Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bretteville-sur-Odon située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bretteville-sur-Odon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - VERSON, 14 - Caen, 14 - CAEN ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions en tant que Chauffeur Livreur (H/F) : - Vous assurerez la livraison en messagerie auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnelles avec un véhicule ayant un gabarit compris entre 12m3 et 14m3. - Vous serez en charge du tri de votre tournée avec l'aide d'un PDA (Personal Digital Assistant est un outil de lecture code-barres composé d'un logiciel de gestion, d'un écran tactile et de fonctionnalités réseau dans un boîtier compact) et ensuite vous chargerez votre véhicule avant le départ en tournée. Profil recherché : Dynamique, motivé et autonome.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
A l'ouest de Caen, dans des zones commerciales, vous réalisez au plus vite quelques visites très rapides, sans achat, avec quelques photos et remettez votre rapport (support à compléter fourni) et les photos prises. A réaliser "au plus vite" en journée et sauf le dimanche. Paie : forfait 4h au SMIC. Tous détails dès réception de votre CV. Nous recherchons quelqu'un habitant réellement près du lieu d'enquête (entre Caen et Villers-Bocage). Véhicule indispensable. Frais km.
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons sur notre site de Fleury sur Orne un Préparateur de Véhicules (H/F). Vos missions : - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Utilisation de robots de nettoyage avec produits spécifiques (lustrage, shampoing...) - Approvisionnement des Robots en produit - Assurer la satisfaction du client en fournissant un service de qualité - Respect des consignes de sécurité Formation prévue en interne à la prise de poste organisation : 2 jours de repos le dimanche et lundi Travail en roulement : une semaine d'ouverture à 9h et une semaine de fermeture à 18h, du mardi au samedi poste à pourvoir de suite
En tant que manager, vous serez en charge de la communication ascendante et descendante au sein de votre équipe ainsi qu'avec la hiérarchie. Vos principales missions incluront l'animation des briefs d'équipe, la gestion des entretiens individuels et l'accompagnement dans la montée en compétences de vos collaborateurs. Vos missions : - Animer les briefs d'équipe lors de la prise de poste. - Réaliser les entretiens individuels et assurer un suivi régulier des membres de votre équipe. - Organiser la montée en compétence des nouveaux arrivants et des intervenants venant d'autres secteurs. - Gérer les plannings hebdomadaires, ajuster en fonction des besoins, et organiser les congés de l'équipe. - Réaliser les entretiens de recrutement en concertation avec le service RH. - Contrôler l'activité de l'équipe, valider les relevés d'heures et analyser les performances pour optimiser la productivité. - Assurer un reporting régulier de l'activité de votre secteur. - Garantir la satisfaction des clients (respect des délais, qualité des marchandises entrantes et sortantes). - Veiller au respect des procédures QSE et participer activement à l'amélioration continue (audits, sécurité, chantiers d'amélioration).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez à partir du 5 novembre 2024. Rattaché(e) à la Direction de la micro crèche les 3 petits pas des chérubins, vous serez en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. - Respecter le planning des tâches ménagères et selon le protocole en vigueur. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
Vous aimez le contact humain et, tel un caméléon, vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents ? Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif et polyvalent ? Vous êtes souriant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre sens du service au profit d'une entreprise qui vous ressemble ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un profil Assistant(e) de direction H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise. En 2023 Allia Intérim a satisfait plus de 2228 intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Missions : - Secrétariat - Gestion - Administration - pas de facturation - appels entrants et sortants - gestion boite mail - classement Profil recherché : - Rigoureux - Motivée Diplôme : Idéalement vous possédez un niveau bac +2 en Assistant manager H/F ou Assistant de Gestion PME PMI H/F avec une expérience sur un poste similaire à celui décrit. Secteur : BTP Le poste : Surcroît d'activité qui peut se transformer en ouverture de poste pour sur long terme Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTÉRIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Équipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location d'un véhicule - (Panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence). Qui sommes nous ? Allia Intérim Caen 71 Rue de Falaise - 14000 Caen - France Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim.
Les Accords Parfaits Caen recherche 3 vendeur(se) en épicerie fine en renfort pour les fêtes de fin d'année. Le vendeur / vendeuse accueille, informe et conseille la clientèle sur les produits. Vous assurerez la tenue de l'espace de vente, l'approvisionnement de ses rayons et la mise en valeur les produits au sein de l'épicerie dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise , et dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous établirez des coffrets gourmands et emballages cadeaux à la demande du client, le tout avec une grande rigueur et aux standards de l'entreprise. Des connaissances sur l'épicerie fine et / ou vin / spiritueux seraient un plus. Contrat du 18 novembre au 24 décembre Épicerie située en centre ville, desservie par les transports en commun Travail les samedis et le dimanche. Horaires 10h/ 19h Repos par roulement à determiner avec l'employeur.
Dans le cadre d'un contrat en CDD, du 14/10/2024 au 31/08/2025, vos fonctions seront les suivantes : - Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...). Votre qualité première est d'avoir un réel intérêt à travailler auprès des adolescents. Vous devez être au minimum titulaire, d'un bac ou bac pro (tous domaines confondus) et travaillerez 20/50 par semaine. (temps de travail annualisé) Vous pourrez répartir cette activité sur 3 jours au minimum AVEC l'impératif de travailler tous les MERCREDIS. Le salaire sera en fonction de la grille salariale en vigueur dans l'Etablissement Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation PERSONNALISEE) POSTE URGENT
Carrefour CAEN - Côte de Nacre recherche pour son hypermarché un(e) : Employé(e) de rayon fruits & légumes et poissonnerie (F/H) en apprentissage Prise de poste immédiate Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Servir les clients - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation --> Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) --> C'est un parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation est un contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. -> Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
Vous serez en charge du bon déroulement du séjour de nos clients de leur arrivée à leur départ, en veillant à leur satisfaction. Vous effectuerez les missions de la réception: check in, check out, facturation client . dans le respect des procédures et de l'image du groupe. Vous assurez la mise en place du petit déjeuner, son service et celui du bar. Vous assurerez la clôture des opérations de la journée, la saisie des statistiques et des banques. Vous assurerez la sécurité du client, ainsi que de ses biens et celle de l'établissement tout au long de votre poste de nuit. Vous devez maîtriser l'anglais et l'emploi d'une seconde langue étrangère est souhaité. Le cœur de notre métier nécessite un bon sens de l'accueil, le sourire et du dynamisme. Nos mots d'ordre sont rigueur et bonne humeur, rejoignez notre belle équipe!
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Vous devrez : - Contribuer à la performance durable du magasin en assurant une prestation de qualité à tous les clients, par la réalisation des objectifs commerciaux et par la vente des produits et articles additionnels. - Vendre l'intégralité de la gamme des produits et services Cigusto dans le respect de la politique commerciale : - Appliquer la méthode de vente, l'adapter en fonction de l'activité et des flux clients, - Atteindre les objectifs (qualitatifs et quantitatifs) communiqués mensuellement par le responsable de magasin, - Optimiser la valeur de chaque acte de vente notamment par la proposition systématique d'articles additionnels (chargeurs, batterie, boitiers de rangement, pochette, etc.), - Vendre tout autre produit ou service proposé par Cigusto : e-liquides, accessoires, carte de fidélité etc , - Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales, - Animer et actualiser quotidiennement les réseaux sociaux du magasin, - Répondre aux questions postées sur les réseaux sociaux, Une formation pourra etre mise en place dans l'entreprise UNE CONNAISSANCE DANS LA CIGARETTE ELECTRONIQUE indispensable Le permis est nécessaire pour effectuer des déplacements ponctuels sur le magasin de Rots TRAVAIL LE SAMEDI ET PARFOIS LE DIMANCHE ( 5 dimanches dans l'année).
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant SAV (H/F) Au sein de l'équipe SAV, vous serez en charge de: - accueil physique et téléphonique - gérer les réclamations et les retours des produits - respecter les procédures en fonction des produits - monter les dossiers - assurer le suivi des dossiers SAV jusqu'à leur résolution (gestion des transporteurs) Planning sur 3 semaines avec une amplitude du lundi au samedi de 10H à 19H30. Vous avez déjà occupé un poste similaire? Vous êtes à l'aise en relation clients et avec les outils informatiques? N'hésitez pas à postuler! Rejoindre Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant SAV (H/F)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous avons une opportunit pour un-e préparateur-trice de commandes sur Soliers. Conditions du poste: - Une semaine matin et une après-midi (5H00/12H00 et 12H30/19H30) - Travail en équipe - Entrepôt et matériel nouvelle génération En tant que membre de notre équipe, voici ce qui t'attend : - Préparation des commandes - Respect des procédures de stockage - Contrôle de la qualité des produits - Emballage et étiquetage des colis - Port de charges lourdes Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour le poste de préparateur-trice de commandes. Voici les compétences et formations attendues : - Ponctuel.le - Première expérience dans la préparation de commandes serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et organisé-e Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre l'équipe !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Vous recherchez aujourd'hui un poste plus sédentaire ? L'univers de la plomberie n'a plus de secrets pour vous ? Vous êtes sérieux, organisé et motivé ? GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière ! Située à Caen, GIF Emploi Normandie est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, du bureau d'études et de l'ingénierie. Notre équipe d'experts accompagne les entreprises de la région dans la recherche de leurs talents et les candidats dans la concrétisation de leur projet professionnel. Votre poste : En tant que Préparateur Chantier Plomberie H/F votre rôle est la préparation et l'organisation du matériel pour les chantiers. En collaboration les équipes de terrain, vous veillez à la bonne disponibilité des matériaux et des outils nécessaires à la réalisation des travaux. Vos missions : - Préparer les chantiers plomberie en atelier pour les chefs d'équipes selon les plannings - Commander et réceptionner les matériaux et les outils nécessaires - Organiser le stockage et la gestion des stocks du magasin - Effectuer la recherche de nouveaux fournisseurs, négoce. - Assister les équipes techniques en cas de besoin - Réaliser occasionnellement des petits travaux et dépannages Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie (CAP / BAC / BTS) - Vous avez acquis une solide expérience en préparation de chantiers sur un poste similaire - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens de l'organisation
Le poste se situe au service territorial éducatif de milieu ouvert de CAEN. Poste au sein du ministère de la justice/PJJ. L'adjoint/e administratif/ve, chargé/e de fonctions administratives d'exécution, planifie et organise son travail dans le cadre d'instructions définies par la responsable d'unité éducative et la Directrice de service. Secrétariat : - Afficher les emplois du temps, les tableaux de permanence et de déplacements des personnels de l'équipe pluridisciplinaire, le planning d'utilisation des véhicules. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assure le suivi. - Dactylographier, mettre en page les documents administratifs et comptes rendus de réunions, les transmettre aux services compétents et les classer au dossier (gestion des originaux et des copies). - Organiser la documentation. - Procéder à l'archivage des documents et dossiers. - Participer aux réunions institutionnelles. Auprès du public accueilli : - Assurer l'accueil téléphonique des mineurs, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires et les orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Accueillir les mineurs et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément. - Afficher l'information à destination des mineurs et des familles (charte des droits et liberté ). - Renseigner l'application PARCOURS : o Créer le dossier de prise en charge du mineur o Saisir l'organisation des activités de jour mises en place dans l'unité éducative. o Saisir le contenu de la décision judiciaire, les modifications de mesures en cours, clôturées. o Accompagner les agents dans leurs tâches de saisie du suivi des prises en charge. o Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du RUE et Directrice de service Contribuer à la prise en charge des aspects logistiques de la gestion de l'unité : - Suivre les achats et les livraisons. - Saisir les demandes d'achat via « CHORUS formulaire » pour l'unité éducative « centre de coût ». - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement. - Le cas échéant, tenir la sous-régie sur proposition du RUE et du DS. - Préparer les ordres de mission sur CHORUS DT et les autorisations de conduite des véhicules administratifs sur les imprimés type. Participer à la gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines par la transmission de documents RH à la DIR après leur validation par le directeur de service ou le responsable de l'unité éducative : - Demandes individuelles des agents. - Compte rendus d'entretien professionnel des personnels de l'unité. - Pièces relatives aux accidents de services. - PV d'installation, pièces nécessaires à la prise en charge financière et états de service fait pour les D.J.F, les nuits, les astreintes. Il est attendu des savoir être comme la discrétion professionnelle. Maitrise EXCEL, OPEN OFFICE ET WORD - Discretion professionnelle
Le Groupe FEP., dont l'activité principale est le commerce de la Cigarette Électronique, via ses boutiques, son site internet et son réseau de Franchise sous les enseignes Clopinette et Arsène Valentin, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique pour renforcer son Service Entretien-Travaux. Notre enseigne principale Clopinette, fondée en Normandie et pionnière dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, se déploie sur tout le territoire national, avec 112 magasins répartis entre 60 succursales et 52 boutiques en Franchise. Notre enseigne Arsène Valentin, dont le réseau de Franchise sous licence de marque comporte 3 boutiques en propre et une soixantaine en licence de marque à ce jour, est en plein essor, il complète l'offre de produits et matériels de Cigarette Électronique pour un public plus « expert ». Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique, moderne et agréable (vastes locaux neufs, facilitant la communication et le bien-être). Chaque Collaborateur-trice est acteur-trice de l'évolution de l'entreprise et toutes les idées peuvent s'exprimer. Des moments conviviaux permettent de se retrouver pour marquer les périodes de l'année (barbecue d'été, brunch de rentrée, repas de Noël.). L'esprit d'équipe est l'une des valeurs de l'entreprise. Le bien-être au travail est l'une de nos préoccupations et avec nos moyens, nous essayons d'y contribuer au maximum. L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle a tout son sens pour nous et dans ce cadre, une journée par semaine de télétravail est possible sur la base du volontariat à l'issue de la période d'essai. Dans le cadre d'une création de poste destinée à assister la Responsable du Service Entretien-Travaux, dont vous intègrerez le Service, vous serez notamment en charge de : - Recenser et effectuer les démarches relatives à la règlementation dans le cadre des ouvertures de boutique et l'ordre des priorités à suivre en fonction du planning prévisionnel ; - Mettre en place les ouvertures de contrat (électricité, eau .) ; - Superviser les maîtres d'œuvre dans la mise en œuvre et la transmission des déclarations préalables de travaux ; - Assurer le suivi des travaux et entretien des boutiques du Réseau de succursales ; - Planifier et suivre les demandes d'interventions techniques émanent de la Direction ou des boutiques (rideau de fermeture, peinture.) ; - Suivre les interventions liées au contrôle des installations (extincteurs, climatisation .) ; - Assurer la gestion administrative des travaux (devis, facture.) - Élaborer la mise à jour des DUERP par établissement ; Votre profil : Vous possédez des connaissances sur la Règlementation, les obligations et autorisations relatives aux établissements recevant du public, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) dans les missions confiées et capable de gérer les priorités dans le respect d'un planning prévisionnel, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Une compétence dans la création de plan 3D de magasin serait un plus. Diplômes/Expérience requis : Titulaire d'un BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI ou d'un diplôme équivalent niveau Bac + 3 dans l'assistance technique et administrative. Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Selon profil et expérience
Informations générales Le contrat à durée déterminée proposé est de 4 mois, à pour voir du 01/12/2024 au 31/03/2025 avec une rémunération mensuelle de 2366.77 euros brut. Adresse Centre pénitentiaire de CAEN, 35 rue du Général Moulin, BP6257, 14065 CAEN CEDEX 4 Description du poste Le service de cuisine en détention est en charge de la restauration collective dédiée à la population pénale. Vos activités principales ATTENTION : Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. - Encadrement des détenus dans les ateliers de production (plonge, préparations froides, légumerie, productions culinaires) - Responsable du service cuisine et encadrement des personnels de ce service - Conseiller technique du chef d'établissement en matière de restauration collective - Relation avec les fournisseurs : assurer et garantir le bon approvisionnement en denrées et produits d'entretien en collaboration avec l'économat et le magasinier - Veiller au meilleur qualité/prix - Rédiger les menus en respectant les plans alimentaires - Veiller à ce que les commandes soient respectées et que le contrôle des livraisons soit bien assuré - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective (démarche HACCP) : mise en place de fiches de contrôle et différents protocoles de nettoyage (réception, température, etc.) - Assurer le suivi de la maintenance du matériel et des locaux de cuisine Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Moyens mis à disposition (matériels, logiciels spécifiques, véhicules.) - Ordinateur - Centrales de nettoyage - GBPH (guide des bonnes pratiques d'hygiène) Composition et effectif du service Ce service est composé du technicien responsable et d'un surveillant pénitentiaire. Votre hiérarchie Il est placé sous l'autorité du chef d'établissement Votre profil Connaissances Normes HACCP Contrôles réglementaires Gestion des approvisionnements Savoir encadrer Connaissances bureautiques Savoir-être Réactivité Rigueur Capacité d'adaptation Savoir-faire Planifier les activités Travailler en équipe Gérer les stocks Contrôler Faire preuve de pédagogie Expérience en restauration collective confirmée Offres de formation associées à votre prise de poste L'intéressé(e) peut solliciter une formation sur les règles d'hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective (HACCP) Perspectives d'évolution professionnelle Possibilité de passer le concours de technicien pour devenir titulaire Informations complémentaires Organisation du travail Travail du lundi au vendredi 7h16 par jour Badgeuse Restauration Restaurant administratif à la disposition du personnel sur le domaine pénitentiaire Accessibilité en transport/Parking Parking réservé au personnel dans l'enceinte du CP Personne à contacter Service des ressources humaines : rh.cp-caen@justice.fr 02 31 26 42 13
Nous recherchons, pour notre client, un(e) agent d'entretien espaces verts. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à entretenir des espaces verts, tonte de pelouse, taille de haies, élagage, débroussaillage... Diplôme dans le secteur ou expérience significative (toutes qualifications).
Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurerez diverses missions administratives, de secrétariat, et de comptabilité : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de rendez-vous, renseignements, gestion des agendas, - Gestion informatique et traitement administratif des dossiers patients, - Gestion Comptable client : facturation, encaissements, gestion des règlements, relances, imputation règlements, rapprochements bancaires, - Relations avec les caisses de sécurité sociale et les mutuelles (télétransmission, prise en charge), - Administration du personnel du centre : suivi du temps de travail, gestion de planning, saisie SIRH diverses (absences, congés.), - Transmission des données et interface avec l'équipe de la Direction Financière et Administrative et avec la Direction Ressources Humaines du siège social, Titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine du secrétariat, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu médical. Vous avez un très bon relationnel ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de solides notions en comptabilité. La connaissance des logiciels G5 ORTHOPMUST, d'un ERP et SIRH serait un plus. Pour ce poste aux tâches très diversifiées, au cœur de l'exploitation, dans un centre en plein transformation, vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'une très bonne organisation. Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement en CDD de 3 mois à temps plein dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (tickets restaurants, mutuelle). Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
Vous êtes en charge : - d'accueillir les clients, de découvrir et de répondre à leur besoin, de leur proposer des présentations florales que vous réaliserez ..... - de réaliser les livraisons (permis B obligatoire) - de réaliser l'entretien du magasin - de la gestion des commandes Vous travaillez du mardi au samedi, Un week end par mois NON travaillé. Votre temps de travail est négociable : 30 ou 35 heures / semaine. Vous possédez impérativement votre CAP , BEP de Fleuriste ou une EXPÉRIENCE de FLEURISTE
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant BACK OFFICE (H/F) Traitement des opérations de Collecte et Déclarations d'ordres sur OPC et Bourse Etrangère -Contrôler la validité / conformité des instructions et des documents -Traiter les ordres OPC à partir des instructions reçues (téléphone, mails ou Workflow) -Traiter les ordres bourse étrangère à partir des instructions reçues (Workflow ou carnet d'ordres) -Vérifier le bon enregistrement des ordres saisis et leur déclaration auprès des centralisateurs, Broker, etc. -Assurer la traçabilité des ordres saisis et des contrôles effectués -Assurer les vérifications/contrôles du bon déroulement des traitements des opérations dans le respect des procédures existantes et de la réglementation -Répondre aux demandes d'informations, réclamations et/ou régularisations des clients internes et éventuellement externes sur les opérations -Contribuer aux contrôles et à la maîtrise du risque opérationnel -Alerter le responsable sur les risques décelés (conformité, validité, situations atypiques) De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel? Vous souhaitez travailler en équipe? La rigueur et la fiabilité sont vos points forts? AMF est un plus N'hésitez pas à postuler ! -Ce service est soumis à permanences, matin, midi et soir. Amplitude horaire 8h 18h.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant BACK OFFICE (H/F)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Débiteur Machine à commandes numériques (H/F). Programmation CNC : Maîtrise de la programmation et du paramétrage des machines à commande numérique. Connaissance des matériaux : Compréhension des différents matériaux utilisés. Maintenance de premier niveau : Réalisation de contrôles réguliers, diagnostic des petites pannes et maintenance de base. Lecture de plans techniques : Interprétation précise des plans et schémas techniques pour découper les pièces selon les spécifications. Certifications spécifiques : R484 : Pont Roulant Précision et minutie : La commande numérique nécessite une grande précision dans l'exécution. Les pièces doivent être découpées aux dimensions exactes. Une erreur peut entraîner des pertes de matériau ou des défauts de fabrication. Sens de l'observation : Capacité à détecter les dysfonctionnements ou déviations lors de l'usinage pour ajuster rapidement les paramètres. Rigueur dans le respect des consignes : Respect strict des consignes de sécurité et des procédures techniques pour garantir la sécurité et la qualité des produits. Autonomie : Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre des problèmes techniques de manière indépendante. Esprit d'analyse : Compétence essentielle pour interpréter correctement les plans, schémas et fichiers numériques.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Débiteur Machine à commandes numériques (H/F).
Vous êtes fan des acronymes, du CAP à la GPEC, en passant par les PRIC et les POEC, mais vous placez l'humain au cœur de vos préoccupations, vous avez à cœur d'accompagner les personnes et les structures dans leur évolution ? Rejoignez Fibois Normandie en tant que chargé.e de mission Emploi Formation. La filière forêt-bois doit tirer son épingle du jeu dans un contexte où l'ensemble des métiers techniques peinent à recruter. En apprenant à connaître la filière et ses acteurs, vous prendrez à bras le corps ce défi. Fin connaisseur des dispositifs liés à l'emploi et à la formation, tout en étant pédagogue, vous êtes prêt.e à accompagner des profils très variés, du jeune cherchant un stage au chef d'entreprise d'une PME. Vous serez aussi l'interlocuteur des institutions du territoire œuvrant à l'adéquation entre les personnes formées et les besoins en emploi du territoire. Avec eux, vous vous emparerez de notre ambition de rendre nos métiers attractifs et d'accompagner les entreprises de la filière. En toute autonomie, vous mettrez au service de la filière et de son ambition environnementale vos compétences techniques et humaines dans le domaine de l'emploi et de la formation, et votre pédagogie, au sein d'une équipe dynamique et motivée. Prêt.e à vous engager ? Consultez la fiche de poste et candidatez jusqu'au 3 novembre. Missions principales Attractivité des métiers Organiser des événements valorisant les métiers et formations de la filière, notamment en collaborant avec les institutions régionales ou nationales Mener des actions de sensibilisation sur les métiers de la forêt et du bois auprès de différents publics Créer ou accompagner la création d'outils de présentation des métiers Animer un réseau des centres de formation normands Travailler au rapprochement entre le monde de la formation et le monde des professionnels Mener des actions auprès de publics éloignés de l'emploi Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Accompagner la dynamique de développement de la filière forêt-bois dans le contexte de changement climatique, de la gestion forestière durable, à la mobilisation et transformation des bois en région Elaborer et suivre un observatoire de l'emploi et des étudiants dans la filière normande Travailler à la question des métiers en tension Accompagnement de la filière et de ses entreprises dans leur politique RSE Etre en capacité de conseiller et former les entreprises sur le recrutement, l'ancrage des salariés, la RSE... Actions en faveur de la mixité, de l'inclusivité dans les entreprises de la filière Développer la marque employeur de la filière et des entreprises Participation au réseau national Emploi Formation Lettre de motivation OBLIGATOIRE
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse... Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine dont un samedi sur deux. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.
Situé à Fleury sur Orne, l'EHPAD Le Florilège accueille 80 résidents autonomes, semi autonomes ou dépendants. Dotée de deux unités spécifiques, la résidence propose une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés. La Résidence Le FLORILEGE recherche UN.E AGENT DE SERVICE HÔTELIER. Différents services peuvent être proposés sur une trame : ASH lingerie, service restaurant. Détails des postes : - ASH en lingerie : entretien du linge des résidents (nettoyage, séchage etc.), entretenir le matériel et les locaux de la lingerie : horaires 7h50-15h50 - Poste restaurant : mise en place du restaurant, service midi et soir, entretien du restaurant, distribution du goûter auprès des résidents. horaires : 10h45-19h55 Travail 1 WEEKEND sur 2 Expériences demandées dans le secteur de la propreté ET en service de restauration, en EHPAD
Poste pour remplacement de maladie.35h en CDD
Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Normandie et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire du Calvados, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes), et ce, dans une démarche d'autonomisation des structures o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent o S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA) - S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S o Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec le Chargé de Coordination pédagogique o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté - S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. - Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S. Profil PROFIL Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant Bonnes capacités d'expression orale et écrite Dynamisme, rigueur, persévérance Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler à distance Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire Expérience associative est un plus CONDITIONS - Contrat CDD - Poste basé à Hérouville Saint Clair avec déplacements sur tout le département - Rémunération : 2 250 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner - Voiture de fonction - Prise de poste : 11 octobre 2024 - Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-7ugndn84vv@emploi.beetween.com
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Poste à pourvoir à l'antenne de Caen Mondeville. En étroite collaboration avec le/la Responsable Technique, vous aurez pour missions de/d' : - Adapter les contenus de formation à une demande spécifique en lien avec les équipes, - Organiser le recrutement, le positionnement, l'accueil et l'information des stagiaires, - Mettre en place et animer des réunions d'équipe, - Animer, coordonner et impulser l'évolution des pratiques de l'équipe pédagogique, - Accompagner les formateurs dans l'appropriation des séquences et/ou contenus pédagogiques, des cahiers des charges et réponses aux appels d'offre, - Organiser et réaliser les bilans pédagogiques, préparer les comités de pilotage en lien avec le RT, - S'assurer du respect du cahier des charges et en rendre compte au RT, - Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation (écoute, conflits, régulation), - Mettre en place des outils de suivi stagiaires (livret d'accompagnement, livret de formation, bilan de satisfaction), - Faire remonter les demandes de nouveaux équipements et matériels pédagogiques au RT, - Veiller à l'organisation et à l'enrichissement des ressources pédagogiques, - Participer à la veille concurrentielle sur le secteur ou sur le territoire, - Préparer les audits et y participer, - Proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour une mise en conformité aux procédures qualité et aux attentes du client, - Assurer le lien et conforter les contacts avec les clients, les partenaires, les prescripteurs (réunions de coordination régionales, bilans intermédiaires, bilans finaux). Compétences attendues : - Faire preuve de méthode, - Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'adaptation, - Avoir la maitrise des outils bureautiques et numériques. Statut et rémunération : Rémunération selon la grille des agents non titulaires de l'Etat CDD à temps plein à pourvoir du 19 octobre 2024 au 31 décembre 2024 avec renouvellement tacite possible au 1er janvier de chaque année.
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Notre label qualité EDUFORM est caractérisé par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion.
Nous recherchons des agents de nettoyage pour intervenir sur différents chantiers: Description du Poste Agents de Nettoyage pour Restaurant Lieu : PLACE DES OLIVIERS à MONDEVILLE Horaires : DE 6H30 0 8H00 Du lundi au vendredi et le samedi de 6h30 à 9h30 Missions : Entretien des salles de restauration : balayage, lavage des sols, dépoussiérage. Désinfection des zones sensibles : tables, chaises, poignées de porte. Nettoyage et réapprovisionnement des toilettes. Agent de Nettoyage pour Bureaux Lieu : ADEME Hérouville St Clair et Centre de météorologie CARPIQUET Horaires : ADEME le jeudi de 9h00 à 12h00, Centre météorologie Du lundi au vendredi de 13h à 13h55 Missions : Nettoyage quotidien ou hebdomadaire des bureaux, salles de réunion et espaces communs. Dépoussiérage et désinfection des postes de travail, ordinateurs, téléphones. Entretien des sols : aspiration, lavage, cirage si nécessaire. Gestion des déchets : vidage des poubelles, tri sélectif. Profil Recherché Expérience : Une expérience dans le nettoyage est un plus
Le DAVA est un dispositif d'accompagnement à la vie autonome. CESF, vous travaillerez en interdisciplinarité avec vos collègues du DITEP et avec l'ensemble des partenaires. Vous disposerez des outils nécessaires à votre pratique et du soin professionnel adapté. Vos Missions : Développer le partenariat avec les structures et services visant l'insertion professionnelle et sociale ainsi que le soin Articuler son intervention avec les autres professionnels du DITEP Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des jeunes accompagnés dans une visée inclusive Élaborer un Projet Personnalisé d'Accompagnement en Co-construction avec le jeune et sa famille s'il est mineur Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires Aider et soutenir l'adolescent ou le jeune adulte dans sa progression, sa socialisation et son autonomie Posséder une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation- santé. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la Direction Poste à pourvoir de suite.
Le travailleur social, en remplacement, aura pour mission d'assurer la continuité du service sur le site de Gavrus en accompagnant les résidents dans leur quotidien, l'accès aux droits et l'insertion. Le CHRS Insertion compte 78 places réparties sur 21 logements : 13 logements sur le site de Gavrus et 8 en diffus sur Caen - agglo Vos missions : - Garantir la sécurité physique et morale des personnes et des biens - Gérer les différentes situations et adapter la prise en charge selon les usagers - Effectuer l'accueil téléphonique des personnes - Accueillir et soutenir au quotidien des résidents : insertion sociale et professionnelle, scolarisation des enfants, gestion budgétaire et administrative, santé, accès au logement. - Assurer la gestion de l'hébergement - Favoriser les interactions au sein de la cellule familiale - Favoriser l'insertion sociale des résidents - Accueillir physiquement les résidents et animer un collectif. Profil recherché : Disponibilité (horaires de travail en soirée et le week-end) Connaissances du champ de l'insertion et de ses évolutions souhaitées Capacités à inscrire son action dans un cadre réglementaire Connaissance des dynamiques de groupe Capacités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires Rendre compte de son activité. Date limite de dépôt des candidatures : 30/11/2024 Poste à pourvoir : dès que possible Pour postuler : Adresser candidature (lettre de motivation et CV) INDISPENSABLE
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de vêtements, des préparateurs et préparatrices de commandes à Mondeville. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.65EUR.- Préparation des commandes de produits vestimentaires - Contrôle de la conformité des produits - Emballage et étiquetage des colis - Utilisation d'un système informatique pour le suivi des commandes - Respect des consignes de sécurité et des délais de préparation - Salaire horaire de 11.65EUR - Contrat en intérim à la semaine renouvelable - Horaires de travail: 35 heures par semaine (horaires de journée) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et organisé - Bonne capacité d'adaptation - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe en tant que préparateur de commandes et participez au développement de notre client spécialisé dans la distribution de vêtements.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, une entreprise dans le domaine de la logistique à Carpiquet, est à la recherche de Préparateurs de Commande / Manutentionnaires pour compléter leur équipe. Si vous cherchez à faire partie d'une entreprise qui valorise le talent, la croissance personnelle et la passion pour la logistique, c'est l'opportunité que vous attendiez. Il est nécessaire que vous ayez votre CACES 489-1B. À propos de la mission En tant que Préparateur de Commande / Manutentionnaire, vous serez au coeur de l'action dans l'entrepôt logistique. Votre rôle sera essentiel pour garantir que les marchandises arrivent à destination de nos clients en toute sécurité et en temps voulu. Votre mission, si vous l'acceptez, est de devenir un maillon clé de notre chaîne logistique. Vos missions seront : - Préparer les commandes à la vocale de nos clients (magasins) conformément à leur demande (en quantité et qualité) et dans le respect des délais - Confectionner ses commandes sur un support approprié en assurant leur stabilité. - Étiqueter et conditionner sa préparation. - Acheminer les supports sur les quais d'expédition... Pourquoi nous ? Vous serez au coeur de l'action, contribuant à la réussite de l'entreprise. Notre client valorise la croissance professionnelle et vous offrira des opportunités de développement. Vous serez récompensé(e) pour votre travail acharné avec une rémunération compétitive. Vous travaillerez dans une équipe où l'entraide et la camaraderie sont au rendez-vous. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage - Salaire 11,347EUR puis 11,435EUR après 3 mois d'ancienneté - Panier repas - Indemnité de transport - Pause rémunérée - Heures de nuit rémunéré - Prime de productivité très intéressante Profil recherché Si vous êtes passionné(e) par la logistique, c'est un excellent point de départ. Vous aimez travailler en équipe et avez une attitude positive. Nous sommes ouverts aux débutants, tant que vous êtes prêt(e) à apprendre et à grandir. Vous comprenez l'importance de votre rôle dans la chaîne logistique et êtes déterminé(e) à fournir un travail de qualité. Travail du lundi au samedi Horaire : Lundi au vendredi : 08H30 - 17H45 Samedi : 08H30 - 12H30 - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Vous êtes flexible sur les horaires - Une expérience en préparation de commande vocale est un plus Attention : impossible de venir travailler en transport en commun - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise jeune et dynamique dans la livraison 100% green, un(e) chauffeur livreur VL avec manutention (H/F), basé à Caen. Vous interviendrez en livraison de tous types de colis et de toutes tailles auprès de particuliers et professionnels. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids) - Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 30 clients / jour) - Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg - Renseigner les divers documents ; - Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Conditions de travail : - Livraison d'une multitude de clients à la journée sur des tournées en journée - Port de charges lourdes - Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale Les plus : - Salaire SMIC Horaire - Travail du lundi au samedi - Horaires variables en fonction de la tournée - Permis B obligatoire - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Vous cherchez un CDD de 1 ou 2 mois ? Un temps partiel ou temps plein ? Devenez Recruteur.se de Donateurs en site privés à Caen pour 5 semaines, du 15 octobre au 16 novembre 2024 pour la Croix Rouge Française. Au sein d'une équipe, votre mission est : - Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Croix Rouge Française. - Proposer aux passants de soutenir financièrement la Croix Rouge Française via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : - Vous cherchez un travail qui a du sens - Vous êtes dynamique, souriant.e - Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge - Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : - 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). - Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : - CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h/semaine, 25h/semaine ou 21h/semaine) - Horaires de 11h00 à 19h00 du mardi au samedi - Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% - Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois - Veste chauffante fournie pendant l'hiver + matériel éco-responsable Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 200 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (Aides, WWF, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge, Handicap International ) Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à chacun.e de ses salarié.e.s d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise. Que vous cherchiez un premier emploi, un métier pour une reconversion ou que vous ayez besoin de (re)trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, vous êtes le/la bienvenu.e chez Cause à Effet !
Terres et Eaux, enseigne pour les passionnez d'équitation, de chasse ou de pêche. Vous travaillerez au sein de l'équipe du territoire "services clients" qui est composé de 3 personnes. Vous serez responsable de la gestion des encaissements clients. Vous serez amené à proposer / vendre les différents services que notre enseigne propose. Vous serez amené à pratiquer diverses tâches (comptabilité de la veille, relances clients, gestion de certaines commandes, etc...)
Au sein de la direction de la collecte des déchets, Propreté urbaine et Parc matériel et sous l'autorité des chefs d'équipe, vous êtes en charge de la collecte et du transport des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective (recyclables et déchets verts) jusqu'au lieu de traitement. Enlèvement et collecte des déchets Vous collectez les sacs (exceptionnellement), les conteneurs pour les charger dans la benne et les remettre en lieu et place, vous déblayez la chaussée en cas de déversement de déchets. Vous effectuez un contrôle des bacs de 1er niveau des déchets collectés et refusez de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler. Vous conseillez les usagers dans le but d'améliorer la qualité du tri. Vous signalez la présence de dépôts sauvages. Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et/ou au déchargement Vous assistez le conducteur dans ses manoeuvres et mettez en oeuvre les consignes de sécurité, vous prévenez des risques liés à la circulation et aux manoeuvres. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets (recommandation R437). Conduite et manoeuvre sur la voie publique Vous manoeuvrez la benne avec dextérité et précision dans le respect des règles de circulation routière et respectez l'ordre de collecte selon le planning prévu. Vérification du véhicule et du matériel Vous vérifiez le bon fonctionnement du véhicule et du matériel avant le départ et en retour de collecte selon les contrôles prévus, vous renseignez le mécanicien sur les dysfonctionnements. Vous remplissez les documents de suivi (feuille de route), les statistiques de tonnage en fin de tournée et remontez les informations aux responsables. Vous réalisez le plein de carburant quotidiennement et le plein ABBLUE si nécessaire. Vous procédez au lavage extérieur des bennes à ordures ménagères en cas d'absence du laveur titulaire. Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (à défaut recrutement direct possible), vous possédez le permis C ainsi que la FIMO à jour. Vous connaissez : - Les principaux risques liés à la conduite de camion benne et avez des notions de mécanique de 1er niveau. - La typologie des différents déchets et emballages, les procédures de tri, ainsi que les méthodes et techniques de bascule des conteneurs. Vous êtes polyvalent (chauffeur/ripeur) sur les différentes tournées et savez utiliser les outils de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes attentif, réactif et faites preuve de rigueur et d'une grande maitrise de soi, vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez utiliser une tablette afin de signaler les anomalies de collecte. Travail à temps complet sur la base hebdomadaire de 36h00, vous travaillez le matin ou l'après midi (5h45/12h30 ou 12h45/19h30) et intervenez occasionnellement le samedi en cas de semaine à jour férié. Travail en extérieur ou en cabine avec dotation d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle (EPI). Lieu d'embauche : régie de collecte des ordures ménagères - 13 rue Nicéphore Nièpce à Mondeville. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des oeuvres sociales ou CLAS - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville Beuville et Merville Franceville (2 sites), recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir à partir du 01/10/2024. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation est spécialisée grandes cultures et vergers. Vous effectuerez les missions suivantes : - conduite d'engins agricoles, - entretien du matériel, - travaux des champs, - entretien des vergers... Vous devez avoir un profil rigoureux et ponctuel. Vous devez être expérimenté(e) dans la conduite et l'entretien de matériel. Le salaire est de 12.17€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si vous justifiez d'une expérience en conduite, que vous être motivé(e) et autonome, n'hésitez plus : Postulez !
Le groupe GORON, consacré meilleur employeur dans le domaine de la sécurité , est un acteur connu et reconnu pour sa qualité de service et son expertise métier auprès d'une clientèle diversifiée . Pour notre division THEMA SERVICES, spécialiste dans le domaine de l'accueil depuis plus de 20 ans, nous recherchons un hôte / une hôtesse d'accueil, en CDD à temps complet, sur un poste d'accueil physique et téléphonique et diverses tâches administratives sur notre site basé sur Caen Vous assurez l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique, ainsi que diverses tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service. Vous garantissez le filtrage des appels. Une expérience similaire souhaitée. Travail de jour en semaine Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux (se), vous avez une présentation très soignée, un tempérament discret et de réelles qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques et communiquez aisément. Vous avez idéalement une expérience à un poste similaire.
Au sein de la direction de la collecte des déchets, Propreté urbaine et Parc matériel et sous l'autorité des chefs d'équipe, vous êtes en charge de la collecte et du transport des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective (recyclables et déchets verts) jusqu'au lieu de traitement. Enlèvement et collecte des déchets Vous collectez les sacs (exceptionnellement), les conteneurs pour les charger dans la benne et les remettre en lieu et place, vous déblayez la chaussée en cas de déversement de déchets. Vous effectuez un contrôle des bacs de 1er niveau des déchets collectés et refusez de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler. Vous conseillez les usagers dans le but d'améliorer la qualité du tri. Vous signalez la présence de dépôts sauvages. Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et/ou au déchargement Vous assistez le conducteur dans ses manoeuvres et mettez en oeuvre les consignes de sécurité, vous prévenez des risques liés à la circulation et aux manoeuvres. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets (recommandation R437). Conduite et manoeuvre sur la voie publique Vous manoeuvrez la benne avec dextérité et précision dans le respect des règles de circulation routière et respectez l'ordre de collecte selon le planning prévu. Vérification du véhicule et du matériel Vous vérifiez le bon fonctionnement du véhicule et du matériel avant le départ et en retour de collecte selon les contrôles prévus, vous renseignez le mécanicien sur les dysfonctionnements. Vous remplissez les documents de suivi (feuille de route), les statistiques de tonnage en fin de tournée et remontez les informations aux responsables. Vous réalisez le plein de carburant quotidiennement et le plein ABBLUE si nécessaire. Vous procédez au lavage extérieur des bennes à ordures ménagères en cas d'absence du laveur titulaire. Poste à pourvoir en CDD. Vous possédez le permis C ainsi que la FIMO à jour. Vous connaissez : - Les principaux risques liés à la conduite de camion benne et avez des notions de mécanique de 1er niveau. - La typologie des différents déchets et emballages, les procédures de tri, ainsi que les méthodes et techniques de bascule des conteneurs. Vous êtes polyvalent (chauffeur/ripeur) sur les différentes tournées et savez utiliser les outils de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes attentif, réactif et faites preuve de rigueur et d'une grande maitrise de soi, vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez utiliser une tablette afin de signaler les anomalies de collecte. Soumis à des contraintes horaires, vous pouvez travailler du matin ou de l'après-midi et intervenez occasionnellement le samedi en cas de semaine à jour férié. Vous devez porter un équipement de protection (vêtements, gants et chaussures de sécurité).
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Pour renforcer notre servie pôle tiers, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif. Le poste est basé à Carpiquet (14) et est à pourvoir dès que possible en CDI. Rattaché à la responsable du service pôle tiers, vous avez en charge les missions suivantes pour un portefeuille de société : - Mettre à jour des contrats sur l'outil interne de dématérialisation - Scanner des documents - Contrôler des mentions obligatoires avant la signature des contrats - Mettre à jour et répertorier les contrats lors des croissances externes du Groupe - Suivre l'application de tarifs contractuels * Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires. Ce que nous recherchons ? Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une forte capacité d'adaptation. Vous savez faire preuve de discrétion et vous maitrisez l'outil informatique. Des notions en comptabilité seraient un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1766,92€ / mois + rémunération variable
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur Livreur Poids Lourds en alternance H/F basé à Caen ! Vous préparez un Titre Professionnel Conducteur du Transport Routier de Marchandises sur Porteur (pour obtention Permis C + FIMO), et recherchez un contrat d'alternance de 9 mois. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Responsable Distribution, vous assurez la livraison des produits, réalisez les encaissements et la reprise des vides et contribuez à la fidélisation des clients. Vos principales missions : Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée ; Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides (cafés/hôtels/collectivités) ; Assurer le retour de livraison. Secteur d'activité : Distribution de Boissons Hors Domicile (CHD) Nous vous proposons les conditions suivantes : Essentiellement en horaires de matinée ; du lundi au vendredi ; Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...). Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une activité de manutention. Vos compétences : Vous êtes très à l'aise avec les dispositifs électroniques embarqués ; Vous savez gérer votre temps, prévoir votre itinéraire, respectez les horaires ; Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Modalités du poste : Lieu de travail : Caen Date : Janvier 2025 Type de contrat : alternance Rémunération : - Sur les 3 premiers mois : selon âge et diplôme préparé. - Une fois la formation terminée, vous passez sur une rémunération de Chauffeur Livreur Véhicule Légé, avec prime. - Puis dès que vous obtenez le Permis C, vous passez au même niveau de rémunération qu'un Chauffeur Livreur PL interne et devenez éligible à la prime variable mensuelle. Envie de nous rejoindre ? Nous vous attendons à la rentrée à Caen ! Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? : https://www.youtube.com/watch?v=2d2gqT4nbWA
Notre société offre un poste d'apprentissage en secrétariat, débutant en décembre 2024. Vous recherchez une alternance où les tâches administratives seront votre quotidien et où vous devrez gérer les agendas, dossiers et appels sans commettre d'erreurs ? En tant que Secrétaire Assistant(e) en Alternance, vous serez au centre des opérations, assurant le bon fonctionnement du bureau. Préparez-vous à une mission exigeante où votre sens de l'organisation sera mis à l'épreuve. Vous ne serez pas seul(e) dans cette tâche : une équipe bienveillante sera présente pour vous guider et vous transmettre les compétences nécessaires en administration. Missions principales : Gestion administrative - Rédaction de courriers, emails et autres documents administratifs, sans fautes d'orthographe. - Filtrage des appels et des emails. - Organisation et archivage des dossiers. Assistance aux collègues - Préparation des dossiers. - Réponse aux demandes des collègues. Accueil et gestion des appels - Accueil des visiteurs. - Redirection des appels. - Gestion du calendrier. Gestion des dossiers - Mise à jour des bases de données. - Participation aux relances et suivi des dossiers. Profil recherché : Formation : En cours d'un diplôme Bac pro ou titre Pro en secrétariat. Compétences techniques : Connaissance des outils Word, Excel et Google. Capacité de rédaction claire et compréhensible. Qualités personnelles : Dynamique. Organisé(e). Sociable. Discret(e). Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez entouré(e) de collègues compétents et pourrez acquérir une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités réelles. Conditions de travail : - Alternance : 3 jours entreprise / 2 jours école. - Horaires : 9h-16h30. Avantages : - Tickets ou carte restaurant. - Mutuelle du bâtiment. - Un bureau personnel. - Pas de travail les week-ends
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur magasin à MONDEVILLE, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Caissier(ère). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Notre cabinet dentaire est à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire afin de compléter son équipe. Nous recherchons une personne dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) pour la gestion du secrétariat et l'organisation du cabinet dentaire. Vous devrez avoir une maitrise parfaite des plateaux techniques, de l'assistance au fauteuil, de la chaine de stérilisation ainsi que de la gestion logique d'un planning praticien. Vous devrez également veiller à l'organisation des dossiers patients, aux encaissements, aux télétransmissions et aux divers appels. Vous travaillerez sur 4 jours.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Caen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Votre mission principale sera la gestion du rayon fruits et légumes : Mise en rayon et valorisation des produits Approvisionnement et gestion des stocks S'assurer de la disponibilité constante des produits Veiller à la rotation des stocks Présentation visuelle : Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien : Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Compétences souhaitées : Connaissance des produits de la mer et des techniques de poissonnerie Planning tournant sans coupure avec horaires du matin ou d'après midi. Prévoir du port de charges sur ce poste (10 kg)
En tant qu'alternant Administrateur des Ventes (H/F), vous serez responsable de soutenir l'équipe des ventes dans toutes les tâches administratives et de coordination pour garantir un service client exceptionnel. Responsabilités - Assurer la réception des appels et des courriels entrants - Gérer le secrétariat et les tâches administratives liées aux ventes - Utiliser des outils bureautiques pour la gestion de la documentation - Collaborer avec l'équipe des ventes pour assurer un suivi efficace des dossiers clients - Fournir un support administratif général à l'équipe Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement, sur 12 mois maximum. A pourvoir dès que possible
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Profil souhaité : Les Francas du Calvados recrutent pour le centre de loisirs de Colombelles un.e animateur.trice. Interventions uniquement sur les semaines scolaires: - Lundi de 10h à 12h30 et de 16h15 à 18h00, mardi de 16h15 à 17h30 et jeudi de 16h15 à 18h30 et vendredi de 15h15 à 18h30 dont 3h30 par semaine (prépa + réunion d'équipe), soit 11h hebdomadaires., BAFA complet ou stagiaire Compétences visées : - connaissance des publics - connaissance de la réglementation en ACM - travail en équipe - conduite d'animations et de projets Sous l'autorité des directeurs.trices e de l' Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dans lequel vous interviendrez vous serez chargé(e) de : - Accueillir les enfants et les familles - Proposer et animer des temps d'activités variés en lien avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes Poste en Contrat à durée indéterminée avec intermittence (salaire lissé sur 12 mois) Convention ECLAT indice 265
L'association REVIVRE CAEN NORMANDIE recherche un.e adjoint.e de direction en charge du développement et de la qualité. Mission Sous la responsabilité du Directeur de l'association et rattaché.e à l'équipe de la direction générale, l'adjoint.e en charge du développement et de la qualité est principalement en charge de : L'appui à la structuration et au développement des pôles d'activité sociale, médico-sociale et économique de l'association, de la mise en place et du suivi qualité des établissements en lien avec les responsables. Activités du poste - Conduire une veille sur les appels d'offre, les possibilités de partenariats publics et privés, les actions innovantes, les réseaux professionnels., - Valoriser cette veille en étant force de proposition sur la stratégie de diversification, de renforcement ou de développement des activités des pôles de l'association, en cohérence avec le projet associatif et en intégrant les aspects RH et budgétaires, - Proposer et animer des groupes projets, - Organiser et piloter des actions d'évaluation qualité et d'amélioration continue dans les services, - Soutien à l'évaluation interne, - Travail pour la mise en place de l'évaluation externe, - Travail sur les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, - Réalisation d'Audit, - Possible participations au CODIR, COPIL. Formation et expérience - Expérience confirmée en gestion de projets - Expérience des appels d'offres et appels à projets - Maitrise de la démarche qualité - Qualification de niveau 5 Compétences et Aptitudes - Organisation et rigueur - Aisance dans les relations partenariales et institutionnelles - Capacité à intervenir sur une grande diversité de thématiques en lien avec les missions de lutte contre la précarité et d'insertion sociale et professionnelle l'association : hébergement, logement, santé, justice, emploi, accompagnement. - Connaissances de base en droit du travail et en gestion budgétaire - Maitrise des outils bureautiques Exigences du poste - CDI Temps plein - Statut cadre adjoint de direction / CCN1951 - Salaire à partir de 36K€, évolutif selon expérience - Prise de poste : dès que possible - Lieu d'exercice : Caen, centre-ville (14) - Déplacement fréquent Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre lettre de motivation, CV et prétentions salariales, avant le 13 octobre 2024 uniquement par mail à : siege@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. offre complète sur www.revivre-asso.com
L'agence FESTOU Intérim de Caen recherche pour l'un de ses clients un ouvrier polyvalent après sinistres. Vos missions : -préparation de chantier - pose de revêtements muraux - pose et dépose de sols - remplacement de placo Vous réaliserez plusieurs tâches en fonction des besoins du chantier. Il est indispensable de posséder le permis B pour vous rendre sur les chantiers
Vous ne connaissez pas forcément les produits de la mer cependant vous les appréciez. Nous vous proposons d'intégrer La Maison Lequertier en tant que Vendeur (se) Produits de la Mer H/F en contrat à temps partiel à Mondeville pour une mission jusqu'à fin décembre 2024. Votre mission : Afin de renforcer l'équipe de vente aux particuliers tous les samedis et pendant les fêtes de noël, vos missions seront les suivantes : - Mise en place des étals pour la vente - Vente et conseil auprès des particuliers - Préparation des commandes clients - Nettoyage et rangement des halles et du frigo Prise de poste : début octobre Horaires : 7h - 12h
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management Commercial et Stratégie d'Entreprise pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la publicité, un Chef de Projet F/H à Caen. Vos missions : - Analyse de marché et concurrence - Mise en place de stratégies - Suivi et optimisation de campagnes - Garantir la performance des campagnes - Reporting et suivi client Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Votre profil : - Connaissance et expérience des outils SEA / SMA - Expérience en gestion de projet / relation client - Compréhension et appétences business - Aisance rédactionnelle - Perfectionnisme - Persévérance - Curiosité - Empathie et bienveillance
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin situé à MONDEVILLE, nous recherchons un(e) Responsable de magasin. En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant.
L'AES est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association : - D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés - de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne - De participer à la communication institutionnelle
VOUS AIMEZ LES RENCONTRES INATTENDUES ? Nous carburons à la diversité. socio-culturo-générationnelle ! VOUS AVEZ L'ESPRIT D'ÉQUIPE ? Notre MJC est une aventure humaine. Nous la construisons ensemble et nous comptons sur vos contributions à la vie de l'association. VOUS CHERCHEZ UN PROJET PORTEUR DE SENS ? La MJC Caen Guérinière est une association d'éducation populaire, qui rassemble 1200 familles adhérentes. Elle travaille au développement social de son territoire Guérinière / Demi-lune / Sainte Thérèse (14000 habitants) sur la rive droite de la Ville de Caen. Son intervention conventionnée avec la municipalité, la SDJES et la CAF du Calvados, et se concentre sur les questions de l'enfance et de la jeunesse, de l'animation de quartier, des loisirs de proximité et de l'accès à la culture. CDD de 10 mois dans le cadre des Contrats Adulte relais Lieu de travail : MJC Caen Guérinière POSTE : Groupe B - Indice 265 35h hebdomadaire Cet emploi vise uniquement des personnes de 26 ans et + qui habitent dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville car il bénéficie du dispositif adulte relais financé par l'Etat. OBJECTIFS : Face à des difficultés socio-économiques sur notre territoire, les enjeux essentiels de ce poste sont : - l'accès aux droits et à l'information - l'orientation des familles. MISSIONS PRINCIPALES La fonction de médiation a une vocation " transversale " dans la vie de l'association, dans ce qu'elle permet de : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles - Nourrir le projet et les actions de l'association, à partir de l'écoute des besoins et des envies des habitants et en établissant avec eux une relation de partenariat et non d'assistance. - Ecouter les besoins, les difficultés, les richesses du quartier, de la ville ou du territoire en général - Constituer "une plaque tournante" de l'information à destination des familles, entre celle venant de la MJC, du centre socioculturel, des institutions et celle venant des habitants et du territoire. ACTIVITES DETAILLEES De par sa nature, le poste adulte relais a pour vocation d'intervenir sur tous les secteurs de la MJC RENFORCER LA FONCTION D'ACCUEIL DE L'EQUIPEMENT : - Créer du lien social en favorisant les échanges, en incarnant et transmettant les valeurs d'écoute, de respect et d'ouverture à l'autre - Communiquer sur les activités et le projet associatif auprès des usagers - Accueillir les usagers à travers la tenue de permanence : saluer, reconnaitre, orienter, renseigner, accompagner, inscrire, écouter les attentes, gérer l'agressivité - Prendre en charge des travaux administratifs liés à la fonction d'accueil : inscriptions / dispositif d'aides / constitution de dossier / . ENGAGER UNE RELATION D'ÉCOUTE, DURABLE, PARTENARIALE AVEC LES FAMILLES : - Suivre des situations familiales et accompagner des familles dans leurs démarches - Informer, orienter et accompagner vers les structures et/ou dispositifs (logement, formation, emploi, etc.) - Accompagner les familles dans leur démarche d'inscription et la constitution des dossiers d'aides - Transmettre les informations nécessaires aux intervenants (échanges oraux / courriers / messages téléphoniques) - Développer le sentiment d'appropriation de la fonction d'accueil de l'association par les habitants. ASSURER UNE VEILLE AUPRÈS DES USAGERS : - Nourrir le projet et les actions du centre, à partir de l'écoute des besoins et des envies des habitants et en établissant avec eux une relation de partenariat. - Partager et analyser avec les référents d'activité : les remarques, problèmes, idées et demandes / Traiter les problématiques identifiées
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
Au sein d'une structure 2300m² récemment agrandie, comportant un plateau technique complet (imagerie, scanners/IRM, 7 blocs opératoires, hydrothérapie, 12 salles de consultation), vous rejoindrez une équipe de 15 vétérinaires et 22 ASV. Vous occuperez le poste d' Infirmier/infirmière de bloc opératoire en clinique Vétérinaire Vous organisez la prise en charge de nos animaux et apportez une aide technique au praticien tout au long de l 'intervention. Vous anticipez et organiser les procédures avec l aide des chirurgiens et assurez le nettoyage, la stérilisation et le stockage des instruments chirurgicaux 35 h sur 3.5 jours semaine. Organisation du planning a l'avance. CDI Adaptabilité ,travail dans un environnement exigeant et convivial et varié au contact des animaux. profil : infirmier/infirmière diplômé(e) ou titulaire de l' ASV diplôme d'auxiliaire spécialisé vétérinaire
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous serez formé(e) au métier de : hôte(sse) de caisse . Plusieurs postes sont proposés Vous aurez pour principales missions : accueil clients, service clientèle, procédure d'encaissement , tenue de caisse .... Vous possédez un attrait pour le commerce et préparerez le titre professionnel d'employé(e) de commerce. CQP EMPLOYE(E) DE COMMERCE niveau 3. Pour en savoir plus : - sur le contrat d'apprentissage https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/contrat-apprentissage - sur votre rémunération https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1 Pendant le Contrat d'apprentissage , l'amplitude horaire est de 5h à 21h du lundi au dimanche matin (avec une journée de repos en semaine)
Vous êtes chargé(e) du transport des personnes depuis leur domicile vers des milieux médicalisés. Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier (DEA) Travail un weekend sur deux.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Pour le compte de nos différents clients (secteur bancaire, fournisseur d'électricité et de gaz naturel, téléphonie, B to B) et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez en charge la fidélisation et la satisfaction client dans le cadre de la réception d'appel entrants et/ou sortants. Réaliser la vente des produits du client, tout en répondant aux exigences de productivité et de qualité définies. Analyser les demandes et attentes des clients et y répondre selon leurs besoins et situation. Assurer le suivi des dossiers clients : saisie d'informations, compte-rendu du contact... Amplitude horaire : 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (6 ou 12 mois) ou CDI. - Formation commerciale. - Aisance relationnelle. - Sens de l'écoute. - Maitrise Word et Excel. - Qualités rédactionnelles. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestionnaire services Financiers (H/F) Vos missions seront : Contribuez aux avis de conformité des diligences de connaissance client (KYC), contrôles permanents de niveau 2 en matière de KYC, lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme De formation Bac 2 min en Banque, Finance, Assurance et/ou spécialisation en contrôle des risques et conformité. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, Rigueur, Organisation, Aisance rédactionnelle, capacité d' analyse et de synthèse. Expérience ou connaissance juridique serait un plus. Horaire du lundi au vendredi . 35 heures semaine N'hésitez pas à postuler! Avantage Prime transports tickets restaurant
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestionnaire services Financiers (H/F)
Entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 45 pays, elle compte aujourd'hui plus de 90 000 collaborateurs dans le monde. Le coeur de notre métier est la relation client. Ainsi, nous sommes à la recherche de nos futurs conseillers qui pourrons rejoindre nos équipes. Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.Aider Fanny à se connecter à Internet après son déménagement ou Caroline qui n'arrive pas à se connecter à son compte et qui s'énerve ou encore Sophie qui veut découvrir de nouveaux services... C'est ça être chargé de clientèle. Par téléphone, email ou chat, tu es la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant tes suggestions et en apportant des idées novatrices Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Nous recherchons pour l'accroissement de notre activité un/une Conseiller dans le cadre du dispositif des certificats d'économies d'énergies pour la distributions et / ou la pose de robinets thermostatiques connectés. Formation en interne. Poste à pourvoir des que possible
Le poste : Sur la plateforme d'appel, vous êtes conseiller client dans le domaine bancaire. Vous traitez les demandes de niveau 1 (problème avec la carte, gestion des comptes, prime de parrainage, ouverture d'un livret A, compte joint, clôture de compte). Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et sur l'informatique Vous faites preuve de serieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un site de Restauration Collective et sous la supervision du chef gérant ou en son absence, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser la production culinaire - Donner les consignes de productions - Participer à la réalisation des préparations chaudes et froides - Conseiller et former l'équipe de cuisine - Accueillir, renseigner et servir les convives - Déterminer les denrées nécessaires à la réalisation des menus - Passer des commandes et gérer les stocks - Réceptionner, contrôler et stocker les commandes - Participer à la réalisation des inventaires Vous êtes en possession d'un CAP ou d'une VAE Employé Qualifié de Restauration et vous avez une première expérience dans ce domaine ! Vous avez une connaissance approfondie des règles HACCP et des denrées ! Vous savez créer et adapter les recettes ! Vous savez réaliser la préparation préliminaire des fruits, des légumes, des viandes et poissons ! Vous savez encadrer une équipe !
Au sein d'un établissement hôtelier, vous assurez l'accueil des clients Vos missions : - Accueil des clients, effectuer les formalités administratives - Effectuer les réservations et actualiser le planning - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour. - Encaissement - Surveillance des locaux - Mise en place du petit déjeuner - Service du petit déjeuner en salle - Early check-out de 6h à 14h10 - Nettoyage des parties communes - Contrôle des chambres Vous travaillez les mercredi, jeudi, vendredi, samedi à voir avec l'employeur. Vous possédez une EXPERIENCE D'1 AN en tant que RECEPTIONNISTE
Nous proposons un poste de conditionneur ou conditionneuse en pharmacie (H/F) pour renforcer l'équipe en place en CDI temps complet à partir du 1er décembre 2024. La répartition des horaires de travail est à définir. Vous avez déjà une expérience en tant que rayonniste en officine ou maitrisez le back office d'une officine, une expérience avec un robot serait un plus.. - vos missions: la gestion des Commandes et stock : Vous serez en charge de la réception des commandes à livraison, de la rotation des produits en stock, du rayonnage « facing » dans la pharmacie et d'effectuer des commandes aux fournisseurs et laboratoires. - Conditions du Poste en tant que Manutentionnaire : Vous travaillerez en station debout, avec des ports de charges sur la journée via la manipulation de cartons de produits. - Vous êtes organisé(e), consciencieux (se), à l'aise avec l'accueil téléphonique, vous maitrisez l'outil informatique et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, solidaire et bienveillante. Vous possédez IMPÉRATIVEMENT une expérience minimum de 3 mois en officine
Vous exercez votre activité en atelier. Vous travaillez le plus souvent en position assise. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble des Pôles. Vos activités : * Réaliser des opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) à l'aide d'une machine. * Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine. * Effectuer les opérations de finition sur les pièces et articles montés (coupe de fil, teinte de tranche, ...). * Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularités des coutures, ...) et procéder aux actions correctives. Techniques utilisées : Clouage, cloutage, rivetage, piquetage. Vous vous servez de machines à triple entrainement, de machines à coudre le cuir. Vous utilisez des instruments et des logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier,...). Vous effectuez les procédures de nettoyage/décapage.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Une entreprise d'intervention après sinistre recherche une personne pour assurer le secrétariat et la facturation. Vous serez en charge de : - la réception des demandes d'intervention - le contact clients pour fixer les rendez-vous - la complétude du rapport de recherche de fuite - l'établissement des devis et la facturation Vous travaillez seul.e Vous travaillerez du lundi au vendredi ou selon vos disponibilités soit sur les horaires suivants : - 8h-17hn avec deux heures de pause, possibilité de négocier d'autres horaires pour faire les 35h hebdomadaires
Offre d'emploi : Assistant(e) Gestion Polyvalent(e) pour le CSE Nous recherchons un(e) assistant(e) gestion polyvalent(e) qui possède une appétence pour la communication, la comptabilité et une excellente aisance relationnelle. La confidentialité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Missions principales Communication des informations sur le site internet du CSE Communication à destination des salariés sur les offres CSE Suivi et accompagnement des salariés dans les locations Assurer les permanences de réception des adhérents salariés Gestion administrative des dossiers sociaux de l'établissement Suivi de la comptabilité de premier niveau (émission de chèques, rapprochement bancaire, élaboration des recettes/dépenses, suivi du budget annuel et en cours) Mise en place de reporting mensuel suite aux réunions administratives Établir l'éligibilité des salariés aux subventions du CSE Gestion des chèques ANCV, trésorerie, stocks et facturation La connaissance du logiciel EDEN RED serait un plus. Conditions : Rémunération sur 13 mois avec possibilité d'évolution de salaire en fonction des acquis professionnels (VAP). Une formation sera assurée pour la prise de poste. Profil recherché : Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et appréciez le travail en équipe. Une expérience dans un poste similaire au sein d'un CSE serait un atout. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez contribuer à notre CSE, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le poste : Mission: Nous recherchons pour notre client basé sur Caen des téléconseillers pour des postes de vente / service clients. Découverte client Horaires: du lundi au samedi amplitude 8h-22h Poste à pourvoir en CDD chez le client Profil recherché : Vous êtes disponible de suite et pour du long terme? Contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 17 aout. Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre en lien les groupes porteurs de projets avec les institutions - Organiser des chantiers collectifs et participatifs afin de soutenir la biodiversité en ville - Proposer des ateliers, des réunions d'information et/ou des formations courtes sur les bonnes pratiques écologiques et énergétiques aux concitoyens engagés dans les démarches agro- urbaines - Mettre en œuvre des activités productives et socialement utiles à destination prioritairement des habitants résidant en QPV (production de compost, plantation de plantes aromatiques.) - Contribuer à développer l'esprit d'initiative et à renforcer la cohésion sociale des habitants résidant prioritairement en QPV et se trouvant en situation de fragilité - Favoriser la cohésion des groupes projets par le biais d'action conviviale (Atelier Cuisine, repas partagé.) - S'intégrer aux objectifs du Plan Pauvreté - Promouvoir et encourager les circuits courts Le médiateur(trice) - animateur (trice) en agroécologie devra informer et communiquer sur ses travaux en : - Participant aux comités de suivi et techniques des actions initiées sur le territoire - Assistant au réunions de coordination - Participant aux instances de gouvernance dans le cadre partenarial « Hérouville Ville Fertile ». - Connaissances générales en agroécologie et une sensibilité pour les enjeux environnementaux liés à la ville et à l'urbanisme - Connaissance du territoire et de ses acteurs, habitants, partenaires, tissu associatif et institutionnel - Avoir une expérience d'Encadrant technique en Espaces verts et / ou en agroécologie - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial Vous devez joindre une lettre de motivation à votre CV
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre HUB solution ADECCO CAEN recherche pour un de ses clients, un employé service après vente H/F pour son client spécialisé dans l'ameublement, H/F: Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes (accueil physique ou téléphonique) d'aides techniques sur des gammes de produits - Gérer les réclamations de la clientèle - Réaliser un premier diagnostic selon les demandes et de donner, si possible, des explications techniques à la clientèle - Valider les demandes de prise en charge d'interventions techniques (ex. : produits sous garantie) - Faire remonter les incidents observés aux services techniques, à sa hiérarchie, ou selon les cas auprès des fournisseur Profil: - Une première expérience en relation client est souhaité - Avoir un « sens commercial » - Être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs, selon leur niveau technique Caractéristiques du poste : - Temps partiel :- Lundi au Samedi - Poste basé sur Mondeville - Horaire de journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de vêtements de toutes marques des MANUTENTIONNAIRES à Mondeville - 14120. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.65 et 12EUR de l'heure.- Assurer la réception des marchandises et leur rangement dans les zones de stockage désignées. - Préparer les commandes en suivant les instructions données. - Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits. - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Capacité à suivre des consignes et des procédures - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant qualité (H/F) Vos missions : Les analyses environnementales en salle blanche, les tests packaging. Vous effectuez la libération de lots de produits avant l'expédition aux clients, garantit la bonne tenue des documents qualité et le suivi du bon déroulement des plannings d'audits et des opérations de nettoyage ou les contrôles spécifiques. Vous effectuez les revues documentaires. Vous libérez les produits finis pour l'expédition aux clients et vous établissiez les certificats de conformité. Vous effectuez et renseignez le suivi des surpressions des ZAC ( Zone à atmosphère contrôlé) Vous réaliserez les prélèvements pour les tests bactériologiques Vous assurez la réalisation des prélèvements des comptages particulaires dans la salle blanche. Vous êtes diplômé en biologiques/ Biochimie/ qualité. Vous avez des connaissances générales des normes de qualité Vous avez la connaissance des zones propres à atmosphères contrôlée. N'hésitez pas à postuler !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant qualité (H/F)
Nous recherchons des manutentionnaires sur le secteur de Soliers (14540) en contrat intérimaire. Tâches : - Réalisation de diverses tâches de manutention - Préparation de commandes - Gestion des stocks - Filmage - Etiquetage Compétences et formations attendues : - Port de charges lourdes (25 KG) - Capacité à réaliser des tâches de manutention de manière rigoureuse - Dynamisme et motivation
Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Pour une entreprise (supermarché) basée à Honfleur, le GRETA recrute un Agent de Maintenance des Bâtiments en apprentissage dans le cadre de la préparation au CAP Intervention Maintenance Technique des Bâtiments. Formation basée à CAEN Mobilité obligatoire au regard de l'éloignement des deux sites Autonomie demandée dans les missions de travail Débutant accepté, Embauche dès que possible. Le candidat réalisera des travaux de maintenance électrique, plomberie, sol, peinture, menuiserie.
Vous aimez dénicher des talents d'exception et contribuer à la croissance d'une entreprise ? Rejoignez notre team RH ultra motivée au sein de LABÉO ! Au cœur de notre laboratoire, vous intégrerez une équipe RH dynamique de 4 personnes. Vous serez en première ligne pour recruter nos futurs collaborateurs. Votre mission, si vous l'acceptez : repérer et recruter les meilleurs talents pour écrire ensemble l'avenir de LABÉO ! Ce que vous ferez au quotidien : - Créer des annonces attractives et les diffuser ; - Trier les CV et transmettre les meilleurs aux managers ; - Mener les pré-entretiens téléphoniques ; - Participer aux entretiens avec les managers et découvrir des profils variés ; - Gérer tout l'aspect administratif du recrutement (convocations, réponses aux candidats, rédaction de promesses d'embauche... et bien plus encore !) ; - Assurer le suivi administratif et l'accueil de nos supers stagiaires et alternants ; - Piloter le module recrutement de notre SIRH avec talent. Bien sûr, cette liste n'est qu'un aperçu : chaque jour peut réserver de nouvelles aventures RH ! Votre profil : - Vous avez un diplôme Bac+2/Bac+3 (BUT ou BACHELOR RH) en poche ; - Le recrutement, c'est votre truc, et vous avez déjà quelques réussites à votre actif ; - Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se et vous avez l'œil pour repérer les détails qui font la différence ; - Vous adorez travailler en équipe et créer du lien avec les autres ; - Excel ne vous fait pas peur, et vous savez anticiper comme personne ! Passionné.e par l'Humain et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation. Le poste est à pourvoir dès que possible. LABÉO est un employeur inclusif : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Domani est une entreprise de l'économie sociale et solidaire ayant pour mission le développement et la gestion d'habitat partagés pour personnes âgées. Qu'est ce qu'un habitat partagé Domani ? Il s'agit de domicile regroupant plusieurs parties privatives et un espace commun. L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Deux habitats partagés sont en cours de construction sur la commune d'Epron. Vous serez responsable d'un habitat pouvant accueillir de 8 à 10 habitants. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement de ce domicile au quotidien. - Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien personnes en perte d'autonomie. - Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : 1. Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie partagée correspondant à leurs envies et besoins. - Accompagner les colocataires dans le déploiement de leur projet de vie sociale partagée (animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre ensemble, inclusion sociale). - Favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies dans la charte de vie sociale et partagée. - Accompagner à l'arrivée de nouveaux colocataires et veiller à leur bonne intégration. - Evaluer les besoins des habitants et mettre en place des objectifs et projets collectifs pour y répondre, afin de soutenir leur autonomie. 2. Missions de coordination : Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre Domani, vos collègues, et les habitants. - Coordination avec les intervenants extérieurs (familles, professionnels, etc.) - Coordination d'équipe (être garant du projet commun, gestion des remplacements et des plannings) - Réunions de suivi hebdomadaires 3. Missions de gestion quotidienne : Grâce à votre suivi, l'habitat partagé reste toujours un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants. - Préparation des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. - Suivi entretien de la pièce commune pour le bon déroulement des activités. - Suivi d'éventuels intervenants extérieurs pour l'entretien du domicile (ménage, rangement, technicien/ réparateur...); - Assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat QUALITÉS ATTENDUES : Autonomie Capacité relationnelle Sens des responsabilités Sens de la communication, de l'animation Savoir travail en équipe Savoir être / Relation prestataires Organisation
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Chauffeurs-Livreurs en VL H/F sur notre site à Grentheville dont vos missions sont les suivantes et dont la liste est non exhaustive : En équipe de deux, vous aurez en charge : -Le chargement, le déchargement avec un transpalette manuel et la livraison (5 à 8 clients/jour) de meubles sur le secteur de la Normandie (pas de montage) -Les vérifications préalables au départ en tournée (véhicule, marchandises, documents) -La livraison de marchandises aux endroits indiqués ainsi que les prestations associées (déballage, récupération et tri des emballages...) -Le respect des règles d'hygiène, de sécurité, la réglementation du transport et le code de la route Il s'agit de meubles, canapés, literies, électroménagers et de cuisines -Poste du Lundi au Vendredi -Prise de poste à 06H Titulaire du permis B, vous aimez prendre des initiatives et vous êtes motivé(e) ? Vous êtes dynamique, rigoureux et respectueux des consignes ? Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe et en mettant vos savoir-faire au service du collectif ? Une expérience dans la livraison de meubles, d'électroménagers... est un plus Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Jacky Perrenot est le leader du transport de la grande distribution avec un CA de 1 milliard, 135 sites et 10000 collaborateurs. Le Groupe, en forte progression depuis 10 ans, s'est diversifié dans les métiers de l'industrie, du container, du transport de motos, du B to C tout en s'implantant à l'international.
Domani est une entreprise de l'économie sociale et solidaire ayant pour mission le développement et la gestion d'habitat partagés pour personnes âgées. Qu'est ce qu'un habitat partagé Domani ? Il s'agit de domicile regroupant plusieurs parties privatives et un espace commun. L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Trois habitats partagés sont en cours de construction sur la commune de Giberville. Vous serez responsable d'un habitat pouvant accueillir de 8 à 10 habitants. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement de ce domicile au quotidien. - Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien personnes en perte d'autonomie. - Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : 1. Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie partagée correspondant à leurs envies et besoins. - Accompagner les colocataires dans le déploiement de leur projet de vie sociale partagée (animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre ensemble, inclusion sociale). - Favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies dans la charte de vie sociale et partagée. - Accompagner à l'arrivée de nouveaux colocataires et veiller à leur bonne intégration. - Evaluer les besoins des habitants et mettre en place des objectifs et projets collectifs pour y répondre, afin de soutenir leur autonomie. 2. Missions de coordination : Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre Domani, vos collègues, et les habitants. - Coordination avec les intervenants extérieurs (familles, professionnels, etc.) - Coordination d'équipe (être garant du projet commun, gestion des remplacements et des plannings) - Réunions de suivi hebdomadaires 3. Missions de gestion quotidienne : Grâce à votre suivi, l'habitat partagé reste toujours un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants. - Préparation des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. - Suivi entretien de la pièce commune pour le bon déroulement des activités. - Suivi d'éventuels intervenants extérieurs pour l'entretien du domicile (ménage, rangement, technicien/ réparateur...); - Assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat QUALITÉS ATTENDUES : Autonomie Capacité relationnelle Sens des responsabilités Sens de la communication, de l'animation Savoir travail en équipe Savoir être / Relation prestataires Organisation
Le Carrefour City situé rue d'Auge à Caen recherche son ou sa future employé(e) polyvalent(e) de libre-service . Vous aurez pour missions : - L'encaissement et la gestion de la caisse - La mise en rayon - L'Inventaire - Le contrôle DLC / Hygiène Votre profil : - Vous êtes ponctuel, dynamique et vous aimez le contact client Vous serez amené à effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Celui-ci est ouvert du lundi au samedi de 7h00 à 22h00 et le dimanche de 9h00 à 20h00. Votre planning sera à définir avec l'employeur. Rémunération au SMIC avec heures de nuit majorées, dimanche et jour férié.
Nous recherchons 2 boulangers/pâtissiers pour effectuer des gâteaux ainsi que pains orientaux. Prise de poste 3h du matin Les livraisons seront également à effectuer donc vous devez être en possession du permis de conduire. Vous serez en totale autonomie donc vous devez avoir les qualifications nécessaires pour postuler.
Rejoindre nos équipes, c'est évoluer au sein du leader français de la vente itinérante de produits malins et c'est l'assurance de rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance. Avant tout, c'est votre dynamisme et votre volonté d'apprendre le métier passionnant de la vente qui feront la différence ! Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine, avez un bon relationnel et le sens de la relation client ? Participer à la relation client : recevoir et conseiller les clients, accompagner les ventes ; Procéder aux encaissements ; Réceptionner et ranger la marchandise ; Procéder à la mise en rayon, aux implantations des produits ; Participer à tenue des stocks ; Participer à la prise de commande ; Participer aux actions SAV. Horaires : Ouverture magasin du lundi au samedi de 9h à 12h00 et 14h à 19h avec un jour de repos dans la semaine fixe Les petits +: chèques vacances, Cadhoc Type d'emploi : CDD de 2 mois Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes d'objectif et de productivité mensuelles Prime annuelle
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) BILINGUE ANGLAIS pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de diverses tâches administratives et de service auprès de l'un de nos clients. Responsabilités: - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des appels téléphoniques et du standard - Fournir un service client de haute qualité - Tâches administratives générales - Utilisation des outils bureautiques et informatiques Exigences: - Savoir parler le français et l'anglais couramment. - Expérience antérieure dans un rôle similaire appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à gérer les tâches de réception et de standard Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où le sens du service client est primordial. Rejoignez-nous pour contribuer à notre équipe accueillante et professionnelle. CDI temps partiel possibilité d'ouverture sur un temps plein.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Basse-Normandie, recherche pour son client, son assistant(e) de gestion en CDI sur Caen (14 Calvados). Vous intégrez le service administratif d'une PME dans le secteur industriel Intéressé(e) ? Lisez la suite ! En tant qu'Assistant(e) de gestion vos missions principales sont : Communication / Répondre aux appels et traiter les emails. Documents commerciaux : Élaborer devis, bons de commande et factures. Gérer les documents C2E. Gestion des paiements : Enregistrer paiements clients et commissions. Relancer les impayés et traiter les factures fournisseurs. Logistique : Passer commandes et suivre les livraisons. Analyse : Réaliser des études de rentabilité. Encadrement : Former des apprentis. Ressources humaines : Rechercher des candidats et gérer les dossiers AFPR/PMSMP. Missions spécifiques : Gestion des comptes : Consulter et rapprocher les relevés bancaires. Salaires : Vérifier et transmettre les informations au gestionnaire de paie, payer salaires et fournisseurs. Chantiers : Organiser plannings avec clients et sous-traitants, commander équipements et élaborer états C2E. Technique : Créer listings d'équipements à partir des relevés photos. Contrôle des plans : Valider plans et imprimer courbes. Études de prix : Élaborer devis pour demandes spécifiques (échangeurs, chaudières, robinetterie). Vous maîtrisez la gestion administrative et avez une bonne connaissance des logiciels Excel et EBP. Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les clients et possédez un bon niveau en français (nombreux mails) Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et capable de travailler de manière autonome. La ponctualité et la discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste Un diplôme de niveau Bac 2 est souhaité. Avantages et conditions de travail : CDI - Horaires : 8h00-12h15 / 12h45-16h45 du lundi au jeudi puis 8h00-11h30 le vendredi Statut agent de maitrise Rémunération : 27000 euros brut annuel
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Basse-Normandie, recherche pour son client, son assistant(e) de gestion en CDI sur Caen (14 Calvados). Vous intégrez le service administratif d'une PME dans le secteur industriel Intéressé(e) ? Lisez la suite !
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements : - Un IME réparti sur deux sites à Caen - Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS) Vous exercerez vos missions au sein du service du Service d'accueil d'enfants polyhandicapés. Pour répondre à ses missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles. - Aider les personnes accueillies dans les soins et la vie quotidienne. - Animer des activités éducatives - Soutenir l'enfant dans la généralisation de ses acquis - Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé - Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs - Participer aux diverses réunions Lieux de travail : IME Corentin DONNARD à CAEN - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Connaissance et expérience d'un public déficient intellectuel et Polyhandicap souhaitable - Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme, - Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir à partir du 4 novembre Candidature (lettre de motivation impérative et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint Au plus tard le 16/10/2024 par email
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons le.la Manager opérationnel.le de nos sites du Calvados et de la Manche basé à Caen Description du poste : Afin de soutenir notre croissance et de renforcer notre équipe sur les Pays de la Loire, nous recherchons un.e Coordinateur.trice d'Agences pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur le territoire du Maine et Loire - agences d'Angers et de Cholet. Rattaché.e à la Directrice Générale adjointe, et en étroite relation de travail avec la Responsable régionale, vous êtes intégré.e au collectif des Coordinateurs.trices d'agence. Votre mission : Elle se décline autour de 2 axes : Management opérationnel et fonctionnel d'une équipe d'une quinzaine de consultants - participer au process de recrutement des collaborateurs de l'équipe, - piloter l'intégration et animer la professionnalisation continue de chacun en lien avec la Responsable régionale, - animer l'équipe sur des temps individuels et collectifs, - porter le projet de l'entreprise et lui donner du sens au quotidien. Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité - planifier l'activité et s'assurer de l'adéquation des besoins humains et matériels pour réaliser les différentes missions de votre périmètre, - coordonner l'activité des agences, déployer les prestations, suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification, - suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes, - s'assurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes, - être l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs d'ordre (notamment France Travail). Et vous ? De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim. Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement. Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des agences dont vous avez la responsabilité. Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe. Fédérateur.trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Qui sommes nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Pour compléter son équipe, Guylaine Lennuyeux, Responsable Pôle Administratif, souhaite intégrer un nouveau Chargé de facturation et recouvrement (F/H). Plus précisément, le périmètre de vos interventions sera le suivant : Enregistrement des commandes et émission de la facturation dans le respect des normes et des délais fixés, Traitement et suivi des encaissements, Gestion des activités de relance (par courrier/téléphone/mail), suivi des balances âgées et litiges, Mise en œuvre des actions de recouvrement (dossier contentieux, production de créances.), Coordination des actions avec les différents services de la société (travail d'équipe). Ce qui vous définit et vous distingue : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la facturation Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez un esprit logique et analytique. Des connaissances en comptabilité seraient un plus Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Les outils collaboratifs que nous utilisons nous obligent à travailler ensemble. Vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous aurez la charge Votre quotidien dans l'agence de Bretteville sur Odon : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service, Une équipe bienveillante et animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur Des locaux neufs qui facilitent les échangent avec les autres métiers (Patio, .) - prêts à vous accueillir Des moments de partages fréquents (galette des rois, raclettes/barbecue/repas d'équipe/anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés supplémentaires ou RTT (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
Vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Gérer les activités en lien avec les marchés publics et privés : - Traitement des marchés publics et privés : réponse aux appels d'offres et suivi des marchés négociés ; - Gestion des notifications et avenants des marchés publics ; - Traitement des offres de prix (hôpitaux, groupements et centrales de référencement, suivi et mise à jour des adhérents et des tarifs), suivi et relance ; - Mise à jour et diffusion du tableau de suivi des marchés ; - Suivi et mise à jour des divers documents (administratifs, réglementaires et autres) pour le traitement des marchés ; - Gestion d'échantillons dans le cadre des réponses aux marchés : saisie commandes, information sur l'étiquetage et suivi de l'envoi. - Travail en collaboration pour le référencement des produits. 2. Missions Administration des Ventes : Mission principale - Validation des réclamations clients En l'absence de la Responsable Administration des Ventes - Facturation ; - Extraction des données de ventes ; - Importation des lignes de bons de livraison ; - Déclaration des CA des centrales de référencement ; - Établissement des avoirs ; - Toute autre tâche nécessaire au fonctionnement du service. Poste à pourvoir dès que possible À propos de vous Vous savez utiliser et naviguer dans le nouveau code de la commande publique. Vous comprenez les enjeux de la réglementation. Vous savez déposer un dossier d'Appel d'offre sur les plateformes correspondantes. Vous savez gérer l'interface avec les grossistes. Vous savez organiser, suivre et contrôler le traitement administratif des commandes. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste dans un laboratoire pharmaceutique. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows, notamment Excel. Vous avez une appétence pour le travail collaboratif. Vous êtes curieux(se) et vous savez trouver l'information de manière efficace. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Infos complémentaires CDD : 1 mois (remplacement arrêt maladie) Temps de travail : 35 h hebdomadaires Statut : employé qualifié Salaire : selon profil et expérience Profil souhaité Expérience : 1 an Formation : Bac+2 ou équivalents Avantages sociaux Titres-restaurant : valeur faciale de 8 €, prise en charge employeur à hauteur de 50 % Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % Coffre-fort électronique
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Au domicile des particuliers vous assurez l'entretien des extérieurs. Missions : - Tonte de la pelouse ; - Taille de haies, arbres fruitiers et d'ornements ; - Entretien des extérieurs et des massifs, installation et entretien du potager ; - Désherbage des massifs. Vous vous rendrez chez les différents particuliers avec un véhicule de l'entreprise et les outils. Horaires en journée, du lundi au vendredi.
ADECCO BTP Hérouville Saint Clair, votre partenaire en recherche d'emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la pose des illuminations de Noël, un Technicien Lumière (h/f) avec CACES nacelle 1B. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretenir et réparer le matériel, - Fixer les différentes illuminations, - Tirer du câble et les raccorder, - Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations, - Respect des règles et des consignes de sécurité, Vous disposez d'un CACES nacelle 1B, le travail en hauteur et en extérieur ne vous fait pas peur. Vous êtes manuel(le) et rigoureux(se), votre esprit d'équipe et vos compétences analytiques sont vos principaux atouts ! Vous avez envie de vous impliquer au sein d'une entreprise à taille humaine ? N'attendez plus et transmettez-nous votre CV ! Lieu : Poste en proche périphérie de Caen Type d'emploi : CDD Organisation : Temps plein du lundi au vendredi (pic d'activités d'octobre à janvier) Rémunération : selon profil
Effectuer des opérations de manutention et de chargement/déchargement de marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Assurer le rangement et la propreté de l'espace de travail - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche des opérations logistiques Le salaire proposé est de 11.65EUR par heure, avec un contrat en intérim à la journée (tous les jours de la semaine) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques en tant que manutentionnaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de vêtements de toutes marques des MANUTENTIONNAIRES à Mondeville - 14120. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.65 et 12EUR de l'heure.- Assurer la réception des marchandises et leur rangement dans les zones de stockage désignées. - Préparer les commandes en suivant les instructions données. - Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits. - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Salaire : Entre 11.65 et 12EUR de l'heure Durée du contrat : A la semaine renouvelable Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Capacité à suivre des consignes et des procédures - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que MANUTENTIONNAIRE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un ORDONNANCEUR Le poste est basé à - et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC+3. Les horaires sont de 36 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 16EUR. Votre mission sera : -Ordonnancer et prévoir les ordres de fabrication (OF) à la référence en cohérence avec la production planifiée par familles de produits -Contrôler, adapter et optimiser -Communiquer avec l'ensemble de l'équipe - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la gestion de la production - Maîtrise des outils informatiques liés à l'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches Si vous êtes passionné(e) par la planification et l'organisation de la production, que vous avez une première expérience dans ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE H/F à temps partiel pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. En qualité de CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE (H/F), vous avez pour mission : -Assurer le transport des écoliers dans les meilleures conditions de confort, sécurité et d'accueil. -Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire -Informer et renseigner la clientèle -Contrôle de votre véhicule Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Poste à pourvoir en intérim Long terme Temps partiel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Poste à temps partiel (24h) Amplitude horaire 5h / 22H30 du lundi au dimanche Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez en charge le montage et l'assemblage des éléments sur ilôts de production, le contrôle des montages en sortie de ligne, les essais et vérifications de conformités. Vous serez amené à gérer les cadences de montages, ce qui nécessite une rapidité d'exécution.
Le Centre Communal d'action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi-accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants Maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 service Information, Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Directeur(rice) de l'établissement, vous assurez l'accueil des enfants, en particuliers ceux présentant un handicap, une affection chronique ou tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Vous apportez une réponse à leurs besoins physiques ou psychologiques, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et favorisez leur intégration sociale. Accompagnement des enfants en situation de handicap, atteints d'une affection chronique ou d'un problème nécessitant un traitement ou une attention particulière - Accompagner, encourager ces enfants et soutenir leurs parents. - Accompagner, soutenir et former l'équipe à la prise en charge spécifique de ces enfants. - Transmettre à l'équipe les informations des partenaires oeuvrant dans le champ du handicap afin de contribuer à une prise en charge optimale de ces enfants. - Contribuer à l'élaboration des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ou d'outils de suivi et d'accompagnement des enfants. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. DRH/GPEEC/Fiche de poste Page 2 - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.). - Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. - Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité - Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parents. - Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. - Accompagner les familles dans leur fonction parentale. Participer à la vie de l'établissement - Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. - Participer à l'encadrement de stagiaires. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations Vous avez des connaissances sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant (psychologie et physiologie), sur les différents handicaps, affections chroniques et être capable de se documenter sur ces dernier(e)s Vous avez des connaissances des acteurs et partenaires dans le champ du handicap et sur les techniques de soins, des Projets d'Accueil Individualisé et des protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence. Vous savez installer une relation de confiance et de compréhension afin d'assurer un bon équilibre psychologique à l'enfant. Vous adaptez votre communication pour établir des liens entre les différents acteurs de la structure...
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur auto-école permis B H/F pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Rémunération BRUT/mois : pour 35H 1798€ + 200€ de prime suivi des stagiaires (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaires : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Notre restaurant BIG M situé aux Rives de l'Orne à Caen, spécialiste en restauration rapide, recherche ses futurs Employé(e)s Polyvalent(e)s en Restauration H/F (temps partiel ou temps plein). En équipe, avec le sourire, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER ! Vous êtes passionné par le contact, vous aimez travailler en équipe, vous êtes plein d'énergie, souriant et vous espérez apprendre et évoluer vers une meilleure version de vous-même pour trouver de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches Vos missions (avec une partie plus importante sur les activités liées à la cuisine): - Fabrication des burgers selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Nettoyage et entretien de l'espace de travail et espace de vente - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Employés de Restauration talentueux.
Les missions : Vous participerez au bon fonctionnement quotidien de notre petite structure : o Tenue du règlement intérieur, classement, archivage, o Gestion du courrier, o Prise en charge du standard téléphonique (appels provenant de l'international à 50% du temps), o Réception et gestion des demandes diverses (téléphone ou via site web), o Et autres tâches administratives diverses (contrôles annuels sécurité, médecine du travail, cartes de voeux etc) - Participation à certaines réunions de travail (notamment à 2 points hebdomadaires) principalement avec des interlocuteurs anglophones - Vérification et gestion du matériel bureautique (fournitures, cartouches etc) - Utilisation au point des outils informatiques (pack office) - Rédaction de comptes-rendus de réunions, préparation de rapports trimestriels/annuels en anglais, rédaction de revues de presse française en anglais (mensuelles) et revues de presses anglo-normandes en français (quotidiennes) - Préparation des AG et comptes-rendus (tenue des registres divers) - Gestion du site internet (mensuelle) et des réseaux sociaux (quotidienne) - Suivi quotidien du planning du bureau de l'année - Recherche constante de possibilités de transport/logistique dans l'objectif d'organiser des visites officielles ou d'agents respectifs - Organisation des déplacements des agents du bureau réservations hôtels, transports divers - Organisation logistique des visites d'élus : identification de dates en fonction des agendas, suivi itinéraire, transport, restauration - Organisation de la logistique des réunions officielles (chevalets, dossiers, carnets de notes, kakémonos, badges, plans de tables) - Recherche thématique et traduction de documents/articles de presse/courriers/notes diverses dans les 2 sens de traduction (rédaction biographies etc) - Possibles déplacements dans les îles anglo-normandes - Formatage de notes politiques Votre profil : - Bilingue français-anglais exigé. Excellente maîtrise de l'anglais et du français à l'écrit. Eloquence orale parfaite en anglais. - Savoir travailler en toute autonomie est important (moments réguliers où la personne recrutée sera seul(e) au bureau) mais aussi savoir partager des informations au sein de notre petite équipe - Grande autonomie rédactionnelle de documents en anglais - Être dynamique, organisé(e). Réactivité dans l'exécution des tâches - Être bonne communicant(e) au sein de l'équipe - Doit être en mesure de conserver un haut degré de confidentialité en fonction des données traitées - Connaissance des normes rédactionnelles - Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle rapide en deux langues - Avoir un esprit créatif. Peut être amené(e) à s'occuper de supports de communication - Connaissance des Iles Anglo-Normandes et de leur constitution souhaitée mais non exigée - Connaissance souhaitée des régions Bretagne et Normandie et des départements de la Manche et d'Ille et Vilaine ; de leurs missions et domaines de compétences La répartition des jours de travail sera à voir ensemble Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et lettre de motivation en anglais impérativement
Triangle Intérim Caen recherche pour son client des agents de productions agroalimentaires basés à Mondeville. Horaires : 35h : vous travaillez du lundi au vendredi (plage horaire : 4h-22h) Vos missions : - Vous travaillez en chaîne de production. - Poste assez physique, les charges portées sont assez lourdes, il faut savoir lire écrire et compter pour les pesées de matières, petites saisies sur ordinateur. Profil : - Expérience souhaitée - Vous êtes véhiculé et dynamique - Disponible en temps complet - Ne pas avoir de sensibilité avec le froid positif
Le poste : Votre agence PROMAN RUE DE VAUCELLES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation Un Gestionnaire Administratif d'agence. Vos missions seront les suivantes : Elaboration des plannings Gestion des commandes (vérification, régulation, suivi .) Saisie des heures des collaborateurs Suivi des dossiers clients Facturation SAV & Chantier Analyse de données chiffrées Accueil physique et téléphonique Tri divers, classement et archivage Profil recherché : Rigueur Connaissance et pratique des logiciels bureautiques Sens de l'organisation Discrétion Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Connaissance des règles budgétaires Qualité rédactionnelle Autonomie Capacité à mettre à jour des tableaux de bord Esprit d'analyse Capacité à assurer le reporting Qualité relationnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne. L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. Vous êtes titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro. Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Blainville sur Orne. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses collaborateurs au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l'emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 30 Octobre 2024 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h30 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante. Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits. Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks. Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients. Réaliser le facing Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits. Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable. Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Accompagnants Educatif et Social (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Votre mission Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et/ou Aide médico-psychologique ou DEAS Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire B demandé. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la fabrication et la vente en gros de vêtements, un(e) couturier(e) industriel basé à Caen. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection de vêtements de qualité, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de tissus - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Vous préparez, semez et découpez le gazon, Vous entretenez le gazon des terrains de sports (scarification, regarnissage, suivi décompactage, tonte et finitions) Vous désherbez, débroussaillez les surfaces spécifiques de manière raisonnée conformément au PDC, Vous ramassez les feuilles, Vous veillez à la propreté globale du site d'intervention après passage (coup d'oeil global, ramassage des déchets.), Vous entretenez le matériel utilisé, Vous entretenez et taillez les arbustes, les haies et les rosiers dans le respect des règles de l'art, Vous entretenez les différents types de fleurissement différencié, Vous participez à la réparation et au suivi de l'arrosage sur les terrains de sport, Vous participez à la continuité du service public et à ce titre être mobilisé sur des chantiers communs d'entretien et de petites créations d'espaces verts. Vous êtes titulaire d'un CAPA ou BEPA en travaux paysagers et/ou BAC PRO Aménagements Paysagers (ou expérience équivalente). Posséder le CS Jardinier de golf et entretien de sols sportifs engazonnés serait un plus. Vous avez un intérêt personnel pour l'entretien des terrains de sport. Vous êtes titulaire du permis B. Les permis EB, C et EC seraient appréciés, ainsi que le CACES R482 Catégorie A. En tant que jardinier sur les complexes sportifs : Bonne connaissance des itinéraires techniques de création et d'entretien des gazons et spécifiquement des terrains de sports (notions des différentes techniques d'arrosage, connaissances agronomiques et travaux préparatoires du sol). Vous maîtrisez les travaux d'entretien des gazons de terrain de sports (préparation d'un semis de qualité, technique de regarnissage, scarification, travaux de finitions), Vous maîtrisez les matériels spécifiques à l'entretien des gazons de sports. En tant que jardinier de formation : Vous possédez une bonne connaissance des différents végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes pelouse, prairies fleuries, arbustes, arbres) et des règles d'art du jardinier, Vous êtes sensibilisé à la gestion différenciée (niveaux de prestations différentes en fonction de l'usage des lieux), Vous avez des connaissances en traitements sanitaires raisonnés, Vous maîtrisez l'utilisation des différents matériels d'entretien d'espaces verts et des traitements alternatifs, Vous maîtrisez les différentes techniques de tailles des arbustes, Vous appliquez les règles et consignes de la hiérarchie, Vous faites preuve d'autonomie, polyvalence, de disponibilité et d'initiatives, Vous savez travailler en équipe et vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues et vous savez rendre compte à la hiérarchie, Vous avez le sens du service public. Astreintes/ Contraintes / Obligations : Temps de travail 37 h 30/semaine en période « normale » et 39 heures/semaine en période « pic d'activités » 12 jours ARTT/an 7 h 30 - 11 h 45/12 h 57 - 16 h 30 (du 1er mars au 30 juin) - 7 h 45 - 11 h 45/13h 00 - 16 h 30 (du 1er juillet au 28-29 février) Travail occasionnel lié aux conditions climatiques et évènementielles (tempête, inondation, etc..) en dehors des heures normales du travail et pendant le week-end. Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle. En tant qu'agent de ce service, et pour garantir la continuité du service public, vous pourrez ponctuellement être mobilisé pour une participation à des chantiers communs d'espaces verts ou d'activités plus générales de service public (mise en place de jardins éphémères, chantiers communs d'entretien de l'espace public avec d'autres équipes en prévision d'une manifestation). Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des oeuvres sociales
La Direction Espaces Verts et Biodiversité s'implique dans l'amélioration de la qualité de vie des Caennais, dont l'étude et la gestion des espaces verts, la production végétale et le suivi des équipements d'accompagnement des espaces verts. Au sein d'une direction de 195 agents sur un secteur labellisé 4 Fleurs par le CNVVF et Territoire Engagé pour la Nature, le service des Espaces Verts a pour principale mission la gestion durable de 530 hectares de patrimoine espaces verts et de 44 443 arbres en ville. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le jardinier assure l'entretien général des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites (Plan de Désherbage Communal, Plan de Gestion Différenciée des espaces verts) avec participation à la stratégie de fleurissement de la ville. Entretien des espaces verts : Entretenir et tailler les arbustes, les haies et les rosiers dans le respect des règles de l'art Créer et entretenir les différents types de fleurissement différencié Tondre les espaces verts (pelouse, fauche, débroussaillage) circuit de tonte multi-sites en toute autonomie Planter et entretenir des plantes vivaces, des arbres et des arbuste Préparer, semer et découper le gazon Effectuer des actions de désherbages alternatifs sans traitement de pesticides (binage, sarclage) Ramasser les feuilles -Veiller à la propreté globale du site d'intervention après passage (coup d'oeil global, ramassage de déchets.) Entretenir le matériel utilisé Désherber les surfaces spécifiques de manière raisonnée conformément au PDC En tant qu'agent du service des Espaces Verts et pour garantir la continuité du service public, vous pourrez ponctuellement être mobilisé pour une participation à des chantiers communs d'espaces verts ou d'activités plus générales de service public. Vous êtes titulaire d'un CAPA ou BEPA en travaux paysagers et/ou BAC PRO Aménagements Paysagers (ou expérience équivalente). Permis indispensables : VL(B) ; TC(E/B) ; CACES R 382 Catégorie A Vous possédez une bonne connaissance des différents types de végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes pelouse, prairies fleuries, arbustes, arbres) et des règles d'art du jardinier. Vous êtes sensibilisé(e) à la gestion différenciée (niveaux de prestations différentes en fonction de l'usage des lieux) et vous disposez de connaissances en traitements sanitaires biocontrôles, utilisation d'engrais, les différents systèmes d'arrosage. Maitrise des techniques de tailles des arbustes, de l'utilisation des différents matériels d'entretien d'espaces verts et des traitements alternatifs Autonome , polyvalent, vous êtes disponible et faites preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe et vous entretenez des relations positives avec vos collègues tout en rendant compte à votre hiérarchie. Temps de travail 37 h 30/semaine en période « normal » et 39 heures/semaine en période «pic d'activités» 7 h 30 - 11 h 45/12 h 57 - 16 h 30 (du 1er mars au 30 juin) 7 h 45 - 11 h 45/13 h 00 - 16 h 30 (du 1er juillet au 28-29 février) Astreinte arrosage des serres certains week-ends sur le site de production florale et sur celui du jardin des plantes. -Travail occasionnel lié aux conditions climatiques et évènementielles (tempête, inondation, etc..) en dehors des heures normales du travail et pendant le week-end. -Travail en extérieur avec port obligatoire d'une tenue vestimentaire et des équipements de protection individuelle. Avantages collaborateur : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et de l'Action Sociale - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication d'autres équipements automobiles, plus précisément dans l'activité "Moyens de transport", un agent de production en ensembles mécaniques (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2*8 pour assurer la fabrication de pièces mécaniques d'ensembles et de sous-ensemble de véhicules utilitaires moyens et lourds. Vos missions: - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en acier avec possibilité de charges lourdes - Cadence à respecter avec des gestes répétitifs et station debout. - Lecture de plan de montage - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travailler en horaires postées - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, camping 5* sur la côte normande avec des valeurs familiale, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante en entretien espaces verts (H/F), basé à 20 km de Caen. Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maintenance du camping et l'entretien de ses espaces verts dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Profil jardinier des espaces verts et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en entretien des espaces verts ainsi qu'en petits travaux de maintenance bâtiments (électriques, plomberie etc.) pour effectuer votre mission en toute autonomie. Vos missions: Vos missions seront : - Entretien des espaces verts communs (taille des haies, tontes, tailles d'arbustes, arrachage de mauvaises herbes, désherbages, ramassage de feuilles etc.) - Maintenance électrique (relamping, changement de bloc de prises, changement de câbles TV et/ou décodeur), petits travaux de raccordements électriques - Maintenance en plomberie (changement de robinetterie, réalisation des joints, changement des mitigeurs etc.) - Menuiserie (réparation de blocs portes, changement de plinthes, montage de meubles intérieurs) - Peinture (peinture intérieure et extérieure pour de la mise au propre de mobile home ou autre...) Votre profil: - Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en jardinier des espaces verts ou maintenance du bâtiment - Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés) - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste - Le permis B est obligatoire car l'accessibilité au camping est plutôt difficile Les plus : - Salaire selon expérience et la grille du bâtiment - Horaires de travail de journée - Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées) - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez différentes tâches telles que : - Travaux de tonte et de débroussaillage - Taille de haies, arbres, arbustes - Travaux d'aménagement extérieur : préparation des sols, implantation des végétaux, semis
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
La Direction Interdépartementale des Routes Nord Ouest recrute une agent de maintenance des bâtiments, Ses missions seront d'effectuer la petite maintenance des bâtiments de la DIRNO, que ce soit de la peinture, carrelage (pose et entretien), et l'entretien des espaces verts. Vous avez donc un profil polyvalent et autonome Votre poste est basé sur Mondeville. Vous serez à temps plein (35h), Le permis B est obligatoire car vos déplacements seront faits avec la voiture de service.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 15 Octobre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h30 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 16 Octobre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Carrefour CAEN - Côte de Nacre recherche pour son hypermarché un(e) : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en apprentissage Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Préparer les commandes des clients, en portant une attention aux produits sélectionnés (œil client, DLC.) et accueillir les clients avec courtoisie, dans le respect des procédures. - Garantir la conformité de la livraison au client par rapport au bon de commande: qualité des colis. - Respecter le matériel, maintenir en bon état les outils de travail (TP, chariots de préparation et de livraison) et assurer le nettoyage quotidien de son poste et de son environnement de travail. - Communiquer de manière positive et constructive avec les équipes magasins. Comment se passe la formation ? Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. --> Les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) --> C'est un parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné(e) par un formateur. Votre contrat pendant cette formation est un contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. -> Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'entreprise EMN vous propose un poste d'agent de nettoyage industriel polyvalent en CDI à temps plein. Vos missions : vitrerie, remise en état de locaux après des travaux, nettoyage de moquettes... Vous devez posséder à minima une expérience de 6 mois en nettoyage industriel. Vous savez utiliser la monobrosse, l'autolaveuse. Vous devrez être autonome. Permis B exigé. Un véhicule de service est fourni par l'entreprise.
Besoin d'un revenu supplémentaire rapide ? Rejoignez-nous pour des missions d'une journée ! Nous recherchons des manutentionnaires motivés pour des missions d'une journée. Que vous soyez disponible en début de matinée ou en fin d'après-midi, nous avons des créneaux pour vous ! Quand ? Du lundi au samedi Horaires ? Entre 04H et 21H (selon vos disponibilités) Lieu : Caen et alentours Pas d'engagement à long terme, vous choisissez vos jours de travail ! Intéressé ? Postulez maintenant À propos de la mission Missions principales : Réception et vérification des marchandises : Décharger les camions, contrôler la qualité et la quantité des produits reçus, vérifier la conformité avec les bons de commande. Préparation des commandes : Suivre les bons de commande pour rassembler les produits, les emballer, et les étiqueter en vue de leur expédition. Utiliser un scanner ou un système informatique pour valider les articles préparés. Manutention des produits : Déplacer et ranger les marchandises en entrepôt ou en zone de stockage à l'aide de moyens adaptés (transpalette, chariot élévateur si habilité). Gestion des stocks : Assurer le rangement et le réapprovisionnement des rayonnages, participer aux inventaires réguliers. Respect des consignes de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité liées à la manutention et à l'utilisation des équipements. Signaler toute anomalie ou risque potentiel. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Etre motivé Accepté de travailler dans le froid - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous travaillez à mi temps du lundi au vendredi soit 4 heures par jour et donc 20 heures semaine .Vous procédez à la mise à jour des tarifs proposés par l'entreprise , vous êtes rattaché(e) au service commercial .Vous avez déjà élaboré des analyses statistiques , vous maitrisez parfaitement excel,vous tiendrez des tableaux de bord qui permettront d'extraire des informations depuis la base de données interne. Il s'agit d'une création de poste . Vous devez savoir gérer le stress, maitriser la gestion des priorités .Etre en capacite de vous adapter . Vous devez avoir un an d'expérience dans le secteur du transport . POSTE A TEMPS PARTIEL
Bruce recrute pour un des Leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle à Caen (14). Les missions : Recevoir les appels entrants de clients grands comptes (collectivités, syndicats de copropriétés.), Traiter d'importants volumes d'appels pour des demandes techniques (Mise en service, résiliation, changement de compteurs, .) Traiter des demandes en gestion de portefeuilles clients. Être ambassadeur de la satisfaction client, Proposer les produits et/ou services de la marque en fonction des besoins du client. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous avez une première expérience réussie en relation client, Vous avez une/des expériences réussies dans l'énergie, Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, Vous avez un fort esprit de service associé à de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, Vous êtes polyvalent(e), dynamique et flexible, Vous avez la fibre commerciale, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Environnement de travail : Salaire : Rémunération de 1 766,92 euros bruts par mois + variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés
Vos missions: - Préparation des supports avec le ponçage et travaux de ragréage (murs, plafonds, radiateurs, menuiseries intérieures etc.) - Préparation des sols (pose de bâches de protection) - Pose de peinture de sous-couches - Pose de la première et seconde couche - Pose de revêtements muraux (papier peint, toile, tissu, revêtement décoratif ...) - Changement d'éléments de placo (découpe du placo abîmé, changement de rails, pose de nouveaux isolants en toile de verres ou de roches, ragréage, pose du nouveau placo, pose d'enduits, bandes etc.) - Changement de mobiliers de cuisine et montage de meuble cuisines - Changement de menuiseries intérieures (portes, plinthes, placards etc.) - Suivre le cahier des charges du chantier Votre profil: - Vous êtes diplômés d'un CAP/BEP/BAC Pro en peinture ou maintenance du bâtiment - Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés) - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste Les plus : - Salaire selon expérience et la grille du bâtiment - Horaires de travail de journée - Paniers du bâtiment - Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées) - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO recrute un Agent technique "Maintenance des Bâtiments" (H/F) Description du poste : - Tâches d'entretien courant (bâtiments : interventions simples en plomberie, électricité et petite menuiserie) - Suivi entretiens et contrôles annuels (sécurité) - Conduites occasionnelles d'usagers Missions Principales : - Assurer la maintenance et les réparations des bâtiments : L'agent technique, en lien avec ses collègues, assure les petites réparations et contacte les entreprises pour les travaux importants. - Garantir le suivi des contrôles périodiques de sécurité sur les différents sites : L'agent technique coordonne les interventions annuelles des organismes de contrôles des installations (gaz, électricité, incendie.), fait remplir les registres de sécurité et fait procéder aux réparations ou changements nécessaires, le cas échéant. - Assumer des transports d'enfants (région caennaise) : L'agent technique palie ponctuellement aux missions de ses collègues en leur absence pour assurer la continuité de service. Profil recherché : Connaissance des adolescents serait un plus. Soigneux et organisé Poste à pourvoir au 01/11/2024 Pour Candidater envoyer CV accompagné d'une lettre de motivation Date limite de dépôt des candidatures : 11/10/2024
Boulangerie Pâtisserie Artisanale recherche pour compléter son équipe, Un ou une apprenti(e) en vente. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé aux ouvertures et fermetures de magasin ainsi qu'aux techniques de vente. Si ce métiez vous intéresse et que vous êtes souriant(e), ponctuel(le) et dynamique, vous pouvez nous envoyer un cv par e mail. Boulangerie située à Caen proche d'une station de tramway. Fermée le samedi et le dimanche. A bientôt.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Bachelor Communication et Evènementiel pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire dans la vente d'objets ayant pour thème la simulation ou le sport automobile, un Chargé de Communication F/H à Caen. Vos missions : - Concevoir un plan de communication chiffré et daté - Choisir des supports et contenus, valider les messages choisis, sélectionner les prestataires spécialisés - Réaliser une veille sur les tendances de communication en général et sur le secteur en particulier - Choisir les axes de la communication à mettre en place et les prestataires pour l'implémenter - Réaliser des audits sur les actions de communication - Négocier et suivre le budget communication - Entretenir de bons rapports avec les prestataires, les médias, les responsables du secteur de l'entreprise - Participer aux événements, comme les salons ou les soirées - Encadrer les équipes qui participent à la communication - Gestion des réseaux sociaux Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Vos principaux atouts - Votre dynamisme - Votre créativité - Votre bonne humeur - Votre sens stratégique
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez alternance pour préparer un BTS Management Commercial et Opérationnel pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de Commerce F/H à Caen. Vos missions : - Vous chouchoutez : les clients, en les orientant dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats - Vous approvisionnez : vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale - Vous veillez : au rangement des stocks et de la réserve - Vous participez : à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale Vos qualités : - Sens du relationnel - Organisation - Ecoute - Polyvalence - Appétence pour la grande distribution
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Caen propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un Mastère Management des Ressources Humaines et Relations Sociales pour la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la sécurité, un Chargé de Ressources Humaines F/H à Caen. Vos missions : - Elaboration et mise en œuvre des plans de développement des compétences - Contribuer à la qualité de dialogue social - Participer au processus de recrutement - Suivi plan de carrière / évaluations annuelles - Participer au suivi et à la conformité des procédures administratives - Participer et mise en œuvre de projets RH stratégiques (digitalisation des procédures, amélioration qualité de vie au travail) - Contribuer à la conduite de projets de changement organisationnel en lien avec la stratégie de l'administration - Assurer une veille juridique - Actualiser les différents supports réglementaires Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) Vos qualités : - Prise d'initiative - Ouverture d'esprit - Etat à l'écoute - Faire preuve d'organisation - Aisance rédactionnelle - Connaissance bureautique (mise en page de documents, diaporamas par exemple)
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
Nous recherchons des personnes motivées pour nouer des fils, bobiner, et alimenter nos machines de tricotage de filets. En tant que conducteur/trice de machine de production textile, vous serez amené(e) à approvisionner les machines en bobines de fils et mettre en place les bobines/fils sur la machine. Vous serez aussi amené(e) à paramétrer les machines et contrôler le bon déroulement de la production, en veillant à la qualité des produits. Vous ferez également des opérations de maintenance telles que : changer une aiguille, un pignon, une courroie, nettoyer et graisser les machines, entretenir l'espace de travail, etc...) Gérer les casses de fils, remailler la machine, bobiner, enfiler les fils sur les machines, changer les aiguilles, suivre la production et faire les contrôles de qualité des produits feront partie de votre quotidien. Pour cela, vous ne serez jamais seul(e), parce que vous pourrez compter sur l'esprit d'équipe qui règne chez Filt. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de Stéphane, technicien et chef d'atelier, qui assurera votre formation interne Travail diversifié, en collaboration étroite avec les collègues de l'atelier Travail debout en mouvement, dans un environnement agréable, propre et peu bruyant. Des efforts physiques prolongés (station debout, va-et-vient autour des machines, chargement des bobines sur les machines, attention visuelle permanente, .) Travail en poste possible Matin/Apres-midi Une expérience professionnelle de conduite de machines de production en industrie serait un plus. Il faut avoir envie d'apprendre, il faut aussi savoir lire, écrire, mesurer et compter (savoir faire un produit en croix par exemple) pour comprendre et mettre à jour les ordres de fabrications (OF), et les fiches techniques, et avoir des notions de maintenance de niveau 1.
