réserves et des abords du magasin. - Garant de la fiabilité des stocks supérette, réalise des inventaires. - S'assurer du bon fonctionnement technique des supérettes et prévenir en cas de problème ou de dysfonctionnement. - Garant des obligations sécuritaires. Accompagner les collaborateurs dans la tenue de leur(s) superette(s) - Garant auprès des apiciers du suivi des bons process - En fonction des besoins terrain, accompagnement des apiciers dans la tenue globale de leur(s) supérette. - Formation des nouveaux/nouvelles apicer(e)s Développer la relation client - Pilotage de l'inauguration du magasin dans le respect du cahier des charges Api. - Participer au recrutement de nouveaux clients. - Garantir un accueil client de qualité. - Fidéliser la clientèle -Rencontre et échange avec les clients pour répondre à leurs questions et les aider dans leur parcours client Faire vivre les valeurs de l'entreprise à travers ses actions du quotidiens - S'assurer du tri des déchets. - Participer/Animer les actions impact initiées par l'entreprise. - Suivre le réapprovisionnement des produits locaux. QUALITÉS REQUISES Vous avez un bon relationnel Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez le sens des priorités Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise. Vous avez une écoute active et une bonne adaptabilité Conditions Contrat : CDI Temps complet (39h) Rémunération : Entre 2200€ et 2300€ brut par mois Date de début : février 2026 Avantages : Téléphone professionnel et véhicule de service Durée du travail : Lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel Localisation : Zones de Cherbourg, Alençon, le Mans, Rouen, Dieppe, Mayenne, Laval, Evreux, Caen Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Nous recrutons ! Auxiliaire de puériculture - Micro-crèche 12 berceaux Hapili Mondeville (derrière Mondevillage) CDD jusqu'en mars 2026du lundi au vendredi 08h-19h. Les missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance - Assurer soins, repas, sommeil et hygiène - Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques favorisant l'autonomie et le développement de chaque enfant - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et à la vie quotidienne de la crèche - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Nous recherchons des conseillers clients dans le domaine de l'assurance. Les missions du poste : Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié des prospects BtoB. Vous aurez pour missions de : - Contacter des prospects BtoB selon des fiches clients préétablies ; - Présenter de manière claire et professionnelle l'entreprise et son offre ; - Susciter l'intérêt des prospects et obtenir leur accord pour un rendez-vous avec un commercial ; - Réaliser les objectifs de prises de rendez-vous fixés ; Le profil recherché : Nous recherchons des talents qui ont : - Une aisance relationnelle et excellente expression orale ; - Une capacité à convaincre et à susciter l'intérêt en quelques minutes ; - Un goût pour les échanges téléphoniques et la prospection ; - Une autonomie, organisation et persévérance ; Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Les avantages : - Nous valorisons qui vous êtes et non ce que vous avez fait - Du télétravail jusqu'à 4 jours par semaine - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'entreprise - Une prise en charge des transports en commun jusqu'à 60% - Une conciergerie d'entreprise - Des locaux modernes et accueillants - Une participation et un intéressement en fonction des résultats - Un CSE dynamique Informations complémentaires : Les conditions de travail : - Lieu de travail : Caen ; - Intégration : le 5 janvier 2026 ; - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi (amplitude de 8h à 20h du lundi au samedi) ; - Type de contrat : Intérim; - Salaire : Fixe + variable sur payplan atractif (atteignable dès le premier mois). Les avantages : - Mutuelle d'entreprise 80% prise en charge par l'entreprise ; - Un remboursement des transports en commun à hauteur de 60% ; - Une formation initiale et continue ; - Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail ; - Des perspectives d'évolution professionnelle ; Etapes de recrutement: - Echange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ; - Participation à une présentation collective et passage de tests écrits ; - Entretien individuel ; Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi ? Venez découvrir votre futur métier et nos valeurs, en postulant dés maintenant ! Bienvenue chez Concentrix !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené à changer de section chaque année. > POUR POSTULER ENVOYEZ IMPERATIVEMENT CV ET LETTRE DE MOTIVATION > Poste ouvert UNIQUEMENT aux personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. ACTIVITES PRINCIPALES : Travailler en équipe autour du projet d'établissement : - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). Transmission des savoirs : - Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (IDE, Puéricultrice, AP, CAP, EJE) ; - Accueillir et guider le personnel remplaçant. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ; - Connaissances professionnelles dans le domaine de l'enfant et son environnement ; - Connaissances professionnelles sur la psychologie de l'enfant ; - Connaissances dans le domaine de l'hygiène et sécurité - Faire preuve de patience et de disponibilité ; - Faire preuve de méthode et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe. > POUR POSTULER ENVOYEZ IMPERATIVEMENT CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: - La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. - La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. - La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les Tâches administratives: réaliser les inventaires De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous réalisez une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un produit à l'ide de diverses machines à coudre programmables ou non, en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes de fabrications. * Préparation des outils et matériaux. * Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Assemblage/montage. * Réalisation d'opérations simples d'entretien préventif. Vous exercez au sein d'un atelier, suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise ou une station debout prolongée. Vous travaillez en équipe avec les modélistes du Bureau d Études et tous les Pôles. Une immersion et une formation sur le poste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi peut-être mise en place.
Les Bienveillants recrute un.e Coordinateur/rice de Secteurs H/F pour l'ouverture de son agence à Caen. Responsable de secteur expérimenté(e) dans le domaine de l'aide à domicile Vous souhaitez apportez votre aide aux personnes dépendantes ? Rejoignez nous ! Vos missions : En tant que coordinateur(rice) de secteurs, vous êtes au centre des relations entre les intervenants et les clients bénéficiaires : - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, visite à domicile, élaboration du plan d'accompagnement, établissement de devis / estimation, . - Sélectionner et proposer des auxiliaires de vie adaptés aux besoins des clients bénéficiaires - Organiser et gérer les plannings des intervenants - S'assurer de la supervision, de la qualité des interventions auprès de nos clients bénéficiaires, et de leur satisfaction - Effectuer les visites chez les clients pour la mise en place des accompagnements, contrôler la satisfaction des clients, et plus généralement l'ensemble de la relation clientèle par tous les moyens en sa possession (téléphone, Internet,.), - Prospecter des clients potentiels, notamment par la distribution de tracts et documents commerciaux de l'entreprise, - Prospecter et développer le réseau des prescripteurs, notamment les commerçants, les comités d'entreprises, les collectivités locales, . - Etablir les rapports d'activité demandés par l'entreprise et traiter les différentes tâches administratives confiées, .Profil Bac + 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) spécialisé dans le secteur social / médico-social ou 3 ans minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès d'auxiliaires, de bénéficiaire et d'institutions locales (CCAS, CLIC, .) - Maitrise du pack Office - Polyvalence, implication, rigueur, esprit d'équipe et bienveillance - Autonomie et faculté d'adaptation - Prise d'initiative et dynamisme - Capacité d'adaptation Qui sommes nous "Les Bienveillants" ? Du côté des clients, nos services couvrent l'ensemble des besoins quotidiens : aide au lever et au coucher, entretien du domicile, courses, préparation des repas, sorties, garde de nuit, mais aussi des moments de compagnie et d'écoute. Une approche globale qui favorise le maintien de l'autonomie tout en soutenant moralement les personnes fragiles. Notre ambition ? Faire bénéficier le maximum de personnes dépendantes de notre expertise et devenir le leader de l'Ile-de-France et en région avec 50 agences sur le territoire. Ce projet vous motive ? Notre ADN vous parle ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe d'ambassadeurs bienveillants ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Employé polyvalent en restauration rapide SPECIALITE KEBAB imperatif Doit faire preuve d'une grande autonomie sur son poste. Horaires : Amplitude d'ouverture : 11h00 - 01h30 Roulement avec l'équipe (Ets ouvert 7j/7, avec repos à définir) Missions principales : Préparation avec maitrise des sandwichs et tacos Découpe et surveillance de la cuisson du kebab (maîtrise du couteau spécialisé obligatoire). Réassort des produits utilisés (viandes, sauces, condiments, etc.). Accueil et service clients (bon relationnel indispensable). Entretien du restaurant (nettoyage, rangement, respect des normes d'hygiène). Profil recherché : Expérience impérative en kebab 6 mois minimum Autonomie et rapidité dans un environnement dynamique. Sens du service client et travail d'équipe. Disponibilité étendue (horaires décalés et week-ends).
Vous serez amené(e) à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre les produits - encaisser - nettoyer l'espace de vente Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos jours de congés hebdomadaires seront les samedis et dimanches. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du service du Service d'accueil d'enfants polyhandicapés. Pour répondre à ses missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles. - Aider les personnes accueillies dans les soins et la vie quotidienne. - Animer des activités éducatives - Soutenir l'enfant dans la généralisation de ses acquis - Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs - Participer aux diverses réunions CDI à 50% (possibilité de 50% CDD en complément) Poste à pourvoir à partir d'octobre CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Durée du travail : 17h30 Salaire mensuel brut : Coef de base 396 selon CCN 15/03/66 Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Connaissance et expérience d'un public déficient intellectuel et Polyhandicap souhaitable - Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme, - Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique. Candidature (lettre de motivation impérative et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoin
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e). Prise de poste prévisible courant premier trimestre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un opérateur en chaudronnerie pour une mission en intérim de 6 mois à Verson (14790). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. - Tâches principales : - Réalisation d'opérations de façonnage sur des machines préréglées selon les plans et les instructions techniques - Travaux de découpe, pliage, soudure, ébavurage et meulage - Travail sur robot de soudage ayant des processus sans retouche - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Lieu : Verson - 14790 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie - Une expérience sur machine de pliage tole, cintreuse numérique, banc sciage tubulaire serait un plus - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la chaudronnerie, et participez à des projets variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours - Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments - Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Salaire horaire entre 11.65 et 14EUR - Contrat en intérim - Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur l'électricité, un.e électrotechnicien.ne. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder un BAC+2 et avoir une première expérience d'un an dans le domaine. - Pose d'automate dans les chaufferies - Analyse de câblage des armoires de chaufferies (reprise de défauts, reprise des commandes pompes, reprise des commandes bruleurs...) - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations électriques - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations Mission en grand déplacement au départ de Caen. - Formation BAC+2 en électrotechnique ou équivalent - Première expérience dans le domaine - Connaissances en maintenance préventive et curative des installations électriques - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Respect des normes de sécurité en vigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur l'électricité, en tant qu'électrotechnicien.ne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un monteur câbleur à Caen (14000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. - Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires - Réaliser le câblage suivant les schémas - Réaliser les cheminements de câbles - Mettre en place les différents appareillages - Formation BEP/CAP ou équivalent - Première expérience réussie dans le domaine - Connaissances en lecture de plans et schémas - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un COFFREUR BOISEUR - Réalisation de coffrages en bois pour le béton armé - Assemblage des éléments de coffrage - Mise en place des armatures - Coulage du béton - Démolition des coffrages après séchage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 15EUR de l'heure - Formation BAC - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du coffrage bois - Connaissance des techniques de coffrage et du béton armé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP en tant que COFFREUR BOISEUR.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen pour un contrat en intérim. - Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière - Chargement et déchargement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier - Entretien de premier niveau des engins - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.65EUR et 15EUR, selon profil et expérience - Contrat en intérim **Description du profil recherché:** - Titulaire d'un BAC - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Finisseur à Caen (14000) - Effectuer les finitions sur les ouvrages en béton - Réaliser les joints et les enduits - Participer à la préparation des surfaces - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Salaire horaire entre 11.88EUR et 14EUR, pour un contrat en intérim à raison de 35 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.
Nous recherchons pour notre client, un serveur (H/F) pour le jeudi 8 janvier, Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande et du service des clients, Votre vigilance sera essentielle pour prévenir les risques liés aux gestes et postures, ainsi qu'aux sols glissants, brûlures et coupures. Nous recherchons un(e) professionnel(e) capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est un plus. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission principale sera la gestion du rayon boulangerie et la préparation de sandwich. Approvisionnement et gestion des stocks. S'assurer de la disponibilité constante des produits Veiller à la rotation des stocks Accueil et encaissement. Gestion de caisse. Présentation visuelle : Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien : Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Planning tournant sans coupure avec horaires du matin ou d'après midi.
Votre mission principale sera la gestion du rayon charcuterie : Approvisionnement et gestion des stocks : S'assurer de la disponibilité constante des produits Veiller à la rotation des stocks Présentation visuelle : Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien : Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Compétences souhaitées : Connaissance des produits et des techniques de découpe Planning tournant sans coupure avec horaires du matin ou d'après midi.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon libre-service dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la bonne tenue du rayon et de la satisfaction client au sein de notre magasin. Missions principales : - Réceptionner et mettre en rayon les produits (facing, étiquetage, rotation des produits) - Vérifier l'état des stocks et signaler les ruptures - Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et autonome - Sens du service client et esprit d'équipe - Port de charges et station debout prolongée Une première expérience en grande distribution est un plus mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s
Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et accompagné ? Rejoignez DomusVi Caen et contribuez au maintien à domicile de personnes fragilisées, dans le respect de leur autonomie, de leur confort et de leur dignité. Vos missions - Aide au lever/coucher, à la toilette et aux déplacements - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement social et lutte contre l'isolement - Entretien du cadre de vie et aide aux courses - Suivi des interventions et transmission des informations à l'équipe Profil recherché - Diplôme niveau 3 requis : DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent - Expérience auprès de personnes dépendantes appréciée - Sens de l'écoute, bienveillance, fiabilité et autonomie Les + de DomusVi Caen - Temps d'échange individuel mensuel avec chaque collaborateur - Réunion d'équipe mensuelle pour partager et avancer ensemble - Moments conviviaux réguliers - Accompagnement au domicile lors des premières interventions - Mise en place de binômes - Accompagnement téléphonique régulier - Planning adapté à vos disponibilités
Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Caen. En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement SEGUR Nous mettons à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat. Le contrat de franchise est valable 5 ans , renouvelable ( redevance initiale communiqué en entretien) Le profil recherché De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.
La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences.
Nous recherchons pour un de nos clients des électriciens industriels à CAEN niveau CP1 - CP2 sur CAEN .Vous serez amené/e à fonctionner de manière autonome. Vos missions : - Réaliser des travaux d'électricité industrielle en courant fort - Effectuer la pose et le raccordement de luminaires - Installer, raccorder et contrôler des équipements en SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité en vigueur Profil recherché : Niveau CP1-CP2 (minimum 2 ans d'expérience dans le domaine industriel) Maîtrise des installations électriques en environnement industriel - Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - Expérience réussie sur chantier industriel - Niveau Compagnon Professionnel 2 (CP2) ou équivalent - Connaissances en SSI et courant fort indispensables - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Vous assurez la conformité et la retouche de la soudure pour atteindre les objectifs de production requis en qualité, quantité, cout, sécurité et délai. - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure. - Contrat : Intérim. - Horaires : 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e soudeur-retoucheur avec les compétences et formations suivantes : - Formation : BEP/CAP dans le domaine de la soudure ou métallerie. - Expérience : 0 à 1 an dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudure. - Capacité à effectuer des retouches avec précision. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous avons une opportunité passionnante pour un poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. (expérience exigée en industrie auto) - Tâches principales : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Respecter les consignes de sécurité - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Salaire : Entre 11.88 et 12 euros de l'heure - Contrat : Intérim - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Horaires postées, nuit ou samedi dimanche Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un COMPTABLE FOURNISSEUR pour une mission en intérim de 18 mois . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Au sein d'un process administratif, le technicien process gère au quotidien les litiges facturation pour un portefeuille de fournisseurs ou un domaine d'activité ou les problématiques complexes rencontrées par l'analyste process. Votre mission sera : - Réceptionner des documents ou données informatiques - Identifier les dysfonctionnements constatés après analyse manuelle et automatique - Résoudre les problèmes récurrents afin d'assurer la qualité et la fiabilité de la transmission des données et documents dont il a la charge - Proposer sous contrôle de sa hiérarchie aux différents interlocuteurs concernés des solutions d'optimisation quand elles n'ont pas d'impact sur la structure de fonctionnement du process - Mettre en oeuvre les solutions validées et en contrôler le résultat - Garantir pour son domaine du respect des délais définis dans le process - Assurer au quotidien le lien de circulation de l'information amont et aval du process Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 (BTS COMPTABILITE) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bonne communication et sens de l'organisation Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN PROCESS et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la grande distribution.
L'adrénaline des enchères et la stratégie du commerce ! Le Groupe LEQUERTIER, 1er mareyeur normand, met à profit ses 55 ans d'expertise pour développer des projets innovants et des produits de qualité sur ses sites de Mondeville et Port en Bessin. Groupe familial engagé, nous savons reconnaître les talents et leur offrir un avenir dans un environnement où chaque collaborateur compte. Vous avez une bonne faculté de stratégie, d'analyse et d'anticipation ainsi qu'un goût pour l'adrénaline ? Ce sont des atouts incontournables pour ce poste ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'acheteur criée/ commercial H/F en CDI. L'acheteur est un maillon essentiel au fonctionnement de l'entreprise. Votre mission principale sera d'acheter des produits de la mer aux enchères en simultané sur plusieurs criées (à distance) en fonction de leurs caractéristiques et de l'évolution des marchés dans le respect de la stratégie définis avec la direction tout en anticipant les risques, l'état des stocks et les ventes à venir. Vous serez aussi en charge de : - Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Saisir les commandes en temps réel - Communiquer les cours et les offres quotidiennement au client - Gérer les départs et la logistique - Suivre les commandes jusqu'au client et suivi du transporteur - Créer un bon relationnel avec le client afin de connaitre ses habitudes et lui rendre visite occasionnellement Profil recherché : Vous êtes dynamique, ordonné(e) et curieux(se). Vous avez l'esprit d'un joueur d'échecs : stratégique, réactif(ve), capable d'anticiper et de décider vite. Horaires du lundi au vendredi, lundi prise de poste à 3h et du mardi au vendredi prise de poste à 4h (35h/semaine) N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposer votre candidature : https://lequertier.com/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un facturier pour une mission en intérim de 18 mois à Mondeville. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un niveau d'études BAC+2. - Gestion des factures fournisseurs et clients - Contrôle et suivi des règlements - Traitement des litiges éventuels - Saisie des données dans le système informatique - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer la bonne gestion des factures - Respect des procédures internes en matière de facturation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en comptabilité/gestion - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Bonne connaissance des procédures de facturation Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant que facturier pour une mission en intérim de 18 mois à Mondeville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la découpe industrielle, un opérateur de découpe pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair - 14200. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. - Tâches principales : - Prise en charge de la découpe de lopins en lançant le programme des machines. - Coupe des barres de métal à des longueurs spécifiques selon un cahier des charges de la société. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience exigée en découpe de matériaux. - Capacité à lire et interpréter un cahier des charges. - Maîtrise des machines de découpe industrielles. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en découpe de matériaux au sein d'une entreprise spécialisée dans ce domaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 15 EUR. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants, un chaudronnier industriel pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. - Réalisation d'opérations de forge industrielle - Travail sur des pièces métalliques en respectant les normes de sécurité - Opérations de découpe et cambrage - Contrôle qualité des pièces produites - Respect des consignes de production et des délais impartis Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Rémunération horaire: Entre 11.88 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques, en tant que chaudronnier industriel pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair - 14200.
L'agence SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un Agent / Agente de tri des déchets sur le secteur de COLOMBELLES. MISSIONS Séparer les matériaux/déchets et les mettre dans les goulottes adéquates en fonction de la table de tri, Travailler de manière professionnelle en assurant un bon tri de chacune des matières, Remonter les anomalies Suivre et respecter les consignes du chef de cabine, Maintenir propre le lieu et le poste de travail. MESURES A RESPECTER EN MATIERE DE QUALITE/SECURITE/HYGIENE Porter l'intégralité des équipements de protection individuelle; Maintenir propre le lieu de travail Respecte les consignes de travail (positionnement, rehausse, siège assis debout); Respecte les règles de vie, hygiène et de sécurité et des conditions de travail; Respecter les horaires de travail ainsi que les temps de pause; Ne pas récupérer d'objet ou matériel Respecte le matériel confié. Horaires : Matin 6h et/ou après midi 14H
Adecco Tertiaire Caen recrute un Chargé(e) de Relation Clients H/F. Vous serez en charge de contribuer à la performance des processus de raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients, tant en back office qu'en front office. Cela inclut le traitement des demandes d'urbanisme à travers divers outils, mails, courriers et transferts de fichiers. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion des demandes d'urbanisme via différents canaux (outil interne, mails, courriers, transferts de fichiers). - Traitement de listes d'activités et gestion de la correspondance par mail. - Accueil et accompagnement des clients lors des demandes de raccordement, y compris la prise d'appels téléphoniques. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et possédant un bon sens du relationnel. Une expérience dans un poste similaire est attendue. Permis B obligatoire Lieu : Caen Type de contrat : Intérim (12 à 18 mois) Date de début : À partir du 19 janvier 2026 Taux horaire : 12.09 € Horaires : Du lundi au vendredi : de 08h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 ou de 09h00 à 13h00 et 14h00 à 17h00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un SOUDEUR pour une mission en intérim de 18 mois à Verson . - Prendre connaissance des plans de la pièce ou de l'ensemble - Préparer son environnement de travail - Réaliser un gabarit si nécessaire - Effectuer des opérations de soudure selon les normes et les plans fournis - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Ebavurage et meulage - Possibilité de travailler sur robot de soudure - Respecter les consignes de sécurité - Salaire horaire compris entre 12 et 13EUR (EUR) - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure - Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant que SOUDEUR H-.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
« Vous êtes aussi cool sous pression qu'un congélateur en Antarctique ? » Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise. En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions si vous les acceptez : - Développer porte feuille client - Suivre et assurer la relation commerciale avec les clients - Répondre aux appels d'offres - Chiffrer en autonomie tout type d'affaires - Maîtriser techniquement les installations lors de la conception, réalisation et maintenance - Maîtriser les achats, commandes facturation, négociations clients & fournisseurs - Assurer le suivi des chantiers en cours - Manager les équipes dédiées au chantier et établir les plannings prévisionnels Savoir être : - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Organisation - Esprit d'analyse et synthèse - Aisance à l'écrit et l'oral Vous avez : - Formation en génie thermique, génie climatique OU expérience similaire de 3 ans - Maîtrise outils bureautiques, de CAO et ERP Vous vous reconnaissez dans cette description ? SUPER !!!! La place est faite pour vous... n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Equipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location d'un véhicule - (Panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence)
Les missions du poste Nous recherchons un ITEISTE H/F pour l'un de nos clients basé dans la périphérie de CAEN. En 2024 Allia Interim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Missions : - Nettoyage et préparation de la façade - Recouvrement de la façade par des enduits - Préparation des enduits - Réalisation des encadrements de portes et des fenêtres - Montage et démontage d'échafaudage. - Réalisation de l'étanchéité et l'isolation des murs par l'extérieur Le profil recherché - Expérience sur un poste similaire - Travail en hauteur - Travail en équipe - Respect des règles de sécurité - Expérience sur même type de poste Le profil recherché - Expérience sur un poste similaire - Travail en hauteur - Travail en équipe - Respect des règles de sécurité - Expérience sur même type de poste L'entreprise Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim. Infos complémentaires Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - un suivi personnalisé, - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), - mutuelle, - aide au logement, - garde d'enfant, - location d'un véhicule, - panier repas et prime de transport (Selon convention client) ! Parrainer vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
MON CLIENT RECHERCHE SON PROCHAIN SUPERVISEUR COMPTABLE ! Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité et la qualité de ses services. Afin de renforcer son service comptable, il recherche un(e) : CHARGÉ(E) DE MISSIONS COMPTABLES (H/F) Basé à Caen (14) / CDI / Temps plein Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) où l'entraide et la convivialité sont de mise, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que chargé de missions comptables H/F, vous rejoindrez une équipe comptable dynamique et soudée de 15 personnes, au plus près des clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES > Établir les comptes annuels et les déclarations fiscales > Soutenir et superviser des collaborateurs comptables > Gérer un portefeuille clients : suivi comptable, fiscal et financier > Mettre en place, puis analyser les tableaux de bord et faire des reportings > Conseiller et optimiser financièrement les entreprises pour les guider dans leurs prises de décisions Accompagner les clients dans la gestion de leur activité (création, expansion, stratégie, fiscalité) Une évolution à la hauteur de vos ambitions Mon client vous propose un cadre où vous pourrez développer vos compétences et évoluer selon vos envies et votre rythme, avec un véritable accompagnement. PROFIL RECHERCHÉ > Autonomie et rigueur, tout en appréciant le travail en équipe > Bon relationnel et envie d'accompagner les clients dans leur développement A compétences égales, une première expérience en management d'équipe serait un plus Rejoindre le cabinet de mon client, c'est oublier les clichés et découvrir une autre facette du monde comptable : une équipe soudée, un cadre de travail bienveillant et dynamique, et une vraie attention portée à l'épanouissement de chacun ! Ce que mon client vous propose . . . *Environnement de travail Une équipe à taille humaine avec un vrai esprit d'entraide Un cadre convivial et dynamique où chacun trouve sa place *Organisation du temps de travail Télétravail possible (1 à 3 jours / sem., selon les périodes de l'année) Semaine en 4 jours, selon les périodes de l'année CDI 39h/semaine du lundi au vendredi (avec annualisation de la durée de travail) Horaires flexibles : plages d'arrivée et de départ adaptables et prise en compte de la saisonnalité selon les périodes fiscales *Rémunération et avantages Titres restaurant 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) Salaire : à partir de 36 000 euros brut annuel (négociable selon profil et expérience) *Accompagnement et évolution Un parcours d'intégration structuré Des formations régulières pour monter en compétences *Vie d'équipe Des moments de convivialité tout au long de l'année Vous souhaitez rejoindre une équipe où expertise et bienveillance vont de pair ? N'attendez plus et envoyez moi votre candidature ! Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la préfabrication de façades architectoniques., un(e) agent de production en matériaux de construction (H/F), basé à Caen. L'entreprise fabrique des parements bétons, des bétons auto nivelant et étanches et des béton léger et isolant. Vous travaillerez au sein d'une équipe en horaire de journée pour fabriquer tous ces éléments. Vos missions: - Approvisionner la ligne de production, - Réalisation du béton - Effectuer les démoulages - Effectuer la découpe si nécessaire - Contrôle qualité des éléments bétons avant séchage et après séchage - Respecter les cadences, - Manutention lourde à prévoir (station debout et port de charges à bout de bras) Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel - Vous êtes volontaire et courageux(se) - Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée - Vous acceptez de travailler en équipe - Le CACES pont roulant serait un plus (l'agence peut vous le financer au fur et à mesure de votre mission) Les plus : - Salaire : SMIC horaire - Horaires de travail : 35 heures semaines (possibilité d'heures supplémentaires) - Travail du lundi au vendredi - Longues missions à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Être Commercial chez Konica Minolta, c'est : - Rejoindre une équipe de commerciaux encadrée par un Responsable Régional des Ventes - Couvrir un secteur : Manche - Vendre notre catalogue de matériels et solutions d'impression ainsi que de solutions de GED auprès d'un portefeuille TPE/PME avec une part importante de prospection - Être le référent de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation Chez nous, en tant que Commercial, vous avez à cœur de développer une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Vous pilotez donc votre cycle de vente en y apportant votre valeur ajoutée : - Comprendre les besoins de vos clients et leur apporter une réponse globale, sur mesure et innovante - Promouvoir notre offre en vous appuyant sur nos partenariats avec des acteurs majeurs de la transformation digitale - Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée Avantages: - Véhicule de fonction et carte carburant - Plan de rémunération variable attractif - Solide formation dispensée par notre université interne - Titres restaurant - Jusqu'à 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur - CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté - Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.) - RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix - Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit - Prévoyance - Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO) - Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution
Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez en charge de : Gérer les projets de A à Z : de la planification à la réalisation des chantiers, Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes, les clients et les sous-traitants, Superviser les techniciens et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, Relevés de côtes chez les clients, analyse technique, et retransmission aux équipes, Vérification de la faisabilité des projets et coordination avec les équipes internes (chiffreurs, bureaux d'études.), Suivi de chantier, gestion des équipes, organisation des livraisons et commandes. Compétences à acquérir (accompagnement & formation en interne) : Logiciel ERP Codial Management d'équipes Suivi client, analyse de chantiers, rentabilité, préparation des plans, etc. Conditions & avantages : Véhicule de service Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80 % Prime de satisfaction + Plan d'épargne retraite Ambiance de travail collaborative et dynamique Accompagnement par les référents internes Rémunération selon expérience Vendredi après-midi non travaillé
Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F à Caen. Vous interviendrez sur la Basse Normandie A ce titre, vous aurez pour principales missions : * Développer et animer votre réseau : agences immobilières, architectes, notaires... * Entretenir des relations étroites et privilégiées avec les élus, collectivités locales, etc... * Développer la stratégie de développement selon les exigences du marché * Identifier, Evaluer la pertinence des opérations et Conduire les études de faisabilité * Négocier l'acquisition des terrains en étroite collaboration avec les parties prenantes * Signer les promesses de vente * Elaborer l'offre commerciale, préparer le comité d'engagement * Collaborer avec les équipes en interne (juridique, étude, technique, etc...) * Assurer la passation des projets développés au service Montage Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir à Caen. Qualifications Vous disposez d'au moins une expérience dans le développement foncier, vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Promoteur Immobilier en forte croissance. Vous avez déjà développé un réseau sur ce secteur (notaire, architecte, ...) Doté d'un excellent relationnel, d'une vraie culture de la prospection en diffus et d'une excellente capacité d'analyse et de négociation, vous serez à même de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi, pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs.
LADAPT Normandie recrute : UN MÉDECIN MPR (H/F) au sein de l'UEROS et du SAMSAH d'Ifs (14) Poste en CDI à temps partiel (0.40 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'équipes pluridisciplinaires spécialisées (UEROS - Unité d'Évaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale et Professionnelle - et SAMSAH - Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), vous assurez la prise en charge médicale d'adultes cérébro-lésés (lésions acquises). Votre intervention vise à favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées, en vous appuyant sur leurs capacités fonctionnelles et en contribuant activement à la conduite des projets de soins dans une approche transdisciplinaire. Vos activités : - Évaluation et diagnostic fonctionnel : vous réalisez les bilans fonctionnels approfondis pour identifier les symptômes et les dysfonctionnements des personnes accompagnées. Vous participez aux procédures de préadmissions en lien avec la coordinatrice de parcours et les deux coordinatrices de services. - Coordination du projet de soins : vous coordonnez et mettez en œuvre le projet de soins individualisé, en impliquant activement la personne accompagnée et sa famille dans la démarche thérapeutique. - Suivi médical et ajustement thérapeutique : Vous assurez le suivi médical régulier, évaluez l'efficacité des thérapies et ajustez les prises en charge en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Expertise et animation interdisciplinaire : Vous participez activement aux réflexions de synthèse et d'équipe, et sensibilisez les professionnels à l'approche et aux spécificités des pathologies rencontrées. Vous participez aux réunions de suivi des projets personnalisés. - Contribution aux projets institutionnels et partenariaux : Vous contribuez à l'élaboration et à l'évolution du projet médical de la structure et du projet d'établissement global. Vous participez aux différentes instances animées par le réseau sur le territoire afin de garantir une continuité de parcours pour les personnes accompagnées. - Gestion du dossier patient : Vous maintenez l'actualisation rigoureuse du dossier médical et compléter les documents médico-administratifs requis. Vous participez à la constitution des dossiers de demande auprès de la MDPH. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en Médecine, avec une spécialité en Médecine Physique et Réadaptation. Vous êtes investi(e) dans la qualité de prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif. Vous possédez des capacités relationnelles et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de collaboration. Vos conditions de travail : Nous vous proposons ce poste en CDI à temps partiel (40%) dès à présent. Temps de travail organisé sur 2 jours par semaine (ou équivalent), avec une organisation adaptable selon vos contraintes. Poste sans gardes ni astreintes. Vous pouvez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration collective à proximité, toutes deux avec une participation financière partielle de l'employeur. Vous aurez accès aux œuvres sociales proposées par le CSE. Votre rémunération dépend de la CCN51.
Notre activité IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des électriciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Prendre en charge l'installation de bornes de recharge Réaliser et poser des chemins de câbles type cablofil et des conduits électriques apparents ou encastrés Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages Raccorder les armoires électriques Fixer des éléments basse tension et les raccorder Mise en service d'une installation électrique Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Installer et connecter des bornes de recharge Diagnostiquer une panne électrique Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux Vos compétences : Solides compétences en Electricité Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique (multimètre, etc.) Habilitations électriques à jour Compétences en maçonnerie (rebouchage, plot béton le cas échéant) Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Bon sens relationnel Rigueur, méthode, précision Ponctualité Votre profil Vous avez eu une expérience significative en électricité Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation des bornes de recharge ou de panneaux photovoltaïques Cette offre vous intéresse ? Nous vous attendons !!
Notre activité photovoltaïque est en plein essor à Caen et sur toute la région Normandie. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des techniciens autonomes et méticuleux, capables d'opérer avec rigueur et d'assurer la sécurité des chantiers. Les missions : Réaliser la pose de panneaux photovoltaïques sur toitures (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des installations (selon habilitations) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Assurer le bon fonctionnement de l'installation Assurer un travail soigné et de qualité auprès des clients particuliers et professionnels. Veiller à la satisfaction du client Assurer les opérations de contrôle, de dépannage, de maintenances curatives et préventives Vos compétences : Solides compétences en électricité Habilitations électriques à jour Connaissance des matériaux et des normes de sécurité et de qualité Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Capacité à utiliser des appareillages de mesure électrique Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Rigueur, méthode, précision, autonomie Ponctualité Votre profil : Expérience significative en couverture, étanchéité ou installation photovoltaïque / ou vous êtes débutant, motivé et désireux de vous former à ce métier Sens du service client Force de proposition, volonté d'apprendre, dynamique Les déplacements ne vous font pas peur Vous souhaitez perfectionner et/ou élargir votre champ de compétences avec l'installation de panneaux photovoltaïques ou de bornes de recharge Qualifications souhaitées : CACES R486 (nacelle/plateforme élévatrice) Travail en hauteur et port du harnais Habilitations électriques : H0B0, B1V, B2V, BR CACES R489 (chariot élévateur) apprécié Formation Amiante SS4 serait un plus Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une PME familiale en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables Vous bénéficierez d'un plan de carrière personnalisé, avec notamment des formations régulières aux nouvelles techniques photovoltaïques Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise et de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions Rémunération attractive selon expérience + primes + avantages Véhicule de service fourni Si vous êtes prêt à évoluer dans un secteur d'avenir au sein d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger sur nos valeurs et de faire votre connaissance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation à Cormelles-le-Royal (14123). Le poste, en intérim pour une durée de 18 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13 EUR. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end, pour un total de 35 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Cormelles-le-Royal. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Vos missions principales : Assurer l'assemblage et le montage de pièces automobiles sur ligne de production Contrôler la qualité des pièces produites selon les standards de l'entreprise Alimenter les postes de travail en composants Respecter les consignes de sécurité, les cadences et les procédures qualité Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Horaires en 2x8 ou 3x8 - Une disponibilité complète sur la période estivale est requise. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie ou en production. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vos atouts ? Vous êtes ponctuel(le), réactif(ve) et polyvalent(e) Vous savez suivre des instructions précises et respecter les cadences Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un CUISINIER pour une mission en intérim de 2 mois à Caen -possible sur du long terme - 14000. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste. - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Respecter les fiches techniques et les procédures en place - Assurer la gestion des stocks et passer les commandes si nécessaire - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Horaires 7h-15h du lundi au vendredi - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour le poste de CUISINIER en intérim à Caen - 14000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e réceptionnaire automobile après-vente sur CAEN. - Accueil et orientation des clients - Réception des véhicules et gestion des formalités administratives - Suivi des dossiers clients et facturation des prestations - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Respect des procédures qualité et des normes de sécurité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance du secteur de l'automobile et de l'après-vente - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens du service client et de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en matériel de levage pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes pour PL. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'atelier SAV de Caen, vous avez en charge la réalisation de la maintenance de matériels de levage. Vos missions sont : - La recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Le démontage des sous ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques ou composants électriques - La réparation et le changement des pièces nécessaires - Le remontage des ensembles à partir des plans - Les réglages et contrôles du matériel avant remise au client Poste basé en périphérie de Caen Rémunération suivant profil et expériences Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée, 39h / semaine. Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome sur la lecture des schémas et fonctionnement des circuits (électricité/hydraulique) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation sur COLOMBELLES). Le poste, en intérim pour une durée de 18 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12.02 et 14 EUR. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end, pour un total de 35 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Colombelles. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un/e cariste avec CACES 1A-3 pour la semaine 02 (du 05 au 09/01/2026). Les horaires de travail sont de 12h à 20h. Candidats avec expérience dans le transport de fret palettisé et plus particulièrement dans le chargement et déchargement de marchandise. Un test de conduite sera programmé avant tout engagement. Panier Rémunération : Salaire entre 12 € brut/heure et 13,50 € brut/heure
Nous recherchons pour notre client un chaudronnier en CDI. Le chaudronnier a pour mission de préparer, produire des pièces par découpe et mise en forme aux moyens de machines conventionnelles ou à commandes numériques. Description des activités : - Étudier les plans de la pièce ou de l'ensemble. - Calculer si nécessaire les développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, ...) - Effectuer des tracés. - Sélectionner la machine et les outils adaptés (Vé, lame, poinçon, ...) - Programmer ou régler les machines suivantes : - Cisailles, presses plieuses numériques, poinçonneuse numérique, rouleuse. - Centre de découpe laser, cintreuse numérique. - Robots de soudage. - Réaliser les pièces en unitaire ou en série. - Contrôler la conformité de la réalisation suivant le plan ou spécification. - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives : re-réglage, calibrage .... - Finir certaines pièces par meulage, ébavurage, ... - Peut-être amené à souder des ensembles mécanosoudés. - Renseigner les documents de production. - Proposer des améliorations outillages ou process. - Effectuer le nettoyage et la maintenance de niveau 1 sur les équipements. - Peut-être amené à réaliser des gabarits de fabrication. Ce poste offre un salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR, pour une durée de travail de 37 heures par semaine en CDI. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Maîtrise la géométrie, la lecture de plan. - Maîtrise la technologie de cintrage, pliage, formage. - Bonne notion de programmation de machines numériques, informatique et robotique. - Bonne connaissance des matériaux utilisés (acier, inox, etc.) et leurs caractéristiques mécaniques. Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier en CDI.
Vous aimez le secteur du BTP? vous avez une expérience significative dans ce secteur et souhaitez évoluer? En tant que Centralier béton, vous intervenez sur les équipements de production tels que des broyeurs ou des malaxeurs et les différents éléments de contrôle. Vous garantissez leur entretien. Concrètement, vos missions sont les suivantes : - gérer les stocks des matières premières nécessaires à la production de béton - communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison - effectuer le suivi administratif (registres de production er de livraison, rapports d'activités...) - préparer les mélanges de béton - contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et analyses - gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons - coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires - assurer la maintenance des équipements de production de béton Horaires en 2x8 : 6h30 -14h00/ 19h15 -2h45 Mission longue Vos disposez d'un Bac pro TP ou CAP dans le secteur du bâtiment ou d'une expérience significative dans ce domaine, vous avez de solides connaissances en mécanique et sur les spécificités de fabrication de granulat. Les qualités recherchées pour ce poste sont la rigueur, le sens de l'organisation, et vous maitrisez les logiciels de supervision et les appareils de métrologie. Vous êtes méthodique et autonome. Vous savez faire preuve d'une grande réactivité pour gérer les commandes, planifier les livraisons et s'adapter aux imprévus. Avoir un bon relationnel est un atout pour réussir sur ce poste car vous êtes en contact régulier avec la clientèle, les fournisseurs et les chauffeurs.
Offre de stage - Chargé(e) de Recrutement (H/F) Adecco Caen Tertiaire Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) en stage pour intégrer notre agence Adecco Caen Tertiaire et participer activement à l'ensemble du processus de recrutement et de gestion des intérimaires. Tes missions : - Accueillir et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement - Sourcer, présélectionner et évaluer les profils (tri de CV, entretiens, propositions actives auprès des clients) - Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Assurer le suivi des intérimaires et contribuer à leur fidélisation - Participer à la publication des offres d'emploi et à leur diffusion - Gérer les aspects administratifs liés à l'activité de l'agence, notamment la compliance et la fiabilité des dossiers collaborateurs - Veiller au bon déroulement des missions et à la mise à l'emploi des collaborateurs Profil recherché : - Tu as une appétence pour le recrutement et les ressources humaines - Tu disposes d'une excellente aisance relationnelle - Organisé(e), tenace et dynamique, tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle - Tu fais preuve d'énergie, d'engagement et aimes relever des défis au quotidien Ton projet : - Tu es en formation supérieure (Licence ou Master) - Tu recherches un stage de longue durée (6 à 8 mois) Conditions : - Rémunération : selon le barème conventionnel - Moyens professionnels : ordinateur portable mis à disposition
Adecco Tertiaire recrute pour son client, acteur majeur de l'épargne salariale et retraite et de l'investissement socialement responsable en France, un(e) Gestionnaire de contrats services financiers H/F. Vos missions :. - Traitement administratif des contrats d'épargne salariale - Réalisation de tâches administratives diverses liées à l'activité - Suivi et mise à jour des dossiers dans le respect des procédures internes Profil recherché :. - Une première expérience dans le domaine juridique ou bancaire est un plus - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe - Capacité à gérer un volume de dossiers et à respecter les délais - Aucune absence possible sur la période Conditions du poste :. - Contrat : mission d'intérim avec possibilité de prolongation sur plusieurs mois - Durée : du 5 janvier au 28 février - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Rémunération : 14,28 € brut/heure
Sous l'autorité du / de la responsable conseil promotion, l'assistant.e action sanitaire et sociale est le/ la référent.e santé "bénéficiaires". Il/ elle assure et facilite l'accès des bénéficiaires à l'ensemble des dispositifs locaux et nationaux et assure l'appui aux réseaux solidaires. Il/ elle est garant.e des règles métier, de leur application et du contrôle de leur mise en œuvre. Il/ elle met en œuvre les actions décidées en cohérence avec la stratégie et les politiques décidées en matière de santé. Il/ elle est en support des commissions action sanitaire et sociale. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui métier aux technicien.ne.s sanitaire et social au regard du domaine de son domaine d'activités Assurer la veille réglementaire territoriale, diffuser les notes et instructions nationales, alimenter et mettre à jour les tableaux de bord - Participer aux enquêtes et opérations de promotion territoriales ou nationales, notamment en lien avec l'équipe Conseil et Promotion - Assurer l'interface de 1er niveau des bénéficiaires sur les questions relevant de l'action sanitaire et sociale et de la santé - Réaliser les dossiers aide à l'intégration et en assurer le suivi - Rassembler et contrôler les dossiers instruits et les budgets alloués par les technicien.ne.s action sanitaire et sociale, les présenter aux instances décisionnelles dont il/elle est l'appui technique - Être en appui technique auprès des technicien.ne.s action sanitaire et sociale - Assurer l'appui et conseil auprès des instances décisionnelles - Être en appui au pilotage de l'activité du ou des réseaux solidaires - Constituer et entretenir un réseau de partenaires, suivre la relation institutionnelle - Participer au réseau interne dédié à l'accompagnement du handicap - Analyser et transmettre à la direction métier les besoins détectés non encore couverts - Recueillir et traiter les besoins exprimés par les bénéficiaires sous couvert de la commission action sanitaire et sociale - Contribuer à l'évolution des orientations des activités sociales en la matière - Participer à l'élaboration des axes de prévention dans le domaine de la santé « bénéficiaires » Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse avec une bonne connaissance des aides sociales. Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projet est votre moteur ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez du permis ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre! Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 15/02/2026 Poste à pourvoir à Caen
Votre agence Partnaire Caen recherche un Agent de maintenance SSI H/F en itinérance pour son client, entreprise française spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie. Notre client intervient dans la réalisation, l'assistance à l'exploitation et la maintenance d'équipements industriels. Le poste est basé sur IFS Au sein de l'agence d'IFS vous avez en charge : - La réalisation de la maintenance de détection incendie des différents contrats de la société - La réalisation de maintenances correctives (dépannages) sur les installations de détection incendie. - La maintenance des SSI et sûreté, pose, raccordement, appareillage intrusion, contrôle d'accès Habilitations obligatoires pour ce poste : - Habilitations électriques B0 H0V B1V B2V BR BC - Habilitation travail en hauteur PIRL / Nacelle - CACES A et B - Permis B obligatoire pour les déplacements. Poste en itinérance sur la basse Normandie. Véhicule de prêt de la société fourni Taux horaire : ETAM E : 17,16EUR Primes : 13e mois, Indemnité trajet, Panier repas (14EUR) Horaires : 8h/12h - 13h30/16h30 (temps plein) Vous êtes titulaire des Habilitations électriques, travail en hauteur, Caces A et B Vous êtes titulaire du permis B et acceptez les postes en itinérance. Vous avez un esprit de service et appréciez le travail en autonome Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire. Le poste est au départ de Grentheville. Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge : - l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement) - L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation - Le dépannage des équipements - Maintenir une relation de qualité avec le client Poste à temps plein - 39h00 Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience, Ce poste est fait pour vous, Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS H/F pour son client, filiale d'un grand groupe français indépendant et historique, reconnu dans le BTP et spécialiste des aménagements paysagers de qualité. cette entreprise valorise l'humain et s'engage dans des projets qui façonnent l'environnement de demain. Poste basé à Bretteville sur Odon ?? Votre rôle Au sein du pôle exploitation de l'agence de Caen, vous occupez le poste de Chef d'Équipe Paysagiste (H/F). Votre objectif principal est l'encadrement de votre équipe et l'exécution de travaux paysagers variés, majoritairement axés sur l'entretien des sites. Les prestations incluent: élagage, abattage, fauchage, terrassement, plantations, maçonnerie paysagère, pose de revêtements, génie civil, aires de jeux, clôtures, etc. ??? Vos missions principales Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et/ou du Chef de Chantier, vos missions sont les suivantes : - Diriger et manager votre équipe au quotidien sur le terrain. - Appliquer les optimisations et les consignes transmises par l'encadrement, et s'assurer de leur bonne compréhension. - Vérifier la bonne exécution technique des travaux paysagers en fin de journée. - Choisir et adapter le matériel aux tâches à réaliser, et veiller à son entretien. - Être le garant(e) de la sécurité du chantier : veiller à la co-activité, s'assurer de la présence des documents adéquats (DICT, PPSPS, plans, etc.), et garantir le respect des règles d'hygiène et de protection de l'environnement. - Servir de relais terrain privilégié pour le client. - Être le relais des collaborateurs sur le chantier (écoute et soutien). - Remonter les informations et les éventuels dysfonctionnements de terrain au conducteur de travaux. Passion : Vous êtes passionné(e) par votre métier et par les défis paysagers. Savoir-faire : - Excellente connaissance technique en espaces verts et/ou en maçonnerie paysagère. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier. - Expérience en management d'équipe. - Permis B indispensable. - Les Permis BE, CACES et l'AIPR sont des atouts considérables. Savoir-être : - Vous êtes un chef d'équipe responsable et bienveillant, qui aime transmettre son savoir. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de ponctualité et vous êtes soigneux/se. Rémunération suivant profils et expérience
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CUISINIER H/F en restauration collective pour son client, société spécialisée dans la restauration collective pour les entreprises, établissements scolaires, etc. Plusieurs postes dans le CALVADOS Au sein d'une cuisine centrale : - Vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous réalisez le service au self - Vous effectuez le nettoyage de la cuisine en fin de service Vous êtes amenés à remplacer de façon ponctuelle le chef de cuisine dans l'encadrement de l'équipe, la passation des commandes et la gestion de stocks. Horaires suivant les besoins de remplacement, et lieux de poste. Des postes sont disponible dans tout le CALVADOS De niveau CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en restauration collective. Une connaissance HACCP est exigée. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur les départements 14 (Calvados) et 61 (Orne). Le poste sans découcher ni travail le dimanche est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux CDI 35H, du lundi au vendredi - une seule astreinte par mois le samedi - pas de découchers, ni travail de nuit ni le dimanche, - salaire sur 13 mois - une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas 17,50 EUR / jour - Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an - Participation - Prime d'assiduité 400 EUR
Votre agence Job&Box CAEN recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur, un Tuyauteur H/F confirmé(e)Intégrant une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge de la fabrication et de la réparation de structures métalliques à partir de plans techniques. Vous effectuerez également l'assemblage des éléments en atelier ou sur site dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Découper, former et assembler des pièces métalliques. - Effectuer des soudures sur différents métaux et alliages. - Réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, ajustement). - Contrôler la conformité des pièces et des soudures réalisées. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés. Compétences attendues : - Préfabrication et montage de tuyauteries industrielles - Lecture de plans isométriques - Ajustage, cintrage, assemblage des réseaux - Contrôle de l'étanchéité et des conformités - Respect des règles de sécurité et procédures qualité Profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie industrielle - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Minutieux, rigoureux, esprit d'équipe De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
Nous sommes à la recherche d'un.e Electricien (F/H) pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation électrique en milieu tertiaire ou industriel : raccordement, tirage de câbles - Câbler et raccorder des appareils basses tensions (alarme, téléphonie, vidéosurveillance...) - Vérifier que le courant passe entre les éléments d'une installation - Vous êtes issu.e d'une formation dans le domaine électrique et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler ! Contactez Gaelle et Sophie-Hélène *** (voir postuler) agence.caen(a)job-box.fr Job and box 44 bis, avenue charlotte corday 14000 CAEN
Nous sommes à la recherche d'un.e Manoeuvre TP pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (terrains, routes, etc.) pour les équipes. - Assister les ouvriers qualifiés (maçons, terrassiers, etc.) dans leurs tâches quotidiennes. - Participer au terrassement, à la pose de canalisations, à l'aménagement urbain, et à d'autres travaux de construction. - Manutentionner des matériaux et des outils sur le chantier. - Nettoyer et ranger les outils, les équipements et la zone de travail après les opérations. Vous êtes intéressé par le domaine du bâtiment et vous avez une première expérience dans les travaux publics. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se aux normes de sécurité et vous appréciez le travail en équipe. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
